干部任免表態(tài)發(fā)言范文（16篇）

新聞是一種通過報道事實和觀點來傳遞信息和引起公眾關(guān)注的媒體形式。完美的總結(jié)可以通過反復(fù)修改和潤色達到更好的效果。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和思路。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇一

尊敬的葉州長各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們大家好：

今天我們在這里隆重舉行龍里二級公路開工動員大會，標志著20xx年湘西州唯一一條計劃建設(shè)的干線公路即將破土動工。在這個歷史性時刻，我謹代表洗洛鄉(xiāng)黨委、政府和萬即將受益的群眾，向參加開工儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各界朋友，表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意！

湘西州渴望發(fā)展、龍山縣更渴望騰飛，龍里二級公路的開工，對提升龍山縣形象、優(yōu)化投資環(huán)境、改善交通運輸條件、推動全縣社會經(jīng)濟發(fā)展、提高人民幸福指數(shù)、建設(shè)“六個龍山”有著重要意義。期望很久，今朝夢圓!為使這一發(fā)展之路、致富之路早日建成通車，實現(xiàn)北承龍鳳示范區(qū)、南接州旅游發(fā)展重點區(qū)的戰(zhàn)略目標，我代表洗洛鄉(xiāng)黨委政府鄭重承諾：做到三個“堅決“、實現(xiàn)三個“優(yōu)”。

服從統(tǒng)一安排和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，迅速投入到前期工作當中去，實現(xiàn)協(xié)調(diào)配合最優(yōu)。

內(nèi)長公里，涉及4個村，95家農(nóng)戶。為此我鄉(xiāng)將會按照“早動員、早準備、早落實、早完成”的要求，制定工作計劃，明確工作目標，提高工作效率，落實相關(guān)責任，實現(xiàn)征拆速度和質(zhì)量最優(yōu)。

加大宣傳力度，深入做好征拆農(nóng)戶的思想工作，廣泛發(fā)動群眾擁護、支持、理解公路建設(shè)，及時制止突擊搶修搶種、非法土地流轉(zhuǎn)等行為，對破壞、阻礙工程建設(shè)者依法嚴懲，確保工程建設(shè)和諧、平安、順利，實現(xiàn)施工環(huán)境最優(yōu)。

最后，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在州委州政府、縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，洗洛鄉(xiāng)的廣大干部群眾完全有決心、有能力服務(wù)好公路建設(shè)，因為我們始終堅信：洗洛、龍山、湘西州的明天會更好！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

各項目標任務(wù)，絕大部分工作目標均實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，經(jīng)濟和社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢。為了順利實現(xiàn)全年目標任務(wù)，做好下半年工作，在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府作如下表態(tài)發(fā)言：

下半年，我們將以“搶抓時間趕進度、集中力量攻難關(guān)、強化措施抓落實”為總體要求，攻堅克難、扎實工作，齊心協(xié)力、全力沖刺，確保年度目標任務(wù)全面完成。

發(fā)揮中心城鎮(zhèn)優(yōu)勢，促進經(jīng)濟全面發(fā)展。

我們將站在現(xiàn)代新昆明建設(shè)和北部崛起的高度，按照一產(chǎn)業(yè)突出特色、二產(chǎn)業(yè)做大做強、三產(chǎn)業(yè)提升品位來謀劃產(chǎn)業(yè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。我們要充分發(fā)揮中心城鎮(zhèn)優(yōu)勢，培育壯大市場競爭主體，增強經(jīng)濟綜合實力，積極爭取國家各項支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)強農(nóng)政策，認真落實糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等政策，提高農(nóng)村經(jīng)濟總收入；努力完成財稅任務(wù)，做到應(yīng)收盡收；全力支持項目建設(shè)，打造一批有一定規(guī)模和實力的非公經(jīng)濟實體。

強化工作措施，抓好常規(guī)工作。

面對新一輪的發(fā)展機遇，將以勇立潮頭，敢為人先的爭先膽略；迎難而上，咬定青山不放松的攻堅精神，做到時間越緊，越要爭分奪秒；任務(wù)越重。

越要埋頭苦干；壓力越大，越要奮發(fā)拼搏。在全鎮(zhèn)上下。

努力營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，緊緊圍繞今年的各項工作任務(wù)，抓好常規(guī)工作。一是認真抓好農(nóng)業(yè)，發(fā)展糧食生產(chǎn)。組織好烤煙收購工作，加強農(nóng)作物中耕管理，確保糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收。二是繼續(xù)扶持規(guī)模養(yǎng)殖戶，大力發(fā)展畜牧業(yè)。強化疫病防治，積極引導(dǎo)扶持規(guī)模養(yǎng)殖，快速推進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面加強黨的建設(shè)，建立健全黨建工作新機制。四是加強城鄉(xiāng)園林綠化及“四創(chuàng)兩爭”建設(shè)，改善城鎮(zhèn)面貌和提升城鎮(zhèn)品位。五是加強社會防控，穩(wěn)步推進和諧建設(shè)。六是深入推進黨風廉政建設(shè)。七是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強可持續(xù)發(fā)展后勁。八是繼續(xù)開創(chuàng)教育文化和衛(wèi)生事業(yè)新局面。

傾力招商引資，培育新的經(jīng)濟增長點。

我們將依托區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，牢固樹立“大招商、招大商”的理念，打好“規(guī)劃牌”、“產(chǎn)業(yè)牌”、“空間牌”、“生態(tài)牌”和“服務(wù)牌”。

加快用地審批手續(xù)的報件工作，積極爭取項目建設(shè)用地。力爭在春節(jié)前將新華圖書影視城、機動車檢測站、聯(lián)通大廈、彝族文化產(chǎn)業(yè)園、福坤公司商貿(mào)城等項目落地建設(shè)。

的建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，力爭完成招商引資任務(wù)。

完成全年目標任務(wù)意義深遠，任務(wù)艱巨，責任重大。下半年，將咬定目標、堅定信心、凝心聚力、狠抓落實，把“抓落實”作為貫徹執(zhí)行我鎮(zhèn)“xx”開局的主旋律，作為開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的最強音。在“兩區(qū)”的中心點繪出一幅美麗的畫卷。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

大家好！

作為一名鎮(zhèn)政府的青年干部，很榮幸在此發(fā)言。借此，我僅代表鎮(zhèn)人民政府的青年干部向大家作表態(tài)發(fā)言。

鎮(zhèn)黨委、政府殷切希望我們青年干部要大力培養(yǎng)細實作風，沉下身子，深入基層，深入群眾，到最苦、最累的工作歷練中去印證、去提煉、去升華。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，就應(yīng)該守土有責，把領(lǐng)導(dǎo)的講話精神落實到具體工作中，為打造幸福新貢獻力量。為此，有幾點事情是要我們務(wù)必認真去做的。

中心，牢牢樹立大局意識和中心意識，堅定不移地維護鎮(zhèn)黨委政府的決策部署，不折不扣的落實鎮(zhèn)黨委政府的各項工作安排，不推諉不扯皮。加強黨性修養(yǎng)，始終維護好鎮(zhèn)黨委政府的形象。工作上要主動請示，多匯報勤匯報，多溝通，擺正分內(nèi)工作的位置，扎實做好本職工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

取出典型，出經(jīng)驗。

常懷為民之心，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，端正工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，踏踏實實做事，清清白白做人，以想干事、能干事、會干事、干成事、不誤事的標準，來嚴格要求自己。常思貪欲之害，常懷律己之心，把清正廉潔作為做人做事的標尺和準則，管好自己，感化身邊的人，一身正氣，兩袖清風。

總之，作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終保持一顆上進、

為民的心，扎實學習，深度剖析自我，始終堅持從大局出發(fā)，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，，為打造幸福新而努力奮斗。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的表態(tài)發(fā)言結(jié)束。謝謝！

干部任免表態(tài)發(fā)言篇二

尊敬總及各位同事朋友們：

公司黨委這次對寧縣局班子進行調(diào)整，調(diào)我到鎮(zhèn)原縣電力局工作。對公司黨委做出的這一決定，我個人表示堅決服從。

時間過的真快，2008年底到寧縣局，也是在這個地方宣布班子的情景好像在昨天一樣，轉(zhuǎn)眼間自己與同志們已相處近三年零七個月。俗話說“鐵打的營盤流水的兵”，“天下沒有不散的宴席”，根據(jù)組織安排，從今天開始我就不能和同志們在一起繼續(xù)工作了。但無論到哪個局工作，我們?nèi)匀煌斠黄{天，同踏一方沃土，同行一條大道，都在為慶陽經(jīng)濟和公司發(fā)展服務(wù)。

給予我的大力支持和配合。在此，我真誠感謝大家多年來對我工作、生活的關(guān)心、支持、合作、理解和包容！

在這期間，工作當中由于性情急躁，難免有些時候為了工作不少批評大家，但出發(fā)點都是為了工作，這里我請大家諒解，也向大家表示歉意。

最后，祝愿寧縣局明天更美好！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，笑口常開，生活愉快！

也歡迎同志有空常到鎮(zhèn)原局來做客，指導(dǎo)工作！

干部任免表態(tài)發(fā)言篇三

老干部是黨的事業(yè)的寶貴財富和堅強后盾，是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。近年來，老干處始終把做好老干部工作作為全院的重要任務(wù)，開展了四心工程和四抓措施，我們稱之為四四如意模式，對老同志堅持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，使老干部安心、放心、舒心、開心，確保讓老干部安享晚年，有力地推動了全院工作的健康快速發(fā)展。

一、安心工程抓思想認識，用尊重贏得老干部支持。

老干部產(chǎn)生思想問題，很大程度上源于各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對他們尊重和交流不夠。確有少數(shù)同志認為，老干部“離休退休、萬事皆休”，抓不抓思想政治工作無所謂。為了贏得老干部思想政治工作的主動權(quán)，院黨委將老干部思想政治建設(shè)擺上高位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊重老干部，率先垂范做工作。每年利用春節(jié)、元旦、中秋、重陽等節(jié)日到老同志家里拜訪，召開座談會，收集老干部意見和要求，不少老干部由衷感嘆：“在職同志工作忙，開會征求意見，見面噓寒問暖，從未把老同志當包袱，我們一定要支持他們的工作”！

二、舒心工程抓親情服務(wù)，用行動爭得老干部理解。

問，主動與老干部促膝暢談，噓寒問暖，傾聽他們的呼聲，了解他們的所思所想，所期所盼，幫助他們解決實際問題。平時老干部生病住院，只要我們知道，都及時代表學院帶著慰問品前去醫(yī)院看望；以服務(wù)上的主動作為爭得了老干部理解和諒解。通過與老干部心靈的溝通，實現(xiàn)感情上的共鳴，讓老干部從近似兒女之心的親情服務(wù)中感受到老干部之家的溫暖，感受到黨的溫暖。

同時我們還抓好管理服務(wù)，根據(jù)學校老干部工作十大制度，我們還制定了具體的量化措施，如：我院黨委規(guī)定，老干部工作例會制度必須每年召開兩次，走訪慰問制度每年暑期和春節(jié)必須落實。建立了班子成員聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打一次電話、每季度對老干部進行一次家訪，對聯(lián)系對象做到了“四知”——知家庭、知思想、知困難、知動向，及時解決問題，使老干部不受絲毫冷落。

三、

開心工程抓文體活動，用交流疏導(dǎo)老干部思想。

組織開展老干部文體活動，活躍老干部文化娛樂生活，是調(diào)整老干部心態(tài)、提高離退休后生活質(zhì)量、促進多方交流的有效方法。我們本著就近、小型、多樣和節(jié)儉的原則，因地制宜、因時制宜，堅持在每周老同志活動例會上、重大節(jié)日上開展形式多樣的文體活動，每年我院舉行兩次全員的外出拓展活動，離退休干部也都全部參加，我們還舉辦了釣魚比賽、棋類比賽等適合老年人特點的活動，并將其作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。做到了日常有笑聲，節(jié)日有歌聲。廣大老干部在樂中學，在學中為，在樂為中樂，通過經(jīng)常性的互動交流，有效疏導(dǎo)了他們的思想情緒。通過上述活動，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學健身的濃厚氛圍，而且一些家長里短，也在相互交流中得到解決。

四、紅心工程抓余熱發(fā)揮，用奉獻提升老干部價值。

教學。

督導(dǎo)的第一，線既發(fā)揮了老干部的余熱，也使老同志人老心更紅。

在今后的工作中，我院將從三個方面改進工作，一是進一步強化工作理念。在工作人員中培養(yǎng)并樹立尊重老干部理念，改革創(chuàng)新的理念，居安思危的理念，統(tǒng)籌開放的理念。二是進一步強化工作能力。認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是進一步強化工作作風。在狠抓落實上下功夫，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，把服務(wù)老干部落實到具體行動上，創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇四

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。

激動，是因為今天xx單位的xx領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。

除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務(wù)有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務(wù)。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇五

在市委、市政府隆重歡送第xx批選派干部到村任職的喜慶日子里，作為選派干部一員，能夠參加今天的會議，并有幸發(fā)言，我深感榮幸又激動之至!首先我代表第xx批全體選派干部，衷心感謝黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們報效農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民提供了難得的機遇，為我們經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際，我將和

其他

第一，端正態(tài)度，虛心

學習

小學

第二，勤奮工作，履行職責，認真完成選派工作任務(wù)。我們到村任職后，將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的六句話目標要求，將以村級黨組織建設(shè)為重點，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，以和諧穩(wěn)定為保障，勤奮工作，盡職盡責，認真完成選派工作任務(wù)。我們將抓好經(jīng)濟發(fā)展項目，用好、用活專項資金;從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷改善群眾生產(chǎn)

生活

第三，嚴于律己，經(jīng)受鍛煉，充分展示選派干部形象。我們將認真學習優(yōu)秀選派干部沈浩同志的先進事跡，以沈浩同志為榜樣，為明鏡，時時對照自己、鞭策自己，全面加強自己的黨性修養(yǎng)。時刻對自己保持高標準、嚴要求，慎言慎行、以身作則，主動接受當?shù)攸h組織的領(lǐng)導(dǎo)，遵守選派工作的各項規(guī)章制度，做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念，放下架子、沉下身子，與老百姓同吃、同注同勞動，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨練、經(jīng)受考驗，把任職村作為實現(xiàn)自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內(nèi)有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于單位的關(guān)心，無愧于群眾的期望，無愧于親人的支持。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在這里，我們莊重承諾：請組織放心，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到選派鍛煉中去，頑強拼搏，艱苦奮斗，堅決向組織、向人民交一份滿意的答卷。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇六

發(fā)言稿。

表明自己的立場和決心下面是本站小編精心整理的新任干部表態(tài)發(fā)言稿供大家學習和參閱。

主任、各位副主任、各位委員：

此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務(wù)進行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我年月出生，辰溪縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調(diào)入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。

回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。

現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。

根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實?？偟南敕ㄊ?，集中精力抓好以下三個方面的工作：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作#fromend#風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

今天，人大常委會任命我為區(qū)工業(yè)和科技信息化局局長，不僅是對我的一種認同和接受，更是對我的一份希望和重托。在此，我衷心感謝區(qū)委對我的培養(yǎng)，感謝人大對我的信任!這次任命是榮譽，更是責任，今后我將再接再厲，踏實工作，表態(tài)如下：

一、堅定信念，不辱使命。不斷加強政治理論學習，持續(xù)強化“四個意識”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，做到政治堅定，立場鮮明。

二、以身作則，踏實干事。加強專業(yè)知識和法律知識學習，盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工信工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的決策部署，真抓實干，狠抓落實，促進工業(yè)、科技和信息化工作平穩(wěn)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、增進團結(jié)，廉潔從政。從自身做起，主動接受監(jiān)督，倡導(dǎo)愉快工作。堅持民主集中制，帶頭遵守黨紀國法，持續(xù)強化依法行政、依法辦事。

請主任、各位副主任、各位委員監(jiān)督我的工作，多給予指導(dǎo)和幫助，謝謝大家!

感謝組織對我的信任，提名我擔任區(qū)教育局長。今天人大常委會通過對我的任命，我將認真履行職責，以推進教育現(xiàn)代化建設(shè)為抓手，以深化教育改革為動力，以辦好人民滿意教育為目的，全面優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，推動全區(qū)教育水平。

一、加強法律法規(guī)學習，努力提高執(zhí)政能力。認真學習法律法規(guī)，認真遵守法紀和各項制度，努力貫徹教育方針，以對黨、對人民高度負責的態(tài)度依法行政、依法治教、依法治學，不斷提高駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展的能力。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務(wù)教育;以配強師資、質(zhì)量立校為重點，提升高中教育;以突出特色、規(guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育，推動全區(qū)教育事業(yè)在法制化軌道上又好又快的發(fā)展。同時，進一步認真學習教育理論，掌握教育規(guī)律，做到知識轉(zhuǎn)崗，為開展教育工作做好知識儲備。要把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，以理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升理論，更好地為沾益教育服務(wù)。

二、勤于工作，大力提升全區(qū)教育整體水平。堅持以勤于工作、敢于擔當、善于協(xié)調(diào)，重于服務(wù)的治教策略和管理理念，帶領(lǐng)全區(qū)教師把工作著力點聚集在一個目標上，即教育現(xiàn)代化建設(shè)總體目標;聚集在兩個重點上，即優(yōu)化資源和立德樹人;聚集在三項建設(shè)上，即學?；窘ㄔO(shè)、師資隊伍建設(shè)和管理體系建設(shè)，努力辦好人民滿意教育。

三、嚴于律己，著力樹立教育系統(tǒng)良好形象。加強依法行政，認真執(zhí)行人大決議，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真辦理人大代表的意見和建議，確保沾益教育工作依法依規(guī)高效運作。堅持群眾路線，認真開展群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾，堅持從局機關(guān)做起，從局班子做起，堅持從我做起，從細節(jié)做起，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，經(jīng)常警鐘長鳴，工作中時刻做到自省自警、自重自律，不斷增強拒腐防變的能力，始終保持清醒的頭腦。堅持帶頭苦干的工作作風，做表率當榜樣。堅持求真務(wù)實的作風，說實話辦實事，為全區(qū)教育工作者樹立良好榜樣。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇七

同志們：

剛才***宣布了這次干部調(diào)整和提拔人員名單，**作了重要講話。應(yīng)該說，這次干部調(diào)整面比較寬，涉及干部25人，其中提拔14個，平職交流、調(diào)整11個。在研究這次干部調(diào)整和提拔的時候，我們感到，這一次調(diào)整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上管理干部崗位，翻開人生新的一頁，需要給同志們提一些建議和忠告，所以決定通過干部大會的形式來進行宣布。

公司黨委對這次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想、基本的思路，就是堅持公道正派、選賢任能的原則，大力推進**公司干部隊伍的政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通，為**公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展打好干部的基礎(chǔ)，保證公司“一年站穩(wěn)、二年站好、三年站高，年年實現(xiàn)自我趕超”的發(fā)展思路一以貫之地堅持下去。公司這幾年，從收費經(jīng)營、道路養(yǎng)護等中心工作到制度建設(shè)再到文化建設(shè)，都做了很多艱巨的工作，取得了顯著的成績。比如說我們的收費去年實現(xiàn)了2.4億元的收入，綠化完善工作使****面貌煥然一新，庭院美化及種養(yǎng)工作既統(tǒng)籌安排又因地制宜，探索出了具有獨具**特色的種養(yǎng)之路，文1化和精神文明建設(shè)花開滿園，等等。所有這些，都使我們站在了一個新的高度。

公司發(fā)展有這么好的一個勢頭，我們有這樣一個好的工作局面，最最重要的是干部隊伍。因為發(fā)展的最終決定因素是人才，人才的高度決定發(fā)展的速度，我們要想實現(xiàn)大跨越大發(fā)展，必須選準、用好一大批有才華、有干勁、有思想、作風過硬的干部隊伍。干部用的好不好，關(guān)系到公司的發(fā)展。雖然我們管的只是站級干部，但公司黨委是高度重視、十分慎重的。在這次干部的調(diào)整和提拔過程中，我們可以說是堅持這么幾個原則：

第一個原則，嚴格按照《干部選拔任用條例》進行調(diào)整選拔，經(jīng)過了民主推薦、組織考核、公司考察這樣一個民主的過程，充分聽取了各方面的意見，特別注重了單位黨政一把手的意見，只要他們的意見和組織考察和考核基本一致，我們就尊重了你們的意見。

第二個原則，注重干部的實績，注重干部的實踐。我們堅持從實踐第一線來看干部，這一次新提拔的14名干部，大多都是一線的，這是我們?nèi)斡酶刹康膶?dǎo)向，注重干部的實踐經(jīng)驗、注重干部的實踐經(jīng)歷、注重干部的實踐業(yè)績。

第三個原則，注重干部的基本素質(zhì)。我們使用干部不唯學歷、不唯身份，但我們要看素質(zhì)、看潛力。能不能成為一名干部，首先你要具備成為一名干部的基本素質(zhì)，這個基本素質(zhì)是什么，是你的品德、你的業(yè)務(wù)能力、你的知識結(jié)構(gòu)、你的作風、你對崗位的熱愛和珍惜、你對事業(yè)的追求。

第四個原則，注重干部隊伍的結(jié)構(gòu)。我們細致研究了公司干部隊伍的結(jié)構(gòu)、各單位干部的配置情況，著重了解一個單位干部隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。一些干部在一些地方時間長了，好處就是熟悉這方面工作，但從另一方面講，適當?shù)負Q一換崗位，增加一下對新崗位的敏感性，增加一些對工作的新鮮感，能夠更好改善自身知識結(jié)構(gòu)，有利于干部的成長進步，也有利于工作更好更新的開展。

總之，我們的思路是努力創(chuàng)造一個只要肯干加能干就有舞臺的用人環(huán)境，創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，創(chuàng)造一個選賢任能的用人氛圍。當然，有些同志還沒有得到提拔，不是不好，而是位置、指標有限。但是，干部的使用是個動態(tài)的過程，現(xiàn)在用不上并不意味著將來用不上。包括一些干部對調(diào)整的位置可能會有情緒有想法，這都是一種考驗。組織的安排不可能不根據(jù)單位的工作實際與發(fā)展需要來進行，大家要理解支持。下面，針對這次干部調(diào)整提拔工作，給同志們提幾點希望和要求：

一、要勤學習善工作。

我常跟大家說，學習可以明理、明智，可以增長才干、增強本領(lǐng)。這不是空話，更不是假話。從社會實踐看，從很多同志的進步例子來看，學習確實是一個人成功與否的關(guān)鍵所在。而且，我說的這個學習既包含理論知識的學習，也包含業(yè)務(wù)知識、管理知識的學習，還包含領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理學問的學習。作為一名管理干部，面對的工作更復(fù)雜，需要解決的問題更多，這需要我們通過不斷學習來提高我們的思維能力、提升我們個人的修養(yǎng)和境界。我們在座各位都要從本職崗位去思考、出發(fā)，加快知識更新。人都是學而知之，而不是生而知之。人沒有通才，但是通過學習可以彌補自己在某方面的缺陷。即便是院士、博士，也不可能把所有的工作都做得好，但通過學習可以提高知識層面、開拓知識視野，可以通過理論去思考，通過實踐檢驗學習成效，進而探索到干好工作的方法和渠道。尤其是崗位調(diào)整比較大的在座干部，要有緊迫感和責任感，從本職工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，迅速熟悉業(yè)務(wù)、掌握新崗位的技能，盡快進入角色，推動工作。

二、講作風求務(wù)實。

在座的各位，有一部分是剛從員工中提拔上來的，有的是長期工作在一線的，與廣大員工的聯(lián)系都非常密切，可以說吃住行都基本上是在一起的。換句話說，都是從群眾中來的，了解群眾的喜怒哀樂，知道員工的所思所想，最明白員工喜歡什么憎恨什么。所以，希望大家繼續(xù)保持之前好的工作作風，求真務(wù)實，腳踏實地，保持與廣大員工的血肉聯(lián)系，團結(jié)員工，關(guān)心員工，忠于職守，扎實工作。要在新崗位上，以更加奮發(fā)有為的精神投入工作，更加認真勤奮的工作態(tài)度開展工作，以出色的工作作風贏得員工的信任和歡迎，以出色的工作業(yè)績回報組織的培養(yǎng)和期望。要圍繞工作多動腦筋，多想辦法，勇于探索和實踐，高標準、高起點，創(chuàng)造性地開展工作。要心系員工，始終牢記群眾利益無小事，關(guān)心員工工作生活，切實維護員工的切身利益，讓廣大員工共享發(fā)展成果。

三、要講團結(jié)顧大局。

大家到新的崗位后，要擺正自己的位置，找準定位，找準工作的突破口，從推動單位發(fā)展的大局和整體出發(fā)，講團結(jié)謀發(fā)展。實踐證明，一個單位，只有干部團結(jié)才會有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。干部團結(jié)也容易出人才、出干部。大家無論到了哪個部門、哪個單位，都要切實維護單位團結(jié)，維護班子團結(jié)，作團結(jié)的表率。大家走到一起不容易，一起共事是一種緣分，要視團結(jié)為“生命”，講大局、講合作，自覺維護單位團結(jié)，形成整體合力。調(diào)整后任正職的同志，要敢抓敢管，大膽負責，勇于承擔責任；副職要主動配合，協(xié)助好正職開展好工作，共同管理好本單位工作。共事過程中以誠待人，以心交心，大事講原則，小事講風格，集體營造一個好的工作環(huán)境，共同創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

四、要懂管理重服務(wù)管理也是服務(wù)。大到協(xié)調(diào)、小到保障；大到工作部署，小到生活細節(jié)，都是服務(wù)。這個服務(wù)既是服務(wù)于單位全局工作的需要，也是服務(wù)于員工更好工作的需要。管理其實就是管人的工作，人管理好了，工作自動就會開展好。比如說，工作安排妥當了，管理人性化了，員工愛崗敬業(yè)、心情舒暢、精神飽滿、愛好健康、情趣高尚，單位的工作不就管理到位了嗎？而這，我認為就是服務(wù)更深層次的內(nèi)涵，也是管理的真諦。我們新走上管理崗位的年輕干部切忌職務(wù)不高、脾氣不??；官不大、架子大；工作能力不長、脾氣卻見長。這對單位的發(fā)展，對單位的團結(jié)，對隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力都會損害。希望同志們明白個中道理，強化管理藝術(shù)，做好服務(wù)這篇文章，營造和諧的單位氛圍，建設(shè)和諧的團隊，創(chuàng)造煥然一新的工作局面。

五、要樹正氣守廉潔。

廉潔是一名干部成長進步的守護神。一名干部的成長，如果離開了廉潔兩字，就等于喪失了方向和對人生的把握權(quán)。我們站級干部，權(quán)力不大，能夠出事或者出問題的可能性不大，但作為一名干部來講，希望能保持清醒的政治頭腦，在有可能面對誘惑時，樹得起正氣，守得住本色，牢牢把握住個人人生的正確航向。

同志們，剛才我對公司這次站級干部調(diào)整、提拔情況作了一個說明，也對各位同志提了幾點要求，講那么多，歸根結(jié)底，希望大家更好的理解和服從公司的安排，希望大家更好的成長和進步，希望**公司在大家的共同努力下更加興旺發(fā)達。在此，預(yù)祝大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康，學習進步。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇八

今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對**工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領(lǐng)好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓廣大群眾分享發(fā)展的成果。

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作#風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。

一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。

三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

最后，祝大家身體健康，萬事如意，*年大吉!

干部任免表態(tài)發(fā)言篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！

我叫白振偉，1982年3月出生瓜州縣鎖陽城鎮(zhèn)東巴兔村，現(xiàn)年29歲，漢族。大專學歷，2001年畢業(yè)于河北冀聯(lián)醫(yī)科專修學院。畢業(yè)后在石家莊修正藥業(yè)公司工作，2005年回到瓜州，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作。

今年9月有幸考入梁湖鄉(xiāng)政府與各位同事一起工作一起生活。由于我出身農(nóng)村和在農(nóng)村工作的經(jīng)歷，為我了解農(nóng)村熟悉農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)，也為我做好農(nóng)村工作給于了一點經(jīng)驗。但由于農(nóng)村工作還存在它應(yīng)有的特性，我的人生閱歷的淺薄無法滿足工作的需要，因而在工作后我要努力做好以下幾個方面：

一，在學習上，我要認真學習農(nóng)村工作的方針政策，為我做好農(nóng)村工作提供方向，認真學習自己所在崗位的法律法規(guī)，很快的熟悉工作，全身心投入工作，做到自身學習與同事經(jīng)驗交流相結(jié)合的辦法，使得本職工作順利進行。二，在思想上求進步，首先拿出年輕人應(yīng)有的朝氣，積極參加組織活動，服從組織安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。其次借助于先進的向上的思想引領(lǐng)自己的工作，做到工作有新意有創(chuàng)意。

三，在工作中，一定做到自己所學與老前輩經(jīng)驗相結(jié)合的工作方法，虛心學習先進的思想，先進的經(jīng)驗，深刻領(lǐng)會工作的本質(zhì)和主題，認真了解鄉(xiāng)情民情，把握農(nóng)村工作的特點，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，四，在生活上，要時刻牢記工作環(huán)境這個大家庭，加強團結(jié)，與同事們愉快生活和諧相處，把自己很快的融入這個集體。

最后，我想我不會辜負組織期望，不會讓大家失望，一定做好一名合格的農(nóng)村干部。同時也希望大家一起合作，共同進步，在農(nóng)村工作的道路上越走越寬，越走越平坦。

謝謝大家！

二0一一年九月二十五日。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十

篇一：新崗位任職表態(tài)發(fā)言表態(tài)發(fā)言尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：今天我被公司任職為***職務(wù)，這是各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，認真扎實的開展工作。第二，加強業(yè)務(wù)學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。第四，精誠團結(jié)。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權(quán)威。第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領(lǐng)導(dǎo)、同事們賦予我的權(quán)力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權(quán)謀私，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家！篇二：新上任崗位表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務(wù)，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，服務(wù)態(tài)度差，我這邊地址明明是豐澤區(qū)，怎么到了鯉城區(qū)，物流態(tài)度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、

以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。謝謝大家！篇三：新崗位任職表態(tài)發(fā)言新崗位任職表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：你們好！能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xxxxxxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務(wù)實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關(guān)愛與期望。局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xxxx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應(yīng)新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質(zhì)，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地做好各項工作。三，尊重師長，在團結(jié)和諧中奮發(fā)進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務(wù)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結(jié)和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領(lǐng)導(dǎo)負責、對自己負責，踏實穩(wěn)健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，交上一份滿意的答卷！謝謝。

篇二：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言稿新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。以上是我的表態(tài)，謝謝大家!篇三：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言大家好！自己今天走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，是黨教育、培養(yǎng)自己多年的結(jié)果，是全縣各族人民信任、支持自己的結(jié)果，沒有組織的教育和培養(yǎng)，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這里，我表個態(tài)，今后我將繼續(xù)保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續(xù)發(fā)揚歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照xx同志提出的“為民、務(wù)實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創(chuàng)新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權(quán)力與服務(wù)、地位與責任的關(guān)系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務(wù)必做到：一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是提升綜合素質(zhì)。要模范執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規(guī)范個人言行，維護縣委的集體形象；注重工作方式方法的創(chuàng)新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結(jié)，維護縣委的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護縣委的權(quán)威，維護班長的權(quán)威；加強個人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設(shè)，著力配好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍；加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設(shè)，推進組織工作全面開展；積極調(diào)查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務(wù)。賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。謝謝大家篇二：新任干部表態(tài)發(fā)言表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務(wù)，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：

一、勤學苦練強素質(zhì)。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位職責。

提升工作效率。

三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)效率高、服務(wù)基層質(zhì)量高、服務(wù)群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。

四、清正廉潔講奉獻。我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。篇三：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言同志們：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學習，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。

好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。

四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結(jié)意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十一

今天，承蒙大家的信任和厚愛，我很榮幸當選為董志鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，其他幾名副鎮(zhèn)長也順利當選，我們感到萬分榮幸，倍感使命崇高，責任重大。在此，我謹代表新一屆政府班子向各位代表，并通過你們向全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝!

到鎮(zhèn)上工作十多天來，通過對各村、各站所工作情況的了解，我深深的感到董志是一方充滿生機和希望的熱土，這里有著深厚的文化底蘊，有著勤勞智慧的人民，有著大好的發(fā)展前景。我自己有機會為董志的建設(shè)和發(fā)展、人民的富裕與幸福貢獻自己的綿薄之力而感到無比的幸運和自豪。在今后的工作中，我希望大家一如既往的支持我，支持我們新一屆政府班子，我們有決心與全鎮(zhèn)干部職工一道，恪盡職守、同心協(xié)力、共商大計、共謀發(fā)展，實現(xiàn)董志經(jīng)濟社會等各項事業(yè)新的跨越。在此，我向各位代表、同志們明確表態(tài)，希望大家在今后的工作中，監(jiān)督我，鞭策我。

一是注重團結(jié)，盡心履職，創(chuàng)務(wù)實高效新政府。“萬眾一條心，黃土變成金”。我要加倍珍惜全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、務(wù)實高效的大好局面，始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，做到黨政一個聲音，上下一個步伐;政府的工作，說到底就是關(guān)鍵在于抓落實，落實上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委的各項決策部署，圍繞這個重點，我們會盡心竭力，埋頭苦干，按照鎮(zhèn)第十六次黨代會確定的“突出五大戰(zhàn)略、實施五項工程”總體目標，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，強化措施，真抓實干，努力實現(xiàn)“三個翻一番”的發(fā)展目標。

二是注重民生，構(gòu)建和諧，創(chuàng)親民愛民新政府。為政之首，在于親民，為政之要，在于愛民。我們是人民代表選出來的，為人民服務(wù)是我們的宗旨，我們將始終堅持把維護好人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在以后的各項工作中，我們將帶著對廣大人民群眾的深厚感情，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做好黨代會、人代會上確定的各項為民辦實事工程，以此取信于民。

三是注重服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)清正廉潔新政府。執(zhí)政之本在于廉潔。作為主要領(lǐng)導(dǎo)之一，我將身體力行，率先垂范，努力做到“執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關(guān)辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團結(jié)和帶領(lǐng)政府班子成員，以“建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、石化重鎮(zhèn)、旅游大鎮(zhèn)、宜居美鎮(zhèn)”為目標，努力擔負起在全區(qū)率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化和全面建設(shè)小康社會的歷史使命。同時，我要倍加珍惜人民的信任，努力做到公正廉潔，依法行政，樹立人民公仆的良好形象。

各位代表，同志們!新的藍圖已經(jīng)繪就，新的目標已經(jīng)確立，出國留學已邁入率先發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的康莊大道，我們將會以鄧小平理論和習近平總書記“***”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓建設(shè)大型能源化工基地的歷史機遇，齊心協(xié)力，銳意進取，為促進董志經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展而努力奮斗!

最后祝愿各位代表身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意!

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十二

希望本文對您有所幫助！

xxxx年x月，我參加了xx市委組織部開展的大學生村干部培訓會，學習了相關(guān)政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等知識，并參觀考察了市級新農(nóng)村建設(shè)示范村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。

一、選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的意義。

選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的需要；是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要；是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。

二、如何當好一名大學生“村官”

1．要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學生“村官”，應(yīng)該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應(yīng)該是農(nóng)村的事務(wù)，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。

希望本文對您有所幫助！

2．要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；二是生活條件相對較差，衣食住行不方便；三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简灐Ｈ绾螌崿F(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。

3．要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領(lǐng)農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領(lǐng)，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。

三、今后工作發(fā)展的方向。

希望本文對您有所幫助！

濟作為工作重點，在帶領(lǐng)農(nóng)民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老村官們處理農(nóng)村工作的方法；同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。

2．不斷增強自身素質(zhì)，加強各方面學習，為更好的開展農(nóng)村工作打下堅實的基礎(chǔ)。一是要系統(tǒng)學習和掌握國家涉農(nóng)方面的教育、民政、勞動保障、社會醫(yī)療、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)，并認真貫徹執(zhí)行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規(guī)的精神實質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者，農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農(nóng)思想根深蒂固，他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想，更新理念，倡導(dǎo)文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員，整天與農(nóng)民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調(diào)研農(nóng)村實際情況。四是要做好民事經(jīng)濟糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結(jié)，妨礙經(jīng)濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結(jié)合當?shù)貙嶋H，多出點子，幫助村民脫貧致富。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

剛才xx宣布了關(guān)于我任職的決定，在此我衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝學校領(lǐng)導(dǎo)一直以來的厚愛和栽培，感謝同事們對我的信任和支持！

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是一份希望和重托，我深感使命光榮，倍感責任重大。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作個表態(tài)：

在新的崗位上，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我將以“兩學，一做”教育活動為抓手，把學習作為首要任務(wù)，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，以“學如弓弩，才如箭鏃”的精神，堅持向同事學習、向?qū)嵺`學習，不斷更新、補充自己的知識體系，進一步提升政策理論和業(yè)務(wù)工作水平，不斷更新思想觀念，拓展工作思路，推進各項工作的順利開展。

在新的崗位上，我將堅持三嚴三實的標準，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自警、自勵。

站在十三五的新起點，我希望攜手各位同事，以更加務(wù)實的作風、更加創(chuàng)新的精神積極推進學校信息化校園建設(shè)，以網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)服務(wù)平臺建設(shè)為支撐，突出教學科研信息化和管理服務(wù)信息化兩條主線，以新信息技術(shù)應(yīng)用和智慧校園建設(shè)為核心，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合。建成覆蓋全校教師、學生、學校資產(chǎn)及辦學條件的統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)“伴隨式”收集、分層次開放共享，為師生提供綜合化、個性化、智能化的信息服務(wù)，為管理決策提供實時、可靠的數(shù)據(jù)支撐。同時，加強信息化技術(shù)與服務(wù)隊伍建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)模式，健全信息化安全體系，初步建成與我校戰(zhàn)略目標相適應(yīng)的“智慧校園”信息化環(huán)境，支撐與推動學校整體發(fā)展戰(zhàn)略，為建設(shè)高水平的大學提供完善的信息化保障。

最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康，工作順利。

謝謝大家！

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十四

今天我們這個培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作的交流會，是近幾年來組織部門首次召開的專題會議。剛才五個鎮(zhèn)街的同志就這方面工作交流了各自的做法和經(jīng)驗，這些做法和經(jīng)驗非常值得我們相互學習和借鑒。下面我談兩點意見：一、我區(qū)加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)基本情況和成效長期以來，順德區(qū)委十分重視抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀，適應(yīng)基層民主政治建設(shè)的需要，采取多項有力措施來抓緊抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)、選拔工作，20**年出臺了《關(guān)于進一步加強村居后備干部隊伍建設(shè)的意見》。各級黨組織認真貫徹落實，使全區(qū)的農(nóng)村后備干部隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，較好地促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

（一）創(chuàng)新舉措，選拔優(yōu)秀農(nóng)村后備干部。

1、公開招考。近年來，為進一步提高村居后備干部的素質(zhì)，我們注意把好入口關(guān)。除了在村居工作人員、工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織骨干分子、退伍軍人、大中專生、企業(yè)家以及種養(yǎng)專業(yè)戶、科技示范戶中物色農(nóng)村后備干部外，條件具備的鎮(zhèn)街還打破區(qū)域界限，統(tǒng)一面向全社會公開招考錄用，著眼于長遠建設(shè)，注意挑選、儲備不同層次的優(yōu)秀農(nóng)村后備干部。由鎮(zhèn)街組紀辦根據(jù)核定配置缺額情況，公布招考人數(shù)和條件，要求30歲以下、大專以上學歷，面向社會接受報名，統(tǒng)一組織筆試、面試和組織考察，堅持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用，統(tǒng)一安排到各村居任職鍛煉，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。從20**年以來，我區(qū)共有8個鎮(zhèn)街公開招考錄用農(nóng)村后備干部189名。

2、配備主任助理。為了讓后備干部迅速成長，更好地熟悉農(nóng)村情況和具體事務(wù)，我區(qū)探索了配備主任助理的新辦法。要求各村居在“兩委”班子外配備1名村（居）委會主任助理，主任助理要35歲以下、大專以上文化，任期不超過6年，任期內(nèi)可以列席“兩委”聯(lián)席會議，分擔一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。目前，我區(qū)共有8個鎮(zhèn)街配備了58名主任助理。實踐證明，配備主任助理是加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，通過配備主任助理的形式為培養(yǎng)后備干部提供了良好平臺，進一步提高了他們駕馭農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，確?；鶎咏M織后繼有人、順利接班。

3、保持常數(shù)。各鎮(zhèn)街根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子近、中、遠期建設(shè)的需要，全面考慮后備干部隊伍建設(shè)，做到近期與長遠相結(jié)合，既注意挑選近期能進領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選，又作好長遠規(guī)劃，使農(nóng)村后備干部隊伍自始至終保持一定的數(shù)量，建立起農(nóng)村骨干隊伍、兩委后備干部和支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選等三個層次的農(nóng)村后備干部隊伍。目前，全區(qū)農(nóng)村后備干部隊伍中，共擁有骨干分子985名，支委、村（居）委后備人選561名，其中黨支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選148名。

（二）注重實效，以“三定”形式培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。

1、定向培訓，查漏補缺。區(qū)委組織部和各鎮(zhèn)街都分別制訂了對后備干部的培訓計劃，按照缺什么補什么的原則，采取在鎮(zhèn)街舉辦業(yè)余大中專證書班和短期培訓班，以及選送到有關(guān)大專院校進行對口培訓等形式，對農(nóng)村后備干部進行系統(tǒng)培訓，組織他們學習政治理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代管理知識以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識，為他們進入班子后更好地施展才干打下良好的基礎(chǔ)。

責處理一些難度較大的事情，以提高他們的分析、判斷和解決問題的能力。部分鎮(zhèn)街還有計劃地將村居后備干部交流到鎮(zhèn)街黨政機關(guān)工作鍛煉半年以上，熟悉機關(guān)工作方式方法和辦事程序。對近期可作為村居“兩委”候選人的后備干部，則安排職務(wù)的層次高一些，或?qū)嵭休啀徣温?，為他們順利選入班子創(chuàng)造更好的條件。

3、定人帶班，言傳身教。對登記在冊的后備干部，各黨支部按照培養(yǎng)目標，落實專人對口傳幫帶，既傳授崗位業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；又帶思想、帶作風，并定期找他們談心，了解思想、工作和學習情況，幫助他們克服缺點，逐步成熟。對支部書記、村委會主任的后備人選，各鎮(zhèn)和村居主要領(lǐng)導(dǎo)都親自培養(yǎng)，傳授工作方法，使他們能及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷進步。

（三）健全制度，對農(nóng)村后備干部實行規(guī)范化管理。

1、建立跟蹤考察制度。各鎮(zhèn)街都建立了后備干部考察檔案，制定了實績考察登記表，每年定期對后備干部的德、能、勤、績的情況進行考核，把工作實績作為選拔任用的重要依據(jù)。每年年終，各鎮(zhèn)街和村居都召開專門會議，由后備干部匯報自己一年來的思想、工作情況，并逐個進行評議，既肯定成績，又指出存在問題。對一些經(jīng)多次考察和幫助教育，仍不具備后備干部條件的人選，則堅決予以調(diào)整，實行動態(tài)管理。同時把新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才補充到后備干部隊伍中來，保證后備干部隊伍的質(zhì)量。

2、建立檢查督促制度。我們組織有關(guān)人員，經(jīng)常深入基層，結(jié)合民主考評、年終總結(jié)、班子換屆等，對各基層黨組織的后備干部工作情況進行檢查督促，總結(jié)推廣經(jīng)驗。各鎮(zhèn)街每年都召開一次村、社區(qū)黨支部書記會議，專門匯報分析后備干部的培養(yǎng)工作。對工作突出、成績顯著的給予表彰；對一些工作被動的進行具體幫助，一起分析情況，查找原因，制訂整改措施，進一步推動了后備干部工作的平衡發(fā)展。

3、建立擇優(yōu)使用制度。我們按照干部隊伍“四化”的要求，實行優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)而用，做到成熟一個，提拔一個，防止了備用脫節(jié)和濫用現(xiàn)象。我們還明確規(guī)定，村居干部的提拔使用，原則上要在經(jīng)過培養(yǎng)的后備干部中挑選，未經(jīng)組織培養(yǎng)的一般不予提拔使用。各村居主要抓住黨支部和村（居）委會換屆選舉、班子成員屆中調(diào)整等時機，把優(yōu)秀的后備干部通過選舉和調(diào)整及時充實到農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子中來。6年來各村居共有360名后備干部進入“兩委”班子，其中118名成為黨組織正副書記、村（居）委會正副主任。當然，我區(qū)農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)還存在的不足方面表現(xiàn)在：后備干部培養(yǎng)難度大導(dǎo)致了部分黨組織對培養(yǎng)后備干部工作的重要性和緊迫性認識不足；后備干部培養(yǎng)鍛煉、發(fā)揮作用平臺不夠多，部分“兩委”成員出于自身利益考慮，認為培養(yǎng)接班人會危及自己的位置，不給后備干部“放權(quán)”；一些“兩委”不交叉的村居由于職數(shù)所限，本身已存在分工難的問題，無法給后備干部提供實職，使部分農(nóng)村出現(xiàn)后繼乏人的現(xiàn)象。

二、今后進一步加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見最近，市委常委、區(qū)委書記劉海組織順德區(qū)十個鎮(zhèn)街黨委書記到南海參觀學習，其中就包括了學習他們培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的做法和經(jīng)驗。區(qū)委組織部組織科也專門到南海丹灶鎮(zhèn)取經(jīng)，學習借鑒他們在培養(yǎng)村級后備干部方面的具體做法。我區(qū)北滘鎮(zhèn)在安排農(nóng)村后備干部到鎮(zhèn)機關(guān)掛職鍛煉方面也進行了積極的探索，其他鎮(zhèn)街在培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作上都積累了很多好經(jīng)驗。我們這次經(jīng)過認真調(diào)研，制定出《關(guān)于加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見》，下一步經(jīng)過廣泛征求大家意見后再正式下文。下面，我就加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)工作強調(diào)四點意見：

（一）認識上要再提高首先，從維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這個大局去認識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的重要性。維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會工作的重心在基層和農(nóng)村，工作推進的關(guān)鍵在班子，重點在干部，一切工作要通過基層干部來組織來貫徹落實。后備干部是農(nóng)村干部中的生力軍，因此，加大培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍力度，全面提高后備干部處理農(nóng)村工作的能力和水平顯得至關(guān)重要。其次，從加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵去認識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的必要性。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，首先是加強干部隊伍建設(shè)。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)是農(nóng)村干部建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，必須要著力抓好。再次，從黨的事業(yè)后繼有人這個高度去認識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的緊迫性。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)是一項事關(guān)農(nóng)村黨的事業(yè)興衰成敗的大事。今年下半年我區(qū)將進行農(nóng)村黨組織換屆選舉，如果農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)跟不上，后備干部接不上班，將會對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展造成嚴重影響。只有培養(yǎng)好農(nóng)村后備干部，農(nóng)村黨的事業(yè)才能始終充滿生機和活力，不斷向前發(fā)展。

（二）力度上要再加大一是強化領(lǐng)導(dǎo)的力度。建立層級責任制度，鎮(zhèn)街黨（工）委統(tǒng)籌好農(nóng)村后備干部隊伍的建設(shè)，村居黨組織書記作為培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的第一責任人，把培養(yǎng)工作成效作為黨組織和書記個人工作考核的重要內(nèi)容。“兩委”成員要根據(jù)培養(yǎng)方向和職責分工，開展結(jié)對幫扶和定人帶班，定期總結(jié)匯報后備干部的工作表現(xiàn)及成長情況。二是強化鍛煉的力度。各鎮(zhèn)街組紀辦和機關(guān)各大辦要聯(lián)合做好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。農(nóng)村后備干部除了在村居任職外，還要根據(jù)村居的培養(yǎng)方向和個人特長，安排到鎮(zhèn)街機關(guān)相關(guān)部門進行輪崗掛職鍛煉，掛職鍛煉時間不少于半年，每3個月輪崗一次，定期進行集中學習和匯報交流，使其熟悉鎮(zhèn)村兩級的運作，進一步提高依法行政的能力和水平。各鎮(zhèn)街組紀辦要做好組織安排和跟蹤管理，定期對后備干部的表現(xiàn)進行考察，及時掌握真實情況。各大辦要密切配合，安排業(yè)務(wù)骨干對農(nóng)村后備干部進行傳幫帶，定期找他們談心，關(guān)心了解他們的工作、學習和生活情況，有針對性地指出存在的不足，提出新的要求，在鍛煉結(jié)束時進行考核鑒定。各村居對后備干部要早交任務(wù)、壓重擔子。要在“兩委”班子外配備1名村（居）委會主任助理，列席“兩委”聯(lián)席會議，分擔一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。同時，要讓后備干部直接與群眾打交道，提高處理復(fù)雜問題和化解矛盾的能力。通過創(chuàng)新方式、創(chuàng)新載體，加大對農(nóng)村后備干部的鍛煉力度，使其加快成長，早日成才。三是強化使用的力度。要抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對經(jīng)過培養(yǎng)、條件成熟的優(yōu)秀后備干部，黨組織要創(chuàng)造條件、大膽推薦和引導(dǎo)、依照章程和法定程序讓優(yōu)秀后備干部當選為“兩委”班子成員。對素質(zhì)較好、潛力較大的，要大膽提拔使用、讓其盡快到位?？梢韵瘸鋵嵉酱寰狱h支部班子，再通過選舉進入村（居）委會班子。要設(shè)置平臺，創(chuàng)新載體，讓一批優(yōu)秀的農(nóng)村后備干部脫穎而出，為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)提供有力的人才保障。

（三）渠道上要再拓寬一是堅持拓寬視野、不拘一格選拔人才。通過組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、和個人自薦等形式，從村居工作人員、群團組織骨干、村（居）民小組長、企業(yè)骨干和種養(yǎng)專業(yè)戶中挑選優(yōu)秀年輕人才。對于條件成熟的村居，可以加強村居之間和鎮(zhèn)村之間的交流，選拔機關(guān)事業(yè)單位中有基層工作經(jīng)驗的年輕干部到村居任職，進一步充實農(nóng)村后備干部隊伍。二是堅持公開招考、擇優(yōu)錄用選拔人才。各鎮(zhèn)街可根據(jù)村居的實際，統(tǒng)一面向全社會公開招考錄用農(nóng)村后備干部。公開招考要堅持“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)一公布招考人數(shù)和條件，統(tǒng)一組織報名、筆試和面試，通過綜合考察，擇優(yōu)錄用。三是建立人才庫、保持農(nóng)村后備干部常數(shù)。鎮(zhèn)街要成立農(nóng)村后備干部人才庫，根據(jù)換屆選舉的情況，及時調(diào)整、充實后備干部隊伍，缺額的要及時補充，確保每個村居常年保持有2～3名30歲以下、高中（中專）以上文化、綜合素質(zhì)較好的后備干部。

（四）管理上要再完善一是完善培訓的制度。區(qū)委組織部和各鎮(zhèn)街都要加強對農(nóng)村后備干部的培訓，每年舉辦后備干部培訓班，從政治素質(zhì)、工作能力、發(fā)展的能力等方面強化培訓?？梢酝ㄟ^專題講座、座談會等形式，組織現(xiàn)職的村居“兩委”和鎮(zhèn)街中層干部現(xiàn)身說法，豐富后備干部的經(jīng)驗和閱歷，提高他們處理實際問題的能力。也可以通過“請進來”和“走出去”的形式，不斷拓寬后備干部的視野和知識面，提高他們的戰(zhàn)略思維能力和整體駕馭能力，為村居的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二是完善考察的制度。對農(nóng)村后備干部的成長，要做好全過程的跟蹤考察，采取“三個結(jié)合”形式，即：村居考核與鎮(zhèn)街考核相結(jié)合、組織考察和民主評議相結(jié)合、定期考察與實時考察相結(jié)合，從而客觀公正評價后備干部的德能勤績情況。三是完善待遇的制度。各鎮(zhèn)街要從實際出發(fā)，切實解決后備干部的培養(yǎng)經(jīng)費，為農(nóng)村后備干部制定統(tǒng)一的報酬待遇；既要提高整體的待遇水平，又要和考核的結(jié)果直接掛鉤，充分調(diào)動后備干部的積極性。要多關(guān)心農(nóng)村后備干部的工作、學習和生活，對他們碰到的問題力所能及地予以幫助解決，做到從政治上關(guān)心、生活上愛護，營造后備干部在基層施展才華的良好環(huán)境，使他們早日成為農(nóng)村工作的骨干力量，為農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展提供堅實的組織保證和人才保證。

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十五

此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任出國留學人民政府副縣長職務(wù)進行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我*年*月出生，出國留學鎮(zhèn)人，中共黨員。*年參加工作，被安排在出國留學工作，先后任出國留學隊隊長、安全員、出國留學長，期間在出國留學校學習兩年。年月調(diào)入五一**工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。*年*月，任出國留學礦長。*年*月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。

回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。

現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。

根據(jù)一年來對出國留學縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實?？偟南敕ㄊ?，集中精力抓好下方面的工作：

抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。

我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產(chǎn)公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產(chǎn)權(quán)制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)步伐，力爭年內(nèi)完成改制任務(wù)。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，嚴格落實《辰溪縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定》文件精神，認真處理好企業(yè)職工安置、經(jīng)濟補償、費用預(yù)留和內(nèi)部債務(wù)處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產(chǎn)程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產(chǎn)，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產(chǎn)。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。

最后，祝大家身體健康，萬事如意，*年大吉!

干部任免表態(tài)發(fā)言篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

剛才宣布了對我的調(diào)整任職決定，在此我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和厚愛。這次調(diào)整任職對我來說，不僅是組織對我以往工作的認同和接受，更是對今后征程的希望和重托，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快轉(zhuǎn)換角色，勤勉履職，扎實工作。在此，做以下四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。在今后的工作中，我將嚴格按照“兩學一做”活動要求，不斷提高自身素質(zhì)，以科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中，向書本學，向?qū)嵺`學，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高工作能力和水平。

一切從采油廠工作實際出發(fā)，切實增強工作的主動性和實效性;堅持勤勉敬業(yè)，樂于奉獻的工作態(tài)度，始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。

三是“團結(jié)”。作為采油廠領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員，我將堅決服從廠黨政決議，始終維護班子團結(jié)，與班子其他成員團結(jié)協(xié)作、共同進步，立足本職工作，樹立大局意識，與同志們一道在開拓中進取，在進取中開拓，為我廠發(fā)展貢獻自己的力量。

四是“廉潔”。嚴格遵守“八項規(guī)定”，時刻牢記黨的宗旨和紀律，決不濫用職權(quán)謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時刻保持頭腦清醒，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

總之，我將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負上級和全廠干部職工對我的信任、希望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進入角色，認真履行職責，為xx的發(fā)展及xx的壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

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