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工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇一

各位領導、同志們：

大家好!

一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，取得了一定的成績。實現(xiàn)平穩(wěn)生產;下面就鋁箔公司20__年安全工作特別是我履行的安全職責情況做如下述職報告。

一、建立健全公司安全生產責任制。

我作為公司安全生產第一責任人，為落實安全主體責任，確保安全工作落到實處，配置專職安全主管、安全員各1名。針對車間的安全管理進行細化，明確的車間安全職責，確定了車間、班組安全員，建立起安全管理網(wǎng)絡。制訂《____公司安全生產責任制》，做到橫向到邊，縱向到底。

二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善并下發(fā)了《安全生產責任制》、《工作票管理制度》《相關方及外用工管理制度》、《安全操作規(guī)程》等規(guī)章制度9項;重新修訂完善了安全操作規(guī)程并審批下發(fā);形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

1、在安全教育培訓方面，督促相關單位按照20__安全培訓計劃對從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種設備操作人員取證、法律法規(guī)普及安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班12個，培訓人員822人次，培訓率達100%。新進、調崗人員培訓29人次均考試合格。同外來運輸、施工、承包單位簽訂安全協(xié)議并進行進廠告知、安全教育等.

2、10月份按照公司《關于切實抓好基層基礎安全管理的通知》結合限公司《關于做好全員安全教育培訓工作的通知》等文件要求組織相關部門對公司全員進行了安全培訓，共培訓284人，考試合格準予上崗，并全公司公示分數(shù)。

3、深入開展安全生產“五個壞習慣”教育活動，發(fā)動全員辨識壞習慣195條，并按照計劃整改完畢，形成閉環(huán)，有效促進了職工進一步提高安全生產意識，最大限度的避免安全事故發(fā)生，為堅決扭掉安全生產五個壞習慣奠定了基礎。

4、按照公司要求組織開展了《事故案例警示教育活動》，制作規(guī)程、案例警示牌共43塊，并上墻，分析歷年來廠內外事故原因、教訓，組織編制了《安全事故案例匯編》，案例介紹力求圖文并茂，便于了解事故情況，語言盡可能簡潔和通俗易懂。事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(gb6441-86)進行分類，印定成冊200本供員工學習，便于汲取同類而不同原因事故教訓。

四、保證公司安全生產投入的有效實施。

公司按照公司有關要求規(guī)定，每月投入安全專項費用25.8萬元左右，用于安全整改、環(huán)境改善、安全專用工器具和安全儀器的購置、維護、檢驗費、及其他(健康體檢、防暑降溫、勞保用品配置、教育培訓)等，共計309.6萬元左右。

五、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

1、我組織相關人員對人不安全行為、物不安全狀態(tài)、設備、現(xiàn)場隱患進行檢查清理?；颈３置吭轮辽賲⒓右淮伟踩?、消防大檢查，建立起檢查-通報-整改-再檢查這種模式。對于違反公司安全規(guī)定的行為、不按期整改的責任單位進行通報和處罰取得了一定的效果。軋機、現(xiàn)場周圍監(jiān)控系統(tǒng)恢復等。我嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我公司的電器、機械、天車、壓力容器、重點部位、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。針對我公司生產經(jīng)營活動實際，我對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，公司級、各部門、車間、班組共排查治理隱患684起，均完成整改。

2、我利用每日晨會時間強調安全、消防事項;并專門組織12次公司安全例會對安全、消防、環(huán)保管理等工作進行安排，對月度安全管理狀況進行分析、強調，對現(xiàn)場管理及公司下達各項活動進行部署，如：《安全活動月活動》等活動。其中在會議中對安全重大事項進行解決，如：廠區(qū)監(jiān)控改造修復、現(xiàn)場標準化投入資金落實、標準化各項檢測、防汛物資購買等費用投入等。

六、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

1、制定《公司火災事故應急預案》及12個生產現(xiàn)場處置方案，督促相關部門按照演練計劃，應急預案每年演練一次，現(xiàn)場處置方案每半年演練一次，已圓滿完成演練任務。

2、共組織軋機消防演練12次，軋機有、無負荷試驗24臺/次，其中11月份對按照軋機消防維保協(xié)議，有色院消防所對公司軋機二氧化碳滅火系統(tǒng)進行了年檢，系統(tǒng)正?？煽窟\行。及時處理試驗中發(fā)現(xiàn)隱患8起均整改，及時更換現(xiàn)場滅火器材，沒有發(fā)生火災責任事故。

七、及時、如實報告安全事故。

全年無發(fā)生責任事故，零報告。

八、職業(yè)健康環(huán)境和安全體系內容運行。

(二)體系內容。

1、3月份組織相關人員對兩大體系的環(huán)境因素和危險源進行補充識別和辨識，危險源辨識過程中應增加各部門、各單位所承擔安全職責的管理缺陷的補充辨識。危險源辨識與風險檢查表增加了各部門未認真履行安全職責，存在管理方面的危險源辨識，在去年724項的基礎上增加了50項;十二個現(xiàn)場處置方案和一個應急預案進行了補充修訂，進一步提高專項預案和處置方案的可操作性。

其中重要環(huán)境因素為：軋機廢氣排放、硅藻土消耗。重點危險源：

1、軋機軋制;。

2、油庫;。

3、木箱加工;。

九、環(huán)保方面。

環(huán)保設施同生產設備同步正常運行。定期對設施進行維護保養(yǎng)，均有記錄。

8月份委托____有限公司對廢氣、廢水、噪音進行檢測，均符合國家及行業(yè)標準;按時交納排污費，廢硅藻土及廢油均有有資質單位外銷處理，有轉移聯(lián)單，無發(fā)生環(huán)境污染事故。污染物排放達到國家標準和洛陽市環(huán)保要求，未出現(xiàn)異常情況。環(huán)保設施的運行率達到了100%。7-9月份的大氣、噪聲、污水檢測結果均符合環(huán)保要求。

十、安保工作。

組織人員對廠區(qū)及生活區(qū)的外圍護欄進行檢查維修10處，及時排除安全隱患。于12月份將破損的護欄全部更換完畢。

確保節(jié)假日廠區(qū)安全維穩(wěn)工作，我親自值班。并督促相關部門不間斷夜間巡邏，抽調骨干進行夜間巡邏帶班制度，加強重點部位的巡邏力度。配合公安機關做好治安網(wǎng)絡的建立。做到對廠區(qū)及周圍的環(huán)境變化進行掌控。

十一、存在的問題。

盡管我司在安全工作中取得了一定成績，但是，事實告訴我們，安全工作絕不能有半點的松懈。當前，我司的安全工作仍存在一些突出的問題，部分管理人員及職工的安全意識還很淡薄，存在僥幸心理，對基層班組及新近人員還需加強培訓。20__年主要做好以下安全工作：

20__年安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)工作思路及計劃20__年主要目標：

1.不發(fā)生輕傷及以上工傷事故，千人負傷率小于1;2.不發(fā)生新增職業(yè)病;3.不發(fā)生火災責任事故;4.不發(fā)生較大交通責任事故;5.不發(fā)生較大食物中毒事故;6.工業(yè)廢棄物達標排放。

(一)強化安全環(huán)保責任落實，推行“五落實五到位”工作。做好每年2次各級安全負責人安全履職情況的述職工作、做好事故案例學習及“一崗雙責”清單制定與落實工作。

(二)貫徹《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等國家法律法規(guī)，落實中鋁公司各項安全環(huán)保規(guī)章制度，依法合規(guī)做好公司安全環(huán)保工作。(三)做好安全檢查和隱患治理，堅持落實好四級隱患排查體系，開展月度安全巡查和例行檢查，做好隱患排查治理工作，消除隱患，提高生產現(xiàn)場本質化安全水平。定期安全通報公司安全管理動態(tài)，對檢查出的安全隱患采取驗證銷號，實行閉環(huán)管理。

(四)按照公司應急救援體系修訂工作總體安排做好20__年應急預案、專項預案、現(xiàn)場處置預案的修訂、演練活動。做好軋機、油庫等重點防火部位應急演練工作，完善應急預案、開展應急演練、做好演練評估，強化以軋機滅火為重點的消防安全管理，做好軋機滅火系統(tǒng)的專項檢測和日常點檢工作，對于軋機地下油庫等重點消防部位實行重點管理，確保受控。(五)修訂公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件，明確各部門、各單位所承擔職責，通過危險源、環(huán)境因素辨識、法律法規(guī)和其他要求識別、內部審核、合規(guī)性評價、管理評審等工作的開展，做好職業(yè)健康安全和環(huán)境體系的有效運行，提高科學管理水平。

(六)落實好職業(yè)健康、安全環(huán)保教育培訓工作。指導各單位完善職工安全教育培訓工作，特別是做好職工“三級”安全教育、“四新”、復崗(轉崗)、特種作業(yè)人員、安全技術操作規(guī)程、消防、應急救援以及二大體系培訓等教育培訓工作，提高職工安全意識和安全技能，確保人員受控。

(七)做好安全生產標準化運行工作，通過隱患排查治理、預警、事故調查統(tǒng)計分析、績效評定等工作開展，提高本質化安全管理水平。(八)做好職業(yè)病防治工作，主要做好職業(yè)健康檔案建立，對于生產現(xiàn)場的重點崗位人員進行嚴查，采取一些強制措施，杜絕個人防護不到位就上崗操作的違章等現(xiàn)象發(fā)生。

(九)指導各單位做好相關方管理工作，簽訂安全協(xié)議，明確雙方權利和義務。接受公司及各單位日常安全檢查，嚴格落實安全、消防隱患整改。

(十)繼續(xù)推行“5s”管理和持續(xù)改進，鞏固現(xiàn)場管理提升的成果。(十一)繼續(xù)做好基層基礎安全管理，特別是做好班組安全管理，開展形式多樣班組活動，提升班組長自主安全管理能力及提高職工安全意識。

(十二)完成上級布置各項安全工作。

謝謝大家!

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二

這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務，是總結公司5年來黨風建設和反腐倡廉工作，安排部署今后的工作任務，不斷推進公司黨風建設和反腐倡廉工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證。

現(xiàn)在，我代表公司紀律檢查委員會報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。

在過去五年里，公司紀委在區(qū)紀委和公司黨委的正確領導下，認真貫徹xx大中央紀委工作報告的精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞公司發(fā)展建設重點工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制取得了顯著成效。根據(jù)中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實，工作重心放在預防教育和制度建設上，以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”，規(guī)范事權、財權、人權、物權“四項權力”，筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”為核心，把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構結合起來，初步建立了權力機制、決策機制、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制，構建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預防腐敗體系，為推進公司順利發(fā)展提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。

1、公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時，將《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學的內容。開展“八榮八恥”教育活動，在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來，幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。

2、開展“講、樹”活動，進行作風整頓。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，

堅持把思想發(fā)動、充分準備貫徹始終;堅持把自我教育貫徹始終;堅持把依靠職工群眾貫徹始終;堅持邊學習、邊整改、把為職工辦實事貫徹始終;為不斷改進公司各級領導干部的作風，促進公司穩(wěn)步發(fā)展產生了積極的影響。

3、黨風廉政建設宣傳教育力度不斷加大。在黨風廉政建設宣傳教育工作中，重點做了以下幾個方面的工作：

1、召開黨委工作會議，安排部署了的黨風廉政建設工作，明確了黨風廉政建設的指導思想，工作任務。

2、利用板報、組織學習、自學等形式，學習宣傳了黨風廉政建設有關文件、會議精神等。

3、制定了公司黨風建設和反腐倡廉工作責任目標。

4、以“講正氣、樹新風”主題教育為抓手，開展了先進典型教育和警示教育。在黨風廉政建設宣傳教育的方式方法上，公司力求多樣性、針對性、超前性和靈活性，做到了思想道德教育和法紀教育相結合;正面典型示范教育和反面典型警示教育相結合，保證了黨風廉政建設宣傳教育的效果。

(二)整章建制，建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。

1、領導干部廉潔自律工作得到加強。按照集團公司黨委的要求，公司紀委加強了對黨員干部，特別是領導干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾情況的監(jiān)督檢查;堅持了領導干部重大事項報告制度，中心組學習制度、黨內民主生活會制度。結合公司開展的“五好黨組織”建設，公司將領導干部廉潔自律作為班子建設的重要內容，積極開展誡勉談話，廉政談話。五年來公司無一例黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的情況。不斷加強了領導干部的作風建設。

2、黨風廉政建設責任制不斷深化。公司堅持把落實黨風廉政責任制和健全、落實相關配套制度相結合，堅持重要問題，重大事項協(xié)商制度;堅持了工程建設、物資設備采購招標議標制度;堅持并深化了廠務公開制度。按照《黨風廉政責任制》的要求，對基層黨支部就行了考核，中層副職以上干部進行了述職述廉。

3、來信來訪工作強化落實。對于群眾來信來訪案件，按照《信訪條例》規(guī)定，進行調解、取證、落實，辦結率達到100%。五年來沒有發(fā)生一起赴省赴京上訪事件。

全規(guī)章制度，采取切實措施，改進管理，使公司管理達到效率、效益、質量、廉潔的統(tǒng)一。公司紀委結合公司實際，履行監(jiān)督職能，對于保護和教育我們的黨員干部，預防違法違紀行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。五年來，在狠剎大吃大喝風上，我們把這項工作作為糾風工作的重點和領導干部轉變作風的亮點狠抓不放，公司紀委針對公司居高不下的業(yè)務招待提出整改意見，并參與監(jiān)督;通過參與監(jiān)督落實業(yè)務招待費管理辦法，修訂有關招待費開支標準，有效的遏止了吃喝風的反彈，取得了良好的效果。

5、紀檢安全工作扎實開展。紀檢安全工作堅持夯實基礎，完善制度，加強安全文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格責任追究，規(guī)范安全行為，促進干部盡職盡責。加大責任追究力度，做到每項工作、每個管理環(huán)節(jié)和每個崗位都責任到人，落實到位，促進安全工作目標順利實現(xiàn)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐敗納入黨政工作的整體格局中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。堅持“誰主管、誰負責”原則，做到一級抓一級，層層抓落實，形成工作合力。

在總結工作成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。新的一屆紀委，我們將進一步提高業(yè)務素質，以服務大局的意識，實事求實，積極進取，繼續(xù)為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航!

二、今后主要工作安排。

公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是：認真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀委六次全會精神，按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議和公司工作會議部署，圍繞全面落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責和任務，以構建和諧企業(yè)為前提，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實，著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。

(一)維護黨的紀律，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。

在新形勢下，公司紀檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務局，

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務”的指導思想，正確認識和把握反腐倡廉與科學發(fā)展的關系，始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門的重要任務，積極履行監(jiān)督檢查職責，努力從思想、作風、紀律上保證科學發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。

1、要按照落實科學發(fā)展觀和全面完成公司百年發(fā)展目標及任務的要求，切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決黨風方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題，促進各項工作的落實和發(fā)展。

2、要切實加強對黨員干部特別是領導人員作風的監(jiān)督檢查，教育和引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風，樹立正確的業(yè)績觀，堅決反對作風浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣的產生。

3、要按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律，尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內法規(guī)，嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

(二)認真落實公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展。

堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合，逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發(fā)展的總目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，形成有效的工作機制。根據(jù)公司懲防體系建設，確定職責分工，做好任務分解，逐級細化措施，認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責，積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人，排好進度，提出要求，確保工作質量。各基層黨支部要采取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認真研究問題，積極配合，齊心協(xié)力推動工作的開展。注重加強規(guī)章制度的宣傳學習和執(zhí)行監(jiān)督。要把學習規(guī)章制度列入各級領導干部和崗位人員培訓的內容，進行嚴格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式，加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行力。

(三)以學習貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐倡廉教育。

用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領導干部的思想和行為，與學習貫徹科學發(fā)展觀緊密結合，組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實際，認真學習黨章原文，深刻領會黨章的主要內容和基本觀點，準確掌握黨章的精神實質，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā)，結合企業(yè)實際，以黨員干部為重點，繼續(xù)有針對性地加強黨紀條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴肅黨的政治紀律、經(jīng)濟工作紀律、增強執(zhí)行力為主要內容的專題教育，促進黨員領導干部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業(yè)績觀和利益觀，自覺遵守紀律，保持廉潔。

(四)積極組織開展監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平。

要嚴格把好案件調查、審理關，做好案件辦理工作，保證案件的質量。認真受理群眾信訪舉報，加強初核力度。達到信訪綜合辦結率和案件綜合結案率達到__%以上。認真參與公司安排的安全、質量、責任事故的調查處理，與相關部門和人員一起總結經(jīng)驗教訓，提高管理水平。

(五)適應新形勢和新任務的需要，切實加強管理人員自身業(yè)務建設。

黨風建設和反腐倡廉工作的發(fā)展，要依靠正確的領導和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強自身建設，共同做好紀檢監(jiān)察工作。

注意深入基層，深入實際，積極開展調查研究，說真話、報實情，不斷提高為領導決策服務、為公司發(fā)展服務的水平。

二是加強能力建設。要適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求，進一步轉變觀念，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結合點和著力點，增強工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調工作的能力、依法執(zhí)紀辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓力度，不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學習的良好習慣，堅持立足崗位，結合實踐，刻苦自修自研等各方面知識和有關政策的學習研究，充實和增長才干，增強工作的技能和本領。

三是加強基礎建設。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀檢、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機構，調整和充實人員，各黨支部也要配備負責黨風紀檢工作的支部委員，保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求，搞好基礎工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴格工作紀律，規(guī)范履職行為。要積極推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術，發(fā)揮網(wǎng)絡的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質量和效率。同時，要積極開展紀檢監(jiān)察工作的理論研究，針對新時期的新情況、新問題，深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預防腐敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。

同志們，公司今后的五年經(jīng)濟發(fā)展的任務十分繁重。新形勢、新任務，對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們要進一步把思想統(tǒng)一到公司黨組關于黨風建設和反腐倡廉工作的重要指示精神上來，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務實，勤奮工作，努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇三

平凡的崗位卻又不平凡的意義，雖然我只是公司平凡大眾的一個，但我一直都堅守在崗位上，從不懈怠，也不放棄，既然平凡就要做出成績做出結果，這是我努力的目標，雖然經(jīng)過一年的努力，取的的成績還可以，但是并沒有令我滿意，與我心中的期望還相差甚遠還需要繼續(xù)堅持下去。我也會繼續(xù)前行。

每個人都有存在的價值，現(xiàn)在的付出是以后結果的體現(xiàn)，所以我喜歡的是努力工作努力做好自己的事情，而不是反復的犯錯，老是讓人擔心令人失望，在我的字典里沒有放棄這個詞，因為我相信只要我做的好，就能夠有結果有回報，就不會但心其他，當然這也是我自己喜歡做的事情，既然公司分派的任務，我會抓緊完成，更會努力做好，也會及時的告誡自己提醒自己時刻牢記自己的工作。在平凡的崗位上，我喜歡的是做好基礎，我也相信只要我能夠打牢根基，做好工作完成基本，然后才有能力有精力去突破新的工作。

路在前方我還需努力，工作依然需要堅持，我不能有絲毫放松，回顧一年來的工作，雖然受到了很多挫折，但同樣也學會了很多的工作和成長經(jīng)驗讓我有希望更近一步，看似平常的工作卻最鍛煉人，因為這是基礎，有了基礎才能走的更高，服從命令，聽領導的指揮，領導掌控大方行我們選擇小目標，大家一起努力一起奮斗才可以走的更遠。

在工作中我遇到過很多困難，在工作中有的工作不會做，也會遇到一些生活的瑣事讓我工作不寧，還有就是自己的進步不明顯，成績不突出，自信心時常受到打擊，但是我卻一直堅持下來，一直都在努力前行，讓我有了新的開端，有了全新的發(fā)展，遇到問題調整心態(tài)，戰(zhàn)勝他，成績不好努力學習，突破它這是我工作的心態(tài)，用積極向上的心態(tài)去做事可以說是事半功倍，讓我闖過了很多難關險阻讓我走過了很多令自己沮喪的困難。沒有解決不了的事情，只有自己不敢去面對。所以工作中我更喜歡的是遇到困難結局和發(fā)現(xiàn)問題，尋根溯源，找到源頭從源頭解決，就避免了再次錯誤的發(fā)生。

回望一年時光留下了太多的記憶篇章，這一年是我的奮斗史，也是我的成長，雖然現(xiàn)在我不夠杰出，不夠優(yōu)秀，但是我堅信只要我朝著這個方向一直前進總會做到自己的預期目標，實現(xiàn)自己的工作理想，我的工作年齡還不長，我還年輕，我的動力依然沒有枯竭，充沛的經(jīng)歷讓我有足夠的勇氣去前進去超越他人，走出自己的路。

過去一年錯過的，失敗過的，我會在明面彌補也會在明年避免，因為有了一次的失敗教訓，有了經(jīng)驗指導如何走的更好更為，不能令自己失望要實現(xiàn)公司的目標，明年繼續(xù)，我的路還需前行。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇四

溫氏振東豬場技術員個人工作總結階段：20xx年7月26日-20xx年8月22日作者：儲兆滎本月是本人正式成為社會人士，正式踏上工作崗位的第二個月份。

回想不久前，還是個懵懂少年，如今已長大成人，需承擔更多的責任；以前只需按師長的要求，好好學習就可以，如今景況不同了，不僅自己要以身作則，還需恰當?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九，夏練三伏”，恰好本月是一年中最熱的季節(jié)，想養(yǎng)好豬，防暑降溫第一步，想平安度過暑伏，就需多花些時間，多花些心思。

本場是新場，一切“從頭開始”，就如名人所說，還需多磨練磨練。

年輕就是資本，兵來將擋，水來土填，有何可懼哉！上次競聘定崗后，本人在二線擔任一輔配一職。

本階段所做的工作大體有以下幾點：

1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐；料槽水少放、勤放；料槽掃水講究輕、巧；健康度（保健、免疫按計劃完成）；健胃、抗應激；勤刮豬糞；每周沖欄一次；善于運用配種舍大欄。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4、后備豬發(fā)情率及時查清；建立發(fā)情記錄表；建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū)；提高豬群健康度；針對性處理；適當運動，適時控料，及時飼喂青綠飼料；自己及員工不斷學習，反復培訓。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇五

xxxx年在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神和十七屆三中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

x年來，在局黨委政府的正確領導下，在所的支持幫助下，我發(fā)揮自身特長，認真做好移民工作，積極辦事，努力使每一個學生都學好，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。

x年來，我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作，做好上情下達，將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對出現(xiàn)的問題及時整理和上報，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、抓學習、強自身。

針對自已的工作特點，主要學習黨的各種全會精神，中央1號文件，政策法規(guī)的學習，參加專家輔導專題學習。

自覺深入學習實踐科學發(fā)展觀;通過認真學習，深入實踐，我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。

堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。

這個重要思想不僅對我們國家的'經(jīng)濟建設有宏觀指導意義，對社會全方位發(fā)展都具有重要意義。

通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。

二、強化職能，做好本職工作。

我負責本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務水平。

在任務緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

利用本職工作業(yè)務，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

總的來說，在各方面工作取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。

二是在解決實際問題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。

在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。

為使今后更好地開展工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。

嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。

一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。

不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。

在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。

另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累。

在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。

但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。

主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。

今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇六

本人____年任鎮(zhèn)平___小校長以來，在縣教體局及中心校的正確領導下，堅持以法辦學，以德立校，以情治校，堅持科學的發(fā)展觀，堅持“以人為本，關愛學生，彰顯個性，全面發(fā)展的辦學思想，緊緊圍繞《鎮(zhèn)平縣__-__年教育振興計劃》，以全面提高教育教學質量為核心，以加強教師隊伍建設為根本，聚精會神抓管理，全神貫注抓質量，一心一意謀發(fā)展，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

十幾年的風雨兼程，十幾年的創(chuàng)業(yè)之路，十幾年的務實苦干，十幾年的輝煌成就。經(jīng)過本人的努力，學校由過去不足700人發(fā)展到現(xiàn)在的2500余人，由不為人知到遠近聞名，由泛泛一般到實現(xiàn)騰飛。

一、經(jīng)常洗腦，以先進的思想影響人。

“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，唯有源頭或誰來?！币粋€好校長就是一所好學校，高素質的校長來源于不斷的學習。為此，任__校長十幾年來，本人始終堅持“只有學習學習精彩，工作才會精彩;只有學習精彩，生命才會精彩”的學習理念，經(jīng)常向書本學習，學習先進的教育理念，向先進學校學習，學習先進的管理經(jīng)驗，向一線教師學習，傾聽管理中存在的問題。

二、率先垂范，以務實的精神感染人。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。任__校長十幾年來，凡是要求教師做到的，我首先做到。工作中，當早晨的第一縷陽光還未照進校院時，校院里已經(jīng)有了我的身影，當晚上月亮掛在天空時，我才匆匆離開學校;工作中，本人始終堅守在自己的崗位上，有病把藥帶進辦公室，邊吃藥邊工作;工作中，本人始終堅持“沒有精神上的清白，就沒有物質上的廉潔”，始終堅持大事講原則，小事講謙讓，難事不推諉，好事不爭先;工作中，本人經(jīng)常深入到一線，深入到課堂中，深入到教師中。十幾年來，指導王嬌，魏佳賢等多名青年教師在市縣優(yōu)質課比賽中獲獎。

三、創(chuàng)新管理，用科學的方法激勵人。

1、加強安全管理，創(chuàng)建平安學校。

安全無小事，安全重于泰山。任__校長十幾年來，我一直把安全工作當作頭等大事來抓，牢固樹立“安全第一”的思想，樹立人防與物放并重思想，提高防范意識，加強安全管理.

在安全工作上，學校實行校園安絡制，領導帶班制，幼兒園及低年級學生接送制，24小時值班制，形成安全教育抓人人，全體師生抓安全的齊抓共管的局面。

在安全工作上，學校期期都要召開各種類型的安全教育主題班會，主題隊會，期期都要舉行以安全教育為主題的演講會，開展各種形式的安全防護演練活動，通過活動，提高學生的自我保護意識，自我防范意識，培養(yǎng)學生的自護、自救能力。

2、深化教學改革，爭創(chuàng)特色學校。

任__校長十幾年來，學校在實施素質教育推進課程改革地同時，緊緊圍繞“校有特色，教有特點，學有特長”，以“電化教學”為切入點，加強現(xiàn)代教育技術與學科的整合，加強現(xiàn)代信息技術在課堂上運用的研究，現(xiàn)在，教師在網(wǎng)上查閱資料，同一年級課件實現(xiàn)資源共享已不在是神話，周周有電教課，人人上電教課在我校已成為現(xiàn)實。

一間間布置一新的電子備課室，一臺臺有網(wǎng)線連接的簇新電腦，一堂堂生動形象的電教課，加上校園監(jiān)控系統(tǒng)，校園電視臺，組成了一副副精美的圖案。這就是現(xiàn)在的涅陽__的真實寫照。

信息技術與學科的整合經(jīng)過幾年的實踐，已成為我校課堂教學的一大特色，教師們運用課件上課已習以為常。

__年4月，我主持實驗的河南省十一五現(xiàn)代信息技術課題《__》通過省專家組的鑒定，獲得課題研究二等獎。

3、做好培優(yōu)補差工作，促使學生全面開花。

樹林里沒有兩片完全相同的樹葉，班級中沒有兩個素質完全一樣的學生。為了使每一位學生都能進得來，留得住，學得好，任__校長十幾年來，一直把培優(yōu)補差工作當作學校的立校治本，要求教師在此項工作上，思想不放松，工作不簡化，層次不單一，要求不降低。開學初要求每位教師制訂出詳實的培優(yōu)補差方案，每期結束，學校召開培優(yōu)補差經(jīng)驗交流會。在交流會上，我多次強調對差生的轉化，要突出一個“拉”字，要求一個“實”字，發(fā)揚一個“勤”字，強調一個“慈”字，奉獻一個“愛”字，堅持一個“信”字，突出一個“導”字，使二類苗結一類果，一類苗結特等果。

四、取得的成績。

一份耕耘，一份收獲。本人任校長十幾年來，學校被評為全國科學實驗先進學校、河南省遠程教育示范性學校、南陽市師德建設先進單位、南陽市電化教育一類學校、南陽市培優(yōu)補差先進學校、鎮(zhèn)平縣先進黨支部、鎮(zhèn)平縣標兵文明單位、__年--__年連續(xù)五年被評為目標管理先進單位。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇七

一年來，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞××中心工作。

認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的“×××”要求。

按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。

人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。

嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。

認真學習馬列主義、毛**思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。

深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī)。

自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。

理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。

堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。

堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。

針對××工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊××法律法規(guī)政策的學習，努力熟悉××工作。

不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓。

通過參加××組織的××培訓，對×××以及××法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。

對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。

參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監(jiān)察工作的艱巨性與復雜性。

嚴格按照《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》的要求，積極構建適合××系統(tǒng)實際的懲治和預防貪腐體系。

嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在×××中加強監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進一步加強權力制約。

嚴格落實“××禁令”和“××”要求，加強全系統(tǒng)的日常制度管理，并進行不定期的檢查。

我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。

深入企業(yè)、群眾認真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應的問題及時進行調查。

工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。

嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。

努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。

努力協(xié)助局領導做好糾風工作，協(xié)助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及××系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。

對行風評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。

隨著×××力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在日常工作中。

積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。

經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。

三、日常生活嚴格要求，真誠待人。

保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。

嚴格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。

把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。

20xx年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下，經(jīng)過it部門全員長期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效。

現(xiàn)將20xx年it部工作總結如下：

第一部分：取得的成績

(一) 建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺

為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。

在公司領導的大力支持下，在各部門同事的配合下，華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統(tǒng))一期(行政及業(yè)務合同板塊)，于20xx年6月25日起全面啟動。

(二) 增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。

于20xx年三月購進新款dell r710 服務器szprofit，替換以前老款r710工作服務器。

老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。

并于20xx年5月再次購進兩臺新款dell r710 服務器szprofit-2、szprofit-oa，分別作為工作服務器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務器。

到20xx年年底，公司共計擁有服務器4臺，臺式pc機8臺，為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。

(三) 加強對信息設備的日常維護，為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺。

按照公司行政部領導的工作指導，建立穩(wěn)定、安全的工作信息平臺。

特別是針對可能發(fā)生的服務器損壞，人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失，做出一下防范策略：

1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。

2. 每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數(shù)據(jù)做相互備份處理。

3. 每周末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)做備份。

4. 每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數(shù)據(jù)做備份

做到服務器中的數(shù)據(jù)有備份，如果出現(xiàn)意外，數(shù)據(jù)可以恢復。

丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期。

(四) 加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業(yè)務開展及的情況。

為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散，降低因病毒造成的安全風險，公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。

(五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。

按照公司行政部領導的工作指導，加強對公司重大活動影音資料的整理及備份，建立公司重大活動完整的影音數(shù)據(jù)庫，方便后期工作需要的查找及使用。

公司于20xx年1月購進索尼高清攝像機一臺，并于20xx年8月購進東芝udb3.0 750g移動硬盤，作為儲存設備。

(六) 對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。

為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。

行政部于20xx

年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。

第二部分：工作中的不足

(一) 自我知識匱乏，缺少專業(yè)技術知識及管理知識

(二) 工作缺少組織能力

在20xx年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。

今后我將要在工作中善用零星時間，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。

(三) it部人員不足

20xx年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統(tǒng)兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。

現(xiàn)it部門的日常維護有：

1. 三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務系統(tǒng)) 2. 硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)

終端機75臺，財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。

3. 主干網(wǎng)絡路由器及其它網(wǎng)絡設備。

4. 視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)

特別是今年新上oa辦公系統(tǒng)，維護量明顯增大，現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況

(四) 軟硬件設備不足

1. 服務器安全備份

至20xx年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統(tǒng)系統(tǒng)。

當某一臺服務器出現(xiàn)硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。

特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網(wǎng)絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現(xiàn)服務器故障，將會導致出現(xiàn)工作混亂、停止的情況。

2. 網(wǎng)絡安全

隨著公司的'發(fā)展，公司的網(wǎng)絡環(huán)境也起著變化。

公司網(wǎng)絡環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公，發(fā)展到現(xiàn)在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(tǒng)(oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務管理軟件)，組成的現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公網(wǎng)絡。

但是隨著網(wǎng)絡環(huán)境的變化，我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網(wǎng)絡安全的危害。

而我公司現(xiàn)在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡及計算機病毒安裝了“nod32網(wǎng)絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。

但是對于網(wǎng)絡攻擊，黑客入侵等網(wǎng)絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。

第三部分：20xx年it部信息管理工作的思路及工作目標

(一) 梳理oa辦公軟件業(yè)務流程

根據(jù)公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司oa辦公系統(tǒng)的業(yè)務流程，并對其優(yōu)化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。

整理方案：

1. 梳理oa流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。

2. 將重新制作的oa流程做成ppt文件，并要發(fā)給每個部門負責人。

3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終

確認。

4. 流程確認完成，做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔，放到公告

欄中以便大家快速，便捷的處理oa上的操作問題。

(具體進度見附件2)

(二) 增強it部門的服務意識

縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩(wěn)定工作及網(wǎng)絡的暢通。

(三) 提高it服務水平

不斷學習提高業(yè)務技術水平、注重積累。

將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。

對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。

(四) 完善it部門的工作流程及各項規(guī)章制度

完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規(guī)章制度。

增加從公司文檔權限變更，oa流程變更、公司內網(wǎng)數(shù)據(jù)變更、公司數(shù)據(jù)拷貝等事宜的相關流程及規(guī)章制度。

建立一套完整的it部門管理制度，將it部的工作細致化、流程化。

(五) 建立完整的it部資料

按照行政部領導的工作指導，根據(jù)每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的ip地址、電話號碼等信息，建立完整的網(wǎng)絡信息資料庫。

第四部分：總結

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇八

雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，通過學習——實踐——再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。我在積極參加市委辦公室組織的各項學習活動，認真完成學習任務的基礎上，還非常注重個人自學，年初征訂了《應用文寫作》，深化了對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞、徐正虎、李斌等先進事跡的學習，認真領會精神實質，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到市委的重大決策上來。

堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。注重學習效果，做到活學活用，學以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年3月18日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學習兩個月，使自己個人能力得到進一步煅煉。

二、業(yè)務方面

我作為政法委的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領導服好務。我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調研，并撰寫了有價值的調研。聽從領導，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓練任務，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。

三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度

我嚴格要求自己，認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情況都自覺向辦公室領導請假。

四、存在的問題及打算

1.雖然自己平常也加強了學習，但是學習內容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。

2.心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質量。

3.加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率

上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，作工作總結如下：

一、完成工作方面：

1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的.要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產品。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、采購工作的幾點體會：

1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。

三、采購工作上的小要求：

對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足：

1、關于鳳崗深聯(lián)設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。

2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇九

轉眼間已經(jīng)過去，回顧從8月加入銘科這個大家庭以來，嚴格對待自己，遵守公司的各種規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，我就本著勤勞務實、積極上進、踏實工作的信念一直至今，在這期間，我始終懷著一顆感恩的心，在這里特別感謝公司領導在erp上對我的方向指導，還有各部門同事的支持與幫助，感謝公司對我的技術能力和工作崗位的信任，讓我順利的完成了本年度的本職工作，我始終堅信：工作激情與工作態(tài)度。

因為工作有激情才有干勁，態(tài)度決定一切。在除了做好本職工作外，還盡量去配合公司其他部門的一些其他工作。如：管理部的一些文化活動等工作…這幾個月來我對整個網(wǎng)絡的穩(wěn)定性與安全性上做了一些整改工作。經(jīng)過了后期兩個月的穩(wěn)定運營，而使得我在工作中更有信心去做好工作的各個環(huán)節(jié)。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足。

我的主要工作是負責全局網(wǎng)絡、服務器、計算機、周邊設備及軟件和erp系統(tǒng)的日常維護。目前我局共有服務器3臺，計算機41臺，筆記本5臺，打印機5臺。租用打印機2臺，電話交換機1臺，小型路由和交換機共9臺，為保證這些設備的正常運轉我主要做了以下工作：

剛一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站安全防護軟件都已過期，系統(tǒng)補丁也無法升級，致使公司局域網(wǎng)內病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：

1、找根源，先恢復良好的防護軟件。很多同事一開始不愿意裝，因為會破壞本機的一些軟件無法使用，我堅持強烈使用，系統(tǒng)出了問題，我來修復，屆時經(jīng)過一個多月的努力，局域網(wǎng)內的病毒才沒有那么泛濫。

2、使同事使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，克服了限制上網(wǎng)的電腦不能升級殺軟的弊端。并我會通過服務器云平臺，統(tǒng)一定期進行同事電腦的殺毒和升級管理工作。

3、員工統(tǒng)一安裝360企業(yè)衛(wèi)士，沒有卸載密碼無法卸載，通過使用360云平臺，統(tǒng)一對工作電腦進行ip分配并綁定，殺毒，管理，流量限制等功能性操作。

4、對于電話交換機的設置等，線路故障，也比較簡單。在這里不做說明了。經(jīng)過一段時間的貫徹和辛苦工作，先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制，現(xiàn)公司的四十多臺工作電腦，工作狀態(tài)還算比較穩(wěn)定。

1、對于關鍵性數(shù)據(jù)資料oa文件、erp數(shù)據(jù)、進行路徑轉移備份，使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。內部郵件也會定期備份一次，對于監(jiān)控服務器，每日登陸看是否正在在運轉。

2、對于erp系統(tǒng)的權限，也在進一步管理，oa文件的權限，為新同事開通各種賬號，這些最本質的工作，在這里就不一一說明了。

3、薄弱環(huán)節(jié)：對于服務器erp系統(tǒng)一些簡單的設置問題，常見問題，我可以應付的來，但是對于erp企業(yè)的整個流程，還不是非常懂，在這里感謝彭經(jīng)理多次對我的指導!我會努力面向erp系統(tǒng)的方向發(fā)展…絕不辜負領導對我的期望!

1、隨著網(wǎng)絡信息化時代的發(fā)展，為了更好的宣傳公司，提升公司形象，網(wǎng)站作為公司對外宣傳開放的窗口，有必要做一個企業(yè)的外部對外網(wǎng)站!讓更多的人通過網(wǎng)絡了解銘科。

2、隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，工作，會議等需求，如果有需要，可建立網(wǎng)絡視頻會議!

3、對于信息中心erp流程運作情況作一個全面的了解，做好erp流程監(jiān)控上的工作，完善erp系統(tǒng)!

4、計算機管理方面：做好各種維護管理工作。嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，做好本職工作。

5、加強自身學習，提高水平，拓寬知識面，于各位同事一起團結協(xié)作，并完成領導安排的各項任務。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十

做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。

作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的`喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。

隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。

作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：

學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是

1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。

2、調查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。

3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十一

寫好個人。

首先應端正態(tài)度要敢于借鑒不照搬照抄;要詳略得當不繁雜冗長;要實事求是不夸大其詞;要強調團隊今天本站小編給大家找來了個人工作總結供大家參考和閱讀。

本人從20xx年初到xx公司任職以來，經(jīng)歷了xx公司從籌建、資料的制作與完善、公司的正式運營與發(fā)展等階段，可以說這是一個從無到有的過程?；仡欉^去將近一年的工作歷程，通過冷靜的思考，在不斷在總結中提高認識、獲得經(jīng)驗，為提高工作能力、做好下一步工作打下基礎。

當然，對于本人不成熟的見解，還請大家多批評指正。

我們公司是一個新公司，我也經(jīng)歷了公司成立初期整個過程，可以說直效是一個創(chuàng)業(yè)型的公司，所定位的產品非常好，非常符合國家經(jīng)濟轉型與發(fā)展的大政方針，也有非常好的市場空間與前景。但是創(chuàng)業(yè)型公司都要經(jīng)歷一個“計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結……”反復循環(huán)、不斷完善的過程!從我進入公司以來，主要配合做了以下的工作：

1、配合完成公司成立初期所需的前期資料制作以及產品圖紙的繪制和文字說明等。

2、產品在各中建筑類型或領域中應用的技術方案，針對某些特定建筑類型做了一些技術方案模板。

3、根據(jù)現(xiàn)場勘查情況，與客戶溝通洽談中不斷，進一步優(yōu)化技術方案和公司產品的ppt、模板、技術手冊、售貨服務文件等資料。

4、和設計院的同行和設計師，在現(xiàn)代設計院舉行了一次技術推廣性質的會議，

5、把我們公司的產品在江橋電子城和光大會展中心的兩次展會進行了參展。

6、對潛在經(jīng)銷商和代理商等合作伙伴進行一次產品知識培訓及技術解答工作。

7、協(xié)助完成電子空氣凈化設備企業(yè)標準及企業(yè)標準的相關文件。

8、起草并編制完成電子空氣凈化設備應用規(guī)程(應用規(guī)程在申報中……)。

9、協(xié)助完成了柜式機往xx醫(yī)院里的運送和現(xiàn)場搬運等相關工作。

10、協(xié)助完成了xx項目的前期接洽、技術交流、談判及現(xiàn)場施工安裝等一系列工作。完成了一個非常好的樣板工程，接下來還有一批正在操作的樣板工程，等這些工作完成的話，那我們公司可以說就很厲害了!

于20xx年衛(wèi)生部規(guī)范中的要求。北侖電廠接下來還有好幾臺機組，我們也爭取努力把后面的幾臺機組在施工中更加注意，讓接下來的項目都做的更好一點。

至此，我認為x公司差不多完成了成立初期的準備工作階段，我也相信公司也將很快進入真正實現(xiàn)收益的快速成長階段，在過去的工作當中我也有一些體會：

1、在設備行業(yè)里，售后服務是非常重要的，我建議我們公司一定要加強公司售后服務體制建設，增強售后服務的競爭力，做到無可匹敵。在和一些客戶交談的過程中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多業(yè)主投資理念開始發(fā)生變化，越來越注重售后服務，比如說長海醫(yī)院，醫(yī)院工作人員就說到他們原來空氣凈化器從買來到現(xiàn)在一年多了，廠家沒有進行過售后服務，現(xiàn)在都換掉不用了。北侖發(fā)電廠項目從實施至今，還沒到維護周期，但是我們已經(jīng)做了清洗維護方面的準備工作。我覺得這一點也是我們以后進行市場工作非常重要的一個亮點。

2、現(xiàn)場施工中有些地方做的不夠完善;比如說這次施工中又用到吸塵器、梯子等等，這些工具完全可以在前期準備工作做掉，但是經(jīng)一再確認都沒有說到這些東西，這樣可以減少現(xiàn)場的工作繁瑣程度，提高一些現(xiàn)場施工安裝的工作效率。

3、團隊精神和計劃性;在現(xiàn)場施工的過程中，難免有一些不可預知的事情發(fā)生，這次我們施工過程中整個團隊，不管是搬運、現(xiàn)場采購工具、安裝、作息時間等等，配合的還是不錯的。但是也有一些借鑒的地方，比如：現(xiàn)場辦證的時候需要有很多領導簽字并且還要進行施工的安全考試、出廠的時候也需要很多領導辦理人員、工具和車輛出廠審批，這些事情都和我們的預定計劃有差異，就需要我們員工積極配合現(xiàn)場負責人，對前期制定的施工安排計劃及時調整和執(zhí)行，各謀其位、各司其職，責任到人，這樣才能在施工安裝過程中做到井然有序、張弛有度，讓施工安裝流程化，才更便于項目的施工管理。

在過去的工作中雖然取得了一點小小的成績，但是，我更多的是把過去中作中的不足和經(jīng)驗教訓引以為戒，在以后的工作中保持以往“認真負責”的工作態(tài)度，不斷學習和積累自己的專業(yè)知識，也爭取把本職工作做的更加完善。

在這里我也有兩個不太成熟的想法，或者說對公司的建議，希望公司可以參考：

1、公司要注重加強專業(yè)知識的學習，調動員工的學習性，增加員工知識儲備，只有這樣才能不斷增強公司人才的核心競爭力。

2、公司可以定期或不定期的組織一些團隊活動，這樣能夠很好的增加員工的團隊精神、團隊凝聚力和集體榮譽感與歸屬感，使得我們的團隊更有戰(zhàn)斗力和工作效率。

秋去冬來，轉眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲，朝花夕拾間，周圍的一切都在默默的發(fā)生變化。這一年在領導及同事們的關心與幫助下開展、完成以及進行了各項工作，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、專業(yè)提升。

感謝領導信任給我機會接觸之前未接觸過的專業(yè)領域，認真貫徹公司領導方針;積極學習理論專業(yè)知識，逐步從對專業(yè)的慢慢了解，到能夠獨立完成專項報告，但專業(yè)知識還需繼續(xù)進一步的學習。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使業(yè)務水平不斷提高。

二、具體工作事項。

20xx年主要負責《章丘唐人中心工程項目保泉論證報告》、《山東省安博化工科技有限責任公司場區(qū)地質環(huán)境影響評價報告》、《融匯城大項目地下水環(huán)境影響評價報告》、《淄博市博山區(qū)夏莊-域城-黑山煤礦區(qū)礦山環(huán)境治理與生態(tài)修復工程補充設計》、《墾利董集30mw光伏并網(wǎng)發(fā)電工程地質災害危險性評估報告》、《墾利董集30mw光伏并網(wǎng)發(fā)電工程壓覆礦場資源評價報告》;參與了《萊蕪市大汶河片區(qū)礦區(qū)采空區(qū)地質環(huán)境影響評價報告》的前期資料收集及部分繪圖計算工作;完成三個技術標及一個施工組織設計。

三、思想體會。

通過接觸不同的工作內容，深刻體會到，接觸新事物不難，難得是掌握運用，盡管在各個領域均有了一定的進步，但在追求精、細方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以改進、學習。通過完成不同內容的。

工作體會。

到團隊協(xié)作與個人獨立工作之間的關系，作為一名技術人員，既要有一定的獨立作業(yè)能力還需與同事之間進行溝通，在溝通中進步，在協(xié)作中完善工作。取人之長，補己之短，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，互相幫助，共同進步。

通過接觸項目的人，不論是與甲方還是與分包方，都應以和字為先，通過溝通和協(xié)商，使對方了解到我們認真完成工作的態(tài)度，做到張弛有度，快速高效的完成工作。

20xx年的我們依舊面臨著著許多問題，這問題既會來自外部也會存在于自身，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能完善自己;越來越大的競爭會給我們帶來極大的壓力，這競爭既來自市場也會存在于企業(yè)內部，但是良性競爭是我們進步的動力，在不斷的進步中，我們會得到極大的提升。希望20xx年自己可以做到更好。

20xx年6月27日至今，我進xx公司已有半年了，時間雖短，但對于我來說，卻是受益匪淺的。這期間，在單位領導的培養(yǎng)和同事們的關心支持下，我逐步對公司有了全新的認識與了解。在這半年里，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始已入尾聲?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

在工作中，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地提高自己業(yè)務知識。

另一方面，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。在這半年的工作中，我制定了德吉勞務服務管理體系，編訂了服務意識培訓，編制了制造公司業(yè)務提成激勵方案和政策，梳理。

合同。

文件。

進公司有洽談一次永川客戶拌合站的服務業(yè)務，后以失敗告終，在這過程中，分析了原因，并總結經(jīng)驗。爭取在明年初與瀾籌公司商談拌合站合作事宜簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。由于公司魚嘴拌合站即將搬遷，得尋求新的建站地址，多方跑動和場地考察，初步已確認幾塊地，爭取明年初落實到位，確定搬遷地址和時間。

在20xx年的工作中，必須以客戶為中心，“標準化的產品，個性化的服務”的營銷方針必須落地，做好售后服務，提高產品的銷量，樹立重交瀝青品牌。加大“連鎖加盟”的工作拓展，力爭做到西部行業(yè)第一。只有公司品牌樹立了，服務跟上了，公司才會做大做強。

在20xx年里，對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與領導、同事進行溝通，執(zhí)行公司管理的相關規(guī)定，提高服務意識，同時在工作中嚴格要求自己，提升自己的管理和業(yè)務能力。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信重慶重交瀝青砼再生制造有限公司在20xx年會有更加輝煌的成就!

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十二

伴隨著春節(jié)的來臨，任職于美術動畫系行政助理的我已經(jīng)工作半年了。

這半年的時間里，美術動畫系團委、學生會告別了老干部，并迎接來了一批新干部。

我們在我系領導的正確領導下，在我系學生工作辦公室的各位老師大力支持下，在我系各位團學干部們的緊密配合下，充分完成了本學期各項工作任務。

這一學期的工作中，我不僅在能力上得到了鍛煉，更在團學干部這個大家庭里收獲到了友誼。

現(xiàn)就本學期做如下總結：

一、新生入校協(xié)調工作

本學期開學之初，我系迎接來了20xx級新生，隨之一系列迎新工作緊張進行中。

在我系xx動漫、xx動畫、xx美術學、xx游戲等班級外出寫生的情況下，擔任系權益部部長并兼任xx級多媒體301班助理輔導員的我參與到迎新工作當中。

參與到迎新工作、新生安置工作、新生入校手續(xù)工作中，工作的同時得到了諸多的鍛煉，也收獲到了學弟學妹的友誼。

二、團學干部招新工作

在新生即將結束時，我參與到系權益部招新數(shù)據(jù)上報、團委學生會學生干部招新準備。

分別與各老師協(xié)調溝通，商量各部門招納新干部方案。

由于缺少與外出寫生的主要干部溝通，導致方案臨時更改。

三、團學干部聘書、工作證發(fā)放

緊張的招新工作結束后，我系開展交接儀式大會。

我與曹以真學姐負責新干部的聘書、工作證印制與發(fā)放。

四、教務助理綜合培訓

干部的綜合素質決定了其工作效率，為保證我系團學干部綜合素質得到提升、工作能力得到提高，特開展部分團學干部的能力拓展的培訓。

與我系教務助理的負責老師溝通后，對我系教務助理展開多次培訓及心得交流。

交流過程中我感受到，應當多聽取新干部的傾訴，對其應當給予引導、鼓勵。

而非是一味的強制灌輸或是機械化工作，應當在現(xiàn)有的工作中保持其對待工作的積極性與執(zhí)行力。

不斷謀求新發(fā)展，從“部門中的我”轉型為“我的部門”。

五、檔案管理干部管理能力鍛煉

接系部老師通知，協(xié)助我系檔案管理干部進行檔案管理的培訓及指導。

在一周的時間里督促并指導干部們完成了部分檔案處理及寫作。

以高質量、高效率完成了指導老師分配的各項工作，并得到了老師的好評。

在這過程中，我感受到了干部們在提升自我時所需付出的辛苦與努力，同時也明白了在分配干部工作的同時，應當陪同其一起工作。

而不能讓干部獨自通宵熬夜，最終做出無質量、無符合內容的文案。

六、各班級的工作銜接

系部學生干部作為老師與我系同學溝通的橋梁，應當加強系部與各班級的溝通。

在開學期間，我先后參與到系部部分會議的組織與開展。

我與部分15級各班主要干部溝通，將自己去年的一年的經(jīng)驗講述給他們聽，保證各班級同學可以更好更快的適應大學新生活。

其中協(xié)助15級總輔導員安排并開展“少數(shù)民族座談會”、“新老生座談會”等會議，但因通知環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，導致“新老生座談會”到場的老生學生代表嚴重不足，影響到其開展效率。

七、系部老師溝通工作

作為我系學生工作辦公室行政助理，在本學期里多次配合我系學生工作辦公室老師通知我系各班班主任工作。

通過qq、電話及短信方式與其聯(lián)系，通知其工作內容。

在這個過程里，逐漸鍛煉出溝通能力，加強了自己的綜合素質。

八、系“三度空間”文案收集

接到系部領導老師指示，負責協(xié)助系“三度空間”的六位領導老師十月、十一月的文稿收集、整理工作。

過程中，分別與老師溝通，整理文稿，最后上交材料。

但這過程中，由于文稿數(shù)量多，紙質文稿保存不完整，上交電子稿環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)。

九、文印賬務

為方便我系團學干部的工作順利開展，我與美術樓樓下的文印店溝通，約定我系學生干部可在樓下打印，費用在期末統(tǒng)一結清。

在這過程中賬務十分繁雜，我對報賬流程不熟，導致中間多次出現(xiàn)擱置、拖延。

為保證信息真實性和賬務上報的簡潔性，要求每位需要打印的干部需寫出自己印制的項目、份數(shù)，再由張浩天老師及我系行政助理簽字，最后上蓋公章才生效。

這也使我系學生干部文印賬務更加公開、透明，提升了干部們做事效率。

十、系檔案管理輔助

經(jīng)過與我系學生工作辦公室老師溝通，協(xié)助其對我系學生工作辦公室檔案進行整理。

本學期，完成了“黨”、“團”、“學工”檔案盒的統(tǒng)一。

對檔案盒標簽進行了統(tǒng)一設計、印制，并放置于檔案盒上。

由于時間緊缺、學業(yè)課程繁重，導致至今未對檔案盒內文件進行整理。

我將在接下來的時間里，溝通老師，協(xié)助老師將其處理完畢。

十一、不足

在這一學期的工作里，我的諸多能力得到了有效的鍛煉，但也在其中暴露其不足之處。

現(xiàn)就不足之處做以下總結：

1、執(zhí)行力欠缺

由于處于我系行政助理職位，其工作形式發(fā)生改變。

在這一個學期里，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力不及大一。

接手工作時，開始產生推脫、拖延、擱置，這是對自我能力鍛煉機會的放棄，也影響到我系學生工作的完成進度。

我將在以后，逐漸提示自己鍛煉自我的執(zhí)行力，將老師交代的事項最快、最好的完成。

2、溝通能力有待加強

從去年帶領的一個部門，轉變到老師助理的角色。

所接觸的工作也從一個部門變?yōu)閳F委學生會各個部門，相處對象從幾個人變?yōu)閹资?、上百人?/p>

在這過程中，溝通能力的'不足凸顯。

因溝通能力的不足，致使工作效率下降。

我將在以后加強學習“管理與溝通”，使工作充分落實到位，干部之間的相處得到有效提升。

3、積極性有所下降

在我系團學干部這個龐大的隊伍里，我已在職一年半的時間。

從起初的宿管干事到權益部部長，再到如今的行政助理。

在這過程中，之前的努力和付出得到了我系老師和學生的認可與信任。

但也因大家的肯定使我工作任務開始變的繁雜，我個人開始產生“工作很多”、“事很多”、“我很累”等消極想法，從而影響到自己的工作效率和積極性。

接觸工作后，逐漸不再是自愿努力的將其做好，而是機械的完成工作，只求可以上交。

積極性的下降，導致自我的創(chuàng)新意識的喪失。

不再在工作里尋求高效率、短時間，沒有太多思考過自我的工作的拓展和創(chuàng)新。

我將在以后，繼續(xù)提升自我工作的積極性，做一名合格的積極向上的學生干部。

綜上所述，是我任職于行政助理于本學期一期的工作總結。

在工作的同時得到了各項能力的鍛煉，也在工作的過程中，發(fā)現(xiàn)了許多問題與不足。

希望新的學期可以得到更好的鍛煉，獲得更好的發(fā)展。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十三

有利于積累經(jīng)驗，改進工作。下面是小編為大家收集整理的黨委工作總結報告發(fā)言，歡迎大家閱讀。

xx年，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞生產經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機械設備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設為契機，以科技創(chuàng)新為助力，以市場開發(fā)為先導，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標，團結帶領公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設。

一、xx年公司黨委主要開展的工作。

(一)以學習黨的為切入點，武裝干部職工的頭腦，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心。

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領會黨的報告《中國共產黨章程》和xx屆一中、二中、三中全會精神，以及對報告中關鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務上來，進一步增強憂患意識、責任意識，深刻理解公司在推動南京項目建設、調整產品結構、促進改革改制中所承擔的重大責任，克服遇到的暫時困難，堅定信心、理清思路、強化措施，緊緊抓住重點，著力突破難點，堅定不移地推進各項工作。

(二)調整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉。

結合調整后的公司組織機構設置，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結構，促進黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，有計劃、有步驟、扎實推進，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，切實把黨建工作落到實處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設備制作、重點產品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務的作用，其中、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。

(三)組織發(fā)展工作有序進行。

嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉為預備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。

(四)宣傳工作取得進展。

xx年編發(fā)《xx新聞簡報》xx期(第xx期至第xx期)，共上載公司網(wǎng)站新聞稿件xx篇，上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件xx篇，集團內部雜志《中國xx》刊登xx篇，登載核工業(yè)報稿件xx篇，更換辦公樓櫥窗照片xx期共計xx余張照片。并在各分廠設立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄xx期，各支部也應地制宜，采取辦。

黑板報。

召開支部黨員大會等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時，配合公司管理提升活動安全生產月實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉型升級等不同階段的重點工作，通過電子大屏標語形式滾動播放廠區(qū)宣傳欄懸掛橫幅等途徑，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作。

積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐，為進一步優(yōu)化組織結構，理順工作關系，創(chuàng)新選人用人機制，xx年x月，在公司黨委積極配合參與下對公司中層領導進行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結果，召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作、能上能下，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著xx月份，為適應公司改革和發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置，拓寬選人用人競爭機制，增強員工的責任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作，公司紀檢監(jiān)察人員、公司紀委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督。此項工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉變作風。

公司黨委根據(jù)集團公司黨組關于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，制定了xx貫徹落實“八項規(guī)定”的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調查研究，關注熱點焦點問題的研究解決;嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準，對公司領導公務用車、通信網(wǎng)絡、業(yè)務招待、差旅標準、國(境)外考察、學習培訓等職務消費制定費用標準，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細則》、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》、對《“三重一大”決策制度》進行修訂，對重大問題、重要事項，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強決策的科學性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務接待管理，做到事前有預算、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制;規(guī)范會議事務管理，本著“開短會、講短話、重實效、尚節(jié)約”的原則，提高會議效率;按照“確有必要、注重實效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公oa系統(tǒng)的功能。領導班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

為貫徹落實集團公司和省工信委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神，結合xx設備有限公司實際，從xx年x月底開始，在公司范圍內開展以“聚焦反“四風”，匯集正能量，實現(xiàn)核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主要內容，以公司領導班子、領導干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關系，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展、實現(xiàn)“做強做優(yōu)，世界一流”的“核建夢”提供堅強保證。

公司黨委認真貫徹執(zhí)行，扎實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作，保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中，公司黨委堅持遵循活動指導原則，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求，始終聚焦“四風”問題，堅持以好的作風抓活動，在真學、深查、實改上多想辦法，使教育實踐活動“不空”、“不虛”、“不偏”，取得較為理想的效果，基本實現(xiàn)了預期目標。

(八)加強黨風廉政建設，抓好紀檢監(jiān)察工作。

一是繼續(xù)深入開展領導干部廉潔自律工作。為適應公司改革發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，在公司黨委的領導下，公司紀委切實把反腐倡廉建設與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃，以構建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點，認真落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，扎實推進企業(yè)懲防體系建設，促進黨風廉政建設深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學習，繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度，建立了公司黨委成員與處室、支部負責人定期廉政談話的長效機制，促進干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案，堅持新提拔干部任前誡勉談話，原任領導干部離任審計制度。

二是加強領導班子黨風建設，認真召開民主生活會。根據(jù)集團公司黨組的安排部署，結合公司實際情況，在經(jīng)過充分準備后，公司黨委于xx年x月x日召開xx年度公司領導班子民主生活會。會前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會xx黨委認真貫徹集團公司黨組對開好民主生活會的一系列要求，以“強化作風建設，加快改革發(fā)展”為主題，聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，認真開展了批評和自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會開得嚴肅認真，通過交流增進了了解，化解了矛盾，加強了團結，統(tǒng)一了認識，增強了信心，達到了預期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會的有關情況向廣大職工進行通報。

三是結合實際，開展效能監(jiān)察工作，有效維護企業(yè)權益。公司黨委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、法律事務等監(jiān)督合力，積極圍繞中心工作選題立項，先后開展了鍋爐銷售。

合同。

應收賬款清收鍋爐安裝工程招標核工程建造能力建設項目設備采購零星基建項目廢舊物資處理等監(jiān)察項目。通過審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計建議和提出監(jiān)察建議，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金，有效降低設備采購招標降低采購費用核減工程建設費用，監(jiān)督處理歷年來累計下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果，加強了對企業(yè)管理運行關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，維護了企業(yè)權益。

(九)密切聯(lián)系群眾，指導工會和共青團工作，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用。

切實做好司務公開工作，保證廣大職工群眾的知情權，在重新推選職工董事、監(jiān)事，制訂內退政策、推選集團公司勞動模范等重大活動時，均以召開職工代表組長聯(lián)席會議的方式，廣泛聽取意見，公開民主投票。

組織春節(jié)職工游藝晚會、趣味撲克比賽、“三八”座談會等活動;關心職工生活，做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認真做好困難職工檔案管理和申請低保工作，有效幫助職工群眾解決生活中的實際問題;夏季為一線職工“送清涼”活動;組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，以增強企業(yè)活力和凝聚力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。

在公司黨委的領導下，公司團委召開了第四屆團代會，完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團委成立后，相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽，開展團史和企業(yè)發(fā)展史主題講座，豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產月活動，協(xié)助組織開展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產專題板報評比。

二、工作中存在的不足及問題。

總結黨委一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題及不足，主要有：

(一)工作的著力點不夠準確，落實力度有時不到位，在圍繞生產經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導方向，把握全局。

(二)干部的作風和能力建設還需要進一步加強。

個別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作風上不夠扎實細致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領導干部引領及示范作用的效果。

(三)急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。

思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉變，搶抓機遇的關鍵在于思想上的認知。

(四)企業(yè)文化建設方面的投入有限。

企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。

(五)職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關心和關注群眾訴求，使其得到合理的解決。

對于上述問題和不足，我們要在今年的工作中加大氣力予以改進。

三、xx年黨建工作要點。

xx年，公司黨建工作要以深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和集團公司、省工信委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國核建成立15周年為契機，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，帶領和引導全體員工投身改革，促進影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際問題的解決，使公司黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內容上有新特色，在工作機制上有新突破。為順利完成公司生產經(jīng)營任務提供堅強的思想政治保證和文化支撐。

重點工作有以下七個方面：

深入開展中國特色社會主義宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，重點組織開展一系列重要講話精神專題學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、堅定信心、改革創(chuàng)新、真抓實干、推動發(fā)展”上來。按照“真學真懂、真信真用、真抓真改”的要求，豐富學習形式，創(chuàng)新學習方法，推動學習常態(tài)化，確保學習貫徹工作取得實效。我公司黨委將會按照上級黨組織統(tǒng)一部署，制定培訓計劃，分期分批開展中層以上領導人員、黨支部書記集中輪訓，以各級領導干部的學習成效帶動學習貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起高潮。

(二)繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

繼續(xù)扎實抓好教育實踐活動，重點做好“四風”問題的整改落實，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實到位。堅持以專項整治為重點，逐條逐項抓好整改落實，認真做好建章立制工作，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意。

(三)加強黨的基層組織建設。

公司黨委結合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建“學習型、服務性、創(chuàng)新性”基層黨組織為抓手，以突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”建設為重點，立足企業(yè)實際，抓好支部組織建設。要把選好配強黨支部書記作為提高基層黨組織建設水平的關鍵，強化責任意識，提高履職能力，努力使黨支部書記成為支部建設的“領頭雁”。

(四)調整健全黨、工、團組織結構，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證。

要抓好基層黨、工、團組織的建設，要求這些基層組織要當好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供“正能量”。

(五)加強企業(yè)宣傳工作，營造正確的輿論氛圍。

以核工業(yè)創(chuàng)建xx周年、集團公司成立15周年為契機，弘揚中國核建企業(yè)文化，秉承“創(chuàng)新發(fā)展，勇當國任”企業(yè)精神，踐行“責任、安全、品質、卓越”核心價值的優(yōu)秀文化氛圍，為推進企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。

(六)加強制度建設，繼續(xù)做好黨風廉政。

積極推進黨風廉政建設責任制的落實，強化責任意識、明確責任范圍、規(guī)范責任考核、嚴格責任追究;要在重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的工作機制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應;加強黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴格要求、廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。

(七)做好基層維穩(wěn)工作。

繼續(xù)加強基層維穩(wěn)工作。新形勢、新情況、新任務加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構建和諧企業(yè)的根本。

為此，要加強思想引導和法制宣傳，營造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動關系的平臺，建立公道有效的公平分配機制;定期開展排查，到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早疏導、早化解”;工會要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動關系的作用;抓好各項維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預案，切實維護生產經(jīng)營秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。

抓好班子理論學習。一年來，市委班子把學習貫徹習系列重要講話和上級會議精神作為首要的政治任務，結合“三嚴三實”專題教育，自覺加強班子理論學習，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，做到精讀深思、學深悟透、融會貫通，切實提高了班子政治理論素質和服務群眾能力。組織召開中心組學習會議等集中學習31次，通過現(xiàn)場授課和視頻會議等方式，聆聽專家講座20多場次，特別是邀請中央黨校、國家行政學院專家老師親自來哈授課，班子成員受益匪淺。結合學習型黨組織建設，舉辦多次政治理論、民族宗教政策、法律法規(guī)等培訓班。通過學習，增強了班子的政治意識、大局意識和責任意識。

認真落實民主集中制。嚴格按照議事規(guī)則和程序實行集體決策，落實集體領導下的個人分工負責制，班子內部坦誠相見、合作共事。修訂完善了《xx市財經(jīng)領導小組議事規(guī)則》，制定出臺了《xx市政府投資項目實施辦法》，對事關xx市發(fā)展、穩(wěn)定、班子建設及民生等重大問題的決策，嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入開展調研，嚴格執(zhí)行重大事項專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估制度，確保了決策的民主化、科學化、法制化。通過“三嚴三實”專題教育，對照先進人物和反面典型，開展了照鏡子懇談問責會，班子成員認真查找不嚴不實的問題，進行批評和自我批評，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性，班子的民主氛圍更加濃厚，合作共事的意識更強。

注重發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責，加強對工、青、婦等群團組織的領導，召開黨的群團工作會議，出臺了《進一步加強和改進黨的群團工作實施意見》，支持群團組織依法和按照各自章程開展工作;政府班子注重加強與人大、政協(xié)的工作聯(lián)系，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督;切實加強與兵x之間的交融互促，統(tǒng)籌協(xié)調，形成強大工作合力。

二、以社會穩(wěn)定和長治久安為著眼點，推動經(jīng)濟快速發(fā)展。

面對國際國內復雜的經(jīng)濟形勢，我們積極應對，堅持“穩(wěn)中求進”總基調，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作，經(jīng)濟逆勢增長，保持了快速發(fā)展的良好勢頭。20xx年全市生產總值預計完成343.1億元，增長16.1%;x方固定資產投資完成350億元，增長3.2%;公共財政預算收入42.28億元，同比增長16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29220元，增長15%;農牧民人均純收入14546元，增長17.5%。一些主要經(jīng)濟指標增速位于全疆縣(市)前列。

工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持較快發(fā)展。以新型工業(yè)化為第一推動力，以重點項目為抓手，提升和培育發(fā)展新型產業(yè)，突出煤電、風光電、裝備制造等優(yōu)勢產業(yè)，在形成、延伸、帶動上下功夫，抓重點、補短板、促成效，有力促進了工業(yè)經(jīng)濟較快發(fā)展，預計全年工業(yè)增加值實現(xiàn)128.7億元，增長29.1%。

(一)積極應對經(jīng)濟下行壓力，研究出臺應對措施。一是及時研究制定了進一步做好當前經(jīng)濟工作的21個方面69條措施;二是市財政專項補貼資金1200萬元，幫助黑色、有色企業(yè)度過難關;三是加大中小微企業(yè)扶持力度，積極推進助保貸業(yè)務，安排1000萬元助保貸平臺資金，形成1億元貸款額度，同時積極爭取上級扶持企業(yè)資金5292萬元，涉及企業(yè)87家，緩解了中小微企業(yè)資金短缺問題。

(二)工業(yè)重點項目加快推進。一是啟動實施工業(yè)重點項目24個，完成投資303億元，增長21.3%;二是電源點建設順利推進，神華國能、國投、國電528萬千瓦機組全部投運并網(wǎng)發(fā)電，風、光、電裝機規(guī)模分別達285萬千瓦、76萬千瓦、618萬千瓦;三是疆電外送規(guī)模不斷擴大，預計全年完成發(fā)電量245億千瓦時，同比增長1.3倍，外銷電量207億千瓦時，同比增長2.2倍;四是新興產業(yè)拉動作用明顯，電力、裝備制造等新興產業(yè)增加值占63%，同比增長21個百分點。蘭石重裝、向明機械、南車、上海電氣等項目進展順利，全年裝備制造業(yè)實現(xiàn)增加值14.6億元，增長1倍，對工業(yè)的貢獻率達36%。

(三)加大園區(qū)建設力度。一是投資9789萬元實施了園區(qū)道路、給排水、標準化廠房等基礎設施建設;二是園區(qū)承載力增強，產業(yè)集聚水平提升，8家企業(yè)入駐，園區(qū)企業(yè)達到238家。預計全年實現(xiàn)工業(yè)增加值26億元，增長16.6%;三是工業(yè)園區(qū)今年8月批準為自治區(qū)級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，為申報國家級開發(fā)區(qū)打下了堅實的基礎。

(四)招商引資工作扎實推進。先后與易通電氣、金諾機械、雙瑞精鑄等企業(yè)達成投資意向，成功引進南車風電電機項目，實現(xiàn)了風機裝備制造領域新突破。引進各類招商引資項目59個，全年預計到位資金184億元，同比增長10%。

農業(yè)農村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持把“三農”工作擺在重要位置，以農民持續(xù)增收為核心，推進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉型，農業(yè)農村經(jīng)濟呈現(xiàn)出較好發(fā)展態(tài)勢。預計實現(xiàn)農業(yè)增加值13.3億元，增長6.3%。

(一)抓好特色產業(yè)提質增效。一是加快大棗精品園、瓜、精品蔬菜示范基x建設，大棗精品園規(guī)模達5萬畝，示范基x在提高農產品質量、助推農村經(jīng)濟發(fā)展、增加農牧民收入中發(fā)揮了積極作用;二是加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，完成標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設1.5萬平方米，發(fā)放畜牧養(yǎng)殖貸款2億元，全年出欄牲畜112.5萬頭(只)，同比增長10%;三是加快種植業(yè)結構調整，大力發(fā)展黃芪、枸杞、食用油葵、紅花等高附加值農作物，種植業(yè)結構逐步向精品集約方向轉型。

(二)狠抓農牧民多元化增收。一是積極挖掘農業(yè)內部增收潛力，紅棗產量增長23.6%，瓜產量增長14%，肉產量增長7.7%，各類農產品收益成為穩(wěn)定農牧民收入的支撐點;二是加快農村富余勞動力轉移，扶持小微產業(yè)園發(fā)展，圍繞企業(yè)用工和市域內季節(jié)性用工需求，新增農村富余勞動力轉移4506人，人均勞務收入同比增加601元;三是扶持農村家庭運輸、家政、餐飲、農家樂等服務業(yè)發(fā)展，三產在助推農牧民增收上發(fā)揮了主力作用，轉移增收比重占72%。

(三)加快扶貧開發(fā)進程。一是大力實施精準扶貧，穩(wěn)定解決240戶750人脫貧問題。投資1.41億元，完成4個貧困村整村推進工作，搬遷安置山區(qū)農牧民241戶771人，通過整村推進，促進農牧民人均增收9288元，增長19%;二是抓好產業(yè)扶貧，投入830萬元，扶持核桃種植、土雞養(yǎng)殖、民族刺繡等產業(yè)發(fā)展，不斷擴大貧困農牧民增收脫貧渠道;三是發(fā)揮互助資金作用，互助社會員達3121戶，發(fā)放互助資金1727萬元。全市貧困率由去年的4.4%下降到3.1%。

(四)加快富民安居和農村基礎設施建設。一是投資1.63億元，完成富民安居1511戶及基礎配套工程，農村生產生活環(huán)境得到明顯改善;二是加大農田水利設施建設，柳樹溝水庫下閘蓄水，完成高效節(jié)水2萬畝。實施沁城鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)等4處人飲安全項目，穩(wěn)定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題;三是加快農村道路建設，新建通村油路114.02公里。

(五)加快推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。一是制定《關于進一步規(guī)范和支持農民合作社發(fā)展的實施意見》，扶持農產品深加工龍頭企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國家、自治區(qū)、x區(qū)級示范社42個，農牧民專業(yè)合作組織776家，帶動1.7萬戶農牧民發(fā)展;二是積極推進土x流轉，流轉耕x2.3萬畝，占家庭承包耕x面積10.9%，逐步擴大農業(yè)規(guī)?；a;三是繼續(xù)推動農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，農產品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入15.5億元，解決就業(yè)1307人，通過產業(yè)化發(fā)展人均增收2200元;四是實施農業(yè)品牌戰(zhàn)略，增強農產品知名度和市場競爭力，全市農產品注冊商標60個，其中自治區(qū)知名品牌4個。

(六)全力抓好農產品銷售。一是積極做好紅棗銷售工作，成立了紅棗銷售工作領導小組，制定《促進當前紅棗銷售實施方案》，建立紅棗銷售激勵機制，鼓勵加工企業(yè)、農民經(jīng)紀人、合作社從事紅棗收購外銷和加工，目前已銷售紅棗2.5萬噸;二是積極組織企業(yè)、合作社參加北京、上海、廣州、鄭州等各類農副產品交易展銷會，簽約總額2.3億元，現(xiàn)場交易近5000萬元;三是建立農產品連鎖銷售店40個，初步形成了農產品內x銷售網(wǎng)絡;四是推進電子商務平臺建設，積極與x區(qū)供銷社、郵政局合作，開展電子商務企業(yè)、合作社達18家，通過網(wǎng)上銷售平臺銷售的產品占銷售總量的5-10%。

新型城鎮(zhèn)化建設步伐加快。按照全疆副中心城市的定位和“東聯(lián)、西進、南拓、北出”城市發(fā)展思路，堅持規(guī)劃先行，建管并舉，完善提升城市服務功能，努力打造現(xiàn)代宜居城市。

(一)進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是完成了《二堡鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性詳規(guī)》、《城北物流園規(guī)劃》、《xx市商業(yè)網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃》等6項規(guī)劃編制工作，為城鎮(zhèn)化建設提供了科學依據(jù);二是充分發(fā)揮規(guī)劃在城市發(fā)展中的引領作用，在提升規(guī)劃體系中注重城鎮(zhèn)規(guī)劃品質，提高城市檔次;三是嚴格規(guī)劃審批，加大規(guī)劃落實力度，充實規(guī)劃專業(yè)人員和監(jiān)察力量，提高了規(guī)劃執(zhí)行力。

(二)城市建設得到加強。一是投資2.76億元，完成了七一路、經(jīng)七路、經(jīng)八路等4條道路建設，對融合北路、前進東路、建設西路等7條道路進行了改擴建，改造道路交叉口8處，更新公交站臺16個，城區(qū)道路通行能力不斷增強;二是投資4.9億元，開工建設各類保障性住房3775套，解決了城鄉(xiāng)中低收入家庭住房困難。全市商品房開發(fā)面積達122.17萬平米;三是實施xx區(qū)供排水、供熱、天然氣等基礎設施建設，進一步拓展了城市發(fā)展空間;四是大力實施城市綠化、美化、亮化、凈化工程，新增改造綠x面積131萬平米，完成既有建筑節(jié)能改造13.78萬平米，新增免費公廁11座，完成了34個老舊小區(qū)的改造，城鄉(xiāng)居住環(huán)境進一步改善;五是加快房屋土x征收，成立了11個征收工作組，黨政領導親自參與，人人有任務，定期召開例會，加快征收進程。今年以來完成征收673戶，征收房屋7.6萬平米，土x740畝，支付補償資金(含安置房)4.2億元。

(三)城市管理力度得到加強。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境得到顯著改善;二是加大城市管理執(zhí)法力度，集中開展百日交通安全等專項整治，查處糾正各類違章3萬余起;三是加大違章建筑查處力度，下放城管職能，130名城管隊員下派到街道。加大違章建筑舉報獎勵，落實“五位一體”查違機制，依法拆除違建201起，面積3.8萬平米，建設東路廢品物資回收造成河壩環(huán)境污染問題進行了徹底清理;四是加強物業(yè)管理，制定了《支持物業(yè)發(fā)展的若干意見》，以獎代補形式，鼓勵支持物業(yè)企業(yè)主動服務老舊小區(qū)，提升居民滿意度。

第三產業(yè)蓬勃發(fā)展。大力發(fā)展旅游、交通運輸、餐飲服務、倉儲物流、批發(fā)零售、房x產開發(fā)等第三產業(yè)，預計全年三產實現(xiàn)增加值127.5億元，增長9.1%。

(一)旅游產業(yè)快速發(fā)展，制定了《加快旅游業(yè)發(fā)展實施意見》，完成了東天山景區(qū)等6個旅游重點項目，成功舉辦了“第十二屆瓜節(jié)”;加大旅游宣傳營銷和特色旅游產品開發(fā)，成立了恒翔旅游文化發(fā)展公司。預計全年接待游客298.7萬人次，旅游收入8.8億元，同比增長20%。

(二)依托高鐵正常運行和機場改擴建的完成，促進了xx人流物流集聚，全年交通運輸倉儲、住宿餐飲、金融服務、非營利性服務業(yè)產值分別增長9.9%、15%、22%、30%。

(三)加快寶農綜合商貿城、國際物流園、國際奇石城項目建設，啟動建設集購物、餐飲、休閑娛樂、商務辦公為一體的華x奧萊廣場項目，引進全聚德公司進駐。

生態(tài)文明建設得到加強。一是始終堅持“兩個可持續(xù)”，做好生態(tài)建設規(guī)劃，強化生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)管，完成了《xx市環(huán)境功能區(qū)劃》及《xx市生態(tài)功能區(qū)劃》編制;二是召開全市環(huán)境整治動員大會，制定了《環(huán)境污染綜合整治。

工作方案。

》，由市領導牽頭，集中開展打擊濫挖盜采、破壞草原植被、治理污染企業(yè)等11項專項整治行動，查處違法案件44起、企業(yè)32戶，一批污染嚴重的煤場、破壞植被的沙石場被責令關停;三是實施餐飲業(yè)污染治理，完成了525家餐飲經(jīng)營場所煤改氣工作，解決了群眾反映強烈的餐飲業(yè)油煙、煤煙污染問題;四是加強生態(tài)環(huán)境修復，完成河流域4期工程治理，人工造林3900畝，農田防護林管護1.5萬畝。全市空氣質量優(yōu)良天數(shù)占比由去年的73%上升為今年的82%。

援疆工作富有成效。一是注重產業(yè)援疆。在統(tǒng)籌做好兩居工程、衛(wèi)生、科技、文化等13個援疆項目的基礎上，把產業(yè)帶動就業(yè)作為優(yōu)先目標，阿特斯光伏、易通機械、浪潮消防等一批河南企業(yè)落戶。瓜節(jié)期間開通了3班旅游專列，輸送內x游客20xx多人;二是注重人才援疆。建立與援疆省市人才交流長效機制，加大教育、醫(yī)療、文化、科技領域的交流交往，今年邀請45名醫(yī)療、審計等專業(yè)技術人才來哈援助服務，鄭州果樹研究所在現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建立實驗站，為農業(yè)發(fā)展提供了科技支撐;三是加強干部掛職培訓，選派12名中學教師骨干、22名社區(qū)干部赴洛陽、南陽兩x掛職學習，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生合作協(xié)議，促進了兩x人才交流互動。

三、以群眾利益為出發(fā)點，持續(xù)保障和改善民生。

堅持民生優(yōu)先不動搖，繼續(xù)開展民生建設年，讓發(fā)展的成果更好x惠及各族群眾，實施了多項民生項目。財政用于民生建設投入占財政支出的81.7%。

(一)突出抓好就業(yè)工作。一是積極落實各項就業(yè)政策，健全完善培訓提高、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)帶動三位一體的就業(yè)服務體系，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生等群體就業(yè)再就業(yè)工作，鼓勵多渠道多形式就業(yè)，全年完成各類培訓1.12萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)7410人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內;二是堅持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，依托科技孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基x，鼓勵扶持460名大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，帶動1100余人就業(yè);三是民生工業(yè)帶動就業(yè)，重點發(fā)展勞動密集型產業(yè)，鼓勵扶持服裝加工、民族手工業(yè)、特色食品加工等13個民生工業(yè)項目，項目建成后可解決就x就近就業(yè)1900余人。

(二)大力發(fā)展教育事業(yè)。一是制定《進一步加快教育事業(yè)改革發(fā)展實施意見》，出臺了加快教育發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，首次實施十五年免費教育;二是農村辦學條件不斷改善，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小，優(yōu)質教育資源得到共享，義務教育均衡化發(fā)展扎實推進，順利通過自治區(qū)、國家義務教育均衡發(fā)展督導驗收;三是加大教育投入，投資9503萬元實施了五中、三道嶺一中、大泉灣鄉(xiāng)中學等42所學?；A建設及改造;四是突出抓好學前教育、“雙語”教育和職業(yè)教育，認真落實教育惠民資助政策，受益學生4.5萬人。今年基本做到初中畢業(yè)生100%進入高中或同等職業(yè)學校學習，高中畢業(yè)考入大學貧困學生100%入學。

(三)加強醫(yī)療衛(wèi)生及社會保障工作。一是加快公立醫(yī)院綜合改革，嚴格執(zhí)行國家基本藥物零差率制度，為患者讓利267萬元;二是積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設，投資1200萬元，完成了馬場、烏拉臺、西山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設;三是新型農村合作醫(yī)療籌資標準和補償比例逐年提高，籌資標準提高到650元，參合農牧民在市醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院醫(yī)療費用，實行政策范圍內全額補助，參合率達99.9%;四是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障機制不斷完善，實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度;五是廣泛開展專項救助，累計發(fā)放低保、五保供養(yǎng)資金、大學生救助等專項救助金1.33億元。

(四)大力發(fā)展文化體育事業(yè)。一是堅持以現(xiàn)代文化為引領，實施文化惠民工程，開展“一村(社區(qū))一月一活動”1780余場次。實施“覆蓋最遠一個村、歡樂基層每戶人”送文化下鄉(xiāng)活動200多場次，圍繞自治區(qū)60年大慶、瓜節(jié)、諾茹孜節(jié)開展了群眾參與的文化體育活動1000余場次;二是投資1.52億元，實施了博物館陳列展示、星星峽絲綢之路文化長廊等8個文化重點項目，基層文化中心及文化室實現(xiàn)全覆蓋;三是重視宣傳思想工作，組建千人“草根宣講團”，開展以民族政策、法律法規(guī)為主要內容的大宣講。強化網(wǎng)絡宣傳，開通了“瓜鄉(xiāng)零距離”微信公眾平臺，電視臺正式開播;四是鼓勵扶持民間藝術團體(協(xié)會)、群眾體育、競技體育和少數(shù)民族傳統(tǒng)文化體育發(fā)展。自治區(qū)農村電影放映經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在召開。

四、牢牢把握反恐維穩(wěn)主動權，堅決維護社會大局穩(wěn)定。

始終把社會穩(wěn)定和長治久安作為壓倒一切的政治任務，堅決落實自治區(qū)黨委、x委的一系列決策部署，圍繞總目標、案件汲教訓、查找薄弱點、工作抓落實，堅持底線思維、問題導向，強化責任落實，下好先手棋，打好主動仗，堅決維護社會大局穩(wěn)定。

(一)推進社會面防控常態(tài)化。一是嚴格落實常態(tài)化一級防控機制，新增專業(yè)巡控隊伍和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職聯(lián)防隊員，新建警務服務站。嚴格落實人防、物防、技防各項措施，投入警力和維穩(wěn)武裝力量，實現(xiàn)了2分鐘到達巡區(qū)內任何位置，1分鐘到達巡區(qū)內重點部位;二是建立了火車站、外圍卡點身份查驗信息采集系統(tǒng);三是加強對車站、商場、超市等人員密集場所的應急處突演練，提高應急處突能力，開展各類應急處突演練和綜合性演練。特別是在自治區(qū)60年大慶期間，認真落實各項安保措施，確保了大事小事不出。

(二)深入開展嚴打專項整治。一是加強群眾反恐防恐知識宣傳教育，提高全民防恐應急反應能力;二是全方位開展巡邏防控、梳線索、打團伙、除隱患等重點工作，破獲危安案件;三是開展“揭蓋子、挖幕后”嚴打專項行動，確定重點村，梳理摸排特殊群體，嚴打專項整治取得階段性成效。

(三)扎實開展“五清五好”示范點創(chuàng)建。一是以大營門村、向陽路社區(qū)、博斯坦村“五清五好”示范點為重點，創(chuàng)新小區(qū)、流動人口、出租房屋等管理模式，切實提高流動人口的發(fā)現(xiàn)能力;二是提高群眾參與意識，積極探索開展“標兵十戶長”、“三好、三優(yōu)”先進人物評選活動，廣泛發(fā)動群眾積極參與“五清五好”創(chuàng)建活動;三是查找薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，固化創(chuàng)新“五清五好”舉措10項，出臺管理辦法15個，完善各項制度19個，形成長效機制9個;四是開展“百日流動人口摸排登記集中會戰(zhàn)”，落實流動人口“369”限時工作法，強化重點x區(qū)來哈人員的管理，勸返疆內重點x區(qū)來哈人員。

(四)深入推進“去極端化”工作。一是堅持“三管齊下”，用好“五把鑰匙”，舉辦“三文件、一條例”“五個小冊子”專題培訓，先后對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))干部、宗教管理干部、宗教人士及教師進行培訓;二是采取法制講座、親屬幫教和典型教育等方式，做好思想轉化工作。協(xié)調組織重點人員、特殊群體、被打擊處理人員親屬到周邊企業(yè)就業(yè)，最大限度x消除不穩(wěn)定隱患;三是依法加強宗教事務管理，對清真寺伊瑪目進行政治考核，不合格的宗教人士及時進行調整;組織愛國宗教人士赴內x參觀學習。

(五)加強情報信息收集。一是建立信息員手機短信平臺，重點村(社區(qū))、重點部位、重要行業(yè)部門物建信息員;二是樹立“人人是哨兵、人人是信息員”意識，完善檢舉獎勵和人身保護制度，不斷增強群眾的發(fā)現(xiàn)能力和防范意識;三是加大信息情報獎勵力度。

(六)社會治理能力不斷提升。一是加大信訪工作力度，落實領導包案和首問負責制，積極開展“百日矛盾糾紛排查化解”，信訪總量同比下降8.3%;二是集中開展非煤礦山、煤礦、食藥安全、民爆炸品、危險化學品等13項專項整治活動，收到了良好的社會效果;三是狠抓安全生產，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，開展了安全生產大檢查，全市安全生產形勢穩(wěn)定好轉。

五、統(tǒng)籌協(xié)調、積極穩(wěn)妥x推進各項改革工作。

認真落實自治區(qū)黨委、x委全面深化改革的各項任務，成立了xx市全面深化改革領導小組，制定了《全面深化改革的實施意見》，市委召開全面深化改革動員大會，全面安排部署深化改革各項工作，確保了改革任務的順利推進。一是積極推進混合所有制經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵各類資本等交叉持股;二是構建金融服務體系，建立企業(yè)上市激勵機制，拓寬中小企業(yè)直接融資渠道，金雙貓成功掛牌“新三板”;三是積極推進政府機構改革，制定了《xx市政府機構改革方案》，完成了事業(yè)單位改革分類工作;四是深化行政審批制度改革，加大簡政放權，擬取消行政審批事項35項，非行政許可審批事項45項;五是就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、戶籍制度等其它領域改革有序推進。

六、全面加強黨的建設和干部隊伍建設。

認真落實從嚴治黨的要求，大力加強基層組織建設，全面提升黨員干部隊伍綜合素質，黨的建設得到全面加強。

(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育。一是加強理論學習，提高思想認識。在活動中，采取領導干部帶頭講黨課、專家輔導、專題培訓、紅色熏陶、對照反面典型等形式，提高了班子成員及黨員干部的思想認識?？h處級領導干部講專題黨課43場次，基層黨組織書記講專題黨課360余場次。受教育黨員干部達3380余人次;二是深入開展專題研討。堅持一月一交流、兩月一研討，開展交流研討14場次，召開照鏡子問責懇談會，班子成員帶頭深入分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究，聽取群眾意見，解決反映強烈的突出問題，開展專題調研149次;三是堅持問題導向，認真查找自身存在“不嚴不實”問題，建立問題清單，明確整改措施和時限，查找整改“不嚴不實”問題298個;四是認真開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益專項整治，排查問題21個，已整改到位15個。

(二)深入推進“訪惠聚”活動。以“三項重點工作”統(tǒng)領“六項任務”，448名機關黨員干部深入到村(社區(qū))，以加強基層組織建設、去極端化、服務群眾為重點，開展訪民情、惠民生、聚民心各項工作。結成聯(lián)系對子4234個，走訪慰問群眾8萬余戶，辦好事3166件，開展技能培訓633場次，文體活動608場次，舉辦“去極端化”大揭批、大宣傳、大討論活動1280場次，宣傳群眾4.4萬余人次。

(三)全面加強基層黨組織建設。一是嚴格落實黨建工作責任制，堅持書記抓黨建，定期聽取匯報，及時研究黨建工作，召開會9次，協(xié)調會5次，各類推進會10次，聽取基層黨委黨建工作專項述職2次;二是召開全市基層黨建工作動員會，制定《進一步加強基層組織建設的實施意見》，在提高基層干部待遇、保障基層服務運轉經(jīng)費、配備黨務專干、落實黨建專項經(jīng)費等方面制定優(yōu)惠政策;三是33個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)強化鞏固目標，服務型黨組織建設創(chuàng)建率達50%以上;四是強化基層保障，投資4146萬元建設住村干部周轉579套房;新建、續(xù)建社區(qū)辦公服務陣x9個;公開招錄260名財政自聘社區(qū)干部，村、社區(qū)運轉經(jīng)費及基層服務群眾專項經(jīng)費按時足額到位。

(四)加強干部隊伍和人才隊伍建設。一是堅持黨管干部原則，積極推進干部人事制度改革，牢固樹立“三個不吃虧”用人導向，將“四強”干部標準，貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核選拔、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化;二是落實自治區(qū)黨委巡視組整改要求，年內提前消化完成超職數(shù)配備干部150名;三是落實縣市基層干部職務與職級并行政策，6名干部享受正處級待遇、116名干部享受副處級待遇、43名干部享受正科級待遇;四是加強人才隊伍建設，柔性引進急需緊缺人才22人，各類專業(yè)技術人才100余人;五是加大干部教育培訓，年內舉辦各類主體班17個班次，培訓干部3000余人次。

七、狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實市委主體責任，支持紀委聚焦主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，有力x推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

(一)全面落實“兩個責任”。健全完善責任體系，嚴格落實領導干部“一崗雙責”。市委率先垂范，帶頭履責，以“主體責任落實年”為抓手，召開全市落實“主體責任和監(jiān)督責任”推進會，定期聽取黨風廉政工作匯報、研究部署任務，解決實際問題，開展“主體。

責任書。

記談”黨課32場次。

(二)狠抓廉政教育和權力運行監(jiān)督。認真學習新修訂的《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》，深入推進權力公開、黨務公開，積極落實黨內情況通報、重大決策征求意見和重大問題社會公示聽證制度，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，開展了以“五重一大”、“四個不直接分管”等為主要內容的巡查工作，明察暗訪84次、受理投訴45件、下發(fā)整改通知36份，通報違紀單位38個，違規(guī)人員15人。

(三)加強紀律監(jiān)督審查。嚴格落實“八項規(guī)定”，對違反政治紀律、作風建設等問題進行監(jiān)督檢查，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。全年共初核案件43件，立案27件，處分黨員干部19人，涉及鄉(xiāng)科級干部7人。查辦黨員信教、參與非法宗教活動等違反政治紀律案件2起，對2人給予開除黨籍處分。

八、存在的問題及今后努力方向。

在認真總結工作經(jīng)驗的同時，我們也清醒的認識到，班子在自身建設和經(jīng)濟社會發(fā)展方面還存在一定的不足和問題。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識不強，用理論指導實際工作的自覺性不高，不能完全適應新形勢、新任務的要求，特別是對創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享理念理解的不夠深入，還需要不斷加強學習和研究。

二是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、不協(xié)調，產業(yè)優(yōu)化轉型任務艱巨，經(jīng)濟保持高位快速增長難度加大，特別是在推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化、加快扶貧進程、改善城鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境等方面需要加大力度。

三是兩個可持續(xù)發(fā)展的理念還沒有完全樹立，保護生態(tài)環(huán)境的意識還不強，生態(tài)規(guī)劃執(zhí)行不嚴，亂采亂挖、盜采濫挖砂石等破壞生態(tài)環(huán)境的行為還不同程度x存在。

四是社會穩(wěn)定的基礎還不夠十分牢固，個別干部對反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，還存在盲目樂觀、松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，尤其是在“去極端化”、依法管理宗教事務方面，有些基層干部態(tài)度曖昧，存在不愿管、不會管、不善管等問題。

五是涉及群眾利益的問題，特別是群眾反映較為強烈的交通出行難、棚戶區(qū)改造、扶貧開發(fā)、城市征遷遺留問題等民生事項，還沒有完全解決好，缺乏常態(tài)化體制機制。

六是社會治理工作面臨的形勢依然嚴峻復雜，社會治理的能力不足、辦法不多，體制機制還不完善，還不能完全適應新形勢、新任務的要求。各部門主動協(xié)作配合的意識不強，沒有形成治理合力。

七是個別干部作風不實，宗旨意識不強，個別領域不作為、亂作為，損害群眾利益的問題時有發(fā)生，有些干部工作飄浮，執(zhí)行力、落實力不強，缺乏進取精神，不敢擔當，只求過得去，不求過的硬。

八是基層黨建、黨風廉政建設還需要加強。個別基層黨組織書記履行抓黨建工作的責任意識、主動意識不強，基層黨組織服務水平不高，在促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面引領作用發(fā)揮不明顯。黨風廉政建設“兩個責任”落實還不到位，對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，違反黨紀黨規(guī)的問題還時有發(fā)生，源頭治理的力度還需進一步加強。這些都需要我們引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

今后努力方向：

(一)加強理論學習，強化班子自身建設。始終把政治學習放在領導班子自身建設的首要位置，持之以恒、長抓不懈，積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨政班子，深入學習xx屆三中、四中、五中全會精神，學習一系列新思想、新觀點、新論斷，認真學習自治區(qū)黨委、x委會議精神，提高政策理論水平，增強政治定力，堅定共產主義理想信念，切實把學習的過程轉化為改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)的過程，轉化為創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展的過程，轉化為解民憂、化民怨的能力，不斷提高領導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政水平。認真貫徹落實民主集中制，健全工作制度和議事規(guī)則，推進科學民主決策。進一步嚴肅黨內政治生活，切實增進班子的團結與協(xié)作，調動和發(fā)揮每個成員的積極性，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強化底線思維，堅決維護社會大局穩(wěn)定。堅持自治區(qū)黨委、x委的要求就是我們的行動，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、x委關于穩(wěn)定工作的一系列決策部署。按照“圍繞總目標，查找薄弱點，案件汲教訓，工作抓落實”的要求，標本兼治，綜合施策，深入推進反恐維穩(wěn)精細化，促進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確?！叭齻€堅決”目標。認真做好宗教工作，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，依法加強宗教事務管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。深入推進“去極端化”，強化“三非”治理，切斷宗教極端思想的傳播渠道。始終保持對“三股勢力”嚴打高壓態(tài)勢，堅決打擊分裂國家、暴力恐怖、宗教極端違法犯罪行為。加強“三支隊伍”建設，堅持“三管齊下”、用好“五把鑰匙”，認真總結推廣“五清五好”經(jīng)驗，提升群防群治群控能力，持續(xù)夯實社會穩(wěn)定的基礎，堅決守住這方凈土，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

(三)樹立“五大理念”，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展。將“五大”發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，用科學的新理念引領新的發(fā)展。一要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局，按照自治區(qū)黨委、x委的決策部署，立足市情，科學謀劃“十三五”的發(fā)展目標、發(fā)展動力、發(fā)展布局;堅持“五位一體、五化同步、創(chuàng)新驅動、人才支撐、文化引領”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“穩(wěn)增長、調結構、轉方式、惠民生”總體要求，加快經(jīng)濟社會協(xié)調全面發(fā)展，千方百計把特色產業(yè)做強。注重因x制宜選擇產業(yè)，既要借題發(fā)揮、小題大做，又要無中生有、大膽創(chuàng)新，宜工則工，宜農則農，宜商則商，宜游則游，做足特色文章。要因勢利導發(fā)展產業(yè)，把握經(jīng)濟發(fā)展大形勢、產業(yè)發(fā)展大趨勢和市域經(jīng)濟發(fā)展大走勢，抓園區(qū)促集聚、抓業(yè)態(tài)促增長、抓市場促生產，確保經(jīng)濟增速保持在合理的區(qū)間，推進xx市小康社會建設進程。二要以推進“實力之城、幸福之城、宜居之城、文明之城，打造東天山腳下獨具魅力的美麗城市”為抓手，按照“東聯(lián)、西進、南拓、北出”的城市發(fā)展思路，堅持“三高”要求，建管并舉，提升城市品位，奮力推進現(xiàn)代宜居城市建設。特別是要充分發(fā)揮規(guī)劃引領作用，謀劃打造一批具有象征意義、富有現(xiàn)代氣息的特色小城鎮(zhèn)，深入推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，推動基礎設施向鄉(xiāng)村聯(lián)通、公共服務向鄉(xiāng)村覆蓋，持續(xù)推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。三要千方百計把生態(tài)環(huán)境做美。統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，嚴格實行能源和水資源消耗、建設用x總量和強度雙控行動，著力推動低碳循環(huán)發(fā)展，全面節(jié)約和高效利用資源，切實抓好增綠、大氣污染防治、土壤修復等工作，持續(xù)改善人居環(huán)境。加大環(huán)?；A設施建設力度，加強空氣、水、固體廢棄物等污染防治，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊環(huán)境違法行為。四要千方百計把民生工作做深。著力解決普遍民生問題，做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治理等工作;著力解決精準扶貧問題，進一步明確“時間表”，打好“組合拳”，立下“軍令狀”，用好“指揮棒”，決戰(zhàn)決勝扶貧脫貧，切實解決好各族群眾最關心最直接最緊迫的民生問題，讓發(fā)展成果更多更好x惠及各族群眾，提高各族群眾的幸福指數(shù)。

(四)全面加強和改進黨的建設。要堅持從嚴治黨，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一要加強思想政治建設。全面加強學習型黨組織建設，不斷強化“知位明責、在位盡責”意識，加強理想信念教育，開展黨性教育，嚴明政治紀律、組織紀律，嚴肅黨內政治生活。要大規(guī)模開展干部培訓，把黨的各項方針政策特別是民族宗教政策、法律法規(guī)、納入各級理論學習的重要內容，強化干部雙語培訓，提升黨員干部的理解力、執(zhí)行力、落實力。二要加強干部隊伍建設。按照提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，圍繞“三嚴三實”要求，培養(yǎng)“四強”干部。要通過掛職鍛煉、輪崗交流、調整分工、培訓等方式，培養(yǎng)干部，提升能力。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個不吃虧”用人導向，把求真務實、真抓實干的干部選拔到各級領導崗位上來。三要加強基層基礎建設。認真落實《進一步加強基層組織建設的實施意見》，加強班子建設和基層組織建設，在政策上繼續(xù)向基層傾斜，堅持“好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦”，把更多的人力、物力、財力投向基層，夯實基層基礎，提高基層黨組織的的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四要持之以恒x抓作風建設。繼續(xù)鞏固深化“訪惠聚”活動成果，自覺踐行“三嚴三實”，狠抓“四風”整治，切實轉變作風，增強聯(lián)系服務群眾的能力。

(五)全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格遵守黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，鞏固好風清氣正的政治生態(tài)。要突出黨委主體責任，支持和督促執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題，支持紀委認真履行監(jiān)督責任，健全完善制度，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。自覺遵守黨紀國法、嚴格執(zhí)行和維護制度，不踩“紅線”，不踏“雷區(qū)”，不觸“高壓線”。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)。

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工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十四

黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針以公司精神和經(jīng)營理念為指導按照公司黨委的工作部署緊緊圍繞公司的經(jīng)營管理目標以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育內強素質外塑形象促進了各項工作任務的順利完成。一年來黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質。

保持共產黨員先進性教育活動是20黨委工作的主要內容。從年4月起開始籌備直至11月15日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近8個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發(fā)動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環(huán)節(jié);分析評議階段，重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環(huán)節(jié);整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。在第二階段，我們進行了黨員領導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

1、黨委高度重視，切實加強組織領導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

根據(jù)中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯(lián)忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。并為每一名黨員統(tǒng)一配發(fā)筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創(chuàng)造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關支部召開全體黨員會議，進行了調整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

在此基礎上，黨委經(jīng)過扎實細致的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，并向督導組提交了《省國旅關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關資料和材料，受到督導組的認可。

領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭發(fā)言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發(fā)了大家投身理論學習的熱情。

根據(jù)省國資委黨委關于主要領導干部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現(xiàn)實、國際國內及單位個人等多個角度出發(fā)，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。

2、堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀。

按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務，黨委除了做好深入細致的思想發(fā)動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。

黨委在8月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養(yǎng)。

全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發(fā)展觀緊密結合起來，對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識;在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求找準問題，剖析原因，進一步明確了發(fā)展方向;在整改提高階段，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，制定了切合實際的整改措施。

3、堅持正面教育、自我教育為主，激發(fā)了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。

黨委認真落實中央提出的關于對先進性教育活動負全責的要求，增強了抓好學習教育活動的責任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主，增強了全體黨員自覺學習、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內在動力。通過開展培訓，引導黨員切實搞好學習;廣泛開展談心活動，查找問題，互相幫助，共同提高;召開專題組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，深刻進行黨性分析，檢查思想、工作上的差距，明確了整改方向。

4、充分發(fā)揚黨內民主，堅持走群眾路線，黨的優(yōu)良作風得到了進一步發(fā)揚。

在教育活動中，黨員領導干部積極參。

加所在支部的組織生活，認真聽取黨員群眾意見，深刻進行自我剖析，自覺群眾監(jiān)督。談心交心坦誠深入，認真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識，打消了顧慮，敞開了思想，講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線，“開門”搞教育，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監(jiān)督貫穿于先進性教育活動的全過程。

動員大會后，黨委根據(jù)關于開門搞教育的精神，采取座談會、個別談心、設立意見箱等多種形式，廣泛征求群眾意見。在8月1日“建軍節(jié)”座談會上，陳大章同志認真聽取了大家對黨政領導班子、班子成員和全體黨員的意見，了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。

在黨性分析的基礎上，根據(jù)國資委黨委的要求，9月22日、23日，督導組、公司黨委分別組織部份黨員和職工，對公司黨員領導干部和子公司黨員領導干部進行了滿意度測評。從測評結果看，公司領導班子成員滿意度均達到95%以上，子公司領導人員的滿意度均在90%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說：“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已，沒想到黨組織、黨員都非常嚴肅、認真，非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好，不僅增加了我對黨內生活的一些了解，而且也讓我思想上受到了教育?！?/p>

5、堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。

黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關鍵，自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學發(fā)展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業(yè)、遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”等六個方面存在的共性問題。同時，緊密結合公司和黨員個人的實際，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。學習動員階段，聯(lián)系實際，統(tǒng)一思想，提高認識，進行邊學邊改;分析評議階段，針對查擺出來的問題，不等不拖，進行邊議邊改;整改提高階段，對存在的突出問題，集中力量邊整邊改;我們還將在學習教育后，繼續(xù)深化整改，進一步鞏固和擴大整改成果，建立長效機制，使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化，進一步密切黨群關系。

6、加強輿論引導和典型宣傳，為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

根據(jù)先進性教育活動的開展情況，我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間，我們共組織編寫簡報13期，出宣傳專欄11期，在學習《國企先鋒》的基礎上，黨委組織了全國優(yōu)秀導游李興林同志先進事跡材料下發(fā)給每一位黨員學習。通過大力宣傳先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法、好措施，取得的新成效、新進展，引導先進性教育活動深入開展;大力宣傳先進人物，用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。

7、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展，處理好開展先進性教育活動和做好當前工作的關系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求，把加強黨的先進性建設同促進企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將教育活動與生產經(jīng)營統(tǒng)籌安排，堅持在活動中邊學、邊查、邊改，立足于促進改革發(fā)展穩(wěn)定來謀劃和推進先進性教育活動，學以致用、知行合一，取得了明顯成效，有力地促進了企業(yè)的生產經(jīng)營工作。

各支部在組織學習時，通過靈活多樣的方式，保證各項業(yè)務工作正常開展。通過各方面的努力，不僅克服了時間緊、工作忙的困難，還取得學習有收獲、工作有進展的雙豐收。

8、注重調查研究，加強分類指導，確保了先進性教育活動健康發(fā)展、取得實效。

在省國資委黨委先進性教育活動領導小組、督導組的領導下，黨委按照中央要求，緊密結合實際，注重抓好學習，做好統(tǒng)一思想的工作;注重調查研究，深入了解情況，多方聽取意見和建議，增強了工作的針對性;注重提前謀劃，周密部署，掌握了工作的主動權;注重把握政策，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，抓緊研究，提出指導性意見，注重求真務實，做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結束前有“回頭看”、結束后有總結，并通過會議、文件、簡報等方式推動工作;注重開拓創(chuàng)新，有效地激發(fā)了基層黨支部的主動性和創(chuàng)造性。

總的來看，通過先進性教育活動，全體國旅黨員思想政治素質有了新的提高，普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質量得到提高，批評與自我批評的優(yōu)良作風得到進一步發(fā)揚，班子團結得到加強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現(xiàn)“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求的發(fā)展思路更加明確。

多艱苦細致的工作要做。我們將繼續(xù)努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態(tài)，按照省國資委黨委的要求，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產業(yè)和全省經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新貢獻。

二、認真學習省委省政府有關文件精神，切實做好改制前的穩(wěn)定工作。

要做好企業(yè)改制前的穩(wěn)定工作,就要加強企業(yè)黨組織建設,充分發(fā)揮黨支部在國有企業(yè)改革中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業(yè)改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經(jīng)營的關系,克服消極等待的思想。這是做好穩(wěn)定工作中的重點，在企業(yè)改制過程中,黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發(fā)揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業(yè)觀,自覺維護企業(yè)改革大局,以自己的實際行動支持企業(yè)改制工作順利實施。

三、狠抓教育培訓，做好組織發(fā)展工作,不斷壯大黨員隊伍。

新黨員的發(fā)展工作是黨委工作的重要內容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

黨委根據(jù)近年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫入黨誓詞和建黨八十四周年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”的作用，通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，，公司黨委發(fā)展了一名預備黨員，并新確定了3位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。

四、加強教育防范，規(guī)范從業(yè)行為，把廉政建設落到實處。

紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，以黨內兩個《條例》、公司相關規(guī)定和經(jīng)營管理相關法律法規(guī)知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規(guī)行為，違紀違規(guī)行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《省國旅領導班子廉潔從業(yè)承諾書》，對黨風廉政建設、廉政談話、民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規(guī)定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系;采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，形成了各自負責，相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持企務公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，確保了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監(jiān)察工作。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。

五、加強領導，進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。

充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是聯(lián)合工會不斷規(guī)范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監(jiān)督，堅持抓好民主評議干部和企務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策文秘家園和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監(jiān)督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規(guī)的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。

充分發(fā)揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結合社工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。

一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合，為20社各項經(jīng)營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務。

按照國資委的要求，今年認真完成黨員統(tǒng)計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。

按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業(yè)黨風廉政建議統(tǒng)計報表，領導干部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統(tǒng)計表，為此受到了國資委紀工委的好評。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十五

對于公司內部人文活動與工作氣氛，希望給予一定的改進，個人半年度工作總結。公司員工大都是值青春的美好年華，對工作，對未來肯定都是充滿期待與幻想的，大家都是有著無限的潛力的，希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力，讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司其實長久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。

公司內部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導。僻如前臺工作人員，某些人剛進公司的時候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的，但似乎好景不長，這份難得的責任心已經(jīng)不復存在，相信公司領導已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關系吧，或許可以說是被內部同事同化了吧。與同事聊天的時候、客戶也屢屢反映前臺同事服務態(tài)度差，前臺不整潔之類的話語，希望公司領導給予重視。深切希望公司領導能到發(fā)展的眼光看問題，我相信每個人都是有閃光點的，不要因為過去的錯誤而對一個人存在主觀上的`偏見。還是建議公司能組織一些素質拓展活動，這樣不僅能增進同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。

寫這篇總結與計劃的時候我的思想是激烈掙扎的，因為我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話，或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去，但最后還是硬著頭皮寫了，如果有不妥的地方，希望領導見諒，畢竟年少輕狂不懂事，有些地方還是帶有自己較強的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來越強的！自己也有許多做得不足的地方，我一直在努力改進，希望大家都能看到我付出的努力與改變。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十六

20_年是“十二五”規(guī)劃開局之年，安源旅游景區(qū)在安源區(qū)區(qū)委和政府的堅強領導下，在省、市旅游主管部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想，轉變發(fā)展方式，為實現(xiàn)旅游產品多元化發(fā)展和產業(yè)鏈條開放式拓展不斷探索、不懈努力，目標逐步明晰，措施更加得力，成效更加明顯。小結如下：

一、20_年的主要工作：

1、景區(qū)發(fā)展規(guī)劃逐步完善。

牢固樹立“彰顯特色、突出重點、打造亮點”的發(fā)展思路，通過開展專題調研、召開專題座談會、進行專門拜訪等多種形式，多方聽取旅游開發(fā)建議、意見，集思廣益，謀求旅游發(fā)展新思路。在對全區(qū)旅游資源深入調查摸底后，聘請國內知名的旅游策劃和規(guī)劃單位編制了《安源區(qū)文化旅游整體策劃》、《安源區(qū)文化旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，對《安源旅游景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》進行了修編。

2、重點項目建設扎實推進。

頃的安源紅領巾少兒基地建設在區(qū)委和政府的高度重視和親切關懷下，已開始征地拆遷，通過公開招標方式選擇投資商的工作也已全面鋪開，項目將采用政企共建和特許經(jīng)營權方式進行，以減少政府投資壓力，同時引入先進的旅游管理經(jīng)驗，加快景區(qū)發(fā)展步伐。

3、宣傳促銷力度不斷加強。

針對景區(qū)旅游資源、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、建設動態(tài)等，設立網(wǎng)頁加快信息流通，同時制作宣傳資料近萬份，先后參加國家、省、市組織的旅游宣傳交易會4次，發(fā)放宣傳資料五千多份，提高了安源旅游的知名度和吸引力。此外，與韶山、井岡山結成紅色旅游區(qū)域聯(lián)盟，形成韶山、安源、井岡山紅色旅游綠色通道。

二、存在的問題及挑戰(zhàn)。

1、旅游核心吸引力不強。

一幅“毛主席去安源”油畫，國內發(fā)行九億多份，使安源家喻戶曉，安源對紅色資源的保護也不遜色于其它地區(qū)，然而開發(fā)建設步伐明顯落后，在旅游產品極為豐富、旅游市場逐步完善的今天，如何通過引入先進的理念和管理方式，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，快速提升景區(qū)知名度和吸引力，這個問題已成為安源人亟待探索和解決的重要命題。

2、旅游對經(jīng)濟拉動作用不大。

目前，由于旅游產品的單一性，景區(qū)旅游僅有“一日游”，游客逗留時間普遍較短，旅游業(yè)產生的經(jīng)濟效益不明顯。如何通過項目建設，擴展和延申景區(qū)內涵，開通“二日游”、“三日游”旅游產品，實現(xiàn)旅游六要素的平衡發(fā)展，突顯旅游對經(jīng)濟的拉動作用，此為問題之二。

3、旅游發(fā)展平臺不健全。

一是三級四方的格局還沒有得到有力的協(xié)調和統(tǒng)一，二是景區(qū)的范圍還游離不定，景區(qū)總體規(guī)劃無從下手，三是景區(qū)機構設置后，編制和經(jīng)費沒有得到落實。此為問題之三。

三、明年工作要點：

1、狠抓規(guī)劃，構建宏圖。

一是落實范圍，做好景區(qū)總體規(guī)劃，二是抓好幾個項目的修建性詳規(guī)，包括：安源錦繡城、安源紅領巾少兒基地、安源國家礦山公園。三是做好安源工人運動紀念館的提升改造規(guī)劃設計。

2、開源節(jié)流，建設項目。

項目建設是景區(qū)發(fā)展的重要抓手，通過土地出讓，經(jīng)營權轉讓等方式廣開融資之門，接納社會資金投資景點建設將成為景區(qū)的一項重要工作。一是協(xié)助安源錦繡城二期順利開工，二是主動靠前，積極配合，確保安源紅領巾少兒基地建設順利進行。三是積極開展招商引資，促進安源國家礦山公園的建設。

3、整合資源，共謀發(fā)展。

發(fā)展才是硬道理，也是大家的共識。為有效解決景區(qū)內景點資源三級四方的格局，我們將貫徹不求所有，但求所用的原則，切實兼顧各方的利益訴求，只要有利于景區(qū)的規(guī)劃和管理，只要有利于景區(qū)的發(fā)展和壯大，景區(qū)都將予以支持，齊心協(xié)力，共同發(fā)展。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十七

xx年年下半年的分為個人簡介、學習工作報告、學生社團工作報告、公司合作報告、研究生計劃進展、科研與專業(yè)技術工作報告、財務收支決算報告、優(yōu)秀作品集錦、20xx年主要工作重點等部分，歡迎欽鑒。

張帆，東華理工大學05級市場營銷專業(yè)學生，東華理工大學大學生記者團副團長、東華理工通訊社社長助理，是經(jīng)管學院院報《經(jīng)管論壇》創(chuàng)始人之一，先后榮獲經(jīng)管學院優(yōu)秀部長稱號、挑戰(zhàn)杯課外科技學術作品大賽校二等獎、中國農業(yè)銀行優(yōu)卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎。xx年年以來參與中國電信撫州分公司、中國農業(yè)銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃。在〈撫州日報〉、〈大學時代〉等報刊、雜志上發(fā)表十篇文章。學科方向為整合營銷傳播與跨界營銷。

1、基礎學科/非專業(yè)課程。

財經(jīng)英語、財務管理、國際貿易實物、鄧小平理論、信息檢索與利用。

2、專業(yè)課程。

消費行為學、營銷策劃學。

3、專業(yè)技能學習。

photoshop軟件使用技術提高、營銷策劃能力提升、社團管理能力提升。

4、課外專業(yè)技術能力。

參與實施挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽并主持整個項目運作、參與科技創(chuàng)新基金項目獲批立項并形成完整報告。

5、年度主要策劃方案、調查報告。

a、主持完成與正在實施的項目。

十月—十一月組織江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團申報材料。全程主持并策劃校園歌手大賽宣傳推廣、網(wǎng)站制作與市場開發(fā)工作。參與公司媒體推介會議、評估公司現(xiàn)有與潛在媒體資源。

十二月為中國農業(yè)銀行提供整合營銷傳播策劃方案。受到公司領導、部門經(jīng)理稱贊并達成進一步的合作關系意向。著手撫州熱線改版策劃、撫州電信媒體資源評估工作。

五研究生計劃進展。

十月編制完成《考取江西財經(jīng)大學20xx年傳播學研究生計劃》，購買了《傳播學》、《媒介管理學》等課本。

十一月編制了各個學科的復習計劃，開展了除政治以外各個學科的復習。

十二月傳播學復習至第三章、媒介管理學第二章、馬克思主義哲學第三章。

參與第十屆挑戰(zhàn)杯全國大學生課外科技學術作品大賽〈淺論中國uis的發(fā)展現(xiàn)狀及其對我校的啟示〉，獲得學校二等獎。

8月2日，撫州日報刊發(fā)〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文。

9月1日，《大學時代》發(fā)表《淺談經(jīng)管學院的英語教學改革》評論文。

七財務收支情況（密）。

八優(yōu)秀作品集錦（另附）。

九20xx年1—6月主要工作重點。

一學習上，各專業(yè)學科（企業(yè)管理、組織行為等）成績保持全班前列。所有科目均在65分以上。

二以傳播學考研為核心目標，完成主要學科第一輪復習。

三辭退記者團職務，在通訊社做好最后一班；抽空管理紅門院落論壇，加強管理團隊建設。

四為中國電信撫州分公司的媒體整合、宣傳策劃提供必要協(xié)作。

五加強外宣工作，力爭在市、校級媒體上發(fā)表署名文章，編制博客文章選輯并印刷。

六做好策劃專業(yè)技能的提升，參與挑戰(zhàn)杯、科技創(chuàng)新基金等項目。

b、參與完成與正在實施項目。

1、東華理工大學大學生記者團任大學生記者團副團長兼總務中心主任。

九月籌備迎新工作，操盤迎新工作計劃與宣傳計劃、改版新世紀讀書導報報頭與報眉、爭取到撫州電信1000元贊助、主導與撫州電信簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議（開創(chuàng)社團與企業(yè)合作新模式）。

十月作為新一屆團長候選人參與團長競選、參與指導〈大學時代〉發(fā)行工作、對新世紀讀書導報進行更深入的改革。

十一月主要負責合并各院級記者團事宜、與各院主要負責人簽訂協(xié)定、開展圖書漂流活動、開展總務中心角色互換活動。

十二月操刀制作新世紀讀書導報新聞板塊。

2、東華理工大學通訊社（校內先鋒傳媒類社團）。

十二月競聘東華理工大學通訊社社長助理職務。

3、青春動力聯(lián)盟。

九月率先在撫州創(chuàng)建中國電信江西公司青春動力聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)社團（亦是中國電信集團公司在國內正式組織的首個大學生社團），隸屬校團委、取名青春動力聯(lián)盟、會員8000余名，為校內第一大規(guī)模社團。開展秋季營銷活動、久愛計劃營銷、青春動力商務領航校園通信示范性社團發(fā)展建設工作。

十月組織青春動力校園歌手大賽的前期部分。

十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術團巡演。校主要領導、電信撫州分公司主要領導與xx多學生共同觀看晚會。晚會在校內首次實現(xiàn)了網(wǎng)絡視頻直播與短信投票等先進的通信技術。

十二月聯(lián)盟成為江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團。

七—八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團隊（青春動力團隊）參與公司”走進萬家團隊營銷百日大戰(zhàn)“活動。參與”撫州電信賀十家建材強強聯(lián)保成立大型晚會“部分協(xié)調工作。為中國電信撫州分公司與市區(qū)15家企業(yè)為期2年的商業(yè)戰(zhàn)略合作制作策劃、奠定合作基礎。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬帶卡價格的制定提供意見。參與編制《青春動力校園手冊》。構架聯(lián)盟網(wǎng)站。

九月與中國電信撫州分公司副總經(jīng)理、市場經(jīng)營部、政企客戶部負責人討論青春動力營銷活動的執(zhí)行問題。主持久愛營銷、青春領航等校園營銷活動策劃工作。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十八

_年是泰興公司成立的第十三個年頭，對于泰興公司的發(fā)展來說是一個摸索、規(guī)范、提高的過程。也是繼續(xù)發(fā)展和壯大的一年，是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索如何更好更快發(fā)展的一年。這一年里全體員工充分發(fā)揚了“團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導新的管理理念，同心同德、真抓實干，順利的配合集團完成了主輔分離工作，并將運作已久的優(yōu)化股權結構工作完成，這對公司今后的發(fā)展創(chuàng)造了更為廣闊的空間。

隨著市場競爭的日益激烈，我們在重重壓力下，憑借著高質量的工程施工和高效率的'維護工作在聯(lián)通北京分公司工程安裝和基站維護這兩個領域中取得了較好的成績，順利的完成了年初制訂的各項工作目標。通過精細化管理，不斷的完善和調整各項規(guī)章制度和工作流程，使公司的整體水平有了顯著的提高。

下面具體的分析一下20xx-20xx年度各項工作的完成情況：

20xx-20xx年度我們的工作重點依然放在站穩(wěn)現(xiàn)有市場的基礎上努力開拓新的市場，擴大公司知名度，以質量、安全、服務為基礎，做好各項工作。其主要分為兩部分：

我們在這一年里想盡各種辦法，采取各種措施充分調動大家的積極性，按照“安全質量第一，真誠為用戶服務”的宗旨對待每一項工程，經(jīng)過全體員工踏實、努力的工作，特別是各級管理人員的努力，安全和質量方面都取得了較好的成績，樂觀的說我們在同行業(yè)中保持了領先的地位，并得到了聯(lián)通相關部門的認可。在這一年里我們以安全文明生產為基礎，以“服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，在安全文明生產、提高服務質量、施工隊伍建設等方面都有了明顯的提高。在工程施工中，我們把安全生產作為工作重點來抓，貫徹到每個人的心中，這使得我們今年在完成的施工任務的同時實現(xiàn)了施工無重大責任事故的好成績。并且在年我們共承接了個工程項目：小湯山等站網(wǎng)三期二階段局外基站布線工程;京門傳輸機房等網(wǎng)三期工程二階段局內布線工程;中原大廈等個匯接點__年重點城市本地網(wǎng)工程匯接點子框安裝工程;北京古林機電電器制造中心、長安集團站專線室外增高架安裝工程;國貿等個站專線布線工程;配電箱設備安裝合同;北小營等室內覆蓋二期北京工程(二)(直屬工程局);京門機房等網(wǎng)三期二階段局內布線工程(泰興);通泰大廈等個站大客戶專線接入布線工程(__版權所有泰興);冠城園等個站大客戶專線接入光傳輸設備安裝工程;北京電信谷泉山莊等個站大客戶專線接入光傳輸設備安裝工程;哈里斯;鄭州電業(yè)局中鋁變電站配套微波通信工程電測項目;河南聯(lián)通增值業(yè)務機房搬遷工程費;甘肅省黨河等跳地杰微波整改工程;甘肅省慶陽市等跳地杰微波設備安裝工程;京信通信系統(tǒng)廣州有限公司工程費;京門二段二層總部機房安裝機柜、布電源線工程;北京北天縱橫科技發(fā)展有限公司的布線工程等。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，各項業(yè)務也在不斷的增加，我們公司的管理水平也有了一定的提高，我們正在向著精細化管理方向發(fā)展。公司管理制度也逐步規(guī)范，制訂出了比較適宜公司發(fā)展的制度和具體的工作流程，讓大家在工作中有章可尋，做到有頭緒的工作。同時把工作細分到組，采取小組負責制，嚴格按照工作流程來執(zhí)行工作，責任落實到人。通過績效考核來發(fā)現(xiàn)員工自身的不足，并且有針對性的對員工進行培訓，使員工能夠更好的完成工作，提高工作效率。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤，以便更好的來解決公司內部分配方面的價值偏離問題，真正做到合理分配，多勞多得的具有競爭的薪酬體系。公司還在不斷的優(yōu)化組織結構，不斷的改進管理模式，吸納人才，適時的在各個崗位上注入新鮮的血液，讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來。我們不求最好，只求找到最適合我們公司發(fā)展的人才，我們的最終目標就是適應市場需求，公司的發(fā)展方向要順應市場的發(fā)展。

與此同時，我們在工作中還存在著這樣那樣的問題，這些也是我們不容忽視的。

首先，市場單一依然是阻礙我們公司運行發(fā)展的一大問題，我們未來的工作重點應該放在開發(fā)新市場上，只有不斷的擴大市場領域才可能長久的站穩(wěn)腳步，開發(fā)新市場是公司向前發(fā)展的一個必經(jīng)之路。

其次，管理制度還應繼續(xù)快速完善和發(fā)展，這樣才能適應公司的需要?，F(xiàn)在還是存在管理制度不完善，管理監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，嚴重阻礙了公司的向前發(fā)展，并且在管理流程上還存在漏洞，使得工作不能順暢進行。管理制度的不健全對員工的工作效率也產生了負面影響，使得公司的發(fā)展進行緩慢，整體工作效率偏低。

再次，員工對規(guī)范化管理應當有待加強，對公司的各項制度規(guī)范應該嚴格執(zhí)行，做到精細化管理，不要浮于表面，把工作要做深做細?，F(xiàn)在存在出工不出力的現(xiàn)象，同時表現(xiàn)出績效考核的不完善，使得一部分人不能自覺的工作，長此下去會嚴重影響一部分人的積極性。

為了保障__年公司能夠順利的完成制定的各項目標，結合公司具體情況，我們在__年的工作中應該具體抓好以下幾方面的工作：

加強人才隊伍建設，使員工隊伍結構不斷優(yōu)化，人員招聘工作要有計劃有目標的去實施，開發(fā)出最適合公司結構發(fā)展的人才，使人才使用和培養(yǎng)逐步走向制度化、規(guī)范化。

建立和完善現(xiàn)有的公司規(guī)章制度。結合公司的具體情況，不斷的修訂和完善公司的各項規(guī)章制度，這是公司向前發(fā)展所要長期做的一項工作。規(guī)章制度要訂細，并且要與實際工作相吻合，切勿中看不中用。公司制訂出來的制度要求大家嚴格執(zhí)行，并加大監(jiān)督管理力度。真正做到工作有章可尋。

加強技術學習，提高在職員工的自身綜合素質，加大培訓力度。給維護工程專業(yè)人員提供更多學習和交流的平臺，不斷的提高專業(yè)知識水平，組織有效的培訓課程，使技術人員的專業(yè)知識符合當今市場的需求。

提高調度窗口人員的專業(yè)技術水平。要求調度人員從服務態(tài)度到服務質量都應有更高一層的提高，調度組的工作是核心，只有合理的派工才能使維護和工程有序的進行，所以還要努力提高調度人員的專業(yè)技術工作水平，不斷的改進調度的工作方法，堅持邊學邊做，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。

繼續(xù)完善考核機制，制訂詳細的工作流程，使工作程序更加順暢。把績效考核逐步發(fā)展成為績效管理，通過績效管理最大化的調動大家的積極性，把績效工作深入到實際工作中去，避免出現(xiàn)形式主義考核。把績效作為一個完整的管理過程來實施，不要單純的看作是考核，要把各個環(huán)節(jié)運作良好，才能使績效管理行之有效。

繼續(xù)加強安全生產的教育和監(jiān)督工作，把安全措施落實到人，對安全制度要貫徹下去并加以監(jiān)督。把安全工作放在工作首位來抓，不可麻痹大意，防患于未然。

加強時間觀念，嚴格按照客戶要求在規(guī)定的工期內完成交給的各項工作，并與績效相掛鉤。以此來確保工程質量和維護質量，時刻以客戶的需求為重。

團結合作，加強公司凝聚力，提升企業(yè)文化建設。注重公司內部團結，時刻以公司利益為重，大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派。互相學習，相互交流共同維護公司的利益。

面對激烈的市場競爭，公司的生產經(jīng)營和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求。為此，__年我們的工作還要加強穩(wěn)固現(xiàn)有市場的占有率，利用一切可用信息擴大公司的知名度。在保證質量、服務的基礎上繼續(xù)完善公司的各項管理制度，建立完善一套規(guī)范化的獎懲機制，從而有效的帶動大家的工作積極性。同時要努力開辟新的市場，以便更好的加快公司的經(jīng)營建設，使公司經(jīng)營效益有更多的提高，為公司的健康有序發(fā)展打下堅實的基礎。

在明年的工作中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，改正我們身上存在的不足，踏踏實實的去完成我們的工作。我相信，只要我們團結一致，努力朝著一個方向前進，我們一定可以實現(xiàn)我們的夢想，泰興公司的明天是屬于大家的，是更加美好輝煌的!

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十九

時間過得很快，不知不覺中，充滿希望的20xx年隨著新年的開始而臨近。今年的重要工作總結如下：

報社服務辦公室的一大職能就是服務職能，我個人的職責就是這一職能的最終體現(xiàn)。我的主要任務是做好為服務領導、服務部門、服務員工的服務工作，保證服務工作的正常開展。因此，20xx年工作的總指導思想是“強化服務功能，增強服務意識，提高服務質量”。

20xx年來，對工作的思想認識有所提高。我的工作比較復雜凌亂，甚至有點瑣碎。然而，其重要性不容忽視，尤其是在后勤保障方面。有些事雖小，但影響很大。如果缺少打印紙或墨盒沒有及時更換，一個重要文件可能無法及時發(fā)布。這些事情可能很簡單，每個人都可以做，但我不認為每個人都能做好。我對自己的要求是，既然重要，就沒有理由不做好。

思想上的清醒認識，行動上的表現(xiàn)，工作效率對每一項工作都很重要。但是我之所以把效率概括為單篇文章，是因為效率對于我這方面的工作來說非常重要，有些東西只有高效才能顯示出它的價值和意義。為了提高工作效率，我的方法是對日常工作提前做好計劃，高效解決偶爾發(fā)生的事情。確保服務工作不受影響或受影響較小。

很多工作只有積極主動才能從容不迫，否則會忙得應付不過來。不要被領導指派，更不要被領導催促。領導交辦的事情不推不緩，各部門個人的事情也不推不敷衍，能及時解決，不能及時解決上報。

1、積極開展。

2、在創(chuàng)建全國文明城市期間，我們積極配合和支持晉江區(qū)房管局的物業(yè)管理工作，在新聞物業(yè)1上獲得了外界的好評。

1、創(chuàng)作優(yōu)秀作品。

（1）在公司相關領導的指導下，通過持續(xù)改進和積極整改，對服務部的卓越工作進行了整改。在整改過程中，我這個從未涉足過物業(yè)行業(yè)的人，從學習到了解再到掌握，最終在報社服務部協(xié)助打造了一個“全國示范”。同時也了解到物業(yè)行業(yè)的工作要求細致、精簡、規(guī)范，所有的文件要求都要熟練掌握，然后在實踐中教給員工。特別是我一開始對創(chuàng)造卓越的理解并不深刻，以至于在做的過程中很多地方都無法入門，最后工作脫節(jié)。

（2）積極學習公司和服務部門的新管理措施、新規(guī)定、新方法，深入學習各種管理方法和工作手冊。

（3）列出并篩選出后期檢驗過程中“報告材料”的印刷廠家，最終以行業(yè)內較低的價格印刷出我們需要的產品；"報告視頻剪輯"。

2、從事后勤保障工作。

（1）打印機、復印機、傳真機、電腦等辦公設備的維修保養(yǎng)。服務辦公室成立幾年來，部分消耗性資產逐漸進入老化期，設備問題影響了正常工作。部門將維修報告給總監(jiān)批準后，主動聯(lián)系制造商或經(jīng)銷商進行維修，以確保維修辦公室的工作不受影響。

（2）辦公耗材的保護。服務辦公室目前有13臺電腦；2臺打印機；1臺復印機；1臺傳真機；打印紙、碳粉、配件等各種耗材需求量很大，要積極保證這些常規(guī)耗材的供應。

（3）對于日常辦公用品的保障，積極與倉庫管理聯(lián)系，將各部門需要采購的物資聯(lián)系起來，報服務總監(jiān)審批，做好事后的保管和發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍管理，為新員工做好住宿安排，事后積極照顧，工作思路由被動轉為主動，努力打造優(yōu)質服務體系，保證服務部門正常運轉。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十

在學院領導的關懷下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實細致，經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學年的工作任務。

一、就業(yè)。

1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。

半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會，提高應變能力，分析問題和解決問題的能力，并認真熟悉和掌握相關的政策，認真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術水平，進一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新，努力提高自己的學識水平。

2、拓寬思路、強化服務，積極開拓就業(yè)市場。

本著為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務的原則，我積極聯(lián)系用人單位，利用各種關系，運用學院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、led大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來，在我校招聘的單位累計35家，為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位，意向招聘人數(shù)達743人。

二、下一學年度的工作設想。

2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網(wǎng)站，使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生，形成良性循環(huán)。

3、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。

4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十一

一、辦公室的日常管理工作。

俗話說、隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。

4、如實做好復印登記工作。對于x復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這x個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻、第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自我的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在下半年里，我想我應努力做到、第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十二

在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經(jīng)營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業(yè)務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的xx屆五中全會精神，面對公司改革發(fā)展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創(chuàng)“四好”活動，開展窗口行業(yè)示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業(yè)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢與市場機制結合起來，全力維持企業(yè)穩(wěn)定，調動各方面的積極性，齊心協(xié)力，促進國旅改革發(fā)展的進一步深入。

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工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十三

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發(fā)展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創(chuàng)“四好”活動，開展窗口行業(yè)示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業(yè)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢與市場機制結合起來，全力維持企業(yè)穩(wěn)定，調動各方面的積極性，齊心協(xié)力，促進國旅改革發(fā)展的進一步深入。

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2023年工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言（實用23篇）

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇一

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇三

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇四

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇五

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇六

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇七

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇八

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇九

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十一

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十二

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十三

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十四

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十五

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十六

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十七

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十八

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇十九

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十一

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十二

工作總結報告?zhèn)€人發(fā)言篇二十三

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