總結是一種重要的思維工具，能夠幫助我們更好地整理和歸納所學所得。寫一篇完美的總結需要先明確總結的目標和重點，有針對性地選擇和展示自己的經驗和教訓。從事學習和工作的人都需要不斷總結和梳理自己的經驗和成果，以下是一些范文供大家參考。
安全生產責任制培訓總結篇一
回顧這段時間的入廠培訓、職業(yè)健康培訓，我感慨很多，收獲也不少，現(xiàn)對培訓工作及所得經驗做一總結，愿與大家共勉。
去年參與了起重培訓后，年前就開始結合著培訓，認識到了一些不足，對照著做了一些針對性的內容，將培訓教材以幻燈片的形式出現(xiàn)。從第一批入廠的工人就從嚴要求，有好的開始，養(yǎng)成自覺的習慣。
在培訓過程中，用聊天或是提問的`方式摸底。其實有些人從思想上就認為，培訓是在走形式。有些人就連一些基本常識都不知道，更別說這些規(guī)章和制度了。等講解過了大部分人才說這些知識以前真的不知道。為了讓大家從誤區(qū)中走出來，那么我們就需要指導提高大家的專業(yè)知識，通過聽課、交流互動、明確學習目的，讓學員確實學到實實在在的東西，使之可以馬上進入角色，從覺悟上提升，去解決問題。
單就那些法規(guī)、規(guī)章和制度本身就很枯燥乏味，單純的說教根本就不能提起大家的興趣，那么培訓中就要把自己學習中的感悟和工作中的經驗揉和著來講。并搜集大量的典型安全事故案例，對一些傷害事故分析發(fā)生的特點、原因，向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，總結安全事故的預防與處理方法。
通過入廠“三級”安全培訓和廠內的安全文化氣氛的熏陶，新進廠員工從“要我安全”到“我要安全”切實有了轉變。與去年對比，現(xiàn)在車間的違章減少了很多，說明培訓起到了應有的效果。
下一步要求我們自身對安全生產要有更深的理解，必須學習、了解、掌握一些安全技術特性，開發(fā)思維，靈活應用安全管理，對廠內各級從業(yè)人員進行專項的安全生產教育和培訓，盡可能的使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
曾經有人跟我說過這樣的話：“就你們質量安全部屁規(guī)矩多，折騰吧，到時候沒人干活了，你們自己去掃大街去吧?！边€有人說：“該閉只眼就閉只眼吧，別把人都得罪光了”。更有甚者拍著桌子說：“你們安全部管吧，我不管了” 。其實就是很多人安全責任心不夠，還不理解什么是安全生產？尤其是管理人員不是不懂，而是“明知故犯”。
中醫(yī)理論是要望問聽切，然后對癥下藥；俗話說打蛇要打七寸，我們一線的管理人員、班組長、老板就應該是七寸，通常這些人能力強、實踐經驗豐富，干事麻利、各類社會知識閱歷很足，那么發(fā)揮他們的特長，先培訓他們，樹立責任理念，然后讓他們對素質低的員工進行教育培訓。員工素質低不是你的責任，不能提高員工的素質就是你的責任。
俗話說得好：不知者不怪，我們的培訓就是要告訴大家，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，做到：我的安全我負責，他人的安全我有責，企業(yè)安全我盡責”的安全責任理念。
以上所述，但愿對大家增強安全意識、提高安全生產、有效的安全培訓等工作有所幫助。
安全生產責任制培訓總結篇二
班組長及班組安全員是安全生產管理的最前沿實踐者，班組安全員又是班長抓安全管理工作的得力助手，所以選擇稱職的班組長和安全員至關重要。應當選用有較高管理水平，即具有中專及以上的文化程度、業(yè)務熟練、有責任心、善于團結他人一道工作的同志來擔任，必要時可在車間范圍進行調配或進行培訓。
培養(yǎng)和提高班長管理素質的重點內容為：
(1)培養(yǎng)班組長認真履行自己基本職責的能力，敢于承擔起班組安全第一責任人的職責，對本班組發(fā)生的安全事件能實行“三不放過”，敢抓敢管。
(2)培養(yǎng)班組長用好自己的基本職權，敢于指揮和管理，能合理調配本班組的工作成員，正確處理“三違”，獎懲分明；能制定符合上級安全管理制度要求的具體管理辦法。
要想真正控制人和物的不安全因素，必須采取企業(yè)安全生產三級控制，其中，班組控制未遂和異常是重點。要組織職工討論、分析本班可能出三級控制的關鍵是在各項生產工作中認真履行“兩票三制”。首先要從工作票簽發(fā)人和工作負責人、工作許可人的安全責任到位工作抓起。目前主要存在工作票的簽發(fā)措施不規(guī)范，工作負責人現(xiàn)場監(jiān)督不力，部分工作班成員技術業(yè)務水平較低，有些工作許可人責任心不強，監(jiān)護人與操作員在操作過程中的職責不清。為此要做好以下工作：
(4)抓好設備輪換、試驗和維護制度的執(zhí)行，保證設備始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。
安全生產責任制培訓總結篇三
自抓、負總責，分管領導要具體抓好分管領域的安全生產工作。要嚴格實行安全生產目標管理責任制考核，切實做到獎懲分明，確保完成安全生產各項工作任務。
2、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂消防安全責任狀33份；
3、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂道路交通安全責任狀3份；
1、目前，呂合鎮(zhèn)、蒼嶺鎮(zhèn)、大地基鄉(xiāng)、樹苴鄉(xiāng)、三街鎮(zhèn)、子午鎮(zhèn)新分別召開了不同規(guī)模形式的安全工作會議，與相關站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產責任狀214份。
2、開發(fā)區(qū)、鹿城鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、紫溪鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)、新村鎮(zhèn)、八角鎮(zhèn)、西舍路鄉(xiāng)、大過口鄉(xiāng)正在籌備召開安全工作會，與相關站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產責任狀。市安全工作會后，上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了一些會議，對全國、省、州、市安全生產工作會議進行了傳達部署。
主體責任。
二、下步工作要求。
1、各級安監(jiān)機構要會同有關方面組織宣講團，深入基層、深入企業(yè)，結合《通知》下發(fā)以來貫徹實施過程中出現(xiàn)的實際問題進行宣講，解疑釋惑、破解難題，推動《通知》各項政策規(guī)定的全面貫徹實行。
2、認真落實《通知》關于地方政府安全生產責任的規(guī)定，落實安監(jiān)機構和相關部門的職責，切實加強對各類企業(yè)安全生產的監(jiān)管和指導。各地要對照《通知》規(guī)定，對企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產責任制、安全投入和隱患治理、領導人員現(xiàn)場帶班、班組安全建設等進行全面檢查，指導督促企業(yè)嚴格履行安全生產主體責任，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質安全水平和事故防范能力。
量和調查報告的說服力；更加注重各部門的協(xié)調配合，提高事故調查和結案效率；更加注重總結各類事故中的共性和規(guī)律性的問題，亡羊補牢、舉一反三，有效避免同類事故的重復發(fā)生；更加注重查處重特大責任事故涉及的失職瀆職和腐敗行為，有力推動安全責任落實。
4、對還沒有簽訂安全生產責任狀、安全生產責任落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強檢查督查，把安全生產責任落到實處，抓實、抓死，做到不留死角。
5、深化企業(yè)主體責任落實。以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。治理隱患、解決突出問題為著力點，深化重點行業(yè)領域的安全專項整治。推廣先進適用科研成果的推廣應用為有效途徑，大力推進安全生產科技進步。廣泛開展安全生產標準化創(chuàng)建活動為有效載體，全面推進企業(yè)安全達標。
通過全市安全生產工作會的部署和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真抓落實，大力開展了春節(jié)期間的安全檢查，到目前為止，安全生產事故做到了零報告，零傷亡，安全生產行保持了穩(wěn)定和諧的良好勢頭。
二0一一年二月十一日。
安全生產責任制培訓總結篇四
為了加強公司的安全，在有危險來臨時不是亂作一團，有備無患，也是踐行公司安全作業(yè)的理念，在公司領導的號召下，由保安隊組織了一次為期十五天的消防安全培訓，我作為車間的一員，積極參加了這次的活動，學習一些關于消防安全的知識，同時參與了消防基礎訓練。在培訓期間，我收獲了很多珍貴的東西，現(xiàn)在來講一講我在這段時間學習的感想。
因為要我們了解消防，所以我們采用的是軍事化培訓，鍛煉了我們的意志，增強了我們的耐力，加深了員工之間的默契，配合愈發(fā)的好。在前期的體力訓練，我有不同程度的掉隊，隨著不斷地深入訓練，我一次比一次有進步，在每天的體力訓練之后疲憊感越來越輕，一天比之一天輕松。接下來先學習了一些消防工具的應用，然后練習消防水帶的對口連接，兩個一組產生對比，我在練習中用時不斷地縮短，得到了教練的肯定，我覺得非常有成就感。
在這次訓練中，體能訓練占據了我們大量的時間，借此機會我也接觸很多不一樣的訓練方法，來加強我們對于身體的掌控力。在訓練過程，教練為了刺激我們，很多的項目都是帶有一定的比賽的意味在里面，因此各個隊員都爭先恐后，生怕自己被懲罰。在團體訓練中，教練就用連坐的制度，讓每一組的成員，優(yōu)秀的幫助落后的，懂得合作的重要性，這也讓我們在之后實戰(zhàn)訓練中的配合奠定了基礎。
火災發(fā)生時，最重要的是逃生，保護好自己，這就要求我們懂得使用個人防護的器材。訓練中的一個主要內容就是個人防護器材理論知識的學習和使用的方法，在最后的考核中也有這一項的內容，如何在不同的環(huán)境中正確的使用不同的器具。
最后是處理火災，從發(fā)現(xiàn)險情開始，處理的時間越短，損失就越小，這就需要最默契的配合。因為每個擅長的部分不同，因此我們要對自己的能力有正確的估算，使自己處在最合適的位置，讓時間是最短的。
通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：
把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
由于有些工作涉及到易燃易爆的化學品等高危險物質，校園內部對火災隱患已經有了一定的防范意識，但通過這次培訓，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內容包括：有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程；各部門各崗位的火災危險性和防火措施；各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
第一是要抓重點。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。第二是要抓薄弱。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現(xiàn)在校園的'每一個角落。第三是要抓細節(jié)。
千里之堤，毀于蟻穴?；馂牡姆婪兑獜拇筇幹?，但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
安全生產責任制培訓總結篇五
目錄一、總則1二、公司各部門安全職責1（一）安全生產領導小組職責1（二）工會安全職責2（三）辦公室安全職責2（四）生技部安全職責3（五）財務部安全職責3（五）供應部安全職責3（六）銷售部安全職責4（七）質監(jiān)部安全職責4（八）環(huán)安部安全職責4（九）貯運部安全職責5（十）生產車間安全職責5三、各級人員安全職責5（二）總經理安全職責6（三）。
分管安全負責人安全職責6（四）生產副總經理安全職責7（五）經營副總經理安全職責7（六）行政副總經理安全職責8（七）財務副總經理安全職責8（八）工會主席安全職責8（九）環(huán)安部長安全工作職責8（十）安全員安全工作職責9（十一）辦公室主任安全職責9（十二）人力資源崗位安全職責10（十三）門衛(wèi)安全職責10（十四）駕駛員安全職責11（十五）供應部長安全職責11（十六）采購員安全職責11（十七）銷售部長安全職責11（十八）銷售員安全職責12（十九）生技部長安全職責12（二十）機修工安全職責12（二十一）設備管理員安全職責13（二十二）制冷崗位安全職責13（二十三）貯運部長安全職責13（二十四）保管員安全職責14（二十五）叉車工安全職責14（二十六）財務部長安全職責15（二十七）財務部會計安全職責15（二十八）質監(jiān)部經理安全職責15（二十九）質檢員安全職責16（三十）車間主任安全職責16（三十一）車間安全員安全職責17（三十二）班組長安全職責17（三十三）合成崗位安全職責18（三十四）脫溶崗位安全職責18（三十五）結晶分離崗位安全職責18（三十六）烘干包裝崗位安全職責19（三十七）氯化崗位操作工安全職責19（三十八）蒸餾崗位安全職責20（三十九）縮合崗位安全職責20（四十）提純離心分離崗位安全職責20（四十一）還原崗位安全職責21（四十二）環(huán)氧化崗位安全職責21（四十三）精制崗位安全職責22（四十四）水洗崗位安全職責22（四十五）羰基化崗位安全職責22（四十六）酯化崗位安全職責23（四十七）甲基化崗位安全職責23（四十八）開環(huán)崗位安全職責24（四十九）轉位崗位安全職責24（五十）醚酮崗位安全職責25（五十一）回收崗位安全職責25（五十二）酸化崗位安全職責25（五十三）中和崗位安全職責26（五十四）成鹽崗位安全職責26（五十五）水解崗位安全職責27（五十六）氧化崗位安全職責27（五十七）環(huán)合崗位安全職責28（五十八）氯?；瘝徫话踩氊?8（五十九）合成茚蟲威崗位安全職責28（六十）投料崗位安全職責29（六十一）剪切崗位安全職責29（六十二）珠磨崗位安全職責30（六十三）混合崗位安全職責30（六十四）粉碎崗位安全職責30（六十五）篩選崗位安全職責31（六十六）攪拌崗位安全職責31（六十七）過濾崗位安全職責31（六十八）烘房工安全職責32（六十九）污水處理工安全職責32（七十）壓力容器操作工安全職責32（七十一）電工安全職責33（七十二）鍋爐工安全職責33（七十三）電焊工安全職責33（七十四）炊事員安全職責34安全生產責任制一、總則1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，為落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，制定本制度。
2、公司總經理是本企業(yè)安全生產的第一責任人，對本公司的安全生產負全面領導責任；
分管安全生產工作的副職對安全生產負直接領導責任；
其他負責人和各職能科室、部門對各自工作范圍內的安全生產負責。
3、安全生產人人有責，有崗必有責。公司的每個員工必須在自己崗位上認真負責各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。
4、本制度適用于本公司各部門及所有人員。
二、公司各部門安全職責（一）安全生產領導小組職責1、在公司主要負責人的主持下，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規(guī)以及各種安全標準，制定詳盡周密的安全生產計劃，編制并實施年度安全生產技術措施計劃。
2、抓好安全工作，積極開展宣傳教育活動，提高職工對安全工作的認識。
3、按規(guī)定設置安全管理機構和配備安全管理人員。
4、組織制訂各部門（車間）安全生產責任制、安全操作規(guī)程和各種安全管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。
5、定期組織安全生產大檢查，對危險及要害部位進行重點檢查，并督促事故隱患整改和危險源點的監(jiān)控工作。
6、檢查各類勞保用品的采購、發(fā)放情況。監(jiān)督檢查各項安全技術措施經費使用情況，檢查全體員工執(zhí)行各項法規(guī)、遵守勞動紀律情況。
7、宣傳本公司有關安全生產規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經驗和典型人物，對典型事故案例、“三違”現(xiàn)象進行剖析，解答熱點問題。
8、執(zhí)行國家關于工作時間和對女職工及未成年工特殊保護的有關規(guī)定；
按規(guī)定向從業(yè)人員發(fā)放安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員進行崗前和定期的健康檢查。
（二）工會安全職責1、貫徹國家及總工會有關安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政認真執(zhí)行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。
2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，及時抵制、糾正和控告嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為。
3、做好安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育職工遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定。支持公司領導對不執(zhí)行安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。
4、參與企業(yè)有關安全生產、勞動保護規(guī)章制度和操作規(guī)程的制訂。
5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設；
6、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動；
7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織好從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康保護工作。關心和做好女工保護工作。
8、參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，督促事故隱患的整改，參加事故的調查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
（三）辦公室安全職責勞動人事管理1、組織對新進員工和有關人員的入廠安全教育。
2、按規(guī)定及時辦理員工各種保險。
3、參加有關事故的調查和工傷鑒定，提出鑒定依據。
4、根據生產實際設置特種作業(yè)人員編制，并會同有關部門做好特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審及日常管理工作。
5、搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護、職工體檢及建檔工作。
行政管理1、負責清涼飲料的供應發(fā)放工作，搞好員工飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
2、負責行政部門各類設備、設施及機具的安全管理，并保持完好。
3、負責員工集體宿舍、浴室、行政辦公區(qū)的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進行安全檢查。
4、參加事故應急救援演練，并做好基礎工作。
治保管理1、堅持門衛(wèi)治安值班、巡回檢查，正確使用巡更機、監(jiān)控設備。
2、負責廠內消防安全值班，劇毒化學品及危險化學品的巡查工作。
3、負責廠內交通安全管理。
4、負責治安防范教育培訓。
2、組織制定或修訂安全技術規(guī)程，參與安全管理制度和職工勞動防護用品標準的制定；
3、負責制定和審查有關設備改造、維護、檢修的各項管理制度；
4、負責生產方面隱患排查整改，負責生產方面安全技術措施的制定和落實。
7、編制設備設施年度檢維修計劃，包括制定檢維修過程中的安全組織措施，并組織檢維修計劃的實施。
（五）財務部安全職責1、保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務預算計劃。
2、按《企業(yè)安全生產費用財務管理辦法》規(guī)定提取安全費用，并繳納安全保證金。
3、安全措施不落實的技術措施項目，未經安全管理部門審核，不得撥款。
4、監(jiān)督應急救援器材、消防器材、勞動防護用品購置、清涼飲料發(fā)放及職業(yè)病防治費用的合理使用。
5、及時安排安全投入資金，建立安全投入資金專用明細帳戶，定期報安全主管部門辦公室，為安全管理提供有效數據。
6、根據考核部門提供的考核結果，依據獎懲條例實施考核獎懲兌現(xiàn)。
7、確保完成公司各項安全工作目標。
（五）供應部安全職責1、熟悉公司所采購原料的特性、性能等，索取供應商資質資料。
2、采購危險化學品時，必須嚴格檢查客戶危險化學品的生產（經營）許可、準購、準運、駕駛、押運證等有關資質證件，合格后方可采購。
3、對生產、試驗、研究需要的新危險化學品，采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取msds、安全標簽等書面資料。
4、參與公司組織的各項安全學習和活動，提高安全意識。
（六）銷售部安全職責1、負責銷售過程中安全措施的監(jiān)督和落實工作。
2、督促銷售人員將產品的《安全技術說明書》和《安全標簽》在交付商品時提供給用戶。
3、負責公司?；愤\輸過程的安全管理，委托具有相應運輸資質的單位承擔物資運輸任務。
4、加強運輸管理，避免意外事故發(fā)生。
5、監(jiān)督指導客戶對公司化學產品的安全使用。
6、參與公司組織的各項安全學習和活動，提高安全意識并負責銷售人員營銷業(yè)務技能培訓。
（七）質監(jiān)部安全職責1、組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行分析系統(tǒng)的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；
3、參加事故有關數據的分析和測定；
4、參與制訂安全技術規(guī)程，收集和編制原輔材料的物化性能，為安全生產提供科學依據；
5、參與公司組織的各項安全學習和活動，提高安全意識并負責檢驗人員安全技能培訓。
（八）環(huán)安部安全職責1、在總經理和安全生產領導小組的領導下，開展安全生產管理和監(jiān)督工作。
2、參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；
3、協(xié)助主要負責人做好安全生產教育和培訓，并做好安全生產教育和培訓記錄；
4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
5、組織或者參與本單位應急救援演練；
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9、負責安全事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加事故的調查、處理和工傷認定工作。
（九）貯運部安全職責1、制定倉儲有關作業(yè)安全標準、流程及相關制度；
2、組織做好倉庫的安全、衛(wèi)生等工作；
3、組織實施對部門的消防設施，滅火器材檢查，報警器材和消防安全標志的維護和保養(yǎng)，確保完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
4、督促落實倉庫安全整改措施。
5、參與公司組織的各項安全學習和活動，提高安全意識。
2、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育；
3、組織車間操作人員進行安全思想和安全技術教育，定期或不定期進行崗位技能訓練；
5、督促落實車間安全整改措施；
6、組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報；
7、建立健全安全臺帳，確保本車間安全管理工作制度化、經?；?。
三、各級人員安全職責（一）董事長安全職責1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。
2、參加公司的安全生產委員會會議，研究解決安全生產中的重大問題。
3、參與審定公司安全生產規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產目標。
4、參與審定安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制、安全技術規(guī)程。
5、發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。
（二）總經理安全職責1、總經理是公司主要負責人，是公司安全生產第一責任人，對企業(yè)的安全生產和職業(yè)病防治工作全面負責。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
5、保證本單位安全生產投入的有效實施；
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
8、及時、如實報告生產安全事故。
9、主持召開安全生產委員會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。
（三）。
分管安全負責人安全職責1、分管安全負責人為安全管理人，分管負責安全生產工作，對安全第一責任人負責。定期向安全第一責任人報告安全生產及消防安全情況，及時報告涉及生產安全及消防安全的重大問題。
2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核，保障公司安全符合規(guī)定，掌握公司安全生產情況。
3、組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；
4、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
5、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
6、組織或者參與本單位應急救援演練；
8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（四）生產副總經理安全職責1、協(xié)助總經理搞好本公司的安全生產工作，按照“管生產必須管安全”的原則對公司的安全生產負責。定期向安全責任人報告安全生產及消防安全情況，及時報告涉及生產安全及消防安全的重大問題。
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在總經理和安全生產委員會的領導下，開展安全生產管理和監(jiān)督工作。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核，保障公司安全符合規(guī)定，掌握公司安全生產情況。
4、建立健全本部門的安全管理機構，定期檢查本部門安全生產各項措施落實情況，5、擬訂年度安全生產工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作，統(tǒng)籌安排生產、科研、經營、管理等安全生產活動。
6、建立并落實各級人員安全生產責任制，組織制訂安全管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查督促其落實。杜絕“三違”現(xiàn)象。
8、擬訂安全生產工作的資金投入，提供必要的經費和組織保障方案，不斷改善企業(yè)的職業(yè)健康安全狀況和勞動者的作業(yè)條件。按要求為員工提供必要的勞動防護用品。
9、定期組織實施安全生產檢查和隱患整改工作；
及時處理安全的重大問題；
發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則。
（五）經營副總經理安全職責1、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在總經理和安全生產委員會的領導下，開展安全生產管理和監(jiān)督工作。
2、督促落實本部門年度安全工作計劃。
4、積極參加公司各項安全活動，同時組織好本部門的安全培訓工作，努力提高培訓的效果。
（六）行政副總經理安全職責1、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在總經理和安全生產委員會的領導下，開展安全生產管理和監(jiān)督工作。
2、督促落實本部門年度安全工作計劃。
4、積極參加公司各項安全活動，同時組織好本部門的安全培訓工作，努力提高培訓的效果。
（七）財務副總經理安全職責1、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在總經理和安全生產委員會的領導下，開展安全生產管理和監(jiān)督工作。
2、保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務預算計劃。
3、按《企業(yè)安全生產費用財務管理辦法》規(guī)定提取安全費用，并繳納安全保證金。
4、積極參加公司各項安全活動，同時組織好本部門的安全培訓工作，努力提高培訓的效果。
（八）工會主席安全職責1、負責組織職工開展勞動安全競賽活動，提高員工的勞動保護意識。
2、按照國家有關規(guī)定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協(xié)同單位領導做好善后工作。
5、監(jiān)督檢查公司女工的勞動保護工作。
（九）環(huán)安部長安全工作職責1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產和環(huán)保管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，負責本公司的安全管理、巡查、監(jiān)督工作。
2、對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價。制定風險控制措施，進行隱患治理，辨識、確定重大危險源，并對其進行管理。
3、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。
4、參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。
5、負責產品安全與危害告知及職業(yè)危害的管理。
6、參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
7、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
8、參加擴建、改建工程設計審查、設備改造、工藝變動方案的審查。
9、督促主管部門對安全工作經常性檢查和對隱患落實整改。
10、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
11、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
12、組織或者參與本單位應急救援演練。
（十）安全員安全工作職責1、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在總經理和安全生產領導小組的領導下，開展安全生產管理和監(jiān)督工作。
2、負責公司的安全生產督查工作。協(xié)助分管領導貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
4、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
5、參加擴建、改建工程設計審查、設備改造、工藝變動方案的審查。
6、負責安全管理臺帳的建立與完善。
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
8、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
9、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
10、組織或者參與本單位應急救援演練。
（十一）辦公室主任安全職責1、宣傳、貫徹國家有關安全生產的方針、政策。協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產的指示，及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產文件、資料。
2、參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
3、協(xié)調好員工的后勤保障的安全管理工作。
4、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
5、負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、工人）及全體員工要培訓考核工作。
6、加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
7、相關部門做好工作場所物質檢測及員工的體檢工作。
（十二）人力資源崗位安全職責1、宣傳、貫徹國家有關安全生產的方針、政策，協(xié)助經理貫徹上級有關安全生產的指示，按時辦理上級領導和有關部門的安全生產文件、資料的轉發(fā)工作。
2、負責協(xié)調好員工的后勤保障的安全事務工作。
3、負責公司年度“三級”安全教育培訓具體過程的組織工作。
4、負責貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，嚴格對員工勞動紀律的教育與檢查、考核和本部門安全績效考評。
5、貫徹勞動法，協(xié)助完成員工勞動合同的簽訂落實工作。
6、負責公司各部門辦公設施的安全管理和日常、節(jié)假日值班與安全防范落實工作。
7、負責公司全體員工的體檢組織安排對接工作。
8、做好相關招待用品的保管工作，及時做好發(fā)放記錄，建立相應的臺賬；
9、未經批準不得將公司檔案等資料外傳外借，做好保密工作。
（十三）門衛(wèi)安全職責1、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑相關證件進出公司，私人會客辦好登記手續(xù)。
4、上班時集中精力，不喝酒，不打瞌睡，不干與在班無關的事務。
5、嚴格執(zhí)行公司關于物資進出的管理規(guī)定。出門物資要一律憑出門證出門，并檢查物、證是否相符，6、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
（十四）駕駛員安全職責1、出車前，必須對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，特別是檢查與行車安全有關的部件，如：方向盤、剎車、輪胎、車燈、轉向燈、油箱等，做到有備無患。
2、定期檢查車廂內的滅火器，保證其在特殊情況下正常使用。
3、定期檢查車內的工具，保證行車中的修理需要。
4、嚴格執(zhí)行公司的出車審批制度。出車時必須經公司辦領導同意。不出私車、人情車。按行車路線行車，中途不干私活。
5、行駛中必須嚴格遵守交通法規(guī)，不違章，嚴格按技術標準駕駛，做到安全駕駛。在發(fā)生事故時，及時如實向上級報告，并保護好現(xiàn)場。
6、每天收車后，檢查車輛狀況，確保車輛安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、嚴格按標準規(guī)定對車輛定期保養(yǎng)。按規(guī)定對車輛進行換季（冬、夏）保養(yǎng)。以保證車輛在行駛的過程中處理良好的運行狀態(tài)。
（十五）供應部長安全職責1、按照誰主管、誰負責的原則，對供應部安全生產工作負責。
2、參加安全活動、學習安全技術知識，遵守各項規(guī)章制度。
3、根據公司安排，積極參加公司組織的各項安全生產活動。
4、組織并參加本部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。
5、負責本部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。
6、負責供方的資格審查和安全績效評定。并向供方代表告知安全方面的要求。
（十六）采購員安全職責1、積極參加公司各項安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。
2、負責崗位臺帳的建立，達到完整、規(guī)范的要求。
3、熟悉和掌握各種原輔材料的物化性能。
4、積極參加部門安全隱患排查工作并及時整改。
（十七）銷售部長安全職責1、按照誰主管、誰負責的原則，對銷售部安全生產工作負責。
2、參加安全活動、學習安全技術知識，遵守各項規(guī)章制度。
3、根據公司安排，積極參加公司組織的各項安全生產活動。
4、組織并參加本部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。
5、負責本部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。
6、熟悉所銷產品的性能及其使用方法，對安全注意事項要向客戶（特別是客戶）交底，熟練指導客戶正確、安全使用。
（十八）銷售員安全職責1、積極參加公司安全會議與活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、熟悉所銷產品的性能及其使用方法，對安全注意事項要向客戶（特別是客戶）交底，熟練指導客戶正確、安全使用。
3、隨車押運過程不得與駕駛員飲酒，分散駕駛員注意力，制止疲勞駕駛、超速行駛。
5、外出坐車、住宿要妥善保管現(xiàn)金和有價證券，以防被竊。
（十九）生技部長安全職責1、貫徹執(zhí)行有關安全方面的法律法規(guī)，定期組織并參加安全例會。
2、及時研究、對接和解決職業(yè)健康及安全生產方面的問題。
3、協(xié)助安全教育培訓部門做好員工的安全教育培訓工作。
4、參與公司內的各種危險源和重大危險源的識別與確認工作，并指導對各種危險源的防范和重大危險源的應急救援預案的培訓與演練工作。
5、負責對公司內各種安全隱患的整改督查工作。
6、對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價。制定風險控制措施，進行隱患治理，辨識、確定重大危險源，并對其進行管理。
7、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。
8、參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。
9、負責產品安全與危害告知及職業(yè)危害的管理。
10、參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
11、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
12、參與本單位應急救援演練。
2、負責對設備動力裝置的檢修安全管理；
5、按照規(guī)范要求，建立健全安全臺帳和記錄。
6、做好設備設施檢維修記錄；
7、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
（二十一）設備管理員安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。并協(xié)助各相關部門做好勞保用品及消防器材的檢查工作。
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
4、做好設備的管理工作并指導車間做好設備的、指導、管理和維護工作。
5、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。
6、參與設備事故的調查工作。
7、協(xié)助部門負責人做好新、改、擴項目的驗收工作。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
（二十二）制冷崗位安全職責1、遵守公司的各項安生產管理制度，保證完成各項生產任務。
2、在班期間不得隨意離開工作崗位，確保設備運轉正常，保證車間用冷。
3、加強車間的巡回檢查，特別是水泵房的檢查工作，保證全公司供水。
4、搞好能源節(jié)約和設備保護工作，做好交接班記錄。
5、加強全公司各低壓分配電間和用電設備的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、按時參加公司、車間、班組組織的學習、會議等活動。
（二十三）貯運部長安全職責1、按照誰主管、誰負責的原則，對貯運部安全生產工作負責。
2、參加安全活動、學習安全技術知識，遵守各項規(guī)章制度。
3、根據公司安排，積極參加公司組織的各項安全生產活動。
4、組織并參加本部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。
5、負責本部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。
6、對運輸、搬運、車輛事故等原因導致包裝物損壞而使藥劑散失影響環(huán)境和安全的，必須按規(guī)定要求向所在地管理部門報告，同時認真處置。
7、整車發(fā)出的農藥產品必須隨車押運，同時與駕駛人員檢查消防器材完好情況，行車路線隨時接受dps跟蹤檢查。
（二十四）保管員安全職責1、正確使用和佩戴勞動防護用品。
2、嚴格執(zhí)行劇毒化學品“五雙”管理制度，做好賬物相符，發(fā)現(xiàn)丟失立即報告。
3、嚴格遵守危險化學品的存放要求，對因存放混亂而導致事故的，負直接責任。禁忌危險化學品必須分開存放。
4、物資（原料、成品、五金、備品備件、三品物料）驗收必須人到現(xiàn)場，重視數量、重量、質量的查驗，確保件數、重量、品名和規(guī)格無誤，并辦好交接手續(xù)。
5、物資出倉堅持“三對五核”制度：對提單、貨卡、實物；
核品名、規(guī)格、包裝、件數、重量。特別注意品名和規(guī)格要當場與提貨人、發(fā)料員、領用人交接清楚，差錯不出門。
6、堅持日常巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并妥善處理。
7、熟悉掌握所保管物資的一般性能、主要用途及必要消防安全措施。
（二十五）叉車工安全職責1、負責叉車的維護保養(yǎng)和安全運行工作。
2、執(zhí)行持證上崗制度，定期接受相關部門的培訓，執(zhí)行叉車工安全操作規(guī)程。
3、負責對車間原料的運輸工作，確保準確、及時到位。
4、負責對車間的成品、半成品的入庫運輸工作，在保管員的指導下定點、分類、存放并確保安全間距。
5、每日工作前必須對鏟車間重要部位（剎車系統(tǒng)、起重系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)等）進行檢查，確保運轉正常。
6、班前、班上不得喝酒，進入工作崗位必須穿戴好勞動保護用品。嚴禁隨車搭乘其他人員。
7、工作完畢，車輛應停放在規(guī)定的地方，將叉腳落地以防工傷事故的發(fā)生。
8、嚴格執(zhí)行公司的其他各項安全規(guī)定。
（二十六）財務部長安全職責1、執(zhí)行國家關于公司安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產的投入。
2、嚴格執(zhí)行關于安全技術措施費用使用管理規(guī)定，保證安全技術措施費用和事故隱患整改費用到位。
4、對財務工作的安全負責并參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。
5、組織本部門的各項安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不安全因素，并將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6、采取積極有效的措施確保公司資金及賬目的安全。
（二十七）財務部會計安全職責1、按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費的提取，并對上級撥給本單位的安全生產資金，保證用在安全生產當中。
2、在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用，確保資金到位。
3、負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支狀況，并建立臺帳及時記錄。
4、做好本部門現(xiàn)金、帳務的安全管理工作。
做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
6、積極參加公司或車間組織的各種安全學習、活動。
7、嚴守財務秘密，凡不屬公開的內容，不能透露給其他無關人員和其他單位。
8、按規(guī)定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被盜。
9、在提取資金或現(xiàn)金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
（二十八）質監(jiān)部經理安全職責1、按照誰主管、誰負責的原則，對質監(jiān)部門安全生產工作負責。
2、組織本部門員工學習國家有關安全的法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，組織員工對本部門的安全隱患進行排查，并監(jiān)督其整改情況。
4、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定；
5、參與制訂安全技術規(guī)程，收集和編制原輔材料的物化性能，為安全生產提供科學依據。
（二十九）質檢員安全職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章和部門制訂的管理制度；
3、完整收集分析過程中的原始記錄、化驗報告單、臺帳等；
4、保證分析數據準確，結果及時轉報有關部門、車間；
5、分析樣品及時留存，并根據要求注明有關事項；
6、做好有關防火、防毒等措施，杜絕不安全因素。
7、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
（三十）車間主任安全職責1、車間主任是車間安全生產第一責任人，對車間安全生產負全面責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，認真抓好車間安全生產工作。
2、組織落實新進員工車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。
3、組織對本車間職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。
4、組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司書面報告。
5、車間發(fā)生的事故要及時報告和啟動應急預案進行處置，并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。
6、建立健全車間安全、防火組織，領導車間和班組安全工作。
7、組織實施對車間消防設施、滅火器材檢查，對報警器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
8、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
（三十一）車間安全員安全職責1、車間安全員在車間主任的直接領導下開展工作，在業(yè)務上受公司安環(huán)部領導。
2、貫徹執(zhí)行車間安全操作規(guī)程和安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助車間主任編制安全技術措施計劃和管理方案，修訂車間應急預案，并督促實施演練。
4、制定車間安全活動計劃，并組織實施。
5、對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好員工安全教育、培訓和考核工作。
6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
8、參與有關安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。
9、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。
10、負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調查。
11、建立健全各類臺帳，加強臺帳的管理工作。
12、車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內對安全生產負責。
（三十二）班組長安全職責1、車間班組長是該班組安全生產主要負責人，組織員工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產的規(guī)章制度及有關要求。
2、組織班組級安全教育和安全活動。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、檢查崗位工藝指標及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)，并認真做好記錄。
5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內的各種作業(yè)，維護正常生產秩序。
6、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
7、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。
（三十三）合成崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（三十四）脫溶崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（三十五）結晶分離崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行水解工藝操作規(guī)程安全操作。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（三十六）烘干包裝崗位安全職責1、遵守公司的各項規(guī)章及車間制定的管理制度，保證完成車間車間下達的生產任務。
2、負責對生產區(qū)域內的衛(wèi)生、設備保養(yǎng)，確保良好的工作環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)烘干機或附件異常狀況時，有權停止作業(yè)，并及時向車間主任或安全員匯報，待異常狀況排除后，恢復作業(yè)。
4、嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
5、要及時、準確、真實的填寫操作記錄。
6、按時參加公司、車間、班組組織的學習、會議等活動。
（三十七）氯化崗位操作工安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（三十八）蒸餾崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（三十九）縮合崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十）提純離心分離崗位安全職責1、遵守公司的各項規(guī)章及車間制定的管理制度，保證完成車間車間下達的生產任務。
2、負責對生產區(qū)域內的衛(wèi)生、設備保養(yǎng)，確保良好的工作環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)烘干機或附件異常狀況時，有權停止作業(yè)，并及時向車間主任或安全員匯報，待異常狀況排除后，恢復作業(yè)。
4、嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
5、要及時、準確、真實的填寫操作記錄。
6、按時參加公司、車間、班組組織的學習、會議等活動。
（四十一）還原崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十二）環(huán)氧化崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十三）精制崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十四）水洗崗位安全職責1、遵守公司的各項規(guī)章及車間制定的管理制度，保證完成車間車間下達的生產任務。
2、負責對生產區(qū)域內的衛(wèi)生、設備保養(yǎng)，確保良好的工作環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)烘干機或附件異常狀況時，有權停止作業(yè)，并及時向車間主任或安全員匯報，待異常狀況排除后，恢復作業(yè)。
4、嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
5、要及時、準確、真實的填寫操作記錄。
6、按時參加公司、車間、班組組織的學習、會議等活動。
（四十五）羰基化崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十六）酯化崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十七）甲基化崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十八）開環(huán)崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（四十九）轉位崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十）醚酮崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十一）回收崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十二）酸化崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十三）中和崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十四）成鹽崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十五）水解崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；
對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
8、嚴格執(zhí)行“化工安全生產四十一條禁令”。
9、按時參加公司各部門組織的各項安全活動。
（五十六）氧化崗位安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
安全生產責任制培訓總結篇六
供電公司安監(jiān)部：
我局根據公司《關于開展20xx年冬季安全教育培訓工作的通知》（xxx安［20xx］581號）文件精神，結合本局工作實際，自20xx年12月16日起至20xx年1月15日，在全局范圍內組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產知識、崗位職責、操作技能、安全生產相關知識等培訓教育工作。通過1個月的緊張培訓學習，全局干部職工的安全意識、安全生產風險防范能力和業(yè)務技能普遍有所提高，培訓工作取得了預期效果?，F(xiàn)將我局冬訓工作的主要情況總結如下：
為確保冬季培訓工作切實取得實際效果，我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求，結合我局員工實際技術水平情況，根據工作實際需要，確定了培訓對象、培訓內容及各層級重點內容，各生產班組制定了培訓計劃，并提出了有關要求，力爭使培訓工作達到最佳效果。
主要學習內容如下：
12)《國家電網公司農網防范較大及以上人身傷害事故典型措施》；
16)《關于進一步加強農村用電安全工作的意見》；17)本人崗位職責及相關工作標準。
任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產理論水平得以拓展。
2、12月21日至12月27日，結合職業(yè)技能鑒定，由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1周的授課，通過實際操作培訓并進行考試，使全局員工實際操作技能得以提升，為我局安全管理工作和電網安全運行提供了可靠的理論與技術保障。
3、冬訓期間，要求每位職工制定自己的學習計劃，利用業(yè)余時間，結合本人崗位自行安排學習，每周至少自學不少于5小時。同時，按照本單位、部門的培訓計劃、學習內容，認真落實，并每周向本人所在班組匯報學習計劃完成情況。
4、各單位、部門負責人高度重視，認真組織開展安全培訓和考試工作，真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結束后局管理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應的試卷，進行了原人原題抽考，對抽考不合格者，按照相關規(guī)定對單位和個人進行了嚴厲考核。
5、在開展安全教育培訓的同時，對全局各生產單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。
存在的差距，需要努力學習和掌握的技能還很多，只有不斷加強學習新知識、新技術、新設備，才能適應新時期電網建設與發(fā)展的要求。
鑒于以上問題，我局計劃把冬季培訓的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓學習工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓學習，切實提升我局各專業(yè)人員的綜合素質和業(yè)務水平，為全局生產經營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎。
1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結，認真總結冬訓工作取得的經驗，匯總、改進冬訓中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結好經驗、好做法，提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議，為今后更好地開展安全教育培訓工作積累經驗。
2、通過此次冬訓，在熟悉相應的安全生產規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎上，結合各自崗位的實際，將學到的理論知識與實際工作有機地結合起來，堅決避免重考試，輕實踐的現(xiàn)象，真真達到學以致用的目的。
3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“三防四查”活動相結合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產的各類缺陷和隱患，力爭達到電網“零”缺陷運行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。
安全生產責任制培訓總結篇七
安全生產責任制是是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。我公司嚴格按照集團的決策部署，做好公司范圍內的安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，強化“安全生產、人人有責”，堅持做好預防為主，始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全重要性的認識。根據集團的部署和要求，加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，采取了切實有效措施，取得了顯著成效，安全形勢得到了進一步鞏固。
一、加強領導，統(tǒng)一部署。
為深刻貫徹落實十七報告中提出的“堅持安全發(fā)展，強化安全生產管理與監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”的文件精神，我公司成立了以xxx同志為領導的工作領導小組,對照工作目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,將落實安全生產責任制的各項工作落實到部門、落實到個人，確保各項工作取得實效。
二、廣泛宣傳，全員參與（一）積極組織開展宣傳活動。
我公司將通過在醒目位置懸掛安全標語，在led大屏、宣傳欄等位置開展安全生產公益宣傳，促進全民安全意識增強。
15.生產經營中的各類事故隱患和安全生產違法行為。四、嚴格責任制，狠抓落實。
為了認真落實集團各項指示和要求，對各個檢查工作做出了明確規(guī)定。
（二）檢查人員在工作過程中嚴格履行工作職責，加強對關鍵崗位的監(jiān)督檢查。
（三）通過檢查出的有問題予以解決，檢查和督查人員對查處的事故做記錄，并對查處的隱患進行現(xiàn)場指導整改，使安全生產形勢起到了積極的推動作用。
安全生產責任制培訓總結篇八
1、詳細制定春運安全工作方案。根據路局“xxx”工務安全工作會議精神，結合我段實際，以確保春運“三行”目標實現(xiàn)為重點，制定了春運安全工作總體方案《xxx工務段關于貫徹“xxx”工務安全工作會議精神，加強20xx年春運期間安全管理的通知》,成立了春運工作領導小組和辦公室，并按專業(yè)組成八個春運檢查指導小組，分督導檢查、線路設備、橋隧設備、施工安全、道口安全、自輪運轉安全、勞動安全、信息宣傳組等，對各車間節(jié)前設備檢查、整治和安全風險隱患排查治理工作進行檢查，對春節(jié)期間各項工作落實情況進行督查。領導班子帶隊對管內線路進行全面添乘檢查，對包保道口、班組等進行檢查，并參加節(jié)日期間天窗修作業(yè)跟班。
2、召開春運工作會議部署相關工作。
xxx下午，段組織工長及以上管理人員，全面布置20xx年春運工作。會議傳達了路局“xxx”工務安全工作會議精神，就春運期間線橋設備整治、經營、穩(wěn)定等中心工作做具體安排。
xxx，段又召開各車間視頻對話會，就春節(jié)期間各項工作的安排與各車間黨政主要負責人進行對話、部署。
開展“xxx活動”，即：開展一次全段安全教育活動、開展一次防護員專題培訓活動（結合防護員一日作業(yè)標準化培訓工作，組織全體干部、職工學習相關事故案例教訓，印發(fā)了路局“五項禁令”解讀手冊、防護員安全風險手冊等。防護員培訓共計xxxx人參加）、開展一次柵欄門鑰匙的專門清查活動（落實了相關責任人，增設了警示標牌）、開展一次專項的防護體系檢查活動、開展一次生產組織管理的清查整頓活動、開展一次全線防護不良地段的排查活動（共計xxx處，目前采取的措施：一是下發(fā)了xxx天翼手機進行試用，二是增設中間聯(lián)絡員）、開展一次客車徑路安全專項檢查整治活動、開展一次工務作業(yè)指導書和職工應知應會培訓考試活動（作業(yè)指導書的修訂正在完善中）、開展一次全員簽訂安全承諾書活動（xxx日前已全部完成）。段將“xxxx”形成展開表，逐項落實到相關科室、車間和班組，明確各科室、車間、班組的職責和工作要求，安排領導班子進行督辦。同時，段成立干部作風督查組，全面盯控相關工作的落實。
對突出問題和隱患的整改。
橋隧設備：一是加強橋梁附屬設施的檢查。各車間對上跨鐵路建筑物主體及附屬設施、限高架、廣告牌、聲風屏障、軌旁設備等進行檢查。春運期間車間值班干部對通行車輛較多的立交橋限高架的檢查。二是做好蕪銅線三處（xxxk51+820、k56+310、k69+030）、xxx一處（xxxk80+339）廢棄上跨立交橋及xxx三處（xxxk49+325、k103+903、k194+257）存在安全隱患的上跨立交橋的巡查、監(jiān)控。
5、加強道口安全控制。一是xxx日專題召開了道口會議。重點布置春運、春節(jié)期間道口安全工作。二是組織各車間對管內道口設備設施（人行過道、平過道）、標樁牌等進行了一次全面檢查整治，對道口員的執(zhí)標進行全面檢查。目前存在的主要問題還是監(jiān)護員的執(zhí)標不規(guī)范等。三是節(jié)前一周時間，每天晚上安排人員進行夜查，提高全體道口員安全警惕性。
6、全力組織好xxx線大機維修工作。在前期充分準備基礎上，進一步完善了施工組織方案，適時調整組織實施計劃，控制好各環(huán)節(jié)，把握施工節(jié)奏和流程，每天安排了段領導和業(yè)務骨干進行施工把關，對線路搗固、道岔搗固、線路打磨進行質量跟蹤，每周安排兩次靜態(tài)巡查，每天安排一次動態(tài)添乘檢查，重點對護軌拆除后狀況、設備狀態(tài)、外部環(huán)境進行檢查，并根據人員情況安排好后期鞏固和提高，配合橋梁做好護軌安裝工作。
7、關心職工生活，開展送溫暖活動。春節(jié)前，段切實關心職工
生活，積極為職工辦好事、辦實事。特別是把關心特困職工和節(jié)日期間堅守崗位的職工作為重點，廣泛開展送溫暖活動，幫助他們解決實際困難。1月16日至22日，段黨政工團各級組織深入職工家庭及沿線車間、班組，向段離休老同志、離任老領導、退休老兵及重困黨員和困難職工計xxx人進行節(jié)前慰問，共計發(fā)放慰問金及實物xxx元。
二、春節(jié)期間重點工作安排
1、加強值班值守工作。一是安排好節(jié)日期間值班工作，各車間每天由黨政主要領導輪流值班。二是各線路工區(qū)每天安排3人值班（不含巡道），且至少有一名工班長；各橋梁工區(qū)每天安排2人值班；機修、重點維修一車間（道口）每天安排4人值班；蕪湖、黃山各安排一組軌道車，正副司機各2人，運輸車間運輸隊安排1人24小時值班；材料科安排料庫管理員1人。三是加強應急值守工作。要求段領導及各科室、車間主要負責人手機要24小時處于開機狀態(tài)，并加強值班抽查。遇突發(fā)事件，及時匯報，值班干部和應急人員第一時間趕赴現(xiàn)場進行處置。
道口督查組每天安排對全線道口進行添乘檢查，同時每天安排人員進行夜間添乘檢查。五是加強道口視頻監(jiān)控分析。調度24小時對關鍵道口進行視頻監(jiān)控，并定時對其他道口進行錄像回放抽查。
3、抓好節(jié)日期間施工安全。一是抓好天窗修安全控制。各專業(yè)科室結合現(xiàn)場實際，合理安排勞力和生產，調度科嚴格審核各車間上報的天窗計劃。二是落實包保干部跟班作業(yè)。節(jié)日期間要求所有包保干部必須到所包保的工區(qū)跟班作業(yè)一次。三是加強鄰近營業(yè)線施工安全控制。督促節(jié)日期間不停工的單位，嚴格落實相關安全措施，同時，要求所在車間工區(qū)加強巡查。段安排人員進行現(xiàn)場檢查。
春節(jié)2月xxxxx，段安排了xx次維修天窗，段領導班子成員跟班作業(yè)xx次，機關其他管理干部跟班作業(yè)xx次，車間管理人員現(xiàn)場把關xxx次。
4、加強線路巡查。一是所有巡道工均堅守崗位，每日對管內線路進行巡查。二是加強對關鍵設備的巡查。對新接管的xxx設備每周安排一次檢查。三是大的站場，如xxxx站等，均要求每日進行巡查，以確保現(xiàn)場設備安全。同時，段軌控組，節(jié)日期間每日對全線進行添乘檢查。
三、春節(jié)后重點工作計劃
1、抓好節(jié)后收心工作。要求領導班子結合包保工作，在節(jié)后深入車間班組，召開座談會，總結節(jié)日期間的各項工作，分析存在的不足和問題，制定針對性整治措施。同時布置節(jié)后春運工作重點，抓好收心工作。
安全生產責任制培訓總結篇九
駕校法人代表對安全生產和勞動保護工作負全面領導責任，其他負責人按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本駕校內的安全生產工作，并在日常工作中認真落實安全生產“五同時”制度。
一、法人代表崗位安全職責
1、對安全生產全面負責。
2、保證國家和企業(yè)的安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全 衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。
3、組織制訂并實施駕校安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工（包括實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動。
5、每月組織一次安全檢查，落實事故隱患整改 ，保護生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進班組和個人。
7、生產經營過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、情況和事故時，要果斷正確處理，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
8、對事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。
9、負責組織制訂直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施，并督促檢查落實。
10、建立安全管理網絡，配備安全管理人員，安全技術人員，充分安全管理人員的作用。
11、建立值班制度，做到24小時有人管生產管安全。
12、負責動火作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)等的作業(yè)票制度。
二、駕校校長崗位安全職責
1、對駕校內的生產安全 負責。
2、及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指標，與安全“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產經營，及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕交通事故和人身傷亡事故，實現(xiàn)安全生產和安全教學。
5、負責組織生產經營安全檢查和事故預案演練。
三、安全監(jiān)督崗位安全職責
1、在校長的領導下，負責本駕校的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全部門的領導，對安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全部門匯報工作。
2、負責制訂、修訂本駕校的有關安全生產管理 制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制本駕校安全技術措施計劃和隱患整改方案，并及時上報并檢查落實。
4、協(xié)助本駕校領導做好員工的安全思想，安全技術教育工作。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織事故預案學習演練。
四、主管安全校長崗位安全職責
1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監(jiān)督作用。
2、協(xié)助行政搞好安全生產方針政策、法規(guī)制度等的宣傳教育，提高員工的安全意識。
3、發(fā)揮監(jiān)督保證作用，教育管理干部起模范帶頭作用，并帶領周圍職工做好安全生產工作。
4、協(xié)助行政檢查并考核安全生產責任制落實情況。
5、在評比先進個人和選拔任用干部時，要把安全工作業(yè)績作為重要考核內容。
6、協(xié)助總結推廣安全生產先進經驗，支持開展形式多樣的群眾性安全生產競賽活動。
一、安全生產會議要求：
1、安全生產會每兩月召開一次，若遇特殊情況和工作需要，可增加召開次數；
2、安全生產會議由駕校駕校或委托人主持；
3、安全生產會議參會人員為駕校全體職工。所有參會人員不得缺席，確因工作原因不能參加會議的.，經領導同意另行派人參加。
二、安全生產會議職責：
1、學習安全生產的法律法規(guī)，傳達貫徹省、業(yè)務主管部門對安全生產的具體要求；
2、匯報安全生產情況；
3、檢查、督促安全生產工作；
4、分析全校的安全生產形勢，提出應對措施。
三、安全生產會議由安全生產領導小組辦公室作好會議記錄。
四、日常安全教育 ：
本駕校要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、畫片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式開展經常性的安全教育活動。
五、預防性安全教育：針對季節(jié)變化，對全體人員進行預防性安全教育，包括化學危險品防護與監(jiān)測培訓教育，冬季防寒、夏季防中署、雨季防洪、防雷擊預防性教育，有毒、有害、易燃易爆物品的安全教育，臨震前的抗震教育，事故預防 教育，事故高發(fā)期預防性安全教育。
六、外來人員的安全教育：臨時工、外來施工人員、外包工和臨時入駕校辦事、學習、參觀人員進駕校應接受安全教育。
七、新上崗員工考核合格后方可上崗，在職員工考核不合格者繼續(xù)學習至考試合格后重新上崗。
安全生產責任制培訓總結篇十
院長為全院職工進行了醫(yī)療部分的第一堂培訓課——《醫(yī)療安全積分管理辦法》與《醫(yī)療核心制度》。院長首先闡明了醫(yī)療安全的重要性，告誡各位新員工要增強自身醫(yī)療安全意識，減少醫(yī)療缺陷、差錯，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，維護病人的合法權益。通過學習《醫(yī)療安全積分管理辦法》，希望各位新員工能自覺按照管理辦法要求，加強危機意識，進一步保證醫(yī)療安全，也能有效保護自身合法權益。
培訓課上，院長詳細解讀了《醫(yī)療核心制度》，包括“首診負責制”、“三級醫(yī)師查房制度”、“知情談話制度”等，使新員工盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度，做到有章可循。分管醫(yī)療的林副院長，還為大家講解了醫(yī)保的相關規(guī)定。
為有效提高我院醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識，我院對新分配到我院的醫(yī)務人員、與20xx年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生，務必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓，并希望廣大醫(yī)務人員充分認識、重視醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，切實保護病人權益，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生，切實做到安全生產。
20xx年5月28日，我院對全院職工進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：
安全生產知識培訓作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。院領導對培訓工作非常重視，專門在早會上強調了各部門責任，并制定了培訓方案和具體實施計劃，并與院各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求院各部門、科室積極配合培訓工作的展開，督促各部門及全體職工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責。按照我院培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，培訓采取集中培訓和討論結合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參加，基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%。
這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對工院實際情況，突出了醫(yī)療糾紛相關安全方面的內容。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
培訓過程中，安全生產和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到、點名。培訓剛結束時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98％，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。
在培訓過程中，及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了現(xiàn)場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產小組對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離我院的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參與熱情不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產教育培訓工作再上新臺階。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx.05.29
安全生產責任制培訓總結篇十一
通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高，保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。
三、采取切實措施，創(chuàng)建“平安、和諧校園”
開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動，認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學校嚴防細查、速改快整，在經費十分困難的情況下，擠出資金，進行校園安全整改，覆蓋了學校所有辦公地點。完善值班預案和節(jié)假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全，促進了學校各項工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
四、建立各種報告制度，加強安全管理。
1。建立安全工作日報告和安全整改通知書制度，制定了《學校安全自查范圍》。
2。重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應按照各自管理權限及時查清原因，對事故責任者給予嚴肅處理，事故善后事宜應及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者，要追究有關人員的責任。
嚴格校規(guī)校紀，對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理，嚴禁體罰和變相體罰學生。
總之，各項制度的制定和實施，嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
安全生產責任制培訓總結篇十二
xx年，我安監(jiān)部嚴格落實安全教育培訓工作制度，依據呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓工作計劃，合理制定計劃，明確責任，全年職工安全教育培訓工作扎實開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教育培訓工作做以下總結：
職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產意識，掌握必要的.安全生產技能，提高自我防范能力，確保安全生產，杜絕事故發(fā)生。
二、培訓工作緊緊以一流工作為標準，以加強農電管理提高人員素質為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實有效的開展了職工培訓工作。
《國網公司電力安全生產工作規(guī)程》（線路部分）（變電部分），《農電員工安全生產工作手冊》，《農村電網人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說明》，《安全生產典型違章100條》等。
1、3月份，主要以冬訓工作為主，對“三種人”進行了培訓（共52人參加），組織學習了安全規(guī)程制度，不定期抽查學習筆記，督促其抓好學習；4月18日—19日我部室組織開展了我公司春季全員“安規(guī)”考試（共152人參加），通過培訓學習及考試，加強了我公司員工的安全思想意識和業(yè)務能力，確保了冬訓工作扎實有效的開展。
2、7—8月份，結合安全月活動、安全大檢查等一系列活動的開展，我部室認真落實文件精神，組織職工學習各項安全規(guī)程制度，7月20日應上級單位要求，我公司開展了《安規(guī)》普考工作（140人參加），8月份對新上崗大學生（11人）進行了崗前培訓教育及考試。
3、9月份，我部室繼續(xù)深入開展安全生產專項活動，認真落實文件精神，加強職工教育培訓，對吉文水泥廠11位員工進行了崗前培訓工作，開展了我公司秋季《安規(guī)》考試工作（140人參加），提高了員工安全思想意識，夯實了我公司的安全管理基礎。
4、10月份，由于天氣轉冷，霧雪天氣增多，我部室對公司駕駛員開展了關于冬季行車安全的培訓教育考試，增長了駕駛員的安全駕駛知識，提高了我公司冬季行車的安全可靠性。
總之，一年來，我部認真落實上級文件精神，堅持安全教育培訓長效機制，認真開展培訓考試，使我所職工安全素質有所提升，各項安全工作任務順利完成。在未來的一年里，我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃，嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度，切實提高職工安全技能和安全防范意識。
安全生產責任制培訓總結篇十三
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
二、安全生產操作規(guī)程
1、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。
3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸的貨物，法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸的貨物，應當按規(guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。
7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調查。
8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三、安全生產監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
四、消除安全生產事故隱患制度
為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。
4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。
五、交通事故應急預案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122(交警)、119(消防)、120(急救)，應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。
2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。
3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。
5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。
六、自然災害、突發(fā)性事件應急預案
1、做好應急運輸保障工作，在發(fā)生自然災害、突發(fā)性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統(tǒng)一調度、指揮。
2、報告：遇有自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。
3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，并經檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時。
4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。
5、接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。
6、執(zhí)行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規(guī)定，服從交通主管部門的統(tǒng)一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協(xié)調解決好各項工作事務。
7、完成應急運輸任務后，必須向各有關部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。
8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。
駕駛員安全管理制度
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照;
2、年齡不超過60周歲;
3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;
4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。
2、 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的`清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
3、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。
四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。
車輛安全管理制度
一、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。
二、凡我公司的客、貨營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。
三、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。
四、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出場、出站。
五、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。
六、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
七、車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。
八、安全行車十一條禁令：
1、嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕車;
2、嚴禁違反行車命令行車;
3、嚴禁酒后回車、疲勞行車;
4、嚴禁超員、超載行駛;
5、嚴禁車輛帶病行駛;
6、嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車;
7、嚴禁車未停穩(wěn)時上下乘客;
8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道;
9、嚴禁車輛載客加油和發(fā)動機運轉中加油;
10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車;
11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。
車輛技術管理制度
為了保證營運車輛技術質量，防止事故發(fā)生，根據公司安全管理規(guī)定，特制定此制度：
一、車輛檔案管理
3、車輛重要部件或證件如有改動，應將改動情況報公司登記備案;
二、車輛檢查
1、司機平時出車前后要做好檢查，嚴禁帶病營運，一經發(fā)現(xiàn)，視情況輕重進行處罰;
2、公司每季將定期或不定期的對車輛進行檢查，車輛技術狀況必須達到以下標準：
(1)車輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物;
(2)燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效;
(3)發(fā)動機汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象;
(4)轉向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象;
(5)制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范要求，前后四輪的定位準確;
(6)車輛各種線路完好，接放安全牢固;
(7)輪胎保持良好，輪胎胎冠上的花紋深度不得少于3.2mm;
(8)其他部件符合安全行車標準。
3、公司營運部管理人員上路檢查車輛行駛情況時，在出示檢查證后，司機必須停車配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權力。
三、車輛保養(yǎng)和審驗
1、關于車輛二級維護、季檢、年審。
(1)車輛每季進行一次二級維護，維修廠必須具有福州市交通部門核準資格的修配廠;
(4)車輛每年進行綜合檢測年審一次。
2、按規(guī)定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審。
3、車輛每行駛5萬公里必須進行中修;
4、車輛每行駛10萬公里必須進行大修;
四、車輛報廢規(guī)定
1、報廢條件：
凡車輛技術經濟情況達到下列條件之一者，應予以報廢。
(2)因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞，已無修復價值;
(4)車輛經過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標準規(guī)定值15%的。
(5)經修理和調整后仍達不到國家對機動車運行安全技術條件要求的;
(6)經修理和調整或采用排氣污染控制技術后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標準的。
2、報廢程序
(1)司機申請報廢，經公司核準報市車管所批準，從批準之日起列入報廢車，停止營運。
(2)車輛申請報廢，經公司核準，三個工作日內把報廢車輛的有關證件交還給公司。
(3)報廢車輛由公司辦公室備案。
安全生產責任制培訓總結篇十四
宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：
1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規(guī)定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識；在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜志、書刊占30。
2、針對公司近年來生產發(fā)展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規(guī)則的意識淡薄的現(xiàn)象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規(guī)則。
3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規(guī)程，經過考核合格后方可持證上崗。并按專業(yè)工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。
4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工，每人一冊，以規(guī)范員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。
5、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。
6、自《安全法》公布施行后，公司及時組織員工學習，并舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。
7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業(yè)實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動；增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳?？?；懸掛安全宣傳大幅標語；同時每年還在廠區(qū)內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。
通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎。
“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發(fā)點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊、并建立起公司、部門（車間）、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：
1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間（部門）、班組三級安全組織管理網，設置公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員；并逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。
2、公司各項安全生產的文件、規(guī)定、規(guī)章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發(fā)揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規(guī)定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現(xiàn)場的“清理與整頓”活動。
安全生產責任制培訓總結篇十五
根據赤農電勞人[20xx]5號《文件》的唆使精神，我局對全部職工（包括雇用電工）進行了為期7天的安定和出產技巧培訓。經過議定培訓，使全部職工更深入的認識到了安定是企業(yè)的生命，安定是企業(yè)的立足之本，加強了職工的安定意識和主人翁精神，同時積聚了寶貴的培訓經驗，包管了企業(yè)的安定、健康、連續(xù)成長?，F(xiàn)就此次培訓工作做以下總結：
1、進步認識加強帶領。
按市局《文件》要求，我局建立了以局長為組長，黨總支副布告、分擔局長為副組長，各相干科室、出產單位當真工錢成員的冬季安定培訓帶領小組。帶領小組建立后，前后三次召開集會，訂定培訓籌劃，選定培訓內容，安排培訓時候，抽調講課教授，帶領小組的建立及精確的構造帶領為此次培訓工作的美滿告成打下了精良根本。
2月5日，在局集會室召開結果構造全部人員及各出產單位當真人參加的冬季安定培訓策動大會，集會由局長助理金鑫同志主持。會上，譚立軍局長做策動講話：“企業(yè)的興衰，干系最密切的是人，企業(yè)可否成長，關鍵在因而不是具有有一支職業(yè)化的員工步隊。我們企業(yè)要成長，是以要求我局全部職工只有連續(xù)的進修，才華在萬變的期間中糊口生涯，我們的企業(yè)才華適應市場的成長。安定教誨是企業(yè)，特別是我們電力企業(yè)的干部、職工、辦理人員都必要接納的教誨。所以要求同志們愛惜此次進修機遇，各基層單位要周到構造，要真正做到全員、全進程進修，把此次培訓當作一次進步自我保衛(wèi)本領、美滿自我交易技巧的機遇”。
2、培訓構造周到科室彼此協(xié)作。
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，到達預期的目標，培訓考核小組自開工作，各參加培訓的科室在帶領小組的帶領下彼此互助協(xié)作。勞資科、安監(jiān)科、生技科、營銷科互助訂定了細致的培訓籌劃，發(fā)起了此次培訓的目標、要求及履行方法等。營銷科在科長，副科長的主持下，編寫了5萬字的培訓講義，內容既有電力法律、標準，也有基層單位工作人員連續(xù)急需補充的交易知識；出產技巧科針對我局配置實際運行環(huán)境，訂定了以進修調理規(guī)程和新配置運行規(guī)程為主的進修內容；安監(jiān)科匯集并式樣了“安定出產變亂案例匯編”，并購買了140分鐘的安定出產宣揚光盤。
3、講課細致當真謹慎謹慎。
此次培訓工作是比年來比較大型的培訓，為了使此次培訓工作起到真實的結果，帶領小組觀大局，著眼于實際，從各個科室抽調骨干人員，建立了一支由9人構成交易干練的講課步隊。在培訓前各講課人員都進行了當真的備課，做到了給他人講的本身得先懂、先會、先精，在帶領小組的精確帶領和講課人員的竭力下，此次培訓工作遭到了基層單位的好評。
4、培訓方法靈活伶俐。
進步廣大職工的安定意識和交易技巧，培養(yǎng)職工的立異本領、反響本領、進修本領是此次培訓工作的目標。為了到達此目標，并兌現(xiàn)全員、全進程進修，培訓小組異國范圍于一種大會戰(zhàn)的培訓方法，而是采取比較伶俐且有效的培訓方法。如局構造培訓，思慮到各科室都有放不下的工作，如許的工作如放下了就會感化到我們對外承諾的企業(yè)形象。是以我們采取了上午工作、下午培訓的方法，如許既異國感化平常工作，又異國感化培訓，起到了事半功倍的結果。又如乃林供電所，間隔局構造比較遠，如把全所40人掃數集結到局里進修，所里的平常報修異國充足的人去處理，從經濟的角度講，如按每人每天費用30元謀劃，該供電所的培訓費用大略為1萬元擺布。為辦理這些題目，帶領小組決議到基層培訓，如許既節(jié)省了經費，又拉近了聯(lián)合線職工的間隔，便于我們明白聘工心理，針對心理進行培訓。
我們在培訓中還采取了課上講解課下評論辯論、“點將臺”等方法（即：講課教授點名讓某職工就某一違章現(xiàn)象做現(xiàn)場分析）。經過議定這些新鮮的進修方法，富裕變動了廣大職工的進修熱忱。培訓結束后，還進行了全員閉卷測驗，此次測驗的合格率到達100%，優(yōu)秀率到達了80%。這是比年來培訓測驗成績比較好的一次。
5、培訓工作存在的不敷。
1、個別職工對培訓認識程度不敷，存在應付現(xiàn)象。
2、培訓構造上固然經過議定竭力到達了預期的結果，但還存在如時候安排不當等慶幸的處所。
安全生產責任制培訓總結篇十六
今年暑期我校對全體教職工進行了為期1天的'安全管理培訓。通過培訓，全體教職工進一步認識到安全的重要性，增強了教職工的安全意識和工作責任感，現(xiàn)就此次培訓工作做如下總結：
為了做好本次安全培訓，學校精心組織，強化培訓效果，學校把培訓工作列入重要議事日程，成立了以王磊校長為組長，工會主席尹座來為副組長、學校其他領導為成員的安全工作領導小組，選定了培訓內容，制定了培訓計劃。把涉及師生安全的相關內容進行認真分解、落實到人，力求做到理論聯(lián)系實際，進一步提高了教師對安全工作的認識。
1、提高了認識，統(tǒng)一了思想。
校園安全事關全體師生的財產、關系學校和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，學校工作要始終把安全工作放在學校工作的突出位置，強化安全責任，強化安全管理，加強人防、物防、技防建設，通過培訓，統(tǒng)一了思想，提高了認識，強化了責任。
2、健全管理制度。
全體師生要統(tǒng)一思想、提高認識，這絕不是一陣風，走過場，搞形式，要讓學校安全工作長久、扎實、穩(wěn)安地開展下去。我校將繼續(xù)完善學校安全管理的具體管理方式制度辦法，全面制定對各類安全隱患排查、整治、監(jiān)控的具體措施。認真總結近年學校安全工作經驗教訓，探索規(guī)律，找準問題，提出對策，努力提高安全工作水平。把保障安全的制度措施融入學校日常管理中工作，注重過程，狠抓細節(jié)，落實責任，嚴格考核。
3、抓好隱患排查整治工作。
安全教育應發(fā)揮一切可發(fā)揮的力量，為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，學校將不懈努力，創(chuàng)造安全、健康的學習生活環(huán)境，確保學生人身安全。加強檢查力度，全面排查安全隱患。學校要建立相應制度，定時與不定時對學校所有房屋、樓道、運動場所，對學校食堂等進行檢查，并作好記載，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
總之，通過此次培訓，廣大教師進一步提升了對安全工作重要性和學校安全教育和安全管理有了更高的認識，增強了責任感。雖然我們積極準備，但是由于培訓時間有限，培訓內容不夠全面，這有待于后續(xù)培訓的進一步強化。我校將繼續(xù)把安全培訓和安全管理放在重要位置，長抓不懈，確保本次培訓發(fā)揮更大的作用。
安全生產責任制培訓總結篇十七
根據上級的安排和要求，在6月30日到7月9日通過中國教師研修網，參與了20xx年全國中小學校長校園安全治理國家級遠程專題培訓。經過為期九天的系統(tǒng)學習，個人在安全工作熟悉上，心靈上得到升華，思想上得到凈化。作為一名校長，我深刻體會到學?！鞍踩ぷ?，重在專心”。
我知道這次培訓是為了貫徹落實中心綜治維穩(wěn)電視電話會議和教育部中小學安全工作視頻會議精神，進一步加強校園安全工作的要求的一次中小學校長校園安全治理遠程專題培訓。在培訓中我們圍繞當前本地區(qū)應急治理工作面臨的形勢與任務、學校安全突發(fā)大事的預案制訂與處理、仔細落實《中小學幼兒園安全治理方法》依法做好學校安全工作、《侵權責任法》的解讀、如何做好中小學安全教育工作、怎樣處理校園意外損害事故、校園心理危機的干預與治理、學生法制教育的內容和方法、學校安全治理與安全教育的閱歷進展學習、溝通和研討。
我深刻地熟悉到，當前和今后一個時期的“重大政治任務”就是維護校園安全。學校財力有限，還有依靠上級主管部門，加大投入做到學校的技防、人防、物防。校園的安全關系到千家萬戶安靜、社會和諧穩(wěn)定。面對突發(fā)大事、面對校園安全的緊迫性，從中心到地方、從精神到物質都表達著全社會對學校、對孩子的關懷、守護。作為校長，維護校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務。因此，增長相關的校園安全治理的學問、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)大事、如何關注安全治理的細節(jié)，是我們每一位校長應當學習把握的重要學問技能。
學校一切工作必需以安全為前提，沒有安全保障還談什么工作學習生活，更不用說治理，只要時時事事把教育放在第一位，把安全融入全部教育教學及治理之中，就會最大限度地防范與未然，更不行能有責任追究。學生的一切成長必需有安全來作保障，離開“安全”二字談什么都無任何意義，提高學生自我安全防護力量顯得尤為重要。學生自我安全防護內容有：防觸電，防火災，防溺水，防食物中毒，防氣體中毒，防拐騙，防自然災難(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外損害等。我覺得有必要開設安全教育課，讓學生把握安全防護學問，從而削減安全事故的發(fā)生，這也使學生終身受益。
嵐清同志所說：“生命不保，何談教育?！迸嘤柊嗌?，多位專家通過調研和收集大量數據，幫我們分析，近來因校方直接或間接責任，造成數十人、甚至上百人傷亡的交通、火災、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故仍時有發(fā)生，前些天江西、浙江又發(fā)生了小學生溺水死亡事故，而且人數不少。食物中毒、服用藥物引起的不良大事、不法分子沖擊校園(特殊是小學、幼兒園才是真正的弱勢群體)擾亂學校秩序損害師生的案件都有增長趨勢。這些事故、大事的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思，學校正常的教育教學秩序被打亂了，學生的身心會受到損害、死傷學生的家庭患病不行挽回的損失。同時，也給社會增加擔心定因素，造成比擬嚴峻的社會影響。這些大事、案件的釀成、當然有因，但與我們主觀上對安全工作不夠重視、疏于治理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關系，致使很多原來可以避開、甚至根本不應當發(fā)生的事故、大事發(fā)生了這使我們特別痛心。
這次的學習內容無時無刻不再提示我們：校園安全不能忘，安全警鐘需長鳴。校園的安全是實行教育教學的保障，沒有安全的保障，就沒有方法實行教育教學。所以，我們要盡自己所能保障學生的安全?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！崩碚撋?，我們對學校的安全工作理解了。實踐中，也給我們供應了很好的例子。接下來最重要的是要看我們的行動了，此時此刻，就要看我們下一步能否做一個有心人就顯得至關重要了?！靶袆颖日Z言更有力”，下一步，就要看我們的行動了。對學校來講，還是那句話：“安全工作，重在專心”。
安全生產責任制培訓總結篇十八
為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為，也更好的防止車間的安全，特制定本規(guī)章制度，望車間工作人員遵照執(zhí)行。
一、總則。
1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。
2、車間主任編寫車間安全生產管理制度并督促檢查執(zhí)行。
3、成立車間安全生產管理小組（成員由副主任及工段長組成）。
4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。
5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。
1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進入生產現(xiàn)場。
2、員工家屬、兒童及無關人員不經批準不得進入生產區(qū)。員工進入崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。
3、員工在班前和班中不準喝酒，發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者，應立即停止其工作。
4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經許可不得入內。
5、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護。
6、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具，未經批準，不準動用。
7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。
8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。
9、各種設備、工具開動或使用前，要經過仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。
10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。
三、下列場所非操作人員不許逗留。
1、掛有危險標志的地方。
2、進行起重作業(yè)的場所。
3、在進行電焊、氣焊的場所。
4、在進行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。
5、正在運轉的設備附近。
6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。
7、廠內生產區(qū)動火要按規(guī)定辦理動火許可證。
8、在__、易爆區(qū)域內工作時，必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規(guī)程。
9、除發(fā)生火警、火災外，各種消防用具，器材和設施，未經領導同意，不準隨便動用。
10、高壓線下，嚴禁站人和堆放物品。
1)酸堿儲罐區(qū)，嚴禁非工作人員進入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發(fā)放酸堿。
2)油泵房和油管區(qū)嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內，未經批準不準放油，嚴格遵守勞動紀律。
四、保障安全十禁止。
1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。
2、禁止非木工動用電鋸、電刨。
3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。
4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。
5、禁止在廠內用明火照明。
6、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。
7、禁止在廠內及生產場所吸煙。
8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。
9、禁止不戴安全帽進入交叉作業(yè)區(qū)。
10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。
五、檢修作業(yè)十不修。
1、檢修任務不明確不修。
2、沒有安全防范措施不修。
3、帶壓設備不修。
4、帶電設備不切斷電源不修。
5、不切斷有害物質來源不修。
6、危險物質設備不經過處理不修。
7、容器內部作業(yè)分析置換不合格不修。
8、設備結構和性能不清的不修。
9、正在運行的設備不修。
10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。
六、動火作業(yè)六大禁令。
1、動火證未經批準，禁止動火。
2、不與生產系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。
3、不清洗，置換合格，禁止動火。
4、不消除周圍__物，禁止動火。
5、不按時做動火分析，禁止動火。
6、沒有消防措施，禁止動火。
七、進入設備、容器的八個必須。
1、必須申請、辦證，并得到批準。
2、必須進行安全隔絕。
3、必須切斷動力電，并使用安全燈具。
4、必須進行置換、__。；
5、必須按時間要求進行安全分析。
6、必須佩帶規(guī)定的防護用具。
7、必須有人在器外監(jiān)護，并監(jiān)守崗位。
8、必須有搶救后備措施。
八、生產區(qū)十四不準。
1、加強明火管理，生產區(qū)內不準吸煙。
2、生產區(qū)內不準進入未成年人。
3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產無關的事。
4、在班前、班上不準喝酒。
5、不準使用汽油等__液體擦洗設備、用具和衣物。
6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。
7、安全裝置不齊全的設備不準使用。
8、不是自己分管的設備、工具不準動用。
9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。
10、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。
九、處罰規(guī)定處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準，保障車間和員工的權益。
1、在禁煙區(qū)內吸煙者，罰款200元，嚴重者承擔一切后果。
2、進入生產車間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設備時不準戴手套進行操作。
3、上班后，不佩戴安全勞動防護用品，罰款60元。
4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。
5、在上班期間看與生產業(yè)務無關的書籍、報紙，罰款20元。
6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。
7、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理。
8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。
9、請假、公出未辦手續(xù)者，作曠工處理。
十、工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。
1、無故拒絕工作安排、指令，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。
3、偷盜車間的財物，移交保安或公安部門處理。
4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經同意不得動用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。
5、上班時酗酒者，罰款200元人。
6、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。風險提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
安全生產責任制培訓總結篇十九
7月6日，我參加了由分公司領導班子成員主持的安全管理人員安全培訓班，安全培訓內容豐富，陳總經理系統(tǒng)講授了如何實現(xiàn)本質安全、孫副經理講授的新聞危機管理、陳副經理的油庫安全管理、劉副經理的安全經驗分享、安全管理專家馬副經理先進的安全管理理念，作為一名加油站的安全管理人員，我受到很大教育和啟發(fā)，感受很深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過這次培訓及我對油站日常安全工作進行自檢自查，目前主要存在以下幾個方面的問題：
（1）普遍存在的.共性問題是加油現(xiàn)場摩托車加完油后員工沒有提示司機將車推出4.5米啟動。
（2）顧客自己提槍加油現(xiàn)象時有發(fā)生，并且顧客在加油時加油員工沒有在旁邊。
（3）有顧客在加油現(xiàn)場打手機或吸煙，員工沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了沒有及時制止。
（4）在油品接卸時，卸油區(qū)域的警戒沒有拉到位；滅火器材擺放不到位；卸油時沒有控制好初速；計量員不戴安全帽上罐車計量；司機帶手機上罐車計量、卸油。
（5）在加油現(xiàn)場計量時沒有接上靜電夾。
（2）發(fā)電機出現(xiàn)故障沒有及時處理；
（3）計量具器沒有維護好，損壞異常，擺放不整齊且沒有擦拭干凈；
（4）變壓器檢查不到位，缺少變壓器油，電壓偏高現(xiàn)象沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理；
（5）對油罐的呼吸閥和阻火器檢查維護不到位，導致呼吸閥失靈。
（6）部分員工對加油機、發(fā)電機等設備的性能不太清楚，維護不到位。
通過這一期的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解。為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理手段；督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。
對人員進行安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對員工進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當認真落實日安全檢查工作，對整體油站進行日檢，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告上級部門負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
“慎獨律己”、“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”，培訓中還引用一些詩詞中來反映安全管理的理念，從各種角度闡述了安全哲學的概念，系統(tǒng)化、本質化；影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學等，這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全管理人員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好的安全文化氛圍，安全的生產環(huán)境，做好本單位安全生產的安全保障工作。
通過這次培訓使我清醒地認識到，我們的安全管理工作有做得不夠的地方，日常安全管理工作不夠扎實、設備管理不到位，這也給經營工作帶來一定的影響，折射出我們工作中存在的不足之處，同時也為我們指明了工作努力的方向。在今后的工作中扎扎實實地落實好安全方面的各項管理工作，從根本上降低和杜絕油站各崗位安全事故的發(fā)生。
安全生產責任制培訓總結篇二十
為提高生產員工的安全生產意識，最大程度地降低安全生產風險，創(chuàng)造安全、舒適的生產環(huán)境，9月x日至30日，由人力資源部組織，安全部牽頭，在公司舉辦了安全生產培訓，來自各個車間450名員工參加了此次培訓。
安全部主管滕躍東在培訓開始前對此次培訓的重要意義做了介紹。他指出，安全工作時非常重要的，近期發(fā)生的交通事故、煤炭事故、住房倒塌事故等，這些都是安全意識不高造成的。一個事故出現(xiàn)后，一個家庭每一個人都會收到不同程度的傷害。并結合今年來發(fā)生的一些真實案例，講解了安全生產的必要性和重要性。同時他對裝卸班以及生產線多發(fā)性事故點逐一進行了說明和要求。
此次培訓為期一周的時間，通過講座，錄像等方式主要學習安全生產的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技術知識和安全生產工作經驗教訓等內容。
通過本次安全培訓教育，全體員工的安全意識有了明顯的提高，增加了安全知識，崗位操作技能和應用水平進一步提高，安全責任感大大增強。為公司今后的安全生產打下堅實的基礎，必將會促進公司的安全生產穩(wěn)定好轉。
20xx年x月x日。
安全生產責任制培訓總結篇二十一
求，恩施市以落實“黨政同責”為抓手，結合規(guī)范安全生產執(zhí)法和“六打六治”活動安排，全面貫徹落實安全生產主體責任，采取扎實有效的措施，開展了安全生產月、安全教育培訓、安全知識網絡競賽工作，大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍，取得了良好的實效。
為助推安全生產宣傳教育工作，我市采取了下列切實可行措施：一是組建安全教育培訓工作專班，由分管領導牽頭，常年主抓安全教育培訓工作，配強政策法規(guī)宣教科人員；二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室抓落實；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度，確保安全培訓信息通知到位、組織督辦到位；四是抓好安全教育培訓執(zhí)法監(jiān)督檢查，確保生產經營單主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓并特證上崗；五是加強安全生產培訓機構的管理，引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平。
傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅20xx余幅，設立安全宣傳警示牌320多塊，宣傳展板750多塊。發(fā)送安全生產宣傳教育光碟150盤，宣傳掛圖2500多張，安全生產宣傳書籍1000多本，安全宣傳資料5萬多份，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍。
（一）市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。6月9日，我市在屯堡鄉(xiāng)舉辦 “安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到州局領導的支持的現(xiàn)場指導，市直15個單位和屯堡18個鄉(xiāng)直單位在活動現(xiàn)場設立咨詢臺，為市民提供免費咨詢，發(fā)放安全生產宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖，市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節(jié)目。9月18日，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關部門近100人，分別到舞陽壩街道辦事處、六角亭街道辦事處社區(qū)居民家中，發(fā)放消防安全知識宣傳手冊20xx余份，發(fā)放新《安全生產法》500余份。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區(qū)“三辦”在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中心集鎮(zhèn)組織開展了14場次安全生產宣傳咨詢日活動，新塘等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉(xiāng)安全咨詢活動中，開展有獎安全知識問答。沙地鄉(xiāng)在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動，向村民進行安全知識宣傳，解答村民有關安全問題，發(fā)放道路交通、消防、用電、安全生產方面的安全知識宣傳單。
（一）組織開展市、鄉(xiāng)、村干部安全知識培訓。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村（居）委會安全管理員的管理能力，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監(jiān)局領導、安全生產方面的專業(yè)人員授課，講授安全生產法規(guī)和安全管理知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直單位負責人、分管安全人員、村（居）委會書記、主任、安全員，共1050余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》，共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期，培訓人員310人。
（二）組織開展生產經營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育，全面推進“六進”（進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進家庭）活動，組織舉辦各類安全知識培訓班51期，共培訓各類人員4718人，其中：舉辦工商企業(yè)負責人、安全管理人員安全知識培訓班12期，培訓790人；舉辦?；窂臉I(yè)人員安全知識培訓班2期，培訓182人；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班4期，培訓642人；舉辦校長安全知識培訓班1期，培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長71人；舉辦特種作業(yè)人員安全知識培訓班7期，培訓特種作業(yè)人員865人；參加和指導高危行業(yè)企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)春節(jié)后工人復工安全培訓25期，培訓企業(yè)各類從業(yè)人員2350人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期，全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業(yè)人員共70人參加了培訓學習、考試。
（三）組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業(yè)“兩化”操作人員培訓6期，累計培訓人員150人，并到教育局、、經信局、商務局、建設局等重點行業(yè)和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現(xiàn)場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統(tǒng)已有監(jiān)管部門注冊34家，企業(yè)注冊396家，排查治理隱患 處。
（四）舉辦執(zhí)法人員業(yè)務培訓
為推進安全生產執(zhí)法規(guī)范化建設，按照“提升素質為先、增強法紀為要”的精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執(zhí)法培訓班，市鄉(xiāng)兩級安監(jiān)人員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分安全領導、市直行業(yè)主管部門安全科長）共100余人參加了培訓，邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監(jiān)人員預防瀆職犯罪、安全生產行政執(zhí)法文書填制、安全生產法規(guī)等方面的知識和要求。同時，編輯《安全生產檢查實用手冊》，開展安全生產行政執(zhí)法文書規(guī)范制作方面的交換檢查和相互評議。
（五）組織安全知識網絡競賽
占全州總成績的67%，3個參賽單位進入全省前50名，32個參賽單位進入全州前50名。
我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定的
成效，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作、實用性知識培訓不夠，培訓學校培訓質量不高；機關、企事業(yè)單位對安知識培訓主動性缺乏，干部職工和企業(yè)從業(yè)人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大。針對存在的問題，下一步將采取以下措施。
（一）督促落實企業(yè)年度安全生產教育培訓計劃。督促企業(yè)加大安全培訓資金投入力度，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度。
（二）加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執(zhí)法檢查中，有針對性的檢查企業(yè)培訓計劃、記錄；把企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查。
（三）注重實際，強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業(yè)針對不同類型的管理人員和從業(yè)人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材，做到培訓有針對性、實效性，真正讓教育培訓指導安全生產。
（四）加大新《安全生產法》宣貫力度。
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