報(bào)告是一種重要的溝通工具,能夠推動事務(wù)的發(fā)展和決策的制定。報(bào)告的語氣應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)和正式,符合專業(yè)寫作的規(guī)范。如果你需要寫一篇報(bào)告,不妨參考下面的范文,或許能夠給你提供一些寫作的思路和指導(dǎo)。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇一
根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排,5月8日—20日,由市政府辦公室牽頭,市教育局、財(cái)政局等部門參加,組成聯(lián)合調(diào)查組,對全市教育發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查組深入到各區(qū)縣(市),分別召開公辦學(xué)校校長、民辦學(xué)校法人代表、教師代表、學(xué)生家長代表、人大代表和政協(xié)委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)教育專家座談會18場次,實(shí)地考察各類學(xué)校26所,并聽取了各區(qū)縣(市)政府教育調(diào)研的情況匯報(bào),對全市教育發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的困難和問題,有了基本的了解。在廣泛收集意見、系統(tǒng)分析研究的基礎(chǔ)上,對進(jìn)一步推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展,打造**教育品牌,形成了一些初步的政策建議。
一、發(fā)展現(xiàn)狀。
教育機(jī)構(gòu):截至20xx年底,全市共有各級各類學(xué)校2050所,其中普通高校4所,成人高校1所,中等職校60所,普通高中53所,普通初中266所,普通小學(xué)1407所,特殊學(xué)校3所,幼兒園256所。全市有民辦學(xué)校317所,占各級各類學(xué)??倲?shù)的15.5,其中普通高校1所,中等職校36所,普通高中7所,普通初中8所,普通小學(xué)26所,幼兒園239所。
教師隊(duì)伍:全市共有教職工73820人,其中離退休教職工13658人。專任教師49248人,其中普通高校教師1284人,中等職校教師2844人,高中教師5797人,初中教師16096人,小學(xué)教師20934人。專任教師的學(xué)歷合格率,小學(xué)99,初中94.7,高中80.4,中等職校58.6。全市小學(xué)教師年齡在45歲以下的占23.1,其中40歲以下占15.6;初中、高中、中等職校40歲以下的教師,分別占66.4、75.1、70.2。
在校學(xué)生:全市共有在校學(xué)生860462人,其中,普通高校20237人,成人高校762人,中等職校67406人,高中1723個班111197人,初中4332個班262200人,小學(xué)9743個班349170人,特教學(xué)校24個班312人,在園幼兒49178人。全市民辦學(xué)校在校學(xué)生84614人,其中普通高校585人,中等職校26803人,高中學(xué)生11016人,初中學(xué)生13793人,小學(xué)學(xué)生10588人,在園幼兒21829人。
全市小學(xué)一年級至六年級,分別有學(xué)生47686人、50754人、56818人、62079人、62978人、68855人;全市初中一至三年級,分別有學(xué)生75031人、87331人、99838人;全市普通高中一至三年級,分別有學(xué)生42902人、36788人、31507人。
教育質(zhì)量:20xx年,全市小學(xué)學(xué)齡人口入學(xué)率99.6,鞏固率99.9。初中學(xué)齡人口入學(xué)率99.3,鞏固率96.6,初中畢業(yè)生升學(xué)率77.2,其中升普高比例44.4、升中職比例32.8。全市高考錄取率78.8,高出全省平均水平7.8個百分點(diǎn)。
教育建設(shè):20xx年至今,結(jié)合學(xué)校危房改造工程,全市改造新建學(xué)校房屋面積69.4萬平方米。到20xx年底,全市共有校園面積2526.5萬平方米,校舍面積710.4萬平方米(都不包括普通高校、特教學(xué)校和幼兒園)。各級各類學(xué)?,F(xiàn)有圖書1498.9萬冊,儀器設(shè)備價值4.1億元。目前,全市中小學(xué)已初步完成遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)任務(wù),基本具備了信息技術(shù)教育的條件。
教育投入:20xx年,全市教育經(jīng)費(fèi)總收入16.8億元,比上年增長14.7。其中,預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)撥款9.41億元、城市教育費(fèi)附加1.02億元、事業(yè)收入5.09億元(含學(xué)雜費(fèi)3.7億元)、捐款等收入674萬元。全市教育經(jīng)費(fèi)總支出為16.78億元,比上年增長15.1。其中,個人部分10.26億元,占總支出的61.2;公用部分5.51億元(含修繕費(fèi)1.68億元),占總支出的32.8;基建支出1.01億元,占總支出的6成。
20xx—20xx年,全市財(cái)政性教育投入總額9.05億元、9.61億元、10.96億元,年增長率分別為33.7、6.2、14。20xx年,全市征收城市教育附加費(fèi)1.02億元,比上年增長33.3,有98.5用于教育。20xx年全市農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付用于教育的經(jīng)費(fèi)為1.44億元,占到了轉(zhuǎn)移支付總額的69.8,其中有9.4用于危改。
教育負(fù)債:到20xx年底,全市中小學(xué)累計(jì)負(fù)債10.13億元,其中銀行貸款4.28億元、拖欠工程款3.32億元、其他欠款2.53億元。石門、臨澧、桃源中小學(xué)負(fù)債分別達(dá)到2.23億元、1.58億元、1.47億元??傮w來看,近些年來,特別是“教育20條”和“民辦教育10條”實(shí)施以來,全市上下教育優(yōu)先發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng),義務(wù)教育得到鞏固和提高,高中階段優(yōu)質(zhì)教育資源明顯擴(kuò)張,民辦教育和高等教育有了較大發(fā)展,各級各類學(xué)校的辦學(xué)條件有了新的改善,全市教育發(fā)展水平和教育質(zhì)量在省內(nèi)是有位置的。
二、問題分析。
當(dāng)前,廣大人民群眾對教育的需求持續(xù)增長,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧社會,對教育的要求越來越高,面對新的形勢和任務(wù),教育發(fā)展的諸多方面還存在一些不適應(yīng)的地方:
1、教育投入的體制不適應(yīng)。
一方面,教育投入以政府為主、義務(wù)教育以縣為主的體制,運(yùn)行起來越來越難。國家要求縣級政府對地方教育特別是義務(wù)教育做到“四?!?保安全、保入學(xué)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保工資),但目前縣級財(cái)政基本上是“吃飯財(cái)政”,費(fèi)了九牛二虎之力,想保也不容易保住。20xx年,全市縣級財(cái)政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)撥款為8.31億元,占到了地方財(cái)政一般預(yù)算收入的61.5,但是教育系統(tǒng)人頭經(jīng)費(fèi)的支出就需要8.92億元,如果不將其它收入捆綁起來,僅保工資就有6000萬元的缺口。在調(diào)查中,學(xué)校和教育部門對經(jīng)費(fèi)不足反映比較突出,特別是教師口子經(jīng)費(fèi)沒有很好的解決。從各區(qū)縣(市)來看,武陵區(qū)全部解決,石門縣解決小學(xué)教師210元、中學(xué)教師150元,鼎城區(qū)解決離退休教師210元、在職教師60元,澧縣解決中小學(xué)教師75元,桃源解決農(nóng)村小學(xué)教師60元,其它縣(市)都沒有納入財(cái)政安排,有些是要求學(xué)校自籌。學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)比較短缺。義務(wù)教育實(shí)行一費(fèi)制后,學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的主要來源是向?qū)W生收取的雜費(fèi),按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村初中生均每期90元,小學(xué)生均每期70元,除去縣教育部門和鄉(xiāng)中心學(xué)校統(tǒng)籌的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)外,留給學(xué)校自己支配的已經(jīng)不多,初中每生為40元左右,小學(xué)為20元左右,一些農(nóng)村學(xué)校,規(guī)模比較小,幾千上萬元錢,用于一個學(xué)校的運(yùn)轉(zhuǎn)確實(shí)捉襟見肘,十分困難。按規(guī)定財(cái)政應(yīng)安排的學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,縣里也拿不出錢來。教育建設(shè)債務(wù)也很沉重。全市教育負(fù)債總額達(dá)10.13億元,主要是“兩基”達(dá)標(biāo)、高中建設(shè)、危房改造和遠(yuǎn)程教育等項(xiàng)目的建設(shè)形成的。其中“兩基”達(dá)標(biāo)負(fù)債全市還有2.6億元,近兩年高中學(xué)校建設(shè)又負(fù)債7億多元,象幾所新建和擴(kuò)建的縣一中債務(wù)都比較大,如桃源一中負(fù)債1.4億元,石門一中負(fù)債1.35億元,臨澧一中負(fù)債1.2億元。解決“兩基”達(dá)標(biāo)形成的負(fù)債現(xiàn)在還沒有很好的辦法,債務(wù)剝離還停留在文件和口頭上,20xx年市里就明確要求將“兩基”達(dá)標(biāo)債務(wù)剝離給縣鄉(xiāng)政府和村級組織,至今也只剝離2300多萬元,不到10,即使剝離了,也沒有還款來源,債主還是要找學(xué)?!,F(xiàn)在高中建設(shè)的債務(wù)很大,一些地方和學(xué)校都是作的以上的還款計(jì)劃,一旦國家教育收費(fèi)政策調(diào)整,這筆債務(wù)還是要落到政府的頭上。
另一方面,照現(xiàn)有模式,發(fā)展民辦教育,拓寬教育投入渠道的空間顯得越來越窄。雖然這兩年各級抓民辦教育的工作力度比較大,但民辦教育發(fā)展?fàn)顩r并不樂觀。全市現(xiàn)有民辦教育機(jī)構(gòu)317所,只占學(xué)??倲?shù)的15.5;在校學(xué)生84614人,只占學(xué)生總數(shù)的9.8。并且民辦教育發(fā)展的水平也比較低,缺乏戰(zhàn)略投資者,很大一部分是辦幼兒園,在義務(wù)教育階段和高中階段缺乏競爭力?,F(xiàn)在,各個區(qū)縣(市)爭先恐后新建擴(kuò)建公辦高中,照這樣的模式,在生源逐漸減少的情況下,今后民辦教育要在普高階段發(fā)展基本上沒有什么空間。民辦職業(yè)教育總體水平也不高,很多都是舉辦一些低成本、一般化的專業(yè)。去年全市職業(yè)學(xué)校開設(shè)的38個專業(yè),面向一產(chǎn)業(yè)的專業(yè)只有3個、二產(chǎn)業(yè)的只有12個、三產(chǎn)業(yè)的有22個,由于一些專業(yè)和市場需求脫節(jié),缺乏自己的特色,吸引力不強(qiáng),發(fā)展難以為繼。
由于生源的下降和流向的變化,現(xiàn)有的學(xué)校布局顯得不太適應(yīng)。從生源變化來看,人口出生率降低,生源總體上呈較大幅度下降趨勢。目前,全市中小學(xué)的生源狀況是:小學(xué)呈略有下降、保持基本穩(wěn)定的趨勢;初中學(xué)生總數(shù)在今后5年內(nèi)以每年1萬人的速度下降,5年后,初中學(xué)生總?cè)藬?shù)為15.5萬人,與現(xiàn)在的26.2萬人相比減少約9萬人;普通高中學(xué)生人數(shù)近兩年內(nèi)呈上升趨勢,然后開始下降。目前全市普通高中在校學(xué)生人數(shù)為11.1萬人,20xx、20xx年小幅上升,從20xx年起開始下降為11.8萬人,略高于現(xiàn)在的規(guī)模;20xx年下降到10.4萬人,20xx年下降到9.3萬人。從流向變化來看,由于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,加上城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源集中,生源流向城鎮(zhèn)的趨勢越來越明顯。據(jù)武陵區(qū)統(tǒng)計(jì),自20xx年下學(xué)期到20xx年上學(xué)期,各年度分別轉(zhuǎn)入外縣(市)學(xué)生891人、986人、1083人。特別是去年以來,由于取消了戶口等方面的限制,取消了借讀費(fèi),進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女大量涌入,20xx年秋季開學(xué)以來,市江北城區(qū)小學(xué)共轉(zhuǎn)入外區(qū)縣(市)學(xué)生1600多人。各個縣城也都有這樣的情況。與此相對照,學(xué)校布局不適應(yīng)主要反映在兩個方面:一是農(nóng)村學(xué)校布點(diǎn)顯得比較多,學(xué)校規(guī)模普遍較小。目前,我市農(nóng)村中心小學(xué)以下學(xué)校共有1344所,校均規(guī)模只有130人,規(guī)模最少的教學(xué)點(diǎn)僅有6人,造成教育資源的閑置與浪費(fèi)。二是城鎮(zhèn)學(xué)校布點(diǎn)顯得比較少,平均班額普遍較大。市江北城區(qū)29所公辦普通中小學(xué),主要分布在老城區(qū)人民路、建設(shè)路沿線。以洞庭大道為界,大道以南有小學(xué)13所,初中6所;大道以北只有小學(xué)3所,初中2所。由于學(xué)校布點(diǎn)少,以及校園拓展空間有限,導(dǎo)致學(xué)校班額普遍過大,相當(dāng)一部分學(xué)校班額均在60人以上,最大的達(dá)到83人。布點(diǎn)少,還造成城市新區(qū)的學(xué)生就學(xué)距離過遠(yuǎn)。各個縣城的情況也是一樣,漢壽縣城小學(xué)平均班額達(dá)到80.3人,其中三完小平均班額達(dá)到91.7人。城鎮(zhèn)教育資源供應(yīng)比較緊張,教學(xué)質(zhì)量也受到影響。
3、師資力量的配置不適應(yīng)。
全市通過教師的核編定崗和精簡分流,總量多的問題有所緩解,但結(jié)構(gòu)不合理的問題比較突出。一是學(xué)段結(jié)構(gòu)不合理。教師分布不平衡,小學(xué)教師相對飽和,高中教師嚴(yán)重缺乏。目前全市小學(xué)教師過剩5000人,而高中隨著入學(xué)高峰的到來,教師缺口將達(dá)到20xx人。二是年齡結(jié)構(gòu)不合理?!盃敔斈棠探绦W(xué),叔叔阿姨教初中,哥哥姐姐教高中”,這是我市當(dāng)前教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的形象寫照。教師學(xué)段結(jié)構(gòu)的不合理也加劇了年齡結(jié)構(gòu)的不合理,由于高中教師缺乏,部分初中教師被充實(shí)到高中學(xué)校任教,而初中學(xué)校又從小學(xué)挖走教師,挖走的基本上都是前幾年從師范院校畢業(yè)的年輕教師,這樣層層“掐青苗”,最后留守小學(xué)的教師基本上都是年齡較大的教師,主要是民辦教師轉(zhuǎn)正的那批人。由于小學(xué)教師人數(shù)總體過剩,近5年各區(qū)縣(市)基本上沒有新進(jìn)小學(xué)教師,整個農(nóng)村小學(xué)教師年齡老化問題顯得相當(dāng)突出,已出現(xiàn)青黃不接的年齡斷層。目前,全市小學(xué)教師平均年齡已達(dá)47歲,農(nóng)村小學(xué)已很少有40歲以下的`教師。三是學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。全市中小學(xué)長線學(xué)科教師相對較多,而小學(xué)計(jì)算機(jī)、英語教師和音、體、美教師緊缺。當(dāng)前,國家進(jìn)行中小學(xué)課程改革,從小學(xué)三年級和小學(xué)五年級起,英語、計(jì)算機(jī)課程已分別作為學(xué)生必修課,而相應(yīng)的專任教師卻相當(dāng)匱乏。由于師資緊缺,目前一部分農(nóng)村學(xué)校還沒有開設(shè)小學(xué)英語和計(jì)算機(jī)課程;即使開設(shè)了的,教師素質(zhì)也跟不上,搞的是拉郎配、拼湊式,有的地方是通過每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一兩名英語和計(jì)算機(jī)教師逐校“跑教”。四是農(nóng)村小學(xué)教師補(bǔ)充比較困難。國家把“三級師范”改為“二級師范”,推行的結(jié)果實(shí)際上成了“一級師范”,主要是本科一個層次,小學(xué)教師培養(yǎng)基地出現(xiàn)缺失。農(nóng)村小學(xué)教師崗位對本科畢業(yè)生缺乏吸引力,很多地方反映,即使拿出編制招小學(xué)教師,也招不到人。
4、教育管理的機(jī)制不適應(yīng)。
一是用人機(jī)制不夠靈活。教師隊(duì)伍總體上還是終身制、鐵飯碗,校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制和績酬掛鉤制沒有真正推行,公辦民辦教師的雙向流動難以實(shí)現(xiàn)。二是評價機(jī)制不夠合理。評價基礎(chǔ)教育質(zhì)量以升學(xué)率論成敗愈演愈烈,高考龍虎榜大行其道,學(xué)校、教師、學(xué)生、家長既深感其害,又深陷其中。三是辦學(xué)行為不夠規(guī)范。雖然實(shí)行了一費(fèi)制,但一些地方和學(xué)校還存在搭車收費(fèi),包括黨報(bào)黨刊征訂費(fèi)、電影費(fèi)、防疫費(fèi)、資料費(fèi)、試卷費(fèi)、水費(fèi)等;還存在變相收費(fèi),如通過“封閉式管理”,要求學(xué)生在校內(nèi)購物、搭餐等;還存在課余時間辦班、補(bǔ)課收費(fèi)的行為。一些學(xué)校還希望提高一費(fèi)制的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),要求增加部分未納入項(xiàng)目,像單車寄存費(fèi)、飲水費(fèi)等。另外在招生環(huán)節(jié),也存在搶生源,甚至買賣生源的情況。
5、教育環(huán)境的治理不適應(yīng)。
一是針對學(xué)校的檢查、收費(fèi)、罰款仍然比較多。原來有規(guī)定,“未經(jīng)黨委、政府分管教育的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),任何單位和個人不準(zhǔn)擅自對學(xué)校進(jìn)行檢查、收費(fèi)和罰款”,“有關(guān)職能部門對教育機(jī)構(gòu)的罰沒收入上繳財(cái)政后,由財(cái)政撥入助學(xué)基金”。所調(diào)查的學(xué)校均反映,這些規(guī)定沒有很好的落實(shí)。每年到學(xué)校進(jìn)行各類檢查的部門有20多個,收費(fèi)和罰款也不少。某縣檢察院從20xx年開始,連續(xù)三年對所有高中階段學(xué)校全部進(jìn)行了檢查;某縣一中學(xué)買一桿臺秤花費(fèi)200元,縣質(zhì)監(jiān)局檢查時以秤不準(zhǔn)為由一次便罰款400元。市直某單位以執(zhí)法為由,對市直一學(xué)校沒有及時報(bào)送有關(guān)報(bào)表處以高額罰款,并上訴法院執(zhí)行。還有的學(xué)校反映,學(xué)校的帳本一年被有關(guān)職能部門查了5遍,有個學(xué)校食堂的砧板一年被檢查了4次,每次收費(fèi)200元。一些校長說,現(xiàn)在當(dāng)校長,跑部門、找關(guān)系是“主業(yè)”,管學(xué)校、抓教學(xué)成了“副業(yè)”。二是一些學(xué)校周邊環(huán)境仍然比較差?!叭覂蓮d一吧”特別是網(wǎng)吧對學(xué)生的不良影響突出?,F(xiàn)在,網(wǎng)吧已由城鎮(zhèn)向農(nóng)村蔓延,沒有網(wǎng)吧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為數(shù)很少。一些網(wǎng)吧業(yè)主無視政府關(guān)于不得允許未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的規(guī)定,嚴(yán)重影響了學(xué)生身心健康。武陵區(qū)南坪中學(xué)周邊100米內(nèi)有網(wǎng)吧電游室11個,200米范圍之內(nèi)有20多個。此外,一些社會閑散人員到學(xué)校搗亂、一些小商小販到學(xué)校門前擺攤設(shè)點(diǎn)、一些“黑摩”及報(bào)廢車輛對學(xué)生的非法營運(yùn)等現(xiàn)象也時有發(fā)生,嚴(yán)重干擾了學(xué)校正常秩序。三是發(fā)展民辦學(xué)校的優(yōu)惠政策落實(shí)不夠好。去年市政府第14次市長辦公會曾經(jīng)議定,對民辦學(xué)校的興建、改建、擴(kuò)建工程,減免報(bào)建規(guī)費(fèi),勞?;鸢?征收,其余部分緩交,其它各項(xiàng)規(guī)費(fèi)全免。據(jù)一些民辦學(xué)校舉辦者反映,這些政策在區(qū)縣(市)落實(shí)得不到位,有的兌現(xiàn)了一部分,有的沒有兌現(xiàn)。石門某民辦學(xué)校反映,一棟造價100萬元的教學(xué)樓,部門收費(fèi)占到了30以上。
三、政策建議。
當(dāng)前,教育發(fā)展中存在的困難和問題,是發(fā)展中的困難,前進(jìn)中的問題。教育發(fā)展要適應(yīng)新形勢,實(shí)現(xiàn)新突破,打造新品牌,我們認(rèn)為必須堅(jiān)持三條原則:第一,堅(jiān)持以優(yōu)先發(fā)展的要求辦教育,以改革開放的精神辦教育;第二,堅(jiān)持義務(wù)教育政府為主,非義務(wù)教育民辦為主的發(fā)展取向;第三,各級各部門在教育發(fā)展上,要堅(jiān)持做到該保的要保住,該管的要管好,該改的要改活,該放的要放開。為此,提出以下政策建議:
(一)保,就是進(jìn)一步保障好義務(wù)教育。
1、保障好必要的經(jīng)費(fèi)投入。在繼續(xù)執(zhí)行教師基本工資打卡發(fā)放的基礎(chǔ)上,教師60元誤餐補(bǔ)助和150元適當(dāng)生活補(bǔ)貼未納入財(cái)政預(yù)算的區(qū)縣(市),應(yīng)在年內(nèi)納入預(yù)算。各中小學(xué)校收取的雜費(fèi),全部留給學(xué)校,作為公用經(jīng)費(fèi),相關(guān)單位不得進(jìn)行統(tǒng)籌,同時,對中小學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的不足部分,各級財(cái)政按照小學(xué)生每年人平10元、中學(xué)生每年人平15元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,此項(xiàng)補(bǔ)貼各區(qū)縣(市)財(cái)政應(yīng)從今年開始在兩年內(nèi)安排到位。對教育“兩基”達(dá)標(biāo)形成的負(fù)債,進(jìn)行全面清理核實(shí),按要求徹底從學(xué)校剝離,縣以下各級承債者要制定切實(shí)可行的分年償還計(jì)劃。
2、保障好必要的師資力量。各區(qū)縣(市)及時補(bǔ)充一批農(nóng)村小學(xué)急缺的英語、計(jì)算機(jī),以及音、體、美等短線教師。從今年起,分三年按需要補(bǔ)充到位,目前超編的,從以后自然減員中頂?shù)帧J欣锛訌?qiáng)小學(xué)師資培養(yǎng)和培訓(xùn)基地建設(shè),積極爭取上級支持,把**師范學(xué)校建設(shè)成為有一定規(guī)模的小學(xué)師資培養(yǎng)基地。各級政府出臺擇優(yōu)錄用、學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,吸引一批優(yōu)秀的農(nóng)村初中畢業(yè)生接受五年制大專學(xué)歷小學(xué)師資培養(yǎng)。
(二)管,就是管好教育的布局規(guī)劃和發(fā)展環(huán)境。
1、科學(xué)編制學(xué)校布局規(guī)劃。各級政府和教育行政主管部門,根據(jù)本地區(qū)學(xué)生生源及流向的變化情況,結(jié)合編制“十一五”規(guī)劃,制定今后5年各級各類學(xué)校發(fā)展布局規(guī)劃。臨澧縣近年來按照“小學(xué)聯(lián)村、初中進(jìn)鎮(zhèn)、高中進(jìn)城”的辦學(xué)格局,調(diào)整中小學(xué)布局,全縣學(xué)??倲?shù)從原來的360所縮減為133所,教育資源得到有效整合。這樣的作法,值得推介和借鑒。市縣兩級要把學(xué)校布局規(guī)劃作為教育發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓,堅(jiān)持用規(guī)劃來指導(dǎo)學(xué)校的興建、改造和發(fā)展。農(nóng)村中小學(xué)危房改造和寄宿制學(xué)校建設(shè),也必須按照總體規(guī)劃來進(jìn)行。切實(shí)減少教育發(fā)展中的隨意性和資源浪費(fèi)。
2、促進(jìn)高中階段教育均衡發(fā)展。在近幾年全市高中階段教育發(fā)展比較快的基礎(chǔ)上,把發(fā)展重點(diǎn)從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上來。適度控制省示范高中的異地搬遷改造和辦學(xué)規(guī)模的急劇擴(kuò)張,加強(qiáng)其它普通高中學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。對高中擴(kuò)建中已經(jīng)形成的債務(wù),加快清償進(jìn)度,對公辦學(xué)校收取的擇校費(fèi)和國有民辦學(xué)校收取的建校費(fèi),實(shí)行專戶管理,主要用于償債。加快職業(yè)高中發(fā)展,引導(dǎo)職業(yè)高中按照市場需求設(shè)置專業(yè),加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)高中的吸引力。
3、適時擴(kuò)大城鎮(zhèn)教育規(guī)模。市城區(qū)和縣城都應(yīng)根據(jù)需要,加強(qiáng)初中和小學(xué)的新建、擴(kuò)建。要把城鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè)納入城市發(fā)展總體規(guī)劃。加強(qiáng)市江北城區(qū)中小學(xué)校建設(shè)。20xx年—20xx年間,逐步擴(kuò)建北正街、育英、東升、七里橋小學(xué),新建白馬湖中學(xué)、荷花塘中學(xué);20xx年—20xx年間,逐步擴(kuò)建沙港小學(xué)、戴家崗小學(xué),新建柳葉湖中學(xué),改建南坪九年制實(shí)驗(yàn)學(xué)校。建設(shè)經(jīng)費(fèi)通過教育打捆貸款、民資投入等渠道籌措。
4、進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。落實(shí)三項(xiàng)制度,遏制針對學(xué)校的檢查、收費(fèi)和罰款。即封閉管理制度。對所有學(xué)校實(shí)封閉式管理,各職能部門對學(xué)校進(jìn)行檢查,事前必須報(bào)同級優(yōu)化辦備案,否則學(xué)校有權(quán)拒絕。首查免罰制度。部門執(zhí)法中首次發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題,情節(jié)輕微,危害后果不大的,責(zé)令其限期糾正,不得處以罰款。罰沒收入集中制度。所有針對學(xué)校的罰沒收入,全額上繳財(cái)政,由財(cái)政全額撥入助學(xué)基金。同時,建立整治學(xué)校周邊環(huán)境的聯(lián)席會議制度和責(zé)任追究制度,授權(quán)教育部門牽頭,公安、工商、文化、衛(wèi)生、交通等執(zhí)法部門參與,依法取締校園周邊違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧和電游室,整頓和規(guī)范學(xué)校周邊的餐飲、營運(yùn)和治安秩序。對行政不作為的部門和相關(guān)人員,追究責(zé)任,形成學(xué)校周邊環(huán)境整治的長效機(jī)制。新聞媒體加強(qiáng)對教育發(fā)展的輿論宣傳,營造重視教育、關(guān)心教育、支持教育的良好氛圍。
(三)改,就是要改革教育管理上一些不適應(yīng)的機(jī)制。
1、深化教育人事制度改革。加大校長負(fù)責(zé)制、學(xué)校中層骨干和教師聘任制、績酬掛鉤制的推進(jìn)力度,激發(fā)教育內(nèi)部活力。
2、推進(jìn)教育評價機(jī)制改革。逐步轉(zhuǎn)變單純以升學(xué)率評價學(xué)校辦學(xué)水平的傾向,明確制止各級各類學(xué)校通過新聞媒體、戶外廣告張貼等形式宣傳升學(xué)考試成績和高考“龍虎榜”。改革初中二年級生物、地理會考辦法,建議從20xx年開始,會考成績不計(jì)入學(xué)生升學(xué)總成績。
3、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增加收費(fèi)透明度。從今年秋季開始,在市直普通中小學(xué)校推行電子信息化收費(fèi),明年春季武陵區(qū)在市城區(qū)范圍內(nèi)的各小學(xué)推開。規(guī)范招生行為,由教育部門加強(qiáng)招生秩序管理,統(tǒng)一發(fā)布招生信息,禁止各類學(xué)校買賣生源。開通對學(xué)校辦班、補(bǔ)課以及教師從事第二職業(yè)的舉報(bào)電話,加大對違規(guī)行為和違規(guī)人員的處理力度。
(四)放,就是要放開放手發(fā)展民辦教育。
1、拓展發(fā)展空間。在資源一定的情況下,政府對教育的投入和民間對教育的投入,存在著此消彼漲的關(guān)系。面對教育需求比較旺盛、政府財(cái)力存在局限的情況,各級政府采取有所為、有所不為,有進(jìn)有退的政策,主動拿出一部分資源,讓民辦教育來發(fā)展,對集中力量保好義務(wù)教育這個重點(diǎn),對滿足群眾日益增長的教育需求,對激活教育發(fā)展的體制和機(jī)制,都是有利的。鼎城區(qū)橋南一塊的教育發(fā)展格局,就是一個很好的例證。在橋南區(qū)域內(nèi),共有各類在校學(xué)生2.5萬人,其中在民辦學(xué)校就讀的學(xué)生占到了一半。全市第一所民辦高校同德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在校學(xué)生5771人;全市最大的民辦中學(xué)淮陽中學(xué),在校學(xué)生近4000人;被評為全國優(yōu)秀民辦小學(xué)的澤云實(shí)驗(yàn)學(xué)校,在校學(xué)生1120人。整個橋南區(qū)域,在民辦初中學(xué)校就讀的學(xué)生達(dá)到3489名,占到該區(qū)域內(nèi)初中學(xué)生總數(shù)的65。橋南市場的外來人口很多,如果這些學(xué)校都由地方政府來舉辦,是難以承擔(dān)的,政府通過創(chuàng)造環(huán)境,讓民辦學(xué)校發(fā)展起來了,實(shí)現(xiàn)了“雙贏”的結(jié)果。有鑒于此,我們應(yīng)該按照義務(wù)教育政府為主,非義務(wù)教育民辦為主的取向,有效拓展民辦教育的發(fā)展空間。要主動拿出一部分普高資源,特別是優(yōu)質(zhì)的資源,吸引民資辦學(xué)。市本級和各區(qū)縣(市),兩年內(nèi)至少拿出1所普通高中進(jìn)行民辦改制。對中等職業(yè)技術(shù)教育,要全面放開,政府及其部門要從目前舉辦的中等職業(yè)學(xué)校有序退出,讓民辦充分發(fā)展。今后,各級新建學(xué)?;旧蠈?shí)行民辦,招商引資。民辦教育的發(fā)展,可以有獨(dú)資、股份制、國有民辦等多種實(shí)現(xiàn)形式。
2、給予平等待遇。各級政府及教育主管部門,對民辦教育實(shí)行“三統(tǒng)一補(bǔ)”:“三統(tǒng)”,即對民辦教育在師資、招生和教學(xué)管理上,和公辦教育統(tǒng)籌起來。對公辦學(xué)校教師實(shí)行“老人老辦法,新人新辦法”,拆除公辦學(xué)校教師和民辦學(xué)校教師雙向流動的制度障礙。對民辦學(xué)校的招生和公辦學(xué)校統(tǒng)一安排。對民辦學(xué)校的教學(xué)活動和公辦學(xué)校統(tǒng)一管理?!耙谎a(bǔ)”,就是對承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)并按義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的民辦學(xué)校,給予辦學(xué)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3、實(shí)施政策優(yōu)惠。對民辦教育的發(fā)展,在全面落實(shí)20xx年第14次市長辦公會議紀(jì)要規(guī)定(對民辦學(xué)校的興建、改建、擴(kuò)建工程,減免報(bào)建規(guī)費(fèi),勞保基金按1征收,其余部分緩交,其它各項(xiàng)規(guī)費(fèi)全免)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大支持力度。對建校用地由政府全送;對民辦學(xué)校免征價格調(diào)節(jié)基金;將民辦學(xué)校納入非稅收入發(fā)票供給范圍。
4、進(jìn)行表彰獎勵。各級政府設(shè)立民辦教育發(fā)展基金,評選和表彰優(yōu)秀民辦學(xué)校,以及有突出貢獻(xiàn)的民辦教育舉辦者。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇二
我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下,近年來發(fā)展勢頭良好,教學(xué)環(huán)境得到改善,教育質(zhì)量不斷提高,宿舍餐廳樓已落成并將投入使用,不僅改善了餐廳衛(wèi)生,而且大大改善了師生的就餐條件和就餐環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,我校加強(qiáng)了安全防范、師德師風(fēng)、學(xué)生禮儀諸方面教育和引領(lǐng):
一、學(xué)校發(fā)展基本情況。
1、在國家教育事業(yè)相關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行上。
我校加強(qiáng)了教育法規(guī)和教師職業(yè)道德相關(guān)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,建立了師德師風(fēng)考核檔案,制定了相關(guān)的考核細(xì)則,每位教師都同學(xué)校簽訂了教師職業(yè)道德承諾書、倡議書。
2、教育布局規(guī)劃實(shí)施及資源配置方面。
我校布局規(guī)劃趨于合理,資源配置基本符合整體要求。
3、在基礎(chǔ)教育方面。
我校加強(qiáng)了教育教學(xué)管理力度,遵循以人為本,向管理要質(zhì)量,努力辦成讓人民群眾滿意的學(xué)校理念。教育教學(xué)管理得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,教育質(zhì)量、中考升學(xué)率一直位于全縣農(nóng)村中學(xué)前列,深受學(xué)生家長和社會的贊譽(yù)。
4、改善辦學(xué)條件方面。
目前,教學(xué)樓4162平方米,基本滿足教學(xué)設(shè)置和辦公、教室的需求;宿舍、餐廳樓計(jì)劃五月一日后投入使用(宿舍2800平方米,餐廳1271。5平方米)餐廳、宿舍樓的投入使用,不但改善了師生的就餐條件,而且按衛(wèi)生防疫部門具體要求,達(dá)到其標(biāo)準(zhǔn)。
5、校級領(lǐng)導(dǎo)班子及師資隊(duì)伍建設(shè)情況。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子是老中青三結(jié)合的班子,是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧的'班集體。
教師隊(duì)伍也是一支能打硬仗的隊(duì)伍。多年來始終保持著校榮我榮、校恥我恥的姿態(tài)獻(xiàn)身教育事業(yè),忘我工作是工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊恢ш?duì)伍。
6、學(xué)校安全教育及安全防范工作。
我校始終把安全教育工作放在首位。加強(qiáng)安全防范工作,在“四防”方面加強(qiáng)了人力、物力的配備;在對學(xué)生安全方面,堅(jiān)持經(jīng)常性安全教育,除此之外,多次進(jìn)行火災(zāi)、地震等逃生演練,教育學(xué)生安全無處不在。
二、存在的問題和不足。
1、目前,師資存在不足情況,有借調(diào)現(xiàn)象,如果五月一日校外住宿生返校入住,食堂廚師緊缺,舍務(wù)管理人員不足。
2、取暖費(fèi)不足,初步預(yù)算,餐廳宿舍樓投入使用后,每年取暖費(fèi)、電費(fèi)等存在32萬元的缺口。
3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,校安工程的后續(xù)問題,硬化、綠化需要解決。
4、學(xué)校校墻需修建,約500延長米,需資金16萬元。
三、意見建議。
關(guān)于學(xué)校目前存在的問題及資金缺口,建議上級領(lǐng)導(dǎo)給予考慮,妥善解決,確保學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇三
調(diào)查中,企業(yè)家、客商對我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境總體評價很好的占68﹪;比較好的占32﹪。與其它兄弟縣(市)相比,認(rèn)為好的占46﹪;略好的占33.33﹪;不知道的占20.67﹪。認(rèn)為近三年我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有明顯改善的占81.25﹪;有改善的占18.75﹪。認(rèn)為政府部門服務(wù)意識很強(qiáng)的占40﹪;較強(qiáng)的占60﹪。認(rèn)為行政部門執(zhí)法檢查時的工作態(tài)度很好的占40﹪;較好的占46.67﹪;一般的占13.33﹪。認(rèn)為行政部門行政審批程序復(fù)雜的占6.67﹪;簡單的占13.33﹪;一般的占80﹪。認(rèn)為行政部門在行政審批中存在亂收費(fèi)或不按規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的占6.67﹪;沒有的占73.33﹪;不知道的占20﹪。認(rèn)為行政執(zhí)法部門存在多頭檢查、頻繁檢查和只有收費(fèi)、檢查、處罰時才見到人占6.67﹪??傮w說,目前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境總體情況良好,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視層次高,推進(jìn)力度大??h委、縣政府高度重視我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,列入重中之重的工作來抓。多次召開會議,對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行了專題部署,明確了工作總體思路,重點(diǎn)任務(wù),時間步驟,保證措施和要達(dá)到的目標(biāo)。調(diào)整充實(shí)了縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組成員,層層落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任,制定了具體的工作措施,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、牽頭部門和責(zé)任部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和組織體系,為改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提供了強(qiáng)有力的組織保障。
2、法制環(huán)境得到有效治理,取得了階段性成果。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大了對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的違法違紀(jì)案件的查處力度。今年以來,全縣共查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件38件,處分46人。法院加大了執(zhí)法和審判工作力度,對涉及經(jīng)濟(jì)犯罪的案件做到了從快從速處理。公安部門加大了“掃黑除惡”和對經(jīng)濟(jì)案件的偵破力度,有效地震懾了犯罪,規(guī)范了行政執(zhí)法人員行為,維護(hù)了政治穩(wěn)定和社會安定。工商、稅務(wù)、交通、城建等行政執(zhí)法部門也都從本部門職能出發(fā),制定了多項(xiàng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的措施,受到企業(yè)、群眾好評。
3、服務(wù)環(huán)境有了較大改善,服務(wù)質(zhì)量逐步提高。全縣各行政執(zhí)法、綜合管理、社會服務(wù)部門不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議及評議機(jī)關(guān)股室工作,積極推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制,著力提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,樹立了良好的部門形象和行業(yè)形象。進(jìn)一步加大了行政審批改革力度,規(guī)范了審批行為,減少了審批環(huán)節(jié),普遍實(shí)行了“一站式”辦公,“一條龍”服務(wù)。還強(qiáng)化了對服務(wù)中心大廳的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮服務(wù)中心的職能作用,大大提高了工作效率。實(shí)行了行政機(jī)關(guān)審批事項(xiàng)首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制。全縣在各行業(yè)開展了治亂減負(fù)工作,對企業(yè)加大了扶持力度,對域外企業(yè)實(shí)行零干擾、免打擾??h委還下派了一批年輕的后備干部到企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢委深入開展了對行政執(zhí)法的評議監(jiān)督工作。通過評議,對執(zhí)法部門形成了有效的監(jiān)督約束機(jī)制,促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提高。
4、政策環(huán)境進(jìn)一步放寬,對招商引資工作起到了助推作用。全縣結(jié)合實(shí)際制定有利于企業(yè)和外商生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)惠政策文件;清理廢止了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策性文件。制定了《進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定》、《上饒縣整治和優(yōu)化投資環(huán)境十不準(zhǔn)》等多方面的政策措施,在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上邁出了較大步伐。制定了《上饒縣招商引資優(yōu)惠政策》,極大地增強(qiáng)了招商引資的吸引力,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
二、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在的問題及成因。
我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境雖然有了較大的改善和變化,但與新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求相比,尚有一些亟待解決的問題。
一是行政服務(wù)中心功能不健全。行政服務(wù)中心服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的平臺作用沒有充分發(fā)揮,一些部門總是找種種理由不愿進(jìn)駐中心。有些部門即使進(jìn)了人,但審批許可事項(xiàng)又未進(jìn),有的部門即使進(jìn)了項(xiàng)目,也是大頭在單位,小頭在中心,窗口工作人員只起到咨詢作用。多數(shù)審批辦證服務(wù)仍然存在“兩頭跑”現(xiàn)象,對設(shè)置在中心的窗口沒有做到完全授權(quán)審批,致使辦事效率低。有客商和群眾說,行政服務(wù)中心不僅沒有成為一個服務(wù)平臺,反而成了一道辦事的門檻。
二是少數(shù)部門作風(fēng)不夠扎實(shí),執(zhí)法工作的整體水平和執(zhí)法人員的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。在本次調(diào)查的19個單位中,有企業(yè)反映環(huán)保、工商、衛(wèi)生3個單位工作作風(fēng)差;國土辦事效率低;環(huán)保、衛(wèi)生、交警3個單位服務(wù)態(tài)度差。有些行政職能部門輕管理、輕服務(wù),存有較嚴(yán)重的以罰代管,只罰不幫的現(xiàn)象,錯誤地認(rèn)為管理就是處罰,服務(wù)就是收費(fèi),導(dǎo)致管理職能弱化和執(zhí)法目的扭曲。有的行政執(zhí)法行為不規(guī)范,文明執(zhí)法意識不強(qiáng)。有些執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,言行粗魯,該辦的事頂著不辦,可辦可不辦的事拖著不辦,可這么辦可那么辦的事卡著不辦。有的部門隊(duì)伍建設(shè)抓得不力,對職工干部疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督,導(dǎo)致一些工作人員素質(zhì)差,不懂政策,不熟業(yè)務(wù),甚至違法違紀(jì)。
針對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在的問題,我們應(yīng)立足縣情,狠抓當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),擺正局部和整體、管理和服務(wù)、監(jiān)督和扶持的關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境意識,樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念。重點(diǎn)應(yīng)抓好以下工作:
1、主抓領(lǐng)導(dǎo),確保政令暢通。實(shí)踐證明,一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境如何,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)要把改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作擺上更加突出的位置,精心研究部署,層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督辦檢查,狠抓工作落實(shí)。特別是經(jīng)濟(jì)管理部門、行政執(zhí)法部門和條條部門的領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)一步深化對改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識,從放寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境會影響部門、條條發(fā)展的誤區(qū)中走出來,舍小家,顧大家,切實(shí)做到放水養(yǎng)魚,真正樹立起“發(fā)展是硬道理,改善環(huán)境是前提、是關(guān)鍵”的思想,按照縣委、縣政府提出的具體要求,錛住總體目標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。思想是行動的指南,各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要確立大開放大發(fā)展的意識,既要讓外商進(jìn)得來,更要留得住,要舍棄部門利益,謀求全局利益,竭盡全力扶持外商發(fā)展。各級機(jī)關(guān)干部要樹立新的服務(wù)理念,變“企業(yè)要我服務(wù)”為“我要為企業(yè)服務(wù)”,大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè),真正強(qiáng)化圍墻理念、樹立“五辦”作風(fēng)、“三先”理念。特別是執(zhí)法部門的干部更要樹立執(zhí)法就是為企業(yè)服務(wù)的理念,幫助企業(yè)糾正生產(chǎn)過程中存在的問題,支持企業(yè)發(fā)展壯大。
3、完善行政審批制度,建立高效的政務(wù)平臺。要把行政審批制度改革與優(yōu)化環(huán)境作為密不可分的一個整體加以推進(jìn),改革現(xiàn)行的較為分散的行政審批和行政服務(wù)體制,實(shí)行行政許可“兩個集中”,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政審批體制。各部門應(yīng)將權(quán)力下放到行政服務(wù)中心窗口,將所有審批、辦證、收費(fèi)等事項(xiàng)全部集中在窗口辦理,充分授權(quán)給窗口,解決窗口事權(quán)責(zé)統(tǒng)一問題,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一站式”、“一條龍”服務(wù),努力打造陽光、高效、便民的政務(wù)服務(wù)平臺。全面推行全程代辦制,各招商引資單位將所引入企業(yè)的資料準(zhǔn)備齊全后,交行政服務(wù)中心,由行政服務(wù)中心全程代辦,既節(jié)省了行政成本,又提高了辦事效率。
4、改革行政收費(fèi)體制,規(guī)范收費(fèi)行為。全面推行聯(lián)合收費(fèi)和統(tǒng)一收費(fèi)制度,對各項(xiàng)行政收費(fèi)和行政處罰均實(shí)行聯(lián)審聯(lián)收,徹底消除自由裁量權(quán),創(chuàng)造一個公開、公平、公正的行政收費(fèi)環(huán)境。對涉及招商引資企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目要進(jìn)行認(rèn)真的清理、整頓、規(guī)范管理,對不合理的收費(fèi)項(xiàng)目予以取締,下決心克服現(xiàn)行收費(fèi)過多過濫的弊端,堅(jiān)決杜絕有些部門在為企業(yè)服務(wù)巧立名目收費(fèi),嚴(yán)格禁止有關(guān)單位從本部門利益出發(fā)向企業(yè)“亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款”,保護(hù)企業(yè)合法的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。要建立執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法制度,減少到企業(yè)檢查的次數(shù),避免交叉、重復(fù)檢查現(xiàn)象,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好寬松的環(huán)境。
5、健全行政監(jiān)督體制,營造良好的社會氛圍。要建立起以紀(jì)律檢查委員會為核心的創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境統(tǒng)一監(jiān)督系統(tǒng),形成有效配合、協(xié)同并進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制,把上饒縣的投資環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的各個環(huán)節(jié)置于強(qiáng)有力的監(jiān)督之下,確保各項(xiàng)政務(wù)活動嚴(yán)格地在法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)范圍內(nèi)運(yùn)行;各級黨政干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),組織力量深入基層督促檢查和指導(dǎo)工作,親臨一線,解決具體問題;要加大對市場經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范和整頓力度,依法取締市場壟斷、地方保護(hù)等不正當(dāng)競爭,嚴(yán)厲打擊詐騙、制假售假、欺行霸市等違法行為,凈化市場環(huán)境,促進(jìn)公平競爭;紀(jì)檢、監(jiān)察部門對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件,要一查到底,嚴(yán)肅追究;要繼續(xù)深入扎實(shí)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)及機(jī)關(guān)科股室工作,進(jìn)一步改進(jìn)評議方法,完善評議程序,嚴(yán)肅評議紀(jì)律,嚴(yán)格利用好評議結(jié)果。
6、強(qiáng)化宣傳教育,努力提高執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大對各種法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。不經(jīng)過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的,不能安排上崗。二要深化干部人事制度改革,精簡機(jī)構(gòu),精簡人員。對一些經(jīng)濟(jì)杠桿部門和經(jīng)濟(jì)管理部門,要著力解決職能交叉、重疊的問題,要砍掉那些為安排子女就業(yè)、送人情而設(shè)置的機(jī)構(gòu)和崗位,實(shí)行全員競爭上崗、擇優(yōu)錄用。三要加強(qiáng)對干部的業(yè)務(wù)考核,建立健全約束激勵機(jī)制,全面調(diào)動廣大干部職工獻(xiàn)身改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的積極性和主動性,創(chuàng)造性地開展工作。經(jīng)過業(yè)務(wù)考核達(dá)不到要求的,要從執(zhí)法崗位上撤下來。
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民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇四
我縣民辦學(xué)校自生輝中學(xué)于1988年創(chuàng)辦以來,經(jīng)過15年的發(fā)展壯大,目前,共有民辦學(xué)校13所,有9所通過益陽市教育局批準(zhǔn)辦學(xué),其中通達(dá)電腦職業(yè)高級中學(xué)、桃江月飛(澳門)職業(yè)中專學(xué)校、益陽市民族職業(yè)高中和惠通學(xué)校4所為職業(yè)學(xué)校;生輝中學(xué)、桃江五中、明達(dá)中學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)4所學(xué)校為普通中學(xué);桃灰中學(xué)為文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校。其余4所通過縣教育局批準(zhǔn)辦學(xué),分別為桃江(大學(xué))預(yù)科學(xué)校、揚(yáng)帆學(xué)校、竹藝學(xué)校和仁山文武影視學(xué)校,前3所為職業(yè)學(xué)校,后一所為文武兼修學(xué)校。
(一)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)投入情況。目前13所民辦學(xué)校擁有校園面積372畝,建筑面積8萬多平方米,儀器設(shè)備價值1000萬元,圖書9萬余冊,累計(jì)投入4600多萬元。(全縣民辦學(xué)?;厩闆r見附表一)
(二)學(xué)校師生情況。民辦學(xué)校的教師由行政人員、專任教師和兼職教師組成。學(xué)生包括義務(wù)教育階段、高中(普高和職高)階段、高中補(bǔ)習(xí)班和短訓(xùn)班學(xué)生。
人,占總數(shù)的23%;高中補(bǔ)習(xí)生660人,占總數(shù)的14.5%;短訓(xùn)班學(xué)生193人,占總數(shù)的4.3%。(全縣民辦學(xué)校學(xué)生基本情況見附表三)
(三)學(xué)校辦學(xué)情況。全縣13所民辦學(xué)校的辦學(xué)方向均比較明確,在依法依規(guī)辦學(xué)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持走多種形式的辦學(xué)之路,呈現(xiàn)出多層次育人(學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合)的良好態(tài)勢。13所學(xué)校按其辦學(xué)性質(zhì)來看,大抵可分為以下3種模式:一是國有民辦。如五中、明達(dá)學(xué)校,其辦學(xué)者租賃的教學(xué)場地為原益陽市女子旅游學(xué)校和農(nóng)民中專,場地租賃期分別為6年和5年,辦學(xué)者每年分別向縣教育局和桃江一中繳納一定的租賃費(fèi)用,租賃期滿,其固定資產(chǎn)(含辦學(xué)期間形成的新增固定資產(chǎn))無償交還給出租方。二是獨(dú)資辦學(xué)。又分兩類,一類是外商獨(dú)資辦學(xué),如月飛和仁山兩所學(xué)校,分別為澳門商人杜少奇和新化武師游仁山出資,聘請具有較為豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教育界人士負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理;一類是縣域人士獨(dú)資辦學(xué),如惠通、揚(yáng)帆和民族職業(yè)高中,均為熱心民辦教育的桃江籍人士獨(dú)資興辦。三是實(shí)行股份制經(jīng)營辦學(xué)。如生輝、通達(dá)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)和桃江(大學(xué))預(yù)科學(xué)校,實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,其中實(shí)驗(yàn)中學(xué)又兼有國有民辦的性質(zhì),由縣教師進(jìn)修學(xué)??毓?,擁有51%的股份額度,吸納部分教師資金,由縣教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)管理。
目前我縣民辦學(xué)校的辦學(xué)初步呈現(xiàn)出四個特點(diǎn):
實(shí)。大部分學(xué)校實(shí)行了比較科學(xué)的目標(biāo)量化管理,對教師有嚴(yán)格的師德要求和激勵、約束措施,對學(xué)生實(shí)行嚴(yán)格的日常管理和封閉式管理,收到良好效果。三是制度比較完善。各學(xué)校制定了較為嚴(yán)格的規(guī)章制度,以制度管人管事,教育教學(xué)正常有序。四是后勤管理較為優(yōu)良。各學(xué)校校容校貌、衛(wèi)生狀況都能給人留下干凈、整潔的良好印象。特別是實(shí)驗(yàn)中學(xué)、五中和月飛學(xué)校校園得到綠化、美化,學(xué)校布局較為合理。且各學(xué)校都把關(guān)心學(xué)生生活放在非常重要的位臵,學(xué)生寢室、飲食與安全管理甚為細(xì)致,沒有重大事故發(fā)生。
2、教師全員聘任得到真正落實(shí)。13所民辦學(xué)校都建立了教師聘任機(jī)制,對學(xué)校教師實(shí)行全員聘任。教師來源于公辦學(xué)校的在職教師和離退休教師、大中專畢業(yè)生以及部分社會優(yōu)秀人才。大部分專任教師學(xué)歷高、職稱高、能力強(qiáng),能勝任所在崗位的工作。教師工資實(shí)行工作量計(jì)酬,按授課節(jié)次計(jì)薪,月工資一般在1200元以上,月薪高者可達(dá)3000元以上。一般來說,工資比公辦學(xué)校普遍要高,且真正實(shí)行“能者上,庸者下”的人員進(jìn)出機(jī)制,因而教師工作責(zé)任心強(qiáng),這是我縣目前公辦學(xué)校所無法比擬的優(yōu)勢。
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民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇五
根據(jù)教育部《關(guān)于對普通高中教育發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研的函》,現(xiàn)將高中發(fā)展的有關(guān)情況報(bào)告如下。
(一)xx市高中教育現(xiàn)狀。
1、縱向比較發(fā)展很快。
直轄以來,尤其是全國基礎(chǔ)教育工作會議召開,《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》出臺以后,我市努力推進(jìn)高中教育加快發(fā)展,普通高中招生規(guī)模不斷擴(kuò)大。秋季,有普通高中學(xué)校291所(不含附設(shè)高中),在校高中學(xué)生48.5萬人,招生人數(shù)超過18萬,初中畢業(yè)生升普高比例達(dá)到47.07%,平均每萬人口有普通高中在校生152人。與高校擴(kuò)招之前的19相比,招生人數(shù)和在校生總數(shù)均翻了一番以上。
2、橫向比較差距很大。
由于起點(diǎn)很低,盡管增速較快,但xx市高中教育總體水平與全國其他省市相比仍有明顯差距。全國每萬人口平均普通高中在校生172人,xx市僅為145人,在全國列第25位,僅高于云南96、廣西134、黑龍江143、貴州115和西藏99。就在西部比較,也低于四川149、青海173、煙臺226、寧夏203、甘肅192。
3、區(qū)域之間差異明顯。
主城區(qū)20普通高中萬人平均在校生達(dá)到205,已經(jīng)高于同期北京、上海、天津的平均水平。但是渝西地區(qū)年普通高中萬人平均在校生僅為139,低于全國平均水平(153),三峽庫區(qū)2004年普通高中萬人平均在校生只有127,低于全國平均水平(132)。部分區(qū)縣,普通高中萬人平僅有七、八十人,不及全國平均水平的一半。主城區(qū)能上優(yōu)質(zhì)高中就讀的學(xué)生比例已經(jīng)超過60%,三峽庫區(qū)在普及程度很低的情況下,能上優(yōu)質(zhì)高中就讀的比例仍不足40%。
1、高中教育資源進(jìn)一步擴(kuò)大。
目前,我市高中教育資源總量嚴(yán)重不足,全市291所高中的總量難以滿足不斷增長的高中教育需求,絕大多數(shù)學(xué)校初中規(guī)模過大,實(shí)現(xiàn)初中剝離后,將有較大的高中教育資源增量。加之,各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和教育事業(yè)發(fā)展的需要,制定并啟動了新的高中學(xué)校建設(shè)工程,全市高中教育資源總量在近年內(nèi)將有較大的增長。
2、優(yōu)質(zhì)高中教育資源不斷拓展。
我市在擴(kuò)大高中教育資源總量的同時,強(qiáng)調(diào)加快提升高中教育資源的質(zhì)量。全市制定了以充足的優(yōu)質(zhì)高中教育資源滿足廣大民眾對教育的需求,為全面建設(shè)小康社會提供人才保障和智力支撐的高中教育發(fā)展的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步加快了市級重點(diǎn)中學(xué)的建設(shè)速度,加大了市級示范高中建設(shè)的力度。
全市根據(jù)三大經(jīng)濟(jì)圈社會經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展的差異,確立了扶貧扶弱的工作思路,對庫區(qū)雪中送炭,促成渝西地區(qū)加速發(fā)展。與此同時,進(jìn)一步執(zhí)行地區(qū)間、學(xué)校間的對口幫扶制度,各區(qū)縣也加大了薄弱高中的治理工作力度,啟動高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)地區(qū)間、學(xué)校間的差距將進(jìn)一步縮小。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以全面建設(shè)小康社會總攬高中教育工作全局,堅(jiān)持規(guī)模辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展和體制創(chuàng)新等基本原則和分區(qū)規(guī)劃、整體推進(jìn)、做強(qiáng)做精、多元并舉、重視均衡的.工作思路,以高標(biāo)準(zhǔn)普及和鞏固提高九年義務(wù)教育為基礎(chǔ),以推進(jìn)教育改革、提高教育質(zhì)量和優(yōu)化資源配置、提高辦學(xué)效益為核心,以“深化改革、加快發(fā)展、提高質(zhì)量、爭創(chuàng)特色”為主題,促進(jìn)全市高中教育整體跨越式發(fā)展,以構(gòu)建規(guī)模適當(dāng)、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、效益顯著、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)均衡的現(xiàn)代化的高中教育新格局為總體目標(biāo)。
基本普及高中階段教育地區(qū)的人口覆蓋率達(dá)到70%以上。建成優(yōu)質(zhì)高中100所(每個區(qū)縣有一所以上其中建成的市級示范高中60所)全市普通高中學(xué)校達(dá)到350所左右普通高中在校生達(dá)到60萬人以上萬人平超過全國平均水平。主城區(qū)完成高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)高中教育均衡發(fā)展建成西部地區(qū)高中教育高地;渝西地區(qū)初步完成高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本成為西部優(yōu)質(zhì)高中教育資源富集區(qū);三峽庫區(qū)完成城鎮(zhèn)高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
基本普及高中階段教育地區(qū)的人口覆蓋率達(dá)到90%以上。建成市優(yōu)質(zhì)高中200所(其中市級示范高中100所)、普通高中學(xué)校400所、普通高中在校生達(dá)到70萬人左右萬人平明顯超過全國平均水平。主城區(qū)實(shí)現(xiàn)高中教育現(xiàn)代化;渝西地區(qū)實(shí)現(xiàn)高中教育均衡化;三峽庫區(qū)實(shí)現(xiàn)高中教育標(biāo)準(zhǔn)化。
三、實(shí)現(xiàn)高中教育目標(biāo)所需條件。
(一)教師隊(duì)伍建設(shè)。
到20,全市需新增高中教師近10000人。地區(qū)間教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和有序流動將成為全市高中教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的一大關(guān)鍵因素。
(二)高中學(xué)校建設(shè)。
由于缺乏相應(yīng)的政策支撐和經(jīng)費(fèi)投入,全市新建高中校點(diǎn)的任務(wù)艱巨。經(jīng)濟(jì)條件差、教育基礎(chǔ)相對薄弱的三峽庫區(qū)的任務(wù)猶為艱巨。由于缺乏相應(yīng)的政策支撐和經(jīng)費(fèi)投入,全市新建高中校點(diǎn)的任務(wù)艱巨。經(jīng)濟(jì)條件差、教育基礎(chǔ)相對薄弱的三峽庫區(qū)的任務(wù)猶為艱巨。
四、主要政策與保障措施。
(一)實(shí)施六大工程。
1、校點(diǎn)布局調(diào)整工程。
高中校點(diǎn)布局調(diào)整堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、體制創(chuàng)新、規(guī)模經(jīng)營、效益優(yōu)先和適度超前的原則,與城市開發(fā)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化及重點(diǎn)高中、示范高中建設(shè)規(guī)劃同步,避免低水平建設(shè)和重復(fù)建設(shè)。進(jìn)一步挖掘現(xiàn)有高中教育存量資源潛力,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,采用擴(kuò)建、改建、聯(lián)辦、遷建等形式,科學(xué)調(diào)配高中教育資源存量與增量,實(shí)現(xiàn)高中教育資源總量的穩(wěn)步增長。
在布局調(diào)整中,加快高中學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市教委擬制三大區(qū)域高中建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),區(qū)縣制定高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體規(guī)劃和實(shí)施方案。市級專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向庫區(qū)傾斜。
2、優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)工程。
優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)同高中校點(diǎn)布局調(diào)整、改造薄弱高中結(jié)合起來。鼓勵和保護(hù)優(yōu)質(zhì)高中通過合并、聯(lián)辦、辦分校、接對子等形式經(jīng)營學(xué)校品牌,擴(kuò)展優(yōu)質(zhì)高中教育資源。鼓勵優(yōu)質(zhì)高中根據(jù)“獨(dú)立校園、獨(dú)立法人、獨(dú)立核算、獨(dú)立辦學(xué)”的規(guī)定,到高中教育欠發(fā)達(dá)地區(qū)或城鎮(zhèn)新開發(fā)區(qū)舉辦“國有民營”性質(zhì)的高中分校。
修訂優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)在于大力實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)高中課程改革、規(guī)范提升學(xué)校管理,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與時俱進(jìn)的辦學(xué)理念、凸現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色、充分發(fā)揮示范輻射作用。改進(jìn)對優(yōu)質(zhì)高中的評估和管理工作,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不搞終身制,建立定期復(fù)查制度,實(shí)施動態(tài)管理。設(shè)立優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)專項(xiàng)資金,鼓勵和支持區(qū)縣、學(xué)校加快優(yōu)質(zhì)高中教育資源的擴(kuò)建工作。加快優(yōu)質(zhì)高中的初中剝離,進(jìn)一步拓展優(yōu)質(zhì)高中教育資源。市、區(qū)縣要在校點(diǎn)布局、校址選擇、學(xué)校征地、校舍建設(shè)、人員分流、招生計(jì)劃等方面為初中剝離創(chuàng)造條件。
到年籌集發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中專項(xiàng)資金30億元,使優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位達(dá)到42萬個,占普通高中學(xué)位的70%;到20籌集發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中專項(xiàng)資金60億元,使優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位達(dá)到56萬個,占普通高中學(xué)位的80%。
3、高中教師隊(duì)伍建設(shè)工程。
高中教師隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)多元化、管理動態(tài)化、培訓(xùn)校本化、發(fā)展專業(yè)化和干部聘用制度化。創(chuàng)新教師培養(yǎng)體制,加大高中教師尤其是三峽庫區(qū)高中教師培養(yǎng)力度。
努力創(chuàng)造條件,改善高中教師的工作生活條件。建立高中教師和校長區(qū)縣調(diào)配管理、學(xué)校使用考核的機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)“122”工程、中小學(xué)骨干校長隊(duì)伍建設(shè)“321”工程,到20,全市分別按2%和5%的比例評定和表彰市級高中名師、高中名校長;到2010年、年,評定和表彰比例分別提高到5%和10%,8%和15%。
4、普職融通立交工程。
根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育自身發(fā)展需要,動態(tài)調(diào)整普職比例和結(jié)構(gòu),全市普通高中和中職學(xué)校在校學(xué)生比例保持大體相當(dāng)。構(gòu)建普通高中教育與中等職業(yè)教育相互溝通、相互銜接的高中階段教育新體制,選擇具備條件的普通高中、中職學(xué)校舉辦不同學(xué)制或不同模式的綜合高中。
到2010年,全市建成綜合高中30所;到2020年,力爭建成綜合高中50所左右。改革高中教育和考試管理,建立合理的高中教育分流結(jié)構(gòu)和管理模式,鼓勵普通高中采用“二一分段、高三分流”的基本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分流教育改革,鼓勵中職學(xué)校舉辦綜合實(shí)驗(yàn)班,實(shí)施高中教育“雙證制”和“多證制”,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。
5、民辦高中教育促進(jìn)工程。
建立和完善以公辦高中為主、多種所有制高中共同發(fā)展的新格局,促進(jìn)辦學(xué)形式多元化,積極探索“兩權(quán)分離”、“國有民營”和“民辦公助”等運(yùn)作機(jī)制。公辦高中在確保國有資產(chǎn)不流失的前提下,可與企業(yè)合作辦學(xué),選擇國有民辦、股份制、合作制等辦學(xué)模式。
到2010年,進(jìn)一步擴(kuò)大民辦高中和轉(zhuǎn)制高中規(guī)模。到2020年,全市民辦普通高中的比例進(jìn)一步提高,達(dá)到一定的規(guī)模。認(rèn)真執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》,幫助和扶持民辦高中發(fā)展,要以無償提供辦學(xué)用地、免收配套費(fèi)用等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)、團(tuán)體和個人發(fā)展民辦高中,特別是到農(nóng)村地區(qū)和三峽庫區(qū)舉辦民辦高中。
6、高中教育信息化推進(jìn)工程。
以高中教育的信息化帶動高中教育的現(xiàn)代化,促進(jìn)全市高中教育跨越式發(fā)展的早日實(shí)現(xiàn)。高中教育信息化要與現(xiàn)代信息技術(shù)教育示范學(xué)校建設(shè)、高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)結(jié)合起來,遵循科學(xué)規(guī)劃、資源共享、適用夠用、適度超前等原則。在“校校通”基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)和信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。推動數(shù)字化學(xué)校和校園網(wǎng)建設(shè),完成xx市市高中教育網(wǎng)和區(qū)縣基礎(chǔ)教育網(wǎng)的構(gòu)建和互通互連,實(shí)現(xiàn)高中教育數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高中教育資源的全市共享,擴(kuò)大xx市高中教育的對外交流與合作。
到2010年,總投入15億元,實(shí)現(xiàn)全市高中教育信息化。
(二)落實(shí)三項(xiàng)保障。
1、政策保障。
市、區(qū)縣政府及時出臺促進(jìn)高中教育跨越式發(fā)展的相關(guān)政策。要在高中教育發(fā)展的經(jīng)費(fèi)籌集、土地劃撥、稅費(fèi)減免、教師培養(yǎng)、編制核定、職稱評定、輿論宣傳等方面給以相應(yīng)傾斜和政策保障。積極推進(jìn)高中辦學(xué)體制、管理體制、投入體制和招生考試制度的創(chuàng)新,建立以公有制高中為主、多種所有制高中共同發(fā)展的高中教育新體制,進(jìn)一步完善高中教育全市統(tǒng)籌、分級負(fù)責(zé)、以縣為主的管理體制,健全“政府投入為主,經(jīng)營學(xué)校資源,爭取社會支持,科學(xué)利用貸款”的投資機(jī)制,不斷改進(jìn)高中招生辦法和高中階段考試評估辦法。
2、組織保障。
市、區(qū)縣要建立高中教育改革與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)縣政府和教育行政部門要實(shí)行高中教育“一把手”負(fù)責(zé)制。教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)高中教育發(fā)展的規(guī)劃與實(shí)施。市教委牽頭制定高中教育發(fā)展督導(dǎo)評價方案,將高中教育發(fā)展納入?yún)^(qū)縣政府年度工作目標(biāo)考核序列,納入教育行政部門工作業(yè)績考核序列。要把高中教育跨越式發(fā)展切實(shí)擺在全市當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時間教育發(fā)展重中之重的地位。區(qū)縣高中教育發(fā)展規(guī)劃要體現(xiàn)超前性,高中學(xué)校建設(shè)要體現(xiàn)先進(jìn)性。
3、資金保障。
加大政府財(cái)政主渠道的投入力度,保證高中教育持續(xù)快速發(fā)展。堅(jiān)持分級負(fù)責(zé),以縣為主,市里支持,多元籌集的原則。到2010年,市財(cái)政投入10元,區(qū)縣財(cái)政投入12億元,學(xué)?;I集8億元,輔之以銀行貸款,國債投資,向國家爭取等形式,專項(xiàng)用于發(fā)展高中教育。在城市建設(shè)配套費(fèi)中劃撥一定比例用于高中事業(yè)發(fā)展。財(cái)政投入堅(jiān)持分片規(guī)劃,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),培育增長點(diǎn)的原則。多渠道吸納社會資金,構(gòu)建多元籌資新格局。取消對學(xué)校的“零戶統(tǒng)管”,完善教育成本分擔(dān)機(jī)制,提高高中學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)自籌能力。鼓勵學(xué)校通過品牌經(jīng)營及教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作,增強(qiáng)學(xué)校的資金籌措能力。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇六
我校自參加教育局組織的關(guān)于“教育均衡發(fā)展”工作會議后,認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)了《吉林省義務(wù)教育學(xué)校-評估普查指標(biāo)體系》,各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體分工,對自查現(xiàn)狀中存在的問題進(jìn)行了研究、分析、討論,現(xiàn)就二級各項(xiàng)指標(biāo)自查情況報(bào)告如下:
一、學(xué)校設(shè)置。
b1設(shè)置要求。
萬寶鎮(zhèn)學(xué)區(qū)共有17個自然屯,13-15周歲適齡人口共224人,其中入學(xué)人口217人,在校生數(shù)215人。在全鎮(zhèn)17個自然屯中,馬長嶺村、礦山村、東安村、前進(jìn)村、河北村、大頂子村等6個村屯與學(xué)校入學(xué)半徑超過3千米,共有79人,但這些村屯學(xué)生大部分在學(xué)校寄宿,有部分學(xué)生坐通勤車,坐車時間都不超過45分鐘。學(xué)校有70名學(xué)生住宿舍樓,另有4人寄宿于親戚家,學(xué)校寄宿條件較好,在教育局的統(tǒng)一部署大力支持下,宿舍和相應(yīng)的配套設(shè)施近日到位配齊,盡快會達(dá)到指標(biāo)要求。
b2規(guī)模和班額。
學(xué)校原有12個教學(xué)班,現(xiàn)因教室不足壓縮到8個教學(xué)班,其中七年級4個,八年級、九年級各2個班。現(xiàn)最大班額40人,符合普查標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、校園校舍。
b3校園建設(shè)。
由于水災(zāi),教學(xué)樓在建設(shè)中,圍墻倒了三面,自行車棚也已倒塌不能使用,等待教學(xué)樓早日建成投入使用后,不同功能合理分區(qū),逐步步入正規(guī)。
b4校舍建筑面積。
校舍建筑面積500平方,按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有數(shù)量3800平方,需補(bǔ)充數(shù)量3300平方,教學(xué)樓正在施工。
b5校園校舍安全。
寄宿制學(xué)校男女生宿舍分設(shè)且相對集中,食堂逐步符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生宿舍968.58平方米,食堂381.42平方米。安全等級不詳。
三、裝備條件。
b6公用設(shè)備。
我校由于被洪水沖走了大批學(xué)生桌椅,教育局及時給學(xué)校補(bǔ)充了150套,因此現(xiàn)在學(xué)校每生有一套符合國家設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅。黑板、板書工具等常用教學(xué)設(shè)備配置基本滿足實(shí)際需要,當(dāng)班級恢復(fù)原班數(shù)時,黑扳數(shù)不足。教師講桌破損數(shù)量不足(破損桌椅有圖片),應(yīng)全部更換。
b7儀器設(shè)備。
理化生實(shí)驗(yàn)室和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室及各學(xué)科教學(xué)儀器和設(shè)備都在被洪水沖毀的'校舍里,基本全部被大水沖毀,所剩無幾,急需全部重新裝備(20秋學(xué)校訂購的省長工程中的儀器裝備,據(jù)裝備部回話儀器已到位,只是因大水間隔,沒有運(yùn)送到學(xué)校。)。學(xué)校按省教學(xué)儀器和設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校只是缺少原現(xiàn)有的儀器和設(shè)備,需重新統(tǒng)計(jì)訂購才能達(dá)標(biāo),這部分儀器和設(shè)備,是實(shí)驗(yàn)的最基本的要求。
b8圖書及設(shè)施。
學(xué)校現(xiàn)有圖書4700冊,現(xiàn)有學(xué)生215名,生均藏書22冊,學(xué)校現(xiàn)藏書量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為6330冊,與標(biāo)準(zhǔn)相差1630冊,與生均藏書量標(biāo)準(zhǔn)30冊相差8冊。由于洪水沖毀了部分圖書,現(xiàn)有的部分圖書也比較陳舊,學(xué)校將努力籌措資金購買圖書,爭取在一年內(nèi)達(dá)標(biāo)。學(xué)校有一定數(shù)量的教學(xué)參考資料、工具書、報(bào)刊、音像資料、電子讀物基本滿足師生的需要。近兩年來,學(xué)校每年新增圖書比例不少于藏書標(biāo)準(zhǔn)的l%。
四、師資隊(duì)伍。
b9人員編制。
根據(jù)月10月上級給學(xué)校的編制標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校應(yīng)配備編制52人,學(xué)校實(shí)有人數(shù)54人,超編人數(shù)為兩人,特崗教師未作統(tǒng)計(jì)?,F(xiàn)有人數(shù)按學(xué)校12個教學(xué)班統(tǒng)計(jì),基本滿足學(xué)校教育教學(xué)工作的需要。
b10校長配備。
校長取得教師資格,具有中學(xué)高級技術(shù)職務(wù),已有的教育教學(xué)工作經(jīng)歷。實(shí)行校長任期制,任期已滿半年,任職符合省有關(guān)規(guī)定。學(xué)校按要求配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共7人,校長、副校長各一名,教導(dǎo)主任一名,政教導(dǎo)主任一名,科研主任一名(兼工會主席)一名,總務(wù)主任一名,團(tuán)書記一名,在6名中層領(lǐng)導(dǎo)中,文理科各3名;領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,最大年齡56,最小年齡31,平均年齡40.4,分工職責(zé)明確(詳見領(lǐng)導(dǎo)分工表)。
b11教師配備及考核。
學(xué)校現(xiàn)共有教師54名,其中男教師23名,女教師21名,最大年齡56,最小的年齡26,平均年齡37,其中有黨員10名,省級骨干教師兩名,州級骨干教師兩名,縣級骨干教師12名,骨干教師在各學(xué)科中分散基本均勻,教師總體素質(zhì)在全縣處于中游水平。教師都獲得初級中學(xué)教師資格,其中有兩名教師為小學(xué)教師資格;我們將督促兩位教師,限期在一年內(nèi)通過自修或培訓(xùn),參加相應(yīng)的考試或轉(zhuǎn)辦手續(xù),力爭在一年內(nèi)獲得中學(xué)教師資格。學(xué)校實(shí)行教師聘任制和定期流動制,今年3月學(xué)校選派英語、數(shù)學(xué)各一名教師,去萬寶中心校從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué),本學(xué)期又安排了一名英語教師去萬寶中心校支教;教師在校任教時間符合省有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)減負(fù)后新規(guī)定時間;實(shí)行教職工工作考核制度,一線教師和后勤教師分別有不同的量化考核制度,每學(xué)期考核一次,認(rèn)真使用考核結(jié)果,將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、選先,晉級的重要依據(jù),考核工作能夠充分調(diào)動教師工作的積極性和主動性,不斷完善了教職工激勵機(jī)制。學(xué)??己酥贫冗€不夠完善,我們將不斷改進(jìn)和提高。
b12隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
專任教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)55.8%較低;42名教師中有16名教師專業(yè)不對口,這些教師多數(shù)為中文專業(yè),但多數(shù)教師從事專業(yè)教學(xué)已5年以上,已能夠勝任本職工作;;應(yīng)聘高級教師8名,現(xiàn)在已聘4名,還有四名教師因受名額限制而不能應(yīng)聘;應(yīng)聘一級教師滿額21名,已夠應(yīng)聘條件的一級教師13名,因指標(biāo)滿額不能應(yīng)聘。
b13教師培訓(xùn)。
保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。教師全員參加教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),積極參與上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)、教材梳理、聽評課交流活動,課時不少于24學(xué)時。校內(nèi)組織教師進(jìn)行繼續(xù)教育自修,積極參與校內(nèi)組織的集中培訓(xùn)、教材梳理、聽評課交流活動,時間不少于70學(xué)時。校內(nèi)教師培訓(xùn)以教師“過兩級三關(guān)”為主線,以“學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識培養(yǎng)”和“提高課堂教學(xué)效率”為主題,以專題培訓(xùn)、理論考試與主題教研活動為主要形式,開展專題培訓(xùn)、理論指導(dǎo)與活動促進(jìn)相結(jié)合的系列校本研修活動。同時,加強(qiáng)鋼筆字、粉筆字和教學(xué)簡筆畫的教學(xué)基本功訓(xùn)練,將基本功訓(xùn)練與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,有效提高了訓(xùn)練的效果(如運(yùn)用小黑板進(jìn)行的粉筆字、簡筆畫訓(xùn)練與課堂教學(xué)使用結(jié)合,上課的時候拿到班級使用,平時排在走廊里展示)。
五、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
b14經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
按學(xué)生數(shù)撥款,只能維持教學(xué)經(jīng)費(fèi)。
b15經(jīng)費(fèi)管理。
學(xué)校制度建全無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
b16辦學(xué)目標(biāo)。
全面貫徹國家教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。積極改善辦學(xué)條件,以提高教師業(yè)務(wù)能力為根本,深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化教學(xué)檢查與評價,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。促進(jìn)我校教育教學(xué)向前發(fā)展,努力提高教育質(zhì)量。把“辦人民滿意的教育”作為最高工作目標(biāo),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力造就一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良”的現(xiàn)代教師隊(duì)伍,把最好的教育奉獻(xiàn)給學(xué)生。努力把學(xué)生培養(yǎng)成為“品德高尚、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康、全面發(fā)展”的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。
為逐步實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo),我們將師德、師培、教研工作有機(jī)結(jié)合,以師德工作為引領(lǐng),樹立教師大教育觀念和專業(yè)發(fā)展意識;以師培工作為主體,有計(jì)劃、有針對性地提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);以教研活動為載體,在教學(xué)工作實(shí)踐中不斷提高教師的能力。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇七
為了摸清我市民辦教育現(xiàn)狀,促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展,記者隨同xx市各界人士聯(lián)誼會教科衛(wèi)組會員,于20**年10月24日至27日深入清澗、橫山、榆陽三個縣(區(qū)),就民辦教育發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀、成績和問題、困難和建議等方面進(jìn)行了專題調(diào)研;之后,又聽取了市教育局關(guān)于全市民辦教育情況的匯報(bào)。
在調(diào)研總結(jié)座談會上,大家一致認(rèn)為榆陽、橫山、清澗三個縣(區(qū))的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、群眾生活水平、教育發(fā)展水平分屬我市好、中、差三個類型,這三縣民辦教育的發(fā)展現(xiàn)狀,基本符合全市民辦教育現(xiàn)狀;發(fā)展中存在的問題和困難,在其他縣也程度不等地存在著。現(xiàn)將調(diào)研所得報(bào)告如下:
我市民辦教育的興起,最早可追溯到1988年橫山李赤先生創(chuàng)辦的第一所民辦幼兒園,以及1990年橫山、神木各辦一所民辦小學(xué)。但絕大多數(shù)民辦學(xué)校都是在上世紀(jì)九十年代后期,即國務(wù)院頒布實(shí)施《社會力量辦學(xué)條例》之后興辦起來的。這個時期正是我市各縣財(cái)政拮據(jù),教育資源不足,無力滿足群眾越來越高漲的教育需求,“上學(xué)難,難上學(xué)”的問題成了最大、最集中的社會焦點(diǎn)。正是在這種特定的歷史條件下,民辦學(xué)校應(yīng)運(yùn)而生,異軍突起,勢如春草,蓬勃發(fā)展起來。
至今,經(jīng)各級主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦學(xué)校,全市共有249所。其中成人高等教育1所、高中9所、初中20所、小學(xué)86所、幼兒園118所、非學(xué)歷教育學(xué)校15所,在校學(xué)生達(dá)7.03萬人,教職員工3687人。學(xué)校占地總面積1585畝(包括租賃場地),生均占地15m2,校舍建筑面積35.9453萬m2,生均占有5.1m2,學(xué)校固定資產(chǎn)2.3865億元。目前,初步形成了公辦與民辦兩條腿走路的辦學(xué)格局,只是民辦這條腿尚不硬實(shí)。即使如此,民辦教育一誕生,就顯示出了不可替代的積極作用和強(qiáng)大的生命力,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科教進(jìn)步和構(gòu)建和諧社會作出了很大貢獻(xiàn)。
一、民辦教育吸納社會閑置資金,增加了教育投入,有效彌補(bǔ)了國家辦學(xué)財(cái)政投入嚴(yán)重不足的缺口,促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展。這種作用正如有的民辦學(xué)校在立校時提出的口號:“為國分憂,為民紓難?!?/p>
二、民辦教育改變了國家包攬辦學(xué)的單一格局,推動了辦學(xué)體制的改革,增加了教育供給方式的多樣性和選擇性,增強(qiáng)了教育領(lǐng)域的競爭活力。同時,民辦教育的興起,有利于調(diào)動全社會關(guān)心和支持教育的積極性,有利于落實(shí)“科教興市”的戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)我市在新世紀(jì)的三大奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
三、民辦教育緩解了城鎮(zhèn)中小學(xué)班額過大的壓力,解決了流動人口子女入學(xué)難的問題,加快了普及九年義務(wù)教育和城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐。許多民辦學(xué)校以流動人口子女為主要生源,成為打工者子弟的學(xué)校,使流動人口子女能在異地完成九年義務(wù)教育,減少了青少年流落社會的機(jī)率,增強(qiáng)了社會安全因素。
四、民辦教育為有志報(bào)效社會的人搭起了平臺,在不斷探求生存和發(fā)展道路的坎坷進(jìn)程中,鍛煉和造就了一批優(yōu)秀的民辦教育實(shí)業(yè)家。這批人辦學(xué)理念較先進(jìn),管理模式各具特色,又有很大的犧牲和奉獻(xiàn)精神。他們辦學(xué)不僅出了成績,也出了經(jīng)驗(yàn),頗得社會贊許。橫山“聾兒語訓(xùn)學(xué)校”的校長馬曉琴女士,原是一名普通農(nóng)民,在幫助兒子語言康復(fù)的刻苦學(xué)習(xí)和磨練中,成了一名優(yōu)秀的語訓(xùn)教師。為讓更多的聾啞兒開口說話,與社會融為一體,她頂住各方壓力,省吃儉用,多方求助,辦起了語訓(xùn)學(xué)校,傾注全部母愛,將幾十名聾啞兒訓(xùn)練得能用簡單的語言和文字表達(dá)自己美好的愿望。其中十幾名兒童已達(dá)到語言恢復(fù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入小學(xué)接受義務(wù)教育了。類似馬曉琴這樣為發(fā)展民辦教育服務(wù)社會的人士,各縣都有,他們的精神和業(yè)績是值得贊譽(yù)的。
五、民辦教育為大專畢業(yè)生的就業(yè)和下崗職工再就業(yè),開辟了新的渠道。如被中華愛國聯(lián)合會評為“愛國啟蒙教育全國示范幼兒園”的xx區(qū)“東升”幼兒園園長何翠玲、橫山“天翔”幼兒園園長劉萍,都是下崗女職工,在她們園內(nèi)工作的職工,大多也是一塊兒下崗的`姐妹。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇八
尊敬的主任、各位副主任:
受縣政府委托,我就全縣《山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育發(fā)展情況的報(bào)告》審議意見的整改情況做如下匯報(bào),請予審議。
20xx年10月28日,縣十三屆人大常委會第13次會議審議了《縣人民政府關(guān)于山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育發(fā)展情況的報(bào)告》,并提出了審議意見,指出師資問題已成為困擾山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大難題。對此,縣政府十分重視,針對山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))生源分散、學(xué)校分散、教育資源分散的實(shí)際,從加快鹽都崛起、構(gòu)建和諧xx縣的高度出發(fā),對我縣山區(qū)教育進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,深入基層、深入學(xué)校,聽取匯報(bào)、查看實(shí)情。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師老齡化嚴(yán)重,50歲以上的老教師占教師人數(shù)的70%以上,教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等問題同時存在,這些都制約著山區(qū)教育的健康發(fā)展。在充分調(diào)查研究,掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,縣政府與涉教部門負(fù)責(zé)人一起,針對我縣山區(qū)教育存在的突出問題進(jìn)行逐條分析,認(rèn)真研究,制定措施,狠抓落實(shí),取得了顯著成效。主要做了以下幾個方面的工作:
一、多策并舉,確保山區(qū)學(xué)校師資充裕。
(一)雙管齊下,保證山區(qū)學(xué)校教師數(shù)量。一是在充分把握山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))師資狀況的基礎(chǔ)上,縣政府制定了“實(shí)事求是,因地制宜,區(qū)別對待”和“保證山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育發(fā)展基本需要”的山區(qū)學(xué)校教師配備原則。要求有關(guān)部門要根據(jù)山區(qū)學(xué)校教學(xué)實(shí)際需要確定各學(xué)校實(shí)際編制。并規(guī)定任何單位和部門均不得以任何理由占用或變相占用山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)教師編制。二是對全縣山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工編制實(shí)行動態(tài)管理,適度增加彈性,定期核編,隨時調(diào)整,既不讓過多的編制成為財(cái)政負(fù)擔(dān),也不讓過少的.編制束縛山區(qū)學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。
這樣,為山區(qū)學(xué)校有充裕的教師維持正常的教育教學(xué)工作提供了制度保證。
(二)傾斜政策,改善山區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)。由于受省定教師編制的影響,我縣自xx年以來,未成批次招錄過教師,致使全縣教師已出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性斷層,山區(qū)學(xué)校尤其嚴(yán)重??h政府為改善這種狀況,促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育持續(xù)健康發(fā)展,一是建立了教師隊(duì)伍納新長效機(jī)制,有計(jì)劃、有針對性地適時招錄優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到教師隊(duì)伍中。實(shí)行到山區(qū)學(xué)校服務(wù)制度,新招錄的教師至少到山區(qū)學(xué)校任教三年。二是為合理配置教師資源,優(yōu)化山區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教育內(nèi)部活力,推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,出臺了《縣城鎮(zhèn)學(xué)校支援農(nóng)村教育工作實(shí)施方案》。從20xx年起,城鎮(zhèn)學(xué)校支援邊遠(yuǎn)農(nóng)村薄弱學(xué)校特別是山區(qū)學(xué)校的做法,以制度的形式確定下來。支援工作以城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)為主,采取支教教師評先晉職優(yōu)先的措施,引導(dǎo)城鎮(zhèn)教師有序向山區(qū)學(xué)校流動。
種種措施,為從根本上改善山區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀提供了政策保證。
(三)抓住關(guān)鍵,穩(wěn)定山區(qū)教師隊(duì)伍。長期以來,由于受經(jīng)濟(jì)條件、工作條件的限制,山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的教師比其他地方的教師付出更多卻回報(bào)更少,生活更清苦。因此,山區(qū)學(xué)校教師流失比例相對較高,教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,新增的教師也不愿到條件艱苦的山區(qū)學(xué)校工作,這也是導(dǎo)致山區(qū)學(xué)校教師匱乏的重要原因之一。鑒于以上情況,依據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見》精神,縣政府建立了教師人事調(diào)配聯(lián)席會議制度。今后凡是教師的調(diào)動,都要從全縣教育系統(tǒng)工作大局出發(fā),由聯(lián)席會議成員單位集體決策。同時,我們理順了教師工資撥付渠道。縣教體局設(shè)立教師工資專戶,教師工資由縣財(cái)政直接撥付到教師工資專戶,再按照各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校上報(bào)的教師上崗考勤情況審核后,由銀行代發(fā)。這就從根本上遏止了用人單位管不住教師的現(xiàn)象,山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師隊(duì)伍也更加穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,為提升山區(qū)學(xué)校教育質(zhì)量提供人才保障。
素質(zhì)。三是在提高山區(qū)教師教育教學(xué)藝術(shù)水平的基礎(chǔ)上,以師德大討論活動為載體,對山區(qū)教師重點(diǎn)開展“扎根山區(qū),獻(xiàn)身山區(qū)教育”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)教育活動,從而打造了一支師德高尚、師能精湛的山區(qū)教師隊(duì)伍。
(二)充分發(fā)揮教師進(jìn)修學(xué)校的作用,積極培訓(xùn)山區(qū)學(xué)校教師。長期以來,我縣教師進(jìn)修學(xué)校陷入了有名無實(shí)的尷尬境地,而全縣教師特別是山區(qū)亟待提高能力的教師的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)師資只能外聘,培訓(xùn)場地只能租賃??h政府為改善這種狀況,一是將教師進(jìn)修學(xué)校從職教中心分離出來,由縣教體局局長同志兼任教師進(jìn)修學(xué)校校長,增強(qiáng)教師進(jìn)修學(xué)校在教師培訓(xùn)工作中的作用。二是積極為教師進(jìn)修學(xué)?;I建獨(dú)立的校址和與其功能相適應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施,充分發(fā)揮教師進(jìn)修學(xué)校在中小學(xué)教師培訓(xùn)中的主力軍作用。三是努力探索新形勢下的培訓(xùn)模式、培訓(xùn)方法,使之真正成為提高教師素質(zhì)特別是山區(qū)教師素質(zhì)的主陣地。四是依托教師進(jìn)修學(xué)校,對山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師進(jìn)行輪訓(xùn),反復(fù)錘練其教育教學(xué)水平,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)規(guī)范人事管理,杜絕離崗、替崗。為加強(qiáng)對全縣教職工的管理,結(jié)合我縣實(shí)際,依據(jù)《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見》精神,縣教體局建立了規(guī)范的人事管理制度,嚴(yán)格系統(tǒng)內(nèi)部人事管理。出臺了《縣教育系統(tǒng)教職工考勤制度》,成立了教師管理辦公室,專門負(fù)責(zé)全縣教師考勤管理。一是對各類違規(guī)離崗、替崗、兼職教師發(fā)出通知,限期說明情況,并接受紀(jì)律處分。二是建立教師上崗考勤情況月報(bào)制度,小學(xué)以中心校為單位、初中以學(xué)校為單位每月將本單位教職工上崗出勤情況上報(bào)縣教體局教師管理辦公室,并按照《縣教育系統(tǒng)教職工考勤制度》與工資待遇掛鉤。這樣,干與不干一樣的狀況從根本上得到改變,各類違規(guī)脫崗人員也迅速上崗。這些措施保持了教師隊(duì)伍的純潔性,打造了一支相對穩(wěn)定、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的山區(qū)教師隊(duì)伍。
(四)以“兩個論壇”為手段,抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。校長隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍建設(shè)是抓好學(xué)校各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。為此,我們一是按照縣政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見》精神,抓好山區(qū)學(xué)校校長和班主任的選拔和聘任。將政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、有管理經(jīng)驗(yàn)、有奉獻(xiàn)精神的同志選聘到山區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職。二是加強(qiáng)山區(qū)學(xué)校校長和班主任培訓(xùn)。對有事業(yè)心、有上進(jìn)心的校長,派出外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,我縣將利用一切機(jī)會,通過多種形式培養(yǎng)、培訓(xùn)校長和班主任。三是我縣在全市率先啟動了中小學(xué)“校長論壇”和“班主任論壇”。要求山區(qū)學(xué)校的中小學(xué)校長和班主任全員參加論壇活動,通過論文評選、個人講演、集中座談、參觀走訪、專家講座等多種形式,促進(jìn)相互交流,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),凝聚管理智慧,探索革新途徑,共商山區(qū)學(xué)校發(fā)展大計(jì),推動山區(qū)學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的全面提高。
(五)以“教育質(zhì)量管理年”活動為載體,全面提升山區(qū)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。為加強(qiáng)山區(qū)學(xué)校管理,提升辦學(xué)質(zhì)量,縣教體局開展了“教育質(zhì)量管理年”活動。以校長論壇和班主任論壇為抓手,加強(qiáng)山區(qū)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè),以師資培訓(xùn)為抓手,加強(qiáng)山區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè);以教育科研為抓手,推動山區(qū)教育質(zhì)量整體提升;以教育教學(xué)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會為抓手,推動山區(qū)薄弱學(xué)校加快發(fā)展;以教育創(chuàng)新為抓手,探索山區(qū)教育質(zhì)量提升新途徑。印發(fā)了《教育質(zhì)量管理年活動評價指標(biāo)及責(zé)任分工》,評價指標(biāo)分為隊(duì)伍管理、教育科研、素質(zhì)教育、教學(xué)質(zhì)量和安全穩(wěn)定五個方面,由分包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室督導(dǎo)各項(xiàng)工作的落實(shí)。對山區(qū)學(xué)校全面考評,量化計(jì)分,推動了山區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。
三、傾斜教育資源,優(yōu)化山區(qū)辦學(xué)條件。
(一)加快山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))寄宿制學(xué)校建設(shè)步伐。為將山區(qū)教育資源集約化,便于分散的學(xué)生上學(xué)和提高教育質(zhì)量,結(jié)合山區(qū)生源分散的特點(diǎn),縣政府決定優(yōu)先在山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推進(jìn)寄宿制學(xué)校建設(shè)。按照“就近入學(xué),相對集中,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)”的原則,結(jié)合農(nóng)村中小學(xué)定點(diǎn)布局調(diào)整工作,加快山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))寄宿制學(xué)校建設(shè)步伐。目前,常村、保安兩個試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工作正在健康運(yùn)行,辛店、夏李兩個鄉(xiāng)的五、六年級學(xué)生也已實(shí)現(xiàn)寄宿。
(二)傾斜財(cái)力,優(yōu)化山區(qū)辦學(xué)條件。繼續(xù)千方百計(jì)籌措教育資金,加大山區(qū)教育投入,繼續(xù)堅(jiān)持公用教育資源向山區(qū)學(xué)校傾斜,集中一切財(cái)力改善山區(qū)辦學(xué)條件,加強(qiáng)山區(qū)學(xué)校硬件建設(shè),逐步改善山區(qū)教育現(xiàn)狀,逐步消除城鄉(xiāng)教育差距,確保山區(qū)的孩子受到良好的教育,實(shí)現(xiàn)全縣教育的均衡、快速、持續(xù)發(fā)展。
主任、各位副主任,以上匯報(bào),不妥之處,請批評指正。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇九
20**。
年工作要點(diǎn)和分月安排,
2
月
21。
日,市人大常委會副主任洪秀波帶領(lǐng)部分市人大常委會組成人員、教工委對我市民辦教育發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組到德風(fēng)外國語學(xué)校、博雅學(xué)校、江漢中學(xué)、藍(lán)天劍橋英語學(xué)校、實(shí)驗(yàn)幼兒園等民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行了走訪和實(shí)地察看,并召開座談會聽取了市教育局的工作匯報(bào),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
80。
個。其中民辦幼兒園。
53。
所(不含公建民營),占全市幼兒園總數(shù)的。
47.7%。
;在園幼兒。
12486。
名,占全市在園幼兒總數(shù)的。
53.4%。
;保教人員。
1296。
名。民辦學(xué)校。
4
所(其中高中。
1
所,九年一貫制學(xué)校。
3
所),占全市中小學(xué)??倲?shù)的。
3.2%。
;教學(xué)班。
48。
個;在校學(xué)生。
1500。
余人(其中留守少年兒童。
1400。
人),占全市中小學(xué)生總數(shù)的。
1.8%。
;教職工。
190。
余人。民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
23。
個,
2013。
年共培訓(xùn)。
15000。
余人次。
一是市政府及教育主管部門高度重視民辦教育。
堅(jiān)持把發(fā)展民辦教育擺在教育事業(yè)的重要位置,多次調(diào)研民辦教育工作,召開民辦教育座談會,市政府制定印發(fā)了《
xx。
市民辦學(xué)校管理辦法》和《。
xx。
市民辦幼兒園管理細(xì)則》,出臺了對民辦教育的有關(guān)扶持政策,并設(shè)立了民辦教育管理機(jī)構(gòu),民辦教育招商也有所突破。
二是創(chuàng)新機(jī)制,一些民辦教育機(jī)構(gòu)辦的卓有特色。
大力推行“名園辦分園、集團(tuán)化辦園、公建民營園”等辦園模式,三年來吸引社會資金
9260。
余萬元,新建和改擴(kuò)建幼兒園。
18。
所,
5200。
多名幼兒從中受惠。大風(fēng)車教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)幼兒園和藍(lán)天教育集團(tuán)辦學(xué)特色讓人耳目一新。
三是促進(jìn)民辦學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善,辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。
如
2013。
1597。
平方米。博雅學(xué)校、江漢中學(xué)等民辦學(xué)校中考、高考成績有較大提高。
四是加強(qiáng)了對民辦教育機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。
通過嚴(yán)格審批、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格清理、督辦整改等措施有效維護(hù)了民辦教育辦學(xué)秩序。
二、存在的問題。
盡管我市民辦教育取得了較大進(jìn)展和成效,但我市民辦教育在思想觀念、政策扶持、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)效益等方面與先進(jìn)地區(qū)相比,仍有相當(dāng)差距,也還存在著不少困難和問題,突出表現(xiàn)在三個方面:
1
對《民辦教育促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳不夠。
社會各界對民辦教育的認(rèn)識不足,不明白民辦教育是一種公益事業(yè),很多家長還存在“民辦不如公辦”的思想,社會認(rèn)可度不高。一些投資者對民辦教育的投資回報(bào)、產(chǎn)權(quán)歸屬等問題也缺乏足夠的了解,對投入資金舉辦民辦教育較多地處于觀望狀態(tài)。
2
對民辦教育的扶持不夠。
市政府及相關(guān)職能部門雖然出臺了一些優(yōu)惠政策,但不夠健全《民辦教育促進(jìn)法》中規(guī)定的設(shè)立扶持民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金、制定促進(jìn)民辦教育發(fā)展扶持獎勵措施等沒有得到很好落實(shí)同時,全市對發(fā)展民辦教育缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃
3
部分民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)條件急待改善。
特別是我市一些民辦學(xué)校普遍存在著辦學(xué)規(guī)模小、教學(xué)設(shè)施差、師資力量弱等問題
三、工作建議。
1
要充分認(rèn)識民辦教育地位和作用,進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)民辦教育法律法規(guī)。
民辦教育是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量,對加快教育事業(yè)發(fā)展具有重要作用。因此,要多形式、多渠道、多層次、全方位地廣泛宣傳,貫徹落實(shí)好《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例,轉(zhuǎn)變政府包辦教育的觀念,營造加快發(fā)展民辦教育的良好氛圍,大力鼓勵社會力量舉辦教育,推進(jìn)我市教育現(xiàn)代化建設(shè)。
2
要高度重視,統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新體制,有重點(diǎn)地發(fā)展民辦教育。
市政府要把發(fā)展民辦教育作為重要的工作職責(zé)納入議事日程,教育部門要將其納入工作重點(diǎn),完善相關(guān)制度對民辦教育發(fā)展要因地制宜、注重特色進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃要重點(diǎn)發(fā)展非義務(wù)教育階段的民辦教育,可以探討打破民辦教育單一的法人投資模式,嘗試采取股份合作等形式,充分用足、用好資源,拓寬融資渠道和創(chuàng)新辦學(xué)體制
3
要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,加大對民辦教育的扶持力度。
市政府要完善對民辦教育的公共財(cái)政獎勵和扶持政策,設(shè)立民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金并納入預(yù)算。要充分發(fā)揮各職能部門的作用,形成發(fā)展民辦教育的合力。在建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)、稅費(fèi)、融資等方面,按照公益事業(yè)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,各部門要給予同級同類公辦學(xué)校同等的優(yōu)惠政策,合理減免民辦教育相關(guān)費(fèi)用。要建立公辦、民辦教師合理流動機(jī)制。
4
要進(jìn)一步加大對民辦教育機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。
教育管理部門要建立和完善有關(guān)審批和督導(dǎo)評估制度,通過督導(dǎo)評估,對民辦學(xué)校辦學(xué)方向、保育質(zhì)量、安全工作、總體運(yùn)行狀況及教育教學(xué)工作、教師培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范管理,促使學(xué)校依法辦學(xué),規(guī)范運(yùn)行,健康發(fā)展
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇十
民辦教育作為社會主義教育事業(yè)的組成部分,是由社會力量舉辦的各級各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的統(tǒng)稱,它是由國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會舉辦學(xué)校及其它教育機(jī)構(gòu)的活動。本文將為你提供民辦教育進(jìn)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀參考。
為了更好地推動民辦教育事業(yè)的進(jìn)展,區(qū)政協(xié)教科文衛(wèi)委員會經(jīng)過實(shí)地訪談、召開座談會、查閱資料等方式,對區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校的事情進(jìn)行了一次比較全面的了解?,F(xiàn)就區(qū)民辦教育進(jìn)展現(xiàn)狀、存在咨詢題,以及解決這些咨詢題,促進(jìn)民辦教育健康、規(guī)范進(jìn)展,提出幾點(diǎn)意見。
一、民辦教育興起的必定性和重要作用。
(一)民辦教育的興起是我國教育事業(yè)進(jìn)展的必定結(jié)果。
進(jìn)展民辦教育是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)展和完善的必定要求,具有深刻的歷史必定性。
首先,我們的基本國情之一,算是在經(jīng)濟(jì)比較降后的條件下辦大教育。我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平還比較降后,國家財(cái)力十分有限,地區(qū)進(jìn)展很別平衡,國家對進(jìn)展教育事業(yè)的財(cái)政性支出受到國家總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的限制;而關(guān)于擁有12億人口的大國,要實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)展進(jìn)步,就必須努力提高國民教育的普及水平,別斷提升教育層次,以求把沉重人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為人力資源的優(yōu)勢。所以,我們的教育就一定是大教育。而當(dāng)前,僅靠政府的財(cái)政性教育投入,遠(yuǎn)別能滿腳教育事業(yè)進(jìn)展的需要,也辦別成真正的大教育,要辦好大教育,別走多形式的路子,我們就別無挑選。所以,國家鼓舞社會力量多形式參與辦學(xué),各個地區(qū)從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際動身,制定有利于吸納社會資金辦教育、有利于社會力量參與進(jìn)展教育的政策,是適合我國國情的進(jìn)展教育事業(yè)的有效途徑。
其次,進(jìn)展民辦教育,是推動教育自身深化改革的有效途徑。面對21世紀(jì)進(jìn)展要求,我們的教育觀念、教育體制、教育結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、教育內(nèi)容和教學(xué)辦法都明顯滯后,妨礙了青青年的全面進(jìn)展,別能習(xí)慣全面提高國民素養(yǎng)的要求。從表面上看,鼓舞社會力量辦學(xué),進(jìn)展民辦教育,是一具辦學(xué)體制改革的咨詢題。實(shí)際上,他所涉及并產(chǎn)生的妨礙,是從教育思想觀念到教育治理體制、學(xué)校內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,乃至人才培養(yǎng)模式等全方位的變革。由于社會力量參與辦學(xué),在教育治理中發(fā)揮了市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用,民辦學(xué)校在優(yōu)化教育資源配置、提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益、深化課堂教學(xué)改革和實(shí)施特色辦學(xué)方面擁有更多的自主權(quán)、更大的靈便性、更強(qiáng)的緊迫感,突破了政府辦學(xué)面臨的種種障礙。
基于這種現(xiàn)實(shí),政府辦學(xué)與社會力量辦學(xué)共同進(jìn)展,兩條腿走路是我國教育進(jìn)展的重要特色,也將是長期的教育進(jìn)展格局。
從我區(qū)乃至更大范圍的實(shí)際事情來看,民辦教育事業(yè)的進(jìn)展在以下幾方面發(fā)揮了重要的作用:
一是打破了政府包攬辦學(xué)的傳統(tǒng)格局,在擴(kuò)大教育規(guī)模、改善辦學(xué)條件等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。增強(qiáng)了教育的供給能力。
二是吸納了社會資金,補(bǔ)充政府教育經(jīng)費(fèi)之別腳,一定程度上緩解教育事業(yè)進(jìn)展需要和政府投入別腳的矛盾,并為增加教育資源總量、充分開辟利用和優(yōu)化配置現(xiàn)有教育資源起到了積極作用;并且在一定程度上刺激和擴(kuò)大了居民教育消費(fèi),促進(jìn)了教育與社會經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。
三是一定程度上滿腳了社會對教育的多層次、多樣化的需求。由于民辦教育(尤其是義務(wù)教育時期的民辦教育)在辦學(xué)上的特點(diǎn)和優(yōu)勢,目前很多民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量比較高,差不多成為優(yōu)質(zhì)教育資源的一具重要組成部分。民辦學(xué)校的興起,彌補(bǔ)了過去辦學(xué)體制下老百姓對學(xué)校別無挑選的別腳。
四是促進(jìn)了教育思想觀念的更新,推進(jìn)了辦學(xué)體制、教育模式和學(xué)校內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等教育改革的深化。
據(jù)統(tǒng)計(jì),到年底,全國民辦教育機(jī)構(gòu)達(dá)6.12萬多所,在校生總規(guī)模達(dá)1115.97萬人,辦學(xué)范圍覆蓋基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等各個領(lǐng)域,民辦教育差不多成為我國教育事業(yè)的重要組成部分。
我區(qū)民辦教育起步尚早,但進(jìn)展是比較緩慢的。年實(shí)驗(yàn)國際學(xué)校(小學(xué))創(chuàng)辦,是我區(qū)第一所民辦學(xué)校,但因其規(guī)模較小,收費(fèi)較高,更要緊當(dāng)時民辦學(xué)校在市尚別成氣候,一般百姓少有咨詢津,所以妨礙并別大。
年黨中央、國務(wù)院在《中國教育改革進(jìn)展綱要》中明確提出積極鼓舞、大力支持、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)治理的民辦教育進(jìn)展方針。區(qū)民辦教育事業(yè)進(jìn)展進(jìn)入了新階段。年7月,師萃職業(yè)學(xué)校建立,年9月,中學(xué)建立,年前后,民辦外國語學(xué)校、大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校建立,年外國語學(xué)校分校正式開辦,同期一批民辦幼兒園也先后建立(有的是企業(yè)辦幼兒園經(jīng)過改制成為民辦性質(zhì)的幼兒園)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),到年10月,我區(qū)有各級各類民辦學(xué)校和民辦教育機(jī)構(gòu)28所。其中,幼兒園10所,小學(xué)3所,初中4所,高中2所,(大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校設(shè)初中部和高中部,外國語學(xué)校分校設(shè)小學(xué)、初中、高中部。),中等職業(yè)學(xué)校1所。占全區(qū)幼兒園、中小學(xué)總數(shù)的13%(其中幼兒園、小學(xué)、初中、一般高中、中等職業(yè)學(xué)校分別為16.9%、7.9%、17.4%、40%、25%);培訓(xùn)機(jī)構(gòu)11所。民辦教育在校生6107人(別含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),占全區(qū)在校生總數(shù)12.34%(其中幼兒園、小學(xué)、初中、一般高中等職業(yè)學(xué)校分別為21.70%、6.48%、14.99%、23.57%、10.26%)。
幾年來,我區(qū)民辦教育別僅在數(shù)量上有了明顯的增加,在辦學(xué)質(zhì)量上也呈現(xiàn)別斷上升的勢頭。僅以年我區(qū)三所民辦初中(南外分校初建,沒有畢業(yè)生)中考文化成績?yōu)槔偩?、總分合格率、?yōu)生率各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均超過市平均水平。其中中學(xué)、民辦外校在某新聞媒體刊登的中考排行榜上位居前20名。附校今年首批高中學(xué)生參加高校統(tǒng)一招生考試,除一部分學(xué)生被綜合類高等學(xué)校錄用外,有近20人被藝術(shù)、體育類學(xué)校錄用,反映出學(xué)校在抓學(xué)生綜合素養(yǎng)提高方面取得了明顯的成績。
民辦教育進(jìn)展的社會效益也在別斷顯現(xiàn)出來。過去的優(yōu)質(zhì)教育資源供給總體別腳,每年都有相當(dāng)一部分學(xué)生外流到其他地區(qū),使得教育進(jìn)展的步伐難以加大、加快。而近幾年,由于民辦學(xué)校的進(jìn)展,優(yōu)質(zhì)教育資源的規(guī)模和總量別斷擴(kuò)大,滿腳了地區(qū)廣闊人民群眾對教育的多層次、多樣化需求,而且還吸引了外地區(qū)一批優(yōu)秀生源,改變了過去辦學(xué)體制下老百姓無挑選的局面。民辦教育的進(jìn)展還在一定程度上促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的進(jìn)展。比較明顯的是地區(qū)的變化,師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校和外國語學(xué)校分校的先后建立,對這一地區(qū)的建設(shè)進(jìn)展產(chǎn)生了積極的妨礙。
民辦教育事業(yè)的進(jìn)展,使區(qū)公辦學(xué)校與民辦學(xué)校共同存在、共同進(jìn)展,互相競爭、互相促進(jìn)的辦學(xué)格局初步形成。
三、民辦教育進(jìn)展存在的要緊咨詢題與困難。
我區(qū)民辦教育事業(yè)盡管有了長腳的進(jìn)展,也取得了一定的成績,但是,從全國的進(jìn)展趨勢和國家對民辦教育進(jìn)展要求來看,同一些民辦教育進(jìn)展較快的地區(qū)比較,以及同我區(qū)教育改革進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)要求、社會各界對進(jìn)展教育的期望相比較,目前,還存在很多咨詢題,很多民辦學(xué)校在辦學(xué)過程中還面臨一些實(shí)際困難。依照調(diào)查、研究及分析,我們認(rèn)為,當(dāng)前我區(qū)民辦學(xué)校要緊面臨以下幾個方面的困難:
1、民辦教育的進(jìn)展為教育事業(yè)進(jìn)展作出了很大的貢獻(xiàn)。但由于思想解放是一具長期而艱苦的過程,人們對民辦教育的認(rèn)識還沒有徹底到位,還常常有失于偏頗,所以浮現(xiàn)種種看法也別腳為奇了。從人們的談?wù)撝?,我們會時而聽到民辦教育沖擊論、多余論、贏利論、懷疑論等。
2、基本建設(shè)困難重重。以中小學(xué)為例,目前,部分民辦學(xué)校還沒有自己獨(dú)立的校舍,依賴租借場地辦學(xué),由于受資金和場地的限制,學(xué)校只能長期處于小規(guī)模、低水平上運(yùn)轉(zhuǎn)。對民辦學(xué)校的征地優(yōu)惠政策沒有降實(shí),對學(xué)校資產(chǎn)屬性咨詢題爭議較大,大部分學(xué)??孔陨淼哪芰o法解決校舍等資金需求大的基本建設(shè)咨詢題,基本建設(shè)困難差不多成為困擾著大多數(shù)民辦學(xué)校進(jìn)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中學(xué)算是一具比較典型的例子,雖然做了多方面的的努力,其校舍建設(shè)咨詢題至今得別到妥善解決。
3、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)籌措渠道別暢。盡管民辦學(xué)校在經(jīng)費(fèi)籌措上浮現(xiàn)了多種籌資方式,但是大多數(shù)學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)依然依賴向?qū)W生收取學(xué)雜費(fèi)。這種籌資方式只能以維持學(xué)校日常的運(yùn)轉(zhuǎn)為主,難以在短階段內(nèi)有較大的積存用于改善辦學(xué)條件和擴(kuò)大教育規(guī)模。而收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過高,又難以吸納更多的生源。有的學(xué)校每年要拿出一大筆資金用于租借校舍,增添了學(xué)校和學(xué)生在資金上的壓力,并且也客觀上導(dǎo)致了教育資源的流失。目前,很多企業(yè)和財(cái)團(tuán)有投資辦學(xué)的愿望,但是由于受到多方面的政策限制,特別是投資回報(bào)咨詢題還沒有從全然上得到解決,他們投資辦學(xué)的積極性沒有發(fā)揮出來,對教育投資還顧慮重重。民辦學(xué)校難以吸納社會各界的投資,也難以在較短的時刻內(nèi)獲得快速進(jìn)展。
4、干部教師隊(duì)伍別穩(wěn)定、年齡結(jié)構(gòu)別合理、難以吸引中少年教師到校任教,是當(dāng)前困擾廣闊民辦學(xué)校進(jìn)展又一具重要咨詢題,可能也是一具最為關(guān)鍵的咨詢題。由于人們對民辦學(xué)校認(rèn)識上的別全面,加之有些民辦學(xué)校對有關(guān)政策(如工齡、醫(yī)療養(yǎng)老保險等)降實(shí)別到位,因此教師特別是中少年教師對民辦學(xué)校認(rèn)識還心存疑慮,民辦學(xué)校只能是要緊靠招聘退休人員和兼職人員到校工作。在我們調(diào)查中發(fā)覺,在一部分事情好一點(diǎn)的學(xué)校,退休人員和兼職人員占到三分之一,在事情稍差一點(diǎn)的學(xué)校,竟占到三分之二以上。而民辦學(xué)校教師的流淌性更大,越是優(yōu)秀教師,越是容易擇高枝而去。這種狀況,使得民辦學(xué)校難以建設(shè)一支相對穩(wěn)定的、年齡結(jié)構(gòu)合理的、高水平的干部教師隊(duì)伍,這種狀況嚴(yán)峻別習(xí)慣民辦教育進(jìn)展的需要,制約了大多數(shù)民辦學(xué)校在教育教學(xué)治理和教育教學(xué)改革方面的探究,妨礙了其教育教學(xué)質(zhì)量的提高,還增加了學(xué)校的教育成本。
5、招生方面無限制自主權(quán)和有限制自主權(quán)的矛盾。往常民辦學(xué)校招生普通是采取考試或變相考試的辦法,進(jìn)行生源的挑選,所以一些比較優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)了民辦學(xué)校。這種民辦學(xué)校在招生上享有無限自主權(quán)的做法在某種程度上挫傷了公辦學(xué)校辦好學(xué)校、提高教育教學(xué)質(zhì)量的積極性,公辦學(xué)校向來很故意見。年依照教育均衡進(jìn)展的原則,有關(guān)部門對民辦學(xué)校招生采取了電腦派位的做法(這種做法得到了公辦學(xué)校的普遍歡迎),雖然還有20%甚至更大幅度的擴(kuò)招指標(biāo)(這種做法又被公辦學(xué)校認(rèn)為是新政策實(shí)施別完全的留尾巴之舉),但民辦學(xué)校依然認(rèn)為招生挑選的空間被大大地壓縮了,招生上的自主權(quán)沒有真正體現(xiàn)出來。今年民辦學(xué)校新生的質(zhì)量比往年有了一定程度上的下落;更有的民辦學(xué)校由于自身的原因,浮現(xiàn)招生數(shù)量別腳,辦學(xué)規(guī)模偏小的狀況。怎么既能體現(xiàn)教育均衡進(jìn)展的原則,又把握好民辦學(xué)校招生自主權(quán)的度,還需要很好地探究。
黨的十六屆三中全會決定指出,要完善和規(guī)范以政府投入為主、多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的教育投入體制,形成公辦學(xué)校和民辦學(xué)校共同進(jìn)展的格局。為進(jìn)一步貫徹降實(shí)黨的十六大精神,貫徹降實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》和一系列法規(guī)文件的有關(guān)精神,結(jié)合我區(qū)民辦教育的實(shí)際事情,更好地滿腳社會教育需求,推動民辦教育事業(yè)的健康進(jìn)展,特提出以下建議:
1、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,營造有利于民辦教育進(jìn)展繁榮的社會環(huán)境。
年10月在召開的全國民辦教育進(jìn)展論壇會上提出,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的雄偉目標(biāo),滿腳群眾對教育提出的全面、優(yōu)質(zhì)、多樣化的需求,必須充分調(diào)動社會一切積極因素,采取更有力的政策支持,營造更寬松的社會環(huán)境,大力促進(jìn)民辦教育可持續(xù)進(jìn)展。
政府和有關(guān)部門要多做工作,使全社會尤其是從事教育工作的同志克服狹隘的教育觀,正確地認(rèn)識民辦教育,認(rèn)清民辦教育是我們教育的一具組成部分,不管民辦依然公辦學(xué)校,基本上為社會與經(jīng)濟(jì)進(jìn)展培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才社會活動的這一全然屬性上,民辦教育和公辦教育并無天然的本質(zhì)區(qū)別;而在教育目的、教學(xué)內(nèi)容與辦法、教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及辦學(xué)實(shí)效方面更無別可逾越的鴻溝和界限。惟此,我們才干從政策及在社會地位角度,為民辦教育的進(jìn)展?fàn)I造寬松的環(huán)境,有利于民辦教育健康、順利進(jìn)展。
2、加強(qiáng)對民辦教育的統(tǒng)籌規(guī)劃。
把進(jìn)展民辦教育作為推進(jìn)實(shí)施科教興國戰(zhàn)略的重要舉措之一。政府及其職能部門在指定教育進(jìn)展規(guī)劃、調(diào)整教育布局時,對各級各類民辦學(xué)校的進(jìn)展也要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,制定民辦教育進(jìn)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期打算,明確民辦教育進(jìn)展思路、進(jìn)展目標(biāo)和重點(diǎn),進(jìn)一步完善民辦教育的辦學(xué)體系和治理體系,在進(jìn)展民辦教育方面邁出更大的步伐。用一段時刻,基本形成以政府辦學(xué)為主體、公辦學(xué)校和民辦學(xué)校共同進(jìn)展的教育新格局。
民辦教育屬于挑選性教育,進(jìn)展民辦教育要從最大限度滿腳人民群眾多層次、多樣化教育需求動身,著力體現(xiàn)民辦教育的挑選性、特色性和開放性等特點(diǎn)。新階段民辦教育進(jìn)展重點(diǎn)應(yīng)該放在非義務(wù)教育時期(非義務(wù)教育要緊包括學(xué)前教育、高中教育、成人教育、職業(yè)教育和高等教育等),尤其是高中時期和高等職業(yè)教育上;并且應(yīng)該學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉,多種形式并舉。總體來說,民辦教育在進(jìn)展方向上,應(yīng)向開放性、職業(yè)性、多樣化方向進(jìn)展;在結(jié)構(gòu)上,向非義務(wù)教育尤其是高中時期教育和高等職業(yè)教育進(jìn)展。
學(xué)前教育經(jīng)過轉(zhuǎn)制等多種形式,優(yōu)化資源配置,基本走向民辦;義務(wù)教育是以政府辦學(xué)為主,保證適齡兒童、青年均能就近同意九年義務(wù)教育的前提下,設(shè)立少量民辦中小學(xué),使之辦成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平的特色學(xué)校,為社會提供挑選機(jī)會,并依社會的實(shí)際需求,經(jīng)過舉辦民辦中小學(xué)解決流淌人口子弟同意九年義務(wù)教育咨詢題;積極鼓舞社會力量以多種形式舉辦高中時期的各類教育。
當(dāng)前,大力進(jìn)展民辦教育,要緊別是依賴新建學(xué)校和增加學(xué)校的數(shù)量,而是首先要改善辦學(xué)條件,優(yōu)化資源配置;要制定鼓舞優(yōu)惠政策,吸引社會力量對民辦教育的投入,要仔細(xì)研究、積極推進(jìn)各級各類公辦學(xué)校的改制工作,特別是企業(yè)學(xué)校劃轉(zhuǎn)剝離后的改制工作,采取國有民辦或公辦民助的方式,探究公辦教育的多種實(shí)現(xiàn)形式。
3、加強(qiáng)對民辦教育的宏觀治理。
為促進(jìn)民辦教育的健康進(jìn)展,教育行政部門對民辦教育的治理應(yīng)逐步做到科學(xué)化、規(guī)范化,要在加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),淡化直接治理,強(qiáng)化服務(wù)職能方面下大力氣改進(jìn)。相關(guān)于政府對公辦學(xué)校的治理而言,對民辦學(xué)校的治理更應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)校依法自主治理和社會參與治理的方式。
依法治教,加強(qiáng)對民辦教育的宏觀治理。首先要按照屬地化治理的原則,理順治理體系,健全治理機(jī)構(gòu),明確治理職責(zé)。教育行政部門的各業(yè)務(wù)科室要依照有關(guān)規(guī)定將民辦學(xué)校與公辦學(xué)校納入治理范疇,在保證民辦學(xué)校享有政策規(guī)定的辦學(xué)自主權(quán)的前提下,同樣賦予服務(wù)指導(dǎo),推動民辦學(xué)校與公辦學(xué)校共同進(jìn)展。
對民辦教育要堅(jiān)持依法治理,減少消極限制,給民辦教育留下進(jìn)展的空間。別該管、管不行的別必去管,別要代替學(xué)校去做他們自己該做的情況,以使行政治理服務(wù)于民辦教育的進(jìn)展。營造優(yōu)良的進(jìn)展環(huán)境,使民辦教育能邁出更大的步伐。
依照有關(guān)政策、原則,保障民辦學(xué)校享有真正意義上的招生自主權(quán),以凸顯民辦學(xué)校的辦學(xué)特色。
4、促進(jìn)民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。
要依照國家法律及有關(guān)政策,促進(jìn)民辦學(xué)校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)和幫助民辦學(xué)校制定并實(shí)行教師的聘用和治理方法,依照有關(guān)規(guī)定合理解決涉及教師切身利益的一系列咨詢題,逐步建立起民辦學(xué)校教師來源的正常渠道。
5、形成公辦、民辦教育良性競爭的局面,促進(jìn)教育事業(yè)大進(jìn)展。
國家明確指出:要逐步建立以政府辦學(xué)為主體,社會各界共同辦學(xué)的體制,基本形成公辦學(xué)校和民辦學(xué)校共同進(jìn)展的格局。對此,公辦學(xué)校與民辦學(xué)校既要有數(shù)量上的共同進(jìn)展,又要在教育質(zhì)量方面共同提高,共同進(jìn)展,還要優(yōu)勢互補(bǔ)、取長補(bǔ)短地共同進(jìn)展。
經(jīng)過良性競爭,促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)公辦、民辦教育共同進(jìn)展,是我們的目標(biāo)。在競爭日趨激烈的教育市場中,民辦學(xué)校與公辦學(xué)校應(yīng)該比什么?聯(lián)系教育實(shí)際,我們以為應(yīng)該比怎么習(xí)慣市場挑戰(zhàn),比怎么實(shí)施素養(yǎng)教育,比多樣化和挑選性,比新型靈便的辦學(xué)機(jī)制。一旦真正實(shí)現(xiàn)了公辦教育與民辦教育的良性競爭、優(yōu)勢互補(bǔ)、取長補(bǔ)短共同進(jìn)展的局面。教育就會展現(xiàn)出嶄新的面貌。
6、民辦學(xué)校要走有內(nèi)涵、有特色的進(jìn)展之路。
《民辦教育促進(jìn)法》的頒布,為民辦學(xué)校的改革和進(jìn)展制造了更好的條件和環(huán)境,并且,也對民辦學(xué)校的進(jìn)展提出了新的挑戰(zhàn)。怎么在新的歷史條件和環(huán)境中發(fā)揮更大的功能,形成自己適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧⑻厣瓦M(jìn)展走向,是妨礙民辦學(xué)校進(jìn)展的重大戰(zhàn)略咨詢題。
民辦學(xué)校在辦學(xué)的基本要求方面與公辦學(xué)校應(yīng)該是一致的,而且,也必須遵循學(xué)校教育的基本規(guī)律。但是,民辦學(xué)校也應(yīng)該具有自己獨(dú)特的價值和意義。十年前,民辦學(xué)校的定位都是是公辦學(xué)校的補(bǔ)充。它的存在和進(jìn)展要緊是為了彌補(bǔ)在基本普及義務(wù)教育和為人民群眾提供基礎(chǔ)教育和高等教育中公辦學(xué)校力量和資源的別腳,或者叫做拾遺補(bǔ)缺。從拾遺補(bǔ)缺的意義說,過去民辦學(xué)校的定位和價值要緊體現(xiàn)和反映在數(shù)量方面,以及以教育的相對封閉為背景,那么,如今民辦學(xué)校的定位和價值則應(yīng)該體如今辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色和功能上。即民辦學(xué)校應(yīng)該仔細(xì)地考慮自己在辦學(xué)模式、教學(xué)質(zhì)量、治理體制,以及社會服務(wù)等方面形成自己的優(yōu)勢。換句話說,新形勢下民辦學(xué)校的進(jìn)展應(yīng)該重視自己的內(nèi)涵,形成自己的辦學(xué)特色。惟獨(dú)如此,民辦學(xué)校才干夠更好地發(fā)自己的作用,才有利于自己更好地進(jìn)展。否則,在民辦教育激烈競爭的形勢下,優(yōu)勝劣汰也是必定的趨勢了。
《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》已頒布實(shí)施,國家大力進(jìn)展民辦教育的方針政策進(jìn)一步明確,為民辦教育的進(jìn)展開拓了廣大的空間。民辦學(xué)校面臨著新的進(jìn)展機(jī)遇,的民辦教育也正在別斷地壯大。我們將關(guān)注民辦教育的進(jìn)展,促進(jìn)我區(qū)公辦教育、民辦教育共同進(jìn)展,使教育別斷上臺階,在富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用。
民辦教育已成為我市教育進(jìn)展格局中的重要組成部分。為深入了解事情,總結(jié)進(jìn)展經(jīng)驗(yàn),使之更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快進(jìn)展,近日,我們對此進(jìn)行了專題調(diào)研。
一、總體事情與要緊做法。
我市民辦教育從1989年9月**縣**中學(xué)誕生起,大致走過了三個階段:即低門檻準(zhǔn)入,滾動進(jìn)展期(1989年-2002年);優(yōu)化政策環(huán)境,快速進(jìn)展期(2002年-20xx年);規(guī)范辦學(xué)行為,提升辦學(xué)質(zhì)量期(20xx年-如今)。截至20xx年底,我市各級各類民辦學(xué)校達(dá)409所,固定資產(chǎn)近15億元,占地面積2937畝,建造面積91萬平方米,在校生數(shù)約11萬人。民辦學(xué)校在校生數(shù)與全市在校學(xué)生數(shù)相比,小學(xué)達(dá)8.4%,高于全省的2.8%和全國的4.99%;初中達(dá)27.57%,高于全省的11.3%和全國的7.97%;高中(含職高)達(dá)17.75%,高于全省的16.2%和全國的11.9%;幼兒園在園幼兒數(shù)占全市的59.2%(無證園未統(tǒng)計(jì))。有8所民辦學(xué)校被評為市級優(yōu)秀民辦學(xué)校,一所職業(yè)學(xué)校經(jīng)過省級示范中職學(xué)校評估,5所民辦幼兒園達(dá)到市級示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。一些民辦學(xué)校的辦學(xué)特色逐漸顯現(xiàn):如**縣勵志中學(xué)實(shí)行校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,實(shí)行柔性與制度相結(jié)合的校本治理,成效顯著,成為社會廣泛認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)教育資源;**市**實(shí)驗(yàn)學(xué)校的數(shù)字化校務(wù)治理平臺和教育資源庫,被教育部教育治理信息中心評為全國中小學(xué)優(yōu)秀站,學(xué)校被評為首批**省數(shù)字化校園建設(shè)示范學(xué)校**市**職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)省內(nèi)外先進(jìn)治理模式,積極開展各種社會培訓(xùn),為地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出了較大貢獻(xiàn),20xx年經(jīng)過省級示范中職學(xué)校評估;**市**幼兒園成為我市首批達(dá)到市一類園標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園。
我市民辦教育不管是辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量,依然涵蓋領(lǐng)域,均居全省率先地位。在增加教育供給,深化辦學(xué)體制改革,推動教育創(chuàng)新,提高教育效率,滿腳人民群眾多層次、多樣化教育需求,促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展等諸多方面都發(fā)揮了重要作用,也得到了有關(guān)專家和媒體的高度關(guān)注。如北京《中小學(xué)治理》雜志社社長、北京21世紀(jì)教育研究院副院長柴純清在多家媒體上發(fā)表了《地點(diǎn)民辦教育進(jìn)展的政策經(jīng)驗(yàn)以浙江寧波、****、湖南常德三地為例》。《**少年報(bào)》20xx年12月24日用一具整版的篇幅,以《**山作證》為題專題報(bào)道了我市民辦教育進(jìn)展事情。這些成就的取得得益于我市深厚的文化底蘊(yùn)和經(jīng)濟(jì)社會的快速進(jìn)展,更重要的是得益于黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。要緊表如今以下幾方面:
1、思想上重視。
我市是一具欠發(fā)達(dá)地區(qū),由于財(cái)力的限制,政府對教育的投入很難滿腳人民群眾多層次、多樣化的教育需求,迫切需要社會力量來改善,歷屆黨委政府和教育行政主管部門對此都保有清醒認(rèn)識,高度重視。一是確立開放辦學(xué)觀念,鼓舞進(jìn)展民辦教育。市委、市政府較早地要求各縣市區(qū)黨委、政府重視民辦教育,破除非政府辦學(xué)別正規(guī)的舊觀念,并于2001年5月組織各縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、教育局長赴**考察民辦教育,從領(lǐng)導(dǎo)層開闊視野,更新觀念,提高對進(jìn)展民辦教育的認(rèn)識。為鼓舞其進(jìn)展,20xx年11月,市教體局簡化審批程序,下放民辦初級中學(xué)及民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)審批、治理權(quán),托付各縣市區(qū)教體局受理民辦一般高中、職業(yè)高中及其他民辦中等教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)申請并行使屬地治理權(quán)。二是建全組織機(jī)構(gòu),服務(wù)民辦教育。20xx年我市特意設(shè)立民辦教育治理辦公室,成為全省最早設(shè)立的幾個市之一,20xx年4月又成立全省第一具民辦教育協(xié)會,使民辦教育遇到困難和咨詢題可以及時得到幫助。如《民辦教育促進(jìn)法》及事實(shí)上施條例頒布實(shí)施,標(biāo)志著我國民辦教育進(jìn)入一具全新進(jìn)展時期,為讓民辦學(xué)校的舉辦者和治理者可以準(zhǔn)確把握這一精神實(shí)質(zhì),依托民辦教育協(xié)會那個平臺,先后舉辦多項(xiàng)專題培訓(xùn),為其解疑釋惑。為及時了解民辦教育進(jìn)展新動向,指導(dǎo)我市民辦教育可持續(xù)進(jìn)展,20xx年11月,我市代表**省組團(tuán)赴京參加改革開放30年之中國民辦教育紀(jì)念論壇,和同行們共同研討民辦教育的責(zé)任與使命20xx年12月,與寧波、上海等都市共同發(fā)起成立全國民辦教育都市聯(lián)盟,并于20xx年在我市舉辦第二屆年會,與來自14個省21個都市的代表共同探討民辦教育進(jìn)展咨詢題;從20xx年起,延續(xù)三年組織民辦學(xué)校舉辦者、治理者赴浙江大學(xué)民辦教育研究中心培訓(xùn),就民辦學(xué)校的教育治理與進(jìn)展聽取專家解讀等等。三是大力進(jìn)行表彰,提振辦學(xué)信心。除市委、市政府召開的全市民辦教育表彰大會(20xx年2月)和民辦教育進(jìn)展現(xiàn)場會(20xx年9月**縣)外,教育主管部門每年都對民辦學(xué)校進(jìn)行評比表彰,極大地增強(qiáng)了民辦教育工作者的辦學(xué)信心,也吸引了市內(nèi)外、省內(nèi)外投資者來我市投資辦學(xué)的熱情。
2、政策上扶持。
2002年1月市政府出臺了《對于鼓舞和支持社會力量辦學(xué)的意見》,提出將民辦教育納入教育事業(yè)的整體進(jìn)展規(guī)劃,確立民辦學(xué)校教師與公辦學(xué)校教師同等地位,民辦學(xué)校的校園和建設(shè)用地、規(guī)費(fèi)征收方面與公辦學(xué)校一視同仁;教師在評優(yōu)評先、職稱評定方面與公辦學(xué)校同等待遇;民辦學(xué)校的學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)與公辦學(xué)校的學(xué)生享受同等待遇,建立公民辦學(xué)校教師流淌機(jī)制等多項(xiàng)扶持政策,并將支持民辦教育進(jìn)展列入縣市區(qū)政府年終教育目標(biāo)考核內(nèi)容之一。20xx年9月,市委、市政府出臺了《對于實(shí)施中小學(xué)教育六項(xiàng)工程的意見》,在全省領(lǐng)先將民辦教育促進(jìn)工程列入其中。市教育局同年底出臺了《對于民辦教育促進(jìn)工程的實(shí)施方案》,明確目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)惠政策。各縣市區(qū)也相應(yīng)出臺了獎補(bǔ)、支教等一系列鼓舞支持民辦教育進(jìn)展的政策措施,如**出臺《對于公辦教師到民辦學(xué)校支教的暫行規(guī)定》,每年按很多于在職教師2的比例選派優(yōu)秀公辦教師到民辦學(xué)校支教,工資由財(cái)政發(fā)放。每年設(shè)立20萬元獎勵基金,對辦園規(guī)范和質(zhì)量較高的民辦幼兒園進(jìn)行獎勵等等,促進(jìn)了全市民辦教育快速進(jìn)展。
3、治理上規(guī)范。
20xx年市教育局下發(fā)了《對于進(jìn)一步加強(qiáng)全市民辦學(xué)校治理工作的通知》,確定20xx年為民辦教育治理規(guī)范年,同年,召開了規(guī)范辦學(xué)行為匯報(bào)會,竭力使每一所民辦學(xué)校都可以依法辦學(xué)、規(guī)范治理,持續(xù)、健康地進(jìn)展。一是嚴(yán)格審批。對申報(bào)學(xué)歷教育的民辦學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn);對申報(bào)短期培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的民辦學(xué)校按《**市民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及申辦審批的暫行規(guī)定》執(zhí)行。審批時,既審定學(xué)校章程、辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、招生方法、課程設(shè)置、教學(xué)打算和進(jìn)展規(guī)劃;又核查校舍條件、設(shè)備設(shè)施、啟動資金和師資構(gòu)成;又認(rèn)定辦學(xué)形式、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制和法人代表資格,經(jīng)公示后才依法頒發(fā)辦學(xué)許可證。二是嚴(yán)格督查。重點(diǎn)督查辦學(xué)方向、育人環(huán)節(jié)和安全衛(wèi)生等,引導(dǎo)學(xué)校處理好全面進(jìn)展與特長培養(yǎng)的關(guān)系,提高質(zhì)量與片面追求升學(xué)率的關(guān)系。經(jīng)過評估,達(dá)到示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的賦予掛牌,以資鼓舞。如發(fā)覺未經(jīng)備案公布虛假招生簡章、廣告,別按有關(guān)部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),年度未作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等咨詢題,責(zé)令糾正。對非法辦學(xué)進(jìn)行清理整頓,一些經(jīng)過整改仍達(dá)別到設(shè)置要求的,堅(jiān)定予以關(guān)閉或取締,使我市民辦教育逐步走上法制化、規(guī)范化的進(jìn)展軌道。
二、要緊咨詢題及對策考慮。
(一)要緊咨詢題。
我市民辦教育的進(jìn)展,總體上處于全省率先地位,但在進(jìn)展過程中仍然存在一些別容忽視的困難和咨詢題。一方面,民辦教育舉辦者未能真正將自己從事的事業(yè)徹底置身于整個教育事業(yè)重要組成部分之中,對其公益性認(rèn)識別腳,對法律法規(guī)和政策的理解,只注重賦予的權(quán)益、支持和扶持方面,而忽視給予的義務(wù)、責(zé)任和行為的規(guī)范;另一方面,地點(diǎn)法規(guī)政策別夠健全配套,對民辦教育統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督治理、協(xié)調(diào)進(jìn)展、指導(dǎo)評價等別夠到位,這些給民辦教育進(jìn)一步進(jìn)展帶來了一定的負(fù)面妨礙。
1、政策法規(guī)意識比較淡薄,辦學(xué)行為別夠規(guī)范。
一些民辦學(xué)校舉辦者別按教育規(guī)律辦事,辦學(xué)思想別端正,別重視改善辦學(xué)條件、提高教師待遇,而是急于收回投資,片面追求贏利。一些民辦學(xué)校產(chǎn)權(quán)關(guān)系錯綜復(fù)雜,法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與出資人財(cái)產(chǎn)權(quán)尚未明晰。雖然建立法人管理結(jié)構(gòu)是民辦學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立的必要條件,但實(shí)際上有些董事會制度流于形式,所有權(quán)和經(jīng)營治理權(quán)沒有真正分離,學(xué)校資產(chǎn)與財(cái)務(wù)治理混亂。一些學(xué)校利用政策法規(guī)的空缺而別規(guī)范地融資和資本運(yùn)作,存在較大風(fēng)險隱患。還有一些學(xué)校超越原定辦學(xué)層次和招生范圍,以大量花費(fèi)公布虛假招生廣告、高額招生回扣、壓低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)搶奪生源,導(dǎo)致辦學(xué)投入別腳,教育教學(xué)質(zhì)量難以保證,產(chǎn)生別良社會妨礙,傷害了民辦教育的整體形象。
2、政策配套別完備,進(jìn)展別均衡。
《民辦教育促進(jìn)法》及事實(shí)上施條例所規(guī)定的包括設(shè)立專項(xiàng)資金、經(jīng)費(fèi)資助、稅收優(yōu)惠、信貸支持、撥付承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)經(jīng)費(fèi)及用地和建設(shè)優(yōu)惠等扶持、獎勵政策,我市尚未制定具體的實(shí)施細(xì)則,有關(guān)部門及一些縣市區(qū)至今未能徹底貫徹執(zhí)行,或未拿出可操作的方法。再如在教師合理流淌方面,有的地點(diǎn)出臺了公辦學(xué)校教師對民辦學(xué)校的支教政策,有的地點(diǎn)卻出臺了限制教師流淌的規(guī)定。在教師待遇方面,公辦學(xué)校與民辦學(xué)校教師的身份差異,造成所享受的養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇別同等,導(dǎo)致很多民辦教師心理失衡,期望經(jīng)過各種途徑跳出民辦教師隊(duì)伍找求更好的進(jìn)展,除少數(shù)優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校,大多數(shù)民辦學(xué)校面臨著教師隊(duì)伍別穩(wěn)定的咨詢題,妨礙教育教學(xué)質(zhì)量的提高。在義務(wù)教育時期生均公用經(jīng)費(fèi)的發(fā)放方面,一些地點(diǎn)差不多或部分執(zhí)行,一些地點(diǎn)基本沒有執(zhí)行。在均衡進(jìn)展方面,一些地點(diǎn)民辦學(xué)校設(shè)置過于集中,如**、**城區(qū),義務(wù)教育時期民辦教育占有量超過公辦教育,凸顯了社會公共教育資源的別腳,而在績溪等地,民辦教育幾乎為零。
(二)對策考慮。
我市民辦教育能取得今天的成績實(shí)屬別易,它凝結(jié)著全市各級黨委政府和教育行政主管部門及廣闊民辦教育工作者的心血,勁可鼓別可泄,當(dāng)前應(yīng)著重從以下幾個方面發(fā)力。
1、充分認(rèn)識民辦教育的地位和作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對民辦教育的領(lǐng)導(dǎo)民辦教育在進(jìn)展過程中雖然存在如此或那樣的別腳和咨詢題,但其在彌補(bǔ)公共教育資源別腳,滿腳人們多層次、多樣化教育需求等方面起到了別可或缺的作用。《國家中長期教育改革與進(jìn)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》強(qiáng)調(diào)民辦教育是教育事業(yè)進(jìn)展的重要增長點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量,各級政府要把進(jìn)展民辦教育作為重要的工作職責(zé),致力于堅(jiān)持教育公益性原則,健全政府主導(dǎo)、社會參與、辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、充滿生機(jī)活力的辦學(xué)體制,形成以政府辦學(xué)為主體、全社會積極參與、公辦教育和民辦教育共同進(jìn)展的格局。所以,市縣兩級黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌公辦、民辦教育進(jìn)展,把民辦教育納入國民經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展規(guī)劃,納入整個教育事業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,依照別同教育層次和區(qū)域特點(diǎn),合理布局,糾正偏差,使民辦學(xué)校的數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量既能滿腳社會需求,又別妨礙整個教育的公益性。
2、完善政策措施,加大支持力度。
仔細(xì)梳理我市有關(guān)民辦教育進(jìn)展的政策,依照國家中長期教育改革與進(jìn)展規(guī)劃綱要的要求,對別習(xí)慣現(xiàn)實(shí)需要、存在卑視或沖突的政策進(jìn)行仔細(xì)清理,該配套的盡快配套,該糾正的竭力糾正,該降實(shí)的全力降實(shí),進(jìn)一步完善民辦教育政策體系。當(dāng)前,要盡快制定降實(shí)民辦教育促進(jìn)法及事實(shí)上施條例的具體實(shí)施細(xì)則,對其賦予民辦教育的各項(xiàng)優(yōu)惠政策要竭力降實(shí)到位。逐步建立公民辦教師合理流淌機(jī)制,賦予民辦學(xué)校教師在職稱評定、專業(yè)培訓(xùn)、社會保障和住房公積金等方面,與公辦學(xué)校教師同等待遇,解決民辦學(xué)校留人難咨詢題。義務(wù)教育是國家強(qiáng)制性教育,屬于公共產(chǎn)品,每一位義務(wù)教育時期學(xué)生理應(yīng)享受同等生均教育經(jīng)費(fèi)。各地都應(yīng)加大力度,逐步提高對符合政策條件的民辦義務(wù)教育學(xué)校生均教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助比例,直至全額補(bǔ)助。
3、規(guī)范和引導(dǎo)并舉,進(jìn)一步促進(jìn)民辦教育持續(xù)健康進(jìn)展。
一要嚴(yán)格實(shí)行辦學(xué)許可證制度。按程序?qū)徟?,既要注重辦學(xué)條件、師資水平、經(jīng)費(fèi)投入等硬件審核,又要注重辦學(xué)方向、辦學(xué)思想、校長素養(yǎng)等軟件考核。針對當(dāng)前突出的學(xué)前教育無證辦學(xué)現(xiàn)象,該整改的整改,該取締的取締。并且把好民辦學(xué)校法人登記關(guān),探究對別要求合理回報(bào)、要求合理回報(bào)和片面追求經(jīng)濟(jì)效益的民辦學(xué)校進(jìn)行分類治理。切實(shí)降實(shí)民辦學(xué)校法人財(cái)產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)對民辦學(xué)校財(cái)務(wù)和資產(chǎn)事情監(jiān)管。二要積極引導(dǎo)民辦學(xué)校在普及教育的基礎(chǔ)上,向提供優(yōu)質(zhì)教育資源轉(zhuǎn)變。探究政府和民辦學(xué)校合作辦學(xué),構(gòu)建公私合作伙伴關(guān)系,共享辦學(xué)資源,充分發(fā)揮兩種機(jī)制優(yōu)勢,使群眾得實(shí)惠,民辦教育上臺階。完善民辦學(xué)校法人管理結(jié)構(gòu),規(guī)范學(xué)校、企業(yè)、個人按照現(xiàn)代學(xué)校治理制度辦學(xué),鼓舞和引導(dǎo)出資人加強(qiáng)對民辦學(xué)校持續(xù)投入,在特色上做文章,做大做強(qiáng)民辦學(xué)校,別斷提高辦學(xué)水平,使民辦教育真正成為教育事業(yè)進(jìn)展的重要增長點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量。
20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報(bào)告。
我名**,現(xiàn)年*歲,本科文化,現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年,依照黨委政府安排,我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計(jì)、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來,在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各村、各站辦所的支持和幫助下,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作事情匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),別斷提高自身素養(yǎng)。
一年來,我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和科學(xué)進(jìn)展觀,別斷提高自身素養(yǎng),別斷提高政策理論水平和工作水平。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,謙遜為人,時間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善,政治上別斷求強(qiáng),工作上別斷求精,使自身綜合素養(yǎng)別斷提高,更好地習(xí)慣基層工作需要。
二、勤政為民,仔細(xì)做好各項(xiàng)分管工作。
三、廉潔自律,當(dāng)好人民公仆。
可以仔細(xì)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),在工作中做到清正廉潔、克已奉公,別以權(quán)謀私,別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議,別斷提高完善自己,時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點(diǎn)自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念,以人為本,為民造福。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
一年來,本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但還存在不少別腳,要緊表如今:一是政管理論學(xué)習(xí)深度還別夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),忙于具體事務(wù)性工作多,缺乏對工作深層次的考慮。三是工作作風(fēng)別夠扎實(shí)。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé),但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫,工作中沉別下去。對上級交待的工作,只滿腳于普通的完成,只求過得去,別求過得硬,沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題,將在將來的工作中予以克服。將來,我將別斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實(shí)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心,勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴(yán)要求自已,虛心向各位學(xué)習(xí),別斷提高自身素養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、基本情況。
2012年城鄉(xiāng)學(xué)前三年教育普及率分別達(dá)到99%和95%以上。幼兒園教職員工859人,其中公辦幼兒園教職工87人,占教師總數(shù)的10.1%,臨聘幼兒園教職工772人,占教師總數(shù)的89.9%。
二、近幾年主要工作及成效。
(一)落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣上成立了學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《**縣學(xué)前教育三年行動計(jì)劃(2020—2025年)》、《**縣“十四五”學(xué)校基本建設(shè)規(guī)劃》、《**縣學(xué)前教育推進(jìn)工程建設(shè)規(guī)劃》等,確定“時間表”和“線路圖”,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)前教育發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,把發(fā)展學(xué)前教育作為一項(xiàng)重要民生工程,連續(xù)兩年列入縣政府承諾為民辦的實(shí)事,積極爭取項(xiàng)目資金,多種形式發(fā)展學(xué)前教育。
(二)堅(jiān)持公益普惠原則,積極實(shí)施幼兒園改造工程。
近兩年投資2780萬元,實(shí)施幼兒園改造工程20項(xiàng),其中4所已投入使用,其他16所幼兒園將于今年秋季建成,新增校舍1.2萬平方米,維修改造校舍1.4萬平方米,增加農(nóng)村學(xué)前教育學(xué)位3060個。利用布局調(diào)整校舍改建村級幼兒園,籌資70余萬元,完成了**等7所村級幼兒園維修改造工程,解決了260名農(nóng)村幼兒入園問題。
(三)落實(shí)各項(xiàng)政策,扶持發(fā)展民辦幼兒園。
近年來,全縣審批民辦幼兒園48所,增加學(xué)前教育學(xué)位近7000個,城鄉(xiāng)學(xué)前教育三年普及率達(dá)到95%以上。幫助民辦幼兒園改善辦園條件,2020年?duì)幦≠Y金80萬元,對3所民辦幼兒園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了改造。2021年?duì)幦夜駹I資金80萬元,對清水鎮(zhèn)中心幼兒園校舍進(jìn)行維修改造。
開展示范性幼兒園創(chuàng)建工作,通過補(bǔ)充師資、改善辦園條件和推進(jìn)精細(xì)化管理,**市一幼、二幼順利通過省級示范性幼兒園評估驗(yàn)收,引領(lǐng)示范作用更加明顯。加強(qiáng)民辦幼兒園年檢和常規(guī)檢查工作,積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大設(shè)施設(shè)備和安全投入,85所幼兒園達(dá)到了三類標(biāo)準(zhǔn)以上。制定出臺《**縣中小學(xué)幼兒園管理實(shí)施辦法》,率先實(shí)行“四證準(zhǔn)許制度”,嚴(yán)格進(jìn)行審批管理,堅(jiān)決整治無證辦園行為。
(五)重視提升教師素質(zhì),提高保教工作水平。
積極補(bǔ)充公辦幼兒園教師,近兩年來,共補(bǔ)充幼兒教師29名,有效解決幼兒園師資不足的問題。注重提高幼教師資專業(yè)水平,嚴(yán)把幼兒教師準(zhǔn)入關(guān),補(bǔ)充的公辦幼兒園教師全部為本科學(xué)歷,臨時聘用幼兒教師全部為幼師專業(yè)畢業(yè),并持有幼兒教師資格證。加強(qiáng)幼兒師資培訓(xùn),先后組織42名園長、副園長到江蘇、云南等地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年組織在崗幼兒教師全員參加培訓(xùn),提高幼兒教師整體素質(zhì)。廣泛開展“送教下鄉(xiāng)”、幫扶結(jié)對、園際交流和課堂教學(xué)觀摩,充分發(fā)揮公辦幼兒園示范引領(lǐng)作用,提高了保教工作整體水平。
(六)加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障教師和幼兒安全。
健全完善“2+1”安全工作機(jī)制,定期、不定期組織相關(guān)部門對幼兒園校舍、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、消防安全、道路交通安全等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各幼兒園全部按要求為幼兒購買了《校方責(zé)任險》,配備了專兼職門衛(wèi)保安人員,安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)警系統(tǒng),配備電警棍、辣椒水等防暴用品,完善了各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案,定期開展防震、防火、防突發(fā)事件應(yīng)急逃生演練,提高師生的安全防范意識,保證教師和幼兒安全。
三、存在的主要問題。
(一)公辦幼兒園數(shù)量不足。全縣各類幼兒園**所,除一幼、二幼為公辦幼兒園外,其他全部為民辦幼兒園,公辦幼兒園僅占幼兒園總數(shù)的1.77%。
(二)農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展滯后。農(nóng)村學(xué)前教育覆蓋面還相對較低,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有中心幼兒園,大部分幼兒園為原村小學(xué)附設(shè)幼兒園,辦園條件相對簡陋,同時,由于農(nóng)村幼兒生源不足,在客觀上給政府投資改造、配備教師造成了難度。
第三幼兒園、民辦幼兒園、鄉(xiāng)村幼兒園全部為臨時聘用人員。
(四)幼兒園安全管理壓力大。我縣民辦幼兒園數(shù)量較多,安全設(shè)施投入不足,特別是農(nóng)村大部分幼兒上學(xué)路途較遠(yuǎn),家長用摩托車、三輪車、低速載貨車接送的情況較為普遍,管理難度大,存在一定安全隱患。
四、今后幾年的發(fā)展措施。
(一)進(jìn)一步完善學(xué)前教育辦園體制和管理機(jī)制。建立健全學(xué)前教育聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)前教育重大事項(xiàng),解決發(fā)展中的體制機(jī)制問題。努力加大財(cái)政對學(xué)前教育投入力度,改善城鄉(xiāng)幼兒園辦園條件。逐步探索建立學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,研究制定公辦幼兒園生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和生均財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高學(xué)前教育保障水平。建立學(xué)前教育資助制度,資助家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學(xué)前教育。
(二)進(jìn)一步加快幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以發(fā)展公辦幼兒園為主,積極爭取在新城縣二期規(guī)劃內(nèi)新建3所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園,增加城縣優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)前教育資源。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè),爭取在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好1—2所公辦中心幼兒園,并在部分偏遠(yuǎn)和交通不便的行政村改造建設(shè)村辦幼兒園,提高農(nóng)村學(xué)前教育廣覆蓋水平。同時在新建住宅小縣規(guī)劃建設(shè)一批小縣幼兒園,進(jìn)一步方便幼兒就近入園。有計(jì)劃、分步驟地扶持、規(guī)范民辦幼兒園發(fā)展,有效擴(kuò)大普惠性。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)幼兒園教師編制,逐步配齊公辦幼兒教師。嚴(yán)格幼兒園教師資格準(zhǔn)入制度,設(shè)立幼兒教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),有計(jì)劃、分層次地實(shí)施幼兒園園長、教師培訓(xùn)工程,切實(shí)提高幼兒教師能力和素質(zhì)。逐步探索完善民辦幼兒園教師職稱、工資、保險待遇政策,穩(wěn)定民辦幼兒教師隊(duì)伍,促進(jìn)幼教隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育管理。嚴(yán)格民辦幼兒園審批管理,加強(qiáng)年檢和日常監(jiān)管工作,堅(jiān)決整治不合格幼兒園,切實(shí)規(guī)范辦園行為。建立健全幼兒園安全管理制度,切實(shí)做好幼兒園食品、校舍、交通等安全監(jiān)管工作。開展定期與不定期相結(jié)合、專題與綜合性相結(jié)合的安全隱患排查工作,及時消除幼兒園各類安全隱患。
(五)進(jìn)一步加大對學(xué)前教育的督導(dǎo)檢查。把學(xué)前教育作為督導(dǎo)重點(diǎn),加大教師隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、安全管理等方面的評估檢查,積極開展幼兒園分類評估工作。加強(qiáng)對發(fā)展學(xué)前教育重要意義和相關(guān)法律法規(guī)、政策措施的宣傳,努力形成全社會關(guān)心支持學(xué)前教育的良好氛圍,推動我縣學(xué)前教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇十二
1、xx市共有中等職業(yè)院校4所,即xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(xx市職業(yè)教育中心)、青銅峽職業(yè)教育中心、鹽池職業(yè)中學(xué)、同心縣石獅職業(yè)中學(xué)。在校生總數(shù)為4587人。生源結(jié)構(gòu)以城鄉(xiāng)分:城市占23.3%,農(nóng)村占76.7%,以地域分:本市轄各縣(市、區(qū))占95.2%,周邊縣(市、區(qū))及陜、甘、蒙毗鄰地區(qū)占4.8%。
4所職業(yè)院校共有教職工421人,其中管理人員20人,工勤人員43人,教師358人,其中兼職教師60人,專任教師中??茖W(xué)歷16人,本科以上學(xué)歷342人,占全體專任教師的95.5%。
20xx年全市用于職業(yè)教育總投入1756.1萬元,其中財(cái)政投入1483.2萬元,學(xué)費(fèi)收入241.8萬元。到目前為止,尚未制定中等職業(yè)學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)。
全市現(xiàn)有市級綜合實(shí)訓(xùn)基地1個,縣級實(shí)訓(xùn)基地2個,近五年中央財(cái)政共投入730萬元,省級財(cái)政投入2400萬元,縣級財(cái)政投入160萬元,院校自籌36萬元用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
2、全市有農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校3所,即青銅峽職教中心、鹽池職業(yè)中學(xué)、同心石獅職業(yè)中學(xué)。3所學(xué)校共有在校學(xué)生3162人,生源主要來自本縣(市、區(qū)),農(nóng)村學(xué)生占80%以上;共有教師151人,其中兼職教師17人,本科以上學(xué)歷教師達(dá)92.1%;20xx年職業(yè)教育辦學(xué)資金總投入1648.1萬元,其中財(cái)政投入1450.2萬元,學(xué)費(fèi)收入166.8萬元,各縣(市、區(qū))尚未制定中等職業(yè)學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地2個,近五年內(nèi)中央財(cái)政投入青銅峽職教中心實(shí)訓(xùn)基地160萬元,投入鹽池縣職業(yè)中學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓400萬元,青銅峽市和鹽池縣財(cái)政分別投入30萬元和166萬元。
進(jìn)入新的世紀(jì)以來,xx市職業(yè)教育快速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校建設(shè)步伐加快,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)條件不斷完善,學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高。但與外省區(qū)及本區(qū)部分市相比還有一定的差距,存在著許多問題,既有整個職業(yè)教育的共性問題,也有本市的實(shí)際問題,主要有以下方面:
1、從總體上看,全市職業(yè)教育發(fā)展不平衡,山區(qū)縣(區(qū))教育發(fā)展極為緩慢,表現(xiàn)在一是職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育資源配置過少,辦學(xué)條件薄弱;二是中等職業(yè)教育占高中階段教育的份額過低,在校學(xué)生普職比為5:1;三是農(nóng)村職業(yè)教育及成人各類培訓(xùn)無法全面、有效開展,嚴(yán)重制約了新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。
2、本市職業(yè)學(xué)校招生難、培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)難。主要原因:一是人民群眾和學(xué)生觀念比較陳舊,對職業(yè)教育認(rèn)可度低,在就學(xué)的價值取向上有偏差,把培養(yǎng)目標(biāo)定位在科研或管理人才上,重理論學(xué)習(xí),輕動手操作,都想當(dāng)“白領(lǐng)”,不愿做“灰領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”。在升學(xué)選擇上總是先選擇普通高中,實(shí)在沒有辦法才選擇職業(yè)學(xué)校;二是由于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快,經(jīng)濟(jì)總量小,就業(yè)崗位相對過少,畢業(yè)生就業(yè)供大于求,造成畢業(yè)生就業(yè)難,由“出口難”反作用于“入口難”;三是本市的職業(yè)院校,由于辦學(xué)條件、師資、管理等方面的原因,辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量有差距,人才規(guī)格與市場需求不對應(yīng),造成在就業(yè)競爭中處于弱勢地位;四是政府在畢業(yè)生就業(yè)方面作為不夠,沒有從改善民生的角度出發(fā),出臺相關(guān)的政策很好的解決這一問題。
3、發(fā)展中等職業(yè)教育的難點(diǎn)是投入嚴(yán)重缺乏。職業(yè)教育是成本的教育,主要體現(xiàn)在師資配備、學(xué)校功能建設(shè)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置。全市中等職業(yè)學(xué)校教師空編75人,由于人事管理體制的制約無法補(bǔ)充,同時由于經(jīng)費(fèi)短缺學(xué)校也無能力自主聘用教師。學(xué)校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備數(shù)量缺乏,檔次較低,所有學(xué)校都沒有建成設(shè)施完備、功能完善、設(shè)備充足的實(shí)訓(xùn)基地,無法滿足實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)需求,嚴(yán)重制約著辦學(xué)水平的提升和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
4、辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)方式單一,學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,實(shí)踐條件差,半工半讀、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式?jīng)]有形成,不能滿足部分學(xué)生采取靈活方式完成學(xué)業(yè)的需要;校校聯(lián)合效益不明顯,“一年在農(nóng)村學(xué)校,一年在城市學(xué)校,一年在企業(yè)實(shí)習(xí)”和“一年在學(xué)基礎(chǔ),一年在學(xué)技能,一年頂崗實(shí)習(xí)”兩個“三段式”的培養(yǎng)機(jī)制及“課堂教學(xué)――實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)――工廠操作”的學(xué)習(xí)循環(huán)方式?jīng)]有完全形成。
5、校企合作路子不寬,機(jī)制不完善。從學(xué)校角度看,樂于合作的企業(yè)較少,主要原因一是有的企業(yè)提供頂崗的崗位少,不能滿足一批畢業(yè)生的需要;二是有的企業(yè)的專業(yè)與學(xué)生實(shí)習(xí)專業(yè)不對口,一批學(xué)生要分散到幾個企業(yè)頂崗,管理難度大,從學(xué)校方面考慮安全責(zé)任大;從企業(yè)角度看,頂崗實(shí)習(xí)畢竟是實(shí)習(xí),不僅影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時還必須特別做好勞動保護(hù)和安全保護(hù),要派出師傅指導(dǎo)、提供頂崗工資等,只有義務(wù)而沒有收益,如果不是訂單培養(yǎng),為本企業(yè)增加技術(shù)工人,企業(yè)是不合算的,所以企業(yè)的積極性不高。
1、加大投入,著力改善辦學(xué)條件,增強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。一是要加強(qiáng)職業(yè)院?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)市級中等職業(yè)學(xué)校建設(shè),xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院暨xx市職業(yè)技術(shù)教育中心是市級中等職業(yè)學(xué)校,是在全市發(fā)揮示范帶動作用的學(xué)校,原校址布局零亂,容量有限,制約了學(xué)院的持續(xù)發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)20xx年全區(qū)職業(yè)教育工作會議上關(guān)于統(tǒng)籌整合職業(yè)教育資源,做大做強(qiáng)做特職業(yè)教育的精神,市委、政府決定將其遷建入教育園區(qū),占地1000畝,概算投資4.7億元,目前僅完成投資5000萬元,資金缺口非常大。建議自治區(qū)政府和有關(guān)部門借國家拉動內(nèi)需、加大教育基礎(chǔ)建設(shè)投入的機(jī)遇,重點(diǎn)支持xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院暨xx市職教中心遷建工程,給予大額度的資金投入,將其建成教學(xué)、培訓(xùn)、住宿、文體活動、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等設(shè)施齊全、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、充滿人文氣息的'育人環(huán)境。塑造職業(yè)學(xué)校的新形象,發(fā)揮市級職業(yè)學(xué)校的示范帶動作用;同時要加強(qiáng)縣級職教中心和中等職業(yè)學(xué)校建設(shè),使其改變薄弱狀況,達(dá)到規(guī)模適度,滿足當(dāng)?shù)刂械葘W(xué)歷教育、各類從業(yè)人員崗位培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)需要。二是加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),依托xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)一個全市職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共享的綜合實(shí)訓(xùn)基地,達(dá)到設(shè)施完善,設(shè)備一流、數(shù)量充足;同時在各縣(市、區(qū))建設(shè)一個中等規(guī)模、滿足所設(shè)主要專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求的實(shí)訓(xùn)基地。
2、改革人事管理機(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)職業(yè)學(xué)校普遍存在缺教師、現(xiàn)有教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,要加強(qiáng)師資配備,區(qū)、市人事部門對中等職業(yè)學(xué)校要實(shí)行靈活的編制政策,給予職業(yè)學(xué)校招聘教師的自主權(quán),要讓職業(yè)學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)需求,在人事部門的監(jiān)督下,在編制總額范圍內(nèi)自主選聘專業(yè)教師,引進(jìn)人才。
3、深化改革,提高中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平。要以市場需求為導(dǎo)向,以就業(yè)為目的,設(shè)置專業(yè),確定培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的需要確定培養(yǎng)方式。在專業(yè)建設(shè)上即要依托當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置與之相適應(yīng)的骨干專業(yè)和特色專業(yè),也要設(shè)置為新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)的外向型、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè),著力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。同時全市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)籌設(shè)置專業(yè),避免重復(fù)設(shè)置,實(shí)行資源合理配置,提高辦學(xué)水平。在辦學(xué)模式上,要積極探索與東部職業(yè)學(xué)校實(shí)行分段接續(xù)式合作辦學(xué)模式,利用東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就業(yè)環(huán)境,使本地學(xué)生實(shí)現(xiàn)輸出培養(yǎng)和就業(yè);在培養(yǎng)方式上建議采取“在校學(xué)習(xí)一年,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年;再在學(xué)校學(xué)習(xí)一年,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年”的方式,強(qiáng)化學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,提高學(xué)生的職業(yè)能力。
4、加大中等職業(yè)教育的宣傳力度,使人民群眾及學(xué)生充分認(rèn)識接受職業(yè)教育的重要性。同時宣傳好國家給予中職學(xué)生每年每生1500元生活補(bǔ)助的政策及中職學(xué)生就業(yè)趨好的形勢,引導(dǎo)廣大家長和學(xué)生在就學(xué)選擇上更加實(shí)際,逐步認(rèn)同職業(yè)教育。
5、建議在國家已實(shí)行中等職業(yè)教育助學(xué)政策的基礎(chǔ)上,對中等職業(yè)學(xué)校在校生無論城市和農(nóng)村學(xué)生實(shí)行全免費(fèi),學(xué)校的培養(yǎng)成本均由各級財(cái)政按比例分擔(dān)。實(shí)行免費(fèi)后,要進(jìn)一步建立和完善學(xué)籍管理系統(tǒng),要出臺更加具體的學(xué)籍管理辦法,嚴(yán)格學(xué)籍管理,對學(xué)生的流向和在校學(xué)生情況要加強(qiáng)監(jiān)測,并按月上報(bào)教育行政和財(cái)政部門,審計(jì)部門要加強(qiáng)對學(xué)校使用財(cái)政撥款情況的審計(jì),保證財(cái)政核撥的教育經(jīng)費(fèi)有效用于教育教學(xué)。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇十三
市人大教科文衛(wèi)委員會。
8月25日至30日,在市人大常委會主任洪永世的率領(lǐng)下,由市人大常委會副主任蘇文金、市人大常委會秘書長鄭慶勛、市人大教科文衛(wèi)委主任楊益堅(jiān)及市人大常委會辦公廳、市人大教科文衛(wèi)委相關(guān)同志組成的市人大常委會考察組一行8人赴新疆學(xué)習(xí)考察??疾旖M就加強(qiáng)人大常委會及其機(jī)關(guān)自身建設(shè);增強(qiáng)代表素質(zhì)、創(chuàng)新代表工作,更好地發(fā)揮代表在閉會期間作用;促進(jìn)民辦教育發(fā)展和規(guī)范民辦教育工作的做法和經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容與新疆人大的同志進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。下面,我們著重從教科文衛(wèi)委工作角度介紹本次新疆之行所獲取的民辦教育方面的工作經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合廈門的實(shí)際情況對如何促進(jìn)我市民辦教育的改革和發(fā)展進(jìn)行一些探討。
一、新疆發(fā)展民辦教育的做法和經(jīng)驗(yàn)。
新疆維吾爾自治區(qū)有人口1925萬,面積160多萬平方公里。新疆的民辦教育起步較晚,但發(fā)展較快,至2002年,新疆有各類民辦學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)810個,其中民辦幼兒園226所,民辦小學(xué)34所,民辦普通中學(xué)43所,民辦中等職業(yè)學(xué)校2所,民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)500多個,普通高校的民辦二級學(xué)院4個,應(yīng)該說,新疆的民辦教育已初具規(guī)模,并在本地促進(jìn)教育改革與發(fā)展方面,發(fā)揮著越來越重要的作用,已經(jīng)成為新疆教育事業(yè)不可缺少的組成部分。新疆民辦教育之所以能在短短的的幾年里從無到有發(fā)展到一定的規(guī)模,與黨委、政府以及社會各界的重視和關(guān)注是分不開的,其做法和經(jīng)驗(yàn)有:
1、認(rèn)真制定相關(guān)法規(guī)、政策,不斷完善民辦教育的法制環(huán)境。
1996年,新疆民辦教育剛剛起步,自治區(qū)人民政府就根據(jù)《教育法》、《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)、相關(guān)政策制定頒布了《新疆維吾爾自治區(qū)社會力量辦學(xué)管理辦法》,對社會力量舉辦的教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立與撤消、審批與管理、教學(xué)與行政管理、財(cái)產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理、保障與扶持等作出了具體規(guī)定。同時,還配套下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范社會力量辦學(xué)內(nèi)部管理的意見》、《社會力量辦學(xué)綜合評估標(biāo)準(zhǔn)》等文件,對民辦教育的一些重大問題作出了規(guī)定,使2新疆的民辦教育沿著健康有序的軌道發(fā)展。
2、有針對性地下放審批權(quán)限并采取較靈活的招生政策根據(jù)原國家教委規(guī)定,民辦幼兒園、小學(xué)由縣教育行政部門審批,初中由地、州、市教育行政部門審批,高中(含完全中學(xué))由自治區(qū)教育行政部門審批。為了促進(jìn)民辦教育的發(fā)展、滿足日益高漲的“普高”熱,自治區(qū)教育行政部門對經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)下放了審批權(quán),如烏魯木齊的民辦高中就授權(quán)烏魯木齊市審批。同時,自治區(qū)還在招生范圍上向經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜。按規(guī)定,民辦學(xué)校的招生范圍,為批準(zhǔn)其成立的教育行政部門所管轄的區(qū)域,但烏魯木齊市批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校,經(jīng)教育廳同意,可以面向全疆招生,從而確保了民辦學(xué)校的生源,增加了民辦學(xué)校的競爭力。這些措施大大促進(jìn)了烏魯木齊市民辦教育的發(fā)展。
3、堅(jiān)持管理和扶持兩手抓的原則。
自治區(qū)教育行政部門對全區(qū)民辦教育進(jìn)行宏觀管理,主要負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策和管理辦法,并根據(jù)這些政策和辦法,對民辦學(xué)校進(jìn)行檢查和評估。對于各級民辦學(xué)校則堅(jiān)決貫徹“誰審批,誰管理”的原則。在加強(qiáng)管理的同時,自治區(qū)也加大了對民辦教育的扶持力度,要求“各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、政策對社會力量辦學(xué)給予支持和扶持,對辦學(xué)中取得顯著成績的,應(yīng)當(dāng)給予表彰?!币?guī)定民辦教育機(jī)構(gòu)建設(shè)“需要使用土地的,各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況予以規(guī)劃,3并適當(dāng)優(yōu)惠?!睂τ诿褶k教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦的校辦產(chǎn)業(yè),明確規(guī)定“享受國家舉辦的教育機(jī)構(gòu)的校辦產(chǎn)業(yè)的同等待遇?!备鶕?jù)自治區(qū)的這些要求和規(guī)定,一些地區(qū)還制定了具體的優(yōu)惠扶持政策,使新疆全區(qū)的民辦教育得到了較快的發(fā)展。
4、堅(jiān)持與時俱進(jìn),能針對存在的問題及時提出應(yīng)對辦法作為民辦教育起步較晚的地區(qū),新疆的民辦教育也存在著一些共性的問題,如有關(guān)民辦教育的政策法規(guī)尚不健全、一些民辦學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范、政府對民辦學(xué)校的支持力度不夠、教育行政部門的管理不到位、教育教學(xué)質(zhì)量有待提高、辦學(xué)條件需要改善等。對此,自治區(qū)有關(guān)部門結(jié)合9月1日開始實(shí)施的《民辦教育促進(jìn)法》,提出了一套進(jìn)一步發(fā)展民辦教育的思路,如:進(jìn)一步營造民辦教育的法制環(huán)境,把民辦教育的管理和辦學(xué)活動納入法治軌道;建立科學(xué)的學(xué)校管理制度,包括建立現(xiàn)代學(xué)校法人制度、要求學(xué)校建章立制照章辦事、建立民辦教育中介組織、在民辦學(xué)校建立工會組織等;給予民辦學(xué)校的教師在職稱評定、社會保障、醫(yī)療保險等方面與公辦學(xué)校教師同等的待遇,建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍;積極發(fā)展民辦高等教育等。
新疆民辦教育的發(fā)展給當(dāng)?shù)卣腿嗣駧淼暮锰幨秋@而易見的,按照新疆同志的介紹,主要體現(xiàn)在四個方面:一是拓寬了教育投資的渠道,擴(kuò)大了教育的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了教育的超常規(guī)發(fā)展;二是民辦學(xué)校多樣化的辦學(xué)模式,對于緩解入學(xué)高峰和城鎮(zhèn)化給公辦學(xué)校帶來的壓力,解決流動人口子女就學(xué)問題,滿足擇4校、寄宿、特長培養(yǎng)等多樣化需求,起到了重要作用;三是打破了國家包辦教育的格局,使辦學(xué)和管理體制發(fā)生了變化,促進(jìn)了教育體制的改革;四是有利于突破千篇1律的學(xué)校教育模式,推動素質(zhì)教育的實(shí)施。相信再過幾年,新疆的民辦教育會給我們一個驚喜。
二、新疆的經(jīng)驗(yàn)和思路對我市發(fā)展民辦教育的啟示最新統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,我市現(xiàn)有各類民辦學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)412家,其中民辦高校(包括籌辦的學(xué)院)9所,普高、中職學(xué)校9所,初中8所,小學(xué)34所,幼兒園134所。較之新疆的民辦教育,我市的民辦教育起步早,有著很深的歷史淵源。早在上世紀(jì)二十年代,就出現(xiàn)了愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚傾資興辦集美學(xué)村和廈門大學(xué)的光輝典范。改革開放伊始,我市便有7所民辦教育機(jī)構(gòu)。1999年,市政府頒布了《廈門市鼓勵社會力量辦學(xué)若干規(guī)定》,倡導(dǎo)建立以政府辦學(xué)為主體,社會各界共同參與,公辦學(xué)校和民辦學(xué)校共同發(fā)展的辦學(xué)體制,我市的民辦教育有了較大的發(fā)展。但是,由于民辦教育的法律地位尚不明確,人們對民辦教育的認(rèn)識還比較模糊,各級政府和教育行政部門缺乏發(fā)展民辦教育的緊迫感和主動性,有關(guān)規(guī)定并沒有落到實(shí)處,致使我市的民辦教育在進(jìn)一步發(fā)展過程中遇到了一些波折,如出現(xiàn)立志小學(xué)舉辦者卷款逃跑、樹德學(xué)校遭到學(xué)生家長集體投訴等事件?,F(xiàn)階段,我市的民辦教育依然面臨著較大的問題,如融資難、要地難、沒有穩(wěn)定的師資隊(duì)伍和生源等,這些問題已嚴(yán)重制約了民辦教育的進(jìn)一5步發(fā)展。新疆的經(jīng)驗(yàn)和思路對促進(jìn)我市民辦教育的改革和發(fā)展有著新的啟示。
1、發(fā)展民辦教育,必須加大地方立法步伐,完善法制環(huán)境《民辦教育促進(jìn)法》明確了民辦教育的法律地位,對一些普遍性的問題也進(jìn)行了規(guī)范,澄清了人們對民辦教育的模糊認(rèn)識,但她沒有、也不可能對具體問題作出規(guī)定。貫徹實(shí)施《民辦教育促進(jìn)法》,必須要有與之相配套的法規(guī)、規(guī)章。雖然國務(wù)院的“實(shí)施條例”即將出臺,但由于各地情況的差別,我市有必要針對自己的實(shí)際情況制定相關(guān)的法規(guī)或規(guī)章,同時,還要加強(qiáng)相關(guān)政策的研究和制定,使鼓勵、扶持民辦教育的措施具體化,保證民辦教育健康、持續(xù)地發(fā)展。
2、發(fā)展民辦教育,必須保障民辦教育機(jī)構(gòu)及其師生的合法權(quán)益。
長期以來,民辦教育機(jī)構(gòu)及其師生無法享有與公辦學(xué)校同等待遇,這在很大程度上挫傷了社會辦學(xué)的積極性,影響了民辦學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè),制約了民辦教育的發(fā)展?,F(xiàn)階段我們一定要以《民辦教育促進(jìn)法》的施行為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)有關(guān)“民辦學(xué)校與公辦學(xué)校具有同等的法律地位”,“民辦學(xué)校的教師、受教育者與公辦學(xué)校的教師、受教育者具有同等的法律地位”的規(guī)定,保障“民辦學(xué)校教職工在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等權(quán)利”。同時,要督促民辦學(xué)校制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)6境,保障師生的合法權(quán)益。
3、發(fā)展民辦教育,必須堅(jiān)持管理和扶持兩手抓的原則一是要抓管理。要制定一套切實(shí)可行的基本辦學(xué)條件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),把好審批關(guān);要加強(qiáng)對民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估,把好質(zhì)量關(guān);要堅(jiān)持對民辦教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的審計(jì)制度,把好監(jiān)督關(guān);要加大執(zhí)法力度,打擊非法辦學(xué)。
二是要抓扶持。要把民辦教育的設(shè)置納入我市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,統(tǒng)籌安排,合理布局,并在土地征用、配套費(fèi)減免、稅收等方面給予優(yōu)惠,盡快解決目前普遍存在的民辦學(xué)校只能租房辦學(xué)、學(xué)校建設(shè)用地難的問題;要設(shè)法拓寬民辦學(xué)校的融資渠道,解決民辦學(xué)校貸款難問題;要考慮改革現(xiàn)有的招生政策,允許電腦派位后的學(xué)生自主選擇到民辦學(xué)校就讀,同時理順民辦學(xué)校初中畢業(yè)生就讀公辦高中的政策銜接,解決民辦學(xué)校招生難問題;要做好公辦學(xué)校與民辦學(xué)校教職工人事制度的銜接工作,落實(shí)民辦學(xué)校教師在職稱評定、專業(yè)培訓(xùn)、社會保障、醫(yī)療保險等方面的待遇,解決民辦學(xué)校留人難問題。
7抄送:市人大常委會主任、副主任、秘書長。
廈門市人大常委會辦公廳印發(fā)。
2003年9月4日。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇十四
職業(yè)教育是培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線人才的主陣地,是教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。以下是整理的職業(yè)教育發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀!【篇一】職業(yè)教育發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告通過深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會和省委七界五次會議精神,圍繞全會的主題,著眼于我們的工作實(shí)際,做為一所重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校的校長,我進(jìn)行了深入的調(diào)研和思考,依據(jù)多年來的工作經(jīng)驗(yàn),以及各式各類的針對教職員工、學(xué)生、學(xué)員的問卷調(diào)查結(jié)果,我分條理析,甄別篩選,本著實(shí)事求是、合情合理、合乎現(xiàn)狀的基本原則,本著利于職業(yè)教育發(fā)展的基本原則,寫出調(diào)研報(bào)告,核心性質(zhì)的問題是三個方面,一是學(xué)以致用,二是精細(xì)管理,三是硬件建設(shè)。
教學(xué)。
資源的合理運(yùn)用上具有重要意義,但是,新情況會有新問題,我們更需要依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,調(diào)查研究,鞏固成績,找出不足,提出方案,解決問題。
以往的職業(yè)教育,粗放型管理在職業(yè)學(xué)校中占有重要地位,分析原因是教育管理方式不科學(xué),專業(yè)變化大,教師配備變化大,很難做到管理上的精細(xì)化。管理上的粗放,直接導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)技術(shù)不過細(xì)、不過硬。兩校合并后,專業(yè)更多,教師類型更多,如何做到精細(xì)化管理,是擺在我們面前的問題。
如何做到精細(xì)化管理,打造職業(yè)名校,創(chuàng)辦拳頭專業(yè),培養(yǎng)技術(shù)過硬的優(yōu)秀人才,我們曾進(jìn)行過深入的思考,解決問題的辦法只有從科學(xué)的角度去考慮,去分析,針對這一問題,我校確立了立校、強(qiáng)校的精細(xì)化管理方案,確立了總體管理思路,制定了“1、2、3、4工程”做為工作思路。“1、2、3、4工程”就是貫徹一個體系,突出兩條主線,抓好三個重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)四個建設(shè)。
貫徹一個體系:貫徹iso9001質(zhì)量管理體系,努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)證。
突出兩條主線:一是招生就業(yè)工作;二是管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。
抓好三個重點(diǎn):其一是安全問題要常抓不懈;其二是迎接省教育評估督導(dǎo)以及省教育質(zhì)量驗(yàn)收;其三是焊接實(shí)訓(xùn)樓的基建工程。
強(qiáng)調(diào)四個建設(shè):一是隊(duì)伍建設(shè);二是專業(yè)建設(shè);三是文化建設(shè);四是功能建設(shè)。
隨著這一管理思路的深入實(shí)施,必將逐步規(guī)范我校的管理,使工作深化、細(xì)化、科學(xué)化。使教育教學(xué)管理工作在波瀾不驚中得到升華。
學(xué)以致用的問題,也是長年困擾職業(yè)教育的一個重要問題,在校所學(xué)技術(shù)知識,步入社會后無用武之地。學(xué)非所用,做為學(xué)校徒勞無功。做為社會技術(shù)人員匱乏。那么,職業(yè)學(xué)校服務(wù)社會的技術(shù)平臺作用就沒有充分發(fā)揮出來。這一問題是我們長期關(guān)注的問題,因?yàn)?,它關(guān)系到我校的生死存亡,關(guān)系到我校的繁榮發(fā)展。
針對這一問題,根據(jù)對我區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平的考察調(diào)研,我們不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置,并開辟途徑、尋找渠道,開動腦經(jīng)想辦法,我們的具體做法是,以大企業(yè)作為依托,努力實(shí)現(xiàn)定向培養(yǎng),以名校作為依托,努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué),自xx年與首鋼技校聯(lián)合辦學(xué)以來,聯(lián)辦校已達(dá)5家。
我們與山海關(guān)橋梁廠高級技工學(xué)校簽署了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,政府副區(qū)長王俊合同志曾親自到會并講話。我們主辦了聯(lián)辦學(xué)校研討會,使“聯(lián)合辦學(xué)互利雙贏”更具規(guī)范化、長效化,為我區(qū)學(xué)生就業(yè)開辟了新領(lǐng)域。
在教學(xué)上,學(xué)校組織骨干教師分別到南廠技校、機(jī)械技校和山海關(guān)橋梁廠高級技校進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、交流。通過走出去使大家不僅找出了自己的差距,同時也發(fā)覺了自身的優(yōu)勢。在吸收消化的同時努力做到揚(yáng)長避短,逐步縮短與名校的差距。從學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),積極支持鼓勵老師進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)校努力爭取名額派老師外出學(xué)習(xí)、交流,先后有教師到石家莊、天津、遼寧、寧夏、江蘇等地學(xué)習(xí)。我校王海棠老師09年9月到11月在德國進(jìn)行為期6周的學(xué)習(xí)交流,成為我市職業(yè)學(xué)校教師赴德學(xué)習(xí)第一人。還聘請了20余位企業(yè)高級技術(shù)人員來校做兼職教師,這樣,我校的師資隊(duì)伍得到進(jìn)一步優(yōu)化,我們的教學(xué)活動與企業(yè)需求就更加貼近,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的無縫對接。
對于我校在學(xué)以致用方面所做的努力,已取得了很大成效,但與理想狀態(tài)還有距離,我們必將揚(yáng)長避短,將學(xué)以致用做為教學(xué)的主體要求力爭達(dá)到完美境地。
硬件設(shè)施曾一度成為制約我校發(fā)展的瓶頸問題,教育設(shè)施的落后,使我們無法跟上現(xiàn)代職業(yè)教育的節(jié)拍,知識在更新,技術(shù)更是日新月異,欲善其事,先利其器。在以往問卷調(diào)查中,師生反映最為強(qiáng)烈的便是實(shí)習(xí)工位不全,設(shè)施落后,對此,為了增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁,我校不等不靠,主動出擊,四處奔波跑項(xiàng)目,千方百計(jì)找資金,努力加大在育人環(huán)境、實(shí)訓(xùn)設(shè)施等方面的投入。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,09年“國債”項(xiàng)目,投資900余萬元新建焊工實(shí)習(xí)大樓和宿舍樓以及相關(guān)配套設(shè)施完成,交付使用,我校將新增建筑面積5000平米;為了進(jìn)一步改善實(shí)訓(xùn)條件,經(jīng)過艱苦努力,我們在市局爭取到了60萬元專項(xiàng)資金,此項(xiàng)款項(xiàng)將全部用于購置焊接和機(jī)加工設(shè)備。同時,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我校又在積極申請2010“國債”項(xiàng)目,主要用在電工專業(yè)的升級改造,努力打造品牌專業(yè)、特色專業(yè)。
兩校合并后,由于專業(yè)多,硬件設(shè)施不齊備的現(xiàn)象仍然存在,依然需要我們加緊努力。力求合乎職業(yè)教育要求。
【篇二】職業(yè)教育發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告在整個教育體系中,職業(yè)教育舉足輕重。它是培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線人才的主陣地,是教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。黨和國家歷來十分重視發(fā)展職業(yè)教育,特別在近幾年更是把職業(yè)教育擺在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略位置,從政策導(dǎo)向到經(jīng)濟(jì)扶持等方面都采取了不少措施。我縣職業(yè)教育起步也不算晚,也曾有過一段輝煌的歷史,但總體上看仍然顯得薄弱,發(fā)展的過程中困難重重,存在不少問題。職業(yè)教育的發(fā)展速度與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對人才的需求形成了極大的反差制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我結(jié)合教育實(shí)際,圍繞當(dāng)前教育發(fā)展的重大任務(wù),深入開展調(diào)研。
職業(yè)學(xué)校傳授技術(shù)后得以提升和延續(xù)的結(jié)果。
新中國成立后,人們對文化和科技的需求更加迫切,各類文化學(xué)習(xí)班和技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班大量舉辦。
1958年在大辦農(nóng)業(yè)中學(xué)的要求下,全縣區(qū)社辦起農(nóng)業(yè)中學(xué)32校,學(xué)生712人。
1959年農(nóng)業(yè)中學(xué)調(diào)整為兩個公社一校,全縣保留10校,學(xué)生220人。
1961年至1963年農(nóng)業(yè)中學(xué)再度調(diào)整保留為1校(者東農(nóng)業(yè)中學(xué)),學(xué)生129人。
1966年,全縣農(nóng)業(yè)中學(xué)校數(shù)又增至5校,學(xué)生261人。在恩樂開辦了農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校,學(xué)員44人。
1967年,全縣農(nóng)業(yè)中學(xué)校數(shù)發(fā)展到9校,學(xué)生261人。其中縣扶持指導(dǎo)辦者東農(nóng)業(yè)中學(xué),公社辦勐大平掌農(nóng)業(yè)中學(xué),其余農(nóng)業(yè)中學(xué)均為區(qū)辦。
“*”期間,各級農(nóng)業(yè)中學(xué)先后停辦。
1972年,縣農(nóng)科所開辦一所農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校,招收新生1班,40余人,2年后停辦。
1973年,者東農(nóng)業(yè)中學(xué)改為“第三中學(xué)”(普通中學(xué))。
1978年8月,開辦“師范班”。1980年10月經(jīng)思茅行署批準(zhǔn)改建為“縣小學(xué)教師進(jìn)修學(xué)?!薄?985年經(jīng)省教育廳備案協(xié)同省計(jì)委批準(zhǔn)正式屬中等師范學(xué)校規(guī)格建制,開始招收全日制離職系統(tǒng)進(jìn)修中等師范學(xué)員。1987年停招系統(tǒng)進(jìn)修中師班,轉(zhuǎn)為在職教師崗位培訓(xùn)。教師進(jìn)修學(xué)校與民族學(xué)院聯(lián)合招收函授本科漢語言文學(xué)班。同時面向社會在職干部開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等多項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
1985年,以教育部門為主,農(nóng)、牧、衛(wèi)生部門聯(lián)合創(chuàng)辦了“縣農(nóng)職業(yè)中學(xué)”,同時掛“中央農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校分?!迸谱?。1986年開始只招初中畢業(yè)生,進(jìn)而過渡成“職業(yè)高級中學(xué)”。
1986年10月,縣委、政府決定將縣農(nóng)機(jī)站改辦“縣農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)學(xué)校”。到1989年止,共舉辦50班(駕駛39班,管理員11班),學(xué)員2392人次(駕駛1911人次,管理員481人次)。
1991年,按板鎮(zhèn)成人技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建。1999年6月被省政府認(rèn)定為“省級示范性成人技術(shù)學(xué)?!?。學(xué)校以科教興鎮(zhèn)、科技致富為宗旨,培訓(xùn)迎著季節(jié)走,按照農(nóng)閑學(xué),立足文化、著眼技術(shù)、服務(wù)生產(chǎn),全面提高農(nóng)民素質(zhì)的指導(dǎo)思想,切實(shí)抓好農(nóng)村科技培訓(xùn)工作。發(fā)展至今,全縣還有合格成技校2所,村成技校110所。
進(jìn)入二十世紀(jì)八九十年代,直至二十一世紀(jì)初以來,社會各部門,各種組織從自己工作需要出發(fā),紛紛舉辦各種職業(yè)技能培訓(xùn)班、培訓(xùn)站、輔導(dǎo)站等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)內(nèi)容增多,培訓(xùn)范圍增大??h委黨校、婚育學(xué)校、駕駛技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)廣校、農(nóng)函大運(yùn)應(yīng)而生,社會化的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。職業(yè)教育真正成了部門單位普及業(yè)務(wù)知識,提高職工素質(zhì)、職工個人提高業(yè)務(wù)水平、就業(yè)機(jī)會所必須,參與接受職業(yè)教育的意識增強(qiáng)、自覺性提高。
(二)職業(yè)教育的管理體制。
縣教育局主要管理學(xué)歷職業(yè)教育,同時也協(xié)同管理農(nóng)村職業(yè)教育中的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)??h勞動與社會保障局管理非學(xué)歷職業(yè)教育,勞動就業(yè)主管部門承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)施職業(yè)資格證書制度,開展職業(yè)技能考核鑒定等。各部門因工作需要組織的培訓(xùn)班由部門自主管理。
二、職業(yè)教育中存在的主要問題此次調(diào)研中,縣教育局主要對縣主管的學(xué)歷職業(yè)教育和協(xié)管的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研報(bào)告中所提的“存在問題”及“幾點(diǎn)建議”也主要針對學(xué)歷職業(yè)教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
一是學(xué)生、群眾接受職業(yè)教育的愿望不強(qiáng),積極性不高,全社會興辦職業(yè)教育的氛圍不濃厚。造成這一局面的原因之一是對職業(yè)教育的宣傳不到位。不少家長受傳統(tǒng)觀念的影響重視普通教育(學(xué)歷教育),輕視職業(yè)教育,“讀普高、上重點(diǎn)、考名?!比匀皇羌议L,學(xué)生的努力方向和主攻目標(biāo),視職業(yè)教育為“旁門左道”,認(rèn)為上職校沒出息。加之高校擴(kuò)招普高擴(kuò)容,職業(yè)學(xué)校生源匱乏,職業(yè)學(xué)校招生難的現(xiàn)象十分突出。職中現(xiàn)有在校生是181人,與普通高中生數(shù)比是1:13,跟1:1的要求差距很大。原因之二是一部分干部群眾對職業(yè)教育在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用認(rèn)識不足,看不到職業(yè)教育對提高勞動者整體素質(zhì)和科技普及所起的作用,全社會興辦職業(yè)教育的氛圍不濃厚??h職業(yè)高級中學(xué)連續(xù)多年完不成上級教育行政部門下達(dá)的招生指標(biāo),生源問題成了困擾職中多年的老大難問題。
二是職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置不合理,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)功能不強(qiáng)。學(xué)生招不進(jìn)、留不住、送不出,掌握不了一技之長。學(xué)生走到社會上就不了業(yè)。究其原因是職業(yè)學(xué)校受師資,設(shè)備等因素影響,不能發(fā)揮科技示范和科技推廣的龍頭作用,帶動不了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,專業(yè)設(shè)置與目前社會就業(yè)和市場需求銜接不緊密,缺乏針對性和實(shí)效性。職業(yè)學(xué)校的骨干專業(yè)沒有形成,對學(xué)生、家長缺乏吸引力。職業(yè)學(xué)校之間專業(yè)雷同,無序競爭,我縣職業(yè)高級中學(xué)始終沒有找到適合縣情,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展具有引導(dǎo),支持作用的專業(yè),形不成自己的辦學(xué)特色。
三是職教專業(yè)教師匱乏。職業(yè)教育的生命力在于質(zhì)量,提高職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,在于提高職業(yè)教育師資隊(duì)伍的素質(zhì)。職業(yè)教育不同于普通教育,專業(yè)門類多,課程設(shè)置復(fù)雜,對職教師資的配備不但要注意數(shù)量,更要注意專業(yè)結(jié)構(gòu)??h職業(yè)高級中學(xué)現(xiàn)有教職工44人,其中專任教師37人,專業(yè)教師13人,占專任教師總數(shù)的35。1%。專業(yè)教師所占比重偏低,幾年來對專業(yè)教師的培訓(xùn)力度不夠。專業(yè)教師與學(xué)校專業(yè)設(shè)置需要差距較大。縣依照普洱市教育局要求在農(nóng)村初級中學(xué)開設(shè)了職業(yè)技術(shù)教育課,使用市教育局編印的職教鄉(xiāng)土教材,但各校普遍缺乏適應(yīng)教材需要的專業(yè)教師,初級中學(xué)職業(yè)技術(shù)教育課的教學(xué)質(zhì)量受到很大影響,難以收到實(shí)效。
四是職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入不足,辦學(xué)條件差,硬件建設(shè)亟待加強(qiáng)。職教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)緊缺,教學(xué)設(shè)備“殘、破、老、舊”,缺乏與專業(yè)設(shè)置相配套的教學(xué)儀器和實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)場地,在黑板上學(xué)技術(shù),學(xué)校硬件設(shè)施急需充實(shí)。由于縣財(cái)政運(yùn)行十分困難,縣人民政府多年來對職業(yè)教育沒有大的投資。加之上級扶持教育的專項(xiàng)資金多傾向于普及義務(wù)教育,“世界銀行發(fā)展貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”,國家“貧義工程”、“危房改造工程”等,縣職業(yè)高級中學(xué)均沾不上邊,故職業(yè)高級中學(xué)的硬件設(shè)施長期得不到充實(shí)和改善更新。
五是職校學(xué)生學(xué)習(xí)費(fèi)用高,困難家庭子女缺乏經(jīng)費(fèi)支持,職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率低,加之社會上技術(shù)工人工資待遇低于管理人員,教育成本難以回收。困難家庭子女打消了接受職業(yè)教育的念頭。
六是職業(yè)教育管理體制混亂,職教資源浪費(fèi)。各行業(yè)、各部門、各單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)林立,各類培訓(xùn)班層出不窮,但由于受師資、設(shè)備、基地影響制約,往往是培訓(xùn)質(zhì)量不高,社會效益難于顯現(xiàn)。一方面培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、人力、設(shè)備的的嚴(yán)重短缺。造成資源浪費(fèi),培訓(xùn)效益事倍功半。
上述問題的存在嚴(yán)重制約著職業(yè)教育的發(fā)展,要保持職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展,必須下大決心采取行之有效的措施,改變職業(yè)教育的現(xiàn)狀。
三、
總結(jié)。
工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題。
2、召開職業(yè)教育發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)席會議,整合職業(yè)教育資源,形成工作合力。
3、成立縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心,從根本上改革現(xiàn)行的職業(yè)教育管理體制。
(二)加強(qiáng)職教師資隊(duì)伍建設(shè)就縣職業(yè)高級中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)而言,首先要把好教師的入口關(guān),教師的調(diào)入要根據(jù)學(xué)校專業(yè)缺額需要,缺什么專業(yè)就調(diào)什么專業(yè);其次是要抓緊現(xiàn)有教師的職業(yè)培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件從經(jīng)費(fèi)上、時間上為教師培訓(xùn)開綠燈、給政策。其三是要注重培訓(xùn)的實(shí)效性,培訓(xùn)要為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置服務(wù),培訓(xùn)回校后要用好受訓(xùn)教師,使其在學(xué)校專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮作用。其四是要選準(zhǔn)培訓(xùn)路子?,F(xiàn)在社會上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜,真假難辨,更有盜用培訓(xùn)之名謀利者,要把教師送到國家相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。其五是職教師資隊(duì)伍建設(shè)更要注重教師職業(yè)道德建設(shè),只有熱愛職業(yè)教育、熱愛學(xué)生、具有高度責(zé)任感的教師才可能辦好職業(yè)教育。
(三)切實(shí)加大對職業(yè)教育的投入與普通教育相比,職業(yè)教育課程設(shè)置更加復(fù)雜,需要更多的實(shí)驗(yàn)器材和設(shè)施,需要更多的經(jīng)費(fèi)投入。雖然在簡陋的教學(xué)條件下,僅職業(yè)高級中學(xué)至今就已完成農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)41200人次,組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1100人。中央也加大了對職業(yè)教育的投資力度,但僅僅依靠國家的投入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足職業(yè)教育發(fā)展的需要。要想更深層次發(fā)展,還需要地方各級人民政府的高度重視,全社會的積極參與和支持。
1、要切實(shí)落實(shí)國家關(guān)于“城市教育費(fèi)附加30%用于職業(yè)教育的規(guī)定”。
2、除管好用好國家“職校貧困生生活補(bǔ)助費(fèi)”政策外,縣人民政府對在職業(yè)高級中學(xué)就讀的農(nóng)村戶口及享受城市低保家庭學(xué)生再給予困難補(bǔ)助,以吸引上述家庭子女到職業(yè)高中學(xué)習(xí)。
消往屆類別限制、實(shí)行專業(yè)大類招生等基礎(chǔ)上,繼續(xù)改革招生辦法。實(shí)行職業(yè)高中提前錄取,春秋兩季的招生辦法。
2、改革辦學(xué)模式,拓寬“職業(yè)教育社會化”的辦學(xué)思路。積極擴(kuò)大學(xué)歷教育生源,為職業(yè)高校儲備人才;同時,結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲂枨蠹靶罗r(nóng)村建設(shè)需要,積極組織職業(yè)技能培訓(xùn),提高當(dāng)?shù)貏趧诱咚刭|(zhì)。
3、改革職業(yè)學(xué)校人事管理制度,實(shí)行學(xué)校中層干部競爭上崗,教職工全員聘任及學(xué)校內(nèi)部分配制度改革,調(diào)動教職員工工作積極性。
4、加強(qiáng)職業(yè)高中學(xué)校管理規(guī)章制度建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。
【篇三】職業(yè)教育發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告一、中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀1、**市共有中等職業(yè)院校4所,即**民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(**市職業(yè)教育中心)、青銅峽職業(yè)教育中心、鹽池職業(yè)中學(xué)、同心縣石獅職業(yè)中學(xué)。在校生總數(shù)為4587人。生源結(jié)構(gòu)以城鄉(xiāng)分:城市占23.3%,農(nóng)村占76.7%,以地域分:本市轄各縣(市、區(qū))占95.2%,周邊縣(市、區(qū))及陜、甘、蒙毗鄰地區(qū)占4.8%。
4所職業(yè)院校共有教職工421人,其中管理人員20人,工勤人員43人,教師358人,其中兼職教師60人,專任教師中專科學(xué)歷16人,本科以上學(xué)歷342人,占全體專任教師的95.5%。
20xx年全市用于職業(yè)教育總投入1756.1萬元,其中財(cái)政投入1483.2萬元,學(xué)費(fèi)收入241.8萬元。到目前為止,尚未制定中等職業(yè)學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)。
全市現(xiàn)有市級綜合實(shí)訓(xùn)基地1個,縣級實(shí)訓(xùn)基地2個,近五年中央財(cái)政共投入730萬元,省級財(cái)政投入2400萬元,縣級財(cái)政投入160萬元,院校自籌36萬元用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
2、全市有農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校3所,即青銅峽職教中心、鹽池職業(yè)中學(xué)、同心石獅職業(yè)中學(xué)。3所學(xué)校共有在校學(xué)生3162人,生源主要來自本縣(市、區(qū)),農(nóng)村學(xué)生占80%以上;共有教師151人,其中兼職教師17人,本科以上學(xué)歷教師達(dá)92.1%;20xx年職業(yè)教育辦學(xué)資金總投入1648.1萬元,其中財(cái)政投入1450.2萬元,學(xué)費(fèi)收入166.8萬元,各縣(市、區(qū))尚未制定中等職業(yè)學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地2個,近五年內(nèi)中央財(cái)政投入青銅峽職教中心實(shí)訓(xùn)基地160萬元,投入鹽池縣職業(yè)中學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓400萬元,青銅峽市和鹽池縣財(cái)政分別投入30萬元和166萬元。
二、中等職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題進(jìn)入新的世紀(jì)以來,**市職業(yè)教育快速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校建設(shè)步伐加快,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)條件不斷完善,學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高。但與外省區(qū)及本區(qū)部分市相比還有一定的差距,存在著許多問題,既有整個職業(yè)教育的共性問題,也有本市的實(shí)際問題,主要有以下方面:
過低,在校學(xué)生普職比為5:1;三是農(nóng)村職業(yè)教育及成人各類培訓(xùn)無法全面、有效開展,嚴(yán)重制約了新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。
2、本市職業(yè)學(xué)校招生難、培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)難。主要原因:一是人民群眾和學(xué)生觀念比較陳舊,對職業(yè)教育認(rèn)可度低,在就學(xué)的價值取向上有偏差,把培養(yǎng)目標(biāo)定位在科研或管理人才上,重理論學(xué)習(xí),輕動手操作,都想當(dāng)“白領(lǐng)”,不愿做“灰領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”。在升學(xué)選擇上總是先選擇普通高中,實(shí)在沒有辦法才選擇職業(yè)學(xué)校;二是由于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快,經(jīng)濟(jì)總量小,就業(yè)崗位相對過少,畢業(yè)生就業(yè)供大于求,造成畢業(yè)生就業(yè)難,由“出口難”反作用于“入口難”;三是本市的職業(yè)院校,由于辦學(xué)條件、師資、管理等方面的原因,辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量有差距,人才規(guī)格與市場需求不對應(yīng),造成在就業(yè)競爭中處于弱勢地位;四是政府在畢業(yè)生就業(yè)方面作為不夠,沒有從改善民生的角度出發(fā),出臺相關(guān)的政策很好的解決這一問題。
3、發(fā)展中等職業(yè)教育的難點(diǎn)是投入嚴(yán)重缺乏。職業(yè)教育是成本的教育,主要體現(xiàn)在師資配備、學(xué)校功能建設(shè)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置。全市中等職業(yè)學(xué)校教師空編75人,由于人事管理體制的制約無法補(bǔ)充,同時由于經(jīng)費(fèi)短缺學(xué)校也無能力自主聘用教師。學(xué)校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備數(shù)量缺乏,檔次較低,所有學(xué)校都沒有建成設(shè)施完備、功能完善、設(shè)備充足的實(shí)訓(xùn)基地,無法滿足實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)需求,嚴(yán)重制約著辦學(xué)水平的提升和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
4、辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)方式單一,學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,實(shí)踐條件差,半工半讀、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式?jīng)]有形成,不能滿足部分學(xué)生采取靈活方式完成學(xué)業(yè)的需要;校校聯(lián)合效益不明顯,“一年在農(nóng)村學(xué)校,一年在城市學(xué)校,一年在企業(yè)實(shí)習(xí)”和“一年在學(xué)基礎(chǔ),一年在學(xué)技能,一年頂崗實(shí)習(xí)”兩個“三段式”的培養(yǎng)機(jī)制及“課堂教學(xué)――實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)――工廠操作”的學(xué)習(xí)循環(huán)方式?jīng)]有完全形成。
5、校企合作路子不寬,機(jī)制不完善。從學(xué)校角度看,樂于合作的企業(yè)較少,主要原因一是有的企業(yè)提供頂崗的崗位少,不能滿足一批畢業(yè)生的需要;二是有的企業(yè)的專業(yè)與學(xué)生實(shí)習(xí)專業(yè)不對口,一批學(xué)生要分散到幾個企業(yè)頂崗,管理難度大,從學(xué)校方面考慮安全責(zé)任大;從企業(yè)角度看,頂崗實(shí)習(xí)畢竟是實(shí)習(xí),不僅影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時還必須特別做好勞動保護(hù)和安全保護(hù),要派出師傅指導(dǎo)、提供頂崗工資等,只有義務(wù)而沒有收益,如果不是訂單培養(yǎng),為本企業(yè)增加技術(shù)工人,企業(yè)是不合算的,所以企業(yè)的積極性不高。
三、對加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見和建議1、加大投入,著力改善辦學(xué)條件,增強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。一是要加強(qiáng)職業(yè)院?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)市級中等職業(yè)學(xué)校建設(shè),**民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院暨**市職業(yè)技術(shù)教育中心是市級中等職業(yè)學(xué)校,是在全市發(fā)揮示范帶動作用的學(xué)校,原校址布局零亂,容量有限,制約了學(xué)院的持續(xù)發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)20xx年全區(qū)職業(yè)教育工作會議上關(guān)于統(tǒng)籌整合職業(yè)教育資源,做大做強(qiáng)做特職業(yè)教育的精神,市委、政府決定將其遷建入教育園區(qū),占地1000畝,概算投資4.7億元,目前僅完成投資5000萬元,資金缺口非常大。建議自治區(qū)政府和有關(guān)部門借國家拉動內(nèi)需、加大教育基礎(chǔ)建設(shè)投入的機(jī)遇,重點(diǎn)支持**民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院暨**市職教中心遷建工程,給予大額度的資金投入,將其建成教學(xué)、培訓(xùn)、住宿、文體活動、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等設(shè)施齊全、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、充滿人文氣息的育人環(huán)境。塑造職業(yè)學(xué)校的新形象,發(fā)揮市級職業(yè)學(xué)校的示范帶動作用;同時要加強(qiáng)縣級職教中心和中等職業(yè)學(xué)校建設(shè),使其改變薄弱狀況,達(dá)到規(guī)模適度,滿足當(dāng)?shù)刂械葘W(xué)歷教育、各類從業(yè)人員崗位培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)需要。二是加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),依托**民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)一個全市職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共享的綜合實(shí)訓(xùn)基地,達(dá)到設(shè)施完善,設(shè)備一流、數(shù)量充足;同時在各縣(市、區(qū))建設(shè)一個中等規(guī)模、滿足所設(shè)主要專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求的實(shí)訓(xùn)基地。
2、改革人事管理機(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)職業(yè)學(xué)校普遍存在缺教師、現(xiàn)有教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,要加強(qiáng)師資配備,區(qū)、市人事部門對中等職業(yè)學(xué)校要實(shí)行靈活的編制政策,給予職業(yè)學(xué)校招聘教師的自主權(quán),要讓職業(yè)學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)需求,在人事部門的監(jiān)督下,在編制總額范圍內(nèi)自主選聘專業(yè)教師,引進(jìn)人才。
3、深化改革,提高中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平。要以市場需求為導(dǎo)向,以就業(yè)為目的,設(shè)置專業(yè),確定培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的需要確定培養(yǎng)方式。在專業(yè)建設(shè)上即要依托當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置與之相適應(yīng)的骨干專業(yè)和特色專業(yè),也要設(shè)置為新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)的外向型、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè),著力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。同時全市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)籌設(shè)置專業(yè),避免重復(fù)設(shè)置,實(shí)行資源合理配置,提高辦學(xué)水平。在辦學(xué)模式上,要積極探索與東部職業(yè)學(xué)校實(shí)行分段接續(xù)式合作辦學(xué)模式,利用東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就業(yè)環(huán)境,使本地學(xué)生實(shí)現(xiàn)輸出培養(yǎng)和就業(yè);在培養(yǎng)方式上建議采取“在校學(xué)習(xí)一年,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年;再在學(xué)校學(xué)習(xí)一年,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年”的方式,強(qiáng)化學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,提高學(xué)生的職業(yè)能力。
4、加大中等職業(yè)教育的宣傳力度,使人民群眾及學(xué)生充分認(rèn)識接受職業(yè)教育的重要性。同時宣傳好國家給予中職學(xué)生每年每生1500元生活補(bǔ)助的政策及中職學(xué)生就業(yè)趨好的形勢,引導(dǎo)廣大家長和學(xué)生在就學(xué)選擇上更加實(shí)際,逐步認(rèn)同職業(yè)教育。
5、建議在國家已實(shí)行中等職業(yè)教育助學(xué)政策的基礎(chǔ)上,對中等職業(yè)學(xué)校在校生無論城市和農(nóng)村學(xué)生實(shí)行全免費(fèi),學(xué)校的培養(yǎng)成本均由各級財(cái)政按比例分擔(dān)。實(shí)行免費(fèi)后,要進(jìn)一步建立和完善學(xué)籍管理系統(tǒng),要出臺更加具體的學(xué)籍管理辦法,嚴(yán)格學(xué)籍管理,對學(xué)生的流向和在校學(xué)生情況要加強(qiáng)監(jiān)測,并按月上報(bào)教育行政和財(cái)政部門,審計(jì)部門要加強(qiáng)對學(xué)校使用財(cái)政撥款情況的審計(jì),保證財(cái)政核撥的教育經(jīng)費(fèi)有效用于教育教學(xué)。
民辦教育發(fā)展情況報(bào)告篇十五
縣工業(yè)基地自20__年底成立至現(xiàn)在,共開發(fā)2平方公里面積,征用土地3200畝,平整土地2700畝,已投入資金1.2億元,已建成“四縱兩橫”共10.9公里道路等“六通一平”配套設(shè)施。引進(jìn)入園企業(yè)60家,其中,建成20家,在建13家,待建27家。企業(yè)總產(chǎn)值2.3億元,實(shí)現(xiàn)稅收300萬元。縱觀基地四年的發(fā)展道路,大體可分為“三個過程,四個階段”。即:大規(guī)模開發(fā)建設(shè)過程——大規(guī)模招商引資過程——大力促進(jìn)項(xiàng)目開工投產(chǎn)過程;發(fā)展——治理整頓——再發(fā)展——再整頓階段??芍^是歷經(jīng)坎坷。但縣委、縣政府始終堅(jiān)持改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個主旋律不動搖,特別是新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)站在以人為本,科學(xué)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧社會的高度,以“為官一任,造福一方”為己任的膽略,堅(jiān)持工業(yè)興縣方針,以工業(yè)化為核心,以大開放為主戰(zhàn)略,積極謀劃我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展藍(lán)圖,審時度勢,在面臨新一輪治理整頓即將到來之時,在縣財(cái)力極其緊張的情況下,千方百計(jì)在短短幾個月內(nèi)為基地征用土地7000余畝(含溫福工業(yè)園3000畝),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展在新的治理整頓工作中爭取了主動,帶來了大好的發(fā)展機(jī)遇,也為基地工業(yè)奠定了一個新的起點(diǎn)。要在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越就必須要有新的管理體制、運(yùn)行機(jī)制相文秘雜燴網(wǎng)配套,否則,必將束縛基地的發(fā)展。因此,我們必須溫故知新,認(rèn)真四年來工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)找準(zhǔn)存在問題的根源,確定出解決問題的可操作性辦法,在新的起點(diǎn)上輕裝上陣,奮起直追,使工業(yè)基地進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動力,真正成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長點(diǎn)。
一、存在的問題。
(一)基地定位不明確,綜合協(xié)調(diào)能力薄弱。
1、基地建設(shè),規(guī)劃必須先行。我縣工業(yè)基地自20__年下半年開發(fā)建設(shè)以來,至今沒有一個控制性詳規(guī),更沒有入園企業(yè)布局規(guī)劃,一方面造成企業(yè)布局較混亂,大有“揀到藍(lán)子里都是菜”的魚目混珠文秘雜燴網(wǎng)現(xiàn)象,另一方面導(dǎo)致農(nóng)民在已規(guī)劃但未征用的土地上亂搭亂建,無形增加了基地建設(shè)成本。同時,也難以與縣城總體規(guī)劃對接,與縣城基礎(chǔ)設(shè)施做到資源共享。
2、基地工作從開發(fā)建設(shè)到引進(jìn)企業(yè)、安置企業(yè)落戶以及跟蹤服務(wù),每項(xiàng)工作都必須得到各部門的配合和支持,但由于基地綜合協(xié)調(diào)能力薄弱,加之在部門利益的驅(qū)使下,基地工作難以順利推進(jìn),從征用土地開始到開工建設(shè)的每一階段都舉步維艱,各部門都把基地看成是一塊餅干,不去想怎么把這塊餅干做大,而是都來爭著分食,沒有爭到就處處設(shè)障礙,講條件,使基地工作難以順利進(jìn)行。目前,由于種種原因使基地已征用土地均無法開工,造成近20家企業(yè)等地建設(shè)。
(二)運(yùn)行管理機(jī)制不活,監(jiān)管乏力。
1、投入回報(bào)率不高。現(xiàn)在基地已經(jīng)投入了大量的土地資源及資金,但由于項(xiàng)目開工多投產(chǎn)少,達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的就更少,尤其是像鋼構(gòu)和溫室類的項(xiàng)目,業(yè)務(wù)均在外地,即使開工投產(chǎn),如果監(jiān)管不力,稅收也在外地,所以產(chǎn)生的回報(bào)相對較少。
2、土地利用率低。在基地存在較多的閑置土地,已開發(fā)的廠房中基本沒有多層廠房,已開工投產(chǎn)的'項(xiàng)目,經(jīng)對照其審批的規(guī)劃,還有大量廠房未動工建設(shè)。目前,基地已建成的企業(yè),土地利用率平均不到30%,甚至有圈而未建的現(xiàn)象。
3、統(tǒng)計(jì)口徑混亂、稅收征管不到位。基地有一些企業(yè)是退城進(jìn)園或從其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)的企業(yè),其稅收仍未落入基地,使基地稅源存在流失現(xiàn)象。
(三)資金投入困難,基地發(fā)展緩慢。
1、基地投入嚴(yán)重不足,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致企業(yè)等地落戶。
2、基地企業(yè)資金短缺,有的企業(yè)建好廠房,購置設(shè)備后,缺少流動資金,致使企業(yè)停工待產(chǎn)。
(四)辦事效率低,協(xié)調(diào)服務(wù)難以到位。
1、有些職能部門對于建設(shè)工業(yè)基地的重要性和緊迫性仍然認(rèn)識不到位,較強(qiáng)地追求部門利益、個人利益,較多地拘泥于繁瑣的程序,導(dǎo)致基地企業(yè)建設(shè)過程中涉及的用水、用電、辦證、辦照等審批程序效率低下,成本過高。
2、有的職能部門,特別是條管部門自行進(jìn)入基地企業(yè)檢查、處罰的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,導(dǎo)致企業(yè)不安心生產(chǎn),有的已搬遷。
(五)隊(duì)伍素質(zhì)不高,人力資源缺乏。
1、基地內(nèi)部工作人員懂業(yè)務(wù)的較少,特別是規(guī)劃、建設(shè)、測繪人才。
2、掌握一定職業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)工人十分緊張,高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才更為短缺。
二、對策。
基地發(fā)展到現(xiàn)階段,資金已投入下去,基礎(chǔ)設(shè)施基本配套,項(xiàng)目引進(jìn)來了,要真正出效益,出活力,主要在于項(xiàng)目的引進(jìn)和推進(jìn),關(guān)鍵在于對基地和企業(yè)的監(jiān)管。所以下一階段工作重心必須視項(xiàng)目開發(fā)為生命線,把“安商”、“選項(xiàng)”和強(qiáng)化管理放在工作首位,通過“搭建平臺,完善政策,搞好服務(wù),強(qiáng)化監(jiān)管”等措施,使安商選資與項(xiàng)目推進(jìn)有機(jī)地結(jié)合起來,走出一條成功的“你助我發(fā)展,我助你發(fā)財(cái)”之路。因此,我們必須在五個方面采取新舉措。
(一)必須在理順關(guān)系,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)上有新舉措。
1、規(guī)劃是基地的基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)重要工作。我們必須立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃、合理布局,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、完善功能、全面配套的原則,抓緊編制工業(yè)基地20平方公里面積控制性詳規(guī),嚴(yán)格控制規(guī)劃范圍內(nèi)亂用土地,亂搭亂建現(xiàn)象,減少開發(fā)建設(shè)成本和工作阻力,盡快完善產(chǎn)業(yè)布局和配套設(shè)施規(guī)劃,及時調(diào)整基地發(fā)展方向,努力培育一批產(chǎn)業(yè)相對集中,相互關(guān)聯(lián)緊密,特色鮮明的產(chǎn)業(yè)群。
2、積極應(yīng)對調(diào)控,努力搞好申報(bào)工作。國家新一輪宏觀調(diào)控政策已經(jīng)出臺,國家將嚴(yán)格控制土地和建設(shè)資金規(guī)模,尤其是我縣工業(yè)基地沒有批準(zhǔn)為省級工業(yè)基地,今后我縣在企業(yè)用地、資金扶持等方面必將受到制約,另外,一方面客商也會對投資我縣信心不足;另一方面基地各項(xiàng)管理職能不能履行,各項(xiàng)工作受到束縛。因此,我縣必須盡快組織一支得力的申報(bào)班子,積極申報(bào)省級工業(yè)基地,搶抓南昌打造大溫圳工業(yè)經(jīng)濟(jì)圈這一千載難逢的機(jī)遇,千方百計(jì)破解我縣工業(yè)基地有實(shí)無名的難題,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建一個良好的平臺。
3、盡快制訂工業(yè)基地近期和中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,圍繞構(gòu)建大溫圳工業(yè)經(jīng)濟(jì)圈的目標(biāo),在全縣進(jìn)行一次再動員,再一次掀起招商引資熱潮,舉全縣之力,集中力量把基地做強(qiáng)做大。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各單位每年必須完成招商引資任務(wù),必須在基地用多少畝土地。在用地指標(biāo)緊張的情況下,集中開發(fā)基地,既可以節(jié)約用地,又可以減少建設(shè)成本,還可以迅速把基地做強(qiáng),做大,進(jìn)一步提升基地形象。
(二)必須在創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理上有新舉措。
1、進(jìn)一步完善基地管理服務(wù)職能。我縣工業(yè)基地雖然不是省級開發(fā)區(qū),但它的工作定位、管理服務(wù)職能和省級開發(fā)區(qū)是一樣的。積極探索和建立高效、靈活的管理體制和運(yùn)行機(jī)制勢在必行,我們必須把基地定位在省級開發(fā)區(qū)起點(diǎn)上,以適應(yīng)工業(yè)基地工作的需要。盡快落實(shí)土地、建設(shè)規(guī)劃、國、地稅等主要相關(guān)部門在基地設(shè)置分支機(jī)構(gòu),以加強(qiáng)對入園企業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)基地更好更快地發(fā)展。
2、進(jìn)一步健全管理機(jī)制,把入園企業(yè)后續(xù)管理與兌現(xiàn)優(yōu)惠政策結(jié)合起來。實(shí)行優(yōu)惠政策與稅收掛鉤,即:企業(yè)入園落戶先按國家新的工業(yè)用地基準(zhǔn)地價足額交納,企業(yè)投產(chǎn)見效后其稅收達(dá)到一定額度后再按優(yōu)惠政策進(jìn)行兌現(xiàn),即:取消了以投資額度優(yōu)惠土地出讓金的辦法,改為按國家新出臺的工業(yè)用地基準(zhǔn)價足額交納,待企業(yè)投產(chǎn)后第一年納稅額達(dá)到1萬元/畝的基礎(chǔ),則優(yōu)惠總土地出讓金的10%,第二年仍達(dá)到1萬元/畝,仍繼續(xù)獎勵,連獎三年。
3、進(jìn)一步建立健全基地內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步明確基地各工作部門管理制度和各類職能人員的工作職責(zé),完善工作目標(biāo)考核機(jī)制。建立項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制,把項(xiàng)目分解到每個人,以項(xiàng)定人,人定崗,崗定責(zé),責(zé)定分,分定獎,真正形成“千斤擔(dān)子眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”。
(三)必須在加大投入,強(qiáng)化速效上有新舉措。
1、進(jìn)一步加大基地建設(shè)力度。一是按照基地總體規(guī)劃和企業(yè)布局規(guī)劃,抓緊把基地建設(shè)框架打通,做到征用一片、開發(fā)一片、安置一片,扭轉(zhuǎn)過去企業(yè)等地落戶、等地建設(shè)的現(xiàn)狀,改善基地的信用度。二是搞好基地與縣城規(guī)劃對接工作,既提升基地人氣、商氣,又拉開縣城框架。
2、進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度。把基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入縣城市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)范疇,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施,開發(fā)一片、配套一片,做到資源共享,有效提升基地形象。
3、進(jìn)一步加大基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。一方面加大政府的財(cái)政投入力度;另一方面,拓寬融資渠道,盡快溝通與銀行或投資公司的聯(lián)系,建立信用關(guān)系;再一方面,采取資本運(yùn)作的方式,在基地范圍內(nèi)規(guī)劃適量的商住用地,盤活土地資源,實(shí)行以園養(yǎng)園,以商補(bǔ)工。
(四)必須在優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)上有新舉措。
1、盡快出臺我縣優(yōu)化投資環(huán)境,加快基地發(fā)展的若干意見,進(jìn)一步規(guī)劃基地管理行為,完善基地服務(wù)職能。
2、減少辦事程序,建立完整的高效服務(wù)機(jī)制?;仄髽I(yè)采取封閉式管理,實(shí)行特事特辦制,對入園企業(yè)簡化辦事程序,把部分項(xiàng)目的辦證放到基地辦理,具體辦法:發(fā)改委委托基地辦理項(xiàng)目入項(xiàng),城建局委托基地辦理建設(shè)規(guī)劃許可證,土管局委托基地辦理用地規(guī)劃許可等手續(xù),既簡化了辦事程序,縮短了辦事時間,提高了辦事效率,又加強(qiáng)了對企業(yè)的監(jiān)管。
3、把基地納入縣優(yōu)化投資環(huán)境的主要部門,定期開展優(yōu)化環(huán)境評議活動。
(五)必須在用人機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)上有新舉措。
1、立足實(shí)際培養(yǎng)人才。根據(jù)基地發(fā)展需要,對基地現(xiàn)有工作人員進(jìn)行定期輪訓(xùn),專門培訓(xùn),積極鼓勵基地工作人員參加多渠道、多專業(yè)的進(jìn)修,全方位提升基地工作人員的素質(zhì)。
2、眼光向外延攬人才。制訂相應(yīng)的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,對人才引進(jìn)的目標(biāo)、方式、優(yōu)惠條件進(jìn)行明確規(guī)定,加強(qiáng)與院校聯(lián)系,建立人才資源網(wǎng)絡(luò),建立“不求所有,但求所用”的用人導(dǎo)向,實(shí)行基地與院校人才資源共享。
3、優(yōu)惠政策吸引人才。營造惜才、重才的良好氛圍,使人才留得住,發(fā)展快,用得好,改革分配制度,提高人才待遇,使人才貢獻(xiàn)與報(bào)酬掛鉤。
4、競爭競聘用好人才。在全縣的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人才隊(duì)伍管理中引入競爭機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,把有一技之長的專業(yè)技術(shù)人才選調(diào)充實(shí)到基地工作,真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x入基地干部隊(duì)伍中來,使基地成為全縣開放型經(jīng)濟(jì)管理人才的聚集地。
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