在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫報告來向上級匯報工作進展或向同事分享研究成果。如果有需要，可以結(jié)合實例或案例分析，以增加報告的說服力和可信度。報告的寫作能力是我們在學(xué)術(shù)和職場發(fā)展中必備的一項能力。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇一
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)召開專題會議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真學(xué)習(xí)貫徹落實省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設(shè)，做到教育實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
(一)思想認識情況。
教育實踐活動開展以來，××始終堅持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝貫穿于活動全過程，教育引導(dǎo)干部職工樹立群眾觀點和宗旨意識，解決好“總開關(guān)”問題。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅持和改進黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認真制定干部職工學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領(lǐng)中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強烈的突出問題，形成抵制“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務(wù)求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關(guān)單位“三公”經(jīng)費開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設(shè)情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項，分別為《關(guān)于進一步改進機關(guān)會風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施規(guī)定》、《機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關(guān)黨支部制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。
(一)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點，切實加強自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設(shè)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強對各股室、二級機構(gòu)的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實際，認真按照“為民務(wù)實清廉”的總要求，時刻對照“四風(fēng)”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責(zé)任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇二
根據(jù)中央紀委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團公司黨組迅速行動，對中央紀委專題會議精神進行了集中學(xué)習(xí)，對集團公司落實中央八項規(guī)定精神、開展“四風(fēng)”整治工作情況進行了認真分析。
“回頭看”工作是貫徹中央八項規(guī)定精神和中央紀委六次全會精神的重要舉措，時間緊、任務(wù)重，要精心制定方案，認真組織落實;各部門、各單位黨委要切實履行主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強化責(zé)任意識，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，扎實做好“回頭看”各項工作，持之以恒反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的各項要求和任務(wù)落到實處。
三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現(xiàn)場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結(jié)合實際制定方案，認真開展自查，于3月15日前提交自查報告和改進措施，并填報《“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團公司將根據(jù)自查情況，派出檢查組到現(xiàn)場進行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查。4月15日前，集團公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀委。同時，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治工作，堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，有力推動“四風(fēng)”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動作用;要從嚴查處不收手不收斂、隱形變異的“四風(fēng)”問題;要強化通報曝光，對于違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的，都要通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。
一、參加教育實踐活動的基本情況。
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風(fēng)的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、_省委和_部轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項規(guī)定，以及我廳關(guān)于改進工作作風(fēng)的具體辦法，都認真進行了學(xué)習(xí)，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學(xué)習(xí)和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學(xué)習(xí)實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應(yīng)該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
對照對照黨章及關(guān)于改進作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下：
(一)在形式主義方面。
倡導(dǎo)開短會、說短話，減少文山會海，提升機關(guān)效能，是反對形式主義的重要內(nèi)容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關(guān)制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調(diào)言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內(nèi)容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省_機關(guān)帶來了新的文風(fēng)、新的會風(fēng)。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責(zé)綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務(wù)，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結(jié)構(gòu)、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務(wù)實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習(xí)慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領(lǐng)導(dǎo)開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關(guān)注不夠。
(二)在官僚主義方面。
綜合文字工作涉及_工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務(wù)都是時間緊、任務(wù)重，都要求我們把會議文件涉及的_業(yè)務(wù)吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對_業(yè)務(wù)和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領(lǐng)域甚至可以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調(diào)研。與具體業(yè)務(wù)部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務(wù)、臨陣磨槍的補救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調(diào)查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關(guān)心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面。
雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應(yīng)了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責(zé)任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。
雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務(wù)活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習(xí)慣。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性。認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進措施。
一是加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點是領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是提升履職能力。立足_實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向各科室的同志們學(xué)習(xí)、向各警種部門學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標準貫徹落實到位。
四是做實調(diào)查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉_實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動_工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《_機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”和_部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。同時，結(jié)合綜合文字的本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升廳機關(guān)的廉政建設(shè)水平。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇三
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持抵制“四風(fēng)”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，根據(jù)市委活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產(chǎn)主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。(已整改，需長期堅持)。
3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委和縣委十二項規(guī)定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強自身改進作風(fēng)的硬實力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強大合力。(已整改，需長期堅持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實際困難。20xx年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責(zé)任意識，增強使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。20xx年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環(huán)境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學(xué)習(xí)理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風(fēng)不樸實，貪圖物質(zhì)享受的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費觀，發(fā)揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責(zé)，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的.學(xué)習(xí)，增強廉政意識，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅持從嚴律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習(xí)氣，堅決抵制超標接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費”支出;認真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。20xx年三公經(jīng)費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責(zé)任意識教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個“嚴”字，在工作作風(fēng)上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領(lǐng)導(dǎo)各自承擔承擔的農(nóng)村改革試驗區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶重要會議承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項目、蘭江新區(qū)建設(shè)項目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項目、湄江新區(qū)建設(shè)項目、世紀園舊城改造建設(shè)項目、垃圾填埋場項目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴格按照條例規(guī)定的10個方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機關(guān)分管委室及所負責(zé)的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執(zhí)行中央8項，省10項，市、縣12項關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。20xx年三公經(jīng)費與往年相比，下降了50%。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇四
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持反對“四風(fēng)”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，根據(jù)市委活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、嚴格遵守和認真執(zhí)行黨的政治紀律方面。
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產(chǎn)主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。(已整改，需長期堅持)。
3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委和縣委十二項規(guī)定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強自身改進作風(fēng)的硬實力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強大合力。(已整改，需長期堅持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實際困難。2014年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責(zé)任意識，增強使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。2014年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環(huán)境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學(xué)習(xí)理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風(fēng)不樸實，貪圖物質(zhì)享受的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費觀，發(fā)揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責(zé)，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的學(xué)習(xí)，增強廉政意識，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅持從嚴律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習(xí)氣，堅決抵制超標接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費”支出;認真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。2014年三公經(jīng)費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責(zé)任意識教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個“嚴”字，在工作作風(fēng)上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領(lǐng)導(dǎo)各自承擔承擔的農(nóng)村改革試驗區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶兩會承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項目、蘭江新區(qū)建設(shè)項目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項目、湄江新區(qū)建設(shè)項目、世紀園舊城改造建設(shè)項目、垃圾填埋場項目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴格按照條例規(guī)定的10個方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機關(guān)分管委室及所負責(zé)的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執(zhí)行中央8項，省10項，市、縣12項關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。2014年三公經(jīng)費與往年相比，下降了50%。
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
(一)召開專題會議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真學(xué)習(xí)貫徹落實省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設(shè)，做到教育實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
二、真抓實改、嚴核細查，有效有序推進問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認真制定干部職工學(xué)習(xí)計。
劃，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領(lǐng)中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務(wù)求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關(guān)單位“三公”經(jīng)費開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設(shè)情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項，分別為《關(guān)于進一步改進機關(guān)會風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施規(guī)定》、《機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關(guān)黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點，切實加強自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設(shè)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強對各股室、二級機構(gòu)的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實際，認真按照“為民務(wù)實清廉”的總要求，時刻對照“四風(fēng)”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責(zé)任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇五
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)郵政開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風(fēng)”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“回頭看”五個方面重要內(nèi)容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，確保工作取得實效。
一是建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全公司“回頭看”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確保“回頭看”工作取得實效。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結(jié)合工作實際，重點圍繞“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風(fēng)”問題的長效機制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領(lǐng)導(dǎo)班子原有的8個“四風(fēng)”問題已整改完成。
1、關(guān)于在理論學(xué)習(xí)上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和形式，落實學(xué)習(xí)責(zé)任，推行“三原學(xué)習(xí)法”(讀原著、學(xué)原文、悟真理),指導(dǎo)全年中心組學(xué)習(xí)工作。持續(xù)堅持集中導(dǎo)學(xué)、案例剖析、務(wù)虛研討、讀書引學(xué)、專題黨課、結(jié)果運用、個人自學(xué)的“七位一體”學(xué)習(xí)模式，按月推進落實，通過季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評、年底總結(jié)通報，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“虛功實做”。
2、關(guān)于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責(zé)任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關(guān)部門職責(zé)界面，進一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務(wù)部門之間職能交叉、職責(zé)不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督職能。在業(yè)務(wù)發(fā)展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向，明確責(zé)任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關(guān)于服務(wù)基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進調(diào)研方式，增加下基層頻次，簡化調(diào)研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經(jīng)驗與解決實際問題，幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務(wù)給基層足夠的完成時間，強指導(dǎo)、教辦法，提供了必要的幫助和指導(dǎo)。
4、關(guān)于有的決策不夠科學(xué)合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學(xué)性，增強落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責(zé)任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(wù)(黨務(wù))公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務(wù)公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、關(guān)于工作紀律不嚴、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀律建設(shè)，強化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責(zé)任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關(guān)于推進企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強調(diào)查研究和深入思考，制定了“十三五”構(gòu)建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務(wù)宣講，充分調(diào)動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關(guān)于經(jīng)營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強的問題整改情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子自以來一直致力業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設(shè)，通過樹立“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統(tǒng)營銷，促進并帶動企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能終端、電子傳媒等新技術(shù)、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規(guī)模化、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務(wù)的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇六
2月27日，集團公司召開會議部署開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。集團公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫作動員講話。
宋鑫指出，黨的十八大以來，集團公司黨委認真落實中央八項規(guī)定精神，圍繞重要節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”問題，并結(jié)團公司實際相繼出臺了《中國黃金集團公司黨委關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的措施》和《集團公司內(nèi)部接待管理辦法》，嚴肅整治“四風(fēng)”系列突出問題，取得了積極成效。作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，只有進行時。要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恒地落實中央八項規(guī)定精神;要深刻認識反“四風(fēng)”工作的長期性和復(fù)雜性，深刻認識黨中央部署“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的緊迫性、必要性，將思想統(tǒng)一到中央的要求上來，統(tǒng)一到集團公司黨委的工作部署上來，順時而動，乘勢而為。各單位要按照部署和要求，認真扎實有效地開展好“回頭看”工作。
宋鑫要求，一是要強化責(zé)任擔當。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要帶頭對自己負責(zé)任地開展“回頭看”，又要親自部署工作，抓好落實，真正發(fā)揮以上率下作用。二是要抓住五個重點“回頭看”。全面梳理本單位有關(guān)針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度，看是否健全完善、符合實際;針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否嚴格執(zhí)行，是否存在有章不循、變通走樣的情況;國資委第一巡視組、駐國資委紀檢組移交的“四風(fēng)”問題是否全部整改到位，看有無遺漏和整改不徹底的現(xiàn)象;集團公司紀委發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;本單位整治“四風(fēng)”問題的長效機制是否已經(jīng)建立，是否需要進一步完善等。三是要堅持從嚴從實。要多措并舉，相互促進，聚焦發(fā)力，必須緊盯任務(wù)，倒排工期，確保工作取得實效。四是要形成專題報告?！盎仡^看”工作結(jié)束后，要對開展“回頭看”情況進行認真總結(jié)，全面系統(tǒng)地梳理情況，客觀深入地分析問題，認真負責(zé)地提出對策建議，持之以恒改進工作作風(fēng)。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師劉冰全文傳達了國資委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對中國黃金集團公司整改情況報告的意見》。他強調(diào)，要在完成整改工作的基礎(chǔ)上，聚焦“四風(fēng)”問題，以“穿墻鑿壁”的韌勁，繼續(xù)完善反“四風(fēng)”的相關(guān)制度。通過“回頭看”，有力推動“四風(fēng)”整治工作延伸，抓常、抓細、抓實，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
目前，集團公司黨委已經(jīng)成立由一把手擔任組長的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了9個督查組，分別由集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，深入基層一線，適時抽查各企業(yè)“回頭看”工作開展情況;制定并下發(fā)了《中國黃金集團公司黨委開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》。各單位要立即行動、積極部署、制定工作方案，明確路線圖和時間表，細化具體措施，落實責(zé)任到人，確保“回頭看”工作取得實效。
集團公司班子成員，總工程師級及總監(jiān)級人員、各部室負責(zé)人、有關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、黨委書記、紀委書記、集團公司黨委工作部門、紀檢監(jiān)察部門全體人員參加會議。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇七
---“四風(fēng)”、改進作風(fēng)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的各項要求和任務(wù)落到實處。
日前范文top100，集團公司黨組印發(fā)了工作方案，全面啟動了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。
2---工作，堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，有力推動“四風(fēng)”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動作用;要從嚴查處不收手不收斂、隱形變異的“xx四風(fēng)”問題;要強化通報曝光，對于違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的，都要通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。
一、參加教育實踐活動的基本情況。
4---。
(一)在形式主義方面。
倡導(dǎo)開短會、說短話，減少文山會海，提升機關(guān)效能，是反對形式主義的重要內(nèi)容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關(guān)制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調(diào)言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內(nèi)容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關(guān)帶來了新的文風(fēng)、新的會風(fēng)。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責(zé)綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務(wù)，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，6---以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“xxx”安保期間，只是到xx中心進行過一次實地調(diào)研。與具體業(yè)務(wù)部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務(wù)、臨陣磨槍的補救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調(diào)查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關(guān)心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面。
8----。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇八
22篇公司黨委“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查報告黨委“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查專項報告按照公司黨委相關(guān)要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合前期開展的遏制違紀違規(guī)違法問題增量、警示教育活動工作，全面開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（1）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委堅持把“四風(fēng)”問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入黨委會議事日程。由黨委書記xx同志負總責(zé)、紀委書記xx同志任組長成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，并召開黨委（擴大）會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，分頭展開排查工作。
（2）制定方案，組織學(xué)習(xí)。
樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的“四查”內(nèi)容，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。**公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展2020年“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查工作的通知》、《關(guān)于落實省公司要求緊盯中秋、國慶雙節(jié)期間“四風(fēng)”問題的通知》，對自查工作進行了安排部署，明確了目標任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確?！盎仡^看”工作取得實效。
為進一步提升工作效果，公司分別于8月10日、9月21日組織開展中心組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，黨委書記xx多次強調(diào)：
一是提高政治站位，深刻認識糾正“四風(fēng)”工作的重要性；二是精準查擺問題，深挖問題根源，確保該項取得實效；三是要抓好責(zé)任擔當、抓好整改落實、抓好監(jiān)督檢查、抓好長效機制。
黨》黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗專題黨課，就“四風(fēng)”新動向和新表現(xiàn)進行了深入討論，增強了自查工作的自覺性和主動性。紀委書記xx結(jié)合公司實際情況，全面部署了糾正“四風(fēng)”各項具體工作安排，引導(dǎo)全體員工充分認清糾正“四風(fēng)”長效機制建立的重大意義和現(xiàn)實緊迫性。
（3）求真務(wù)實，深入剖析。
8月，第1-5黨支部以糾正“四風(fēng)”、集中整治形式主義官僚主義為主題組織召開思想大討論活動，圍繞“我認為公司存在主要‘四風(fēng)’問題是什么?”、“從本職崗位出發(fā)，針對以上主要問題，我可以做些什么?或者起到什么作用?”3個重點方面進行了“四風(fēng)”專項研討，緊緊扭住查擺的問題抓住不放，統(tǒng)一思想把整改事項落實到具體工作中去。
2、堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。
（1）廣泛開展談心談話，聽取廣大干部員工的意見和建議。
人員在“四風(fēng)”問題方面的評價，鼓勵全員大膽列舉問題表現(xiàn)、指出不足，做到了人人知曉和全員參與。
此外，公司還通過電話調(diào)查的方式，征求了合作單位對領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)域經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員的評價，以上自查均沒有發(fā)現(xiàn)任何苗頭性和傾向性問題。
（2）堅持問題導(dǎo)向開展全面查擺。
對照這次四風(fēng)工作要求，我們采取請上來、走下去相結(jié)合的方式多維度收集問題：
請上來：6月份分批組織區(qū)域經(jīng)理、青年員工、首批員工代表座談60余人次。收集建議意見，包括5g項目建設(shè)中的新挑戰(zhàn)、區(qū)域工作流程不暢等方面；走下去黨委委員帶隊，深入井陘、元氏、欒城等辦事處，了解基層心聲和訴求，聽取一體兩翼落地、應(yīng)急防汛、安全生產(chǎn)、黨建廉建等工作情況。收到問題建議12大類，共計28項。
公司紀委第一時間組織召開了紀委全會會，會上紀委書記xx結(jié)合多渠道整理的問題建議，從職責(zé)、目標、任務(wù)、進度、措施五個維度進行了工作部署，并正式啟動了部門間黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“四風(fēng)”問題互查工作，檢查中暴露出的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐一落實整改工作，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
3、強化監(jiān)督落實，確保有序推進。
（1）健全完善規(guī)章制度。
公司紀委牽頭，對照“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度清單，梳理了公司內(nèi)部的有關(guān)“四風(fēng)”問題的相關(guān)規(guī)章制度，對干部、員工行為規(guī)范進行明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決策“三重一大”事項中，嚴格按照《“三重一大”實施辦法》執(zhí)行，做到依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策。在公務(wù)用車方面，實現(xiàn)公務(wù)用車集中派單管理。公務(wù)接待方面，嚴格用餐申請，由申請部門主任、綜合部審批后方可在公司食堂用餐，并嚴格執(zhí)行用餐標準、控制陪餐人數(shù)。
（2）建立“四風(fēng)”問題線索臺賬，以強化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)和案例警示教育。
建立“四風(fēng)”問題線索臺賬，公司紀委結(jié)合“嵌入式”工作成果，確保第一時間發(fā)現(xiàn)各類廉潔隱患及時整改，并研究制定切實可行的預(yù)防、查處問責(zé)等配套機制，對各類腐敗現(xiàn)象給予震懾。同時，以強化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)和案例警示教育，學(xué)習(xí)后，將全部學(xué)習(xí)和案例警示資料整理成電子手冊下發(fā)全員。
（3）深入?yún)^(qū)域調(diào)研，改進調(diào)查研究。
為了在2019年區(qū)域調(diào)研的基礎(chǔ)上，再進一步增強調(diào)研工作實效，避免形式主義，切實為基層解決實際問題，2020年以來，公司黨委會設(shè)基層意見研討環(huán)節(jié)，每月黨委委員在會上匯報本人調(diào)研時群眾反映比較迫切的問題，會后形成解決意見及時反饋，讓一線員工感到，件件有回音。
（4）強化辦公管理，精簡文風(fēng)會風(fēng)。
一是設(shè)立會議前置程序。組織2020年全體員工會議之前，黨委委員先針對會議要解決哪些問題開展專題調(diào)研，用“問題牽引”的辦法，在會議上引入學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是加強辦公成本的使用管理。將“鼓勵無紙化辦公”編至《辦公用品管理制度》，堅持內(nèi)部文件正反面用紙等。
三是厲行從簡辦會的原則，通過發(fā)文部署減少會議11個，合并會議9個，通過視頻、微信會議減少現(xiàn)場會議22個。
四是強化互動研討程序。在半年會和經(jīng)分會上，增加研討發(fā)言、提問環(huán)節(jié)。部門發(fā)言完，隨機指定2名區(qū)域經(jīng)理和員工代表上臺分享學(xué)習(xí)感想，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。
一是加強黨性修養(yǎng)。通過組織全體黨員開展黨委書記講黨課、主題黨日活動等多種形式，加強黨性修養(yǎng)。
二是加強隊伍思想建設(shè)。組織支部書記在支部講黨課活動，黨課要包含雙向互動，加強溝通深度。
三是強化中層承上啟下的作用。三會一課和部門例會時，支部書記和部門經(jīng)理要把公司的發(fā)展理念、決策部署有效傳達至員工層面，在談心交流中化解分歧、增強信任、凝聚共識。
二、“四風(fēng)”整治工作情況匯報（一）92019年“回頭看”工作整改情況圍繞2019年度“四風(fēng)”問題結(jié)果，**黨委嚴格按照上級黨委要求執(zhí)行，深入分析、嚴格整改、堅決落實、持續(xù)改進，加大推進力度，不搞變通、不存僥幸，在2020年整體轉(zhuǎn)好。有25項問題自查結(jié)果優(yōu)于去年。尤其是2019年較為突出的幾個問題：工作方式老套（改善100%）、作風(fēng)簡單粗暴冷漠（改善88%）、不善于團結(jié)組織（改善70%）以及深入基層和關(guān)心員工不夠（改善50%）等4項均有所改善。主要體現(xiàn)在四個方面：
一是在強化思想建設(shè)上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，組織全體黨員開展警示教育。
心得體會。
七一黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識競賽等系列活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，全體員工堅持高點站位，充分發(fā)揚“**”企業(yè)文化精神，樹立共同奮斗目標，思想上同心同德，工作中互幫互助，困難中互相鼓勁，形成整體合力。
二是在突出以上率下上持續(xù)用力。突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，組織黨委書記講警示教育、黨的紀律發(fā)展史等專題黨課、兩委委員開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)等活動，深入實施“頭雁工程”。在轉(zhuǎn)型攻堅工作中，兩委委員帶頭每人承包一項攻堅任務(wù)，項目計劃親自部署、重大問題親自研究、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，為全體員工做出樣子、立下尺子。
三是在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。通過梳理幾年來集團和省公司推進作風(fēng)建設(shè)成果，新建、優(yōu)化12項工作制度、梳理5條主要工作流程。同時，對干部履職、遵守紀律、工作作風(fēng)等情況進行摸底和檢查，全面加強對采購、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督。
四是在做實基層，增強情感溝通上持續(xù)用力。2020年以來，公司黨委在不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上不斷做實基層調(diào)研，截至目前，兩委委員、部門經(jīng)理已完成基層調(diào)研28人次。進一步在做實基層上持續(xù)用力，關(guān)注并解決基層工作困難和員工關(guān)注的切身利益問題。
（二）02020年“四風(fēng)”問題情況按照省公司相關(guān)要求，結(jié)合省公司組織的“四風(fēng)”問卷調(diào)查，**分公司組織全體員工自行開展了“四風(fēng)”微信匿名問卷調(diào)查（95名員工答卷）、兩委書記座談（60余名員工參加）、區(qū)域部門調(diào)研（區(qū)域部門員工100%覆蓋）等意見收集工作。
一是問題覆蓋面減少，未發(fā)現(xiàn)問題比例提升。2019年“四風(fēng)”問題涉及25個細項，今年減少36%；二是問題票數(shù)減少，好評票數(shù)提升。2019年“四風(fēng)”問題票數(shù)59票，今年減少56%；三是整體評價略有下降。2019年總體評價在“較好”及以上占比為100%，今年下降3%。
有進步的同時也有不足，有老問題依然存在，比如：深入基層不夠、關(guān)心員工不夠雖然有了不少改觀，但仍是問題比較集中的聚焦點；也有新問題涌現(xiàn)，比如：以會議貫徹會議等。對于調(diào)查結(jié)果，引起公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對員工提出的公司領(lǐng)導(dǎo)集體中存在的“四風(fēng)”方面的問題進行認真的梳理、分析及自查，現(xiàn)將排查出的問題及背后原因匯報如下：
1、深入基層不夠、關(guān)心員工不夠。
今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子通過“請上來、走下去”、員工座談、總經(jīng)理接待日等形式，深入基層，了解員工心里所想，解決員工最關(guān)心的問題。最大程度地激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性，也努力營造積極向上的工作環(huán)境。但依然存在一些不足：
一是基層調(diào)研的深度不夠，為一線員工解決問題的能力不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍習(xí)慣于職能化的管理模式，針對長期未改善的問題調(diào)研深度不夠，還存在工作布置多、問題提的多、辦法拿的少的現(xiàn)象。
二是關(guān)愛員工、疏解員工工作壓力的措施不足。對于員工反映的難點熱點問題，創(chuàng)新解決力度還不夠，在關(guān)愛員工方面，雖然堅持常態(tài)化開展興趣小組、戶外采摘、健步走等工會活動，但堅持的力度欠缺、成效不明顯。
三是工會未能充分起到橋梁作用。員工日常工作壓力大，難免會堆積負面情緒。而工會活動是加強交流、釋放壓力、意見收集的一個重要方式，尤其是競技性、團隊性較強的運動項目，更能釋放員工壓力，也更能提升公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但目前工會工作仍有不足，也沒有起到員工和公司之間橋梁作用2、以會議貫徹會議。
2020年以來，隨著主體運營商業(yè)務(wù)的萎縮，兩翼業(yè)務(wù)受疫情影響，發(fā)展受阻等原因。公司從總部到地市，從上到下一直在為業(yè)務(wù)發(fā)展中心和梳理內(nèi)部流程、內(nèi)部數(shù)據(jù)為抓手進行了一系列的工作部署。但仍存在以下問題。
一是工作落實不到位。不能夠踏踏實實完成好本職工作任務(wù)，抱僥幸心理，寄希望于檢查驗收時蒙混過關(guān)。工作中還存在耐心不夠，相互推諉，損害了公司形象。
二是擔當意識不主動。公司是個整體，很多工作需要各部門共同配合完成。有時仍存在相互踢皮球，不主動完成份內(nèi)工作或在工作中遇到問題不及時反映、不及時匯報，造成須按時完成的工作完成不了或完成不好，影響了工作全局。
三是服務(wù)意識不濃厚。需要相互協(xié)助完成的事項、不能及時對接并傳遞完整準確的信息；仍存在看臉行事、看關(guān)系行事、看人情行事的現(xiàn)象3、缺乏大局意識、責(zé)任意識。
公司領(lǐng)導(dǎo)始終認為大局意識和責(zé)任意識是工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要促進公司健康、和諧、持續(xù)的發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)要以公司的利益為重，要和全體員工形成共同的奮斗目標?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé):公司興衰，人人有份?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子是領(lǐng)頭羊，因此在觀察問題、思考問題、分析問題、解決問題以及在對待員工、工作等方面都不可缺少基本政治覺悟、公德準則。
總結(jié)。
和分析。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認識到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習(xí)自覺性不強，；在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，尤其沒有進行深入的理論思考。
二是理論聯(lián)系實際不夠。在實際工作中停留在憑經(jīng)驗辦事多，結(jié)合實際少，沒有深入研究、縱深結(jié)合淺的問題。
三是管理能力有待提升。在人員管理、工作管理中，還存在個別管不動，理不清情況，也就導(dǎo)致工作中的個別環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)阻塞，導(dǎo)致工作開展不順。
三、
“回頭看”工作中存在的問題分析上述“回頭看”自查工作存在的問題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對存在問題的根源和危害性進行深刻反思和剖析，主要有三個方面的原因：
1.對照黨章黨規(guī)找差距仍存在一些不足。
公司黨委在貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)方面，堅持以學(xué)為先，深刻理解把握，從嚴遵循貫徹，始終堅持正確的政治原則、政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從上級黨組織的安排和部署。但對照黨章黨規(guī)找差距，在刀刃向內(nèi)的自我革命精神方面仍有待加強，利用系統(tǒng)性思維去解決深層次的問題的能力有待進一步提升。
2.層層傳達壓力仍有差距。
仍存在作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，作風(fēng)建設(shè)壓力傳導(dǎo)仍存在層層遞減的現(xiàn)象。對正風(fēng)肅紀、整風(fēng)整改的新要求，公司絕大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦高度清醒，能夠做到對標對表，按要求落實到位。但也有少數(shù)同志重點放到了業(yè)務(wù)工作中，對作風(fēng)建設(shè)進入狀態(tài)“慢半拍”，導(dǎo)致工作沒有良好的結(jié)果輸出。
3.對于工作時間之外的行為監(jiān)督力度不夠。
在做實做細日常監(jiān)督方面，能夠嚴格按照《關(guān)于加強監(jiān)督工作的意見》實施，但在工作時間之外，仍存在監(jiān)督渠道不夠豐富、監(jiān)督力度有待提升的問題。
四、常態(tài)化整改措施及下一步工作計劃1.始終把思想政治建設(shè)擺在首位，自覺校準思想之標，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。
一是落實“一崗雙責(zé)”，抓好日常監(jiān)督提醒。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體干部員工堅定正確政治方向，在加強業(yè)務(wù)管理的同時監(jiān)督必須同步跟進，做到在關(guān)注業(yè)績肯定成績的同時更要加強監(jiān)督提醒，幫助員工走正職業(yè)道路。
應(yīng)會測試，豐富學(xué)習(xí)教育形式，不斷堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。
三是常懷敬畏之心，繃緊“紀律之弦”。要求全體干部員工做到嚴于律己，學(xué)深悟透各項規(guī)章制度，堅持自警自省，在工作中習(xí)慣用紀律的尺子來衡量自己的行為。
2.發(fā)揮“督查圈”合力、努力提升監(jiān)督效能，在重點領(lǐng)域重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督質(zhì)量上求突破。
將“督查圈”列為公司“一把手工程”，不斷完善同級監(jiān)督和上下監(jiān)督機制，通過與員工單獨座談、問卷調(diào)查等多種方式，開展糾正“四風(fēng)”、集中整治形式主義、官僚主義開展專項檢查，完善監(jiān)督信息交流匯總結(jié)果運用落實、責(zé)任督查追究的工作機制，充分發(fā)揮職能部門和基層的力量共同參與開展監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護航。
3.從責(zé)任、程序、監(jiān)督三個方面優(yōu)化制度體系，強化制度執(zhí)行剛性。
一是動態(tài)更新，確保制度的科學(xué)合理和嚴謹性。通過開展管理能力提升活動，從責(zé)任、程序、監(jiān)督3個維度動態(tài)優(yōu)化制度體系，確保制度能夠有效服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。不斷探討、反思各項制度流程的合理性，把良性生產(chǎn)實踐成果固化為制度、流程。
二是在日常管理監(jiān)督中，要維護制度的剛性約束力。使制度既能成為干部員工遵守的規(guī)矩，又能成為監(jiān)督部門監(jiān)督檢查的依據(jù)。
三是用好“第一種形態(tài)”，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題小變中、中變大、一變多，最終導(dǎo)致違紀問題演變成違法犯罪問題。
4.以糾正“四風(fēng)”為抓手，提高基層黨建廉建活力，強化區(qū)域風(fēng)險防控。
一是以區(qū)域黨建廉建為抓手，組織開展區(qū)域風(fēng)險專項排查工作。第一、二季度我公司已經(jīng)開展各部門、各區(qū)域風(fēng)險互查工作，取得良好成效，下一步我們將此項工作固化為常態(tài)化機制。開展檢查的同時，強化公示機制，引導(dǎo)全體干部員工建立對“親”、“清”界限的正確認識，避免產(chǎn)生公私不分，甚至以權(quán)謀私的錯誤思想。
二是結(jié)合區(qū)域大區(qū)制調(diào)整，持續(xù)完善大監(jiān)督體系。將監(jiān)督的觸角延伸到基層一線，做到時時監(jiān)督、時時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。加強特定關(guān)系人等專項檢查，對“嵌入式”廉潔風(fēng)險點防控措施梳理穿測，防止風(fēng)險問題重復(fù)發(fā)生。
三是加強對合作單位的管理。不斷深化兩委委員區(qū)域調(diào)研制度，多渠道收集意見和建議，嚴格落實執(zhí)行《保廉合同》制度，營造風(fēng)清氣正的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。
5.進一步加強廉政教育文化引領(lǐng)，堅持不懈改進工作作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一是推進黨性教育、法治教育和道德教育，促進“不想腐”的自覺。深入宣揚公司“**”企業(yè)文化，使“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄；坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷”的廉政銘深入全體干部員工心里。強化黨的“三基建設(shè)”，切實把宣傳教育深入一線最基層員工，全面形成積極向上的整體氛圍。
二是以“釘釘子”的干勁攻堅克難。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以上率下，自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干，對于工作中的急難險重問題，繼續(xù)保持親力親為的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)管理人員沖在前，為大家指明方向。
三是不斷提升問題管理的持續(xù)性和有效性。對于公司當前發(fā)展的難點問題、歷史遺留問題，下大力氣開展專項攻堅活動，通過聚焦一體業(yè)務(wù)深度協(xié)同發(fā)展、聚焦兩翼業(yè)務(wù)快速發(fā)展、聚焦服務(wù)質(zhì)量提升、聚焦精益化管理、聚焦黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，持續(xù)提升公司核心競爭力，彰顯使命擔當。
公司領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報告根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，認真開展“四對照四查擺”活動要求。自x月啟動以來，通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。我個人也在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及公司黨委提出的“四風(fēng)”方面27類問題自查表等。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認識到自己在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，存在缺點和不足?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、個人作風(fēng)基本情況對照公司要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上能滿足黨組織對黨員的基本要求。
1、是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，在工作中和同志們團結(jié)合作。
2、是認真搞好團結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護集體的形象。
3、是在平時的工作作風(fēng)上，能遠離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。
4、是自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費。
但是，在黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢下，通過深入的自查剖析，發(fā)現(xiàn)個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和提高。
二、存在的主要問題1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學(xué)習(xí)，總認為只要能把本職工作干好，理論學(xué)習(xí)可以先放放，殊不知學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，進取意識不夠強。雖然工作中取得了一定的成績，但有些工作浮于表面。工作標準不能堅持精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。降低了工作標準和積極性。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯就問心無愧。沒能給自己持續(xù)樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
3、創(chuàng)新意識不夠強，工作方法不先進。工作思路不夠?qū)挕⒉混`活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，認為以往的經(jīng)驗就是對的、就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。缺乏創(chuàng)新意識，不能堅持嘗試用不同的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
工服務(wù)的宗旨意識。對職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
三、上述問題存在的原因分析1、政治理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、主觀能動性差。
工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
作為干部對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論基礎(chǔ)。要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng);堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞xx事業(yè)和公司的長遠發(fā)展為中心，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
在公司黨組和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為我公司又好又快發(fā)展發(fā)揮作用，為祖國xx事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇九
緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新機制緊密結(jié)合，以下小編為大家提供四風(fēng)問題整治自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
一、整改自查情況。
1.整治門難進、臉難看、事難辦。重點檢查開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作情況，檢查著力整治庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題的效果，查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等問題的情況。
2.整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。重點檢查推進黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的情況。查處公款吃喝，參與高檔消費，在公務(wù)活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等問題的情況。
3.調(diào)整清理多占辦公用房。重點檢查調(diào)整清理的總體情況，辦公用房騰退、整合、有效利用的情況。
5.整治侵害群眾利益行為。重點檢查在征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、發(fā)展教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面對損害群眾利益行為開展專項整治采取的措施和整治的效果。
(三)解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題的整改措施。
1.大力發(fā)展城市公共交通，提升公交競爭力。我局以副局長鄧清華為牽頭領(lǐng)導(dǎo)，運管所為責(zé)任單位，明確規(guī)劃公交設(shè)施用地，合理安排公交線路以及公交站點，盡快解決公交首末站的場地建設(shè)問題;中途站及樞紐站點需要優(yōu)化布設(shè)，設(shè)置成港灣式停靠站。延長營運時間，增加線路密度。提高公交服務(wù)水平，從線網(wǎng)布局、站點設(shè)置、行車間隔和車輛服務(wù)設(shè)施各個方面著手，提高常規(guī)公交車的方便性、舒適性、經(jīng)濟性和快速性。提高公交日常運營調(diào)度管理水平，充分發(fā)揮公交動態(tài)運能。依據(jù)客流動態(tài)變化情況，實時進行調(diào)度管理，使公交車的動態(tài)運能得到充分發(fā)揮。
2.加強城鄉(xiāng)客運管理。局以副局長鄧清華為牽頭領(lǐng)導(dǎo)，運管所為責(zé)任單位，不斷改善城鄉(xiāng)客運、服務(wù)設(shè)施和車輛裝備水平;完善車型標準、通行條件、安全監(jiān)管等方面的管理制度，加強農(nóng)村客運車輛、站場、企業(yè)資格、線路審批等源頭管理;加快建立涵蓋城鄉(xiāng)道路客運站場監(jiān)控、車輛運行監(jiān)測和預(yù)警、突發(fā)事件應(yīng)急處置的城鄉(xiāng)道路客運應(yīng)急保障體系;加快完善相關(guān)技術(shù)標準。
(1)解決文山會海問題。由工會主席牽頭，辦公室為責(zé)任股室，制定出臺《縣交通運輸局會議制度》，確保會議數(shù)量20年同比減少15%。
(2)從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責(zé)任股室，從嚴控制公文發(fā)送，力爭下發(fā)的各類文件較去年同期下降了10%。
(3)從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰慶典活動。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責(zé)任股室，按照中央、省、市相關(guān)文件精神，對2010年以來已經(jīng)開展和正在開展的評比達標表彰項目進行全面清理，并嚴格規(guī)范各類考核評定工作;對舉辦的各類慶典活動進行嚴格控制。清理規(guī)范工作已在5月底前報縣委。
(4)整治門難進、臉難看、事難辦。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責(zé)任股室，嚴格推行五個一溫情服務(wù)，群眾上門做到一張笑臉、一條凳子、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務(wù)，讓群眾感到親切、溫馨。7月至8月集中開展門難進、臉難看、事難辦和庸懶散專項整治工作，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
(5)清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，對歸類我局的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行全面摸底，并根據(jù)工作實際需要，通過采取撤銷、合并、更名等措施，并積極上報縣清理領(lǐng)導(dǎo)小組。
(6)切實整治庸懶散俗。由黨組副書記唐朝遠牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為;堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象;制定出臺相關(guān)規(guī)定，規(guī)范國家公職人員八小時之外的行為，禁止國家公職人員到經(jīng)營場所打錢牌嚴格落實有錯無為、不在狀態(tài)問責(zé)辦法，對庸懶散俗采取相應(yīng)處置措施。
(8)精簡行政審批項目。由副局長鄧清華牽頭，行政審批股為責(zé)任股室，對已有的27項行政審批事項和4項辦事項目進行了清理，合并行政審批事項1項，保留13項，清理13項;保留辦事項目2項，清理2項。同時，按縣政府辦《關(guān)于公布行政審批服務(wù)事項承諾辦結(jié)時限的通知》的文件要求，今年對行政審批承諾辦結(jié)事項全面提速50%，并已向社會公布。并對運管所、海事處、等部門進行調(diào)整，確保審批部門、審批事項、審批人員和審批授權(quán)全部進駐政務(wù)中心，鞏固了兩集中兩到位成果。
(9)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。由副局長鄧清華牽頭，行政審批股為責(zé)任股室，進一步做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查工作，加大涉企檢查工作力度。制訂了《縣交通運輸局20年涉企常規(guī)檢查工作計劃》，成立了涉企檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了涉企檢查工作任務(wù)，規(guī)范了涉企檢查程序。深化政務(wù)公開。將各執(zhí)法股室職責(zé)、執(zhí)法程序等內(nèi)容上墻公示，讓企業(yè)心里有本明白帳，并設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，全方位接受企業(yè)、群眾監(jiān)督。堅持實行一站式審批，一條龍服務(wù)。寓管理于服務(wù)中，做到當天事情當天辦、能辦的事馬上辦的指導(dǎo)思想，提高行政審批、許可效率。執(zhí)行涉企檢查備案制。嚴格執(zhí)行企業(yè)寧靜日規(guī)定，每月120日沒有重大事情不到企業(yè)檢查，需要到企業(yè)檢查時，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)涉企檢查表提前一周到縣優(yōu)化辦備案，得到批準后再到企業(yè)進行相關(guān)檢查。
(10)整治公款送禮行為。由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，按照縣紀委的安排部署，通過自查自糾、明察暗訪等手段，堅決整治春節(jié)等重要節(jié)日期間用公款購買贈送賀年卡、明信片、煙花爆竹、年貨等節(jié)禮的問題，積極倡導(dǎo)文明、簡樸的節(jié)慶風(fēng)氣。
(11)堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，著力糾正少數(shù)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，逐步規(guī)范工作人員職務(wù)消費行為。糾正少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員職務(wù)消費隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費的問題，重點檢查公務(wù)差旅費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行費、會議費、培訓(xùn)費、辦公費等經(jīng)費支出，看開支是否合理規(guī)范。整治少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在職務(wù)消費過程中報銷應(yīng)由其個人或者親屬承擔的費用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金等問題。堅決整治在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。通過明察暗訪、自查自糾和信訪舉報，對在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所進行公款吃喝或違規(guī)消費的行為進行嚴肅查處，堅決整治奢靡享樂之風(fēng)。
(12)整治境外招商奢侈浪費和高消費問題。由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，堅決糾正境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品、租賃豪華場地等問題;抓緊制定出臺招商引資活動管理相關(guān)規(guī)定，對境外招商行為進行嚴格審批，嚴格控制境外招商的頻率、規(guī)模和參加人員。堅決杜絕境外招商過程中的公款高消費行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參加高消費健身、娛樂活動。
(13)整治超標配備公車及公車私用。經(jīng)自查，我局超編配備公車情況，同時公車私用現(xiàn)象已在今年9月底之前整改完成。
(14)清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。經(jīng)自查，我所沒有多占辦公用房和辦公用房超標的情況。
(15)全面停止新建樓堂館所。禁止以任何形式頂風(fēng)違紀興建樓堂館所以及采取各種方式變相興建樓堂館所。
(16)嚴格規(guī)范預(yù)算和支出。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責(zé)任股室，嚴格規(guī)范預(yù)算和支出，科學(xué)制定我局20年度財政預(yù)算，嚴格控制三公經(jīng)費預(yù)算，力爭20年三公經(jīng)費下降20%。嚴肅執(zhí)行預(yù)算，嚴控辦公性行政經(jīng)費開支，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出。
(17)嚴格公務(wù)接待標準。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責(zé)任股室，嚴格公務(wù)接待標準，嚴格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》(郴辦發(fā)[2013]2號)、《縣關(guān)于引外招商浪費和高消費問題專項整治方案》的要求，從嚴控制公務(wù)接待開支，對各類公務(wù)接待嚴格審批、審計;減少迎來送往，下基層調(diào)研嚴格按照中、省、市改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(19)整治違規(guī)設(shè)置小金庫。由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，對小金庫治理情況開展回頭看在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，組織人員開展明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置小金庫問題;對發(fā)現(xiàn)的線索進行突擊檢查，深入查辦，并切實加大對違規(guī)設(shè)置小金庫的處罰力度;對查處的典型案件進行集中通報，發(fā)揮警示警戒作用。
(20)堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。由副局長龔洪源牽頭，計劃基建股為責(zé)任股室，落實國家征地拆遷政策措施，規(guī)范征地拆遷程序，公開征地拆遷標準，嚴格依法拆遷，嚴肅查處以非法方式強行征地拆遷行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放問題;切實改進工作方式，完善工作機制，下大力氣化解征拆工作中的矛盾糾紛。
(21)堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。由副局長鄧清華牽頭，安全股為責(zé)任股室，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化安全生產(chǎn)目標管理考核和一票否決，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，遏制重特大安全事故，確保全縣安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴厲打擊、切實糾正各類非法違法和違規(guī)違章行為，嚴肅查處忽視安全、違規(guī)許可、執(zhí)法不嚴以及不依法依規(guī)處理安全事故等問題，防止責(zé)任不落實、濫用行政權(quán)力、以罰款代替監(jiān)管。
(22)整治混日子、守攤子、跑門子、亂班子的問題，開展作風(fēng)大整頓好作風(fēng)建設(shè)年活動。由黨組副書記唐朝遠牽頭，紀檢監(jiān)察室為責(zé)任股室，在2012年突出整作風(fēng)、2013年突出轉(zhuǎn)作風(fēng)的基礎(chǔ)上，20年突出優(yōu)作風(fēng)，重點圍繞解決干部職工怎么干好的問題，以整治四風(fēng)為切入點，加強執(zhí)紀監(jiān)督，查究問責(zé)，按照出重拳、下猛藥、治沉疴的要求，抓住影響工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作業(yè)績提升的突出問題進行集中整治，打造出一支遵守紀律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的干部隊伍。
(24)整治群眾辦事難問題。由工會主席牽頭，辦公室為責(zé)任股室，扎實推行五個一溫情服務(wù)，群眾上門做到一張笑臉、一條凳子、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務(wù)，讓群眾感到親切、溫馨。進一步改進服務(wù)方式，優(yōu)化辦事審批流程，讓干部職工有充足的時間干好本職工作，對文件進行精簡，不該發(fā)的文件不發(fā)，文字要盡量簡潔，提高辦文質(zhì)量;進一步開展門難進、臉難看、事難辦專項整治活動的開展，機關(guān)干部職工都能夠做到熱情接待群眾，使群眾高興而來，滿意而歸;全局上下政令暢通，工作氛圍濃厚，干事熱情高漲，不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀律渙散、執(zhí)法不嚴、吃拿卡要等現(xiàn)象，并嚴格堅持依法行政，文明執(zhí)法，實現(xiàn)零投訴。
(25)整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題。由副局長鄧清華以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責(zé)任股室和責(zé)任單位，嚴禁執(zhí)紀執(zhí)法人員在執(zhí)紀執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派，各單位、股室要開展一次收費專項檢查，對出現(xiàn)巧立名目超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務(wù)對象搞集資捐助、攤派費用行為或出現(xiàn)以罰代管，濫用自由裁量權(quán)隨意罰款、不給或少給票據(jù)，利用工作之便搞搭車收費行為和捆綁服務(wù)等問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照相關(guān)規(guī)定從嚴從重處理。
(26)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。由副局長鄧清華以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責(zé)任股室和責(zé)任單位，涉農(nóng)惠民補貼政策的單位和股室，要嚴格按標準要求執(zhí)行惠民政策，杜絕弄虛作假，以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。8月底前上報、匯總檢查情況。
(27)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。由副局長鄧清華以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責(zé)任股室和責(zé)任單位，開展機關(guān)、干部職工拖欠群眾錢款行為集中整治。對在征地拆遷、農(nóng)民工工資、工程款、往來貨款、食宿餐飲、銀行電信業(yè)務(wù)等方面拖欠群眾錢款，對群眾欠賬不付、欠款不還，打白條、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題的，各單位、股室要開展自查自糾，如實上報股室和干部個人拖欠群眾錢款的情況及整改措施。對在自查自糾中不報告、不處理的，將依法依規(guī)予以嚴厲追責(zé)，8月15日前將相關(guān)資料交監(jiān)察室匯總。
(28)整治會所中的歪風(fēng)。按照全縣統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展國家公職人員出入私人會所或持有私人會所會員卡專項整治工作。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，己持有私人會所會員卡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要及時自行清退，做到零持有。
三、建章立制情況。
1.通過制定以下實施方案，切實解決四風(fēng)問題(1)《縣交通運輸局會議制度》;(2)《關(guān)于開展中層干部競聘上崗的通知》;(3)《縣交通運輸局公務(wù)用車管理辦法》;(4)《關(guān)于進一步加強三公經(jīng)費管理實施辦法的通知》;(5)《縣交通運輸局大學(xué)習(xí)、大走訪、大調(diào)研實施方案》;(6)《《關(guān)于對重點崗位開展效能監(jiān)督的通知》;(7)《縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，走轉(zhuǎn)訪解促發(fā)展主題活動實施方案》;(8)關(guān)于印發(fā)《20年交通運輸局機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》的通知;(9)關(guān)于印發(fā)《縣交通運輸局關(guān)于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》的通知;(10)關(guān)于對20年作風(fēng)大整頓好作風(fēng)建設(shè)年活動工作任務(wù)進行責(zé)任分解的通知。
2.通過制定以下實施方案，切實解決關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里等方面的問題(1)《《關(guān)于對全縣完工橋梁項目開展竣工驗收的通知》;(2)《縣通村公路管養(yǎng)辦法》;(3)《縣城市公共客運管理辦法》;(4)《縣城市出租車管理辦法》。
按照中共運城市委辦公廳《關(guān)于做好反四風(fēng)整改落實情況回頭看工作的通知》的精神要求，耽子鎮(zhèn)黨委以全省開展的以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進富民強省為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動回頭看工作，成效明顯，達到了預(yù)期目標?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動回頭看工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了回頭看的工作。認真對照整改落實方案，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都迅速進行了整改。通過回頭看，進一步促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二、主要做法。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把回頭看工作抓實抓好。
我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化回頭看的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立一把手責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負責(zé)同志對自己所負責(zé)的整改措施的落實擔當一抓到底的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對回頭看工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮第一示范帶頭作用制度。在回頭看工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮第一示范帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?；仡^看工作落到實處。
(二)強化主題實踐活動，推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。
在回頭看活動開展中，我們堅持看樹理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本鎮(zhèn)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況五看，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強的問題。近期來，我們嚴格落實各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周一、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實解決了干部思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。
二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行了整改，著力解決對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立能干、肯干、實干意識。加強黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。
三、主要成效。
在開展回頭看活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過三樹三爭活動樹立良好形象。
通過回頭看活動對三樹三爭活動進行再討論、再落實。三樹三爭活動是我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實踐活動中開展的敬畏法紀、勤政為民為主題的三大活動，即樹廉潔形象，爭做遵紀守法帶頭人活動、樹強兵形象，爭做辦實事，解難題能人活動、樹誠信形象，爭做誠實守信人活動。廣大黨員通過三樹三爭活動，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強化法律意識、提高個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。
(二)解決干部走讀問題。
在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實施了灶改、電改工程，同時要求值班人員24小時在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊，每天晚上1100查崗，每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。
(三)落實制度的效果體現(xiàn)。
通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的四風(fēng)問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標準。公務(wù)接待全部在機關(guān)大灶上，精簡了會議文件，調(diào)查研究更扎實、更深入，全鎮(zhèn)社會風(fēng)清氣正，機關(guān)干部積極向上。
四、存在問題和下步打算。
我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以全省開展的深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進富民強省為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，堅決貫徹三嚴三實的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。
二是積極實施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。
三是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建立千畝果樹示范園，建立休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
四是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，在全鄉(xiāng)20個村規(guī)劃建設(shè)標準化的村級衛(wèi)生所。提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
五是實行一把手負責(zé)制，抓好社會治安和安全生產(chǎn)工作，加快平安鄉(xiāng)村建設(shè)。
六是進一步抓好建章立制，探索完善學(xué)習(xí)實踐活動的長效機制。我們將認真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，通過強化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇十
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)郵政開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[2016]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風(fēng)”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“回頭看”五個方面重要內(nèi)容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，確保工作取得實效。
一是建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全公司“回頭看”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確保“回頭看”工作取得實效。
二、“回頭看”自查情況。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結(jié)合工作實際，重點圍繞“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風(fēng)”問題的長效機制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領(lǐng)導(dǎo)班子原有的8個“四風(fēng)”問題已整改完成。
1、關(guān)于在理論學(xué)習(xí)上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和形式，落實學(xué)習(xí)責(zé)任，推行“三原學(xué)習(xí)法”(讀原著、學(xué)原文、悟真理),指導(dǎo)全年中心組學(xué)習(xí)工作。持續(xù)堅持集中導(dǎo)學(xué)、案例剖析、務(wù)虛研討、讀書引學(xué)、專題黨課、結(jié)果運用、個人自學(xué)的“七位一體”學(xué)習(xí)模式，按月推進落實，通過季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評、年底總結(jié)通報，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“虛功實做”。
2、關(guān)于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責(zé)任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關(guān)部門職責(zé)界面，進一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務(wù)部門之間職能交叉、職責(zé)不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督職能。在業(yè)務(wù)發(fā)展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向，明確責(zé)任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關(guān)于服務(wù)基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進調(diào)研方式，增加下基層頻次，簡化調(diào)研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經(jīng)驗與解決實際問題，幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務(wù)給基層足夠的完成時間，強指導(dǎo)、教辦法，提供了必要的幫助和指導(dǎo)。
4、關(guān)于有的決策不夠科學(xué)合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學(xué)性，增強落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責(zé)任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(wù)(黨務(wù))公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務(wù)公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、關(guān)于工作紀律不嚴、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀律建設(shè)，強化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責(zé)任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關(guān)于推進企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強調(diào)查研究和深入思考，制定了“十三五”構(gòu)建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務(wù)宣講，充分調(diào)動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關(guān)于經(jīng)營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強的問題整改情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子自以來一直致力業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設(shè)，通過樹立“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統(tǒng)營銷，促進并帶動企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能終端、電子傳媒等新技術(shù)、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規(guī)?；?、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務(wù)的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇十一
（一）。
按照八步區(qū)委的部署要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部廉潔履行職責(zé)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍，廉政建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的具體表現(xiàn)。加強自身行風(fēng)建設(shè)是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動全面建設(shè)和諧社會的的重要保證，是基層干部不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平的客觀要求，是人民群眾對我們的強烈期盼，是樹立行政部門良好形象的重要舉措。通過結(jié)合“回頭看”自糾自查的有關(guān)文件精神，我個人全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。
一、個人存在的問題。
1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本學(xué)校實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對教育專業(yè)方面還比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。
3、工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了各部門的規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。
4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一位基層干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、坐一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。
5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家教育法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。
二、產(chǎn)生問題的根源。
1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
三、整改措施、努力方向。
通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙黨的教育政策的貫徹執(zhí)行，損害教育部門和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“三個代表”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
2、不斷改進工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入群眾，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強工作透明度，遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出教育干部的新形象。
3、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期教育工作的需要。
4、廉潔奉公，從嚴律己，為教育系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
（二）。
20**年4月上旬到4月下旬，群眾路線教育活動進入學(xué)習(xí)教育“回頭看”階段，主要是認真查擺問題，開展批評和自我批評?，F(xiàn)將“回頭看”階段的自查情況匯報如下：
在回頭看階段，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話、習(xí)近平總書記在全國組織工作會議和宣傳工作會議上的講話以及在指導(dǎo)河北省委常委領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動時的講話。學(xué)習(xí)了省委書記張寶順同志《堅決反對四風(fēng)，解決突出問題》的文章，學(xué)習(xí)了集團公司第八督導(dǎo)組組長的講話以及省公司王小東總經(jīng)理在全省郵政群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話。認真學(xué)習(xí)了中央規(guī)定的“三本書”，即《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和集團公司統(tǒng)一下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》和《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》(一書一片)。按照要求參加集中學(xué)習(xí)的時間多于三天。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，黨的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。開展群眾路線教育活動，要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和學(xué)習(xí)、工作相結(jié)合，直面自身在工作上、學(xué)習(xí)上存在的問題。開展群眾路線教育活動的關(guān)鍵就是旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，即反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。開展好教育實踐活動，就是要著力增強思想自覺和行動自覺，提高自身貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一;著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神，把批評和自我批評擺在重要位置，把開門搞活動作為重要方法，把嚴格執(zhí)行紀律作為重要措施;著力解決突出問題，堅持標本兼治，既認真解決“四風(fēng)”方面的問題，又注重通過強化理想信念、規(guī)范工作程序、完善體制機制抑制不正之風(fēng);著力保證活動健康發(fā)展，切實做到不虛、不空、不偏。開展群眾路線教育實踐活動，就是要讓群眾看到自己敢于正視并解決問題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動。同時，要激發(fā)廣大群眾關(guān)心黨的形象、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的責(zé)任感，引導(dǎo)群眾履行監(jiān)督責(zé)任，多提意見建議，真心幫助領(lǐng)導(dǎo)干部改進提高。對查擺出來的問題，要深刻分析原因，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時限，一個一個加以解決。
按照群眾路線教育實踐活動的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從反對“四風(fēng)”入手，對自己存在的問題進行查找分析:。
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)需要繼續(xù)提高。黨的理論博大精深，需要認真學(xué)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際運用和理解。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不深入的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能準確地用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏靈活使用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)可以往后推一推，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。另外學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面,存在安于現(xiàn)狀的思想、改革進取意識不強，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工作雖有熱情但遇到困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，攻堅克難精神需要提高。下基層調(diào)研不夠細致，存在蜻蜓點水，走馬觀花的現(xiàn)象。熟悉的工作有時憑經(jīng)驗，不夠嚴謹，缺乏創(chuàng)新精神。在組織和紀律觀念方面，滿足于主動參加黨的活動，能夠完成支部布置的各項任務(wù),不善于使用批評與自我批評的武器，去認識自己的缺點和不足。
缺乏群眾工作經(jīng)驗，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識理解不深不透，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性的認識需要進一步提高，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識需要不斷加強。在工作上群眾觀念相對淡薄，對群眾的首創(chuàng)精神認識不深。群眾意識不強，為人民服務(wù)的宗旨不夠牢固。下基層調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，與員工談心交流較少，不能及時全面直接地聽取基層群眾意見。
今后改進措施與努力方向。
一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會的精神，用黨理論和綱領(lǐng)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身運用群眾路線解決實際問題的能力。
二是要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要以反對“四風(fēng)”為重點，改進自己的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)。要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。要把維護人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，認真踐行群眾路線;破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三是要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要堅定不移的反對“四風(fēng)”，“四風(fēng)”是黨員放松思想修養(yǎng)、脫離群眾的開始，也是滑向罪惡深淵的源頭。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。
四是要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
我將在群眾路線教育實踐活動中，認真學(xué)習(xí)黨的理論，按照黨章的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅決反對“四風(fēng)”。努力踐行黨的群眾路線，積極開展批評和自我批評。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。
四風(fēng)問題整治回頭看個人自查報告篇十二
根據(jù)《關(guān)于集團公司“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”有關(guān)工作要求的通知》要求，對照集團“違規(guī)公務(wù)接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進行了認真的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：
一、自查情況：
2、公務(wù)接待中嚴格按照接待標準提供食宿和交通服務(wù)，不存在鋪張浪費等問題；
3、不存在違規(guī)職務(wù)消費，公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請問題；
4、公務(wù)活動中不存在超標贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證情況；
5、不存在內(nèi)部相互宴請問題。
二、整改措施。
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。
進一步深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的危害性，從理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清其實質(zhì)，在解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，進一步創(chuàng)新工作思路和方法，增強工作實效。
2、加強道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。
在當前社會環(huán)境下，加強道德修養(yǎng)能力，保持思想道德的純潔性，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
3、加強制度建設(shè)，營造良好氛圍。
通過建立制度、完善制度，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。
4、增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，改進工作方式，努力提高工作能力和服務(wù)水平。通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
總之，要以本次自查工作為契機，嚴格要求，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，樹立抓常、抓細、抓長的意識和習(xí)慣，著力健全、完善規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行剛性。
一、深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照第二階段有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定，我局認真開展專題學(xué)習(xí)活動，采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織班子成員和黨員干部認真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定；學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對教育實踐活動特別是對河北教育實踐活動的重要批示；學(xué)習(xí)了總書記在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會和蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神以及相關(guān)通訊報道，并領(lǐng)會實質(zhì)，自覺克服“闖關(guān)”和“考試”思想，做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。
學(xué)習(xí)中，我局開展學(xué)習(xí)交流會2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，班子成員和黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全局24名黨員，在學(xué)子中進行了認真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在不不足。
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