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股份有限公司員工持股篇一
勞動者：姓名：_____，身份證號：_____，電話：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動者傷殘補償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。
第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做______________________________工作時，發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)西安市人社局認(rèn)定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。
第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權(quán)利，由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者相應(yīng)的一次性補償。
第三條經(jīng)用人單位與勞動者雙方的充分協(xié)商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：
醫(yī)療費及后續(xù)治療費用為：__________;
誤工費為：__________;
其他費用為：_______________;
前述費用計人民幣：_______________。
對于前款約定的補償款，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)全額支付給勞動者，不得拖延;勞動者本人應(yīng)領(lǐng)取該補償款，不得委托他人代為領(lǐng)取，若委托他人，應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。
第四條自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系即行終止，各項社會保險關(guān)系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
第五條勞動者在本協(xié)議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求，若勞動者違反本協(xié)議的約定，則同意由將已經(jīng)收取的前述補償費用全額退還給用人單位。
第六條本協(xié)議約定的前述補償為一次性補償，勞動者在取得補償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，否則，應(yīng)當(dāng)補償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟損失。
第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
第八條本協(xié)議一式四份，用人單位執(zhí)三份，勞動者執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
第十條本協(xié)議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。
用人單位：
勞動者：
經(jīng)辦人：
日期：
股份有限公司員工持股篇二
甲方(用人單位)：__________
地址：______________________
郵政編碼：__________________
聯(lián)系方式：__________________
乙方(勞動者)：____________
身份證號碼：________________
住址：______________________
郵政編碼：__________________
聯(lián)系方式：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條本合同的類型為：____________。期限為：____________。
(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________________________。
第二條本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日。
第三條錄用條件為：____________________________。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________________________。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，具體為：____________________________。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____________________。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為____________。上海市勞動合同范文節(jié)選!
第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十二條本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________。
第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。
第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
甲方(用人單位)：__________
乙方(勞動者)：____________
時間：
股份有限公司員工持股篇三
第一章 總則
第一條 為鼓勵公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本章程。
第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持股職工行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，并以公司工會法人名譽作為公司股東或發(fā)起人的組織。
第三條 持股會會員是指與公司建立了勞動關(guān)系，承認(rèn)持股會章程，并按規(guī)定自愿出資的職工。
第四條 持股會會員出資形成的股權(quán)通過持股會統(tǒng)一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔(dān)有限責(zé)任；持股會以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權(quán)利，并以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司工會不承擔(dān)任何與持股會相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。
第五條 持股會資金不能購買社會發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進行本公司以外的其他投資活動。
第二章 持股會的設(shè)立
第六條 設(shè)立持股會須具備天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》規(guī)定的條件，經(jīng)職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規(guī)定報送有關(guān)部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續(xù)。
第七條 持股會名稱為職工持股會，住所在。
第八條 持股會的出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的％。
第三章 會員的權(quán)利和義務(wù)
第九條 會員享有下列權(quán)利：
（一）參加會員（代表）大會，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議職工持股有關(guān)問題決議；
（二）對出資形成的股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；
（三）在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓出資（股權(quán)）；
（四）對公司凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；
（五）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條 持股會會員承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）通過持股會向公司出資（參股）；
（二）按出資數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險；
（三）執(zhí)行持股會會員（代表）大會的決議；
（四）公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章 會員（代表）大會
第十一條 會員（代表）大會主要職權(quán)如下：
（一）審議理事會工作報告；
（二）選舉或罷免理事會成員；
（三）審議、修改章程；
（四）對持股會股權(quán)變更、收益、管理等重大問題作出決議。
第十二條 會員（代表）大會為持股會最高權(quán)力機構(gòu)，職工持股會有關(guān)重大事項經(jīng)大會作出決議后實施。有關(guān)規(guī)則如下：
（一）會員人數(shù)在100人以下的實行會員大會制，會員人數(shù)在100人以上的實行會員代表大會制。
（二）會員代表由會員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實際決定）。
（三）召開會員（代表）大會需提前發(fā)出公告，通知時間、地點和議事內(nèi)容。
（四）會員（代表）大會每年召開一次，經(jīng)理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時召開會員（代表）大會。
（五）會員（代表）大會選舉或表決議案實行一人一票制，
第五章 理事會
第十三 條理事會是持股會的管理機構(gòu)，行使下列職責(zé)：
（一）組織、召集會員（代表）大會，向大會報告工作；
（二）執(zhí)行會員（代表）大會決議
（三）管理內(nèi)部職工持股名冊，向會員發(fā)放出資證明；
（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；
（五）會員（代表）大會賦予的其他職責(zé)。
第十四條 理事會設(shè)理事長一名，行使下列職權(quán)：
（一）主持會員（代表）大會，向大會報告工作；
（二）召集、主持理事會會議；
（三）檢查理事會決議實施情況；
（四）簽署持股會會員出資證明；
（五）代表會員依法進入股東會、董事會，行使股東權(quán)利；
（六）持股會章程規(guī)定的其他權(quán)利
第六章 會員出資管理
第十五條 由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的依據(jù)。
第十六條 持股會會員名冊應(yīng)載明下列事項：
（一）會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；
（二）會員出資金額、所占比例及出資的變動情況。
第十七條 持股會必須向會員發(fā)放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據(jù)出資證明享有《章程》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第十八條 會員出資證明由持股會理事長簽發(fā)。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時使用方為有效。
第七章 會員出資轉(zhuǎn)讓及受益
第十九條 會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。具體規(guī)定如下：
（一）會員在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商議定，報理事會審核后實施。
（二）凡持股會會員發(fā)生死亡、退休、調(diào)離或辭退、除名、開除及解除勞動合同等情況，會員可按規(guī)定對股權(quán)進行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，無法轉(zhuǎn)讓的由公司用公積金收購；
（三）在公司終止前六個月，停止收購職工出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
第二十條 會員出資受益：
（一）按股分紅；
（二）公司股本溢價增值（含以所有者權(quán)益轉(zhuǎn)增股本）；
（三）公司清算收益分配；
注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據(jù)實際情況補充和刪減有關(guān)內(nèi)容。補充或刪減的有關(guān)內(nèi)容需要國家和企業(yè)章程保持一致性。
附件一 職工持股會入會申請表
附件二 職工持股會出資證明
附件一
職工持股會入會申請表
姓名：______________________________
性別：______________________________
出生年月：__________________________
身份證號：__________________________
工作證號：__________________________
工會證號：__________________________
電話號碼：__________________________
家庭地址：__________________________
申請出資：__________________________
金額：______________________________
小寫 ：__________大寫：_____________
申請人簽字：________________________
辦理出資證明日期：__________________
理事會審核意：______________________
附件二
職工持股會出資證明
編號：______________________________
持股人：（章）______________________
持股類別：職工內(nèi)部持股
股額（大寫）：_____元，股份：_____股
經(jīng)辦人：（簽章）____________________
董事長：（簽章）____________________
頒發(fā)單位：（章）____________________
簽發(fā)日期：__________________________
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