計(jì)劃可以幫助我們減少壓力，更好地應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。一個完美的計(jì)劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和可行的實(shí)施策略。希望通過這些計(jì)劃范文的分享，能夠幫助大家更好地制定自己的計(jì)劃。
國稅局工作計(jì)劃篇一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九的會議精神，下面就是小編給大家?guī)淼膰惥贮h支部工作計(jì)劃精選五篇，希望能幫助到大家!
20__年全縣國稅系統(tǒng)黨的建設(shè)要深入貫徹黨的十九大和十八屆歷次全會精神，按照省局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》要求，緊緊圍繞稅收中心工作，以抓好隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)工作為目標(biāo)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織，全面提高黨建科學(xué)化水平。
一、全面理順從嚴(yán)治黨體制機(jī)制。
1.發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。貫徹落實(shí)省局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，落實(shí)好黨組抓黨建主體責(zé)任。調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)總局相關(guān)文件，制定黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則。落實(shí)好黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，每月聽取黨建工作情況匯報(bào)，黨組每半年至少研究一次全面從嚴(yán)治黨工作。把全面從嚴(yán)治黨情況作為年度督查計(jì)劃的固定項(xiàng)目，每年至少開展一次系統(tǒng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)黨建工作中存在的問題。落實(shí)好黨組成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每季度至少深入聯(lián)系點(diǎn)1至2次調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。
2.建立健全責(zé)任和考核機(jī)制。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和支部書記管黨機(jī)制，完善黨建工作目標(biāo)管理考核辦法和支部書記黨建工作責(zé)任制述職評議制度，形成半年考核制。加強(qiáng)對基層黨建工作的考評，突出強(qiáng)調(diào)黨支部書記履行基層黨建工作職責(zé)“一崗雙責(zé)”意識，既要抓好本職，也要做好黨建，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。每半年組織開展1次支部黨建工作檢查。
3.完善基層組織體系建設(shè)。按照省局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》的要求，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是正式黨員的，應(yīng)當(dāng)兼任黨支部書記。根據(jù)我局人員的調(diào)整變動和機(jī)關(guān)黨委以及支部書記的配備情況，選好配強(qiáng)基層黨組織書記、黨委委員和支部委員，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心作用，提升隊(duì)伍和部門形象。
4.加強(qiáng)與部門的聯(lián)系與溝通。按照“條主動、塊為主;兩結(jié)合、互為補(bǔ);抓黨建、帶隊(duì)伍”的工作要求，加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)黨辦和地方黨委、紀(jì)委、組織部、宣傳部以及縣直工委的協(xié)調(diào)、溝通與合作。年初報(bào)告全年黨建工作計(jì)劃，每月至少上報(bào)篇黨建工作開展情況的宣傳報(bào)道，年末報(bào)告全年黨建工作開展情況。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨員政治思想建設(shè)。
5.加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的平臺建設(shè)。著力完善內(nèi)部信息網(wǎng)“黨建園地”、基層單位“黨建工作宣傳欄”等學(xué)習(xí)的平臺，及時(shí)更新相關(guān)欄目內(nèi)容。堅(jiān)持每月編發(fā)《黨員學(xué)習(xí)材料》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員干部學(xué)有載體。完善黨員電教室建設(shè)，建設(shè)黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺，推動黨員干部加入“共產(chǎn)黨員微信”和“先鋒網(wǎng)微信”，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，拓展宣傳教育渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)閱覽室建設(shè)，為開展好全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)活動奠定基礎(chǔ)，推動黨員讀書學(xué)習(xí)常態(tài)化。
6.加強(qiáng)黨務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。制定xx縣國稅系統(tǒng)黨建工作指引，舉辦1期支部書記和支部委員參加的黨務(wù)工作培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者的履職能力。積極選派黨務(wù)工作者參加上級舉辦的黨務(wù)工作培訓(xùn)。
7.開展“黨員集中學(xué)習(xí)日”活動。以習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的理論、路線方針政策為基本內(nèi)容，制定全年黨組中心組和黨員干部。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
發(fā)揮黨組中心組示范帶頭作用、黨支部基礎(chǔ)性作用落實(shí)好每月1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部黨員每月1次集中學(xué)習(xí)、支部書記每半年上1次黨課等活動加強(qiáng)黨員黨性教育、理想信念教育、法治教育、社會主義核心價(jià)值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、傳承家風(fēng)家訓(xùn)教育努力增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。采取專題輔導(dǎo)、形勢報(bào)告、座談討論、參觀紅色教育基地、觀看電教片等方式不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育活動形式。
三、認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作制度。
8.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。從嚴(yán)落實(shí)基層黨組織“三會一課”、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度。建立黨內(nèi)組織生活情況半年一次檢查制度。
9.完善民主評議黨員等制度。組織開展好年度民主評議黨員工作以民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，妥善處理不合格黨員。
10.抓好黨費(fèi)收繳制度的落實(shí)。增強(qiáng)黨員意識，每個黨員按規(guī)定自覺、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)，特殊情況下，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，嚴(yán)禁每半年甚至更長時(shí)間交納一次黨費(fèi)。
11.落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。加強(qiáng)全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念教育，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。
12.認(rèn)真開展好發(fā)展黨員工作。貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照“控制總量、改善結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求和規(guī)定程序發(fā)展黨員。
四、抓好黨建主題活動的開展。
13.開展好便民辦稅春風(fēng)行動。結(jié)合20__年“便民辦稅春風(fēng)行動”，在機(jī)關(guān)股室(2個)、稅源管理單位(4個)和辦稅服務(wù)廳(室)(4個)設(shè)立10名黨員先鋒示范崗，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，推動便民辦稅工作。
14.開展黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。按照簡便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，促使機(jī)關(guān)黨員干部以不同形式、不同內(nèi)容認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)志愿服務(wù)活動，在聯(lián)系群眾中增進(jìn)感情、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)。
15.開展黨員服務(wù)群眾活動。在縣委統(tǒng)一部署下，繼續(xù)開展好“單位包村、干部保戶”新一輪幫扶工作。深入和拓展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，。按照上級要求，從資金、人員、政策、項(xiàng)目等方面，幫助花園鎮(zhèn)劉李村聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社會”的理念，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，繼續(xù)做好與社區(qū)的“共駐共建”工作。建立青年志愿者隊(duì)伍和服務(wù)機(jī)制，拓展青年志愿者參與面和覆蓋面，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)活動“小型化、團(tuán)隊(duì)化、經(jīng)常化、制度化”，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅部門青年的奉獻(xiàn)意識。繼續(xù)開展力所能及的對社會捐助和獻(xiàn)愛心幫扶活動。
16、開展文明國稅創(chuàng)建活動。按照“全省文明單位”考核體系要求，制定方案，分解任務(wù)，督促各部門、各單位抓好日常工作的落實(shí)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作辦法》，開展社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)宣傳，繼續(xù)抓好“四德”宣傳教育。利用“道德講堂”、文化展廳、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、各類新媒體等引導(dǎo)廣大黨員弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、忠誠履責(zé)、熱忱服務(wù)、無私奉獻(xiàn)”精神，爭創(chuàng)新一輪“全省文明單位”。重點(diǎn)開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)和幫扶共建活動，培育奉獻(xiàn)精神;積極參加全縣省級文明縣城和“三清”活動，做到對包保路段負(fù)責(zé)，對創(chuàng)建文明縣城負(fù)責(zé);建立青年志愿者服務(wù)機(jī)制，開展文明有禮培育、勤儉節(jié)約、文明風(fēng)尚傳播和優(yōu)美環(huán)境建設(shè)活動，營造文明氛圍;廣泛開展“我們的節(jié)日”等主題活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精粹。開展豐富多彩的群眾性文體活動;積極爭先創(chuàng)優(yōu)，評選“最美國稅人“納稅服務(wù)之星”、“巾幗文明崗”等，爭先進(jìn)、樹典型。
20__年xx國稅局黨支部黨建工作的總體要求是:堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的九大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以提升黨員素質(zhì)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，以打造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以開展“堅(jiān)持核心價(jià)值，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，更好地為國稅工作大局服務(wù)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)稅收任務(wù)，努力提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)水平，為推動國稅工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
按照上述總體要求，20__年的主要工作任務(wù)是：
一、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，運(yùn)用科學(xué)理論武裝全體黨員干部。
(一)抓好“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。各黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動納入機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)劃和。
緊緊抓住創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”健全學(xué)習(xí)制度、完善學(xué)習(xí)陣地、豐富學(xué)習(xí)載體、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、注重學(xué)習(xí)效果五個重點(diǎn)內(nèi)容扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部思想政治、綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)建設(shè)。
(二)建立健全學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容與途徑。首先要堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。制定符合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)?；?，要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件精神，統(tǒng)一黨員干部的思想，確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。
(三)運(yùn)用科學(xué)理論武裝黨員干部，不斷改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十八屆歷次全會精神，通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實(shí)踐等教育形式，“講黨性、重品行、作表率”等教育載體，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，引導(dǎo)國稅系統(tǒng)黨員干部用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展，進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，為完成國稅中心工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經(jīng)常性談心談話制度，有針對性的多溝通，多交流，化解矛盾，及時(shí)解決能夠解決的問題，努力打造一支思想品德過硬、服務(wù)能力過硬的“五事”干部隊(duì)伍。
二、開展“制度型黨組織”創(chuàng)建活動，運(yùn)用科學(xué)管理規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)。
(二)積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位，不斷落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。
(三)深入開展黨建調(diào)研工作。圍繞提高黨建科學(xué)化水平，開展國稅黨建工作課題調(diào)研，交流研討和組織推廣國稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合xxxx開展的各項(xiàng)活動，發(fā)動全體黨員干部，重點(diǎn)加強(qiáng)對國稅服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力問題的調(diào)研與探索。
三、開展“執(zhí)行型黨組織”創(chuàng)建活動，運(yùn)用“效能國稅”促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實(shí)開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動，深化作風(fēng)建設(shè)。從國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動的重要性和必要性，自覺提升貫徹落實(shí)上級機(jī)關(guān)決策目標(biāo)的執(zhí)行力。重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍中存在的解決思想不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作創(chuàng)新不足、推進(jìn)落實(shí)不力、工作作風(fēng)不實(shí)六方面問題，切實(shí)改善國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(二)務(wù)實(shí)推進(jìn)“效能國稅”建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)評議活動成果，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能，將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”作為“效能國稅”建設(shè)的重要抓手，堅(jiān)決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想，堅(jiān)決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題，發(fā)揚(yáng)說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實(shí)作風(fēng)，對各項(xiàng)工作部署都要抓緊落實(shí)、抓出成效。通過“效能國稅”建設(shè)，確保國稅效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，社會各界對國稅滿意度明顯提升。
四、開展“廉潔型黨組織”創(chuàng)建活動，運(yùn)用懲防體系推進(jìn)平安工程建設(shè)。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉政準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實(shí)落到實(shí)處。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
(二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理為突破口，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，為深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，增強(qiáng)自我約束、遵紀(jì)守法的意識與能力，努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率，確保國稅黨員干部隊(duì)伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九的會議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機(jī)關(guān)文化節(jié)和機(jī)關(guān)運(yùn)動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實(shí)型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機(jī)關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實(shí)基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進(jìn)稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機(jī)關(guān)工作計(jì)劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，積極推選優(yōu)秀項(xiàng)目參加市直機(jī)關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項(xiàng)目化機(jī)制打造黨建工作品牌。
4、加強(qiáng)黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實(shí)施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員。適時(shí)組織黨員開展輪訓(xùn)，以進(jìn)一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持落實(shí)公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強(qiáng)黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機(jī)制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進(jìn)一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時(shí)開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實(shí)際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機(jī)制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進(jìn)行科學(xué)決策，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度。堅(jiān)持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機(jī)制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時(shí)、順暢、真實(shí)地得到反映和反饋。
7.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。扎實(shí)抓好社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的精神。加強(qiáng)黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機(jī)關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機(jī)，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進(jìn)、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機(jī)關(guān)文化節(jié)和第十二屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會為重點(diǎn)，大力開展機(jī)關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進(jìn)性純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機(jī)制，強(qiáng)化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機(jī)制，堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進(jìn)廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力關(guān)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
9.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機(jī)關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步健全制度、開展評議、強(qiáng)化考核，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實(shí)事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
近幾年以來，我們xx市國稅局堅(jiān)持以黨的十八屆歷次全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉茫浞终宫F(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子。
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論，“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會、黨員匯報(bào)、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理。
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)。
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)。
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才。
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?/p>
市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下專科文憑又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。
一、增強(qiáng)“四個意識”，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。
(一)貫徹落實(shí)中央、省委、市委精神。推進(jìn)“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)和教育各級黨組織和全體黨員牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅(jiān)持把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求和最重要的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第五次黨代會精神，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，引導(dǎo)和教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做好各項(xiàng)工作。
(二)深入推進(jìn)“三個三”學(xué)習(xí)教育工程。強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以黨組中心組為引領(lǐng)、黨支部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，向所屬黨員推薦不少于3本的“必讀書目”，開展好日讀一小時(shí)、月讀一本書、年撰寫一篇。
調(diào)研報(bào)告。
或讀書心得的“三個一”讀書活動，組織好黨組織書記、黨務(wù)干部、新黨員“三個層次”黨內(nèi)教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育任務(wù)。舉辦1期全市國稅系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。不定期組織開展國稅大講堂，豐富講堂內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。
(三)抓好理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。貫徹《20xx—20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，普遍開展黨員教育培訓(xùn)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，普通黨員干部學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時(shí)。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按季下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)、采取輔導(dǎo)報(bào)告、研討征文、觀看影片等多種形式，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策及最新理論成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省十二次黨代會精神等，并按季督查和總結(jié)學(xué)習(xí)情況。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展黨建理論調(diào)研。充分利用遵義豐富的紅色文化資源，組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價(jià)值觀、黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，組織開展主題黨日活動，抓好理想信念教育。
二、壓實(shí)黨建責(zé)任，規(guī)范黨的組織建設(shè)。
(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實(shí)好稅務(wù)系統(tǒng)主體責(zé)任實(shí)施辦法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的實(shí)施意見》(遵黨辦字〔20xx〕29號)精神，全面落實(shí)黨組抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委書記直接責(zé)任和黨支部書記具體責(zé)任，深化黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，全面開展機(jī)關(guān)黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，各級基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)，定期聽取情況匯報(bào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)黨建目標(biāo)督促檢查，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核工作，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對責(zé)任落實(shí)不到位、工作不力的黨組織，要約談黨組織書記;對敷衍塞責(zé)，履行責(zé)任嚴(yán)重不到位，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)，并通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)一步嚴(yán)格各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共遵義市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部政治生活的通知》(遵市國稅機(jī)關(guān)黨發(fā)〔20xx〕5號)精神，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范》、《黨支部“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》等組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加支部的組織生活。不是黨組成員的基層黨組織專職書記或副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和部門黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，開展各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。
(三)抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)黨章和黨的基層組織工作條例，及時(shí)組織支部做好換屆選舉有關(guān)工作，履行完整換屆程序，作好換屆記錄，完整反映換屆過程;根據(jù)人員變化和工作需要，組織支部及時(shí)調(diào)整支委;推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)日常教育、管理和監(jiān)督，依靠黨支部管好黨員;按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，科學(xué)擬定計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口，保證發(fā)展黨員質(zhì)量;通過崗位鍛煉、培訓(xùn)教育、交流輪崗等方式，加強(qiáng)以支部書記為重點(diǎn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部從事黨務(wù)工作;加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè);開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評選活動;繼續(xù)推行“雙晉”(黨員晉星、支部晉級)工作機(jī)制，通過實(shí)行“一述二評三公示”，激發(fā)黨員爭先鋒、黨組織創(chuàng)先進(jìn);加強(qiáng)對流動黨員的規(guī)范管理;加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，盡力幫助解決實(shí)際困難。
(四)抓好黨建制度建設(shè)。按照以制度治黨要求，不斷完善黨內(nèi)制度體系建設(shè)，貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度要求，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。貫徹《黨建工作示范點(diǎn)評選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號)，實(shí)行黨建工作示范點(diǎn)動態(tài)管理。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好全省國稅系統(tǒng)黨務(wù)信息宣傳工作的通知》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕2號)，建立公開公平、激勵有效的黨務(wù)宣傳考評及長效機(jī)制。貫徹《基層黨建工作檔案管理辦法》，規(guī)范歸檔內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程。
三、助力脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(一)傾情傾力打贏精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，深入貫徹落實(shí)“市直機(jī)關(guān)黨建扶貧行動計(jì)劃”，繼續(xù)抓好“支部結(jié)對、干群結(jié)親”和“321”結(jié)對掛幫活動，進(jìn)一步加大對黨建扶貧工作督導(dǎo)力度，堅(jiān)持系統(tǒng)聯(lián)動、整合資源開展幫扶，打造系統(tǒng)聯(lián)動服務(wù)同步小康工作品牌，引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)各級黨組織大力實(shí)施資金幫扶、智力幫扶、項(xiàng)目幫扶相結(jié)合的幫扶模式，突出抓好國家精準(zhǔn)扶貧政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳、全市國稅系統(tǒng)同步小康幫扶工作典型經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳推廣工作，上下聯(lián)動打造品牌，擴(kuò)大幫扶工作的影響和效應(yīng)，推動黨建扶貧、同步小康建設(shè)見實(shí)效。
(二)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅(jiān)持上下聯(lián)動、問題整改為導(dǎo)向，強(qiáng)化考勤紀(jì)律約束，日常監(jiān)督管理，提高行政效能，防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)鞏固反對“四風(fēng)”成果，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織開展黨性黨史黨紀(jì)黨風(fēng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，保障步調(diào)一致、政令暢通。深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口、黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，繼續(xù)落實(shí)“四個一百”黨建工程，按照“百名書記做表率，百個支部樹標(biāo)桿，百個窗口做示范，百個科室爭一流”的要求，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮示范帶動作用，切實(shí)增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以點(diǎn)帶面，推動機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格“兩個責(zé)任”落實(shí)，層層有責(zé)、層層負(fù)責(zé)，部門認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，責(zé)任落實(shí)到支部，到人、到崗位，確保安全;加強(qiáng)對黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);組織黨員集中收看廉政、警示教育片不少于1次，通過觀看正反方面典型教育片多種方式，開展崗位廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)勤政廉政表率，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的好黨員、好干部。
四、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，樹立國稅良好形象。
(一)抓好精神文明創(chuàng)建。按照地方黨委(工委)要求，認(rèn)真做好迎接市局全國文明單位復(fù)查驗(yàn)收有關(guān)工作，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，持續(xù)開展以“明禮知恥·崇德向善”為主題的“道德講堂”活動;繼續(xù)開展“讀書好讀好書”活動，創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”;積極開展黨員義工志愿服務(wù)，加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，打造具有國稅特色的志愿服務(wù)品牌;扎實(shí)開展創(chuàng)建文明城市工作，筑牢文明理念、深化文明踐行、提升文明層次、展示文明風(fēng)采，為全市脫貧攻堅(jiān)、同步小康凝聚強(qiáng)大的精神力量。
(二)進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文體活動。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工歡迎的文體活動，豐富干部職工精神生活，打造健康國稅，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力和凝聚力。
(三)抓好工青婦及統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省國稅系統(tǒng)工青婦組織工作的通知》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕38號)和市直工委要求，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、平臺載體、保障考核，健全組織制度，支持工青婦組織依法依章開展工作，充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶、參謀助手的作用。做好與民主黨派重點(diǎn)代表人士的聯(lián)系溝通，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員優(yōu)勢和作用，動員積極建言獻(xiàn)策，為服務(wù)中心作貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，打造黨建特色亮點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)黨建工作調(diào)研。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》(遵黨發(fā)〔20xx〕9號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨建工作的意見》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕39號)精神，圍繞稅收中心工作，針對基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題組織開展專題調(diào)研，推動全面從嚴(yán)治黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新;開展工作研討、課題調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，加強(qiáng)研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運(yùn)用;加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，規(guī)范以黨支部為重點(diǎn)的基層黨務(wù)工作。
(二)發(fā)揮示范帶動作用。按照《貴州省國稅系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)評選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號)要求，持續(xù)抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的指導(dǎo)力度，突出遵義特色，展現(xiàn)國稅亮點(diǎn)，努力打造出富有遵義國稅特色的黨建品牌;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，挖掘閃光點(diǎn)，樹立“看得見、摸得到”的榜樣人物和先進(jìn)黨組織，做好資料檔案歸集，并積極通過各種途徑主動向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推薦申報(bào);加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，營造見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力將先進(jìn)典型轉(zhuǎn)化為風(fēng)向航標(biāo)，推動國稅跨越發(fā)展的助力器。
(三)推動工作方式創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢需要，大力推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建云平臺建設(shè)，及時(shí)更新完善有關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)施動態(tài)管理機(jī)制，提升機(jī)關(guān)黨建的信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化水平。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)黨建”，積極運(yùn)用新媒體強(qiáng)化黨建宣傳，展示遵義國稅黨建風(fēng)采。
(四)打造特色黨建品牌。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“我是黨員，向我看齊”創(chuàng)建活動，并圍繞今年稅收重點(diǎn)工作，明確主題開展黨建系列活動，堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動，著力打造具有遵義國稅特色的黨建活動品牌。
國稅局工作計(jì)劃篇二
xx年工作思路(討論稿)黨的xx屆四中全會提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向;總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心;書頁網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《國稅局年度工作計(jì)劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關(guān)于工作計(jì)劃的信息，詳情請進(jìn)入書頁網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
(一)緊扣工作主題。
新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。
(二)實(shí)現(xiàn)兩個提高。
一是提高稅收工作能力。按照xx屆四中全會精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意的目標(biāo)。
(三)構(gòu)建三大體系一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對分析，繼續(xù)完善以六率為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。
三是建立績效考評體系。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵約束為手段，繼續(xù)深化勞動分配制度改革，全面推行能級+績效管理辦法，建立以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績效評價(jià)體系。
國稅局工作計(jì)劃篇三
堅(jiān)持組織收入原則不動搖，強(qiáng)化組織收入績效考核。掌握全市稅源形勢，科學(xué)分配全年收入計(jì)劃?，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，把握組織收入主動權(quán)，入庫稅收比2015年增長10%以上，與經(jīng)濟(jì)保持協(xié)調(diào)增長。
二、落實(shí)稅收政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長
以服務(wù)發(fā)展為己任，加大結(jié)構(gòu)性減稅政策落實(shí)力度，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。依法、快速辦理各項(xiàng)減免退稅，增強(qiáng)落實(shí)優(yōu)惠政策的主動性，幫助企業(yè)用活用足政策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營提效和居民收入倍增，發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)增長職能作用。
三、深化征管改革，提升稅源管理?質(zhì)量和效率
穩(wěn)步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理改革，鞏固前期工作成果，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)，為全面深化征管改革做好鋪墊。不斷完善運(yùn)行機(jī)制和工作制度?，積極探索大企業(yè)專業(yè)化管理，提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對成效，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提醒和納稅評估的針對性。
四、規(guī)范稅收執(zhí)法，促進(jìn)依法行政
加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制考核，合并實(shí)施執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、綜合巡視檢查，加強(qiáng)稅收執(zhí)法和行政管理?重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。督促各單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)實(shí)施整改?。推進(jìn)集約化稽查，整頓和規(guī)范稅收秩序，保障和優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境。
五、加強(qiáng)效應(yīng)分析，鞏固“營改增”改革成效
加強(qiáng)“營改增”改革試點(diǎn)后續(xù)管理與服務(wù)，關(guān)注企業(yè)經(jīng)營形勢及其稅負(fù)變化，對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅負(fù)情況開展調(diào)研?，了解改革試點(diǎn)對地方經(jīng)濟(jì)的影響。總結(jié)?改革試點(diǎn)過程中存在的問題，結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見?和對策，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
六、改進(jìn)納稅服務(wù)，構(gòu)建和-諧稅收關(guān)系
貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”，全面落實(shí)各稅種管理，強(qiáng)化政策服務(wù)，重點(diǎn)做好政策解讀、政策咨詢、稅收宣傳、日常辦稅等服務(wù)，不斷提升服務(wù)效能。擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)?發(fā)票推行面，鞏固辦稅一體化平臺應(yīng)用，做好網(wǎng)絡(luò)平臺下的辦稅服務(wù)。不斷完善行政集中審批方式，提升審批效率。加強(qiáng)納稅人權(quán)益維護(hù)，提升12366熱線服務(wù)質(zhì)量。
七、健全內(nèi)部管理，推進(jìn)國稅文化?建設(shè)
以機(jī)關(guān)黨建和國稅文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)干部思想?政治工作，認(rèn)真落實(shí)黨組織建設(shè)各項(xiàng)活動。加強(qiáng)國稅志愿者隊(duì)伍建設(shè)，積極參加地方各有關(guān)部門組織的公益活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升稅收管理與納稅服務(wù)的質(zhì)量和效率，塑造新形勢下的國稅部門新形象。
八、完成市政府布置的其他工作任務(wù)
積極服務(wù)地方發(fā)展大局，認(rèn)真落實(shí)市政府及其有關(guān)部門下達(dá)的工作任務(wù)，大力實(shí)施招商引資工作，全力做好政務(wù)公開和信息化建設(shè)，為優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出積極努力。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神
（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期首要政治任務(wù)，在系統(tǒng)內(nèi)持續(xù)興起掀起學(xué)習(xí)熱潮。把學(xué)習(xí)精神同學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)新黨章和學(xué)習(xí)同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話?結(jié)合起來，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作取得實(shí)效。
（二）以黨的精神統(tǒng)領(lǐng)國稅事業(yè)發(fā)展。按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確國稅事業(yè)前進(jìn)方向。按照全面建成小康社會要求，進(jìn)一步發(fā)揮國稅職能作用。按照全面深化改革開放的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新稅務(wù)管理服務(wù)體系。按照全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)國稅干部隊(duì)伍建設(shè)。
二、依法組織收入
（三）依法組織稅收收入。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅、堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)觀，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，確保稅收持續(xù)穩(wěn)定增長。合理分配省局下達(dá)的稅收計(jì)劃，提高稅收計(jì)劃的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)收入計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)控和考核，提高計(jì)劃的執(zhí)行水平。加強(qiáng)對稅款上解入庫流程的過程監(jiān)控，確保稅款安全、及時(shí)入庫。
（四）深化稅收收入分析。以經(jīng)濟(jì)稅收關(guān)聯(lián)關(guān)系為切入點(diǎn)，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。選擇經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)，從收入規(guī)模結(jié)構(gòu)速度、經(jīng)濟(jì)稅收關(guān)聯(lián)關(guān)系、行業(yè)和區(qū)域稅負(fù)等方面開展重點(diǎn)分析。進(jìn)一步深化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，及時(shí)分析調(diào)研重點(diǎn)稅源變化情況。建立跨部門聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，定期從統(tǒng)計(jì)?局、發(fā)改委及行業(yè)主管部門獲取經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等信息，為深化稅收分析提供數(shù)據(jù)支持。做好2015年全市稅收調(diào)查和減免稅調(diào)查工作，并依托調(diào)查數(shù)據(jù)開展各類綜合分析。
（五）強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析。根據(jù)省局月度數(shù)據(jù)質(zhì)量、申報(bào)?情況監(jiān)控通報(bào)和季度征管狀況監(jiān)控報(bào)告?，依托稅源監(jiān)控分析平臺，強(qiáng)化對疑點(diǎn)納稅人經(jīng)濟(jì)稅源情況監(jiān)控，嚴(yán)格核查、整改。進(jìn)一步規(guī)范稅收數(shù)據(jù)采集，完善稅收管理工作規(guī)程，堵塞稅收征管漏洞，提高稅源監(jiān)控水平。
三、深化征管改革
（六）科學(xué)分類分級。把分類分級作為深化稅收征管改革的重要內(nèi)容，取消稅收管-理-員固定管戶制，稅源管理方式向分類管事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作轉(zhuǎn)變。按規(guī)模將全市納稅人劃分為重點(diǎn)稅源和中小稅源兩類。將稅源管理職責(zé)劃分為辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查、執(zhí)法督察五類。分級管理職能，明確市局、區(qū)局、縣局的職責(zé)和權(quán)限。市局負(fù)責(zé)市區(qū)納稅人的辦稅服務(wù)，補(bǔ)充稅收風(fēng)險(xiǎn)分析，開展全市重點(diǎn)稅源納稅評估，對全市重點(diǎn)稅源和市區(qū)中小稅源實(shí)施稅務(wù)稽查，對省局推送的全市問責(zé)防控任務(wù)開展執(zhí)法督察工作。區(qū)局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的日常管理和中小稅源的納稅評估?？h局負(fù)責(zé)全縣納稅人的辦稅服務(wù)、日常管理，全縣中小稅源的納稅評估以及中小稅源的稅務(wù)稽查案件檢查和執(zhí)行。
（七）實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。落實(shí)省局統(tǒng)一推送的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。根據(jù)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果，將稅收風(fēng)險(xiǎn)分為四級，按照稅收風(fēng)險(xiǎn)等級明確應(yīng)對方式。對稅源管理中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和事項(xiàng)開展風(fēng)險(xiǎn)核查。對經(jīng)分析確有必要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的`，報(bào)經(jīng)省局同意組織實(shí)施。全面應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作流程，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作結(jié)果全方位的統(tǒng)計(jì)、分析和考核評價(jià)。
（八）加強(qiáng)大企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報(bào)告的備案管理、重大涉稅事項(xiàng)管理、分戶電子?檔案管理。選擇一戶大企業(yè)試行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，探索符合我市實(shí)際的大企業(yè)管理模式。引導(dǎo)和促進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，制定相應(yīng)的差異化管理措施。完善市局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，召開定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)座談會，加強(qiáng)與大企業(yè)的有效溝通，實(shí)現(xiàn)個性化稅收服務(wù)。根據(jù)省局評估任務(wù)，對部分大企業(yè)推行以稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為導(dǎo)向的納稅評估。深化納稅評估成果應(yīng)用，檢查評估結(jié)果執(zhí)行情況。根據(jù)省局總體部署，開展以大企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)為對象的稅收治理活動。
（九）集中辦稅服務(wù)。市、縣局納稅服務(wù)部門統(tǒng)一管理辦稅服務(wù)業(yè)務(wù)。市局在市、縣及九華山風(fēng)景區(qū)各設(shè)一處辦稅服務(wù)場所，加快實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”。在江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)設(shè)立辦稅服務(wù)延伸窗口。推行集中審批，取消各區(qū)（分局）行政審批權(quán)，實(shí)行市局集中審批。對于納稅人各類涉稅審批事項(xiàng)，實(shí)行“廳進(jìn)廳出”，統(tǒng)一由辦稅服務(wù)部門受理、審核、調(diào)查、辦結(jié)。行政審批辦公室應(yīng)主動加強(qiáng)與市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，降低審批風(fēng)險(xiǎn)，提高審批質(zhì)量。納稅人出口退稅的申報(bào)受理及審批結(jié)果實(shí)行“廳進(jìn)廳出”，出口退稅的單證出具（由辦稅服務(wù)廳直接出具的除外）、審核、調(diào)查（包括退稅核查、疑點(diǎn)排查、發(fā)函調(diào)查、實(shí)地調(diào)查等）管理事項(xiàng)由出口退稅管理部門負(fù)責(zé)。簡化審批程序，逐步推行網(wǎng)上審批，提高審批效率。
（十）夯實(shí)管理基礎(chǔ)。梳理、調(diào)整各類日常管理事項(xiàng)。縣、區(qū)國稅局按照分類管事的工作要求，圍繞49項(xiàng)日常管理業(yè)務(wù)，建立相應(yīng)的工作機(jī)制和制度。綜合運(yùn)用網(wǎng)站、短信平臺、專用信函等方式，整合、歸并、集中實(shí)施各類調(diào)查、核查事項(xiàng)。依托稅源監(jiān)控分析平臺，對日常管理中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)存在的問題及時(shí)糾錯、核查。進(jìn)一步推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，符合條件的企業(yè)于8月底前統(tǒng)一使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。限制和壓縮手工票使用范圍，把發(fā)票管理重點(diǎn)從管好“票”向管好“信息”轉(zhuǎn)變，提升信息管稅能力。
（十一）強(qiáng)化納稅評估。推行分級集中評估，市局、縣（區(qū)）局明確專門機(jī)構(gòu)或組織評估人員分別對重點(diǎn)稅源、中小稅源開展納稅評估。根據(jù)市政府《市本級稅收征管保障辦法》，市局定期采集財(cái)政?、工商、國土資源、住建委等部門涉稅信息，并注重通過互聯(lián)網(wǎng)獲取外部涉稅信息，加強(qiáng)申報(bào)信息和第三方信息的分析比對，及時(shí)采取對策和措施，堵塞征管漏洞，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控管，提高案頭審核水平。積極探索納稅評估向稅務(wù)稽查移送案源的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，對涉嫌偷逃騙稅以及虛開-增-值-稅-專-用-發(fā)-票等違法行為及時(shí)移交稅務(wù)稽查部門處理。
（十二）集約稅務(wù)稽查。整合全市稽查資源，實(shí)施市級一級稽查。全面推行分級分類稽查模式。逐步實(shí)現(xiàn)市級監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè)全部由市稽查局組織稽查。嚴(yán)格落實(shí)稽查工作制度，創(chuàng)新稽查工作機(jī)制，加強(qiáng)稽查信息化建設(shè)，不斷提高依法辦案質(zhì)量。加大專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治工作力度，有重點(diǎn)的開展專業(yè)市場?專項(xiàng)整治工作。加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和偷逃稅案件的查處力度。繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，突出藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用發(fā)票專項(xiàng)整治工作。
（十三）強(qiáng)化執(zhí)法督察。優(yōu)化執(zhí)法督察職能調(diào)配，理順職責(zé)劃分和工作流程，充實(shí)執(zhí)法監(jiān)督人員，創(chuàng)新工作手段，提升執(zhí)法監(jiān)督效能。繼續(xù)完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)與疑點(diǎn)信息庫，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，增強(qiáng)執(zhí)法督察工作的主動性和針對性。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局新出臺的《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》，在全市范圍內(nèi)組織開展重點(diǎn)針對發(fā)-票-代-開、注銷登記、委托代征以及一般納稅人資格認(rèn)定管理的專項(xiàng)執(zhí)法督察。修訂完善對行政審批人員、稅務(wù)稽查人員的監(jiān)督制約辦法，研究制定對納稅評估人員的監(jiān)督制約辦法。與相關(guān)部門開展綜合監(jiān)督檢查，形成執(zhí)法督察合力。開展督察審計(jì)回頭看工作，全面督促自查自糾，確保稅收執(zhí)法督察整改取得實(shí)效。
（十四）規(guī)范崗責(zé)體系。對各層級、各部門管理職能和各崗位、各環(huán)節(jié)管理職責(zé)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范，建立符合內(nèi)控機(jī)制要求的崗責(zé)體系。做好流程控制和工作銜接，從受理資料、操作事項(xiàng)、操作時(shí)限、傳遞關(guān)系和執(zhí)法文書等方面予以明確，實(shí)現(xiàn)工作程序標(biāo)準(zhǔn)化。不斷健全征管制度體系，進(jìn)一步充實(shí)、完善納稅服務(wù)、稅源管理等方面的相關(guān)配套制度。調(diào)整相關(guān)考核指標(biāo)，完善稅源管理考核評價(jià)體系，科學(xué)評價(jià)稅源管理質(zhì)量。
四、推進(jìn)依法行政
（十五）全面落實(shí)稅收政策。落實(shí)資源綜合利用、宣傳文化等增值稅優(yōu)惠政策，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大消費(fèi)稅征稅范圍、調(diào)整部分消費(fèi)稅稅率、改變部分消費(fèi)稅征收環(huán)節(jié)等政策，做好政策調(diào)整前的調(diào)研、數(shù)據(jù)采集、分析測算等基礎(chǔ)性工作。貫徹落實(shí)新修訂的《車購稅征收管理辦法》，及時(shí)研究解決政策執(zhí)行過程中存在的問題。加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況跟蹤問效，落實(shí)和完善反饋報(bào)告制度。
（十六）加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅管理。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額限額抵扣辦法。加強(qiáng)資源綜合利用、農(nóng)產(chǎn)品收購和兩頭在外等風(fēng)險(xiǎn)較高行業(yè)和企業(yè)的稅收管理。嚴(yán)格執(zhí)行增值稅一般納稅人認(rèn)定辦法和輔導(dǎo)期一般納稅人認(rèn)定辦法，突出對超標(biāo)小規(guī)模納稅人的預(yù)警監(jiān)控。深化異常發(fā)票審核檢查。嚴(yán)格執(zhí)行海關(guān)繳款書“先比對后抵扣”管理辦法。認(rèn)真做好對稽核異常抵扣發(fā)票的審核檢查和處理工作，加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的日常管理，加大利用發(fā)票偷騙稅案件查處力度。做好增值稅防偽稅控系統(tǒng)漢字防偽項(xiàng)目推行工作。認(rèn)真落實(shí)新修訂的《增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)督管理辦法》，加強(qiáng)對防偽稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)單位的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對卷煙、白酒等消費(fèi)稅重點(diǎn)稅目的征收管理。支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展，推動保障和改善民生。按照總局、省局統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整車購稅價(jià)格信息采集方式，規(guī)范車輛配置參數(shù)采集內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛購置稅管理。
（十七）加強(qiáng)所得稅管理。加強(qiáng)所得稅戶籍管理，做好稅種登記工作。嚴(yán)格備案管理，規(guī)范臺賬制度。強(qiáng)化核定征收管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步推進(jìn)分類管理，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，加強(qiáng)涉稅事項(xiàng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所得稅納稅申報(bào)制度，加強(qiáng)企業(yè)預(yù)繳方式管理，企業(yè)所得稅年度預(yù)繳稅款應(yīng)不少于當(dāng)年企業(yè)所得稅入庫稅款的70%。加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)管理。強(qiáng)化匯繳數(shù)據(jù)分析、利用，做好企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作。不定期開展所得稅政策落實(shí)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)開展對高新技術(shù)等享受優(yōu)惠政策的企業(yè)，跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)，以及稅前扣除項(xiàng)目等方面的專項(xiàng)檢查。
（十八）加強(qiáng)出口退稅管理。全面貫徹落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)出口貨物勞務(wù)增值稅和消費(fèi)稅管理工作規(guī)程》，規(guī)范機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置。夯實(shí)出口退稅管理基礎(chǔ)，規(guī)范退稅流程，開展出口退稅管理督查。科學(xué)測算、合理調(diào)控退稅計(jì)劃，加快出口退稅進(jìn)度，及時(shí)辦理稅款退庫手續(xù)。優(yōu)化退稅服務(wù)，繼續(xù)貫徹落實(shí)重點(diǎn)出口企業(yè)外貿(mào)包保服務(wù)，全面落實(shí)重點(diǎn)出口企業(yè)聯(lián)系制度。加強(qiáng)出口退稅信息化建設(shè)，推廣運(yùn)行出口退稅遠(yuǎn)程申報(bào)預(yù)審系統(tǒng)。研究布置出口退稅分類管理試行和跨境貿(mào)易?人民幣結(jié)算試點(diǎn)工作。繼續(xù)推進(jìn)出口貨物稅收函調(diào)復(fù)函及紡織服裝出口退稅專項(xiàng)整治工作。加大退稅函查力度，強(qiáng)化出口退稅預(yù)警和實(shí)地核查,全面構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的騙稅防范機(jī)制。
（十九）加強(qiáng)國際稅收管理和反避稅工作。按照省局稅源專業(yè)化管理要求，積極探索跨境稅源專業(yè)化管理模式。進(jìn)一步規(guī)范非居民企業(yè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收協(xié)定，規(guī)范稅收協(xié)定待遇管理。開展有一定深度的情報(bào)交換工作，加強(qiáng)跨境稅源管理，開展非居民企業(yè)稅收專項(xiàng)調(diào)查檢查。加強(qiáng)外資股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)管理，重點(diǎn)協(xié)助九華山局處理好香港隆泰發(fā)展有限公司轉(zhuǎn)讓地華旅游發(fā)展有限公司股權(quán)涉稅事宜。開展《中華人民共和國企業(yè)年度關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來報(bào)告表》、《對外支付情況報(bào)告表》報(bào)送情況的專項(xiàng)檢查。密切部門協(xié)作配合，加強(qiáng)境外非政府組織管理。開展“走出去”企業(yè)調(diào)查，防范“走出去”企業(yè)的避稅風(fēng)險(xiǎn)。
（二十）做好“營改增”改革后續(xù)管理與服務(wù)。依托省局稅源監(jiān)控分析平臺“營改增分析”模塊，按月開展政策實(shí)施效應(yīng)分析，掌握全市“營改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況。開展?fàn)I改增試點(diǎn)運(yùn)行專題調(diào)研。做好營改增試點(diǎn)后的征管風(fēng)險(xiǎn)防范工作。建立健全行業(yè)指標(biāo)體系，強(qiáng)化分析監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。嚴(yán)格規(guī)范貨運(yùn)業(yè)代-開-發(fā)-票行為。對擬在下一步“擴(kuò)圍”試點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)開展調(diào)研，做好“擴(kuò)圍”試點(diǎn)前期準(zhǔn)備工作。
（二十一）積極推動依法行政。加強(qiáng)法制宣傳教育?，引導(dǎo)干部增強(qiáng)法治觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高依法行政能力。落實(shí)省局制定的《稅務(wù)行政裁量權(quán)行使規(guī)則》和《省國稅系統(tǒng)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》，開展稅收執(zhí)法案卷評查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。強(qiáng)化稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴管理，完善涉稅矛盾防范和化解工作機(jī)制，暢通稅務(wù)行政復(fù)議渠道，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主導(dǎo)作用。開展宏觀稅收政策研究，重點(diǎn)對小型微型企業(yè)稅收政策和蔬菜流通環(huán)節(jié)稅收政策執(zhí)行情況開展專題研究，做好稅收政策效應(yīng)分析評估和反饋報(bào)告工作。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，積極探索依法行政績效考核工作。深化政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二十二）強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。穩(wěn)步推進(jìn)人機(jī)結(jié)合的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。利用稅源監(jiān)控分析平臺，圍繞落實(shí)選結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收征管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展稅收執(zhí)法監(jiān)督。
五、優(yōu)化納稅服務(wù)
（二十三）完善事前服務(wù)。全面總結(jié)《省國稅系統(tǒng)2015-2012年納稅服務(wù)規(guī)劃》貫徹落實(shí)情況。按照總局《“十二五”時(shí)期納稅服務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃》，統(tǒng)籌進(jìn)度，明確措施，跟蹤落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好對納稅服務(wù)工作的指導(dǎo)作用。開展納稅人服務(wù)需求調(diào)查，建立納稅人定點(diǎn)聯(lián)系制度，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)與納稅人需求良性互動。加強(qiáng)納稅人滿意度分析工作，深入剖析?我市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)現(xiàn)狀，完善“全程、全員、全方位”納稅服務(wù)體系，促進(jìn)管理服務(wù)質(zhì)量提升。加強(qiáng)稅法宣傳輔導(dǎo)，探索個性化宣傳內(nèi)容推送，完善分類輔導(dǎo)培訓(xùn)，增強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)的針對性、實(shí)效性。規(guī)范12366熱線管理，提高熱線接通率、回復(fù)及時(shí)率和答復(fù)準(zhǔn)確率。及時(shí)更新12366知識庫，拓展應(yīng)用范圍，提高咨詢答復(fù)的統(tǒng)一性和權(quán)威性。推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)，做好省局交辦的“稅收風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)優(yōu)化”項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式，整合提醒任務(wù)，完善考核指標(biāo)。
（二十四）優(yōu)化事中服務(wù)。按照全省統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)流程，做好日常辦稅服務(wù)。精簡辦稅流程內(nèi)部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，清理重復(fù)環(huán)節(jié)，暢通辦稅渠道，提高辦稅效率。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，規(guī)范窗口設(shè)置，整合窗口功能，適時(shí)試行推廣“全職能”窗口。調(diào)研“免填單”系統(tǒng)試點(diǎn)單位使用情況，拓展“免填單”范圍，簡化涉稅表單填寫，提高辦稅效率，減輕納稅人和基層負(fù)擔(dān)。依托網(wǎng)絡(luò)平臺做好遠(yuǎn)程服務(wù)，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅覆蓋面。穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和辦稅一體化等多元化辦稅方式。認(rèn)真落實(shí)辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法，建立健全辦稅服務(wù)廳應(yīng)急處理機(jī)制。加強(qiáng)涉稅中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管，發(fā)揮涉稅中介的積極作用。
（二十五）強(qiáng)化事后維權(quán)。多渠道公開投訴方式，保障投訴人合法權(quán)益。完善投訴處理快速響應(yīng)機(jī)制，規(guī)范投訴受理和處理程序，實(shí)施投訴事項(xiàng)事后回訪。落實(shí)辦稅公開制度，履行一次性告知義務(wù)，增強(qiáng)稅務(wù)行政處罰透明度，保障納稅人知情權(quán)。跟蹤了解納稅人對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的意見和建議。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（二十六）加強(qiáng)班子建設(shè)。貫徹落實(shí)省局關(guān)于市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指導(dǎo)意見，全面推進(jìn)全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。抓好制度建設(shè)，改進(jìn)工作機(jī)制，完善組織生活，健全以民-主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)。完善班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核機(jī)制，提升班子帶動引領(lǐng)作用。
（二十七）落實(shí)人事制度。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績，群眾公認(rèn)，深化干部人事制度改革。貫徹民-主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，探索實(shí)施競爭上崗與考察?任用并舉的選人辦法，提高選人用人公信度。適時(shí)開展全市國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部調(diào)整配備以及紀(jì)檢組長交流調(diào)整工作。根據(jù)縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子職位空缺情況，選拔補(bǔ)充縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有序安排符合條件的縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員轉(zhuǎn)任同級或晉升上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。建立人事部門基層聯(lián)系點(diǎn)制度，推行人事干部面向基層一線雙向交流任職。開展機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理調(diào)研，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。抓好公務(wù)員錄用、回避、退休管理。做好工資福利管理工作，認(rèn)真落實(shí)津補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)干部人事檔案日常管理，開展干部人事檔案改版工作。嚴(yán)格因公出國（境）管理，規(guī)范因私出國（境）審查和報(bào)批。
（二十八）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。以思想理論建設(shè)為根本、黨性教育為核心、道德?建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員日常教育與管理。按規(guī)定開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動。適時(shí)開展支部換屆選舉。制定《“五好”黨支部考核評比標(biāo)準(zhǔn)》，完善黨建制度建設(shè)。堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”，發(fā)揮工青婦組織橋梁紐帶作用。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，進(jìn)一步提煉核心價(jià)值觀，培育國稅精神，大力宣傳先進(jìn)典型，制作國稅文化標(biāo)識，豐富文化載體，提升干部的精神境界和生活品味。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，指導(dǎo)和促進(jìn)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展節(jié)日?主題、志愿者活動、道德講堂和雙擁共建活動。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作，重點(diǎn)圍繞積極發(fā)揮離退休干部作用、推進(jìn)離退休干部文化養(yǎng)老、健全完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制、離退休干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)等課題開展調(diào)研。組織開展棋牌、書畫、攝影、釣魚等文體活動。落實(shí)總局離退休干部工作“陣地建設(shè)年”活動，完善軟硬件建設(shè)。
（二十九）夯實(shí)人才儲備。堅(jiān)持學(xué)以致用，采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，分類別、分層級實(shí)施教育培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)選拔機(jī)制，積極探索情景教學(xué)?、案例教學(xué)、問題教學(xué)等現(xiàn)代培訓(xùn)教學(xué)方法。以稅收核心業(yè)務(wù)人才為培養(yǎng)重點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅評估、反避稅調(diào)查、稅務(wù)稽查等方面的專業(yè)人才培養(yǎng)。加強(qiáng)對青年稅干的教育培養(yǎng)，鼓勵新錄用公務(wù)員自學(xué)會計(jì)?、稅收、法律?、計(jì)算機(jī)?等專業(yè)課程?，組織實(shí)施會計(jì)、稅收基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，打牢稅收工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持科長授課制。編撰崗位練兵教材，豐富崗位練兵題庫，實(shí)施能手授課計(jì)劃，深入推進(jìn)本級崗位練兵培訓(xùn)工作。貫徹落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)中長期人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，探索建立專業(yè)人才庫，完善人才激勵機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。
七、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三十）大力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。按照中央三個“決不允許”的要求，加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況和上級重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和追究問責(zé)，確保政令暢通。深化反腐倡廉教育，將廉政教育作為各級各類培訓(xùn)班的必設(shè)課程，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從稅教育；面向全體國稅人員重點(diǎn)開展典型示范教育、案例警示教育、崗位廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，著力增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，提升廉政文化示范點(diǎn)的層級，在三縣一區(qū)局開展創(chuàng)建市級以上廉政文化示范點(diǎn)活動。組織實(shí)施對6個縣（區(qū)）局及其所轄分局的綜合監(jiān)督檢查，對貴池區(qū)局、東至縣局開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改“回頭看”。嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)經(jīng)常性財(cái)務(wù)?審計(jì)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉?、誡勉談話、函詢、問責(zé)等廉政制度。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風(fēng)。
（三十一）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定。改進(jìn)調(diào)查研究，精簡會議活動和文件簡報(bào)資料。堅(jiān)持厲行節(jié)約，健全公務(wù)接待制度，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，確?！叭苯?jīng)費(fèi)同比明顯下降。嚴(yán)格執(zhí)行“六個嚴(yán)禁”及相關(guān)規(guī)定，深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動。切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，加大轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)力度，著力整治慵、懶、散、奢等不良風(fēng)氣。積極探索完善12366下戶回訪制度，進(jìn)一步暢通納稅人訴求表達(dá)和民-主監(jiān)督渠道。
（三十二）懲治違法違紀(jì)行為。嚴(yán)格按照中央“有腐必反、有貪必肅”的要求，進(jìn)一步加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職和損害納稅人合法權(quán)益的案件。嚴(yán)格落實(shí)《稅務(wù)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。注重從巡視檢查、執(zhí)法督察、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)稽查中梳理案源，嚴(yán)查違法違紀(jì)行為。繼續(xù)加強(qiáng)與地方紀(jì)委、司法?機(jī)關(guān)、外部審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督等部門的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。加大對案件查辦工作的督促考核和責(zé)任追究力度。認(rèn)真做好信訪和舉報(bào)案件情況分析，加強(qiáng)對典型案件的剖析和通報(bào)，建章立制，堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
（三十三）完善反腐倡廉體制機(jī)制。全面深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級和防控措施，對廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。進(jìn)一步深化內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程。把規(guī)范行政裁量權(quán)和地方財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)列入內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容。選擇部分單位開展深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行情況的檢查評估。
八、規(guī)范內(nèi)部管理
（三十四）提高政務(wù)服務(wù)水平。修訂完善機(jī)關(guān)工作管理制度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和省局有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公文運(yùn)行情況的指導(dǎo)、督促和檢查。加強(qiáng)市局重大決策事項(xiàng)落實(shí)情況督促檢查，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)情況跟蹤督辦。聯(lián)合國際稅收研究會做好稅收科研工作，提高調(diào)查研究整體水平。落實(shí)信訪、輿情、應(yīng)急管理三位一體工作機(jī)制，妥善化解矛盾。加強(qiáng)信息宣傳工作，提升載體層級。落實(shí)政務(wù)公開工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行綜合協(xié)調(diào)，做好會務(wù)服務(wù)和運(yùn)轉(zhuǎn)保障，加強(qiáng)外部聯(lián)絡(luò)，保障正常稅收工作秩序。
（三十五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理，夯實(shí)預(yù)算編制基礎(chǔ)，嚴(yán)格預(yù)算編報(bào)。加大預(yù)算執(zhí)行力度，提高資金使用效益。夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)，開展系統(tǒng)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，完善財(cái)務(wù)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支實(shí)時(shí)監(jiān)控和監(jiān)督檢查。穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)務(wù)公開工作，豐富公開形式。完善公務(wù)車輛管理，嚴(yán)格“雙控”標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真開展銀行?賬戶備案和年檢工作。進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)檔案管理。落實(shí)公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄，提高公務(wù)卡使用率。加強(qiáng)對基本建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤管理，做好對貴池區(qū)局和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)局合建綜合業(yè)務(wù)辦公用防、石臺縣局綜合業(yè)務(wù)辦公用房新建項(xiàng)目的監(jiān)督指導(dǎo)。規(guī)范政府采購管理，繼續(xù)抓好“采購目錄、采購限額、采購方式和報(bào)批報(bào)備”等四個辦法的貫徹落實(shí)。做好重大項(xiàng)目采購和批量集中采購工作，堅(jiān)持依法采購，應(yīng)采盡采。
（三十六）推進(jìn)電子稅務(wù)管理。落實(shí)“管理到位、網(wǎng)絡(luò)暢通、數(shù)據(jù)完整、安全可控、運(yùn)行平穩(wěn)”的工作要求，加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)控管，做好“營改增”、深化征管改革和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等技術(shù)支持工作。按照統(tǒng)一規(guī)劃，實(shí)施廣域網(wǎng)絡(luò)提速，實(shí)施高清視頻會議系統(tǒng)省內(nèi)節(jié)點(diǎn)延伸，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)運(yùn)行管理。加強(qiáng)技術(shù)統(tǒng)籌，落實(shí)行政管理系統(tǒng)的整合提升。深化信息技術(shù)運(yùn)用，擴(kuò)容數(shù)據(jù)補(bǔ)充利用平臺，提升數(shù)據(jù)利用實(shí)效，探索稅企數(shù)據(jù)傳輸渠道，依托市局內(nèi)部網(wǎng)站，集成教育培訓(xùn)網(wǎng)站版塊。加大“四防”工作力度，強(qiáng)化信息安全和應(yīng)急管理，完善數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略，實(shí)施數(shù)據(jù)安全備份項(xiàng)目，制定完善網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急響應(yīng)和處置預(yù)案。加強(qiáng)技術(shù)管理，落實(shí)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理制度，增強(qiáng)市級運(yùn)維力量，發(fā)揮市縣兩級協(xié)同運(yùn)維作用，保障各類應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。
（三十七）完善后勤服務(wù)管理。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位、高效有序的要求，加強(qiáng)行政事務(wù)、機(jī)關(guān)安全、設(shè)備安全等各項(xiàng)服務(wù)工作，全面提升機(jī)關(guān)后勤保障水平。推廣使用新節(jié)能燈具，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)與社區(qū)、街道、市容、消防等部門聯(lián)系，抓好社會治安綜合治理、園林式單位、平安單位創(chuàng)建工作。
國稅局工作計(jì)劃篇四
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九的會議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機(jī)關(guān)文化節(jié)和機(jī)關(guān)運(yùn)動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實(shí)型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機(jī)關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實(shí)基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進(jìn)稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機(jī)關(guān)工作計(jì)劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，積極推選優(yōu)秀項(xiàng)目參加市直機(jī)關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項(xiàng)目化機(jī)制打造黨建工作品牌。
4、加強(qiáng)黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實(shí)施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員。適時(shí)組織黨員開展輪訓(xùn)，以進(jìn)一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持落實(shí)公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強(qiáng)黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機(jī)制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進(jìn)一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時(shí)開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實(shí)際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機(jī)制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進(jìn)行科學(xué)決策，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度。堅(jiān)持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機(jī)制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時(shí)、順暢、真實(shí)地得到反映和反饋。
7.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。扎實(shí)抓好社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的精神。加強(qiáng)黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機(jī)關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機(jī)，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進(jìn)、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機(jī)關(guān)文化節(jié)和第十二屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會為重點(diǎn)，大力開展機(jī)關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進(jìn)性純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機(jī)制，強(qiáng)化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機(jī)制，堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進(jìn)廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力關(guān)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
9.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機(jī)關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步健全制度、開展評議、強(qiáng)化考核，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實(shí)事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
國稅局工作計(jì)劃篇五
20**年上半年，我們緊緊圍繞圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的宗旨，在多元化納稅服務(wù)與個性化管理等方面統(tǒng)籌服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式，從明確服務(wù)職責(zé)入手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊扣收入中心，做好各項(xiàng)涉稅工作。
半年來，我們共受理企業(yè)申報(bào)1503戶次，開具稅票628張，征收稅款11.6億，代征工會經(jīng)費(fèi)834.87萬元；發(fā)售發(fā)票3049573份，辦理涉稅事項(xiàng)387戶次（其中，受理變更登記66戶次，注銷登記2戶次，證明類文書21份，認(rèn)定類文書12份，申請類文書42份，開具紅字通知單168份，受理出口退稅申報(bào)76戶次等）嚴(yán)格稅款入庫制度，各項(xiàng)稅款均按規(guī)定的預(yù)算科目和預(yù)算級次及時(shí)征收繳入庫。2013年1月份順利完成12戶“營改增”企業(yè)手工申報(bào)。
二、加強(qiáng)科室配合，協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作。
一是協(xié)調(diào)做好“工會代征”工作。協(xié)調(diào)稅源一科，對企業(yè)名稱和銀行信息進(jìn)行變更及更新。對前來繳納工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)嚴(yán)格盯梢，按分局要求合理安排各企業(yè)繳納工會費(fèi)時(shí)間與金額，確保征收任務(wù)穩(wěn)定平和完成。二是協(xié)調(diào)做好出口退稅工作。嚴(yán)審“三單四表”齊全性、有效性、一致性，嚴(yán)守申報(bào)審核期限，確保企業(yè)申報(bào)的正確性。上半年，新增出口退稅企業(yè)2戶。三是協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)備案工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求，配合相關(guān)科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴(yán)格審核企業(yè)提供資料，確保資料準(zhǔn)確性，對資料不齊全、手續(xù)不完整企業(yè)一律要求補(bǔ)齊資料、重新報(bào)送。上半年共受理增值稅備案31戶次，所得稅備案23戶次。
三、加強(qiáng)納稅服務(wù)，積極完成特色工作.
（一）制作發(fā)放“兩卡”。
1.發(fā)放“溫馨服務(wù)卡”。溫馨服務(wù)卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國際稅收、收入核算、稅源管理、發(fā)票管理等涉稅服務(wù)的咨詢電話和相關(guān)科長的聯(lián)系電話，使納稅人一個電話就可以輕松獲得分局業(yè)務(wù)骨干最全面的解答，有效避免納稅人“多次問，多頭跑”的現(xiàn)象。同時(shí)分局各科室也能及時(shí)掌握納稅人的需求，為其提供個性化的納稅服務(wù)。上半年，已發(fā)放“服務(wù)卡”230張，共收到電話業(yè)務(wù)咨詢1000多次。
2.張貼“納稅監(jiān)督卡”?！盃I改增”后，湖北省公路內(nèi)河旅客運(yùn)輸發(fā)票的式樣作了全面改動，分局所轄神州運(yùn)業(yè)汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發(fā)票的真?zhèn)?，分局也接到了相關(guān)消費(fèi)者對企業(yè)的投訴。
為減少12366轉(zhuǎn)辦的消費(fèi)者投訴，我們制作了“納稅監(jiān)督卡”，卡片張貼于納稅人經(jīng)營窗口、服務(wù)場所，消費(fèi)者只需撥通監(jiān)督電話，就能得到分局的的幫助，實(shí)時(shí)查詢發(fā)票真?zhèn)?，消除了消費(fèi)者對旅客運(yùn)輸發(fā)票的存在的疑慮，也為企業(yè)解決了后顧之憂。上半年共張貼“監(jiān)督卡”150戶次，收到相關(guān)涉稅咨詢60余次。
（二）規(guī)范各項(xiàng)制度。
1.規(guī)范了12366熱線咨詢規(guī)程。隨著遠(yuǎn)程辦稅的日益普遍，熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求，我們制作了《直屬稅務(wù)分局納稅服務(wù)熱線工作規(guī)程》，規(guī)程綜合了大廳熱線、12366稅務(wù)熱線、12345政府熱線三個方面，細(xì)化了操作流程，實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢投訴專業(yè)化的處置體系。4月份，省局12366熱線轉(zhuǎn)辦的一起消費(fèi)者熱線投訴，依照《規(guī)程》制定的流程，各科室緊密配合，從受理、轉(zhuǎn)辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時(shí)間快速處理完畢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前熱線咨詢覆蓋率高達(dá)98%，回復(fù)率達(dá)到了100%，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)平均用時(shí)一日較省局要求三日縮短了67%。
2.規(guī)范了涉稅事項(xiàng)新操作規(guī)程。我們制定了《〈涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程〉實(shí)施方案》，以方案實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)全體干部對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員掌握規(guī)程的規(guī)范操作。結(jié)合規(guī)程，探索實(shí)施涉稅服務(wù)星級管，按照涉稅事項(xiàng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，對工作人員的操作速度和執(zhí)行正確率等進(jìn)行評價(jià)，最終評價(jià)結(jié)果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評選參考依據(jù)。新規(guī)程頒布以后，受理的各項(xiàng)涉稅操作均嚴(yán)格按照新操作規(guī)程執(zhí)行，未出現(xiàn)一起差錯。
（三）開展納稅人學(xué)校。截止目前，已開展二期納稅人學(xué)校包括：所得稅換算清繳、出口退稅申報(bào)。每期納稅人學(xué)校的企業(yè)到課率達(dá)95%以上，參與培訓(xùn)達(dá)96戶次。通過納稅人學(xué)校了普及政策，答疑解難，提高納稅服務(wù)的針對性、可行性。
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20**年，市財(cái)政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固政府信息公開成果，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點(diǎn)，提高政府信息公開水平，有力促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的開展，取得了明顯的'效果。現(xiàn)將20xx年政府信息公開有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、政府信息公開工作開展情況。
為進(jìn)一步規(guī)范市財(cái)政局政府信息公開工作，我局根據(jù)市信息中心的安排，結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》，將政府信息公開作為我局工作的重點(diǎn)，編制了市財(cái)政局政府信息公開目錄和指南，為進(jìn)一步提高工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。
局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開了幾次會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)政府信息公開的文件、規(guī)定。研究決定了調(diào)整和增加對外公開欄內(nèi)容。先后多次開展活動，對有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，對政府信息公開提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，從而確保了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。目前，已通過市門戶網(wǎng)站向社會主動公開了我局的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)職能及其工作分工、內(nèi)設(shè)科室及其職責(zé)、聯(lián)系電話、年度預(yù)算安排及預(yù)算執(zhí)行情況、行政審批和部分信息。
二、政府信息公開工作實(shí)施過程中采取的措施。
1、制定了實(shí)施政府信息公開工作計(jì)劃。我局根據(jù)市政府信息公開主管部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)政府信息公開實(shí)施細(xì)則》，明確了政府信息公開工作原則、目標(biāo)和實(shí)施步驟。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了市財(cái)政局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長范社民任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各科（室）和局屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作職責(zé)，承辦本單位的政府信息公開事宜。及時(shí)編制本單位的《信息公開指南》和《信息公開目錄》，并向政府信息處報(bào)送了相關(guān)信息。
3、分工合作，明確職責(zé)。為確保政府信息公開工作落實(shí)到位，我局進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，指定了專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作的開展。認(rèn)真做好核稿、審稿、簽批、公布等步驟，明確職責(zé)，逐步完善政府信息發(fā)布保密審查制度。。
雖然我們在信息公開方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之處，比如公開內(nèi)容需要進(jìn)一步加強(qiáng)，公開的時(shí)效性還有待提高，信息公開工作的長效機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步完善。下一步，我們將從以下幾方面不斷加強(qiáng)信息公開工作。
1、加大宣傳和督促力度，營造良好氛圍。開展多種形式的宣傳活動，讓局內(nèi)更多的人員了解政府信息公開的情況，爭取得到理解與支持。同時(shí)加大督辦力度，敦促各處（室）、單位認(rèn)真梳理信息目錄，做好公開的各項(xiàng)工作，及時(shí)公布信息，切實(shí)做到信息公開的內(nèi)容常換常新。
2、將政務(wù)信息公開工作納入每年度績效考核目標(biāo)，進(jìn)行月度督辦，季度檢查，半年考評小結(jié)，年終考核總結(jié)，研究和探索建立政府信息公開工作的長效機(jī)制。
3、加大公開力度，切實(shí)豐富政務(wù)信息公開的內(nèi)容。按照政府信息公開工作的要求，加強(qiáng)與上級主管部門聯(lián)系。同時(shí)，進(jìn)一步加大政府信息公開力度，豐富公開內(nèi)容，努力做到政府信息公開的內(nèi)容不斷充實(shí)和完善。
4、加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬政府信息公開渠道。努力探索信息公開的新路子，開展多種形式的信息公開方式，暢通公開渠道，方便社會單位及時(shí)了解政府信息，有針對性地開展工作，廣泛聽取群眾的意見與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為重點(diǎn)內(nèi)容予以公開。
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20**年上半年，xx區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績。現(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個新臺階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識。同時(shí)加大公文處理知識培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實(shí)際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，把公文處理相關(guān)知識的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識納入《xx區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷。
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對公文的時(shí)間規(guī)定為2天，并納入公文差錯考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理，對重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處；定期對公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對檢查進(jìn)行通報(bào)，有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份，及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平。
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對各基層局上報(bào)的公文，按季通報(bào)公文差錯情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識顯著增強(qiáng)。對涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范。
堅(jiān)持少而精，注重實(shí)效的原則，精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng)，對公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問題和不足。
一是對公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯別字或標(biāo)點(diǎn)符號錯誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
針對上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
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國稅局工作計(jì)劃篇六
2009年國稅局工作進(jìn)展的十分順利，在今后的工作中，我們將會繼續(xù)堅(jiān)持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,由國家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財(cái)政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將的工作做到最好！
今年全xx國稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮??；稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
一、推進(jìn)依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法。
1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，全面開展稅收專項(xiàng)檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。
2、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實(shí)。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
二、科學(xué)組織稅收收入，提升稅收收入質(zhì)量，確保稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。
1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
2、繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系，加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實(shí)工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系，堅(jiān)持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的.有效抓手。三是針對稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
4、加強(qiáng)稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機(jī)制，把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點(diǎn)，拓寬稅基。
三、深化科學(xué)化、精細(xì)化管理，切實(shí)提升稅收管理水平。
1、全面落實(shí)個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。
6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
7、全面落實(shí)個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
10、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
11、預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先，完善農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格變動較大的情況，加強(qiáng)對信息庫的維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。其次，根據(jù)x局的范本要求，做好資料的整理工作，做到一戶一檔。第三，邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè)，稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況，對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、銷項(xiàng)稅額等情況實(shí)行跟蹤管理，防止稅款的流失。
12、加強(qiáng)原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征，建立產(chǎn)銷臺帳，切實(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，避免稅款流失。
13、加強(qiáng)納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型，加強(qiáng)重點(diǎn)納稅戶及特色稅源納稅評估，從中發(fā)現(xiàn)問題，探索管理新方法，促進(jìn)稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊(duì)伍.
14、加強(qiáng)增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實(shí)總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運(yùn)發(fā)票抵扣制度，加強(qiáng)貨運(yùn)發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強(qiáng)化稽核比對，做好異常票協(xié)查工作。三是開展xx年度增值稅一般納稅人年審。
15、加強(qiáng)所得稅管征。一是加強(qiáng)對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測，掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素，發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施堵塞漏洞。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作，并按新的納稅申報(bào)表做好年度納稅申報(bào)。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ)，重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進(jìn)行全面清查，及時(shí)進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強(qiáng)備案管理，完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項(xiàng)目的臺賬制度，實(shí)行動態(tài)管理。六是加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅電子申報(bào)工作，年報(bào)網(wǎng)上申報(bào)推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
20是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會主義和諧社會的一年。今年全xx國稅工作總體要求：以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面落實(shí)“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求，圍繞組織收入中心工作，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升征管質(zhì)量和效率，確保稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長，全面推動我xx國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展，為促進(jìn)我xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
國稅局工作計(jì)劃篇七
我是xx 男，29歲，中***員，現(xiàn)在xx市國稅局城區(qū)管理分局綜合管理股工作，近年來，無論在哪個崗位上，我總是不斷地更新觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷探索新形勢下做好稅收服務(wù)工作的新途徑，努力為納稅人提供良好的稅收服務(wù)，贏得了納稅人的一致好評。
更新觀念，牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，我深刻認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，只有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，稅收才能源源不斷。而正是廣大納稅人通過辛勤勞動，創(chuàng)造了巨大財(cái)富和國家稅收，支援了國家建設(shè)，才推動了社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展。作為國家宏觀調(diào)控重要部門之一的稅務(wù)機(jī)關(guān)必須定好位，樹立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，跳出稅收看稅收，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的稅收軟環(huán)境。因此，在實(shí)際工作中，我總是深刻搞好服務(wù)工作的重大意義，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，為納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)。
不辭勞苦，想納稅人所想，急納稅人所急。我在彌河分局負(fù)責(zé)征收計(jì)會工作時(shí)，有一次已經(jīng)下班了，一企業(yè)急著要開十幾份出口貨物專用繳款書，好捎著到青島一客戶索取貨款。接到業(yè)務(wù)，我二話沒說，認(rèn)真審核資料，輔導(dǎo)填好有關(guān)表格，耐心地一份一份開具稅票，業(yè)務(wù)辦理完畢時(shí)，已是晚上12點(diǎn)多了;那時(shí)，尚未推行銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)和電子報(bào)稅，每月的10日必須上班，只要納稅人需要，即使?fàn)奚萑?、?jié)假日，我也心滿意足。在城區(qū)分局負(fù)責(zé)發(fā)票刷卡工作，公休日經(jīng)常有企業(yè)急著開發(fā)票，我總是隨叫隨到，準(zhǔn)確無誤地為企業(yè)刷卡，辦完業(yè)務(wù)后，看著他們激動而高興地離去，心中總有一種滿足感。
文明辦稅，讓納稅人感受國稅真誠。在實(shí)際工作中，我總是耐心地為納稅人提供政策咨詢和程序咨詢服務(wù)。對于納稅人提出的問題，政策明確的，當(dāng)時(shí)給予答復(fù);當(dāng)時(shí)不能答復(fù)的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級局請示后，給納稅人一個明確的答復(fù);對于納稅人有誤解的，該同志總是耐心做好宣傳解釋工作，不氣不惱，以理服人，以情感人，直至其理解后滿意而歸。有一次，到一企業(yè)進(jìn)行稅收檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)了許多問題，企業(yè)老板氣呼呼地到國稅局吆喝著要理論理論。我耐心的找出有關(guān)政策規(guī)定，對照政策逐項(xiàng)和他解釋，耐心宣傳國家的稅收政策，還就企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理提出許多好的建議，該企業(yè)最后心悅誠服的接受了處理;還根據(jù)建議，對企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)，該企業(yè)老板感謝不已。
盡職盡責(zé)，為納稅人提供高效的稅收服務(wù)。納稅人辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不論工作量多大，我總是及時(shí)、準(zhǔn)確地做好每一項(xiàng)工作。例如每月刷卡七、八百次，每次從未超過三分鐘，也從未出過錯。在推行防偽稅控工作時(shí)，我總是隨時(shí)保持與市局和有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)通知納稅人，保證納稅人及時(shí)安裝稅控系統(tǒng)。在做好納稅服務(wù)工作的同時(shí)，還積極配合其他崗位給納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是早計(jì)劃，早打算，保證票證供應(yīng)及時(shí)、充足，及時(shí)滿足納稅人對票證的需求;二是做好微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢修及軟件的升級工作，保證微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，防止出現(xiàn)因微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的故障延誤納稅人辦稅現(xiàn)象的發(fā)生。
刻苦鉆研，努力探索信息化時(shí)代為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑。目前，社會信息化發(fā)展日新月異，如何運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)為納稅人提供高品質(zhì)的服務(wù)成為研究的課題。濰坊市國稅局開發(fā)出電子報(bào)稅系統(tǒng)后，我晝夜學(xué)習(xí)，很快掌握了報(bào)稅系統(tǒng)的全部內(nèi)容，成為推行電子報(bào)稅系統(tǒng)的骨干，先后與工行、農(nóng)行、信用社三部門聯(lián)系，制定了稅收票證管理協(xié)議及代征稅款解庫工作協(xié)議，并將納稅人索取票證的期限延長至每月20日，每月的1-20日內(nèi)納稅人可以在開戶銀行的任一網(wǎng)點(diǎn)索取完稅憑證，極大地方便了納稅人。我還創(chuàng)造性的開發(fā)研制了票證匯總軟件程序，大大地減輕了基層和納稅人進(jìn)行票證匯總的工作量，促進(jìn)了工作效率地大幅度提高。
廉潔奉公，表現(xiàn)出了一個國稅干部的良好道德修養(yǎng)。我積極投身兩個文明建設(shè)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定，政策以外的利益和好處決不伸手，始終保持了廉潔從政、秉公執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性，維護(hù)了國稅機(jī)關(guān)的良好形象。
國稅局工作計(jì)劃篇八
**年上半年，國際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢依然嚴(yán)峻。面對金融危機(jī)形勢下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評估要收入，向稽查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6。88%，增收483萬元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34。74%。上半年預(yù)計(jì)完成8900萬元，同比增長2。75% ，增收239萬元。
（二）組織收入的主要做法
一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅(jiān)持以組織收入為中心，及時(shí)將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對全局稅源的'有效監(jiān)控。
（一）切實(shí)掌握工作主動權(quán)
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測。
（二）行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項(xiàng)行動，確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來。
（三）個體零散稅收管理有新舉措
注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式，基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。
（四）重視稅務(wù)稽查的實(shí)際效果
上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18。5萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
（五）納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量
著眼于納稅人的實(shí)際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實(shí)惠。借助稅收宣傳月的有利時(shí)機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
一直以來翁旗國稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)結(jié)合國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神，并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識，建立團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動全局工作再上新臺階。
**年各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，下半年，翁旗國稅局將繼續(xù)按照市局工作部署和本局的年度目標(biāo)開展工作，努力改進(jìn)不足，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，保質(zhì)保量地完成全年各項(xiàng)任務(wù)。
國稅局工作計(jì)劃篇九
1、建章立制，為夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。深入總結(jié)崗位風(fēng)險(xiǎn)自查工作，針對查擺出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展建章立制，實(shí)現(xiàn)預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的制度化和常態(tài)化。
2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實(shí)現(xiàn)對依法行政工作的及時(shí)調(diào)度，保證各項(xiàng)工作部署即時(shí)落實(shí)。加強(qiáng)市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識，提高依法行政的素質(zhì)與能力。
3、進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，拓展服務(wù)形式，使法律顧問組在幫助基層準(zhǔn)確適用法律法規(guī)，解決復(fù)雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。
4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)作法和理論成果進(jìn)行即時(shí)跟蹤報(bào)道，促進(jìn)系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和共同發(fā)展。開展線上電子即時(shí)溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問題，提高熟練運(yùn)用法律解決問題的能力。
繼續(xù)加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件審理工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好案件的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告工作，切實(shí)提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。
加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領(lǐng)會和熟練掌握行政處罰工作要領(lǐng)，確保稅務(wù)行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護(hù)工作，確保稅務(wù)行政處罰工作運(yùn)行順暢。
按照總局關(guān)于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實(shí)踐，準(zhǔn)確把握稅制運(yùn)行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，提高反饋報(bào)告的質(zhì)量和針對性，切實(shí)發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用，為上級機(jī)關(guān)制定稅收政策提供有價(jià)值的參考資料。
認(rèn)真落實(shí)《行政復(fù)議法》、《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》，建立行政復(fù)議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機(jī)制，將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務(wù)復(fù)議案件及時(shí)上報(bào)，加強(qiáng)對基層單位行政復(fù)議應(yīng)訴工作的研究和指導(dǎo)，既保護(hù)納稅人合法權(quán)益，又要維護(hù)稅法的尊嚴(yán)，不斷規(guī)范完善各項(xiàng)稅收工作制度。
貫徹落實(shí)總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關(guān)，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅(jiān)持稅收法定主義，及時(shí)辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護(hù)稅法的統(tǒng)一與尊嚴(yán)。
繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護(hù)工作，在確保新的稅收政策及時(shí)、準(zhǔn)確更新維護(hù)的基礎(chǔ)上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強(qiáng)欄目的實(shí)用性，使欄目更加人性化。認(rèn)真對待上級局及市局其他處室分配的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，從大局出發(fā)，保質(zhì)、保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作。
國稅局工作計(jì)劃篇十
近幾年以來，我們xx市國稅局堅(jiān)持以黨的十八屆歷次全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
2018年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入xxx萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的xxxx萬元的x%，超收xxx萬元，比上年同期增收xxx萬元，增長xx%。20xx年上半年又完成稅收收入xxx萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論，“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會、黨員匯報(bào)、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理。
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反****的自律意識和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)。
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價(jià)。
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?/p>
市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下專科文憑又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫xx國稅黨建工作的新篇章。
國稅局工作計(jì)劃篇十一
20xx年國稅局工作進(jìn)展的十分順利，在今后的工作中，我們將會繼續(xù)堅(jiān)持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫，由國家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)劃使用，即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財(cái)政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將20xx年的工作做到最好！
今年全xx國稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮小；稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，全面開展稅收專項(xiàng)檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。
2、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實(shí)。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
2、繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系，加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實(shí)工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系，堅(jiān)持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。
一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。
二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。
三是針對稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
4、加強(qiáng)稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機(jī)制，把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點(diǎn)，拓寬稅基。
1、全面落實(shí)個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。
6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
7、全面落實(shí)個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
國稅局工作計(jì)劃篇十二
黨的十八大和十八屆三中、四中全會為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高各項(xiàng)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，公積金服務(wù)水平明顯提升。
1、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元；
2、職工提取8000萬元，發(fā)放貸款7000萬元；
3、實(shí)現(xiàn)增值收益550萬元；
4、公積金使用率達(dá)80%,個貸率達(dá)65%；
5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。
2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)，在購房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長。
3、認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計(jì)劃，對重點(diǎn)工作分解、細(xì)化，量化各項(xiàng)工作指標(biāo)，量化工作完成時(shí)限，提高管理水平。
4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。
5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體，提升效能建設(shè)，達(dá)到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀，營造一個文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂患意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
國稅局工作計(jì)劃篇十三
二0xx年分局管理科整體的工作思路是：“以組織收入為中心，以深化征管改革為契機(jī)，以精細(xì)化管理和信息化建設(shè)為動力，充分發(fā)揮稅收管理的職能作用，加強(qiáng)稅源監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，不斷提高管理工作的科技含量，優(yōu)化服務(wù)，積極支持三峽工程建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”具體做好如下幾個方面的工作：
拓展目前使用的重點(diǎn)稅源臺帳，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，定期進(jìn)行流轉(zhuǎn)稅收入分析，預(yù)測稅源變動趨勢，對流轉(zhuǎn)稅管理效率與質(zhì)量和稅法執(zhí)行情況進(jìn)行評估。
1、加強(qiáng)現(xiàn)有的稅收政策的貫徹執(zhí)行力度，深化流轉(zhuǎn)稅管理。
2、完善減免稅管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)減免規(guī)定，堵塞管理漏洞。
三、加強(qiáng)調(diào)研工作。做好增值稅轉(zhuǎn)型的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，積極應(yīng)對流轉(zhuǎn)稅制改革。一要科學(xué)測算增值稅轉(zhuǎn)型改革稅收收入的影響，按要求進(jìn)行測算上報(bào)，為上級機(jī)關(guān)決策服務(wù)；二要加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)稅收政策以及中部崛起稅收鼓勵政策的研究；三要清理、規(guī)范流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠政策。
1、加強(qiáng)稅源管理，重點(diǎn)是稅源監(jiān)控和對本地區(qū)重點(diǎn)稅源的管理；
3、鞏固和提高金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化考核，以考核促管理。責(zé)任落實(shí)到具體崗位具體責(zé)任人，如有重大事件發(fā)生要向分局金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)書面報(bào)告情況，確保金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量在全市名列前矛。
4、加強(qiáng)發(fā)票管理，在一般納稅人中大力推廣防偽稅控系統(tǒng)版普通發(fā)票使用，提高個體工商戶發(fā)票使用率；五是完善增值稅一般納稅人納稅申報(bào)“一窗式”管理。嚴(yán)格依照總局《增值稅一般納稅人納稅申報(bào)“一窗式”管理操作規(guī)程》規(guī)范操作行為，積極探索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步完善“一窗式”管理模式。重點(diǎn)是做好其他抵扣憑證審核檢查工作。
1、做好建立流轉(zhuǎn)稅工作平臺的準(zhǔn)備，根據(jù)分局實(shí)際向上級
提出流轉(zhuǎn)稅工作平臺的各項(xiàng)需求的建議，確保明年九月份前完成；
2、進(jìn)一步提高金稅工程數(shù)據(jù)采集和傳輸質(zhì)量；
3、積極推行“一機(jī)多票”系統(tǒng)，認(rèn)真核實(shí)一般納稅人增值
稅普通發(fā)票（不含商業(yè)零售）的用量，做好企業(yè)dos版開票金稅卡的更換工作；
4、協(xié)助技服單位搞好企業(yè)端開票系統(tǒng)升級培訓(xùn)工作；
5、做好前期準(zhǔn)備，有計(jì)劃的在增值稅專用發(fā)票月認(rèn)證量在100份以上的一般納稅人中推行“網(wǎng)上認(rèn)證”工作。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅政策管理，做好稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理，進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。主要包括政策、稅源、征收、減免稅和資料管理五方面的內(nèi)容。
（1）在政策管理上，做好所得稅政策宣傳、政策執(zhí)行落實(shí)、政策執(zhí)行情況檢查三個環(huán)節(jié)的工作。
（2）在稅源管理上搞好所得稅稅源冊籍管理，抓好稅源普查工作，掌握稅源動態(tài)變化情況。
（3）在征收管理上，健全納稅申報(bào)、征收方式的確定到稅款入庫等一整套管理程序。
（4）在減免稅管理上，做到“三個嚴(yán)格”，即嚴(yán)格執(zhí)行政策、嚴(yán)格申報(bào)程序、嚴(yán)格按權(quán)限辦理。
（5）完善資料管理。使資料管理貫穿于所得稅規(guī)范管理的全過程，建立所得稅納稅資料的收集、整理、傳遞、歸檔保管、反饋等制度。
三、根據(jù)稅收管理精細(xì)化的要求，進(jìn)一步搞好所得稅規(guī)范管理。建立稅源登記制度，加強(qiáng)部門配合，主動取得工商、國稅部門支持，定期核對納稅人的登記資料，發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦稅務(wù)登記并納入正常管理。并及時(shí)對企業(yè)的各項(xiàng)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、歸類，并將這些資料進(jìn)行適當(dāng)數(shù)據(jù)處理。
五、加強(qiáng)預(yù)征管理，根據(jù)納稅人的具體情況確定預(yù)繳的期限和金額，并嚴(yán)格按確定的金額預(yù)征企業(yè)所得稅。
六、大力清理欠稅，建立臺賬，逐戶逐月落實(shí)收入進(jìn)度和壓欠情況
七、根據(jù)匯繳清繳改革要求，落實(shí)好20xx年度企業(yè)所得稅匯繳清繳工作，組織召開了一次由企業(yè)所得稅納稅單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員參加的專門會議。安排布置二0xx年度的匯算清繳工作。
八、進(jìn)一步加強(qiáng)對納稅人的減免稅、財(cái)產(chǎn)損失及稅前扣除項(xiàng)目的審核報(bào)批，對按稅收法規(guī)及有關(guān)規(guī)定需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后方執(zhí)行的稅前扣除項(xiàng)目，必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限對照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真審查，未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，一律進(jìn)行納稅調(diào)整，不得稅前扣除。做到及時(shí)調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)把政策關(guān)口，嚴(yán)格報(bào)批程序。
一、以提高征管“六率”為主要目標(biāo)，圍繞“征管六率”分析、查補(bǔ)征管漏洞，加強(qiáng)稅源的有效控管，不斷提高分局征管質(zhì)量，認(rèn)真做好催報(bào)催繳工作，如實(shí)編報(bào)征管質(zhì)量考核表。
二、加強(qiáng)與其他部門的信息交換與溝通，繼續(xù)加大對轄區(qū)內(nèi)漏征漏管戶的清理，及時(shí)做好新辦戶的稅務(wù)登記工作，及時(shí)、妥善地解決稅收議，提高管轄爭工作效率。
三、核實(shí)在冊的稅務(wù)登記戶和注冊登記戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理準(zhǔn)備逃跑或已失蹤納稅人，清理非正常戶，追繳相關(guān)證件，并配合稽查部門追繳流失的稅款。
四、認(rèn)真做好個體稅收的管理，積極探索科學(xué)的個體經(jīng)營信息采集方式和公平、公正、先進(jìn)的定稅方法，完善電子定稅管理辦法，及時(shí)調(diào)整行業(yè)參數(shù)水平。
五、結(jié)合實(shí)際推行經(jīng)濟(jì)、靈活、便利的多元化申報(bào)方式，做好同城辦稅各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真落實(shí)好下崗再就業(yè)個體經(jīng)營者的稅收優(yōu)惠政策，公正執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善稅收管理員職能，提高征管工作的信息化水平，提高工作效率。
七、加強(qiáng)納稅服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，把公開、公平、公正執(zhí)法作為管理與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)引導(dǎo)納稅人提高依法納稅的意識。
國稅局工作計(jì)劃篇十四
20xx年我市出現(xiàn)歷史罕見的高幅增長，全年預(yù)計(jì)完成省局口徑稅收收入56.2億元，增收14.6億元，增幅高達(dá)35％。高增長的背后隱藏著巨大的隱患：因?yàn)楝F(xiàn)行的計(jì)劃分配體制是基數(shù)加增長，今年高增長，明年必然高基數(shù)；加之今年下半年我國經(jīng)濟(jì)受全球影響出現(xiàn)滑坡、我市新增稅源支撐力度不足等情況，明年組織收入工作將異常艱難。面臨此嚴(yán)峻形勢，我科將從以下幾方面加強(qiáng)組織收入工作：
（一）及時(shí)向省局和財(cái)政等相關(guān)部門反饋20xx年組織收入中不利因素，在分配20xx年計(jì)劃時(shí)盡量爭取一個合理的較低增幅。我科對20xx年的增長因素進(jìn)行了深入剖析，其中的一半以上的增幅不是基于正常的經(jīng)濟(jì)增長，而是源自去年甩尾、企業(yè)所得稅匯算清繳、物價(jià)增長等非即期因素，我科已經(jīng)將此情況多次向財(cái)政部門反饋，并計(jì)劃結(jié)合20xx年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測正式向省局和財(cái)政部門反映收入形勢，在高基數(shù)的基礎(chǔ)上爭取低增幅，減輕收入壓力。
（二）科學(xué)合理分配計(jì)劃。遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則，以國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合各單位稅源實(shí)際變化情況和地方財(cái)力需求，科學(xué)合理分配和下達(dá)20xx年稅收計(jì)劃。
（三）全面開展稅源調(diào)查。一是按照“抓緊、抓早、抓出成效”的原則，在全市范圍內(nèi)開展稅源調(diào)查，對重大投資技改項(xiàng)目稅收預(yù)計(jì)情況、免抵調(diào)庫預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)和落實(shí)情況、以及重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和稅收收入預(yù)計(jì)情況進(jìn)行逐戶逐項(xiàng)調(diào)查，摸清稅源底數(shù)；二是深入首秦、安勝等重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解和掌握企業(yè)的投資規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售率、近期戰(zhàn)略調(diào)整等情況。
（四）定期召開收入調(diào)度會。定期召開由縣區(qū)局和征管等業(yè)務(wù)科室參加的地區(qū)收入調(diào)度會，分析把握稅收發(fā)展態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)和掌握組織收入中遇到的新情況、新問題，研究、探討解決問題的方法和途徑，促進(jìn)組織收入工作的順利開展。
（五）堅(jiān)持“稅收分析與預(yù)測相結(jié)合、縣級計(jì)統(tǒng)部門與基層征收單位相結(jié)合、重點(diǎn)稅源企業(yè)與非重點(diǎn)稅源企業(yè)相結(jié)合”的原則，全面推廣部分縣區(qū)局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)稅收預(yù)測工作的指導(dǎo)和考核，使全局的稅收預(yù)測準(zhǔn)確率進(jìn)一步提高。
20xx年和20xx年市局在全市范圍內(nèi)開展了全面的宏觀稅負(fù)、稅收彈性、行業(yè)稅負(fù)、微觀稅負(fù)及專題分析，并舉辦了優(yōu)秀稅收分析報(bào)告評比，系統(tǒng)上下對稅收分析工作的重視程度以及稅收分析的能力和水平得到一定程度的提高。今年我科將加大微觀稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析。
二是組織力量對本地區(qū)代表性行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收微觀分析，從企業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程入手，細(xì)化分析采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)對稅收的影響，進(jìn)而以點(diǎn)帶面，查找同行業(yè)存在的共性問題，為加強(qiáng)行業(yè)管理、強(qiáng)化稅收征管提供參考。
目前，財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)在唐山試運(yùn)行，明年將在全省推廣。橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)后將從根本上解決銀行滯留稅款的現(xiàn)象，保證稅款及時(shí)足額入庫。作為市級計(jì)統(tǒng)部門應(yīng)做好以下工作：
一是做好與財(cái)政、國庫、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
二是做好本級的會計(jì)核算、電子票證使用管理及國庫對帳等工作。
三是組織對縣區(qū)局橫向聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)會統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證計(jì)會統(tǒng)業(yè)務(wù)前后銜接順暢、工作有序開展。
充實(shí)、修改檢查內(nèi)容，開展會統(tǒng)和票證檢查。財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)施后，隨著新軟件的運(yùn)行，入庫銷號、國庫對帳等計(jì)統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程將發(fā)生根本變化、紙質(zhì)票證也將逐漸被電子票證所取代，我們將及時(shí)修改會統(tǒng)和票證檢查的內(nèi)容，使年度例行檢查不走過場、取得實(shí)效。
國稅局工作計(jì)劃篇十五
以加強(qiáng)納稅服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、集約化”建設(shè)為指導(dǎo)，以納稅人正當(dāng)需求為導(dǎo)向，以信息化建設(shè)為依托，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)效，全面提升納稅服務(wù)工作水平。
20xx年，“便民辦稅春風(fēng)行動”進(jìn)入第二季，我們要按照總局、省局的要求，繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，要把“春風(fēng)行動”作為開展納稅服務(wù)工作的總抓手，將“春風(fēng)行動”與落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》相結(jié)合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風(fēng)行動的成果，從制度、機(jī)制和服務(wù)內(nèi)容等方面加以改進(jìn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展豐富多彩的便民辦稅活動，重點(diǎn)以穩(wěn)步推行稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范、持續(xù)提高服務(wù)效率、加大納稅服務(wù)需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度、繼續(xù)落實(shí)20xx年“春風(fēng)行動”推出的6提速3減負(fù)措施、完善網(wǎng)上辦稅功能等納稅人重點(diǎn)關(guān)注的問題，進(jìn)一步提升辦稅效率，減輕辦稅負(fù)擔(dān)。對“春風(fēng)行動”的各項(xiàng)措施和任務(wù)要明確內(nèi)容、完成時(shí)限、牽頭部門和配合單位，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責(zé)任追究—制度完善”的閉環(huán)管理思路，確保做到件件有回音、事事有著落，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。辦稅服務(wù)廳是納稅服務(wù)的主陣地，要繼續(xù)完善“前臺受理、后臺流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的管理服務(wù)模式，合理進(jìn)行窗口設(shè)置，科學(xué)劃分功能區(qū)域，正確使用內(nèi)外標(biāo)識，保證納稅人辦稅必需的服務(wù)設(shè)施完善齊備。真正把辦稅服務(wù)廳建設(shè)成為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心和樞紐，成為數(shù)據(jù)信息采集中心、涉稅事項(xiàng)辦理中心、辦稅業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中心和后臺審批督辦中心。
二是嚴(yán)格落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范（2.0版）》，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，使納稅人交明白稅、滿意稅、放心稅。
三是進(jìn)一步提高窗口辦稅人員的素質(zhì)和技能，不斷提高服務(wù)納稅人的能力和水平。
一是積極開展稅法宣傳工作。加強(qiáng)手機(jī)報(bào)信息平臺建設(shè)、加強(qiáng)微信平臺開發(fā)應(yīng)用、加強(qiáng)納稅服務(wù)網(wǎng)站管理、升級納稅服務(wù)群qq群、進(jìn)一步發(fā)揮納稅人學(xué)堂對納稅人的培訓(xùn)作用，通過宣傳，促進(jìn)納稅人的稅法遵從。
二是進(jìn)一步做好納稅服務(wù)需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則，進(jìn)一步完善納稅服務(wù)需求管理系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)需求響應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度。要把納稅服務(wù)需求管理工作列入績效管理考核，充分發(fā)揮基層局的工作積極性，拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高辦事效率，形成橫向互動、縱向聯(lián)動，全天候、全區(qū)域的服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)納稅人“問有所答、需有所應(yīng)”的目標(biāo)。
三是完善納稅信用等級管理工作。應(yīng)用綜合征管系統(tǒng)v2.0中“納稅信用管理系統(tǒng)”，科學(xué)評定納稅信用等級。在獎懲機(jī)制、動態(tài)管理、結(jié)果應(yīng)用上做文章，把評定結(jié)果與日常稅收管理結(jié)合起來，建立納稅人信息情報(bào)庫，優(yōu)化資源配置，對不同信用級別的納稅人實(shí)施分類服務(wù)和管理，把納稅信用融入到社會信用體系當(dāng)中，合理利用其他部門的資源，大力推行納稅信用，促進(jìn)納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度。
四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查。建立健全納稅人訴求響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)了解和不斷滿足納稅人的合理需求。市局今年上半年將委托第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查工作。為了增強(qiáng)調(diào)查的科學(xué)性，進(jìn)一步細(xì)化調(diào)查內(nèi)容與指標(biāo)，量化調(diào)查范圍與評分標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要充分發(fā)揮調(diào)查的實(shí)效性，科學(xué)區(qū)分城區(qū)局與外縣（市）局的調(diào)查結(jié)果，將調(diào)查結(jié)果與績效管理考核結(jié)合起來，引入考評機(jī)制，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
五是暢通投訴渠道，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)對納稅服務(wù)投訴工作的管理，以12366納稅服務(wù)熱線系統(tǒng)為依托，受理納稅服務(wù)投訴事項(xiàng)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置專門窗口受理納稅人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大屏幕、宣傳手冊等，公布與納稅服務(wù)投訴有關(guān)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章和其他為投訴人提供便利的事項(xiàng)。設(shè)置納稅服務(wù)投訴電話，做到專人、專號，并將投訴電話、通訊地址在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行公布，切實(shí)保證投訴電話接通率，使納稅人的合理訴求得到及時(shí)受理和解決。
一是積極推進(jìn)流動辦稅和24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳建設(shè)。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區(qū)局增配了20臺流動辦稅服務(wù)車，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮流動辦稅服務(wù)車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區(qū)局建立24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)為納稅人辦理防偽稅控ic卡報(bào)稅、發(fā)票驗(yàn)舊、納稅申報(bào)，認(rèn)證增值稅專用發(fā)票、出售增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票及電子發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務(wù)，打破稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)的時(shí)間局限，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道，實(shí)現(xiàn)真正意義上的全天候、多方位的自助辦稅服務(wù)，為廣大納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)提供多項(xiàng)選擇和方便。
二是適時(shí)開發(fā)xx市國稅局手機(jī)掌上辦稅服務(wù)平臺，既“e稅通”。“e稅通”是繼xx市網(wǎng)上辦稅、自助辦稅、流動辦稅之后的納稅服務(wù)延伸，為納稅人隨時(shí)隨地辦理涉稅業(yè)務(wù)提供方便?！癳稅通”主要將實(shí)現(xiàn)掌上申報(bào)、掌上繳稅、申報(bào)繳稅查詢、涉稅提醒、辦稅指南、辦稅地圖、預(yù)約辦稅、發(fā)票查驗(yàn)、稅費(fèi)計(jì)算等功能，進(jìn)一步減輕征納雙方的辦稅負(fù)擔(dān)，提高辦稅效率。
三是進(jìn)一步擴(kuò)大“同城通辦”范圍，會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業(yè)務(wù)，進(jìn)一步方便納稅人。
一是加大培訓(xùn)工作力度。適時(shí)舉辦《納稅服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn)班，確保辦稅服務(wù)廳人員熟練掌握《規(guī)范》各項(xiàng)要求，提高服務(wù)效率。組織兩期日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為辦稅服務(wù)廳日常業(yè)務(wù)，注重具體操作。組織一期信息動態(tài)寫作培訓(xùn)，以解決基層局納稅服務(wù)信息動態(tài)報(bào)送質(zhì)量不高的問題。
二是建立xx市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)人才庫，加強(qiáng)對納稅服務(wù)后備人才的培養(yǎng)。為長春國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作注入新的活力和動力。
三是舉辦《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》考試。計(jì)劃在20xx年舉辦落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》考試，通過“以考促學(xué)”的形式，掀起學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范、運(yùn)用規(guī)范的熱潮。
四是舉辦“職業(yè)道德標(biāo)兵·文明服務(wù)之星”評選活動。通過評選，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，形成人人爭當(dāng)排頭兵的良好氛圍。
國稅局工作計(jì)劃篇十六
20xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，緊緊圍繞稅收中心工作，為開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
繼續(xù)加強(qiáng)“五員”培訓(xùn)工作，如繼續(xù)舉辦中層干相關(guān)知識培訓(xùn)班；xxx培訓(xùn)班；計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)班；xxx應(yīng)用知識培訓(xùn)班；抓好干部日常教育學(xué)習(xí)及黨員教育、培養(yǎng)工作。
一靠教育、二靠制度，著力解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，努力在作風(fēng)建設(shè)上有新改進(jìn)、新氣象。
當(dāng)前和今后一個時(shí)期,人事工作的創(chuàng)新，要從進(jìn)一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵、于法嚴(yán)格、于事簡便的基本要求，著眼于形成擇優(yōu)選用、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵。適時(shí)推行干部能級管理。按照上級局的統(tǒng)一布置，積極推行分級分類的能級管理，切實(shí)解決干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題，提高干部的工作積極性。
xxx事業(yè)的蓬勃發(fā)展既給人事工作提供了廣闊的舞臺，也對各級人事部門和人事干部提出了新的更高的要求。因此，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立開拓進(jìn)取的飽滿精神和深入扎實(shí)的良好作風(fēng)，是完成干部人事工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。要緊緊圍繞xxx工作的全局，充分發(fā)揮參謀和助手作用，為xxx事業(yè)發(fā)展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅(jiān)持的精神，通過采取舉辦不同類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、專題研討班等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的效果。
200*年度是新一輪的文明單位申報(bào)命名年。我們持之以恒，再加措施，勇攀高峰，按照我們的既定目際，在爭創(chuàng)省級最佳文明單位之后，力爭在200*年底再申報(bào)國家級文明單位，為xxx部門爭取更高的榮譽(yù)。
《公務(wù)員法》將在200*年全面實(shí)施，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法，人事教育部門要首先學(xué)好這一法律，掌握其精髓；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)，必要時(shí)要組織多期不同形式的培訓(xùn)班，推動《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實(shí)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xxx系統(tǒng)人員管理、調(diào)配、勞動工資、任免、獎懲工作；落實(shí)人事教育有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作；重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作，規(guī)范黨組織建設(shè)；加大思想政治工作力度，努力構(gòu)建和諧xxx。
一是對各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行年度考核工作；二是召開各基層單位民主生活會，誠懇地征求他們對各項(xiàng)xxx工作的意見和建議，為黨組科學(xué)決策提供依據(jù)。
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國稅局工作計(jì)劃篇十七
20xx年，我們要緊緊圍繞省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，努力推動各項(xiàng)工作取得新的發(fā)展。具體來講，要著力做好以下幾個方面的工作：
進(jìn)一步抓好收入質(zhì)量。堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)性。在營改增稅負(fù)只減不增的前提下，提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)收入工作的良性循環(huán)，保持收入增長勢頭，力爭實(shí)現(xiàn)稅收收入跨越發(fā)展。
進(jìn)一步抓深分析預(yù)測。做好營改增后稅負(fù)分析工作，綜合分析各類數(shù)據(jù)，及時(shí)研判近年來稅源結(jié)構(gòu)變化和收入的走勢，重點(diǎn)分析全面營改增后的收入特點(diǎn)，厘清征收思路。認(rèn)真開展改革后稅源狀況監(jiān)控分析，加強(qiáng)對新增市場主體和實(shí)體稅源之間的關(guān)聯(lián)度數(shù)據(jù)分析。探索和推進(jìn)新型稅收收入管理體系建設(shè)，完善收入質(zhì)量評價(jià)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對收入完成情況、征管到位程度的全過程、全環(huán)節(jié)掌控。進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收分析預(yù)測的考核工作，特別是要花大力氣，改變過去稅收預(yù)測準(zhǔn)確率低于規(guī)定要求、落后于全市系統(tǒng)的被動局面。
進(jìn)一步抓實(shí)稅源管理。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)政府對稅源管理信息化、項(xiàng)目化、經(jīng)濟(jì)化、績效化的“四化”目標(biāo)。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，做到時(shí)刻關(guān)注、逐戶走訪、了然于胸。對營改增企業(yè)開展“回頭看”，切實(shí)抓好后續(xù)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，扎實(shí)開好每季度重點(diǎn)稅源分析例會，按季對重點(diǎn)稅源納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行剖析，規(guī)范欠稅戶和非正常戶管理，動態(tài)掌握新欠的發(fā)生及原因等情況，依法做好納稅擔(dān)保、稅收保全工作，防止因企業(yè)走逃稅款流失。
大力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)名辦稅工作，完成全部納稅人法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)名信息采集錄入工作，在金三系統(tǒng)中建立內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確、動態(tài)更新的納稅人基本信息數(shù)據(jù)庫。大力開展戶籍清理，對商事制度改革后新增納稅人、新登記為一般納稅人加強(qiáng)核查走訪，對動機(jī)不純、信息不實(shí)、聯(lián)系不上的納稅人堅(jiān)決予以清理。堅(jiān)持以審慎的態(tài)度開展納稅人轉(zhuǎn)非、解非工作，加強(qiáng)轉(zhuǎn)非前調(diào)查記錄的采集和保存，對欠稅和非正常戶予以定期公告。
切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。提升主動風(fēng)險(xiǎn)識別應(yīng)對能力，全面統(tǒng)籌稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、識別、應(yīng)對工作。加強(qiáng)稅源管理、納稅評估、政策法規(guī)、征收管理各部門工作的集成性、協(xié)作性、主動性，形成自發(fā)甄別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的完整工作鏈條，實(shí)施分級分類管理。依托實(shí)名辦稅系統(tǒng)，結(jié)合納稅人信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)和規(guī)模等進(jìn)行納稅人動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)定級，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級對納稅人采取差別化征管措施，實(shí)現(xiàn)用票數(shù)量和版面浮動管理，從源頭防范虛開虛抵稅收風(fēng)險(xiǎn)。
充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助先進(jìn)技術(shù)手段，創(chuàng)新征管模式，提升稅收征管質(zhì)效。依托金稅三期系統(tǒng)，結(jié)合我局征管工作實(shí)際，針對征管工作現(xiàn)存的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尋求技術(shù)手段突破，在共享征管數(shù)據(jù)、提升數(shù)據(jù)挖掘能力、完善征管流程方面實(shí)現(xiàn)工作效能全面提升。
積極倡導(dǎo)稅收共治。依托區(qū)政府的綜合治稅平臺體系，增強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、海關(guān)、商務(wù)、外匯、金融、行業(yè)協(xié)會、街道、園區(qū)等部門的橫向聯(lián)系，構(gòu)建“黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與”的稅收共治良好氛圍和格局。加強(qiáng)與第三方部門的信息共享和溝通協(xié)作，切實(shí)做好跨區(qū)建筑安裝類項(xiàng)目稅收征管。加強(qiáng)與區(qū)工商部門、財(cái)政部門的工作對接，為實(shí)名辦稅工作爭取良好的外部環(huán)境，通過對代理記賬公司和兼職財(cái)務(wù)人員的督導(dǎo)加強(qiáng)稅收征管。
深入推進(jìn)國地合作。堅(jiān)持以“服務(wù)深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合”為方向，全面推進(jìn)國地稅信息共享、服務(wù)協(xié)同和征管互助，把“一窗一人”辦稅模式向縱深推進(jìn)，實(shí)名辦稅鏈條橫向延展，繼續(xù)實(shí)施雙方互為代征稅款制度，繼續(xù)協(xié)同開展建安行業(yè)外出經(jīng)營稅收管理、非正常戶管理、對外支付管理以及聯(lián)合納稅信用等級評價(jià)工作，大力開展對個體雙定戶聯(lián)合“陽光定稅”，實(shí)現(xiàn)國地稅兩家優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)力共進(jìn)。
落實(shí)服務(wù)規(guī)范。堅(jiān)持全面、全方位服務(wù)，不斷提高納稅人獲得感、滿意度、遵從度。進(jìn)一步做好實(shí)名制辦稅工作，深入推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，提高審批效率。推行辦稅服務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)施辦稅服務(wù)廳分類管理、錯峰辦稅，減少營改增帶來的辦稅壓力。
創(chuàng)新服務(wù)舉措。繼續(xù)配合省市局做好電子稅務(wù)局和自助辦稅柜員機(jī)系統(tǒng)的開發(fā)測試工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)手段，在方便納稅人的同時(shí)，減輕辦稅的負(fù)擔(dān)。積極推進(jìn)出口退稅無紙化管理試點(diǎn)工作。大力推廣“天心國稅”，形成各項(xiàng)辦稅業(yè)務(wù)“二維碼”，做成“涉稅業(yè)務(wù)超市”，初步建成“互聯(lián)網(wǎng)模式的納稅人學(xué)?！薄Ｍㄟ^將納稅人急需的政策、辦稅流程、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時(shí)告知納稅人。
擴(kuò)大稅收宣傳。加大稅收宣傳力度，統(tǒng)籌整合宣傳資源，把稅收宣傳與其他稅收工作同布置、同檢查、同考核，開展好第26個稅收宣傳月活動。積極利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，認(rèn)真解讀稅收法規(guī)政策，積極宣傳特色亮點(diǎn)工作，講好稅收故事，傳播國稅正能量，營造良好的改革氛圍和稅收環(huán)境。建立多渠道、全方位的稅企聯(lián)系方式，充分利用稅企qq群、基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)咨詢熱線、納稅服務(wù)信息交流平臺、辦稅廳咨詢臺等渠道，為納稅人提供及時(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威的咨詢解答。
強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面壓實(shí)“兩個責(zé)任”，將紀(jì)律要求挺在前面，加強(qiáng)源頭預(yù)防，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，樹立危機(jī)意識。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，著力開展日常檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪和交叉檢查。深化廉政文化建設(shè)，營造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。完善內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。全方位開展競賽比武活動，努力改變被動局面，爭取出能手、上水平。適時(shí)舉辦中層干部、優(yōu)秀中青年干部能力提升班，有計(jì)劃地加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)選拔，不斷充實(shí)基層分局力量，增加中青年干部的歷練。建立區(qū)局“人才庫”，打造一支能夠取得成績的骨干隊(duì)伍，將崗位競賽、大比武成績與崗位晉升、評先評優(yōu)結(jié)果直接掛鉤。發(fā)揮工、青、婦、老干等組織作用，積極開展“道德講堂”、演講比賽等活動，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。
深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建與國稅工作有機(jī)結(jié)合，抓好社會主義核心價(jià)值觀教育活動，參與文明城市建設(shè)，著力打造志愿服務(wù)品牌，著力開展支部換位體驗(yàn)、慈善助學(xué)、扶貧濟(jì)困和結(jié)對幫扶等活動，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，確保發(fā)展動力不枯竭、干事精神不懈怠。
堅(jiān)持思想建黨。深化、“三員”身份意識教育等系列活動，繼續(xù)抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員身份意識。關(guān)注各年齡段、各職級干部的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和推介一批先進(jìn)典型，加強(qiáng)黨建工作宣傳，弘揚(yáng)身邊正能量。拓寬黨員教育陣地，通過開展讀書活動、知識競賽、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新性開展黨員教育活動。提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，采取專家講座、專題黨課等形式，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。
推進(jìn)制度治黨。按照省、市局全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真推進(jìn)支部工作規(guī)范及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保在8、9月份上級驗(yàn)收過程中我局8個支部全部達(dá)到“優(yōu)秀”等級。建立健全述職評議考核機(jī)制，組織各支部書記開展述黨建活動。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、交心談心等制度。積極開展開放式、互動式黨內(nèi)活動，邀請部分支部書記和黨員代表列席旁聽民主生活會。根據(jù)黨員民主評議結(jié)果，對后進(jìn)黨員建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、先進(jìn)黨員結(jié)對幫扶責(zé)任制。
突出文化興黨?？偨Y(jié)提煉黨建文化，培樹黨員“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求，深入推進(jìn)“天道酬勤 心廉稅明”的稅務(wù)文化建設(shè)。創(chuàng)新黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，群團(tuán)工作要結(jié)合各自特點(diǎn)開展，突出先進(jìn)性、政治性、群眾性、文化性，陶冶黨員情操，規(guī)范黨員行為，激發(fā)黨員的認(rèn)同感、使命感和歸屬感。
適應(yīng)管理變革。要進(jìn)一步樹立大局觀念，強(qiáng)化規(guī)則意識和擔(dān)當(dāng)精神，用好績效管理和數(shù)字人事兩大管理機(jī)制，切實(shí)完善考評規(guī)則和優(yōu)化指標(biāo)體系，形成科學(xué)合理、健全完善的考核體系。強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范考評，認(rèn)真落實(shí)績效管理自評、考評、講評的要求，完善數(shù)字人事推送、記實(shí)、評鑒的功能，確保區(qū)局工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加便捷高效。
規(guī)范政務(wù)運(yùn)行。完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，狠抓基礎(chǔ)設(shè)備、消防和食堂食品安全。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，定期開展財(cái)務(wù)檢查，切實(shí)加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。規(guī)范辦文、辦會、辦事等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)稅收調(diào)查研究，實(shí)施稅收調(diào)研精品戰(zhàn)略，力爭多出好題材、好作品。提升服務(wù)保障能力，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”和會議費(fèi)支出，堅(jiān)決實(shí)施公務(wù)用車制度改革。加強(qiáng)檔案管理，力爭創(chuàng)建省特級檔案室。
狠抓督查督辦。圍繞局黨組的決策部署和年度重點(diǎn)工作開展督查，實(shí)行督查督辦工作全程痕跡化管理，提高發(fā)現(xiàn)深層次問題的能力，提升督查效果，確保各項(xiàng)工作部署落地見效，讓督查督辦成為提速增效的助推器，確保全局上下政令暢通。
國稅局工作計(jì)劃篇十八
（一）繼續(xù)利用《出口退稅預(yù)警軟件》，通過退（免）稅出口額變動率、商品出口額變動率、出口單價(jià)變動率、未申報(bào)退（免）稅出口額比重4個指標(biāo)對出口企業(yè)進(jìn)行預(yù)警分析，并及時(shí)編寫《出口退稅預(yù)警異常情況統(tǒng)計(jì)表》將這些企業(yè)及時(shí)向各縣（區(qū)）局進(jìn)行通報(bào)，督促縣（區(qū)）局及時(shí)進(jìn)行評估，并對各縣（區(qū)）局評估結(jié)果進(jìn)行匯總，從整體角度對我市出口退（免）稅情況進(jìn)行匯總分析。
（二）擴(kuò)大現(xiàn)有預(yù)警評估指標(biāo)數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)企業(yè)增加“免抵退稅不得免征和抵扣稅額轉(zhuǎn)出率”指標(biāo)，檢查評估企業(yè)免、抵、退不得免征和抵扣稅額是否在增值稅納稅申報(bào)表中及時(shí)體現(xiàn)和調(diào)整，進(jìn)而影響當(dāng)期的期末留抵稅額和應(yīng)退稅額；對外貿(mào)企業(yè)增加“換匯成本”指標(biāo)，檢查出口企業(yè)有無虛假出口、虛抬進(jìn)貨價(jià)格、減少進(jìn)貨開票數(shù)量或企業(yè)有不按規(guī)定取得進(jìn)貨發(fā)票而虛列進(jìn)貨數(shù)量，伙同供貨企業(yè)偷稅從中牟利問題等問題。
（三）加強(qiáng)出口退稅預(yù)警評估的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確整個工作包括預(yù)警分析、評估對象確定、評估工作的施行、評估情況的匯總分析4個工作步驟；指明每個工作步驟必須有統(tǒng)一的政策依據(jù)、數(shù)據(jù)來源、各種工作底稿填寫、檔案的歸檔與保存，提高預(yù)警評估工作的實(shí)效，加強(qiáng)對不法企業(yè)的威懾力，防范騙稅行為發(fā)生。
（一）加強(qiáng)出口企業(yè)各種信息溝通。我科將進(jìn)一步加強(qiáng)與征管、稅政、稽查、縣（區(qū)）局進(jìn)行信息交流，加強(qiáng)與各部門的工作協(xié)作與配合，形成管理合力，實(shí)現(xiàn)退稅與征收管理工作的銜接互動，防范騙稅行為發(fā)生。
（二）加強(qiáng)出口企業(yè)視同內(nèi)銷征稅的管理工作，及時(shí)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退（免）稅若干問題的通知》（國稅發(fā)[20xx]102號）規(guī)定的5種情形或《增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法（暫行）》（國稅發(fā)[20xx]123號）規(guī)定的6種情形按規(guī)定需要計(jì)提銷項(xiàng)稅額的信息按月傳遞給縣（區(qū)）征收分局，并督促縣（區(qū)）局并將出口企業(yè)申報(bào)情況及時(shí)反饋給退稅部門。
（三）加強(qiáng)出口企業(yè)免稅出口貨物管理。在受理一般納稅人出口免稅申報(bào)時(shí)通過稅收管理員平臺通知所屬征收局核實(shí)企業(yè)是否按財(cái)稅[20xx]22號文件規(guī)定將進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)出，防止出口企業(yè)即免稅出口貨物又申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅情況發(fā)生。
（四）加強(qiáng)出口企業(yè)稅收函調(diào)管理。退稅部門、縣（區(qū)）局稅收管理員應(yīng)按照《出口貨物稅收函調(diào)辦法》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物稅收函調(diào)系統(tǒng)（1.0版）試運(yùn)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》有關(guān)規(guī)定使用“函調(diào)管理系統(tǒng)”發(fā)、回函。退稅部門負(fù)責(zé)函調(diào)系統(tǒng)的人員應(yīng)定期通過函調(diào)系統(tǒng)查閱發(fā)函的回函情況，收到回函后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員處理，在規(guī)定期限未收到回函地稅務(wù)機(jī)關(guān)的電子回函，應(yīng)及時(shí)通過函調(diào)系統(tǒng)發(fā)出催辦函；縣（區(qū)）局稅收管理員根據(jù)電子函件的內(nèi)容按照國稅發(fā)〔20xx〕165號文件規(guī)定對供貨企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并通過函調(diào)系統(tǒng)起草、復(fù)核、簽發(fā)復(fù)函。復(fù)函應(yīng)在30日內(nèi)完成簽發(fā)。
（五）抓好培訓(xùn)與考核，切實(shí)抓好基層退稅管理人員以及基層干部培訓(xùn)工作，提高退稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期或不定期地對基層退稅人員開展出口退稅政策、管理辦法、操作辦法、操作規(guī)程、函調(diào)系統(tǒng)、出口貨物核算管理等方面的培訓(xùn)，配合縣（區(qū)）局進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。提高基層退稅人員及基層干部對出口退稅政策理解和掌握政策的水平。
（一）根據(jù)企業(yè)出口業(yè)務(wù)建立出口資格認(rèn)定、出口申報(bào)受理、退稅審核、簽批、審批、退庫、調(diào)庫業(yè)務(wù)流程，形成銜接順暢、層層把關(guān)、相互制約的管理機(jī)制，縮短單證滯留時(shí)間。
（二）針對退稅審批、退稅、調(diào)庫三項(xiàng)工作靠機(jī)外人工操作，復(fù)雜缺乏有效對比的缺點(diǎn)，研發(fā)符合我市實(shí)際的《出口退稅退庫質(zhì)量管理系統(tǒng)》，將出口退稅審批、退庫、調(diào)庫分析全部納入該系統(tǒng)，保證出口退稅退庫的質(zhì)量，提高我市出口退稅的電子化管理水平。
（三）指明每項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，明確操作流程的受理窗口、納稅人應(yīng)提供的資料、稅務(wù)機(jī)關(guān)的承諾時(shí)限、政策法規(guī)依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求、審核系統(tǒng)與征管系統(tǒng)的操作步驟，最大限度的方便稅務(wù)管理人員操作。
（四）根據(jù)業(yè)務(wù)流程指明相應(yīng)的崗位工作職責(zé)，明確科長、副科長、科員所應(yīng)受理的具體工作及權(quán)限和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使整個退稅審核管理體系更加科學(xué)、合理、嚴(yán)密和準(zhǔn)確。
四、做好納稅服務(wù)工作，提高行政效能。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變、更新納稅服務(wù)觀念。正確認(rèn)識和理解納稅服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，把為納稅人服務(wù)觀念貫穿于進(jìn)出口稅收征管工作的各個環(huán)節(jié)，理解和關(guān)心納稅人，積極、主動、及時(shí)地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，不斷提高征管水平和效率。
（二）繼續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫，通過各種先進(jìn)手段為納稅人提供服務(wù)，我科將利用市國稅局外網(wǎng)的“政策法規(guī)”、“稅務(wù)通知”“納稅人之家”“在線指導(dǎo)”為納稅人提供政策法規(guī)知識培訓(xùn)；完善*出口退稅討論qq群，方便廣大出口退稅企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論和交流，提高全市出口企業(yè)的整體辦稅技能。
（三）提供各種個性納稅服務(wù)舉措，我科擬建立預(yù)約服務(wù)、絕色通道服務(wù)兩項(xiàng)新的退稅服務(wù)，服務(wù)對象是市級重點(diǎn)稅源企業(yè)、納稅信用等級為a級企業(yè)、對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的企業(yè)，服務(wù)包括，專人、專機(jī)負(fù)責(zé)企業(yè)申請的業(yè)務(wù)、享受預(yù)申報(bào)、提前申報(bào)、預(yù)約辦稅、上門服務(wù)、專人定期宣傳講解最新退稅政策、法規(guī)等。
出口退稅工作業(yè)務(wù)性、計(jì)劃性強(qiáng)，這就要求我們要及時(shí)與省局相關(guān)處室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，提高工作主動性。
（一）要預(yù)測20xx年全年的預(yù)計(jì)退稅額，積極向省局爭取出口退稅指標(biāo)，爭取按照時(shí)間進(jìn)度和審批進(jìn)度實(shí)現(xiàn)均衡退庫，外貿(mào)企業(yè)要按審批批次辦理出口退稅，力爭做到“新賬不欠”解決目前出口退稅工作的“瓶頸”和反映強(qiáng)烈問題。
（二）要對突發(fā)的事件有應(yīng)急方案，對有些大企業(yè)突然出現(xiàn)的特大應(yīng)退稅額要及時(shí)反饋局領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)向省局爭取退稅指標(biāo)，防止意外事件打亂整體退稅計(jì)劃。
（三）搞好與省局生產(chǎn)企業(yè)的免抵調(diào)庫指標(biāo)溝通，首先要預(yù)測20xx年全年預(yù)計(jì)產(chǎn)生的免抵稅額，并將09年預(yù)計(jì)數(shù)與全部未調(diào)庫數(shù)提供給局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況與省局協(xié)調(diào)免抵調(diào)庫指標(biāo)，保證全市稅收任務(wù)圓滿完成。
（四）加強(qiáng)與省局業(yè)務(wù)溝通，出口退稅稅收政策變化快、程序繁雜、可執(zhí)行性不強(qiáng)，這就要求我們要積極的與省局進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)掌握出口退稅相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程和方法，為我市出口企業(yè)提供的更好稅收服務(wù)。
兩稅比對就是通過國、地稅之間信息溝通，加強(qiáng)對企業(yè)的管理。
（一）我們將全市出口企業(yè)情況及時(shí)與地稅局進(jìn)行核對，讓地稅企業(yè)掌握所管轄出口企業(yè)情況，加強(qiáng)這些企業(yè)的管理。
（二）將全市出口企業(yè)免抵情況傳遞給地稅部門，讓地稅部門及時(shí)掌握出口企業(yè)免抵情況，核對企業(yè)是否按規(guī)定繳納地方的各種稅費(fèi)，防止企業(yè)出現(xiàn)不按規(guī)定繳納稅款情況。
國稅局工作計(jì)劃篇十九
20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，抓好工作落實(shí)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是依法組織稅收收入，堅(jiān)決完成市局下達(dá)的稅收任務(wù)。堅(jiān)定不移地落實(shí)組織收入原則，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢，加強(qiáng)收入預(yù)測和分析，加強(qiáng)稅源管理。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點(diǎn)的收入督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力，積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。積極推進(jìn)信息管稅，深化應(yīng)用預(yù)警評估系統(tǒng)，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析法應(yīng)用，落實(shí)信息管稅實(shí)效。對納稅人科學(xué)分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認(rèn)真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進(jìn)稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴(yán)格稅收執(zhí)法，推進(jìn)依法行政。按照既有利于科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)征管，又符合規(guī)范權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)的要求，切實(shí)推進(jìn)稅收法制建設(shè)。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。認(rèn)真開展重點(diǎn)稅源檢查和專項(xiàng)檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強(qiáng)化職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，防范和化解稅收管理風(fēng)險(xiǎn)，全面推進(jìn)依法行政。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅改政策，確保政策落實(shí)到位。密切關(guān)注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時(shí)采取有針對性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對稅改及優(yōu)惠政策實(shí)施情況及時(shí)跟蹤問效，及時(shí)掌握新政策落實(shí)對收入的影響，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)分析，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
五是優(yōu)化納稅服務(wù)，打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)便民春風(fēng)行動，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應(yīng)用好“臨邑稅企交流互動平臺”，努力打造優(yōu)良稅收服務(wù)環(huán)境，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人權(quán)益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅(jiān)持以人為本，抓好干部隊(duì)伍。加強(qiáng)文化陶冶、教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善制度激勵手段，強(qiáng)化分級分類培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，盤活現(xiàn)有人力資源，為各項(xiàng)工作順利開展提供人才保障。
國稅局工作計(jì)劃篇二十
今天這次會議，是在我縣上下解放思想，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會議。全縣國稅系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題， 堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)科學(xué)管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。截至8月底，全縣國稅收入完成5346萬元，較去年同期增長16.7%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財(cái)力，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
同時(shí)，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!
下面，就如何做好今年的國稅工作，我講二點(diǎn)意見：
去年是實(shí)施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元，比上年增長18.1%。客觀地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴(yán)峻，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。但是，我們更應(yīng)看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長的勢頭良好，同時(shí)，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，一批重點(diǎn)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，這必然帶動國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實(shí)，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高，也為稅收的較快增長提供了保障。
總之，大家一定要正確認(rèn)識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來審視，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
一要堅(jiān)持依法治稅。國稅部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，既要堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅(jiān)決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理，確保各級次收入及時(shí)足額入庫。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。
二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。國稅部門要切實(shí)按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況。要加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，在繼續(xù)加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時(shí)，主動加強(qiáng)與發(fā)改、電力、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對比，真正做到稅收征管無縫隙、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長。要大力推進(jìn)納稅評估，有針對性地組織開展專項(xiàng)檢查和稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出措施和建議，切實(shí)為黨委政府當(dāng)好參謀助手。
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