總結能夠幫助我們更好地利用時間和資源，提高工作和學習的效率。總結應該突出重點，避免冗長的描述。經(jīng)過篩選，以下是一些不錯的總結范文，供大家參考學習。
應聘采購主管簡歷個人篇一
個人簡歷被稱作職場的敲門磚，對求職者來說好的個人簡歷就相當于一只腳已經(jīng)踏入了職場。那么如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的`個人簡歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯(lián)，如果是沒有什么關聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學，自然也就將你“pass”了。
應聘采購主管簡歷個人篇二
本人認為自己個性率直，樂觀，為人積極上進，樂于助人，做事認真，對工作有熱情，只有是負責的工作，就會按質(zhì)按量完成，善于與人溝通交流，在朋友之間能獲得一定的威嚴。對于未來的生涯規(guī)劃，若果我被貴公司錄取，我定將竭盡全力地為公司付出，在空余的時間里不斷地進行學習，提高自身的能力，來彌補自身的不足，而且任職期間必定想盡方法為公司出謀獻策，讓公司更好地發(fā)展，也從而實現(xiàn)自身的價值觀。
應聘采購主管簡歷個人篇三
想要應聘采購主管嗎，那么簡歷你準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于采購主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 海珠區(qū) 年齡： 35
戶口所在： 貴州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 侗族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 65 kg
人才類型： 不限
應聘職位： 采購經(jīng)理：，采購主管：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省,不限,不限
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職位： 采購主管
工作描述： 有很好的國內(nèi)和國際采購經(jīng)驗和供應商管理經(jīng)驗，組織對供應商進行評估與審核，幫助供應商提高服務水平，達到公司的要求。有較好的供應商資源，有很好的商務談判能力和議價技巧，能有效地控制好采購成本。能配合設計部門及時開發(fā)新供應商和新物料。有戰(zhàn)略采購經(jīng)驗和能力。
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機硬件
擔任職位： 采購經(jīng)理
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 科研人員
工作描述： 負責新產(chǎn)品的設計與開發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程。
離職原因： 另求發(fā)展
畢業(yè)院校： 西安電子科技大學
專 業(yè) 一： 機械電子工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 良好
國語水平： 精通
有很好的采購經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，有較好的供應商資源，能夠很好管理供應商。有談判和溝通能力。自學能力較好，富有團隊精神，能夠在壓力工作，同時能激勵團隊努力工作。
應聘采購主管簡歷個人篇四
真實姓名：鄒倩性別：女。
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：以上。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：0中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的`管理工作。20參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；2004年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：2004年9月至204月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：-2006年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：2006年5月至年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：2010年2月至2010年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年2月-2010年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2010年7月至2010年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：2010年10月至4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規(guī)劃許可證正本、建設工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
應聘采購主管簡歷個人篇五
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經(jīng)歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：1、公司季度銷售計劃的制定及實施。
2、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶。
4、市場信息的收集，競爭對手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：營銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產(chǎn)展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應用及市場趨勢。
2、培養(yǎng)了很強的溝通能力與團隊合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網(wǎng)絡。
離職原因：回校繼續(xù)學習。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術服務與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
基本技能：
語言水平：普通話、粵語流利英語良好。
計算機水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強，有較強的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認真負責，適應性強，具有很強的進取心和較強的團隊合作意識。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評價。
20__-20__院學習部干事。
1、組織各種能推動學校學風建設的活動，如開展各種類型的學習經(jīng)驗交流會，演講和學科競賽，結合本系實際開展有關的活動。
2、加強師生教與學的聯(lián)系和思想交流，促進教學平衡，及時了解同學對教學管理活動的意見，并向院系反映。
3、及時組織開展學生“綜合測評”工作，聽取和搜集同學對學習方面意見，及時向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動。
2、組織舉辦各種文化活動，培養(yǎng)同學們的欣賞能力。
3、組織參加學院各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、文娛晚會等活動。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
應聘采購主管簡歷個人篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：30。
現(xiàn)所在地：香港身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
希望崗位：采購主管，進出口經(jīng)理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任采購經(jīng)理。主要工作是：
負責中國區(qū)的產(chǎn)品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產(chǎn)品種類比較多，跨度比較大，其中包括園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫(yī)用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任采購經(jīng)理。主要工作是：
負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據(jù)國外總部和客戶的`采購計劃在中國進行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：對外經(jīng)濟貿(mào)易。
所學專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快;。
4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧;。
5、強烈的分析能力，能夠?qū)Σ煌膯栴}進行分析，有一定的問題解決技巧。
自我評價。
本人性格開朗，能夠獨立工作并積極面對各種問題，待人熱情真誠;工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強，能適應出差安排。有良好的計劃組織能力，有團隊精神。有多年國內(nèi)采購、國外采購經(jīng)驗，采購經(jīng)驗豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞，有很好的團隊精神。
應聘采購主管簡歷個人篇七
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：方先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-信陽年齡：21。
現(xiàn)所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地區(qū)：其他。
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經(jīng)理。
銷售類-管理/商務-渠道經(jīng)理。
銷售類-管理/商務-分銷經(jīng)理。
銷售類-管理/商務-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售類-管理/商務-客戶經(jīng)理。
待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06鄭州大學理工專業(yè)本科。
工作經(jīng)驗至今1年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、主要負責行業(yè)拓展、渠道建設和日常管理等銷售工作。
2、研究行業(yè)市場，充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對資源提出解決方案;。
3、與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系，督導項目實施、服務等過程，保證客戶滿意度;。
4、銷售日常管理工作，開發(fā)市場有潛力的客戶。
5.能夠有效的管理好市場，在工作中不斷尋找銷售方法。
6。積極的執(zhí)行公司銷售任務，配合公司完成業(yè)績。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：區(qū)域業(yè)務，區(qū)域經(jīng)理崗位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：1：負責開發(fā)市場客戶。做好新老客戶維護工作。
2：負責區(qū)域售后問題，定時給區(qū)域促銷員做產(chǎn)品專業(yè)培訓。
3：負責山東，河北客戶銷售，幫助開發(fā)終端市場資源。
4：了解市場信息，快速反饋公司領導。
5：做每天每周每月的工作計劃，用報表方式做出并給公司領導查閱。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：區(qū)域經(jīng)理。
項目描述：主要針對北方的家電商超和全國各地電器代理商的客戶開發(fā)和維護工作,.及協(xié)助公司完成各項銷售目標和計劃的制訂.協(xié)助下屬銷售人員的開發(fā)工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，電視購物，網(wǎng)絡銷售等!本人將北方的市場銷售平臺集中起來，能夠?qū)⒐镜漠a(chǎn)品在市場上多領域銷售。提前一個月將公司的產(chǎn)品上市場銷售并達到量好業(yè)績。
責任描述：1，協(xié)助公司完成公司的銷售任務!做好區(qū)域的客戶開發(fā)和維護工作!
2，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)銷開發(fā)所屬區(qū)域的分銷商!
3，做好每月，每天的工作計劃和目標!
4，報每天的工作報表!總結市場銷售情況!洞查所有市場信息!
5，處理市場出現(xiàn)產(chǎn)品銷售問題，協(xié)助公司對市場上的產(chǎn)品不良處理!
6，公司產(chǎn)品在所在區(qū)域宣傳廣告工作!將產(chǎn)品在市場上良性有序的循環(huán)銷售。
技能專長。
專業(yè)職稱：區(qū)域經(jīng)理。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：工作中能熟練使用電腦。
技能專長：工作中的辦公司軟件都能使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人對家居用品有多年的市場經(jīng)驗，主要從事，家用電器，家具飾品的銷售。主要意向的工作是，負責市場的終端銷售，流通渠道的銷售，工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,對工作認真負責,取得過優(yōu)秀的銷售成績,同時也煅煉了我好的脾氣，具有豐富的這客戶拓展經(jīng)驗,良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力,可以自己編寫營銷腳本和市場分析,組織市場業(yè)務培訓,具備一定的市場客戶平臺。能讓產(chǎn)品在市場上多渠道銷售，能快速提高公司產(chǎn)品銷售業(yè)績。
其他要求：市場銷售，市場管理，本人擁有多方面的業(yè)務知識和經(jīng)驗，有著高度的工作熱誠和態(tài)度，強烈的上進心和責任心，有較強的公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力;擁有優(yōu)秀的公文寫作功底，為人處事有條不紊，突發(fā)事情處理能力較強;善于團隊的建設、培養(yǎng)與管理，并具有獨立開展工作能力;善于在工作中提出自己的建議及意見。
自身情況。
自我評價：本人有2年的市銷經(jīng)驗!從信息收集、售中服務、有一定的團隊組織、協(xié)調(diào)能力及市場應變能力。銷售工作過區(qū)域華中、華北等地區(qū)。工作職責是將產(chǎn)品在區(qū)域準確定位，確立目標客戶群并建立良好的客戶關系網(wǎng)，使產(chǎn)品高效益、多渠道實現(xiàn)銷售。多年來本人積累了一定的客戶市場信息和銷售平臺!
應聘采購主管簡歷個人篇八
姓名：
-小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
審價主任。
工作描述：
主要負責公司所有雜項類物料的采購管理工作（電腦設備及耗材、生產(chǎn)輔料、工具勞保用品、辦公文具、儀器設備固定資產(chǎn)等）。
負責制定部門小組重點工作規(guī)劃，月度及年度工作計劃、成本控制目標、供應商開發(fā)及管理，采購項目跟蹤、管理、實施與協(xié)調(diào)；以及組內(nèi)人員的工作管理調(diào)配；管理組內(nèi)人員績效和廉政事務。
對負責的物料成本進行目標立項，在限定的時間內(nèi)大大降低了公司的綜合采購成本。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
審價工程師。
工作描述：
負責相關物料新供應商的開發(fā)及成本分析、性價比較、價格審核；收集與分析原材料市場行情；負責與供應商進行價格磋商和談判；幫助供應商提高質(zhì)量/降低成本；日常物料的成本控制、訂單的下達、傳遞與跟催及品質(zhì)異常處理，供應商日常管理狀況的反饋。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
采購文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
置業(yè)顧問。
工作描述：
負責客戶接待、項目介紹、客戶信息登錄、購房意向判斷、完成銷售簽約，實現(xiàn)銷售目標；售后服務的跟進及長期客戶的維護。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
應聘采購主管簡歷個人篇九
個人信息：
個人學習教育經(jīng)歷：
1986年~1991年小學雅鎮(zhèn)中心小學。
1991年~1994年初中雅鎮(zhèn)初級中學。
1994年~中專金市實驗中學。
~大專長市中南大學。
其它教育培訓經(jīng)歷：
5月現(xiàn)代電腦培訓省二級計算機上崗證。
9月平安人壽保險金華支公司職業(yè)經(jīng)理人。
9月中南大學經(jīng)濟管理專業(yè)。
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
好簡歷標準的簡歷技巧【2】。
標題：自己的名字。
相片：無。
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有。
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹。
工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述。
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數(shù)：1頁。
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述。
低級錯誤：極少。
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大。
精確度：較高。
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究。
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體。
排版：一絲不茍，十分講究。
打?。赫R;黑色、激光打印。
文字風格：言簡意賅、分點交待。
直觀印象：精美舒暢、有重有輕。
提高簡歷“曝光”機率的簡歷技巧【3】。
隨著網(wǎng)絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的'選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(msproject,word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。
應聘采購主管簡歷個人篇十
戶口所在地：__身材：cmkg。
婚姻狀況：年齡：__歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：分公司副經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：___學院。
學歷：大專畢業(yè)。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
__-07__-07__中學高中畢業(yè)證。
__-07__-07__學院。
__-07__電大學習物流管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學習能力較強，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗，并且有危險化學品的倉儲運輸經(jīng)驗，持有廣州市危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應聘采購主管簡歷個人篇十一
您好!我叫樂緒明，想應聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的經(jīng)驗，細致認真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習慣。
對企業(yè)行政管理有扎實的實踐和運用的獨特一面，特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解，悉國家法律法規(guī)，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個人價值和企業(yè)價值的.共同提升，本人認為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好。
誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻一切。
應聘采購主管簡歷個人篇十二
目前所在地：番禺區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：162cm49kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：采購員/助理、
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞市東元環(huán)?？萍加邢薰?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設備及污染處理。
擔任職務：采購兼總助。
工作描述：1、參與市場部投標方案中設備預算報價；
3、通過內(nèi)部審核流程制作采購合同并與供應商簽約歸檔管理；
4、跟蹤各項目中采購物料的進度及設備的驗收情況，協(xié)助供應商申請付款；
5、配合工程部，與供應商溝通設備安裝、日常維修等事宜；
6、把出納的單據(jù)整理后交給會計事務所做賬；
7、協(xié)助總經(jīng)理的交待的其它日常工作；
離職原因：家里有事。
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-09東莞長安龍騰物流有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職務：客戶代表。
工作描述：1.主要電話約訪工廠物流負責人；
2.了解客戶需求；
3.跟蹤客戶每單貨物的進度；
4.協(xié)調(diào)進度的異常情況；
離職原因：另求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：xx-05～xx-12東莞華太管理顧問有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務：業(yè)務代表。
2．主要工作是根據(jù)公司手頭跟蹤客戶制定業(yè)績目標，對專案及培訓課程進行業(yè)績細分；
3．對新進人員進行一些培訓；
4．如有需要可協(xié)助業(yè)務員跟單及談單；
5.維護與回訪新老客戶．。
離職原因：另求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：xx-05～xx-04東莞虎門龍佑機械五金有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：生產(chǎn)文員。
工作描述：1、針對客戶來料加工訂單的緊急情況，協(xié)助安排生產(chǎn)車間加工；
2、時刻跟蹤生產(chǎn)車間加工進度，如發(fā)現(xiàn)異常及時向領導匯報并與相關方協(xié)調(diào)；
3、加工ok的訂單，及時協(xié)調(diào)質(zhì)檢部驗貨并安排出貨；
4、針對生產(chǎn)車間加工報廢了的設備或元件應及時向領導匯報并協(xié)助處理；
離職原因：另求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、有良好的人際關系網(wǎng)；
2、較強的語言溝通和表達能力；
3、接受能力強、有較新的管理理念意識；
4、具備一定的財務知識及較強的數(shù)據(jù)管控能力；
5、熟練操作word、excel、outlook等office辦公軟件；
6、對iso9000及rohs標準非常了解，并能運用到工作中。
應聘采購主管簡歷個人篇十三
應屆時如何制作個人簡歷表？如果你正為求職簡歷怎么寫而困惑，不妨參閱以下這份應聘個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷制作要點及其技巧。
姓名。
畢業(yè)生。
性別。
男
1988/02/17。
婚否。
未婚。
身高。
176cm。
籍貫。
廣東。
政治面貌。
黨員。
民族。
漢
家庭住址。
廣東梅州。
身份證號碼。
440223************。
人才類型：
普通求職。
畢業(yè)日期
207月15日。
學歷。
本科。
專業(yè)。
電子商務營銷。
畢業(yè)院校。
北京職業(yè)技術學院。
求職意向。
求職類型：
全職。
應聘職位：
銷售、商務/采購/貿(mào)易、交通/倉儲/物流、金融/銀行/保險/證券/投資。
希望地點：
廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：
應聘采購主管簡歷個人篇十四
個人簡歷被稱作職場的敲門磚，對求職者來說好的個人簡歷就相當于一只腳已經(jīng)踏入了職場。那么如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的`個人簡歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯(lián)，如果是沒有什么關聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學，自然也就將你“pass”了。
更多。
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