公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞(優(yōu)質(zhì)21篇)

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公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞(優(yōu)質(zhì)21篇)
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總結(jié)可以促使我們反思過去的努力和付出是否得到了應(yīng)有的回報(bào),從而更好地調(diào)整自己的方向和策略。要寫好一篇總結(jié),我們需要注意語言的簡練明了,避免冗長和啰嗦。以下是一些寫好總結(jié)的要點(diǎn)和技巧,希望對大家能有所幫助。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇一

同志們:

再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié),在這萬象更新、辭舊迎新的時(shí)刻,我代表縣建設(shè)局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅(jiān)守崗位和為城建發(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有建設(shè)者表示新年的祝福!

20--年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下,在國家宏觀調(diào)控力度加大,用地矛盾突出的大背景下,我局緊緊圍繞《--縣20--年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)》,以民主評議行風(fēng)和政風(fēng)為契機(jī),瞄準(zhǔn)目標(biāo)加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度,克難奮進(jìn)推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí),全縣建設(shè)事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。

一、20--年建設(shè)工作的回顧。

20--年,我們按照構(gòu)建和諧--和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,以提高執(zhí)政能力為抓手,進(jìn)一步解放思想,突出重點(diǎn),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),不斷推進(jìn)和完善城鎮(zhèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),共完成新建項(xiàng)目以及20--年跨年度項(xiàng)目40余項(xiàng),城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目投入資金及完成情況均創(chuàng)近年來歷史之最,累計(jì)完成投入2.16億元,新增綠化面積17萬平方米。至20--年底,縣城建成區(qū)面積達(dá)16.2平方公里,縣城框架面積36平方公里,市政道路養(yǎng)護(hù)總長49公里,下水道69公里,縣城綠化面積454萬平方米,城市綠地率為28.7,人均住房面積達(dá)35.07平方米,全縣城鎮(zhèn)化水平進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)規(guī)劃編制向深度延伸,規(guī)劃的龍頭作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

一年來,我們?nèi)尕瀼爻擎?zhèn)化戰(zhàn)略,強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,以城鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭,引導(dǎo)城鎮(zhèn)空間集聚、集約發(fā)展。

一是不斷深化規(guī)劃編制。20--年規(guī)劃編制工作在已批準(zhǔn)的新城總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,編制了--新城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和多個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。目前,--新城15.4平方公里控制性詳細(xì)規(guī)劃已通過縣政府批準(zhǔn)并實(shí)施,這將為我縣新城今后發(fā)展提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。與此同時(shí),縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃、--縣區(qū)域供水規(guī)劃、--縣燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃、城市電力系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃、縣開發(fā)區(qū)北區(qū)分區(qū)規(guī)劃、縣新城區(qū)公共服務(wù)中心規(guī)劃等一系列規(guī)劃均已編制完成,有的已通過專家組評審。規(guī)劃設(shè)計(jì)工作全面提升,完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設(shè)計(jì),委托南京等多家設(shè)計(jì)院進(jìn)行--新行政中心和體育中心規(guī)劃設(shè)計(jì)、首批進(jìn)駐新行政中心單位單體方案設(shè)計(jì)、--縣人民醫(yī)院新址擴(kuò)建項(xiàng)目總體規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)。

二是城市規(guī)劃管理工作全面加強(qiáng)。全面推行規(guī)劃公示工作,將規(guī)劃工作中涉及選址、方案、批前、批后全面進(jìn)行公示;成立了縣規(guī)劃專家咨詢委員會(huì),舉行了6次專家咨詢會(huì),對13個(gè)方案進(jìn)行了評審;基本完成了規(guī)劃管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃工作網(wǎng)上審批,自7月份使用規(guī)劃管理信息系統(tǒng)以來,已辦理案件160件;規(guī)范了規(guī)劃管理報(bào)建程序,地形圖審批入圖系統(tǒng)投入試用,力爭20--年完成數(shù)字化報(bào)建網(wǎng)絡(luò)?!耙粫鴥勺C”發(fā)證率100,規(guī)劃許可各類總計(jì)437件,其中辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》43件,《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》143件,總用地面積為9523畝;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》97件,總建設(shè)面積為68.7萬平方米;網(wǎng)上和現(xiàn)場規(guī)劃公示建設(shè)項(xiàng)目49件;參與縣開發(fā)區(qū)、永陽私營園工業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃論證會(huì)近40次;建立了城區(qū)桿管線綜合協(xié)調(diào)例會(huì)制度,組織桿管線部門協(xié)調(diào)會(huì)12次;建立了規(guī)劃管理跟蹤制度,重點(diǎn)項(xiàng)目每周檢查一次,一般項(xiàng)目每月檢查一次,并從灰線、正負(fù)零到規(guī)劃竣工驗(yàn)收建立責(zé)任制,確保各項(xiàng)目按規(guī)劃實(shí)施到位。

三是規(guī)劃基礎(chǔ)性工作進(jìn)一步加強(qiáng)。測量隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),積極開展各項(xiàng)測繪業(yè)務(wù)活動(dòng),為我縣城鎮(zhèn)建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的測繪服務(wù),共計(jì)繪制竣工建筑物80幢;開發(fā)區(qū)北區(qū)、南區(qū)項(xiàng)目及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規(guī)劃城南四條路放線測高計(jì)8公里,護(hù)城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建筑物放線計(jì)87幢次;驗(yàn)線81幢次;修測城區(qū)地形地貌100次;為各鎮(zhèn)提供測繪服務(wù)29次。修測及竣工成果及時(shí)清理并落到圖上,把城區(qū)原有120平方公里1/1000地形圖數(shù)據(jù)進(jìn)行圖層及灰度處理,全部落入規(guī)劃管理系統(tǒng),便于下一步圖形審批工作的開展。為進(jìn)一步適應(yīng)規(guī)劃建設(shè)管理工作對數(shù)字地形圖的需要,對柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個(gè)集鎮(zhèn)和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個(gè)中心村總面積32.6平方公里進(jìn)行了1:1000數(shù)字地形圖測繪。部分緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)缺乏大比例尺地形圖的矛盾。

四是城建檔案工作進(jìn)一步規(guī)范。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的大方向,從發(fā)放規(guī)劃許可證正本、竣工驗(yàn)收時(shí)把關(guān),大大提高檔案的歸檔率和質(zhì)量關(guān);積極做好檔案利用的服務(wù)工作,對館藏所有檔案進(jìn)行著錄到信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中,提高城建檔案的科學(xué)化、信息化管理水平。全年共接收檔案共計(jì)95件,整理檔案311卷,檔案利用87次,檔案利用已由原來的規(guī)劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結(jié)構(gòu)、地質(zhì)勘探、房屋產(chǎn)權(quán)等多類別發(fā)展,有效地服務(wù)了全縣大開發(fā)、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米,館藏檔案5387卷,現(xiàn)有的庫房改造為檔案密集架庫區(qū),滿足了今后城建檔案發(fā)展的需求。

五是圖審工作手段創(chuàng)新。--縣建設(shè)工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質(zhì)的圖審中心,克服了工作量大、審查要求高的困難,積極服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,審查的時(shí)間不斷壓縮,審查的質(zhì)量不斷提高,很好地發(fā)揮了區(qū)縣的領(lǐng)頭羊作用。一年來,共審查項(xiàng)目270項(xiàng),查處違反強(qiáng)制性條文252條和應(yīng)執(zhí)行條文981條,為--的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。

(二)不斷加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度,著力提升城市形象。

一是全力推進(jìn)新城道路建設(shè)。20--年--新城道路建設(shè)列入重點(diǎn)的項(xiàng)目有5條,總里程10.6公里,總投入約1.69億元,包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條采取bt形式建設(shè)的市政道路進(jìn)展較快。近期可全面竣工。城郊三號(hào)路工程因省道123的建設(shè),暫時(shí)停建。此外,20--年續(xù)建項(xiàng)目城南生活路已竣工。

二是加大景觀工程建設(shè)力度,城市環(huán)境全面提升。圍繞為老百姓做實(shí)事、謀利益,大力實(shí)施縣城環(huán)境整治和景觀改造,進(jìn)一步提升了縣城的形象,通過縣城老城區(qū)環(huán)境改造,全年新增綠化面積達(dá)17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點(diǎn)的一批景觀工程建設(shè)。另外,常溧線景觀改造項(xiàng)目也即將結(jié)束。為提升縣城出入口形象,改變以往一進(jìn)入--大門臟亂差的狀況,重點(diǎn)實(shí)施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治,這12個(gè)項(xiàng)目已全部完成。景觀工程的建設(shè)竣工,在提升城區(qū)形象的同時(shí),更多的是圍繞老百姓的休閑、娛樂進(jìn)行的,為老百姓打造了良好的生活環(huán)境,提高了老百姓對政府的信任度。

三是市政管理職能得到加強(qiáng)。依據(jù)辦理程序規(guī)定和相關(guān)政策依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),重新梳理并在局網(wǎng)站公布,共辦理各項(xiàng)道路挖掘、占用和綠化移植、修剪等審批手續(xù)15項(xiàng);認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目竣工綜合驗(yàn)收工作,著重加強(qiáng)了對建設(shè)項(xiàng)目的區(qū)內(nèi)道路、雨污水分流、綜合管線布置、門前人行道、綠化、亮化等配套設(shè)施的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的管理。同時(shí),縣城綠化養(yǎng)護(hù)有效提高,目前市政管養(yǎng)的區(qū)域面積10多平方公里,道路總長49公里、總面積120萬平米,下水道69公里,大小井近4000座。除對縣城30萬平方米公共綠化的正常養(yǎng)護(hù)外,還對秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護(hù)欄進(jìn)行了改造,擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20--平方米,人行道2500平方米,累計(jì)疏通下水道260公里,改造路口坡道20處,維修改造排水設(shè)施80處,維修更換雨水井檢查井150座,為市民提供市政110服務(wù)100多次,一年來管養(yǎng)區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。與此同時(shí),對縣城綠化管養(yǎng)市場體進(jìn)行了制試點(diǎn)工作,建立綠化管養(yǎng)工作內(nèi)部責(zé)任制,取得了良好效果。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)城市綜合桿管線管理和協(xié)調(diào)工作。本著統(tǒng)一規(guī)劃、同步實(shí)施、歸口管理的原則,對桿管線建設(shè)和改造要求做到合理規(guī)劃、程序規(guī)范、綜合下地、同步實(shí)施。凡新建城市道路,要求各桿管線工程必須與道路建設(shè)同步進(jìn)行;對市政道路改造,也同時(shí)要求桿管線同步綜合下地。按照統(tǒng)一規(guī)劃,完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路共計(jì)5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進(jìn)行。

五是燃?xì)夤芾淼玫郊訌?qiáng)。燃管辦把抓好安全生產(chǎn)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,督促各燃?xì)夤?yīng)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度.對本地區(qū)安全生產(chǎn)和事故防范做到了五個(gè)到位,即“領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到位,督促檢查到位,隱患整改到位,安全措施到位”。全年共組織燃?xì)獍踩髾z查10多次,查處黑點(diǎn)15家。為加強(qiáng)行業(yè)管理,堵住隱患的源頭,對50公斤鋼瓶用戶全部鋼瓶號(hào)碼登記在冊,切實(shí)保證了老百姓安全用氣。

(三)大力實(shí)施便民工程,切實(shí)為老百姓排憂解難。

牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”宗旨,不斷提高為民服務(wù)的水平,極力打造親民愛民為民的新形象,努力使老百姓從城市發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。一是完成了支路支巷改造工程。20--年計(jì)劃完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設(shè)2條),工程投資100多萬元。二是改造學(xué)校出入口,保障學(xué)校安全暢通。在前兩年改造二小、實(shí)小等學(xué)校暢通和環(huán)境的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)整治了老縣中、二初中、三小等三所學(xué)校校門口環(huán)境秩序,從而使城區(qū)主要學(xué)校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區(qū)路燈建設(shè)上新臺(tái)階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西干道等道路路燈工程5.83公里,更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時(shí)路燈亮化向老的住宅小區(qū)和支路支巷延伸,完成了白酒巷、龍山小區(qū)等小區(qū)的亮化。積極做好正常的路燈維護(hù)管理工作,全年共排除各類故障319起,確保城區(qū)道路亮化,實(shí)實(shí)在在方便了居民出行。自20--年7月份縣路燈所成立以來,已新建路燈13.85公里,城區(qū)新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。

(四)城市房屋拆遷工作平穩(wěn)推進(jìn),極力維護(hù)被拆遷人的利益。

拆遷工作仍然是當(dāng)前城市建設(shè)中號(hào)稱“天下第一難”工作,縣拆遷辦和拆遷公司認(rèn)真履行職能,克服困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,分工不分家,切實(shí)有效地推進(jìn)在手拆遷項(xiàng)目的落實(shí)。20--年在手的新老拆遷項(xiàng)目總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷項(xiàng)目的推進(jìn)速度,嚴(yán)格審查拆遷許可項(xiàng)目,規(guī)范拆遷程序,認(rèn)真履行職能,不斷完善公示制度,逐步提升了拆遷工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)的透明度,營造公平、公正、公開的良好氛圍,使拆遷的各項(xiàng)規(guī)定公正地體現(xiàn)在拆遷過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。對20--年以前批準(zhǔn)的拆遷遺留問題進(jìn)行了每個(gè)地塊的裁決協(xié)調(diào),共授理裁決申請50戶。同時(shí),認(rèn)真組織房屋拆遷聽證會(huì),邀請人大代表、政協(xié)委員、被拆遷人以及監(jiān)察、信訪、法制辦等部門的代表參加,還請新聞媒體對聽證會(huì)進(jìn)行報(bào)道,起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會(huì)不僅消除一些人不正常的心態(tài),緩解了拆遷中的一些矛盾,還確保行政執(zhí)法行為的公正、合法??h政府還及時(shí)組建了一個(gè)由法院、法制辦、監(jiān)察局等有關(guān)部門組成的拆遷監(jiān)管小組,跟隨拆遷實(shí)施單位上門逐戶做工作,落實(shí)責(zé)任單位,實(shí)行分工負(fù)責(zé),主動(dòng)協(xié)調(diào)矛盾。同時(shí),創(chuàng)新拆遷工作思路,針對拆遷地塊違章建筑多的實(shí)際,采取了以拆違促拆遷的辦法,收到了較好的效果,對全縣拆遷工作起到了較大的促進(jìn)作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米,占全年目標(biāo)的90,其中老拆遷面積約3.9萬平方米,老職中新拆遷面積5.1萬平方米,動(dòng)遷人口896人,安置房約3萬平方米。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇二

20__年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個(gè)只明白自我,不懂的奉獻(xiàn)的浮躁青年成長為努力付出,進(jìn)取投身工作的員工。

在公司,領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個(gè)好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度研究問題,否則你便沒有了存在的更高價(jià)值。雖然你會(huì)所以失去很多的私人時(shí)間,可是失去的同時(shí),你也會(huì)得到更多的贊揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更加認(rèn)可你,同事也會(huì)贊揚(yáng)你,個(gè)人價(jià)值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會(huì)真實(shí)的充分的體現(xiàn)出來。

在那里,我明白你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。進(jìn)取參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點(diǎn)活沒壞處,這是公司每個(gè)年輕人都必須做到的。每參加一項(xiàng)工作活動(dòng)你就會(huì)融入一個(gè)新的小團(tuán)體中,得到同事對你的認(rèn)同和支持,這樣才會(huì)為你的工作發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計(jì)的財(cái)富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前進(jìn)取拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實(shí)的看到集團(tuán)公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗(yàn),成熟自我,那里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的明白你自認(rèn)為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻(xiàn)給公司的。

我不聰明,也沒有傲人的學(xué)歷。可是我明白努力,明白在學(xué)習(xí),我要感激培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們,你們的信任讓我動(dòng)力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇三

回顧已經(jīng)過去的20xx年,對我來說是頗有收獲的一年。20xx年5月我加入了公司這個(gè)大家庭,我充分感受到這里的融洽和溫暖,被同事努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,能成為公司的一員我深感榮幸?;仡欉@一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,及同事們的大力幫助,我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)對一年工作總價(jià)如下:

一、1)愛崗敬業(yè),做好本職工作。作為一名駕駛員為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),促進(jìn)著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要的.作用。

2)我首先明確自己工作職責(zé),遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅(jiān)持個(gè)人利益服從公司利益,增強(qiáng)時(shí)間觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),隨叫隨到,克服困難,圓滿的完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

3)恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全,為了保證車輛行駛中的安全,我嚴(yán)格遵守公司的【駕駛員管理制度】,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。不出車時(shí),鎖好車門,開啟防盜報(bào)警等。認(rèn)真做好安全防范措施,消除安全隱患,時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,杜絕任何安全事故發(fā)生。

4)認(rèn)真填寫行車日志,準(zhǔn)確的記錄每一次出車的時(shí)間,地點(diǎn),用車人員,里程數(shù),以及途中所產(chǎn)生的費(fèi)用。

5)愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時(shí)維修。定期對汽車進(jìn)行保養(yǎng),保持車身光潔,嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目,對車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強(qiáng)安全性。另外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識(shí),掌握汽車的基本構(gòu)造和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時(shí)排除。

6)科學(xué)駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學(xué)駕駛,行車前安排好行車路線,少跑冤枉路,行車中做到,不急加速,不急剎車,不強(qiáng)行超車。避免不必要的高轉(zhuǎn)速行車,充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性。

二、1)腳踏實(shí)地,繼續(xù)做好今后的各項(xiàng)工作,回顧以往的工作,盡管取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其他先進(jìn)同志相比仍有較大差距。

2)今后,我將更加嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,全心全意做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一份工作,在確保行車安全,加強(qiáng)節(jié)約,注意防盜的基礎(chǔ)上。進(jìn)一步做到熱情服務(wù),禮貌待人,文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同志們的幫助下。相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺(tái)階。

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公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇四

尊敬的許總、--何經(jīng)理、各位副總和全體員工,大家下午好:

今天,公司在--酒店召開20--年度年終總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)已經(jīng)過去的20--年,布置20--年的工作,同時(shí)對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行表彰。在此,我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀,并預(yù)祝年會(huì)圓滿成功!

回顧已經(jīng)過去的20--年,對我們公司來說,是跌宕起伏一年,是付出和回報(bào)不對稱的一年,也是大家特別辛苦的一年!下面,我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計(jì)劃一下今年的行政管理工作。

一、20--年所做的主要工作。

去年,我主要作了以下幾項(xiàng)工作:

(一)裁減人員。去年四五月份,公司人員最高峰達(dá)到了將近-人。由于市場的原因,銷售和回款持續(xù)下滑,借鑒兄弟公司的通用作法,做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時(shí)的-多人。其中減的最多的是綜合管理部,從-人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少,事情并沒有減少的情況下,總體上保證了以銷售為中心的各項(xiàng)工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動(dòng)。但我們更不應(yīng)該忘記已經(jīng)離開了的員工:經(jīng)理周-、人力資源主管董-、車管王-和閆-、企劃曾-等,他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司,但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場,在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下,實(shí)現(xiàn)了銷售-臺(tái)-多萬元,其中銷售挖掘機(jī)-臺(tái)近-萬元,裝載機(jī)-臺(tái)近-萬元、道機(jī)-臺(tái)近-萬元、推土機(jī)-臺(tái)-多萬元;全年我只直銷了-臺(tái)裝載機(jī)-多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的,我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機(jī)械市場行業(yè)工作8年時(shí)間,但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底,應(yīng)該回款-萬元,已經(jīng)回款-萬元,逾期款-萬元,總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題:

回顧20--年的工作,雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但存在的問題和不足更多,前幾天我進(jìn)行了歸納,主要有以下幾個(gè)方面:

一是在執(zhí)行力上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于市場的不好,銷售額和回款率持續(xù)下滑,員工的心理負(fù)擔(dān)比較大,心浮氣躁的事情比較多,所以公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間出現(xiàn)的分歧也相對比較多,更出現(xiàn)了一些本不應(yīng)該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應(yīng)對市場的變化,政策規(guī)定有些變化,二是由于員工個(gè)人收入的減少,大家都有些斤斤計(jì)較。在另一方面,我個(gè)人顧及員工的情面比較多,考慮人員一個(gè)蘿卜一個(gè)坑甚至幾個(gè)坑的實(shí)際情況,在執(zhí)行力上打了不少折扣。

二是遼南區(qū)域銷售額和臺(tái)量比較少。由于我個(gè)人銷售能力不強(qiáng),跑市場的針對性不夠,用人不當(dāng),造成了銷售一直沒有達(dá)到理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負(fù)責(zé)任,也對大連租房房價(jià)過高負(fù)有一定的責(zé)任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個(gè)月中,平均回款比例是-%,而最低的一月份才只有可憐的-%。截止去年年底,不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務(wù)起訴的在內(nèi),尚有-多萬逾期款。

四是風(fēng)險(xiǎn)控制存在問題比較多。我們銷售的-臺(tái)設(shè)備中,其中有幾臺(tái)已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個(gè)客戶。出現(xiàn)以上問題,說明我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng),對分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的單子沒有很好地把控,風(fēng)險(xiǎn)控制流于形式。對此,我負(fù)主要責(zé)任。

三、20--年的工作計(jì)劃。

今年,我們公司的銷售任務(wù)還比較重。為了保證以銷售為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,[蓮山課~件]我將以主要精力用于行政管理上。

一是做好“服務(wù)員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李-,還有就是更夫和廚師兼保潔-個(gè)人。在目前的市場形勢下,我們也不可能再招聘新的人員。為此,我首先代理好綜合管理部經(jīng)理,把部里的全面工作真正管起來。其次當(dāng)好多半個(gè)人力資源主管,把公司員工的日常人事管理工作真正管起來,做好人員招聘工作和工資表、手機(jī)話費(fèi)表。再次當(dāng)好車管。做好銷售和售后服務(wù)人員車輛的車補(bǔ)、油補(bǔ)表,把公司的公私車輛真正管起來,從管理上要效益。

二是跑好“龍?zhí)住薄T诮衲甑匿N售工作中,如果我行政工作能夠分開身,那個(gè)區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場,我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的要求去做好,唱好“紅臉”,把“龍?zhí)住崩保瑸殇N售工作出足力。

三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年,還有點(diǎn)公家和民營大客戶的資源,說什么也不能浪費(fèi)。我會(huì)認(rèn)真關(guān)注,及時(shí)溝通,掌握信息,及時(shí)跟單,力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺(tái)車,為公司銷售工作做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

四是做好“執(zhí)法隊(duì)”。今年,公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓(xùn)中,我已經(jīng)說了不少。在此,我就不多說了。對該報(bào)銷的票據(jù)和事宜,我不會(huì)橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報(bào)銷和事宜,我不會(huì)開“綠燈”的;對應(yīng)該獎(jiǎng)懲的人和事,不會(huì)在我這兒“擱淺”,大家要心里有數(shù),不要往我的槍口上撞。

五是當(dāng)好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理,做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作,也是我的職責(zé)。我會(huì)本著公司利益至上,以公平、公正、公開的原則,兼顧公司、各單位、個(gè)人的利益,處理各單位和個(gè)人的任何事情。

四、三點(diǎn)意見。

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意,客觀上國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境造成的,主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎么看待今年的公司運(yùn)營和市場,我提三點(diǎn)意見,供公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工思考。

一是要正確看待公司運(yùn)營中存在的不足。

去年我們公司銷售額,與20--年相比下滑了-%,下滑的并不多,與同行業(yè)兄弟公司下滑-%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報(bào)銷不及時(shí)、備用金不能及時(shí)打,不是銷售不好造成的,是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素,也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員回款不力,沒有辦法和章法的因素在內(nèi)。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司這也不好,許總和幾位副總那也不行,只是我沒有問題,我該做了的都盡力做了,我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中,全體員工一是要全員銷售,力爭多賣車;二是業(yè)務(wù)人員銷售對客戶一定要把握好,對人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售,也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實(shí)把回款當(dāng)成頭等大事,認(rèn)真對待,一定要讓客戶養(yǎng)成按時(shí)回款的習(xí)慣。有錢了,一切事情就都好做了,怎么說怎么辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

我認(rèn)為,去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者達(dá)到了谷底,今年的市場一定會(huì)有上揚(yáng),但不要過高抱有多么大期望?,F(xiàn)在,各省(市、自治區(qū))正在召開兩會(huì),省市領(lǐng)導(dǎo)更替和交接;三月初,國家召開兩會(huì),國家權(quán)利進(jìn)行交接,各部委局辦領(lǐng)導(dǎo)更替,然后要進(jìn)行各類調(diào)研,有利于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的政策出臺(tái)也要下半年;八至九月份,沈陽市要召開全運(yùn)會(huì),各市基本上都有分賽場,一定會(huì)很抓安全,所以市場還會(huì)人為的壓制。綜上所述,遼寧市場真正啟動(dòng)也要全運(yùn)會(huì)之后。這是一個(gè)方面。目前,各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代,我們工程機(jī)械行業(yè)也不例外,不要指望今年市場上揚(yáng)有多大,我們能掙多少多少錢。我們所能做的,首先要緊緊抓住每一個(gè)單子,把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說,往外賒車不要錢就不用我們了,有許總一個(gè)人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說,巧婦難為無米之炊。這里的“米”不是專指市場和客戶,也包括我們自己的內(nèi)功練得怎么樣。機(jī)遇對有準(zhǔn)備的人是機(jī)遇,對沒有準(zhǔn)備的人來說就不是機(jī)遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務(wù)弄懂學(xué)通用熟悉,把自己的本職工作做好,才能銷好售,完成好自己的工作任務(wù),對得起公司發(fā)給你的工資。

三是要正確看待公司出臺(tái)的各項(xiàng)政策規(guī)定。

針對去年公司運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況,不管是營銷,還是售后服務(wù)、配件、財(cái)務(wù)和行政管理方面,公司都出臺(tái)了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁,智者見智。所有的公司運(yùn)營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么,是老虎的屁股,“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司,但僅靠感情靠特事特辦,哭的孩子才有奶吃,是很難發(fā)展壯大的,也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時(shí)候,你可以隨便發(fā)表意見,但既然確定下來了,對大家來說就是公平的,都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策,在公司的政策范圍內(nèi),合理地發(fā)揮好用好,鼓勵(lì)你賺更多的錢。不要自己付出了不少,但銷售人員沒有業(yè)績,售后服務(wù)人員沒有維修好客戶的車,職能部門人員沒有完成自己的職責(zé),錢沒有拿到多少,或者違反了公司的政策處罰你了,就找公司政策規(guī)定的毛病,發(fā)牢騷,講怪話,發(fā)脾氣,公司上下誰都對不起你,或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要,此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工,對照公司的政策,你銷售出去車你才有相應(yīng)的提成,你是什么職級享受什么相對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的各種待遇和補(bǔ)助,你做出了相應(yīng)的工作成績才能拿到相應(yīng)的工資和提成獎(jiǎng)金。你想在公司干就嚴(yán)格按照規(guī)矩來做,靠投機(jī)取巧即使能獲得暫時(shí)的利益,也絕對長久不了。公司需要這樣的員工:銷售人員不僅賣出相當(dāng)數(shù)量的車,而且客戶質(zhì)量好,回款順暢;售后服務(wù)人員技術(shù)全面,手到病除,而且和客戶溝通的好,不花冤枉錢,客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務(wù)熟練,沒有差錯(cuò),也沒有誤時(shí)誤事的現(xiàn)象,工作效率高,上下溝通順暢,促進(jìn)了銷售,許總和公司不會(huì)差你也不會(huì)扣你一分錢。我希望沒有達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的員工盡最大努力做到;達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的員工,保持旺盛的工作熱情,使公司一直在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展,大家在一起合作的時(shí)間才會(huì)長久。真正達(dá)到“--因你而發(fā)展,你因--而進(jìn)步”,公司和員工雙贏的目標(biāo)!

我的發(fā)言完了。謝謝大家!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇五

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:

大家好!

捧著累累的碩果,懷著滿腔的熱忱,我們又迎來了期末總結(jié)表彰大會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表校委會(huì)向兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝!向拼搏向上、刻苦學(xué)習(xí)的同學(xué)們表示熱烈的祝賀!正是因?yàn)槟銈兊牟恍概?,才有了精英學(xué)校今天的發(fā)展與進(jìn)步!

一學(xué)期以來,我校在德育方面嚴(yán)抓兩操,學(xué)生踏步進(jìn)入場。上下樓梯靠右走,文明班級的評比,學(xué)生的安全教育等許多方面都取得了可喜的成績。前不久我校的廣播操更是讓同學(xué)生記憶優(yōu)新。文明之星的評比,比如:林倩倩、沈敏娜、常啟軍、等同學(xué)都被評為了文之星。在教學(xué)方面,這個(gè)學(xué)期我們嚴(yán)抓同學(xué)們的坐姿,同學(xué)生在上課的時(shí)候坐得端正,不僅能精神有佳,而且能更好的保護(hù)我們的視力。每個(gè)月的月考,是對同學(xué)們每個(gè)月所學(xué)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn),也是讓同學(xué)們發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改正自己的學(xué)習(xí)方法,在以后的學(xué)習(xí)中取得更好的成績。每位教師的一堂優(yōu)質(zhì)公開課,更讓我們在在交流中學(xué)習(xí)、在交流中進(jìn)步。這個(gè)學(xué)期我校舉行了寫字、畫畫比賽,讓同學(xué)們更加的了解我們的校園,更愛我們的校園。以后我們還將開展更多的校園比賽,比如:作文、武術(shù)操比賽。在少隊(duì)方面,學(xué)生值日常抓不懈,鼓號(hào)隊(duì)的訓(xùn)練有聲有色。

學(xué)校的教學(xué)成果匯報(bào)大會(huì),開得十分的成功,讓家長看到我們老師的上課、學(xué)生的坐姿,還有我校的三操、升旗,更有我們的優(yōu)秀節(jié)目。

這學(xué)期來,我們的教師更是辛勤耕耘。比如羅康平、王利斌老師每天都堅(jiān)持不懈訓(xùn)練我學(xué)校的田徑隊(duì)。羅俊蘭、張紅剛、羅洪忠、孔祥全、李俊麗、鐘師、張權(quán)、揚(yáng)晶、甄慧芳等老師更是把學(xué)生當(dāng)自己的孩子,每天放學(xué)后為學(xué)生免費(fèi)補(bǔ)習(xí)。還有許多無私棒獻(xiàn)、工作扎實(shí)的老師。比如許曉葵、歐陽昌珍、秦素芬、蒙明福、周澤華、李楠、陳燕等。

同學(xué)們,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期緊張的學(xué)習(xí),緊接著我們將要迎來的是一個(gè)愉快的寒假。寒假是一個(gè)較長的假期,如何科學(xué)合理地安排假期生活十分重要,下面我就此問題提出以下要求:

第一,注意人身安全。外出時(shí)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,注意交通安全。另外,最近是甲型h1n1流感流行期間,請大家一定要注意預(yù)防。

第二,要繼續(xù)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,不得進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲室等娛樂場所;遵紀(jì)守法,不搞迷信活動(dòng),遵守群眾紀(jì)律,不做任何有害他人的事;要樂于助人,體現(xiàn)出一名小學(xué)生應(yīng)有的道德水準(zhǔn);要積極投身社會(huì),參加一些有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)自己的社會(huì)適應(yīng)能力,努力獲取一些課堂上難以得到的寶貴體驗(yàn)。

第三,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。在休息好的同時(shí),不能把學(xué)習(xí)拋諸腦后,要認(rèn)真完成各科教師布置的寒假作業(yè),并能夠做好查漏補(bǔ)缺和新課預(yù)習(xí)工作,并且根據(jù)自身興趣進(jìn)行一些課外拓展延伸的學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的健康有益的書籍、報(bào)刊,或者參加相關(guān)的培訓(xùn),使自身的知識(shí)和技能得到更全面、更深入的發(fā)展。

第四,提高生活自理能力,增強(qiáng)自我保護(hù)和防范意識(shí)。假期中,同學(xué)們應(yīng)該積極鍛煉自己的生活自理能力,不但做好自己的事情,還應(yīng)為父母家人分擔(dān)一些力所能及的事情。寒假中,我們接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)大大增加了,這本是一件好事,但由于我們社會(huì)中也存在一些不法分子,會(huì)威脅大家的人身、財(cái)務(wù)安全,所以大家亟需增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和安全意識(shí),學(xué)習(xí)必要的安全常識(shí),學(xué)會(huì)處置一些經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題。比如:不要輕信陌生人,要會(huì)與壞人周旋斗爭。

老師們、同學(xué)們,寒假就要開始了,希望大家在假期中好好調(diào)整自己的身心狀態(tài),為下個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。最后,祝老師們過一個(gè)幸福、愉快的春節(jié)、祝同學(xué)們寒假愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇六

經(jīng)過大家一天半的共同努力,公司年終工作會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)既定議程。這次大會(huì)的主要成果是:總結(jié)了20__年取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),分析了當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確了今年的形勢和任務(wù),確定了今年的目標(biāo)和策略。大會(huì)達(dá)到了盤點(diǎn)得失、研判形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、鼓舞斗志的目的。

過去的一年,對我們來說是風(fēng)雨兼程、負(fù)重爬坡的一年。市場環(huán)境嚴(yán)峻,資金嚴(yán)重匱乏,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)巨大,歷史遺留問題有待解決,各種矛盾和問題交織凸顯,外部、內(nèi)部各種有形、無形的壓力時(shí)刻包圍著我們。面對諸多困難,我們在曲折中奮進(jìn)、在挑戰(zhàn)中堅(jiān)守、在困境中突圍,公司上下振奮精神,攻堅(jiān)克難,開創(chuàng)了市場開發(fā)有所突破,生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序,安全生產(chǎn)可控在控,員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的良好局面,企業(yè)在經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、干部作風(fēng)等方面有了新的提升,達(dá)到了健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。成績來之不易,公司上下做出了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,付出了艱辛和汗水。在今天的會(huì)議上,我們對在全年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),特別是對簽訂目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)完成較好的單位和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,這必將對公司長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的示范作用。在此,我代表公司黨委向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向一年來為公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝!

20__年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的深化之年,也是我們?nèi)媛鋵?shí)公司黨代會(huì)目標(biāo)任務(wù)的開局之年,開好局,起好步,對于鞏固發(fā)展態(tài)勢,完成20__年既定目標(biāo),保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關(guān)重要,我們要把握機(jī)遇,統(tǒng)一思想,順勢而為,趁勢而上。

下面,就貫徹會(huì)議精神,完成好20__年目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。

一、統(tǒng)一思想、強(qiáng)化責(zé)任,全面落實(shí)會(huì)議精神。

這次會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,必須堅(jiān)決落實(shí)、確保完成。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種態(tài)度,是一種使命,是做好一切工作的重要保障。當(dāng)前,最現(xiàn)實(shí)、最緊要的責(zé)任,就是不折不扣地把“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。責(zé)任落實(shí)要特別強(qiáng)調(diào)在到位上下功夫,不能滿足于安排了、部署了,要看過程、看結(jié)果。定下來的事,就要堅(jiān)定不移地推進(jìn),做就要做到位、做到最好,這是履行崗位職責(zé)的基本要求。二是要完善責(zé)任體系。對確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要逐項(xiàng)細(xì)化分解,由綜合辦公室牽頭,層層落實(shí)到各單位、各部門、各崗位,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。每一項(xiàng)任務(wù)都要有分管領(lǐng)導(dǎo),每一個(gè)目標(biāo)都要有支撐措施,每一個(gè)階段都要有明確的進(jìn)度、目標(biāo)和要求,形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。三是要加強(qiáng)責(zé)任考核。建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,定期調(diào)整、定期糾偏,將目標(biāo)任務(wù)完成情況與工資收入掛鉤,與干部任免掛鉤,以剛性考核、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到位,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。

二、重塑文化理念,發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化鑄魂、育人、興企的作用。

企業(yè)做大靠規(guī)模,企業(yè)做強(qiáng)靠技術(shù),而企業(yè)做長靠文化?!翱课幕边@個(gè)理念我在年前的團(tuán)拜會(huì)上講過,還要反復(fù)講。企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體人格。它作為企業(yè)核心競爭力的組成部分,是企業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵因素之一,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。20__年,我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻,改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分繁重,我們要解決當(dāng)下的困難,要讓企業(yè)走上正常的生產(chǎn)經(jīng)營軌道,時(shí)間拖不起了,我曾經(jīng)說過,我們必須有壯士斷腕的氣魄和百折不撓的精神,靠什么去實(shí)施,我說靠人,靠敢擔(dān)當(dāng)善作為,能為公司發(fā)展舍我其誰的廣大干部員工。我們要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展中的障礙,要摒棄“平均主義”“享樂主義”“大鍋飯”“等級化”等糟粕,要讓優(yōu)秀的、先進(jìn)的文化理念根植于干部員工心中,化為行為準(zhǔn)則,激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,凝心聚力為公司發(fā)展注入活力與智慧,因此,當(dāng)下乃至今后一段時(shí)期,重塑、打造、建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們的重點(diǎn)任務(wù)之一。

一要重塑執(zhí)行文化。重塑文化不僅僅是喊喊口號(hào)、貼在墻上,要靠制度和機(jī)制作保障。公司制定、出臺(tái)了各項(xiàng)管理制度,設(shè)定了一系列管理紅線(財(cái)務(wù)管理“五不付”“四不借”;合同管理“五不簽”;結(jié)算管理“五不結(jié)”;安全管理“六不施工”;物資管理“四不采購”;審計(jì)管理“四必審”;市場開發(fā)“五不投”;獎(jiǎng)勵(lì)或新價(jià)值分成“四不獎(jiǎng)”;責(zé)任管理“凡出現(xiàn)問題必追責(zé)”等),這不是寫在紙上或者憑嘴巴說的,是公司的剛性管理要求,需要我們各級管理干部去把它落地了,把它執(zhí)行了,并且成為人人都無需提醒的主動(dòng)和自覺,久而久之,企業(yè)里面就一定會(huì)養(yǎng)成強(qiáng)有力的執(zhí)行力文化。

二要重塑信任文化。信任文化是建立在有效的管理溝通、體現(xiàn)人文關(guān)懷、貫徹人本理念基礎(chǔ)上,做到上下同欲、官兵一致、榮辱與共的心理契約。公司就像一條船,無論是管理者還是干部員工,一旦踏上這條船,我們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了,我們有著共同的方向、共同的目的地,船的命運(yùn)就是我們所有人的命運(yùn)。公司黨代會(huì)上提出了-年中長期發(fā)展規(guī)劃,我們要提高經(jīng)濟(jì)總量,市場開發(fā)額和營業(yè)收入要按照每年不低于15%的速度增長,即到202-年分別達(dá)到-億和-億;人才需求達(dá)到電力工程施工總承包一級資質(zhì)要求,其中一級建造師達(dá)到-人,中級以上職稱專業(yè)人才達(dá)到-人以上;員工收入按照每年不低于-%的速度增長……現(xiàn)在,公司-年發(fā)展規(guī)劃的序幕已經(jīng)拉開,按照增長比例要求,202-年市場開發(fā)要達(dá)到-億元;營業(yè)收入確保完成億元,力爭-億元;歷史遺留問題要全力以赴加以解決。這所有目標(biāo)的達(dá)成,都需要我們這條大船上的每一個(gè)人全力拼搏,大船全速航行,需要我們把目標(biāo)落實(shí)在具體行動(dòng)中。一是真正做到以業(yè)績論英雄、以貢獻(xiàn)論薪酬,嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理、市場開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和新價(jià)值分配管理制度,獎(jiǎng)罰分明。二是堅(jiān)持二級班子業(yè)績考核用數(shù)據(jù)說話,中層干部的綜合考評讓“熟人評價(jià)”,把干部的德、能、勤、績、廉置于長期的監(jiān)督之下,創(chuàng)造能者上,庸者下的從業(yè)環(huán)境。三是落實(shí)培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制,關(guān)心干部員工的發(fā)展,我們將干部培訓(xùn)做為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,要跟中電政研或者外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂長期的培訓(xùn)合同,對所有的優(yōu)秀管理干部或者具有潛力的干部提供培訓(xùn)福利,我們的目標(biāo)是一年次培訓(xùn)機(jī)會(huì);四是建立以人為本的激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)造更多的成長機(jī)會(huì)和空間,推動(dòng)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,專業(yè)崗位設(shè)置階梯化,人才的培養(yǎng)梯隊(duì)化,讓干部員工心甘情愿的為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)才能與力量,從而有效推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。久而久之,信任文化在企業(yè)中傳播漫延,職工與企業(yè)共同發(fā)展的正能量逐步累積,從而扎根,這是企業(yè)的希望所在。

三要重塑擔(dān)當(dāng)文化。比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是企業(yè)文化最本質(zhì)的內(nèi)涵,擔(dān)當(dāng)不僅僅是責(zé)任與使命,更是品德與修養(yǎng)的凝練與體現(xiàn)。我們講領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng),就是要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位;就是要在落實(shí)上下更大氣力,統(tǒng)籌好點(diǎn)和面的關(guān)系,找準(zhǔn)問題、抓住問題、解決問題;就是要更加注重“大局”和“落實(shí)”,主動(dòng)將工作置于公司系統(tǒng)大局中,把工作抓在手上、落到實(shí)處、干出成效,爭當(dāng)“實(shí)干家”;就是要進(jìn)一步完善落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制,為實(shí)干者鼓勁、給擔(dān)當(dāng)者撐腰,更好地激發(fā)廣大干部員工干事興業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

三、強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),鍛造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。

用一賢人,則群賢畢至;用一庸人,則庸人齊趨。我們要形成“以德為先、重實(shí)干、重實(shí)績”的鮮明用人導(dǎo)向。這就要求我們干部制度要充滿活力,要始終堅(jiān)持“事業(yè)為上”“有為才能有位”,讓敢擔(dān)當(dāng)善作為、想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái),大膽提拔關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米?、打得贏的人才,對占著位置不作為、混日子,不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng),公家的事不是我的事,私人的事永遠(yuǎn)大于公家事的干部堅(jiān)決調(diào)整。做到儲(chǔ)備一批、培養(yǎng)一批、提拔一批,為實(shí)現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

一是加強(qiáng)內(nèi)部資源整合,向內(nèi)挖潛,最大限度的利用好、發(fā)揮好有限的人力資源,把合適的人放在合適的崗位上,做到知人善任,人盡其才。按照崗位適配原則對干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使整個(gè)干部隊(duì)伍的血液流動(dòng)起來,充滿活力。

二是要進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部競爭氛圍,加大對中層干部的考核、調(diào)換力度。所謂“流水不腐,戶樞不蠹”,要完善干部考核評價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣,使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到肯定和提拔。我們已經(jīng)修訂了《公司中層干部聘用制及考核管理辦法》,今年對干部考核結(jié)果就落實(shí)“二三三”的考核辦法,即倒數(shù)-名免職、降職,倒數(shù)-至-名降薪并誡勉談話,倒數(shù)-至-名誡勉談話。真正使干部“升降進(jìn)出”落地見效,合理流動(dòng),真正形成優(yōu)勝劣汰、良性循環(huán),使中層干部既有壓力也有動(dòng)力,讓敢擔(dān)當(dāng)者敢干事,能干事,干成事。

三是創(chuàng)造更多的成長機(jī)會(huì)和空間,為后備干部、青年員工、懷才不遇的人提供施展才華的平臺(tái)。今年開始在司務(wù)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)上開展青年人才演講活動(dòng),讓這些人才表達(dá)觀點(diǎn),展示才華。演講者可以選自己的專業(yè),選角度,談公司的管理;可以選擇中層干部的崗位來說管理;也可以站在公司法人的角度,或者站在公司總經(jīng)理的角度談管理,讓我們體會(huì)到你的管理思想,管理閃光的地方。我們將通過考核、評價(jià)對才華出眾、脫穎而出的人才及時(shí)調(diào)整、充實(shí)到公司中層干部或者后備干部隊(duì)伍中,推動(dòng)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,從而有效推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。

四是鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)資格取證考試,加大對職稱評定、考核、晉級的管理力度。按照《公司員工證件考取責(zé)任書》相關(guān)要求,進(jìn)一步摸清人才隊(duì)伍情況,建立人才隊(duì)伍檔案,疏通各類評定晉級的渠道,掌握發(fā)布動(dòng)態(tài)信息,為干部創(chuàng)造方便的條件。做到“兩個(gè)凡是”,凡是符合條件的必須報(bào)考相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,凡是取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的必須落實(shí)晉級待遇,使公司建造師、中級以上職稱等專業(yè)人才與公司快速發(fā)展協(xié)同增長。

五是加大考核力度,注重對人的價(jià)值評價(jià)。美國通用電氣前ceo韋爾奇自創(chuàng)的“活力曲線”中寫道:一個(gè)組織中,必有-%的人是最好的,-%的人是中間狀態(tài)的,-%的人是最差的。最好的應(yīng)該馬上得到激勵(lì)或升遷,最差的就必須馬上走人。因此,今年的考核力度必須加強(qiáng),淘汰率必須要有所提升,考核不僅僅針對中層管理干部,對一般員工也要進(jìn)行考核,只有這樣,我們的企業(yè)才能保持活力,保持競爭力,否則,將如同一潭死水。

四、夯實(shí)黨建基礎(chǔ),不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

20__年是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨不放松,著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制,著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè),著力激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,著力融入改革發(fā)展中心工作,為完成公司年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)提升戰(zhàn)斗力。我們二級單位的黨政一把手對班子要強(qiáng)化凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí),對班子成員要搞好分工、明確責(zé)任,對副職要充分授權(quán)、支持指導(dǎo),對于不足和問題要善于批評,及時(shí)糾正。副職要主動(dòng)當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,權(quán)限范圍內(nèi)的工作要主動(dòng)、大膽、創(chuàng)造性地完成。副職與副職之間,要換位思考、互相理解、互相支持、互相溝通、互相補(bǔ)臺(tái),既分工又協(xié)作,不能相互猜忌、相互指責(zé),更不能拉幫結(jié)派。一加一要大于二,不能小于二,更不能成為負(fù)數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持良好的精神狀態(tài),強(qiáng)化責(zé)任、提高能力,維護(hù)團(tuán)結(jié)、樹立形象。要把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上,用真心、使真勁,多做一些實(shí)實(shí)在在的工作。要把目標(biāo)鎖定在成事上,圍繞目標(biāo)任務(wù),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),解疑點(diǎn)、舉亮點(diǎn),真正把班子的領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)出來,確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)提高基層黨建工作質(zhì)量。一要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實(shí)把黨員干部的積極性、創(chuàng)造力聚焦到推動(dòng)公司改革發(fā)展上來,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,變成保證企業(yè)經(jīng)營管理有效運(yùn)行的組織優(yōu)勢。二要貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等基本制度,抓好黨員教育工作,防止表面化形式化。規(guī)范設(shè)立黨費(fèi)專用銀行賬戶,嚴(yán)格黨費(fèi)收繳使用管理。建立健全黨支部工作督查機(jī)制,推動(dòng)上級黨委對支部工作定期督導(dǎo)檢查。三要堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn),深入開展特色活動(dòng),引領(lǐng)廣大黨員干部履職盡責(zé),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。四要抓好黨員發(fā)展工作,要嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序,切實(shí)把思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、口碑好的同志吸納到黨員隊(duì)伍中來,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣。過硬的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把精力放到謀發(fā)展上,把心思用到干工作上,把功夫下到抓落實(shí)上,顧大局、聽召喚、跟得上,行動(dòng)上突出“早”,落實(shí)上突出“快”,強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、第一方案、第一責(zé)任,做到不回避、不拖延;要橫下心來,以決不罷休的勁頭、昂揚(yáng)向上的精氣神和攻堅(jiān)克難的銳氣,著力解決影響工作、制約發(fā)展的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題,以扎實(shí)有效的辛勤工作換取企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。同時(shí),我們要提防這樣三種人:一種是不會(huì)干事的人,這種人有起碼的責(zé)任心,想把工作干好,但是苦于能力不濟(jì)。第二種人是不想干事的人,怕辛苦、怕得罪人。這種人主要是責(zé)任心的問題,消極守舊、一推了之,只要保住位子、保住待遇,多一事不如少一事。第三種人是干不好事的人,或者說是不干好事的人,工作不擔(dān)當(dāng),執(zhí)行落實(shí)不力,總出紕漏,給企業(yè)造成損失;與民爭利,吃里扒外,侵占員工和企業(yè)利益。這種人不是能力問題,也不是責(zé)任心問題,而是品行問題、境界問題。這三種人概括地說就是庸人、懶人、不廉潔的人。要形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣就要向上面三種人開刀問斬,及時(shí)把爛桃子撿出來扔出去,才能保證一筐鮮桃不受污染。實(shí)行失職問責(zé),無為問責(zé),讓追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。要形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣還要加大褒獎(jiǎng)力度,我們各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要大批忠臣良將,想干事、會(huì)干事、能干事的人大有用武之地。新的一年,戰(zhàn)場已經(jīng)拉開,必須要有充分堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。弱作為、假作為、慢作為、不作為都是我們前進(jìn)道路上的攔路虎、絆腳石。我們要提優(yōu)、調(diào)庸、汰劣,獎(jiǎng)罰分明,為打好20__年這一仗,準(zhǔn)備一支充滿戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。只要我們把用人導(dǎo)向搞正,把責(zé)任機(jī)制抓嚴(yán),再加上嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅吏治,那些不作為的干部就難以再混下去,公司干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣就能夠處處彰顯。

四是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實(shí)到企業(yè)工作的各個(gè)方面,維護(hù)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要下決心抓好腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域,切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)管理、設(shè)備維修、廢舊品處置以及各類費(fèi)用的控制等領(lǐng)域的監(jiān)管。要加大對“三重一大”決策、廉政承諾實(shí)施情況的巡視巡查力度,努力把工作成效轉(zhuǎn)化為治理效能。要緊盯著關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員,深化崗位風(fēng)險(xiǎn)排查,確保關(guān)鍵領(lǐng)域不失控、關(guān)鍵人員常提醒。要堅(jiān)持抓早抓小,加大源頭治理,力爭用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),一切按規(guī)矩辦,不按規(guī)矩辦事就是不廉潔,堅(jiān)決剎住極少數(shù)干部中的自由主義,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20__年,紀(jì)檢監(jiān)察部和審計(jì)部要抓一個(gè)全額賠償?shù)牡湫?,凡是分、子公司一級?xiàng)目、二級項(xiàng)目部亂決策、亂簽字、亂付款,給公司造成的損失全額賠償。

五是堅(jiān)持依靠員工,匯聚發(fā)展強(qiáng)大合力。員工是決定企業(yè)前途命運(yùn)的根本力量,是公司創(chuàng)新發(fā)展的依靠和源泉。回顧公司發(fā)展歷程,我們改革發(fā)展中的每一份成績單上,都凝結(jié)著全體員工隊(duì)伍的智慧心血。在未來的征程上,不論內(nèi)外部環(huán)境如何變化,公司黨委全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針不會(huì)改變,始終把員工放在心中的民生情懷不會(huì)改變。一要繼續(xù)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育活動(dòng),統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、自豪感和自信心,聚精會(huì)神謀發(fā)展。二要發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用,圍繞施工主戰(zhàn)場,引導(dǎo)員工立足崗位建功立業(yè)。三要繼續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳工作,加強(qiáng)品牌文化建設(shè),為市場延伸發(fā)揮積極作用。四要依法維護(hù)員工權(quán)益,關(guān)心員工文化生活,更好的團(tuán)結(jié)廣大員工為公司發(fā)展出謀劃策、建功立業(yè)。

各位代表、同志們,胸有凌云志,無高不可攀!公司黨代會(huì)規(guī)劃繪就了近五年發(fā)展的美好藍(lán)圖,今天的工作會(huì)又進(jìn)一步明確了20__年的具體措施,我們要以舍我其誰的勇氣和決心,以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神,以“勇于登攀、永爭第一”的競進(jìn)狀態(tài),昂首闊步,戮力同心、砥礪前行、久久為功,為全面完成20__年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗,為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇七

同志們:

大家好!

一年之際在于春。春天是充滿生機(jī)和活力的季節(jié),公司決定在這充滿希望的時(shí)節(jié)召開xx年度總結(jié)表彰大會(huì),意義重大,寓意深刻。今天的會(huì)議主要有兩項(xiàng)內(nèi)容:一是回顧總結(jié)過去一年的各項(xiàng)工作,表彰在各項(xiàng)工作中取得顯著成績的先進(jìn)個(gè)人;二是安排部署新一年的工作,開創(chuàng)雞年工作新局面,奪取首季開門紅。

同志們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,困難與希望同在的一年,是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的一年,是各項(xiàng)工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下,在各位家屬默默無聞的大力支持下,在所有管理人員科學(xué)管理下,我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān),掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。在此,我代表公司,向任勞任怨、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,是你們用厚實(shí)的脊背托負(fù)起企業(yè)的今天,是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們!新的一年任重而道遠(yuǎn),前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻(xiàn),衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感,以顧全大局的全局觀,以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以精益求精的工作態(tài)度,全力投入企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,再立新功。我們深信,有全體員工的共同努力,我公司新一年的發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),xx公司的明天一定會(huì)更加美好,更加輝煌!

謝謝大家!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇八

同志們:

春節(jié)將至,按照慣例,我們召開局系統(tǒng)一年一度的年終總結(jié)大會(huì),主要是兩個(gè)目的:一是表彰先進(jìn)。表彰過去一年局系統(tǒng)先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。二是總結(jié)部署。盤點(diǎn)去年的工作,進(jìn)一步厘清思路,部署落實(shí)好今年各項(xiàng)工作。剛才,吳總工宣讀了考核表彰文件,表彰了---5年先進(jìn)處室單位和優(yōu)秀個(gè)人,希望全局干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、爭當(dāng)先進(jìn);也希望受表彰的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人繼續(xù)努力,再接再厲,在新的一年做出更大的貢獻(xiàn)。

下面,我代表局黨委講三點(diǎn)意見:

一、充分肯定局系統(tǒng)一年來的工作成效。

---5年,是機(jī)遇之年,也是壓力之年,我市進(jìn)入了水利工程集中建設(shè)高峰期,建設(shè)任務(wù)異常繁重。同時(shí),各級也十分重視水利,中央把水利建設(shè)作為“擴(kuò)投資穩(wěn)增長”的重要抓手,省委、政府提出要“狠抓水利、大干快上”,市委、市政府要求我們四大工程“四年工期三年干,三年工期兩年干”。這對我們來說,既是機(jī)遇,也是考驗(yàn)。一年來,局系統(tǒng)各處室、單位緊緊圍繞市委、市政府決策部署,振奮精神,攻堅(jiān)克難,扎實(shí)做好防汛防臺(tái)和“五水共治”等水利各項(xiàng)工作,為水利“十二五”畫上了圓滿句號(hào)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要有四個(gè)顯著特點(diǎn):

一是建設(shè)更快。落實(shí)了超常規(guī)的趕工措施,加速推進(jìn)四大重點(diǎn)水利工程,全市水利投資突破50億元,完成了年初認(rèn)為不可能完成的投資任務(wù),刷新了歷史紀(jì)錄,計(jì)劃完成率位列全省第一。

二是管理更嚴(yán)。加快職能轉(zhuǎn)變,落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度,5萬方以上取水戶全部納入監(jiān)控管理,水資源費(fèi)全面提價(jià)。加強(qiáng)河湖管理,建立了河道清淤輪疏機(jī)制,落實(shí)長效保潔管理,加大了“偷排泥漿、涉水違建”的執(zhí)法打擊力度。

三是后勁更足。深入謀劃“十三五”,排定了太嘉河及環(huán)湖河道整治后續(xù)、苕溪清水入湖后續(xù)、環(huán)湖大堤整治后續(xù)等一批事關(guān)長遠(yuǎn)的重大水利工程,提前啟動(dòng)可研編制。積極推進(jìn)水利改革,在支農(nóng)資金改革、小農(nóng)水產(chǎn)權(quán)制度改革、水權(quán)制度改革等方面取得階段性成效。

四是作風(fēng)更實(shí)。去年,我們開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,經(jīng)歷了大規(guī)模水利建設(shè),拉練了一支能打建設(shè)硬仗、善于攻堅(jiān)破難的水利隊(duì)伍,作風(fēng)更加扎實(shí)。

在---5年各項(xiàng)考核評比中,我市均名列全省前茅,實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。在“五水共治”考核中,省水利廳明確要拉開分?jǐn)?shù)差距,各地市間競爭十分激烈,最終我我們名列全省第一,連續(xù)兩年為全市“爭先奪鼎”作出了積極貢獻(xiàn)。在全省水利綜合考核中,名列全省第二,連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀市,全市五個(gè)區(qū)縣中四個(gè)區(qū)縣獲得優(yōu)秀,優(yōu)秀比例全省最高。在全省最嚴(yán)格水資源管理考核中,名列全省第二,被政府評為水資源管理考核優(yōu)秀市。除此以外,太湖局、水政支隊(duì)也獲得了很多條線上的考核榮譽(yù)。

以上這些成績,是全局干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干的結(jié)果。

局辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認(rèn)真做好督查落實(shí)、信息宣傳和干部人事工作,保障了全局的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

財(cái)審處認(rèn)真做好部門預(yù)算管理,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和項(xiàng)目稽查,強(qiáng)化資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,做好局系統(tǒng)財(cái)務(wù)保障。

規(guī)計(jì)處認(rèn)真編制水利“十三五”等重要規(guī)劃,積極爭取水利建設(shè)資金,強(qiáng)化計(jì)劃項(xiàng)目銜接指導(dǎo),完成支農(nóng)資金改革,有力推進(jìn)三大后續(xù)的前期工作,做好“千人萬項(xiàng)”蹲點(diǎn)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)的組織工作,溇港申遺取得階段性成果。

建管處扎實(shí)做好重點(diǎn)水利工程招標(biāo)權(quán)限下發(fā)的承接和監(jiān)管工作,完成19個(gè)重點(diǎn)水利工程標(biāo)段招標(biāo)。市場管理也取得突破,首次作出了“禁止企業(yè)在湖州市范圍內(nèi)投標(biāo)”的處罰。

水政處認(rèn)真做好治水綜合協(xié)調(diào)工作,年終考核在全省名列第一,水生態(tài)文明試點(diǎn)城市建設(shè)完成中期評估。

太湖局上下夜以繼日、加班加點(diǎn)撲在工程一線,克服了政策處理、施工組織等重重困難,搶抓市本級三大骨干水利工程進(jìn)度,完成了艱巨的投資任務(wù),成績值得充分肯定。

防辦加強(qiáng)應(yīng)急值守、監(jiān)測預(yù)警和工程調(diào)度,有效應(yīng)對梅雨、臺(tái)風(fēng),實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)度汛。

水政支隊(duì)。認(rèn)真落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度,建立完善考核體系,在全省考核中名列第二。水政執(zhí)法突出“違建違搭、偷排泥漿”兩大重點(diǎn),力度不斷加大。

農(nóng)水處加強(qiáng)區(qū)縣督促指導(dǎo),“五水共治”農(nóng)水任務(wù)全面完成,小農(nóng)水產(chǎn)權(quán)制度改革、河湖管護(hù)體制機(jī)制改革、水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理穩(wěn)步推進(jìn)。

質(zhì)監(jiān)站穩(wěn)步推進(jìn)工程質(zhì)量監(jiān)督,監(jiān)督機(jī)制不斷完善。

水文站加速建成了市水文巡測基地。

水源地管理處認(rèn)真做好老虎潭水庫水源保護(hù)工作,水質(zhì)穩(wěn)中有升。

水建公司內(nèi)部管理改革扎實(shí)有效,提高了工作效率,公司產(chǎn)值、盈利金額均超額完成年度考核任務(wù)。

總之,過去的一年,我局各方面工作取得了新成績,得到了市委、市政府和省水利廳的充分肯定。在這里,我代表局黨委,對局系統(tǒng)各處室、各單位取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀,對局系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!

二、扎實(shí)做好---6年水利工作。

今年是“十三五”開局之年,做好今年工作意義重大。關(guān)于今年的工作思路,局黨委做了多次專題研究,并在各類會(huì)議上反復(fù)作了強(qiáng)調(diào),就是要緊緊圍繞“兩個(gè)目標(biāo)、六大重點(diǎn)”開展工作,實(shí)現(xiàn)水利“十三五”開門紅。

“兩大目標(biāo)”一是助推“五水共治”爭先奪鼎。就是要扎實(shí)推進(jìn)“五水共治”水利建設(shè),全面完成“防洪水、保供水”等水利專項(xiàng)任務(wù),確保在全省“五水共治”年度考核中,水利專項(xiàng)在全省保持前2名,助推全市獲得“五水共治”優(yōu)秀市“大禹鼎”。二是建設(shè)全國水生態(tài)文明試點(diǎn)城市。就是要繼續(xù)深入地把“生態(tài)、景觀”的理念融入到水利建設(shè)發(fā)展全過程,創(chuàng)新一批可復(fù)制、可借鑒、可推廣的體制機(jī)制,建成具有生態(tài)文明示范效應(yīng)的水利工程,在全省率先通過水利部試點(diǎn)驗(yàn)收。

“六項(xiàng)重點(diǎn)”一是毫不松懈,抓好防汛防臺(tái)抗旱。按照“防大汛、抗大旱”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,做深、做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)好防汛防臺(tái)抗旱工作,汛前充分準(zhǔn)備,汛期科學(xué)調(diào)度,確保全年安全度汛。二是繼續(xù)提速,推進(jìn)水利工程建設(shè)。太嘉河、環(huán)湖河道整治兩項(xiàng)工程,要力爭在今年主汛前全面建成。苕溪清水入湖、擴(kuò)大杭嘉湖南排要力爭在今年年底完成河道主體工程,力爭到明年主汛前基本建成。面上農(nóng)田水利項(xiàng)目要提前超額完成“五水共治”考核任務(wù),水生態(tài)文明八大示范工程要全面建成,達(dá)到驗(yàn)收要求。三是只爭朝夕,加快項(xiàng)目前期工作。確保太嘉河及環(huán)湖河道后續(xù)、苕溪清水入湖后續(xù)、環(huán)湖大堤(浙江段)整治后續(xù)三項(xiàng)工程完成可研編制,力爭可研批復(fù);面上項(xiàng)目前期加快推進(jìn),確?!拔逅仓巍笨己隧?xiàng)目上半年全部開工。四是建管并重,強(qiáng)化水利行業(yè)管理。按照“啟動(dòng)早、推進(jìn)快、成效實(shí)”的要求,推進(jìn)水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保大中型水利工程、骨干堤防、縣級以上城防工程的標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)建工作全面鋪開,爭取標(biāo)準(zhǔn)化管理合格率達(dá)到30%;力爭創(chuàng)建國家級水管單位1家、省級水管單位3家。落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度,力爭在“十二五”期末考核獲得優(yōu)秀。繼續(xù)加大“涉水違建”、“偷排泥漿”的查處力度。五是創(chuàng)新破難,深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革要鞏固、擴(kuò)面、提升,全面推進(jìn)確權(quán)、登記、頒證和經(jīng)營流轉(zhuǎn)。水利工程建管體制改革、河湖管護(hù)體制機(jī)制改革和水權(quán)改革要取得實(shí)質(zhì)性成果。六是持之以恒,加強(qiáng)水利自身建設(shè)。結(jié)合大樓搬遷,加快智慧水利建設(shè),提高水利信息化水平。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為水利發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障。

春節(jié)過后,上來就是2月中旬了,一季度已經(jīng)過去了一半,汛期也會(huì)馬上到來。希望大家過年上來,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),盡快開展工作,爭取---6年一季度工程建設(shè)、水利投資都能實(shí)現(xiàn)“開門紅”。節(jié)后,最迫切地市要抓好四件事:一是開展汛前大檢查。防辦要牽頭組織,“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級聯(lián)動(dòng),全面排查防汛隱患,在主汛前整改到位。要對各類防汛責(zé)任人開展防汛業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展防汛抗旱應(yīng)急演練。二是抓緊督促工程開工。太湖局要抓緊汛前冬春修水利的黃金期,節(jié)后迅速組織施工單位加快工程施工,搶抓施工進(jìn)度。特別是要抓住三月份,把重點(diǎn)工程綠化完成好。三是部署水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理。農(nóng)水處節(jié)后要抓緊籌備全市水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理工作推進(jìn)會(huì),把標(biāo)準(zhǔn)化管理的年度工作任務(wù)分解、落實(shí)到各縣區(qū)、各部門。四是加快三大后續(xù)可研報(bào)告編制。要確保在3月底前,完成水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃的專家論證和批復(fù),基本完成三大后續(xù)工程可研階段的實(shí)物調(diào)查、紅線劃定等工作。

三、對做好---6年工作的要求。

今年的水利工作頭緒多、任務(wù)重,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要完成,關(guān)鍵在于局系統(tǒng)干部職工的精神狀態(tài)。去年,我們通過“三嚴(yán)三實(shí)”教育和大規(guī)模的水利建設(shè),工作作風(fēng)加速轉(zhuǎn)變,干部隊(duì)伍精氣神為之一振。但我們也要認(rèn)識(shí)到,與交通、建設(shè)、開發(fā)區(qū)等一線部門相比,我們的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度,還是有不小的差距。下一步,各處室、單位要繼續(xù)保持奮發(fā)有為、永不懈怠的精神狀態(tài),把局黨委的指示要求、單位的工作任務(wù)、個(gè)人的崗位職責(zé)真正落到實(shí)處。這里,我重點(diǎn)提三點(diǎn)要求:

第一,要有真本事。一是要有專業(yè)水平。要向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),全面掌握水利專業(yè)知識(shí)、水法律法規(guī)、水利實(shí)際情況,要形成勤學(xué)習(xí)、修專業(yè)、作研究、評職稱、寫論文的濃厚氛圍。二是要善于協(xié)調(diào)。要開拓視野,善于協(xié)調(diào),提高上下協(xié)調(diào)的能力。要善于溝通協(xié)調(diào)黨委政府、縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兄弟部門、水利單位、新聞媒體、市場主體和廣大群眾,充分應(yīng)用各方面資源,抓好工作落實(shí)。

第二,掌握主動(dòng)權(quán)。一是要學(xué)習(xí)跟蹤。摸清未來發(fā)展的趨勢,把握時(shí)代脈搏,認(rèn)清政治、經(jīng)濟(jì)、水利等方面的宏觀大勢。二是要謀劃鉆研。按照形勢要求,認(rèn)真謀劃工作思路,思考、討論接下來要干些什么,能干些什么,特別是在改革方面,各處室、單位要加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新思路、方法、手段,努力破除改革推進(jìn)過程中的困難和障礙。三是要果斷嘗試。思路方案一經(jīng)明確,不要等文件、等通知,要果斷開展工作,要敢為人先。四是要?jiǎng)?chuàng)造亮點(diǎn)。要結(jié)合湖州實(shí)際,創(chuàng)新開展工作,形成特色亮點(diǎn)。

第三,保持精氣神。一是要有責(zé)任感。各處室、單位必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,按照全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)要求,抓緊排好任務(wù)表、時(shí)間表,把任務(wù)落實(shí)到人,做到任務(wù)有人抓、責(zé)任有人負(fù)、層層抓落實(shí)。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。要具有一定的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力,要敢于迎難而上,敢于擔(dān)當(dāng),狠抓落實(shí)。三是要狠抓落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格管理,一管到底、一抓到底,狠抓落實(shí),抓出隊(duì)伍精氣神,抓出工作好局面。

春節(jié)就要到了,關(guān)于節(jié)日期間相關(guān)工作我再強(qiáng)調(diào)一下:首先,做好節(jié)日慰問工作。開展好年終走訪看望離退休老同志、慰問局系統(tǒng)困難職工等活動(dòng),幫助解決實(shí)際困難。第二,要加強(qiáng)廉政工作。節(jié)日期間,大家還是要節(jié)儉、文明,制止各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。要通過短信、談話等方式進(jìn)行提醒。第三,加強(qiáng)節(jié)日安全管理。建管處要牽頭落實(shí)好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和反恐怖工作。太湖局要加大水利工程重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管力度,組織力量集中開展安全隱患排查和整治,消除各類事故隱患。水源地管理處要加強(qiáng)水源地的值班和巡查。其他各處室單位也要落實(shí)好辦公場所的防火防盜等安保工作。第四,要做好節(jié)日值班工作。辦公室要安排好節(jié)日期間的大樓值班,要確保人員進(jìn)崗到位。節(jié)日期間,公車要一律停車入庫。假期外出的要注意交通安全。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇九

1、大會(huì)開始。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,各位同事,大家晚上好,下面我宣布:百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開始。

2、介紹參加慶典的`主要來賓。

參加今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、來賓有:百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生。

百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生。

百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生。

以及各位廠家,醫(yī)藥公司代表;

讓我們用掌聲,向光臨今天大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!

過去的一年,由于得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓對我們的大力支持和充分理解,百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司得到了社會(huì)各界朋友的真誠關(guān)愛與熱心幫助,才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽儭T诖?,讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

3、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

下面,有請百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生致辭。

有請百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生講話。

有請百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生講話。

4、來賓(廠家代表)致辭。

公司的發(fā)展離不開各位合作伙伴的支持與幫助,下面,有請白大夫廣東省總代理商欣發(fā)貿(mào)易公司總經(jīng)理翟欣發(fā)先生講話。

5、章總宣布百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司20xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。

20xx年是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司高速發(fā)展的一年,更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中,涌現(xiàn)出一批勇于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工,經(jīng)公司研究決定,給予通令嘉獎(jiǎng)。

下面,由我宣讀“關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工和最佳新人獎(jiǎng)的決定”(宣布名單)。

文件3。

下面,請章總、程總為優(yōu)秀員工和最佳新人獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng),請獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

請工作人員將榮譽(yù)證書送到前面來。

請攝影師留下珍貴的畫面。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工表示祝賀!

下面,請優(yōu)秀員工代表嚴(yán)燕群講話。

由我宣讀“關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀管理人員的決定”

下面,請章總、程總、大章總、翟欣發(fā)為優(yōu)秀管理人員頒獎(jiǎng),請獲得優(yōu)秀管理人員稱號(hào)的人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

請工作人員將榮譽(yù)證書送到前面來。

請章總、程總、大章總、翟欣發(fā)與優(yōu)秀管理人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀管理人員表示祝賀。

下面,請優(yōu)秀干部代表李隆生講話。

由我宣讀“關(guān)于表彰20xx年度先進(jìn)集體的決定”

下面,請章總、程總為先進(jìn)集體頒獎(jiǎng),請獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

請章總、程總與先進(jìn)集體的部門全體人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀干部表示祝賀!。

(發(fā)獎(jiǎng)曲音樂停止)。

有請章總、程總、大章總為他們頒發(fā)福利沉淀。

6、宣布大會(huì)結(jié)束。

過去一年所歷經(jīng)的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心上,新的征程已經(jīng)開始。新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,我們有全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏,我們有社會(huì)各界朋友的關(guān)愛與支持,我們堅(jiān)信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!

請全體員工起立,讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓退場,并到1樓餐廳用餐。

※播放結(jié)束曲。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們:

大家上午好!

今天,我們在這里隆重舉行x公司20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)暨四屆五次職代會(huì),認(rèn)真總結(jié)過去一年來所取得的成績,查找工作中的不足,謀劃新一年的工作,大會(huì)同時(shí)還要對過去一年來在企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)等方方面面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),在這個(gè)碩果累累的日子里,鞍風(fēng)人在此齊聚一堂、共享喜悅,共敘美好的明天。今天的大會(huì)共有五項(xiàng)議程:

一是:公司黨委書記、總經(jīng)理代表公司做四屆五次職工代表大會(huì)報(bào)告;。

三是:公司副總經(jīng)理宣布:《關(guān)于對20xx年常年參加早會(huì)人員的獎(jiǎng)勵(lì)決定》并頒獎(jiǎng);。

四是:公司副總經(jīng)理宣布:《關(guān)于對20xx年度銷售人員重獎(jiǎng)的決定》并頒獎(jiǎng);。

五是:職工代表發(fā)言:銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、一線職工;。

進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng):讓我們以熱烈的掌聲,請公司黨委書記、總經(jīng)理做四屆五次職工代表大會(huì)報(bào)告,大家歡迎!

(宣讀工作報(bào)告)。

感謝精彩的報(bào)告。報(bào)告,既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié),也提出了公司20xx年的發(fā)展規(guī)劃,描繪了企業(yè)美好的藍(lán)圖。

講話客觀求是、高瞻遠(yuǎn)矚,使我們每個(gè)人都能夠感受到公司的光明前景,更加堅(jiān)定了我們克難制勝的信心和決心,報(bào)告是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的好報(bào)告!

進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng):請公司副總經(jīng)理宣布:《關(guān)于命名表彰20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》,大家歡迎!

(宣布表彰決定)。

請領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)!

首先,進(jìn)行先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)的頒獎(jiǎng):

1、先進(jìn)科室:物資采購部、設(shè)計(jì)部。

2、先進(jìn)車間:鉚焊車間。

3、優(yōu)秀黨支部:共產(chǎn)黨支部。

4、先進(jìn)班組:鉚焊車間葉輪班、下料車間數(shù)控班。

5、優(yōu)秀職工之家:裝配車間支架班、機(jī)加車間車工班。

下面,進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的頒獎(jiǎng):

1、勞動(dòng)模范:

2、崗位標(biāo)兵:

3、優(yōu)秀黨員:

4、先進(jìn)生產(chǎn)工作者:

5、優(yōu)秀工會(huì)干部:

頒獎(jiǎng)完畢!

進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng):請公司副總經(jīng)理宣布:《關(guān)于對20xx年常年參加早會(huì)人員的獎(jiǎng)勵(lì)決定》,大家歡迎!

(劉總宣布決定)。

請領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)!

頒獎(jiǎng)完畢!

進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng):請公司副總經(jīng)理張泉宣布:《關(guān)于對20xx年度銷售人員重獎(jiǎng)的決定》,大家歡迎!

(張總宣布決定)。

請領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)!

頒獎(jiǎng)完畢!

讓我們以最熱烈的掌聲對上述獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人致以崇高的敬意和由衷的祝賀!

因?yàn)槟銈?,xx集團(tuán)承受住了經(jīng)濟(jì)危機(jī)之痛而奮力前行!

因?yàn)槟銈儯瑇x集團(tuán)的產(chǎn)品取得了國際先進(jìn)水平!

因?yàn)槟銈?,xx集團(tuán)的成長步伐更加穩(wěn)健!

因?yàn)槟銈儯瑇x集團(tuán)的明天會(huì)更加燦爛輝煌!

進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng):請職工代表發(fā)言:

首先,請銷售代表發(fā)言,大家歡迎!

請生產(chǎn)代表發(fā)言,大家歡迎!

請技術(shù)代表發(fā)言,大家歡迎!

請工藝代表發(fā)言,大家歡迎!

請一線職工代表發(fā)言,大家歡迎!

讓我們以熱烈的掌聲感謝幾位代表的精彩發(fā)言!

他們的發(fā)言也代表了廣大職工的心聲,也激勵(lì)我們在新的一年里眾志成城、克難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,用智慧和力量去創(chuàng)造出更加輝煌的成績!

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。過去一年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)印在我們的心中,先進(jìn)的事跡銘刻在公司發(fā)展的里程碑上,新的征程已經(jīng)開始,新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的使命正在等待著我們。我們將始終貫徹“以銷售為龍頭,以生產(chǎn)為中心,以質(zhì)量為保證,以管理創(chuàng)效益”的原則,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作。我們有以黨委書記、總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),我們有各位管理人員的勇于挑戰(zhàn),我們有全體職工的團(tuán)結(jié)拼搏,在20xx年的工作中必將取得更大的勝利!我們的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn),我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

值此新春佳節(jié)到來之日,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們,并通過你們向你們的家屬,表示節(jié)日的問候和良好的祝愿。祝新春快樂,萬事如意,合家歡樂,財(cái)源廣進(jìn)!

謝謝大家!

(十點(diǎn)演出開始,全體休息10分鐘)。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十一

××年××月××日下午14:00至18:00。

會(huì)議時(shí)間:14:30——18:30。

晚宴時(shí)間:19:00——21:00。

組織離開:21:00——21:30。

××賓館8樓會(huì)議室。

2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭能力;。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會(huì)議程安排。

14:30—14:40大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),主持人致歡迎詞,宣布大會(huì)開始。

14:40—16:00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的公司戰(zhàn)略部署講話。

16:00—16:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25聯(lián)歡會(huì)文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動(dòng)游戲(節(jié)目-表彰(頒獎(jiǎng)-代表發(fā)言,合影留念)-游戲)。

18:25—18:30大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),所有演員上臺(tái),齊唱《相親相愛一家人》。

18:30主持人宣告此次大會(huì)結(jié)束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。

晚宴安排。

用餐地點(diǎn):

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

19:30—21:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30組織離開。

年會(huì)的'通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉,爭取全民參與。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會(huì)”

物品的采購準(zhǔn)備:游戲獎(jiǎng)品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會(huì)場布置&游戲所需氣球、拉花等;會(huì)議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十二

尊敬的董事長、各位同事,公司的全體員工同志們:

大家晚上好!

下面我宣布:華梅標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司和弘業(yè)機(jī)械制造有限公司年度總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開始。

下面,有請華梅標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司董事長給我們講話。

20xx年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們面臨著世界大環(huán)境的惡化,訂單的減少,同行業(yè)的激烈競爭、利潤的降低,用工成本和生產(chǎn)成本卻在不斷地增加的挑戰(zhàn)。在公司董事長和韓客庭經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我們公司全體同事的共同努力,克服了重重困難,進(jìn)行了降低成本,減少浪費(fèi)、技術(shù)革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。

今年下半年,在韓客庭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)了集裝箱房屋的新項(xiàng)目,使得公司的生產(chǎn)能夠得以持續(xù)發(fā)展,我們只用了不到半年的時(shí)間,就完成了從學(xué)習(xí)到工藝改進(jìn)到產(chǎn)品的完全定型。目前,我們的集裝箱式房屋的質(zhì)量指標(biāo)已經(jīng)完全超越了同行業(yè),為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎(chǔ)。

在今年的生產(chǎn)中,也涌現(xiàn)出了現(xiàn)出一批勇于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工,經(jīng)公司研究決定,今天,我們將對在今年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人給予表彰。

下面我宣布,宋波、韓群同志被評為20xx年度優(yōu)秀新人。

宋波、韓群同志,特別是宋波同志,圓滿的完成了全年的的貿(mào)易工作。其他時(shí)間肩負(fù)起了鋼廠的送貨任務(wù),起早貪黑,經(jīng)常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學(xué)習(xí)。

下面請我們的韓客庭經(jīng)理給他們頒獎(jiǎng)。請二位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為20xx年度生產(chǎn)車間優(yōu)秀員工。

這三位同志服從分配,工作認(rèn)真,技術(shù)過硬,具有極高的責(zé)任感,無論是從工作效率還是工作態(tài)度方面,都是我們廣大員工學(xué)習(xí)的楷模。

下面請韓客廳經(jīng)理給他們頒獎(jiǎng)。請三位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

李繼同、劉建國同志被評為20xx年度優(yōu)秀班長。

人似看難以完成的艱巨任務(wù)。

請董事長給他們頒獎(jiǎng)。請李繼同、劉建國同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

張修信同志,獲得華梅公司榮譽(yù)員工光榮稱號(hào)。

張修信同志,年近七十的老同志,本來是在家頤養(yǎng)天年的年齡,但是張修信同志卻不計(jì)報(bào)酬,自愿到華梅公司培養(yǎng)機(jī)加工人員,并且在日常工作中,為公司提了很多合理化建議。在這里,我代表華梅公司祝老人身體健康,希望老人能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)更多的人才。

請董事長給張修信同志頒獎(jiǎng)。請張修信老人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

畢海燕同志,孫國慶同志被評為華梅公司生產(chǎn)車間先進(jìn)老員工。

畢海燕和孫國慶同志是目前生產(chǎn)車間在職年限最長的老員工,他們把幾年的時(shí)光奉獻(xiàn)給了華梅公司,為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

下面請董事長給他們頒獎(jiǎng)。請畢海燕和孫國慶同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

張式賢同志被評為20xx年度華梅標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司優(yōu)秀管理者。

張式賢同志是20xx年來到我們?nèi)A梅公司的,他的到來,

給我們帶來了新的管理理念,使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。

張式賢同志到來后,一直致力于車間各種規(guī)章制度的制定和完善,重視人才的培養(yǎng),重視公司車間員工的延續(xù)性。重視車間生產(chǎn)員工的思想教育和技術(shù)培訓(xùn),使得車間員工無論從思想品德方面還是技術(shù)方面都有了較大程度的提高。

張式賢同志最大的特點(diǎn)就是,在生產(chǎn)過程中,非常注重減少浪費(fèi),無論是鋼廠幾百萬的活,還是集裝箱式房屋,都把浪費(fèi)降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋,到現(xiàn)在,已經(jīng)達(dá)到了完全沒有一點(diǎn)下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進(jìn)生產(chǎn)工藝,每改進(jìn)一次,就會(huì)降低成本一百到幾百元不等。

在今年的工作中我們碰到了很多幾乎是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)難以完成的工作但是在張主任的帶領(lǐng)下加班加點(diǎn)甚至?xí)円苟疾恍菹⒚看味际浅~完成了任務(wù)。特別是最近幾天由于鋼廠生產(chǎn)的需要一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計(jì)劃我們被迫二十四小時(shí)不停地生產(chǎn)張主任白天上班晚上大多數(shù)時(shí)間還要在現(xiàn)場有時(shí)候累了吃不進(jìn)飯一天只吃一頓飯。

的工件,在張主任的手中得到了起死回生。節(jié)省的工件價(jià)值將近兩萬元。

張主任在工作之余,也給公司的整體管理提了很多合理化建議,為公司的降低生產(chǎn)成本起到了推波助瀾的作用。

下面請董事長給張式賢志頒獎(jiǎng)。請張式賢同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工表示祝賀!請獲獎(jiǎng)人員合影留念。

企業(yè)的發(fā)展、進(jìn)步靠的是團(tuán)隊(duì),靠的是每個(gè)員工,沒有被入選的并不意味著落后,在我們車間,還有許多默默奉獻(xiàn)的好員工,象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等,都是員工當(dāng)中的骨干力量,希望大家能正確理解、取長補(bǔ)短、再接再厲,樹立正確思維以積極向上的心態(tài)去工作,力爭在新的一年里取得更大的`成績和進(jìn)步。也希望明年站在發(fā)獎(jiǎng)臺(tái)上的人會(huì)是你們!我們期待著!過去一年所歷經(jīng)的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心上,新的征程已經(jīng)開始。新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,我們有全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏,我們有社會(huì)各界朋友的關(guān)愛與支持,我們堅(jiān)信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!

在這新春佳節(jié)即將來到之際,我代表華梅公司提前給大家拜個(gè)早年,祝各位家庭幸福!新春快樂!

祝愿我們的華梅在新的一年里,蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績!大家干杯!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

今天我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,在這里召開“*集團(tuán)20xx年年度表彰大會(huì)”,目的是共同回顧剛剛過去的20xx年,總結(jié)這一年以來的工作成績和經(jīng)驗(yàn),對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)的集體、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰,進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn),鼓舞干勁,更好地謀劃好20xx年醫(yī)院工作的目標(biāo)任務(wù)。

出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓主要有:

(略)……。

在這里讓我們向在百忙之中親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭,回首20xx,我們不畏艱難,一起奮斗,共同拼搏。展望20xx,我們期待著明天會(huì)更美好。今天的,因?yàn)橛写蠹业墓餐冻龆铝⒊鳖^,我們明天,因?yàn)橛懈魑坏男燎诟哦招略庐悺_@一年中,我們在前進(jìn)中摸索更好的發(fā)展道路,同時(shí),也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的集體,領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)人,他們?yōu)榧瘓F(tuán)公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。下面,我宣布*集團(tuán)年度總結(jié)暨表彰大會(huì)正式開始。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng),*集團(tuán)1號(hào)文件,董事會(huì)2號(hào)文件20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定。

(略)。

會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng),頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

請先進(jìn)集體代表:代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。大家歡迎……。

下面請優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部:上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。大家歡迎……。

下面請先進(jìn)個(gè)人代表:(分三組)。

上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

由于時(shí)間關(guān)系,其他先進(jìn)個(gè)人不再一一發(fā)獎(jiǎng),會(huì)后由各單位領(lǐng)回統(tǒng)一發(fā)放。

會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng):請代表發(fā)言。

會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng):請*集團(tuán)董事長做重要講話。

我們大家歡迎(鼓掌)。

(謝謝董事長)。

會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng):請做重要講話。

大家熱烈歡迎(鼓掌)。

(謝謝職務(wù))。

結(jié)束語:

過去一年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)印在我們的心中,先進(jìn)的事跡銘刻在集團(tuán)公司發(fā)展的里程碑上。新的征程已經(jīng)開始,新的機(jī)遇,挑戰(zhàn),新的契機(jī)正在等待著我們。我們要始終貫徹“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,高效優(yōu)質(zhì)地完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)。我們有衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們有各位醫(yī)務(wù)人員勇挑重?fù)?dān),我們有全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏,我們有集團(tuán)公司作為堅(jiān)強(qiáng)后盾,我們將在今后的工作中獲得更大的勝利!!

我們堅(jiān)信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業(yè)將更加燦爛輝煌!

預(yù)祝全體員工在新的一年中心想事成!萬事如意!

請全體員工起立,讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓退場。

謝謝大家。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十四

經(jīng)過大家一天半的共同努力,公司年終工作會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)既定議程。這次大會(huì)的主要成果是:總結(jié)了2019年取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),分析了當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確了今年的形勢和任務(wù),確定了今年的目標(biāo)和策略。大會(huì)達(dá)到了盤點(diǎn)得失、研判形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、鼓舞斗志的目的。

過去的一年,對我們來說是風(fēng)雨兼程、負(fù)重爬坡的一年。市場環(huán)境嚴(yán)峻,資金嚴(yán)重匱乏,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)巨大,歷史遺留問題有待解決,各種矛盾和問題交織凸顯,外部、內(nèi)部各種有形、無形的壓力時(shí)刻包圍著我們。面對諸多困難,我們在曲折中奮進(jìn)、在挑戰(zhàn)中堅(jiān)守、在困境中突圍,公司上下振奮精神,攻堅(jiān)克難,開創(chuàng)了市場開發(fā)有所突破,生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序,安全生產(chǎn)可控在控,員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的良好局面,企業(yè)在經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、干部作風(fēng)等方面有了新的提升,達(dá)到了健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。成績來之不易,公司上下做出了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,付出了艱辛和汗水。在今天的會(huì)議上,我們對在全年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),特別是對簽訂目標(biāo)。

責(zé)任書。

任務(wù)完成較好的單位和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,這必將對公司長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的示范作用。在此,我代表公司黨委向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向一年來為公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝!

2020年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的深化之年,也是我們?nèi)媛鋵?shí)公司黨代會(huì)目標(biāo)任務(wù)的開局之年,開好局,起好步,對于鞏固發(fā)展態(tài)勢,完成2020年既定目標(biāo),保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關(guān)重要,我們要把握機(jī)遇,統(tǒng)一思想,順勢而為,趁勢而上。

下面,就貫徹會(huì)議精神,完成好2020年目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。

這次會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,必須堅(jiān)決落實(shí)、確保完成。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種態(tài)度,是一種使命,是做好一切工作的重要保障。當(dāng)前,最現(xiàn)實(shí)、最緊要的責(zé)任,就是不折不扣地把“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。責(zé)任落實(shí)要特別強(qiáng)調(diào)在到位上下功夫,不能滿足于安排了、部署了,要看過程、看結(jié)果。定下來的事,就要堅(jiān)定不移地推進(jìn),做就要做到位、做到最好,這是履行。

崗位職責(zé)。

的基本要求。二是要完善責(zé)任體系。對確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要逐項(xiàng)細(xì)化分解,由綜合辦公室牽頭,層層落實(shí)到各單位、各部門、各崗位,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。每一項(xiàng)任務(wù)都要有分管領(lǐng)導(dǎo),每一個(gè)目標(biāo)都要有支撐措施,每一個(gè)階段都要有明確的進(jìn)度、目標(biāo)和要求,形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。三是要加強(qiáng)責(zé)任考核。建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,定期調(diào)整、定期糾偏,將目標(biāo)任務(wù)完成情況與工資收入掛鉤,與干部任免掛鉤,以剛性考核、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到位,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。

企業(yè)做大靠規(guī)模,企業(yè)做強(qiáng)靠技術(shù),而企業(yè)做長靠文化。“靠文化”這個(gè)理念我在年前的團(tuán)拜會(huì)上講過,還要反復(fù)講。企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體人格。它作為企業(yè)核心競爭力的組成部分,是企業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵因素之一,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。2020年,我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻,改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分繁重,我們要解決當(dāng)下的困難,要讓企業(yè)走上正常的生產(chǎn)經(jīng)營軌道,時(shí)間拖不起了,我曾經(jīng)說過,我們必須有壯士斷腕的氣魄和百折不撓的精神,靠什么去實(shí)施,我說靠人,靠敢擔(dān)當(dāng)善作為,能為公司發(fā)展舍我其誰的廣大干部員工。我們要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展中的障礙,要摒棄“平均主義”“享樂主義”“大鍋飯”“等級化”等糟粕,要讓優(yōu)秀的、先進(jìn)的文化理念根植于干部員工心中,化為行為準(zhǔn)則,激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,凝心聚力為公司發(fā)展注入活力與智慧,因此,當(dāng)下乃至今后一段時(shí)期,重塑、打造、建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們的重點(diǎn)任務(wù)之一。

一要重塑執(zhí)行文化。重塑文化不僅僅是喊喊。

口號(hào)。

貼在墻上,要靠制度和機(jī)制作保障。公司制定出臺(tái)了各項(xiàng)管理制度,設(shè)定了一系列管理紅線(財(cái)務(wù)管理“五不付”“四不借”;。

合同。

管理“五不簽”;結(jié)算管理“五不結(jié)”;安全管理“六不施工”;物資管理“四不采購”;審計(jì)管理“四必審”;市場開發(fā)“五不投”;獎(jiǎng)勵(lì)或新價(jià)值分成“四不獎(jiǎng)”;責(zé)任管理“凡出現(xiàn)問題必追責(zé)”等),這不是寫在紙上或者憑嘴巴說的,是公司的剛性管理要求,需要我們各級管理干部去把它落地了,把它執(zhí)行了,并且成為人人都無需提醒的主動(dòng)和自覺,久而久之,企業(yè)里面就一定會(huì)養(yǎng)成強(qiáng)有力的執(zhí)行力文化。

二要重塑信任文化。信任文化是建立在有效的管理溝通、體現(xiàn)人文關(guān)懷、貫徹人本理念基礎(chǔ)上,做到上下同欲、官兵一致、榮辱與共的心理契約。公司就像一條船,無論是管理者還是干部員工,一旦踏上這條船,我們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了,我們有著共同的方向、共同的目的地,船的命運(yùn)就是我們所有人的命運(yùn)。公司黨代會(huì)上提出了x年中長期發(fā)展規(guī)劃,我們要提高經(jīng)濟(jì)總量,市場開發(fā)額和營業(yè)收入要按照每年不低于15%的速度增長,即到202x年分別達(dá)到x億和x億;人才需求達(dá)到電力工程施工總承包一級資質(zhì)要求,其中一級建造師達(dá)到x人,中級以上職稱專業(yè)人才達(dá)到x人以上;員工收入按照每年不低于x%的速度增長……現(xiàn)在,公司x年發(fā)展規(guī)劃的序幕已經(jīng)拉開,按照增長比例要求,202x年市場開發(fā)要達(dá)到x億元;營業(yè)收入確保完成億元,力爭x億元;歷史遺留問題要全力以赴加以解決。這所有目標(biāo)的達(dá)成,都需要我們這條大船上的每一個(gè)人全力拼搏,大船全速航行,需要我們把目標(biāo)落實(shí)在具體行動(dòng)中。一是真正做到以業(yè)績論英雄、以貢獻(xiàn)論薪酬,嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理、市場開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和新價(jià)值分配管理制度,獎(jiǎng)罰分明。二是堅(jiān)持二級班子業(yè)績考核用數(shù)據(jù)說話,中層干部的綜合考評讓“熟人評價(jià)”,把干部的德、能、勤、績、廉置于長期的監(jiān)督之下,創(chuàng)造能者上,庸者下的從業(yè)環(huán)境。三是落實(shí)培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制,關(guān)心干部員工的發(fā)展,我們將干部培訓(xùn)做為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,要跟中電政研或者外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂長期的培訓(xùn)合同,對所有的優(yōu)秀管理干部或者具有潛力的干部提供培訓(xùn)福利,我們的目標(biāo)是一年次培訓(xùn)機(jī)會(huì);四是建立以人為本的激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)造更多的成長機(jī)會(huì)和空間,推動(dòng)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,專業(yè)崗位設(shè)置階梯化,人才的培養(yǎng)梯隊(duì)化,讓干部員工心甘情愿的為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)才能與力量,從而有效推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。久而久之,信任文化在企業(yè)中傳播漫延,職工與企業(yè)共同發(fā)展的正能量逐步累積,從而扎根,這是企業(yè)的希望所在。

三要重塑擔(dān)當(dāng)文化。比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是企業(yè)文化最本質(zhì)的內(nèi)涵,擔(dān)當(dāng)不僅僅是責(zé)任與使命,更是品德與修養(yǎng)的凝練與體現(xiàn)。我們講領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng),就是要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位;就是要在落實(shí)上下更大氣力,統(tǒng)籌好點(diǎn)和面的關(guān)系,找準(zhǔn)問題、抓住問題、解決問題;就是要更加注重“大局”和“落實(shí)”,主動(dòng)將工作置于公司系統(tǒng)大局中,把工作抓在手上、落到實(shí)處、干出成效,爭當(dāng)“實(shí)干家”;就是要進(jìn)一步完善落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制,為實(shí)干者鼓勁、給擔(dān)當(dāng)者撐腰,更好地激發(fā)廣大干部員工干事興業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

用一賢人,則群賢畢至;用一庸人,則庸人齊趨。我們要形成“以德為先、重實(shí)干、重實(shí)績”的鮮明用人導(dǎo)向。這就要求我們干部制度要充滿活力,要始終堅(jiān)持“事業(yè)為上”“有為才能有位”,讓敢擔(dān)當(dāng)善作為、想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái),大膽提拔關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米?、打得贏的人才,對占著位置不作為、混日子,不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng),公家的事不是我的事,私人的事永遠(yuǎn)大于公家事的干部堅(jiān)決調(diào)整。做到儲(chǔ)備一批、培養(yǎng)一批、提拔一批,為實(shí)現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

一是加強(qiáng)內(nèi)部資源整合,向內(nèi)挖潛,最大限度的利用好、發(fā)揮好有限的人力資源,把合適的人放在合適的崗位上,做到知人善任,人盡其才。按照崗位適配原則對干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使整個(gè)干部隊(duì)伍的血液流動(dòng)起來,充滿活力。

二是要進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部競爭氛圍,加大對中層干部的考核、調(diào)換力度。所謂“流水不腐,戶樞不蠹”,要完善干部考核評價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣,使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到肯定和提拔。我們已經(jīng)修訂了《公司中層干部聘用制及考核管理辦法》,今年對干部考核結(jié)果就落實(shí)“二三三”的考核辦法,即倒數(shù)x名免職、降職,倒數(shù)x至x名降薪并誡勉談話,倒數(shù)x至x名誡勉談話。真正使干部“升降進(jìn)出”落地見效,合理流動(dòng),真正形成優(yōu)勝劣汰、良性循環(huán),使中層干部既有壓力也有動(dòng)力,讓敢擔(dān)當(dāng)者敢干事,能干事,干成事。

三是創(chuàng)造更多的成長機(jī)會(huì)和空間,為后備干部、青年員工、懷才不遇的人提供施展才華的平臺(tái)。今年開始在司務(wù)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)上開展青年人才演講活動(dòng),讓這些人才表達(dá)觀點(diǎn),展示才華。演講者可以選自己的專業(yè),選角度,談公司的管理;可以選擇中層干部的崗位來說管理;也可以站在公司法人的角度,或者站在公司總經(jīng)理的角度談管理,讓我們體會(huì)到你的管理思想,管理閃光的地方。我們將通過考核、評價(jià)對才華出眾、脫穎而出的人才及時(shí)調(diào)整、充實(shí)到公司中層干部或者后備干部隊(duì)伍中,推動(dòng)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,從而有效推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。

四是鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)資格取證考試,加大對職稱評定、考核、晉級的管理力度。按照《公司員工證件考取責(zé)任書》相關(guān)要求,進(jìn)一步摸清人才隊(duì)伍情況,建立人才隊(duì)伍檔案,疏通各類評定晉級的渠道,掌握發(fā)布動(dòng)態(tài)信息,為干部創(chuàng)造方便的條件。做到“兩個(gè)凡是”,凡是符合條件的必須報(bào)考相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,凡是取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的必須落實(shí)晉級待遇,使公司建造師、中級以上職稱等專業(yè)人才與公司快速發(fā)展協(xié)同增長。

五是加大考核力度,注重對人的價(jià)值評價(jià)。美國通用電氣前ceo韋爾奇自創(chuàng)的“活力曲線”中寫道:一個(gè)組織中,必有x%的人是最好的,x%的人是中間狀態(tài)的,x%的人是最差的。最好的應(yīng)該馬上得到激勵(lì)或升遷,最差的就必須馬上走人。因此,今年的考核力度必須加強(qiáng),淘汰率必須要有所提升,考核不僅僅針對中層管理干部,對一般員工也要進(jìn)行考核,只有這樣,我們的企業(yè)才能保持活力,保持競爭力,否則,將如同一潭死水。

2020年是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。公司黨的建設(shè)工作總的要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委x次全會(huì)精神,按照國資委xx要求和xx的總體部署,圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨不放松,著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制,著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè),著力激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,著力融入改革發(fā)展中心工作,為完成公司年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)提升戰(zhàn)斗力。我們二級單位的黨政一把手對班子要強(qiáng)化凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí),對班子成員要搞好分工、明確責(zé)任,對副職要充分授權(quán)、支持指導(dǎo),對于不足和問題要善于批評,及時(shí)糾正。副職要主動(dòng)當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,權(quán)限范圍內(nèi)的工作要主動(dòng)、大膽、創(chuàng)造性地完成。副職與副職之間,要換位思考、互相理解、互相支持、互相溝通、互相補(bǔ)臺(tái),既分工又協(xié)作,不能相互猜忌、相互指責(zé),更不能拉幫結(jié)派。一加一要大于二,不能小于二,更不能成為負(fù)數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持良好的精神狀態(tài),強(qiáng)化責(zé)任、提高能力,維護(hù)團(tuán)結(jié)、樹立形象。要把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上,用真心、使真勁,多做一些實(shí)實(shí)在在的工作。要把目標(biāo)鎖定在成事上,圍繞目標(biāo)任務(wù),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),解疑點(diǎn)、舉亮點(diǎn),真正把班子的領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)出來,確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)提高基層黨建工作質(zhì)量。一要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實(shí)把黨員干部的積極性、創(chuàng)造力聚焦到推動(dòng)公司改革發(fā)展上來,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,變成保證企業(yè)經(jīng)營管理有效運(yùn)行的組織優(yōu)勢。二要貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等基本制度,抓好黨員教育工作,防止表面化形式化。規(guī)范設(shè)立黨費(fèi)專用銀行賬戶,嚴(yán)格黨費(fèi)收繳使用管理。建立健全黨支部工作督查機(jī)制,推動(dòng)上級黨委對支部工作定期督導(dǎo)檢查。三要堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn),深入開展特色活動(dòng),引領(lǐng)廣大黨員干部履職盡責(zé),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。四要抓好黨員發(fā)展工作,要嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序,切實(shí)把思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、口碑好的同志吸納到黨員隊(duì)伍中來,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣。過硬的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把精力放到謀發(fā)展上,把心思用到干工作上,把功夫下到抓落實(shí)上,顧大局、聽召喚、跟得上,行動(dòng)上突出“早”,落實(shí)上突出“快”,強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、第一方案、第一責(zé)任,做到不回避、不拖延;要橫下心來,以決不罷休的勁頭、昂揚(yáng)向上的精氣神和攻堅(jiān)克難的銳氣,著力破解影響工作、制約發(fā)展的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題,以扎實(shí)有效的辛勤工作換取企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。同時(shí),我們要提防這樣三種人:一種是不會(huì)干事的人,這種人有起碼的責(zé)任心,想把工作干好,但是苦于能力不濟(jì)。第二種人是不想干事的人,怕辛苦、怕得罪人。這種人主要是責(zé)任心的問題,消極守舊、一推了之,只要保住位子、保住待遇,多一事不如少一事。第三種人是干不好事的人,或者說是不干好事的人,工作不擔(dān)當(dāng),執(zhí)行落實(shí)不力,總出紕漏,給企業(yè)造成損失;與民爭利,吃里扒外,侵占員工和企業(yè)利益。這種人不是能力問題,也不是責(zé)任心問題,而是品行問題、境界問題。這三種人概括地說就是庸人、懶人、不廉潔的人。要形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣就要向上面三種人開刀問斬,及時(shí)把爛桃子撿出來扔出去,才能保證一筐鮮桃不受污染。實(shí)行失職問責(zé),無為問責(zé),讓追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。要形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣還要加大褒獎(jiǎng)力度,我們各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要大批忠臣良將,想干事、會(huì)干事、能干事的人大有用武之地。新的一年,戰(zhàn)場已經(jīng)拉開,必須要有充分堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。弱作為、假作為、慢作為、不作為都是我們前進(jìn)道路上的攔路虎、絆腳石。我們要提優(yōu)、調(diào)庸、汰劣,獎(jiǎng)罰分明,為打好2020年這一仗,準(zhǔn)備一支充滿戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。只要我們把用人導(dǎo)向搞正,把責(zé)任機(jī)制抓嚴(yán),再加上嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅吏治,那些不作為的干部就難以再混下去,公司干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣就能夠處處彰顯。

四是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實(shí)到企業(yè)工作的各個(gè)方面,維護(hù)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要下決心抓好腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域,切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)管理、設(shè)備維修、廢舊品處置以及各類費(fèi)用的控制等領(lǐng)域的監(jiān)管。要加大對“三重一大”決策、廉政承諾實(shí)施情況的巡視巡查力度,努力把工作成效轉(zhuǎn)化為治理效能。要緊盯著關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員,深化崗位風(fēng)險(xiǎn)排查,確保關(guān)鍵領(lǐng)域不失控、關(guān)鍵人員常提醒。要堅(jiān)持抓早抓小,加大源頭治理,力爭用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),一切按規(guī)矩辦,不按規(guī)矩辦事就是不廉潔,堅(jiān)決剎住極少數(shù)干部中的自由主義,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2019年,紀(jì)檢監(jiān)察部和審計(jì)部要抓一個(gè)全額賠償?shù)牡湫?,凡是分、子公司一級?xiàng)目、二級項(xiàng)目部亂決策、亂簽字、亂付款,給公司造成的損失全額賠償。

五是堅(jiān)持依靠員工,匯聚發(fā)展強(qiáng)大合力。員工是決定企業(yè)前途命運(yùn)的根本力量,是公司創(chuàng)新發(fā)展的依靠和源泉。回顧公司發(fā)展歷程,我們改革發(fā)展中的每一份成績單上,都凝結(jié)著全體員工隊(duì)伍的智慧心血。在未來的征程上,不論內(nèi)外部環(huán)境如何變化,公司黨委全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針不會(huì)改變,始終把員工放在心中的民生情懷不會(huì)改變。一要繼續(xù)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育活動(dòng),統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、自豪感和自信心,聚精會(huì)神謀發(fā)展。二要發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用,圍繞施工主戰(zhàn)場,引導(dǎo)員工立足崗位建功立業(yè)。三要繼續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳工作,加強(qiáng)品牌文化建設(shè),為市場延伸發(fā)揮積極作用。四要依法維護(hù)員工權(quán)益,關(guān)心員工文化生活,更好的團(tuán)結(jié)廣大員工為公司發(fā)展出謀劃策、建功立業(yè)。

各位代表、同志們,胸有凌云志,無高不可攀!公司黨代會(huì)規(guī)劃繪就了近五年發(fā)展的美好藍(lán)圖,今天的工作會(huì)又進(jìn)一步明確了2020年的具體措施,我們要以舍我其誰的勇氣和決心,以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神,以“勇于登攀、永爭第一”的競進(jìn)狀態(tài),昂首闊步,戮力同心、砥礪前行、久久為功,為全面完成2020年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗,為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十五

他,質(zhì)樸的言行難以掩蓋工作的豪情,時(shí)間的流逝不能沖洗行事的嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。他用螞蟻一樣的勤勞,駱駝一樣的堅(jiān)毅,支持著公司的一線陣地。勤勤奮懇,默默奉獻(xiàn)是對他最貼切、最真實(shí)的寫照——他就是安徽瑞鑫置業(yè)有限任責(zé)公司工程部經(jīng)理胡善金。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十六

開場白:

w:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓。

j:親愛的老師們,同學(xué)們。

合:大家晚上好!

w:我是傳媒學(xué)院的學(xué)生——。

j:我是傳媒學(xué)院的學(xué)生——。

w:光陰似箭,去年的畫面還在眼前,我們又即將迎來新一年的歲月。今晚,師生歡聚一堂,回眸過去的一年。

j:這一年,城院師生齊奮進(jìn),教學(xué)科研共豐收。今晚,我們可以充滿自豪地回憶成就,充滿希望地憧憬未來。

w:今年城院迎來了10周年的院慶,回首過去的每一年,我們都能看到無數(shù)城院人辛勤的汗水,都能聽到城院人堅(jiān)實(shí)的腳步聲。

j:是的,勤勉與踏實(shí)造就了城院風(fēng)帆,關(guān)懷與溫暖鑄成了雄鷹搖籃。w:立足當(dāng)下,承前啟后;銘記歷史,繼往開來。

j:浙江大學(xué)城市學(xué)院20**-20**學(xué)年表彰大會(huì)現(xiàn)在開始!

w:請全體起立,奏唱國歌。

介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓:

w:請坐,首先請?jiān)试S介紹今天在主席臺(tái)就座的各位領(lǐng)導(dǎo),他們是:

浙江大學(xué)城市學(xué)院院長吳健老師。

浙江大學(xué)城市學(xué)院黨委書記胡禮祥老師。

浙江大學(xué)城市學(xué)院副院長應(yīng)晶老師。

浙江大學(xué)城市學(xué)院院長助理夏順仁老師。

浙江大學(xué)城市學(xué)院院長助理周金其老師。

在主席臺(tái)就座的還有各分院、各部門負(fù)責(zé)人。

j:讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席本次表彰大會(huì)。

吳健院長致辭:

w:有請浙江大學(xué)城市學(xué)院吳健院長上臺(tái)致辭。

學(xué)年表彰頒獎(jiǎng):

j:感謝吳院長。一年一度的表彰大會(huì)涵蓋了城院教學(xué)科研、師生學(xué)習(xí)工作的方方面面,是城院人隆重的節(jié)日,也是對大家一年成就莫大的肯定。

w:接下來我們就將進(jìn)入本次表彰大會(huì)的表彰頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

j:今年共設(shè)包括道德風(fēng)尚優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等11項(xiàng)院設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金,湯氏教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)等7項(xiàng)外設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵等5項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),共有5043名同學(xué)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,20**名同學(xué)獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),251個(gè)團(tuán)隊(duì)獲優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。

w:榮獲20**-20**學(xué)年學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)共2501人,其中榮獲學(xué)業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金是:

計(jì)算學(xué)院施祺瑛等34人。

信電學(xué)院鄭珊珊等39人。

工程學(xué)院陳偉等39人。

醫(yī)學(xué)院張?zhí)碓吹?6人。

外語學(xué)院楊瓊等22人。

商學(xué)院許穗辰等81人。

傳媒學(xué)院田玥玥等27人。

法學(xué)院陳婷婷等17人。

創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院陳麗君等10人。

j:有請獲得20**-20**學(xué)年學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金同學(xué)代表上臺(tái),有請周金其院長助理上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。

司儀詞:

過去的一年里,他們刻苦上進(jìn),踏實(shí)勤奮,嚴(yán)于律己,默默地耕耘如今換來累累碩果。書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。在浩瀚的知識(shí)海洋里,他們永不懈怠,不斷汲取養(yǎng)分,充實(shí)自我,勇攀知識(shí)巔峰。

w:學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金是對學(xué)生學(xué)習(xí)的肯定,而“優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”是對學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的肯定。接下來進(jìn)入20**-20**學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

榮獲20**-20**學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)的同學(xué)是:

計(jì)算學(xué)院:俞洲行。

信電學(xué)院:周勛。

工程學(xué)院:吳佳筠。

醫(yī)學(xué)院:張?zhí)碓础?/p>

外語學(xué)院:徐霞蔚。

商學(xué)院:周巧巧周鴻。

傳媒學(xué)院:鄒錦錦。

法學(xué)院:章圓圓。

創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院:馮凱。

j:有請獲得優(yōu)秀標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)的同學(xué)上臺(tái),有請夏順仁院長助理上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。

司儀詞:

l:他們,刻苦上進(jìn),踏實(shí)勤勉,嚴(yán)以律己;。

j:他們,充實(shí)自我,永不懈怠,勤于思索;。

l:他們凝神貫注于每一節(jié)課堂,朗朗的讀書聲,傳遞著他們感恩的情懷;。

j:他們苦思冥想于每一道難題,會(huì)意的微笑里,折射著他們收獲的欣慰。

l:城院學(xué)子用自己的實(shí)際行動(dòng),銘記著求是創(chuàng)新的校訓(xùn),書寫著自己展新的未來。

j:精優(yōu)于學(xué),內(nèi)秀于心——昨天,他們是秉承優(yōu)良學(xué)風(fēng)的先行者;今天,他們是幸福滿懷的收獲者!

w:20**年是收獲的一年,學(xué)院短學(xué)期實(shí)踐教育取得了優(yōu)異的成績。下面是20**年短學(xué)期實(shí)踐教育先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

j:下面請看大屏幕。

w:榮獲20**年短學(xué)期實(shí)踐教育先進(jìn)集體的是:

鸕鳥愛心支教小分隊(duì)。

麗水慶元縣月山村支教小分隊(duì)。

視聽新媒體節(jié)目調(diào)研小組。

大學(xué)生心理壓力及應(yīng)對方式調(diào)查與分析調(diào)研組。

傾聽身邊的吶喊——法學(xué)院赴湫山鄉(xiāng)暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)。

西城心旅協(xié)會(huì)赴四川省松潘縣暑期社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)。

聚焦浙江超市飲料安全調(diào)研組。

歷屆藥學(xué)畢業(yè)生從業(yè)情況調(diào)查小組。

對杭州各英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)查小組。

紅絲帶防艾抗艾協(xié)會(huì)09河南艾滋病村調(diào)查回訪之旅。

j:有請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo):劉玉勇副書記。

w:有請獲獎(jiǎng)學(xué)生代表上臺(tái),請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒獎(jiǎng)!

司儀詞:

l:“學(xué)會(huì)服務(wù)學(xué)會(huì)合作學(xué)會(huì)研究學(xué)會(huì)創(chuàng)新”是學(xué)院開展短學(xué)期實(shí)踐教育的目的。

j:每年暑假,同學(xué)紛紛積極參與學(xué)院短學(xué)期實(shí)踐活動(dòng)。

l:這是一次走出校園,了解社會(huì)的鍛煉,也是一次鍛煉自我,結(jié)識(shí)朋友的機(jī)會(huì)。

j:每年的短學(xué)期實(shí)踐活動(dòng)都會(huì)涌現(xiàn)許多先進(jìn)的事跡,留下許多難忘的回憶。

l:多樣的形式,多樣的活動(dòng),在不經(jīng)意間,我們感受象牙塔外的燦爛星空。

w:回首20**,學(xué)院學(xué)科競賽工作繼往開來,不斷改革創(chuàng)新,截止到目前,學(xué)院。

合影留念環(huán)節(jié):

共計(jì)組織參加21項(xiàng)各類學(xué)科競賽,37個(gè)各類學(xué)科競賽項(xiàng)目,參賽學(xué)生人次數(shù)比去年同期增長近40%,通過組織參加各類學(xué)科競賽,極大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、增加了學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,積極營造健康向上的學(xué)術(shù)氛圍。

20**年國際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽二等獎(jiǎng)獲得者是繆正偉、張進(jìn)、李華珍等21位同學(xué)。

j:請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái),有請斯榮喜副書記兼副院長為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

司儀詞:

昨日懵懂不知,今天為校爭光。一次次的頑強(qiáng)拼搏,一次次的執(zhí)著追求,創(chuàng)造一次次的輝煌時(shí)刻?;厥?0**,城院學(xué)子用自己的知識(shí)和汗水,在各級各類學(xué)科競賽中,在學(xué)院不斷延展的歷史畫卷里,繼續(xù)書寫著輝煌。學(xué)本無涯,仰觀碧落星辰近,開卷有益,俯覽翠嶶巒嶼低,他們是今夜夜空里譜寫燦爛的明星。

w:今天頒出的每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都是對辛勤付出了整整一年的城院師生的肯定。接下來頒發(fā)的3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),它們不只是一個(gè)肯定,它還是一種精神的傳遞。首先我們要給我們的國際航模冠軍進(jìn)行頒獎(jiǎng),請看大屏幕。

j:有請鄭琪同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),有請應(yīng)晶副院長上臺(tái)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

(司儀詞)。

他用自己的智慧尋找乘風(fēng)破浪的力量,他用自己的努力鑄就超凡的才華。十年磨礪成就如今的輝煌,他用汗水鋪就揚(yáng)帆之路。他就是成長在zucc這片沃土之上卻生活在帆船上的世界冠軍鄭祺。

感謝應(yīng)院長為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

(采訪)。

j:下面我們要頒發(fā)的是浙江大學(xué)城市學(xué)院求是榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

w:跳江救人,對于我們來說仿佛是一件很遙遠(yuǎn)的事情,但其實(shí)我們身邊就有這么一位平民英雄,請看大屏幕。

(主持人看完視頻后)千鈞一發(fā),他縱身一躍跳入刺骨的湖水;生死抉擇,他舉起雙手托起生命的希望。面對陌生的生命,一名普通而平凡的大學(xué)生用最簡單最直接的行動(dòng)詮釋了城院人最偉大最崇高的精神。

j:有請潘凱平同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),有請胡禮祥書記為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

感謝胡書記為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

(采訪)。

w:下面要頒發(fā)的是20**-20**學(xué)年國家獎(jiǎng)學(xué)金特別獎(jiǎng)、浙江省第十一屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽特等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng),請看大屏幕。

(司儀)。

他用刻苦積極鉆三尺冰封,在冷清中發(fā)現(xiàn)科研魅力。他用拼搏堅(jiān)忍攀百丈高峰,在荒蕪中尋找學(xué)術(shù)真諦。他用最燦爛的青春譜奏屬于他的華彩樂章,他是挑戰(zhàn)杯競賽特等獎(jiǎng)獲得者的王俊。

(采訪)。

w:在過去的一年里,學(xué)院的科研工作開展的十分成功,獲得了不少的獎(jiǎng)項(xiàng),下面就將宣讀20**-20**學(xué)年學(xué)院科研獲獎(jiǎng)情況。

20**-20**學(xué)年,我院科研成果共獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)39項(xiàng),其中省部級獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng),廳級獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng),其他各級學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)19項(xiàng)。

計(jì)算分院陳觀林獲國家廣電總局科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng),商學(xué)院譚嵐獲浙江省第十四屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng);工程分院魏新江、魏綱、丁智獲浙江省高等學(xué)??蒲谐晒?jiǎng)一等獎(jiǎng),學(xué)工委孫大鵬、來晶獲教育部高校藝術(shù)教育科研論文三等獎(jiǎng),信電分院羅小平、龐文堯、李艷君、杜鵬英、何志明獲浙江省高等學(xué)??蒲谐晒?jiǎng)二等獎(jiǎng),醫(yī)學(xué)院包家明浙江省衛(wèi)生廳科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng),醫(yī)學(xué)院傅旭春獲浙江省中醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng),傳媒分院張夢新獲杭州市政府特殊津貼,等等。

w:每年最受大家關(guān)注的就是學(xué)院“我最喜愛的老師”評選,現(xiàn)在就讓我們?yōu)榇蠹医視?0**年第六屆“我最喜愛的老師”評選結(jié)果。請看大屏幕!

【播放dv】。

j:榮獲浙江大學(xué)城市學(xué)院第六屆“我最喜愛的老師”榮譽(yù)稱號(hào)的是:計(jì)算學(xué)院董婷老師。

工程學(xué)院吳央芳老師。

信電學(xué)院徐潔老師。

法學(xué)院袁繼紅老師。

現(xiàn)教中心何鴻博老師。

商學(xué)院耿照源老師。

w:有請頒獎(jiǎng)嘉賓:浙江大學(xué)城市學(xué)院及各分院學(xué)生會(huì)主席。

j:有請獲獎(jiǎng)老師上臺(tái),請嘉賓為獲獎(jiǎng)老師頒獎(jiǎng),并贈(zèng)送學(xué)生精心制作的心意禮物!

司儀詞:

j:筆下凝聚使命感,心頭澎湃蠟燭情。教師以這種方式詮釋著人生的價(jià)值。l:智者容,仁者樂。他們中有青年才俊,他們中有白發(fā)先生。

j:心有良知如璞玉,筆下道德盡文章。他們言有物,行有格,貧賤不移,寵辱不驚。

l:三尺講臺(tái)講述真知實(shí)學(xué),一張黑板書寫大千世界。

j:在他們的課堂上,學(xué)生的思想被激活,學(xué)生的信念被喚醒;。

l:在他們的課堂上,學(xué)生的認(rèn)知被升華,學(xué)生的心靈被崇高和理想點(diǎn)燃、照亮。合影留念環(huán)節(jié):

j:今天學(xué)生的肯定就是對他們最佳的褒獎(jiǎng)!

l:就讓我們把最熱烈的掌聲送給自己最心愛的老師!

j:下面頒發(fā)浙江大學(xué)城市學(xué)院第三屆“三育人”先進(jìn)個(gè)人。

w:榮獲浙江大學(xué)城市學(xué)院第三屆“三育人”先進(jìn)個(gè)人的老師是:

王怡老師孫樹禮老師華淑芳老師陳小鶯老師張?zhí)m欣老師周選昌老師趙雅囡老師袁繼紅老師。

黃瑞祥老師韓振華老師。

w:有請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo):劉玉勇副書記。

j:有請獲獎(jiǎng)老師上臺(tái),請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)老師頒獎(jiǎng)!

司儀詞:

j:作為朋友,他們以對待學(xué)生的情感和愛心,影響著他人,贏得了學(xué)生的尊敬與信任,傳遞著師生之間的溫情。

合影留念環(huán)節(jié):

l:陽光普照,園丁心坎春意暖;雨露滋潤,桃李枝頭蓓蕾紅。

j:學(xué)生的成長、成才、成功,便是對他們無私付出的最好回報(bào)。

j:現(xiàn)在頒發(fā)20**-20**學(xué)年院級先進(jìn)工作者獎(jiǎng)項(xiàng)。

w:榮獲20**-20**學(xué)年院級先進(jìn)工作者的老師是:

于韶華等71人。

j:有請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo):斯榮喜副書記兼副院長。

w:有請獲獎(jiǎng)老師代表上臺(tái),請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)老師頒獎(jiǎng)!

司儀詞:

l:他們是城院的精英,他們是我們的楷模。

j:他們有愛國榮校、忠于職守的崇高思想;。

l:他們有克己奉公、樂于奉獻(xiàn)的博大胸懷;。

j:他們的辛勤工作激蕩起城市學(xué)院快速發(fā)展的強(qiáng)勁脈搏!

合影留念環(huán)節(jié):

l:旋律是創(chuàng)業(yè)的腳步,節(jié)奏是發(fā)展的脈搏;。

j:每個(gè)音符融進(jìn)的是滴滴汗水,每句歌詞匯成的是聲聲贊美!

w:下面要頒發(fā)的是浙江大學(xué)首屆師德先進(jìn)個(gè)人。

請看大屏幕。

j:榮獲浙江大學(xué)首屆師德先進(jìn)個(gè)人的老師是:

吳明華老師。

w:有請吳明華老師上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

j:有請應(yīng)晶副院長為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

司儀詞:

他循循善誘、諄諄教導(dǎo),用心血點(diǎn)燃學(xué)生心頭的明燈;他耐心講解、細(xì)心輔導(dǎo),用真情喚起學(xué)生潛在的智慧;他無怨無悔、默默奉獻(xiàn),是學(xué)生航船的指明燈。

w:下面頒發(fā)20**-20**學(xué)年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者獎(jiǎng)。

j:榮獲20**-20**學(xué)年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的是:楊起帆等24名教工黨員、張楚嵐等52名學(xué)生黨員;榮獲20**-20**學(xué)年優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的是:張如仟等15位教工黨員。

w:有請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo):胡禮祥書記。

j:有請獲獎(jiǎng)老師代表上臺(tái),請胡書記為獲獎(jiǎng)老師頒獎(jiǎng)!

司儀詞:

j:在黨旗的光輝下,他們用正確的世界觀啟迪心智,用崇高的人生觀蕩滌心靈,用高尚的價(jià)值觀對待生活,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)人生。

l:在不同的工作崗位上,共同書寫下共產(chǎn)黨人無私奉獻(xiàn)、永保先進(jìn)的瑰麗畫卷。j:他們是堡壘、是脊梁、是生力軍、是先鋒隊(duì),在城市學(xué)院輝煌的一年留下自己堅(jiān)實(shí)而閃光的足跡!

合影留念環(huán)節(jié):

l:胸系師生,積極進(jìn)取,無私奉獻(xiàn)!

j:本年度的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以平凡而樸實(shí)的足印詮釋著一名共產(chǎn)黨員對國家、對社會(huì)、對學(xué)校的責(zé)任。他們樹立的是旗幟,點(diǎn)亮的是希望!

w:最后我們將要頒發(fā)的是杭州市及杭州市教育局系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。

j:榮獲杭州市及杭州市教育局系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的老師是:

潘晶老師、胡禮祥老師、陳觀林老師、肖鐸老師、陳春來老師、

陳維真老師、侯作前老師、周兆農(nóng)老師、龔山平老師。

w:有請頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo):吳健院長。

j:有請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),請吳院長為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

(司儀詞)。

三尺講臺(tái),他們用自己的解讀詮釋著為人師者的責(zé)任和意義。志存高遠(yuǎn),剛毅果斷。他們用堅(jiān)強(qiáng)的心靈,耐得寂寞,直面喧囂,守望靈魂的凈土。他們不斷用努力編織出屬于他們的夢想,在打造別人的同時(shí),也重塑了自己。麗于辭而敏于行,他們在教育的天地里默默守望,期待著破繭化蝶的美麗。他們在付出和給予中感受生命的價(jià)值和意義,在奉獻(xiàn)和關(guān)愛中享受教育的快樂和幸福!

w:祝賀各位老師,祝賀各位同學(xué),感謝所有的頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)!

j:一年一度的表彰,是對一年工作的肯定,更是對新一年生活的激勵(lì)。

w:每一份榮譽(yù)的背后都有老師、同學(xué)的辛勤努力,都有來自學(xué)院的關(guān)心、支持。浙江大學(xué)城市學(xué)院20**-20**學(xué)年表彰大會(huì)到這里就全部結(jié)束了,愿每一位城院人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),明年再相會(huì)!

(主持人暫停、帶動(dòng)全場氣氛、現(xiàn)場小高潮)。

大合唱比賽:

j:謝謝藝術(shù)團(tuán)同學(xué)精彩的表演,下面將進(jìn)行浙江大學(xué)城市學(xué)院“自豪〃城院”大合唱比賽,九個(gè)分院將展現(xiàn)自己優(yōu)良的風(fēng)貌,唱出藝術(shù),唱出特色。首先,讓我們來介紹一下本次大合唱比賽的各位評委,他們是:

【孫老師、來老師提供名單】。

整場結(jié)束語:

w:在歌聲中,我們送走了豐收的20**,迎來更輝煌的新一年。

z:在歌聲中,我們回眸城院九年的風(fēng)雨歷程,攜手九個(gè)分院,暢想十年華誕。

l:愿每一份成績化作前進(jìn)的奠基石,愿今天的歡聚化作來年又一座豐碑。

j:銘記師恩,繼往開來,讓我們攜手彼此,在十年院慶之際,書寫城院更加燦爛的明天!

w:浙江大學(xué)城市學(xué)院20**-20**學(xué)年表彰大會(huì)暨“自豪〃城院”大合唱比賽到這里就全部結(jié)束了。

z:讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓老師,請各位同學(xué)稍候,按各自分院有序離場。祝大家晚安。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們在這里召開城管系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十一周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì),旨在回顧總結(jié)前一階段的工作,表彰先進(jìn),激勵(lì)士氣,鼓舞干勁,進(jìn)一步動(dòng)員廣大黨員干部職工解放思想,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,為城管事業(yè)快速發(fā)展、全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。

今天出席大會(huì)的市領(lǐng)導(dǎo)有:

讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來!

下面,我宣布:城管系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十一周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開始。

一、會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng):全體起立,奏國歌。

二、會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng):請局黨委書記祁國君同志代表局黨委做工作匯報(bào),大家歡迎。

三、會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng):預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓,老黨員重溫入黨誓詞。

請新黨員到主席臺(tái)前,站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。請全體黨員起立,重溫入黨誓詞。

請坐。

四、會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng),請城管執(zhí)法局副局長、環(huán)衛(wèi)處主任宣讀《關(guān)于表彰城管系統(tǒng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》。

五、會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng),請城管執(zhí)法局副局長吳文軍宣讀《關(guān)于表彰城管系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨員先鋒崗的決定》。

八、會(huì)議進(jìn)行第八項(xiàng):對受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。

(一)請受到表彰的先進(jìn)黨支部代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

(二)請收到表彰的黨員先鋒崗代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

(三)請第一組受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

請第二組受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

(四)請受表彰的優(yōu)秀信息員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

(五)請“城管執(zhí)法局慶七一硬筆書法比賽”的獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

九、會(huì)議進(jìn)行第九項(xiàng):讓我們以熱烈的掌聲歡迎孫明志部長做重要講話。

同志們,今天的大會(huì)上,我們表彰了一年來,城管系統(tǒng)在黨建、精神文明、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。新黨員在黨旗下進(jìn)行了入黨宣誓,全體黨員重溫了入黨誓詞。城管執(zhí)法局黨委書記祁國君同志代表局黨委,對前一階段工作進(jìn)行了總結(jié)并對下一步工作提出了要求,最后,孫部長為我們做了重要講話,對城管工作提出了要求和希望,孫部長的講話既是對我們的鼓勵(lì),又是對我們的鞭策,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)孫部長的講話精神,認(rèn)真落實(shí)孫部長提出的要求,用拼搏,用進(jìn)取,用敬業(yè),用奉獻(xiàn)續(xù)寫城市管理新篇章,再造城管工作新輝煌!

城管系統(tǒng)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)到此結(jié)束,全體起立,奏國際歌。

讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)退席!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十八

同志們:今天,我們在這里召開***林場慶祝建黨94周年暨七·一表彰大會(huì),主要目的就是以“”精神為指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)一年來黨建工作,安排部署當(dāng)前工作,隆重表彰一批一年來涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)支部,動(dòng)員全場廣大黨員干部職工,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,努力把我場各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平,全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

參加今天大會(huì)的有:離退休老領(lǐng)導(dǎo)、林場黨政班子、支部書記、科室負(fù)責(zé)人、分場場長、在職在崗的正式黨員和新接收的預(yù)備黨員以及受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、特邀部分非黨中層負(fù)責(zé)人等共計(jì)62人。

今天的大會(huì)共有7項(xiàng)議程。今天會(huì)議的議程比較多,參加會(huì)議的人員也比較多,為了保證會(huì)議的質(zhì)量和效果,請大家自覺遵守會(huì)場紀(jì)律,把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

現(xiàn)在,我宣布會(huì)議開始。請全體起立,奏中華人民共和國國歌。??(請坐下)。

現(xiàn)在,進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程,請黨委組宣統(tǒng)委員、武裝部長***同志宣讀《表彰決定》;大家歡迎。

進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程,頒獎(jiǎng);。

先對獲得先進(jìn)黨支部的單位進(jìn)行表彰。請**聯(lián)合支部的支部書記上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),大家歡迎!

進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)議程,預(yù)備黨員宣誓;老黨員重溫入黨誓詞,由組織委員***同志組織領(lǐng)誓。

進(jìn)行大會(huì)第六項(xiàng)議程,請工會(huì)主席吳**同志就營林生產(chǎn)工作做安排部署;大家歡迎。

進(jìn)行大會(huì)第七項(xiàng)議程,請紀(jì)委書記歐陽**同志組織大家學(xué)習(xí)《***林場日常工作考核實(shí)施辦法》;大家歡迎。

(進(jìn)行大會(huì)第八項(xiàng)議程,請縣級聯(lián)場領(lǐng)導(dǎo)**作重要講話。)大家歡迎!

同志們,今天會(huì)議的主要議程已經(jīng)結(jié)束?;仡欉^去,是為了更好地把握現(xiàn)在,開創(chuàng)未來。今天我們隆重慶祝建黨94周年,既要緬懷先輩的光輝業(yè)績,發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),更要牢記我們肩負(fù)的歷史重任,清醒地認(rèn)識(shí)我們所面臨的形勢和任務(wù),努力把對黨的無限忠誠轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要以此次會(huì)議為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府和林場黨委、行政的一系列決策部署,把黨和政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到工作中,堅(jiān)定信心,克難攻堅(jiān),以更加出色的業(yè)績不斷為黨旗增光添彩!

剛才,我們隆重表彰了我場涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,與全體黨員一起重溫了入黨誓詞。林場黨委書記蔣**同志做了重要講話,對我場的各項(xiàng)工作提出了要求和希望。下面我就如何貫徹這次會(huì)議精神,講四點(diǎn)意見:。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),凝聚發(fā)展合力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)**書記的講話精神,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把發(fā)展作為全部工作的主題,營造上上下下一切為了發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展、努力推動(dòng)發(fā)展的氛圍,為發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。要以時(shí)不我待的緊迫感和使命感,全力推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。各支部書記要切實(shí)肩負(fù)起武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的重要任務(wù),肩負(fù)起宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的政治責(zé)任,肩負(fù)起釋疑解惑、引導(dǎo)輿論、推進(jìn)工作的神圣使命。把全場各級黨組織及全體黨員的思想統(tǒng)一到“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”的大局上來,形成共謀發(fā)展、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),抓好理論武裝。全場廣大黨員,特別是各支部書記要全面加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“”精神及作風(fēng)建設(shè)等重要理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。要努力成為本職崗位上的行家里手,爭創(chuàng)一流業(yè)績。克服工作只求過得去,不求過得硬的錯(cuò)誤思想,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,精益求精,熟練掌握本職工作相關(guān)的各種知識(shí)。在構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織中發(fā)揮先鋒模范作用。三、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全場廣大黨員要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在思想上與林場黨委保持高度一致,在工作上胸懷大局,服務(wù)全局,在作風(fēng)上自覺對照“八榮八恥、三種意識(shí)和八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,干干凈凈做事,清清白白做人。全場廣大黨員要以這次受表彰的9名優(yōu)秀黨員為榜樣,始終保持普通勞動(dòng)者的本色,置身于群眾之中,密切聯(lián)系群眾;時(shí)刻牢記“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的要求,時(shí)刻踐行科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)表率意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),在實(shí)際工作中充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、傳達(dá)會(huì)議精神,抓好貫徹落實(shí)。全場各支部一定要堅(jiān)持在林場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本部門、本科室工作實(shí)際,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)會(huì)議精神,對照年初目標(biāo),落實(shí)好下半年的工作,提前謀劃好明年工作打算,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)工作,確保完成黨委、行政交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

借此機(jī)會(huì),根據(jù)林場黨委的安排,我就當(dāng)前工作進(jìn)行簡單的安排:

同志們,今天會(huì)議的議程已全部完成,現(xiàn)在請全體起立,奏《國際歌》。

請坐下。

(接下來,我們將進(jìn)行......)。

下面,有**通知:

1、......

2、......

散會(huì)!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇十九

同志們:

今天是中國共產(chǎn)黨建黨87周年紀(jì)念日,我們在這里隆重集會(huì),主要目的就是要通過表彰先進(jìn)典型,動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員意識(shí),拼搏進(jìn)取,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,在推動(dòng)更好更快發(fā)展中展示先進(jìn)形象,為新壩多作貢獻(xiàn),為黨旗增光添彩。

參加今天會(huì)議的有:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨總支全體黨員,基層站所負(fù)責(zé)人黨組織書記,各村、農(nóng)場、社區(qū)和企業(yè)黨組織書記,老干部和黨員代表,受到表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員代表。

今天會(huì)議主要有三項(xiàng)議程,一是宣讀表彰決定,二是頒獎(jiǎng);三是朱書記講話。

首先請全體起立,奏國歌!

……。

請坐下。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請張書記宣讀20**年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰決定。大家歡迎!

……(鼓掌)。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程,給受表彰的對象頒獎(jiǎng)。首先請雙新村黨委、新壩村黨委、華威村黨委、治安村黨委、新寧村黨委、聯(lián)合村黨委、紅聯(lián)村黨總支、離退休干部一支部、和聯(lián)合中學(xué)黨支部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(奏樂)。

……。

下面請新壩國稅分局黨支部、農(nóng)業(yè)中心黨總支、新壩運(yùn)管所黨支部、經(jīng)濟(jì)中心黨支部、水農(nóng)站黨支部、現(xiàn)代重工黨總支、膠鞋廠黨總支、康祥集團(tuán)黨支部和黃山鎖業(yè)黨支部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(奏樂)。

……。

下面為優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒獎(jiǎng)。請宦大昌、郭連華、王桂芳、徐平、王種銀、沈金龍上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(奏樂)。

……。

下面為優(yōu)秀黨員代表頒獎(jiǎng),請李鎖娣、王德宏、施榮桂、張?zhí)?、孫華、王紀(jì)華、童小梅、張鎮(zhèn)和楊勇軍上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(奏樂)。

……。

由于時(shí)間關(guān)系,今天就不在會(huì)上對其他優(yōu)秀黨員進(jìn)行頒獎(jiǎng)了,請各支部會(huì)后到鎮(zhèn)組織人事辦領(lǐng)取證書。

同志們,今天上年市表彰的6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和9名優(yōu)秀黨員,受鎮(zhèn)表彰的18個(gè)先進(jìn)基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和245名優(yōu)秀黨員都是近年來在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)的,忠誠踐行入黨誓詞,切實(shí)發(fā)揮模范作用,全心全意為黨、為人民服務(wù),為我們新壩更好更快發(fā)展,作出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀代表。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

……。

鎮(zhèn)黨委希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人要再接再厲,再創(chuàng)新業(yè),再建新功,鎮(zhèn)黨委同時(shí)號(hào)召全體共產(chǎn)黨員要以先進(jìn)為榜樣,學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧新壩”的目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)!

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程,請朱書記作重要講話,大家歡迎!……。

同志們,剛才朱書記就總結(jié)改革三十年,開啟率先新征程,為我們上了一堂生動(dòng)的黨課,請大家回去后認(rèn)真貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì),我想就當(dāng)前工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一要迅速掀起“比學(xué)趕超”的熱潮。剛才受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人都是去年以來在我鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)的杰出代表。會(huì)后,請組織人事辦分行業(yè)、分條口認(rèn)真準(zhǔn)備部分典型的先進(jìn)事跡材料,并通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、《新壩動(dòng)態(tài)》予以宣傳。各單位回去后,要迅速組織學(xué)習(xí),動(dòng)員全體黨員學(xué)先進(jìn)事跡、走先進(jìn)道路、創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績。二要把思想統(tǒng)一到新壩的發(fā)展上來。廣大黨員干部要不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把發(fā)展作為全部工作的主題,以時(shí)不我待的緊迫感和使命感,全力推進(jìn)新壩各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,營造一切為了發(fā)展、一切推動(dòng)發(fā)展的濃厚氛圍,這既是發(fā)展的目標(biāo)要求,更是我們各級黨組織目標(biāo)管理的責(zé)任所在。三要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。時(shí)近奧運(yùn),穩(wěn)定工作顯得十分突出和重要,必須要全力狠抓落實(shí),認(rèn)真排查矛盾,努力化解矛盾,確保社會(huì)穩(wěn)定。要切實(shí)抓好安全生產(chǎn),當(dāng)前正值安全生產(chǎn)的重點(diǎn)時(shí)期,防雷、防風(fēng)、防汛、防火、防爆、防中暑、防中毒等各項(xiàng)任務(wù)都很重。請各村、農(nóng)場,各單位務(wù)必高度重視,做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、隊(duì)伍、物資、勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急預(yù)案全部到位,切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制度落到實(shí)處,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

表彰大會(huì)就開到這里,下面請大家觀看電影《鋼鐵俠》。

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇二十

們:

大家好!

一年之際在于春。春天是充滿生機(jī)和活力的季節(jié),公司決定在這充滿希望的時(shí)節(jié)召開xx年度總結(jié)表彰大會(huì),意義重大,寓意深刻。今天的會(huì)議主要有兩項(xiàng)內(nèi)容:一是回顧總結(jié)過去一年的各項(xiàng)工作,表彰在各項(xiàng)工作中取得顯著成績的先進(jìn)個(gè)人;二是安排部署新一年的工作,開創(chuàng)雞年工作新局面,奪取首季開門紅。

們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,困難與希望同在的一年,是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的一年,是各項(xiàng)工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下,在各位家屬默默無聞的大力支持下,在所有管理人員科學(xué)管理下,我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān),掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。在此,我代表公司,向任勞任怨、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,是你們用厚實(shí)的脊背托負(fù)起企業(yè)的今天,是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

們!新的一年任重而道遠(yuǎn),前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻(xiàn),衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感,以顧全大局的全局觀,以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以精益求精的工作態(tài)度,全力投入企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,再立新功。我們深信,有全體員工的共同努力,我公司新一年的發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),xx公司的明天一定會(huì)更加美好,更加輝煌!

謝謝大家!

公司年度總結(jié)暨表彰大會(huì)串詞篇二十一

他曾是公司一位普通的駕駛員,現(xiàn)任是妙道山莊業(yè)務(wù)經(jīng)理,為了保障公司機(jī)關(guān)和景區(qū)之間的正常運(yùn)轉(zhuǎn),不管任什么時(shí)候間、任何地點(diǎn)、任何天氣,準(zhǔn)時(shí)出車,無條件服從,毫無怨言。從公司成立早期到現(xiàn)在,不論冬夏、不論晴雨,他把職員平安準(zhǔn)時(shí)的送到目的地,他沒有豪言壯語,沒有捷徑妙招,是甚么讓他始終保持著安全記錄?他是用扎實(shí)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的安全責(zé)任感向我們詮釋了永久不變的真理:安全是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的條件,安全是員工幸福的根基。“安全為先、安全第一”是企業(yè)管理永久的主題。他就是安徽妙道山旅游開發(fā)有限公司山莊經(jīng)理儲(chǔ)軍。

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