健康飲食是指合理搭配食物、科學吃飯，以達到身體健康的一種飲食方式。寫總結時要簡明扼要，語言簡練，避免冗余和重復。以下是一些藝術家的經(jīng)典作品欣賞，希望能夠給你帶來靈感和欣賞的樂趣。
先進單位發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！今天，能代表先進集體在這里發(fā)言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，面對行業(yè)內激烈的競爭，社會經(jīng)濟形式持續(xù)下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。
308車間做為公司的龍頭車間，肩負著為公司其它車間提供優(yōu)質的水、電、汽等能源，308車間設備能否安全穩(wěn)定運行直接關系到公司各車間的生產(chǎn)情況。20xx年年初，因種種原因，308車間汽輪發(fā)電機組出現(xiàn)了較嚴重的問題，導致汽輪發(fā)電機組存在很大的安全隱患，這種既不經(jīng)濟又不安全的運行方式，直接影響到公司的安全、環(huán)保、高效、節(jié)能的生產(chǎn)。
在公司領導的大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮斗，主動放棄節(jié)假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：
2、通過對脫硫塔煙道改造工作，解決了脫硫煙道經(jīng)常積灰的問題 ；
3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囪經(jīng)常冒煙塵的問題 ；
7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；
8、通過對汽輪機組潤滑油系統(tǒng)加裝油濾器工作，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發(fā)電機組甩負荷的難題。
通過這一系列的技術改造和創(chuàng)新，我們取得了前所未有的新突破，實現(xiàn)了汽輪發(fā)電機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、高效節(jié)能的運行模式，為公司跨越式發(fā)展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。
在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。在20xx年的工作中，我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
2、在生產(chǎn)管理工作中，發(fā)揮技術指導作用，以主人翁的責任感
對待和處理問題，敢說敢干，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化管理工作；
3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作；
20xx年，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇?lián)熑?，敢挑大梁；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
今天能在這里發(fā)言，我感覺到非常的榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可!
很榮幸我被評為車間的先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
回顧這一年來的工作，雖然有那么一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是不夠，熟話說“活到老，學到老”只有不斷地學習，才能不斷的進步，我始終一這句名言激勵著自己。
在過去這一年里，我們多少個風風雨雨在外檢修，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝，環(huán)境多么的惡劣，條件多么的艱苦，多少個加班加點，但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活，并且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說：心有多寬，理想就有多遠，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，為機修的輝煌明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導、師傅、同事，說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的先進個人，我向車間各位領導保證：我時刻響應車間的號召，無條件地服從領導的安排，到最需要的地方工作?？偠灾褪且痪湓?，全力配合班組長搞好來年的工作。
謝謝大家!
姓名：**。
先進單位發(fā)言稿篇三
有梭車間技措組成立于1984年，人員組成由車間資深維修人員，技術尖子，操作骨干混編組成，車間先進事跡介紹。目前有人員13人，主要負責車間設備技術改造，新產(chǎn)品上機措施實施，重大壞車修理，設備維修質量，工藝上機檢查，質量控制等工作。是一只思想作風過硬，管理科學民主，業(yè)務技術精湛，團隊凝聚力強，敢打硬仗，敢打硬仗，能完成各項疑難任務的攻堅型團隊。
小組目前擁有工人技師3名，共產(chǎn)黨2名。其中齊本士、朱國興同志曾多次獲廠級模范，市級技術創(chuàng)新能手，廠級突出貢獻獎。楊巧玲同志、朱國興同志多次獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
小組成立以來，共計累計完成各類小改小革180余項，為企業(yè)創(chuàng)造效益450多萬元。其中小組自創(chuàng)的《通過給刺毛軸纏砂紙生產(chǎn)稀薄織物技術》;《踏盤、多臂結合開口生產(chǎn)復雜組織技術》，《有梭織機生產(chǎn)大卷裝技術》三項技術，均具有獨創(chuàng)性，唯一性和先進性，在行業(yè)中處于領先地位，這些技術的實施，有力地促進了企業(yè)產(chǎn)品質量，取得了明顯的效果。
在xx年“品種效益年”活動中，小組接到了在有梭織機生產(chǎn)大卷裝布的技術改造任務，經(jīng)過小組兩位技師的`精心研究修訂，反復修改方案，多次試驗，首先制作成功了運布車一輛。并對織機卷布機構進行重新設計改造，經(jīng)過20多天工作，試織成功。通過改造實施這項技術，可使有梭織機卷裝量由300米提高到1200米，達到了噴氣織機的卷裝水平，處于全省先進水平，受到了領導的高度贊許，贏得了客戶的認可，為企業(yè)拓展了新的市場，事跡材料《車間先進事跡介紹》。
在7月份，企業(yè)接到兩個新產(chǎn)品訂單,c21x21108x58473/1紗卡和r36x3090x51502/2人棉布，小組成員加班加點，在沒有斜紋踏盤的情況下，利用多臂生產(chǎn)，改車96臺，不斷采取措施，使兩個產(chǎn)品保質保量順利交貨，得到了各方面的好評。
間，檢查員王x母親做手術當日仍堅持在車間檢查質量，卻讓丈夫代替自己照看自己的母親；齊本士40余天累得體重減輕了5斤。但當他們得知三個產(chǎn)品都能順利交貨時，都舒心的笑了。
針對斷經(jīng)主峰疵點，小組加檢查力度，增加檢查次數(shù)，使斷經(jīng)織疵率由上年度平均0。64%下降到本年度平均0.38%的水平，年均減少疵布3888匹，增加合格品數(shù)量15.5528萬米。
先進單位發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：
大家上午好！
我是xxxx市xxxx發(fā)展有限責任公司的xxxx，今天能作為一名統(tǒng)計工作先進單位的代表在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！
我是xxxx年開始踏上統(tǒng)計這個工作崗位的，轉眼已經(jīng)過了6個年頭，在這6年里我一直謹記作為統(tǒng)計人員的崗位職責，通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統(tǒng)計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統(tǒng)計工作?，F(xiàn)對這一年來的統(tǒng)計工作簡要匯報如下：
一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。
20xx年年初的時候，我們對公司的相關統(tǒng)計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統(tǒng)計人員對修訂后的制度認真學習，使全體統(tǒng)計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。
二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和有效性，盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。
為了確保工業(yè)生產(chǎn)者價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確，我們加強了車間統(tǒng)計人員的工作力度，要求車間統(tǒng)計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統(tǒng)計員報送進銷存報表，做到數(shù)據(jù)精準，各車間的統(tǒng)計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統(tǒng)計人員互相盤庫、對帳，做到相互監(jiān)督、檢查，確保上報數(shù)據(jù)的準確一致。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析制度，定期召開統(tǒng)計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統(tǒng)計工作順利進行。
三、建立完善了我廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的信息傳送模塊，配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務，提高統(tǒng)計工作的時效性。
四、加強統(tǒng)計培訓，開展評比工作，不斷提高統(tǒng)計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī)，對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析，提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定，但并不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。
成績屬于過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業(yè)務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，全心全意地投入到統(tǒng)計工作中去，以此來回報各級領導及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸，先進單位發(fā)言稿。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成生產(chǎn)任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質。特別針對年輕工人，加大培訓次數(shù)和培訓力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。
在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h，發(fā)言稿《先進單位發(fā)言稿》。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元。現(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩(wěn)定，全年的***控制在了1.2以下，相***保證在了95%以上。為了充分調動生產(chǎn)技術骨干及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家。
先進單位發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：
大家上午好！
我是xx市xx發(fā)展有限責任公司的xx，今天能作為一名統(tǒng)計工作先進單位的代表在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！
我是20xx年開始踏上統(tǒng)計這個工作崗位的，轉眼已經(jīng)過了6個年頭，在這6年里我一直謹記作為統(tǒng)計人員的崗位職責，通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統(tǒng)計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統(tǒng)計工作。現(xiàn)對這一年來的統(tǒng)計工作簡要匯報如下：
一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。20xx年年初的時候，我們對公司的相關統(tǒng)計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統(tǒng)計人員對修訂后的制度認真學習，使全體統(tǒng)計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。
二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和有效性，盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。為了確保工業(yè)生產(chǎn)者價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確，我們加強了車間統(tǒng)計人員的工作力度，要求車間統(tǒng)計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統(tǒng)計員報送進銷存報表，做到數(shù)據(jù)精準，各車間的統(tǒng)計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統(tǒng)計人員互相盤庫、對帳，做到相互監(jiān)督、檢查，確保上報數(shù)據(jù)的準確一致。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析制度，定期召開統(tǒng)計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統(tǒng)計工作順利進行。
三、建立完善了我廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的信息傳送模塊，配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務，提高統(tǒng)計工作的時效性。
四、加強統(tǒng)計培訓，開展評比工作，不斷提高統(tǒng)計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī)，對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析，提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定，但并不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。
成績屬于過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業(yè)務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，全心全意地投入到統(tǒng)計工作中去，以此來回報各級領導及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
此時此刻，相信大家的心情和我一樣激動，作為南分眾多先進中的一員，我倍感自豪和榮幸。首先，請讓我代表本次受表彰的所有優(yōu)秀員工，衷心地感謝公司的培養(yǎng)、感謝各級領導的關心與幫助、感謝同志們的支持與肯定！我們在工作當中所取得的點滴成績，都離不開各級領導的言傳身教；離不開上級部門的正確指導；離不開同志們的團結協(xié)作；也離不開個人的辛勤付出！因此，所有的成績和榮譽屬于為南分轉型發(fā)展做出貢獻的每一位員工！
回顧忙碌的2021年，我不禁感慨萬千，去年年初我在南昌縣一次通過銷售電話手表，成功帶動了4g放號業(yè)務的發(fā)展；四月份第一次從新大地成功引進合作商，促使配件銷量逐月攀升；五月份第一次成功簽約“電e寶”,豐富了寬服站的便民項目；六月份第一次走上支撐中心經(jīng)理的崗位，迎來全新的挑戰(zhàn)。面對復雜激烈的市場競爭環(huán)境和前所未有的嚴峻考驗，我也曾彷徨茫然，也曾患得患失，但想想領導的信任與囑托；想想工友們的殷功期望；想想自己的責任與初心；我沉下心來理清思路：對內從規(guī)范基礎管理入手，通過提高工作效率來增加員工效益；對外積極拓展合作渠道，借助外力實現(xiàn)快速增效的雙贏目標；去年下半年，青山湖支撐服務中心平均每月受理移動寬帶135臺、hitv融合率達53%,酬金收入達5.5萬元，圓滿的完成了公司下達的各項經(jīng)營任務。不俗的成績固然令我欣喜，但更讓我記憶猶新的卻是在風雨歷程中收獲的“三心”感悟，即：細心、恒心和責任心。
上任伊始，我細心地為管內的“一畝三分地”切脈診斷，客觀分析自身優(yōu)勢和短板，明確職責分工，捋順工作流程，合理調整績效。去年7月份，我經(jīng)過充分的思考醞釀后，堅定地執(zhí)行“多勞多得、統(tǒng)籌兼顧、公開透明”的績效分配原則，將市場經(jīng)營業(yè)績與員工個人績效掛勾，同時結合中心內部營銷競賽活動，樹立先進典型，推廣營銷經(jīng)驗，充分發(fā)揮榜樣的引領、帶動、輻射作用，在促進中心經(jīng)營業(yè)績增長的同時也提高了員工待遇。
另外，為確保中心各項經(jīng)營指標穩(wěn)步推進，自去年7月份開始，我堅持不懈地狠抓過程控制，每月月初將中心的經(jīng)營任務分解到人，同時要求營業(yè)廳主管每日將移動寬帶、hitv、4g放號、轉套、配件等主營業(yè)務的完成情況匯總通報；每周對未完成推進計劃的員工進行點對點幫扶整改；每月定期召開專項會議剖析短板項目、查找自身問題并探討整改措施。
支撐中心經(jīng)理扮演著“兵頭將尾”的角色，是公司領導和一線員工之間的橋梁紐帶，特殊的崗位要求我們具備高度的責任心，既要為公司各級領導負責，確保政令暢通、扎實落地；又要為一線員工負責，幫助員工成材、關愛員工生活。記得第一次召開業(yè)務分析會時，聽到員工們反映移動系統(tǒng)錄入錯誤導致頻繁扣減酬金時，我深刻地感受到肩上的責任與擔當。會后，我一方面組織營業(yè)員積極參與移動區(qū)縣的業(yè)務培訓，及時掌握移動新知識、新系統(tǒng)并通過“每月一考”制度鞏固學習內容；另一方面抽調業(yè)務骨干參加電工、登高培訓考試，提前儲備專業(yè)化人才。目前，新入職的青年員工陳超已擔負起移動業(yè)務內訓師的職責，工作干勁和能力都得到顯著提高。
同志們！風潮洶涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭！今年是公司轉型升級年，也是公司發(fā)展的重要關鍵時期，新的形勢催促我們做大做強，新的任務需要我們真抓實干。2018年的沖鋒號角已經(jīng)吹響，讓我們團結一致緊跟公司步伐，擼起袖子加油干！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是來，今天作為公司先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助，團結奮斗的結果。成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!
我們每天都在做著本職工作，被評選為公司的先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
2019年我從大學畢業(yè)后就來到x集團工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。作為跨入社會的第一步，新的環(huán)境，給了我新的挑戰(zhàn)與機會，在這里有很多東西需要學習，工作經(jīng)驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業(yè)的工藝員，雖然與所學專業(yè)相關，但一切都顯得很陌生，各種生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的時間里我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產(chǎn)經(jīng)驗;也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產(chǎn)中遇到的技術問題。
生產(chǎn)一線是我們學習的最好地方，很多問題都可以在這里得到體現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好生產(chǎn)記錄，不斷總結分析，從實踐中學習，積累生產(chǎn)經(jīng)驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結所在，在解決問題的過程中完善生產(chǎn)工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷進步，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)注入新鮮血液。
作為一名基層技術管理人員，在領導的帶領下，以身作則，做好每一件事情，幫助值班長搞好班組建設，加強班組凝聚力，發(fā)揮好團隊力量，保質保量完成生產(chǎn)任務?？偨Y每一次訂單生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗與不足，分享給其他的班組，避免問題的發(fā)生，提高生產(chǎn)技術水平與產(chǎn)品質量。所有的這些進步都離不開值班長和班組人員的支持。每個人都是生產(chǎn)鏈條的重要環(huán)節(jié)，缺少哪一節(jié)都不能正常運作。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名合格的x人。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家!
先進單位發(fā)言稿篇九
尊敬的公司、各位同仁：
大家好!
時光荏苒，20xx年的步伐漸行漸遠。這一年，世界金融危機的旋風繼續(xù)震動我國，危機的洶涌之勢也影響著我們的企業(yè)。在這步履艱難卻又鏗鏘有力的年頭里，在國家“促內需、保增長”的春風吹拂下，在我司總經(jīng)理室的正確下，克服了重重困難，取得了可喜的成績。與此同時隨著新華誕之即，我公司迎大慶。我在這一年里借著這股強勁的東風，我也在這棵大樹下，成熟甚多、收獲甚多、感想甚多!為認真一年的工作，規(guī)劃20xx年的工作，現(xiàn)借此機會向各位、各位同仁匯報如下：
說到安化黑茶，就離不開白沙溪!白沙溪是安化黑茶的龍頭企業(yè)，有著安化黑茶中的“大益”品牌之稱。銷售是企業(yè)的生命!20xx年，我司總經(jīng)理室緊緊圍繞著“建設渠道看銷售”的營銷策略，落實“懂市場、懂人心”的營銷指導，不斷地做好經(jīng)銷點建設，極大地宣傳好了“白沙溪”品牌，達到了“做品牌、賣文化、送健康”的市場化營銷運作目的，走在湖南茶葉企業(yè)的前列;與此同時，注重了對銷售團隊的培養(yǎng)，進一步放開思維，為團隊成員分區(qū)域分部門了發(fā)展平臺，使團隊成員增強了職業(yè)責任感，充滿了對企業(yè)的愛。
1、管理與拓展湖南地級市場。20xx年根據(jù)每個市場對安化黑茶的認知度與開發(fā)潛力進行定位，即重點開發(fā)xx片區(qū)，鞏固xx片區(qū)，管理xx、xxx片區(qū)。
為了組建地級市場的營銷絡，東奔西跑，不管是節(jié)假日，還是雨天嚴寒的天氣都是奔跑在外，找熟人找朋友、找對產(chǎn)品知名度高以及在當?shù)負碛幸欢▌萘Φ娜耸拷⒔?jīng)銷點，做到處處有我司的產(chǎn)品，處處有我司的經(jīng)銷商。20xx年累計建立特約經(jīng)銷點8家，續(xù)簽特約經(jīng)銷點8家，分銷點50家(由特約經(jīng)銷商發(fā)展)，其中白沙溪形象專營店12家，至此湖南地級城市得以全部開發(fā)。
2、gd省市場的了解與開拓。由于市場的需要，今年5月份―月份中旬，授公司的派遣，我又開始了對gd市場的了解與開拓。前期協(xié)助原總代理的工作，一方面，對原總代理的市場操作與庫存進行了解，掌握客戶群體。另一方面，跟xx學習講茶，受益之多。中期，對sz、dg、zs市場進行了調查，為公司進一步了解總代理操作了一定的價值信息，同時開發(fā)了xx地區(qū)經(jīng)銷商(現(xiàn)已成為了xx地區(qū)總代理)，進行了一定的前期工作指導，起到了良好的作用。后期，在公司的具體安排下，協(xié)助xx籌備xx營銷中心的組建與具體運營。
3、拓展了xx省xx、xx兩地業(yè)務。雖然xx市場目前不歸自己管理，但是作為銷售人員就是要利用各方面客戶資源為公司擴大業(yè)務。這兩個經(jīng)銷商的具體落實進貨，是我月下旬請了幾天病假在xx住院期間完成的。目前情況來看，兩地經(jīng)銷商對“白沙溪”品牌充滿著信心，xx經(jīng)銷商完善店內茶文化的制作，還安排了兩名銷售人員聯(lián)系業(yè)務。xx經(jīng)銷商打算從新找一個60多平方米的門店做“白沙溪”品牌形象店。兩地經(jīng)銷商都十分希望公司有時間的前提下去看看，進行指導。
4、不斷學習業(yè)務知識，做到理論與實踐的'結合。一個銷售人員如果沒有過硬的業(yè)務知識，那是不合格的。在20xx年深知自己茶葉知識缺乏，同時沒有進農大培訓的機會，所以我只好每天利用晚上的時間熟讀《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《茶經(jīng)》書籍，以及上查閱相關黑茶與其他茶類資料，結合企業(yè)發(fā)展情況，制作了《安化黑茶歷史知識》、《白沙溪黑茶知識》、《白沙溪企業(yè)推薦》、《領略安化黑茶魅力，品飲白沙溪黑茶》四大版塊的課件，給廣州、上海、湖南、廣西四地的白沙溪黑茶銷售伙伴們累計進行了30次的培訓，使他們進一步了解了安化黑茶、白沙溪黑茶，解決了他們操作上的一些疑難問題。由于公司的指導，本人努力的工作，積極的引導宣傳發(fā)動，建立與鞏固銷售點，共計完成銷售：xxx萬元，相比20xx年增加了一倍。
20xx年，是我走出校門的第二年，也是加入白沙溪的第二年。這年，很充實，累中透樂!非常感謝公司對我的信任與栽培，以及其他同仁的支持，讓我自行操作一塊市場，還給我經(jīng)銷商員工培訓的機會。
在這年里，自豪的是自己把經(jīng)銷商當作自己的朋友對待，贏得了他們對我的好感，為他們解決或解釋了一些操作上的問題，經(jīng)常保持電話溝通，節(jié)日短信祝福，同時還認識了很多茶界的朋友，培育了一批潛在白沙溪黑茶的客戶等等。
進入白沙溪兩年以來，雖學到了很多經(jīng)驗，得到了公司的培養(yǎng)和同仁們的大力支持，但自己深知在工作上還存在很多的缺點，特別要虛心提到的是：1、文化水平和業(yè)務水平較低;2、年輕缺乏社會經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗;3、在處理問題和業(yè)務操作上有時性格較急躁等，這三點是我以后有待學習與糾正的目標。在今后的工作當中必須做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、發(fā)揚成績、改正缺點，努力做到在白沙溪是有用之才。我決心在20xx年：努力完成8家“白沙溪”品牌形象店建設、建立特約經(jīng)銷點8家、對白沙溪黑茶銷售伙伴進行50次黑茶知識培訓，計劃完成xxx萬元的銷售額。
白沙溪，用我就職以來的理解：如荀子《勸學》中“積小流以至千里”的大氣，謙卑、細謹?shù)南?，匯入的是我們奮斗的熱情和睿智的未來。作為我鎮(zhèn)乃至我縣的龍頭企業(yè)，它不僅是推動我地經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，還為解決就業(yè)等諸多社會問題的法寶，惠及社會!又是嶄新的一年，未來一年，虎虎生威之勢，將成為我工作的支柱!我作為一名在學校培養(yǎng)出來的年輕員，更應該堅定信心，獻計獻策，緊密圍繞總經(jīng)理室的周圍，謀未來、謀發(fā)展，多多加強業(yè)務素質學習，在公司同事之間互敬互愛，工作上互相幫助。堅決聽從公司安排，以本企業(yè)為家，努力為公司增收，來取得的信任，獲得同仁的認可，以優(yōu)異的成績來報答的培養(yǎng)而不斷奮斗。
最后祝愿公司，同仁:。
龍騰虎躍!
吉祥安康!
愿我們共同的白沙溪越來越興旺!越來越紅火!
先進單位發(fā)言稿篇十
各位同志:
的關心支持和廣大同仁的密切配合表示衷心的感謝！
安全生產(chǎn)事關人民群眾根本利益，事關社會和諧穩(wěn)定大局，責任重大，使命光榮。在工作中我們始終不忘使命與擔當，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，堅持把安全生產(chǎn)工作貫穿于各項工作始終。
堅持“。
黨
政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，充分認識當前交通運輸行業(yè)面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，主動擔當作為，抓基礎，抓源頭，抓預防，抓事前監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序。
始終按照各級。
黨
委、政府安排部署，注重分析安全生產(chǎn)形勢，積極應對春運、惡劣天氣、重點節(jié)假日時段的交通運輸安全生產(chǎn)工作。明確要求凡是元旦、春節(jié)及五一、十一重點節(jié)假日等特殊時段，局。
黨
組成員和系統(tǒng)各單位主要。
領導。
都要親自帶隊，采取分片包干的辦法，按行業(yè)、按職責、分部門進行拉。
網(wǎng)
式安全生產(chǎn)排查，確保交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)順利實施。
今年以來，分別開展了交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查、“防風險、保平安、迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查、平安交通、“打非治違”及“安全生產(chǎn)月”主題活動。系統(tǒng)內共組織出動檢查人員400余人次，排查安全隱患108處，并已全部完成整改；同時，路警聯(lián)合全面加強路面24小時聯(lián)合治超、貨運源頭治理等工作。截至目前，共檢測檢查車輛2580輛；安裝農村公路標志標識牌632塊；進入汛期以來，加大公路巡查密度，對一些易發(fā)生危險路段安排專人負責搶修和管護。為確保那達慕期間交通保暢工作，連日來我局組織人員全力對通往會場道路安全環(huán)境進行全面排查、維護，為人民群眾創(chuàng)造安全的出行環(huán)境。
滾動顯示led信息320余條。
3月下旬分別聘請xx公司安全咨詢。
專家。
就道路運輸及公路建設等方面安全生產(chǎn)工作進行專題培訓；6月初運管局牽頭，會同市應急、消防、人民醫(yī)院、汽車客運站等部門聯(lián)合開展道路運輸安全生產(chǎn)應急演練，提高行業(yè)突發(fā)事件的應急處置能力。
我們深知安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)永遠在路上。在新的征程中，讓我們積極行動起來，以對全市人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，以更加有力、更為有效的舉措，認真扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為全旗經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇十一
同志們：
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級。
領導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級。
領導。
的正確。
領導。
下，積極貫徹。
黨
和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的。
領導。
集體周圍，在“奧運。
精神。
”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真。
總結。
機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度?！傲己玫拈_頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真。
總結。
不斷探索在確保安全生產(chǎn)的前提下著力提高職工業(yè)務綜合水平加強職工隊伍和諧化建設促進干部管理靈活化能力不論是在專業(yè)技能上還是在整體意識上都要有一個新的提高和新的突破。
放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
“安全生產(chǎn)齊抓共管。
先進單位發(fā)言稿篇十二
同志們：
大家好！
20xx。
年，在公司。
領導。
的正確指導和機械廠。
領導。
精心。
保養(yǎng)，全年未發(fā)生一起設備安全事故，為我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。
現(xiàn)就去年一年的設備管理工作，對公司。
領導。
作個匯報。
截止到。
20xx。
年年底，我廠共有橋機14臺/套，數(shù)控設備6臺/套，其中普車自改數(shù)控設備2臺/套，普通機加工及結構件制作設備80多臺/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養(yǎng)工作日趨常態(tài)化，利用率日趨合理，各項制度的建立日趨完善，為保證工程質量，加快施工進度，提高生產(chǎn)效率，取得良好經(jīng)濟效益創(chuàng)造了條件。
我廠設備嚴格執(zhí)行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必須的特種設備安全作業(yè)知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中，操作人員必須嚴格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定的程序進行操作，堅決杜絕違章作業(yè)的情況發(fā)生。
一年以來，我們前后3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術培訓，積極響應公司號召，組織職工參加各工種的技術競賽活動，自行組織青年車工開展技能大比武活動1次，并對表現(xiàn)突出的職工給予了獎勵。這些活動，強化了職工們的技能水平，激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”，進而提高了設備的利用率。
此外，針對諸如滾齒機、磨床等任務量不飽滿的閑置設備，我廠動員市場開發(fā)人員，向市場要任務，盡全力降低設備的閑置率。
結合工作實際，會同相關人員，認真研究生產(chǎn)圖紙，提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的mdr-130/150-cm型落地鏜銑床一年以來，先后完成xx9000kn啟閉機卷筒加工7個、xxx2×2500kn啟閉機卷筒加工8個，xxx2×6500kn啟閉機卷筒加工2個，xxx支鉸座14套等工作任務，為完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。
60/50l-nc型數(shù)控落地車床和cck61630型數(shù)控重型臥式車床加工此卷筒的操作人員采取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度，操作人員加班加點，最終提前2天完成了任務，提高了設備工作效率的同時，職工們也提高了個人收入。
設備操作人員嚴格執(zhí)行“定人、定機、定崗”的“三定原則”，針對性的建立設備管理檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養(yǎng)制度，每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養(yǎng)和維護。設立專門的設備機電維護人員，對在使用過程中出現(xiàn)故障的設備進行檢查和修理。
當然，過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績，但還是存在一些問題。例如，設備的利用率還有待提高，日常管理工作還有待細化等。
過去的一年，是機械廠兩單位合并后大跨越的一年，也是設備管理。
網(wǎng)
絡化的第一年。沒有最好，只有更好。我廠將認真。
總結。
審慎對待持續(xù)推進并完善設備管理各項工作為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇十三
親愛的各公司同仁們：
大家上午好！
表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！
我是xxxx年開始踏上統(tǒng)計這個工作崗位的，轉眼已經(jīng)過了6個年頭，在這6年里我一直謹記作為統(tǒng)計人員的崗位職責，通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統(tǒng)計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統(tǒng)計工作。現(xiàn)對這一年來的統(tǒng)計工作簡要匯報如下：
上高度重視，在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。
及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統(tǒng)計工作順利進行。
配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務，提高統(tǒng)計工作的時效性。
20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī)，對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析，提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級。
領導。
的培養(yǎng)和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位，這是各位。
領導。
對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定，但并不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。
及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿篇十四
同志們：
大家好！
徐家營街道辦事處關心下一代工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確。
領導。
下，在區(qū)關工委的指導幫助下，轄區(qū)相關部門密切配合，大力支持，“五老”人員熱心參與，緊緊圍繞中心工作，結合街道、社區(qū)實際，主動作為，突出重點，努力創(chuàng)新，有力地推動了辦事處關工委各項工作全面開展，取得了良好的成效。
近年來辦事處。
黨
工委高度重視轄區(qū)關工委工作，并列入重要議事日程。由。
黨
工委書記負總責，副書記主抓，并在區(qū)關工委的協(xié)調下選配一名原二炮部隊退役軍官為執(zhí)行主任。各社區(qū)關工委主任由社區(qū)。
黨
總支副書記擔任，執(zhí)行主任全部由“五老”人員擔任。辦事處。
黨
工委定期召開相關工作會議，研究工作方向，規(guī)范了各項工作制度，劃撥專項經(jīng)費，配備了多種辦公設備，確保關工委工作順利開展。
辦事處。
黨
工委長期與轄區(qū)北企集團退休辦保持聯(lián)系，了解轄區(qū)老同志的情況，
黨
工委班子成員親自上門走訪轄區(qū)“五老”人員，根據(jù)轄區(qū)退休老教師、老。
黨
員、老干部等老同志的興趣和特點，動員他們積極加入到關心下一代工作中來，使“五老”隊伍不斷發(fā)展壯大。為更好的開展工作，先后設立了社區(qū)幫教小組、“學校放假，社區(qū)開學”
領導。
小組、“道德銀行”活動。
領導。
小組，“四點半校外教育”
領導。
小組和法制教育、愛國教育、家庭教育報告團，讓老同志們老有所為、老有所樂、老來生活有價值，晚年情懷更有意義。
根據(jù)各社區(qū)。
網(wǎng)
格化管理的現(xiàn)實，結合關工委工作的實際情況，我們以。
網(wǎng)
格和樓棟為單位，建立了由“五老”人員為樓棟長的關心下一代工作小組，全面了解、掌握各。
網(wǎng)
格和樓棟的老同志以及未成年人情況，不斷擴大關心下一代工作。
網(wǎng)
絡覆蓋面。目前，轄區(qū)關工委“五老”隊伍骨干已發(fā)展到100多人，其中“五老”樓棟長56人。為了提升“五老”骨干的工作能力，辦事處。
黨
工委積極支持關工委，堅持每季度組織召開“五老”人員會議，并以會代訓，全面學習關工委系統(tǒng)知識，掌握關工委工作特點，交流工作經(jīng)驗和體會，了解在工作中遇到的各種情況，及時向辦事處。
黨
工委一把手匯報，布置社區(qū)關工委各項工作。對工作上有困難或有情緒的人員從正面引導、創(chuàng)造工作上的成功機會、積極協(xié)調社區(qū)配合關工委工作，讓“五老”同志們感到有干勁、有溫暖，充調動了“五老”人員的積極性，促使他們多為青少年辦實事，做好事，解難事，開展各項活動。
的學習空間讀書學習、活動，深受家長、學生的喜愛，這項活動不僅成為了“民心工程”，而且也是提升社區(qū)服務水平的“亮點工程”，更是社區(qū)假期教育工作的延伸。做為特色便民服務品牌，辦事處。
黨
工委。
領導。
高度重視、并給予了大力的支持，河科大青年志愿者們常年如一日利用課余時間來到“四點半校外教育”輔導同學們的作業(yè)，開展各類活動等。xx年，根據(jù)家長對孩子安全管理的需要和加強校外教育規(guī)范化管理，辦事處投資3500元安裝了。
網(wǎng)
絡監(jiān)控系統(tǒng),提高了“四點半校外教育”的安全管理水平。xx年，澗西區(qū)關工委在社區(qū)召開了“四點半校外教育”工作現(xiàn)場會，對我們開展工作起到了很大的促進作用。洛陽日報、晚報、光明。
網(wǎng)
等新聞媒體給予報道后，引起了社會關注。xx年洛陽電視臺專題報道，引起強烈反響。xx年，豐潤路社區(qū)被上級正式掛牌為“全國社區(qū)學雷鋒志愿服務聯(lián)絡工作示范站”，“大學生校外實踐基地”、河南省“家庭教育示范社區(qū)”。xx年2月9日，全國婦聯(lián)。
領導。
范繼英蒞臨豐潤路社區(qū)進行調研、給予高度。
評價。
8月，澗西區(qū)委書記王自文蒞臨指導工作，對“四點半校外教育”工作寄予厚望
1、大力開展創(chuàng)建“三無兩有一關愛”關心下一代先進。
示范社區(qū)活動。辦事處“五老”人員與志愿者共同組建的綜合教育報告團定期對青少年開展教育活動?！拔謇稀比藛T經(jīng)常帶領轄區(qū)兒童，到轄區(qū)孤寡、空巢老人家中走訪，讓青少年學會如何敬老愛老。xx年10月23日重陽節(jié)，圍繞著“送福送壽送平安”活動，組織36名兒童為轄區(qū)82名80歲以上老人送上了飽含孝心和愛心的長壽面，在轄區(qū)營造了尊老敬老的良好氛圍。
2、抓好未成年人“道德銀行”存儲活動。
道德觀念的養(yǎng)成，同時也進一步推動了轄區(qū)兒童“學雷鋒，心向。
黨
講品德見行動爭當美德少年”活動的開展。xx年11月10日豐潤路社區(qū)“四點半校外教育”的同學們在志愿者的帶領下到洛陽市兒童福利院為那里的兒童送上了價值500余元的愛心和溫暖。
，
中國。
文明。
網(wǎng)
新華。
網(wǎng)
等媒體給予了報道。
道德教育活動，同時開展多項文體活動，豐富孩子們的假期生活。xx年底，豐潤路社區(qū)志愿者帶領轄區(qū)兒童在寒假期間參加了全國首屆社區(qū)。
網(wǎng)
絡春晚活動，在全國進行展播。依托青少年特長班輔導教學，由志愿者書法家李一浩老師親自執(zhí)教的北方社區(qū)的書法班，舉辦多期，參加人員從一年級到初高中均有，孩子多達300余人，許多孩子現(xiàn)在寫出的書法作品已初見成效。
旗頌。
黨
恩，豐潤路社區(qū)兒童李明宇同學將畫在石頭上的。
黨
旗送給了社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡總站。
領導。
受到了在場各級。
領導。
的贊揚。
xxxx年圍繞著創(chuàng)建“五好”關工委工作，辦事處關工委高度重視，明確了創(chuàng)建“五好”關工委標準，按照班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好的標準，狠抓落實、狠抓規(guī)范、各社區(qū)積極開展了創(chuàng)建工作，進一步推動了關工委各項工作。
xxxx年豐潤路社區(qū)先后榮獲了市級“五好關工委”、“未成年人。
思想。
道德建設先進單位”、“三無兩有一關愛”示范單位等多項榮譽稱號。北方社區(qū)榮獲了“三無兩有一關愛”先進單位榮譽。
工委的。
領導。
下，認真貫徹落實。
黨
的十八大。
精神。
圍繞中心服務大局主動作為創(chuàng)新工作真抓實干努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型關工委為培養(yǎng)。
中國。
特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人，為澗西區(qū)發(fā)展做出新的貢獻！
先進單位發(fā)言稿篇十五
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態(tài)xxx建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務，堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學校”創(chuàng)建規(guī)劃，切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度，全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的'成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態(tài)教育為主線，扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發(fā)動，人人參與，以校園為點、社區(qū)為面的點面結合，家校聯(lián)系的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。20xx年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認識。
全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義，并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結合起來，努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網(wǎng)等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。
二是加強領導，健全制度。
建立健全xxx縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃，并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監(jiān)督考核力度，使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩(wěn)步推進。
1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動，并積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學校”和“生態(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態(tài)校園”等創(chuàng)評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃，從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源，積極開展各種形式的社區(qū)教育活動，引導學生地走出校園，走進社區(qū)，積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義，宣傳生態(tài)環(huán)保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育，努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環(huán)境，努力增強師生生態(tài)文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區(qū)，通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。
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