檢察院專項活動工作方案（優(yōu)秀20篇）

一個好的方案能夠提高工作效率并達到預(yù)期的目標。方案的制定需要參考相關(guān)的數(shù)據(jù)、經(jīng)驗和案例，并結(jié)合實際情況進行靈活調(diào)整。通過查看以下方案范文，你可以了解到一些成功方案的關(guān)鍵要素和表達方式。

檢察院專項活動工作方案篇一

扶貧工作專項整改活動方案為全面貫徹落實省市縣扶貧開發(fā)工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動部署動員會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，確保全面完成年度脫貧攻堅任務(wù)，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想堅持以習近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)、脫貧攻堅的戰(zhàn)略思想及在中央政治局第39次集體學(xué)習時的重要講話精神為指導(dǎo)，嚴格對照“六個精準”和“脫貧攻堅工作必須務(wù)實，過程必須扎實，結(jié)果必須真實”等要求，集中個月時間和精力，在全鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅突出問題大排查、大診斷、大整改專項行動。對照習近平總書記和黨中央的要求找差距，補齊思想認識上的短板；對照為民宗旨找差距，補齊感情上的短板；對照脫貧目標找差距，補齊工作上的短板。全面提升貧困對象識別準確率、退出準確率和群眾滿意度（“兩率一度”)，以更加務(wù)實的態(tài)度和過硬的措施，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

二、整改原則堅持鎮(zhèn)村聯(lián)動，確保合力整改；堅持問題導(dǎo)向，確保整改到位；堅持攻堅目標，確保責任落實；堅持精準方略，確保脫貧質(zhì)量。

三、

目標任務(wù)緊緊圍繞省考核通報中指出的10個方面問題:（一）村出列、戶脫貧質(zhì)量不高；（二）產(chǎn)業(yè)精準扶貧實施不力；（三）部分地方產(chǎn)業(yè)與金融扶貧力度不夠；（四）精準幫扶工作不夠扎實；（五）行業(yè)扶貧政策沒有全面落實到位；（六）建檔立卡“回頭看”工作不夠扎實；（七）。

部分脫貧戶未能穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”；（八）貧困戶發(fā)展內(nèi)生動力不足；（九）脫貧攻堅相關(guān)信息填報不準不規(guī)范；（十）資金撥付進度還需進一步加快，貧困縣涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合仍有提升空間。結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，鎮(zhèn)扶貧辦和各村要全面梳理排查工作中存在的問題，舉一反三，列出問題清單，逐一進行整改。采取超常規(guī)的思維、超常規(guī)的力度、超常規(guī)的政策舉措，深入推進問題整改，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過。進一步壓實工作責任，完善工作機制，夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)，確保問題整改到位。

四、方法步驟全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動從4月26日開始，到5月8日結(jié)束。分動員部署、整改落實，督查。

總結(jié)。

三個階段進行。

（二）整改落實階段（4月28-5月5日）。各村各單位要集中精力和時間，對照問題清單，邊查邊改，嚴查實改，完善相關(guān)資料。5月0日至2日，鎮(zhèn)扶貧辦組織對各村工作開展情況進行督查，確保整改到位。

（三）督查總結(jié)階段（5月6-8日）。召開調(diào)度匯報會，鎮(zhèn)、村兩級對整改工作進行全面總結(jié)、分析，并形成總結(jié)材料，在5月8日前，將整改總結(jié)上報至縣扶貧辦。

五、整改問題（一）強化精準識別。對建檔立卡貧困戶、貧困人口全面梳理摸排，看扶貧對象準不準，程序是否到位，做好動態(tài)調(diào)整，著力解決“兩該”“兩不該”問題（“兩該兩不該”是指該進入貧困戶而未進入貧困戶、該脫貧而未脫貧,不該進入貧困戶的進了、不該脫貧的脫了），確保目標數(shù)據(jù)要實，精準識別率力爭達100%。

（二）強化精準施策。查建檔立卡貧困村、貧困戶致貧原因找的準不準、幫扶措施準不準。建立貧困戶基本信息卡、脫貧政策明白卡、幫扶工作記錄卡、貧困戶收益卡，確保政策落地，確保貧困戶戶均安排項目及措施不少于4個。

（三）強化精準幫扶。查建檔立卡貧困戶是否確定了幫扶聯(lián)系人、幫扶聯(lián)系人是否履職到位、幫扶記錄是否客觀全面，確保真幫實扶，著力提高貧困戶對幫扶聯(lián)系人的滿意度度，確保貧困戶對幫扶工作及幫扶聯(lián)系人滿意度達100%。

（四）強化精準脫貧。對照“兩不愁、三保障”的要求，堅持收入從寬、支出從嚴的原則，適時對貧困戶項目進展、幫扶措施落實、家庭收支等情況進行監(jiān)測評估，補缺補差。查脫貧程序是否到位，確保貧困戶真脫貧，著力提高貧困戶脫貧的精準率，確保貧困戶退出精準率達100%。

（五）強化項目精準?？簇毨?、貧困村的項目安排是否精準，適時對項目效益進行評估分析，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，確保質(zhì)量進度要實，貧困村產(chǎn)業(yè)項目年度收益不低于全省平均水平。

（六）強化金融扶貧。積極幫助貧困戶協(xié)調(diào)小額信貸，建立產(chǎn)業(yè)合作社，采取貧困戶入股分紅、吸納就業(yè)等方式，提高貧困戶的收入。

（七）強化資金監(jiān)管?？促Y金使用準不準，堅決杜絕虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用扶貧資金。

（八）強化定點幫扶。加強對駐村扶貧工作隊的管理考核。駐村工作隊隊員全年駐村天數(shù)不得少于220天，切實解決掛名、“走讀”、幫扶流于形式等問題，確保責任到位落實。同時，做好和縣直幫扶單位之間的聯(lián)系和溝通。

（九）強化**傳引導(dǎo)。要注重在思想上扶志、在能力上扶智、在發(fā)展上扶持。針對少數(shù)貧困戶自主脫貧的愿望和能力不強、“等靠要”思想嚴重的情況，要深入分析原因，采取得力措施，加強教育引導(dǎo)，增強貧困戶脫貧的主體責任意識。同時，要加強正面**傳，做好新聞報道和信息上報工作。

（十）強化數(shù)據(jù)精準。查脫貧攻堅相關(guān)信息資料填報的準不準，是否符合規(guī)范要求（紙質(zhì)和系統(tǒng)），確保脫貧攻堅全過程記錄全面、真實、規(guī)范。

限，責任到人。各包村領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，5月10日前，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部深入聯(lián)系村，督促問題整改到位情況，同時走訪貧困戶，走訪記錄要填寫要真實完善。

（二）加強協(xié)作配合，全面統(tǒng)籌推進。各村各單位要進一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強化政治擔當，緊緊圍繞部門職責，主動抓好問題整改和政策銜接落實，強化協(xié)調(diào)配合，不推諉、不扯皮，形成整改合力。

（三）強化調(diào)度推進，確保整改到位。鎮(zhèn)扶貧工作站和各村要聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、光伏發(fā)電、小額信貸、危房改造等重點領(lǐng)域，細化任務(wù)分解，量化任務(wù)指標，突破難點問題，實現(xiàn)貧困人口如期脫貧，貧困村如期出列。要按照“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫項目”要求，繼續(xù)加強對已脫貧戶的幫扶，確保其穩(wěn)定脫貧不返貧。

（四）強化督促檢查，嚴肅考核問責。把脫貧攻堅工作作為對各村和鎮(zhèn)直單位年度考核的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)扶貧工作站要從嚴從實組織督查，對整改工作不全面、不細致、不認真，走過場、打折扣、搞變通，問題整改不到位，影響脫貧攻堅成效的村、單位和個人，將由鎮(zhèn)紀委按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

檢察院專項活動工作方案篇二

為了加強阿旗汽車站區(qū)域的安全，有效的遏制事故發(fā)生，根據(jù)上級的相關(guān)安全文件精神，結(jié)合阿旗汽車站安全生產(chǎn)工作的實際需要，組織開展二o一三年安全生產(chǎn)專項活動，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

全生產(chǎn)工作，堅持“以人為本”的發(fā)展理念，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到思想認識上警鐘長鳴、督促檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真，并按照各自分管工作，及時召開安全會議，為2013年度安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

二、指導(dǎo)原則。

全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，協(xié)調(diào)配合，齊頭并進，創(chuàng)造性地開展好安全生產(chǎn)工作，為圓滿完成全年工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

通過開展安全生產(chǎn)專項活動，實現(xiàn)阿旗汽車站自身安全主體責任制的落實、安全生產(chǎn)隱患的排查、安全生產(chǎn)宣傳教育的深入、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的加強、安全生產(chǎn)體制機制的健全、安全管理隊伍建設(shè)的完善，確保阿旗汽車站各項工作協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

四、活動時間與組織機構(gòu)。

安全生產(chǎn)專項活動共三個階段：分為宣傳發(fā)動、組織開展、評比總結(jié)。

第一階段：宣傳發(fā)動（1月2日-1月16日）。圍繞該活動的目標和要求，安排部署阿旗汽車站全年安全工作，做好宣傳教育工作和營造輿論氛圍。

第二階段：組織開展（1月17日-11月30日）。根據(jù)季節(jié)性阿旗汽車站安全工作重點和不同時段客流量，結(jié)合上級相關(guān)安全文件要求，認真組織開展安全生產(chǎn)專項活動。

第三階段：評比總結(jié)（12月1日-12月31日）。針對年底客流的增多和冬季交通安全生產(chǎn)工作的特點，深入推進活動開展，對阿旗汽車站全年安全生產(chǎn)專項活動開展進行總結(jié)、檢查、評比和表彰。

為加強對本活動組織領(lǐng)導(dǎo)，阿旗汽車站成立安全生產(chǎn)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：陳曉欣。

副組長：鄭奇永白榮琴。

成員：王海濤秦海琴寶艷榮。

烏杰白桂琴陳安平。

耿玲麗。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在值班站長室，按照責任包干、包片到人的辦法明確分工，阿旗汽車站站長陳曉欣負責，值班站長負責辦公室和后勤相關(guān)事務(wù)，同時協(xié)助各部門的工作；各分管人員對分管部門工作進行負責。

五、活動要求。

組分工配合的工作體系，形成事事有人管，層層有人抓的工作局面。

2、周密部署，切實做好安全生產(chǎn)專項活動的各項工作。各小組按照活動要求，結(jié)合工作實際，認真制定小組具體的實施計劃，明確活動目標、任務(wù)和要求，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

3、點面結(jié)合，突出重點，加強檢查，確保安全生產(chǎn)專項活動各項措施落實到實處。阿旗汽車站安全生產(chǎn)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期對開展情況進行檢查，了解活動進展況，及時糾正活動開展過程中的偏差，指導(dǎo)活動的順利開展，年終總評對開展好的科辦進行表彰，對組織開展不力的小組進行通報批評。

阿旗汽車站2013年元月。

檢察院專項活動工作方案篇三

為深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、、、縣衛(wèi)生局在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，真正打好專項整治“攻堅戰(zhàn)”，確保我院教育實踐活動取得成效，結(jié)合我院實際，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案。

一、總體目標和要求

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央八項規(guī)定和，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和為民務(wù)實清廉主題，落實好縣衛(wèi)生局確定的專項整治任務(wù)，以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的不正之風為重點，踐行“三嚴三實”要求，突出問題導(dǎo)向，實現(xiàn)重點突破，促進黨員干部作風進一步改變，黨群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

二、專項整治的重點任務(wù)及責任分工

（一）整治文山會海。 通過統(tǒng)籌安排、合理計劃,壓縮會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模。簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴格控制會議發(fā)言時間。嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議、以文件代替工作。精簡文件篇幅，避免朝令夕改，減輕干部職工負擔。

（二）整治“看病難、看病貴”問題。

堅決糾正干部職工對待就診群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率 1

低下、工作不落實現(xiàn)象；堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當利益現(xiàn)象；堅決查處“吃拿卡要”行為；嚴肅工作紀律，切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、炒股、擅離職守等行為。整治工作人員服務(wù)態(tài)度差，不主動服務(wù)、態(tài)度冷淡行為；醫(yī)務(wù)人員上班時間不穿戴工作服、佩帶工作牌接診病人行為。

（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。

嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，推進厲行節(jié)約反對浪費。嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務(wù)無關(guān)的費用。嚴禁在公務(wù)活動中索要取好處或接受服務(wù)對象的饋贈及安排的各種娛樂活動；嚴格公務(wù)接待標準，不得接待無公函的公務(wù)活動，整治公務(wù)接待中超標準接待的行為。堅決糾正用公款參與高消費等行為。

（四）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。

嚴格核查杜絕自立分解項目收費、重復(fù)收費、重復(fù)計費等多收費、亂收費行為，及時糾正大處方、分解處方、濫檢查現(xiàn)象及服務(wù)態(tài)度差等不正之風，嚴肅查處掛床住院騙取新農(nóng)合資金，查處“開單提成”、收受回扣等醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂、收受索要紅包等違紀違法行為。

（五）整治黨員干部參與賭博、縱酒行為。

穿工作服在公共場合飲酒，促使黨員干部養(yǎng)成健康生活理念，改進生活作風，嚴以修身，嚴以律己，樹立良好形象。

三、實施步驟

（一）排查摸底、逐項落實。

教育實踐活動辦公室要認真梳理分析“四風”突出問題及此次專項整治重點任務(wù)的基本情況和癥結(jié)，逐項對照縣衛(wèi)生局的部署要求，結(jié)合工作實際，對照專項整治重點任務(wù)，制定具體的專項整治工作方案，明確整治目標，細化措施分工，規(guī)定整治時限。

（二）全面推進，狠抓落實。

按照任務(wù)輕重緩急，把握時間節(jié)點，對準突出問題，從具體的事情入手，分批集中進行專項整治。對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度，務(wù)必x月底見成效。

（三）監(jiān)督問責，形成震懾。專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各科室開展專項整治工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，形成震懾，進一步增強專項整治工作的成效；對工作中發(fā)現(xiàn)的重大、典型違紀違法問題，特別是頂風違紀的，依法依規(guī)嚴肅查處。

長效化。堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風”突出問題。

四、工作要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。成立專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，一

把手任組長，要做到主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責任，切實加強作風建設(shè)，嚴格管理，從根本上規(guī)范、約束和杜絕“四風”的發(fā)生。

（二）精心組織、強化督查。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時研究解決工作推

進中遇到的問題，抓好任務(wù)落實，及時發(fā)現(xiàn)和查處問題，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。將開展專項整治工作貫穿于教育

實踐活動全過程，與落實中央、自治區(qū)和、市政府及、縣政府、縣衛(wèi)生局改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設(shè)重點工作相結(jié)合，緊扣教育實踐活動各項目標任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，切實保證教育實踐活動專項整治工作落到實處。

根據(jù)學(xué)校安排部署，學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)過學(xué)習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。根據(jù)《學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)主要工作安排》的要求，學(xué)院集中力量開展專項整治工作。

一、目標要求

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把教育實踐活動所產(chǎn)生的思想教育成效，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題和矛盾的動力。圍繞學(xué)院“十二五”規(guī)劃、2015年學(xué)院工作要點、查擺的主要問題、師生的意見訴求開展專項整治工作，達到突破制約學(xué)院發(fā)展的瓶頸，提升辦學(xué)水平，解決師生的訴求的目的，努力實現(xiàn)建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先（排名第一）、國內(nèi)有一定影響（排名第十）的教學(xué)研究型初等教育學(xué)院的目標。

二、專項整治的舉措和內(nèi)容

整改項目1：深化科研機制改革，助推教師科研能力提升

共贏”合作機制，實質(zhì)性地拓展我院教師服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力。

責任人：李斌、楊南昌

完成時間：2015年12月

整改項目2：重視研培養(yǎng)與碩士學(xué)位點建設(shè)，提升學(xué)院辦學(xué)層次 主要舉措：（1）改善學(xué)院辦學(xué)條件，有力保障我院新招研究生教學(xué)有序開展；加強研究生課程建設(shè)，確保我院“基礎(chǔ)教育學(xué)”碩士點（兩個方向），課程與教學(xué)論（教師教育方向）的研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

（2）凝聚學(xué)院科研力量，整合學(xué)校相關(guān)資源，依托我院小學(xué)教育本科專業(yè)，謀劃和申報教育碩士（小學(xué)教育專業(yè)方向）的招生培養(yǎng)，并做好積極準備。

責任人：李斌、楊南昌

完成時間：2015年12月

整改項目3：完善人才培養(yǎng)方案，凸顯學(xué)院人才培養(yǎng)特色

主要舉措：修訂完善2015版人才培養(yǎng)方案。新的方案以“以生為本、全面發(fā)展、強化能力、突出素質(zhì)”的教育思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)“師德高尚、理念先進、基礎(chǔ)寬厚、技能嫻熟”的小學(xué)教師為目標，遵循“分科培養(yǎng)、主輔結(jié)合、一專多能”的人才培養(yǎng)模式，即1+（1）+n培養(yǎng)模式，努力彰顯“學(xué)有專長、習有專技、研有專攻”的人才培養(yǎng)特色。

責任人：李斌、楊南昌、黃敬華

完成時間：2015年6月

整改項目4：加強精品課程建設(shè)，為申報省級特色專業(yè)奠定基礎(chǔ)

主要舉措：（1）充分調(diào)研，結(jié)合學(xué)院辦學(xué)實際，積極做好可行性方案，增設(shè)1—2個新專業(yè)。（2）加強精品課的培育工作，力爭在精品課程上實現(xiàn)零的突破。（3）加強課程整合，完善課程體系和課程結(jié)構(gòu)，以教材建設(shè)的形式產(chǎn)出創(chuàng)新成果，為申報省級特色專業(yè)奠定基礎(chǔ)。

責任人：李斌 、楊南昌、黃敬華

完成時間： 2015年12月

整改項目5：加強人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才使用機制

主要舉措：（1）加大宣傳力度，盡早謀劃人才引進工作，積極爭取學(xué)校政策支持，建立學(xué)院高端人才引進激勵機制，充分調(diào)動教師學(xué)緣資源，確保來院面試的人才數(shù)量與質(zhì)量。（2）完善教師進修制度和學(xué)院在讀博士管理制度，激勵教師提升學(xué)歷和學(xué)力的積極性，鼓勵和支持教師參加國內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)院的影響力。（3）創(chuàng)新人才使用機制和聘用機制，建立一支相對穩(wěn)定的以小學(xué)教學(xué)名師為主的“校外人才隊伍”和相應(yīng)的“專家資源庫”。（4）盡快梳理學(xué)院現(xiàn)有教師學(xué)術(shù)背景和研究專長，知悉自身研究隊伍的力量，圍繞學(xué)院的小學(xué)教育專業(yè)與學(xué)科發(fā)展，進一步凝練和明晰研究方向和研究隊伍（3-5個團隊）。

責任人：李斌、周寧、楊南昌

完成時間：2015年6月

名。（3）注重教師技能培養(yǎng)，適應(yīng)小學(xué)教育對教師的要求，促進教師與優(yōu)秀的小學(xué)教師結(jié)對子，深入小學(xué)一線進行調(diào)研、實踐，進行科學(xué)研究，并形成制度。（4）充分發(fā)揮教研室的作用，積極開展教研活動，打造教學(xué)科研團隊。（5）加強教師隊伍建設(shè)，在學(xué)校的有關(guān)制度下制定《關(guān)于加強初教學(xué)院教師隊伍建設(shè)若干意見》。

責任人：李斌、周寧、黃敬華

完成時間：2015年6月、長期

整改項目7：建立專業(yè)化的實踐教學(xué)體系，推進實踐教學(xué)模式改革

主要舉措：（1）落實“習有專技”的人才培養(yǎng)要求，努力構(gòu)建具有小教特色的實踐教學(xué)運行模式。（2）加大實踐性教學(xué)設(shè)備的投入，完善并建成教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心和學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)拓展中心。（3）加強2個中心的管理，建章立制，提高學(xué)生在實踐性教學(xué)中的使用率，強化學(xué)生技能培養(yǎng)。

責任人：黃敬華、袁迅青

完成時間：2015年6月

整改項目8：推進與“教師發(fā)展合作學(xué)?！钡暮献?/p>

主要舉措：（1）邀請合作發(fā)展學(xué)校的校長、優(yōu)秀教師到學(xué)院講學(xué)。

（2）建立教師走進小學(xué)、服務(wù)小學(xué)活動機制。（3）建立與“教師發(fā)展合作學(xué)?！焙献鳈C制，加強聯(lián)系，深化合作，以項目為平臺，開展多方面協(xié)作。

責任人：黃敬華

完成時間：長期

整改項目9：加強學(xué)生科研訓(xùn)練，彰顯“研有專攻”人才培養(yǎng)特色

主要舉措：（1）革新課程教學(xué)方式，積極探索和倡導(dǎo)項目式、問題式的研究性學(xué)習，營造一種樂思善學(xué)，對話研討，創(chuàng)新分享的新課堂氣質(zhì)和學(xué)習文化；（2）鼓勵教師引導(dǎo)本科生參加教師的課題研究，拓展學(xué)生的科研訓(xùn)練渠道，大力提升學(xué)生的科研能力；（3）配合學(xué)工口，建立大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”培養(yǎng)制度和相關(guān)激勵機制，鼓勵教師積極引導(dǎo)學(xué)生參與該項目的申報與研究。

責任人：楊南昌、李蘭容

完成時間：2015年6月

整改項目10：緊扣小教專業(yè)特色，精心打造“園丁社”，發(fā)揮學(xué)生社團在人才培養(yǎng)中的作用。

主要舉措：圍繞小教專業(yè)特點，完善“園丁社”工作機制，引導(dǎo)學(xué)生開展有專業(yè)特色的社團活動，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的教育理念，提高教師教育技能。（1）學(xué)習最新教育理論，培養(yǎng)他們的教育理念，增強理論水平。（2）組織講課及演講比賽，培養(yǎng)同學(xué)們的說課能力、演講能力等。（3）舉辦講課經(jīng)驗交流研討會，邀請老師、學(xué)長做相關(guān)報告和交流。（4）舉辦多媒體課件制作培訓(xùn)。

責任人：李蘭容

完成時間：2015年6月

整改項目11：建立健全“班級主題班會”實施細則，規(guī)范主題

班會，激發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的潛能。

主要舉措：（1）建立建全《初等教育學(xué)院班級主題班會實施細則》，形成科學(xué)的、規(guī)范的、具有可操作性的主題班會大綱和主題班會案例匯編，規(guī)范輔導(dǎo)員開展主題班會教育活動。（2）組織輔導(dǎo)員學(xué)習研討《主題班會案例匯編》，提高開展主題班會的能力。（3）開展優(yōu)秀主題班會評選活動，推動主題班會。

責任人：李蘭容

完成時間： 2015年4月

整改項目12：建立機制，鼓勵我院學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)科技競賽 主要舉措：（1）制定院內(nèi)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動年度工作計劃、年度經(jīng)費預(yù)算，制定實施細則及切實可行的管理辦法和配套政策。（2）成立科研小組，邀請我院高學(xué)歷教師擔任指導(dǎo)老師，對同學(xué)們進行系統(tǒng)、專業(yè)的科研研究指導(dǎo)。（3）積極組織學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動，組織學(xué)生參加校級、省級和國家級競賽。（4）制定相應(yīng)機制，鼓勵高學(xué)歷教師指導(dǎo)學(xué)生科研活動。

責任人：李蘭容

完成時間： 2015年6月

整改項目13：規(guī)范安全穩(wěn)定工作教育、管理、排查機制，杜絕安全隱患

檢查、排查機制，定期與不定期相結(jié)合，杜絕安全隱患。（3）建立安全信息員制度，密切掌握“問題”人員的動態(tài)信息。（4）督促學(xué)校相關(guān)部門盡快改造辦公樓消防設(shè)施。

責任人：杜傳鶯 李蘭容

完成時間：2015年3月

整改項目14：大力推進廉政文化進校園活動，努力營造崇廉倡廉的氛圍。

主要措施：以“風清氣正我揚帆”主題系列活動為抓手，推進廉政文化進校園、進學(xué)院、進課堂、進班級、進宿舍、進社團。通過“走出去，請進來”，大力開展警示教育活動；創(chuàng)新活動載體和陣地，增強師生的敬業(yè)意識、廉潔自律意識和法制意識。

責任人：杜傳鶯、李蘭容

完成時間：長期

整改項目15：加強精細化管理，建設(shè)節(jié)約型學(xué)院，提高服務(wù)水平

主要措施：（1）建立并完善《學(xué)院經(jīng)費管理辦法》、《公務(wù)接待用餐管理辦法》、《辦公用品采購辦法》、《交通用車管理辦法》、《用水用電日常管理辦法》。（2）樹立為教學(xué)、科研服務(wù)的的意識，倡導(dǎo)“微笑服務(wù)”，提高行政管理人員的服務(wù)水平。（3）積極向?qū)W校爭取經(jīng)費支持，分期、分批購置電腦、空調(diào)等辦公設(shè)施，改善辦公條件。

責任人：袁迅青

完成時間：2015年3月

三、保障措施

1、成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、院長任組長，班子其他同志為成員，負責將整治工作落到實處。

2、建立問題專項整治臺賬，指定責任人，明確完成時間，并在全院公示，解決一件注銷一件，使問題的解決能得到落實。

3、建立整改過程群眾監(jiān)督機制，確保教育實踐活動中群眾反映強烈的問題得到有效解決。

二〇一四年九月八日

[2015]69號）文件通知的精神，結(jié)合本項目實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以項目領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負責人為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等職工群眾反映強烈的“四風”問題作為著力點，切實加強全體黨員，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風，進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司進一步推進改革發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅強保證，為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻。

二、工作任務(wù)

重點組織領(lǐng)導(dǎo)干部進一步學(xué)習中央“八項規(guī)定”、 “四風”問題專項治理活動的要求等改進作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展自查自糾，重點是對照作風建設(shè)各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：

1、吃拿卡要，刁難群眾；

2、文山會海，官話套話；

3、檢查評比，過多過濫；

4、享受排場，忠于玩樂；

5、濫用職權(quán)，鋪張浪費；

6、規(guī)章制度，華而不實；

7、脫離實際，主觀臆斷；

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定措施，及時糾正。

三、工作措施

堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線，以“加強學(xué)習、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體，努力打造學(xué)習型、效率型、服務(wù)型、責任型和廉潔型項目，著力解決存在的問題：

（一）宣傳部署階段（時間：12月1日至12月7日）

重點任務(wù)和工作要求，在項目部開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。

（二）自查整改、完善機制階段（時間：12月8日—12月15日）

按照作風建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，采取多種形式，廣泛聽取項目職工特別是一線工作人員的意見建議，認真查擺在作風效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

按照“誰主管、誰負責”原則，加強對各部門、廠、站作風建設(shè)情況的'監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，通過現(xiàn)場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導(dǎo)。

對違反規(guī)定，給項目形象造成不良影響的，一經(jīng)查實，一律先停職檢查，再報請上級單位進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴肅查處，以儆效尤，以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處，取得實效。

建全完善責任追究及量化考核等制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部、職工作風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制、干部年度考核等范圍，細化考核內(nèi)容，量化考核指標。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓(xùn)，舉一反三。要把作風建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部、職工對作風建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、職工改進作風的自覺行動。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。項目成立作風專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作風專項整治具體工作由項目黨支部承擔。

2、嚴明工作紀律。各部門、廠、站要按照作風建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，加強對職工的日常管理和監(jiān)督，對本項目范圍內(nèi)的人和事從嚴要求。廣大職工要認真遵守作風、效能建設(shè)各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

3、加強輿論引導(dǎo)。各部門、廠、站要高度關(guān)注基層群眾反映的信息，要在第一時間內(nèi)掌握，及時協(xié)調(diào)督辦處理，防止負面影響進一步擴大。

4、建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。

為深入貫徹落實中央、、、在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，真正打好專項整治“攻堅戰(zhàn)”，確保教育實踐活動取得成效，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案。

一、明確指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會精神和一為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、、具體規(guī)定，落實好中央和省、市、確定的專項整治任務(wù)。以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的不正之風為重點，踐行“三嚴三實”要求，突出問題導(dǎo)向，實現(xiàn)重點突破， 通過整治，解決問題，堵塞漏洞，健全完善長效管理機制，轉(zhuǎn)作風、樹新風，還政于民，取信于民，凝聚群眾力量，助推學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、重點任務(wù)及責任分工

（一）整治文山會海 問題

一是從嚴控制以學(xué)校名義發(fā)文。壓縮文件數(shù)量和篇幅，控制文件規(guī)格和發(fā)送范圍。加快建設(shè)行政電子公文處理系統(tǒng)步伐。

二是對會議實行計劃管理。未列入年度計劃的，一般不得召開。壓縮會議數(shù)量，簡化會議程序，嚴格控制會議發(fā)言時間。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責任部門：

完成時限：

（二）整治慵懶散漫問題

1

查制度，每天早7:00，各部門值日領(lǐng)導(dǎo)準時到達各自的巡視督查崗位進行常規(guī)檢查。對每周升旗儀式、教職工大會、黨員大會、年級組會、教研（備課）組會、班主任會等嚴格考勤；嚴格執(zhí)行教職工坐班制度和請假制度，并將此納入教職工年度考核和評優(yōu)評先考評。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：

責任部門：

完成時限：

（三）整治奢侈浪費問題

推進厲行節(jié)約反對浪費的作進程，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)；嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅決查處利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。嚴控辦公運作消耗。加強后勤工作的管理，嚴控水電浪費現(xiàn)象，進一步完善學(xué)校各處室公物的使用登記制度，將厲行勤儉節(jié)約切實落到實處，并做到經(jīng)?；贫然?。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：

責任部門：

完成時限：

三、扎實推進各項措施

1、落實牽頭責任，分項抓好整改。專項整治工作在學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，采取分管領(lǐng)導(dǎo)“掛項”、各年級、處室配合的工作機制，由各年級、處室具體負責組織實施。對確定的專項整治任務(wù)實行項目化推進，各牽頭部門要對牽頭負責的整治項目進行深入調(diào)研，找準找實找全問題的具體表現(xiàn)，明確目標要求、方法步驟、責任主體和進度安排，細化工作措施，分項目制定專項整治實施方案，成立專項整治工作小組，組織指導(dǎo)各部門認真進行整改，并加強督促檢查，加大工作推進力度，確保專項整治任務(wù)落實到位。

2

目進行自查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬，對整治任務(wù)實行銷號式管理。

3、統(tǒng)籌部署協(xié)調(diào)，形成整改合力。各年級、處室要加強與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的縱向銜接，堅持上下聯(lián)動，促進專項整治工作有機統(tǒng)一、整體推進，共同解決難題。要把專項整治與即知即改相結(jié)合，將專項整治問題與教育實踐活動中查擺出的其他問題統(tǒng)籌起來，相互促進，推動落實。要把專項整治與制度建設(shè)相結(jié)合，將專項整治工作中的好經(jīng)驗好做法和取得的成果，以制度的形式固定下來，推進作風建設(shè)制度化、常態(tài)化和長效化，從體制和機制上徹底堵塞漏洞，堅決防止各類問題死灰復(fù)燃。

4、主動公開亮相，接受群眾監(jiān)督。要堅持群眾參與，通過校園網(wǎng)絡(luò)、櫥窗公示等形式，公開整治項目、過程和結(jié)果，把政策規(guī)定交給群眾，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督。專項整治的效果，可通過民主評議、民意調(diào)查等方式請群眾評判。對涉及 群眾切身利益的整治項目，要及時向群眾通報整治情況。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各處室、各年級組相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，認真審定牽頭部門制定的整治實施方案，加強協(xié)調(diào)調(diào)度，督促抓好落實。各牽頭部門要積極作為，主動向責任領(lǐng)導(dǎo)匯報，加強與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系，推進整治工作扎實開展。

2、嚴格督查指導(dǎo)。學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強謀劃安排和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，對重點問題隨時調(diào)度，難點問題集中會診，整治情況定期通報。

3、加強輿論引導(dǎo)。宣傳部門、學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對專項整治工作的宣傳報道，總結(jié)推廣專項整治工作的好經(jīng)驗好做法，及時通報和曝光典型案例，強化輿論監(jiān)督，形成倒逼機制，充分發(fā)揮引導(dǎo)和警示作用，營造良好輿論環(huán)境。

平遠中學(xué)黨總支

2015年9月11日

3

根據(jù)區(qū)委、教育局黨委群眾路線教育實踐活動辦公室部署要求，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要認真開展“四風”突出問題的專項整治，進一步推動活動的深入發(fā)展，以取得真正的成效。學(xué)校黨支部認真學(xué)習了中央和自治區(qū)、市、區(qū)委等文件精神，按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，對照提出的專題整治任務(wù)，結(jié)合教育實踐活動查擺的“四風”問題，及時研究并部署了專項整治重點工作，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、總體要求：

緊扣為民務(wù)實清廉的要求，在教育實踐活動中要切實解決學(xué)校工作中存在的干部作風及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，加強密切聯(lián)系群眾工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制，開展專項整治工作。要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群關(guān)系，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象，以扎實的整改成效取得廣大教職工的認可和滿意，為推進學(xué)校各項工作的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

二、專項整治任務(wù)：

1、需要解決“四風”方面的問題，作風建設(shè)專項整治。

集中整治領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮不夠的問題，專項整治業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、服務(wù)能力、協(xié)同能力弱的問題，加大力度解決在工作部署和業(yè)務(wù)指導(dǎo)上重視不夠等問題，糾正聽民意，為群眾辦實事、辦難事的問題，解決對政策學(xué)習理解不夠，解釋不到位的問題。解決領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習流于形式，創(chuàng)新工作能力不高的問題等。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)提高意識、服務(wù)意識和協(xié)同意識，規(guī)范工作流程，提升工作效率，真正發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。主要措施是，堅持科學(xué)辦園和民主管理原則，為充分聽取廣大教職工群眾意見，設(shè)立意見箱，領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點服務(wù)調(diào)研，各部門負責人代表領(lǐng)導(dǎo)班子聽取群眾意見，受理教職工提出的問題； 班子各成員按照聯(lián)系分工，解決問題； 采取問卷形式，征求家長意見，聽取反映問題和表達訴求。

責任領(lǐng)導(dǎo)：

配合部門：各職能部門

完成時限：2015年3月——7月完成上述專項整治任務(wù)，后續(xù)持續(xù)推進。

2、組織建設(shè)需要解決的問題：針對黨員模范作用發(fā)揮不夠，進取意識不強，政治素養(yǎng)有待提高等問題。

愿服務(wù)等活動，發(fā)揮黨員一面旗幟的作用，全面提高黨員的政治素養(yǎng)；完善黨員考核制度，組織民主評議黨員工作，接受教職工群眾的監(jiān)督。

責任領(lǐng)導(dǎo)：

責任人員：全體黨員

完成時限：2015年3月—5月，完成上述任務(wù)，后續(xù)持續(xù)推進。

3、教育發(fā)展需要解決的問題。

因為教師的自然減員，造成教師隊伍不穩(wěn)定，聘用教師由于工資待遇的問題，優(yōu)秀的留不住，在編教師年齡偏大，致使學(xué)校教師隊伍的老中青模式出現(xiàn)斷層，解決專業(yè)能力強的老師越來越少，教師提升專業(yè)積極性不夠高，教師教養(yǎng)工作能力和水平需要改進等問題。主要采取的措施是，由領(lǐng)導(dǎo)班子形成意見，逐級反映，取得上級主管部門的支持，解決招編問題，吸納優(yōu)秀教師入編，穩(wěn)定教師隊伍的發(fā)展；管理人員的教育觀念要轉(zhuǎn)變，不斷探索新的教學(xué)方法，深入教學(xué)實踐，指導(dǎo)教師保教業(yè)務(wù)能力；加強教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，以學(xué)校培訓(xùn)為主，選派有引導(dǎo)作用的老師外出學(xué)習和參觀，帶領(lǐng)全體教師學(xué)習實踐；以教研促教學(xué)的形式，加強教研活動的開展；建立鼓勵專業(yè)先進教師發(fā)展的機制，調(diào)動教師從事專業(yè)的積極主動性。促進教師專業(yè)能力的提升，推動學(xué)校特色建設(shè)和教養(yǎng)質(zhì)量的整體提高。

責任領(lǐng)導(dǎo)：

責任人：

完成時限：2015年3月—9月，完成上述任務(wù)，后續(xù)持續(xù)帶進。

三、抓好整治工作組織實施

以上三項專項整治工作，是學(xué)校教育實踐活動整改落實的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要以嚴肅認真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務(wù)求取得真正實效。一要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風”方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，一把手要以身作則，并積極推動班子抓落實。二要強化督促檢查落實，按照專項整治任務(wù)責任分工，認真及時地抓好自查，對整治中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決，確保專項整治工作成效。三是統(tǒng)籌推進制度建設(shè)，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結(jié)合學(xué)校實際，認真組織梳理現(xiàn)有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風”問題專項整治工作扎實有效開展。

小學(xué)黨支部

2015年9月20日

檢察院專項活動工作方案篇四

為深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于加強民典法宣傳工作的重要講話精神，切實做好民法典學(xué)習宣傳貫徹工作。營造干部職工懂法、學(xué)法、用法的良好法治氛圍，按照xxx《民典法學(xué)習宣傳教育活動實施方案》文件精神，我單位于9月上旬開展了民法典學(xué)習宣傳活動。

9月3日，我單位組織召開了民法典學(xué)習宣傳工作部署會議，會議由xxx主持，我單位全體干部職工參加。在會上宣讀了《省xxx民法典學(xué)習宣傳工作方案》，向全體職工發(fā)放了《中華人民共和國民法典》讀本，對民法典學(xué)習宣傳活動進行了部署安排。

按照民法典學(xué)習宣傳部署會的要求，我單位征訂并向全體干部職工發(fā)放了《中華人民共和國民法典》讀本，組織職工開展《民法典》集體學(xué)法課堂。

活動期間，干部職工通過微信群積極分享《民法典微講堂》、《走進民法典》等優(yōu)秀的宣傳節(jié)目，同時，我單位全體干部職工通過“普法網(wǎng)”“法網(wǎng)”等學(xué)法網(wǎng)站進行了民法典知識自主學(xué)習。

為多層次、多途徑、多角度開展好普法宣傳工作，維護并擴大民典法學(xué)習宣傳工作成效，我單位將深入開展民法典學(xué)習列為普法學(xué)法的重要任務(wù)，把民法典列為領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法必修課，列入干部培訓(xùn)。

計劃。

同時，把民法典列入年度學(xué)習。

計劃。

組織專題集中學(xué)習。推動民典法學(xué)習長效化、常態(tài)化。

檢察院專項活動工作方案篇五

?今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極。

創(chuàng)新。

抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。

（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記*名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建*個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力。

堅持寓服務(wù)于管理之中，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系*個區(qū)直部門、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個村（居）和*戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了*名駐村干部，到*個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目*余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事*余件。

（五）抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障。

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經(jīng)費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，今年*至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費*.萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所*個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權(quán)重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，*萬元以上的村只有個。五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作。三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

檢察院專項活動工作方案篇六

為落實全市教育督導(dǎo)整改會議精神，促進我市教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求及今年下半年重點督查事項安排，市政府擬于近期組織由市政府督查室、市編辦、市教育局、財政局、住建委等有關(guān)單位參加的聯(lián)合督查組，對全市教育督導(dǎo)整改落實情況和中小學(xué)校舍安全工程進展情況進行專項督查，兩項督查活動一并進行。實施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

本次專項督查，在市迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由市政府督查室牽頭，市編制辦公室和市教育、財政、建設(shè)等部門抽調(diào)專門人員組成督查組，具體負責實施。

二、工作日程。

擬于10月31日-11月3日進行，分兩個小組同時開展活動，時間、人員安排附后。

三、督查內(nèi)容。

育督導(dǎo)重點問題進行全面整改的情況和實施校舍安全工程的進展情況，以教育投入、教師隊伍建設(shè)、學(xué)前教育、職業(yè)教育、中小學(xué)校舍安全工程和學(xué)校（幼兒園）安全為重點。

（一）縣市區(qū)貫徹全國、省、市教育工作會議和《綱要》精神，制定教育行動計劃及相應(yīng)配套文件的情況，落實省、市督導(dǎo)整改意見的計劃、措施和實施情況。

（二）省、市反饋意見關(guān)于縣級教育行政部門履行教師管理職能，教師補充、教師培訓(xùn)、教師調(diào)配交流等問題的整改情況。

（三）省、市反饋意見關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費預(yù)算標準、及時足額撥付、規(guī)范使用、撥付賬表與學(xué)校支出實際情況一致、教育示范縣執(zhí)行標準等問題的整改情況，以及2012年教育經(jīng)費預(yù)算的初步打算。

（四）省、市反饋意見關(guān)于城市教育費附加和地方教育附加全額征收并按規(guī)定及時足額撥付、規(guī)范使用等問題的整改情況。（五）學(xué)前教育發(fā)展情況，主要是組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃、財政投入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)、幼兒園辦園條件、幼兒教師編制、幼兒教師待遇、幼兒園管理等情況。省、市反饋意見關(guān)于學(xué)前教育問題的整改情況。

（六）省、市反饋意見關(guān)于重點職業(yè)學(xué)校創(chuàng)建、職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)、職業(yè)學(xué)校實驗實訓(xùn)條件、職業(yè)教育經(jīng)費投入等問題的整改情況。

（七）中小學(xué)校舍安全工程進展情況，重點是校舍安全。

排查鑒定、校舍安全信息管理、校舍維修加固項目進展、學(xué)校重建項目竣工使用、校舍安全工程資金安排等情況。中小學(xué)（幼兒園）安全工作情況，重點是人防、機防配備情況，安全教育、安全隱患排查及學(xué)校食堂、宿舍和門口安全管理等情況。

（八）迎接2012年省、市教育督導(dǎo)評估的打算和建議。

四、督查程序。

（一）縣（市區(qū)）自查?？h市區(qū)以及高新區(qū)和泰山景區(qū)認真組織開展自評自查，對存在問題要做到領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，行動迅速，不走過場，全面整改到位，整改進展情況及時上報市政府教育督導(dǎo)室。

（二）市督查。督查組在各地認真自評自查的基礎(chǔ)上，對縣市區(qū)以及高新區(qū)和泰山景區(qū)逐一進行督查。

（三）督查情況反饋。督查情況當場口頭反饋給縣市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，督查結(jié)果通過《泰安政務(wù)督查》予以通報，限期整改，并通過一定形式公布整改進展情況。

五、督查辦法。

本次督查活動通過聽取匯報、查閱帳表、實地查看、隨機抽樣、問卷調(diào)查、召開座談會等形式進行。督查組赴縣市區(qū)后，簡要聽取縣市區(qū)政府工作匯報，分綜合組、經(jīng)費組、學(xué)前教育組、職業(yè)教育組、學(xué)校安全組開展活動。綜合組和縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責人進行座談，負責檢查第（一）、（二）、（八）項內(nèi)容，查看教師隊伍建設(shè)情況，重點了解今年教師補充和教師培訓(xùn)情況，抽查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各一處中學(xué)、小學(xué)進行實地核對（其中一個是今年省、市綜合督導(dǎo)所查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看整改情況）；經(jīng)費組負責第（三）、（四）項內(nèi)容和學(xué)前教育、職業(yè)教育、校舍安全工程經(jīng)費投入情況，到財政、教育等有關(guān)部門查看帳表，了解教育經(jīng)費執(zhí)行情況，抽查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一處中學(xué)、一處小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，對其今年的撥付經(jīng)費和支出票據(jù)進行驗證；學(xué)前教育組負責第（五）項內(nèi)容，抽查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各兩處幼兒園，實地查看辦園條件、教師待遇、幼兒園管理等情況（其中一個是今年省、市綜合督導(dǎo)所查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看整改情況）；職業(yè)教育組負責第（六）項內(nèi)容，到每一處職業(yè)學(xué)校實地查看整改情況；學(xué)校安全組負責第（七）項內(nèi)容，查看有關(guān)檔案資料，抽查一處縣直中小學(xué)和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各兩處中小學(xué)、幼兒園和部分重點建設(shè)項目工程。當天下午4點各小組向所查縣市區(qū)口頭反饋意見。

六、督查要求。

（一）本次督查主要目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為全面落實整改任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。實行工作小組負責制。各組要廣泛收集信息，對縣市區(qū)進行認真核查，督查結(jié)果既做出定性評價，又要進行量化評價，對所查整改情況按照a、b、c、d四個等級進行認定（a：存在問題全面整改到位；b：存在問題基本得到整改；c：整改效果一般，部分問題沒有得到解決；d：存在問題沒有得到整改）。督查結(jié)束后，各組分縣區(qū)寫出存在問題和整改建議，按規(guī)定時間交市政府教育督導(dǎo)室匯總。

（二）市教育局有關(guān)科室主要負責人擔任聯(lián)絡(luò)員，負責本科室所查內(nèi)容的匯總、反饋，提出整改意見，并對縣市區(qū)整改工作進行指導(dǎo)。

（四）督查期間，嚴格執(zhí)行《關(guān)于教育督導(dǎo)評估工作中嚴格有關(guān)紀律的通知》的規(guī)定，認真遵守工作紀律，廉潔自律，公道正派，樹立教育督導(dǎo)工作良好形象。

附：教育工作專項督查時間、人員安排2011年10月13日。

xx單位機關(guān)。

關(guān)于開展上班紀律專項督查的實施方案。

針對少數(shù)機關(guān)工作人員不按時上下班，特別是上班遲到較為突出的現(xiàn)象，為了進一步加強機關(guān)作風紀律建設(shè)，提高工作效率，樹立“勤政”的良好機關(guān)干部形象，經(jīng)xx黨委研究，決定在xx機關(guān)開展上班紀律專項督查。為確保該項工作的落實，特制訂如下實施方案。

一、督查目的通過對機關(guān)工作人員上班紀律的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反機關(guān)作風紀律建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定的行為，切實解決機關(guān)工作人員作風散漫、紀律松馳等突出問題，促進機關(guān)作風建設(shè)和行政效能的提高，確保令行禁止。

二、督查范圍。

xx機關(guān)全體在職工作人員。

三、督查時間。

從2012年9月11起。

四、督查方法。

(一)建立督查值班制度。xx黨委班子成員為值班領(lǐng)導(dǎo)，每人值班一周；機關(guān)處（室）負責人以下在職人員為值班干部，每人值班一天，具體安排見附件。

（二）建立機關(guān)在職工作人員上班簽到制度。每名在職機關(guān)工作人員到達單位后，于一樓傳達室值班干部處簽到，簽到時間從07時30分至08時20分止，08時25分前，值班干部將當天機關(guān)人員上班簽到表報送值班領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，送至機關(guān)總支存檔。

（三）建立督查情況通報制度。機關(guān)總支每周一下午17時前，將對上周督查情況以簡報的形式在全機關(guān)范圍內(nèi)進行通報，對未在規(guī)定時間內(nèi)簽到的人員，以實名形式通報。通報發(fā)至xx各領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各處室，同時在一樓公告欄內(nèi)張貼公示。

（四）當周值班領(lǐng)導(dǎo)與當天值班干部要提前上崗做好督查準備工作，上班時間為07時30分，值班干部的值班地點位于xx機關(guān)一樓傳達室，值班領(lǐng)導(dǎo)值班地點為本人辦公室。

（五）對確因有事不能及時簽到的人員，按規(guī)定程序請假，并由分管領(lǐng)導(dǎo)或所在處（室）負責人向當天值班干部說明事因，當天值班干部應(yīng)在簽到表內(nèi)簡要注明未簽到的事由。

五、處置措施。

對于違規(guī)對象的處置：第1次，給予口頭警告；第2次，分管領(lǐng)導(dǎo)談話訓(xùn)戒；3次及以上者報黨委班子研究討論處理意見，并列入年終績效考核。

六、有關(guān)要求。

三是值班干部要確實按本方案的要求，堅持原則，認真監(jiān)督，按時間節(jié)點呈報值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，并送至機關(guān)總支存檔；四是在簽到表上簽到時，除填寫姓名外，還需簽上到達單位的時間（幾點幾分，由值班干部監(jiān)督），嚴禁任何人代簽或電話簽到。

中共xx市xx單位委員會。

二〇一二年九月十日。

松崮完小。

為全面貫徹落實市、縣關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園安全專項督查專項整治會議精神，根據(jù)教體局《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園安全專項督查專項整治行動的實施方案》，結(jié)合我校幼兒園實際，決定開展“查隱患、抓整改、降事故、保安全”專項督查專項整治工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實校園安全保衛(wèi)工作責任制為核心，以強化校園安全防范工作薄弱環(huán)節(jié)為重點，以專項督查專項整治行動為契機，以關(guān)注學(xué)生、尊重生命、安全責任重于泰山為管理理念，深入查糾安全隱患，堅持抓好當前，著眼長遠，標本兼治、重在治本，創(chuàng)新機制，綜合施策，通過專項督查專項整治工作的扎實開展，進一步加強學(xué)校、幼兒園安全防范工作，建立安全長效機制，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。

安全管理制度更加完善，三防配備有效推進，學(xué)生自我防范能力全面提高；周邊安全隱患得到全面整治，學(xué)校保衛(wèi)管理和安全防范措施得到有效落實，安全事故得到有效遏制；校園安全防范工作水平全面提高。

三、實施步驟。

本次專項督查專項整治工作從11月30日開始至12月31日分三個階段進行：第一個階段：動員準備階段（11月30日至12月6日）。召開班主任會議，傳達縣教體局會議精神及《大張莊教體辦關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園安全專項督查專項整治的實施方案》，公布實施方案，報教體辦備案，并認真抓好各項工作督查落實。第二階段：督查整治階段（12月6日至12月25日）。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組為督查組，負責本校的專項督查專項整治工作，對學(xué)校的安全隱患進行全面檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第三階段：總結(jié)驗收階段（12月26日至12月30日前）。認真總結(jié)這次安全。

專項督查專項整治工作開展情況，形成書面材料，于12月26日前交教體辦。

四、整治督查重點。

1、冬季消防用電安全消防安全：學(xué)校每排平房、

教學(xué)。

樓每層樓醒目處張貼安全疏散圖，教學(xué)樓安全出口、疏散通道和樓梯口設(shè)置符合要求的燈光疏散標志。疏散通道暢通；學(xué)校消防器材按標準配足配齊，定期檢修；干粉滅火器保養(yǎng)及時，擺放在樓層醒目處并且有明顯標志。用電安全管理：定期對供電線路、用電設(shè)備進行檢修，及時更換老化線路；冬季取暖：取暖爐具周圍有防護網(wǎng)架，排煙裝置暢通、無泄漏。

2、道路交通安全接送學(xué)生專用車管理：專用校車駕駛員必須具有上崗證，駕駛證、校車行駛證合格并定期年審，無隨便更換駕駛員現(xiàn)象，校車座椅牢固，門窗完好，車內(nèi)衛(wèi)生整潔，滅火器配備符合標準，并能及時更換干粉，校車上配備應(yīng)急三角架。配備一至兩名跟車陪乘教師，組織學(xué)生列隊點名上車，提醒學(xué)生乘車安全，駕駛室副座不能乘坐學(xué)生，乘車途中隨時觀察學(xué)生表現(xiàn)，嚴禁學(xué)生將手、頭等部位伸到車外；每到一處站點，等車停穩(wěn)后，陪乘教師先下車，組織到站點學(xué)生有序下車，安全交到家長手中，并及時填寫好接送學(xué)生記錄；建立健全乘車日志（內(nèi)容包括：應(yīng)乘車人數(shù)、實際乘車人數(shù)、行駛起止時間、是否超載、運營是否安全等）記錄詳細、及時；無超員現(xiàn)象；按標準設(shè)置校車?？空緲酥緲司€。學(xué)生上下學(xué)管理，走讀生上下學(xué)，堅持實行路隊制度，值班教師在路口按時值班，疏導(dǎo)，嚴防交通意外傷害；督查小組，對學(xué)生乘車情況進行專項檢查，教育師生特別是校車管理員、跟車教師、乘車學(xué)生，及時舉報超員、超速、非法運營等違規(guī)行為；教育學(xué)生拒乘超員、超速、非法運營車輛。

展一次冬季安全教育活動。要針對消防知識、應(yīng)急疏散、交通安全、自我防衛(wèi)等安全重點，充分利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、主題班會等多種形式，廣泛宣傳有關(guān)安全知識，進行專題安全教育，普及安全用火、用電等防火常識和逃生自救知識，普及交通法律法規(guī)和交通安全知識，提高師生的安全意識和自防自救互救能力。進一步完善應(yīng)急預(yù)案，按時開展應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)急處置能力。5、建立健全各項安全管理制度，并認真組織落實。

五、工作要求。

1、精心組織，務(wù)求實效。依據(jù)本《方案》要求，結(jié)合自身實際，進行有計劃、有目標、有方法、有措施的整治、督查，抓住專項整治的重點，周密安排，細化任務(wù)，落實責任。既要全面細致，又要突出重點，一周一重點，一周一小結(jié)，一周一調(diào)度。確保行動全面徹底。

2、深入督查，及時整改。堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能立即整改的要立即整改；暫不能整改的，要制定措施，派專人盯守，限期整改、跟蹤落實；自身無力解決的，要及時向上級匯報，爭取早日解決。

3、加強調(diào)度，認真總結(jié)。一是各學(xué)校確定一名安全聯(lián)絡(luò)員；二是各學(xué)校每周四10:00前，將專項督查專項整治行動開展情況報教體辦；三是要注意通過具體問題總結(jié)面上經(jīng)驗，要通過深入分析安全隱患存在的原因，從源頭上消除安全隱患。12月26日前，把督查整治行動情況進行總結(jié)（主要包括行動開展的基本情況、冬季安全教育的內(nèi)容、應(yīng)急疏散演練情況、隱患排查數(shù)量等）報教體辦。

二〇一〇年十二月六日。

檢察院專項活動工作方案篇七

為了進一步加強我項目部安全生產(chǎn)工作，遏制各類重特大事故和減少一般事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神，結(jié)合我項目部的實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國發(fā)【2010】23號》以及吉交質(zhì)監(jiān)【2013】17號等有關(guān)法律、法規(guī)、文件為依據(jù)，以保護廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全、努力實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目的，通過目標管理，增強廣大職工的法律觀念和安全意識，提高安全防范意識和技能，進一步完善各施工隊、部室的安全生產(chǎn)管理體系，落實各級安全生產(chǎn)責任制，保證全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作落到實處。

二、工作目標。

一是杜絕重大事故的發(fā)生；二是隱患排查率達100%；三是確保營松08標安全生產(chǎn)。

三、具體措施。

（一）建立健全組織機構(gòu)。我項目部成立安全生產(chǎn)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理王伯全為組長，代思木為副組長、其它各部室主任、部長為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為礦安全生產(chǎn)工作的組織管理機構(gòu)，負責本單位安全制度的修訂完善、安全教育、安全檢查等安全管理工作。

（二）各部室、施工隊要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，及時處理、解決安全生產(chǎn)方面存在的重大問題，及時排除各類安全隱患。把安全生產(chǎn)工作作為一項重要的、長期的、艱巨的任務(wù)，一項經(jīng)常性工作來抓，堅持不懈抓好安全生產(chǎn)工作。

（三）嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制、事故責任追究制度、教育培訓(xùn)制度、檢查制、事故統(tǒng)計報告制等規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。要求各部室、施工隊按要求配備好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。（五）定期對施工隊進行專項的安全檢查，并及時公布檢查結(jié)果，納入年終目標考核記錄。

（六）各部室、施工隊，一旦發(fā)生事故，必須及時報告給主要領(lǐng)導(dǎo)，事故報告率必須達到100%。

（七）各部室、施工隊必須認真開展“安全月”活動，活動事先要有周密的計劃，活動中要有詳細的記錄，事后要有認真的總結(jié)?？傊顒硬荒芰饔谛问?，要通過活動使安全意識深入人心，將安全生產(chǎn)落到實處。

四、保障措施。

1、加大宣傳力度，進一步提高安全意識。安全生產(chǎn)工作要時時講、日日講，各部室、區(qū)隊要經(jīng)常開展宣傳工作。在今年開展一次“安全生產(chǎn)月”活動。積極組織廣大干部職工學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《國發(fā)【2010】23號》和有關(guān)安全生產(chǎn)防范知識，進一步提高自身素質(zhì)，以便更好地做好安全生產(chǎn)工作，以此促進全系統(tǒng)廣大干部職工安全意識的提高。

2、安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展齊頭并進，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。今后，我項目部仍然把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。在抓工作的同時，不能放松安全生產(chǎn)工作，要杜絕麻痹大意、松懈和厭倦的思想，要真真正正把安全生產(chǎn)工作做實做好。

3、扎實開展安全生產(chǎn)大檢查，做到橫到邊、縱到底，不留安全死角。全項目部的安全生產(chǎn)檢查由安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，每月進行1次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對安全死角要進行徹底清理。

4、狠抓安全整改，確保安全生產(chǎn)責任制的落實。安全生產(chǎn)工作的重點就是抓整改，杜絕安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)問題和隱患應(yīng)立即采取整改措施，防止意外發(fā)生。

為了進一步貫徹落實天鎮(zhèn)——大同高速公路建設(shè)管理處安全生產(chǎn)整治工作會議精神，堅持“以人為本，安全第一”的方針，樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展的理念，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，最大限度地控制、減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和企業(yè)資產(chǎn)的安全。要求全體人員增強使命感和光榮感，激勵廣大職工自覺做好安全工作，號召全體職工把安全工作目標責任落實到人，措施落實到崗位，經(jīng)研究制定本安全生產(chǎn)專項整治方案。

一、編制依據(jù)為了保障職工在勞動過程中的安全與健康、防止事故發(fā)生，切實貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》法規(guī)，結(jié)合我項目部生產(chǎn)實際情況，制定本制度。

4、因工負傷頻率控制在千分之三以下。

5、隱患整改率95%以上，重大隱患整改率100%6、不發(fā)生急性中毒事故。

7、杜絕火災(zāi)事故和交通事故。

三、安全保證組織機構(gòu)：

組長：田利民。

副組長：張勇趙強朱日成劉俊江專職安全員：李晉榮。

成員：李春明師天香王剛張海雷王晉張秀琴喬武喬宇賀慧孫春梅。

a、（一）項目經(jīng)理的責任。

1、總工程師對全項目勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負責；

4、負責提出改善勞動條件的實施措施，并對職工進行安全技術(shù)教育；5、參加重大事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)簽定意見和改進措施并負責組織落實。

（三）、主管生產(chǎn)經(jīng)理的責任。

2、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全保證體系，定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議；

5、經(jīng)常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)；

6、發(fā)生事故，要及時上報并親自組織分析處理工作，提出和實現(xiàn)改進措施；

7、支持安全技術(shù)部門的工作，不違章指揮。

（四）、施工員的責任。

1、對所管工程的安全生產(chǎn)負責，不違章指揮，制止危險作業(yè)；

（2）、有權(quán)檢查項目內(nèi)部單位、班組的安全生產(chǎn)的管理制度和上級指示的執(zhí)行情況；

（1）、參加項目施工中的安全措施和安全操作規(guī)程制度的制定；

（2）、做好安全生產(chǎn)宣傳教育和職工安全培訓(xùn)工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；

（3）、參加工傷和設(shè)備、道路交通事故的調(diào)查處理，做好各類事故的統(tǒng)計、分析和報告；

（2）、安全檢查工作不深入、不細致、放過了嚴重事故隱患而造成事故，要負責任；

（3）、安全生產(chǎn)工作記錄不全面，記載的資料不真實，而影響iso9002質(zhì)量認證工作，要負責任。

（六）、工人的責任。

3、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施，正確使用勞動防護用品。

b、建立完善的安全管理制度。

（一）、安全技術(shù)交底制度。

安全技術(shù)交底制度是安全施工的重要保障，對減少生產(chǎn)安全事故起著重要作用，必須認真執(zhí)行。

伸到班組全體人員作業(yè)為員；

3、交底工作必須履行交底人和被交底人的簽字模式，書面交底一式二份，一份交給被交底人，一份附入安全生產(chǎn)臺賬備查；4、被交底者在執(zhí)行過程中，必須接受項目部的管理、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，交底人也必須深入現(xiàn)場，檢查交閽后的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應(yīng)馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。

（二）、安全教育培訓(xùn)制度。

安全教育培訓(xùn)是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。

加強施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，項目部繼。

華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)制定安全專項工作落實計劃如：

1、杜絕重大以上傷亡事故發(fā)生，減少一般事故；2、無重大責任事故；

3、不得因施工對周邊環(huán)境、建筑、設(shè)施等造成破壞，留下重大安全隱患；

4、人員因施工負傷率小于3‰，重傷率小于0.5‰（施工單位職工、民工）；

5、無打架斗毆、酗酒滋事等刑事案件發(fā)生。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，項目部將完善安全生產(chǎn)責任制的制定，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。同時，項目部應(yīng)結(jié)合實際，制定有針對性的實施細則，使安全目標責任層層細化與量化，落實到各職能部門、項目部、班組、重要崗位及特殊崗位個人。

項目部實施的安全生產(chǎn)專項治理工作共分四個階段。結(jié)合施工實際有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)，按時上報各階段專項治理情況的相關(guān)資料。

1、安排布置階段（2014年3月中旬至4月初）項目部結(jié)合施工生產(chǎn)實際，成立安全生產(chǎn)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實組織機構(gòu)和責任人；確定專項治理的范圍和內(nèi)容，制定專項治理實施方案；實施方案應(yīng)結(jié)合施工安全預(yù)防重點，針對性和操作性要強，要有具體的檢查標準。

2、自查自改階段（2014年4月初至5月中旬）。

從4月初開始至5月中旬，項目部要按照制定的具體方案，認真開展自查工作，全面查找施工生產(chǎn)中存在的安全隱患和管理漏洞，并于每月于12日前將自查自改情況上報總監(jiān)辦，認真做好今年的專項治理工作。項目部將按照質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康安全管理體系要求，對識別出的重大危險源進行重點管理控制，并加強經(jīng)常性的檢查。3、排查治理階段（2014年5月中旬至6月底）。

5月中旬，項目部將組織綜合性的檢查，對各作業(yè)隊開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況進行全面檢查，特別是按質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求，列入重大危險源清單的重大危險源的控制情況重點檢查。對專項排查治理不落實、治理工作滯后且出現(xiàn)安全問題的作業(yè)隊要重點督查，并進行通報批評。對存在問題較多的要求限期整改并予以經(jīng)濟處罰。

4、總結(jié)和“回頭看”再檢查階段（2014年7月至8月）。

項目部要對專項治理工作進行全面總結(jié)，9月30日前將總結(jié)上報，并結(jié)合冬季施工安全生產(chǎn)情況，組織“回頭看”再檢查。重點查處專項活動中排查出的重大隱患是否治理到位，隱患排查機制是否健全并全面運行等。

七、工作要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真準備，精心組織。項目專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)一負責，精心組織，周密部署，層層落實工作責任，要把專項治理工作和完成施工任務(wù)溶為一體，確保整治工作的實效。

2、廣泛宣傳動員，創(chuàng)造良好的整治氛圍。要加大宣傳力度，充分發(fā)揮和利用交通系統(tǒng)報刊、通訊及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的作用，把項目部專項治理工作的目的、內(nèi)容和要求及時傳達。專項治理小組辦公室要收集專項治理情況，對好的做法及時進行宣傳報道，存在問題的及時曝光，并向總監(jiān)辦上報治理工作的開展情況。

3、開展自查自糾，堅持查改結(jié)合。堅持邊施工邊檢查對照、邊整治，對每個施工環(huán)節(jié)、施工過程及關(guān)鍵部位要認真把關(guān)，確保治理工作的落實。4、認真總結(jié)，不斷提高安全管理水平。項目部在專項治理工作中，要經(jīng)常進行總結(jié)講評，要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的做法及經(jīng)驗，及時進行推廣落實，對治理中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。每月要有治理小結(jié)匯報，并上報總監(jiān)辦。爭取在專項治理上出成果，取得成效。

檢察院專項活動工作方案篇八

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)安全，為生產(chǎn)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定2010年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、總體要求。

按照集團公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，推動服務(wù)區(qū)加強基礎(chǔ)工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、主要目標。

一是安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，火災(zāi)事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。

三是進一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進展。

三、具體安排。

1.第一季度:制定2009年安全生產(chǎn)工作計劃。

調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善各成員職責。

開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查。

搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。

2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，明確目標任務(wù)。

明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員，明確安全生產(chǎn)管理員。

完善服務(wù)區(qū)各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；

做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查；

開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作。

開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查。

4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作。

做好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作。

開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核。

安排春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)檢查工作。

檢察院專項活動工作方案篇九

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就x區(qū)落實開展人居環(huán)境集中整治行動匯報如下:。

一、強化擔當、提高站位。

為提升城鄉(xiāng)居民干凈整潔、生態(tài)宜居的環(huán)境，x區(qū)區(qū)委、區(qū)政府進一步提高認識，加大工作力度，以攻堅克難的勇氣和責任擔當，全力推進人居環(huán)境集中整治工作。全區(qū)上下將進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來，從實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面小康、滿足人民群眾對美好生活向往的高度，切實增強工作的自覺性和主動性。明確集中整治的工作目標，積極部署實施，鞏固前期人居環(huán)境整治成果，推進城鄉(xiāng)向環(huán)境整潔、治理有效、鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變。

二、統(tǒng)籌兼顧、重點整治。

（一）深入開展村莊清潔行動。

開展x區(qū)清潔周專項行動。圍繞“五清一改”整治要求，全面清理村內(nèi)陳年垃圾雜物、塘溝、畜禽養(yǎng)殖糞污廢棄物，清理亂搭亂建，廢舊廣告牌和無功能建筑、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習慣?！扒鍧嵵堋毙袆右脏l(xiāng)村振興戰(zhàn)略生態(tài)宜居為指引、緊緊圍繞人居環(huán)境整治，以促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和提高村民生活質(zhì)量為中心，以改善農(nóng)村環(huán)境面貌，提升凈化綠化美化水平為重點，有效解決農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，塑造環(huán)境整潔、秩序井然、生態(tài)良好、鄉(xiāng)風文明的農(nóng)村新面貌。

（二）推動城區(qū)環(huán)境整治工作。

一是明確整治重點。將城市保潔未覆蓋范圍、城市河道保潔未覆蓋范圍及各社區(qū)老舊小區(qū)、美食街周邊等類似衛(wèi)生死角作為整治重點。二進一步強化措施。在總結(jié)推廣整治活動好的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，進一步加大力度，強化措施，強力推動整治活動展開。延續(xù)創(chuàng)建全國文明城市的組成架構(gòu)，全社區(qū)、全范圍、機關(guān)單位全部納進集中整治體系。嚴格落實門前三包責任制，進一步調(diào)動各級各部門，特別是群眾、商戶、企業(yè)的積極性。

三、夯實責任，狠抓落實。

（一）落實各方責任。

黨政一把手負總責親自抓，相關(guān)區(qū)直單位包保，鎮(zhèn)村（社區(qū)）班子具體抓、干部和黨員帶頭干，群眾積極參與的人居環(huán)境整治模式，努力形成一級抓一級、逐級壓實責任的工作格局，確保人居環(huán)境集中整治工作扎實開展。在“清潔周”專項行動中考核落后村（社區(qū)）書記停職，專職負責人居環(huán)境整治，直至達到環(huán)境整治目標要求。

（二）強化氛圍營造。

要進一步組織展開宣傳活動，大力營建全民重視、全民動員、全民支持、全民推動的濃厚氛圍，使整治活動更加深進人心，成為全社會的自覺行動。要深進展開教育引導(dǎo)，增強全社會的文明意識、道德意識和廣大市民的責任意識，深化保護環(huán)境人人有責、整治環(huán)境從我做起的共鳴，使廣大群眾逐漸構(gòu)成良好的生活方式、生活觀念和生活習慣。讓廣大群眾的環(huán)境意識進腦進心，增強參與環(huán)境整治的主動性和積極性。

（三）發(fā)揮群眾作用。

群眾是實施村莊清潔行動的主體，要真正把群眾的積極性、主動性調(diào)動起來，喚醒群眾“自己的事情自己辦”的主人公意識，確保各項工作落到實處，引導(dǎo)群眾形成良好的生活衛(wèi)生習慣，加速鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全區(qū)小康社會建設(shè)具有重大意義。

（四）建立長效機制。

開展人居環(huán)境集中整治工作，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，在集中整治的同時，本著既要盡快解決突出問題，又要著眼長遠、標本兼治的要求，與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密結(jié)合，要通過動態(tài)考核、常態(tài)考核、通報表彰等形式，試點開展引進第三方考核機制、聘請專業(yè)公司每月進行常態(tài)化考核，并對考核結(jié)果進行專業(yè)化系統(tǒng)性分析，以考促改，確保人居環(huán)境集中整治行動持續(xù)深入開展。

下一步，我區(qū)將迅速傳達此次會議精神，高位謀劃部署，切實讓“人居環(huán)境集中整治干干凈凈過大年”活動在我區(qū)落實見效。

檢察院專項活動工作方案篇十

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

3月6日，麥蓋提縣人民檢察院召開落實“三個規(guī)定”專項整治活動會議，安排開展“三個規(guī)定”專項整治活動，確?！叭齻€規(guī)定”在全院得到不折不扣的貫徹落實。會議由院黨組書記董長云主持，全院干警及書記員參加會議。

“三個規(guī)定”是指2015年中辦、國辦、中政委先后出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，簡稱為“三個規(guī)定”。是從源頭上防止“關(guān)系案、金錢案、人情案”的治本之策。

院黨組強調(diào)，“三個規(guī)定”是黨中央的要求和部署,高檢院黨組高度重視“三個規(guī)定”和記錄報告過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項工作。全院干警要切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治活動的重要性，要深入學(xué)習貫徹高檢院張軍檢察長有關(guān)“三個規(guī)定”重要講話精神，認真分析自己在落實“三個規(guī)定”填報重大事項報告中存在的漏洞短板,認真記錄報告打聽、過問、干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項，增強落實制度的紀法意識,提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕不守法,以案謀私等問題,確?！叭齻€規(guī)定”得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

院黨組成員、紀檢組長董明傳達學(xué)習了張軍檢察長有關(guān)“三個規(guī)定”的講話要求。對“三個規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》全文進行了專題學(xué)習。

此次專項整治活動作為政法隊伍教育整頓活動的一部分，從即日起至月底結(jié)束，分動員階段、自查自糾階段、整治總結(jié)三個階段進行。

(一)黨員干部公平意識淡漠，以法律為私人工具，介入事件，成為訴訟經(jīng)紀人，浪費法律。

(二)實行避難等制度不足，隱瞞家人和近親從事律師職業(yè)和訴訟代理，與當事人、律師、特殊相關(guān)人員、中介組織不當交往，大幅度利益運輸，損害司法公正。

(三)事務(wù)人員不如實填寫內(nèi)外人員介入事件的情況，外部領(lǐng)導(dǎo)干部介入具體事件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委員會和上級法院報告，內(nèi)部人員介入事件調(diào)查責任不及時，監(jiān)督檢查不及時。

此次活動于2020年4月開始，從2020年4月開始，分三個階段進行。

(一)動員部署階段(、月、日前)。

制定實施三項規(guī)定情況的專業(yè)整備活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議傳達相關(guān)文件精神和方案內(nèi)容，動員部署，設(shè)立專業(yè)整備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)自我調(diào)查自我糾正階段(從、月、月、月、月、月)。

針對上述整治重點，結(jié)合我院實際情況，認真總結(jié)實施三項規(guī)定以來實施的基本情況，認真分析實施以來實施的基本情況，明確整備措施，有針對性地實施整備，書面報告在上月會前報告給我們的來源。

(3)整備總結(jié)階段(月亮、月亮、月亮至月亮)。

根據(jù)自我調(diào)查自我糾正情況，全面總結(jié)存在的突出問題，邊調(diào)查邊改正，立即改正，全面總結(jié)專業(yè)整備工作方法、效果和問題，提出改善意見，完善相關(guān)機制，堵塞漏洞，補充短板，嚴格貫徹三個規(guī)定。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的配置，切實認識到這次特別整備活動的重要性，深入學(xué)習習習近平總書記主持召開中央政治局常務(wù)委員會，聽取最高法院黨組工作報告時的重要講話精神，貫徹中央預(yù)防問題事件的三項規(guī)定和執(zhí)行中央巡視反饋意見整備的重要措施，切實執(zhí)行，實現(xiàn)實效。

(二)實事求是，實事求是。在自我調(diào)查的自我糾正中，要比較重點內(nèi)容，確保問題完整、正確、現(xiàn)實，真正解決存在的問題。同時，要切實履行職務(wù)，加強負責人，不怕整改工作困難，不糊弄，不通過現(xiàn)場，確保整改工作取得實際效果。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)一運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，在專業(yè)整備工作中履行主體責任不足，調(diào)查問題不真實，特別是隱瞞問題的部門和個人注意、采訪、問責任，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀問題，認真處理，確保整備工作的實效。

開展落實三條規(guī)定情況。

的特別整備活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:(黨組書記院長)。

副組長:(黨組成員紀檢組長)。

成員:黨組成員和各部門負責人。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權(quán)，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關(guān)于對落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。

深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預(yù)過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

(一)黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預(yù)過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

(二)執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

(三)辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件情況，對外部領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預(yù)過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結(jié)束，分3個階段進行。

(一)動員部署階段(月日前)。

制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議傳達相關(guān)文件精神和方案內(nèi)容，進行動員部署，成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)自查自糾階段(月日至月日)。

針對上述整治重點，結(jié)合我院實際，認真總結(jié)“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

(三)整治總結(jié)階段(月日至月日)。

根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結(jié)，提出改進意見建議，完善相關(guān)機制，堵塞漏洞，補齊短板，確保“三個規(guī)定”得到嚴格貫徹。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預(yù)過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務(wù)求取得實效。

(二)實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內(nèi)容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

開展落實“三個規(guī)定”情況。

為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組名單如下：

組長：(黨組書記院長)。

副組長：(黨組成員紀檢組長)。

成員：黨組成員及各部門負責人。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權(quán)，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關(guān)于對落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。

深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預(yù)過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

(一)黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預(yù)過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

(二)執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

(三)辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件情況，對外部領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預(yù)過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結(jié)束，分3個階段進行。

(一)動員部署階段(月日前)。

制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議傳達相關(guān)文件精神和方案內(nèi)容，進行動員部署，成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)自查自糾階段(月日至月日)。

針對上述整治重點，結(jié)合我院實際，認真總結(jié)“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

(三)整治總結(jié)階段(月日至月日)。

根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結(jié)，提出改進意見建議，完善相關(guān)機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預(yù)過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務(wù)求取得實效。

(二)實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內(nèi)容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

為深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內(nèi)外部人員插手干預(yù)過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權(quán)、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權(quán)力運行監(jiān)督，堅持問題導(dǎo)向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設(shè)。

通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預(yù)過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預(yù)過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件情況，對外部領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預(yù)過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關(guān)區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。

(一)梳理摸清底數(shù)，建立相關(guān)工作臺賬。

1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關(guān)系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內(nèi)的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關(guān)紀委、審判管理研究室)。

2.將人大代表和政協(xié)委員關(guān)注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關(guān)注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關(guān)注案件的辦理程序。(責任部門:機關(guān)紀委、綜合辦公室)。

3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵遞等方式舉報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內(nèi)外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關(guān)紀委、立案庭)。

(二)開展警示教育，強化教育培訓(xùn)力度。

1.通過黨組中心組學(xué)習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓(xùn)等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學(xué)習培訓(xùn)力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內(nèi)容和相關(guān)要求，教育引導(dǎo)干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關(guān)黨委、紀委)。

2.結(jié)合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結(jié)合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓(xùn)。(責任部門:政治部、機關(guān)黨委、紀委)。

3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關(guān)紀委、各審判、執(zhí)行部門)。

(三)明確政策界限，組織開展集中申報。

1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內(nèi)外部人員批轉(zhuǎn)材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經(jīng)履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關(guān)政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關(guān)紀委)。

2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預(yù)過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關(guān)紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。

(四)完善硬件建設(shè)，加大司法公開力度。

1.完善訴訟服務(wù)中心硬件建設(shè)，配置電子柜等設(shè)備，暢通當事人和律師等利害關(guān)系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。

2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關(guān)系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。

(五)以整治促整改，健全問責追責機制。

1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調(diào)整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調(diào)離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關(guān)紀委)。

2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關(guān)紀委)。

3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預(yù)過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關(guān)系人不當交往、不報告或不如實報告干預(yù)過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關(guān)紀委)。

4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。

市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。

組長:趙乾黨組成員、常務(wù)副院長。

副組長:裴干明黨組成員、政工科長。

聶宗映黨組成員、機關(guān)紀委書記。

成員:徐逸杰秦江玲彭紀黎景春彭靜張楊。

活動專班辦公室設(shè)在機關(guān)紀委，彭紀同志任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)日常工作。

(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。

機關(guān)各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關(guān)紀委，機關(guān)紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。

(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。

機關(guān)各部門、人民法庭認真總結(jié)“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。

(三)檢查督導(dǎo)。

活動專班采取不定期形式結(jié)合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關(guān)各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預(yù)過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，各黨支部、機關(guān)各部門和人民法庭要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省高院的部署上來，切實抓好落實，務(wù)求取得實效。

(二)實事求是，不遮不掩。在專項整治中，機關(guān)各部門、人民法庭要如實提供情況，確保報告內(nèi)容及相關(guān)數(shù)據(jù)真實、準確，對存在的問題不遮不掩。對反映情況不真實，填報數(shù)據(jù)不準確，報送材料不及時的，將責令補課，嚴肅問責。

(三)精心組織，確保實效。各黨支部、機關(guān)各部門和人民法庭要組織黨員干警認真學(xué)習貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，落實上級法院和院黨組工作部署，扎實推進專項整治活動。活動專班要加強對各黨支部、機關(guān)各部門和人民法庭落實專項整治活動的情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止專項整治活動走過場。

為貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關(guān)要求，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央政法委、中央政法有關(guān)單位先后印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(以下簡稱“三個規(guī)定”)，司法部、市委政法委也分別出臺相關(guān)實施辦法和意見。為全面落實“三個規(guī)定”精神，經(jīng)局黨委會議研究，現(xiàn)就本市司法局系統(tǒng)深入貫徹落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”制定以下實施意見：

局系統(tǒng)各單位要充分認識執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的重要性，從維護社會公平正義、落實憲法和法律規(guī)定、貫徹落實中央關(guān)于司法體制改革特別是司法行政改革決策部署的高度，領(lǐng)會深刻內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，將之作為推進反腐倡廉工作、保障司法公平正義的重要組成部分，以高度政治自覺和政治擔當著力抓緊抓實抓好，為推進上海司法行政機關(guān)公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力營造良好法治環(huán)境。

局系統(tǒng)各級黨組織要把宣傳學(xué)習“三個規(guī)定”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的有機組成部分，通過黨委中心組學(xué)習、專題研討、輔導(dǎo)解讀、支部學(xué)習等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習，同時擴大學(xué)習面，確保覆蓋到每一名司法行政公務(wù)員，不留盲區(qū)、不留死角。要注重通過新聞媒體、上海司法行政網(wǎng)、“法治上?！蔽⑿殴娞柕绕脚_開展對外宣傳，重點加強對當事人、律師、特殊關(guān)系人、公證機構(gòu)、司法鑒定機構(gòu)等中介組織的宣傳教育，確保知曉配合。

局系統(tǒng)各級黨委要發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，進一步細化責任分工，完善工作程序，抓好全流程管理。此項工作由市司法局辦公室牽頭，政治部干部處、監(jiān)獄戒毒矯正工作指導(dǎo)處、律師工作管理處、公證工作管理處、司法鑒定管理處等部門要各負其責，并建立有關(guān)違法違紀信息互通機制，加強溝通聯(lián)動。局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要按照“三個規(guī)定”具體要求，抓好查處通報和責任追究等工作，確保各層級、各部門形成嚴密高效的執(zhí)行責任體系。

局系統(tǒng)各級黨委要把貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”作為經(jīng)常性工作，市監(jiān)獄管理局、市戒毒管理局、市社區(qū)矯正管理局要結(jié)合實際制定貫徹落實有關(guān)意見，指導(dǎo)基層監(jiān)所等部門進一步明確適用主體、適用范圍、適用程序和責任追究等具體要求，認真做好違反“三個規(guī)定”的記錄、通報和違規(guī)案件查處工作。各辦案部門、政工部門、紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強溝通聯(lián)系和工作銜接，健全干預(yù)、插手、過問案件的記錄、通報和責任追究的協(xié)作配合機制，切實保證“三個規(guī)定”的貫徹落實。要針對性建章立制，進一步完善行政審批、執(zhí)法權(quán)力、執(zhí)法責任“三張清單”，強化刑罰執(zhí)行領(lǐng)域制度建設(shè)，全面深化陽光公正執(zhí)法機制，深化落實中央政法委《關(guān)于嚴格規(guī)范減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行切實防止司法腐敗的意見》等有關(guān)要求，加強重點管控罪犯的減刑假釋案件監(jiān)督把關(guān)，繼續(xù)完善溝通聯(lián)系機制和信息共享平臺建設(shè)，完善律師等行業(yè)信用體系，切實用制度規(guī)則、標準流程來規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)，確保全程留痕，有據(jù)可查。

局系統(tǒng)各級黨委要強化對貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”情況的督導(dǎo)檢查工作，注重協(xié)調(diào)政工部門、紀檢監(jiān)察部門、執(zhí)法執(zhí)業(yè)主管部門開展檢查，將自查自糾、定期及不定期的督導(dǎo)相結(jié)合，把落實情況作為執(zhí)法檢查和執(zhí)紀監(jiān)督的重要內(nèi)容，認真查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時移交查辦有關(guān)問題線索。要強化政風行風建設(shè)，加強法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)行為檢查，完善網(wǎng)上信息平臺建設(shè)，強化網(wǎng)上監(jiān)督，形成可操作性的全面監(jiān)管工作方案，努力實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)管的無縫銜接。

六、嚴肅責任追究，確保問責追責到位局系統(tǒng)各級黨委和紀檢部門要把違反“三個規(guī)定”行為納入黨風廉政建設(shè)責任制和政績考核體系，作為考核干部遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。對本市司法行政機關(guān)違反“三個規(guī)定”的內(nèi)部人員，以及對違反“三個規(guī)定”行為不如實記錄、隱瞞不報以及不認真調(diào)查核實、不嚴肅查處的責任單位和責任人、授意領(lǐng)導(dǎo)，要依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》及中央政法委、司法部、市委政法委的相關(guān)規(guī)定，予以嚴肅問責追責。要加大違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為查處，理順法律服務(wù)機構(gòu)及人員執(zhí)業(yè)準入、退出和違法違紀處理機制，切實促進法律服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權(quán)，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關(guān)于對落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。

深入學(xué)習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預(yù)過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

（一）黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預(yù)過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

（二）執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

（三）辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件情況，對外部領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預(yù)過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結(jié)束，分3個階段進行。

（一）動員部署階段（月日前）。

制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議傳達相關(guān)文件精神和方案內(nèi)容，進行動員部署，成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）自查自糾階段（月日至月日）。

針對上述整治重點，結(jié)合我院實際，認真總結(jié)“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

（三）整治總結(jié)階段（月日至月日）。

根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結(jié)，提出改進意見建議，完善相關(guān)機制，堵塞漏洞，補齊短板，確保“三個規(guī)定”得到嚴格貫徹。

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學(xué)習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預(yù)過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務(wù)求取得實效。

（二）實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內(nèi)容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

（三）加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

開展落實“三個規(guī)定”情況。

為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組名單如下：

組長：（黨組書記院長）。

副組長：（黨組成員紀檢組長）。

成員：黨組成員及各部門負責人。

開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案2吉林省高級人民法院通過了《吉林省高級人民法院關(guān)于落實“三個規(guī)定”情況進行專項整治的實施方案》，對專項整治工作進行安排部署。

《實施方案》要求，吉林法院要深化思想認識，切實增強嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續(xù)深化學(xué)習教育和系統(tǒng)解讀，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大法官干警不斷增強貫徹執(zhí)行的主動性和自覺性。充分利用司法公開平臺、“兩微一端”等新媒體平臺，持續(xù)強化對“三個規(guī)定”作廣泛宣傳，擴大社會知曉面，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。

《實施方案》指出，要堅持問題導(dǎo)向，堵塞漏洞、精準施策，切實采取有效措施，健全完善排除非法干預(yù)的制度和機制，切實排除對案件辦理的非法干預(yù)。認真落實司法責任制改革關(guān)于加強對審判權(quán)監(jiān)督制約的有關(guān)規(guī)定，劃清依法監(jiān)督管理與非法干預(yù)的界限，支持院庭長正當履職，防止正常監(jiān)督管理出現(xiàn)空白點。

《實施方案》強調(diào)，要狠抓專項整治工作，通過分析存在問題，完善各項制度，理順工作機制，以專項整治倒逼“三個規(guī)定”有效落實。健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件法官的保護和激勵機制，嚴格落實記錄報告制度，確保法官依法履行審判職責。堅持嚴查重處，對插手、干預(yù)司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，并通過通報、曝光、紀律處分等手段進行嚴肅處理。強化常態(tài)化檢查監(jiān)督，將落實“三個規(guī)定”納入黨風廉政建設(shè)責任制和績效考核體系的重要內(nèi)容，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，倒逼“三個規(guī)定”落實落細。

開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案3為深入貫徹落實省高級法院關(guān)于開展“三個規(guī)定”專項整治活動的要求，海東兩級法院采取多種形式，扎實開展落實“三個規(guī)定”專項整治工作，推動審判執(zhí)行工作健康發(fā)展。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。市中院黨組高度重視，及時安排部署，向各縣（區(qū)）法院和本院各部門下發(fā)《關(guān)于在全市法院開展落實“三個規(guī)定”專項整治的實施方案》，明確了專項整治的工作目標、方法步驟、具體措施和工作要求，使兩級法院對開展專項整治工作的責任得到了落實，任務(wù)得到了進一步明確，思想得到了高度統(tǒng)一。

豐富學(xué)習形式，夯實思想教育。海東兩級法院通過黨組中心組學(xué)習、“三會一課”主題黨日和自學(xué)等形式，認真組織干警學(xué)習“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容16次，發(fā)放“三個規(guī)定”學(xué)習資料匯編319冊，全面掌握了“三個規(guī)定”的基本內(nèi)容和相關(guān)要求，提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化了干警貫徹執(zhí)行制度的積極性和主動性。

簽訂承諾書，層層傳導(dǎo)壓力。海東中院為層層傳導(dǎo)壓力，壓實“兩個責任”的落實，層層簽訂了《遵守“三個規(guī)定”承諾書》104份，為過問案件畫出了“紅線”、設(shè)置了禁區(qū)，敲響了規(guī)范司法行為的警鐘，預(yù)防了“關(guān)系案、人情案、金錢案”的發(fā)生。

開展個人申報，確保自查到位。兩級法院組織全體干警（包括聘用人員）對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院領(lǐng)導(dǎo)、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示情況外，針對是否存在內(nèi)外部人員批轉(zhuǎn)材料；口頭過問案件；家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理；未經(jīng)履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往；對外部領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)案件不按規(guī)定上報同級黨委政法委和上級法院；插手干預(yù)案件、充當訴訟掮客等情況進行個人申報283人次。

開展警示教育，強化教育力度。結(jié)合海東兩級法院開展的“兩個堅持”主題教育和“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，組織干警認真學(xué)習關(guān)于全面依法治國的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》等法規(guī)及張堅案典型案件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干警增強黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警醒廣大干警引以為戒，吸取教訓(xùn)，筑牢了拒腐防變的堅固思想防線，營造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時，海東兩級法院就如何貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)放征求意見表37份，征求到意見7條，著力解決各部門在貫徹落實“三個規(guī)定”中存在的問題和難題。

采取“零報制”，形成長效機制。把貫徹落實“三個規(guī)定”作為一項常態(tài)化工作，向各縣（區(qū)）法院和各部門發(fā)放《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件情況統(tǒng)計月報表》19份，對落實“三個規(guī)定”情況進行“月報制”和“零報制”，并報同級黨委政法委和上級法院。同時將落實“三個規(guī)定”情況納入黨風廉政考核體系，對違反規(guī)定的取消晉職晉級資格，進行通報曝光，并嚴肅問責。同時，紀檢監(jiān)察部門對兩級法院開展情況定期進行督導(dǎo)檢查，確保整治工作取得實效。

為進一步推動《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個規(guī)定(以下簡稱“三個規(guī)定”)的貫徹落實，按照省院《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民檢察院監(jiān)察局關(guān)于檢察機關(guān)防止干預(yù)司法進一步推動落實“三個規(guī)定”的通知的通知》要求，結(jié)合榆林市檢察機關(guān)落實“三個規(guī)定”工作實際，制定本實施辦法。

“三個規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規(guī)定過問案件的“高壓線”，對于排除領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機關(guān)內(nèi)部人員對檢察權(quán)行使的違法干預(yù)和影響，確保檢察機關(guān)公正司法，維護檢察機關(guān)司法公信力具有重大意義。

市縣兩級院要深入學(xué)習領(lǐng)會防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的重要意義，充分認識嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權(quán)威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規(guī)定和有關(guān)文件要求，進一步加強對檢察干警和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習貫徹“三個規(guī)定”的管理教育和監(jiān)督，使“三個規(guī)定”成為全體干警和領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規(guī)定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務(wù)來抓，切實適應(yīng)法治中國建設(shè)新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。

規(guī)范司法行為，嚴肅責任追究。

市縣兩級檢察機關(guān)和全體檢察人員要認真學(xué)習領(lǐng)會“三個規(guī)定”的精神實質(zhì)，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規(guī)矩、紀律，不得利用上下級領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人等關(guān)系，過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件;不得執(zhí)行任何領(lǐng)導(dǎo)干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、說情或者打探案情，應(yīng)當予以拒絕;不得違反規(guī)定為案件當事人打探案情、轉(zhuǎn)移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預(yù)、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規(guī)定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應(yīng)當嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序轉(zhuǎn)交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的，必須按照有關(guān)要求，或依規(guī)辦理審批手續(xù)并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的，應(yīng)當在三日內(nèi)向本單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。

檢察人員違反規(guī)定過問案件情節(jié)較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規(guī)定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關(guān)系人的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉(zhuǎn)遞涉案材料的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構(gòu)成違紀的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規(guī)定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

要認真領(lǐng)會“全面如實記錄”的內(nèi)涵，不論對檢察工作負有領(lǐng)導(dǎo)職責的機關(guān)、對案件辦理具有指導(dǎo)管理監(jiān)督職能的部門，因履行職責需要的正常監(jiān)督、過問和指導(dǎo)案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發(fā)文發(fā)函，對案件處理提出要求，或者司法機關(guān)內(nèi)部人員，領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。

檢察人員遇有干預(yù)、插手、過問司法辦案情形的，要按照規(guī)定逐案(人、次)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關(guān)證據(jù)材料。檢察人員對所記錄的領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法辦案活動，檢察系統(tǒng)內(nèi)部人員過問案件線索以及其他司法機關(guān)工作人員過問案件線索，應(yīng)當及時向部門負責人報告，部門負責人應(yīng)當及時向分管院領(lǐng)導(dǎo)和所在單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告。部門負責人或者院領(lǐng)導(dǎo)對所記錄的檢察系統(tǒng)內(nèi)部人員過問案件線索，應(yīng)當及時移交所在單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)。

紀檢監(jiān)察機構(gòu)收到檢察人員違反規(guī)定過問檢察機關(guān)案件線索的，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu);收到檢察人員違反規(guī)定過問其他司法機關(guān)案件線索的，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，及時調(diào)查核實，并將結(jié)果及時反饋相應(yīng)司法機關(guān)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)。經(jīng)調(diào)查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應(yīng)當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區(qū)院和市院相關(guān)業(yè)務(wù)處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規(guī)定”進展情況和有關(guān)登記表、統(tǒng)計表報市院紀檢監(jiān)察部門，各縣區(qū)院每個季度要有記錄和統(tǒng)計的內(nèi)容，如果出現(xiàn)“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發(fā)。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要定期對收到的干預(yù)、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關(guān)。對于情節(jié)嚴重，或者重大干預(yù)、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。

市縣兩級檢察機關(guān)要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規(guī)定”工作力度。市院要綜合運用調(diào)研、執(zhí)法監(jiān)察、檢務(wù)督察和案件查辦等多種方式，加強對執(zhí)行“三個規(guī)定”的指導(dǎo)和督查，對行動遲緩、執(zhí)行不力、問題突出的縣區(qū)院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執(zhí)行到位。要及時總結(jié)歸納提煉好的經(jīng)驗做法，并加以復(fù)制推廣，務(wù)求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。

全市兩級檢察機關(guān)要堅持把檢察人員干預(yù)、插手、違反規(guī)定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執(zhí)行與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為規(guī)定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。檢察機關(guān)內(nèi)部人員包括檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手、違反規(guī)定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當接觸交往，情節(jié)嚴重的，既要追究干預(yù)、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責任和監(jiān)督責任;檢察人員對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當接觸交往，應(yīng)當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規(guī)定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復(fù)的，依照規(guī)定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規(guī)定”的情況，要在檢察系統(tǒng)內(nèi)通報，必要時向社會公開。

本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。

豐富學(xué)習形式，鞏固思想教育。海東二級法院通過黨組中心組學(xué)習、三會一課主題黨日和自學(xué)等形式，認真組織干警學(xué)習三條規(guī)定相關(guān)內(nèi)容；認真組織干警學(xué)習三條規(guī)定相關(guān)內(nèi)容；發(fā)放三條規(guī)定學(xué)習資料；匯總319本，全面掌握三條規(guī)定基本內(nèi)容和相關(guān)要求，提高遵守三條規(guī)定的思想自覺，加強干警貫徹落實制度的積極性和主動性。

簽訂承諾書，層層傳遞壓力。海東中院為層層傳導(dǎo)壓力，壓實兩個責任落實，層層簽訂《遵守三個規(guī)定承諾書》104次，為過問事件畫紅線，設(shè)立禁區(qū)，敲響司法行為規(guī)范警鐘，預(yù)防關(guān)系事件、人情事件、金錢事件的發(fā)生。

開展警示教育，加強教育力度。結(jié)合海東二級法院開展的兩個堅持主題教育和事件解釋、事件解釋、事件解釋警告教育，組織干部認真學(xué)習近平總書記全面依法治國的重要論述、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等法規(guī)和張堅事件典型事件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干部提高了黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警惕廣大干部警察，吸取教訓(xùn)，建立了拒絕腐敗的堅實思想防線，創(chuàng)造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時。與此同時。

同時，海東二級法院就如何貫徹落實《三條規(guī)定》廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)出征求意見表37份，征求意見表7條，著力解決各部門在貫徹落實《三條規(guī)定》中存在的問題和難題。

采用零報制，形成長效機制。將貫徹落實三條規(guī)定作為常態(tài)化工作，向各縣(區(qū))法院和各部門發(fā)行司法機關(guān)內(nèi)部人員詢問事件情況統(tǒng)計月報的19條，對落實三條規(guī)定的情況進行月報制和零報制，向同級黨委政法委和上級法院報告。同時，將實施三項規(guī)定的情況納入黨風廉政審查體系，取消違反規(guī)定的晉升資格，通報暴露，認真追究責任。同時，紀檢監(jiān)察部門定期對二級法院進行監(jiān)督檢查，確保整備工作取得實效。

為深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內(nèi)外部人員插手干預(yù)過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權(quán)、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權(quán)力運行監(jiān)督，堅持問題導(dǎo)向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設(shè)。

通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預(yù)過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預(yù)過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件情況，對外部領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內(nèi)部人員干預(yù)過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關(guān)區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。

(一)梳理摸清底數(shù)，建立相關(guān)工作臺賬。

1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關(guān)系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內(nèi)的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關(guān)紀委、審判管理研究室)。

2.將人大代表和政協(xié)委員關(guān)注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關(guān)注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關(guān)注案件的辦理程序。(責任部門:機關(guān)紀委、綜合辦公室)。

3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵遞等方式舉報內(nèi)外部人員干預(yù)過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內(nèi)外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關(guān)紀委、立案庭)。

(二)開展警示教育，強化教育培訓(xùn)力度。

1.通過黨組中心組學(xué)習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓(xùn)等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學(xué)習培訓(xùn)力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內(nèi)容和相關(guān)要求，教育引導(dǎo)干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關(guān)黨委、紀委)。

2.結(jié)合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結(jié)合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓(xùn)。(責任部門:政治部、機關(guān)黨委、紀委)。

3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關(guān)紀委、各審判、執(zhí)行部門)。

(三)明確政策界限，組織開展集中申報。

1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內(nèi)外部人員批轉(zhuǎn)材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經(jīng)履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關(guān)政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關(guān)紀委)。

2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預(yù)過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關(guān)紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。

(四)完善硬件建設(shè)，加大司法公開力度。

1.完善訴訟服務(wù)中心硬件建設(shè)，配置電子柜等設(shè)備，暢通當事人和律師等利害關(guān)系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。

2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關(guān)系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。

(五)以整治促整改，健全問責追責機制。

1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調(diào)整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調(diào)離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關(guān)紀委)。

2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關(guān)紀委)。

3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預(yù)過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關(guān)系人不當交往、不報告或不如實報告干預(yù)過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關(guān)紀委)。

4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。

市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。

組長:趙乾黨組成員、常務(wù)副院長。

副組長:裴干明黨組成員、政工科長。

聶宗映黨組成員、機關(guān)紀委書記。

成員:徐逸杰秦江玲彭紀黎景春彭靜張楊。

活動專班辦公室設(shè)在機關(guān)紀委，彭紀同志任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)日常工作。

(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。

機關(guān)各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關(guān)紀委，機關(guān)紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。

(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。

機關(guān)各部門、人民法庭認真總結(jié)“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。

(三)檢查督導(dǎo)。

活動專班采取不定期形式結(jié)合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關(guān)各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學(xué)習貫徹習近平總書記主持。

檢察院專項活動工作方案篇十一

巡視整改落實工作既是重要政治任務(wù)，也是重大政治責任。我局黨委堅決把思想、認識和行動高度統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統(tǒng)一到中央巡視組反饋意見上來，統(tǒng)一到市委的部署要求上來。要以全面落實《市委整改落實方案》為重點，緊緊圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本，堅持問題導(dǎo)向，動真碰硬，全力持續(xù)推進整改工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實責任。

全局上下樹立巡視整改事關(guān)中央重大決策部署在xxx落地生根，事關(guān)全市工作大局，整改不落實，就是政治上不擔當，就是對黨不忠誠的意識。嚴格落實整改工作方案的各項任務(wù)，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成齊抓共管的工作格局。

（二）健全制度機制。

隨著機構(gòu)改革的完成，迅速健全完善各項規(guī)章制度。緊緊圍繞重點問題、難點問題，健全完善工作制度機制。特別要將整改工作舉措轉(zhuǎn)化為制度機制，形成一整套打基礎(chǔ)、管長遠的制度體系。同時，推進制度執(zhí)行，強化責任落實，層層壓實責任，形成制度執(zhí)行的工作機制，以制度的有效運行，確保整改成果得到鞏固深化。

（三）注重統(tǒng)籌兼顧。

以推進巡視整改為契機，深刻認識黨建工作在推進我市高質(zhì)量發(fā)展中肩負的責任使命，因勢而謀，借勢發(fā)力，把抓好巡視整改工作與深入學(xué)習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和七一重要講話精神，與確保中央的一系列戰(zhàn)略部署在規(guī)劃系統(tǒng)的實施緊密結(jié)合，與全面推進局系統(tǒng)黨的建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和安全穩(wěn)定緊密結(jié)合，真正把中央和市委的部署要求在我局落實落細落地，推動各項工作取得全面進步。

檢察院專項活動工作方案篇十二

1.堅持政治引領(lǐng)。把講政治擺在糧食工作的首位，堅定不移地推進糧食系統(tǒng)政治建設(shè)，嚴明政治要求，突出政治紀律、政治規(guī)矩，扎實推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，切實加強黨性黨風黨紀和從業(yè)思想道德教育，以事業(yè)凝聚人心，激發(fā)實干熱情，為加強作風建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

2.堅持問題導(dǎo)向。從群眾、企業(yè)反映最強烈、行政效能中最突出的問題入手，從制約經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙抓起，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，把握重點、精準發(fā)力，切實找準問題，有的放矢解決問題。

3.發(fā)揮典型引路。機關(guān)干部職工把自己真正擺進去，尤其市班子成員要認真落實“一崗雙責”，以上率下，帶頭勤于學(xué)習、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。

4.注重整改實效。不圖形式、不走過場，以責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變，真正做到思想有震動、利益受觸動、工作見行動，切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣和只能上不能下的問題，塑造糧食系統(tǒng)新形象，打開糧食各項工作新局面。

5.突出機制保障。突出內(nèi)生動力，堅持從機制上使勁，把作風整頓成果轉(zhuǎn)化為長效制度機制。把嚴格管理干部與關(guān)心干部結(jié)合起來，既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風問題，又激勵干部積極履職盡責，放手放膽工作，千方百計調(diào)動糧食系統(tǒng)干部的積極性和創(chuàng)造性。

檢察院專項活動工作方案篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、總體要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神，聚焦市第十五次黨代會和區(qū)第十二次黨代會確定的目標任務(wù)，推進思想解放，加快振興發(fā)展。堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、理論先導(dǎo)、問題導(dǎo)向、實踐檢驗原則，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以學(xué)習研討、查擺問題為基本途徑，以深化整改、推進落實為重要驅(qū)動，以完善制度、建立機制為根本保障，推動我區(qū)能力作風建設(shè)取得明顯成效，進一步提升全區(qū)上下把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的本領(lǐng)能力和工作效能，為加力實現(xiàn)“五個率先”、著力打造“七大都市”、深入實施“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，提供堅強思想保證和強大精神動力，以×區(qū)高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活高效能治理的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、研討目標。

堅持以習近平總書記指明的方向、點出的問題、教導(dǎo)的方法為引領(lǐng)，認真貫徹習近平總書記特指性要求和中央、省市區(qū)委決策部署，通過對標找差距，推動思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導(dǎo)，從思想、思路層面破題，以思想“破冰”引領(lǐng)發(fā)展“突圍”。

三、研討重點。

破除資源依賴定勢，樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識；

破除粗放式發(fā)展觀念，樹立高質(zhì)量發(fā)展意識；

破除慣性思維，樹立終身學(xué)習意識；

破除狹隘地域局限，樹立系統(tǒng)全局觀念；

破除大而化之習慣，樹立精準發(fā)力意識；

破除因循守舊思想，樹立開放創(chuàng)新意識；

破除不求進取心態(tài)，樹立晉位爭先意識；

破除精神動力不足，筑牢初心使命意識；

破除坐而論道現(xiàn)象，樹立精嚴細實作風。

緊盯習近平總書記提出的“四個短板”“三偏問題”，運用“三長三短”辯證法，全面客觀分析我區(qū)的優(yōu)勢和劣勢，對照先進地區(qū)學(xué)習先進經(jīng)驗，查找差距不足，揚長補短，變挑戰(zhàn)為機遇，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇。

深入研討運用新發(fā)展理念加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)振興、數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟、創(chuàng)業(yè)設(shè)計等重點產(chǎn)業(yè)，做大做強四大新興產(chǎn)業(yè)、打造四大發(fā)展引擎、統(tǒng)籌推進五大升級工程的著力點和方法舉措，破除慣性思維和路徑依賴，實現(xiàn)“無中生有”“換道超車”，趕超跨躍。

三是圍繞上下結(jié)合研討。結(jié)合認真學(xué)習黨中央、國務(wù)院《東北全面振興“十四五”實施方案》、粵龍合作、深哈合作、中俄國際合作示范區(qū)等重大政策，學(xué)深悟透、融會貫通。借力自貿(mào)區(qū)×片區(qū)、×綜合保稅區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)“三區(qū)”政策集成和功能互補優(yōu)勢，搶抓×省與廣東省合作契機，深入研討如何細化落實、用活用好用足國家和省市出臺的宏觀政策，如何編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、謀劃產(chǎn)業(yè)項目，積極對上爭取政策。結(jié)合貫徹落實市第十五次黨代會精神和區(qū)第十二次黨代會精神，深入研討如何把握發(fā)展機遇，挖掘潛力空間，在激發(fā)改革創(chuàng)新活力上出實策、拿真招。

四是圍繞制度創(chuàng)新研討。充分借鑒先進地區(qū)制度創(chuàng)新成果和改革新模式，結(jié)合職責分工和工作實際，創(chuàng)新思路方法，全面查找制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙，深入研討推進“10+n”改革創(chuàng)新工程、要素市場化配置、基層治理、生態(tài)文明、優(yōu)化營商環(huán)境、保障和改善民生等重點領(lǐng)域改革的內(nèi)容、方法和措施。深入研討打造中央活力區(qū)和航空都市區(qū)等先行先試措施。

五是圍繞落實“六要六不要”要求研討。按照許勤書記提出的“六要六不要”工作要求，深入研討實現(xiàn)“六要”的路徑方法，以“六要六不要”為標準，深入查找能力作風方面存在的問題，列出問題清單，認真剖析原因，明確改進措施，確保整改到位。

如何補齊工業(yè)短板，在打造先進制造之都上多探索；

如何加快推進鄉(xiāng)村振興，在打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之都上做表率；

如何完善門戶樞紐功能，在打造向北開放之都上當排頭；

如何深度整合資源潛質(zhì)，在打造創(chuàng)意設(shè)計之都上樹標桿；

如何發(fā)揮濱江臨水優(yōu)勢，在打造冰雪文化之都上樹形象；

如何踐行以人民為中心的發(fā)展思想，積極回應(yīng)民意民愿，在打造宜居幸福之都上爭一流。

四、方法措施。

（一）持續(xù)開展專題學(xué)習。

1.全員集中學(xué)習。把深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，重點學(xué)習習近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神，學(xué)習習近平總書記在全國兩會期間重要講話和全國兩會精神、習近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，與時俱進學(xué)。制定學(xué)習計劃、明確學(xué)習主題，對照規(guī)定書目、結(jié)合主責主業(yè)，采取自學(xué)與集中研討相結(jié)合等方式，認真學(xué)習《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《習近平談治國理政》（第一二三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》《習近平總書記重要講話和重要指示精神學(xué)習讀本》等重要文獻、重要書籍、重要資料，常學(xué)常新、常思常悟、常研常得，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)。區(qū)委常委、區(qū)級四大班子成員要以身作則、以上率下，為全區(qū)高質(zhì)量開展學(xué)習研討活動示范打樣，區(qū)級四大班子成員、各街鎮(zhèn)、各部門（單位）主要負責同志以及“兩代表一委員”要先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶動引領(lǐng)深入解放思想、推動振興發(fā)展。區(qū)委理論學(xué)習中心組和全區(qū)二級班子中心組要開展集體學(xué)習，學(xué)習成效納入年度黨的（思想）建設(shè)工作考評。區(qū)委宣傳部負責做好服務(wù)組織和對下指導(dǎo)工作。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）主要負責同志及班子成員，要充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部講壇、“業(yè)務(wù)大講堂”等載體，立足主責主業(yè)和工作實際，開展專題輔導(dǎo)講座，切實形成人心思進、共謀發(fā)展的良好局面。

3.機關(guān)全員述學(xué)。廣大機關(guān)干部要以黨支部為單位，通過“三會一課”、專題會等載體，深入開展“解放思想、振興發(fā)展”專題述學(xué)。述學(xué)活動要緊密結(jié)合崗位職責和工作實際，確保做到“六見”，即見思想認識、見目標任務(wù)、見群眾觀念、見機遇挑戰(zhàn)、見方法對策、見精神狀態(tài)，上級黨（工）委（黨組）分管負責同志要參加述學(xué)并指導(dǎo)點評。述學(xué)情況納入黨支部年度考核和支部書記年度述職。

4.開展線上學(xué)習。全區(qū)黨員干部要充分運用報紙雜志、“學(xué)習強國”×學(xué)習平臺、“極光新聞”、“冰城+”、“冰城微學(xué)習”等理論平臺，用好“魅力×”、“×黨群之家”微信公眾號，主動跟進開展學(xué)習，切實增強學(xué)習的針對性、實效性。

5.集中組織宣講。組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各黨（工）委、黨組和基層黨組織書記，以及黨校教師、校外輔導(dǎo)教師、思政教師、“五老”、青年骨干、專家等“八個層次”宣講團，聚焦統(tǒng)籌發(fā)展和安全、扛起維護國家“五大安全”政治責任，著力打造創(chuàng)新引領(lǐng)之都、先進制造之都、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之都、向北開放之都、創(chuàng)意設(shè)計之都、冰雪文化之都、宜居幸福之都，發(fā)揮龍江高質(zhì)量發(fā)展主引擎作用，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，機關(guān)作風建設(shè)提質(zhì)增效，奮力走出一條振興發(fā)展新路子等主題，深入開展宣講，進行“頭腦風暴”、推進“破冰之旅”，以思想的大解放推動×高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活高效能治理再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。

（二）集中組織專題研討。

1.聚焦謀劃發(fā)展思路開展研討。要從全局視野和歷史縱深來理解和把握區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，采取請進來、走出去等方式，邀請專家學(xué)者深入開展研討，認清思想不解放的突出問題，結(jié)合全面落實“七大都市”目標任務(wù)、深入實施“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略、結(jié)合做大做強四大新興產(chǎn)業(yè)、打造四大發(fā)展引擎、統(tǒng)籌推進五大升級工程，研討如何科學(xué)謀劃未來發(fā)展方向和路徑，展現(xiàn)新氣象、新?lián)?、新作為?/p>

2.聚焦解決群眾急難愁盼開展研討。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要認真傾聽服務(wù)管理對象和基層群眾意見，及時掌握人民群眾和市場主體的意見訴求和關(guān)心關(guān)切，研究提出化解矛盾問題、增進人民福祉的對策措施，提升政務(wù)服務(wù)和社會治理能力。

3.聚焦防范化解重大風險挑戰(zhàn)開展研討。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌發(fā)展和安全重大戰(zhàn)略思想，將事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定，具有重要啟示、重要警鑒作用的典型案例作為研討重要內(nèi)容，做到以案為鑒、舉一反三，解剖麻雀、總結(jié)經(jīng)驗，完善預(yù)案、建立制度，確保我區(qū)振興發(fā)展行穩(wěn)致遠。

（三）開展“我愛大美×”宣傳文化活動。

1.組織召開打造“七大都市”、“兩部六區(qū)”思想理論研討會。緊密結(jié)合我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活高效能治理的發(fā)展實際，邀請專家圍繞市十五次黨代會精神，特別是貫徹落實省委“五個率先”要求、市委打造“七大都市”奮斗目標和區(qū)委“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，組織召開專題理論研討會，交流研究成果，不斷深化認識，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供咨詢參考。

3.在“魅力×”開設(shè)專題專欄。在“魅力×”微信公眾號平臺開設(shè)“×向未來”、“我愛大美×”主題實踐活動專題專欄，及時報道轉(zhuǎn)載各街鎮(zhèn)、各部門（單位）開展“解放思想、振興發(fā)展”研討和“我愛大美×”主題實踐活動進展情況，激發(fā)全區(qū)黨員干部群眾譜寫新時代×高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活高效能治理新篇章的熱情干勁。

（四）深入查擺整改問題。

查擺問題要緊扣具有基礎(chǔ)性、代表性、典型性的頑瘴痼疾，必須直指矛盾、靶向發(fā)力，力戒散光失焦、避重就輕，確保將存在問題查清、查準、查實、查透。

要把握改革創(chuàng)新這個關(guān)鍵，找準不想探索創(chuàng)新、不敢攻堅克難、不愿擔當作為、缺乏魄力膽識、信心定力不足、創(chuàng)新驅(qū)動不夠等方面問題的癥結(jié)原因，切實提高補短板、強弱項、抓發(fā)展、促振興的針對性和實效性。

3.扎實推進問題整改。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要堅持把領(lǐng)導(dǎo)責任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責“四個體系”貫穿落實到問題整改各方面與全過程。規(guī)范建立問題臺賬，明確問題性質(zhì)、具體表現(xiàn)、形成原因、整改措施、責任部門、負責領(lǐng)導(dǎo)和整改時限。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責同志要擔當盡責、率先垂范，帶頭部署、親自推進整改落實。各責任部門（單位）、責任人要主動認領(lǐng)問題、積極推進整改、確保落實到位，做到邊查邊改、立行立改，實現(xiàn)以查促改、以改促建，力戒“樹倒根在”、嚴防“反彈回潮”。全區(qū)上下要加強對學(xué)習研討成果、問題成因剖析的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)加強作風建設(shè)、推進制度創(chuàng)新、建立長效機制，形成完善配套的制度機制創(chuàng)新成果，打造透明高效的政務(wù)環(huán)境、競爭有序的市場環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、互利共贏的開放環(huán)境、聚人聚財?shù)臓I商環(huán)境。

五、推進步驟。

“解放思想、振興發(fā)展”研討堅持邊學(xué)習邊研討、邊查擺邊整改，分為啟動實施、全面推進、鞏固提升三個階段。

（一）啟動實施階段（3月底至4月初）。

通過“魅力×”新媒體平臺及時報道能力作風建設(shè)的重要意義、工作進展、亮點特色和創(chuàng)新成果，在“×向未來”欄目展示全區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、政策創(chuàng)新、民生服務(wù)等成果，形成宣傳強勢。

（二）全面推進階段（4月至10月）。

要形成振興發(fā)展的新觀念、新思路、新舉措，推出完善配套的制度機制創(chuàng)新成果，推動能力作風得到顯著改善。要深入宣傳報道全區(qū)能力作風建設(shè)的動態(tài)消息、經(jīng)驗典型，持續(xù)壯大輿論氛圍。

（三）鞏固提升階段（11月至12月）。

要組織開展“回頭看”，對標對表目標任務(wù)，對研討情況進行自檢自查和總結(jié)評估，區(qū)專項工作組統(tǒng)籌進行調(diào)度指導(dǎo)和檢查考評，結(jié)合平時檢查考評情況，考評結(jié)果納入?yún)^(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考評體系。

五、組織實施。

“解放思想、振興發(fā)展”研討是全區(qū)“能力作風建設(shè)年”活動的重要舉措，為整個活動提供重要思想先導(dǎo)、理論準備和輿論支撐。

各街鎮(zhèn)黨（工）委和區(qū)直單位黨組織要切實扛起主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定研討專項工作實施方案，研究工作措施，形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局。

二是突出研討成效。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要堅決防止研討工作大而化之、散光失焦、人云亦云。要根據(jù)本部門、本單位、本行業(yè)職能特點，采取務(wù)實管用的方式方法，圍繞研討重點，聚焦突出問題，明確主攻方向，切實提升專題研討、問題查擺和整改落實的質(zhì)量水平，提高研討工作的針對性、操作性、實效性，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、跟蹤整改，確保各項目標任務(wù)落實落靠，高標準、高質(zhì)量完成研討工作。

三是加強宣傳引導(dǎo)。在“魅力×”新媒體平臺開設(shè)專題專欄，大力開展正面宣傳，選樹挖掘一批能力強、作風硬、業(yè)績實、口碑好的先進典型、先進人物和代表范例，形成見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，曝光一批陽奉陰違、敷衍塞責，不認真開展“能力作風建設(shè)年”活動的反面典型，形成有力震懾。要積極開展對上宣傳，加強同省、市媒體的對接協(xié)調(diào)，及時反映全區(qū)能力作風建設(shè)的新氣象、新舉措、新成效，不斷提振全區(qū)人民謀發(fā)展、促振興的精氣神。

四是嚴把方向?qū)颉猿终_輿論導(dǎo)向，嚴把政治方向，確保導(dǎo)向正確，加大宣傳力度，深入宣傳能力作風建設(shè)的重要意義、工作進展和取得成效。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要加強對座談會、研討會、報告會等審核把關(guān)，壓實主管主辦和屬地屬事管理責任。區(qū)委網(wǎng)信辦要開展全網(wǎng)實時輿情監(jiān)測，跟進研判輿情動態(tài)，科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案，及時處置風險苗頭，創(chuàng)新開展輿情引導(dǎo)，果斷實施輿情調(diào)控，確保輿論環(huán)境平穩(wěn)有序、安全可控。

檢察院專項活動工作方案篇十四

工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計劃風格之一。在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為了達到一定的效果，要求決策助理要有遠見、有思想、有思想，從不同的角度設(shè)計各種工作計劃，供領(lǐng)導(dǎo)參考。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián),市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：

為進一步促進我市農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業(yè)解決用工問題，促進各類就業(yè)群體就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展2017年春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求，現(xiàn)就開展2017“春風行動”專項活動有關(guān)事項通知如下：

促進轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅。

2017年2月初至3月下旬。

(一)有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力;。

(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;。

(三)有用工需求的企業(yè)和各類單位;。

(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動，實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

(一)加強宣傳引導(dǎo)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、扶貧辦、工會、婦聯(lián)組織要結(jié)合活動內(nèi)容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發(fā)布活動安排，全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工，引導(dǎo)中介機構(gòu)搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。

(二)加強供需對接。各縣(市、區(qū))要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，利用勞務(wù)輸出機構(gòu)、駐外服務(wù)站以及對口扶貧工作機制等，結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移、推進新型城鎮(zhèn)化特別是各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、電商園建設(shè)等，全方位收集就業(yè)崗位信息，將潛在的用工需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的就業(yè)崗位。要創(chuàng)新服務(wù)手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉(xiāng)活動等的同時，充分運用現(xiàn)代化通訊技術(shù)，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。

(三)加強就業(yè)扶貧。各縣(市、區(qū))要結(jié)合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》，充分利用農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺，按照勞務(wù)協(xié)作服務(wù)指南要求，準確掌握農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的需求，實施精準服務(wù)，確保建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務(wù)。

(四)加強技能培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要積極引導(dǎo)勞動者參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，實施技能脫貧千校行動。要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。要落實職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。

(五)加強創(chuàng)業(yè)扶持。各縣(市、區(qū))要做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、場地安排等服務(wù)，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者和其他創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)健康發(fā)展。

(六)加強權(quán)益維護。各縣(市、區(qū))要加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。

(七)開展“兩節(jié)”用工專項服務(wù)。

1、舉辦就業(yè)系列活動。市人社局會同有關(guān)部門依托“就業(yè)援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設(shè)立開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘專區(qū)，在各縣(市、區(qū))人力資源市場舉辦市經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場招聘會，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動，形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規(guī)招聘工作;利用春節(jié)前一周至元宵節(jié)的有利時機集中開展就業(yè)援助月、春風行動等各項就業(yè)系列活動專場招聘會，助力勞動者就業(yè)，服務(wù)重點企業(yè)用工。

2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業(yè)政策宣傳，組織園區(qū)企業(yè)集中開展招工，宣傳企業(yè)良好工作環(huán)境和優(yōu)厚福利待遇。

3.組織下鄉(xiāng)趕集招聘。利用農(nóng)歷新年農(nóng)民趕集的有利時機，分批組織企業(yè)到南譙沙河鎮(zhèn)、施集鎮(zhèn)、珠龍鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、雷官鎮(zhèn)等人口務(wù)工大鎮(zhèn)進行招工信息登記、人員招聘。

4.組織園區(qū)觀摩。會同縣市區(qū)人社局和經(jīng)開區(qū)，有序組織有意愿回鄉(xiāng)就業(yè)的務(wù)工人員參觀園區(qū)重點企業(yè)，宣傳企業(yè)舒適的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，讓他們在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。

5.加強市場人力資源配置。舉行園區(qū)重點用工企業(yè)座談會和在滁勞務(wù)公司座談會，通過市場化的用工機制為園區(qū)企業(yè)與在滁勞務(wù)公司之間搭建平臺，更好地解決園區(qū)企業(yè)用工困難。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責任分工，加強工作保障，認真組織實施，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。

(二)創(chuàng)新活動形式。各縣(市、區(qū))要結(jié)合實際，豐富活動內(nèi)容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應(yīng)，最大程度擴大活動的社會影響。

(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區(qū))要利用活動開展的有利時機，強化基礎(chǔ)工作，摸清情況和底數(shù)，同時密切關(guān)注和分析研判農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新變化。加強對企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況的監(jiān)測，制定工作預(yù)案，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

(四)及時統(tǒng)計總結(jié)。各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要設(shè)專人負責“春風行動”的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作開展情況。請各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報送至相應(yīng)部門。人社部門的聯(lián)系人、報表和總結(jié)報市公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心。3月25日前，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將總結(jié)和匯總表報市人社局就業(yè)促進科備案。

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標，更好服務(wù)20××年春節(jié)前后農(nóng)村進城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20××年春風行動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20××年2月上旬至3月底，在全縣開展“20××年春風行動”專項活動。

創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想。

20××年2月上旬至3月底。20××年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。

（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者。

（二）有招聘需求的各類用人單位。

（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

四、活動目標。

各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。

五、活動內(nèi)容。

（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準發(fā)力。一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓(xùn)計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。

（四）開展“培訓(xùn)送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓(xùn)機構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴格落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓(xùn)計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn)，組織培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓(xùn)，對符合條件的落實好職業(yè)培訓(xùn)補貼。

（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù)，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量?！按猴L行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導(dǎo)企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。

六、活動要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動服務(wù)下沉。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20××年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務(wù)，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務(wù)水平?！按猴L行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作指導(dǎo)，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。

（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結(jié)。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：

“春風行動”的總體目標是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。

“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。

（一）公開行政審批清單。

1.時間安排。

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務(wù)分工。

牽頭單位：政策法規(guī)科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內(nèi)容。

嚴格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦稅服務(wù)效率。

1.時間安排。

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務(wù)分工。

牽頭單位：納稅服務(wù)科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內(nèi)容。

提速政策服務(wù)，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復(fù)和限時答復(fù)；提速登記辦理，實現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項即時辦結(jié)，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié)；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領(lǐng)用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié)，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動辦稅服務(wù)，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務(wù)平臺”建設(shè)；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學(xué)習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應(yīng)機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。

（三）推行首問責任制。

1.時間安排。

20xx年3月中旬起推出。

2.任務(wù)分工。

牽頭單位：納稅服務(wù)科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內(nèi)容。

全面落實首問責任制度，對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。

（四）減輕納稅人辦稅負擔。

1.時間安排。

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務(wù)分工。

牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內(nèi)容。

減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的.電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務(wù)，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。

（五）公開納稅人信用狀況清單。

1.時間安排。

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務(wù)分工。

牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。

3.行動內(nèi)容。

落實有關(guān)激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過網(wǎng)站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開執(zhí)法權(quán)力清單。

1.時間安排。

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務(wù)分工。

牽頭單位：政策法規(guī)科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

檢察院專項活動工作方案篇十五

(一)深入開展“大學(xué)習、大討論、大調(diào)研”活動，推動干部視野開拓能力提升。有計劃擇優(yōu)組織業(yè)務(wù)骨干到發(fā)達地區(qū)、同類型地區(qū)學(xué)習考察先進經(jīng)驗，增長見識、增長才干;強化學(xué)用結(jié)合，推動實際操作能力提升，組織開展崗位練兵，評選一批“業(yè)務(wù)能手”“工作高手”，以工作實績論英雄，在符合相關(guān)條件情況下優(yōu)先列入遞進培養(yǎng)、后備干部培養(yǎng)、提拔重用對象。

(二)實行“五嚴禁”，嚴明政府系統(tǒng)政治規(guī)矩和紀律。嚴禁妄議中央大政方針和省委省政府、市委市政府決策部署及縣委縣政府工作安排，確保政治合格;嚴禁有令不行、自行其是，確保政令暢通;嚴禁違法決策、違章辦事，確保依法行政;嚴禁該辦不辦踢皮球和行政工作“吃拿卡要”，確保履職奉公;嚴禁吃空餉、在編不在崗、上班打游戲等與工作無關(guān)的事務(wù)，確保遵規(guī)守紀。

(三)“四個一批”打通部門“中梗阻”，強化中層干部履職責任。開展部門中層崗位職責討論與效能校正，結(jié)合機構(gòu)改革工作，有的放矢重新選任，推動中層干部更換一批;開展單位內(nèi)部輪崗或跨部門輪崗，推動中層干部交流一批;對政治過硬、工作時間較長、成績突出、群眾公認的中層干部，擇優(yōu)推薦提拔一批;對缺乏進取精神、工作不在狀態(tài)、辦事不負責任、工作實績差的中層干部及時撤換一批，組織其進入“回爐班”進行教育學(xué)習，喚醒擔當責任。

(四)逗硬執(zhí)行“三大激勵機制”，激發(fā)干部跳起摸高的工作激情。修改完善我局2020年度績效管理辦法，逗硬執(zhí)行“基礎(chǔ)目標考評+創(chuàng)先爭優(yōu)激勵”的量化考評、以分計績效機制，在?；究冃У幕A(chǔ)上，激勵干部在招商引資、項目落地等方面上實現(xiàn)突破、創(chuàng)先爭優(yōu);逗硬執(zhí)行“公開承諾、陽光考評”機制，實行股室和下屬糧油公司負責人承諾上崗，立下“軍令狀”、簽訂承諾書，強化結(jié)果運用;逗硬執(zhí)行工作督查問效與罰戒機制，推行工作督查與目標績效、紀委問責、評先評優(yōu)等掛鉤，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能。

(五)建立健全網(wǎng)絡(luò)理政“四大平臺”，打通工作互動的“秒通道”。用好縣政府統(tǒng)一的網(wǎng)上辦公和文件處理平臺，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦公和文件處理;建立部門內(nèi)部微信群，提升工作交辦效率。

(六)實行“三清理五嚴查”，依法依規(guī)嚴肅問責。開展在編吃空餉上班不上崗、落實部署不扯回銷不報結(jié)果、行政審批環(huán)節(jié)多流程長問題專項清理，摸清底數(shù)，分類處置。對違反“五嚴禁”的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起;對股室之間相互推諉扯皮的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起;對中層干部存在“中梗阻”問題的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起;對漠視群眾正當訴求，無故久拖不辦的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起;對作風整頓工作置若罔聞、我行我素的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。

檢察院專項活動工作方案篇十六

今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關(guān)懷和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建“五型機關(guān)單位”、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

回顧一年來的工作，基本情況總結(jié)。

1、加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年，共計督察249次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū)350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設(shè)立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案；給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛(wèi)生人員110名。

從6月份開始，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產(chǎn)日清、衛(wèi)生填埋。

3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設(shè)四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任；主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為；嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關(guān)規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設(shè)廳《關(guān)于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設(shè)管理工作的通知》（陜建發(fā)98號）要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服務(wù)、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng)，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，申請出臺了市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費；明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系。

檢察院專項活動工作方案篇十七

1.不講政治紀律政治規(guī)矩。對上級政策評頭論足，亂發(fā)牢騷，道聽途說、發(fā)布小道消息，散布不實之辭。

2.政令不暢。執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策，有的甚至各自為政，另搞一套。

3.“照章念經(jīng)”。死摳條條框框，照本宣科，照抄照搬，機械片面理解執(zhí)行文件，習慣于翻本本、找不行的依據(jù)，不會找能辦成的依據(jù)，遇事只說不行，不想怎么行。

4.不敢擔當。主動作為不力，遇到問題繞道走，遇到難題往后拖，怕惹麻煩、怕?lián)L險，習慣“擊鼓傳花”，當“二傳手”，遇事踢皮球，能推則推、能躲就躲，部門間扯皮、股室間推諉，責任心不強，不求過得硬，只求過得去。

5.中層“腸梗阻”。少數(shù)部門中層干部活力不足，想干事、能干事的沒位置，不愿干事不想干事的出工不出力，對工作安排找各種理由頂著不辦。

6.“為官不為”、懶政怠政。部分退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員、科(股)室工作人員、臨退人員、工勤人員、臨聘人員等不服從安排，工作懶散、擺“資格”、混日子、磨洋工;習慣于當“逍遙官”，不敢擔當，不履職、不盡責，得過且過，該負責的不負責，該決策的不決策，該拍板的不拍板，自身權(quán)限能夠解決的事情層層向上請示匯報，矛盾問題上交，當老好人，對本部門干部作風問題不敢抓、不敢管，不敢較真碰硬。

檢察院專項活動工作方案篇十八

(一)調(diào)研與方案制定階段(4月15日至5月10日)。深入企業(yè)調(diào)研找準糧食系統(tǒng)干部隊伍作風建設(shè)中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性，下屬糧油公司認真研究制定工作方案，確保集中整頓專項活動有序開展。

(二)學(xué)習教育與查找問題階段(5月11日至5月20日)。召開動員大會，抓好思想發(fā)動、學(xué)習教育，營造開展作風整頓的濃厚氛圍。結(jié)合實際，及時征集意見建議，查找機關(guān)作風、效能建設(shè)方面存在的問題，制定切實可行的具體方案。做到學(xué)習與思考并重，學(xué)習與討論互動，對照重點問題及相應(yīng)表現(xiàn)，深學(xué)細照、查擺問題，召開相關(guān)專題會議認真剖析、凝聚共識。

(三)集中整治階段(5月21日至7月10日)。通過各種形式找準問題典型、找出事例，把問題查深找準摸透，建立整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期通報督查整改完成情況。

(四)建章立制階段(7月11日至7月31日)。針對作風整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補漏，完善措施，建立健全推動糧食系統(tǒng)作風建設(shè)提升行政效能的常態(tài)化、長效化工作機制。

(五)問題處理與總結(jié)階段(8月1日至8月15日)。召開總結(jié)大會，將作風建設(shè)成效體現(xiàn)到糧食工作中。

檢察院專項活動工作方案篇十九

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，建立專班。成立由局黨組書記、局長關(guān)沛任組長，分管副局文榮長任副組長，執(zhí)法大隊隊長薛智、業(yè)務(wù)股股長唐德平、辦公室副主任黎海珊為成員的xx縣糧食局集中整頓作風提升行政效能工作專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進機關(guān)集中整頓作風提升行政效能工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定負責日常工作。

(二)加強宣傳，營造氛圍。充分公示欄、微信、短信、qq等，大力宣傳開展作風整頓的安排部署、進展成效和經(jīng)驗做法;公布投訴舉報電話，開辟專欄，及時受理辦理投訴舉報問題;做好正面典型宣傳、發(fā)揮示范作用。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習、大討論、大調(diào)研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作任務(wù)結(jié)合起來，切實做到“同步抓、共促進”，用工作成績檢驗作風成效。

檢察院專項活動工作方案篇二十

2

號）精神，為進一步深化本局專項整治懶政怠政問題活動，營造氛圍和聲勢，提高專項整治工作的群眾知曉度，擴大影響范圍，使專項整治工作深入人心，特制定本方案。

圍繞市委關(guān)于深化。

“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動部署，以反對“四風”、落實中央八項規(guī)定精神為主線，以解決干部隊伍中存在的“不作為”“亂作為”“貪腐謀私”“執(zhí)法不公”等懶政怠政問題為重點，進一步宣傳本局開展“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題成果，營造濃厚的氛圍，推動專項整治深入開展。

為確保宣傳工作的順利開展，成立本局專項宣傳工作組。

組長由局黨組副書記、副局長龍志強擔任，副組長由局黨組成員、紀檢組長蒙淵林擔任；成員由黃小樂、黃正特、陳賀、農(nóng)婭妮、鄭重組成。

專項宣傳工作組負責制定本單位宣傳工作方案，督促指導(dǎo)開展宣傳工作；組織開展督查、檢查工作，把關(guān)、審定宣傳內(nèi)容和新聞稿件；及時解決宣傳工作開展過程中出現(xiàn)的問題和困難。

專項宣傳工作組辦公室設(shè)在局辦公室，負責日常工作的組織、協(xié)調(diào)。

（一）宣傳專項整治活動的重要性、必要性和各階段工作進展情況。

（二）宣傳本局在深化。

“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動中，嚴格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，勤政廉政，增強服務(wù)意識、提高工作效能，不斷改進工作作風的措施、做法和成效。

（三）宣傳本局在落實黨風廉政建設(shè)，堅決反對。

（四）曝光一批無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為等違規(guī)違紀違法行為。

（一）充分利用本局固定板報專欄和民政門戶網(wǎng)站，宣傳專項整治的意義、指導(dǎo)思想、工作目標、整改措施、做法以及整改成效等情況；在辦公樓明顯處懸掛橫幅宣傳標語。

（二）發(fā)放宣傳冊、宣傳單，提高公眾知曉度。本局專項宣傳工作組要設(shè)計、制作宣傳冊、宣傳單，發(fā)放給本局領(lǐng)導(dǎo)干部職工，擴大專項整治活動的群眾參與度和知曉率，接受群眾的監(jiān)督。

（三）增設(shè)征求意見箱，對外發(fā)布征求意見電話及郵箱。電話：

2989168。

郵箱：

basmzj@。

（一）局機關(guān)各科室要配合局專項宣傳工作組做好各種資料的收集、整理工作，確保宣傳工作順利開展。

（二）局專項宣傳工作組要加強策劃，主動溝通，認真開展宣傳工作，確保宣傳活動有效果、達到預(yù)期目標。

（三）局專項宣傳工作組辦公室要對宣傳工作進行自查自糾，并及時將有關(guān)工作進展情況上報局黨組。

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