總結(jié)是我們對過去一段時間的付出和努力的總結(jié)和肯定。如何正確利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體是一個需要引起我們重視的問題，我們可以合理安排自己的上網(wǎng)時間。探究別人的總結(jié)，可以幫助我們更好地寫出自己的總結(jié)。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇一
同志們、姐妹們：
在大家的共同努力下，經(jīng)過8天的緊張學習，全區(qū)第三期婦聯(lián)干部培訓班今天結(jié)業(yè)了。在這里，我代表自治區(qū)婦聯(lián)向圓滿完成學習任務(wù)的各位學員表示衷心地祝賀!向為辦好本次培訓提供大力支持和幫助的區(qū)黨校表示誠摯地感謝!
本次培訓區(qū)黨委高度重視，區(qū)黨多托親臨開班式并作了重要講話。期間，區(qū)黨校的老師作了理論輔導，區(qū)婦聯(lián)兩位副主席和部門4位領(lǐng)導結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務(wù)作了專題授課。大家普遍認為，各位老師和領(lǐng)導的講課既有理論高度，又有較強的針對性，他們精辟的論述、獨到的見解、深刻的剖析使大家深受啟發(fā)，受益匪淺。各位參訓同志正確處理了工作與學習的關(guān)系，克服了諸多困難，確保了各項培訓任務(wù)的完成，達到了預期目的。
通過老師授課與實地參觀考察，結(jié)合剛才學員的交流討論來看，這次培訓有這么幾點值得肯定：一是主題鮮明。本次培訓緊緊圍繞全面學習領(lǐng)會xx屆四中全會，努力提高基層婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)和工作能力，推動婦聯(lián)干部在“六個西藏”建設(shè)中發(fā)揮積極作用而展開，培訓重點突出，效果明顯。二是內(nèi)容實在。這次培訓班的教學安排，充分考慮了婦聯(lián)干部的自身實際和婦聯(lián)工作發(fā)展需要，多次修改課程內(nèi)容，設(shè)置了形勢教育、政策理論、女性健康、女性維權(quán)、綜合業(yè)務(wù)等專題講座，老師的講解既有高度、深度和廣度，又緊貼婦聯(lián)干部的工作實際。同時安排學習交流、參觀考察，進一步拓寬了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。三是氣氛熱烈。從課堂和課后表現(xiàn)來看，姐妹們的學習熱情很高，做到了邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。四是成效顯著。盡管這次培訓時間不長，但是不論是從事婦聯(lián)工作多年的老同志，還是剛走上崗位的新同志，都十分珍惜這次學習機會。做到不無故缺席、不遲到早退、用心聽講、認真記錄、積極思考、主動交流，培訓課堂秩序良好、學習氛圍濃厚、著實難得。大家這種求知若渴的學習精神，十分令人感動，為培訓班的圓滿結(jié)業(yè)提供了有力保證，特別是大家剛才交流了學習體會，也向我們提出了很好的建議，為我們辦好下一期培訓班提供了很好的經(jīng)驗，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我向參加本期培訓班的全體學員提幾點要求和希望，與各位姐妹共勉。
一、要加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。
從個人來講，一個人要進步，要發(fā)展，學習是基礎(chǔ)。只有刻苦學習，才能開闊視野，提升素質(zhì)，增長才干，磨勵出過硬本領(lǐng)。從時代發(fā)展來看，當今正處在知識經(jīng)濟時代，學習已成為競爭的源泉，成功的保障。再從我們婦聯(lián)來看，婦聯(lián)是黨領(lǐng)導下的婦女群眾組織，是以代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。可現(xiàn)實中，有少數(shù)婦女干部，還存在著重實踐輕理論，重業(yè)務(wù)輕能力，知識面不夠?qū)?，基礎(chǔ)知識還不夠扎實，而新形勢新要求，又明確了婦聯(lián)干部要成為復合型人才的定位，使我們必須牢固樹立終身學習的理念，增強學習求知的主動性，以時不我待的緊迫感，切實加強自身學習。各級婦聯(lián)干部要不斷緊跟形勢，緊密聯(lián)系婦聯(lián)工作的實際，加強新知識的學習，加強新情況的研究，加強新問題的探索，掌握新形勢下做好婦女工作的主動權(quán)，不斷增強自身素質(zhì)以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
二、要勤奮敬業(yè)，努力做好本職工作。
新時期、新形勢，給我們出了新課題，參加培訓更重要的是如何將所學的知識運用到實際工作中去。大家都工作在第一線，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，全面履行職能，組織動員廣大婦女積極投身新西藏建設(shè)，為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標貢獻力量。要進一步密切同廣大婦女群眾的聯(lián)系，把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為工作的生命線，尤其要關(guān)心和解決好困難婦女群眾的生產(chǎn)生活問題。要切實維護婦女群眾的合法權(quán)益，敢于為她們說話，勇于為她們撐腰，善于為她們辦事，真正成為廣大婦女群眾的貼心人，引領(lǐng)廣大婦女群眾創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績。要有強烈地事業(yè)心和高度的工作責任感，以守土有責的姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率和水平。婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，不認真工作就是對黨的事業(yè)不負責任，作為婦聯(lián)人，應(yīng)把婦聯(lián)工作作為一項崇高的事業(yè)，快樂的工作著、無私地奉獻著。有的同志說，婦聯(lián)沒什么工作可干，其實不然，干與不干或有沒有辦法干，靠我們自己的主動性和責任心。婦聯(lián)干部要成為婦女群眾的代言人、婦女群眾的知心姐妹，要以頑強的毅力推動工作，牢記“貴在有恒”。要以務(wù)實的作風落實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要以滿腔熱忱投身工作，把工作當成一種使命，干上步，想下步，努力提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，全力推進婦女工作再創(chuàng)佳績。
三、要勇于創(chuàng)新，不斷推動婦聯(lián)工作再上新臺階。
創(chuàng)新是我們婦聯(lián)工作不斷發(fā)展的不竭動力。我們要明確婦聯(lián)工作的定位是“黨政有要求，婦女有需求，婦聯(lián)所能夠”，這就是圍繞中心、服務(wù)婦女。各級婦聯(lián)組織要以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新服務(wù)方式與載體，圍繞中心、服務(wù)大局，立足基層、服務(wù)婦女，努力當好黨和政府團結(jié)婦女群眾、促進社會和諧的好助手;要創(chuàng)新活動載體和內(nèi)容，深入開展主體活動和公益活動，努力使更多需要幫助的婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠;要以“最美家庭”、尋找“最美格桑花”等婦聯(lián)品牌活動為總攬，創(chuàng)新運作方式，因地制宜地推進科學知識、文明風尚、法制宣傳、節(jié)能環(huán)保進家庭活動;要進一步把服務(wù)婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新并建立溝通與協(xié)同鏈條，積極主動承接政府有關(guān)職能，參與相關(guān)公共服務(wù)和社會管理;要以維護婦女群眾合法權(quán)益為已任，創(chuàng)新婦女兒童維權(quán)機制，不斷推進依法維權(quán)，切實為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮作用。要鞏固黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)成果，建好用好“婦女之家”，積極拓展婦聯(lián)工作的覆蓋面和影響力，切實把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
同志們，姐妹們，學習是為了更好地指導實踐、推進工作。希望大家通過此次培訓，認真消化所學知識，要把學到的政策理論、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識用好，要向周圍的婦女群眾宣傳介紹，讓更多的婦女群眾接受新知識。特別是村(居)兩委換屆后大部分婦代會主任業(yè)務(wù)不熟，婦聯(lián)工作難以開展。要層層對基層婦聯(lián)工作者進行培訓，讓她們了解婦聯(lián)是做什么的、怎么做和如何做好婦女工作等問題。各地(市)要抓縣(區(qū))婦聯(lián)干部的培訓，各縣(區(qū))要抓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、辦事處婦聯(lián)干部培訓，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)要抓村(居)婦代會主任的培訓，只有這樣才能呈現(xiàn)上下聯(lián)動、層層抓落實的局面，否則會出現(xiàn)上級婦聯(lián)轟轟烈烈、熱火朝天，基層尤其是村(居)婦代會冷冷清清、一事無成、發(fā)揮不了作用的局面，這樣，婦聯(lián)工作也形成不了合力。
希望大家回去后，要進一步加強彼此之間溝通與交流，取長補短，互相借鑒，切實做到學到新處、謀到深處、干到實處，進一步更新觀念、振奮精神，在不同的工作崗位上，為全區(qū)婦女事業(yè)的不斷發(fā)展和進步做出新的、更大的貢獻。
最后，祝姐妹們一路平安，工作順利，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇二
同志們：
歷時3天的全縣女領(lǐng)導干部培訓班，在大家的共同努力下，順利完成了既定的學習任務(wù)，今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我代表縣委，對大家順利結(jié)業(yè)表示熱烈的祝賀!
這次培訓班，雖然時間短，但效果明顯，達到了預期的目標?；仡櫩偨Y(jié)起來，主要有以下三個特點：
一是領(lǐng)導重視，組織周密。這期培訓班是今年我縣干部教育培訓的一個主體班次，縣委非常重視，明確要求務(wù)必辦出高標準、高水平，為今后的女領(lǐng)導干部提高素質(zhì)、干好工作、推動發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。圍繞這一目標，培訓前縣委組織部、縣委黨?？h婦聯(lián)多次進行專題研究、周密安排，作了充分準備?？h委書記多次過問培訓班籌備情況，對培訓工作提出了明確要求。培訓期間，采取了專人帶班、定時點名、情況通報等措施，縣委黨校積極做好各項后勤保障工作，為大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，保證了培訓工作順利進行。
二是內(nèi)容豐實，效果明顯。這次培訓本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓內(nèi)容上既兼顧共性安排了廣西精神和營里精神解讀，又針對女領(lǐng)導干部成長成才的需要安排了女領(lǐng)導干部心理健康與調(diào)適、女性修養(yǎng)與禮儀、基層女干部的素質(zhì)提升、廉政教育課等內(nèi)容，還針對如何做好婦女工作安排了全面貫徹新“兩綱”，推動基層婦女全面發(fā)展、新時期婦女發(fā)展與婦女工作、婦女兒童權(quán)益保護案例分析等知識的學習，這既適應(yīng)了大家當前開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的需要，又符合大家工作的實際需求。在培訓過程中，通過主講老師精心細致備課，深入淺出講課，再加之運用多媒體、案例研討、學習交流等靈活的教學方式，學員們加深了對所學知識的理解，取得了明顯的學習效果。
三是態(tài)度端正，學風濃厚。參加這次培訓的都是我縣女干部隊伍中的骨干力量，整體素質(zhì)高。培訓期間，大家按照縣委的統(tǒng)一要求，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守各項規(guī)章制度，態(tài)度端正，學風嚴謹，氛圍濃厚，絕大多數(shù)學員做到了不遲到、不早退、不曠課，表現(xiàn)出了黨員干部應(yīng)有思想道德修養(yǎng)和組織紀律觀念，充分展示了我縣女干部良好的精神風貌和扎實的工作作風。
下面，結(jié)合今后的工作和學習，我講三方面意見，與大家共勉。
一、找準自身位置，明確職責創(chuàng)造性地開展工作。
在座的各位大部分都是新提撥到領(lǐng)導崗位不久的女領(lǐng)導干部，在工作中一定要找準位置，明確職責。在座的大多數(shù)同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解;在政治上，都是七、八十年代以后成長起來的，大多沒有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉;在領(lǐng)導水平、工作能力上，面臨著與發(fā)展市場經(jīng)濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負歷史重托，不負黨和人民的期望。同時，要找準自己在領(lǐng)導班子中的位置，在領(lǐng)導班子中，各位扮演的是雙重角色，即在整體工作上是助手，在主持或分工工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領(lǐng)導行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。為此，大家應(yīng)該努力做到以下四點：即攬事不攬權(quán)，既要努力做好工作，又能自覺維護領(lǐng)導核心的權(quán)威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;謙讓而不阿諛，與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權(quán)而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權(quán)力，又不獨斷專行，越位爭權(quán)。我們每個同志只有正確認識這些，才能既避免無所適從，無所作為，防止越權(quán)行政等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、強化學習意識，努力提高理論素養(yǎng)和水平。
當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領(lǐng)導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領(lǐng)，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應(yīng)倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持我要學的危機感和緊迫感。一要強化學習意識。學習既是積累知識、增強本領(lǐng)、提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。廣大女干部要樹立終身學習理念，充分認識新形勢、新任務(wù)對女干部素質(zhì)的要求，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，從適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，養(yǎng)成邊學邊思，學以致用，用以促學，學用相長的良好學風。二要夯實理論基礎(chǔ)。當前，首要的是要深入學習黨的科學理論體系。在學習中，要系統(tǒng)、全面、深入的學習，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，指導自己的工作。三要聯(lián)系崗位工作學習。要堅持不懈地結(jié)合工作實際學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。要做到學以致用，關(guān)鍵是要把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通;關(guān)鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;關(guān)鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。
二、加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平。
加強實踐鍛煉，是豐富女干部工作經(jīng)驗的重要途徑，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風的必要措施。有些知識和能力，在課本上是學不到的，必須到實踐中去，向群眾學習，向老同志學習，向周圍的同志們學習。學習他們解決矛盾、處理問題的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，不斷豐富自己的基層工作經(jīng)驗，提高分析問題、解決問題的能力。要立足本職崗位加強基層實踐鍛煉，進一步增強全局觀念、大局意識和現(xiàn)代眼光，增強群眾觀念、公仆意識和服務(wù)意識。要善于總結(jié)，學會虛心、學會用心，善于琢磨、精于思考，在實踐中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，進一步提高獨擋一面，做好工作的能力，以較高的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀駕馭能力，贏得組織和群眾的信賴。
三、勇于改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力和源泉。當前，營里已經(jīng)進入了趕超跨越發(fā)展的關(guān)鍵時刻，也進入了矛盾糾紛的凸顯期、發(fā)展難題制約的瓶頸期，迫切需要我們進一步解放思想，采取創(chuàng)新的舉措破除瓶頸、破解難題、贏得發(fā)展。我們要掌握工作的主動權(quán)，結(jié)合自己所承擔工作的職能要求，熟悉掌握所分管工作的有關(guān)政策、規(guī)定、上級要求，經(jīng)常分析所主持或分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題，進一步理清工作思路，有針對性地、創(chuàng)造性地開展工作。要統(tǒng)籌兼顧抓工作，學會彈鋼琴，分清輕重緩急，集中精力想大事、議大事、抓大事，確保各項工作任務(wù)的完成。要強化執(zhí)行力狠抓落實，對決定的事情要抓一件成一件，事情一旦決定，就必須立即去辦，急事要急辦，特事要特辦，有的工作當天要完成的，就絕不能讓他過夜，堅決反對工作標準不高的現(xiàn)象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現(xiàn)象。要把婦女工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展中去思考、去謀劃、去推進，用科學發(fā)展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學發(fā)展的舉措解決發(fā)展遇到的新問題，努力把科學發(fā)展觀的根本要求創(chuàng)造性地貫徹落實到各項婦女工作中，開創(chuàng)婦女工作新局面。
四、牢記黨的宗旨，樹立領(lǐng)導干部清正廉潔的良好形象廉潔從政，是一名領(lǐng)導干部的基本要求。我們要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，履行反腐倡廉“一崗雙責”的責任，樹立領(lǐng)導干部清正廉潔的良好形象。一要做到為民。就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。二要做到務(wù)實。就是要堅持實事求是，既勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。三要做到清廉。就是要堅持以身作則，正確行使權(quán)力，保持清正廉潔。廉政這根弦對年輕干部一刻也不能放松。權(quán)力是柄雙刃劍，正確行使權(quán)力，可以施展才華，造福于民;濫用權(quán)力，必然禍害群眾，殃及自己。我們領(lǐng)導干部都應(yīng)好好想一想，當干部應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點什么?作為領(lǐng)導干部，大家一定要以實際行動回答好這些重大問題。一定要防微杜漸。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做到防微杜漸，關(guān)鍵是要保持良好的生活作風和生活習慣。領(lǐng)導干部有什么樣的生活情趣、生活格調(diào)和生活品位，可以從一個側(cè)面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領(lǐng)導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從不檢點的生活作風和不良的生活嗜好開始的。這方面的教訓很深刻，千萬要吸取!一定要廉潔自律。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民干事的時間更有限，在座的各位女領(lǐng)導干部一定要在思想上真正搞清楚這個問題。無論在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。
同志們，新的形勢對大家提出了新的要求。我們一定要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，作出新貢獻。我們應(yīng)該堅信，只要我們把潛力和優(yōu)勢發(fā)揮出來，把積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，振奮精神，埋頭苦干，營里的前景一定會更加廣闊，營里的未來一定會更加美好!
謝謝大家!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇三
我們企業(yè)管理協(xié)會與20xx年6月15日正式注冊成立，由熱衷于企業(yè)管理工作的x學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織，并接受院團委及經(jīng)濟與旅游管理系的指導和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)”為指導方針，以“博采眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作?；厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風雨，我們攜手并肩一路走來，可以說，我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進步！
首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。接下來，為了協(xié)會的長遠發(fā)展，選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會舉行新會干招聘活動，新會干的加入，為協(xié)會注入新的血液。第三、在新會干選拔出來之后，考慮到協(xié)會規(guī)模較大，為了方便管理，協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū)，x職業(yè)學院開展了為期四期的大學生素質(zhì)拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解，培養(yǎng)會員的團隊合作精神。第五、開展與社會接軌————社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數(shù)量有所提高，在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會員了解當前證券市場的發(fā)展走向，協(xié)會舉辦了一系列活動。首先，協(xié)會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次，協(xié)會開展了國海證券知識講座、舉辦x高校首屆模擬炒股大賽，炒股大賽范圍覆蓋x各高校，取得較良好的效果。第七、開展豐富大學第二課堂————專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。第八、構(gòu)架商務(wù)交流的平臺———舉辦模擬商務(wù)談判，此次商務(wù)談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學生會攜手共同打造商務(wù)活動的盛會。第九，長虹視博館中國行——大型戶外展，12月30日，長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行x站，本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調(diào)研———企業(yè)文化游系列活動。當前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會上對汽車高度關(guān)注，大學生也對其情有獨鐘。因此，我們與x汽車行經(jīng)理協(xié)商，為同學們爭取到了參觀的機會。第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展，增加與其他協(xié)會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性，同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。第十一、開展以《加強團結(jié)暢想未來》————會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高————謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動，縱觀x學院三十多個社團，論活動數(shù)量，我們協(xié)會是位居前列。在活動的質(zhì)量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經(jīng)常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四，協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協(xié)會的活動。
過去的一年是不平凡的一年，一年的`歷練，一年的發(fā)展，同樣也是一年的進步。回首過去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過后的彩虹。
在此，我寄于協(xié)會“三個希望”一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位，積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。二、希望企協(xié)會干盡心盡責，把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出x學院，走出x，向更遠的地方延伸。
作為首期學員代表，我非常感謝公司領(lǐng)導給了我們這樣的培訓學習機會，為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質(zhì)營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學員向各位領(lǐng)導表態(tài)，一定不辜負領(lǐng)導的希望，在學習的全過程中一定遵章守紀，遵守培訓紀律，認真學習，積極訓練。其次，我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓工作作指導的教師和專家們，我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝——學校的領(lǐng)導和后勤工作者們，感謝你們的支持。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝學院給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠學院每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是別人說出來的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。
五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他學習。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、學員朋友們、老師們、同學們：
大家好！
我們的培訓馬上就要結(jié)束了，感慨時間很快，總結(jié)這七天的培訓學習，感覺收獲頗多，心中也感慨良多！
短暫但卻充實的七天學習，給我們留下了美好而又難忘的記憶。首先，請允許我代表本屆校級后備管理干部培訓班的班委和全體學員們向夷陵區(qū)教育局、區(qū)研訓中心和x教育學院的領(lǐng)導給予我們的關(guān)愛表示最衷心的感謝！向我們辛勤傳授知識的學院老師們道一聲：您辛苦了！向支持我們班委工作的各位同仁表示感謝和贊賞！
七天的學習，是一個快樂無窮的旅程，雖然有辛苦，有汗水，但我們還是要說：值！借此機會，我代表班委和全體學員向各位領(lǐng)導匯報一下本屆培訓班的學習生活情況。
我們班是一個凝聚力很強的班集體。在培訓學習中，無論開展什么活動，無論出現(xiàn)什么情況，我們班始終以維護夷陵教育形象為大局，自覺遵守紀律，遵守師德規(guī)范，服從班級管理。
我們班也是一個充滿活力、富有生機的班集體。本班的學員年齡大多在三十五歲左右，年輕化的學員隊伍，讓富有創(chuàng)新、勇于開拓、積極進取的學員們更彰顯出勃勃生機和活力。
我們班更是一個愛學習、肯上進的班集體。在學習期間，沒有一個人曠課、逃課，很少有學員請假，各位學員克服各種困難，認真學習，積極交流，深刻反思，理性感悟，收到了非常好的學習效果。
短短的七天時間，我們聆聽了十三位專家十五個專題的輔導講座，他們用生動的案例闡釋了枯燥乏味的理論，他們用樸實的語言演繹著一個又一個的精彩。我們收獲頗多，感受至深。
我們收獲了汗水。七天的學習，時間短，任務(wù)重，我們?nèi)w學員沒有一個掉隊，沒有一個喊累。虛心上進，如渴地汲取知識營養(yǎng)，感受了新的理念和觀點，充實和武裝了我們的頭腦，圓滿出色地完成了既定的學習任務(wù)。
我們收獲了希望。在這七天里，我們互相學習，互相幫助，通過同伴們的交流研討、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，釋放出無限的激情和能量，這讓我們又看到了夷陵教育新的曙光和希望。
七天的學習馬上就要結(jié)束了，七天時間，是很短暫的，也是漫長的。不管怎樣，我們又有了新的收獲和感悟，讓我們把這些收獲和感悟化作實踐的動力，放飛心中燦爛的夢想，共同攜手，為促進夷陵區(qū)的教育發(fā)展作出自己的努力。同時，我也期待著下一次的相聚，愿我們的友誼地久天長。
謝謝！轉(zhuǎn)載請注明。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇五
科級領(lǐng)導干部是基層公務(wù)員隊伍的中堅力量,他們作用發(fā)揮的好壞關(guān)系到本單位乃至整個區(qū)域工作的推進和完成質(zhì)量。為了提高基層科技干部的工作水平和能力素質(zhì),必須加強對他們的培訓。下面是x給大家整理的科級領(lǐng)導干部培訓班上的講話，僅供參考。
尊敬的浙江大學各位領(lǐng)導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領(lǐng)導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領(lǐng)導為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領(lǐng)導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結(jié)業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結(jié)合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效。
體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關(guān)負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領(lǐng)域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的杭州市地方領(lǐng)導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內(nèi)容設(shè)計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調(diào)整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領(lǐng)導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結(jié)。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領(lǐng)導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
必要的應(yīng)酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領(lǐng)導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領(lǐng)導干部，成為勝任本職工作的領(lǐng)導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)宣傳各部門、各單位學習成果轉(zhuǎn)化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務(wù)。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務(wù)，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務(wù)。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領(lǐng)先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
同志們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節(jié)，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區(qū)委和全體學員，向為我們精心設(shè)計培訓課程，創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學的各位領(lǐng)導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
校，學習培訓環(huán)境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產(chǎn)學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區(qū)干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領(lǐng)，才能在激烈的區(qū)域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業(yè)高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務(wù)來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領(lǐng)、解決實際問題。這次高級研修班的規(guī)格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領(lǐng)導，在各自的研究領(lǐng)域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經(jīng)驗;培訓內(nèi)容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、城中村改造開發(fā)、現(xiàn)代城市管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理與媒體應(yīng)對、政府投融資、社會管理創(chuàng)新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結(jié)合工作學、聯(lián)系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路和推動發(fā)展的舉措。
三是要端正態(tài)度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領(lǐng)導干部教育培訓作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。同志連續(xù)在中央黨校幾次開學典禮上發(fā)表重要講話，系統(tǒng)闡述了領(lǐng)導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區(qū)委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務(wù)來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領(lǐng)導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區(qū)各項工作任務(wù)十分艱巨繁重的情況下，區(qū)委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態(tài)度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務(wù)多、工作忙，在脫產(chǎn)學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規(guī)定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和本領(lǐng)，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)中央、省委關(guān)于認真抓好黨員領(lǐng)導干部黨的十七大精神培訓工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班今天正式開班了。這是我市學習宣傳貫徹十七大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領(lǐng)導干部理解透、把握透、掌握好黨的十七大精神的有效學習形式。市直科級干部隊伍龐大，據(jù)統(tǒng)計有5449名，其中實職3898名，非領(lǐng)導職務(wù)1551名。同時經(jīng)市委組織部協(xié)調(diào)，高新區(qū)工委選派62名科級干部參訓。這么大的培訓規(guī)模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數(shù)眾多，且必須在年底前訓完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續(xù)舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓的有市直900多名科級干部，絕多數(shù)是實職，以及工委領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務(wù)，下午來為大家做專題輔導報告。
下面，就這次學習培訓，我講幾點意見：
一、新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高要求，迫切需。
要我們加強學習。
當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區(qū)之間的競爭，越來越表現(xiàn)為綜合實力的競爭，最終表現(xiàn)為人的素質(zhì)的和本領(lǐng)的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質(zhì)是比較好的，但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務(wù)來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發(fā)揮上，還是在知識水平、思想觀念和執(zhí)政能力、領(lǐng)導水平方面，都還存在著諸多不相適應(yīng)的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設(shè)和先進性建設(shè)，這歸根結(jié)底在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領(lǐng)導干部先進性作用的發(fā)揮和素質(zhì)、本領(lǐng)的提高。領(lǐng)導干部要保持先進性、增強素質(zhì)、提高本領(lǐng)，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學習。大家要把加強政治理論學習作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領(lǐng)導水平領(lǐng)導能力的提高。在學習過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養(yǎng)，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學以培智?。通過學習，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰(zhàn)略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。三是堅持?學以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗來指導我們的工作實踐，在實踐中不斷開創(chuàng)工作的新局面。
二、堅持學以致用，大力弘揚馬克思主義學風。
學習的目的在于運用，運用是更主要的學習。我們學習貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現(xiàn)在深入學習上，更要體現(xiàn)在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學員，要著重在以下四個方面狠下功夫：
排部署，深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)上來。
其次，要在聯(lián)系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導實踐。同志們在學習中，要從樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的大局出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，聯(lián)系本單位、本部門的實際，聯(lián)系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導實踐的自覺性。要積極運用學到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關(guān)心的熱點問題進行深入思考、科學分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學習的機會，互相交流，啟發(fā)思考，從而產(chǎn)生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。
堅持‘兩個務(wù)必’，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務(wù)必?，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，是一個很現(xiàn)實的考驗。古人曾經(jīng)說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業(yè)，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業(yè)。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學習中緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結(jié)，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養(yǎng)進一步增強，自覺堅持?兩個務(wù)必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。
第四要在抓好作風建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。今年是中國共產(chǎn)黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執(zhí)政地位，并將依靠先進性繼續(xù)長期執(zhí)政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發(fā)揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執(zhí)政的歷史條件下，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，擔負的歷史任務(wù)發(fā)生了深刻變化，黨員干部隊伍發(fā)生了深刻變化，在國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實、經(jīng)濟和社會、黨內(nèi)和黨外各種因素綜合作用下，領(lǐng)導干部身上滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也在增加，在這種情況下，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的政治責任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養(yǎng)進一步加強，作風建設(shè)進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
三、就有關(guān)學習紀律再提幾點要求。
一是希望大家實現(xiàn)好從工作到學習的轉(zhuǎn)變。在座的各位都是市直單位政治理論素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)水平較高的科級干部，到黨校來學習，沒有了繁忙的事務(wù)纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學習，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導，也能給我們提供更多的知識信息，實現(xiàn)學員的實踐優(yōu)勢和教師的理論優(yōu)勢的互補，做到教學相長。二是希望大家實現(xiàn)好由領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔任的是什么職務(wù)，進黨校以后，都是一個普通學員，我們的任務(wù)只有一個，那就是學習知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。
為了保證培訓質(zhì)量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學習內(nèi)容。可以說這次學習的內(nèi)容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當前的形勢和工作任務(wù)密切相關(guān)的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學習，積極思考，力爭使自己學有所獲，學有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規(guī)章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關(guān)于培訓班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔任領(lǐng)導職務(wù)，還是擔任非領(lǐng)導職務(wù)，單位能夠在業(yè)務(wù)繁忙的情況下安排我們脫產(chǎn)學習，這是對我們的器重和關(guān)愛，同時，參加這次培訓對我們自己來說也是一個難得的學習機會。希望大家珍惜這次學習機會，認真學習理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風上都有一個明顯提高。
下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇六
同志們：
今年4月份以來，為認真貫徹公安部《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神，切實提高社會單位火災防控能力。我市在社會單位深入開展了以提高“檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”為主要內(nèi)容的“四個能力”建設(shè)活動。通過近幾個月的努力，已取得了初步成效，社會單位內(nèi)部消防管理水平明顯提升，社會單位火災防控能力明顯增強。在肯定成績的同時，應(yīng)該清醒的認識到，這項工作在我市開展的還不平衡，一些單位對此項工作沒有引起足夠的重視，甚至沒有真正開展起來；還有些單位對“四個能力”建設(shè)工作標準不熟悉，重“標識”建設(shè)，輕火災隱患查改、消防設(shè)施維護、滅火預案演練等制度落實，防火檢查、巡查工作不到位，員工消防安全素質(zhì)不高，單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問題，進一步深化我市社會單位“四個能力”建設(shè)，切實提高社會單位消防安全管理水平，因此，我支隊專門組織人員對各單位的“明白人”進行了專門培訓，此次培訓很必要，也很重要，現(xiàn)提出以下幾點要求：
一、進一步提高認識，切實增強深化社會單位“四個能力”建設(shè)的責任感和緊迫感。
社會單位是社會火災防控的第一道基礎(chǔ)防線，消防安全“四個能力”是貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）的有效載體。通過“四個能力”建設(shè)，提高單位員工撲救初期火災和組織引導人員疏散逃生的能力，就能抓住有利時機，最大限度地減少火災危害，有效填補消防隊到場前的時間空白點。為此，各單位要進一步強化對做好消防安全“四個能力”建設(shè)重要性的認識，深入剖析本單位“四個能力”建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，細化工作方案，落實建設(shè)標準，明確完成時限，在提高“四個能力”建設(shè)質(zhì)量上下真功夫，通過扎實有效的工作，切實提高社會單位防控火災能力。
二、進一步強化培訓，大力提高社會單位“四個能力”建設(shè)“明白人”消防管理水平。
抓好消防安全“四個能力”建設(shè)最根本的是調(diào)動和發(fā)揮社會單位及員工群眾的積極性和主觀能動性。俗說話：“火車跑得快，全憑車頭帶”。單位的“明白人”好比車頭，明白人培訓好了，真正成為“四個能力”建設(shè)的“帶頭人”和“骨干”，整個“四個能力”建設(shè)工作就能快速進展。此次培訓希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點：
一是提高認識，把握機會，認真學習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學習機會。認真聽講，做好筆記，帶著問題去學習、去思考，切實提高自身的能力素質(zhì)，扎扎實實地將“四個能力”建設(shè)的內(nèi)容學通、吃透，真正成為“四個能力”建設(shè)“明白人”，為接下來做實、做細本單位“四個能力”建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)。
二是要積極傳達貫徹。通過此次培訓，參加培訓人員要及時將本次培訓的內(nèi)容進行傳達，組織全體員工對相關(guān)材料進行學習，整體提高單位對“四個能力”建設(shè)的認識，確保單位消防安全“四個能力”建設(shè)順利達標。
三是要有所行動，參加培訓人員要在培訓結(jié)束后立即行動起來，針對單位“四個能力”建設(shè)中存在的不足，下大力氣開展整改，切實提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。
三、加強輿論宣傳，形成全社會齊抓共管“四個能力”建設(shè)的合力。
社會單位“四個能力”建設(shè)涉及各行各業(yè)，是一項社會性工作，必須發(fā)動社會各界廣泛參與。各單位要通過開辟消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式，大力宣傳開展“四個能力”建設(shè)的目的、內(nèi)容和要求，使社會公眾普遍了解“四個能力”建設(shè)的重要意義。7月份，南寧夢之島全區(qū)7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設(shè)消防知識競賽，這種形式很好，達到人人掌握“四個能力”建設(shè)常識的目的，其他重點單位可以向他們借鑒學習。
四、加強建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)工作。
建筑消防設(shè)施是確保建筑物一旦發(fā)生火災時自動報警、自動滅火、引導人員逃生的必要設(shè)施。新修訂的《消防法》對建筑消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及檢測工作作了明確的規(guī)定。5月份，我支隊在全市范圍內(nèi)開展了建筑消防設(shè)施專項治理行動，取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實《消防法》的規(guī)定，建筑消防設(shè)施因后期管理及維護保養(yǎng)不當造成不能正常使用的問題十分嚴重，使社會整體防范火災能力降低。為了切實提高建筑消防設(shè)施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民群眾生命及財產(chǎn)安全，依照《消防法》的規(guī)定，設(shè)有自動消防設(shè)施的單位必須保證所有消防設(shè)施正常運行。無檢測和維護保養(yǎng)能力的單位，要委托具備專業(yè)資質(zhì)的單位進行維護保養(yǎng)。
11月底，公安部將派出檢查驗收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設(shè)施專項整治進行驗收，在全國范圍內(nèi)排名并通報。最后，希望各單位一定高度重視，在分管監(jiān)督員的指導下，確實把兩項工作真真正正抓到位，落到實處。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇七
大家上午好！
中國傳統(tǒng)文化博大精深，源遠流長，馳譽神州，遠播海外，成為民族精神多元文化的重要內(nèi)涵，也是中華民族優(yōu)秀文化的一朵奇葩。國粹賦予人以聰穎靈性和拼搏精神，通過嚴格的培訓和系統(tǒng)教育，使每一位學生學會自立自強，懂得與人合作、和諧共處。對培養(yǎng)少年兒童的堅強意志和優(yōu)秀品質(zhì)都有積極作用，為此，南京七彩鹿培訓機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)應(yīng)運而生，感謝各位蒞臨七彩鹿宿遷校區(qū)，我謹代表南京七彩鹿培訓機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)全體師生對各位來賓在百忙之中蒞臨本校表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
信，有學而不厭的廣大學員、有誨人不倦的職員團隊、有鼎力相助的各方友人，南京七彩鹿培訓機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)必將勢如破竹，所向披靡，為宿遷培訓教育行業(yè)添枝加葉、增添光彩。
相對過去，我們更加憧憬未來，我們珍惜時代賦予七彩鹿的機遇，珍惜我們每一次前進的步伐，七彩鹿以開業(yè)為起點，今后將以開放的管理、廣泛的參與，始終如一的堅持“學而不厭、誨人不倦”的教學價值觀，堅持“以人為本、以質(zhì)取勝、以誠服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持為廣大學生提供更優(yōu)質(zhì)更完善的服務(wù)。
最后，再次感謝大家蒞臨典禮現(xiàn)場，祝大家身體健康、百事順心，萬事如意。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇八
同志們：
大家上午好!
今天__市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方__市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們__防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表__市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們__市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是__的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20__年__市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：總結(jié)實踐：學習只是第一步，培訓結(jié)束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇九
各位領(lǐng)導、各位學員：
大家下午好！今天，x行政學院舉行廳級領(lǐng)導干部研討班開班典禮。在此，我代表省委、常務(wù)副省長兼行政學院院長付志方同志和行政學院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎！
這期研討班是我們行政學院今年上半年級別最高、份量最重的一個班次，省領(lǐng)導高度重視，寄予厚望，志方常務(wù)副省長原定今天來院作一次春季開班的講話，因為急事在身，不能成行，特別囑托我轉(zhuǎn)達省委省政府和他本人對大家的問候！
這期研討班是根據(jù)省委省政府今年工作的中心確定的，也是經(jīng)過省委省政府批準舉辦的。主題是，“應(yīng)對金融危機，推進x經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”，目的是，把大家的思想統(tǒng)一到中央和省委對國內(nèi)外形勢的正確判斷和決策部署上來，進一步提高應(yīng)對金融危機的能力。大家知道，去年我省經(jīng)濟經(jīng)受住了金融危機的嚴峻考驗，經(jīng)濟社會發(fā)展較為平穩(wěn)。今年全國和全省“兩會”都將應(yīng)對金融危機擺到了極其重要的位置，制定出臺了一系列保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調(diào)指出，必須牢牢把握“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”這條主線，做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項工作。目前來看，雖然我國部分地區(qū)和行業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)出現(xiàn)企穩(wěn)回升跡象，但金融危機仍在蔓延加深，我省經(jīng)濟依然面臨嚴峻挑戰(zhàn)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。正是由于這樣的歷史背景，使得這期研討班具有不同以往常規(guī)培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定中承擔著重要職能，各位領(lǐng)導在履行這些職能中都發(fā)揮著重要作用，大家的認識如何、能力怎樣，直接關(guān)系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期研討班是深入落實中央和全省經(jīng)濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應(yīng)對復雜經(jīng)濟形勢能力、維護全省經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要，也是充分調(diào)動大家智慧和力量，共同研究金融危機下如何實現(xiàn)我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難得機遇。為了辦好這期研討班，我們學院進行了認真謀劃、精心安排，在課程設(shè)置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。這里，我來向大家簡單匯報幾句。
一是圍繞主題設(shè)課。謀劃安排了宏觀經(jīng)濟形勢分析、x經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考、金融危機條件下的政府應(yīng)急管理問題和就業(yè)問題、國際金融危機對中國經(jīng)濟影響及對策、保增長調(diào)結(jié)構(gòu)的實現(xiàn)途徑等課程和專題講座，力求內(nèi)容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。
二是師資配備規(guī)格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學者與領(lǐng)導干部組成。其中，國家行政學院副院長、中央黨校博士生導師韓康教授長期致力于比較經(jīng)濟理論、比較經(jīng)濟體制和宏觀經(jīng)濟的研究，多次參與國家經(jīng)濟改革與發(fā)展重大課題的研究，曾被港、臺學界評為大陸最有影響的50位經(jīng)濟學家之一；國家行政學院經(jīng)濟學教研部主任、x大學博士生導師王健教授在西方經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、政府經(jīng)濟學等領(lǐng)域成就卓著；中國人民大學中國就業(yè)研究所副所長、博士生導師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經(jīng)濟理論與政策等領(lǐng)域的教學與研究，造詣很深；x經(jīng)貿(mào)大學副校長武建奇教授長期從事經(jīng)濟學研究，被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經(jīng)濟的學者之一；x經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟研究所所長兼數(shù)量經(jīng)濟研究所所長武義青教授在數(shù)量經(jīng)濟學研究領(lǐng)域成果豐碩，同時擔任著x省決策咨詢委員會委員等重要職務(wù)。此外，省政府應(yīng)急管理辦公室主任李琛、省發(fā)改委副主任吳曉華、省統(tǒng)計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底，又有豐富實踐經(jīng)驗的學者型領(lǐng)導。
三是教學方式方法多樣。本期研討班采取的是啟發(fā)式、參與式教學方法。通過開設(shè)學員論壇、分組研討、案例分析，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們還將實行教學項目組管理法，由教務(wù)部和經(jīng)濟學教研部共同組成教學項目組，統(tǒng)籌負責班內(nèi)教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務(wù)。
將這期研討班辦好，需要我們大家共同努力。為此，受志方常務(wù)副省長委托，也對大家提幾點希望和要求。
一是要珍惜機會，轉(zhuǎn)換角色，安心學習。在座的各位領(lǐng)導肩負著重要職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出一周的時間來學習，極為不易，請大家務(wù)必珍惜，沉下心來，力求在規(guī)律性層面梳理出一些東西。
二是要理論聯(lián)系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中應(yīng)對金融危機的能力和本領(lǐng)。我們將把大家研討當中的交流發(fā)言整理成《研討摘要》，通過學院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領(lǐng)導，有助于大家將所學知識轉(zhuǎn)化成工作成果，也為省委省政府科學決策提供一些參考。
三是要注重加強學風建設(shè)。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學風建設(shè)的若干意見》的規(guī)定，結(jié)合我省正在開展的“干部作風建設(shè)年”活動，將加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務(wù)實，談?wù)嬷埔?，不講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。同志們，x行政學院建院時間尚短，各方面條件都難與省委黨校相比，但我們將力爭用周到的服務(wù)彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還請大家諒解為盼。
最后，祝大家在校期間學有所獲，回去以后學有所成！謝謝大家！
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十
同志們：
大家好！
為期一天半的四項監(jiān)督制度專題培訓班就要結(jié)束了。培訓班將專題培訓與集體談心談話活動結(jié)合進行，我代表局黨委就學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度與全局副處級以上干部進行了集中談心談話，局黨委委員、紀委書記xx就如何貫徹落實四項監(jiān)督制度結(jié)合我局具體實際作了中心發(fā)言，組織原文學習了四項監(jiān)督制度，分黨委書記、隊長、組織部長三個組進行學習討論，并組織進行了專題知識測試，聽取了xx主任精彩的講課，培訓班安排緊湊、內(nèi)容豐富，在大家的共同努力下，取得了較好效果。培訓班的舉辦，僅僅是拉開了學習宣傳和貫徹落實干部監(jiān)督四項制度的序幕，深入推進制度的落實還有大量的工作要做，下面我就貫徹本次培訓班要求，全面深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度再講幾點具體意見：
一要高度重視，加強領(lǐng)導。
全局各級領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導要高度重視四項監(jiān)督制度的學習宣傳和貫徹落實工作，要以高度的政治責任感和認真負責的積極態(tài)度，切實抓緊抓實。黨委書記要負起主要責任，隊長要積極支持，組織部門要狠抓落實。深入學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度，思想要重視，認識要統(tǒng)一，責任要明確，措施要得力，效果要顯現(xiàn)。
二要廣泛宣傳，強化教育。
局黨委按照省委組織部的部署要求，已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度“四個專項活動”的安排方案》，強調(diào)要突出“學好四項制度，抓好四個專項，做好四篇文章”這一主題，重點落實八個方面工作。各單位要抓緊召開黨委會，專題研究部署該項工作。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊等各類媒體的作用，廣泛宣傳。要在本單位進行一次四項監(jiān)督制度知識的普及教育，切實讓廣大干部職工熟悉了解四項監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定。
三要結(jié)合實際，著力推進。
推進四項監(jiān)督制度的貫徹落實，一定要結(jié)合本單位實際，有重點地解決本單位存在的突出問題。要在對照檢查上下功夫，查擺本單位在干部選拔任用工作中存在的不符合、不規(guī)范、不嚴格等問題；要在剖析原因上下功夫，深入分析為什么會出現(xiàn)問題，出現(xiàn)問題的癥結(jié)在哪里；要在規(guī)范運作上下功夫，干部工作要講規(guī)矩，要重規(guī)范，該走的程序一步也不能少，該做的工作一項也不能缺；要在完善制度上下功夫，按照四項監(jiān)督制度的規(guī)定要求，細化具體的操作辦法，用制度的形式把規(guī)矩訂好，做到有章可循，有章必循；要在創(chuàng)新舉措上下功夫，干部人事制度改革不可能一蹴而就，要在實踐中積極探索，特別是在競爭性選拔干部方面要大膽創(chuàng)新，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
同志們，我局地礦事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展需要強有力的人才支持和組織保證，選好人，用好人，是我局各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的崇高使命和神圣責任，我們一定要認真貫徹落實中央、省委的指示精神，按照省委組織部的部署要求，大力學習宣傳四項監(jiān)督制度，全力貫徹落實四項監(jiān)督制度，進一步整治選人用人上的不正之風，進一步匡正選人用人風氣，進一步提高選人用人公信度，為推進我局地礦經(jīng)濟和各項事業(yè)邁上新的臺階作出新的貢獻。
謝謝大家！轉(zhuǎn)載請注明。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十一
同志們：
大家好！
今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結(jié)實踐。學習只是第一步，培訓結(jié)束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！
謝謝大家！
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十二
同志們：
今天的培訓班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領(lǐng)導、從副職提到正職的正科級領(lǐng)導，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行，得到領(lǐng)導和群眾的充分認可，經(jīng)過組織考察走上了科級領(lǐng)導崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向?qū)Σ粚Φ膯栴}，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會影響力?？h委書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導對你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領(lǐng)導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。
科級領(lǐng)導干部既是公務(wù)員隊伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著xx縣的發(fā)展。當前，我縣已進入了一個新的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。
首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學習的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責任。要實現(xiàn)好既定的目標，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。
其次，加強學習、提高能力是推動科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。“”時期是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變增長方式為導向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標的社會管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時，我們還要解決經(jīng)濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質(zhì)量不高的問題;既有發(fā)展不夠的問題，又有協(xié)調(diào)不好的問題;既有基礎(chǔ)不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟的整體推進?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟增長、環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)xx縣長遠發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是xx縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。
第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導干部自覺學習、帶頭學習、經(jīng)常學習，是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的.挑戰(zhàn)，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規(guī)律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
當前，xx縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。這些充分說明了省、市領(lǐng)導對發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設(shè)作出應(yīng)有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。
一要有使命感。使命感是領(lǐng)導干部干好事業(yè)的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔負起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業(yè)有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。
三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務(wù)艱巨，時不我待。作為新提拔領(lǐng)導干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設(shè)大業(yè)中來。
這次培訓班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟、如何當好正職領(lǐng)導、副職領(lǐng)導、應(yīng)對新聞媒體、計生工作、應(yīng)對公共突發(fā)事件、黨風廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實際問題，將學到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯(lián)系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達的現(xiàn)實，不“難”字當頭。領(lǐng)導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕?lián)L險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯失機遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關(guān)鍵要學會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領(lǐng)，為今后的學習和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍，作出積極的貢獻。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十三
親愛的同學們：
大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的社會，要想在機遇與挑戰(zhàn)的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養(yǎng)，不斷的去擴展自己的內(nèi)涵和外延。尤其是在學生干部光環(huán)照耀下的我們。更應(yīng)該加強各方面的學習以適應(yīng)新形勢下各項工作的需要和挑戰(zhàn)。
其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學習，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。
修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統(tǒng)的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的`理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們?nèi)狈Φ竭_那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信，每一個人都有理由去描述他的理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉(zhuǎn)化為一個有社會規(guī)則制約的人，就注定了要經(jīng)歷學習這個起點。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的當今社會，必定一個學習型的社會，那么，什么樣的學習才是好、有益的學習，答案是：能夠促使我們行為習慣有所改變的學習，尤其是那些不良的行為習慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我，努力成就未來”。
古人云“三人行必有我?guī)熝伞?，也就是說，誰都可以是我的老師，而我也可以成為他人某一方面的坐標，而這個"我"可以是在座的每一個人，也可以是我們的老師、親人或朋友。只要是正確的，積極的、仁厚的，我們都應(yīng)該欣然學習、接受和吸納。所以下面我將隆重的為大家介紹經(jīng)過半年多醞釀和考察之后，本期學習培訓的組織機構(gòu)。班主任：冉靜 主要培訓人：校團委組織部陸保霖等 ，之后還會陸續(xù)邀請學校的老師任教 助教：校團委學生團總支楊明艷 學員：校團委學生會全體學生干部。需要說明的是：今后還會從在座的各位當中民主推選出一些各方面表出現(xiàn)均突出和優(yōu)秀的同學擔任班主任和班委等職務(wù)，大家一起將學生干部的培訓工作、將屬于我們自己的事業(yè)開展得更好。值得期待的是：在培訓結(jié)束后的結(jié)業(yè)典禮上，我們將著重表彰在學習培訓中綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的干部并評出一部分優(yōu)秀學員給予頒發(fā)證書;對任職的班委、班主任及培訓的相關(guān)干部頒發(fā)聘書。同時，還將對本學期各部門評選出的優(yōu)秀學生干部頒發(fā)榮譽證書。
拼搏未有窮期，我們還需努力。陸保霖、楊明艷等同學的首次大膽而勇敢的嘗試，不僅為我們作出了很好的表率，也驗證了孔夫子幾千年前對于“三人行必有我?guī)熝伞钡纳羁淘忈?。希望在座的、蓄勢待發(fā)的有志青年能夠懷著一顆感恩的心，謙虛的去學習、交流并共同進步。記住，滿招損謙受益。也希望有朝一日，在座的每一位都能夠勇躍、勇敢的競爭上崗，站上這個講臺，將“三人行必有我?guī)熝伞钡膬?yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
最后，祝大家在本期培訓中學有所成，學有所悟。謝謝大家!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十四
同志們：
大家上午好!
今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：總結(jié)實踐：學習只是第一步，培訓結(jié)束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十五
大家作為學生干部是學生中的先進分子，是聯(lián)系老師和同學的橋梁和紐帶，是能夠自我教育和管理的主人。因為大家的思維比一般同學更成熟，大家的考慮比一般同學更周全，人際交流和溝通的能力更強，作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守《中學生日常行為規(guī)范》的同時，大家更應(yīng)該明確自己所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，下面我們就一起對此作一下討論。
當好學生干部應(yīng)具備“一顆紅心”“六種能力”，處理好“五種關(guān)系”。
首先，“一顆紅心”指的是我們每一個學生干部都應(yīng)該有為社會、為學校、為學生盡責服務(wù)的意識，并且能落實到行動中。周志雄，金融界領(lǐng)軍人物，在反思自己成功時感慨地說：成功或許緣于小時候培養(yǎng)起來的強烈的責任意識。我們原來那所學校叫民院附中，最早在西單小石胡同的貝子府，教室是很大的大殿，大殿中間有一個火爐，通著煙筒，燒火取暖。我每天早上會早起大概一個半小時，先去生火。班里還有其他三十個孩子，但從來都是我做——因為都是小孩，同學們從來都不會考慮為什么單單我生火。長大后認識了俞敏洪—北京新東方學校校長，他在大學期間生了四年爐子。我想，這種天生的責任感讓我們主動照顧別人，服務(wù)別人，是我們受到大家認可的基石，是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
中國臺灣有這么一所學校，學生年齡在15-18之間，每年三千多學生中，因違反校規(guī)校紀被校方開除的二、三百人。學校沒有工人，沒有保衛(wèi)，沒有大師傅，一切必要工作都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師七米外要敬禮。學生沒有寒署假作業(yè)，沒有一個考不上大學的。這就是中國臺灣享譽30年以道德教育為本的忠信高級工商學校。在中國臺灣各大報紙招聘廣告上，經(jīng)常出現(xiàn)"只招忠信畢業(yè)生”字樣。
這所學校的高校長就責任有過精彩的演講。他說：我們每個學生如果人人都說：學校秩序不好，是我的責任;國家教育辦不好，是我的責任;國家不強盛，我的責任??人人都能主動負責，天下哪有不興盛的國家?哪有不團結(jié)的團體?所以說，每個學生都應(yīng)該把責任拉到自己身上來，而不是推出去。我在中國臺灣辦學校就是這樣，如果教室很臟，我問“怎么回事?”假如有個學生站起來說：“報告老師，今天是32號同學值日，他沒有打掃衛(wèi)生”。那樣，這個學生是要挨揍的。在我的學校，學生會這樣說：“老師，對不起，這是我的責任”，然后馬上去打掃。燈泡壞了，哪個學生看見了，自己就會掏錢去買個安上，窗戶玻璃壞了，學生自己馬上買一塊換上它——這才是教育，不把責任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，我告訴你，吃虧就是占便宜，這種教育要牢牢記在心里，我們每個中國人都要記住!
同學們這種責任意識人人都應(yīng)有，我們學生干部更應(yīng)走在前列。丘吉爾曾經(jīng)說過：一個人想要變得高尚和偉大是要付出代價的，那就是責任。因此我們所有學生干部有責任嚴格要求自己，起到旗幟表率的作用。因此，我們的儀表發(fā)型要符合中學生的形象，我們的言談舉止要文明，我們的待人接物要得體，我們的心胸要寬廣，我們的學習成績要出色，我們要樂于為社會、學校、同學服務(wù)。沒有什么原因，這就是我們學生干部的責任。
其次，六種能力包括：
1.管理、組織協(xié)調(diào)能力。如對班級紀律、衛(wèi)生、安全的管理及對活動如運動會、主題班會、班級文化的創(chuàng)意、衛(wèi)生體檢等的組織協(xié)調(diào)。昨天學生會組織的“為貧困學校捐書義賣”活動給我留下深刻的印象。整個活動場面盛大，秩序井然，同學們積極參與，奉獻愛心，以至兩家報社競相來采訪。
充分顯示了學生會極強的管理、組織協(xié)調(diào)能力。
2.觀察、分析問題能力。如在學習生活中要注意同學的思想動態(tài)，觀察是否有同學思想有波動，是否有同學要輟學、是否有同學集結(jié)小團伙等趨向，要及時報告給老師，防患于未然。
3.語言表達能力。作為學生干部，他的感召力、號召力，離不開人際交流和溝通的能力;給老師匯報工作、做學生思想工作、組織主題班會，語言表達要準確流利。
4.出主意、想辦法能力。要創(chuàng)造性地開展工作，積極主動的給學校老師提供班級同學學習管理的實用有效的主意辦法。本周開展的班級文化建設(shè)的評比，就是對所有班級學生干部的一次檢驗。走進高一一班，墻壁上各種各樣的獎狀是對本班同學一種成績的認可，一種付出的尊重。從中我看到了班級的和諧。高一二班將全班同學的照片組成了一個大大的愛心，班級的凝聚力就在這不知不覺中得以強化。
5.處理突發(fā)事件的能力。同學中有吵架、突發(fā)疾病等狀況的時候，不要驚慌失措，要冷靜的實施突發(fā)事件救治并同時派人告訴老師。我們有發(fā)放的自我救護小冊子，要認真學習。
6.自我控制能力。這一條對大家十分重要，首先遇事不慌而要冷靜、理智，是我們開展工作的前提，這就需要我們要優(yōu)良好的心理素質(zhì)，要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，做事要自信;在工作中，我們也會遇到很多困難，就比如在檢查衛(wèi)生、自行車的時候別人會對你不理不睬，甚至有時候還遭受冷眼，高年級的師兄師姐他們那些藐視的眼神等等，也是讓我們心理很不平衡的事情，但我們自己要很好的處理，自我控制避免沖突，有自己解決不了的困難一定要告訴老師，不要硬上，要注意保護自己!我想對于一個學生干部來說，這些事情沒有什么大不了，相信你們以后所遇到的事情還很多很多。所以作為一個學生干部，必須要優(yōu)良好的心理素質(zhì)和端正的心態(tài)且加積極向上的樂觀精神。
五種關(guān)系是：
1.干部與同學的關(guān)系;樹立為同學服務(wù)創(chuàng)造良好學習氛圍的工作宗旨;要身正為范給同學起到旗幟鮮明的導向作用。對同學要細心、耐心地給他們學習生活的指導。
2.干部之間的關(guān)系;干部之間要互相幫助，要有團隊合作和協(xié)作的精神。“一支筷子輕易被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了達到同一個目的的共同努力，班級管理就是我們的共同目標;協(xié)作是只為了達到不同的目標而相互協(xié)調(diào)，每個干部的職能是不一樣的，所以在工作中要互相協(xié)調(diào)共同發(fā)展。我們學生干部必須明確這一點，團結(jié)一切可以團結(jié)的人，才能更好的工作。
3.干部與老師的關(guān)系，每位干部都是由多位老師觀察選拔出來的綜合能力出類拔萃的同學，來協(xié)調(diào)老師德育處共同管理好我們的班級和校園，所以給老師德育處反饋的信息一定要實事求是，要誠心可信，要不卑不亢積極主動服從德育處、老師們的諄諄告誡和指導，及時如實上報自己所負責的檢評信息。
4.干部與異性的關(guān)系，學習是學生的天職!男女同學的關(guān)系要建立在積極健康的基礎(chǔ)上，尤其是干部同學要做出表率作用，要團結(jié)同學建立良好的學習關(guān)系。
5.學習、工作、休息的關(guān)系。文武之道，一張一弛;要拿得起放得下，不要熬夜注意休息，有解不開的心理疙瘩要及時同家長老師溝通排解。
學生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，是我們的榮幸和光榮，既然我們選擇了做學生干部，就要全身心的投入，本著為同學服務(wù)為學校服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的作好本職工作。相信你們也必將是大學學生會干部的有力后備軍!同時也為你們未來的社會生活能力打下堅實的鍛煉基礎(chǔ)，你們將更能適應(yīng)、推動這個競爭日益激烈的社會穩(wěn)步前進!
總而言之，要當好學生干部，必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十六
經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導與相關(guān)人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領(lǐng)導最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領(lǐng)導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路，我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應(yīng)對各種危機，得以向前邁進，正是集團領(lǐng)導重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
惠達集團骨干員工訓練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領(lǐng)導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領(lǐng)導的鼎力支持，唐山學院的領(lǐng)導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學院的領(lǐng)導和講師們表示衷心的感謝。
在這次訓練營參加人員選拔過程中，我們對參訓人員進行了層層篩選，嚴格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導推薦上報，經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營活動，所以，我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會，充分認識本次學習培訓的意義，下面我代表集團領(lǐng)導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：
首先要端正學習態(tài)度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務(wù)。
其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導與唐山學院的領(lǐng)導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結(jié)束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學習方法，學習的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。
最后，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十七
大家上午好!
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設(shè)的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào)，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應(yīng)敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結(jié)，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領(lǐng)導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應(yīng)用。理論學習能否深入，能否取得實效，關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應(yīng)嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領(lǐng)導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務(wù)開展工作，關(guān)心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領(lǐng)同學共同進步。
第三是為同學服務(wù)好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權(quán)力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務(wù)。好的領(lǐng)導者必須是好的服務(wù)者，如果沒有為同學服務(wù)的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務(wù)的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務(wù)的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領(lǐng)導者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結(jié)束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務(wù)學院大局，服務(wù)中心工作，服務(wù)廣大同學，求真務(wù)實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設(shè)，在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十八
同志們：
今天是大家進入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹页瘹馀畈⒊錆M活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時代，感到十分的高興。因為一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)辦公室的安排，今天大家參觀了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽了由尹老師講的實效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個機會，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個詞：過去、現(xiàn)在、將來。
首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發(fā)展。公司的情況，通過今天來的培訓，應(yīng)該都有了初步的了解。20xx年來，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程，現(xiàn)在回過頭去看，可以說我們在行業(yè)里，一直在進步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。也就是說，我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業(yè)，原來有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強。再講一下現(xiàn)在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養(yǎng)、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。
再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經(jīng)過發(fā)展，已經(jīng)步入一個消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創(chuàng)造了一個最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業(yè)層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講，肉類是食品當中最大的一個產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。
那么，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點，切實提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實了養(yǎng)殖基地的土地，在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設(shè)立分公司，并在全國各大城市設(shè)立辦事處，同時也將在各主要城市建設(shè)公司自己的連鎖專賣店體系。
大家來到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事?，F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時期，滄海橫流，方現(xiàn)英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會，能不能發(fā)展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價值的實現(xiàn)!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!
我就講到這里，謝謝!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇十九
親愛的全體學生干部：
一、要當好一名班干部，應(yīng)具備一定的素質(zhì)，概括為十二個字“公平公正，以身作則，責任感強”。表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關(guān)系，多關(guān)系同學，發(fā)現(xiàn)同學間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
二、我想談?wù)勍瑢W們感到疑惑的問題“當班干部不是吃虧嗎”?又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。
第三、談?wù)劙喔刹吭诠ぷ髦谐Ｒ姷囊恍﹩栴}。
1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊伍要團結(jié)協(xié)作，團結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰?yīng)等那個同學冷靜后，你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師??如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇二十
同志們：
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xx領(lǐng)導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領(lǐng)導班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務(wù)不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
干部培訓班領(lǐng)導講話稿篇二十一
同志們：
第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據(jù)縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質(zhì)的重要性。
加強組織建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是組織帶領(lǐng)婦女在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要?？h委十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團結(jié)一心，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設(shè)小康社會推向一個新階段。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來，為三個文明建設(shè)做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質(zhì)，才能有所作為。所以說，提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力，是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象。
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應(yīng)不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。
第三，要加強自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調(diào)節(jié)心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。
緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發(fā)揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在全縣三個文明建設(shè)中做出突出貢獻。
一是組織和帶領(lǐng)全縣婦女在實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢牢把握實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設(shè)小康社會的主題，進一步促進農(nóng)村婦女調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極投入“農(nóng)家樂”開發(fā)，脫貧致富;進一步支持婦女在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進一步引導婦女節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進一步帶領(lǐng)婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進社會主義先進文化的發(fā)展;進一步幫助婦女不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)業(yè)能力，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有貢獻。
二是發(fā)揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務(wù)，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務(wù)大局，圍繞促進發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務(wù)婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā)，強化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng)，最大限度地把婦女群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會，推進全面建設(shè)小康社會服務(wù)。
三是拓寬工作領(lǐng)域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，注重實效，做到思想上求實，作風上務(wù)實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結(jié)合婦女特點和婦聯(lián)工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領(lǐng)域;要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯(lián)在社會上的影響;要注意理論與實踐相結(jié)合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓班時間比較短，內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，發(fā)揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14001733.html】
