分析總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以使我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和對象。閱讀這些范文，我們也可以進一步思考總結(jié)的意義和對個人發(fā)展的影響。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇一
市建設(shè)局紀(jì)委：
一、認真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作。
我司進一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財務(wù)審計先行、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達10xxxx。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫。
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴(yán)格檢查，維護了制度的嚴(yán)肅性。
2、為政清廉，用好一個“權(quán)”字。
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進調(diào)出1xxxx人，提拔、調(diào)整公司中層干部xxxx，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對大額費用從嚴(yán)審定，日常費用由財務(wù)部門負責(zé)人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權(quán)。
3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴(yán)”字。
一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。
二是堅持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關(guān)和各部門實行了嚴(yán)格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設(shè)各項工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約；機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督反饋。對外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了3xxxx地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報告，引導(dǎo)職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，規(guī)定機關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定；黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》；窗口部門職工重點學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學(xué)習(xí)教育，_理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興_理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔。
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢_門，主動與上級紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會議精神，加深職工對糾風(fēng)工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問責(zé)任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。
六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)。
公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。紀(jì)檢_門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后xxxx深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開工作成效顯著。
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務(wù)管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責(zé)任制。
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，有力地促進了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。
九、切實加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強、作風(fēng)正派的黨員干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機會，充分調(diào)動了紀(jì)檢干部的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題。
上半年來，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務(wù)意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神，全面貫徹jzm同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司2022年各項工作目標(biāo)做出新的貢獻。
二oo五年七月七日。
抄送：市企廉辦。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇二
2018年，公司黨委始終圍繞企業(yè)中心任務(wù)積極開展工作，攻堅克難、頑強拼搏，堅持以黨建黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為抓手，以主題教育活動為載體，按照“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，實現(xiàn)了公司兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。預(yù)計截止10月底，公司完成生產(chǎn)量xxxx萬噸，同比增加；完成xxxx艘次，同比增長。與此同時，公司被評為2017年度浙江省“文明單位”和浙江省“治安安全單位”，“x拖29”輪獲評“2017年省部屬工人先鋒號”，公司團委榮獲2017年x市先進團組織。今年以來主要做了以下幾方面工作：
一、圍繞中心、服務(wù)大局，主題教育謀求發(fā)展。
年初開始，公司黨委積極開展“同舟共濟促融合精準(zhǔn)管理齊發(fā)展”主題教育實踐，通過在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨建共建、技改創(chuàng)新等方面立題破題，助推中心工作。
司層面開展訪談，團委組織夜學(xué)，各支部開展演講、流動黨課等。新媒體平臺宣貫，共發(fā)布15條次，較好營造氛圍。
（二）“聚焦短板”大討論深入刨短板。開展了“查擺問題尋短板、建言獻策促發(fā)展”活動，深入基層展開調(diào)研。組織座談54次，摸清現(xiàn)狀和工作中的短板，收集職工最關(guān)心的問題。最終確立班子課題7項、中層課題42項。
（三）“精準(zhǔn)施策”大破題力爭出實效。破題階段，開展了“不忘初心共破題，牢記使命建新功”破題階段性總結(jié)活動，分析不足，展示階段成果；利用“班組三互”“走基層、送服務(wù)”等活動，拓寬思路、眼界，激發(fā)解題靈感；注重黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的雙向融合，實現(xiàn)同頻共振。今年以來，公司xx生產(chǎn)優(yōu)化進口外輪靠港和管輸計劃，前三季度，中石化進口油累計滯期時間xx小時，同比下降xx%。同時，大力創(chuàng)新原油設(shè)備技改項目，下屬xx公司無線信號傳輸纜繩張力系統(tǒng)正式上線；xx碼頭為客戶量身定制的集團首個“船-車”聯(lián)運原油中轉(zhuǎn)平臺啟用，平均日裝車xx臺次，年累計出運xxx萬噸。
二、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新形式，黨建工作全面提升。
（一）堅持常態(tài)推進，確?！皟蓪W(xué)一做”落地生根。
公司黨委終堅持把開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進原則，確保“學(xué)以致用、用以促學(xué)”。
營造和諧向上的工作環(huán)境。
（二）加強制度建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.工作責(zé)任夯實到位。年初公司黨委制定《2018年黨建黨風(fēng)廉潔工作要點》，分級簽訂《黨建黨風(fēng)廉潔責(zé)任書》26份，實現(xiàn)責(zé)任全覆蓋。同時，建立健全支部工作管理考核機制，修訂《xxx公司黨建黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》、出臺《xxx公司黨建黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實施細則（試行）》、將黨建工作納入目標(biāo)考核，量化、細化了目標(biāo)考核任務(wù)，形成了以責(zé)任促工作的目標(biāo)機制。
2.工作成效穩(wěn)步提高。一是認真開展星級支部創(chuàng)建工作。根據(jù)集團統(tǒng)一部署，公司黨委在所屬黨支部自評、黨員群眾測評的基礎(chǔ)上，認真開展定級工作。最后，經(jīng)集團、股份黨委批準(zhǔn)，xxx中心一支部被評為5星級黨支部，9個支部被評為4星級黨支部，6個支部被評為3星級黨支部。二是穩(wěn)步推進“融入式”黨建工作。公司黨委按照四個融入要求，從黨委、支部、黨小組、黨員四個層面入手，制定出臺公司《“融入式”黨建工作方案》，全面構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰、環(huán)環(huán)相扣的黨建工作體系。經(jīng)支部上報、黨委審核，共完成16個支部晉級計劃，278名黨員登高計劃。
（三）提升黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇三
（2022年3月31日）。
同志們：
這次會議首先聽取了省紀(jì)委法規(guī)室董震同志關(guān)于兩個《條例》學(xué)習(xí)的重要報告，通過輔導(dǎo)講解收到了良好的效果，幫助大家更進一步加深對兩個《條例》內(nèi)容和精神的深刻理解，希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好兩個《條例》。合肥供電公司與市檢察院聯(lián)手在全市供電系統(tǒng)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪，簽訂檢企共建活動意見書，這是加強廉政建設(shè)和預(yù)防反腐敗工作的一項新舉措。今后，將加強兩個單位經(jīng)常的聯(lián)系互動，通過邀請檢察官開展的說案教育，以及大墻內(nèi)的“公仆”現(xiàn)身說法說紀(jì)教育，將起到警鐘長鳴的警示作用，對公司的兩個文明建設(shè)的順利進行也將會發(fā)揮著重要的保證作用。江淮同志在會上傳達了省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育大會精神，使我們明確了省公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，這對我們安排今年的工作，落實各項任務(wù)起到了十分明確的指導(dǎo)作用。仲平同志對去年的工作進行了總結(jié)，并就今年的工作任務(wù)作了具體部署，提出的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求十分清楚，請各單位緊密結(jié)合實際，抓好貫徹落實。公司關(guān)于在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“廉潔自律安全點”活動的意見，這個意見是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)討論，多次修改，黨委會通過作出的決定，它是今年深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的又一項新舉措，也是對我們中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“四大紀(jì)律”、“八項要求”和省公司“廉潔從業(yè)十項規(guī)定”的具體要求，我們要認真貫徹落實，努力使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的進展、新的突破、新的成效。
下面，就黨風(fēng)廉政工作談點認識和要求：楊寧生總經(jīng)理在省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會上所作的總結(jié)講話，認識問題角度高，話講的非常實在，也非常貼近基層的實際，我對他的講話非常認同，這就變?yōu)槲业乃枷牒屠砟?，如果我的講話大家認同了，這就形成了共識。所以我下面的講話很多是引用他的原話。
一、認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次會議精神，領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新要求，以求真務(wù)實的精神推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)?！爸屑o(jì)委三次會議對領(lǐng)導(dǎo)干部提出要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，同時提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權(quán)力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮斗、要務(wù)實為民等八項要求，針對國有企業(yè)改革對領(lǐng)導(dǎo)干部提出改革中不得擅自決策或為私人牟利，不得招標(biāo)采購收取回扣，不得改革中損害國家利益和員工合法權(quán)益等三個不得。在當(dāng)前和今后一個時期領(lǐng)導(dǎo)干部遵守四大紀(jì)律、八項要求和三個不得，遵守民主集中制原則，遵守干部選拔任用規(guī)定，學(xué)習(xí)貫徹和按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員處分條例，深入開展行風(fēng)建設(shè)是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點。
遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，需要加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。遵守經(jīng)濟工作紀(jì)律是為了更好維護好國家和人民利益，這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)。遵守群眾工作紀(jì)律，需要我們認真做好服務(wù)工作，不要以權(quán)謀私、侵犯客戶利益，尤其在農(nóng)村，是對待農(nóng)民兄弟的態(tài)度問題，也是當(dāng)前一個政治問題。
遵守八項要求的核心是正確使用好國家賦予的權(quán)力。一是要有權(quán)力來源意識，我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是國家賦予的。二是要有權(quán)力使用定位意識，國家賦予的權(quán)力用來管理企業(yè)，使得國家資產(chǎn)發(fā)揮好應(yīng)有的效用，既有經(jīng)濟效益，又有社會效應(yīng)，對國家經(jīng)濟和社會安全和穩(wěn)定負責(zé)。三是要有見證權(quán)力正確使用意識，權(quán)力是否正確使用要營造見證環(huán)境，創(chuàng)造權(quán)力監(jiān)督條件。缺乏這三種意識，就不能夠樹立正確的權(quán)力觀。在錯誤權(quán)力觀支配下行使權(quán)力，頂不住各種誘惑，很容易假公濟私，以權(quán)謀私，最終導(dǎo)致權(quán)力異化。嚴(yán)格遵守八項要求，就是防止國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的異化?！睏顚幧偨?jīng)理指出：“在遵守三個不得中重點是物資采購招標(biāo)環(huán)節(jié)中的收受回扣問題。從發(fā)生案件的情況看占的比例比較高，從招投標(biāo)會上來看，一些檔次不高的產(chǎn)品、甚至使用已經(jīng)出過質(zhì)量問題的產(chǎn)品都有人代表生產(chǎn)商說話；從基層單位庫存情況看，有的產(chǎn)品購進之后就一直存放沒有使用；從資金運作情況看，超預(yù)付款和供應(yīng)商拖欠款沒有人敢去催款，甚至提起法律訴訟的勇氣都沒有。這些等等現(xiàn)象不能不讓人懷疑有無幕后交易。需要從制度的建立和制度的嚴(yán)格執(zhí)行入手深入認真解決好這方面的突出問題?！泵裰骷兄圃瓌t是領(lǐng)導(dǎo)班子討論問題和決定問題需要遵守的一項基本原則，體現(xiàn)討論問題發(fā)揚民主，決策問題統(tǒng)一意志，即充分聽取個人意見，又要求個人最終服從決定。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，這個議事決策制度，是正確使用國家賦予領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基本規(guī)定。貫徹民主集中制是權(quán)力在有監(jiān)督條件下發(fā)揮作用的規(guī)范。遵守民主集中原則，可以反映主要領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)，可以進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，可以更加有效地推進工作。凡是“三重一大”問題都要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，這個議事決策制度，是防止決策失誤，防止權(quán)力腐敗的要求，分工負責(zé)，只能是有限決策，協(xié)調(diào)共事。分工不等于分家，分管不等于分權(quán)。我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，多則3－xxxx，少的只有xxxx，所以我們決策、辦事、花錢、采購、分配等一定要有透明度。只要是領(lǐng)導(dǎo)班子，就要發(fā)揮班子整體作用，發(fā)揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。
二、繼續(xù)貫徹落實好裴江淮總經(jīng)理在2003年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個倡議、兩個方面下功夫（在落實責(zé)任制方面，在重點環(huán)節(jié)上下功夫）、從三個方面抓起（從領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，“三重一大”的決策程序上抓起）、具體四個方面入手（從制度建設(shè)，從思想教育，從率先垂范上，從具體工作入手）、做好十六個方面的工作?！睂ψ龊媒衲甑狞h風(fēng)廉政建設(shè)工作仍具有很強的指導(dǎo)意義，要認真落實好、貫徹好。
下面結(jié)合上級新的要求，我再強調(diào)幾點。第一，要不斷加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和執(zhí)行制度的自覺性。依靠制度預(yù)防腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。沒有規(guī)矩就不成方圓，反腐倡廉得靠規(guī)矩，定了規(guī)矩就得執(zhí)行，定了制度不執(zhí)行，比沒有制度影響更壞。一打綱領(lǐng)不如一次具體行動，我們要認真解決制度執(zhí)行不到位的問題，加大執(zhí)法執(zhí)規(guī)監(jiān)督檢查力度，堅決查糾不按制度、不按規(guī)矩、不按程序辦事的行為，做到用制度管人，用制度規(guī)范從政行為。第二，進一步強化對權(quán)力運行的監(jiān)督約束。不受約束的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，最近中央頒發(fā)了《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國_紀(jì)律處分條例》，這是新形勢下深入開展反腐倡廉，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實好這兩個《條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，并以此為契機，發(fā)揚黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，健全和完善監(jiān)督機制，形成嚴(yán)密的監(jiān)督體系，努力做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，從而使各級干部不犯錯誤或少犯錯誤。兩個《條例》頒布實施，進一步強調(diào)一把手在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，既是工作的第一責(zé)任人，又是監(jiān)督的對象；既要承擔(dān)工作責(zé)任，又要自覺地接受教育和監(jiān)督。要擺正自己的位置，把自己和班子成員放在同一個平臺上。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，既是嚴(yán)格要求，也是關(guān)心愛護。電力企業(yè)是個非常好的企業(yè)，大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”。“為了自身的人格和尊嚴(yán)，為了家人和親屬榮辱，為了周圍的同事和朋友，為了不讓過去的汗水白流”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面都應(yīng)做到身體力行，率先垂范，主動接受監(jiān)督。在此，我也誠懇希望大家加強對公司班子成員及我個人的監(jiān)督。第三，要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在公司五屆九次職代會上，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位黨政主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，提出了八項責(zé)任目標(biāo)。完成責(zé)任目標(biāo)，首要工作要做好責(zé)任目標(biāo)的分解，真正把責(zé)任要求落實到具體單位、具體人。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，增強責(zé)任意識，落實好“一崗雙責(zé)”，尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項工作之中，使之與企業(yè)的中心工作融為一體，相互促進，共同發(fā)展。今年省公司實行全面目標(biāo)管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞，不僅僅是榮譽問題更與每個員工的效益密切相關(guān)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持一級抓一級，層層抓落實，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的效果同績效考核和月度評價結(jié)合起來，誰發(fā)生問題就要追究這個單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對在落實責(zé)任制中發(fā)生的問題要做到“三不放過”，即問題原因不查清、責(zé)任不查明不放過；當(dāng)事人責(zé)任未追究未處理、相關(guān)人員未受到教育不放過；未舉一反三認真汲取教訓(xùn)、整改措施不落實不放過。真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面有效地貫徹落實。第四，抓住工作重點，以求真務(wù)實精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是各級班子建設(shè)和選人用人工作。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)一項重要工作。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于樹立正確的思想觀念、權(quán)力觀念，提高自覺意識，做好“自律、自謹(jǐn)、自省”、“慎獨、慎微、慎初、慎權(quán)、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要錯誤地認為自律是讓利于他人，自律自己會吃虧?！痹谶@方面，也要學(xué)會系統(tǒng)思考。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，搞好班子廉潔自律的關(guān)鍵在于一把手。一把手的表率作用對班子的影響，對單位影響至關(guān)重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。在選人用人問題上，需要健全制度，規(guī)范程序。依靠制度和規(guī)范的程序保證用人質(zhì)量，堅持干部任用“五條標(biāo)準(zhǔn)”，杜絕用人問題上的歪風(fēng)邪氣。用人問題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期滿終結(jié)、能上能下”、“好中選優(yōu)、競聘任職”。楊總指出：“在用人方面沒有改革的單位，盡管在選人用人上沒出問題，但是沒有建立競爭激勵機制就已經(jīng)是問題。一個是前進中的問題，一個是沒有前進的問題?，F(xiàn)在用人制度不改革，是企業(yè)管理落后的標(biāo)志性內(nèi)容之一。
在用人問題上，一定要按照省公司干部工作會議的要求，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認的原則，堅持集體研究，民主決策，不準(zhǔn)搞個人說了算，要逐步推行票決制或表決制，推行誰推薦誰負責(zé)的制度。我們的干部要靠提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)個人愿景，不能靠拉關(guān)系，找路子。組織上提拔你了，是你干得好，不要對某個人感恩戴德，把工作做好，把隊伍帶好就是對組織的最好回報。二是服務(wù)、行風(fēng)和打造合肥供電公司誠信品牌工作。省公司把“社會形象誠信”作為企業(yè)愿景和追求目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)得靠各基層供電公司做好扎實的基礎(chǔ)工作。應(yīng)該看到我們公司的規(guī)范服務(wù)工作，無論按規(guī)范要求還是省公司的要求、客戶的要求，差距是很大的。去年萬人評行風(fēng)雖勉強搞了一個第三名，里面還有水份。同全省比，在服務(wù)滿意率方面，根本談不上領(lǐng)先，處于中下名次，怎樣迎頭趕上，這要靠領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)范管理要求員工，員工要按規(guī)范制度做好自己的工作。解決好“三農(nóng)”問題是全黨工作的重點，是國家關(guān)注的焦點，在農(nóng)村落實四到戶服務(wù)，按規(guī)定價格收費不僅是業(yè)務(wù)問題，也要從講政治的高度來認識問題，我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要貫徹好“五項禁令”，以高度的責(zé)任感和使命感把農(nóng)電服務(wù)工作做細做實，讓農(nóng)民兄弟滿意，并確保不發(fā)生“三農(nóng)”事件。作為一般的生產(chǎn)企業(yè)，黨風(fēng)廉政工作抓到中層干部就可以了，但供電企業(yè)不同，我們?nèi)齻z倆外出工作同用戶聯(lián)系較多，員工也有可能發(fā)生以權(quán)謀私問題。三是自有資金管理問題自有資金管理問題，去年紀(jì)委組織了專題檢查，并同有關(guān)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行專題談話。在這里我再強調(diào)三點：一是要來路清楚、合法，不準(zhǔn)另設(shè)帳號；二是家底要清楚，公開，不準(zhǔn)搞帳外帳，不要只有某一個領(lǐng)導(dǎo)和會計知道；三是分配要公平公正，使用要透明公開。四是要重視創(chuàng)新關(guān)于創(chuàng)新的意義，在其它會議上我曾多次講過，今后不再重復(fù)。要創(chuàng)新就要改變習(xí)慣性思考模式，在制度上創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新(如人事制度改革)、在方法上創(chuàng)新(“安全點”活動、檢企共建、來自大墻內(nèi)“公仆”的懺悔)。第五，要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)的落實，抓落實就是要有效果，出成果。
對抓落實問題，公司黨委一直十分重視，應(yīng)該說，我們的工作思路和任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，現(xiàn)在的問題，就是要在抓好落實上下功夫，在講實干、重實效上下功夫，落實最終結(jié)果要體現(xiàn)在工作成效上。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于大興求真務(wù)實之風(fēng)，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要善謀發(fā)展之策，更要強化落實之功。要帶著強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，做到對廉政建設(shè)工作心中有數(shù)，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，哪里是重點工作，哪些方面存在什么問題需要解決，采取什么措施加以改進，都該有實際的具體意見和辦法，對認準(zhǔn)的目標(biāo)，要抓住不放，真正做到責(zé)任到位，工作到位，措施到位。
發(fā)展是硬道理，我們企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的在于創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的企業(yè)運作和發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子只有嚴(yán)格自律，認真遵規(guī)守紀(jì)，才能夠取得上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能夠取得員工信任，才能夠真正有效組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，推進改革和發(fā)展，才能帶好隊伍，保持穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子加強自律，自覺遵規(guī)守紀(jì)，才能夠使國家賦予的權(quán)力發(fā)揮最大作用，取得企業(yè)最好經(jīng)營成果，保證國有資產(chǎn)運作質(zhì)量。因此，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)，相輔相成，相互作用。我們不能有其他錯誤認識，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要樹立正確的政績觀，不做表面文章。搞形式主義，表面文章也是一種變相腐敗，搞沒有經(jīng)濟效益的或是花錢多、效益小的形象工程，也是以權(quán)謀私。對上級的部署和要求，不能以會議貫徹會議精神，以文件貫徹文件精神，以講話貫徹講話精神，扎實的工作作風(fēng)，就是要認認真真做事，實實在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多內(nèi)容；少會議，多調(diào)研；少文件，多指導(dǎo)；少活動，多干事；少檢查，多幫助。要把心思用在工作上，減少一些不必要的應(yīng)酬。務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，講求實效。對外交往方面要做到內(nèi)方外圓，方圓有度。任何時候，干什么事情都不要大手大腳，鋪張浪費。各級領(lǐng)導(dǎo)都要以自身的表率作用帶動領(lǐng)導(dǎo)班子搞好廉政建設(shè)，以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律來影響廣大干部，影響企業(yè)風(fēng)氣。努力使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，繼續(xù)在全省系統(tǒng)內(nèi)居于領(lǐng)先位置。
同志們，今年的工作目標(biāo)是明確的，任務(wù)也是艱巨的，希望大家進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，求真務(wù)實，凝心聚力，開拓進取，扎實工作，按照上級和公司的部署和要求，狠抓各項工作的落實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于職工群眾，為實現(xiàn)公司今年的各項目標(biāo)營造統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和積極向上的人氣氛圍。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇四
今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察室(效能督查辦)按照集團公司黨委、紀(jì)委的部署和要求，通過強化理論武裝、層層推動抓落實、不斷加強監(jiān)督力度等方面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，結(jié)合此次疫情，紀(jì)檢監(jiān)察室(效能督查辦)認真查找梳理本公司工作中存在的短板和薄弱點，分析原因并找出解決措施。
(一)存在的短板和薄弱點
一是紀(jì)檢監(jiān)察室(效能督查辦)對干部管理還不夠嚴(yán)格，紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的手段有待提高，存在老好人思想，尤其是在第一種形態(tài)的運用上，約談提醒不及時、不經(jīng)常，對制度規(guī)定貫徹執(zhí)行情況督促檢查不夠有力，對群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題監(jiān)督、整治還不夠深入。
二是黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)力度需要加大，部分員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，在實際工作中依然存在學(xué)用結(jié)合不緊等現(xiàn)象。
三是紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)能力需進一步提高，比如對一些政策吃不透，在工作執(zhí)行起來的時候，就會有些畏手畏腳，自身業(yè)務(wù)不深不透，自身底氣不足，對做思想政治工作沒有信心。
(二)產(chǎn)生問題的原因
一是斗爭精神不強。運用“四種形態(tài)”較少，有時過多考慮大家的辛苦難處，批評教育的多，嚴(yán)肅處理的少，如對個別因各種理由不在崗的同志，雖有些客觀情況，但更多的還是考慮到對單位建設(shè)有貢獻，未及時處理，根本原因還是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，宗旨意識樹得不夠牢固，在工作中不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)。
二是思想武裝不夠。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是推動新時代黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學(xué)指南，對習(xí)近平總書記的重要講話精神、重要思想、重要論述深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，必然影響到實際工作成效，公司雖然會組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，但融合貫徹、系統(tǒng)把握不夠，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。
三是存在本領(lǐng)恐慌。不能正確處理好學(xué)習(xí)和工作之間關(guān)系，導(dǎo)致對新思想、新知識的學(xué)習(xí)一知半解好責(zé)態(tài)，對政策把握不準(zhǔn)，研究不透，憑老辦法、老經(jīng)驗辦事，與集團紀(jì)委提出的紀(jì)檢監(jiān)察干部要業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強的要求相差甚遠，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的充分發(fā)揮。
(三)今后的努力方向及解決措施
一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步推動工作落實。要知責(zé)擔(dān)責(zé)，知重負重，做到知行合一、言行一致。扎實推進黨的xx大全會精神，第三次中央××工作座談會指示精神、習(xí)近平總書記視察××重要講話重要指示精神及中央、××、市紀(jì)委全會精神，帶頭貫徹落實中央決策部署和上級黨委的工作安排，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神抓好各項工作部署的推進落實和跟蹤問效，聚集主責(zé)主業(yè)，籌劃開展好高質(zhì)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分運用“第一種形態(tài)”，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)，從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
二是強化理論武裝，進一步提高理論水平。堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷領(lǐng)悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，及時轉(zhuǎn)化運用到本職工作中，既改造思想又付諸行動，努力提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，從嚴(yán)教育管理干部，不斷修訂和完善各項管理制度，進一步健全監(jiān)督機制，營造廉潔履職的良好工作氛圍。
三是強化薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升隊伍素質(zhì)。瞄準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作短板弱項，以加強制度建設(shè)、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化內(nèi)部監(jiān)督等為重要抓手，以自我革命的勇氣，強化自身建設(shè)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、清廉擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，不斷夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基石。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇五
2022年我司在省、市公司、及縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的黨的十八大、十九大和***_關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講話精神，按照上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合我司工作實際，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步改進工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能，增強服務(wù)意識，為促進我司工作開展提供了有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將我司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告如下：
一、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變的免疫力。
1．簽訂《紫金分公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，加強對干部職工的重廉潔自律行為的約束，引導(dǎo)干部職工自覺遵紀(jì)守法，守住底線。
2．組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀，并接受反腐倡廉警示教育學(xué)習(xí)，不斷強化干部職工廉潔自律意識。
3.開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題，深入開展黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，教育引導(dǎo)黨員干部銘記黨員身份,對標(biāo)道德高線、守住紀(jì)律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會干事、干成事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保證。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。
為了扎實、有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力。一年來，我司始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項責(zé)無旁貸的政治任務(wù)來抓，將其納入日常工作整體布局中通盤考慮，堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司經(jīng)營業(yè)務(wù)工作一起認真抓好落實，真正做到“四個不忘”和“四個一起”。即研究工作方案時不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，指導(dǎo)工作開展時不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報工作進度時不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，考核工作時不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、明確主體責(zé)任，層層落實到人。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處，我們按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負總責(zé)、“誰主管誰負責(zé)”的原則，對涉及我司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作任務(wù)認真進行梳理，并逐項進行分解，具體落實到人。做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用。同時，明確黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，對我司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，并按“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。凡責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，這樣一來，就會增強領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，極大地調(diào)動其積極性、主動性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。
四、加強作風(fēng)建設(shè)，促進制度落實。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》等廉政法律法規(guī)，并將其貫穿于干部的日常管理和考核的全過程。一是改進工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層廣泛聽取意見和建議，及時掌握業(yè)務(wù)工作開展情況。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話，注重會議實效。三是規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。五是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等公司各項制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。五是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅決執(zhí)行公司財務(wù)制度要求，從根源上杜絕犯錯的發(fā)生。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇六
一是督促“第一議題”貫徹落實，黨支部在日常的支委會、黨員大會中，將習(xí)近平總書記系列講話精神作為第一議題進行學(xué)習(xí)。認真開展黨態(tài)責(zé)的xx大精神學(xué)習(xí)教育，把黨的xx大精神學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦政治監(jiān)督作用，持續(xù)抓好黨的xx大精神教育集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的監(jiān)督工作，切實用學(xué)習(xí)教育來推動××公司企業(yè)改革發(fā)展各項工作。二是對今年以來落實集團黨委會決議情況進行逐一疏理作為重點監(jiān)督內(nèi)容，目前已落實集團黨委、紀(jì)委下發(fā)的工作提醒及文件80余件，市委巡察、集團審計、季度考核反饋問題整改30余類，按照所屬職能部門逐一推動辦理情況，每月向集團紀(jì)委匯報辦理進度。三是始終把集團黨委決策部署落實到××班子履職的各個方面，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，累計召開支委會10次、黨員擴大會議3次、黨員大會5次，做到重大事項應(yīng)上會必上會，黨組織前置研究談?wù)撌马棸殃P(guān)到位，充分促進權(quán)力規(guī)范運行，確保決策依法合規(guī)。四是配合××集團紀(jì)委“下沉式監(jiān)督+服務(wù)”開展工作，對公司存在問題進行責(zé)任分解，對檢查出的問題限期整改，并向集團紀(jì)委上報督查檢查材料。
(二)健全監(jiān)督機制，加強權(quán)力制約
一是堅持一把手“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)決策制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)權(quán)限，加強內(nèi)部監(jiān)督，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作，公司現(xiàn)有監(jiān)察對象19人。三是在黨支部與集團紀(jì)委簽訂了《20xx年度××集團各黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職責(zé)書》的基礎(chǔ)上，黨支部書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)履職責(zé)任書》，層層分解、逐級壓實責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作層層落實到位。四是以集團“四個年”建設(shè)為抓手，深入開展黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，切實落實“兩個責(zé)任”，重新修訂《××公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，確保各級人員行為安全，為我公司管理進步和效益提高提供政治保證。
(三)開展廉政教育，筑牢思想防線
一是深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。××公司紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神會議、中央紀(jì)委十九屆歷次全會和第三次中央××工作座談會精神，對集團紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度、文件及會議精神，及時傳達，及時學(xué)習(xí)，要求全體員工做好學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)心得。截至目前，對黨支部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)開展監(jiān)督檢查3次，學(xué)習(xí)覆蓋人員達100余人次，累計開展廉政專題學(xué)習(xí)13次，講廉政黨課4次。二是開展第二十四個黨風(fēng)廉政教育月系列活動，開展廉政演講比賽活動、黨紀(jì)法規(guī)知識競賽各1場次，參觀××警示教育中心開展警示教育1場次。三是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點開展黨風(fēng)廉政教育8場次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場次，開展節(jié)前廉政談話8場次。
(四)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化日常監(jiān)督
一是圍繞重點工作開展效能監(jiān)督。結(jié)合工作實際，對已有的制度，通過自查、督查等方式發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，上半年先后修改完善《績效考核制度》《采購管理制度》等制度9余項。效能督查工作在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，針對各部室的工作質(zhì)量、效率、效果等情況開展實地暗訪、隨機抽查等不同形式的監(jiān)督檢查活動，著力抓好重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動了公司各部室重點工作的開展，確保事事有著落，件件有回應(yīng)。二是開展違規(guī)吃喝自查自糾工作。根據(jù)上級有關(guān)通知安排，××公司黨支部迅速部署動員，結(jié)合自身實際情況，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，落實開展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對照檢查內(nèi)容，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經(jīng)排查，公司未發(fā)生違規(guī)吃喝的現(xiàn)象。三是監(jiān)督落實集團黨委《深入開展“談心交心聚心同心”活動的通知》文件精神，截至目前，召開研判分析會3次，收集匯總問題21條、合理化意見或建議涉及績效工資、培訓(xùn)、采購、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創(chuàng)造良好的交心談心氛圍。四是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門整合監(jiān)督力量，加大工作力度，不斷壓實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。截止目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察室對各部室開展專項安全檢查督察4次，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，督促相關(guān)部室逐項制定整改措施，明確整改時限，按時上報整改情況。檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患已經(jīng)全部得到整改。五是疫情期間，紀(jì)檢監(jiān)察室(效能督查辦)遵循“疫情防控部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的原則，通過電話問詢、群消息提醒等方式，對全員落實疫情防控措施、遵守屬地防控要求進行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現(xiàn)思想麻痹、疲勞厭戰(zhàn)和消極應(yīng)付思想。
(五)堅持關(guān)口前移，杜絕信訪隱患
一是強化信訪制度建設(shè)。根據(jù)集團公司信訪有關(guān)要求，結(jié)合××公司實際制定《××公司信訪工作管理辦法》等相關(guān)制度并要求各部室嚴(yán)格按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室(效能督查辦)做好信訪隱患排查及每月信訪舉報箱開箱工作。二是壓實信訪工作主體責(zé)任。公司嚴(yán)格按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的原則，層層壓實信訪工作責(zé)任。三是堅持關(guān)口前移。對預(yù)判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問題、支付職工及勞務(wù)派遣工資等方面開展排查，做到關(guān)口前移，對排查出的苗頭性、傾向性的問題，通過《信訪隱患排查反饋表》上報至集團信訪辦，并針對信訪隱患問題建立有效的防范措施。截至目前，累計向集團報送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報箱開箱14次，解決信訪案件1起。
(六)強化隊伍建設(shè)，提高工作能力
一是充實紀(jì)檢干部隊伍。截至目前，公司補充紀(jì)檢干部隊伍，通過社會化招聘紀(jì)檢專干1名，為更好地開展紀(jì)檢效能工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是加強紀(jì)檢干部理論學(xué)習(xí)。根據(jù)集團紀(jì)委安排部署，每周四紀(jì)檢監(jiān)察干部進行紀(jì)檢知識學(xué)習(xí)及測試，截至目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部共開展紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)、測試40余次。從人力、物力和財力上予以保證，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作取得實效，切實保障紀(jì)檢監(jiān)察工作有方向、有力量、有保障。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇七
一、提高政治站位。
2二、牢記主體責(zé)任。
2
三、
建全有效制度。
3四、開展豐富活動。
4五、存在問題和不足5(一)全面從嚴(yán)治黨方面存在問題：
5(二)落實反腐敗工作和作風(fēng)建設(shè)方面存在問題：
5六、2021年工作計劃6(一)抓主體責(zé)任落實，明確責(zé)任目標(biāo)。
6(二)抓選人用人責(zé)任落實，嚴(yán)防不正之風(fēng)。
6(三)抓監(jiān)督責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力。
7(四)抓教育責(zé)任落實，加強廉政建設(shè)。
7(五)抓示范責(zé)任落實，加強干部管理。
7
今年來，xx按照省、市、xx部署，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，牢牢牽住主體責(zé)任“牛鼻子”，著力加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)就工作匯報如下：
一、提高政治站位。以案為鏡，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督導(dǎo)考核，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)大xx穩(wěn)定，事關(guān)事業(yè)發(fā)展，作為基層黨組織必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢記主體責(zé)任。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組書記是第一責(zé)任人，我作為xxx書記身體力行，認真踐行主體責(zé)任，工作中親自安排、親自督導(dǎo)、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風(fēng)建設(shè)、違紀(jì)案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責(zé)任上肩“不甩手”，主動扛責(zé)“不甩手”，及時聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發(fā)揮黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為第一責(zé)任人的首要責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。
三、建全有效制度。制度就是規(guī)定，制度就是規(guī)矩。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須建全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)定人的言行。為了細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，xxx相繼出臺了《x縣xxx關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及實施辦法》《xxx機.關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》，明確了xx領(lǐng)導(dǎo)班.子成員分工和職責(zé)落實以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全xx各階段工作督促班.子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。同時，還簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、對主要科室負責(zé)人簽訂《廉政風(fēng)險排查表》。一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責(zé)任進一步明確、對班.子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進一步強化，層層傳導(dǎo)壓力，認真履行分管責(zé)任，督促基層支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全xx上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格xx。二是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，為紀(jì)委排除干擾和阻力，做到領(lǐng)導(dǎo)有力“不松手”，持之以恒抓作風(fēng)。三是堅持把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。四是深入推進黨政主要負責(zé)人“三重一大”事項集體決策。堅決執(zhí)行“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度，加強選人用人監(jiān)督，加強廉潔自律工作，嚴(yán)格落實重大事項向紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)報告制度，從源頭抓實了廉政風(fēng)險防控工作，增強了預(yù)防腐敗工作的實效。
四、開展豐富活動。作為xxx組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點”，xxx“先進基層黨組織”，縣xxx黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創(chuàng)建活動為目標(biāo)，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機.關(guān)黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續(xù)對照創(chuàng)建活動主要任務(wù)清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學(xué)，探索積累經(jīng)驗，創(chuàng)造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為xxx各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)xxx黨支部發(fā)展的新xx面。
五、存在問題和不足((一))全面從嚴(yán)治黨方面存在問題：一是“一崗雙責(zé)”落實乏力。主動作為不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強。如：xx對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標(biāo)比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。壓力傳導(dǎo)不夠，力量層層遞減。xx班.子成員落實主體責(zé)任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導(dǎo)落實少。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)較為寬松。在對機.關(guān)和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。
((二))落實反腐敗工作和作風(fēng)建設(shè)方面存在問題：一是思維慣性、認識不夠。近年來，縣xxx以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認為八項規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理。二是“四風(fēng)”問題有所反彈。xx一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。三是作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)。個別機.關(guān)干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實；對重點工作不愿擔(dān)當(dāng)，不敢負責(zé)，缺乏責(zé)任意識。
六、2021年工作計劃我xx將繼續(xù)承擔(dān)、落實好全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
((一))抓主體責(zé)任落實，明確責(zé)任目標(biāo)。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把落實責(zé)任和工作緊密結(jié)合在一起，形成“細化工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴(yán)治黨和黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設(shè)、紀(jì)律處分等工作加強研究、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機.關(guān)查處違紀(jì)違法問題。
((二))抓選人用人責(zé)任落實，嚴(yán)防不正之風(fēng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。
((三))抓監(jiān)督責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓到一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。
((四))抓教育責(zé)任落實，加強廉政建設(shè)。加強教育引導(dǎo)，制定方案計劃，明確目標(biāo)任務(wù)，組織黨員、干部更加深入的學(xué)習(xí)黨的章程和反腐倡廉的系列講話；層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想之敬、紀(jì)律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。
((五))抓示范責(zé)任落實，加強干部管理。我們要求各支部主要負責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班.子、帶好隊伍。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇八
2022年，**公司在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實**關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，深入開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育，第三次中央**工作座談會指示精神、習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神及中央、省、市紀(jì)委全會精神，更加自覺擁護和堅持“兩個確立”，凝心聚力貫徹落實黨的二十大戰(zhàn)略部署，把嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律擺在更加重要的位置，使黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、骨干隊伍建設(shè)之中。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）提升組織建設(shè)，夯實組織保障。
一是督促“第一議題”貫徹落實，黨支部在日常的支委會、黨員大會中，將習(xí)近平總書記系列講話精神作為第一議題進行學(xué)習(xí)。認真開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育，把黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦政治監(jiān)督作用，持續(xù)抓好黨的二十大精神教育集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的監(jiān)督工作，切實用學(xué)習(xí)教育來推動**公司企業(yè)改革發(fā)展各項工作。二是對今年以來落實集團黨委會決議情況進行逐一疏理作為重點監(jiān)督內(nèi)容，目前已落實集團黨委、紀(jì)委下發(fā)的工作提醒及文件80余件，市委巡察、集團審計、季度考核反饋問題整改30余類，按照所屬職能部門逐一推動辦理情況，每月向集團紀(jì)委匯報辦理進度。三是始終把集團黨委決策部署落實到**班子履職的各個方面，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，累計召開支委會10次、黨員擴大會議3次、黨員大會5次，做到重大事項應(yīng)上會必上會，黨組織前置研究談?wù)撌马棸殃P(guān)到位，充分促進權(quán)力規(guī)范運行，確保決策依法合規(guī)。四是配合**集團紀(jì)委“下沉式監(jiān)督+服務(wù)”開展工作，對公司存在問題進行責(zé)任分解，對檢查出的問題限期整改，并向集團紀(jì)委上報督查檢查材料。
（二）健全監(jiān)督機制，加強權(quán)力制約。
一是堅持一把手“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)決策制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)權(quán)限，加強內(nèi)部監(jiān)督，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作，公司現(xiàn)有監(jiān)察對象19人。三是在黨支部與集團紀(jì)委簽訂了《2022年度**集團各黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職責(zé)書》的基礎(chǔ)上，黨支部書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)履職責(zé)任書》，層層分解、逐級壓實責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作層層落實到位。四是以集團“四個年”建設(shè)為抓手，深入開展黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，切實落實“兩個責(zé)任”，重新修訂《**公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，確保各級人員行為安全，為我公司管理進步和效益提高提供政治保證。
（三）開展廉政教育，筑牢思想防線。
一是深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。**公司紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神會議、中央紀(jì)委十九屆歷次全會和第三次中央**工作座談會精神，對集團紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度、文件及會議精神，及時傳達，及時學(xué)習(xí)，要求全體員工做好學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)心得。截至目前，對黨支部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)開展監(jiān)督檢查3次，學(xué)習(xí)覆蓋人員達100余人次，累計開展廉政專題學(xué)習(xí)13次，講廉政黨課4次。二是開展第二十四個黨風(fēng)廉政教育月系列活動，開展廉政演講比賽活動、黨紀(jì)法規(guī)知識競賽各1場次，參觀**警示教育中心開展警示教育1場次。三是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點開展黨風(fēng)廉政教育8場次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場次，開展節(jié)前廉政談話8場次。
（四）聚焦主責(zé)主業(yè)，強化日常監(jiān)督。
一是圍繞重點工作開展效能監(jiān)督。結(jié)合工作實際，對已有的制度，通過自查、督查等方式發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，上半年先后修改完善《績效考核制度》《采購管理制度》等制度9余項。效能督查工作在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，針對各部室的工作質(zhì)量、效率、效果等情況開展實地暗訪、隨機抽查等不同形式的監(jiān)督檢查活動，著力抓好重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動了公司各部室重點工作的開展，確保事事有著落，件件有回應(yīng)。二是開展違規(guī)吃喝自查自糾工作。根據(jù)上級有關(guān)通知安排，**公司黨支部迅速部署動員，結(jié)合自身實際情況，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，落實開展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對照檢查內(nèi)容，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經(jīng)排查，公司未發(fā)生違規(guī)吃喝的現(xiàn)象。三是監(jiān)督落實集團黨委《深入開展“談心交心聚心同心”活動的通知》文件精神，截至目前，召開研判分析會3次，收集匯總問題21條、合理化意見或建議涉及績效工資、培訓(xùn)、采購、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創(chuàng)造良好的交心談心氛圍。四是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門整合監(jiān)督力量，加大工作力度，不斷壓實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。截止目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察室對各部室開展專項安全檢查督察4次，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，督促相關(guān)部室逐項制定整改措施，明確整改時限，按時上報整改情況。檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患已經(jīng)全部得到整改。五是疫情期間，紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）遵循“疫情防控部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的原則，通過電話問詢、群消息提醒等方式，對全員落實疫情防控措施、遵守屬地防控要求進行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現(xiàn)思想麻痹、疲勞厭戰(zhàn)和消極應(yīng)付思想。
（五）堅持關(guān)口前移，杜絕信訪隱患。
一是強化信訪制度建設(shè)。根據(jù)集團公司信訪有關(guān)要求，結(jié)合**公司實際制定《**公司信訪工作管理辦法》等相關(guān)制度并要求各部室嚴(yán)格按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）做好信訪隱患排查及每月信訪舉報箱開箱工作。二是壓實信訪工作主體責(zé)任。公司嚴(yán)格按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的原則，層層壓實信訪工作責(zé)任。三是堅持關(guān)口前移。對預(yù)判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問題、支付職工及勞務(wù)派遣工資等方面開展排查，做到關(guān)口前移，對排查出的苗頭性、傾向性的問題，通過《信訪隱患排查反饋表》上報至集團信訪辦，并針對信訪隱患問題建立有效的防范措施。截至目前，累計向集團報送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報箱開箱14次，解決信訪案件1起。
（六）強化隊伍建設(shè)，提高工作能力。
一是充實紀(jì)檢干部隊伍。截至目前，公司補充紀(jì)檢干部隊伍，通過社會化招聘紀(jì)檢專干1名，為更好地開展紀(jì)檢效能工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是加強紀(jì)檢干部理論學(xué)習(xí)。根據(jù)集團紀(jì)委安排部署，每周四紀(jì)檢監(jiān)察干部進行紀(jì)檢知識學(xué)習(xí)及測試，截至目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部共開展紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)、測試40余次。從人力、物力和財力上予以保證，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作取得實效，切實保障紀(jì)檢監(jiān)察工作有方向、有力量、有保障。
二、存在的問題及不足。
今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）按照集團公司黨委、紀(jì)委的部署和要求，通過強化理論武裝、層層推動抓落實、不斷加強監(jiān)督力度等方面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，結(jié)合此次疫情，紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）認真查找梳理本公司工作中存在的短板和薄弱點，分析原因并找出解決措施。
（一）存在的短板和薄弱點。
一是紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）對干部管理還不夠嚴(yán)格，紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的手段有待提高，存在老好人思想，尤其是在第一種形態(tài)的運用上，約談提醒不及時、不經(jīng)常，對制度規(guī)定貫徹執(zhí)行情況督促檢查不夠有力，對群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題監(jiān)督、整治還不夠深入。
二是黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)力度需要加大，部分員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，在實際工作中依然存在學(xué)用結(jié)合不緊等現(xiàn)象。
三是紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)能力需進一步提高，比如對一些政策吃不透，在工作執(zhí)行起來的時候，就會有些畏手畏腳，自身業(yè)務(wù)不深不透，自身底氣不足，對做思想政治工作沒有信心。
（二）產(chǎn)生問題的原因。
一是斗爭精神不強。運用“四種形態(tài)”較少，有時過多考慮大家的辛苦難處，批評教育的多，嚴(yán)肅處理的少，如對個別因各種理由不在崗的同志，雖有些客觀情況，但更多的還是考慮到對單位建設(shè)有貢獻，未及時處理，根本原因還是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，宗旨意識樹得不夠牢固，在工作中不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)。
二是思想武裝不夠。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是推動新時代黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學(xué)指南，對習(xí)近平總書記的重要講話精神、重要思想、重要論述深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，必然影響到實際工作成效，公司雖然會組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，但融合貫徹、系統(tǒng)把握不夠，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。
三是存在本領(lǐng)恐慌。不能正確處理好學(xué)習(xí)和工作之間關(guān)系，導(dǎo)致對新思想、新知識的學(xué)習(xí)一知半解好責(zé)態(tài)，對政策把握不準(zhǔn)，研究不透，憑老辦法、老經(jīng)驗辦事，與集團紀(jì)委提出的紀(jì)檢監(jiān)察干部要業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強的要求相差甚遠，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的充分發(fā)揮。
（三）今后的努力方向及解決措施。
一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步推動工作落實。要知責(zé)擔(dān)責(zé)，知重負重，做到知行合一、言行一致。扎實推進黨的二十大會議精神，第三次中央**工作座談會指示精神、習(xí)近平總書記視察我省重要講話重要指示精神及中央、**、市紀(jì)委全會精神，帶頭貫徹落實中央決策部署和上級黨委的工作安排，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神抓好各項工作部署的推進落實和跟蹤問效，聚集主責(zé)主業(yè)，籌劃開展好高質(zhì)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分運用“第一種形態(tài)”，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)，從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
二是強化理論武裝，進一步提高理論水平。堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷領(lǐng)悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，及時轉(zhuǎn)化運用到本職工作中，既改造思想又付諸行動，努力提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，從嚴(yán)教育管理干部，不斷修訂和完善各項管理制度，進一步健全監(jiān)督機制，營造廉潔履職的良好工作氛圍。
三是強化薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升隊伍素質(zhì)。瞄準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作短板弱項，以加強制度建設(shè)、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化內(nèi)部監(jiān)督等為重要抓手，以自我革命的勇氣，強化自身建設(shè)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、清廉擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，不斷夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基石。
三、工作亮點及經(jīng)驗。
（一）以賽促學(xué)，厚植廉潔根基。
7月25日，**公司組織開展了“明黨紀(jì)、學(xué)法規(guī)、守底線”黨紀(jì)法規(guī)知識競賽活動，內(nèi)容涵蓋黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)。現(xiàn)場采取必答題、搶答題、風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)模式進行角逐，通過比賽進一步營造了“懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”的良好氛圍。
（二）以賽促廉，涵養(yǎng)清廉文化。
7月29日，**公司組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從業(yè)”演講比賽活動，從勤以修身的諸葛孔明到暮夜卻金的太守楊震，參賽選手立足崗位，向臺下觀眾呈現(xiàn)了一場視聽盛宴。大家或以情動人、或以聲引人，謳歌了勤政廉潔的光輝思想，用心靈之聲再一次詮釋了廉政文化的美感，使全體黨員干部職工領(lǐng)略了廉潔演講的獨特藝術(shù)魅力。
（三）亮點紛呈，領(lǐng)略廉潔魅力。
**公司大力弘揚廉潔文化，以職工寶寶向父母送廉潔寄語的方式，拍攝了廉政微視頻。同時，公司繪制的作品《蓮生廉》及書法作品《三行詩》，已作為集團參賽作品參加市國資委評選。
四、2023年度工作計劃。
（一）強化政治監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，提高督辦成效。
要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會議精神，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。要提高政治站位，立足職能職責(zé)，強化政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，將黨的治疆方略，**發(fā)展規(guī)劃，集團“能力素質(zhì)提升年、減虧增效責(zé)任年、目標(biāo)任務(wù)落實年”目標(biāo)任務(wù)落實到企業(yè)發(fā)展中。要堅持黨組織把任務(wù)安排布置到哪，政治監(jiān)督就跟進到哪里；重點突出對重點項目的監(jiān)督檢查，對集團黨委會決議落實情況的監(jiān)督檢查，對安全生產(chǎn)、疫情防控工作的監(jiān)督檢查；強調(diào)責(zé)任到人，督促推動公司支委會、總經(jīng)理辦公會各項決策、各項重點工作按期推進。
（二）強化作風(fēng)建設(shè)，對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，規(guī)范日常監(jiān)督。
強化標(biāo)桿企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以集團制定的規(guī)范辦公環(huán)境、規(guī)范禮儀和行為相關(guān)制度為準(zhǔn)繩，強化對員工日常行為的監(jiān)督管理。強化作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)理念，監(jiān)督“四心”談話、為民辦實事落實情況，堅決杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況發(fā)生。重點監(jiān)督對“五好黨支部”“三學(xué)三亮三比”落實情況，緊盯重點工作，確保不走過場、不搞形式。
（三）創(chuàng)新教育形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高警示效果。
創(chuàng)新教育形式，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持每月一主題開展豐富多彩的黨風(fēng)廉政教育系列活動，將警示教育、廉政學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)與廉政觀影、知識競賽等不同的活動形式有機結(jié)合，讓廉政教育融入到工作和生活中。
（四）緊盯關(guān)鍵崗位，做實廉政談話，防范廉政風(fēng)險。
緊盯企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，重點項目的招投標(biāo)，資產(chǎn)管理的關(guān)鍵崗位，財務(wù)工作的審計管理，每季度分批次與公司各重點崗位監(jiān)察對象開展廉政談話，強化廉潔自律意識，筑牢廉潔自律防線。配合審計部做好公司內(nèi)審工作，密切防范廉政風(fēng)險。
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企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和支部同志們：
時間如白駒過隙，回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和“先鋒指數(shù)”評議標(biāo)準(zhǔn)要求作如下黨員自我評價：
一、在思想上，認真學(xué)習(xí)理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治文件、書籍，自覺主動學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會報告精神，重視黨的建設(shè)，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，認真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質(zhì)。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，并將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。
二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務(wù)。
三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學(xué)習(xí)不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中，我將更加努力提高自己，爭取與公司共同進步。請領(lǐng)導(dǎo)與同志們進行批評與指正!
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十
2021年以來，在上級黨委黨委的指導(dǎo)下，xx公司全面落實落實^v^新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，狠抓職責(zé)落實、作風(fēng)建設(shè)、專題學(xué)習(xí)、廉政教育、監(jiān)督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、工作情況。
今年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)加強職責(zé)落實、深入開展反腐倡廉教育、建立完善懲防體系加大監(jiān)督檢查力度、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀等行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效，有力地推動了xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深入開展。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強職責(zé)落實。
一是完善廉政領(lǐng)導(dǎo)體系。為全面落實落實廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，今年年初成立了由支部書記擔(dān)任組長、支委會其他成員為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。
二是及時分解任務(wù)指標(biāo)。公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為提高我們參與建設(shè)的積極性，公司組織了豐富多彩的活動。今年x月份，公司召開年度廉政工作會議，傳達了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，印發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分解任務(wù)方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)清單》等文件內(nèi)容，明確任務(wù)分工到崗、職責(zé)具體到次人，增進了工作職責(zé)落實。
三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。x月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，并把廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將次人廉潔自律情況與次人業(yè)績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責(zé)擔(dān)當(dāng)，把主體職責(zé)落到了實處。
（二）深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉政思維防線。
在每月黨員大會、黨小組會上仔細學(xué)習(xí)^v^^v^系列重想致辭精神及中央、上級黨委其他重想文件，著重學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深入開展廉政教育；組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，黨支部書記親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部強化責(zé)任感、廉政意識，并想求各位黨員同志簽訂《廉政承諾書》，手抄中央八項規(guī)定精神，做到了牢記于心，外化于行；支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；組織觀看了《警鐘長鳴》黨風(fēng)廉政警示教育片，組織了《廉政準(zhǔn)則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀(jì)法規(guī)的思維防線。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，深化廉政風(fēng)險防控。
二、目前存在的不足。
今年，雖然在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但關(guān)于全面從嚴(yán)治黨還存在一些不足之處。一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思維認識還不到位，仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面認識。二是主體強化責(zé)任感有待強化。大部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“一崗雙責(zé)”認識有了很大提升，但在落實黨建職責(zé)與崗位責(zé)任結(jié)合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。三是作風(fēng)建設(shè)有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風(fēng)紀(jì)律，強化監(jiān)督檢查，但次別職員紀(jì)律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。四是管理松散。對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提升，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對于違規(guī)違紀(jì)行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算。
在下一步的工作中，將結(jié)合公司現(xiàn)實情況，以扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、切實改變作風(fēng)、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標(biāo)，主想開展好以下幾次方面的工作：一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，強化監(jiān)督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責(zé)”落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權(quán)責(zé)意識。
二是深化廉政教育。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推動，利用黨組會、工作例會、主題黨日專題學(xué)習(xí)會等開展集中著重學(xué)習(xí)；組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮先進典型正面激勵作用，引導(dǎo)黨員干部向榜樣看齊。通過常態(tài)化、經(jīng)常性的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，進一步提升黨員干部防腐拒變的能力，增強黨性修養(yǎng)，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，件黑色黨內(nèi)政治文化，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，嚴(yán)格落實好組織生活會、談心談話、黨員民主評議、“三會一課”制度，強化政治學(xué)習(xí)教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十一
一年來，我們以開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化活動為契機，扎實開展了“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的近期工作。一是及時召開“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化活動動員會?？h委召開“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化活動動員會議后，我局也相應(yīng)召開了“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化活動動員會議，結(jié)合我系統(tǒng)實際情況，制定出臺了《寧蒗縣文體廣電新聞出版局“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化實施方案》;二是注重“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化活動的實效。為扎實開展好“兩學(xué)一做”活動，由局綜合辦公室統(tǒng)一訂做了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)筆記本;為全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工購買了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等100余冊，目前，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)完成了手抄一遍黨章等的學(xué)習(xí)計劃;三是采取集中學(xué)、舉辦專題輔導(dǎo)講座、自學(xué)和通過云南黨建網(wǎng)進行專題學(xué)習(xí)等多種形式深入學(xué)習(xí)。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十二
我校深入貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù)，突出抓好行政領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的教育，監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風(fēng)的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)造。堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，進一步建立和完善教育制度，監(jiān)督并重的預(yù)防懲治腐敗體系。
一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識，構(gòu)建牢固的思想防線。
1、學(xué)校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，修訂和完善學(xué)校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活會制度。
2、我校按領(lǐng)導(dǎo)班子，黨委，教職工三個層次定期組織大家認真學(xué)習(xí)，組織校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)的發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中國夢。認真學(xué)習(xí)中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要求全體黨員干部深刻實踐《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，全面把握《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容，充分認識《廉政準(zhǔn)則》的地位作用。
同時要求認真學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標(biāo)準(zhǔn)，給為黨員干部要結(jié)合自己的實際工作，嚴(yán)格自律，做廉政從政的表率，每個教職工要寫一、二篇心得體會，學(xué)校班子成員要嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則進行自查。認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)精神實質(zhì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入學(xué)校教學(xué)，管理，服務(wù)的各項工作之中。
3、學(xué)校堅持做到每周一次學(xué)習(xí)制度。
二、大力加強學(xué)校廉潔文化建設(shè)，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照上級要求，開展廉潔文化進校園，大廉政教育與社會公德教育，家庭美德教育，職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉潔文化進校園，進課堂。
1、加強廉潔文化宣傳，使之深入人心，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，為人師表。在這種氛圍下，我校廉潔教育起到了一定的成果。
2、“八榮八恥”《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級的品德課上，班、隊、活動中安排廉潔文化內(nèi)容，把德育與遵紀(jì)守法，誠信教育結(jié)合起來。教育學(xué)生迎難而上，百折不撓，培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神，培養(yǎng)學(xué)生樹立崇高的理想。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。
1、加強對權(quán)力運用的監(jiān)督和制約，建立健全并嚴(yán)格的執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行廉政規(guī)定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權(quán)利為師生服務(wù)。明確認識權(quán)利是責(zé)任，權(quán)利就是服務(wù)，權(quán)力就是奉獻。
2、依法依規(guī)治校，樹立管理就是服務(wù)的思想，確立“以互助求和諧，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學(xué)思路。通過教代會，教職工大會，校務(wù)委員會，校務(wù)專欄等途徑，對學(xué)校重大事項進行公開，同時廣泛聽取群眾意見，開展群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，真正做到民主治校。
3、建立和完善述職述廉制度，個人重大事項報告制度，情況反映制度。
4、加強財務(wù)管理，堅持勤儉辦事，增收節(jié)支，進一步完善財務(wù)管理制度。
5、嚴(yán)禁學(xué)校教職工違規(guī)辦班和有償家教，嚴(yán)禁征訂沒有上級制定的教輔材料，嚴(yán)禁學(xué)校代收一切費用。
6、強化內(nèi)部管理，提高教職工隊伍的素質(zhì)，樹立教育的良好形象，認真抓好師德師風(fēng)教育，弘揚教師依法治教，教書育人，廉潔從教，為人師表的良好師風(fēng)。繼續(xù)抓好校務(wù)公開，增加透明度，接受社會的監(jiān)督。
四、進一步做好治本工作，從源頭預(yù)防和解決腐敗問題。
1、嚴(yán)格執(zhí)行教育項目工程公開進行招投標(biāo)，基本維修項目，大宗物品和設(shè)備儀器，實行政府采購的規(guī)定，繼續(xù)推行學(xué)校各項工作的監(jiān)督機制。
2、切實加強預(yù)算外資金的管理，認真落實收支兩條線制度。
3、扎實開展廉潔教育，切斷腐敗的源頭，大力提倡廉潔為榮，腐敗為恥。
五、存在的問題。
1、由于黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工結(jié)合形式的發(fā)展進一步加強學(xué)習(xí)，提高理論水平筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需要不斷變化，完善離上級的要求還有一定的差距，需要進一步的完善。
3、解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步提高。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十三
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關(guān)于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設(shè)工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設(shè)工作問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設(shè)立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創(chuàng)新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業(yè)績平庸、紀(jì)律渙散、貪圖享受和“走讀”現(xiàn)象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(qū)(市)移民局、市直相關(guān)部門、各電站業(yè)主、設(shè)計和監(jiān)理單位發(fā)放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責(zé)任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期圍繞機關(guān)效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設(shè)立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網(wǎng)站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十四
(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結(jié)合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發(fā)言，相互啟發(fā)，相互學(xué)習(xí)，促進工作全面落實。
(二)鞏固陣地建設(shè)。通過設(shè)立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網(wǎng)站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學(xué)習(xí)宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導(dǎo)等，切實增強機關(guān)廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關(guān)、深入人心。
(三)開展廉政風(fēng)險防控查漏補缺活動。一是結(jié)合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監(jiān)督檢查，特別是重點抓好移民復(fù)建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區(qū))中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風(fēng)險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續(xù)深入組織開展移民工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關(guān)注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權(quán)益，發(fā)揮移民群眾在懲治和預(yù)防腐敗中的積極作用。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十五
今年，黨根據(jù)人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮(zhèn)擔(dān)任計生副鎮(zhèn)長一職，我認為計生部門不僅是執(zhí)行國家法律法規(guī)的機關(guān)，更是為人民服務(wù)、謀利益的機構(gòu)，只要有膽識，理直氣壯地當(dāng)“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當(dāng)“八個反對”的楷模，經(jīng)常自盛自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步，當(dāng)好“三個代表”的忠實實踐者。
一、加強思想道德教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念。
江澤民同志指出：“面對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚為人民利益甘于奉獻的精神?！币虼宋抑贫藝?yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)計劃，堅持以為人民服務(wù)為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學(xué)一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)一次，堅持每月培訓(xùn)全鎮(zhèn)計生服務(wù)員一次，帶頭并領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，使計生隊伍成為了我鎮(zhèn)廉政建設(shè)的楷模。
二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩(wěn)步發(fā)展。
增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現(xiàn)群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風(fēng)的侵蝕。使得我鎮(zhèn)的計生工作穩(wěn)步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務(wù)院，中紀(jì)委、監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”，“新五條規(guī)定”，“四條補充規(guī)定”和“31個不準(zhǔn)”等嚴(yán)格要求自己，把這些條規(guī)定當(dāng)作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經(jīng)受住了改革開放和執(zhí)政的考驗。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準(zhǔn)繩，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治，從人民的利益出發(fā)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，讓廣大人民群眾都來監(jiān)督我們的行為，一切在陽光下進行。
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企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十六
今年我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中紀(jì)委十七屆四次全會精神和從嚴(yán)治黨的要求，根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，學(xué)校黨總支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作要求，進一步推進和加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為推動學(xué)校各項工作任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。
一、抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
對黨員干部加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防和制止腐敗的基礎(chǔ)性工作。通過召開黨員會、組織收看黨風(fēng)黨紀(jì)教育宣傳片、專題片、自學(xué)等形式，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。
以近兩年我省、市查處的和身邊發(fā)生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀(jì)，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)教育，我校黨員干部的素質(zhì)有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我校始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在學(xué)校的重要位置，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓、帶頭做、負總責(zé);學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)、與中層干部簽訂了廉政責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負責(zé)”，對違犯黨紀(jì)、政紀(jì)和法律的黨員干部，配合上級有關(guān)部門，堅決查處，決不姑息;實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度，并把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入民主生活會、學(xué)期考核評估和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容。
三、推行廉政從教教育，樹立教師的良好社會形象。
上半年，我們對照廉潔從教規(guī)定要求，對我校的廉政從教行為進行了更加嚴(yán)格的規(guī)范和自查自糾。組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，禁止教師從事有償家教和節(jié)假日補課。規(guī)范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務(wù)報銷制度;發(fā)揮學(xué)校民主監(jiān)作用;實行了學(xué)校“重大事情通報制度”。
召開民主生活會;規(guī)范了收費行為;結(jié)合師德教風(fēng)建設(shè)等活動，認真組織黨員干部，重學(xué)黨章、重溫誓詞，嚴(yán)格自律，警鐘長鳴;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工生活，解決實際困難，為黃坌學(xué)?；疾W(xué)生羅沛兒捐款1萬7千元;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表深入到本縣中南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)特大洪澇災(zāi)區(qū)慰問災(zāi)民，幫助救災(zāi)復(fù)產(chǎn)，捐款捐物等，受到了廣大職工的贊揚;學(xué)校無群眾集體上訪事件發(fā)生。以上措施，有效地防止了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保證了學(xué)校各項工作的有效開展，樹立了教師的良好的社會形象。
四、加強廉政制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
加強廉政制度建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，是預(yù)防和治理腐敗的有效舉措。首先，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共中央國務(wù)院、省、市、縣教育局《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知》精神，明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性。
其次，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部無收受他人賄賂、接受家長宴請等不正之風(fēng)。第三，積極推行校務(wù)、黨務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
充分發(fā)揮學(xué)校工會委員會和教職工代表的作用，學(xué)校的重大決策、教師的職聘崗聘、經(jīng)費收支、大宗物資采購、評優(yōu)選模、人事變動、改革方案的制定等等，學(xué)校都充分征求廣大教職工的意見，實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學(xué)校雖觸及部分教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學(xué)校秩序保持了穩(wěn)定，教師們敬業(yè)愛崗，人心向上，學(xué)校呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的喜人景象。
五、開辟“八個課堂”，提高群眾路線教育活動實效。
結(jié)合學(xué)校實際，積極開辟“八個課堂”提高教育學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)活動的深入開展：
1、紅色課堂。4月3日，該校班子成員和部分黨員、學(xué)生代表到陽山縣人民英雄廣場，開展“瞻仰革命烈士墓，緬懷革命先烈”活動，接受革命傳統(tǒng)教育，錘煉黨性，筑牢革命理想信念。
2、家訪課堂。該校班子成員帶領(lǐng)部分班主任老師，深入學(xué)生家中，調(diào)查訪問;召開學(xué)生家長會，通報年級、班級情況;采用校訊通及時告知家長其子女在校就讀情況，并虛心地聽取他們意見和建議。通過開展接地氣活動，有效地促進家校聯(lián)系。
3、廉政課堂。4月28日，該校班子成員集體到縣林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)基地開展廉政教育，觀看明查暗訪專題片，增強廉政意識，提高拒腐防變能力。
4、教研課堂。4月15-17日，該校舉行教學(xué)公開日，由學(xué)校骨干教師主持公開課，邀請兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師來校參與交流;5月9日我校舉辦體藝開放日，由學(xué)校的體育、音樂、美術(shù)骨干教師主持公開課，在縣體育館舉行文藝匯演，邀請兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師前來鑒賞。
吸引各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、教師和九年級學(xué)生共500多人參加此次活動。我校班子成員分成5個小組深入到教研組調(diào)查研究，了解情況。擔(dān)任一門課程教學(xué)，主管一門學(xué)科，蹲點一個教研組，與任課教師一起備課、研究教法、開展聽課評課活動，切實提高課堂教學(xué)實效。
5、理論課堂。該校安排4個專題學(xué)習(xí)會，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作專題講座，以聽講座、座談討論等方式，重點開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、先進教育管理理念等教育。
6、支部課堂。該校班子成員參加所在黨支部的組織生活會，帶頭上黨課、觀看黨員電教片，重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。
7、愛心課堂。5月22日陽山縣中南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生了特大洪澇災(zāi)害，導(dǎo)致11.9萬人受災(zāi)，經(jīng)濟損失嚴(yán)重。5月25日，該校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表深入災(zāi)區(qū)慰問災(zāi)民，幫助救災(zāi)復(fù)產(chǎn)。為災(zāi)區(qū)獻愛心，捐款捐物等。全校師生積極響應(yīng)縣教育局倡議，為黃坌學(xué)?；疾W(xué)生羅沛兒捐款1萬7千元，由教育局領(lǐng)導(dǎo)親手送到患者家長手中，幫助患者解決燃眉之急，傳遞愛心。
8、創(chuàng)新課堂。該校結(jié)合學(xué)?！皟善竷芍啤睋Q屆考核開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年的6月是學(xué)?！皟善竷芍啤睋Q屆時間，我校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，以教研組為單位，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和中層干部在貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律方面，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和中層干部在以身作則、發(fā)揮表率示范作用、落實民主集中制、完善班子集體領(lǐng)導(dǎo)機制、推進決策科學(xué)化、制度化、民主化等方面進行考核、測評，做到學(xué)以致用，提高實效。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十七
根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
一年來，在市委、教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨總支堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規(guī)定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
切實加強和改進黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設(shè)，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校工作重要議事日程，做到黨建工作與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合，取得了顯著成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一支團結(jié)務(wù)實的干部隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子是一所學(xué)校的靈魂。一年來，學(xué)校十分注重班子建設(shè)，注重處理好行政和黨委的關(guān)系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終是一個團結(jié)向上、以身作則、銳意改革、務(wù)實努力、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
學(xué)校還十分注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學(xué)黨章月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持辦好青年黨校，設(shè)立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務(wù)師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學(xué)校無一例以教謀私、有償家教的現(xiàn)象，無一例老師接受學(xué)生家長宴請的案例，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”，在其職責(zé)崗位上，同時肩負抓好學(xué)校教育教學(xué)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。學(xué)校認真貫徹黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，以總支文件下發(fā)各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責(zé)任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關(guān)精神，開展黨風(fēng)廉政教育，定期分析學(xué)校的黨風(fēng)廉政狀況，定期匯報總結(jié)工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出對策。
2、抓好立章建制工作，強化監(jiān)督制約機制。根據(jù)上級有關(guān)基層黨建工作的要求和黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，由工會、教代會成員組成的民主監(jiān)督小組，加強對學(xué)校財務(wù)開支的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
二、組織學(xué)習(xí)，提高能力。
1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、八項規(guī)定、黨風(fēng)廉政法規(guī)等，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產(chǎn)主義理想信念，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)黨性，確定立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
號召黨員干部理直氣壯地當(dāng)“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當(dāng)“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當(dāng)好“保持共產(chǎn)黨先進性”的忠實踐行者。
2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學(xué)習(xí)。20xx年3月5日，學(xué)校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學(xué)習(xí)黨章、廉政準(zhǔn)則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關(guān)專題材料的學(xué)習(xí)。
8月25日學(xué)校召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，以整風(fēng)精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結(jié)。使全體黨員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，建設(shè)一個廉潔、高效、務(wù)實的黨員集體。
3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的關(guān)系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責(zé)制、教職工聘任制”的實施。
4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學(xué)校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學(xué)、民主治校給予了充分肯定，學(xué)校校長雷亨亮作了學(xué)校工作報告。教代會上還學(xué)習(xí)討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學(xué)校的民主管理建設(shè)，進一步調(diào)動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
5、認真搞好支部的調(diào)整工作，確保各支部管理有力、有效。學(xué)?，F(xiàn)有黨員59人，學(xué)校總支下設(shè)四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
6、抓好青年黨校建設(shè)，認真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，做好青年教師和學(xué)生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預(yù)備黨員。到目前為止，學(xué)校已有6名教師和20名學(xué)生入黨積極分子向?qū)W校黨組織遞交了入黨申請書。
7、加強黨員思想建設(shè)，抓好黨員教育管理。學(xué)校認真抓好新黨員的教育活動，認真規(guī)范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據(jù)學(xué)校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
8、學(xué)校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學(xué)習(xí)和政治思想教育，提高黨員業(yè)務(wù)水平，組織黨員學(xué)習(xí)教育理論，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持教育創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校教育改革中的模范帶頭作用。學(xué)校還經(jīng)常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
三、民主決策，校務(wù)公開。
1、認真做好校務(wù)公開和民主管理工作,進一步拓寬和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序,大力推動校務(wù)公開工作向縱深發(fā)展,保證學(xué)校各項工作民主化、公開化、規(guī)范化。
堅持“兩公開、一監(jiān)督”制度，嚴(yán)格按照政策規(guī)定秉公辦事。對行政規(guī)范和審批事項的內(nèi)容、條件、程序、時間、收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等對外公開。堅持財務(wù)公開、收費規(guī)范。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標(biāo)準(zhǔn)等亂收費情況。認真貫徹執(zhí)行市教育局有關(guān)學(xué)校校舍維修、基建、裝備、財務(wù)管理、大宗物品采購等文件規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
加強考風(fēng)考紀(jì)教育建設(shè)，特別是高考，嚴(yán)格按規(guī)范要求，嚴(yán)密組織好考務(wù)工作。切實保證高考公平、公正，考務(wù)工作嚴(yán)密有序，沒有出半點差錯。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔、任用、管理的規(guī)定，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
四、建設(shè)師風(fēng)，優(yōu)化隊伍。
1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀貫穿到教學(xué)工作中去。
2、組織教師認真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革實施意見，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新課程的教學(xué)作好準(zhǔn)備。
3、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，組織全體教職工開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教”，通過創(chuàng)優(yōu)活動，促進了教職工隊伍素質(zhì)的全面提高。
4、加強青年教師培養(yǎng)，認真開展黨員和青年教師結(jié)對活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。學(xué)校實施“青藍工程”，黨員經(jīng)常與結(jié)對的青年教師談心，全面關(guān)心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關(guān)懷、學(xué)校的溫暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、黨員廉政建設(shè)宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
2、學(xué)生行為規(guī)范教育仍需持之以恒。
整改措施：始終把加強學(xué)校德育工作、提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)作為素質(zhì)教育重要工作。積極利用學(xué)校櫥窗、網(wǎng)站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十八
我局全體干部職工堅持嚴(yán)以律己，率先垂范做好表率，時刻保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的清醒認識，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅持親自抓、負總責(zé)、抓落實。帶頭增強黨性修養(yǎng)，帶頭帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，自覺按照有關(guān)規(guī)定如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督，樹立勤政、為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成績，但還需要不斷努力完善。在今后的工作中，我們將以更加堅定的信心、更加有力的舉措，不斷開創(chuàng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會健康較快發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保證。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十九
(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學(xué)習(xí)會、集中學(xué)習(xí)日等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學(xué)習(xí)討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。
(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現(xiàn)身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監(jiān)獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區(qū)、學(xué)習(xí)室、運動場、禁閉室、勞動現(xiàn)場和聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”，全體干部職工的內(nèi)心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。
(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協(xié)原副主席周學(xué)文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發(fā)生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘常鳴。
企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇二十
今年以來，局辦公室嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實改進作風(fēng)，沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
組織辦公室全體干部全面學(xué)習(xí)了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴(yán)格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風(fēng)。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀(jì)念品。
三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關(guān)車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務(wù)接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、從嚴(yán)審批、嚴(yán)格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
在全局倡導(dǎo)下班或人員外出時，關(guān)閉或切斷電源，減少機關(guān)水、電等能源消耗;嚴(yán)格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領(lǐng)登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準(zhǔn)維修保養(yǎng)和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準(zhǔn)以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴(yán)格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求，嚴(yán)格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風(fēng)險防控回頭看活動，查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
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