最新商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因(十四篇)

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最新商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因(十四篇)
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商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇一

1.改變當(dāng)前談判形勢(shì),提高己方的談判地位。

是處于不利地位的談判者利用僵局的動(dòng)機(jī),他們沒有力量抗衡,為了提高己方談判地位,制造僵局拖延時(shí)間,利用時(shí)間達(dá)到談判目標(biāo)。

2.爭取更有利的談判條件。

是處于平等地位的談判者利用僵局的動(dòng)機(jī)。有些談判目標(biāo)在雙方勢(shì)均力敵時(shí)很難達(dá)到,為取得更有利條件,談判者謀求利用談判僵局來提高己方地位,使對(duì)方在僵局壓力下不斷降低其期望值。當(dāng)己方的地位提高和對(duì)方的期望值降低后,最后再采用折中的方式結(jié)束談判,以便使己方得到更有利條件。

3.促成雙方的理性合作。談判暫停可以使雙方都有機(jī)會(huì)重新審視各自談判的出發(fā)點(diǎn),既能維護(hù)各自合理利益,又能注意挖掘雙方共同利益;如果雙方都逐漸認(rèn)識(shí)到彌補(bǔ)現(xiàn)存的差距是值得的,并愿意采取相應(yīng)的措施,包括做出必要的妥協(xié),那談判結(jié)果也符合談判原本目的。這樣,即使破裂,也可避免非理性合作,同時(shí)彼此增加了解,增進(jìn)信任,為日后合作打下基礎(chǔ)。

1.制造僵局的基本原則

利用自己制造的僵局給自己帶來更大的利益。

2.制造僵局的一般方法

對(duì)對(duì)方提出較高的要求,要對(duì)方全面接受自己的條件。對(duì)方可能只接受己方的部分條件,即做出少量讓步后便要求己方做出讓步。己方此時(shí)如果堅(jiān)持自己的條件,以等待更有利的時(shí)機(jī)到來,而雙方又不能再進(jìn)一步做出更大讓步時(shí),談判便陷于僵局。

2.制造僵局的基本要求

其一,向?qū)Ψ教岢鲚^高要求,略高于對(duì)方所能接受的最不利的條件為宜,以便最終通過自己讓步,依然可以達(dá)到自己較高的目標(biāo);

其二,當(dāng)一方估計(jì)在后面的談判中會(huì)遇到困難,有必要技巧性地人為設(shè)置一些磋商障礙,使己方對(duì)這些障礙的妥協(xié)成為打破預(yù)期可能發(fā)生的籌碼和手段時(shí),才可能人為地制造談判僵局;

其三,制造僵局不能過多的使用;

其四,制造僵局必須有充分的理由。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇二

從嚴(yán)格意義上來說,實(shí)質(zhì)性僵局才是談判當(dāng)中最難處理的僵局,因?yàn)樗婕暗缴虅?wù)交易的核心———經(jīng)濟(jì)利益,由于雙方意見分歧差距較大,難以達(dá)成一致意見,雙方又固守陳見,毫不相讓就會(huì)導(dǎo)致實(shí)質(zhì)性僵局。當(dāng)然這種分類不過大致勾畫了僵局的形形色色,我們只是從粗線條上加以歸納整合罷了。

對(duì)于實(shí)質(zhì)性僵局,應(yīng)該從理解的角度按照原則談判法排解矛盾,消除分歧,拉近距離,恢復(fù)正常渠道。我的恩師、世界談判大師羅杰·道森在他的暢銷書《優(yōu)勢(shì)執(zhí)行力》中提到,談判是根據(jù)價(jià)值來尋求雙方的利益而達(dá)成協(xié)議的,并不是一味通過討價(jià)還價(jià)來做最后決定。當(dāng)雙方利益發(fā)生沖突時(shí),堅(jiān)持使用某些客觀的標(biāo)準(zhǔn)來作決定,而不是雙方意志力的比賽。要把人與問題分開,要著眼于利益而不是立場(chǎng),提出的方案要對(duì)彼此有利,堅(jiān)持使用客觀標(biāo)準(zhǔn)。總之,人是有情緒,有需求,有觀點(diǎn)的。個(gè)人之間的談判應(yīng)立足于主觀之外的客觀實(shí)際。從總體上應(yīng)從看法、情緒、談判三方面入手。即當(dāng)對(duì)方看法不正確時(shí),應(yīng)尋求機(jī)會(huì)讓他糾正;如果對(duì)方情緒太激動(dòng)時(shí)應(yīng)給予一定理解;當(dāng)發(fā)生誤解時(shí),應(yīng)設(shè)法加強(qiáng)雙方的溝通。因此對(duì)于實(shí)質(zhì)性僵局,大致有以下辦法:

現(xiàn)代市場(chǎng)進(jìn)入關(guān)系營銷時(shí)代。生意往來越來越建立在人際關(guān)系的基礎(chǔ)上。人們總是愿意和他所熟知的人,信任的人做買賣。生意場(chǎng)上是對(duì)手,私下里是朋友。“買賣不成仁義在”。獲得信賴的最重要的東西就是待人以誠,童叟無欺,當(dāng)談判陷入僵局之時(shí),可通過一些有說服力的資料如市場(chǎng)行情、產(chǎn)品質(zhì)量、售后保證等以勸說、提醒、引導(dǎo)對(duì)方。只要待人以誠加之以耐心說服,有理有據(jù)坦誠相處,那么相信對(duì)方也會(huì)作出相應(yīng)的讓步,切合實(shí)際的考慮自己眼前的主張,從而作出適當(dāng)調(diào)整,僵局自然隨之消失。

對(duì)于涉及雙方經(jīng)濟(jì)利益的重大分歧,往往在推進(jìn)中會(huì)遇到巨大障礙,稍一不慎即陷于僵局。所以眾多的實(shí)戰(zhàn)談判家采用適于討價(jià)還價(jià)的循環(huán)邏輯法:

如果對(duì)方在價(jià)格上要挾你,改而與之談判質(zhì)量問題;如果對(duì)方在質(zhì)量上苛求你,改而與之談服務(wù)問題;如果對(duì)方在服務(wù)上挑剔你,改而與之談條件問題;如果對(duì)方在條件上逼迫你,改而與之談價(jià)格。實(shí)踐證明,這是僵局中行之有效的迂回戰(zhàn)術(shù)。以迂為直,這是談判家智者的風(fēng)范。聰明的談判家在僵局中總能反復(fù)斟酌,冥思苦索,找到解決問題的鑰匙?;粮裨诨貞浿忻澜ń粫r(shí),他與周恩來起草上海公報(bào)用25個(gè)小時(shí)討論世界形勢(shì),用15個(gè)小時(shí)磋商聯(lián)合聲明?!拔覀円业揭环N模式,既承認(rèn)中國的統(tǒng)一,又不放棄我們目前的關(guān)系。最后中國臺(tái)灣問題是這樣表述的:“美國認(rèn)識(shí)到在中國臺(tái)灣海峽兩邊的所有中國人都認(rèn)為只有一個(gè)中國。美國政府對(duì)這一立場(chǎng)不提出異議?!眱晌徽勁懈呤志椭袊_(tái)灣這個(gè)陷于僵局的重大問題作了機(jī)智而又不失原則的表述,從而使談判取得重大突破。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇三

對(duì)方有意識(shí)地制造僵局,目的常在于試探我方的實(shí)力、決心和誠意,在這種情況下,如果對(duì)方的要價(jià)在我方允許的范圍內(nèi),不妨以弱者的面目出現(xiàn),一再聲明我方的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和誠意,并且做一些小的讓步以滿足對(duì)方的虛榮心?!敖o面子”是打破僵局的最基本手段。

對(duì)于那些吃著碗里看著鍋里的主兒,對(duì)于那些已得到優(yōu)惠條件還要額外再剜對(duì)方一塊肉的主兒,己方的底線已無可退之時(shí),別無他法,只有堅(jiān)持原則,以硬碰硬。須知對(duì)方是把僵局當(dāng)作一種策略使用,并非希望中斷談判無功而返。當(dāng)然,僵局是不可能完全避免的。一旦遇到策略性僵局應(yīng)當(dāng)婉轉(zhuǎn)地點(diǎn)破對(duì)方,讓其明白我方不是白癡,對(duì)其作為目的是“洞若觀火”“心知肚明”的,以求盡可能理智地體面地沖破僵局。

在談判中雙方就某個(gè)問題產(chǎn)生爭執(zhí),矛盾尖銳、言語聲調(diào)升級(jí),情緒處于失控時(shí),冷戰(zhàn)變?yōu)闊釕?zhàn),隱戰(zhàn)變?yōu)槊鲬?zhàn),討論問題變?yōu)槿松砉糁畷r(shí),應(yīng)及時(shí)地協(xié)商休會(huì),讓雙方都脫離對(duì)方的視線,安靜下來。在心態(tài)上進(jìn)行修復(fù),靠時(shí)間緩沖一下,調(diào)整失控的心理以轉(zhuǎn)換氣氛,以免僵局變成死局。更重要的是要及時(shí)引入第三方進(jìn)行調(diào)解,而這個(gè)第三方一定是比較有權(quán)威并且雙方都比較信任的人或團(tuán)體。

談判中途一般不要換人。但是由于形勢(shì)的突然變化,雙方主談人的感情傷害已無法全面修復(fù),一方對(duì)另一方不再信任之時(shí),就要及時(shí)更換談判代表。通過換人化解僵局,打開僵局。體育比賽政治談判早有先例。商務(wù)談判也可適時(shí)使用。己方由于涉及對(duì)方人格、人權(quán)、生活習(xí)慣或民族的政治信仰,造成失誤而為對(duì)方不容時(shí),應(yīng)及時(shí)道歉甚至檢討,對(duì)方仍不接受時(shí),更換前方代表便是必需的了。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇四

當(dāng)談判出現(xiàn)僵局時(shí),你可以用話語鼓勵(lì)對(duì)方:“看,許多問題都已解決了,現(xiàn)在就剩這一點(diǎn)了。如果不一并解決的話,那不就太可惜了嗎?”這種說法,看似很平常,實(shí)際上卻能鼓動(dòng)人,發(fā)揮很大的作用。

對(duì)于牽涉多項(xiàng)討論議題的談判,更要注意打破存在的僵局。比如,在一場(chǎng)包含六項(xiàng)議題的談判中,有四項(xiàng)是重要議題,其余兩項(xiàng)是次要議題?,F(xiàn)在假設(shè)四項(xiàng)重要議題中已有三項(xiàng)獲得協(xié)議,只剩下一項(xiàng)重要議題和兩項(xiàng)小問題了,那么,針對(duì)僵局,你可以這樣告訴對(duì)方:“四個(gè)難題已解決了三個(gè)了,剩下一個(gè)如果也能一一并解決的話,其他的小問題就好辦了,讓我們?cè)倮^續(xù)努力,好好討論討論惟一的難題吧!如果就這樣放棄了,前面的工作就都白做了,大家都會(huì)覺得遺憾的!”聽你這么說,對(duì)方多半會(huì)同意繼續(xù)談判,這樣僵局就自然化解了。

敘述舊情,強(qiáng)調(diào)雙方的共同點(diǎn)。就是通過回顧雙方以往的合作歷史,強(qiáng)調(diào)和突出共同點(diǎn)和合作的成果,以此來削弱彼此的對(duì)立情緒,以達(dá)到打破僵局的目的。

當(dāng)談判陷入僵局,經(jīng)過協(xié)商而毫無進(jìn)展,雙方的情緒均處于低潮時(shí),可以采用避開該話題的辦法,換一個(gè)新的話題與對(duì)方談判,以等待高潮的到來。橫向談判是回避低潮的常用方法。由于話題和利益問的關(guān)聯(lián)性,當(dāng)其他話題取得成功時(shí),再回來談陷入僵局的話題,便會(huì)比以前容易得多。

把談判的面撒開,先撇開爭議的問題,再談另一個(gè)問題,而不是盯住一個(gè)問題不放,不談妥誓不罷休。例如:在價(jià)格問題上雙方互不相讓,僵住了,可以先暫時(shí)擱置一旁,改談交貨期、付款方式等其他問題。如果在這些議題上對(duì)方感到滿意了,再重新回過頭來討論價(jià)格問題,阻力就會(huì)小一些,商量的余地也就更大些,從而彌合分歧,使談判出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)。

俗話說得好,“條條大路通羅馬”,在商務(wù)談判上也是如此。談判中一般存在多種可以滿足雙方利益的方案,而談判人員經(jīng)常簡單地采用某一方案,而當(dāng)這種方案不能為雙方同時(shí)接受時(shí),僵局就會(huì)形成。

在埃以和談中,以色列最初宣布要占有西奈半島的某些地方,顯然這種方案是不能為埃及所接受的。當(dāng)雙方越過對(duì)立的立場(chǎng)而去尋找促使堅(jiān)持這種立場(chǎng)的利益時(shí),往往就能找到既能符合這一方利益,又符合另一方利益的替代性方案,即在西奈半島劃定非軍事區(qū)。于是,埃以和約得以簽訂。

在取得土地使用權(quán)的談判中,雙方原來堅(jiān)持的立場(chǎng)都是合理的,而當(dāng)雙方越過所堅(jiān)持的立場(chǎng),而去尋找潛在的共同利益時(shí),就能找到許多符合雙方利益的方案,僵局就可以突破。

商務(wù)談判不可能總是一帆風(fēng)順的,雙方磕磕碰碰是很正常的事,這時(shí),誰能創(chuàng)造性地提出可供選擇的方案——當(dāng)然,這種替代方案一定既要能有效地維護(hù)自身的利益,又要能兼顧對(duì)方的利益要求——誰就掌握了談判的主動(dòng)權(quán)。不過,要試圖在談判開始就確定什么是惟一的最佳方案,這往往阻止了許多其他可作選擇的方案的產(chǎn)生。相反,在談判準(zhǔn)備時(shí)期,就能構(gòu)思彼此有利的更多方案,往往會(huì)使談判如順?biāo)兄郏坏┯鲇姓系K,只要及時(shí)調(diào)撥船頭,就能順暢無誤地到達(dá)目的地。

休會(huì)策略是談判人員為控制、調(diào)節(jié)談判進(jìn)程,緩和談判氣氛,打破談判僵局而經(jīng)常采用的一種基本策略。它不僅是談判人員為了恢復(fù)體力、精力的一種生理需求,而且是談判人員調(diào)節(jié)情緒、控制談判過程、緩和談判氣氛、融洽雙方關(guān)系的一種策略技巧。談判中,雙方因觀點(diǎn)產(chǎn)生差異、出現(xiàn)分歧是常有的事,如果各持己見、互不妥協(xié),往往會(huì)出現(xiàn)僵持嚴(yán)重以至談判無法繼續(xù)的局面。這時(shí),如果繼續(xù)進(jìn)行談判,雙方的思想還沉浸在剛才的緊張氣氛中,結(jié)果往往是徒勞無益,有時(shí)甚至適得其反,導(dǎo)致以前的成果付諸東流。因此,比較好的做法就是休會(huì),因?yàn)檫@時(shí)雙方都需要找到時(shí)間進(jìn)行思索,使雙方有機(jī)會(huì)冷靜下來,或者每一方的談判成員之間需要停下來,客觀地分析形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、商量對(duì)策。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇五

在商業(yè)活動(dòng)中面對(duì)的談判對(duì)象多種多樣,我們不能拿出同一樣的態(tài)度對(duì)待所有談判。我們需要根據(jù)談判對(duì)象與談判結(jié)果的重要程度來決定談判時(shí)所要采取的態(tài)度。

如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)很重要,比如長期合作的大客戶,而此次談判的內(nèi)容與結(jié)果對(duì)公司并非很重要,那么就可以抱有讓步的心態(tài)進(jìn)行談判,即在企業(yè)沒有太大損失與影響的情況下滿足對(duì)方,這樣對(duì)于以后的合作會(huì)更加有力。

如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)很重要,而談判的結(jié)果對(duì)企業(yè)同樣重要,那么就抱持一種友好合作的心態(tài),盡可能達(dá)到雙贏,將雙方的矛盾轉(zhuǎn)向第三方,比如市場(chǎng)區(qū)域的劃分出現(xiàn)矛盾,那么可以建議雙方一起或協(xié)助對(duì)方去開發(fā)新的市場(chǎng),擴(kuò)大區(qū)域面積,,將談判的對(duì)立競(jìng)爭轉(zhuǎn)化為攜手競(jìng)合。

如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)不重要,談判結(jié)果對(duì)企業(yè)也是無足輕重,可有可無,那么就可以輕松上陣,不要把太多精力消耗在這樣的談判上,甚至可以取消這樣的談判。

如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)不重要,但談判結(jié)果對(duì)企業(yè)非常重要,那么就以積極競(jìng)爭的態(tài)度參與談判,不用考慮談判對(duì)手,完全以最佳談判結(jié)果為導(dǎo)向。

正所謂,知己知彼,百戰(zhàn)不殆,在商務(wù)談判中這一點(diǎn)尤為重要,對(duì)對(duì)手的了解越多,越能把握談判的主動(dòng)權(quán),就好像我們預(yù)先知道了招標(biāo)的底價(jià)一樣,自然成本最低,成功的幾率最高。

了解對(duì)手時(shí)不僅要了解對(duì)方的談判目的、心里底線 等,還要了解對(duì)方公司經(jīng)營情況、行業(yè)情況、談判人員的性格、對(duì)方公司的文化、談判對(duì)手的習(xí)慣與禁忌等。這樣便可以避免很多因文化、生活習(xí)慣等方面的矛盾,對(duì)談判產(chǎn)生額外的障礙。還有一個(gè)非常重要的因素需要了解并掌握,那就是其它競(jìng)爭對(duì)手的情況。比如,一場(chǎng)采購談判,我們作為供貨商,要了解其他可能和我們談判的采購商進(jìn)行合作的供貨商的情況,還有其他可能和自己合作的其它采購商的情況,這樣就可以適時(shí)給出相較其他供貨商略微優(yōu)惠一點(diǎn)的合作方式,那么將很容易達(dá)成協(xié)議。如果對(duì)手提出更加苛刻的要求,我們也就可以把其他采購商的信息拿出來,讓對(duì)手知道,我們是知道底細(xì)的,同時(shí)暗示,我們有很多合作的選擇。反之,我們作為采購商,也可以采用同樣的反向策略。

談判雙方最初各自拿出的方案都是對(duì)自己非常有利的,而雙方又都希望通過談判獲得更多的利益,因此,談判結(jié)果肯定不會(huì)是雙方最初拿出的那套方案,而是經(jīng)過雙方協(xié)商、妥協(xié)、變通后的結(jié)果。

在雙方你推我拉的過程中常常容易迷失了最初的意愿,或被對(duì)方帶入誤區(qū),此時(shí)最好的辦法就是多準(zhǔn)備幾套談判方案,先拿出最有利的方案,沒達(dá)成協(xié)議就拿出其次的方案,還沒有達(dá)成協(xié)議就拿出再次一等的方案,即使我們不主動(dòng)拿出這些方案,但是心中可以做到有數(shù),知道向?qū)Ψ降耐讌f(xié)是否偏移了最初自己設(shè)定的框架,這樣就不會(huì)出現(xiàn)談判結(jié)束后,仔細(xì)思考才發(fā)現(xiàn),自己的讓步已經(jīng)超過了預(yù)計(jì)承受的范圍。

在談判之初,最好先找到一些雙方觀點(diǎn)一致的地方并表述出來,給對(duì)方留下一種彼此更像合作伙伴的潛意識(shí)。這樣接下來的談判就容易朝著一個(gè)達(dá)成共識(shí)的方向進(jìn)展,而不是劍拔弩張的對(duì)抗。當(dāng)遇到僵持時(shí)也可以拿出雙方的共識(shí)來增強(qiáng)彼此的信心,化解分歧。

也可以向?qū)Ψ教峁┮恍┢涓信d趣的商業(yè)信息,或?qū)σ恍┎皇呛苤匾膯栴}進(jìn)行簡單的探討,達(dá)成共識(shí)后雙方的心里就會(huì)發(fā)生奇妙的改變。

談判是一種很敏感的交流,所以,語言要簡練,避免出現(xiàn)不該說的話,但是在艱難的長時(shí)間談判過程中也難免出錯(cuò),哪最好的方法就是提前設(shè)定好那些是談判中的禁語,哪些話題是危險(xiǎn)的,哪些行為是不能做的,談判的心里底線等。這樣就可以最大限度地避免在談判中落入對(duì)方設(shè)下的陷阱或舞曲中。

在商務(wù)談判中忌諱語言松散或像拉家常一樣的語言方式,盡可能讓自己的語言變得簡練,否則,你的關(guān)鍵詞語很可能會(huì)被淹沒在拖拉繁長,毫無意義的語言中。一顆珍珠放在地上,我們可以輕松的發(fā)現(xiàn)它,但是如果倒一袋碎石子在上面,在找起珍珠就會(huì)很費(fèi)勁。同樣的道理,我們?nèi)祟惤邮胀鈦砺曇艋蛞曈X信息的特點(diǎn)是:一開始專注,注意力隨著接受信息的增加,會(huì)越來越分散,如果是一些無關(guān)痛癢的信息,更將被忽略。

因此,談判時(shí)語言要做到簡練,針對(duì)性強(qiáng),爭取讓對(duì)方大腦處在最佳接收信息狀態(tài)時(shí)表述清楚自己的信息,如果要表達(dá)的是內(nèi)容很多的信息,比如合同書、計(jì)劃書等,那么適合在講述或者誦讀時(shí)語氣進(jìn)行高、低、輕、重的變化,比如,重要的地方提高聲音,放慢速度,也可以穿插一些問句,引起對(duì)方的主動(dòng)思考,增加注意力。在重要的談判前應(yīng)該進(jìn)行一下模擬演練,訓(xùn)練語言的表述、突發(fā)問題的應(yīng)對(duì)等。在談判中切忌模糊,羅嗦的語言,這樣不僅無法有效表達(dá)自己的意圖,更可能使對(duì)方產(chǎn)生疑惑、反感情緒。在這里要明確一點(diǎn),區(qū)分清楚沉穩(wěn)與拖沓的區(qū)別,前者是語言表述雖然緩慢,但字字經(jīng)過推敲,沒有廢話,而這樣的語速也有利于對(duì)方理解與消化信息內(nèi)容,在談判中筆者非常推崇這樣的表達(dá)方式。在談判中想靠伶牙俐齒,咄咄逼人的氣勢(shì)壓住對(duì)方,往往事與愿違,多數(shù)結(jié)果不會(huì)很理想。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇六

⑴建立公平的標(biāo)準(zhǔn)。商務(wù)談判中,一般應(yīng)遵循的客觀標(biāo)準(zhǔn)有:市場(chǎng)價(jià)值、科學(xué)的計(jì)算、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、成本、有效性、對(duì)等原則、相互原則等,客觀標(biāo)準(zhǔn)的選取要獨(dú)立于雙方的意愿,公平合法,并且在理論和實(shí)踐中均是可行的。

⑵建立公平的利益分割方法。如大宗商品貿(mào)易由期貨市場(chǎng)定價(jià)進(jìn)行基差交易;在兩位股東持股相等的投資企業(yè)中,委派總經(jīng)理采取任期輪換法等。

⑶將談判利益的分割問題局限于尋找客觀依據(jù)。在談判中,多問對(duì)方:您提出這個(gè)方案的理論依據(jù)是什么?為什么的這個(gè)價(jià)格?您是如何算出這個(gè)價(jià)格的?

⑷善于闡述自己的理由,也接受對(duì)方合理正當(dāng)?shù)目陀^依據(jù)。一定要用嚴(yán)密的邏輯推理來說服對(duì)手。對(duì)方認(rèn)為公平的標(biāo)準(zhǔn)必須對(duì)你也公平。運(yùn)用你所同意的對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)來限制對(duì)方漫天要價(jià),甚至于兩個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)也可以謀求折中。

⑸不要屈從于對(duì)方的壓力。來自談判對(duì)手的嚴(yán)厲可以是多方面的:如,賄賂、最后通牒、以信任為借口讓你屈從、拋出不可讓步的固定價(jià)格等。但無論那種情況,都要讓對(duì)方陳述理由,講明所遵從的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

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商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇七

當(dāng)雙方對(duì)某一議題產(chǎn)生嚴(yán)重分歧都不愿意讓步而陷入僵局時(shí),一味地爭辯并解決不了問題,可以采用回避有分歧的議題,換一個(gè)新的議題與對(duì)方談判。這樣做有兩點(diǎn)好處:

可以爭取時(shí)間先進(jìn)行其他問題的談判,避免長時(shí)間的爭辯耽誤寶貴的時(shí)間; 當(dāng)其他議題經(jīng)過談判達(dá)成一致之后,對(duì)有分歧的問題產(chǎn)生正面影響,再回過頭來談陷入僵局的議題時(shí),氣氛會(huì)有所好轉(zhuǎn),思路會(huì)變得開闊,問題的解決便會(huì)比以前容易得多。

由于談判雙方各自堅(jiān)持己方的立場(chǎng)觀點(diǎn),由于主觀認(rèn)識(shí)的差異而使談判陷入僵局。這時(shí)候處于激烈爭辯中的談判者容易脫離客觀實(shí)際,忘掉大家的共同利益是什么。所以,當(dāng)談判者陷入僵局時(shí),首先要克服主觀偏見,從尊重客觀的角度看問題,關(guān)注企業(yè)的整體利益和長遠(yuǎn)目標(biāo),而不要一味追求論辯的勝負(fù)。如果是由于某些枝節(jié)問題爭辯不休而導(dǎo)致僵局,這種爭辯是沒有多大意義的。即使?fàn)庌q的是關(guān)鍵性問題,也要客觀地評(píng)價(jià)雙方的立場(chǎng)和條件,充分考慮對(duì)方的利益要求和實(shí)際情況,認(rèn)真冷靜地思索己方如何才能實(shí)現(xiàn)比較理想的目標(biāo)。理智地克服一味地希望通過堅(jiān)守自己的陣地來“贏”得談判的做法。這樣才能靜下心來面對(duì)客觀實(shí)際,為實(shí)現(xiàn)雙方共同利益而設(shè)法打破僵局。

如果雙方僅僅采用一種方案進(jìn)行談判,當(dāng)這種方案不能為雙方同時(shí)接受時(shí),就會(huì)形成僵局。實(shí)際上談判中往往存在多種滿足雙方利益的方案。在談判準(zhǔn)備期間就應(yīng)該準(zhǔn)備出多種可供選擇的方案。一旦一種方案遇到障礙,就可以提供其他的備用方案供對(duì)方選擇,使“山重水復(fù)疑無路”的局面轉(zhuǎn)變成“柳暗花明又一村”的好形勢(shì)。誰能夠創(chuàng)造性提供可選擇的方案,誰就能掌握談判的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)然這種替代方案要既能維護(hù)己方切身利益,又能兼顧對(duì)方的需求,才能使對(duì)方對(duì)替代方案感興趣,進(jìn)而從新的方案中尋找雙方的共識(shí)。

當(dāng)談判雙方各持己見互不相讓而陷入僵局時(shí),談判人員應(yīng)該明白,坐到談判桌上的目的是為了達(dá)成協(xié)議實(shí)現(xiàn)雙方共同利益,如果促使合作成功所帶來的利益要大于固守己方立場(chǎng)導(dǎo)致談判破裂的收獲,那么退讓就是聰明有效的做法。

采取有效退讓的方法打破僵局基于三點(diǎn)認(rèn)識(shí):第一,己方用辨證的思考方法,明智地認(rèn)識(shí)到在某些問題上稍做讓步,而在其他問題上爭取更好的條件;在眼前利益上做一點(diǎn)犧牲,而換取長遠(yuǎn)利益;在局部利益上稍做讓步,而保證整體利益。第二,己方多站在對(duì)方的角度看問題,消除偏見和誤解,對(duì)己方一些要求過高的條件做出一些讓步。第三,這種主動(dòng)退讓姿態(tài)向?qū)Ψ絺鬟f了己方的合作誠意和尊重對(duì)方的寬容,促使對(duì)方在某些條件做出相應(yīng)的讓步。如果對(duì)方仍然堅(jiān)持原有的條件寸步不讓,證明對(duì)方?jīng)]有誠意,己方就可以變換新的策略,調(diào)整談判方針。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇八

在談判實(shí)踐中,有些談判者會(huì)脫離客觀實(shí)際,盲目地堅(jiān)持自己的主觀立場(chǎng),甚至忘記了自己的出發(fā)點(diǎn)是什么;由此而引發(fā)的矛盾,當(dāng)激化到一定程度的時(shí)候即形成了僵局。談判者在處理僵局時(shí),要能防止和克服過激情緒所帶來的干擾。一名優(yōu)秀的談判者必須具備頭腦冷靜、心平氣和的談判素養(yǎng)。只有這樣才能面對(duì)僵局而不慌亂。只有冷靜思考,才能理清頭緒,正確分析問題。這時(shí),應(yīng)設(shè)法建立一項(xiàng)客觀的準(zhǔn)則,即讓雙方都認(rèn)為是公平的、又易于實(shí)行的辦事原則、程序或衡量事物的標(biāo)準(zhǔn),充分考慮到雙方潛在的利益到底是什么,從而理智地克服一味地希望通過堅(jiān)持自己的立場(chǎng)來“贏”得談判的做法。這樣才能有效地解決問題,打破僵局;相反,靠拍桌子、踢椅子來處理僵局是于事無補(bǔ)的,反而會(huì)帶來負(fù)面效應(yīng)。

當(dāng)雙方在同一問題上發(fā)生尖銳對(duì)立,并且各自理由充足,均既無法說服對(duì)方,又不能接受對(duì)方的條件,從而使談判陷入僵局時(shí),應(yīng)認(rèn)真分析雙方的利益所在,只有平衡好雙方的利益才有可能打破僵局。讓雙方從各自的目前利益和長遠(yuǎn)利益兩個(gè)方面來看問題,使雙方的目前利益、長遠(yuǎn)利益做出調(diào)整,尋找雙方都能接受的平衡點(diǎn),最終達(dá)成談判協(xié)議。因?yàn)槿绻甲非竽壳袄妫赡芏际ラL遠(yuǎn)利益,這對(duì)雙方都是不利的。只有雙方都做出讓步,以協(xié)調(diào)

雙方的關(guān)系,才能保證雙方的利益都得到實(shí)現(xiàn)。

不同意見,既是談判順利進(jìn)行的障礙,也是一種信號(hào)。它表明實(shí)質(zhì)性的談判已開始。如果談判雙方就不同意見互相溝通,最終達(dá)成一致意見,談判就會(huì)成功在望。因此,作為一名談判人員,不應(yīng)對(duì)不同意見持拒絕和反對(duì)的態(tài)度;而應(yīng)持歡迎和尊重的態(tài)度。這種態(tài)度會(huì)使我們能更加平心靜氣地傾聽對(duì)方的意見,從而掌握更多的信息和資料,也體現(xiàn)了一名談判者的寬廣胸懷。

爭吵無助于矛盾的解決,只能使矛盾激化。如果談判雙方出現(xiàn)爭吵,就會(huì)使雙方對(duì)立情緒加重,從而很難打破僵局達(dá)成協(xié)議。即使一方在爭吵中獲勝,另一方無論從感情上還是心理上都很難持相同的意見,談判仍有重重障礙。所以一名談判高手是通過據(jù)理力爭,而不是和別人大吵大嚷來解決問題的。

許多談判人員把僵局視為談判失敗,企圖竭力避免它,在這種思想指導(dǎo)下,不是采取積極的措施加以緩和,而是消極躲避。在談判開始之前,就祈求能順利地與對(duì)方達(dá)成協(xié)議,完成交易,別出意外,別出麻煩。特別是當(dāng)他負(fù)有與對(duì)方簽約的使命時(shí),這種心情就更為迫切。這樣一來,為避免出現(xiàn)僵局,就事事處處遷就對(duì)方,一旦陷入僵局,就會(huì)很快地失去信心和耐心,甚至懷疑起自己的判斷力,對(duì)預(yù)先制定的計(jì)劃也產(chǎn)生了動(dòng)搖。這種思想阻礙談判人員更好地運(yùn)用談判策略,結(jié)果可能會(huì)達(dá)成一個(gè)對(duì)己不利的協(xié)議。

應(yīng)該看到,僵局出現(xiàn)對(duì)雙方都不利。如果能正確認(rèn)識(shí),恰當(dāng)處理,會(huì)變不利為有利。我們不贊成那種把僵局視為一種策略,運(yùn)用它脅迫對(duì)手妥協(xié)的辦法;但也不能一味地妥協(xié)退讓。這樣,不但僵局避免不了,還會(huì)使自己十分被動(dòng)。只要具備勇氣和耐心,在保全對(duì)方面子的前提下,靈活運(yùn)用各種策略、技巧,僵局就不是攻克不了的堡壘。

語言適度指談判者要向?qū)Ψ絺鞑ヒ恍┍匾男畔ⅲ植煌嘎都悍降囊恍┲匾畔?,同時(shí)積極傾聽。這樣不但和談判對(duì)方進(jìn)行了必要的溝通,而且可探出對(duì)方的動(dòng)機(jī)和目的,形成對(duì)等的談判氣氛。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇九

如果可能的話,你的規(guī)劃里應(yīng)該包括建立一個(gè)替代選擇,或說是最佳替代方案。最佳替代方案是指,取代談判協(xié)議的最好替代方案,它所扮演的角色在第三章里討論過。替代方案是針對(duì)眼前的協(xié)議之外,另一個(gè)可行的解決之道,它可以增加你在談判中的力量。如果沒有替代方案,那你的談判立場(chǎng)會(huì)比較薄弱。回到我們買車的例子中,也許還有另外一部標(biāo)價(jià)1.2萬美元的車,而你認(rèn)為它值得這個(gè)價(jià)錢。如果你無法接受第一輛車的價(jià)錢,你可以中止談判,然后轉(zhuǎn)向你的替代方案,去買第二輛車。

替代方案與底線交互影響,將會(huì)影響你所作的選擇。舉例來說,你目前的工作收入是2.5萬美元,而你正在找尋新工作。你決定要找一個(gè)至少有3萬元收入的工作。如果你找到一個(gè)你喜歡的工作,卻只有2.8萬元的薪水時(shí),你會(huì)怎么做?你會(huì)接受,或是放棄?如果因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣,目前手邊沒有其他的工作時(shí)(沒有替代方案),你可能會(huì)接受這一份2.8萬元薪水的工作。然而,如果手邊有其他許多工作可以選擇時(shí),你就可能會(huì)堅(jiān)持要一份更高薪水的工作。

另一方面,假設(shè)你丟了這一份2.5萬元的工作,而現(xiàn)在有另外一份性質(zhì)類似,但是薪水只有2.4萬元的工作在等著你,你會(huì)接受嗎?如果經(jīng)濟(jì)不景氣,你或許會(huì)接受。在任何談判中,較聰明的作法是,充分了解任何可能的替代方案,以對(duì)自己有利的方式來運(yùn)用。

出價(jià)的過程之所以微妙的第二個(gè)原因是,雙方的開始價(jià)格通常等于設(shè)定了談判的范圍。心理學(xué)的原則指出,一旦雙方都出了價(jià),他們就會(huì)開始尋求這個(gè)范圍的中間點(diǎn),也是最可能達(dá)成協(xié)議的地方。所以如果你的出價(jià)是1.5萬美元,而我提議1.2萬美元。我們雙方就會(huì)把1.35萬美元視為可能達(dá)成協(xié)議的合理價(jià)格。如果我們想要將價(jià)格拉的更低,我們必須將開始點(diǎn)降低(譬如1.1萬美元),但是仍能讓對(duì)方接受這是有誠意的出價(jià)。因此,開始點(diǎn)應(yīng)該依據(jù)你的能力來抬高或壓低,而不會(huì)讓對(duì)方對(duì)你完全失去信任。你有多重議題要談嗎?

我們已經(jīng)敘述了一種單純的談判,只包含一個(gè)問題和嘗試解決的雙方人馬。

當(dāng)你必須解決一堆問題時(shí),事前計(jì)劃就會(huì)變得非常復(fù)雜。在策劃一個(gè)針對(duì)多重問題的談判時(shí),你必須列出談判中所有需要討論的問題,并且分出優(yōu)先順序。你可能必須集中焦點(diǎn)在主要問題上,把其他比較不重要的項(xiàng)目,保留到下一個(gè)談判階段。這些比較不重要的議題,經(jīng)常在談判即將結(jié)束、你打算做一些讓步的情況下,當(dāng)作是額外的贈(zèng)品。

在談判計(jì)劃中,我們總是在評(píng)估,一旦談成后所能獲得的利益。然而,很少談判者會(huì)去評(píng)估所花費(fèi)的成本。

成本在談判中扮演了一個(gè)重要角色,特別是當(dāng)談判有所延誤時(shí)。如果談判破裂,成本將大幅升高。不僅損失時(shí)間,也損失金錢。因此,除非你已經(jīng)準(zhǔn)備承受損失以及預(yù)估的成本風(fēng)險(xiǎn),否則你不應(yīng)該嘗試采用競(jìng)爭策略。

許多人認(rèn)為當(dāng)他們只要去爭取,自然就會(huì)贏。這是不確實(shí)的。所以,在你展開競(jìng)爭式談判之前,請(qǐng)預(yù)估可能損失的成本,同時(shí)確定在你能接受的范圍之內(nèi)。

他們的成本比較高嗎?啊哈!

不只要了解你的成本,同時(shí)也要清楚對(duì)方的成本,這是非常重要的。如果對(duì)方時(shí)間延誤的成本很高,你的解決之道就是采用一個(gè)拖延腳步的戰(zhàn)術(shù),去制造解決問題的壓力。稍后這一章將討論處理這種狀況的各式各樣的戰(zhàn)術(shù)。

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如果你依照前幾章給你的忠告做了功課,你只會(huì)了解某些有用的事物,例如對(duì)手可能損失的成本。不過,當(dāng)你計(jì)劃采取競(jìng)爭模式時(shí),研究對(duì)手非常重要。雖然你在談判進(jìn)行的過程中,可以獲得許多訊息,但是,盡可能在談判前,取得更多的資訊,才是最重要的。這些資訊將幫助你制定你的交易范圍,以及策略的其他方面。你必須了解對(duì)手如何評(píng)量結(jié)果,他們交易范圍的上下限,他們的信心和動(dòng)機(jī)有多強(qiáng)。依據(jù)這些訊息,你才能夠規(guī)劃出你的討價(jià)還價(jià)的立場(chǎng)和策略。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇十

賣方 買方

總經(jīng)理:周祉祎 總經(jīng)理:周昊鯤

財(cái)務(wù)總監(jiān):向沁梅 財(cái)務(wù)總監(jiān):梁一格

市場(chǎng)部部長:王佳 采購部部長:陸瑾

技術(shù)總監(jiān):劉暢 技術(shù)總監(jiān):李君

行政助理:王婷 行政助理:馬園園

法律顧問王婷:歡迎來自湖南的鹵味食品有限公司的各位談判代表來武漢進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,我是湖北周黑

鴨食品有限公司的法律顧問,首先,由我來介紹我方的談判代表,這位是~~,這位是~~

法律顧問馬園園:非常高興來到美麗的武漢。我是湖南鹵味食品有限公司法律顧問~~。下面由我來介紹

我方談判代表。這位是~~,這位是~~

總經(jīng)理周祉祎:貴方代表從長沙遠(yuǎn)道而來,武漢的氣候變化還適應(yīng)嗎?

總經(jīng)理周昊鯤:一切都好!雖然武漢冬冷夏熱令人難以忍受,但這幾天倒是跟平時(shí)不同。

總經(jīng)理周祉祎:謝謝貴方的理解。不知貴方代表對(duì)我方為你們安排的行程可還滿意嗎?

總經(jīng)理周昊鯤:滿意,非常滿意。貴方考慮的真是周到!

總經(jīng)理周祉祎:周總經(jīng)理過獎(jiǎng)了。希望我們此次談判也能夠達(dá)成雙方都滿意的效果!

總經(jīng)理周昊鯤:當(dāng)然會(huì)的。我方也很期待啊!

總經(jīng)理周祉祎:(微笑點(diǎn)頭)好的,那么我們開始吧

總經(jīng)理周昊鯤:好的,首先我方了解到貴公司擁有目前國內(nèi)極負(fù)盛名的食品,美味傳名四海。我方此次

慕名前來就是為了采購一批口味上乘的“周黑鴉”系列食品。那么,就請(qǐng)貴方詳細(xì)介紹一下吧!

市場(chǎng)部部長王佳::下面容我為大家介紹我方公司的基本情況:周黑鴨食品股份有限公司是一家專業(yè)從事鴨類、鵝類、鴨副產(chǎn)品和素食產(chǎn)品等鹵制品生產(chǎn)的品牌企業(yè)。產(chǎn)品主要包括鴨脖 鴨翅 翅尖 鎖骨 鴨頭 豆干等。公司總部落戶于湖北省武漢市,年加工生產(chǎn)鴨類產(chǎn)品5000噸以上。主要經(jīng)營“周黑鴨”系列產(chǎn)品,目前在武漢市區(qū)內(nèi)擁有40家直營門店,基本遍布武漢三鎮(zhèn)一類商圈,產(chǎn)品享譽(yù)全江城。

總經(jīng)理周昊鯤:那么,請(qǐng)貴方再詳細(xì)介紹一下您方“周黑鴉”系列最有特色食品的詳細(xì)情況!

技術(shù)總監(jiān)劉暢 :周黑鴨選用專供白條鴨以數(shù)十種中草藥鹵制,藥味入骨,使先前的鴨由白變黃,再由黃

漸漸變黑,成品黑中帶黃,色澤光鮮,令人食欲大開;再加入精選上乘辣椒、花椒等調(diào)料,

甜而不膩,辣而不燥,麻而不澀,入口美妙無窮,妙不可言,非常適合啃食、下酒,是難

得的休閑美食;另外,周黑鴨肉性涼,配以甘草、肉桂等中藥鹵制后,可清肝火、去內(nèi)熱,

預(yù)防癌癥、高血壓等病癥,還可祛內(nèi)濕、健脾胃、增強(qiáng)食欲、消除疲勞等等,是人見人愛

的美味,風(fēng)靡武漢三鎮(zhèn),暢銷全國。

技術(shù)總監(jiān)李君:貴方產(chǎn)品通過了質(zhì)量認(rèn)證嗎?

技術(shù)總監(jiān)劉暢:我公司制造“周黑鴨”系列通過了iso9001認(rèn)證。申請(qǐng)了國家專利權(quán),所以關(guān)于產(chǎn)權(quán),

貴方完全不必?fù)?dān)心。

技術(shù)總監(jiān)李君:看來貴公司的生產(chǎn)是值得信賴的,那么產(chǎn)品的質(zhì)量等級(jí)呢?

技術(shù)總監(jiān)劉暢:20xx年鴨創(chuàng)始人周富裕先生向國家商標(biāo)總局申請(qǐng)了"周黑鴨"35類的注冊(cè)商標(biāo),20xx年

至今周黑鴨已申請(qǐng)了29類、31類、40類和43類商標(biāo)。貴方可以完全放心。

技術(shù)總監(jiān)李君:點(diǎn)頭,恩。

總經(jīng)理周昊鯤:看來貴公司提供的“周黑鴉”系列食品很符合我方的采購要求,請(qǐng)問貴方報(bào)價(jià)如何? 市場(chǎng)部部長王佳:不知貴公司此行的采購計(jì)劃(故意停頓)

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇十一

對(duì)方有意識(shí)地制造僵局,目的常在于試探我方的實(shí)力、決心和誠意,在這種情況下,如果對(duì)方的要價(jià)在我方允許的范圍內(nèi),不妨以弱者的面目出現(xiàn),一再聲明我方的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和誠意,并且做一些小的讓步以滿足對(duì)方的虛榮心?!敖o面子”是打破僵局的最基本手段。

對(duì)于那些吃著碗里看著鍋里的主兒,對(duì)于那些已得到優(yōu)惠條件還要額外再剜對(duì)方一塊肉的主兒,己方的底線已無可退之時(shí),別無他法,只有堅(jiān)持原則,以硬碰硬。須知對(duì)方是把僵局當(dāng)作一種策略使用,并非希望中斷談判無功而返。當(dāng)然,僵局是不可能完全避免的。一旦遇到策略性僵局應(yīng)當(dāng)婉轉(zhuǎn)地點(diǎn)破對(duì)方,讓其明白我方不是白癡,對(duì)其作為目的是“洞若觀火”“心知肚明”的,以求盡可能理智地體面地沖破僵局。

在談判中雙方就某個(gè)問題產(chǎn)生爭執(zhí),矛盾尖銳、言語聲調(diào)升級(jí),情緒處于失控時(shí),冷戰(zhàn)變?yōu)闊釕?zhàn),隱戰(zhàn)變?yōu)槊鲬?zhàn),討論問題變?yōu)槿松砉糁畷r(shí),應(yīng)及時(shí)地協(xié)商休會(huì),讓雙方都脫離對(duì)方的視線,安靜下來。在心態(tài)上進(jìn)行修復(fù),靠時(shí)間緩沖一下,調(diào)整失控的心理以轉(zhuǎn)換氣氛,以免僵局變成死局。更重要的是要及時(shí)引入第三方進(jìn)行調(diào)解,而這個(gè)第三方一定是比較有權(quán)威并且雙方都比較信任的人或團(tuán)體。

談判中途一般不要換人。但是由于形勢(shì)的突然變化,雙方主談人的感情傷害已無法全面修復(fù),一方對(duì)另一方不再信任之時(shí),就要及時(shí)更換談判代表。通過換人化解僵局,打開僵局。體育比賽政治談判早有先例。商務(wù)談判也可適時(shí)使用。己方由于涉及對(duì)方人格、人權(quán)、生活習(xí)慣或民族的政治信仰,造成失誤而為對(duì)方不容時(shí),應(yīng)及時(shí)道歉甚至檢討,對(duì)方仍不接受時(shí),更換前方代表便是必需的了。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇十二

在談判的過程中,由于某個(gè)議題引起爭執(zhí),一時(shí)又無法解決,這時(shí)談判各方為了尋求和解,不妨變換一下議題,把僵持不下的議題暫且擱置一旁,等其他議題解決之后,再在友好的氣氛中重新討論僵持的議題。

有時(shí)談判的僵局是由主談人的感情色彩導(dǎo)致的,僵局一旦形成,主談人的態(tài)度便不易改變。這種潛在滋生的抵觸情緒,對(duì)談判危害極大,這時(shí)最好是更換主談人。新的主談人不受前主談人的感情左右,會(huì)以新的姿態(tài)來到談判桌上,使僵局得到緩解。

談判各方由于一時(shí)沖動(dòng),在感情上相抵觸,這時(shí)應(yīng)當(dāng)從談判的實(shí)際利益出發(fā),考慮暫時(shí)休會(huì),等氣氛緩和下來再談。在冷靜、平和的氣氛中,談判各方才會(huì)為尋求各自的利益求同存異。

談判各方在堅(jiān)持自己的談判方案互不相讓時(shí),談判就會(huì)陷人僵局。這時(shí)破解僵局的最好辦法是,各自都放棄自己的談判方案,共同來尋求一種可以兼顧各方面利益的第三方案。

有些談判僵局的產(chǎn)生,談判雙方依靠自身無法破解時(shí),很有必要借助中間人從中調(diào)解,促成雙方矛盾的和解、轉(zhuǎn)化。這是一種破解僵局的極為有效的常見的方法。

當(dāng)談判陷于僵局后,采用上述方法又不能奏效時(shí),談判雙方可將問題提交各自的委派者或上級(jí)主管部門,由其提供解決的方案,或親自出面扭轉(zhuǎn)僵局。

談判者可依據(jù)談判僵局涉及的專門問題,提請(qǐng)有關(guān)專家單獨(dú)會(huì)談。例如,涉及法律問題,可由雙方律師單獨(dú)會(huì)談;涉及技術(shù)問題,可由雙方工程師、技師等單獨(dú)會(huì)談。這是因?yàn)橥兄g交談,可以避免不少麻煩,也容易找到共同點(diǎn),有助于產(chǎn)生解決間題的新方案。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇十三

在談判實(shí)踐中,有些談判者會(huì)脫離客觀實(shí)際,盲目地堅(jiān)持自己的主觀立場(chǎng),甚至忘記了自己的出發(fā)點(diǎn)是什么;由此而引發(fā)的矛盾,當(dāng)激化到一定程度的時(shí)候即形成了僵局。談判者在處理僵局時(shí),要能防止和克服過激情緒所帶來的干擾。一名優(yōu)秀的談判者必須具備頭腦冷靜、心平氣和的談判素養(yǎng)。只有這樣才能面對(duì)僵局而不慌亂。只有冷靜思考,才能理清頭緒,正確分析問題。這時(shí),應(yīng)設(shè)法建立一項(xiàng)客觀的準(zhǔn)則,即讓雙方都認(rèn)為是公平的、又易于實(shí)行的辦事原則、程序或衡量事物的標(biāo)準(zhǔn),充分考慮到雙方潛在的利益到底是什么,從而理智地克服一味地希望通過堅(jiān)持自己的立場(chǎng)來“贏”得談判的做法。這樣才能有效地解決問題,打破僵局;相反,靠拍桌子、踢椅子來處理僵局是于事無補(bǔ)的,反而會(huì)帶來負(fù)面效應(yīng)。

當(dāng)雙方在同一問題上發(fā)生尖銳對(duì)立,并且各自理由充足,均既無法說服對(duì)方,又不能接受對(duì)方的條件,從而使談判陷入僵局時(shí),應(yīng)認(rèn)真分析雙方的利益所在,只有平衡好雙方的利益才有可能打破僵局。讓雙方從各自的目前利益和長遠(yuǎn)利益兩個(gè)方面來看問題,使雙方的目前利益、長遠(yuǎn)利益做出調(diào)整,尋找雙方都能接受的平衡點(diǎn),最終達(dá)成談判協(xié)議。因?yàn)槿绻甲非竽壳袄?,可能都失去長遠(yuǎn)利益,這對(duì)雙方都是不利的。只有雙方都做出讓步,以協(xié)調(diào)

雙方的關(guān)系,才能保證雙方的利益都得到實(shí)現(xiàn)。

不同意見,既是談判順利進(jìn)行的障礙,也是一種信號(hào)。它表明實(shí)質(zhì)性的談判已開始。如果談判雙方就不同意見互相溝通,最終達(dá)成一致意見,談判就會(huì)成功在望。因此,作為一名談判人員,不應(yīng)對(duì)不同意見持拒絕和反對(duì)的態(tài)度;而應(yīng)持歡迎和尊重的態(tài)度。這種態(tài)度會(huì)使我們能更加平心靜氣地傾聽對(duì)方的意見,從而掌握更多的信息和資料,也體現(xiàn)了一名談判者的寬廣胸懷。

爭吵無助于矛盾的解決,只能使矛盾激化。如果談判雙方出現(xiàn)爭吵,就會(huì)使雙方對(duì)立情緒加重,從而很難打破僵局達(dá)成協(xié)議。即使一方在爭吵中獲勝,另一方無論從感情上還是心理上都很難持相同的意見,談判仍有重重障礙。所以一名談判高手是通過據(jù)理力爭,而不是和別人大吵大嚷來解決問題的。

商務(wù)談判僵局的原因 商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因篇十四

采購部部長陸瑾:我方希望講貴公司產(chǎn)品在湖南做一個(gè)深度的推廣,首批希望能訂購10000斤鴨脖子和

各類周黑鴨產(chǎn)品周黑鴨產(chǎn)品各5000斤

財(cái)務(wù)總監(jiān)向沁梅:我方的報(bào)價(jià)是,155萬元。

總經(jīng)理周昊鯤:朋友,你是在跟我們開玩笑嗎?貴方的報(bào)價(jià)實(shí)在太高了。

財(cái)務(wù)總監(jiān)梁一格:根據(jù)我公司長期的采購價(jià)格,平均價(jià)格也只有95萬元,況且,你方的“周黑鴨”系列

并無改進(jìn)。

市場(chǎng)部部長王佳:貴方此言差矣。20xx年"周黑鴨"被認(rèn)定為"中國馳名商標(biāo)",為武漢市唯一一家榮獲中國馳名商標(biāo)的食品加工類商標(biāo)品牌!周黑鴨采用特殊工藝和神秘配料制作,產(chǎn)品風(fēng)靡武漢三鎮(zhèn),暢銷全國。長期以來,公司堅(jiān)守“六統(tǒng)一”連鎖經(jīng)營管理模式和“質(zhì)量第一,服務(wù)至上,保持特色,持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念。公司始終堅(jiān)持自主經(jīng)營和發(fā)展,截止20xx年,全國已經(jīng)擁有直營門店470余家,同時(shí)在武漢、北京、上海、深圳、廣州、鄭州、江西、湖南、杭州、天津等全國重點(diǎn)城市和地區(qū)設(shè)有分公司,并且在武漢、深圳、上海建有大型現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。

總經(jīng)理周昊鯤:我看也不怎么樣嘛!

技術(shù)總監(jiān)劉暢:對(duì)比市面上其他同類產(chǎn)品,例如小胡鴨、精武等等,我們周黑鴨無論是品種還是品質(zhì)都

明顯高于其他產(chǎn)品。

總經(jīng)理周昊鯤:(沉默不言,放筆背靠椅子)

總經(jīng)理周祉祎:周總,我方的報(bào)價(jià)是非常合理的。

總經(jīng)理周昊鯤:非常合理?貴方的報(bào)價(jià)如此離譜,還算合理嗎?我實(shí)在懷疑貴方的誠意。

采購部部長陸瑾:貴方一味強(qiáng)調(diào)商品的優(yōu)質(zhì)性,完全忽視我方的利益??磥恚覀兇舜蔚恼勁懈緹o法

繼續(xù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)向沁梅:無法繼續(xù)?如此合理的報(bào)價(jià)怎么會(huì)無法繼續(xù)?

總經(jīng)理周祉祎:周總,你們團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)道而來,想必也不想空手而歸吧。況且我們的周黑鴨是獨(dú)一無二的品

牌,有著自己的特色也絕不會(huì)讓你們失望。成事者不拘小節(jié),何必在一個(gè)問題上大動(dòng)干戈呢?

技術(shù)總監(jiān)李君:貴方的產(chǎn)品的確比市場(chǎng)上的好,但并不值這個(gè)報(bào)價(jià)。

總經(jīng)理周祉祎:很高興貴方能選擇我們的周黑鴨,而我們的產(chǎn)品在其他地區(qū)也都還沒有售出,這門好的

機(jī)會(huì)想必我們雙方都不會(huì)放棄吧。

總經(jīng)理周昊鯤:當(dāng)然。我方不遠(yuǎn)萬里來到貴地,難道貴方認(rèn)為只是為了觀光嗎?

采購部部長陸瑾:聽說貴方在湖南也有代理,但是銷售成績卻平平淡淡!如果不盡快尋找優(yōu)秀的經(jīng)銷商,

豈不埋沒了貴方自己所說優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。相信我方龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)和成熟的營銷技能必定能夠給予

貴方一定的幫助。

市場(chǎng)部部長王佳:謝謝貴方能為我方精打細(xì)算。我們也從未質(zhì)疑貴方的能力。我們知道,貴公司是國內(nèi)

知名的食品經(jīng)銷商。我方也希望通過貴公司將我公司的產(chǎn)品推向湖南。

總經(jīng)理周祉祎:考慮到我們需要開拓市場(chǎng),貴方需要增強(qiáng)你們品牌的實(shí)力,為表誠意,我方愿意將報(bào)價(jià)

降至140萬元

技術(shù)總監(jiān)李君:僅僅讓這么點(diǎn)?貴方未免也太小氣了吧!

財(cái)務(wù)總監(jiān)向沁梅:那么貴方認(rèn)為什么樣的價(jià)格才算合理呢?

財(cái)務(wù)總監(jiān)梁一格:我方認(rèn)為最合理的報(bào)價(jià)應(yīng)該是950萬元。如果不能以此價(jià)格達(dá)成協(xié)議,那么很遺憾,

我們就只能去沈陽或其他地區(qū)看看了。

市場(chǎng)部部長王佳:貴方的報(bào)價(jià)也不見得合理呀!不瞞您說,有很多全國各地銷售商正在與我方洽談關(guān)于

周黑鴨的代理問題。而且他們開出的條件都比你方優(yōu)越。(動(dòng)作)

總經(jīng)理周祉祎:我方想向湖南市場(chǎng)進(jìn)軍,而且貴公司對(duì)周黑鴨也沒有屬于自己的調(diào)料方和經(jīng)營模式,而

這些我方都可以為你們提供。。

采購部部長陸瑾:即便如此,貴方的報(bào)價(jià)也應(yīng)該具有參考性吧?我方的提出的價(jià)格是有根有據(jù)的。根據(jù)

目前市場(chǎng)情況來看,只要95萬元。

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