總結是我們成長的見證,記錄了我們經歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。在寫總結時,可以請教他人的意見和建議,不斷完善和優(yōu)化。下面是一些有效溝通的技巧,希望對大家的交流能力有所幫助。
員工自動離職證明開篇一
先生/女士/小姐(身份證號為:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章):
20xx年07月31日。
員工自動離職證明開篇二
(姓名)(身份證號碼)已于______年____月____日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明!
證明單位:(蓋章)。
法定代表人:(簽字)。
______年____月____日。
員工自動離職證明開篇三
×××,男,身份證號:××××××,××年×月×日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。
×××現已辦理完畢相關離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關系。
特此證明。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。
××年×月×日。
日期:
員工自動離職證明開篇四
茲證明自。
____。
年
____。
月
____。
日入職我公司擔任xx部門崗位,至。
____。
年
____。
月
____。
日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:____年__月__日
員工自動離職證明開篇五
茲證明______年____月____日入職我公司擔任__部門__崗位,至______年____月____日由于__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章。
日期:______年____月____日
員工自動離職證明開篇六
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為______年____月____日至______年____月____日?,F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
______年____月____日。
員工自動離職證明開篇七
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
員工自動離職證明開篇八
___,男,身份證號:______,______年____月____日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自______年____月____日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為___,最后工作日為______年____月____日。
___現已辦理完畢相關離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關系。特此證明。
______年____月____日。
員工簽收:
日期:
員工自動離職證明開篇九
茲證明___先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場開發(fā)部職員,在職時間為20______年____月____日至20______年____月____日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)。
__公司。
日期:______年____月____日
員工自動離職證明開篇十
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【范本一】。
先生/女士/小姐(身份證號為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx-xx年03月06日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
xx-xx年03月06日。
【范本二】。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日?,F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
xx-xx年03月06日。
【范本三】。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)。
【范本四】。
勞動關系解除/終止確認書。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:
2010年03月06日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
乙方簽字:
用文字記載一個星期來的自己的思想、學習、生活情況的文字記錄。
它有別于“流水賬”,日記,在于流水賬是有什么就記錄什么,不需要作任何修飾和認識的升華,而且內容不限,一周之內可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是:每周一次,并且對自己的生活學習思想認識有一定的升華。周記是對個人和某個團體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫一件在這一周里讓你有所感觸的事。
編輯本段作用。
從學生角度來說,周記用來了解學生的思想動態(tài),學習情況,答疑解惑,并通過周記的形式而置一些跟教育主題有關的主題作文,提高學生的認識,從而在全班范圍內形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境,并為主題班會準備材料,提高同學們參與的積極性。
從老師的角度來說,周記用來回顧一周的得失,提出經驗教訓,讓班主任對班上情況有一個更加詳細和全面的了解,提高工作的針對性和準確性。老師除了用來了解同學一周發(fā)生的事情外,還用來鍛煉同學的文章水平,使同學文章水平得以提高。
編輯本段格式。
周記的題目(寫作范圍:讀后感;見聞;趣事;數學周記......)。
1.記事。
2.自評(優(yōu),缺)。
3.解決措施。
4.下周計劃。
5.自己的所見所聞所感。
其實周記并沒有一種標準的格式,只需要同學們每周把自己的所看到的、聽到的、想到的、經歷的東西記下來,形成的文字片斷或一篇文章,一周寫一則就可以了。
編輯本段怎么寫周記。
不少同學又開始問了,周記怎么寫?小學初中周記開頭怎么寫?
如果是一個片斷,將事情寫清、將要表達的意思表達完整就行了,當然,時間充裕,你可以將前因后果,你的想法補充完整,形成一篇文章。不論無論,周記沒有什么特殊規(guī)定的格式,跟我們平時說話寫文章一樣,要求就是條理清楚地說清一件事、一個想法。
周記的關鍵是要真,真事、真情、真想,不要虛構。用力表達你正經歷的、正思考的事,對提高你的寫作能力是有幫助的,不要當作負擔,也不要覺得有任何壓力,因為真的,只要排列一下就行了。
同時,周記交給老師后,也可讓老師來了解你的生活、你的想法,或許對你有幫助。
去年也談過周記怎么寫,轉到下面,大家再看看。
老師布置了周記作業(yè),怎么寫呢?許多同學發(fā)了愁。
其實周記也好,日記也好,都是要寫一段時間內印象最深的事。周記就是本星期內的事。
回想一下這個星期發(fā)生了什么,在學習上有什么問題,班級里有什么新鮮事,和朋友老師間關系如何,這些都可以寫,和日記相比周記可以寫的內容更多了,需要突出一兩個重點。
如果大腦里立刻就想起一二件事情,記憶深刻,那么恭喜,你就有材料了,將它們的前因后果,事情經過,個人感想寫清楚吧。
有人會問:不好意思,一想到過去的幾天,我印象里只記得吃了一次大餐,或者只記得被老師罵了一頓,或者跟同學鬧別扭心里不爽,這些都沒有重要意義,怎么能寫呢?告訴你,既然你想到了,就說明是值得寫的。有意義的事情,不一定非得是意義重大,思想崇高,自己的生活瑣事,也是值得一寫的,只要你寫出你的感受。我們每天的日子不都是這些細小的沙子一樣的事情組成的嗎?這些沙子,串起了我們的歡笑,串起了我們的憂愁,串起了我們的無聊,引領著我們一天天,不知不覺地在長大。
更有一些同學說,這個周最無味,什么也沒有發(fā)生,沒什么可寫的。再想想,再想想,多個心眼,仔細觀察,你會找到的。
員工自動離職證明開篇十一
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
員工自動離職證明開篇十二
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
__年06月30日。
員工自動離職證明開篇十三
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年x月x日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
員工自動離職證明開篇十四
甲方:________(單位名稱)。
乙方:________身份證號:________。
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務),于________年________月________日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):________乙方簽字:________。
甲方代表簽字:________。
員工自動離職證明開篇十五
xxxxx:
茲證明__________自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門__________崗位,至__________年__________月__________日因__________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章____________
日期:____________年______月______日
員工自動離職證明開篇十六
員工離職時,可向原單位人力資源部申請開具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時,由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的'牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關系。
根據勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
員工自動離職證明開篇十七
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:
20xx年03月06日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
員工自動離職證明開篇十八
某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至某某年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
某某年07月31日。
相關:
員工自動離職證明開篇十九
茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
__有限公司。
20__年__月__日。
員工自動離職證明開篇二十
×××,男,身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。
×××現已辦理完畢相關離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關系。 特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
員工簽收:
日期:
員工自動離職證明開篇二十一
乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
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