員工安全工作心得體會(通用16篇)

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員工安全工作心得體會(通用16篇)
時間:2023-11-20 17:32:20     小編:紫薇兒

寫心得體會是一種對自己的反思和深思熟慮,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫心得體會時,可以采用邏輯分析、對比對照等方式進行組織和展示。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

員工安全工作心得體會篇一

假使我是個全員,我就會讓所有人都重視安全,絕對遵守法律法規(guī),不折不扣地遵守操作規(guī)程,守安全生產(chǎn)之法!很明顯,違法亂紀就是走向事故,傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡。知道了違法的重要性,就不會產(chǎn)生任何寬恕的心態(tài)。同時我也深知:也許一次無意的違規(guī),造成了很大的傷害或損失,就變成了違規(guī)。

假使我是一位安全管理人員,我就會深切地感到安全的重要性。公司成敗取決于安全,取決于事故。無論發(fā)生什么意外,對企業(yè)都是不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成了無法彌補的傷害,所以我必須從現(xiàn)在開始認真履行自己的職責(zé)。很明顯,違規(guī)者會走向意外事故,傷害他人,甚至導(dǎo)致死亡。每天做保安的時候,要讓保安思想牢固地植根于每一個人的心中,讓大家知道如果責(zé)任不落實就會釀成事故,讓我們正確地認識到安全不是個人的問題,而是你我有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、相互保障、環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系、相互制約的鏈條。本人愿讓所有人都成為員工,本人將真正落實本人在公司所倡導(dǎo)的“共同責(zé)任、共同保障”的制度。

假使我是一個安全人員,我就不會搞形式上的安全,而會追求內(nèi)容上的真實性。安全隱患和事故死角多在一線崗位,習(xí)慣性違章較為普遍,從而制約了采油一線安全生產(chǎn)管理水平。假如只是在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使投入再大,付出再多,安全環(huán)境也無法得到根本的改善,安全管理水平也無法得到根本的提升!唯有每一位員工在日常工作中,互相監(jiān)督,互相提醒,互相檢查,找出漏洞和弱點,防止不安全因素的存在;消除隱患,從小處做起,從點滴做起,才能筑起安全之堤。

沒有危險就會有安穩(wěn),沒有傷害就會完整。安全性是指人的生命在生產(chǎn)、生活過程中得到保障,身體不受傷害,財產(chǎn)不受損失。安全生產(chǎn)是油田企業(yè)經(jīng)營管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保障,安全就是效益。假設(shè)我是一個安全人員,我會將這一觀點植根于每一個人(包括我自己)的心中。先把自己武裝起來,熟悉各項操作規(guī)程,安全制度,認真學(xué)習(xí)安全相關(guān)法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣違章,敢于和身邊的人甚至上級比不安全行為更真;第三,勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正事故隱患。完成安全員的職責(zé),做好總結(jié),多向上級提出合理化建議;最后,從戴上安全帽,系上安全帶,穿上工作服,開好發(fā)票等這些小事小事抓起,做好,持之以恒。

安全生產(chǎn)的主要力量是一線工人,沒有工人參與監(jiān)督管理,安全生產(chǎn)就難以搞好。每一個人當一名安全監(jiān)督員,并不要求只有當一名安全員才記得安全生產(chǎn)的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻關(guān)注安全,即使不是安全監(jiān)督員,也要把“安全生產(chǎn)”放在心上,如果每個人都能真正做到這一點,我們的安全工作就一定會做得更好。身為一名員工,更要以一顆赤誠的心,去維護員工的安全與健康,以安全的規(guī)章制度,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。如此,我們的企業(yè)才能興旺發(fā)達,我們的個人才能在安全和諧的環(huán)境中快樂地生活。

員工安全工作心得體會篇二

民航安全員是承擔著保障乘客安全的重要角色,他們需要具備一定的技能和知識,同時也要具備責(zé)任感和敬業(yè)精神。通過長期的實踐,我總結(jié)了一些工作心得體會,希望能對廣大民航安全員有所幫助。

首先,作為一名民航安全員,要時刻保持高度的警惕性。在民航工作中,安全永遠是第一位的原則,因此我們必須時刻保持警惕,以防潛在的危險發(fā)生。我們要密切關(guān)注旅客的行為,及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種安全風(fēng)險。此外,我們還要定期更新自己的安全知識,學(xué)習(xí)和掌握新的技能,以應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新問題。

其次,要善于溝通與合作。民航安全工作需要與各個部門密切合作,互相間必須保持良好的溝通,共同協(xié)調(diào)。在處理緊急情況時,我們要能夠迅速與同事們協(xié)作,共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。此外,我們還要善于與旅客進行溝通,保持微笑和友好的態(tài)度,為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三,時刻保持維護良好狀態(tài)。民航安全員必須具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),在工作過程中要保持健康的體魄,以便能夠應(yīng)對各種緊急情況。我們要保持積極的心態(tài),在高壓下保持冷靜,確保能夠做出正確的決策。另外,安全員的儀容儀表也要做到得體,給旅客留下良好的印象。

第四,引導(dǎo)和提升自我。作為一名民航安全員,我們不能停留在當前的成績上,要不斷進取,提升自己的綜合素質(zhì)。我們要通過參加培訓(xùn)課程和參觀交流的方式,了解業(yè)界的新動態(tài)和新技術(shù),以提高自己的專業(yè)水平。此外,我們還要注重自我修養(yǎng),培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力,以在工作中更好地發(fā)揮自己的能力。

最后,作為民航安全員,我們要勇于擔當社會責(zé)任。我們的工作不僅僅是為了保障乘客的安全,也是在為國家的發(fā)展做出貢獻。我們要時刻保持高度責(zé)任感,保護旅客的生命財產(chǎn)安全。在遇到危險和困難時,我們要勇于面對,沖在最前面,以保護旅客的安全為己任。

通過長期的實踐和工作經(jīng)驗,我深刻體會到作為一名民航安全員的重要性和責(zé)任。我將時刻保持高度警惕,善于溝通合作,保持良好的狀態(tài),提升自我能力,并勇于擔當社會責(zé)任。希望我的工作心得體會可以對廣大民航安全員提供一些啟示和借鑒,讓我們共同努力,為民航安全事業(yè)做出更大的貢獻。

員工安全工作心得體會篇三

近日,局領(lǐng)導(dǎo)小組要求所有安全管理人員對安全生產(chǎn)工作進行反思,檢查,現(xiàn)就本人擔任安全員以來,講一講安全工作的心得體會,講一下自身存在的問題,剖析根源,進行整改,以便更好的開展好公司的安全工作。

鐵路建設(shè)重中之重的工作,建設(shè)項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距,與當前的安全管理極不適應(yīng)。

二是安全管理有所松懈。主觀認為,所在部門管理的是項目的前期工作,對安全工作管理不夠嚴格,對部門人員的要求也不高,滿足于項目合同簽訂了,項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實,對施工安全情況也沒有及時了解和掌握,合同中有關(guān)安全管理的條款套用規(guī)范文本,可操作性不強;設(shè)計由計統(tǒng)處委托,設(shè)計合同沒有及時簽訂,設(shè)計文件供應(yīng)不及時影響項目的'實施,推圖工作主動性不夠,依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放,施工圖審核工作因種種原因未能正常開展,以會審代替審核,強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設(shè)計,這種問題對建設(shè)項目的安全而言是極為不利的。

三是個人的業(yè)務(wù)知識和管理水平與建設(shè)項目的安全管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識,宏觀要求多,微觀管理少,安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,特別是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的安全管理不相適應(yīng),與時時刻刻關(guān)系著既有鐵路擴能改造,對安全管理要求更高的更新改造項目建設(shè)不相適應(yīng)。

3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題,特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;二是要加強計劃和統(tǒng)計管理,與上級管理部門加強溝通,確保投資計劃足額下達,從資金安排上確保安全;三是加強推圖工作,與供圖部門加強聯(lián)系,并完善設(shè)計合同的簽訂,把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D,通過及時供應(yīng)設(shè)計文件,滿足項目實施需求,以此確保安全。

員工安全工作心得體會篇四

假如我是一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對的遵章守法,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。認識到違章的重要性,就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到:或許一次不經(jīng)意的違章,造成大的傷害或損失,就變成了違法。

假如我是一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責(zé)。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員,就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導(dǎo)的“責(zé)任連帶安全互?!斌w系真正落實。

假如我是一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。

假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé),做好總結(jié),向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關(guān)注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

員工安全工作心得體會篇五

1、企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。

2、“安全就是效益”,這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。

3、要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗,而且必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理。

4、安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?;?,要堅持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改。

5、提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

員工安全工作心得體會篇六

什么是安全?安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失,這就是安全。加油站作為一個特殊行業(yè),安全問題本來就非常突出,由于車多人雜,它的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視安全就會給加油站造成巨大的損失。對于加油站來說,安全是天,安全是我們中石油發(fā)展壯大的保障;安全是我們加油站實現(xiàn)效益的根本保障。

但是要做到時時牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實際工作中要不厭其煩的、日復(fù)一日的按照加油站管理規(guī)范操作。安全隱患就象是狡猾的敵人,他時刻都在觀察著我們的違章行為,伺機想侵吞我們的企業(yè)財產(chǎn)和生命。所以說,"人"是加油站安全管理的第一要素。

故,任何一個事故發(fā)生后,總能找到原因,絕大部分都是"人"的因素。主要就是責(zé)任心不強、責(zé)任制不落實、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。試想,一個加油站,無論制度多細、責(zé)任多明確,獎罰力度多大,責(zé)任制不落實,員工不重視,仍舊會是廢紙一張。因此,我們在強調(diào)對加油站安全管理的同時,要加強加油站安全管理責(zé)任制的落實,因為只有落實責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障,而落實責(zé)任的關(guān)鍵就是要加強對"人"的管理。

正是基于此,加油站的安全工作應(yīng)該從管理人的規(guī)范操作行為,時時做到防患于未然抓起。決不能是有關(guān)部門來檢查了,安全管理就做得嚴一點,等檢查組走了之后依然如故,這樣做往往會釀成大禍。因此,要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時時提高警惕、天天警鐘長鳴,要象在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經(jīng),因為你也許一不小心,就會血染沙場。也許只有這樣持之以恒,堅持不懈地抓好每個環(huán)節(jié),做到不違章操作,才能真正確保加油站的長治久安,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣,才能不斷地提升我們企業(yè)的經(jīng)濟效益,畢竟,安全出效益。

員工安全工作心得體會篇七

作為一名年輕的監(jiān)理人員,我沒有過任何的經(jīng)驗,只有理論知識的儲備、實踐經(jīng)驗的積累等,而這些恰恰是我需要學(xué)習(xí)和努力的。作為一個年輕的監(jiān)理人員,我不僅要向老工程師學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和理論,還要向老工程師那樣,在實踐中不斷總結(jié)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報考全國高等師范??疲云趯砟軐W(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來,我在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱心幫助及大力支持下,我的工作能力,辦公室業(yè)務(wù)工作水平有了明顯的進步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),這主要有以下幾個方面的內(nèi)容。一是基本完成了綜合部辦公室的應(yīng)盡的職責(zé)。參與了一些具體的文件起草、打印和分發(fā);參與了公司年檢的擬定;參與了公司各種制度的起草和上報;領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項及其他工作任務(wù),如考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、培訓(xùn)、福利等;二是在公司招聘人員方面,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作,組織員工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),如考試、體檢、招聘會等,為公司招聘了大量的人才;三是在公司文字宣傳方面,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,起草了公司各種制度及表格,如考勤、人事、培訓(xùn)、員工手冊、獎懲制度等,并起草了各種管理和文字材料,豐富了公司的企業(yè)文化底蘊。

公司是個服務(wù)性質(zhì)的企業(yè),“服務(wù)”為“文化”的特征在企業(yè)中具有特殊的地位,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是“服務(wù)”的集團,“文化”的企業(yè)精神要求員工具有強烈的服務(wù)意識,對客戶提出的問題總是進行快速、正確的反應(yīng)并予以滿足,對客戶的各類要求,熱情、耐心的解答。我們的工作有接待、有協(xié)調(diào)、有協(xié)助,為企業(yè)營造良好的外部形象。

1、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

員工安全工作心得體會篇八

作為一個企業(yè)的員工,在工作中,安全是最基礎(chǔ)的要求。因為只有保證員工的安全,才能確保企業(yè)的業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展和利潤最大化。筆者在自己的工作中積累了一些經(jīng)驗和體會,想要分享給大家。接下來,我將從個人安全防范意識、安全生產(chǎn)常識、安全意外處理、安全情況匯報、安全管理思考這五個方面,談一下自己的理解和感悟。

一、個人安全防范意識。

個人安全防范意識是最基礎(chǔ)的安全要求,也是最重要的一環(huán)。只有在工作中時時刻刻保持警惕,避免大意失荊州,才會更好地保障自己和他人的安全。同時,切勿自私自利,堅守“人人為我、我為人人”的安全觀念,關(guān)心身邊的同事,及時發(fā)現(xiàn)并避免潛在的安全隱患。要時刻關(guān)注自己的安全,并在必要時向上級報告,確保能夠盡快得到支援。

二、安全生產(chǎn)常識。

作為一名員工,我們必須了解和掌握安全生產(chǎn)常識。只有廣泛的知識儲備和豐富的應(yīng)對經(jīng)驗,才能有效應(yīng)對各種安全風(fēng)險和危機事件。針對不同的工作場景,我們需要學(xué)會正確使用安全防護設(shè)備、化學(xué)品安全操作規(guī)范、電氣安全、消防安全等方面的知識。在面對突發(fā)事件時,要根據(jù)情況采取正確的應(yīng)對措施,緊急處理并及時上報相關(guān)負責(zé)人。

三、安全意外處理。

安全意外是難以避免的,但我們可以在處理時盡可能避免二次傷害。在處理安全意外時,要第一時間進行現(xiàn)場評估,盡可能減少有害影響。同時在進行安全急救時,我們需要學(xué)會正確施救,使用相關(guān)急救器材,盡可能的將受害者及時送往醫(yī)院。在對受害者進行急救方面,我們要嚴格執(zhí)行“救人先救命”的原則,穩(wěn)妥進行急救,避免加大受害者的傷害。

四、安全情況匯報。

在出現(xiàn)安全事故或者異常情況時,我們需要及時上報相關(guān)負責(zé)人,并向上級匯報具體情況。要真實、全面、及時的描述事件的全部過程,以及對此事件的分析和處理結(jié)果。同時,在進行安全情報匯報時,我們需要與負責(zé)人協(xié)同合作,相互配合,協(xié)調(diào)處理。通過高效的溝通和明確的責(zé)任劃分,盡可能減少安全風(fēng)險和事件對企業(yè)和員工的不良影響。

五、安全管理思考。

作為一名員工,我們需要時刻關(guān)注安全方面的各種變化和風(fēng)險,并設(shè)計出最佳的解決方案。要深化安全思想,改進安全工作,通過科學(xué)的定位和有效的措施,提高安全生產(chǎn)管理的效率。同時,要加強對安全培訓(xùn),不斷提升安全意識和實踐能力。在推進企業(yè)發(fā)展的過程中,把安全放在首位,將安全與生產(chǎn)、發(fā)展緊密聯(lián)系起來,努力營造安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之,每個企業(yè)都需要有一支不斷努力的安全力量,而這些安全力量就來自于每一位員工。只有我們每個人切實履行自己的安全職責(zé),責(zé)任心更加突顯,想到不安全因素的方方面面,并找到有效的預(yù)防和應(yīng)對方法,才會更好地保障自己和他人的安全。讓我們從點滴行動開始,將這些工作落細落小,發(fā)揮個人的力量,為企業(yè)的安全生產(chǎn)出一份力。

員工安全工作心得體會篇九

在工作中,安全是一個永恒的話題,但只有在安全生產(chǎn)中才能時刻銘記并付諸于行動。

在這xx年里,我們堅決貫徹上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求,嚴格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和具體要求,加強安全生產(chǎn)管理,強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理,消除各類安全隱患,杜絕安全生產(chǎn)事故。我們從抓安全生產(chǎn)工作為切入點,并根據(jù)實際情況,做出一定決定,以下談一談我們的幾點體會:

一)安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)的'重要保證,要求各級管理人員和全體員工必須認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各自的安全責(zé)任,嚴格按照各自的職責(zé),全面負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作。

二)安全生產(chǎn)制度是安全生產(chǎn)管理工作的有效依據(jù),各級管理人員必須把安全生產(chǎn)作為第一要務(wù)來抓,并且進行認真的貫徹和落實,切實做到安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行。

三)安全生產(chǎn)工作必須以公司安全為主線,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點,要從抓安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制入手,進一步抓好落實工作。

四)安全生產(chǎn)管理制度是安全生產(chǎn)管理工作的有效實施的重要保證,要進一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援機制,完善安全生產(chǎn)管理制度。

五)安全生產(chǎn)檢查和專項檢查是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要途徑,是防范和減少安全事故的重要手段,要加大對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全的檢查,通過檢查促進落實。

1、開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

根據(jù)我們施工企業(yè)的特點,我們認真做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。在施工現(xiàn)場開展安全培訓(xùn)教育工作,是提高職工安全生產(chǎn)技能,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的重要途徑。因此我們積極組織施工單位從業(yè)人員參加公司組織開展的各類安全培訓(xùn)教育,使他們能掌握基本的安全防范知識,增強安全意識,掌握自我保護的方法和技能。

2、開展安全生產(chǎn)專項活動。

在安全培訓(xùn)教育工作中,我們以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,以“以安全生產(chǎn)為主線,全力以赴抓好安全生產(chǎn)月”的安全大檢查活動為契機,認真落實公司安全生產(chǎn)檢查制度,加強施工現(xiàn)場安全管理,確保施工安全。在安全生產(chǎn)月期間,我們開展了“安全生產(chǎn)月”活動,通過開展“安全生產(chǎn)月”教育工作,進一步增強施工現(xiàn)場的安全管理水平,提高施工人員的消防安全意識,為施工安全、施工質(zhì)量及施工進度營造良好的安全環(huán)境。

3、加大隱患排查力度,消除事故隱患。

在安全月活動期間,我們組織施工現(xiàn)場開展安全隱患排查活動,在施工現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)標語和安全防護用品,對施工現(xiàn)場的主要設(shè)備及施工工具做到“四落實”:一是落實安全制度、落實安全技術(shù)措施,消滅事故隱患;二是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)獎罰制度;三是落實安全教育培訓(xùn)制度,提高安全員素質(zhì);四是落實現(xiàn)場安全隱患排查治理措施,加大安全投入和安全監(jiān)督力度。

4、在施工現(xiàn)場開展安全教育培訓(xùn)工作,在每次施工現(xiàn)場開展安全教育后,我們都要進行安全教育培訓(xùn),并要求施工現(xiàn)場的安全管理者進行培訓(xùn)簽字。

5、在施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,施工現(xiàn)場的安全管理人員必須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員和工人的簽字后方可進場施工。

6、施工現(xiàn)場的安全管理人員必須經(jīng)常性地進行安全檢查,每旬和每季度進行安全檢查,保證現(xiàn)場的安全狀況。

7、施工現(xiàn)場各班組都必須將施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作進行到底,并對施工現(xiàn)場的每一處設(shè)備、施工現(xiàn)場都進行全面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和不安全現(xiàn)象,及時進行處理和整改,杜絕安全事故的發(fā)生。

員工安全工作心得體會篇十

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的,對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。

這一年,我和許多人一樣經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是正式參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。此刻,借一處方寸,說一說我參加工作以來的思想變化和學(xué)習(xí)收獲......

走上工作崗位之初,沒有參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同時相比自知存在著太大的.差距。我知道自己的最大缺點就是急躁,很多事情太急于求成,導(dǎo)致走了不少的彎路,也犯了一些錯誤。熱電生產(chǎn)是一種嚴肅性較強的專業(yè),這讓我感到拘謹,生怕自己在工作過程中出現(xiàn)錯誤,從而壓力倍增。但通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產(chǎn)工作,更要把安全生產(chǎn)牢記心中。

通過幾個月來的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如學(xué)習(xí)工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,加強學(xué)習(xí)自覺性。同時,希望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評,我會虛心的接受并改正。

在新舊交替時刻作出的總結(jié),是對自己過去的自審也是對今后生活工作的激勵。展望,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的局勢,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著它的活力與激情。董事長帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),通過自己的努力為它增色添彩,成就公司更美好篇章!

員工安全工作心得體會篇十一

安全環(huán)保工作在國家是靠法制管理,在企業(yè)是靠制度管理,安全環(huán)保責(zé)任制是一切制度的中心。結(jié)合公司實際情況,我們制定了各級各崗位安全環(huán)保責(zé)任制,成立了安全環(huán)保委員會,形成了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。圍繞責(zé)任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、采場安全管理規(guī)定、提升系統(tǒng)安全管理制度、施工隊安全管理規(guī)定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險化學(xué)品管理制度、消防安全管理制度和提升系統(tǒng)日常檢查標準、豎井和斜井提升系統(tǒng)安全檢查表、采場安全作業(yè)要求、安全工作考核標準,安全處罰細則等多項規(guī)章制度和安全標準,依照制度和標準嚴格企業(yè)安全管理。

(二)增強安全管理力量,充實基層管理人員,建立有效的安全。

管理體制,嚴抓施工隊伍的安全管理。

安全問題,生命至上。公司組建以來,經(jīng)營層始終把關(guān)乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位,在企業(yè)管理構(gòu)架上充分體現(xiàn)“安全是企業(yè)第一效益,安全是領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任,安全是職工第一福利”的企業(yè)安全管理理念,公司經(jīng)營層一名副總經(jīng)理專門負責(zé)安全環(huán)保工作,成立安環(huán)科,配備專職安全管理人員,增設(shè)兩個坑口車間,每個車間配備礦井主任一名,專職安全管理人員4名,具體負責(zé)礦井安全管理;每個施工隊必須配備中段帶班長和三八班安全管理人員。公司安全科安全員對礦井實行責(zé)任區(qū)管理,礦井安全員和施工隊安全員實行跟班作業(yè),確保24小時井下有安全管理人員帶班作業(yè)。全公司專職安全管理人員21人,兼職安全管理人員11人。同時為加強對施工隊的安全管理力度,將原有多個施工隊伍進行資質(zhì)確認、淘汰整合,并簽訂《安全環(huán)保管理協(xié)議》、《相鄰施工安全協(xié)議》等,對施工隊的管理由粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變,實行一體化管理工作,實行同等標準、同等考核、同等獎懲,避免以包代管的現(xiàn)象。

三、加強現(xiàn)場檢查力度,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

我礦礦巖穩(wěn)固性較差,隨著作業(yè)面不斷變化,不安全因素也隨之變化。據(jù)此,我們將現(xiàn)場管理納入安全工作重點,加大力度,常抓不懈。

1、加大安全檢查、處罰力度,徹底消除事故隱患。要求各車間做好安全自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并進行徹底整改;嚴肅處理各種違章、違制行為。公司在每月14日、15日和26日、27日組織安全大檢查,并及時通報檢查情況,對隱患較多,整改不力的給予嚴厲處罰。自1月份至今,共處理違章、違制行為65起,事故隱患整改不力的28起,罰款金額64000元。使井下違章、違制行為大為減低。

2、加強井下的文明生產(chǎn),從1月1日開始到春節(jié)期間,各礦井、施工隊安排人員對大巷的水溝進行清理并改為混凝土水溝;主巷兩側(cè)所有的淤泥、雜物全部清理干凈;川脈內(nèi)存在的雜物、廢石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各種標牌要重新懸掛,達到醒目美觀;各中段井口要清潔衛(wèi)生,無雜物;各管、纜要按標準固定,不得纏繞,通過整改井下達到了“五無”、“四化”標準。

員工安全工作心得體會篇十二

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。

礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責(zé),作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責(zé),做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓(xùn)不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責(zé)組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責(zé)開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:

三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責(zé)的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。

加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責(zé)建立以技術(shù)負責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu),配備.礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術(shù)人員定期進行分析,針對性的爭取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應(yīng)爭取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

員工安全工作心得體會篇十三

在現(xiàn)行崗位上任職六年來,每年年初制定的安全工作,"安全、預(yù)防為主、綜合治理"的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部的信任與支持下,我非常珍惜安全角色,以的投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情況總結(jié)如下:

1、以"做一名合格的安全員"工作的動力,愛國愛黨,行動上處處想著局利益上進,協(xié)助分管安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,作好安全培訓(xùn)工作,堅定地《安全責(zé)任書》承諾,項目部三級安全生產(chǎn)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,安全日活動、安全例會分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全技能知識,吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),增進的,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,身先。

2、對環(huán)境,我《公司環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的要求,制定了的環(huán)境控制,并對環(huán)境因素記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣火災(zāi)??刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池,用于固體廢棄物的定點堆放,并掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱,收集的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織回收,并分類存放,盡量回收再,資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區(qū)和施工區(qū)每月不檢查,主要是電氣線路的檢查,防止電氣火災(zāi)和觸電事故。

3、每日安全巡視安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)檢查,組織人員對特種設(shè)備及車輛檢查,督促、作業(yè)隊維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

4、牽頭"安全性評價工作","春季"、"夏季"、"秋季""冬季"安檢查活動,應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,每年的安全月活動等,在活動中以嚴、細、實的要求,的,受到的表揚。

5、職責(zé),在"安評"工作中嚴把安全關(guān),組織人員查評工作,不徇私情、制度,了安全管理,大大了項目部的安全。

6、近幾年的安全工作"安全標準化"管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還很,在工作中總是或那樣的問題。在短內(nèi)熟悉,我地渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實,并"安全標準化"工作鍛煉逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多扎根生產(chǎn)一線,吸取各方經(jīng)驗。在工作中,我希望能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。真正扎根于生產(chǎn)一線,才能職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更地,我的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,吸取各方經(jīng)驗,才能問題,拓展我的工作思路,真正職業(yè)健康、安全與環(huán)境的發(fā)展。

8、好人際關(guān)系。在日常的工作中,同、機關(guān)同事、施工人員的交流多,在日常工作過程中就有或那樣的問題,難免摩擦。這就要求我擺正,此類問題的。年輕人很容易在工作中得心浮氣躁,在問題的時候就很考慮周全,頭腦一沖動不理智的事情,在工作中我努力。好與同事的關(guān)系,樂觀的幫助有的同事。

9、"安全生產(chǎn)月"工作,了專項整治行動和綜合督查。在全國"安全生產(chǎn)月"到來時,安全活動,例如:"三違""三不傷害"等活動,安全教育培訓(xùn)工作。對人員電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓(xùn)。對職工安全的宣傳教育,職工的安全意識,真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的性及"全國安全月"的由來等安全知識。

10、外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我施工過程中不可或缺的協(xié)作,其作業(yè)人員學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的。在工作中,我組織新進人員三級安全教育培訓(xùn),將安全知識帶給每位施工人員,以"以人為本"的培訓(xùn)課程,杜絕流于表面的;審查外協(xié)資質(zhì),對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買過程監(jiān)控,每位施工人員的利益。

11、特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅诵碌捻椖坎抗ぷ?,我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來,及對特種設(shè)備的管理越來越,消息閉塞,特種設(shè)備管理位,項目部很有承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽,在特種設(shè)備安裝前,我都會到特種設(shè)備安裝告知工作,與溝通和咨詢,合作關(guān)系,特種設(shè)備審驗工作展開;每個項目部車輛都多,種類也繁雜,規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經(jīng)交流不可或缺的工作。

12、隱患排查工作,安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都隱患排查治理制度并隱患排查登記工作,對治理過程監(jiān)控和。、收集班組的化安全建議和意見,向反映職工的安全心聲。

13、在分管的下,對施工轄設(shè)備和人員安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治安全違規(guī),使能夠威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

學(xué)習(xí)充實,更進一層的蛻變。安全是永恒的話題,安全知識的海洋浩瀚無邊的。我在工作之余,也在對充電。熟讀安全生產(chǎn)法規(guī)、工種安全操作規(guī)程,多多查閱安全技術(shù)知識,真正做新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

六年來,對安全生產(chǎn)工作的,加上項目部各級各各作業(yè)隊各班組的努力,項目部的安全生產(chǎn)工作了成績,未一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定了。在肯定成績的,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍:點是人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還淡薄,存有僥幸心理;點是極作業(yè)隊安全隱患整改不、位,并呈變數(shù),小事故偶有;點是外協(xié)隊伍特殊工種特殊工種上崗證,無證上崗問題;點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久;問題的,要求我盲目樂觀,務(wù)必時刻清醒的頭腦,憂患意識和責(zé)任意識,工作中麻痹大意,要盡最量,措施,監(jiān)管和綜合治理。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高。

員工安全工作心得體會篇十四

從事安全管理工作以來,我一直以“做一名合格的安全管理員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標,始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度來對待自己的工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在部門李部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力幫助下,我牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),強化現(xiàn)場監(jiān)督管理,深化隱患排查治理,進一步做好安全管理工作,不斷提高自身的安全管理水平?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、通過學(xué)習(xí),強化自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

1.今年在去年取得了“安全培訓(xùn)合格證”的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》、《安全生產(chǎn)管理知識》、《安全生產(chǎn)技術(shù)》和《安全生產(chǎn)事故案例分析》等課程,更加全面系統(tǒng)地了解安全生產(chǎn)知識,提高自己的安全生產(chǎn)管理能力。

2.扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,我投身到生產(chǎn)一線,向有實際工作經(jīng)驗的車間領(lǐng)導(dǎo)和車間的員工學(xué)習(xí),經(jīng)常與生產(chǎn)一線的員工溝通交流,廣泛吸取各方面的經(jīng)驗,了解設(shè)備設(shè)施、各種原輔料的特性,拓展我的工作思路,為自己更加細致全面地開展工作打下了堅實基礎(chǔ)。

3.11月份參加了“火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)”的操作培訓(xùn)。了解了全套系統(tǒng)的操作要領(lǐng),能較熟練地操作全套控制系統(tǒng)。

二、加強對三氯蔗糖車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理力度。

1.今年全國各地時有發(fā)生的化工企業(yè)安全事故,用血一樣的教訓(xùn)時刻為我們敲響著安全生產(chǎn)的警鐘。我認真了解5月13日湖北羅田同源公司和9月10日江西吉安新琪科技公司發(fā)生的兩起三氯蔗糖車間爆炸事故的原因,吸取事故教訓(xùn),有針對性地全面仔細檢查我公司三氯蔗糖車間存在的類似安全隱患,并報部門領(lǐng)導(dǎo)后及時和車間管理人員、設(shè)備工程部人員聯(lián)系整改。整改項目包括離心機房的抽風(fēng)系統(tǒng)、防雷防靜電接地裝置,離心機電機維修,離心機皮帶更換等等。

2.每天堅持多次的安全巡查。根據(jù)公司今年下發(fā)的20號文件指示規(guī)定,對車間多方面進行重點安全檢查。堅持加強現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患,制止各種違章行為。在部門李部長的大力支持下安全巡查工作顯見成效。

3.為加強對車間消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)管理,保證消防設(shè)施的正常運行,發(fā)揮防火滅火的最大效能,我經(jīng)常協(xié)助公司消防主管對車間所有消防設(shè)施進行日常檢查,對消防工作提出合理化的建議。10月份和消防主管一起對車間內(nèi)及周邊的消火栓進行了水壓壓力測試,確保了室內(nèi)外消火栓的完整好用,運行正常。

4.對火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)及時監(jiān)控和維護。今年共發(fā)生誤報警信息和故障信息200余起。一旦發(fā)現(xiàn)有報警信息和故障信息,我都及時趕到信息報警點查看情況。如發(fā)現(xiàn)是誤報警信息,我就檢查此區(qū)域探測器設(shè)備有無異常并對其設(shè)備進行簡單地維修處理;如果遇到無法處理的故障時就及時聯(lián)系安裝單位并配合安裝單位維修人員進行維修。

三、對設(shè)備改造維修動火點的全程監(jiān)管。

1.今年三氯蔗糖車間的生產(chǎn)任務(wù)大、時間緊。隨著工藝的日趨完善,為保證生產(chǎn)的順利進行,對設(shè)備的改造和維修工作是經(jīng)常性的。今年在沒有停產(chǎn)的情況下動火次數(shù)多達五十余起。如dmf回收塔的維修、醇解崗位過濾器的安裝、北線三氯乙烷回收管道改造、氯化尾氣吸收系統(tǒng)管道的連接等等。

2.由于公司擴建項目的增加,廠區(qū)內(nèi)施工動火也相應(yīng)增多。如新增溶媒灌區(qū)儲罐及管道的連接、新冰機總站冷媒管道布管與車間冷媒管道連接、新增冷媒儲罐的安裝和管道連接等等。

今年三氯蔗糖車間及其周邊動火次數(shù)達七十次之多。每一次動火,我都對動火點的設(shè)備清洗情況,動火點周圍其它設(shè)備有無物料、清洗情況、必要的管道有無上盲板、滅火器是否布置到位、監(jiān)火人員是否到崗等一系列問題向當班人員詢問了解,對動火點全程監(jiān)管,以確保每一次動火點的絕對安全。為設(shè)備改造維修和新增項目工作的順利完成盡到了自己的工作職責(zé)。

四、積極參與完成公司交給的其他工作任務(wù)。

1.為保證新建的綜合原料藥車間和克林霉素車間能順利通過市消防部門的消防驗收,公司委托湖北祥泰消防檢測公司對新建車間的消防設(shè)施進行了全面檢測。我根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,參與了5月和11月前后兩次的消防檢測工作。在此期間,我積極配合第三方檢測單位對這兩個車間的消防專用配電柜、室內(nèi)消火栓、安全出口標志、防爆應(yīng)急燈及全套火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)進行了檢測。認真聽取了檢測方的評價和整改意見,從中學(xué)到了不少消防安全知識。

2.為了進一步強化公司員工的消防安全教育,提高消防安全意識,學(xué)會正確使用滅火器和各類消防設(shè)備設(shè)施。根據(jù)公司的要求,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,今年12月8日公司組織了一次消防滅火演練。我積極參加了這次演練,通過這次滅火演練使我更加熟練地掌握了滅火器的使用方法,學(xué)會了手抬式消防泵滅火的要領(lǐng)及方法。

正是由于李部長的正確領(lǐng)導(dǎo)、部門員工的大力協(xié)助及自己認真努力的工作,才取得了三氯蔗糖車間“全年無安全、無工傷事故”的可喜成績。安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠;在以后的工作中,我一定加強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),把理論知識運用到實際工作中、把實際工作中所獲得的經(jīng)驗和理論知識融為一體,提升自己的業(yè)務(wù)能力更上一個新臺階;更要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“標本兼治、綜合管理”的原則,認真落實安全生產(chǎn)“五嚴一徹底”的工作措施,嚴格執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)管理制度,努力實現(xiàn)下一個安全生產(chǎn)零事故的可喜局面,為益泰的發(fā)展作出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

員工安全工作心得體會篇十五

自20__年9月28日從_____到項目部擔任專職安全員,負責(zé)現(xiàn)場____的安全生產(chǎn)及文明施工工作,回顧本人在20__年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現(xiàn)就本人在20__年的工作從以下幾個方面做一簡要總結(jié):

1、加強對新進場職工安全教育工作:在職工未進場前給勞務(wù)隊安全員要求,職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復(fù)印件上報項目部后,我與勞務(wù)隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試,我負責(zé)將對職工教育資料及影像資料進行保存。

2、做好分部分項安全技術(shù)交底資料:在各分部分項施工前結(jié)合相關(guān)規(guī)范要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,并由總工進行審核后下發(fā)給各勞務(wù)隊。安全交底主要針對勞務(wù)隊安全員,在安全交底中注明勞務(wù)隊必須再次給各班組進行交底,然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè)。

3、安全資料:按照河北省施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程及相關(guān)規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理,安全資料共有__項,按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,并要求勞務(wù)單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改,并在規(guī)定的時間內(nèi)對勞務(wù)單位進行整改情況復(fù)查。

4、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及現(xiàn)場文明施工情況:在對現(xiàn)場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控,并制定施工現(xiàn)場重大安全危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監(jiān)控,現(xiàn)場臨邊防護、預(yù)留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進行檢查。因唐山地區(qū)平時風(fēng)比較大,在風(fēng)大的時候及時通知勞務(wù)隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機,防止在大風(fēng)中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故,在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時通知勞務(wù)隊進行整改并給勞務(wù)隊下發(fā)安全隱患通知書,并要求勞務(wù)隊在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務(wù)隊進行經(jīng)濟處罰,加強對勞務(wù)單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務(wù)隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單,在日常工作中得到了經(jīng)理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質(zhì)性的進展。

5、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生:由于職工宿舍管理難度大,各勞務(wù)單位在宿舍管理方面比較薄弱,宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差,電線私拉亂接現(xiàn)象比較嚴重,職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比較嚴重。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生管理好,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及決策下,加大了對職工宿舍及生活區(qū)的管理力度。要求勞務(wù)單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,對職工宿舍采取不定期安全及衛(wèi)生檢查。經(jīng)過多次檢查和整改,職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善,但仍然存在著問題。明年我將繼續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)管理力度,逐漸將職工宿舍和生活區(qū)管理好,給現(xiàn)場作業(yè)職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

6、安保工作:在20__年9月23日經(jīng)理召集項目部安全員、棟號長會議,并在會后簽訂安全崗位責(zé)任制,在會上經(jīng)理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發(fā)現(xiàn)安保工作存在一些問題,如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致,監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善,對各自管轄的區(qū)域不太負責(zé),經(jīng)常出現(xiàn)一些問題。經(jīng)常組織保安隊長及保安開會,總結(jié)工作中存在的不足及如何預(yù)防一些經(jīng)常發(fā)生的事情,但到會后落實起來比較困難。還望領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持和幫助。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向:在20__年,本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,但也存在以下不足:

(1)在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設(shè)不到位、腳手架底部架板有的鋪設(shè)不嚴密,模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂,外電梯防護門關(guān)閉不嚴,特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關(guān)規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差,項目部及勞務(wù)單位各別管理人員安全意識淡薄,責(zé)任心不強,對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴,有的地方?jīng)]有按照項目部領(lǐng)導(dǎo)及政府主管部門和相關(guān)規(guī)范要求進行管理。

(2)在日常工作中。對相關(guān)規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠,對相關(guān)文件及施工措施等內(nèi)容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現(xiàn)漏洞。

在20__年安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一點小小的成績,積累了一些經(jīng)驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20__年的到來,本人一定會加強施工現(xiàn)場安全管理。總結(jié)20__年的不足加以改正,團結(jié)同事、其心協(xié)力,爭取將現(xiàn)場安全工作得到更大進步。

員工安全工作心得體會篇十六

作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí),主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。

礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

好的企業(yè)就有一套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。

對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的.安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

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