辦公室檢討書（熱門22篇）

做一個懂得感恩的人，感謝身邊的每一份溫暖和付出?？偨Y時要注重實事求是，不要夸大或縮小自己的成就。以下是小編為大家整理的一些實用技巧和方法，希望能提升大家的工作效率和生活質量。

辦公室檢討書篇一

一辦公室人員剛到紀委工作就犯了嚴重錯誤：前天接到通知說中央電視臺記者要來采訪市廉政先進典型，領導要辦公室通知幾個好局長來。為了趕快下班，所以一辦公室人員通知各單位時說的比較簡單：“請你們局長明天到紀委來一趟。”

沒想到國土局長接到通知后大小便失禁，心臟病突發(fā)，不醒人事。財政局長自首了。交通局長當晚就失蹤，據(jù)說已逃往加拿大。工商局長連夜殺死情-婦，他以為她出賣了他。衛(wèi)生局長服毒自殺!

這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的.，辦公室人員痛定思痛，深感內疚，特作檢討！

檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。

含義

檢討書(也稱認識書)是指在

學習

結構

標題

寫明幢討書呈報的組織、單位或個人。如“校黨委”、“公司人事部”、“×書記”等。

正文

正文由三部分組成：所犯錯誤事實;對所犯錯誤的認識;改正錯誤的決心與措施。

落款

寫上檢討人的姓名或單位名稱，最后寫上年月日。

辦公室檢討書篇二

一辦公室人員剛到紀委工作就犯了嚴重錯誤：前天接到通知說中央電視臺記者要來采訪市廉政先進典型，領導要辦公室通知幾個好局長來。

為了趕快下班，所以一辦公室人員通知各單位時說的比較簡單：請你們局長明天到紀委來一趟。

沒想到國土局長接到通知后大小便失禁，心臟病突發(fā)，不醒人事。

財政局長自首了。

交通局長當晚就失蹤，據(jù)說已逃往加拿大。

工商局長連夜殺死情婦，他以為她出賣了他。

衛(wèi)生局長服毒自殺! 這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的，辦公室人員痛定思痛，深感內疚，特作檢討!

xx 在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點客觀原因這完全是我的錯我必須獨自去承擔后果。

在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責任了。

回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了太多過錯這樣糊涂下去并無半點好處只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。

所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補牢猶未遲也。

檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應該了這證明了我的思想作風沒有端正崗位責任意識不強。

辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運轉的樞紐。

沒有強烈的責任意識是無法勝任的。

我顯然沒有意識到自己的崗位責任明顯放松了對自己的要求。

態(tài)度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領導之上妄圖猜測認為領導不在就可以省事了結果只能是耽誤領導的`工作計劃換我做領導也是忍無可忍的。

“會議通知”事隔“傳達文件”不久 2 在×局長的反復叮嚀下我仍然無視領導的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有意識到自己的嚴重失職。

其實若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設想換我做領導這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二工作作風的不扎實自然決定了工作能力的缺乏。

我在工作上犯了這么多差錯就是因為方法簡單、能力不強沒有樹立雷厲風行的工作作風沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領導的失望了。

工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成有的還是未能達到領導的要求。

現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊 作為××工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績容易產生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

3 痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產生怨氣更加消極怠工。

只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。

辦公室檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

我是，我是辦公室的文員，我從進來開始就沒有遲到過，但是卻在今天上班時遲到了，心里感到難受的同時我也違反公司的規(guī)定了。在我們辦公室里我現(xiàn)在是第一次遲到，以往辦公室其他的一些同事偶爾會遲到，我還在一旁踩低別人，一副幸災樂禍的樣子，沒有同事之間的關愛，今天我遲到了，我是打從心里就后悔的。現(xiàn)在寫次檢討書給您。

我對這次遲到的事情沒有解釋，遲到了就是遲到了，違反了規(guī)定是實在的事情。主要是向您陳述今天遲到的原由，讓您知道我因為什么而遲到，是坦白從寬的好行為。今天早上上班之所以遲到是因為昨天晚上睡晚了，我一直在弄前天落下的一些工作，所以弄得有點晚，大晚上也用腦過度，導致我整個精神不太好，睡覺太晚在第二天的時候就起不來了，錯過了起床的好時間。這是由于我平時的生物鐘特別準時，就沒有想起晚上加班太晚可能睡過去的情況，不能在準點起來，然后也就沒有想去設置鬧鐘，讓自己有個保障，還是對自己能夠不受其他的因素就可以準時起床太過自信，也是對自己的生物鐘太相信了，沒有分析晚上要是睡眠不足，生物鐘也是會受到影響的，是自己疏忽了，因此上班才遲到了。

對于這樣的原由，我也從其中分析知道自己這樣不好：第一，我上班工作的時候就應該把所有的工作完成，如果當時真的完不成，就在辦公室里面加班完成，當天的事當天做完。把工作留到家里做，反而效果不是很好，總是會有其他因素影響，不像在辦公室那環(huán)境有氣氛。文員工作本來就事雜，還把很多工作落到后面做，純屬是自己給自己找麻煩。第二，一天要忙那么多事，各種都要占據(jù)一點，一天做下來的精神也會不好，晚上回去應該要好好休息，不然到第二天就沒有那么好的'工作狀態(tài)，這是很虧損的事，沒有得到好的休息就算了，還把工作上的事情給耽擱了，這是不可以的。

對于這樣，我也是對自己的整體狀況有一個了解了。以后除非有必要晚上加班，絕對不會隨意在夜晚工作，要睡好覺，對自己的生物鐘有一個好保持狀態(tài)，對待工作一定要按時完成，不要給自己機會去打亂一天的規(guī)劃。此次遲到事件還請領導您原諒，我已經深刻去做過糾正了。

此致

敬禮！

檢討人。

：xx。

20xx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇四

尊敬的單位領導：

現(xiàn)如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的.意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一，出奇制勝。

通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者！

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝。

通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xx，實在是很羞愧，遲到情況不是一次兩次了，辦公室原本好好的工作氣氛，現(xiàn)在被我影響的一塌糊涂，我應該為此負責任，這件事情上面我應該得到公司的嚴肅處理，前面幾次的遲到，我一次次的有理由在解釋，在這件事情上面我再也不應該有理由了，很是自責，有些事情本來就不應該發(fā)生，特別是在工作的時候就應該梳理好形象，多次的遲到我真的不知道怎么自處了，感覺是羞愧至極，有很多話都不知道怎么跟您說出口，今天的遲到又一次的讓我不安起來，有這種想法本身就是我的錯誤，有些事情也不知道怎么去解釋了，再也不希望遲到，影響辦公室的氣氛，沒有梳理好的形象，這真的是非常不負責的一種表現(xiàn)。

您一直都是對我現(xiàn)在的表現(xiàn)非常的重視，上次找我談話以來我就出了很多問題，在工作當中我也想了想怎么去跟您解釋，這是一個非常嚴瑾問題，在工作當中我還是給了自己很多余地，現(xiàn)在我也在一直檢討著，不希望再因為有些事情耽誤了工作，遲到的情況我實在是非常的抱歉，現(xiàn)在造成了這種情況不是我所愿意看到的，在工作當中其實也會有一些問題，有些事情是有原因，可是多次的遲到不是好現(xiàn)象，不是能夠有理由狡辯的，我讓您失望了，真的是非常的難受，在工作當中的這些都不是我原因去接受的，有一事情，就是這樣不能總是給自己找理由。

現(xiàn)在我給辦公室造成了太多的負面影響，有些本職工作做不好就一定會出問題，現(xiàn)在想起來的時候還是非常自責，不是說所有事情都是這樣，只是我現(xiàn)在面對這件事情不知道怎么解釋，遲到的情況我再也不希望發(fā)生了，這只會讓我陷入無限的.自責當中，有些事情是不能夠有所狡辯的，我的遲到也提醒了我自己，讓我也坐好了很多準備，在接下來我也要做出深刻的檢討，跟反省，所以說未來的一段時間我一定要進一步的加強能力，給公司給自己一個交待，這種情況的我還是有一個心理準備的，我一直都希望能夠保持好一個穩(wěn)定持續(xù)的工作狀態(tài)，不給辦公室抹黑，應該維護好我們辦公室的形象，這次事情的結束之后我也一定要全面完善自身不足，帶好頭梳理好我們辦公室的工作形象，這一點不能質疑，請您給我一個機會彌補。

此致

敬禮！

檢討人。

：xx。

20xx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇六

尊敬的領導：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點客觀原因這完全是我的錯我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ魑易吡撕枚鄰澛贩噶颂噙^錯這樣糊涂下去并無半點好處只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補牢猶未遲也。檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應該了這證明了我的思想作風沒有端正崗位責任意識不強。

辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識是無法勝任的`。我顯然沒有意識到自己的崗位責任明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領導之上妄圖猜測認為領導不在就可以省事了結果只能是耽誤領導的工作計劃換我做領導也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久。在x局長的反復叮嚀下我仍然無視領導的指示又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設想換我做領導這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

工作作風的不扎實自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯就是因為方法簡單、能力不強沒有樹立雷厲風行的工作作風沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領導的失望了。

工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成有的還是未能達到領導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊作為xx工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績容易產生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。

xxxx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇七

xx局長：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為xx工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

辦公室檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我沒有遵守公司的一個規(guī)定，在辦公室里面抽煙了，我也是要為自己的一個行為負責，這樣做也是讓同事不好受，而且現(xiàn)在這個階段，雖然辦公室是通風了，但是也是不該如此，我要為我這次的抽煙行為來做檢討。

對于同事，我也是要跟他們說一聲對不起，由于我的行為也是導致他們抽了二手煙，雖然也是有幾位同事也是抽煙的，但是這不是他們意愿想吸的，并且辦公室的空間也是狹小，一些同事即使帶著口罩也是無法避免還是會吸入一些，我現(xiàn)在也是懊惱，怎么就做這樣的事情，也是大家都是去開會了，我一個人在辦公室里面，又不想去樓梯間吸煙，所以想著沒人，就抽了一根。

雖然窗戶也是開著的，但是同事們還有領導開完會進來，也是察覺到有煙味，是我干的，當時也是批評了我，我還覺得領導是大題小做，但是現(xiàn)在想想，并不是如此，公司既然是有規(guī)定的，那么即使我只是抽一根也是煙，并且辦公室的環(huán)境也是需要大家都是去愛護的，要是都像我這樣，那么也是空氣會非常的糟糕，同事也是無法很好的來工作了，而且對于他們的健康也是非常不好的。

抽煙對于身體也是有害的，我也是算老煙民了，抽煙的`時間比較的久，沒辦法徹底的戒掉，雖然我也是知道不好，但還是忍不住，但是公司其實也是比較的人性化，在樓梯間去抽煙完全是不會管的，并且也是不會說像有些公司一樣，都是有規(guī)定的抽煙時間，我們隨時都是可以去的，只要我們把工作給做好了就行了。但是辦公室卻并不允許的，我也是一時的疏忽，也算是自己覺得一根沒什么事，但是這個不好的開頭是非常糟糕的，同事也是會覺得我很自私，并且也是公司會覺得我對于這些規(guī)定不重視，對于工作不夠認真的去對待，我清楚這次的錯誤犯得很不應該，不過既然犯了，我也是沒有辦法挽回。

只能在今后的日子里去把這個規(guī)定重視起來，認真的工作，無論是一個人或者是其他的什么原因，都是不能在辦公室里面吸煙了，要抽煙也是要去到樓梯間，不能影響了同事，對于戒煙可能一時半會我也是沒有辦法，但是我也是會去嘗試，畢竟吸煙對健康的確是不好的，我也是希望真的能是去戒掉的。

20xx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇九

尊敬的領導、同志們：

今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

xxxx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇十

尊敬的xx：

您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了大隊形象，造成了不良影響，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，爭取您與當事人最大程度的寬容和諒解。

回顧錯誤，雖然該同事把公家財物當成他私人物品，使我受到影響，我去和他好好商量，他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張，使我感到受到蔑視和欺負，讓我守著多位同事的面前沒有臺階可以下，但是我無論如何不應該和他爆發(fā)沖突。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我很多年以來第一次與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，團結同事，努力勤奮工作。 最后，我懇請您的原諒！

xx-x

2015年x月x日

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超，不對，是王大宿舍管-理-員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。

我由于近期與王超管-理-員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔， 并且對...十分抱歉。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯.

錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒?！?/p>

其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現(xiàn)。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。

再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。

使領導心慰的好學生，領導如同父母對我們的愛都是無私的，所以我 也要把領導對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結果損害了多方利益，本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。現(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的`后果，悔恨自己的沖動片面與無知。

事情既然應經發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。

我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

好。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我。

敬愛的領導：

您好！

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

辦公室檢討書篇十一

尊敬的領導：

今天我懷著十二萬分愧疚的心情寫下這份檢討書，來認真反省和檢討自己對衛(wèi)生方面不合格的深刻認識和懊悔，并以此來表明，我以后對待衛(wèi)生方面嚴格再嚴格要求自己的決心和態(tài)度。

我本是以作為宣傳七部一份子而感到驕傲的，更希望通過自己的努力使部門因為我而自豪，但對于上周日下午的衛(wèi)生檢查，我感到非常慚愧，因為我的鍵盤托兒在監(jiān)督同志白布的反復摩擦下，終于出現(xiàn)了灰塵，使得部門因為我而被記上了一筆，也正因為這一筆，使得我對部門感到愧疚萬分，作為部門的一份子我沒有為部門增光添彩，卻給部門抹了黑。我感到非常自責，希望主任及各位同事能原諒我的錯誤，也請各位同事以此為鑒，不要犯類似錯誤。

對于衛(wèi)生不合格問題的出現(xiàn)，我覺得主要是自己沒有嚴格要求自己所導致的。我個人的衛(wèi)生不合格，卻導致部門被罰款，更重要的是影響了部門的榮譽。愧疚萬分??！

對于此次事件我感到有以下幾點影響：

（一）對于個人及工作的影響。

被檢查出衛(wèi)生不合格，肯定會影響到自己的心情，心情被影響了，伴隨著各種負面影響也就出現(xiàn)了，當一個人在認真工作的時候，對于突如其來的煩心事會措手不及，且相當影響情緒，工作肯定做不好，工作效率也就會降低。這樣的連鎖反應是很可怕的，所以以后在衛(wèi)生方面我要嚴格對待，對于每個可能被檢查到的死角都不放過，然后再以飽滿的熱情投入到工作中，為部門提升更多資源而努力。

（二）部門形象的問題。

作為宣傳七部的一份子，應以為部門取得榮譽而奮斗，但是我卻為部門抹黑。因為在五樓其他宣傳部看來，可能不認識誰叫xx，卻知道哪個部門是宣傳七部，罰錢事小，集體榮譽事大，所以自己犯的錯誤卻連累部門的榮譽受到影響。讓我再次對部門感到非常愧疚，所以以后我絕對會杜絕犯類似錯誤，把網站弄得越來越好，使來診越來越多，為部門爭光。

（三）對各方面的影響。

除去對個人及對部門榮譽的影響，最受影響的還是同事，影響同事的工作。所以以后在上班的時候，打起十二萬分的精神來打掃衛(wèi)生，堅決不留死角。

作為宣傳七部的一員，自己應當努力工作，以提升資源為目的，保證部門的資源及來診能夠順利完成預期值并突破。而自己因為這點事，不僅沒有將全部的心思投入工作，做好自己的本職工作，還跟同事發(fā)牢騷來影響同事的心情，這樣做是相當不對的，以后會堅決杜絕。

這次的檢討是我的一份決心和對自己不會犯同樣錯誤的信心，也希望各位同事在以后的工作中互相提醒監(jiān)督，避免犯類似的錯誤。要避免由于衛(wèi)生方面的不合格而影響部門形象，當然也不應該有其它負面情緒。認清當前存在的情況，監(jiān)督是無時、無處不在的，所以我們首先要做到自律。在衛(wèi)生方面大家要相互檢查、監(jiān)督，在工作方面要相互幫助，為把宣傳七部打造成為石家莊腎病醫(yī)院宣傳部最好的部門而努力奮斗。

此致

敬禮！

檢討人：xx

時間：20xx年xx月xx日

辦公室檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

這次是由于我的疏忽，導致辦公室失火了，并且差點造成非常嚴重的后果。這次我也不知道該怎么去面對各位領導以及公司的其他同事們，因為我，而造成了這個局面，我真的很抱歉，我再一次的.反省和檢討自己，希望能夠得到各位領導以及同事們的原諒，希望大家可以原諒我一次，我定會改正這個毛毛躁躁的缺點，絕對不會再犯這樣的問題了！

由于這幾天我工作比較多，平時加班也比較晚。昨天晚上我又加班到凌晨兩點，當時想著還是不回去算了，直接睡公司的了。于是我就拿著自己從家里帶過來的空調被，在休息區(qū)睡下了。在睡覺之前，我還抽了幾根煙，當時也沒有煙灰缸，所以我直接掐在了垃圾桶里了?？赡芎髞砻悦院囊矝]有去注意垃圾桶里有沒有什么易燃的東西，所以我就睡著了。

后來在睡夢中我突然聞到了一股燒焦的味道，然后我猛然驚醒，才發(fā)現(xiàn)自己的被子掉進了垃圾桶了，并且燃起來了，那時候是凌晨五點，我立馬爬起來趕緊滅火，火還真的挺大的，辦公室里的煙也越來越大，我當時急急忙忙的拿來水，然后把火終于給滅了。當時我就癱坐在地上，心想著今天肯定完了，公司這么多的煙，一定會影響很多人的工作，也給我們公司帶來了極大的影響。

我當時既害怕又自責，于是立馬跟領導匯報了一下，后來又自己處理了一下，把公司的門窗都打開了，然后通了風。后來把殘局處理了之后，自己又累的趴下睡著了。直到八點多公司同事們都來上班之后，我才醒來。大家一進來就說怎么這么大的煙味，我當時心虛的很，只是顫顫巍巍說我的被子不小心著火了，所以弄出了這么多的煙，同事們聽了之后立馬過來慰問我，問我沒有什么事情吧。

我當時聽到之后真的很愧疚，大家沒有第一時間去責怪我，反而是關心我。而我卻總是這么粗心大意，給這么多人惹麻煩，后來領導來了之后，我主動去承認了錯誤，并且主動要求當眾道歉。雖然沒有傷及其他同事的利益，但是我這個行為已經嚴重的造成了公司的隱患了。所以真的很抱歉，我也知道是自己太笨了一點，才會出現(xiàn)這樣的情況，也是我真的太粗心大意了。這次事情發(fā)生之后，我一定會加倍的去檢討自己，督促自己，把這樣的缺陷盡快的改正過來。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

辦公室檢討書篇十三

尊敬的公司領導：

今天，我懷著萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，在..號在維修辦公室玩牌被抓，經尊敬的領導批評教育，對我的行為覺得深深的懊悔。因我的行為、嚴重影響了公司形象，讓你們失望了!為檢查自己、端正態(tài)度，現(xiàn)書面檢查如下：以表示我對自己這種惡劣行為的決心。

早在我剛踏進這個集體的時候，領導就一再強調，不能違反單位紀律,要嚴于利己.領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢，我在單位期間，玩牌違反了單位的規(guī)定,我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結于我，我越來越清晰地感到到我是一個罪人!我所造成的嚴重后果如下：

1、違反了公司紀律，雖是休息時間但卻是在工作的地方賭博,造成嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，本人思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

不管怎么說我的行為違反了單位紀律,并且照成了很不好的影響,在此我特向領導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領導對我的一切處理。

檢討人：

辦公室檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡單，處理一些文件資料，完成領導交代的任務就好，但是我卻連這種簡單的工作都沒有做好，為此我必須進行自我反思，找到不能將工作做好的原因，以后并加以改正，請領導指正。

辦公室文員的工作是簡單的，又是瑣碎了，需要每天的事情重復做，工作的重要性體現(xiàn)在小細節(jié)里面，我的工作崗位很注重細節(jié)，而我平常是個粗心大意的人，性格大大咧咧，認為只要將手頭的工作做完，還有偶爾領導交代的任務做完就行了，就從來沒有想過去檢查一下，看有沒有出錯，直到現(xiàn)在工作上出現(xiàn)了一些紕漏才發(fā)現(xiàn)是自己的細節(jié)沒有注意到，差點讓公司蒙受損失。是我的問題，是我不注重細節(jié)，之前沒有發(fā)現(xiàn)問題，就一直自我感覺良好，以為自己已經做的很棒了，其實這都只是自我感覺而已，我要成長和進步的還有很多，我為我不注重細節(jié)的習慣感到很慚愧，也會深刻的檢討自己。

工作上出現(xiàn)了紕漏，自己的本職工作沒有做好，這也是自身對工作不認真的體現(xiàn)，是自身工作態(tài)度不行的體現(xiàn)。身為公司的一員，在上班的時候就應該把精力都放在工作上面，不僅每天要完成自己的工作量，還有講究質量，提高自己工作的效率，是認真工作的一個必要條件，我之前太過于注重形式了，在一個公司上班，領導除了看你工作的完成度，也會看工作完成的質量，我從內心反思自己的這一點，也知道了自己態(tài)度上出現(xiàn)了偏差，現(xiàn)在直接導致了我的工作沒能做好，還好被及時指出，不然對公司多多少少有一定的影響的。

從此刻起，我會嚴格的要求自己在工作上面更加的用心，自己的工作不僅要數(shù)量也要質量，對于資料整理和數(shù)據(jù)分析的工作的時候，一定會慎重更慎重，仔細更仔細，一點錯誤都不能再出現(xiàn)了，我也會調整自己的工作態(tài)度，用心做好每一份自己的工作，身為公司的一員，是要給公司帶來收益，而不是給公司帶來損失，我會努力的做好自己的本職工作，將手上的工作做的更完美，像現(xiàn)在這種事情已經都不會再發(fā)現(xiàn)在我身上了，請領導再給我一次機會，并看我的表現(xiàn)吧，我一定不會再讓您失望的。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇十五

您好！

我是公司的辦公室文員xx，我很慚愧，來到公司才不到三個月就做出了曠工這樣的事，我聽說了您對此事十分的氣憤，畢竟在我們公司曠工的案例也是非常之少的，一個手指頭都可以數(shù)的過來，我對于這件事先跟您道個歉，對不起，但是我想告訴您的是，我不是想逃避工作，我是真的臨時有事，這次的事情純粹就是個意外，我向您保證好吧，以后斷然不會發(fā)生類似的事情。

我知道最近的公司的工作很忙，公司上上下下都忙得焦頭爛額的，甚至有的人工作任務比較重的，中午飯都沒時間吃，大家都是在為公司上市做著準備，而我這個辦公室文員本就是公司所有員工的中心樞紐，我的工作任務更是繁多，我知道因為我昨天的曠工對公司的影響很大，但是我向您發(fā)誓，我真的不是故意想要曠工的，對于昨天的曠工一事，該承擔什么樣的責任，我都接受，我也會在明天的會議上跟所有的辦公室同事們道個歉，我是真的不想大家以后以責怪的眼光來對待我，所以我必須得到大家的原諒，還有就是對我的處罰，您就按照公司的規(guī)矩打印出來張貼在宣傳欄上吧，最后是放在最醒目的位置上，這樣才能對同事們造成警示作用，并且還能讓我自己一直記得這件事，成為我工作時的動力。

我下面就跟您說一下我為什么昨天會曠工。我今天本來就是按照往常那樣，開著車來公司上班，但是就在經過一個紅綠燈的時候，我遵守交通規(guī)則停在斑馬線之后等待紅燈倒計時過去，但是就在我剛停穩(wěn)沒五秒鐘，后面的一臺高檔車一下子就懟在了我的車尾上，我當時也是被嚇了一跳。導致我也是蹭到了前面那輛車的尾部，發(fā)生了這樣一起交通事故本來就是私了走保險就可以了，但是后面那輛車的主人還反過來說是我突然剎車，導致她來不及做出反應，這我就忍無可忍了，后來直接報了警，等待交警來處理，最后這件事也是耽擱了半天，等這件事搞清楚，已經到了下午了，我就覺得沒必要去公司上班了，這個時候去公司也是挨罵，過一天再去也是挨罵，我就干脆今天才來上班，昨天就直接曠工了。

您說，要是我不遇到這樣的事，我是不是就是不會出現(xiàn)曠工的情況了，但是這也是曠工的其中一個原因，我覺得還有一個非常重要的原因就是我對自己的工作太不負責了，發(fā)生意外首先就是跟自己的領導匯報，然后事情一處理完就應該第一時間趕到公司的，是我錯了，對不起，我現(xiàn)在也是知道了自己錯在哪，我就保證自己不會再曠工了。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

辦公室檢討書篇十六

尊敬的公司：

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：

1。在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2。在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

3。我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象。

20xx年xx月xx日。

辦公室檢討書篇十七

xxx主任、各位同事：

8月29日下午4時左右，在工作時間，我沒有認真工作，而是認為周末下午無需緊張，在電腦上欣賞家人的照片，被市效能辦來檢查的同志發(fā)現(xiàn)，給領導帶來了麻煩，影響了集體榮譽。我經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深刻檢討，并將我的思想反思結果匯報如下：

我深刻認識到：辦公電腦是用來為工作服務的，不是私人電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不應該出現(xiàn)。我要堅決刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請領導和同事們監(jiān)督。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們現(xiàn)時的工作作風要求，背道而行。經過反思，在這件事中，我感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，我單位是一個開放的窗口服務單位，每一位同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時間看家人的照片，這充分說明，我從思想上沒有把工作的作風重視起來，也沒有把自己的工作做得更好。在自己的思想中，仍就存在對工作態(tài)度重視不夠的思想。

通過這件事，我認識到自己的上進心不夠。在知識更新飛速的今天，一天不學習就會落后的，而且，新的會計法規(guī)層出不窮，我應該充分利用空余時間，學習，學習，再學習。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由，在電腦上看照片，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種放松的紀律觀念，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導和同事們對我進行怎樣的批評，我都不會有任何意見，并且虛心接受。同時，我向領導和同事們保證：今后我要加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻。

辦公室檢討書篇十八

尊敬的領導：

您好！

我知道自己做錯了一件很嚴重的事情，實在不知道如何去向您解釋，也不知道應該以一種什么樣子的方式去向您道歉，所以只能以書面的形式向您做出檢討，特此寫下這封檢討書。

曠工，不管是對于哪一個公司，也不管是對于哪一個崗位，都是極其嚴重的錯誤，不管是因為什么原因，都不應該曠工，我們完全可以通過和領導商量，通過協(xié)調的方式來完成自己不上班的目的，而絕對不是通過曠工的方式來選擇不上班，更何況這件事情本身就完完全全是我自己做錯了，很早之前主管就在會上說過了如果因為有什么事情需要請假的可以先通過調休的方式，如果實在不行再請假，也特別說明了這段時間沒有特別重要的事情不要請假，眾所周知，這段時間也是公司相對于比較忙的的一段時間，公司每個人每天都忙的不可開交，所以對于我們的請假很多都沒有批下來，除非是什么很特殊很嚴重的情況例外，但是我在自己的請假申請沒能得到批準之后，就直接不來上班，這個是非常的嚴重的，曠工對于任何一個公司的任何一個人來說，都知道這是錯誤的，如果發(fā)生這種事情公司是會嚴肅處理的，甚至于還有可能會被辭退，甚至開除，但是我卻完全沒有將公司的規(guī)章制度放在眼里，就這樣直接曠工了。

事后，我對于自己這種行為感到非常的不恥，也非常的后悔，我知道曠工是一件非常嚴重的錯誤，也是一件不負責任的表現(xiàn)，所以在這件事情發(fā)生之后，我才認識到自己的錯誤，起初我覺得這應該沒什么，所以在我曠工的這一天，我甚至于把手機關機，在家安靜的休息了一天，這也是為什么公司里的人打我電話沒有接的原因，我知道自己這次是太肆意妄為了，完全藐視了公司上班的紀律，我作為公司的一名文員，本應該每天按質按量的完成自己的工作，但是因為自己的曠工，我導致自己不能及時的完成公司的日常工作，而我當天的工作也沒能交接給其他同事，等到我冷靜的反應過來，已經晚了，我知道錯誤已經造成，再怎么樣也已經沒有意義了，所以我希望自己能夠在這里向您和公司求的一個重新改過的機會，我以后我也絕對不會再犯，對于自己的錯誤也會承擔一切的責任，也請公司領導相信我，并且原諒我此次錯誤的無知和幼稚。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

辦公室檢討書篇十九

本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的。地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

辦公室檢討書篇二十

尊敬的領導：

您好！

關于本人今天在辦公室吃早餐這件事，我感到非常抱歉，我沒有看到黑板上明令禁止在辦公室吃早餐這條規(guī)定，這是我沒有仔細查看公司的規(guī)章制度，給公司帶來了不好的空氣，給同事帶來了不太美妙的辦公環(huán)境，在此，我鄭重道歉。

領導，我沒看見黑板上的字的確是我的不仔細，請您懲罰我，這樣也好讓其他不知道這條規(guī)定的人都知道辦公室不可以吃早餐。我對于我在辦公室吃早餐，給大家制造了一個滿是粉味兒的辦公環(huán)境，我真的感到非常抱歉，這就跟在公眾場所吃榴蓮一樣讓人受不了，喜歡吃榴蓮的人都還不喜歡聞榴蓮的味兒呢，何況是不喜歡吃榴蓮的人，辦公室的粉味兒或者別的什么小籠包啊煎餃啊油餅啊這些味兒，將心比心的想想，如果不是自己吃，而且還是在辦公室準備上班的時間，誰愿意聞到那些味兒呢？至少我自己是這樣認為，再喜歡吃也不想在辦公室里面聞到這些味兒，這些味兒就跟修行人戒五辛的理由一樣，影響修行，影響上班！

在這份檢討書的最后，我還是想同領導您以及其他同事們說一聲“對不起”，這件事給了我深刻的教訓，往后的工作中，我再也不會把早餐帶到辦公室來解決，我也會合理安排自己的乘車上班時間，不給自己這樣匆忙打包吃早餐的機會，不給自己這樣帶早餐到辦公室影響辦公環(huán)境影響同事空氣影響大家上班的機會！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

辦公室檢討書篇二十一

尊敬的領導：

您好！

抱歉我這次犯下了這么嚴重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛入職來到公司的時候領導您就給我講過了遵守公司規(guī)章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內疚和自責。同時很抱歉我辜負了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。

但其實這件事情之所以會發(fā)生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因為第二天還要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認地點之后我就飛快趕了過去。當時準備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。

果然這一晚在朋友的安排下確實過的非常開心，開心到我都已經忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機一看上面已經是領導您發(fā)來的消息和未接來電了，這讓我當時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當時我就知道了自己犯下了嚴重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發(fā)生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領導您發(fā)去消息請一個假的話或許也就不會出現(xiàn)這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來?，F(xiàn)在我是真的認識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態(tài)，嚴格要求自己，希望領導您能夠理解我。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

辦公室檢討書篇二十二

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，無比自責，今天我上班玩了手機，這是讓我很困擾的事情，在工作當中還是要堅定自己的信念，遵守公司的規(guī)章制度這一點非常有必要，辦公室的工作氣氛也是非常高漲的，這段時間以來我的工作狀態(tài)卻不是很好，這讓我非常的糾結，工作當中我也一直在提高自己能力，上班玩手機我的行為已經是影響到了同事們的工作，您一直都非常反感我們這樣的行為，但是現(xiàn)在的情況已經發(fā)生了，不能影響辦公室的工作氣氛，一定檢討一下自己。

我也一直都在思考這件事情，回顧今天上班玩手機的事情，我的狀態(tài)非常不好，現(xiàn)在事情的已經發(fā)生了，還是需要挽回的，來到公司已經有一年多的時間，也算的是一名老員工，這樣的情況是以前沒有過的，一直以來我們辦公室所有的同事都是非常積極的，這樣的情況是您不能夠容忍的，我今天一直都在想著搞小動作，上班的時候本應該是好好的工作，其實每天還是有很多工作要做的，現(xiàn)在我卻違反公司的相關規(guī)定，我真的非常難受，當時就是單單想著玩手機，以為玩一會沒有什么大問題，可是這樣的事情影響是非常不好的，在工作當中我不能夠任由這樣的情況發(fā)生。

上班玩手機的時候我沒有想到這個問題，但是現(xiàn)在回過頭來的時候我就非常的自責，我今天在上班的時候抱有其它的想法，本來就有很多事情沒有完成，在上班期間我這樣不自覺的態(tài)度很不好，我一開始就忽視了這一點，因為玩手機的事情是非常影響上班氣氛的，當時本來好好的在上班，但是因為手機有信息，我就看了一會，然后就把工作耽誤了，跟朋友聊了起來，本來以為不會造成什么大問題，但是我卻忽視了自己的工作，在此期間我真的沒有想清楚，這次的事情沒有做到位，這樣的情況讓我非常的糾結，在這樣的環(huán)境下面還是應該認真負責的，我的表現(xiàn)讓您失望了，以后的工作當中再也不能出現(xiàn)這樣不好情況。

當時玩手機時候沒有想到這一點，可是事情已經出現(xiàn)了，像這樣的事情肯定是不能有下一次，在上班的時候我的時間是屬于工作的，不能夠松懈了工作氣氛，對自己的要求還是高一點，這次的事情是我的過錯，我再也不會讓自己有這樣的想法，望您給我機會改正。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

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