沒有一個明確的方案，經(jīng)常會導致目標的偏離或效率的低下。需要制定明確的指導原則和執(zhí)行步驟。通過學習和借鑒他人的方案，我們可以更好地理解和掌握方案制定的方法和技巧。
工廠疫情防控方案篇一
當前正處于疫情防控關鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復工復產(chǎn)順利進行，牢牢把握疫情防控主動權，特制定如下方案。
一、指導思想。
認真學習貫徹關于疫情防控工作重要指示精神，強化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進一步壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴格要求，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領導。
廠成立防控領導組，并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應應急處置機制安排，加強與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細落小落具體。
防控領導小組名單。
組長:xx廠長。
副組長:xx保衛(wèi)主任。
成員:xx車間主任。
防控領導組下設協(xié)調(diào)小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負責工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發(fā)口罩，排查防疫期間進廠原材料與員工流動路線；
采購小組負責采購防疫必需品，如口罩、護目鏡、消毒液等；
三、復工復產(chǎn)前期防疫準備。
1.協(xié)調(diào)小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
2.防疫小組負責對工廠所有區(qū)域進行消毒處理。
3.采購小組負責統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負責收集官方專業(yè)機構(gòu)有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
四、復工復產(chǎn)防疫工作安排。
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩）。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。
量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方工廠提。
供臨時預備口罩）。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應急處置預案。
1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控領導組報告。廠防控領導組應當立即向區(qū)疾控機構(gòu)報告，并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。
3.隔離觀察。由協(xié)調(diào)小組牽頭，協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
附：個人防護重點區(qū)域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶（戴口罩）。
按危險程度：1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區(qū)。
次高危：飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風。
3.對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
xx公司。
2020.2。
工廠疫情防控方案篇二
為深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務院、省市關于企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南的有關要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產(chǎn)復工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產(chǎn)和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴格執(zhí)行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監(jiān)控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據(jù)情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關區(qū)域，在專業(yè)人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區(qū)時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關注網(wǎng)絡輿情，密切關注職工思想動態(tài)，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關心關懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調(diào)查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
工廠疫情防控方案篇三
根據(jù)中共中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》和上級指示要求，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大職工生命安全和身體健康，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，結(jié)合工廠實際，制定本方案。
(一)領導小組。xxx。
全面領導疫情防控工作，審批疫情防控工作方案、經(jīng)費保障、統(tǒng)籌資源，處置各類異常問題。加強意識形態(tài)工作的指導，對疫情防控中的履職情況隨時進行講評、考核和調(diào)整。
(二)辦公室。xxx辦公室成員。
在工廠疫情防控領導小組的領導下，具體謀劃布置一廠三區(qū)、城市之光、龍湖灣單身公寓、標營/大光路50號家屬區(qū)的疫情防控工作，全面組織動員、強化思想引導、通暢信息渠道、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置。于智永、杜熒、程軍榮負責牽頭拉總，制定方案，布置復工前、復工后工作，落實上級要求、統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。劉洋負責對接上級機關和當?shù)卣?。朱愛華負責布置、檢查各黨(總)支部工作。崔琳、史良辰負責宣傳引導、組建黨員先鋒隊、設置黨員先鋒崗。王琳負責作息安排，對接主機廠、部隊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)，提供必需物資保障。董萍萍、丁小軍負責外場服務保障人員管控。牛慧慧負責員工返程情況、健康狀態(tài)的統(tǒng)計報告。楊通、宋寧俊負責消毒檢疫、安全用餐、物資保障、隔離與治療等工作。孫勇強負責保衛(wèi)及車輛管控。汪榮負責職工的服務保障。
(三)責任單位。疫情防控工作以各黨(總)支部為單位，各黨(總)支部書記為疫情防控工作聯(lián)絡員及轄區(qū)范圍內(nèi)的第一責任人，接受領導小組、辦公室統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，按照黨(總)支部及部門職能制定工作方案，認真落實工廠防控方案，及時處理突發(fā)事件，保持信息暢通，確保疫情防控工作落實完成。
(一)復工前做好準備。
1.制定防控方案。防控辦公室制定工廠整體方案，報領導小組審批后實施。各黨(總)支部按照工作職責及要求，充分發(fā)揮各支委、黨員作用，制定本支部專項疫情防控工作方案，并于2月6日前報黨建辦備案。
2.積極宣傳引導。各黨(總)支部利用微信、電話、短信等各類通訊工具主動、及時、準確的向職工公布工廠疫情防控信息，引導廣大職工認清形勢、提高警惕。開展發(fā)倡議書、張貼標語等多種形式的疫情預防宣傳，正確引導、穩(wěn)定職工情緒，消除緊張和恐懼心理，要求職工不信謠、不傳謠。同時，也要注意加強教育，增強廣大職工衛(wèi)生意識和自我保護能力，要求職工不去人口密集、人員流動性大的'地方，出門佩戴口罩，勤洗手，身體不適務必及時就醫(yī)。
3.排查管控人員。在疫情沒有得到有效控制之前，放假期間不允許職工走親、訪友、到人員聚集的地方去，不允許隨意進出或帶無關人員至單身公寓。尤其是對有湖北疫區(qū)行程史的、與湖北疫區(qū)人員有過密切接觸的職工和家屬進行重點關注，按照湖北省要求暫不返寧，接通知后返寧。各黨(總)支部按照南京市工信局的要求，掌握每名職工近2周的出行情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查，落實省外返寧職工居家隔離14天要求，如有特殊情況需要復工，按規(guī)定向當?shù)卣暾埮鷾屎髨?zhí)行。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀者，及時至醫(yī)院就診。各類隔離情況待醫(yī)學檢測符合標準、確保沒有問題后方可上班。人力資源處每日統(tǒng)計各類人員行程、健康等信息，及時報疫情防控辦公室。
4.積極籌備物資。各黨(總)支部根據(jù)實際情況，以支部為單位提出口罩、消毒液、酒精、體溫檢測儀等應急物資需求，由置業(yè)公司采購，采購到位后各黨(總)支部領取。應急物資采購未按時到位時，各黨(總)支部及職工發(fā)揮主觀能動性，自行準備。
5.調(diào)整復工安排。根據(jù)《江蘇省發(fā)布延遲企業(yè)復工通知》規(guī)定的企業(yè)復工不早于2月9日24時的要求，暫定復工時間為2月10日。生產(chǎn)運營部根據(jù)生產(chǎn)任務情況和疫情發(fā)展形勢，主動對接主機廠和部隊，統(tǒng)籌安排，必要時采取分時、分批作息時間，克服生產(chǎn)任務困難，在開展疫情防控的同時，盡力保障修理秩序和部隊作訓需求，要充分考慮湖北重疫地區(qū)行程的職工，返寧后因隔離給生產(chǎn)帶來的影響。質(zhì)量安全部制定外場服務保障人員工作專項方案，實行安全統(tǒng)一管控。企業(yè)管理部布置暫停招待所對外經(jīng)營。金陵光電公司、長河置業(yè)公司協(xié)商秣陵、標營廠區(qū)承租單位、重點工程建設，嚴格按政府規(guī)定時間復工及管控。人力資源處按廠內(nèi)、廠外人員分類統(tǒng)計管控。
1.做好場所消毒。提前1天對全廠管轄區(qū)域分級分類消毒，劃分消毒區(qū)域、具體責任到人、建立消毒記錄、實施檢查考核。長河置業(yè)負責公共區(qū)域、職能區(qū)域消毒，包括大學生公寓、生活區(qū)，確保消毒到位。各黨(總)支部按照區(qū)域劃分負責消毒，軍品生產(chǎn)現(xiàn)場消毒不得損壞產(chǎn)品、各類設備設施及標識。建立責任到人、按時消毒、簽字確認的記錄制度，重點場所有明顯的標識提醒。在疫情消除前保持消毒常態(tài)，所有消毒廢棄用品不得隨意丟失，集中交交置業(yè)公司統(tǒng)一處理。關閉所有中央空調(diào)，保持各場所通風。
2.強化人員管控。各黨(總)支部對職工上下班期間實行全程管理，要求職工固定路線，途中戴口罩，下班直接回家減少在外時間。工廠各管轄區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理，所有員工全程均戴口罩上班，置業(yè)公司組織對工廠管轄區(qū)域檢疫檢測，所有職工進門主動接受體溫檢測，包括生活區(qū)、大學生公寓、招待所等區(qū)域均安排專人和專業(yè)設備嚴格實施檢測，安保和黨員先鋒協(xié)助實施。若體溫超過37.2℃，有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，嚴禁進入工廠，安排專車送至定點機構(gòu)就診，視情實施居家隔離或?qū)I(yè)隔離，確保安全后屆時方可入廠。尤其對有湖北行程史的職工進行重點檢測。嚴禁非工廠人員進入廠區(qū)，確因工作原因，報疫情防控領導小組同意，經(jīng)安全檢測后在指定區(qū)域工作。長河置業(yè)公司安排醫(yī)務人員實施巡視檢查，提供及時服務。檢測情況每日報告辦公室。
3.控制人員聚集。各黨(總)支部實行以班組為單位的網(wǎng)格化管控，基本保持固定的工作區(qū)域和行走路線，各單位之間確定固定人員開展業(yè)務往來，減少交叉和逗留時間。原則上“不開會、少開會、開短會”，采取以oa和電話溝通的方式，從嚴控制各類會議、集訓等集體活動。對必須要召開的會議，報疫情防控領導小組批準同意，且壓縮會議時間、壓縮會議人員，時長通常不超過1小時，與會人員必須戴口罩、擴大間隔，會場保持通風，會前會后消毒。暫停各類招接待工作。各單位原則不安排出差、不組織加班，確需出差的，須從嚴審批，并為其配備必要的防護用品，按要求隔離檢測無異常情況方可返廠。標營、秣陵廠區(qū)職工杜絕與承租單位人員來往，嚴防疫情傳播。
4.確保安全用餐。為防止疫情擴散，減少人員聚集風險，按照“最小接觸、最小交叉”的原則，暫停江寧、秣陵廠區(qū)食堂早、晚餐供應，只提供中餐，取消冷菜、水果供應，保留酸奶供應，嚴格食材的安全驗收，嚴查肉類檢疫證明。各黨(總)支部組織分散用餐，提倡職工自帶餐具，也可采用一次性餐具，各黨(總)支部固定派黨員統(tǒng)一打飯送達，職能處室在辦公室用餐，生產(chǎn)車間分流一部分在本單位培訓室用餐，分流一部分人在食堂用餐，打飯須戴口罩，集中用餐保持距離，每桌只坐一人，不得面對面就座用餐。食堂作業(yè)人員全員全程佩戴口罩，清洗消毒工作服、餐具、主輔食材、廚具，餐具當天使用不周轉(zhuǎn)，確保中餐一次性使用，并集中清洗和高溫消毒。金陵光電對承租單位統(tǒng)一納入管控。標營廠區(qū)自帶餐食或回家用餐。暫停標營廠區(qū)離退休人員就餐點供應。各廠區(qū)禁止外出用餐。餐飲垃圾由長河置業(yè)統(tǒng)一收集處理。長河置業(yè)牽頭拉總，制定專項方案和措施，每日提前統(tǒng)計安排，各黨(總)支部實施精細化管理，有序組織。
5.從嚴統(tǒng)計報告。按照中央對疫情一級管控的要求，各黨(總)支部每日對工廠分廠內(nèi)、廠外，對所有在職職工、離退休職工，實行健康狀況統(tǒng)計，每日9：00前報告人力資源處，匯總后報工廠疫情防控辦公室，并由企業(yè)管理部按照日報告和零報告要求，向機關、向地方政府按時報告。
6.加強車輛管控。企業(yè)管理部安排專用車輛，及時將檢測體溫異常的員工送至專業(yè)機構(gòu)就診，對專車、公務車輛進行消毒，司機要注重自身防護，乘坐人員必須戴口罩。治安保衛(wèi)辦公室加強車輛管控，提前增加廠內(nèi)車位，必要時報工廠同意將車輛停放至廣場。禁止外來車輛進入廠區(qū)。
(一)全廠干部職工思想認識要到位。要充分認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬全的準備、嚴密的措施、強烈的擔當、有力的落實，積極投身疫情防控工作，堅決打這場贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚正能量，形成戰(zhàn)勝疫情的強大合力，為打贏疫情防控提供堅強保證。廠黨委將會對投身疫情防控工作的黨員干部進行講評，對于表現(xiàn)突出的作為考核評先的要素，對于工作不力的，廠紀委要嚴肅問責。
(二)各黨(總)支部和黨員的作用發(fā)揮要到位。各黨(總)支部履行本單位疫情防控工作主責，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實疫情防控的先鋒。堅持誰的人誰負責，做到嚴防死守。各支部要及時宣貫疫情防控的形勢和要求，把工廠的部署傳達到位。結(jié)合工廠的工作方案，2月6日前制定完成本支部的專項工作方案，形成責任清單，明確時間節(jié)點和責任人。黨建辦督促各黨(總)支部組建黨員先鋒隊，設置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責任區(qū)的形式分片包干，對責任區(qū)內(nèi)的單位及人員進行盯防，督促廣大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化?？山M織黨員承諾踐諾活動，以承諾書的形式對在疫情防控中擔負的責任、落實的任務進行承諾，明確具體的要求。為全方位做好疫情防控，根據(jù)疫情發(fā)展情況，可開展黨員代購活動，為本單位的職工代為采購生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場，增加職工的感染風險。各支部可列支一定黨費購買口罩、消毒藥品等物資，也可列支一定黨費慰問在疫情防控工作中做出貢獻的黨員干部。
(三)各項準備提前準備到位。方案中責任單位和個人嚴格按照工廠要求落實疫情防控工作，精準統(tǒng)計職工返程情況和身體健康狀態(tài)，提前做好食堂和車輛停放等工作準備，設置好檢測站點和黨員先鋒崗，積極籌備必須物資，提前做好演練，要確保復工安全、穩(wěn)妥、有序。各項工作的推進要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務情況，確保修理秩序和部隊作訓需求。
(四)建立聯(lián)系機制。堅持一級對一級負責，各黨(總)支部每日定時向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報情況，企業(yè)管理部劉洋每日9：00向機關報告情況，黨群工作部朱愛華根據(jù)南京市工信局要求報告情況。遇有重要情況隨時通報，沒有情況也需“零”報告。
工廠疫情防控方案篇四
（一）嚴格現(xiàn)場封閉管理。各級住建主管部門要督促所有在建工程項目嚴格按照疫情防控的有關部署要求，落實企業(yè)主體責任，完善疫情防控體系，嚴格實施封閉式集中管理。不私招亂雇、不使用無健康信息的勞務人員。嚴格落實工地現(xiàn)場實名制管理，減少不必要的人員流動，嚴防聚集性傳染。落實“一人一檔”制度，對進場人員嚴格落實佩戴口罩、檢測體溫、查驗健康碼和行程碼等防控措施。加強勞務人員管理，強化生活區(qū)到施工區(qū)的封閉管理。對不在工程項目生活區(qū)居住的人員，施工單位要建檔造冊并跟蹤管理，嚴格人員入口關、個人防護關、生活保障關和現(xiàn)場管理關。同時要加強對隔離人員的人文關懷，堅持管控與服務兩手抓，幫助協(xié)調(diào)解決生活問題，疏導負面情緒。
（二）強化疫情防控管理。配合屬地做好在建項目疫情防控管理，加強聯(lián)絡協(xié)調(diào)，強化值班值守，及時將相關疫情防控工作要求傳達至項目一線，將疫情防控作為近期監(jiān)管重點；要采取“四不兩直”“明察+暗訪”的方式，充分利用遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等信息化手段對項目疫情防控和安全生產(chǎn)情況開展巡查檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題該整改的立即整改，該停工的堅決停工，該處罰的堅決處罰，對未按規(guī)定落實疫情防控措施和安全生產(chǎn)隱患排查整治不到位的，按照《福建省建設工程質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管辦法（2018年版）》第二十四條第（四）款規(guī)定予以扣分處理，切實壓實企業(yè)主體責任，確保項目安全可控。
（三）加強復工開工儲備。對受疫情影響停工的項目，要指導項目建設各方主體優(yōu)化項目設計和施工組織，復工后在保障質(zhì)量安全的前提下，加快施工進度，盡可能搶回受影響延誤的工期。做好建材、設備等要素保障儲備，加強供應調(diào)度，協(xié)商國有控股的建材生產(chǎn)、供應企業(yè)帶頭服務保障項目建設。
（四）及時足額支付工程款。建設單位要按照《財政部住房城鄉(xiāng)建設部關于完善建設工程價款結(jié)算有關辦法的通知》要求，工程進度款支付比例不得低于已完工工程價款80%，有條件的提高工程款支付比例。國有企業(yè)投資項目全面推行施工過程結(jié)算，政府投資項目穩(wěn)步推進，提升施工結(jié)算效率，保障施工企業(yè)合法權益。
（五）減輕企業(yè)資金壓力。鼓勵招標人按照省廳《關于積極應對疫情影響促進住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)健康發(fā)展若干措施的通知》（閩建辦〔2022〕4號）要求，對信用綜合評價分數(shù)高的企業(yè)，予以免繳投標保證金或履約保證金。嚴格落實工程保函制度，除另有規(guī)定外，任何單位或個人不得要求施工企業(yè)采用現(xiàn)金形式繳納或預留。嚴格落實階段性緩繳工程質(zhì)量保證金政策，年底前緩繳工程質(zhì)量保證金，建設單位不得以扣留工程款等方式收取保證金。
（六）支持中小企業(yè)發(fā)展。貫徹落實省廳《關于支持建筑業(yè)中小企業(yè)發(fā)展的通知》（閩建筑〔2022〕9號），支持總包單位依法向中小企業(yè)分包專業(yè)工程，實施優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，嚴禁惡意壓價。鼓勵建設單位或總包單位擇優(yōu)選擇省建筑業(yè)協(xié)會、省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會公布的`專業(yè)承包龍頭企業(yè)。在依法必須招標的專業(yè)工程招標中，招標人可以根據(jù)項目實際情況，合理運用相應專業(yè)承包企業(yè)的信用評價成果。支持對專業(yè)承包龍頭企業(yè)免于交納投標保證金或?qū)嵭忻饫U投標保證金承諾函制度。
（七）落實疫情防控費用。疫情防控屬不可抗力，疫情常態(tài)化防控措施費用應由發(fā)包人承擔，按照省廳《關于房屋建筑和市政基礎設施工程造價調(diào)整有關事項的通知》（閩建筑〔2021〕21號）的規(guī)定計取費用。已產(chǎn)生的疫情防控費用在同期進度款支付。承發(fā)包雙方應按照上述規(guī)定及時補充簽訂協(xié)議和簽證手續(xù)。
（八）加強項目造價風險控制。受疫情影響的工期，發(fā)包人應予以確認，施工合同工期順延，后續(xù)趕工的費用，由發(fā)包人承擔。造成事實上停工、緩建，所增加的費用由發(fā)包人承擔，發(fā)承包雙方應及時予以確認。對于未按照省廳《關于加強建設工程主要材料和設備價格風險控制的指導意見》（閩建筑〔2018〕41號）規(guī)定約定主要材料品種的，鋼材、水泥、地材、銅、鋁及其相關的成品、半成品等主要建材應當列入風險管控范圍。
（九）合理確定應急工程建設費用。在疫情期間搶建的方艙醫(yī)院、集中隔離點等應急工程，參建各方應尊重特殊時期各項費用偏高的事實，包括人工費單價、管理費、材料（設備）價格和損耗、大型機械停滯等。發(fā)包人應履行保證造價合理首要責任，遵循實事求是原則，及時對各項工程量和單價予以確認，作為工程結(jié)算的依據(jù)。工程造價審核機構(gòu)不得任意壓減，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以曝光。
各級住建主管部門要強化組織領導，堅決克服任何麻痹思想、松勁心態(tài)，持續(xù)繃緊疫情防控這根弦，切實擔負起疫情防控的政治責任，嚴格落實“四早”要求，壓實在建項目參建各方主體責任，提升一線從業(yè)人員防范意識和防控能力，將防控措施落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員，確保打通“最后一公里”，筑牢疫情防控防線，持續(xù)推進工程項目建設，為我省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
工廠疫情防控方案篇五
為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律法規(guī)和國家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求，結(jié)合單位實際，制定本方案。
xxx。
本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。
(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護意識。加強輿情監(jiān)測，及時回應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍?。
(二)嚴格控制會議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數(shù)量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。
(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。
(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。
(五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業(yè)單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫(yī)院就診。對醫(yī)院診斷須隔離者，要采取相應措施，防止交叉?zhèn)魅尽?/p>
(一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的'組織領導，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業(yè)單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。
(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各股室、基層所、事業(yè)單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。
(三)強化執(zhí)紀問責。全系統(tǒng)黨員特別是黨員領導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監(jiān)督職責，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中敷衍塞責、不負責任者，按規(guī)定給予相應處理。
聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳，本網(wǎng)站不擁有所有權，未作人工編輯處理，也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內(nèi)容，歡迎發(fā)送郵件至：xxxx。進行舉報，并提供相關證據(jù)，工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除涉嫌侵權內(nèi)容。
工廠疫情防控方案篇六
我區(qū)人社部門把大量線下服務搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務。對已安排的招聘活動和各類進校園、進企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”微信小程序等平臺上進行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
_
暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務不打烊”的線上網(wǎng)絡招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務精細化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負擔。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務，經(jīng)辦機構(gòu)應給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄，補辦手續(xù)應在疫情解除后三個月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。
工廠疫情防控方案篇七
嚴格落實12月15日全省常態(tài)化疫情防控視頻會議和12月19日省委、省政府在西安市召開的疫情防控視頻會議部署要求，現(xiàn)就進一步做好建筑施工工地疫情防控工作通知如下：
當前疫情防控形勢嚴峻復雜，我省疫情防控工作正處于關鍵時刻。各市（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設主管部門要深刻認識抓好疫情防控工作的重要性和緊迫性，清醒認識疫情輸入和傳播風險加大的態(tài)勢，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁情緒，進一步健全施工工地疫情防控管理體系和疫情防控應急預案，做好應急物資儲備，隨時監(jiān)控施工工地疫情變化，及時妥善處置突發(fā)事件，做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”，堅決防止聚集性傳染、杜絕聚集性疫情事件。
（一）行業(yè)部門監(jiān)管責任。建筑工地的.疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，要服從當?shù)匾咔榉揽毓ぷ鹘y(tǒng)一調(diào)度。要加強對建筑工地的監(jiān)督檢查，指導各建筑工地認真落實《陜西省建筑工地復工期間新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控暨施工安全指南》（陜建發(fā)〔2020〕31號）要求。對發(fā)現(xiàn)建筑工地管控不到位的，責令立即停工整改。
（二）企業(yè)主體責任。建設單位是工程項目疫情常態(tài)化防控總牽頭單位；施工總承包單位負責施工現(xiàn)場疫情常態(tài)化防控各項工作組織實施；監(jiān)理單位負責檢查施工現(xiàn)場疫情常態(tài)化防控工作落實情況。建設、施工、監(jiān)理項目負責人是工程項目疫情常態(tài)化防控的第一責任人。各方應各司其職，切實履行疫情防控主體責任。
（一）人員管控要求。要實行建筑工地封閉式管理，嚴格進出場管理，最大限度減少施工工地現(xiàn)場人員外出流動，實行實名制管理，對于進場人員建立一人一檔；要做好所有現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋，每天對所有進場人員逐一檢測體溫；要做好應急處置全覆蓋，施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應立即進行隔離，并按照防疫要求做好后續(xù)應急處置。
（二）施工現(xiàn)場管控要求。所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。作業(yè)區(qū)域、生活區(qū)域等公共部位應嚴格按照有關疫情防控指引的要求，做好通風、消毒等防疫工作。應加大防疫物資儲備力度，保證現(xiàn)場每名從業(yè)人員防疫需求。
（三）宣傳教育要求。施工現(xiàn)場應將相關衛(wèi)生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
各市（區(qū)）要嚴格落實領導干部帶班和重要崗位24小時值班制度，密切關注所轄區(qū)域建筑工地疫情防控形勢，及時有效應對突發(fā)情況，并按規(guī)定程序和時限，及時上報信息。
工廠疫情防控方案篇八
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強學校衛(wèi)生及疾病預防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預防控制工作的長效運行機制。
4、學校應遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領導小組，建立防控傳染病應急預案，使學校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預防措施落實到位，責任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當?shù)丶膊☆A防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進行巡視;。
(3)專人負責學校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預防控制機構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預防措施。
(1)把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
(2)開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設施，切實做好學校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構(gòu)對學生進行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務。對已安排的招聘活動和各類進校園、進企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”微信小程序等平臺上進行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
_
暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務不打烊”的線上網(wǎng)絡招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務精細化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負擔。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務，經(jīng)辦機構(gòu)應給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄，補辦手續(xù)應在疫情解除后三個月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強對師生及學生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導師生及學生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風險地區(qū)去、不與中高風險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學校要對逐人建立的健康檔案進行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進行更新，精準掌握每一名學生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學校和幼兒園，在思想認識上進一步提高，在防控措施上從嚴要求。
持續(xù)落實各項防控措施。
開學后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學前15天持續(xù)落實學生居家健康狀況摸排，開學后持續(xù)落實上午、下午師生進入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學生家長或教職員工家屬跟進。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責任，各級各類學校切實落實第一責任人責任，將學校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機制。各學校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領導小組，建立校級領導包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學生的工作機制，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。持續(xù)強化黨建引領，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強化督導檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學校、幼兒園、培訓機構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領導小組有關負責人表示，我市將嚴格落實好省教育廳印發(fā)的《關于切實做好2020年秋季學期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務院、省市關于企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南的有關要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產(chǎn)復工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產(chǎn)和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴格執(zhí)行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監(jiān)控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據(jù)情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關區(qū)域，在專業(yè)人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區(qū)時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關注網(wǎng)絡輿情，密切關注職工思想動態(tài)，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關心關懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調(diào)查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認真貫徹落實國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復工復產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟的影響，全面促進做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標準，給予人力資源服務機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對輸出貧困勞動力的按照相關規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務工。對到省外務工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補助，補貼標準為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓清零行動、外出務工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓、引導性培訓、農(nóng)村實用技術培訓、地方特色技能培訓、以工代訓等各類培訓，助力企業(yè)復工復查產(chǎn)，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓，落實培訓期間每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。
5.就業(yè)服務不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡招聘服務，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡招聘會，多渠道促進勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務崗位安置就業(yè)，崗位補貼標準500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補貼標準不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓補貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓取得相應證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓補貼700元-6000元，支持線上、線下培訓分別取證，分別補貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓的，先行撥付50%的補貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標準給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標準）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦繳納。延長工傷認定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關規(guī)定給予社保補貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標準給予補貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標準給予補貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補正材料后符合條件）的，其退休時間從達到退休年齡當月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護勞動者合法權益。對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區(qū)為由拒絕招用相關人員。
17.提供就業(yè)見習機會并按規(guī)定給予補貼。對進行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習機會。對吸納就業(yè)見習人員的企業(yè)給予就業(yè)見習補貼,標準為每人每月700元，對見習期滿留用率達到50%（含）以上的用人單位，補貼標準從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補。對由社會機構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
xx有限公司。
工廠疫情防控方案篇九
1.工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等區(qū)域開展宣傳。
2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
二、復工復產(chǎn)防疫工作安排。
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后，在疫情管控期做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后，任何員工只要發(fā)現(xiàn)身體異常，如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方工廠人員可提供臨時預備口罩）。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業(yè)報備自我隔離情況，工廠根據(jù)實際情況，每日通過微信qq視頻等方式抽查居家隔離人員情況。
6.乘坐通勤車、公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換坐椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，各工廠組織人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域有更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點等，安排專人每天早晚消毒各一次。
8.確認各工廠員工食堂的安全衛(wèi)生。食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
一次性防護用品必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前飯后便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭雙手。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查防護用品庫存量及核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放，必要時安排專人負責。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用醫(yī)用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次開窗通風，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
工廠疫情防控方案篇十
????為認真貫徹落實國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復工復產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟的影響，全面促進做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標準，給予人力資源服務機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對輸出貧困勞動力的按照相關規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務工。對到省外務工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補助，補貼標準為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓清零行動、外出務工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓、引導性培訓、農(nóng)村實用技術培訓、地方特色技能培訓、以工代訓等各類培訓，助力企業(yè)復工復查產(chǎn)，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓，落實培訓期間每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。
5.就業(yè)服務不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡招聘服務，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡招聘會，多渠道促進勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務崗位安置就業(yè)，崗位補貼標準500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補貼標準不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓補貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓取得相應證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓補貼700元-6000元，支持線上、線下培訓分別取證，分別補貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓的，先行撥付50%的補貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標準給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標準）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦繳納。延長工傷認定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關規(guī)定給予社保補貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標準給予補貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標準給予補貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補正材料后符合條件）的，其退休時間從達到退休年齡當月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護勞動者合法權益。對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區(qū)為由拒絕招用相關人員。
17.提供就業(yè)見習機會并按規(guī)定給予補貼。對進行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習機會。對吸納就業(yè)見習人員的企業(yè)給予就業(yè)見習補貼,標準為每人每月700元，對見習期滿留用率達到50%（含）以上的用人單位，補貼標準從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補。對由社會機構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
工廠疫情防控方案篇十一
???施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進場人員進行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。復工條件和保持《建筑工地復工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)復工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應確保自身防護，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。
工廠疫情防控方案篇十二
模擬應急響應的實踐活動，以測試應急計劃的有效性、應急準備的完善性、應急響應能力的適應性以及應急人員的協(xié)調(diào)性。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
成立由工區(qū)主任擔任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責同志為成員的疫情防控領導小組;領導小組辦公室設在工區(qū)辦公室，負責疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
(一)做好個人防護，確保我工區(qū)職工不感染疫情。
所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)的最大貢獻。
(二)單位做好疫情防控工作，保持干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境。
上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛(wèi)生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進站區(qū)辦事必須測體溫，同時做好記錄。
(三)設立隔離室，為發(fā)熱病人隔離觀察提供便利。
設置了隔離觀察室，若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區(qū)職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫(yī)或與當?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系。
(四)認真做好人員排查，嚴防疫情傳播。
各單位要按照市局下發(fā)的有關通知要求，重點排查來自湖北、尤其是武漢的車輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個月內(nèi)前往或途徑、停留武漢的人等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時上報。
(五)認真做好值班值守工作，落實信息報送制度。
嚴格落實24小時值班和領導在崗帶班制度。嚴格落實“日報告零報告”制度，嚴格按照規(guī)定時間準時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
(六)購足防護用品，打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)。
目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫(yī)用口罩及消毒用品發(fā)放，并建立嚴格領用簽字制度。
(七)加強信息溝通，做好聯(lián)防聯(lián)控。
加強與當?shù)毓?、交通部門和衛(wèi)生防疫部門加強溝通，支持上述部門在門口設立檢測點，配合做好發(fā)熱病人的救治和隔離觀察。
(一)高度重視，加強領導。所有職工要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實中心疫情防控工作要求，明確責任分工，狠抓工作落實。
(二)履行職責，形成合力。各科室負責人要按照工作任務和措施，切實履行職責，強化部門協(xié)作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。
(三)加強值班，正確引導。加強值班值守工作，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導在崗帶班制度，嚴格落實疫情報告制度。
成員：各科室負責人。
領導小組辦公室設在工區(qū)辦公室，負責疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現(xiàn)將有關事項通知如下:。
在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產(chǎn)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調(diào)停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產(chǎn)業(yè)項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調(diào)度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構(gòu)，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。
5.內(nèi)部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
3.開復工。項目備案后，即可開復工。
1.強化組織領導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監(jiān)督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產(chǎn)和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
4.強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設項目順利開工復工。
根據(jù)《福建省教育廳關于做好疫情防控延期開學期間中小學教育教學管理工作的指導意見》，以及《龍巖市教育局關于做好2020年春季推遲開學工作安排意見》和《長汀縣教育局關于在新型冠狀病毒感染肺炎防控期間做好學校工作和加強學生學習的指導意見》,特制定長汀一中高三疫情防控網(wǎng)絡授課工作計劃。
充分認識疫情防控的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，將教師、學生的健康安全放在首位，統(tǒng)籌安排推遲開學期間學校教學管理工作，教師、學生、家長協(xié)同作戰(zhàn)，教師停課不停教、學生停課不停學。確保特殊時期學校教學管理工作有序推進，最大限度減少疫情防控帶來的影響。
1、做到“停課不停學”，需要各科任教師共同參與督促檢查落實學生在家的學習效果及學習情況，各班主任把作業(yè)檢查分配給各科任教師，班主任幫建群，請各科任老師每天負責檢查學生作業(yè)及學習內(nèi)容落實情況。也請各科任教師將學習內(nèi)容細化，落實到每一天。
2、利用升學e網(wǎng)通視頻點播學習。每個學生提供賬號。高三學生根據(jù)教學進度觀看視頻。
3、利用網(wǎng)教通直播功能進行在線教學。具體流程如下：
（1）高三以班級為單位每天為每個班級默認開通一個直播間；
（2）老師使用網(wǎng)教通賬號登錄直播，學生使用網(wǎng)教通賬號登錄觀看；
（3）老師直播條件：網(wǎng)絡、電腦、攝像頭、耳麥；學生觀看條件：手機或者電腦；
（4）每個直播間從早上7點到晚上7點；
（5）班主任登錄平臺，做好當天考勤工作；
（6）支持視頻回看。
為加強本校傳染病疫情報告管理、預防、控制和消除傳染病在學校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防止法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，制定本計劃。
略
1、普及傳染病防治知識，提高全校師生員工的自我防護意識。
2、完善傳染病的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)傳染病造成的危害降到最低程度。
1、預防為主，常備不懈。
宣傳普及傳染病發(fā)展防治知識，提高師生的防護意識和校園公共活動場所衛(wèi)生水平，抓好預防接種查驗工作，作好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取措施。
2、統(tǒng)一領導，依法管理。
嚴格執(zhí)行相關法律規(guī)定，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理。
3、加強領導，落實責任。傳染病的防控工作實行校長負總責。
4、快速反應，運轉(zhuǎn)高效。建立預警，救治快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反應，及時準確處置。
1、為嚴防傳染病在校內(nèi)傳播流行，本校設置傳染病疫情報告人。負責本校傳染病疫情報告管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要登記在傳染病登記本上。
2、在校所有教師、學生都是義務疫情報告人，發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件有報告學校的專兼職疫情報告人員。
3、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要立即報告學校負責人，并按照以下要求做好傳染病疫情報告工作。
(1)報告內(nèi)容及時限。
在同一班級，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學生(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水時，學校疫情報告人應當在24小時內(nèi)報出相關信息。
發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。
個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在24小時內(nèi)報出相關信息。
發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件，學校疫情報告人應當在24小時內(nèi)報出相關信息。
(2)報告方式。
當出現(xiàn)上述情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式(電話、等)向縣疾病預防控制機構(gòu)報告，同時向縣教育局報告。
人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人是，不得隱瞞、謊報或緩報。如因玩忽職守造成學校傳染病傳播流行，將依追究法律責任。
為了科學有效地應對學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，及時有效地控制新型冠狀病毒肺炎在校園的發(fā)生和流行，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，使新型冠狀病毒肺炎防控工作有力、有序、有效開展，根據(jù)《廈門市翔安區(qū)教育局關于進一步加強學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的通知》等文件精神，結(jié)合我省當前新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢，落實上級工作部署，結(jié)合我校實際，制定本應急預案。
堅持預防為主、常抓不懈的工作方針,以普及新型冠狀病毒肺炎防治知識,提高廣大師生員工的自我防護意識為中心,實行新型冠狀病毒肺炎“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,確保不發(fā)生校內(nèi)新型冠狀病毒肺炎疫情傳播。
認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署,把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前學校的一項重要政治任務,把師生身體健康和生命安全放在第一位,進一步提高政治站位,切實增強緊迫感和責任感,加強組織領導,建立聯(lián)動工作機制,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的暴發(fā)和蔓延,切實保障師生身體健康和生命安全,維護學校安全穩(wěn)定。
(一)預防為主。加強疫情防控,及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時采取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。
(二)聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實行屬地管理、條塊結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控、分工負責,共同落實防控措施。
(三)及時處置。確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。對疑似病例及時送指定醫(yī)院進行診斷和治療。
為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的組織領導,進一步落實責任,成立學校新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組,制定新型冠狀病毒肺炎防控應急處置工作措施，協(xié)調(diào)有關部門解決新型冠狀病毒肺炎防控應急處置工作中的具體問題,組織開展新型冠狀病毒肺炎防控應急處置督導檢查,做好與當?shù)丶部刂行牡穆?lián)絡與溝通,配合當?shù)丶部刂行淖龊孟嚓P工作。
(1)領導小組。
組長:童方赟校長。
職責：負責統(tǒng)籌部署疫情防控相關工作。
成員:朱才龍、莫孫堅、沈航、高國慶、沈建樂、徐利例、凌祖根。
職責：負責全校疫情防控日常工作的組織實施,督促各職能部門按照要求抓好疫情防控工作,確保疫情防控工作落細落實落地。
(2)疫情處置組。
組長:童方赟。
職責：負責疫情突發(fā)事件應急處置領導組織工作。
成員:朱才龍、莫孫堅、沈航、高國慶、沈建樂、徐利例、凌祖根、各班班主任。
職責：負責協(xié)助校長負責疫情突發(fā)事件應急處置相關工作。
(3)宣傳組。
組長:朱才龍。
副組長：沈建樂、徐利例。
職責：負責對教職工、家長、學生進行疫情預防宣傳全面工作。
成員:各班班主任。
職責:負責協(xié)助組長疫情預防宣傳工作、積極配合宣傳。
(4)后勤保障組。
組長：莫孫堅。
職責：負責組織制定、落實防治工作的醫(yī)療技術方案；聯(lián)系定點診療醫(yī)院,組織協(xié)調(diào)病人的診斷,防治工作；協(xié)調(diào)、指導實施隔離的現(xiàn)場控制措施。
成員：高國慶、凌祖根、謝錦濤、各班班主任。
職責：負責對校園環(huán)境及公共場所進行消毒措施的落實；組織管理應急物資的采購、發(fā)放和儲備；負責隔離點人員的食品供應和生活垃圾的收集。
(一)我校學生或教職工一旦出現(xiàn)疑似癥狀,應及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并向?qū)W校請假,不得帶病上學、上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。
(二)學生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)疑似癥狀,及時向領導小組匯報,并逐級上報；學生出現(xiàn)疑似癥狀的班主任立即通知其家長,由家長陪同去醫(yī)院,家長不能到校的,由疫情處置小組成員護送去醫(yī)院。
(三)啟動日報告和零報告制度,落實晨午檢制度,對發(fā)病學生及早隔離,學校各班級、各部門應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。學校實行24小時值班制度,加強校內(nèi)的疫情通報。
(四)新型冠狀病毒肺炎流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理。傳染病流行期間,教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣,并采取必要的消毒措施。
(五)嚴格執(zhí)行出入校門管理制度?？刂菩Ｍ馊藛T進入校園。學校根據(jù)情況,及時向師生員工通報疫情防控工作的情況。
為增強本園疾病預防與控制力度，提高師生防病意識，保障師生身體健康，防止各類傳染病的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，結(jié)合當前防疫形勢及學校的實際情況，制定晨午檢制度。
1、晨午檢要求:。
每天早上幼兒入園和中午睡午覺之前，須接受各班教師的檢查。
2、晨午檢內(nèi)容:。
一看:仔細觀察幼兒的面色(紅潤、尚可、一般、差)、精神狀態(tài)(好、較好、一般、差)，發(fā)現(xiàn)幼兒面色和精神狀態(tài)不佳時，要及時采取相關措施，必要時需通知家長帶幼兒到醫(yī)院就診。
二聽:聽患病幼兒、及其家長和同學的闡述。
三問:詢問幼兒和家長是否有發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀。如有，家中有無類似病人，孩子有無類似病人接觸史。
四查:水痘、流行性腮腺炎、手足口病、流感等傳染病在學校易高發(fā)，晨檢要重點檢查幼兒是否有發(fā)熱(傳染病普遍癥狀)，是否出現(xiàn)臉、胸、背等部位皰疹(水痘癥狀)，一側(cè)或兩側(cè)耳垂下腫大，腫大的腮腺常呈半球形(腮腺炎癥狀)，手、足、口腔等部位皮疹或皰疹(手足口病癥狀)，發(fā)熱、咳嗽、喉痛、身體疼痛、頭疼、發(fā)冷和疲勞等，有些還會出現(xiàn)腹瀉或嘔吐、肌肉痛等(流感癥狀)。
五量:在日常晨檢時體溫測量可采取觀察和詢問的方式來進行。特定晨檢時，一般需要對體溫進行儀器測量，并有體溫記錄。
六聯(lián)系:晨午檢時發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀或其他健康異常表現(xiàn)的幼兒時，教師要及時和家長聯(lián)系，通知家長帶幼兒去醫(yī)院就診。如家長不能及時趕到，不能排除傳染病的，要及時進行隔離，通知家長帶去醫(yī)院進行診治。
2.登記:教師對晨(午)檢發(fā)現(xiàn)的異常的學生登記到相關表中，并報告保健教師。
3.核查:保健教師對異常癥狀學生進行核、排查，不能排除傳染病的通知家長，要求家長帶其去醫(yī)療機構(gòu)進行診療。
4.匯總分析:疫情報告人每日對各班當日及前2日報告的異常癥狀學生進行匯總統(tǒng)計，分析判斷學校是否發(fā)生傳染病暴發(fā)流行。
(一)出現(xiàn)疑似癥狀的學生。
晨午檢中一旦發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱(腋溫37c)、腹瀉、嘔工、皮疹、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀者要到留觀室或隔離室進行密切觀察，對進入留觀場所的學生要安排專人管理。由學校衛(wèi)立即通知學生家長，由家長帶其學生去醫(yī)院進一步診治，并對其追蹤了解病情變化及診療情況，同時做好記錄。如排除傳染性疾病，憑醫(yī)院(在區(qū)衛(wèi)生服務中心)的證明可繼續(xù)上課或回家休息;如不能排除傳染性疾病，根據(jù)醫(yī)生建議采取相關的隔離治療措施。家長(監(jiān)護人)聯(lián)系不上的，學校指派專人處理。
(二)確診為傳染病的學生。
學校每天對患有傳染病的學生追蹤了解病情變化及診治情況，必須在隔離期滿憑醫(yī)院的證明方可回校上課。
1、每天晨、午學生進班后，由教師作為檢查人負責進行晨午檢工作。晨午檢主要采取詢問、觀察、觸摸等形式，如發(fā)現(xiàn)學生身體不適，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀以及不能確定的其他癥狀時,立即通知衛(wèi)生老師及學生家長，同時將學生送醫(yī)院進行檢查確診。
2、對未到校的學生，班主任教師應及時電話聯(lián)系，問清原因并盡量與學生通話，以確定學生的真實情況。如果學生有病要問明病情及去向，如實登記到晨午檢統(tǒng)計表上，并做好過程跟蹤了解，直至學生痊愈。
3、班主任教師填寫好晨午檢統(tǒng)記錄簽字后交衛(wèi)生室檢查，衛(wèi)生老師如實填寫匯總表。每日于上午第一節(jié)課、下午第一節(jié)課后，分別做好晨午檢工作，要做到認真、細致，無遺漏。
4、班主任要做好學生及家長宣傳工作，提倡學生之間相互督察。告知學生在家或校外出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感癥狀或其他不明癥狀時不能到校，應盡快報告學校并到醫(yī)院診斷治療。
5、病情痊愈，持二級以上醫(yī)院痊愈證明到學校衛(wèi)生室開具返校通知單方可回校上課。
xxx幼兒園消毒通風制度。
為切實作好我園傳染病防治工作，把傳染病防治工作落到實處，做好消毒工作，結(jié)合我校實際，特制定本制度:。
1、每天有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。
2、園保潔員按照負責進行每天的公共衛(wèi)生環(huán)境打掃工作，定期做好滅“四害”工作。
3、如發(fā)現(xiàn)園外有類似傳染病病例，按照傳染病時期幼兒園消毒制度進行責任區(qū)內(nèi)的消毒工作。
4、如發(fā)現(xiàn)班內(nèi)類似傳染病的現(xiàn)象，則園衛(wèi)生室負責監(jiān)控，并做好相應的消毒措施。
5、各班、各組室飲水機每天由專人進行保潔工作，由供水部門進行定期消毒工作。
6、消毒人員一定要認真學習消毒常識，特別是消毒液的配比，作到消毒既節(jié)約又效果好。
7、每次作好消毒記錄。
為科學、規(guī)范、有序得開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，加強幼兒園在開學后防控新冠肺炎疫情的工作指導，提高疫情防范和應急處置能力，保障全園師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩(wěn)定，特開展本次新冠肺炎防控應急演練活動。
1.切實做好我園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防與控制工作，認真做好監(jiān)測和各項應急準備工作，有效預防和應對傳染病的發(fā)生。
2.全面提高我園傳染病處置的應急反應能力，熟悉應急處置過程，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，有效阻止傳染源，保障師生安全。
時間:。
地點:。
組長:。
副組長:。
安保組:。
醫(yī)護組:。
疏散組:。
后勤組:。
信息組:。
1.組長職責:。
全權負責、指揮協(xié)調(diào)相關部門做好演練的各項工作，取得實質(zhì)性效果。自發(fā)生疫情狀況起，20分鐘內(nèi)完成口頭報告，40分鐘內(nèi)完成書面報告，及時上報屬地街道衛(wèi)生科、街道教育科、區(qū)疾控和區(qū)教育局。
2.副組長職責:。
協(xié)助組長做好現(xiàn)場調(diào)度、協(xié)調(diào)工作。如突發(fā)情況下，日常教學活動的應急協(xié)調(diào)、消毒處理，對與突發(fā)發(fā)燒、嘔吐、咳嗽等癥狀的教職工與幼兒的密切接觸調(diào)查統(tǒng)計、后續(xù)隨訪等工作。
3.安保組職責:。
負責幼兒園治安及警戒工作，維護秩序、保障安全。
4.醫(yī)護組職責:。
對教職工進行體溫檢測，協(xié)助將發(fā)熱教職工轉(zhuǎn)送至當?shù)厣鐓^(qū)指定發(fā)熱門診醫(yī)院，并做好與該發(fā)熱教職工密切接觸者的暫時留置處置工作。
5.疏散組職責:。
負責突發(fā)疫情下，將幼兒疏散至無污染地方，隔斷幼兒間的接觸，安撫其他幼兒情緒及與家長聯(lián)系等。
6.后勤組職責:。
負責應急物資保障準備及清潔消毒工作。
7.信息組職責:。
負責演練活動的攝像、拍照、報道等記錄工作。
演練一:幼兒入園時，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱情況。
1.行政值班人員、保健老師、保安提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，使用額溫儀對入園幼兒進行體溫測量。所有幼兒進校門前-律測量體溫并及時記錄。（組長、副組長、保健醫(yī)生、保安）。
2.保健醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一體溫異常并伴有咳嗽癥狀幼兒。立即將讓其轉(zhuǎn)移至另外一個門口（無人區(qū)），保健醫(yī)生重測體溫，做好記錄。詢問14天內(nèi)幼兒及共同居住人員有無疫情重點地區(qū)旅居史、途徑史或與確診病例、疑似病例接觸史。立刻勸返，由家長按要求及時到定點醫(yī)院就醫(yī)并按照醫(yī)療機構(gòu)指引處理。（保健醫(yī)生、保安）。
3.保健老師和班主任做好溝通、聯(lián)系工作，班主任做好該幼兒身體情況跟蹤。（保健醫(yī)生）。
4.經(jīng)醫(yī)院檢查確認為新冠病毒后，立即上報幼兒園疫情防控領導組長。組長同時上報街道文教科、街道疫情防控指揮中心和新市區(qū)教育局。（保健醫(yī)生、組長）。
5.班級老師做好該名幼兒后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。（班級老師、保健醫(yī)生、組長）。
演練二:上班時間，園內(nèi)教工發(fā)現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽情況。
1.小一班李甜甜老師在上班時間，突發(fā)咳嗽并伴有發(fā)熱癥狀，立刻前往保健室。（教師）2.保健醫(yī)生幫李甜甜老師測量體溫、詢問身體情況。經(jīng)測量，該教師第一次體溫超過37.3攝氏度，復測后，仍超過37.3攝氏度，進入臨時隔離室。保健醫(yī)生做好該老師的身體情況記錄，并立即上報總指揮進行應急處理。（保健醫(yī)生）。
3.核查該教師近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，并做好相關記錄。（保健醫(yī)生）。
4.確定無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回到醫(yī)院檢查。確定有疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120，或電話聯(lián)系該教師家人，通知其家人或配合120將其送到定點發(fā)熱門診及時就診。（組長、副組長、保?。?。
5.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。（副組長）。
6.班級老師帶領孩子撤離出教室，到室外（班級老師）；后勤消毒人員穿戴防護服、口罩等進入班級進行消毒工作。（保育員）。
7.對與該教師的密切接觸者進行相關統(tǒng)計工作。（副組長）。
8.對與該教師的密切接觸者進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。（保健醫(yī)生）。
9.與該教師家屬進行跟蹤隨訪，如經(jīng)檢查確認，立刻與防疫站聯(lián)系，進行終末消毒。（保健醫(yī)生）。
10.立即上報街道、區(qū)教育局等相關部門。（組長）。
11.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛(wèi)生間以及公共走道等使用濃度為500mg/l的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。（保育員）。
12.做好該名教師后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至教師康復。（保健、組長等）。
演練三:幼兒在上學期間，突發(fā)咳嗽、發(fā)燒及嘔吐情況。
1.小三班1幼兒在班級突發(fā)咳嗽、嘔吐，班級保育老師立刻拿出嘔吐理包進行處理。（班級老師）。
2.班級老師通知保健醫(yī)生到現(xiàn)場，保健醫(yī)生對幼兒進行體溫檢測、身體狀況詢問等。經(jīng)測試，第一次體溫超過37.3攝氏度，復測后，仍超過37.3攝氏度，第三次仍超過37.3°攝氏度，立刻帶領幼兒前往臨時隔離室，上報總指揮并進行應急處理。（保健醫(yī)生）。
3.班級老師電話聯(lián)系家長，另一老師將其他幼兒帶離教室，安撫其他幼兒情緒，保育員立即對教室進行消毒工作。（班級老師、保育員）。
4.班級老師聯(lián)系家長。核查該幼兒近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史等，并做好相關記錄；確定無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回就醫(yī)。確定有疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120。（班級老師）。
5.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。（組長、副組長）。
6.6.對該幼兒進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。（保健醫(yī)生）。
7.對與該幼兒的密切接觸者進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。（保健醫(yī)生、班級老師）。
8.現(xiàn)場協(xié)調(diào)，對與該幼兒的密切接觸者進行相關統(tǒng)計工作。（組長、副組長）。
9.配合120轉(zhuǎn)送發(fā)熱門診定點醫(yī)院。（保健醫(yī)生）。
11.保健醫(yī)生及班級老師跟蹤隨訪幼兒情況。（保健醫(yī)生、班級老師）。
12.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛(wèi)生間以及公共走道等使用濃度為500mg/l的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。（保育員）。
13.一旦確診，立即上報街道、區(qū)教育局等相關部門。（組長）。
14.班級老師做好該名幼兒后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。（班級老師、保健、組長等）。
工廠疫情防控方案篇十三
為有效預防和控制病毒感染的肺炎疫病傳播，切實做好病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)制定街道病毒感染的肺炎疫情防控消毒方案：
（一）物業(yè)公司管理的小區(qū)、樓棟，由物業(yè)公司負責消毒。
（二）無物業(yè)管理的小區(qū)、樓棟，由社區(qū)組織人員進行消毒。
（三）轄區(qū)企事業(yè)單位、經(jīng)營單位、商業(yè)網(wǎng)點由相關責任單位自行組織消毒。
消毒液（劑）、噴霧器、防護用品等物資由責任單位自行采購。社區(qū)要做好監(jiān)督工作，確保疫情防控消毒工作及時開展，全覆蓋不留死角。
主要以開展環(huán)境衛(wèi)生整治為主，藥物消殺為輔的病媒生物綜合防治，結(jié)合“三清一維護”活動，對居民小區(qū)、垃圾收集點等重點場所進行衛(wèi)生及垃圾的清理、處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。
包括辦公樓、經(jīng)營商鋪的樓道、扶手、門把手、水龍頭、公用電話、桌椅、衛(wèi)生間等；小區(qū)電梯、單元門口、樓道、垃圾收集點周圍等。
（一）表面消毒。
用84消毒液，按1：100比例噴灑消毒或擦拭消毒。
（二）空氣消毒。
噴灑消毒：84消毒液按1:100比例進行噴灑消毒。
（三）消毒原則。
居民小區(qū)、樓棟務必每天保證1次噴灑消毒，武漢等地返銀人員居住的小區(qū)、樓棟、單元每天上午下午各進行一次噴灑消毒。
社區(qū)要廣泛開展宣傳工作，及時在小區(qū)公示欄、單元門口張貼預防病毒感染的肺炎疫情知識，在居民網(wǎng)格群推送預防病毒感染的肺炎疫情知識及家庭消毒方法等，進一步提高居民防控意識，全力配合做好病毒感染的肺炎疫情防控工作。
一、工作人員在消毒時做好個人防護，一定要穿工作服、戴口罩、橡膠手套，減少消毒劑對眼睛、皮膚等的刺激；消毒時不準吸煙、飲水、吃食物；脫掉個人防護用品后及時洗手。
二、消毒劑配置和使用時應注意個人防護，同時消毒劑具有一定的腐蝕性，注意消毒后及時用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。
為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實施方案如下：
(一)全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部;。
(二)全縣物業(yè)管理區(qū)域;。
(三)建筑施工工地及外來人員。
(一)局房管所負責城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部;。
(二)局交易所負責城區(qū)二手房交易市場;。
(三)局物業(yè)股負責全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區(qū)域;。
(四)工程質(zhì)量監(jiān)督站負責全縣建筑施工工地及外來人員;。
(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;。
(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。
(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。
(三)凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報--縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話：8125266,8127866)安排到定點醫(yī)療機構(gòu)(縣人民醫(yī)院)發(fā)熱門診進一步檢查和治療。
(四)凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。
工廠疫情防控方案篇十四
按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區(qū)防控組辦公室〈關于進一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》（城防辦發(fā)〔〕1號）文件精神及省市縣相關要求，為了切實將防控工作落到實處，結(jié)合我局實際情況，特制訂如下實施方案。
（一）切實做好自我防護。
堅持講衛(wèi)生、勤洗手、多通風等健康生活方式。去醫(yī)院、車站、影院、超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所及乘坐公共交通工具時，主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施，保持1米以上社交距離。若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，及時到定點醫(yī)院(縣醫(yī)院)發(fā)熱門診就診，就醫(yī)時須全程佩戴口罩，不乘坐公共交通工具前往，避免與他人接觸。
（二）減少人員聚集流動。
減少參加和組織聚集性活動，推行紅事緩辦、白事簡辦，家庭聚會聚餐控制在10人以內(nèi)。所有人員，非必要不出市，降低途中因人員流動帶來的疫情風險，確需出行人員，須經(jīng)單位批準后方可出行，并且全程做好個人防護和健康監(jiān)測。
（三）保持健康飲食習慣。
謹慎購買、食用進口冷鏈食品，盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈食品；烹飪食品要做到生熟分開；肉類、蛋類要徹底煮熟再食用；提倡分餐制，或使用公勺、公筷用餐。
共同監(jiān)督，主動接受健康管理，及時向所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組(社區(qū))報告來、返、離延信息。對來返人員，凡屬境外人員在口岸隔離14天后的，一律繼續(xù)落實14天居家隔離和2次核酸檢測；凡屬國內(nèi)中高風險地區(qū)來的，一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測；凡屬重點城市(轄區(qū)內(nèi)有中高風險地區(qū))來的，一律查驗健康碼和近7日內(nèi)核酸檢測證明，并落實14天居家健康監(jiān)測。
（五）遵守輿論相關制度。
關注官方信息，不信謠、不造謠、不傳謠，切勿隨意在網(wǎng)上、傳播未經(jīng)證實的信息，共同營造科學防治、理性應對的社會氛圍。對于編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為，將依法追究相關人員法律責任。
（一）排查范圍。
茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)的所有人員，包括居民、企業(yè)和個體戶。
（二）工作任務。
精準排查茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員，國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員，與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風險的人員。
（三）工作分工。
1.第一片區(qū)：長安汽車對面居民區(qū)。
片長：
成員：
2.第二片區(qū)：公路兩邊門面房。
片長：
成員：
3.第三片區(qū)：變電站后居民區(qū)。
片長：
成員：
4.第四片區(qū)：加油站以南居民區(qū)。
片長：
成員：
（四）工作要求。
1.嚴格排查。每天進行一次全面摸排，重點做好未返回人員和外來人員的排查登記，同時做好中省市縣關于疫情各項政策的宣傳工作。
2.按時上報。每天的摸排結(jié)果及時向各片長匯報，并將排查結(jié)果于每日下午3：00前報辦公室。辦公室將各片排查結(jié)果匯總后報茶坊社區(qū)。
疫情防控，人人有責，全民參與，戰(zhàn)“疫”必勝。讓我們攜手同行，從自身做起，從點滴做起，筑牢健康堡壘，共迎美好未來!
工廠疫情防控方案篇十五
為有效應對新冠疫情，確保學生生活必需品物資供應通暢，依據(jù)《清河縣王官莊鎮(zhèn)生活必需品物資保障應急預案》要求，特制定本方案，具體如下：
以清河縣關于疫情防控工作重要指示精神為指引，為防止我鎮(zhèn)學生在新冠肺炎疫情期間浮現(xiàn)生活物資短缺情況，有效保障學生糧、油、肉、菜、蛋、奶、水果等生活必需品的物資供應，合理整合轄區(qū)資源，優(yōu)化配置人力資源，全力保障人民群眾的生命安全和身體健康。
成立鎮(zhèn)疫情防控期間生活物資保障工作領導小組，負責我鎮(zhèn)全體學生的生活物資供應。
1、人員組成。
組長：
副組長：
成員：鎮(zhèn)全體副科級以上干部、學校校長、派出所長、市場監(jiān)管所長及各村黨支部書記。
防控領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室。
經(jīng)過測算，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有學生12000余戶，約計40000人，按照1戶蔬菜糧食等周用量13公斤左右測算，每周全鎮(zhèn)共15.6萬公斤。
現(xiàn)設置集中送貨點12個（商超），4個便利保障點，負責50個村及3個住宅小區(qū)生活必需品的物資保障，各送貨點負責集中儲存和分裝。
物資送貨點按照分包區(qū)域大小、人口數(shù)量合理配置送貨人員。
另外12個送貨點，平均每個送貨點配送約1000戶左右，每個點設置8名工作人員，2至3輛車保障供應品到村卡口。
1、全鎮(zhèn)劃分為三個片區(qū)分別是：王官莊、小屯、孫洼。
由于振勇、欒英龍、徐明軍具體負責本片區(qū)的供應保障工作協(xié)調(diào)。
2、每個片區(qū)選定的超市及糧油店在本轄區(qū)進行配送服務，每個定點門店按照自己所分包村莊，將物資直接送到村卡口，與村支書對接，然后安排本村志愿者分送到各家門口，由本戶自取。
3、各村每三天一次負責本轄區(qū)內(nèi)群眾生活必需品的采購統(tǒng)計，并安排專人先一天與送貨點聯(lián)系，把第二天的要采購的需求統(tǒng)計上報給送貨點負責人安排配送。
4、配送點及各村要合理安排配送時間，實行分區(qū)分時段配送。
5、未在封控區(qū)內(nèi)的`的沿街門店根據(jù)就近原則，由指定的商超門店實行分時段定點配送。
1、加強組織領導。
組長要對物資配送工作負總責，三個片區(qū)負責人本片區(qū)具體負責，掌握工作流程。
2、確保人力投入。
全鎮(zhèn)工作人員，應按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署開展工作，按照分包各司其職，各負其責，確保第一時間供應到位。
3、加強宣傳發(fā)動。
一方面，鼓舞年輕的黨員、學生積極加入到物資保障志愿者中來，充實力量。
另一方面，提高群眾知曉率，缺少物資不用慌，蔬菜到了不能搶，安心在家等配送。
工廠疫情防控方案篇十六
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產(chǎn)工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結(jié)束，每周三天(周二、周三和周四)。
2.人員到崗履職情況。
3.復工條件落實和保持情況。
以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)。
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內(nèi)復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。
組別組長組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結(jié)束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統(tǒng)一安排調(diào)配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協(xié)助提供4輛公務車輛，每周具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統(tǒng)一安排調(diào)配)。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
工廠疫情防控方案篇十七
（一）落實主體責任。
兒童福利院負責人是疫情防控第一責任人，建立防控制度，組織院內(nèi)護理人員、醫(yī)務人員、后勤人員制定應急防控指南，做好相關人員的信息采集工作。
（二）建立健康監(jiān)測制度。
安排專人對福利院中的工作人員和兒童進行體溫監(jiān)測，每日實行晨檢和晚檢，體溫異常者或有咳嗽、乏力等癥狀的人員應當及時就醫(yī)排查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”。
（三）加強防控知識宣教。
用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式（不可聚集性學習），加強新冠肺炎防治知識科學宣傳普及，引導兒童充分了解新冠肺炎防治知識，學會正確的洗手方法，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
（四）建立進出人員登記制度。
在新冠肺炎流行期冋，盡可能減少不必要人員的訪視。所有人員進入福利院前進行體溫監(jiān)測，異常者不得入內(nèi)；減少后勤采購人員等物資采購頻次，盡量采取送貨上門等方式。
（五）發(fā)揮醫(yī)務室的作用。
注意配備相關藥物、各類防護用品和消毒物資，如口罩、防護服、護目鏡、洗手液、消毒工具、消毒劑等。
（六）鼓勵開展心理健康服務。
了解受疫情影響兒童的心理健康狀況，疏解兒童的焦慮恐懼情緒。
（七）合理控制人員密度。
充分利用福利院內(nèi)空間，合理控制居住房間、活動室、盥洗室、洗浴間、游戲區(qū)、圖書閱覽區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域內(nèi)護理人員和兒童數(shù)量，人與人之間保持1米以上距離。
二、預防性衛(wèi)生措施。
（一）通風換氣。
保持室內(nèi)空氣流通，采取切實可行的措施加強空氣流通。在氣溫狀況允許的情況下，可開門開窗。每日開窗2-3次，每次時間30分鐘，同時注意保暖，避免室溫改變引起兒童著涼感冒。
（二）清潔消毒。
1.做好物體表面和地面清潔消毒。保持室內(nèi)各區(qū)域環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。對日常高頻接觸的物體表面，可用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500fng/l）擦拭；保持地面整潔衛(wèi)生，可用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）濕式拖布拖拭。
2.嘔吐物處理。當發(fā)現(xiàn)人嘔吐物時，應當立即用一次性吸水材料加足量消毒液或有效的消毒干巾對嘔吐物進行覆蓋消毒，清除嘔吐物后，再使用季鉉鹽類消毒劑或含氯消毒劑進行物體表面消毒處理。
3.餐（飲）具清潔消毒。餐（飲）具去殘渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘；或采用熱力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯含量為250mg/l溶液，浸泡消30分鐘，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。
4.紡織品的清潔消毒。保持衣服、被褥、床單等紡織物清潔，定期洗滌。如需消毒處理，可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含有效氯500mg/l的消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。
5.公共衛(wèi)生間、洗浴間清潔消毒。對福利院內(nèi)公共衛(wèi)生間、洗浴間（更衣室）的衛(wèi)生潔具每日消毒，可用含有效氯500mg/l的消毒劑浸泡或擦拭，作用30分鐘后，清水沖洗待用。
（三）餐廳和食堂防護。
1.保持空氣流通，以清潔為主，預防性消毒為輔。
2.采取有效的分流措施，鼓勵錯峰用餐，保持1米以上距離，避免人員密集和聚餐活動。
3.餐廳每日消毒3次，餐桌椅使用后進行消毒。食飲具一人一用一消毒。
三、個人防護。
（一）護理人員個人防護。
1.加強手衛(wèi)生。護理人員在上崗期間應當經(jīng)常洗手，或用有效的速干手消毒劑揉搓雙手；有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰眼睛。
2.佩戴口罩。護理人員應當佩戴防護口罩，在護理兒童和嬰幼兒的時候不得摘下口罩。
3.保持良好衛(wèi)生習慣。不要對著兒童和嬰幼兒打噴嚏、呼氣。如果咳嗽和打噴嚏時，要用紙巾捂住口鼻，如果來不及就用手肘捂住口鼻，然后再去清洗手肘。另外，先丟棄捂住口鼻的紙巾，再洗手。
（二）兒童個人防護。
1.盡量佩戴口罩。引導兒童在集體活動時正確佩戴口罩。
2.兒童出現(xiàn)以下情況必須洗手：吃東西前、上廁所前后、從戶外進入室內(nèi)、玩玩具前后、玩耍后、擦鼻涕后、打噴嚏用手遮掩口鼻后、手弄臟后等。
3.打噴嚏和咳嗽時應當用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應當用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。
（三）嬰幼兒的衛(wèi)生防護。嬰幼兒主要是以被動防護為主，即靠護理人員的防護來間接保護嬰幼兒。
四、防控措施。
（一）—般措施。
1.設立隔離觀察區(qū)域。當護理人員、兒童出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，及時進行暫時隔離，再按照相關規(guī)范要求進行處理。
2.加強健康監(jiān)測。護理人員要注意自身健康狀況監(jiān)測，福利院應當合理安排工作人員輪休。
3.加強室外環(huán)境整治。加強對院內(nèi)公共區(qū)域清掃力度，徹底清除院內(nèi)以及角落散落的堆積物和垃圾，做到日產(chǎn)日清，衛(wèi)生無死角。
4.加強物體表面清潔消毒。保持居住房間、食堂或餐廳、澡堂、公共活動區(qū)等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒并記錄。
5.加強重點場所地面清潔消毒。加強居住房間、食堂或餐廳、澡堂、公共活動區(qū)等場所地面的清潔，每日定期消毒并記錄?？墒褂糜行?00mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。
6.加強垃圾分類管理，及時收集清運，并做好垃圾盛裝容器的清潔，可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑定期對其進行消毒處理。
（二）發(fā)現(xiàn)病例。
1.護理人員和兒童出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀（包括發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等），不排除有流行病學史的，應當立即在隔離區(qū)執(zhí)行隔離觀察。
2.被確診為疑似病例或確診病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)就診；福利機構(gòu)須及時向相關部門報告，在衛(wèi)生健康、民政部門指導下對密切接觸者開展排查，實施14天隔離觀察；機構(gòu)開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等相關工作。
3.在醫(yī)療機構(gòu)就診后返回福利機構(gòu)的兒童及陪同工作人員，應當隔離觀察14天，無異常后方可入住和工作。新冠肺炎兒童治愈后需返回福利機構(gòu)的，應隔離觀察14天，無異常后方可入住。
?
?
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13789810.html】
