感悟是一種對(duì)人生的思考和體驗(yàn)，它可以啟迪我們前進(jìn)的方向。如何提高感悟能力是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。在下面的感悟范文中，作者以獨(dú)到的視角展現(xiàn)了對(duì)于生活的一些思考和感悟。
入職一年工作感悟及心得篇一
“小田，車跑得咋樣?”，一次與車間總支姜書記談話中，他這樣問(wèn)道，我的回答很籠統(tǒng)：“還行!”簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答，其中卻飽含了我一年工作的心路歷程。
至8月1日，我來(lái)機(jī)務(wù)段上班整一年，這一年雖短暫，但對(duì)我來(lái)說(shuō)意義非凡，撒過(guò)汗流過(guò)淚，有過(guò)希望的激情，也有過(guò)失望的迷茫，但經(jīng)歷的每件事兒，都是自己人生積累和收獲。
一年的工作，我完成自己角色的轉(zhuǎn)變，認(rèn)清了自己所處的地位和價(jià)值所在，明白了自己在干啥、該干啥?？紤]問(wèn)題能夠更加理智，對(duì)待事情能夠更加理性，少了些學(xué)生時(shí)期不成熟的想法和沖動(dòng)的舉動(dòng)，多了些周全的深思熟慮。通過(guò)親身經(jīng)歷，切切實(shí)實(shí)地了解和掌握了作為乘務(wù)員的職責(zé)所在，通過(guò)自己的努力，我已基本進(jìn)入角色，成為一名名副其實(shí)的鐵路人，決心踏踏實(shí)實(shí)、不驕不躁，一步一個(gè)腳印行走在鐵路一線，學(xué)習(xí)技能積累經(jīng)驗(yàn)，為自己以后的職業(yè)生涯打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作中，我將自己的本職工作牢記于心，認(rèn)真謙虛接受師傅教授給的業(yè)務(wù)技能，結(jié)合上學(xué)所學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)踐。從叫班出勤到完成牽引任務(wù)退勤，注重細(xì)節(jié)，做好每一環(huán)節(jié)的工作，因?yàn)楣ぷ鞯拿恳患?xì)節(jié)都將影響到運(yùn)輸?shù)陌踩c(diǎn)。譬如機(jī)車走行部的檢查，每一細(xì)小的開焊裂紋和不起眼的松動(dòng)，都將是安全事故的導(dǎo)火線，所以，我們的工作容不得馬虎大意，必須全力消除一切安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，保證列車安全正點(diǎn)。正所謂“安全責(zé)任大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，需要我們每個(gè)鐵路人共同來(lái)完成。
路還很長(zhǎng)，自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，時(shí)常為自己的工作和思想做個(gè)小小的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，同事也該肯定自己的業(yè)績(jī)，有利于加快自身的成長(zhǎng)。
入職一年工作感悟及心得篇二
xx年的七月，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié)，在這個(gè)七月里，我離開了曾經(jīng)生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會(huì);也離開了我曾經(jīng)非常喜歡的城市—重慶，來(lái)到了陌生的東莞，開始了我的尋夢(mèng)之旅，新入職員工成長(zhǎng)感悟。
也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的，但追求夢(mèng)想的過(guò)程，卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng)，都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想，我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。
工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣，拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感受到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛?cè)肼毜?一周，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項(xiàng)目，偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細(xì)的講，就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有，跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理，他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事，熟悉公司的各種制度和管理，并幫助我盡快的適應(yīng)這里的生活。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過(guò)業(yè)余時(shí)間，告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理，他對(duì)我嚴(yán)格要求，并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問(wèn)的。祝愿他們都有一個(gè)美好的前程，祝他們一生平安!
入職一年工作感悟及心得篇三
20xx年成為了郵儲(chǔ)銀行的一員，1年的工作，我對(duì)這個(gè)新的生命逐漸了解。了解了她的歷史，了解了她的現(xiàn)狀，憧憬著她即將騰飛的未來(lái)。
3年間，在郵儲(chǔ)人共同努力下，銀行得到迅猛的發(fā)展，取得的成績(jī)有目共睹，在驕人的成績(jī)基礎(chǔ)上談?wù)勎业母形颉?/p>
“業(yè)務(wù)要發(fā)展，內(nèi)控要先行”，對(duì)于在審計(jì)部工作的人，更多關(guān)注的是我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)隱藏著的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理勢(shì)在必行，重點(diǎn)防范和化解郵儲(chǔ)資金運(yùn)用環(huán)節(jié)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及基層操作風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少案件發(fā)生。
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)在我們普通員工的層面上無(wú)法左右，所以，信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)作為銀行業(yè)永恒的話題，隨著郵儲(chǔ)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷開展，隨之而來(lái)的信用風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越來(lái)越多，信貸部門的授信機(jī)制要健全，pos機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展結(jié)構(gòu)要健康，賬戶的開立要符合制度規(guī)定、會(huì)計(jì)記賬要合規(guī)等等。
操作風(fēng)險(xiǎn)是另一個(gè)必須關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。郵儲(chǔ)銀行在高速的發(fā)展，在我們的機(jī)構(gòu)中充實(shí)了很多年輕的力量。但是年輕人對(duì)業(yè)務(wù)不熟，在業(yè)務(wù)中會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。從我們網(wǎng)點(diǎn)檢查中可以看出，網(wǎng)點(diǎn)差錯(cuò)和網(wǎng)點(diǎn)人員的年齡成反比，雖然這只是我的一個(gè)直觀的感受，但是多少能夠說(shuō)明網(wǎng)點(diǎn)新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)不熟，風(fēng)險(xiǎn)隱患比較嚴(yán)重。提高人員的業(yè)務(wù)水平，不能只是教條的說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)，要使其真正的意識(shí)到差錯(cuò)的嚴(yán)重性，在潛意識(shí)中培養(yǎng)起控制風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部控制的五要素：內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、內(nèi)部控制措施、控制措施、信息交流與反饋、監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正。這五部分，人在其中起到至關(guān)重要的作用。因此，我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)來(lái)改善：一是注重提高員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育;二是提高制度執(zhí)行力和糾錯(cuò)力，多方位培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì)人員，逐步提高稽查工作質(zhì)量，從根本上化解操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);三是加強(qiáng)員工管理，建立嚴(yán)格的員工準(zhǔn)入準(zhǔn)出制度、嚴(yán)把崗前培訓(xùn)關(guān)、定期輪崗、落實(shí)異常情況舉報(bào)制度、強(qiáng)化責(zé)任追究等方式化解員工道德風(fēng)險(xiǎn)提高防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保郵儲(chǔ)資金的安全完整。
此外，審計(jì)的獨(dú)立性要得到加強(qiáng)。雖然內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)的組成部分，獨(dú)立性沒(méi)有社會(huì)審計(jì)那么高，但是它是開展業(yè)務(wù)稽核的重要保障，只有高度的獨(dú)立性，才能樹立起審計(jì)的威信，才能使審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)提示得以重視、所查問(wèn)題得到及時(shí)的落實(shí)整改，將風(fēng)險(xiǎn)控制在事前。
入職一年工作感悟及心得篇四
20__年的七月，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié)，在這個(gè)七月里，我離開了以前生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會(huì);也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶，來(lái)到了陌生的東莞，開始了我的尋夢(mèng)之旅。
也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的，但追求夢(mèng)想的過(guò)程，卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng)，都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想，我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。
工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣，拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭，也不必為自我的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感受到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛?cè)肼毜囊恢?，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項(xiàng)目，偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細(xì)的講，就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有，跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。在那里，十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理，他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事，熟悉公司的各種制度和管理，并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一齊度過(guò)業(yè)余時(shí)光，告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理，他對(duì)我嚴(yán)格要求，并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問(wèn)。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程，祝他們一生平安!
在此之外，我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿?！愃褕@，這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項(xiàng)目，我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū)，這讓我有些暗自得意—?jiǎng)傠x開學(xué)校，就享受別墅生活，老天對(duì)我真的是格外的厚愛(ài)。但在得意之余，還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū)，小區(qū)瀕臨東江，在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源，組成一條流動(dòng)的活水，增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì)，正所謂“小橋流水人家，獨(dú)棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善，各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時(shí)光，增添了不少的樂(lè)趣.
一個(gè)星期的體驗(yàn)，也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開始。好的開始是成功的一半，愿借著這個(gè)好的開端，踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長(zhǎng)，我都相信自我能夠走得更好，因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上，有你、有我!
入職一年工作感悟及心得篇五
xxxx年xx月xx日是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從這天起,我開始了在中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)公司的工作生活。離開學(xué)校,進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境,但同時(shí)也面臨著新工作帶來(lái)的挑戰(zhàn),心中有憧憬也有忐忑。
我們帶著自己的信念快速前進(jìn)，因此大家也就看到了華興的樣子!華興公司在幾十年之間,從無(wú)到有，從小到大，從尋找項(xiàng)目到現(xiàn)在的同時(shí)運(yùn)行幾個(gè)項(xiàng)目，逐步在市場(chǎng)立住腳，并且牢牢的把握住市場(chǎng)脈搏的精髓所在。業(yè)務(wù)的多元化，部門的職能化，公司的專業(yè)化，制度的完善化，業(yè)余生活的豐富化，這都是我們成長(zhǎng)的印記!我想這正是因?yàn)槿A興有一批深深熱愛(ài)自己的工作和公司的員工，他們的敬業(yè)和執(zhí)著是我們公司和部門不斷乘風(fēng)破浪，奮勇向前的動(dòng)力之源。
當(dāng)然，我們之所以這樣努力工作，正是因?yàn)橹袊?guó)核工業(yè)華興建設(shè)公司給了我們足夠大的發(fā)展空間，讓我們每一個(gè)人都明白，只要你付出，那我們就會(huì)得到回報(bào)!但相應(yīng)的對(duì)于自己，一定要嚴(yán)格要求。首先是要把自己的專業(yè)基礎(chǔ)打好，作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的新人，盡快適應(yīng)從理論學(xué)習(xí)為主的學(xué)校環(huán)境到應(yīng)用為主的公司環(huán)境的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)好工作中要用到的諸多技術(shù)和技能，為自己的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
其次，實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變，與公司同事建立一個(gè)融洽的人際關(guān)系;作為一個(gè)社會(huì)人，所面對(duì)的將不再是老師和學(xué)校，而是公司和同事;在公司中，所要面對(duì)的是承擔(dān)好你自己的責(zé)任，做好你的工作;第三，做好人生規(guī)劃，樹立未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)與方向;人常說(shuō)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢;從進(jìn)入公司的那一刻起，就應(yīng)該時(shí)刻考慮自己的發(fā)展目標(biāo)與方向;在做好自己工作的同時(shí)，一邊驗(yàn)證自己的想法，一邊努力提高自己，為將來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
入職一年工作感悟及心得篇六
初中的時(shí)候看到一則小文章大概內(nèi)容：兩個(gè)秘書的同班的大學(xué)同學(xué)畢業(yè)了，兩個(gè)人都順利的分配了工作。一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)是一位很和善的領(lǐng)導(dǎo)，只要事情辦的說(shuō)的過(guò)去，就行了，從來(lái)不會(huì)去指責(zé)甲，甲過(guò)的很安逸，從來(lái)不會(huì)去擔(dān)心自己的工作，而乙卻沒(méi)有那么幸運(yùn)了，他的領(lǐng)導(dǎo)是一位凡事都追求完美的人，一事做不好，就會(huì)引來(lái)他的嚴(yán)厲指責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)要去開會(huì)，要提前將去會(huì)場(chǎng)的路線設(shè)計(jì)好，不能遲到，又不能早到，要在開會(huì)的前一二分鐘到達(dá)，他的生活處到緊張之中，做夢(mèng)都會(huì)想到明天要做的事，凡事都會(huì)小心翼翼，生怕惹來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，開始他的日子很不好過(guò)，慢慢地他的工作做的如魚得水，二年之后，乙跳槽了，自己開了公司，做了老板，他的領(lǐng)導(dǎo)陸陸續(xù)續(xù)的換了很多的秘書，他再也沒(méi)有找到像乙一樣的秘書；而甲還是再做秘書，那時(shí)就在想，我也要找到一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我的人生就會(huì)不一樣了，沒(méi)有想到真的是這樣的。
如我所愿，我真得遇到了這樣的領(lǐng)導(dǎo)。
先從我的工作說(shuō)起，以下是我2015年4月到現(xiàn)在所主要從事人力工作。
薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總，每月初3個(gè)工作日內(nèi)匯總各部門考勤、值
班、加班情況及年假與探親假的匯總，從一開始的數(shù)據(jù)不精確到現(xiàn)在能夠精確及時(shí)的去匯總各部門數(shù)據(jù)，認(rèn)真、仔細(xì)去完成一些基礎(chǔ)性的工作，讓我受益匪淺，勿因事小而不為，正是這些小事，也許就是養(yǎng)成了做大事的習(xí)慣，與那一句話一樣，千里之堤潰于蟻穴吧！
企業(yè)文化的開展，從剛來(lái)公司的攝影展舉辦、籃球比賽的組織、征文比賽的開展，各項(xiàng)企業(yè)文化的舉辦，使自己進(jìn)一步的融入到公司中，了解了我們的這一群可愛(ài)的人們，聽(tīng)到你們問(wèn)：“我的投稿到底上沒(méi)上了？我寫的到底怎么樣了？給我的投稿好好的改一改！”我都會(huì)喑自偷笑！能夠與大家在一起，與大家一同去享受工作之余的樂(lè)趣，是你們的支持，是你們的力捧，使我們的“內(nèi)涵”越來(lái)越濃厚，也是你們支持使我的工作能夠很順利的去開展。
內(nèi)刊投稿與校稿，每個(gè)活動(dòng)的舉辦完成，寫下自己的體會(huì)，與全省的兄弟公司去分享工作中經(jīng)驗(yàn)；校對(duì)大家投向內(nèi)刊的稿子，被大家的工作熱情所感染，我們的火熱初夏，榮譽(yù)與記憶同在，看到我的專題能夠刊登，沒(méi)有那個(gè)時(shí)刻讓我開心了，原來(lái)你們都是那樣的會(huì)寫，而我卻要加把勁了！讓越來(lái)越多的山西航信專題登上我們的內(nèi)刊，讓他們?nèi)ヮI(lǐng)略我們的風(fēng)采！
流培訓(xùn)后的效果，從培訓(xùn)計(jì)劃的下發(fā)到最后一張卷子的判閱，盡自己最大的努力去完善公司培訓(xùn)，讓它真正使我們的員工受益。
航信與真誠(chéng)技能的獲取情況，從一開始的分不清航信與真誠(chéng)各個(gè)技能的關(guān)系，而到現(xiàn)在能夠?qū)⒏鱾€(gè)技能考試安排妥當(dāng)，航信資證作為我們成為一名客戶經(jīng)理的“畢業(yè)證”，而真誠(chéng)技能的獲取又是我們真正技能實(shí)力的標(biāo)志！同時(shí)能夠與各地區(qū)的培訓(xùn)專員去溝通，這使我樂(lè)在其中！
各項(xiàng)福利的發(fā)放，第一時(shí)間將各項(xiàng)福利發(fā)放到各位同事的手里！ 卡巴斯基的發(fā)放，控制公司內(nèi)部注冊(cè)碼的發(fā)放，不讓一個(gè)碼浪費(fèi)，作好每一個(gè)卡巴賬號(hào)的登記，讓我們每個(gè)做過(guò)系統(tǒng)的電腦都會(huì)找到原來(lái)的碼。
原來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事的離開，使我接收了以下幾項(xiàng)工作： 招聘，從新員工面試到通知新員工入職培訓(xùn)、新員工人員資料收集與錄入、新員工每日簽到、新員工入職跟進(jìn)、新員工郵箱的開通、新員工轉(zhuǎn)正考試安排，看到他們?nèi)〉脙?yōu)秀的成績(jī)，終于又一批好同事出來(lái)了，我們的隊(duì)伍又壯大了！
人員信息的及時(shí)更新，在接手人員招聘之后，人員信息的更新便是這個(gè)工作的延續(xù)，準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入各個(gè)新員工的信息，及時(shí)更新每月的人員變動(dòng)情況，與部門同事緊密合作，完成人力工作的銜接。
第一份工作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你引到很大的影響，她的色彩將會(huì)是你以后工作的底色，以后再怎么去描繪，這張畫都將會(huì)是保留這個(gè)底色。
這一年是我蛻變的一年，如同剝洋蔥一樣，自己原有的一些不良
習(xí)慣被剝了下來(lái)，一些不適應(yīng)職場(chǎng)的習(xí)慣被剝了下來(lái)，壓力再一次向我襲擊來(lái)，我必須去改變，去調(diào)整，去適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，去融入到這樣的職場(chǎng)當(dāng)中，又將正式進(jìn)入一個(gè)階段，沒(méi)有大學(xué)生活的隨心所欲，沒(méi)有太多的感性。
寫下這些東西時(shí)，工作時(shí)的經(jīng)典畫面的都會(huì)回放，因?yàn)榭记诘氖д`領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在我回家洗頭時(shí)給打怒斥的電話，會(huì)對(duì)我沒(méi)有理解她的意思而對(duì)我無(wú)語(yǔ)，會(huì)對(duì)我沒(méi)有照好照片而生氣，會(huì)對(duì)新員工的管理松散而臉色大變，因?yàn)橐粋€(gè)報(bào)告不深刻而無(wú)數(shù)次的去打回我的報(bào)告，會(huì)對(duì)我沒(méi)有說(shuō)好一句話與我交流工作的經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)的規(guī)則；下班的路上我會(huì)暗自去責(zé)罵我的領(lǐng)導(dǎo)，我真是一個(gè)倒霉蛋！但是每次責(zé)罵的落角點(diǎn)都會(huì)到：如果我做得非常好的話，我的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)去說(shuō)我嗎！這是我一年工作的動(dòng)力，我一直會(huì)努力的。
我將一年的工作分為四個(gè)階段：如何去工作；如何去與部門同事、領(lǐng)導(dǎo)去溝通；如何去將各項(xiàng)工作穿插起來(lái)干；如何去巧干！向我的最后一個(gè)目標(biāo)去努力！
入職一年感悟
2015年成為了郵儲(chǔ)銀行的一員，1年的工作，我對(duì)這個(gè)新的生命逐漸了解。了解了她的歷史，了解了她的現(xiàn)狀，憧憬著她即將騰飛的未來(lái)。
3年間，在郵儲(chǔ)人共同努力下，銀行得到迅猛的發(fā)展，取得的成績(jī)有目共睹，在驕人的成績(jī)基礎(chǔ)上談?wù)勎业母形颉?/p>
“業(yè)務(wù)要發(fā)展，內(nèi)控要先行”，對(duì)于在審計(jì)部工作的人，更多關(guān)注的是我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)隱藏著的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理勢(shì)在必行，重點(diǎn)防范和化解郵儲(chǔ)資金運(yùn)用環(huán)節(jié)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及基層操作風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少案件發(fā)生。
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)在我們普通員工的層面上無(wú)法左右，所以，信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)作為銀行業(yè)永恒的話題，隨著郵儲(chǔ)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷開展，隨之而來(lái)的信用風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越來(lái)越多，信貸部門的授信機(jī)制要健全，pos機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展結(jié)構(gòu)要健康，賬戶的開立要符合制度規(guī)定、會(huì)計(jì)記賬要合規(guī)等等。
操作風(fēng)險(xiǎn)是另一個(gè)必須關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。郵儲(chǔ)銀行在高速的發(fā)展，在我們的機(jī)構(gòu)中充實(shí)了很多年輕的力量。但是年輕人對(duì)業(yè)務(wù)不熟，在業(yè)務(wù)中會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。從我們網(wǎng)點(diǎn)檢查中可以看出，網(wǎng)點(diǎn)差錯(cuò)和網(wǎng)點(diǎn)人員的年齡成反比，雖然這只是我的一個(gè)直觀的感受，但是多少能夠說(shuō)明網(wǎng)點(diǎn)新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)不熟，風(fēng)險(xiǎn)隱患比較嚴(yán)重。提高人員的業(yè)務(wù)水平，不能只是教條的說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)，要使其真正的意識(shí)到差錯(cuò)的嚴(yán)重性，在潛意識(shí)中培養(yǎng)起控制風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部控制的五要素：內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、內(nèi)部控制措施、控制措施、信息交流與反饋、監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正。這五部分，人在其中起到至關(guān)重要的作用。因此，我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)來(lái)改善：一是注重提高員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育；二是提高制度執(zhí)行力和糾錯(cuò)力，多方位培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì)人員，逐步提高稽查工作質(zhì)量，從根本上化解操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；三是加強(qiáng)員工管理，建立嚴(yán)格的員工準(zhǔn)入準(zhǔn)出制度、嚴(yán)把崗前培訓(xùn)關(guān)、定期輪崗、落實(shí)異常情況舉報(bào)制度、強(qiáng)化責(zé)任追究等方式化解員工道德風(fēng)險(xiǎn)提高防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保郵儲(chǔ)資金的安全完整。
此外，審計(jì)的獨(dú)立性要得到加強(qiáng)。雖然內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)的組成部分，獨(dú)立性沒(méi)有社會(huì)審計(jì)那么高，但是它是開展業(yè)務(wù)稽核的重要保障，只有高度的獨(dú)立性，才能樹立起審計(jì)的威信，才能使審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)提示得以重視、所查問(wèn)題得到及時(shí)的落實(shí)整改，將風(fēng)險(xiǎn)控制在事前。
初中的時(shí)候看到一則小文章大概內(nèi)容：兩個(gè)秘書的同班的大學(xué)同學(xué)畢業(yè)了，兩個(gè)人都順利的分配了工作。一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)是一位很和善的領(lǐng)導(dǎo)，只要事情辦的說(shuō)的過(guò)去，就行了，從來(lái)不會(huì)去指責(zé)甲，甲過(guò)的很安逸，從來(lái)不會(huì)去擔(dān)心自己的工作，而乙卻沒(méi)有那么幸運(yùn)了，他的領(lǐng)導(dǎo)是一位凡事都追求完美的人，一事做不好，就會(huì)引來(lái)他的嚴(yán)厲指責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)要去開會(huì)，要提前將去會(huì)場(chǎng)的路線設(shè)計(jì)好，不能遲到，又不能早到，要在開會(huì)的前一二分鐘到達(dá)，他的生活處到緊張之中，做夢(mèng)都會(huì)想到明天要做的事，凡事都會(huì)小心翼翼，生怕惹來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，開始他的日子很不好過(guò)，慢慢地他的工作做的如魚得水，二年之后，乙跳槽了，自己開了公司，做了老板，他的領(lǐng)導(dǎo)陸陸續(xù)續(xù)的換了很多的秘書，他再也沒(méi)有找到像乙一樣的秘書;而甲還是再做秘書，那時(shí)就在想，我也要找到一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我的人生就會(huì)不一樣了，沒(méi)有想到真的是這樣的。
如我所愿，我真得遇到了這樣的領(lǐng)導(dǎo)。
先從我的工作說(shuō)起，以下是我2015年4月到現(xiàn)在所主要從事人力工作。
薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總，每月初3個(gè)工作日內(nèi)匯總各部門考勤、值班、加班情況及年假與探親假的匯總，從一開始的數(shù)據(jù)不精確到現(xiàn)在能夠精確及時(shí)的去匯總各部門數(shù)據(jù)，認(rèn)真、仔細(xì)去完成一些基礎(chǔ)性的工作，讓我受益匪淺，勿因事小而不為，正是這些小事，也許就是養(yǎng)成了做大事的習(xí)慣，與那一句話一樣，千里之堤潰于蟻穴吧!
企業(yè)文化的開展，從剛來(lái)公司的攝影展舉辦、籃球比賽的組織、征文比賽的開展，各項(xiàng)企業(yè)文化的舉辦，使自己進(jìn)一步的融入到公司中，了解了我們的這一群可愛(ài)的人們，聽(tīng)到你們問(wèn)：“我的投稿到底上沒(méi)上了?我寫的到底怎么樣了?給我的投稿好好的改一改!”我都會(huì)喑自偷笑!能夠與大家在一起，與大家一同去享受工作之余的樂(lè)趣，是你們的支持，是你們的力捧，使我們的“內(nèi)涵”越來(lái)越濃厚，也是你們支持使我的工作能夠很順利的去開展。
內(nèi)刊投稿與校稿，每個(gè)活動(dòng)的舉辦完成，寫下自己的體會(huì)，與全省的兄弟公司去分享工作中經(jīng)驗(yàn);校對(duì)大家投向內(nèi)刊的稿子，被大家的工作熱情所感染，我們的火熱初夏，榮譽(yù)與記憶同在，看到我的專題能夠刊登，沒(méi)有那個(gè)時(shí)刻讓我開心了，原來(lái)你們都是那樣的會(huì)寫，而我卻要加把勁了!讓越來(lái)越多的山西航信專題登上我們的內(nèi)刊，讓他們?nèi)ヮI(lǐng)略我們的風(fēng)采!
新員工培訓(xùn)計(jì)劃與每月公司內(nèi)訓(xùn)，2011年2月16日開始的為期5天的新員工培訓(xùn)，從培訓(xùn)計(jì)劃的下發(fā)到最后為李總拍下為新員工講話的照片，自己全程參與，而自己本身還是一位新員工能夠處到組織者的位置上，而深感自己的成長(zhǎng);每月各個(gè)部門內(nèi)訓(xùn)的實(shí)施，結(jié)合省公司的培訓(xùn)計(jì)劃，安排各個(gè)部門的實(shí)際情況相結(jié)合，與他們相互去交流培訓(xùn)后的效果，從培訓(xùn)計(jì)劃的下發(fā)到最后一張卷子的判閱，盡自己最大的努力去完善公司培訓(xùn)，讓它真正使我們的員工受益。
航信與真誠(chéng)技能的獲取情況，從一開始的分不清航信與真誠(chéng)各個(gè)技能的關(guān)系，而到現(xiàn)在能夠?qū)⒏鱾€(gè)技能考試安排妥當(dāng)，航信資證作為我們成為一名客戶經(jīng)理的“畢業(yè)證”，而真誠(chéng)技能的獲取又是我們真正技能實(shí)力的標(biāo)志!同時(shí)能夠與各地區(qū)的培訓(xùn)專員去溝通，這使我樂(lè)在其中!
各項(xiàng)福利的發(fā)放，第一時(shí)間將各項(xiàng)福利發(fā)放到各位同事的手里! 卡巴斯基的發(fā)放，控制公司內(nèi)部注冊(cè)碼的發(fā)放，不讓一個(gè)碼浪費(fèi)，作好每一個(gè)卡巴賬號(hào)的登記，讓我們每個(gè)做過(guò)系統(tǒng)的電腦都會(huì)找到原來(lái)的碼。
原來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事的離開，使我接收了以下幾項(xiàng)工作：?http://招聘，從新員工面試到通知新員工入職培訓(xùn)、新員工人員資料收集與錄入、新員工每日簽到、新員工入職跟進(jìn)、新員工郵箱的開通、新員工轉(zhuǎn)正考試安排，看到他們?nèi)〉脙?yōu)秀的成績(jī)，終于又一批好同事出來(lái)了，我們的隊(duì)伍又壯大了!
人員信息的及時(shí)更新，在接手人員招聘之后，人員信息的更新便是這個(gè)工作的延續(xù)，準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入各個(gè)新員工的信息，及時(shí)更新每月的人員變動(dòng)情況，與部門同事緊密合作，完成人力工作的銜接。
第一份工作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你引到很大的影響，她的色彩將會(huì)是你以后工作的底色，以后再怎么去描繪，這張畫都將會(huì)是保留這個(gè)底色。
這一年是我蛻變的一年，如同剝洋蔥一樣，自己原有的一些不良習(xí)慣被剝了下來(lái)，一些不適應(yīng)職場(chǎng)的習(xí)慣被剝了下來(lái)，壓力再一次向我襲擊來(lái)，我必須去改變，去調(diào)整，去適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，去融入到這樣的職場(chǎng)當(dāng)中，又將正式進(jìn)入一個(gè)階段，沒(méi)有大學(xué)生活的.隨心所欲，沒(méi)有太多的感性。
寫下這些東西時(shí)，工作時(shí)的經(jīng)典畫面的都會(huì)回放，因?yàn)榭记诘氖д`領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在我回家洗頭時(shí)給打怒斥的電話，會(huì)對(duì)我沒(méi)有理解她的意思而對(duì)我無(wú)語(yǔ)，會(huì)對(duì)我沒(méi)有照好照片而生氣，會(huì)對(duì)新員工的管理松散而臉色大變，因?yàn)橐粋€(gè)報(bào)告不深刻而無(wú)數(shù)次的去打回我的報(bào)告，會(huì)對(duì)我沒(méi)有說(shuō)好一句話與我交流工作的經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)的規(guī)則;下班的路上我會(huì)暗自去責(zé)罵我的領(lǐng)導(dǎo)，我真是一個(gè)倒霉蛋!但是每次責(zé)罵的落角點(diǎn)都會(huì)到：如果我做得非常好的話，我的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)去說(shuō)我嗎!這是我一年工作的動(dòng)力，我一直會(huì)努力的。
我將一年的工作分為四個(gè)階段：如何去工作;如何去與部門同事、領(lǐng)導(dǎo)去溝通;如何去將各項(xiàng)工作穿插起來(lái)干;如何去巧干!向我的最后一個(gè)目標(biāo)去努力!
2011年10月轉(zhuǎn)正答辯之后到春節(jié)放假，我的主要工作圍繞著《存貨品質(zhì)持續(xù)改善項(xiàng)目》進(jìn)行，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的項(xiàng)目實(shí)施，從員工的意識(shí)、物流操作的規(guī)范性及相關(guān)培訓(xùn)上，相對(duì)項(xiàng)目實(shí)施之前，都得到了很大的改善。從12年上半年市場(chǎng)反饋的投訴信息就可以說(shuō)明這點(diǎn)，項(xiàng)目的實(shí)施還是有一定效果的。
2011年11、12 月是灰色的，家電市場(chǎng)遇冷，集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，架構(gòu)大調(diào)整。我們畢業(yè)生都人心惶惶、惴惴不安，擔(dān)心什么時(shí)候“被離職”了。最后，原11屆國(guó)際在合肥冰箱的31個(gè)畢業(yè)生中，只有21個(gè)還在美的，慶幸的我還在這21個(gè)名單中，還能繼續(xù)待在美的。
2012年2月開工，存貨的重心轉(zhuǎn)移到外倉(cāng)，我也安排到外倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)。剛開始兩個(gè)月，新基地倉(cāng)和暖通倉(cāng)被倉(cāng)庫(kù)撤倉(cāng)、人員安排、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、物流商更替等一系列不安定因素困擾著。
隨后，冰箱外銷的旺季到來(lái)，5、6月份的工作量上升，而在此期間，有員工離職、產(chǎn)假造成倉(cāng)管員人手不足，新招的倉(cāng)管員又不能及時(shí)熟悉業(yè)務(wù)并獨(dú)立操作。隨著工作量的增大，暴露出的問(wèn)題也隨之凸顯。工廠欠產(chǎn)、不及時(shí)清尾、產(chǎn)品不合格；業(yè)務(wù)集中出貨、單據(jù)不通過(guò)；計(jì)劃不準(zhǔn)確，到柜不及時(shí)；人員配備不足，倉(cāng)庫(kù)人員與物流商之間的協(xié)作不流暢……總之，在出貨時(shí)，倉(cāng)庫(kù)遇到了各種各樣的問(wèn)題。
在此期間，除了現(xiàn)場(chǎng)稽查，我很大一部分精力圍繞著如何提升存貨模塊團(tuán)隊(duì)工作效率問(wèn)題上：對(duì)出貨環(huán)節(jié)暴露出的問(wèn)題各個(gè)擊破，并規(guī)范化固化下來(lái)，用阿來(lái)對(duì)我常講的“我們能把壓力向前推一點(diǎn)就盡量推一點(diǎn)，能規(guī)范一點(diǎn)就盡量規(guī)范一點(diǎn)”。還有“會(huì)叫的孩子有奶吃”，我們需要通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩椒答亗}(cāng)庫(kù)遇到的問(wèn)題并提相關(guān)建議意見(jiàn)，盡可能將工作做好。
在這一年的工作中，我有把事情做好的，有把事情搞砸的，也有半途而廢的……但不管怎樣，在這一年的工作中，我學(xué)到了很多東西，也有很多感悟：
每個(gè)美的人都希望自己的工作得到他人認(rèn)可，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生，我不能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，唯一能做的是端正態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)信當(dāng)我有能力承擔(dān)更多責(zé)任的時(shí)候，公司也會(huì)提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
要做好一件事，就得在同一個(gè)正確的方向，做持續(xù)的積累。關(guān)于方向問(wèn)題，有個(gè)小插曲：5月中旬，事業(yè)部下發(fā)了關(guān)于競(jìng)聘海外銷售業(yè)務(wù)的文件，我徘徊了好幾天，同時(shí)也咨詢了多方意見(jiàn)。最后，自己靜下心來(lái)，回憶大學(xué)畢業(yè)找工作那段時(shí)間，考慮當(dāng)初給自己確定的方向，決定還是繼續(xù)做好手頭的工作。
快速處理問(wèn)題的能力很大取決于平時(shí)做事的思維習(xí)慣，所以要積累經(jīng)驗(yàn)，盡快養(yǎng)成一種思維習(xí)慣。比如要從不同的角度考慮問(wèn)題，如長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度、宏觀的角度、整體的角度等等。
在成品管理中，會(huì)遇到大大小小的很多問(wèn)題，賬務(wù)、安全、品質(zhì)等每一項(xiàng)都會(huì)有很多小問(wèn)題，有些問(wèn)題可以讓倉(cāng)管員自行決定處理。如平時(shí)賬務(wù)處理可以延遲滯后，但月底幾天的賬務(wù)處理必須及時(shí)處理，因?yàn)樵碌滓_保報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；預(yù)防安全的工作和收發(fā)貨的品質(zhì)控制，都是不能打折扣的處理，而且這兩項(xiàng)工作也會(huì)在平時(shí)稽查和培訓(xùn)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
把握原則，即要有底線；關(guān)注細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。原則和細(xì)節(jié)結(jié)合，該堅(jiān)持的原則就必須堅(jiān)持，在如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上，從細(xì)節(jié)著手，因?yàn)榧?xì)節(jié)更能反映員工的工作態(tài)度及思想意識(shí)。
在支持部門，要做好服務(wù)工作，良好的服務(wù)意識(shí)是擺在第一位的。我覺(jué)得，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)應(yīng)從以下兩方面著手，最終實(shí)現(xiàn)雙贏：
（2）提高服務(wù)水平：提高服務(wù)水平，體現(xiàn)在服務(wù)的效率和有效性兩方面。服務(wù)的高效率性，表現(xiàn)在減少時(shí)間成本和人力成本；服務(wù)的有效性，即要求所做的服務(wù)工作起作用，有用功比較多。
“福兮禍所伏，禍兮福所倚?！庇肋h(yuǎn)要有危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在外銷成品管理中，要出現(xiàn)事故就是大問(wèn)題，要求我們做到100%準(zhǔn)確。另外，就是個(gè)人的工作，我不知道明天預(yù)期之外的有什么事情發(fā)生，所以，在今天的工作中，我能做到的就是防微杜漸，防患于未然，考慮問(wèn)題盡量全面些，做好預(yù)防工作。
在美的，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是“搞定”的結(jié)果，我想其他企業(yè)也類似，但是我不清楚其他企業(yè)“搞定”的前提是否有一個(gè)能執(zhí)行到位的基礎(chǔ)管理制度，但在冰箱外銷這塊，就存在諸多制度不能執(zhí)行到位的。就拿成品收存發(fā)遇到的問(wèn)題一樣，很多游戲規(guī)則不明確，即使明確，但依舊我行我素，所以我們遇到的問(wèn)題依舊存在。
存貨的所有員工，從來(lái)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，但在這段期間的觀察及發(fā)生的發(fā)錯(cuò)貨的事故中，我覺(jué)得有必要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
去年梳理了存貨所有員工的崗位職責(zé)，是根據(jù)員工崗位來(lái)確定職責(zé)的，但隨著倉(cāng)庫(kù)的合并及人員的變動(dòng)，有些崗位的職責(zé)漸漸不明確。
我的看法是將存貨所有需要做的工作內(nèi)容整理出來(lái)，按類別分明細(xì)，每個(gè)類別類似于活字印刷術(shù)里面的活字，再根據(jù)具體崗位，將工作職責(zé)明細(xì)分配給每個(gè)崗位。此外，對(duì)于長(zhǎng)期不變的崗位工作職責(zé)，如倉(cāng)庫(kù)主管和倉(cāng)管員，可以制定相應(yīng)的操作手冊(cè)，方便熟悉崗位職責(zé)，快速上崗。
偉大的民族是教育出來(lái)的，優(yōu)秀的員工是培訓(xùn)出來(lái)的。目前的培訓(xùn)主要集中于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，至于拓展培訓(xùn)及能力提升培訓(xùn)都沒(méi)有開展。開展培訓(xùn)的好處：加強(qiáng)員工的崗位認(rèn)識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力；可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搞好團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)員工的歸屬感；不同的培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
激勵(lì)，除了薪酬、績(jī)效和福利，我覺(jué)得更重要的是員工要被認(rèn)可，包括采納提出的建議措施及其晉升等。自2011年3月到2012年7月期間，沒(méi)有倉(cāng)管員發(fā)展為倉(cāng)庫(kù)主管，可能由于倉(cāng)庫(kù)主管名額有限，有做了很多年倉(cāng)管員工作的員工沒(méi)有機(jī)會(huì)做倉(cāng)庫(kù)主管。而且，現(xiàn)在也沒(méi)有培養(yǎng)潛在倉(cāng)庫(kù)主管的相關(guān)措施出臺(tái)，可能哪天倉(cāng)庫(kù)主管有更好的發(fā)展空間離開存貨，可能就沒(méi)有好的人選來(lái)頂崗。另外，倉(cāng)管員不一定非要發(fā)展成倉(cāng)庫(kù)主管，但現(xiàn)在我總覺(jué)得老倉(cāng)管員一直做和新倉(cāng)管員做相同的事情，且沒(méi)有一個(gè)明確的晉升職位或是其他的激勵(lì)措施，久而久之，也可能會(huì)造成經(jīng)驗(yàn)豐富的倉(cāng)管員流失。
現(xiàn)在的工作時(shí)間和工作內(nèi)容安排相對(duì)自由，每月月度績(jī)效計(jì)劃除了基礎(chǔ)工作，每周還有1-2件其他工作需要完成，所以，現(xiàn)在每天都感覺(jué)很充實(shí)，雖然有時(shí)候每周的1-2件其他工作因種種客觀原因不能及時(shí)完成，但我感覺(jué)自己每天都有在學(xué)習(xí)東西。
工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，是做自己認(rèn)為是有意義的工作；做有意義的工作的唯一辦法，是熱愛(ài)自己的工作！而且，可能今天就是我們生命中的最后一天，我們沒(méi)有理由不熱愛(ài)自己的工作！
入職一年工作感悟及心得篇七
入職的一個(gè)月前，當(dāng)然我那時(shí)還在學(xué)校，和室友一起玩了幾把王者農(nóng)藥，不久之后，我們就要離開，離開這個(gè)我們一起待了三年的研究生宿舍，即將奔赴已知和未知的遠(yuǎn)方!所謂已知，就是我們的工作都已經(jīng)簽了，一個(gè)青島，我和另外兩個(gè)都是帝都北京;所謂未知，對(duì)于我們初入職場(chǎng)的菜鳥來(lái)說(shuō)，一切都是新的開始，一切都是新的環(huán)境，一切都是新的需要認(rèn)識(shí)的人和物。四人當(dāng)中，我離開的是最晚的一個(gè)了，我記得大學(xué)的時(shí)候，離開的最晚的那一個(gè)也是我，我可能有點(diǎn)留戀和不舍吧!但是，留戀和不舍又能怎樣，還是要開始下一段征程的，對(duì)吧?我如此對(duì)自己說(shuō)，那就從畢業(yè)之旅開始這段征程吧，旅游路線也已規(guī)劃好，聽(tīng)說(shuō)大連比較美，那就先到大連，然后坐船過(guò)煙臺(tái)，改乘火車到泰安去爬一爬泰山，想想也是美事一樁。于是，我也開始收拾行囊，把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后，我和我實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)同學(xué)就相約出發(fā)了!途中大概玩了兩三天，接著就回家了，那個(gè)時(shí)候也就五一了，剛好趕上我表姐結(jié)婚，她嫁到杭州，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，那句老話，怎么說(shuō)的:上有天堂，下有蘇杭嘛!祝福她幸福，美滿!
入職。
在家沒(méi)待幾天，我就買了去北京的火車票，4號(hào)晚上到達(dá)北京西站，那時(shí)，我那兩個(gè)也是簽到北京的室友已經(jīng)在北京溫泉鎮(zhèn)那邊租了房子，暫時(shí)寄居在他們那里，由于體檢報(bào)告什么的一些材料還沒(méi)有齊全，沒(méi)能去公司報(bào)道，也就拖延了幾天，9號(hào)才正式入職報(bào)道，同時(shí)申請(qǐng)員工宿舍，過(guò)了一段時(shí)間從同學(xué)那里搬到了公司宿舍，開始了我的職業(yè)生涯!
第一階段。
熟悉公司組織架構(gòu)，企業(yè)愿景和企業(yè)文化等一些流程型的事情，以及公司開發(fā)所需要的規(guī)范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問(wèn)題，順便也把戶口遷移到北京，期間需要學(xué)校開具一些證明以及檔案調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，會(huì)學(xué)校了一趟處理那些事情，還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情，這些事情來(lái)來(lái)回回加起來(lái)差不多一周時(shí)間，就在前不久戶口基本辦理結(jié)束，去派出所換了身份證，也總算不辜負(fù)之前的努力和忙碌!
第二階段。
開始接觸一些公司的小項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的意思就是我們新來(lái)的先拿這些練手，逐漸熟悉開發(fā)流程，以及和公司里的同事進(jìn)行一個(gè)磨合。
第三階段。
逐漸接觸公司核心業(yè)務(wù)，我的直接領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提前規(guī)劃好項(xiàng)目需要的技術(shù)架構(gòu)以及功能模塊的劃分，然后不同模塊分配給不同的開發(fā)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，采用比較扁平化的管理模式，開發(fā)效率還是很高的，這個(gè)期間雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是學(xué)習(xí)到了很多，不管是技術(shù)上還是生活里，繼續(xù)努力吧，要永遠(yuǎn)保持一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，這是我對(duì)自己的要求!在這期間，通過(guò)同學(xué)介紹認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的女友，她是學(xué)醫(yī)的，外科拿刀的那種，她就是人們常說(shuō)的白衣天使，我很幸運(yùn)遇到了她!
收獲。
1、畢業(yè)旅行。
2、拿到北京戶口。
3、遇見(jiàn)愛(ài)情，遇見(jiàn)她。
失去。
去年一年，我爺爺?shù)纳眢w一直不太好，畢竟也是年齡大了，都八十多了，終究抵不過(guò)時(shí)間的流逝，在元旦前的兩天安靜的走了……，那時(shí)家人都陷入了悲痛之中，接著料理后事，爺爺入土為安，愿他在天能享受極樂(lè)世界!!!
總結(jié)。
不論生活給了我們什么樣的境遇，我們都要認(rèn)真面對(duì)，且行且珍惜!
入職一年工作感悟及心得篇八
去年的7月28日，我在航信新員工培訓(xùn)時(shí)簽署了入職協(xié)議，距離現(xiàn)在剛好一年過(guò)去了。忙忙碌碌中，我走過(guò)了對(duì)我而言收獲頗豐的一年。在這一年里，我經(jīng)歷了告別、感動(dòng)、收獲、感激和努力，無(wú)論從生活和工作中我都重新審視了自己，得到了成長(zhǎng)，心態(tài)也成熟了。
運(yùn)行中心在我們這屆新員工身上投入了不少心血，推行了對(duì)我來(lái)說(shuō)十分重要的“一對(duì)一導(dǎo)師計(jì)劃”。計(jì)劃推行后，我被分配到網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)控中心，也是在這兒，認(rèn)識(shí)了師父王曄。
工作方面，從入門到習(xí)慣到主動(dòng)，會(huì)經(jīng)歷模仿、練習(xí)和思考，日積月累，循序漸進(jìn)。師父說(shuō)過(guò)，每個(gè)老員工都可以教我，這一點(diǎn)我一直記在心里!無(wú)論是在日常的工作中，還是在提升自身能力的業(yè)余學(xué)習(xí)中。遇到費(fèi)解之處，只要向身邊的老員工進(jìn)行請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我便能豁然開朗，問(wèn)題就能迎刃而解。
生活方面，我積極參加各類活動(dòng)和培訓(xùn)，意在增長(zhǎng)學(xué)識(shí)和見(jiàn)識(shí)。認(rèn)識(shí)更多的新老員工和廠商員工，了解他們處理問(wèn)題的角度，學(xué)習(xí)他們的做事方法。部門內(nèi)各類技術(shù)培訓(xùn)，如廠商培訓(xùn)、部門之間的技術(shù)交流、故障案例講評(píng)，我全都認(rèn)真參與。另外公司舉辦的各類活動(dòng)，如團(tuán)建、沙盤、烘培、趣味釣魚、無(wú)人機(jī)等，我也都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參加。
陽(yáng)光男孩亮個(gè)相。
我相信多做事就能多學(xué)習(xí)，小到做網(wǎng)線、運(yùn)送設(shè)備、cmdb數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、測(cè)試機(jī)更新配置、服務(wù)器打補(bǔ)丁，大到撰寫設(shè)備轉(zhuǎn)移替換的配置方案、應(yīng)急預(yù)案并參與鋪線、配置等一系列工作。這些工作都對(duì)我的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)至關(guān)重要。只有不斷接觸新知識(shí)、新工作，才能見(jiàn)多識(shí)廣。
經(jīng)歷了一年的學(xué)習(xí)和努力，我即將成為一名網(wǎng)絡(luò)部一線值班工程師。上崗之前，網(wǎng)維的同事們?yōu)槲覝?zhǔn)備了三百多頁(yè)的上崗知識(shí)ppt，這是六名老員工用心寫了半年的成果。部門專門找了張振興和劉昌松兩位老師，為我開展了一線運(yùn)維上崗培訓(xùn)。由于我有一年在網(wǎng)控的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，老師們將培訓(xùn)的進(jìn)度適當(dāng)?shù)丶涌?，比新員工要求得更嚴(yán)格些，這種因材施教的方式增加了學(xué)習(xí)效率，讓我非常受用。
我深刻地感受到要成為一名合格的值班員，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，兩周的理論培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要我進(jìn)入值班組進(jìn)行大量實(shí)踐之后才能熟練掌握其中的要領(lǐng)。我力爭(zhēng)在日后的工作中多看多學(xué)，盡早掌握網(wǎng)絡(luò)一線運(yùn)維故障處理技能。
這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。我真誠(chéng)地對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意：感謝領(lǐng)導(dǎo)的新人計(jì)劃、感謝所有老師給予我的鼓勵(lì)、幫助和寬容。我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，不斷提高工作水平。
入職一年工作感悟及心得篇九
還記得去年6月份，我拉著行李箱第一次來(lái)到陌生的張家港海事局，9月份，我第一次參加入職軍訓(xùn)，11月份第一次參加vts值班培訓(xùn)，第一次船上帥氣的海事裝，第一次登上威武的海巡艇，第一次糾正違章，第一次處置違法，很多的第一次貫穿著我這一年的工作和學(xué)習(xí)，很多的第一次，使我逐漸明白了什么是法制、服務(wù)和責(zé)任。
我的一個(gè)船員同學(xué)曾跟我抱怨，最不喜歡海事，因?yàn)槊看伟矙z簽證都百般刁難。我問(wèn)他，如果你把每項(xiàng)工作都做好了，海事怎么會(huì)為難你?如果你把海事對(duì)你的嚴(yán)格要求看做是百般刁難，那是你對(duì)自己生命的不負(fù)責(zé)!以張家港海事為例，如果沒(méi)有平時(shí)的嚴(yán)格執(zhí)法，哪能查獲通天大案，解救被海盜劫持的“天浴”輪，為中國(guó)人贏得世界的贊譽(yù)?如果沒(méi)有平時(shí)的嚴(yán)格執(zhí)法，哪能發(fā)現(xiàn)運(yùn)行十六年船舶居然還存在結(jié)構(gòu)性缺陷，最終讓傲慢的外國(guó)船級(jí)社嘆服?如果沒(méi)有平時(shí)的嚴(yán)格的執(zhí)法，哪能一次發(fā)現(xiàn)六名高級(jí)船員證書造假?哪能終結(jié)緬甸船長(zhǎng)十年假證生涯?如果是你在這樣的船上工作，你能安心嗎?無(wú)言以對(duì)的他只能搪塞說(shuō)，船上工作比較辛苦，偶爾會(huì)偷次懶。
俗話說(shuō)“法不容情人有情”，海事人的情不是私情，而是對(duì)航運(yùn)對(duì)船舶服務(wù)的一份熱情!初到海事的我，簡(jiǎn)單的認(rèn)為干好自己的本職工作就可以了，但短短一年的時(shí)間，身邊的人，身邊的事就改變了我的看法。服務(wù)是什么?服務(wù)是一種堅(jiān)持。服務(wù)是陳平船長(zhǎng)30年如一日?qǐng)?jiān)持在一線的維護(hù)駐守，是100余萬(wàn)公里的安全航行，是100多人得以安全獲救，更是他忍著膽囊劇痛，日夜堅(jiān)守在護(hù)航世博會(huì)的海巡艇上。坐過(guò)陳平船長(zhǎng)的海巡艇的人都知道，為了不讓船行浪影響到周圍小船，他每次都會(huì)提前減速。他的服務(wù)是如此的細(xì)致入微，如此的感人肺腑。服務(wù)是什么?服務(wù)是一種關(guān)心。服務(wù)是楊同葉值班長(zhǎng)5分鐘內(nèi)36次不厭其煩的呼叫，最終及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，化險(xiǎn)為夷。面對(duì)著每天數(shù)千艘的過(guò)境船舶，每一條都需要交管監(jiān)管到位，如果沒(méi)有對(duì)船民發(fā)自肺腑的關(guān)心，哪能完成保障每一艘安全過(guò)境的重任。服務(wù)是什么?服務(wù)是一種勇氣。服務(wù)是孫家鵬支隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)隊(duì)員縱身?yè)浠鸬哪懽R(shí)。面對(duì)著機(jī)艙內(nèi)大量的燃油，貨艙內(nèi)殘留的化學(xué)品，和隨時(shí)可能爆炸的危險(xiǎn)他義無(wú)返顧的沖了上去，船舶得以安全，水域得以清潔。服務(wù)，是海事給我的第二感悟。
論地方大小，張家港遠(yuǎn)不如南京、南通、泰州、鎮(zhèn)江，初來(lái)乍到的我，似乎總感覺(jué)張家港海事局好像不如那些地方的海事好。但當(dāng)我知道張家港是內(nèi)河第一大港、散化第一大港、外貿(mào)第一大港、超大型船舶第一大港時(shí)，我才恍然大悟，永爭(zhēng)第一，才是我們永遠(yuǎn)該有的想法，永爭(zhēng)第一，才是我們一成不變的追求，永爭(zhēng)第一，才是我們義不容辭的責(zé)任。而面對(duì)著彎曲狹窄的航道，沿岸林立的碼頭，最窄處250米的航道，最彎出110度的轉(zhuǎn)向角，六條水道交叉并存，21艘渡船來(lái)回穿越，老一輩海事人用他們的青春和熱血?jiǎng)?chuàng)造了第一個(gè)啟用海事通，第一個(gè)實(shí)施網(wǎng)格化，全國(guó)第一家創(chuàng)建文明航行先進(jìn)單位，連續(xù)11屆20xx年的省級(jí)文明單位等殊榮，而我們又有什么理由讓他落于人后?面對(duì)艱險(xiǎn)，磨礪自我，奮勇?tīng)?zhēng)先，這是每一個(gè)張家港海事人恒久不變的責(zé)任!責(zé)任，是海事給我的第三感悟。
一年的時(shí)間很短，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)逝去。一年的時(shí)間又很長(zhǎng)，因?yàn)樗麑⒊醪蕉ǜ褚幻Ｊ滦氯私窈蟮墓ぷ黠L(fēng)格。在接下來(lái)的工作中，我將以法制之“弩”，護(hù)佑江寬水闊，以服務(wù)之心，呵護(hù)“船員驛站”，以黨和國(guó)家賦予海事人之責(zé)任，建設(shè)水上安全“心港灣”!
入職一年工作感悟及心得篇十
第一段：工會(huì)入職的意義和背景介紹（200字）。
工會(huì)是一種維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織，對(duì)于保障員工的合法權(quán)益，提升工作環(huán)境和待遇具有重要作用。工會(huì)入職是一種有益的選擇，它為員工提供了一個(gè)爭(zhēng)取權(quán)益、參與決策的平臺(tái)。通過(guò)參與工會(huì)工作，員工可以更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制，與其他員工進(jìn)行互動(dòng)和交流，感受到集體的力量和溫暖。
第二段：參加工會(huì)帶來(lái)的感受和收獲（200字）。
參加工會(huì)工作的過(guò)程中，我真切地感受到了工會(huì)為員工爭(zhēng)取權(quán)益的決心和努力。工會(huì)在解決員工困難和問(wèn)題方面扮演了重要的角色，為員工提供了解決困難的途徑和解決方案。工會(huì)還組織各種活動(dòng)和培訓(xùn)，提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓員工能夠提升自己的專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。通過(guò)參與工會(huì)工作，我與其他員工建立了深厚的友誼，感受到了集體的溫暖和力量，并且學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：工會(huì)工作中遇到的問(wèn)題和解決方法（300字）。
在工會(huì)工作中，我也遇到了一些問(wèn)題，比如協(xié)調(diào)不同員工之間的利益沖突、促進(jìn)員工參與度的提高、有效開展工會(huì)活動(dòng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我采取了一些解決方法。首先，我充分傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和想法，了解他們的關(guān)切和需求。然后，與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問(wèn)題的辦法。在活動(dòng)組織中，我注重與員工的互動(dòng)和交流，提前做好準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。通過(guò)這些努力，我成功地解決了很多問(wèn)題，有效地推動(dòng)了工作的開展，獲得了員工的認(rèn)可和贊許。
通過(guò)參與工會(huì)工作，我深刻地體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅僅是一種組織形式，更是員工權(quán)益保護(hù)和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要力量。它為員工提供了一個(gè)發(fā)出聲音、爭(zhēng)取權(quán)益的平臺(tái)，讓員工能夠在工作中享受到公平和公正。同時(shí)，工會(huì)也需要具備一定的能力和素質(zhì)，比如良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷和問(wèn)題解決的能力等。通過(guò)參與工會(huì)工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也更好地了解了自己的職責(zé)和使命。
第五段：展望工會(huì)工作的未來(lái)和個(gè)人規(guī)劃（200字）。
對(duì)于工會(huì)工作的未來(lái)，我充滿信心。我相信，在全體員工的共同努力下，工會(huì)一定會(huì)發(fā)揮更大的作用，為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利，推動(dòng)公司的健康發(fā)展。作為工會(huì)的一員，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)和使命，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也會(huì)積極參與工會(huì)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過(guò)參與工會(huì)工作，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)是保障員工權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要組織。通過(guò)與其他員工的互動(dòng)和交流，我感受到了集體的溫暖和力量，也學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在工會(huì)工作中，我遇到了一些問(wèn)題，但通過(guò)積極的解決方法，解決了問(wèn)題并獲得了員工的認(rèn)可和贊許。我對(duì)工會(huì)工作的未來(lái)充滿信心，將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為員工提供更好的服務(wù)和幫助，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
入職一年工作感悟及心得篇十一
入職的一個(gè)月前，當(dāng)然我那時(shí)還在學(xué)校，和室友一起玩了幾把王者農(nóng)藥，不久之后，我們就要離開，離開這個(gè)我們一起待了三年的研究生宿舍，即將奔赴已知和未知的遠(yuǎn)方！所謂已知，就是我們的工作都已經(jīng)簽了，一個(gè)青島，我和另外兩個(gè)都是帝都北京；所謂未知，對(duì)于我們初入職場(chǎng)的菜鳥來(lái)說(shuō)，一切都是新的開始，一切都是新的環(huán)境，一切都是新的需要認(rèn)識(shí)的人和物。四人當(dāng)中，我離開的是最晚的一個(gè)了，我記得大學(xué)的時(shí)候，離開的最晚的那一個(gè)也是我，我可能有點(diǎn)留戀和不舍吧！但是，留戀和不舍又能怎樣，還是要開始下一段征程的，對(duì)吧？我如此對(duì)自己說(shuō)，那就從畢業(yè)之旅開始這段征程吧，旅游路線也已規(guī)劃好，聽(tīng)說(shuō)大連比較美，那就先到大連，然后坐船過(guò)煙臺(tái)，改乘火車到泰安去爬一爬泰山，想想也是美事一樁。于是，我也開始收拾行囊，把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后，我和我實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)同學(xué)就相約出發(fā)了！途中大概玩了兩三天，接著就回家了，那個(gè)時(shí)候也就五一了，剛好趕上我表姐結(jié)婚，她嫁到杭州，也是一個(gè)不錯(cuò)的`選擇，那句老話，怎么說(shuō)的：上有天堂，下有蘇杭嘛！祝福她幸福，美滿！
入職
在家沒(méi)待幾天，我就買了去北京的火車票，4號(hào)晚上到達(dá)北京西站，那時(shí)，我那兩個(gè)也是簽到北京的室友已經(jīng)在北京溫泉鎮(zhèn)那邊租了房子，暫時(shí)寄居在他們那里，由于體檢報(bào)告什么的一些材料還沒(méi)有齊全，沒(méi)能去公司報(bào)道，也就拖延了幾天，9號(hào)才正式入職報(bào)道，同時(shí)申請(qǐng)員工宿舍，過(guò)了一段時(shí)間從同學(xué)那里搬到了公司宿舍，開始了我的職業(yè)生涯！
入職以來(lái)
第一階段
熟悉公司組織架構(gòu)，企業(yè)愿景和企業(yè)文化等一些流程型的事情，以及公司開發(fā)所需要的規(guī)范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問(wèn)題，順便也把戶口遷移到北京，期間需要學(xué)校開具一些證明以及檔案調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，會(huì)學(xué)校了一趟處理那些事情，還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情，這些事情來(lái)來(lái)回回加起來(lái)差不多一周時(shí)間，就在前不久戶口基本辦理結(jié)束，去派出所換了身份證，也總算不辜負(fù)之前的努力和忙碌！
第二階段
開始接觸一些公司的小項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的意思就是我們新來(lái)的先拿這些練手，逐漸熟悉開發(fā)流程，以及和公司里的同事進(jìn)行一個(gè)磨合。
第三階段
逐漸接觸公司核心業(yè)務(wù)，我的直接領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提前規(guī)劃好項(xiàng)目需要的技術(shù)架構(gòu)以及功能模塊的劃分，然后不同模塊分配給不同的開發(fā)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，采用比較扁平化的管理模式，開發(fā)效率還是很高的，這個(gè)期間雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是學(xué)習(xí)到了很多，不管是技術(shù)上還是生活里，繼續(xù)努力吧，要永遠(yuǎn)保持一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，這是我對(duì)自己的要求！在這期間，通過(guò)同學(xué)介紹認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的女友，她是學(xué)醫(yī)的，外科拿刀的那種，她就是人們常說(shuō)的白衣天使，我很幸運(yùn)遇到了她！
收獲
1、畢業(yè)旅行
2、拿到北京戶口
3、遇見(jiàn)愛(ài)情，遇見(jiàn)她
失去
去年一年，我爺爺?shù)纳眢w一直不太好，畢竟也是年齡大了，都八十多了，終究抵不過(guò)時(shí)間的流逝，在18年元旦前的兩天安靜的走了……，那時(shí)家人都陷入了悲痛之中，接著料理后事，爺爺入土為安，愿他在天能享受極樂(lè)世界?。?！
總結(jié)
不論生活給了我們什么樣的境遇，我們都要認(rèn)真面對(duì)，且行且珍惜！
入職一年工作感悟及心得篇十二
第一段：引言（150字）。
工會(huì)入職工作是新員工能夠適應(yīng)公司文化、融入團(tuán)隊(duì)的重要環(huán)節(jié)。從我加入公司的第一天起，工會(huì)就以熱情周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷給我留下了深刻的印象。通過(guò)參與工會(huì)活動(dòng)，我不僅了解了公司的運(yùn)作機(jī)制，還培養(yǎng)了自己在團(tuán)隊(duì)中的合作精神和組織能力。以下將分享我在工會(huì)入職工作中的心得體會(huì)和感悟。
第二段：了解公司文化（250字）。
工會(huì)入職工作的第一個(gè)任務(wù)是了解公司的文化和價(jià)值觀。工會(huì)提供了豐富多樣的培訓(xùn)和工作體驗(yàn)機(jī)會(huì)，使我能夠深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀和目標(biāo)。通過(guò)參觀工廠和與老員工交流，我了解到公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、以人為本的理念以及不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些了解讓我更好地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)公司的工作方式。
第三段：培養(yǎng)合作精神（250字）。
在工會(huì)入職工作中，合作是一個(gè)關(guān)鍵詞。通過(guò)與其他新員工一起參與工會(huì)活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)、尊重他人的價(jià)值觀，并與他人合作完成任務(wù)。例如，在公司舉辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們需要進(jìn)行合作與溝通，解決問(wèn)題和取得共識(shí)。通過(guò)這樣的活動(dòng)，我逐漸培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，能夠更好地與同事們協(xié)作，并為共同的目標(biāo)努力。
第四段：提升組織能力（300字）。
工會(huì)入職工作也提供了一個(gè)鍛煉自身組織能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)我被委派為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人時(shí)，我不僅需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，還需要能夠有效地分配任務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)成員。這些工作使我學(xué)會(huì)了更好地組織和規(guī)劃，提高了自己的時(shí)間管理能力和人際交往技巧。通過(guò)參與各種活動(dòng)和項(xiàng)目，我逐漸培養(yǎng)了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)工會(huì)入職工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的成長(zhǎng)不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。工會(huì)入職工作為我提供了一個(gè)實(shí)踐和鍛煉的平臺(tái)，在這里，我學(xué)會(huì)了與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，同時(shí)也更加了解了公司的文化和價(jià)值觀。這些經(jīng)歷不僅僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響，也增強(qiáng)了我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同和支持。
結(jié)尾（100字）。
工會(huì)入職工作是我走向職業(yè)生涯的第一步，它不僅為我提供了一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還為我日后所需的各種技能和素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。在工會(huì)入職工作中，我學(xué)會(huì)了合作、組織和領(lǐng)導(dǎo)，并通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和溝通獲得了成長(zhǎng)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
入職一年工作感悟及心得篇十三
在我入職新工作前，我參加了公司組織的工會(huì)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了工會(huì)的基本知識(shí)和職責(zé)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)工會(huì)的作用有了更深入的了解，也更加看重工會(huì)在企業(yè)中的地位和影響。在工作前的準(zhǔn)備階段，我明確了自己作為一名新員工所需要具備的心態(tài)和能力，希望能夠在工會(huì)的幫助和引導(dǎo)下，更好地適應(yīng)新環(huán)境并實(shí)現(xiàn)自我提升。
第二段：工作中的發(fā)現(xiàn)。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)的存在對(duì)于員工的權(quán)益保障起著至關(guān)重要的作用。工會(huì)是員工與企業(yè)之間的橋梁，能夠?yàn)閱T工提供面對(duì)困難時(shí)的支持和幫助。在同事們的介紹和幫助下，我積極參與了工會(huì)組織的各種活動(dòng)，并逐漸了解了工會(huì)所關(guān)注的問(wèn)題。工會(huì)會(huì)定期組織員工座談，聽(tīng)取員工對(duì)工作環(huán)境、福利待遇的建議和意見(jiàn)。通過(guò)這些交流和溝通，員工的權(quán)益得以保障，工作環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。
第三段：工作過(guò)程中的體驗(yàn)。
在實(shí)際工作過(guò)程中，我體會(huì)到了工會(huì)在解決員工問(wèn)題方面的能力和決心。每當(dāng)有員工遇到困難或者問(wèn)題時(shí)，工會(huì)總是積極地與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，力求找到解決辦法。我曾經(jīng)在一次工作糾紛處理中，親眼目睹了工會(huì)代表為員工維權(quán)的過(guò)程。工會(huì)代表與企業(yè)進(jìn)行了多次談判，最終成功地為員工爭(zhēng)取到了合理的待遇和保障。這讓我深刻意識(shí)到工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益方面的重要作用，也讓我感到自豪能夠成為工會(huì)的一員。
第四段：感悟與體會(huì)。
通過(guò)與工會(huì)的合作和交流，我深刻體會(huì)到只有團(tuán)結(jié)與合作，才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)更好的自我發(fā)展。在工會(huì)的指導(dǎo)下，我積極參加各種培訓(xùn)班，提升了自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，也通過(guò)與同事們的互動(dòng)和協(xié)作，學(xué)到了很多實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。工會(huì)的存在給了我在新工作中的更大自信，也讓我更加珍惜與同事們一起成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
第五段：未來(lái)的展望。
通過(guò)與工會(huì)的合作和共同努力，我在新工作中獲得了很多成長(zhǎng)和進(jìn)步。在未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的作用，為更多的員工謀取利益和福利，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將認(rèn)真履行作為一名工會(huì)成員的職責(zé)，不斷提升自己的能力，為員工權(quán)益的維護(hù)和企業(yè)文化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)工會(huì)的渠道，與更多的同事進(jìn)行交流和合作，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：通過(guò)參加工會(huì)培訓(xùn)，加入工會(huì)組織，并與工會(huì)進(jìn)行合作，我深刻體會(huì)到了工會(huì)在員工權(quán)益保障和企業(yè)發(fā)展中的重要作用。工會(huì)的存在給了我在新工作中更大的自信，也讓我與同事們共同成長(zhǎng)。通過(guò)工會(huì)的幫助和引導(dǎo)，我不僅在工作中獲得了進(jìn)步，也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我將繼續(xù)秉持團(tuán)結(jié)與合作的精神，為工會(huì)和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
入職一年工作感悟及心得篇十四
進(jìn)入醫(yī)院工作是我一直以來(lái)的夢(mèng)想，但夢(mèng)想成真后，我卻開始感到一些迷茫和不適應(yīng)。在醫(yī)院工作，一方面需要具備理論知識(shí)和專業(yè)技能，另一方面還需要具備很強(qiáng)的心理素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)日常生活與工作中遇到的各種問(wèn)題。尤其是處于工作初期的我，面對(duì)那些繁瑣而復(fù)雜的工作流程，以及匆忙的工作節(jié)奏，感到非常吃力。
二、適應(yīng)過(guò)后的深刻體悟。
由于深入工作后，我逐漸適應(yīng)了這種節(jié)奏，同時(shí)也收獲了許多從學(xué)?；?qū)嵙?xí)中所沒(méi)有體驗(yàn)到的感觸。首先，我逐漸明確了醫(yī)院工作的特點(diǎn)：醫(yī)院工作需要具備一種精密而周密的工作態(tài)度，而這種態(tài)度的形成，需要日常工作中不斷刻苦鉆研并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次，經(jīng)過(guò)實(shí)際工作，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作，需要大家彼此配合，盡最大的能力去完成分配的工作，這來(lái)自于團(tuán)隊(duì)的向心力與協(xié)作精神。
在實(shí)際的工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些難點(diǎn)問(wèn)題，例如危重病人救治、部分醫(yī)保病人的就診等方面。對(duì)于這些問(wèn)題，我認(rèn)為要學(xué)會(huì)“沉下心”去面對(duì)，需要盡可能積累經(jīng)驗(yàn)，深入了解病情，從容應(yīng)對(duì)治療方案。在就診方面，我體會(huì)到需要對(duì)病人有耐心和同情心，仔細(xì)監(jiān)聽(tīng)他們的問(wèn)題，認(rèn)真解答，耐心地安慰和引導(dǎo)他們。對(duì)于這些難點(diǎn)問(wèn)題的解決，不僅是技能和專業(yè)知識(shí)的考驗(yàn)，更是深度的人性考驗(yàn)。
四、進(jìn)一步拓展自身能力。
工作中，我始終堅(jiān)持要不斷拓展自己的能力和技能，除了積極參加各種醫(yī)院組織的培訓(xùn)和講座活動(dòng)，還會(huì)嘗試自己參與一些難點(diǎn)問(wèn)題的分析與處理，試圖獨(dú)立思考問(wèn)題，積累更多的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)，而且更深刻地意識(shí)到自己的責(zé)任和使命感，會(huì)更加盡力做好自己當(dāng)下分配的各項(xiàng)工作。
五、展望未來(lái)，總結(jié)感悟。
醫(yī)院工作不僅僅是需要匠心精神和實(shí)際技能，更是需要一份熱忱和責(zé)任，需要付出和汗水，需要盡最大的努力去履行自己的職責(zé)?；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我體會(huì)到需要不斷總結(jié)爬坡和跨越的經(jīng)驗(yàn)，有了深度的思考和積累，才能在未來(lái)的職業(yè)生涯中堅(jiān)定信心，勇攀更高的關(guān)口。
入職一年工作感悟及心得篇十五
作為一名即將離開國(guó)網(wǎng)公司的AI助手，我也有幸在這里工作了一段時(shí)間，親身體驗(yàn)了公司的文化和氛圍，體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在離開之前，我想分享一下自己在國(guó)網(wǎng)工作的心得、體會(huì)和感悟。
第一段：入職國(guó)網(wǎng)的初印象。
我的第一印象是，國(guó)網(wǎng)公司是一個(gè)具有高度責(zé)任感和社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有大型企業(yè)。入職時(shí)，我被公司的龐大系統(tǒng)和完善的管理制度所震撼，同時(shí)我也感到自己小而微不足道。然而，我也意識(shí)到在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人的努力和奉獻(xiàn)都是不可替代的。
在國(guó)網(wǎng)公司，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。與其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同事進(jìn)行合作，讓我更了解不同的行業(yè)和領(lǐng)域，也讓我更加全面地認(rèn)識(shí)到公司業(yè)務(wù)的內(nèi)涵。在工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)課程，了解業(yè)務(wù)知識(shí)和管理方法。這些課程使我成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的員工，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，繼續(xù)努力為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
第三段：國(guó)網(wǎng)公司的工作氛圍。
在國(guó)網(wǎng)公司，員工之間有一種互相關(guān)心和支持的氛圍。公司有很多活動(dòng)，在休息時(shí)間或假日，員工之間會(huì)組織各種活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。這種氛圍讓我感覺(jué)到自己不是孤立的個(gè)體，而是一個(gè)部門的一份子。我們共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同分享成功，也能共同承擔(dān)失誤和不足。
作為國(guó)有企業(yè)，國(guó)網(wǎng)肩負(fù)著更大的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也給予員工更多的責(zé)任。由于公司的業(yè)務(wù)涉及到國(guó)家的能源安全，我必須時(shí)刻保持警覺(jué)，作為此領(lǐng)域的后盾力量，承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的角色。這種擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的工作的意義，也讓我意識(shí)到從個(gè)人角度出發(fā)對(duì)國(guó)家和人民做出貢獻(xiàn)的價(jià)值。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和感恩。
國(guó)網(wǎng)公司使我獲得了職業(yè)和技能上的成長(zhǎng)和提升。感謝公司給我提供機(jī)會(huì)，讓我的能力得以發(fā)揮，讓我獲得了一個(gè)更好的職業(yè)未來(lái)。在以后的職業(yè)生涯中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)國(guó)網(wǎng)工作的精神和文化，傳遞公司的價(jià)值觀和致力于公共責(zé)任的使命感。
總之，國(guó)網(wǎng)公司教給了我很多東西，讓我從一個(gè)懵懂的學(xué)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。入職國(guó)網(wǎng)工作的心得、體會(huì)和感悟，對(duì)我個(gè)人而言至關(guān)重要，這是我人生中的重要階段，在這里，我得以接觸到社會(huì)的真實(shí)和豐富性。我將會(huì)銘記在心，將其作為對(duì)未來(lái)工作的依托和支撐，在接下來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
入職一年工作感悟及心得篇十六
一個(gè)多月前，我還是那個(gè)懷揣夢(mèng)想、帶有書生之氣的青年。如今，我已經(jīng)光榮的成為了開灤集團(tuán)的一份子。雖說(shuō)我還在實(shí)習(xí)的階段，但我身體中此刻注入了開灤的血液。因此我也肩負(fù)起了為開灤謀發(fā)展，與開灤共進(jìn)退的使命和命運(yùn)。
走進(jìn)開灤集團(tuán)這個(gè)溫馨而又祥和的大家庭中，心里充滿了對(duì)美好未來(lái)的憧憬和向往。上崗前的培訓(xùn)使我更加清楚的理解了開灤的文化和內(nèi)涵，也為自己能成為一名開灤人而感到無(wú)比的驕傲和自豪，同時(shí)也意識(shí)到自己肩膀上責(zé)任的重大?！盀閱T工，為企業(yè)，為社會(huì)”短短的一句標(biāo)語(yǔ)道出了開灤人的做事態(tài)度、遠(yuǎn)大目標(biāo)和追求。我堅(jiān)信開灤集團(tuán)會(huì)用好的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在世界的舞臺(tái)上舞出自己的一席之地。
培訓(xùn)結(jié)束了，我被安排到開灤建設(shè)集團(tuán)計(jì)量中心工作。在去計(jì)量中心的路上，我從帶領(lǐng)我的同事那了解到計(jì)量中心對(duì)新員工的.培養(yǎng)方法和重視程度。因此，我也打消了心中的顧慮，頓時(shí)心中充滿了激情和對(duì)未來(lái)的向往。到公司后，個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，叫我感受到了家一般的溫馨。領(lǐng)導(dǎo)們還給我講解了公司的發(fā)展和以后的走向，這也使我產(chǎn)生了動(dòng)力。在了解了公司的背景和公司取得的輝煌成績(jī)后，我又萌生了對(duì)公司的羨慕和崇拜之情。
熟悉之后，公司領(lǐng)導(dǎo)又給我講解了我要從事的工作和應(yīng)該注意的事項(xiàng)，因此我又對(duì)我要從事的工作有了初步的了解。
第二天，公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語(yǔ)，可是當(dāng)我看到空曠、冷清的曹妃甸后，我的心情驟降，一落千丈，怎么也高興不起來(lái)了。當(dāng)我知道，我所處的環(huán)境是沒(méi)有水沒(méi)有電，交通不便的環(huán)境時(shí)。我因此后悔過(guò)，有過(guò)想放棄、想離開的想法?？墒俏疫€是堅(jiān)持下來(lái)了，我想是開灤的血液給了我留下來(lái)的力量，是開灤那勇往直前的精神給了我生存動(dòng)力。
在曹妃甸，可以說(shuō)是閑暇無(wú)事，這使我感覺(jué)很無(wú)聊。后來(lái)我為了不叫自己碌碌無(wú)為、無(wú)事可做。我經(jīng)常利用空余時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模，技術(shù)員是如何操作儀器，各個(gè)公司的管理人員如何對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理……再后來(lái)，我們實(shí)驗(yàn)室設(shè)備到齊了、放好了，我會(huì)每天給設(shè)備去陳去土、打掃實(shí)驗(yàn)室，就這樣在曹妃甸這個(gè)本來(lái)無(wú)聊的的地方，我將它變得勃勃生機(jī)充滿樂(lè)趣。
就這樣，一個(gè)多月的時(shí)間一晃就過(guò)去了。我不敢說(shuō)我在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了多少知識(shí)，但是我敢說(shuō)在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我學(xué)會(huì)了怎樣面對(duì)困難，怎樣去適應(yīng)環(huán)境，怎樣變無(wú)聊為有聊，使自己的人生充滿色彩。
回到單位后，我開始和老師傅學(xué)習(xí)如何做試驗(yàn)，怎樣出報(bào)告。雖說(shuō)我還是剛接觸試驗(yàn)，不能獨(dú)當(dāng)一面。但我可以說(shuō)，我是一個(gè)好的助手好的幫手。我也會(huì)用自己的努力來(lái)盡快早的使自己的知識(shí)更加豐富，扛起公司的大旗。
隊(duì)中，我會(huì)更加茁壯的成長(zhǎng)，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為開灤集團(tuán)創(chuàng)造更大的財(cái)富、書寫更華麗的篇章、營(yíng)造出更美麗的明天。
入職一年工作感悟及心得篇十七
自從我拿到醫(yī)學(xué)專業(yè)的碩士學(xué)位之后，我便開始在一家醫(yī)院工作。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院工作的艱辛和重要性。本文將介紹我在這家醫(yī)院工作的心得體會(huì)和感悟，希望能夠給剛剛進(jìn)入醫(yī)院工作的新人提供一些幫助和啟示。
第二段：對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。
進(jìn)入醫(yī)院工作之后，我深入地了解到了醫(yī)院工作的重要性和繁重程度。醫(yī)院工作不僅需要精湛的技能和知識(shí)，還需要大量的耐心和細(xì)心。每天都需要處理許多病人的疾病問(wèn)題，沒(méi)有一份妥協(xié)和放松。在這種情況下，能夠做好醫(yī)院工作，需要我們擁有極強(qiáng)的自我管理能力和高度的責(zé)任心。
第三段：專業(yè)能力的提升。
作為一個(gè)醫(yī)護(hù)人員，專業(yè)能力的提升是必不可少的。在醫(yī)院工作中，我們每時(shí)每刻都在面對(duì)著病人的健康問(wèn)題。為了更好地解決這些問(wèn)題，我們必須不斷提升自己的專業(yè)能力。通過(guò)日常的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并積極地預(yù)留一些時(shí)間去關(guān)注專業(yè)性的書籍和論文，都是提升我們專業(yè)能力的有效手段。
第四段：與病人的關(guān)系。
醫(yī)院工作中與病人的關(guān)系至關(guān)重要，在我看來(lái)，這種關(guān)系不僅是在病人的身體上，更是在心理上。病人不僅需要我們給他們治病，還需要我們對(duì)他們的問(wèn)題和顧慮展開耐心的傾聽(tīng)和交流。病人和我們的互動(dòng)和交流，可能會(huì)對(duì)他們的治療帶來(lái)重要的影響。
第五段：總結(jié)。
醫(yī)院工作的重點(diǎn)，不在于如何處理病人的疾病問(wèn)題，而在于如何把我們的職業(yè)作為一種信仰去對(duì)待。我們必須用自己的實(shí)際行動(dòng)和思考，不斷地開拓和提升自己，才能夠真正地做好這個(gè)愉快而有挑戰(zhàn)性的工作。所以，如果你想要更好地在醫(yī)院工作中有所發(fā)揮，最好就是把職業(yè)作為自己的人生擔(dān)當(dāng)，用心去對(duì)待每一位病人。
入職一年工作感悟及心得篇十八
第一段：引言（100字左右）。
作為一名實(shí)習(xí)醫(yī)生，我有幸能夠進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里，我不僅能夠接觸到醫(yī)學(xué)知識(shí)，更能夠親身感受到醫(yī)院的工作環(huán)境、氛圍和文化。在入職工作的過(guò)程中，我有很多感悟和體會(huì)，今天我想與大家分享。
第二段：第一次接觸到醫(yī)護(hù)工作（200字左右）。
在實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位上，我第一次接觸到了醫(yī)護(hù)工作。雖然之前也學(xué)過(guò)相關(guān)知識(shí)，但是在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)真的不一樣，它讓我更加深刻地理解了醫(yī)護(hù)人員的辛苦和重要性。尤其在疫情期間，更讓我深有感觸。疫情使得醫(yī)院整體的工作壓力增大，醫(yī)護(hù)人員需要在保證自身安全的情況下，為患者搶救生命，這需要極強(qiáng)的專業(yè)技能和精神素質(zhì)，讓我感到由衷的敬佩和欽佩。
第三段：病人需求的理解與服務(wù)（200字左右）。
在醫(yī)院，我最受益的一點(diǎn)是接觸到了不同病人群體，讓我更好地理解了他們的需求和服務(wù)。病人是醫(yī)護(hù)人員工作的核心，理解病人的情感和需求是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。例如，病人可能感到緊張、孤獨(dú)和害怕，而醫(yī)護(hù)人員需要給予他們關(guān)懷、安慰和支持，使得病人能夠得到更好的治療，并且能夠更快地恢復(fù)健康。因此，作為一名醫(yī)生，我們需要側(cè)重病人的理解和服務(wù)，讓他們能夠感受到我們對(duì)他們身體和心理的關(guān)懷。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通（300字左右）。
除了病人需求外，我還深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。醫(yī)院是一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)，需要醫(yī)護(hù)人員之間密切配合和協(xié)作才能完成各自的工作。在工作中，我和同事們相互協(xié)作，相互理解，相互學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。我們之間的緊密聯(lián)系能夠?yàn)榛颊咛峁┢毡榈?、協(xié)調(diào)的、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外，溝通也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，如果溝通不暢，工作效率會(huì)明顯下降，更嚴(yán)重的是可能會(huì)給病人帶來(lái)不良的影響。
第五段：感悟與展望（300字左右）。
經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作，我從中學(xué)到了很多東西。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，更需要有高尚的情操、博大的胸懷和精神面貌。作為醫(yī)生，我們要堅(jiān)持先行為人、后才是技藝，用我們的情感、義務(wù)和承諾去為病人服務(wù)，去傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)德。同時(shí)，我也希望醫(yī)院能夠加強(qiáng)對(duì)我們醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和關(guān)注，讓我們能夠得到更好的發(fā)展和提升。這樣，我們才能做得更好、更出色，為更多的病人提供貼心、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，入職工作讓我更加了解了醫(yī)院的重要性和學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我相信，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，我會(huì)表現(xiàn)得更好，并顯現(xiàn)自己的價(jià)值。
入職一年工作感悟及心得篇十九
春暖乍寒的2月，經(jīng)過(guò)筆試、面試和滿心的期待，我成為__房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來(lái)之不易。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。
入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我感動(dòng)，我為之自豪。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。
對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度，和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑，執(zhí)行沒(méi)有任何借口。離開了這個(gè)制度，就會(huì)使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠(chéng)的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒(méi)有了準(zhǔn)繩。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。
在這里，我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
這個(gè)工作崗位，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇，容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。
細(xì)節(jié)決定成敗，我會(huì)在今后的工作中，一絲一毫的都不會(huì)放過(guò)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格施工管理，將隱患消除在施工中，預(yù)見(jiàn)施工中的難題，解決在問(wèn)題發(fā)生前。任何細(xì)微的小問(wèn)題，都會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響，所以在日常工作中，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò)，不然，將來(lái)的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩，大而化之就是愧對(duì)公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字。
我要愛(ài)護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞。并愿意為之付出自己的智慧和汗水?！捌ぶ淮?，毛將焉附”。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì)。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績(jī)。而不是拖后腿，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。
做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級(jí)的安排，即使能把工作做好，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì)把工作分類，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。
我做為新人，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”。我將全力以赴，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。
我相信，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中，都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中，用更加踏實(shí)、認(rèn)真的工作，更加嶄新的工作業(yè)績(jī)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!
我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝公司給我的信任!!
入職一年工作感悟及心得篇二十
到新的工作單位，已有一年多的時(shí)間。幾點(diǎn)感悟，既是個(gè)人的些許體會(huì)，也是今后的努力方向。
第一，不管大事，還是小事，辦好是正事。事情無(wú)論大小，都關(guān)系著全局。必須做到小中見(jiàn)大，大中落小。
一是不因事小而不為。我們的工作大多是具體事務(wù)，客觀上講不是大事，辯證的看又都不是小事。任何細(xì)節(jié)牽一發(fā)而動(dòng)全身，工作無(wú)小事。把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡。
二是不因事大而難為。心有多大，夢(mèng)想就有多大。不因?yàn)槭虑榇?，害怕失敗而不敢嘗試。越害怕越犯錯(cuò)。不敢嘗試是最大的錯(cuò)誤。嘗試從多角度、多層次去研究分析，舉重若輕，多嘗試，多總結(jié)，就會(huì)有收獲。
三是不因事雜而錯(cuò)為。事情有大小、主次之分，辦理也有個(gè)先后、急緩。必須分清輕重緩急，哪個(gè)先干、哪個(gè)后干，哪個(gè)該干、哪個(gè)不該干，科學(xué)擺布，有條不紊。
四是不因事多而忘為。工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎繁雜，但都需要做，而且做好。必須統(tǒng)籌兼顧，大事不誤、小事不漏，忙而不亂、井井有條。
五是不因事急而盲為。固定式、程序化的工作多，但突發(fā)性、緊急性的事情也不可避免。這個(gè)時(shí)候，不能自亂陣腳，必須保持清醒，冷靜分析，不能亂承諾、亂表態(tài)，不能只顧眼前，給以后工作造成被動(dòng)。
六是不因事難而怕為。對(duì)于難以預(yù)料、超出職責(zé)的問(wèn)題，不能推，不能退。責(zé)任到此，不能再推。遇到的事件不管多難，都應(yīng)義無(wú)反顧，挺身而出，積極動(dòng)腦筋、想辦法，不怕得罪人，不怕受委屈、不怕找麻煩，大膽負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)，千方百計(jì)解決問(wèn)題。
第二，這也重要，那也重要，做人最重要。先做人，后做事。這是亙古不變的道理。
一是識(shí)大體、顧大局。身在兵位，胸為帥謀。處理好局部與全局關(guān)系，心中時(shí)刻裝著大局，在大局中思考定位，自上而下地理解工作，自下而上地推進(jìn)工作。
二是負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。既然選擇了這個(gè)工作，安排到這個(gè)崗位上，就要負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)干事，就要有“多吃苦、多擔(dān)責(zé)、多干活”的思想準(zhǔn)備，就要有“干出一番事業(yè)”的理想和信念。
三是講團(tuán)結(jié)、善合作。個(gè)人的發(fā)展都離不開集體。工作閱歷不同、看問(wèn)題角度不同，有不同意見(jiàn)、不同看法，這很正常。要有五湖四海的胸襟，多換位思考，胸懷大度、海納百川、博采眾長(zhǎng)。
四是講操守、重品行。坦坦蕩蕩，表里如一。謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。珍惜崗位，心存敬畏。處理好公與私的關(guān)系，看重個(gè)人名節(jié)，看淡利益得失。以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)。
第三，千難萬(wàn)難，大難小難，干起來(lái)不難。天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣?！案伞笔亲顦闼氐霓q證法，“干”是最實(shí)用的方法論。大干小難，小干大難，真干不難，不干最難，區(qū)別就在于干不干。
要有肯干的思想。想干才能干好，才能干成。樹立強(qiáng)烈的使命感和高度的責(zé)任感，在其位、謀其政、盡其責(zé)。
要有實(shí)干的行動(dòng)。安排的任務(wù)、認(rèn)準(zhǔn)的事情，就要雷厲風(fēng)行、一抓到底，干一件成一件，不達(dá)目的不罷休。
要有會(huì)干的本領(lǐng)。干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研，研究新情況，探索新方法，提高干事本領(lǐng)。
要有干成的追求。干就干好，干就干成。要干出特色、干出亮點(diǎn)、干出成績(jī)。
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入職一年工作感悟及心得篇二十一
從20xx年開始我在某某公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)目的是通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做好準(zhǔn)備。下面是本人對(duì)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的總結(jié)：
首先，在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力，要有一套學(xué)習(xí)知識(shí)的系統(tǒng)，遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決能力。
因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù)，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習(xí)能力，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力，尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題。
其次、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)期的鍛煉，使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺乏對(duì)相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。
通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順利的走出校園，走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備。
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