方案的評估和反饋是改進和優(yōu)化的關(guān)鍵,通過反思和總結(jié),可以不斷改進方案。在制定方案時,我們需要考慮風險的可能性和影響性,以制定相應的應對策略。方案實施過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)也需要我們提前了解和準備。
談判方案與策略篇一
當企業(yè)的談判力勝于對手的談判力時,談判者的主要任務是充分運用、發(fā)揮自己的談判力。一般情況下,企業(yè)的談判力,處于優(yōu)勢時,談判工作相對要簡單容易些,但也不是像缺乏談判經(jīng)驗的人想象的那么輕松。因為談判力較強意味著自己有較多、較廣泛的選擇,有較大的文章可做,如何積極、有效、充分地利用這些選擇機會,也絕非易事。精明的企業(yè)領(lǐng)導人總是讓最高明的談判能手從事優(yōu)勢最大的談判,因為優(yōu)勢越大,談判出色與否,取得的結(jié)果懸殊也越大。
商務談判的基本法則之一就是盡量找談判力較弱或勢均力敵的談判對手進行談判。因為在談判力明顯弱于對方的情況下,吃虧總是難免的。所以,與其花很多時間和精力到談判桌上作艱苦但往往徒勞的努力,不如多花些時間首先找一個合意的談判對手。
但是,在某些情況下,由于某種限制(如壟斷或急需)或錯估對方談判力,或者由于談判過程中雙方勢力對比突然發(fā)生不利的變化,我們總是難免被迫進行一些事實上處于劣勢的談判。劣勢談判難度相對較大,人們?yōu)榇税l(fā)明的技法也眾多,但萬變不離其宗,劣勢談判最重要的是改變談判力勢態(tài),然后才是運用進行實質(zhì)性談判的技巧。其基本要領(lǐng)是:削弱對方的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,竭力揚長補短、避短,盡量減少讓步。
一般而言,商務談判中各方談判力的完全勢均力敵是不存在的。這里所說的均勢,是指各方談判力在總體上的基本相當。在各方勢力總體上基本相當?shù)那闆r下,由于各方不同的特點,構(gòu)成談判力的各個因素強弱往往不同。所以,均勢談判的基本要領(lǐng),是在平等相待的基礎(chǔ)上,找出雙方強弱點所在,并以我所長,制彼所短,創(chuàng)造條件,努力把均勢改變?yōu)橛欣诩悍降膬?yōu)勢,把均勢談判改變?yōu)閮?yōu)勢談判。在制定轉(zhuǎn)化對策中,現(xiàn)代對策論將具有指導意義。無論企業(yè)在談判中處于優(yōu)勢、劣勢或均勢情形下,商務談判的策略和技巧的運用都是非常重要的。人們在實踐中總結(jié)出了許多方法和技巧,掌握這些方法和技巧,對提高談判力具有重要作用。
談判方案與策略篇二
在談判的過程中,由于某個議題引起爭執(zhí),一時又無法解決,這時談判各方為了尋求和解,不妨變換一下議題,把僵持不下的議題暫且擱置一旁,等其他議題解決之后,再在友好的氣氛中重新討論僵持的議題。
有時談判的僵局是由主談人的感情色彩導致的,僵局一旦形成,主談人的態(tài)度便不易改變。這種潛在滋生的抵觸情緒,對談判危害極大,這時最好是更換主談人。新的主談人不受前主談人的感情左右,會以新的姿態(tài)來到談判桌上,使僵局得到緩解。
談判各方由于一時沖動,在感情上相抵觸,這時應當從談判的實際利益出發(fā),考慮暫時休會,等氣氛緩和下來再談。在冷靜、平和的氣氛中,談判各方才會為尋求各自的利益求同存異。
談判各方在堅持自己的談判方案互不相讓時,談判就會陷人僵局。這時破解僵局的最好辦法是,各自都放棄自己的談判方案,共同來尋求一種可以兼顧各方面利益的第三方案。
有些談判僵局的產(chǎn)生,談判雙方依靠自身無法破解時,很有必要借助中間人從中調(diào)解,促成雙方矛盾的和解、轉(zhuǎn)化。這是一種破解僵局的極為有效的常見的方法。
當談判陷于僵局后,采用上述方法又不能奏效時,談判雙方可將問題提交各自的委派者或上級主管部門,由其提供解決的方案,或親自出面扭轉(zhuǎn)僵局。
談判者可依據(jù)談判僵局涉及的專門問題,提請有關(guān)專家單獨會談。例如,涉及法律問題,可由雙方律師單獨會談;涉及技術(shù)問題,可由雙方工程師、技師等單獨會談。這是因為同行之間交談,可以避免不少麻煩,也容易找到共同點,有助于產(chǎn)生解決間題的新方案。
談判方案與策略篇三
想做談判桌上的主持人就要體現(xiàn)出你的公平,即客觀的面對問題,尤其在談判開始時尤為重要,慢慢對手會的被你潛移默化的引導,局勢將向?qū)δ阌欣囊贿厓A斜。商務談判策略有哪些?下面本站小編整理了商務談判策略,供你閱讀參考。
北京某區(qū)一位黨委書記在同外商談判時,發(fā)現(xiàn)對方對自己的身份持有強烈的戒備心理。這種狀態(tài)妨礙了談判的進行。于是,這位黨委書記當機立斷,站起來對對方說道:“我是黨委書記,但也懂經(jīng)濟、搞經(jīng)濟,并且擁有決策權(quán)。我們攤子小,并且實力不大,但人實在,愿意真誠與貴方合作。咱們談得成也好,談不成也好,至少你這個外來的‘洋’先生可以交一個我這樣的‘土’朋友?!绷攘葞拙浞胃?,打消了對方的疑惑,使談判順利地向縱深發(fā)展。
案例分析:坦誠式開局策略是指以開誠布公的方式向談判對手陳述自己的觀點或想法,從而為談判打開局面。坦誠式開局策略比較適合于有長期的合作關(guān)系的雙方,以往的合作雙方都比較滿意,雙方彼此比較了解,不用太多的客套,減少了很多外交辭令,節(jié)省時間,直接坦率地提出自己的觀點、要求、反而更能使對方對己方產(chǎn)生信任感。采用這種策略時,要綜合考慮多種因素,例如,自己的身份、與對方的關(guān)系、當時的談判形勢等。
坦誠式開局策略有時也可用于談判力弱的一方。當我方的談判力明顯不如對方,并為雙方所共知時,坦率地表明己方的弱點,讓對方加以考慮,更表明己方對談判的真誠,同時也表明對談判的信心和能力。
江西省某工藝雕刻廠原是一家瀕臨倒閉的小廠,經(jīng)過幾年的努力,發(fā)展為產(chǎn)值200多萬元的規(guī)模,產(chǎn)品打入日本市場,戰(zhàn)勝了其他國家在日本經(jīng)營多年的廠家,被譽為“天下第一雕刻”。有一年,日本三家株式會社的老板同一天接踵而至,到該廠定貨。其中一家資本雄厚的大商社,要求原價包銷該廠的佛壇產(chǎn)品。這應該說是好消息。但該廠想到,這幾家原來都是經(jīng)銷韓國、中國臺灣地區(qū)產(chǎn)品的商社,為什么爭先恐后、不約而同到本廠來定貨?他們查閱了日本市場的資料,得出的結(jié)論是本廠的木材質(zhì)量上乘,技藝高超是吸引外商定貨的主要原因。于是該廠采用了“待價而沽”、“欲擒故縱”的談判策略。先不理那家大商社,而是積極抓住兩家小商社求貨心切的心理,把佛壇的梁、榴、柱,分別與其他國家的產(chǎn)品做比較。在此基礎(chǔ)上,該廠將產(chǎn)品當金條一樣爭價錢、論成色,使其價格達到理想的高度。首先與小商社拍板成交,造成那家大客商產(chǎn)生失落貨源的危機感。那家大客商不但更急于定貨,而且想壟斷貨源,于是大批定貨,以致定貨數(shù)量超過該廠現(xiàn)有生產(chǎn)能力的好幾倍。
案例分析:保留式開局策略是指在談判開始時,對談判對手提出的關(guān)鍵性問題不做徹底的、確切的回答,而是有所保留,從而給對手造成神秘感,以吸引對手步入談判。
日本一家著名的汽車公司在美國剛剛“登陸”時,急需找一家美國代理商來為其銷售產(chǎn)品,以彌補他們不了解美國市場的缺陷。當日本汽車公司準備與美國的一家公司就此問題進行談判時,日本公司的談判代表路上塞車遲到了。美國公司的代表抓住這件事緊緊不放,想要以此為手段獲取更多的優(yōu)惠條件。日本公司的代表發(fā)現(xiàn)無路可退,于是站起來說:“我們十分抱歉耽誤了你的時間,但是這絕非我們的本意,我們對美國的交通狀況了解不足,所以導致了這個不愉快的結(jié)果,我希望我們不要再為這個無所謂的問題耽誤寶貴的時間了,如果因為這件事懷疑到我們合作的誠意,那么,我們只好結(jié)束這次談判。我認為,我們所提出的優(yōu)惠代理條件是不會在美國找不到合作伙伴的?!比毡敬淼囊幌捳f得美國代理商啞口無言,美國人也不想失去這次賺錢的機會,于是談判順利地進行下去。
案例分析:進攻式開局策略是指通過語言或行為來表達己方強硬的姿態(tài),從而獲得對方必要的尊重,并借以制造心理優(yōu)勢,使得談判順利地進行下去。采用進攻式開局策略一定要謹慎,因為,在談判開局階段就設(shè)法顯示自己的實力,使談判開局就處于劍拔弩張的氣氛中,對談判進一步發(fā)展極為不利。
進攻式開局策略通常只在這種情況下使用:發(fā)現(xiàn)談判對手在刻意制造低調(diào)氣氛,這種氣氛對己方的討價還價十分不利,如果不把這種氣氛扭轉(zhuǎn)過來,將損害己方的切身利益。本案例中,日本談判代表采取進攻式的開局策略,阻止了美方謀求營造低調(diào)氣氛的企圖。
進攻式開局策略可以扭轉(zhuǎn)不利于己方的低調(diào)氣氛,使之走向自然氣氛或高調(diào)氣氛。但是,進攻式開局策略也可能使談判一開始就陷入僵局。
巴西一家公司到美國去采購成套設(shè)備。巴西談判小組成員因為上街購物耽誤了時間。當他們到達談判地點時,比預定時間晚了45分鐘。美方代表對此極為不滿,花了很長時間來指責巴西代表不遵守時間,沒有信用,如果老這樣下去的話,以后很多工作很難合作,浪費時間就是浪費資源、浪費金錢。對此巴西代表感到理虧,只好不停地向美方代表道歉。談判開始以后似乎還對巴西代表來遲一事耿耿于懷,一時間弄得巴西代表手足無措,說話處處被動。無心與美方代表討價還價,對美方提出的許多要求也沒有靜下心來認真考慮,匆匆忙忙就簽訂了。
合同。
等到合同簽訂以后,巴西代表平靜下來,頭腦不再發(fā)熱時才發(fā)現(xiàn)自己吃了大虧,上了美方的當,但已經(jīng)晚了。
案例分析:挑剔式開局策略是指開局時,對對手的某項錯誤或禮儀失誤嚴加指責,使其感到內(nèi)疚,從而達到營造低調(diào)氣氛,迫使對方讓步的目的。本案例中美國談判代表成功地使用挑剔式開局策略,迫使巴西談判代表自覺理虧在來不及認真思考的情況而匆忙簽下對美方有利的合同。
美國一位著名談判專家有一次替他鄰居與保險公司交涉賠償事宜。談判是在專家的客廳里進行的,理賠員先發(fā)表了意見:“先生,我知道你是交涉專家,一向都是針對巨額款項談判,恐怕我無法承受你的要價,我們公司若是只出100元的賠償金,你覺得如何?”
專家表情嚴肅地沉默著。根據(jù)以往經(jīng)驗,不論對方提出的條件如何,都應表示出不滿意,因為當對方提出第一個條件后,總是暗示著可以提出第二個,甚至第三個。理賠員果然沉不住氣了:“抱歉,請勿介意我剛才的提議,我再加一點,200元如何?”
“加一點,抱歉,無法接受。”
理賠員繼續(xù)說:“好吧,那么300元如何?”
專家等了一會兒道:“300?嗯……我不知道。”
理賠員顯得有點驚慌,他說:“好吧,400元?!?/p>
“400?嗯……我不知道?!?/p>
“就賠500元吧!”
“500?嗯……我不知道?!?/p>
“這樣吧,600元。”
專家無疑又用了“嗯……我不知道”,最后這件理賠案終于在950元的條件下達成協(xié)議,而鄰居原本只希望要300元!
這位專家事后認為,“嗯……我不知道”這樣的回答真是效力無窮。
案例分析:談判是一項雙向的交涉活動,每方都在認真地捕捉對方的反應,以隨時調(diào)整自己原先的方案,一方干脆不表明自己的態(tài)度,只用“不知道”這個可以從多種角度去理解的詞,竟然使得理賠員心中沒了底,價錢一個勁兒自動往上漲。既然來參加談判,就不可能對談判目標不知道,“不知道”的真正含義恐怕是不想告訴你你想知道的吧。這是一種不傳達的信息傳達。
一個農(nóng)夫在集市上賣玉米。因為他的玉米棒子特別大,所以吸引了一大堆買主。其中一個買主在挑選的過程中發(fā)現(xiàn)很多玉米棒子上都有蟲子,于是他故意大驚小怪地說:“伙計,你的玉米棒子倒是不小,只是蟲子太多了,你想賣玉米蟲呀?可誰愛吃蟲肉呢?你還是把玉米挑回家吧,我們到別的地方去買好了。”
買主一邊說著,一邊做著夸張而滑稽的動作,把眾人都逗樂了。農(nóng)夫見狀,一把從他手中奪過玉米,面帶微笑卻又一本正經(jīng)地說:“朋友,我說你是從來沒有吃過玉米咋的?我看你連玉米質(zhì)量的好壞都分不清,玉米上有蟲,這說明我在種植中,沒有施用農(nóng)藥,是天然植物,連蟲子都愛吃我的玉米棒子,可見你這人不識貨!”接著,他又轉(zhuǎn)過臉對其他的人說:“各位都是有見識的人,你們評評理,連蟲子都不愿意吃的玉米棒子就好么?比這小的棒子就好么?價錢比這高的玉米棒子就好么?你們再仔細瞧瞧,我這些蟲子都很懂道理,只是在棒子上打了一個洞而已,棒子可還是好棒子呀!我可從來沒有見過像他這么說話的蟲子呢!”
他說完了這一番話語,又把嘴湊在那位故意刁難的買主耳邊,故作神秘狀,說道:“這么大,這么好吃的棒子,我還真舍不得這么便宜地就賣了呢!”
農(nóng)夫的一席話,順此機會,把他的玉米棒子個大,好吃,雖然有蟲但是售價低這些特點表達出來了,眾人被他的話語說得心服口服,紛紛掏出錢來,不一會兒功夫,農(nóng)夫的玉米銷售一空。
案例分析:說話要講究藝術(shù),這似乎是一個非常簡單的問題,因為生活中,語言是人與人之間交流的一種最基本的手段。但同樣一句話,不同的人說,效果會不同,反過來說和正過來說效果也不同。比如一個人對牧師說:“我可以在祈禱的時候抽煙嗎?”這表現(xiàn)了他對宗教的不尊重;反之,他說:“我可以在吸煙的時候析禱嗎?”這又表現(xiàn)了他對宗教的虔誠。
談判方案與策略篇四
孫子兵法云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”
價格談判就是雙方綜合實力的對比的結(jié)果。作為談判員(現(xiàn)在不這么叫了)應當盡可能了解對手的情況。為什么一位經(jīng)常買菜的老大媽能夠比不經(jīng)常去買菜的人能夠購買更低價格的蔬菜,這是因為她比那個缺乏買菜經(jīng)驗的人更了解市場。所以說“行家一出手就知道有沒有”談判的時候更能體現(xiàn)談判人員對市場,對產(chǎn)品的綜合認知程度。
首先,談判人員要非常了解國內(nèi)的價格水平,要了解國際水平,以及對手公司情況。當然現(xiàn)在說完全了解也不容易做到,但是應當主動準備相關(guān)資料以達到心中有底。
其次,談判人員要非常了解公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),成本及生產(chǎn)周期。應當運用自己熟悉的東西來引導顧客對自己產(chǎn)品增加認知程度和滿意程度。自己的工廠自己了解,成本底線,生產(chǎn)情況,企業(yè)資金情況都應當熟悉。因此,一般工廠談判的都是銷售副廠長,而外貿(mào)公司談判的都是資深業(yè)務員或者部門經(jīng)理。只所以這樣,就是為了能在關(guān)鍵的時候及時做出決定以達成合同。雖然說談價格比較困難,但不是不可以變化的。通過努力而取得成效的例子非常之多。當你了解到一個產(chǎn)品在國內(nèi)已經(jīng)飽和,那么你知道競爭的將是什么。而你的產(chǎn)品有技術(shù)含量,有獨特的地方,那么你也知道為什么可以獲得高利潤。
在這里不討論談判的細節(jié),先介紹我們過去的經(jīng)驗,供大家研究和參考。
1.首先列名客戶公司資料,越詳細越好。
2.國內(nèi)主要競爭對手名單以及老板名字。
3.對方關(guān)注的焦點是什么,也就是他為什么要購買這個產(chǎn)品,是自用,是轉(zhuǎn)賣,應對要考慮。
4.對自己的產(chǎn)品、技術(shù)特點一定要非常熟悉。許多業(yè)務都不能說出自己產(chǎn)品的技術(shù)指標和國家標準。
5.如果嫌價格貴,就談產(chǎn)品質(zhì)量,帶客戶參觀企業(yè)。良好的企業(yè)文化也是增加價格的砝碼。
6.不要和客戶糾纏自己的價格和同類價格比較。避免這種比較,要差開話題?;蛘咧苯诱f,沒有可以比較的地方。
7.如果直接回絕比較,需要對參考產(chǎn)品非常熟悉。
8.談質(zhì)量比談價格更容易讓人接受,談服務也可以,首先是不能談質(zhì)量的前提。
9.定單大小都需要和負責領(lǐng)導溝通。
10.如果本企業(yè)負責人不同意價格或者合同的條件,不要把情緒暴露給客戶。
11.沒有落在文字上的約定是不算數(shù)的。雖然許多人講信譽,但還是寫下來。對雙方都有利。
12.價格高未必不能達成協(xié)議。應盡可能抬高價格。
13.只要簽定了合同,價格就是公平的。
14.只要沒有簽定合同,談判就是失敗。所以談判的時候必要把話說死。比如,我們就這個價了,再低就不談了。
15.可以說自己出差了,來緩和一下氣氛,給自己研究對策的時間。
16.即使溝通使自己獲得資料的最大化。
17.大的合同,一定要請當?shù)氐恼块T出面,既宣傳自己又迫使對方認真履行合同。
18.沒有人不喜歡小禮物的。即使請客吃飯,也要有些小禮物。
19.不要對客戶太恭敬和客氣,會有逆反作用。
20.說到一定要做到。即使賠錢也要做。誠信最重要的.
談判方案與策略篇五
摘 要:立本文首先討論了國際商務談判人員必須具備的素質(zhì),然后分析了國際商務談判的基本原則,在此基礎(chǔ)上提出了國際商務談判的策略應用。
商務談判;策略;素質(zhì);原則
商務談判策略是談判人員在可以預見和可能發(fā)生的某種情況下采取的一系列相應行動方式、措施、技巧、戰(zhàn)術(shù)和手段的總稱。談判策略多種多樣,僅憑一種單一的策略,談判不可能獲得成功。因此,一個優(yōu)秀的談判人員必須熟悉和掌握各種談判策略與技巧,學會在談判中靈活運用談判策略,以促使談判達到預期的目標對外商務談判是指國際商務活動中不同的利益主體為了達成某筆交易, 而就交易的各項條件進行協(xié)商的過程。談判人員必須掌握相應的技巧和策略才能談判中追求利益最大化, 達到事半功倍的成效。
1、 商務談判策略的制訂
1.1 談判對象的差異
在不同的文化觀念、國家制度等影響下,談判者形成了不同的談判習慣和談判作風。針對來自不同文化和不同觀念的談判者,制訂不同的談判風格和策略是使得談判順利進行的重要保證。有針對性的策略來自對對手的了解。西方人都知道中國人最愛面子,他們知道,要在談判中迫使中國人作出讓步,千萬不能使他在讓步中丟面子。同樣,西方國家也都有各自的談判風格,因此,在制訂談判策略的時候,需要考慮這種談判對象的差異性,作出策略的調(diào)整和應對。
美國人比較淡化表面的、儀式性的東西,對直率的談判懷有好感,因此,在與美國人談判時要注重直接、誠實、干凈利索。美國人認為貨好不降價,如果我們認為自己的商品好質(zhì)量高,就應該出高價,或者運用各種手法和策略與之討價還價。
英國人講究紳士風度,作風誠實,注重傳統(tǒng),與英國人交談時應以禮相待,不卑不亢,英國人往往不喜歡討價還價,而且還有一個很明顯的特征,就是對于出口的商品經(jīng)常延誤交貨,因此,在與他們談判時,要有建設(shè)性的意見,不必只局限于價格,并且,一定要考慮到,在涉及進口貿(mào)易時,在合同中加上延期交貨的罰款條例。
德國商人被認為是歐洲最老練的商人,他們在談判技巧上堪稱一流。他們往往會有充分的準備和嚴密的計劃,很看重書面形式的合同,對合同的執(zhí)行很嚴格,條款一旦確定,就不會輕易做大的讓步,而他們自己卻是討價還價的高手。因此,在與德國人談判時,要注重形式,拘于禮節(jié),對于有爭議的實質(zhì)性問題要據(jù)理力爭,而一旦達成一致,就要嚴格履行,保證信譽。
在與法國人談判時,我們要制訂培養(yǎng)感情,注意細節(jié)的談判策略;對于俄羅斯的商人,態(tài)度明朗,保持耐心則是策略的重點;而在制訂與日本人談判的策略時,注意禮節(jié)和文化是需要考慮的主要方面。
綜上所述,談判對象的不同直接影響了談判策略的制訂,是決定談判是否成功的重要因素。
1.2 談判目標的差異
明確了雙方的談判目標后,要對雙方利益一致的地方和有可能產(chǎn)生分歧的地方進行對比分析,以便制訂出在進入正式談判時所應采取的對策。為了確定談判目標,我們必須對市場進行深入細致的調(diào)查研究。比如我方想要達到的目標是什么,可能達到的目標是什么,而必須達到的目標又是什么,如果沒有達到目標,又該如何應對等等,這些問題都需要在談判前做出思考并努力尋求解決的策略。對于在實現(xiàn)談判目標的過程中可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題,在談判前要進行深入的探究。在有目的的尋找關(guān)鍵問題的同時要對這些問題作出明確的界定和陳述,弄清這些問題對談判成功的影響,在思考出解決方法后,要對這些解決方法進行深度分析,從而制訂出體的談判策略。
2、 商務談判策略的運用
在談判進入實質(zhì)性階段時,談判人員要根據(jù)談判的進程和發(fā)展狀況全面、靈活地運用各種策略,使談判在輕松、和諧、友好的氛圍中進行,并朝著努力爭取互利雙贏的方向前進。
2.1 多聽
這可以說是商務談判中最重要的策略之一。一個優(yōu)秀談判者的工作首先是認真傾聽并理解對方的話語,一個好的傾聽者不僅會讓對方感到自己所受的重視,還能讓自己在理解對方觀點的同時找到尋求雙贏的解決辦法。因此,在對方陳述觀點的時候,不要試圖打斷,聽的越多,學的就越多;思考的越多,解決的辦法也就越多。
2.2 控制情緒
在談判中,要盡量顯示出尊重的態(tài)度與合作的精神,提問與回答都要以友好的方式進行。尊重對方還表現(xiàn)在要慎重地看待對方的錯誤,在任何時候任何情形下,失態(tài)的吼叫都是不理智的,因為那不是在談判,是對抗。即使通過這種方式出現(xiàn)的勝者,也同樣是失敗的,因為他永遠失去了再次與對方合作的機會。
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2.3 出其不意
這種方式是指在談判中突然改變談判的人員、時間、地點、要求或觀點等,使對方感到措手不及。比如,在談判時臨時改變談判的首席代表,由更高的權(quán)威人士代表繼續(xù)談判,這樣,對方不得不去面對新的面孔和新的問題,在很多情況下,這就意味著他們不得不作出更多的讓步。
2.4 聲東擊西
這種常用于軍事戰(zhàn)術(shù)上的策略也適用于談判。它是指在談判中有意識地強調(diào)對己方并不重要的議題,讓對方覺得自己在這個問題上很重視,然后在這個議題上作出的一些讓步一定能讓對方感到滿意,從而使對方在自己真正關(guān)心的議題上也作出讓步。這種方法能起到轉(zhuǎn)移對方視線和緩兵之計的作用。
2.5 疲勞戰(zhàn)術(shù)
在商務談判中,常常會遇到咄咄逼人的談判對手。根據(jù)心理學研究理論表明,一個性格比較急躁、外露、富有挑戰(zhàn)性格特征的人往往缺乏耐心和忍耐力。因此,對于這樣的談判對手,疲勞戰(zhàn)術(shù)是一種很有效的策略。這種策略在于通過多個回合的拉鋸戰(zhàn),使對方感到疲勞生厭,等到對手筋疲力盡、頭昏腦脹的時候,就是我方反守為攻的時候了。
2.6 有限權(quán)利
的談判者更處于有利的位置。當談判一方在某個方面要求對方讓步時,另一方可向?qū)Ψ叫甲约涸谶@個問題上無權(quán)作出讓步,這就是使用了權(quán)利有限的策略。這樣既維護了自己的利益,又給對方留了面子。利用權(quán)利有限的策略,可以拒絕對方的某些要求,或者迫使對方向你讓步,因為如果對方要求直接與你的上級交涉,談判不得不從頭開始,由于地位的差距,他遇到的壓力會更大。
2.7 尋求雙贏
談判的目的并不是讓一方獲得最大的利益而讓另一方感到沮喪、一無所得。一個成功的談判一定是使雙方都感到自己是贏家。只有談判雙方都能從談判中有所得,他們才會接受談判結(jié)果,未來的交易一直延續(xù)才會成為可能。采取什么樣的談判手段、談判方法和談判原則來達成對談判各方都有利的談判結(jié)局,這是商務談判的實質(zhì)追求。因此,面對談判雙方的利益沖突,談判者應重視并設(shè)法找出雙方實質(zhì)利益之所在,在此基礎(chǔ)上應用一些雙方都認可的方法來尋求最大利益的實現(xiàn)。
3、 國際商務談判的基本原則
3.1 平等互利原則。
平等互利是當代國際商務談判中最基本的原則。它意味著談判雙方有相同的法律地位,體現(xiàn)了雙方平等的權(quán)利和義務,代表了雙方的利益。成功的談判必須是雙方都有收獲。否則,一無所獲的一方就沒必要進行交易。雙方都應該在平等的基礎(chǔ)上準備好一定程度的讓步以求互利互惠。
3.2 客觀合作原則。
談判就是為了解決問題與他方進行磋商,通過談判,雙方都在尋找一種比以前更好的情形。但事實上雙方都在做出讓步,希望自己的讓步為自己贏得更大的利益。談判的目的在于尋求一種雙贏,而不是一方贏,一方輸。這需要雙方共同的合作。
3.3 靈活變通原則。
任何談判都是一個不斷思考,交換意見和彼此讓步的過程。我們在把握己方利益目標的基礎(chǔ)上,只要不放棄基本原則,可以考慮采用多種途徑,多種方法,靈活多樣的處理各種變化,最終保證談判協(xié)議得以簽署。
4 、了解并關(guān)注對外商務談判要特別注意的事項
4.1 保險問題。
國際貿(mào)易規(guī)模巨大, 相應而言風險也很大。為了化解風險, 必須進行保險, 以便在受到損失時可以收到賠償費。
4.2 收回貨款的問題。
貨款回收是談判內(nèi)容中非常重要的一項。如果合同條款不完備, 或者中間環(huán)節(jié)太多, 都會造成貨款回收的困難。交付貨款最常用的方法是要買方開立信用證。最理想的條款是買方在合同約定的時間內(nèi), 無條件地付清一切款項。為了削除買方的自由裁決權(quán), 另一方應要求信用證用不可撤銷的方式開立。這樣, 只要付款期一到, 并且提供好雙方同意的單據(jù), 證明貨已裝船或發(fā)運, 銀行就無法拒絕支付貨款。無條件的履約保證書也是國際貿(mào)易中常用的一招。因此, 在談判中, 供應方一定要保證只有對方信用證能滿足我方的條件時, 才可執(zhí)行履約保證書。
5、 國際商務談判人員必須具備的素質(zhì)
5.1 政治素質(zhì)。
具備堅定的政治立場,保守國家經(jīng)濟機密,維護國家利益和國家尊嚴。因為國際商務談判既是一種商務交易的談判,也是一項國際交往活動,具有較強的政策性。國際商務談判必須貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策和外交政策,同時,還應注意國別政策,以及執(zhí)行對外經(jīng)濟貿(mào)易的一系列法律和規(guī)章制度。同時談判人員要熟悉各種國際慣例,熟悉對方所在國的法律條款,熟悉國際經(jīng)濟組織的各種規(guī)定和國際法。這些問題是一般國內(nèi)商務談判所無法涉及的,要引起特別重視。
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5.2 綜合文化素質(zhì)。
任何國際談判都是跨文化的談判。我們的談判人員必須事先對我們的談判對象國有個很全面清楚的了解,了解對方的文化特點和思維方式。如果我們以自己的文化背景來看待外國文化,必然會在商務談判中誤入歧途,使自己在商務談判中處于被動和尷尬地位。例如,討價還價的行為在不同的文化里具有各種各樣的含義。在有些國家,如果一個人不討價還價,他就會被認為是幼稚的。在這樣的文化里,討價還價有多種作用,雙方主要是在個人層面上相互了解。曠日持久的討價還價過程成了發(fā)展個人關(guān)系的工具。然而在有些國家里,急于討價還價可能是一種不值得信任的表現(xiàn)。在另外一些國家里,人們會對整個討價還價過程感到不自在。在開始國際商務貿(mào)易之前,就必須理解和接受這些差異。
6 、結(jié)語
商務談判既是一門科學又是一門技巧藝術(shù),它也是一項解決問題,達成協(xié)議的復雜過程。要在任何一次談判中取得令人滿意的成果,談判者需要掌握最基本的商務談判程序和談判技巧,熟練地運用一些談判策略,以使預期的目標在談判中實現(xiàn)。
參考文獻
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談判方案與策略篇六
談判簽約是整個拆遷工作過程中的重點和難點環(huán)節(jié)。以下是本站小編編整理了關(guān)于拆遷談判策略,希望你喜歡。
拆遷談判的主題是如何補償與安置。有的被拆遷戶故意抬高門檻,設(shè)置障礙。他不與你談補償安置問題,而是拋出諸如失地農(nóng)民的生活保障、征地補償款的分配、裝修材料的漲價、規(guī)劃控制造成的損失等問題,強調(diào)征地拆遷造成的損失,以此來提高簽約價碼。如果你與他糾纏于此類問題,那么,你將處于被動地位。你應該對此類問題稍作概要的解釋后,引導他談補償安置的具體問題。否則,談判是無法取得進展的。
如果無原則的一味迎合被拆遷戶的要求,是會出“亂子”的。首先,人的欲望是會膨脹的,是無止境的,也是無法滿足的。其次,一個地段不是拆遷一戶,你不要指望他得到了額外的補償后會給你“保密”,相反,你將面對越來越多的無理要求而一發(fā)不可收拾。因此,必須把握住幾條基本原則:(1)政策原則,凡是拆遷政策明確規(guī)定的,必須嚴格執(zhí)行,絕對不能突破,也不能縮水;(2)政策不能涵蓋的個案處理,應遵守請示原則;(3)利益平衡原則,即在每一個拆遷地塊上的補償標準、安置待遇等方面前后一致,戶與戶之間平衡;(4)不留遺留問題原則。守住這些基本原則,才能保證整個地塊中的拆遷工作健康、有序、和諧地進行。
拆遷過程中切忌急躁,否則,往往欲速則不達。在將被拆遷戶引導到談判桌前要做大量的化解工作,且各個不同的階段,各有不同的工作側(cè)重點。然后,通過評估前期工作的效果,來判斷是否可以進行實質(zhì)性的補償、安置談判。一般情況下,被拆遷戶要經(jīng)歷如下幾個階段:抗拒、觀望、準備(接受評估、補漏)、要價、妥協(xié)、簽約、騰房。走完這一過程,往往要經(jīng)過若干個回合,不可能一蹴而就。這期間現(xiàn)場工作組人員的主要任務是:一方面誠心誠意地為動遷戶解決合理合法的利益訴求;另一方面,不斷地降低動遷戶既不合法、也不合理的期望值。當動遷戶對無理要求不再抱任何希望的時候,便是簽約的機會成熟了。
所謂邊界,就是本地現(xiàn)行的補償安置政策。有的被拆遷戶在上海、昆山等地工作,他拿那里的補償安置標準來提出要求;有的將無證房、分戶、裝修標準等突破現(xiàn)行政策標準的問題來提出要求。面對此類情況,你不能急于求成,更不能輕易讓步,一定要守住政策底線、尋求談判渠道、創(chuàng)設(shè)溝通條件,等待時機成熟后再與之交流。
每一個動遷戶的拆遷,需經(jīng)過若干個過程,組成一個子系統(tǒng);而每一個地段的拆遷,又需完成若干個環(huán)節(jié),組成一個整體系統(tǒng)。如何有效地控制整個工作系統(tǒng),按時、有序地朝著既定的目標行進,是現(xiàn)場拆遷工作組的著眼點與著力點所在。而能夠?qū)⒈徊疬w戶引導到談判桌上來順利簽約,是拆遷工作中的重中之重。
選擇突破口。
一般地,每個拆遷地塊中,總有幾戶因拆遷而得到極大的利益。如:帶有獨生子女的一家三口,只有兩間平房或只分得四、五十平方米樓房的;原本在規(guī)劃控制下沒有建房的;主人已遷居外地的閑置房等通過拆遷,他們的利益得到極大的釋放,因此具有很高的拆遷積極性,是首批簽約的重點對象。還有家庭、鄰里關(guān)系緊張的,常常也可成為突破對象。
樹立榜樣。
通過前期與動遷戶的充分接觸,對他們的個性脾氣、性格特征有了充分的了解后,選擇通情達理的動遷戶,在否決其不合法、不合理的要求后,重點做好工作,全力促成其簽約、騰房。這不但為有類似問題的被拆遷戶樹立了榜樣,大大降低他們不合理、不合法利益訴求的期望,而且在整個拆遷地塊中往往能起到意想不到的推動效果。
擒住“牛頭”。
一個拆遷地塊中,動遷戶之間往往存在復雜的社會關(guān)系。如:兄弟叔侄、甥舅姻親,稍有不慎,他們便抱團對抗。但由于各家的情況不同,利益訴求不同,如能選準其中有話言權(quán)的動遷戶,滿足其合理要求,促成簽約,則可望牽一發(fā)而動全身。
一氣呵成。
在啟動簽約、選房、騰房程序后,一定要窮盡個人、集體的全部力量,一著不讓、晝夜工作,切莫坐等釣魚。一方面,一組人馬談判簽約,另一組人馬選定對象全力動員,避免冷場;另一方面,對某一具體的動遷戶而言,更要加緊洽談,夜長夢多,避免反復。在整體和局部上均要做到“一氣呵成”。
剛?cè)嵯酀?/p>
某些頗有心計且欲望較高的被拆遷戶,步步為營,漫天要價。他今天來要個政策,明天來講個條件,等你一一滿足了,最后再咬一口,使得談判陷入僵局。對這些動遷戶,拆遷人員要善于分析,準確判斷被拆遷戶的談判誠意,切莫子彈打光,招式用老,談判擱淺。因為,雖然在拆遷政策中有一些對積極配合者給予一定優(yōu)惠的條款,但為工作人員談判留下妥協(xié)的空間十分有限,所以,一定要在用好相關(guān)拆遷政策的同時,注意對個別漫天要價者明確回答“不”。
抽絲剝繭。
一個拆遷地塊中,如果具有話言權(quán)和影響力的個別動遷戶,始終干擾其周圍動遷戶的簽約、騰房,那么,此時宜采用“抽絲剝繭”法。即:從其外圍入手,一戶一戶地剝離,消解抗拒力量的形成。
利益帶動。
往往在一個拆遷地塊有幾戶是一個相關(guān)聯(lián)的利益整體,如兄弟、父母、子女、妻舅等。由于他們的情況各不相同,對照政策,得益有多、有少,并不均衡。他們中得益多的簽約積極性高,對此,你不能采用“簽一戶是一戶”的急功近利方式,而是千方百計利用關(guān)聯(lián)戶中得益多者帶動其整體簽約。這樣,可以避免把肉吃了只剩骨頭而陷入被動的尷尬局面。
給予滿足感。
通常,從簽約到騰房還有一段時間,其間,如果他始終認為自己吃虧,并不斷膨脹,那么就有可能造成不騰房的被動局面。為此,拆遷協(xié)議不能一簽了之。簽約后,仍要對其思想進行引導,增強他的公正、公平感,給他算賬對比,讓他知道拆遷的利益所在,增強滿足感,促使其盡快騰房。
營造氛圍。
一方面,一旦有動遷戶開始騰房,應立即組織拆房工程隊進場“開拆”,用眼前的事實說明不拆是不行了。另一方面,拆遷進度統(tǒng)計表以及已被選擇的房號及時上墻公示,明確地告訴動遷人已經(jīng)有不少人簽約、騰房,那幾套房、車庫已被選擇了,從心理上影響他們盡快簽約、騰房。這些,都有十分顯著的效果。
冷處理。
對某些提出過分要求的住戶,如果多次說服、解釋無甚效果,那么進行一下冷處理,故意涼他若干天,用行為語言告訴他,你的要求我們不可能滿足你!往往要比你費盡口舌的效果更好。等他在你辦公室門前看似無意地走過幾次之后,你可以與他接下去談了。
鍥而不舍。
與冷處理相反,對“頑固不化”者,幾個人輪流著找他談,白天去、晚上去、到他工作的地點去,到他子女的單位去,用熱情與誠意來感化他。
談判方案與策略篇七
“談判”,或有些人稱之為“協(xié)商”或“交涉”,是擔任采購工作最吸引人的部分之一。談判通常是用在金額大的采購上,由于本公司是大型綜合超市,采購金額很大,因此談判工作格外地重要。
采購談判一般都誤以為是“討價還價”,談判在韋氏大辭典的定義是:“買賣之間通過商談或講座以達成協(xié)議”。所以成功的談判是一種買賣之間經(jīng)過計劃、檢討、及分析的過程達成互相可接受的協(xié)議或折中方案。這些協(xié)議或折中方案里包含了所有交易的條件,而并非只有價格。
談判與球賽或
戰(zhàn)爭
不同之點在于:在球賽或戰(zhàn)爭中只有一個贏家,另一個是輸家;在成功的談判里,雙方都是贏家,只是一方可能比另一方多贏一些,這種情況是商業(yè)的常事,也就是說談判技巧較好的一方理應獲得較多的收獲。 二、采購談判的目標:(1)為相互同意的質(zhì)量條件的商品取得公平而合理的價格
(2)要使供應商按規(guī)定準時與準確地執(zhí)行合約。
(3)在執(zhí)行合約的方式上取得某種程度的控制權(quán)。
(4)說服供應商給本公司最大的合作。
(5)與表現(xiàn)好的供應商取得互利與持續(xù)的良好關(guān)系。
談判可單獨與供應商進行或由數(shù)家供應商競標的方式來進行。單獨進行時,采購人員應該先分析成本或價格。數(shù)家競標時,采購人員應選擇兩三家較低標的供應商,再分別與他們談判,求得公平而合理的價格。
在采購工作上交貨期通常是采購人員最容易忽略的問題,也是供應商的最大問題。大多是因為:
(1)采購人員訂貨時間太短,供應商生產(chǎn)無法配合。
(2)采購人員在談判時,未將交貨期的因素好好考慮。
不切實際的交貨期將危害供應商的商品質(zhì)量并增加他們的成本,間接會使供應商價格提高。故采購人員應該隨時了解供應商的生產(chǎn)狀況,以調(diào)整訂單的數(shù)量及交貨期。
表現(xiàn)不良的供應商往往會影響到本公司的業(yè)績及利潤,并造成顧客的不滿, 因此采購人員在談判時,除價格外還應談妥合約中有關(guān)質(zhì)量、數(shù)量、包裝、交貨、付款及售后服務等條款及無法履行義務的責任與處罰措施。
對于合作良好的供應商,則應給予較多的訂單或
其他
的方式來獎勵,畢竟買賣雙方要互利,才可維持長久的關(guān)系。 4、與供應商維持關(guān)系:采購人員應了解任何談判都是與供應商維持關(guān)系的過程的.一部分。若某次談判采購人員讓供應商吃了悶虧或大虧,供應商若找到適當時機時,也會利用各種方式回敬采購人員。因此采購人員在談判過程中應在本公司與供應商的短期與長期利益中,求取一個平衡點,以維持長久的合作關(guān)系。
談判中有些因素對采購人員或供應商而言是有利的或是不利的,采購人員應設(shè)法先研究這些因素:
1、市場的供需與競爭狀況。
2、供應商價格與質(zhì)量的優(yōu)勢或缺點。
3、成本的因素。
4、時間的因素。
5、相互之間的準備工作。
談判技巧是采購人員的必須掌握的技能,所有采購人員都應該花時間去研究這些技巧,以求事半功倍。下列談判技巧值得本公司采購人員借鑒:
知己知彼,百戰(zhàn)百勝,成功的談判最重要的步驟就是 要先有充分的準備。采購人員的商品知識,對市場及價格的了解,對供需狀況的了解,對本公司的了解,對供應商的了解,本公司所能接受的價格底線、目標、上限,以及其他談判的目標都必須先有所準備并列出優(yōu)先順序,將重點簡短列在紙上,在談判時隨時參考,以提醒自己。
有經(jīng)驗的采購人員,不會讓談判完全破裂,否則根本不必談判,他總會讓對方留一點退路,以待下次談判達成協(xié)議。沒有達成協(xié)議總比勉強達成協(xié)議好。
本公司的采購 人員接觸的對象可能有:業(yè)務代表、業(yè)務各級主管、經(jīng)理、助理、副總經(jīng)理總經(jīng)理或董事長,看供應商的規(guī)模大小而定。這些人的權(quán)限都不一樣。采購人員應避免與沒權(quán)決定事務的人談判,以免浪費自己的時間,同時可以避免事先將本公司的立場透露給對方。談判之前,最好先了解清楚對方的權(quán)限。
:在自己的公司內(nèi)談判除了有心理上的優(yōu)勢外,還可隨時得到其他同事、部門或主管的必要支援,同時還可節(jié)省時間與相應的差旅費用。
有經(jīng)驗的采購人員知道對手的需要,故盡量在小處著手滿足對方,然后漸漸引導對方滿足自己的需要。避免先讓對手知道自己的需要,否則對手會利用這一弱點要求采購人員先作出讓步。
:攻擊是最佳的防御,采購人員應盡量將自己預先準備的問題,以開方式的問話方式,讓對方盡量暴露出自身的立場,然后再采取主動,乘勝追擊,給對方足夠的壓力,對方如果難以招架,自然會作出讓步。
:若買賣雙方對某一細節(jié)爭論不休,無法談攏,有經(jīng)驗的采購人員會轉(zhuǎn)移話題,或暫停談判,以緩和氣氛。
否定的語氣容易激怒對方,讓對方?jīng)]有面子,談判因而難以進行。因此采購人員應盡量肯定對方,稱贊對方,給對方面子,從而對方也會愿意給面子。
:一般而言,業(yè)務人員總是認為自己是能言善道,比較喜歡講話。采購人員知道這一點應盡量讓他們講,從他們的言談及肢體語言之中,采購人員可找到他們的優(yōu)勢與缺點,也可了解他們的談判立場。 10、盡量為對手著想:全世界只有極少數(shù)的人認為談判時,應該趕盡殺絕,絲毫不能讓步。事實證明,大部分成功的采購談判都是在和諧的氣氛下進行才可能達成。人都是
愛
面子的,任何人都不愿在威脅的氣氛下談判, 何況本公司與良好的供應商應有細水長流的合作關(guān)系,而不是對抗的關(guān)系。有些事情可能超出采購人員的權(quán)限或知識范圍,采購人員不應操之過急,裝出自己有權(quán)或了解某事,做出不應作的決定。此時不妨以退為進,與主管或同事研究或弄清事實情況后,再答覆或決定也不遲,畢竟沒有人是萬事通。草率倉促的決定大部分都不是很好的決定,聰明的采購總是先深思熟慮,再作決定。
有些采購 人員認為談判的結(jié)果是50/50最好,彼此不傷和氣,這是錯誤的想法。事實上,有經(jīng)驗的采購人員總會設(shè)法為自己的公司爭取最好的條件然后讓對方也得到一點好處,能對他們的公司交待,因此站在家世界的立場,如果談判的結(jié)果是60/40,70/30或甚至是80/20也就不會“于心不忍”了。
采購人員若能避免下列十二戒,談判成功的機會將會大增。
1、準備不周。
2、缺乏警覺。
3、脾氣暴躁。
4、自鳴得意。
5、過分謙虛。
6、不留情面。
7、輕諾寡言。
8、過分沉默。
9、無精打采。
10、倉促草率。
11、過分緊張。
12、貪得無厭。
本公司采購人員經(jīng)常必須談判的項目包括: 質(zhì)量 交貨期
包裝 交貨應配合事項 價格 售后服務保證 訂購量 促銷活動 折扣 廣告贊助
付款條件 進貨獎勵
質(zhì)量的傳統(tǒng)解釋是“好”或“優(yōu)良”,對本公司采購人員來說,質(zhì)量的定義應該是:符合買賣雙方所約定的要求或規(guī)格的就是好的質(zhì)量。因此采購人員應該設(shè)法了解供應商對本身商品質(zhì)量的認知或了解的程度,管理制度較為完善的供應商應該可以提供以下有關(guān)質(zhì)量的文件:
商標注冊證、衛(wèi)生許可證、檢測報告、質(zhì)量認證、3c認證
采購人員必須向供應商取得以上資料,才能夠開始交易。通常在合
同及訂單上,質(zhì)量是以下列方法的其中一種來表示的:
談判方案與策略篇八
告別時的應對非常難處理。在商業(yè)談判結(jié)束后,什么時候提出告辭才合適呢?這個時間非常不好掌握。也許有人覺得要等對方先說“那么,我們就……”時起身告辭比較合適,但是我建議大家盡量在對方提出談判結(jié)束之前,自己主動站起來。
如果你主動說“非常感謝您今天抽出時間……”這會充分顯示出你是一個很果斷的人。如果被對方催促的話,失去了這個難得的、顯示你的氣勢的機會。一定要不斷提醒自己“要主動說告辭”。
對于告別時的技巧來說,最重要的是速度和流暢性,磨磨蹭蹭是最不可取的。尤其要避免忘記什么物品,過5分鐘又回去拿這種事情。應該說完告辭的話后,就退出房間。
心理學上有個非常有名的法則,認為人的記憶具有“最初效果”和“親近效果”兩種功能。也就是說,最初見面的第一印象和告別時的印象,都會給人留下深刻的記憶。換言之,哪怕你只是在臨別時稍微磨蹭了一點,別人也會馬上給你貼上一個糟糕的標簽一一“這個人做事很磨蹭?!?/p>
告別時不要說“不好意思,我可以用一下洗手間嗎”這種話該在和對方告別之后,去別的地方上洗手間。根據(jù)記憶的法則,不論談判的過程有多么愉快,一旦這樣做,留給別人的印象馬上就會變差。
告別時還應再提一次對方的名字,說“那么×x先生,我就告辭了”,這會十分明確地向?qū)Ψ絺鬟_“我已經(jīng)記住了你的名字”、“今天真的非常愉快”等信息,會給對方留下良好的印象。因為能準確地記住對方的名字,表示你對對方非常尊敬,這是一個在談判中很有效的戰(zhàn)術(shù)。
另外,如果談判是在你的辦公室進行,你至少要把對方送到門口。如果想表達你非常重視和對方的關(guān)系,最好把對方送到電梯或是辦公樓外。這種特意相送的舉動,會有效地傳遞你非常認可對方的心情。
談判方案與策略篇九
商務談判是一門藝術(shù),而報價這一環(huán)節(jié)作為商務談判的核心,也是科學性與藝術(shù)性并存,是一門學問,商務談判策略報價策略有哪些?下面本站小編整理了商務談判策略報價策略,供你閱讀參考。
規(guī)則1:報價要高過你所預期的底牌,為你的談判留有周旋的余地。談判過程中,你總可以降低價格,但決不可能抬高價格。因此,你應當要求最佳報價價位(maximumplausibleposition),即你所要的報價對你最有利,同時買方仍能看到交易對自己有益。
你對對方了解越少,開價就應越高,理由有兩個。首先,你對對方的假設(shè)可能會有差錯。如果你對買方或其需求了解不深,或許他愿意出的價格比你想的要高。第二個理由是,如果你們是第一次做買賣,若你能做很大的讓步,就顯得更有合作誠意。你對買方及其需求了解越多,就越能調(diào)整你的報價。這種做法的不利之處是,如果對方不了解你,你最初的報價就可能令對方望而生畏。如果你的報價超過最佳報價價位,就暗示一下你的價格尚有靈活性。如果買方覺得你的報價過高,而你的態(tài)度又是“買就買,不買拉倒”,那么談判還未開始結(jié)局就已注定。
在提出高于預期的要價后,接下來就應考慮:應該多要多少?答案是:以目標價格為支點。對方的報價比你的目標價格低多少,你的最初報價就應比你的目標價格高多少。
當然,并不是你每次都能談到折中價,但如果你沒有其它辦法,這也不失為上策。
當談判進入中期后,要談的問題變得更加明晰。這時談判不能出現(xiàn)對抗性情緒,這點很重要。因為此時,買方會迅速感覺到你是在爭取雙贏方案,還是持強硬態(tài)度事事欲占盡上風。
如果雙方的立場南轅北轍,你千萬不要力爭!力爭只會促使買方證明自己立場是正確的。買方出乎意料地對你產(chǎn)生敵意時,這種先進后退的方式能給你留出思考的時間。
在中局占優(yōu)的另一招是交易法。任何時候買方在談判中要求你做出讓步時,你也應主動提出相應的要求。如果買方知道他們每次提出要求,你都要求相應的回報,就能防止他們沒完沒了地提更多要求。
這是一種重要方法,因為它能達到兩個目的。一是能給買方一點甜頭,二來你能以此使買方贊同早些時候不贊同的事。
贏得終局圓滿的另一招是最后時刻做出一點小讓步。強力銷售談判高手深知,讓對方樂于接受交易的最好辦法是在最后時刻做出小小的讓步。盡管這種讓步可能小得可笑,但這招還是很靈驗的,因為重要的并不是你讓步多少,而是讓步的時機。
為什么不能一開始就直接給予買方最低報價?讓對方容易接受交易是其中緣由之一。如果你在談判結(jié)束之前就全盤讓步,最后時刻你手中就沒有調(diào)動買方的砝碼了。
交易的最后時刻可能會改變一切。就象在賽馬中,只有一點最關(guān)鍵,那就是誰先沖過終點線。你應能自如地控制整個談判過程,直到最后一刻。
利益。
談判方案與策略篇十
;2、剛性原則;。
3、時機原則;。
4、清晰原則;。
5、彌補原則[技巧九]:如果你的談判對手發(fā)脾氣……談判中,人的因素除了觀念問題之外,情感表露也對談判能產(chǎn)生重要影響。當然,我們期待談判對手的感情泄露能有助于談判的順利進行。例如,你的談判對手剛剛做了一筆漂亮的生意,或者摸彩中了頭獎,使他在談判中不禁喜形于色。對方高昂的情緒可能就使得談判非常順利,很快達成協(xié)議。然而,你也會碰到個別不如意的對手,情緒低落,甚至對你可能大發(fā)雷霆。
我們偶爾在商店也會碰到,個別顧客沖著售貨員就出售的貨物質(zhì)量或其他的原因而發(fā)生爭執(zhí),大發(fā)脾氣,售貨員覺得不是自己的問題而往往試圖解釋,而客戶卻根本聽不進去,不但要求退貨,而且繼續(xù)大吵大鬧,有時甚至雙方會發(fā)生激烈的口角。感情泄露在談判中有時雙方都難以抑制。個人的情緒還會有一定的傳染性。有時處理不當,矛盾激化,就使談判陷入不能自拔的境地。雙方為了顧及“臉面”而彼此絕不作出任何讓步。
結(jié)果雙方之間很難再合作下去。因此,對待和把握談判者的感情表露也是解決人的問題的一個重要方面。在商務交往中,人的情緒高低可以決定談判的氣氛,如何對待談判者的情感表露,特別是處理好談判者的低落的情緒,甚至是憤怒的情緒,對今后雙方的進一步合作有深遠的影響。有經(jīng)驗的談判專家建議,處理談判中的情感沖突,不能采取面對面的硬式方法。采取硬式的解決方法往往會使沖突升級,反而不利于談判的繼續(xù)進行。
對待過激的情緒問題,我們不妨可以從以下三個方面來著手解決。
1、首先關(guān)注和了解對方的情緒,也包括你自己的情緒……。
2、讓對手的情緒得到發(fā)泄……。
3、使用象征性的體態(tài)語言緩解情感沖突……當然,銷售的談判功力猶如練武者的內(nèi)力,是不太現(xiàn)實在短期內(nèi)得以大幅提高的,多在平時的工作中練習、總結(jié)、提升才是正道。
談判方案與策略篇十一
1、客戶迫切要求讓步,因為這是他們的工作職責。當客戶提出要求過多的讓步條件時,他是做他該做的事。他們對提出的要求不一定都期望得到滿足,因此你不要因為害怕失掉生意而對每個要求自動讓步。相反地,要慢慢地尋找機會,雙方進行討價還價。
2、銷售人員的優(yōu)勢比他們想象的更多——隱蔽優(yōu)勢。一個有經(jīng)驗的客戶不可能把他面臨的時間安排問題、競爭產(chǎn)品的效能缺陷及其他壓力都告訴你,但那些優(yōu)勢往往存在。我們需耐心收集信息,想出變通辦法。
3、始終為客戶創(chuàng)造一個寬松的談判環(huán)境。在銷售培訓的課堂上老師也說過了營造一個良好的環(huán)境有利于你的談判。
4、談判是平衡雙方所有變量最合理的商業(yè)手段。
5、使雙方滿意的可能性幾乎總是存在的……只要去尋找?!白屛覍δv一講我是怎樣想的?!边@個具有合作性的能解決問題的措詞觸發(fā)我們?nèi)ス餐瑢ふ沂闺p方最終都能滿意的結(jié)局。我們必須要做的是對客戶澄清對我們出價有利的每個增值的條款和特點的意義。
6、銷售人員應該始終要求回報。
7、雙方都要留有余地。起價應該高到雙方都有調(diào)整的余地。
8、每次談判都按照某一條讓步曲線進行。在談判開始時讓步率很低,將導致嚴峻的談判形勢。但當顧客確實得到了讓步時,他們將更加感激。這是銷售員最明智的作法。
9、談判是一種態(tài)度。在談判中,“信任和關(guān)系”就是金錢。這需要耐心,需要一種注重長期打算的態(tài)度。
10、客戶向產(chǎn)品質(zhì)量最高的供應商要求最好的產(chǎn)品,條件同向產(chǎn)品質(zhì)量最差的供應商要求最無吸引力的產(chǎn)品一樣。
11、這是自助餐,不是點餐。談判具有可塑性,需隨機應變。當你重復一種談判戰(zhàn)術(shù)時,客戶很容易適應它。
12、目標要高,高到你能對客戶作出合理的解釋為止。
談判方案與策略篇十二
任何談判都要注意實效,要在有限的時間內(nèi)解決各自的問題,有些談判者口若懸河、妙語連珠,總能在談判的過程中以絕對優(yōu)勢壓倒對方,但談判結(jié)束后卻發(fā)現(xiàn)并沒有得到多少,交易結(jié)果令人失望,與談判中氣勢如虹的表現(xiàn)不相匹配,可見在談判中多說無益。
如果你是賣方,相信經(jīng)常會遇到難以搞定的對手。他們對你的產(chǎn)品報價不置可否,而且還對你強調(diào)和目前的供應商合作愉快,根本沒有調(diào)換的可能。倘若你意志不堅定相信他們的鬼話,其后果就是徹底丟掉這筆生意。
請記住,全世界任何一個買家都不會輕易地丟掉一筆好交易,之所以拒絕你,是因為他們在試圖了解你的底牌,所以無論出現(xiàn)何種情況,希望你能再堅持一下,這對你不會造成什么損失。就在你即將放棄的前一秒鐘,通常他們會問:“你的最低價格是多少?”狐貍尾巴終于露出來了,在這之前復雜的鋪墊就是為了這句話。
這時候你會怎么辦?把低價報給他們?決不!當他們聽到最低報價會不會善罷甘休?當然不會!他們繼續(xù)會以不合作的態(tài)度逼你,即使雙方未能達成交易,他們也是贏家,因為買家已經(jīng)掌握了你的最低底線,無論是下一次與你談判還是和其他公司交易,他們都優(yōu)勢在手,主動權(quán)在握。
你最好的回應就是請他們出一個合適的價格,刺探買家的底牌,當然他們不會如此直率,對這些談判高手簡直就是班門弄斧,買家對于自己的底牌會守口如瓶,有打死也不說的崇高信念,同時他們還會迫使你說出具體的數(shù)字。怎么辦呢?如果是我的話就會堅持到底,看看誰更有耐心,我會再重復一遍之前的話:“還是你們出個更合適的價吧?”然后采取本節(jié)所介紹的策略:沉默。百分之百的沉默,一個字也不說!
沉默不僅能夠迫使對方讓步,還能最大限度掩飾自己的底牌。你沒弄清對方的意圖前不要輕易地表態(tài)。在正常的談判中,對于同一個問題一般總會有兩種解決方案,即你的方案和對方的方案,你的方案是已知的,如果你不清楚對方的方案,則在提出本方的報價后,務必要設(shè)法了解到對方的方案再做出進一步的行動。
在任何談判中都包含有四方面的信息。其中有兩種是你知道的——你的報價和底價,而對方的底價是很難了解的,所以,只有找到第三種信息才能占據(jù)談判優(yōu)勢,即對方的開價。事實上,對方會極力隱藏自己的開價,誰也不愿意束手就擒。
就像一本暢銷的推理小說,線索環(huán)環(huán)相扣,情節(jié)撲朔迷離,閱讀前五章時你會一頭霧水,在千頭萬緒的環(huán)節(jié)前一籌莫展,在故事逐漸推進的同時,一個小環(huán)節(jié)使你突然茅塞頓開,隨后就是順藤摸瓜,找到故事的答案。所有的玄機都在這個小環(huán)節(jié)上,所有的推理小說都是由小問題引出大陰謀,而不是相反,談判也是同樣的道理。
談判方案與策略篇十三
商務談判的語言技巧,商務談判中語言一直是很重要的一門技藝,同時商務中的回答對手問題是的語言技巧是尤其重要。淺談商務談判策略有哪些?下面本站小編整理了商務談判策略,供你閱讀參考。
控制自身情緒。
商務談判最重要的就是對自身情緒的控制。急躁不安的情緒對于商務談判是有很大弊端的,因此談判代表必須控制好自己的情緒,而當對方感情用事時,為了商務談判能夠正常進行,談判代表應采取溫和的態(tài)度,安撫對方情緒,使其平靜下來。業(yè)務網(wǎng)提醒談判代表,情緒控制是談判者最重要的素質(zhì)。
適當使用激將法。
在談判中有時適當采用激將的辦法,可以激發(fā)對方的談判興趣,也有可能使對方暴露意圖,而使自己占據(jù)主動。業(yè)務網(wǎng)特別提醒,談判代表不可過度使用激將法,免得將對方激怒了,所以激將法還需要把握好度的,要根據(jù)談判實際情況而定。
主動表示。
有時憤怒及其他強烈的感情用事行為,也可以作為有效的談判手段,但此法必須慎用,要經(jīng)過仔細考慮后才能主動表現(xiàn)出來。這種方法在軍事、政治談判中常會出現(xiàn),而商務談判則較少用。商務談判為的是爭取最大的權(quán)益,過于主動表示只會讓對方提高底線,不利于自身利益。
適時的直率。
當談判瀕臨破裂邊緣時,適時地說幾句肺腑之言,往往能消除彼此間的成見,化干戈為玉帛。適時的直率,是為了保證談判繼續(xù)進行,也是為了給對方一個好的印象,有利于談判的成功。
投其所好。
由于每個人的生活習慣和習俗愛好的不同,所以每個人都不可能迎合對方,使對方喜歡自己。當談判代表能夠了解對方的習慣愛好時,投其所好,是對方對談判代表產(chǎn)生一定的好感,這樣才能使對方能夠做出讓步,使彼此在盈利的情況下,能夠彼此合作。
1.報價時機策略。
報價時機策略是依靠談判者根據(jù)自己的經(jīng)驗,選擇適當?shù)臅r機,并提出報價,以促成成交的策略。適當?shù)臅r機沒有一個統(tǒng)一的標準規(guī)定在談判進行到多少分鐘開始報價,這就要求談判者根據(jù)談判根據(jù)以往的經(jīng)驗同時結(jié)合當前談判的進度自己掌握時機。多數(shù)的經(jīng)驗表明最適當?shù)膱髢r時機就是當買方詢問價格時,因為這時買方在了解了產(chǎn)品后已經(jīng)有交易動機,此時報價自然水到渠成。若是在買家正處在了解產(chǎn)品階段,包括價值、性能等,他們往往不會產(chǎn)生交易的想法,此時即使賣方報出了合理的價格,也不會引起買家的興趣。但是也有些時候就是談判一開始買家就是問價格,此時他們往往沒有真正的興趣,應對這種情況,最好的方式就是轉(zhuǎn)移他們的注意力,將他們的注意力從價格轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的優(yōu)勢價值上,讓他們對產(chǎn)品產(chǎn)生興趣真正的產(chǎn)生交易動機。當然若是買方堅持開始就報價,轉(zhuǎn)移注意力也沒效果,那就只能是順應他們的想法,具體情況還要求談判者隨機應變。
2.報價的表達策略。
任何可以商量的余地千萬不要使用“大概”、“大約”、“估計”一類含糊其辭的詞語,因為這會使對方感到報價不實。當你十分肯定的報價時,買家通用的手段就是以第三方的低價格作為脅迫,迫使你降價。此時最忌諱的就是馬上聽信買家降價,你應明確告訴他:“一分錢,一分貨”,并對第三方的低價毫不介意。當然報價表大策略并不意味著一口價,而是要自己站穩(wěn)腳跟,等待對方表現(xiàn)出真實的交易意圖才開始進行讓步,也算表達自己的誠意。
報價差別策略是由于購買數(shù)量、付款方式、交貨期限、交貨地點、客戶性質(zhì)等方面的不同,采取同一商品的購銷價格不同的策略。這種價格差別,體現(xiàn)了商品交易中的市場需求導向。例如,對老客戶或大批量需求的客戶,為鞏固良好的客戶關(guān)系或建立起穩(wěn)定的交易聯(lián)系,可適當實行價格折扣;對新客戶,有時為開拓新市場,亦可給予適當讓價;對某些需求彈性較小的商品,可適當實行高價策略;對方“等米下鍋”,價格則不宜下降;旺季較淡季或應時較背時,價格自然較高;交貨地點遠程較近程或區(qū)位優(yōu)越者,應有適當加價;支付方式,一次付款較分期付款或延期付款,價格須給予優(yōu)惠等等。
報價對比策略是指向?qū)Ψ綊伋鲇欣诒痉降亩鄠€商家同類商品交易的報價單,設(shè)立一個價格參照系,然后將所交易的商品與這些商家的同類商品在性能、質(zhì)量、服務與其他交易條件等方面做出有利于本方的比較,并以此作為本方要價的依據(jù)。使用報價對比策略,往往可以增強報價的可信度和說服力,一般有很好的效果。報價對比可以從多方面進行。例如,將本商品的價格與另一可比商品的價格進行對比,以突出相同使用價值的不同價格;將本商品及其附加各種利益后的價格與可比商品不附加各種利益的價格進行對比,以突出不同使用價值的不同價格;將本商品的價格與競爭者同一商品的價格進行對比,以突出相同商品的不同價格等。在談判中如果是對手采取此策略,我們也要積極應對,主要的應對措施是:第一要求對方提供有關(guān)證據(jù),證實其所提供的其他商家的報價單的真實性。第二仔細查找報價單及其證據(jù)的漏洞,如性能、規(guī)格型號、質(zhì)量檔次、報價時間和其他交易條件的差異與不可比性,并以此作為突破對方設(shè)立的價格參照系屏障的切入點。第三本方也拋出有利于自己的另外一些商家的報價單,并做相應的比較,以其人之道還治其人之身。當然這就要求在談判之前充分準備收集材料。第四找出對方價格參照系的一個漏洞,并予以全盤否定之,堅持本方的要價。
利于賣方的變化。同樣,當買方的報價較低,并有理有據(jù)時,賣方往往也會重新估算買方的保留價格,從而價格談判的合理范圍便會發(fā)生有利于買方的變化。當然,此策略發(fā)揮作用的前提條件是報價的合理性,報出的價格是要經(jīng)過考察分析得出的結(jié)果,切不能漫天要價,會給對方?jīng)]有誠意的感覺,從而失去談判交易機會。
報價分割策略是主要為了迎合買方的求廉心理,將商品的計量單位細分化,然后按照最小的計量單位報價的策略。價格分割是一種心理策略。賣方報價時,采用這種報價策略,能使買方對商品價格產(chǎn)生心理上的便宜感,容易為買方所接受。報價分割策略包括兩種形式,一種是用較小的單位報價,例如:茶葉每公斤200元報成每兩10元;大米每噸1000元報成每公斤1元。國外某些廠商刊登的廣告也采用這種技巧,如“淋浴1次8便士”、“油漆1平方米僅僅5便士”。巴黎地鐵公司的廣告是:“每天只需付30法郎,就有200萬旅客能看到你的廣告?!庇眯挝粓髢r比大單位報價會使人產(chǎn)生便宜的感覺,更容易使人接受。另一種就是用較小單位商品的價格進行比較,例如:“每天少抽一支煙,每天就可訂一份報紙?!笆褂眠@種電冰箱平均每天0.5元電費,”0.5元只夠吃一根最便宜的冰棍?!薄耙淮ノ鄯勰馨?600個碟子洗得干干凈凈。”用小商品的價格去類比大商品會給人以親近感,拉近與消費者之間的距離。
商務談判是人們生活中的一個重要組成部分,小到我們?nèi)ド痰曩I件衣服,大到國與國之間的貿(mào)易往來,這些經(jīng)濟行為都離不開商務談判。而報價作為談判過程的核心和重要環(huán)節(jié),對于一場談判的結(jié)果更是尤為重要,這就要求我們掌握一些基本的報價策略以便在日后談判中占據(jù)上風,但是要知道商務談判更是一種藝術(shù),還有很多經(jīng)驗技巧需要我們在實踐中體驗積累。所以在進行一次商務談判之前要做好充足的準備,做到知己知彼,同時在談判過程中能夠隨機應變,最終獲得經(jīng)濟利益。
談判方案與策略篇十四
我們不能懷疑所有“請示上級領(lǐng)導”的真實性,但在更多的時候,所謂的上級領(lǐng)導是虛擬的,對方根本無須請示就可以做出決斷,使用此策略是有很強的針對性。
我們先來看看在一般談判中雙方的做法。很多交易并沒有雙方都能認同的標準價格,比如舊家電、舊汽車、二手房等等,購買價格是根據(jù)各自心智中的定位和出價決定的,買方經(jīng)常會隨意地問上一句:“你想要多少錢?”賣方可能也沒有明確的定位,又怕報價過低,所以通常會反問對方:“你準備出多少錢買下它?”此時雙方思路都在飛快地運轉(zhuǎn),考慮下一步將如何出牌。當然他們都是偶爾嘗試二手用品交易,不了解市場行情,不清楚商品評估,專業(yè)人員會另當別論。
雙方利用出價這種方式來試探對方的心理價位,賣方希望能開出能被買主接受的最高價,而不暴露自己所能夠接受的最低價,在談判中困難點在于:如何在發(fā)現(xiàn)對方的底牌同時又很好地掩飾自己的底牌。
請示上級領(lǐng)導策略可以很好地解決這個難題。如果你背后有一位擁有決定權(quán)的當事人,他規(guī)定了談判中必須堅持的條款,并且這些條件不能輕易地改變,那么事情本身就會簡單化了,因為你此時已經(jīng)改變了談判地位,可以從容地與對方討價還價,你提出的報價并不代表自己的意見,如果對方有很大的異議也不用擔心談判的失敗,你還可以請示“上級領(lǐng)導”是否做出讓步的決定,無形中拓寬了自己的談判余地。
上面的例子你完全可以說:“這臺電視是我哥哥結(jié)婚時買的,他實在不舍得將它賣掉,除非你能出1000元以上的價格,否則免談?!比绻麑Ψ秸J為這臺老電視根本就不值這么多錢,指責你沒有談判的誠意準備憤然離去時,此刻你說可以回去再和哥哥商量一下,請對方再等一等,你的哥哥是這樣決定的嗎?恐怕也有你自己知道。
在使用該策略時需要把握一定的前提條件,其一:在談判中,你的產(chǎn)品或服務有比較明顯的優(yōu)勢,比如絕對超低價位或者質(zhì)量過硬、口碑極佳,對方看中了其中的某一點,急于和你做成生意,如果你的產(chǎn)品根本不能提起對方的興趣,那么上級領(lǐng)導策略很難起到應有的效果;其二:你能承受談判破裂的后果,使用此策略會有一定的風險,如果對方退出了談判,而你不會受到任何損失時,才可以使用此策略;其三:當對方缺乏必備的行業(yè)知識或缺少足夠的自信時,是最佳的運用時機。
”企業(yè)領(lǐng)導不在談判的第一線,不會受到談判過程中壓力的影響,他們只對談判結(jié)果同意或者拒絕就可以了。只有在遠離談判現(xiàn)場的情況下,才能從容地拒絕。對方并不知道談判代表到底掌握著多大的權(quán)限,也推測不出需要做出多少讓步才能把生意做成,這樣你方就有機會迫使他們做出更大的讓步。
有限授權(quán)的談判者可以非常從容和優(yōu)雅地拒絕談判對手,在一些關(guān)鍵問題上寸步不讓,比如在一些可能傷害感情的議題上游刃有余,當對方憤怒地質(zhì)問你為什么不降價時,你可以微笑著回答,這并非是我的本意,而是受到公司制度和上級領(lǐng)導的制約。
當對方知道你有最終的決定權(quán)時,他們只要說服你就可以了,因為他們知道你一旦同意,這樁生意就可以成交了,如果你告訴他們你得請示領(lǐng)導才能決定,情況就有所不同了,他們會做更多的工作說服你,而且一定會給你一個能讓你的領(lǐng)導接受的方案。而且這個方案首先得打動你,才能使你愿意說服領(lǐng)導接受這個方案。
我們分析一下在銷售談判中買家為什么要使用這條策略來有效地對付你。買方最重要的目的是給你施加壓力,迫使你再次降低價格。當談判進入收官階段,買方仍然試圖得到更多,他們會對你說:“對于這個報價我取得董事會的同意,明天給你最后的決定,但坦率地講,我對你的報價并不樂觀,董事會那里有其他公司更低的價格,假如你能夠再讓出一點點的話,達成交易的可能性會很大?!焙茱@然,這是對賣方的一種心理折磨,談判馬上就要大功告成,卻突然一波三折、出乎意料。
很多談判者容易在這個時刻最終放棄立場做出讓步,降低了價格,盡管他們在整個談判過程中都表現(xiàn)得十分出色,他們并不希望在最后關(guān)頭因一個小小的讓步致使談判破裂。買方充分地利用了這種心理,頻頻使用“請示上級領(lǐng)導”策略,并且成功率極高。所以雙方在沒有簽訂合同前不要認為此項交易已經(jīng)成功了,如果你從心理上已經(jīng)認可了這比買賣,那你就會投入過多的情感,以至于無法脫身。
其次,買方使用這種策略可以達到與你不發(fā)生沖突而達到其目的的效果。在很多交易中,因買方不斷地壓價,導致賣方強烈不滿并宣布談判終止,或者勉強達成交易,但不再與買方生意往來。使用“上級領(lǐng)導”可以巧妙地避免這種矛盾。買方可以說:“我非常希望與貴公司合作,董事會很可能不滿意這個價格,但我會幫你爭取,明天會有最后的決定。”這時你一定會對買方談判代表心存感激,即使你不得不再次做出讓步,但雙方的合作還會得以延續(xù)。
再次,買方可以爭取到更多的思考時間。當你做出最后的出價后,對方借故請示上級領(lǐng)導,故意拖延決定時間,利用這段間歇空擋,可以再次查詢競爭者的報價或者市場行情,權(quán)衡利弊,隨后再做出最后的決斷。也就是說當你把底牌毫無保留地亮給了對方,而你卻沒有看到對方的底牌。
談判方案與策略篇十五
談判開局階段,首先應該創(chuàng)造和諧的氣氛。人們通常將談判的開局階段稱為“破冰期”階段,它與談判的準備階段不同之處在于這個階段談判雙方開始接觸是談判進入實質(zhì)的短暫過渡階段。談判雙方在這段時間內(nèi)相互熟悉,為下一步的正式會談做準備。
在談判開始,雙方無論是否有成見,一旦坐到談判桌前,就應心平氣和,坦誠相待,不要在一開始就涉及有分歧的議題或不可不講效果地提出要求。
許多缺乏談判經(jīng)驗的談判人員急于求成,結(jié)果是欲速則不達,非但達不到既定目標,而且往往由于在討價還價中感情用事,導致以前的成果付諸東流,這種教訓是深刻的,應該引起極大重視。
商務談判一方向另一方報價時,不僅要考慮報價所能帶來的利益,還要考慮該報價被對方接受的可能性。無論買方還是賣方,都應該掌握報價的基本原則:
第一:對賣方來講,開盤價必須是“最高的”相應的,對買方而言,開盤價9必須是“最低的”。這是報價的首要原則。
第二:盤價必須合乎情理。如果報價過高,會使對方感到你沒有誠意,甚至于不理睬,揚長而去。對于賣方來說,也不能“漫天要價”,這會使對方感到你沒有常識。
第三:報價應該堅定、明確、完整,不加解釋和說明,開盤價要果斷提出,這樣才能給對方留下誠實的印象,如果欲言又止,吞吞吐吐,就會導致對方產(chǎn)生懷疑。報價時要非常清楚,并不加過多的解釋、說明。因為對方聽完你的報價,肯定會對他感興趣的問題提出質(zhì)疑,這樣我方可以根據(jù)對方的興趣所在,有針對性地進行解釋和說明。否則,會被對方找出破綻,抓住把柄。
第四:報價不要報整數(shù),在商務談判時,如果報出一個整數(shù)價,是暗示讓人家來降低價格。如果提出一個有零頭的數(shù)字,聽起來好像比較強硬、堅定,談判的余地也較小,從而得到更好的結(jié)果。
談判中,一方首先報價之后,另一方要求報價方改善報價的行為,被稱作討價。討價時應注意以下問題:
(一)以理服人,見好就收。
以理服人,因為討價還價是伴隨著價格評論進行的,故討價還價應本著尊重對方和說理的方式進行;又因為不是買方的還價,而是啟發(fā)、誘導賣方降價,為還價做準備,如果在此時強壓對方降價,則可能不能使談判過早地陷入僵局,對己方不利。故在初期、中期的討價即對方還價前的討價,應保持“平和信賴”的氣氛,充分說理,以求最大的效益即使碰到“漫天要價”者,也不應該為其所動。
(二)揣摩心理,掌握次數(shù)。
討價還價數(shù)既是一個客觀數(shù),又是一個心理數(shù)?!靶睦泶螖?shù)”反映談判對方對你的討價有所反應,對你所要求的條件愿意考慮。
從討價方式分析:當以分塊分類方式討價時,分五塊就意味著至少可以討價五次價。其中水分大部分鐘,不能只討兩次價就停止,至少要攻擊兩次以上。在每次討價時不要忘了討價的“目標”,對方每一次改善要量一下距離,評一次對方的態(tài)度,以改變討價的攻擊點。
還價是指談判一方根據(jù)對方的報價和自己的談判目標,主動或應對方要求提出自己的價格條件,它常由買方在一次或多次討價還價后應賣方的要求而做出的。在商務談判中,要進行有效的還價就必須遵循一定的原則:
第一:在還價之前必須充分了解對方還價格全部內(nèi)容,準確了解對方提出條件的真實意圖。
第二:為了摸清對方報價的真實意圖,可以逐項對對方報價所提的各項交易條件,探詢其報價依據(jù)或彈性幅度,注意傾聽對方的解釋和說明。
第三:如果對方的報價超出談判協(xié)議的范圍,與己方要提出還價條件相差甚大時,不必草率地提出自己的還價,而應該先拒絕對方的報價。
談判方案與策略篇十六
談判能力是一門技能,與其他能力的培養(yǎng)路徑是一樣的,都需要理論引導與實踐操作相結(jié)合的方法,才能逐步提高,我也是前前后后差不多兩年,談了幾十場談判,才對談判有一點點感覺。如果有些朋友問我,馬上要談判了,如何快速提高談判能力,讓我搞定對手。我只能回答:沒有辦法,只能通過不間斷的理論學習與實踐總結(jié),才能逐步提高談判能力。
談判首先是一門科學,在實踐中,由于滲透了心理學,商務學,營銷學等等,所以,又是一門藝術(shù)。談判不僅僅是有章可循的,而且還是有方法提高的。在這里我向大家分享一下我個人的經(jīng)歷。
記得第一次真正我認為的談判是與a公司采購談判,那是第一次去談判,當時與北京分公司的同事聊了一些現(xiàn)狀之后,就匆匆忙忙與其一同趕往a公司總部與采購見面,洽談進場。寒暄交換名片以后,開始談判。
談判中幸虧有北京同事較為了解情況,整個過程中我反而插不上嘴,因為,自己不知道該如何支撐自己的觀點,如何鎖住自己的立場,如何探究對方的底線。但不知道從哪里來的勇氣,就是一味要求a公司降低銷售扣點,然后就是“哭窮”,搞得對方采購一時之間也不知道如何應付。對方也一直堅持不降低扣點,所以結(jié)果可想而知,不歡而散。
第二次與a公司談判,我就收集了許多資料,與bc公司扣點標準,然后對比出a公司要求的扣點比較高,導致我方無法生存。并且從市場投入,產(chǎn)品規(guī)劃方面說明我公司產(chǎn)品的競爭力逐步提升,對方如果不重視我公司的話,也會面臨著銷售上的損失。最后,運用了其他一些方法,結(jié)果還是比較理想,對方降低了要求,把扣點降低了8%,這個對公司來說,也是可以接受的結(jié)果。
自從聆聽了談判專家劉必榮老師的講課之后,發(fā)現(xiàn)自己雖然沒有意識,但是在實踐中確實運用了“柱子”去支撐自己的觀點,使用了一些方法摸清對方的底線,采用一些手段可以讓對方服從。因此,在接下來的談判中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越上手,越來越自如,頭腦變得更加冷靜,能夠從理論中尋找自己的對策與出路。
另一方面,我覺得國內(nèi)潛規(guī)則的盛行壓縮了談判的生存空間,比如我的職業(yè)就是與大型賣場談判,有些時候都是靠個人關(guān)系或者其他方法去擺平,談判的作用反而變小了。但是,我想,隨著國內(nèi)企業(yè)運作的透明化,潛規(guī)則的生存空間會越來越小,談判的作用會越來越大,美國都有專門的談判公司存在。我自己打算20xx年6月份之前寫一本關(guān)于談判的書籍,在國內(nèi)傳播談判的理念,讓國內(nèi)企業(yè)對談判重視。
如何提高談判能力?說白了,就是從理論到實踐在到理論再到實踐等的一個反反復復的過程,孰能生巧,再加上不斷的實踐,想必不就之后你就會是一個成功的談判高手!
一、步步為營,逐漸引誘:談判要有步驟、按步驟進行,談判要一個一個問題解決,談判不能快,談判要策劃,有備而談。
1、實際談判中,經(jīng)常會出現(xiàn)被客戶牽著鼻子走的局面,主要原因就是談判沒有策劃,沒有自己的思路。在談判過程中,被客戶打斷,就失去了自己的主線。等談完后,才發(fā)現(xiàn)與客戶在某個問題上糾纏了幾個小時,其它的事項根本沒有提及。整個談判失敗!如果先策劃,按計劃的思路進行,客戶提出疑問或者故意想引開你,你只需對客戶提出的問題簡單做答,馬上回到原來的步驟中繼續(xù)談判。
2、談判不能快。有些推銷員到客戶那里將所有事項一講完,就認為自己的談判完成了,結(jié)果客戶提出一大籮筐的問題,自己一個也解決不了,事情還是沒有辦成。
3、談判是講條件的過程,切忌將你的問題全部說出,要一個一個陳述,一個個商討解決方案。不要在第一個問題沒有解決之前,拋出第二個問題。否則第二個問題一說,你馬上要陷入被動的、沒有結(jié)果的、新談判中。
4、談判是一場陷阱游戲,要故意設(shè)一些善意的“陷阱”,引誘客戶“就范”。二、有禮有節(jié),不卑不亢:尊重客戶,有原則地尊重,得體量尊重。
1、尊重客戶是一件永遠正確的事情。一個業(yè)務代表與客戶預約晚上10:00通電話,業(yè)代與妻子8:00就上床睡覺了,9:45鬧鐘響了。業(yè)務代表起床,脫掉睡衣睡褲,穿上西裝,梳妝打扮一番,精神抖擻,10:00準時與客戶通了電話。打電話5分鐘。接著又脫掉西裝,穿上睡衣睡褲,上床睡覺。這是妻子開始發(fā)問了,“老公,你剛才干什么呀?”“給客戶打電話。”“你打電話只有5分鐘,卻準備了15分鐘,何況又可以在床上打。你是不是瘋了?”“老婆,你不知道啊!背對客戶也要100%尊重客戶,我睡著給客戶打電話,雖然客戶看不見我,可是我看得見我自己!”尊重別人是一種美德,更何況“客戶是上帝”,我們需要聆聽客戶抱怨,我們有時候需要扮演“出氣桶”的角色??蛻粼S多時候是想傾訴,找一位聽眾。
2、尊重客戶要有原則地尊重,得體量尊重。實際推銷中,有些推銷員是徹頭徹尾地阿諛奉承客戶,不敢說半個“不”字。這叫“過火”、“過猶不及”!曾經(jīng)一名業(yè)代與客戶吃飯,整個3小時,業(yè)代全部阿諛奉承客戶,什么“您了不起!”“您生意做得大!”“您為人好,大家一致好評!”“您這里,我們最放心!”“您是我們學習的榜樣!”……客戶也喜歡這樣,暈暈糊糊,給我們講起了創(chuàng)業(yè)史。3小時就這樣流走了,什么都沒有談成。
3、在談判過程中,還有一個情與原則的矛盾點。有許多推銷員與客戶建立了良好的感情,面對工作中的一些制度化、標準化的規(guī)定,反而不敢直接向客戶講解,害怕破壞了彼此的交情,在一些政策性的問題上給客戶講的也是粗糟化,讓客戶產(chǎn)生誤解。結(jié)算期到時,矛盾也出現(xiàn)了,結(jié)果不歡而散!在這里強調(diào)幾點:政策性東西不要一步到位;拿不清的事情不要擅自決策;客戶抱怨要認真傾聽;原則性的問題不能模糊,要認真講解。
三、及時出手:善于識別與把握成交機會,達成交易。
1、識別成交機會。哪些是成就機會?如:客戶在詢問性能、特點、質(zhì)量后,接著又問了產(chǎn)品價格,也沒有表示什么疑問,接著談起了售后服務的一些問題。此時成交機會已經(jīng)出現(xiàn),客戶提出的售后服務你都解答,成交已水到渠成!客戶就只針對價格進行談判外,其它都不提什么疑問時,成交機會出現(xiàn)。這時推銷員只需要向客戶解釋“物有所值、物超所值”,打消客戶對價格的懷疑,馬上就可以成交?;蛘咴谶M行多輪討價還價后,稍微讓出一點利,并告訴客戶這已經(jīng)是我的底限,不要錯過機會。
2、巧言妙語促成交。在零售學中有這樣一項統(tǒng)計:20%的顧客是事先已計劃購買某種產(chǎn)品,80%的顧客都是臨時產(chǎn)生購買欲望,并進行購買決策的。可以說大部分顧客是隨機購買的,受推銷員的影響較大,推銷員的介紹說明、服務是其購買決策的一個重要依據(jù)。推銷員又主要是通過語言、交談、問話來影響顧客的。通過研究沒有成交的一些案例可以清楚看出:都是沒有識別成交機會,沒有利用談話、問話的技巧來促成交易。所以有時候,我們也說:“沒有成交,就是你沒有說好,沒有問好。”最常用的談話技巧:“兩點式”談話法,也就是你只向顧客提供兩種選擇的余地,而不論哪一種,都迫使對方成交。
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