掛職干部發(fā)言稿(精選24篇)

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掛職干部發(fā)言稿(精選24篇)
時間:2023-11-20 18:12:17     小編:GZ才子

總結(jié)是對過去所做之事進行梳理和總結(jié)的過程,可以幫助我們找到改進和優(yōu)化的空間。寫總結(jié)時,要突出問題的提出和解決,以及自身的反思和改進。這些范文是多年總結(jié)經(jīng)驗的總結(jié),希望對你有所幫助。

掛職干部發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉,這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要,也是我們個人成長的需要。作為年輕同志,能夠到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練,這是組織對我們的信任和關(guān)愛,我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排,圓滿的完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)表態(tài)如下:

一、虛心學習,轉(zhuǎn)變角色,提升綜合素質(zhì)。掛職鍛煉是機遇,也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起,我們就要奔赴第一線,可能我們對原本的崗位還有一些不舍,但是掛職鍛煉時間緊迫,我們必須只爭朝夕,快轉(zhuǎn)角色、快進狀態(tài)。首先,要用好“拿來主義”,向經(jīng)驗豐富的老同志學習,向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學習,盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手;其次,要深入調(diào)查研究,深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村,調(diào)查研究基層干群蘊藏著的實踐經(jīng)驗,快速的融入到基層工作中去。

二、勇于實踐,發(fā)揮特長,提升實干本領(lǐng)。雖然此次是掛職鍛煉,但我們不能做“旁聽人員”,不能抱幻想,不能留退路。在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長,發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè),也要在社會矛盾化解,社會管理創(chuàng)新上施展才華,為地方經(jīng)濟建設(shè)、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。

三、嚴于律已,展現(xiàn)風貌,提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬,掛職初期,我們可能不會很快被基層同志認同,但我們要靠自己的言行,把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng),顧大局、樹正氣,珍愛團結(jié)、擁抱和諧,樹立青年干部的良好形象。

這次掛職鍛煉對我們個人,是一次機遇和挑戰(zhàn);我們必須付出辛勤和汗水,展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風采,經(jīng)過鍛煉,我們一定能交出一份令組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

掛職干部發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,能夠站在這里代表全體下派干部發(fā)言,我感到非常榮幸!感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會!這次選派我們年輕干部到農(nóng)村掛職鍛煉,是縣委、縣政府加強后備干部隊伍建設(shè)作出的重大決策,是創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的全新探索,也是踐行“旗幟引領(lǐng)工程”和“打造綠色吳起、構(gòu)建溫馨家園”的具體行動,能夠積極響應(yīng)號召,到基層一線接受挑戰(zhàn)和磨練,這是我們年輕人的榮譽!我們將堅決擁護組織的決定,服從組織的安排,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,扎實開展工作,認真履行職責,圓滿完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)!

第一,把握機遇,迎接挑戰(zhàn),認真學習農(nóng)村工作方法,積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

這次下派,是組織對我們的信任和肯定,也是對我們自身能力、水平和意志的挑戰(zhàn)。機會來之不易,我們將保持清新的頭腦,堅決去除下去“做客”、“散心”、“當自由兵”和“鍍金”等不良思想。我們要潛下心來,虛心學習,學習老百姓那種踏踏實實、埋頭苦干、無怨無悔的`干事作風,學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創(chuàng)新的工作精神,向所有在行的人學習農(nóng)村工作方法,積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,不斷提高解決各種復(fù)雜矛盾問題的能力。我們要沉下身子,深入基層,真正的貼近群眾,與老百姓同吃、同注同生產(chǎn),做老百姓的知心朋友,了解他們的所思所想,體會他們的焦慮和疾苦。我們要把縣委、縣政府的各項惠民政策帶下去,認真宣講,幫助老百姓找到致富的路子,把農(nóng)村基層的真實情況帶回來,為縣委、縣政府的決策提供客觀依據(jù)。到了基層以后,我們將盡快適應(yīng)新的角色,及早進入狀態(tài),圍繞農(nóng)村工作實際和自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)各方積極主動地開展工作,把掛職村組作為實現(xiàn)自己青春價值的廣闊舞臺,在有限的時間內(nèi)有所作為,為老百姓多辦好事,多辦實事,不辜負組織的培養(yǎng),不辜負老百姓的期待。

第二,嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,時刻加強黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),樹立我縣青年干部的良好形象。

下鄉(xiāng)鍛煉期間,我們將一如既往的遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,時刻對自己保持高標準、嚴要求,時刻自重、自盛自警、自勵,堅決抵制各種不良思想的侵蝕;慎言慎行,以身作則,自覺踐行“八個方面的良好風氣”;不奢侈浪費,不虛無漂浮,不隨意脫崗,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督;要主動接受磨練,經(jīng)受考驗,全面加強自己的黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),樹立我縣青年干部的良好形象!

總之,我們將以滿腔熱情,全身心地投入到掛職鍛煉中去,投入到農(nóng)村基層工作中去,努力工作,不虛此行。一年以后,我們將以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風和出色的業(yè)績向縣委、縣政府及掛職村組匯報!

掛職干部發(fā)言稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝組織對我的信任,提名我為xx人選,感動激動的同時,又深感肩上沉甸甸的擔子。如果這次人大常委會通過了對我的任命,我將在上級監(jiān)委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會的監(jiān)督支持下,秉承忠誠、干凈、擔當?shù)囊?,聚焦中心任?wù),突出主業(yè)主責,認真履職,從嚴要求,為我市追趕超越、綠色崛起貢獻自己的力量。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

首先,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,特別是要認真學習黨的十九大精神。通過學習,深刻認識和準確把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。其次,認真學習黨章黨規(guī)黨紀、社會主義市場經(jīng)濟知識和中國傳統(tǒng)文化知識,尤其是職能有所轉(zhuǎn)變以后,要認真學習憲法法律法規(guī)知識、不斷提高自身的工作能力和水平。

忠于憲法忠于法律,把“心中有法”作為自己的思想自覺和行動自覺,堅持運用法治思維和法治方式思考和開展工作,時時刻刻嚴格依照法律的規(guī)定行使職權(quán),不任性,不胡來。

敢不敢擔當是紀檢監(jiān)察干部的黨性體現(xiàn),是紀檢監(jiān)察機關(guān)能否在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得實效的關(guān)鍵。當前,反腐敗斗爭面臨“兩個依然”,作為一名紀檢監(jiān)察干部,就要踐行黨的宗旨,敢于擔當,有所作為,尤其是面對困難不彷徨退縮,面對問題敢于發(fā)聲亮劍,為營造風清氣正的政治生態(tài)盡到自己的責任。

我將樹牢人大意識,強化“由人大任命、對人大負責、受人大監(jiān)督”理念,主動接受人大及其常委會的監(jiān)督,積極采納人大代理能力和水平。二是自覺向人大報告安全生產(chǎn)工作的開展情況,請示匯報安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重大事項和工作,接受人大的監(jiān)督和檢查。三是虛心聽取人大和代表的意見和建議,努力改進工作方式、方法,認真辦理人大交辦的建議和意見,推動全縣安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

如果,今天大會沒有通過對我的任命,我也將按照縣委、縣政府的要求,進一步加強學習和鍛煉,以飽滿的熱情投身到工作中,在自己的崗位恪盡職守,勤奮工作,努力作好本職工作,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展盡一份力。

謝謝大家!

掛職干部發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先,感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中非常有意義也很有價值的.一段履歷。這次市委選派一批優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、社區(qū)實踐鍛煉,是加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措,也是提高干部綜合素質(zhì)和實際工作能力的具體體現(xiàn)。能夠有幸成為其中的一員,是市委對我們的高度信任,是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的特殊關(guān)愛,我們堅決服從組織安排。在此,我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態(tài):

第一,求真務(wù)實,大膽工作,認真履行崗位職責。主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,樹立與掛職單位同心協(xié)力,密切配合的大局意識;二戒“歇氣”思想,樹立腳踏實地,埋頭苦干的工作作風;三戒“鍍金”思想,樹立聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排,盡快融入新的集體,適應(yīng)新的角色,積極為掛職單位出力獻策,力所能及地多干實事、多辦好事。

第二,珍惜機會,虛心學習,努力增長自身才干。堅持多聽、多看、多思考;學習敢為人先、敢于突破;學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。通過學習,使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉(zhuǎn)變。

第三,遵章守紀,嚴格自律,展示掛職干部的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗,每一言、每一行都要對組織負責,對掛職單位負責,對自己負責。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理,做到嚴格要求不放松,生活節(jié)儉不奢侈,廉潔自律不違規(guī)。

總之,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到實踐鍛煉中去,在新的崗位上灑下辛勤的汗水,留下進取的身影,刻下奮斗的印跡,不負重托,不辱使命,以優(yōu)異的成績向市委、市政府交上一份滿意的答卷!

謝謝大家!

掛職干部發(fā)言稿篇五

同志們:

今天,委黨委舉辦掛職干部座談會,旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗,深入推進干部掛職工作,進一步激勵年輕干部在實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干、建功立業(yè)。剛才,14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗和體會,蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進一步看到這項工作所取得的豐碩成果,看到掛職干部所做的辛勤工作,看到派出單位的全力配合,我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面,我就進一步做好今后的工作講幾點意見。

一、掛職工作成效顯著。

20xx年7月至今,各選派單位、委機關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作,給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺,確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難,以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情,積極投入到各項工作中去,并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中,虛心學習,不斷成長。在承擔急難險重任務(wù)中經(jīng)受了考驗,在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領(lǐng)。盡職盡責,勇挑重擔,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長,主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻策。始終牢記宗旨,扎實工作,以事業(yè)為重,以機關(guān)為家,用實際行動詮釋了“敢為人先,追求卓越”的武漢精神。

實踐證明,選派干部到機關(guān)掛職是加強年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊伍建設(shè),堅持把“德”放在首位,崇尚實干的用人導(dǎo)向,強調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實踐鍛煉,并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷,倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷,在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長,不斷在實踐中建功立業(yè),努力成為年輕干部的表率。

二、要進一步加大掛職鍛煉工作力度。

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展,各有關(guān)單位和處室必須切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,齊抓共管,注重實效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作,進一步做好干部選派工作。

各單位要從事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā),遵循干部成長規(guī)律,妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾,有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系,了解掌握掛職干部的思想、工作和學習情況,鼓勵他們安心工作。在掛職期間,原單位原則上不得中途抽回掛職人員,如因特殊情況確需抽回,要與掛職處室協(xié)商,報經(jīng)委組織人事處同意后,方能抽回。二是落實好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間,原單位任職保留,工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部,幫助掛職干部解決實際困難,切實解決他們的后顧之憂,使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時,在同等條件下,要優(yōu)先考慮掛職干部,對那些成績突出、群眾公認的掛職干部,要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手,明確培養(yǎng)計劃,落實培養(yǎng)責任。

一是明確培養(yǎng)計劃。對掛職干部,要給他們實質(zhì)性的分工,讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時,要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶,使他們盡快進入角色;要定期與他們談心談話,肯定成績,指出不足,明確前進方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候,要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機關(guān)黨委、各掛職處室要明確:干部掛職的目的,是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系,既要向他們交任務(wù),又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況,不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài),更不能純把他們當“幫工”使用。如果這樣做,就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責任的做法。各處室要樹立“才干來自實踐”的觀念,讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。委機關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護,又要嚴格要求,大膽管理。對掛職干部的管理要求,要與機關(guān)公務(wù)員一視同仁,不能搞雙重標準,對他們進行特殊照顧,對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題,發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況,可向組織部門或掛職干部原單位反映。

要認真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗,做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,積極結(jié)合實際制定培養(yǎng)計劃,有重點、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,建立科學規(guī)范的選拔機制,提高干部選派的針對性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機關(guān)掛職鍛煉,并把機關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們,選派干部掛職鍛煉,加強年輕干部培養(yǎng),是事關(guān)干部隊伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進一步加大工作力度,促進年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力,為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部,為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面完成各項衛(wèi)生計生工作任務(wù),建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻!

掛職干部發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!首先我很榮幸能作為一名先進基層干部代表在大會上發(fā)言,感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與栽培!我來自易和村村委新任的副主任,在初當村干這短暫的四個月中,我虛心向村里的老干部學習,真誠與群眾交心,努力地去做每一件事,在磨合中,漸漸適應(yīng)了工作;在接觸中,漫漫融入了這個大家庭。這四個月成為了我人生中充實的四個月,充實是因為我作為基層村干為百姓辦了實事,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻了一份力量。

作為一名基層村干,平時不但解決好群眾各種需要和問題,同時還要時刻想著怎么增加群眾的收入,帶領(lǐng)群眾走向致富的道路。去年國慶期間,臺風“納沙”對我村村民生產(chǎn)和生活造成極大影響,甘蔗大面積受災(zāi),多間民房倒塌,古龍屯因地質(zhì)方面,又大雨不斷,隨時可能出現(xiàn)山體滑坡,鎮(zhèn)黃書記、吳鎮(zhèn)長、韋主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,要求鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體村干二十四小時輪流值班,我聽從安排,盡職盡責。連夜轉(zhuǎn)移群眾到安全地方,并安頓好受災(zāi)群眾。連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)天,我同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾同吃同住,這段時間,拉近了干部與群眾、心與心之間的距離,直至危情解除。為群眾排憂解難,指導(dǎo)群眾災(zāi)后重建幸福家園。

在這段期間抽調(diào)至鎮(zhèn)計生站錄入計生數(shù)據(jù)工作!同時我也是縣人大代表,作為縣人大代表,積極反映群眾心聲,獻言獻策。一個村子要想發(fā)展,最重要的是轉(zhuǎn)變思想和改變觀念。目前我村經(jīng)濟還相對比較落后,歸跟結(jié)底是缺少人才,缺少知識。我們作為大學生村干必須要擔負起農(nóng)村科技推廣帶頭人、發(fā)展經(jīng)濟闖路人、文明創(chuàng)建引路人這個歷史重任。

今天我被評選為“先進個人”,代表的不是我個人的榮譽,而是代表在自己的工作崗位上默默工作,為我村經(jīng)濟發(fā)展無私奉獻的村干。今后,我要以滿腔的熱情,堅定的步伐,扎實的工作,為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)奉獻自己的青春和智慧!

在此,我謹代表基層村干向關(guān)心基層村干工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們至以誠摯的感謝!謝謝您們!

最后祝大家在新的一年里,工作順利,家庭幸福!謝謝大家!

掛職干部發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、學員們,大家上午好。

持續(xù)一個月的堯都區(qū)第二期青干班第一階段理論學習結(jié)束了,無論是在在井岡山、市委黨校、還是在西安交大的理論學習都讓大家理論和知識得到了提升和飛躍,起到了凝心聚力團結(jié)奮進的目的。今天非常感謝區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)出席掛職鍛煉動員會,這即是對我們第二期青干班學員的關(guān)愛同時對我們來說也是鞭策的過程,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才的培養(yǎng),第二期青干班的培訓(xùn)是區(qū)委人才興區(qū)的一項重要舉措,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛我們的同時也對我們提出了殷切的希望和要求。特別是張部長的講話,既立意深遠,又情真意切,令人如沐春風,充分體現(xiàn)了組織對我們的關(guān)心和愛護。作為青干班的一名學員,我非常珍惜難得的培訓(xùn)機會,通過一個月三階段相對集中的理論學習,思想境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質(zhì)有一個新的增強。

時光荏苒,一個月的理論學習悄然逝去,接下來是把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路、促進工作開展、不斷提高貫徹執(zhí)行能力的決定性時刻了,青干班學員們要埋頭苦干,愛崗敬業(yè),要有極強的事業(yè)心和責任感。堅持把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來,把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度統(tǒng)一起來,在工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績,在實踐中從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。遇事向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請教、多匯報,在生活中學習領(lǐng)導(dǎo)和同事為人處世的方法,在工作中學習領(lǐng)導(dǎo)和同事的業(yè)務(wù)能力,不斷提高對工作的熟悉程度,尤其是目前形式嚴峻的環(huán)保、上訪問題,虛心學習,要能沉得下去,爭取成為行家里手,同時要開拓進取,保持朝氣,樹立進取心和責任感。

能夠參加青干班這一重要的培訓(xùn)學習機會,我倍感光榮,我將始終堅持嚴格要求自己,做到與區(qū)委區(qū)政府保持高度一致,勇于承擔責任,在掛職鍛煉中敢于反映基層真實情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策出主意、當參謀,提出合理的意見和建議,做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,保持謙虛謹慎,不斷增強進取心和責任感,力爭在各方面都能爭先創(chuàng)優(yōu)。踏踏實實干事,清清白白做人,熱忱服務(wù),努力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾多辦實事,保持共產(chǎn)黨員和政府機關(guān)的良好形象。青山不改綠水長流,我們青干班全體學員不會負組織所托,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,定會加倍努力為堯都經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

掛職干部發(fā)言稿篇八

我們把大家召集起來一塊開個會,會議的主要內(nèi)容就是歡送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)進行掛職鍛煉的同志。

大家的講話中我們可以感到掛職的同志一定會不辜負希望,會在新的崗位取得更好成績;派出單位和接收單位也會一如既往地關(guān)心支持、配合好下派的同志做好工作,共同來為我市的經(jīng)濟建設(shè)做出積極貢獻。

下面,圍繞這次會議的主題,

我簡要講三個問題。

第一,先講講為什么要進行下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職,就是說下派掛職的意義是什么。

關(guān)于下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的意義,大的方面我不說了,什么干部四化方針了,什么實踐”三個代表”了,等等這些我們不說,從非?,F(xiàn)實的方面來看:

下派干部到基層鍛煉起碼有以下幾點好處,或者說是意義。

一是從干部自身的發(fā)展來看。

這次我們在研究下派干部人員時,

我們感到這批同志有很多優(yōu)勢、很多長處。

從目前來看,這些同志都是在本單位比較優(yōu)秀的,你們的年齡比較小,學歷比較高,工作能力比較強,群眾基礎(chǔ)比較好,又積極要求上進,是組織部門,是市委將來培養(yǎng)發(fā)展的重要對象。

這一塊的情況不太熟悉,沒有足夠的基層工作經(jīng)驗,那么勢必會對自己將來的發(fā)展會產(chǎn)生不利影響。

這是我們下派的第一個想法。

二是從我市經(jīng)濟和村鎮(zhèn)建設(shè)的需要看。

剛才我說了,作為一個縣級市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展對全市的影響舉足輕重。

我們主要是從下一步全市建設(shè)的整體來考慮的。

下一步我們要在努力發(fā)展經(jīng)濟的同時,重點抓好村鎮(zhèn)建設(shè),要努力使我市的村鎮(zhèn)建設(shè)再上臺階,上檔次,使村鎮(zhèn)建設(shè)真正與我市的經(jīng)濟實力相符。

當然下派干部也有一個先后,有一個輕重緩急的問題,要從當前我市的經(jīng)濟和村鎮(zhèn)建設(shè)這個工作重點來優(yōu)先考慮。

作為這一點,組織部門早就考慮到了,市委也早有安排。

這是我想講的為什么要下派的第二個想法。

三是從我市干部隊伍建設(shè)來看。

近幾年來,

公開選拔,前幾年還從大學生中選調(diào)了到農(nóng)村、企業(yè)掛職,包括這次我們又選派了xx名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉,等等這些做法,都是加強干部隊伍建設(shè)的具體做法,是社會形勢發(fā)展到今天的需要。大家可以想一想,在社會政治民主不斷發(fā)展、經(jīng)濟基礎(chǔ)不斷壯大的今天,如果我們的干部人事制度再不加快改革的步伐,還在沿用以前的老辦法,那肯定適應(yīng)不了現(xiàn)在的形勢,肯定要影響人們的積極性,影響民主政治的進程,影響經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。

當然下派干部掛職鍛煉的意義還不止這些,但我認為,上面這三點就足以說明下派的必要了。

第二,

我想再給這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的同志提幾點要求。

今天會議結(jié)束后,你們就要奔赴各自的鎮(zhèn)進行掛職鍛煉了,借此機會,

我想對大家提三點要求,概括起來講,就是要過好”三關(guān)”:

一是要過好”適應(yīng)關(guān)”。

我們這些同志原來在機關(guān)大都從事某一具體業(yè)務(wù)工作,有一定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能,但下一步到鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況就不一樣了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn),它是一級黨委政府,涉及到社會的方方面面,是一所大學校。

我認為這里面的道理很多,但其中最主要的有兩點,要引起我們的注意。

首先就是要克服怕苦畏難的情緒。

基層工作,他不象機關(guān),工作環(huán)境好,工作任務(wù)比較單一,矛盾不多,基層就不樣了,他環(huán)境艱苦,工作壓力大,社會矛盾紛繁復(fù)雜,這就要求我們每個同志都要有一種不怕吃苦,不怕矛盾的精神。

如果怕吃苦、怕解決矛盾,那肯定干不好工作。

其次要努力。

學習。

到基層學習的東西很多很多,除了政治理念、農(nóng)村專業(yè)知識以外,

我這里說的是要想廣大基層干部向老百姓學習的問題。

在這里我們一定要放下架子,要拜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志、拜村委的同志、拜老百姓為師,要虛心地向他們學習,盡快熟悉和掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗,盡量縮短適應(yīng)期,只有這樣,老百姓才能服你,才能信任你,也只有這樣,你們才能踢好”頭三腳”,才能有信心在基層干好。

二是要過好”形象關(guān)”。

我認為一要做到帶頭。

二要樸素。

機關(guān)干部到基層任職要和群眾打成一片。

如果我們成天穿著名牌服裝,皮鞋擦得锃亮,連田埂都不會跑,說話咬文嚼字,

我想老百姓肯定不會滿意。

我認為只有公正,就是要一碗水端平,否則的話,老百姓不會服你。

其實一個干部公正了,也就能夠做到廉潔了。

你在老百姓心目當中的形象就好了,威望也就建立起來了。

三要過好”創(chuàng)新關(guān)”。

創(chuàng)新思維是鍛煉提高的出路和靈魂。

到基層掛職鍛煉,不但要學習基層經(jīng)驗,掌握工作方法,而且要在具體的實踐過程中,以創(chuàng)新的精神探索摸索新路子,尋找新辦法。

我認為現(xiàn)在一些年輕干部缺乏的就是創(chuàng)新精神,他們從思想到行動上都比較懶惰,他們面對新情況、新問題,不是積極投身群眾的實踐中去,勇于探索創(chuàng)造經(jīng)驗,而是滿足于上傳下達,或照搬照抄別人的經(jīng)驗。

有的遇到矛盾和問題知難而退,精神不振,

胸無大志。

有的取得一點成績就沾沾自喜,固步自封,停滯不前,很顯然這與時代對年輕干部的要求,與黨和人民對年輕干部寄予的厚望是不相稱的。

這也非常不利于年輕干部的健康成長。

要知道沒有創(chuàng)新的干部是干不出成績的,那樣也是會影響自己的成長進步的。

當然創(chuàng)新也要在結(jié)合實際的前提下,不要因為剛到一個新單位急于想出成績,而搞不顧實際的創(chuàng)新。

只有這樣,年輕干部才能在改革與建設(shè)的實踐中更好更快地成長起來。

上面,

我提的一些要求,只能算作是對你們赴鎮(zhèn)掛職鍛煉前的簡要動員,具體”戰(zhàn)況”如何,”戰(zhàn)果”如何,就看各位今后的努力了,市委組織部將對你們實行定期考察,對經(jīng)過鍛煉比較成熟的,將考慮提拔使用。

希望你們肩負使命,不負重托,無愧于組織和人民對你們的期望。

第三,對接收和派出單位提些要求。

選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉是市委加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措,各級各部門應(yīng)予認真理解,并積極貫徹、支持、配合好這項工作的開展。

各鎮(zhèn)黨委一是對選派干部的工作要做到任務(wù)明確,分工合理,為他們開展工作創(chuàng)造有利于學習鍛煉的環(huán)境和條件,充分發(fā)揮他們的作用和聰明才智。

要有意識地交任務(wù)給他們,給他們壓擔子,讓他們參與重要問題的調(diào)查研究,提高他們獨立開展工作的能力。

及時做好談心工作既要肯定他們的成績也要指出他們存在的不足以利于他們更好地成長進步。

,報市委組織部。

四是遇有選派人員的重大情況要及時與組織部取得聯(lián)系。

各派出單位要一如既往地協(xié)助做好選派人員的政治思想。

工作。

定期走訪看望掌握選派人員的思想和工作情況。

要協(xié)助好組織。

人事。

部門做好選派人員的管理、教育工作。

要幫助和解決好選派人員的工作、學習及生活等方面遇到的實際問題和困難,為他們健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。

同志們,”十一五”規(guī)劃的奮斗目標,鼓舞人心,催人奮進。

讓我們團結(jié)一心,共同努力,為建設(shè)美好的xx貢獻智慧和力量。

謝謝大家!

掛職干部發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師,向x市科教黨委和各有關(guān)高校、向x區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!

x年春天,我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望,滿懷憧憬來到x這方熱土,開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下,在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導(dǎo)下,我們步履堅定地一路走來,心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。一年以來,區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習、培訓(xùn)機會,內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領(lǐng)域,為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言,不僅是推進掛職工作的有效機制,更是掛職干部深入調(diào)研、認真思考、充分交流的重要平臺,涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務(wù)、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野,并在很大程度上加深了對地方工作的認識。

按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求,掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo),使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。

以我為例,從談學禹書記把我領(lǐng)進x區(qū)環(huán)保局的那天起,就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越的掛職工作條件,并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師,制訂了務(wù)實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務(wù)工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教,使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個階段,在實踐中不斷成長。

掛職干部發(fā)言稿篇十

尊敬的裴書記、李縣長、高部長,尊敬的各位局長:

這次縣委選派我們十名干部赴浙江臨海掛職鍛煉,是強化我縣干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,是加強我們對外交流與合作的有效手段,也是以深入學習實踐科學發(fā)展觀,促進聞喜經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的具體要求。說實話,能夠成為其中的一員,是因為組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。作為財政局長,在今年經(jīng)濟形勢十分嚴峻、財政工作非常困難的'情況下,我深感此次掛職學習的責任重大。我將帶著問題去學習,圓滿完成掛職鍛煉任務(wù)。在此我表態(tài)如下:

一是珍惜機會,求取真經(jīng)。我將珍惜這難得的兩個月的臨海掛職學習機會,堅持多聽、多看、多思考,深入實際,虛心學習。努力領(lǐng)會他們解放思想、與時俱進和敢為人先的創(chuàng)新精神,借鑒他們在市場經(jīng)濟條件下管理經(jīng)濟的先進經(jīng)驗,學習他們腳踏實地、扎實肯干和服務(wù)人民的工作作風。通過學習,要使自己在思想觀念上得到一次升華,在駕馭財政工作能力上得到一次全面提高。

二要求真務(wù)實,努力工作。掛職鍛煉期間,堅持做到:一是克服“做客”思想,樹立與掛職單位同心協(xié)力,密切配合的大局意識;二是克服“歇店”思想,不能“有平時工作很忙,正好借此歇一歇”的想法,堅持腳踏實地,埋頭苦干的作風;三是克服“鍍金”思想,樹立聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的宗旨。尊重和服從新的安排,不缺位、不越位、不錯位,力所能及的多干實事。

三要遵紀守法,嚴格自律。走出聞喜,就代表聞喜。在掛職期間,我將嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗,一言一行都要堅持對聞喜負責,對掛職單位負責,對自已負責。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理,做到嚴格要求不放松,生活節(jié)儉不奢侈,廉潔自律不違規(guī),樹立掛職干部的良好形象。

四要廣交朋友,增進交流。將通過各種渠道,利用各種機會,向當?shù)匦麄魑覀兊摹镑攘β勏病苯ㄔO(shè),介紹我們的資源優(yōu)勢,展示我們的發(fā)展前景。努力讓外界更多地關(guān)注聞喜、了解聞喜、走進聞喜,從而能支持和幫助我們聞喜,促進我縣的經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

總之,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到掛職鍛煉中去,在新的崗位上留下進取的身影,不負重托,不辱使命,以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。

掛職干部發(fā)言稿篇十一

x年11月22日-12月3日,我們做為x市中小學優(yōu)秀教學校長培訓(xùn)工程五期學員,隨市教科院的領(lǐng)導(dǎo)們走進深圳實驗學校中學部掛職鍛煉。其間,得到了實驗集團校長衷敬高和中學部領(lǐng)導(dǎo)們的盛情接待,聽取了中學部龍萍校長的辦學理念介紹,王飛主任對教務(wù)方面的介紹,參觀了學校中學部、高中部和小學部的校園環(huán)境及整體布置,深入了教室聽取了常態(tài)課、展示課、校本課程……深入的交流和專注的學習讓我們受益匪淺。

深圳實驗學校中學部是深圳實驗學校的發(fā)源地。深圳實驗學校中學部恪守深圳實驗學校在長期辦學實踐中形成的辦學理念,繼承和發(fā)揚學校辦學傳統(tǒng),對學生實施以愛國主義教育為基礎(chǔ)的健全人格教育,即有深圳實驗學校特點的面向全體學生的全面素質(zhì)教育。讓學生無論在學業(yè)上,還是在思想品德、行為習慣上都受到現(xiàn)代化的良好教育。

通過掛職鍛煉,使我看到學校方方面面無不體現(xiàn)著治校理念,師生風采給我留下了很深的印象,樓道的布置,社團的開展,高水平的硬件設(shè)施,學生的行為習慣太讓人羨慕,學生整齊的服裝,教師統(tǒng)一的工作服,都值得我們研究和探討。要抓好學生,首先抓教師品德修養(yǎng)、責任意識至關(guān)重要,看到深圳實驗中學的學生是幸運兒,深圳實驗中學的教師無不幸福,他們快樂著笑容和成功的喜悅很受感動。我們要反省的是我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變管理方式,領(lǐng)導(dǎo)愛教師、教師愛學生、學生愛學校,對學生要嚴與愛相結(jié)合,學生大如天,重入地。讓每個學生享受學校給予他們的地位,享受課堂,和諧相處。

掛職干部發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家上午好!

這天組織上任命我為xxxxxx。

首先,我衷心感謝xx黨政的信任和關(guān)心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不僅僅是對我的一種認同與理解,更是xx黨政對我的期望和重托。坦率地講,擔任xxx職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始,因為作為xxxxxx的領(lǐng)導(dǎo),層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都務(wù)必從頭學習,務(wù)必向在座的各位虛心地學習,向?qū)嵺`學習,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫忙。

在今后的工作中,我堅決服從xx領(lǐng)導(dǎo)的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成主角轉(zhuǎn)變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行xx長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,用心獻言獻策,盡自我最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心,xx黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在xx的正確帶領(lǐng)下,各位同事的齊心合力,我們圓滿必須會完成好各項工作任務(wù),向xx黨政交上一份滿意的答卷。

多謝大家!

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掛職干部發(fā)言稿篇十三

新疆、江鎮(zhèn),咱們都是“jiang”字輩的,或許是冥冥之中的一種緣分吧,這種緣分還不淺,去年10位老師來我校掛職,今天我還收到一位老師的新年賀卡,一年來,我們經(jīng)常通訊。剛才大家都在談對兩位校長的感受,我也有一些心里話要在這里表達。

新疆是個神奇的地方,這種神奇也造就了黃校、米校身上的'文化特質(zhì),印象最深的是一種“堅守”,堅守邊疆、堅守教育的理想,堅守一種民族團結(jié)與發(fā)展的理念,而觀念、而文化,最終為一種信仰。僅是這一點,就足以讓我肅然起敬。人說不到新疆,不知中國之大;不到新疆,不知中國之美。我還說,不與新疆人接觸,不知什么叫堅守,不與黃校、米校接觸不知什么叫胸懷。是的,胸懷,他們的胸懷是源于天山的雄峻、源于塔克拉瑪干沙漠的浩瀚、源于喀納斯湖的純凈、源于巴音布魯克草原的遼闊!

我一直在思考,這種堅守的性格依據(jù)在哪里,從黃校、米校身上我感覺到了,就是他們的拙樸、他們的沉靜、他們的向善之心。12月底,他們還去我的班連續(xù)聽了我兩節(jié)語文課,并以各種形式表達對我的鼓勵,我很受鼓舞。你們相比于內(nèi)地的一些校長,沒有了那種復(fù)雜、沒有了那份浮躁、沒有了那些功利。其實做教育,就要這樣,簡單些、沉靜些、善良些,這樣才能辦出“真教育”來,辦教育的道德起點就是善良,辦教育的基本訴求就是沉靜;辦教育的性格邏輯就是簡單。你們,兼?zhèn)洌?/p>

兩位校長剛才說了很多褒揚我校的話,文化從來都是互相影響的,我說這些,因為我個人缺少的很多優(yōu)秀的品質(zhì)而在兩位校長身上找到了。我們“蝸居”江南一隅;312國道的西北邊是一個無比闊大的伊犁州。希望有一天,這條并不古老的天路把我們帶向奎屯五中和東中,謝謝!

掛職干部發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

下午好!

首先,向xx青年干部聯(lián)誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會,參加座談的人員中,一部分是黨外后備干部。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨外干部的“娘家”,作為“娘家人”,對黨外干部在踐行科學發(fā)展觀過程中,如何實現(xiàn)自己的價值,談幾點個人的想法。

首先,要提升認知境界,堅定政治信仰。黨外干部身份比較特殊,主要是因為黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要,留身于黨外,雖然組織程序上沒有入黨,但思想上應(yīng)該已經(jīng)入了黨。中國現(xiàn)代史上許多鼎鼎大名的.人物,如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺,就是典型。所以,黨外干部同樣是黨的干部,必須在認知上把握這個基本點,做到心態(tài)平衡,按照黨員的“先進性”標準嚴格規(guī)范自己,堅信科學發(fā)展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準則。認知決定信念,信念影響境界,境界成就作為。有了堅定的政治信仰,才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

其次,要提升共事能力,彰顯獨特優(yōu)勢。共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨,民主黨派為參政黨,無黨派人士隸屬于參政序列,主要職能是:政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、合作共事。因此,黨外干部具有與群眾聯(lián)系緊密、容易了解社情民意的特殊優(yōu)勢。必須準確把握身份定位,堅信科學發(fā)展觀是正確的工作方法論,并用以指導(dǎo)和謀劃合作共事,達到善作善成,避免在發(fā)揮獨特優(yōu)勢過程中發(fā)生錯位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面,要求知善學。開卷有益,靠學習豐富知識;融會貫通,兼蓄各家之長;學以致用,理論聯(lián)系實際,從而,提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭復(fù)雜局面能力。另一方面,要敢于擔當。善于問政于民、問計于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹,獲取真知灼見,以開放、兼容的胸懷,改革、創(chuàng)新的氣魄,推進合作共事,實踐科學發(fā)展。

再次,要提升操守修養(yǎng),強化自律理念。黨外后備干部有其得天獨厚的優(yōu)勢:實職安排中有結(jié)構(gòu)性比例要求,政治安排容易推薦成為社會公眾人物,而且,年紀輕、文憑高,初生之犢不畏虎。但是,在法律“高壓線”、紀律“紅線”和道德“底線”上,必須有所畏懼。要堅持從養(yǎng)成論的角度去理解和認識科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,以“人本”理念陶冶情操、修養(yǎng)人格、鍛煉品質(zhì)、強化自律,做到:謙虛、謹慎、戒驕、戒躁,一言一行,都要維護班子的核心凝聚力,彰顯組織的核心戰(zhàn)斗力,促進大團結(jié)、大合作氛圍的形成;做到:慎獨、慎微、清正、廉潔,學會簡單生活,不求當大官,立志干大事,誠信、公道、克己、正派,自覺抵制名利誘惑,尤其是當期望與現(xiàn)實發(fā)生距離時,更要有淡泊明志的心態(tài)。品德修養(yǎng),一點一滴集大成。所以,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,小中見大,“蟻穴潰堤”,要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。

掛職干部發(fā)言稿篇十五

各位老師,各位同學,各位評委:

大家好!我叫孟慶媛,來自**班,現(xiàn)擔任文娛委員。今天,很榮幸能參加文學社的競選,我競選的是社長。

拿破侖說過:“不想當元帥的士兵不是一個好士兵?!苯裉?,我作為文娛委員,我想說:我不僅想做元帥,而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—社長。我自信在同學們的幫助下,能夠勝任這項工作,正是由于這種內(nèi)驅(qū)力,當我走向這個講臺的時候,跨步格外高遠!

文學社是每一個學生神往的組織,我也不例外。曾經(jīng)因為膽怯而對此退避三舍,但老師給了我信心,同學給了我鼓勵。今天我終于有機會證明我的能力,我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍天,我相信能在學生會闖出一番迷人的風采。

假如我競選上了社長,首先要致力于自身素質(zhì)的進一步完善。對于我自身來說,首先要提高對工作的熱情度,使自己始終以一顆積極的心態(tài)面對各種工作。其次,要提高責任心,認真負責搞好每一項工作,舉個例子來說,我們文學社的某些干部,幾乎每天都參與作文比賽,很讓我感動。他們這種強烈的責任心,使我飲佩不已,因此我也要努力做到他們那樣。

此外,還要進一步提高處理學習和工作的矛盾,努力做到工作學習兩不誤。

假如我當選此屆社長,我要召開一次全體文學社干部會議,總結(jié)上屆學生會留下的寶貴經(jīng)驗,將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去,同時也要找出他們存在的不足,努力改正,例如在會員的思想培訓(xùn)方面,我將在學校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,努力提高此屆會員素質(zhì),加強他們對文學社組織的認識,有時間找他們多談心、多交流,把全體成員帶動起來心連心,共同撐起一面嶄新的天空。

假如我就任了此屆社長,我將和全體成員一道自始至終地遵循“報務(wù)學校、報務(wù)學生”的原則,就職期間,我們將在有限的條件下,加強一些必要的管理制度,同廣大師生多開展一些討論、對話會,設(shè)立意見箱,廣泛聽取他們的意見,與風華正茂的同學們一道,發(fā)出青春的呼喊,我們將努力使新的學生會成為學校領(lǐng)導(dǎo)與學生之間溝通心靈的橋梁,成為師生間的一條紐帶,成為敢于反映學生意見要求、維護學生利益的組織,成為一個名符其實的團體。

是金子就要閃光,敢說敢做不正是各位評委期待的新一屆學生會帶頭人的精神風貌嗎?請各位評委相信我、支持我,為我投上你們寶貴的一票!

謝謝大家!

掛職干部發(fā)言稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里聽取了公司余總的行政工作報告和湯總的工會工作報告,這兩個報告總結(jié)了過去,使我們看到了的成績與不足;這兩個報告規(guī)劃了將來,為我們指明了的前進方向。

07年安裝二分公司走過了一段很不平凡的歷程,既有坎坷、沮喪,也有平坦、歡欣。雖然杭鋼“3.19”事故使我們倍受艱難,但我們的腰桿子不曾彎曲,有公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)主作我們的堅強后盾,有公司廣大員工的理解與支持,有分公司和項目部的經(jīng)驗總結(jié)與持續(xù)改進,我們扭轉(zhuǎn)了被動局面,占領(lǐng)了有利高地。我們的經(jīng)營班子仍然能夠朝著公司制定的年度產(chǎn)值和上繳費用目標邁進。過去的一年,我們分別在杭州、江陰、湘潭等地共承攬施工項目10個,其中自攬項目1個;全年完成施工產(chǎn)值1.6億元;雖然杭鋼“3.19”事故帶來了一定的`效益磨損,但班子齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn),變被動為主動,化不利為有利,挽回了經(jīng)濟損失,足額完成了公司年度費用的上繳。這一目標的實現(xiàn),既是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是我們擴張業(yè)務(wù)、深化項目管理、推進人才建設(shè)的結(jié)局。在此,謹向支持幫助過我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位、各位人士致以衷心的感謝和崇高的敬意!

08年是五礦“五年打造一個新五礦”的第一年,也是兩級公司“五年又好又快發(fā)展目標”的第一年。當前,隨著國家“節(jié)能減排”戰(zhàn)略以及長株潭“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”兩型社會的逐步推進,我們將面臨各種機遇與挑戰(zhàn),機遇歷來就是給予那些有準備和敢于挑戰(zhàn)的人。08年我們要通過深化管理,推進項目全責承包,進一步增強項目管理創(chuàng)新能力,在提升項目治理功能上下功夫,促進分公司各項工作邁上一個新的臺階。

一是加大經(jīng)營力度,增強項目開拓能力。

我們要結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”,突出企業(yè)特色,有重點、有針對性地加大項目承攬力度,繼續(xù)抓好湘鋼市場的跟蹤與開拓,確保年產(chǎn)值1個億的經(jīng)營目標。要深化全員經(jīng)營意識,不斷了解客戶需求,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。大力宣傳“精心設(shè)計、精細管理、精致產(chǎn)品、精誠服務(wù)”的經(jīng)營理念;營造全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮全體員工的積極性,增強分公司在市場競爭中的整體實力。要充分發(fā)揮社會一切可利用的資源,進一步拓展、擴大市場,形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,提高市場占有率。

二是加強項目考評,實施精細化核算。

要創(chuàng)新項目承包考評,完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評,將責任指標細化為安全、進度、文明施工、材料、勞動力、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容,并且詳細制定考評標準,以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發(fā)生的成本控制。要推進“誠信”工程建設(shè),以雙贏為目的,抓好項目整體建設(shè)。一方面,優(yōu)化施工設(shè)計、降低工程建設(shè)成本,建造優(yōu)質(zhì)工程,使業(yè)主“贏利”;另一方面,節(jié)材降耗、科學管理,使項目“贏利”。

三是提升管理理念,深化項目管理。

要以先進的管理思想為引導(dǎo),結(jié)合項目實際業(yè)務(wù)流程,加強制度建設(shè)。健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系,做到事事有目標,件件有考核;要綜合利用各類管理技術(shù),實現(xiàn)項目的動態(tài)全方位管理,使人事管理與工程的各項管理集成為整體管理模式,從而促進項目管理效益的提高。要進一步規(guī)范工程項目物資管理,加大現(xiàn)場文明施工的力度,以抓文明施工來推進項目的和諧發(fā)展。加強施工生產(chǎn)管理,保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢;要汲取杭鋼“3.19”事故的深刻教訓(xùn),安全生產(chǎn)常抓不懈,認真貫徹落實工程建設(shè)標準強制性條文和安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī),按照公司《三位一體標準》,加大施工現(xiàn)場安全工作的監(jiān)控力度;強化管理人員安全生產(chǎn)的考核,提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì);堅持落實各項安全生產(chǎn)制度和安全工作責任制,并將08年作為分公司的安全管理規(guī)范年。

四是加強人才建設(shè),構(gòu)筑人才平臺。

要在分公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍,重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才,通過“導(dǎo)師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞剑痪幸桓竦嘏囵B(yǎng)人才;要加快人才的開發(fā)、引進、培養(yǎng)和使用節(jié)奏,以重點工程為舞臺,堅持讓青年人才在施工第一線掛職鍛煉。加強人才素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是要塑造人才的企業(yè)文化形象,在對青年人才加大工作負荷的情況下,引導(dǎo)他們向“職業(yè)職員型”方面發(fā)展,教育他們樹立企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展相輔相成的理念,從而加深他們對企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)生涯發(fā)展依附關(guān)系的理解。改善員工的薪酬待遇,使員工的收入有明顯的提高,增強企業(yè)的凝聚力。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:公司o8年的大政方針已定,關(guān)鍵是抓好落實。我們將緊跟公司的工作部署,認真貫徹落實公司分解的年度管理目標,為實現(xiàn)公司年度總目標作出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

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掛職干部發(fā)言稿篇十七

你們好!

我是秘書部的干事黃xx,我想競選秘書部副部長一職。

轉(zhuǎn)眼間,我在排球協(xié)會工作也快一年了,有幸成為秘書部干事的我,在這一年時光里得到了很多鍛煉機會,也認識了很多朋友,排協(xié)給了我很多溫暖,讓我獲益匪淺。這一年,我們協(xié)會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽,我們秘書部的主要工作是申請物質(zhì),如體育場地申請,懸掛標語張貼廣告的申請等,還有在排球場上當邊裁,記分員,布置比賽場地或及時公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事,但我們都要負責任的把它完成,要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節(jié)中,我學會了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關(guān)系,對待工作的態(tài)度,團結(jié)合作和與人交流的技巧。

我競選原因是:(1)我有強烈的責任心,做事認真細心,對工作能夠做到有始有終,吃苦耐勞,性格開朗樂觀,待人友好,與其他人聊得來。(2)作為小秘,經(jīng)過近一年的學習,對秘書處的工作,活動流程比較熟悉,對部門的優(yōu)缺點有一定了解。(3)把自己的經(jīng)驗和師弟師妹分享,教給他們更多東西,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,共同把排協(xié)辦得更好。

如果我能成功競選,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),改變自己的被動性和欠缺的地方,以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃:(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,把工作細則和干事們說,教會干事要注重細節(jié)和守時,調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們。(2)保持融洽的`部門氛圍,工作之余,要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動,和他們溝通和交流,了解他們對部門的建議和想法,彼此交流對生活學習工作的看法。(3)工作后及時反饋,總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處,大家商討好的改進方案。

在排協(xié)里,我雖然不是組長或負責人,但我很有責任地把本份工作做好了,我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功,我也不能灰心喪氣,就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后,希望我們的排協(xié)越辦越好,爭取開拓新局面!

掛職干部發(fā)言稿篇十八

大家上午好! 我叫 xxx,來自 xxx,本次市委組織部選派干部赴省級掛職 鍛煉,能夠成為其中的一員,我深感榮幸,感謝組織能給我這次 寶貴的學習、鍛煉機會。我深知,這是組織部對我的特別關(guān)心和 高度信任,我將堅決服從組織安排,嚴于律己, 認真履行職責; 把今天作為一個新的起點,當好學生,認真學習,拓寬視野; 扎實工作,展現(xiàn) xx 縣干部的良好形象,絕不辜負組織對我的信 任。

借這個機會,在此我鄭重承諾如下

第一,珍惜機遇,虛心學習,強化素質(zhì)提升 我將把學習作為自己永恒的動力。

堅持多聽、 多看、 多思考, 做到謙虛謹慎, 做一個有心的人。

向領(lǐng)導(dǎo)學, 學習他們博學遠識、 總攬全局的能力;向老同志學,學習他們腳踏實地、扎實肯干、 鍥而不舍的工作作風;向機關(guān)干部學,學習他們精益求精、勇于 創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網(wǎng)絡(luò)學,拓寬知識,創(chuàng)新理念、提高 業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

第二,求真務(wù)實,大膽工作,積極有為 我將以求真務(wù)實的態(tài)度,努力做好分配的各項工作。在掛職 鍛煉期間, 要服從新的安排, 盡快融入新的集體, 適應(yīng)新的角色, 上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,努力學習 -1- 業(yè)務(wù)知識,熟悉辦事流程;在掛職崗位上,要有高度的責任干和 事業(yè)心,充分利用時間,積極投入到工作中,做出實實在在的工 作成績。

第三,嚴格要求,遵章守紀,展示 xx 縣良好形象 我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律,強化自我約束。自 覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理,做到思想上嚴格要求,生活 上節(jié)儉簡樸,工作上雷厲風行,紀律上遵章守紀,樹立 xx 縣的` 良好形象。

第四,加強溝通,增進交流,積極宣傳推介 xx 縣 我將通過各種渠道,把握各種機會,大力宣傳、介紹我市的 各種資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景,使越來越多的人關(guān)注 xx 縣、了解 xx 縣;廣交朋友,增進友誼,發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛 職單位之間的橋梁與紐帶作用,爭取為 xx 縣千年古城新崛起做 出貢獻。

總之,我將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到掛職 鍛煉中去,在新的崗位上留下進取的身影。學習省級部門的創(chuàng)新 發(fā)展的思路、科學管理的方式和高效服務(wù)的理念,并邊學邊干、 學以致用。

切實通過有限的掛職鍛煉時間, 提高自我適應(yīng)新形勢、 新要求、新挑戰(zhàn)的能力,真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、 有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。

謝謝大家!

范文二:

首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師,向市科教黨委和各有關(guān)高校、向區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!

xx年春天,我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望,滿懷憧憬來到這方熱土,開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下,在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導(dǎo)下,我們步履堅定地一路走來,心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。

一年以來,區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習、培訓(xùn)機會,內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領(lǐng)域,為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言,不僅是推進掛職工作的有效機制,更是掛職干部深入調(diào)研、認真思考、充分交流的重要平臺,涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務(wù)、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野,并在很大程度上加深了對地方工作的認識。

按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求,掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo),使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。

以我為例,從談學禹書記把我領(lǐng)進區(qū)環(huán)保局的那天起,就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件,并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師,制訂了務(wù)實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務(wù)工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教,使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個階段,在實踐中不斷成長。

一年以來,針對區(qū)的環(huán)保現(xiàn)狀,我在開展具體工作的過程中虛心請教,充分調(diào)研,深入思考,積極建議,努力調(diào)用高校優(yōu)勢資源,盡心盡責投入掛職工作。在帶教老師的精心指導(dǎo)、充分信任和全力支持下,我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作,牽頭完成了《區(qū)“十一五”環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設(shè)三年行動計劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作,完成了《區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設(shè)工作……如今回首,倍感充實,并充分認識到:以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺,對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化,掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機。

對我個人而言,本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會,有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺,有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教老師,有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾,有能力突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴,使我有充足的機會將所學專業(yè)理論知識用于實踐工作,并取得良好的實效,順利完成了“一停、二看、三通過”的掛職歷程。

對整個掛職項目而言,高校教師到地方掛職,為學校與社會的溝通打開了一扇窗,使高等教育同社會發(fā)展結(jié)合得更加緊密,使學校與地方政府的聯(lián)系更加緊密,成為學校與社會產(chǎn)學研合作的橋梁,意義十分深遠。

一年的掛職工作,一年的情感交融,讓我們親身體驗了三年中變樣的建設(shè)成果,賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高,成為一生中享用不盡的財富。來自不同高校的教師,為了一個共同的目標走到一起來,也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日人,終身人。掛職的歲月雖然結(jié)束了,但對的牽掛沒有結(jié)束,對的眷戀沒有結(jié)束,對的情感永遠不會結(jié)束。無論今后我們身在何處,都將會繼續(xù)關(guān)注的成長和發(fā)展,并期待能在不遠的將來再續(xù)緣、再系情。

掛職干部發(fā)言稿篇十九

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學們:

大家好!

我是504班的一名學生。今天,能夠站在這里,代表全體優(yōu)秀學生干部發(fā)言,我感到非常榮幸!首先,讓我代表全體優(yōu)秀學生干部對校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的培養(yǎng)表示衷心的感謝,同時,對xx年即將被選入學生會的同學表示熱烈的歡迎,歡迎你們加入到這個和諧向上的大家庭中。

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)學習了五年。付出過辛勤的汗水,也取得了一定的成績,同時,我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。來到學校,讓我學會做人、學會了感恩。認認真真學習,踏踏實實工作。感謝學校,給了我一個展示自己的`舞臺,給了我一片翱翔的天空!感謝校領(lǐng)導(dǎo)和老師,是他們,出現(xiàn)在每一個我最需要幫助的時刻,給我最熱情、最毫無保留的指導(dǎo)!

最后,祝我校明天更美好!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

掛職干部發(fā)言稿篇二十

老師、同學們好:

從我記事起,爸爸媽媽告訴我,要做一個勇敢、堅強、自信的好孩子?,F(xiàn)在,我一直都在努力著。

今天,我想競選小隊長。

別看我個頭小,但我熱愛學習、熱愛勞動,尊敬老師、團結(jié)同學,而且也很有責任心,我愿意為大家服務(wù),請投我一票吧!我會與你們一起,為一年六班“所向無敵”好好學習、健康成長。

謝謝!

掛職干部發(fā)言稿篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、掛友們:

大家下午好!

根據(jù)學校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排,我于年月日在掛職鍛煉一年,擔任一職,在這短暫的掛職一星期里我感受到了基層工作的艱辛,曾多次跟隨領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解基層工作,同時也很敬佩在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,通過這一全新的平臺,不僅開闊了視野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺。

一、主動適應(yīng),融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

初到,工作環(huán)境、內(nèi)容和對象都相對陌生,為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,本人堅持多聽、多看、多學、多記、多想、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,積極了解民風民情和發(fā)展規(guī)劃。在工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真履行職責,注重將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作模式和技巧對照分析自身以往的工作思路和方法,借鑒政府管理經(jīng)驗,取其所長,補己之短,努力提升管理水平和綜合素質(zhì)。

二、用心體會,收獲豐富。

1、是廣交朋友、增進友誼。通過參加基層工作、服務(wù)基層工作,熟悉了政府工作模式;本著為基層工作真誠服務(wù)的態(tài)度,加強我與基層的聯(lián)系;希望能在工作上能培養(yǎng)默契和感情,促進雙方的溝通和了解。

2、是深入一線,感悟精神,通過與團領(lǐng)導(dǎo)一起破解難題、化解矛盾,感受到基層干部善于開展群眾工作和基層工作的能力;通過與基層領(lǐng)導(dǎo)謀事、干事、成事中,感受到他們只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神和無私奉獻的敬業(yè)精神;通過參與的工作,感受到上層領(lǐng)導(dǎo)和基層領(lǐng)導(dǎo)強烈的服務(wù)意識和做大做強的精品意識。

三、培養(yǎng)成果,努力進取。

本著“掛一次職,促基層發(fā)展”的思路,本人會將基層領(lǐng)導(dǎo)成功的基層管理經(jīng)驗、創(chuàng)新的工作思路爭取靈活的`運用到工作中去,我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會,,當好正職的助手,最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢,踏實工作,奮發(fā)進取,虛心請教,爭取贏得大家的理解和支持。轉(zhuǎn)變角色,淡泊名利真心實意為群眾辦實事。以前是一名但是現(xiàn)在一言一行、一舉一動,代表著黨的形象,工作的好壞,成效大小,直接影響黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的落實,真正慮群眾之所想,察群眾之所難,解群眾之所憂,為群眾辦實事。

在今后的時間里,我將嚴格要求自己,深入基層,深入群眾,在實踐中鍛煉,在實踐中提高。我要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取,認真調(diào)研、把掛職學習工作做好,使感性認識提升到理論高度,更好地為今后開展工作服務(wù)。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位掛友工作順利、身體健康、心想事成、活力永遠!謝謝!

掛職干部發(fā)言稿篇二十二

本文目錄。

在80后青年干部掛職鍛煉動員會上的發(fā)言稿。

非常感謝組織部選派我到山西證監(jiān)局掛職鍛煉,特別是選派我這樣的新任副處干部到中央直屬金融部門掛職鍛煉,不僅是我省組織部門在全國首創(chuàng)、大膽嘗試,而且也為我們提供了提升業(yè)務(wù)能力、擴大工作視野的平臺。下面我分三部分匯報掛職情況。

山西證監(jiān)局內(nèi)設(shè)7個處室,分別是辦公室、黨委辦公室、上市公司監(jiān)管處、機構(gòu)監(jiān)管處、期貨監(jiān)管處、稽查處,還有最近新設(shè)的新業(yè)務(wù)處。目前在編人員43個,平均年齡35歲,75%以上工作人員的學歷是研究生,個個業(yè)務(wù)精通、工作效率很高。山西證監(jiān)局主要職責是做好山西轄區(qū)證券、期貨市場的一線監(jiān)管工作,完成證監(jiān)會系統(tǒng)的協(xié)作監(jiān)管任務(wù)??梢哉f,監(jiān)管是他們的本職工作。但從xx年4月新任局長孫才仁到來之后,山西局面對我省落后的資本市場,面對我省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的歷史使命,面對省委提出“再造一個新山西”的宏偉目標,他們急政府和企業(yè)之所急,想政府和企業(yè)之所想,主動作為,敢于擔當,發(fā)揮自身熟悉和了解資本市場的優(yōu)勢,確立了“求創(chuàng)新、強監(jiān)管、促發(fā)展”三條工作主線,特別把促發(fā)展列為今后的工作重心,積極為我省搭建多層次資本市場融資平臺。后來才得知,正是孫局長的這次率先在全國證監(jiān)系統(tǒng)調(diào)整工作重心,才引起袁書記的重視,才有了湯濤部長親自安排、原常務(wù)副部長朱先奇親自組織,讓我們18人進入山西證監(jiān)局掛職鍛煉。

由于證監(jiān)局工作業(yè)務(wù)太專業(yè),我們這批掛職干部實質(zhì)上達不到在具體崗位上工作的要求,所以山西局安排我們主要是學習資本市場知識。山西局專門為我們制定了。

學習計劃。

選派局里業(yè)務(wù)骨干、聘請業(yè)內(nèi)專家每周為我們集中授課一次。同時由于我在掛職期間擔任首批掛職干部臨時支部書記所以有較多的機會接近孫局長近距離學習他的工作思路、業(yè)務(wù)知識和辦事風格。半年來通過孫局長的親自指導(dǎo)通過自己的努力我基本上掌握了ipo、期貨、債券、資產(chǎn)證券化、私募等資本市場知識。

在學習的同時,我與山西局的全體工作人員、第一批全體掛職干部,特別是與孫局長建立了深厚的友情和感情,對今后的工作大有裨益。孫局長是我國期貨和衍生品領(lǐng)域資深理論和政策研究專家,曾任金人慶的秘書,學識淵博,造詣很深。來山西后,出于對工作的熱情,對山西乃至全國資本市場的熱誠,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),本是“條管”系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo),在下面也沒有對口單位,但他卻在全省各市抓起了調(diào)研,全面了解省情、民情和山西資本市場,提出了許多客觀實在、操作性極強的觀點,多次受到省委省政府和省組織部的肯定。他不僅自己推動山西資本市場發(fā)展,而且做了大量的宣傳發(fā)動,傾其所有知識,20多個月做了近60場報告會,每場都是近四個小時的講話。在他的帶動下,帶出了山西證監(jiān)局一周至少一個大成果一項大工作的效率和成就。

能跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)學習,確實是我人生中一大幸事。我不僅當面而且也通過博客向他匯報忻州的情況,向他請教忻州的事情怎么做,尊他為師長兄長,他也戲稱我是他的學生,傾其所有,不吝教誨。我先后四次邀請他來忻州指導(dǎo)工作,他也兩次主動來忻州在大講臺上做報告、調(diào)研“7451”和上市儲備企業(yè)情況,主動帶我去臨汾、運城搞調(diào)研,主動推薦和選派北京、太原的專家來忻做培訓(xùn)、與企業(yè)對接。深厚的友情和感情,也對我的工作有極大的幫助。

我在學習的同時,思考著忻州該怎么推動資本市場,該如何利用資本市場實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

我認為,對于像我市這樣的貧困地區(qū)來說,拉動經(jīng)濟發(fā)展的傳統(tǒng)三駕馬車“出口、內(nèi)需、投資”中,出口和內(nèi)需的作用微乎其微,投資則是絕對的主力。而投資最主要的支撐是資金,特別是本地企業(yè)通過發(fā)展壯大擁有雄厚實力的資金,是在招商引資之外,能夠增加投資、推動我們忻州這樣的欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟騰飛的永動力。所以,盡快發(fā)展壯大現(xiàn)有企業(yè),是我們的必然選擇,也是我們促進經(jīng)濟發(fā)展的著力點和切入點。

盡快發(fā)展壯大現(xiàn)有企業(yè)的最直接、最有效的途徑,就是利用資本市場,快速籌措大量資金,上馬大項目、好項目。然而目前我市資本市場仍很落后,上市公司僅有同德化工一家,僅占全省34席的一席,債券也剛剛起步,資產(chǎn)證券化和私募尚在策劃之中,還沒有一家企業(yè)參與期貨保值。

為此,我提兩方面共12條建議:

(一)在政策層面上,抓好六方面的工作。

一是盡快完善和明確各縣(市、區(qū))資本市場發(fā)展的職能機構(gòu),落實機構(gòu)、編制、人員。

二是加強宣傳,通過專家輔導(dǎo)、知識講座、人才培訓(xùn)、宣傳報道等方式,提高對資本市場的認識,打破個別企業(yè)家“小富即安”思維,樹立上市信心。

三是制定切實可行的優(yōu)惠政策,建立市縣兩級企業(yè)改制上市專項扶持基金,鼓勵和扶持企業(yè)改制上市。對在境內(nèi)外首次發(fā)行上市且募集資金80%以上用于我市企業(yè)發(fā)展的公司,上市前期費用全部由市財政統(tǒng)籌解決。

四是加大培育優(yōu)質(zhì)上市后備資源企業(yè)的力度。按照“輔導(dǎo)一批、培育一批、儲備一批”的目標,積極推動轉(zhuǎn)型綜改試驗“一縣一企”試點企業(yè)、標桿項目實施企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)上市;選擇一批資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、成長性好、科技含量高、自主創(chuàng)新能力強的企業(yè)盡快進入改制上市程序,指導(dǎo)和幫助企業(yè)科學制定上市方案,督促公司完善公司治理,力爭早日完成發(fā)行上市融資,增加上市公司數(shù)量,擴大首發(fā)融資規(guī)模。

五要著力抓緊解決部分擬上市企業(yè)面臨的債轉(zhuǎn)股、股份制改造、資產(chǎn)權(quán)屬辦理、土地、環(huán)評等問題,力爭盡快上報證監(jiān)會,推動公司早日上市融資。

六要加強與國家和省發(fā)改、財政、證監(jiān)等部門的溝通聯(lián)系,用足用好企業(yè)債券、地方政府債券、公司債券、中期票據(jù)、短期融資券、中小企業(yè)集合債、集合票據(jù)等融資手段,提高直接融資比重。

(二)在具體操作層面上,抓好六個環(huán)節(jié)。

一是在選擇單體企業(yè),首次公開募股(ipo)。選擇行業(yè)內(nèi)排名靠前且成長性好的企業(yè),通過培育、規(guī)范運作,進行上市,如原平的泰寶啟封件公司、忻府區(qū)的金宇高嶺土公司等。

二是選擇產(chǎn)業(yè)集群,通過并購重組,首次公開募股(ipo)。如通過“橫向并購”,對定襄法蘭行業(yè)、原平煤機行業(yè)、神五岢寧偏煤炭物流行業(yè)進行兼并重組,造就“相對壟斷”企業(yè),短期內(nèi)快速打造在當?shù)赜小霸捳Z權(quán)”的規(guī)模龍頭企業(yè);然后通過“縱向并購”,以“相對壟斷”企業(yè)為主體,對相關(guān)上下游生產(chǎn)環(huán)節(jié)企業(yè)和大量中小企業(yè)進行并購,快速打造“循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈”,形成有雄厚資本實力的控股公司;最后通過“混合并購”,實現(xiàn)多元經(jīng)營、發(fā)展壯大。

三是選擇上市公司,采取公開市場操作和非公開市場操作兩種方式實現(xiàn)再融資,進一步籌措大額資金。

四是在債券融資方面,采用“統(tǒng)一組織,統(tǒng)一擔保,捆綁發(fā)債,分別負債”的方式,突破中小企業(yè)因資產(chǎn)規(guī)模小、市場知名度低所帶來的資本市場融資障礙。

五是通過私募股權(quán)投資基金,直接充實企業(yè)資本,同時撬動幾倍的融資能力,發(fā)揮倍增效果,為項目建設(shè)提供直接融資和再融資的能力。

六是在資產(chǎn)證券化方面,利用五臺山門票收入穩(wěn)定的現(xiàn)金流,組建資產(chǎn)池,設(shè)立載體,通過“資產(chǎn)”出售、信用增級與信用評級,發(fā)售證券,實施資產(chǎn)管理與回收資產(chǎn)收益,以此解決五臺山建設(shè)項目融資難題。

總之,通過多方位推進,多層次運作,在忻州市建立起“實體經(jīng)濟+資本市場”機制,率先在全省走出“以資本興市”的路子,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展宏偉目標。

半年的掛職時間結(jié)束了,我覺得這種學習非常有意義,對提升自身素質(zhì)有極大的促進作用。在今后的工作中我一定將在掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法運用到實際工作中,更加盡職盡責,努力工作,為忻州的經(jīng)濟發(fā)展,為山西的資本市場做出自己應(yīng)有的貢獻。

課件。

是我在掛職結(jié)業(yè)論文,時間關(guān)系不講了。匯報完畢,謝謝大家!

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尊敬的曾部長、黃部長,各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家上午好!

謝謝大家!

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉,這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要,也是我們個人成長的需要。作為年輕同志,能夠到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練,這是組織對我們的信任和關(guān)愛,我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排,圓滿的完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)表態(tài)如下:

一、虛心學習,轉(zhuǎn)變角色,提升綜合素質(zhì)。掛職鍛煉是機遇,也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起,我們就要奔赴第一線,可能我們對原本的崗位還有一些不舍,但是掛職鍛煉時間緊迫,我們必須只爭朝夕,快轉(zhuǎn)角色、快進狀態(tài)。首先,要用好“拿來主義”,向經(jīng)驗豐富的老同志學習,向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學習,盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手;其次,要深入調(diào)查研究,深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村,調(diào)查研究基層干群蘊藏著的實踐經(jīng)驗,快速的融入到基層工作中去。

二、勇于實踐,發(fā)揮特長,提升實干本領(lǐng)。雖然此次是掛職鍛煉,但我們不能做“旁聽人員”,不能抱幻想,不能留退路。在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長,發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè),也要在社會矛盾化解,社會管理創(chuàng)新上施展才華,為地方經(jīng)濟建設(shè)、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。

三、嚴于律已,展現(xiàn)風貌,提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬,掛職初期,我們可能不會很快被基層同志認同,但我們要靠自己的言行,把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng),顧大局、樹正氣,珍愛團結(jié)、擁抱和諧,樹立青年干部的良好形象。

這次掛職鍛煉對我們個人,是一次機遇和挑戰(zhàn);我們必須付出辛勤和汗水,展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風采,經(jīng)過鍛煉,我們一定能交出一份令組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

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各位領(lǐng)導(dǎo)同學們:

大家好!

1、澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團建(籌備組織澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團支部直選觀摩會)。

2、澧浦鎮(zhèn)村團支部團建(協(xié)助書記召開村團支部會議并布置村團支部建設(shè)相關(guān)工作)。

3、調(diào)查了解澧浦鎮(zhèn)澧浦村團支部建設(shè)情況。

4、下村8次了解村兩委及村團支部建設(shè)情況及與村團員青年座談了解本村情況。

1、浦鎮(zhèn)政府辦公室電腦維護并解決一些常見問題。

2、在戴書記帶領(lǐng)下志愿參加給尖峰山樹苗澆水活動。

3、完成書記安排的臨時任務(wù)。

掛職和學校中擔任學生干部一樣,要認識自己擔任此職位的作用。其實我們這些頭銜并不算什么,這些只是我們在工作崗位上分工不同。以后出去主要還是要看我們自己工作能力的表現(xiàn)。但掛職的過程是提高鍛煉我們能力的過程。我們應(yīng)在掛職期間創(chuàng)新工作思路,結(jié)合自己所學的專業(yè)知識更好的體現(xiàn)自己的能力。

在工作單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對電腦出現(xiàn)的問題都很惱火,因為這些都會影響他們工作的效率。在掛職這段時間只要電腦有問題就把我叫過去,因為基本上的問我都能解決。記得王鎮(zhèn)長的因他電腦有毛病,我先后去過兩次,都是順利解決的,王鎮(zhèn)長就笑著說這電腦就怕我,我一去它就馬上好了。解決問題并不是長久之計,空余時間同事們很喜歡問我些電腦的日常維護知識,使電腦也怕他們。正是我所學的專業(yè)及專長,給領(lǐng)導(dǎo)與同事們留下了很好的印象。

一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干都有兼職,有的還身兼數(shù)職。這就使這些團干工作力不從心,不能全身心的投入團組織建設(shè)中。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干都有這種感受,在與好幾個一起掛職朋友談心得的時候他們都談到自己掛職單位的書記都是有兼職的,最多的兼計生辦主任的,而對于我們國家來說,計劃生育是我國的一項基本國策,她們也不能對這工作有所怠慢。所以他們每天都是那么忙碌的,希望那天他們能專職團的工作,使我們的光榮團組織在農(nóng)村、企業(yè)茁壯成長,為農(nóng)村、企業(yè)基層黨組織輸送新的血液。

雖然在自己學院也接觸過團的工作,但是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確感受到學校團工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作存在很大差異,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作很需要創(chuàng)新、更需要結(jié)合實際開展工作。正是明確這一點,我把學院里做團工作的經(jīng)驗加以創(chuàng)新,協(xié)助吳書記召開澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團支部直選觀摩會以及鎮(zhèn)團委一些日常工作。

在單位里有很明確的上班時間,必須嚴格遵守,這使我養(yǎng)成了很好時間觀念。還有單位里有很多制度,比如上班時不能上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事,所以我在單位基本上在晚上休息時上網(wǎng)與朋友聊天。

我們暑假學院也給我們安排了專業(yè)實習的任務(wù),但我在掛職也沒機會去外面找了,所以現(xiàn)在單位也就在了我專業(yè)實習的地方,單位里電腦有問題我都基本上給解決了,從而也提高的自己專業(yè)實踐技能。

在下村走訪企業(yè)時他們都是用方言交流的。所以會帶來一些工作上的不便。

澧浦政府大樓離各村都比較遠,最近的幾個村也有兩三里路。所以下村基本上是我們吳書記帶我去的。

最后十分感謝掛職期間澧浦鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與照顧,尤其是我們吳書記,還感謝市團委和金東區(qū)團委給我這次難得的掛職機會。

掛職干部發(fā)言稿篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:。

大家,下午好!

今天下午我代表油坊小學向在座的各位匯報一下我校20xx年小考成績,并就我校20xx年小考備戰(zhàn)情況做一下安排,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠提出寶貴意見。

20xx年全縣共有參考學校104所,我校小六參考10人,總均分215.6,居全縣第十二名,與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比,低18.79分。具體各科在全縣的排名如下:語文:均分80.45,居全縣第22名,數(shù)學:均分56.4,居全縣第70名,英語均分35.3居全縣第一名,思品均分24.3,居全縣第六名,科學均分19.2,居全縣第三十七,小三門匯總均分78.75,居全縣第二名。

成績只能代表過去,以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。

要求教師節(jié)節(jié)判學案、作業(yè)本上專做易錯題,不做重復(fù)題,兩導(dǎo)兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導(dǎo)學生作業(yè)。堅持單元測試和月考制度。

2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學校教研活動,和每月的校際教研活動,提高全體教師的教育理論水平和教育教學技能。為教育教學服務(wù)。

3、搭建平臺。抓住機會、創(chuàng)造機會為畢業(yè)班教師提供外出學習、充電的機會,讓六年級教師多開闊眼見,多學習兄弟學校的先進經(jīng)驗,充分給我校教師與兄弟學校教師交流的`機會。

4、做好服務(wù)工作。每天堅持走進六年級教室,多與學生溝通、多給學生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復(fù)印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學問題、研究教學對策。

5、召開家長會,爭取家長的理解和配合,家校齊抓共管,努力提高教學成績。

我相信在教學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在我我校教職員工的辛勤努力下,在全校學生的勤奮學習下,20xx年的小考一定會取得驕人的成績。爭取20xx年五科中,三科進入全縣前十名,總均分進入全縣前五名。

謝謝大家!

掛職干部發(fā)言稿篇二十四

1、計劃生育,在各位村民代表及育齡小組長、兩位婦女主任的共同努力下,取得了新的突破,也可以講是歷史的突破。由原來的倒數(shù)第一一度進入21名。計生工作,由原來的被動,而轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹鲃有怨ぷ?、?jīng)常性工作。我相信只要我們上下一心,20xx年還會有大的突破。

2,自來水安裝問題,在上級黨委的關(guān)心下,在鄧鎮(zhèn)長的直接指揮下,我村的'自來水安裝基本到位,一拖再拖的自來水終于解決快了,可以這么講,壓在我心里的大石頭終于被拿掉了,也完成了我的承諾,我雖然艱辛,但給我xx人民有了交代。

3、民生工程建設(shè),20xx年,我們共籌措9千多元用于民生救助,其中不包括年前的2.2萬元救助款,不包括平時的我村的大病救助。我來的9個月,每個月有1千元給困難戶,孤寡老人。雖然這項開資比較大,但我認為值得,因為我們凝聚了人心,也鼓舞了士氣。20xx年,我們還要加大民生的投入,為我xx人民造福,我始終認為:老百姓在我們村干部心里有多重,我們在老百姓的心里就有多重!我們在日常工作中,處處要尊重我們的群眾,我們的群眾才會尊重我們,只有這樣,干群魚水情才會在xx村得到繼承和發(fā)揚。通過我們的努力,要讓我xx人民知道“我們在外人看來,或許是一根草,在我們村干部心里就是一個寶?!?,我們的村民知道這個道理后,就會體面的生活,尊嚴的生活,不亢不卑,不奴顏不媚骨!雖然我村很窮。

4、水利興修和防汛抗洪,今年的防汛我村的壓力大,但通過我們扎實的工作,贏得了黨委政府的高度贊揚,我村的防汛工作,被縣委縣政府評為先進集體,我個人也被評為先進個人。所有的成績離不開在位的努力付出,和艱辛的工作。今年xx村朱、下村兩個村民組的婦女表現(xiàn)尤為突出,真正的巾幗不讓須眉。在漆黑的夜晚,在泥濘的小路肩背石子,冒雨一步一滑,我很震驚,痛定思痛。大災(zāi)過后我們要大治。通過防汛我們看到了我村水利的不足,所以我們今年下半年加大水利興修的力度。比政府的規(guī)定超出了3倍以上。通過今年的冬修,我村的抗洪能力會比任何一年都強大些。我相信我們能打贏明年的抗洪戰(zhàn)爭。通過防汛和水利興修,使我們認識到,村干部站起來是一把傘,給群眾遮風避雨,俯下身子做牛,為群眾服務(wù),鞠躬盡瘁,死而后已,這是我為官的寫照!

5、就我來村工作,所想所干及如何做一個稱職的干部,與大家共同探討一下:。

(1)、堅持原則,就是組織原則,個人服從原則,下級服從上級原則,少數(shù)服從多數(shù)原則,全黨服從中央原則,樹立服從原則,我講首先服從鎮(zhèn)黨委的指揮和命令。有令則行,有禁則止。凡是鎮(zhèn)黨委政府的規(guī)定,我們要照辦。凡是鎮(zhèn)黨委政府部署的任務(wù)我們我們堅決完成,凡是鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定禁止做的事我們堅決不做。因為我村的財政通俗的講就是上級財政,是上級黨委政府的大力支持才有我村的財力,物力。因此我講平時我們要做到,矛盾不上交,問題不上講,困難不講辦法自想,只要我們齊心協(xié)力任何困難都能克服,常言講:只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

(2)、維護好上級領(lǐng)導(dǎo)的光輝形象,也就是上級領(lǐng)導(dǎo)為我村作出貢獻,我們要大加肯定,在我來的9個月了汪縣長、丁鎮(zhèn)長、鄧鎮(zhèn)長等一大批鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我村作出了卓越的貢獻,也許你們不知道,當事者的我最清楚,我無時無刻不銘記在心!我們的上級領(lǐng)導(dǎo)到村里,我們要盡量打打圓場,講講好話,不要找領(lǐng)導(dǎo)訴苦,評理等等,人無完人、金無赤足!我們的村干部一直在努力,相信我們,我們的村一定會好起來的!

(3)、要有寬容的心,孔子曰“已不欲,勿施于人”,意思是:你自己不愿干的事,就不要強加于人,你不想挨罵,就不要罵別人,你不想受到欺辱,就不要欺辱別人,你不要上當受騙,就不要騙別人,這句話很管用,很實在,老百姓的心不能傷!老百姓善良的愿望不能抹去,我們要兢兢業(yè)業(yè)為xx老百姓辦實事,做好事,做善事。對困難群眾要高看一眼,更不能鄙視,看不起,要想盡一切辦法解決困難,星期二,我的面包車撞到電線桿上,滑到路下,高壩村幾十個人,自發(fā)的冒雪將我的車抬上來,我很感動,我要以這件事來鞭策自己,我一了做好事,老百姓會記住我們的。我今后還要多做好事,來回報我xx的父老鄉(xiāng)親。

(4)、要樹立清正廉潔的形象。一個人的形象和良好的口碑,就是一個人的政治生命,說的好,不如干的好,任何情況下,我都要規(guī)范自己的言行,要全心全意為xx人民負責,為xx人民服務(wù),“己不正,何以正人”,凡是要求黨員、村民代表做到的,我要堅決做到,凡是禁止黨員、代表不做的,我堅決帶頭不做,明朝的郭允禮講過“吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服我能而服我公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”。人要廉,就是要堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,明明白白做官。不大吃,不大喝。不嫖不賭,這樣才能算廉潔,我始終認為村干部要不計較個人得失,以集體利益為重。以為xx人民辦事為榮。以xx的老百姓幸福為自己的快樂。用我們手中僅有的一點權(quán)力。爭取為xx老百姓爭取最大的利益。取得更大的成績,黃庭堅曾說過“爾俸爾祿,民脂民膏,下民可虐,上天難欺”。人心可貴,人心難得,人心難失呀!心是用心換來的,只有把自己一顆滾燙的心捧出來,交給xx人民。xx人民才會把心交給我們。20xx年的整體規(guī)劃:

1、加大新農(nóng)村建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)力度,

2、對村痞路霸采取高壓態(tài)勢。

3、對不贍養(yǎng)老人進行強烈譴責。

4、對聚眾賭博進行打擊,

5、加大民生投入。

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