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崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇一
資金管理是對國營企業(yè)資金來源和資金使用進(jìn)行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作的總稱。下面是小編為你帶來的“資金管理崗位職責(zé)”，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;。
2、負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;。
3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;。
4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;。
5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);。
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件;。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;。
8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;。
9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。
1.負(fù)責(zé)編制公司的資金使用計劃，對公司全年資金使用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)公司資金平衡。
2.分析和測算各項財務(wù)指標(biāo)，撰寫公司每月資金管理專項分析報告，提出并實施公司資金管理工作改進(jìn)建議;完善資金管理制度。
3.對所負(fù)責(zé)融資項目進(jìn)行跟進(jìn)，收集相關(guān)資料，協(xié)助公司合規(guī)評審部完成對融資項目的評審。
4.負(fù)責(zé)融資方案的具體實施和操作，負(fù)責(zé)完成融資目標(biāo)，保障資金正常流轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)公司的融資資料的歸檔和保管工作，監(jiān)督資金使用，提高資金使用效率。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
1.制定集團公司的資金管理制度，資金授權(quán)制度和審批制度。
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2.編制集團公司年度，月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
3.編制集團公司月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。
4.負(fù)責(zé)資金的核算與管理，提高資金使用效率。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動。
6.對集團公司資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期提出改進(jìn)建議。
7.協(xié)調(diào)與開戶行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
2、協(xié)助集團相關(guān)部門，做好集團引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、購并等戰(zhàn)略投資事宜;。
3、制定融資計劃及具體的操作流程，建立日常融資業(yè)務(wù)管理及跟蹤體系;。
4、負(fù)責(zé)資金計劃審批，對資金合同進(jìn)行程序性和實質(zhì)性審查;。
5、在集團全資及控股子公司之間合理調(diào)配、使用資金等;。
6、辦理集團對外擔(dān)保或互保的有關(guān)手續(xù);。
1、負(fù)責(zé)組織對集團的現(xiàn)金流量情況進(jìn)行實時監(jiān)控和定期分析，建立資金狀況預(yù)警機制;。
2、組織對金融投資領(lǐng)域的研究并提出相應(yīng)方案;。
3、組織對資本市場的研究，負(fù)責(zé)集團在資本市場上的運作并確保資金安全;。
4、組織對集團融資渠道、方式、趨勢的深入研究;。
5、融資渠道維護，建立和加強與證券公司、信托公司、基金公司以及海內(nèi)外各投資主體的聯(lián)系。
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崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇二
節(jié)約資源，降低成本，創(chuàng)造效益為目標(biāo)，規(guī)范噴涂車間管理職責(zé)與權(quán)限，充分發(fā)。
揮其崗位職責(zé)和監(jiān)督職能，充分發(fā)揮各崗位的主觀積極性，按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，確保各工序工藝穩(wěn)定，特制定噴涂車間管理制度。
2、適用范圍：適用于噴涂車間所有崗位人員。
3、噴涂車間部門職責(zé)。
3.1、貫徹遵守基地的各項規(guī)章制度。
3.2按時完成基地下達(dá)的噴涂型材生產(chǎn)任務(wù)和素材包裝任務(wù)。
3.3把好質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系及q/eqy—2—2008《東風(fēng)汽車公司油漆涂層企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
3.4切實落實車間各項成本指標(biāo)，控制生產(chǎn)成本。
3.5組織好車間各部門安全文明生產(chǎn)，保持對車間設(shè)備的良好好維護，防止各項。
事故及災(zāi)害產(chǎn)生。
3.6定期組織員工進(jìn)崗位培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。
3.7定期按時向基地上報各類報表。
3.8積極參加基地組織的各項活動，完成基地臨時交付的各項工作。
4.1車間主任。
4.1.1直接上級：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)。
4.1.2直接下級：主管（兼計劃）。
4.2在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)噴涂車間事務(wù)管理工作，并建立健全車間管理制度與工作程序，明確責(zé)任分工，負(fù)責(zé)組織車間人員安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。4.3負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量自檢和互檢。
4.4組織車間員工按照工藝操作規(guī)程控制各生產(chǎn)工序，保證按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。4.5組織車間班組員工參加有關(guān)質(zhì)量的技術(shù)學(xué)習(xí)，每日檢查車間班組和產(chǎn)品質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生，如發(fā)生質(zhì)量事故積極采取措施予以解決。4.6制定車間員工培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)制定本車間員工職責(zé)并積極監(jiān)督執(zhí)行。4.7負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場物料的標(biāo)識，作好車間管理及生產(chǎn)過程的控制工作。
5.2負(fù)責(zé)分工崗位的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
5.3負(fù)責(zé)觖決分工崗位的工藝技術(shù)問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。5.4負(fù)責(zé)提出分工崗位的原、輔材料計劃。
5.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃監(jiān)控及臨時性計劃調(diào)整的落實。
5.6負(fù)責(zé)組織技術(shù)和技術(shù)性文件資料的編制、更改控制和管理。
5.7負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中技術(shù)性原因的分析和制定糾正和預(yù)防指施。5.8負(fù)責(zé)制定車間的生產(chǎn)計劃，并檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，掌握在生產(chǎn)品和入庫產(chǎn)品的進(jìn)度。
5.9負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、檢查、記錄各車間設(shè)備和工藝狀況。
5.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，督促有關(guān)部門對安全隱患進(jìn)行整改。5.11負(fù)責(zé)編制車間生產(chǎn)日報表。
5.12負(fù)責(zé)編制月度及年度產(chǎn)品成本計劃和成本報表。5.13負(fù)責(zé)管理車間的物資并建立臺帳。5.14車間文件、資料檔案管理。
5.15車間主任不在時，對全車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.1班長。
6.1.1直接上級：主任、生產(chǎn)主管。
6.1.2直接下級：行車工、前處理上下料、噴涂上下料、噴涂操作工、包裝工6.2貫徹執(zhí)行公司和車間的各項規(guī)章制度，安全、按時、按質(zhì)、按量完成車間下達(dá)的各項工作任務(wù)。安排好本班次的生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備，安全、勞動管理工作，拒絕違章指揮和作業(yè)。
6.3合理調(diào)配本班組勞動務(wù)結(jié)構(gòu)，均衡組織生產(chǎn)，保證完成生產(chǎn)各項指標(biāo)，檢查班組實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
7.2負(fù)責(zé)做好上下料前的準(zhǔn)備工作。
7.3根據(jù)生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)順序進(jìn)行備料生產(chǎn)，并要求將訂單在素材齊全的情況下一次性備齊。
7.4搬運工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對將要上架的工件進(jìn)行自檢，避免不合格的工件流入下道工序。7.5根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
8.1.1宜接上級：班長。
8.2負(fù)責(zé)做好上下料的準(zhǔn)備工作。
8.3根據(jù)生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)順序進(jìn)行掛料，合理選用掛具，盡可能掛滿。
8.4搬運工件應(yīng)輕拿輕放，不允許腳踏并制止人為碰傷、砸傷、擦傷型材，并對將要上架的工件進(jìn)行自檢，避免不合格的工件流入下道工序，如發(fā)現(xiàn)基材不合格品不能返工，應(yīng)及時通知前處理補料。
8.5根據(jù)要求進(jìn)行操作，確保上下料的工作質(zhì)量。
9.1.1直接上級：班長。
10.1.1直接上級：班長。
10.2按《包裝標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行覆膜、噴碼、包裝不得偷工減料，對包裝質(zhì)量負(fù)責(zé)。10.3在包裝過程中對成品質(zhì)量進(jìn)行自檢，如發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)及時檢出返工或通知前處理補料，以便于生產(chǎn)計劃的一次性完成。
10.4在包裝完一個顏色的訂單后對報廢料和多上料作原始記錄登記，并上交車間生產(chǎn)主管。
11.1.1直接上級：班長11.2穿戴好勞保用品。
11.3檢查噴粉系統(tǒng)、固化系統(tǒng)是否正常。11.4核對生產(chǎn)計劃單，領(lǐng)好粉末。
11.5按《噴涂與固化工藝操作規(guī)程》生產(chǎn)，保證噴涂質(zhì)量。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇三
5、組織制定項目班子及各類人員崗位經(jīng)濟責(zé)任制及各項目規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方管理部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查；6、建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理，參與經(jīng)營性造價調(diào)整，積極辦理經(jīng)濟索賠。
北京功成建筑有限公司。
吉林國原生物制藥工程項目部。
1/7。
項目技術(shù)經(jīng)理職責(zé)。
4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底；5、隨施工進(jìn)度及時主持整理工程技術(shù)資料、文明安全施工資料；6、組織做好各施工工程的竣工收尾、收項、工程交工及交工后的維修保善工作，達(dá)到完成竣工交工指標(biāo)。
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2/7。
項目商務(wù)經(jīng)理職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動定額，匯總分析定額實際完成水平；
5、建立健全各種報表、臺帳，向有關(guān)部門提供準(zhǔn)確分析資料、數(shù)據(jù)；6、主持編制、審批材料計劃，做好施工的租憑、使用和管理。
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3/7。
6、應(yīng)該存檔的報表、資料等及時搜集、整理、填列、補充，做到全面準(zhǔn)確，符合標(biāo)準(zhǔn)，歸檔及時。
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4/7。
質(zhì)檢員職責(zé)。
2、按照設(shè)計圖紙施工規(guī)范、施工組設(shè)計方案進(jìn)行質(zhì)量操作，糾正一切違章作業(yè)的行為；
3、參加分部分項工程的質(zhì)量等級核定，對自己負(fù)責(zé)檢查的分部分項工程質(zhì)量等級負(fù)責(zé)，做到驗收前自檢不合格，不請甲方、監(jiān)理簽字；4、參加隱蔽工程的檢查驗收，不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字，檢驗隱蔽工程必須當(dāng)場檢查，當(dāng)場記錄，不得進(jìn)行隱蔽記錄后補；5、跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的必須立即制止并予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并及時報項目部處理。
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5/7。
安全員職責(zé)。
5、做好管區(qū)內(nèi)的安全達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理，做到措施資料齊全；6、每日做安全檢查，同時做好記錄，保證項目檢查記錄，有檢查人、整理人、整改時間，做好資料反饋。
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6/7。
1、施工圖計算工程量，收集整理原始計算資料。2、分階段編制報價資料。
3、對分包報來的預(yù)結(jié)算工作量進(jìn)行核實、審核分包工程款。
4、設(shè)計、變更工程洽商工作量計算，并與技術(shù)部門商議核定有關(guān)工程量，依據(jù)總包合同要求，編制有關(guān)費用。5、填寫預(yù)算成本臺帳。
6、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理編制項目制造成本計劃、統(tǒng)計盤點報表及制造成本報表。7、負(fù)責(zé)經(jīng)營性往來函件的存檔、管理。
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7/7。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇四
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善單位相關(guān)財務(wù)管理制度、會計核算辦法。
2、負(fù)責(zé)成本管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實施財務(wù)預(yù)算編制、下達(dá)、調(diào)整和分析，定期編制財務(wù)分析報告。
3、負(fù)責(zé)單位課題研究、高新技術(shù)研發(fā)等研發(fā)費用的歸集和加計扣除。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審核合同，根據(jù)業(yè)務(wù)合同進(jìn)度審核業(yè)務(wù)合同付款。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇五
2、負(fù)責(zé)完善公司核算體系，建立全公司核算政策，指導(dǎo)規(guī)范公司的業(yè)務(wù)核算，確保公司各類業(yè)務(wù)核算合理規(guī)范，實施有效財務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)控流程梳理和工作流程優(yōu)化，及時更新財務(wù)日常制度，編制崗位操作手冊加強財務(wù)部門工作專業(yè)度。負(fù)責(zé)科室團隊建設(shè)，做好內(nèi)部培訓(xùn)，促進(jìn)財務(wù)人員專業(yè)水平提升。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇六
1、校長對學(xué)校的行政工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)。
2、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關(guān)方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學(xué)。
3、制定學(xué)校的各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真實施。
4、負(fù)責(zé)教職工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質(zhì)，充分調(diào)動教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
5、堅持以育人為本的原則，加強對學(xué)生的政治、思想品德教育和文明行為訓(xùn)練。
6、堅持以教學(xué)為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、管好、用好學(xué)校經(jīng)費;開展勤工儉學(xué)，搞好校園建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
8、關(guān)心教職員工和學(xué)生生活，加強團結(jié)，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校支部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關(guān)決定，把握辦學(xué)方向。
3、參與學(xué)校重大事務(wù)的決策，對學(xué)校行政工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)團委、工會、婦聯(lián)等群眾組織。
6、向校長或上級如實反映學(xué)校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。
(一)分管教學(xué)副校長職責(zé)
1、協(xié)助校長抓好分管的教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)?？傮w要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動教師的積極性。
4、組織教師有計劃地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5、有計劃地抓好教師的培訓(xùn)工作，提高教師的整體素質(zhì)。
6、積極組織開展各學(xué)科的教研教改活動。
7、認(rèn)真抓好學(xué)籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。
8、合理用人，調(diào)配好教師與班主任。每學(xué)期做好教師的安排和聘任工作。
9、認(rèn)真總結(jié)學(xué)期教學(xué)教研教改工作。
(二)分管后勤行政副校長職責(zé)
1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。
2、根據(jù)學(xué)?？傮w要求，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定校園建設(shè)的近期遠(yuǎn)期規(guī)劃和學(xué)期的總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學(xué)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、做好財務(wù)和財產(chǎn)管理工作。
5、直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和副主任，指揮總務(wù)處開展工作。
6、抓好勤工儉學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
7、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作;抓好學(xué)校物業(yè)管理并使之規(guī)范化;抓好計劃生育工作。
(三)分管德育副校長職責(zé)
1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。
2、根據(jù)上級黨政部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定德育工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的政治理論宣傳工作。
4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。
5、定期了解學(xué)生的思想動態(tài)，認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
6、引導(dǎo)教師在工作中堅持正確的教育原則。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)政教處、團委開展德育方面的工作。
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負(fù)責(zé)做好學(xué)校日常行政事務(wù)工作。
2、協(xié)助校長制定、貫徹和落實學(xué)校工作計劃。
3、協(xié)調(diào)各處(室)之間的關(guān)系，上傳下達(dá)，保證學(xué)校各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)召集學(xué)校行政會議、校長辦公會議，認(rèn)真執(zhí)行會議決議。
5、編寫學(xué)校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。
1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學(xué)進(jìn)度計劃，安排教學(xué)周程表，檢查、總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作。
2、做好教師的任課安排工作。
3、組織與管理教學(xué)工作。
4、組織開展教研教改工作。
5、做好教師的基地與校本培訓(xùn)工作。
6、做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
7、做好學(xué)生的考試與建檔工作。
8、全面檢查、總結(jié)學(xué)校的教學(xué)教研教改工作。
1、協(xié)助校長制定并實施學(xué)校德育工作計劃，編制學(xué)校德育工作周程表。
2、督促、檢查班主任貫徹落實學(xué)校思想政治教育工作計劃。
3、經(jīng)常了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，并及時向校長匯報。
4、結(jié)合學(xué)生的思想實際，提出思想政治教育的內(nèi)容和措施，提高德育的質(zhì)量。
5、嚴(yán)抓學(xué)生紀(jì)律，制訂獎懲條例和細(xì)則，負(fù)責(zé)審核各年級上報的獎懲學(xué)生材料，提交學(xué)校備案。負(fù)責(zé)每年度的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班干部的評選工作。
6、指導(dǎo)各班開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、負(fù)責(zé)處理學(xué)生中發(fā)生的違紀(jì)違法事件。及時報導(dǎo)學(xué)校中的好人好事和重大事件。
8、組織學(xué)生參加社會實踐活動。
1、積極提供和改善教學(xué)的物質(zhì)條件，為教學(xué)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作。
3、加強財務(wù)管理，檢查督促財會人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財經(jīng)制度，經(jīng)濟帳目做到日清月結(jié)。
4、建立嚴(yán)格的購物和報銷手續(xù)。
5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。
6、管理好學(xué)校財產(chǎn)，負(fù)責(zé)處理損壞或破壞公物事件。
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理勤工儉學(xué)工作。
8、抓好學(xué)校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。
9、關(guān)心教工生活，做好福利工作。
1、積極收集先進(jìn)地區(qū)的最新教學(xué)教研教改信息，為本校教學(xué)、教研教改提供咨詢服務(wù)。結(jié)合本校實際，制定教研、教改計劃，并認(rèn)真組織實施。
2、組織一支教研隊伍(教研員在各科組中挑選能力強、熱心教研工作的教師擔(dān)任)，大力開展教研活動。
3、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，不斷探索、研究教育教學(xué)問題。
4、搞好調(diào)教，積極組織教師參加各級調(diào)教評比。
5、做好教師的培訓(xùn)提高工作。
6、根據(jù)各科組科研課題，指導(dǎo)有關(guān)教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報刊上發(fā)表的論文(包括文藝作品)，要及時登記發(fā)獎。
7、協(xié)助教導(dǎo)處做好教師的業(yè)務(wù)考核與歸檔工作。
1、團委書記在上級團委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校共青團和少先隊組織的全面工作。
2、做好團員的思想政治工作，組織團員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策，教育團員堅持四項基本原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義新風(fēng)尚。
3、根據(jù)上級團委及學(xué)校黨組織的要求，制定團委工作計劃，并具體實施，定期向上級團委和學(xué)校黨組織匯報。
4、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負(fù)責(zé)向團委委員會或團代會匯報工作。
5、抓好團課教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評與自我批評。經(jīng)常深入各團支部指導(dǎo)工作。
6、抓好團的干部隊伍建設(shè)，首先是團委委員的自身建設(shè)，定期舉辦團干部培訓(xùn)班，提高團干部的工作能力，在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員。
7、有計劃有目的地探索團的組織建設(shè)和思想建設(shè)規(guī)律，實現(xiàn)團委工作科學(xué)化、制度化、程序化。
8、做好發(fā)展新團員，收繳團費，辦理團籍遷移、超齡團員退團手續(xù)和對犯錯誤團員的處分工作。
9、協(xié)助學(xué)校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動，辦好團刊和黑板報宣傳。
10、配合學(xué)校開展校園文化建設(shè)，定期組織各種宣傳教育活動，豐富校園生活。
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校工會的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行上級工會的決議，組織本校工會會員學(xué)習(xí)政治理論與相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
3、參與學(xué)校行政的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)開支。
4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。
5、搞好教職工福利，維護教職工權(quán)益。
6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當(dāng)好校長的參謀。
1、負(fù)責(zé)組織健全學(xué)校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導(dǎo)員。
2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。
3、搞好少先隊建設(shè)，制訂少先隊有關(guān)活動制度。加強對少先隊員的革命傳統(tǒng)教育。
4、組織少先隊儀仗隊的訓(xùn)練和表演等工作。
5、協(xié)助學(xué)校各處(室)做好有關(guān)工作。
1、針對學(xué)校女教職工的特點和思想動態(tài)進(jìn)行思想教育，激發(fā)她們對社會主義、對祖國、對學(xué)校的熱愛。
2、對女教職工經(jīng)常進(jìn)行“自尊、自愛、自重、自強”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。
3、自覺執(zhí)行國家計劃生育政策。
4、組織開展創(chuàng)“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動，充分發(fā)揮婦女的聰明才智，調(diào)動她們的積極性，為學(xué)校的辦學(xué)做貢獻(xiàn)。
5、維護婦女合法權(quán)益，堅持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現(xiàn)象作斗爭。為婦女伸張正義。
6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)婦女干部，對婦女中的優(yōu)秀分子進(jìn)行表揚獎勵。
7、組織切合婦女特點的各種活動，促進(jìn)她們的身心健康。
1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處主任的指導(dǎo)下工作。
2、組織本組教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、帶領(lǐng)全組老師，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃，圓滿完成科組教學(xué)任務(wù)。
4、協(xié)助教導(dǎo)處主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時，及時協(xié)助教導(dǎo)處安排好代課老師。
5、關(guān)心全組教師的生活和工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調(diào)動教師的積極性。
6、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)綱要，明確本科組的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)要求，組織好集體備課。悉心指導(dǎo)新教師備課，寫好教案。
7、組織本組教師開展教學(xué)研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學(xué)、舉行公開課和專題講座，及時總結(jié)交流，推廣好的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。
8、指導(dǎo)老師制訂進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
9、根據(jù)學(xué)校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結(jié)工作。
10、積極完成學(xué)校交給的其他臨時性工作。
11、做好本科組的期末、年終總結(jié)和考核工作。
1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。
2、對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育、品德教育和心理素質(zhì)教育，樹立良好的班風(fēng)。
3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學(xué)校要求準(zhǔn)確評定學(xué)生操行等級和寫好學(xué)生評語。
4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀(jì)律、衛(wèi)生輪值、宣傳報導(dǎo)好人好事和違紀(jì)情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。
5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。
6、加強與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn)。
7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學(xué)生作出榜樣。
8、關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
9、教育學(xué)生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。
10、教育學(xué)生注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
11、教育學(xué)生注意安全，提高安全意識。
12、教育學(xué)生熱愛勞動、艱苦樸素，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項勞動任務(wù)和社會實踐任務(wù)。
13、每學(xué)期按時如實填寫本班學(xué)生學(xué)籍，寫好學(xué)生鑒定，寫好總結(jié)，上交學(xué)校。
1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責(zé)。
2、認(rèn)真鉆研教學(xué)綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學(xué)計劃，進(jìn)行常規(guī)教學(xué)。
3、結(jié)合學(xué)科特點，在教學(xué)中加強政治思想教育，做到既教書又育人。
4、在教學(xué)過程中，堅持教師“主導(dǎo)”與學(xué)生“主體”相結(jié)合、教學(xué)知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合、改進(jìn)教法與指導(dǎo)方法相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則。
5、加強自身基本功的訓(xùn)練，力爭做到“八性”要求，即講解科學(xué)性、重點準(zhǔn)確性、結(jié)論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗顯效性、學(xué)生活動廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。
6、做好差生的個別輔導(dǎo)與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學(xué)生。
7、努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。
8、加強師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學(xué)生的表率。
1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，熟悉教材、熟練使用教學(xué)儀器設(shè)備。
2、積極協(xié)助各科任老師準(zhǔn)備好演示實驗;安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學(xué)正常進(jìn)行;督促教師填寫上課記錄。
3、管好、用好各科教學(xué)器材，要造冊登記、分類存放、按時清點、按時維修保養(yǎng)。
4、協(xié)助有關(guān)教師組織好第二課堂教學(xué)。
5、執(zhí)行實驗室守則，督促學(xué)生遵守。
6、搞好實驗室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
7、樹立安全觀念，加強安全措施，下班后及時關(guān)好門窗。
8、按時上下班，不誤時不誤課。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。
2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生方針，當(dāng)好師生員工衛(wèi)生防病的參謀。
3、在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，做好監(jiān)測學(xué)生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
4、按學(xué)校的要求，認(rèn)真上好衛(wèi)生防病教育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，提高學(xué)生自我保健能力。
5、對小賣部、食堂實行飲食衛(wèi)生監(jiān)督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發(fā)生，按時催促有關(guān)服務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生體檢，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生防疫規(guī)定。
6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛(wèi)生措施的落實。抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作。
7、辦好衛(wèi)生保健知識宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。
8、及時通報社會疫情，采取措施，防止大規(guī)模傳染病在校內(nèi)流行。
9、配合體檢單位，定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查。
10、認(rèn)真處理學(xué)生的一般病傷和重病轉(zhuǎn)診工作。
11、按時上下班，遵守工作紀(jì)律，講究工作質(zhì)量。
12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1、會計員在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，當(dāng)好校長的管家。
2、按學(xué)校要求，編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算表，計劃使用資金。每月底向校長書面報告本月預(yù)算執(zhí)行情況和銀行存款情況。
3、處理好日常財經(jīng)事務(wù)，遵守各項收支制度，核實每筆收支原始憑證、報銷憑證和其他附件的正確性，認(rèn)真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對銀行帳面余額。
4、做好記帳、算帳、報賬工作，及時編制會計報表，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字正確。
5、保管好所有財務(wù)憑證，及進(jìn)整理、裝訂、歸檔;加強各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。
6、對學(xué)校調(diào)進(jìn)調(diào)出人員，離退休人員進(jìn)行核實，正確編制工資表，制好學(xué)校決定的補助表。
7、配合、督促學(xué)校有關(guān)部門，及時處理好暫收暫付款項。
8、做好師生平安保險，教職工醫(yī)療保險工作。
1、管理好學(xué)?，F(xiàn)金和現(xiàn)金收付支票。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細(xì)審核每一張單據(jù)憑證，辦好收付報銷手續(xù)，對憑證不實，有權(quán)拒付。
3、按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳目清楚無誤。
4、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)清帳目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。
5、認(rèn)真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票。
6、與會計員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同做好財會室的工作。
二十、打印室工作人員職責(zé)
2、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強組織紀(jì)律性。
3、熱愛本職工作，不斷提高技術(shù)水平。
4、工作有計劃、有步驟、有條理。
5、愛護打印設(shè)備，注意保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的性能與使用。
6、負(fù)責(zé)全校各種文件、表格、教學(xué)資料、試卷等的打印工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1、管好學(xué)校所有書刊，為教育、教學(xué)、教研服務(wù)。
2、做好圖書、雜志、報紙、資料的訂購工作。
3、做好圖書、雜志、報紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。
4、為師生員工發(fā)借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報紙。
5、配合教導(dǎo)處做好發(fā)放課本、教學(xué)參考資料、作業(yè)本等工作。
6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。
7、學(xué)期結(jié)束前收回借出的圖書，將不按時還書的師生員工名單上報教導(dǎo)處，以便處理。
8、按時上下班，開放時間不離開崗位，熱情為師生服務(wù)。
1、在辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，及時、準(zhǔn)確地統(tǒng)計、填報各類資料。
2、做好普九的統(tǒng)計、填報工作。
3、負(fù)責(zé)整理、管好教師的人事與業(yè)務(wù)檔案。
4、嚴(yán)格保密，不得向外泄露資料、檔案內(nèi)容。
1、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保安全。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校水電管理與維修，及時供水供電。
3、按學(xué)校規(guī)定用水用電，每月檢查校內(nèi)用水用電情況。每月1號前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務(wù)處。
4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規(guī)定要求。
5、節(jié)約水電器材，按學(xué)校規(guī)定辦理購買與領(lǐng)取手續(xù)，防止浪費。
6、服從總務(wù)處的臨時性安排，完成有關(guān)水電方面的工作。
7、參加有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提高業(yè)務(wù)水平。
1、樹立為師生員工服務(wù)的思想，隨收隨發(fā)，不怕麻煩，做好工作。
2、每學(xué)期根據(jù)學(xué)校所需，及時做好報紙、刊物的征訂工作。
3、服從辦公室、總務(wù)處的安排，做好臨時性工作，并按時按質(zhì)完成任務(wù)。
4、上班時間，不得擅自離開崗位。
5、每天負(fù)責(zé)校長室、辦公室、總務(wù)處、會議室的衛(wèi)生工作。
1、按時上下班，認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，保護師生員工的人身及學(xué)校財產(chǎn)的安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2、堅守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。
3、經(jīng)常深入廚房、倉庫、實驗室、教室、宿舍等檢查，協(xié)助有關(guān)人員做好安全防范工作。
4、假節(jié)日認(rèn)真做好值班護校工作。
5、教育學(xué)生遵紀(jì)守法。發(fā)現(xiàn)打架、破壞公物行為要及時制止與處理;發(fā)現(xiàn)盜竊案件要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)查處理。
6、夜間經(jīng)常到學(xué)生宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)兇器要及時追究并沒收。
7、積極完成學(xué)校交給的臨時性安全工作任務(wù)。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇七
一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高?？谱o理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇八
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實際制定和落實學(xué)年工作計劃。
2、主持校務(wù)、行政、教學(xué)會議，討論決定學(xué)校的重大問題。3、建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進(jìn)行。
4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5、突出抓好教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、切實做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
7、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，抓好教師進(jìn)修培訓(xùn)工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、關(guān)心支持學(xué)校團隊工作，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、主管學(xué)校德育工作。分管政教、團委、安全保衛(wèi)、體衛(wèi)藝、班主任工作，并蹲點一個年級。
二、負(fù)責(zé)制定德育工作計劃和總結(jié)。負(fù)責(zé)師生的德育工作，組織開展各種德育活動。
三、負(fù)責(zé)安排每周升國旗儀式。
四、負(fù)責(zé)學(xué)生、教師、班主任的德育考核及表彰工作。負(fù)責(zé)助學(xué)工程工作。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的管理。
五、負(fù)責(zé)班級管理，加強校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。
六、負(fù)責(zé)德育基地建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)校、班級的德育環(huán)境建設(shè)。七、負(fù)責(zé)德育科研工作。負(fù)責(zé)學(xué)生榮譽資料的收集。八、實施德育量化評估方案，引進(jìn)激勵競爭機制。
九、定期開展學(xué)生的思想教育活動、心理健康，形式多樣，方法靈活，讓學(xué)生寓教于樂，陶冶情操，提高師生思想政治素質(zhì)。
十、實施德育“六化工程”，德育目標(biāo)層次化，德育內(nèi)容序列化，德育途徑網(wǎng)絡(luò)化，德育過程生動化，德育方法多樣化，德育評估科學(xué)化。十一、開展青年志愿者活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。
十二、加大社會實踐活動力度，堅持開展寒暑假社會調(diào)查活動。
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主管教學(xué)工作，完成校長布置的工作和任務(wù)，并對校長負(fù)責(zé)。
2、自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力學(xué)習(xí)和實踐現(xiàn)代教學(xué)思想，掌握教學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極引導(dǎo)開展教學(xué)改革，不斷提高管理能力和水平，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。
3、認(rèn)真執(zhí)行與教學(xué)有關(guān)的法律、法規(guī)，協(xié)助校長制定和完善與教學(xué)有關(guān)的規(guī)章制度，堅持依法辦學(xué)。
4、負(fù)責(zé)向校長推薦有關(guān)處室主任的人選，做好有關(guān)處室主任的管理，幫助有關(guān)處室主任不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強對有關(guān)主任的培養(yǎng)。
5、認(rèn)真做好有關(guān)處、室部門的建設(shè)、管理工作，保證這些處、室工作職責(zé)的落實，建立有效的管理體系，完善和保管好教學(xué)資料和檔案。6、定期召開主任辦公會，有計劃地參加有關(guān)處室的會議，研究教學(xué)工作，定期向校長匯報，重大問題應(yīng)及時向校長報告，協(xié)助校長確定解決問題的辦法，保證教學(xué)管理的順利進(jìn)行。
7、幫助校長組建學(xué)科教研組，推薦各學(xué)科教研組長，建立和完善學(xué)科教研制度和集備制度，指導(dǎo)有關(guān)主任加強學(xué)科教研組建設(shè)和對學(xué)科組長的培養(yǎng)和管理，保證教學(xué)工作的落實。
8、協(xié)助校長完成現(xiàn)崗任課教師的聘用工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)處室主任安排好各年級、學(xué)科任課教師的編制工作，保證教學(xué)工作正常有序進(jìn)行。在教學(xué)中，注意加強對任課教師特別是年輕教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，加強對任課教師的管理和考核，建立健全任課教師業(yè)務(wù)檔案。
9、全面執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，深入課堂、學(xué)科組和年級組，通過聽課、參加教研活動、學(xué)生座談會、家長座談會等形式了解和掌握教學(xué)情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題和不足，提高教學(xué)質(zhì)量。
10、認(rèn)真抓好教學(xué)科研工作，確定教學(xué)科研課題，加強學(xué)科隊伍建設(shè)，不斷提高教科研能力和水平，抓好學(xué)科骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學(xué)尖子人才培養(yǎng)。
11、加強對實習(xí)學(xué)生的管理和教育，按實習(xí)計劃高質(zhì)量完成實習(xí)任務(wù)，保證實習(xí)工作的安全。
12、協(xié)助校長制定年度招生計劃，并努力組織實施，認(rèn)真完成招生工作和新生班級及年級的組建工作。
13、協(xié)助校長制定在校學(xué)生的《獎學(xué)金制度》，并協(xié)同德育處、體衛(wèi)處、總務(wù)處等有關(guān)處室共同完成學(xué)生的年度獎學(xué)金發(fā)放工作。14、負(fù)責(zé)對教學(xué)設(shè)施、設(shè)備諸如實驗室、專用教室、圖書館等的管理和使用，認(rèn)真制定和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，保證有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的完好和正常使用。
15、協(xié)調(diào)好與其他處室、部門的工作，加強全局觀念，保證學(xué)校整體工作計劃和任務(wù)的完成。
一、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)研究工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，教學(xué)計劃，并按規(guī)定的教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)度，積極改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量。
二、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計劃，定出本組的工作計劃和各年級教學(xué)計劃，期末上交工作總結(jié)。組織教師備好一至兩周超前課，清理教具、儀器。
三、組織本組教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，經(jīng)常了解學(xué)生實際，在個人充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，搞好集體備課，幫助新教師備課、寫教案。
四、深入備課組，檢查各組集體備課情況，教學(xué)大綱的貫徹情況，教研計劃和課時進(jìn)度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理指導(dǎo)。
五、有計劃有目的地深入聽課，每學(xué)期對本組成員每人至少聽1節(jié)課并及時與教師交流，組織教學(xué)觀摩活動，搞好教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科課外活動。
六、期中、期末組織本學(xué)科教師搞好考試命題、閱卷、評分和講評、試卷分析工作。學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時，做好本組教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)專題總結(jié)。
七、做好組內(nèi)財產(chǎn)使用及保管工作，注意積累教學(xué)資料。
八、協(xié)助學(xué)校安排好教師的教學(xué)任務(wù)；遇有教師不能上課要及時協(xié)助教務(wù)處組織教師代課。
九、協(xié)助教務(wù)檢查教師備課、聽課、批改作業(yè)及手冊的填寫等情況。
1．制訂本處室工作計劃，協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育工作計劃。組織班主任、指導(dǎo)共青團少先隊貫徹執(zhí)行學(xué)校對學(xué)生的思想政治教育工作計劃。
2．負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想教育工作。經(jīng)常了解學(xué)生在執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校制訂的各項規(guī)章制度的情況和學(xué)生在校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，及時采取各種針對性的措施。3．審查年級長和班主任的工作計劃。指導(dǎo)班主任上好班會課。4．定期召開德育處、團委、少先隊聯(lián)席會議，支持和協(xié)調(diào)各方面工作的開展。
5．指導(dǎo)學(xué)校的思想政治宣傳和文藝宣傳工作，組織辦好墻報、廣播、?？?。
6．指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生的品德評語，會同教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生的獎懲和“三好學(xué)生”的評選工作。
7．對年級組長、班主任和本處所屬人員考勤、考能、考德、考績，核定津貼，做好流動紅旗、先進(jìn)班級、班主任的評定工作。8．加強對學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育、青春心理、生理教育，掌握流失生和學(xué)困生狀況，做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作。9．建立量化管理指標(biāo)，制訂并執(zhí)行學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的有關(guān)制度，維護正常教學(xué)秩序，組織各班日常行為的檢查評比。10．搞好德育科研工作，組織教師撰寫學(xué)術(shù)論文。
11．指導(dǎo)和組織學(xué)校家長委員會工作，辦好家長學(xué)校，定期組織召開家長會議，形成學(xué)校、社會、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)工作。12．抓好學(xué)校宣傳工作，安排好學(xué)生的假期生活和學(xué)校值班工作。13．制訂學(xué)校綜治和安全措施，抓好綜治和安全工作，確保學(xué)校安全。14．學(xué)期結(jié)束時向校長提供以下材料：德育工作總結(jié)，教育科研課題總結(jié)材料、全校各班級出勤情況排隊表、全校學(xué)生做好人好事及突發(fā)事件資料、班級量化表、先進(jìn)班級和班主任、優(yōu)干、三好學(xué)生及典型材料、墻報評比結(jié)果等。
15．副主任協(xié)助主任分管各項工作，履行上述相應(yīng)職責(zé)。
1、根據(jù)上級要求和學(xué)校規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的總務(wù)工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總務(wù)工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育教學(xué)需要的前提下，在充分聽取各處室和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。
4、審批各項支出，要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財，管好家，保證為教學(xué)服務(wù)。
5、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛護公共財物。
6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。
7、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并及時解決問題。
8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，并不斷地改善教師福利待遇。
9、為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動爭取教導(dǎo)處、工會、政教處的積極配合和支持。10、堅持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取社會各方面對學(xué)校工作的理解和支持。
11、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外，凡遇有重大事件和問題，應(yīng)及時向校長請示或匯報。
1.認(rèn)真搞好經(jīng)費預(yù)、決算工作，嚴(yán)格執(zhí)行教育經(jīng)費預(yù)決算計劃，對各項經(jīng)費做到?？顚Ｓ?，節(jié)約使用，及時供應(yīng)。
2.熟悉有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。遵照《會計法》的要求，對不符合規(guī)定的支出，有權(quán)拒付，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，堅決抵制，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“收，支兩條線”的制度。對各項收入款項做到及時入帳，按時上繳，管理好各項預(yù)算外資金。
4.做好記帳、算帳、報帳工作，財務(wù)報表做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，報表整潔，上報及時。
5.協(xié)助保管人員建立健全財產(chǎn)分類帳，凡購進(jìn)或調(diào)入的固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器、大型體育器材等及時登記入帳，做到嚴(yán)格管理，避免損失。
6.及時整理會計檔案，妥善保管會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)檔案資料。
7.認(rèn)真做好學(xué)生的代辦費帳目，做到每學(xué)期清帳、多退少補、帳目公開。
8.工作變動時，辦理好各種經(jīng)費款項、會計檔案資料的移交工作。9.負(fù)責(zé)學(xué)?，F(xiàn)金收付工作，保管使用好支票及印章，印鑒與支票分人保管。
10.嚴(yán)格按照財務(wù)制度和現(xiàn)金管理規(guī)定，辦理現(xiàn)金的收付和報銷手續(xù)，對違反規(guī)定報銷的，有權(quán)拒付。
11.認(rèn)真記好銀行和現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，正確無誤。12.庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額，注意安全保衛(wèi)工作，防止事故發(fā)生。
13.加強經(jīng)費管理，及時清理往來帳款。
14.按時做好工資、補貼等經(jīng)費的發(fā)放工作，服務(wù)周到熱情，方便教職員工。
15.保持工作場所衛(wèi)生整潔。
16.如遇需會計員在崗的臨時活動或突發(fā)事件，必須堅守崗位。（節(jié)假日必須及時到崗）。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
1、按照學(xué)校教學(xué)要求，制定教研組教學(xué)計劃，并認(rèn)真抓好實施。2、組織本組教學(xué)教研活動，及時總結(jié)交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗。3、抓好教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作情況的檢查評價，不斷改革創(chuàng)新教學(xué)工作。
4、廣泛開展教學(xué)研究和實踐活動，努力幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、貫徹《小學(xué)德育教育綱要》，加強學(xué)生思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為養(yǎng)成。
2、加強與其他任課教師的溝通，經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況。協(xié)同任課教師幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣。
3、關(guān)心學(xué)生身心健康，豐富學(xué)生課余活動，帶領(lǐng)學(xué)生參加勞動實踐，培養(yǎng)學(xué)生自立能力。
4、指導(dǎo)班委會和少先隊工作，培養(yǎng)團結(jié)友愛、積極向上的班集體，做好個別學(xué)生的幫教工作。
5、搞好班級日常管理，加強對學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練，做好學(xué)生品德評定和學(xué)籍管理工作。
6、保持與學(xué)生家長的聯(lián)系，經(jīng)常互通情況，指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學(xué)生。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、忠誠熱愛教育事業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樹立良好的師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，為人師表。
2、充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，全面推進(jìn)實施素質(zhì)教育，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。
3、嚴(yán)格落實教學(xué)大綱，做好備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，學(xué)生成績考核及日常教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。
4、積極參加教學(xué)研究活動，主動承擔(dān)課外教學(xué)工作，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，每年完成一篇教學(xué)論文。
5、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極引進(jìn)、吸收教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)水平。
6、處理好同班主任的協(xié)作關(guān)系，配合班主任抓好班集體建設(shè)和學(xué)生思想品德教育工作。
7、高級教師和骨干教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究教學(xué)理論，當(dāng)好學(xué)科帶頭人。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1．遵守學(xué)校的考勤制度，工作期間禁止上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、電視劇等與工作無關(guān)之事。
2．主動、及時、認(rèn)真完成本職工作和教務(wù)主任布置的各項工作。每月做好各自的資料整理（電子稿、文字稿），要有超前意識和精品意識。如有考試等重大活動須提前半小時到崗，特殊情況另行通知。3．提高執(zhí)行力，不推諉，不拖拉，遇到問題須及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。4．營造和維護良好的辦公氛圍，認(rèn)真做好處室值日工作，及時填寫教務(wù)處工作日志。
5．樹立為教學(xué)和教師服務(wù)的意識，遇事耐心解釋，不與教師發(fā)生爭執(zhí)。
6．要有團隊意識和較強的集體榮譽感，遇到重大活動和突發(fā)事件應(yīng)團結(jié)協(xié)作，共同完成。
7．按時參加處務(wù)會，認(rèn)真匯報、總結(jié)自己本周、本月工作完成的情況，提出有利于工作的合理建議。
8．課表編排及時、準(zhǔn)確，臨時調(diào)課、代課統(tǒng)計無失誤；做好校內(nèi)外大型考務(wù)編排工作；學(xué)籍管理規(guī)范到位；及時做好考試成績的輸入統(tǒng)計與分析工作；做好各種文件存檔工作和完成數(shù)字化校園中教務(wù)管理方面的數(shù)據(jù)輸入與更新；各種統(tǒng)計、報表上報及時到位；協(xié)助教務(wù)主任做好教學(xué)檢查工作和招生、考試等工作。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，遵紀(jì)守法，做到優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺遵守勞動紀(jì)律。
2、按時上崗，不準(zhǔn)擅自離職、空崗、酒后上崗，不做與工作無關(guān)的事。杜絕閑雜人等在傳達(dá)室逗留、聊天、打牌等。
3、衣著整潔，行為規(guī)范，語言文明，禮貌待人，堅持原則，不徇私情，大膽管理，敢于負(fù)責(zé)，自覺維護學(xué)校聲譽。
4、上、放學(xué)時間段在學(xué)校門口巡邏、檢查，教育學(xué)生按時離校。5、嚴(yán)格執(zhí)行校門上鎖和出入校門登記制度。具體要求：
（1）按時鎖門、開門；如遇停電或考試，準(zhǔn)時打鐘。
（2）學(xué)生出校門，一律憑班主任或年級主任開的請假條，并履行登記手續(xù)，然后開門放行；遲到學(xué)生須查清班級、姓名，并詢問班主任姓名，如實登記后，方可準(zhǔn)其進(jìn)校。
（3）記錄遲到、早退教職工名單及時間。
（4）負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴(yán)守大門，禁止外來人員隨意出入校門。外來人員找領(lǐng)導(dǎo)或教職工，須在門衛(wèi)室通過內(nèi)線電話聯(lián)系，被找人允許后，方可準(zhǔn)其進(jìn)門，并履行登記手續(xù)；被找人員內(nèi)線電話聯(lián)系不上時，絕不準(zhǔn)其進(jìn)入校門。外來車輛一律停在指定位置；來校檢查工作的車輛在請示辦公室后再放行。
（5）負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報紙、信件，及時交給教職工.（6）嚴(yán)禁小商販及車輛停放在門前禁區(qū)，做到及時制止，大膽管理。
（7）對違紀(jì)學(xué)生堅持正面教育，做到有理有節(jié)，措施得當(dāng)。特殊情況，及時報告。
（8）校門管理中，若遇到外來人員的無理滋事和威脅，要迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或撥打110，必要時實行正當(dāng)防衛(wèi)。
（9）做好門衛(wèi)室內(nèi)和大門內(nèi)外衛(wèi)生工作，做到室內(nèi)整潔，門前清潔，做到常掃常潔，保證無紙屑等雜物。
（10）節(jié)假日值班，加倍警惕，增強責(zé)任心，杜絕不良事故的出現(xiàn)。
（11）認(rèn)真填寫值班記錄。
（12）每周一上午，門衛(wèi)人員要把上周的各種登記冊整理上報：學(xué)生出入登記冊和外來人員登記冊交政教處核查并存檔。6、完成學(xué)校交給的其他工作。
（一）實驗教學(xué)項。
1、執(zhí)行學(xué)校實驗教學(xué)計劃，按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，積極配合有關(guān)教師完成各項實驗教學(xué)任務(wù)。
2、熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和使用方法、維修辦法、3、熟悉全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的有關(guān)理論實驗方法、注意事項，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實驗，處理學(xué)生實驗中遇到的各種疑難問題。
4、按照實驗教學(xué)計劃和實驗通知單，準(zhǔn)備學(xué)生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展課外科技活動和進(jìn)行開放性實驗。
7、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。
8、合理安排教學(xué)儀器的存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保和延長教學(xué)儀器使用壽命。
9、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。
10、積極參與實驗室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度，做好儀器室的全面管理工作。
一、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。
二、熟悉實驗室儀器設(shè)備、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。
三、熟悉本實驗室常規(guī)實驗項目及其所用器材，負(fù)責(zé)實驗器材、試劑的正常供給，確?，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。
四、負(fù)責(zé)常規(guī)管理、安全工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、實驗臺等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。
五、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。
六、負(fù)責(zé)制訂實驗器材的購置計劃提交，確保日常低值易耗品的供給。
七、負(fù)責(zé)新購、調(diào)撥實驗器材的驗收，大中型、精密儀器設(shè)備要及時聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進(jìn)行技術(shù)鑒定，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
八、負(fù)責(zé)實驗室檔案資料的建設(shè)、管理工作。
九、負(fù)責(zé)實驗教學(xué)安排，協(xié)助教師準(zhǔn)備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學(xué)和教科研實驗的正常進(jìn)行。
十、接受學(xué)院各項檢查；完成學(xué)院下達(dá)的有關(guān)實驗室建設(shè)、器材統(tǒng)計等工作任務(wù)，總結(jié)匯報實驗室管理工作。實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1．教育學(xué)生遵守圖書館的各項規(guī)章制度，并進(jìn)行愛護書刊的教育。2．做好圖書館的衛(wèi)生保潔工作，妥善保管圖書資料，做好防火、防盜、防蛀、防霉和修補工作。
3．按規(guī)定時間開放圖書館，組織安排好學(xué)生的借閱工作，促進(jìn)圖書館與師生之間的圖書信息溝通，千方百計提高圖書利用率。4．建立完整的圖書帳目，做到圖書、卡片、賬目三符合。5．及時做好圖書的出借工作，積極為全校師生提供查閱資料的方便，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量。
6．對借閱逾期的圖書要及時催還或續(xù)借，對丟失的、破損的圖書應(yīng)及時作出處理。
7．根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，有計劃、有重點地做好圖書采購工作，及時完成圖書的驗收、登記、分類、編目、館藏入庫、上架、流通等程序性工作，并做好新書和有關(guān)參考資料的介紹和宣傳工作。8．做好全校師生和各處室的報紙、雜志的征訂、發(fā)行工作。做好雜志裝訂工作，年底裝訂好當(dāng)年雜志，并及時做好教師閱覽室的書籍上架、收存、登錄工作。
9．利用圖書館宣傳欄做好學(xué)生好書推薦工作，并與相關(guān)部門組織好學(xué)生讀書交流活動。
10．協(xié)助教師發(fā)展中心做好教輔材料、循環(huán)用書的管理工作。協(xié)助學(xué)生發(fā)展中心做好圖書的分發(fā)、清點、回收等工作。11.積極參加進(jìn)修，鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平，爭創(chuàng)“示范圖書館”。
12.完成學(xué)校安排的其他臨時工作。
1．對本室所有報刊雜志進(jìn)行登記，分類放置，便于閱覽。2．按規(guī)定時間開放閱覽室，組織安排學(xué)生閱覽。
3．教育學(xué)生愛護書刊，書籍不得帶出閱覽室，發(fā)現(xiàn)有折損及時修補。4．做好報紙、雜志裝訂工作，月底裝訂好當(dāng)月報紙，年底裝訂好當(dāng)年雜志，并及時做好閱覽室的書籍上架、收存、登錄工作。5．制定并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)處罰和賠償制度，建立報紙、雜志損耗檔案，并妥善保管。
6．做好閱覽室的衛(wèi)生保潔及日常防范工作，負(fù)責(zé)閱覽室所有公共財產(chǎn)的使用和管理。
7．協(xié)助圖書館和相關(guān)部門做好學(xué)生讀書活動。8.完成學(xué)校安排的其他臨時工作。
微機室管理員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)微機及其它相關(guān)設(shè)備的驗收、入賬和管理。
2、熟悉微機的性能和正確的操作規(guī)程，并能進(jìn)行一些基本的裝配、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保微機操作教學(xué)順利進(jìn)行。
3、協(xié)助任課教師做好教學(xué)輔助工作，提供正確操作咨詢。4、搞好日常清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
5、保管好微機設(shè)備，切實做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開微機室前應(yīng)切斷所有電源開關(guān)。
6、微機室設(shè)備不得私自借用，外借必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。微機設(shè)備若有損壞，應(yīng)立即查明原因和追究責(zé)任，及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并提出有關(guān)處理意見。
7、有權(quán)拒絕非教學(xué)人員使用微機設(shè)備的要求。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、教學(xué)掛圖、標(biāo)本、模型、實驗用具、器皿及化學(xué)試劑等的管理、維護、檢修等工作。
2、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、藥品的購置、驗收、保費、借用等，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)建立帳簿，按物品性質(zhì)分類分別進(jìn)行登記。接受校產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報實驗和儀器使用管理情況。
4、與學(xué)科教研組研究，參加制定教學(xué)儀器需要計劃，大件貴重精密儀器要事先報預(yù)算。
5、貴重精密儀器和易燃劇毒物品，按規(guī)定加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)制度和領(lǐng)用手續(xù)，注重存放，杜絕事故的發(fā)生。對上述物品一律不準(zhǔn)外借，如遇特殊情況必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。
6、凡上級外調(diào)、期末報損的儀器物品，必須會同有關(guān)人員登記造冊，報校長批準(zhǔn)。
7、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，儀器按校舍設(shè)施管理要求存放、保潔。
8、熱愛本職工作，做到不遲到、不隨意曠工，努力鉆研業(yè)務(wù)，精心管理、改造和自制教學(xué)儀器，修舊利廢，勤儉節(jié)約。
9、做好防盜、防水、等工作，避免財產(chǎn)流失。
10、與學(xué)科教研組教師加強聯(lián)系，密切合作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1．遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按學(xué)生上課時間正常上下班。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想，每學(xué)期開學(xué)要制訂工作計劃，期末要寫工作總結(jié)。
2．貫徹預(yù)防為主的方針，經(jīng)常利用學(xué)校的廣播、晨會、黑板報、墻報等向師生宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性傳染性疾病的防病知識和用餐衛(wèi)生，進(jìn)行各種形式的健康教育。
3．配合有關(guān)機構(gòu)定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生健康檔案，記錄全校學(xué)生參保情況。統(tǒng)計分析學(xué)生體質(zhì)健康的主要問題及原因，及時提出解決問題的方法，并記入健康卡片。4．每天有計劃進(jìn)班檢查學(xué)生的衛(wèi)生、眼保健操，及時指導(dǎo)并做好記錄，每月交教務(wù)處檢查。認(rèn)真參與并完成軍訓(xùn)、運動會等突擊性的醫(yī)療保障工作。
5．凡外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)需憑相關(guān)文件到教務(wù)處備案。6．認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作期間不上網(wǎng)聊天、不玩游戲，不得容留其他人員進(jìn)醫(yī)務(wù)室竄崗聊天。
7．利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生常識的教育，并做好全校教職員工的計劃生育的宣傳、技術(shù)指導(dǎo)及藥具供應(yīng)工作。
8．厲行節(jié)約、計劃采購，定期盤點、清理，避免變質(zhì)失效，保證藥品供應(yīng)；醫(yī)療器具定期消毒，保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。保持醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生整潔。定期總結(jié)，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計、上報工作。
9．定期對紅十字青少年或班級衛(wèi)生員進(jìn)行自我保健常識和發(fā)生意外傷害時急救知識的培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們在班級中的積極作用。
10．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，承擔(dān)臨時性事務(wù)，并按要求完成。
學(xué)校水電工在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校水電安裝、保養(yǎng)、維修工作。其工作職責(zé)如下：
一、水電安裝維修工作由總務(wù)處統(tǒng)一安排，二、按規(guī)定時間上、下班。上午到值日領(lǐng)導(dǎo)處簽名，缺1次扣款2元。在假期進(jìn)行，為開學(xué)作準(zhǔn)備的水電設(shè)備檢修不開補助，但可抵消請假時間。
三、保證學(xué)校用電和照明系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，學(xué)生照明用燈和公共場所用燈因故障未明達(dá)24小時以上，每只（根）扣款2元。
四、負(fù)責(zé)對學(xué)校各處自來水管、水龍頭檢修工作，力求做到不讓一個水龍頭漏水，若發(fā)現(xiàn)有一個水籠頭漏水兩個小時內(nèi)未維修懲款2元，4小時內(nèi)未處理好扣款10元。
五、每月至少巡查一次公共場所的用水、用電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，確保用水、用電正常，缺1次扣款2元。每月至少檢查一次實驗室、教室、寢室、辦公室、食堂等處的用水、用電安全并及時維修，檢查維修要有記錄，缺1次扣款20元。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校各種場所的通訊及其它水電設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
七、每天早晨記錄各寢室、教室、年級組、各功能室、公共場所照明情況，缺1次扣款2元。
八、每月抄錄電表數(shù)目，缺1次扣款20元。九、記好相關(guān)器材使用、報損表。十、水電工工資按實際勞動日結(jié)算。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇九
2、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標(biāo);。
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜;。
項目性工作。
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;。
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。
4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實施;。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;。
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;。
出具分析報告。
1、每季度經(jīng)營分析報告;。
2、每月分支機構(gòu)排名表;。
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表。
4、其它報告。
其他工作。
1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
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崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇十
3.妥善的安排好每份訂單的出貨工作;。
4.根據(jù)項目需要，妥善地安排好現(xiàn)場監(jiān)測、指導(dǎo)工作。
5.仔細(xì)、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ糠萦唵魏兔總€客戶來電來信;。
6.對本身崗位所掌握的公司秘密的安全性負(fù)責(zé);。
7.聽從上級的安排，并指揮管理好下級。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇十一
為合理調(diào)配公司人力資源，落實權(quán)責(zé)崗位（部門）負(fù)責(zé)制，最大限度地發(fā)揮各崗位（部門）的智慧和潛能，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化和人性化，確保各項工作的正常開展，盡快完善公司基礎(chǔ)平臺的建設(shè)以促使公司業(yè)務(wù)走上健康發(fā)展的渠道，根據(jù)《公司章程》的精神，結(jié)合我司業(yè)務(wù)和崗位結(jié)構(gòu)特點，現(xiàn)擬定我司崗位（部門）職責(zé)，希相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹落實。一、總經(jīng)理職責(zé)：
1、向董事長負(fù)責(zé)，主持公司經(jīng)營、管理全盤工作；
2、準(zhǔn)確掌控公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，組織實施公司年度經(jīng)營計劃；
3、擬訂公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、確定企業(yè)的文化主線，內(nèi)涵；
8、組織召開并主持公司行政辦公例會；
9、提請聘任或解聘公司相關(guān)責(zé)任人；
二、綜合辦職責(zé)：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助處理公司日常事務(wù)；
3、組織召開并主持公司投標(biāo)分析會議和全體員工例會；
4、關(guān)注國家各部委及地方相關(guān)政策法規(guī)，及時上傳下達(dá)相關(guān)資訊，熟練撐握公司投標(biāo)操作流程，組織公司全體員工集中有序地完成投標(biāo)工作。建立健全招投標(biāo)信息渠道，及時查閱當(dāng)天投標(biāo)信息，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議。
6、對新進(jìn)員工進(jìn)行初審工作；
8、協(xié)助完善公司各項規(guī)章制度和企業(yè)文化建設(shè)；
9、指導(dǎo)、組織分管部門做好員工培訓(xùn)、考評、獎懲、辦公管理、后勤保障、投標(biāo)業(yè)務(wù)、成本控制、各項規(guī)章制度執(zhí)行等具體工作。
10、協(xié)調(diào)部門與部門之間的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
11、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中短期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃、宣傳、統(tǒng)計、管理等工作；
12、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳策劃，平面文字宣傳材料的組織整理和往來公文起草等工作；
13、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護、發(fā)展和傳播，營造和諧、積極的辦公氛圍；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、
文員職責(zé)：
1、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，高效準(zhǔn)確制作投標(biāo)文件。2、每天密切關(guān)注全省各地市項目招投標(biāo)信息，收集詳細(xì)招投標(biāo)資料，編制匯總表，交由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。3、認(rèn)真完成投標(biāo)程序中其它事務(wù)性工作。
4、負(fù)責(zé)行政后勤、辦公管理、安全保衛(wèi)等管理制度的完善、檢查、控制和執(zhí)行等工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公紀(jì)律的管理，營造健康積極的辦公環(huán)境；
6、收集、整理公司員工資料，建立完善員工檔案；
9、配合財務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)的入冊、管理和維護；
10、負(fù)責(zé)員工日常和節(jié)假日值班安排，監(jiān)督、檢查值班人員履行值班職責(zé)情況；
11、負(fù)責(zé)公司來電、來函、來訪的接聽、處理，以及外來人員的登記、接待等工作；
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、能夠熟練掌握國家、地方的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定；
3、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作；4、對單項工程,能按照施工圖計算工程量,編制施工圖預(yù)算(標(biāo)底),參加工程的招標(biāo)議標(biāo)工作,審核標(biāo)書中的工程預(yù)算或工程報價,并提出審核意見供決策參考；5、積極配合公司投標(biāo)工作，并從預(yù)算角度進(jìn)行解析，對投標(biāo)報價提出可行性建議；6、參加竣工驗收結(jié)算,負(fù)責(zé)竣工工程量結(jié)算工作，及時進(jìn)行竣工工程的跟蹤結(jié)算；7、參與采購有關(guān)裝修材料和設(shè)備的詢價工作，負(fù)責(zé)提供工程材料成本采購控制價.負(fù)責(zé)工程材料分析復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更,材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為公司投標(biāo)決策提供科學(xué)依據(jù).8、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。9、完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、設(shè)計部工作職責(zé)。
2、熟練使用autocad、3dmax、photoshop等相應(yīng)設(shè)計軟件，并具有良好的手繪功底，時尚，觸覺敏銳，設(shè)計創(chuàng)意強，能較好領(lǐng)會把握需方裝修風(fēng)格；3、搜集分析設(shè)計資料，主持設(shè)計方案及初步定稿，根據(jù)公司安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，并對所設(shè)計的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。4、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件，認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計階段審批的意見，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，并對審批意見逐條落實。
5、施工圖階段，進(jìn)一步解決設(shè)計的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。
6、對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔。
7、開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計文件的歸檔。
8、設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟合理負(fù)責(zé)。
9、施工圖階段，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
10、在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應(yīng)聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。
11、對設(shè)計項目進(jìn)行工程回訪和設(shè)計。
總結(jié)。
12、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作；13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
1、遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時完成辦公室交給的出車任務(wù)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)出車。2、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全行車，嚴(yán)防交通事故，按時辦理各種行車手續(xù)。3、做好車輛維護保養(yǎng)，多檢查，消除事故隱患，確保行車安全，不帶病出車，有故障及時排除，不影響用車。
4、不準(zhǔn)酒后駕車，司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。4、做好行車記錄，節(jié)約開支。
5、堅持全天候待命，有事及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。
6、車輛維修應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，定點維修，并實行定點加油。7、車輛統(tǒng)一調(diào)配，確保公務(wù)用車。嚴(yán)禁司機私自出車、車輛外借。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員8、經(jīng)常保持車輛清潔、車況良好。
9、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
10、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
11、司機因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
12、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
13、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。14、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。15、綜合部每年負(fù)責(zé)對司機進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
16、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
17、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時自行排除。
18、做好保密工作。工作期間不打聽領(lǐng)導(dǎo)辦事內(nèi)容，不外傳領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容。
19、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
十二、附則：
1、本規(guī)章自2008年1月1日起執(zhí)行；
3、根據(jù)本規(guī)章分工要求，各部門主管應(yīng)制訂詳細(xì)的部門內(nèi)部各崗位人員工作職責(zé)，將權(quán)責(zé)落實到每一崗位每一員工，激發(fā)所有部門成員的個人潛能和工作積極性，避免出現(xiàn)“有崗無責(zé)”或“人浮于事”的不良現(xiàn)象；.
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇十二
一、公司保潔員的基本素質(zhì)要求：
1、遵守國家的各項法律、法規(guī)及公司的各項管理制度；
2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
3、維護公司的利益、愛護公司的公共財物；
4、踏實能干，不怕臟、不怕累；
下午2：00-6：00。
三、隸屬部門：公司行政事務(wù)部管理。
四、管理范圍：
2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門窗的管理；
3、清潔設(shè)備保管并及時補充洗手液、肥皂，檢查電器設(shè)備等。
1、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。
2、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域。
3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。
4、保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如：公司過道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會議室等重點部位保持干凈無異味。
5、保潔員特別是晚上下班時必須堅持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān)、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象。
6、上班時要第一時間打開門窗，下班時或遇刮風(fēng)下雨時要及時關(guān)閉門窗；
7、保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。
8、保潔員在打掃擦洗時，應(yīng)輕拿輕放，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；
9、保潔員應(yīng)愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。
10、保潔員在打掃擦洗時應(yīng)注意安全，不能碰壞或損傷財產(chǎn)及設(shè)施。
11、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財產(chǎn)受損或丟失，有義務(wù)及時上報主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
12、執(zhí)行及有效完成上級安排的其他工作。
六、考核管理辦法。
1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負(fù)激勵50元、脫崗一次負(fù)激勵100元。
2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次負(fù)激勵10元。
3、發(fā)現(xiàn)門窗不及時開關(guān)一次負(fù)激勵10元，造成損失的由保潔員全部賠償。
4、發(fā)現(xiàn)人為的.浪費洗刷用品和用水等資源的，一次負(fù)激勵10元。
5、因不小心或工作失誤等造成財產(chǎn)及公共設(shè)施損失的，保潔員要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況并做好記錄。
7、主管領(lǐng)導(dǎo)制定表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的工作情況，責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行監(jiān)督并公平公正的綜合評價、作為全年工作情況的考核。
注明：本公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法從20xx年xx月xx日開始正式執(zhí)行。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇十三
在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符。
登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
認(rèn)真審查臨時借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳。配合對應(yīng)收款的清算工作。
嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)入公司職工的工資、獎金。負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇十四
3.掌握一定的財務(wù)知識和法律知識;。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力和靈活應(yīng)變能力;。
5.具有樂觀的工作態(tài)度和高漲的工作熱情;。
6.具有理性思維，做事勤奮踏實;。
7.具有良好的計算機應(yīng)用能力和文本書寫能力。
崗位職責(zé)管理制度規(guī)范篇十五
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及巡視督導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工切實履行各工種崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)本部門全體員工的考勤、績效管理。
4、解決部門各種突發(fā)性事件。
5、負(fù)責(zé)檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。
6、建立良好的團隊精神，對上級的工作意圖起到上傳下達(dá)的作用，了解員工的.思想狀況，及時解決員工的工作難題。
7、全面負(fù)責(zé)部門保潔設(shè)施設(shè)備的管理和養(yǎng)護。
8、檢查各類保潔機械設(shè)備的運行情況，員工的操作程序是否合乎要求，對員工操作進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)公司文件資料的登記和管理，完善文書管理。
10、負(fù)責(zé)文件資料確認(rèn)、傳達(dá)、交辦、記錄、速印、復(fù)印、登記和統(tǒng)計等管理工作。編制并匯總月、周工作會議計劃。
11、匯總年度和月度計劃。
12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對本部門各工種員工的監(jiān)督、檢查、管理。
13、部門檔案的匯集、整理、存檔。
14、負(fù)責(zé)部門辦公設(shè)備管理及辦公用品的申領(lǐng)管理及耗材控制。
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)固定資產(chǎn)（編號、登記、維護）信息維護。
16、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好新員工的入職輔導(dǎo)工作。
17、人事報表的制作和保管。
18、人員請假、辭職手續(xù)及其他事件登記辦理及統(tǒng)計。
19、保潔物料申領(lǐng)發(fā)放及庫房管理。
注：工作時間準(zhǔn)備同經(jīng)理助理進(jìn)行倒班（原經(jīng)理助理工作時間為13：00—閉店），擬將運營商管員倒班工作時間引入。
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