校長在師徒結(jié)對儀式上的講話(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 21:43:15
校長在師徒結(jié)對儀式上的講話(專業(yè)14篇)
時(shí)間:2023-11-20 21:43:15     小編:翰墨

學(xué)習(xí)不僅僅是為了考試,更重要的是為了提升自我。要寫一篇完美的總結(jié),需要在語言表達(dá)上做到精煉和準(zhǔn)確。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇一

各位老師好!

今天參加這個(gè)大會(huì),心里很感動(dòng),我們在原本是同事同伴關(guān)系的基礎(chǔ)上,今天成了師徒關(guān)系,我們就有了一份親情。今天這個(gè)會(huì),我想會(huì)為初中今后的發(fā)展提供巨大支持,會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

參加這項(xiàng)活動(dòng)的老師有40位,占我校教師總數(shù)的40%,這個(gè)規(guī)模足以讓我們樂觀地自信地期盼未來!

初中工作的特點(diǎn)是堅(jiān)持。我想,一年后,三年后,五年后教師個(gè)人的成長,學(xué)校的發(fā)展將證明今天這個(gè)活動(dòng)的意義。榮幸,我們會(huì)成為歷史發(fā)展的見證人。

每位教師的從教歷程,總有身邊的榜樣影響著自己。聰明的教師、善于學(xué)習(xí)的教師,總會(huì)在自身認(rèn)真工作的同時(shí),有意識(shí)地觀察他人的工作,思考其工作的意義、價(jià)值,從而內(nèi)化為自己的工作經(jīng)驗(yàn)、方法、工作歷程,這個(gè)過程就是所說的“悟性”。

總有一些有經(jīng)驗(yàn)的教師,會(huì)主動(dòng)地不遺余力,毫無保留地幫助一些年輕教師的成長。為什么?我想,這既反映了老教師的責(zé)任感、使命感,更是年輕教師的個(gè)性品質(zhì)所致,這就是所說的“人性”。

學(xué)習(xí)不是一時(shí)的,不是對自我的否定,是長期的過程,是交流、判斷、吸收、內(nèi)化,豐富自己的過程,能堅(jiān)持長久地靠近目標(biāo),能做到勤奮地強(qiáng)壯自己,這就是所說的“理性”。

各位年輕教師用我們的悟性、人性、理性表明我們學(xué)習(xí)的誠意,用我們的誠意感謝我們的師傅,更要用尊重、謙遜、我們的成長向我們的師傅匯報(bào)。

感謝各位老師,感謝各位師傅,為青年教師的個(gè)人成長,為學(xué)校未來發(fā)展承擔(dān)的重任!這是學(xué)校對各位教師的信任,在我看來,這種信任是巨大的榮譽(yù),是我們最應(yīng)看重的榮譽(yù),這會(huì)讓我們精神上更富有,會(huì)使我們的教學(xué)生涯、教育生命無限延長,這是功德無量的大好事!將會(huì)使更多的教師受益,會(huì)使更多的孩子們受益!

師帶徒過程,也是互學(xué)的過程,師傅有了徒弟,就會(huì)自覺地把寶貴的經(jīng)驗(yàn)提升為理論,會(huì)主動(dòng)地系統(tǒng)地總結(jié)我們的教育教學(xué)過程。徒弟們有了師傅,不僅情感上有了依賴,職業(yè)成長方面也有了堅(jiān)實(shí)的后盾,使我們更關(guān)注自身的成長,更迫切地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。師徒結(jié)對活動(dòng),為學(xué)校學(xué)習(xí)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),提供了穩(wěn)定的支點(diǎn),師徒結(jié)對子中的這支隊(duì)伍,將成為學(xué)校學(xué)習(xí)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的核心成員!

為了學(xué)習(xí)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),為了我們共同的未來,我們一起努力!

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇二

各位老師:

下午好!

今天,我們在這里隆重舉行”師徒結(jié)對”拜師儀式,剛剛宣讀了“師徒結(jié)對”的方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),青年教師與高級(jí)教師、教學(xué)能手結(jié)成師徒關(guān)系,xx和xx分別代表師徒作了表態(tài)發(fā)言,我認(rèn)為這次活動(dòng)很有必要、也很及時(shí)。這次活動(dòng)的成功舉行,將對我校的教育教學(xué)起到積極的促進(jìn)作用。下面我講兩點(diǎn)感想:

一是“師徒結(jié)對”是實(shí)現(xiàn)學(xué)??傮w目標(biāo)的需要。

目前,教育發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)最為關(guān)鍵的時(shí)期,社會(huì)、家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求已達(dá)到了一個(gè)非常迫切的要求,要教學(xué)質(zhì)量、要名師、要優(yōu)秀老師,而優(yōu)秀教師不是自封的,也不是自生自長的,要靠培養(yǎng),而且主要靠我們自己來培養(yǎng)。

優(yōu)秀教師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,一要有制度保障,二要有一批優(yōu)秀導(dǎo)師的帶領(lǐng),三要靠教師個(gè)人的努力。這三個(gè)方面我們都具備,譬如,制度保障方面,我們堅(jiān)持保證重點(diǎn),凡是進(jìn)xx小學(xué)的教師,堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),不講關(guān)系、不任人唯親,教師的整體水平有了大幅度提升,教學(xué)質(zhì)量也逐年提升。在優(yōu)秀導(dǎo)師的帶領(lǐng)方面,我們也具備條件,近年來我校被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手的有xx等,還有一批有經(jīng)驗(yàn)的老教師、骨干教師,這都是我們土生土長的,是我們自己培養(yǎng)的,這都是我們的優(yōu)質(zhì)資源和寶貴財(cái)富,我們不能舍近求遠(yuǎn),應(yīng)該充分利用。至于教師個(gè)人的努力方面,我認(rèn)為老師們個(gè)個(gè)都是好樣的,那是沒說的。

二是“師徒結(jié)對”是學(xué)校生存的需要。

學(xué)校的生存靠什么?靠的是教育質(zhì)量,要出高質(zhì)量,要培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,要靠優(yōu)秀教師做保證。我們的“師徒結(jié)對”,有利于這樣的教師隊(duì)伍形成。

三是“師徒結(jié)對”是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要。

目前,年輕化隊(duì)伍會(huì)給學(xué)校帶來蓬勃生機(jī)和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗(yàn)匱乏,要靠老教師幫助、輔導(dǎo),同時(shí),青年教師的知識(shí)新、觀念新、思維活躍,接受能力快,又促進(jìn)老年教師更新知識(shí)。

“師徒結(jié)對”是一個(gè)讓我們老師雙贏的活動(dòng),我們的新、青年教師大多都剛剛大學(xué)畢業(yè),師傅可以從徒弟身上看到更多對教育教學(xué)的一種熱忱和激情,可以更多地了解到瞬息萬變的外部世界,更多地感受到徒弟們所具備的勇氣和創(chuàng)新精神,從而更好地提升自己。”師徒結(jié)對”也是一種紐帶,通過”師徒結(jié)對”活動(dòng),可以更好地融洽同事之間的關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識(shí),讓新教師對學(xué)校這個(gè)大家庭產(chǎn)生更大的認(rèn)同感,從而使校園人際關(guān)系變得更加和諧。“師徒結(jié)對”更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,尤其在近幾年我校教育教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大、新教師不斷引進(jìn)的背景下,求真務(wù)實(shí)地做好“師徒結(jié)對”活動(dòng)是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基本保證。

我認(rèn)為,關(guān)鍵不在于形式,而在于行動(dòng)、在于實(shí)際內(nèi)容,要求真務(wù)實(shí)。

作為指導(dǎo)教師,應(yīng)該倍感自豪,同時(shí),更應(yīng)感受到肩上擔(dān)子的分量,這不僅僅代表了一種榮譽(yù)、一種肯定,更代表了一種使命、一種責(zé)任。只有刻苦求索,精心指導(dǎo),不斷創(chuàng)新,才能報(bào)答學(xué)校及青年教師對你們的信任與重托。因此,傳什么,幫什么,帶什么,這是你們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際需要,我想指導(dǎo)教師一要帶師德,二要帶師能才。

所謂帶師德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”。主要包括三個(gè)方面:一是敬業(yè)愛崗。真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行;二是無私奉獻(xiàn)?!皫е活w心來,不帶半根草去”,不計(jì)名利,一身正氣,心胸坦蕩,志存高遠(yuǎn);三是為人師表,教師必須也應(yīng)該是學(xué)生心目中的楷模和榜樣。

所謂帶師能,就是要對“徒弟”進(jìn)行業(yè)務(wù)、教學(xué)、教科研進(jìn)行,提高他們的綜合水平。

業(yè)務(wù)上,教師要力爭做到出口成章,下筆成文,要學(xué)會(huì)組織管理學(xué)生,面對幾十名甚至幾百名學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)指揮自如,有條不紊。一個(gè)沒有管理才能的教師,就談不上教學(xué)效率,也不可能成為好教師。

教學(xué)上,教師首先應(yīng)該是教書育人的行家。它包括組織教學(xué);確定和解決教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo);選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)形式;使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段;語言表達(dá)和板書設(shè)計(jì);布置作業(yè)、練習(xí)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;組織課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐;競賽輔導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差;以及與校內(nèi)外各種教育力量密切配合,形成教育、教學(xué)合力。指導(dǎo)教師要通過備課、說課、聽課、評(píng)課等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長。

教科研方面,教師要具有一定的教、科、研能力,即:承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn)的能力、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果的能力、撰寫教育教學(xué)論文的能力、著書立說的能力等。老教師的責(zé)任就是應(yīng)該與青年教師一起搞教學(xué)研討、共同搞教科研、精心指導(dǎo)并督促青年教師總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、精心指導(dǎo)并鼓勵(lì)青年教師積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng),并力爭在這些活動(dòng)中取得好成績、好名次,鼓勵(lì)青年教師抓住機(jī)遇,自我加壓,爭創(chuàng)一流,使青年教師在競爭中求生存,在比賽中求發(fā)展。

作為新、青年教師,一要端正思想,要虛心學(xué)習(xí),要放下架子,要好好珍惜、把握這次難得的機(jī)會(huì),明白學(xué)校的良苦用心,理解師傅工作的不易。二要學(xué)習(xí)思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,樹立先進(jìn)的教育理念。三要學(xué)習(xí)本領(lǐng),多聽課、多思考、多改進(jìn),熟練掌握教育教學(xué)和教育科研的基本功。四要學(xué)習(xí)為人,做到遵紀(jì)守法,誠實(shí)正直,關(guān)愛學(xué)生。五要學(xué)會(huì)揚(yáng)棄,對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己特長和新課程改革要求,創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。我相信,你們一定能夠在師傅的教誨下履行自己的諾言、見證自己的成長,書寫自己的人生。

各位老師,“駿馬揚(yáng)蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低”,在座的人人都是師傅,人人都是徒弟。我相信“師徒結(jié)對”會(huì)使我校形成“以老帶新,以新促老”這樣一個(gè)新的格局,會(huì)為我校教師的成長提供一個(gè)理想的碧海藍(lán)天。

最后,衷心祝愿我們今天的拜師,明天會(huì)結(jié)出豐碩的成果。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

下午好!今天我很榮幸地在這里代表新教師發(fā)言。在此,我代表所有的新教師感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

來到電大已經(jīng)兩個(gè)月了。兩個(gè)月來我們忙碌著、喜悅著、感動(dòng)著、困惑著,同時(shí)也收獲著,收獲著工作的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生的進(jìn)步、同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷.....我們覺得永嘉電大是一個(gè)充滿活力和潛力的大集體,年輕教師們積極進(jìn)取、樂觀向上的精神相互激勵(lì)著彼此,老教師“愛崗敬業(yè)、愛生如子”的高尚品質(zhì)更是深深的感染者我們這些初為人師的新人。作為一名新教師,我們極度渴望能盡快融入電大這個(gè)溫暖無私的大家庭,更多地享受真摯關(guān)懷和無私幫助的同時(shí),也能為電大的發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量。

作為年輕教師,我們有志向,有熱情,有闖勁,但我們也存在許多不足和欠缺,比如:知識(shí)儲(chǔ)備有待完善;教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足;教學(xué)方法水平有待提高;對職業(yè)教育的理念認(rèn)識(shí)不夠;等等。我們需要學(xué)習(xí)、提高和進(jìn)步的太多太多,我們迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助。學(xué)校“師徒結(jié)對”活動(dòng)的適時(shí)舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

學(xué)校安排的`每一位師傅都是一座富礦,一個(gè)豐富的資源庫,你們有精湛的教學(xué)藝術(shù),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格,這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。熟話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。我們會(huì)虛心向師傅們學(xué)習(xí),真誠地向師傅們請教。我們一定會(huì)勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié),認(rèn)真研究教法,盡快提高教學(xué)水平。誠心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。為此我們要經(jīng)常聽師傅和其他老師的課,努力使自己成為具有創(chuàng)造性和反思能力的教育實(shí)踐者。

師傅們,從今天開始你們的身邊又將多了一位學(xué)生。希望你們多指出我們的不足,不管是教學(xué)上的不足,還是為人處事方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評(píng)。徒弟的成長就是師傅的驕傲。作為徒弟的我們一定會(huì)牢記師傅的教誨,決不辜負(fù)師傅的栽培和期望。我們相信,師傅們的言傳身教一定會(huì)促使我們迅速成長,在“三尺講臺(tái)”上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了!”

謝謝大家!

謝海丹。

11。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的一名教師,很榮幸能夠作為師傅代表在此發(fā)言。在這個(gè)略帶寒意的季節(jié)里,在這個(gè)溫暖如春的會(huì)場內(nèi),我感受到了專家領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓勵(lì),我也深深地感受到身上的責(zé)任和壓力。當(dāng)我看到在座的許多年輕教師時(shí),我便想起自己第一次踏上講臺(tái)、第一次公開教學(xué)、第一次開家長會(huì)、第一次當(dāng)班主任的諸多場景。這許許多多的教育生涯的“第一次”,雖不盡如人意,但卻讓我記憶猶新,因?yàn)檫@些經(jīng)歷孕育了我的夢想,見證過我的青春,充盈著我的激情與活力。

事業(yè)可以平凡,但不可以平庸與乏味!教書十五年,我一直堅(jiān)守著自己的信條——教書就是教自己。我時(shí)刻不忘教育教學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),努力提升自己的教書育人的能力。我也積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),收獲著一個(gè)又一個(gè)來自學(xué)生的驚喜。我要真誠地感謝在專業(yè)發(fā)展上曾給予我?guī)椭凸膭?lì)的每一個(gè)人,我更慶幸自己能夠在一個(gè)教科研氛圍濃郁的大環(huán)境中工作與學(xué)習(xí)。

然而,面對著日新月異的信息化社會(huì),面臨著新形勢下教育教學(xué)的新要求,我也清醒地覺察到自己的專業(yè)發(fā)展到了瓶頸期——困惑與創(chuàng)新,理念與實(shí)踐,技術(shù)與教學(xué),教改與常規(guī),課堂與評(píng)價(jià)……這些都需要我回到教育的源頭、教學(xué)的原點(diǎn)進(jìn)行深刻的思考、認(rèn)真的探索!

俗話說:“一個(gè)人行走,可以走得很快;一群人行走,可以走得更遠(yuǎn)!”感謝這次師徒結(jié)對,讓我和南湖區(qū)的新生代教師一起行走,一起努力,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!在此,我代表在座的師傅們向各位莊嚴(yán)承諾:我們定將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,毫無保留地傳授給徒弟。在徒弟遇到困難時(shí),一定給予真誠的關(guān)心與指導(dǎo),幫助他們走出困境,快速成長。

我也送給在座的新生代老師們?nèi)湓?,與大家共勉:

第一句:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行——趁著年輕多做事。

我們要在做事中虛心求教,在做事中積累經(jīng)驗(yàn),在做事中積極反思,在做事中提高水平。

第二句:咬定青山不放松,立根原在破巖中——練好專業(yè)基本功。

備課中認(rèn)真鉆研教材,上課中力求生動(dòng)有效,作業(yè)批改中能夠分析學(xué)情,反思中能夠總結(jié)改進(jìn)。

第三句:問渠哪得清如許,為有源頭活水來——讀書研究增才干。

靜下心來讀書能夠讓我們學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)研究,更能夠讓我們開拓視野,獲得智慧。

俞敏洪說:“人如果滿足于自己正在做的事情,同時(shí),又能充滿上進(jìn)心地規(guī)劃自己的未來,你的生活就會(huì)幸福,事業(yè)就會(huì)成功?!弊詈笞T冈谧拿恳晃荒軌蛏钚腋?、事業(yè)成功!

謝謝大家!

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校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇五

各位老師:

今天我們在這里舉行首屆師徒結(jié)對儀式,由于是第一次做,肯定有不完善的地方,我希望有了一個(gè)開頭,一屆屆做下去,越來越好,越來越有成效。剛才徒弟敬茶時(shí),可能大家覺得好笑或者說好玩,我在這里要說是,教育是要有浪漫和詩意的,我覺得學(xué)校開展的活動(dòng)應(yīng)該有儀式感。我們學(xué)校有這樣的傳統(tǒng),記得我剛來到這里時(shí)候,學(xué)校剛好開展軍訓(xùn),在學(xué)校匯報(bào)表演上,我成了軍訓(xùn)的總指揮,那時(shí)我感覺自己象一個(gè)統(tǒng)帥千軍萬馬的將軍,深感振奮。我覺得儀式有其自身的莊嚴(yán)和力量。

我們開展師徒結(jié)對目的是通過這個(gè)平臺(tái),讓新教師更快的融入這個(gè)集體,適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,加快成長的步伐,促使新教師向優(yōu)秀看齊,向先進(jìn)看齊,縮小與其它老師的差距。我曾在會(huì)上講過,對于平行班級(jí)而言,和同科目的差距在5個(gè)點(diǎn)以內(nèi)很正常,但綜合指數(shù)差距在10多20個(gè)點(diǎn),那么要從自己的工作態(tài)度,教學(xué)方法,師生關(guān)系等方面好好的找一下原因了。今年新調(diào)入我校的教師都是教語文數(shù)學(xué)科的,大家知道,自去年學(xué)業(yè)水平考試改革以來,語數(shù)外三門學(xué)科的成績所占的分值比重是非常大的,對于我們這樣一所小的學(xué)校來說,一個(gè)教師的成績影響到一個(gè)科目的成績,對于語數(shù)外學(xué)科來說,一個(gè)科目的成績甚至決定著一個(gè)班級(jí)學(xué)生的升學(xué),從而影響到整個(gè)學(xué)校的聲譽(yù)。而作為新調(diào)入我校教師而言,無論你原來優(yōu)秀與否,都要有一個(gè)適應(yīng)的過程。對新教師來說,新的學(xué)校意味著新的挑戰(zhàn),如何在短時(shí)間內(nèi)迅速成長,關(guān)系到個(gè)人和學(xué)校今后的發(fā)展,我希望通過學(xué)校搭建的這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人集體雙贏,師徒共成長,學(xué)校共發(fā)展的局面。下面我對徒弟和師傅分別說幾點(diǎn)建議和要求:對徒弟說三點(diǎn)要求:

一、在思想上要愛教育,愛學(xué)生,只有用愛,才能做好教育。落實(shí)到具體上,就是對學(xué)校的事情,學(xué)生的事情主動(dòng)熱情,積極向上?!爸鲃?dòng)熱情,積極向上”,也是我們學(xué)校的教風(fēng)。我來到學(xué)校的第一要求就是師生相互問好,保持微笑。我想一個(gè)人工作生活保持主動(dòng)熱情,是熱愛生活,積極工作的表現(xiàn),在座的每個(gè)都是一個(gè)平凡人,都沒有超凡的能力,只要我們保持一種積極向上的心態(tài),不斷的努力,一定可以做出相應(yīng)的成績和屬于我們的不平凡。

二、希望你們通過不斷的學(xué)習(xí),干出成績,干出威信。一個(gè)老師,工作幾年后,通過自身不斷努力和不斷學(xué)習(xí),在工作中作出成績,不斷積累經(jīng)驗(yàn),在全體師生中建立威信,可以說是自己人生價(jià)值的體現(xiàn),同時(shí)也是快樂工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)你的努力在師生中在群眾心中有威信,有威望時(shí)候,你的工作也就更加輕松愉快。當(dāng)一個(gè)老師,當(dāng)你的話語在學(xué)生中有份量,每一句話有人聽時(shí),你的想法或者你所傳授的知識(shí)更容易被接受,毫無疑問你是快樂的。而這一切來自于你前面的付出。我希望在座的各位老師越是付出越有成就,也更有幸福感。

三、我希望大家作為一名新教師更快成熟起來,盡量減少成長期,盡快過渡到成熟期。這就要求一方面要加強(qiáng)研究,經(jīng)常進(jìn)行反思,多進(jìn)行教學(xué)方面的研究研討,把自己置于一個(gè)研究者的角度來看待教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,這樣可以避免一些急躁或者處理不當(dāng)?shù)膯栴},也更有利于更快的成長。另一方面要虛心向師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)等,要尊重老師,不恥下問,多聽多看多問多探討;三是要把關(guān)注自己講轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)生的學(xué)上來,一堂課你講得好只是一個(gè)方面,更重要是學(xué)生學(xué)到了多少,任何時(shí)候都要“目中有人”。

對師傅也提幾點(diǎn)要求:

一、要有開放包容的態(tài)度,將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。教育是開放的,并不是“前浪死在沙灘上”的關(guān)系,“授人與漁”的同時(shí),一方面自己也獲得很大成功感,另一方面,在傳授教學(xué)的同時(shí),自己也在不斷的得到提高,徒弟上來了,師傅的境界也得到提升,當(dāng)然學(xué)校也因此得到發(fā)展;第三,其實(shí)在徒弟身上,我們也看到自己的曾經(jīng),聽他們課,其實(shí)也是看到另一個(gè)自己,在他們身上也能夠?qū)W到很多東西,在教授他們同時(shí),也能夠共同進(jìn)步,共同成長。

二、要在工作作風(fēng),工作態(tài)度給新教師一個(gè)引領(lǐng),一個(gè)示范。幾位師傅都是學(xué)??焖俪砷L起來的優(yōu)秀教師,對學(xué)校的優(yōu)秀文化、積極的文化應(yīng)起到一個(gè)傳承傳播的作用,學(xué)校管理不可能兼顧到每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)老師上,這就要求師傅們在工作學(xué)習(xí)中對新老師有一個(gè)具體細(xì)致的指導(dǎo)。

三、共同構(gòu)建和諧向上的氛圍,快樂工作和學(xué)習(xí)。一個(gè)學(xué)習(xí)最大的成功不是在硬件上改善多少,甚至還不是學(xué)校教學(xué)成績名次排在前面,更重的是是否形成一個(gè)健康和諧,積極向上的一氛圍。一個(gè)學(xué)校,一個(gè)教研組,就是一大家庭,如果形成一個(gè)劍拔弩張、相互爭斗角逐場,沒有一些溫馨與和諧,這都不是一個(gè)好的教育,我們作為學(xué)校一分子應(yīng)努力營造快樂向上的氛圍而努力。

最后,在新一學(xué)年,我希望我們大家更加高效的工作,更加快樂工作,為學(xué)校也為自己書寫更加輝煌的篇章。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇六

下午好!

剛才,我們共同見證了隆重的頒獎(jiǎng)典禮和拜師儀式,分享了老師們的快樂與幸福,聆聽了兩位優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗(yàn),我代表校委會(huì)向獲獎(jiǎng)的老師表示熱烈地祝賀,向結(jié)為師徒的老師們致以美好的祝愿,向劉震老師、李志清老師表示衷心的感謝!

自20xx年建校以來,我們每年都舉行隆重的拜師儀式,今年是第六屆。六年來,我校累計(jì)有383人次的青年教師與261人次的導(dǎo)師結(jié)為師徒。通過這一平臺(tái),進(jìn)一步提升了青年教師的全面素養(yǎng),加快了青年教師的成長步伐,為我校培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,許多青年教師代表我縣參加德州市素質(zhì)大賽、講課比賽,并獲得優(yōu)異成績,一大批青年教師已經(jīng)成為我校班級(jí)管理和教育教學(xué)的骨干,為我校的可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明,我校的進(jìn)一步發(fā)展,離不開青年教師;而青年教師能夠迅速成長,各位導(dǎo)師功不可沒!

今年開始,我校又啟動(dòng)了青年教師培養(yǎng)工程,為青年教師搭建了在競爭中成長的舞臺(tái),為青年教師提供了更為廣闊的發(fā)展空間。為落實(shí)好“青藍(lán)工程”和“青年教師培養(yǎng)工程”,我代表校委會(huì),向青年教師提三點(diǎn)建議。

青年教師的優(yōu)勢是知識(shí)層次高,有青春活力,有上進(jìn)心,便于與學(xué)生交流。但在經(jīng)驗(yàn)和閱歷方面存在不足,需要向老教師虛心學(xué)習(xí),主動(dòng)請教。青年教師一定要記住,老教師的經(jīng)驗(yàn)和閱歷是一筆非常寶貴的財(cái)富。

全國著名班主任田麗霞老師在她的《班級(jí)管理辯證法》中講過一個(gè)故事:一個(gè)研究生,一畢業(yè)分配到一個(gè)小型研究所工作,所里的同事學(xué)歷最高的只不過是本科,只有他一個(gè)研究生,便覺得自己有虎落平陽的感覺,瞧不起這些同事。一個(gè)周末,他去研究所后面的小河釣魚,發(fā)現(xiàn)所長也在釣魚,打了個(gè)招呼后便支起了魚竿。釣了一會(huì)兒,所長站起身來伸了個(gè)懶腰,要去廁所。附近有兩個(gè)廁所,一個(gè)在研究所里,來回要七八分鐘;另一個(gè)在河對面,轉(zhuǎn)過去也要七八分鐘。

這時(shí)候就見所長高抬腿、輕落步,從水面生唰唰地走了過去,一會(huì)功夫,又輕飄飄地走了回來,這樣的場面,研究生只有在武打片里見過,沒想到現(xiàn)實(shí)中還真有這樣的水上漂高人,驚得研究生目瞪口呆。過了一會(huì),研究生也要上廁所,怎么過去呢?回所里?從橋上轉(zhuǎn)過去?那不太丟人了!自己是研究生呀!于是他心一橫,也想從水上飄過去,但一抬腳,就掉進(jìn)了河里。所長連忙把他拽上來,問:年輕人,好好地釣著魚,為什么要自殺呀?年輕人不好意思地說:我看你能從水上飄過去,我也想飄過去!所長笑了:我哪會(huì)水上漂呀!這里本來有兩排木樁,前幾天下大雨,把木樁沒了,我是踩著木樁過去的年輕人這才明白,所長并沒有什么高深的武功,他只不過是憑著自己已有的經(jīng)驗(yàn).

所以,老師們,不要總是盯著老教師教育方法落后,不要總是盯著老教師知識(shí)陳舊,他們在講臺(tái)上站了這么多年,每個(gè)人都有自己的絕招.他們的閱歷和經(jīng)驗(yàn),就是他們的絕世武功.

老師們,你們的優(yōu)勢是精力充沛,你們應(yīng)該把這一優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致,趁自己年輕,應(yīng)該在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上努力提高自己,為自己的教育人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不要怕吃苦、怕受累、怕挑重?fù)?dān)。

前幾天我在網(wǎng)絡(luò)上讀了一組漫畫:許多人背著大大的十字架前行,其中一個(gè)人累了,便用鋸將十字架鋸掉一大塊,背起來繼續(xù)前行。因?yàn)槭旨苄×?,他走得很輕松,還唱起了小曲,一會(huì)就走到了人群的前面。走著走著,前面出現(xiàn)了一個(gè)深溝,他只能站在溝邊,望溝興嘆。而其他的人則把十字架放在溝上,踩著十字架順利的過去了。顯然,其他人都能順利到達(dá)終點(diǎn),而這個(gè)有著小聰明的人卻只能半途而廢了。

老師們,路,是自己一步一步走出來的.,你付出的越多,你收獲的就越多!

愛因斯坦和魯迅都說過一句類似的話:人的差別在于業(yè)余時(shí)間。老師們,我們一定要把自己的業(yè)余時(shí)間用足用好,因?yàn)闃I(yè)余時(shí)間里埋藏著能使我們每個(gè)人成才的豐富的寶藏。

我們學(xué)校要求每位老師都要寫反思,魏書生老師提倡老師們多進(jìn)行“正思”。其實(shí)無論是反思還是正思,都是我們進(jìn)行教學(xué)積累、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的有效途徑。

倡導(dǎo)“新教育”朱永新教授曾經(jīng)向青年教師保證,如果你堅(jiān)持寫反思,十年還成不了名師的話,包賠你十萬元人民幣的損失。

李鎮(zhèn)西校長是朱永新教授研究生班的學(xué)生,他的特點(diǎn)除了“講課好”外,就是“善寫”。他每天堅(jiān)持寫作,有時(shí)候怕影響家人休息,開車到學(xué)校寫。有時(shí)候起得太早了,學(xué)校沒開門,就在車上寫。到目前為止,他除了出版許多專著以外,還應(yīng)許多省級(jí)以上教育期刊邀請開設(shè)了專欄。

我們的山東老鄉(xiāng)梁恕儉老師,中師畢業(yè),先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教書,后來到縣城、省城、京城任教,現(xiàn)在是《中國教師報(bào)》課改周刊的編輯,他成功的法寶就是寫作。他在新浪申請了博客,多年來堅(jiān)持每天寫博文,在學(xué)習(xí)、積累的同時(shí),成就了自己。

我們學(xué)校許多老師都有博客,但能經(jīng)常更新的老師為數(shù)不多,能堅(jiān)持寫博文的就更少了,希望老師們都能有效地利用好自己的博客,讓寫作、讓博客成為走向成功的橋梁。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家下午好!

今天,能作為導(dǎo)員代表在這里發(fā)言,我很高興也十分榮幸。我這是第x次參加導(dǎo)學(xué)對子會(huì)議,每一次都給我留下深刻的印象,尤其記得第一次,我是作為學(xué)員出席的,到現(xiàn)在似乎還能感受到當(dāng)時(shí)的那種心潮澎湃,那種暗下決心。我們應(yīng)該感謝學(xué)校給我們搭建這樣的平臺(tái),尤其對年輕教師,這將成為你們成長的加速器。

作為導(dǎo)員教師,我們應(yīng)該做到:

1、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。

2、多關(guān)心學(xué)員的生活,思想,幫助他們很快的融入我們這個(gè)集體。

3、在教學(xué)上,我們將傾盡我們的能力,從基本功抓起,從備課,上課,練習(xí),批改,輔導(dǎo),等各方面給予幫助和指導(dǎo),使學(xué)員早日成為合格教師,骨干教師。

最后,有幾句話與導(dǎo)員和學(xué)員們共勉:

以吃虧就是占便宜的樂觀態(tài)度對待工作。

以孜孜以求的精神豐富自己的素養(yǎng)。

以謙遜好學(xué)的態(tài)度向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)。

以感恩之心接受老師們善意的提醒。

相信只要我們有心,我們的教師隊(duì)伍一定能夠成為一支具有良好師德師風(fēng)、精于業(yè)務(wù)、勤于育人的隊(duì)伍,我們的每位年輕教師都能很快成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心,家長滿意,學(xué)生喜愛的優(yōu)秀教師!

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇八

各位老師:下午好!

今天,我們在這里舉行隆重的師徒結(jié)對儀式,有8名青年教師向6位優(yōu)秀教師拜師結(jié)對。我代表學(xué)校對剛剛參加“青藍(lán)工程”拜師學(xué)藝的8對師徒表示熱烈祝賀。

大家都知道,我校是一所偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校,師資力量薄弱,教師隊(duì)伍參差不齊且學(xué)科嚴(yán)重不配套。這種狀況,勢必制約和阻礙著學(xué)校教育事業(yè)的快速發(fā)展。這幾年,我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量之所以能走在全縣前列,全靠老師們那種愛崗敬業(yè)、負(fù)重拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神實(shí)干出來的。一所學(xué)校能否健康、可持續(xù)地發(fā)展壯大,教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低至關(guān)重要。這兩年省統(tǒng)招生不斷地分配到我校,不斷地充實(shí)和壯大了我們的教師隊(duì)伍。你們這些年輕的教師給學(xué)校帶來了蓬勃生機(jī)和無限活力(就像去年分到我校的姜谷鄖老師帶領(lǐng)老師們跳廣場舞),但年輕教師經(jīng)驗(yàn)的缺乏同時(shí)也制約教師自身的成長和學(xué)校工作的開展。因此,使年輕教師盡快成長起來,不僅是教師自身專業(yè)成長的需要,也是我校健康、持久發(fā)展的要求。因此,學(xué)校推行“青藍(lán)工程”,是落實(shí)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改變不適應(yīng)現(xiàn)狀的正確選擇,是提高我校教師隊(duì)伍總體素質(zhì)的有效途徑,對加速青年教師的成長成才,是完全必要的、切實(shí)可行的。

“師徒結(jié)對”是在學(xué)校內(nèi)極為便捷、實(shí)效的一種師資培訓(xùn)形式。因?yàn)槲倚碛幸慌哂幸欢ㄓ绊?、有豐富經(jīng)驗(yàn)的、在教育教學(xué)上逐步形成自我特色的優(yōu)秀教師,今天這里有市級(jí)優(yōu)秀教師許海英、縣級(jí)十大師德標(biāo)兵楊成香??h級(jí)學(xué)科帶頭人羅兵、骨干教師等,他們高尚的師德情操、精湛的教學(xué)技藝和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是我們學(xué)校一筆寶貴的財(cái)富。他們的示范、引領(lǐng)和輻射作用,對加強(qiáng)教師之間的相互學(xué)習(xí),增進(jìn)教師之間的業(yè)務(wù)交流,促進(jìn)青年教師快速成長,全面提高我校師資整體水平將起到至關(guān)重要的作用。

對于“師徒結(jié)對儀式,簽訂結(jié)對協(xié)議書”,我想,這不只是一種儀式,更不只是一張“責(zé)任狀”。這是我們青年教師必須履行的義務(wù)和老教師肩負(fù)著的重大使命。我們希望徒弟能:認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作,在導(dǎo)師的指導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),并能學(xué)習(xí)和繼承老教師豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,力爭做到“一年站穩(wěn)講臺(tái),三年站好講臺(tái),五年成就講臺(tái)”。

為此,我向青年教師提幾點(diǎn)建議:

一、向?qū)煂W(xué)“道德”。

教師作為道德的化身和傳播、引領(lǐng)社會(huì)道德風(fēng)尚的人,必須以身示范,嚴(yán)守社會(huì)道德規(guī)范;必須換位思考,設(shè)身處地地為家長、學(xué)生著想,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生;必須追求崇高的理想,引導(dǎo)學(xué)生求真向善;必須奉獻(xiàn)與犧牲,對教育懷有生命的執(zhí)著和宗教般的情懷。教育的本質(zhì),就在于通過教師的示范和引領(lǐng),讓學(xué)生具有崇高的理想,健全的人格,科學(xué)的精神,美好的品德。因此教育是崇高的事業(yè),也是崇高的理想。

二、向?qū)煂W(xué)“責(zé)任”。

“沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任就辦不好教育?!薄皭叟c責(zé)任”是教育的永恒主題。教師存在的意義,就是通過自己的“愛與責(zé)任”,喚醒學(xué)生對社會(huì)、對他人的“責(zé)任和愛”?!皭叟c責(zé)任”不僅是對教師的職業(yè)要求,也是對教育終極目標(biāo)的一種新的解讀方式。學(xué)校培養(yǎng)的人,首先要有“愛”,“愛”也是一種責(zé)任:愛自己,善待生命;愛家庭,孝敬父母;愛國家,擔(dān)承責(zé)任。而“責(zé)任”也是一種“愛”,表現(xiàn)為對目標(biāo)的堅(jiān)持,對生命的堅(jiān)守,對他人的關(guān)愛。其次,教師的“責(zé)任”主要體現(xiàn)在平時(shí)的一言一行,一舉一動(dòng)。既要教會(huì)學(xué)生知識(shí),更要教會(huì)學(xué)生做人。正如教育家陶行知所言:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人?!币虼耍處煴仨氈?jǐn)言慎行,可能一句話一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)影響著一個(gè)孩子的一生。第三,教師的“責(zé)任”還要體現(xiàn)在平時(shí)的教育教學(xué)中,要認(rèn)真地備課、上課,耐心細(xì)致地輔導(dǎo),加強(qiáng)與學(xué)生的心靈溝通,做學(xué)生的貼心人。

三、向?qū)煂W(xué)“藝術(shù)”。

教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的魅力在于巧妙,在于潤物無聲。教育的藝術(shù)在于“對癥下藥”,能根據(jù)學(xué)生個(gè)體的差異實(shí)施不同的教育,找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙;教育的藝術(shù)在于“寬嚴(yán)相濟(jì)”,能在嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)之間找到結(jié)合點(diǎn),讓學(xué)生既“敬”且“愛”。教育的藝術(shù)強(qiáng)調(diào)“可接受性”,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。教育的藝術(shù)還在于“依人性之自然施其教育”,根據(jù)學(xué)生的自然稟性因勢利導(dǎo),實(shí)施有差別的教育,最大程度發(fā)掘?qū)W生的多元智能。

在此,我也想借這個(gè)機(jī)會(huì)向我們的“師傅”提點(diǎn)希望:

作為指導(dǎo)教師,你們責(zé)任和使命重大,一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師的責(zé)任,也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。羅曼羅蘭說:“想要播撒陽光到別人的心中,自己心里得有陽光。”在一個(gè)年輕人成長的過程中,如果有人給予他們真誠的關(guān)注、無私的幫扶,就會(huì)贏得他們真心的尊重和感激,師傅在成就徒弟的同時(shí)也成就了自己,而徒弟在師傅的鼓勵(lì)支持下,會(huì)走得更自信,更踏實(shí)。相信我們的師傅們一定能夠言傳身教,率先垂范,將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳給新教師,同時(shí),也讓自己的工作態(tài)度、為人處世的作風(fēng)熏陶和感染他們。

我衷心祝福我們結(jié)對的老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步,讓我們年青的教師們早日成材,讓我們的師傅們在成就別人的同時(shí)成就自己?!伴L江后浪推前浪,青出于藍(lán)勝于藍(lán)”。學(xué)校相信,通過我們8對師徒的艱辛勞動(dòng),我校青年教師群體在不久的將來一定能涌現(xiàn)出更多的縣級(jí)名師、甚至市級(jí)名師,成為勇挑重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的胡中精英。

最后,預(yù)祝我?!扒嗨{(lán)工程”實(shí)施取得圓滿成功!會(huì)上,優(yōu)秀師傅許海英說,她為徒弟姜谷鄖老師的成長與進(jìn)步感到驕傲和自豪,并認(rèn)為“平等、共進(jìn)、和諧”的師徒關(guān)系讓她有了春天般的憧憬與向往,與徒弟共同成長,與徒弟友誼增進(jìn),這些都讓她受益匪淺。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇九

各位老師:

大家好!

今天,我們在這里隆重集會(huì),舉行“青年教師職業(yè)能力提升計(jì)劃拜師結(jié)對”儀式。首先,我代表學(xué)校向承擔(dān)培養(yǎng)工作的各位輔導(dǎo)教師表示衷心地感謝,向找到自己向往的指導(dǎo)老師的青年老師表示熱烈的祝賀。

眾所周知,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。一所學(xué)校,只有提高教學(xué)質(zhì)量,才能具有旺盛的生命力,才能形成核心競爭力,才能得到可持續(xù)發(fā)展。而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),我們把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、特別是提高青年教師隊(duì)伍素質(zhì)作為提高教育教學(xué)質(zhì)量重要舉措之一抓緊抓好。為此,我們選定了等名老師擔(dān)任青年教師的輔導(dǎo)教師,選定了等24名教師擔(dān)任結(jié)對子老師,通過開展“拜師結(jié)對”活動(dòng),來提高我校教師隊(duì)伍的.整體素質(zhì),來營造有利于青年教師成長的環(huán)境氛圍,從而為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了保證“拜師結(jié)對”活動(dòng)的深入開展,達(dá)到學(xué)校的預(yù)期目的,借此機(jī)會(huì),特別向結(jié)對子的各位老師提出三點(diǎn)希望:一是希望各位指導(dǎo)教師切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,履行好自己的義務(wù),認(rèn)真做好“傳、幫、帶”工作,做到既要帶德,又要帶才;既要帶教,又要帶研。所謂“帶德”,就是要把自己豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,通過言傳身教的方式傳遞給被輔導(dǎo)教師,使他們具有良好的“師德”;所謂“帶才”,就是要對所輔導(dǎo)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使他們富有一定的教育思想,具有一定的教育智慧,掌握一定的教育藝術(shù),具備一定的教學(xué)機(jī)智;所謂“帶教”,就是要通過多種途徑和方法,指導(dǎo)被輔導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,幫助他們盡快掌握教育教學(xué)的技能和方法,盡快增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng);所謂“帶研”,就是帶領(lǐng)被輔導(dǎo)教師在做好教學(xué)工作的同時(shí),做好教學(xué)研究研究工作,使他們研究教法,探討學(xué)法,掌握一定的教育科研方法,實(shí)現(xiàn)由“教書匠”向研究型教師的轉(zhuǎn)變。二是希望被輔導(dǎo)的教師要以指導(dǎo)教師為榜樣,以學(xué)而不厭的態(tài)度虛心地向指導(dǎo)老師請教,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的高尚師德,學(xué)習(xí)他們精湛的教學(xué)技藝,按照《河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校師徒結(jié)對協(xié)議》要求,多聽課、多思考、多改進(jìn),正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。三是希望結(jié)對子老師雙方樹立“教學(xué)相長、互幫互學(xué)、共同成長”的意識(shí),發(fā)揚(yáng)“擇其善者而從之,其不善者而改之”的精神,作為師傅,要經(jīng)常關(guān)注徒弟的成長,及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助,同時(shí)也要不斷完善自我,要有個(gè)人的成長規(guī)劃,要有更高的奮斗目標(biāo),做到教學(xué)相長,師徒共進(jìn);作為徒弟,要發(fā)揮自己的聰明才智,用勇于探索、大膽開拓、好學(xué)進(jìn)取的精神來激發(fā)老教師,促進(jìn)老教師,從而在校園內(nèi)形成一種互學(xué)共進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。

各位老師:“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。我希望這次“拜師結(jié)對”活動(dòng)不應(yīng)該只停留在形式上,而應(yīng)該落實(shí)在我們的行動(dòng)中。

讓我們并肩攜手,努力提高自身素質(zhì),不斷豐富自我,完善自我,在財(cái)經(jīng)學(xué)校這塊充滿希望的教育園地里,辛勤耕耘,用我們的智慧,用我們的心血,用我們的汗水,共同描繪我校美好的明天!預(yù)祝我校青年教師拜師結(jié)對活動(dòng)取得圓滿成功!

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇十

各位老師:

今天我們在這里舉行教師結(jié)對儀式,首先我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對結(jié)對活動(dòng)的成功舉辦表示祝賀!對擔(dān)當(dāng)師傅的教師的表示感謝。為使這項(xiàng)工作能更好的開展,下面講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)我校拜師制的重要意義。

1.拜師制是實(shí)現(xiàn)學(xué)??傮w目標(biāo)的需要。

我們學(xué)校的奮斗目標(biāo)定位為“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校,奠基幸福人生”,現(xiàn)代學(xué)校,靠什么?靠教師。沒有一批優(yōu)秀的現(xiàn)代教師,就根本不可能有現(xiàn)代學(xué)校的產(chǎn)生和存在。優(yōu)秀教師不是自封的,也不是自生自長的,在靠培養(yǎng),而且主要靠我們自己來培養(yǎng)。優(yōu)秀教師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,一要有制度保障,二要有一批優(yōu)秀導(dǎo)師的帶領(lǐng),三要靠教師個(gè)人的努力。師徒領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。總之,沒有好的機(jī)制,沒有一批人的幫助,沒有個(gè)人奮斗,就不可能有優(yōu)秀教師的產(chǎn)生,所以我們要把學(xué)校辦成名校,需要有名師,名師培養(yǎng)需要落實(shí)拜師制。

2.拜師制是學(xué)校生存的需要。

學(xué)校的生存靠什么?靠教育質(zhì)量,要出高質(zhì)量,要培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,要靠優(yōu)秀教師做保證,我們的拜師制,有利于這樣的教師隊(duì)伍形成。

3.拜師是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要。

目前我校教師隊(duì)伍趨于年輕化,專任教師35歲以下45人占50%,40歲以下63人占70%,年輕化隊(duì)伍會(huì)給學(xué)校帶來蓬勃生機(jī)和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗(yàn)匱乏,同時(shí)也會(huì)制約教師自身的成長。年輕教師的成長,要靠老教師幫助,在教育教學(xué)方面用經(jīng)驗(yàn)來輔導(dǎo),同時(shí),青年教師的知識(shí)新、觀念新、思維活躍,接受能力快,又給老年教師促進(jìn)。

基于以上認(rèn)識(shí),我們學(xué)校長期堅(jiān)持拜師制,這項(xiàng)制度的實(shí)施,使許多青年教師成長起來,這項(xiàng)工作對學(xué)校發(fā)展也是卓有成效的。

二、扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)拜師工作。

拜師制怎樣搞,我認(rèn)為,關(guān)鍵不在于形式,而在于行動(dòng)、在于實(shí)際內(nèi)容,要求真務(wù)實(shí)。我們有關(guān)部門、教研組要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作,“師徒”聯(lián)手共同來充實(shí)拜師制內(nèi)容。

作為指導(dǎo)教師,你們責(zé)任重大,為了我們的教育事業(yè),為了學(xué)校與孩子們的發(fā)展,一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師(相對來說)的責(zé)任,也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。即使沒有這個(gè)拜師形式,對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶也是我們應(yīng)該做的事情。

作為指導(dǎo)教師,傳什么,幫什么,帶什么,這是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際需要,我想指導(dǎo)教師一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。

所謂帶德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”。高尚的師德可以概括為三個(gè)方面:一是敬業(yè)愛崗。我們不要把當(dāng)教師僅僅當(dāng)作一種職業(yè),而應(yīng)該把它當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)、一個(gè)人的精神寄托和我們一生執(zhí)著追求并甘愿為之獻(xiàn)身的奮斗目標(biāo)。只有這樣,我們才會(huì)全身心地投入這項(xiàng)事業(yè),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行;二是無私奉獻(xiàn)。為師須存奉獻(xiàn)心,要永做社會(huì)的清流,要有“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”的精神?!皫е活w心來,不帶半根草去”,不計(jì)名利,一身正氣,心胸坦蕩,志比天高,這正是作為一名人民教師的道德風(fēng)范,也是我們?nèi)嗣窠處煂θ祟惿鐣?huì)做出的精神貢獻(xiàn);三是為人師表,葉圣陶先生說得好“教育工作者的全部工作就是為人師表”。俗話說“喊破嗓子,不如做出樣子”。教師必須也應(yīng)該是學(xué)生心目中的楷模和榜樣。

所謂帶才,就是要對“徒弟”進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高他們的業(yè)務(wù)水平。有德尚需有才,德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。德是人之根,才是人之果。作為一名教師要有口才、寫才、將才。知識(shí)的海洋浩瀚無邊,許多知識(shí)要通過教師之口緩緩流進(jìn)學(xué)生心田。教師要力爭做到出口成章,下筆成文。說和寫是教師的“絕活”、“硬功”。所謂“將才”,就是要學(xué)會(huì)組織管理學(xué)生,面對幾十名甚至幾百名學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)指揮自如,有條不紊。當(dāng)班主任要有這種能力,任課教師也要有這種能力。一個(gè)沒有管理才能的教師,就談不上教學(xué)效率,也不可能成為好教師。

所謂帶教,就是指導(dǎo)“徒弟”的教學(xué)工作。教師首先應(yīng)該是教書育人的行家,應(yīng)該努力提高教育教學(xué)能力。它包括組織教學(xué);確定和解決教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo);選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)形式;使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段;語言表達(dá)和板書設(shè)計(jì);布置作業(yè)、練習(xí)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;組織課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐;競賽輔導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差;以及與校內(nèi)外各種教育力量密切配合,形成教育、教學(xué)合力。培養(yǎng)這些能力可以通過多種途徑和方法,但最為重要的是教育教學(xué)實(shí)踐。指導(dǎo)教師要通過集體備課、相互聽課、共同聽課等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長。

所謂帶研,就是指導(dǎo)教研和科研。如果說教學(xué)能力好比是教師的軀體,教研、科研能力就是教師的雙翼。我們的教學(xué)工作只有插上翅膀,才能從地上飛到天上,在廣闊的教育教學(xué)天地里自由翱翔!教育教學(xué)和教科研是相輔相成,相得益彰的。只會(huì)教學(xué)而不會(huì)搞教研、科研的教師,只能是一名“教書匠”,絕不會(huì)成為學(xué)者型、專家型教師,更成不了名師,作為學(xué)校也就成不了名校。學(xué)校要走科研興校之路,教師要具有一定的教科研能力,即:承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn)的能力、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果的能力、撰寫教育教學(xué)論文的能力、著書立說的能力等。老教師的責(zé)任就是應(yīng)該與青年教師一起搞教乞討、共同搞教科研、精心指導(dǎo)并督促青年教師總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、精心指導(dǎo)并鼓勵(lì)青年教師積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng),并力爭在這些活動(dòng)中取得好成績、好名次,鼓勵(lì)青年教師抓住機(jī)遇,自我加壓,爭創(chuàng)一流,使青年教師在競爭中求生存,在比賽中求發(fā)展。老教師搞好四帶,也希望年輕教師放下架子,老老實(shí)實(shí)做“徒弟”,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作。要多聽課、多思考、多改進(jìn),要處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄,要學(xué)會(huì)揚(yáng)棄,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。

希望每位青年教師加倍努力,努力提高自身素質(zhì),不斷豐富自我,完善自我,為個(gè)人的成長增強(qiáng)競爭力而努力,為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

黃清玲老師,她教會(huì)我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時(shí)候,還是在上課的時(shí)候。我將以我的師傅們?yōu)榘駱樱鲆粋€(gè)負(fù)責(zé)任的師傅。

在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

當(dāng)一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實(shí)現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅(jiān)持做到:

1、虛心學(xué)習(xí),提高自己。

2、學(xué)會(huì)積累,充實(shí)自己。

3、教學(xué)相長,切磋提升。

4、加強(qiáng)研究,勤于筆耕。

我想作為新教師,可以學(xué)會(huì)寫一些切口小而有實(shí)用價(jià)值的文章,積極參加各類論文評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),向各類雜志投稿,以積淀更多的教學(xué)智慧,并學(xué)會(huì)智慧教學(xué),為自己的課堂教學(xué)譜寫新美的華章。最后,我想說,我們將會(huì)和徒弟一起快樂地學(xué)習(xí),快樂地工作。我相信,今天的師徒結(jié)對活動(dòng),明天定會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí)!

謝謝大家!

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

下午好!

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我作為師傅代表發(fā)言!內(nèi)心頗有些忐忑,雖然是老教師,依然覺得有很多不足之處,需要不斷學(xué)習(xí),不斷成長。被老師們選為師傅,是老師們的信任,是我們的榮幸,更是一種責(zé)任和鞭策。教育教學(xué)工作沒有最好,只有更好!所以師徒結(jié)對后,作為師傅的我們依然會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷反思,讓自己的教育教學(xué)工作更上一層樓。同時(shí),在工作中師傅們一定會(huì)毫無保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)和心得交給徒弟們,給予真誠的關(guān)心和幫助,讓我們能無愧于“師傅”的稱號(hào)。

俗話說,人生有三大幸運(yùn),其一就是在剛開始工作的時(shí)候能遇到一個(gè)好師傅。學(xué)校給年輕的老師搭建一個(gè)這樣的平臺(tái),是年輕老師的幸運(yùn),能讓自己快速成長起來。

在此給年輕老師們幾點(diǎn)建議:

1、主動(dòng)請教,虛心學(xué)習(xí)?!安欢蛦枴!边@是我們常常對學(xué)生說的話。同樣,這句話也適用在我們的身上。主動(dòng)是一種態(tài)度,更是成長的助力器。

2、重視平時(shí)的日常課。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”。認(rèn)真對待平時(shí)的每節(jié)課,苦練內(nèi)功,彰顯個(gè)性,相信老師們一年內(nèi)就會(huì)飛速成長。

3、讀書與反思。教育教學(xué)過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程,有很多即時(shí)生成的東西。我們需要通過讀書來豐富自己的專業(yè)素養(yǎng),也需要通過讀書來擴(kuò)展知識(shí)面和豐富自己的人生閱歷,才能讓自己在講臺(tái)上淡定與自信。同時(shí),每天的教育教學(xué)都會(huì)給我們帶來有趣的故事,也會(huì)有遺憾故事,我們及時(shí)記錄并思考改進(jìn)的方法,就是一種有效的反思,也是時(shí)下時(shí)尚的一種說法,教育寫作。讀書與反思會(huì)讓我們?nèi)缤洗艖腋×熊嚕焖俪砷L。

4、教學(xué)相長,切磋共長。

師傅有經(jīng)驗(yàn),有閱歷,年輕老師有活力,有朝氣,有精力,有勇氣,有思想,敢創(chuàng)新,在一起教研的過程中,也必定會(huì)帶給我們青春活力,師徒共同提高,一起成長。

最后愿我們每位老師,端著享受工作的心態(tài),帶著愛,在教育生涯中做一個(gè)幸福的老師!也愿今天的師徒結(jié)對活動(dòng)圓滿成功!

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇十三

各位老師:

下午好!

今天,我們在這里舉行隆重的師徒結(jié)對儀式,有8名青年教師向6位優(yōu)秀教師拜師結(jié)對。我代表學(xué)校對剛剛參加"青藍(lán)工程"拜師學(xué)藝的8對師徒表示熱烈祝賀。

大家都知道,我校是一所偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校,師資力量薄弱,教師隊(duì)伍參差不齊且學(xué)科嚴(yán)重不配套。這種狀況,勢必制約和阻礙著學(xué)校教育事業(yè)的快速發(fā)展。這幾年,我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量之所以能走在全縣前列,全靠老師們那種愛崗敬業(yè)、負(fù)重拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神實(shí)干出來的。 一所學(xué)校能否健康、可持續(xù)地發(fā)展壯大,教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低至關(guān)重要。這兩年省統(tǒng)招生不斷地分配到我校,不斷地充實(shí)和壯大了我們的教師隊(duì)伍。你們這些年輕的教師給學(xué)校帶來了蓬勃生機(jī)和無限活力(就像去年分到我校的姜谷鄖老師帶領(lǐng)老師們跳廣場舞),但年輕教師經(jīng)驗(yàn)的缺乏同時(shí)也制約教師自身的成長和學(xué)校工作的開展。因此,使年輕教師盡快成長起來,不僅是教師自身專業(yè)成長的需要,也是我校健康、持久發(fā)展的要求。因此,學(xué)校推行"青藍(lán)工程",是落實(shí)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改變不適應(yīng)現(xiàn)狀的正確選擇,是提高我校教師隊(duì)伍總體素質(zhì)的有效途徑,對加速青年教師的成長成才,是完全必要的、切實(shí)可行的。

"師徒結(jié)對"是在學(xué)校內(nèi)極為便捷、實(shí)效的一種師資培訓(xùn)形式。因?yàn)槲倚碛幸慌哂幸欢ㄓ绊?、有豐富經(jīng)驗(yàn)的、在教育教學(xué)上逐步形成自我特色的優(yōu)秀教師,今天這里有市級(jí)優(yōu)秀教師許海英、縣級(jí)十大師德標(biāo)兵楊成香。縣級(jí)學(xué)科帶頭人羅兵、骨干教師等,他們高尚的師德情操、精湛的教學(xué)技藝和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是我們學(xué)校一筆寶貴的財(cái)富。他們的示范、引領(lǐng)和輻射作用,對加強(qiáng)教師之間的相互學(xué)習(xí),增進(jìn)教師之間的業(yè)務(wù)交流,促進(jìn)青年教師快速成長,全面提高我校師資整體水平將起到至關(guān)重要的作用。

對于"師徒結(jié)對儀式,簽訂結(jié)對協(xié)議書",我想,這不只是一種儀式,更不只是一張"責(zé)任狀"。這是我們青年教師必須履行的義務(wù)和老教師肩負(fù)著的重大使命。我們希望徒弟能:認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作,在導(dǎo)師的指導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),并能學(xué)習(xí)和繼承老教師豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,力爭做到"一年站穩(wěn)講臺(tái),三年站好講臺(tái),五年成就講臺(tái)"。

為此,我向青年教師提幾點(diǎn)建議:

教師作為道德的化身和傳播、引領(lǐng)社會(huì)道德風(fēng)尚的人,必須以身示范,嚴(yán)守社會(huì)道德規(guī)范;必須換位思考,設(shè)身處地地為家長、學(xué)生著想,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生;必須追求崇高的理想,引導(dǎo)學(xué)生求真向善;必須奉獻(xiàn)與犧牲,對教育懷有生命的執(zhí)著和宗教般的情懷。教育的本質(zhì),就在于通過教師的示范和引領(lǐng),讓學(xué)生具有崇高的理想,健全的人格,科學(xué)的精神,美好的品德。因此教育是崇高的事業(yè),也是崇高的理想。

"沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任就辦不好教育。""愛與責(zé)任"是教育的永恒主題。教師存在的意義,就是通過自己的"愛與責(zé)任",喚醒學(xué)生對社會(huì)、對他人的"責(zé)任和愛"。"愛與責(zé)任"不僅是對教師的職業(yè)要求,也是對教育終極目標(biāo)的一種新的解讀方式。學(xué)校培養(yǎng)的人,首先要有"愛","愛"也是一種責(zé)任:愛自己,善待生命;愛家庭,孝敬父母;愛國家,擔(dān)承責(zé)任。而"責(zé)任"也是一種"愛",表現(xiàn)為對目標(biāo)的堅(jiān)持,對生命的堅(jiān)守,對他人的關(guān)愛。其次,教師的"責(zé)任"主要體現(xiàn)在平時(shí)的一言一行,一舉一動(dòng)。既要教會(huì)學(xué)生知識(shí),更要教會(huì)學(xué)生做人。正如教育家陶行知所言:"千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人。"因此,教師必須謹(jǐn)言慎行,可能一句話一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)影響著一個(gè)孩子的一生。第三,教師的"責(zé)任"還要體現(xiàn)在平時(shí)的教育教學(xué)中,要認(rèn)真地備課、上課,耐心細(xì)致地輔導(dǎo),加強(qiáng)與學(xué)生的心靈溝通,做學(xué)生的貼心人。

教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的魅力在于巧妙,在于潤物無聲。教育的藝術(shù)在于"對癥下藥",能根據(jù)學(xué)生個(gè)體的差異實(shí)施不同的教育,找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙;教育的藝術(shù)在于"寬嚴(yán)相濟(jì)",能在嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)之間找到結(jié)合點(diǎn),讓學(xué)生既"敬"且"愛"。教育的藝術(shù)強(qiáng)調(diào)"可接受性",最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。教育的藝術(shù)還在于"依人性之自然施其教育",根據(jù)學(xué)生的自然稟性因勢利導(dǎo),實(shí)施有差別的教育,最大程度發(fā)掘?qū)W生的多元智能。

在此,我也想借這個(gè)機(jī)會(huì)向我們的"師傅"提點(diǎn)希望:

作為指導(dǎo)教師,你們責(zé)任和使命重大,一定要做好對青年教師的"傳、幫、帶"工作。我想這是我們老教師的責(zé)任,也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。羅曼羅蘭說:"想要播撒陽光到別人的心中,自己心里得有陽光。"在一個(gè)年輕人成長的過程中,如果有人給予他們真誠的關(guān)注、無私的幫扶,就會(huì)贏得他們真心的尊重和感激,師傅在成就徒弟的同時(shí)也成就了自己,而徒弟在師傅的鼓勵(lì)支持下,會(huì)走得更自信,更踏實(shí)。相信我們的師傅們一定能夠言傳身教,率先垂范,將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳給新教師,同時(shí),也讓自己的工作態(tài)度、為人處世的作風(fēng)熏陶和感染他們。

我衷心祝福我們結(jié)對的老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步,讓我們年青的教師們早日成材,讓我們的師傅們在成就別人的同時(shí)成就自己。"長江后浪推前浪,青出于藍(lán)勝于藍(lán)"。學(xué)校相信,通過我們8對師徒的艱辛勞動(dòng),我校青年教師群體在不久的將來一定能涌現(xiàn)出更多的縣級(jí)名師、甚至市級(jí)名師,成為勇挑重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的胡中精英。

最后,預(yù)祝我校"青藍(lán)工程"實(shí)施取得圓滿成功!會(huì)上,優(yōu)秀師傅許海英說,她為徒弟姜谷鄖老師的成長與進(jìn)步感到驕傲和自豪,并認(rèn)為"平等、共進(jìn)、和諧"的師徒關(guān)系讓她有了春天般的憧憬與向往,與徒弟共同成長,與徒弟友誼增進(jìn),這些都讓她受益匪淺。

校長在師徒結(jié)對儀式上的講話篇十四

各位老師:下午好!

今天,我們在這里隆重舉行師徒結(jié)對拜師儀式,黃校長宣讀了師徒結(jié)對的目的和要求,12名青年教師與16名高級(jí)教師、教學(xué)能手結(jié)成師徒關(guān)系,伊發(fā)運(yùn)、王永麗分別代表師徒作了表態(tài)發(fā)言,我認(rèn)為這次活動(dòng)很有必要、也很及時(shí)。這次活動(dòng)的成功舉行,將對我校的教育教學(xué)起到積極的促進(jìn)作用。下面我講兩點(diǎn)感想:

一是師徒結(jié)對是實(shí)現(xiàn)學(xué)校總體目標(biāo)的需要。 目前,教育發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)最為關(guān)鍵的時(shí)期,社會(huì)、家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求已達(dá)到了一個(gè)非常迫切的要求,要教學(xué)質(zhì)量、要名師、要優(yōu)秀老師,而優(yōu)秀教師不是自封的,也不是自生自長的,要靠培養(yǎng),而且主要靠我們自己來培養(yǎng)。優(yōu)秀教師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,一要有制度保障,二要有一批優(yōu)秀導(dǎo)師的帶領(lǐng),三要靠教師個(gè)人的努力。這三個(gè)方面我們都具備,譬如,制度保障方面,我們堅(jiān)持保證重點(diǎn),凡是進(jìn)漢陽小學(xué)的教師,堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),不講關(guān)系、不任人唯親,教師的整體水平有了大幅度提升,教學(xué)質(zhì)量也逐年提升,尤其是今年的二試合一考試成績便是最好的證明。今年,我們又安排了5名特崗教師充實(shí)到漢陽小學(xué),我們這樣做還是為了保證重點(diǎn)。在優(yōu)秀導(dǎo)師的帶領(lǐng)方面,我們也具備條件,近年來我校被評(píng)為市級(jí)教學(xué)能手的有梁艷、黃朝虎、尹成浩、伊群、肖玉華等,被評(píng)為縣級(jí)的教學(xué)能手有張純新、龍軍軍、廖云、汪毅、熊賀春、陳敬勇等,還有一批有經(jīng)驗(yàn)的老教師、骨干教師,這都是我們土生土長的,是我們自己培養(yǎng)的,這都是我們的優(yōu)質(zhì)資源和寶貴財(cái)富,我們不能舍近求遠(yuǎn),應(yīng)該充分利用。至于教師個(gè)人的努力方面,我認(rèn)為漢陽的教師個(gè)個(gè)都是好樣的,那是沒說的。

二是師徒結(jié)對是學(xué)校生存的需要。

學(xué)校的生存靠什么?靠的是教育質(zhì)量,要出高質(zhì)量,要培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,要靠優(yōu)秀教師做保證。我們的師徒結(jié)對,有利于這樣的教師隊(duì)伍形成。

三是師徒結(jié)對是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要。

目前,從全鎮(zhèn)角度講,小學(xué)教師老齡化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,50歲以上的38人占總?cè)藬?shù)72人的52.8%,但為了保重點(diǎn),漢陽小學(xué)的教師隊(duì)伍還是趨于年輕化,專任教師30歲以下19人占漢小總?cè)藬?shù)28人的67.8%,年輕化隊(duì)伍會(huì)給學(xué)校帶來蓬勃生機(jī)和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗(yàn)匱乏,要靠老教師幫助、輔導(dǎo),同時(shí),青年教師的知識(shí)新、觀念新、思維活躍,接受能力快,又促進(jìn)老年教師更新知識(shí)。

四是師徒結(jié)對活動(dòng)能促進(jìn)我校教師整體水平大幅度提高,讓學(xué)校更有活力,更和諧。

師徒結(jié)對是一個(gè)讓我們老師雙贏的活動(dòng),我們的新、青年教師大多都剛剛大學(xué)畢業(yè),師傅可以從徒弟身上看到更多對教育教學(xué)的一種熱忱和激情,可以更多地了解到瞬息萬變的外部世界,更多地感受到徒弟們所具備的勇氣和創(chuàng)新精神,從而更好地提升自己。師徒結(jié)對也是一種紐帶,通過師徒結(jié)對活動(dòng),可以更好地融洽同事之間的關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識(shí),讓新教師對學(xué)校這個(gè)大家庭產(chǎn)生更大的認(rèn)同感,從而使校園人際關(guān)系變得更加和諧。師徒結(jié)對更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,尤其在近幾年我校教育教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大、新教師不斷引進(jìn)的背景下,求真務(wù)實(shí)地做好師徒結(jié)對活動(dòng)是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基本保證。

我認(rèn)為,關(guān)鍵不在于形式,而在于行動(dòng)、在于實(shí)際內(nèi)容,要求真務(wù)實(shí)。

作為指導(dǎo)教師,應(yīng)該倍感自豪,同時(shí),更應(yīng)感受到肩上擔(dān)子的分量,這不僅僅代表了一種榮譽(yù)、一種肯定,更代表了一種使命、一種責(zé)任。只有刻苦求索,精心指導(dǎo),不斷創(chuàng)新,才能報(bào)答學(xué)校及青年教師對你們的信任與重托。因此,傳什么,幫什么,帶什么,這是你們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。

根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際需要,我想指導(dǎo)教師一要帶師德,二要帶師能才。

所謂帶師德,也就是使自己的徒弟具有良好的師德。主要包括三個(gè)方面:一是敬業(yè)愛崗。真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行;二是無私奉獻(xiàn)。帶著一顆心來,不帶半根草去,不計(jì)名利,一身正氣,心胸坦蕩,志存高遠(yuǎn);三是為人師表,教師必須也應(yīng)該是學(xué)生心目中的楷模和榜樣。

所謂帶師能,就是要對徒弟進(jìn)行業(yè)務(wù)、教學(xué)、教科研進(jìn)行,提高他們的綜合水平。

業(yè)務(wù)上,教師要力爭做到出口成章,下筆成文,要學(xué)會(huì)組織管理學(xué)生,面對幾十名甚至幾百名學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)指揮自如,有條不紊。一個(gè)沒有管理才能的教師,就談不上教學(xué)效率,也不可能成為好教師。

教學(xué)上,教師首先應(yīng)該是教書育人的行家。它包括組織教學(xué);確定和解決教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo);選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)形式;使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段;語言表達(dá)和板書設(shè)計(jì);布置作業(yè)、練習(xí)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;組織課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐;競賽輔導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差;以及與校內(nèi)外各種教育力量密切配合,形成教育、教學(xué)合力。指導(dǎo)教師要通過備課、說課、聽課、評(píng)課等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長。

教科研方面,教師要具有一定的教、科、研能力,即:承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn)的能力、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果的能力、撰寫教育教學(xué)論文的能力、著書立說的能力等。老教師的責(zé)任就是應(yīng)該與青年教師一起搞教學(xué)研討、共同搞教科研、精心指導(dǎo)并督促青年教師總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、精心指導(dǎo)并鼓勵(lì)青年教師積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng),并力爭在這些活動(dòng)中取得好成績、好名次,鼓勵(lì)青年教師抓住機(jī)遇,自我加壓,爭創(chuàng)一流,使青年教師在競爭中求生存,在比賽中求發(fā)展。

作為新、青年教師,一要端正思想,要虛心學(xué)習(xí),要放下架子,要好好珍惜、把握這次難得的機(jī)會(huì),明白學(xué)校的良苦用心,理解師傅工作的不易。二要學(xué)習(xí)思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,樹立先進(jìn)的教育理念。三要學(xué)習(xí)本領(lǐng),多聽課、多思考、多改進(jìn),熟練掌握教育教學(xué)和教育科研的基本功。四要學(xué)習(xí)為人,做到遵紀(jì)守法,誠實(shí)正直,關(guān)愛學(xué)生。五要學(xué)會(huì)揚(yáng)棄,對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己特長和新課程改革要求,創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的.教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。我相信,你們一定能夠在師傅的教誨下履行自己的諾言、見證自己的成長,書寫自己的人生。

各位老師,駿馬揚(yáng)蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低,在座的人人都是師傅,人人都是徒弟。我相信師徒結(jié)對會(huì)使我校形成以老帶新,以新促老這樣一個(gè)新的格局,會(huì)為我校教師的成長提供一個(gè)理想的碧海藍(lán)天。

最后,衷心祝愿我們今天的拜師,明天會(huì)結(jié)出豐碩的成果。

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