法律事務(wù)工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)

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法律事務(wù)工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-21 07:49:04     小編:紫衣夢

通過總結(jié),我們可以追溯自己的過去,記錄下學(xué)習(xí)和成長的點(diǎn)滴,為未來的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在寫總結(jié)之前,我們可以先回顧和整理自己的筆記和資料,以便更全面地概括和總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)交流。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇一

20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下,按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求,圍繞法律事務(wù)的"兩個制度"和"兩個機(jī)制",從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn),從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日,我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起,簡易欠租案件2起,行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%,行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的各類案件中,現(xiàn)已結(jié)案9起,3起案件正在審理當(dāng)中,結(jié)案率為75%。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn),我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中,我分中心主訴10起,被訴2起,在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況,勝訴率為100%。

今年我分中心結(jié)合自身的實(shí)際情況,開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先,我分中心利用每周一例會時間,組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識,基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性,使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作,力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有,我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,進(jìn)行了自查自糾分析會。今年12月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年"12.4"法制宣傳活動的通知》后,我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討,會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習(xí)體會,并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討。

為了加強(qiáng)分中心各部門人員的法律知識學(xué)習(xí),提高運(yùn)用法律管理的意識和能力,我分中心今年多次召開了法律知識學(xué)習(xí)研討會。會上在分中心陳主任的主持下,我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),并對學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析、研討,針對案件所反映的實(shí)際問題,系統(tǒng)的對管理員和施工員進(jìn)行了專業(yè)法律知識的講解和輔導(dǎo)。

我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時,還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次,在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。

我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,在明年的工作中,我分中心要加大法律事務(wù)工作力度,通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報道,使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作,努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程,積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去,使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益。

同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓(xùn)和研討,爭取每季度組織培訓(xùn)一次,已此來提高管理人員的綜合素質(zhì),特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力,進(jìn)一步的夯實(shí)基礎(chǔ),穩(wěn)固已取得的成就,使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇二

下面給大家介紹下法律事務(wù)工作總結(jié),希望可以幫到您哦!20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下,按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求,圍繞法律事務(wù)的”兩個制度”和”兩個機(jī)制”,從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

(一)20xx年訴訟案件情況。

20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn),從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年xx月15日,我分中心共發(fā)生”一案一報”民事訴訟案件9起,簡易欠租案件2起,行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%,行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的`各類案件中,現(xiàn)已結(jié)案9起,3起案件正在審理當(dāng)中,結(jié)案率為75%。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn),我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中,我分中心主訴10起,被訴2起,在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況,勝訴率為100%。

(二)深入學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照”兩個制度”進(jìn)行自查自糾工作。

今年我分中心結(jié)合自身的實(shí)際情況,開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先,我分中心利用每周一例會時間,組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識,基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性,使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作,力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有,我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,進(jìn)行了自查自糾分析會。今年xx月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年”xx。4”法制宣傳活動的通知》后,我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討,會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習(xí)體會,并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討。

(三)結(jié)合典型案例分析,加強(qiáng)管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時,還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次,在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。

我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,在明年的工作中,我分中心要加大法律事務(wù)工作力度,通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報道,使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作,努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程,積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去,使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益。

同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓(xùn)和研討,爭取每季度組織培訓(xùn)一次,已此來提高管理人員的綜合素質(zhì),特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力,進(jìn)一步的夯實(shí)基礎(chǔ),穩(wěn)固已取得的成就,使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇三

20xx年,我部堅持“全面審計,突出重點(diǎn)”、“運(yùn)用法律、審計等手段保護(hù)公司的經(jīng)營安全和合法權(quán)益”的工作方針,扎實(shí)工作,切實(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部審計與法律維權(quán)工作。

審計項目66個(其中:企業(yè)20xx年度年報審計22個(含經(jīng)營目標(biāo)完成情況審計14個;企業(yè)資產(chǎn)清查、清算24個;項目評審、竣工決算6個),建議企業(yè)及時調(diào)整的金額共計1838萬元;清理不良資產(chǎn),申報核銷共計7496萬元;開展對下屬企業(yè)對外投資對外借款專項審計和八桂國旅等4家下屬公司清算工作;根據(jù)審計結(jié)果以及在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,編寫了整改綜合報告;通過制定《內(nèi)部審計工作制度》和加強(qiáng)內(nèi)審人員培訓(xùn),全面規(guī)范公司與下屬企業(yè)內(nèi)審工作。

法律方面,認(rèn)真把好合同協(xié)議和各種規(guī)章制度審核關(guān),會簽合同、文件共100余份,切實(shí)保證公司合法、有序經(jīng)營;制定公司《聘請律師及支付律師費(fèi)用的暫行規(guī)定》;設(shè)法解決法律維權(quán)工作中遇到的困難,準(zhǔn)確把握案件訴訟的時機(jī)及時效,促使公司有關(guān)案件的起訴、應(yīng)訴工作順利開展,實(shí)現(xiàn)債務(wù)回收6000余萬元,充分發(fā)揮法律的監(jiān)督與服務(wù)職能,配合做好公司的其他非訴工作。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇四

1、重點(diǎn)工作完成情況。

20xx年1月16日,我正式入職公司,入職公司以來針對法律事務(wù)職位為公司新設(shè)的情況,結(jié)合自身特點(diǎn)重點(diǎn)完成以下工作:

(1)、初步建立法律口和其他部門(水務(wù)運(yùn)營、綠建、基建等部門)就公司經(jīng)營過程中的法律事務(wù)銜接基礎(chǔ)。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》。在發(fā)生對外經(jīng)營行為時,法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風(fēng)險的專業(yè)意見,相關(guān)部門要依據(jù)此意見進(jìn)行相關(guān)活動。這一工作,為公司經(jīng)營行為開展之前進(jìn)行法律風(fēng)險預(yù)警。全年共審核、出具法律意見1000份左右,法律意見中,針對違約責(zé)任設(shè)定、合同解除方法、管轄等均提出過意見,為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護(hù)航的作用。

(2)、針對bot協(xié)議履約過程中法律問題,向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)出具專業(yè)性的《法律意見書》。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》、《關(guān)于創(chuàng)康運(yùn)維合同解除的法律意見書》、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費(fèi)的'法律意見》等意見,這些法律分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定支持。

(3)、詳細(xì)研究bot協(xié)議,依靠其他律師同行支持,針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析,針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務(wù),必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮,在編制年度預(yù)算和中長期財政規(guī)劃時,應(yīng)將財政支出責(zé)任納入預(yù)算安排,并依據(jù)預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出,以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議,還在繼續(xù)優(yōu)化中,為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做好了一定準(zhǔn)備。

(4)、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》,為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎(chǔ)性作用。協(xié)議起草權(quán)是商務(wù)合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段,模板合同最大限度防范了風(fēng)險。

(5)、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況,認(rèn)真搜集證據(jù)、出庭代表公司應(yīng)訴,20xx年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟,庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論,最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案,做到了案結(jié)事了,為公司爭取了最大利益,庭審過程深受主審法官的好評,對外樹立了法治央企的良好形象。

2、個人工作突破、創(chuàng)新與亮點(diǎn)。

20xx年是公司設(shè)置內(nèi)部法律顧問第一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)之下,初步奠定了法律事務(wù)工作基礎(chǔ)。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動的法律風(fēng)險防范機(jī)制;探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動的機(jī)制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實(shí)際情況,積極學(xué)習(xí)、研究bot協(xié)議的風(fēng)險點(diǎn),向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險提示,為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ);日常工作中,通過同事提出的法律問題,向同事講解相應(yīng)的法律知識,通過實(shí)際案例分析提升同事的法律意識、法律風(fēng)險意識。

3、個人工作存在的不足及原因分析。

法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年,目前尚沒有法律事務(wù)機(jī)構(gòu),個人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題,與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題。

(1)主觀及客觀原因分析;。

造成目前問題的主觀原因在于,工作中主人翁精神不強(qiáng),對于公司律師,特別是作為央企律師的工作重要性認(rèn)識不足,沒有千方百計分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于,公司剛剛設(shè)立公司法律事務(wù)崗位,其定位、職責(zé)范圍有待厘清;公司同事法律意識、法治意識有待加強(qiáng)。

(2)改進(jìn)措施。

未來工作中,必須厘清工作定位,將法律風(fēng)險審核工作向經(jīng)營前端延伸,爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進(jìn),從源頭上控制風(fēng)險,合同履行過程中加強(qiáng)跟蹤。強(qiáng)化合同管理制度,明確合同管理職責(zé)的劃分,明確合同簽訂程序,合同訂立、履行、變更、解除程序管理,依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》,嘗試擬定《電話合同評審單》。重點(diǎn)開展公司并購法律實(shí)務(wù)、ppp法律事務(wù)、合同法律事務(wù)、建設(shè)施工法律事務(wù)培訓(xùn)工作,使得公司全員具備法律意識、全員風(fēng)險防控意識。

4、廉潔從業(yè)情況。

20xx年一年,我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責(zé),作為一名央企法律顧問應(yīng)有的職責(zé),時刻不忘黨中央,司法部對于律師的各項法律、紀(jì)律要求,以一名中華人民共和國優(yōu)秀法律工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格遵守各項法律、紀(jì)律,廉潔從業(yè),踏實(shí)工作,對內(nèi)對外樹立了法律工作人員的良好形象,維護(hù)了法律的神圣,保護(hù)了公司的利益。

1、重點(diǎn)工作及計劃安排。

20xx年,我將強(qiáng)化法律培訓(xùn)工作,重點(diǎn)針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓(xùn),提升全員法律水平,爭取人人都養(yǎng)成風(fēng)險防范意識。將進(jìn)一步優(yōu)化合同管理制度,使得合同管理規(guī)范化。新的一年,我將結(jié)合公司實(shí)際情況制定、完善《采購合同》、《勞務(wù)合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎(chǔ)。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營活動制度建設(shè),使得法律風(fēng)險防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)動機(jī)制建設(shè),做到法律人員懂經(jīng)營,部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。

2、需要協(xié)助解決的事宜。

希望從頂層設(shè)計強(qiáng)化全員法律意識、法治意識,進(jìn)一步明確法律風(fēng)控內(nèi)控外防的定位。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務(wù)部門整體聯(lián)動機(jī)制?;诜芍R更新快,變動大的實(shí)際情況,希望鼓勵法律工作人員積極學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)能力,逐漸建立一支專業(yè)化、正規(guī)化、責(zé)任心強(qiáng)的法治工作隊伍。

新的一年,我一定在公司黨委、董事會領(lǐng)導(dǎo)之下,吸取上一年度工作的經(jīng)驗,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)開展工作,不斷開拓自己法律風(fēng)險防控工作的新局面。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇五

20xx年集團(tuán)公司全面風(fēng)險管理體系建設(shè)工作將全面推動全面風(fēng)險管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合,推動風(fēng)險評估常態(tài)化,并檢查風(fēng)險管理工作成果。按照集團(tuán)公司要求,公司積極推進(jìn)全面風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè),爭取早日實(shí)現(xiàn)上線運(yùn)行。主要完成了以下幾項工作:

(一)穩(wěn)步推進(jìn)全面風(fēng)險管理機(jī)制的形成,完善全面風(fēng)險管理制度和體系建設(shè)。

20xx年,公司按照中葛集團(tuán)辦【20xx】251號文、中葛集團(tuán)辦【20xx】223號文印發(fā)的《集團(tuán)公司全面風(fēng)險管理暫行辦法》及《實(shí)施細(xì)則》要求,制定了《水電公司全面風(fēng)險管理暫行辦法》和《風(fēng)險管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》。確保全面風(fēng)險管理工作有制度保障,有章可循,有可執(zhí)行的操作辦法,逐步形成管理機(jī)制和體系建設(shè),同時配合集團(tuán)公司做好公司全面風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的建設(shè),按要求開展相關(guān)風(fēng)險管理工作。

今年公司用將近兩個月的時間將公司機(jī)關(guān)十五個部門的流程數(shù)據(jù),包括流程圖、風(fēng)險控制數(shù)據(jù)、風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、控制文檔等信息上傳系統(tǒng)。并按集團(tuán)要求,向公司總部機(jī)關(guān)各處室收集并上報了《公司20xx年度風(fēng)險事件調(diào)查表》、《20xx年度公司層面風(fēng)險識別調(diào)查表》等風(fēng)險評估和識別信息。在總結(jié)全面風(fēng)險管理工作的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量完成并及時報送了《公司20xx年全面風(fēng)險管理報告》。

5月份集團(tuán)公司組織了全面風(fēng)險管理與內(nèi)控理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn),公司分管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)處負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。此外,就系統(tǒng)建設(shè)管理員等角色管理配套、資料對接等都進(jìn)行了溝通,保持系統(tǒng)上下對接,信息更新。

(二)全面風(fēng)險管理組織體系建設(shè)情況。

(三)風(fēng)險評估常態(tài)化工作。

公司嚴(yán)格按照集團(tuán)要求,開展風(fēng)險評估工作,包括公司職能部門層面風(fēng)險收集等,集中開展風(fēng)險信息集中收集和整理,對重大風(fēng)險與重點(diǎn)風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險評估,匯總風(fēng)險信息并及時向集團(tuán)反饋。對于重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險、較普遍性風(fēng)險,及時予以總結(jié)、整理,發(fā)出警示,比如法律事務(wù)處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺,將階段性研究整理形成的“主合同履約中應(yīng)注意的相關(guān)風(fēng)險”、分包合同簽訂模式及應(yīng)注意的問題等風(fēng)險整理、評估成果,在會議上交流學(xué)習(xí),對工程項目管理中出現(xiàn)和暴露的重大風(fēng)險及時進(jìn)行廣泛警示宣傳,并匯編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。

(四)在建工程項目風(fēng)險防范實(shí)施情況。

公司轉(zhuǎn)發(fā)了《集團(tuán)公司在建工程項目風(fēng)險防范指導(dǎo)意見》,用于指導(dǎo)公司在建工程項目風(fēng)險管理工作。該指導(dǎo)意見基本涵蓋了工程項目各階段和環(huán)節(jié)的重要風(fēng)險,適合建筑施工子分公司實(shí)施。

為加強(qiáng)和推進(jìn)集團(tuán)指導(dǎo)意見在公司實(shí)施工作,公司在制定的《全面風(fēng)險管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》中作了專章規(guī)定,以保障指導(dǎo)意見的貫徹實(shí)施和發(fā)揮作用。公司總部機(jī)關(guān)各工程項目監(jiān)管部門,在制定和修訂項目管理制度時,都注意貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見。公司法律事務(wù)處為使全面風(fēng)險管理工作滲透到工程項目,以項目管理為對象,防范工程項目失控風(fēng)險,研究制定了《水電公司工程項目失控風(fēng)險法律監(jiān)控辦法》,采取日常監(jiān)控加重點(diǎn)監(jiān)控措施,對項目從投標(biāo)簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進(jìn)行全過程監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控,通過開展各項法律監(jiān)控工作,跟蹤監(jiān)督重點(diǎn)項目和重大風(fēng)險,及時從法律角度提出規(guī)范項目管理和防范項目風(fēng)險的意見、建議及措施,幫助和協(xié)助分公司、項目部解決實(shí)際問題,防止項目發(fā)生管理混亂和失控的風(fēng)險。

工程管理處針對公司在建項目數(shù)量迅速增多、規(guī)模做大后因外協(xié)隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素,所用分包隊出現(xiàn)素質(zhì)實(shí)力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風(fēng)險凸顯的問題,制定了《工程項目勞務(wù)分包隊伍監(jiān)控管理規(guī)定》,從切實(shí)提高對分包隊的掌控力出發(fā),對分包商的選擇、引進(jìn)和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)一步作出了延伸規(guī)定和源頭把關(guān)責(zé)任,使這個重大風(fēng)險的防范增強(qiáng)了制度保障。

(五)、風(fēng)險管理文化宣傳和培育。通過例會討論、有關(guān)會議、合同評審等形式和途徑,加強(qiáng)風(fēng)險管理文化宣傳,增強(qiáng)各級人員的風(fēng)險管理知識和風(fēng)險意識教育,樹立“控制風(fēng)險就是創(chuàng)造效益”的觀念,逐步培育風(fēng)險管理文化。

(一)、“三項法律審核”進(jìn)一步落實(shí),審核把關(guān)更加嚴(yán)格。

根據(jù)上級關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度和重要決策的法律審核率全面實(shí)現(xiàn)100%的要求,公司進(jìn)一步加大落實(shí)力度,把相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程化,逐步納入公司統(tǒng)一開發(fā)的管理平臺,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技和信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)在線辦公,使經(jīng)濟(jì)合同、管理制度、重大決策的法律審核及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務(wù)已基本實(shí)行系統(tǒng)辦公,在制度化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化。

從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性,強(qiáng)化了監(jiān)控能力。在合同審核工作中,法律事務(wù)處注意統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,對每一份合同從合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性、完備性、風(fēng)險性等方面進(jìn)行認(rèn)真審核,并加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作、把關(guān)及與相關(guān)部門的溝通,協(xié)商處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題,較好地完成了大量日常法律審核工作。

截止目前,共審查承包、分包、標(biāo)前合作、材料委托采購、保險等各類合同、協(xié)議總計396份,其中承包136份、分包合同137份,分包策劃90份,其它合同協(xié)議32份。在審查修改的同時,還提出了大量完善合同、加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)控的法律意見和建議,積極從源頭上加強(qiáng)法律風(fēng)險防范工作。

(二)、加強(qiáng)合同范本改進(jìn),進(jìn)一步推進(jìn)合同標(biāo)準(zhǔn)化工作。

當(dāng)前公司合同管理在程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及系統(tǒng)化上已取得較大進(jìn)展,使合同管理不斷得到強(qiáng)化。在合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,集團(tuán)和公司已制發(fā)和推廣國內(nèi)國外使用的分包、采購、租賃、合作等系列合同范本,在規(guī)范合同、防范合同風(fēng)險等方面發(fā)揮重要作用。

根據(jù)經(jīng)營工作發(fā)展變化和使用中發(fā)現(xiàn)的問題,需要不斷結(jié)合實(shí)際加以改進(jìn)。我們在合同審核過程中適應(yīng)管理型項目等經(jīng)營需要,加強(qiáng)了勞務(wù)分包、委托采購等合同范本條款存在問題和不足的收集改進(jìn)工作,并參與上級部門制定統(tǒng)一標(biāo)前合作協(xié)議文本的研討和修改工作,目前已推廣使用集團(tuán)公司已形成的國際國內(nèi)四個標(biāo)前合作協(xié)議文本,使以前不夠統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)前協(xié)議簽訂行為得到有效監(jiān)管,強(qiáng)化市場開發(fā)領(lǐng)域風(fēng)險防范。

(三)、推廣運(yùn)用信息系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范法律事務(wù)管理。

公司法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)已投入運(yùn)行。由于公司同時開發(fā)運(yùn)行新的辦公oa系統(tǒng),部分功能重合,集團(tuán)公司要求我們將法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)融入到公司oa系統(tǒng)中運(yùn)行,部門就相關(guān)事宜與總辦及集團(tuán)信息中心做了聯(lián)系和溝通,技術(shù)上可以實(shí)現(xiàn),但將導(dǎo)致系統(tǒng)更復(fù)雜,運(yùn)行故障也會增加,就相關(guān)情況向集團(tuán)法務(wù)部作了匯報。

當(dāng)前公司日常主要管理性法律事務(wù)已基本實(shí)行系統(tǒng)辦公,規(guī)范業(yè)務(wù)流程的同時提高了工作效率。在按要求辦理好公司新辦公oa系統(tǒng)有關(guān)法律事務(wù)業(yè)務(wù)的同時,也按照集團(tuán)公司要求做好法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等工作,確保資料及時更新和上報,以滿足工作需要。

(一)、公司糾紛管理情況良好。

通過積極化解糾紛,做好案件防控,降低發(fā)案率。公司法務(wù)部門按照糾紛報告和預(yù)防、處理制度要求,對各單位及項目部出現(xiàn)的爭議、糾紛苗頭加強(qiáng)監(jiān)控和指導(dǎo),落實(shí)防范和處置措施,及時化解或妥善處理了多起糾紛隱患,把糾紛消滅在未然之時,防止釀成嚴(yán)重后果和發(fā)生過多訴訟案件,形成訟累,影響公司良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。在公司平時法律事務(wù)承辦和管理工作中,始終把大案要案的防控作為重點(diǎn)工作,保持高度警惕和嚴(yán)控態(tài)勢,一般糾紛能得到及時妥善處理,大案要案得到較好控制,新發(fā)糾紛案特別是被訴案明顯減少。

今年承辦和參與處理訴訟案件共18件,已結(jié)案15件(勞動爭議4件,貨款糾紛11件);參與和協(xié)助處理訴訟和非訴訟糾紛20多件。已結(jié)案件均取得了良好效果。

(二)、主要發(fā)案類型及原因。

公司近幾年發(fā)案的主要是以前的工程施工合同糾紛,屬以前承建項目遺留的'分包工程款結(jié)算糾紛,此后的項目新發(fā)案較少,涉案金額也較小。分析原因主要有:一是以前個別基層單位在建項目管理、監(jiān)督失控,以致在選用分包商和有關(guān)合同簽訂及履約等方面存在一些問題;二是部分分包商信譽(yù)差,無誠信無道德,慣于扯皮鬧事,為達(dá)目的不擇手段。三是個別項目由于人力資源緊張,管理不夠細(xì)致,存在工程資料不齊全等情況。

(三)、公司對新發(fā)案件的防范措施。

為了汲取教訓(xùn),切實(shí)做好新發(fā)案件的防范,公司從各個風(fēng)險源頭抓起,采取了不少措施:

二是重視項目管理策劃和分包策劃,嚴(yán)格執(zhí)行分包合同管理制度,嚴(yán)把分包方選用、分包合同簽訂等風(fēng)險源頭關(guān),禁用“劣績”分包商。

四是對履約停滯、進(jìn)度緩慢的“困難項目”、現(xiàn)場管理出現(xiàn)不良跡象的“問題項目”及遭遇業(yè)主、分包方投訴的“危險項目”,及時給予公司層面幫扶,防患于未然,從根本上解決問題,消除容易引發(fā)糾紛的風(fēng)險、隱患。

今年的“六五”普法工作,公司制定印發(fā)了《關(guān)于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》,成立了“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,按照要求召開了“六五”普法工作啟動會,組織開展了一些與公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的法制宣傳教育活動。如組織編寫案例教材,分析工程項目管理工作中發(fā)現(xiàn)的典型問題、重點(diǎn)問題,總結(jié)撰寫成會議交流和教育學(xué)習(xí)材料,在每年召開的工程項目管理工作會、結(jié)算工作會等大型會議上進(jìn)行宣講交流,用現(xiàn)實(shí)存在的例子和問題,開展廣泛的法制宣講,使各單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員受到實(shí)實(shí)在在的警示和教育。

在集團(tuán)法制工作三年目標(biāo)實(shí)施上,公司在20xx-20xx年法制工作三年目標(biāo)中被集團(tuán)公司確立為第一批重點(diǎn)建設(shè)子企業(yè),按照集團(tuán)公司要求配備了兼職總法律顧問,加強(qiáng)了法律事務(wù)部門人員配備。

公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中法律事務(wù)處正式獨(dú)立運(yùn)行,現(xiàn)法務(wù)部門有法律專業(yè)人員4人,1人取得法律顧問資格證和律師資格,1人取得法律職業(yè)資格,其他人員均是法律本科畢業(yè),經(jīng)過鍛煉,整體工作能力得到提高。

集團(tuán)公司20xx-20xx年法制工作三年目標(biāo)實(shí)施方案下發(fā)后,公司制定了《貫徹落實(shí)集團(tuán)法制工作三年目標(biāo)實(shí)施方案》,成立了法制工作三年目標(biāo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照方案認(rèn)真實(shí)施,不斷加強(qiáng)公司法律顧問制度建設(shè)和法律風(fēng)險防范體系機(jī)制建設(shè),全面開展各項法律事務(wù)工作,正逐步向法制工作三年目標(biāo)邁進(jìn)。

1、變要我審查為我要審查,主動加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)防。法務(wù)部門在廣泛參與公司各類經(jīng)營事項尤其是合同、重要問題的法律審核和咨詢、指導(dǎo)工作中,注意變被動為主動,積極聯(lián)系了解項目實(shí)際情況,提高建議的針對性、適宜性,促進(jìn)優(yōu)化措施,預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。

2、圍繞項目管理強(qiáng)化監(jiān)控措施,努力增強(qiáng)項目法律風(fēng)險防控能力。堅持工程項目法律風(fēng)險管控“以事前監(jiān)督、事中控制為主,事后補(bǔ)救為輔”的原則,在日常管理中積極強(qiáng)化項目投標(biāo)簽約、在建管理和竣工收尾過程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律監(jiān)控,并對重點(diǎn)項目、重要事項、重大隱患、重大事件和大額債權(quán)債務(wù)、訴訟和非訴糾紛逐步實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,努力構(gòu)建工程項目法律風(fēng)險全面預(yù)警防控機(jī)制。

3、創(chuàng)新管理,提高部門管控服務(wù)水平。后半年公司法務(wù)部門獨(dú)立運(yùn)行后,部門領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)整管理思路,認(rèn)真按照兩級要求,開放思維,轉(zhuǎn)變方式,變被動為主動,積極聯(lián)系基層,加強(qiáng)信息聯(lián)系溝通,積極做好法律服務(wù)工作。下一步將在管理精細(xì)化、有效性、查漏補(bǔ)缺上下功夫。著重部門工作規(guī)范化,樹立良好部門形象;著重服務(wù)工作主動化,防范風(fēng)險于萌芽;著重提高管控力,在制度層面最大程度的預(yù)防、控制法律風(fēng)險,以爭取做到大案要案不發(fā),小案零星糾紛可以很好解決,企業(yè)整體法律風(fēng)險在可控的范圍內(nèi)。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇六

要求開展,在法律風(fēng)險防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作,現(xiàn)將20-年工作情況總結(jié)如下:

今年伊始,沈陽分行對各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整,原風(fēng)險管理部改為法律合規(guī)部,并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗,使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時,由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程,分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以oa協(xié)同為平臺建立了電子化審查流程,使文件審查更加效率化、科學(xué)化。

二、合同管理更加規(guī)范化。

20-年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份,主要涉及保潔服務(wù)、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù);出具物業(yè)管理合同等16份格式文本;下發(fā)董事會決議等6份決議版本;修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實(shí)行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理,針對合同的每一項條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,仔細(xì)推敲,堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,使分行的利益得到了法律保證;進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。

三、開展法律風(fēng)險培訓(xùn)講座及宣傳。

20-年法律合規(guī)部舉行法律知識培訓(xùn)兩次,客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次,主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時所面臨的法律風(fēng)險及注意事項,同時針對修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析,5月份針對全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn),使全體員工的法律意識有了較大提高;以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析,宣傳法律知識、普及風(fēng)險文化。

四、法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng),我部門購買了《最新金融風(fēng)險管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),同時及時關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn),并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ),提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇七

一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法。借助于網(wǎng)絡(luò)平臺交流媒介,結(jié)合輿情引導(dǎo)工作,在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計評論***余條,達(dá)到了宣傳法制知識、引導(dǎo)輿論正面化的效果。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上“法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目,及時發(fā)布新的法律法規(guī),宣傳金融法制工作要點(diǎn)。立足《**日報》和**名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目,公開人民銀行履職情況,就人民銀行依法行政工作問題及時做出答復(fù),有力推動了依法行政工作的開展。二是加大現(xiàn)場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識、反假貨幣、征信知識等多次專題性的現(xiàn)場集中法律宣傳活動,對《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》、《人民幣管理條例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加**中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會,承擔(dān)了《促進(jìn)我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和建議》的寫作;制定的《**市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暫行辦法、**市金融消費(fèi)者申訴處理暫行辦法、**市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作考核評價辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗材料在全省交流。四是落實(shí)宣傳信息報送工作。積極響應(yīng)上級行各項工作要求,按時編發(fā)各類法律事務(wù)信息,今年共上報金融法制信息**期,法律事務(wù)報表*期。為上級行決策提供了參考與支持。

四、依法行政保障體系建設(shè)有序推進(jìn)。

一是加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)工作。面向業(yè)務(wù)部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識講座,采取專業(yè)部門負(fù)責(zé)人主講、辦公室法律事務(wù)負(fù)責(zé)人講解、學(xué)員交流座談等形式,內(nèi)容涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)法律,并對與金融活動密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了專題講解。并在**轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試,對轄區(qū)**名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓(xùn)和考試,切實(shí)提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì),提升基層央行依法履行職責(zé)的能力。二是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作。充分運(yùn)用行長辦公會、行務(wù)會、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、等各種形式,及時做好政務(wù)公開工作。今年共發(fā)布《工作情況通報》**期、《督辦通報》*期,做到了應(yīng)予公開的事項及時全面公開。同時,我們積極做好政務(wù)公開工作,修訂了《中國人民銀行**市中心支行政務(wù)公開指南》,主動向各界解答申請公開的各項程序。發(fā)布了20xx年政務(wù)公開工作年報,并在**名城網(wǎng)上掛出展示,以供社會各界參閱評議。三是推進(jìn)法律咨詢服務(wù)工作。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設(shè)施采購、文印彩印采購等事項的招投標(biāo)工作,并對各項合同進(jìn)行審核,出具相關(guān)法律意見,確保合法權(quán)益不受損失,今年共審核各類合同**份,無任何行政復(fù)議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動,梳理出內(nèi)部制度***個、外部制度**個,對過時的相關(guān)制度進(jìn)行了廢止和修訂,為中心支行強(qiáng)化管理提供了堅實(shí)保障。

回顧今年的工作,雖然取得了一定成績,但與市委、市政府的要求尚有差距。明年,我們將繼續(xù)腳踏實(shí)地、奮力拼搏,保障全年各項法律事務(wù)工作目標(biāo)順利完成。重點(diǎn)抓好以下四方面的工作:一是落實(shí)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,召開**市金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作聯(lián)席會。二是完善法律愛好者小組章程,組織各類法律宣傳活動,結(jié)合愛好者小組做好法律隊伍培訓(xùn)工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序,保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成,做好后續(xù)工作。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設(shè),做好各項規(guī)范性文件的審核和清理工作,積極參與地方立法工作。五是進(jìn)一步加強(qiáng)法制調(diào)研,立足當(dāng)前、著眼未來、拓寬視野、高端站位,緊緊圍繞法治央行建設(shè)的前沿課題開展調(diào)查研究,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),確保多出精品,有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

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法律事務(wù)工作總結(jié)篇八

在公司董事長及公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司法律事務(wù)部根據(jù)國家法律及公司的相關(guān)制度,20xx年度完成了以下工作:

一、法律事務(wù)部在公司內(nèi)部管理中,完成了以下工作:

1、合同評審方面,針對每一份銷售、采購合同,作出了評審法律意見,以供參考。全年共評審合同近三百份。

2、對內(nèi)部職工管理方面,為公司人力資源部提供了相應(yīng)的勞動法律法規(guī),并對公司簽訂的勞動合同進(jìn)行了審查,以保證公司合理合法用工。

3、與公司董事會辦公室配合,協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴(kuò)股事宜。

4、與市場部、標(biāo)書組配合,處理投標(biāo)及因投標(biāo)產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜。

5、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題,今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起。法律事務(wù)部派人陪同營銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付。

6、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判。法律事務(wù)部專門查找相應(yīng)的法律法規(guī),就拆遷賠付與公司鐘總、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進(jìn)行了談判,表明了公司的態(tài)度,希望相關(guān)部門嚴(yán)格按照法律規(guī)定,根據(jù)公司的具體實(shí)際損失進(jìn)行賠付。

7、積極配合總經(jīng)辦進(jìn)行馳名商標(biāo)評審工作,20xx年共提起2起商標(biāo)異議。

8、積極配合財務(wù)部處理用友軟件四川分公司u9項目。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行。

二、法律事務(wù)部在公司法律訴訟方面,完成了以下工作:

1、李思文交通事故損害賠償案。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審,判決中國太平洋財產(chǎn)保險股份公司向李思文支付賠償款10620元,我公司向李思文支付不能經(jīng)保險公司理賠的賠償款1269元。

2、黃達(dá)昌勞動爭議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞,經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審,判決我公司支付黃達(dá)昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元,解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2724元?,F(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞,該情況不會再出現(xiàn)。

3、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設(shè)工程施工合同糾紛案。20xx年,我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標(biāo)段的建設(shè)工程,委托許庭中具體負(fù)責(zé),后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬,陳鵬又將工程的大、小支墩基礎(chǔ)等工程承包給陳后權(quán)。工程完工后,陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務(wù)費(fèi)80000元。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理,在訴訟過程中,經(jīng)該院組織調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。

4、山東濰坊中云機(jī)器有限公司管轄權(quán)異議案。經(jīng)四川省高級人民法院開庭審理,認(rèn)為應(yīng)按程序移送立案在先的法院管轄,裁定移送山東省昌邑市人民法院審理。

1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司,要求賠償損失35萬元,該案已開庭一次,仍未判決。

2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由,說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,給其造成損失,起訴我公司要求賠償。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序,無法律效力;對方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失,但又舉不出損失記錄和詳細(xì)金額,也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實(shí),現(xiàn)該案已庭審結(jié)束,等待邵東縣法院宣判。

四、已經(jīng)審理完畢,處于執(zhí)行階段的案件:

1、成都正光科技公司,欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財產(chǎn),暫時無法執(zhí)行。

2、康縣自來水公司欠款31萬元。

地方保護(hù)主義嚴(yán)重,多次與法院聯(lián)系,現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),需派人去與法院督促。

3、漢中燃?xì)夤?,欠?萬多元。

根據(jù)雙發(fā)達(dá)成的還款協(xié)議,該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款,現(xiàn)無可供執(zhí)行財產(chǎn)。

4、涇川自來水公司地方保護(hù)主義嚴(yán)重,多次與法院聯(lián)系,現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),需派人去與法院督促。

5、康定供排水公司欠款15萬地方保護(hù)主義嚴(yán)重,多次與法院聯(lián)系,法院推脫工資都無法正常發(fā)放,暫緩強(qiáng)制執(zhí)行,需派人去與法院督促。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府,欠款61萬元。

德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元,對方拒付,正在強(qiáng)制執(zhí)行中,已到當(dāng)?shù)貓?zhí)行一次,回款2萬元,當(dāng)?shù)氐胤奖Wo(hù)主義嚴(yán)重,民風(fēng)強(qiáng)悍,執(zhí)行有難度,現(xiàn)正在查找資產(chǎn)。

五、通過訴訟和非訴訟收回款項。

1、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元,現(xiàn)只差一點(diǎn)尾款和利息未付;

2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元;

3、吉林中建基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司回款450萬元;

4、蘭州森普管線有限公司回款20萬元;

5、長沙森普店里設(shè)備公司、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元;

6、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款2352.05元;

7、雅江縣自來水公司回款9532.3元;

8、云南昭通回款180萬元;

9、成都正光科技公司回款6萬元;

旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會欠款15萬元,因20xx年公司購買土地蓋廠房,開發(fā)區(qū)管委會以土地抵貨款,未辦手續(xù),導(dǎo)致公司未平帳,建議壞賬處理。

公司另外有些欠款,公司無合同也無評審表,經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員又辭職,無法收集相應(yīng)證據(jù),如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司、黃梅賽洛天然氣公司、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等,導(dǎo)致法律事務(wù)部無法采取法律措施。

20xx年法律事務(wù)部工作的重點(diǎn)是加大了對成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔(dān)保欠款的力度。公司因擔(dān)保,為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元,但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元,還有1600萬元損失,今年法律事務(wù)部加大了與法院的配合,多次與德陽市中級人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財產(chǎn)。另外,在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告,成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次,影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動,主動籌資,分二次支付了共六萬元,并承諾在明年3月份付清欠款。但法律事務(wù)部并不相信其承諾,多次聯(lián)系,并向其要求近期支付200萬元,否則,請求法院對其法人代表采取強(qiáng)制措施。

七、20xx年工作計劃:

每筆欠款支付情況。希望設(shè)置專項資金,并制定相應(yīng)的激勵制度;公司財務(wù)部應(yīng)盡量早點(diǎn)將應(yīng)收賬款需要法律事務(wù)部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務(wù)部,以便法律事務(wù)部計劃按照步驟進(jìn)行催收。

2、繼續(xù)對公司所簽訂的合同進(jìn)行審查,以減少公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險;

4、與旌陽區(qū)法院、德陽市法院配合,辦好本地訴訟案件,保證公司的利益不受損失;

5、加強(qiáng)對公司員工法律知識的培訓(xùn)工作;

法律事務(wù)工作總結(jié)篇九

一年來我所在上級司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下,按照省廳的外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,依法開展法律服務(wù),贏得了廣大群眾的信任和上級的認(rèn)可,被省廳推薦為全國法律援助先進(jìn)集體,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

針對人員素質(zhì)情況,制定切合實(shí)際的制度,做到每周一次集中學(xué)習(xí)并深入開展政治信念與服務(wù)教育,執(zhí)法為民與依法執(zhí)業(yè)教育,忠于職守與誠實(shí)守信教育,服務(wù)大局與形勢任務(wù)教育,遵守紀(jì)律與嚴(yán)格管理教育,通過學(xué)習(xí)和集中整理教育我所執(zhí)業(yè)人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有很大的提高。

我所一貫堅持依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,以正確實(shí)施為宗旨。一年來共接受當(dāng)事人來人來電咨詢900多人次,收案600多件,其中訴訟代理300多件,非訴訟代理200多件,非訴訟調(diào)解150多件,合同見證70多件,收入達(dá)46萬多元,被40家企事業(yè)單位聘請為常年法律顧問。參與涉法信訪重大疑難糾紛調(diào)解20多件,制止群體性的事件10起,主持調(diào)解各類糾紛300多起,有效地維護(hù)了社會的和諧與穩(wěn)定。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇十

公司領(lǐng)導(dǎo):

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過去的一年中,我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,并以較高的責(zé)任感對待公司版權(quán)所有每一項法律事務(wù)工作,獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評,在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

在這一年的工作當(dāng)中,法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績。截至××年月底,共審查、起草合同、協(xié)議類文件余份;辦結(jié)民事訴訟案件件,另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中;根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份;根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計余份;起草、審查對外交涉函件余份,受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾桑粎⑴c公司處理員工離職糾紛起,并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào),使當(dāng)事人趕在××年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響,一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額,達(dá)到保險人認(rèn)可的數(shù)額,另一起電擊致人死亡案件中,與××公司委托的律師一起通過二審(一審敗訴)訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,得到了客戶法律事務(wù)部的好評。

截止××年月日,各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書余份,涉及××、××等公司。

繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,對各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù),同時也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。

為強(qiáng)化合同管理力度,我部門根據(jù)上一年度審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議,統(tǒng)一了法務(wù)部、財務(wù)部、檔案室三部門合同編號,改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,解決了一些合同管理中長期存在的問題。

為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能,今年加強(qiáng)了法律建議工作,針對各種實(shí)際問題和新業(yè)務(wù),先后發(fā)布法律建議類文書份,口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則,為加強(qiáng)對公司法律風(fēng)險的預(yù)防和法制宣傳教育,我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對××、××等公司員工進(jìn)行了多次專項法律培訓(xùn),共計進(jìn)行法律知識培訓(xùn)次,累計培訓(xùn)課時小時,累計參加人數(shù)多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對客戶的保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件,部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動,為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損,我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊和××區(qū)公安局進(jìn)行報案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作?!痢凉居捎趥€別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響,事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺與當(dāng)事記者及其上級領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。

在過去的一年聘期中,由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個公司的法律事務(wù)工作,同時我又兼顧公司工會工作,所以在時間上有時不能兼顧,許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,這些通過審計部門的審計和領(lǐng)導(dǎo)的批評也能反映出來。在下一年度的工作中,我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密;其次,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識培訓(xùn);對公司員工進(jìn)行針對性的法律知識培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識,同時也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險。最后,還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,新的法律法規(guī)層出不窮,不斷更新自身的知識儲備和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于公司。

法律事務(wù)部

法律事務(wù)工作總結(jié)篇十一

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),做好人才配備。目前,分公司所有在施項目和新開工的項目均配備有法務(wù)經(jīng)理(由項目商務(wù)經(jīng)理兼任)、法務(wù)聯(lián)絡(luò)員,在施項目法務(wù)人員覆蓋率達(dá)到100%。通過做好項目法務(wù)平臺,使項目法務(wù)工作做到常規(guī)化,制度化,促進(jìn)項目管理工作更加規(guī)范,使項目法律事務(wù)工作滿足分公司經(jīng)營發(fā)展需要。充分發(fā)揮法務(wù)工作防控風(fēng)險服務(wù)職能,推進(jìn)項目法務(wù)人員專業(yè)化、專職化,加強(qiáng)法務(wù)人員參與分公司生產(chǎn)經(jīng)營的廣度和深度。

(二)、法制宣傳

根據(jù)部門工作量化目標(biāo)計劃,結(jié)合分公司及項目工作實(shí)際,法律事務(wù)部編發(fā)了有針對性的普法宣傳資料6期,分別為:最高人民法院關(guān)于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋、建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法、公司的分公司對外簽訂合同是否有效、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定、20xx《安全生產(chǎn)法》修改內(nèi)容對照表、淺談項目風(fēng)險防控。

(三)、合同管理

2、配合合約部進(jìn)行分包工程招投標(biāo)工作時,做好分包商的資質(zhì)審查工作,對所有參與投標(biāo)的分包商進(jìn)行資質(zhì)審查,通過政府部門網(wǎng)站查詢分包商提供資質(zhì)材料的真實(shí)性和可靠性,供分公司領(lǐng)導(dǎo)和項目參考。

(四)、法律風(fēng)險管理

競爭激烈的市場要求分公司必須高度重視項目法律風(fēng)險防范工作,根據(jù)公司文件要求,督促各項目按時報送《月度法律風(fēng)險事件報表》及《季度法律風(fēng)險》,使項目一般法律風(fēng)險和預(yù)警法律風(fēng)險及時上傳,保持上下溝通渠道暢通,供分公司領(lǐng)導(dǎo)盡早做出決策,并指導(dǎo)各項目及時采取有效應(yīng)對措施,預(yù)防和化解各種法律風(fēng)險因素,減少潛在損失。

(五)、做好授權(quán)管理工作

法律事務(wù)部認(rèn)真遵照公司授權(quán)管理暫行辦法,把好程序控制關(guān),嚴(yán)格辦理分公司授權(quán)委托書文件,使分公司授權(quán)管理工作開展的正常、有序、合法。一年來,共辦理授權(quán)委托書6份,其中分公司負(fù)責(zé)人授權(quán)5份.局法定代表人授權(quán)1份。

(六)制度文件編制

根據(jù)分公司形勢發(fā)展需要和項目管理實(shí)際,編制了《分公司分供方授權(quán)管理規(guī)定》,規(guī)范分公司在施項目專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)管理,預(yù)防無權(quán)代理、表見代理風(fēng)險。

(八)、項目法務(wù)

對于新開工項目,配合合約部做好項目商務(wù)(法務(wù))策劃書工作,同時編制好項目法律顧問工作策劃書,對項目法務(wù)工作提出工作方案。

(九)、其他管理

及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù):

1、針對土石方開挖工程因施工方案變更導(dǎo)致市政府要求業(yè)主進(jìn)行重新招投標(biāo)問題,配合**項目,做好起訴的準(zhǔn)備工作,包括:提起訴訟申請報告、案件策劃書、合作方對我方的承諾書。

2、對各員工咨詢的法律問題,進(jìn)行解答,給出合理意見。

工作不足

1、工作規(guī)范化、精細(xì)化、制度化程度需要加強(qiáng);

2、法制宣傳力度不夠大.

改進(jìn)措施

2、對國家施行的新法律、法規(guī)、司法解釋及時跟進(jìn),及時向大家宣傳解釋。

20xx年工作計劃

2、對新開工項目,配合合約部,做好項目商務(wù)(法務(wù))策劃書工作,同時做好項目法律顧問工作策劃書,對新開工項目提出各類風(fēng)險,并提出合理建議,防患風(fēng)險。

3、積極參與解決各種突發(fā)事件,向領(lǐng)導(dǎo)和項目提出符合法律規(guī)定的處理建議,降低(分公司損失。

4、法制宣傳:跟蹤法律法規(guī)及司法解釋的出臺情況,及時將與分公司發(fā)展和職工個人有利害關(guān)系的最新法律法規(guī)司法解釋在分公司群里進(jìn)行宣傳和解讀。

5、歷史遺留問題的解決,督促**項目執(zhí)行案件向前進(jìn)展,使分公司早日收回應(yīng)收款項。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇十二

20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了,在這過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司各部門鼎力配合下,經(jīng)過我們兩位同事不懈努力,我們在公司的法律事務(wù)工作上取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來的工作情況總結(jié)如下:

本年度公司主要有十二件訴訟、仲裁案件,其中較大的案件有:

1、xx訴xx公司物業(yè)服務(wù)合同糾紛案,該案系由竊賊到xx二期業(yè)主xx家中實(shí)施盜竊,引發(fā)的業(yè)主對物業(yè)公司安保服務(wù)不滿所產(chǎn)生的訴訟,在法院主持下,經(jīng)過我們多次與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)商,最后以調(diào)解方式結(jié)案。一方面最大限度減小了公司損失;另一方面,通過訴訟我們也發(fā)現(xiàn)了物業(yè)公司在日常管理中的不足,并已將相關(guān)意見提交給了物業(yè)公司,為物業(yè)公司日后更好的進(jìn)行管理提供了法律參考。

2、xx業(yè)主委員會訴物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)糾紛仲裁案,該案系因物業(yè)公司與xx業(yè)委會簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》中約定的xx物業(yè)公司應(yīng)支付給業(yè)委會的辦公經(jīng)費(fèi)問題產(chǎn)生的訴訟,其主張要求物業(yè)公司支付辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)2萬余元。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該業(yè)委會提出訴訟并不能取得過半數(shù)業(yè)主同意,在此基礎(chǔ)上,采取迂回手段拖延時間,直至新業(yè)委會成立,由于新業(yè)委會偏向于支持物業(yè)公司,該案最終以未能在仲裁委立案告終,為公司節(jié)約了成本。

3、xx公司訴xx侵權(quán)糾紛案。xx公司于20xx年與xx簽訂場地租用協(xié)議,從xx手中租用位于xx的場地一塊,后因xx與場地實(shí)際所有人xx租金糾紛,導(dǎo)致xx公司堆放在場地內(nèi)的建筑機(jī)具無法取出,經(jīng)多次與xx、xx溝通未果,后訴至法院,通過法院主持調(diào)解,最后xx同意xx公司撤場,挽回了xx公司大量建筑機(jī)具無法使用的損失。

駁回其訴訟請求的可能性非常大)。

5、xx等6保安訴xx物業(yè)公司勞動合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動合同、部分保安未買保險、超時加班訴至法院,要求公司賠償,6保安起訴金額合計達(dá)28萬余元,經(jīng)過對6保安多次做耐心細(xì)致的工作,最后達(dá)成參照公司辭退員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的形式,再額外增加2各月工資,xx等6保安離職的處理方案,總支出不到5萬元,最大限度為公司減小損失。另外,在處理此案過程中,我們還及時提醒物業(yè)公司完善與員工的合同簽訂,對于拒絕簽訂合同的應(yīng)及時辭退,以避免類似案件的再次發(fā)生。

6、其他正在進(jìn)行的案件。7、集團(tuán)公司訴訟案件。

1、與客戶服務(wù)部、工程部、預(yù)算部一起作好xx四期、五期交房工作,通過與幾個部門協(xié)力做好客戶的解釋工作,盡可能地將客戶交房過程中的問題現(xiàn)場化解,避免了客戶與公司矛盾的激化。

其次是配合客戶服務(wù)部處理未交房客戶問題的,為客戶服務(wù)部與客戶的談判提供法律意見和建議,擬寫相關(guān)協(xié)議,及時發(fā)出交房通知函,為促進(jìn)這部分客戶交房盡自己最大的努力。

2、遺留問題的處理。認(rèn)真查閱相關(guān)合同、欠費(fèi)情況、歷史處理紀(jì)錄,分析找出遺留問題的原因,通過與客戶電話溝通、上門拜訪、書面發(fā)函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進(jìn)行了催辦,或收房、或繳納違約金,取得了較好的成績。

3、配合招商部對時代廣場拖欠租金的業(yè)主進(jìn)行催收,著重處理了時代至尚等幾家交租大戶的催收問題,均有較大收獲。

4、配合物業(yè)公司對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務(wù)提出法律意見,對物業(yè)公司出現(xiàn)的法律問題及時給以解答,取得了較好的效果。

合同的審查、修訂工作無疑對公司有著極其重大的意義,這項工作做好了,能有效降低公司經(jīng)營中的風(fēng)險,避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過去一年里主要作了以下努力:

好客戶工作,盡量減少公司因此所受的損失。

2、嚴(yán)格審查公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門對外簽訂的合同,根據(jù)與業(yè)務(wù)單位以往的合作經(jīng)歷制定了部分項目的合同范本,取得了較好的效果;其次是積極參與合同履行過程中糾紛的處理,避免給公司造成不必要的損失。

3、從20xx年4月起對銷售合同進(jìn)行審查,通過審查及時糾正了銷售人員在簽訂合同過程中的疏漏和錯誤,并加強(qiáng)與營銷中心、公司營銷管理部等部門的溝通,把好商品房銷售的合同關(guān),在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導(dǎo)致公司被動局面的出現(xiàn);同時也在此基礎(chǔ)上,完善并修訂了20xx年商品房買賣合同范本,為即將推出的項目做好準(zhǔn)備。

四、積極配合客戶服務(wù)部做好客服工作,深入地了解和接觸客戶,為更好地作好法律事務(wù)工作提供了便利。

由于法律事務(wù)部和客戶服務(wù)部都是公司與客戶發(fā)生密切聯(lián)系的部門,我在做好法律事務(wù)部本職工作的前提下,通過配合客戶服務(wù)部與客戶溝通、協(xié)商和做解釋工作的機(jī)會,更深入地接觸和了解客戶,及時收集相關(guān)信息,并充分運(yùn)用到法律事務(wù)工作中,使我們在以后處理客戶問題時更加得心應(yīng)手。同時,在做客戶解釋工作時還充分運(yùn)用到自身法律知識,為客戶答疑解惑,盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾,維護(hù)了公司形象。

以上是法律事務(wù)部對一年來工作的總結(jié),回顧過去的一年,盡管也取得了不少的成績,但仍還有不足的地方,如工作經(jīng)驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問題的思路還不夠開闊。對于工作中的不足之處,我們將在新的一年里竭盡全力去改進(jìn),力爭把公司法律事務(wù)工作做的更好,確實(shí)地維護(hù)公司合法權(quán)益,努力地增強(qiáng)公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇十三

20xx年沈陽分行法律事務(wù)工作緊密圍繞及配合沈陽分行發(fā)展總體要求開展,在法律風(fēng)險防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

今年伊始,沈陽分行對各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整,原風(fēng)險管理部改為法律合規(guī)部,并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗,使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時,由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程,分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以oa協(xié)同為平臺建立了電子化審查流程,使文件審查更加效率化、科學(xué)化。

20xx年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份,主要涉及保潔服務(wù)、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù);出具物業(yè)管理合同等16份格式文本;下發(fā)董事會決議等6份決議版本;修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實(shí)行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理,針對合同的每一項條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,仔細(xì)推敲,堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,使分行的利益得到了法律保證;進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。

20xx年法律合規(guī)部舉行法律知識培訓(xùn)兩次,客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次,主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時所面臨的法律風(fēng)險及注意事項,同時針對修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析,5月份針對全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn),使全體員工的法律意識有了較大提高;以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析,宣傳法律知識、普及風(fēng)險文化。

為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng),我部門購買了《最新金融風(fēng)險管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),同時及時關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn),并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ),提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇十四

xx年,我部圍繞全行轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,進(jìn)一步提高法律合規(guī)風(fēng)險防范與管理能力,不斷加大法律合規(guī)的支持保障力度,提高法律合規(guī)工作水平,切實(shí)防范和有效化解各種法律合規(guī)風(fēng)險,充分發(fā)揮法律合規(guī)工作創(chuàng)造價值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作:

專人負(fù)責(zé),集體討論,認(rèn)真對待每一筆訴訟案件,對被訴案件和較為復(fù)雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的x余份證據(jù)材料進(jìn)行了仔細(xì)審查,提出補(bǔ)充落實(shí)有關(guān)證據(jù)材料等切實(shí)可行的訴訟意見x余條,防止了因證據(jù)瑕疵可能造成的訴訟風(fēng)險。代理起訴案件x件,全部勝訴;代理被訴案件(含仲裁被申請人)x件,除x件尚未取得法院生效判決外,x件勝訴、x件調(diào)解結(jié)案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外,因法院凍結(jié)、扣劃保證金,積極協(xié)助當(dāng)事行處理執(zhí)行異議x筆,除x筆尚未裁決外,剩余x筆全部支持了我行的異議申請,累計回收x萬元。主動維權(quán)一起,我部發(fā)現(xiàn)x一商戶在門頭裝修中使用我行商標(biāo)后,通過向當(dāng)?shù)毓ど叹痔岢鼍S權(quán)申請,成功拆除了侵權(quán)標(biāo)識,阻止了該商戶的侵權(quán)行為。處理兩起假借我行名義增信的事件,涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡(luò)平臺首頁標(biāo)注“x”字樣,且附有我行行徽標(biāo)識。我部在發(fā)現(xiàn)上述侵權(quán)事件后及時向涉事公司發(fā)送了律師函,最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權(quán)標(biāo)識,并在網(wǎng)站首頁顯著位置發(fā)布致歉聲明,有效維護(hù)了我行合法權(quán)益。

一是通過積極提供法律咨詢、列席會議、參與業(yè)務(wù)談判、出具法律意見書等方式,為相關(guān)部門提供法律支持服務(wù)。共出具法律意見書x份,參加貸款審批會x余次、涉及項目x余個,受理各種形式的法律咨詢x余人次,內(nèi)容涉及協(xié)助執(zhí)行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等,針對上述法律問題法律人員都認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致地進(jìn)行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作,重點(diǎn)對合同簽署及辦理對公業(yè)務(wù)中常見的法律問題進(jìn)行了講解。三是完成工商營業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人變更工作,提示并敦促各二級行部完成本級機(jī)構(gòu)信息公示及營業(yè)執(zhí)照信息變更工作。

制作普法系列宣傳展板五期,重點(diǎn)對憲法、商業(yè)銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳,特別是對侵犯公民個人信息的行為進(jìn)行了重點(diǎn)提示;針對全行員工制作了《銀行員工職務(wù)犯罪風(fēng)險提示》海報,對全行員工進(jìn)行了防范職務(wù)犯罪的教育宣傳;結(jié)合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》解讀,并制發(fā)風(fēng)險提示。

法律事務(wù)工作總結(jié)篇十五

法律部門以經(jīng)濟(jì)工作為中心,完成公司各項法律工作任務(wù),在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,為各部門提供法律咨詢和服務(wù),做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20××年度法律事務(wù)工作主要完成情況及 20××年工作安排如下:

一、爭創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。

馳名商標(biāo)對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟(jì)價值不言而喻,公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下,我公司“瑞澤”商標(biāo)被大連市政府列為 20××年度申報國家馳名商標(biāo)之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重,我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門,根據(jù)大連市工商局的指導(dǎo)和要求,在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上,又歷經(jīng)四個月時間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認(rèn)定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務(wù)數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務(wù)情況、商標(biāo)寓意和注冊情況、商標(biāo)使用和印刷材料、商標(biāo)管理制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商標(biāo)侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準(zhǔn)備材料過程中,得到公司市場部、項目部、財務(wù)部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合。目前,500 頁的申報材料已上報國家工商總局,相關(guān)工作正在進(jìn)行中,計劃 20××年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項工作,爭取在 20××年能夠得到認(rèn)定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。

第一,清理拖欠貨款案件,由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來的履行

協(xié)議過程中,增強(qiáng)了法律意識和處理業(yè)務(wù)的能力,避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是,市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險無時不在,個別欠款案件時有發(fā)生,目前,共起訴和申請仲裁的欠款客戶 5 戶,涉案金額 40 多萬元,按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá)、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應(yīng)訴、協(xié)助等項工作。

訟標(biāo)的為 12 萬余元,經(jīng)我們的大量工作,經(jīng)法院兩審已做出終審判決,駁回農(nóng)民的訴訟請求,我公司取得了勝訴,避免了經(jīng)濟(jì)損失。20××年,繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供,更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

三、做好公司非訴訟法律工作,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

第一,做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競爭、侵犯名

稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、舉報,尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

第二,做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同

和技術(shù)合作協(xié)議過程中,做好合同的審查工作,及時提供相關(guān)法律意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。為銷售員在業(yè)務(wù)過程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo),包括各個必須程序及在各個程序中應(yīng)注意的問題,提供各種所需法律材料等,避免經(jīng)營風(fēng)險。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。

第三,加強(qiáng)合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審

查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核,將公司的風(fēng)險降到最低,認(rèn)真講解修改意見,增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要,提供相應(yīng)的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關(guān)工作,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度,公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位,20××年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。

第四,處理行政處罰案件。對有關(guān)行政部門下達(dá)的行政處罰通知書,及時了解有關(guān)情況,根據(jù)實(shí)際,進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,力求將公司的損失降到最小。

四、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

理已 10 項授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有 7 個專利申請獲得授權(quán),取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請,因為有在先權(quán),完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣疝q,被專利局駁回。新辦理專利申請 1 項,丁烯氟蟲腈國際專利申請已進(jìn)入國家階段。同時,及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

五、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進(jìn)行法律宣傳教育工作。

我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),才能做好各自的法律事務(wù)工作。對銷售業(yè)務(wù)人員主要針對業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過程中涉及到的法律方面的問題進(jìn)行普法教育,我們部門還利用審查設(shè)備、開發(fā)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)部門對外簽訂合同時,針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解,為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力,為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,規(guī)避法律風(fēng)險做出我們的努力。

作為服務(wù)部門,我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,運(yùn)用法律知識,通過合法合理的手段,規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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