辦公室工作人員心得體會和感悟(精選20篇)

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辦公室工作人員心得體會和感悟(精選20篇)
時間:2023-11-20 20:50:16     小編:HT書生

寫心得體會是對所經(jīng)歷的事情進行思考和總結(jié)的一種方式。寫心得體會需要抓住重點,將自己的體會和感悟以條理清晰的方式表達出來。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇一

最近幾年來,通過在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,實踐中感到確切需要留意一些題目,掌控一些原則,這樣才能不斷進步自己、完善自己,做一個高素質(zhì)的人,辦一些高質(zhì)量的事,獲得個人的不斷成上進步和工作的不斷提質(zhì)提效。

個人感覺,在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最基本的是否是要留意以下三點:

一、是不要多酒。

飲酒不但傷身,還輕易誤事。因此,在辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最忌諱飲酒喝多。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo),出丑出洋相出狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)會反感、會發(fā)急;還是自己喝多,領(lǐng)導(dǎo)找你有事,有工作、有活動、有任務(wù),你沒法往完成,你不便往參加,領(lǐng)導(dǎo)肯定會很急、很煩的。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,感覺還是要謹慎謹慎,不要貪杯,不要喝多,時時留意本身形象,處處留意言談舉止。

二、是不要多言。

言多必失。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,說話要留意,該說的說,不該說的不說,不要多言多語,否則會給人不成熟、不慎重、不明理、不懂禮的印象。感覺還是要斟酌成熟了再說,一知半解的不要說,不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團結(jié)的不要說,不利于工作展開的不要說,能少說的就少說,能不說的就不說,特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說話、議事時,更不要多話,更不能亂說。

三、是不要多事。

人都煩事多之人。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,不能常常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,今天給領(lǐng)導(dǎo)說個私事,明天求領(lǐng)導(dǎo)打個招呼,這樣領(lǐng)導(dǎo)會很煩的,也會重新熟悉你、定位你的。感覺還是要掌控一個原則,盡可能不要麻煩領(lǐng)導(dǎo),更不要往太高有求領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)做難堪之事、做違紀之事;要堅持換位思考,要維護領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)形象,維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,維護領(lǐng)導(dǎo)廉潔,不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo),不為個人事情難堪領(lǐng)導(dǎo),盡心干好工作,坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號,四周招搖,亂辦私事,這樣只會毀了自己、影響領(lǐng)導(dǎo)。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇二

今年以來,在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過一年的勤奮、刻苦,腳踏實地地努力工作,在各方面都取得了很大進步,很好地完成了所負責(zé)的各項辦公室工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),固牢政治思想基礎(chǔ)。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來,堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,原原本本學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,努力增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識,進一步堅定了政治信念。及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢更新思想,不斷加強黨性鍛煉,不斷加強世界觀的改造,確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實等各項學(xué)習(xí),并結(jié)合工作和思想實際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學(xué),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài),較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟書籍,努力提高對經(jīng)濟的認知,增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系,更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔(dān)大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來,通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。

三、勤懇、盡責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)。

處里工作多、且任務(wù)急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,替處長分擔(dān),無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小,都能夠堅持高標準,并盡其所能自覺自愿地做好,力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇三

根據(jù)市局精心安排,我全程參加為期三天的20xx年xx-xx市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓(xùn),春訓(xùn)活動形式多樣,既有集中學(xué)習(xí),又有分組討論,既有會議培訓(xùn),又有交流發(fā)言,對我個人黨性是一次洗禮,個人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、“一準則兩條例”和習(xí)近平同志一系列講話精神,我印象最深刻的是,20xx年12月28日,習(xí)近平總書記在中央政治局民-主生活會上首次提出的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。

“夫物之不齊,物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉,正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯落有致是美,如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美,如急雨飛簇、大川橫流。但過于強調(diào)差異,組織的整體性就要大打折扣。

管理學(xué)上,既有“三個和尚沒水吃”的經(jīng)典說法,也有靠團隊制勝的“狼群效應(yīng)”,其差別就在于一個是“我”字當(dāng)頭、個人至上,一個是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力,沒有同向就沒有同步。

“黨的力量來自組織,組織能使力量倍增?!蔽覀凕h為什么具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,除了鐵一般信仰、鐵一般紀律外,還離不開廣大黨員的看齊意識。

今天,看齊的難度,不在于找不到目標,而在于愿不愿看齊、會不會看齊。比如,有的黨員對政治紀律和政治規(guī)矩心知肚明,仍把口無遮攔當(dāng)能耐,只圖一時掌聲,不顧黨的形象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知正風(fēng)肅紀的大勢,不是主動讓權(quán)力“進籠”,而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道,真刀真槍時卻只想動別人碗里的肉,不想動自己盤里的菜。

人貴在自知,難在識己。思想看齊,不像隊列看齊那樣顯而易見,喊一聲口令即可糾正。“我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識強不強,無法用工具來測量,主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。

我本人即將進入開發(fā)區(qū)分局工作,既是新崗位,也是新起點,更要增強看齊意識。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇四

作為一名院辦公室工作人員,我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。入職初期,我發(fā)現(xiàn)自己需要面對大量的文件處理、電話接聽和信息記錄等多項任務(wù),同時與各部門和個人保持密切溝通。這種工作模式要求我保持高度的職業(yè)敬業(yè)精神,同時提醒我在日常工作中注重細節(jié),以確保工作的順利進行。此外,與不同背景和性格的人合作,需要學(xué)會有效地傾聽、溝通和協(xié)商,以促進良好的工作關(guān)系。

第二段:溝通與協(xié)調(diào)。

作為院辦公室工作人員,溝通和協(xié)調(diào)是我們工作的核心內(nèi)容。在不同的工作任務(wù)中,我們往往需要與不同部門的人員進行溝通并協(xié)調(diào)各方的利益。因此,我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在溝通方面,理解對方的需求并以積極的態(tài)度回應(yīng)是很重要的。在協(xié)調(diào)方面,我們需要傾聽不同意見,并能夠妥善處理不同部門之間的矛盾。通過良好的溝通和協(xié)調(diào),我們可以促進各個部門之間的合作,提高工作效率和質(zhì)量。

第三段:工作方法與技巧。

在院辦公室工作人員的工作中,工作方法和技巧是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。首先,我們需要學(xué)會合理安排工作時間,根據(jù)任務(wù)的緊急程度和工作量優(yōu)先處理。其次,提高信息記錄和處理能力也是非常重要的。我們可以運用辦公軟件和工具,如Excel、Word等,將信息整理統(tǒng)一并及時反饋給相關(guān)部門。另外,我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,學(xué)會利用新技術(shù)和方法來解決問題。通過科學(xué)的工作方法和技巧,我們可以更好地完成各項任務(wù),提高工作的質(zhì)量和效率。

第四段:團隊合作與協(xié)作。

院辦公室的工作人員往往需要與其他團隊成員進行緊密合作和協(xié)作。團隊合作是達成共同目標的重要手段。在團隊合作過程中,我們每個人都應(yīng)該明確自己的職責(zé)和角色,并能夠充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢。同時,我們也要樂于傾聽和尊重他人的意見,并能夠積極地與他人進行溝通和交流。在團隊合作中,我們還需要學(xué)會互相支持和幫助他人,形成良好的工作氛圍。通過團隊合作和協(xié)作,我們可以更好地完成各項任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。

第五段:總結(jié)與展望。

通過一段時間的院辦公室工作人員的工作,我深刻認識到這個職位的價值和挑戰(zhàn)。在工作中,我學(xué)會了如何有效地溝通和協(xié)調(diào),掌握了一些提高工作效率和質(zhì)量的方法和技巧。同時,通過與團隊成員的合作和協(xié)作,我明白了團隊的重要性和力量。未來,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為院辦公室的工作做出更大的貢獻。同時,我也希望能夠與同事們共同努力,為院辦公室的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我對于院辦公室工作人員心得的總結(jié)和體會。這個職位需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握工作方法和技巧,并與團隊成員合作和協(xié)作,以提高工作效率和質(zhì)量。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過程中,我們將能夠取得更大的進步和成就。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇五

在2月17日的新年伊始,單位就拉開春季集訓(xùn)序幕。集中3天時間,采取以會代訓(xùn)的方式,由領(lǐng)導(dǎo)講話、專題培訓(xùn)、會議總結(jié)等內(nèi)容組成,新的一年工作早動員、早安排、早部署,為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加,通過幾天的學(xué)習(xí),達到了較好的效果,感受也很深;我結(jié)合自己的工作實際,談?wù)勛约簠⒓?0春訓(xùn)心得體會:

第一方面,要不斷加強學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)黨的理論知識與崗位業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話精神,讀書對于一個人的成長進步很重要,要多讀書,讀好書。要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣,真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學(xué)習(xí)方法,結(jié)合自己的本職工作去學(xué),還要帶著問題去學(xué),多與同事之間交流工作經(jīng)驗,互學(xué)互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅實的.基礎(chǔ)。同時要以此為新起點,堅持終身學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之要,還要保證自己在思想上不落伍,認識上不停步,行動上不掉隊;只有通過不斷的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律,不斷的提高法紀觀念,杜絕違章違規(guī)的行為,才能更好的圓滿完成各項工作。

第二個方面,要不斷思考與總結(jié)。思考是學(xué)習(xí)的深化。

古人云,學(xué)習(xí)要“俯而讀、仰而思”,意思就是要勤于思考,善于思考。在學(xué)習(xí)過程中,既要把春訓(xùn)講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),又要帶著問題去思考,才能學(xué)以致用,才能達到學(xué)習(xí)的目的和效果;因此,我們要做到勤學(xué)深思,把思考貫穿學(xué)習(xí)的整個過程。我們不但要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,而且還要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章,用調(diào)研和思考來加深對理論知識的理解。“學(xué)而不思則罔”,要堅持學(xué)有所思、學(xué)有所悟,在勤奮學(xué)習(xí)的同時,用心思考,從身邊的點點滴滴中積累,真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力,()還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。

第三個方面,要在自己的崗位上有所作為。

要切實樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,做一名服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的勤務(wù)員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性,在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己,把心思集中在“想干事”、把膽識體現(xiàn)在“敢干事”、把目標落實在“干成事”,把工作著力點放在“打基礎(chǔ)、求突破”上,能否取得突破,創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進工作方法,端正工作作風(fēng),才會多一份工作責(zé)任,才會多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責(zé)任;積極探索新形勢下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲,解決困難和難題,妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績讓群眾滿意,政府滿意、社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率,才能真正體現(xiàn)自己的人生價值,才能做一名對社會有作為、對人民負責(zé)任的勤務(wù)員。

馬年已到,馬上有希望,新的一年,新的面貌,新的打算。只有通過不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,我們一定要要把十八大會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力,凝心聚力,振奮精神,進一步統(tǒng)一思想,端正工作作風(fēng),嚴格廉潔自律,全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率;確保圓滿完成年各項工作任務(wù);使自己的工作能夠更上一層樓!

以上即為本人2014年春訓(xùn)心得體會,也是馬年新的工作方向,請領(lǐng)導(dǎo)同志們指正!

辦公室工作人員心得體會和感悟篇六

大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,也是一個比較綜合的部門,那么我們作為工作人員,就要合理的分清主次,一切要以大局為重,必要的時候,要舍小局為大局,當(dāng)然也要努力把小局顧好,因為這也是大局工作的重要前提。

主動與被動之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,就要學(xué)會發(fā)揮自己的主動性,在被動中求主動,把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動,很多的工作不能靜觀其變,要提前計劃與準備,主動著手去操作,對于上級派下來的任務(wù),要妥善分類與規(guī)劃,縷清思路,忙而不亂,并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,把一系列工作做在前面。

政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,因此,我們在處理相關(guān)工作的過程中,從心理上,不能重此輕彼,把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題,因此,在辦公室工作里,沒有主次之分,每一個細節(jié)都是很重要的,因此,要把握好分寸,妥善處理。

辦公室人員其實就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,在工作中,要不斷的分析形勢,善于發(fā)現(xiàn)問題,鉆研問題,把自己的格局放大,站在全局考慮問題,并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點與新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,針對不同的急需解決的問題,要給出有價值的參考意見,根據(jù)具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施。

要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,主動去干好,但是也要有制度約束,在實際工作中,積極但不能越權(quán),妥善的去搞好服務(wù)工作,并且要搞好與同事之間的關(guān)系,熱情對待其他部門前來辦事的同事,主動去幫助辦理相關(guān)工作程序,不讓前來辦事的同事受到冷落,不讓自己辦公室的形象受到損害。

當(dāng)好機關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無疑是瑣碎的,需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),比如每一次會議的安排,每一次聚會的籌備,包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,這都需要認真細致的去辦好。

是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,對于一些變化情況,要多思考與建議,多了解事情的發(fā)展情況,站在全局的立場上解決問題,多為單位查漏補缺與出謀劃策。

是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,不但要全面了解單位的需求,更要注意維護與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,多去疏通與梳理,對于一些職責(zé)不明的工作,也要主動的承擔(dān)出來,保證各項工作的順利開展與進行。

是做得細。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴謹?shù)?,一切從小事抓起,從小事做起,不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),嚴謹穩(wěn)妥。

是抓得實。不管是在工作中,還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中,都要實事求是,不做表面工作。

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,千萬不能慌了陣腳,沉著的應(yīng)付,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。

面對緊急情況,不但不能退縮,更要勇敢的面對事實并進行解決。

要認真負責(zé),絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情,不能因為事情已過,就束之高閣,對此,我每天都記工作日志,及時查找出未完成的工作,在查不落實中求得落實。

一是工作主動性不夠,工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展。

在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認真履行好制定組織目標,提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎懲等權(quán)力。

辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇七

__x認為:當(dāng)好參謀助手,要求辦公室同志必須緊緊圍繞中心和大局,根據(jù)實際情況迅速做出反應(yīng),為單位領(lǐng)導(dǎo)提供工作依據(jù)和建議,努力實現(xiàn)參之有道、謀之有方、助之有力。

一、參之有道。

發(fā)展是硬道理,是一個單位可持續(xù)發(fā)展的第一要務(wù),應(yīng)始終不渝的用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)單位全面可持續(xù)發(fā)展。作為參謀助手,應(yīng)站在單位事業(yè)發(fā)展需要的高度為單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好計策。一應(yīng)圍繞中心謀發(fā)展,吃透中心、服務(wù)中心、落實中心,按照單位中心工作對辦公室提出的要求,努力提出具有前瞻性、針對性和可操作性的意見建議;二應(yīng)圍繞大局出思路,應(yīng)不斷提升自己把握全局的戰(zhàn)略思維和多謀善斷的能力,按照“有高度、有深度、有較強參考價值”的標準,圍繞領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的或者已經(jīng)開始思考但尚未成熟的問題有針對性的開展一些調(diào)研,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路,分清輕重緩急;三應(yīng)圍繞難題求突破,善于抓住帶有普遍性、傾向性、苗頭性的重大問題,摸清問題的具體情況,勤思考、勤匯報,多出造福廣大職工的點子,多謀促進事業(yè)發(fā)展和維護穩(wěn)定和諧的舉措,為單位領(lǐng)導(dǎo)尋求有效的解決辦法和思路提供第一手資料。

二、謀之有方。

要做到謀之有方應(yīng)做好四個方面的研究:一是注重研究國家相關(guān)政策和上級部門工作動向,勤于捕捉與本單位事業(yè)有關(guān)的信息,提前做好調(diào)研工作,及時撰寫信息專報供單位領(lǐng)導(dǎo)參考,保證單位的事業(yè)始終緊跟國家和上級部門的步伐;二是注重研究領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,通過收集單位領(lǐng)導(dǎo)在一些場合的講話特別是脫稿講的,研究領(lǐng)導(dǎo)的思路,為當(dāng)好參謀助手打好基礎(chǔ);三是注重調(diào)研其它單位先進的管理制度,做好對標學(xué)習(xí),不斷加強精益管理,持續(xù)提升管理績效。辦公室工作雖然前頭萬緒,但不管多忙,辦公室同志也應(yīng)經(jīng)?!白叱鋈ァ保鲃拥焦芾硭礁?、工作業(yè)績好的單位和企業(yè)去走一走看一看,虛心請教,并有針對性的為本單位領(lǐng)導(dǎo)多謀創(chuàng)新管理機制的建議;四是注重寫好全局性的重要報告。起草一份全局性的重要報告,辦公室同志首先應(yīng)摸清單位領(lǐng)導(dǎo)的思路,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思路集體研究報告的結(jié)構(gòu)和框架,然后再分為多個起草小組進行準備,最后匯總集體修改和推敲,以集中大家的智慧。

三、助之有力。

辦公室作為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀部,應(yīng)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,多替領(lǐng)導(dǎo)分憂。一方面,應(yīng)在前面所說的抓督查上狠下功夫,切實保障單位的各項決策部署得到落實。辦公室內(nèi)部應(yīng)建立督查制度,指定專人負責(zé)督查工作,定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報督查結(jié)果,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各項工作和決策的落實情況。另一方面,辦公室同志在當(dāng)好參謀助手時應(yīng)注意把握好度,首先,到位不越位,不能喧賓奪主,顛倒主從;其次,理解不曲解,對領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖應(yīng)正確理解,避免曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖搞“負參謀”;再次,作為不亂為,不能因為得到了單位領(lǐng)導(dǎo)信任就在參謀中摻雜個人情緒,影響領(lǐng)導(dǎo)決策。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇八

8月25日,__副廳長在全省審計系統(tǒng)檔案、保密等工作會上,發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話,引起與會人員的強烈反響。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對外窗口”四個內(nèi)涵,提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員、督辦員三個角色,并要求辦公室主任加強修養(yǎng),努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明;以身作責(zé)、示范表率;知人善任、用其所長;獎懲分明、公平公正;團結(jié)緊張、嚴肅活潑,諄諄話語間蘊含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時獲益良多。

一、加強學(xué)習(xí),提煉內(nèi)涵,樹立三種意識。

辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,要做好辦公室工作,就要牢固樹立三種意識。一是樹立學(xué)習(xí)意識。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué),時時學(xué),見縫插針的學(xué),將中央的新精神,上級的新要求,媒體的新觀點,摘錄在手、熟記于心,在不斷學(xué)習(xí)中積累、沉淀、升華,進而豐富自己的內(nèi)涵,增強自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué)。我們審計部門是一個業(yè)務(wù)性比較強的單位,作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識,還要學(xué)透審計專業(yè)知識,做到熟悉審計流程、精通法律法規(guī)、掌握財會技能。第三要活學(xué)。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的知識,需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真,結(jié)合實際,靈活變通,這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識。辦公室是一個單位展示形象的窗口,辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識,積極主動搞好各項服務(wù)工作。服務(wù)上級,用情用心,多思考,巧安排,獻熱情,展風(fēng)采;服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),細心貼心,想在前,做在前,不爭功、不爭位;服務(wù)群眾,一片赤誠,門好進,臉好看,話好聽,事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作,只要用心去做,用心思考,就一定能夠做好做實做出特色,這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報送法,將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類,分別用紅、橙、藍三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報送,讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文、重點公文一目了然,進而提高公文流轉(zhuǎn)速度,避免重要公文誤辦、漏辦。

二、立足本職,著眼全局,提升三種能力。

辦公室是一個單位的參謀部、“智囊團”,是信息中心,是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員,我們就要認準自己的職責(zé)定位,提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,善于總結(jié)分析,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料,發(fā)揮工作的主動性,多出點子、多想辦法,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí)、多積累、多思考,起草文稿要有精品意識,努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng),力求思路新、角度新、意境新,增強文稿的政策性、生動性、實用性。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中,依法依理、中規(guī)中矩,攬事不攬權(quán)、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂,胸懷大局、心細如發(fā),統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,使各項工作做到忙而不亂,繁而有序,大事不誤、小事不漏。

三、勤勉務(wù)實、樂于奉獻,勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,文章寫得要比“記者”還要好,政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行,保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,動作要比“魔術(shù)師”還要快,忍耐要比“徒弟”還要強。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實、還要樂于奉獻。做為一名辦公室工作人員,我認為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時刻要有擔(dān)當(dāng)。面對急難險重工作要敢于挑重擔(dān),不退縮、不叫苦、不推諉、不等待,挺身而出,燃燒熱情,展現(xiàn)自我;面對責(zé)任勇于承擔(dān),不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí),認真反思,設(shè)法彌補,減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界,也是一種智慧,辦公室工作非常清苦,每天忙于瑣事,蹲守于斗室之內(nèi),奔走于服務(wù)之中,奮斗在鍵盤之上,無上下班之分,無節(jié)假日之別,隨叫隨到,到之能辦,辦之能成。當(dāng)然,辦公室工作也最煅煉人,舍名利、棄安逸,樂奉獻,耐得清苦、抗得誘惑,能力日積月積不斷提高,意志千錘百煉不斷堅定,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里,往往一有機會,辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅持。

一日曝十日寒,萬事不成,反之,任何一件事只要持之以恒的做下去,就會有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法,將全年工作細化到人,分解到天,一周一督,一月一報,半年一評,一年一兌。這種做到通過一年多的實踐檢驗,成效明顯,我們就要將這種做法一如既往的堅持下去,堅持周督查、月總結(jié),嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),把這項工作打造成我們審計部門的一個工作亮點。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇九

段落一:介紹辦公室工作的背景和重要性(200字)。

辦公室是一個機構(gòu)的核心部門,負責(zé)處理日常業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。辦公室工作人員在整個機構(gòu)中起著重要的支持和協(xié)調(diào)作用。他們負責(zé)處理文件管理、會議組織、行政事務(wù)等工作,并且是機構(gòu)內(nèi)外的溝通橋梁。辦公室工作人員對于整個機構(gòu)的運作起著不可或缺的作用,因此他們的心得體會是至關(guān)重要的。

段落二:工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法(300字)。

辦公室工作并非一帆風(fēng)順,總會遇到各種挑戰(zhàn)。其中之一是文件管理的困難。面對大量的文件和資料,工作人員需要善于整理和分類,確保信息的準確性和時效性。解決這個問題的辦法是建立起有效的文件管理系統(tǒng),包括歸檔和索引,以便隨時查閱。另一個挑戰(zhàn)是協(xié)調(diào)各部門的工作。辦公室工作人員需要善于溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的矛盾和問題。通過定期的部門會議和跨部門的交流,工作人員能夠促進各部門之間的協(xié)作和合作。

段落三:心得體會的重要性(200字)。

心得體會是工作人員在工作中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。它不僅可以幫助工作人員更好地完成工作任務(wù),還可以推動個人和組織的進步。通過反思和總結(jié),工作人員可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間,不斷提高工作效率和質(zhì)量。此外,心得體會還可以分享給其他人,幫助他們成長和提升。

段落四:心得體會的具體內(nèi)容和收獲(300字)。

在我作為辦公室工作人員的幾年經(jīng)驗中,我獲得了很多寶貴的心得體會。首先,我學(xué)會了高效的時間管理。通過設(shè)定優(yōu)先級和合理安排工作計劃,我能夠更好地處理多項任務(wù),并提高工作效率。其次,我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)的重要性。與同事和其他部門保持良好的關(guān)系,可以更好地解決工作中的問題并提高工作效果。最后,我體會到團隊合作的力量。只有通過相互協(xié)作和互相支持,我們才能共同面對挑戰(zhàn),并取得更好的成果。

段落五:對未來工作的展望(200字)。

通過這些心得體會的總結(jié)和應(yīng)用,我對未來的工作充滿了信心。我希望在繼續(xù)辦公室工作的同時,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我相信通過不斷的努力和經(jīng)驗積累,我能夠在工作中取得更加出色的成績。同時,我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會,幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)展自己的職業(yè)生涯。我相信,在共同努力和支持下,我們能夠打造一個更加高效和協(xié)作的辦公室。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十

新春伊始,萬象更新。2月26日我有幸參加了市城市管理委員會20春季干部培訓(xùn)班。通過聽取幾位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三新”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、城市管理新使命及加強基層黨組織建設(shè)、夯實執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)等方面的全面講解,使我更加清醒的認識到了自己的職責(zé)所在,看清了年工作的努力方向。下面將參與此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會整理如下:

一、為啥每年要開展春訓(xùn)活動?

所謂一年之計在于春,此次春訓(xùn)活動的目的在于:

1、在新的一年工作開始之際,讓市城管委的干部職工收心、為干部職工提神、鼓勁;。

3、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;。

4、增強全體城市管理干部職工的凝聚力;。

5、積極推動全市城管工作創(chuàng)全省一流、全國領(lǐng)先;。

二、進一步明確了“十二五”收官之年需完勝的工作。

2015年是“十二五”收官之年,市城管委結(jié)合全市城管工作,提出了以下工作要求:

1、開啟法制宜昌新征程,市城管委要率先在立法方面有成果,而不是借鑒和參考別人的。

2、扎實打牢從嚴治黨的基本功,將2015年作為市城管委作風(fēng)建設(shè)年。

3、猛力推進市委市政府第22號文件精神,進一步深化城管體制改革;猛力推進法制城管,力爭最先立法;猛力推進城市管理協(xié)作機制;猛力推進城市管理基礎(chǔ)工作;特別強調(diào)了要高度重視安全生產(chǎn)工作,并提出了一事一報的專報要求。結(jié)合我自身的工作,我認識到安全生產(chǎn)必須要落到實處,不僅要加強安全生產(chǎn)的檢查力度,更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實處。發(fā)現(xiàn)異常不能隱瞞,要及時上報,要積極發(fā)揮聯(lián)動機制,全力保障安全生產(chǎn)無事故。

三、進一步明確了作為黨員干部的職責(zé)所在。

市紀委黃書記等幾位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)及城管使命的授課,使我更深刻的領(lǐng)悟到作為黨員干部要時刻提醒自己保持清醒的頭腦,知道哪些能做,哪些不能做,哪些話該說,那些話不該說,使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作業(yè)更好地得以發(fā)揮,更多的正能量得以傳播出去。

四、全面梳理2015各項工作任務(wù),變緊迫感和壓力為動力。

結(jié)合自己所在的固廢中心2015年重點工作,注定2015年又將是一個不平凡的年度,在這一年里,黃家灣封場、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施改造、黃家灣滲濾液設(shè)施改擴建、孫家灣滲濾液運營、作業(yè)市場化推進、孫家灣垃圾填埋場驗收及等級評估、點軍垃圾填埋場試運行、主編住建部行業(yè)標準《垃圾除臭劑技術(shù)要求》、技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、勞模工作室等一系列工作任務(wù)接踵而至,如何科學(xué)有序地逐一落實這些工作,需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進度、開拓思維、多花心思、多費精力,真正做到真抓實干,迎接挑戰(zhàn),才能保障這些工作順利完成。

此次春訓(xùn)學(xué)習(xí),是讓大家從思想和行動上將春節(jié)長假的“過年狀態(tài)”切換到正常的“工作狀態(tài)”的過渡,從現(xiàn)在開始,我們應(yīng)提醒自己必須要抓緊時間,以時不我待、只爭朝夕的飽滿精神投入到工作中,以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài),以新?lián)?dāng)回應(yīng)新期待,以新作為創(chuàng)造新業(yè)績,積極推進固廢中心2015年工作順利開展。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十一

今年x月,我有幸參加了xxx(組織單位名稱)組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,短短兩天的培訓(xùn),我們認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來自幾個縣區(qū)的學(xué)員,互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí),相互間增進了了解,也建立了深厚的友誼。

加強修養(yǎng),提高接待水平,是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓(xùn)期間,我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?;娜蝿?wù),是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養(yǎng),要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好:腹有詩書氣自華,內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài),不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。

增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí),我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事,它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,更要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗,特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎(chǔ)上,努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),成為多面手,以適應(yīng)辦公室工作的要求。

短短的培訓(xùn)結(jié)束了,但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),把自己工作做得更好。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十二

在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方面的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?;娜蝿?wù),是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養(yǎng),要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好:“腹有詩書氣自華”,內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài),不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。更重要的是社會在發(fā)展,歷史在進步,我校正處于快速發(fā)展時期,辦公室工作人員必須搭準發(fā)展的脈搏,跟上發(fā)展的腳步,合上發(fā)展的節(jié)律。為此,就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框框,革除陳規(guī)陋習(xí),面對新情況、新問題,要勇于思考,敢于探索,大膽地推進工作創(chuàng)新。如:公文運轉(zhuǎn)如何做到急事急辦、特事特辦;如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等等。有了超前的意識、大膽創(chuàng)新精神和靈活多變的手段,就能使辦公室工作有聲有色、富有成效。

二、珍惜崗位,樹立全局意識,為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。

從大的方面講,辦公室位置很重要,也是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,主任是辦公室的內(nèi)管家。但是,辦公室的工作頭緒多,服務(wù)對象多。事情多而雜,而且哪一方面做得稍有不周,不是上級不滿意,就是老師有意見。好比是老牛進磨坊,一年忙到頭還出力不討好,因而不少人都不愿意從事此項工作。話說回頭,辦公室工作難干總得有人干,既然從事了這項工作,就要安下心來并全身心地投入。辦公室工作也是鍛煉人的地方,辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上吸取到很多營養(yǎng)(如:領(lǐng)導(dǎo)的決策能力、工作作風(fēng)等),可以在工作實踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等。可以說,能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作方法,提高效率。

辦公室的工作千頭萬緒,每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作,首先要理清思路,抓大事,抓工作中的主要矛盾,分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂、緊張有序。同時,要善于思考,不斷摸索工作規(guī)律,防止埋于事務(wù)堆中。其次,有較強責(zé)任意識要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,增強工作時效性。工作要腳踏實地真抓實干,力戒浮夸。尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下,一定要冷靜思考、分清輕重緩急,一件一件落實并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情,不能報喜不報憂,投其所好。第三,辦公室工作要有嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,辦公室工作必須要明確每個崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標和工作要求。使辦公室工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道,以提高辦公室整體工作效率。

四、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),長效發(fā)展。

辦公室工作涉及面廣,特別是又擔(dān)負著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù),日常不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新知識,就無法勝任工作。必須把學(xué)習(xí)擺在一個很重要的位置上,日常要注意政治、經(jīng)濟理論學(xué)習(xí),還要研究政策法規(guī),學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。學(xué)習(xí)的途徑很多,除了理論學(xué)習(xí)外,還可以向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),可以深入基層加強調(diào)查研究,從基層吸取營養(yǎng),要使理論與實踐緊密地結(jié)合起來并加以靈活運用,才能取得學(xué)習(xí)的效果。并且要注意加強心理素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。遇事要“三思而后行”,處理問題要果斷、迅速,不要優(yōu)柔寡斷、拖泥帶水,以致延誤工作。

短短的兩天培訓(xùn)結(jié)束了,但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),把自己工作做得更好。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十三

今年x月,我有幸參加了(組織單位名稱)組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,短短兩天的培訓(xùn),我們認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來自幾個縣區(qū)的學(xué)員,互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí),相互間增進了了解,也建立了深厚的友誼。

加強修養(yǎng),提高接待水平,是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓(xùn)期間,我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?;娜蝿?wù),是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養(yǎng),要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好:腹有詩書氣自華,內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài),不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。

增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí),我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事,它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,更要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗,特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎(chǔ)上,努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),成為多面手,以適應(yīng)辦公室工作的要求。

短短的培訓(xùn)結(jié)束了,但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),把自己工作做得更好。

我做為一名(單位名稱)的普通員工,參加了由組織的一次遠程業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)有融入團隊、時間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場營銷知識、經(jīng)營形式分析與展望,通過視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識,讓我有以下幾點體會。

1、融入團隊:讓我了解了什么是團隊,團隊成員個人的成功是需依靠其他成員共同努力,團隊之間的知識技能互相補充,一個人的力量是渺小的,只有團隊的力量是無盡的:

3、禮儀:在我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?,通過學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對客戶:

4、安全生產(chǎn)知識:通過學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),時刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn):

5、職業(yè)道德修養(yǎng):在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范:

6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個問題很好(1.你為什么工作?2.你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實現(xiàn)成長與發(fā)展,發(fā)展?jié)撃芾硐雽崿F(xiàn)而工作,當(dāng)然是為了自己而工作,要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實現(xiàn)自身的價值,那樣的人生才會更美好:

7、市場營銷知識:通過學(xué)習(xí)更好的了解了什么事營銷,如何去營銷,營銷中有哪些技巧,了解了社區(qū)營銷的觀念,怎么去維護客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

以上就是我對這次中國郵政遠程培訓(xùn)的一些心得,讓我們在以后的工作更好的去為添磚加瓦!

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十四

為期兩天的辦公室文秘工作培訓(xùn),對我全面提高自身素養(yǎng),在以后如果有機會去到辦公室從事文秘工作這一塊指明了道路和方向,讓我受益匪淺,收獲頗多。前輩們的悉心教導(dǎo),經(jīng)驗交流,他們有豐富的知識內(nèi)涵、精湛的講解使我深受啟發(fā),對文秘工作有了更全新的認識,讓我知道了自己如果能夠在文秘崗位上應(yīng)該做些什么?應(yīng)該怎么做?對于這次的培訓(xùn),我的體會有以下幾點。

一、了解了工作職責(zé),提升了業(yè)務(wù)水平。

在地稅局的各個科室中,除了業(yè)務(wù)部門,辦公室的位置也尤為重要,局里各項工作運轉(zhuǎn)得如何,節(jié)奏快不快,效率高不高,與辦公室工作密切相關(guān)。辦公室每一位工作人員,一定要有強烈的政治意識和政策觀念,善于從政治上觀察、思考和處理問題,在重大原則問題上,做到立場堅定、旗幟鮮明,把講政治貫穿和體現(xiàn)到日常工作中。辦公室是連接局領(lǐng)導(dǎo)與群眾的“橋梁”。辦公室工作千頭萬緒,具有多、雜、繁、細的特點,既管大事,又管非常具體、非常細致的小事,別的部門管不到的事,辦公室要管,別的部門不愿管的事,辦公室也得去辦,并且要通過多種方式、多種途徑,把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、安排部署準確地傳達給群眾,同時把群眾的意見、呼聲及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此,服務(wù)是辦公室工作的第一要務(wù),辦公室的同志要樹立強烈的服務(wù)意識,既要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),又要為各部門搞好服務(wù)。

二、意識到自己的差距與不足。

作為沒有深入過辦公室部門工作的我,通過這次的培訓(xùn)訓(xùn),深深的意識到了自己存在的不足,以及與辦公室的同事們的差距。對于所學(xué)習(xí)到的工作的職責(zé)與要求,再對照自身,發(fā)現(xiàn)需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實在太多,我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同辦公室工作要求之間還存在很大的差距:知識面不寬,理論水平與寫作水平還需要極大的提高;其次對于攝影方面,自己也沒有抓重點去拍;對于信息化工作也是寥寥草草。

三、明確了目標與方向。

辦公室文秘工作是光榮而辛苦的,當(dāng)秘書文秘容易,而要當(dāng)好文秘不容易。文秘作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實施,影響到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責(zé)任重大,要求甚高,要盡快進入角色,做好工作,必須明確努力的方向和目標:首先是認真做事,做到“熟悉工作環(huán)境,明白工作流程,掌握工作標準”;其次還需要用心做事,達到“高標準、高質(zhì)量、高水平”。

四、對自己以后的要求。

作為一個新手的我,以后要嚴格自己的要求,做到如下幾點:一是加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,我要積極地學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),從書本中學(xué),從工作實踐中學(xué),不斷提高充實自己。二是團結(jié)同事,努力工作。在工作和生活中,我要團結(jié)同事,任勞任怨,努力做好自己的工作,時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。三是嚴于律己,樹立形象。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,我要時時刻刻注意自己的一言一行,遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度,嚴守工作秘密,努力樹立文秘工作人員的良好形象,以實際行動維護保靖縣地方稅務(wù)局的形象。四是愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。短短兩天,我深刻感受到這次的培訓(xùn)班就像一個團結(jié)、務(wù)實、向上的集體,領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員耐心講解,不辭辛勞。

雖然這次培訓(xùn)只有兩天的時間,但通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的,看到了自己的缺點和不足,并增長了知識,為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用,如果有幸能夠進入到辦公室工作,我一定會盡我自己最大的努力與能力為保靖縣地稅局做出一份貢獻。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十五

一年前,我懷著忐忑的心境進入辦公室并擔(dān)負了辦公室主任。學(xué)校辦公室是一個新惹事物,在工作中,我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理,愛崗敬業(yè)的工作。我們也常常反思,找不足,找差距,但提高卻不顯明。11月19日,作為學(xué)校的辦公室主任,我有幸加入了20xx年金水區(qū)教導(dǎo)體系辦公室主任培訓(xùn)班。我?guī)е蚬彩聜儗W(xué)習(xí)的謙遜立場,帶著目標,帶著問題,高品質(zhì)地完成了此次培訓(xùn)任務(wù)。聽了培訓(xùn)課后,我受益匪淺,登時找到了努力的方向。

通過學(xué)習(xí),我對辦公室工作有了一個全新的意識。

一、強化意識,在工作中正確掌握自己。

王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作職員的職責(zé)和定位,讓我理解了辦公室是一個增加才華、充斥機會的地方。培訓(xùn)課上周華主任對辦公室工作應(yīng)當(dāng)強化的多少種意識做了具體的分解,通過實踐接洽實際的方法,向我們論述了辦公室工作的主要性。強化學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,協(xié)作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識,這是我們辦公室人員所需具備的必因素質(zhì)。參加政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀未定斷,這又需要我們掌握自己的定位。

二、講究奉獻,在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作常設(shè)性、突擊性強,服務(wù)就象征著奉獻,沒有奉獻精力就搞不好服務(wù);沒有貢獻精神,服務(wù)就沒有踴躍性、主動性和發(fā)明性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的風(fēng)格,沒有忘我奉獻的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值,準確處置苦與樂、得與失、個人好處和群體利益的關(guān)聯(lián),不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無私奉獻。

三、關(guān)注細節(jié),在工作中做到謹嚴細致。

辦公室工作千頭萬緒,瑣碎復(fù)雜,除了招待、辦文、辦會、溝通、和諧等等,要做好服務(wù)工作,必需做到勤懇過細,刻苦刻苦。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題咱們要想到,別人不考慮到的處所我們要斟酌到,只有這樣,才干實現(xiàn)辦公室沉重的工作義務(wù)。不讓引導(dǎo)安排的工作在自己手里耽擱,不讓須要辦理的事件在本人手中積存,不讓各種錯誤在自己身上產(chǎn)生,不讓一線員工在這里受到冷清。

說到底,辦公室就是一個單位的窗口,而辦公室主任更能夠說是這個窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會引起來訪者的惡感;一個過錯的標點,可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位,就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了局部業(yè)務(wù)技巧得到晉升外,自己最大的播種仍是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變更。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深檔次的認識,有了全新的定位。本來總感到辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會感到很累、很苦。但當(dāng)初我清楚,固然辦公室工作波及名目多,內(nèi)容龐雜,但十分有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次錘煉、一次進步,我不僅會從中收成勝利的快感,還能在人不知鬼不覺中提升個人才能。應(yīng)該說通過培訓(xùn),自己變得比以前更加酷愛自己的崗位。

第二是明白盡力方向。在下一步工作中,自己將側(cè)重增強對十種意識的培育。即授課老師給我們提到的十種意識:學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,顧問意識,換位意識,配合意識,高效意識,全局意識,調(diào)和意識,應(yīng)變意識,自動跟超前意識。正所謂意識決議狀態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世開朗,不請求全斥責(zé),瑣屑較量;處事謹慎,不要為所欲為,粗枝大葉;待人懇切,不要欺上瞞下,互不信賴。愛崗敬業(yè),不辭辛苦;心懷寬闊,兼容并包;恬淡名利,不恥下可;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在器重業(yè)務(wù)的同時,關(guān)注個人品德的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我凝聽了先輩們的教訓(xùn)之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、終日費心的部分,但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個煉石成鋼的大熔爐,通過這次的培訓(xùn)更讓我深信,只有做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不尋求虛名,居心、用腦工作,就能真正干出一番成就來。信任在當(dāng)前辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)良的基層治理人員。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十六

法律工作人員是一個特殊的職業(yè),他們需要以法律為依據(jù),為客戶提供合法合理的服務(wù)。在長時間的工作中,他們不僅需要掌握法律知識,還需要有較高的情商和溝通技巧。在這里,我分享一下作為法律從業(yè)者的感悟和心得。

第二段:專業(yè)技能和法律知識。

法律工作人員必須熟悉相關(guān)的法律法規(guī),了解不同領(lǐng)域的具體情況,隨時更新自己的知識儲備。因為,法律是一個變化快速的領(lǐng)域,需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和改進。同時,法律工作人員還需要具備較高的判斷和專業(yè)技能,確保給客戶提供、準確、高效、合法合規(guī)的服務(wù)。

第三段:情商和溝通技巧。

法律工作人員不僅需要對法律知識儲備熟練,還需要具備較高的情商和溝通技巧。這一點十分重要,因為在工作中,經(jīng)常需要和千差萬別的人打交道,包括客戶、律師、法官等等。良好的情商和溝通技巧,可以幫助員工更好地了解客戶需求,增強溝通效率,提高服務(wù)質(zhì)量。

第四段:職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

法律工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心是工作中不可或缺的,他們不僅需要有高度的職業(yè)認同感,還需要依法依規(guī),秉持公正、公平、公開,以及廉潔正直的工作原則。因此,并不是每個人都可以勝任法律工作的,需要具備深厚的職業(yè)道德、責(zé)任感和使命感才能勝任。

第五段:結(jié)語。

經(jīng)過長時間的工作和實踐,我深深地感悟到法律工作人員的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一項艱辛的責(zé)任和使命。這需要員工們持續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,才能更好地為客戶提供合法、合理、高效的服務(wù)。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十七

敬愛的黨組織:

您好!

感謝院黨委給的這次機會,使我以一名入黨積極分子的身份參加這次由衛(wèi)生局黨委組織的入黨前教育活動;還要感謝為我們授課的老師,他們客觀地論述、深入淺出的講解,讓我們有機會以過去不同的角度了解共產(chǎn)黨的過去、了解當(dāng)前黨的政策方向,消除了許多思想或認識上的誤區(qū),雖然只是短暫的兩天時間,我的思想?yún)s發(fā)生了巨大的變化。

參加學(xué)習(xí)之前,對黨的理解基本還停留在過去僵化的印象上。正是這個原因,多年來精神上一直處于無所寄托的狀態(tài)。對生活與工作中遇到的種.種現(xiàn)象常常感到困惑。通過黨課學(xué)習(xí),讓我對共產(chǎn)主義有了更深層次的理解。深刻體會到它的確是一個值得全人類向往、值得全人類為之努力奮斗的目標。能夠生活在共產(chǎn)主義社會當(dāng)然是人生的幸福,可它是建立在物質(zhì)與精神世界極度發(fā)達的基礎(chǔ)之上,現(xiàn)在的社會發(fā)展水平還存在巨大的差距,而我國現(xiàn)在還處在并將長期處在社會主義的初級階段。因此,共產(chǎn)主義首先是一種信念,存留在每個共產(chǎn)黨人的內(nèi)心深處,它需要一代代人不懈努力才可能實現(xiàn)的。

培訓(xùn)中我們也初步學(xué)習(xí)了_大精神。_大報告客觀總總結(jié)了_大以來的工作,明確了今后工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展方向。報告對_大以來的工作認真進行了總結(jié),在總結(jié)成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,毫不回避矛盾和問題,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人敢于面對問題、正視問題、解決問題的膽識的魄力,展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在全球局面和當(dāng)前形勢錯綜復(fù)雜的情況下具有帶領(lǐng)全國各族群眾實現(xiàn)歷史偉大復(fù)興的信心和能力,在_大報告中,準確了治黨、治國的經(jīng)驗和成果,同時,回答了中國當(dāng)前和今后關(guān)于發(fā)展的問題。要求要高舉一面旗:建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟,堅持“一個中心、兩個基本點”的路線堅決不動搖??偨Y(jié)并提煉出了科學(xué)發(fā)展觀?;卮鹆巳绾伟l(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的問題,指出,要堅持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。并把科學(xué)發(fā)展觀寫入了黨的章程,是黨的建設(shè)的一個重要里程碑。

要真正吃透_大報告內(nèi)容,深刻領(lǐng)會_大會議精神,把關(guān)鍵點和落腳點放在狠抓貫徹落實上。_大報告把中國特色社會主義作為一面?zhèn)ゴ笃鞄锰岢?,并號召全黨同志高舉這面旗幟,這是具有里程碑意義的提法。旗幟就是方向,旗幟就是綱領(lǐng),要認真理解領(lǐng)會這個思想。我們要堅定不移地繼續(xù)解放思想和堅持改革開放。

我們還學(xué)習(xí)了黨的紀律相關(guān)內(nèi)容。我深知,黨之所以發(fā)展到今天的規(guī)模,與擁有一套嚴明的紀律是分不開的。紀律是一個組織產(chǎn)生持久凝聚力的保障。通過學(xué)習(xí)再結(jié)合實際工作,我意識到個人必須服從集體、局部必須服從全局必要性。人類具有趨利的習(xí)性,但是只有把自身的利益融入到集體的利益中,為了集體,每個個體均發(fā)揮出的潛力,其個人利益才能得到化。而作為一名黨員,更應(yīng)該把自己的利益放在群眾之后,這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的,每個黨員都應(yīng)該遵守。

我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,國家各方面建設(shè)日新月異,各種矛盾也層出不窮。在醫(yī)療環(huán)境劇烈變化的形勢下,醫(yī)護工作者處在矛盾的旋渦中心。如何適應(yīng)群眾對我們的要求,如何適應(yīng)時代發(fā)展的要求是每個從業(yè)者都面臨的問題。作為入黨積極分子,我覺得自己有責(zé)任做出積極的、正面的導(dǎo)向作用,以自己的實際行動影響周圍的群眾。唯有自身的覺悟提高了,行為端正了,才能真正影響和帶動其他人。

此致

敬禮!

匯報人:__。

日期:20__年__月__日

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十八

王__主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解,通過理論聯(lián)系實際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識,這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻,在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時性、突擊性強,服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神,服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無私奉獻。

三、關(guān)注細節(jié),在工作中做到謹慎細致。

辦公室工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底,辦公室就是一個單位的窗口,而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標點,可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位,就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認識,有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn),自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識:學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達,不要求全責(zé)備,斤斤計較;處事謹慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時,關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門,但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個煉石成鋼的大熔爐,通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇十九

法律工作是一項受人尊敬的職業(yè),他們需要為人民和社會提供法律服務(wù)和支持。作為一名法律工作人員,需要具備很多技能和知識,但更重要的是情感和體驗。在這里,我想分享一些我在法律工作中得到的感悟和體會。

第二段:使命感。

做為一名法律工作者,我認為最重要的就是擔(dān)負起為社會保護、維護公正法治的使命。我相信大多數(shù)法律工作人員之所以選擇這份工作,是因為他們有這種特殊的信仰。在工作中,我始終記得自己的使命,要盡力遵循職業(yè)道德標準和行業(yè)規(guī)則,為每個案子奉獻自己的能力和聰明才智。我知道這不是輕松的任務(wù),但我始終覺得自己是在做有意義的事情,這是我毫不猶豫地承認的。

第三段:責(zé)任感。

法律工作人員需要具備很強的責(zé)任感和使命感。每個案子都是關(guān)乎人民利益的,每個案子都有涉及人的生命財產(chǎn)和自由權(quán)利。因此,在處理每個案子時,必須對立案人、對立債權(quán)人、對立被害人的情況進行詳細分析和評估,并提出有關(guān)方案。我們的另一個職責(zé)是填寫、提交和處理文書、律師狀和調(diào)解書等,并確保法律流程的正確、公正和有效。這些任務(wù)需要我們對職業(yè)負責(zé),因為任何疏漏都可能影響案件的結(jié)果。

第四段:專業(yè)技能。

法律工作是一項知識密集型的工作。我們需要在不斷學(xué)習(xí)和開發(fā)的各種法律和行業(yè)法規(guī)中追求最高的資格和專業(yè)技能。常見的任務(wù)包括法律咨詢、法律研究、律師代理、訴訟和調(diào)解等。由于我們每周面對的案件數(shù)量很大,因此,分析信息、管理數(shù)據(jù)并輸送到最高法院的能力也很重要。對于這個課程,我們必須掌握各種電子設(shè)備和在線資源的使用,并始終保持溝通順暢。

第五段:創(chuàng)造力。

雖然法律工作是一項非常專業(yè)性的工作,但是我們也需要具備創(chuàng)造力。我們需要在問題解決、談判和代理案件方面展現(xiàn)創(chuàng)造性思維和行動。我們必須盡可能多地收集和分析信息,并始終尋找各種解決方法。我們也必須常常利用簡單粗暴的方法檢查和預(yù)防可能出現(xiàn)的錯誤。在創(chuàng)造力方面理解平衡是非常重要的,因為我們必須保持專業(yè)而不陷入錯誤的方向。

結(jié)語:

作為一名法律工作人員,我們承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。有時需要在緊張的討論中協(xié)商并處理有利可圖和公平的情況,一切都充滿著挑戰(zhàn)和機遇。但這份工作是非常有成就感和充實的,因為我們每天都在為人民服務(wù)。希望我的經(jīng)驗會對同事和其他法律工作人員有所啟發(fā),讓我們攜手共創(chuàng)更美好的前景。

辦公室工作人員心得體會和感悟篇二十

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和擴大,我們終于迎來了搬遷辦公室的時刻。這一次的搬辦不僅僅是換了一個地方,更是一次重新認識自己、重新審視工作、重新思考未來的經(jīng)歷。在這個過程中,我不僅深刻體會到了搬家的辛苦,還從中汲取了許多寶貴的感悟和體會。

第一段,體驗搬家的辛酸。

搬家是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,尤其是當(dāng)你需要搬運一些大型家具和設(shè)備時。在搬家的過程中,我腰疼背痛,手腳酸楚,但是我知道這樣的辛苦是必要的,因為它意味著我們從以前的地方轉(zhuǎn)移至新的環(huán)境,可以讓團隊更好地工作。搬家期間也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,包括缺乏組織安排和計劃的能力。時間的把控、物品的整理、搬家后的清理等等都是我需要在以后努力提升的困難之處。

第二段,認識新的環(huán)境和同事。

當(dāng)我們進入新的辦公室,每個人都感到新奇和新鮮。這里的環(huán)境與以往的完全不同,每個人都需要花費一些時間來適應(yīng)新的布局和設(shè)置。此外,我們很快就了解到了新的同事和部門的信息。他們認真熱情,幫助我們理解新的規(guī)定和注意事項,也讓我們感受到了新的工作氛圍和氛圍氣息。對于我而言,這是一次了解新的機會,也是一次拓展交際圈子的契機。

第三段,感受工作的不同。

新的工作環(huán)境和新的同事讓我意識到,我們的工作實際上是在和人打交道。雖然我們所做的事情大多數(shù)是辦公室里的工作,但是我們需要與公司的其他部門和客戶進行溝通和合作。更重要的是,我們需要學(xué)會新工具和創(chuàng)新方法,以更好地完成任務(wù)。例如,新的辦公室引入了網(wǎng)絡(luò)平臺和云計算系統(tǒng),這些新的工具和技術(shù)可以極大地提高我們的工作效率和質(zhì)量。

第四段,思考未來發(fā)展。

搬遷辦事宜的過程讓公司得到了重新開始,也使我意識到我們必須努力工作,以適應(yīng)未來的更大的挑戰(zhàn)和機會。我們必須總結(jié)過去的經(jīng)驗并學(xué)習(xí)如何創(chuàng)新,以更好地滿足客戶以及市場的需求。此外,我們也要加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通,以提高工作效率和工作質(zhì)量。搬遷辦公室的這個場景,更讓我對未來的事業(yè)更有信心。

第五段,立下新的目標。

在剛搬遷的時刻,我認為應(yīng)該立下新的目標,以提高我們的工作成果和讓新的辦公室更好地發(fā)揮作用。我們應(yīng)該注重提高我們自己的能力和專業(yè)素質(zhì),學(xué)習(xí)市場的需求和趨勢,以更好的服務(wù)客戶和市場。同時,我們還可以通過內(nèi)部的知識分享和團隊建設(shè)等活動,來加強團隊的凝聚力和創(chuàng)新力,實現(xiàn)公司多方面的可持續(xù)增長。

總之,搬遷辦公室是一次難忘的經(jīng)歷,它不僅改變了我們的環(huán)境,更改變了我們對工作的看法和態(tài)度。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到,一份踏實工作,背后有很多的努力和奉獻。我們需要時刻警醒自己,時刻保持優(yōu)秀,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

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