總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進(jìn)行整理和概括。在總結(jié)中，可以借助數(shù)據(jù)和事實(shí)來支持自己的觀點(diǎn)，增強(qiáng)說服力。以下總結(jié)范文展示了不同角度和思維方式下的總結(jié)方式，可以拓寬我們的思路。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
這兩個周末，我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團(tuán)干培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
（一）高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
（二）處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件，是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難，多么地超出想象，也不能盲目應(yīng)對，要理智，理智；有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變，事態(tài)更復(fù)雜難辨等，要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷，靈活機(jī)智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法，使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中，當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動時，活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地，讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強(qiáng)。
（三）開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實(shí)令我喜歡，雖然我們小組的成績不是那么的如意，但是我確確實(shí)實(shí)地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時，不得不承認(rèn)，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻。
（四）學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操，手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好，整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動，慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞。
（五）一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)做人、銳意進(jìn)取，以扎實(shí)的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團(tuán)工作中去！
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
20xx年11月8-12日，我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時間與精力，還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作；從新時期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團(tuán)工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織，必須融入到青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助，使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中，要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解，提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是，團(tuán)活動策劃有了新提高。團(tuán)組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進(jìn)法、活動設(shè)計時尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn)，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團(tuán)干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻，心情激動；當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時，榮耀無比；當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
參加本次培訓(xùn)班有來自古城校區(qū)8個學(xué)院分團(tuán)委委員及各班團(tuán)支部書記共235人，是我校共青團(tuán)工作的主要骨干。本次培訓(xùn)班培訓(xùn)期限為1天半，開設(shè)了四個專題輔導(dǎo)、一個自學(xué)專題，安排了一次分組討論和大會交流，印發(fā)了部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。開班以來，經(jīng)過各有關(guān)方面的積極努力與配合，培訓(xùn)工作順利完成，并取得了明顯成效。
1、培訓(xùn)時間短，但效率高。在一天半的培訓(xùn)時間內(nèi)，完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了對八個學(xué)院200多名團(tuán)干部的集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容少，但很有針對性。本次培訓(xùn)班開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容均是與我校共青團(tuán)工作密切相關(guān)，有的是工作存在或面臨的實(shí)際問題。既有理論層面的分析探討，又有對實(shí)際工作的分析，對于進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一認(rèn)識，指導(dǎo)工作有重要意義，特別對做好xx年工作及今后工作會產(chǎn)生積極的作用。
3、日常安排緊湊，但學(xué)習(xí)形式多樣。培訓(xùn)班從開班到結(jié)束，安排了專題輔導(dǎo)、小組討論、大會輔導(dǎo)以及開班動員和總結(jié)。還印發(fā)學(xué)習(xí)資料，安排了自學(xué)，開展工作研討，撰寫工作思考、建議和反饋等。
4、思想重視，認(rèn)識統(tǒng)一。學(xué)校和各學(xué)院均重視本次培訓(xùn)，做了大量準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)班按時開班。參加培訓(xùn)團(tuán)干部也高度重視，在臨近期末學(xué)習(xí)、工作繁忙的情況下，積極投入到培訓(xùn)活動中來，集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
這從一個側(cè)面充分說明我們的團(tuán)干部思想素質(zhì)高，組織紀(jì)律嚴(yán)密，不失為團(tuán)員青年之表率。同時也說明，開展團(tuán)干部培訓(xùn)是非常必要，也是受大家歡迎的。當(dāng)然，本次培訓(xùn)班由于時間緊，安排的內(nèi)容還不能完全適應(yīng)和滿足廣大團(tuán)干部的要求和需要。培訓(xùn)還僅限于團(tuán)支部書記，更多團(tuán)干部還不能參加培訓(xùn)。由于計算機(jī)考試等原因，部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，討論交流環(huán)節(jié)組織及時間安排還不夠，等等問題值得進(jìn)一步總結(jié)改進(jìn)。
在實(shí)際工作中深深感到團(tuán)干部能力素質(zhì)與當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨和形勢和任務(wù)還不相適應(yīng)，開展團(tuán)干部培訓(xùn)是今后學(xué)校共青團(tuán)工作的一項重要任務(wù)。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關(guān)于印發(fā)〈高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃（20xx—20xx）〉的通知》也已明確就進(jìn)一步高校學(xué)生干部培養(yǎng)提出要求。我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，把我校團(tuán)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型組織，努力提高團(tuán)干部的素質(zhì)和能力，大力加強(qiáng)團(tuán)組織的能力建設(shè)，推動我校團(tuán)的各項工作不斷上新臺階。
一、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，成為善于學(xué)習(xí)、勇于學(xué)習(xí)的模范，成為學(xué)習(xí)形團(tuán)學(xué)干部。
二、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，成為善于服務(wù)、勇于服務(wù)的模范，成為服務(wù)型團(tuán)學(xué)干部。
三、希望我校廣大團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，成為善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的模范，成為創(chuàng)新型團(tuán)學(xué)干部。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)：
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團(tuán)干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長，但它就像是一場及時雨，補(bǔ)充了我的精神與思想，讓我對作為一名團(tuán)干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當(dāng)為一名團(tuán)干，我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。讓我認(rèn)識到:要做一個好團(tuán)干并不容易，需要花時間和精力讓自己去充實(shí)，把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團(tuán)干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點(diǎn):第一點(diǎn)是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團(tuán)干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大，所以我們要以身立校，行為規(guī)范，做一位品德兼優(yōu)的好團(tuán)干。第二點(diǎn)是:知識素質(zhì)。知識是團(tuán)干必不可少的精神支柱。因此，要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識，活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識，如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點(diǎn)是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面，如:堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強(qiáng)的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運(yùn)籌帷幄，事事順利。第四點(diǎn)是:大局意識。責(zé)任感要強(qiáng)，要隨時準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點(diǎn)是:服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點(diǎn)是:民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點(diǎn)是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時代的第一位，積極調(diào)查研究，開拓進(jìn)取，培養(yǎng)創(chuàng)性思維，努力解決實(shí)際問題。第八點(diǎn)是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機(jī)構(gòu)之間的距離，始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團(tuán)干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面，接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團(tuán)干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點(diǎn)，第一點(diǎn)是策劃組組能力；第二點(diǎn)是執(zhí)行能力；第三點(diǎn)是積極能動性；第四點(diǎn)是合作能力；第五點(diǎn)是臨時處斷能力；第六點(diǎn)是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容，第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行，必有我?guī)熝?，要擇其善者而為之，其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí)，不斷地改變自己、完善自己。
bsp；這一次的培訓(xùn)，我感觸很深，而且也確實(shí)學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識，上課時，我做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，我也認(rèn)真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團(tuán)干需要不斷努力，特別是在我們讀書期間，既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力，去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的，快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進(jìn)取，使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個思想高尚，人格健全，能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團(tuán)干，為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團(tuán)干，我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇學(xué)生團(tuán)干的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團(tuán)干，我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時，我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團(tuán)干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn)，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干。我相信，我一定行!
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
（李康超）時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
活動地點(diǎn)：103室、教學(xué)樓前、大夫山公園、208室。
負(fù)責(zé)單位：青協(xié)公關(guān)部。
一、工作回顧。
第一部分：動員大會。
（二）活動缺陷：
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進(jìn)行。
3、應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實(shí)行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培動員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
第二部分：硬件培訓(xùn)。
（二）活動缺陷：
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實(shí)行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費(fèi)時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進(jìn)行團(tuán)隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團(tuán)隊拓展項目的考勤工作沒有落實(shí)好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊拓展的4個項目沒有安排到機(jī)動人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負(fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實(shí)施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實(shí)施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團(tuán)隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。而且，在激烈的團(tuán)隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點(diǎn)時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）
4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實(shí)行計劃中的團(tuán)隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點(diǎn)車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運(yùn)動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動，特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改，在比賽競爭的同時進(jìn)行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補(bǔ)蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實(shí)行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法，通過實(shí)踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進(jìn)行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實(shí)施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實(shí)行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費(fèi)時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機(jī)動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實(shí)各項工作的進(jìn)度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng)，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
在金色的五月，我有幸參加了公司團(tuán)委舉辦的“基層團(tuán)干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程有團(tuán)基礎(chǔ)知識、科學(xué)發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動。
雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn)，真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團(tuán)和青年工作有了更為深刻的認(rèn)識，讓我深刻體會到做作為一名共青團(tuán)干部應(yīng)加強(qiáng)對自身素質(zhì)的修養(yǎng)，做為一名團(tuán)干部，更應(yīng)該不斷追求政治上的進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團(tuán)干部的成長、團(tuán)的基礎(chǔ)理論知識與新時期企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)等課程，特別是黃石團(tuán)市委書記郭波的授課，他從如何看待共青團(tuán)組織、工作對象、共青團(tuán)干部，如何推動新時期共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展，共青團(tuán)干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團(tuán)干進(jìn)行了深層次的剖析，使我深受啟發(fā)，我深深的感到我們青年一代肩上的責(zé)任，也引發(fā)了我做為一名團(tuán)干部自身與建設(shè)基層團(tuán)組織工作的一些思考：
一、團(tuán)干部要堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
青年是國家的未來，青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團(tuán)干部，在自身加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)的同時，更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn)，要不斷的審視、沉淀，在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復(fù)合型人才。
二、團(tuán)干部要堅持實(shí)踐，注重增強(qiáng)工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實(shí)自己，而且更要注重實(shí)踐，注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團(tuán)干部，就要帶動身邊的青年大學(xué)生與團(tuán)員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運(yùn)用新知識，還要像篩子一樣，在學(xué)習(xí)中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用，敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新，運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實(shí)踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團(tuán)支部工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團(tuán)干部，我們要時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團(tuán)員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團(tuán)干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地檢測自己。與此同時，更要發(fā)揮團(tuán)員的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動，使更多團(tuán)員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會焦點(diǎn)，經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習(xí)，達(dá)到增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作的目的。
通過這次學(xué)習(xí)，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任，也被各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團(tuán)干部這個工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè)，為華新的發(fā)展奉獻(xiàn)火紅的青春。
20xx年11月8-12日，我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時間與精力，還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作；從新時期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團(tuán)工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織，必須融入到青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助，使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中，要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解，提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是，團(tuán)活動策劃有了新提高。團(tuán)組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進(jìn)法、活動設(shè)計時尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn)，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團(tuán)干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻，心情激動；當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時，榮耀無比；當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
（二）活動缺陷：
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實(shí)行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培動員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
（二）活動缺陷：
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
（二）活動缺陷：
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費(fèi)時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進(jìn)行團(tuán)隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團(tuán)隊拓展項目的考勤工作沒有落實(shí)好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊拓展的4個項目沒有安排到機(jī)動人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位?；顒迂?fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實(shí)施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實(shí)施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培的團(tuán)隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。而且，在激烈的團(tuán)隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
（二）活動缺陷：
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點(diǎn)時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）
4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實(shí)行計劃中的團(tuán)隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點(diǎn)車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運(yùn)動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動，特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改，在比賽競爭的同時進(jìn)行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
（二）活動缺陷：
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補(bǔ)蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實(shí)行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個想法，通過實(shí)踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
（一）完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進(jìn)行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實(shí)施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實(shí)行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
（二）提高會議質(zhì)量，在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費(fèi)時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。
（三）合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機(jī)動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
（四）工作負(fù)責(zé)，匯報情況，跟蹤落實(shí)工作進(jìn)度。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實(shí)各項工作的進(jìn)度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng)，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團(tuán)干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在xx南車大學(xué)，我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中，我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課，一起吃飯，一起睡覺。雖然時間很短，但是讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團(tuán)干組織管理能力。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵等。讓我深入了解了平時很多需要加強(qiáng)的知識。課堂中，我們的培訓(xùn)老師大方幽默，讓課堂不在枯燥，讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首“江南style”,畢宇鵬老師從自己的感受說起，從在國外的那句“theyarecomefrom江南style”說到了品牌，說到了企業(yè)文化，說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性。在自我激勵中，錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了很多，了解自己，了解別人，提高自己更好的去工作。最后的團(tuán)干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言，講述了各自企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的經(jīng)驗和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路，學(xué)習(xí)到了別的團(tuán)組織先進(jìn)的管理模式，對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情，提高了團(tuán)隊的凝聚力，同時也感受到了各個分公司學(xué)員的熱情。
有聚就有散，離別時由于我們xx公司是第一個出發(fā)的，全體學(xué)員都來為我們送行，在火車站的那幕仿佛還在眼前，朝夕相處的朋友，轉(zhuǎn)眼就要分開，內(nèi)心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中，朋友啊，我真是舍不得離開。看到遠(yuǎn)去的人群，我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像xx公司團(tuán)委何書記說的那句“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”一樣，我們會把那份青年人特有的熱情，帶到各個單位，各個工作崗位，把我們學(xué)到的東西更好的運(yùn)用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
xx年5月28日我有幸參加了xxx學(xué)院組織的首屆團(tuán)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高，認(rèn)識到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。也讓我認(rèn)識到了，要做一個好團(tuán)干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實(shí)，培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力，以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先，讓我通過這次學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
就像張海強(qiáng)書記講的那樣：“學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項工作的能力;關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù)，頭腦清醒，處理得當(dāng);關(guān)系到我們能否以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)促進(jìn)班團(tuán)以及學(xué)生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中，我決心從二個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：
班團(tuán)干部要議大事、懂全局、管本行，對班團(tuán)建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團(tuán)干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué)，要邊學(xué)、邊思考、邊研究，邊總結(jié)，要作研究型團(tuán)干部，成為學(xué)生工作中的行家里手。
因為做青年工作，必須了解青年。當(dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運(yùn)用時尚的元素開展學(xué)生工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn)，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生，作他們的朋友，更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團(tuán)學(xué)工作，讓我們感受到我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作在不斷得發(fā)展進(jìn)步。作為一名團(tuán)干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團(tuán)干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，學(xué)生團(tuán)干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué)，因此學(xué)生團(tuán)干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進(jìn)形象。
作為一名學(xué)生團(tuán)干，我們都應(yīng)該認(rèn)識到：選擇團(tuán)的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團(tuán)干，我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
同時，我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到：這樣的責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團(tuán)干的自己教育、自己管理、自己服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
同志們：
今天，非常高興有這么一個機(jī)會在這里同大家見面，看到大家勃勃生機(jī)，富有朝氣，很受振奮和鼓舞，看到我們分局的未來發(fā)展有希望。首先，我代表分局黨委向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀，向全體團(tuán)干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候。
我是半年前由路局到分局工作的，也是兩個月前，金思書記到齊分局工作后才決定由我負(fù)責(zé)分管全分局共青團(tuán)工作的。前段時間，恩福同志在向我匯報共青團(tuán)工作時，感到一個很重要的問題，就是面對“三個代表”學(xué)習(xí)貫徹高潮的興起，鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，在繁重的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)中，要更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍作用，迫切需要提高廣大專職團(tuán)干部的素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，所以才決定在這里舉辦全分局專職團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班舉辦的非常及時、非常必要，我想對于推動全分局學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的興起，對于推動鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，對于推動安全質(zhì)量效益等全分局經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使廣大團(tuán)干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，展示作為，使全分局共青團(tuán)工作能夠再上新臺階，將發(fā)揮重要的作用。下面，借培訓(xùn)班開班之機(jī)，我對在座的各位專職團(tuán)干部提幾點(diǎn)希望，我講三點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)對于一個人的一生來說是相當(dāng)重要的，人們稱其為安身立命之本。對一個青年干部來說，更顯得至關(guān)重要，因為它涉及到能不能盡快成長，開拓進(jìn)取，形成后發(fā)優(yōu)勢。當(dāng)然，對一個單位、一個國家、一個政黨、一個民族來說，更是一個帶有根本性的問題。學(xué)習(xí)對一個單位涉及到能不能加快發(fā)展，涉及一個政黨有沒有生命力，涉及一個國家能不能進(jìn)步，涉及到一個民族能不能振興。從古到今，凡是成大器者，可以說基本上都是學(xué)習(xí)的典范，學(xué)習(xí)是希望所在，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的標(biāo)志，青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，只有珍惜大好時光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，才能打牢人生成長進(jìn)步的根基。我們現(xiàn)在都在講與時俱進(jìn)，我認(rèn)為要與時俱進(jìn)，首先在學(xué)習(xí)上必須做到與時俱進(jìn)。因為不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的發(fā)展。大家都知道，當(dāng)今的世界，是信息世界，現(xiàn)在還有一種提法，叫知識經(jīng)濟(jì)世界。江澤民同志講：“知識經(jīng)濟(jì)在中國已初露端倪?！逼鋵?shí)在90年代中期，克林頓當(dāng)美國總統(tǒng)的時候，就已經(jīng)宣布：“美國已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代?！倍覀儸F(xiàn)在才初露端倪。說美國已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，主要有三個指標(biāo)。
一是美國的知識分子已達(dá)到占美國全國人口的60；
二是美國知識密集型崗位已達(dá)到80；
三是美國的gdp中的知識含量已超過70。
在英國、法國、日本等發(fā)達(dá)國家也已經(jīng)達(dá)到或接近這個標(biāo)準(zhǔn)，雖然我國與這些發(fā)達(dá)國家的差距還相當(dāng)大，但是從發(fā)展趨勢上看，正在向這方面邁進(jìn)，從這個意義上講，可以這樣說，我們正在走向知識經(jīng)濟(jì)的時代，也就是說，我們正處在一個學(xué)習(xí)的時代。我們必須始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，這是對我們國家所有人來說的，那么對干部，特別是青年干部，對學(xué)習(xí)的渴望和要求應(yīng)該比以往任何時候都迫切，都特別重要。因為不學(xué)習(xí)，你就跟不上社會和時代前進(jìn)的步伐，我們在座的各位都是專職團(tuán)干部，特別是站段團(tuán)委書記，是一個單位一級組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，隨著時間的推進(jìn)，大家勢必還要擔(dān)任更重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這就需要大家要有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)能力和水平，要具備這種能力和水平，很重要的一點(diǎn)就是取決于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是青年干部成長和前進(jìn)的不竭動力。
因此，希望大家一是要自覺學(xué)習(xí)。要對照現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)干部的一種追求、一種品質(zhì)，同時還要擠時間多看些書籍，以時不我待的緊迫感，在工作中學(xué)，在生活中學(xué)，做到勤學(xué)不厭，持之以恒；二是要廣泛學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨建和團(tuán)的工作有關(guān)知識，還要深入鉆研經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律等有關(guān)的知識，不斷開闊視野，擴(kuò)展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；三是要終身學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把持久學(xué)習(xí)、更新知識，勇于創(chuàng)新，作為一個人一生的追求，克服浮躁情緒，注入持久動力，始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學(xué)習(xí)熱情；四是要學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，善于用學(xué)到的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題，樹立正確的世界觀、方法論。
因此，這次培訓(xùn)班在日程安排上充分考慮了廣大團(tuán)干部學(xué)習(xí)求知的實(shí)際需求，無論是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，還是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座，還是團(tuán)干部寫作技能的訓(xùn)練，基本上都是團(tuán)干部工作之所用，自身之所求，發(fā)展之所需。具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對性。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。要通過類似這樣的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大家一種嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，樹立一種學(xué)習(xí)觀念，提高一種學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成持久學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的負(fù)責(zé)人，是團(tuán)員青年的領(lǐng)頭雁，其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作用好壞直接影響團(tuán)的事業(yè)發(fā)展和個人的成長進(jìn)步。因此，必須加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
一是要強(qiáng)化理論武裝。各級團(tuán)干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)深學(xué)透“三個代表”重要思想，掌握其科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析形勢，把握規(guī)律，認(rèn)識和解決實(shí)際問題。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動，把“三個代表”重要思想作為當(dāng)代青年成長進(jìn)步的指路明燈，作為共青團(tuán)組織開展工作和加強(qiáng)建設(shè)的根本指針，作為指導(dǎo)分局共青團(tuán)工作實(shí)踐的有力武器。教育帶領(lǐng)廣大青年自覺以“三個代表”重要思想為人生的行動指南，積極投身分局改革發(fā)展實(shí)踐，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代管理經(jīng)驗，立足本職崗位，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，做推動分局生產(chǎn)力發(fā)展的突擊隊，成為分局改革建設(shè)的主力軍。
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)的作風(fēng)關(guān)系團(tuán)的形象，關(guān)系團(tuán)干部的健康成長，關(guān)系黨在青年中的形象和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，就是要在團(tuán)干部中形成一種朝氣蓬勃、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)；實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度；聯(lián)系青年、服務(wù)青年的牢固意識；敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范的優(yōu)良品格；紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。真正使共青團(tuán)成為團(tuán)結(jié)青年、引導(dǎo)青年的堅強(qiáng)堡壘，成為圍繞中心、發(fā)揮作用的有生力量，成為黨的可靠助手和堅強(qiáng)的后備軍。
三是要狠抓素質(zhì)提高。分局團(tuán)委已經(jīng)提出要建設(shè)一支“思考型、知識型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的團(tuán)干部隊伍，我認(rèn)為這是符合黨的干部隊伍培養(yǎng)方向和發(fā)展要求的，也是符合共青團(tuán)工作實(shí)際的。各級團(tuán)組織要以培養(yǎng)提高團(tuán)干部思維能力、知識水平、務(wù)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
第三，要努力培育“實(shí)干型”團(tuán)干部。以培育團(tuán)干部實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)為重點(diǎn)，堅持“從高定位，從嚴(yán)要求”，把機(jī)制建設(shè)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合起來，努力培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)的團(tuán)干部隊伍；第四，要努力培育“創(chuàng)新型”團(tuán)干部。以建設(shè)創(chuàng)新型組織為目標(biāo)，以推動團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)“思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新”為重點(diǎn)，積極開發(fā)團(tuán)干部智力資源，挖掘內(nèi)在潛力，引導(dǎo)團(tuán)干部開拓進(jìn)取。
當(dāng)前，鐵路正處在一個改革發(fā)展的新的歷史時期，跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖召喚著廣大青年要立志騰飛，建功有為。
一是推進(jìn)跨越式發(fā)展，團(tuán)組織要抓好宣傳思想工作。要充分利用共青團(tuán)宣傳陣地，發(fā)揮好廣播、板報、宣傳欄等陣地功能，通過舉辦宣傳活動周、形勢報告會、理論小組學(xué)習(xí)會等形式，積極宣傳跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)要求，使廣大團(tuán)青認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，自覺地投身到跨越式發(fā)展的實(shí)踐中來；要采取靈活多樣的宣傳形式，開展好宣傳活動。以“鐵路跨越式發(fā)展知多少”和“我為鐵路跨越做什么”為主題，通過舉辦知識征答、專題講座、座談討論、演講辯論等形式，做好宣傳教育工作；要堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，把關(guān)心貧弱群體，實(shí)施幫困助學(xué)作為確保穩(wěn)定的重要舉措，加大幫困助學(xué)活動的宣傳、組織和管理工作力度，“不讓一個孩子因家庭貧困而輟學(xué)”，密切黨群、干群關(guān)系，確保職工隊伍穩(wěn)定，為分局穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革做出貢獻(xiàn)。
二是實(shí)施跨越式發(fā)展，共青團(tuán)要積極投身運(yùn)輸經(jīng)營主戰(zhàn)場。要緊密圍繞跨越式發(fā)展的總體要求，按照“企業(yè)所需、團(tuán)有所為”、“黨有號召、團(tuán)有行動”的原則，把黨委所想、行政所急、青年所需作為團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，把跨越式發(fā)展確定的工作目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)化為團(tuán)組織工作的努力方向，合理確定工作坐標(biāo)，在分局改革發(fā)展的總體格局中占有“一席之地”；要加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。開展好團(tuán)員先進(jìn)性教育活動，提高團(tuán)員政治思想素質(zhì)。廣泛開展青年職工學(xué)練賽活動，結(jié)合新科學(xué)、新材料、新工藝、新裝備的普及和推廣，加強(qiáng)對青工現(xiàn)代化技術(shù)技能的培訓(xùn)工作，適應(yīng)跨越式發(fā)展需要。
三是深化跨越式發(fā)展，共青團(tuán)要勇當(dāng)生力軍。首先是在確保安全上，開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關(guān)等活動。抓好青工“安全第一”的思想教育，打牢青工安全思想防線，通過崗位練兵、技術(shù)演練、導(dǎo)師帶徒、包?？刂频榷喾N形式，提高青工實(shí)際作業(yè)本領(lǐng)，要以安全百日競賽為載體，嚴(yán)控團(tuán)員“兩違”，為確保分局安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。其次是著眼發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才。共青團(tuán)組織要著眼于分局改革和發(fā)展需要，努力把培養(yǎng)、吸引、舉薦、用好青年人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，制定青工長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，建立以青年育才、聚才、薦才和用才體系為主要內(nèi)容的青年人才工作機(jī)制，把青年人才的培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
同時還要適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展要求，帶領(lǐng)青年積極開展技術(shù)創(chuàng)新。通過舉辦創(chuàng)新論壇、科技論文評選、創(chuàng)新成果展示及表彰等活動，為青年拔尖人才實(shí)踐鍛煉、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節(jié)支競賽活動，帶領(lǐng)青年為創(chuàng)造運(yùn)輸經(jīng)營的良好效益多作貢獻(xiàn)。要做到人人肩上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任，把經(jīng)營的壓力傳遞到每一個團(tuán)員青年身上，充分發(fā)揮青年人的體力、智力和群體優(yōu)勢，組織青年開展各種形式的市場調(diào)查、營銷宣傳和修舊利廢、合理化建議等活動，在營銷創(chuàng)效大舞臺上展作為，為提高分局運(yùn)輸經(jīng)營效益多做貢獻(xiàn)。
同志們，當(dāng)前，分局運(yùn)輸任務(wù)繁重，生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大，又面臨著迎戰(zhàn)冬運(yùn)的嚴(yán)峻考驗，能夠在這樣一個時期舉辦團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班，是經(jīng)過慎重考慮，下了很大決心才做出的決定，希望廣大團(tuán)干部要珍視難得的機(jī)遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以一名學(xué)員的身份投入到緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，以良好的.狀態(tài)和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
最后，祝廣大團(tuán)干部精神愉快，工作順利，事業(yè)有成。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
隨著院里舉辦的第二期團(tuán)員干部培訓(xùn)的結(jié)束，院附屬的各系部都要舉辦第二級團(tuán)干培訓(xùn)。自然而然，我們計算機(jī)科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團(tuán)干培訓(xùn)，系領(lǐng)導(dǎo)特別重視，系胡主任、曾主任，鄭老師都參加了團(tuán)干培訓(xùn)的講課，同時還邀請到了院團(tuán)委吳書記，以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動，使整個場面變得更大，更有氣勢。同時參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團(tuán)支書。09級各班班長、團(tuán)支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個會場人數(shù)達(dá)到146人之多。
在20xx年12月12日上午，第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》，其中，使我們對干部的了解，以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話，就是干部干部是干出來的，說出來、跑出來是不對的。同時對干部角色的定位的理解。干部是一個上傳下達(dá)著，作為一個系干，一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排，努力為同學(xué)們服務(wù)，以服務(wù)最為我們的中指。同時干部是一個執(zhí)行決策的示范者。細(xì)節(jié)決定成敗，不管做什么事情的同時，一定要對事情的來龍去脈進(jìn)行細(xì)心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì)，更是作為08級的系干，一定要給09級的系干，樹立一個模范帶頭作用，注重自己的個人能力的培養(yǎng)和鍛煉，真正地使自己能獨(dú)擋一邊，樹立各位威信。以及要加強(qiáng)自己的親和力。在胡主任的講課中，使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生，如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解，使我們真正的感受其中。
查看更多請進(jìn)敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中，我們在一次刷新自己的頭腦。從實(shí)際中理解一個學(xué)生干部的實(shí)際工作，注意細(xì)節(jié)，要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的，不是拿來擺設(shè)的。同時，要加強(qiáng)各個有利平臺進(jìn)行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng)，時刻嚴(yán)格要求自己，在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團(tuán)結(jié)團(tuán)學(xué)，關(guān)系同學(xué)，尊師重道。干部與干部之間加強(qiáng)協(xié)作、配合。同時，學(xué)習(xí)上，一定要刻苦，認(rèn)真。走好學(xué)習(xí)，生活，工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高，學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到，共青團(tuán)的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造，認(rèn)字雖簡單，理解難！做起來是更難！要求我們時刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個當(dāng)代大學(xué)生，干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時時分強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)的重要性，作為一名干部，一定要搞好學(xué)習(xí)，學(xué)生學(xué)生，要以學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)第一位。同時作為干部，要多做實(shí)事，少說廢話。踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團(tuán)干培訓(xùn)，使師生之間有了更近了溝通和交流，也使全體同學(xué)受益匪淺，整個活動非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時感謝大家的參與和支持。
計算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支組織部。
20xx年12月12日。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我參加了干部在線學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí)，“干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng)，采取不受時間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員，深感要加快更新知識速度，必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學(xué)習(xí)，覺得受益匪淺，感受至深。
一、深刻理會黨的先進(jìn)理論是做好工作的先決條件。
黨的先進(jìn)理論是我們黨實(shí)現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實(shí)踐指南。黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應(yīng)新形勢，努力加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，推動和促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，對永葆黨的先進(jìn)性意義重大。
思想理論是一個政黨實(shí)現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實(shí)踐指南。對于馬克思主義政黨來說，思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的首要位置，既是馬克思主義黨建思想的一個重要原則，也是我們黨保持先進(jìn)性的一條基本經(jīng)驗。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系，認(rèn)真總結(jié)我們黨加強(qiáng)思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，積極推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，對于加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進(jìn)性、指導(dǎo)實(shí)踐工作具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗是提高效率的指導(dǎo)性因素。
中共十一屆三中全會以來，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全國各族人民的共同努力，開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，勝利實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標(biāo)，大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平，為全面建設(shè)小康社會、基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn)，是中華民族發(fā)展史上的一個新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實(shí)踐中，中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索，積累了寶貴經(jīng)驗。能及時、科學(xué)、全面地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個重要的法寶，也是提高我們工作效率的一個指導(dǎo)性因素。因此我們應(yīng)該在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持科學(xué)理論的指導(dǎo)，堅定不移地走自己的發(fā)展道路;堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，排除干擾，走中國特色社會主義道路;堅持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，提高工作的執(zhí)行力。
三、加強(qiáng)黨員拒腐防變認(rèn)識是確保工作有實(shí)效的重要保障。
我們黨是一個廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后，始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓，使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風(fēng)險的考驗，有力地保證了黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到，執(zhí)政地位和環(huán)境的變化，容易使執(zhí)政黨滋生脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遇到的考驗就越嚴(yán)峻。對此，我們黨始終保持高度警覺，堅定不移地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實(shí)踐告訴我們，馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易，執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力，在任何時候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中，我們要努力做到“四個防范”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時從點(diǎn)滴入手，處處從小事做起，確保行為始終處于黨紀(jì)國法的約束之中。要防范源頭，要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ)，經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難的考驗。要時刻把握住人生之根本，從大處著眼，小處著手，把好“苗頭關(guān)”，守住“一次口”，扼住“萌芽時”，確保自己“常在河邊走，就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理，侵淫將遍身”的道理，既要有所為，又要有所不為。要在思想上立場堅定、旗幟鮮明，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，不斷地提升自己的精神境界，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時，決不能有天知地知、你知我知的錯誤思想，而是要時刻自我警惕，自我克制，謹(jǐn)慎不茍，不做掩耳盜鈴的事，不犯自欺欺人的錯，永保革命精神和斗志，積極不倦地完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀，需求觀和比較觀。在堅持基本原則問題上，黨員干部要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣，將"圖利之情"拒之門外。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始，來自太倉各級機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記)，齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的，團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團(tuán)市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視，考勤也非常的嚴(yán)格，前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備，并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程，主要有理論培訓(xùn)：太倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊游戲的規(guī)則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個團(tuán)隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團(tuán)隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團(tuán)隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團(tuán)隊游戲。
首先第一個項目是：解千千結(jié)。20個學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當(dāng)時只覺得是一團(tuán)糟，不知道該怎么辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊精神。第二個項目是20個學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團(tuán)隊中的一名成員，不能脫離團(tuán)隊。
接著是戶外運(yùn)動，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動全是團(tuán)隊意識的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊精神。團(tuán)隊合作的優(yōu)勢其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。
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