職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)范文(14篇)

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職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)范文(14篇)
時間:2023-11-20 18:19:25     小編:雅蕊

總結(jié)不僅是個人的需求,也是一個團(tuán)隊、組織或社會的需求。寫總結(jié)時要注重語句的連貫性和條理性,便于讀者理解和閱讀。希望大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些啟發(fā)和靈感,提高自己的總結(jié)能力。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇一

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護(hù),按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。

為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責(zé)任,明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé),制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認(rèn)真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、完善制度,提供有力保障。

針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》,《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》,《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》,《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說明的設(shè)置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。

三、加強宣傳教育培訓(xùn),貫徹實施職業(yè)病防治法。

加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),共計培訓(xùn)管理人員7名,并全部通過考核,做到持證上崗。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓(xùn)教育,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

充分利用班前會、告知牌、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。

定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測和檢測評價,將危害因素檢測結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對全體職工進(jìn)行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識,提高員工對職工病危害的防范意識。

在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施,各項防塵設(shè)施齊全有效,并由專人負(fù)責(zé)及時對相關(guān)作業(yè)地點進(jìn)行防塵噴霧,并定期進(jìn)行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護(hù)用品,并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,切實保障了員工身體健康和生命安全。

五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制。

職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

六、認(rèn)真開展檢查,積極消除隱患。

每周由礦級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進(jìn)行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責(zé)任人,限定時間,定措施進(jìn)行了整改。

七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝。

采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進(jìn)機嚴(yán)格執(zhí)行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進(jìn)機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn),將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

xxxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

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職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇二

一、誠信等級評估和上報工作。

克服困難,順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家,實際審核評估45家,評估a級4家、b級32家c級9家。

二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評估工作。

此次總局評估工作,由xx市代表xx省迎接評估工作,規(guī)格高,要求嚴(yán),任務(wù)重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中,參加集中資料審查,分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司,都較好的完成了審查。

四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周,安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達(dá)集團(tuán)和達(dá)力普,現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識,發(fā)放宣傳材料,進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《xx晚報》進(jìn)行了報道,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。

四、職業(yè)病危害申報復(fù)核。

根據(jù)xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復(fù)合行動方案》的通知我科室開始對轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報職業(yè)危害,現(xiàn)已復(fù)核20家。此項工作正在開展之中。

二是完成八大行業(yè)三級標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評工作和4家標(biāo)準(zhǔn)化“三升二”任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇三

又到了寫。

的時候了,下面是小編精心整理年度職業(yè)衛(wèi)生。

希望能給大家?guī)韼椭?

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達(dá)到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[]42號)要求,我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。活動周結(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。

今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴(yán)查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,對7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結(jié)案。

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

(三)、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況。

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點,對不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至xx年6月19日止,共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達(dá)到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對落后,政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護(hù)政策、片面強調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

20xx年上半年,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求開展了各項工作,現(xiàn)將。

如下:

今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[2019]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2019-2019年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作,多措并舉,扎實推進(jìn)職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。

(一)配齊人員,強化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。2019年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行了專題安排部署。

(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。

(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

(四)嚴(yán)格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預(yù)計在7月將完成網(wǎng)上申報。

(五)嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年。

工作方案。

并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。2019年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

(一)思想認(rèn)識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟(jì)落后,為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè),帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護(hù)措施和防護(hù)用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護(hù)措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進(jìn)行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

(三)職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護(hù)設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。

(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作,提高勞動者自我保護(hù)意識。

(三)認(rèn)真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設(shè)項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設(shè)單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價或未提交職業(yè)危害預(yù)評價報告,職業(yè)危害預(yù)評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴(yán)厲打擊,依法查處。

(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責(zé)任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責(zé)任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責(zé)任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),要采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,要按照不使用有毒有害等物質(zhì),使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng),降低有害物質(zhì)的濃度,加強個人防護(hù)等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。

(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴(yán)格對待,嚴(yán)格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責(zé)任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況。

(六)切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作。進(jìn)一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進(jìn)非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關(guān)企業(yè)切實按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施設(shè)備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任制。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇四

《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及我廠應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至12月30日已對各部門員工進(jìn)行了培訓(xùn),共向其發(fā)放試卷進(jìn)行考試。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓(xùn)了以下幾方面內(nèi)容:

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)基本常識,安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。

4、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置的應(yīng)急救援。

5、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓(xùn),使我們的員工受到了良好的教育,素質(zhì)得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認(rèn)識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓(xùn),使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進(jìn)一步提高,以增強自我保護(hù)能力,健康平安的工作,為公司創(chuàng)造更大效益。

職業(yè)病防治工作關(guān)系到勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護(hù),按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,公司在2017年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn),將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

2017年12月26日。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇五

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:

一、主要做法和成果。

開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過教育培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理,進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識,防止受危險因素的危害。

二、安全教育培訓(xùn)存在的問題。

近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進(jìn)步,但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足:

1、有時候生產(chǎn)比較緊張,難以按期按照培訓(xùn)計劃實施,因此,教育培訓(xùn)的時間難以保證,培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

2、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產(chǎn)繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。

4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力,不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

5、有安全培訓(xùn)教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。

三、下一步工作。

1、繼續(xù)強化安全教育培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn),全員接受安全教育的目標(biāo)。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時間,既保證了培訓(xùn)計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇六

為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)手足口病防治工作方案(20xx年版)》精神,進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)手足口病防治工作,保護(hù)廣大兒童身體健康和生命安全,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧。我院于今年6月1日再次開展了全鄉(xiāng)手足口病防治培訓(xùn)班,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

一、參會人員。

參加本次手足口病防治培訓(xùn)會議的人員有我鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長xx及其醫(yī)護(hù)人員,各村村醫(yī)生共計26人。

二、培訓(xùn)情況。

1、嚴(yán)格按照法定傳染病管理手足口病。

2、認(rèn)真做好手足口病的登記和轉(zhuǎn)診工作。

3、做好手足口病防治知識宣傳和ev71疫苗的預(yù)防接種工作。

本次培訓(xùn)工作使我鄉(xiāng)的工作人員掌握了手足口病防治的相關(guān)知識,達(dá)到預(yù)期的目的。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇七

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及上級主管部門的要求,為使職業(yè)病防治工作落到實處,形成以主管部門監(jiān)督檢查,業(yè)企具體負(fù)責(zé)的管理體系。因此,金龍煤礦結(jié)合實際情況,就20xx年來防治職業(yè)病工作總結(jié)如下。

一、認(rèn)真開展宣傳教育,提高全員防職意識。

在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,金龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的實際情況,全面對勞動者開展預(yù)防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓(xùn)工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓(xùn)宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。

二、組建機構(gòu),落實責(zé)任。

在防職工作中,金龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導(dǎo)思想,不惜一切抓好防職工作,明確了防職管理機構(gòu)及其人員,做到了分工明確,責(zé)任到位的職業(yè)病防治管理,確保了防職工作中的事事有人管、項項有人抓的機構(gòu)。

三、制度建設(shè),工作到位。

效,后序工作還存在多方面的不足,對此,下一步的工作中礦井將著力把防職工作首當(dāng)其沖,履職盡義。

四、健康監(jiān)護(hù),抓好防職工作。

今年9月下旬,礦井已送全員進(jìn)行了身體健康檢查,結(jié)果表明送檢人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí)。

五、檔案管理。

至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護(hù)檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎(chǔ)。

六、存在的問題。

由于多年來未履行職責(zé),缺少了對勞動者的.職業(yè)健康檢查和重視,且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員,經(jīng)驗常淺資料不完善,機構(gòu)和制度不健全,設(shè)施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來了困難。

七、今后工作。

認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),制定切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程,組建和完善強有力的防職工作機構(gòu)及人員,增添防治職業(yè)病的設(shè)施設(shè)備,加大防職工作方面的投入,制定與礦井相適應(yīng)的防職措施,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇八

職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度,改善員工作業(yè)環(huán)境,加強對作業(yè)場所勞動防護(hù)用品發(fā)放等措施,有效地保障了勞動者的健康,有效保障了員工的健康權(quán)益?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況:編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》,包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度,等13項制度。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況:初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。

(一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內(nèi)容包括:職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表、勞動防護(hù)用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。

(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。

1、職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書。

3、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表(附:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評價報告)。

4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表。

(三)逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

1、勞動者個人信息卡。

2、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。

4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料。

5、其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

三、安全警示標(biāo)示、防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品等情況。

(一)公司加大投入,為增強職工安全防護(hù)意識,提高自我防護(hù)能力訂制了安全警示標(biāo)志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護(hù)欄桿、防護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了加固維護(hù)。

(二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護(hù)用品,改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害,一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護(hù)用品,并督促從業(yè)人員嚴(yán)格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查,提高職工正確使用勞動防護(hù)用品的`自覺性、主動性,養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。加強勞動防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的職工堅持處罰,全力整改安全隱患,確保從業(yè)人員健康。

(三)公司投資54807元對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢,應(yīng)檢520人,實檢401人。這次體檢結(jié)果復(fù)查20人,沒有新增職業(yè)病人員。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇九

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,以發(fā)展為主題,以人才隊伍建設(shè)為中心,積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略,緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高醫(yī)療隊伍整體水平,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平?,F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下:

預(yù)防控制工作的624人,占23.1%;工勤人員244名,占9.1%。

(一)加強衛(wèi)生人才引進(jìn)力度。

堅持以人為本的'原則,人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年,在縣委、縣政府的大力支持下,積極引進(jìn)各類衛(wèi)生人才,著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì),改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學(xué)和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)3名本科生和2名研究生,從其他醫(yī)療機構(gòu)引進(jìn)中、高級人才5名;前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)中醫(yī)研究生3名,本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目,通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,這些衛(wèi)生緊缺人才的引進(jìn),對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白,提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。

(二)加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。

升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目,鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作,培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。

(三)改善用人環(huán)境,完善激勵機制。

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要,逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng),雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度,為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境,千方百計為他們提供便利,消除其后顧之憂,使他們盡快適應(yīng)新的崗位,全心投入工作。

(四)規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理,做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序,順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人,中級職稱40人,完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。

(五)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。

培訓(xùn)48人;10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓(xùn),共培訓(xùn)369人,通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務(wù)意識和服務(wù)水平,收到了良好效果。

我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象,雖然通過人才的培養(yǎng)和引進(jìn)有所改善,但是仍存在一些問題。

一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別,青黃不接問題比較嚴(yán)重,沒有形成梯隊結(jié)構(gòu),急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后,管理理念比較滯后,普遍存在未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識,多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓(xùn),衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作,提高管理干部的素質(zhì)。

三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴(yán)重匱乏,中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進(jìn)一步提高,在人才引進(jìn)、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度,增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務(wù)能力。

20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年,我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,本著“自主培養(yǎng),吸進(jìn)人才,送出進(jìn)修,項目拉動”的人才培養(yǎng)原則,把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。

1.按照上級部門要求,繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目,通過城鄉(xiāng)拉動,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。

2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,即名院、名科、名人戰(zhàn)略,提高社會知名度,努力打造前郭衛(wèi)生名牌。

3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象,通過科研及學(xué)術(shù)交流的方式,促進(jìn)其快速成長。

4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進(jìn)工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進(jìn)力度,優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。

5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作,提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍的整體水平。

6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造良好濃厚的學(xué)習(xí)和研究學(xué)術(shù)氛圍。

7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十

20xx年已過一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

(一)20xx年里,我部門自覺加強職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實踐中掌握方法積累經(jīng)驗,依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高,通過摸索、查閱資料和實錘練,能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價的相關(guān)任務(wù);另一方面通過小組之間互相學(xué)習(xí),問書本,問同事,不斷豐富知識掌握,在同事之間的互相幫助下,每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評價的注重點,但在評價報告當(dāng)中,還有一些評價內(nèi)容需要細(xì)化,做到本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在后期的工作當(dāng)中,加強細(xì)化部門相關(guān)的知識的培訓(xùn),爭取把報告做到盡善盡美。

(二)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

經(jīng)過20xx年上半年緊張有序的工作,我認(rèn)為我部門工作技能上了一個新臺階,職業(yè)衛(wèi)生評價的每項工作任務(wù),都有了明確的計劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象??偨Y(jié)下來,在這一年的`工作中接觸的新項目也產(chǎn)生了許多的新問題,但后續(xù)問題解決過程中也學(xué)到了新的知識、新經(jīng)驗,在評價過程中由于其相關(guān)知識能力的薄弱,工作的馬虎,導(dǎo)致評價工作出現(xiàn)了不少錯誤,通過小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時的整改,在后期的工作中,我部門要加強組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。

1、在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,我們要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才成功。

今年以來,我們在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“項目帶動,完善制度,創(chuàng)新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo),深入貫徹人才強市戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新。

立足市情,著眼大局,全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平。

2、以人力資源市場和社會保障服務(wù)中心建設(shè)為契機,不斷推進(jìn)市場建設(shè)步伐。成立了市場建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,抽調(diào)工作人員專門負(fù)責(zé)項目工作,局領(lǐng)導(dǎo)主動出擊,多次到省上進(jìn)行對接,積極與市國土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商,爭取對人力資源市場建設(shè)的支持,特別是康市長上任以來,非常關(guān)心市場建設(shè),多次召集相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定,市場可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實施階段20xx20xx。

4、充實服務(wù)內(nèi)容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實加強檔案管理,將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查,重新規(guī)整存放,登記造冊;建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化;對零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整,建立了電子版調(diào)檔函信息登記表,為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十一

一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)家,涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質(zhì)家具制造工人。

二、主要措施。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視廣泛宣傳家,紡織家,危險化學(xué)品家,其家,涉及在崗職為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本,構(gòu)建和諧社會,我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長張陽任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長劉軍任副組長,鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

轄區(qū)企業(yè)相應(yīng)成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任,提高各級對開展職業(yè)-1-健康工作的認(rèn)識、目的和意義,落實企業(yè)對職業(yè)健康工作部署,確保作業(yè)場所職業(yè)健康工作的順利開展。

xxxx年年6月,結(jié)合“全國安全生產(chǎn)月”活動,開展了作業(yè)場所職業(yè)健康宣傳工作,認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)。為使“職業(yè)病防治”宣傳活動深入人心,6月13日至6月20日,該鎮(zhèn)組織開展了形式多樣的宣傳活動,利用先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育、宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳安全生產(chǎn)知識及職業(yè)病防治知識、青少年防溺水知識等。據(jù)統(tǒng)計整個宣傳周期間全鎮(zhèn)共出動宣傳車輛10余次,發(fā)放各類宣傳材料600余份,在各主干道及相關(guān)單位懸掛橫幅、標(biāo)語20余條,張貼發(fā)放宣傳畫65張。

制作了宣傳欄,張貼了職業(yè)病防治知識和保護(hù)農(nóng)民工健康的宣傳圖片,發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料,耐心接受群眾咨詢,解答勞動者提出的健康保護(hù)的相關(guān)問題,得到了現(xiàn)場群眾的好評。通過廣泛的宣傳教育,使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識,增強了自我防護(hù)和依法維權(quán)意識,為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

(二)深入企業(yè),交流座談在宣傳周期間,鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關(guān)部門先后5次深入轄區(qū)內(nèi)10余家企業(yè)單位進(jìn)行了宣傳。

指導(dǎo)用人單位組織勞動者學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,共培訓(xùn)勞動者300余人,發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份,起到了良好的宣傳教育效果。

(三)突出重點,加強指導(dǎo)根據(jù)市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排,我鎮(zhèn)安辦木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等企業(yè)或加工場所的特點,指導(dǎo)企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來,我鎮(zhèn)集中力量對木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)進(jìn)行督促檢查,要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機構(gòu),配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動合同,明確職業(yè)危害的職責(zé)、義務(wù)。對作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。

(四)認(rèn)真檢查,強化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作,副鎮(zhèn)長劉軍親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場,逐一嚴(yán)查,發(fā)現(xiàn)隱患,限期整改。

在職業(yè)健康隱患排查中,鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認(rèn)真負(fù)責(zé),在每次隱患排查中,不走過場,不講情面,對檢查出的隱患,要求必須限期整改。對檢查過的企業(yè),都不定期回訪復(fù)查,查看整改措施的落實情況,使職業(yè)健康安全隱患盡快消除,使整改措施真正落到實處。

今年以來,我們對全鎮(zhèn)木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)開展了5次檢查,出動車輛5臺次,出動人員20人次,排查出職業(yè)健康安全隱患36項,現(xiàn)場整改36條,整改率100%。

(一)職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻檢查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè),加工設(shè)備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,雖配備了基本的防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品,但勞動者不習(xí)慣佩戴個人勞動保護(hù)用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。

(二)企業(yè)負(fù)責(zé)人及勞動者法制觀念淡薄企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。勞動者自我維權(quán)意識不強,個人防護(hù)意識不足,不能正確購買、使用防護(hù)用品,缺乏自我保護(hù)能力。

四、下一步工作安排充分認(rèn)識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性,嚴(yán)格履行職能職責(zé),增添措施,提高監(jiān)督執(zhí)法水平,重點抓好以下工作。

(一)進(jìn)一步加大宣傳力度。

繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),進(jìn)一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識。

(二)進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)抓工作落實。在認(rèn)真做好作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度,督促用人單位認(rèn)真落實好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十二

按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求,我公司于20xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié):

1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)培訓(xùn)人員43人,參加培訓(xùn)人員43人,培訓(xùn)完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓(xùn)合格率為100%。

2、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓(xùn)前進(jìn)行了講話,并在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行檢查,課堂紀(jì)律良好,無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。

3、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求,有針對性的進(jìn)行講解,通過培訓(xùn),職工收效很大,懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護(hù)自身健康和利益。

4、通過培訓(xùn),使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。

二〇一四年五月四日

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十三

市衛(wèi)生健康委:

為貫徹《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動(20xx—20xx年)》文件精神,進(jìn)一步落實《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)要求,推動用人單位落實主體責(zé)任,加強職業(yè)健康管理,切實保護(hù)勞動者職業(yè)健康,xx衛(wèi)生健康委今年4月至今,在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達(dá)人”活動?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:

一、

4月中旬,旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)文件,要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求,積極開展活動。

6月至10月底,旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo),制定實施方案,廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體,著力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn),增強勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。

10月底至今,旗衛(wèi)生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動開展情況,溝通用人單位選樹先進(jìn)典型,注重宣傳推廣,強化示范帶動,對本單位的“職業(yè)健康達(dá)人”給予適當(dāng)獎勵。截止目前,轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達(dá)人”活動,15人評選“職業(yè)健康達(dá)人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實,工作場所和勞動條件持續(xù)改善,職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。

二、

旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略,持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動的.重要舉措,與實施職業(yè)健康保護(hù)行動結(jié)合起來,關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時,發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制作用,積極爭取有關(guān)部門支持,努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過活動開展,進(jìn)一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實,切實保護(hù)用人單位勞動者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十四

20xx年7月6日,很榮幸參預(yù)了由xx能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),在7月6日上午進(jìn)行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上,xx能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當(dāng)天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進(jìn)行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。本次培訓(xùn)班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),參預(yù)培訓(xùn)人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平。本次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細(xì)規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者締造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并選擇實行措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生愛惜。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。

(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害分開的.原則。

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛惜勞動者生理、心理健康的要求。

(6)法律、行政法規(guī)和xxx衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛惜勞動者健康的其他要求。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)選擇實行下列職業(yè)病防治管理措施。

(1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

(2)制定職業(yè)病防治方案和實施方案。

(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

(6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

通過本次學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的熟識,把握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。

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