稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿大全（17篇）

在總結(jié)中，我們可以評(píng)估自己的表現(xiàn)，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇一

20xx年，慶陽市供銷社按照市委、市政府和省供銷社的安排部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向，全面貫徹落實(shí)國務(wù)院40號(hào)、省政府7號(hào)、市政府206號(hào)文件精神，以深化供銷社改革發(fā)展為目標(biāo)，突出抓好基層組織新建和規(guī)范提升，積極推進(jìn)“新網(wǎng)工程”建設(shè)，大力發(fā)展社屬企業(yè)，扎實(shí)搞好為農(nóng)服務(wù)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

1、目標(biāo)任務(wù)。

6.55億元，占計(jì)劃100.73%，商品銷售總額完成20.93億元，占計(jì)劃95.15%，售給農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料完成5.98億元，占計(jì)劃99.7%，實(shí)現(xiàn)利潤總額1397.5萬元，占計(jì)劃107.5%。

基層組織建設(shè)。全市規(guī)范(注冊(cè)登記)基層供銷社13個(gè)，占年計(jì)劃100%;新建專業(yè)合作社17個(gè)，完成注冊(cè)登記9個(gè)，占年計(jì)劃112.5%，創(chuàng)建示范專業(yè)社4個(gè);新建村級(jí)綜合服務(wù)社80個(gè)，占年計(jì)劃100%。

“新網(wǎng)工程”建設(shè)。組建龍頭企業(yè)2戶;規(guī)范完善配送中心20戶;新建農(nóng)家店、便民店40個(gè);新建超市8戶，全面完成計(jì)劃任務(wù)。

特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。完成黃花菜、白瓜籽等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地16816畝，占年計(jì)劃140%。

2、重點(diǎn)工作。

規(guī)范基層供銷社，提升服務(wù)功能。一是加大項(xiàng)目和資金扶持。市縣(區(qū))供銷社積極推薦，為符合條件的基層社爭取省社補(bǔ)助資金。市社投資15萬元，為基層社(專業(yè)社)配發(fā)了農(nóng)資配送專用車10輛。各縣(區(qū))社積極籌措資金68萬多元，為基層社入股。增強(qiáng)基層供銷社實(shí)力。二是市供銷社深入調(diào)查研究，結(jié)合總社、省社要求，制定了基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā)各縣(區(qū))社，規(guī)范基層社建設(shè)。三是鼓勵(lì)支持基層社實(shí)施基層設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，改善基層社面貌。20xx年，桐川、驛馬、板橋、悅樂等一批基層供銷社實(shí)施了改、擴(kuò)建工程。慶城縣馬嶺供銷社注冊(cè)資金170萬元，占地面積6826平方米，今年投資300萬元，新建營業(yè)用房50間，維修34間，農(nóng)資配送、日用消費(fèi)品、農(nóng)用機(jī)械及配件維修分區(qū)經(jīng)營，年銷售額達(dá)到1000多萬元，實(shí)現(xiàn)利潤可達(dá)40多萬元。正寧縣五頃塬供銷社是縣社今年入股新建的基層供銷社，共投資350萬元，日用品超市，農(nóng)資超市、農(nóng)副產(chǎn)品收購門市面積均達(dá)到100平方米以上，院內(nèi)經(jīng)營停車住宿，形成了前店后院綜合經(jīng)營服務(wù)實(shí)體。

推進(jìn)“新網(wǎng)工程”建設(shè)，健全服務(wù)體系。一是繼續(xù)完善和強(qiáng)化農(nóng)資配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能。以慶陽農(nóng)資公司、慶陽萬安農(nóng)資公司為龍頭，積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與基層社、專業(yè)社和村級(jí)服務(wù)社對(duì)接，推進(jìn)農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營和農(nóng)資系列化服務(wù)，農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)功能日趨完善。二是以再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)。年初，市社成立了慶陽市再生資源回收利用協(xié)會(huì)，以協(xié)會(huì)為依托。整合力量，規(guī)范經(jīng)營行為，加快再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時(shí)，制定了《慶陽市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃》，指導(dǎo)各縣區(qū)社積極培育龍頭，布設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，取得了較好成效。正寧縣社籌資興建了興發(fā)再生資源回收利用有限公司，華池縣新建了隆興廢舊金屬回收有限公司。環(huán)縣供銷社爭取縣政府出臺(tái)了《環(huán)縣廢舊地膜(塑料)回收資金補(bǔ)助辦法》，由縣供銷社執(zhí)行對(duì)收購點(diǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼，已建成廢舊地膜加工企業(yè)2戶，回收網(wǎng)點(diǎn)27個(gè)，廢舊地膜回收加工網(wǎng)絡(luò)基本形成。

幫辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，促進(jìn)助農(nóng)增收。立足區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以助農(nóng)增收為目標(biāo)，積極幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。鎮(zhèn)原縣供銷社幫辦成立了廣盛馬鈴薯種植專業(yè)社，入社社員230人，年內(nèi)，專業(yè)社開展技術(shù)培訓(xùn)12期，參訓(xùn)人數(shù)3200多人次，組織供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種薯55噸，引導(dǎo)2356戶農(nóng)戶種植脫毒馬鈴薯7068畝，產(chǎn)量達(dá)到1.2萬噸，助農(nóng)增收840多萬元，寧縣湘樂鎮(zhèn)方寨村是全縣出了名的貧困村，人均收入不足600元。為了摘掉貧困的帽子，縣供銷社大力支持，幫助村上成立了恒興果業(yè)專業(yè)合作社，入社社員2315人，建辦基地面積3000多畝，專業(yè)社給社員統(tǒng)一提供種苗，統(tǒng)一供應(yīng)化肥農(nóng)藥，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，統(tǒng)一管理服務(wù)，統(tǒng)一組織銷售，平均畝產(chǎn)值達(dá)到3000元左右，人均年增收1000多元。

狠抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目，以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)實(shí)力，凝聚合力，項(xiàng)目建設(shè)成效明顯。截止10月底，爭取到國家、省財(cái)政項(xiàng)目扶持資金234萬元，其中“新網(wǎng)工程”建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，扶持資金217萬元;省社基層社建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)，資金17萬元。共實(shí)施項(xiàng)目21個(gè)，完成項(xiàng)目總投資9453萬元，占計(jì)劃89.5%。中慶公司白瓜籽加工并購項(xiàng)目、九星物資公司再生資源回收體系建設(shè)項(xiàng)目、金點(diǎn)子建材機(jī)械設(shè)備公司實(shí)用新型磚瓦制造項(xiàng)目等一批項(xiàng)目正在積極實(shí)施，系統(tǒng)實(shí)力增強(qiáng)，發(fā)展步伐加快。

發(fā)展社屬企業(yè)，壯大服務(wù)實(shí)力。以資金投入為紐帶，發(fā)展社屬企業(yè)，密切與企業(yè)的聯(lián)系。市社積極籌措資金，給慶陽供銷鑫源農(nóng)產(chǎn)品公司、慶陽萬安農(nóng)資公司增加了入股資金;通過開展聯(lián)合，以入股方式吸納慶陽九星物資公司、慶陽森源工程技術(shù)服務(wù)公司為市社直屬企業(yè)。這兩戶企業(yè)的加入，對(duì)推動(dòng)全市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

二、20xx年工作打算。

20xx年全市供銷社工作總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國務(wù)院40號(hào)、省政府7號(hào)、市政府206號(hào)文件精神，堅(jiān)持合作制原則，堅(jiān)持開放辦社宗旨和為農(nóng)服務(wù)的方向，緊扣“一個(gè)主題”(加快供銷社創(chuàng)新發(fā)展)，突出“兩條主線”(構(gòu)筑農(nóng)村現(xiàn)代流通體系、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系)，圍繞“三個(gè)重點(diǎn)”(基層組織建設(shè)、“新網(wǎng)工程”建設(shè)、幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社)，增強(qiáng)實(shí)力，完善體系，提升為農(nóng)服務(wù)功能，為促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：

一是著力規(guī)范提升基層社。注重抓好基層社規(guī)范提升、增強(qiáng)實(shí)力和完善功能。一要規(guī)范注冊(cè)登記。把基層社辦成以有限責(zé)任公司性質(zhì)注冊(cè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，加掛基層供銷社牌子，縣社要參股或控股;二要把基層供銷社辦成一個(gè)單位，前店后院，多種經(jīng)營，功能完備，成為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府服務(wù)三農(nóng)的重要合作組織;三要積極開展試點(diǎn)，在基層供銷社建立黨組織。通過建立黨組織，加強(qiáng)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的聯(lián)系，增強(qiáng)供銷社的凝聚力。四要抓大抓強(qiáng)。20xx年要規(guī)范提升基層供銷社8個(gè)，著力培育2-3個(gè)年銷售過千萬元、資產(chǎn)上百萬元的省級(jí)示范基層社;五要?jiǎng)?chuàng)建基層社品牌。以慶陽市“南梁紅色旅游勝地”建設(shè)為契機(jī)，著力打造“甘肅南梁基層社”品牌，積極向全國供銷總社申報(bào)“全國示范基層社”項(xiàng)目，爭取獲得命名和資金扶持。

二是加快推進(jìn)“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一要繼續(xù)完善農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)龍頭與基層網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)接，不斷擴(kuò)大配送中心、農(nóng)家店的覆蓋面。全年新建農(nóng)資連鎖店16個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)資連鎖配送率力爭達(dá)到60%。二要重點(diǎn)抓好再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。新建再生資源收購加工企業(yè)4個(gè)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))回收站40個(gè)，村(社區(qū))回收點(diǎn)100個(gè)。積極爭取市、縣(區(qū))政府在政策上、資金上的支持，形成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。三要推進(jìn)日用消費(fèi)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)、村級(jí)日用品便民店，全年新建小超市8個(gè)，累計(jì)達(dá)到104個(gè)，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，方便群眾生活。

三是積極幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。要把幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社作為供銷社增強(qiáng)自身活力、提升為農(nóng)服務(wù)功能、創(chuàng)新組織體系的重要內(nèi)容。積極圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社，大力推行專業(yè)化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通，增加農(nóng)民收入，使專業(yè)社成為農(nóng)民增收致富的平臺(tái)。一要開展試點(diǎn)，按照一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一村或一個(gè)產(chǎn)業(yè)建辦一個(gè)專業(yè)合作社的思路，制定農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃。20xx年每個(gè)縣(區(qū))社先辦1個(gè)，逐步推廣。二要拓寬合作范圍，創(chuàng)新合作方式。供銷社幫辦、領(lǐng)辦的專業(yè)社要積極引導(dǎo)農(nóng)民以資金、土地或勞動(dòng)力入股，成為專業(yè)社社員，與專業(yè)社結(jié)成利益共同體，實(shí)現(xiàn)緊密型合作。三是基層供銷社要以領(lǐng)辦、入股等方式參辦專業(yè)社，發(fā)揮協(xié)調(diào)、組織、管理職能，與專業(yè)社形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，使供銷社的資金、設(shè)施、渠道和技術(shù)等要素得到充分利用，從而發(fā)揮供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。四要加強(qiáng)示范專業(yè)社建設(shè)。市縣區(qū)供銷社要集中力量，整合資金，上下聯(lián)動(dòng)，著力培育一批規(guī)模大、效益好、運(yùn)行規(guī)范、帶動(dòng)能力強(qiáng)的示范專業(yè)社，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)農(nóng)民專業(yè)社發(fā)展。

四是擴(kuò)大特色產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)社+基地”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，指導(dǎo)市、縣兩級(jí)社屬農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，重點(diǎn)組織供銷鑫源、合水蓓蕾、慶城騰陽等企業(yè)搞好農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售，提高效益。抓好慶陽隴清瓜菜、合水新興農(nóng)產(chǎn)品、正寧宮河大蔥、鎮(zhèn)原地椒茶、寧縣科農(nóng)專業(yè)社示范基地建設(shè)，當(dāng)年建設(shè)黃花菜、白瓜子、蘋果、大蔥等特色農(nóng)產(chǎn)品基地120xx畝，其中示范基地3000畝。以市黃花菜協(xié)會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)龍頭企業(yè)與專業(yè)社、種植大戶對(duì)接，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)營。

五是項(xiàng)目爭取實(shí)現(xiàn)較大突破。在抓好中慶公司、九星物資公司、合水蓓蕾公司和板橋供銷社4個(gè)在建項(xiàng)目同時(shí)，加大項(xiàng)目爭取，重點(diǎn)組織做好華池縣南梁供銷社“全國示范基層社”建設(shè)項(xiàng)目論證申報(bào)工作，力爭年內(nèi)全國供銷總社批準(zhǔn)立項(xiàng)。著力抓好全省農(nóng)村基層社建設(shè)項(xiàng)目爭取工作，力爭省財(cái)政補(bǔ)助資金項(xiàng)目5個(gè)，其中單列華池縣南梁供銷社擴(kuò)建項(xiàng)目一個(gè)，得到較大額度資金扶持。爭取國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項(xiàng)目扶持龍頭企業(yè)2個(gè)、專業(yè)社2個(gè)，爭取中央財(cái)政扶持資金400萬元。爭取“新網(wǎng)工程”項(xiàng)目2-3個(gè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目爭取工作的較大突破，推動(dòng)供銷社大發(fā)展。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇二

尊敬的各位大伙伴，親愛的各位小伙伴：

大家早上好，受科室委托，下面，我將去年以來我們科室工作情況及自己一年來收獲體會(huì)向大家作一匯報(bào)：

一、對(duì)去年工作的總結(jié)感悟。

“金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬里?！?，就像毛主席這句詩寫的那樣。去年，我們科室和大家一樣，共同經(jīng)歷了教育實(shí)踐活動(dòng)、省委巡視組檢查等大事要事，也經(jīng)歷了全委會(huì)、黨代會(huì)籌備等難事急事，在各方面要求越來越嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高的情況下，仍然較為圓滿地完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)。作為一名進(jìn)城外來務(wù)工人員，自己一年來的工作生活，也是充實(shí)、溫暖而充滿樂趣的。該加的班加了，改泡的妞泡了，房子基礎(chǔ)裝修好了，父母十一過來陪他們?cè)谖靼餐媪藥滋欤猜员M了孝心。總得來說，自己有這么幾點(diǎn)切身感觸：一是真抓實(shí)干是前提條件。一年一度桃花盛，東方風(fēng)來滿眼春。回顧去年工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)再一次告訴我們：春，從來不是叫出來的，春，那是真刀真槍干出來的。綜合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的?？梢哉f，每一篇文稿的完成都伴隨著汗水的揮灑與頭發(fā)的脫落;每一段講話中的分析闡述都是伴隨著大量材料的收集和占有;每一個(gè)智慧火花的產(chǎn)生都伴隨著反復(fù)討論與苦思冥想。不想當(dāng)裁縫的廚子不是好司機(jī)，雖然在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨建、信訪維穩(wěn)、社會(huì)治理等方面我們不是行家里手，但我們努力去做，我們玩命去干，為的就是干好每一件事情、寫好每一篇講話。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)作是制勝法寶。這一點(diǎn)在我們科室體現(xiàn)的很充分，很多材料都是黨主任、郭科長帶著我們一起上手，一起干。平時(shí)寫材料，大家誰有好的素材，也不會(huì)藏著掖著，都會(huì)傳給對(duì)方。參與一些事務(wù)性活動(dòng)時(shí)，彼此會(huì)相互提醒，相互補(bǔ)臺(tái)。拿我自己來說，有時(shí)自己有些其他事情處理，澤陽就會(huì)主動(dòng)幫我分擔(dān)。有時(shí)周六周天裝修趕上值班，想換班時(shí)大家也是盡可能幫我，以至于有時(shí)換班，我值晚上，別人幫我值白天。還有一次，澤陽看我實(shí)在不好換班，準(zhǔn)備拿下個(gè)月班來給我換。我想正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們干事才心氣順、勁頭足;正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們內(nèi)心有了依靠，才能做到工作生活兩不誤。

三是自我超越是生存法則。常言說，人外有人，天外有天，在與各位朋友共事和接觸市委辦公廳過程中，我發(fā)現(xiàn)比自己優(yōu)秀的人也很多。我感到如果放松對(duì)自己的要求，不學(xué)習(xí)了，不專研了，隨時(shí)都會(huì)掉隊(duì)。辦文、辦會(huì)等一些事務(wù)工作，靠的是勤快、細(xì)致和用心。而文字綜合不是明確了責(zé)任、增強(qiáng)了責(zé)任心就能搞好，也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知識(shí)積累、潛心鉆研和深入思考。周宇松書記曾經(jīng)對(duì)我們說過，“你對(duì)稿子的付出有多少，它對(duì)你的回報(bào)就有多少”，“優(yōu)秀的人也往往是比你優(yōu)秀那么一點(diǎn)點(diǎn)”，所以只有不斷學(xué)習(xí)，不斷超越才能成為更好的自己。

四是積極心態(tài)是治病良藥。我體會(huì)我們要用積極正面的思維方式來看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有時(shí)常常感慨自己命背，費(fèi)了老鼻子勁考上公務(wù)員，趕上中央八項(xiàng)規(guī)定了;從事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務(wù)員了，國家開始養(yǎng)老并軌了。當(dāng)然這也是開開玩笑，自己內(nèi)心深處還是非常珍惜這個(gè)平臺(tái)的，通過辦文辦會(huì)能學(xué)到做事情對(duì)細(xì)節(jié)的把握，通過值班能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)是如何妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，平時(shí)聽會(huì)時(shí)，看到同樣一件事情幾個(gè)都要講話，每位既要把工作安排部署到位，還要講得很深刻、很透徹給人以啟發(fā)，又要扮演好自己的角色，這其中彰顯的能力經(jīng)驗(yàn)方法確實(shí)讓人佩服。而這些都是在其他部門所無法收獲的，我相信這一切都會(huì)讓自己受用終身。

二、對(duì)父母、同事和領(lǐng)導(dǎo)的感謝。

當(dāng)然工作也好，生活也罷，最需要感謝就是我的父母和在座各位。

首先要感謝我的父母，是他們給了我生命，是他們供養(yǎng)我上了大學(xué)，是他們讓我有了房子，回到家之后我會(huì)多陪陪他們說說話，多做些家務(wù)，再給他們做頓飯，以后我會(huì)更加積極向上生活，讓父母少操心，讓父母以自己為傲!

其次，我要感謝各位同事。從20xx年7月14日開始工作，到現(xiàn)在總共是1292天，如果從20xx年9月19日到區(qū)委辦公室工作算起，進(jìn)入我們這個(gè)大家庭是878天的日子。重溫其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從剛剛工作時(shí)的茫然無措到現(xiàn)在工作中的適應(yīng)熟悉，是黨主任、郭科長手把手的幫助使我成長了，是大家平時(shí)的關(guān)心呵護(hù)讓我感覺不再孤單!感恩與大家每天七八九十個(gè)、十幾個(gè)小時(shí)的朝夕相處，感恩大家的插諢打趣，也希望以后我們一直能默然相愛、寂靜歡喜。

另外，在這里還要特別感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)班子，過去一年平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)私下與大家談心談話，讓我們感受到了家人般的體貼入微;組織開展的辯論賽等活動(dòng)，讓我們的生活增添了色彩;給大家解決了午休、年貨采購等難題，讓我們感受到了班子的真心實(shí)意。在這，也給各位領(lǐng)導(dǎo)道一聲：您辛苦了，新的一年請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)為我們、為家人、為自己多多保重身體!

三、對(duì)明年工作的意見建議。

1、文化建設(shè)方面，建議再多組織些活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，增進(jìn)同事間友誼和交流，增加凝聚力向心力，讓大家能開心工作、快樂生活。2、理論學(xué)習(xí)方面，建議定期組織辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會(huì)，邀請(qǐng)街道、財(cái)政局、發(fā)改委、城改辦等部門代表解讀相關(guān)政策條例或者介紹在某一方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能讓大家有利于掌握熟悉區(qū)情，全方位提升自己，這也與要開展的“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng)精神相符合。

下一步，我們將繼續(xù)給領(lǐng)導(dǎo)班子和辦公室撐好腿子，在短粗上多下功夫，在細(xì)長在多作文章，力爭成為“中國好腿子”，努力多觸動(dòng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)興奮g點(diǎn)，努力在新常態(tài)中展現(xiàn)我們的新作為!

鄙人不才，班門弄斧，讓大家見笑了，謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇三

同志們：

我們連續(xù)多年在三級(jí)干部會(huì)議后，召開人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，分析形勢(shì)、部署工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，目的就是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。剛才，李市長對(duì)20xx年全市人口計(jì)生工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，分析了當(dāng)前人口和計(jì)劃生育工作面臨的形勢(shì)，明確了20xx年人口計(jì)生工作的總體思路、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就做好今年的人口計(jì)生工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的信心和決心近年來，我市人口計(jì)生工作的整體水平有了較大提升，在穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、遏制性別比升高等方面取得新進(jìn)展，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生改善等方面取得新成效。剛過去的20xx年，我市人口計(jì)生工作的亮點(diǎn)和特色比較突出，符合政策生育率穩(wěn)中有升，出生人口性別比明顯下降，利益導(dǎo)向機(jī)制日臻完善，社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)初步建立，榮獲xx市先進(jìn)單位。成績來之不易，這是全市各級(jí)各部門高度重視、積極配合的結(jié)果，更是廣大計(jì)生干部開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我向辛勤工作、默默奉獻(xiàn)在計(jì)生戰(zhàn)線的同志們，表示衷心的感謝和親切的慰問!在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒的看到，工作中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。穩(wěn)定低生育水平面臨巨大壓力，出生人口性別比仍然偏高，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率仍然不高，有的地方基層基礎(chǔ)工作依然薄弱，經(jīng)費(fèi)投入依然不足，機(jī)構(gòu)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，管理機(jī)制不夠健全等。從客觀上看，我們多年的努力，工作水平已經(jīng)到達(dá)了一定高度，可供挖掘的潛力小，但從主觀上看，主要還是缺乏進(jìn)取心、責(zé)任心。當(dāng)前，計(jì)生工作現(xiàn)狀不容樂觀，工作刻不容緩，形勢(shì)十分逼人，針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，各級(jí)各部門一定要有深刻和清醒的認(rèn)識(shí)，既要看到我們面臨的困難，又要看到當(dāng)前的有利因素：一是中央先后出臺(tái)了一系列人口計(jì)生政策、法規(guī)，國家公共財(cái)政投入明顯加大，為人口和計(jì)劃生育事業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。二是各地各部門在工作中有不少好制度、好方法，有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。三是“關(guān)愛女孩行動(dòng)”、“生育關(guān)懷行動(dòng)”等工作扎實(shí)推進(jìn)，大部分群眾對(duì)計(jì)生政策響應(yīng)程度有了提高，有較好的群眾基礎(chǔ)。四是我們的工作條件已有了很大改善，有好的工作環(huán)境。因此，我們一定要堅(jiān)定信心，下定決心，切實(shí)增強(qiáng)抓好人口計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)，在思想上克服松懈怠慢和畏難厭戰(zhàn)情緒，時(shí)刻保持清醒頭腦，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、xx市的要求上來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、人口兩手抓，推動(dòng)全市人口計(jì)生工作與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，全力做好人口和計(jì)劃生育工作。

穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，是中央《決定》的核心內(nèi)容。穩(wěn)定低生育水平，穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，是當(dāng)前人口計(jì)生工作的首要任務(wù)。各級(jí)黨委、政府必須按照中央和省的要求，堅(jiān)持不懈，持之以恒，全面落實(shí)好各項(xiàng)人口和計(jì)劃生育政策。一要加強(qiáng)行政管理，堅(jiān)持依法行政，落實(shí)現(xiàn)行生育政策。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“五清一治”戰(zhàn)果，狠抓三查和長效節(jié)育措施落實(shí)。凡是違法生育的，一律依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，是黨員、干部的，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。嚴(yán)格查處計(jì)生對(duì)象毆打威脅計(jì)生工作人員、超生對(duì)象暴力抗拒征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等現(xiàn)象。二要完善和落實(shí)以政府為主、社會(huì)補(bǔ)充的人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策體系。進(jìn)一步實(shí)施好各項(xiàng)計(jì)生惠民政策措施。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策，建立健全計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。對(duì)符合社會(huì)救助條件的計(jì)劃生育家庭，通過城鄉(xiāng)最低生活保障、醫(yī)療救助以及農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、特困戶生活救助等制度予以扶助。在就業(yè)培訓(xùn)、合作醫(yī)療、改水改廁、沼氣應(yīng)用等方面，研究和探索對(duì)計(jì)劃生育家庭特別是農(nóng)村獨(dú)生子女和雙女戶家庭的優(yōu)惠政策。要制定有利于已婚育齡夫婦自覺落實(shí)避孕節(jié)育手術(shù)措施的鼓勵(lì)政策。努力使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭政治上有光榮、社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、生活上有保障，使群眾認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育既有利于國家，又有利于個(gè)人，從而將計(jì)劃生育內(nèi)化成為群眾的實(shí)際行動(dòng)。三是建立健全人口計(jì)生工作長效機(jī)制。堅(jiān)持依法管理計(jì)劃生育，運(yùn)用法律、行政、教育、經(jīng)濟(jì)等多種手段進(jìn)行綜合治理。加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育，形成“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的長效工作機(jī)制。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，統(tǒng)籌解決人口問題。

加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大重點(diǎn)問題的治理力度，是穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要保障，必須牢牢抓在手上。一要強(qiáng)化人口與計(jì)劃生育管理和服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)面向基層的服務(wù)體系和信息化建設(shè)，形成特色鮮明的行政部門、服務(wù)機(jī)構(gòu)、自治組織、群眾團(tuán)體目標(biāo)一致、上下互動(dòng)、信息共享、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的科學(xué)管理格局。二要強(qiáng)化財(cái)政投入保障機(jī)制。在我市財(cái)力比較緊張的情況下，要逐步加大對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的投入力度，確保工作的順利開展。三要著力解決重點(diǎn)問題。針對(duì)出生人口性別比偏高和出生人口素質(zhì)兩大問題，建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度，加強(qiáng)綜合治理，努力解決人口出生性別比偏高問題。積極推行優(yōu)生優(yōu)育，加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)，大力提高出生人口素質(zhì)。四要加大流動(dòng)人口管理與服務(wù)力度。

實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，推動(dòng)流動(dòng)人口管理服務(wù)與城市化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。五要工作重心下移。要在繼續(xù)鞏固、深化村級(jí)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，查找不足，針對(duì)問題，認(rèn)真研究，及時(shí)整改，為村民自治工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提高自治水平。進(jìn)一步明確村(社區(qū))一級(jí)的計(jì)生工作職責(zé)，堅(jiān)持“市指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的計(jì)生工作運(yùn)行機(jī)制，體現(xiàn)“以村為主、重心下沉”，充分調(diào)動(dòng)一切積極有利因素。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人口計(jì)生工作新局面。

人口計(jì)生工作關(guān)系全局，關(guān)系人的全面發(fā)展，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央《決定》，全面加強(qiáng)和改進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作，把我市人口和計(jì)劃生育工作推向一個(gè)新的階段。一要強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)黨委、政府要切實(shí)把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，真正做到要事先議、要事常議，不斷強(qiáng)化工作措施，為統(tǒng)籌解決人口問題提供堅(jiān)實(shí)保障。始終堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、負(fù)主要責(zé)任，職能部門具體抓，其他部門協(xié)助抓的工作機(jī)制，確保工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位、保障措施到位、財(cái)政投入到位。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)由于工作失職或?yàn)^職、造成生育失控、綜合治理出生人口性別比不力，以及弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)人口和計(jì)劃生育情況的地方和單位，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。二要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各有關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化定期磋商、密切合作、綜合評(píng)估機(jī)制，解決在執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、人口信息共享、人財(cái)物投入等方面的問題。要調(diào)動(dòng)各方面的力量，形成全社會(huì)共同關(guān)心支持人口和計(jì)劃生育工作的強(qiáng)大合力。三要穩(wěn)定隊(duì)伍。各級(jí)各部門要擺正位置，做好計(jì)生工作和計(jì)生干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，保證基層計(jì)生干部隊(duì)伍的穩(wěn)定;要通過多種途徑和方式，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)水平;要進(jìn)一步優(yōu)化計(jì)生干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，真正做到“政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助”，對(duì)工作敬業(yè)、業(yè)務(wù)熟悉、成績突出的計(jì)生干部要提拔重用，努力把我市計(jì)生干部隊(duì)伍培養(yǎng)成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

同志們，今年是新中國成立60周年，我們要把人口計(jì)生工作與推進(jìn)和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，振奮精神、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)人口計(jì)生工作的新局面，以優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮!

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇四

同志們：

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量。他們又是社會(huì)主義革命和建設(shè)的實(shí)踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策推出工作崗位的時(shí)候，做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作是貫徹黨的xx大報(bào)告關(guān)于全面做好離退休工作是精神和要求。為此，我局注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求：

一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。

【一】、我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡86歲，平均年齡歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的南下干部，也有解放后法律專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來的干部。自成立司法局老干科室以來，由局黨組書記，局長楊德永同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。由工會(huì)主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《黃岡市司法局老干活動(dòng)室管理規(guī)定》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。

局黨組歷來重視老干工作并對(duì)該項(xiàng)工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會(huì)研究解決。及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。老干科作為職能部門向老干通報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，局老干生活上的問題得到了及時(shí)處理解決。使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

【二】、20xx年局老干科工作重點(diǎn)是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我局老干管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的xx大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。包括：棋，牌，球，健身，書報(bào)資料等。并開設(shè)畫室一間。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚，打牌，作畫，旅游，使老干晚年生活豐富活躍。

【三】、認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的必要措施。近年來，我局老干科按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級(jí)上訪情況。

二、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干政治待遇。

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會(huì)生活的參與者和實(shí)踐者。20xx年度局里重大工作決策和年終總結(jié)，考核評(píng)議以及舉行重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加。局領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望老干，體現(xiàn)了司法局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對(duì)老干部的關(guān)心和愛護(hù)。

局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開展情況。支部會(huì)還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。

司法局現(xiàn)有“老干活動(dòng)室”一處，內(nèi)有棋，牌，球類，健身，書畫室等學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，局里年年重陽節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

二、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇。

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本市老干管理規(guī)定，我局保證離休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)按規(guī)定向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、組織老干開展有意義的活動(dòng)，注重發(fā)揮老干晚年作用。

老干部是我們事業(yè)的見證者。他們?cè)谌松?jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。在司法行政工作發(fā)展的過程中，局黨組歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動(dòng)，都邀請(qǐng)老干參加，及時(shí)向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，局里年年給老干訂閱《益壽文摘報(bào)》人手一本，為“老干活動(dòng)室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志一冊(cè)。并有計(jì)劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)。今年先后參觀了紅色革命根據(jù)地：井岡山，毛主席故居韶山，歷史文化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂活動(dòng)，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年“拉丁舞”學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福，豐富的晚年生活。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇五

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：對(duì)上半年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，查找工作中存在的問題，分析原因，進(jìn)一步完善工作措施，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)有效的工作措施，做好下半年的各項(xiàng)工作。剛才，我們聽取了各部門負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作所做的匯報(bào)，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)口作了點(diǎn)評(píng)，萬檢從省市院考評(píng)的角度對(duì)上半年工作進(jìn)行了全面分析、點(diǎn)評(píng)，既有對(duì)我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時(shí)也對(duì)我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進(jìn)行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面我根據(jù)上半年工作情況，針對(duì)工作中存在的問題，就如何進(jìn)一步認(rèn)清面臨的形勢(shì)和任務(wù)，扎實(shí)有效的做好下半年工作，講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感。

上半年工作，在大家的共同努力下，取得了一定的成績。成績不再多講，我們這次會(huì)議的一個(gè)主要目的是要大家認(rèn)識(shí)到：我們工作中存在的問題不容忽視，面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻、不容樂觀，下一步工作任務(wù)非常艱巨、不容懈怠。對(duì)此，大家一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。

一是對(duì)省市院考評(píng)的新變化要有清醒的認(rèn)識(shí)。6月份，省院下發(fā)了20xx年基層院量化考評(píng)辦法，多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考評(píng)指標(biāo)、項(xiàng)目都發(fā)生了變化。一是新增了項(xiàng)目。二是在考評(píng)指標(biāo)設(shè)置方面，多項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)仍然考評(píng)的是人均工作量。三是調(diào)整了考評(píng)分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了5分，但也很能說明問題。在一些具體的項(xiàng)目上，增加的基本上是人均工作量分值。比如反貪工作人均立案率由60分提高到70分，并增加了扣分項(xiàng);反瀆工作新增了4個(gè)輔助項(xiàng)目，并有六項(xiàng)分值做了調(diào)整，特別是實(shí)刑判決率的分值由10分增加到15分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計(jì)算系數(shù)增加了1.5倍;偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的10分增加為14分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量;公訴工作把未成年人刑事檢察分為一大項(xiàng)五小項(xiàng)，審查起訴、人均辦案數(shù)、案件審結(jié)率、刑事抗訴四項(xiàng)分值的計(jì)分辦法都做了調(diào)整，特別是人均辦案數(shù)分值由原來的10分增加到15分;至于控申、監(jiān)所增加的考評(píng)項(xiàng)目也比較多;民行工作不僅總分增加了，而且每項(xiàng)都是考評(píng)人均數(shù);以上是基層院量化考評(píng)1000分中的八項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)情況。市院“8+4”重點(diǎn)工作考評(píng)辦法下發(fā)的較早，基本上也做了大的調(diào)整變化，我們也進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對(duì)于考評(píng)辦法，我們首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透精神;第二要研究，通過研究明確工作思路，確定工作目標(biāo)，完善工作措施。

二是對(duì)當(dāng)前工作狀況要有清醒的認(rèn)識(shí)。根據(jù)省院基層院量化考評(píng)和市院8+4重點(diǎn)工作考評(píng)，目前，我院工作有些處于全市領(lǐng)先位次，有些居于中游，還有一部分工作較為靠后。比如反瀆工作、公訴的追訴漏犯、抗訴工作、監(jiān)所的查辦職務(wù)犯罪工作等，暫時(shí)看還處于領(lǐng)先位次。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報(bào)表反映出來的工作，但反瀆工作當(dāng)前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。偵監(jiān)工作共考評(píng)四項(xiàng)人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢(shì)，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。公訴工作人均辦案數(shù)去年同期受理數(shù)187人，今年241人，應(yīng)該說增加的幅度不小，但在全市還是位于靠后位置，所以我們不僅要縱向比，還要在全市橫向比，對(duì)自己的位次有一個(gè)清晰認(rèn)識(shí)。在二審案件質(zhì)量評(píng)查中，全市有七個(gè)縣院得滿分100分，一個(gè)縣院95分，我們和另外五個(gè)縣院得90分?？厣旯ぷ?，受理舉報(bào)線索審查監(jiān)督4件，位居第十;不服檢察機(jī)關(guān)處理決定申訴案件復(fù)查糾正1件，并列全市第二，全市有六個(gè)縣院并列第二，另有兩個(gè)縣院并列第一，實(shí)際位居第八;不服法院生效刑事裁判案件1件，實(shí)際位居第九;刑事賠償案件1件，實(shí)際位居第六;刑事被害人救助2件，實(shí)際位居第十;“8+4”重點(diǎn)工作得分9.8，實(shí)際位居全市第十一。昨天，部分科室在匯報(bào)工作的時(shí)候，對(duì)大多數(shù)院并列位次的情況避而不談，對(duì)實(shí)際工作位次沒有一個(gè)實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，盲目自得。如果我們連正視工作位次、工作現(xiàn)狀的勇氣都沒有，還如何下決心扭轉(zhuǎn)工作的被動(dòng)局面，爭先創(chuàng)優(yōu)?監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實(shí)現(xiàn)零的突破，審查起訴5人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務(wù)犯罪案件目前也未實(shí)現(xiàn)零的突破;監(jiān)所工作新增了很碎很多的細(xì)小項(xiàng)目，我們要把握好。監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪方面也考評(píng)人均工作量，全市目前查辦19人，判決6人，我院判決3人，其他有兩個(gè)院分別判1人、2人，仍有13人未判，而我院已判決的3人全為實(shí)刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢(shì)，但這個(gè)優(yōu)勢(shì)只是暫時(shí)的，所以我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請(qǐng)抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項(xiàng)工作目前還是空白，要引起重視。預(yù)防職務(wù)犯罪工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)硬性指標(biāo)還沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。以上是八項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作。綜合工作，檢察隊(duì)伍建設(shè)方面，目前還沒有高層次榮譽(yù)，沒有各類業(yè)務(wù)競賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競賽，成績不夠理想。這不僅僅是重在參與的問題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導(dǎo)思想;在管理機(jī)制建設(shè)上，沒有工作規(guī)范或管理經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)院以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo)批示，下步要重點(diǎn)在這方面努力、傾斜。不要小看考評(píng)中的加分項(xiàng)目，這些項(xiàng)目不亞于八項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項(xiàng)目上吃了虧，從今年上半年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)此我們一定要高度重視。

三是對(duì)目前隊(duì)伍的精神狀態(tài)要有清醒的認(rèn)識(shí)。這里說的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺我們隊(duì)伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的，有一股爭先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問題在這里還需要強(qiáng)調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。我多次講過一個(gè)觀點(diǎn)：我們的工作是圍繞著考評(píng)辦法進(jìn)行，但又不是完全的唯考評(píng)論，而主要是圍繞考評(píng)，因?yàn)槭∈性嚎荚u(píng)辦法是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前黨和群眾對(duì)檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的?？荚u(píng)辦法抓住了我們各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，對(duì)我們進(jìn)一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導(dǎo)意義，是各項(xiàng)工作的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，同時(shí)也是各項(xiàng)檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透考評(píng)辦法精神實(shí)質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評(píng)辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)，進(jìn)而統(tǒng)籌安排工作。但通過昨天的匯報(bào)發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學(xué)習(xí)，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級(jí)院的考評(píng)導(dǎo)向，對(duì)存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。二是畏難情緒，一方面因?yàn)閰⑴c考評(píng)人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問題，如果在對(duì)我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實(shí)、正視問題;另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有些同志安于現(xiàn)狀，對(duì)工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒有優(yōu)勢(shì)、也沒有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對(duì)工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒有工作重點(diǎn)，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學(xué)問，也是對(duì)中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。

綜上所述，我們要充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)清各自身上的擔(dān)子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進(jìn)一步強(qiáng)化工作緊迫感和責(zé)任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個(gè)月的時(shí)間把工作趕上去。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)解決工作中存在的問題和不足。

對(duì)于目前比較靠前的工作，要鞏固成績、保持優(yōu)勢(shì)，對(duì)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進(jìn)，縮小與先進(jìn)縣院的差距，對(duì)還有提升空間的工作，要盡可能的扎實(shí)做好、不斷提升。不論人均的考評(píng)指標(biāo)怎樣，主動(dòng)性的工作要保持絕對(duì)數(shù)上的全市領(lǐng)先，這既是一個(gè)硬指標(biāo)，也是衡量我們工作力度、工作成績的一個(gè)最有說服力的數(shù)據(jù)，對(duì)此要有信心和決心。

(一)關(guān)于自偵案件辦理工作。

按照年初我們目標(biāo)，反貪應(yīng)立案24人，反瀆15人。目前，反貪立案9人，反瀆立案6人，都沒有達(dá)到時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求。不管考評(píng)項(xiàng)目如何變化，我們首先要保證絕對(duì)數(shù)上的領(lǐng)先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢(shì)，成為全市標(biāo)桿。目前，自偵工作有效工作時(shí)間只有三個(gè)月，立案任務(wù)非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項(xiàng)工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實(shí)刑判決、有罪判決就是無源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點(diǎn)解決“無米下鍋”的問題，要進(jìn)一步加大責(zé)任，分析問題，重點(diǎn)在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運(yùn)用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實(shí)刑判決率。量刑不到位，實(shí)際上是對(duì)我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。

(二)關(guān)于刑事檢察工作。

偵監(jiān)工作，一是要解決人均工作量問題。從客觀上講，我院實(shí)有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機(jī)關(guān)對(duì)提請(qǐng)逮捕人數(shù)不再進(jìn)行評(píng)比，導(dǎo)致提請(qǐng)逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過來講給我們提供了立案監(jiān)督的機(jī)會(huì)，通過監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕76人，下降幅度較大，我們要計(jì)算下降的幅度是否超過了全市的平均數(shù)值。立案監(jiān)督10人，全市第八，追捕全市第十，這兩項(xiàng)工作空間很大，所以下步要加大兩項(xiàng)監(jiān)督的力度，對(duì)已經(jīng)發(fā)出追捕意見書的，要督促公安機(jī)關(guān)抓緊逮捕。二是要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關(guān)系。目前，我們的捕后輕刑判決率控制在5%，遠(yuǎn)低于全市的15%，根據(jù)省院考評(píng)辦法低于全市平均數(shù)的不加分，所以，在今后的工作中要正確處理二者的關(guān)系，要掌握全市的捕后輕刑判決率平均數(shù)，掌握好兩者之間的平衡點(diǎn)，不要過于顧慮捕后輕刑判決率而影響了逮捕人數(shù)。

公訴工作，一是要樹立抗訴工作的標(biāo)桿。目前，提請(qǐng)抗訴6件，改判5件，在全市處于領(lǐng)先地位，要及時(shí)掌握其它縣院的情況，保持抗訴工作的優(yōu)勢(shì)。二是針對(duì)二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認(rèn)真研究。二審案件多涉及自偵案件上訴后的改判問題，這在全市都是一個(gè)共性問題，但該項(xiàng)工作有7個(gè)縣院得滿分，公訴部門要多與兄弟縣院溝通學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)這項(xiàng)工作的不足。

(三)民行工作。

一是要解決提請(qǐng)抗訴問題。全市已抗出7件，我院為零。要深入到司法所、律師事務(wù)所、信訪局等部門，拓寬案源渠道;要加強(qiáng)與市院民行處的溝通、聯(lián)系，求得支持與傾斜。二是要解決監(jiān)督糾正違法問題。全市已監(jiān)督糾正違法13件，其中桐柏9件，我院為零。要加強(qiáng)與紀(jì)委、法院以及行政機(jī)關(guān)的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)民事審判和行政訴訟活動(dòng)中的違法情形，提出檢察建議，對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究黨政紀(jì)責(zé)任。

(四)監(jiān)所工作。

一是要高度重視被監(jiān)管人員又犯罪的審查批捕、審查起訴工作。我院審查批捕人數(shù)為零，全市最多的宛城區(qū)院已批捕10人。要從監(jiān)管場所發(fā)現(xiàn)案件線索，從公安機(jī)關(guān)及偵監(jiān)、公訴部門發(fā)現(xiàn)案件線索，改變工作落后局面。二是要重視查辦司法主體職務(wù)犯罪案件。關(guān)鍵要爭取市院的支持，把司法主體案件移交我院辦理。三是要重視省院考評(píng)中的變化。要深入研究新增指定居所監(jiān)視居住執(zhí)行監(jiān)督，繼續(xù)羈押必要性審查，強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督等工作，及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和方向。

(五)控告申訴工作。

一是要密切關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的變化?？厣旯ぷ鞫囗?xiàng)數(shù)據(jù)各縣均沒有拉開距離，并且我們的工作也沒有優(yōu)勢(shì)可言，所以，工作上不能有絲毫的松懈，不能出現(xiàn)任何紕漏，要端正對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)與其他業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系。二是要密切關(guān)注兩起涉檢進(jìn)京信訪案件。對(duì)劉天申案件，要加強(qiáng)與市院溝通;對(duì)劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個(gè)案件處理不好，極有可能影響到年終考評(píng)工作。

(六)綜合工作。

在省院目標(biāo)考評(píng)中，綜合工作占40分，而且在考評(píng)中綜合工作也是最容易拉開距離的。政治處、辦公室、政研室都分別承擔(dān)著綜合工作的基礎(chǔ)分項(xiàng)目和加分項(xiàng)目。政治處要特別注意對(duì)隊(duì)伍建設(shè)加分項(xiàng)的研究，一方面要爭取更多的榮譽(yù)，另一方面要做好立功、授獎(jiǎng)材料的申報(bào)工作。要爭取在高檢院《檢察隊(duì)伍建設(shè)》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗(yàn)材料，檢察宣傳要注重在國家和省級(jí)主流媒體發(fā)表。辦公室負(fù)責(zé)的工作規(guī)范或管理經(jīng)驗(yàn)，要被省市院院文件轉(zhuǎn)發(fā);檢察信息要瞄準(zhǔn)被高檢院、省委和省院轉(zhuǎn)發(fā)。政研室工作與去年工作相比有很大變化，首先表現(xiàn)在調(diào)查研究年活動(dòng)方面，從目前看政研工作不落后，但也不靠前。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級(jí)權(quán)威報(bào)刊和省級(jí)知名報(bào)刊上發(fā)表。其他各部門的工作都在有條不紊的進(jìn)行，在這里不再細(xì)說。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

首先要發(fā)揮班子成員的核心和表率作用。每位班子成員都要明確肩負(fù)的重要職責(zé)，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心，在強(qiáng)化責(zé)任、遵守紀(jì)律、帶頭辦案、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、廉潔自律上要給同志們做表率。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風(fēng)氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

二要發(fā)揮中層干部的中堅(jiān)和骨干作用。首先要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在昨天的發(fā)言中，有些中層匯報(bào)問題全面具體，問題找的比較準(zhǔn)，下半年措施得力，切實(shí)可行。有些中層則報(bào)喜不報(bào)憂，有成績大說特說，沒成績一筆帶過，對(duì)存在的問題不從主觀找原因，避重就輕，對(duì)工作分析研究不深刻、不深入，我們實(shí)行的是一個(gè)考評(píng)方案，為什么有的部門先進(jìn)、有的部門落后，這歸根結(jié)底還是一個(gè)責(zé)任心的問題。中層干部要有敢于揭愁、敢于亮短的勇氣，苦干、實(shí)干加巧干。二是要把握工作節(jié)奏。本部門工作怎樣開展要做到心中有數(shù)，對(duì)于抗訴、查辦職務(wù)犯罪等難度大、周期長的考評(píng)項(xiàng)目，要早謀劃、早著手;對(duì)于一些難度不大、突擊性強(qiáng)的工作，要及時(shí)掌握兄弟縣院的工作情況，知己知彼，做到年底考評(píng)時(shí)游刃有余。三是要做好溝通協(xié)調(diào)。首先是內(nèi)部的配合，包括刑檢部門的配合，自偵部門的配合，刑檢與自偵部門的配合，控申、監(jiān)所與各業(yè)務(wù)部門的配合等。其次是外部的協(xié)作，包括刑檢與公安、法院及行政執(zhí)法部門的協(xié)作，自偵部門與紀(jì)委的協(xié)作等。第三是與市院的溝通，不但要與處長、副處長建立良好的關(guān)系，也要和具體辦事人搞好關(guān)系，建立工作上的“綠色通道”。四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不但要學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要提高自己的調(diào)研、信息寫作能力，要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭辦案，帶頭研究工作，適應(yīng)法律法規(guī)等新情況、新變化。我們的有些科長，對(duì)工作研究不深入、不細(xì)致，匯報(bào)工作時(shí)讓內(nèi)勤寫寫，自己念念，過后什么都忘了。今后，科長匯報(bào)工作時(shí)要脫稿匯報(bào)。

三要發(fā)揮目標(biāo)監(jiān)控辦的監(jiān)控督導(dǎo)作用。今年，我們對(duì)目標(biāo)任務(wù)實(shí)行臺(tái)帳式管理、項(xiàng)目式推進(jìn)，目前，臺(tái)賬制定比較詳細(xì)完備。關(guān)鍵是臺(tái)賬的完成情況，監(jiān)控辦要堅(jiān)持對(duì)工作“一月一通報(bào)”，肯定成績，指出工作中存在的問題。從七月份開始，對(duì)連續(xù)欠賬的科室，要實(shí)行問責(zé)制，要求部門負(fù)責(zé)人說明情況。同時(shí)，要發(fā)揮監(jiān)控辦的指導(dǎo)作用，對(duì)落后的部門和項(xiàng)目，考評(píng)辦要幫助分析原因，尋求解決問題的對(duì)策。對(duì)品牌工作經(jīng)驗(yàn)做法被推介、精品案件申報(bào)要實(shí)行項(xiàng)目式推進(jìn)，辦公室、政研室要與考評(píng)辦結(jié)合，把包括對(duì)檢察長、常務(wù)副檢察長考評(píng)等綜合工作建立臺(tái)賬，組織好相關(guān)材料集中向高檢院、省院、檢察日?qǐng)?bào)推介。要合理規(guī)劃工作，掌握好時(shí)間節(jié)奏，確保各項(xiàng)工作任務(wù)在十月底前大頭落地。

同志們，全年時(shí)間已經(jīng)過半，我們?nèi)蝿?wù)非常艱巨，面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，希望同志們進(jìn)一步振奮精神，理清工作思路，完善工作措施，同時(shí)要堅(jiān)定信心和決定，真抓實(shí)干，確保圓滿完成全年的工作任務(wù)!

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次全市扶貧系統(tǒng)年中工作會(huì)議，是經(jīng)市政府研究同意召開的，本來市政府王健副市長要到會(huì)作重要講話的，因下午另有會(huì)議沒能到會(huì)，但也就我們?nèi)绾伍_好這次會(huì)議作了專門指示。會(huì)議的主要任務(wù)，就是貫徹落實(shí)市委政府年中工作會(huì)議精神，總結(jié)我市上半年扶貧工作進(jìn)展情況，分析當(dāng)前工作中存在問題，研究和部署下一階段我市的扶貧開發(fā)工作。今天上午，我們分別聽取了12個(gè)縣區(qū)主任的情況匯報(bào)，也可以說叫工作交流，大家聽了以后，對(duì)照本縣的各項(xiàng)扶貧工作推進(jìn)情況，相信會(huì)找到差距。按照會(huì)議的安排，我就當(dāng)前和今后全市的扶貧開發(fā)工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、元至七月份工作進(jìn)展特點(diǎn)顯現(xiàn)，成效喜人。

一是工作創(chuàng)新有亮點(diǎn)。上個(gè)月27日，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦、區(qū)政府副主席陳章良，親臨隆林縣德峨鄉(xiāng)石漠化綜合治理與扶貧開發(fā)試驗(yàn)區(qū)檢查指導(dǎo)工作，對(duì)我們?cè)囼?yàn)區(qū)的工作給予了充分肯定，并指示我們進(jìn)一步探索石漠化地區(qū)貧困群眾脫貧致富的路子;今年春節(jié)過后，我們?cè)谌珖氏扰e行了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的階梯培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，國辦培訓(xùn)中心和自治區(qū)扶貧辦吳宇雄主任到百色參加了這一活動(dòng);經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)，我們?cè)谌珔^(qū)率先利用雨露計(jì)劃，在右江民族商校舉辦的扶貧巾幗勵(lì)志班已全部完成招生任務(wù)，并得到社會(huì)團(tuán)體和愛心人士的熱忱支持和幫助;二是產(chǎn)業(yè)扶貧有看點(diǎn)。按照市人民政府的統(tǒng)一部署，我們?cè)诜鲐毾到y(tǒng)率先實(shí)施“萬畝竹子”示范工程，如期完成了種植任務(wù)。田陽縣實(shí)施的小規(guī)?！梆B(yǎng)兔寄養(yǎng)專業(yè)合作社”，為大石山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展探索了一條新路，“金色通道”雜志專門進(jìn)行了采訪和推廣，同時(shí)除得到區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定;首批“十百千扶貧產(chǎn)業(yè)示范工程”我們有凌云茶業(yè)、德保蛋雞、田東竹子三個(gè)項(xiàng)目入圍，每個(gè)項(xiàng)目扶持500萬左右;彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目百色又有德保和樂業(yè)兩縣通過競爭獲得，每個(gè)項(xiàng)目扶持1500萬;三是設(shè)施建設(shè)有節(jié)點(diǎn)。今年第二季度，第三批291個(gè)整村推進(jìn)貧困村全部通過了自治區(qū)的驗(yàn)收，其中：優(yōu)秀64個(gè)村，占21。99%，良好91個(gè)村，占31。27%，及格136個(gè)村占46。73%，為上一輪整村推進(jìn)工作劃上一個(gè)完滿的句號(hào);實(shí)施的“大石山山區(qū)人畜飲水”項(xiàng)目今年計(jì)劃投資7116萬元，修建家庭水柜2267個(gè)、集中供水工程132個(gè)、修補(bǔ)水柜128個(gè)，截至7月底止，已完成工程投資4873萬元，占計(jì)劃的68。5%，其中：隆林縣、樂業(yè)、那坡三個(gè)縣已全部完成當(dāng)年的任務(wù)。今年下達(dá)的各類屯級(jí)道路共226條491。2公里投資5562萬元，目前，納入為民辦實(shí)事的109條已竣工97條214公里，完成投資1376。6萬元，占計(jì)劃的83。5%。四是社會(huì)幫扶有可圈可點(diǎn)。今年四月份，廣西、廣州兩廣幫扶座談會(huì)在百色隆重召開，兩廣扶貧協(xié)作部門不僅總結(jié)了前十年的幫扶成效，而且為今后十年描繪了藍(lán)圖，前不久，我和黎書記等辦領(lǐng)導(dǎo)專程往廣州拜會(huì)了新任的協(xié)作辦班子領(lǐng)導(dǎo)，從掌握的信息來看，兩廣協(xié)作幫扶投入的力度也在加大;兩廣幫扶座談會(huì)過后不久，廣東省扶貧系統(tǒng)組織160多人還專程到百色進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。除此以外，經(jīng)過努力對(duì)接，我們還先后得到中國扶貧基金會(huì)、首彩基金會(huì)等方面對(duì)貧困學(xué)生的扶持;市直扶貧工作隊(duì)也已經(jīng)組隊(duì)進(jìn)駐貧困村開展幫扶工作，為順利推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)我們面臨的困難和問題。

從百色扶貧大層面上來說，：一是由于歷史、自然環(huán)境等多種因素，百色的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不高，特別是大石山區(qū)群眾的收入較低，貧困面較大，貧困人口較多，再加上20xx年國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的提高，這些都給我們的工作帶來了較大壓力;二是盡管近年來我們實(shí)施了基礎(chǔ)設(shè)施幾大會(huì)戰(zhàn)，但主要針對(duì)是貧困村，實(shí)施的整村推進(jìn)由于投入的總量不足，標(biāo)準(zhǔn)比較低;三是歷年的異地移民搬遷場點(diǎn)有待進(jìn)一步完善，需要投入大量的資金進(jìn)行后續(xù)扶持;。三是農(nóng)民增收難度加大。百色的農(nóng)民人均純收入排在全區(qū)的末位，農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較差，缺乏生產(chǎn)資金，產(chǎn)業(yè)較單一，增收的渠道不多，況且農(nóng)民人均純收入中，有相當(dāng)大的比重依靠勞務(wù)收入，極不穩(wěn)定;。四是致貧返貧因素較多，扶貧成本越來越高。貧困因素復(fù)雜多變，因?yàn)?zāi)、因病、因殘、因老、缺勞、資源缺乏及基礎(chǔ)條件差等致貧返貧的現(xiàn)象都不同程度存在;同時(shí)，勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，全市60%以上的絕對(duì)貧困人口是小學(xué)以下文化，導(dǎo)致發(fā)展無門路、生產(chǎn)無技術(shù)、外出務(wù)工難，從根本上解決脫貧問題難度大。

從我們扶貧管理工作方面上來說：一是由于新一輪扶貧攻堅(jiān)的政策和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)還沒有出臺(tái)，許多扶貧管理工作十分被動(dòng)。如“”扶貧規(guī)劃的制定、新一輪的整村推進(jìn)規(guī)劃等等新的貧困線尚未劃定而受到影響;二是由于相當(dāng)部份縣辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，新的班子工作沒有能及時(shí)接上，致使一些縣區(qū)部份項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度滯后;三是由于扶貧隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，一些專業(yè)工作質(zhì)量不高，問題較多;四是由于今年西北五縣區(qū)又遇到有氣象記錄以來同期降雨量最少的年份，春夏兩季降雨量少了七成左右，造成嚴(yán)重的旱情，全市農(nóng)作物絕收的達(dá)到20多萬畝，給扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)也帶來了嚴(yán)重影響;五是按照社會(huì)化管理和規(guī)范化管理的要求，我們的工作還存在很大差距;六是扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公自動(dòng)化條件也還比較差。

三、突出重點(diǎn)，全面完成下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)新階段扶貧的相關(guān)方針政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年不僅是“”開局之年，也是[中國十年扶貧開發(fā)綱要20xx-20xx]付諸實(shí)施的第一年，扶貧開發(fā)管理工作進(jìn)入了新一輪轉(zhuǎn)型的節(jié)點(diǎn)，今年4月27日，中央政治局專題研究了全國扶貧開發(fā)工作，通過的[綱要]當(dāng)中，明確全國新十年扶貧以十四個(gè)貧困連片地區(qū)為主戰(zhàn)場，加大投入，經(jīng)過上下爭取，我們百色市已納入“滇黔桂石漠化片區(qū)”予以重點(diǎn)扶持;今年5月初，全國人大吳幫國委員長第二次到聯(lián)系點(diǎn)田東縣視察，提出的五個(gè)問題中，有4個(gè)問題直接涉及我們老區(qū)和大石山區(qū)的扶貧開發(fā)，特別是提出如何破解大石山區(qū)貧困問題，要求我們積極探索路子;7月27日，自治區(qū)黨委郭聲琨書記率區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)，專門到自治區(qū)扶貧辦進(jìn)行專題調(diào)研，并作了重要講話，要求我們廣西扶貧戰(zhàn)線上的廣大干部職工，要“三個(gè)帶著”“五個(gè)加強(qiáng)”打好新一輪扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn);自治區(qū)黨委前段時(shí)間還專門抽調(diào)我們?nèi)齻€(gè)重點(diǎn)市的扶貧辦主任參加專題調(diào)研組，為廣西實(shí)施新十年扶貧開發(fā)綱要草擬實(shí)施意見;前兩天，馬飚主席還專門聽取扶貧開發(fā)工作匯報(bào)，并作出了一些具體要求;按區(qū)辦預(yù)通知，這個(gè)月底，國家扶貧開發(fā)辦主任范小健還要到我們百色開展調(diào)研，所有這些，標(biāo)明了各級(jí)黨委政府對(duì)扶貧開發(fā)工作的重視與支持，同時(shí)，也給我們扶貧開發(fā)工作指明了方向。所有這些文件和講話，我們都要組織廣大干部職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。

2、切實(shí)解決基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理工作當(dāng)中的突出問題，[蓮山課件]確保年度已落實(shí)的項(xiàng)目全面完成。

目前的扶貧開發(fā)工作，有相當(dāng)大的份量體現(xiàn)在具體項(xiàng)目的實(shí)施當(dāng)中。這幾年，我們圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展了“桂西五縣基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)”、“興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)”、“大石山區(qū)人畜飲水大會(huì)戰(zhàn)”等，較大地改善了貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，但由于我們的貧困面寬，扶貧工作任重道遠(yuǎn)，在相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然是我們扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)開發(fā)重要，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目也不能勿視。今年實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，主要是屯級(jí)道路和人畜飲水，從實(shí)施的進(jìn)度來看，進(jìn)度極不平衡，搞得快的縣已經(jīng)全面峻工，慢的還停留在招投標(biāo)階段。經(jīng)實(shí)地檢查，有的進(jìn)度還是表格上的，實(shí)際沒有動(dòng)工，可見問題的嚴(yán)峻性。進(jìn)度已經(jīng)發(fā)給大家，在這里給大家留點(diǎn)面子，不再會(huì)上點(diǎn)名了。為加快工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)好有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理問題，經(jīng)與市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)商量，計(jì)劃在在下一周，由我們倆家牽頭，召開一個(gè)扶貧資金與項(xiàng)目管理工作會(huì)議，市縣辦分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目科股長一起參加，大家把問題擺出來，共同討論解決方案，在不違反程序的前提下，確保工程進(jìn)度。

3、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織，抓好已落實(shí)的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)試點(diǎn)工作。

產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，是助農(nóng)增收最有效的途徑，這點(diǎn)大家都形成了共識(shí)。去年以來，經(jīng)過大家的努力爭取，我們百色獲得的產(chǎn)業(yè)扶貧資金是近年來最多的。其中：去年新增平果、田林的“以縣為單位，連片開發(fā)”試點(diǎn)項(xiàng)目，今年又增加了三個(gè)縣“十百千”產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目和福利彩票公益金項(xiàng)目，這些項(xiàng)目，大至500萬-1500萬不等，從我們貧困地區(qū)來說，是一塊很大的資金，而且是用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)的更為不易，希望各縣區(qū)要認(rèn)真規(guī)劃好。如何規(guī)劃好?我想：一是要以縣政府名義成立一個(gè)工作班子，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施當(dāng)中的一些困難問題;二是要做好規(guī)劃，嚴(yán)格按規(guī)劃項(xiàng)目來實(shí)施;三是要?jiǎng)?chuàng)新扶貧產(chǎn)業(yè)的模式，探索產(chǎn)業(yè)扶持的切入點(diǎn)和路子;四是產(chǎn)業(yè)開發(fā)不僅要注意資金投入和先進(jìn)技術(shù)的整合，而且要吸引扶貧龍頭企業(yè)進(jìn)入，沒有龍頭企業(yè)參與的產(chǎn)業(yè)是難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收的;五是要樹好標(biāo)志牌，包括實(shí)施內(nèi)容面積投入以及責(zé)任人都要明朗的公布，[蓮山課件]便于宣傳和監(jiān)督;這點(diǎn)，也是我們市辦下半年督促檢查的重點(diǎn)之一。

4、未雨綢繆，著手開展石漠化連名片貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)規(guī)劃調(diào)研摸底工作。

前面已經(jīng)告訴大家，國家新的十年扶貧開發(fā)綱要，已經(jīng)把我們百色納入了全國重點(diǎn)扶持的片區(qū)，這一片區(qū)如何規(guī)劃，自治區(qū)也在著手調(diào)研。但是，作為具體承接這項(xiàng)工作的扶貧部門，石漠化片區(qū)的一些基本情況需要提前掌握的，這點(diǎn)我們?cè)诼×趾偷露雰蓚€(gè)試驗(yàn)區(qū)的設(shè)置時(shí)我們就已經(jīng)碰到。比如：全縣石漠化的面積、分布，重度石漠化所占比重，石漠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的人口、土地、勞力，甚至勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、石漠化地區(qū)需要解決的主要問題等等，要求先搞好初步調(diào)查，掌握第一手資料，否則，下次調(diào)研規(guī)劃座談會(huì)，作為縣區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)，你這個(gè)縣石漠化的程度如何有何建議要求連個(gè)數(shù)據(jù)都沒有，還講什么重點(diǎn)片區(qū)?我想，等會(huì)有時(shí)間，還要給隆林縣扶貧辦王思庭主任給大家簡要介紹我們正在開展的試驗(yàn)區(qū)情況，有助于開拓大家的思維。

在這里，也順便對(duì)隆林德峨試驗(yàn)區(qū)和靖西果樂試驗(yàn)區(qū)強(qiáng)調(diào)一下：試驗(yàn)區(qū)的工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府來組織開展，我們主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，要求縣里抽調(diào)力量來充實(shí)試驗(yàn)辦的工作，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，這個(gè)試驗(yàn)區(qū)市縣辦公室都要掛牌，近期要盡快完成此項(xiàng)工作，同時(shí)要注意組織收集簡訊材料，及時(shí)編印報(bào)送區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)。

5、做好新一輪貧困村的規(guī)劃設(shè)計(jì)，完善領(lǐng)導(dǎo)和單位掛點(diǎn)貧困村規(guī)度。

根據(jù)自治區(qū)下達(dá)的“”整村推進(jìn)扶貧開發(fā)貧困村全區(qū)是3000個(gè)，百色為502個(gè)，其中：列入首批的村254個(gè)，第二批村106個(gè)，第三批村248個(gè)。針對(duì)這些上榜的貧困村，需要我們著手按新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃。怎么規(guī)劃?自治區(qū)目前也正在調(diào)研，準(zhǔn)備拿出一個(gè)與上一輪不同的實(shí)施驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，新標(biāo)準(zhǔn)增加了生態(tài)扶貧、公共服務(wù)能力等等內(nèi)容。

6、加強(qiáng)扶貧資金管理，確保扶貧資金運(yùn)行安全。

扶貧資金管理工作大體來說有兩個(gè)含義：一是扶貧資金的運(yùn)作，二是扶貧資金的管理。目前扶貧資金的運(yùn)作有貧困村的互助金試點(diǎn)、貧困村小額信貸、扶持到戶貼息貸款、扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款以及其他財(cái)政扶貧資金的投入等。如何管好用好是有學(xué)問的，舉個(gè)例子來說，對(duì)扶貧龍頭企業(yè)的貼身貸款每年都有將近一個(gè)億的貼息額度，每年由財(cái)政扶貧資金貼補(bǔ)的利息都有好幾百萬，如何讓這批扶貧龍頭企業(yè)在扶貧工作中發(fā)揮作用?是要求他們搞基地還是補(bǔ)種苗還是也掛點(diǎn)幫扶?或者要求他們負(fù)責(zé)帶動(dòng)多少個(gè)合作社等等，都需要大家去探索和開動(dòng)腦筋。從扶貧資金管理上來說，必須嚴(yán)格按照扶貧資金報(bào)賬制來加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律和程序辦理，這不僅是保證扶貧資金的安全運(yùn)行，也是保護(hù)我們扶貧干部的一個(gè)重要手段，因此，大家不要把嚴(yán)格資金管理程序作為一個(gè)影響工程進(jìn)度的理由或者是障礙，至于有些程序過于繁雜，我們可以請(qǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)出面，大家坐下來協(xié)商，尋求簡化或者解決辦法，這是原則問題，希望我們?cè)谧母骺h辦班子們認(rèn)真對(duì)待。

7、主動(dòng)對(duì)接，做好新一輪兩廣以及區(qū)內(nèi)市縣對(duì)口幫扶工作。

按照全國東西協(xié)作會(huì)議精神，新一輪的扶貧開發(fā)工作繼續(xù)實(shí)行對(duì)口幫扶形式，只不過在扶持的重點(diǎn)和內(nèi)容以及幫扶資金投入上會(huì)有所增加。目前，廣東、廣西兩省之間的協(xié)議綱要正在征求雙方意見階段，待兩省區(qū)的幫扶原則方案敲定以后，我們百色和廣州還要進(jìn)一步細(xì)化和重新簽訂新十年的幫扶協(xié)議。下半年，我們市縣兩級(jí)將開展協(xié)議的對(duì)接。除此以外，中直和區(qū)直企業(yè)和單位重新調(diào)整掛點(diǎn)我們的縣區(qū)，這點(diǎn)，希望各縣區(qū)扶貧辦，作為黨委政府的參謀，思維上要主動(dòng)超前提出建議，主動(dòng)爭取更多掛點(diǎn)或?qū)谥С?。包括向自治區(qū)社會(huì)扶貧處主動(dòng)爭取，至少在區(qū)內(nèi)發(fā)達(dá)的市對(duì)口幫扶我們百色的貧困縣，計(jì)劃方案上能列入。有中直企業(yè)幫扶或者發(fā)達(dá)的市對(duì)口幫扶，效果肯定不一樣。從某種程度上說，比我們爭取一個(gè)兩項(xiàng)目落實(shí)更為重要。

8、規(guī)范扶貧培訓(xùn)管理工作，切實(shí)完成年度勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。

今年自治區(qū)下達(dá)給我市貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃為6279人，其中：職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)4209人，目前己完成83期，培訓(xùn)3208人，完成任務(wù)的76。2%，拜期技能培訓(xùn)2070人，至七月底止，已培訓(xùn)1015人，完成計(jì)劃任務(wù)的49%，扶貧培訓(xùn)資金共下達(dá)1020。38萬元。分析今年的扶貧培訓(xùn)工作，有喜有憂。喜的是今年我市的扶貧培訓(xùn)有亮點(diǎn)，憂的是培訓(xùn)工作資料檔案管理問題較多，通過自治區(qū)幾次專門檢查都反映這一問題，特別是對(duì)農(nóng)民的短期培訓(xùn)，補(bǔ)助到農(nóng)戶的資金仍然還存在代簽代領(lǐng)甚至以撥代支的。對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)助的錢，雖然不多，但極其敏感，也是這兩年績效考評(píng)監(jiān)督的重點(diǎn)，希望能引起大家的重視。

9、注意在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞好扶貧宣傳。

扶貧宣傳包括扶貧政策的宣傳、扶貧改革成功經(jīng)驗(yàn)的推廣、扶貧工作動(dòng)態(tài)、社會(huì)扶貧工作當(dāng)中的好人好事等等，同時(shí)也包括扶貧開發(fā)的政策調(diào)研。扶貧工作同樣也是社會(huì)工作，要讓社會(huì)各界支持、了解和幫助扶貧開發(fā)事業(yè)，加強(qiáng)宣傳是必不可少的重要途徑。從這兩年來我們開展扶貧宣傳工作情況來看，有成效但問題也不少，扶貧調(diào)研論文每年我們百色都在全區(qū)拿獎(jiǎng)，廣西扶貧信息網(wǎng)上也有不少宣傳百色扶貧的稿件，但是，總體感覺到我們的宣傳力度仍然不夠，特別是反映我們扶貧工作動(dòng)態(tài)的[扶貧工作簡訊]，就沒有很好的發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扶貧工作知之甚少。為加大扶貧宣傳的力度，市辦準(zhǔn)備下發(fā)一個(gè)文件，主要是從責(zé)任和激勵(lì)方面出臺(tái)一些辦法，讓大家勤動(dòng)筆、勤動(dòng)腦，這點(diǎn)也殺望各縣區(qū)扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)班子們能帶好頭。

9、加強(qiáng)干部的教育和培養(yǎng)，切實(shí)抓好扶貧隊(duì)伍自身建設(shè)。

新階段的扶貧開發(fā)工作需要我們對(duì)扶貧新的政策有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，與時(shí)同時(shí)，今年的這次縣鄉(xiāng)換屆，我們扶貧隊(duì)伍又增加了不少新鮮的血液，這對(duì)于我們這支扶貧隊(duì)伍來說是好事，一個(gè)機(jī)器不經(jīng)常檢修換油，就會(huì)老化，運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常。大家都說扶貧工作任重道遠(yuǎn)，因此，無論是新到任的還是繼續(xù)留任，希望大家都要保持一顆常態(tài)的心，一股從事扶貧工作的熱情，一種高度的使命感和責(zé)任感，才能不負(fù)重望。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子本身要講團(tuán)結(jié)，要堅(jiān)持原則。其次，要身體力行，率先重范。第三，要設(shè)身處地的關(guān)心和愛護(hù)干部的成長和教育。經(jīng)市辦班子研究，近期對(duì)新到任的縣區(qū)扶貧系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要舉辦一期扶貧業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時(shí)，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，年內(nèi)對(duì)各縣區(qū)扶貧辦主任我們也將分批組織到中國臺(tái)灣學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，除此以外，對(duì)我們基層的業(yè)務(wù)骨干，我們也將會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展情況有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，所有這些，其目的就是要造就一支知識(shí)全面、雷厲風(fēng)行、辦事得力、群眾滿意的扶貧干部隊(duì)伍!

謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇七

尊敬的王市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

根據(jù)市政府安排，今天我們創(chuàng)新會(huì)議形式，集中召開政府辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局兩個(gè)部門的年度總結(jié)會(huì)議，這充分體現(xiàn)了政府務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和對(duì)做好服務(wù)保障工作的高度重視。市委、常務(wù)副市長王正喜同志今天也親臨會(huì)議，并將作重要講話，這對(duì)我們是極大的鞭策和鼓舞。下面，我先就政府辦公室工作講兩點(diǎn)意見：

一、20xx年工作回顧。

過去的一年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)，充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，先后榮獲了省政務(wù)信息先進(jìn)單位、市目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)單位、市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)表彰。

一是參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。政策研究有新成果，牽頭開展向省爭取專項(xiàng)扶持政策工作，促成了省委省政府23號(hào)文件的順利出臺(tái)，為加快我市科學(xué)跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。文稿質(zhì)量有新提高，倡導(dǎo)出精品文字，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、會(huì)議紀(jì)要等各類文稿700多篇、500多萬字，特別是今年的政府工作報(bào)告，語言精練、文風(fēng)樸素、內(nèi)容實(shí)在，受到與會(huì)代表一致好評(píng)。調(diào)查研究有新氣象，圍繞推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、白馬湖退圩還湖、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等課題，完成調(diào)研報(bào)告和理論文章70多篇。政務(wù)信息有新位置，編印《要情快報(bào)》249期、《專報(bào)信息》125期，上報(bào)信息在全省排名較20xx年上升4位，網(wǎng)站信息報(bào)送工作在全省地級(jí)市中唯一獲得“省政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作一等獎(jiǎng)”。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。服務(wù)議事決策，超前對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)年度、季度、每月、每周工作安排提出建議，面向社會(huì)征集對(duì)政府工作的意見，做好政府各項(xiàng)例會(huì)的組織和服務(wù)工作。狠抓督查督辦，對(duì)政府重點(diǎn)工作、城建重點(diǎn)項(xiàng)目、民生實(shí)事工程等推進(jìn)情況實(shí)行全程督查、跟蹤問效，共開展督查112次，編發(fā)《督查專報(bào)》42期、《督查通報(bào)》18期，承辦市長批示轉(zhuǎn)閱件230件。加強(qiáng)應(yīng)急管理，進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作體系，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，及時(shí)處置10多起突發(fā)事件;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，保證了上傳下達(dá)無間斷。推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)，促成了敏實(shí)集團(tuán)電動(dòng)汽車等重大項(xiàng)目順利落戶，接待了臺(tái)玻集團(tuán)總經(jīng)理等重要客商，參與組織了市政府赴福建、浙江招商等重大活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)招工，推動(dòng)校企合作，疏通招工渠道，有效緩解了招工壓力。

三是綜合保障水平不斷提高。文電處理規(guī)范及時(shí)，確保了公文運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、準(zhǔn)確、安全、保密，共辦理各類文件5000多件。會(huì)務(wù)接待嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、服務(wù)周全，共承辦大型會(huì)議129次，完成接待任務(wù)896批次、9546人次。后勤保障高效低耗，切實(shí)抓好設(shè)施檢修、物品采購、財(cái)務(wù)管理、綠化保潔、安全保衛(wèi)、報(bào)刊發(fā)放和出行保障等工作，著力營造清潔、舒適、安全的工作環(huán)境;強(qiáng)化對(duì)用水、用電、用油和辦公易耗品使用的監(jiān)督檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

四是服務(wù)群眾理念充分體現(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)建議提案，共辦理市人大建議198件、市政協(xié)委員提案333件，辦復(fù)率達(dá)100%，滿意率在95%以上。真誠回應(yīng)群眾訴求，市長公開電話受理群眾投訴、舉報(bào)、咨詢、建議等有效問題19265件次，綜合辦結(jié)率達(dá)100%;辦理《省長信箱》來信109件，辦復(fù)率達(dá)100%。扎實(shí)推進(jìn)信息公開，督促整改存在問題，切實(shí)抓好政府門戶網(wǎng)站升級(jí)改版、內(nèi)容保障、依申請(qǐng)公開、新聞發(fā)布等工作。熱心開展掛鉤幫扶，抓好水沖村、城南社區(qū)扶貧濟(jì)困工作，開展走訪慰問100多人次，落實(shí)資金40多萬元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目6個(gè)，解決就業(yè)崗位6個(gè)。

五是奮進(jìn)和諧氛圍更加濃厚。全辦同志都能以事業(yè)、工作、大局為重，互相尊重，以誠相待，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作。牢固樹立“馬上辦、零差錯(cuò)、爭一流”工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“七個(gè)不太在意”、“五個(gè)不應(yīng)該”討論活動(dòng)，大力推進(jìn)道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、紀(jì)律素質(zhì)“三大建設(shè)”，全辦同志的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效能顯著提高。堅(jiān)持“德才并舉，以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部誠實(shí)做人、踏實(shí)做事，一批同志得到提拔重用。組織了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等團(tuán)體活動(dòng)，盡力解決個(gè)人實(shí)際困難，做好健康體檢、生日祝福、老干部慰問等工作，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

以上成績的取得，是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助的結(jié)果，是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作的結(jié)果，更是全體干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝!

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和精細(xì)化程度還不夠，精品文稿特別是對(duì)全局有指導(dǎo)、前瞻性強(qiáng)的調(diào)研文章還不多，一些規(guī)章制度還沒有完全執(zhí)行到位等。對(duì)此，我們將采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

二、20xx年工作安排。

20xx年是我市全力實(shí)施“”規(guī)劃、全面落實(shí)省市黨代會(huì)精神的重要一年。今年政府辦的工作思路是：以服務(wù)大局為己任，以“提質(zhì)、提速、提效”為目標(biāo)，以加強(qiáng)能力建設(shè)為保障，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實(shí)干、誠信低調(diào)”的優(yōu)良作風(fēng)，重抓大事，細(xì)管小事，多辦實(shí)事，善解難事，努力在參謀輔政上有新作為，在優(yōu)化服務(wù)上有新突破，在自身素質(zhì)上有新提高。重點(diǎn)要完成八大任務(wù)：

——抓文字出精品。突出“準(zhǔn)、好、快”，超前謀劃每一份講話，精心起草每一篇文稿，著力提高工作貼近度、視角新穎度、領(lǐng)導(dǎo)滿意度和群眾認(rèn)可度。

——抓信息爭前列。寬渠道搜集，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)篩選，高質(zhì)量編報(bào)，力爭政務(wù)信息工作在全省位次繼續(xù)前移。

——抓協(xié)調(diào)聚合力。多做溝通信息、平衡利益、化解矛盾之事，保障重大決策順利通過、重大活動(dòng)順利舉辦、重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)、疑難問題順利解決。

——抓督查促落實(shí)。組織督查活動(dòng)100次以上，市長批示辦結(jié)率、人大建議和政協(xié)委員提案辦復(fù)率、《省長信箱》辦復(fù)率、市長公開電話綜合辦結(jié)率均達(dá)100%，確保件件有著落、事事有結(jié)果。

——抓管理建機(jī)制。建立健全應(yīng)急值守、文電辦理、電子政務(wù)建設(shè)、新聞聯(lián)絡(luò)等工作機(jī)制，確保規(guī)范有序運(yùn)行。

——抓服務(wù)求滿意。接待、會(huì)務(wù)、后勤工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，不斷提高綜合保障水平和服務(wù)對(duì)象滿意度。

——抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)。全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、機(jī)關(guān)文化建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)、增強(qiáng)履職能力。

圍繞完成上述目標(biāo)任務(wù)，要著力把握三個(gè)方面：

(一)在積極作為中保障政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室是政府的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，每一項(xiàng)工作做得如何，都直接影響政府運(yùn)轉(zhuǎn)效率。我們要明確角色，找準(zhǔn)定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，保障政府各項(xiàng)工作有條不紊、快速推進(jìn)。

一要用心謀事，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。當(dāng)好參謀是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)提出思路，我們要協(xié)助完善;領(lǐng)導(dǎo)作出決策，我們要制定方案;領(lǐng)導(dǎo)勾勒藍(lán)圖，我們要描繪細(xì)節(jié);領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo)，我們要考慮路線。圍繞發(fā)揮參謀作用，大家要學(xué)會(huì)換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的立場、角度和位置考慮問題，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣、講話風(fēng)格和工作方法，留心領(lǐng)導(dǎo)平日對(duì)某些問題的看法、評(píng)價(jià)和指示;要深入一線調(diào)查研究，將基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題反映上來，特別是要發(fā)現(xiàn)不易進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視線的潛在性情況;要提高以文輔政水平，用高質(zhì)量、高水平的文稿、調(diào)研報(bào)告、政務(wù)信息展現(xiàn)謀劃成果，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，爭得領(lǐng)導(dǎo)采納。

堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

三要周到辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)安心。要統(tǒng)籌安排，注意研究和把握各個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段政府工作的特點(diǎn)，在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，凡是重要事項(xiàng)和重大活動(dòng)，都要超前謀劃、提前運(yùn)轉(zhuǎn)、精心準(zhǔn)備。要注重規(guī)范，進(jìn)一步完善調(diào)查研究、公文處理、政務(wù)信息、應(yīng)急值守、會(huì)務(wù)籌備、人民來訪、后勤接待、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等工作制度，從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，都要遵守制度、符合程序，從源頭上避免工作差錯(cuò)。要保障到位，緊貼領(lǐng)導(dǎo)需求進(jìn)行全方位服務(wù)，交待的事情要辦好，分配的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，盡力創(chuàng)造良好的工作條件。

(二)在嚴(yán)格要求中打造一流服務(wù)品牌。

辦公室工作的特殊性、重要性和影響力，要求我們必須保持工作的先進(jìn)性，將爭創(chuàng)一流作為不懈的追求，為領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

一要打造一流素質(zhì)。我們要將學(xué)習(xí)作為立身之本，無論工作多忙，都要及時(shí)“充電”，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)，不斷積累提高，形成與崗位要求相匹配的能力素質(zhì)。要具備深厚的理論功底，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)行黨的基本路線和大政方針的自覺性與堅(jiān)定性。要具備較高的政策水平，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)最新決策部署，吃透相關(guān)講話、文件精神，并了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、財(cái)稅金融、社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域的政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握政策界限。要具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，掌握調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待等工作方法，做到“張嘴能說、提筆能寫、遇事能辦”。

二要錘煉一流作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是辦公室各項(xiàng)工作取得成功的重要法寶。要雷厲風(fēng)行。增強(qiáng)效率觀念，對(duì)政府部署要速?zèng)Q速行，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示要立說立干，處理重要工作要即說即行，養(yǎng)成“今日事今日畢、重要事超前辦”的良好習(xí)慣。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。辦公室工作無小事，擺錯(cuò)一個(gè)席卡，寫錯(cuò)一個(gè)字，用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，都會(huì)造成不良影響。要杜絕憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺的輕率行為，將嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致體現(xiàn)在自己經(jīng)手和處理的每一項(xiàng)工作中，切實(shí)做到零失誤、零差錯(cuò)、零缺陷。要密切合作。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各條線、各處室之間要在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)溝通協(xié)作，把辦文、辦會(huì)、辦事和信息、調(diào)研、協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一起來，發(fā)揮整體效能，不能只管局部、不顧全局，更不能發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。要不怕困難。困難無處不在、無時(shí)不有，工作中總會(huì)出現(xiàn)一些超出預(yù)見、從未經(jīng)歷、挑戰(zhàn)極限的難題。我們必須克服畏難情緒，知難而進(jìn)，迎難而上，攻堅(jiān)克難，在排除難題中增強(qiáng)信心、豐富經(jīng)驗(yàn)、提升本領(lǐng)。

三要爭創(chuàng)一流業(yè)績。古人講，“取法乎上，得乎其中;取法乎中，得乎其下;取法乎下，得乎其無”。各項(xiàng)工作不能滿足于“過得去”、“一般化”，而要力爭“過得硬”、“站前列”。質(zhì)量要上水平。樹立“完善再向前跨一步就是完美”的理念，對(duì)任何工作，要么不做，要做就爭取做到最好、做到極致，起草每一篇文稿，接打每一個(gè)電話，準(zhǔn)備每一次會(huì)務(wù)，接待每一位賓客，制發(fā)每一份文件，都要經(jīng)得起推敲、不留下遺憾。創(chuàng)新要求突破。創(chuàng)新是工作進(jìn)步的源動(dòng)力。墨守成規(guī)、按部就班只會(huì)走向平庸、趨于落后。我們要努力超脫于常規(guī)、被動(dòng)、重復(fù)的工作，創(chuàng)新工作理念、機(jī)制和方法，打破老規(guī)矩、老套路的束縛，努力走出新路子、干出新特色、取得新業(yè)績。落實(shí)要見真功。辦公室必須成為推進(jìn)政府決策落實(shí)的“急先鋒”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦、黨組決定、職責(zé)范圍的工作，要不談條件、不講理由、不折不扣地貫徹執(zhí)行。要強(qiáng)化工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，凡因工作不力造成不良后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)相關(guān)單位存在的一些消極落后現(xiàn)象，要敢于督查、敢說硬話、敢于較真，確保政府決策得到落實(shí)。

(三)在自重自勵(lì)中實(shí)現(xiàn)人生最大價(jià)值。

辦公室工作辛苦、艱苦、清苦，但也培養(yǎng)人、歷練人、鍛煉人，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。大家要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，憑杰出的才干贏得認(rèn)可，靠優(yōu)異的業(yè)績贏得重視，以良好的形象贏得尊重，努力干出一番事業(yè)來。

一要珍惜崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。辦公室同志加班加點(diǎn)是常事，許多人長年累月超負(fù)荷工作。我們既然選擇成為辦公室的一員，注定要作出很多犧牲。要充滿熱忱，投入全部精力，充分釋放潛能，在忙碌中享受生活、在艱辛中體驗(yàn)樂趣。要吃苦耐勞，殫精竭慮，夙興夜寐，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。要甘于奉獻(xiàn)，正確看待個(gè)人利益得失，謀事不謀利，不圖“等價(jià)交換”，不計(jì)“投入產(chǎn)出”，把心思花在工作上。有作為才會(huì)有地位，從這個(gè)意義上講，工作也是為自己干的，作出了努力領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)看得到。

二要珍惜緣份，維護(hù)團(tuán)結(jié)。大家從四面八方匯聚到一起共事，這是組織的安排、事業(yè)的需要，更是難得的緣份。我們既要做戰(zhàn)友，更要做朋友。每個(gè)人都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，相互尊重、相互信任、相互支持，做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協(xié)作，生活上相互關(guān)心，感情上融洽相處，用心維護(hù)辦公室團(tuán)結(jié)和諧的局面，依靠集體的力量、大家的幫助為自己贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

三要珍惜自己，廉潔自律。廉貪一念間，榮辱兩重天。辦公室同志雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但崗位特殊，涉及的人、事和利益關(guān)系很多，廉潔自律尤為重要。我們一定要把干凈干事作為做人、從政、為官的底線，對(duì)組織、家庭和個(gè)人負(fù)責(zé)。對(duì)法紀(jì)要常懷“敬畏心”，能做什么，不能做什么，都要了然于胸、銘記于心，絕不逾越制度這條紅線、碰及紀(jì)律這條警戒線、觸犯法律這條高壓線。對(duì)名利要常懷“平常心”，不爭權(quán)力大小、角色輕重、待遇薄厚、功過多少，留一份寧靜為自己，存一點(diǎn)淡泊在心間。對(duì)誘惑要常懷“明白心”，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，更不允許借領(lǐng)導(dǎo)的名義、打辦公室的旗號(hào)拉關(guān)系、謀私事。

同志們，新一年的征程已經(jīng)開始。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)更新目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為淮安的發(fā)展事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇八

本報(bào)訊1月8日，全國稅務(wù)工作會(huì)議在京召開。國家稅務(wù)總局局長王軍指出，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必然使稅收工作也呈現(xiàn)新常態(tài)。深刻認(rèn)識(shí)稅收新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)稅收新常態(tài)，積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，不僅是持續(xù)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的重要前提，而且是發(fā)揮稅收職能作用、更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重要前提。

王軍肯定20**年全國稅務(wù)系統(tǒng)取得了顯著成績。他要求，要深刻認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持稅收改革、稅收法治、稅收開放三輪驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持彌補(bǔ)短板、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí)三措并舉，堅(jiān)持完成任務(wù)、推行規(guī)范、建設(shè)隊(duì)伍三點(diǎn)著力，讓稅收現(xiàn)代化之路越走越寬廣、越走越堅(jiān)實(shí)。具體要求主要包括：

依法組織稅收收入?？陀^地“定”，科學(xué)地“分”，合理地“調(diào)”，準(zhǔn)確地“考”。實(shí)事求是確定收入目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)任務(wù)觀，從年初開始就要認(rèn)認(rèn)真真抓收入，堅(jiān)持依法征稅提高收入質(zhì)量，實(shí)施收入質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理。深化稅收分析，完善橫向分工協(xié)作、縱向緊密聯(lián)動(dòng)的分析制度。

全面推進(jìn)依法治稅。在更高層次更高水平上推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)。積極會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)環(huán)境保護(hù)稅、房地產(chǎn)稅立法等工作。以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為突破口，分批推出稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單，抓緊制定出臺(tái)全國統(tǒng)一的稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)規(guī)范。全面落實(shí)納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度，主動(dòng)公開“黑名單”納稅人，實(shí)施聯(lián)合懲戒。

穩(wěn)步深化稅制改革。國稅和地稅部門要相互支持配合，縝密細(xì)致做好營改增擴(kuò)圍工作。進(jìn)一步推進(jìn)消費(fèi)稅改革，積極推動(dòng)清費(fèi)正稅，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)費(fèi)改稅，清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策。加大對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費(fèi)、保障民生等方面的稅收政策支持和落實(shí)力度。積極研究和認(rèn)真落實(shí)服務(wù)“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略的稅收措施。

持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。進(jìn)一步加強(qiáng)國地稅合作，擴(kuò)大“同城通辦”覆蓋面，推動(dòng)涉稅業(yè)務(wù)“跨區(qū)協(xié)辦”，拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺(tái)功能，更好地服務(wù)納稅人、更好地規(guī)范稅務(wù)人。認(rèn)真實(shí)施全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范2.0版。建立稅收政策調(diào)整和管理制度出臺(tái)的規(guī)范性審查機(jī)制，使之與納稅服務(wù)規(guī)范相匹配。健全12366納稅服務(wù)平臺(tái)，建立網(wǎng)線互通、知識(shí)庫兼容、服務(wù)項(xiàng)目豐富的電子稅務(wù)服務(wù)平臺(tái)。

加快推進(jìn)征管改革。深入研究適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的稅收征管改革思路，加快推進(jìn)以信息化支撐下稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的征管改革。積極穩(wěn)妥試行與前臺(tái)相銜接的后臺(tái)稅收征管規(guī)范，探索提升大企業(yè)復(fù)雜事項(xiàng)跨層級(jí)和跨區(qū)域協(xié)同管理，完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程，創(chuàng)新專業(yè)化管理方式。大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向下的稅務(wù)稽查工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查打擊的準(zhǔn)確性和震懾力。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇九

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、xx屆三、四中全會(huì)、區(qū)委七屆十一次會(huì)議、全省和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署安排20xx年任務(wù)，動(dòng)員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下**人力資源社會(huì)保障事業(yè)新突破。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，自覺遵守紀(jì)律制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動(dòng)**年各項(xiàng)工作取得新佳績。

**年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。

(一)招商引資工作取得新進(jìn)展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項(xiàng)目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項(xiàng)目開工建設(shè)，投資1.5億元的樂天瑪特超市項(xiàng)目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項(xiàng)目成功簽約。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級(jí)人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會(huì)等活動(dòng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4835人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)96.99%。建成1個(gè)市級(jí)軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為“**年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。

(三)社會(huì)保障工作取得新成果。社?；鹫骼U更加便捷。實(shí)行“五險(xiǎn)合一”征繳模式，搭建社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費(fèi)及微信、qq等自動(dòng)化服務(wù)平臺(tái)，社會(huì)保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元，三大保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為“**年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。社會(huì)保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)二次補(bǔ)償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、75%。服務(wù)體系更加健全。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源，與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，人社部勞科院項(xiàng)目組來我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。農(nóng)?！八膫€(gè)不出村”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)所有功能上線。省社保卡發(fā)放工作全面啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

(四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)231.26萬元，補(bǔ)發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)被省廳授予“**年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級(jí)示范仲裁院載體作用，全年受理勞動(dòng)人事爭議案件1120起，結(jié)案率達(dá)100%，當(dāng)事人對(duì)調(diào)解服務(wù)滿意度達(dá)100%。全市仲裁現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。

(五)自身建設(shè)工作取得新成效。扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，通過查擺問題，分析原因，整改落實(shí)，工作作風(fēng)得以切實(shí)改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”要求，規(guī)范五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行，研究制定考勤辦法、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為，提升工作效能。我局被區(qū)委評(píng)為“**年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”，醫(yī)保處被區(qū)委評(píng)為“**年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，就業(yè)處被區(qū)委評(píng)為“**年度企業(yè)滿意科室”。

**年，全局工作呈現(xiàn)整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭，向上爭取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機(jī)關(guān)事業(yè)管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)等各項(xiàng)工作都完成了全年目標(biāo)任務(wù)?；仡欉^去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽(yù)和成績來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位，信息量偏少，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級(jí)，增速放緩，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露，勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)和社保擴(kuò)面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度改革等。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、堅(jiān)持服務(wù)大局，深化惠民改革，實(shí)現(xiàn)20xx年人社事業(yè)新突破。

面對(duì)新常態(tài)下面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，全系統(tǒng)廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭、更進(jìn)一步的卓越追求，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神，全力推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階。今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委十一屆七次會(huì)議及省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議要求，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，突出項(xiàng)目引領(lǐng)，堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，全面深化社保制度改革，促進(jìn)建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

(一)堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重，著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重，是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，全系統(tǒng)要樹立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項(xiàng)目，為已簽約項(xiàng)目辦理立項(xiàng)審批、注冊(cè)登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù)，促使項(xiàng)目早開工、早建設(shè)、早峻工，今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車項(xiàng)目服務(wù)工作。二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵(lì)機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)利益和干部使用上形成導(dǎo)向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類項(xiàng)目信息，加大對(duì)已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約，爭取年內(nèi)再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。

(二)堅(jiān)持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴(kuò)大就業(yè)上取得新突破。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展就業(yè)援助，落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù)，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力本土創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，以重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng)，整合各類培訓(xùn)資源，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。

(三)堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實(shí)現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)，大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。加大企業(yè)職工參保稽核力度，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為，引進(jìn)外部監(jiān)督，與財(cái)政、地稅、審計(jì)部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收，防范基金風(fēng)險(xiǎn)，充分做好準(zhǔn)備，迎接國家審計(jì)署對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。三要扎實(shí)推進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實(shí)施，確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。

(四)堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，通過人才招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)等方式，有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動(dòng)，促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，強(qiáng)化人才福利保障制度，營造激勵(lì)人才成長，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

(五)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實(shí)創(chuàng)新并重，著力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機(jī)關(guān)職務(wù)職級(jí)并行制度，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等配套制度。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項(xiàng)整治工作。

(六)堅(jiān)持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重，著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。一要提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢(shì)，加大主動(dòng)執(zhí)法力度，特別是加大重大案件查處力度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)處工作。建立健全基層調(diào)解服務(wù)平臺(tái)，深化仲裁進(jìn)高新區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)，延伸對(duì)外服務(wù)窗口，擴(kuò)大影響力，提高調(diào)解率，真正做到仲裁重心下移，預(yù)防為主。三要抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率。開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，確保規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%以上。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)冶黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，打造一支素質(zhì)過硬的人社干部隊(duì)伍。

新常態(tài)和新任務(wù)對(duì)人社干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更新更高的要求，迫使我們必須要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新、風(fēng)氣正的干部隊(duì)伍。

(一)要把“兩個(gè)責(zé)任”堅(jiān)決貫徹好。全系統(tǒng)要牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“抓好是本職，不抓是瀆職，抓不好是失職”的理念，把主體責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上。剛才，我們已經(jīng)層層遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙職”的要求，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，不僅要嚴(yán)格自律，管好自己，更要敢抓敢管，管好其他人，不當(dāng)“老好人”，不做“甩手掌柜”。局紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加大對(duì)五項(xiàng)權(quán)力和工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處，局黨委將全力支持紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)案件，并強(qiáng)化處理結(jié)果運(yùn)用，做到“四個(gè)一律”：問責(zé)決定書一律存入檔案，問責(zé)結(jié)果一律公開，被問責(zé)人當(dāng)年度一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，被問責(zé)人在影響期內(nèi)一律不得提拔使用。

(二)要把作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)要求好。當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為新常態(tài)，春節(jié)長假剛過，市、區(qū)就分別召開了“兩為”整治工作會(huì)議，曝光了一些單位在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，2月27日，局里對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了督查，也發(fā)現(xiàn)了一些遲到早退等問題，希望引起大家高度重視，要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班不得遲到早退，嚴(yán)禁看娛樂視頻、玩游戲、網(wǎng)上購物、聊天等，外出要履行登記手續(xù);要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，亮明身份，掛牌服務(wù)，把首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等要求落實(shí)到位。局紀(jì)委、監(jiān)察室要加大督查力度和頻率，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人和事公開曝光，對(duì)管理松馳、多次出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的科室和單位，在處理具體責(zé)任人的同時(shí)，嚴(yán)肅追究科室和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(三)要把勤政廉潔始終堅(jiān)持好。在位就要盡責(zé)履職，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策執(zhí)行力。當(dāng)前，要按照區(qū)委“為官亂為，為官不為”整治工作要求，清理行政權(quán)力，編制權(quán)力清單，做到“法無授權(quán)不可為”;要梳理工作職責(zé)，編制職責(zé)清單，做到“法定職責(zé)必須為”;要進(jìn)一步做好權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作，接受社會(huì)監(jiān)督，并將此項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，從3月份起，凡有此項(xiàng)職能的科室和單位必須全部上網(wǎng)運(yùn)行。要仔細(xì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立制約防控機(jī)制，對(duì)社保基金、人事考試、事業(yè)單位公開招聘等熱點(diǎn)問題全程監(jiān)管，防止權(quán)力濫用。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新方式，開展經(jīng)常性廉政教育。要利用網(wǎng)站、微信、qq群等信息化手段開展廉政宣傳，定期邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、檢察院上廉政教育課，組織人員到廉政教育基地接受警示教育，開展廉政談話活動(dòng)，每季度對(duì)中層干部和熱點(diǎn)崗位職工至少進(jìn)行1次廉政談話，時(shí)常提醒干部職工保持清正廉潔。

同志們，今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)定的信心、創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的工作，推動(dòng)新常態(tài)下人力資源社會(huì)保障事業(yè)新發(fā)展，為建設(shè)“實(shí)力強(qiáng)、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸?！必暙I(xiàn)力量。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十

20xx年7月7日下午，河北省司法廳召開全省律師工作年中調(diào)度會(huì)，省司法廳副廳長王大為、各市司法局分管局長、律師處長及廳律師處全體人員參加了此會(huì)，張家口市司法局由律師處處長鄭利民參會(huì)。

會(huì)上，王大為副廳長重點(diǎn)聽取各市律師行業(yè)黨建工作;律師行業(yè)“兩學(xué)一做”工作部署情況;村(居)法律顧問工作開展情況;組織律師在群眾工作中心、政法部門參與信訪值班工作開展情況;公職律師暨律師隊(duì)伍發(fā)展情況以及各地市亮點(diǎn)工作的匯報(bào)。

我市就等級(jí)評(píng)定工作和服務(wù)冬奧工作進(jìn)行了匯報(bào)。

省司法廳黨委副書記、副廳長王大為強(qiáng)調(diào)了六個(gè)方面的問題:一是律師隊(duì)伍的發(fā)展問題，從擴(kuò)大法制力量和聲威的角度出發(fā)，各地司法局要通過建立分所和加快兩公律師發(fā)展推進(jìn)律師隊(duì)伍建設(shè)。

二是行業(yè)黨建工作，要通過黨建推動(dòng)工作。

三是“兩學(xué)一做”工作，要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的去做，并要有工作效果。

四是村(居)法律顧問工作，一定要有形覆蓋，有形覆蓋不能有水分，有形覆蓋要抓落實(shí)、抓培訓(xùn)、抓保障、抓宣傳。

五是律師參訪問題，加速人才庫建設(shè)，積極爭取經(jīng)費(fèi)保障。

六是隊(duì)伍的規(guī)范化和教育管理問題。

各地市要在抓業(yè)務(wù)中加強(qiáng)教育，要注意引導(dǎo)和規(guī)范化管理;要通過“兩學(xué)一做”進(jìn)行思想排查，建立層級(jí)負(fù)責(zé)制，要對(duì)重點(diǎn)關(guān)注的律師實(shí)行“一人一案”的方針，建立具體教育方案;對(duì)黨員律師要嚴(yán)格要求，要建立律師對(duì)重大敏感案件辯護(hù)的監(jiān)督備案制度;要建立約談制度。

王廳長還強(qiáng)調(diào)各市司法局行政機(jī)關(guān)要依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，依法懲處違法違規(guī)人員，要發(fā)揮律所的基礎(chǔ)作用，不能有意料之外之事，要對(duì)律師的情況進(jìn)行梳理、分析并向省廳做專報(bào)。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十一

7月3日、4日，集團(tuán)在××××廣場八樓順利舉行了20xx年度集團(tuán)、××中高層管理人員述職活動(dòng)。

在7月3日集團(tuán)及××公司中高層管理人員述職環(huán)節(jié)，集團(tuán)及××公司管理干部，分別代表本模塊，主要圍繞上半年目標(biāo)完成情況、存在問題及改進(jìn)措施和相關(guān)建議向集團(tuán)進(jìn)行了述職匯報(bào)。

各相關(guān)人員的匯報(bào)內(nèi)容基本切合述職活動(dòng)主題，簡明扼要、客觀務(wù)實(shí)、條理清晰，既總結(jié)了在上半年工作中取得的成績，也談到了存在的問題，并提出了一系列后續(xù)改進(jìn)措施。

集團(tuán)董事長/總裁，集團(tuán)常務(wù)副總裁嚴(yán)××，集團(tuán)副總裁邵××、李××、張××，集團(tuán)總裁助理丁××和述職人主管領(lǐng)導(dǎo)，分別在述職人匯報(bào)后，對(duì)述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了簡要點(diǎn)評(píng)。

述職點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)在肯定各述職人成績與進(jìn)步的同時(shí)，更側(cè)重關(guān)心述職人職場與發(fā)展，對(duì)述職人下一步提升提出了殷切期望。

7月4日為集團(tuán)年中工作總結(jié)會(huì)議環(huán)節(jié)，會(huì)議首先由××公司總經(jīng)理呂××、集團(tuán)常務(wù)副總兼××公司總經(jīng)理嚴(yán)××分別代表××公司、××公司作年中工作報(bào)告。

××公司在20xx年上半年經(jīng)營目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)雙過半目標(biāo)，為近幾年來半年度業(yè)績首次突破。

南區(qū)八棟入伙屬近年來首次準(zhǔn)點(diǎn)并收效為歷史最好，九年制學(xué)校順利通過驗(yàn)收并計(jì)劃9月1日開學(xué)，新開工部分工程進(jìn)度基本正常。

××公司在20xx年上半年經(jīng)營目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)要求，××公司本年度經(jīng)營目標(biāo)近期還進(jìn)行了上調(diào)。

天巒湖一期2棟竣工驗(yàn)收順利完成，即將進(jìn)入精裝修階段。

天巒湖二期開發(fā)計(jì)劃將前置，目前正進(jìn)入樁基施工。

瀾灣項(xiàng)目也按計(jì)劃實(shí)施樁基工程。

集團(tuán)董事長在兩個(gè)地產(chǎn)公司匯報(bào)后，分別對(duì)兩個(gè)地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點(diǎn)予以了充分肯定，并希望地產(chǎn)公司再接再厲。

隨后，集團(tuán)董事長代表集團(tuán)作了20xx年中工作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

董事長對(duì)各單位、各模塊上半年的工作成績予以了充分肯定，并結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊現(xiàn)狀，對(duì)各業(yè)務(wù)模塊下一步改進(jìn)提高提出了總體要求。

客觀審視上半年存在問題，部分員工在職業(yè)化素養(yǎng)、協(xié)作溝通交流、目標(biāo)計(jì)劃意識(shí)、甲方能力和管理轉(zhuǎn)型方面還存在不足，集團(tuán)要求對(duì)照總結(jié)并逐步改進(jìn)(年中點(diǎn)評(píng)報(bào)告全文將在oa系統(tǒng)上另發(fā))。

集團(tuán)董事長最后還結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)及內(nèi)外部環(huán)境變化因素，分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及從業(yè)人員提高方向。

董事長希望全體員工能以“4+n”為指導(dǎo)，爭做四有員工。

也只有具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，才能在未來的殘酷競爭中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。

會(huì)后，集團(tuán)特意組織了休閑交流活動(dòng)。

年中會(huì)議簡報(bào)的通知【2】。

各部門、各駐外市場服務(wù)機(jī)構(gòu):。

20xx年7月1日至2日，公司各級(jí)、各部門代表齊聚公司會(huì)議室，圍繞公司上半年工作成果和下半年工作方向、行動(dòng)方案等展開了2天的座談。

1、會(huì)議指出并要求糾正目前工作中普遍存在的漫無工作目標(biāo)或者行動(dòng)中逐步丟失目標(biāo)的狀態(tài)，明確并強(qiáng)化了全公司日常工作目標(biāo)和核心:各級(jí)、各部門一切工作圍繞市場這個(gè)核心展開，各崗位、各個(gè)體一切工作面向客戶(含內(nèi)部客戶)提供超值服務(wù)展開。

2、公司過去、現(xiàn)在和未來都將堅(jiān)定而專注服務(wù)于工業(yè)環(huán)境領(lǐng)域這一特殊照明行業(yè)，并將逐步做強(qiáng)、做大。

3、針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)生態(tài)(模式)，要客觀理性分析，正確對(duì)待。

一切模式都離不開人的辛勤耕耘，具體就是在內(nèi)部代理這一生態(tài)更需要依據(jù)自己的資源優(yōu)勢(shì)繼續(xù)服務(wù)于電力、煤炭、冶金、石油化工、鐵路、煙草糧儲(chǔ)庫等行業(yè)，充分利用自己地域優(yōu)勢(shì)、客戶資源優(yōu)勢(shì)開發(fā)經(jīng)銷代理合作商，壯大隊(duì)伍，提升服務(wù)經(jīng)銷代理的能力。

也就是“渠道開發(fā)、掌控終端”;大客戶部要緊密圍繞大交通行業(yè)的可控項(xiàng)目開展服務(wù);渠道部則要錨定自己已經(jīng)合作的行業(yè)和客戶資源，力求深度合作，在圈定的區(qū)域內(nèi)挖掘新的客戶資源和市場需求，提升自己服務(wù)客戶的能力，也更要加強(qiáng)掌控終端的能力，更好的為經(jīng)銷及代理合作客戶服務(wù)。

我們企業(yè)內(nèi)部的所有的業(yè)務(wù)生態(tài)都將服務(wù)于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

大家應(yīng)該摒棄小我短期行為，為組織中長期利益實(shí)現(xiàn)，全員實(shí)現(xiàn)利益分享而專注作為。

4、試行《員工工作貢獻(xiàn)評(píng)估》，客觀公正展開自評(píng)、互評(píng)，讓我們?nèi)w員工在工作進(jìn)行中逐步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能。

5、明確下半年公司總體實(shí)現(xiàn)營銷及利潤較去年同期增長50%和20%的基本目標(biāo)。

全員工作圍繞公司總體目標(biāo)分解落實(shí)到部門、崗位實(shí)施。

6、遵照公司股東會(huì)決議，下半年啟動(dòng)并籌備公司“新三板”掛牌事宜。

真正實(shí)現(xiàn)全員持股、全員奔小康的目標(biāo)。

“萬物皆由心而生!”。

當(dāng)我們靜下心時(shí)，正如那追逐著麋鹿的獵人，眼中只有麋鹿，他是看不見山的。

曾經(jīng)，有一群青蛙比賽攀巖，到了臨近終點(diǎn)時(shí)許多青蛙因?yàn)楦鞣N原因紛紛退賽，但是還有一只青蛙始終向頂峰發(fā)起一次又一次的沖擊，最終贏得了冠軍。

賽后記者采訪問他“你為什么在大家逐個(gè)放棄比賽時(shí)還在堅(jiān)持?”，卻發(fā)現(xiàn)他是一只聾蛙。

是的，正是由于他的失聰讓他聽不到背后的議論而只專注于自己的比賽，才有如此對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著，才會(huì)逐步靠近并達(dá)到目標(biāo)，才會(huì)有“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的美好心境。

如果他聽見了他人的感嘆，猶豫不決而放棄了自己的目標(biāo)，那么冠軍就不會(huì)屬于他。

對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定，對(duì)做事的專注成就了聾蛙的冠軍夢(mèng)想。

專注就是集中精力做好一件事，專注就是瞄準(zhǔn)目標(biāo)而長時(shí)間的全力以赴，專注就是篤定目標(biāo)一心一意并堅(jiān)持不懈，不達(dá)目的而決不罷休。

任何一項(xiàng)事業(yè)都需要專注，專注可以獲得大大小小的成功。

科學(xué)家?guī)资焐踔翈装偬欤貜?fù)著同一個(gè)實(shí)驗(yàn)是一種專注;愛迪生專注于尋找發(fā)光燈絲，最終為人類帶來光明;比爾·蓋茨專注軟件的.開發(fā)，造就了微軟帝國，帶來真正的計(jì)算機(jī)革命，個(gè)人也獲得巨大成功，成為世界首富;居里夫人十幾年如一日專注于從小山似的礦石中提煉放射性元素，兩次獲得諾貝爾獎(jiǎng)金;陳景潤專注于數(shù)論，終于攀登上了數(shù)學(xué)的巔峰。

時(shí)間仍在流走，它絲毫沒有因?yàn)槲业耐炝舳怕哪_步……。

全體通用人，我們要“堅(jiān)定目標(biāo)，一路向前”。

即使是無邊的荊棘，只要我們堅(jiān)定心中的目標(biāo)，就會(huì)披荊斬棘無所阻擋。

正如我們心中只有那山頂?shù)膲邀惥吧?，我們就不?huì)減慢前進(jìn)的腳步，錯(cuò)過屬于我們的第一縷曙光。

堅(jiān)定目標(biāo)，一路向前!

特此通知。

深圳市通用科技有限公司。

二零xx年七月六日。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十二

今年上半年，在市局黨組及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的“十七大”精神為指引，扎時(shí)開展“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化依法治稅，樹立科學(xué)化、精細(xì)化管理理念，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保了稅費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行，為“和-諧**”、“創(chuàng)新**”建設(shè)提供了財(cái)力保證，為**新區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、上半年工作的簡要回顧

（一）稅費(fèi)并重，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長

全局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，向管理要稅源、要收入，加強(qiáng)征管，精心組織，合理分解稅費(fèi)征收計(jì)劃指標(biāo)，年初對(duì)各業(yè)務(wù)科室及四個(gè)基層稅務(wù)所下達(dá)了稅費(fèi)征收計(jì)劃，每月在分局內(nèi)網(wǎng)上公示各科所的計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況，使全局同志知道了分局稅費(fèi)收入完成的進(jìn)度情況，確保了稅費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。

上半年（數(shù)據(jù)截至2015年6月30日），我局稅收收入同比增長58.46%，增收4534萬元。完成計(jì)劃的57.7%。

（二）強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè)，稅收征管秩序運(yùn)行順暢

1、深化了“金稅三期”應(yīng)用。

2、實(shí)施了征管工作的精細(xì)化管理。

3、落實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作。

4、加強(qiáng)納稅評(píng)估和約談工作。

（三）優(yōu)化了納稅服務(wù)工作，做到優(yōu)質(zhì)、高效、和-諧。

1、進(jìn)一步樹立了“以納稅人為本”的治稅理念。一是正確處理了稅收管理與納稅服務(wù)的辯證關(guān)系，將管理與服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，以服務(wù)促管理，寓管理于服務(wù)之中。二是樹立了依法行政和公正執(zhí)法就是最好的服務(wù)的行為理念，樹立不做好納稅服務(wù)就是不依法行政，依法行政就是對(duì)納稅人最高層次服務(wù)的思維觀念，徹底根除“執(zhí)法就是監(jiān)督打擊、講執(zhí)法就不能論服務(wù)、談服務(wù)就不能執(zhí)法、將執(zhí)法與服務(wù)對(duì)立起來”的思維觀念。三是真正認(rèn)識(shí)到稅企雙方?jīng)]有高低貴賤之分，其關(guān)系是相互尊重、相互支持的魚水關(guān)系，尊重、理解、關(guān)心和愛護(hù)納稅人不僅是稅務(wù)工作者的道德規(guī)范，更是法律規(guī)定。四是樹立了熱情為納稅人服務(wù)的公仆意識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，培養(yǎng)稅務(wù)人員積極為納稅人服務(wù)的自覺性，使其由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

2、進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)方式。強(qiáng)化了辦稅服務(wù)廳的服務(wù)功能，形成公示板、觸摸屏等全方位、多媒體的服務(wù)平臺(tái)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，分局在上半年**新區(qū)的行風(fēng)暗訪檢查中獲得好評(píng)。分局還以“金稅三期”新征管系統(tǒng)的應(yīng)用為契機(jī)，逐步推廣網(wǎng)上申報(bào)繳稅及自動(dòng)扣稅系統(tǒng)，為納稅人提供方便快捷的多元化申報(bào)服務(wù)。分局還繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)，搞好申報(bào)納稅“一窗式”管理，完善了納稅人信息資料“一戶式”存儲(chǔ)管理，提高了納稅人的辦稅效率和征管工作效率。分局還引入了綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)，納稅人對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員的滿意度數(shù)據(jù)顯示為100%。分局對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了日常服務(wù)，節(jié)假日設(shè)立專人值班，上半年共接聽服務(wù)熱線共100余次，及時(shí)解答納稅問題，受到納稅人的好評(píng)。此外，分局充分利用現(xiàn)代化的短信服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源擴(kuò)展服務(wù)渠道，發(fā)揮短信的及時(shí)、快捷、安全、高效的信息服務(wù)功能，為340戶納稅人辦理了免費(fèi)短信服務(wù)，提高了稅收征管效率。

3、進(jìn)一步深化了政務(wù)公開。分局以“5.15政務(wù)公開日”為契機(jī)，積極推行政務(wù)公開，凡涉及到納稅人以及為納稅人服務(wù)的無密級(jí)內(nèi)容均向社會(huì)公開。分局還建立了嚴(yán)密的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查。對(duì)各項(xiàng)稅收政策、管理辦法、規(guī)范性文件在制定前進(jìn)行了多層審核把關(guān)，并實(shí)行了簽批負(fù)責(zé)制。同時(shí)認(rèn)真開展了稅收政策的清理工作，強(qiáng)化源頭控制，確保了執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。在稽查、審理、執(zhí)行上實(shí)行各自相互分離，相互制約，充分發(fā)揮兩個(gè)評(píng)稅委員會(huì)的作用。

（四）依照管理制度，稽查工作得到了新強(qiáng)化

上半年，分局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)了“以查促管”、“以查促查”等各項(xiàng)稽查工作制度，較好地發(fā)揮了稽查職能作用。

（五）以提高-干部素質(zhì)為根本，干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)

分局牢固堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)成果一起要，著力造就一支高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍。

[1]?[2]?[3]?下一頁1、提高了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一是注重抓好組織體系建設(shè)和思想教育工作，在年初建立健全了黨、團(tuán)、工會(huì)組織，重新組建了9個(gè)黨支部、1個(gè)團(tuán)總支、1個(gè)工會(huì)。在此基礎(chǔ)上，為提高-干部隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì)，還制定了詳細(xì)的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。分局干部職工進(jìn)行思想政治教育不走形式，不走過場。上半年共組織上黨課4次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、組織開展了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的座談?dòng)懻?，加?qiáng)了理想信念和黨性修養(yǎng)等教育，促進(jìn)了干部職工的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。二是注重對(duì)干部職工的集體主義和愛國主義的培養(yǎng)?！?.8節(jié)”分局組織全體女干部到鞍山活動(dòng)；“5.4”前分局在棋盤山對(duì)全體干部職工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神打造的課程培訓(xùn)；在“5.12”四川汶川地震發(fā)生后，分局積極組織全體干部職工為災(zāi)區(qū)捐款，共捐款19907元，并在全國哀悼日進(jìn)行集體哀悼。此外，還進(jìn)行了“特殊黨費(fèi)”的捐贈(zèng)活動(dòng)，全局黨員干部合計(jì)捐款32600元。6月18日還組織干部聽取了“臺(tái)海形勢(shì)報(bào)告會(huì)”。通過上述活動(dòng)，組織增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，尤其是受到了熱愛祖國、熱愛生命的教育和集體團(tuán)隊(duì)精神教育。

2、增強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初分局與遼寧省經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院確立了合作關(guān)系，建立了理論與實(shí)踐培訓(xùn)基地，上半年，分局聘請(qǐng)經(jīng)干院的教授對(duì)分局全體干部職工和轄區(qū)內(nèi)的納稅企業(yè)進(jìn)行了2次培訓(xùn)，內(nèi)容主要有：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法。此外，分局還進(jìn)行了執(zhí)行力的培訓(xùn)，進(jìn)行了行政紀(jì)律和組織紀(jì)律教育。通過上述培訓(xùn)，使全體干部職工在行動(dòng)中增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的觀念，在工作中樹立了全心全意為人民服務(wù)的`思想，對(duì)構(gòu)建和-諧征納關(guān)系、建立對(duì)納稅企業(yè)的窗口指導(dǎo)工作起到了積極的作用。

3、推進(jìn)了分局地稅文化建設(shè)。推進(jìn)分局地稅文化建設(shè)，是提升分局干部素質(zhì)、構(gòu)建和-諧征納關(guān)系、實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的有效載體。為此，分局突出抓好以下幾點(diǎn)：一是開展了地稅文化理念征集活動(dòng)。圍繞市局征集地稅系統(tǒng)文化理念工作，積極探索分局地稅文化新理念，認(rèn)真深入地挖掘長期蘊(yùn)藏在分局中的精神、行為、制度、物質(zhì)等諸方面的文化積淀，提煉出核心價(jià)值觀，包括精神理念、行為準(zhǔn)則、制度規(guī)范、物質(zhì)基礎(chǔ)等等，目前共完成地稅文化建設(shè)征文6篇，地稅文化新理念條。二是強(qiáng)化了文化陣地建設(shè)，抓好了分局文化隊(duì)伍建設(shè)，建立了分局文化建設(shè)骨干力量。分局充分發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)的組織作用，組建了分局排球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等興趣愛好小組，參加了市局組織的排球比賽，羽毛球比賽正處于準(zhǔn)備階段。此外，每年還組織了一次拓展訓(xùn)練。通過以上的文體娛樂活動(dòng)，使廣大干部在主動(dòng)參與中了解了分局地稅文化建設(shè)的內(nèi)容，初步形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好氛圍。

（六）順利推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭管理得到強(qiáng)化

分局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作，分局堅(jiān)定不移地深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了強(qiáng)化。

1、落實(shí)了廉政目標(biāo)責(zé)任制。按照“一把手”負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，分解落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各部門齊抓共管的工作格局，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

2、開展了職業(yè)道德和廉政警示教育。分局采取多種形式注重對(duì)干部職工在思想進(jìn)行教育。年初，分局按照上級(jí)廉政建設(shè)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定了《廉政建設(shè)實(shí)施方案》，并收集、制作、下發(fā)了廉政寄語，及給干部家屬郵寄了廉政信件。3月份結(jié)合“警示教育月”組織全體干部收看了反腐警示教育片，此外，還組織還采取走出去的方式，組織干部職工到撫順雷鋒團(tuán)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，聽取了現(xiàn)任雷鋒班長的報(bào)告，加強(qiáng)干部的職業(yè)道德建設(shè)，通過正反兩方面典型案例，增強(qiáng)了反腐蝕、抗誘-惑的能力。

3、加強(qiáng)了行政效能監(jiān)察工作。依據(jù)市局《行政效能監(jiān)察暫行辦法》，分局加大力度積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們給人事監(jiān)察科選調(diào)了兩名業(yè)務(wù)骨干，專門負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察工作，長年對(duì)檢查科案件進(jìn)行復(fù)查，充分發(fā)揮分局內(nèi)部機(jī)構(gòu)相互監(jiān)督、相互制約的作用，堅(jiān)持深化征管改革與建立廉政機(jī)制相結(jié)合、自查自糾與明察暗訪相結(jié)合、制度約束與嚴(yán)格管理相結(jié)合、教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，從機(jī)制上規(guī)范了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。

（七）深化基礎(chǔ)性管理，行政管理工作有起色

上半年，分局在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，行政管理逐步規(guī)范，資金管理、財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)、裝備和招投標(biāo)管理得到加強(qiáng)，后勤服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，行政管理效能得到了提升。在后勤管理工作中，我們樹立了精細(xì)化管理的理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在內(nèi)網(wǎng)上采取有關(guān)數(shù)據(jù)按月公示制度，對(duì)車輛燃油、里程、維修費(fèi)用、分局食堂及基層稅務(wù)所食堂支出明細(xì)進(jìn)行公示，提高了后勤管理的透明度。在辦公用品采購上，分局以勤儉節(jié)約、艱苦奮斗為原則，嚴(yán)格按照年初制定的采購計(jì)劃，結(jié)合分局實(shí)際辦公需求進(jìn)行采購。在經(jīng)費(fèi)管理上，分局按照全年預(yù)算嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦事，獎(jiǎng)金發(fā)放嚴(yán)格按照市局的要求辦。

上一頁??[1]?[2]?[3]?下一頁二、存在問題

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步夯實(shí)和加強(qiáng)，納稅服務(wù)的手段和質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)和增強(qiáng)，征管工作的質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務(wù)仍然很重，等等，這些問題，有待于我們的采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

三、下半年工作安排

（一）繼續(xù)圍繞中心，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地確保完成全年稅費(fèi)收入任務(wù)

（二）把握主線，突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好征管基礎(chǔ)工作

分局下半年還要繼續(xù)按照市局“基礎(chǔ)建設(shè)年”方案，夯實(shí)征管稽查的基礎(chǔ)工作，不斷提高征管稽查工作的質(zhì)量和效率。

1、要落實(shí)好稅收管-理-員制度，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)所建設(shè)。一是要制定并完善稅收管-理-員日常工作規(guī)程，規(guī)范稅收管-理-員的日常管理行為。要把工作重點(diǎn)調(diào)整到稅務(wù)登記和個(gè)體工商戶的管理等基礎(chǔ)工作上上來，切實(shí)解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。認(rèn)真落實(shí)考核評(píng)分制度，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)稅收管-理-員工作業(yè)績的考評(píng)。二是要繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)所建設(shè)，力爭在年底前實(shí)現(xiàn)清水臺(tái)稅務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全年標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的比例力爭達(dá)到100%。

2、要強(qiáng)化征收管理工作基礎(chǔ)。一是要加強(qiáng)稅務(wù)登記管理工作。對(duì)未按規(guī)定換發(fā)稅務(wù)登記證件的納稅人進(jìn)行清理，在全面到戶清理檢查的基礎(chǔ)上，逐戶說明未換證原因。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)待處理戶、停業(yè)戶、注銷戶的管理，嚴(yán)厲打擊惡意走逃和虛假停、廢業(yè)行為。二是要加強(qiáng)個(gè)體工商戶管理工作。要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)體工商戶建帳工作，對(duì)達(dá)到建立復(fù)式賬標(biāo)準(zhǔn)的營業(yè)稅納稅人，要按規(guī)定建立和記賬簿。要重點(diǎn)抓好建帳輔導(dǎo)工作，提高建帳、記賬質(zhì)量。三是要推行簡并征期和委托代征工作。對(duì)納稅規(guī)模小、變動(dòng)頻繁、經(jīng)營分散的零散稅收可以實(shí)行簡并征期和委托代征納稅方式。四是要加大“雙委托”工作推廣力度。要繼續(xù)加大宣傳力度，對(duì)納稅人講清“雙委托”工作的目的和意義，進(jìn)一步擴(kuò)大雙委托面。五是要進(jìn)一步完善社會(huì)綜合治稅，實(shí)現(xiàn)稅收的綜合治理。要不斷完善在政府領(lǐng)導(dǎo)下的地稅部門與政府相關(guān)部門外部聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拓寬獲取涉稅信息的途徑，擴(kuò)大協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，加大協(xié)稅護(hù)稅-力度，進(jìn)一步提高稅源管理的深度和效能。

（三）強(qiáng)化管理、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)做好稅務(wù)稽查基礎(chǔ)工作

一是要建立稅務(wù)稽查和檢查的長效機(jī)制。將案件稽查和日常檢查有機(jī)結(jié)合起來。繼續(xù)落實(shí)稽查透視征管和稽查建議制度，防止同一涉稅問題年年查、年年有的現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)稽查案件責(zé)任人制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。二是要抓好稽查各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)。要加大對(duì)現(xiàn)有稽查工作制度的落實(shí)工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)已有制度的貫徹和落實(shí)，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度對(duì)稽查工作的約束和規(guī)范作用。要結(jié)合實(shí)際完善稽查工作流程，配合市局完成好編寫稽查工作操作手冊(cè)的任務(wù)。三是要規(guī)范執(zhí)法，提高稅務(wù)稽查工作質(zhì)量。要強(qiáng)化“依法稽查”，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，強(qiáng)化內(nèi)部制約。要提高處罰比例和稅款入庫比例。要按照過罰適度和及時(shí)入庫的原則，提高處罰的針對(duì)性和實(shí)效性。要利用各種合法執(zhí)行手段，按規(guī)定組織查補(bǔ)稅款入庫。四是要加強(qiáng)“以查促查”和“以查促管”工作。繼續(xù)開展“以案說法”活動(dòng)，通過案件查處，透視征管薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高。

在全市地方稅務(wù)工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話政府政務(wù)演講稿#e#

同志們：

全市地方稅務(wù)工作會(huì)議就要結(jié)束了。在短短的一天里，會(huì)議表彰了2004年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者；傳達(dá)了全國稅務(wù)工作會(huì)議和全省地方稅務(wù)工作會(huì)議精神；認(rèn)真總結(jié)了2004年全市地稅工作的成績；安排部署了2004年的各項(xiàng)工作；通報(bào)了班子考察和工作質(zhì)量考核情況；通報(bào)了信息宣傳、理論調(diào)研責(zé)任落實(shí)情況。各分局主要負(fù)責(zé)人與市局簽訂文明建設(shè)工作責(zé)任狀，討論了張局長的主題報(bào)告和工作質(zhì)量考核辦法?？偟膩碚f，這次會(huì)議時(shí)間緊，內(nèi)容多，紀(jì)律嚴(yán)，效果好，是一次求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，團(tuán)結(jié)有力的大會(huì)，振奮精神的大會(huì)，對(duì)于我們做好今年的地稅工作具有重大的意義。圍繞如何貫徹、落實(shí)這次會(huì)議的精神，受市局黨組的委托，我講三句話十二個(gè)字：堅(jiān)定信心，嚴(yán)明紀(jì)律，狠抓落實(shí)。

一、堅(jiān)定信心。今年的工作任務(wù)重、要求高、難度大，但總的來說，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難：一是從發(fā)展前景看，地稅工作將有更加廣闊的發(fā)展空間。關(guān)于國、地稅機(jī)構(gòu)的問題，國務(wù)院已明確表示不存在國、地稅機(jī)構(gòu)合并的問題。再加上稅制改革的力度也將加大，以后出臺(tái)的遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅、內(nèi)外資企業(yè)稅制統(tǒng)一等，都十分有利于地稅工作的發(fā)展。二是從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看，地稅增收的潛力很大。今年，全市招商引資的力度將更進(jìn)一步加大，一大批重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)將為仙桃經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，民營經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展壯大，仍將為地方稅收提供充裕的稅源。三是從組織保障來看，省局領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注仙桃的地稅工作。而由于2004年我們的工作力度加大，在組織稅費(fèi)收入、推進(jìn)人事改革、強(qiáng)化社保費(fèi)征管、規(guī)范內(nèi)部管理、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展文明建設(shè)等方面都取得了不俗的成績，使我們?cè)?、市政府領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位有了提升，書記馬清明、陳吉學(xué)、副書記王德義等市領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議及公開場合表揚(yáng)地稅工作，相應(yīng)地，、市政府在政策上、資金上給予了我們很多傾斜，今年環(huán)境將會(huì)更好。四是從自身發(fā)展來看，我們積累了十年的豐富經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)分設(shè)十年來，我們探索了一系列有力有利的途徑，通過強(qiáng)化教育，嚴(yán)格管理，開展整頓，干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，他們的旺盛斗志和聰明才智將得到更加充分的發(fā)揮。綜上所述，我們完全有信心、有能力再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、嚴(yán)明紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。要做好今年的地稅工作，執(zhí)行紀(jì)律顯得尤為重要，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。當(dāng)前和今后，在紀(jì)律方面，是要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)自由主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工要嚴(yán)格做到與市局黨組一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子、一個(gè)口徑，堅(jiān)決杜絕當(dāng)面不說，背后亂說，會(huì)上不講，會(huì)下亂講的行為。二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制“無所謂”的思潮。對(duì)市局黨組形成的決議，要無條件地執(zhí)行，對(duì)市局下達(dá)的任務(wù)，要堅(jiān)決接受，想辦法完成；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要聞風(fēng)而動(dòng)，雷厲風(fēng)行。要多想辦法，少講條件，多強(qiáng)調(diào)主觀努力，少夸大客觀困難。三是要嚴(yán)守人事和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕抵觸情緒。對(duì)市局黨組的人事安排和即將推行的人事制度改革，要積極維護(hù)，積極參與，敢抓敢管，不能推諉；要處理好各種問題和矛盾，在財(cái)務(wù)上要嚴(yán)格按報(bào)帳制的要求，嚴(yán)格管理，特別是要控制招待費(fèi)和汽車費(fèi)用，嚴(yán)禁賒物、借錢、積壓單據(jù)，更不得挪用稅款。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予組織處理和紀(jì)律處分。

三、狠抓落實(shí)?？偟囊笫牵鹤ニ枷虢y(tǒng)一，抓制度完善，抓管理到位，抓督辦檢查，抓考核考評(píng)。當(dāng)前主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是迅速貫徹、傳達(dá)會(huì)議精神。主要做好三個(gè)方面：（一）匯好報(bào)。各地下去后，要全面細(xì)致地將會(huì)議精神向地方黨委、政府及時(shí)匯報(bào)，特別是今年的工作思路、工作重點(diǎn)、收入計(jì)劃、采取的措施等。要通過匯報(bào)來努力尋求他們的支持。（二）分好工。重點(diǎn)是做好班子分工。班子調(diào)整了的地方要迅速召集班子研究分工；沒有調(diào)整的，要進(jìn)一步明確責(zé)任抓落實(shí)。尤其是班子內(nèi)部分工不明，職責(zé)不清的個(gè)別單位，要緊急行動(dòng)，大力整改；（三）開好會(huì)。一是班子成員會(huì)或班子成員擴(kuò)大會(huì)，二是全員會(huì)議。在會(huì)上，要發(fā)揚(yáng)民-主、集思廣益，研究工作，解決問題；要把市局的精神、本單位全年的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作紀(jì)律及工作要求講清楚，使全體干部職工達(dá)到高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，然后整合力量投入工作。

二是迅速分收入計(jì)劃，做到早落實(shí)、早征收，確保收入均衡入庫。

2004年，省局、市政府下達(dá)我市地方稅收計(jì)劃15800萬元，比2004年實(shí)績?cè)黾?547萬元，增長12.6%，應(yīng)該說有難度，但更有希望。今年在稅源上有很多增長因素，如隨岳高速公路、天怡酒店、西汽車輛工程、改造后的工商商城等，再加上通過我們加強(qiáng)飲食、交運(yùn)行業(yè)和改制企業(yè)征管，強(qiáng)化個(gè)人所得稅代扣代繳等又將挖掘出一些潛力。所以，各單位要客觀分析增長因素，把收入計(jì)劃分解到股、到組、到人、到企業(yè)，不允許留有缺口，打埋伏；要做好“開門紅”，力促收入均衡入庫，近期要單獨(dú)落實(shí)2、3月份的稅收、社保費(fèi)、其他規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃；要在年頭就蹦緊收入弦，不能掉隊(duì)。

三是制定工作質(zhì)量考核辦法，扎扎實(shí)實(shí)地開展考核工作。這次市局組織的工作質(zhì)量考核中暴露出來很多問題，大多數(shù)是是管理上的問題，根源在于一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)思想上的問題。市局今年將進(jìn)一步加大考核力度，做到一月一考核，一月一通報(bào)，一月一評(píng)比，對(duì)考核中長期處于后一、二名的單位負(fù)責(zé)人、班子成員、相關(guān)責(zé)任人要給予組織處理。各單位要相應(yīng)的制定切合自身實(shí)際的細(xì)化考核辦法，進(jìn)行全員考核，并成立考核專班，專班人員由全體干部職工“海選”，做到考核公平、公正、公開。同時(shí)還要對(duì)去年考核中存在的問題一條條加以整改、完善。要通過考核完善工作，促進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量和工作水平。

四是加大稽查檢查的力度。今年上半年，稽查的重點(diǎn)行業(yè)為醫(yī)藥產(chǎn)品銷售商及生產(chǎn)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。各地要配合市局稽查局開展稽查檢查工作，同時(shí)按照省局的規(guī)定，從2004年起取消稽查專戶，稽查局查補(bǔ)的稅款，按征范圍權(quán)限入庫?；榫衷谙蚣{稅人送達(dá)稅務(wù)處理決定時(shí)，要同時(shí)抄送納稅人主管地稅機(jī)關(guān)，主管地稅機(jī)關(guān)收到查補(bǔ)稅款時(shí)，必須按照稅務(wù)處理決定書上的稅種、金額、所屬時(shí)間開據(jù)稅票，不得擅自變更稅種及稅款所屬時(shí)間?；榫趾透骰鶎臃志忠訌?qiáng)信息交流與反饋，防止工作脫節(jié)，確保稽查查補(bǔ)稅款的及時(shí)足額入庫。

五是繼續(xù)開展征管秩序整頓和強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)工作。去年，該項(xiàng)工作抓了一段時(shí)間，有一定收效，但成效不明顯，離省局的要求還有一定差距。今年對(duì)該項(xiàng)工作，重點(diǎn)應(yīng)抓好七個(gè)方面：（一）清理戶籍，包括辦證亮證。要求與計(jì)算機(jī)內(nèi)的戶數(shù)一致；（二）調(diào)整稅負(fù)。嚴(yán)格按稅收政策核定到稅種，達(dá)不到起征點(diǎn)的一律不得征收，對(duì)稅負(fù)較輕的，要適當(dāng)調(diào)高；（三）抓進(jìn)廳繳稅。要通過宣傳、督促、催繳，逐步提高進(jìn)廳繳稅率；（四）抓處罰到位和滯納金的征收；（五）選擇“釘子戶”，加大執(zhí)法力度，收到打擊一個(gè)、整治一片的效果；（六）加強(qiáng)內(nèi)部征管資料的分類搜集、整理、完善；（七）加強(qiáng)考核，并及時(shí)通報(bào)。

六是做好省局稅源普查試點(diǎn)的準(zhǔn)備工作。省局2004年把稅源普查作為工作重點(diǎn)，為把這項(xiàng)工作抓好，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料省局?jǐn)M定選擇仙桃市作為稅源普查的試點(diǎn)單位，然后在全省全面展開稅源普查。我們要把這次試點(diǎn)看成摸清家底、把收入抓實(shí)的難得機(jī)遇，看成我們改進(jìn)工作、把質(zhì)量提高的難得機(jī)遇，從而認(rèn)真對(duì)待，積極配合。特別是要把資料收集齊全，包括：戶籍資料、個(gè)體定稅清冊(cè)、企業(yè)申報(bào)資料、稅源情況、征收臺(tái)帳等，確保省局稅源普查試點(diǎn)工作的順利實(shí)施。

七是做好日常管理工作。要抓好文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)；要抓好著裝管理。對(duì)這次大會(huì)期間未著裝的17同志要按著裝管理辦法予以處罰；要抓好個(gè)人所得稅的代扣代繳工作；要建立和完善政策減免稅臺(tái)帳；要做好貨運(yùn)發(fā)票的認(rèn)定工作等。

同志們，地稅工作需要我們擁有正視困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣，需要我們有馬不停蹄，快馬加鞭的精神。希望大家把這次會(huì)議的精神領(lǐng)會(huì)透，貫徹快，落實(shí)好，依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，依靠全體干部職工的努力，順利實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十三

7月12日下午14：30，中信金融服務(wù)有限公司在藍(lán)山南海酒店三樓多功能會(huì)議廳隆重召開年上半年各部門主管會(huì)議。

總結(jié)會(huì)前，陳總經(jīng)理做開幕致詞。

吸取經(jīng)驗(yàn)，提升自我，與中信金融共同成長。

各部門負(fù)責(zé)人代表在會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言。

緊接下來，最為緊張、激動(dòng)人心的時(shí)刻——那就是公司表彰優(yōu)秀成員的精彩環(huán)節(jié)，陳總經(jīng)理親自為上半年優(yōu)秀的成員頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，讓所有在場的人員無不羨慕、贊嘆、動(dòng)容，更多的是令人欽佩不矣，沒受表彰的人在心中暗自表決爭取下年度上臺(tái)享受榮譽(yù)的是自己，而受獎(jiǎng)人員則是自信滿懷的表態(tài)下次年會(huì)將會(huì)榮獲更多的獎(jiǎng)勵(lì)？這賦于的不僅僅只是他們的榮耀，承載著更多的是責(zé)任與使命，全體成員共同學(xué)習(xí)的榜樣！

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十四

便于信息交流與溝通，通過總結(jié)把成績、經(jīng)驗(yàn)、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)。下面是本站小編給大家整理的年中工作總結(jié)會(huì)議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

在上半年結(jié)束、下半年開啟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開這次我們系統(tǒng)內(nèi)部的視頻會(huì)議，主要是總結(jié)回顧今年以來的商務(wù)工作情況，交流學(xué)習(xí)有關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，研究安排下半年的重點(diǎn)工作。剛才，青州市、壽光市、高密市、昌邑市商務(wù)局和青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)做了交流發(fā)言，發(fā)言各有側(cè)重，工作各有特色，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，其他單位沒來得及交流，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)采取的一系列務(wù)實(shí)舉措，有力推動(dòng)了全市商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講三個(gè)方面的意見。

一、商務(wù)經(jīng)濟(jì)負(fù)重前行，上半年的工作取得了較好成效。

今年以來，全球經(jīng)濟(jì)延續(xù)了低速增長態(tài)勢(shì)，外部需求和跨國投資持續(xù)疲弱，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長也受到許多制約，國際國內(nèi)兩方面的不利因素，為商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大壓力。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，全市商務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，全力推進(jìn)落實(shí)年初確定的重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，工作取得了較好成效。

(一)商貿(mào)流通創(chuàng)新發(fā)展。1-5月，全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額692.3億元，同比增長12.2%。一是出臺(tái)《商品交易市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》。市局對(duì)這個(gè)《計(jì)劃》投入了大量時(shí)間和精力，于6月份正式印發(fā)，這是今后一段時(shí)期全市加快商品交易市場、特色商業(yè)街、便民市場和夜市建設(shè)的行動(dòng)指南。對(duì)這項(xiàng)工作，市里非常重視，市政府多次作出安排，昨天，孫起生副市長率市直有關(guān)部門和中心城區(qū)政府負(fù)責(zé)人，對(duì)中心城區(qū)特色街建設(shè)情況進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)度，劉曙光市長還將于近期召開全市的觀摩會(huì)議。市局將把這項(xiàng)工作作為落實(shí)市委、市政府提升市區(qū)戰(zhàn)略的一個(gè)重要內(nèi)容，希望各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)真研究這個(gè)《計(jì)劃》，與本地的總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，盡快出臺(tái)符合本地特色的規(guī)劃和計(jì)劃，抓緊展開相關(guān)建設(shè)工作。二是國家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目加快推進(jìn)。完善了肉菜流通市級(jí)追溯平臺(tái)和6個(gè)子系統(tǒng)，在農(nóng)產(chǎn)品市場、生鮮超市、屠宰企業(yè)、團(tuán)體消費(fèi)單位等77個(gè)節(jié)點(diǎn)安裝了追溯系統(tǒng)，搭建起了正向跟蹤、逆向溯源的追溯體系，涵蓋18000多個(gè)生產(chǎn)流通企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的基本信息。把開展城市共同配送試點(diǎn)作為助推全市現(xiàn)代物流基地建設(shè)、提升市區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的一個(gè)重要抓手，壓茬進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)、編制規(guī)劃、完善方案、企業(yè)申報(bào)、專家評(píng)審等工作，近期已確定了9個(gè)分項(xiàng)目及承辦企業(yè)，預(yù)計(jì)總投資16.4億元，各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)工作已全面展開。三是現(xiàn)代物流基地建設(shè)步伐加快。《現(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)發(fā)展規(guī)劃》在多次專家論證、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，近期將正式出臺(tái)。加大了物流企業(yè)培育力度，幫助1家企業(yè)新獲批為全國4a級(jí)物流企業(yè)。對(duì)全市50個(gè)重點(diǎn)物流項(xiàng)目定期調(diào)度，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，預(yù)計(jì)上半年完成投資54億元。四是在全省率先建立了內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計(jì)分析體系。市局開發(fā)設(shè)計(jì)了“濰坊市商貿(mào)統(tǒng)計(jì)服務(wù)平臺(tái)”，劃分9大行業(yè)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握發(fā)展態(tài)勢(shì)和存在的問題，提高工作的針對(duì)性。在各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門的大力支持下，在多次到企業(yè)宣傳培訓(xùn)和調(diào)研督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，全市內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計(jì)分析體系基本建成，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)投入運(yùn)行，452家企業(yè)完成了一季度的數(shù)據(jù)填錄，據(jù)此形成了9個(gè)行業(yè)的分析報(bào)告，省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。這個(gè)統(tǒng)計(jì)體系，已為各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門開設(shè)了權(quán)限端口，既能看到全市總的情況，又能對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)情況進(jìn)行分析，希望大家利用好。五是商務(wù)營商環(huán)境進(jìn)一步改善。組織開展了打擊私屠濫宰、電視購物整治、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理等工作，打擊侵權(quán)假冒工作走在全省前列，市政府在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言。加快推進(jìn)了城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心、鄉(xiāng)村農(nóng)家店建設(shè)，強(qiáng)化了市場運(yùn)行監(jiān)測(cè)和市場應(yīng)急保供，聯(lián)合有關(guān)單位舉辦了全市烹飪服務(wù)技能大賽，提高了城鄉(xiāng)消費(fèi)保障和服務(wù)水平。六是推動(dòng)電子商務(wù)加快發(fā)展。組織參加了義烏電商大會(huì)、京交會(huì)等國內(nèi)知名專業(yè)會(huì)展，一批企業(yè)達(dá)成了投資合作協(xié)議。與全國電商委達(dá)成戰(zhàn)略合作，下半年將在我市舉辦全國電子商務(wù)大會(huì)，期間開展知名電商濰坊行等系列活動(dòng)，并謀劃在我市設(shè)立電子商務(wù)企業(yè)孵化工場和電商產(chǎn)業(yè)園。

(二)外貿(mào)進(jìn)出口在去年高基數(shù)的基礎(chǔ)上保持穩(wěn)定增長。一是全力推動(dòng)進(jìn)口擴(kuò)張。為拉長進(jìn)口短板，我們及時(shí)調(diào)整外經(jīng)貿(mào)鼓勵(lì)政策，加大了對(duì)進(jìn)口大戶的幫扶，支持先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和能源原材料進(jìn)口，促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)。特別是對(duì)宏潤石化、魯清石化等5家煉油企業(yè)，在去年幫助解決了燃料油進(jìn)口資質(zhì)的基礎(chǔ)上，所在地的商務(wù)部門多次到企業(yè)現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)推動(dòng)，理順了自營進(jìn)口和代理進(jìn)口的關(guān)系，大大促進(jìn)了燃料油進(jìn)口增長。1-5月，全市燃料油進(jìn)口4.85億美元，是去年同期的23倍，成為全市第一大進(jìn)口商品。目前，全市進(jìn)口占進(jìn)出口總額的比重達(dá)到31.3%，比去年末提高3.1個(gè)百分點(diǎn)，貿(mào)易結(jié)構(gòu)更加合理。二是加快開拓國際市場。把組展參展作為搭建國際市場開拓平臺(tái)的重要抓手，按照全年50個(gè)展會(huì)計(jì)劃，市縣兩級(jí)商務(wù)部門已組織322家企業(yè)參加了35個(gè)展會(huì)，展會(huì)現(xiàn)場簽單2億美元，更重要的是拓展了客戶，開辟了新的出口渠道。1-5月，全市對(duì)日本、美國、歐盟前三大市場出口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長，其中對(duì)美國、歐盟分別增長18.4%、15%，對(duì)東盟、非洲、南美洲等新興市場增幅都超過15%。全市10大出口商品中，除蔬菜、禽肉因價(jià)格因素同比下降外，其他都保持了較快增長。三是建設(shè)外貿(mào)出口基地。經(jīng)過積極培育，今年又新認(rèn)定9個(gè)全市外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地，1個(gè)基地升級(jí)為全國基地。到目前，全市國家、省、市三級(jí)科技興貿(mào)基地、機(jī)電產(chǎn)品出口基地、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地達(dá)到60個(gè)，出口額已占到全市總量的一半以上。四是優(yōu)化外貿(mào)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。市局在市中小企業(yè)公共服務(wù)中心設(shè)立了全市外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)整合了近10家機(jī)構(gòu)和企業(yè)的涉企服務(wù)資源，使“銀企保”對(duì)接活動(dòng)常態(tài)化、模式化，促進(jìn)了企業(yè)、信保、銀行供需信息高效匹配，預(yù)計(jì)每年可幫助中小微外貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)貿(mào)易融資額超過20億元。深化了與出口信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，發(fā)揮市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展基金的政策效應(yīng)，新增56家小微企業(yè)免費(fèi)享受“信保易”政策，180家小微企業(yè)獲得了出口收匯風(fēng)險(xiǎn)保障。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門積極應(yīng)對(duì)外貿(mào)嚴(yán)峻形勢(shì)，爭取黨委、政府支持，加大了對(duì)企業(yè)的政策和資金扶持力度，外貿(mào)進(jìn)出口取得了比預(yù)期要好的成績，其中青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)達(dá)到30%以上的增幅，為全市進(jìn)出口穩(wěn)定增長作出了重要貢獻(xiàn)。1-5月份，全市完成進(jìn)出口總額70.3億美元，居全省第4位，同比增長2.9%，其中出口48.2億美元，居全省第3位。如果剔除藍(lán)天公司高額基數(shù)這一不可比因素，全市進(jìn)出口增幅將達(dá)到24.7%，其中出口增長13.6%。

(三)利用外資兩大指標(biāo)保持兩位數(shù)增長。1-5月，全市完成合同外資4.32億美元，居全省第5位，同比增長10%;實(shí)際到賬外資2.52億美元，居全省第5位，增長19.2%，高于全省平均增幅2.5個(gè)百分點(diǎn)。從縣市區(qū)情況看，濰城區(qū)、坊子區(qū)、青州市、壽光市等6個(gè)縣市區(qū)到賬外資增幅超過40%，其中安丘市、高密市增長一倍以上。今年以來，全市商務(wù)系統(tǒng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化和市委、市政府對(duì)外資工作的新要求，確立了“推動(dòng)對(duì)外招商由政策優(yōu)惠型轉(zhuǎn)向環(huán)境優(yōu)化型、政府主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向資本運(yùn)作型‘兩個(gè)轉(zhuǎn)型’，構(gòu)建股權(quán)并購、境外上市、綠地投資、增資擴(kuò)股‘四位一體’利用外資新格局”的工作思路，重點(diǎn)推進(jìn)了四個(gè)方面的工作。一是包裝推介了113個(gè)利用外資項(xiàng)目。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)積極提報(bào)對(duì)外招商項(xiàng)目，市局在此基礎(chǔ)上調(diào)整充實(shí)了全市利用外資項(xiàng)目庫，并從中選取了113個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)一包裝，編印了全市利用外資項(xiàng)目冊(cè)。目前，我們已通過定向郵寄、來賓贈(zèng)閱、活動(dòng)中發(fā)放等方式，向重點(diǎn)客商做了推介。二是進(jìn)一步下放了外資項(xiàng)目審批權(quán)限。市局審批事項(xiàng)能下放的已全部下放，不能下放的在行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一受理、零收費(fèi)服務(wù)，局機(jī)關(guān)其他科室不允許再辦理審批業(yè)務(wù)。在省廳支持下，今年又對(duì)縣級(jí)商務(wù)部門再次授權(quán)，總投資1億美元以下的外資項(xiàng)目不出縣市區(qū)就能完成審批，方便了基層和企業(yè)。三是在專業(yè)化招商上取得新突破。組織了德國招商活動(dòng)，與德國有關(guān)政府、機(jī)構(gòu)和跨國公司對(duì)接合作項(xiàng)目，達(dá)成了委托代理招商等框架協(xié)議，德國一批團(tuán)組應(yīng)邀到有關(guān)縣市區(qū)和部分企業(yè)實(shí)地考察。組織了北京、天津招商活動(dòng)，與商務(wù)部投資促進(jìn)局、全國電商委等達(dá)成全面合作，商務(wù)部投資促進(jìn)局已在其網(wǎng)站發(fā)布了全市對(duì)外招商項(xiàng)目信息。風(fēng)箏會(huì)期間舉辦了海外上市融資對(duì)接洽談會(huì)，邀請(qǐng)香港貿(mào)發(fā)局、香港交易所、摩根士丹利、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家做專題輔導(dǎo)，各縣市區(qū)組織120家企業(yè)與這些機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場對(duì)接，達(dá)成了一批成果。四是加快了重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)外資步伐。針對(duì)服務(wù)業(yè)利用外資這一短板，全面加大了調(diào)度推進(jìn)和服務(wù)落實(shí)力度，今年1-5月，全市已新落地服務(wù)業(yè)外資項(xiàng)目6個(gè)，合同外資7126萬美元，分別增長20%、108%，實(shí)際到賬外資1.2億美元，增長142%，服務(wù)業(yè)到賬外資已占到全市總額的46%，比去年同期提高了23.3個(gè)百分點(diǎn)。外資并購取得新突破，德國克拉斯集團(tuán)完成對(duì)高密金億機(jī)械公司的股權(quán)并購，到賬外資4587萬美元，邁出了并購融資新步伐。

(四)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作水平進(jìn)一步提升。1-5月，全市新批“走出去”項(xiàng)目16個(gè)，新增境外投資額2.8億美元，居全省第4位，同比增長21.4%。一是加大了“走出去”知識(shí)宣講培訓(xùn)力度。分期分批對(duì)全市有境外投資意向的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)省廳和有關(guān)機(jī)構(gòu)的專家專題輔導(dǎo)，增強(qiáng)了企業(yè)機(jī)遇意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。組織部分縣市區(qū)和企業(yè)赴越南、柬埔寨投資考察，組織參加了中俄木材深加工合作研討會(huì)等活動(dòng)，開拓了視野和思路。二是加快了海外工業(yè)園建設(shè)步伐。柬埔寨(山東)工業(yè)園一期園區(qū)新增3家入園企業(yè)，桑莎集團(tuán)又投入20xx萬美元啟動(dòng)了二期工程。非洲(烏干達(dá))工業(yè)園已完成投資2920萬美元，拉動(dòng)承建主體企業(yè)出口350萬美元，山東高速集團(tuán)對(duì)這個(gè)園區(qū)表示了很強(qiáng)的投資意向，有望合作建設(shè)成為山東工業(yè)園。在這兩個(gè)園區(qū)成功模式的引領(lǐng)帶動(dòng)下，錦昉公司在巴基斯坦規(guī)劃建設(shè)了紡織工業(yè)園，計(jì)劃總投資1.5億美元，17.5萬平方米的一期工程已經(jīng)開工。三是與韓國的交流合作更加緊密。韓國牙山市政府、大韓貿(mào)易振興公社等團(tuán)組多次應(yīng)邀來訪考察對(duì)接，市局與韓國有關(guān)方面聯(lián)合舉辦了“濰坊-牙山企業(yè)商品洽談會(huì)”，推動(dòng)韓國有關(guān)企業(yè)參加了壽光菜博會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)了政府、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)間的對(duì)接交流。

(五)服務(wù)外包全域發(fā)展開始啟動(dòng)。為發(fā)揮好服務(wù)外包對(duì)提升市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的拉動(dòng)能力，帶動(dòng)服務(wù)貿(mào)易快速增長，我們按照出臺(tái)一個(gè)規(guī)劃、制定一個(gè)政策、建設(shè)一個(gè)產(chǎn)業(yè)園、組建一個(gè)協(xié)會(huì)“四個(gè)一”思路，推進(jìn)了五個(gè)方面的工作。一是《服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式出臺(tái)。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)按照全市“一核兩翼四帶”的布局，加大了對(duì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃，全市重視和支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氛圍逐步形成。二是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園落地。經(jīng)過多次推介和對(duì)接，濰城區(qū)與全國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)天津鼎韜公司簽署協(xié)議，雙方合作建設(shè)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)的招商建設(shè)、市場化運(yùn)作等工作已經(jīng)展開。三是擬定了服務(wù)外包鼓勵(lì)政策。目前正在征求相關(guān)單位意見，核心是運(yùn)用好全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金促進(jìn)服務(wù)外包跨越發(fā)展。圍繞落實(shí)《規(guī)劃》，分解了任務(wù)，并制定了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等文件，近期將印發(fā)執(zhí)行。四是服務(wù)外包協(xié)會(huì)已經(jīng)完成注冊(cè)。五是開展了一系列專題招商活動(dòng)。先后組織參加了中國服務(wù)外包領(lǐng)軍者年會(huì)、香港國際咨詢科技博覽會(huì)、國際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)、全球服務(wù)外包大會(huì)等行業(yè)知名展會(huì)，廣泛接觸國內(nèi)外大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)，達(dá)成了一批合作意向。

(六)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快。推動(dòng)市政府召開了全市重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)調(diào)度會(huì)、全市開發(fā)區(qū)(園區(qū))轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)場會(huì)，按照市里對(duì)開發(fā)區(qū)“快、新、大、活”的要求，市局研究起草了全市加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵(lì)政府部門引進(jìn)建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵(lì)引導(dǎo)民營資本建設(shè)園區(qū)的意見、重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展考評(píng)辦法、開展開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新項(xiàng)目試點(diǎn)的意見等一系列政策意見，加快開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。各開發(fā)區(qū)以市場化運(yùn)作為切入點(diǎn)，以招大商大招商為抓手，不斷加大轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作力度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)均保持較快增長，承載和帶動(dòng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)省廳4月份通報(bào)，全市12個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全省136個(gè)開發(fā)區(qū)20xx年度綜合評(píng)價(jià)中取得新的優(yōu)異成績，8個(gè)位次再次提升，其中6個(gè)進(jìn)入全省30強(qiáng)，壽光開發(fā)區(qū)、諸城開發(fā)區(qū)分別居第3位、第10位。1-5月份，14個(gè)省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成進(jìn)出口總額42.5億美元，占全市的60.5%，同比增長13.6%;實(shí)際到賬外資1.7億美元，占全市的67.4%，同比增長32.6%。

(七)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在局機(jī)關(guān)和直屬單位組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。為保證活動(dòng)扎實(shí)有效，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了。

活動(dòng)方案。

和配檔表，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，開展了三個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、分組討論、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定書目和重點(diǎn)內(nèi)容。創(chuàng)新自選動(dòng)作，組織機(jī)關(guān)干部分期分批到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化了理想信念和群眾意識(shí)。二是深入查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開展了談心活動(dòng)，班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間面對(duì)面交流，廣泛征集同志們的意見和建議。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過召開專題座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱、公布活動(dòng)專用電話等形式，征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見，核準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”方面的突出問題。在多次征求意見的基礎(chǔ)上，列出了81條自查問題清單。三是認(rèn)真剖析檢查。在對(duì)照查擺環(huán)節(jié)，按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)擺進(jìn)去”及建立“三張問題清單”的要求，班子成員帶隊(duì)到縣市區(qū)和部分企業(yè)，面對(duì)面征求意見，并對(duì)各方面提出的意見建議做出認(rèn)真回應(yīng)。按照活動(dòng)方案，市局已形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，建立了問題臺(tái)賬，落實(shí)整改措施，為下步開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

二、正確看待當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)工作的緊迫感和壓力感。

我們系統(tǒng)內(nèi)部開分析會(huì)議，肯定成績是一個(gè)方面，更重要的是看到工作中的問題，找準(zhǔn)不足和差距，從而擺正自己的定位，研究制定改進(jìn)工作的思路和措施。從上半年情況看，全市商務(wù)工作面臨的困難和問題還比較多，有些將對(duì)下步工作形成很大制約。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：

(一)盡管主要指標(biāo)保持較快增長，但仍未達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求。年初我們即確定了商務(wù)發(fā)展主要目標(biāo)，包括：社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長13.5%，外貿(mào)進(jìn)出口增長6.5%，實(shí)際到賬外資8.1億美元，境外投資穩(wěn)定增長，開發(fā)區(qū)指標(biāo)確?！皟蓚€(gè)50%”。這些指標(biāo)，都明確體現(xiàn)在市政府辦公室年初下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)中，有些寫入了《市政府。

工作報(bào)告。

》，是我們必須千方百計(jì)完成的硬任務(wù)。但從前5個(gè)月情況看，全市社零額增長幅度低于預(yù)期增幅1.3個(gè)百分點(diǎn)，總量占年度計(jì)劃的34.7%，落后于時(shí)序進(jìn)度7個(gè)百分點(diǎn);外貿(mào)進(jìn)出口占全年任務(wù)的40.9%，低于進(jìn)度0.8個(gè)百分點(diǎn);實(shí)際到賬外資完成全年目標(biāo)的31%，低于進(jìn)度10.7個(gè)百分點(diǎn);新批外資項(xiàng)目個(gè)數(shù)、境外企業(yè)家數(shù)都下降了三成以上，服務(wù)外包離岸執(zhí)行額、對(duì)外承包工程營業(yè)額分別下降45.3%、21.7%。從縣市區(qū)情況看，只有青州市、壽光市、高密市、濱海區(qū)的到賬外資、外貿(mào)進(jìn)出口兩大硬指標(biāo)同時(shí)保持較快增長，有3個(gè)縣市區(qū)的外經(jīng)貿(mào)主要指標(biāo)都下降。利用外資工作達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求的只有壽光市、高密市、濱海區(qū)3家，外貿(mào)進(jìn)出口工作達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求的只有青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)7家，其他單位或多或少都已形成了“欠賬”，加大了下半年工作的難度。

(二)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但還沒有形成拿出手、叫得響的亮點(diǎn)。年初，市局確定了十大工程、十大平臺(tái)和40項(xiàng)重點(diǎn)工作，利用半年的時(shí)間，集中人力物力財(cái)力加快推進(jìn)，有些已經(jīng)見到了初步成效。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)落實(shí)全市開放發(fā)展工作會(huì)議部署，結(jié)合本地優(yōu)勢(shì)求創(chuàng)新求突破，有些工作走在了全市前面。但我們沉下心來逐項(xiàng)梳理，哪項(xiàng)工作在全省商務(wù)系統(tǒng)中能拿得出手?哪項(xiàng)工作在同級(jí)部門中能叫得響?估計(jì)不會(huì)很多，這與我們承擔(dān)的職責(zé)、掌握的資源不相稱。我們應(yīng)該正確看待工作中的成績，特別是要緊盯其他部門和單位的新動(dòng)向、好舉措，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)和潛力，拿出具有我們特色的實(shí)實(shí)在在的措施，推動(dòng)全市商務(wù)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。要更加注意把工作推介出去，爭取社會(huì)的關(guān)注和上級(jí)政策資源支持。

(三)服務(wù)發(fā)展的意識(shí)增強(qiáng)，但調(diào)動(dòng)各種資源支持商務(wù)發(fā)展的能力和水平有待提高。今年以來特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，全市商務(wù)系統(tǒng)圍繞中心工作，加大了對(duì)基層和企業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度幫助解決了不少困難，促進(jìn)了全市商務(wù)發(fā)展，但基層面臨的困難和問題依然不少。前段時(shí)間，我?guī)ш?duì)到部分縣市區(qū)和企業(yè)開展了幾次調(diào)研活動(dòng)，征求他們對(duì)全市商務(wù)工作和市商務(wù)局的意見建議，大部分企業(yè)都直言不諱，提出了很多真知灼見和希望要求。今后，我還會(huì)盡可能的抽時(shí)間多下去調(diào)研，也希望縣市區(qū)局的同志們經(jīng)常下去看一看，聽一聽，多架“天線”，多“接地氣”，多了解基層的需求?？偟母杏X，商務(wù)發(fā)展形勢(shì)比預(yù)想的要嚴(yán)峻，企業(yè)遇到的困難比預(yù)想的要多，基層對(duì)我們的期望比以前任何時(shí)期夠都要高。基層企業(yè)提出的困難，都非常直接，非?，F(xiàn)實(shí)，其中包括境外參展攤位費(fèi)補(bǔ)貼力度不夠的問題，低附加值行業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的問題，中小企業(yè)融資難的問題，技能型人才普遍缺乏的問題，出口信用保險(xiǎn)覆蓋面需要擴(kuò)大的問題，“走出去”風(fēng)險(xiǎn)加大的問題，商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營環(huán)境問題和向農(nóng)村延伸遇到的證照辦理問題，農(nóng)產(chǎn)品安全防控難的問題，物流園區(qū)建設(shè)用地保障的問題，典當(dāng)?shù)忍卦S行業(yè)立法滯后的問題，等等。有些問題，我們加大服務(wù)和推動(dòng)力度就能幫助解決，但有些問題靠商務(wù)系統(tǒng)一己之力不可能解決，需要調(diào)動(dòng)有關(guān)部門的力量，甚至提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能解決。市局和縣市區(qū)局都要轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法，把幫助解決實(shí)際問題作為提升部門形象、促進(jìn)商務(wù)發(fā)展的一個(gè)主攻方向，做到反應(yīng)靈敏、出手迅速，能解決的當(dāng)場解決，一時(shí)難以解決的也要有時(shí)間表，自己解決不了的就聯(lián)合有關(guān)部門去解決，決不能一推三六五。市局班子同志和業(yè)務(wù)科室要更加注重發(fā)揮好商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮部、園區(qū)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組、涉外部門聯(lián)席會(huì)議制度等協(xié)調(diào)議事機(jī)制的作用，善于調(diào)動(dòng)有關(guān)部門的積極性，群策群力推動(dòng)商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門和各省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決市級(jí)困難放在更加突出的位置，本轄區(qū)內(nèi)難以解決的，可以提請(qǐng)市里的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組予以協(xié)調(diào)，市局會(huì)盡力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。

當(dāng)然，我們還要看到工作中的有利因素，堅(jiān)定全年工作的信心。一是，外貿(mào)工作已經(jīng)越過了最難受的“坎”，藍(lán)天公司的基數(shù)因素已經(jīng)在前5個(gè)月基本消化，下一步進(jìn)出口增幅將爬坡回升。特別是在有關(guān)縣市區(qū)局的積極推動(dòng)下，今年的燃料油進(jìn)口呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，這對(duì)完成全年任務(wù)將起到堅(jiān)強(qiáng)支撐。二是，外資工作雖然面臨較大壓力，但這些年我們持續(xù)開展的招商活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入收獲期，一批外資并購、境外上市、綠地投資項(xiàng)目蓄勢(shì)待發(fā)，增資擴(kuò)股也將有力支撐外資增長。三是，我們通過政策引導(dǎo)和宣講培訓(xùn)等措施，企業(yè)“走出去”積極性和跨國投資布局能力明顯提升，儲(chǔ)備了一批海外研發(fā)并購、營銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、能源資源開發(fā)、境外生產(chǎn)裝配等項(xiàng)目。四是，特色化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度加大，市場化開發(fā)運(yùn)營水平提升，為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。五是，商貿(mào)流通業(yè)將迎來新的大發(fā)展。全市“四個(gè)基地”工作重點(diǎn)、提升市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、“1669”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育，商務(wù)部門都承擔(dān)著重要任務(wù)，我們舉全系統(tǒng)之力開展的全國和全省試點(diǎn)項(xiàng)目，以及電子商務(wù)等消費(fèi)模式快速發(fā)展，都為全市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)帶來機(jī)遇。在這些優(yōu)勢(shì)條件面前，大家一定要按照年初工作部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)的思想境界，以咬定青山不放松的工作勁頭，全力以赴抓好落實(shí)，推動(dòng)全市商務(wù)工作再上新水平。

三、全面加大工作力度，確保完成全年任務(wù)。

下半年的商務(wù)工作，要重點(diǎn)把握好四個(gè)方面。

(一)加快商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目。對(duì)肉菜流通追溯體系和再生資源回收體系建設(shè)兩個(gè)國家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目，要按照試點(diǎn)方案和工作計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的推進(jìn)，確保順利驗(yàn)收。要加快對(duì)接北京有關(guān)部委、行業(yè)商協(xié)會(huì)、大機(jī)構(gòu)和企業(yè)，積極推介現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、特色街建設(shè)、市場建設(shè)、服務(wù)外包等方面的商務(wù)招商項(xiàng)目，力爭引進(jìn)一批投資合作伙伴。要指導(dǎo)承辦主體企業(yè)，推進(jìn)市場集中連片項(xiàng)目建設(shè)。二是加快發(fā)展電子商務(wù)。推進(jìn)高新區(qū)國家電子商務(wù)示范基地試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵(lì)電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)園入?yún)^(qū)聚集發(fā)展。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通電商平臺(tái)，爭取引進(jìn)一批知名電子商務(wù)企業(yè)。支持商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電商模式，開設(shè)網(wǎng)上商城，線上線下相結(jié)合擴(kuò)大銷售份額。三是加快市場和特色商業(yè)街建設(shè)。全面落實(shí)《濰坊市骨干商品市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要盡快邁出實(shí)質(zhì)性步伐，推動(dòng)政府資金、外資、社會(huì)和民間資本投向商貿(mào)流通設(shè)施建設(shè)，為提升商貿(mào)流通水平打好基礎(chǔ)。四是在現(xiàn)代物流基地建設(shè)上謀求新突破。推動(dòng)《現(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)建設(shè)規(guī)劃》盡快出臺(tái)，加快城市共同配送國家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，打造好現(xiàn)代物流基地公共信息服務(wù)和城市共同配送信息服務(wù)兩個(gè)平臺(tái)。要加大對(duì)物流園區(qū)、物流企業(yè)、物流項(xiàng)目的調(diào)度、推進(jìn)和服務(wù)力度，確保50個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成100億元的投資目標(biāo)，年底前爭創(chuàng)1家“5a”級(jí)物流企業(yè)。最近，市局正在加緊籌備四個(gè)會(huì)，一是，推動(dòng)市政府盡快召開全市商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大會(huì)，會(huì)上要出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)政策，推動(dòng)傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電子商務(wù)等新興模式，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是，貫徹市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管市長的要求，盡快召開全市特色商業(yè)街和夜市建設(shè)觀摩會(huì)，督促中心城區(qū)加快工作進(jìn)度。三是，省政府初步確定7月中下旬在我市召開的全省“兩個(gè)市場一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)場會(huì)議。四是，與全國電商委聯(lián)合舉辦全國電子商務(wù)大會(huì)，組織好知名電商濰坊行等系列對(duì)接活動(dòng)。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的同志們要跟準(zhǔn)市局的步伐，提前與市局分管局長和業(yè)務(wù)科室搞好對(duì)接，設(shè)計(jì)好參觀考察路線和自己特色化的活動(dòng)，確保這些會(huì)議和活動(dòng)取得預(yù)期成效。

(二)“四外”并舉實(shí)現(xiàn)開放發(fā)展新突破。一是推動(dòng)進(jìn)口和出口協(xié)調(diào)發(fā)展。要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)去年出臺(tái)的海外市場開拓計(jì)劃，突出抓好50個(gè)重點(diǎn)展會(huì)，指導(dǎo)企業(yè)鞏固深化傳統(tǒng)市場，拓展提升新興市場。要繼續(xù)深化與金融、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，擴(kuò)大金融、保險(xiǎn)覆蓋面，幫助解決融資和風(fēng)險(xiǎn)兩大難題。有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要定期調(diào)度重點(diǎn)煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決進(jìn)口環(huán)節(jié)的難題，推動(dòng)燃料油進(jìn)口繼續(xù)快速增長。二是抓好利用外資“十百千”工程。務(wù)實(shí)組織好香港周等招商活動(dòng)，面向不同國家和地區(qū)，各有側(cè)重開展定向招商、主題招商。對(duì)全市統(tǒng)一篩選包裝的100多個(gè)利用外資項(xiàng)目，通過各種渠道擴(kuò)大宣傳推介。要繼續(xù)加大對(duì)全市1000多家外資企業(yè)定期走訪力度，及時(shí)幫助解決突出困難，促進(jìn)以商招商。三是提高企業(yè)跨國經(jīng)營能力。在南美、北歐等資源富集地區(qū)，加快開采礦產(chǎn)、森林資源，建設(shè)濰坊的境外能源資源供應(yīng)基地。在非洲、馬來西亞等地區(qū)建立棉花生產(chǎn)加工基地、開展農(nóng)業(yè)種植等項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持企業(yè)采取戰(zhàn)略投資、跨國并購、聯(lián)合開發(fā)等方式參與國際資源開發(fā)合作，建立穩(wěn)定的境外資源供應(yīng)基地，引導(dǎo)低附加值勞動(dòng)密集型行業(yè)的富余產(chǎn)能有序向境外園區(qū)轉(zhuǎn)移。四是提升服務(wù)外包發(fā)展水平。加快推動(dòng)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，確保項(xiàng)目按時(shí)完工，盡快運(yùn)營達(dá)效，鼓勵(lì)各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園。出臺(tái)支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，在資金扶持、平臺(tái)建設(shè)、人才引進(jìn)、骨干企業(yè)培育等方面給予支持，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。

(三)加快推動(dòng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是加快特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。出臺(tái)全市開發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，引領(lǐng)各開發(fā)區(qū)加快形成特色化發(fā)展、差異化競爭的格局。加大對(duì)17個(gè)過百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的培育和支持力度，支持各開發(fā)區(qū)、園區(qū)把特色產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)。鼓勵(lì)各開發(fā)區(qū)加大招商與項(xiàng)目落實(shí)力度，廣泛吸收外資、民營資本、社會(huì)資金建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是加快生態(tài)化發(fā)展。支持各開發(fā)區(qū)從產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、資源能源利用效率、污染物排放、經(jīng)濟(jì)效益等方面設(shè)定指標(biāo)，提高項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，不能“是菜就往籃子里剜”。對(duì)照全市“三八六”環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)各開發(fā)區(qū)(園區(qū))對(duì)現(xiàn)有企業(yè)逐個(gè)審查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改。培育發(fā)展一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，支持具備條件的開發(fā)區(qū)(園區(qū))爭創(chuàng)全省生態(tài)工業(yè)示范區(qū)。三是增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)公共創(chuàng)新平臺(tái)、企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，支持有條件的開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)以上工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和成果轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)室，為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支持。突出抓好科技企業(yè)孵化器建設(shè)，把孵化器打造成科技成果轉(zhuǎn)化的基地、企業(yè)孕育成長的搖籃。四是全面推廣市場化運(yùn)作。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)化運(yùn)營、市場化運(yùn)作”思路，鼓勵(lì)各開發(fā)區(qū)都設(shè)立資產(chǎn)運(yùn)營公司，加大對(duì)外合資合作力度，以市場化手段加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展對(duì)外招商、參與特色園區(qū)開發(fā)建設(shè)和項(xiàng)目先期開發(fā)。組織好濱海區(qū)、壽光經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兩個(gè)全省開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)。五是按照市委全面深化改革的總體部署，全面展開開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作。對(duì)開發(fā)區(qū)管理體制、高效審批、特色園區(qū)建設(shè)等10個(gè)方面的改革項(xiàng)目，各試點(diǎn)縣市區(qū)商務(wù)局、省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要落實(shí)專門力量，深入調(diào)查研究，加大改革創(chuàng)新力度，為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)再造體制優(yōu)勢(shì)和發(fā)展動(dòng)力。

(四)全力以赴推進(jìn)商務(wù)工作高效落實(shí)。一是圍繞全年任務(wù)目標(biāo)抓落實(shí)。要增強(qiáng)預(yù)判性，隨時(shí)掌握各項(xiàng)工作的時(shí)序進(jìn)度情況，高度關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)總量和增幅在全省、全市的位次，及時(shí)挖掘工作潛力和項(xiàng)目，及早研究好有針對(duì)性的工作措施。各項(xiàng)指標(biāo)，能往前趕的就盡量往前趕，爭取提前超額完成全年任務(wù)。二是圍繞重點(diǎn)工作抓落實(shí)。年初確定的十大工程、十大平臺(tái)和40項(xiàng)重點(diǎn)工作，是市局全年工作的指針，各縣市區(qū)局都結(jié)合實(shí)際制定了。

肯定也會(huì)時(shí)刻放在心上、抓在手上。在半年結(jié)束這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)大家都應(yīng)該回頭理一理往前看一看采取一些更大力度的措施確保到年底能夠產(chǎn)生一批工作亮點(diǎn)。三是形成合力抓落實(shí)。商務(wù)工作面廣量大頭緒多除了日常工作我們還會(huì)接到黨委、政府臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。在一些重大任務(wù)面前希望商務(wù)系統(tǒng)心往一處想勁往一處使齊心協(xié)力抓好落實(shí)推動(dòng)全市商務(wù)工作不斷邁上新臺(tái)階。

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稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十五

陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過去了，新的一年即將到來。經(jīng)過一年的工作，公司的面貌有了很大的變化，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項(xiàng)工作也能秩序井然的得到開展，我也深深地知道這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真做好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，與各部門搞好協(xié)調(diào)，但在工作中也有不少的不足之處。

綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司，強(qiáng)化管理不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

外發(fā)傳真15份，接收合同傳真50份。印制信封10000枚;公司內(nèi)務(wù)維修26次(網(wǎng)絡(luò)，洗手間等)。

一、工作回顧。

(一)強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會(huì)等制度，來客接待等實(shí)行歸口管理，電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支。二是樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局。

(二)對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇;對(duì)內(nèi)以合理化建議征集，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

二、主要工作。

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。

公司進(jìn)行了部門調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的'工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。

2.加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。

3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

(三)完成了總裁主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

(四)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了督促落實(shí)。

(五)熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象。

(六)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。

三、存在不足。

一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全體同事。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺(tái)階、上檔次。

4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

一、全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，完成各項(xiàng)工作任務(wù)全年兩費(fèi)任務(wù)99.6萬元，上半年共收取兩費(fèi)49.2萬元。

2、會(huì)費(fèi)任務(wù)全年4.05萬元，已完成2.1萬元。

3、行政執(zhí)法工作上半年共辦理案件68起，罰款33846元，案值21.28元，其中一般案件21起，罰款30616元，即時(shí)處罰47起，罰款3230元。

4、個(gè)體工商戶發(fā)展及驗(yàn)照工作上半年新發(fā)展299戶，轄區(qū)內(nèi)應(yīng)驗(yàn)戶數(shù)2060戶，實(shí)驗(yàn)1794戶，注銷171戶，驗(yàn)證率達(dá)到95%。

5、私營企業(yè)發(fā)展及年檢工作。上半年共發(fā)展私營企業(yè)3戶，應(yīng)檢私營企業(yè)84戶，實(shí)檢74戶，年檢率達(dá)到90.24%。

6、企業(yè)年檢工作，應(yīng)檢企業(yè)165戶，實(shí)檢136戶，年檢率達(dá)到82.4%。

7、消保工作，上半年受理消費(fèi)者投訴48起，挽回經(jīng)濟(jì)損失9627元。

二、大力開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作。

一是扎實(shí)、有效的開展食品、藥品安全專項(xiàng)整治工作，按照分局總體要求，及時(shí)成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確整治重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，結(jié)合轄區(qū)管理特點(diǎn)，制定食品、藥品整治實(shí)施一覽表，并要求每一名工作人員充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前開展食品，藥品市場專項(xiàng)整治的重要性和必要性，重申各隊(duì)長為轄區(qū)整頓的第一責(zé)任人，誰管理，誰負(fù)責(zé)，按要求統(tǒng)一制定食品、藥品，生熟肉經(jīng)營戶檢查情況表，按照經(jīng)營范圍，執(zhí)照號(hào)，懸掛情況等八個(gè)方面進(jìn)行了檢查，整頓期間共檢查門店168戶，查處無照經(jīng)營10戶，查扣過期食品18大類467瓶(袋)，價(jià)值1500元，檢查藥品醫(yī)療門店5戶，抽查藥品600個(gè)品種，出動(dòng)執(zhí)法人員200人(次)，與經(jīng)檢大隊(duì)配合依法查處xx路無照經(jīng)營戶馬金生加工牛油、雜碎，并立案查處，罰款1000元。

二是認(rèn)真搞好“雙節(jié)”市場專項(xiàng)整治工作，在整治中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，營造宣傳氣氛，與xx商場、xx商城、xx市場聯(lián)系，懸掛市場整頓宣傳橫幅4條，突出重點(diǎn)，與市管科配合，對(duì)xx市場，xx市場經(jīng)營的飲品、糧油、肉類制品食品等與人民群眾密切相關(guān)的商品質(zhì)量進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，據(jù)統(tǒng)計(jì)，出動(dòng)執(zhí)法人員240余人次，車輛20臺(tái)次，沒收變質(zhì)食品105(瓶)袋。同時(shí)在“雙節(jié)”市場專項(xiàng)整頓切實(shí)加強(qiáng)消防安全工作，對(duì)轄區(qū)7個(gè)重點(diǎn)商場下發(fā)市場巡查(預(yù)警)通知書，特別對(duì)商場經(jīng)營戶存在消防意識(shí)不強(qiáng)等問題，責(zé)令市場主辦單位加強(qiáng)宣傳，堵塞漏洞，切實(shí)防止火災(zāi)等事故發(fā)生，維護(hù)群眾消費(fèi)安全。

三是積極開展“網(wǎng)吧”專項(xiàng)整治和對(duì)轄區(qū)汽車市場專項(xiàng)整治工作。按照上級(jí)安排，我所精心組織，迅速行動(dòng)，確定工作重點(diǎn)在對(duì)從事“網(wǎng)吧”經(jīng)營戶檢查中，各巡查隊(duì)逐門店進(jìn)行模底調(diào)查，掌握第一手資料，在市局、分局兩次檢查中，受到好評(píng)，達(dá)到了預(yù)期的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)我所轄區(qū)共有“網(wǎng)吧”經(jīng)營戶9戶，基本達(dá)到規(guī)范要求。在對(duì)轄區(qū)汽車市場專項(xiàng)整治中，我們思想重視，周密安排，并把此項(xiàng)工作作為一季度末，二季度初的重點(diǎn)工作具體落實(shí)。采取的方法：一是集中時(shí)間和人員，利用一周時(shí)間對(duì)各自轄區(qū)經(jīng)營汽車配件，維修舊機(jī)動(dòng)車交曷進(jìn)行全面摸底調(diào)查，并造冊(cè)登記，二是確定檢查重點(diǎn)，主要查驗(yàn)進(jìn)貨發(fā)票，產(chǎn)品商標(biāo)等，基本摸清了轄區(qū)汽車配件經(jīng)銷和汽車修理戶的基本狀況。目前，我所轄區(qū)共有汽車配件經(jīng)銷11戶，汽車修理9戶。

四是以市場整頓為契機(jī)，大力推行食品市場準(zhǔn)入制度，堅(jiān)決落實(shí)索證索票制度，把好食品安全的市場準(zhǔn)入關(guān)。在去年實(shí)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年整體推進(jìn)，一是加強(qiáng)宣傳，使轄區(qū)經(jīng)營戶充分認(rèn)識(shí)開展商品準(zhǔn)入制度的重要性和必要性。二是各巡查隊(duì)按照要求對(duì)轄區(qū)從事食品，藥品經(jīng)營戶登記造冊(cè)，建立進(jìn)銷臺(tái)帳制度，全面實(shí)施索證，索票制度，目前已對(duì)38戶經(jīng)營戶建立了進(jìn)銷臺(tái)帳，為今后全面推進(jìn)商品準(zhǔn)入制打下了良好的基礎(chǔ)。

三、隊(duì)伍建設(shè)。

今年上半年，我所黨支部十分。

重視隊(duì)伍建設(shè)工作，根據(jù)所內(nèi)人員的具體情況，從狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓入手，以開展“三個(gè)代表“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和十六大報(bào)告學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使廣大職工的思想覺悟明顯提高，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是抓學(xué)習(xí)、促提高，繼續(xù)堅(jiān)持狠抓全體工作人員政治理論.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在“五落實(shí)“上下功夫。每天堅(jiān)持班前一小時(shí)學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。尤其是在學(xué)習(xí)中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》?！都o(jì)律處分條例》和國家工商總局發(fā)布的“六項(xiàng)禁令”，我所及時(shí)成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，為了把黨內(nèi)兩個(gè)條例學(xué)深學(xué)透，所班子及時(shí)購買學(xué)習(xí)教材30套，發(fā)放到每名工作人員手中，使教育面達(dá)到100%，全所集中學(xué)習(xí)時(shí)間平均達(dá)到300個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記每人達(dá)到30篇以上，特別是“六項(xiàng)禁令”頒布后，我所及時(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并要求人人會(huì)記、會(huì)背，真正做到入耳入腦入心，管手管嘴管身，達(dá)到了預(yù)期的目的。

二是增強(qiáng)全體人員的組織紀(jì)律觀念和凝聚力，狠抓工作作風(fēng)，組織紀(jì)律整頓。首先以狠抓全體人員出勤為契入點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)行簽到制度，并嚴(yán)格請(qǐng)銷假和考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行分局的“兩令”，嚴(yán)格落實(shí)勤政廉政責(zé)任制。要求每一名工作人員要積極、主動(dòng)、自覺的維護(hù)大局，強(qiáng)化管理，依法行政，以堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)我所各項(xiàng)工作圓滿完成。

三是充分發(fā)揮所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。

上半年所黨支部根據(jù)工作任務(wù)重，工作量大的實(shí)際，注重抓黨員及工作人員的政治思想教育工作。在黨員中繼續(xù)開展一幫一活動(dòng)，爭做優(yōu)秀黨員活動(dòng)，在全體人員中大力開展?fàn)幾鋈嗣駶M意公務(wù)員，爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)，今年3月份，我所被區(qū)政府授予區(qū)級(jí)文明單位。為了確?！皟少M(fèi)”任務(wù)不下降，黨員沖鋒在前，挖掘潛力，深入xx、火車站等地尋找費(fèi)源，應(yīng)收盡收，較去年同期相比兩費(fèi)有所增加。

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稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十六

稅務(wù)工作會(huì)議講話稿推薦導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《稅務(wù)工作會(huì)議講話稿推薦》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)。稅收是國家憑借政治權(quán)力或公共權(quán)力對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配的形式。稅收是滿足社會(huì)公共需要的分配形式,下面是我給大家整理的，僅供參考。(一)各位領(lǐng)導(dǎo)、同...稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)。稅收是國家憑借政治權(quán)力或公共權(quán)力對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配的形式。稅收是滿足社會(huì)公共需要的分配形式,下面是我給大家整理的，僅供參考。

(一)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

總結(jié)。

我市國稅系統(tǒng)20xx年工作，安排部署20xx年稅收工作，并對(duì)20xx年度全市國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。

下面，我講三個(gè)問題：

一、團(tuán)結(jié)一致，齊抓共管，實(shí)現(xiàn)"十一五"良好開局20xx年，我局在x市委、市政府及x區(qū)國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，加強(qiáng)稅收征管，改善執(zhí)法環(huán)境，推進(jìn)信息化建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作均取得了一定的成績，為x市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。全年組織稅收收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%，完成區(qū)局確定奮斗目標(biāo)的x%，達(dá)到歷史最高水平，年稅收收入x萬元以上的征收單位達(dá)到x個(gè)，其他x個(gè)征收單位均超過x萬元。在做好組織收入工作的同時(shí)，其他各項(xiàng)工作有效推進(jìn)，充分發(fā)揮了稅收組織財(cái)政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用，為完成"十一五"時(shí)期的稅收任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

中進(jìn)一步營造了依法誠信納稅、共建小康社會(huì)的良好氛圍。

(二)執(zhí)法環(huán)境得到改善。堅(jiān)持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿于全年工作，認(rèn)真遵循依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，推進(jìn)依法治稅工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，針對(duì)個(gè)人所得稅免稅扣除標(biāo)準(zhǔn)提高、個(gè)體工商戶行業(yè)利潤率調(diào)整、房屋租賃業(yè)起征點(diǎn)調(diào)整、年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)納稅等政策，耐心做好宣傳解釋工作。依法加強(qiáng)減免稅審批管理，嚴(yán)格落實(shí)減免稅政策。認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，通過單位自查和重點(diǎn)抽查，查找問題、督促整改，促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法行為更趨規(guī)范。有力發(fā)揮稽查職能，認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查，及時(shí)查辦舉報(bào)和協(xié)查案件，加大涉稅違法案件陳欠稅款清理力度，不斷完善案件審理和移送機(jī)制，稽查局全年查補(bǔ)收入超千萬元，進(jìn)一步加大了對(duì)涉稅違法行為的打擊力度。

運(yùn)行保障、網(wǎng)絡(luò)安全保障、停電斷網(wǎng)反應(yīng)機(jī)制，保證了系統(tǒng)安全運(yùn)行。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國公務(wù)員法》。把班子建設(shè)放在首位，出臺(tái)了《中共x市國家稅務(wù)局黨組工作規(guī)則》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工和業(yè)務(wù)交叉制度，調(diào)整完善了20多個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，繼續(xù)在重點(diǎn)征收單位中推行班子民主生活會(huì)制度。積極探索人事改革制度，總結(jié)北城稅務(wù)分局股(所)級(jí)干部競爭上崗試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，擬定《x市國家稅務(wù)局系統(tǒng)股(所)級(jí)干部競爭上崗和干部雙向選擇工作實(shí)施辦法(試行)》。認(rèn)真開展深化"三項(xiàng)教育"等學(xué)教活動(dòng)，做好思想政治工作，不斷提高干部理論水平。加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部的綜合素質(zhì)和工作能力。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真開展稅務(wù)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，強(qiáng)化了"兩權(quán)"監(jiān)督。在市區(qū)范圍內(nèi)積極開展萬人以上行風(fēng)測(cè)評(píng)問卷活動(dòng)，進(jìn)一步糾正行業(yè)不正之風(fēng)。利用近4個(gè)月時(shí)間廣泛開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)、剖析、七查七改，促進(jìn)全市國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果。認(rèn)真做好綜治工作，繼續(xù)加大扶貧力度，加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮工青婦的作用，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)取得新成果。市局20xx年度被評(píng)為全市目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評(píng)先進(jìn)單位、招商引資服務(wù)先進(jìn)單位、x市"三項(xiàng)教育"活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào);x縣國稅局榮獲"全國巾幗文明崗";稽查局被評(píng)為第十一批自治區(qū)級(jí)青年文明號(hào)，其他單位也獲得地方黨委、政府及相關(guān)部門多項(xiàng)表彰。

真開展內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。研究出臺(tái)《x市國稅局督促檢查工作辦法》，并開始試行。不斷規(guī)范公文處理工作，實(shí)行公文差錯(cuò)情況按季通報(bào)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)外信息反饋工作。認(rèn)真做好后勤服務(wù)保障工作，積極為稅收中心工作服務(wù)。

度重視，在今后的工作中努力加以解決。

二、認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，明確20xx年工作思路20xx年是我市實(shí)施"十一五"規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，也是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)x和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，做好今年的稅收工作，對(duì)于x市全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、完成"十一五"工作規(guī)劃意義重大而深遠(yuǎn)。

區(qū)黨委立足區(qū)情，審時(shí)度勢(shì)，提出了"實(shí)施適度集中發(fā)展，集中經(jīng)營以x為中心的中部經(jīng)濟(jì)區(qū)"的重大決策，要求x"經(jīng)濟(jì)發(fā)展要當(dāng)好火車頭、城市建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)一流、穩(wěn)定工作要帶好頭、黨的建設(shè)要上水平"。全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在認(rèn)真分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)黨委、政府的要求，提出了今年全市經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想，明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的主要預(yù)期目標(biāo)及重點(diǎn)工作。實(shí)現(xiàn)"把x市建設(shè)成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭、維護(hù)穩(wěn)定的排頭兵、全面建設(shè)小康社會(huì)的領(lǐng)頭雁"這一目標(biāo)，必然對(duì)全市稅收工作提出更高的要求和更繁重的任務(wù)。x市已確立地方生產(chǎn)總值增長16%的目標(biāo)，全區(qū)稅務(wù)工作會(huì)議上，袁慶杰局長在報(bào)告中又為我們完成今年的稅收工作進(jìn)一步指明了方向，要求各地(市)安排今年稅收收入計(jì)劃時(shí)，增長幅度不得低于去年實(shí)際完成數(shù)的12%。按照稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，在《x市國家稅務(wù)局"十一五"稅收工作規(guī)劃》中，我們已確定"十一五"期間稅收收入年均增幅16%的比例，按照這一增長比例，20xx年全市國稅系統(tǒng)必須組織稅收收入53954.73萬元，比去年實(shí)際完成數(shù)增加7442.03萬元，力爭達(dá)到55000萬元。這一目標(biāo)是在客觀分析稅源的基礎(chǔ)上確定的，只要大家共同努力，是完全可以實(shí)現(xiàn)的。

做好今年的各項(xiàng)工作，可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢(shì)與困難同在。中央《關(guān)于進(jìn)一步做好x發(fā)展穩(wěn)定工作的意見》、國務(wù)院關(guān)于加快x發(fā)展、維護(hù)x穩(wěn)定的40條優(yōu)惠政策、《西部大開發(fā)"十一五"規(guī)劃》等政策的貫徹實(shí)施以及區(qū)市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策將為x的發(fā)展提供良好的支持。作為自治區(qū)的首府，x在生產(chǎn)要素的集聚、信息資源的積累、中心樞紐作用的發(fā)揮等方面具有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。x市還具有礦產(chǎn)、旅游等自然資源，青藏鐵路的通車將有力地促進(jìn)x與內(nèi)地資源、技術(shù)、人員的配置和流動(dòng)，必將為活躍x市場、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮提供廣闊的發(fā)展前景。今年，x市要加快培育壯大旅游業(yè)、特色工業(yè)、商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)城市建設(shè)管理、推進(jìn)招商引資等工作，相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也已明確，如：20xx年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資力爭達(dá)到97億元;招商引資到位資金力爭達(dá)到26億元，引進(jìn)5-6家大企業(yè)和8-10個(gè)大項(xiàng)目等。上述這些都是我們做好今年稅收工作十分有利的因素，為完成稅收收入任務(wù)提供了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但工作中困難也很大?？陀^上講，部分征收單位稅收收入的增長很大程度上依托投資的拉動(dòng)，稅源具有不穩(wěn)定性;企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除限額上調(diào)等政策的落實(shí)將對(duì)稅收造成一定的減收;稅收收入要在去年高基數(shù)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)高增長，征管壓力不小。主觀上講，前面提到的諸多問題，比如科學(xué)化、精細(xì)化管理水平不夠高等都會(huì)對(duì)稅收任務(wù)的完成造成一定的影響。總體來看，只要我們立足于x經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，就一定能把握機(jī)遇，克服困難，取得更大的成績。

和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)、市黨委的一系列方針政策和對(duì)稅收工作的各項(xiàng)要求，深入貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全區(qū)稅務(wù)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持"聚財(cái)為國、執(zhí)法為民"的稅收工作宗旨，切實(shí)強(qiáng)化稅收征管，推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理水平明顯提高、稅收?qǐng)?zhí)法能力不斷增強(qiáng)、稅務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)繼續(xù)提升三項(xiàng)目標(biāo)，確保稅收收入平穩(wěn)較快增長，充分發(fā)揮稅收的職能作用，為x全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

三、

突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，圓滿完成20xx年稅收任務(wù)圍繞以上指導(dǎo)思想，按照區(qū)局確立的主要任務(wù)，今年，我們要重點(diǎn)做好以下工作：

(一)圍繞提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，扎實(shí)做好征管工作夯實(shí)征管基礎(chǔ)。搞好征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接，進(jìn)一步理順工作職能，建立互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成征管合力。進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)文書及征管檔案管理，繼續(xù)完善并監(jiān)督落實(shí)好征管檔案管理辦法。在各征收單位開展一次征收臺(tái)賬管理工作全面檢查，進(jìn)一步規(guī)范征管臺(tái)賬統(tǒng)一分類管理。在全市范圍內(nèi)開展一次發(fā)票使用情況大檢查，切實(shí)糾正存在的問題，不斷探索和改進(jìn)發(fā)票管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)稽核比對(duì)和異常票核查，完善"四小票"抵扣管理。按照區(qū)局的要求，做好貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)和稅控收款機(jī)等推行工作，有效發(fā)揮"以票控稅"的作用。

裝業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)強(qiáng)化營業(yè)稅管理;做好匯算清繳加強(qiáng)內(nèi)外資企業(yè)所得稅管理;以強(qiáng)化自行申報(bào)為重點(diǎn)抓好個(gè)人所得稅管理;以推行車購稅征管軟件為契機(jī)，內(nèi)外并舉抓好車購稅管理;加強(qiáng)出口退稅審批管理。針對(duì)部分重點(diǎn)行業(yè)，探索制訂相應(yīng)的管理辦法，逐步實(shí)行分行業(yè)分類管理。各征收單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)好將要出臺(tái)的"雙定"管理辦法，將"雙定"管理工作貫穿于稅收管理員制度及其片區(qū)劃分崗位職責(zé)中，進(jìn)一步加強(qiáng)定期定額戶的管理。各分局之間、同行業(yè)之間的定額標(biāo)準(zhǔn)不能過于懸殊，對(duì)經(jīng)營規(guī)模大的行業(yè)必須突出定額標(biāo)準(zhǔn)，使"雙定"工作更趨公平、合理，切實(shí)體現(xiàn)稅收的杠桿作用。稅收管理員要有計(jì)劃、有針對(duì)性地下戶調(diào)查，加強(qiáng)核查計(jì)劃管理，保證日常核查按規(guī)定的程序規(guī)范運(yùn)行，做到下戶有記錄，檢查有報(bào)告，情況有反饋。稅收管理員要定期分析稅源情況，充分利用各種稅源信息資料搞好信息比對(duì)，分析預(yù)測(cè)稅源的現(xiàn)狀和變化趨勢(shì)，提高稅源監(jiān)控的針對(duì)性和實(shí)效性，并要借助科技手段，搞好信息數(shù)據(jù)的收集利用，實(shí)現(xiàn)"人機(jī)雙控"。積極鼓勵(lì)并引導(dǎo)符合條件的納稅大戶建賬建制，逐步加大查賬征收比例。通過人機(jī)結(jié)合的方式，以企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、無證戶及新辦企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化納稅人戶籍管理，杜絕漏征漏管。加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，分行業(yè)、分稅種等進(jìn)行稅源深度分析，開展稅負(fù)分析和稅收關(guān)聯(lián)分析，切實(shí)為征管和收入服務(wù)。針對(duì)增值稅異常申報(bào)企業(yè)、所得稅重點(diǎn)行業(yè)和虧損企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)及小企業(yè)、集貿(mào)市場，通過案頭分析與下戶檢查相結(jié)合的方法，加強(qiáng)納稅評(píng)估，進(jìn)一步堵塞管理漏洞。

加強(qiáng)征管質(zhì)量考核。區(qū)局提出要從數(shù)據(jù)利用入手，全面掌握納稅人的各。

類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況，形成準(zhǔn)確的征管數(shù)據(jù)庫，相應(yīng)采取對(duì)策改進(jìn)管理手段，重點(diǎn)解決征管質(zhì)量差、效率低下的問題。我們要繼續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量"零差錯(cuò)"管理理念，利用好x國稅綜合征管軟件(2.0版)，嚴(yán)格操作規(guī)程，及時(shí)清理垃圾數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)利用率。區(qū)局今年要出臺(tái)數(shù)據(jù)管理相關(guān)辦法，并要開展一次全區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，我們要把功夫下到平時(shí)。要借助征管軟件，通過微機(jī)調(diào)取相關(guān)資料，進(jìn)一步完善征管質(zhì)量考核辦法。要嚴(yán)格實(shí)行征管數(shù)據(jù)處理結(jié)果定期通報(bào)制，加強(qiáng)和規(guī)范登記率、申報(bào)率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、處罰率等"六率"考核工作。

優(yōu)化納稅服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《納稅服務(wù)工作規(guī)范(試行)》，利用好門戶網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線等方式，更好地為納稅人提供服務(wù)。堅(jiān)持公開辦稅制度，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收工作的透明度。繼續(xù)實(shí)行申報(bào)納稅"一窗式"管理，實(shí)行涉稅事項(xiàng)"一站式"服務(wù)。結(jié)合去年問卷活動(dòng)中納稅人反映的較為突出的問題，進(jìn)一步規(guī)范辦稅程序，提高辦稅效率。逐步實(shí)施納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)。圍繞"依法誠信納稅，共建和諧社會(huì)"的主題，在做好日常宣傳的基礎(chǔ)上，利用好各種媒體，以征管法頒布15周年、全國第16個(gè)稅收宣傳月等為契機(jī)，開展豐富多彩的集中宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)新出臺(tái)或調(diào)整的稅收政策做好宣傳解釋工作，進(jìn)一步提高納稅人的稅法遵從度。

好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理工作，制定重要數(shù)據(jù)系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)工作需要和統(tǒng)一要求，做好財(cái)務(wù)管理軟件、車輛購置稅管理軟件等各類應(yīng)用軟件的推行應(yīng)用工作。

(二)圍繞提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，有效推進(jìn)依法治稅進(jìn)程嚴(yán)格落實(shí)稅收政策。按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行行政許可法，深入貫徹《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策。依法加強(qiáng)減免稅事前、事中、事后管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行好各項(xiàng)新出臺(tái)的政策，有效發(fā)揮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用。

加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。以組織收入原則貫徹情況、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況、企業(yè)所得稅及房地產(chǎn)稅收政策執(zhí)行情況等為重點(diǎn)，認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，提高依靠自身糾正問題的能力。今年區(qū)局要重點(diǎn)抽查基層執(zhí)法單位，因此，各基層征收單位要認(rèn)真開展自查，及早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改。推行好匯算清繳軟件，做好一年一度的所得稅匯算清繳工作。嚴(yán)把增值稅一般納稅人年審關(guān)，加強(qiáng)一般納稅人資格認(rèn)定和審批。認(rèn)真執(zhí)行《x國稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本(試行)》，以推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核為突破口，進(jìn)一步完善執(zhí)法質(zhì)量考核機(jī)制，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。

力度，嚴(yán)厲打擊重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、征管薄弱環(huán)節(jié)存在的涉稅違法犯罪行為，進(jìn)一步提高對(duì)稅收違法行為的處罰率、稅款入庫率、案件查處率及結(jié)案率等"四率"。進(jìn)一步完善并落實(shí)案件集體審理制和案件反饋制，建立案件復(fù)查制度。對(duì)涉稅案件要實(shí)行"一案雙查"(既查納稅人偷騙稅問題又查管理漏洞)和"一案雙報(bào)告"制度(既有案件調(diào)查報(bào)告又有案件剖析報(bào)告)。

稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十七

在過去的一年里，在公司全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務(wù)上，較往年都有了不同程序的提高，回顧過去的一年，公司主要工作有：

一、積極參與社會(huì)活動(dòng)，提高公司知名度。

一年來，公司在社會(huì)不同領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與公司相關(guān)的各項(xiàng)有益活動(dòng)，收到良好的社會(huì)效果。首先，參與工程投標(biāo)項(xiàng)目，在過去一年中，公司共參與*******等項(xiàng)目。通過一年來的積極參與，使公司在管理、制度規(guī)范、技術(shù)操作及售后服務(wù)上都得到很大的提高，同時(shí)也提高了公司信譽(yù);其次，參加****活動(dòng)，使****廣大市民更了解***產(chǎn)品;再次，參加市、區(qū)工商聯(lián)會(huì)議、政協(xié)會(huì)議及其他專題培訓(xùn)講座，公司在xx年又被市工商行政管理局評(píng)為“重合同守信用單位”，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。今后，我們將一如繼往地參與政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)之間等舉辦的各項(xiàng)有益活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系，進(jìn)一步樹立公司形象，提高公司信譽(yù)，促進(jìn)公司發(fā)展。

二、不斷拓展業(yè)務(wù)，爭取工程安裝項(xiàng)目。

公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關(guān)系到公司發(fā)展的成敗，一年來，通過總經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的共同努力下，共完成的項(xiàng)目有：*****，xx年能取得這樣的成績，除了大家的努力外，還有以下幾個(gè)方面做得較好：

(一)加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，提高公司在社會(huì)影響力，發(fā)送宣傳資料，把公司的宣傳資料利用業(yè)務(wù)員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時(shí)在舉行的****活動(dòng)上，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳力度和范圍。

(二)在宣傳廣告的基礎(chǔ)上，派出專職業(yè)務(wù)員，通過上門拜訪，詳細(xì)講解****市場，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，提高成功率，使××一年來取得可喜成績。

(三)加強(qiáng)服務(wù)，確保使用質(zhì)量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶至上”的質(zhì)量方針，把好質(zhì)量關(guān)卡，依照行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)建設(shè)單位的要求，對(duì)工程提供優(yōu)質(zhì)良好的保修服務(wù)，得到廣大新老用戶的一致好評(píng)。

一年來，我們雖然取得一定成績，但也存在一定的差距：例如：今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降，主要是公司嚴(yán)重欠缺業(yè)務(wù)員，而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，主要依靠人才，只有擁有一批高素質(zhì)人才，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次，員工工作之外活動(dòng)較少，以至同事之間缺乏交流理解。

在二零xx年里，公司將注重人才資源的開發(fā)利用，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，多形式、多渠道選擇合適的技術(shù)人才到公司工作，加強(qiáng)人才的培訓(xùn)、策劃;同時(shí)在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上，庸者下”和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，合理配置崗位，并且組織各項(xiàng)工作培訓(xùn)，加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，使員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)公司凝聚力，充分發(fā)揮每個(gè)人的綜合能力，使之更能勝任公司的工作。對(duì)iso管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a(bǔ)充，使公司更有效的管理;由辦公室每月總結(jié)各部門工作情況匯報(bào)副總經(jīng)理，總結(jié)一季度工作情況和對(duì)下季度進(jìn)行計(jì)劃匯報(bào)總經(jīng)理，有效的反映公司業(yè)務(wù)和內(nèi)部工作情況。

新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，在工作中揚(yáng)長避短，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，各部門之間各施其職;同時(shí)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織一些有益活動(dòng)，活躍員工文化生活，增強(qiáng)公司凝聚力，共同把xx年公司的各項(xiàng)工作做得更好。

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