合同可以是口頭約定，也可以是書面文件。如何起草一份合同是每個(gè)商務(wù)人士都應(yīng)該掌握的重要能力。合同起草和執(zhí)行中，以下是一些常見問題和解決方案，供學(xué)習(xí)和參考。
保安勞務(wù)合同的法律篇一
甲方名稱：
乙方姓名：?。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為年，于年月日生效，于年月日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔(dān)任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。
三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動(dòng)合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
(2)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(3)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
(4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
(5)嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。
保安勞務(wù)合同的法律篇二
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個(gè)良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請(qǐng)乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場(chǎng)所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對(duì)講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報(bào)警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對(duì)與違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或搶險(xiǎn)救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、致殘的保安人員給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)和為評(píng)殘、撫恤等申報(bào)工作提供協(xié)助。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗(yàn)放行物資。對(duì)發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向甲方匯報(bào)和向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時(shí)有人值守，晝夜巡查24小時(shí)不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會(huì)期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊(cè)執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計(jì)97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價(jià)調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對(duì)保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時(shí)付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號(hào)前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號(hào)：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長(zhǎng)或終止，甲方必須于合同終止前兩個(gè)月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時(shí)協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方：法人：年月日。
乙方：法人：年月日。
保安勞務(wù)合同的法律篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》，廈公綜(20xx)117號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園及周邊治安保衛(wèi)工作的通知》，廈公綜(20xx)37號(hào)《廈門市學(xué)校保安員崗位職責(zé)(試行)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為學(xué)校保安員的勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對(duì)乙方的工作要求。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，接受甲方的監(jiān)督和管理;。
3、工作時(shí)間和工作紀(jì)律：(1)乙方每天到甲方新安小學(xué)上班10.5個(gè)小時(shí)，即：早上7：00----下午5：30;(2)每周上班5天，保員安要堅(jiān)守崗位，不得中途溜崗。
4、保安上班時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格遵守《廈門市學(xué)校保安員崗位工作職責(zé)(試行)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。
5、保安員在維護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益及查糾和阻止不法分子不法行為而受到侵犯和傷害時(shí)，所受侵害和損失由甲方負(fù)責(zé)。
二、乙方對(duì)甲方的要求與約定。
1、甲方指定專人負(fù)責(zé)管理保安員，會(huì)同保安員建立聯(lián)系制度，積極協(xié)調(diào)雙方業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、甲方應(yīng)支付保安員勞務(wù)費(fèi)每人每月1700元(含各類補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi))，由區(qū)教育局按年度統(tǒng)一劃撥。如甲方需要乙方保安員加班，可由甲方與保安員本人視情協(xié)商，一是可按乙方保安員本學(xué)期內(nèi)應(yīng)上班1050小時(shí)計(jì)算，所超時(shí)間的加班費(fèi)由甲方每人10元/小時(shí)直接付給保安員本人;二是可由甲方安排保安員在其它時(shí)間內(nèi)調(diào)休。
3、甲方應(yīng)提供保安員值班所需場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備和登記表等值班所需物品。
三、雙方商定。
1、保安員在承擔(dān)甲方保安工作期間，因工作失職或故意行為造成后果，構(gòu)成違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究治安刑事責(zé)任。
2、保安員在保安范圍內(nèi)，甲方未明確交待乙方保安員的隱匿性的貴重物品、危險(xiǎn)品，若出現(xiàn)意外，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查、考核乙方保安員履行崗位職責(zé)情況，對(duì)工作表現(xiàn)突出者，可給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)保安員上班時(shí)間不遵守《廈門市學(xué)校保安員崗位工作職責(zé)(試行)》或者不服從甲方管理，不能勝任本職工作或經(jīng)教育后仍不改正者，甲方可隨時(shí)解聘。
四、甲方若遇較大型活動(dòng)需保安員承擔(dān)特殊保安任務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)積極配合，通力協(xié)作。
五、寒暑假月工資750元，應(yīng)為學(xué)校服務(wù)9天。
本合同自20xx年1月19日起生效，有效期限至20xx年7月1日止。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。任何一方要求提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)雙方共同達(dá)成協(xié)議后，方可終止合同，否則須付所聘用保安員一個(gè)月的保安費(fèi)。本合同自簽訂之日起生效，在實(shí)施期間，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行補(bǔ)充。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇四
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
為進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)單位內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常工作秩序，預(yù)防和減少各類案件、事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和國務(wù)院頒布的.《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方聘用保安員陸人，對(duì)渦陽支行營(yíng)業(yè)大廳及辦公區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)工作。乙方根據(jù)甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務(wù)，服務(wù)期限：自20__年4月1日起到20__年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應(yīng)于本合同期滿前30日內(nèi)續(xù)簽保安服務(wù)合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務(wù)自動(dòng)終止，如因甲方原因，保安服務(wù)合同有效期自動(dòng)順延。
第二條勞動(dòng)關(guān)系。
乙方依法與保安人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《保安員勞動(dòng)合同書》，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷等法律規(guī)定的保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)必備條款的規(guī)定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動(dòng)合同必須約定內(nèi)容的相關(guān)信息資料。乙方根據(jù)合同有關(guān)事宜與保安人員簽訂《保安員勞動(dòng)合同書》，兩合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)保持一致。
第一條乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
l、乙方應(yīng)確保聘用的保安人員嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)保安制度，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，履行本合同約定的義務(wù)，切實(shí)保障保安區(qū)域的安全，對(duì)所保安區(qū)域勤巡、勤查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和事故隱患，做到及時(shí)報(bào)告，妥善處理對(duì)已發(fā)生的案件，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，不得拖延。
2、乙方管理人員可以和甲方有針對(duì)性地與甲方保安區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)商制定規(guī)范上崗、安全保衛(wèi)、安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、乙方發(fā)現(xiàn)甲方保安區(qū)域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應(yīng)向甲方通報(bào)，可以提出整改措施和建議。
4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)聘用保安人員的教育、培訓(xùn)、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，并可以根據(jù)甲方提供的保安人員工作表現(xiàn)對(duì)其獎(jiǎng)懲、輪崗或者根據(jù)需要更換所聘用保安人員。
第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
l、甲方不得安排保安人員從事保安職責(zé)以外的工作。甲方應(yīng)不斷提高保安工作的物質(zhì)條件，派專人與乙方協(xié)調(diào)工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。
2、甲方對(duì)所聘用保安人員有管理使用、監(jiān)督和批評(píng)教育的權(quán)利，有權(quán)向乙方建議對(duì)所聘用保安人員獎(jiǎng)、懲、交流、更換，有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安工作的建議。
3、甲方有義務(wù)按照法律不規(guī)定確定所聘用保安人員的工作時(shí)間，因工作需要延長(zhǎng)保安員工作時(shí)間的應(yīng)按加班計(jì)算，報(bào)酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請(qǐng)假的甲方應(yīng)于準(zhǔn)予，但乙方應(yīng)確保甲方安全保衛(wèi)工作不能間斷。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付保安服務(wù)費(fèi)用并為保安人員提供良好的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)和乙方協(xié)商制定適合甲方單位內(nèi)部實(shí)際情況的保安工作制度并確保落實(shí)。甲方應(yīng)教育職工尊重、關(guān)心和支持保安人員的工作。加強(qiáng)保安區(qū)域重點(diǎn)要害部門、要害部位的安全防范工作。落實(shí)人防、物防、技防措施對(duì)各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時(shí)予以落實(shí)整改，確保保安區(qū)域安全。
第五條服務(wù)費(fèi)用和支付方式。
甲方按照每名保安人員每月1850·00元人民幣保安服務(wù)費(fèi)用（包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費(fèi)等費(fèi)用）支付給乙方，甲方憑乙方票據(jù)，于每季度初月10日之前將上述費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方賬戶，每年保安服務(wù)費(fèi)用總金額為：壹拾叁萬叁仟貳佰元整（133200元），（乙方開戶行：中國銀行渦陽營(yíng)業(yè)部，帳號(hào)：5）如付現(xiàn)金，以乙方收款人簽名為準(zhǔn)，如從銀行轉(zhuǎn)賬，以進(jìn)賬單為準(zhǔn)。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)。
1、乙方根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定為保安人員建立并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）。
2、保安人員患職業(yè)病或因公負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方未及時(shí)給付保安服務(wù)費(fèi)用，工傷待遇由乙方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1、甲乙雙方可以協(xié)議解除本合同。
2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。
（1）被依法追究形式責(zé)任的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失業(yè)、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響甲方安全保衛(wèi)工作的；
3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：
（1）甲方存在重大安全隱患，經(jīng)乙方書面提出，甲方拒不整改的；
第八條合同爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障的法律規(guī)規(guī)定，切實(shí)保障保安人員的合法權(quán)益，共同做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。
2、本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。
第九條違約責(zé)任。
1、本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方利益造成損失的，違約方依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
2、甲方未按照約定及時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用劃交乙方，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、甲方不能按照協(xié)議約定期限向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，拖欠達(dá)30日以上的，由甲方向乙方支付違約金人民幣5000元，并支付保安服務(wù)費(fèi)用和利息。
4、保安人員在甲方工作期間因甲方原因而故意或工作失誤、違章違紀(jì)、玩忽職守等給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)追究保安人員相應(yīng)的責(zé)任。
5、甲方按照協(xié)議約定提出交流、更換保安人員，乙方不能按約定時(shí)間交流更換，給甲方工作造成損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第十條其他。
l、如一方要求終止合同，須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后決定。
2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十一條附則。
l、本協(xié)議與國家和省、市法律、法規(guī)、規(guī)定以及雙方主管部門政策不一致的，按關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
3、本協(xié)議共5頁，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇五
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
身份證號(hào)：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國民法典》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。
2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇六
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個(gè)良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請(qǐng)乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場(chǎng)所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對(duì)講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報(bào)警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對(duì)與違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或搶險(xiǎn)救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗(yàn)放行物資。對(duì)發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向甲方匯報(bào)和向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時(shí)有人值守，晝夜巡查24小時(shí)不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會(huì)期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊(cè)執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計(jì)97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價(jià)調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對(duì)保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時(shí)付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號(hào)前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號(hào)：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長(zhǎng)或終止，甲方必須于合同終止前兩個(gè)月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時(shí)協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方一致認(rèn)可并同意以下約定：
1.本合同中甲方與乙方的關(guān)系是公司與公司之間的服務(wù)外包關(guān)系。不是勞務(wù)派遣關(guān)系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個(gè)整體對(duì)甲方提供服務(wù)，乙方員工代表乙方進(jìn)行服務(wù)。
2.甲方不因這些員工在甲方場(chǎng)所工作而與其產(chǎn)生任何勞動(dòng)關(guān)系。
3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發(fā)生勞資糾紛，與甲方無關(guān)，由乙方自行處理。
4.乙方應(yīng)當(dāng)在有甲方工作人員在場(chǎng)的情況下，將其與甲方的服務(wù)合同關(guān)系告知乙方派遣的員工，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系而與甲方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，甲方?jīng)]有法律義務(wù)與他們簽訂勞動(dòng)合同。
5.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后一周內(nèi)將其派遣員工的勞動(dòng)合同送至甲方通訊地址。
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
1.對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財(cái)產(chǎn)安全的行為發(fā)生。
2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
1．為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)和住宿做飯的場(chǎng)所等。
2．按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
1.乙方指派名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作，被派遣人員應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續(xù)。選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)和保安員簽訂《綜合工時(shí)制勞動(dòng)合同》，并不得拖欠工資，在請(qǐng)求甲方支付保安服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供按時(shí)足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。
4.乙方負(fù)責(zé)保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)的規(guī)定。
5.乙方不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方工作的保安員，如須調(diào)動(dòng)，應(yīng)提前征得甲方同意后方可進(jìn)行。乙方滿足甲方對(duì)保安員的`質(zhì)量要求，對(duì)甲方提出的不合格者及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)換。
1.甲方按每名保安每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，該服務(wù)費(fèi)包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、個(gè)人所得稅、伙食費(fèi)等全部勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放全部保安員的工資，代扣個(gè)人所得稅、代扣社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方保證不會(huì)因乙方與保安員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益。
2．保安服務(wù)費(fèi)按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務(wù)費(fèi)元，由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取。
3．乙方每年負(fù)責(zé)保安員人身意外傷害保險(xiǎn)，并向保險(xiǎn)公司投保。
本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。
1．在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2．在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
3．由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方：
乙方：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護(hù)甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。
1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的食宿和值班室。
2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的'措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員，甲方應(yīng)予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
4、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報(bào)警裝置。
5、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。
6、保安人員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊(cè)》處理，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關(guān)的事。
3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。
4、治安防范區(qū)域：。
1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費(fèi)總額的%做為違約賠償。
2、甲方應(yīng)按時(shí)按月支付乙方保安費(fèi)。每遲付保安費(fèi)一天，乙方則按當(dāng)月保安費(fèi)的%向甲方收取滯納金，乙方有權(quán)終止合同，并追究違約責(zé)任。
3、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘察，查清事實(shí)后，立案三個(gè)月未經(jīng)破案的，甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料，由雙方認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過崗點(diǎn)當(dāng)月保安費(fèi)總額的%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費(fèi)。在治安防范區(qū)域內(nèi)，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承擔(dān)責(zé)任?，F(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實(shí)其價(jià)值的物品發(fā)生丟失不負(fù)責(zé)賠償。
4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時(shí)采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
5、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
6、由于自然災(zāi)害發(fā)生的不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、乙方在執(zhí)行合同期間，應(yīng)當(dāng)保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，則扣除當(dāng)月所缺天數(shù)的保安費(fèi)。
甲方應(yīng)在合同簽字后日內(nèi)即向乙方支付保安費(fèi)，每崗每月元，合計(jì)元（大寫：）。
1、工作時(shí)間及休息休假應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，即工作時(shí)間每周不得超過40個(gè)小時(shí)。
2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，延長(zhǎng)保安人員的工作時(shí)間，須與乙方協(xié)商后，甲方應(yīng)另支付給保安員相應(yīng)的加班費(fèi)，不得增加與保安業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。
因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，導(dǎo)致保安員傷、殘、亡等，甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償由甲乙雙方商定。
1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及上級(jí)主管部門對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。
2、本協(xié)議自款增設(shè)，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
一、服務(wù)地點(diǎn)：xx小學(xué)院內(nèi)。
二、服務(wù)范圍：
三、運(yùn)行方式。
受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
四、合同期限：自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。
五、服務(wù)人數(shù)：乙方向甲方派駐的保安人員6名。
六、服務(wù)費(fèi)用及支付。
2、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。
七、雙方權(quán)利義務(wù)。
甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、要求并監(jiān)督乙方提供滿意保安服務(wù)的權(quán)力;。
2、對(duì)乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權(quán)力;。
3、對(duì)乙方失職造成財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)力;。
4、按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù);。
5、提供必要生活條件的義務(wù);。
6、配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。
乙方的權(quán)力與義務(wù)。
1、當(dāng)確定甲方要求的工作或活動(dòng)屬違法性質(zhì)時(shí)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
2、享有合法取得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利;。
3、自覺接受甲方管理，遵守甲方的管理規(guī)定;。
4、保衛(wèi)甲方財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù);。
5、為保安人員提供勞動(dòng)報(bào)酬和勞保福利;。
6、為保安人員配備保安制服和裝備;。
7、承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償。
合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認(rèn);若未征得對(duì)方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
代理人：代理人：
保安勞務(wù)合同的法律篇十
勞務(wù)合同的簽訂雙方?jīng)]有局限，可以是公司、自然人之間的任意組合。
2）簽訂合同的雙方關(guān)系。
勞務(wù)合同的一方無須成為另一方成員即可為需方提供勞動(dòng)，雙方之間的地位自始至終是平等的。
3）勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)。
勞務(wù)合同中提供勞動(dòng)的一方有權(quán)自行支配勞動(dòng)，因此勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自行承擔(dān)。
4）勞動(dòng)報(bào)酬。
由雙方執(zhí)行自行協(xié)商，法律不過分干涉。
5）爭(zhēng)議解決。
勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議由人民法院審理。
一、根據(jù)勞務(wù)合同，允諾提供勞務(wù)的人負(fù)有提供約定勞務(wù)的義務(wù)，另一方當(dāng)事人負(fù)有給付約定報(bào)酬的義務(wù)。
二、勞務(wù)合同的標(biāo)的可以是任何形式的勞務(wù)。
1、禁止歧視。
(1)雇主于達(dá)成協(xié)議或者采取措施時(shí)，特別是在建立勞動(dòng)關(guān)系、提職、發(fā)布指令、或者發(fā)出解約通知時(shí)，不得因雇員的性別而歧視雇員。但當(dāng)協(xié)議或者措施的標(biāo)的是雇員所從事的職業(yè)種類，而且這一職業(yè)要求一定的性別作為其不可放棄的條件時(shí)，允許因性別不同而區(qū)別對(duì)待。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，如果雇員以事實(shí)證明其因性別而受到歧視是可信的，則雇主承擔(dān)舉證責(zé)任，用與性別無關(guān)的客觀理由來證明區(qū)別對(duì)待是正當(dāng)?shù)?，或者性別是從事該項(xiàng)職業(yè)的必須的條件。
(2)在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雇主違反本條第一款的禁止歧視規(guī)定時(shí)，受到歧視的求職者可以要求以金錢作為適當(dāng)賠償，最高金額為三個(gè)月工資。月工資的標(biāo)準(zhǔn)是，在假定求職者與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系、雇主當(dāng)月允諾支付給求職者在正常工作時(shí)間條件下的金錢和實(shí)物工資。
(3)、在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，如果雇主違反本條第一款的禁止歧視規(guī)定的理由不成立，則無權(quán)要求建立勞動(dòng)關(guān)系。
(4)、本條第二款規(guī)定的請(qǐng)求權(quán)必須自收到拒絕通知后兩個(gè)月內(nèi)以書面形式主張。
(5)、如果不存在升職請(qǐng)求權(quán)，則本條第二款和第四款的規(guī)定相應(yīng)適用于升職。
2、工作職位招標(biāo)。
雇主既不得以公開方式，也不得在企業(yè)內(nèi)部將某個(gè)工作職位只對(duì)男性或只對(duì)女性進(jìn)行招聘，除非具備第一a條第一款第二句的情形。
第二條：報(bào)酬。
一、如果根據(jù)情況，不受報(bào)酬不提供勞務(wù)時(shí)，視為默認(rèn)約定報(bào)酬。
二、未規(guī)定報(bào)酬額的，有公定價(jià)格時(shí)，按公定價(jià)格支付報(bào)酬，無公定價(jià)格時(shí)，應(yīng)認(rèn)為約定按習(xí)慣支付報(bào)酬。
三、在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不得因雇員的性別而就相同的或者價(jià)值相同的工作議定低于另一性別的雇員的報(bào)酬。由于雇員的性別而適用特別保護(hù)條款不能構(gòu)成約定較低報(bào)酬的理由。第一a條第一款第三句的規(guī)定相應(yīng)適用。
1、禁止處罰。
雇主不得因雇員以允許的方式行使其權(quán)利，而在達(dá)成協(xié)議或者采取措施時(shí)歧視該雇員。
第三條：親自履行義務(wù)和行使權(quán)利。
發(fā)生疑問時(shí)，勞務(wù)義務(wù)人應(yīng)親自提供勞務(wù)。在此情況下，勞務(wù)請(qǐng)求權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。
第三條：企業(yè)轉(zhuǎn)讓時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。
一、企業(yè)或者企業(yè)的一部分因法律行為轉(zhuǎn)讓給另一所有權(quán)人時(shí)，該所有權(quán)人即參加到轉(zhuǎn)讓時(shí)存在的勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)中來。如果上述權(quán)利和義務(wù)是通過工資合同條款或者企業(yè)協(xié)議來規(guī)定的，則工資合同或企業(yè)協(xié)議構(gòu)成新的所有權(quán)人與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容，不得在轉(zhuǎn)讓后的當(dāng)年年底前做不利于雇員的變更。如果上述權(quán)利和義務(wù)是由新的所有權(quán)人通過另一項(xiàng)工資合同條款或者另一項(xiàng)企業(yè)協(xié)議來規(guī)定時(shí)，本款第二句不適用。當(dāng)工資合同或者企業(yè)協(xié)議失效時(shí)，或者在新的所有權(quán)人與雇員之間達(dá)成的另一項(xiàng)工資合同的有效范圍內(nèi)缺乏對(duì)雙方的工資約束時(shí)，第二句的期限到期前可以改變權(quán)利和義務(wù)。
二、只要第一款規(guī)定的義務(wù)是在轉(zhuǎn)讓前出現(xiàn)的，并且在轉(zhuǎn)讓后一年內(nèi)到期，原雇主與企業(yè)新的所有權(quán)人對(duì)此項(xiàng)義務(wù)作為連帶債務(wù)人負(fù)責(zé)。如果此類義務(wù)為轉(zhuǎn)讓后到期的，原雇主僅對(duì)轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)計(jì)算的`期限中已過去的部分承擔(dān)責(zé)任。
三、法人或者私人商業(yè)公司因變更而滅失的，不適用本條第二款的規(guī)定。
四、原雇主或新的所有者因企業(yè)或企業(yè)的一部分轉(zhuǎn)讓而對(duì)雇員發(fā)出的解除勞動(dòng)關(guān)系的通知無效。因其它原因?qū)趧?dòng)關(guān)系進(jìn)行解除的權(quán)利不受影響。
第四條：報(bào)酬的到期。
報(bào)酬應(yīng)在提供勞務(wù)后支付。報(bào)酬分時(shí)間段計(jì)算的，應(yīng)于每個(gè)時(shí)間段結(jié)束后支付。
第五條：受領(lǐng)遲延時(shí)的報(bào)酬。
勞務(wù)權(quán)利人遲延受領(lǐng)勞務(wù)的，義務(wù)人可以對(duì)遲延而未提供的勞務(wù)請(qǐng)求約定的報(bào)酬，而無補(bǔ)充提供勞務(wù)的義務(wù)。但義務(wù)人因未提供勞務(wù)而節(jié)省的費(fèi)用或者因轉(zhuǎn)向它處提供勞務(wù)而取得的或者出于惡意怠于取得的價(jià)值應(yīng)予扣除。
第六條：暫時(shí)妨礙。
勞務(wù)義務(wù)人如果在一段相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)，由于非自身過失的其它原因而造成對(duì)工作的耽擱，不能喪失其對(duì)報(bào)酬的請(qǐng)求權(quán)。但勞務(wù)義務(wù)人必須扣除其在耽擱工作期間基于法定義務(wù)而存在的疾病或者意外事故保險(xiǎn)有權(quán)享有的金額。
第七條：勞務(wù)義務(wù)人患病。
一、如果持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系占有義務(wù)人全部或者主要的工作，義務(wù)人被接納參加(權(quán)利人的)家庭生活，在義務(wù)人患病時(shí)，只要疾病不是由于義務(wù)人故意或者重大過失引起的，勞務(wù)權(quán)利人必須為義務(wù)人承擔(dān)最多六周、但不超過勞務(wù)關(guān)系期限的必要的飲食和治療。飲食和治療可以采取將義務(wù)人收治住院的辦法來保證。費(fèi)用可以從其患病期間應(yīng)支付的報(bào)酬中扣除。勞務(wù)權(quán)利人因義務(wù)人患病而根據(jù)第十六條的規(guī)定宣布解除勞務(wù)關(guān)系從而導(dǎo)致的勞務(wù)關(guān)系的終結(jié)無效。
二、義務(wù)人的飲食和治療已預(yù)定由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者公共醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提供時(shí)，勞務(wù)權(quán)利人的義務(wù)不發(fā)生。
第八條：保護(hù)措施的義務(wù)。
一、勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)對(duì)提供勞務(wù)的場(chǎng)所、設(shè)備或者工具器械給予置備和保養(yǎng)，對(duì)在其安排或者領(lǐng)導(dǎo)下提供的勞務(wù)給予調(diào)度，以使義務(wù)人免遭勞務(wù)本身對(duì)其生命和健康不應(yīng)造成的危險(xiǎn)。
二、義務(wù)人被接納參加家庭共同生活的，勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)從義務(wù)人的健康、道德和宗教方面的需要考慮，在起居室和臥室、飲食以及工作時(shí)間和休息時(shí)間方面，提供必要的設(shè)備和安排。
第九條：不得推諉的供養(yǎng)義務(wù)。
勞務(wù)權(quán)利人根據(jù)第七條、第八條的規(guī)定應(yīng)負(fù)的義務(wù)，不得通過合同事先加以免除或者限制。
第十條：勞務(wù)關(guān)系的終止。
一、勞務(wù)關(guān)系于約定期限屆滿時(shí)終止。
二、勞務(wù)關(guān)系未定期限，也不能依勞務(wù)的性質(zhì)或目的確定其期限的，勞務(wù)關(guān)系各方當(dāng)事人均可以根據(jù)第十一條，第十二條的規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系。
第十一條：一般預(yù)告解約通知期限。
對(duì)于不屬第十二條意義上的勞動(dòng)關(guān)系，在下列情形下，允許發(fā)出預(yù)告解約通知：
一、按日定報(bào)酬的，每日預(yù)告次日末為終止期;。
二、按星期定報(bào)酬的，最遲于一星期的第一個(gè)工作日預(yù)告接下來的周六為終止期;。
三、按月定報(bào)酬的，最遲于一個(gè)月的第十五日預(yù)告本月末為終止期;。
五、非分期定報(bào)酬的，可隨時(shí)發(fā)出預(yù)告解約通知;但占用勞務(wù)義務(wù)人全部或者主要工作活動(dòng)的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)遵守二個(gè)星期的預(yù)告解約通知期限。
第十二條：勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)告解約通知期限。
一、對(duì)于工人或者職員(雇員)的勞動(dòng)關(guān)系，可以遵守四個(gè)星期的期限于一個(gè)日歷月的第十五日或者月末發(fā)出預(yù)告解約通知。
二、勞動(dòng)關(guān)系在工廠或者企業(yè)已存續(xù)兩年的，雇主的預(yù)告解約通知期限為一個(gè)日歷月末前一個(gè)月;已存續(xù)五年的，為一個(gè)日歷月末前兩個(gè)月;已存續(xù)八年的，為一個(gè)日歷月末前三個(gè)月;已存續(xù)十年的，為一個(gè)日歷月末前四個(gè)月;已存續(xù)十二年的，為一個(gè)日歷月末前五個(gè)月;已存續(xù)十五年的，為一個(gè)日歷月末前六個(gè)月;已存續(xù)二十年的，為一個(gè)日歷月末前七個(gè)月。
在計(jì)算工作時(shí)間時(shí)，雇員滿二十五周歲以前的時(shí)間不予考慮。
三、在約定的最長(zhǎng)為六個(gè)月的試用期內(nèi)，可以按兩個(gè)月的期限對(duì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知。
四、可以通過工資合同做出與本條第一款至第三款的規(guī)定不同的約定。在此種工資合同的有效范圍內(nèi)，如果雙方事先約定，不受工資合同約束的雇主和雇員之間有關(guān)適用偏離工資協(xié)定規(guī)定的約定有效。
五、只有在下列情況下，始得在具體合同中約定比本條第一款所列舉的預(yù)告解約通知期限更短的期限：
1、雇員受雇為臨時(shí)幫忙的;勞動(dòng)關(guān)系超過三個(gè)月的，不適用此規(guī)定;。
2、除為職業(yè)培訓(xùn)雇用的雇員外，雇主通常情況下雇用雇員人數(shù)不超過二十人，并且預(yù)告解約通知期限不短于四個(gè)星期的。在確定雇用雇員人數(shù)時(shí)，只考慮那些通常一周工作時(shí)間超過十小時(shí)或月工作時(shí)間超過二十五小時(shí)的雇員。
根據(jù)具體合同做出長(zhǎng)于本條第一款至第三款所列舉的預(yù)告解約通知期限的約定，不受影響。
3、由雇員對(duì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時(shí)，不得約定比雇主發(fā)出預(yù)告解約通知期限更長(zhǎng)的期限。
第十三條：通過發(fā)出預(yù)告解約通知而終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系、解除勞動(dòng)合同以及確定合同期限均需書面形式方才有效。
第十四條：期限超過五年的合同的預(yù)告解約通知期限。
與雇員訂立終身或五年以上勞務(wù)關(guān)系的，五年后，義務(wù)人可以發(fā)出預(yù)告解約通知。預(yù)告解約通知期限為六個(gè)月。
第十五條：默許延長(zhǎng)。
勞務(wù)關(guān)系期間屆滿，在另一方當(dāng)事人知情的情況下義務(wù)人繼續(xù)勞務(wù)關(guān)系的，如果另一方當(dāng)事人不立即提出異議，則視為不定期延長(zhǎng)。
第十六條：因重要原因而不遵守期限通知解約。
一、如果存在一些事實(shí)，根據(jù)這些事實(shí)，發(fā)出預(yù)告解約通知的人考慮到具體情況下的所有情形，并權(quán)衡合同雙方當(dāng)事人的利益后，已不能期望勞務(wù)關(guān)系繼續(xù)至約定的勞務(wù)關(guān)系終了時(shí)，勞務(wù)關(guān)系的任何一方當(dāng)事人均可以出于重要原因，不遵守預(yù)告解約通知期限通知解約。
二、只能在二個(gè)星期內(nèi)發(fā)出預(yù)告解約通知。上述期限自通知權(quán)人知悉對(duì)通知起決定作用的事實(shí)時(shí)開始計(jì)算。經(jīng)要求，發(fā)出預(yù)告解約通知的人必須立即將預(yù)告解約通知的理由書面通知對(duì)方。
第十七條：對(duì)機(jī)要職位不遵守期限而通知解約。
一、對(duì)于不屬于第十二條意義上的勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)關(guān)系，如果提供勞務(wù)義務(wù)人未簽訂有固定薪金的持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系，而是基于特殊信任而提供更高級(jí)勞務(wù)時(shí)，允許其在不具備第十六條規(guī)定的條件時(shí)，解除勞務(wù)關(guān)系。
二、只有在勞務(wù)權(quán)利人用其它方法可獲得此種勞務(wù)時(shí)，義務(wù)人方可以此種方式發(fā)出預(yù)告解約通知，但存在有不能按時(shí)發(fā)出預(yù)告解約通知的重大理由的除外。義務(wù)人無此種理由而不按規(guī)定發(fā)出預(yù)告解約通知的，應(yīng)賠償勞務(wù)權(quán)利人因此而受到的損害。
第十八條：報(bào)酬;不遵守期限通知解約時(shí)的損害賠償。
一、在提供勞務(wù)開始后，根據(jù)第十六條或者第十七條的規(guī)定對(duì)勞務(wù)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時(shí)，義務(wù)人可以要求對(duì)其以前已提供的勞務(wù)給予相應(yīng)報(bào)酬。義務(wù)人非因另一方當(dāng)事人違反合同的行為而發(fā)出預(yù)告解約通知，或者義務(wù)人因其本身違反合同的行為而引起另一方當(dāng)事人發(fā)出預(yù)告解約通知的，當(dāng)其已經(jīng)提供的勞務(wù)因預(yù)告解約通知而對(duì)另一方當(dāng)事人無利益時(shí)，義務(wù)人不享有報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。已預(yù)付報(bào)酬的，義務(wù)人應(yīng)根據(jù)關(guān)于不當(dāng)?shù)美囊?guī)定返還該預(yù)付報(bào)酬。
二、預(yù)告解約通知系由另一方當(dāng)事人違反合同的行為造成的，另一方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)因終止勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的損失負(fù)賠償義務(wù)。
第十九條：供尋找職位的自由支配時(shí)間。
對(duì)一持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時(shí)，勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)給予義務(wù)人以適當(dāng)時(shí)間，供其尋找其它勞務(wù)關(guān)系。
第二十條：開具證書的義務(wù)。
持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系終止后，義務(wù)人可以要求另一方當(dāng)事人對(duì)勞務(wù)關(guān)系和其存續(xù)期間開具書面證書。經(jīng)要求，此證書應(yīng)擴(kuò)及記載其成績(jī)及履行勞務(wù)的情況。
保安勞務(wù)合同的法律篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為年，于年月日生效，于年月日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔(dān)任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。
三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動(dòng)合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
（2）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（5）嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十二
乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓(xùn)期為_________個(gè)月，培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車船主索要財(cái)物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。
二、甲方的職責(zé)。
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元.
三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：00—22：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
安保勞務(wù)費(fèi)元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、）安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資。
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭(zhēng)議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品。（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的'安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對(duì)服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動(dòng)時(shí)，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤。
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見和建議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：
乙方：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇十四
甲方：
乙方：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
保安服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲、乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》的確定，乙方向甲方所轄（網(wǎng)點(diǎn)名稱）提供保安服務(wù)，保安員依據(jù)甲、乙雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
第二條甲方責(zé)任。
1、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
2、指定專人負(fù)責(zé)保安人員的管理工作，制定并執(zhí)行本單位內(nèi)部安全防范規(guī)章，檢查、監(jiān)督、考核保安人員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與乙方聯(lián)系解決，對(duì)違紀(jì)違規(guī)和不能勝任保安工作的保安人員，有權(quán)要求乙方調(diào)換。
3、不得指派保安人員從事保安服務(wù)責(zé)任范圍以外的工作。
4、配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。
5、積極配合和協(xié)助保安人員執(zhí)行任務(wù)，督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。
第三條乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的時(shí)間，及時(shí)選派合格的保安員負(fù)責(zé)甲方的安全服務(wù)工作。
2、乙方選派的`保安員必須并同時(shí)符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)并取得《保安從業(yè)資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀(jì)犯罪前科等條件，乙方在派駐保安員的同時(shí)應(yīng)向甲方提供保安人員的人事檔案。
3、乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備（保安員上崗必須著統(tǒng)一保安服裝、佩戴保安標(biāo)志和執(zhí)勤證建議）。
4、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、文明執(zhí)勤。
5、保安人員必須認(rèn)真維護(hù)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的正常工作秩序，自覺接受甲方的工作監(jiān)督；對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件；落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理；運(yùn)用各種合法手段保證甲方財(cái)產(chǎn)安全并依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。
6、加強(qiáng)對(duì)保安員的崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)保安員的監(jiān)督檢查和管理，加強(qiáng)對(duì)保安員的法制教育和職業(yè)道德教育，確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的保安服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的考核，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)和成績(jī)的`保安人員應(yīng)給予一定的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、密切與甲方的聯(lián)系，主動(dòng)征求甲方的意見和建議并及時(shí)予以解決。
9、按照國家相關(guān)法律及政策要求，負(fù)責(zé)定期支付保安員的工資、福利及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
10、保安員在保安服務(wù)中造成他人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方賠付，保安員有故意或重大過失的，乙方可以依法向保安員追償。乙方按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷、致殘甚至犧牲，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安隊(duì)員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠部分，由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條保安服務(wù)期間、保安人數(shù)、保安服務(wù)費(fèi)及付款方式。
1、保安服務(wù)期限：20__年11月1日至20__年11月1日止。
2、保安人數(shù)：乙方應(yīng)根據(jù)本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務(wù)。
3、保安服務(wù)費(fèi)用：配二名保安的城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)（營(yíng)業(yè)中心、廣場(chǎng)分理處）每人每月人民幣1800元、配一名保安的農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)（澮南、沫河口、新集）每人每月人民幣2400元（保安服務(wù)費(fèi)含保安人員雙休日、法定節(jié)假日的加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)，其中每人每月200元為保安人員月工作考核費(fèi)用），全年五個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)為人民幣：172800元（大寫：壹拾柒萬貳仟捌佰元整）。保安服務(wù)費(fèi)乙方應(yīng)包括保安人員的工資、福利、加班費(fèi)、津貼及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等。
4、考核費(fèi)用發(fā)放：由甲、乙雙方負(fù)責(zé)按照制訂的考核辦法按月對(duì)保安人員進(jìn)行逐項(xiàng)考核，由乙方負(fù)責(zé)按月兌現(xiàn)考核費(fèi)用給保安人員。
5、付款方式：保安服務(wù)費(fèi)按月支付，自本合同簽訂之日起15日內(nèi)支付第一季保安服務(wù)費(fèi)計(jì)14400元（大寫：壹萬肆仟肆佰元整）。
第五條合同變更、終止與續(xù)簽。
1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得隨意變更本合同，不得降低或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如確需變更，必須征得對(duì)方書面同意。
2、本合同期滿前，甲、乙雙方可就是否續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；合同到期前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方如未提出書面提議，該合同自動(dòng)延續(xù)壹年。
第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決。
1、甲方超過一個(gè)月不支付保安服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)單方面解除合同，并不視為乙方違約，但甲方應(yīng)在本合同解除時(shí)向乙方付清所欠保安服務(wù)費(fèi)。乙方逾期一個(gè)月未派駐合格保安人員的`，甲方有權(quán)單方解除合同，并不視為甲方違約。
2、甲方違約提前解除合同，應(yīng)付給乙方每名保安人員三個(gè)月基本工資作為違約金，乙方所預(yù)收保安服務(wù)費(fèi)不予退還。
3、乙方違約提前解除合同，應(yīng)當(dāng)按本條第二項(xiàng)的同等標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并退還未到期限的保安服務(wù)費(fèi)。
4、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失（保安自身過錯(cuò)）或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。
6、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議?？捎杉滓译p方協(xié)商解決，協(xié)商不成，也可按以下第兩種方式解決：
（1）訴訟。由甲方住所地人民法院管轄。
（2）仲裁。提交__仲裁委員會(huì)（仲裁機(jī)構(gòu)全稱）按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
第七條合同附件。
本合同附件《安全防范方案》為本合同重要組成部分，是本合同確定保安服務(wù)責(zé)任區(qū)域和具體責(zé)任內(nèi)容等的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
1、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十五
案例一：a在北方承包了一個(gè)磚廠，需要大量勞動(dòng)力到他手下勞動(dòng)。為了吸引勞動(dòng)力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對(duì)方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動(dòng)用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時(shí)間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。
對(duì)該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對(duì)合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。因?yàn)楹贤再|(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對(duì)此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，屬勞動(dòng)合同，應(yīng)受勞動(dòng)法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動(dòng)部門先行處理，即勞動(dòng)仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動(dòng)法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動(dòng)用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對(duì)此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也指出，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動(dòng)者繳納“三金”，因此在勞動(dòng)者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動(dòng)者繳納“三金”，勞動(dòng)者若在勞動(dòng)的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動(dòng)者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過錯(cuò)責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來看，a屬自然人，不符合勞動(dòng)法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動(dòng)用工關(guān)系，也就不是勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動(dòng)用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營(yíng)磚廠的資質(zhì)問題)，a承包后就享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報(bào)酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律形式，而只是反映平等主體之間的'商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價(jià)有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對(duì)象。我國合同法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會(huì)公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個(gè)人意志。這就是說，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對(duì)其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
保安勞務(wù)合同的法律篇十六
甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為維護(hù)甲方校園安全和工作秩序，雙方經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查后，乙方同意為甲方提供保安有償服務(wù)，雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，就保安勞務(wù)派遣有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下條款。
一、合同期限。
合同期為壹年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同規(guī)定事項(xiàng)。
1、雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防服務(wù)，即在甲方指定的工作范圍內(nèi)，完成雙方約定的工作任務(wù)，盡可能地預(yù)防刑事、治安案件等不安全事故的發(fā)生，消除安全隱患，提供合理、有效的安全建議，出現(xiàn)事故或案件時(shí)乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等工作。
2、乙方按甲方需要用保安員人數(shù)向甲方派遣合格的保安員____人。保安服務(wù)的主要范圍為：校園及周邊安全工作。
3、甲方授權(quán)委托乙方派遣保安員，按照教育部等十部委《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《________省中小學(xué)校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定》履行工作職責(zé)。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的保安員進(jìn)行挑選、更換，并在保安服務(wù)范圍內(nèi)對(duì)保安員的工作進(jìn)行安排，甲方對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守、不服從工作安排的保安員有權(quán)向乙方提出更換。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)質(zhì)量提供評(píng)價(jià)、建議、使乙方能進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)對(duì)乙方的合理建議和要求，盡可能予以解決和滿足。
3、甲方對(duì)保安員的個(gè)人工作質(zhì)量進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)有貢獻(xiàn)的保安員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作失職的保安員，建議乙方給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
4、甲方應(yīng)提供保安服務(wù)所必須的場(chǎng)所，如：執(zhí)勤室、休息室(宿舍)甲方如有開辦食堂，應(yīng)向保安員提供便利。
5、保安員勞務(wù)費(fèi)甲方應(yīng)每季度付清一次，即每季度第一個(gè)月25日前按時(shí)向乙方支付每人每月____元，合計(jì)人民幣_(tái)_____元。若逾期支付保安勞務(wù)費(fèi)，要承擔(dān)逾期付款滯納金(按日百分之____計(jì)算)。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，選派思想品德良好，身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，男性保安員初任年齡50周歲以下。學(xué)歷初中畢業(yè)以上，其中退伍軍人，保安學(xué)校畢業(yè)的人優(yōu)先，經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，具有良好形象，責(zé)任心強(qiáng)，并持有《________省保安專業(yè)考試合格證書》。
2、乙方派駐保安員必須嚴(yán)格按照不低于部頒布的《保安服務(wù)操作規(guī)程》與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)提供保安服務(wù)，對(duì)甲方因保安服務(wù)提出的合理建議和要求盡量給予滿足，并及時(shí)整改，乙方有義務(wù)對(duì)派駐的保安員明確保安服務(wù)的工作要求。
3、乙方按照甲方的工作要求，結(jié)合甲方的工作環(huán)境，有權(quán)限據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，要求甲方為保安員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，盡可能創(chuàng)造良好條件。
4、乙方對(duì)選派到甲方的保安員應(yīng)提供必須的裝備，如：保安服裝、保安器械、保安執(zhí)勤證等，同時(shí)，乙方應(yīng)與保安員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為其投保人身意外傷害綜合險(xiǎn)。
5、保安員的基本工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、服裝器械等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)費(fèi)用，但保安員在維護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷)，在各項(xiàng)保險(xiǎn)賠償以外，不足部分費(fèi)用，本著以人為本，實(shí)行人道主義精神協(xié)商解決，由甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。
6、對(duì)甲方提出的不能履行崗位職責(zé)，不能勝任本職工作的保安員，乙方在接到甲方提出更換通知的____日內(nèi)更換人員。
五、其他約定。
1、本合同期滿后，若要提高保安勞務(wù)費(fèi)，由甲乙雙方根據(jù)省政府確定的調(diào)整當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以及國家出臺(tái)關(guān)注民生的法律法規(guī)和政策，如《職工工資的調(diào)整》規(guī)定協(xié)商后確定。
2、本合同具有法律約束力，任何一方不得無故提前終止合同。如遇雙方上級(jí)或國家有關(guān)法律法規(guī)變化，其中一方認(rèn)為需提前終止合同的，應(yīng)按約定處理好善后事宜。
甲方：____(蓋章)。
法定代表人簽名：____。
____年____月____日。
乙方：____(蓋章)。
____年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
合同期___年___月___日到___年___月___日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：0022：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
安保勞務(wù)費(fèi)___元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、）安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資。
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭(zhēng)議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對(duì)服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的.安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見和建議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：年___月___日。
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