方案的效果應該能夠滿足客戶或者利益相關者的需求。方案的制定需要全員參與，充分發(fā)揮團隊的智慧和創(chuàng)造力。一個好的方案應該能夠解決問題、提高效率或實現目標。
開展移風易俗的工作方案篇一
要從嚴落實組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責和責任追究之責，規(guī)范工作運行機制，不斷夯實組織基礎，進一步提升黨組織建設標準化、制度化、規(guī)范化運行水平。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助！
【黨委黨建范文】一。
今年以來，福建省泉州市惠安縣以爭創(chuàng)全國縣級文明城市為契機，堅持以上率下，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，層層壓實責任，扎實推進移風易俗工作落實落細落地。
思想認識到位。統一思想共識。惠安縣委、縣政府高度重視移風易俗工作，將移風易俗作為“一把手”工程，建立縣委負總責，縣紀委、組織部、宣傳部、文明辦監(jiān)督落實，縣直相關部門密切配合，鎮(zhèn)具體落實，村（社區(qū)）不斷深化的工作機制，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓各項工作落實。目前，全縣12個鎮(zhèn)全部成立黨委“一把手”為組長的移風易俗工作領導小組，制定“一鎮(zhèn)一策”工作實施方案，218個村（社區(qū)）密切聯動、層層推進。黨員示范帶頭。把推動移風易俗與全面從嚴治黨相結合，納入黨員學習教育重要內容，有效利用在職黨員進社區(qū)服務群眾、“三會一課”“黨員活動日”等平臺載體，通過舉辦活動、開展學習討論等多種形式，引導機關黨員干部簽訂移風易俗。
承諾書。
全縣黨員2.8萬多人簽訂移風易俗承諾書簽訂率達95%?；顒訉嵺`引領。利用“我們的節(jié)日”系列活動、掃黑除惡專項斗爭等契機廣泛開展“倡導移風易俗、樹立文明新風”“移風易俗進社區(qū)、進家庭”“移風易俗文藝演出”等系列主題活動正向引導、全面鋪開呈現良好工作態(tài)勢。
組織領導到位。政策保障。制定出臺《20xx年惠安縣移風易俗工作實施方案》《惠安縣鄉(xiāng)風文明示范村（社區(qū)）創(chuàng)建實施方案》《惠安縣“深化移風易俗、弘揚惠邑新風”三年行動計劃》等相關文件，助推移風易俗工作制度化、常態(tài)化。規(guī)劃引領。因地制宜、精準發(fā)力，在“一縣一方案”基礎上，深入實施“一鎮(zhèn)一策略”、“一村一舉措”，著力解決落實鄉(xiāng)風文明的突出問題。建立移風易俗網格化管理機制，把全縣12個鎮(zhèn)劃分為一級網格，218個村（社區(qū)）為二級網格，2366個村民小組為三級網格，打通“神經末梢”，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏格、格不漏戶，實現網格管理全覆蓋。項目帶動。實施鄉(xiāng)風文明示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，開展“八個一”特色活動（即設立一個善行義舉榜、評樹一批鄉(xiāng)風文明示范村、建設一個核心價值觀主題公園，打造一批“身邊好人”典型點、制定一個村規(guī)民約、健全一批“惠女調解室”、用好一個道德講堂、培育一支文明志愿服務隊）推動文明新風在惠安大地遍地開花。
責任傳導到位。明確主體責任。完善黨委（黨組）和職能部門落實移風易俗工作主體責任，將移風易俗納入縣委巡察工作內容，納入各級黨委、政府年度考核指標，納入鎮(zhèn)對村（社區(qū)）綜合考核內容。壓實責任鏈條?？h委主要領導與全縣12個鎮(zhèn)簽訂《20xx年惠安縣移風易俗工作。
責任書。
》，各單位與黨員干部簽訂移風易俗責任狀，各鎮(zhèn)村與農村黨員簽訂“移風易俗示范帶頭承諾書”。抓好督查落實。制定下發(fā)《關于全縣紀檢監(jiān)察機關推進移風易俗工作的實施意見》和《惠安縣厲行節(jié)約文明舉辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件，縣人大、縣政協將移風易俗工作納入視察活動內容，定期開展督查、視察活動，嚴格執(zhí)行公職人員婚喪事宜報告制度。
宣傳引導到位。強化輿論引導。在惠安縣一臺一報一網設置“推進移風易俗倡樹文明新風”等專題專欄，目前已推出相關報道82（條）次，取得較好傳播效果，推進移風易俗宣傳教育入腦入心，引導廣大市民理解移風易俗內涵，在全社會營造移風易俗濃厚輿論氛圍。弘揚社會正氣。扎實推進移風易俗宣傳教育進機關、進校園、進企業(yè)、進村居、進家庭“五進”活動，開展“芳草之夏”戲劇展演、鄉(xiāng)村廣場舞大賽、“一村一品”等公益性群眾文化活動，拍攝移風易俗微電影《幸福之門》、道德模范系列微電影《蛻變》《半島花開》《守護》等，真正讓移風易俗內化于心、外化于行。廣泛入戶宣傳。結合“千名干部訪萬家”活動，廣泛征求群眾意見，做到“五必訪”“五必問”，即：困難群眾必訪，必問衣食冷暖；退休老黨員、老干部必訪，必問移風易俗良策；鄉(xiāng)村干部必訪，必問廉潔紀律；特殊人群必訪，必問難言之隱；喪事必訪，必問喪事辦理過程等，體現人文關懷，面對面、心貼心、實打實地動員群眾樹立婚事新辦、喪事簡辦、喜事不辦的新觀念。
整改落實到位。健全“一約四會”。全縣218個村（社區(qū)）將移風易俗工作納入村規(guī)民約，崇武鎮(zhèn)破除喪事陋習、黃塘鎮(zhèn)簡辦普度等新式村規(guī)民約獲得社會各界廣泛好評，村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會“四會”積極作用日益顯現。整治婚喪禮俗。全縣12個鎮(zhèn)全部成立喪葬禮俗改革工作領導小組，全面推廣“五個不超”“五個禁止”，截至目前，全縣3600多例喪事均控制在5天以內，節(jié)約資金達1億多元。注重評樹典型。培育首批14個“家+文化”典型點和10個“家+文化”特色典型項目，組織評選“好媳婦、好婆婆、好妯娌”“我身邊的好人”、“美德少年”“最美鄉(xiāng)村人家”等活動，建設“惠安身邊好人主題展館”，開展“道德模范故事匯”基層巡演，持續(xù)傳導正能量、樹立新風尚。
【黨委黨建范文】二。
近日，浙江溫州市出臺《考準考實領導干部政治表現實施辦法（試行）》，重點圍繞標準制定、考評方式、結果運用等方面，推行以“正面清單、負面清單”“任前考察（換屆考察）、年度考核、專項考察、日?？己恕焙汀罢?、反向”運用為主要內容的“兩單、四考、兩向運用”制度，解決干部政治表現“考什么”“怎么考”“如何用”的難題。
該市圍繞中央提出的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5個方面，列出領導干部政治表現12條正面清單和20條負面清單，從正向、反向兩個方面對政治標準進行細化具體化，明確“考什么”的具體范圍和標準，解決政治標準過于籠統、空泛，不易把握和評價的問題，使領導干部的政治考察評價有了依據，提高了可操作性。
在“兩單”的基礎上，該市堅持“一時”與“一貫”、“定性”與“定量”相結合，做到經常性、近距離、有原則地接觸干部，全面、歷史、辯證地評價干部。將考準考實政治表現融進現有的干部考察體系，重點強化“四考”，即作為干部任前考察（換屆考察）的首要關口、納入干部年度考核的重要內容、結合專項考察深入了解干部政治表現、加強對干部政治表現的日?？疾炝私?。如，在領導班子和領導干部年度考核中，增加領導干部政治表現專項測評環(huán)節(jié)，按照好、較好、一般、差4個等次進行評價，對應100%、80%、60%、0分值進行量化賦分，并對照政治表現負面清單進行評價。此外，注重運用現代信息技術，利用干部管理系統、電子檔案、干事檔案、監(jiān)督管理系統，更好地收集、固化、甄別多種有用信息，通過大數據分析，較為全面掌握干部日常政治表現。
該市將領導干部政治考評的結果用起來、執(zhí)行到位，重點強化正向、反向兩個方面的結果運用，切實把政治標準作為首要標準貫穿于干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)。一方面，堅持選拔任用政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪當重任的好干部。對政治表現好的干部，同等條件下優(yōu)先提拔重用。另一方面，堅決調整政治表現差的干部，對政治上不合格的實行“一票否決”。對年度考核政治表現綜合評價低于70分的干部，一律不得列為提任對象，年度考核不得列為優(yōu)秀等次，并視情進行組織調整；對任前考察發(fā)現政治鑒定不過關或負面清單評價超過30%并經分析調查確有問題的，一律取消考察對象資格；對政治表現存在反映問題和疑點尚未調查清楚、沒有結論性意見的，一律不得提交黨委（黨組）會議研究。
注重黨組織在干部政治表現考察中的領導和把關作用，該市在干部考察考核隊伍建設上下功夫，切實發(fā)揮《考準考實領導干部政治表現實施辦法（試行）》作用。突出專業(yè)性，以500名組工干部為主，優(yōu)選一定數量的各領域、各行業(yè)干部，加強業(yè)務培訓，定期組織學習選人用人政策法規(guī)，通過提升干部考察隊伍素質，提高政治表現考察水平。建立責任追究制度，對因考察工作失職瀆職，甚至故意隱瞞重要問題，造成干部“帶病提拔”的，嚴肅追究相關責任。
【黨委黨建范文】三。
今年以來，江西省委組織部狠抓機關作風建設，推動組織部門以整治的新氣象檢驗作風建設新成效，全力打造模范部門、建設過硬隊伍。
堅持問題導向，查擺整改傳壓力。今年5月，省委組織部啟動“正學風、改作風、樹部風”專題教育活動，結合進一步落實“負面清單”，部機關干部職工查找出“讀不進、空喊累、常出錯、抓不實、老套路、缺手段、不長進、拖沓慢”等8類問題。全省作風建設工作會議召開后，省委組織部再次召開部機關大會，以部主要領導講黨課的形式，對部機關作風建設進行再動員再部署。部機關21個處室在前期查擺問題基礎上，普遍召開兩次組織生活會，每個黨支部和每名黨員都進行了問題查擺，共查找作風問題具體表現224個，并逐個分析原因，制定整改方案。同時，組織開展“組工講壇”、“青年組工筆談”、學習黨章和憲法知識競賽、“誦讀紅色家書、傳承紅色基因”活動和“微黨課”比賽，錘煉黨性修養(yǎng)、提升業(yè)務能力。
建立長效機制，破解自身建設難題。推行亮牌示錯。省委組織部在各處室張貼“示錯牌”，發(fā)生工作差錯及時亮牌示錯，并與年度考核掛鉤。5月以來，部機關共亮牌示錯66起，亮明責任人84人次。實行銷號管理。列出作風建設主要整改措施和工作立項，明確啟動和完成時間、責任領導和責任處室，實行“銷號式”管理。6月以來，部機關共提出作風建設整改措施和工作立項39項，完成銷號12項。開展明察暗訪。成立3個督查小組，對各處室工作作風、出勤和在崗工作紀律、工作狀態(tài)等情況進行明察暗訪，部務會專門聽取督查情況匯報，并在作風建設工作例會上通報。
勇于擔當實干，推動組織工作高質量發(fā)展。今年，省委組織部緊扣服務全省工作大局，先后起草了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》《關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》《20xx-20xx年江西省基層黨建工作規(guī)劃綱要》等系列文件，創(chuàng)新建立了省管干部常態(tài)化談心調研制度，逐步推開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績效考核試點，推動全省“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋轉變，加快建設黨員干部人才管理信息平臺，大力推進江西“人才云”建設和黨委聯系服務專家等工作。
【黨委黨建范文】四。
山東省煙臺市日前出臺《關于關心關愛基層干部的二十八條措施》（下稱《措施》）。《措施》突出在政治上關愛基層干部，明確縣市區(qū)黨政領導班子成員中，具有鎮(zhèn)街黨政正職工作經歷的原則上要達到2/3左右；對實績突出、特別優(yōu)秀的鎮(zhèn)街黨政正職，可直接提任縣市區(qū)黨政正職或專職副書記、政府常務副職；對在市直機關工作人員公開遴選中進入差額考察范圍、工作實績突出的鎮(zhèn)街干部，可不按分數排名優(yōu)先作為擬任用人選。
此外，煙臺將建立偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期交流機制，對在艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿20xx年，日常表現突出的，可統籌考慮安排到縣市區(qū)直部門或離家庭住地較近的鎮(zhèn)街工作；對夫妻雙方長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、家庭負擔壓力較大的，適當將其中一方交流到縣市區(qū)直部門或城區(qū)街道工作；完善干部談心談話制度，堅持崗位調整、工作生活遭遇重大挫折、發(fā)現苗頭問題、受到問責處理、受到誣告錯告“五必談”，經常性了解干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。在考核中，提高基層干部在年度考核中的優(yōu)秀比例，綜合考核成績較好的鎮(zhèn)街，適當增加“優(yōu)秀”等次人數。
《措施》要求從工作上支持基層干部，在“事”的激勵上突破，在責任上“減壓”。煙臺將建立完善鎮(zhèn)街權責清單，除中央和省明確規(guī)定外，不以任何形式對鎮(zhèn)街設置“一票否決”事項；凡屬縣級政府及其職能部門職責范圍內的事項，不得轉嫁給鎮(zhèn)街；問責機構在啟動問責程序的同時，一并開展容錯免責調查核實，該問責不問責的要追責、該免責不免責的也要追責。
據了解，煙臺市近年來持續(xù)加大從基層一線發(fā)現培養(yǎng)選拔干部力度，目前縣市區(qū)黨政班子成員中有鎮(zhèn)街黨政正職經歷的89人，占54.6%。
【黨委黨建范文】五。
近年來，江西瑞金市深入推進抓黨建促脫貧攻堅，依托96333黨群信息服務平臺，開通96333精準扶貧服務熱線，為廣大貧困戶提供精準、便捷、高效的服務，助推全市實現全面脫貧摘帽。
“雙向”互動，訴求辦理便捷高效。該市通過扶貧熱線，接受群眾咨詢、受理貧困群眾的求助，讓廣大群眾“咨詢有道、求助有門”。建立分類辦理機制受理扶貧訴求。對求助類來電，通過平臺專線立即轉辦到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門或駐村工作隊辦理回復，一般問題2個工作日內回復，復雜問題5個工作日內回復。建立亮燈預警機制限時辦理訴求。距離辦結時間2天以上的為綠燈正常、1天的為黃燈預警，超過辦理時間的為紅燈；對未在規(guī)定時間內辦理的承辦單位，市委領導對其分管領導、主要領導提醒談話，促進干部改作風提效率。去年以來，96333受理轉辦工單1100余件，辦結率100%，回訪滿意率98.6%。
“兩網”融合，貧困需求精準對接。該市積極探索“互聯網+社會扶貧”新模式，創(chuàng)造性地將中國社會扶貧網平臺、96333黨群信息服務平臺相互融合、互相促進，打造社會扶貧資源與貧困戶需求雙向對接、精準對接的“高速”通道，讓貧困戶有求必應、有難必幫。貧困群眾通過手機或固定電話撥打96333，話務員接聽后實行派單服務，由干部代為在中國社會扶貧網發(fā)布。截至目前，該市社會扶貧網已實現貧困戶注冊全覆蓋，發(fā)起物品需求超過45900條，成功對接41360多條；發(fā)起資金需求710多條，發(fā)動13100余人次捐款80.2萬元。
“主動”訪談，監(jiān)督作風常態(tài)長效。為督促幫扶干部轉變作風、幫出實效，該市利用扶貧熱線每月開展1次貧困戶電話問卷調查，設定項目和分值，每村各隨機抽取5至10戶貧困戶，重點了解結對幫扶干部是否幫扶到位、貧困戶對扶貧工作滿意度等。針對發(fā)現的問題，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關幫扶單位下發(fā)整改交辦函，要求限期整改。對幫扶滿意度低的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及幫扶工作不到位的領導干部進行集中約談，并要求全力抓好問題整改，全面推進脫貧攻堅各項工作落實。截至目前，該市先后約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、單位主要負責人82人次、結對幫扶干部165名。
開展移風易俗的工作方案篇二
為在全校形成崇尚文明新風、破除陳規(guī)陋習、勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的濃厚氛圍，特制定本實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以居正文化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以傳統文化教育進校園為載體，強化意識形態(tài)領域滲透工作力度，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，通過活動、會議、標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，在我校扎實開展行動，倡導移風易俗、勤儉節(jié)約，遏制大操大辦的陳規(guī)陋習，構建移風易俗的常態(tài)機制，樹立我校良好的精神風貌和全新形象。
成立我?！耙骑L易俗行動”領導小組。
認真制定主題教育活動細化方案，明確工作任務，措施方法和責任分工，進行全面安排。主要領導要切實履行好第一責任人的職責，親自部署，親自組織，動員組織干部職工積極參與主題教育活動。
圍繞“儉約”隆陽宣傳教育實踐活動主題，開展移風易俗、勤儉節(jié)約活動。
1、在全體教職工中加強教育學習。
在認真學習、提高認識的基礎上，對照這次“移風易俗”活動總體要求，認真查擺自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。主要查擺黨員領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使廣大教職工進一步提高認識。在學校的教職工大會中，加強以移風易俗、勤儉節(jié)約為主要內容的培訓宣傳教育。
組織文藝活動、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展移風易俗主題實踐活動。不斷豐富移風易俗活動的內容。通過主題實踐活動的開展，引導廣大干部職工自覺移風易俗，用道德準則規(guī)范自己言行。
3、把移風易俗、勤儉節(jié)約與師德師風緊密結合起來，在教師隊伍中積極倡導節(jié)儉社會風尚，移風易俗，營造厲行節(jié)約、拒絕浪費的濃厚氛圍，開展以“儉約”為主題的教育實踐活動，讓教師從小事做起，從自己做起，將勤儉節(jié)約的美德帶到工作、生活中。
4、通過校園廣播、短信平臺、板報、微信群等傳媒手段，在學生和家長中宣傳社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮校園傳媒的育人功能。在顯著位置制作宣傳欄、粘貼宣傳標語。潛移默化地對師生進行教育，加強宣傳教育力度，營造濃厚輿論氛圍，進一步擴大培育和踐行工作的影響力和覆蓋面。
5、充分發(fā)揮學生在家庭和社會中的影響作用。把學校開展移風易俗、勤儉節(jié)約教育活動向家庭延伸，發(fā)放學習移風易俗、勤儉節(jié)約宣傳資料，布置學生在家庭成員中開展宣講活動，同時讓學生成為監(jiān)督勸導家庭成員的`主體，與家庭成員約定公約。營造良好的家庭教育氛圍，促進學習型家庭、書香型家庭、文藝型家庭建設，并借助家長會等方式，展示我校學生家庭教育的風采。堅持開展理想信念宣傳教育活動。
6、建立和完善“移風易俗”活動長效機制，鞏固活動成果。
通過建立和完善制度的方式，將有效做法固定下來，進一步健全節(jié)約公務經費的記錄、報告、獎懲、責任追究等管理制度。制訂切實可行的節(jié)約目標、管理措施，強化對勤儉節(jié)約工作的日常管理，保證厲行節(jié)約反對鋪張浪費經?；⒅贫然?。將厲行節(jié)約反對鋪張浪費責任分解落實到具體的工作當中，并納入年度工作目標任務和年級組成績考核。
(一)以“儉約xx”為主題，全校學生開展手抄報比賽。
(二)以“儉約xx”為主題，每班學生出一期黑板報。
(三)支部牽頭，在學校內外的宣傳欄進行展板宣傳。
(四)制定具體“儉約”制度。
節(jié)約用電措施：
1、各班實行月核定電費，超支部分本班自行承擔交費。
2、教室照明、飲水機、電腦、電子白板、投影器材設專人管理。要充分利用自然光照，減少照明設備電耗(春夏季在上午第二節(jié)課前必須關燈、秋冬季在大課間應該關燈)。
3、辦公區(qū)域公共部分照明要逐步更換高效節(jié)能燈具，采用自動感應開關控制。
4、飲水機、計算機、打印機、復印機、電子白板等電器設備不使用時及時關機。
5、每日由總務處派督察員進行督察當班巡查人員上、下午和晚上三時段檢查，經發(fā)現問題將直接扣除本班、本年級、本處室的月考核分。
節(jié)約用水措施：
1、養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，提倡按需要量取用水，
2、合理、循環(huán)使用自來水。
3用完水后或見到滴水的水龍頭，及時擰緊。
4、發(fā)現損壞的及時報修，杜絕“長流水”。
5、總務處對報修情況必須及時維修。
6、參加學校會議一般自帶茶杯，杜絕浪費飲用水和紙杯。
7、隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費。
8、各班的責任區(qū)要設專人管理(特別是衛(wèi)生間)。各辦公區(qū)域、公共區(qū)域總務處要求設專人管理(特別是田徑場衛(wèi)生間)。
節(jié)約用紙措施：
1、全校實行“無紙化”辦公，“電子化”辦公，學校的基本活動都通過我校微信群上進行通知、發(fā)文，要求全體教職工必須會使用“電子化”辦公以減少紙張的使用量。(信息中心負責培訓)。
2、學校每周工作計劃都在每周一公布，辦公室在群共享發(fā)布工作內容并在校門口張榜公布，老師們可根據計劃安排本周工作。各處室、年級開展的工作同樣在群共享發(fā)布。
3、大力壓縮印刷等費用支出，準確計算印刷數量并嚴格按量印制文件。
4、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復印。
5、內部使用的文字材料應在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。
6、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。
7、要雙面用紙，復印、打印紙要盡量實現再利用。
8、愛護圖書，提倡贈書和捐書活動，鼓勵圖書的循環(huán)利用。
9、學校各類會議一般使用電子儀器，盡可能不使用紙張，要求教師必須做會議記錄，學期結束交辦公室檢查并納入年終考核。
節(jié)約通訊費用：
1、學校公用電話不準私自打長途、電話聊天、以及拔打各類聲訊信息臺，如有發(fā)生由電話所在辦公室人員支付費用。
2、公用長途電話、傳真，要做好登記工作，有關部門要按月核對。
3、撥打電話應做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。
節(jié)約每一滴油：加強對學校公務用車的管理，公務用車應堅持提前登記、一車一卡定點定車加油、車輛定點定期維修保養(yǎng)等制度，嚴格控制費用超支，降低公務車的運行費用。
節(jié)約每一分錢：
1、要嚴格控制學校經費支出，會議、接待等盡量從簡和節(jié)約，嚴禁不必要的公務招待、聚餐。
2、接待工作要嚴格按照“必要、適度、節(jié)約”的原則辦理，做到帳目清楚，手續(xù)完整，嚴禁講氣派和排場。
3、處室或個人不得以學校的名義公費請客。
4、加強對辦公耗材的使用管理，勤儉節(jié)約、精打細算，嚴格控制辦公經費支出。
珍惜糧食。師生用餐做到不剩菜飯。我們倡議，以“光盤”為榮，“剩宴”為恥。就餐點菜時，適度適量，吃飽為好。實在吃不了，記得兜著走。剩菜剩飯要打包，減少奢侈浪費，不攀比，以節(jié)約為榮，浪費為恥。
加強差旅費用管理。嚴格審批程序，加強經費預算約束，嚴格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴格控制出差人數和天數。出差期間發(fā)生的旅游景點瀏覽費用等，一律不準報銷。
加強督查考核——。
1、由督查室建立完善節(jié)約資源的計量、記錄、報告、獎懲等管理制度，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，建立并落實巡視巡查制度，保證資源節(jié)約工作經?；⒅贫然?。
2、由總務處對每月使用水、電、紙、電話費、辦公用品情況進行匯報公示。
3、對于有浪費行為的人員要予以批評教育，造成嚴重浪費的，視其情節(jié)予以黨紀、政紀處分。
(一)強化宣傳教育。
采取會議宣講、板報展示、簡報報道等多種形式宣傳，大力培育宣傳先進典型，發(fā)揮引領、標桿的作用，動員廣大教職工投身到移風易俗、勤儉節(jié)約活動中來。加強教育引領，讓全體學生真心參與活動。
(二)強化學習研讀。
強化會議學習、自學相結合的學習制度，注重宣傳，營造氛圍。移風易俗活動領導小組積極組織全體干部職工學習、反思。
(三)統籌協調、加強指導。
此次主題教育活動要嚴格要求，按照既定實施方案穩(wěn)步推進，主要領導要狠抓落實，配合上級部門加強督查，對發(fā)現的問題及時加強指導，保證活動正常進行。
開展移風易俗的工作方案篇三
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和全國農村精神文明建設工作經驗交流會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以弘揚社會主義新風尚為目標，把移風易俗作為全縣鄉(xiāng)村文明行動新一輪五年規(guī)劃重要一環(huán)予以分層梯次推進，促進移風易俗工作和社會主義核心價值觀培育踐行同頻共振，涵養(yǎng)社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風，為建設“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”提供強有力的精神動力和群眾基礎。
移風易俗工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以深化鄉(xiāng)村文明行動為主題，加強“四德”工程建設，弘揚優(yōu)秀傳統文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風。
要發(fā)揮鎮(zhèn)村主體作用，本著文明節(jié)儉、群眾滿意的原則，堅持重在正面引導、重在建設養(yǎng)成、重在群眾自覺、重在干部帶頭，充分發(fā)揮“四會一約”作用，積極推進喜事新辦、喪事簡辦、文明理事，破除封建迷信，反對盲目攀比。
到今年底，全縣每個鎮(zhèn)街建設3—6個道德評議會試點村；全縣所有村(居)將移風易俗納入村規(guī)民約，全部建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，群眾滿意度普遍提升。
到20xx年底，全縣農村紅白理事會工作實現制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。
到20xx年，實現全縣各村村規(guī)民約完善，健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會等群眾組織，徹底根治婚喪嫁娶中的不良風氣，基本杜絕封建迷信、黃賭毒之風，移風易俗成為廣大農民群眾的行動自覺，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。發(fā)動群眾開展討論、征集意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識?？h內各媒體在黃金時段、重要版面開設專題專欄，報道一批加強移風易俗、遏制陳規(guī)陋習的經驗做法，曝光一批大操大辦、“薄養(yǎng)厚葬”、比排場講面子的負面典型，不斷提高鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作的知曉率和群眾參與率。在村(社區(qū))文化廣場、宣傳欄、文化墻等陣地，大力宣傳村規(guī)民約、文明理事、移風易俗及相關法規(guī)政策。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，利用鄉(xiāng)村儒學講堂等陣地，開展移風易俗教育。鼓勵文藝志愿者通過民間文化劇種、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調等形式創(chuàng)作一批具有泗水地方特色的文藝作品，使群眾在耳濡目染中接受教育，以健康向上、情趣高尚的文化引領群眾。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明信用戶、文明示范戶創(chuàng)建，“好媳婦、好婆婆”“敬老孝親之星”評選和優(yōu)秀“家風家訓”征集展示活動，將移風易俗作為“新農村新生活”培訓的主要內容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。
(二)建立完善“四會一約”群眾議事理事組織。建立完善紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁賭禁毒會，修訂村規(guī)民約，發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)風評議，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我提高。落實《關于加強農村紅白理事會建設進一步促進移風易俗的意見》(泗民字〔20xx〕39號)和《關于印發(fā)〈泗水縣農村道德評議會建設實施方案〉的通知》(泗文明辦〔20xx〕1號)，加強紅白理事會和道德評議會建設，在符合當地風土人情、尊重社情民意、遵守相關政策法規(guī)的基礎上，制定活動章程、明確成員分工，確定辦事流程、標準要求、服務規(guī)范等，納入村規(guī)民約并公示上墻，確保依法依規(guī)辦事，切實發(fā)揮作用。立足實際，建立村民議事會、禁賭禁毒會，設立“道德點評臺”，開展點評活動，建立評議檔案。各鎮(zhèn)街加強對群眾議事組織的指導，提高其政策把握能力和為群眾服務水平，實現有人管事、有章理事，建立組織健全、服務規(guī)范的群眾議事機制。
(三)倡導文明節(jié)儉婚俗。一是發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，倡導節(jié)儉辦婚宴，堅決反對大操大辦、鋪張浪費。嚴格控制宴請范圍，提倡宴請親友范圍為直系親屬和三代以內旁系血親以及近姻親關系；提倡婚前商議婚禮事宜采取茶話會形式，不擺宴席；提倡并大力推廣自助餐式宴席、“十大碗”等宴請形式，喜宴農村每桌不超過300元，城區(qū)每桌不超過400元，煙酒控制在喜宴標準的三分之一之內。二是倡導喜事新辦，程序從簡，不搞豪華婚禮。鼓勵有條件的村(社區(qū))建設喜事堂，由村集體為婚禮、婚宴免費提供服務場所。提倡互送價格不高、有意義的訂婚禮物，不索要“萬紫千紅一片綠”“三斤三兩”“一動不動”等高額彩禮，堅決抵制盲目攀比跟風；提倡婚事一天辦結制，不下帖、不補場；提倡婚嫁前后晚上不燃放煙花爆竹、不影響街鄰正常生活；提倡婚禮當天少燃放鞭炮煙花，多使用音響鞭炮，婚車行駛過程中不燃放鞭炮；提倡低碳環(huán)保的迎親方式，少用或不用婚禮汽車，婚禮車隊不超過6輛；提倡露天婚禮、集體婚禮和旅行婚禮，搭建婚慶場所不阻礙交通、不豪華布置；提倡使用音響代替樂隊，并適當控制音量；堅決抵制不文明“鬧婚”行為，不參與制作鬧劇，不丑化新人、不做有安全隱患和破壞和諧的言行。三是其他喜慶事宜不辦。喬遷新居、慶生祝壽、滿月過歲、升學晉升、參軍就業(yè)等喜慶事宜不通知近親屬以外的人員參加，提倡通過一杯茶、一聲問候、一個電話祝福等方式表達心意、增進感情。
(四)全面推進殯葬改革。一是鼓勵有條件的鎮(zhèn)村建設公共靈堂、骨灰堂和公益性公墓。提倡在殯儀館或公共靈堂辦理喪事，不在城鄉(xiāng)街道等搭建靈堂(棚)、擺設花圈、停放遺體或骨灰等從事喪事活動。二是簡化喪事程序。壓縮喪事時間，提倡一天辦喪事；提倡除兒女、兒媳外，其他親屬佩戴白花或黑紗；提倡送鮮花或花圈，減少燒紙焚香等具有封建迷信的喪葬用品；提倡用葬禮哀樂代替樂隊吹棚，并逐步取消喪事使用音響設備；提倡行鞠躬禮代替磕頭跪棚；提倡辦事人員不上煙、“喪事一碗菜”和自助餐式的酒席形式，禁止謝喪宴。喪事宴席農村每桌一般不超200元，城區(qū)每桌不超300元。壓減辦事人員數量，理喪人數一般不超過15人。三是倡導綠色生態(tài)節(jié)地安葬，不私埋亂葬、不違規(guī)土葬、不二次裝棺、不超標立碑建冢。提倡深埋、小墳頭和集中安葬；提倡進公墓、進骨灰堂、樹葬、花壇葬、草坪葬、骨灰撒散等現代安葬形式。四是完善殯葬公共服務體系。各鎮(zhèn)街立足實際，落實《泗水縣公益性殯葬設施發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確殯葬改革目標任務和方法步驟，形成公益性殯葬設施為基礎、經營性殯葬設施為補充、骨灰深埋等個性化骨灰處理方式相結合、群眾自愿選擇的殯葬服務體系。五是提升殯葬管理服務水平。推進殯葬管理服務的制度化、規(guī)范化建設，全面落實殯葬服務項目、收費標準、服務內容、服務程序、服務承諾、服務監(jiān)督“六公開”制度，積極推進殯葬法治化建設，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。六是加大對惠民殯葬服務、生態(tài)節(jié)地葬法和殯葬服務設施的投入力度。落實好《泗水縣人民政府關于在全縣建立城鄉(xiāng)困難群體殯葬救助制度的通知》精神，對重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保家庭成員、農村五保供養(yǎng)對象等進行減免。落實普惠性殯葬惠民政策，調整基本殯葬服務減免補貼標準，逐步擴展免費服務范圍。加快公益性生態(tài)公墓和公益性骨灰堂建設，免費提供骨灰安葬服務，引導群眾樹立生態(tài)意識，改變喪葬理念。七是倡導文明祭掃。大力倡導文明祭祀新風，抵制封建迷信陋俗，提倡鮮花祭掃、家庭追思和網絡祭祀等現代祭掃方式。
(五)開展移風易俗專項治理行動。規(guī)范婚慶典禮和殯葬服務市場秩序，引導和監(jiān)管婚慶公司，嚴厲查處婚喪活動中低俗表演等行為，堅決抵制婚禮低俗化、喪禮娛樂化。對辦理婚喪嫁娶活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。公安、交警、城管執(zhí)法等多個部門聯動，在婚事集中日等時間節(jié)點，到城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村道路等進行執(zhí)法檢查，對違規(guī)占道停車、妨礙公共交通秩序等行為依法進行查處。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。整治殯葬用品市場，依法取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產銷售網點，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經營、占道經營和無證照經營行為。深化掃黃打非進基層活動，開展農村“黃賭毒”專項排查治理工作。嚴肅查處祭路、祭車、祭橋等封建迷信活動。對在婚喪嫁娶中頂風而上、大操大辦、鋪張浪費的，要堅決制止，做好批評教育和引導轉化工作；對屢教不改、造成不良影響的，堅決予以曝光并嚴肅查處。
(六)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。各級各部門黨員干部特別是農村黨員干部要發(fā)揮示范引領作用，從自家做起，帶頭宣傳移風易俗的意義好處，帶頭文明節(jié)儉辦婚事，帶頭厚養(yǎng)薄葬，帶頭落實移風易俗各項規(guī)定。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關規(guī)定處理。把黨員帶頭移風易俗作為做合格黨員的具體實踐，推進“兩學一做”學習教育，簽訂移風易俗承諾書，為廣大群眾樹標桿、作表率。發(fā)揮“第一書記”和駐村聯戶干部作用，推進駐村移風易俗工作開展，切實改善村風、凈化民風、涵養(yǎng)家風。
(七)嚴格落實以獎代補政策。按照公共財政的要求，可從福彩公益金中安排一定資金，對公益性公墓建設予以獎補，有條件的可對選擇生態(tài)安葬的家庭給予一次性獎補。對原有的散葬墳墓，引導遷入城鄉(xiāng)公益性公墓，鼓勵有條件的鎮(zhèn)村由政府或村委免費遷移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位?？h、鄉(xiāng)公益性公墓要在墓區(qū)核心位置設立公益安葬區(qū)，免費為居民提供不保留骨灰的安葬服務。對紅白理事會組織作用發(fā)揮好、群眾滿意度高、各項移風易俗規(guī)定落實到位的鎮(zhèn)村，給予一定的獎勵。
(一)加強組織領導。建立泗水縣鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作聯席會議制度，成立由縣委宣傳部、縣民政局、縣文明辦、縣紀委、縣委組織部、縣下派辦、縣綜治辦、縣委新聞中心、縣民宗局、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣科協、縣發(fā)改局、縣財政局、縣公安局、縣司法局、縣住建局、縣文廣新局、縣國土局、縣林業(yè)局、縣工商局、泗水廣播電視臺等部門組成的鄉(xiāng)村文明行動移風易俗聯席會議，聯席會議下設辦公室，由縣文明辦、縣民政局牽頭，具體負責宣傳、督導、協調、考核等工作。聯席會議成員單位要根據工作職責，明確工作任務，強化工作措施，各司其職，協作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力。
(二)明確責任分工。各有關部門單位根據各自職能分工，發(fā)揮部門優(yōu)勢，科學制定本部門單位工作方案。各鎮(zhèn)街根據實際情況，制定切實可行的操作模板，指導村(居)開展移風易俗工作。各村(居)廣泛征集意見，完善村規(guī)民約，制定各項文明理事標準，落實固定辦公場所，機構制度上墻，明確專人負責。做到一鎮(zhèn)街一模板，一村居一標準。各鎮(zhèn)街操作模板要報縣聯席會議辦公室備案。
(三)注重方式方法。要結合各地不同情況，因地制宜、分類指導、逐步推開，不亂刮風、不強迫命令，尊重地方習俗和少數民族風俗，廣泛征求群眾意見。注重疏堵結合，以疏為主；注重以點帶面，示范引導；注重配套服務，落實惠民政策，完善養(yǎng)老就醫(yī)、社會保障、設施建設等公共服務；不搞形式主義，不做表面文章，充分調動群眾參與的積極性、創(chuàng)造性，切實維護群眾利益。建立完善黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理制度。
(四)強化責任追究。將移風易俗工作情況納入全縣經濟社會發(fā)展綜合考核，在年底全市移風易俗群眾滿意度電話調查、暗訪檢查中排名倒數50名內的鎮(zhèn)街，年度精神文明考核不能確定為“好”等次，排名倒數20名內的鎮(zhèn)街要書面說明情況；作為評選文明村鎮(zhèn)、文明單位的前置條件，移風易俗工作不力的，取消評選資格。建立健全督查機制，定期對紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行檢查督導，公開排名通報。
開展移風易俗的工作方案篇四
在一年之中有許多的傳統節(jié)日，其清明就是春季中的節(jié)日之一，但是小朋友們對于清明節(jié)了解多少呢?以下就讓我們以清明節(jié)為主題探討下有關四季中的節(jié)日，及了解清明節(jié)的由來!
1、理解四季輪換，感知清明是春天的節(jié)日，產生進一步探索了解中國傳統節(jié)日的興趣。
2、喜歡古詩、古畫等一些表達方式，在欣賞與體驗中加深對我國節(jié)日文化的了解與喜愛。
清明上河圖、有關清明照片。
一、猜猜講講，理解四季輪換。
1、演示畫面一，看到這個圖形你想到了什么?
小結：一年從1月開始，從12月結束。新的一年又從1月開始，從12月結束。
2、演示畫面二，現在，你們又想到了什么?
小結：一年有四季，一年中，我們從春天開始，然后經過夏天和秋天，緊接著是冬天，這之后又是春天。一年又一年，季節(jié)就是這樣在不停的交替著。
4、小結：一年從春天開始，過了立春，是驚蟄，過了春分，過了大寒，又是立春，節(jié)氣能告訴我們季節(jié)的變化。
二、看看找找，感知清明。
1、現在我們處在什么季節(jié)?
2、春天里除了有立春、驚蟄、春分這些節(jié)氣，還有哪些節(jié)氣?
3、從文字上看，清明可能是什么意思?
4、今天王老師準備了許多圖片，請小朋友來找一找，哪些與清明有關?幼兒分組商討。(再現與遷移已有經驗：詠柳、游園不值、清明時節(jié)等古詩)。
5、小結：清明不僅是春天的節(jié)氣還是春天的重大的節(jié)日，是我們中國人的節(jié)日。在這個節(jié)日里人們踏青到大自然的懷抱，享受著春天溫和的氣候和萬物蘇醒帶來的歡樂，感謝先烈、祖先給我們創(chuàng)造的美好生活。
三、視聽欣賞，感受傳統藝術。
2、幼兒欣賞《清明上河圖》。
3、提問：有什么感覺或?
4、教師朗誦古詩進行。
小結：梨花風起正清明，游子尋春半出城，日墓笙歌收拾去，萬珠楊柳屬柳鶯。
開展移風易俗的工作方案篇五
黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行落實“四項嚴禁”“三項推進”“三項程序”要求，為群眾樹立標桿，做出表率。
1、嚴格執(zhí)行“四項嚴禁”。一是嚴禁變相收(送)禮和鋪張浪費。二是嚴禁封建迷信活動和辦事擾民。三是嚴禁使用一次性不可降解塑料制品。四是嚴禁違規(guī)修建墓地。
2、積極倡導“三項推進”。推進婚事新辦，提倡現代文明婚禮儀式。推進喪事簡辦，提倡文明治喪禮儀。推進孝老愛親，傳承和弘揚孝老敬親、厚養(yǎng)薄葬、慎終追遠等優(yōu)秀傳統文化和家庭美德。
3、全面落實“兩項程序”。實施“一承諾”“兩報告”的規(guī)定：“一承諾”，即圍繞落實“四項嚴禁”“三項推進”要求，組織黨員干部100%完成承諾書簽訂工作?！皟蓤蟾妗?，即黨員干部應當在操辦婚禮10個工作日前向所在單位報告，說明操辦事宜、時間、地點、邀請人數及范圍等情況，并于事后10個工作日內報告遵守承諾情況。操辦葬禮的，應于事后10個工作日內報告實際情況。
(二)引導居民群眾積極參與移風易俗工作
街道重視居民自治的促進作用，指導社區(qū)成立紅白理事會，將整治婚喪陋習推進移風易俗的目標任務和工作要求納入居民公約和紅白理事會章程，全面推進“七項倡導”，以點帶面，教育引導群眾參與整治婚喪陋習推進移風易俗。在群眾中推行“七項倡導”：一是倡導限制請客名目和規(guī)模。二是倡導禁放限放煙花鞭炮。三是倡導不使用一次性不可降解塑料制品。四是倡導不搞封建迷信活動。五是倡導在公益性墓地集中安葬。六是倡導摒棄繁文縟節(jié)。七是倡導辦事不擾民。
(三)進一步完善基層自治組織
切實發(fā)揮群眾主體作用，按照“因地制宜，便于落實”的原則，進一步完善居自治組織，完善居民公約，形成自治約束力量。重點抓好“三項工作”：
1、制定居民公約。引導群眾廣泛參與制定、補充、修改居民公約，各社區(qū)制定完善符合社區(qū)實際的居民公約，將整治婚喪陋習推進移風易俗內容納入其中，并通過居民代表大會進行表決，加強群眾的自我約束力，倡導婚事新辦、喪事簡辦、其他不辦的文明新風。
2、成立紅白理事會。各社區(qū)按程序成立紅白理事會，并做好登記備案、培訓管理相關工作。紅白理事會要制定婚喪事項操辦章程，明確違約責任，建立并落實群眾操辦婚喪喜慶事項的信息管理、責任落實、上門監(jiān)督、全程跟蹤等工作制度。各社區(qū)要將理事會成員公示上墻，廣大群眾辦理婚喪喜慶事宜，要先向理事會報備，由理事會發(fā)放告知書并拿出具體操辦審核意見，自覺接受紅白理事會的監(jiān)督。
3.明確獎懲辦法。街道紀檢監(jiān)察室、公共服務辦對社區(qū)婚喪喜慶事宜辦理情況進行常態(tài)化督查，對大操大辦的行為要及時勸導制止并通報，對文明節(jié)儉操辦的先進典型予以鼓勵。各社區(qū)居民委員會和紅白理事會根據居民公約以“紅黑榜”等各種形式對大操大辦等正反面典型進行獎勵鼓勵和批評懲戒，并輔以取消低保補助、評先評優(yōu)等行之有效的懲戒措施。
開展移風易俗的工作方案篇六
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢牢把握鄉(xiāng)村振興總要求，以移風易俗為抓手，推動鄉(xiāng)風文明建設邁上新臺階。
（一）示范帶動，用“正能量”替代“負效應”
xx市在移風易俗工作中，堅持以黨員干部為示范群體，充分發(fā)揮榜樣力量，教育引導廣大農村群眾，從陳規(guī)陋習的藩籬中掙脫出來，擁抱新時代鄉(xiāng)風文明。
1.堅強組織保障。市級層面高度重視，加強頂層設計，第一時間成立由市委書記擔任組長、市長擔任第一副組長的xx市農村移風易俗工作領導小組。各縣（區(qū)）黨政主要負責同志將移風易俗工作作為親自主抓的縣域重點改革事項，成立了由縣（區(qū)）主要負責同志任組長的縣（區(qū)）級移風易俗領導小組，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長、其他班子成員為副組長的移風易俗領導組。充分發(fā)揮基層黨組織作用，支村“兩委”班子一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的移風易俗第一責任人，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
2.注重宣傳引導。進一步加大對中央及省委、市委關于推進農村移風易俗，建設文明鄉(xiāng)風的政策宣傳，特別是通過舉辦基層宣講巡講、解讀《意見》內容等方式，把習近平總書記關于鄉(xiāng)風文明建設的重要思想以及黨的方針政策，傳播到基層、傳達到群眾中，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，切實引導群眾知政策、遵民約、樹新風，真正接受和認同《意見》內容要求，從思想上行動上自覺抵制歪風陋習，提升思想道德素養(yǎng)。堅持以推進新時代文明實踐中心建設工作為載體，大力推進鄉(xiāng)風文明建設，xx全市已實現縣、鄉(xiāng)、村三級新時代文明實踐中心（所、站）全覆蓋，共建成縣級新時代文明實踐中心xx個、鄉(xiāng)級新時代文明實踐所xx個、村級新時代文明實踐站xx余個。
3.提供參考依據。由xx市委市政府牽頭，提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，在《意見》中提供了操辦婚喪的彩禮、隨禮、殯期、宴席等上限以及其他具體禮俗參考標準，為人民做“擋箭牌”。其中：彩禮金額不超過xx萬元；婚喪隨禮，親屬不超過xx元，其他人不超過xx元；喪事殯期一般不超過三天。各縣區(qū)靈活掌握，通過推廣村規(guī)民民約和紅白理事會章程范本的形式，本著文明節(jié)儉、切實減輕群眾負擔、不與法律法規(guī)和公序良俗相抵觸的原則，根據自身不同的發(fā)展情況制定了符合各縣區(qū)實際的參考標準。
4.黨員干部帶頭?！按蹇创濉艨磻簟⑷罕娍锤刹?。”xx市堅持黨員干部以身作則、率先垂范，始終把黨員干部帶頭推動移風易俗作為深化社會主義核心價值觀宣傳教育、加強干部隊伍建設和黨風政風建設的重要內容。要求群眾做到的，黨員干部就必須要首先做到，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正以自身的行動引領全市移風易俗新風尚。xx市xx縣xx鎮(zhèn)就通過派出由包村干部和支村“兩委”干部通過集中宣講、簽訂黨員承諾書等形式，充分發(fā)揮了黨組織、第一書記和黨員的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。
5.培育選樹典型?！兑庖姟烦雠_以來，xx市進一步加大了培育、選樹和推廣農村移風易俗典型榜樣的力度，把移風易俗落實情況作為文明家庭、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和星級文明戶創(chuàng)評創(chuàng)建評選的重要指標內容，對移風易俗工作開展好的、落實《意見》要求到位的，具有較好示范影響力的村鎮(zhèn)、家庭和個人予以獎勵，深入挖掘基層好典型、好做法，用身邊的人和事教育引導群眾，營造學典型、爭先進、作表率的濃厚氛圍。xx市xx縣一對新婚夫婦響應號召，在新婚典禮時，沒有豪華的迎親車隊以及鞭炮齊鳴的隆重儀式，新郎坐著公交車娶回新娘，往返只花了2元的公交車票錢，收獲了當地群眾的稱贊和祝福。
（二）配套先行，以“供給側”保障“需求側”
xx市在移風易俗過程中，科學合理規(guī)劃，進一步建立完善相關配套設施和服務，加快項目建設，為群眾移風易俗工作筑牢堅實基礎。
1.豐富文化產品。采取建立核心價值觀文化墻、閱報欄，文藝匯演、地方戲、快板書、秧歌劇等人民群眾喜聞樂見的形式，深入開展孝老愛親、集體婚禮等文明實踐活動，建設日間照料中心向老年人免費開放，讓廣大群眾在參與文明實踐活動中接受思想洗禮，傳承中華美德，樹牢正確婚喪嫁娶觀和“百善孝為先”的理念。開展好各種移風易俗的評選活動，激發(fā)群眾積極參與移風易俗的主動性和內生動力，大力挖掘和倡導優(yōu)良的家規(guī)、家訓、家風，包括一些家譜當中一直提倡的勤勞節(jié)儉的好理念，樹立清風正氣，建設文明鄉(xiāng)風。
2.完善殯葬設施。xx積極推進殯儀館和公墓建設，滿足需求缺口。目前，xx全市運營的殯儀館xx所，預計全年投入使用的xx所，市殯儀館按國家二級殯儀館建造，年處理遺體可達xx具，可滿足未來xx市20年殯葬服務業(yè)發(fā)展需求，xx年底xx的殯儀館新建任務將全部完成，實現火化區(qū)域全覆蓋。同時，xx現有經營性公墓xx個，農村公益性公墓xx個，xx年底前將爭取每個縣區(qū)建設至少一個城鄉(xiāng)公益性墓地，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一個公益性骨灰堂，積極鼓勵有條件的村或者多村聯建公益性公墓，為實現殯葬改革打下基礎。
3.大力倡導火葬。xx市規(guī)定火葬區(qū)公民死亡后一律火葬，全市機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)干部職工和退休人員死亡后一律火葬，去世后不火葬的，其家屬不享受喪葬費、撫恤費、遺屬生活補助費，有關單位在發(fā)放上述費用時憑火化證發(fā)放。土葬改革區(qū)提倡遺體集中安葬或深埋不留墳頭，各縣區(qū)進一步完善農村公共服務體系，明確設置祭掃專區(qū)或劃定公祭區(qū)域，并制定對生態(tài)節(jié)地綠色安葬的獎補政策，依據有關法規(guī)對違反禁止性規(guī)定的行為予以處罰。例如，xx市xx區(qū)xx、xx街道對轄區(qū)居民死亡后按照規(guī)定實行火葬的，將給予3000-5000元獎勵。
4.統一婚喪場所。通過倡導集體婚禮、公益婚禮等婚禮形式，以及由村里主辦追思會、設立公祭堂代替?zhèn)鹘y喪禮和祭祀模式，鼓勵各村統一辦事場所、統一辦事標準，由村紅白理事會主持，村干部介紹逝者生平，建立農村宴席服務隊，明確服務項目、收費標準和服務承諾，集中資源辦大事，防止攀比浪費。xx市襄垣縣夏店鎮(zhèn)付村，全村需辦喜、喪事時，可免費使用紅白理事會議事廳、餐廳、接待廳、利用舊活動房改建的遺體告別廳等服務場所，統一舉辦婚喪事宜，并在今年增設靈車等配套服務。
5.留住美好鄉(xiāng)愁。 聚焦移風易俗，尊重傳統文化、弘揚傳統美德，抓住春節(jié)、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節(jié)日契機，以“我們的節(jié)日”為主題，深入開展孝老愛親、集體婚禮等文明實踐活動，切實讓廣大群眾在參與文明實踐活動的過程中，感受文化熏陶，接受思想洗禮，傳承中華美德，讓群眾充分領會到移風易俗工作正是為了更好傳承傳統文化，建設傳統與現代有機交融的文明鄉(xiāng)風。
（三）約法結合，將“自留地”變成“責任田”
xx市在移風易俗工作中，堅持村民自治柔性引導，突出有法可依的剛性約束，通過制度設計推動黨員干部將任務抓在手上，責任扛在肩上，為移風易俗提供了制度保障。
1.制定出臺《意見》。xx市組成課題組就如何推進農村移風易俗問題進行了深入的調查研究，組織問卷調查、召開“兩代表一委員”和法律界人士座談會，廣泛發(fā)動全市各界尤其是縣、鄉(xiāng)干部群眾集思匯智、出謀劃策，深入調研論證政策出臺的法律合法性，防止以約代法，并結合國家農業(yè)農村部等11個部門印發(fā)《關于進一步推進移風易俗建設文明鄉(xiāng)風的指導意見》精神和全國各地實踐經驗，研究制定了《中共xx市委 xx市人民政府關于進一步在全市范圍內深化農村移風易俗的意見》，引導全市廣大黨員干部群眾破除鋪張浪費、婚喪大操大辦等陳規(guī)陋習，樹立勤儉節(jié)約、文明健康的生活方式，開展移風易俗、弘揚時代新風。
2.簡化辦事流程。深入實施“最多跑一次”改革，開辟移風易俗綠色通道，進一步簡化喪事審批手續(xù)，配套婚、喪事簡辦服務，將婚事初審、受理、審查、登記等手續(xù)以及喪事管理、死亡證明、戶籍注銷等手續(xù)分別進行統一辦理，在辦理過程中向辦理人倡導移風易俗觀念，樹立婚、喪事簡辦新風。辦理婚喪事宜時，反對殯期冗長，反對雇人哭喪、低俗表演、燃放鞭炮等行為，反對請客操辦滿月圓鎖、慶生祝壽、升學入伍、建房喬遷、商鋪開業(yè)、百日周年等事宜，需操辦也僅限于家庭成員或直系親屬范圍，并反對收受禮金。
3.健全“一約四會”。堅持村民自治原則，村規(guī)民約必須與當地的鄉(xiāng)風民俗有機結合、充分融合，對已有的村規(guī)民約進行修訂或專項制定關于本村移風易俗的村規(guī)民約。xx各縣區(qū)根據實際分別制定了村規(guī)民約范本供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村進行參考，防止各鄉(xiāng)各村重復勞動、五花八門，確保不與法律法規(guī)和公序良俗相抵觸，嚴格履行村民自治程序，防止不成熟的村規(guī)民約倉促上墻。健全紅白理事會、村民議事會等民間組織，為村民婚喪嫁娶服務，引領大家逐步革除天價彩禮、大操大辦、薄養(yǎng)厚葬、炫富攀比、鋪張浪費、隨禮泛濫等歪風邪氣，把農村群眾從人情消費、人情負擔中解放出來，推進xx市農村移風易俗意見的落地生根。
4.強化監(jiān)督約束。xx市文明辦向xx全市農村群眾發(fā)放調查問卷達xx萬份，掌握了基層第一手資料，為工作順利開展打下了堅實基礎；公安部門加大了對紅白喜事操辦過程的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊涉黃、涉賭、涉毒行為；組織部門將遵守移風易俗規(guī)定、踐行文明新風情況作為了考核基層黨組織工作的一項重要內容，作為干部考核評價和選拔任用的重要參考；各單位在干部職工年度考核、評先評優(yōu)中把移風易俗情況作為了重要依據；巡察工作把縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村推進移風易俗情況作為了巡察的重要內容；紀檢部門加強了對婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦的監(jiān)督檢查，特別是針對黨員干部等重點人群進行專項治理，對違反相關規(guī)定的黨員干部嚴肅處理，用規(guī)章制度推動工作的執(zhí)行力。
5.建立長效機制。建立領導小組辦公室，設在市委宣傳部，同時完善黨政齊抓共管的工作機制，各級黨委、政府把移風易俗作為突出工作來抓，擺上重要議事日程，并指導建立紅白事報備制度。市人大常委會、政協、紀委監(jiān)委、組織、宣傳、文明辦、民政、司法、規(guī)劃和自然資源、農業(yè)農村、文旅、日報社、廣播電視臺、新聞中心、講師團、工會、團委、婦聯等各部門各司其職、協同聯動，定期召集市移風易俗工作領導小組會議。進一步加強了社會各界參與到移風易俗工作中來的力度，鼓勵群眾通過xxxxxx電話提供意見建議或舉報。
開展移風易俗的工作方案篇七
為充分發(fā)揮好市局機關的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以_為統攬，以_為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質監(jiān)系統職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現象的良好社會風尚。
二、目標要求。
最大限度地組織和動員全市質監(jiān)系統職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事擇日風、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
三、活動安排。
根據局“新風”活動領導小組要求，從_月_日至_月_日局機關將根據自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義。
一是成立“新風”活動領導小組。局機關成立了以書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《__市質量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統一到“新風”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
（二）對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作。
在認真學習、提高認識的基礎上，對照市委干部作風建設的要求，對照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
（三）整頓提高。
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
四、具體措施。
認真履行機關職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關將通過市局網站，向全市質監(jiān)系統廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大領導干部簽訂《承諾書》。機關組織黨員干部認真學習承諾書的相關內容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為干部培訓班的必學內容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
五、組織領導。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
開展移風易俗的工作方案篇八
根據區(qū)委統一部署，今年5月在全區(qū)開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月(以下簡稱“宣教月”)活動。為確?；顒禹樌_展，取得實效，特制定如下實施方案。
一、活動主題。
學習宣傳《憲法》、《監(jiān)察法》，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
二、活動內容。
“宣教月”期間重點組織開展好五項活動：
(一)深入開展兩法宣教。
1、組織黨員干部職工學習憲法和監(jiān)察法，將兩法納入中心組學習計劃，中心組帶頭學習。
2、將憲法和監(jiān)察法的集中學習納入支部主題黨日活動，做到支部全覆蓋、黨員全覆蓋。
3、請_x局村共享法律服務顧問張俊律師進行一次憲法和監(jiān)察法宣講。
4、組織干部職工參加區(qū)紀委監(jiān)委組織的黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法基本知識測試活動。
(二)開展黨風廉政建設拓展活動。
1、組織參加區(qū)婦聯舉辦的以培養(yǎng)優(yōu)良家風為主要內容開展家庭助廉活動。
2、組織一次關鍵崗位中層干部集中廉政教育活動。
(三)開展系列警示教育活動。
1、組織學習區(qū)紀委監(jiān)委編印的《懺悔錄》，集中觀看警示教育片。
2、采取上廉政黨課、召開專題組織生活會等形式，深入開展警示教育。
(四)加大反面典型通報力度。
采取會議通報、文件通報等形式，加大典型案件通報曝光力度。重點通報不作為、慢作為、亂作為造成不良影響的行為;違反中央八項規(guī)定精神、存在“四風”問題的單位和個人;在扶貧領域不擔當、不作為問題;在履職中貪污、吃拿卡要等問題;嚴重違紀違法案件等。
(五)加強廉政文化建設活動。
以黨章為遵循，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。開展誠信衛(wèi)計單位建設，創(chuàng)建文明行業(yè)活動，重點在加強醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風等方面下功夫，通過宣傳教育活動，培養(yǎng)黨員干部和職工堅定的職業(yè)信念、真誠的職業(yè)態(tài)度和守信的職業(yè)作風。
三、工作要求。
(一)高度重視，落實責任。各基層黨組織要全面掀起宣教月活動高潮，扎實落實宣教月方案，主要負責人要切實提高政治站位，切實履行“第一責任人”責任，親自部署單位黨組織宣教月活動。
(二)聚焦主題，落實活動。宣教月活動要聚焦黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法這一主題，突出黨的紀律教育這一主線，結合實際，扎實開展富有特色的紀律教育活動，推動黨員干部把“守紀律、講規(guī)矩”內化于心、外化于形。
(三)加強督查，嚴明紀律。局黨組要加強協調、督辦、檢查。充分應用隨機抽查、重點督查等方式，及時發(fā)現存在的問題，對不重視、不落實的，該批評教育的要批評教育，該通報的要通報，該問責的要問責，切實為宣教月活動順利進行提供有力紀律保障。
各單位開展宣教月活動圖片及總結于6月8日前報送局人事科。
開展移風易俗的工作方案篇九
為認真落實黨的xx大精神，根據省、市、縣的相關要求和布署，切實安排好各類群眾的生產、生活，確保廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。按照鎮(zhèn)黨委、zf的會議精神，在全鎮(zhèn)開展春節(jié)“送溫暖，送紅包”活動，具體慰問方案如下：
一、慰問對象：
戶口在春華鎮(zhèn)范圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。
1、全鎮(zhèn)集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老復員軍人，參戰(zhàn)人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失庭。
2、全鎮(zhèn)低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰(zhàn)人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰問資金。
慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、20xx元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮(zhèn)人民zf籌集。
三、基本原則。
(1)縣民政局確定的慰問對象，確保慰問。
(2)面上慰問。
1、按困難指標分大魚片(6個村)，春華片(6個村，1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。
2、居委會負責全鎮(zhèn)非農業(yè)戶口慰問。在集鎮(zhèn)范圍內農業(yè)戶口的困難戶由所屬村負責慰問。
四、要求：
1、時間安排：
1)1月11日鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問工作會議。
2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮(zhèn)民政辦。
4)1月18日鎮(zhèn)民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日-25日星沙時報、zf網站公開。
6)1月29日-30日縣鎮(zhèn)村慰問到戶。
2、具體要求。
1)慰問對象必須準確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰問對象交村、居委會摸底確定后，必須進行張榜公示三天，無異議后報鎮(zhèn)民政辦，鎮(zhèn)人民zf研究后確定。一經舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。
3)慰問資金不能拆開進行慰問，必須足額送到慰問對象手中。
4)全鎮(zhèn)統一慰問時間定于1月29日至30日，全鎮(zhèn)分13個組，由黨政領導負責，縣直機關干部、聯村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。
六、具體慰問金到村，慰問名單分配附后。
七、慰問人員分組安排。
略。
開展移風易俗的工作方案篇十
“健康聽力，幸福人生——關注老年人聽力健康”。
二、活動內容和形式。
1、20xx年3月3日愛耳日活動當天，各街道殘聯、社區(qū)醫(yī)療(康復)站等，要圍繞活動-主題，從實際出發(fā)，以廣泛性、公益性、社會性為原則，組織有關單位及人員在街道、社區(qū)主要街道、廣場設立愛耳日宣傳咨詢點，采取懸掛宣傳橫幅、制作宣傳展板、張貼宣傳畫、設立咨詢臺，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料、聽力科普宣傳等形式，營造關愛聽力，重視聽力殘疾預防與康復知識宣傳的氛圍，達到向公眾宣傳教育的效果。
2、20xx年3月3日上午9時至11時30分，區(qū)殘聯聯合市殘聯康復中心、市南區(qū)人民醫(yī)院、八大湖街道辦事處及社區(qū)康復站(耳疾專家)、區(qū)聾協等單位共同在八大湖街道大潤發(fā)超市(寧夏路162號)，設立市南區(qū)第十八次全國愛耳日宣傳教育活動主會場，區(qū)殘聯制作第十八次愛耳日宣傳牌、宣傳授帶等，圍繞宣傳主題，開展活動具體內容如下：
(1)耳疾專家現場進行耳疾義診;。
(2)邀請市南區(qū)人民醫(yī)院耳疾專家現場講解預防耳疾知識;。
(3)現場為10名貧困聽力殘疾人免費發(fā)放助聽器，專家現場講解助聽器的使用方法;。
(4)向居民發(fā)放第十八次愛耳日宣傳畫、宣傳資料;。
(5)八大湖社區(qū)40余人的鼓樂隊進行現場表演。
3、各街道殘聯要發(fā)動各社區(qū)居委會、各社區(qū)康復站等，在轄區(qū)醫(yī)院和主要街道、社區(qū)康復服務站張貼宣傳畫、宣傳口號、設立愛耳日宣傳黑板報，擴大宣傳面，根據實際開展知識講座等多種形式的宣傳活動。
4、大力開展學齡前聽力殘疾兒童康復訓練救助活動。在愛耳日期間，各街道殘聯，要認真做好本轄區(qū)20xx年新增學齡前聾兒“康復訓練救助”、“助聽器需求”和1-4歲重度聾兒人工耳蝸植入的摸底調查工作,3月5日將本地區(qū)新發(fā)生的1-9歲殘疾兒童康復救助申請審批表(后附：本人殘疾證、戶口簿、三歲以下附醫(yī)學證明復印件)上報區(qū)殘聯康復科。
三、要求。
1、街道殘聯和各有關部門及單位要高度重視，從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新，精心組織，密切協作，使愛耳日宣傳教育活動內容豐富有效。
2、各街道殘聯要做好愛耳日宣傳教育活動的總結工作，及時將宣傳教育活動情況的總結與統計表、感人事例、宣傳報道材料、照片等相關資料收集整理，務于20xx年3月5日前報區(qū)殘聯(通過金宏網報也可)。
四、宣傳口號。
健康聽力，幸福人生——關注老年人聽力健康。
關注老年人聽力健康，實現“人人享有康復服務”
保護環(huán)境，降低噪聲，預防老年失聰。
提高愛耳、護耳意識，關愛我的父親母親。
定期接受聽力檢測，確保老年人聽力健康。
關注老年人聽力健康，正確使用助聽器。
消除“人老失聰”錯誤觀念，提高老年人聽力健康水平。
關注父母聽力健康是子女應盡的義務。
預防老年聽力殘疾，提高老年人生活質量。
開展移風易俗的工作方案篇十一
活動地點：和平西路衡水學院。
活動領隊：草堂。
活動流程：
1、8：00準時集合簽到。
2、和衡水學院愛心社會合。
3、做活動動員和倡議。
4、條幅上簽名。
5、向市民進行控煙宣傳和發(fā)放宣傳資料。
6、參與活動志愿者合影，現場活動總結。
聯盟準備材料：主題條幅一個、控煙宣傳卡片500張。
注意事項：
1、宣傳人員現場絕對禁止吸煙。
2、請大家往返途中注意交通安。
3、參加活動人員請跟帖報名。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
開展移風易俗的工作方案篇十二
以倡導推行喪事簡辦、婚事新辦、其他喜事宜不辦為切入點，扎實開展移風易俗各項創(chuàng)建活動，破除根治舊俗陋習推進鄉(xiāng)風文明建設，逐步實現婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
(一)集中開展舊俗陋習專項整治。破除婚喪喜事活動中各類低俗陋習，杜絕講奢華、互攀比、愛招搖的現象，自覺抵制婚喪車成串影響交通，鞭炮齊鳴污染環(huán)境，濫發(fā)請?zhí)黾迂摀?、大辦宴席鋪張浪費、酗酒猜拳滋事擾亂等不良現象。制定實施婚喪新辦倡導計劃，倡導婚事新辦，喪事簡辦其他喜慶事宜不辦新風，倡導集體婚禮，旅游結婚等婚慶辦理形式，倡導樹葬、水葬等生態(tài)殯葬模式，倡導喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法，引導農民群眾破除低俗陋習，控制人情往來，抵制講排場，擺闊氣的歪風邪氣。以喪事簡辦為目標，引導喪戶簡化治喪儀式，縮短治喪時間，控制花圈數量，切實從根源上消除喪事大操大辦和擾民現象。弘揚殯葬優(yōu)秀傳統文化，宣傳以珍愛生命、順應自然、凝聚孝心、厚養(yǎng)薄葬、生態(tài)殯葬、文明祭祀等為主要內容的殯葬先進文化，倡導生態(tài)文明、綠色環(huán)保的喪葬新風，努力在全社會樹立起文明、節(jié)儉、平安、依法的新型喪葬觀。嚴厲打擊占卜、算命測字、看風水、看手相等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及黃賭毒等丑惡現象。對在辦理婚喪活動中宣傳封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。
(二)著力夯實移風易俗基礎建設。從整合資源入手，引導農民群眾充分利用現有的綜合文化服務中心、學校、禮堂、開放式村部場地和設施，統籌搭建鄉(xiāng)賢文化傳承基地平臺，并注重結合我區(qū)實際，將廟宇等信仰場所與鄉(xiāng)賢文化傳承基地有效結合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與鄉(xiāng)賢文化相融合，從而達到破除封建迷信、弘揚主流價值、凝聚鄉(xiāng)賢智慧、建設精神家園的目標。
(三)全面規(guī)范婚喪喜慶事宜標準及流程。規(guī)范農村婚喪嫁娶、嬰兒滿月、子女升學、喬遷新居、參軍入伍、老人做壽等民風民俗類事宜，規(guī)范祭祀祭奠類和民俗節(jié)日文化類活動內容。從倡導婚事新辦、樹立新型婚俗觀，倡導喪事簡辦、樹立新型喪葬觀，倡導其他喜慶事宜不辦、樹立新型消費觀念等觀念入手，出臺并公布辦理婚喪嫁娶等各類事宜時能普遍使用的有關規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施等，為文明操持婚喪嫁娶搭建剛性的制度平臺。
(四)嚴格落實黨員干部引領示范制度。結合中央、省市相關規(guī)定，研究出臺我區(qū)農村黨員、干部和公職人員，操辦婚喪喜慶事宜、帶頭移風易俗的有關紀律規(guī)定。農村廣大黨員要積極發(fā)揮示范引領作用，帶有宣傳倡導移風易俗，在辦理婚喪事宜過程中嚴格遵守中央八項規(guī)定，從嚴控制范圍和規(guī)模，以身作則引領社會風尚，自覺抵制講排場，比闊氣等不良風氣，切實做到帶頭宣傳和落實上級關于移風易俗的政策及各項要求;帶頭簡化喪事辦理流程，縮減喪事辦理時間;帶頭勸阻親屬大操大辦、鋪張浪費。嚴禁邀請管理和服務對象參加，收受管理和服務對象的禮品禮金;嚴禁組織或參與違反公序良俗的活動;嚴禁借機斂財或有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為;嚴禁利用職務影響為婚喪嫁娶事宜進行服務。嚴格落實申報備案制度。黨員干部操辦婚喪事宜，應按規(guī)定事前(后)主動向區(qū)紀檢監(jiān)察部門申報備案。對違反規(guī)定的，嚴格依法追究責任。
整個創(chuàng)建活動分三個階段進行:。
(一)宣傳發(fā)動階段(2017年1月2月)。各社區(qū)要迅速行動、積極發(fā)動，運用橫幅，標語，傳單、電子顯示屏等多種形式，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的氛圍。同時，認真梳理，查找本地婚喪嫁娶等民風民俗方面普遍存在的突出問題，積極探索移風易俗新方法、新思路、新經驗、廣泛征求意見建議，分門別類，有針對性地研究制定倡導、推動移風易俗工作的有關管理制度、實施辦法、規(guī)則導則、辦理流程、標準要求、獎懲措施等，為常態(tài)長效推動移風易俗提供制度保障和紀律約束。
(二)全面推進階段(2017年3月10月)。各社區(qū)，各有關單位要對照本方案確立的工作目標和任務，緊密結合實際和工作職能，以簽定目標責任書、責任狀等形式有序有效推進。同時，要注重培育若干典型示范社區(qū)，通過抓先進示范，抓典型帶動，以點帶面扎實推進。
(三)鞏固提升階段(2017年11月12月)。各社區(qū)和各有關單位要堅持立足當前與著眼長遠、集中行動與完善機制、治標與治本相結合，在全面推進各項工作、集中整治突出問題的同時，要更加注意抓源頭、打基礎、管長遠，著力完善體制機制，努力形成有效防范和糾正當前農村存在的婚喪陋習、封建迷信等不文明現象的制度體系，建立健全并不斷完善切合實際、行之有效的日常監(jiān)管常態(tài)機制。
開展移風易俗的工作方案篇十三
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。將移風易俗作為“三新四美”培訓的主要內容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。通過莊戶劇團、廣場舞等形式，使群眾在耳濡目染中接受教育。組織群眾開展移風易俗討論，征集標準、意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識，并將移風易俗工作作為“好媳婦”、“好婆婆”等評先樹優(yōu)的標準條件。
(二)建設紅白理事會等群眾組織。村莊建立完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會等群眾組織。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節(jié)儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛征求群眾意見的基礎上，完善制度保障，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約公示上墻。
(三)組織移風易俗專項治理行動。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經營、占道經營和無證照經營行為。
(四)加快推進“厚養(yǎng)薄葬”基礎設施建設。推動“厚養(yǎng)薄葬”，支持集中連片新型社區(qū)和人口大村建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務的幸福院。落實惠民政策，逐步推進村民基本殯葬免費服務。積極推進殯葬法治化建設，制定完善殯葬管理服務相關制度和規(guī)章，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。
(五)黨員帶頭倡導移風易俗。農村廣大黨員特別是村干部積極發(fā)揮示范引領作用，從自家做起，帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，帶頭火葬和生態(tài)安葬，帶頭文明低碳祭掃。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關規(guī)定處理。
(六)建立移風易俗長效機制。移風易俗具有復雜、艱巨而又長期的特性，不會一蹴而就。要建立健全長效管理機制，使移風易俗制度化、常態(tài)化。各村要把移風易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級事務管理，我鎮(zhèn)將把開展移風易俗情況列入村級考核內容，確保工作取得實效。
開展移風易俗的工作方案篇十四
二、活動目標。
1、知道三月八日是國際婦女節(jié)，是所有婦女的節(jié)日。
2、嘗試用報紙撕、貼為媽媽設計發(fā)型，提高動手能力。
3、學會尊敬、關心媽媽、奶奶、外婆······向她們表達自己的愛。
三、活動準備。
報紙、固體膠、已畫好的媽媽圖像。
四、活動過程。
(一)活動一：介紹三八婦女節(jié)。
1、教師向幼兒介紹今天是三月八日國際婦女節(jié)。
2、提問：婦女節(jié)是誰的節(jié)日?那些人可以過婦女節(jié)。
3、教師小結：哪些人被稱做婦女，第一要是女的，第二要是大人。3月8日是婦女節(jié)，是老師、阿姨、奶奶、外婆的節(jié)日，也是媽媽的節(jié)日。
4、媽媽愛我們，我們應該怎樣愛媽媽呢?(給媽媽捶背、給媽媽拿拖鞋······)，對幼兒愛媽媽的行為設想給予肯定。
(二)活動二：我給媽媽做發(fā)型。
1、講講媽媽的發(fā)型。
2、教師小結：媽媽們的頭發(fā)有的長、有的短，有的直、有的卷，有的黑色、有的黃色、有的棕紅色，有的頭發(fā)上還有夾子等發(fā)飾。這些發(fā)型各有各的美，都很漂亮。
3、教師展示自己為媽媽設計的發(fā)型，引導幼兒充分觀察。
教師：這是我為媽媽設計的發(fā)型。你覺得最美、最有趣的地方在哪里?
4、引導幼兒觀察制作材料及制作方法。
教師：看一看，老師為媽媽設計的發(fā)型是用什么材料做的?是怎么做出來的?
5、幼兒動手操作為自己的媽媽設計發(fā)型。
(三)活動三：真情告白。
1、今天，是媽媽的節(jié)日，你想對媽媽說一句什么祝福的話?
2、教師啟發(fā)幼兒說出不同的祝福的話。如：媽媽，你辛苦了!媽媽，節(jié)日快樂!媽媽，祝你越來越漂亮等。
開展移風易俗的工作方案篇十五
“防聾治聾，精準服務”。
二、時間安排。
20xx年3月3日，有條件的學?？勺们榘才呕顒訒r間。
三、宣傳重點。
貫徹落實《國家殘疾預防行動計劃(20xx-20xx年)》，大力宣傳防控出生缺陷、發(fā)育障礙、疾病及傷害致聽力殘疾工作的重要性與必要性，全面推進新生兒聽力篩查;大力宣傳耳科及聽力保健科學知識，增強人民愛耳護耳意識;廣泛動員社會各界，全面營造關愛、幫助聽力殘疾人康復的社會氛圍。
四、工作要求。
(一)切實加強組織領導。
各校要高度重視，認真貫徹落實本通知要求。及時制定宣傳教育活動工作方案，明確分工，協調行動，認真做好組織實施，確保宣傳教育活動廣泛、扎實開展。
(二)積極創(chuàng)新宣傳形式。
各校要結合本校實際，積極創(chuàng)新宣傳形式，采用多種方式增強“愛耳日”宣傳教育活動的針對性、有效性和吸引力，形成師生關注聽力健康，重視聽力殘疾預防與康復的氛圍;充分發(fā)揮校園廣播、電視、網站、短信、微信、板報、條幅等傳播渠道的作用，利用校會、班會、專題會等多渠道宣傳“愛耳日”活動消息和聽力殘疾預防與康復知識;可邀請專業(yè)機構，通過舉辦專題培訓、講座，發(fā)放科普資料，開展咨詢、義診等形式向師生普及聽力殘疾預防與康復知識。同時，對聽力殘疾兒童實施早期干預、提供全面康復教育，創(chuàng)建良好的隨班就讀環(huán)境，推進融合教育。
(三)材料報送。
各校要認真做好“愛耳日”宣傳教育活動的總結。及時收集整理本校宣傳教育活動情況，將活動總結及活動的相關圖片、視頻等資料于20xx年3月4日報送法安科。
五、宣傳口號。
——防聾治聾，精準服務。
——建立“早發(fā)現、早干預、早康復”一體化服務模式。
——全面實施融合教育，幫助聽障兒童回歸主流社會。
——實施聽力殘疾人精準康復，共建共享小康社會。
——全社會共同關注聽力殘疾人。
——普及愛耳意識，延緩聽力減退。
——精準的聽力康復，聾人的天籟福音。
——防聾重在科普，治聾重在科學。
——防聾先行，治聾精準。
——防聾治聾，貴在精準。
——關注聽障兒童全面康復。
——提高聽力殘疾預防與康復意識，確保兒童聽力健康。
——健康聆聽，幸福一生。
——重視耳科保健，減少耳聾發(fā)生。
開展移風易俗的工作方案篇十六
各村，各有關部門：
為充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建先進典型的示范帶動作用，進一步推動移風易俗、倡樹文明新風工作，引導廣大黨員干部和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，推動社會風氣向善向上轉變，根據《**市“文明引領移風易俗”主題活動實施方案》(明文明辦〔**〕26號)、《永安市精神文明建設指導委員會辦公室關于印發(fā)的通知》(永指導辦〔**〕12號)文件精神，決定在全鄉(xiāng)各村，各有關部門單位中開展“文明引領移風易俗”主題活動，特制定如下實施方案：
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進移風易俗、倡樹文明新風行動，有效遏制陋習流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉、反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為建設綠色共享的經濟強鄉(xiāng)凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領移風易俗”主題活動，有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風氣，打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進一步倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
1.突出活動主體。移風易俗具有群眾性、紛繁性、普遍性和長期性等特點，深化移風易俗工作必須堅持走群眾路線，積極引導群眾主動參與、自覺踐行，實現自我管理、自我教育、自我約束。要充分考慮群眾的內心向往和意愿要求，采取群眾歡迎、切實可行的舉措，確保移風易俗工作取得實效。
2.突出問題導向。切實摸清摸準當前舊俗陋習現狀，把群眾反映的突出問題找出來，圍繞“移什么風”“易什么俗”，找準問題、抓住重點、切中要害，有針對性地解決紅白喜事大操大辦、人情往來負擔沉重以及封建迷信、非法宗教、黃賭毒等方面的突出問題。
3.突出正面引導。把先進文化引領作為推動移風易俗工作的著力點，堅持正確導向，用勤勞節(jié)儉的傳統美德教育引導群眾。各村和各有關部門單位要深入挖掘和宣傳移風易俗活動中涌現的先進典型、形成的經驗做法，以點帶面，全面推進。
4.突出因地制宜。從實際情況出發(fā)，分類指導，破立并行。注重工作的針對性和可操作性，力求做到內容具體、措施有效、便于執(zhí)行。在推進過程中，對行之有效、可復制推廣的要繼續(xù)深化、持之以恒，與實際情況不相適宜的，要及時改進、健全完善。
當前和今后一個時期，各村和各有關部門單位要切實發(fā)揮示范引領作用，通過扎實開展移風易俗“五大行動”，著力破除根治舊俗陋習，逐漸實現婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
1.移風易俗宣教行動。廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風易俗的自覺性。各村和各有關部門單位要組織黨員群眾學習開展移風易俗工作的目的意義和具體要求，并通過簽訂《移風易俗承諾書》等形式，引導黨員群眾自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不帶彩打牌賭博;要結合社會主義核心價值觀宣傳刊播移風易俗公益廣告，綜合運用宣傳欄、文化墻(廊)、道德講堂、展板等群眾喜聞樂見的形式，全方位宣傳移風易俗工作，營造強大輿論氛圍。其中，各村要根據《關于常態(tài)開展“一約四會”宣傳實踐的通知》精神，修訂村規(guī)民約，推動村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會建設;要發(fā)揮各類鄉(xiāng)賢在農村社會中的價值引領、道德教化、文化傳承、促進發(fā)展等作用，引領農村社會新風尚。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，倡導婚喪事簡辦，倡導不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。各村和各有關部門單位黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風，重點倡導踐行集體婚禮、旅游結婚等婚慶形式，倡導踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導踐行喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法。其中各文明單位重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習俗;各村重點整治婚喪大操大辦和以喬遷、祝壽、滿月等事宜對外操辦酒席的不良習俗;各文明家庭要做到拒絕參加親朋好友大操大辦的婚喪以及各類迷信活動。
3.傳統文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統文化的引領作用，讓文化生根、使文明落地。各村和各有關部門單位要圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的群眾性節(jié)日民俗、經典誦讀、文化娛樂和體育健身等活動，引導干部群眾在移風易俗中提升幸福指數;有條件的村建設一批家風家訓鄉(xiāng)賢文化館(堂)，重視發(fā)揮好家風好家訓在傳習、繼承和弘揚中華傳統美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風故事，培育道德正能量。要重視文化陣地建設，各村要引導群眾將農村現有的宗祠和廟、殿、宮等精神信仰場所與文化禮堂進行有效整合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與禮堂文化相互融合，從而達到破除封建迷信、弘揚先進文化、建設精神家園的目標;要加強管理使用，使文化禮堂成為群眾自愿、自主、自覺參與承辦紅白喜事的場所，引導群眾辦理紅白喜事從高檔酒店走向文化禮堂，使文化禮堂成為培育婚喪新風的學堂，實現節(jié)儉治家的平臺。
4.結對幫扶共建行動。充分發(fā)揮各有關部門單位在關心、支持和參與移風易俗工作中的帶頭作用，深入聯系掛鉤村，指導、督促各村推進移風易俗工作，力爭通過共建活動，促進移風易俗成為廣大農民群眾的共識，促進鄉(xiāng)村公共服務水平不斷提升，促進農村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。重點強化宣傳教育幫扶，通過開展與村兩委和群眾代表座談、發(fā)放宣傳單、開展文藝演出、幫助制作標語墻繪等方式，讓移風易俗工作家喻戶曉;強化制度建設幫扶，主動參與紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會“四會”組織建立完善工作，并在研究制定移風易俗有關規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施時發(fā)揮重要作用。
(一)動員部署階段(**年6月17日—**年7月31日)。各村組織召開會議進行安排部署，并結合工作實際制定可操作性工作方案。確定一個行政村作為“一約四會”建設、新時代文明實踐站建設示范點。充分利用村廣播、宣傳欄、微信公眾號、公益廣告等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
(二)組織實施階段(**年8月1日—**年10月31日)。**年8月1日前，在示范點村建立“一約四會”、新時代文明實踐站建設，對示范點村規(guī)民約進行修訂并在醒目位置公示，制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農民群眾破除婚喪陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各包村領導干部要各司其職、齊抓共管，對“四會”建設及作用發(fā)揮情況、各村村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調查、登記造冊，明確推動措施和工作臺賬。市委文明辦將組織集中宣傳報道，年終進行抽查。
(三)鞏固提升階段(**年11月—長期)。**年11月起，對“推進移風易俗建設，弘揚文明鄉(xiāng)風”工作開展情況進行階段性總結，樹立典型，總結經驗、全面推進，進一步完善工作機制，努力形成一套適合農村實際的移風易俗工作體系，“一約四會”切實發(fā)揮作用，實現制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
1.加強組織領導。要把移風易俗工作作為社會主義核心價值觀落地生根的必然要求，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內容，作為落實全面從嚴治黨的重要舉措，真正改變農村社會時弊陋俗，順應群眾期盼，造福于民。各村、各有關部門單位要突出重點，把握關鍵，精心部署，制定具體可行的方案，發(fā)揮好新時代文明實踐站鄉(xiāng)風文明建設平臺作用，確保取得明顯效果。
2.明確職責要求。各村要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，履行屬地責任，認真組織實施，及時解決問題，落實好移風易俗工作各項任務。各村開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。
開展移風易俗的工作方案篇十七
(一)成立領導小組。領導小組下設辦公室，制定工作方案，確定目標任務，協調各有關部門單位按照方案要求，落實職責分工，深入推進移風易俗工作。各有關部門單位要根據工作職責，各司其職，協作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力;建立工作信息報送制度，逐級報送工作情況，及時總結經驗做法，推動工作扎實有序開展。
(二)召開推進會議。8月下旬，召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作推進會，印發(fā)《太平鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作方案》，對下步移風易俗的重點工作進行安排部署，指導村級開展移風易俗工作，制定出紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約上墻公示。
(三)進行集中宣傳。8月至9月，配合宣傳部組織移風易俗工作集中宣傳，推薦2-3個工作先進、特色鮮明的村，邀請媒體對我鎮(zhèn)移風易俗的先進經驗、特色做法進行集中宣傳報道，對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現象進行曝光，形成社會廣泛關注、群眾積極參與的濃厚輿論氛圍。
(四)加強督導考核。各村移風易俗工作完成情況將納入經濟社會發(fā)展綜合考核，對移風易俗工作不力的，由鎮(zhèn)督查效能室掛牌督辦。領導小組辦公室定期對紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行暗訪檢查，公開排名通報，并將結果納入年底綜合考核。
開展移風易俗的工作方案篇十八
以加強思想道德教育、提高農民素質為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實開展創(chuàng)建移風易俗示范村活動，積極推進新農村建設，為推動經濟發(fā)展和社會進步提供強大的精神動力和思想保證。
堅持因地制宜、合理布局，突出特色、統籌建設，立足實際、分類指導，以點帶面、典型引路的原則，大力開展“移風易俗”創(chuàng)建活動。
居規(guī)民約完善，道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾組織健全。家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信、計劃生育政策落實較好，各種創(chuàng)建活動廣泛開展，文明新風大力弘揚?；閱适虏淮蟛俅筠k，封建迷信、黃賭毒之風基本杜絕。教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進，農家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
(一)班子建設。組織建設完備，制度建設健全完善，領導班子堅強有力，干群關系和諧融洽，物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設協調發(fā)展。
(二)領導體制。成立移風易俗活動領導組織，一把手親自抓負總責，各相關成員具體抓，各司其職;成立道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾組織，并正常開展工作;建立科普組織，有計劃組織村民學習科普知識，開展科普活動。
(三)工作機制。有辦公場所，機構制度上墻，明確專人負責;每月召開一次專題會議，查找問題、分解任務;通過廣播會、黨員干部會、議事代表會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與創(chuàng)建活動;有移風易俗創(chuàng)建活動實施方案、計劃、總結，有會議、宣傳、檢查、考核、評比等文字、圖片、影音資料。
(四)道德建設。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛親戶”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，農戶參與比例占總戶數的90%以上，農戶創(chuàng)評意識強，當選戶數不低于總戶數的20%，且質量較高;有公益宣傳標語牌和宣傳欄，且宣傳內容經常更新;群眾知曉公民基本道德規(guī)范內容，無道德失范言行。
(五)社會風尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛;村民家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序;無婚喪大操大辦和盲目攀比現象;無封建迷信、非法傳教和邪教活動;無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力;倡導婚育新風，無性別歧視和計劃外生育現象。
(六)公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農家書屋或圖書閱覽室，有農村文化墻，有廣播室，有衛(wèi)生室，有計劃生育服務室，有文體活動場所;群眾性文化體育和娛樂活動開展經常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄;認真貫徹《義務教育法》，普及九年義務教育，適齡兒童入學率100%，留守兒童得到幫扶。
(一)統一思想，提高認識。移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設的重要內容，是推進和諧社會建設的重要環(huán)節(jié)。廣大干部群眾要充分認識開展移風易俗工作的重要性和緊迫性，統一思想，提高認識，積極引導廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，大力倡導婚事新辦、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，努力踐行社會主義榮辱觀，建立起平等、友愛、互助的人際關系，營造文明、健康、向上的社會環(huán)境，促進黨風和社會風氣的好轉。
(二)大力宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體作用，認真做好移風易俗的宣傳工作，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。要及時宣傳報道各示范村創(chuàng)建活動開展情況，廣泛宣傳先進典型、先進經驗。激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)建積極性、創(chuàng)造性，引導社會各界廣泛參與，努力形成全社會關心支持配合的良好氛圍。通過宣傳欄、宣傳牌、文化墻、懸掛條幅、張貼標語和宣傳材料等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風易俗的積極意義，使文明新風深入人心，家喻戶曉。
(三)加強領導，務求實效。移風易俗工作是一項復雜的社會系統工程，要切實加強組織領導，把移風易俗工作納入到目標管理范圍，各司其職，各負其責，密切合作，齊抓共管。要把組織、指導群眾性移風易俗活動的開展，作為精神文明建設的一項重要內容來抓，形成強大的輿論聲勢，真正把移風易俗活動落到實處。制定完善移風易俗工作的規(guī)章制度，使移風易俗工作有章可循。要不斷增強群眾自我教育、自我管理、自我服務的意識，積極引導群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風。要切實抓好道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織建民間組織在移風易俗工作中的作用。要嚴厲打擊占卜、算命測字、看風水、看手相等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等丑惡現象。
開展移風易俗的工作方案篇十九
為進一步推動移風易俗、倡樹文明新風工作，引導全局干部職工和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，推動社會風氣向善向上轉變，根據《中共**市委文明辦關于印發(fā)〈**市“文明引領移風易俗”主題活動實施方案〉的通知》(明文明辦〔**〕26號)及《關于在各級文明單位廣泛開展“文明引領移風易俗”主題活動的通知》(梅文明辦〔**〕11號)要求，結合我局工作實際，特制定如下實施方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推進移風易俗、倡樹文明新風為目標，以開展移風易俗各項行動為抓手，有效遏制陋習流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉，反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為再上新臺階、建設新**凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領移風易俗”主題活動，進一步有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風氣，有力打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進一步倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
當前和今后一個時期，各科室及單位要切實發(fā)揮示范引領作用，通過扎實開展移風易俗“四大行動”，著力破除根治舊俗陋習，逐漸實現婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
1.移風易俗宣教行動。廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風易俗的自覺性。要組織干部職工學習開展移風易俗工作的目的意義和具體要求，通過簽訂《移風易俗承諾書》等形式，引導單位干部職工自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不打牌賭博;要充分采用群眾喜聞樂見的形式大力宣傳移風易俗工作，其中信息宣傳教育中心要結合社會主義核心價值觀宣傳移風易俗公益廣告，綜合運用固定宣傳欄、網站、微信、微博、遵德守禮提示牌等形式，營造強大輿論氛圍。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習俗。積極倡導婚喪事簡辦，倡導不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風，重點倡導踐行集體婚禮、旅游結婚等婚慶形式，倡導踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導踐行喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法。
3.傳統文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統文化的引領作用，讓文化生根、使文明落地。圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身等活動，引導干部群眾在移風易俗中提升幸福指數;重視發(fā)揮好家風好家訓在傳習、繼承和弘揚中華傳統美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風故事，培育道德正能量。
4.結對幫扶共建行動。充分發(fā)揮關心、支持和參與移風易俗工作中的帶頭作用，深入聯系掛鉤村，指導、督促村鎮(zhèn)推進移風易俗工作，力爭通過強化宣傳教育、制度建設、文化陣地建設等幫扶共建活動，促進移風易俗成為廣大農民群眾的共識，促進鄉(xiāng)村公共服務水平不斷提升，促進農村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設的重要內容，其活動開展情況被市、區(qū)文明辦納入新一屆各類文明先進考評體系。各科室、單位要統一思想，增強認識，切實把“文明引領移風易俗”主題活動作為我局精神文明建設的一項重要工作，加強貫徹執(zhí)行，確?；顒訉嵭?。同時，及時將道德模范、身邊好人、文明家庭等評選活動中的典型事跡和總結的好經驗、好做法報送至局辦公室。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13965068.html】
