一個周密的計劃能夠讓我們更加有序地進行工作和學習。如何制定一個有效的計劃呢？首先，我們需要明確我們的目標和需求，知道自己想要實現(xiàn)什么，需要做些什么事情。然后，我們可以將目標分解成更具體和可操作的步驟，以確保每一步都是可行的。計劃中還應考慮到時間管理，合理地安排時間，為每個任務設定截止日期，以避免拖延和時間浪費。此外，我們還可以設定一些檢查點，定期檢查自己的進展情況，及時調整計劃，確保能夠按時完成任務。想要提高健身效果嗎？以下是一些訓練計劃的范例，希望能對你有所啟發(fā)。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇一
一是推進司法所建設規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進，加強與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴建工程正在進行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達成了重建新業(yè)務用房的意向，重新調整和更換后的業(yè)務用房，辦公面積將全部達標。
二是加強公共法律服務體系建設。按照建設標準，在司法所形象識別系統(tǒng)建設的基礎上，按照顏色、徽章、標牌、標識、平臺、外觀等“六要素”進行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導向、室內引導、公告標識、功能提示等，建設一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，建成率達100%。同時，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會，建設村級公共法律服務工作室，目前，全縣已建成村級公共法律服務工作室79個，打通了公共法律服務最后一公里。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇二
(一)順利召開市委全面依法治市委員會第一次會議。6月14日，省委常委、市委書記、市委全面依法治市委員會主任孫云飛主持召開了市委全面依法治市委員會第一次會議，并就做好全面依法治市工作提出具體要求。會上審議通過了《市委全面依法治市委員會工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會辦公室工作細則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組成員建議名單》《中共xx市委全面依法治市委員會202x年工作要點》等5個文件。
(二)充分發(fā)揮四個協(xié)調小組作用。立法協(xié)調小組積極推進各項立法工作，按程序提請出臺了《xx市第五屆人大常委會立法規(guī)劃》《xx市人大常委會202x年立法計劃》《xx市人大常委會立法聯(lián)系點工作規(guī)定》，進一步規(guī)范地方立法活動。執(zhí)法協(xié)調小組深入推進依法行政，加快建設法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重點工作安排》，積極籌備全市依法行政工作會議。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)202x年度依法行政暨行政執(zhí)法資格認證培訓班。司法協(xié)調小組深入推進掃黑除惡專項斗爭，截止目前，全市共摧毀黑社會性質組織7個、惡勢力犯罪集團37個、惡勢力團伙29個，紀檢監(jiān)察機關排查問題線索468條，給予黨紀政紀處理32人、組織處理110人、移送司法機關12人。出臺《依法保障和服務民營企業(yè)健康發(fā)展五項措施》。市人大常委會出臺《關于推進人民法院進一步解決執(zhí)行難的決議》，市法院啟動“江淮風暴”夏季行動，基本解決“執(zhí)行難”目標如期實現(xiàn)。全進一步完善立案登記制，打通司法服務人民群眾的“最后一公里”普法守法協(xié)調小組聯(lián)合經信、工商聯(lián)部門，在全市部署開展為期半年的“送法進萬企”活動，開展法治體驗50余場次。助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，組織多部門開展環(huán)保宣傳周大型宣傳活動。部署開展“機關法律學習月”活動。持續(xù)編印《普法簡報以案釋法專輯》，扎實推進公民旁聽庭審活動。扎實開展“憲法進校園”活動，組織法治副校長講好“開學第一課”，持續(xù)推動“法治戲曲進校園”。春節(jié)期間，集中開展“法治xx祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動。
(三)協(xié)助配合做好相關督察調研工作。5月15日至17日，省委依法治省辦組成督察組，采取“四不兩直”方式，對我市食品藥品安全方面突出問題執(zhí)法司法情況開展專項督察，對督察期間市依法治市辦的協(xié)調配合及周密服務給予了高度評價。5月22日至23日，中央依法治國委立法協(xié)調小組聯(lián)絡員、全國人大常委會法工委立法規(guī)劃室主任岳仲明一行3人來我省開展全面依法治省工作專題調研。調研組詳細了解了我市基層社會治理、法治建設責任落實、基層法治創(chuàng)建等工作情況，對我市依法治市工作給予充分肯定。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇三
下半年，全系統(tǒng)將全面貫徹黨的認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會和省、市、縣相關會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實各級政法工作會議和司法行政工作會議決策部署，奮力開創(chuàng)我縣司法行政工作新局面。
普法工作：配合組織開展政協(xié)委員調研全縣普法宣傳活動。認真開展“江淮普法行”、“國家憲法日”等專題法治宣傳活動。繼續(xù)加大法治文化建設力度。
法律服務工作：加大律師行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，持之以恒地加強律師隊伍教育管理。加強對律師參與處理敏感問題和群體性事件的指導，協(xié)助黨委、政府妥善處理信訪問題和群體性事件;繼續(xù)加強公職律師和法律顧問工作，促進縣直部門和企事業(yè)單位依法行政、依法管理水平不斷提升。
打造法律援助“名有工程”。建立名優(yōu)法律援助律師庫，引導名優(yōu)律師參與辦理案件，提升社會公信力，打造人民滿意的法律援助。積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋試點，建立定期會商機制，開展審判階段刑事案件法律援助全覆蓋試點工作，大幅度提高律師刑事辯護率。加大督查力度，做實案件回訪和社情民意調查，確保民生工程目標任務達標保質。
基層工作：一是進一步加大社會矛盾糾紛排查、調處力度，集中開展專項活動，不斷鞏固和完善“訪調對接”各項制度，推進信訪事項人民調解工作穩(wěn)步扎實開展。二是推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律體系建設，加快司法所業(yè)務用房升級改造力度，力促各項工作均衡開展。三是加強基層法律服務所的業(yè)務監(jiān)管和業(yè)務指導，提升服務水平。
社區(qū)矯正：積極謀劃好縣級司法行政指揮中心建設，整合手機定位、遠程探視和視頻會議系統(tǒng)，對重點矯正人員實行“電子腕帶”定位監(jiān)控。力著做好社區(qū)服刑人員婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調解專項活動。進一步規(guī)范社區(qū)矯正中心工作流程，建立健全中心工作制度，切實發(fā)揮中心作用。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇四
1.加強政治學習，強化理論武裝。我局始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是依法治國思想理論作為推動工作開展的關鍵，通過集體學習與自學相結合、線上與線下學習相結合的方式不斷提升干警政治理論水平。充分發(fā)揮新媒體的重要作用，組織全體干部職工下載學習強國等軟件，并通過曬積分、曬進度的方式，形成了濃厚的比學趕超的氛圍。
2.明確工作任務，確保黨風廉政建設落到實處。3月29日召開了全區(qū)司法行政暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局主要領導與分管局長、各司法所所長，分管領導與各股室負責人分別簽訂《2020年司法行政暨黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。
3.完善意識形態(tài)工作領導責任制。制定了區(qū)司法局《2020年度黨組中心組理論學習計劃》、《2020年工作要點及責任分解》，調整了局意識形態(tài)工作領導小組，圍繞司法行政業(yè)務工作，扎實做好網絡輿情的安全穩(wěn)控。
4.扎實開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項行動及“融杭”工作。3月21日召開“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項行動暨“融杭”解放思想大討論活動動員部署會，制定下發(fā)了《關于在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》，5月9日由局主要領導帶隊赴杭州市蕭山區(qū)司法局開展“融杭”對接工作，穩(wěn)步推進“嚴強轉”及“融杭”活動的開展。
5.完成機構改革工作。堅持準確把握改革方向、工作節(jié)奏和時間節(jié)點要求，整合原有工作職能與原政府法制工作職能，新的三定方案已經區(qū)里批準印發(fā)，人員定編定崗工作也已完成，目前局機關內設辦公室、公共法律服務管理股、合法性審查股、基層工作管理股、依法治理與普法股、社區(qū)矯正管理股、行政復議應訴與行政執(zhí)法監(jiān)督股、人事教育股共8個股室加1個政治部，高質高效完成了機構改革任務，各項工作有序開展。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇五
(一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構和隊伍建設，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務微信群和司法行政機關微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應對處置和輿論引導能力，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構建省、市、縣區(qū)司法行政機關新媒體矩陣。
(二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務清單，逐項分解落實任務，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務活動，謀劃安排文明交通義務勸導等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
(三)系統(tǒng)內普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務工作相關法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇六
律師工作。一是切實加強律師隊伍的黨建工作，確保方向正確。所屬3個律師事務所黨支部均按照要求開展活動，各律所黨支部把習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討列為“三會一課”主要內容，結合“學雷鋒服務月”、“七一”建黨紀念日等專項工作認真宣傳貫徹，在具體工作中踐行講話精神，落實上級部署。二是切實發(fā)揮監(jiān)管職能，確保工作規(guī)范。上半年縣局積極組織開展2020年度律所、律師執(zhí)業(yè)考核工作，按時完成年檢材料的審核報送。三是注重結合新媒體，搭建溝通新平臺。率先在全市開通律師專項工作微信公眾號——“xx公律”，第一時間推送行業(yè)黨建及業(yè)務工作動態(tài)，發(fā)布培訓通知，更好地宣傳縣域律師工作。四是注重強化功能拓展，助力和諧建設。上半年，共有1名律師擔任市政協(xié)委員，2名律師分別擔任縣人大代表和縣政協(xié)委員;全縣有15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門繼續(xù)聘請律師擔任法律顧問，其中2名律師(含公職律師1人)出任縣政府法律顧問團成員。1-6月，全縣律師參與調處基層矛盾糾紛30件(其中重大、疑難糾紛5件)。上半年，實現(xiàn)了全縣50名專職律師、52名法律服務工作者與全縣412個村(居)委會簽訂法律顧問協(xié)議，實現(xiàn)村法律顧問覆蓋率100%。
公證工作。落實便民惠民舉措，優(yōu)化服務流程。對法律關系簡單，當事人能夠提供齊全、真實、合法材料且不需要核實的，能當日出證的盡量當日出證。對材料不齊全的，做到一次告知二次辦結。繼續(xù)圍繞政府工作，為征地征遷、工程建設等提供服務，保障了國家重點建設項目的順利進行。開展了窗口服務突出問題排查整改活動，對照排查整改內容立即組織全面自查自糾，列出問題整改清單，細化整改措施，確保整改到位。完成2020年全省公證卷宗質量整改工作，強化了質量風險意識，提高了公證質量。上半年，縣公證處共辦理各類案件768件。
法律援助工作。共受理法援案件810件，受援人數(shù)1000余人，法律咨詢1123人，完成全年目標任務72.3%;辦結542件，結案率達67%，民生工程考核指標超前取得新突破。
一是構建完善公共法律服務體系。依托縣法律援助中心建立公共法律服務中心，將司法所打造成化解矛盾、宣傳法治、服務群眾的一線綜合平臺。積極引導廣大律師和基層法律服務工作者參與公益性法律服務，加大對重大項目征地拆遷、重點工程建設和事關群眾切身利益的法律服務力度。二是動態(tài)調整擴大法律援助覆蓋面。法律援助經濟困難標準和受案范圍進一步擴大，同時建立法律援助事項范圍的動態(tài)調整體制，針對經濟社會發(fā)展狀況和困難群眾法律援助需求，依照程序定期調整法律援助受案范圍。三是強力監(jiān)管法律援助質量。大力實施法律援助名優(yōu)工程，組織一些知名律師參與法律援助工作，擴大我縣法律援助工作的社會影響力。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇七
一是全面推進“七五”普法規(guī)劃的實施。制定印發(fā)了年度法治宣傳教育工作總結。春節(jié)期間開展了“法治xx，祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等理念，推動憲法家喻戶曉，深入人心，推動全社會尊法學法守法用法。上半年共開展活動40余次，各司法所在勞務市場、集市、廟會廣場、車站等人流量大的地方集中開展法治展板巡展200余塊、明白紙發(fā)放8000余張。在人流量相對集中的企業(yè)、工地和居住地的街道社區(qū)，有效利用電子顯示屏、宣傳畫廊、宣傳欄、宣傳橫幅等，利用司法局led大屏集中播放憲法宣傳視頻。
二是開展“法律六進”和“送法進教堂”活動。堅持“多措并舉”，積極開展“法律六進”活動。充分運用法治專欄、法治圖片展、法治講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法治宣傳。2020年以來已陸續(xù)開展法治講座77余場，10000余名在校師生參加講座，互動參與信教群眾7200余人次，增強了法律意識，取得了良好的社會效果。
三是積極建設城南法治文化公園。為了不斷滿足廣大群眾的法治需求，大力傳播法治文化、弘揚法治精神，創(chuàng)新方式載體推動全縣法治宣傳教育工作開展，由縣司法局傾力打造的城南法治文化公園已基本建成使用。
四是傾力打造xx縣法治泥塑陳列館。在縣司法局三樓開辟100余平方的陣地，創(chuàng)作了法治泥塑小品系列、中華美德系列、中華歷史法治人物系列、法律六進系列等近60個作品，把普法宣傳和泥塑藝術相結合，打造出負有我縣地方特色的法治品牌。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇八
1-6月，新接收社區(qū)服刑人員246人，解除矯正278人，在矯604，手機定位433，警告36人次，共辦理社區(qū)影響評估164件，無一人重新違法犯罪。
一是加強重點時期、重要時段社區(qū)服刑人員走訪監(jiān)管。今年來陸續(xù)出臺元旦、春節(jié)、全國、省、市“兩會”期間加強安全監(jiān)管的通知，并結合全國“掃黑除惡”專項活動開展全面摸排，特別是蕪湖“3.28”事件發(fā)生后，及時對管理的社區(qū)服刑人員進行了認真細致排查，確保掌控轄區(qū)內社區(qū)服刑人員人員最新動態(tài)。
二是組織重點社區(qū)服刑人員開展入監(jiān)教育活動。5月10日，我縣組織40名社區(qū)服刑人員赴安徽省蜀山監(jiān)獄開展入監(jiān)教育?；顒咏Y束后要求入監(jiān)人員在司法所集中教育學習活動中談本次活動的心得體會，并在書面報告中深刻反思自己行為的危害，深挖思想根源，提高行動自覺，避免再次重新違法犯罪，鞏固提升活動效果。
三是切實發(fā)揮掛職監(jiān)獄民警作用。我縣掛職民警就職以來，全身心投入我縣社區(qū)矯正工作全環(huán)節(jié)。從調查評估到走訪座談，從入矯宣告到集中教育，從組織接收到定位巡查，從訓誡警告到遠程探視等社區(qū)矯正工作各方面，掛職民警全程參與，充分發(fā)揮其身份和專業(yè)優(yōu)勢，為我們的監(jiān)管工作提供了新理念、新視角和新方法，社區(qū)服刑人員服刑意識、紀律意識明顯提高。
四是開展婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調解專項活動。我局從5月份開始組織各司法所(分局)對轄區(qū)內所有在矯社區(qū)服刑人員逐一全面走訪，了解社區(qū)服刑人員當前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情況，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感糾紛等安全隱患苗頭。全縣31個司法所共走訪597名社區(qū)服刑人員，走訪其親屬等利害關系人600余人，走訪其所屬基層組織600余個，制作詢問筆錄1200余份。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇九
一是堅持矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和節(jié)點排查相結合，實行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據分析，認真研判，提出具體的預警方案。1-6月份，全縣調解各類糾紛6054件，調解成功5823件，履行5795件，其中疑難復雜案件229件，防止民間糾紛轉化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報告196份，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調解前、調解走在激化前”。
二是加快推進訪調對接工作。加強業(yè)務指導和管理，完成2020年全縣529卷人民調解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領導批轉的信訪、疑難案件112件，已成功調處89件，成功率達到79%，有力維護了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調解評選表彰活動。在全縣開展“人民調解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調解員工作風采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個“先進人民調解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調解員”榮譽稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調解員獲得“全市優(yōu)秀人民調解員”稱號。城關分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調解工作先進個人”。
四是加強培訓推進訴調對接。舉辦人民調解業(yè)務培訓會，圍繞調解卷宗制作注意事項以及“以案定補”制度進行了講解，分析點評了2020年度人民調解卷宗審核中存在問題，以此提升調解文書規(guī)范制作水平。加強與人民法院的訴調對接，通過多元調解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調解協(xié)議司法確認15件。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十
一是落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。區(qū)法宣辦發(fā)布《2020年全區(qū)法治宣傳教育工作要點》和《2020年重點普法目錄》，要求各普法責任單位對照我區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”工作實施意見，結合“法律七進”，落實相應普法職責，切實抓好普法宣傳。二是組織召開全區(qū)法治宣傳教育工作領導小組會議。審議了《2020年全區(qū)法治宣傳教育重點工作責任分解》和《xx區(qū)2020年“誰執(zhí)法誰普法”責任清單》，區(qū)委常委、政法委書記吳志良出席并講話，就全面推進全區(qū)“七五”普法工作順利實施，深化普法依法治理工作提出了明確要求。三是扎實開展系列法治宣傳活動。今年以來，先后組織開展春節(jié)期間專項法治宣傳、憲法主題宣傳、送法下鄉(xiāng)助春耕、送法進萬企、4.15全民國家安全教育等法治宣傳活動，累計舉辦各類法治講座10余場，開展集中宣傳和咨詢30余場，發(fā)放各類普法宣傳資料30000余份,我區(qū)作為安徽省“七五”普法中期先進區(qū)縣已通過公示。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十一
一是強化特殊人群監(jiān)管幫扶。今年以來，全區(qū)新增社區(qū)服刑人員19名，解除23名，給予社區(qū)矯正警告處罰8人次，實現(xiàn)社區(qū)矯正功能室視頻監(jiān)控全覆蓋，目前在冊社區(qū)服刑人員46名，無脫管漏管和重新犯罪發(fā)生;新增刑滿釋放人員5名，成功核查內外網監(jiān)獄反饋的服刑人員信息10人，實現(xiàn)遠程探視2人次，目前共有刑滿釋放人員為76名，全部登記在冊，做到無脫管、無漏管。二是深入推進“雙向聯(lián)系”工作。5月30日，九成監(jiān)獄馬家湖監(jiān)區(qū)金孟德書記一行7人來徽開展“雙向聯(lián)系”活動，雙方就發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，推進刑罰執(zhí)行一體化、拓展雙聯(lián)工作等內容作出具體安排。三是開展全區(qū)人民陪審員選任工作。目前我區(qū)已完成人民陪審員選拔公告和方案制定，正在聯(lián)合法院、公安等部門開展隨機抽選和資格審查工作。四是加強矛盾糾紛排查化解。認真開展部署“春節(jié)、兩會”期間矛盾糾紛排查調處和“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動以及區(qū)委政法委統(tǒng)一安排的“法潤新安鄉(xiāng)村行”活動，進村入戶訪民情、解民憂。截至5月底全區(qū)各司法所共排查調處各類矛盾糾紛271起，其中調處成功265起，成功率達97.8%。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十二
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是舉辦學習貫徹黨的十九大精神宣講報告會。1月3日，邀請市委黨校黨的十九大精神宣講團成員楊曉黎教授到我局作宣講報告。二是組織全體干警參加全區(qū)政法系統(tǒng)黨的十九大精神輪訓班，不斷推動黨的十九大精神在全區(qū)司法行政部門入腦入心。三是舉辦新修訂的《憲法》專題知識講座。
2、扎實推進紀律作風建設，確保廉潔從政。3月16日召開了全區(qū)司法行政暨黨風廉政工作會議，簽訂了《2020年司法行政暨黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任，認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度和壓實“兩個責任“痕跡管理制度。
3、扎實開展“回頭看”工作。我局認真對照省委巡視意見反饋表及區(qū)委《整改方案》、《整改任務工作表》，舉一反三，全面對照檢查，建立整改問題臺賬，制定任務清單、責任清單。
4、完成工會換屆工作。4月13日，召開區(qū)司法局第三屆工會換屆大會，選舉了新一屆工會班子成員。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十三
下一步，我局將繼續(xù)堅持政治引領、黨建先行推動xx司法行政事業(yè)改革發(fā)展，始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，落實好黨風廉政和意識形態(tài)工作責任制。一是以“法律七進”為活動載體，結合“法潤新安鄉(xiāng)村行”、“百名干警訪平安”、“12.4”國家憲法日為活動節(jié)點，全面開展2020年“江淮普法行”活動。二是根據省市統(tǒng)一部署開展行政執(zhí)法公示、執(zhí)法過程全記錄工作，持續(xù)推進“減證便民”。三是重點抓好中秋、國慶等重大節(jié)假日期間特殊人群的安全穩(wěn)定工作，持續(xù)開展“兩類人員”涉黑涉惡線索摸排工作。四是繼續(xù)圍繞“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動，加大人民調解工作力度，努力做到矛盾不上交。五是按照序時進度全面完成年度法律援助案件任務，不斷發(fā)揮公證為政府中心工作及經濟建設服務的重要作用。六是按省市要求做好依法治區(qū)各項工作。七是持續(xù)做好招商引資、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、項目服務等區(qū)委區(qū)政府中心工作。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十四
(一)以“法律六進”活動為載體，深入開展掃黑除惡專項斗爭法治宣傳教育活動，為依法掃黑、依法除惡、依法整治，營造良好的法治環(huán)境。今年以來共懸掛宣傳標語40余條，設置舉報信箱15個;編印5000本《掃黑除惡宣傳手冊》發(fā)放到全區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))委會、村民小組;印制10000張掃黑除惡宣傳海報在全區(qū)范圍內進行張貼;利用普法“微信”“微博”發(fā)布掃黑除惡微信，通過宣傳活動，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。
(二)積極利用各級各類調解委員會人民調解員、糾紛信息員等第一線資源優(yōu)勢，在重大活動、敏感時期、重要節(jié)點和重點領域，引導人民調解員在矛盾糾紛的排查調解工作中增強敏銳性，開展線索排查，收集涉黑涉惡傾向性、苗頭性問題，將發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時報告當?shù)攸h委政府和公安機關，及時防范矛盾激化，防止民轉刑事件。
(三)指導律師代理涉黑涉惡案件。一是組織律師認真學習《律師事務所管理辦法》和《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》，通過談話提醒等方式，加強正面教育引導;二是建立健全律師辦理涉及涉黑涉惡案件請示、報告、報備制度。三是加大對辦理涉黑涉惡犯罪案件辯護代理工作的指導、監(jiān)督和協(xié)調，規(guī)范律師代理行為。活動開展以來各律師事務所共排查律師代理涉黑涉惡案件線索14件。
(四)全面排查社區(qū)服刑人員當中是否存在涉黑涉惡人員以及以前有涉黑涉惡案底的人員。在社區(qū)服刑人員中廣泛開展警示教育活動，讓服刑人員更深刻的認識到國家打擊黑惡勢力的嚴厲態(tài)勢以及涉黑涉惡違法犯罪的嚴重危害和法律后果。同時，公布了舉報電話，鼓勵社區(qū)服刑人員主動提供線索，積極參與到掃黑除惡專項斗爭中。目前在冊的420名社區(qū)服刑人員沒有涉黑涉惡人員。
(五)積極開展中央掃黑除惡移交問題整改工作。一是組織全體黨員干部系統(tǒng)學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要指示以及中央、省、市、區(qū)決策部署，保持政治清醒，落實政治責任，強化政治擔當，不斷增強黨員干部的政治站位和擔當意識，迅速抓好移交問題的整改工作;二是召開落實中整改工作部署會，成立領導小組，制定整改方案。簽訂責任書，對個別排查涉黑涉惡線索不力的司法所負責人進行約談，層層壓實責任，嚴格工作紀律，把整改工作抓細抓實?！皰吆诔龕骸睂ｍ椂窢庨_展以來共排查上報涉黑涉惡線索8條。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十五
嚴格執(zhí)行xx區(qū)重大事項決策流程規(guī)定，認真開展政府決策事項合法性審查工作，今年以來受理重大決策合法性審查10件，審結并出具審查意見書9件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件年度執(zhí)行計劃和報批制度，對規(guī)范性文件制定的法律依據和相關政策進行把關，1-6月共完成規(guī)范性文件審查8件，制定出臺6件。加強行政復議和行政應訴工作，推進行政復議規(guī)范化建設，支持人民法院依法受理和審理行政案件，今年以來受理行政復議申請1件，收到行政應訴案件1件，我局代表區(qū)政府按規(guī)定進行了應訴。制定出臺了xx區(qū)《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，更加注重發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大決策和推進依法行政工作中的積極作用，區(qū)政府現(xiàn)有法律顧問5名，公職律師7名，2020年以來召開法律顧問組會議2次，書面征求法律顧問意見5次，提出法律意見20余條，為市區(qū)重點項目提供了一系列的法律服務。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十六
1、認真做好精準扶貧工作。根據區(qū)委安排派駐陶濤聯(lián)系幫扶村富山村第一書記，文涵、羅輝分別派駐洽舍鄉(xiāng)張村、楊村鄉(xiāng)篁村擔任扶貧專干。各幫扶黨員夯實幫扶工作，至少每月一次到村到戶開展幫扶工作，宣傳黨和國家有關扶貧政策。截止目前，今年我局已為扶貧工作投入1.953萬元，啟動兩個幫扶戶項目。
2、積極做好招商引資及項目服務工作。我局積極聯(lián)系深圳、上海等地客商，爭取引進更多優(yōu)質項目。同時認真做好谷捷散熱科技有限公司的企業(yè)服務工作，了解其生產狀況，努力確保全年稅收達50萬以上。
3、積極做好包保小區(qū)的創(chuàng)城工作。堅持每月組織干警參加包保小區(qū)創(chuàng)城、文明交通等志愿服務活動，提升全體干警服務群眾的意識。截至6月底，我局已累計開展志愿服務活動30余次。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十七
20xx年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質量考核管理辦法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質量，促進教育優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂”現(xiàn)場會，經驗在全市推廣。
6、結合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結合當?shù)禺a業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結合我鎮(zhèn)實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農村學校第一梯隊目標邁進。
2、質量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日常考核范疇，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現(xiàn)場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現(xiàn)學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農村教育的領跑者。
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