值班管理規(guī)章制度范文(17篇)

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值班管理規(guī)章制度范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-20 19:38:17     小編:琉璃

是對(duì)學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和反思。總結(jié)要簡(jiǎn)潔明了,并突出重點(diǎn),以便讀者能夠快速了解主要觀點(diǎn)。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地?cái)⑹鲎约旱挠^點(diǎn)和體會(huì),盡量避免主觀臆斷。

值班管理規(guī)章制度篇一

1、醫(yī)院總值班由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能科長(zhǎng)及指定的相關(guān)人員參加。

2、醫(yī)院總值班人員行使院長(zhǎng)權(quán)利,負(fù)責(zé)處理夜間院里的全面工作,各科室值班人員應(yīng)絕對(duì)服從總值班的安排,否則追究其責(zé)任。

3、醫(yī)院總值班在值班期間要做好監(jiān)督和巡查工作,了解醫(yī)院的就醫(yī)住院情況并檢查值班人員的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)人員有權(quán)利對(duì)其進(jìn)行處罰,并通知行政辦。

4、總值班人員要參加每天早上的早會(huì)交班工作,如遇特殊情況不能參加,需將值班記錄交到院辦代為交接。

5、全院夜間值班工作時(shí)間為17:00至早8:00,在崗期間不得以任何理由拒患,后半夜聽(tīng)到鈴聲,在2分鐘內(nèi)立即進(jìn)入工作崗位,否則加重處罰。

6、夜間值班人員在17:00后不允許在食堂用餐。

7、夜間值班期間要盡職盡責(zé),不得擅離職守或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

8、夜間開(kāi)具死亡證明必須由負(fù)責(zé)醫(yī)生和總值班領(lǐng)導(dǎo)共同簽字方可為其開(kāi)具(死亡證明在收款處保存)。

9、各科室建立早晚班的交接制度,科室在召開(kāi)早會(huì)時(shí),科主任要安排值班醫(yī)生接待患者。

值班管理規(guī)章制度篇二

規(guī)范值班管理,確保值班質(zhì)量。

適用于物業(yè)管理公司管理處機(jī)電維修值班工作。

3、1機(jī)電維修部主管負(fù)責(zé)對(duì)值班工作的監(jiān)控。

3、2機(jī)電維修部班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班工作的'具體安排和檢查。

3、3機(jī)電維修部值班人員負(fù)責(zé)按此規(guī)程進(jìn)行值班工作。

4、1交接班操作。

4、1、1交接班人員提前20分鐘做好交班準(zhǔn)備:。

檢查設(shè)備并確保運(yùn)行正常;

搞好值班室和設(shè)備房衛(wèi)生工作。

4、1、2接班人員提前15分鐘到達(dá)值班崗位。

4、1、3值班人員首先認(rèn)真仔細(xì)地檢查各設(shè)備的運(yùn)行情況:。

發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即采取有效措施,并通知交接班人處理,接班人協(xié)助;

確認(rèn)無(wú)異常情況在回到值班室進(jìn)行交接班程序。

4、1、4交班人員主動(dòng)、簡(jiǎn)要地向接班人介紹值班和設(shè)備運(yùn)行情況,重點(diǎn)講明操作注意事項(xiàng);接班人應(yīng)認(rèn)真聆聽(tīng),如有疑問(wèn)可向交班人提問(wèn),直至雙方清楚。

4、1、5接班人查看上班地《機(jī)電運(yùn)行值班記錄》,檢查儀器、工具等物品是否齊全完好。

4、1、6交接雙方認(rèn)為無(wú)誤后共同在《機(jī)電運(yùn)行交接班記錄》上簽名確認(rèn)。

4、1、7交接完畢后所發(fā)生地問(wèn)題由接班人負(fù)責(zé)。

4、1、8有下列情況之一不能交接班:。

上一班運(yùn)行情況未交代清楚,記錄不規(guī)范,配電室、值班室、操作室不清潔;

接班人未到崗,交班人不準(zhǔn)下班;

接班人醉酒或其他情況而未找到接班人;

在倒閘操作和事故處理過(guò)程中;

若交接班過(guò)程中發(fā)生故障,應(yīng)停止交接,由交班人負(fù)責(zé)處理事故,接班人協(xié)助。

4、2值班操作要點(diǎn)。

4、2、1值班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位,按交接班程序進(jìn)行交接班。

4、2、2堅(jiān)守崗位,不得串崗。

4、2、3按有關(guān)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程對(duì)空調(diào)設(shè)備、電梯設(shè)備、供水、供電設(shè)備進(jìn)行巡查、保養(yǎng)、維修。

4、2、4如遇特殊事件,應(yīng)按突發(fā)事件處理程序進(jìn)行處理。

4、2、5值班人員特殊情況需要調(diào)班時(shí),必須事前填寫調(diào)班表,并經(jīng)機(jī)電維修部主管同意并簽字方可調(diào)班。

4、3停送電操作要領(lǐng)。

4、3、1正常情況下的倒閘操作:。

機(jī)電維修部主管提前兩天書面通知運(yùn)行組停、送電范圍(包括變壓器報(bào)停、啟用);

運(yùn)行組接到通知后,一天內(nèi)完成以下工作:。

——立即通知供配電專業(yè)人員即到現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)負(fù)荷分布情況實(shí)地考察其可行性;

——若不可行應(yīng)立即匯報(bào)情況,并說(shuō)明原因;

——若可行,則應(yīng)明確停送、電時(shí)間、范圍,填好操作票后,由主管經(jīng)理審批,同時(shí)將停、送電情況書面通知公共事務(wù)部。

公共事務(wù)部接到通知后,提前一天貼處停電通知以告知住戶;

在確定時(shí)間,在監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下,操作人員按操作票進(jìn)行倒閘操作:。

——停電:先停負(fù)荷開(kāi)關(guān),后停隔離開(kāi)關(guān);

——送電:先送隔離開(kāi)關(guān),后送負(fù)荷開(kāi)關(guān)。

倒閘操作完成后,運(yùn)行人員要檢查電梯的運(yùn)行情況,發(fā)電機(jī)操作開(kāi)關(guān)置于自動(dòng)位置;

做好各項(xiàng)相關(guān)記錄。

4、3、2緊急狀態(tài)下的倒閘操作:。

做好各種記錄,重大事故應(yīng)立即報(bào)告管理處經(jīng)理。

4、4、1各值班人員負(fù)責(zé)該班次值班室的衛(wèi)生清潔工作,并保持值班室衛(wèi)生。、

4、4、2各專業(yè)值班人員負(fù)責(zé)各自專業(yè)設(shè)備房的衛(wèi)生清潔工作:。

水電工負(fù)責(zé)配電房、水泵房衛(wèi)生清潔工作;

空調(diào)工負(fù)責(zé)空調(diào)機(jī)房衛(wèi)生清潔工作;

電梯工負(fù)責(zé)電梯房衛(wèi)生清潔工作。

4、4、3接班人負(fù)責(zé)檢查上一班的清潔工作,對(duì)不合格衛(wèi)生清潔工作可要求返工,直至合格。

4、4、4各專業(yè)早班值班人員為該專業(yè)設(shè)備房安全衛(wèi)生責(zé)任人。

4、4、5機(jī)電維修部主管負(fù)責(zé)本部衛(wèi)生清潔工作的日常檢查和督導(dǎo)。

《值班記錄表》。

《機(jī)電維修部員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

值班管理規(guī)章制度篇三

第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

一、總則。

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

公司依據(jù)情況,設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三、管理要點(diǎn)、內(nèi)容和規(guī)定。

(一)、門衛(wèi)值班。

目的:維護(hù)公司工作秩序,防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,美化環(huán)境。值班時(shí)間:每天24小時(shí)值班。

值班要點(diǎn):

1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;。

2、防止公司財(cái)物失竊;。

3、及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故;。

4、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況;。

5、接待來(lái)賓,保存分發(fā)郵件。

6、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。

1、遵守值班紀(jì)律,有事須先請(qǐng)假。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。如下棋、聚眾打牌等。

3、加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火工作,尤其加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。如庫(kù)房、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、車庫(kù)等。

4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊,熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來(lái)人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說(shuō)。

5、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報(bào)警。

6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門前水泥路等)整潔。及時(shí)清理垃圾。

7、每日按時(shí)整理發(fā)送郵件,以免貽誤公司業(yè)務(wù)。

8、做好各部(科室)郵寄信件登記。應(yīng)記錄發(fā)信時(shí)間、收件地址、收件部門,郵寄人簽字為準(zhǔn)。

9、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。

10、做好綠化工作,按時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)及機(jī)關(guān)周圍花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作,美化公司環(huán)境。

(二)、周末值班。

目的:維護(hù)公司周末工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

值班時(shí)間:周末上午8:00起至下午6:30(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。

值班要點(diǎn):

1、接待來(lái)客;。

2、處理未完成工作;。

3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;。

4、值班人員接聽(tīng)值班電話,應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容;。

5、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容,提出處理意見(jiàn);。

6、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班表。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(三)、領(lǐng)導(dǎo)值班。

目的:以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。

以節(jié)假日為值班時(shí)間。

(四)周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定。

1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、喝酒。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊,熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來(lái)人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說(shuō)。

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清楚,以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報(bào)警。

(五)、接聽(tīng)值班電話應(yīng)注意:

1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入,應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名、如對(duì)方未通報(bào),應(yīng)客氣詢問(wèn)清楚。

2、使用文明語(yǔ)言,切忌粗聲粗氣。

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍,并做好電話記錄。

4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話,首先問(wèn)清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您銷等,我給您找一下”之類的話再處置。

5、對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答。

6、除緊急情況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,有條理地予以報(bào)告。

四、附則。

1、加大節(jié)假日值班力度,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,征求下屬同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

2、根據(jù)需要,可安排公司司機(jī)值班或待班,一有用車要求,能在最短時(shí)間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)。

3、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守,記大過(guò)處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

4、值班人員因病或其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

5、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補(bǔ)充、執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

一、具有良好的職責(zé)意識(shí):值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi),早晚準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的.收發(fā)工作。

二、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),保持高度警覺(jué)性,不得擅離職守,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進(jìn)出時(shí),應(yīng)在大門站立,并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等,有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅(jiān)持原則,秉公辦事。

四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況后,打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,并在《來(lái)訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件,方可放行。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門來(lái)訪,先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時(shí)間內(nèi),值班保安必須對(duì)外出員工進(jìn)行登記,詳細(xì)記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間,月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì)。監(jiān)督并提醒員工打卡,維持好秩序,因停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí),值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,月底將記錄上報(bào)辦公室。

六、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對(duì)外來(lái)車輛注冊(cè)登記,貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條,方可放行。并按指定大門進(jìn)出,平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門。

七、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛(ài)護(hù),不得隨意操作,杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。

八、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作,禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情,違者處以200元/次罰款,屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查,注意人、財(cái)、物安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進(jìn)行盤查及查看,對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報(bào)時(shí),應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)查看情況,有異常時(shí),及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110。下班后值班人應(yīng)及時(shí)到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度,確保財(cái)產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時(shí)間交接班,并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者,應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,再另行安排后方可離開(kāi),外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系,以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)配合處理。

第一條、總臺(tái)及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。

第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

第三條、總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動(dòng)遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。

第四條、總辦文員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動(dòng)遞送茶水;客人離開(kāi)后,應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

第五條、各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),應(yīng)事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后,立即清理會(huì)議室。

第六條、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí),應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。

第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評(píng),或50元以上,100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。

值班管理規(guī)章制度篇四

第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

一、總則。

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

公司依據(jù)情況,設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三、管理要點(diǎn)、內(nèi)容和規(guī)定。

(一)、門衛(wèi)值班。

目的:維護(hù)公司工作秩序,防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,美化環(huán)境。值班時(shí)間:每天24小時(shí)值班。

值班要點(diǎn):

1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;。

2、防止公司財(cái)物失竊;。

3、及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故;。

4、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況;。

5、接待來(lái)賓,保存分發(fā)郵件。

6、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。

1、遵守值班紀(jì)律,有事須先請(qǐng)假。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。如下棋、聚眾打牌等。

3、加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火工作,尤其加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。如庫(kù)房、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、車庫(kù)等。

4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊,熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來(lái)人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說(shuō)。

5、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報(bào)警。

6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門前水泥路等)整潔。及時(shí)清理垃圾。

7、每日按時(shí)整理發(fā)送郵件,以免貽誤公司業(yè)務(wù)。

8、做好各部(科室)郵寄信件登記。應(yīng)記錄發(fā)信時(shí)間、收件地址、收件部門,郵寄人簽字為準(zhǔn)。

9、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。

10、做好綠化工作,按時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)及機(jī)關(guān)周圍花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作,美化公司環(huán)境。

(二)、周末值班。

目的:維護(hù)公司周末工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

值班時(shí)間:周末上午8:00起至下午6:30(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。

值班要點(diǎn):

1、接待來(lái)客;。

2、處理未完成工作;。

3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;。

4、值班人員接聽(tīng)值班電話,應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容;。

5、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容,提出處理意見(jiàn);。

6、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班表。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(三)、領(lǐng)導(dǎo)值班。

目的:以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。

以節(jié)假日為值班時(shí)間。

(四)周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定。

1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、喝酒。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊,熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來(lái)人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說(shuō)。

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清楚,以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報(bào)警。

(五)、接聽(tīng)值班電話應(yīng)注意:

1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入,應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名、如對(duì)方未通報(bào),應(yīng)客氣詢問(wèn)清楚。

2、使用文明語(yǔ)言,切忌粗聲粗氣。

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍,并做好電話記錄。

4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話,首先問(wèn)清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您銷等,我給您找一下”之類的話再處置。

5、對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答。

6、除緊急情況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,有條理地予以報(bào)告。

四、附則。

1、加大節(jié)假日值班力度,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,征求下屬同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

2、根據(jù)需要,可安排公司司機(jī)值班或待班,一有用車要求,能在最短時(shí)間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)。

3、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守,記大過(guò)處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

4、值班人員因病或其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

5、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補(bǔ)充、執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

一、具有良好的職責(zé)意識(shí):值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi),早晚準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的.收發(fā)工作。

二、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),保持高度警覺(jué)性,不得擅離職守,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進(jìn)出時(shí),應(yīng)在大門站立,并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等,有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅(jiān)持原則,秉公辦事。

四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況后,打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,并在《來(lái)訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件,方可放行。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門來(lái)訪,先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時(shí)間內(nèi),值班保安必須對(duì)外出員工進(jìn)行登記,詳細(xì)記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間,月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì)。監(jiān)督并提醒員工打卡,維持好秩序,因停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí),值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,月底將記錄上報(bào)辦公室。

六、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對(duì)外來(lái)車輛注冊(cè)登記,貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條,方可放行。并按指定大門進(jìn)出,平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門。

七、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛(ài)護(hù),不得隨意操作,杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。

八、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作,禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情,違者處以200元/次罰款,屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查,注意人、財(cái)、物安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進(jìn)行盤查及查看,對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報(bào)時(shí),應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)查看情況,有異常時(shí),及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110。下班后值班人應(yīng)及時(shí)到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度,確保財(cái)產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時(shí)間交接班,并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者,應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,再另行安排后方可離開(kāi),外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系,以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)配合處理。

第一條、總臺(tái)及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。

第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

第三條、總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動(dòng)遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。

第四條、總辦文員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動(dòng)遞送茶水;客人離開(kāi)后,應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

第五條、各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),應(yīng)事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后,立即清理會(huì)議室。

第六條、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí),應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。

第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評(píng),或50元以上,100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。

為確保廚房在收市后,部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作,特規(guī)定以下值班制度。

第一條:根據(jù)工作需要,廚師長(zhǎng)安排各崗位人員值班。

第二條:接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)時(shí)上班。

第三條:交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫交接日志,方可離崗。

第四條:接班人員就認(rèn)真核對(duì)交接班日志,確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容。

第六條:值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時(shí)供應(yīng)。

第七條:值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

第九條:廚師長(zhǎng)抽查值班交接班工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚,并及時(shí)改進(jìn)。

值班管理規(guī)章制度篇五

負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;

負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換,并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪所反映的問(wèn)題,不得敷衍推諉。在受理來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致,使用規(guī)范用語(yǔ),克服急躁情緒,杜絕過(guò)激言語(yǔ)。

四、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員提出的問(wèn)題,要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問(wèn)題,要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問(wèn)題要詳細(xì)做好記錄,經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況,報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理,不得延誤和疏漏。

六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。

九、對(duì)值班脫崗、無(wú)故不到崗人員,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

值班管理規(guī)章制度篇六

一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

二、熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能獨(dú)立解決的自行解決;應(yīng)急事件、急需解決的事情,要立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);特殊情況應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并做好值班記錄。

三、強(qiáng)化安全責(zé)任,保守機(jī)密,不向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。

四、維護(hù)好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

五、愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。禁止留宿外人。

六、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問(wèn)題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見(jiàn)落實(shí)責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,將追究責(zé)任相關(guān)人員責(zé)任。

值班管理規(guī)章制度篇七

為加強(qiáng)機(jī)房的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,特制訂機(jī)房值班人員管理規(guī)章制度如下:

一、值班人員要遵守機(jī)房的一切規(guī)章制度通告和公告。

二、忠于職守、服從領(lǐng)導(dǎo)。

三、值班人員要不斷提高自己的工作職能,在工作質(zhì)量上精益求精,努力提高工作效率。

四、不得泄露業(yè)務(wù)、服務(wù)技術(shù)及生產(chǎn)上的機(jī)密。

五、值班人員每日應(yīng)該保持作業(yè)地點(diǎn)及休息的環(huán)境衛(wèi)生。

六、值班人員在工作開(kāi)始時(shí)不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注,在工作時(shí)要互相協(xié)作,不得吵鬧斗毆、聊天閑談、搬弄是非、擾亂工作秩序。

七、員工要按時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到、早退、曠工。有事提前請(qǐng)假,假期上班后及時(shí)銷假。

八、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員,同時(shí)有責(zé)任對(duì)保安信息保密。對(duì)于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時(shí)上報(bào),并積極主動(dòng)采取措施保證機(jī)房安全。

九、禁止帶領(lǐng)與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)出機(jī)房,絕不允許與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱機(jī)房任何設(shè)備。

十、出現(xiàn)機(jī)房盜竊、破門、火警、水浸、110報(bào)警等嚴(yán)重事件時(shí),機(jī)房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助處理相關(guān)的事件。

值班管理規(guī)章制度篇八

1、遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮,按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、值班室(崗?fù)?內(nèi)不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入,不準(zhǔn)存放雜物和作其他使用,隨時(shí)保持室內(nèi)外清潔。

3、值班室(崗?fù)?“車輛出入登記薄”、“來(lái)訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問(wèn)題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi),且應(yīng)擺放整齊。

4、嚴(yán)禁遲到、早退,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎(jiǎng)懲制度》處理。

5、上崗時(shí)舉止端正,精神振作,不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴(yán)整,值班期間必須統(tǒng)一著裝,頭發(fā)整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,維護(hù)公司良好形象。

6、文明執(zhí)勤,禮貌待人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,做到顧全大局,以公司利益為重。

7、班組長(zhǎng)以身作則,不得以權(quán)謀私,徇私舞弊,帶班期間若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促上崗執(zhí)勤人員進(jìn)行整改,如若整改不力將按次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行考核。

8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗,如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理。

9、晝夜間的的按規(guī)定進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設(shè)施未關(guān)閉時(shí),應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉,在巡邏過(guò)程中發(fā)生有安全隱患,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)負(fù)責(zé)人前往現(xiàn)場(chǎng)處理。

10、嚴(yán)格履行交接班制度。按時(shí)交接班,接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位,在接班人員未到達(dá)前,當(dāng)班人員不能離崗。接班時(shí),要詳細(xì)了解上一班車輛和人員出入情況和應(yīng)注意的事項(xiàng)。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺(tái)賬。交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對(duì)講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚,并在值班記錄上簽名。

11、嚴(yán)格遵守和落實(shí)公司其它各項(xiàng)管理制度。

值班管理規(guī)章制度篇九

1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

2、嚴(yán)格執(zhí)行出入制度,外來(lái)來(lái)訪人員要憑身份證件進(jìn)行一人一登記,由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人,取得被訪人同意,由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進(jìn)入小區(qū)。

3、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行認(rèn)真詢問(wèn)登記,未經(jīng)許可推銷人員謝絕進(jìn)入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工、設(shè)備維修、安裝調(diào)試等)外來(lái)人員臨時(shí)出入小區(qū),需到物業(yè)客服中心辦理臨時(shí)出入登記備案。

4、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應(yīng)主動(dòng)到客服中心開(kāi)具出門條,并由門崗核實(shí)物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門。

5、對(duì)進(jìn)出車輛做好登記、收費(fèi)和車況檢查記錄,引導(dǎo)車輛進(jìn)出和停放。

6、對(duì)違章車輛,要及時(shí)制止并加以糾正。

7、保持停車場(chǎng)的清潔衛(wèi)生,定期檢查停放車輛的車況,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時(shí)通知車主。

8、認(rèn)真填寫各項(xiàng)登記和登記臺(tái)賬管理工作。

9、按公司規(guī)定的時(shí)間在崗?fù)ね饬張?zhí)勤。

10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

值班管理規(guī)章制度篇十

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院院令《企業(yè)事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》之有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況,更好地發(fā)揮保衛(wèi)銀行保安人員的作用,特制定本規(guī)定。

銀行保安、門禁制度。

1、銀行保安人員要熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,在緊急關(guān)頭英勇頑強(qiáng),不怕?tīng)奚ν瓿杀韭毠ぷ鳌?/p>

2、堅(jiān)守崗位,保持高度警惕,不得飲酒、睡覺(jué)、打逗、聊天或做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、待人態(tài)度和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。

4、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保守國(guó)家企業(yè)秘密,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

5、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化知識(shí),不斷提高思想政治覺(jué)悟和工作能力。

6、尊重領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,執(zhí)行命令,團(tuán)結(jié)同志。

7、接待來(lái)訪客,做到文明禮貌,會(huì)客登記,有權(quán)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。、

8、認(rèn)真檢查出入車輛,嚴(yán)格執(zhí)行《物資出場(chǎng)管理規(guī)定》。

9、外單位機(jī)動(dòng)車未經(jīng)保衛(wèi)同意一律不準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)停放過(guò)夜。

10、值班期間不準(zhǔn)喝酒,睡覺(jué)及從事任何與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的`事情。

11、值班人員必須按規(guī)定著同意發(fā)配的服裝,干凈整潔,各種標(biāo)志齊全。

12、做好值班記錄及交接班工作。

13、由班長(zhǎng)帶領(lǐng)兩人進(jìn)行巡查。

14、每班巡查不得少于4次。

15、巡查的時(shí)間,路線部位及巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記在巡查記錄上。

16、巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)安質(zhì)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

值班管理規(guī)章制度篇十一

一、值班電工必須持證上崗。

二、值班電工在值班期間負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)用電接拆。

電源線路、臨時(shí)電器安裝的操作和管理。

三、

值班電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定,保證現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)供電系統(tǒng)能安全可靠運(yùn)行。

四、應(yīng)熟知施工現(xiàn)場(chǎng)線路的走向,配電箱安放的位置和各型號(hào)開(kāi)關(guān)的操作要領(lǐng)。

五、規(guī)范操作,規(guī)范用線,規(guī)范借用用電器具。

六、值班電工要值班在現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正一切不規(guī)范接。

線,及時(shí)消除一切不安全因素。

七、堅(jiān)守崗位履行職責(zé),主動(dòng)配合各工種、各施工隊(duì)的施工,滿足。

施工用電的需要。

八、按時(shí)檢查檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)供電線路,檢查檢修測(cè)試各類開(kāi)。

關(guān)電器和用電器具,保證時(shí)刻處于完好狀態(tài)。

九、值班期間不得擅離職守。

十、認(rèn)真做好值班記錄,電工換班應(yīng)有交接班手續(xù)和交接班記錄。

1、電工必須具備必要的電工知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,熟悉供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。

2、電工要有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行值班巡視制度、倒閘操作制度、工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設(shè)備管理制度和出入制度等各項(xiàng)制度規(guī)定。

3、雷雨天氣需要巡視室外高壓設(shè)備時(shí),應(yīng)穿絕緣鞋,并不得靠近避雷器與避雷針。

4、巡視配電裝置,進(jìn)出高壓室,必須隨手將門鎖好。

5、與供電單位或用戶(調(diào)度員)聯(lián)系,進(jìn)行停、送電倒閘操作時(shí),值班負(fù)責(zé)人必須復(fù)誦核對(duì)無(wú)誤,并且將聯(lián)系內(nèi)容和聯(lián)系姓名作好記錄。6、停電拉閘操作必須按照油開(kāi)關(guān)(或負(fù)荷開(kāi)關(guān)等)、負(fù)荷側(cè)刀閘、母線側(cè)刀閘的順序依次操作。

7、高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上的倒閘操作,必須由兩人執(zhí)行,并由對(duì)設(shè)備更為熟悉的一人擔(dān)任監(jiān)護(hù)。遠(yuǎn)方控制或隔墻操作的油開(kāi)關(guān)和刀閘(和油開(kāi)關(guān)有連鎖裝置的)可以由單人操作。

8、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動(dòng)機(jī)構(gòu)拉合高壓刀閘和油開(kāi)關(guān),都應(yīng)戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設(shè)備時(shí),應(yīng)穿絕緣靴。雷電時(shí)禁止進(jìn)行倒閘操作。

9、帶電裝卸熔斷器時(shí),應(yīng)戴防護(hù)眼鏡和絕緣手套,必要時(shí)使用絕緣夾鉗,并站在絕緣墊上。

10、電氣設(shè)備停電后,在未拉開(kāi)刀閘和做好安全措施以前應(yīng)視為有電不得觸及設(shè)備和進(jìn)入遮欄,以防突然來(lái)電。

11、停電時(shí)必須切斷各回線可能來(lái)電的電源。不能只拉開(kāi)油開(kāi)關(guān)進(jìn)行工作,而必須拉開(kāi)刀閘,使各回線至少有一個(gè)明顯的斷開(kāi)點(diǎn)。12、驗(yàn)電時(shí)必須用電壓等級(jí)合適并且合格的驗(yàn)電器,在檢修設(shè)備進(jìn)出線兩側(cè)分別驗(yàn)電。驗(yàn)電前應(yīng)先在有電設(shè)備上試驗(yàn)證明驗(yàn)電器良好。高壓設(shè)備驗(yàn)電必須戴絕緣手套。

13、在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)和刀閘操作把手上都應(yīng)懸掛“禁止合閘,有人工作”的標(biāo)示牌。工作地點(diǎn)兩旁和對(duì)面的帶電設(shè)備遮欄上和禁止通行的過(guò)道上懸掛“止步、高壓危險(xiǎn)”的標(biāo)示牌。工作點(diǎn)應(yīng)懸掛“在此工作”的標(biāo)示牌。

14、線路或用戶檢修要求停電時(shí),值班人員應(yīng)采取安全措施,然后通知雙方負(fù)責(zé)人開(kāi)始工作并進(jìn)行登記。工作結(jié)束后必須接到原負(fù)責(zé)人通知方可恢復(fù)送電。嚴(yán)禁約時(shí)停、送電。

15、在帶電設(shè)備附近工作時(shí),必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)帶電設(shè)備只能在工作人員的前面或一側(cè),否則應(yīng)停電進(jìn)行。

16、低壓回路停電檢修時(shí)應(yīng)斷開(kāi)電源,取下熔斷器,在刀閘操作把手上掛“禁止合閘,有人工作”的標(biāo)示牌。

17、發(fā)生人身觸電事故和火災(zāi)事故,值班人員應(yīng)不經(jīng)聯(lián)系立即斷開(kāi)有關(guān)設(shè)備的電源,以進(jìn)行搶救。

18、電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)該用四氯化碳、二氧化碳滅火器或1211滅火器。變壓器著火時(shí),只有在周圍全部停電后才能用泡沫滅火器撲救。配電室門窗加設(shè)網(wǎng)欄,防止鼠害。

關(guān)于加強(qiáng)值班電工的管理規(guī)定為提高工作效率,強(qiáng)化安全施工用電管理,認(rèn)真落實(shí)永龍精煤安全用電管理制度,及時(shí)解決突發(fā)的電氣故障,保證生產(chǎn)建設(shè)有序進(jìn)行,結(jié)合目前熟練電工人員匱乏、獨(dú)立值班人員少、白班人員需夜班連班情況,特制訂本辦法。

一、值班電工的管理:值班人員統(tǒng)一由調(diào)度室管理,值班時(shí)。

留守在電工辦公室待命。

二、值班電工的職責(zé):

1、值班電工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后持證上崗,無(wú)電氣特種上崗證的人員嚴(yán)禁參與電氣作業(yè),并嚴(yán)格遵守電氣安全管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)全公司的用電管理,要定時(shí)巡視315kva變壓器、低壓配電柜等電氣設(shè)備運(yùn)行是否正常,并做好相應(yīng)的記錄。

工作,同時(shí)做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

5、值班電工在值班期間工具物品借出,需在值班記錄上做好記錄,如果私自借出造成設(shè)備和工具發(fā)生損壞的,由借出人承擔(dān)賠償責(zé)任;6、值班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,并要保證值班期間精力充沛,通訊設(shè)施齊全,不得酒后上班,值班時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。

8、值班電工在交接班時(shí)要向接班人員交接清當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況,以及安全注意事項(xiàng),并將值班鑰匙交與接班人。

三、發(fā)生電氣故障時(shí)的處理辦法:

1、接到電氣故障電話后,要第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真排查故。

現(xiàn)出通知人,通訊方式及時(shí)間,故障處理完畢施行補(bǔ)簽制度。停、送電的設(shè)備部位及時(shí)間要記錄清楚、明了,如果因?yàn)橹蛋嗳藛T工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,造成后果嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。

四、有下列情形之一者,每次罰款50元,并通報(bào)批評(píng)。1、記錄值班弄虛作假的;

2、電話不通或聯(lián)絡(luò)不暢影響生產(chǎn)建設(shè)的;

3、經(jīng)檢查確認(rèn),脫崗?fù)獬鰪氖屡c值班無(wú)關(guān)事宜的;4、值班期間飲酒或違章作業(yè)的;

五、對(duì)值班人員的補(bǔ)助:

1、發(fā)放程序:補(bǔ)助的具體發(fā)放由機(jī)電組負(fù)責(zé)人按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部每月發(fā)放一次。

2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):每晚保證有獨(dú)立操作技能電工二名,留守值班,夜班不計(jì)算出勤,值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元/晚/人。

3、補(bǔ)助發(fā)放的監(jiān)督實(shí)施:綜合辦公室監(jiān)察部門負(fù)責(zé)值班日常工作的管理,嚴(yán)格控制、規(guī)范值班補(bǔ)助發(fā)放。4、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

三門峽永龍精煤有限公司。

值班管理規(guī)章制度篇十二

明確各級(jí)值勤班人員職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作,及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

熟悉本公司程序及各部門職能,具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

4資料。

4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門長(zhǎng)輪流擔(dān)任,在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一職責(zé)人。

4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理,并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí),應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解狀況,作來(lái)源理。

4.1.5因故不能參加值班者,應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。

4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開(kāi)公司,巡查或因處理問(wèn)題需要離開(kāi)時(shí),應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

4.1.7做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,并做好值班記錄。

4.2.2定時(shí)巡查本部門狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,如未能解決時(shí),應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門主管報(bào)告),聽(tīng)從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮,妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班,應(yīng)及時(shí)向本部門請(qǐng)假,由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開(kāi)崗位外,如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng),則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.6做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17:30),向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。

4.3人力資源部職責(zé)制。

人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理:

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況,及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況,并做好考核記錄。

5、本制度自x年x月x日起生效,之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn),解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責(zé):

(1)接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人,根據(jù)具體狀況,代辦、記錄、以郵件等方式告知。

相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;。

(2)遇緊急狀況需及時(shí)處理,并向保安室、主管報(bào)告:

(3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等,詳見(jiàn)《值班記錄簿》:

(4)值班完畢,作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人:

(5)詳見(jiàn)《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng):

(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;。

(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源,關(guān)好門窗,鎖門。其他:

(1)值班視作加班,按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行:

(2)值班安排輪流進(jìn)行,由人力資源部安排,值班人員若有特殊狀況無(wú)法參加值班,可與其他人員調(diào)整,但需提前告知人力資源部:

(3)尚未安排到值班的人員,春節(jié)過(guò)后統(tǒng)一安排。

值班管理規(guī)章制度篇十三

1、值班人員應(yīng)按值班安排堅(jiān)持24小時(shí)到崗,正常上班時(shí)間8小時(shí)以外由值班人員負(fù)責(zé),節(jié)假日期間值班人員對(duì)當(dāng)天工作負(fù)責(zé),帶班領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。

2、值班人員的.值班補(bǔ)助按實(shí)際到崗時(shí)間計(jì)算。

3、值班人員因事報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)同意后(帶班領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))可以自行調(diào)整,未經(jīng)批準(zhǔn)曠工或中途離崗,期間出現(xiàn)的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

4、值班人員因私事請(qǐng)假或曠工、缺席,不予發(fā)放值班費(fèi)用并列入當(dāng)月干部考勤獎(jiǎng)的考核。

5、值班人員交班時(shí)須做好交接手續(xù),交接時(shí)間定8:30,之前工作由前一值班日人員負(fù)責(zé),之后工作由后一組值班人員負(fù)責(zé)。

6、主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作需要調(diào)整值班安排,值班人員須服從安排,否則視為曠工、缺席。

7、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄,并做好信息報(bào)告工作。

值班管理規(guī)章制度篇十四

關(guān)于加強(qiáng)值班電工的管理規(guī)定為提高工作效率,強(qiáng)化安全施工用電管理,認(rèn)真落實(shí)永龍精煤安全用電管理制度,及時(shí)解決突發(fā)的電氣故障,保證生產(chǎn)建設(shè)有序進(jìn)行,結(jié)合目前熟練電工人員匱乏、獨(dú)立值班人員少、白班人員需夜班連班情況,特制訂本辦法。

值班人員統(tǒng)一由調(diào)度室管理,值班時(shí)留守在電工辦公室待命。

1、值班電工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后持證上崗,無(wú)電氣特種上崗證的人員嚴(yán)禁參與電氣作業(yè),并嚴(yán)格遵守電氣安全管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)全公司的用電管理,要定時(shí)巡視315kva變壓器、低壓配電柜等電氣設(shè)備運(yùn)行是否正常,并做好相應(yīng)的記錄。

3、確保廠區(qū)各施工單位及公司生活辦公的供電、供水正常運(yùn)行。如有特殊情況不能自行處理的應(yīng)立即向機(jī)電部門負(fù)責(zé)人或調(diào)度室匯報(bào)。

4、對(duì)公司的電氣線路、設(shè)備、設(shè)施,認(rèn)真做好定期檢查工作,同時(shí)做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

6、值班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,并要保證值班期間精力充沛,通訊設(shè)施齊全,不得酒后上班,值班時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。

8、值班電工在交接班時(shí)要向接班人員交接清當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況,以及安全注意事項(xiàng),并將值班鑰匙交與接班人。

2、值班電工在值班期間,嚴(yán)格遵守停、送電工作票制度,不得違犯,如果遇到緊急情況,必需在值班記錄中,體現(xiàn)出通知人,通訊方式及時(shí)間,故障處理完畢施行補(bǔ)簽制度。停、送電的設(shè)備部位及時(shí)間要記錄清楚、明了,如果因?yàn)橹蛋嗳藛T工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,造成后果嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。

1、記錄值班弄虛作假的;

2、電話不通或聯(lián)絡(luò)不暢影響生產(chǎn)建設(shè)的;

3、經(jīng)檢查確認(rèn),脫崗?fù)獬鰪氖屡c值班無(wú)關(guān)事宜的;

4、值班期間飲酒或違章作業(yè)的;

1、發(fā)放程序:補(bǔ)助的具體發(fā)放由機(jī)電組負(fù)責(zé)人按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部每月發(fā)放一次。

2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):每晚保證有獨(dú)立操作技能電工二名,留守值班,夜班不計(jì)算出勤,值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元/晚/人。

3、補(bǔ)助發(fā)放的監(jiān)督實(shí)施:綜合辦公室監(jiān)察部門負(fù)責(zé)值班日常工作的管理,嚴(yán)格控制、規(guī)范值班補(bǔ)助發(fā)放。

4、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

值班管理規(guī)章制度篇十五

值班是保證在工作時(shí)間酒店不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此,酒店內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、酒店重點(diǎn)部位、車間及酒店內(nèi)部區(qū)域,值班人員必須監(jiān)守崗位,按時(shí)接班。不得擅離職守,如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在酒店下班后,要認(rèn)真檢查酒店內(nèi)部各項(xiàng)安全措施,對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng),要積極主動(dòng)配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告酒店主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反酒店相關(guān)制度的行為,向酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,酒店發(fā)生案件時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),重大案件要及時(shí)報(bào)告酒店領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是酒店夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人,對(duì)單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

值班管理規(guī)章制度篇十六

1. 保安監(jiān)控室是從事24小時(shí)不間斷監(jiān)控小區(qū)各部位安全監(jiān)控的戰(zhàn)備值班崗位,是保護(hù)小區(qū)住戶生命財(cái)產(chǎn)安全的重要崗位,值班人員必須提高警惕,增強(qiáng)安全意識(shí)。

2. 監(jiān)控室必須保持良好的值班秩序,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備,操作臺(tái)上不準(zhǔn)放水杯及無(wú)關(guān)的'物品,嚴(yán)禁磕、碰、摔機(jī)器設(shè)備,嚴(yán)禁私自拆卸和不按程序操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知維修,不準(zhǔn)帶病使用,嚴(yán)禁使用電腦打印機(jī)進(jìn)行與本職工作無(wú)關(guān)的操作。

3. 保持室內(nèi)清潔,做到一切設(shè)備設(shè)施、地面、四壁無(wú)灰塵,注意防鼠滅鼠工作,投放的鼠藥不準(zhǔn)挪動(dòng)。

4. 時(shí)刻保證報(bào)警專用電話和對(duì)講機(jī)通暢,電話鈴響三聲必須通話,室內(nèi)電話不外借,值班員不準(zhǔn)打電話長(zhǎng)談。

5. 監(jiān)控室值班員,不準(zhǔn)從事與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng),無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入閑談,外單位人員進(jìn)入需經(jīng)保安部批準(zhǔn)。

6. 保安值班員要做到著裝整潔,佩戴齊全,值班中要講文明、講禮貌,處理問(wèn)題要講原則、講方法、態(tài)度和藹,不急不躁,以理服人。

7. 保安監(jiān)控室值班員不準(zhǔn)在室內(nèi)喝酒、睡覺(jué)、抽煙、嘻笑打鬧、吃東西、看書報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、擅離職守,如發(fā)現(xiàn)后將嚴(yán)肅處理。

8. 24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控保安對(duì)象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時(shí)通知值班隊(duì)長(zhǎng)就地處理,并及時(shí)通知保安部經(jīng)理。

9. 發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障要立即通知保安上崗人員加強(qiáng)防范,并立即通知工程人員修復(fù)。

10. 平時(shí)要注意對(duì)監(jiān)控設(shè)備的清潔、保養(yǎng)。

11. 保管好崗位執(zhí)勤哨兵的執(zhí)勤記錄,隨時(shí)檢查各哨位對(duì)講機(jī)性能是否良好。

12. 記錄好當(dāng)班的監(jiān)視情況,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)時(shí)上下班。

值班管理規(guī)章制度篇十七

1、縣委辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制度,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班,秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。

2、值班人員要在值班期間堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗,如確有急事,應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并自行調(diào)整好值班人員,做好交接班后方可離開(kāi)。

3、值班期間遇有重大問(wèn)題或突發(fā)事件時(shí),應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),遵照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系,進(jìn)行妥善處理,并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

4、值班期間不準(zhǔn)會(huì)客,不準(zhǔn)飲酒。

5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,節(jié)假日或非常時(shí)期,可視情增加值班人員。

6、對(duì)值班期間擅離職守,延誤時(shí)機(jī)或處置不當(dāng)造成不良影響者,要追究責(zé)任。

7、值班人員要保持值班室的整潔。

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