在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
會計類的畢業(yè)論文題目篇一
由于國內(nèi)外經(jīng)濟的發(fā)展以及競爭的不斷加劇,一些企業(yè)為了生存與發(fā)展,采取各種銷售活動,對外賒銷產(chǎn)品、材料、勞務等,這種營銷模式在一定程度上給企業(yè)帶來了好處。但是,在促進產(chǎn)品銷售的同時,也給企業(yè)財務管理帶來了許多的問題,由于缺乏有效的賒銷管理制度、定期清查對賬制度、信用評估機制以及財務部門不能夠及時反饋欠款信息、忽視應收賬款管理,缺乏應收賬款管理經(jīng)驗等原因,導致應收賬款增加,不但影響了企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn),而且給企業(yè)帶來了壞賬風險,產(chǎn)生潛虧隱患,影響了企業(yè)整體資產(chǎn)質(zhì)量。要有效核算和管理應收賬款,必須加強應收賬款的管理控制手段、健全應收賬款管理內(nèi)部控制制度、加強應收賬款核算。
【關鍵詞】
財務管理應收賬款辦法
一、當前應收賬款核算與管理的情況
就當前的情況看,一些企業(yè)的應收賬款收回的難度很大甚至無法收回,這成為國內(nèi)外企業(yè)普遍存在的問題。一般企業(yè)在對外賒銷產(chǎn)品、材料、勞務等的同時,也會存在一定的風險代價,這種風險會導致財務上應收賬款數(shù)量增加。客戶因一些原因拖欠貨款、使資金回籠困難,形成壞賬損失,致使企業(yè)出現(xiàn)虛盈實虧的現(xiàn)象時有發(fā)生。應收賬款的款項被對方占用,該資產(chǎn)本企業(yè)無法控制,一定時期內(nèi)屬于企業(yè)的“虛擬資產(chǎn)”,只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現(xiàn)金后,才能夠為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟利益,促進企業(yè)資金的良性循環(huán)。
應收賬款資金回流企業(yè)時間長短,直接影響著企業(yè)經(jīng)營效果,是企業(yè)財務管理中比較棘手的一個問題,企業(yè)管理者對此也比較煩惱。應收賬款是企業(yè)流動資產(chǎn)的關鍵組成部分,如何管好應收賬款,盤活企業(yè)資金,提高資金的使用效率,是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會信用基礎以及完善的信用管理體系直接影響著企業(yè)應收賬款的管理。在國外,企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學的一門重要學科,研究這門學科已有一百多年的歷史。
在西方一些發(fā)達國家,應收賬款管理方法比較流行的做法是有價證券化和保理業(yè)務。這里應收賬款保理是指企業(yè)將對客戶而賒銷形成的還沒到期應收回款項在符合一定條件的情況下,為了獲得銀行的流動資金上的支持,加快資金周轉(zhuǎn)將其轉(zhuǎn)讓給商業(yè)銀行。而應收賬款證券化是一種既能控制和降低應收賬款成本,又可以充分發(fā)揮應收賬款促銷作用的管理辦法。證券化的實質(zhì)是融資者把被證券化的金融資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量收益權轉(zhuǎn)讓給投資者,而金融資產(chǎn)的所有權融資者可以轉(zhuǎn)讓也可以不轉(zhuǎn)讓。
在發(fā)達國家,企業(yè)應收賬款所占企業(yè)流動資金的比重遠遠低于中國等一些發(fā)展中國家,發(fā)達國家企業(yè)流動資金中應收賬款所占的比重是20%左右,而中國則是50%以上,企業(yè)之間相互拖欠貨款,已成為影響企業(yè)經(jīng)濟運行中主要因素之一。據(jù)專業(yè)機構統(tǒng)計分析,企業(yè)逾期應收賬款在發(fā)達國家經(jīng)濟中總額一般不高于10%,而在中國企業(yè)逾期應收賬款比率高達60%以上。因此,我們在企業(yè)管理中應高度重視這一問題,結合企業(yè)實際情況從源頭抓起,做好應收賬款事前、事中、事后控制,有效降低企業(yè)逾期應收賬款給企業(yè)帶來的風險。
二、企業(yè)應收賬款管理與核算存在的主要問題及成因
(一)應收賬款管理職能設置存在缺陷
一些企業(yè)領導對應收賬款的管理職能設置沒有給予高度重視,相關職能部門責任不明確,企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全。在一些企業(yè)里,部分企業(yè)領導只抓市場和銷售,不重視銷售回款,沒有有效的應收賬款賒銷管理制度,應收賬款管理工作不到位,管理職責不明確,應收賬款清欠手段單一,并且無人追究因應收賬款而導致的損失。
(二)財務系統(tǒng)中應收賬款賬務不明確
在企業(yè)的財務管理系統(tǒng)中,應收賬款賬務不明確,企業(yè)的財務管理沒有發(fā)揮應有的會計監(jiān)督職能,財務部門不能夠及時反饋客戶的欠款信息,加上企業(yè)內(nèi)部各部門之間缺少溝通,造成應收賬款不能夠及時清收。另外,一些企業(yè)在財務管理上并沒有建立在規(guī)定時期清查賬目的制度,或者不能堅持與不同客戶核對往來賬目,并且沒有建立的壞賬管理制度,導致應收賬款賬務不明確。這樣,就給清收貨款帶來很大難度。
(三)企業(yè)應收賬款居高不下
企業(yè)應收賬款居高不下原因有許多,首先,是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響。如今,在激烈的市場競爭中,一些企業(yè)為了擴大市場份額,用賒銷產(chǎn)品手段來提高市場占有率,只重銷售而忽視應收賬款管理,十分缺乏應收賬款管理經(jīng)驗。其次,社會信用基礎比較薄弱,許多企業(yè)缺乏誠信意識,一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷售產(chǎn)品前缺乏信用評估機制,導致信用銷售壞賬的形成。還有,一些企業(yè)銷售和收款的時間差也是導致應收賬款居高不下的原因之一。
(四)缺乏信用管理機制
由于中國社會信用體系還不完備,有關政策法規(guī)尚未出臺,建立信用管理體系還處于探索階段,因此,社會信用基礎比較薄弱,很難套用國外的應收賬款管理模式。另外,中國的一些企業(yè)管理方式比較單一,在企業(yè)財務的應收賬款管理上意識淡漠,沒有采取有效的手段,建立信用管理機制。所以,中國照抄照搬國外的應收賬款的管理模式并不科學,也沒有可行性。
三、解決企業(yè)應收賬款管理與核算問題的對策和思路
(一)加強領導層對應收賬款管理的關注與重視
在企業(yè)營銷中,企業(yè)領導人應當明確應收賬款管理目標,不能僅把擴大銷售量放到第一位,片面追求企業(yè)利潤的最大化,而忽視了企業(yè)的現(xiàn)金流量問題。特別是在國有企業(yè)對領導人的考核時,應加強對應收賬款的回收,壞賬發(fā)生額等指標的考核力度,不要過分強調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、利潤等。
(二)明確各相關部門的責任和職能
企業(yè)的財務部門應該按照客戶所在區(qū)域建立應收賬款明細賬,這樣便于以后集中收回欠款,定期統(tǒng)計各客戶應收賬款明細賬中的欠款金額,查看賬齡及各項增減變動的情況,并及時把信息反饋給企業(yè)主管領導和有關部門,把其作為評估賒銷客戶誠信等級的依據(jù)。此外,財務部門人員還應定期配合銷售部門同欠款的客戶進行對賬,向?qū)Ψ郊乃蛯~單,并在獲取對方對賬單時確認是否經(jīng)其供銷、財務經(jīng)辦人員確認、簽章等。
若發(fā)現(xiàn)有對賬不符的,要雙方及時查清原因,金額較大時,無法通過信函、電話查清的,可派相關人員同客戶進行仔細核對,查清原因后要及時調(diào)整賬目。要盡量杜絕因雙方對不上往來賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部崗位管理控制的作用,定期對企業(yè)業(yè)務人員的崗位進行調(diào)換,避免出現(xiàn)崗位重復、職權不清的情況。財務人員在離開崗位時企業(yè)的財務、審計部門要配合相關部門,例如銷售部門,辦理應收賬款同客戶對賬,發(fā)現(xiàn)問題要及時查明處理,問題解決后方能離崗。
(三)健全企業(yè)應收賬款管理的內(nèi)部控制制度
企業(yè)要想解決一些客戶應收欠款長期拖欠,很難收回這一問題,應該成立一個由財務部門、銷售部門、市場部門等相關部門組成的清欠領導小組,對陳年舊賬進行統(tǒng)計整理,安排專職清理欠款人員逐項進行清理。企業(yè)還需要對壞賬損失產(chǎn)生的原因進行詳細的分析,如相關人員有過失,還應追究相應人員的責任。壞賬的產(chǎn)生主要是因為企業(yè)對應收賬款管理的不合理。應收賬款相關的部門和人員是應收賬款管理的好壞的關鍵。如果說部門人員做得好壞都一樣,那么應收賬款的制度設計得再好,也只能是一種擺設。所以企業(yè)應對管理部門建立一定考核機制,對應收賬款工作進行評價,對有關人員進行獎懲,從而發(fā)揮他們主動能動性。
(四)建立企業(yè)自己的信用管理制度,加強核算對策
若企業(yè)建立誠信標準則較低,會加大壞賬損失產(chǎn)生的風險,增加收賬的費用。因此,企業(yè)應當根據(jù)本公司的實際情況來確定適宜的信用標準。確定適當?shù)男庞脴藴适紫葢O定信用等級的評價標準,即采用一定手段對客戶信用情況進行調(diào)查分析,確定評價信用優(yōu)劣的數(shù)量標準,以其中最具有代表力、能夠說明付款能力和財務狀況的若干比率作為評估信用風險的指標,根據(jù)數(shù)年內(nèi)公司年景的好壞情況,分別找出信用良好和信用較差兩類顧客的比率平均值,并用它作為比較其他顧客的信用標準。
此外,企業(yè)要加強應收賬款的核算,設置規(guī)范的應收賬款賬戶,按照客戶等級和名稱設置明細賬戶,按照賒銷合同建立應收賬款檔案,并且標明客戶信用等級,記載發(fā)生應收賬款的時間以及原因,并且記錄合同施行情況,標明是否有所增減變動,并且標明每筆應收賬款的賬齡。派專人負責定期檢查清欠應收賬款,建立應收賬款的監(jiān)控體系,防止壞賬風險。
【參考文獻】
[1]何燕儀。論企業(yè)應收賬款管理存在的問題及對策[j].當代經(jīng)濟,,(08).
[2]趙耀,喬貴濤,張健。會計準則變遷的經(jīng)濟后果研究——基于信息質(zhì)量和權益資本成本視角[j].新疆師范大學學報(哲學社會科學版),,(01)。
會計類的畢業(yè)論文題目篇二
2、城市園林事業(yè)單位財務管理改革的思考
3、探討精細化財務管理在水利事業(yè)單位中的運用
4、行政事業(yè)單位加強內(nèi)部控制建設研究
5、關于事業(yè)單位的財務管理探究
6、淺析新《財政總預算會計制度》的主要變化及思考
7、預算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計的影響探微
8、與基建項目相關的政府補助財務處理實務探討
9、中國上市銀行資本緩沖周期性研究
10、證券公司加強內(nèi)部控制建設研究
11、我國商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制及風險防范
12、基于杜邦分析法的興業(yè)銀行盈利能力分析
13、公允價值計量對商業(yè)銀行會計信息質(zhì)量的影響研究
14、我國會計行業(yè)誠信缺失問題研究
15、物聯(lián)網(wǎng)條件下會計信息化的發(fā)展路徑分析
16、用友erp-u872供應鏈系統(tǒng)中直運銷售業(yè)務的處理
17、我國會計信息系統(tǒng)的發(fā)展方向
18、稅務會計實踐教學優(yōu)化探討
19、“四大”本土化后內(nèi)資會計師事務所的發(fā)展策略
20、管理會計歷史回顧與未來展望
21、公允價值會計涉及的三個層次基本理論問題
會計類的畢業(yè)論文題目篇三
2、投資會計制度變遷研究
3、我國稅務會計有關問題研究
4、上市公司會計造假及其防范
5、企業(yè)兼并的財務效應分析
6、企業(yè)審計問題研究
7、企業(yè)債務重組及其策略
8、上市公司債務期限結構對投資效率的影響研究
9、財務報告目標重構----基于制度經(jīng)濟學視角
10、中小企業(yè)財務業(yè)務一體化實施環(huán)境分析
11、對現(xiàn)金流量表編制方法的再探討
12、需求決定型會計報告模式的探討
13、市場經(jīng)濟條件下的財務管理職能
14、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財務管理模式探究
15、上市公司股利政策研究
16、論上市公司經(jīng)營業(yè)績的評價標準
17、試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的財務目標
18、試論市場經(jīng)濟下的企業(yè)理財環(huán)境
19、現(xiàn)階段財務管理體制中的主要問題及對策
20、論企業(yè)籌資效益
21、企業(yè)并購財務風險控制與規(guī)避
22、上市公司投資效率研究
23、企業(yè)財務模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
24、企業(yè)集團財務管理模式問題探討
25、杜邦分析體系的改進
26、貨幣時間價值應用研究
27、試論會計原則在會計工作中的作用
28、論會計的職能對會計工作的要求
29、會計在經(jīng)濟建設中地位和作用的研究
30、論會計憑證的審核
會計類的畢業(yè)論文題目篇四
1會計電算化的基本理念
1.1會計電算化概念
會計電算化就是以電子計算機為主確當代電子信息技術應用到會計中的簡稱。是用電子計算機代替人工記賬、算賬、報賬,以及部分替換人腦完成對會計信息的分析、猜測、決策的過程,是現(xiàn)代社會大生產(chǎn)和新技術革命的必然產(chǎn)物。
1.2會計電算化的發(fā)展狀況
從我國會計電算化工作的開展程度、組織治理和會計軟件等因素分析,會計電算化可分為三個主要階段:起步階段、推廣應用階段、普及與進步階段。
2會計電算化中存在的題目
2.1會計軟件存在缺陷
(1)安全性與保密性差。企業(yè)財務上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的盡對秘密,在很大程度上關系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會計功能和適應財務制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認真研究過數(shù)據(jù)的保密題目。有些軟件所謂的加密,也無非是對軟件本身的加密,防止盜版,不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。至于安全,則更讓人擔憂,系同一旦癱瘓,或者受病毒侵襲,或者忽然斷電,很難恢復原來的數(shù)據(jù)。
(2)會計軟件通用性差。財務軟件廠商對行業(yè)特征和單位的核算特點考慮不夠,基本是一套軟件使用于不同類型、不同規(guī)模的用戶,導致不少施行會計電算化的單位,仍要會計職員做大部分的輔助工作。我國會計電算化軟件的應用暴露出一些難以克服的弱點,如系統(tǒng)初始化工作量較大,系統(tǒng)體積大,企業(yè)難以增加自己所需要的功能等等,就會計電算化系統(tǒng)看,其總賬、固定資產(chǎn)、工資、材料各核算子系統(tǒng)之間又彼此分隔,不能順利地相互傳遞數(shù)據(jù),以實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)賬、相關查詢等功能。
(3)會計軟件開發(fā)職員在某些會計處理上對會計制度和會計規(guī)范的理解不夠。一些會計核算軟件對擁有記賬憑證審核的職員不能再授權制單。這種情況的出現(xiàn),是軟件開發(fā)職員未能全面正確理解制單和審核的關系題目造成的。會計制度中規(guī)定:本人不能審核自己所填制的憑證。在授權制單權、審核權時并非是互斥的非此即彼的關系,一個人是答應同時擁有制單權、審核權的,只是本人無權審核自己制作的憑證。
2.2會計軟件的開發(fā)沒有考慮國際化
隨著世界經(jīng)濟日趨全球化,對外貿(mào)易不斷增加,國際間的交流合作不斷增強,尤其我國加進wto后,要根據(jù)世貿(mào)組織的有關規(guī)則制定相關政策。我國剛剛從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟體制,經(jīng)濟制度和價值觀念與世貿(mào)組織還有很多差異,而世貿(mào)組織不會將就我們,所以只有引進世貿(mào)組織的有關規(guī)則和制度,我們才能同世貿(mào)組織接軌,才能同國際接軌。從這個角度看,進世后,也就意味著我國的會計制度必將與國際接軌。國內(nèi)的企業(yè)不可避免的要參與國際競爭,與國際市場接軌,它們所使用的軟件也就必須與國際接軌。
2.3單機系統(tǒng)的不足
隨著計算機網(wǎng)絡技術的大規(guī)模應用和發(fā)展,以及會計核算業(yè)務量的增大、業(yè)務種類的繁多、對會計信息資料的分析與研究的深進,計算機單機處理的方式難以完成現(xiàn)有會計核算工作。
2.4網(wǎng)絡環(huán)境下電算化系統(tǒng)內(nèi)控的新題目
隨著網(wǎng)絡技術的迅速發(fā)展及應用領域的不斷拓寬,也使會計電算化系統(tǒng)出現(xiàn)很多新的特征。這些既推動現(xiàn)有會計信息系統(tǒng)的發(fā)展,同時也對現(xiàn)有的會計電算化系統(tǒng)的發(fā)展產(chǎn)生障礙。
(1)不能避免非法侵擾。
網(wǎng)絡是一個開放的環(huán)境,在這個環(huán)境中一切信息在理論上都是可以被訪問到的,除非它們在物理上斷開連接。因此,網(wǎng)絡下的會計信息系統(tǒng)很有可能遭受非法訪問甚至是病毒的侵擾。這種攻擊可能來自于系統(tǒng)外部,也可能來自系統(tǒng)內(nèi)部,而且一旦發(fā)生將造成巨大的損失。
(2)電子商務給內(nèi)部控制出困難。
(3)內(nèi)部稽核難度加大。
3對策及建議?
3.1進一步完善會計電算化的配套法規(guī)?
3.2建立健全電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內(nèi)控環(huán)境?
(1)建立健全內(nèi)部控制制度。
(2)加強數(shù)據(jù)的保密與保護。
(3)加強磁介質(zhì)載體檔案的治理。
3.3會計軟件的開發(fā)?
3.4加強會計電算化審計?
3.5使系統(tǒng)開放并使會計軟件具有國際水準?
4會計電算化的發(fā)展方向?
4.1會計電算化本身發(fā)展的必然趨勢?
4.2是現(xiàn)代治理會計普及應用的需要?
4.3為經(jīng)營自理提供科學的決策依據(jù)?
4.4從單機應用向計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)發(fā)展?
參考文獻?
[2]?蘇京林.會計電算化[m].北京:中國貿(mào)易出版社,1998:1-11.?
會計類的畢業(yè)論文題目篇五
2、企業(yè)資本結構問題研究
3、投資會計制度變遷研究
4、企業(yè)資金短缺的機理及其對策研究——中小企業(yè)融資問題探討
5、財務報告目標重構————基于制度經(jīng)濟學視角
6、中國xxxx工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
7、基于資本市場的公司融資問題
8、企業(yè)財務潛力研究
9、上市公司成長性分析
10、企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究
11、企業(yè)社會職責對財務績效影響分析
12、供應鏈融資的探討
13、上市公司投資效率研究
14、財務管理假設研究
15、企業(yè)財務模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
16、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展
17、公司治理與財務監(jiān)管
18、股東減持股本的成本效益分析
19、對現(xiàn)金流量表編制方法的再探討
20、企業(yè)審計問題研究
21、企業(yè)并購財務風險控制與規(guī)避
22、基于功效系數(shù)法的公司績效評價研究
23、上市公司股利分配質(zhì)量研究
24、企業(yè)兼并的財務效應分析
25、淺析商譽會計的若干問題
26、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財務管理模式探究
27、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究
28、企業(yè)集團財務管理模式問題探討
29、上市公司財務監(jiān)管問題研究
30、淺談上市公司的關聯(lián)交易——關聯(lián)交易的問題與規(guī)范
31、試論市場經(jīng)濟下的企業(yè)理財環(huán)境
32、大數(shù)據(jù)在會計中的應用
33、創(chuàng)業(yè)板上市公司財務問題研究
34、我國上市公司會計信息披露存在的問題及相應對策
35、現(xiàn)代管理會計的成本核算方法——變動成本法的優(yōu)越性
36、上市公司收益分配政策問題
37、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策
38、杜邦分析體系的改善
39、對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討
40、企業(yè)合并及其財務問題研究
41、會計信息失真原因之法律思考
42、盈余管理動機研究
43、論注冊會計師審計風險及規(guī)避策略
44、貨幣時間價值應用研究
45、從完善公司治理結構角度強化企業(yè)內(nèi)部控制
46、上市公司會計造假及其防范
47、我國稅務會計有關問題研究
48、上市公司財務危機征兆識別
49、增值稅改革對企業(yè)損益的影響
50、我國高等校園財務管理存在的問題及其對策
51、我國上市公司會計造假現(xiàn)象及審計防范
52、論企業(yè)籌資效益
53、淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理
54、從人力資源會計計量的角度看管理培訓生的投資成本
55、事業(yè)單位的財務管理存在的問題及對策
56、論上市公司經(jīng)營業(yè)績的評價標準
57、暫時性差異對企業(yè)納稅的影響
58、上市公司會計造假及其防范
59、中小企業(yè)財務業(yè)務一體化實施環(huán)境分析
60、會計信息失真問題的實證研究
61、上市公司財務危機預警模型的實證分析
62、職責會計在我國的發(fā)展及應用——基于xx行業(yè)的分析
63、上市公司債務期限結構對投資效率的影響研究
64、內(nèi)含報酬率在企業(yè)投資決策中的應用
65、淺談上市公司重組的財務問題
66、xxxxx準則存在的問題及相關對策
67、民營企業(yè)財務問題研究
68、上市公司盈余管理研究
69、對我國會計市場現(xiàn)狀的研究
70、證券組合理論與公司理財
71、企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規(guī)劃
72、中小企業(yè)投融資問題研究
73、論企業(yè)財權配置
74、公司治理財務問題研究
75、企業(yè)債務重組及其策略
76、對我國上市公司關聯(lián)方交易信息披露的思考
77、企業(yè)集團財務管理相關問題探討
78、股權結構與企業(yè)投資多元化關系
79、信息化下的財務監(jiān)控問題研究
80、現(xiàn)階段財務管理體制中的主要問題及對策
81、上市公司股利政策研究
82、盈余管理與利潤操縱的界定
83、信息技術對傳統(tǒng)會計的影響及改革措施
84、試論企業(yè)信用政策與風險
85、市場經(jīng)濟條件下的財務管理職能
86、試論價值鏈會計的創(chuàng)新及應用
87、企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的設計與改善
88、需求決定型會計報告模式的探討
89、企業(yè)績效評價體系研究
90、中小企業(yè)生命周期與融資方式研究
91、上市公司財務透明度及實現(xiàn)途徑
會計類的畢業(yè)論文題目篇六
2、 投資會計制度變遷研究
3、 我國稅務會計有關問題研究
4、 上市公司會計造假及其防范
5、 企業(yè)兼并的財務效應分析
6、 企業(yè)審計問題研究
7、 企業(yè)債務重組及其策略
8、 上市公司債務期限結構對投資效率的。影響研究
9、 財務報告目標重構----基于制度經(jīng)濟學視角
10、 中小企業(yè)財務業(yè)務一體化實施環(huán)境分析
11、 對現(xiàn)金流量表編制方法的再探討
12、 需求決定型會計報告模式的探討
13、 市場經(jīng)濟條件下的財務管理職能
14、 煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財務管理模式探究
15、 上市公司股利政策研究
16、 論上市公司經(jīng)營業(yè)績的評價標準
17、試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的財務目標
18、試論市場經(jīng)濟下的企業(yè)理財環(huán)境
19、 現(xiàn)階段財務管理體制中的主要問題及對策
20、 論企業(yè)籌資效益
21、 企業(yè)并購財務風險控制與規(guī)避
22、 上市公司投資效率研究
23、 企業(yè)財務模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
24、 企業(yè)集團財務管理模式問題探討
25、 杜邦分析體系的改進
26、 貨幣時間價值應用研究
會計類的畢業(yè)論文題目篇七
會計電算化是以電子計算機為基礎確當代電子技術和信息技術應用到會計實務中的簡稱。它是一個用電子計算機代替人工記賬、算賬、報賬,以及替換部分由人腦完成的對會計信息的處理、分析和判定的過程。
一、會計電算化的現(xiàn)狀
經(jīng)過多年的實踐和改進,會計電算化的形勢和基礎比較好,基本完成手工會計記賬向電腦會計記賬的轉(zhuǎn)變。隨著新的會計電算化軟件的應用,會計電算化正從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的治理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,形成以會計軟件為核心,融治理、計劃、分析為一體的會計電算化治理信息系統(tǒng)。職員素質(zhì)逐漸進步,操縱水平日益熟練,系統(tǒng)的安全性與保密性加強,顯示會計電算化已向優(yōu)良、穩(wěn)定、科學的方向發(fā)展。由于會計電算化是一項系統(tǒng)工程,因此在發(fā)展的過程中有很多工作要做,有很多題目要及時解決,否則將嚴重阻礙我國會計電算化向更深層次的發(fā)展。
二、會計電算化存在的題目
1.會計制度的修改落后于會計電算化的發(fā)展。現(xiàn)行的財務會計制度主要是以手工核算為基礎的,應用會計電算化后,從記賬方法、賬務處理程序到會計工作的組織、內(nèi)部控制的方式和會計檔案的保存介質(zhì)和方法等都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會計電算化的特點,對財務會計制度做出相應的修改,企業(yè)只加強了軟件的運用,忽略了會計制度的建設。
2.會計電算化系統(tǒng)存在安全隱患。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的到來,在給企業(yè)帶來無窮商機的同時,也給企業(yè)帶來隱患,會計電算化系統(tǒng)下,會計信息通在傳輸過程就可能出現(xiàn)安全題目。此外,由于會計數(shù)據(jù)主要是保存在計算機的磁盤或u盤,一旦磁介質(zhì)受熱、受潮、折損等原因出現(xiàn)損壞,保存的會計數(shù)據(jù)將會丟失,勢必嚴重地影響到企業(yè)的會計工作。
3.會計軟件的開發(fā)沒有考慮國際化。隨著世界經(jīng)濟日趨全球化,對外貿(mào)易不斷增加,國際間的交流合作不斷增強,而我國財務軟件還不具備多國語言、多種貨幣處理能力,而且在會計核算和財務治理方面有些不符合國際慣例和國際會計準則等。還有更深層次的會計文化題目,使得我國會計軟件不能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)團體化發(fā)展的需要。
4.數(shù)據(jù)保密性、安全性差。很多時候,財務上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的盡對秘密,在很大程度上關系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會計功能和適應財務制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認真研究過數(shù)據(jù)的保密題目。
5.應用會計電算化后,會計制度沒有作相應的修改?,F(xiàn)行的財務會計制度主要是以手工核算為基礎的,應用會計電算化后,從賬戶設置、賬戶登記方法和賬務處理程序到會計工作的組織、會計系統(tǒng)設計、內(nèi)部控制的方式和會計檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會計電算化的特點,財務會計制度做出相應的修改。由于會計電算化的運用是近幾年才開始的,大多數(shù)單位把主要精力放在軟件使用上,財務會計制度的滯后影響了會計電算化的發(fā)展。
6.缺乏會計電算化專業(yè)人才。由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業(yè)知識,在崗的會計職員雖經(jīng)過計算機等級培訓,但與實際要求水平還有較大的差距。
三、會計電算化的對策
1.改善和進步會計軟件功能,將會計電算化引進單位財務治理活動?,F(xiàn)行單位會計軟件固然開始從核算型向治理型過渡,但總體上講,模塊內(nèi)容簡單,功能不強,不能適應單位財務治理的需要。要真正充分發(fā)揮會計電算化的優(yōu)點,為財務治理服務,必須將其納進治理信息系統(tǒng),進步會計軟件功能,增加具有治理性功能的模塊,如設計比較分析、因素分析、差額分析、圖表分析等財務分析模塊,資金需求供給猜測模塊,等等。
2.加強會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性。
(1)制定并實施計算機安全法律,在全社會加強對計算機安全的宏觀控制。
(2)建立健全內(nèi)部控制制度。
(3)增強網(wǎng)絡安全防范能力。
(4)加強數(shù)據(jù)的.保密與保護。
3.使系統(tǒng)開放并使軟件具有國際水準。這就要加強自身軟件的更新和完善,使得我國會計軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)團體化發(fā)展的需要;研究如何從我國會計文化的傳統(tǒng)出發(fā),兼顧西方會計文化,開發(fā)出適應全球范圍的會計軟件。
4.要求財務及治理軟件具有易于擴展的框架結構及標準的對內(nèi)與對外接口。治理思想的發(fā)展、用戶需求的變化與多樣性,使得任何的應用系統(tǒng)都無法覆蓋所有用戶的所有實際需求,因此治理軟件還應當有一個易于擴展的框架結構。internet時代尤其夸大這一點。這種框架結構使得開發(fā)商今后對軟件的維護和擴展變得更為輕易,也使應用系統(tǒng)的客戶化和二次開發(fā)變得簡單。還可以為將來實現(xiàn)多種治理軟件系統(tǒng)(來自于不同供給商,應用于不同行業(yè))的彼此銜接,即所謂eai(企業(yè)應用集成)打下基礎?,F(xiàn)行銷售的治理軟件基本上是已經(jīng)完成的標準化商品軟件,在用戶的個性化需求下需要進行大規(guī)模改造和二次開發(fā),來滿足不同企業(yè)的需求。
5.進步職員素質(zhì)。完善的會計信息系統(tǒng)的實施比會計核算軟件的簡單運用要復雜得多,并且在目前的治理軟件時代,各個企業(yè)的治理模式、治理思想,以及多年形成的習慣不一樣,對治理軟件的多樣化、客戶化要求非常高,商品化的定式軟件根本不可能滿足企業(yè)的個性化需求。所以治理軟件特別夸大服務,這里的服務更多的是咨詢、二次開發(fā)和客戶化工作,因此要造就一大批具有創(chuàng)新思維、高素質(zhì)的一線應用、系統(tǒng)維護,以及懂得二次開發(fā)的技術人才。軟件企業(yè)的理念要向“治理型”、“智能型”、“網(wǎng)絡化”轉(zhuǎn)變。
6.電算化軟件的集成化和智能化也將會有所突破。隨著會計電算化融進企業(yè)治理信息系統(tǒng)中,電算化將成為企業(yè)治理系統(tǒng)的一個有機組成部分,不再是單純的財務數(shù)據(jù)收集與整理分析工作部分,而是與企業(yè)整體連接的專業(yè)部分了。到成熟階段的時候,只要輸進相應的會計數(shù)據(jù),會計電算化系統(tǒng)就可以相應地產(chǎn)生治理決策所需要的各種數(shù)據(jù)資料,電算化的智能程度將會得到極大進步。
參考文獻:
[1]胡志宏:淺談會計電算化與企業(yè)信息化[j].貿(mào)易經(jīng)濟,,3:42~43
會計類的畢業(yè)論文題目篇八
2、d集團全面預算管理改進研究
3、erp環(huán)境下a公司全面預算管理應用研究
4、eva在企業(yè)績效評價中的應用效果研究
5、hsm化工公司應收賬款管理分析
6、iasc/iasb金融工具會計準則制定之演進
7、ipo財務造假治理研究
8、j_公司應收賬款管理研究
9、wj建筑施工企業(yè)應收賬款風險管理探究
10、w公司會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究
11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創(chuàng)新研究
12、并購協(xié)同效應研究
13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究
14、不完全契約與盈余管理
15、財務報表重大錯報風險與審計定價
16、財務會計與稅務會計分離理論擴展研究
17、大股東減持解禁股與公司控制權結構關系實證研究
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設計
19、電子商務企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究
20、電子商務企業(yè)內(nèi)部控制案例分析研究
21、動漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意價值鏈研究
22、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務籌劃研究
23、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
24、房地產(chǎn)上市公司財務戰(zhàn)略研究
25、港口上市公司盈利能力研究
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關性研究
27、高校財務風險管理的問題與對策
28、高校預算管理問題研究
29、高校資產(chǎn)管理問題研究
30、高新技術企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應用問題
31、公立醫(yī)院貨幣資金內(nèi)部控制制度優(yōu)化研究
32、公平偏好、企業(yè)內(nèi)部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績
33、公司治理視角下的內(nèi)部控制評價研究
34、公司治理中內(nèi)部審計問題研究
35、公允價值在后金融危機時代的應用研究
36、供應鏈管理與經(jīng)營性營運資金管理績效:影響機理與實證檢驗
37、供應鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究
38、股權激勵機理研究
39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究
40、貴州茅臺的財務政策分析
41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究
42、國有上市公司治理與會計信息質(zhì)量研究
43、后危機時代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究
44、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)境外上市財務績效研究
45、環(huán)境會計在煤炭企業(yè)中的應用
46、環(huán)境績效審計研究
47、會計師事務所審計質(zhì)量的影響因素研究
48、會計信息如實反映問題的研究
49、會計信息系統(tǒng)交互可視化研究
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究
會計類的畢業(yè)論文題目篇九
這個必須是按照導師布置的去做,具體案例分析在這里因為字數(shù)的原因說不清楚的,具體可以私信問嘛。
搜狐+諾基亞:網(wǎng)絡營銷完美雙人舞
……………………..
……………………..
摘自 博推網(wǎng)
????企業(yè)文化案例之龍巖移動
秉承“正德厚生,臻于至善”的理念,中國移動福建公司龍巖分公司(下述簡稱“龍巖移動”)成立九年來,運營收益高速增長,企業(yè)實力不斷增強,成為全省移動通信系統(tǒng)業(yè)務收入連續(xù)保持兩位數(shù)增長的唯一地市公司,成為區(qū)域通信市場的領導者。在龍巖移動發(fā)展的過程中,先后獲得多項多級別的榮譽稱號:
2007年五一前夕,公司榮獲福建省總工會頒發(fā)的“福建省五一勞動獎狀”,并于6月份被中國移動福建公司指定為“企業(yè)文化示范單位”。
企業(yè)因文化而繁榮,卓越的企業(yè)建筑于卓越的企業(yè)文化。在中國移動福建公司龍巖分公司的快速發(fā)展中,龍巖移動的企業(yè)文化工作發(fā)揮了重要的作用,形成了獨具特色的文化體系,較好地承襲和體現(xiàn)了中國移動通信集團公司的理念體系。進入新的發(fā)展時期,一方面中國移動新的戰(zhàn)略對文化提出了新的要求,另一方面,需要對龍巖移動過去的文化積淀進行科學的認識和分析,進一步有效提升公司文化管理水平和效率,龍巖移動決策層決定對公司的企業(yè)文化建設情況進行全面的審視和疏理。經(jīng)過在全國范圍內(nèi)的多輪篩選,經(jīng)過十多家著名企業(yè)文化咨詢公司的慎重評比,龍巖移動最終選擇在亞太地區(qū)享有盛譽、在企業(yè)文化咨詢領域建樹卓越的普智經(jīng)盛咨詢公司作為合作伙伴。據(jù)了解,普智經(jīng)盛咨詢公司在移動企業(yè)文化有豐富的實踐經(jīng)驗,已經(jīng)和如廣東移動、廣州移動、廣東移動客服中心等移動公司合作過企業(yè)文化咨詢工作,因此本項目選擇他們從企業(yè)文化建設開展全面合作。
本次企業(yè)文化咨詢工作的第一階段是企業(yè)文化診斷評估工作,項目組對龍巖移動進行了廣泛的調(diào)研,采用了內(nèi)部訪談、案頭分析、實地走訪、問卷調(diào)查等方式,從定性和定量兩個方面對龍巖移動的文化建設進行了充分的分析研究,撰寫了《中國移動福建公司龍巖分公司企業(yè)文化診斷報告》。該報告基于普智經(jīng)盛著名的企業(yè)文化診斷模型pcis診斷模型,對龍巖移動的文化理念、組織氛圍、企業(yè)制度和企業(yè)形象進行了詳盡診斷分析,并對調(diào)研診斷發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進建議和措施。
診斷評估主要結論:
1、在統(tǒng)一的中國移動企業(yè)文化核心理念體系下,龍巖移動結合企業(yè)自身實際進行了積極探索,并在整體上呈現(xiàn)出明顯的以市場為導向的文化特征。
(1)理念層面:首先從文化體系上看,龍巖移動在以“市場為導向”的基礎上,構建了以包括理念文化、制度文化和行為文化三層次的企業(yè)文化體系,并結合公司實際衍生出了一系列公司工作文化體系;其次從文化內(nèi)涵上,龍巖移動以“市場”為導向的文化內(nèi)涵已經(jīng)不僅僅只被營銷人員所理解和接受,它早已深入每個員工心中,并逐漸影響到了企業(yè)的管理模式、制度建設、組織氛圍等方方面面。
(2)行為層面:一方面從組織行為上看,在以市場導向文化的指引下,公司對市場保持著高度的敏感,以市場為導向不斷優(yōu)化公司的運作流程,并把客戶滿意作為一切工作的出發(fā)點;另一方面從員工行為上看,上到公司的高層領導,下到最基層的一線員工都已經(jīng)具有較強的市場意識,并能通過自身行為很好的向廣大客戶傳達公司以市場為導向文化。
2、龍巖移動在企業(yè)文化建設領域經(jīng)過了多年的積極探索后,正逐步實現(xiàn)由“文化建設”向“文化管理”邁進。
(1)兩大轉(zhuǎn)變:觀念轉(zhuǎn)變方面,在經(jīng)歷了企業(yè)文化建設初期的探索和深入開展后,龍巖移動企業(yè)文化建設的實效性已經(jīng)逐漸得以體現(xiàn),無論是管理者還是基層員工都在企業(yè)文化推行過程中逐漸加深了對于企業(yè)文化的理解,企業(yè)文化建設正逐漸實現(xiàn)由“自發(fā)”向“自覺”的轉(zhuǎn)變;主體轉(zhuǎn)變方面,文化建設的主體已經(jīng)不僅僅是某一個部門或是某些領導,而是龍巖移動的全體員工。
(2)系統(tǒng)保障:組織保障方面,確立了由總經(jīng)理親自掛帥,公司領導及相關部門機及中心責任人參與的組織機構;硬件保障方面,通過建立“員工之家”,開通《閩西移動家園》報等方式為企業(yè)文化建設搭建平臺;制度保障方面,通過文化積分機制的建立等把企業(yè)文化與員工切身利益有機結合起來。
(3)全面實施:總體目標方面,龍巖移動的企業(yè)文化建設早已不再是簡單地從字面上讓員工知曉企業(yè)的文化理念,而是把文化與管理、制度等有機結合起來,以實現(xiàn)文化的落地生根;總體規(guī)劃方面,龍巖移動形成了“一個思路、三個層次、五種文化”為核心的企業(yè)文化建設的特色;集中建設方面,通過文化培訓、文化案例、文娛活動等各種方式全面展開。
(1)文化促進業(yè)績:客戶規(guī)模方面,從分營時不足10萬至2007年9月已突破百萬;業(yè)務收入方面,由分營時1億多元上升至2007年近8億元;業(yè)務增長方面,保持20%的年均復合增長率,成為全省移動通信系統(tǒng)業(yè)務收入連續(xù)保持兩位數(shù)增長的唯一地市公司。
(3)文化提升形象:社會責任方面,積極履行社會責任,爭當優(yōu)秀企業(yè)公民;外部公關方面,積極參與當?shù)刂卮笊虡I(yè)、文體、教育等會議或活動,全面提升龍巖移動的社會影響力。
4、在過去的九年中,龍巖移動的企業(yè)文化建設取得了卓越的成績,圍繞如何實現(xiàn)“文化建設”向“文化管理”轉(zhuǎn)變的總體思路,未來1-3年內(nèi)龍巖移動企業(yè)文化建設應該重點圍繞以下方面系統(tǒng)展開。
(1)文化提煉:從文化個性上,企業(yè)文化整體特征將從目前明顯的“市場型”逐漸向“團隊型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”等方面轉(zhuǎn)移;從理念提煉上,在繼續(xù)傳承集團文化的基礎上,深入挖掘紅色文化、客家文化、閩南文化,以在彰顯集團文化共性的基礎上提煉出龍巖移動的特色文化。
(2)文化落地:內(nèi)化于心,主要通過文化培訓、文化案例示范、文娛活動等一系列措施使得員工從內(nèi)心認同并接受公司文化;外顯于形,主要是通過文化上墻、文化物質(zhì)化、視覺化等方式把公司的企業(yè)文化通過顯性化的方式展示給我們的員工及社會各界。
(3)文化深耕:文化行為化,通過把文化分解到員工行為規(guī)范的方式,使得文化成為員工行動的指南;文化管理化,把文化落實到我們?nèi)粘5慕?jīng)營管理當中,通過企業(yè)文化建設優(yōu)化組織流程,強化跨部門之間的合作意識,提升組織的運營效率和效益;文化制度化,基于文化重新梳理我們的制度體系,并把企業(yè)文化融入企業(yè)的各項制度當中。
龍巖移動高層高度贊揚了企業(yè)文化診斷評估工作和成果,認為的確達到了科學、全面診斷評估龍巖移動企業(yè)文化之目的,其結論和建議嚴謹翔實、有的放矢,準確把握了龍巖移動企業(yè)文化建設的脈搏,為龍巖移動下一步的企業(yè)文化建設和管理工作提供了科學的依據(jù)。在項目診斷評估后,項目組開始了下一階段企業(yè)文化的提煉和實施階段的工作。
本文地址:會計畢業(yè)論文案例分析我可以幫助您的。
會計類的畢業(yè)論文題目篇十
2會計穩(wěn)健性與現(xiàn)金持有價值效應――基于新會計準則實施后的經(jīng)驗證據(jù)
3謝霖先生銀行會計思想研究――以中國銀行初創(chuàng)期會計制度改革為例
4基于會計文化視角下的會計信息質(zhì)量研究
5會計準則及其國際趨同對會計信息質(zhì)量的影響研究
6m區(qū)教育會計核算中心財務會計和預算管理結合問題研究
7內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量影響的研究
8中國上市公司會計信息質(zhì)量研究――基于公司治理的視角
9我國上市公司會計信息披露問題研究――基于公司治理視角
10戴爾公司會計舞弊的案例分析
11營改增對企業(yè)財務和會計的影響及對策研究――以建筑施工企業(yè)為例
12網(wǎng)絡會計信息系統(tǒng)安全對策研究
13我國重污染行業(yè)環(huán)境會計信息披露研究――以鋼鐵行業(yè)上市公司為例
14中小企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
15abc廣播公司會計報表粉飾案例分析
16關于政府會計權責發(fā)生制改革的研究
17所得稅改革與企業(yè)盈余管理――基于會計―稅收差異的實證研究
18我國上市公司資產(chǎn)減值會計應用狀況研究
19會計公允價值計量若干問題淺析
20我國企業(yè)養(yǎng)老金的會計問題研究
21企業(yè)內(nèi)部控制信息披露與會計穩(wěn)健性
22管理會計工具在a企業(yè)成本控制中的應用研究
23基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會計報告研究
24信息化環(huán)境下國有企業(yè)內(nèi)部會計控制研究
25云計算環(huán)境下的中小企業(yè)會計信息化建設模式研究
26推進我國實施人力資源會計的相關問題研究
27hx集團會計信息系統(tǒng)優(yōu)化案例研究
28中美商譽會計處理比較研究――基于中美制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)分析
會計類的畢業(yè)論文題目篇十一
2、實質(zhì)重于形式原則在會計上的運用
3、租賃會計研究
4、電子商務環(huán)境下會計面臨的問題
5、試論會計造假的防范與治理
6、會計誠信問題的思考
7、關于會計職業(yè)道德的探討
8、網(wǎng)絡會計若干問題探討
9、論綠色會計
10、環(huán)境會計若干問題研究
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責任會計
12、人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題
13、試論知識經(jīng)濟條件下的人力資源會計
14、我國企業(yè)集團會計若干問題研究
15、試論會計監(jiān)管
16、會計人員管理體制問題研究
17、新會計制度對企業(yè)的影響
18、《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新
19、我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)
20、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響
21、試論會計政策及其選擇
22、論會計師事務所的全面質(zhì)量管理
23、通用帳務處理系統(tǒng)中的會計科目的設計
24、foxpro在會計工作中的應用和體會
25、關于人力資源會計問題的探討
26、企業(yè)合并會計問題探討
27、實質(zhì)重于形式原則在會計實務中的應用
28、關于企業(yè)會計政策選擇的探討
29、淺析謹慎性原則在會計實務中的應用
30、企業(yè)研發(fā)支出會計處理探討
31、企業(yè)合并的會計處理方法探討
32、會計政策的選擇及其影響分析
33、對反傾銷背景下會計管理問題的思考
34、淺析反傾銷會計問題與對策
35、反傾銷與反傾銷會計體制的建立
36、新會計準則下商譽會計問題探討
37、企業(yè)年金會計問題研究
38、股份支付會計問題研究
39、股份回購會計問題研究
40、企業(yè)合并會計處理問題探討
41、商譽會計準則的完善問題探討
42、新會計準則對企業(yè)盈利狀況的影響
43、會計環(huán)境對會計發(fā)展的影響
44、會計在防范金融風險中的作用
45、試論信息時代對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)
46、證券市場發(fā)展對會計的影響
47、會計職能新探
48、論對會計行為的約束
49、試論會計關系
50、如何理解會計的目標就是提高經(jīng)濟效益
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13708011.html】