班子個人述職述廉報告（熱門14篇）

報告的撰寫需要有系統(tǒng)性和邏輯性，通常要經過數(shù)據(jù)收集、分析和整理等過程。撰寫報告需要注重事實和數(shù)據(jù)的支持，確保報告的可信度和權威性。我們精心整理了一些經典報告，供大家參考和學習。

班子個人述職述廉報告篇一

本學年任教一（2）班數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案），我根據(jù)學校、科組的工作安排，認真制定學科計劃，并落實完成。

一年級采用的是人教版的新教材，和以往的教材有很大不同。對此，我認真鉆研教材，學習新課標，仔細體會新課標理念，理解教材的意境，根據(jù)學生的實際情況制定切實可行的教案。積極參加科組教研活動，參與課改研討，到泰安小學拜師學藝，出外聽課、學習。

一年級學生剛進學校，一切都是那么陌生、新奇，他們往往不適應新的學習環(huán)境，不習慣小學紀律的約束，再加上他們調皮好動的特點，往往會違反一些紀律，做錯一些事情。我先從抓好學生的課堂常規(guī)入手，培養(yǎng)學生形成初步的行為習慣。在教學中靈活采用不同的教法，以正面教育為主鼓勵學生積極學習。

1、創(chuàng)設情境，激發(fā)學生學習興趣。

新教材活動性強，我充分利用教材，精心創(chuàng)設學生熟悉的情境，激發(fā)學生學習的興趣。

2、緊密聯(lián)系生活實際。

數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案）源于生活，生活中又充滿著數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案）。在教學中，我緊密聯(lián)系學生的生活實際，在現(xiàn)實世界中尋找數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案）題材，讓教學貼近生活，讓學生在生活中看到數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案），摸到數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案）。

3、開展實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質。

波利亞說：學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn)，因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握內在的規(guī)律、性質和聯(lián)系。現(xiàn)代教育理論主張讓學生動手去做科學（教學案例，試卷，課件，教案），而不是用耳朵聽科學（教學案例，試卷，課件，教案）。留給學生足夠的時間和空間，讓每個學生都有參與活動的機會，使學生在動手中學習，在動手中思維，在思維中動讓學生在動手、思維的過程中探索、創(chuàng)新。例如，在教學觀察與測量一章時，我設計了一系列的活動。讓學生互相量身高、量黑板、量課本等，讓學生走出課堂，觀察周圍的事物，用正確的長度單位描述物體的長度和高度，用正確的語言表述物體的位置。教學統(tǒng)計時，設計一些調查活動，如調查班里同學喜歡吃的水果，男女同學的人數(shù)等，使學生在活動中探索調查的方法，體會統(tǒng)計的必要性。

4、發(fā)揮合作優(yōu)勢，開發(fā)學生創(chuàng)新潛能。

合作研討，即在課堂中學生以小組形式為學習群體，突出學生的協(xié)作與討論，充分利用集體的力量，共同發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這樣有利于學生的語言表達能力和創(chuàng)新素質的提高，小組由不同性別、不同成績、不同能力的學生組成，使優(yōu)等生的才能得到施展，中等生得到鍛煉，差等生得到幫助，互相學習，取長補短，同時使學生的創(chuàng)新能力得到發(fā)展。例如，在教學兩位數(shù)加兩位數(shù)一課時，我安排了6人一小組，討論怎樣計算19+18=。分組討論時，學生都很積極地把自己的算法告訴同組同學。到匯報結果時，竟發(fā)現(xiàn)有兩組學生找到了6種算法，比書本介紹的還多出了兩種。我認為這樣的教學，既發(fā)揮了學生之間的互補作用，又培養(yǎng)了學生的合作精神和創(chuàng)新意識，使學生的思路得以開拓，觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉。

5、開展競賽、游戲活動，提高課堂學習氣氛。

基于低年級學生的特點，引進競賽、游戲活動，學生積極性高，效果好。寓教于樂。

6、運用表揚鼓勵學生，加強學生的學習信心。

課堂上以表揚為主，分個人、小組進行表揚，經常運用贊揚的語言鼓勵學生，如你真棒！你的眼睛真雪亮！你們小組合作得很好！……大大加強了學生學習的信心和集體的凝聚力。

本學年，我積極參與課改研討，上學期參加容桂區(qū)小學數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案）一年級優(yōu)質課評比中，我的加減法（2）（6、7）獲3等獎；教案設計獲一等獎；這學期承擔容桂區(qū)20xx學年度小學數(shù)學（教學案例，試卷，課件，教案）課程改革教學研討課，獲得好評。

我從事教師工作只有一年多，教學經驗不足，在工作中還有很多不足之處，如學生學習的自主性不高，在教法上還有待提高。今后，我會多向有經驗的教師請教，虛心學習，在工作中積累經驗，不斷探索切實可行的教學方法，更好地完善自我。

班子個人述職述廉報告篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我自覺踐行“”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對區(qū)劃調整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設，勇于開拓，不斷進取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況如下：

一年來，特別是區(qū)劃調整以后，街道由原來郊區(qū)農村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立揭發(fā)電話、揭發(fā)信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

班子個人述職述廉報告篇三

一年來，在市委市政府的堅強領導下，我聚焦主業(yè)主責，強化責任擔當，認真履行職責。按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務、以黨建助發(fā)展的工作思路，聚精會神抓黨建強隊建，著力強化黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和頂層設計，充分發(fā)揮黨建的引領帶動作用，深入推動了黨建與中心工作的有機融合，聚力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，努力將黨的建設優(yōu)勢，轉化為推動發(fā)展、服務群眾的工作優(yōu)勢?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

二是認真全程參加主題教育。在主題教育期間，原原本本學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等必讀書目，堅持將理論學習貫穿始終，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。認真參加對照黨章黨規(guī)找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析問題原因，找準問題結癥，逐條制定整改措施，確保主題教育取得實效。

三是堅持不懈錘煉黨性修養(yǎng)。緊密結合“兩學一做”制度化常態(tài)化，堅持以一名普通黨員的身份，積極參加機關黨支部組織的活動，過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，通過反思檢視，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。認真貫徹民主集中制原則，對分管的工作，及時請示、匯報，對領導班子做出的決定堅決執(zhí)行。

一是聚焦兩個維護，堅定不移深化黨的政治建設。堅持把學習貫徹《中國共產黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》，作為全面加強黨的領導，筑牢絕對忠誠政治品格的有力抓手。年初，印發(fā)了《關于深入學習貫徹關于加強黨的政治建設的意見精神的意見》，指導各單位深入開展學習研討，及時組織學習培訓，對標對表抓好《意見》貫徹落實。以“兩學一做”制度化常態(tài)化為抓手，依托理論中心組學習、“三會一課”等基本制度，統(tǒng)籌運用網上“學習強國”、“黨員e先鋒”等學習平臺和網下黨建學習陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。指導各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，將理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，突出抓好了縣處級以上領導班子和領導干部這個重點，做到了先學先改、即知即改，示范帶動廣大黨員干部的學習教育。樹立大抓基層的鮮明導向，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，著力做實基層黨支部學習教育和檢視整改。

二是著眼強基固本，穩(wěn)步提升基層黨組織建設水平。堅持以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從300余個優(yōu)化調整為230個，進一步優(yōu)化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。在《中國共產黨支部工作條例》印發(fā)后，指導各單位對照《條例》規(guī)定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出6個方面，705個問題，制定整改措施832條，確?！饵h支部工作條例》在本單位落地落實。結合職業(yè)特色特點，印發(fā)《關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，進一步規(guī)范了基層黨組織的組織建設、制度建設、隊伍建設、陣地建設等內容。充分利用黨建專題調研，黨建督導等形式，深入基層黨支部，進行面對面黨建檢查指導，期間，對發(fā)現(xiàn)的黨建資料填寫不規(guī)范、歸檔不到位，思想政治教育針對性、實效性不強，黨務工作者培訓不夠等問題，現(xiàn)場指出，明確改進措施。

三是培育先進典型，以點帶面打造黨建品牌。按照“區(qū)分不同類別重點推樹、以點帶面促進整體提高”的思路，區(qū)分基層、機關、兩新黨組織3個類別，指導各單位選取10黨支部進行重點建設，一年來，涌現(xiàn)出“**黨建工作法”，**黨建引領推動生態(tài)工作、**黨員服務團隊等一批黨建特色品牌，有效推進了黨建與中心工作的深度融合，其中“**”被評為省級黨建創(chuàng)新項目，起到示范帶動作用，推動各單位深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動。在主題教育期間，**推出了“5+a+x”黨建工作法；**，開展的尋初心、盡職責、擔使命系列活動，有效激發(fā)了黨建工作活力。其中“堅持六個圍繞抓黨建推動黨建與中心工作深度融合”經驗做法，在**雜志上刊發(fā)。

四是堅持黨建引領，牽引帶動高素質干部隊伍建設。堅持把育人鑄魂放在首位，以政治輪訓為主抓手，助推黨員干部政治站位提升，政治能力增強。結合干部隊伍建設實際，制定《**政治輪訓實施規(guī)劃》，穩(wěn)步推進進政治輪訓全覆蓋。組織了4批處級領導干部脫產培訓班，舉辦了2批科級干部培訓示范班，舉辦1期年輕干部讀書班，舉辦1期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了干部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。主題教育期間，舉辦“不忘初心，牢記使命”主題教育黨支部書記專題輪訓班，并將培訓范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展“人民滿意公務員”評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業(yè)精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出15個人民滿意單位和30個人民滿意公務員，充分展現(xiàn)新時代隊伍良好精神風貌。積極協(xié)調省市融媒體中心，大力宣傳先進典型事跡，向社會展示良好干部隊伍形象。指導各單位，依托各單位內網、微信公眾號、微博等新媒體，開通專欄宣傳身邊典型，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍。

五是扭住關鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發(fā)揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀律作風督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態(tài)度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。

一是強化紀律規(guī)矩意識，始終不越紅線、不踩底線。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，自覺遵守《條例》、《準則》和中央、省委、市委關于廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，持續(xù)強化斗戰(zhàn)精神，增強斗爭意識，對分管工作始終按照規(guī)章程序辦事，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，始終保持廉潔從政。

二是從嚴要求從嚴管理，嚴格落實“一崗雙責”。堅持抓業(yè)務工作從抓思想、抓作風開始，從日常工作嚴起，以身作則，嚴格要求管理分管處室，在模范遵守作風紀律上做表率。健全完善《機關日常管理制度》，進一步明確各類機關工作紀律，進一步加強機關日常管理的規(guī)范化制度化。

三是樹立大抓基層導向，持續(xù)改進工作作風。堅持把調查研究作為務實作風，解決問題，推進工作的重要抓手。年初，將加強基層黨支部建設作為年度重點調研課題，成立調研專班，直插基層一線，開展調查研究，調研成果被推薦到省委黨建研究會。在主題教育期間，開展了黨建工作專題調研，深入基層單位15個，召開座談會6次，分別與40余個黨支部書記、副書記和30余名黨務工作者、一線基層干部代表進行座談交流，共發(fā)現(xiàn)個20個問題，現(xiàn)場解決8個，通過面對面、點對點的交流指導，有效幫助基層解決了一些實際問題和困難。

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但也反躬自省，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，深學細研不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的創(chuàng)新理論和制度法規(guī)指導實踐工作的能力有待提高。二是攻堅克難，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創(chuàng)建上，視野和思路不夠開闊，推動黨建與業(yè)務工作深度融合的招法舉措不多。三是一抓到底的韌勁兒不足，在抓系統(tǒng)黨建上，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推動的多，但深入基層具體指導不夠，不同程度存在“靠文來文往、靠會議落實”的現(xiàn)象。下一步，需要在以下幾個方面加以改進：

一是學用結合促轉化，增強理論指導實踐能力。要在理論聯(lián)系實際上下功夫，在深學細研的基礎上，注重理論聯(lián)系實際，善于將黨的創(chuàng)新理論轉化為具體的工作思路，善于從黨的創(chuàng)新理論中尋找破解難題的工作方法，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想，在本單位分管領域落地生根、開花結果。

二是持續(xù)鮮明講政治，增強政治領導能力。牢牢把握堅決做到“兩個維護”這個首要任務，深入貫徹落實《關于加強黨的政治建設的意見》，制定具體的落實規(guī)定，出臺具體的實施辦法，為加強黨的全面領導提供有力的制度保障。要扎實開展政治輪訓，突出抓好縣處級領導干部這個重點，統(tǒng)籌抓好中層領導干部培訓，教育引導黨員干部，進一步提高政治站位，強化政治責任，增強履職能力。

三是強化責任勇?lián)?，增強?chuàng)造性開展工作能力。堅持創(chuàng)新引領，進一步開闊系統(tǒng)黨建工作思路，充分發(fā)揮黨建工作領導小組統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進、督導落實的職能作用。全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，堅持和發(fā)展好以黨建帶隊建促業(yè)務這一經驗做法，使黨建工作開展既規(guī)范有序，又緊貼工作實際需要，彰顯職業(yè)特色題。

四是鍥而不舍實作風，增強狠抓工作落實能力。要強化斗爭精神，敢于較真碰硬，勇于面對棘手問題和風險挑戰(zhàn)，以強烈的政治責任感，推動分管各項重點工作落實。要加強調查研究，堅持多深入多深入基層、多深入一線，及時掌握第一手資料，了解第一手情況，為科學決策提供基本依據(jù)，盡力為基層解決實際問題。

我從20____年1月到同仁花園任職，到____年6月，歷時6個月。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到兩個目的:其一，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，總結經驗，吸取教訓;其二，以自己的這段經歷為案例，為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。

我這6個月的工作，基本可分為三個階段。

第一階段，摸索階段。

從____年6月初到7月底。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

第二階段，嘗試階段。

從____年8月初到9月底。這一階段的工作，除繼續(xù)學習，維持小區(qū)的正常運轉外，開始將自己的一些管理理念融入進去，給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環(huán)境;設立獨立監(jiān)控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案，對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤;3、強調管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉;4、調整員工工作安排，強調維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關系，爭取對方的諒解與支持。

其中，第1項，設立獨立的監(jiān)控室及保安宿舍，合理利用了空間，有效利用及保護了監(jiān)控設備。第2項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤，主要是了解合同執(zhí)行情況，對未執(zhí)行條款補充說明。第3項，主要改變管理上的無報告、無記錄現(xiàn)象。第4項，工作分工后，收款工作有明顯改進，為住戶提供了方便。第5項，比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關系，婉轉的解決了一些問題。這一時期的工作，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯的機會也更多，但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務能力的提高十分有幫助。

第三階段，推動階段。

從____年10月初至今。這一階段的工作，主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有:1、繼續(xù)快速及時的完成維修工作，做好售后服務。2、完成12月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準備作。3、積極同有線電視臺聯(lián)系，盡快完成安裝工作。工4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司方針，落實各項維修，并結合小區(qū)實際有所補充，各方反應良好，但有的工作還存在一些瑕疵，個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展，取得了一定效果，尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協(xié)調配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進的地方還很多。

經過這6個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成了自己的一套工作方式，也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到，以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業(yè)主，誠實本身就是的尊重，才能得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后，由于業(yè)主本身所具備的高素質，隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此。誠信決不僅僅是一個口號，而將成為企業(yè)生存的前提。

這6個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在設備管理上還比較薄弱，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的社區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

我于今年5月，經社區(qū)黨支部換屆選舉擔任含元西路社區(qū)黨支部書記，主要負責社區(qū)黨建工作、“一居一品”創(chuàng)建工作及創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現(xiàn)將2014年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：

一是注重黨支部發(fā)展黨員工作，為支部不斷吸收優(yōu)秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨組織發(fā)展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區(qū)黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2014年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現(xiàn)列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發(fā)展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。

二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區(qū)后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區(qū)原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區(qū)特色的活動。09年底組織了“紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括，10月23日組織黨支部全體黨員前往環(huán)城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫(yī)藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區(qū)會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區(qū)會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區(qū)內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。

三是積極做好社區(qū)團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區(qū)以后，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區(qū)根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區(qū)18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教于樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發(fā)他們自愿投身到和諧社區(qū)的建設之中?，F(xiàn)社區(qū)向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。四是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)區(qū)委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見及安排部署，我社區(qū)黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。社區(qū)緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發(fā)機遇、推進街道經濟發(fā)展、構建和諧街區(qū)”為指導，提出“以人為本，科學發(fā)展，推進特色社區(qū)建設”為本次活動主題，以優(yōu)化發(fā)展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區(qū)建設及社區(qū)黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區(qū)居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。

尊敬的考核組領導、同志們：

大家好。2019年，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持黨的全面領導，聚焦黨中央決策部署，全面貫徹省委、市委、區(qū)委工作要求，圍繞xx工作主題，堅守依法行政和廉潔自律兩個底線，不忘初心，牢記使命，凝心聚力突破重點工作，各項工作都有了很大變化，取得一定成效?，F(xiàn)將本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下。

一是增強政治意識，保持忠誠，認真開展政治理論學習。堅持對黨忠誠，自覺將思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入領會習近平總書記在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話精神，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是增強核心意識，維護權威，堅決落實各項決策部署。在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和黨對一切工作的集中統(tǒng)一領導作為首要的政治任務，加強教育鍛煉，提高全局干部職工維護核心、維護權威意識，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，確保上級的各項部署要求不折不扣落到實處。

三是增強大局意識，擔責肯干，突出問題導向轉變作風。立足職能，在推進“全面依法治國”中找準著力點，精準發(fā)力，對標習近平總書記對政法隊伍“四個鐵一般”的要求，找差距、補短板，不斷提升人文情懷、法治思維和業(yè)務素質，緊盯“官僚主義”和“形式主義”，開展批評和自我批評，建立問題清單和整改臺賬，堅持問題導向，堅持以人民為中心，自覺接受人民監(jiān)督，切實轉變作風，不斷適應人民監(jiān)督的新形式、新要求。

四是增強看齊意識，率先垂范，嚴格遵守各項紀律規(guī)矩。主動向黨中央看齊，向黨的理論路線方針看齊，向袁隆平等“共和國勛章”獲得者等先進典型看齊，團結班子成員，當好班長，嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，做好表率。開展全員談心談話，及時了解干部思想動態(tài)，解決工作困難，開展全員試講和全員培訓，教育和引導干部職工向黨的好干部標準看齊，向榜樣看齊，擼起袖子加油干。

一是抓實黨建工作。壓實黨委管黨治黨主體責任，黨委書記是黨建第一責任人，黨委委員對分管科室“一崗雙責”，將黨建貫穿于中心工作始終，黨委班子靠前指揮，在重大工作任務中成立“臨時黨支部”，選樹工作優(yōu)秀典型，將干部特別是青年干部在工作中的實績作為發(fā)展和培養(yǎng)干部的重要參考依據(jù)，主動壓擔子，年內已有x名干部遞交入黨申請書，x名干部發(fā)展為積極分子，已確定x名發(fā)展對象。配強配齊黨務干部，開展支委換屆選舉，關心關愛干部，開展談心談話，落實休假制度、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。

二是加強隊伍培養(yǎng)。建立干部常態(tài)化培訓機制，通過以干代訓等培訓機制，一年來，我牽頭組織青年干部講習所、干部能力提升培訓班、黨建業(yè)務講堂等培訓活動，累計授課20余課時。建立骨干力量試講機制，讓默默奉獻在崗位的先進骨干走上講臺，參與到授課學習過程中，挖掘每一個人的潛力，發(fā)揮不同崗位不同人才的特長。

一是認真貫徹民主集中制。作為黨委書記，嚴格落實《黨委工作規(guī)則》，堅持集體領導，科學決策，凡是涉及到局內“三重一大”方面的問題，必須經過局黨委研究討論，堅決做到不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向。班子成員分工明確，團結協(xié)作，遇事能與副職勤溝通，多商量，注意傾聽局內干部職工意見建議，黨委謀大事、斷大事、把方向、做決策的能力得到增強。

二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。發(fā)揮黨委把方向、顧大局、促落實的重要作用。認真落實“三會一課”等組織生活制度，認真開展民主生活會和專題組織生活會，領導干部帶頭對照檢查發(fā)言，認真查擺存在的問題，提出整改措施，開展批評與自我批評，讓紅臉出汗為常態(tài)。

一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，樹立過“緊日子”的觀念，全面實施厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，加強“三公”經費監(jiān)管，力戒“形式主義”“官僚主義”，落實“基層減負年”要求，精簡各類方案、紀要和簡報，節(jié)約使用辦公用品,加強辦公用電管理，做到隨手關燈，倡導綠色生活理念。

二是嚴格遵守廉潔自律要求。嚴格按照《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的要求約束自己，正確地對待職務權力觀和價值觀，切實從思想上筑牢反腐的防線。對配偶、子女和身邊工作人員的加強教育，自覺接受各方面的監(jiān)督，一年來，本人沒有違反廉政建設的各項規(guī)定。

三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。積極踐行抓黨風廉政建設第一責任人主體責任，對單位的黨風廉政建設工作，我能積極主抓，認真執(zhí)行有關黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習州局工作會議精神，安排部署全年黨風廉政建設工作要點，每季度召開專題廉政建設工作會議，在重要節(jié)點，嚴格遵守上級黨委文件規(guī)定，開展全員廉政警示教育，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗兩責”的規(guī)定，工作中支持分管紀檢工作的副職做好紀檢監(jiān)察工作，大力推進黨風廉政建設。

總結一年的工作，雖然取得了一定成績，仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：調研深度有待進一步加強，深入基層、深入一線調研不夠。在今后的工作中我將更多地深入第一線，加強調查研究，加大對工作措施落實的監(jiān)督檢查和指導力度，力求有新突破、新發(fā)展。

以上是我2019年工作、學習和廉政建設的情況，不足不當之處，懇請大家批評、指正，謝謝大家。

班子個人述職述廉報告篇四

充分發(fā)揮自身“黨建+專業(yè)”優(yōu)勢，結合工作實際，強化責任，堅持兩手抓，積極貫徹落實新時代黨的各項方針政策，取得了明顯的成績。

一是開展貧困縣退出專項評估，助力脫貧攻堅戰(zhàn)略。積極發(fā)揮基層黨組織的領導作用和黨員先鋒模范作用，克服數(shù)九寒天實際困難，肩扛安全責任壓力，配合校黨委先后組織166名黨員800余名師生，連續(xù)兩年對全省52個貧困縣近11400樣本戶開展脫貧成效第三方評估和貧困縣退出專項評估，為我省精準脫貧和省委、省政府提供了有力的決策依據(jù)。并且還受國務院扶貧辦委托，組織師生赴黑龍江開展專項評估，圓滿完成了各項任務，為學院和學校贏得了聲譽。營銷系黨小組組長王宏民老師帶領的脫貧攻堅核查摸底工作組在8月暑期不辭辛勞，走村入戶，為大同市的脫貧攻堅貢獻力量，得到了大同市脫貧攻堅指揮部的充分肯定，并專門給學校寄出了感謝信。

二是編制《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》，融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們積極思考如何融入這一國家戰(zhàn)略，如何推動我省農業(yè)農村發(fā)展。結合我院鄉(xiāng)村規(guī)劃設計方面的師資優(yōu)勢，推動我院與各個地市縣合作，累計共為25個市縣編制了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》，為他們提供了更加科學的發(fā)展路徑和方向，找到了推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的切入點和具體的舉措。

三是圍繞立德樹人根本任務，貫徹落實全國高校思政工作會議和全國教育大會精神。學院上下將迎接本科教學審核評估作為18年工作的重中之重，全力做好評估前的準備工作和評估過程中的配合工作。評估后，在學院范圍內開展了本科教育思想大討論，進一步樹立了本科教育的核心地位，明確了立德樹人的根本任務，在做好本科教育的同時，強調德育和思想政治教育的重要性。為此，學院結合自身實際，成立了思想政治工作領導組，組長由我和院長擔任，副組長由黨委副書記和副院長擔任，進一步完善了組織領導、明確了責任，保證了思政工作的扎實開展。開展了研究生德育導師結對活動，建立研究生德育工作網絡，充分發(fā)揮校黨委書記(齊利平副書記)、學院黨委書記和黨支部書記三級書記抓德育的作用，聘請省教育工委宣傳部部長張湘韜、xx日報理論部主任胡羽等專家擔任德育導師，達到研究生德育導師全覆蓋，常態(tài)化聯(lián)系學生、服務師生，及時關心了解他們的思想政治狀況，做好教育引導協(xié)同育人工作。

班子個人述職述廉報告篇五

本人立足本職，，現(xiàn)將一年來的黨務、德育方面的主要工作述職如下：

本人堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師職業(yè)道德。牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的意識。嚴格遵守學校的各項管理制度，努力做到身正為、學高為師。

在辦人民滿意的教育中出色地完成各項工作任務，努力做到“五個”：一是領導班子。二是黨員隊伍。三是工作機制。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，建立良的管理制度和工作機制。四是工作業(yè)績。本單位各項工作成績突出，綜合指標明顯位次前移，業(yè)績顯著。五是群眾反映。黨組織能夠正確引導、反映和解決群眾的利益訴求，黨員在群眾中有良形象，黨群干群關系密切。

立足本崗，創(chuàng)新實踐、服務大局、服務群眾等方面充分發(fā)揮模帶頭作用，努力爭當“五個先鋒”：一是勤于學習的先鋒。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學化知識和教育改革發(fā)展需要的新技能、新技術。二是執(zhí)行政策的先鋒。積極響應上級黨組織號召，堅決把上級黨組織的要求和各項規(guī)定落到實處。三是爭創(chuàng)佳績的先鋒。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。四是服務群眾的先鋒。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。五是遵紀守法的先鋒。自覺遵守黨的紀律，模遵守國家法律法規(guī)，帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當明守法公民。按照“五個先鋒“、“五個”活動，推進黨組織各項工作。

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步改進和加強中小學思想道德建，主要從以下幾方面積極探索德育管理的途徑和方法。

（一）開展各項有益活動，發(fā)揮德育的多樣性教育功能。

1、舉辦第三屆“德育論壇”，加強班主任工作交流。

今年5月中旬，我們在瓊海舉辦了主題為“以德治班，創(chuàng)新學校德育管理模式”的第三屆“德育論壇”。學校書記王建中同志作了“以德治班,班家合教”的主題報告。會議共收到論43篇。其中8位優(yōu)秀班主任在會上做了經驗交流，大家從班級管理、學校管理、家庭教育、學生自主管理、班家合教等方面闡述了各自的做法,校長孫燕青同志作了總結講話,并對學校德育工作從整體上提出了要求。會議達到了預期的效果。為以后學校德育工作的科學有效開展提供了理論和實踐指導。

2、組織參加中央教科所主辦的“第8屆全國小公民思想道德建設”征活。

動，提高班主任、年級組長、德育管理者工作水平。本次活動共提交論44篇，各位老師、班主任、年級組長根據(jù)自己的工作實際總結和反思了自身的工作，對于以后搞本職工作起了積極推動作用。。

3、以節(jié)日活動為載體，將德育工作滲透其中。

結合學生特點和專長，并與各種節(jié)慶日相結合開展各項活動。如3月“明禮儀教育月”活動，4月“消防安全疏散演習”活動，5月“青春理想”暨紀念五四運動90周年系列活動，6、7月交通安全、食品安全、自我防護安全、游泳安全等系列教育，9、10月迎國慶成果展系列活動，如朗誦會、征活動和年級歌詠比賽等，11月觀看愛國主義教育影片《建國大業(yè)》等，12月法制宣傳教育系列活動等。

4、黨建帶團建，發(fā)揮團組織的先鋒作用。

學生黨建工作。配合學校黨支部工作，共同做優(yōu)秀團員“推優(yōu)入黨”工作。以講座、觀看錄像、社會實踐等活動為載體，提高學生對黨組織的認識，堅定社會主義信心。全校今年有140多名學生向黨組織遞交了入黨申請書，12位同學被確定為“推優(yōu)入黨”培養(yǎng)對象，7名同學被確定為中共預備黨員。

我們通過班級團支部建設，開展了發(fā)展團員、發(fā)揮團組織的先鋒帶動作用，增強團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮校園廣播站在學校管理的宣傳和喉舌作用，選拔和組織了有一定播音能力和較高綜合素質的團員青年，負責校園廣播，為師生在工作和學習之余送上精彩的廣播節(jié)目，及時宣傳師生中的人事，弘揚正氣，活躍校園化氛圍；組織各種志愿者服務、紀念慶?；顒拥刃@常規(guī)活動，豐富了學生課余生活，為學校德育工作注入了活力。

（二）培養(yǎng)學生自主管理的能力，對班級實現(xiàn)精細化管理。

學生會是實現(xiàn)學生自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展的學生自治組織。為了更地培養(yǎng)學生的自主管理能力,德育處成立了學生自治小組。其組成人員是各班的班委會、團委會成員和學生代表。由德育處牽頭,每天安排值班。具體任務是每天在上學時間配合校警檢查學生的行為規(guī),在早讀和課外活動檢查學生的出勤、衛(wèi)生、明禮儀等情況，并填寫學生行為規(guī)記錄表和明禮儀記錄表，每天上報德育處，每周公布一次，各個班級可以及時核對，對于錯誤的統(tǒng)計，報德育處及時糾正。德育處通過收集到的材料和糾正的結果，對班級進行量化考核，作為每月獎懲的依據(jù)。考核分為優(yōu)、良、合格、不合格四個等級，考核后每月開全校學生大會及時反饋，總結成績，指出不足，對于的班級發(fā)循環(huán)紅旗,對于優(yōu)秀班級的班主任進行物質獎勵；對于的學生予以表彰，差的班級予以批評，差的學生宣布處理結果。實踐證明，這是一種行之有效的方法。抓每件小事,細節(jié)決定成敗。我校在各班采用了以班務日志為管理流程的細化管理，要求班主任對學生出勤、上課表現(xiàn)、遵守紀律、人事、思政工作，家長聯(lián)系等欄目認真填寫，并對每天班級工作做出總體評價，且詳細記錄每天的大事及處理結果。就是班級管理從小事抓起，簡單的事情反復做。班務日志是學生成長過程的檔案袋，是為學生家長提供詳實信息的資料庫，是學校教育學生有說服力的依據(jù)，是家長教育學生難得的信息源，是班級、學校如實反映學生情況的有力憑證。對此，我校在班家合教中非常重視這項工作，每學期檢查兩次，將檢查結果作為學生成長過程資料予以保存，作為班主任工作評優(yōu)依據(jù)之一。（三）積極探索兩有生教育途徑，推進校風學風根本轉。

1、從“兩有生”突破，實行“四清四制”

一個班主任工作的成敗在于“兩有生”,尤其是最后的那名學生，這些學生教育成功了班級工作就成功了，教育失敗了班級工作受牽連，班級工作從最后一名抓起，難點就在這里。抓兩有生要“搞四清四制”。

“四清”，即“堂堂清、日日清、周周清、月月清”，其實就是要求學生做到課堂上的教育問題不留到課后、不留給別人,自己當堂解決,老師本人“堂堂清”，堂堂清教師負責制；“今日事今日畢，班主任日日清”，班主任對于當天學生出現(xiàn)的問題要進行權衡,根據(jù)情況可以做出協(xié)助處理和自主處理,并填寫班務日志。今日事不留明天。日日清班主任負責制；“周周清”就是實施周五前的驗收制度，年級組長對本周中學校檢查沒有達標的工作、教師家長和班主任解決不了的問題進行集中清理,不留到下一周。周周清實行年級組長負責制；“月月清,即年級組難以解決的問題集中起來連同相關材料報德育處，如對于不服管教、父母不管不問、管教失敗的學生，德育處進行重點教育和處理,一一化解,不留到下月,個別難以解決的問題上報書記室解決。月月清實行德育主任處負責制。“四清”中，基礎環(huán)節(jié)是“堂堂清”，每堂課出現(xiàn)的問題都處理了，“日日清、周周清、月月清”才有保障?！八那逅闹啤杯h(huán)環(huán)相扣，責責相連，形成責任鏈，把“包”字引進學校。并滲透到管理的各個環(huán)節(jié)中，要求各科老師、班主任、年級組和德育處、學校領導依據(jù)相應的崗位責任分層分包，層層落實。

2、加強法規(guī)管理，嚴格做到“十不準”，要求做到五張揚。

“法規(guī)方法是指依照國家有關教育事業(yè)的法律、法令、規(guī)、規(guī)則、條例以及學校根據(jù)上級指示精神擬訂的規(guī)章制度管理學校的方法。”開學初，我們經一周時間的觀察，發(fā)現(xiàn)從初一到高三各年級均有少數(shù)學生行為舉止不符合中學生行為規(guī)的要求，其具體表現(xiàn)為：有的遲到早退；有的穿拖鞋不系鞋帶上學；有的厭學逃學；有的下課買零食等。對此，我們思考在腦，港校德育工作怎么干？經反復思索，學校決定“從行為規(guī)做起，培養(yǎng)學生的明行為”。為此，學校德育處制定了“十不準，五張揚”品德評定方案（詳案略）學校把該方案列為加強和改進未成年思想道德建設硬任務，要求每個班主任針對自己的班情，制定實施方案，具體抓落實。

3、準確界定“兩有生”，建立“兩有生”檔案。

“學校應當關心愛護學生；對品行有缺點，學習有困難的學生，應當耐心教育、幫助，不得岐視?！狈梢?guī)定的品行有缺點，成績有困難的學生我們稱為“兩有生”，根據(jù)這個界定各班結合實際情況，由班主任深入實際反復考察2月—4月后，填入“兩有生”成長檔案。檔案包括學生姓名、家長姓名、聯(lián)系電話、家庭住址或代理監(jiān)護人姓名、住址、職業(yè)及本人初中或小學畢業(yè)成績、畢業(yè)鑒定等，并張貼本人近期照片，按年級組分類上報德育處，由德育處統(tǒng)一錄入電腦。同時建立全?！皟捎猩彪娮訖n案。便于緊急情況及時提供學生信息。對“兩有生”界定，有三個問題要注意：一是“兩有生”圍必須控制在每班2—3名，不得突破；二是已確定的“兩有生”主要由班主任掌握，不得在班級學生中流傳，傷害學生自尊心；三是慎重妥當?shù)馗嬷獙W生本人，使其知不足，便于改進和進行動態(tài)管理。

4、把幫教“兩有生”納入年度考核，形成全員育人管理機制。

流程表。幫教的內容主要分為兩項，一是學習輔導；二是品德規(guī)教育。針對幫教對象出現(xiàn)的不同情況進行有針對性的幫教，并把幫教的過程填入表中，現(xiàn)在我校共有幫教學生128人，主動參加幫教的優(yōu)秀學生干部有140余人，參加幫教的教職工及管理人員有146人，形成了二幫一、三幫一的喜人景象。通過近兩年來的幫教活動，現(xiàn)有66人在學習成績、行為規(guī)上有顯著進步，甩掉了“兩有生”的帽子，后進轉化率達2/3以上?，F(xiàn)我校已把幫教成果納入教師年度考核、學生評優(yōu)爭優(yōu)的重要條件。由于措施具體，管理有效，大大調動了師生的積極性，推動了我校學生管理上了新臺階。

（四）明我先行教育與家庭教育、社區(qū)教育結合起來，發(fā)揮家庭、社區(qū)的教育作用。每學期召開兩次家長會，對家長進行培訓。今年11月，我校針對臨時校區(qū)路段特殊的具體情況，對全校家長進行了交通安全與明乘車騎車培訓，要求家長做明乘車騎車的表率，并教育自己的孩子明乘車騎車。臨時校區(qū)位于麗晶路，靠近秀英港，貨車載重車來往穿梭，交通十分復雜。為了保證交通安全，秀英港區(qū)交警支隊、港區(qū)第二派出所、刑警隊、秀英區(qū)交警支隊與我校護校隊一起，聯(lián)合值班，發(fā)揮了家長、社區(qū)的重要作用，保證了臨時校區(qū)門前的交通安全明通行。

為進一步提高廣大黨員、干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進黨風廉政建設工作深入開展，根據(jù)市委、市政府、市教育局黨組的統(tǒng)一部署和學習《高墻鐵窗內的懺悔》等材料的要求，結合我校實際工作，談談我校的做法：

（一）認真學習，領導率先垂。

狠抓黨風廉政建設學習活動。本年度我們組織全校黨員和中層以上干部認真學習了科學發(fā)展觀、中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、學習海口市紀委、市監(jiān)察局關于在市直機關開展“排查防控廉政風險”工作的要求、學習市教育局黨組對教育系統(tǒng)黨員干部黨風廉政建設有關精神等，通過學習教育活動，幫助廣大黨員干部提高了反腐倡廉的自覺性，解決了黨員領導干部、教職工作風方面存在的一些突出問題，把科學發(fā)展觀落實到教育教學的工作實踐中去，為“辦人民滿意教育”提供了堅強的組織紀律保證。

在此次活動中，我校主要領導率先垂，積極參加專題學習活動。如先后參加了“?？谑薪逃到y(tǒng)反腐倡廉專題學習大會”，觀看了反腐倡廉專題教育片——《警鐘》，聽取了王小峰書記對教育系統(tǒng)黨員干部黨風廉政建設的報告。組織我校黨員、教師及中層以上干部在市人大會堂觀看海南省十大師德標兵報告會和海南省黨風廉政建設先進人物報告會。會后在我校的黨員和中層以上領導干部大會上認真?zhèn)鬟_大會精神，開展學英雄見行動活動。通過聯(lián)系實際深刻反思自身，暢談心得體會，使黨員干部在各自的崗位上發(fā)揮了先鋒模作用。

（二）制定活動方案，具體安排專題教育活動。

時為了切實抓專題教育活動，確保學習活動的科學性和有效性，方案還從加強組織領導、營造活動氛圍、做檢查和總結等方面做了具體要求。專題教育活動的首要環(huán)節(jié)是抓學習，我校以集中學習與支部學習相結合、集中學習與個人自習相結合、件學習與觀看警示片相結合的“三結合”方式，組織黨員干部學習方案規(guī)定的一套材料，要求每名黨員干部要有讀書筆記和心得體會。要求大家將學習心得體會按時時上報。

在開展專題教育活動中，通過正反兩方面的典型，對黨員干部進行教育。一是領導干部帶頭觀看《警鐘》、《情曖萬家》和《袁隆平》，以引導黨員干部算政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”；加強對黨員干部的教育，以引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在對照檢查活動中，召開領導班子民主生活會和支部黨員民主生活會，要求大家對照學習實踐科學發(fā)展觀和黨風廉政、作風建設，開展批評與自我批評，深挖根源，研究改進措施，切實轉變黨員干部的工作作風和生活作風。

（三）把黨風廉政建設與廉潔從政、依法治校結合起來。

充分發(fā)揮教職工主人翁作用，加強黨風廉政建設。充分發(fā)揮教職工主人翁作用，學校人事制度改革、教職工考核等重大決策或關系學校發(fā)展和教職工切身利益的重大問題都經過民主程序，采取民主集中制的辦法決定。重大事項由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)了學校管理。

校務公開工作是學校工作的重要組成部分，是促進民主監(jiān)督的重要途徑，也是加強黨風廉政建設的和反腐倡廉工作的重要方面。我們繼續(xù)推行校務公開，加大校務活動的透明度。學校開辟了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優(yōu)、職務晉升、積極分子入黨等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過中層以上干部會議集體決定，涉及到學生的收費符合國家有關部門的規(guī)定，使學生明確項目和款數(shù)，杜絕了亂收費。

（四）把黨風廉政建設與師德師風建設結合起來。

標兵”為主題的師德教育活動。用他們的感人事跡激勵著每位教師，形成了我校教師良的師德風尚。為了進一步整治師德師風，我們從規(guī)辦學行為入手，治理教師亂收費、體罰或變相體罰學生，以及向家長索要錢物等不良教師行為入手，將廉政化、黨建自建的思想融入良師德師風的創(chuàng)建活動中，形成“廉潔從教”的良校園氛圍。

黨風廉政建設不是紙上談兵，必須聯(lián)系工作實際，聯(lián)系個人實際，規(guī)制度建設，按章辦事，強化監(jiān)督，在招生、工程建設、大額資金購物等方面公開透明，堅持民主集中制，盡可能避免**因素的滲透。

德建設”征中，我校教師獲得全國一等獎12名,二等獎10名,三等獎8名。學校榮獲第8屆全國小公民思想道德建設先進集體獎。20xx年7月，在全國普法教育教育活動中，我校被中國關心下一代關心委員會、中央綜合治理誤會辦公室、中華人民共和國司法部授予先進集體光榮稱號。存在的不足：

一是在課題研究過程中，缺乏專家指導，研究深度不夠，課題研究方面還要組織相關的培訓，提高教師的理論水平，更指導實踐。

二是深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。不能對教師課堂上存在的問題及時的指導與反饋。

三是對德育特色工作探索的不夠。，特別是如何用科學發(fā)展觀和新的教育理論來指導自己的工作，研究和探討還不夠。這些不足是自己今后工作中應當注意的問題，也是自己努力的方向。相信在局領導的指導下，在學校領導和全體教職工的幫助下能不斷地克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。在新春來臨之際我衷心地預祝各位領導、各位教職工新年快樂、、身體健康！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

班子個人述職述廉報告篇六

認真貫徹落實校黨委《關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中加強“三基建設”的實施方案》，切實加強基層組織、基礎工作、基本能力建設，筑牢學院改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎;在基層組織建設、基層支部思想引領、意識形態(tài)工作、學生骨干隊伍建設、黨校平臺建設和學院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中都有了進一步加強，在精準扶貧、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃方面取得顯著成效，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是不斷加強基層制度建設。重新修訂學院黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，三會一課制度等相關基層黨建制度;制定了學院黨委在學術活動等重大問題上政治把關的制度、學院黨委班子成員經常聯(lián)系師生黨支部制度;編制學院管理手冊、便民服務手冊、應知應會手冊、工作運行流程圖，進一步促進學院各項基礎工作標準化、科學化、規(guī)范化、精細化，全面提升學院基礎工作水平;作為加強基礎組織規(guī)范化建設的一項重要舉措，學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經研究確定，圍繞黨的歷史發(fā)展、優(yōu)秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經設計完成，并布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2020年1月份全面啟動，爭取真正成為全省第一家支部風采進學生公寓的基層黨組織，努力成為全?；鶎咏M織規(guī)范化建設的一個亮點和樣板。

二是不斷加強基層組織建設。利用黨組織生活會、黨員活動日、志愿者活動等積極開展學習培訓，以豐富的內容和多樣的形式提高學習效果;堅持注重實際效果、教育與管理相結合等原則，引導黨員嚴格履行義務，充分行使權力，不斷提升主題黨日活動的參與度;實行支委對普通黨員、黨員對支委、黨員之間相互監(jiān)督的聯(lián)網式監(jiān)督機制;嚴格黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，使黨員大會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員等都有實質內容;定期談話，及時了解黨員、群眾對支部工作以及領導干部的意見，并向上級黨組織反映和匯報;認真貫徹落實“雙帶頭人”培育工程，選配學院副教授、教工黨支部書記杜娟為“雙帶頭人”，鼓勵并支持其申報高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室，選派其在第三方脫貧評估、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等社會服務中擔任骨干教師，充分發(fā)揮“雙帶頭人”教師黨支部書記的榜樣帶頭作用，極大提高了學院基層黨組織在社會服務中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

三是不斷加強基本能力建設。始終堅持以學習促能力提升，全面實施啟動《習近平談治國理政》(第二卷)百日打卡學習活動，成為全省乃至全國高校第一家系統(tǒng)學習習近平《習近平談治國理政》(第二卷)的基層黨委。本人與黨員干部們通過微信群每天進行朗讀共學，利用黨組織生活會分享心得體會，幫助大家全面深入理解習近平總書記新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富內涵，進一步提高了大家的思想理論水平，掌握了“學做一體、知行合一”的學習新方式，養(yǎng)成自覺參加學習，主動分析問題、思考工作的好習慣。百日打卡學習活動，以喜聞樂見的方式，最大程度地把師生組織起來學習，受到了師生的普遍歡迎，保證了學習的成效。黨委齊利平副書記也多次指導并參與此項學習活動，進一步調動起大家學習的積極性。

在新思想的指引下，我院涌現(xiàn)了一批先進典型和事跡，取得了一系列的成績和榮譽。如xx省“1331”工程立德樹人“好老師”李茜老師，全國十佳本科畢業(yè)生王宇、陳伯威同學。全年我院學生在全國大學生“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲銅獎一項，在省級賽事中獲金獎一項，銅獎五項;在省“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲一、二、三等獎各一項;先后有65名學生黨員干部勇于承擔了由中央農辦和省委省政府主辦的全國農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，得到了晉中市委市政府的表彰獎勵。

班子個人述職述廉報告篇七

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一年來，我能夠團結帶領市政協(xié)領導班子和廣大市政協(xié)委員及各界人士,在市委的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持以促進發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為建設富裕、文明、和諧、生態(tài)的新鶴壁作出了積極貢獻。

一年來，市政協(xié)堅持落實科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新思路，全面完成了八屆三次全會提出的各項任務。

我作為市政協(xié)主席、黨組書記，堅持把學習放在首位，認真組織好市政協(xié)不同層次、多種形式的學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，不斷加強對《政協(xié)章程》、《中國共產黨中央關于加強人民政協(xié)的意見》和省、市黨代會精神的領會，在學習中堅持理論聯(lián)系實際，為履行好政協(xié)職能打下了堅實的基礎。

一是認真組織好建設社會主義新農村，促進城鄉(xiāng)一體化和社會保障大型重點調研。我及時與市委、市政府主要領導交換意見，把這兩項議題作為政治協(xié)商的重大內容，列入重要議事日程。在專題培訓、深入學習、統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，我和其他副主席積極組織并分別調研組深入基層和實際，認真開展調查研究。同時，帶著問題有針對性地到外地進行考察學習，借鑒經驗。針對存在的突出問題，政協(xié)委員們提出了40多條意見和建議，并提交政協(xié)常委會議專題協(xié)商討論，起到了良好效果。二是專題調研視察活動小而專、專而精、精而深。圍繞我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，先后組織指導開展15次專題調研和視察，并形成了翔實的調研報告，許多合理化意見和建議得到了采納，促進了相關的發(fā)展。

一是提案成效顯著。共收到委員提案309件，經嚴格審查立案267件。目前提案全部辦理完畢，辦復率為100，委員滿意和基本滿意率為98以上。二是精心篩選、編發(fā)《社情民意》18期，許多意見在市委、市政府主要領導批示后，促成了一些問題的解決，收到了良好效果。三是團結聯(lián)誼辦實事更加深入。積極為各民主黨派、無黨派人士參政議政創(chuàng)造條件；堅持定期走訪委員的聯(lián)誼制度；主動幫助企業(yè)解決生產經營中的困難和問題；組織委員及有關專家開展送醫(yī)藥衛(wèi)生、農業(yè)科技、法律服務“三下鄉(xiāng)”活動，受到廣大村民的熱烈歡迎。

指導機關在國家級新聞媒體發(fā)表宣傳稿件10篇，省級19篇，市級76篇；在全國、全省政協(xié)系統(tǒng)的專業(yè)會議上介紹經驗材料8篇。在加強與省政協(xié)、縣區(qū)政協(xié)交流的同時，成功舉辦了全國14省25市政協(xié)第28次研討暨經濟協(xié)作會議，參加了東南6省12市政協(xié)、晉冀魯豫4省13市政協(xié)等研討與經濟協(xié)作會議。與會期間，積極和與會代表溝通交流，推介了項目，宣傳了鶴壁。

一是努力加強市政協(xié)領導班子建設。自己和班子成員帶頭爭做自覺學習的模范、團結民主的模范、履行職能的模范、遵紀守法的模范、求真務實的模范，市政協(xié)領導班子的向心力和凝聚力進一步增強，整體領導能力和水平不斷提高。二是在全會上采取以會代訓的方式，作了委員知識講座，要求全市政協(xié)委員努力提高自身綜合素質，爭做優(yōu)秀政協(xié)委員。繼續(xù)開展優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀提案、反映社情民意信息先進個人和優(yōu)秀調查與建議等評選活動，進一步調動廣大委員參政議政的積極性。三是指導機關進一步加強了機關黨的建設和機關干部隊伍的思想、作風、組織建設，機關干部職工的理想信念、宗旨意識進一步增強，政治素質和業(yè)務水平進一步提高，為做好提供了強有力的保證。

一年來，我堅持把黨風廉政建設關口前移，組織深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導同志關于黨風廉政建設理論、論述，中央中央和省、市委文件，認真學習國家法律、法規(guī)、政策，提高廉潔自律意識和對反腐敗重要意義的認識。一是認真組織學習了《市黨風廉政建設責任制領導小組關于鶴壁市2006年度黨風廉政建設的責任目標》和《2006年度全市黨風廉政建設責任制安排意見》，要求班子全體成員牢記責任目標，時刻不忘廉政建設。二是通過開展一系列政治理論學習活動，組織領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，認真學習中央關于科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設的一系列文件精神。三。

是先后組織領導干部和全體同志學習了黨的十六屆六中全會精神、省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，學習了中央領導同志在中紀委五次全會上的重要講話、徐光春同志在省紀委六次全會上的講話、《中國共產黨河南省委關于加強領導班子思想政治的意見》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、市委書記王訓智在市紀委六次全會上的講話。在集中學習中，組織班子和機關全體人員收聽收看中央黨校、國家行政學院教授關于構建社會主義和諧社會的指導方針、原則、主要任務和應當著重解決的重大問題等所作的專題輔導錄像。要求班子成員在學習之后，要結合實際，寫出心得體會并上交黨組。四是學習了全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神和市委書記、市紀委書記在貫徹全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話，學習了“四大紀律八項要求”、“五個不許”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定；重申了中紀委、省市紀委關于領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，并認真做好清理。通過以上學習活動，領導班子和廣大黨員領導干部提高了對黨風廉政建設責任制重要性的認識，增強了做好此項的責任感和自覺性，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了更加堅實的思想基礎。

為加強對黨風廉政建設責任制的領導，市政協(xié)成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了職責分工。我作為市政協(xié)黨組書記、組長，對市政協(xié)黨風廉政建設負全面責任。

按照從嚴治黨方針的要求，我堅持把黨風廉政建設放在重要位置，指導制定了《市政協(xié)關于加強黨風廉政建設的意見》、《中國共產黨政協(xié)鶴壁市委員會黨組關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》和《市政協(xié)機關2006年黨風廉政建設責任制安排意見》，把黨風廉政建設目標進行層層分解，實行一崗雙責，責任落實到人，從制度上保證了黨風廉政建設活動的開展。同時，堅持把黨風廉政建設同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一，同部署，同考核，同獎懲，在安排政協(xié)時，必講黨風廉政建設，在檢查考核時，必查黨風廉政建設。在考核和追究上，堅持把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為年度或述職報告的一項重要內容，作為民主生活會的一項重要內容。明確要求，一旦出現(xiàn)問題，對有違反黨風廉政建設規(guī)定和負有責任的領導干部一是進行教育，二是分清集體責任與個人責任，主要領導責任和直接領導責任，視情況給予相應的黨紀和政紀處分。

一年來，作為市政協(xié)黨風廉政建設第一責任人，我堅持團結帶領市政協(xié)黨組的全體同志，深入學習貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》和省、市具體實施意見，認真落實黨風廉政建設責任制。從全面深入的自查情況和干部群眾的反映看，到目前為止，政協(xié)領導班子和領導干部履行職責的情況是符合黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求的，效果是好的。

中，我始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要來抓，認真貫徹落實中央、省市委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署和組織實施政協(xié)的黨風廉政建設和反腐敗。一是組織開好領導班子民主生活會。會前作好充分準備，分別征求機關群眾、政協(xié)委員和老干部代表意見。民主生活會上，認真開展對照檢查、批評和自我批評。今年對照中央、省市委的要求，圍繞為“加快建設新鶴壁，中原崛起爭先鋒”的奮斗目標做貢獻，認真查擺、深刻剖析了領導子和領導干部在思想作風和作風方面存在的突出問題，深入查找影響黨群、干群關系的突出問題，按照“八個堅持，八個反對”的要求和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，認真開展了批評與自我批評。二是要求每位班子成員認真對照省、市委要求，對執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況，進行了自查，均無違規(guī)、違紀問題。我個人能夠認真貫徹中紀委和省市紀委全會精神，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行住房標準和乘座公務用車；沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證情況；沒有參與賭博情況；配偶是已退休的中學教師，子女及子女配偶在金融及司法機關；沒有在煤礦入股，沒有參與商業(yè)賄賂情況；沒有用公款大吃大喝及參與過高消費活動；沒有在企業(yè)兼職、領取過任何報酬；關于年內個人出國情況，我今年在省政協(xié)的統(tǒng)一組織下，并經省委和市委審批同意后，到美國進行了公務考察學習，除省政協(xié)統(tǒng)一規(guī)定的公務開支外，其他費用全部由我個人承擔；年內沒有操辦過婚喪喜慶事宜；也沒有其它違法違紀問題。三是注意把黨風廉政建設落到實處，落實到日常，落實到全體人員中。我多次召開黨組會議，分析研究本單位黨風廉政建設情況，按照“三個代表”重要思想的要求，經常性地進行黨風黨紀和廉政教育，堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善管理機制和監(jiān)督機制，防止和杜絕了問題的發(fā)生。我和班子其他成員不僅堅持自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，立黨為公，時時嚴格要求，處處以身作則，而且嚴格教育管理身邊人員，防止了在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。到目前為止，我和班子其他領導干部沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。四是嚴格按照《條例》和干部管理權限規(guī)定選拔任用干部，嚴把人員的調進關口，杜絕了用人上的不正之風。五是深入貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》，發(fā)揮政協(xié)委員民主監(jiān)督作用，制定了《關于市政協(xié)委員特邀參加民主監(jiān)督的管理辦法》，市委充分肯定后，轉發(fā)縣區(qū)、市直單位執(zhí)行。目前部分政協(xié)委員已受聘到崗，開展民主監(jiān)督。

在取得成績的同時，我也清醒地認識到中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主監(jiān)督更適應形勢發(fā)展的要求；如何進一步提高調研質量，促進調研成果轉化；如何更充分發(fā)揮政協(xié)委員作用等，都需要下大力氣研究和改進。

在新的一年里，我要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，履行職能，團結帶動政協(xié)委員和各界人士，努力開創(chuàng)政協(xié)新局面，為建設富裕、文明、和諧、生態(tài)的新鶴壁作出新的貢獻。

是先后組織領導干部和全體同志學習了黨的十六屆六中全會精神、省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，學習了中央領導同志在中紀委五次全會上的重要講話、徐光春同志在省紀委六次全會上的講話、《中國共產黨河南省委關于加強領導班子思想政治的意見》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、市委書記王訓智在市紀委六次全會上的講話。在集中學習中，組織班子和機關全體人員收聽收看中央黨校、國家行政學院教授關于構建社會主義和諧社會的指導方針、原則、主要任務和應當著重解決的重大問題等所作的專題輔導錄像。要求班子成員在學習之后，要結合實際，寫出心得體會并上交黨組。四是學習了全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神和市委書記、市紀委書記在貫徹全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話，學習了“四大紀律八項要求”、“五個不許”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定；重申了中紀委、省市紀委關于領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，并認真做好清理。通過以上學習活動，領導班子和廣大黨員領導干部提高了對黨風廉政建設責任制重要性的認識，增強了做好此項的責任感和自覺性，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了更加堅實的思想基礎。

為加強對黨風廉政建設責任制的領導，市政協(xié)成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了職責分工。我作為市政協(xié)黨組書記、組長，對市政協(xié)黨風廉政建設負全面責任。

任，視情況給予相應的黨紀和政紀處分。

一年來，作為市政協(xié)黨風廉政建設第一責任人，我堅持團結帶領市政協(xié)黨組的全體同志，深入學習貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》和省、市具體實施意見，認真落實黨風廉政建設責任制。從全面深入的自查情況和干部群眾的反映看，到目前為止，政協(xié)領導班子和領導干部履行職責的情況是符合黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求的，效果是好的。

中，我始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要來抓，認真貫徹落實中央、省市委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署和組織實施政協(xié)的黨風廉政建設和反腐敗。一是組織開好領導班子民主生活會。會前作好充分準備，分別征求機關群眾、政協(xié)委員和老干部代表意見。民主生活會上，認真開展對照檢查、批評和自我批評。今年對照中央、省市委的要求，圍繞為“加快建設新鶴壁，中原崛起爭先鋒”的奮斗目標做貢獻，認真查擺、深刻剖析了領導子和領導干部在思想作風和作風方面存在的突出問題，深入查找影響黨群、干群關系的突出問題，按照“八個堅持，八個反對”的要求和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，認真開展了批評與自我批評。二是要求每位班子成員認真對照省、市委要求，對執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況，進行了自查，均無違規(guī)、違紀問題。我個人能夠認真貫徹中紀委和省市紀委全會精神，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行住房標準和乘座公務用車；沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證情況；沒有參與賭博情況；配偶是已退休的中學教師，子女及子女配偶在金融及司法機關；沒有在煤礦入股，沒有參與商業(yè)賄賂情況；沒有用公款大吃大喝及參與過高消費活動；沒有在企業(yè)兼職、領取過任何報酬；關于年內個人出國情況，我今年在省政協(xié)的統(tǒng)一組織下，并經省委和市委審批同意后，到美國進行了公務考察學習，除省政協(xié)統(tǒng)一規(guī)定的公務開支外，其他費用全部由我個人承擔；年內沒有操辦過婚喪喜慶事宜；也沒有其它違法違紀問題。三是注意把黨風廉政建設落到實處，落實到日常，落實到全體人員中。我多次召開黨組會議，分析研究本單位黨風廉政建設情況，按照“三個代表”重要思想的要求，經常性地進行黨風黨紀和廉政教育，堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善管理機制和監(jiān)督機制，防止和杜絕了問題的發(fā)生。我和班子其他成員不僅堅持自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，立黨為公，時時嚴格要求，處處以身作則，而且嚴格教育管理身邊人員，防止了在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。到目前為止，我和班子其他領導干部沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。四是嚴格按照《條例》和干部管理權限規(guī)定選拔任用干部，嚴把人員的調進關口，杜絕了用人上的不正之風。五是深入貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》，發(fā)揮政協(xié)委員民主監(jiān)督作用，制定了《關于市政協(xié)委員特邀參加民主監(jiān)督的管理辦法》，市委充分肯定后，轉發(fā)縣區(qū)、市直單位執(zhí)行。目前部分政協(xié)委員已受聘到崗，開展民主監(jiān)督。

在取得成績的同時，我也清醒地認識到中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主監(jiān)督更適應形勢發(fā)展的要求；如何進一步提高調研質量，促進調研成果轉化；如何更充分發(fā)揮政協(xié)委員作用等，都需要下大力氣研究和改進。

在新的一年里，我要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，履行職能，團結帶動政協(xié)委員和各界人士，努力開創(chuàng)政協(xié)新局面，為建設富裕、文明、和諧、生態(tài)的新鶴壁作出新的貢獻。

班子個人述職述廉報告篇八

現(xiàn)就本人一年來在德、能、勤、績和廉政建設等方面的工作情況向大家作一簡要的匯報，不到之處，請領導和同志們批評指正。

一年來，我自覺踐行黨的群眾路線活動精神，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹黨的政策，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克已奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。

一、加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身素質。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習科學發(fā)展觀重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經濟知識，提高自身綜合知識水平。把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕全局的能力。

通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用科學發(fā)展觀重要思想指導自己的言行。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

1、20xx年投資7.5億元、占地1468畝的種豬繁育有限公司年出欄30萬頭純種豬場項目，辦公區(qū)、倉儲庫房已建成，一期工程投資750萬元的5萬頭種豬廠房正在進行施工?？h綠源養(yǎng)殖專業(yè)合作社投資208萬元建成了500頭肉牛養(yǎng)殖場，即將投產。

2、安全生產工作進一步加強。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的意識，吸取事故教訓，加強對境內學校、企業(yè)、建筑、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領域的安全監(jiān)管，對學校、農村開展拉網式安全大檢查。取締了農村無證電工。通過廣泛宣傳安全生產有關知識，進一步增強了廣大干部群眾的安全生產意識，切實保障了人民群眾的生命財產安全。

3、一年來，我始終將人大工作置于鄉(xiāng)黨委的領導下，依照法律賦予的職責，堅持依法治鄉(xiāng)為人大工作的出發(fā)點，以保證全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展為目標，全面開展人大的各項工作。對上級人大的會議精神及鄉(xiāng)人大的重大事項，積極主動向鄉(xiāng)黨委匯報、請示，征得鄉(xiāng)黨委的原則批準。對上級黨委和鄉(xiāng)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行;對上級的工作緊密配合，對鄉(xiāng)政府及有關部門的工作積極予以支持;從而形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導，鄉(xiāng)人大的監(jiān)督和支持相結合的工作模式。

三、提高認識，強化治本，全面落實黨風廉政建設。

作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不拆不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當?shù)膮⒅\助手，本人定期進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，人世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

以上自查因覺悟有限，可能會疏漏和不妥之處，肯請批評指正。

今后，我將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做科學發(fā)展觀的忠實實踐者，為鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

班子個人述職述廉報告篇九

xx年，我負責分管局辦公室、政策法規(guī)科、經管站和獸防站工作，得到了廣大干部職工的大力支持。在本年度的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習、領會、貫徹十七大精神，緊緊抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革這一歷史機遇，與廣大干部群眾一起投身于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實踐中，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的理念，廉潔自律、恪盡職守，有序推進各項分管工作，取得新進展。

當今社會發(fā)展日新月異，一日不思進取，就會落后于時代發(fā)展的步伐。盡管平時工作很忙，我也盡量抽出一定時間，加強理論學習，堅持學習上的點面結合。在面上，廣泛涉獵政治理論、法律、規(guī)劃、管理等方面的知識，把加強對黨和國家最新政策、法律、法規(guī)、文件的學習與對現(xiàn)代城市規(guī)劃、后現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)都市建設、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理論結合起來，能夠比較深入地領會黨和國家的政策，提出了發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的新舉措、新方法，提高了自己“想做事、敢做事、能做事、做好事”的綜合能力和本領。在點上，重點學習了十七大精神，全面掌握科學發(fā)展觀的實質內涵，用科學發(fā)展觀指導工作實踐。在推進各項工作時，更加關注民輿民生、注重社會公平。樹立節(jié)約環(huán)保意識和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理念，推進都市農業(yè)的發(fā)展。

（一）實施“四抓”活動，增強機關工作效能。局辦公室是全局的中樞和對內對外的窗口，我自今年開始分管辦公室公作以來，以“團結協(xié)作、塑造形象、增強效能”為目標，以辦公室隊伍建設為突破口，培育辦公室工作人員的團結互助、奮發(fā)向上、充滿活力的團隊精神，提高辦公室與各單位、各部門的溝通、協(xié)調能力。緊密結合辦公室工作實際，認真開展“四抓”活動，有效促進了局辦工作作風和思想觀念轉變。

一是抓觀念轉變，增強服務意識。堅持走群眾路線，和職工心交心，了解職工的思想動態(tài)，幫助解決職工工作和生活上的難處；鼓勵職工對全局和自己分管的工作提出合理化建議，虛心接受職工正確的意見。認真做好退休職工、老干部工作，組織老干部參加游覽、垂約等業(yè)余活動，提高退體職工、老干部的生活質量。

二是抓素質培養(yǎng)，提高整體形象。認真組織職工學習黨政理論知識，及時傳達黨和國家的最新政策，鼓勵職工、特別是年輕職工樹立自主學習意識，深入掌握公文寫作、行政管理、法律等方面的知識。積極開展工會活動，組織廣大干部參與了全區(qū)各種征文比賽，舉辦了“慶直轄。十周年歌詠比賽”。

三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，以公文、信息、檔案管理為重點，理順關系、明確分工、責任到人。建立了以民主生活會制度、學習制度、財會制度、崗位責任制度、獎懲激勵制度為主的多方位制度體系。

四是抓全局性工作，確保完成任務。全力抓好“文明城區(qū)創(chuàng)建”、“萬名干部大下訪”、“學習創(chuàng)新型村組”及信訪、安全、宣傳、財務等工作，協(xié)助主要領導落實對口支援云陽工作，做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室后勤保障和對外接待工作，完成機關效能考核、綜合目標考核工作。

（二）探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展體制機制，推進城鄉(xiāng)一體化進程。

積極參與《重慶市九龍坡區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合改革先行示范總體方案》和相關配套制度的制定。參加了區(qū)黨代會報告的起草，主持制定了《九龍坡區(qū)農村土地承包經營權流轉管理試行辦法》和《九龍坡區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進現(xiàn)代農業(yè)建設的試行辦法》，鼓勵土地承包經營權按照依法、自愿、有償、符合規(guī)劃的原則進行流轉，支持流轉的土地用于現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)，大大提高了土地利用效益。建立鎮(zhèn)級土地流轉中心10個，村級土地流轉管理站92個，培訓鎮(zhèn)村農村土地承包管理干部120余人。明確土地承包經營權流轉程序，建立土地流轉風險保證金制度，成立農村土地承包及流轉糾紛仲裁委員會，防范、化解土地流轉中可能遇到的矛盾，有效維護了農村的社會穩(wěn)定。加大農村勞動力轉移工作力度，年培訓農村勞動力5000人，轉移農村勞動力13000人，完成了區(qū)政府對我局的綜合目標考核任務。

（三）開展集體資產股份化改革試點，拓展農民增收渠道。

經管站在華巖鎮(zhèn)共和村、西山村展開市級首批村社集體資產股份化試點工作。共和村、西山村全面完成村級集體資產股份化試點工作，工作成績突出，得到市農業(yè)局的高度評價和肯定。重慶市村級集體資產股份化試點工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，兩村的試點經驗作法將在全市推廣。通過實施集體經濟的股份化改造，引導和發(fā)展農民專業(yè)合作組織，為實現(xiàn)集體資產管理的科學化打下良好基礎，有效地解決了以往集體資產主體虛位、利益得不到保障的問題。通過集體資產股份制改革，喚醒了農民的民主、權利意識，為實現(xiàn)集體經濟組織管理的民主化和科學化，促進集體資產的保值、增值，壯大集體經濟，增加農民收入奠定了堅實的基礎。

（四）狠抓動物疫病的防控、監(jiān)測，保障群眾生命安全。

指導獸防站開展全區(qū)動物重大疫病防治工作，在我區(qū)發(fā)生高致病性豬藍耳病疫情后，及時采取疫情普查、免疫計劃、圈舍消毒、隔離觀察、嚴格無害化處理等防控措施，迅速撲滅了疫情。加大畜禽免疫力度，堅持常年免疫與春、秋兩季集中補免相結合，確保重大動物疫病免疫密度，豬牛羊口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度均達到100，有效控制了重大動物疫病的發(fā)生。加強動物疫病監(jiān)測、動物檢疫和市場監(jiān)管工作，從生產、運輸、流通、銷售各個環(huán)節(jié)嚴防動物疫病的發(fā)生或蔓誕，全方位保障人民群眾的身體健康和生命安全。

（五）強化農業(yè)行政綜合執(zhí)法，維護人民群眾利益。為規(guī)范農資市場生產、經營秩序，指導局政策法規(guī)科會同區(qū)質監(jiān)、區(qū)工商等部門聯(lián)合開展了“打假護農”的專項行動及農產品安全專項整治活動，重點檢查了農資企業(yè)和農資市場。加大了農資市場的監(jiān)管力度，全方位建立經營臺帳，規(guī)范農資市場生產、經營秩序，確保農產品質量安全。

（一）盡心履職，顧全大局，維護班子團結。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領導交辦的，都全力以赴去完成。面對這統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受了與綜合改革有關的各項任務，并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負責的忠誠態(tài)度，盡心履職，較好地完成任務。

（二）以情為重、以理服人，堅持工作原則。我認為，人都是重感情的，但這與動真碰硬并不矛盾，關鍵是如何處理“嚴”和“寬”的關系問題，做到工作上嚴要求，生活上多關心，創(chuàng)造一個團結向上、寬松和諧的氛圍?！皣馈迸c“寬”是統(tǒng)一的，在廉政勤政建設中，我始終堅持以身作責、率先垂范，“廉、勤、德、能、績”并舉，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”和“以情為重，以理服人”的原則，常念“緊箍咒”、早打“預防針”，利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對不正當行為和現(xiàn)象，敢于講真話、講實話，敢于動真碰硬。

在平常的生活和工作中，我注重加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，慎言慎行，始終按照黨風廉政建設的標準嚴格要求自己，時刻用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大是大非問題上保持頭腦清醒，細節(jié)問題也要注意防范。

在今后的工作中，我要認真總結經驗，深刻剖析自己，克服自己性子較急的缺點，冷靜處理突發(fā)問題、大事、急事。進一步加強學習，把握住黨和國家重大政策走向，不斷提高自己的業(yè)務素質、管理水平和領導能力。牽記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾意見，切實解決群眾急難問題；廉潔自律、以身作則，作一名立場堅定、工作務實、作風過硬、廉政過關的合格領導干部。

班子個人述職述廉報告篇十

在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。我們要以講話精神為統(tǒng)領，嚴格落實領導干部一崗雙責責任制，深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、緊緊抓住當前重拳反腐的有利時機，嚴格落實領導干部一崗雙責。

深入推進人民法院黨風廉政建設，必須履行領導干部一崗雙責。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業(yè)務工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔黨風廉政建設工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展。落實領導干部一崗雙責，是領導干部的政治責任，不重視廉政建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風方面的問題，即使領導干部自身勤政廉政，業(yè)務工作突出，也是不稱職的領導。

黨的xx大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標。當前，黨中央強力推進黨風廉政建設，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會已經形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴格落實領導干部一崗雙責，積極推進人民法院黨風廉政建設。一是進一步增強領導干部一崗雙責的責任意識。要充分認識到，業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓是很多的。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領導干部堅持一崗雙責，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風廉政建設與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促使領導干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時，切實擔負起黨風廉政建設的重大責任，實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調推進。

二是進一步明確領導干部一崗雙責的責任要求。在這方面，我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》，領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任，一把手要管班子成員，分管領導要管部門，部門領導要管下屬。領導班子主要負責同志是第一責任人，對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負責的職責，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，管好自己的一畝三分地，決不當老好人、和事佬。

三是進一步強化領導干部一崗雙責的執(zhí)行力。對領導干部履行一崗雙責情況進行考核，作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風廉政建設有關規(guī)定，予以嚴肅責任追究。領導干部對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止，對干部黨風廉政方面存在苗頭事情不教育，對嚴重違法違紀問題不處理，要給予負領導責任的領導干部黨紀或政紀處分。特別是對責任范圍內發(fā)生腐敗問題，給法院工作造成重大影響的，給當事人權益造成損失的，對負領導責任的領導干部按有關規(guī)定處理或責令引咎辭職。

二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責，切實帶好法官隊伍。

嚴格落實領導干部一崗雙責，最終著力點是帶好法官隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對領導干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責。

首先要敢于管理。為官避事平生恥，對于一名領導干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對隊伍中庸、懶、散等紀律作風問題要毫不留情地批評教育，對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監(jiān)察部門查處。

其次要善于管理。所謂領導，就是要領先而引導。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會，自覺把黨風廉政建設納入發(fā)展全局。

再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門，帶好一支隊伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅持不懈，常抓不懈。不能出了問題就管一管，不出問題就放一放，要堅持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當前一項重要工作就是要抓好廉政風險防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預警機制，完善防控制度，配套建立責任考核和責任追究制度，堅決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。

班子個人述職述廉報告篇十一

編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關系，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。下面給大家介紹關于2020黨支部班子述職述廉報告，方便大家學習。

尊敬的領導、同志們：

今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的十九大精神，習總書記重要講話精神和省委__屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。按照縣委組織部關于基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現(xiàn)將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：

領導班子把組織好、實施好全局教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。

3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求扎實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。

20__年3月，組織成立活動籌備工作組，20__年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公設備“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。

通過多次召開黨組會議和機關干部會議，專項討論研究，廣泛征求意見、反復修改、數(shù)易其稿，從頂層設計的角度不斷優(yōu)化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業(yè)務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社區(qū)矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。

以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關系群眾切身利益的問題”、“聯(lián)系服務群眾最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。

局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社區(qū))、深入基層單位、深入人民群眾家中，了解人民群眾最關心、最迫切的現(xiàn)實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現(xiàn)場群眾發(fā)放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。

成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各項目標任務。

從4月中旬開始，認真開展了黨支部現(xiàn)狀大調查，以發(fā)放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查找不足，完成了黨支部的分類定級工作，并嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。

抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導干部的執(zhí)政能力和水平。領導班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。

黨員領導干部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。

堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況匯報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發(fā)展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。

以政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員干部作風建設，教育和引導廣大干部職工不斷增強公仆意識，提高履職能力，改進工作作風，規(guī)范服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。

把深入學習貫徹黨的十九大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，并用于武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93周年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關于黨的歷史、黨的宗旨、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員牢記使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

嚴格按照“321”黨員發(fā)展標準發(fā)展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發(fā)展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業(yè)心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。

今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關系，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。

我局認真開展了與達維鄉(xiāng)的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯(lián)系一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員干警在轄區(qū)中聯(lián)系一戶貧困群眾，并將逐步完成局內每名干警在聯(lián)系鄉(xiāng)結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少于40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少于10天，幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶分析貧困原因、制定幫聯(lián)措施，切實為民辦實事、解疑難。

結合司法行政系統(tǒng)服務群眾“八件實事”活動，推行鄉(xiāng)村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、審核合同協(xié)議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩(wěn)定。結合司法行政系統(tǒng)服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣進程，縣司法局積極開展“法律七進”工作。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉(xiāng)、村三級調解組織為主體，專業(yè)、行業(yè)調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、扎根基層的人民調解員隊伍建設，現(xiàn)有人民調解員1165人，充分發(fā)揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善后等工作中的基礎性和前置性作用。針對蟲草采挖季節(jié)，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉(xiāng)開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規(guī)范采挖秩序，維護社會和諧穩(wěn)定。

今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員干部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由于單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規(guī)范化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今后，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發(fā)展，為我縣經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

20__年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產目標和經濟目標工作職責，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經濟與區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署持續(xù)一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。

一是堅持群眾領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的群眾領導作用。三是堅持“群眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持群眾領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，用心帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調動一切用心因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行潛力，用心推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。

在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變;二是推進煤炭結構調整和轉型升級;三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設;四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

好的效果。

堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。

認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選取權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。

今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺，用心引進援疆干部;四是用心參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，應對面談話7次，歸納整理意見和推薦58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細狀況見專題報告)。

二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標管理職責書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達98%以上;五是用心建立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務潛力;六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。透過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。

全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，用心開展各項工作，取得了必須成效。

截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。2015年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2015年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并透過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場狀況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在用心推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產，目前生產潛力已達6500萬噸/年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現(xiàn)代化礦井建設標準建成投產。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦__等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書，制定印發(fā)了2015年工作方案，并要求認真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統(tǒng)計報表，認真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行狀況，合理組織煤礦均衡生產;五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全職責，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。

一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識，層層簽訂了安全生產目標職責書;二是制定印發(fā)了《__地區(qū)2015年煤礦安全生產工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。

二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率到達100%。

加強煤礦隱患排查治理，透過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達100%。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。

一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續(xù)清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，用心開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現(xiàn)象。

發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的綜合功效提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作并召開專題座談會一次。

一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核狀況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象。

一是緊緊圍繞《__地區(qū)部門單位2015年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核;二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問職責、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù);五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。

今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。

各位領導、同志們：

20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，__的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：

理論是實踐的基礎，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發(fā)展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防__體系2010-2012年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。

作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業(yè)”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業(yè)發(fā)展牧場經濟的發(fā)展思路，著力加強農業(yè)基礎設施建設，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的經濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農業(yè)政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。

出臺抗旱井與增壓滴灌相__政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續(xù)增產增收;做優(yōu)蔬菜產業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產業(yè)調整，加大科技投入使得農民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場2010年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。

今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現(xiàn)勞務收入__0萬元，人均增收100元。

按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。

__年年，我場成立了__x牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經濟實體，2010年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業(yè)結構調整，促進了特色產業(yè)發(fā)展，同時也提高了農業(yè)生產的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。

計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金__.3萬元，發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，__法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。

健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“__、團結”之風，對重大事項堅持__集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。

舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。

我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預防__的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。

場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。

堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反__工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。

場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預防__。

作為__x牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。

述職人：__x。

20__年x月x日。

20__年，區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，一手抓經濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。

今年以來，區(qū)政府領導班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新__”的奮斗目標，用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經濟社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值152億元，增長14.6%，三次產業(yè)結構由16.6：58.3：25.1調整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產業(yè)”和“運河沿線千億級產業(yè)帶”為目標，進一步完善以__經濟開發(fā)區(qū)、張家港__工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

堅持以增加農民收入為核心任務，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)，糧食生產連續(xù)第七年獲得豐收，總產量到達54.34萬噸。新增高效農業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里，植樹造林177萬株，農村生產生活環(huán)境進一步改善。

在發(fā)展經濟的同時，始終高度關注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人，轉移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達98%。全區(qū)新農保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領取基礎養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農村適齡居民參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達12152元，農民人均純收入到達6828元。

全面發(fā)展各類教育事業(yè)，__中學創(chuàng)成省四高中，__職教中心創(chuàng)成省四職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉型為農村社區(qū)衛(wèi)生服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治__、平安__建設深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。

20__年，區(qū)政府領導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于黨風廉政建設有關規(guī)定，黨風廉政建設職責制得到較好落實，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。

區(qū)政府領導班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實職責，構成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設作為重點資料列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要資料進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責分工方面，區(qū)政府按照群眾領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設職責分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、職責到人。區(qū)政府領導班子成員分工狀況在“中國__”網站統(tǒng)一公布并設立領導信箱，工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風廉政建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，透過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的職責感。區(qū)政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設各項規(guī)定落實狀況，確保工作任務落到實處。

堅持把落實黨風廉政建設職責制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務平臺建設，扎實開展行政權力網上公開透明運行，清理審核各類行政權力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國__”網站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規(guī)定時間內公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的職責單位分管領導進行誡勉談話，并在__電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。

我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經濟平穩(wěn)發(fā)展。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經濟建設向前發(fā)展。

班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。

我委充分發(fā)揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監(jiān)督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

我縣列入省“百千工程”項目共12項1-10月份累計完成投資23000萬元完成全年計劃投資的92%預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作今年共申報項目24個其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介力爭完成招商任務。

組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿活動。

班子個人述職述廉報告篇十二

市委督查巡視組及參評的全體同志：

本年度即將結束，按照市委及督察巡視組關于黨政班子述職述廉的要求，下面我謹代表縣人民政府班子作述職述廉報告，并就我本人工作中的不足之處作自我批評，在此基礎上提出下步整改措施和努力方向，請予評議。

(一)注重理論學習，加強政治思想建設。

按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，政府班子成員在自學的基礎上，積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)、移民安置法律法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關于違反云南省公務員八條禁令政紀處理的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內容，提高了政府班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

(二)堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度，增強透明度，并主動接受人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督，取信于民。

(三)嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。

認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的.高尚情懷，深入基層、深入群眾、關心群眾，做群眾的貼心人;學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民;學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實;學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。

通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革，嚴格規(guī)范和執(zhí)行招投標制度，重點抓好經營性土地使用權出讓、工程項目建設、產權交易等幾個容易滋生腐敗的領域，有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調配公職人員。

在縣政府班子的帶動下，縣鄉(xiāng)各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。

二、認真履職，全力推動經濟社會全面進步。

一年來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，緊扣發(fā)展這個主題，堅持科學發(fā)展觀不動搖，團結帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發(fā)展，全面完成了年初確定的經濟社會發(fā)展各項指標，鞏固了經濟發(fā)展、社會進步、民族團結的大好局面。國民經濟保持較快增長，全年預計實現(xiàn)地方生產總值78235萬元，較上年增加6928萬元，增10.5%，其中第一產業(yè)完成33005萬元，增長3.2%;第二產業(yè)完成12532萬元，增長18.5%;第三產業(yè)完成32698萬元，增長13%。

——經濟結構調整扎實推進，整個農村經濟運行態(tài)勢良好。農村經濟總收入完成50618萬元，同比增加12679萬元，增33.42%。其中：第一、二、三產分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元，分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現(xiàn)農民現(xiàn)金收入22741萬元，同比增2794萬元，增12.5%。農民人均純收入達到1102元，增加116元。勞務輸出60100人，同比增加12561人，累計增加純收入1632.93萬元，農民人均增41.7元?？h政府領導班子述職述廉報告。糧食總產量實現(xiàn)122972噸，同比增加1217噸，增1%。

——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元，是市考核任務數(shù)的6.26倍;完成市外到位資金1.24億元，是市考核任務數(shù)的2.6倍。

——非公經濟發(fā)展態(tài)勢良好。全縣非公經濟戶數(shù)已發(fā)展到4815戶，從業(yè)人員12344人，注冊資金10768萬元，完成增加值1.83億元，上繳稅金842萬元，增60.14%,。

——國有集體企業(yè)改革穩(wěn)步推進。市級考核的12戶國有企業(yè)改革任務已全面完成。列入縣級考核的29戶國有企業(yè)，已完成26戶，其余3戶正抓緊實施。已上報審批方案的集體企業(yè)14戶。

——固定資產投資增長勢頭強勁。全縣固定資產投資累計完成11.69億元。其中：***電站完成8.52億元，縣際油路完成700萬元，地方固定資產投資完成3.1億元，增長45%。

——實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略取得新進展。重點以規(guī)劃為龍頭，政府投入371萬元，加大市政公共設施建設和改造步伐;運用經營城市的理念，走以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城的城市建設之路。引資7161萬元，開發(fā)建設了縣城振興大街二期工程、縣城二水廠、金溪家園、景溪歐寓、***大酒店、金江明珠大酒店、華英商場、振興綜貿市場、荷花集貿市場，縣城城市功能進一步完善。切實加強了規(guī)劃管理，深入開展城區(qū)五大秩序整治，市容市貌實現(xiàn)新改觀。

——移民工作穩(wěn)步推進。始終堅持“移民為先、移民為重”的思想不動搖，強化宣傳教育、千方百計、歷盡艱辛，使***電站施工區(qū)移民1181戶4516人在省政府規(guī)定時限內全部搬出紅線區(qū)，保證了電站工程進度需要。施工區(qū)移民安置總任務1096戶4379人，已妥善安置了775戶3006人，其中外遷集中安置到孟連縣216戶920，外遷自行安置129戶367人，縣內安置430戶1719人。目前還有321戶1373人處于臨時過渡需要外遷。認真開展了“兩站”庫區(qū)移民安置調研工作，完成了《移民安置調研》、《移民安置規(guī)劃》和《移民安置政策建議》三個報告，并提交上級審查。

——消費品市場日趨活躍。電站建設拉動二、三產業(yè)的發(fā)展，拉動消費;同時消費觀念也在不斷轉變升級;城鄉(xiāng)居民的消費仍然保持著穩(wěn)定增長的勢頭。全縣實現(xiàn)消費品零售總額1.9億，比去年同期增長10%。

——財稅增收節(jié)支效果明顯，金融形勢穩(wěn)定。全縣地方財政一般預算收入完成2186萬元，同比增收584萬元，增36.45%。一般預算支出完成20861萬元，增支1315萬元，增7.2%。

——全縣各項存款余額為9.1億元，比年初增加2.3億元，增長33.82%。各項貸款余額為6億元，比年初增加1.2億元，增長25.37%。

——農村費稅改革全面推行，“兩基”工作成效顯著，人口增長勢頭得到有效遏制，人口自然增長率控制在7.97‰，其他社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，精神文明建設和民主法制建設繼續(xù)加強。

——八件實事得到全面落實。一是實際安排了消除1438戶(承諾數(shù)1200戶)特困農戶住茅草房、杈杈房的任務，目前已完工1207戶;二是解決了7948戶33186人(承諾數(shù)7500戶)無電人口通電問題;三是投入206.61萬元，實施了10個重點扶貧村項目建設;四是實施了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個村39條通村公路建設指標(承諾數(shù)20個村)，目前已完成24個村的通村公路建設;五是五個村委會建設春節(jié)前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已順利完成。新華街改造工程，在振興大街二期工程尚未完工，水井灣聯(lián)道不能連通，興隆街、永清街不能形成交通回路的情況下，實施改造將嚴重影響縣城居民的生產生活。經縣人民政府報請縣人大常委會同意，該工程將在條件成熟后(報立省級投資路網改造工程)再組織實施;七是城區(qū)廣電寬帶網項目已完成了2.5平方公里城區(qū)光纖網和8平方公里光節(jié)點預留建設，年底可投入使用;八是永一中已實現(xiàn)高中擴招20個班的目標，共招生1063人，教學樓、綜合樓主體工程已完成。

三、主要經驗。

回顧過去一年的工作,我們有五點深刻的體會：一是縣委的理論領導，班子團結干事，是推進經濟社會快速健康發(fā)展的關鍵。二是必須把發(fā)展作為富民興縣的第一要務。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，在競爭中立于不敗之地;只有加快發(fā)展，才能富民強縣。三是必須堅定不移地把改革創(chuàng)新作為富民強縣的強勁動力。四是必須堅定不移地把創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的基礎和保障。一年來，我們深入推進環(huán)境建設，開展縣城五大秩序整治，大力改善基礎設施，切實轉變政府職能，為加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。只有不斷鞏固和優(yōu)化我縣政策環(huán)境、體制環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、法治環(huán)境、信用環(huán)境和人文環(huán)境，才能實現(xiàn)經濟社會發(fā)展的新突破。五是必須堅定不移地把以民為本作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。實踐證明，只要我們始終堅持以民為本，以民為先，自覺把勤政為民落實到各項工作中去，就能贏得民心、發(fā)揮民智、凝聚民力，不斷開創(chuàng)富民強縣新局面。

四、存在問題。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到全縣經濟社會發(fā)展中存在的困難和問題：一是投入不足，金融機構對地方經濟的反哺作用不明顯;缺乏富民強縣的重點骨干產業(yè)和龍頭企業(yè)，發(fā)展后勁有待增強。二是工業(yè)經濟運行質量不高，市場競爭力弱，企業(yè)經濟效益不好。三是***電站施工區(qū)移民外遷集中安置難度大，實施強制搬遷，又無法律法規(guī)保障。四是對外開放的成效與加快發(fā)展的要求還不相適應，吸納資金的渠道不多，招商引資的任務依然繁重。

政府自身建設中還存在一些不足：一是班子整體對理論的系統(tǒng)學習不夠，學風不濃，存在重工作，輕學習的現(xiàn)象;二是在機關作風上，存在會議多、文件多、事務多的“三多”現(xiàn)象，深入群眾、深入基層調研、督促、幫助、指導不夠。

對于以上存在問題，作為政府的一班之長，我負有不可推卸的責任，反思一年的工作、學習、生活，我個人也還不同程度存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是學習十六屆四中全會的決定和科學發(fā)展觀不深、不透，用于指導工作實踐理論少，現(xiàn)實感受多;二是艱苦奮斗的觀念樹立不牢，離“兩個務必”還存在一定差距;三是跑面聽匯報多，調查研究少，到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況不夠，指導幫助少，關心不夠;四是規(guī)范人事和財政工作不到位;五是領導方法有待進一步提高;六是督辦工作、協(xié)調各方、爭取項目和資金力度不夠。

對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識，樹立“追兵就是標兵，對手就是老師”的觀念，求真務實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。

五、下步工作打算。

是貫徹落實科學發(fā)展觀、保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。我們必須搶抓機遇，負重奮進，趁勢而上，全力推進全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，利用好重要戰(zhàn)略機遇期，以發(fā)展為主題，以加快發(fā)展為第一要務，以穩(wěn)定為第一責任，正視三大反差，解決兩大問題，狠抓三化建設，實現(xiàn)三大突破，突出八大重點，發(fā)展庫區(qū)經濟和產業(yè)經濟，提高經濟增長的質量和效益，實現(xiàn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

三大反差：城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展不平衡的反差;城市發(fā)展與***電站建設的規(guī)模和速度形成的強烈反差;金融存貸差、政府投資與民間投資形成的反差。

兩大問題：全縣干部群眾在思想觀念上依然不適應大開發(fā)、大發(fā)展的需要;職能部門在服務意識上不適應大電站建設的需要。

三化建設：產業(yè)化建設、城鎮(zhèn)化建設、工業(yè)化建設。

三大突破：在產業(yè)發(fā)展上要有新突破、在城鎮(zhèn)化發(fā)展上要有新突破、在財政增長和農民增收方面要取得較大突破。

突出八大重點：農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、城鎮(zhèn)化發(fā)展、招商引資、移民工作、社會穩(wěn)定、政府自身建設。

全力抓好以下重點工作：

(一)培育龍頭企業(yè)，延伸產業(yè)鏈，全力打造農業(yè)經濟新優(yōu)勢。堅持把解決好“三農”問題作為政府工作的重中之重，以促進農民增收為核心，圍繞“抓好三群兩基建設、打造沿江百里綠色產業(yè)經濟帶”的戰(zhàn)略思路，以市場為導向，以科技為動力，扶持老龍頭、開發(fā)新龍頭，積極調整農業(yè)產業(yè)結構，實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)化經營的新突破。力爭農村經濟總收入達到63635萬元，增加8300萬元，增長15%，農民人均純收入達到1222元，增加120元;糧食總產量達到122972噸，增加1217噸，增長1%。

(二)加快結構調整，培育特色產業(yè)，努力實現(xiàn)工業(yè)經濟的新突破。明年工作的重點，一是抓好墨翰上小河流域梯級電站開發(fā)和下小河流域、團結河流域水電開發(fā)的招商引資，抓緊蓮峰、水竹35kv輸變電站建設，實施好西部地區(qū)農網改造工程項目;二是加快重大技改項目實施步伐;三是大力發(fā)展非公有制經濟。力爭實現(xiàn)全縣工業(yè)現(xiàn)價總產值13000萬元;實現(xiàn)工業(yè)增加值4000萬元。

(三)創(chuàng)新工作思路，在促進***電站移民安置和加快庫區(qū)經濟發(fā)展上有重大突破。在做好移民安置工作的前提下，認真開展好總結和調研，爭取國家和省盡快研究制定金沙江水電開發(fā)的相關法規(guī)、條例，使移民安置工作有法可依，有章可循;積極爭取發(fā)達地區(qū)對口支援移民和庫區(qū)建設;爭取電站建設業(yè)主設立移民后期扶持基金和庫區(qū)發(fā)展專項資金，用于移民的后期扶持和發(fā)展;積極研究和制定移民安置區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展的政策、措施，設立移民就業(yè)培訓和援助基金，對移民創(chuàng)業(yè)給予政策扶持，大力發(fā)展庫區(qū)經濟，增強移民自身造血功能，最終實現(xiàn)電站建設與人口、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，以實際行動落實以人為本的科學發(fā)展觀。

(四)優(yōu)化招商環(huán)境。一是加快以交通、電力、通訊為主的硬環(huán)境建設。明年全面實現(xiàn)村村通公路，完成水黃公路二期工程17公里、溪務公路6.8公里，逐步形成“兩橫六縱”的交通網狀宏圖;實施縣城電網改造和35kv城北輸變電工程建設。二是進一步加強投資軟環(huán)境建設，增強投資者信心。修訂以《***縣鼓勵縣外投資者到我縣投資的若干優(yōu)惠政策》(〔2015〕104號)為主的各種優(yōu)惠政策，設立便民服務中心和投資服務中心的“一站式”服務平臺，以適應招商引資工作的需要。

(五)拓寬改革領域，規(guī)范運轉機制，努力推進各項改革。

一是加快推進企業(yè)改革，全面完成剩余國有集體企業(yè)的改制工作。加強已改制企業(yè)的服務管理和扶持，大力發(fā)展非公經濟，不斷增強民營經濟活力;二是深化農村經濟體制改革，加快城鄉(xiāng)經濟協(xié)調發(fā)展。鞏固農村稅費改革成果，完成配套改革;完善農村土地制度，促進土地承包經營權依法、合理流轉;三是全面深化政府行政管理體制改革，實施財政體制改革和農村信用社改革，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，繼續(xù)推進事業(yè)單位人事制度改革，深化糧食流通體制改革。

(六)拓寬投融資渠道，加快城鎮(zhèn)化發(fā)展，努力改善人居環(huán)境。

堅持引資開發(fā)不動搖，加快城市建設步伐。以兩片(校園片區(qū)、荷花片區(qū))一線(縣城過境線)一道(***大道)一場(縣城垃圾處理場)建設為重點，加快完成兩片區(qū)路網建設，***大道按統(tǒng)一規(guī)劃，分片實施的原則，籌集資金先建基礎設施，在將土地熟化的同時招商開發(fā)，加快***大酒店、華英商廈、老干活動中心等建設進度，及早啟動糧食局北片區(qū)、舊城改造、二級汽車客運站建設。同時，加快黃華、檜溪等重點小城鎮(zhèn)建設，在“規(guī)劃、建設、經營、管理城鎮(zhèn)”上取得較大突破。

加快城市經營管理體制改革。一是推進城市綜合執(zhí)法改革;二是推進市政公用事業(yè)市場化改革，堅定不移地推進出租車經營權、廣告位等市政資源的招標拍賣;把公廁管理、市政設施維護、綠化管養(yǎng)、環(huán)衛(wèi)保潔、垃圾清運、物業(yè)管理等推向市場，實行市場化經營、企業(yè)化管理、社會化服務，提高城鎮(zhèn)綠化凈化、亮化美化水平。

(七)狠抓財稅金融工作，努力提高縣級財政的調控能力。財稅方面，進一步完善稅收征管，做到應收盡收，創(chuàng)造公平稅賦環(huán)境;加強預算管理，調整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性開支，保證人員工資和社會保障資金支出;繼續(xù)深化和完善政府采購、收支兩條線等制度，確保財政資金的合理使用和財政收支平衡。金融方面，加大金融對經濟建設的支持力度，強化對重點項目的信貸投入，更好地促進地方經濟發(fā)展;繼續(xù)抓好市場建設，突出抓好荷花集貿市場建設和振興集貿市場的管理運營，提高市場對經濟的輻射拉動能力。

(八)健全完善社會保障體系，切實改善人民生活。一是通過加快城鎮(zhèn)化發(fā)展、調整農業(yè)產業(yè)結構和勞動力結構等多種途徑，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入;二是高度重視并切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作;三是繼續(xù)做好參保企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作，確保按時足額發(fā)放。同時，進一步完善城鎮(zhèn)居民最低生活保障和扶貧濟困制度，及早安排好城鄉(xiāng)困難群體的生產生活。

(九)立足全面發(fā)展，促進社會各項事業(yè)取得新進步。高度重視教育事業(yè)：加強教育基礎設施建設，認真實施好“兩基”攻堅，鞏固普六成果，穩(wěn)步推進普九進程，進一步加強學校管理工作，扎實推進學校后勤社會化服務體制建設;衛(wèi)生事業(yè)，加大衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度，進一步提高公共衛(wèi)生服務水平和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力;計劃生育工作，進一步穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質;文體工作，抓好文化體育市場的規(guī)范管理工作，開展好群眾性的文體活動。旅游產業(yè)，要加強旅游資源開發(fā)與保護，廣泛宣傳，擴大招商引資，加強旅游基礎設施建設;國土資源工作，深化土地使用制度改革，扎實做好經營性用地的“招標、拍賣、掛牌”工作，合理有效地利用土地資源，保證項目建設和城市建設用地需求;廣播電視工作，努力增加廣播電視覆蓋面，積極探索股份制經營新途徑。同時，采取有效措施，促進其它各項社會事業(yè)全面進步。

(十)全力維護社會穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展提供有力保障。

高度重視人民群眾來信來訪，深入開展矛盾糾紛排查調處，努力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài);繼續(xù)加大建設領域拖欠施工企業(yè)工程款和農民工工資的清理力度;狠抓安全生產，消除事故隱患，堅決防止重特大安全事故的發(fā)生，保障人民的生命財產安全;全面落實社會治安綜合治理各項措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪和經濟犯罪，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(十一)加強政府自身建設，切實轉變政府職能。一是加快職能轉變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。切實將政府職能轉變到宏觀經濟調控、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，營造良好的發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率和行政效能;二是堅持發(fā)揚民主，規(guī)范決策程序，努力推進政府決策民主化、制度化和科學化建設;三是領導干部要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，規(guī)范行政行為。要加強對縣人民政府機關及其工作人員的監(jiān)督;加強政府系統(tǒng)內部監(jiān)督，支持監(jiān)察、審計部門依法獨立履行監(jiān)督職責，同時積極主動接受人大、政協(xié)和社會各方監(jiān)督;建立健全政務信息公開制度，增強政府工作的公開化和透明度;四是堅持從嚴治政，加強廉政建設。全面落實領導干部黨風廉政建設責任制，進一步規(guī)范各級干部從政行為，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

繼續(xù)加大行風評議力度，堅決遏制部門和行業(yè)不正之風。嚴格要求，嚴格責任，嚴格選用、嚴格管理，建設一支廉潔奉公、勤政為民、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的政府公務員隊伍;五是全體政府工作人員特別是領導干部，要弘揚求真務實精神，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，要大力發(fā)揚“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗的作風，把實現(xiàn)群眾愿望、滿足群眾需要、維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，時刻把人民群眾最關心的問題放在心上，充滿感情，全力以赴地去解決，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

在加快全縣經濟社會跨越式發(fā)展的征程中，身為政府班子的一員和班長，我們必須以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上作表率，求真務實，團結干事，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為加快我縣經濟社會發(fā)展扎實工作，不懈奮斗。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

班子個人述職述廉報告篇十三

我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經管站長兩個職位。每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，注重工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重個人廉潔自律，團結帶領辦公室和經管站一班人，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升?，F(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：

一、主要成績和作法

(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。

門以制度形式明確和規(guī)范了機關辦文辦會。并且形成了《淺談機關精細化管理》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關精簡文會的認識和思考》兩篇工作文章。規(guī)范編制本鄉(xiāng)文件，在文件格式、體例上均按照《國家行政公文處理辦法》執(zhí)行。并且，文件實行了雙面打印，節(jié)約了成本。

二是積極學習經管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發(fā)證工作的繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫7篇學習體會文章，撰寫了1篇“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發(fā)展經濟，促進社會穩(wěn)定”的主題發(fā)言。結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。

四是積極研討鄉(xiāng)村工作。積極撰寫《夯實信訪維穩(wěn)基礎，創(chuàng)新信訪維穩(wěn)機制，促進經濟社會和諧發(fā)展》、《淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何加強執(zhí)行力》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職隊伍建設存在的問題和建議》、《夜訪無保戶》、《惠農補貼與耕地拋荒芻議》、《正本清源為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負》等多篇調研文章，其中有3篇在《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》和《內參》上發(fā)表。

(二)改進管理，提高了工作質量。

一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。特別值得一提的是，在辦公樓左邊上坡處多年存放垃圾，每到夏天，臭氣熏人。通過想巧妙辦法和進行安民告示，如今，這個垃圾堆已經消失了，得到了機關住戶的充分肯定。在安全保衛(wèi)工作上，今年年初出現(xiàn)摩托車被盜事件后，我積極了解原因，并且就相關工作對安保員做出了強調，及時落鎖，此后，機關再也沒有出現(xiàn)被盜事件。

三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到

了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。其一是明確了接待來客的基本要求。對包廂的衛(wèi)生條件、接待細節(jié)都進行了規(guī)范。其二是豐富了菜譜。結合橫鋪的特產，圍繞粉絲和港鮮魚，開發(fā)了多種新菜。特別是食堂經過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經辦公室同意的，機關不予開支。

四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。就是起步價加時長價。這個方法已經引起了周邊一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管機關領導的興趣，得到了他們的認可。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20xx年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向臨湘市檔案局呈報了《橫鋪鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。接待了5批次的檔案查閱，并登記在冊。

(三)勤政廉政，刷新了工作實績。

一是工作講規(guī)矩。在機關開支上，以身作則，不以權謀私。特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便調車，不隨便請吃簽單。

二是工作講奉獻。今年我兼管的工作上人手緊、任務重，我便帶著干部一同積極工作，自己還經常加班加點，確保了工作高效運轉。利用空余時間，積極做好信息工作：進一步完善橫鋪鄉(xiāng)網站建設，全年共發(fā)布信息24條，達到了市委提出來的月月有信息、圖文并茂的要求。在《岳陽晚報》刊發(fā)信息4篇，在《臨湘工作動態(tài)》刊發(fā)信息5篇，在《臨湘經濟》刊發(fā)經驗文章1篇。

環(huán)境和工作氛圍。

二、主要問題及教訓

盡管工作上付出了不少努力，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。

一是經驗不足，影響了工作效果。

二是缺乏更深入的政治理論學習，在謀劃發(fā)展上步伐跟不上形勢。

三、主要打算及目標

一是加強學習，繼續(xù)深入研究農村工作，力爭對農村工作有更深刻的認識，提高處理問題的能力。

二是加強交流，密切與群眾的血肉聯(lián)系，樹立黨政干部的良好形象。 三是在分管工作和辦點村工作上尋求突破和創(chuàng)新。

班子個人述職述廉報告篇十四

我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。

20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600—800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網絡。

組織委派我到煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83。35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：

三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。

這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

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