物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）

每一次總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì)，它能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫一篇完美的總結(jié)時(shí)，我們首先得明確總結(jié)的目的和意義。在總結(jié)的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

〔摘要〕。

從以建筑物區(qū)分所有權(quán)、房屋管理的公共產(chǎn)品屬性、業(yè)主的集體行動(dòng)、物業(yè)管理作為房屋管理的方式之一、2016物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)失靈和政府管制五個(gè)視角，對(duì)城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理中的幾個(gè)基本問題進(jìn)行了分析。基于以上五個(gè)研究視角構(gòu)建了城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的基本理論框架。結(jié)果表明:2016物業(yè)管理中問題的解決有賴于建筑物所有權(quán)的明確及拓展、業(yè)主自治能力和市場(chǎng)談判能力的提高、2016物業(yè)管理市場(chǎng)價(jià)格管制的取消和信息披露方面社會(huì)管制的加強(qiáng)。

〔關(guān)鍵詞〕。

所有權(quán);自治管理;2016物業(yè)管理;價(jià)格管制;信息披露。

一、引言。

始于上世紀(jì)80年代的住房體制改革給我國(guó)社會(huì)帶來了極大的變化，其中最根本的變化是承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的所有權(quán)。雖然這一權(quán)利直到20《物權(quán)法》頒布才得到確認(rèn)，但實(shí)際上于1986年施行的《民法通則》已有了相關(guān)規(guī)定，同時(shí)，多年的實(shí)踐實(shí)際上也已經(jīng)承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的權(quán)利。隨之而來的另一個(gè)變化是，住房不再由國(guó)家統(tǒng)一管理，而是由業(yè)主自己管理。這一變化給社會(huì)發(fā)展帶來了一系列矛盾，而城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展帶來的高層建筑的成倍出現(xiàn)，更是加劇了這一矛盾，“2016物業(yè)管理”正是在這一形勢(shì)下出現(xiàn)的一種房屋管理方式。然而，三十多年的發(fā)展使得2016物業(yè)管理在目前面臨著較多的問題，甚至有人希望取消2016物業(yè)管理制度返回以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的住房管理方式。本文認(rèn)為，這些問題的出現(xiàn)很重要的一個(gè)原因在于，關(guān)于2016物業(yè)管理基本的理論體系還沒有建立起來，因而在實(shí)踐中(尤其是在立法方面)缺乏理論指導(dǎo)，從而導(dǎo)致當(dāng)前的2016物業(yè)管理出現(xiàn)了種種問題[1]。究于以上原因，本文將對(duì)2016物業(yè)管理中的一些基本問題進(jìn)行解釋，并努力嘗試構(gòu)建城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的理論框架，進(jìn)而指導(dǎo)2016物業(yè)管理實(shí)踐。

二、以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)。

與城鎮(zhèn)居住區(qū)內(nèi)的場(chǎng)地和設(shè)施有關(guān)的各種權(quán)利約束集合在一起構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜的權(quán)利體系。這一體系也可以稱之為“權(quán)利束”，2016物業(yè)管理活動(dòng)的開展有賴于對(duì)這一權(quán)利束進(jìn)行明晰，尤其是對(duì)其中的“所有權(quán)”進(jìn)行明晰，因?yàn)樗袡?quán)是其他各種權(quán)利的基礎(chǔ)。首先，需要甄別權(quán)利的本體，即權(quán)利針對(duì)的對(duì)象。該對(duì)象是城鎮(zhèn)居住區(qū)，城鎮(zhèn)居住區(qū)由于其特殊的作用，除住宅以外還配建較完善的、能滿足該區(qū)居民物質(zhì)與文化生活所需的設(shè)施，主要包括道路、綠地、公共服務(wù)設(shè)施(公共建筑)等。其次，針對(duì)不同的對(duì)象辨別其所有權(quán)性質(zhì)。《物權(quán)法》試圖完成這一工作，其內(nèi)容主要體現(xiàn)在“建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一章，該章首先明確了，業(yè)主對(duì)一棟建筑物內(nèi)“住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專有部分享有所有權(quán)，對(duì)專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利”，即業(yè)主對(duì)套內(nèi)部分擁有“專有部分的所有權(quán)”;對(duì)同一棟建筑物內(nèi)的“共用部位”(如樓梯等)和“共用附屬設(shè)施”(如電梯等)擁有“共同所有權(quán)”。同時(shí)，該章對(duì)部分配建設(shè)施，主要是道路、綠地，對(duì)其所有權(quán)歸屬情況進(jìn)行了明確:“建筑區(qū)劃內(nèi)的道路，屬于業(yè)主共有”，“建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，屬于業(yè)主共有”?！段餀?quán)法》的若干審議稿試圖針對(duì)以上對(duì)象分別明確其所有權(quán)性質(zhì)，從而構(gòu)建居住區(qū)權(quán)利束，但是相關(guān)條款在《物權(quán)法》的最終定稿中并沒有體現(xiàn)出來。其定稿規(guī)定，“建筑區(qū)劃內(nèi)的其他公共場(chǎng)所、公用設(shè)施和2016物業(yè)服務(wù)用房，屬于業(yè)主共有”，但是，這一條款并未明確其中“其他公共場(chǎng)所”、“公用設(shè)施”的含義，因而不但未能解決居住區(qū)2016物業(yè)管理中的相關(guān)問題，反而使權(quán)屬矛盾更為突出。本文認(rèn)為，可以將“以建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一概念向“以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)”進(jìn)行拓展，在對(duì)“公共服務(wù)設(shè)施”這一概念進(jìn)行明確的基礎(chǔ)上，分別明確其中各種設(shè)施的投資義務(wù)和所有權(quán)[2]。只有在以上基礎(chǔ)上，才有可能構(gòu)建居住區(qū)各種場(chǎng)地和設(shè)施的權(quán)利束，明確相關(guān)場(chǎng)地以及設(shè)施的權(quán)責(zé)利關(guān)系，為2016物業(yè)管理的開展提供基礎(chǔ)。

三、房屋管理作為公共產(chǎn)品的屬性。

1.房屋管理是業(yè)主們的共同需求。

居住區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主共有場(chǎng)地和設(shè)施的自然屬性決定了這些部位需要定期進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，但是它們的所有權(quán)共有性質(zhì)又決定了這些部位的維修養(yǎng)護(hù)區(qū)別于業(yè)主的專有部分，因?yàn)槟硞€(gè)特定的業(yè)主不可能愿意像對(duì)待專有部位那樣為共有部分提供維修養(yǎng)護(hù)工作(不排除極端情況)，其原因在于其他業(yè)主存在“搭便車”的可能。本文將這種維修養(yǎng)護(hù)工作稱為“房屋管理”(“2016物業(yè)管理”是房屋管理的方式之一)，但需要指出的是，這種“房屋管理”并不包括政府部門的行政管理[3]。

2.房屋管理作為公共產(chǎn)品的'一般解釋。

正是由于房屋管理的上述特征，一般把房屋管理當(dāng)作一種“公共產(chǎn)品”來對(duì)待，這種解釋是根據(jù)薩繆爾森、馬斯格雷夫、布坎南等人的相關(guān)理論做出的。根據(jù)他們的理論，可以通過消費(fèi)過程中“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”，將產(chǎn)品的性質(zhì)區(qū)分為“私人產(chǎn)品”、“俱樂部產(chǎn)品”、“可擁擠產(chǎn)品”、“公共產(chǎn)品”四類。從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看，業(yè)主共同需要的房屋管理是一種“俱樂部產(chǎn)品”，一方面只有建筑區(qū)劃內(nèi)的業(yè)主才可能獲得這種服務(wù)(排他性);另一方面，建筑區(qū)劃內(nèi)一個(gè)業(yè)主的消費(fèi)并不影響其他業(yè)主的消費(fèi)(非競(jìng)爭(zhēng)性)[4]。

3.房屋管理作為公共產(chǎn)品的一個(gè)新的解釋。

但是，隨著研究的深入，不少學(xué)者也提出了疑問:“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”是不是兩個(gè)獨(dú)立的要素?雙重標(biāo)準(zhǔn)中哪個(gè)是基礎(chǔ)?同時(shí)，對(duì)于“排他性”，究竟是產(chǎn)品屬于個(gè)人造成了排他性還是排他性使得產(chǎn)品屬于個(gè)人所有?很明顯，上面的分類標(biāo)準(zhǔn)并沒有給出合理的解釋。近年來的研究表明，采用“是否排他”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)完全能夠區(qū)分私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品，而且，就雙重標(biāo)準(zhǔn)分類法的極端情況來看，正好是競(jìng)爭(zhēng)性與排他性的結(jié)合以及非競(jìng)爭(zhēng)性與非排他性的結(jié)合，因此，“是否競(jìng)爭(zhēng)”不能成為公共產(chǎn)品的充分條件。在完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品、完全排他的純公共產(chǎn)品三種場(chǎng)合中，都存在競(jìng)爭(zhēng)性和非競(jìng)爭(zhēng)性的例子，因此完全可以從“是否排他”的角度對(duì)產(chǎn)品屬性進(jìn)行區(qū)分。這一判斷標(biāo)準(zhǔn)與巴澤爾的產(chǎn)權(quán)理論不謀而合。巴澤爾并非專門研究產(chǎn)品的屬性，但是他的產(chǎn)權(quán)理論從另外一個(gè)角度對(duì)私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品進(jìn)行了區(qū)分。在他的理論里，私人產(chǎn)品從個(gè)人角度看，其所有權(quán)利都得到了保證和界定，屬于可以完全排他的產(chǎn)品，可以保證自己的財(cái)產(chǎn)不淪為共同財(cái)產(chǎn)，因而也就避免了“搭便車”的問題;公共產(chǎn)品就是某方面的權(quán)利沒有界定清楚，任何人都可以不受任何限制地加以利用的產(chǎn)品，因此公共產(chǎn)品是一種產(chǎn)權(quán)形式，它不歸任何人擁有，但是又可以為任何人所使用。另外，巴澤爾從消費(fèi)和生產(chǎn)的角度分析了產(chǎn)品性質(zhì)，消費(fèi)者排他決定了產(chǎn)品是由個(gè)人使用還是由許多人共同使用;生產(chǎn)者排他解決了產(chǎn)品能否由私人生產(chǎn)并由市場(chǎng)分配的問題。因而，其理論可以從“消費(fèi)者排他”的角度將產(chǎn)品分為完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品和完全排他的公共產(chǎn)品，從“生產(chǎn)者排他”的角度判斷應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的產(chǎn)品。對(duì)房屋管理而言，其在建筑區(qū)劃外可以做到消費(fèi)者的排他(即區(qū)劃范圍以外的人無法享受到服務(wù))，因此對(duì)整個(gè)區(qū)劃外而言，房屋管理無疑是“私人產(chǎn)品”;但是對(duì)于區(qū)域內(nèi)的各個(gè)業(yè)主而言，房屋管理無法達(dá)到消費(fèi)者排他的效果，即某個(gè)業(yè)主享受服務(wù)并不能阻止其他業(yè)主享受同樣的服務(wù)，從這一角度來看2016物業(yè)管理又成為了區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”(從生產(chǎn)者的角度可以做同樣的分析)。因此，作為區(qū)劃以外的“私人產(chǎn)品”和區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”，這雙重屬性一方面決定了房屋管理在建筑區(qū)劃內(nèi)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主集體提供，在建筑區(qū)劃外可以聘請(qǐng)他人提供。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

個(gè)人簡(jiǎn)歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的'一份簡(jiǎn)要介紹，下面是小編為大家搜集整理的物業(yè)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。

姓名： 某某某

國(guó)籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州

民族： 漢族

戶 籍 地： 湛江

身高體重： 171 cm?65 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 23 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：營(yíng)銷代表/銷售代表、招商人員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：

工作年限： 0

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 珠海

公司名稱： 廣州市**物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 物業(yè)管理員

工作描述：

工作期間，主要負(fù)責(zé)寫字樓的工作秩序正常運(yùn)行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問題。期間與上級(jí)同事相處融洽，合作愉快，同時(shí)增加本人的社會(huì)閱歷和實(shí)踐能力，提高面對(duì)具體事情的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。

離職原因： 繼續(xù)深造

公司名稱： 東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 客服部

工作描述： 實(shí)習(xí)期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,與同事共同合作，主要任務(wù)是修訂公司的《員工工作手冊(cè)》。通過一個(gè)月的努力，最后圓滿完成任務(wù)，并在工作期間體驗(yàn)到了實(shí)事求是和細(xì)節(jié)決定成敗的道理。

離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束回校上課

畢業(yè)院校： 廣東嘉應(yīng)學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

所學(xué)專業(yè)： 工商管理

培訓(xùn)經(jīng)歷：

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

粵語(yǔ)水平： 良好

大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，拿過兩次獎(jiǎng)學(xué)金，并積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擔(dān)任過紅葉文學(xué)社的策劃干部和校宿管會(huì)委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機(jī)連鎖店做過兼職。

本人思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,專業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問題;能從容調(diào)整來自各方面的壓力。為人誠(chéng)懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1990年2月19日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

173cm。

體重：

56kg。

戶籍：

福建龍巖。

現(xiàn)所在地：

福建廈門同安區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

藝術(shù)藝術(shù)設(shè)計(jì)。

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以內(nèi)。

最高職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

其他。

職位名稱：

多面向;。

工作地區(qū)：

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

三天內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)b級(jí);。

電腦水平：

辦公軟件、ps、cad等。

教育培訓(xùn)。

（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供）。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

209月-月。

學(xué)校。

藝術(shù)設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

新集成。

時(shí)間范圍：

年7月-2009年8月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工。

離職原因：

回校。

所在公司：

優(yōu)利得。

時(shí)間范圍：

年7月-2011年9月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：

操作工。

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)。

離職原因：

回校。

所在公司：

廈門貞澤坤有限公司。

時(shí)間范圍：

202月-2012年3月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

跟單。

工作描述：

離職原因：

不適應(yīng)夜班。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

物業(yè)管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

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物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名：

性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是：

2、催費(fèi);。

3、商戶的問題處理;。

4、整理商戶考勤表，外包單位考勤的檢查;。

5、日常通知的書寫、派發(fā)、簽收表單的存檔;。

6、每月付款通知單的派發(fā)、簽收表單的存檔;。

7、商場(chǎng)促銷活動(dòng)協(xié)助。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是：

1、受理業(yè)主來訪來電、咨詢、報(bào)修、投訴和處理突發(fā)事件;。

2、一是接待業(yè)主交收住宅、車位、商鋪等物業(yè)的工作;二是驗(yàn)收物業(yè)，對(duì)其提出的遺留項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及匯報(bào);三是整理業(yè)主資料，存入檔案。

3、一是協(xié)助業(yè)戶辦理裝修申請(qǐng)，對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行存檔、分類;二是每日定時(shí)對(duì)裝修單元進(jìn)行日常巡查監(jiān)管工作;三是定期檢查未售單元狀況。

4、每期管理費(fèi)的催繳;。

5、對(duì)樓內(nèi)公共區(qū)域巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;。

7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和經(jīng)理、主管安排或委托臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任廚配經(jīng)理助理。主要工作是：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);對(duì)內(nèi)部人員的管理，如：本部員工考勤管理、處理顧客的投訴、設(shè)法完成銷售指標(biāo)、日常文件的處理等;商場(chǎng)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置;協(xié)助經(jīng)理完成部門的銷售指標(biāo)。多次被為"最佳員工"。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

本人開朗、樂觀、有親和力，是我的性格。愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)，能積極參與公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，是我的職業(yè)操守。有句諺語(yǔ)說得好：昨日之日不可留，明日之日未可知，今日之日勝現(xiàn)金。我希望貴公司能給我一次為貴公司奉獻(xiàn)自己的才華與能力的機(jī)會(huì)，為貴公司腳踏實(shí)地的工作。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年10月22日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

157cm。

體重：

45kg。

戶籍：

四川資陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

四川資陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

會(huì)計(jì)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

?？啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

在學(xué)習(xí)和生活都一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)是我的`作風(fēng)。為人和善，善解人意，性格活潑大方。在會(huì)計(jì)方面具有一定的基礎(chǔ)，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，也相信能做好出納的工作。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

,簡(jiǎn)歷你可以分這幾個(gè)部分來寫，第一寫你的個(gè)人信息比如你的`年齡你的工作年齡，你的畢業(yè)學(xué)校和你的專業(yè)技能等，第二寫你的工作經(jīng)歷，第三寫你所獲得的榮譽(yù)，第四寫你的性格愛好比如你的優(yōu)缺點(diǎn)等，這樣一份完整的

簡(jiǎn)歷

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

姓名：

目前所在：南海區(qū)年齡：24。

戶口所在：南海區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：68kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理專員/助理：物業(yè)管理員。

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,南海區(qū)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述：主要從事前臺(tái)接待和收取物業(yè)管理費(fèi)。

離職原因：回校辦理畢業(yè)離校手續(xù)拿畢業(yè)證。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

離職原因：學(xué)校提供的見習(xí)時(shí)間到了。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和做房屋管理員，負(fù)責(zé)房屋裝修方面的記錄和監(jiān)督管理。

離職原因：九月份開學(xué)，回校完成學(xué)業(yè)。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

經(jīng)過幾次的實(shí)習(xí)和幾年物業(yè)專業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的流程較為了解。且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神，思維敏捷，適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)新事物有較強(qiáng)的接收能力，有很好的`實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，能學(xué)以致用，有毅力與耐性，更有創(chuàng)新精神，值得信賴!

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姓名：xxx。

性別：女士|民族：漢族|生日：1988-9-18。

婚姻狀況：未婚|身高：156厘米|體重：43公斤。

戶口所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)|目前所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生可到職日期：兩周

求職類型：全職工作年限：0年。

月薪要求：面議職稱：無職稱。

希望工作地區(qū)：廣東省順德容桂鎮(zhèn)、廣東省順德。

實(shí)習(xí)期間主要從事以下工作：

1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;。

2.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料的的整理、打印、歸檔工作;。

3.處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪;。

4.協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;。

5.日常小區(qū)巡查，協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修等項(xiàng)服務(wù)工作;。

6.參加主任主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃等。

最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：管理類。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)名稱：物業(yè)管理。

工作年限：0年專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。

2007.9—2010.6廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)。

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)國(guó)語(yǔ)水平：精通。

外語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：精通。

所獲證書：

2008年6月，獲全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力b級(jí)證書;。

2008年7月，獲全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級(jí)證書;。

2010年1月，獲會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

熟練操作word、excel等microsoftoffice辦公軟件。

具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與電算化操作技能。

本人性格開朗，熱情，擁有健康的身體和良好的心理素質(zhì)。正直，踏實(shí)，對(duì)工作有責(zé)任心，勇于開拓進(jìn)取，能苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好地完成工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，但經(jīng)驗(yàn)是積累出來的，我將會(huì)用的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許我不是最好的，但我絕對(duì)是最努力的。我相信：用心一定能成功!

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年1月14日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

43kg。

戶籍：

福建泉州。

現(xiàn)所在地：

福建廈門思明區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

學(xué)歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

文秘。

畢業(yè)年份：

2009年。

工作經(jīng)驗(yàn)：

三年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

文秘/文職人員。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

職位名稱：

人事、行政、客服、出納、會(huì)計(jì)助理等;。

工作地區(qū)：

福建-廈門思明區(qū);。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：

精通辦公自動(dòng)化，熟練操作word、excel、powerpoint。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

通過國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和二級(jí)（vfp）。

獲得國(guó)家辦公高級(jí)操作員證書。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2006年9月-2009年6月。

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

360°企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

時(shí)間范圍：

2009年2月-2009年8月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

咨詢業(yè)（顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。

工作描述：

2009.2-8360°企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（經(jīng)理助理。

離職原因：

所在公司：

廈門華僑電子股份有限公司泉州分公司。

時(shí)間范圍：

2009年9月-2010年12月。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資．外企辦事處。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-其它職位。

工作描述：

負(fù)責(zé)人事方面的工作，如招聘人員信息的'發(fā)布和面試安排，辦理入職、離職手續(xù)，人員的考核，考勤的記錄，辦理醫(yī)社保、住房公積金，簽訂勞務(wù)/勞動(dòng)合同，員工檔案管理等；以及日常公司文件的收發(fā)歸檔，業(yè)務(wù)上報(bào)庫(kù)存及銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的歸集整理、并錄入系統(tǒng)，辦公用品的購(gòu)置等。后因公司需求，轉(zhuǎn)為財(cái)務(wù)出納，負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金報(bào)銷的收支、客戶銀行來款、承兌匯票的核實(shí)入賬及付款業(yè)務(wù)，及時(shí)錄入系統(tǒng)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)下單工作，包括正常單、特價(jià)單、工程單。

離職原因：

所在公司：

壹家電（廈門）電子股份有限公司。

時(shí)間范圍：

2011年2月-2012年1月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-其它職位。

工作描述：

負(fù)責(zé)與廠商及客戶的對(duì)賬工作，及時(shí)處理出入庫(kù)明細(xì)、核對(duì)賬單差異；開具增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票；以及家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的政府補(bǔ)貼工作；付出或收入銀行承兌匯票、現(xiàn)金及銀行來款的及時(shí)入賬；核算導(dǎo)購(gòu)員工資、業(yè)務(wù)員的提成。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

隨著我國(guó)房屋管理市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快以及房地產(chǎn)服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)逐漸成為當(dāng)前備受矚目的新興行業(yè)之一。大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的，物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深化，企業(yè)應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)而不斷調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和管理模式，越來越多的大型企業(yè)不得不改變?cè)械墓芾眢w系，促進(jìn)大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式探索工作的發(fā)展。

企業(yè)的物業(yè)管理工作一體化可以有利于企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，可以對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行全面管理和優(yōu)化配置，進(jìn)而可從非系統(tǒng)角度來降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

本文將對(duì)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作存在的問題進(jìn)行闡述，進(jìn)而提出優(yōu)化物業(yè)管理工作一體化模式的措施。

關(guān)鍵詞：物業(yè)管理;一體化;內(nèi)容;措施;探索。

大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式是對(duì)物業(yè)工作管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并整合運(yùn)用人力、物力和財(cái)力來提升物業(yè)管理工作水平，統(tǒng)一物業(yè)管理的運(yùn)作模式，統(tǒng)一物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和支付平臺(tái)，統(tǒng)籌資源配置工作，并對(duì)物業(yè)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)，從而構(gòu)建規(guī)范高效的一體化綜合物業(yè)管理體系。

提高了績(jī)效考核工作的公平性和公正性，有利于激勵(lì)員工，提高工作效率和質(zhì)量。

筆者就職于淮海商業(yè)集團(tuán)置業(yè)發(fā)展有限公司，對(duì)物業(yè)管理工作有較多的了解，并對(duì)新都會(huì)項(xiàng)目的課題調(diào)研工作有一定的了解，因此將根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)來對(duì)物業(yè)管理工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。

一、大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中存在的問題。

(一)物業(yè)管理工作難以根據(jù)一體化模式的要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的，物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。

物業(yè)管理工作為適應(yīng)變化的要求而不得不從組織上或者人員結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整。

公司管理人員中的部分同志對(duì)物業(yè)管理一體化模式產(chǎn)生了消極觀望的態(tài)度，對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的廣度和專業(yè)化程度不夠了解，物業(yè)管理工作一體化模式的實(shí)施存在較大的時(shí)滯效應(yīng)。

因此公司各級(jí)管理人員從管理思維方式到管理手段已習(xí)慣于業(yè)主式管理模式，在走出現(xiàn)有區(qū)域，改變現(xiàn)有管理模式，直接管理極富市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)韻味的新都會(huì)物業(yè)方面，工作人員面臨一系列困難，物業(yè)管理工作模式無法進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

(二)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大。

大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中最大的風(fēng)險(xiǎn)之一就是效益風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)由于物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置工作和庫(kù)存管理工作難度較大，大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作需要大量的資金支持，導(dǎo)致物業(yè)管理工作的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。

比如新都會(huì)項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn)在于效益風(fēng)險(xiǎn)，由于該項(xiàng)目的初定物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低廉，且地下車庫(kù)管理初期的成本費(fèi)用須有置業(yè)公司先行墊付，這使得新都會(huì)項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)增大。

(三)缺乏相應(yīng)的人才，管理工作混亂大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的實(shí)施需要相應(yīng)的管理人才和工作人員來執(zhí)行，但是由于物業(yè)管理模式變更后相關(guān)調(diào)整工作存在一定時(shí)滯，相關(guān)的人員的思維方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)換，因此一體化模式工作的實(shí)施缺乏相應(yīng)的人才，管理工作比較混亂。

由于管理方式的改變，管理方式未能得到及時(shí)轉(zhuǎn)變，管理工作定位不正確，導(dǎo)致物業(yè)管理工作效率較低。

比如新都會(huì)管理工作的主要矛盾體現(xiàn)在管理人才缺乏和管理方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)變兩個(gè)方面，尤其是專業(yè)門類補(bǔ)缺，正式管理項(xiàng)目的范圍和數(shù)量，設(shè)備設(shè)施，管理的對(duì)象都發(fā)生了變化;再有管理方式的轉(zhuǎn)變，難以很好的處理好與開發(fā)商和招商公司以及各家商戶、各位業(yè)主和政府相關(guān)部門的關(guān)系。

二、構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的措施。

(一)健全物業(yè)管理體系，營(yíng)造良好的物業(yè)管理一體化氛圍。

構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式，首先就要健全物業(yè)管理體系，要優(yōu)化物業(yè)人員配置，嚴(yán)格落實(shí)物業(yè)成本預(yù)算預(yù)審制度，統(tǒng)一執(zhí)行物業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和成本預(yù)算，并要嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，明確保障服務(wù)提升的方向，以便營(yíng)造良好的物業(yè)管理一體化工作氛圍，提高一體化工作質(zhì)量。

例如，新都會(huì)管理處在走進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，認(rèn)識(shí)到其外界的協(xié)作關(guān)系發(fā)生了很大變化，努力理順同開發(fā)商、招租坊、商鋪客戶、各位業(yè)主與政府相關(guān)部門之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，并與其保持經(jīng)常性的工作交往溝通，分清各相關(guān)分管線條。

并且新都會(huì)管理處嚴(yán)格按照成本預(yù)算制度和財(cái)務(wù)管理程序行事，明確物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正。

(二)完善物業(yè)管理制度，做好物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

完善物業(yè)管理制度可以對(duì)物業(yè)一體化工作提供制度保障，可以在較大程度上防范物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，明確財(cái)務(wù)管理制度，可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提高物業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)效益。

例如新都會(huì)物業(yè)管理部門健全了有效的管理制度和先進(jìn)質(zhì)量體系，完善了客服中心制度和各工種崗位制度等，提高管理質(zhì)量，公司還派出了有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的老同志協(xié)助新都會(huì)管理上的持續(xù)改進(jìn)工作，直接對(duì)制度、規(guī)劃出謀劃策。

(三)重視物業(yè)基礎(chǔ)管理，構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)。

物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容就是提供物業(yè)服務(wù)，物業(yè)管理人員要做好后勤保障工作，要積極構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)，保持物業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展，提高企業(yè)的公司形象。

例如新都會(huì)業(yè)務(wù)管理工作首先啟動(dòng)的就是形象識(shí)別系統(tǒng)，追求品質(zhì)更高、維修及時(shí)、質(zhì)量?jī)?yōu)良、服務(wù)全方位、服務(wù)創(chuàng)意新穎實(shí)用的品牌形象，從而實(shí)現(xiàn)形象塑造與服務(wù)品牌的完美統(tǒng)一。

(四)重視市場(chǎng)調(diào)研和人才管理工作。

完善了新都會(huì)項(xiàng)目的初步框架和實(shí)施設(shè)想。

管理能力、專業(yè)技能的新生代管理者，新都會(huì)物業(yè)管理部門不斷調(diào)整管理人員的工作內(nèi)容，輪崗輪訓(xùn)管理者，不斷輸送新人進(jìn)入新都會(huì)。

(五)要不斷積極探索，重新定位企業(yè)形象，打造高端項(xiàng)目品質(zhì)。

公司從滬東商業(yè)中心的模式中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索。

標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化”的服務(wù)模式，以“持續(xù)發(fā)展、追求卓越”為管理目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“客戶滿意、業(yè)主放心”，提升管理品質(zhì)，打造精品項(xiàng)目，走高端優(yōu)質(zhì)路線。

零接觸、接地氣的生活服務(wù)商業(yè)中心;將原來的零售、娛樂行業(yè)終止租賃轉(zhuǎn)型為教育培訓(xùn)、生活超市、面館小吃等綜合性居民服務(wù)類商業(yè)中心，滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要，使得公司獲得了進(jìn)一步的發(fā)展。

(六)要明確了解企業(yè)優(yōu)勢(shì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)健全企業(yè)管理制度建設(shè)。

公司對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并根據(jù)市場(chǎng)情況建立了嚴(yán)格規(guī)范管理制度。

在為業(yè)主、客戶提供物業(yè)服務(wù)的同時(shí)，還對(duì)業(yè)主、客戶在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件及后臺(tái)保障機(jī)制等均在制度上加以確立和嚴(yán)格落實(shí)。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

籍貫：廣州市。

目前城市：廣州市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：xx萬人民幣。

聯(lián)系電話：13800000000。

e-mail：xxxxxxxxxxxxxxxxx。

應(yīng)聘方向。

求職行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工，物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開發(fā)。

求職地點(diǎn)：廣州市。

薪資要求：面議。

工作經(jīng)歷。

/08—現(xiàn)在：***公司。

修?？乒こ炭偣堋?/p>

主要職責(zé)：

2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。

2008/03—2008/08：保利華南實(shí)業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工程部機(jī)電設(shè)備工程師。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)保利華南實(shí)業(yè)有限公司(南海分公司)下屬南海保利水城東西岸項(xiàng)目、南海保利皇冠酒店、南海保利公寓、南海保利一號(hào)公館的大型機(jī)電設(shè)備前期安裝維護(hù)及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)工作。

2007/02—2008/03：敏捷地產(chǎn)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司。

錦繡銀灣服務(wù)中心工程部工程部主任。

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司下屬錦繡銀灣工程部、錦繡華庭工程部、東涌錦繡新城工程部、錦繡沙溪茶葉城工程部、大崗錦繡商貿(mào)城、大石南浦錦繡銀灣半島工程部工作。

2006/01—2007/02：廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工設(shè)備。

安全科設(shè)備安全主管。

主要職責(zé)：

1.本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平。

2.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修人員的管理工作并主管生產(chǎn)車間安全管理工作！在此期間我對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備及其技術(shù)資料歸檔、技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提升了下屬員工專業(yè)技能水平；而且在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，能夠建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全操作規(guī)程技能培訓(xùn)。

3.機(jī)電設(shè)備（中央空調(diào)發(fā)電機(jī)、高低壓供配電、污水處理方面）有十幾年的實(shí)際管理維護(hù)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍恕Ｄ苓m應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的'工作并且易于與人溝通。

1996/06—2006/01：廣州廣船國(guó)際股份有限公司。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

廣船機(jī)械工程事業(yè)部、廣船電梯有限公司工程/設(shè)備主管。

主要職責(zé)：

1.本人在廣州廣船國(guó)際股份有限公司工作10年，先后在其屬下機(jī)械事業(yè)部和電梯公司服務(wù)，196月-2002就業(yè)于廣州廣船國(guó)際機(jī)械工程部事業(yè)部負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備維修安裝（生產(chǎn)車間各類機(jī)加設(shè)備、gsi液壓數(shù)控剪壓床、大型龍門吊車、大型冰箱生產(chǎn)線）。

2.負(fù)責(zé)電梯電柜安裝、調(diào)試、檢測(cè)及電梯售后服務(wù)電梯安裝監(jiān)理、維修保養(yǎng)。在此期間，負(fù)責(zé)對(duì)大型機(jī)電設(shè)備的維修安裝及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力和管理水平；在公司內(nèi)發(fā)表過大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造的論文，主持過大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造。在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。

3.在廣州廣船國(guó)際股份有限公司工作期間參與廣東廣船電梯公司的iso質(zhì)量體系認(rèn)證，作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。本人有較強(qiáng)的管理能力和較高的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！

教育培訓(xùn)。

2005/03—至今：廣州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化大專。

/07—/07：廣州市職工大學(xué)機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專。

1993/09—1996/06：廣州廣船機(jī)電學(xué)校機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專。

2008/12—/07：廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高級(jí)維修電工技師高級(jí)維修電工技師。

2008/09—2008/12：廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì)中級(jí)質(zhì)安員中級(jí)質(zhì)安員。

2008/03—2008/05：廣州從化人事局機(jī)電工程師機(jī)電工程師。

2006/09—2006/09：廣州安全教育培訓(xùn)中心注冊(cè)安全主任注冊(cè)安全主任。

2005/09—2005/12：廣州市高級(jí)技師學(xué)院維修電工技師維修電工技師。

2005/03—至今：廣州大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化大專畢業(yè)證書。

證書：

2005/07計(jì)算機(jī)中級(jí)。

2000/06駕駛執(zhí)照。

自我評(píng)價(jià)。

本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平.曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

姓名：

-

國(guó)籍：

中國(guó)。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm60kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

46歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

文教法律類:企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)營(yíng)/管理類企業(yè)管理行政/人事類行政人事管理。

工作年限：

17。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

-廣州市某房地產(chǎn)開發(fā)公司營(yíng)銷經(jīng)理。

2004-廣東某物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理。

-至今廣州市某家政服務(wù)有限公司培訓(xùn)主管。

教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人從事房地產(chǎn)營(yíng)銷工作、物業(yè)管理企業(yè)的管理工作和行政人事等綜合工作多年，具豐富的'企業(yè)內(nèi)部管理和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，曾為就職過的企業(yè)培訓(xùn)了多批相關(guān)專業(yè)人才。本人性格開朗，待人熱情，愛好音樂、曲藝，擅長(zhǎng)攻關(guān)、培訓(xùn)及洽談。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求：4000元以上。

可到職-面試后半個(gè)月以上。

希望工作地區(qū)：廣州市區(qū)，間中出差，面議條件。

保險(xiǎn)、中介勿電。

個(gè)人聯(lián)系方式。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大大學(xué)??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力：本文信息來源于

我用自己在校期間參加的活動(dòng)來說明自己的能力，以下是我兩年來?yè)?dān)任的職務(wù)和參加的活動(dòng)：
2010-6——2011-6?? 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)武術(shù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)，整理協(xié)會(huì)資料，策劃組織活動(dòng)，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)團(tuán)管理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。
2010-10——2010-11??? 策劃武術(shù)協(xié)會(huì)第27周年慶活動(dòng)
2011-3——2-11-4????? 公關(guān)新星大賽雖沒獲取前六但在參與過程中學(xué)了很多知識(shí)。
2011-4——2011-5????? 策劃組織武術(shù)協(xié)會(huì)第五屆武術(shù)節(jié)晚會(huì)
2011-4——2011-5????? 參加公共管理學(xué)院首屆創(chuàng)業(yè)大賽并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)
2011-6——2011-7????? 參加學(xué)院赴韶關(guān)仁化縣的三下鄉(xiāng)活動(dòng)
技能專長(zhǎng)如下：計(jì)算機(jī)能力：熟悉word，excel軟件
語(yǔ)言能力：? 有良好的`溝通技能。
英語(yǔ)四級(jí)
?????????? 粵話、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，且具備較好的交流能力。
綜合能力：? 責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
做事細(xì)心和有條理，尤其勝秘書、資料整理等方面工作。

個(gè)人自傳

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
曾擔(dān)任校武術(shù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)一職，在工作過程中大大提高了自己的辦事和處事能力。此外還積極參加一些比賽活動(dòng)和三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，的鍛煉了人際交往能力。在大一里做過很多兼職。例如：壽司店的服務(wù)員、問卷調(diào)查，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。
三年以來，我待人誠(chéng)懇，敢承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，能和同學(xué)們和睦相處，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及協(xié)會(huì)成員的肯定。但我并沒有因此而停步，我要更加努力地工作，我要把我的社團(tuán)帶領(lǐng)得更出色。我堅(jiān)信：能坐上這個(gè)崗位就要對(duì)這個(gè)崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)得起別人對(duì)我的信任！雖然我的專業(yè)是土管房地產(chǎn)，但是我更希望在人力資源方面發(fā)展，因?yàn)槲蚁矚g管理方面的工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我擁有的是年輕和知識(shí)，雖然我缺的是經(jīng)驗(yàn)，但是正是年輕才證明我有熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)后的工作和生活中克服各種困難。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

姓名：

xxx。

國(guó)籍：

中國(guó)。

個(gè)人照片。

目前所在地：

xxx。

民族：

漢族。

戶口所在地：

xx。

健康狀況：

良好。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:建筑與工程。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

深圳廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

湖南湘江建設(shè)有限公司起止年月：xx-06～。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)營(yíng)部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對(duì)工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。

主要工作業(yè)績(jī)：

1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。

2、岳麓山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

3、湖南有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

4、三一重工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

5、瀏陽(yáng)香山國(guó)際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。

6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場(chǎng)施工。

離職原因：

公司名稱：

湘雅附屬三醫(yī)院起止年月：xx-01～xx-06。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

項(xiàng)目部工程監(jiān)理。

工作描述：

3、收集工程資料等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

xxxx學(xué)校。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

xx-07。

xx-07。

湖南財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。

大專。

xx-06。

xx-08。

湖南造價(jià)總站。

計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。

結(jié)業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的'職業(yè)道德。熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字撰寫能力。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

現(xiàn)所地點(diǎn)：

江西。

求職意向。

求職類型：

全職。

月薪[0]rmb。

應(yīng)聘職能類型一：

總裁/總經(jīng)理/顧問。

應(yīng)聘職能類型二：

應(yīng)聘職能類型三：

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃。

應(yīng)聘職能類型四：

銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)人員。

應(yīng)聘職能類型五：

應(yīng)聘職能類型六：

行政/秘書/文員。

希望工作地區(qū)：

廣東,不限上海市。

其他地區(qū)：

山東、福建、江蘇、浙江。

可到職日期：

兩個(gè)星期。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。

人才類型：

普通求職。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

外語(yǔ)語(yǔ)種：

無

外語(yǔ)水平：

無

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：

無

其它外語(yǔ)水平：

無

普通話程度：

良好。

計(jì)算機(jī)能力：

良好。

教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

2000.09--2002.07北京外事研修學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷本科(函授)。

1985.09--1988.07江西宜春師專政治教育大專（統(tǒng)招）。

11建設(shè)部舉辦的“全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)”并取證。

20055物業(yè)管理師（國(guó)家二級(jí)）學(xué)習(xí)并取證。

200511高級(jí)營(yíng)銷師（國(guó)家一級(jí)）學(xué)習(xí)并取證。

工作經(jīng)驗(yàn)。

1、a:6月---至今宜春佳好物業(yè)管理有限公司（總經(jīng)理）。

b:10月---至今江西新九洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（常務(wù)副總經(jīng)理）。

2、5月---206月中國(guó)（500強(qiáng)企業(yè)）人民電器集團(tuán)河北邯鄲鑫港國(guó)際房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（開發(fā)公司營(yíng)銷副總經(jīng)理；商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司、物業(yè)管理公司總經(jīng)理）。

3、4月---205月江西鼓樓物業(yè)管理有限公司（商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)管理總經(jīng)理）。

4、2月---204月江西青龍集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司（房地產(chǎn)開發(fā)：首席營(yíng)銷執(zhí)行官）。

工作技能。

一.1、電腦操作：熟練。

2、專業(yè)技能一：高級(jí)營(yíng)銷師（國(guó)家一級(jí)）證書。

3、專業(yè)技能二：物業(yè)管理師（國(guó)家二級(jí)）證書。

5、專業(yè)技能四：汽車駕照（c照）。

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合、協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；善于組建團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理和培訓(xùn)，能高效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。

6、身為一名房地產(chǎn)業(yè)界職業(yè)經(jīng)理人的我懂管理，善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任，忠誠(chéng)并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守！

職業(yè)目標(biāo)。

多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，加上自己所具有的獨(dú)特個(gè)人魅力----極強(qiáng)的.親和力以及對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃管理、商業(yè)地產(chǎn)的整體運(yùn)做乃至后期物業(yè)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)與極大的熱情，使自己經(jīng)過十多年的坎坷磨練成長(zhǎng)為房地產(chǎn)行業(yè)里不可多得的綜合性職業(yè)經(jīng)理人。如今，我愿以自己的誠(chéng)實(shí)、經(jīng)驗(yàn)及不懈的追求、創(chuàng)新，真誠(chéng)的與您在房地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃；商業(yè)地產(chǎn)的招商、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理行業(yè)里攜手！！

個(gè)人評(píng)價(jià)。

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合、協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；善于組建團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理和培訓(xùn)，能高效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。

4、具備獨(dú)立運(yùn)作和操控各類型地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷和物業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理能力。能全面負(fù)責(zé)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃；商業(yè)地產(chǎn)類的招商、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作與及項(xiàng)目的后續(xù)管理---物業(yè)管理工作。

5、十多年來先后操盤運(yùn)作和管理過各類型地產(chǎn)項(xiàng)目及物業(yè)項(xiàng)目面積逾100余萬平米，獨(dú)立獨(dú)立領(lǐng)銜操盤多各種類型地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目并組建管理過多家物業(yè)公司（國(guó)家三級(jí)資質(zhì)3個(gè)；國(guó)家二級(jí)資質(zhì)1個(gè)；市資質(zhì)三級(jí)1個(gè)）；精通、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期開發(fā)、營(yíng)銷和物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入以及房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)的運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)。

6、身為一名房地產(chǎn)業(yè)界職業(yè)經(jīng)理人的我懂管理，善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任，忠誠(chéng)并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守！

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1993年1月7日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

55kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江赤坎華港中學(xué)。

學(xué)歷：

初中。

專業(yè)名稱：

文化。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

銷售經(jīng)理);。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話一般。

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

我是個(gè)自信自強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，性格開朗的男孩，在任何方面我都樂意接受考驗(yàn)，在做任何事我都會(huì)努力，一心一意地去完成。更喜歡全面去發(fā)展自己。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：50kg。

我的特長(zhǎng)：

姓名。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：采購(gòu)員/助理，物業(yè)管理顧問/專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：1職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：銷售顧問。

工作描述：1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的對(duì)外銷售;。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù);。

3、負(fù)責(zé)開展電話營(yíng)銷，挖掘潛在客戶，跟進(jìn)老客戶，管理客情關(guān)系;。

4、負(fù)責(zé)規(guī)范操作保證服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，樹立口碑、維護(hù)公司品牌形象。

離職原因：為照顧遠(yuǎn)方的年邁雙親!

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：客服代表。

工作描述：1、禮儀接待。接待來訪營(yíng)銷中心的準(zhǔn)業(yè)主，詢問對(duì)方來意以及真實(shí)需求，做好禮儀接待以及相關(guān)記錄工作。

2、營(yíng)銷配合。全面配合置業(yè)顧問的售樓工作，協(xié)助其接待新老客戶以及記錄新客戶的排輪情況。

3、帶客看房。帶領(lǐng)客戶看樣板房并詳細(xì)講解樣板間的戶型采光配套材質(zhì)以及強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。

離職原因：想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：1、進(jìn)行安全工作檢查。

2、檢查社區(qū)門面整改情況以及餐飲行業(yè)的衛(wèi)生情況。

3、搞好社區(qū)容貌管理，保護(hù)花草樹木和綠地，落實(shí)好環(huán)境管理。

4、做好社區(qū)的計(jì)劃生育工作，并及時(shí)檢查，做好相關(guān)記錄。

5、為配合長(zhǎng)沙文明城市的建設(shè)，對(duì)于長(zhǎng)沙主干道三一大道的車輛停放進(jìn)行監(jiān)督管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。

3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

4、吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

5、具備獨(dú)立完成業(yè)務(wù)能力。

6、由于勤于自我反省因此有很好的上進(jìn)心和自學(xué)能力.

7、遵守并執(zhí)行公司的要求，銘記“工作中沒有任何借口”的承諾。為人誠(chéng)懇，凡事追求完美，不講任何借口，從而為公司的發(fā)展起到真正的作用。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八

姓名：

-

國(guó)籍：

中國(guó)。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

佛山。

身材：

155cm42kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

3、協(xié)助財(cái)務(wù)開具有關(guān)于日?！肮芾碣M(fèi)、垃圾費(fèi)、代收水電費(fèi)”的發(fā)票。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

物業(yè)助理（實(shí)習(xí)）。

工作描述：

1、收樓、驗(yàn)樓（熟悉收樓流程）。

2、房屋的維修跟進(jìn)、回訪等工作。

3、對(duì)物業(yè)的前期介入有一定的.了解，參與大型的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。

離職原因：

畢業(yè)實(shí)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東白云學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-06。

廣東白云學(xué)院。

0619010000400803。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應(yīng)具備的素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛，不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活，從中深深的認(rèn)識(shí)到無論個(gè)人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來，離開了集體，個(gè)人能力只是一句空話。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)步驟就是準(zhǔn)備，有計(jì)劃的去完成一件事自然需要有目的的來做出準(zhǔn)備。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：物業(yè)管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：福建建材工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：155cm體重：48公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：統(tǒng)計(jì)，倉(cāng)管，財(cái)務(wù)助理，財(cái)務(wù)期望薪水：-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建建材工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：物業(yè)管理學(xué)歷：中專。

所在地：福卅倉(cāng)山區(qū)證書：

專業(yè)描述：物業(yè)，樓宇管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：龍巖市昌龍物流有限公司(2月-1月)。

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：東肖地質(zhì)八隊(duì)對(duì)面。

職位名稱：統(tǒng)計(jì)，對(duì)賬會(huì)計(jì)。

工作描述：錄入每天車輛運(yùn)輸貨物信息，核算司機(jī)工資，月末和客戶進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)核對(duì)，結(jié)算出車輛當(dāng)月運(yùn)輸利潤(rùn)。

離職原因：換環(huán)境。

公司名稱：龍巖市藝龍汽修(4月-201月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：后門前。

職位名稱：倉(cāng)庫(kù)管理，對(duì)賬。

工作描述：倉(cāng)庫(kù)配件出入管理，月末盤點(diǎn)，對(duì)賬。

離職原因：換環(huán)境。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：熟悉對(duì)賬，樂觀，自信，注重團(tuán)隊(duì)合作。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如何樹立求職目標(biāo)。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在求職者的工作重點(diǎn)，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候多參考優(yōu)秀作品可以大大提高質(zhì)量。當(dāng)然在求職的過程中也不能單單是個(gè)人簡(jiǎn)歷，像是樹立求職的目標(biāo)也是非常重要的一點(diǎn)。在人生道路的追求上，先樹立好求職的目標(biāo)，也是發(fā)展中的`有效助力。

那么，在求職中所樹立的目標(biāo)具有哪些作用呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析一下，求職目標(biāo)的重要性。

1)，求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重要性。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而才能有求職的成功的可能性。而在求職中，求職的目標(biāo)起到作用也非常大。首先個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，一些相關(guān)個(gè)人的介紹，像是個(gè)人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職目標(biāo)也是很多項(xiàng)目在編寫上的而重點(diǎn)，比如說個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為主。

2)，求職目標(biāo)也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。

很多人在求職的道路上看起來都非常的努力，但是在努力的過程中，如果沒有目標(biāo)性，沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃，做再多的工作也不見得有進(jìn)步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展，而有了明確的求職意向，在努力的過程中個(gè)，可以目標(biāo)為奮斗的動(dòng)力，那么個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。

物業(yè)管理電工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十

職位名稱：

會(huì)計(jì);。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證.

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

深圳旺達(dá)彩包裝有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：

出納。

工作描述：

簡(jiǎn)單的'帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。

離職原因：

想回所在地工作.

所在公司：

湛江華輝房產(chǎn)開發(fā)有限公司。

時(shí)間范圍：

1912月-12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

主辦會(huì)計(jì)。

工作描述：

負(fù)責(zé)分公司日常資金電匯工作。

完成日記帳的登錄和處理。

處理每月與中國(guó)銀行之間的對(duì)帳單。

及時(shí)送達(dá)根據(jù)總帳編制的稅務(wù)報(bào)表。

負(fù)責(zé)完成每月及每年的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作。

離職原因：

公司結(jié)業(yè)。

所在公司：

廣州信達(dá)證券有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：

股票操盤手。

工作描述：

負(fù)責(zé)股票的買賣.

離職原因：

市道低迷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

做事認(rèn)真,為人誠(chéng)懇,待人真誠(chéng),處事細(xì)心.

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

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