在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
大學(xué)特聘教授聘任合同怎么簽 校內(nèi)特聘教授篇一
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會(huì)秘書。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。
3、特別說明：如經(jīng)甲方董事會(huì)有效決議，免除乙方職務(wù)，則甲方有權(quán)將乙方調(diào)整到甲方其它工作崗位工作，乙方應(yīng)予配合。
二、合同期限
1、乙方的工作期限為：自 年 月 日至 年 月 日止。
2、試用期 個(gè)月(天)：自 年 月 日至 年 月 日止。
3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)： 。甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
四、工作時(shí)間
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排。
2、乙方認(rèn)可：董事會(huì)秘書屬于甲方高級(jí)管理人員，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，工作時(shí)間存在一定的機(jī)動(dòng)性和不可控性，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時(shí)間外的工作需求。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
五、工作報(bào)酬
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本月工資+年度特別獎(jiǎng)金
基本月工資：人民幣 元/每月(試用期的工資為基本月工資數(shù)額的80%)
年度特別獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及乙方表現(xiàn)發(fā)放。
2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報(bào)酬。
3、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
六、董事會(huì)秘書的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)甲方和相關(guān)當(dāng)事人與股票上市交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)處理甲方信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作。
3、協(xié)調(diào)甲方與投資者關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司已披露的資料。
4、作為甲方與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備監(jiān)管部門要求的文件，并負(fù)責(zé)接受監(jiān)管部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)并組織完成。
5、按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件。
6、負(fù)責(zé)與甲方信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)部信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向交易所報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)保管甲方股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料，以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等。
8、協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、本規(guī)則、交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任。
9、受托承辦董事會(huì)及其有關(guān)委員會(huì)的日常工作。
按照 地區(qū)《董事會(huì)秘書工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé)。
七、工作紀(jì)律
1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
八、保密義務(wù)
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目情況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;
(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計(jì)劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計(jì)、模型、方法、過程、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄、科研項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;
(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng);
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
4、乙方離開聘用單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
九、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
十、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、陳述和保證
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;
(2)不得利用職位謀取私利;
(3)未經(jīng)股東會(huì)、董事會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者關(guān)聯(lián)方訂立合同或者進(jìn)行交易;
(4)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
(5)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);
(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;
(9)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整，不存在任何虛假陳述或記載;
(11)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
十二、合同的變更、終止和解除
1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，本合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本合同自行終止：
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的或達(dá)到法定退休年齡的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
7、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
8、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
9、如根據(jù)法律規(guī)定，乙方不符合高級(jí)管理人員的任職條件，則甲方有權(quán)對(duì)乙方予以免職及解除勞動(dòng)合同處理。
十三、終止聘任的手續(xù)
1、無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
2、甲方在合同終止或解除后有權(quán)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計(jì)，乙方經(jīng)離任審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十四、違約責(zé)任
1、本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
十五、通知手續(xù)
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
十六、權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
十七、合同附件
1、本合同附件包括但不限于：
(1)《員工手冊(cè)》、《績(jī)效考核制度》及《保密協(xié)議》;
(2)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更合同;
(3)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件。
2、合同附件與本合同具有同等法律效力，任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
十八、其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)。本合同與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，且經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過此次聘任之日起正式生效。
4、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
(以下無正文，為合同簽署頁(yè))
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
大學(xué)特聘教授聘任合同怎么簽 校內(nèi)特聘教授篇二
聘任方：_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方：_________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級(jí)訪問學(xué)者)：_________。
2.科研任務(wù)：_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5.其他任務(wù)：_________。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資，保險(xiǎn)，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》，《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并報(bào)教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年_______月_______日
乙方(簽字)：_______________
_________年_______月_______日
大學(xué)特聘教授聘任合同怎么簽 校內(nèi)特聘教授篇三
甲方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
丙方（擔(dān)保方）：_________有限公司
住址：___________________________
第一條 擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
1）甲方做為______公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)
1）甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)________元。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3）乙方享有______公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。
4）乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)_____（包括但不限于養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____），乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷______%。
2.乙方的義務(wù)
1）乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作；出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面；積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條 協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條 協(xié)議的修改、終止和解除
1.本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對(duì)乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條 違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州_____委員會(huì)提起_____解決。
第八條 協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____日
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