最新團建工作總結（專業(yè)20篇）

通過總結，我們可以更好地認識自己的工作和學習方式，找出適合自己的方法和策略?？偨Y的寫作形式有哪些？我們應該如何選擇適合自己的寫作形式來表達自己的思考和觀點呢？在下文中，為大家整理了一些精選的總結范文，供大家閱讀和參考，希望能給大家一些寫作靈感。

團建工作總結篇一

一直以來，××集團公司黨委將團的建設作為黨的建設的重要組成部分，結合企業(yè)改革發(fā)展中心工作，不斷加強黨對共青團的領導，按照五同步原則，帶動和推進團的建設，在集團公司形成了“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，為集團公司全面深化改革、推進“百年××”戰(zhàn)略提供了強大的先鋒力量。

一、××集團公司黨、團組織基本情況

××集團現有在崗職工×××人，其中黨員××人，14-28周歲青年數××人，團員數××人，青工占職工總數的××%?！痢良瘓F團委現有下屬團委×個，團支部×個，專兼職團干×名。

集團公司團委××××年、××××年連續(xù)榮獲××市“五四紅旗團委”稱號。1個團總支獲得××省五四紅旗團總支，5個團支部獲得××市五四紅旗團支部。

二、××集團公司黨建帶團建工作具體做法

集團公司黨委高度重視黨建帶團工作，把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)發(fā)展的現實需要，以及鞏固和發(fā)展黨的青年基礎的重要途徑，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內容，團的各項工作和建設普遍加強，基層團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力進一步提高。

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（一）強化制度建設，完善組織體系，構筑黨團聯系橋梁

集團公司黨委始終堅持黨建帶團建的原則，將共青團工作納入黨委工作整體格局。集團公司黨委始終把共青團工作作為一項重要工作來抓，以黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力帶動團組織的工作，形成了“黨有號召，團有行動；黨重視團，團依靠黨”的良好氛圍。集團公司黨委明確提出將團建納入黨建工作目標考核責任制，在檢查、考核黨組織工作的同時考察團組織的工作情況，將共青團工作狀況與同級黨組織的工作成績掛鉤，實現了黨、團工作同布置、同落實、同檢查、同考核，使共青團工作按照黨組織的要求穩(wěn)步推進，提高了工作的針對性和有效性。

集團公司團委始終把基層團支部建設放在首要位置，在集團黨委的領導和大力支持下，按照緊抓基層，全面落實的要求，做到“應建均建”，確保團建率100%，確保團建有效覆蓋面100%。加強團干部的配備和培訓工作。目前集團團委和子公司團組織的負責人共12人，2015年參加內部和外部培訓共計8次。

（二）加強思想教育，選好活動載體，堅定團建政治方向

思想上帶好團的建設，就要做好青年思想教育，增強團員青年的理想信念。

一是明確思想教育重點。始終把系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論放在青年思想教育的首要位置，按照“加強政治理論學習，強化形勢任務教育”的工作思路，結合集團公司年度工作目標，做好企業(yè)形勢與任務教育與解析，引導青年職工樹立大局意識、責任意識和奉獻意識，把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，拓寬了青年思想教育的渠道。

二是創(chuàng)新思想教育形式。針對基層團員青年生產任務重，工作量飽和，工余時間少，組織經常的專題集中學習難度大的實際，集團公司黨委將團員青年思想教育工作融入到黨支部教育工作中，黨支部開展學習活動的同時團組織的青年學習同步落實，青年更從學習交流中接受黨員、干部的先進性。各基層黨支部堅持以政治理論教育、典型事例教育、形勢任務教育為青年思想教育的主線，不斷結合集團公司實際支持團支部建立新的宣傳教育陣地，宣傳教育工作得到有效執(zhí)行，效果更勝于團組織以往單獨組織學習的模式。

在團員青年中廣泛開展讀書活動，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實踐，敏于思考，使青年成為學習的模范，成為建設學習型企業(yè)的骨干。

四是開展青年志愿者服務活動。集團公司團委及各級團組織以開展“感恩企業(yè)、熱心公益”青年志愿者服務活動為載體，帶領團員青年奉獻愛心、服務社會、提升素質。集團公司港務公司團委在××港海關監(jiān)管區(qū)開展了奉獻青春、播種希望“青年林”集中植樹活動，為港口綠化盡一點綿薄之力；一如既往的關心特教學校殘疾兒童，組織青年志愿者送去了一場慰問演出，與殘疾兒童節(jié)目互動；在×××殘疾人運動會上，集團公司團委在黨委的支持下向特教學校40名運動員捐贈了運動鞋；在××××第二屆×××產業(yè)發(fā)展論壇上，××團委和××團委承擔了包括站點接待、會場服務、外賓翻譯等全部志愿者服務工作，并贏得了會議主辦方和承辦方的好評。

（三）優(yōu)化環(huán)境，全力支持，全面提高團建水平。 集團公司黨委充分發(fā)揮共青團的作用，支持團組織獨立負責地開展工作。

團委的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，并在季度政工例會上做出總結和部署。集團公司黨委領導積極參加團的有影響的重大活動，并對活動以黨委名義進行統(tǒng)一安排，使團組織能夠“借威開道，借力行船”。集團公司團委堅持團委例會制度，由集團團委書記負責定期召開，遇到團建重大決策事項，則邀請黨委領導參加指導。各二級單位黨委定期召開黨、團例會，關心部署團建工作，黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。

二是支持共青團開展群團活動，保證共青團活動經費。集團公司黨委全力支持共青團開展群團活動，共青團組織的重點活動均由行政撥款。集團公司團委針對青年特點，有效服務青年、創(chuàng)新開展活動。集團公司團委建立了500人規(guī)模的××青年qq群，實現了來自各子公司青年人的互動交流、相識與交友，拓寬了青年職工尤其是一線職工的交友范圍；2015年光棍節(jié)前夕組織70余名青年赴××××聯誼；中國傳統(tǒng)七夕佳節(jié)組織青年員工參加團舉辦的大型七夕聯誼活動;五四活動月期間，××公司團委和××公司團委分別組織團員青年赴××××和××××開展素質拓展訓練；組織了兩次在××××影院的集體觀影活動；利用周末多次組織青年員工開展籃球、乒乓球友誼賽，鼓勵青年人走出宿舍，體驗文體的樂趣。

三是改變“就團論團”的思想，豐富團的工作領域。集團公司團委緊緊圍繞黨委的中心工作，企業(yè)的改革發(fā)展和生產經營，積極鼓勵青年員工圍繞企業(yè)發(fā)展的首要任務建功立業(yè)。今年以來，在×××行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，集團公司團委著力號召各級團組織圍繞企業(yè)發(fā)展愿景，引導青年員工積極投身企業(yè)的生產經營和項目建設中，認真組織參加了××市“青年文明號”、“青年文明號標兵”、“青年崗位能手”、××市職業(yè)技能大賽等評選活動，不僅富有成效的服務了企業(yè)的建設和發(fā)展，而且涌現了以“全國青年崗位能手”×××、“全國五一勞動獎章”×××、“××十大杰出青年”×××為代表的一大批優(yōu)秀青年，較好地實現了“人企發(fā)展”的有機結合，得到了集團公司黨委和行政的認可，受到職工的好評。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面

豐富黨、團組織作用于企業(yè)生產管理的活動內容，有力促進企業(yè)生產經營的順利進行。以“導師帶徒”、“青年突擊隊”等活動為載體激勵青年團員和員工爭當敬業(yè)愛崗、技能精湛、勇于創(chuàng)新、貢獻突出的青年崗位能手，倡導“行行能成才、人人爭成才，學習助成才，實踐促成才”的新型青年成才觀，培養(yǎng)和造就適應新時期企業(yè)改和發(fā)展的綜合型人才。

二是注重帶好基層團組織班子建設，做好優(yōu)秀青年的選拔、培養(yǎng)工作。一方面加強團干隊伍建設。在集團公司深化改革、加速發(fā)展的進程中，集團黨委及各級黨組織重視加各級團干隊伍建設，注重高起點選拔，在選拔過程中嚴把政治關、文化關、素質關、年齡關，堅持德才兼?zhèn)?、配齊配強的原則，努力把青年中的優(yōu)秀分子選拔到共青團工作崗位上來。另一方面，集團黨委將共青團“推選”工作納入規(guī)范化管理范疇，不斷將思想好、能力強的優(yōu)秀青年吸收進黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。近三年來，集團公司共發(fā)展黨員×××人，其中經團組織培養(yǎng)推薦吸收的青年黨員××人，占入黨人數的×××%。集團黨委還加大青年后備干部的選拔力度，近兩年先后從團干部、優(yōu)秀青年干部中選拔××名年輕干部充實到二級公司領導班子崗位。

三、集團公司黨建帶團建工作中存在的不足及下步工作打算

在黨建帶團建的實踐中，集團公司黨委認識到還存在不足：首先集團公司共青團的基礎性工作還需逐步深化，導師帶徒、青年突擊隊等品牌活動還需深入推進；其次團干部隊伍基本為兼職，需要進行系統(tǒng)化培訓。雖然有困難，但是我們也有很大的優(yōu)勢：一是有團、集團公司黨委的堅強領導和全力支持；二是有黨建帶團建的堅強依托；三是集團公司的持續(xù)發(fā)展為青年職工提供了充分發(fā)揮的舞臺。

下一步，集團公司黨委將堅持黨建帶團建全面推動集團公司共青團工作，堅持組織上帶好團，使黨團組織建設并進，黨團互動，共同發(fā)展。思想上帶好團，使黨委通過團組織從思想上更多地了解青年，更廣泛地聯系青年，更好地贏得青年，構筑青年的精神支柱。隊伍上帶好團，使黨團人才培養(yǎng)互聯，為黨組織輸送更多的新鮮血液，為黨的干部隊伍培養(yǎng)更多后備人才。工作上帶好團，充分發(fā)揮共青團組織的作用，引導和團結青年刻苦學習，無私奉獻，勇于創(chuàng)造，為××集團改革發(fā)展作出新的貢獻。

2015年12月31日

房地產部黨建帶團建工作匯報

近年來，房地產部黨建帶團建工作在集團公司團委的領導和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實集團黨委《關于進一步加強和改進集團黨建帶團建工作的意見》，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內容。將團的建設納入黨的建設整體格局，堅持黨建帶團建工作原則，強化黨對共青團工作的領導，為區(qū)域共青團工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，逐步形成了“以黨建帶團建，抓黨建促團建，黨團共建促發(fā)展”的良好格局。 現將房地產部黨建帶團建工作以及黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況做一匯報。

一、黨建帶團建工作基本情況

1．強化領導。一是由房地產部黨委副書記分管共青團工作,及時聽取共青團工作計劃、各項活動方案及落實情況的匯報，對共青團工作進行具體指導，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處；二是堅持團委書記列席黨委書記辦公會制度，保證團組織能夠及時了解黨政中心工作；三是強化班子建設，為進一步加強共青團工作，我部現設有團委書記1名，團委委員4名。

2、完善組織。我部團委圍繞企業(yè)重點工作，按照“五個同步”原則，在有黨支部的地方，同步建立團組織。我部現有團支部11個、青年工作組1個，覆蓋了全部團員青年。

二、黨建帶團建工作主要做法和特色經驗

1.帶組織建設，構建黨建帶團建新格局

一是優(yōu)化組織結構。依據“四個有利于”的原則，對團支部進行調整劃分，保證團組織與黨組織的建設一致。在各團支部設立團支部書記，推動區(qū)域團青工作有序進行。

二是落實長效機制，完善共青團例會制度，做到工作有計劃、有安排；完成工作有考評、有成效。

2.帶隊伍建設，搭建青年人成長、成才平臺

一是加強團干部隊伍建設。房地產部一直高度重視團干部隊伍建設，著力為團干部發(fā)展創(chuàng)造平臺。一是加強團干部培訓工作。建立團干部培訓制度，制定培訓規(guī)劃，每年定期舉辦團干部培訓班，培養(yǎng)鍛煉了一大批團干部。二是加強后備干部隊伍的建設和培養(yǎng)。積極挖掘和發(fā)現青年人才，組織優(yōu)秀團員青年參加青年人才培訓班，為青年人才的成長成才提供良好環(huán)境。三是切實解決團干部待遇問題，認真落實團組織負責人中層副職。

等，提高廣大團員青年刻苦鉆研、不斷學習進取的熱情，激勵和引導廣大青年找準定位，健康發(fā)展。

三是深化主題活動，增強凝聚力。結合實際，以五四青年節(jié)為契機，在黨委的指導下組織開展了“學黨史，知企情，迎五四，促發(fā)展”知識競賽活動；邀請了集體優(yōu)秀青年代表與房地產部青年員工面對面的交流；同時開展了綠色地產在行動、友誼足球比賽、羽毛球比賽、圖書角、室內禁煙等系列主題活動。

3.帶模式創(chuàng)新，推動共青團品牌建設

隨著2015年，房地產業(yè)被確立為集團第二主業(yè)，我部團委將增強廣大團員青年的主業(yè)意識作為一項重要的工作來開展。針對房地產業(yè)務特點，各專業(yè)技術要求較高，不利于各部門之間相互評比，房地產部在2015年推出了“青年文明崗、先鋒隊”創(chuàng)建活動，各單位、部門根據自身特點，制定創(chuàng)建計劃，團委定期對各創(chuàng)建單位進行考核，2015年房地產部共有八個處室、項目部及分公司參與了此項活動，黨政一把手親自為他們授予“青年先鋒隊、青年文明崗”的稱號。

程長期開展，現2012年申報工作已經完成，申報隊伍已經覆蓋了全體團員青年。

三、目前黨建帶團建工作中存在的難點及問題

盡管我部對黨建帶團建工作高度重視，但仍然面臨很多困難和問題，亟待采取有效措施加以解決。

一是房地產團委干部身兼數職，任務繁重，沒有太多精力組織青年人，了解不到青年員工的真正需求，無法有效開展工作。

二是除團委負責人外，其他團干部不享受任何待遇，工作缺乏主動性、積極性。

三是由于房地產部外埠公司較多，雖已建立健全團組織，但因為距離、時間、人員等原因，對外埠團青工作關心不夠。

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四、對深化新形勢下黨建帶團建工作的意見和建議

1.關于新形勢下深化黨建帶團建工作和加強區(qū)共青團基層組織建設的意見和建議

調溝通制度。基層團組織定期就工作情況和領導班子建設情況與同級黨委有關部門進行溝通、協(xié)商，及時了解同級黨委對團的工作和班子的整體評價。

二是鞏固團的基層組織體系。（1）加強街道團工委的主體地位。強化街道團工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團組織建設中的龍頭地位。通過聯合建團、依托建團、協(xié)會建團等新的建團模式，構建“街道團工委+青年中心”和“社區(qū)團支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。

（2）加大“兩新”組織團建力度，擴大團組織覆蓋面。通過區(qū)域建團、隨黨建團、隨工建團等方式，擴大“兩新”團組織覆蓋面。采取行業(yè)建團、掛靠建團等多種形式，合理、靈活、多樣地設置團組織，形成“兩新”團建與黨建整體協(xié)調的工作局面。（3）大力推進社區(qū)建團。促使社區(qū)團建與社區(qū)黨建整體協(xié)調，著力推進在工業(yè)園區(qū)、居民區(qū)、商業(yè)街等功能社區(qū)中普遍建立團組織。

三是充分發(fā)揮團組織的職能作用。（1）以活動為主體，團組織在“有為”中“有位”。在黨建的帶動下，找準團組織的著力點，圍繞黨政工作大局，引導團員青年在經濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，深化團工作的精品工程，以團建的實際成效服務黨建。（2）以陣地建設為平臺，增強團的服務職能。運用項目化管理、市場化運作的方式，加強以街道、社區(qū)團組織為核心，有陣地依托，直接組織聯系團員青年的青年中心、青年匯建設，實現團的組織、工作、陣地有機結合。

2.關于對進一步加強全區(qū)團干部和青年干部隊伍建設的意見和建議

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一是要加大團干部培訓力度。主動爭取將團干部的培訓工作納入黨的干部培訓計劃之中，實施團干教育分級培訓工程，充分整合團內外教育培訓資源，不斷加強對基層團干部的教育培訓，切實提高團干部的綜合素質和業(yè)務能力。

二是要認真做好團干部的選拔、配備、轉崗工作。在黨組織的領導下，積極探索“公推直選”、“公推公選”、“競爭上崗”等團干部選拔任用新機制，樹立正確的選人用人導向，真正把政治素質高、能力強、有潛力的年輕干部選拔到團的工作崗位上來，并積極推動其相關待遇的落實，防止“以副代正”、“有責任無職務”等現象的出現。在配備兼職團干部時，要優(yōu)先保障團的各項工作不受影響。在社區(qū)可從各駐區(qū)單位大力選聘有專業(yè)知識、工作能力強、熱愛青少年工作的同志，以專兼職結合的方式充實社區(qū)青年工作力量。

3.關于促進全區(qū)青少年社會組織發(fā)展的意見和建議

一是著力把握青年社會組織的價值取向差異。各類青年組織的日常工作和開展活動都要分層化，充分考慮到不同青年的不同需求。例如，一個正式的大型青年組織可以分對象、分時段地開展不同活動，或者組建內部的小型社團，使相同興趣和需求的青年聚集在一起，更加有效地開展活動。

二是加強理論研究和實踐探索，切實改變在青年組織的理論建設、理論指導及科學研究方面滯后和不足，用實踐的發(fā)展推動理論的創(chuàng)新，同時以新的理論來指導青年組織的工作發(fā)展。

三是非公企業(yè)的青年在參與社會組織方面相當活躍。但是恰恰在

這一領域，青年組織的建設很不完善。應該加強這一領域的青年工作，充分發(fā)揮團的作用，以免造成真空地帶或薄弱環(huán)節(jié)。這也是為黨組織在這些領域的發(fā)展創(chuàng)造認識基礎和良好環(huán)境。

四是加強研究，進一步把握網絡文化的發(fā)展趨勢。對不同群體與網上虛擬組織關系方面有不同的規(guī)律，需要細心求證，不可“一刀切”。同時對于其他新型社會組織的發(fā)育、發(fā)展和規(guī)范也要抓緊研究。

新的形勢提出新的要求，新的起點醞釀新的挑戰(zhàn)。在“十二五”規(guī)劃的開局之年，新城區(qū)委將在新起點上繼續(xù)加強黨建帶團建工作，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，團結帶領廣大團員青年爭當生力軍和突擊隊，為努力使新城區(qū)成為經濟社會發(fā)展水平和文明和諧程度最高的地區(qū)之一而作出新的更大的貢獻。

一是完善社區(qū)青工委三級機制，委托共青團管理青少年事務。自2015年起，區(qū)委啟動“團建創(chuàng)新試點”工作，探索團組織接受黨政委托管理青年事務的職能的有效途徑。成立區(qū)、街道、社區(qū)級青少年工作委員會，整合各級相關部門為青工委成員單位，具體承擔“共青團受區(qū)委委托管理青少年事務”的工作職能。同時，區(qū)委在全區(qū)每一個社區(qū)黨支部設立青年委員，專門負責社區(qū)團建工作，制定了管理、考核、表彰、獎勵辦法，形成了“縱向到底、橫向到邊”青年工作層面。

委撥?？罱涃M支持共青團工作項目化運作。項目化運作模式的核心特點在于，團區(qū)委“命題”，基層“破題”，不靠行政命令，項目確立時充分體現互動參與，共同研究，讓項目執(zhí)行者進入項目的決策階段；項目推動的具體方案由基層確定，充分給予自主與創(chuàng)新空間；項目實行過程提倡“彈性化”推動，基層可以自我豐富、自我矯正、自我更新。經過多年實踐探索，項目化運作機制不斷完善，立項研討、課題申報、中期評估、成果考核等工作流程得以嚴格規(guī)范。截至目前，新城區(qū)共創(chuàng)設工作項目十多個，有力帶動了基層工作整體活躍。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

三是完善黨團聯動機制，明確考核標準。區(qū)委在深入貫徹落實黨建帶團建的同部署、同推動、同考核的“三同”機制的基礎上，堅持黨團基層組織建設的必須同步建設、必須同步指導、必須同步考核的“三必須”原則，進一步完善黨建帶團建工作機制，努力破解黨建帶團建工作難題。進一步明確了黨組織對同級團的組織建設的領導責任，并建立健全了一系列在組織設立、經費支持、人員保障等方面的工作制度；制定了黨團聯動的基層組織團建工作機制，健全共青團基層組織體系為重點，堅持眼睛向下、重心下移，努力構建適應新城發(fā)展、基礎穩(wěn)固、活力旺盛的共青團基層組織格局。

堅持黨建帶團建，開創(chuàng)共青團工作新局面 ——長安大學“黨建帶團建”工作總結 黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。團十六大鮮明地提出：“在新的歷史條件下，必須不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。這是共青團的根本職責所在?！焙\濤同志在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時指出：“各級團組織一定要發(fā)揚‘黨有號召、團有行動’的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，為實現黨的任務努力奮斗，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達，后繼有人。”共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量。團的建設作為黨的建設的重要組成部分，始終與黨的建設息息相關，緊密相聯。

黨建帶團建，目的在于以黨的建設帶領和帶動團的建設，實現黨團共建，充分發(fā)揮共青團組織團結、教育、帶領廣大青年在建設有中國特色社會主義事業(yè)中的生力軍作用。堅持黨建帶團建，是共青團工作的一條基本原則。目前，我校共有院級團委18個，團總支2個，團支部598個，團員21078名，專職團干部25名，兼職團干部4名。近年來，我校共青團始終緊跟黨的發(fā)展步伐，自覺按照黨的基層建設的總體部署，把團建置于黨建的總體格局之中，堅持不懈地抓基層、抓支部、抓典型、抓骨干、抓總結，使黨建帶團建工作從思想上、組織上、作風上、隊伍上走制度化、規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化黨建帶團建的環(huán)境和氛圍，使黨建帶團建工作充滿生機和活力。

展、確保學校團建工作政治方向的根本保證。學校黨委充分認識到新時期共青團工作的重要性，始終堅持在思想上教育指導，在作風上表率引導，在具體工作上關心指導。各級團組織積極探索黨建帶團建的新路子、新舉措，將團的工作融入到整個黨建工作之中，不斷完善黨團五項銜接制度：堅持定期研究共青團工作制度，做到黨團工作建設上的相銜接；堅持團干部協(xié)管制度，做到干部隊伍建設上的`相銜接；堅持“推優(yōu)”制度，做到黨團員隊伍建設上的相銜接；堅持黨團校聯合培訓制度，做到教育環(huán)節(jié)上相銜接；堅持把團建任務納入黨建任務一起布置和實施制度，做到了目標管理上相銜接，形成層層抓落實的黨建帶團建的工作格局和思想合力。黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。“建”就是黨、團組織要不斷加強自身建設，把組織有效的覆蓋到每一個成員，以組織的先進性凝聚每一名黨團員，不斷增強組織的內在活力，不斷增強組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?！皫А本褪屈h組織按照“五帶一優(yōu)化”的要求，指導和幫助團組織做好團建工作，推動各級團組織發(fā)揮積極作用。

二、大力推動基層團組織建設，抓牢“黨建帶團建”的工作重心。

團的基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現團的各項功能的基本途徑，是團的全部活力的根本標志，決定著共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。我校團委長期以來將大力推動團的基層組織建設和基層工作作為“黨建帶團建”的工作重心，切實增強了團組織對青年學生的吸引和凝聚。

1、拓展建團模式

推動團的基層組織建設和基層工作首先要完成的是團的組織覆蓋問題。隨著學校的發(fā)展，以班級為支部的建團模式已遠遠不能滿足對學生的思想引領任務。學生的聚集方式逐漸多元化，社團、網絡、宿舍公寓、實驗團隊等都成為新興的學生聚集形式。在這樣的背景下，我校團委堅持“團建工作跟著青年走，團的組織跟著青年建”的指導思想下，不斷拓展建團模式，建立了以班級建團為基礎，以社團建團為支撐，以探索宿舍、活動項目、實驗室和依托互聯網建團為試點的格局，實現了團的基層組織網絡覆蓋全體青年，為實現思想上的引領奠定了有效的形式基礎。

2、加強思想引領

共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍、國家政權的重要社會支柱、黨和政府聯系青年群眾的橋梁和紐帶，因此，共青團不論在什么時候，都必須把培養(yǎng)建設者和接班人作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，這是共青團組織生存和發(fā)展的基礎。這就決定了共青團必須承擔對青年的思想引領的重要使命。我校團委積極完善四項載體，有力強化了對團員青年的思想引領工作。

展團日活動的審批、宣傳、評比程序，極大地調動了團支部的熱情。

二是大力開展社會實踐活動。我校團委以“基地化建設、項目化管理、社會化運作”為原則，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，使團員青年在服務社會的過程中“受教育、長才干、做貢獻”。四年來，學校共投入80萬元社會實踐專項經費，組建197支社會實踐隊，赴全國106處社會實踐基地開展實踐活動。學校連續(xù)8年被評為全國社會實踐活動“優(yōu)秀組織單位”，1支團隊被評為全國社會實踐活動“優(yōu)秀志愿服務隊”，1人獲全國社會實踐活動“先進個人”稱號；32支團隊被評為陜西省“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀志愿服務隊”，36名個人被評為陜西省“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“先進個人”。

三是大力開展校園文化活動。以“四節(jié)三進”為載體，堅持舉辦大學生科技節(jié)、藝術節(jié)、文化節(jié)、體育節(jié)四個節(jié)日，大力實施高雅藝術進校園、名家講座進校園、優(yōu)秀電影進校園三項活動。學校每年開展“四節(jié)”活動300多項，參與學生達5萬人次；先后邀請中國交響樂團合唱團、中央芭蕾舞團、江蘇省蘇州昆劇院、國家京劇院來學校演出，受到《光明日報》、人民網、新華網等多家媒體關注；近四年，通過“院士論壇”、“先鋒論壇”和“百家講壇”等舉辦講座348場；放映電影320場，極大地豐富了團員青年的校園文化生活。

生志愿者演講比賽優(yōu)秀組織獎等榮譽，2個志愿者服務隊讓

中共

3、提升信息服務

互聯網對青少年學習、工作和生活產生著日益廣泛而深刻的影響，也對青少年工作提出了新課題。為了適應互聯網快速發(fā)展的新形勢，近年來，在學校黨委的大力支持下，我校團委充分挖掘網絡陣地的資源優(yōu)勢，以學生工作信息管理系統(tǒng)為平臺，全面實現團學信息網絡化，使團學新聞報送、大學生活動中心的使用、新生素質拓展、團委信息平臺實現全面信息化，對大型講座實現網上同步直播，滿足學生需求，擴大教育受益面。同時，大力建設先鋒家園、渭水學子、學生會、研究生會、學生社團聯合會等一批特色網站，使其日益成為廣大團員青年學習知識的陣地、交流思想的家園和文化娛樂的場所。通過互聯網延伸了團委的教育功能和服務功能，已成為我校共青團工作一個嶄新領域，團旗高高飄揚在互聯網上。

4、推進爭先創(chuàng)優(yōu)

1人榮獲“陜西省五四青年獎章”，6人榮獲“陜西省優(yōu)秀共青團員”，7個集體榮獲“陜西省青年突擊隊”，4個集體榮獲“陜西省五四紅旗團支部”。

三、加強團的自身建設，為“黨建帶團建”工作提供不竭動力。

以改革創(chuàng)新精神推進團的自身建設是實現共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

1、加強團干部隊伍建設

團的干部隊伍是黨的干部隊伍中的重要組成部分，一支堅強的團干部隊伍是團的事業(yè)健康的有力保證，我們黨歷來高度重視團的干部隊伍建設。胡錦濤曾指出：“團干部隊伍是共青團工作的骨干力量。要推動共青團工作再上新臺階，關鍵是要按照‘讓黨放心、讓青年滿意’的要求，建設一支高素質的團干部隊伍?！蔽倚｜h委十分重視團干部隊伍的培養(yǎng)和建設，著力打造一支“政治意識強、責任意識強、學習意識強”的團干部隊伍。一方面，以校團委中心學習組為核心，建立和完善團組織理論學習體系，堅持兩周一次的理論學習交流，并推薦15名團干部參加國內外培訓交流，有2名團干部在教育部、團中央掛職鍛煉。另一方面，通過課題研究推動團干部隊伍的專業(yè)化和工作的科學化，依托學生教育發(fā)展研究中心、輔導員研究會、素質拓展教育研究所，申請專項經費2萬元，啟動了共青團工作研究立項課題申報工作。經專家評審，確立立項課題70項，其中1項課題被團中央確定為2015-2015年青少年工作課題研究，3項課題被團確定為共青團工作研究課題。

2、培養(yǎng)“青馬”骨干

“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”就是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，不斷提高大學生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調能力，使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。2015年4月，我校正式成立了長安大學青年馬克思主義者培養(yǎng)學校暨長安大學青年馬克思主義者培養(yǎng)工程領導小組，由校黨委副書記白華兼任組長和校長，領導小組辦公室設在團委。目前，青年馬克思主義者培養(yǎng)學校已成功舉辦兩期，通過理論培訓、實踐鍛煉、活動創(chuàng)辦、對外交流、工作研究等方式重點培養(yǎng)學生骨干1865名，并建立了青年馬克思主義者“種子庫”，挑選學生骨干100名進行重點培養(yǎng)，向團中央推薦1名同學參加大學生骨干培訓班，向團推薦8名同學參加陜西省青年馬克思主義者培養(yǎng)學校培訓學習，取到了良好的效果。先后邀請了校黨委副書記白華教授，陜西省著名的馬列理論專家、西安交通大學人文學院黨委書記盧黎歌教授、團副書記張-小平博士、團學校部副部長單舒平為培訓班學員進行授課，大大提高了培訓班成員的理論意識和工作水平。

3、完善推優(yōu)入黨

標準、及時、準確推優(yōu)，并通過開設培訓班、參加理論學習社等途徑引導入黨積極分子端正入黨動機、堅定永遠跟黨走的理想信念。嚴格按照團委推優(yōu)工作制度，把一批思想好，學習優(yōu)秀，工作出色的優(yōu)秀團員積極向黨組織推薦。多年來，推優(yōu)入黨率一直是100%。

2015年，我校團委榮獲“陜西省五四紅旗團委標兵”，并被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，2015年，我校團委被團中央評委“全國五四紅旗團委”，這些成績的取得，得益于黨委的大力支持，得益于將團的建設納入到黨的建設的整體格局之中。但是，在總結經驗的基礎上，我們也清醒的認識到，我校黨建帶團建工作還未建立起長效機制和形成成熟的理論體系，基層團支部對黨建帶團建的認識也有待進一步的深化和提升，我們會在今后的實踐中不斷探索、不斷總結、不斷提煉，堅持“黨建帶團建”，重心下移，進一步加強基層團組織的建設，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面！

新鄭市

我市認真落實鄭州市基層‘黨建帶團建’工作座談會精神，結合我市農村基層黨建開展的三級聯創(chuàng)、和4＋2工作方法等活動，緊緊抓住農業(yè)產業(yè)結構調整和各類新經濟組織迅速發(fā)展的有利時機，通過實施六帶促進六強、六納入確保六到位等工作措施，初步探索出了黨建帶團建工作的新路子，開創(chuàng)了基層組織建設的新局面。

一、黨組織高度重視，加強領導，形成“黨建帶團建”工作的新格局

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制度化。

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際的作風，重視調查研究，深入實踐；建設密切聯系群眾的作風，服務青年，服務基層；建設真抓實干的作風，扎實苦干，求真務實；建設開拓創(chuàng)新的作風，大膽探索，勇創(chuàng)一流。六是帶工作，強職能，把團的工作納入黨的工作體系。堅持黨建和團建目標管理體系相銜接，在目標、任務、步驟上實現協(xié)調統(tǒng)一。

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優(yōu)秀年輕干部的主渠道。團每年舉辦不同戰(zhàn)線的團干部培訓班，使團干部的知識結構不斷完善，政治理論素養(yǎng)不斷提高，思維和決策能力進一步加強。五是把基層團組織換屆納入基層黨組織換屆工作統(tǒng)一安排，做到統(tǒng)籌配備到位，由在學生村干部任村團支部書記，配齊配強了村級團干部。各基層團組織能夠按時、按期進行換屆，既能保證人員、經費、時間三到位，又能確保團干部的選配和基層團的工作的正常開展。六是把團組織領辦的項目納入到當地產業(yè)結構調整和經濟社會發(fā)展的總體布局之中，做到服務措施到位，充分發(fā)揮了團組織服務兩個文明建設的積極作用。農村團組織開展的創(chuàng)建共青科技示范村、共青扶貧示范村、領辦科技推廣項目、培養(yǎng)青年星火帶頭人等活動，得到了黨委重視和政府支持，享受了政策服務和資金扶持。

二、團組織積極探索，大膽創(chuàng)新，致力解決基層團建中的突出問題

黨建帶團建，根本在建。全市各級黨團組織圍繞鞏固黨在青年中的組織基礎的要求，緊緊依托黨建優(yōu)勢，找準團建和黨建工作的結合點，針對新時期出現的新情況，借鑒黨組織設置的成功經驗，以適應形勢、區(qū)別情況、條塊結合、動態(tài)建團為原則，分類指導，整體推進，不斷加強基層團組織建設。

組織。狠抓了四個方面的工作：一是選賢任能，配齊配強團干部，切實解決有人干事，有能力干事的問題。農村團組織整頓活動中，實行一村一策。規(guī)定在村兩委班子中，如果有年齡在35歲以下的村干部，按照三位一體的要求，經支部推薦、團員大會選舉，可以兼任村團支部書記；沒有年輕干部的，可從村黨團員中通過公開推薦、直接選舉的方式產生團支部書記。二是建立網絡化的組織保障。一方面，努力按照經濟脈絡，采取龍頭企業(yè)建團、專業(yè)市場建團等形式，建立健全新型團組織體系，按照行政脈絡，重點抓好農村和專業(yè)協(xié)會團組織建設，出現了村企合建等形式。三是項目化的活動方式。以項目拉動農村團的工作開展，著力培植了農村青年科技示范園、科技圖書站、星火帶頭人和鄉(xiāng)村青年文化節(jié)四大主導項目。全市建立共青科技示范村26人，培養(yǎng)致富帶頭人125名，推廣應用科技項目50余項。四是建設現代化的青年隊伍。重點構建青年農民科技創(chuàng)新、科技推廣和科技培訓三大體系，與農業(yè)、科技、教育等部門分別制定方案，構筑農村青年培養(yǎng)、使用、管理的社會化運行機制，努力造就一支具有現代素質的農村青年隊伍。

地管理的原則，以經營場所所在地為依據，由屬地團組織負責管理、指導。同時，團組織的設置從實際出發(fā)，靈活多樣，出現了單位建團、社區(qū)建團、聯合建團等多種形式。

（三）服務深化教育體制改革和推進素質教育，探索社會力量舉辦學校團建新形式。新鄭市社會力量辦學規(guī)模已達20余所，在校生近5萬人，其中團員占45%。團新鄭從民辦學校的特點出發(fā)，一是支持黨建帶團建原則，突出組織保障特色，健全政策管理機制。二是堅持靈活多樣原則，突出民辦學校特色，健全團的創(chuàng)新機制。首先是建團方式的靈活性，即：有黨組織的學校，在黨組織的領導下建團；沒有成立黨組織的，按屬地管理的原則由上級團組織委派專職干部協(xié)助學校管理者建團；規(guī)模小、靠租賃校舍開展教學工作的，先采用掛靠的方式建團，待規(guī)模擴大后再獨立建團；在教育園區(qū)建立團工委，綜合協(xié)調團的工作。其次是團干部配備管理的靈活多樣。學校能配備專職團干部的盡量配備；暫時不能配備的，本著作為中求地位的原則，待工作正常開展并取得一定成績后再協(xié)調落實。再次是活動方式的靈活多樣。如在活動規(guī)模上，堅持集中與分散相結合，以小型、分散、求實為主。三是堅持以人為本原則，突出服務育人特色，健全活動拓展機制。民辦學校團組織注意擺正位置，以服務青年學生健康成長為出發(fā)點，以服務民辦學校長遠發(fā)展為立足點，積極尋找團建工作的新途徑。

在街道辦事處黨委領導下，抽調年輕骨干，針對社區(qū)內待業(yè)團員、學生團員和在職團員建立團工委。二是建立以街道辦事處團總支為核心，以社區(qū)團工委為基礎，聯合社區(qū)學校、工廠等單位團組織共同參與的社區(qū)青年工作委員會或社區(qū)青年工作聯席會。三是發(fā)動機關、企業(yè)、大中專院校團組織與居委會結對，建立青年志愿者服務站，充實社區(qū)團的力量，擴大團的影響。四是在外來務工青年集中區(qū)或長假日，成立臨時團支部或團小組，吸引廣大團員青年參加活動，實現行業(yè)團組織向社區(qū)滲透。通過這些形式，有效地把社區(qū)團員青年團結凝聚在一起。在社區(qū)發(fā)展中，各級各類團組織積極發(fā)揮優(yōu)勢，自覺參與社區(qū)建設和管理，切實為青年成長成才服務。

三、進一步推進“黨建帶團建”工作，努力實現新時期團建工作的新發(fā)展

今后我們根據鄭州團和新鄭組織部的要求，按照抓龍頭，強基礎，保規(guī)范，求提高的思路，繼續(xù)深入扎實推進黨建帶團建工作，努力實現全市團建工作的新發(fā)展。

（一）抓龍頭，就是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團組織和新經濟組織、新社會團體團干部這兩個龍頭。通過進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團組織建設，充分發(fā)揮其在農村、社區(qū)團建工作中的龍頭作用。另一方面，通過舉辦培訓班、以會代訓、現場觀摩等形式，分級分層次對團干部進行輪訓，切實抓好新經濟組織、新社會團體團干部隊伍建設。

工作，做到哪里有團員，哪里就有團的組織；哪里有青年，哪里就有團的活動，夯實團的組織基礎。

（三）促規(guī)范，就是規(guī)范團的制度建設。進一步建立健全團干部選拔配備、教育管理、團員教育評議、推優(yōu)入黨等團的各項組織制度和活動制度，提高團組織自轉能力，確保團建工作的可持續(xù)發(fā)展。

（四）求提高，就是努力提高團建工作的整體水平。結合新農村建設，結合企業(yè)改革，加強青年人的思想政治教育，提高廣大團員青年的思想政治素質。積極探索團組織服務黨建、服務青年成長成才的有效途徑，優(yōu)化團的工作環(huán)境，努力提高各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

新時期團建工作是一項長期而艱巨的任務。我們清醒地認識到，我們的工作離經濟社會發(fā)展的要求，離廣大青年的需求還有較大的差距，與兄弟縣市相比也還有不少差距。我們將認真學習借鑒兄弟縣市的先進經驗，持之以恒地深化實踐，不斷探索，大膽創(chuàng)新，積極推進新時期團建工作，為共青團事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

團建工作總結篇二

按照會議安排，現將我縣地方黨委和政府班子及其成員履行糧食安全責任制工作情況匯報如下。

一、工作開展情況。

自全面開展糧食安全責任制以來，我縣以保障全縣糧食安全為中心任務，嚴格按照職責分工，緊盯目標任務，統(tǒng)籌推進各項工作，全縣糧食安全工作實現了可持續(xù)發(fā)展。

(一)糧食綜合生產能力有效提升。

(二)農業(yè)質量效益和競爭力明顯增強。

我縣通過優(yōu)化作物結構、優(yōu)化種植結構、優(yōu)化品種結構，實現農作物種植模式的優(yōu)化升級，促進農業(yè)經濟的快速發(fā)展。圍繞主要作物耕作等重要環(huán)節(jié)，加快實施了生產全程智能化行動，大力推廣水田控灌技術，挖掘優(yōu)良新品種的增產潛力，推廣綠色技術和農作物病蟲害綠色防控技術。同時，充分發(fā)揮我縣寒地黑土的生態(tài)優(yōu)勢，深入實施“三品一標”提升行動，以培育“天然x農產品”為切入點，加強品牌建設，打造了x、x等一批競爭力強的產品品牌。

(三)糧食播種面積和產量持續(xù)穩(wěn)定。

加大了農業(yè)標準化建設力度，持續(xù)提高農業(yè)技術標準，認真抓好田間作業(yè)標準，實現全過程不斷檔，全面積無死角，保持播種面積穩(wěn)定。2022年我縣計劃播種面積x萬畝，其中，水稻播種x萬畝、玉米播種x萬畝、大豆播種x萬畝，經濟作物播種x萬畝，產量目標為x億斤。

(四)秋糧收購工作扎實開展。

根據《糧食流通管理條例》等有關規(guī)定，嚴格落實屬地監(jiān)管責任，加大了秋糧收購市場監(jiān)督檢查力度，增強檢查工作的針對性和有效性，切實維護全縣秋糧收購市場秩序。同時，積極開展政策性糧收購庫點備案及政策性糧收購庫點空倉驗收工作，滿足新糧接收需要。2021年，已收購新糧x萬噸。

(五)糧食加工業(yè)發(fā)展實現新突破。

為促進全縣糧食行業(yè)轉型升級，實現糧食產業(yè)高質量發(fā)展，積極推進“中國好糧油”項目建設。20xx年-20xx年度，投資x萬元，完成了x省x集團有限公司、x有限公司示范企業(yè)投資計劃，建設項目已通過驗收。20xx年度為x省x有限責任公司申報x省大豆加工企業(yè)流動資金貸款貼息資金x萬元。2021年我縣糧油加工原料消耗量共計x萬噸。其中：稻谷原料消耗量x萬噸(用于成品糧加工的稻谷原料消耗量x萬噸，給中糧代加工的政策性稻谷原料消耗量x萬噸，定向飼用加工的政策性稻谷原料消耗量x萬噸);大豆原料消耗量x萬噸;玉米原料消耗量x萬噸;糧食加工主營業(yè)務收入x億元。

(六)政策性糧監(jiān)管穩(wěn)步推進。

按照“誰儲糧、誰負責，誰壞糧、誰擔責”的要求，強化了對政策性糧收儲企業(yè)的安全監(jiān)管，不定期對存儲政策性糧食企業(yè)進行巡察，確保政策性糧數量真實、質量良好。大力推進糧食倉儲設施建設，全面實現倉儲規(guī)范化管理，企業(yè)科學保糧水平逐步提高。

(七)糧食系統(tǒng)專項整治成效顯著。

各涉糧職能部門深入開展自查自糾，建立完善問題線索移交機制，通過設置舉報箱暢通信訪舉報途徑，梳理排查近年來涉糧問題線索，積極配合市委開展專項巡察，累計發(fā)現指導糧食購銷、安全生產監(jiān)管等方面問題x個，對x起違紀違法案件開展“回頭看”，初核了結問題線索2件。

(八)糧油保供穩(wěn)市能力不斷加強。

團建工作總結篇三

__年4月9日至10日，由前進小學組織，對各學年進行說、講、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動，下面我把活動情況做一簡單小結。

聽課數學課5節(jié)，全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進步，但也存在一些問題。

一、優(yōu)點：

1、學校和教師高度重視本次賽課工作，做了大量的準備工作。

2、大多數學校都能夠按照說講評課要求開展活動。

3、采用小組學習教學方法開展教學活動，教學效果好。

4、教師運用多媒體教學課件，增強了教學直觀性，信息量大，視覺沖擊力強。

5、教師在說講評活動中都能與新課標、新理念、三維目標相結合。

6、教師精心設計教學方案，學生自主探究，活動量大，開放了學生思維，加強了學生能力的培養(yǎng)。提高高效課堂的效果。

7、教師能聯系社會生活實際，利用這些素材作為課堂教學教材的一部分，整合了教材資源。

二、不足：

1、學生的主體地位沒有十分突出出來。

2、學習方法有待進一步改進，小組合作、自主探究教學模式有待于進一步探索和實踐。

3、信息技術與學科整合水平不高，課件制作粗糙。

4、教師在新舊教學理念矛盾中沖突、過度，沒能突破舊理念、老思想、傳統(tǒng)教學方法束縛。

5、學科教學需要思考三個問題：教什么、怎么教、怎么樣。或者更進一步學什么、怎么學、怎么樣。

6、學生學習習慣有待于加強培養(yǎng)。如低年級學生的書寫姿勢、回答問題習慣等。

7、創(chuàng)建有效課堂教學方面有待探索，做到知識和能力并重，課堂教學不僅好看，而且實用。

8、多數課堂教學結尾隨意，以做作業(yè)、做訓練結束，應該讓學生總結一下，說一下學到了什么，有什么感受。

總的來說，在本次活動中數學教師們互相學習、互相參考、互相交流，在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升，數學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發(fā)，本次的活動更有效的使同學們學習數學知識，通過自主、合作、交流等學習方式，培養(yǎng)了學生獲取數學知識的好習慣，這次活動開展的同時，也為數學教師們進行了一次練兵的機會，促進個人專業(yè)化發(fā)展，使數學教師的成長得到一次鍛煉的機會，這次活動在領導的大力支持下，成功圓滿的落下了帷幕。

團建工作總結篇四

通過兩天的激烈角逐，__集團公司首屆職工田徑運動會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中，堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規(guī)則，頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平，以優(yōu)異的成績展示出了__人的風采和精神面貌。

本次運動會的勝利召開，不僅增強了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強健的體魄，培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神，同時也促進了__集團公司雙文明建設的發(fā)展，積極推動了“全民健身運動”的蓬勃發(fā)展，建設了一支強健而高素質的員工隊伍。

__公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績，但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神，證明著自信與自豪?？傆幸环N力量讓我們前進，總有一種精神讓我們感動，總有一種信仰讓我們淚流滿面，我們的運動員是最可愛的人。

當看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時，當看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時，總會有流淚的沖動。他們，無論歡呼面對勝利，還是微笑面對失敗，都已經光榮地完成了使命;他們，用自己的實際行動，支撐起了__集團公司的一片精神藍天。

團建工作總結篇五

近年來，密云的非公經濟發(fā)展迅速，對經濟和社會生活產生著愈益深刻的影響。非公經濟組織已成為團員青年集聚的重要領域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標和要求?？h委書記夏強同志最后還特別強調：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個。現將相關工作總結如下：

為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。

一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領導小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負責同志參加。領導小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現狀進行了分析，明確了的工作目標、任務重點和時間進度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”，部署相關工作。

為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署。會上，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區(qū)、本部門實際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領導和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來，在服務非公企業(yè)團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究。對轄區(qū)內沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現狀進行“拉網式”調查，摸清底數，找準沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經上報建立團組織的企業(yè)要進行重新核實。

四是本著有利于加強黨的領導，有利于企業(yè)的生產經營，有利于團員的集中管理等原則，根據工作需要和團員人數，靈活設置團組織。

五是把握時間進度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點帶面，穩(wěn)步推進。

為在規(guī)定時間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進行了重點督促和指導，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調研工作開展情況進行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網站等媒體，面向全縣進行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進。

今后，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團組織的良好基礎上，在狠抓團的建設上下功夫，將建團和團建有機結合起來，更好的在服務企業(yè)發(fā)展、服務團員青年成長成才方面發(fā)揮團組織的積極作用。

團建工作總結篇六

為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：

領導小組下設“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務。

在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領導小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，帶動工作順利推進。進而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。

通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神，鄉(xiāng)黨委領導走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯建等有效方式開展好工作。

1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關部門組成的聯席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。

2、建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯直屬會員單位黨委等相關部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任鏈條。同時，結合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內容，從而進一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任。

團建工作總結篇七

（一）完善黨建帶團建工作制度。團區(qū)委把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨的建設的總體規(guī)劃，已經形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制，其主要特點是：一是職責明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂責任書的形式予以明確；二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面作出具體規(guī)定；三是內容銜接，如將黨內對后備干部的培養(yǎng)和團內的推薦優(yōu)秀青年人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等；四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。（二）深化xxx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，不斷完善共青團工作的制度化和規(guī)范化。年初，下發(fā)《關于開展2009年度xxx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知》，分城直、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、學校三口制定細致的規(guī)范化考核體系和《共青團工作手冊》。以奧運會志愿者遺產轉化工作為突破口，加快構建區(qū)域團建新格局，實現區(qū)域青年工作良性互動，將志愿者和主題教育等項目列入到2009年政治工作考核內容中，實現了依靠黨建促團建。以論壇、交流、聯誼、社區(qū)公益實踐等形式，繼續(xù)強化各團組織之間的團結、凝聚和整合，推廣“激揚青春、送法下鄉(xiāng)”活動。

（一）豐富青年創(chuàng)業(yè)工作，不斷引導和服務青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦xxx共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，并積極整合勞動部門和培訓機構等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農村富余青年勞動力進行創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓，培訓期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。憑借此證書，并經勞動部門審核的項目可申請創(chuàng)業(yè)小額貸款。目前，舉辦培訓班三期，共培訓學員115人。廣泛動員社會力量幫助、扶持青年積累工作經驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，并建立38家xxx共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，及時向社會發(fā)布見習基地基本情況和招聘啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，評選出十名“xxx區(qū)第十二屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”。

（二）以農村青年現代化素質培訓工程為載體，服務農村青年轉移就業(yè)。xxx團區(qū)委本著“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓這一關鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團組織主動與農業(yè)、科技、社保、婦聯、工會等部門聯系，充利用和依托京北職業(yè)技術學院、三農培訓中心、青年就業(yè)指導中心、中央廣播電視大學、大學生村官等現有的培訓資源，以政策知識普及、素質培訓、證書培訓、崗位練兵等為主要內容，積極為農村青年提供農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，大力培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、會經營的社會主義新型農民。2009年，共舉辦青年農民現代化素質教育培訓班126期，直接服務青年5740人次。

（三）以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題，全力實施“號手聯動工程”。全面深化“爭當青年崗位能手，爭創(chuàng)青年文明號”活動，組織召開了xxx區(qū)青年文明號工作經驗交流會，并將培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號與實施人才戰(zhàn)略、技能培訓、技能比武、崗位練兵活動緊密結合，以形成“號手聯動”的整體格局，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一批有知識有技能的復合型青年勞動者。今年，全區(qū)共涌現出青年崗位能手54名。四、抓活動，充分發(fā)揮共青團生力軍作用（二）全力完成國慶群眾游行工作，展示了xxx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風貌。xxx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來源于農、林、牧、副、漁行業(yè)領域生產經營的優(yōu)秀代表和大學師生代表。為確保群眾游行工作的順利進行，6月底組建成立了以區(qū)委副書記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游行指揮部，并下設三個工作組，共同完成游行群眾報名、選拔工作。在訓練階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長達12小時的高強度，對基本動作訓練等內容反復練習，并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。

遠足實踐考察活動，宣傳節(jié)約用水、回收廢舊電池、環(huán)保法規(guī)、綠色科學、綠色出行、生活方式，充分利用好xxx鄉(xiāng)“北京市青少年生態(tài)教育基地”和污水處理廠“xxx區(qū)青少年環(huán)保教育基地”。

團建工作總結篇八

近年來，密云的非公經濟發(fā)展迅速，對經濟和社會生活產生著愈益深刻的影響。非公經濟組織已成為團員青年集聚的重要領域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標和要求?？h委書記夏強同志最后還特別強調：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個?，F將相關工作總結如下：

為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。

一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領導小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負責同志參加。領導小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現狀進行了分析，明確了的工作目標、任務重點和時間進度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”，部署相關工作。

為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署。會上，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區(qū)、本部門實際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領導和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來，在服務非公企業(yè)團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究。對轄區(qū)內沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現狀進行“拉網式”調查，摸清底數，找準沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經上報建立團組織的企業(yè)要進行重新核實。

四是本著有利于加強黨的領導，有利于企業(yè)的生產經營，有利于團員的集中管理等原則，根據工作需要和團員人數，靈活設置團組織。

五是把握時間進度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點帶面，穩(wěn)步推進。

為在規(guī)定時間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進行了重點督促和指導，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調研工作開展情況進行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網站等媒體，面向全縣進行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進。

團建工作總結篇九

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征文活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青^v^關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發(fā)現不足。

同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統(tǒng)的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動，在暑假根據轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯實基礎，團的自身建設鞏固。

三、圍繞黨政工作，帶領團員積極投身和諧社區(qū)建設。

服務社區(qū)工作，結合“三城聯創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的文化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。

積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節(jié)能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動，使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區(qū)，很多老年人坐車慕名而來，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區(qū)志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發(fā)動居民，發(fā)動轄區(qū)單位，市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯動。

四、多種形式，關心團員青年成長。

年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。

同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作，積極與培訓機構聯系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯系轄區(qū)單位安置就業(yè)，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。

團建工作總結篇十

20xx年xx鄉(xiāng)黨委根據縣委組織部的統(tǒng)一部署，扎實開展基層組織建設。深入抓基層，強化打基礎，不斷加強組織建設，為扎實推進“四個xx”、全力打造邊界集鎮(zhèn)提供堅強的組織保障，切實鞏固了基層組織的堡壘作用，不斷加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了較大進展，使全鄉(xiāng)基層組織建設整體水平不斷提高：

扎實開展了黨組織星級評定工作。全鄉(xiāng)10個黨支部分為五星級1個，四星級3個，三星級4個，二星級1個和無星級1個，分別針對黨組織存在的問題進行了剖析，制定了相應的整改措施，特別是對無星黨組織燕安村，我鄉(xiāng)還專門制定整轉實施方案，著力進行優(yōu)化和整轉。截至目前，各黨支部晉位升級工作已落實到位，燕安村的整轉工作也全面完成，不僅完成了燕安支部委員和村監(jiān)會主任補選工作，還通過七^v^員大會發(fā)展了一名預備黨員，同時村里護欄工程和健身器材工程也相繼完成施工，村大會堂修繕工程完成，土地流轉工作啟動，并制定了今后三年發(fā)展規(guī)劃，在提升村集體經濟實力上下了很大功夫，為鞏固后進村整頓轉化成果奠定基礎。

根據縣委組織部的統(tǒng)一部署，xx鄉(xiāng)于20xx年3月8日召開工作部署會，貫徹落實了^v^提出的黨要管黨，從嚴治黨的目標要求，明確了農村黨員先鋒指數考評的嚴肅性，要求各村黨支部一定要嚴格按照文件精神要求，做好黨員自評、互評、黨支部評議等基礎工作，并確?？荚u后實行先鋒指數管理，抓兩頭促中間，切實發(fā)揮農村黨員的先鋒模范作用。隨后，各村陸續(xù)召開了黨員大會，先后開展了三次相關工作，并取得良好效果，黨員先鋒指數考評已經得到廣大黨員的認同，甚至成為支部書記管理黨員的一項重要手段。前三季度中，我鄉(xiāng)每季度共評選出優(yōu)秀黨員3名，警示黨員11名，在第四季度，我鄉(xiāng)對11名警示黨員進行了集中處理，并全部處理到位。

20xx年，xx鄉(xiāng)制定了鄉(xiāng)會村開計劃安排表，截止目前，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)會村開場次達到12次，涉及產業(yè)發(fā)展思路剖析、產業(yè)發(fā)展現場研討、后進鞏固、水利項目推進、土地開發(fā)、低收入農戶探討、黨員發(fā)展、班子補選、會議傳達、后進黨支部整頓轉化等事項，累計搜集并解決問題16個。其中5月15日陳坪村鄉(xiāng)會村開暨產業(yè)發(fā)展現場會，通過現場參觀陳坪村吊瓜套種茶葉基地，專家政策和種植技術講解，分享成功經驗，以及各村主任對本村產業(yè)發(fā)展表態(tài)發(fā)言，促進了各村對產業(yè)發(fā)展的清晰認識，推進全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展謀劃，為指導全鄉(xiāng)形成產業(yè)規(guī)劃打下扎實的基礎，同時xx鄉(xiāng)還對該活動進行了首次微博直播。8月14日xx村鄉(xiāng)會村開暨xx鄉(xiāng)項目建設推進會更是邀請了縣紀委、縣計生局領導到會，整合了項目推進、計生政策解讀、紀檢業(yè)務培訓、違紀黨員處理動員會等四個會議，實現了“多會一開”、“一會多能”，并取得了良好的效果，為后續(xù)項目推進、計生工作、違紀黨員處理打下扎實基礎。

在規(guī)范黨員管理工作方面，鄉(xiāng)黨委繼續(xù)加大發(fā)展力度，從抓支部書記入手，強化黨要管黨，從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的相關標準與程序。

首先嚴把入口“兩關”。一是質量關，堅持把優(yōu)秀的群眾發(fā)展為黨員，把農村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，并將優(yōu)秀青年作為發(fā)展的重點。嚴格考察要求入黨群眾的政治思想與總體水平。對于不符合條件與規(guī)定的一律不發(fā)展，同時充分聽取群眾的意見與建議，沒有群眾基礎的不發(fā)展。

其次是程序關，堅持黨員發(fā)展原則與規(guī)定。充分發(fā)揮聯系人與公示制度，進一步明確聯系人的職責與作用，黨員發(fā)展的每個環(huán)節(jié)及時在村里公示欄公示，切實接受群眾的監(jiān)督，確保發(fā)展程序合法公正。

第三是加強日常管理。認真落實黨要管黨從嚴治黨的精神，切實加強黨員的日常管理工作，全面提高黨員干部隊伍的總體素質。包括黨員培訓、學習、紀律等，特別是黨的政策學習與宣傳，黨性宗旨與原則的強化，黨費的收取等。同時對違^v^紀的黨員加強教育、監(jiān)督和處理，確保黨員干部隊伍廉潔、先鋒、模范、高效。截至目前，20xx年度全鄉(xiāng)共處理違紀黨員13名，新發(fā)展黨員5名，預備黨員轉正10名，未出現三年及以上未發(fā)展黨員的村，繼續(xù)保持黨員發(fā)展的良好態(tài)勢，確保了黨員發(fā)展與管理走上正軌。

我鄉(xiāng)始終堅持黨管人才的原則，強化對人才工作的直接全面的指導。為此，鄉(xiāng)黨委專門成立了人才工作領導小組，每年就人才工作召開各種形式的會議，對全鄉(xiāng)的人才工作進行全面、具體、詳細地部署，并明確各部門、各條塊的工作職責和工作任務，以及各部分、各條塊之間的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調發(fā)展的工作原則和工作目標，確保人才工作的順利推進。在對村干部隊伍建設上，鄉(xiāng)黨委政府積極開展村干部效能評估工作，對其能力進行動態(tài)的分類定級和時時跟進，為年末換屆選舉時選出更優(yōu)秀的村兩委班子提前打好基礎，同時在年初時繼續(xù)開展對離任村干部慰問工作，并給在職的其他村兩委干部發(fā)放了慰問金。至于實用新型人才的發(fā)展，我鄉(xiāng)多次組織人員到各村了解農業(yè)生產方面的人才需求，及時了解和挖掘具有相關能力的農村實用人才信息，并積極指導各村開展人才工作。并積極組織各種談話會、談心會，聽取和征求村民的意見，搜集、完善和充實我鄉(xiāng)的實用新型人才庫。作為偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人才引進方面則是較為薄弱的環(huán)節(jié)，因編制少、流動強等種種因素的制約，人才無法滿足鄉(xiāng)工作實際的巨大需求，因此加大引進全能型鄉(xiāng)干部和技術型科技^v^成為首選。為此，鄉(xiāng)黨委政府積極與縣委組織部、縣人事局、縣科技局等相關部門加強溝通和聯系，及時提出需求申請，盡可能的獲得最優(yōu)秀的人才到我鄉(xiāng)工作。

xx鄉(xiāng)7個行政村均為集體經濟薄弱村，20xx年脫貧任務三個。為有效破解村集體經濟薄弱的難題，xx鄉(xiāng)黨委政府以主題實踐活動的開展為契機，制訂了切實可行的五年發(fā)展規(guī)劃。在村兩委干部和廣大村民的支持下，20xx年xx村、庫頭村、爐西村通過收地租、異地購置物業(yè)、電站補償、公益林補償、土地開發(fā)等多渠道增收，達到了村集體年經營性收入5萬元的目標。其他4個村也分別從發(fā)展農業(yè)產業(yè)項目、異地購置物業(yè)項目、集體資產盤活項目等多方面增收，以期在2017年實現7個村集體經濟年經營性收入均達到并超過5萬元。

xx鄉(xiāng)黨代表工作室工作，在鄉(xiāng)黨委的領導下，有效融合自身特色，逐漸形成了以基層組織建設年活動為契機，以鄉(xiāng)會村開、雙服務雙支持、五個日等活動為主要載體的一系列黨代表活動。黨代表工作室通過自身的努力，起到了越來越重要的紐帶作用，在黨代表和鄉(xiāng)黨委政府以及村民們之間架起了一座暢通的橋梁，讓黨代表更多地參與到村民的生產生活中，真正發(fā)揮先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委充分保障黨代表工作室的良好運行，并解決了黨代表必要的食宿問題，同時，在運行的過程中充分考慮資源的整合，使得有限的資源得到最大的效果。今年年初，鄉(xiāng)里召開了黨代表年會，收到提案5個，其中轉成建議案3個，正式提案2個，都予以了回復。20xx年，我鄉(xiāng)通過近一年的黨代表工作室的運行，切實的解決了xx鄉(xiāng)各村的很多問題，尤其是項目建設一塊非常明顯，截止目前，黨代表工作室共收集并解決問題7個，爭取資金超過100萬元。

團建工作總結篇十一

我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。每年的十二月下旬都會完成學生會的換屆工作，由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。十二月初，我校新一屆學生會正式成立。

為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，校團委除了每周三下午召開好學生會的例會外，更注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。今年5月份，學生會學習部組織了班級挑戰(zhàn)活動，每個班級任選挑戰(zhàn)的對象班級，下挑戰(zhàn)書，在學習、紀律、衛(wèi)生等方面競爭，班級內的每個同學為了不給班級扯后腿，都積極的表現，一方面增強了班級凝聚力，另一方面也使同學們在挑戰(zhàn)過程中養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，活動取得了積極的影響。

學生會的學生干部，在工作中大膽管理，履行職責的同時，校團委也賦予學生會一定的權利。學生會的管理工作更易于和同學們交流，及時反饋學生的信息，真正架起了老師與學生之間的橋梁。校團委通過各種形式加強對學生會的教育培訓，增強學生干部的工作能力和管理方法，同時加強其個人綜合素質訓練。對于不合格、自我要求太低又經教育無效的同學堅決予以清退。

四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活。

為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。

1、重視升旗儀式。學校各年級各班每周承辦一次升旗儀式。對主持升旗儀式的班級學生進行訓練，規(guī)范國旗下講話內容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

2、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織了“學雷鋒活動”、清明節(jié)紀念活動、“勞動節(jié)”綠化美化校園活動、迎五四演講比賽、母親節(jié)感恩教育主題班會、18歲成人儀式、慶國慶金秋十月藝術節(jié)系列活動(歌詠比賽、書畫展、板報評比)。

3、文體活動。先后組織了校春季籃球賽、高一高二普通話大賽、書法大賽、元旦文藝表演等，師生共同參與，同慶同樂，構建和諧校園，取得圓滿成功。

4、為響應“建設美麗xx”號召，進一步提高市民素質，團委和學生會組織“xx高中志愿者”車站服務活動及社區(qū)衛(wèi)生清理活動。

五、重視德育工作。

(一)進一步抓好社團工作。

為適應基礎教育課程改革的需要，適應每一個學生個性化發(fā)展的需求，活躍校園文化生活，實現學?！案咂焚|做人，高效率學習”的教育目標，學校進一步加強了學生社團組織的建設，在原有社團工作開展的基礎上，利用優(yōu)勢資源，擴大了社團的規(guī)模，進一步規(guī)范了社團的運作。

1、進一步規(guī)范了社團組織。從學校師資的實際情況出發(fā)，開設廣播站、文學社、英語角等在內的13個社團。同時，通過加強對社團工作的指導，進一步規(guī)范各社團的組織工作，增強了其有效性和科學性，更符合學生個體發(fā)展的特點。

2、規(guī)范了社團運作。要求比以前更高、更細，除了定時間、定地點外，必須要有切實可行的工作計劃、完善的組織機構，要加強指導，要開展形式多樣的社團活動，要有成果匯報(包括學生名單，活動記錄，圖片資料等)。讓社團組織真正成為學生成長發(fā)展的平臺。

3、發(fā)展了學生個性，提高了學生的人文素養(yǎng)。社團組織的發(fā)展，既發(fā)揮了社團在學生中積極的導向作用，又實現其作為校園文化德育功能，成為學生展示自我的舞臺和發(fā)展個性、培養(yǎng)特長的平臺，在社團活動中潛移默化地提高學生多方面的能力，提高人文素養(yǎng)。同時，通過發(fā)展社團極大地推動了學校的校園文化建設，也使之成為我校校園文化的一道亮麗的風景線。

(二)重視青年團員教師的培養(yǎng)。

1、學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業(yè)務提高，引發(fā)各種學習材料，并先后發(fā)下多本有意義的書籍進行學習，例如，《給青年教師的一百條建議》、《主題活動課的理論實踐》、《不做教書匠》、《論語心得》、《論語感悟》、《教師健康人格促進》、《成功教師必知的22條“軍規(guī)”》，書籍內容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。

2、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有干勁，但缺乏經驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發(fā)揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。

六、工作存在的問題。

20xx年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：

1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。

2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。

3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結出累累碩果的。

在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。

團建工作總結篇十二

xxxx聯合出租汽車有限公司成立于2005年，是以服務顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在2005年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯合出租有限公司。公司現有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團xx公司團總支，至今有團員x名。35歲以下青年x人。經總支研究，以下設三個團支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司2005年開始爭創(chuàng)“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團總支在2007—2009年被團省委授予“省五四紅旗團總支”等10余項榮譽稱號。

近年來，黨總支在搞好自身建設的同時，從xx的實際出發(fā)，大膽轉變工作理念，積極探索以“黨建帶團建”的新路子，進一步加強和改善對我們共青團工作的領導，在班子配置、團建經費上給予了大力支持，使黨團組織配套聯動，整體推進，有效地促進了xx的健康發(fā)展。

（一）從組織上帶。在團的組織建設方面，為加強對共青團工作的領導，由黨總支葉書記直接聯系共青團工作，團總支部書記也物色團員中思想政治素質較高、群眾基礎較好的同志擔任。目前，x名團干學歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團組織先后向黨組織推薦了x名優(yōu)秀團員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。

（二）從制度上帶。建立黨員結對聯系團員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團員，指導幫助他們開展工作；實行黨、團組織聯席會議制度，經常聽取團總支的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，對團工作提出明確的要求；建立定期研究分析團建工作制度，黨支部每季度召開一次團建工作專題會，就團員隊伍教育管理、學習培訓、開展“推優(yōu)”、壯大團員隊伍等問題進行分析研究。由于責任明確，措施到位，黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。

（三）從典型上帶。黨總支注重發(fā)揮黨團員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進典型教育和激勵團員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機典型。團總支積極號召青年員工學典型、比差距、趕先進，積極爭做“的士之星”。

（四）從實踐上帶。積極引導團員青年服務社會，經常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創(chuàng)文明等活動，為轄區(qū)和諧建設做貢獻。為增強團員青年參與企業(yè)建設和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結合“五四”、“七一”等節(jié)日，組織團員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業(yè)文體活動中陶冶情操、激發(fā)奮發(fā)進取的精神。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進企業(yè)團建工作。

（一）以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務的意識和能力。

1.加強團員青年思想政治教育。團總支緊緊抓住深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結合公司及青年實際情況進行分組學習討論，提高團員的思想品德和創(chuàng)新服務理念。在青海玉樹地震、南平水災發(fā)生后，積極為災區(qū)災后重建工作捐款達x元。每年春節(jié)期間，共青團車隊在黨支部領導下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。

2.加強團員青年職業(yè)道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準則，以“爭創(chuàng)四個一流”為目標，開展系列文明服務活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預約上門服務；高考愛心車隊幫助離校較遠、交通不方便、家庭困難的考生提供預約、上門免費接送服務。在工作中，團員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質服務，展現了xx青年愛崗敬業(yè)的精神風貌。

3.加強團員青年業(yè)務技能教育。近年來，我們利用送培和自學等形式，抓好員工的專業(yè)技術和文化學歷培訓，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學習、自覺學習、奮發(fā)有為的進取意識，從而營造了人人爭當學習型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下,聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課,使青年司機們服務外賓的同時,用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到xx人的熱情、周到、溫馨的服務。

（二）以創(chuàng)新服務為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力。

（1）衛(wèi)生文明車。“青年文明號”車隊率先在全市出租行業(yè)推出在車上設置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護xx文明城市形象。

（2）高考愛心車。2010年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災的援建干部子女上學趕考。xx衛(wèi)視、福建新聞頻道對此進行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。

（3）敬老車。組織共青團車隊到和敬老院、廈港下沃社區(qū)等義務接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區(qū)建設，體現愛老敬老的精神。

xx團總支雖然已取得一些成績，但團總支會再接再厲在“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”中打造最優(yōu)秀的青年服務團隊，為今后的目標沖刺省級青年文明號做好充分準備。

團建工作總結篇十三

推進城市區(qū)域化團建工作，要充分利用好已有的工作基礎。

一要轉變工作理念。城市團組織要強化屬地意識、屬地原則，打破團內條塊分割，努力實現從傳統(tǒng)以“條”為主的工作方式向“條塊結合、以塊為主”的區(qū)域化整體推進方式轉型，實現從傳統(tǒng)意義上的“青工戰(zhàn)線”向新形2勢下“城市共青團”的轉型。需要說明的是，區(qū)域化團建是更加開放的組織運行模式，要促進區(qū)域內青年工作資源、項目、陣地的共建共享，整體性推動工作開展，避免重數量、輕質量，重組織建設、輕工作載體等問題。

二要形成整體合力。過去城市團組織開展工作，主要還是在相對封閉的單位體系內進行，與屬地的街道、社區(qū)團組織缺乏必要的溝通和聯系，資源配置和工作開展很不均衡，很大程度上制約了城市共青團工作的全面活躍。

開展區(qū)域化團建，各類駐區(qū)團組織要實現“團務向團建轉變、條屬向區(qū)域轉變、封閉向開放轉變”，既充分發(fā)揮各自比較優(yōu)勢，又促進形成分工協(xié)作、整體推進的格局。

在這方面，xxx城市部和省級團委要結合實際，加強協(xié)調、參與和評價等機制建設，引導各級條屬團組織融入區(qū)域化團建。

三要突出街道樞紐作用。街道團組織要努力成為聯系街道轄區(qū)內各類青年的聚合點，發(fā)揮對青年社會組織政治引領、業(yè)務指導、服務管理的作用，統(tǒng)一整合轄區(qū)內人、財、物、信息等資源，屬地化協(xié)同推進各方面工作。

四要構建綜合服務平臺。這是xxx書記處提出、3團十七屆二中全會作出明確部署的一項重要任務。各地要適應區(qū)域化團建的新格局，大膽探索，勇于實踐，整合現有資源、凝聚各方力量，努力建設具有綜合服務功能的共青團工作陣地。重點依托街道社區(qū)團組織、青年中心、青年匯、親青家園、青春驛站等組織和工作載體，把更多地青年吸引過來，使其成為共青團組織延伸手臂、增強活力的重要依托。要通過綜合服務平臺建設，加強對青年社會組織的聯系、服務和引導工作，努力使其成為團組織聯系青年的重要組織基礎、整合社會資源的重要工作載體、開展活動的重要陣地空間。

關于這項工作，xxx也已經專門下發(fā)文件進行部署。如何邁出步子、走出路子，具體地推進工作，主要應從三個角度來選切入點。

第一個切入點是堅持黨建帶團建來推進。黨的建設早在______?年就提出開展區(qū)域化黨建工作，構建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎，駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與，優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建的黨建工作新機制。各地基層黨組織在區(qū)域化黨建工作中，5在發(fā)揮街道黨(工)委核心作用、建設工作隊伍、探索工作載體、建設功能性陣地、運用信息化手段、健全工作機制等方面進行了大量有益的探索，形成了許多寶貴經驗。我們要按照黨建帶團建的這一工作要求和工作思路，主動借鑒區(qū)域化黨建的有益探索和寶貴經驗，全力推進街道區(qū)域化團建。

第二個切入點是結合街道服務管理職能新發(fā)展來推進。改革開放前，城市基層管理組織格局，總體上就是作為國家xxx派出機構的街道辦事處，與作為區(qū)域性自治組織的居民委員會。

這種對居民進行管理的“街居制”，與對在職職工進行管理的“單位制”相結合，是多年來城市基層社會管理的基本形式。改革開放后，隨著市場經濟的發(fā)展，人們的社會空間迅速擴大，開始突破單位的空間，逐漸由“單位人”成為“社會人”。社會管理開始面臨兩個重大難題：一是人員流動頻繁，在單位的社會管控能力日益下降的情況下，一時難以出現對自由市民實行有效管理的組織;二是隨著單位功能的轉換，原先應該由單位所承擔的服務職能被推向了社會。街道辦事處作為上級政府的派出機關，更加直接面對市民，在公共服務、社會保障、治安維權、城市環(huán)境等方面，逐步承6擔了滿足市民基本需求的職責。目前的街道辦事處，隨著城市“兩級政府、三級管理、四級服務”體系的建立，在城市服務管理體系中的地位越來越重要，發(fā)揮著綜合性的社會服務管理職能。我們要理清街道發(fā)展變化的脈絡，把握住當前街道服務管理職能的發(fā)展現狀和變化趨勢，找準參與社會建設的著力點，主動適應、主動作為，大力推進街道區(qū)域化團建工作。

第三個切入點是充分利用街道團的組織格局創(chuàng)新的工作積累來推進。近年來，街道團的組織格局創(chuàng)新工作有力地增強了工作力量，拓寬了聯系青年的渠道，增強了整合資源的能力。同時，各地在街道團組織發(fā)揮樞紐作用聯系青年社會組織、區(qū)域化推動街道共青團工作方面也進行了大量有益的探索，取得了豐富的經驗。通過前期與各地工作溝通來看，區(qū)域化推進基層團的工作已經成為城市戰(zhàn)線各級團組織的廣泛共識。我們要保持良好的工作狀態(tài)，在前期工作基礎上，認真做好街道區(qū)域化團建工作。

具體地要從七個方面來抓工作，一是推動區(qū)域組織共建，在街道黨(工)委領導下，由街道團(工)委牽頭成立區(qū)域青年工作共建委員會，通過聯建共建、結對7共建等方式，實現區(qū)域性組織建設聯動。凡屬區(qū)域內的機關、事業(yè)單位、企業(yè)、學校、園區(qū)等，已建團的必須向街道團工委報到，成為成員單位，建立起點對點的聯系機制，承擔工作并參加活動;未建團的單位，也可以吸納為共建委員會成員單位，納入工作范圍。街道團工委直屬團組織建設工作要進一步加強，既要指向青年聚集較多的商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿市場、居住區(qū)等區(qū)域，又要指向“兩新”組織、文體興趣組織、志愿者組織等功能性組織，因地制宜地建設團的組織。既要采取行業(yè)建團、樓宇建團、市場建團、園區(qū)建團等聯建共建模式，又要探索建設“流動團員聯絡站”等工作方式。

街道區(qū)域化團建第一批啟動地區(qū)，都是直轄市、省會城市、計劃單列市或者各地條件較好的地市，這些城市的經濟社會發(fā)展較為靠前，團的工作基礎較為扎實，我們提出了要在街道社區(qū)普遍建立團組織、實現百分之百全覆蓋的目標。二是加強青年社會組織工作，基礎工作就是要先摸清區(qū)域內各類青年社會組織的底數，再通過與這些組織特別是其骨干人員的聯系溝通來推進工作，可以考慮成立區(qū)域青年社會組織聯誼會，來發(fā)揮街道團(工)委“聯系骨干、引導社團、協(xié)調資源”的樞紐作用，逐漸8加強對青年社會組織的聯系、服務、引導并開展項目合作。

團建工作總結篇十四

今年短途旅游由公司員工委員會組織分兩批深圳兩天游，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容為：金沙灣野戰(zhàn)拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉；此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線，最后，統(tǒng)一了路線，并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協(xié)議。

野戰(zhàn)pk戰(zhàn)斗、激發(fā)學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態(tài)；增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業(yè)之魂；打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

感受大自然，感受綠化，自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間，區(qū)內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂；更多的則是各種各樣的收獲，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。

團建工作總結篇十五

今年以來，無棣團縣委堅持“黨建帶團建”，以團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點，大膽探索創(chuàng)新，大力開展“兩新”組織團建工作。根據團省、市委關于做好“兩新”組織團建工作的文件精神，團縣委對“兩新”組織團建工作進行了詳細的調研部署，各項工作正在有計劃的穩(wěn)步進行。現將近一段時間團建工作匯報如下：

針對“兩新”組織團建這個全新的領域，團縣委通過調查了解、研究對策，下大力氣探索“兩新”組織團建的好經驗、好辦法，做了有益的探索和實踐。

一是加強領導，落實責任。為進一步推進“兩新”組織團建工作的開展，20xx年5月團縣委下發(fā)了《關于進一步做好“兩新”組織團建工作的實施意見》，進一步明確了“兩新”組織團建工作的指導思想、工作目標、工作基本原則，為“兩新”組織團建工作提供了強有力的政策保障。同時對全縣“兩新”組織團建工作的開展作出了詳細的安排部署，并建立了無棣縣“兩新”組織情況臺帳，形成了“兩新”組織團建工作的良好氛圍。

他們對“兩新”組織團建工作的認同、理解和支持，進而引導和激勵全縣“兩新”組織團建工作邁向制度化、規(guī)范化、科學化。三是青聯支持，扎實推進。積極動員青聯委員所在單位率先實施“兩新”組織團建工作，按照“先重點后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片”的工作思路扎實推進“兩新”組織團建工作。通過采取以上有效措施，為“兩新”組織團建做好了積極準備。

在“兩新”組織團建工作中我們不斷創(chuàng)新機制，找準團的活動與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結合點，以活動促活躍，以活躍促發(fā)展，力爭把團的活動真正融入到“兩新”組織生產經營之中，深入到團員青年的工作、學習、生活之中，努力擴大團組織對青年的覆蓋面，不斷增強團組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我縣共有26家非公有制企業(yè)、16家新社會組織建立了團組織，超額完成了今年的團建目標。

在新的形勢下，要做好“兩新”組織團建工作，我們必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，靈活設置團的組織，創(chuàng)新團的工作方式，切實發(fā)揮團組織的作用，從而增強“兩新”組織團建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是主動切入，加強監(jiān)管。“兩新”組織團建工作必須主動切入，爭取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團建。當前，各級黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置，這為我們開展團建工作營造了很好的氛圍。我們要抓住這個契機，團建工作納入到黨建工作的目標任務和整體格局之中，做到同步安排部署，同步檢查落實。

二是創(chuàng)新模式，擴大覆蓋。努力擴大“兩新”組織團建覆蓋面是當前團建工作的首要任務。我們要堅持“成熟一個，建立一個”、“建立一個、鞏固一個”、“鞏固一個、提高一個”的原則，采用“靈活設置、重點突破、分類指導”的建團方法，因勢利導，積極探索獨立建團、園區(qū)建團、依托建團等多種建團模式，實現縱橫交錯的網絡式立體覆蓋，并加強分類指導、分類推行、增強組織設置工作的實效性和針對性。

三是服務大局，促進工作。團組織應緊扣“兩新”組織發(fā)展的內在需求，在服務大局、服務青年、服務經濟發(fā)展的有機結合中來發(fā)揮作用，來全面推進團的工作。結合“兩新”組織實際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經營發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設，豐富青年精神文化需求；應切實維護青年員工的合法權益，為他們的工作、學習、生活提供服務。

團建工作總結篇十六

2010年，我中心的黨建工作按照市委建立健全黨建工作責任制的意見、2010年黨風廉政建設責任書要求，在市委、市政府的正確領導下，抓住廣泛開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，緊緊圍繞服務機關、服務中心全體黨員干部的基本職能，從黨員干部的思想和工作實際出發(fā)，主要開展了以下4個方面的工作。

一、落實學習制度，提高黨員干部理論素質。

一是中心黨總支狠抓學習制度的落實，堅持日常學習與專題學習相結合。根據年初制定的《中心組學習計劃》，每個月堅持集中學習一次，科學安排好學習內容，針對不同時期，適時開展學習教育，從糧食工作、紀檢監(jiān)察、社會主義建設理論再到黨風廉政教育我們都進行了深入細致的研究和學習并展開了討論、撰寫了學習心得和體會。針對今年召開的黨的十七屆五中全會，我們在全會結束后及時組織黨員干部進行了專題學習，通過幾次集中學習，使大家初步把握了黨的十七屆五中全會的主要內容和主要精神。

二是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高全中心廣大黨員特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主題，以領導班子和黨員領導干部為重點，組織廣大黨員參加，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，中心黨總支著力強化黨員服務理念，在機關黨支部和全體黨員干部中積極開展“黨員承諾”活動，著力打造一流的干部職工隊伍。全體干部職工根據各自的崗位職責和實際情況，結合“爭當優(yōu)秀xxx員”的要求，圍繞工作任務、理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面自愿提出承諾事項。各支部書記對黨員的承諾事項逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合實際、切實可行，對不符合要求的，要求進一步修改完善，重新研究確定。承諾事項確定后，制定黨員個人“公開承諾書”，明確承諾科室和承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限、聯系方式等，經過黨支部審核，通過黨務公開欄等形式上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督。并建立承諾事項臺帳，對沒有按時完成的及時提醒和督促，并認真開展自查活動，接受黨員群眾評議。

二、創(chuàng)新活動形式，加強隊伍建設。

在我中心今年的黨建工作中，中心領導班子以身作則，帶頭學習，帶頭樹正氣，帶頭抓整改，機關工作面貌得到了很大的改善。補充完善中心機關內部管理辦法;開展黨建活動各項工作。中心黨總支按照市委市政府相關文件要求精心組織，開展創(chuàng)建活動，豐富活動內容，促進黨總支和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。一是配合黨建和科學發(fā)展觀活動，開展談心交心活動。在領導與職工、黨員與黨員、黨員與職工之間廣泛開展談心交心活動，努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與職工之間的思想交流不的學習，增強機關干部廉潔自律的自覺性。認真貫徹執(zhí)行《中國xxx黨內監(jiān)督條例》和《中國xxx黨員權利保障條例》，貫徹執(zhí)行民主集中制，促進決策科學化、民主化，切實保障黨員參與黨內日常生活，維護自身權益，對黨組織和其它黨員進行監(jiān)督的權利。

二是召開專題民主生活會。按照市委、市政府的統(tǒng)一安排中心黨總支在今年9月份召開了“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會，會前中心黨總支廣泛征求了機關各科室及局所屬單位意見和建議。民主生活會上，總支委員緊緊圍繞主題，重點對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度逐條進行分析、查擺問題，深入開展了批評與自我批評。會后各總支委員針對各自不足，及時落實了整改措施。通過此次專題民主生活會的召開，提高了班子成員的廉潔從政意識和素養(yǎng)，引發(fā)了在工作、生活中的深入思考，增進了班子成員間的彼此了解，凝聚了建設廉潔奉公領導班子的共識，達到了會議預期目標和效果。

四、做好市委、市政府安排的各項掛鉤工作。

團建工作總結篇十七

**區(qū)20**年街道團工作總結暨青年滿意度測評大會在區(qū)政府11樓會議室召開。會上，青年在聽取各街道團工委的工作總結后，進行了滿意度測評。團區(qū)委委員、街道團干部、編制外副書記、青年代表等共計四十余人參加了本次會議。為進一步加強團的基層組織建設和基礎工作，深入推進“基層組織建設年”和“作風建設年”，進一步激發(fā)基層團工作活躍度，提高基層團組織服務大局、服務青年的能力和水平，今年xx區(qū)團委繼續(xù)開展“共青團工作滿意度測評”及“直屬團干部滿意度測評”工作，通過對內、對外雙向測評體系并行，對基層團組織的工作進行了更科學、系統(tǒng)的考評，使“以青年需求為工作導向，以青年滿意為工作目標”的工作理念真正落實到團的工作中。會議中各街道團工委負責人對本街道20**年度團工作情況做總結匯報。包括團工作開展情況、本街道工作亮點、不足之處，以及的工作展望。隨后各界青年根據各街道的總結匯報，并綜合各街道日常工作情況，對各街道的團工作進行滿意度測評。

20**年，街道團工委圍繞黨工委中心工作，并且緊密結合上級相關文件精神及部署，扎實有效地推進各項重點工作。

一、創(chuàng)新思路，全面推進團建工作。

（2）區(qū)域化團建。發(fā)揮現代國際物流園區(qū)和新浦社區(qū)這兩個團總支，堅持“1+n”的模式，有效整合資源，圍繞“建起來、活起來、亮起來”的要求，大力培育各類興趣型、服務型、功能型青年社團，延伸工作手臂，以市場化和社會化相結合的方式，切實發(fā)揮青年聯誼、青年培訓和志愿服務的三大平臺作用，結合轄區(qū)團員青年的實際需要，充分發(fā)揮其依托陣地整合資源、直接服務團員青年、輻射帶動基層團組織整體活躍的職能。

二、夯實基礎，著力加強志愿者隊伍建設。

今年是^v^等老一輩無產階級革命家“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表50周年，也是《xx市志愿服務條例》正式頒布1周年，街道團工委按照健全體系、規(guī)范管理、塑造品牌的思路，通過志愿活動信息化、規(guī)范化、專業(yè)化指導與合作，轄區(qū)內各個服務站、志愿者大隊對今年的志愿活動有了一份列表，并由街道整合成七彩志愿大行動，發(fā)送給相關單位，為日后的志愿者招募、隊伍培訓打下基礎。

三、積極探索，做好做強農村團建。

作為新農村建設的示范村——上傅村，今年一季度，上傅村完成了森林游步道的基本工程，街道團工委指導協(xié)助村團支部依托此優(yōu)勢，組織開展形式多樣的活動。

第二季度工作思路。

指導思想:以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞團區(qū)委和街道黨工委、辦事處的工作部署,結合街道的實際特點，實施各種青年品牌活動，如志愿者服務行動、人才行動、創(chuàng)業(yè)行動等，加強團的能力建設，全面推進團的各項工作，深入開展志愿者服務宣傳活動，服務企業(yè)、服務群眾，為街道經濟社會發(fā)展作出貢獻。

一、加強活動宣傳，切實擴大團的形象力。

今年清明祭奠革命烈士，除了團員青年自發(fā)到革命烈士陵園祭奠，也通過霞浦共青團微博發(fā)布革命烈士事跡，讓廣大還在工作崗位中的人一起來紀念革命烈士。

以“五四”為契機，開展座談會、微博我的奇思妙想等活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，鍛煉青年的`能力，增長青年的才干，展示青年的風采。

加強和各部門、兄弟單位團組織的聯系，贏得他們對共青團事業(yè)和青年成長的關心與支持，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。積極做好共青團工作的信息報送，與各級媒體的交流與合作，挖掘團工作的輿論資源，加強宣傳力度，擴大團組織的影響力和知名度。

二、加強基層團建，努力擴大團的覆蓋面。

（一）兩新組織團建。自中央和省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設電視電話視頻會議后，我們將把20作為大團委建設突擊年，結合霞浦實際和青年需求，堅持“四條路徑”，實現兩新組織團建工作取得新突破。

一是依托黨建格局建團。借助街道黨建工作格局和工作成果，在已有黨建的領域建立直屬團組織，確保有黨組織的領域就有團的組織存在，使團建與黨建在工作內容和工作空間上緊密結合。

二是依托社會組織建團。在街道社會組織服務站、北侖文體發(fā)展聯合會霞浦分會等社會組織中，按照聯合共建、多重覆蓋的原則，建立直屬團組織。

團建工作總結篇十八

2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發(fā)展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。一是對街道村級所有團員重新進行注冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。二是對村級團組織的職數設置、選配要求、工作程序作了明確規(guī)定，并專門印制了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據規(guī)定進行選舉。真正把德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃、樂于奉獻、青年信任的優(yōu)秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選并報團市委，召開共青團**街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今后三年街道的共青團工作的指導思想和主要任務。大會上，創(chuàng)新工作票選制環(huán)節(jié)，由與會代表票選出今后三年的重點工作方向及特色工作項目，為今后街道團工作指明方向。

4、兩新組織團建工作不斷加強。持續(xù)推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業(yè)團組織4家，新社會組織1家，農業(yè)專業(yè)合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，并不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，了解工作動態(tài)。

二、多措并舉，共青團作用發(fā)揮有了新落實。

1、深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是以**街道大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地為平臺，深入開展“1+x”農村青年創(chuàng)業(yè)幫扶計劃，聯合尚田、大堰等農業(yè)創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)青年論壇，交流創(chuàng)業(yè)經驗，互相解決難題，謀劃未來發(fā)展。二是緊緊抓住“電商換市”機遇，排摸轄區(qū)內電商創(chuàng)業(yè)的青年，推薦優(yōu)秀青年參加寧波市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創(chuàng)業(yè)。三是扎實推進青年創(chuàng)業(yè)貸款和保證保險工作，聯合農商銀行和農業(yè)銀行，為創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款。

2、開展各類青年典型培育工作。推薦1名優(yōu)秀青年參加奉化市第五屆“十大杰出青年”評選，并順利當選;推薦3名優(yōu)秀志愿者參加奉化市優(yōu)秀志愿者評選，其中1人順利當選。

3、實施低收入青少年關愛行動。春節(jié)前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志愿者前往三橫小學開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節(jié)日的祝福。暑假期間，成立了“紅領巾學堂”志愿服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。

三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動。

團建工作總結篇十九

從我們黨長期的工作實踐來看，共青團和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分，青年是全面建設小康社會中的一支重要隊伍，是必須高度重視、依靠和加強的一個有生力量。隨著國際、國內環(huán)境的不斷變化，共青團和青年工作面臨許多新問題、新情況，我們必須從講政治的高度，從貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的高度，重視和加強共青團和青年工作，保證青年思想的純潔性和堅定性，推動社會主義建設事業(yè)的健康發(fā)展。

從企業(yè)內部來講，作為中國石化集團的重要成員，中國石化集團提出到2010年建成具有國際競爭力的世界級一體化能源化工公司，到2020年，建成具有較強國際競爭力的跨國公司，這對洛陽石化的發(fā)展產生了深遠的影響。洛陽石化要跟上集團公司的發(fā)展步伐，實現第三次大發(fā)展和做大做精的目標，從容應對日益激烈的國際國內競爭，核心是人才的培養(yǎng)和應用，是人力資源的有效開發(fā)。而青年作為企業(yè)管理的參與者、安全生產的保障者、經濟效益的創(chuàng)造者，在知識結構、創(chuàng)新能力、體力精力等方面具有無法比擬的優(yōu)勢，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和關鍵所在。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年。可以這樣講，選擇了青年就是選擇了世界，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，必須堅持加強和改進對共青團和青年工作的領導和管理，由此才能確保企業(yè)生產建設和改革發(fā)展穩(wěn)定不斷邁向新臺階。

新時期如何加強對共青團和青年工作的領導和管理，通過這幾年的實踐摸索，我們認為，要繼續(xù)堅定不移地依靠黨建帶團建，把握好“根本在建，關鍵在帶”的原則，切實把共青團作為黨的助手，把團員作為黨員的后備力量，把團干部作為政工干部的后備力量來培養(yǎng)和教育，促進共青團和青年工作的活躍和提高。

在具體的工作實踐中，我們企業(yè)黨委的主要做法就是黨團工作的“一體化”建設，通過“五個同時”，即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結，把共青團和青年工作及時納入到企業(yè)黨委工作的整體格局中來，形成整體聯動，互促提高的工作機制。多年來，我們堅持在企業(yè)黨委年度工作務虛會中，把共青團和青年工作進行通盤考慮和研討，并寫入年度黨建工作規(guī)劃，通過年度的青年工作會議進行安排部署。推行黨團工作的“捆綁式”考核，每半年隨黨建考核一塊對基層團建工作進行一次檢查驗收，一起講評總結，真正做到了“黨團建設同步抓，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團考評同步過”，有力地促進了基層團建工作的健康發(fā)展。

在具體的工作內容上，我們牢牢把握黨建帶團建“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設，帶組織建設，帶班子建設，帶隊伍建設，帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的基本要求，重點抓好以下五方面的工作。

青年為對象的一種新型的企業(yè)青年工作組織機構，從而進一步拓展了團的工作空間，增強了團組織的生機和活力。二是抓隊伍建設。我們把共青團組織作為企業(yè)培養(yǎng)年輕干部的基地，按照“高素質、復合型”的培養(yǎng)目標和“高進嚴出”的原則，積極探索團干部鍛煉成長的新路子，切實加強團干部隊伍建設。通過公開競聘，嚴把入口，堅持按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩潺R配強團的基層組織。2000年，我們一次選派兩名具有研究生學歷的青年干部擔任總廠團委的領導職務，并在全廠公開競聘團委干事和分團委書記，使一大批熱愛團的工作，有較高素質的青年脫穎而出，優(yōu)化了團干部的年齡結構和知識結構。從建設學習型組織出發(fā)，以團干部為骨干和示范，深化新世紀讀書活動，建立基層流動書站，開展“天天一小時，月月一本書”讀書計劃，選派團干部參加團中央、省、市培訓班，企業(yè)每年舉辦內部的團干部培訓班，還相繼開展了共青團工作研討會、團干部“四個一”技能競賽、共青團特色活動擂臺賽、特色工作聯評會等，對團干部加強團務培訓，提高能力。同時通過廣開渠道，積極輸送，僅2002年以來就有８名專職團干部轉業(yè)走上了新的領導崗位，在我廠30～40%的中層領導干部都曾有過共青團工作的經歷。我們還非常重視團員青年的“推優(yōu)薦才”工作，把黨員培養(yǎng)發(fā)展的重點放在團員和團干部身上，為黨組織輸送新鮮血液；通過組織考察、公開招聘等多種形式把優(yōu)秀青年及時選拔到更重要的崗位上來，團組織成為我們企業(yè)培養(yǎng)選拔青年干部和優(yōu)秀青年人才的重要基地。

從近幾年我們的實踐來看，團的管理體制、活動經費、活動陣地和活動時間等往往是企業(yè)團組織發(fā)展的“瓶頸”所在。我們企業(yè)黨委從鞏固黨的青年群眾基礎的高度來看待這些問題，在企業(yè)生產經營困難的嚴峻形勢下予以充分的支持和保障。在總廠黨委的支持下，團委先后建立了《青年之窗》宣傳欄和《青年專刊》報紙，建立了企業(yè)內部的局域網網站和因特網網站，形成了“一欄一刊兩站”的立體化的團建宣傳陣地，團的形象化標識深入到車間、班組和崗位，形成了濃厚的團建工作氛圍。建立了團辦經濟實體——洛陽吉利席殊書屋，建立了“青年之家”活動室。在企業(yè)其他職能部門經費連年壓縮的情況下，團的活動經費和專項活動基金得到了充分保證，并隨著活動的深入而增加，為共青團和青年工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。

提高企業(yè)核心競爭力的一個有效載體，給予了充分的資金、制度等保障，形成了基地化建設和層次化管理，幾年來共產生雙創(chuàng)成果830余項，形成了比較成熟的工作機制和活動流程。在近兩年全國安全生產形勢嚴峻的情況下，我們把青年作為落實企業(yè)安全生產的重要力量，把青年安全生產示范崗活動作為加強企業(yè)安全管理的重要舉措，寫入了企業(yè)黨政1#文件，予以指導和管理，充分發(fā)揮了青年在安全生產中的生力軍作用，為企業(yè)的兩個文明建設做出了積極貢獻。

之中，建立資源整合機制，提升了活動的質量和影響力。如我們以項目化方式成功地建立了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運作機制和操作流程，并使該活動得到持續(xù)推進；以市場化方式進行了團委網站的招標建設，與10余家企業(yè)合作舉辦了青年系列文化活動等，達到了“雙贏”的目的；以社會化方式進行多部門、跨廠區(qū)、越行業(yè)的“內交外聯”，充分借助外部的各種資源，團的各項活動的影響、品位和質量大大提高，提升了共青團和青年工作水平。

通過實施黨建帶團建工程，共青團組織的凝聚力、影響力和自主運轉能力得到了大大加強，形成了一批有影響力的品牌活動，建設了一支有戰(zhàn)斗力的青年隊伍，具備了想大事、辦大事的能力，從而更好地承擔起黨賦予的更加艱巨的任務，在全面建設小康社會的偉大實踐中發(fā)揮更加突出的作用。

黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

學校的黨建帶團建工作，是發(fā)揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規(guī)范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創(chuàng)新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路?，F將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下：

每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，并由黨支部副書記xx負責團建工作。在黨組織的關心下，召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會，以嚴格、規(guī)范的程序選舉組建了新一屆團委委員、學生委員，開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團的工作經常提出新的思路和舉措，深入青年、了解青年思想動態(tài)，經常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內校外一個樣，畢業(yè)前與畢業(yè)后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。

校黨支部每學期要求團委圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節(jié)慶祝活動;開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動;在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚敬業(yè)愛生、團結協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質，自覺糾正不思進取、不務正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數達到3600余人，因此安全教育，培養(yǎng)學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要，團委等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發(fā)展。

為確保黨建帶團建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規(guī)章制度，如黨團聯系例會制度、積極分子培訓制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團建制度等。

1、有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質，校黨支部有計劃的開設黨課，系統(tǒng)講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。

2、健全黨團聯系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。

3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質較好的、有培養(yǎng)前途的青年教職工，各黨支部主動找他們談心，交流思想;明確每位積極分子由兩名黨員聯系培養(yǎng)，要他們定期向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優(yōu)缺點及努力方向。

4、發(fā)揮團校陣地作用，加快“推優(yōu)入黨”的工作步伐。校團委是繼往開來的群眾組織，校團委委員或者是學有專長的教學中堅，或者是品學兼優(yōu)的學生團干。校黨支部首先根據其志愿，將他們作為入黨對象，分層次培訓，分季度考核;經由他們推薦其他青年教師(學生)，加入入黨積極分子隊伍，由校團委利用團校作用，成立若干黨章學習小組。每年，都有有30多名學生通過“推優(yōu)入黨”形式被確立為發(fā)展對象，接受黨組織的考查。

5、逐步規(guī)范民主評議考核團建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌，為督促其健康成長，近年來，校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核團建工作，設立了“校長信箱”。

“黨建帶團建”工作歸根結底要依托精干的團委班子富有創(chuàng)造性的工作實踐。我校團委緊緊圍繞學校中心工作，扎實開展了一系列主題團隊活動，努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍，在實踐中也鍛煉了自身能力。

1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。

三月文明禮貌月系列活動，培養(yǎng)了學生高尚的道德品質和養(yǎng)成良好的行為習慣：(1)開展“我為學校添光彩”活動，組織學生參與美化校園活動。(2)辦黑板報?？浴皳P友愛互助之風，樹文明規(guī)范之貌”為主題，通過黑板報的形式，加強學生的文明禮儀教育。(3)開展學雷鋒社區(qū)服務活動，深入臨近的新世紀、福利院、養(yǎng)老院、兒童院等社區(qū)做服務性工作(打掃清潔衛(wèi)生等，建立了長期的幫扶活動。(4)每年一次的校園文化藝術節(jié)、愛心助學活動、青年志愿者活動，受到了社會各界的高度評價。

2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。

以校園文化藝術節(jié)為載體，堅持“弘揚主旋律、立足高品位、堅持主體性、擴大參與面”的原則，積極開展文藝、體育和學習競賽等活動，促進學生全面發(fā)展。一是依托學校藝術團、綠芽文學社、校園廣播站、英語角等多個學生社團，每學期舉辦好一次學生社團游園活動，充分發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。二是健全學生科技小制作活動的運行機制，確保學生科技創(chuàng)新活動的開展有計劃、有場所、有經費、有指導教師、有激勵機制。成功舉辦了學生科技月活動，內容包括科技創(chuàng)新小制作、課件制作賽、網頁制作大賽等。三是繼續(xù)開展好我校傳統(tǒng)特色的各項大型文藝、體育和學習競賽活動，如校園文化節(jié)、文藝匯演、學生形象大賽、學生辯論賽、籃球賽、象棋賽等等。

3、建設“愛心助學工程”。

扶貧幫困工作是我校團委的一個工作亮點。從1997年起，xx中學團委就成立了“特困生助學基金”，每學期進行一次愛心捐款活動。近三年，“特困生助學基金”共收到師生的捐款達84506.3元，共有260人次受到資助。多年的愛心“內助”活動，使該校形成了“一方有難，八方支援”的良好風氣，同學之間，師生之間的關系更為融洽，從而更好的促進了教風、學風和校風的良性循環(huán)。

4、結合新課程綜合實踐活動的內容，以社區(qū)援助點和愛國主義教育基地為陣地，廣泛開展社區(qū)服務活動、社會實踐活動以及革命傳統(tǒng)教育。近年來，我校團委在學校周邊的xx縣兒童福利中心、xx縣老人活動中心、xx縣青少年活動中心、紅旗居委等多個社區(qū)，設立了多個青年志愿者社區(qū)援助點;在xx縣革命烈士紀念碑、xx縣李堅真紀念館、xx縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)革命老區(qū)、xx市學生德育訓練基地、xx市葉劍英紀念園等設立愛國主義教育基地。每年，我校累計達3500余人次參與了助老、助學、助殘、助幼等系列愛心援助活動;學校團委也堅持“受教育、長才干、作貢獻”的指導思想，定期組織青年學生深入各基地開展軍事訓練、慰問老紅軍、探索新農村建設、接受革命傳統(tǒng)教育等社會實踐活動，并撰寫社會調查報告、社會實踐論文，定期評獎，結集出版。

一份耕耘，一份收獲，近年來，我校團委在學校黨支部的帶領下，多次為學校贏得榮譽，多次被評為省、市、縣“五四紅旗團委”。校團委在整個團建工作中，緊緊依靠黨建優(yōu)勢，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“xxxx”的要求，立足學習、鍛煉、奉獻的崗位，多作貢獻，使團委真正成為黨組織信賴，團員青年歡迎的有生命力的組織并充分發(fā)揮聰明才智，展現人生價值，努力成為促進我校社會文明進步、和諧發(fā)展的生力軍。

迎著朝陽，披著霞光，鮮艷的五星紅旗在高亢的國歌聲中冉冉升起。面對它，我總是抑制不住內心無比的激動與自豪。

當世界籠罩于原始與愚昧的混沌中時，古老的東方燃起了文明的火種;當歐洲處于中世紀教會神權統(tǒng)治之下時，中國的四大發(fā)明迸出了科技的火花;當世人習慣于不知所蹤的七大奇跡時，他們仍要為東方古國的兵馬俑倍感驚嘆!在歷經滄桑、飽受摧殘后，新生的人民共和國終于站起來了。我們的農業(yè)經濟欣欣向榮，工業(yè)建設穩(wěn)步前進，能源生產蒸蒸日上，交通電信日新月異，科學技術突飛猛進，還有那深圳的騰飛，香港澳門的回歸……這些不僅讓我們自豪，更令全世界矚目。

我得到的答案是民族精神。正是有了它，中華民族的精神在幾千年的古老文明里生生不息，源源不斷;正是有了它，面對黑暗和痛苦，中華民族沒有喪失斗志，一次次失敗，一次次崛起。

中華民族是一個偉大的民族，是一個不可戰(zhàn)勝的民族。我們都是華夏兒女，龍的傳人。學習、承傳民族精神是每個炎黃子孫的責任。我號召全體同學更加努力學習民族精華，崇尚民族氣節(jié)，為了中華崛起而讀書，為了祖國母親而奮發(fā)圖強!

通過充分認識開展紀念建團周年系列活動的重要意義，公司領導高度重視，及時召開黨組會，通過認真謀劃，精心安排部署，使大家明確了活動的主題、主要內容及具體要求，為進一步激發(fā)團員凝聚力，培養(yǎng)團隊精神奠定了基礎。

通過帶領團員青年重溫團章、唱團歌，大力宣揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，進一步增強團員意識，明確團員義務，加強團員隊伍建設，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，充分發(fā)揮團組織的生力軍作用。

通過“五四”系列活動的開展，組織機關團員青年參與形式多樣的文娛活動，使其在企業(yè)大家庭中快樂生活、快樂工作;通過大力發(fā)掘和宣傳團員青年的先進事跡，激勵青年勇于探索、敢于創(chuàng)新、追尋時代的潮流、把握時代的命運，充分展示當代青年榜樣風采。

1、“舉團旗、戴團徽、唱團歌”活動。為充分展示青年奮發(fā)進取、健康向上的精神風貌，進一步增強團員的意識觀和光榮感，迎接五四青年節(jié)的到來，3月21日，融匯城投公司團支部組織機關6名團員青年參加唱團歌·傳視頻活動，帶動青年團員在基層崗位上積極創(chuàng)新、不斷進取，通過開展本次活動，亮出了團員青年的身份，進一步增強了團員青年的責任感、使命感和榮譽感。

2、“愛心集市”公益義賣活動。4月29日在文化步行街，融匯城投團工委號召公司團員青年捐贈出八成新的書籍及玩具參與到愛心義賣活動。當日，義賣共所得收入100元整，愛心款項也全部捐贈給區(qū)慈善總會，用于資助困難青少年群體，不但增進市民大眾對社會服務的了解，也傳遞公益服務理念。

3、積極參與并承辦“共青杯”五人制青年足球賽;參與“第十二屆“民族團結杯”五四青年體能挑戰(zhàn)賽”活動，并取得三人制籃球賽第三名;參與“我和我身邊的民族朋友”微博創(chuàng)編活動，通過微博分享與身邊民族朋友的合影，留下對家鄉(xiāng)和祖國祝福的話語，展現我區(qū)各族青年團結進取的風貌。

4、5月4日下午，融匯城投公司工會工委與團工委聯合舉辦了“健康之行，始于足下”徒步活動，公司所屬各單位共計77名青年職工參與徒步活動，活動從融匯·博雅酒店沿西環(huán)路至健身公園南大門，全程約6公里。

五四系列活動的順利開展，使廣大團員青年在參與活動的過程中，進一步培養(yǎng)了愛國主義和集體主義精神，強化了團員宗旨意識。

今年以來，xx鄉(xiāng)積極探索新形勢下黨建帶團建工作，成果顯著。

一、帶思想建設。號召全鄉(xiāng)團員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，把黨的意志、主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策在廣大青年中得到貫徹落實。

二、帶隊伍建設。開展推優(yōu)活動，把團組織帶出活力。推舉20多名優(yōu)秀團員為入黨積極分子，把廣大優(yōu)秀青年緊密地團結在團組織周圍，為黨的隊伍源源不斷輸送新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

三、帶群眾工作。充分認識到全鄉(xiāng)25個團組織就是黨領導的先進青年的群眾組織，黨的“全心全意為人民服務”的宗旨就是團的宗旨，引導廣大團員青年立足本崗位，在服務大局、服務基層、服務群眾中創(chuàng)造一流業(yè)績，提升對青年群眾的吸引力、影響力和凝聚力。

四、帶創(chuàng)爭活動。結合各種活動表彰先進，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大青年的價值追求。以“帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風”開展黨團共建，并作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展的重要抓手，落實到每一個基層團組織、體現在每個團員的學習工作中。

我村現有黨員34人，青年團員人數逐漸增加。這些青年團員絕大多數活躍在工作第一線，是一群在工作中發(fā)揮積極作用，直接影響村服務質量的青年后備力量。我社區(qū)重視團支部的建設是黨總支的一貫傳統(tǒng)，并將團的工作納入黨建工作的工作日程，設專人負責主抓團的工作，團的工作及組織建設緊緊依靠社區(qū)黨組織建設，服務于黨組織建設，置身于黨組織配套建設之中，“黨團共建，做好四帶”是我社區(qū)開展黨建帶團建工作的一貫做法。

他們團支部加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學習黨的政策，學習與時代相適應的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。社區(qū)黨總支每年的黨員黨課教育，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，同時每次黨課學習都將團員吸收進來參加，形成了一個自上而下、橫向聯動的黨團教育良性循環(huán)，使團員青年能盡早接受黨性教育，培養(yǎng)黨性意識。

一是在建設團支部架構上下功夫。有一個良好的組織架構是開展好工作的前提，為了方便管理，黨總支成立黨建帶團建領導小組，并根據情況設立了2個團支部，與黨總支部保持一致，使每一個團支部能直接在黨總支領導下開展工作。能夠直接參加黨總支舉行的各項活動。二是在團干部的配備上下功夫。我村團支部書記、副書記各一人，村團支部委員均為一線業(yè)務骨干，使村團支部在日常工作中能把團的建設與黨的建設緊密聯系。其次是重視發(fā)揮青年黨員的作用，在村干部選拔任用中注意推薦優(yōu)秀的青年黨員擔任社區(qū)重要崗位職務。三是建設黨團“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”互動平臺，實現黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自于團支部，我村把“雙推”工作作為一個重點來抓。完善“推優(yōu)入黨”的工作機制。

一是注意發(fā)揮團干部的作用。黨總支本著對團干部充分信任和培養(yǎng)鍛煉的目的，在日常工作中注意給團干部壓擔子、交任務。在上級黨委的支持和指導下，村團支部堅持執(zhí)行“文化興村，以文化人”的社區(qū)文化發(fā)展方針。各種大型活動均在黨總支的具體指導下由村團支部牽頭組織。組織開展了每年社區(qū)的迎春文藝會、慶七、一黨的知識比賽、卡拉ok演唱等，均取得圓滿成功。通過活動使團干部的組織策劃能力得到了鍛煉，提高了團干部的工作熱情，更使團支部的影響力得到增強。二是加強青年業(yè)務培養(yǎng)和提高個人素質。青年工作人員的業(yè)務技術能力培養(yǎng)是村黨總支的工作重心，村里多次召開青年后備干部會議專題研究，并確定由村里團員參與，利用村現代化的教育設備，由青年后備干部自行就個人所長展開業(yè)務知識的傳授，黨總支具體組織實施，對全體的青年后備人員進行全方位的培養(yǎng)?，F在社區(qū)黨總支又制定了青年后備人員定期匯報工作、思想動態(tài)制度以及撰寫社區(qū)簡報任務，在社區(qū)團支部的配合下，先后精心組織開展了青年后備人員規(guī)范化培訓活動，邀請專家教授為青年授課、加強對青年業(yè)務骨干的挖掘和培養(yǎng)，盡快使青年后備人員成才。

從活動經費、場地、組織形式上都給予了大力支持、指導和幫助，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年、帶領青年。找準青年活動結合點。共青團工作在一定程度上為務虛工作，而其生命力卻在于能與刺目日常工作緊密結合。我村團支部在社區(qū)黨總支的指導下，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為突破口，將共青團工作與村各項服務工作緊密結合，在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，把“青年文明號”的規(guī)范化要求與本職工作的優(yōu)質服務掛鉤，發(fā)揮青年的工作熱情和創(chuàng)新精神，同時，村團支部還以不同時期社區(qū)的`中心工作為重點，讓青年工作與社區(qū)中心工作緊密結合，在村管理工作中，青年們始終堅持“以服務村民群眾為中心，以提高服務質量為宗旨”，改變服務理念，努力提高服務質量，完善各項服務措施，村青年后備人員的出色表現贏得了村黨總支的好評。

在村黨總支的領導和帶領下，村團支部工作雖然取得了一定的成績，但仍些不足，在今后工作中還將加強和團支部的聯系與溝通、進一步做好推優(yōu)工作，繼續(xù)結合社區(qū)中心工作，切實開展好“黨建帶團建”工作，摸索出“黨建帶團建”工作的新方法，再創(chuàng)佳績。

黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領導、推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體。

2009年，鎮(zhèn)團委始終把團的組織建設擺在重要位置，圍繞黨建帶團建，抓住“三級聯創(chuàng)”和“三評”活動的黨建工作契機，主動爭取黨組織重視團建，加強團的基層組織建設。同時，積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，形成黨建帶團建、團建促黨建的黨團共建格局。另外，不斷加強村、學校團組織的銜接，做好團員轉接關系，并做好推優(yōu)工作，今年共推薦優(yōu)秀團員入黨5人。

我鎮(zhèn)共青團工作在團區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，立足新起點，把握新機遇，以服務經濟社會協(xié)調發(fā)展為中心，以開展青年人才資源為主線，以鞏固和創(chuàng)新團的自身建設為基礎，以豐富多彩的主題教育為載體，堅持教育青年、團結青年、服務青年的工作方針，全面活躍團的各項工作，使服務青年成長成才工作取得了長足發(fā)展。

生團員）在文塘村富家畈、英山村汪家當、將軍村葉家榨鋪等灣組開展了“三清”、“環(huán)境潔凈日”、植綠護綠、生態(tài)環(huán)保義務宣傳等活動，并在以上3個灣組分別建立了“文明生態(tài)家園青年共建示范崗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服務隊”。同時，通過小組推薦、村團支部復核、鎮(zhèn)團委審定的方式評比出了這3個小組每組3戶共9戶“青年文明戶”。另外，我們還在文塘村富家畈和該組一起制作了“文明創(chuàng)建活動”、“衛(wèi)生值班一覽表”等宣傳欄，向村民宣傳新農村建設的有關政策和具體要求。

以黨的十七大精神和團的十六大精神為指導，重點加強團干部的作風建設，并要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風。

一方面抓教育，引導未成年人牢固樹立高尚的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德，支持從未成年人的身心健康和接受能力入手，引導未成年人胸懷遠大志向，樹立崇高理想，努力實踐奉獻、誠信、友愛、進步的良好風尚；一方面抓服務，千方百計為未成年人辦好事、做實事，預防青少年違法犯罪。

繼續(xù)開展好團員意識教育工作，使廣大農村團員的思想、行動統(tǒng)一到上級團組織的工作思路上來；抓好在開展團員意識主題教育中提出的“五個一”工程建設（即：選準一個點、建好一個陣地、抓好一個示范、建立一套制度、樹立一個典型）。

團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持。今年，由于我鎮(zhèn)缺少資金來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團的工作也因此受到影響。今后，我們將繼續(xù)努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府對團委工作支持，同時動員全鎮(zhèn)社會各界特別是企業(yè)的力量來關心和支持青年工作，以保障團委各項活動經費。

1、保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，無私奉獻、熱愛事業(yè)、把工作做到實處，做到每一個共青團員的心窩里去。

2、倡導終身學習的良好學風，刻苦研究、勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現的新情況、新問題，積極引導全鎮(zhèn)青年團員做學習型的社會新青年。

3、始終保持昂揚精神，把有限的精力投入到無限的工作中去，樹立政治責任感，團結友愛、互幫互助，充分體現共青團應有的蓬勃朝氣和精神風貌。

在區(qū)委的高度重視和正確領導下，區(qū)委辦公室黨支部始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改善“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

1、加強領導。調整辦公室領導分工，明確辦公室一名副主任主抓群團工作，聯系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委辦公室會議制度，保證團組織能夠及時了解黨政中心工作。主管共青團工作的辦公室副主任每月聽取一次團的日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌思考，將團的重點工作納入區(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和推薦，構成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終持續(xù)堅定的政治方向，在思想路線上與黨持續(xù)高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。透過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。

全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫忙，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步思考、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道社區(qū)團組織覆蓋率到達85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的通泉街道啟秀社區(qū)團委直選及工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

1、增強團員意識教育，全面加強對團員的教育培養(yǎng)。大力開展面向全校青年學生的主題教育活動，開展大量形式新穎、內容豐富的主題團活動，不斷加強團員意識教育，保持團員先進性，重視團員發(fā)展和評優(yōu)活動。發(fā)展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發(fā)展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高等都十分重要。學校團委通過做好計劃，然后以各團支部為單位，發(fā)展新團員。本學期學生提交入團志愿書共計100份，發(fā)展新團員62人。這為我校青年團組織的建設開拓了新路，為創(chuàng)建文明和諧的校園環(huán)境，優(yōu)化學風、校風鑄造了平臺，為社會培養(yǎng)合格人才奠定了良好的基礎。

2、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。加強團前教育，嚴把新團員入口關，發(fā)展團員的工作逐步走上規(guī)范化軌道。校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、上團課學習共青團知識并按時完成團課作業(yè)，再由班級團支部、班主任層層推薦，經校團委進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學期共上團課4次，培訓入團積極分子100名。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

1、全校師生開展學習科學發(fā)展觀并舉行各種活動。如黑板報宣傳、國旗下講話、以及主題班會活動等等。

2、服務社會，擴大影響，開展系列活動。三月份，積極開展“學雷鋒活動”。通過開動員大會，自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務，達到很好的效果。比如，多次參加學校的義務勞動，在校園內搞衛(wèi)生，搞大掃除，義務刷樹，義務拔草。同時，還開展植樹美化、凈化環(huán)境等一系列活動形式。

4、大力開展安全教育。通過板報《安全》等諸多形式，還邀請舜華路派出所民警馮波同志來校開展普法安全講座，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、注意安全”的教育。

5、大力倡導“團隊”精神，舉辦了“團結就是力量”。該活動要求保持高度的協(xié)調性和默契性，都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩，互相信任，寬以待人，嚴于律己，共同提高，通過這次活動培養(yǎng)了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛煉了學生的身體素質、增強團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，通過這次活動有效的激發(fā)了基層團支部的活力和團員青年的熱情，營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛，促進了廣大學生綜合素質的全面提高。

6、開展校園科技節(jié)活動。我?？萍脊?jié)由“關愛生命”主題活動、“動腦運動會”系列活動、“科技創(chuàng)新”系列活動、科普宣傳活動四部分組成。經歷了一個月的活動，學生的制作成果展示了學生的創(chuàng)新精神和風貌，學生的科普知識推廣體現了全校上下對科學文化知識的重視，也體現了學校領導對科技學科的重視，學生的科技制作作品體現了人文的關懷，展示了學生對未來生活的全新概念，全體學生在科技節(jié)方案的指導下，在學校領導和各個部門的組織實施下，取得了喜人的成果，充分展示了我校全體師生的在科技節(jié)活動上的風采。

1、配合教務處做好值周檢查工作。為了貫徹《學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，我校制定了以學生“自我治理，自我教育”為中心內容的檢查制度，團委配合學生會共同治理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人。通過檢查學生日常學習、遲到、早退等生活情況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。

2、加強對團委會、學生會的指導，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎，為學校教學服務，努力構建和諧校園、精心培育合格人才，共同為大有鄉(xiāng)中心學校創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。

3、狠抓日?；顒?、促良好習慣養(yǎng)成。我們開展了教室衛(wèi)生互評活動。評選出先進個人，他們的行動被學校學生所公認，并號召全體學生向他們學校，該活動影響深遠，從多方面促進了對學生的公德教育;對學生加強遵守校紀校規(guī)教育，使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治能力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，同時也提高了各班學生骨干的工作能力。

4、重視每周升國旗儀式。每學期開學前將學校升旗儀式主題和值周安排發(fā)到班主任手里，要求值周班級提前做好準備。另外要求全校師生始終參與，對主持升旗儀式的升旗手進行隊列練習、規(guī)范“國旗下講話”內容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

在今后工作中，校團委要不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。

團建工作總結篇二十

2012年度，我系在院黨委的領導下，根據學院黨委的工作安排，結合系部工作實際，全面開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設年”活動，大學生黨建工作取得了一定的成績：完善黨支部組織建設，加強黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，探索新生黨員、頂崗實習期間黨員的培養(yǎng)途徑，創(chuàng)新積極分子校園社會實踐活動，圓滿地完成了黨建工作目標，增強了黨員干部的先鋒模范作用，促進了黨風建設，提高了學生黨建工作的科學化水平。

1.繼續(xù)落實“四個制度”

落實黨員聯系人制度，“二聯系二負責”聯系制度效果顯著，尤其在“四困生”的聯系上；定期談話制度，本年度共發(fā)展黨員14人，轉正8人，積極分子43人，都是通過培養(yǎng)人認真審核和經常談話并結合具體表現發(fā)展的；團支部推優(yōu)制度，黨員的發(fā)展按照院黨委的發(fā)展要求逐一程序實踐，重點是團支部推優(yōu)工作，堅持成熟發(fā)展原則，把好了黨員質量關；新生動員制度，根據遞交的入黨申請書情況，對基本符合積極分子的同學進行信息登記，結合本學期表現，擬定積極分子名單，為下學期黨員發(fā)展奠定基礎。

2.繼續(xù)落實“五個起來”的倡議。

倡議學生黨員把“崗位明起來、身份亮起來、作用顯起來、責任擔起來、典型樹起來”，很好的體現了我系“示范先行帶共建”的黨建活動特色。8名預備黨員在頂崗實習工作中率先垂范，以身作則，起到了很好的帶頭作用。

3.繼續(xù)發(fā)揮“理論學習宣講團”的導向作用。

結合我系本學期學生人數相對較少的實際情況，成立了“信息工程系理論學習宣講團”，系領導牽頭成立組織機構，前期做好調查研究，組織啟蒙動員，制定宣講方案，以黨的理論知識為主體，從不同層面，不同角度，不同內容，不同形式，進行宣講調研活動，制定了“1面2進3主體4分隊”的宣講方案，即1個“理論知識面對面”研討；進班級，進寢室2個深入宣講；教師、黨員積極分子、普通學生3個宣講主體；黨團知識宣講分隊，專業(yè)課宣講分隊，校園安全宣講分隊，理論研討分隊4個宣講分隊。通過采取多種形式的宣傳動員、組織舉行了不同層次的宣講調研實踐活動，真正把黨支部的校園社會實踐工作落到實處，取得了實際效果。

4.繼續(xù)實施“1托2管3帶4”工作模式。

“1托2管3帶4”工作模式主要內容是：1名黨員或積極分子負責2名普通同學（不含學生會成員、班級干部）的3方面管理（學習、寢室衛(wèi)生、上課出勤）帶動“理論學習宣講團”4個方面的實踐活動參與，并對黨員和積極分子制定了詳細的考核制度，對全系學生日常管理起到了積極作用。

二、創(chuàng)新特色做法及成效。

1.在校生黨建活動。

開展以“獻禮十八大譜寫新樂章”為主題的校園社會實踐活動。

（1）開展學雷鋒學郭明義活動。

根據學校黨委《關于開展學雷鋒學郭明義志愿服務活動的通知》要求，設置學雷鋒學郭明義活動領導組織機構，成立“1團2小組”，即學雷鋒學郭明義活動慰問團、文明交通志愿服務小組（177路、180路公交車秩序排隊服務），生態(tài)環(huán)保服務小組（淺水灣附近社區(qū)衛(wèi)生清潔服務）小組，定期進行志愿服務，使學雷鋒學郭明義活動持久化。

（2）開展“勿忘國恥，緬懷先烈”紅色之旅。

為繼承先烈遺志，弘揚革命精神，組織積極分子到“九一八紀念館”進行參觀。教育學生勿忘國恥，牢記落后就要挨打的歷史教訓，堅定中華民族偉大復興的信念。

（3）創(chuàng)建“信息工程系學生黨建博客”

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