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會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇一
摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)作為財(cái)會(huì)類專業(yè)自考科目，具有應(yīng)用性強(qiáng)、務(wù)實(shí)性強(qiáng)的特點(diǎn)，該課程強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作和知識(shí)綜合應(yīng)用，老師在課堂講授的理論、技能和方法等知識(shí)需要通過(guò)實(shí)際操作來(lái)最終完成，但目前，企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)的實(shí)踐教學(xué)模式的改革處于探索階段。本文分析了企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀，并對(duì)實(shí)踐教學(xué)方法進(jìn)行的分析。
關(guān)鍵詞：自考企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)方法
一、引言
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中小企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)是很重要的崗位，是企業(yè)搞好管理的很重要環(huán)節(jié);好的會(huì)計(jì)，不僅能為企業(yè)的發(fā)展提供信息、依據(jù)和策略，還能為企業(yè)打通經(jīng)營(yíng)渠道，為領(lǐng)導(dǎo)疏通關(guān)系，從而保證領(lǐng)導(dǎo)順利經(jīng)營(yíng)，同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約稅金及費(fèi)用，防止企業(yè)資源的無(wú)謂流失。因此，會(huì)計(jì)人員，不但應(yīng)當(dāng)熟練掌握會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)熟練地操作會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)會(huì)專業(yè)的主干課程，也是財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生走向財(cái)會(huì)工作的本錢(qián)，只有打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)才能勝任會(huì)計(jì)工作。但是為了提高自考通過(guò)率，企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)課程的學(xué)習(xí)基本上為理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐教學(xué)幾乎為空白。在這種教學(xué)模式下，課堂教學(xué)效果必然是不理想的。
二、影響自考企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)通過(guò)率的因素
1.對(duì)于一些先修課程未能學(xué)透。在會(huì)計(jì)教學(xué)中的多門(mén)課程一般都是順序進(jìn)行的，存在一定的連貫性。如果學(xué)生先修課程基礎(chǔ)不牢，在學(xué)習(xí)后續(xù)課程時(shí)往往會(huì)力不從心。尤其對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，如果先修課程《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》與自考課程《企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》的學(xué)習(xí)實(shí)間間隔偏大，這往往會(huì)造成在學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》時(shí)不知所措。此外，在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》時(shí)，只求一知半解，求職欲望不夠強(qiáng)烈。
2.沉迷網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)積極性不高。在這個(gè)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)住了人們，學(xué)生們也不例外。在課堂上玩手機(jī)者頗多，學(xué)生注意力分散，課堂效果很差。
3.學(xué)生對(duì)自考的認(rèn)識(shí)不到位。學(xué)生自愿報(bào)名參加自考，但是參加自考之后，學(xué)習(xí)的積極性并未提升，甚至出現(xiàn)很多棄考的現(xiàn)象。這是因?yàn)樽钥忌谙笱浪猩畹奶惨?，不知道社?huì)的殘酷，不能清楚地認(rèn)識(shí)到自考的意義。故而只滿足于技能的提升，對(duì)于理論知識(shí)不屑一顧，如此種種都反映出學(xué)生對(duì)自考的認(rèn)識(shí)不到位。
4.社會(huì)各界對(duì)自考的重視程度不足。這主要體現(xiàn)在自考畢業(yè)生的就業(yè)層面。有研究表明，自考畢業(yè)生就業(yè)率不高，造成自考畢業(yè)生就業(yè)難的原因有大眾認(rèn)可度低、文化偏見(jiàn)。在一些招聘簡(jiǎn)章中明確標(biāo)明要求應(yīng)聘者為統(tǒng)招學(xué)歷，不是很認(rèn)可自考學(xué)歷。這是因?yàn)槿藗冋J(rèn)為，自考生是未能走上統(tǒng)招路的學(xué)生，這些學(xué)生綜合素質(zhì)較低。
三、提升企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)自考通過(guò)率的策略
1.教師層面：
1.1與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。自考生的生源一般來(lái)說(shuō)較差，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，上課不專心聽(tīng)講，管理不到位的話，易出現(xiàn)懶散的狀態(tài)。在企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)過(guò)程中，我喜歡和同學(xué)們打成一片，讓他們?cè)谙矚g上這門(mén)課之前，首先喜歡上自己，我認(rèn)為這是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式從“傳授”向“引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變的重要一環(huán)。
1.2提升學(xué)生自考的信心。在畢業(yè)之際有很多學(xué)生不想?yún)⒓幼钥?，覺(jué)得自己底子差，再怎么樣努力也不會(huì)自考成功。針對(duì)這種現(xiàn)象，我一般會(huì)和他們一一交流，盡量做到斬草除根。此外，我還認(rèn)真研究考試大綱，講透歷年考試真題，將每章的重難點(diǎn)與真題對(duì)應(yīng)，使學(xué)生做到心中有數(shù)，增加其自考必勝的信心。
2.學(xué)校層面：
2.1大力推進(jìn)教學(xué)改革。學(xué)校應(yīng)該建立互動(dòng)式、案例式、模擬式教學(xué)模式，老師在講授理論知識(shí)的同時(shí)，應(yīng)以現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)作為案例，使學(xué)生了解企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的感性認(rèn)識(shí)，拓寬學(xué)生的知識(shí)視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
2.2讓學(xué)生教育學(xué)生。挑選自考成功，并且獲得不錯(cuò)工作的學(xué)生來(lái)校為學(xué)弟學(xué)妹們加油打氣，正所謂“事實(shí)勝于雄辯”,舉辦此類活動(dòng)能使學(xué)生心中產(chǎn)生艷羨之情，思考自己的大學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)是否偏離了自己的目標(biāo)，向優(yōu)秀的人看齊。我相信參加活動(dòng)之后大多數(shù)學(xué)生會(huì)為了能夠擁有好的工作，提升自身價(jià)值而踴躍加入到自考行列。
3.社會(huì)層面：更新用人觀念。用人單位要樹(shù)立正確的用人觀。作為用人單位首先要消除對(duì)自考生的偏見(jiàn)與岐視。很多企業(yè)在招聘雇員時(shí)在招聘啟示上明確表示只接收全日制普通本科畢業(yè)生，深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，并不是自考畢業(yè)生的能力無(wú)法勝任所需的崗位，而是雇主對(duì)高等教育自學(xué)考試的學(xué)歷文憑無(wú)法認(rèn)可，這就是典型的學(xué)歷歧視。與性別歧視、地域歧視、戶籍歧視和形象歧視有著共同根源和成因的自考畢業(yè)生學(xué)歷歧視同樣也是社會(huì)偏見(jiàn)的蔓延。學(xué)者認(rèn)為，用人單位對(duì)自考生的偏見(jiàn)和歧視實(shí)際上是一種非智力壁全。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的`角度看，這種非智力壁全會(huì)給經(jīng)濟(jì)行為主體人增加經(jīng)濟(jì)成本，降低經(jīng)濟(jì)企業(yè)的生產(chǎn)效率，使企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中缺乏活力。因此，用人單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)程中，在崗位進(jìn)行詳細(xì)的需求之后，根據(jù)求職者的能力大小和能力匹配度來(lái)決定是否錄用求職者，消除對(duì)自考畢業(yè)生的學(xué)歷歧視。
總之，自考畢業(yè)生是否能夠順利就業(yè)，不僅取決于自考生自身的能力和態(tài)度，還與用人單位的用人觀密切相關(guān)。
四、結(jié)語(yǔ)
目前我國(guó)自考已經(jīng)形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模，但在管理上尚有一些未開(kāi)拓的領(lǐng)域需要深入研究。由于社會(huì)大眾對(duì)于這一特殊群體的長(zhǎng)期偏見(jiàn)，造成了目前這一群體的心理調(diào)整上出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題總體上是在個(gè)體與社會(huì)的互動(dòng)當(dāng)中形成，也必將在積極的社會(huì)互動(dòng)當(dāng)中得到改善。對(duì)于民辦教育工作者而言，認(rèn)清學(xué)生心理問(wèn)題的根源所在，從宏觀和微觀兩個(gè)方面入手，在加強(qiáng)具體學(xué)生心理疏導(dǎo)的同時(shí)增加群體心理的調(diào)節(jié)，必將有利于這一特殊群體的健康成長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn)
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇二
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向
1.會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正相關(guān)問(wèn)題
2.關(guān)于會(huì)計(jì)核算方法
3.應(yīng)收款項(xiàng)問(wèn)題
4.存貨相關(guān)問(wèn)題
5.固定資產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題
6.存貨計(jì)價(jià)方法
7.固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題
8.企業(yè)投資核算相關(guān)問(wèn)題
9.資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
二、成本會(huì)計(jì)方向
1.中小企業(yè)成本管理
2.中小企業(yè)成本控制
中的成本核算
4.成本考核指標(biāo)的探討
5.作業(yè)成本法核算
三、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方向
系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
2.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用模式
3.會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制
4.會(huì)計(jì)電算化犯罪
5.會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)處理制度
6.會(huì)計(jì)電算化檔案管理
7.會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制
8.會(huì)計(jì)電算化操作管理
9.手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
10.普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問(wèn)題
四、納稅會(huì)計(jì)方向
1.對(duì)某某企業(yè)納稅籌劃
2.電子商務(wù)的稅收籌劃
3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅收的影響
4.個(gè)人所得稅的納稅籌劃
5.納稅籌劃的績(jī)效評(píng)估
6.企業(yè)融資決策中的納稅籌劃
7.企業(yè)納稅籌劃成本收益分析
8.企業(yè)資產(chǎn)重組中的納稅籌劃
五、審計(jì)方向
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)
3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問(wèn)題
4.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題
5.計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
6.上市公司審計(jì)問(wèn)題
7.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
六、會(huì)計(jì)監(jiān)督方向
1.公司治理與會(huì)計(jì)監(jiān)督
2.會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及其對(duì)策
3.民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究
4.小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督
5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響
6.集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究
7.國(guó)有企業(yè)改革與會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督
七、財(cái)務(wù)分析方向
1.現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析
2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性
3.比率分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用
4.從現(xiàn)金流角度分析上市公司的財(cái)務(wù)狀況
5.上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問(wèn)題
八、財(cái)務(wù)管理方向
1.企業(yè)收益分配及股利政策
2.營(yíng)運(yùn)資本管理
3.資產(chǎn)管理及利用效率
4.企業(yè)財(cái)務(wù)控制
[關(guān)于會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目]
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇三
2. 中國(guó)****工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
3. 淺析商譽(yù)會(huì)計(jì)的若干問(wèn)題
4. 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象及審計(jì)防范
5. 淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題與規(guī)范
6. *****準(zhǔn)則存在的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策
7. 論注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略
8. 企業(yè)資金短缺的機(jī)理及其對(duì)策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討
9. 對(duì)我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考
10. 從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制
11. 大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
12. 淺談上市公司重組的財(cái)務(wù)問(wèn)題
13. 上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范
14. 會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究
15. 會(huì)計(jì)信息失真原因之法律思考
16. 淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理
17. 企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略的剖析與研究
18. 信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響及改革措施
19. 從人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的角度看管理培訓(xùn)生的投資成本
20. 上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的實(shí)證分析
21. 企業(yè)第三利潤(rùn)源——物流成本的核算與分析規(guī)劃
22. 對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的研究
23.試論價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的創(chuàng)新及應(yīng)用
24. 責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展及應(yīng)用——基于**行業(yè)的分析
25. 對(duì)上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討
26. 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇四
2關(guān)于**公司責(zé)任會(huì)計(jì)探討
3**上市公司關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)分析與控制
4**上市公司盈利質(zhì)量研究
5關(guān)于**公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值研究
6**上市公司會(huì)計(jì)舞弊根源與治理對(duì)策
7**地區(qū)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀問(wèn)題研究
8**地區(qū)上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警問(wèn)題研究
9**公司全面預(yù)算目標(biāo)的制定與分解
10對(duì)**連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)資金運(yùn)行管理的思考
11**企業(yè)成本管理的創(chuàng)新問(wèn)題研究
12**上市公司全面預(yù)算管理狀況研究
13完善**區(qū)中小高科技企業(yè)融資機(jī)制對(duì)策分析
14**上市公司資金運(yùn)用的合理性分析
15**高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點(diǎn)分析
16論對(duì)**企業(yè)成本費(fèi)用的管理
17**上市公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅籌劃
18**區(qū)中小企業(yè)資金管理存在問(wèn)題與對(duì)策
19**上市公司現(xiàn)金流與利潤(rùn)流分析比較
20**上市公司財(cái)務(wù)作假與公司治理
21使**上市公司價(jià)值最大化的有效途徑
22關(guān)于**上市公司成本控制方面的思考
23關(guān)于**上市公司成本管理的新思路
24基于erp環(huán)境下**公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的探討
25**公司erp環(huán)境下的全面預(yù)算管理研究
26**公司基于信息技術(shù)的資金集中管理的研究
27**公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制問(wèn)題的研究
28**公司erp環(huán)境下物流成本管理與控制研究
29erp環(huán)境下集成化財(cái)務(wù)管理應(yīng)用研究——以**公司為例
30基于價(jià)值鏈的erp成本管理系統(tǒng)研究——以**公司為例
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇五
61、基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
62、電力工程施工管理中的成本控制分析
63、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究
64、高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問(wèn)題與建議--以z校為例
65、高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究
66、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
67、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算
68、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
69、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式
70、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考
71、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用
72、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
73、農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究
74、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問(wèn)題成因分析
75、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐
76、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會(huì)計(jì)研究
77、事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措
78、基于國(guó)家治理的行政單位內(nèi)部控制研究
79、我國(guó)上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問(wèn)題探索
80、綠大地欺詐上市成功的原因分析
81、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考
82、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例
83、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
84、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析
85、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略
86、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理制
87、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能
88、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告
89、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題與對(duì)策
90、淺析會(huì)計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系
91、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施
92、“營(yíng)改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究
93、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施
94、管理會(huì)計(jì):基本理論、內(nèi)容與方法
95、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角
96、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式
97、對(duì)海外施工項(xiàng)目責(zé)任成本管理的探討
98、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索
99、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤(pán)模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇六
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)計(jì)研究
共同治理機(jī)制下企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制的完善研究
反傾銷應(yīng)訴中的會(huì)計(jì)支持研究
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策研究
中小工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化問(wèn)題研究
我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)反傾銷的會(huì)計(jì)管理模式研究
我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用研究
事件驅(qū)動(dòng)型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)研究
高校經(jīng)費(fèi)支出內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的缺陷及校正
中日會(huì)計(jì)模式的比較研究
計(jì)算機(jī)環(huán)境下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量宏觀保障體系研究
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)計(jì)概念框架研究
我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度研究
災(zāi)害救濟(jì)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
我國(guó)社會(huì)公益類事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革研究
成本精算及運(yùn)籌學(xué)在通信經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用
我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革的幾個(gè)問(wèn)題研究
軍工科研院所財(cái)務(wù)管理模式研究
變革中的中國(guó)所得稅會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制研究
基于價(jià)值鏈管理的我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化問(wèn)題研究
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在農(nóng)業(yè)企業(yè)中運(yùn)用的研究
債務(wù)治理理論
小企業(yè)間接融資困境的法律研究
湖北省交通部門(mén)財(cái)務(wù)管理模式研究
我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)委派制研究
gui自動(dòng)化測(cè)試在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)測(cè)試中的應(yīng)用研究
erp系統(tǒng)環(huán)境下會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究
反商業(yè)賄賂行為法律問(wèn)題研究
會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究
dj花卉中心產(chǎn)品會(huì)計(jì)管理研究
企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)
基于可持續(xù)發(fā)展的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
基于決策的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建研究
我國(guó)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)委派制運(yùn)營(yíng)研究
大型集團(tuán)企業(yè)集中財(cái)務(wù)管理信息化研究
論國(guó)有商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其管理
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)分析及應(yīng)用研究
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)研究
論會(huì)計(jì)回歸與外部化
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)及其在我國(guó)的應(yīng)用
供應(yīng)鏈背景下第三方物流企業(yè)成本管理研究
高等院校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究
基于價(jià)值鏈理論的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)研究
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)研究
新世紀(jì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育問(wèn)題研究
基于價(jià)值鏈管理的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇七
2、作業(yè)成本計(jì)算與作業(yè)成本管理
3、作業(yè)成本計(jì)算理論與應(yīng)用研究
4、作業(yè)成本法在制造企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究
5、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用研究
6、作業(yè)成本法與我國(guó)傳統(tǒng)成本法的比較研究
7、作業(yè)成本法探討
8、作業(yè)成本法理論及其應(yīng)用研究
9、自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更問(wèn)題研究
10、資金時(shí)間價(jià)值在項(xiàng)目投資決策中的運(yùn)用
11、資金成本在財(cái)務(wù)決策中的應(yīng)用探討
12、資產(chǎn)評(píng)估理論與方法探討
13、資產(chǎn)評(píng)估基本理論問(wèn)題研究
14、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
15、資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)處理探析
16、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與損益表債務(wù)法的比較分析
17、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與利潤(rùn)表債務(wù)法的比較
18、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法問(wèn)題探討
19、資產(chǎn)負(fù)債表表外融資問(wèn)題探討
20、資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的關(guān)系探討
21、資本成本研究
22、資本成本的計(jì)量方法研究
23、注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制體系研究
24、注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度的研究
25、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題研究-議cpa誠(chéng)信危機(jī)
26、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)獨(dú)立性的影響因素分析
27、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制研究
28、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失真的成因與對(duì)策
29、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任研究
30、重要性理論在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的應(yīng)用
31、中小型企業(yè)審計(jì)研究
32、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策
33、中小企業(yè)增值稅納稅籌劃
34、中小企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理中的問(wèn)題及對(duì)策探討
35、中小企業(yè)投融資決策中的納稅籌劃
36、中小企業(yè)融資中的問(wèn)題與對(duì)策
37、中小企業(yè)融資問(wèn)題探討
38、中小企業(yè)融資問(wèn)題及對(duì)策
39、中小企業(yè)融資策略分析
40、中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題探析
41、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及其會(huì)計(jì)制度建設(shè)
42、中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的幾點(diǎn)思考
43、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
44、中西方會(huì)計(jì)要素的比較研究
45、中外內(nèi)部審計(jì)之比較
46、中外會(huì)計(jì)體制比較
47、中外個(gè)人所得稅的比較與啟示
49、中國(guó)資本市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)研究
50、中國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)影響因素
會(huì)計(jì)類的畢業(yè)論文題目篇八
恐怕以會(huì)計(jì)信息失真是最好的切入點(diǎn)
第一，基本企業(yè)都會(huì)存在會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，這是普遍存在的
第二，會(huì)計(jì)信息失真對(duì)于企業(yè)內(nèi)部而言，影響著企業(yè)的發(fā)展，方方面面
希望能對(duì)你有幫助，如果搞不定，我樂(lè)意幫忙~
祝新年快樂(lè)案例分析是鍛煉你的問(wèn)題思考方式和在信息不全的情況下做出判斷，這個(gè)建議你仔細(xì)思考，你會(huì)發(fā)現(xiàn)獨(dú)立完成論文后，你會(huì)很有成就感你好！
僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
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