在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
退休解除勞動合同協議篇一
法定代表人：_________
聯系電話：_________
聯系地址：_________
乙方（勞動者）：_________
員工工號：_________
身份證：_________
通訊地址：_________
聯系方式：_________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：
a）月份工資：共計￥______元；
b）相應比例年終獎：共計￥______元；
c）經濟補償金：共計￥______元；
d）其它：共計￥______元；
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日；
4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；
5、乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。
7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
（以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章）
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
退休解除勞動合同協議篇二
甲方
：乙方：
依據勞動合同的性質及法律規(guī)定，勞動合同可通過以下幾種方式解除：
一、雙方協商解除，即用人單位與勞動者自愿協商一致后達成的書面協議。
二、勞動者單方解除勞動合同依據法律的規(guī)定，勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同：
(1)、隨時通知解除，勞動法規(guī)定在下列情況下，勞動者無需預先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無需承擔違約責任，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償，并可提請行政機關或司法機關依法追究其其他法律責任。
(一)在試用期內的`;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(2)、預告解除，勞動者如想與用人單位解除合同，無需說明任何理由，只需提前30天，以書面形式通知用人單位解除合同。
超過30天，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。
甲方蓋章
乙方蓋章
退休解除勞動合同協議篇三
甲方：________________有限公司
乙方：________________
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
1、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;
2、方支付方經濟補償金(違約金)__________________元;
3、甲方為乙方繳納保險至_________年_________月_________日
4、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________有限公司
法定代表人或委托代理人：__________________
___________年___________月_________日
乙方(簽字)：__________________
身份證號：__________________
___________年___________月_________日
退休解除勞動合同協議篇四
甲方：________（公司）
乙方：________（員工）
乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職；于________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的'立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
（一）甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
（二）甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
（四）本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：________乙方：________
退休解除勞動合同協議篇五
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（退休人員）：_______________
性別：_______________
id號：_______________
住所地址：_______________
由于乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務協議，并遵守本協議所列條款。
1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。
2、乙方應服從甲方在工作范圍內的安排和甲方的工作調整。
3、乙方應根據崗位職責和規(guī)范完成工作任務。
1、乙方應提供全職服務。
2、乙方工作時間為每天8小時。
3、在本協議期限內，乙方應遵守甲方的時間表。
1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、甲方在協議期內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫(yī)療費用，甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的勞動報酬。
4、乙方在協議期內的.各種假期和休息日按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
1、甲乙雙方可協商解除本協議。
2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協議。
3、如果甲方因政策原因需要終止本協議，甲方有權終止本協議。
4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個月的勞動報酬，乙方有權終止本協議。
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
1、本協議到期后，本協議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協議的，本協議終止，但乙方應提供相關材料予以證明。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
1、本協議解除或終止時，甲方無需向乙方支付任何經濟補償。
2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫(yī)療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。
1、協議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的，應在協議期滿前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。
2、本協議如有爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，通過司法途徑解決。
3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以澄清。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
法定代表人：_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
乙方：（簽名）_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
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