售樓處客服工作總結(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 11:31:13
售樓處客服工作總結(精選18篇)
時間:2023-11-20 11:31:13     小編:文軒

總結是一個反思的過程,可以幫助我們更好地認識和反思自己的成長。在寫總結時,要注重客觀性,真實地反映自己的經(jīng)驗和感悟。這些總結范文雖然是參考文獻,但在實際寫作中,我們還是需要根據(jù)自身實際情況進行調(diào)整和改進。

售樓處客服工作總結篇一

??過完年以后回來工作了一個月的時間了,共接待客戶25組有效客戶,共銷售住宅7套,本人在銷售方面還有待提高。以后工作中會不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。

??第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。我個人由于生活中有些事情,這段時間自己的狀態(tài)不是很好!會及時調(diào)整自己!更好的工作。

??第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。回訪跟蹤工作做得不是很及時,以后一定及時跟蹤,這樣才能更好把握客戶的意向。

??第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

??第四、提高自己的業(yè)務水平,加強房地產(chǎn)相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

??第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

??第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經(jīng)文章整理:驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

??第八、找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。每日日常安排:

??早8:30到崗,整理好個資料。早9:00電話邀約來訪客戶。早9:30電話回訪來電客戶。早x0:00邀約門市客戶。下午對來訪客戶資料整理。

??以上為個人總結內(nèi)容,及日常工作安排,在今后工總中要按照以上所述工作,努力完成任務。

售樓處客服工作總結篇二

一般講一年過去了,回顧自己的工作,做了些成績,也還存在一些不足之處,我們要不斷總結學校該劇,下面是小編收集整理的范文,希望對大家有所幫助。

范文一。

一、對前臺工作重要性的認識。盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

二、努力提高服務質(zhì)量。前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括你說的轉接電話、收發(fā)快件)。因此,做好此項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率。接著可以講自己如何注重保持良好的服務態(tài)度,如笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等等。提高效率方面,講自己如何注重辦事麻利、高效、不出差錯等等。參照首問責任制的要求,盡量讓每一個客戶滿意。

三、

加強禮儀知識學習。要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還必須學習相關的專業(yè)知識,避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。

四、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

五、努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

范文二。

強調(diào)服務與管理的重要性。

主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點:

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事。

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。

5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求。

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內(nèi)容??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應寫清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

總結的注意事項:

1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y中的問題要有主次、詳略之分。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

總結的基本格式:

1、標題。

2、正文。

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙?,總結經(jīng)驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

范文三。

歲月如梭,轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的2008年里,我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應的工作。現(xiàn)在對2008年的工作作出總結。

一、前臺工作的基本內(nèi)容。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。2008年11月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。

在到xxx企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。

三、前臺工作的下一步計劃。

基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

范文四。

時間總是轉瞬即逝,在公司工作的三個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我認真的履行了自己的工作職責,努力完成各項工作任務。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

工作內(nèi)容負責前臺電話的接通和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引薦,嚴格執(zhí)行公司接待服務規(guī)范,保持良好的禮貌禮節(jié)。

負責公司前臺大廳和辦公室、貴賓室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持清潔干凈送文件至各級領導,簽收郵件。打印、復印辦公文件,收發(fā)傳真,執(zhí)著辦公表格等。

下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關閉。

每天早上提前半個小時來公司開門,打掃衛(wèi)生。

在實踐中學習、努力適應學習,剛加入公司對公司的一些事情都不了解,通過領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)學到了很多的知識,二、存在的問題做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四、目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

對自己的建議。

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質(zhì)量。

3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。

4、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。

對前臺工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

售樓處客服工作總結篇三

月的各項工作基本告一段落了,在那里我只簡要的總結一下我在這一月中的工作情景。

我是月5月有幸被顧問錄用,在秦皇島進行培訓。于6月正式到陽光海岸就職,至今已有七個多月的時間。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位?;厥走^去的一月,內(nèi)心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對于這個行業(yè)我什么都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫忙下,我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識。作為銷售部的一員,我深感自我的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),高標準要求自我。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力左做好自我的本質(zhì)工作。

作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人,領導給我了一個很好的心態(tài),讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經(jīng)驗;同事給我了很大的幫忙,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,所以我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和贊賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲多謝!

我并沒有為此不是成績的成績而滿足,我期望今后的工作邁上一個新高度再一個新臺階。主要從以下方面做起:

1.對不一樣客戶的分析,客戶區(qū)域來源分析、客戶咨詢問題總結等。

2.銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現(xiàn)場逼定等。

3.國家對房地產(chǎn)的政策。

此刻項目基本正處于尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一個好的心態(tài)的時候,我必須會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經(jīng)驗。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓,必須努力打開一個工作新局面。

售樓處客服工作總結篇四

是最新發(fā)布的《售樓處活動總結》的詳細范文參考文章,好的范文應該跟大家分享,重新整理了一下發(fā)到這里[http://]。

在2013年的工作中,我首先應該感謝的是24地產(chǎn)和公司領導,為我提供了這樣一個可以展現(xiàn)自我價值的平臺。其次更應該感謝的是我們3組的每位伙伴,因為是他們的不離不棄和全力支持。才能夠讓我在2013年,不但創(chuàng)造了團隊業(yè)績的第一,更創(chuàng)造了個人業(yè)績的第一。

伍在不斷的壯大,團隊實力和戰(zhàn)斗力也在不斷的增強。從中我不僅看到了自己的成長,更看到了團隊每位伙伴的成長。尤為讓我感到欣慰和自豪的是,在2013年全年的銷售工作中,團隊的前三名都在我們組。

劉x和劉xc最初從事的是鐵路工作,面對房產(chǎn)銷售是一無所知。但是他們在2013年通過自己的努力,奪得了團隊的第二名和第三名,創(chuàng)造了讓人刮目相看的成績。由此可以看出面對新的工作,只要用心學習專業(yè)知識和努力付出行動,一樣可以做到優(yōu)秀!像我們組另一位伙伴張xx,剛來的時候,見人說話就結巴和臉紅。到如今,面對客戶的神采飛揚和侃侃而談。讓我們見證了銷售可以改變一個人的形象和氣質(zhì)。還有很多優(yōu)秀的伙伴,因為時間的問題就不一一列舉了。

多平米,總成交額x百萬。針對2013年的工作,我自己是比較滿意的。在一期開盤的時候,因為自己身體的原因,導致了在春節(jié)前,只簽了5套單。在2月份,身體好了以后,快速的調(diào)整好了狀態(tài),用激情和努力證明了自己的實力。遺憾的是那11套的退單,如果自己再多一點耐心,多一點溝通,現(xiàn)在也許已經(jīng)完成自己制定的目標。

能力。這樣才可以打造出一支優(yōu)秀的銷售團隊。

2013年我國的房產(chǎn)市場是不平凡的一年,是房地產(chǎn)的政策年。政策越來越緊,各種手段層出不窮,經(jīng)歷史上最嚴歷的一年。面對政策的不斷干預,和客戶的持幣等待觀望。給我們的房產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)著我們的生存極限和心理極限。在這一年中,我們付出了更多的努力和行動,來成就了自己的夢想。我們在冰冷的市場中,驗證了我們團隊的優(yōu)秀。從2012年12月20日多層的開盤,到2013年7月22日盛大的開盤儀式。讓更多的人了解并認可了我們的樓盤,這就是我們的成績。

在2013年里,思想?yún)R報專題我收獲頗多,首先是在公元xx,我買到了自己中意的房子。再就是對公司的發(fā)展性質(zhì),及房地產(chǎn)市場工作模式和團隊管理,有了一定的見解。作為一名專業(yè)的置業(yè)顧問和銷售主管,我深知自己所擔負的責任。要帶好團隊,促使我必須努力的提高自己的素質(zhì),加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。只有以身作則,才能服眾。平時還要保持一顆積極良好的心態(tài),和充滿熱情的工作狀態(tài)。去面對客戶和伙伴們,去傳遞一種正確的理念。

2014年1月和2月本組共制定新簽任務30套,目前共完成了12套,其中劉x,劉xc,何x,張xx各一套,王x2套,我自己6套。在1號到14號之間約訪進場和現(xiàn)場接待客戶137組。其中,馬xx11組,劉x13組,劉xc13組,王x12組,張xx12組,何x11組,杜程10組,王x14組,李x9組,楊xx11組,我自己是21組.收集信息432條,懸掛布標185條,發(fā)放dm單6千份,目前可操作a類客戶17組。

財富,匯嘉,亞中門口,多派發(fā)一些dm單。針對現(xiàn)在所剩房源的情況,我讓伙伴們打一些,這樣房源的廣告來吸引客戶,以便促成更多的交易機會。

在2月1號到7號的工作中,除了每天帶領和督促伙伴們,完成正常的工作外,在每天的系會上,范文寫作會著重強調(diào)春節(jié)期間的安全和穩(wěn)定人心的工作。保證長假過后,每位伙伴,都能夠安全及時的回到我們的團隊。在2月20號,23號,25號3天的系會上,我準備了3場陳安之的視頻演講。以達到快速激起每位伙伴的企圖心,以充滿激情和飽滿的精神狀態(tài),投入到2014年的銷售工作中。

實際情況,不斷的完善和落實。并且會在每個月總結和制定計劃時,隨時的修正和完善。在上半年共制定了200套,下半年在完成全年任務的體具同時,爭取能夠再多成交一些。創(chuàng)造出團隊和個人更優(yōu)秀的業(yè)績。除了正常的展頁方式外,從我做起,我會加大對報廣的投入。來告訴伙伴們,付出和收獲是成正比的。

我們將會通過每個人的努力,來完成自己制定的任務,創(chuàng)造更多的業(yè)績,來驗證我們的團隊是最棒的!

在充滿激情和希望的2014年,我相信公司會有新的突破點!在日益激烈的房地產(chǎn)市場競爭中,扎穩(wěn)腳跟,范文top100占有一席之地。

最后,祝愿24地產(chǎn)在房地產(chǎn)行業(yè)路越走越寬,締造業(yè)界新的輝煌和傳奇!祝愿各位領導和伙伴家庭幸福!事業(yè)有成!在2014年掙的盆滿缽滿!謝謝!

編制:劉慶元。

大連大開建設咨詢監(jiān)理有限公司。

二0一一年八月六日。

目錄。

一、工程概況;

二、監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設施;

三、監(jiān)理合同履行情況;

四、監(jiān)理工作成效;

五、施工過程中出現(xiàn)的問題及其處理情況和建議;

六、工程照片(有必要時)。

一、工程項目概況。

1、工程概況。

工程名稱:奧納廣場3-3-4#樓(售樓處)。

工程地點:大連長興島臨港工業(yè)區(qū)三塘商業(yè)區(qū)。

項目規(guī)模:2m2。

2、工程建設達到目標:

開竣工日期:2011年3月—2009年8月

工程質(zhì)量:合格。

投資造價:1500萬元(人民幣)。

3、工程主要特點。

本工程基礎為預應力管樁基礎,框架結構,坡屋面,夾心聚氨酯板a級防。

火保溫,歐式建筑風格,室內(nèi)地熱采暖。

4、建設項目相關單位。

建設單位:

勘察單位:

設計單位:施工單位:。

二、監(jiān)理組織機構,監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設施。

1、監(jiān)理組織機構。

本監(jiān)理機構分為總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師及其他工作人員。工程項目實行總監(jiān)理工程師負責制,總監(jiān)理工程師受公司總經(jīng)理委托為監(jiān)理方的全權代表,全面負責和全權指揮項目建設施工現(xiàn)場的監(jiān)理業(yè)務;專業(yè)監(jiān)理工程師按照專業(yè)、職權范圍,分別對自己的上一級負責,聽從指揮,分工明確,責任清楚。其組織框圖如下:

2、監(jiān)理人員。

務總監(jiān)理工程師:劉慶元。

專業(yè)監(jiān)理工程師:劉慶元。

剛(土建)。

張傳波(水暖)何。

江(電氣)。

監(jiān)理員:劉廣軍王景潤楊佳帥(土建)。

矯浩成衣。

平(水暖)。

劉建池陳。

旭(電氣)。

王海東(檔案)。

3、監(jiān)理設施。

本項工程監(jiān)理單位投入了以下監(jiān)理設施(1)計算機、打印機。

三、監(jiān)理合同履行情況。

1、質(zhì)量控制。

——劉曉娟。

一年來,在公司領導正確領導和同事大力支持下,我不斷加強業(yè)務知識學習,不斷從實踐中總結經(jīng)驗,取得了一定的銷售成績。現(xiàn)將一年工作總結如下:

一、加強基本樓房理論學習,提升理論水平。書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。沒來售樓處之前,我對房地產(chǎn)方面知識可以說是一無所知。對于新的環(huán)境、新的事物都比較陌生,在公司領導和同事的幫助下,認真學習基本樓房理論,很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責。

識取信客戶,開闊了視野,鍛煉了自己,達到了本職工作的要求。

戶、挖掘潛在客戶,爭取帶來新客戶,并從中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息,使我們的工作成績能更上一層樓。

總結一年來的工作,雖然增長了一些見識,賣了幾套樓,但仍存在很多問。

題和不足,業(yè)務知識有待提高,售樓方法有待改進,售樓技巧有待于提高。

下一年工作中,我一定在總結今年工作經(jīng)驗基礎上,以一個積極、飽滿的精神狀態(tài)來迎接自己的工作,從而贏得更多的收獲。

1、加強業(yè)務方面的學習,多看書、多上網(wǎng)查閱相關資料,開拓視野,豐富知識;與同行們交流,學習更好的方式方法。注重銷售技巧的培訓與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結合。

2、繼續(xù)做好市場調(diào)查,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

3、及時向主管領導匯報工作情況,經(jīng)常與同事溝通感情,探討經(jīng)驗。保持健康樂觀積極向上的工作態(tài)度,與同事和睦相處。

業(yè)信息。

5、時常總結經(jīng)驗做法,查找工作不足,以提高自身素質(zhì)和水平。

這是篇好范文參考內(nèi)容,主要描述總成、客戶、自己、工作、團隊、監(jiān)理、平米、銷售,希望對網(wǎng)友有用。

售樓處客服工作總結篇五

??時間過得飛快,轉眼間一年的工作時光已接近尾聲?;仡櫰饋?,從畢業(yè)后,我來公司工作也近大半年了。在這半年的工作過程中,我收獲了很多,也長了經(jīng)驗??偨Y很重要,通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結:

??一、對工作情況的回顧:

??1、在柞村中國石都興業(yè)城時期,主要參與了房產(chǎn)銷售,市場調(diào)研、信息反饋、提供營銷建議及與開發(fā)商的溝通等工作,并以書面的形式認真做好記錄。

??2、在萊州仟街名店這一階段,負責該項目的廣告及文案策劃等工作,在項目進入裝修期間,配合領導做好商場的燈箱、標識、廣告位等工作。

??1、作為一名剛踏上工作崗位的大學生,我自知經(jīng)驗不足,辦事不夠周全,給領導帶來了不少麻煩。在工作中,沒有及時的做好與領導的溝通工作,增加了不必要的摩擦和矛盾。例如:在購買圣誕樹一事上,沒有及時的匯報詢價情況。增加了領導不必要的摩擦,就這件是來說,責任在我。通過此事,我深刻的意識到溝通的重要性,溝通不到位,就會增加不必要的摩擦,給領導工作帶來不必要的麻煩。同時也感謝領導對我工作的支持和諒解,俗話說“吃一塹長一智”,借此事,吸取教訓,增加經(jīng)驗。

??2、領導交代的工作沒有及時的落實執(zhí)行,耽誤了工作進度。在購買商場垃圾桶一事上,方案通過時,應該積極采取措施,付款采購,由于帳號和密碼的問題,導致了購買的延誤。這一點責任在我,沒有及時的把問題解決清楚,耽誤了工作進度,責任也在我。借此事長記性,長經(jīng)驗,做事要求有執(zhí)行力,不拖拉,不耽誤事。

??3、在接觸廣告策劃這一工作崗位的過程中,沒有扎實的學習,遇到困難,就想到退縮,過度依賴領導,缺乏獨立辦事的能力,這都增加了領導的工作難度。

??4、工作缺乏計劃性,沒有及時的做好下階段的準備工作。一旦任務布置下來的時候,臨時突擊,準備不充分,影響了工作質(zhì)量和效率。

??5、自身專業(yè)知識不扎實,應用缺乏靈活性。在實際工作中,本身專業(yè)知識不夠過硬,應用起來有些教條,沒有感染力,缺乏靈活性,這是撰寫報告過程中的致命缺點。在今后的學習和工作中,應該不段的鍛煉自己,磨練自己,多學活用。

??6、工作存在惰性,自覺學習性不高。在工作期間,能夠主動學習,遺留的問題到了自由時間,不會及時的拿出來學習,補充不足。這是工作中的陋習,應該及時改正,不放過一點疑問。

??7、工作中存在的問題,沒有虛心接受批評指導,領導指出的錯誤,總是想辦法辯解,態(tài)度不誠懇。

??三、工作計劃。

??在發(fā)現(xiàn)錯誤和不足的同時,為了下一階段的工作能夠避免出現(xiàn)類似的失誤,我指定了如下計劃:

??1、做工作之前拿出計劃和思路,及時的和領導溝通,溝通好后,及時落實執(zhí)行。

??2、多做溝通工作,溝通好是做好工作的必要前提。包括和領導的溝通、部門之間的溝通、同事之間的溝通等。

??3、為了達到及時執(zhí)行的效果,列好工作計劃,詳細到時間。不拖拉不含糊。

??4、多學習與業(yè)務相關聯(lián)的知識,不斷充實自己,及時的做好每一階段的工作總結。

??5、主動分擔領導的工作,做好領導的配合工作。交代的工作,不問原因,想辦法做好。

??最后,感謝公司給我這樣一個能夠鍛煉自己磨練自己的機會和平臺,好讓我展示個人能力的空間。同時也感謝領導對我的包容和支持,幫助我解決工作和生活中遇到的困難。在接下來的工作中,我一定要更加努力更加勤奮,不辜負領導和公司對我的厚望。

售樓處客服工作總結篇六

過完年以后回來工作了一個月的時間了,共接待客戶25組有效客戶,共銷售住宅7套,本人在銷售方面還有待提高。以后工作中會不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。

第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。我個人由于生活中有些事情,這段時間自己的狀態(tài)不是很好!會及時調(diào)整自己!更好的工作。

第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。回訪跟蹤工作做得不是很及時,以后一定及時跟蹤,這樣才能更好把握客戶的意向。

第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、提高自己的業(yè)務水平,加強房地產(chǎn)相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經(jīng)文章整理:驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八、找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。每日日常安排:

早8:30到崗,整理好個資料。早9:00電話邀約來訪客戶。早9:30電話回訪來電客戶。早_0:00邀約門市客戶。下午對來訪客戶資料整理。

以上為個人總結內(nèi)容,及日常工作安排,在今后工總中要按照以上所述工作,努力完成任務。

售樓處客服工作總結篇七

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx企業(yè)的一員,我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,某人之拼搏的精神。

看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

我是銷售部門的一名經(jīng)理,剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的`一員,深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,xx已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于20xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,積極配合某公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售奠定了基礎。最后以某個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,某從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部,某擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該不斷總結自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與某和其他銷售部成員的努力是分不開的。

日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

售樓處客服工作總結篇八

新年伊始,20_年就在第一聲鐘聲走完了?;厥淄ィ?0_年里,有的得與失都盡收眼底。沒錯。20_年完了,在這一年走到盡頭的時候,也許有人歡喜有人憂。但不管是歡喜還是憂,既然我們預約了20_,就做好備戰(zhàn)20_的準備。

不論之前得多少,失多少,那已經(jīng)是過去,那么,從現(xiàn)在,規(guī)劃好明天,做好今天?!敖裉臁庇肋h是“昨天”死去的人所希望的“明天”。

自20_年入職以來,不長不短也大半年時間了,說實話,我愛上了這份工作,也在工作中學到了不少社會知識和社會經(jīng)驗。在這大半年時間里,我從門外漢一直成長到現(xiàn)在熟練的掌握業(yè)務流程、客戶接待、談判等,這都得益于我親愛的同事們和公司的大力培養(yǎng)和支持。

在這期間,共接待客戶位,收錄房源條,成交單數(shù):買賣單邊,租賃單邊,完成銷售業(yè)績元??v觀這多天,接待的客戶和收錄的房源還算可以,但是完成的業(yè)績就不盡如人意。所以,在工作中自身還是存在著許多不足的地方。

一路走來,期間和客戶發(fā)生過爭吵,被客戶罵過;和同行為了客戶也發(fā)生過不愉快。但是,這些并沒有影響我的工作熱情。因為“知業(yè)不如敬業(yè),敬業(yè)不如愛業(yè),愛業(yè)不如樂業(yè)”!

說實話,期間如果說心態(tài)沒有浮動過,那是假話。在現(xiàn)今這種市場下,許多同事、同行,都選擇了放棄。誰都知道,無論做什么事“貴在堅持”,“堅持就是勝利”!真的.,人生的悲哀莫過于輕易的放棄了不該放棄的和固執(zhí)的堅持了不該堅持的!不過,我堅信!我的堅持沒錯,靠譜!

20_已經(jīng)如約而至!所以,不管20_做的怎么樣,那已經(jīng)成了回憶。從現(xiàn)在開始,以一個嶄新的精神面貌去迎接20_新的挑戰(zhàn)!延續(xù)20_年里優(yōu)良的東西,摒棄20_年里不好的東西,盡的努力去完成20_的工作!在新的一年,用新的工作態(tài)度,去完成新的挑戰(zhàn)!

20_年,希望所有的同仁們在今后的工作中都能掙到錢,咱們都把錢掙了,那公司的效益就顯而易見了!

售樓處客服工作總結篇九

個人工作總結是應用寫作的一種,是對自己已經(jīng)做過的工作進行理性而系統(tǒng)的思考,也就是把你一年來的工作情況進行一次全面回顧與完整梳理。下面是小編的工作總結,歡迎閱讀。

采取自我剖析、對照檢查、自身評價、思考研究的方法對已經(jīng)所做的工作作出客觀理性的結論。

要清楚總結的內(nèi)容有哪些。

一年下來,個人做了大量的工作,在一份總結里要把所有做過的工作都寫進去是不可能的也無必要。

所以你必須要將工作事項進行高度提煉與濃縮,選擇主要的、重要的、突出的材料。

1、總結的內(nèi)容必須要有一年來工作情況的綜述和敘述。

根據(jù)你所處單位的實際情況,有的簡單點,有的詳細些。

這部分內(nèi)容主要是對全年工作計劃的執(zhí)行與落實、工作目標的實現(xiàn)及工作任務的完成等情況作出闡述,并對客觀因素與主觀因素、有利條件與不利條件、內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境等進行分析。

2、總結的內(nèi)容必須要抓住過去工作中已經(jīng)取得的成績與缺點、經(jīng)驗與教訓這個中心材料。

取得了哪些成績,成績有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;存在缺點是什么,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的;好的經(jīng)驗有哪些,值得大家學習與日后傳承;教訓有哪些,必須吸取與警惕。

一份好的工作總結都應將這些講清楚,否則,就失去了它的目的、意義和作用。

3、總結的內(nèi)容應該要有對今后工作的想法或看法。

這部分內(nèi)容可簡要書寫個人對今后工作的打算、計劃、設想、決心以及向單位提出自己的意見、建議和要求等。

根據(jù)今后的工作目標、任務和要求,吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

方向,提出改進措施等等。

春去冬來,寒暑易節(jié),又是辭舊迎新的交接時,回顧這一年來的緊張工作,我們深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展和充滿朝氣的發(fā)展動力。

回顧2005年以來的銷售工作,我們體會到在董事會準確的項目定位下和公司領導正確的指導下以及各分公司員工勤勞努力的工作下,使2005年度的銷售工作取得了驕人的業(yè)績。同年度比較在銷售量、銷售單價及回款總額均有大的突破。結合項目本身在選項、選址、目標客戶群體定位及把握上,獨具慧眼、搶占先機占就了企業(yè)主動,加之獨具匠心的人性化產(chǎn)品細節(jié)設計使產(chǎn)品面世后受到廣大社會民眾的一致好評。為企業(yè)贏得了榮譽,為項目品牌樹立了良好口碑。截止2005年10月10日“金秋樂園”一期實現(xiàn)主體項目清盤銷售完畢。(除新推精裝公寓及少量商鋪)。

據(jù)統(tǒng)計2005年度,“金秋樂園”項目總計銷售383套,總銷售面積達24,473.7m2。企業(yè)回收資金41,504,443元。其中售樓部全年銷售62套,成交金額6,772,729元,占總銷售業(yè)績的16.31%,僅位于忠孝分公司居第二位。參照本年度營銷組織實施方案,已經(jīng)圓滿完成預定銷售目標?;仡櫧衲赇N售取得的優(yōu)異成績與公司領導制定的一系列促銷和宣傳措施是分不開的。

一、在房產(chǎn)營銷方面。

1、2005年4月1日,《乙酉年清明祭祀大典》在我公司塔陵園區(qū)舉行,金秋樂園售樓部在園區(qū)設置了大型展臺,并安排了專職銷售人員進行現(xiàn)場咨詢。

2、2005年5月25日至29日,四川老年大學慶祝建校20周年和首屆中老年健康文化藝術節(jié)在成都新華公園隆重舉行。公司在會場設置了近30m2的展區(qū),整個活動期間到金秋樂園展場接受咨詢的客戶近萬人次,發(fā)送客戶參觀車28車次,參觀客戶近3000人次,取得了不錯的效果,為金秋樂園的銷售工作作了很好的鋪墊。

3、2005年9月28日至29日,10月8日至12日,成都市老齡委和四川省老齡委分別在成都市人民公園舉辦的2005重陽敬老節(jié)活動,我公司在參展過程中,僅剩的20余套被大家搶購一空。同時也為金秋樂園二期的銷售做宣傳,并在現(xiàn)場進行了意向客戶登記。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

4、2005年10月14-17日,《山水人居·新津縣第二屆房交會》在新津縣體育館舉行,我公司會同新津縣10多家大型的房產(chǎn)開發(fā)商參展。同時金秋樂園被新津縣房管局評為唯一一家最具人文關懷的樓盤。

二、在營銷內(nèi)控方面,由于企業(yè)模式、銷售方式、房源情況等的不同,主要有以下幾方面的工作。

1、房屋單價及房款回收。在房源控制上,嚴格按公司要求控制房源,做到每天進行清理并及時更新,保證上報的數(shù)據(jù)真實準確;價格上,售樓部按階段嚴格執(zhí)行房屋價格體系,售樓部也配合公司其他職能部門及其他銷售分公司維護正常銷售體制;對沒有繳清房款的客戶,配合營銷部人員及時進行了清理。保證了房款在銷售結束后的100%回收。

2、客戶管理。由于客戶購買期及戶型的不同,加之設計及工程施工中出現(xiàn)的一些異常情況,營銷部領導、售樓部工作人員及時做好客戶的解釋工作,配合其他部門做好補救,保證了房產(chǎn)客戶的高成交比例。在交房及按揭貸款等過程中,和投資發(fā)展部、金秋物管公司等進行客戶資料整理和交接,保證了由客戶向業(yè)主的順利過渡,同時也保證了公司按揭客戶房款的回收。

在2005年全年,公司營銷部為打造金秋樂園品牌,加強房產(chǎn)銷售,圍繞金秋樂園的品質(zhì)、設計、服務等多方面在成都電視臺、成都日報、成都晚報、華西都市報等成都市多家平面媒體及電視臺做了宣傳廣告及專題片,在宣傳企業(yè)品牌和一期房產(chǎn)銷售過程中起到重要作用。

2006年,我們應總結一期工作中的不足,從規(guī)劃設計到工程質(zhì)量,從銷售體制到房價決策,從營銷網(wǎng)點到專業(yè)銷售隊伍,學習其他開發(fā)商的全程優(yōu)秀管理經(jīng)驗。在2006年的房產(chǎn)營銷中,我們應做到以下幾點:

一、著重加強銷售體系管理,建立健全房產(chǎn)銷售政策,加強對各分公司的房產(chǎn)銷售及人員管理;成立金秋樂園市內(nèi)售樓部,加強銷售團隊建設,提升置業(yè)顧問專業(yè)服務水平。

二、加強金秋樂園宣傳工作,積極樹立推廣“金秋樂園”老年社區(qū)品牌,加強平面媒體和電視媒體宣傳力度,出臺寶光股東定購(代購)二期優(yōu)惠政策。目前已經(jīng)與cdtv-1簽訂了2006年《金秋生活》欄目獨家冠名權。

為二期的房產(chǎn)銷售打基礎。

售樓處水吧員工作總結3春去冬來,寒暑易節(jié),又是辭舊迎新的交接時,回顧這一年來的緊張工作,我們深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展和充滿朝氣的發(fā)展動力。

回顧2005年以來的銷售工作,我們體會到在董事會準確的項目定位下和公司領導正確的指導下以及各分公司員工勤勞努力的工作下,使2005年度的銷售工作取得了驕人的業(yè)績。同年度比較在銷售量、銷售單價及回款總額均有大的突破。結合項目本身在選項、選址、目標客戶群體定位及把握上,獨具慧眼、搶占先機占就了企業(yè)主動,加之獨具匠心的人性化產(chǎn)品細節(jié)設計使產(chǎn)品面世后受到廣大社會民眾的一致好評。為企業(yè)贏得了榮譽,為項目品牌樹立了良好口碑。截止2005年10月10日“金秋樂園”一期實現(xiàn)主體項目清盤銷售完畢。(除新推精裝公寓及少量商鋪)。

據(jù)統(tǒng)計2005年度,“金秋樂園”項目總計銷售383套,總銷售面積達24,473.7m2。企業(yè)回收資金41,504,443元。其中售樓部全年銷售62套,成交金額6,772,729元,占總銷售業(yè)績的16.31%,僅位于忠孝分公司居第二位。參照本年度營銷組織實施方案,已經(jīng)圓滿完成預定銷售目標。回顧今年銷售取得的優(yōu)異成績與公司領導制定的一系列促銷和宣傳措施是分不開的。

一、在房產(chǎn)營銷方面。

1、2005年4月1日,《乙酉年清明祭祀大典》在我公司塔陵園區(qū)舉行,金秋樂園售樓部在園區(qū)設置了大型展臺,并安排了專職銷售人員進行現(xiàn)場咨詢。

2、2005年5月25日至29日,四川老年大學慶祝建校20周年和首屆中老年健康文化藝術節(jié)在成都新華公園隆重舉行。公司在會場設置了近30m2的展區(qū),整個活動期間到金秋樂園展場接受咨詢的客戶近萬人次,發(fā)送客戶參觀車28車次,參觀客戶近3000人次,取得了不錯的效果,為金秋樂園的銷售工作作了很好的鋪墊。

3、2005年9月28日至29日,10月8日至12日,成都市老齡委和四川省老齡委分別在成都市人民公園舉辦的2005重陽敬老節(jié)活動,我公司在參展過程中,僅剩的20余套被大家搶購一空。同時也為金秋樂園二期的銷售做宣傳,并在現(xiàn)場進行了意向客戶登記。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

4、2005年10月14-17日,《山水人居·新津縣第二屆房交會》在新津縣體育館舉行,我公司會同新津縣10多家大型的房產(chǎn)開發(fā)商參展。同時金秋樂園被新津縣房管局評為唯一一家最具人文關懷的樓盤。

二、在營銷內(nèi)控方面,由于企業(yè)模式、銷售方式、房源情況等的不同,主要有以下幾方面的工作。

1、房屋單價及房款回收。在房源控制上,嚴格按公司要求控制房源,做到每天進行清理并及時更新,保證上報的數(shù)據(jù)真實準確;價格上,售樓部按階段嚴格執(zhí)行房屋價格體系,售樓部也配合公司其他職能部門及其他銷售分公司維護正常銷售體制;對沒有繳清房款的客戶,配合營銷部人員及時進行了清理。保證了房款在銷售結束后的100%回收。

2、客戶管理。由于客戶購買期及戶型的不同,加之設計及工程施工中出現(xiàn)的一些異常情況,營銷部領導、售樓部工作人員及時做好客戶的解釋工作,配合其他部門做好補救,保證了房產(chǎn)客戶的高成交比例。在交房及按揭貸款等過程中,和投資發(fā)展部、金秋物管公司等進行客戶資料整理和交接,保證了由客戶向業(yè)主的順利過渡,同時也保證了公司按揭客戶房款的回收。

在2005年全年,公司營銷部為打造金秋樂園品牌,加強房產(chǎn)銷售,圍繞金秋樂園的品質(zhì)、設計、服務等多方面在成都電視臺、成都日報、成都晚報、華西都市報等成都市多家平面媒體及電視臺做了宣傳廣告及專題片,在宣傳企業(yè)品牌和一期房產(chǎn)銷售過程中起到重要作用。

2006年,我們應總結一期工作中的不足,從規(guī)劃設計到工程質(zhì)量,從銷售體制到房價決策,從營銷網(wǎng)點到專業(yè)銷售隊伍,學習其他開發(fā)商的全程優(yōu)秀管理經(jīng)驗。在2006年的房產(chǎn)營銷中,我們應做到以下幾點:

一、著重加強銷售體系管理,建立健全房產(chǎn)銷售政策,加強對各分公司的房產(chǎn)銷售及人員管理;成立金秋樂園市內(nèi)售樓部,加強銷售團隊建設,提升置業(yè)顧問專業(yè)服務水平。

二、加強金秋樂園宣傳工作,積極樹立推廣“金秋樂園”老年社區(qū)品牌,加強平面媒體和電視媒體宣傳力度,出臺寶光股東定購(代購)二期優(yōu)惠政策。目前已經(jīng)與cdtv-1簽訂了2006年《金秋生活》欄目獨家冠名權。

為二期的房產(chǎn)銷售打基礎。

售樓處水吧員工作總結4從2010年?月?日到公司報到以后,我認真遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責,工作適應程度良好。

從學校踏入社會,進入公司效勞,最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間,承蒙各位領導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。

目前進入公司已經(jīng)三個月,通過三個月的學習,我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎,只有應用到實踐當中,才能實現(xiàn)它的意義。而我在這三個月當中迅速成長,完全拋開學生初入社會的自負,現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。

轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。

再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!售樓處水吧員工作總結5主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點:

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事。

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。

5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內(nèi)容??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應寫清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

總結的注意事項:

1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式:

1、標題。

2、正文。

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙?,總結經(jīng)驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考。

售樓處客服工作總結篇十

作為前廳重要分支機構,禮賓部承擔著酒店“第一門戶”的職責,是直接對客服務最多的部門之一,自__年至今,酒店今年的接待工作已告一段落,禮賓部在前廳經(jīng)理助理的關心和指導下,在其他分部門的大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工作任務?,F(xiàn)將禮賓部工作總結如下:

一、培訓工作。

__年禮賓部的培訓工作是按照計劃的階段性培訓目標進行。首先對于新員工的培訓采取,前廳主管與領班一帶一的培訓方式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務技能,并且能在工作中得到全程的貼身指導與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進行工作程序標準及崗位職責的培訓,以保證日常工作的規(guī)范性和準確性。

在培訓形式上我部門進行了創(chuàng)新,先后開展了時時培訓和交叉培訓的形式。時時培訓不拘于其他死板的培訓形式、時間,在各崗位的班前會以案例分析的形式進行業(yè)務培訓,使培訓連貫緊湊、生動形象。交叉培訓也是我部運行較成功的培訓形式,主要方法是不局限于本部門的業(yè)務技能培訓,在培訓期間穿插其他方面的培訓。個人業(yè)務技能的多元化發(fā)展,對于服務質(zhì)量的提高和一站式服務的實行都有著極大的幫助。

二、人員管理。

1、禮賓部人員由禮賓領班,禮賓員,構成,由前廳經(jīng)理助理的統(tǒng)一管理,禮賓領班的協(xié)助帶領下各司其職,又互為補充,共同促進共同發(fā)展。

2、禮賓部日常工作主要依據(jù)兩班倒原則,由一名禮賓領班,一名禮賓員分別隔天輪流上班,工作采取16小時制,特別忙的時候則由主管、大副做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個班次繼續(xù)跟進服務。所以,信息的共享對于我們來說是相當重要的,三個班次在交接班的時候也是盡量做到認真仔細,毫不遺漏。

三、常規(guī)工作。

1、行李服務是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,每一位客人入住到結束,酒店客人的行李由我部全權負責。客情最多時有150多間房,如此多的房間,意味著分派到我們每一個人身上都是超負荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務態(tài)度,大家都沒有因為工作的“量多”而影響到服務的“優(yōu)質(zhì)”。

2、禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣食行游購娛各類難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉交等業(yè)務,它還有一項重要職能就是負責客人的信息問詢。尤其是團隊或節(jié)日放假期間,客人的信息咨詢量是相當之多的,每天早上8點至12點及晚上18點至22點是他們的問詢高峰期,問的問題也是各式各樣,從客房的泳衣泳褲在哪里?到游玩到哪里去?本地哪里好玩等等,每當此時,我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關部門或相關行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難,同時,此外,我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳,如客人有需要并為他們提前訂餐。這些事情,有的對于我們,不過舉手之勞。能做到的,我們一定做到,做不到的,我們也會盡所能幫客人做到,因為我們始終銘記著,我們追求的是“想客人所想”。

四、收獲和喜悅。

一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚若干。禮賓部受到了店領導的一致贊許。這些成績見證了禮賓部的努力與成長!

售樓處客服工作總結篇十一

時近月末,不經(jīng)意間xx月轉眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到陽光新城,來到現(xiàn)在的這個銷售部,加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現(xiàn)在已經(jīng)有半月多的時間了。半月的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這半月對于我來說卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過。

六月初的我剛剛畢業(yè),如假包換的一個毛頭小子,對于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學畢業(yè),藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現(xiàn)實,我也很現(xiàn)實,我在尋找一個機會,一個能讓自己有所發(fā)展的機會。

我懷揣著一顆緊張的心開始了應聘和面試的過程。很幸運,我來到了陽光新城。認識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質(zhì)上的認識,而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾月經(jīng)濟增長的重要指標之一,它占有很大的份額,同時也帶動了這幾月全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學習的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。

第1頁&共5頁信我,是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個團隊。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。

從七月份開始我就在市區(qū)售樓部上班了,那里是我第一次與購房顧客面對面交流的場所。雖然工作很單一,十月份,我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運動了一個月,期間經(jīng)歷了兩次原來同事的離去,再一次的提醒我,社會是現(xiàn)實的,每個人也都是現(xiàn)實的。每個人的生活目標與理想是不一樣的,但只要我用心去交換,不論在哪里大家都是朋友。

離別對于我而言是個比較禁忌的話題,因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受,而我不是一個善于宣泄情感的人,所以總是憋著。大家都是朋友,現(xiàn)在是,將來也是。有同事離開就有新同事加入,這是一個快速發(fā)展的社會,能否融入集體全看一個人本身的能力,但更重要的,是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。

十一月我正式上崗了,從開始到十二月底共接待了15組客戶,雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。

很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實,沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應該有所加強的,但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應,相信自己應該可以盡快的去克服這些,畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠的一個選擇。

20xx年即將過去,我來到xx房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月的時間了。

第2頁&共5頁感謝xx房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領導對我的關心和信任,感謝公司為我提供了學習和工作的平臺,讓我在學習和工作當中不斷地成長和進步。回顧過去的這兩個多月的時光,那是我從事房地產(chǎn)銷售非常重要的一個學習階段。

在這段時間當中,我學到了很多關于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧,不斷的進步,提升自身的素質(zhì)和技能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,我才能順利的完成銷售任務;真的是你們成就了我的銷售業(yè)績。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單匯報:

一、通過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業(yè)知識的培訓,使我學到了關于房地產(chǎn)銷售的必備基礎知識。然后舉行了考試,通過考試進行優(yōu)勝劣汰,擇優(yōu)錄用!我很榮幸被公司錄用,并留下進行為期兩個月的試用。

二、在試用期間,我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息,雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責地去做;并用心體會這種艱辛,在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務接待客戶,為客戶推薦最適合他的房子;盡最大努力與客戶達成購房協(xié)議,一步一步地完成銷售任務?!肮Ψ虿回撚行娜恕保ㄟ^我的不懈努力完成了(上月兩套,本月四套)銷售任務。

三、在試用期間,本人團結同事尊敬領導,遵守公司的各項規(guī)章制度,并隨時保持一顆積極樂觀的心態(tài),充滿信心和激情地投入學習和工作。在兩位領導和老員工們的指導下,我學會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續(xù),現(xiàn)在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現(xiàn)在第3頁&共5頁為止,我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作。

在這個月中我最大感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自己,我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的進步。人不能放眼未來,只有走好每一步,才能到達頂峰!在這個月中我的總結與計劃如下:

1、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶。

在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,話哪里沒有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然、不放松、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳。

第4頁&共5頁了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。

2、處理四季花城售后事宜。

如更名、2,17,18號樓的工期解釋、房產(chǎn)證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題。通過盧經(jīng)理和扶主管的開導我了解到,在做這些的時候,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,問題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉,養(yǎng)成這種好的習慣,一定可以吧工作做好!3、在新的一個月里我要做到以下:

在接待完客戶后,總結在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細心、用心;加強自己的信心,積極工作;加強自己說話的內(nèi)涵,學習好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,馬上解決。

第5頁&共5頁。

售樓處客服工作總結篇十二

經(jīng)歷兩個月的生產(chǎn)實習終于結束了,我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽,大家對我也關懷備至,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務,工作之余還經(jīng)??偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的。

這次實習我總結了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺。

第一:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。

公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠學到的知識,掌握的技能。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。

我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率。

就比如我在實習的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復的任務,就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活。剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。

在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率。同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍。在最后,我選用了一種最快捷又最準確的方法,順利地完成了任務。

第二:在與別人打交道時一定要主動積極。

我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。

雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流。

在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動。在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。

在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫助。

雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中,在領導沒有分配任務的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。

第三:工作時一定要一絲不茍,認真仔細。

一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。

為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失。在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。

而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤。

第四:要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應手。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

售樓處客服工作總結篇十三

銷售部xxx今年年中來到本項目工作,在這工作將近七個月了,時間很快,轉眼間就要臨近年終了。這七個月里收獲很大,除了一些每天基本做的資料都熟練掌握外,9月份第一次參與本項目開盤活動,今年工作的這段時間各方面都得到了鍛煉與提升,工作起來順暢了很多。下面是我今年工作的簡要總結。

入職前由集團營銷總監(jiān)一周的精心栽培,學習了一些房地產(chǎn)的基本知識和銷售秘書的工作職責。在我入職前一直是銷售經(jīng)理和銷售主管做每天的各種工作報表,銷售經(jīng)理與銷售主管一直都比較忙,入職后邊學習邊工作,不懂或不知道的虛心請教。

根據(jù)項目的要求,2012年至2013年的來電、來訪電子數(shù)據(jù)都已經(jīng)全部輸入電腦備案。后期每天堅持錄入電子來電、來訪,始終保持電子版與紙質(zhì)版數(shù)據(jù)一致。

從6月份開始,每月月底與財務核對當月銷售具體數(shù)據(jù)、各置業(yè)顧問當月任務完成情況,每月的具體銷售情況一目了然,2013年至今銷售額245421505元,回款額105849358元。

正確無誤的填寫銷控及協(xié)議編號。

石家莊上城項目于6月份開盤,雖然當時還不太了解開盤活動的具體程序,但經(jīng)過協(xié)助上城項目開盤的同時,也是一次學習與鍛煉的過程。開盤的大概流程、資料的準備工作、注意事項,都略微有了一些了解。

9月份也親身參與了本項目的開盤活動,經(jīng)過三個月的客戶積累,vip會員卡辦理了102張?;顒佑?月26日進行的。在緊張又忙碌的活動中,同事之間團結互助,在整個團隊的默契配合下,成交了86套,取得了不錯的成績。能夠在這樣一個和諧有氛圍的團隊中工作我感到很幸運。

總的來說在銷售秘書這個崗位上,聽上去很簡單的一份工作,其實所接觸到的面很廣,七個月的時間工作下來,也總結出了工作中需要提升的地方:

一是方面是關于月底的部分房款臺賬、vip未選房源客戶退款問題。資金有困難的客戶或vip未選到合適房源客戶,定房客戶不能按照定金協(xié)議的規(guī)定期限內(nèi)付完首付款,但是當月財務結賬前都會交一部分,寫份延期申請。這些客戶所交的部分房款沒有記錄,置業(yè)顧問帶著客戶直接去財務交部分房款,沒有正式收據(jù),月底與財務對賬時會有些出入。今后一定與置業(yè)顧問配合把每月的全部收入款房款和辦理會員卡未選到合適房源客戶記入一份臺賬,有利于月底核對數(shù)據(jù)。

另一方面是個人心理素質(zhì)方面,有待提升。11月份調(diào)到出納幫了。

兩天忙,第一次接觸到出納的工作,感覺有些緊張,畢竟是跟錢打交道,很害怕出錯。有時候工作忙了,心理就特別著急。經(jīng)理將大廳內(nèi)的綠植交由我打理就是為了培養(yǎng)我的耐心與素養(yǎng)。細節(jié)決定成敗,這份工作最重要的就是細心與耐心,良好的心理素質(zhì)是這份職業(yè)的基礎,所以在隨著工作時間的不斷增長,明年一定要培養(yǎng)出較好的心理素質(zhì)。將我各方面工作能力提高到一個新的檔次,不辜負領導對我的期望。

銷售部:xxx。

2013年12月16日。

售樓處客服工作總結篇十四

工作時間:9:00至20:30,每人每周五天工作日,8小時/工作日/人,輪休。根據(jù)要求,每周五、六、日三天為三人同時在崗,周一至周四每天二人。

崗位職責及標準。

1)保持整潔儀容儀表,保持良好的精神狀態(tài),以便為客戶提供熱情、周到、細致的服務;

5)負責聯(lián)絡售樓人員與客戶之間的銜接工作;

6)負責日常報刊、信件的發(fā)放工作,做到準確無誤;

7)負責客戶日常投訴工作,做到耐心細致,如有需要及時通知上級領導;

8)每日統(tǒng)計來電、來訪次數(shù);

9)每日完成工作報告;

工作時間:9:00至20:30,每人每周五天工作日,8小時/工作日/人,輪休。根據(jù)要求,每周五、六、日三天為三人同時在崗,周一至周四每天二人。

崗位職責及標準。

2)負責來訪客戶休息區(qū)的酒水服務;

4)將客人需要的飲品送至客戶所坐的位置。禮貌的說:“您好,打擾一下,您點的飲料,請您慢用?!?/p>

5)負責每天的飲料盤點工作,并閨怨需要的物品妥善保存;

6)負責器皿的清洗、消毒工作;

7)檢查冰箱儲藏溫度及安全,對于過期或即將過期的飲品,及時處理并做好損壞記錄;

8)對于吧臺用具(如杯子等)的破損情況,進行記錄,及時上報領導;

9)每日對吧臺物品,飲料的使用量進行登記;

10)每日完成工作報告;完成領導交給的其它工作;

售樓處客服工作總結篇十五

一、主管崗位職責:

根據(jù)建設售樓部的要求及服務協(xié)議的管理指標,全面負責售樓部管理工作。

1、負責售樓部內(nèi)和人員的合理配置,負責基層人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用,做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質(zhì)。

2、組織健全、合理的售樓部管理體系,制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)章,健全內(nèi)部組織管理系統(tǒng),加強條線之間的溝通與協(xié)調(diào),確保管理機制有序高效運作。

3、協(xié)助銷售部門各種活動的籌辦和安排。

4、負責售樓部人員教育培訓工作,做好項目服務供方和人員的日常管理工作,并做好與服務供方的定期溝通聯(lián)絡。

5、負責配合銷售處的對外宣傳、接待工作,正確處理客戶的投訴,并維持和保證企業(yè)形象。

6、配合解答客戶有關物業(yè)服務的相關問題,代表駐場主管與總部的相關聯(lián)系,協(xié)調(diào)售樓處、發(fā)展商及各相關部門的工作。

7、處理客戶投訴,必要時及時向公司匯報,做好記錄并做好投訴處理后的回訪工作。

8、負責收集、整理項目有關準業(yè)主或潛在客戶資料,整理歸檔妥善保存。?9、巡查售樓處各項管理運作情況,做好記錄,遇到特別或嚴重情況,立即向公司匯報。

10、完成項目委托方和物業(yè)公司交辦的相關物業(yè)服務工作??头藛T崗位職責:

1、提供水吧服務工作,每天負責為客戶做到茶水及飲料服務。

2、前臺見有客戶前來,應主動拉門,必要時保持常開,同時向客戶問好“歡迎光臨盛世中央公館售樓部”或“歡迎光臨”。

5、水吧客服員在得到停車場安防員的客戶到達通知后,應立即著手相關飲料茶水的準備工作,飲料茶杯沏至七成滿。

6、客戶進入接待中心后,水吧服務員應按照客戶人數(shù)準備相應的空杯子,以便及時服務。

7、在客戶告知需要何種飲料后,水吧應立即按照客戶的要求為其準備好相應數(shù)量的飲料。并直接負責將飲料送至客戶手中或客戶洽談區(qū)茶幾上。(水吧應牢記每位客戶的選擇)。同時對客人輕聲說“請喝xx”。注意避免用手指接觸杯口。

8、水吧客服送完第一次飲料后,則因退出洽談區(qū)。之后每隔十分鐘,應巡視一次,為客戶續(xù)杯。如客戶落座洽談,應再次送上飲料。并保持每隔十分鐘,巡視一次,為客戶續(xù)杯。

9、客戶離開一個參觀區(qū)域后,應通知保潔員,前來清理。并將客戶落座位置處之飾品和煙缸等物品,放回原處。

10、客戶需要離開時,銷售員送至門口,前臺應咸向前一步走出門外,使大門保持常開??蛻艏磳⑻こ龃箝T時,應提醒客戶“慢走”、“小心臺階”,再見。??11、雨天應為客戶打傘至停車場。

12、如多名客戶同乘一輛車前來,則應協(xié)助停車場安防員打開車門,送客戶上車。

13、客戶上車后,關閉車門的同時向客戶說:“歡迎再次光臨”。

安防部班長崗位職責:

全面負責現(xiàn)場秩序維護管理工作。

負責售樓部日常防范性的安全治安服務。

負責人員控制管理和車輛控制與登記管理。

負責道路安全管理和車輛停放管理。

負責半軍事化動作培訓(單個軍人徒手隊列動作及車輛指揮等),消防演練與安全管理。

負責緊急突發(fā)事件應急預案的演練、實施。

完成現(xiàn)場主管交辦的各項任務。

做好安防維護工作相關記錄。

安防員崗位職責:

1嚴格遵守公司的各項制度,認真貫徹落實公司的方針政策;服從安排、聽從指揮、尊重領導;維護公司利益,不泄露公司商業(yè)機密。

2以身作則,從嚴格治安、做好“防火、防盜、防爆,防破壞”的四防工作。?3上班期間必須嚴格按照公司要求,注意個人形象、服務態(tài)度。不得無故脫崗、串崗、閑聊睡覺。樹立良好的服務意識,待客有禮有節(jié),談吐得當,處理問題機智果斷,進退有度。

4熟練掌握執(zhí)勤用語和崗位執(zhí)勤禮儀程序,保持儀容儀表的整潔。做好禮儀、接待、咨詢、指導工作并熟悉銷售部人事架構及聯(lián)系方式,熟悉經(jīng)常進出人員的情況。

5當有客戶來看房或咨詢時應主動上前問好幫開車門及帶領客戶進入售樓部交前臺人員跟進。

6沒有客戶到時,應保持軍姿站立,不得與無關人員閑聊,或在崗位附近繞圈游走,更不能雙手或單手插袋站立。

7交接班時必須嚴格檢查公司物品有無損壞;認真做好崗位交接班時的工作記錄,并清楚了解當時的工作情況。

8勸阻未經(jīng)許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)異常和可疑人員注意及了解,并及時報告上級領導。

9熟記業(yè)主/客戶的車號,疏導人員車輛,保障通道順暢有序;注意出入口周圍的動態(tài),勸阻任何車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。

售樓處保潔員崗位職責:

售樓處外圍的保潔員,應按時循環(huán)完成售樓處周邊的水景、盆景、綠化帶、停車場和地面清潔。

售樓處室內(nèi)的保潔員,應按時循環(huán)完成售樓處的展廳、接待廳、洽談室、辦公室、儲物間、衛(wèi)生間、飯廳、吧臺(包括門窗、地面、地毯、樓梯、花盆、展示物品)等處清潔衛(wèi)生作業(yè)。

1地面和墻面:地面每日循環(huán)清掃、拖洗保潔,做到地面瓷磚光亮、無污跡;?墻面保持無灰塵、無污漬;?大堂、門廳大理石、花崗石地面保養(yǎng)每月一次,保持材質(zhì)原貌,干凈、有光澤。

2樓梯扶手、欄桿、窗臺:每日擦抹一次,保持干凈、無灰塵。

3滅、指示牌等公共設施:每日擦抹一次,保持表面干凈、無灰塵、無污漬。?4天花板、公共燈具:每周除塵一次,目視無灰塵、無污跡、無蜘蛛網(wǎng)。?5門、窗等玻璃及各類表具箱表面:每周循環(huán)清潔,保持潔凈、光亮,無灰塵、無污跡。

6道路、地面保持無垃圾雜物、無污跡、無積水。目視地面干凈,地面垃圾滯留時間不超過一小時,廣場磚地面每周沖洗一次。

7、公共燈具、宣傳欄、坐凳等:每日擦抹一次,目視無灰塵,明亮清潔2。

米以上部分每半月擦抹、除塵一次。

8、景觀池:每日循環(huán)打撈漂浮雜物,保持水體清潔,水面無漂浮物;每周清洗景觀池一次,對水體投放藥劑或進行其它處理,保持水體無異味。夜班保安崗位職責:

1、做好和白天保安的交接工作。

2、維持夜間售樓部秩序,并在客戶離開之后做好巡查工作。

3、能節(jié)耗,檢查所有燈具是否關閉(除應急燈外),檢查所有空調(diào)是否關閉,檢查所有用電用水設備是否正常運轉或關閉。排查消防影患。

4、每1小時巡邏一次,并正確處理突發(fā)狀況,及時電話通知主管。

5、隊員必須遵守公司的規(guī)章制度,夜間發(fā)現(xiàn)外來人員要仔細盤問其來目的。

6、隊員在上班過程中不準閱讀小說看報聽音樂或睡覺,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

售樓處客服工作總結篇十六

保險客服對提升公司服務質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌形象、促進一線業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將x年我部門工作情況匯報如下:

一、工作基本完成情況。

x年,我司客服部在上級的正確領導和直接(大力)支持下,緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,注重部門規(guī)范管理,主動靠前服務一線,延伸放大客服職能,實現(xiàn)了客戶滿意、領導認可、自身提高的預期目標,為我公司業(yè)務發(fā)展提供了良好的后援保障。

建章立制,注重夯實工作基??

x年,為進一步提高工作效率、提升服務技能、規(guī)范業(yè)務處理、提升客服滿意度,我部建立健全了一系列管理規(guī)范:

1、建立了客戶服務工作日志,規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題,部門負責人要定期不定期進行總結梳理、制定措施、有效應對、防范風險。

2、建立了客戶服務差錯考核制度,嚴格客服人員工作流程,對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載,定期進行匯總、講評、反饋,并作為考評的重要依據(jù)。

3、嚴格按照總公司相關要求,對客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。

4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況,按照總經(jīng)理室的要求,我部于對全區(qū)客戶服務人員履職盡責進行了全面摸底,建立了員工檔案,科學細化了客服崗位職責,逐一明晰了人員獎懲指標,極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。

售樓處客服工作總結篇十七

本人自去年年底受聘于公司市場營銷部以來,在領導的正確領導下,積極展開了市場調(diào)查、中心開業(yè)及中心推廣一系列工作。轉眼間,202_年即將過去?;厥走@一年來的工作,盡管市場營銷部為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。在公司工作一年來,完成了一些工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中取得了一些收獲,也清楚的認識到了自己在工作中的一些不足,以下是自己對一年來工作方面的總結。

一、市場調(diào)研。

1、市場信息的收集。

醫(yī)療行業(yè)市場信息主要通過網(wǎng)絡、媒體中展開收集,主要是通過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療相關行業(yè)、醫(yī)院口碑等信息中搜集。渠道包括:政府機關、醫(yī)療機構、金融機構、公報、物業(yè)行業(yè)新規(guī);物業(yè)協(xié)會、機關團體公布資料;物業(yè)行業(yè)研究機構提供的資料;廣告代理、媒體以及公共圖書館、物業(yè)行業(yè)市場方面相關資料。

2、信息分析和甄別。

項目信息包括擬建、在建工程項目,按照功能分類匯總,并對各個項目信息的建筑概況,開發(fā)商,使用者等進一步調(diào)查,以確認和完善各項信息,作為業(yè)務拓展的一手資料。此外,項目信息需要保證其準確性和時效性。

對于市場調(diào)研收集到的已經(jīng)在業(yè)務拓展中涉及到的所有信息按照競爭對手、投資商、開發(fā)商、業(yè)主、各地行業(yè)主管部門、物業(yè)行業(yè)政策等幾方面進行分類匯總,整合存檔。

3、市場部信息庫的建立。

市場部應當建立自己的數(shù)據(jù)庫,通過對所收集信息的合理分類和系統(tǒng)整合,市場調(diào)研收集到的所有信息及時錄入,將為今后的工作提供便利。目前,醫(yī)療市場各方面信息量相對較少,而且不很全面,將在今后的工作中進一步完善。存在不足及改進措施:

1)部分信息錯誤、過期,影響到推廣進程,今后的市場調(diào)研工作中應該加強信息的準確性和時效性。

2)市場調(diào)研力度不夠,需加強,拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研工作,以獲得更多、更全面的市場信息。

3)信息未能系統(tǒng)整合,不便于查閱,需要建立完善的市場部信息庫。

二、中心開業(yè)。

開業(yè)活動今年也做了不少了,開業(yè)活動花費費用高且效果不是特別好。我認為不如把開業(yè)活動的費用放在宣傳或者推廣上。存在不足及改進措施:

三、個人總結。

只有擺正自己的位置,熟悉本部門基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位,沒有熟練的專業(yè)知識,就不能勝任這項工作,熟悉專業(yè)知識是做好工作的前提。由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,工作中還存在很多不足之處,自己要自覺加強自身學習和修養(yǎng),努力適應這分工作。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補,還非常需要領導與同事的教導與督促。

自己要主動融入集體,處理好各方面的人際關系,才能在新的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。態(tài)度決定一切,市場競爭日趨激烈,市場機制會愈趨規(guī)范,每個公司、每個人都會面臨不斷的變化,并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,自己以一種什么樣的態(tài)度去對待它,自己就會得到一種什么樣的結果。耐心細致地做工作態(tài)度是對自己一種承諾,工作中養(yǎng)成良好的工作態(tài)度才能贏得總經(jīng)理及同事們的認可。

必須要堅持原則落實各項規(guī)章制度,認真做到管理,才能履行好自己應盡的崗位職責。崗位職責是自己的工作要求,也是衡量自己工作好與壞的評分標準,自己在從事業(yè)務工作以來,必須要始終以崗位職責為衡量的標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。努力做到讓領導滿意,得到領導的首肯和信任。使自己在工作中的價值的到最大化展現(xiàn)。

要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào)的能力。努力提高自己對工作的執(zhí)行力,才能把分內(nèi)的本職工作做好。工作中自己時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。才能更好的協(xié)助其他同事的工作。

市場部的工作是我的職責,不過我相對做的事情比較雜。市場宣傳及廣告投放,市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線下宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、門戶網(wǎng)站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、電視飛播、社區(qū)活動等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發(fā)展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢。經(jīng)過這一年的積累,我們想把宣傳的重點放在社區(qū)轉診上。

在此,我非常感謝領導給予我這個平臺及給予我支持與教誨。在以后的工作中,我會積極吸取工作經(jīng)驗,克服不足,愛崗敬業(yè),端正自己不良的工作態(tài)度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業(yè)務的技能,加以做的更好。也希望我們這個集體在新一年中不斷的閃亮新的光彩和榮耀。

售樓處客服工作總結篇十八

上半年以來一直都以“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”為工作要求,**從上自下圍繞全局工作目標扎實開展工作,我本人作為辦公室接待員也在這個集體中得到公司領導、**主任以及同事們的指導與幫助,得到鍛煉與成長,現(xiàn)對年上半年做一個簡單的小結。

一、會議室的使用安排與會議服務得到一定的完善。

作為辦公室的接待秘書,我的工作不單單是純粹的日常接待,而會議室的預訂使用安排和會議服務也占有著重要的地位。屬**管理的公用會議室只有五個,然而九樓跟十樓會議室是作為局領導臨時召開會議或接待客人使用,在沒有特殊的情況下一般不輕易安排,遇到會議室使用緊缺的時候還要跟各部門自行支配使用的會議室的負責人聯(lián)系借調(diào)會議室安排使用,并盡自己的能力為全局提供更好的各項會議服務。

二、接待工作在原來的基礎上得到一定的提高。

在日常的接待工作中,除了見面禮貌用語之外還要做到隨機應變,電力企業(yè)在社會上可以說是一個比較大的企業(yè),因此就有一些廠家經(jīng)常來找局領導推銷產(chǎn)品,當引見他見領導時注意領導的態(tài)度或者領導根本不想理的,他下次再來的時候就委婉的說領導在開會或領導交待今天暫時沒有時間接見客人。對于一些業(yè)務上來找局領導的,比如要求減免xx費用的,或者有其他工作原因需要找局領導解決的,都做到了會看客人的情緒或者事情的輕重并盡自己的'能力讓他們找相關部門解決。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13637132.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔