區(qū)審計局局長述職報告范文（21篇）

通過撰寫報告，可以提升自己的表達能力和思考能力，同時展示個人的專業(yè)素養(yǎng)。報告的語言應(yīng)準確、簡明扼要，避免使用太多專業(yè)術(shù)語。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對你的寫作有所幫助。

區(qū)審計局局長述職報告篇一

20__年，我?guī)ьI(lǐng)全局審計人員認真履行《審計法》賦予的職責，在市局的指導(dǎo)下，積極開展審計工作，全年共開展了68個項目(單位)的審計及審計調(diào)查，審計涉及部門、單位193個，查出違紀違規(guī)金額3146萬元，管理不規(guī)范資金981萬元，損失浪費金額17萬元，收繳財政72萬元，應(yīng)歸還渠道資金1912萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額1161萬元，應(yīng)自行糾正金額2690萬元;審計移交縣紀檢監(jiān)察部門1人;基建工程決算審計平均核減率23.36;向縣政府和上級審計機關(guān)提交審計報告16篇，上報審計信息被納用24篇;向被審計單位及有關(guān)部門提出合理化意見及建議100余條，基本得到采納和落實，取得了較好的效果。

(一)圍繞國家宏觀政策，深化本級預(yù)算執(zhí)行審計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金審計。05年，對全縣近20個單位預(yù)算執(zhí)行情況及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況進行了審計。審計查處違紀違規(guī)資金603萬元，并針對部分預(yù)算內(nèi)、外資金管理、使用不合規(guī)等問題，審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。

(二)圍繞執(zhí)政為民政策及社會關(guān)注的焦點，加大專項資金審計及審計調(diào)查。專項資金是有專門用途、專項使用的資金，其使用情況倍受領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注。05年，我按照上級精神，對縣防汛救災(zāi)資金、移民遷建資金等十多項專項資金進行了審計及調(diào)查，并采取審計公示制，將審計監(jiān)督透明化。審計深入了全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個行政村，調(diào)查走訪農(nóng)戶500余戶(人)。針對審計發(fā)現(xiàn)的部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反專項資金使用、管理原則問題，及時提出了整改意見及建議，并跟蹤問效。部分審計報告得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并對報告作了重要批示。使違紀違規(guī)問題及時得到糾正，將問題化解在基層萌芽狀態(tài)，促使其及時、正確使用資金，維護了國家政策、保護了人民群眾利益，確保了專項資金的合理、有效使用，較好地發(fā)揮了專項資金應(yīng)有的社會效益。

(三)圍繞黨風廉政建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計及行政事業(yè)單位審計。根據(jù)組織委托，05年開展了16戶經(jīng)濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額832萬元，管理不規(guī)范資金142萬元，應(yīng)收繳財政資金23.48萬元，應(yīng)追回被侵占挪用資金51萬元，移交紀檢監(jiān)察部門1人;審計針對被審計單位財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)并提出了改進意見和建議40余，對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任作了客觀公證的評價,為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利的監(jiān)督和制約、促進我縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

(四)圍繞整頓規(guī)范建筑秩序，加強基建工程竣工決算審計。05年，對縣交警隊等部分工程及全縣中小學(xué)“危房改造”項目工程竣工決算進行了審計。工程決算審計，平均審計核減率達23.36，其中某某辦公大樓工程決算審計核減額達50%，有效地節(jié)約建設(shè)資金。在“危改”項目審計上，審計人員努力克服陰雨、炎熱天氣及鄉(xiāng)村道路不便因素，深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，110所學(xué)校及教學(xué)點，審計建筑面積8.63萬平方米，審計核定金額3448.77萬元，有效地控制了高估冒算、虛套冒領(lǐng)危改資金問題，地促進了危改工程的順利實施。

(五)圍繞縣企業(yè)改制工作，抓好重點企業(yè)資產(chǎn)負債審計。05年，對縣酒廠、醫(yī)藥公司等單位資產(chǎn)負債進行了審計。審計發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量低下、虧損嚴重，并存在費用支出比例偏大、漏交稅金等現(xiàn)象，對此審計逐項提出了處理意見及建議，為我縣企業(yè)改制提供了一手資料。

(六)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

一是抽調(diào)骨干人員參與了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清理、計劃生育清理、教育資金清理等專項工作;二是抽調(diào)人員參與對某某鎮(zhèn)某某村、某某鄉(xiāng)某某村上訪案件的財務(wù)清查;三是組織人員對縣某某公司審計;四是根據(jù)省廳、市局安排，組織骨干力量，赴某某區(qū)對某某信用聯(lián)社職工養(yǎng)老保險金征繳情況、赴某某區(qū)對某某蓄洪區(qū)補償資金等進行異地審計調(diào)查。

(七)強化自身建設(shè)，提高執(zhí)政質(zhì)量。

區(qū)審計局局長述職報告篇二

7

月

-9。

月?lián)尉珠L，

11。

月因工作需要調(diào)任局長。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結(jié)干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以項目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，被省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。

-

連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。”我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。

一是加強組織建設(shè)。我從上任開始，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領(lǐng)導(dǎo)方法，引導(dǎo)大家不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設(shè)，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng)，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關(guān)形象。

為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》；三是加強學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

在加強勤政廉潔建設(shè)中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性；二是增強黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設(shè)當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定；三是以“局長”自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

區(qū)審計局局長述職報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx年，x區(qū)審計局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨***重大決策部署及各級黨委、政府的要求，始終堅持全面從嚴治黨，依法履行審計監(jiān)督職責，各項工作實現(xiàn)了新跨越，取得了新成績。現(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下。

審計監(jiān)督是國家治理體系的重要組成部分，其職責由憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)賦予。依法全面履行審計監(jiān)督職責，是充分發(fā)揮審計監(jiān)督在國家治理體系中重要作用的基本保證。因此，我把增強依法從審能力，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，作為促進審計事業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵來抓。

樹立法治理念，強化法治思維，做到帶頭學(xué)習(xí)《憲法》、遵守《憲法》，嚴格按照《憲法》《審計法》等法律法規(guī)，依法行使。

當前隱藏內(nèi)容免費查看審計監(jiān)督權(quán)。

每年為審計干部征訂《中國審計》《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》等審計專業(yè)類法規(guī)匯編，為依法審計提供法律依據(jù)。

在加強自身學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎(chǔ)上，積極組織全體審計人員參加審計署“審計大講堂”、新政府會計制度等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。

嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持把形式主義、官僚主義作為重點，嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題。從嚴執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，進一步抓好審計權(quán)力運行、審計現(xiàn)場管理、依法審計、文明審計等工作落地生根。

一年來，共完成審計項目xx個，查出問題金額xxxxx萬元，其中管理不規(guī)范資金xxxxx萬元，違規(guī)金額xxx萬元；促進增收節(jié)支和挽回損失xxxxx萬元。另完成包頭市x區(qū)鐵路沿線、xxx國道、xxx國道（城區(qū)段）x出口生態(tài)綠化工程等xxx多個政府投資項目的結(jié)算審計，萬元。在年初的審計工作會議上，我局去年實施的區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計被評為全市表彰審計項目，x區(qū)審計局被評為全市審計統(tǒng)計工作先進集體。

完成對我區(qū)xxxx年四個季度國家重大政策措施落實情況的跟蹤審計，重點關(guān)注“三大攻堅戰(zhàn)”“三去一降一補”任務(wù)落實等國家重大戰(zhàn)略實施，著力推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險。組織開展減稅降費情況專項審計，推動有效降低企業(yè)負擔；開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款專項審計，支持民營企業(yè)健康發(fā)展。準確把握全面審計和突出重點的關(guān)系，強化宏觀政策研究，把握政策實質(zhì)，形成有總體、有分析、有典型、有建議的高質(zhì)量審計成果。

按照年初計劃，完成對區(qū)本級、區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局x個部門的預(yù)算執(zhí)行審計。以財政收支為主線，把支出作為審計重點，加強對財政運行全過程的跟蹤，加大財政資金績效審計力度，推動全面實施預(yù)算績效管理，促進每一分財政資金都用在“刀刃”上。

按照區(qū)委審計委員會會議精神，不斷加大審計力度。完成了對區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局等xx個部門和地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計，加大任中審計力度，實現(xiàn)了從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮全區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位作用，加大審計線索移送力度，有效發(fā)揮審計反腐敗的“利劍”作用。

按照上級統(tǒng)一部署，我局于xxxx年x月開始對自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計工作進行嘗試與探索。xxxx年，我局在原有審計經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對我區(qū)水務(wù)局局長何繼寶同志任職期間水資源資產(chǎn)履職情況進行審計。按照“把握特點、突出重點、聚焦責任”的審計工作總體思路，逐步推進自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計工作常態(tài)化。

加大對政府投資的重點工程、重點項目的審計監(jiān)督力度。加大對飲水、水利工程等民生資金、民生項目的審計力度，促進民生改善和經(jīng)濟發(fā)展?？偨Y(jié)審計經(jīng)驗，起草了《x區(qū)政府投資建設(shè)工程審價監(jiān)督管理辦法（試行）》及《x區(qū)政府投資建設(shè)工程審價監(jiān)督管理辦法實施細則（試行）》，努力實現(xiàn)政府投資的規(guī)范、高效、安全。

在工作中注重加強與人大的溝通聯(lián)系，及時反饋和匯報審計工作進展情況。不論是區(qū)人大通過的《政府工作報告》，還是區(qū)人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內(nèi)容，及時召開會議進行學(xué)習(xí)、研究、制定具體落實方案，按要求辦理人大代表議案、建議、意見。特別是每年開展的區(qū)本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目，在制定審計實施方案時，主動請示并采納區(qū)人大意見和建議，確保了審計質(zhì)量年年提高。今年x月“同級審”結(jié)果及時向區(qū)委區(qū)政府報告，并向區(qū)人大作專題匯報，在人大常委會投票表決時全票通過，為區(qū)委政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。按照區(qū)委審計委員會工作規(guī)則，涉及全區(qū)審計領(lǐng)域重大工作及開展一些重大審計項目時，實行集體討論并自覺接受人大監(jiān)督，以增強自己的法治觀念和人大監(jiān)督意識，嚴格用政策、法規(guī)、紀律規(guī)范一切行為。

新的形勢任務(wù)賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，攻堅克難，主動適應(yīng)新形勢，履職盡責，勇于擔當新使命，切實把維護人民群眾根本利益、推動依法治國、促進深化改革、推動政策落實、維護經(jīng)濟安全和推進反腐倡廉建設(shè)貫穿各項審計任務(wù)的始終，努力為x區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

區(qū)審計局局長述職報告篇四

市公司審計組：

我于3月至5月?lián)坞娏志珠L職務(wù)。

任職期間，在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)和公司本部職能部門給予了電力局工作特別的關(guān)心、關(guān)愛，縣委、縣政府以及縣直單位和部門給予了高度的信任和強力的支持，局班子成員給予了積極的配合，4年多時間里，全局員工共同努力，較好的完成了各項工作目標任務(wù)，較好的履行了局長工作職責?，F(xiàn)將任內(nèi)主要工作情況匯報如下：

一、基本情況。

電力局承擔著全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、447個行政村(居委會)、93.75萬人口的供電服務(wù)任務(wù)，供電區(qū)域2075平方千米。

截止底，全局管轄35-110千伏變電站16座/40.715萬千伏安,其中:110千伏變電站5座/27.90萬千伏安/9臺，35千伏變電站11座/12.815萬千伏安/21臺;35-110千伏輸電線路26條/313.187千米，其中：110千伏線路9條/158.762千米，35千伏線路17條/154.425千米;10千伏配網(wǎng)線路75條/1849.869千米;縣城公用配變335臺/10.501萬千伏安，農(nóng)村公用配變1638臺/18.9085萬千伏安。

目前全局在職員工143人、集體工9人、農(nóng)電工332人。在國網(wǎng)公司“三集五大”改革后，局內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展建設(shè)部、調(diào)度控制中心、安全運檢部、客戶服務(wù)中心等5個部門(業(yè)務(wù)支撐機構(gòu))及農(nóng)電公司、德力分公司等2個公司。下設(shè)10個班組、8個農(nóng)村中心供電所。

4年多時間里，我們領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，勤政廉政，積極進取，員工立足崗位，建功立業(yè)，努力工作，各項工作均取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。，電力局再次被省委、省政府授予“文明單位”(屆);被省政府命名為“新農(nóng)村電氣化縣”;被國家電監(jiān)會授予“居民用電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管專項行動先進單位”;被電監(jiān)辦評選為“供電服務(wù)示范縣級供電企業(yè)”，被省公司評為“一流縣級供電企業(yè)”“電網(wǎng)十佳先鋒黨支部”“電費回收先進集體”。-連續(xù)3年被常德電業(yè)局評為“先進單位”“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“黨風廉政建設(shè)先進單位”。期間，多次被縣委、縣政府評為目標管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、綜合治理先進單位(紅旗單位)等。本人曾連續(xù)4年被市公司授予年度“優(yōu)秀科級干部”，被縣委、縣政府記三等功三次，是十五屆人大代表，現(xiàn)為常德市第六屆人大代表。

二、主要工作目標完成情況。

1.任期內(nèi)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

截止到5月28日，全局實現(xiàn)人身安全紀錄達6990天、設(shè)備安全記錄達6508天。從至5月的4年多時間里，全局共獲省公司“無違章作業(yè)現(xiàn)場”12個、市級“無違章作業(yè)現(xiàn)場”98個。未發(fā)生人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，未發(fā)生責任性交通事故和火災(zāi)事故。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運行。和獲評常德電業(yè)局“安全生產(chǎn)先進單位”，獲評省公司“生產(chǎn)管理先進集體”。

2.任期內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)營指標持續(xù)增長。

一是售電量，從的5.25億千瓦時增至的7.365億千瓦時，4年增長2.115億千瓦時，增長率達40%，年均增長10%。-售電量分別為：5.6023億千瓦時、5.6875億千瓦時(金源化工上收)、6.05119億千瓦時、7.365億千瓦時，均較好地完成和超額完成了上級下達的計劃目標任務(wù)。1-5月完成售電量2.9797億千瓦時。

二是售電收入，-實現(xiàn)售電收入分別為：30309.13萬元、34852.45萬元、40981.85萬元、48659.07萬元。并且從1月起，實現(xiàn)了電費月清月結(jié)、年度結(jié)零。1-5月實現(xiàn)售電收入20361萬元。截至到5月客戶繳費離柜率達到80%以上。

三是售電均價，-完成售電均價分別為：541.01元/千千瓦時、612.78元/千千瓦時、629.33元/千千瓦時、660.68元/千千瓦時，均完成計劃目標任務(wù)。1-5月完成均價663.56元/千千瓦時。

四是綜合線損率，從的7.51%下降至的6.97%，降低了0.54個百分點，4年內(nèi)綜合線損均超額完成了年度計劃目標，臺區(qū)綜合線損率嚴格控制在指標計劃之內(nèi)。

五是利潤，-實現(xiàn)利潤比市局下達計劃超額完成萬元。其中超萬元、超萬元、超萬元、超萬元。

六是多經(jīng)產(chǎn)值，在1500萬元的基礎(chǔ)上，-分別完成萬元、萬元、萬元、萬元，均完成或超額完成了本局年初設(shè)定的目標任務(wù)。

3.任期內(nèi)實現(xiàn)了縣域電網(wǎng)結(jié)構(gòu)提質(zhì)。

從到的4年間，全縣累計完成電網(wǎng)建設(shè)與改造投資計劃5.2億元。其中完成110千伏及以下電網(wǎng)建設(shè)投資3.5億元，10千伏及以下配網(wǎng)投資1.7億元。4年內(nèi)共新建和改造35-110千伏變電站7座，新增主變?nèi)萘?7.93萬千伏安;新建和改造35-110千伏輸電線路104.15千米;新建和改造10千伏線路269.506千米;新增和改造配電變壓器694臺/10.164萬千伏安;完成“一戶一表”改造89674戶;升級改造村級電網(wǎng)331個(含建設(shè)13個電氣化鄉(xiāng)、247個電氣化村)。開展了城鄉(xiāng)“低電壓改造”工程，有效的解決了部分群眾用電質(zhì)量差的問題。完成縣城區(qū)低壓集抄改造投資計劃2872.157萬元，改造戶表49000余戶。

4.任期內(nèi)樹立了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。

堅持做好供電服務(wù)，努力踐行“你用電、我用心”理念，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活，開展了一系列的供電服務(wù)活動，并不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手電，供電服務(wù)贏得了縣委、縣政府的高度肯定和社會的好評，較好地維護和樹立了“國家電網(wǎng)”品牌形象。電力局連續(xù)4年在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中取得前3名;“用心服務(wù)小微企業(yè)”評為省公司供電服務(wù)優(yōu)秀案例。-連續(xù)2年獲省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體”稱號。

5.任期內(nèi)狠抓了員工隊伍素質(zhì)建設(shè)。

4年中我們始終將隊伍建設(shè)作為重點，一是狠抓隊伍作風建設(shè)和觀念轉(zhuǎn)變。每年圍繞隊伍建設(shè)，開展主題活動，引導(dǎo)員工樹立發(fā)展觀念、大局觀念、學(xué)習(xí)觀念、法制觀念等十大觀念;二是狠抓全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“全員考試”“培訓(xùn)考試競賽”為推手，全面推廣了班組“差異化”培訓(xùn)并在省公司專業(yè)會議上介紹經(jīng)驗。培訓(xùn)實行“輪考輪訓(xùn)、人人過關(guān)”“逢培必考、以考促培”等方式落實獎懲。

為提高農(nóng)電工業(yè)務(wù)技能，投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓(xùn)基地，實行封閉式強化專業(yè)培訓(xùn)。幾年來全員培訓(xùn)率一直為100%，參加省、市組織的培訓(xùn)競賽中，均取得了較好的成績。三是激勵員工自我提升。重點是出臺激勵措施，促使員工通過自學(xué)自考等方式，實現(xiàn)個人學(xué)歷的提升，通過參加技能鑒定，實現(xiàn)個人技能的提升，通過參加職稱評聘，實現(xiàn)個人技術(shù)職務(wù)的提升。

6.任期內(nèi)較好地改善了生產(chǎn)和辦公環(huán)境。

通過積極匯報和爭取，省公司批準電力局新建生產(chǎn)綜合樓和綜合樓附屬工程建設(shè)項目，綜合樓投資批概1483萬元、附屬工程投資341萬元。工程于9月動工建設(shè)，目前已投入運行，較好地改善了全局辦公環(huán)境。經(jīng)省公司批復(fù)，投資150萬元新建甘溪供電所、投資110萬元擴建當市供電所，并完成了鹽井供電所續(xù)建，目前三個供電所均投入運行，一定程度上改善了農(nóng)村供電所工作環(huán)境。

三、任職期內(nèi)崗位履責情況。

1.科學(xué)管理，工作目標要求明確。

3月，新的班子搭建后，經(jīng)過調(diào)查研究，確定將安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、三個“反違章”、黨風廉政建設(shè)等作為重點工作，以夯實基礎(chǔ)工作、規(guī)范內(nèi)部管理、強化隊伍建設(shè)為著力點，提出了-“一年強基礎(chǔ)，規(guī)范內(nèi)部管理;二年建標準，狠抓兩個“固化”;三年提素質(zhì)，創(chuàng)建一流企業(yè)。”的三年奮斗目標。之后的4年時間里，全局工作始終按照確定的奮斗目標，統(tǒng)籌謀劃年度工作，確保一以貫之。提出了“突出嚴抓嚴管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升”的工作要求，-提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”新的更高的工作要求。

提出了圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設(shè)標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵)、確?！皟蓚€穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定)、突出“三個重點”(安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓(xùn))、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、黨風廉政建設(shè))，實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)的工作要求等。

由于工作目標明確，一以貫之，工作措施具體，一步一個腳印，艱辛的努力贏得了三年奮斗目標的全面實現(xiàn)，確保了全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定，經(jīng)營效益、職工收入逐年提高，服務(wù)質(zhì)量、供電水平不斷提升，為建設(shè)國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、湖南省文明標兵單位奠定了基礎(chǔ)。

2.不斷探索，管理更加規(guī)范細化。

以來，為全力推進省公司“嚴抓嚴管、從嚴治企”理念的落實，我們以規(guī)章制度建設(shè)和員工績效考核為抓手，根據(jù)規(guī)范管理的要求，結(jié)合工作實際情況，修改、完善和制定了安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、營銷服務(wù)、培訓(xùn)工作、作風建設(shè)、會議管理、獎懲管理、績效管理等管理制度辦法。4年多來共制定和修訂完善各項內(nèi)部管理制度103項。從下半年開始，在全市各縣局中制定并實施了績效管理制度，開展了全員績效評價工作，根據(jù)崗位的責任、工作量大小、工作質(zhì)量完成情況等，逐步拉開了崗位收益分配差距，較好地做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。同時，我們在實踐中還不斷改進績效評價辦法，通過探索和不斷改進，，電力局績效管理考核實現(xiàn)了從評定等級到實行個人百分制評分的完善。在省公司人力資源工作會議上介紹了績效管理經(jīng)驗。

3.勇于創(chuàng)新，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一是強化執(zhí)行力建設(shè)。專題組織全局員工學(xué)習(xí)觀看了《贏在執(zhí)行》專題講座，每年推薦發(fā)放2-4本企業(yè)管理、道德教育等方面書藉供員工學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等。堅持開展員工隊伍作風建設(shè)，堅持實行準軍事化管理，全局員工尤其是班組長以上骨干各項素質(zhì)全面提高，執(zhí)行力得到提升;二是開展了樹典型推先進活動。從5月份開始，組織開展了以弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神為主題的評選月度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”活動，截止5月，共表彰“優(yōu)秀員工”71名、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”20名;三是供電服務(wù)多措并舉。率先在常德電業(yè)局開通了“供電服務(wù)微博”，提供與用電客戶溝通的新平臺;3月5日，組建了“雷鋒共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”，并設(shè)立了9個服務(wù)聯(lián)系點，1年多來開展各類服務(wù)300多項次;建立了服務(wù)招商引資企業(yè)用電的聯(lián)系機制，開展“百家小微企業(yè)供電服務(wù)行”“百家重點客戶大走訪”活動。

率先在常德電業(yè)局設(shè)置并開展了“電力開放日”活動;積極推廣新型電費繳納方式，在縣城建立起了“十分鐘繳費圈”;加強新聞輿情監(jiān)控，在第一時間對網(wǎng)絡(luò)輿情進行實名跟帖回復(fù)，及時解決網(wǎng)民提出的問題，得到了輿論的高度評價。，湖南電監(jiān)辦將電力局列為全省5家創(chuàng)建供電服務(wù)示范單位的縣局之一。10月，新華社、中新社、中央人民廣播電臺、湖南人民廣播電臺、紅網(wǎng)、三湘都市報等國內(nèi)六大主流媒體對局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行了集中采訪報道;四是提倡和推行“走動管理”。提出“走動管理”目的是根據(jù)縣級供電企業(yè)的特點，為更好地增強“公轉(zhuǎn)”意識，提升執(zhí)行力和執(zhí)行能力，實現(xiàn)與員工、與客戶、與政府的全方位的溝通和協(xié)調(diào)。

我們要求全局骨干和管理人員從瑣碎的事務(wù)性工作中走出來，深入一線和班組、深入作業(yè)現(xiàn)場、深入員工、深入客戶、深入政府，聽取員工心聲、客戶呼聲、政府要求，將矛盾和問題解決在一線、解決在基層、解決在現(xiàn)場，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系、客戶關(guān)系，在走動中，不斷改進工作作風，不斷推進各項工作，不斷提升執(zhí)行力;五是開展“爭當縣局排頭兵”活動。8月，時任常德電業(yè)局李榮局長來我局調(diào)研工作時指出“電力局要樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識，爭當縣局排頭兵?！贝卧挛揖直闾岢隽斯ぷ髂繕?、制定了工作方案，開展了大討論活動，要求達到統(tǒng)一思想，方向明確，對存在的突出問題分析原因，擬定對策，提振信心，抓好落實，實現(xiàn)企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平的大提升。通過活動的開展，提振了部門、班組的人心和士氣，創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步加強。

4.團結(jié)協(xié)作，嚴格履行崗位職責。

任職4年多來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省公司、市局工作部署，弘揚“求真務(wù)實”作風，注重班子廉政建設(shè)，班子和管理團隊執(zhí)行能力和執(zhí)行力明顯提升。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，班子整體功能較強。我們堅持企業(yè)“三重一大”事項集體研究決策制度，并根據(jù)情況形成專題會議紀要。班子成員之間注重溝通和互補，遇事先溝通，有事先商量，充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的積極作用，較好地保證了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合，確保心往一處想，勁往一處使，班子整體功能發(fā)揮較好。二是堅持理論學(xué)習(xí)，干事責任意識較強。黨總支堅持了理論學(xué)習(xí)制度;堅持開展廉政警示教育，組織開展了中層及以上骨干的廉政教育、作風建設(shè)學(xué)習(xí)班等。

通過學(xué)習(xí)，提升了班子成員和骨干理論素養(yǎng)，班子成員干事的責任意識增強，企業(yè)管理的目標及思路更清，工作計劃性更強，解決問題的措施更有力，各項管理制度進一步健全和完善，并且得到較好的執(zhí)行。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范意識較強。班子成員、部門負責人堅持下基層下班組到一線到現(xiàn)場，每年下基層和一線、現(xiàn)場時間接近正常工作時間的1/3。同時積極走訪用電客戶，加強與地方政府、人大代表和政協(xié)委員的溝通，重視新聞輿情管控，真心幫助客戶解決具體困難和用電問題，對客戶在網(wǎng)絡(luò)上提出的意見或建議，及時組織回復(fù)，對具體問題安排整改。務(wù)實作風贏得到了社會各界的好評。

四、主要工作措施及取得的成效。

1.重視作風建設(shè)，促進了員工觀念轉(zhuǎn)變。從到任職以來，我們始終堅持將狠抓作風建設(shè)、推進嚴抓嚴管、落實依法治企作為一項突出工作，不斷提高員工執(zhí)行力，培養(yǎng)一支關(guān)鍵時刻沖得上、危及關(guān)頭豁得出，能打硬仗、勝仗的隊伍。一是強化“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”理念的宣貫和落實。

通過抓骨干、抓執(zhí)行、抓閉環(huán)，實施全員績效評價、重獎重罰、準軍事化管理等手段，全面提高了執(zhí)行力和執(zhí)行能力;二是認真開展“作風建設(shè)年”活動。從整會風、改文風、轉(zhuǎn)作風、簡接待、肅紀律、強執(zhí)行、抓閉環(huán)、嚴考核等八個方面入手地推進作風建設(shè);三是通過推進“走動管理”、落實工作日志制度、不斷改進會風、勞動紀律抽查通報等，傳遞和聚集了想事、干事、干成事的正能量。電力局在市局組織的機關(guān)評基層作風建設(shè)中，綜合滿意度和單項滿意度中，除一個單項排第二外，其余均排第一。

2.重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。我們始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，堅持以嚴抓嚴管統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)，以“五類制度”管控安全生產(chǎn)，以安規(guī)引領(lǐng)安全生產(chǎn)，以技術(shù)監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)。一是以“三鐵”反違章，嚴厲查處影響電網(wǎng)、人身安全的違章行為，嚴厲打擊管理性違章，全面實施班組安全記分制;二是嚴格管控安全生產(chǎn)，通過規(guī)范周例會，加強作業(yè)計劃性，實現(xiàn)周例會對全部作業(yè)全覆蓋全調(diào)控。按照準確規(guī)范、簡單實用的原則，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，認真落實現(xiàn)場作業(yè)“四分區(qū)三統(tǒng)一”管理;三是加強電網(wǎng)運行管理。

強化調(diào)度對電網(wǎng)安全負總責，落實重大操作調(diào)度把關(guān)制度。強化應(yīng)急機制，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急能力。做好特殊季節(jié)、重要時段、重要活動的電力供應(yīng)和保障;四是加強各專業(yè)安全管理。開展了農(nóng)村用電安全服務(wù)，農(nóng)電安全隱患綜合治理。落實“九個到位”，確保農(nóng)村電網(wǎng)改造施工安全。加強了網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理，開展了電力設(shè)施保護、消防保衛(wèi)和車輛安全管理工作，對集體企業(yè)安全實行嚴格監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍實行了“準入”和“退出”制度。

3.重視生產(chǎn)管理，提升了生產(chǎn)精益化水平。我們以開展“精益生產(chǎn)年活動”為抓手，落實輸變配等專業(yè)管理，重點抓輸電線路“六防”、變電“五防一保”、配電“兩保兩防四化”等工作，全面推進pms、oms等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實用化，深入開展配電網(wǎng)隱患排查整治，加強技術(shù)監(jiān)督工作和農(nóng)電生產(chǎn)管理，長期堅持開展農(nóng)村安全用電“三進一下鄉(xiāng)”活動，組織開展降低10千伏線路跳閘率等專項生產(chǎn)管理活動。近些年來，電力局生產(chǎn)專業(yè)管理一直得到常德電業(yè)局的充分肯定。

4.重視經(jīng)營管理，提升企業(yè)效益和形象。始終注意做好“量價費損”及供電服務(wù)文章。一是全面開展落實營銷綜合評價工作。重點加強對營銷小指標分析與管控，通過指標管控，不斷改進營銷服務(wù)工作;二是強化停電檢修統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提倡“不停電催費、零延時復(fù)電”，支持客戶用好電。通過主動服務(wù)大客戶、加快業(yè)擴報裝速度等方式，促進客戶早生產(chǎn)、早用電;三是嚴肅電價政策。重點檢查分類用電定比定量電價、居民合表電價、階梯電價，確保電價政策執(zhí)行到位。

四是強化電費回收責任制。加強電費風險管控，大力推行新型繳費方式，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村繳費點建設(shè)，方便客戶就近繳納電費;五是抓好配網(wǎng)降損工作。結(jié)合低壓集抄建設(shè)，強化跟班稽查、技術(shù)改造和反竊電等工作，消滅高損線路和臺區(qū);六是不斷提升供電服務(wù)水平。深入落實“三個十條”，踐行“四個服務(wù)”。開展供電服務(wù)主題活動，通過電力局網(wǎng)站開展用電需求側(cè)管理，引導(dǎo)客戶科學(xué)用電、有序用電。電力局連續(xù)多年被省、市消費者協(xié)會評為“消費者信得過單位”

5.重視電網(wǎng)建設(shè)，不斷夯實縣域電網(wǎng)基礎(chǔ)。一是重視縣域電網(wǎng)規(guī)劃工作。制定了配電網(wǎng)目標網(wǎng)架，初步建立了電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)庫;二是積極爭取上級投資計劃。4年爭取上級電網(wǎng)建設(shè)投資5.2億元，特別是220千伏變電站建設(shè)項目的實施，不僅圓了90萬人的電力夢，更為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了強力的能源支持;三是有序開展配網(wǎng)建設(shè)與改造。制定工程實施里程碑計劃，嚴格工程“五制”管理，實現(xiàn)關(guān)鍵節(jié)點的科學(xué)管控;四是想方設(shè)法推進了城鄉(xiāng)“低電壓”治理工作。為老百姓解決了不少具體的用電難題。

6.重視依法治企，促進了企業(yè)管理的規(guī)范。我們非常重視依法治企工作，全面開展了法律風險防范體系建設(shè)，促進法治工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)無縫對接，實現(xiàn)了規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等法律審核把關(guān)率100%。開展了“小金庫”清理整頓、業(yè)擴“三指定”自查、“三公消費”規(guī)范管理、內(nèi)部財經(jīng)紀律執(zhí)行審計監(jiān)督成果運用等工作。強化開展了效能監(jiān)察工作。加大了法律訴訟案件的'協(xié)調(diào)、溝通和處理，4年里，有多起訴訟案件勝訴。通過依法從嚴治企，法制宣傳學(xué)習(xí)，增強了全員法治意識，較好地維護了企業(yè)合法權(quán)益，促進了企業(yè)管理的規(guī)范。

7.重視班組建設(shè)，激發(fā)了企業(yè)細胞的活力。推廣應(yīng)用了班組建設(shè)管理信息系統(tǒng)，不斷促進班組管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、作風準軍事化、工作信息化。在部分班組建立了班組培訓(xùn)、學(xué)習(xí)陣地，實行了班組建設(shè)季度考核檢查、年度排名獎勵處罰。制定了班組長管理辦法，確保班組長優(yōu)勝劣汰。

五、個人在崗期間廉潔情況。

我深知“公生明、廉生威”的道理，注意加強個人思想修養(yǎng)，時刻保持自我警醒的狀態(tài)。在廉政建設(shè)上，始終做到公私分明，敬畏法律，堅持不越雷池、不踩紅線。一是強化廉政建設(shè)，樹立班子清廉形象。我們班子成員能帶頭遵紀守法，廉潔自律，嚴于律已。堅持“要員工做到的，班子成員率先做到，要員工遵守的，班子成員帶頭遵守”。工作上要求嚴格，堅持原則，自覺維護企業(yè)和職工利益。服務(wù)上對待客戶耐心細致、熱情周到。生活上關(guān)心員工，關(guān)愛員工。

班子成員不搞特殊化，不搞以權(quán)謀私，不接受客戶或有利害關(guān)系的單位的請吃請玩，時刻注意維護班子的廉潔形象。4名交流干部自覺繳納水電房租，在食堂交錢就餐，周末共用一臺車輛，較好地做到了廉潔從業(yè)。二是本人在任職4年多來，做到淡泊金錢名利，正確履職，始終依靠班子集體智慧和依靠全局員工共同努力，推進企業(yè)各項工作的順利實施。我認為，人無才可以，但絕不能無德。實際工作中，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守。不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。堅持開門辦事，不在家里談公事待客人，沒有接受過客戶的請吃請玩。堅持嚴以律己，公私分明，堅守廉政底線。

在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，基本上沒有用公款接待過與企業(yè)工作無關(guān)的人、基本上沒有用公車辦過私人的事，沒有利用職權(quán)謀取丁點私利，沒有侵占企業(yè)利益，更沒有利用職權(quán)為他人謀取任何不正當利益，也沒有搞過因私請客收禮的事，即使是岳父去世用車，也及時繳納了油料費。在系統(tǒng)或單位組織的各類募捐、扶貧幫困中，總是積極帶頭響應(yīng)。在縣委于3月8日召開的全縣總結(jié)表彰大會上，縣委、縣政府專門設(shè)立了為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻的“個人特別貢獻獎”(中共縣委文件澧通字[]第5號文)，而我是獲獎的2人之一，獲政府獎勵個人獎金10萬元。經(jīng)請示上級同意，為支持教育事業(yè)，幫助貧困兒童上學(xué)，我將該獎金分別捐贈給了“教育捐贈中心”和婦聯(lián)“春蕾計劃”。

六、任職期間單位接受審計檢查情況。

-6月的4年多時間里，電力局分別接受了中央督查組開展的拉動內(nèi)需檢查;省公司委派湘能事務(wù)所進行的、經(jīng)營審計和經(jīng)營年度審計、營銷審計;常德電業(yè)局組織的-經(jīng)營審計;國、地兩稅務(wù)部門開展的常年檢查等。主要存在：施工單位資質(zhì)不符(內(nèi)需審計)、農(nóng)電業(yè)擴收支不規(guī)范(經(jīng)營審計)、墊付縣城路燈電費(經(jīng)營審計)、臨時接電費退費不規(guī)范(營銷審計)等10多個問題。

為確保企業(yè)依法規(guī)范管理，我局非常重視審計成果的運用，根據(jù)上級組織審計提出的問題，逐一分析，屬于普遍性問題的，形成制度規(guī)范，屬于個別具體問題的，采取措施整改，確保每一次審計出的問題都能及時整改，并盡量杜絕類似問題重復(fù)發(fā)生。一是認真組織開展進一步的自清自查，進行全面整改。

如施工單位及時辦理了施工資質(zhì)等;二是針對存在的不規(guī)范問題制定相應(yīng)的管理制度和辦法。如制定了農(nóng)電業(yè)擴收支管理辦法、網(wǎng)改中涉農(nóng)收費的“七條硬性規(guī)定”，制定了合同管理辦法、廢舊物資管理辦法、相關(guān)工程管理辦法等多個管理制度和辦法;三是積極向縣政府匯報并取得理解和支持，對縣城路燈電費實行了收支兩條線管理，按時支付路燈電費;四是對相關(guān)流程辦理不合理、時間長、影響供電服務(wù)的問題，向上級主管部門提出建議。如臨時接電費退費時間長的問題等;五是實行局紀檢監(jiān)察、財務(wù)嚴格把關(guān)。認真執(zhí)行招議標管理辦法，對應(yīng)議標的項目報帳時必須紀檢專責簽字，合同及附件不完善的堅決不報帳等。

七、存在的主要問題及建議。

一是縣域電網(wǎng)仍不能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的需求，需要繼續(xù)爭取上級投資。特別是農(nóng)村配電網(wǎng)，抵御極端天氣能力薄弱，用電高峰時段的“低電壓”問題依然突出，老百姓意見仍然不小。

二是供電服務(wù)仍需要進一步做細做實。有的員工換位思考做服務(wù)還不夠，對客戶供電方面的問題處理響應(yīng)有時不快，停電催費后復(fù)電不夠迅速等，客戶對供電服務(wù)依然存在頗多微詞。

三是員工隊伍建設(shè)還需要進一步加強，尤其是在當前“三集五大”體系全面實施、城鄉(xiāng)用電一體化管理、依法從嚴治企的情況下，如何調(diào)動和激發(fā)員工的工作積極性，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，切實提振精神狀態(tài)，還需要想更多的辦法。

四是在工作期間，由于本人工作過于追求完美，要求過于苛刻，特別是面對快速多變的企業(yè)現(xiàn)時管理，時顯急噪，常批評下屬和員工，特別是對中層骨干作風建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作時效、工作質(zhì)量等方面要求過高過嚴，從一個側(cè)面反映出本人修養(yǎng)不夠，涵養(yǎng)性較差，敬請大家諒解，在今后的工作中，本人將不斷加以改進。

以上是本人在電力局工作4年多來的情況匯報，不當之處請批評指正。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

區(qū)審計局局長述職報告篇五

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓(xùn)，組織近名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。

從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。

三、抓調(diào)整，努力構(gòu)建和諧教育。

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位個。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有所學(xué)校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。

二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學(xué)校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。目前，全區(qū)小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務(wù)員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學(xué)校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學(xué)行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學(xué)。

從20年起，全區(qū)停辦了“校中校“招生，取消了所有學(xué)校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學(xué)生補習(xí)為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

四、抓管理，完善財務(wù)內(nèi)控制度。

一是財務(wù)收支情況。在財務(wù)工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設(shè)、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行;明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

五、抓廉政，嚴格約束自己。

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。

二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設(shè)成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，把住政治關(guān)口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關(guān)口，不伸手、不貪占;把住生活關(guān)口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權(quán)關(guān)口，不擅權(quán)、不謀私。

要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學(xué)習(xí)進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓(xùn)教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務(wù)人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權(quán)力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學(xué)習(xí)，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，負責特種人員的培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結(jié)干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以項目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。-年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關(guān)良好形象。

一是加強組織建設(shè)。我從上任開始，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領(lǐng)導(dǎo)方法，引導(dǎo)大家不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設(shè)，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二是加強作風建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng)，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。

充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關(guān)形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。

在加強勤政廉潔建設(shè)中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是增強黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。

在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設(shè)當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。

我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

區(qū)審計局局長述職報告篇六

我自調(diào)任審計局局長以來，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，堅持廉潔從政，認真履行“一崗雙責”，完成審計各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述責述廉述德如下：

一、以貫徹八項規(guī)定為主線，切實加強廉政教育和政治品質(zhì)道德品行建設(shè)。

我認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，把貫徹落實中央八項規(guī)定和反腐倡廉教育納入審計工作的總體部署，通過訂閱《反腐倡廉教育讀本》、《妻貪夫禍多》等書籍，組織全局人員觀看《沉淪》、《“蟻貪”之禍》等專題教育片，以雷州市審計局個別審計人員違規(guī)案例中吸取教訓(xùn)，增強拒腐防變的能力，增強審計人員廉潔從政、依法行政的自覺性。認真搞好機關(guān)作風整治活動，引導(dǎo)黨員干部加強作風建設(shè)，堅守黨的宗旨，堅定理想信念和責任意識，進一步加強品德修養(yǎng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，做到秉公用權(quán)、廉潔從政。

二、以平常的心態(tài)、良好的品行正確對待和處理問題。

我擔任司法局和審計局的局長時間長達之久，當時與我一起任命的其他局長早已提拔的'提拔，退休的退休，可以說還剩我孤家寡人。但我在任20年局長期間，既沒有過跑官和要官，又沒有過買官及賣官，更沒有埋怨過組織和任何領(lǐng)導(dǎo)，也沒有因此而影響工作，20xx年7月我被調(diào)任審計局局長時，時任組織部長的江毅書記對我說：“在這批調(diào)整局長當中社會對你反映最正面”。我當司法局長時xxxx司法局是湛江市司法系統(tǒng)第一個記集體三等功的單位；當審計局長時xxxx審計局連續(xù)四年是湛江市審計系統(tǒng)唯一被評為廣東省審計系統(tǒng)先進單位，我個人曾當選過xxxx市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、個人一等功等榮譽。然而我一直堅持自己低調(diào)的作風、平常的心態(tài)、良好的政治品質(zhì)和道德品行，從來沒有參加過賭博活動，連麻將都不會打，娛樂場所也基本上不涉足。每年的年終考核我都被評為優(yōu)秀，但我這兩年堅持都讓給其他副職。

當我獲悉有的干部帶病堅持工作時，我自掏腰包買藥親自送到其手中，當有的干部夫妻分居兩地、有的子女讀書需要幫助、有的需要提供法律咨詢和法律幫助時，我都盡最大努力為他們排憂解難，局里所有干部公認我是最關(guān)心、最幫助下屬的局長?？梢哉f我和局里的同志都有這樣平常的心態(tài)、良好的品行，以致局班子成員之間和干部之間空前團結(jié)、和諧，使我局形成一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的審計干部隊伍。

正由于這樣一支隊伍，去年省審計廳、湛江市審計局多次從我局抽調(diào)人員參加省、市審計組對湛江市政府性債務(wù)等項目審計，這些同志均出色完成任務(wù)。湛江市審計局領(lǐng)導(dǎo)多次在省廳和我市領(lǐng)導(dǎo)面前，稱贊我局干部素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，各方面工作一直走在湛江市審計系統(tǒng)的最前面。20xx年，省審計廳藍佛安廳長到湛江市檢查審計工作時到了我局，在座談時感嘆地說：“我一路走來心情沉重，到了xxxx審計局看到你們的良好精神面貌和一支年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配合理的隊伍，我的心情才高興起來?！?/p>

三、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好審計干部隊伍廉政建設(shè)。

一是堅持在“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想下，我與各股室、審計組負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》、《審計執(zhí)法責任書》，年終對負責人廉政建設(shè)和審計執(zhí)法情況進行考核，使黨風廉政建設(shè)責任制和依法審計落到實處。

二是結(jié)合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾活動。在每個審計項目進點審計前，由審計組長就如何遵守廉政紀律向局作書面承諾，使審計人員在進點前就繃緊廉政這根弦，規(guī)范審計人員的審計行為。

三是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計。公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員廉政紀律、公開審計機關(guān)接受監(jiān)督的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”，一方面使社會各界了解審計機關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容；另一方面使被審計單位監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為，增加審計工作的透明度。

四是搞好“兩查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。一是個人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長向主管局長匯報；二是本局督查，審計機關(guān)以審計回訪形式，檢查審計人員在審計期間廉政紀律等方面內(nèi)容，把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力，我任審計局長以來從未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報有關(guān)廉政問題的信件。

五是在抓好自身廉政建設(shè)環(huán)境的同時，當好公共財政的“衛(wèi)士”。去年我局完成審計項目25個，查出違規(guī)金額6773萬元，管理不規(guī)范金額85563萬元，上繳財政金額86萬元，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理1人。積極配合紀委、檢察、財政、組織、企改等部門工作，經(jīng)常抽調(diào)人員與這些單位一同檢查、一同查證。

四、認真落實中央八項規(guī)定，嚴格自律，廉潔從政。

我按照市紀委、市組織部的部署，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子“反對‘四風’、服務(wù)群眾”的專題民主生活會，針對實際制定措施，認真落實中央八項規(guī)定。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部，在競崗過程做到公平、公開、公正。

二是不斷完善人、財、物管理制度，局所有的開支基本上都使用公務(wù)卡，并且重大財務(wù)開支由班子集體研究決定，財、物管理工作由分管辦公室的副局長負責，人事、紀檢、計生工作由一位副主任科員分管。出具審計報告和審計決定先由審計組長擬文，分管副局長審批，最后由我審定簽發(fā)，如果遇上重大審計事項或需移送紀檢、司法機關(guān)處理的，還須召開由7人組成的審計業(yè)務(wù)會議審定，因而可以講我沒有直接分管人、財、物和行政審批。我任審計局長以來局沒有搞過工程建設(shè)。

三是認真糾正“四風”，嚴格自律。我針對審計工作的特點，把工作任務(wù)量化分解到各審計組，避免審計滲雜到任何形式主義，堅持開少會、開小會、開短會，提高工作效能。深入各審計組、被審計單位調(diào)查研究，避免官僚主義。我調(diào)任審計局長時，對原來的辦公室、辦公用具至今既不作任何裝修又不作任何更換，堅持每天公車回庫，杜絕公車私用，由于自己出身貧寒家庭，節(jié)儉已成為習(xí)慣，無論是否公款接待自己不抽煙、不喝酒，更沒有大吃大喝，不存在享樂主義和奢靡之風。20xx年與20xx年“三公”經(jīng)費開支相比，公務(wù)接待費下降73.24%，公務(wù)用車費下降25.17%，我和局其他干部從未因公出過國，出過國費用是零。

四是如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，認真填寫《xxxx市領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政信息登記表》，自覺接受監(jiān)督。

五、存在問題、原因和整改措施。

（一）審計回訪復(fù)蓋面小。審計回訪是了解被審計單位對審計人員依法審計、工作效能和遵守廉政紀律開展全方位的檢查監(jiān)督。由于局人手短缺，回訪被審計單位偏少，今后應(yīng)提高審計回訪復(fù)蓋面，盡可能全面掌握審計人員廉潔自律的情況，有效促進廉潔從審。

（二）制度執(zhí)行力有待加強。雖然相關(guān)廉政建設(shè)制度制訂不少，但是由于跟蹤監(jiān)督跟不上，制度執(zhí)行力也就不夠，今后必須嚴格執(zhí)行有令必行，違令必罰，杜絕官僚主義、形式主義和庸、懶、散等不良風氣。

（三）審計結(jié)果公告尚未實行。本來審計結(jié)果公開既有利于加強審計機關(guān)的監(jiān)督，促進審計質(zhì)量提高，又有利于被審計單位提高財經(jīng)紀律意識，加快整改速度和質(zhì)量。由于我們擔心審計質(zhì)量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結(jié)果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結(jié)果公告。

（四）人員素質(zhì)有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí)，加強思想、紀律建設(shè)，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設(shè)一支思想硬、業(yè)務(wù)精的審計隊伍。

區(qū)審計局局長述職報告篇七

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：xxxx年，市人大常委會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關(guān)心和愛護，更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向。

任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置。加強對權(quán)力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導(dǎo)性發(fā)言和交流，努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設(shè)小康社會中大有作為》、《建立科學(xué)的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權(quán)力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導(dǎo)了審計工作的開展。

二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責。

依法審計是審計機關(guān)工作的基本原則。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系人民群眾切身利益的`問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關(guān)心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務(wù)，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關(guān)具體審計工作完成情況，我在每年的預(yù)算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報。現(xiàn)在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。

(一)突出重點，逐年深化財政預(yù)算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關(guān)的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關(guān)于推進財政體制改革的有關(guān)政策，每年突出幾個重點，把財政預(yù)算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預(yù)算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉(zhuǎn)移，加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度;對部分重點建設(shè)資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經(jīng)領(lǐng)域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預(yù)算、推行部門預(yù)算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預(yù)算管理和人大監(jiān)督財政預(yù)算，都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設(shè)項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災(zāi)、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關(guān)部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設(shè)“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關(guān)部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和有關(guān)部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關(guān)部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。

(三)針對難點，積極穩(wěn)妥開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，組織全市審計機關(guān)開展了縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責任審計，試行了縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。兩年來共組織對x名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責任審計，查出領(lǐng)導(dǎo)人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元，直接責任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領(lǐng)導(dǎo)干部、促進廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

區(qū)審計局局長述職報告篇八

一是財務(wù)收支情況。在財務(wù)工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設(shè)、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行;明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

五、抓廉政，嚴格約束自己。

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。

二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設(shè)成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。

平時嚴要求，高標準，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，把住政治關(guān)口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關(guān)口，不伸手、不貪占;把住生活關(guān)口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權(quán)關(guān)口，不擅權(quán)、不謀私。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學(xué)習(xí)進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓(xùn)教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務(wù)人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權(quán)力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學(xué)習(xí)，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。

首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至人局長以來的工作情況作以簡要匯報。

我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。

一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項督導(dǎo)評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。

目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學(xué)生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。

近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。

三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。

三、堅持維護群眾利益，努力構(gòu)建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學(xué)校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。二是惠師政策人性化。

小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結(jié)構(gòu)老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質(zhì)師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學(xué)校任教，并規(guī)定6年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。目前，全區(qū)小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務(wù)員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學(xué)校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。

三是辦學(xué)行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學(xué)。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩∠怂袑W(xué)校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學(xué)生補習(xí)為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

四、注重勤政廉政，嚴格約束自己。認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。

二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是堅持廉潔自律。工作中要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不為的事情，自己堅決不為，在抓好政府廉政建設(shè)的同時，更注重管住自己的親屬和身邊工作人員，管住自己的一言一行。

區(qū)審計局局長述職報告篇九

各位主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我自**年1月經(jīng)過十一屆人大常委會第二十三次會議任命為科技局局長職務(wù)以來，深深感到作為科技局一把手，責任之重大，為了不辜負黨和人民對我的信任，我嚴于律已，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，充分發(fā)揚民主，將自己的權(quán)力置于同志們的監(jiān)督之中。本著全心全意為人民服務(wù)工作宗旨，踏踏實實為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步服好務(wù)原則，我認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，通過學(xué)習(xí)不斷提高了自身綜合素質(zhì)和駕馭全局工作的能力，并帶領(lǐng)同志們深入鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)及農(nóng)戶調(diào)研，傾聽基層對科技工作的想法、意見和需求，為確定開展各項工作思路打下了良好基礎(chǔ)。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)全局同志以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)技術(shù)面向經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的方針，緊緊圍繞各年度工作計劃和年初制定的各項目標，本著既要扎實做好全面工作，又要抓出特色工作為目標，重點做好項目開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作：

一、做好科技立項工作，培育經(jīng)濟增長點。

**年，我局共收到項目申報書33項，為了確保立項準確，使科技經(jīng)費起到四兩撥千斤作用，經(jīng)局班子研究，決定重點扶持一些好的項目，為此，我?guī)ьI(lǐng)局內(nèi)有關(guān)同志，深入鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)，對科研開發(fā)情況進行調(diào)查，對申報項目進行認真考察、篩選、論證，選擇了20個項目進行重點扶持，這些項目分別被列為省、市、區(qū)科技發(fā)展計劃，其中，汽車智能后視鏡、jgc-b型存儲式測斜儀、政府上網(wǎng)工程、東方百合種球繁育開發(fā)等18個項目為區(qū)級科技項目；鋼絲網(wǎng)架聚笨乙烯夾芯板（泰柏板）項目為市級科技發(fā)展計劃；秸稈氣化爐的推廣應(yīng)用項目被列為省級項目。另外，為爭取上級科技部門經(jīng)費支持和提高項目檔次，我們將科技含量較高的項目積極向上級科技部門推薦申報。其中，綠色國仁種苗有限公司的'“玫瑰種植及加工產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開發(fā)”項目被列入國家級星火計劃；華鑫建筑材料廠的“grc隔墻板”項目被列入市級科技成果推廣計劃。

二、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快信息化步伐。

當今時代是信息時代，網(wǎng)絡(luò)在社會各行各業(yè)越來越發(fā)揮著重要作用，推動政府上網(wǎng)，加大信息化建設(shè)的步伐，提高現(xiàn)代化辦公水平是大勢所趨，為此，在加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，我們做了如下工作：

1、做好政府上網(wǎng)工程。

2、抓好港城科技信息網(wǎng)建設(shè)。

我局與燕山大學(xué)合作，從**年初就進行了港城科技信息網(wǎng)的籌建工作。經(jīng)全局同志和技術(shù)人員的努力，港城科技信息網(wǎng)去年5月份正式開通。網(wǎng)站包含了科技動態(tài)、科技新聞、科技項目申報、政策法規(guī)、實用技術(shù)、技術(shù)市場、科技人才、企業(yè)之窗等欄目,提供了國內(nèi)外最新科技動態(tài)、科技新聞;宣傳科技政策、法規(guī);提供項目申報、信息、人才等方面服務(wù),另外,還介紹了我區(qū)優(yōu)秀企業(yè)及民營科技企業(yè)，為更好地宣傳我區(qū)企業(yè)提供了一個很好的平臺。

3、加強農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，拓寬農(nóng)業(yè)信息渠道。

我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)局進行了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，購置了網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備，進行了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)頁的制作工作，目前，網(wǎng)頁設(shè)計工作已基本完成，正在進行最后的數(shù)據(jù)錄入工作。

區(qū)審計局局長述職報告篇十

我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以項目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-20xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。

抓好班子，帶好隊伍，樹立機關(guān)良好形象。

一是加強組織建設(shè)。我從上任開始，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領(lǐng)導(dǎo)方法，引導(dǎo)大家不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。

在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設(shè)，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設(shè)。在全局開展給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意的四個一活動，嚴格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng)，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關(guān)形象。

規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。

紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表：

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產(chǎn)，高效組織，聚精會神搞建設(shè)，產(chǎn)能建設(shè)高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。

四年來，我們堅持雙贏，團結(jié)一心，營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的'無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現(xiàn)將我四年來的工作述職如下，請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!

取得主要工作業(yè)績。

產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規(guī)組織，快節(jié)奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產(chǎn)高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸，發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量，并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。

礦權(quán)保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護礦權(quán)，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動的工作思路，從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點，鍥而不舍，穩(wěn)步推進，逐步鞏固了集團油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中，爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里，將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。

原油生產(chǎn)年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以采油人的天職就是多拿油為己任，以穩(wěn)得住、上得去、管得好為奮斗目標，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng)，大力實施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán)，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。

油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。

效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上，集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元，實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行，實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標。

精細管理深化落地有聲。全面推行精細化管理，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細化工作小組，與機關(guān)組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務(wù)職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎(chǔ)工作精細化雕琢，確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)。

打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內(nèi)外部形象。

所做主要工作回顧。

抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務(wù)，始終做到工作上分、目標上合，職務(wù)上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。

抓整章建制，促進管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度，堅持日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把隊伍準入、招投標、合同簽訂、設(shè)計審批、物資采供、工程結(jié)算六道關(guān)口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。

抓地質(zhì)研究，確保開發(fā)效果。堅持整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅持五個對比(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域，確保了產(chǎn)建效果;全面實施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點，九個管理體系的長效機制，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。

抓激勵培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中，全面推行以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績掙薪酬的分配思路;在井區(qū)層面，積極引導(dǎo)基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?xùn)，創(chuàng)新自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)培訓(xùn)模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關(guān)管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術(shù)管理人才。

抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想，以落實安全環(huán)保責任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標。

抓投資控制，確保經(jīng)濟安全。切實加強財務(wù)管理。按照統(tǒng)一管理，分級負責的原則，優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。

抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟，組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù)，帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展，華池縣按照環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高要求，成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念，落實六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：在我在隴東擔任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務(wù)，為集團公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!

以上是我的工作述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!

區(qū)審計局局長述職報告篇十一

20**年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞全年工作目標，全力協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好自己的分管工作以及其他工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

強化責任意識，圍繞工作中心抓好工作，上半年在流通公司主要分管資產(chǎn)管理、糧食、軍糧供應(yīng)工作，5月份經(jīng)組織安排調(diào)到審計局工作，分管經(jīng)濟責任審計工作等。

一是進一步規(guī)范資產(chǎn)管理，完善了資產(chǎn)租賃合同按照上級要求規(guī)范合同的條款及時調(diào)整租金水平，力求資產(chǎn)收益的最大化。二是加強糧食監(jiān)管，維護市場穩(wěn)定，認真貫徹《糧食流通管理條例》，積極履行市場監(jiān)管職能，組織相關(guān)人員到涉糧企業(yè)宣傳《條例》及糧食收購相關(guān)政策規(guī)定。不斷加強糧食市場的監(jiān)管力度，更好地發(fā)揮了糧食行政管理職能。三是認真執(zhí)行軍供政策，把軍糧供應(yīng)工作作為一項政治任務(wù)來完成，進一步提升為部隊服務(wù)意識和服務(wù)水平，在糧價波動、糧源緊張、資金不能及時到位的情況下，想方設(shè)法，克服重重困難，儲備了充足的優(yōu)質(zhì)糧源，規(guī)范管理，確保軍供糧油質(zhì)量高于國家規(guī)定的質(zhì)量標準，確保軍糧供應(yīng)不斷檔。

在審計局工作期間主要做了二項工作，一是協(xié)助街辦做好新亞北側(cè)道路的拆遷工作，在時間緊，任務(wù)重的情況下，與拆遷組的其它同志相互配合，在規(guī)定時間內(nèi)較地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的拆遷任務(wù)。保證了項目的及時開業(yè)。二是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分管的經(jīng)濟責任審計工作，全年按照“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風險”的指導(dǎo)原則，加強協(xié)調(diào)，科學(xué)組織，突出重點，穩(wěn)步推進，有計劃、有步驟地開展了12個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的離任經(jīng)濟責任審計，通過審計，進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)干部依法理財意識，規(guī)范了單位管理，取得了良好的成效。

二

強化學(xué)習(xí)意識、提高自身素質(zhì)，通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進一步堅定理想信念，樹立正確的利益觀、人生觀、價值觀，同時認真學(xué)習(xí)審計相關(guān)知識，用一個星期時間參加省審計廳舉辦的新任審計局長培訓(xùn)，較好地學(xué)習(xí)了從事審計工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，同時利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)相關(guān)的社會科學(xué)知識和自然科學(xué)知識，為努力改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量服務(wù)。

強化廉潔意識，執(zhí)行各項制度，開展黨風廉政，廉潔自律等方面的教育，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職、述學(xué)、述廉等項制度，努力做到帶頭遵紀守法，嚴格規(guī)范公務(wù)行為，嚴格執(zhí)行《六條禁令》等，自覺做到遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

1、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制；

2、執(zhí)行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，執(zhí)行不準借選拔任用干部之機謀取私利的規(guī)定。

7、做到不在單位報銷應(yīng)當由自己配偶支付的各項費用；

8、沒有利用工作調(diào)動、晉級、遷新居、過生日等機會收禮，操辦。

9、執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，現(xiàn)無業(yè)；

10、沒有參與賭博活動；

12、執(zhí)行不準用公款出國等規(guī)定本年內(nèi)沒有出國或到國內(nèi)旅游；

13、執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理規(guī)定；

14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告制度；

深入推進普法宣傳教育，首先自己能認真學(xué)法，能自己認真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《〈審計法》等相關(guān)法律法規(guī)，記筆記，參加學(xué)法考試；其次在審計執(zhí)法過程中嚴格按《審計法》要求做好審計工作，按照規(guī)定程序開展審計工作；再次認真配合主管組織單位按上級要求學(xué)，年終順利地接受了區(qū)平安法治建設(shè)的考核驗收。

回顧20**年，雖說做了一些工作，但與好的同志比，與上級要求比還有很大的差距，如有的事還是按老規(guī)矩辦，沒有創(chuàng)意，管理上也只是以事對事的管理等，我決心認真學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、向好的同志看齊，力爭在其位謀其政，為建設(shè)而努力。

區(qū)審計局局長述職報告篇十二

“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，在全國審計工作會議上，劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。

劉家義指出，“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。

責任，就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責的精神和態(tài)度，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的“衛(wèi)士”，切實維護人民利益和國家安全，推動完善國家治理，保障經(jīng)濟社會健康運行。

忠誠，就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠，牢固樹立黨員、公務(wù)員和審計人員意識，始終堅持真理和正義，矢志不渝，百折不撓。

清廉，就是堅持自警、自省、自律，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，真正做到清正廉明、兩袖清風，清清白白、干干凈凈做人、做事。

依法，就是崇尚法律，敬畏法律，自覺遵紀守法，按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作，在法律授權(quán)的范圍內(nèi)運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。

獨立，就是無私無畏，堅持原則，敢于碰硬，經(jīng)得住外界因素的影響和干擾，客觀公正，秉公辦事。

奉獻，就是勤勉敬業(yè)，恪盡職守，奮發(fā)向上，全心投入，無怨無悔，努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

劉家義強調(diào)，各級審計機關(guān)要把學(xué)習(xí)好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務(wù)來抓，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領(lǐng)，塑造審計精神，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，做到以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。

區(qū)審計局局長述職報告篇十三

下面是應(yīng)屆畢業(yè)生

本站

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在班子成員的大力支持和配合下，我與全局職工一道，積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，為建設(shè)“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻。現(xiàn)將個人xxxx9年度履職情況報告如下：

孔子有言：“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”，我深知唯有“身正”，方能起到示范帶頭作用。為此，我銘記自己手中的權(quán)力來自于人民，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自身黨性修養(yǎng)，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻用黨的紀律嚴格約束自己，切實做到居安思危，求真務(wù)實。

(一)認真開展災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目審計。我區(qū)災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目共計263個，針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點，我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》，將項目分到審計組、責任落實到個人，嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質(zhì)量“四關(guān)”，累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調(diào)查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進整改，針對存在的問題，發(fā)出整改意見單15份，提出審計建議25條，其中18條已經(jīng)得到采納，促使相關(guān)部門出臺了4項管理制度。

(二)認真開展預(yù)算執(zhí)行和財政財務(wù)收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風險”為目標，主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預(yù)算情況，區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務(wù)收支進行了審計，同時延伸審計了3個二級預(yù)算單位。通過審計，揭露了預(yù)算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調(diào)度困難、支出壓力較大、隱含支付風險”等問題，并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，得到了高度重視。

(三)認真開展政府投資建設(shè)項目審計。繼續(xù)堅持“四結(jié)合”，落實“五必審”，重點選擇“投資額度較大、社會關(guān)注度較高、涉及民生”的建設(shè)項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設(shè)和南池河污染治理等28個政府投資建設(shè)項目進行了審計，送審金額19668萬元，審減額1582萬元，平均核減率為8.04%，極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。

(四)認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。以“強化權(quán)力制約、規(guī)范權(quán)力運用”為目標，堅持“五個必查”，建立了以領(lǐng)導(dǎo)干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結(jié)合，組織、紀檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進行了任中經(jīng)濟責任審計，為加強干部管理、促進廉政建設(shè)起到了積極作用。

(五)認真開展審計調(diào)查。今年共開展3項審計調(diào)查工作，成效顯著。其中，通過對全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)化解情況進行的審計調(diào)查，共核減系統(tǒng)內(nèi)債務(wù)1101萬元，提交的調(diào)查報告得到了區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉(zhuǎn)化為化債的實際成果。

審計質(zhì)量是審計工作的`“生命線”，我局把xxxx9年定為“審計質(zhì)量建設(shè)年”。通過制定《審計復(fù)核實施辦法(試行)》、《抽樣復(fù)審實施辦法》，首創(chuàng)“三次復(fù)核制”和“抽審復(fù)核制”，將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴，有效的防范了審計風險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關(guān)的高度肯定。

(一)管理制度進一步健全。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和行政效能建設(shè)活動的開展，建立完善了《機關(guān)管理制度》、《首問責任制度》、《廉潔從審制度》等多項內(nèi)部管理制度。嚴格執(zhí)行制度，把“軟性”制度轉(zhuǎn)化為“剛性”約束，形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面，推進了和諧機關(guān)建設(shè)。

(二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學(xué)”等形式，共培訓(xùn)64人次。區(qū)編辦批準成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，并補充了3個事業(yè)編制，配備了紀檢組長，公開招考的副局長即將到位，經(jīng)濟責任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負責人也已經(jīng)組織考察，審計力量得到加強。

(三)機關(guān)形象進一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，辦公衛(wèi)生、責任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理，“門前三包、室內(nèi)四自”得到有效落實，優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩，全年有4篇報道發(fā)表在《中國審計報》，為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期，審計工作全面進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。

回顧過去的一年，我的工作取得了一定的成績，但也還有一些不足：一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務(wù)與審計力量不足的矛盾估計不足。為此，我決心在新的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持審計方針，加強廉政建設(shè)，推進依法行政，充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”，促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

區(qū)審計局局長述職報告篇十四

一是落實廉政主體責任。局黨組對落實“主體責任”高度重視，牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的理念，切實把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。同時，我們還印發(fā)了《濟南市xx區(qū)審計局特約審計員工作辦法》，首次聘請5名民主黨派成員和無黨派人士擔任特約審計員，實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的有機結(jié)合。

二是開展作風紀律整頓。今年，根據(jù)上級審計機關(guān)和區(qū)委區(qū)政府部署，印發(fā)了濟南市xx區(qū)審計局《紀律作風專項整治月活動方案》、《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》、《關(guān)于實行“審計工作監(jiān)督卡”制度的暫行辦法》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度的暫行辦法》，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及厲行節(jié)約反對浪費條例和相關(guān)規(guī)定，保持了“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督、檢查者先要經(jīng)得起檢查”的意識。

三是加強廉政理論學(xué)習(xí)。開展正反典型教育、“廉政親情寄語”活動，利用每月一課反腐倡廉視頻資料開展警示教育，真正做到警鐘長鳴。積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建，在辦公樓不同樓層以作風建設(shè)、廉政文化、時代精神、傳統(tǒng)道德等為主題懸掛格言警句，打造“文化走廊”，激勵每位審計人勤于學(xué)、敏于思、篤于行，著力抓好全局黨風廉政建設(shè)的教育宣傳、制度保障、風險防控、監(jiān)督檢查。

2020年，區(qū)審計局在人員少和各項任務(wù)艱巨而繁重的壓力面前，不僅鍛煉了隊伍、提升了能力、展示了風采，而且積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前審計工作仍面臨著一些問題和矛盾，突出地表現(xiàn)在：審計隊伍建設(shè)與新時代的要求還不夠適應(yīng)，審計作用的發(fā)揮與社會各界的期望值還有距離等等。所有這些，我們要在今后的工作中認真加以研究和改進，力爭使審計工作再上一個新的更大的臺階。

區(qū)審計局局長述職報告篇十五

一是突出一個特色。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動開展了“學(xué)憲法、學(xué)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國“兩會”精神、學(xué)黨紀黨規(guī)、學(xué)審計法律法規(guī)，爭做模范公民、合格黨員、廉審標兵、審計能手”的“五學(xué)四做”活動。同時，經(jīng)市局領(lǐng)導(dǎo)同意，根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，組織部分業(yè)務(wù)骨干到井岡山干部教育學(xué)院開展“強基層、鑄鐵軍”黨建培訓(xùn)，不斷加強審計機關(guān)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)。

二是建設(shè)一個中心。不斷提高政治站位，高度重視黨建陣地建設(shè)，把黨員活動場所建設(shè)作為一項加強黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工程來抓，整合現(xiàn)有資源，建設(shè)了300平方米的制度、功能完善的黨員活動中心，不斷提升活動場所的硬件水平，打造成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地，進一步增強黨組織的生機與活力。

三是打造一個品牌。我們積極打造審計鐵軍黨建品牌，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢抓好黨建就是最大政績的理念，創(chuàng)新工作思路，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，著力打造信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

四是提升一個標準。我們注重加強機關(guān)硬件建設(shè)，著力提高服務(wù)、保障和審計規(guī)范化標準，不斷加大資金投入，營造良好的辦公環(huán)境。

區(qū)審計局局長述職報告篇十六

直屬機關(guān)工委：

按照自治區(qū)黨委關(guān)于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，xx年，我廳堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設(shè)，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：

出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內(nèi)，他分別在本廳開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設(shè)大會上作形勢任務(wù)報告和黨課輔導(dǎo)，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。

二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學(xué)習(xí)和各黨支部、各處室的學(xué)習(xí)。機關(guān)的理論學(xué)習(xí)做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有。

總結(jié)。

年內(nèi)，召開黨組中心組學(xué)習(xí)會議12天全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關(guān)人員參加的培訓(xùn)班11期，參訓(xùn)人員780多人（次）7月份對廳機關(guān)全體干部進行了集中整訓(xùn)，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關(guān)加強黨風廉政和作風建設(shè)的黨課各支部均按機關(guān)黨委的要求，堅持了學(xué)習(xí)制度在學(xué)習(xí)中貫徹了“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，重在提高，務(wù)求實效”的方針圍繞自治區(qū)的中心工作，結(jié)合實際，長江廳長在深入基層充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，代表黨組提出了指導(dǎo)全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識確立了“改進方法、加大力度，保證質(zhì)量，提高效率、文明審計”的工作思路經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。

縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調(diào)查研究、檢查、指導(dǎo)工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設(shè)和自身工作等方面的實際困難。

四是年內(nèi)，長江廳長在有關(guān)會議上就黨組如何抓機關(guān)黨建和隊伍建設(shè)情況進行了述職并對機關(guān)黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設(shè)進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導(dǎo)意見。

黨組重視發(fā)揮機關(guān)黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關(guān)黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內(nèi)，機關(guān)黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、文體活動、結(jié)對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內(nèi)，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內(nèi)容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。

習(xí)，有的業(yè)務(wù)處室黨支部還在審計點上組織了學(xué)習(xí)。

年內(nèi)，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關(guān)學(xué)習(xí)考察。機關(guān)黨委選派了黨務(wù)干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學(xué)習(xí)。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務(wù)、計算機知識應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí)。

堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員集體學(xué)習(xí)一次，年內(nèi)認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務(wù)，結(jié)合自身的本職業(yè)務(wù)從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務(wù)群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學(xué)習(xí)，研究如何搞好財務(wù)管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務(wù)制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。

黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學(xué)習(xí)和其他活動。年內(nèi)，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。

員權(quán)利保障條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關(guān)制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領(lǐng)導(dǎo)分工負責，凡屬重大的人事、財務(wù)、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。年內(nèi)，黨組多次召開老干部、青年干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

關(guān)黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關(guān)心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。

二夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關(guān)。

一是制定了全年創(chuàng)建精神文明工作計劃，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進全區(qū)審計系統(tǒng)精神文明建設(shè)。認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關(guān)于進一步加強審計機關(guān)精神文明建設(shè)工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯(lián)動共建文明和諧機關(guān)的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關(guān)活動已在全區(qū)審計機關(guān)展開。年內(nèi)，充分利用中心組學(xué)習(xí)，干部、職工大會和培訓(xùn)班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習(xí)等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內(nèi)蒙古日報》、《內(nèi)蒙古機關(guān)建設(shè)》和《內(nèi)蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導(dǎo)。

文藝聯(lián)誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽，參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽。“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動?；钴S了機關(guān)文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。

今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)、爭當人民滿意公務(wù)員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和“兩個務(wù)必”的教育，促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結(jié)對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學(xué)生上學(xué)。這些活動的開展使機關(guān)干部受到了教育，同時也密切了黨群關(guān)系。

重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關(guān)用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經(jīng)費和公用事業(yè)費的開支。據(jù)統(tǒng)計，今年與去年同期相比節(jié)約經(jīng)費5%。審計廳節(jié)能減排工作，受到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任亞平、符太增的肯定，區(qū)直機關(guān)工委發(fā)文在各部門進行推廣。

三教育為本、嚴明紀律，防患于未然。

常抓不懈的懲治和預(yù)防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。

在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設(shè)責任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監(jiān)督，避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。通過經(jīng)常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來，我廳在全區(qū)政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關(guān)及審計人員的反映良好。年內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)審計人員違法違記現(xiàn)象。保持了審計機關(guān)的良好形象。

落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領(lǐng)導(dǎo)班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點，提出了相應(yīng)的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。

四存在問題。

區(qū)審計局局長述職報告篇十七

2019年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，縣審計局緊緊圍繞上級審計機關(guān)和縣委、縣政府確定的重點工作任務(wù)，嚴格落實縣委“四個一”總體要求、“12347”總體方略和局黨組提出的“緊盯一個目標，強化兩種意識，堅持三項原則，發(fā)揮三大作用，突出六個重點”工作思路，嚴格落實管黨治黨政治責任，全面抓好審計監(jiān)督主責主業(yè)，積極謀劃推進審計機構(gòu)改革，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風廉政建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下：

一、強化思想認識，主動接受監(jiān)督。

在工作中，我努力提高政治站位，始終把自覺接受人大監(jiān)督作為搞好工作的前提和保證，高度重視人大對審計工作的建議、意見，在實踐中樹立監(jiān)督就是支持、監(jiān)督為了發(fā)展的全局意識，認真貫徹落實人大有關(guān)審計工作的決議和審議意見，主動積極地向人大匯報工作，按照《憲法》、《監(jiān)督法》、《審計法》的規(guī)定和要求，依法向人大常委會提出對本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告，虛心、誠懇接受人大的執(zhí)法檢查，牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識。今年8月1日，縣委常委、縣政府副縣長石小琳主持召開了審計報告問題整改交辦專題會，對人大報告中提出意見建議，對涉及的相關(guān)單位進行了嚴格的要求。局黨組也多次召開審計整改督促會，確保整改一個、達標一個、銷號一個，推動問題整改到位，保證了人大建議和意見落到實處，做到事事有著落，件件有成效。

二、聚焦理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此，我始終將政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新放在首位，與時俱進，不斷提升解決新問題、處理新情況的能力。今年我多次組織召開黨組專題會議，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神的認識和理解，切實提高班子成員的政治站位，尤其是習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議、第二次會議上的講話后，采取了多種形式認真學(xué)習(xí)文件及講話精神，深刻理解黨對審計工作領(lǐng)導(dǎo)，組建中央審計委員會、優(yōu)化審計職責，充分體現(xiàn)了黨中央對審計工作的高度重視和充分信任。通過今年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，全體審計人員在學(xué)習(xí)貫徹落實的同時，堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為開展好主題教育的“壓艙石”和“定盤星”，進一步增進了政治認同、思想認同、情感認同，增強了貫徹落實的自覺性、堅定性，提高了運用其指導(dǎo)審計工作實踐、推動審計事業(yè)發(fā)展的能力。作為業(yè)務(wù)部門，我更深知熟練掌握各項法律法規(guī)的重要性。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的章節(jié)和條文，不斷增強自身依法行政的觀念。遇到棘手的審計項目，親自與班子成員共同商議，在處理問題中不斷提高自己的執(zhí)法水平，確保隨時掌握工作的主動權(quán)，實現(xiàn)工作決策的科學(xué)性、思維的前瞻性、工作的創(chuàng)造性。在加強自身學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎(chǔ)上，積極組織全員參加上級審計機關(guān)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高審計干部隊伍依法行政的能力。

三、

認真依法履職，做到勤政務(wù)實。

今年以來，我們牢記新時代賦予審計工作的新使命，認真履行審計職責，緊盯專項資金審計、加強財政預(yù)決算審計、完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計、強化政府投資建設(shè)項目的審計力度，進一步創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量，充分發(fā)揮了審計機關(guān)的監(jiān)督和服務(wù)職能。

（一）完成審計署、省審計廳安排的審計項目（調(diào)查）5項：一是完成2018年保障性安居工程資金投入和使用績效審計。按照省審計廳工作方案要求，于2019年1月10日至3月8日，對我縣2018年棚改和公共租賃住房的安全、建設(shè)、分配、使用和管理等情況進行了審計。審計組克服多種困難，加快工作進度，保證按計劃節(jié)奏實施審計，重點對安居工程目標任務(wù)和政策落實、住房建設(shè)和管理使用、資金籌集、管理和使用情況進行了檢查。審計組嚴格按照工作方案規(guī)定的范圍、內(nèi)容和要求開展審計工作，做到審計范圍不“縮水”，審計重點不漏項。對發(fā)現(xiàn)的疑點問題深入探究，對重大問題做到查深查透，推動保障性安居工程依法有序建設(shè)和管理，切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。二是完成全省國有投融資公司運營情況專項審計調(diào)查。于3月18日至4月20日，組成6人審計組，對孟津縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司和孟津縣銀基經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展有限公司及所屬控股公司2016年以來運營情況進行了專項審計調(diào)查，并在省定審計范圍之外對孟津縣匯興水務(wù)有限公司、漢魏公司、孟津縣華強土地開發(fā)服務(wù)有限公司債務(wù)情況進行了一次“體檢”，為縣委、縣政府和黨委、政府防范化解國有企業(yè)風險提供決策依據(jù)，助力全縣打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。三是完成扶貧和“一卡通”惠農(nóng)補貼資金審計。于4月12日至5月30日，組成6人審計組，對全縣脫貧攻堅政策措施落實、扶貧資金分配管理使用、項目建設(shè)運營、“一卡通”惠農(nóng)補貼資金管理和使用進行專項審計。重點關(guān)注騙取套取、貪污侵占、優(yōu)親厚友等違紀違法問題以及在扶貧中作風不實、弄虛作假甚至失職瀆職等問題，維護扶貧資金和惠農(nóng)補貼資金安全，推動完善管理制度、堵塞監(jiān)管漏洞。四是完成孟津縣2017至2019年6月底優(yōu)化科技創(chuàng)新服務(wù)政策落實情況審計。于8月15日至8月28日，組成4人審計組，對全縣科技創(chuàng)新服務(wù)財政補助政策執(zhí)行情況、其他科技創(chuàng)新服務(wù)政策執(zhí)行情況以及科技項目管理創(chuàng)新服務(wù)落實情況進行了跟蹤審計。重點對承擔優(yōu)化科技創(chuàng)新服務(wù)的科技、財政、國有資產(chǎn)管理、人力資源和社會保障等部門制定和落實優(yōu)化科技創(chuàng)新服務(wù)政策情況進行跟蹤審計，進一步加強科技資金和科研項目管理創(chuàng)新，健全完善促進科技創(chuàng)新體制機制，推動有關(guān)部門建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律，有利于我縣科技創(chuàng)新成果和成果轉(zhuǎn)化的體制機制，讓好政策落實到位。五是完成全省簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革政策措施落實情況專項審計調(diào)查。于10月17日至11月30日，派出8人審計組，赴南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣參加全省“放管服”政策落實情況專項審計調(diào)查。重點調(diào)查精簡行政審批、優(yōu)化營商環(huán)境、深化商事制度改革、改善民生服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)情況等。審計組成員經(jīng)過一個多月夜以繼日、加班加點辛苦工作，圓滿完成此項審計任務(wù)，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。

關(guān)注信息系統(tǒng)建設(shè)管理、應(yīng)用績效、網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全等情況，以促進各單位部門規(guī)范預(yù)算管理，提高財政資金績效。同時，結(jié)合本級預(yù)算執(zhí)行審計，完成了全縣防范化解政府隱性債務(wù)風險政策落實跟蹤審計、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況跟蹤審計、就業(yè)政策落實和補助資金績效審計、減稅降費政策落實跟蹤審計等4個專項審計。7月26日在縣十四屆人大常委會二十二次會議上所作的審計工作報告獲全票通過。針對審計報告中的問題，縣政府召開審計整改專題會，財政局、科工局等單位積極采取措施，認真整改，9月30日前各相關(guān)單位審計整改情況報告已全部報送至縣審計局。

（三）開展建設(shè)項目審計。全年建設(shè)項目送審金額共計10111.14萬元，審定金額8898.69萬元，審減金額1212.45萬元，審減率為11.99%。截止目前已完成項目7個，分別是送莊南北大道和梁新路綠化工程、縣翠微路（漢魏大道-瀍河大道）建設(shè)項目、送莊鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)項目、平樂鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)項目、2015年扶貧開發(fā)整村推進項目（第一、二標段）、華陽集聚區(qū)鳳凰路建設(shè)項目、瀍源公園建設(shè)項目工程一標段。

（四）開展經(jīng)濟責任審計。完成經(jīng)濟責任審計項目8個，分別是：孟津縣第一高級中學(xué)原校長閆林川同志、縣防處辦原主任王理、縣統(tǒng)計局原局長秦松斌、縣人防辦原主任崔宏民、縣老干部局原局長劉冰冰離任經(jīng)濟責任審計和縣科工局局長張善標、縣種子管理站站長李瑪瑙、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站站長趙振欣任中經(jīng)濟責任審計。按照縣委組織部近期下發(fā)的通知書，準備進行的經(jīng)濟責任審計有29個。

（五）財務(wù)收支審計。完成年度財務(wù)收支審計9個，分別是：縣匯興水務(wù)有限公司、常袋衛(wèi)生院、會盟中心衛(wèi)生院、120急救指揮中心、縣公療醫(yī)院、南麻屯中心校、南麻屯第一初級中學(xué)、南麻屯中心小學(xué)、縣第一高級中學(xué)年度財務(wù)收支審計。

抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干4人次參加市、縣巡察工作，完成縣巡察辦交辦審計事項2起。完成縣領(lǐng)導(dǎo)交辦縣上店社區(qū)、馬步社區(qū)安置房分配情況審計2項。

四、強化黨的建設(shè)，打造過硬隊伍。

作為黨組書記，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作放在突出位置，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“融合抓，雙提升”，認真抓好各個環(huán)節(jié)工作，確保各項工作取得實效。

四是抓制度，強化黨員責任意識。按照黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)“融合抓、雙提升”總體工作布局，建立健全了審計干部的教育培訓(xùn)、黨員管理監(jiān)督等制度，建設(shè)黨建強、業(yè)務(wù)強的“雙強”支部，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高的“雙高”干部，使“黨建強”真正成為“審計優(yōu)”的堅強支撐。

五是幫助貧困戶打掃環(huán)境衛(wèi)生、安裝有線電視等志愿者服務(wù)活動，進一步拉近與群眾的聯(lián)系，使貧困戶實實在在的感受到了黨和政府的關(guān)愛。

五、堅持廉潔奉公，塑造良好形象。

勤政是為民之本，廉潔是做人之首。在廉政建設(shè)方面，我始終把廉潔從政當作自己的信念，堅持堂堂正正做人、清清白白為官，牢記“兩個務(wù)必”，不斷加強黨性鍛煉，時常自重、自省、自警、自勵，切實履行部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人的職責，自覺把抓好本人、本單位的黨風廉政建設(shè)責任制作為重要的工作，列入日常工作議事日程。針對審計工作的特殊性，自己堅持做到了親自過問，親自部署，主動抓好各方面的工作。本人能夠認真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，不以權(quán)謀私、以審謀私，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的事，自己能夠首先自覺做到;要求干部職工做到的事，自己能夠帶頭做到。能夠嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、個人重大事項報告、述職述廉評議等制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。對照有關(guān)規(guī)定檢查，自己沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)性經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動，不存在為個人和親友謀取私利;沒有在公務(wù)時間、公眾場合、下基層和與服務(wù)對象打麻將賭博斂財行為;沒有收取過任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，更沒有借生日等事項斂財?shù)男袨?注意勤儉節(jié)約，不搞浪費;對家屬子女要求嚴格，未為其謀取過不當利益;自己與家屬、子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。

六、存在問題及今后努力方向。

主任、各位副主任、各位委員，常委會聽取和審議我的履職報告，既是依法對審計工作進行監(jiān)督，也是對我個人的關(guān)心和愛護。我按照工作職責做了一定的工作，取得了一定成效，但也清醒的認識到在工作中還存在一些差距和不足：

一是對審計相關(guān)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性還不夠全面。按照國務(wù)院《關(guān)于加強審計工作的意見》要求，今后審計要向監(jiān)督重大政策落實、資源環(huán)境、民生事業(yè)等方面推進，這就要求審計人員不僅要有審資金、審項目的能力，還要有其他方面的綜合能力，審計相關(guān)知識的學(xué)習(xí)更新已是當務(wù)之急。

二是審計技術(shù)方法、信息化建設(shè)和數(shù)字化審計的推廣應(yīng)用還不夠到位。我局由于受人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等原因所限，目前還沒有完全脫離過去以審查紙質(zhì)賬證資料為主的審計方法，審計固有方式、手段已不能適應(yīng)審計信息化建設(shè)的步伐。

三是審計問題整改還不夠扎實。由于審計意見和建議沒有強制性，審計監(jiān)督對于后續(xù)整改的跟蹤檢查還沒有完全跟上，一定程度上影響了審計對權(quán)力的監(jiān)督制約，審計屢審屢犯的問題也時有發(fā)生。

以上這些問題和不足我將和班子成員一道盡快研究解決，并將按照縣人大常委會的要求，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，從嚴自我要求，按照依法履職、敢于負責、勇于擔當?shù)木瘢Π呀窈蟮墓ぷ髯龊谩?/p>

一要進一步增強人大意識，自覺接受監(jiān)督。我將以這次評議為契機，以更加虛心的態(tài)度，更加務(wù)實的作風，把上報高質(zhì)量的《審計工作專報》，貫徹執(zhí)行縣人大及其常委會決議、決定情況作為檢驗審計工作績效的重要標準，認真研究部署，制定有效措施，切實抓好落實。同時，在日常工作中要加強與人大相關(guān)工委和人大代表的密切聯(lián)系，確保在縣人大及其常委會的監(jiān)督下依法開展審計工作。

二要進一步加強學(xué)習(xí)、提高履職能力和水平。要強化憲法、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，政策理論學(xué)習(xí)以及審計專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己、豐富自己，增強依法審計的本領(lǐng)和依憲行政的能力。進一步發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，抓班子，帶隊伍，加快審計信息化建設(shè)、精細化管理，提高審計質(zhì)量和效益，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在縣域治理中的重要作用。

三要依法履職、扎實工作。在縣人大的監(jiān)督支持下，帶領(lǐng)審計干部隊伍依法行使審計監(jiān)督權(quán)，大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋。充分發(fā)揮審計機關(guān)專業(yè)優(yōu)勢，當好公共資金的“守護神”，確保權(quán)力不被濫用，資金不被侵占。

四要進一步加強審計整改工作。整改是審計的延續(xù)，是審計成效的重要體現(xiàn)。今后，審計機關(guān)要做到“審計工作開展到哪里，整改監(jiān)督就延伸到哪里”。要依法公開審計成果，接受社會監(jiān)督，促進解決問題。嚴格問責整改不力、屢審屢犯、屢禁不止現(xiàn)象，實現(xiàn)審計成果最大化。

很有意義的文章。

區(qū)審計局局長述職報告篇十八

每位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層的領(lǐng)導(dǎo)同志，在從事領(lǐng)導(dǎo)工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而，不同的人采取的處理方式不一樣，有的怨天尤人，有的坐而論道，有的退縮回避，有的則積極應(yīng)對。

克服困難，迎接挑戰(zhàn)，解決矛盾，才能抓住機遇，加快發(fā)展，不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式，這也是提升領(lǐng)導(dǎo)能力、升華思想境界的重要途徑。我認為，應(yīng)努力做到“十個堅持”、“十個防止”，處理好“十種關(guān)系”。

（一）堅持群眾觀點，防止個人主義和“自我中心”，處理好個人與集體的關(guān)系。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。

其次，帶領(lǐng)群眾去克服困難、解決矛盾，不能做群眾的尾巴，無原則地迎合一些落后觀念。該帶領(lǐng)群眾去干的事不敢干，怕得罪人；該批評的事不敢批評，怕丟選票，從大的方面講是一種失職，從小的方面講是在坑害干部，是典型的自私表現(xiàn)，進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。

再者，對上對下應(yīng)當一致。有個別同志，對上捧，對下哄，害人也害己。作為正職，要包容、寬厚，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對一些事情要舉重若輕，對有些問題又要舉輕若重。作為副職，應(yīng)盡職不貪功，盡責不攬權(quán)，到位不越位。

（二）堅持實事求是的思想路線，防止形式主義、教條主義，處理好主觀與客觀的關(guān)系。

首先，應(yīng)從實際情況出發(fā)，而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā)，從個人的固有觀點出發(fā)。

第二，應(yīng)從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。當然，也不能只看到問題，看不到成績，看不到工作主流，這是不符合辯證法的。

第三，應(yīng)從過程出發(fā)，不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程，在此過程中，應(yīng)分清階段，分清輕重緩急，漸進式地解決存在的問題。當然，這并不是要否定個人的作用，否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性，創(chuàng)造性地工作，不斷適應(yīng)客觀環(huán)境的要求。

（三）堅持辯證思維，防止片面性，處理好絕對與相對的關(guān)系。

任何事物都是發(fā)展變化的，但是現(xiàn)實生活中，看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。

比如，談到工作任務(wù)重、壓力大，就忽視了動力，好像天馬上要塌下來了；看社會，要么無比和美，要么一塌糊涂；看人，要么好得沒毛病，要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上，任何事情都是相對的，而且是相互轉(zhuǎn)化的。任何時候?qū)Υ魏问虑椋家q證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。

（四）堅持全局觀點，防止從局部出發(fā)，處理好全局與局部的關(guān)系。

對全局看不清楚的，對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。

為此，首先必須從全局著眼，準確把握局部的地位和作用?？紤]任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。

其次，必須立足全局，服從全局，調(diào)整和做好局部工作。沒有全局，局部也不可能做好。例如某一領(lǐng)域，上游只管發(fā)展經(jīng)濟，污染物向下游排，從局部看眼前發(fā)展了，從全局看則得不償失。應(yīng)從全局需要出發(fā)，不斷提高局部工作的質(zhì)量和水平，切忌一葉障目、不見泰山。

（五）堅持長遠觀點，防止短期、短視行為，處理好長遠與當前的關(guān)系。

任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看，可能會想不通，繼而心里產(chǎn)生壓力，最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段，每個人都必須把所處階段的工作做好。

首先是從長遠出發(fā)，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，否則會迷失方向。對于關(guān)系長遠發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。

其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展，把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關(guān)系。任何事情都是循序漸進的。

（六）堅持原則性，防止隨意性，處理好原則性與靈活性的關(guān)系。

沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性。

在處理問題時，首先，要研究問題發(fā)生了應(yīng)該怎么看；第二，應(yīng)該從什么角度處理；第三，今后應(yīng)該怎么辦。講原則性，是必須依法辦事，依法處理；講靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結(jié)合融為一體。

（七）堅持創(chuàng)新性，防止墨守成規(guī)、固步自封，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系。

創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之，只會僵化守舊，必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切，不等于一切從頭來，更不等于瞎折騰、天天變，創(chuàng)新是在繼承基礎(chǔ)上的發(fā)展。

首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應(yīng)進行。

總結(jié)。

和更好地應(yīng)用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。應(yīng)敢于和善于否定自己、否定過去，找出不足。不敢于、不善于否定，實質(zhì)是思想僵化、夜郎自大，既不能繼承，也不能發(fā)展。

第二，因勢利導(dǎo)，增強預(yù)見性，保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預(yù)見性，才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢和規(guī)律，適時提出新的目標和思路。

第三，善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，學(xué)習(xí)新知識，尋求新抓手。同時，還應(yīng)防止“三俗”問題?，F(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時，尤其是講上級時，無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。

（八）堅持抓重點，防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關(guān)系。

現(xiàn)在有些同志，不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務(wù)還是討論事情，都面面俱到，無分巨細，眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”，其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。

在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應(yīng)反復(fù)掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質(zhì)是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次，分清原因，對癥下藥，把共性、主流和本質(zhì)的東西找準了，還應(yīng)分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學(xué)會彈鋼琴，又善于抓重點。

（九）堅持精益求精，防止作風飄浮、粗枝大葉，處理好粗與細的關(guān)系。

在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上，不要總是講差不多、過得去。

比如，廉政問題，就必須細，不留任何縫隙；勤政問題，必須忠實勤勉、永不懈??；學(xué)習(xí)問題，必須堅韌不拔，究根問底，永不滿足；工作問題，必須弄清是什么、為什么、怎么辦；人言問題，有的應(yīng)一聽了之、一笑了之，有的可視而不見、聽而不聞，有的則應(yīng)重視。

又如，我們在現(xiàn)場審計時，對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結(jié)果和處理方式，必須要細，涉及到人，更要細，粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關(guān)長遠的重大問題，必須細上加細。

（十）堅持深入思考，防止盲目性，處理好務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系。

現(xiàn)在，有些人是人云亦云；有些人對問題的理解、對文件的學(xué)習(xí)囫圇吞棗、食而不化；有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖；有的是浮于表面，深入不下去，看不到問題實質(zhì)。

究其原因，一方面是務(wù)實不夠，就是沒有深入進去，不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來，沒吃透問題的根源，只知一點不看全面，只知其然不知其所以然。另一方面是務(wù)虛不夠，就是拿到一個問題后，沒經(jīng)過自己的大腦深加工，沒多問幾個為什么；下功夫不夠，總結(jié)分析缺乏；理論功底不足，無法深度思考。

區(qū)審計局局長述職報告篇十九

(一)以提高效益為目標，深化財政預(yù)算執(zhí)行審計。一是對區(qū)財政局負責的中期規(guī)劃制定情況、政府綜合財務(wù)報告編制情況進行了審計。二是持續(xù)強化預(yù)決算編制和公開、預(yù)算執(zhí)行管理、專項資金的使用和績效管理情況的審計。三是開展了政府采購審計調(diào)查。四是對濟南市地方稅務(wù)局xx分局2020年的稅收征管情況進行了審計，審計中整改追繳稅款169.53萬元。五是按照省審計廳4個系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績效管理審計方案，對區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)扶貧辦進行了審計。

(二)以促進改革為目標，加大重大政策貫徹落實情況審計和專項審計調(diào)查。一是開展了xx區(qū)規(guī)范舉債融資行為防控政府性債務(wù)風險審計調(diào)查項目。二是對xx區(qū)拆違拆臨建綠透綠重點工作推進落實情況開展了專項審計調(diào)查。三是對我區(qū)精準扶貧政策落實及資金管理使用情況進行了審計。四是根據(jù)省審計廳統(tǒng)一安排，對沂南縣易地扶貧搬遷政策落實情況開展審計調(diào)查。五是開展了醫(yī)藥體制改革專項審計調(diào)查，對5所衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行了調(diào)查。六是對6所中小學(xué)開展了財務(wù)收支審計調(diào)查。

(三)以提高資金績效為目標，全面加強政府投資審計。一是加強對政府投資項目的審計監(jiān)督服務(wù)，對黃河灘區(qū)遷建、大峰山紅色教育基地建設(shè)進行了全過程審計，對重點項目和拆遷安置、拆違拆臨等項目進行了審計監(jiān)督。二是加強對中介機構(gòu)實行“三備案一審核”管理方式的監(jiān)督，區(qū)審計局在對項目進行全面了解的基礎(chǔ)上對審計質(zhì)量進行抽查、審核，并將相關(guān)情況納入考核，對中介機構(gòu)庫的構(gòu)成進行動態(tài)管理。三是繼續(xù)發(fā)揮投資審計管理職能，協(xié)助被審計單位在經(jīng)招投標確定的中介機構(gòu)備選庫中擇優(yōu)選取中介機構(gòu)參與工程結(jié)算審計。四是按照濟南市審計局的統(tǒng)一安排，對濟南市槐蔭區(qū)2020年保障性安居工程進行了審計。查出違規(guī)、管理不規(guī)范金額6497.80萬元，追回57.80萬元，規(guī)范資金523.33萬元，在全市保障性安居工程審計綜合評比取得第一名。

(四)以完善監(jiān)督為目標，積極推進經(jīng)濟責任審計。2020年共實施經(jīng)濟責任審計項目21項，主要關(guān)注預(yù)決算管理方面的問題、項目管理不規(guī)范、結(jié)余資金未及時上繳財政、資金支付管理不規(guī)范、三公及其他經(jīng)費支出中存在的問題，提出審計建議23條。同時，與經(jīng)濟責任審計統(tǒng)籌實施開展了平安街道自然資源資產(chǎn)離任審計項目。

(五)以加快發(fā)展為目標，增強審計的參謀助手作用。

一是根據(jù)上級審計機關(guān)和區(qū)政府安排，ybc有關(guān)事項等進行了全過程審計調(diào)查，配合公交一體化改革實施了區(qū)運輸公司資產(chǎn)調(diào)查工作、對對區(qū)機關(guān)食堂成本核算情況、疾病預(yù)防控制中心財務(wù)收支情況、區(qū)自來水服務(wù)中心運營情況、對xx區(qū)職務(wù)犯罪預(yù)防協(xié)會、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)貿(mào)促會、大學(xué)園區(qū)指揮部、化肥廠清算組財務(wù)收支情況及xx苗圃資產(chǎn)負債情況進行了審核。二是受區(qū)委組織部委托，對濟南市下?lián)芰舸嫜a交黨費和區(qū)留存補交黨費管理和使用情況開展了專項審計，核實了真實性、完整性，提出了完善管理的相關(guān)意見建議。三是協(xié)助萬德街道紀委對界首村財務(wù)收支情況進行了調(diào)查。四是派員參加了對我區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志和山東財金集團、山東交通學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)濟責任審計工作以及全區(qū)扶貧項目論證驗收工作。

(六)以提升審計效率為目標，不斷突破創(chuàng)新破解難題。一是根據(jù)審計署有關(guān)規(guī)定和市審計局《加強審計資源調(diào)度統(tǒng)籌、打造“審計共同體”的意見》，通過省級預(yù)算購買勞務(wù)派遣形式新聘有本科學(xué)歷的人員開展協(xié)審服務(wù)。二是根據(jù)《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第二十七條有關(guān)條款，向內(nèi)審協(xié)會購買服務(wù)，新聘人員參加協(xié)審工作。通過以上措施，有效緩解了審計力量不足與審計任務(wù)重的矛盾，提高了審計效率，取得了滿意效果。

(七)以實現(xiàn)全面脫貧為目標，加強扶貧幫扶工作。積極為“第一書記”駐點的雙泉鎮(zhèn)王莊村籌措資金，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是結(jié)合文化大院建設(shè)，多方籌措資金3萬元將村委大院重新修建一新。二是在2020年爭取建設(shè)資金20萬元，為村新建一處文化廣場的基礎(chǔ)上，2020年又安裝了10余套健身器材。三是2020年通過與公路辦積極爭取，投資40萬元，硬化了王莊村北山1200米上山路。爭取了70萬元的土地整理項目，建設(shè)橋梁一座和南山上山道路3000米。四是為了解決村集體收入瓶頸，2020年6月與扶貧辦對接，王莊村建設(shè)了55kv地面光伏發(fā)電項目一處，每年可為村集體增收4萬元。五是為了解決群眾夜間出行安全隱患，出資購買led路燈20多盞，徹底解決王莊村亮化問題，為群眾出行提供了便利。

(八)以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，招商引資工作實現(xiàn)新突破。按照區(qū)委、區(qū)政府部署，認真落實招商引資狠抓實體經(jīng)濟的要求，強化招商宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力以赴做好招商引資工作。招商引進的濟南城建集團軌道管片有限公司，今年實現(xiàn)固投1.1億元，產(chǎn)值6億元，實現(xiàn)稅收5000余萬元，同時在濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，積極幫助協(xié)調(diào)新租用土地近100畝，用于擴大生產(chǎn)。

區(qū)審計局局長述職報告篇二十

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到責任履行到位。針對我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)沉重、時間無緒、要求嚴謹”的專業(yè)特點，自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢看，牢牢圍繞年度工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班，有時要新聞播出后才能回家，加班對我來講已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求2017年度副局長個人述職述廉報告2017年度副局長個人述職述廉報告。

三是在貫徹落實上嚴厲對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺履行本身職責，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇眼前，不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓一線同道們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌，盡職盡責。

固然，成績屬于過往，工作任需努力今后要進一步加強理論、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不提升本身綜合素質(zhì)。進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會發(fā)揮隊伍潛能，帶隊“打硬仗”的本領(lǐng)2017年度副局長個人述職述廉報告工作報告。學(xué)習(xí)如何做好經(jīng)濟工作，學(xué)會在各個行業(yè)都能抓好經(jīng)濟的本領(lǐng)。不斷拓展思路，把創(chuàng)新思惟和理性思考最好結(jié)合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時刻自醒自勵，不斷完善并豐富自己，進步工作能力、帶領(lǐng)同事共創(chuàng)佳績的能力，增強本身適應(yīng)社會、參與建設(shè)的能力，不斷向前邁進。

區(qū)審計局局長述職報告篇二十一

一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等情況報告如下：

一、述職部分。

作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

(一)主要目標任務(wù)完成情況。

1、社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社?；鹫骼U應(yīng)征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務(wù)的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社?！?，參保率達72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。

支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實，社?；疬\行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規(guī)范。

(二)亮點和重點工作。

1、實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。

全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元800元1000元1200元1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。

5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪。

退休人員免費健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法?！皺C關(guān)事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。

二、述廉部分。

必述內(nèi)容：

1、加強學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風廉政建設(shè)的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴格自律，認真執(zhí)行黨風廉政規(guī)定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設(shè)，努力改進工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

選述內(nèi)容：

(1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。

(2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

(3)認真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。

三、述學(xué)部分。

學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學(xué)習(xí)計劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計劃進行學(xué)習(xí)。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學(xué)習(xí)，來提高自己的履職能力。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網(wǎng)上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研報告2篇，學(xué)習(xí)體會6篇。

在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構(gòu)建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調(diào)查分析報告分別入選市醫(yī)療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。

四、述法部分。

建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認真學(xué)法知法，加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13717037.html】