編寫報告需要清晰的邏輯思維和良好的表達能力，以確保傳達出清晰的信息。在編寫報告時，應遵循嚴謹?shù)倪壿嬎季S和證據(jù)支持的原則，不夸大事實和過分渲染。這是一份詳細的報告范例，展示了一個成功的報告結構和寫作風格。
人防辦領導述責述職述廉報告篇一
20xx年，我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況。
辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，防止經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況。
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，與xx副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、
個人廉潔從政情況。
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
四、改進措施和努力方向。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握*執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變。
基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和。
總結。
經(jīng)驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現(xiàn)按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況。
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務。
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項。
(二)健全機制，落實責任。
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況。
(一)加強學習，遵紀守法。
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實。
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律。
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作。
堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況。
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育。
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳。
通過職工大會、網(wǎng)絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍。
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設。
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關。
于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動。
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部。
(一)加強干部教育培養(yǎng)。
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督。
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益。
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。
嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理。
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作。
1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責任審計。
20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計，完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況。
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況。
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況。
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網(wǎng)絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
人防辦領導述責述職述廉報告篇二
按照領導干部考核的要求，就本人三年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
本人自2007年9月任××鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，始終牢記黨和人民的重托，以地方發(fā)展為中心，以黨的七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，認真學習和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，身體力行“三個代表”，努力做到情為民所系，心為民所想，責為民所負，權為民所謀，積極穩(wěn)妥地推進各項改革，創(chuàng)造性地做好本職工作，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
擔任鎮(zhèn)長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了。三年來，積極參加各類學習及黨委中心組學習，提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力，提升了經(jīng)濟駕馭能力，提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農(nóng)村一線調查研究，達到理論和實踐相結合，創(chuàng)新思路和辦法來指導我鎮(zhèn)的各項工作，經(jīng)常總結工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，以便更好地指導當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，力求做一個合格稱職的鎮(zhèn)長。
鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)黨委書記的助手，政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策，我謹記這一責任，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決策方面，我?guī)ьI班子堅決與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發(fā)揮班子的整體效能。工作協(xié)調配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖，愿意與班子一起成長。參政議政方面，我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行?，F(xiàn)我鎮(zhèn)的黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
我們堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出“四抓”認真落實縣委、政府和鎮(zhèn)黨委的各項工作決策，努力實現(xiàn)了農(nóng)民增收，財政增長，社會穩(wěn)定的目標。
（一）挖掘資源，突出特色，狠抓全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。一是注重上爭外引抓收入。三年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉和干部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發(fā)展。完成了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權換證和集體林權制度改革，讓農(nóng)民吃了定心丸。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業(yè)和大戶的帶動，結構調整逐步加快，鞏固了蔬菜（荷蘭豆）基地、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖基地，三年來農(nóng)民人平年增收150元以上。
（二）堅定信心，狠抓綜治維穩(wěn)工作。一是成立強有力。
維穩(wěn)班子。二是采取強有力工作措施，加大矛盾排查化解力度。明確了鎮(zhèn)村責任人，并要求責任人主動協(xié)助相關部門調處矛盾，在特防期內每天務必向書記報告重點對象的行蹤，務必保證特防期無上訪現(xiàn)象。三是確保維穩(wěn)工作所需的經(jīng)費。通過采取以上一系列行之有效的措施，三年來社會大局穩(wěn)定，沒出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，確保了國慶安保期間無進京上訪現(xiàn)象。
經(jīng)濟環(huán)境，全力跟蹤服務，確保了各個重點項目順利進行。
（四）搶抓機遇、改善條件，狠抓社會主義新農(nóng)村建設。
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名政府鎮(zhèn)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鎮(zhèn)興鎮(zhèn)，一是要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農(nóng)民增收作為各項工作的重頭戲；二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不該吃的不吃、管住自己的手，不該拿的不拿、管住自己的腿，不該去的地方不去；三是常思貪欲之害，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。
回顧過去的工作，自己認為：三年來對于我個人來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，履職如何？我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。
1、適應角色轉換，虛心學習強素質。
如何當好地方父母官？主持政府的全面工作對于我來說是一個新的不同的課題。任鎮(zhèn)長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經(jīng)濟搞上去，解決經(jīng)濟和社會事業(yè)的熱點、難點問題。只有實現(xiàn)轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家庭事物再具體，總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經(jīng)，積極借鑒兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)驗，結合實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環(huán)境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協(xié)調能力。
2、堅持民主集中制，慎重決策求實效。
擔任××鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，我自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，黨政班子集體討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。在干部調整分工、輪崗、交流等方面做到了人盡其才；在農(nóng)牧民負擔、農(nóng)牧業(yè)基礎設施建設、環(huán)境整治等方面順乎民意。
3、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：一是嚴格遵守財經(jīng)紀律，不以權謀私。在經(jīng)濟發(fā)展、基礎實施建設和各項工程建設等方面，嚴格按規(guī)定辦事，堅持不打招呼，不寫條子，不收票子；二是公道正派用干部，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能，唯才是用；三是帶頭執(zhí)行各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，違背各項制度和紀律；四是大力支持紀檢等部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。
4、走群眾路線，密切聯(lián)系廣大人民群眾。
今年以來，根據(jù)黨委、政府分工，我分管***等工作?，F(xiàn)將今年的工作總結如下：
為適應新形勢、新任務的要求，本人加強理論學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)。特別是注重學習十七屆四中、五中全會以及上級一系列會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高運用理論探索實踐、解決問題的能力。樹立了“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責任感，正確行使人民賦予的權力，在思想上、行動上與黨保持高度一致。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)加快發(fā)展活動中和學習貫徹十七屆五中全會精神中，我認真學習不斷領會其深刻內涵和精神實質，努力做到自重，自省，自警，自勵。
緊緊圍繞市委及鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，我盡職盡責，盡心盡力地做好自己的工作。我時刻以黨員干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面努力起到帶頭表率作用，增強了同志之間，群眾之間的團結和聯(lián)系，做到凝心聚力求發(fā)展，務實創(chuàng)新爭一流。
（一）認真做好分管**各項工作。把提高代表素質和增強代表參政議政能力作為首要工作來抓，采取集中學習、以會代訓、小組學習和自學等多種有效的形式培訓學習。為便于代表自學，鎮(zhèn)人大還給代表們訂閱了《人民權利報》和《山東人大工作》，通過堅持不懈地學習，代表素質明顯提高，參政議政的能力進一步增強。
充分發(fā)揮人大代表職能，開展了多種形式的活動。一是認真組織信息上報和征文工作。二是組織人大代表、政協(xié)委員到我鎮(zhèn)中小學校進行調研，全面助推我鎮(zhèn)校安工程的順利實施。三是組織市級人大代表進行了*次視察，為黨委、政府提出合理化建議*條，并全部采納利用。
積極做好代表建議、批評、意見的辦理工作，使代表建議件件有落實，事事有回音，代表滿意率100%，進一步提高了人大代表參政議政的積極性和工作熱情。
（二）黨的建設工作。組織單位的黨員同志認真學習黨的.基本知識和各項方針、政策，用黨的理論武裝頭腦，突出搞好科學發(fā)展觀的學習實踐活動，建立學習日，定期組織學習，完善各種學習材料。建立黨建聯(lián)系點，針對存在的問題進行調查研究，撰寫調查報告，明確整改問題的方式和方法，形成詳盡的工作制度。及時查擺社區(qū)各支部的黨建工作，定期召開支部書記會議，安排任務，搞好督察，促其進步。
（三）社會穩(wěn)控工作。從排查化解信訪苗頭入手，基本解決了村莊不穩(wěn)定的問題。集中化解信訪老戶，對老戶反映的問題高度重視，徹底地進行調查研究，分類解決，對一時不能解決的問題作出承諾，限期處理。對涉軍人員和xx人員，實行重點包靠，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，以正確教育為主，促其安心工作。各村成立了和諧創(chuàng)建委員會和治安巡邏隊，弘揚社會正氣，倡導文明建設，讓和諧創(chuàng)建進村入戶，入腦入心，正真把和諧創(chuàng)建的口號叫響。
黨的十七屆四中全會強調用人要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，以堅持科學發(fā)展、構建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務和責任，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風。時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是、堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性地開展工作。
堅持黨性原則，自覺做到秉公處事，帶頭廉潔勤政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，嚴格執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項自律規(guī)定，認真教育好自己的配偶、子女，時刻監(jiān)督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位，按照黨風廉政責任制要求，做到秉公辦事，廉潔自律。工作中經(jīng)常深入社區(qū)、村莊、企業(yè)，與干部群眾面對面、心貼心地交談，傾聽他們的呼聲，牢固樹立“領導就是服務，服務就是奉獻”的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，進一步密切了黨群、干群關系。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，促進了黨風政風的進一步好轉。
今年來，雖然取得了一些成績，但是由于水平有限，工作中難免出現(xiàn)紕漏和失誤。主要表現(xiàn)在開拓意識不夠，缺乏立說立行的干勁；工作布置多，檢查少，身體力行方面做得還不夠。在今后工作中，我一定克服自身缺點、完善不足之處，加倍努力工作，積極完成上級組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，爭取工作上再上一個新的臺階。
人防辦領導述責述職述廉報告篇三
我校領導班子在中共阿圖什黨委和教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，順利完成上級交付的各項任務。現(xiàn)將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。
(一)德育教育扎實開展。
今年學校扎實開展了愛國主義教育讀書活動和弘揚中國傳統(tǒng)文化活動“法制進校園”等主題教育及社會實踐活動。加強學生文明行為與良好習慣養(yǎng)成教育，多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領導講、教師講、學生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
(二)教師隊伍建設全面加強。
一是強化師德建設，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平。
二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校開展了“教師結隊幫扶”活動，組織了教師教學技能競賽，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。
(三)教育教學質量明顯提升。
一年來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，確保了學校的良性發(fā)展。同時學校今年重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，積極參加市級各學科教研活動。
(四)規(guī)范辦學行為落到實處。
通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，所有年段周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。
(五)強化安全職責，消除安全隱患。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。本學年，學校組織開展了一系列安全教育活動，整改了食堂設施，增加了消毒設備，增強了學生的安全意識，消除了安全事故隱患。
(六)黨風廉政建設有效強化。
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教職工代表的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
(七)群眾路線扎實開展。
黨員干部想群眾之所想，急群眾之所急，夏季為了學生的人身安全，禁止學生到大河洗澡，學校屬于道路邊，來往車輛較多，又正值學校下坡路，放學時學生和家長在通過路口時，存在嚴重的交通安全隱患，公路上沒有設置警示標志，和安裝減速帶，我校為了學生人生安全，將校園門口設置防撞護欄，加強保安巡邏和上下學對于道路的監(jiān)管。
反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達標，提高學校辦學品位，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學生及品學兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，在這場學習科學發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
人防辦領導述責述職述廉報告篇四
堅持把黨風廉政建設作為“一號工程”，抓緊抓嚴抓實，推動全辦黨風政風持續(xù)好轉。
一是強化組織領導。根據(jù)實施“強責工程”的《意見》，多次召開專題會議，分析形勢、研究對策，制定黨風廉政建設全年工作計劃，明確目標任務和重點舉措。落實“四查一考機制”，對責任清單實施臺賬管理。領導班子成員帶頭學思踐悟，帶頭落實黨章、《準則》和《條例》，帶頭參加組織生活。開展與處室以上領導談心活動，進一步傳導壓力、推進工作、壓實責任。5月份，市委書記(市長)帶頭以普通黨員身份參加辦公室支部黨員大會，提出“勤學、善思、敏行、穎悟”的要求和殷切期望。
二是強化擔責履責。主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，領導班子成員切實履行“一崗雙責”。認真落實“強責工程”明確的各項集體責任、主要領導責任和領導班子成員責任，進一步健全責任傳導機制、檢查考核機制。扎實組織黨風廉政建設專題調研和履行主體責任情況自查自糾，組織黨(政府)辦系統(tǒng)圍繞“貫徹‘五個堅持’要求、弘揚‘求真務實’作風，提升‘三服務’水平”主題，深入開展思考和討論，推動“以單明責、照單履責、按單問責”落到實處。
三是強化黨建基礎。牢固確立“抓好黨建是最大政績”的觀念。嚴格按照規(guī)范化建設要求開展“三項管理”，認真執(zhí)行“三會一課”等各項制度。深入開展黨建工作調研。及時更新管理市委辦網(wǎng)站、官方微信公眾號，用好“市委辦微黨建(市政府辦微黨建)”微信群。組織“微黨課”大家講、支部書記講黨課、創(chuàng)建“五星黨支部”、系列主題教育等活動，支部建設水平全面提升。
人防辦領導述責述職述廉報告篇五
2018年我能堅持經(jīng)常性的政治理論學習，認真學習黨的十八大、十九大文件。認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論，認真學習黨章，認真實踐“兩學一做”。不斷提高自己的思想和政治覺悟，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明。堅決擁護黨的領導，堅決執(zhí)行黨的政策方針，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。認真學習習近平新時代中國特色社會主義市場經(jīng)濟理論，學習各種業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
xx是一個革命老區(qū)，也是一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，工業(yè)企業(yè)數(shù)量少，工業(yè)經(jīng)濟總量小，質量差。在目前全國在不斷提高工業(yè)經(jīng)濟質量的大背景下，工信局作為xx工業(yè)經(jīng)濟主管部門，壓力非常大。我們一方面要跟上全國的步子，努力提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質量。同時，我們還要補短板，增加工業(yè)企業(yè)數(shù)量，提高工業(yè)經(jīng)濟總量，這樣才能跟上國家發(fā)展的步子，逐步縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。所以在實際工作中，我和全局的同志們一樣，能按照市委，市政府的安排，認真抓落實。
按照工作分工，我協(xié)助副局長xx同志聯(lián)系市工業(yè)協(xié)會的工業(yè)經(jīng)濟工作。工作中，我能積極主動，盡心盡力。工業(yè)協(xié)會是一個社會團體，我堅持多支持多服務，不插手，不干預的工作原則，經(jīng)常到協(xié)會聯(lián)系交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并努力協(xié)調解決。對于解決不了的問題，及時向局分管領導和主要領導匯報。同時我還通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體了解最新的市場信息，并將這些信息及時提供給協(xié)會及企業(yè)，供他們在生產(chǎn)經(jīng)營中參考。通過這些工作，收到了良好的效果，較好地完成了工作任務。
在日常工作和生活中，能擺正自己的位置。不越位，不缺位。有問題及時給領導匯報或及時和同志們溝通，使問題得到及時解決。能團結同志，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，為營造單位團結和諧的工作生活環(huán)境做出了自己的努力。
2018年能嚴格遵守中央關于廉潔自律的有關要求和八項規(guī)定精神，能及時，如實向組織報告?zhèn)€人重大事項。全年無不廉潔和違反八項規(guī)定精神的行為。
一年來，本人能夠較好完成局黨組分配的各項工作任務，但與組織的要求和領導的期望還有一定的差距，還存在政治理論和業(yè)務知識學習深度不夠，有時只圖學習數(shù)量，對學習內容理解不深，理論與實際聯(lián)系不夠;知識老化，對新知識新理論學習不夠，有時憑經(jīng)驗工作，工作中缺乏創(chuàng)新意識;由于自己年齡大了，政治敏銳性下降，缺乏和不當言論斗爭的勇氣。以上問題自己將在今后的工作和生活中努力改正。
人防辦領導述責述職述廉報告篇六
各位領導、同志們：
三年來，我鄉(xiāng)在縣委政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鄉(xiāng)廣大干部職工和人民群眾認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，艱苦奮斗，團結協(xié)作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，人民生活水平邁上了新水平?，F(xiàn)在我代表鄉(xiāng)黨委班子作述德述職述廉報告，不妥之處，敬請批評指正。
一、強化學習教育，提升班子整體素質。
三年來，我們始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段來抓，從而使班子的整體戰(zhàn)斗力明顯增強。一方面抓理論學習。以學習黨的、xx屆三中全會和系列講話精神為重點，認真學習黨的政治路線和方針政策，用科學的理論武裝頭腦，提升了班子服務人民服務發(fā)展的能力。另一方面向典型學習。以焦裕祿、文朝榮等先進人物為標桿，加強對先進典型的學習，不斷增強班子宗旨意識和艱苦奮斗精神。三是向實踐學習。三年來，我們始終堅持在實踐中調研，在調研中實踐，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強了班子服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力。四是以德立本，踐行社會主義核心價值觀。三年來，我們按照社會主義核心價值觀“24字方針”要求，以“道德講堂”為載體，全面開展干部職業(yè)道德教育，在全鄉(xiāng)營造愛崗敬業(yè)、誠實守信的濃厚氛圍。
二、突出科學發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。
三年來，牢固樹立科學發(fā)展意識，著力做好以水、電、路為主的基礎設施建設，深入以畜牧養(yǎng)殖和經(jīng)果林種植為主的產(chǎn)業(yè)結構調整工作，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。
(一)基礎設施成效顯著。三年來，始終將基礎設施建設作為改善發(fā)展環(huán)境的重要抓手，全面加強全鄉(xiāng)基礎設施建設力度。一是水利建設方面。完成了、等組安全飲水工程，新修了、等村人畜飲水工程，完成了洼地排澇工程，改造了、等山塘水庫，全鄉(xiāng)水利設施的承載能力顯著增強。二是電力設施方面。完成了xx30千伏變電站主體建設工程和線路提級改造工程。三是公路建設方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小至和、至、至、至通村公路硬化xx公里;啟動了至、至至至、至通村公路硬化工程xx公里。二抓通組公路建設工程。三年來，完成了、等通組公路建設工程xx公里。三抓“一事一議”項目工程。利用“一事一議”財政獎補項目工程，完成了、等通組公路硬化xx公里，同時在、安裝太陽能路燈盞，完成等村連戶路面硬化xx公里。四抓基層陣地建設工程。近年來，先后投入資金多萬元，新修和完善了各村辦公樓。五是啟動實施了xx村“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”建設工作。
(二)結構調整效益明顯。近年來，我們按照“畜牧強鄉(xiāng)、果蔬富民”的總體思路和目標定位，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，取得了較好成績。一是大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。按照協(xié)會加大戶帶動的模式，成立了畜牧養(yǎng)殖合作社，新建了、兩個畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，新增山羊存欄xx余只。二是狠抓經(jīng)果林種植業(yè)。近年來，先后在、等村種植空心李xx畝，在等村種植臍橙xx畝，計劃年底完成空心李種植面積達xx畝，臍橙種植面積達xx畝。
(三)社會事業(yè)顯著增強。一是計劃生育穩(wěn)步推進。按照計劃生育“雙降”目標要求，嚴格控制人口出生率和自然增長率，完成了“國優(yōu)”創(chuàng)建工作，貫徹落實“雙誠信雙承諾”機制，人口出生率和自然增長率均控制在目標范圍內。二是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。狠抓“控輟保學”工作，扎實開展學前教育，開工建設xx小學和、xx教師公租房套;完成了、教學樓改擴建主體工程;新修了，開辦了等11個山村幼兒園，啟動建設了投資xx萬元的x中學寄宿制工程;三是民生保障能力明顯增強。四是醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善。完成了衛(wèi)生院住院部建設工程，新增了b超等輔助治療設施，新增設村級衛(wèi)生室5個。四是社會治安和諧穩(wěn)定。三年來，著力抓好以嚴厲打擊違法犯罪活動和以道路、水上交通等為主要內容的安全整治活動，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，201x年度，安全生產(chǎn)獲全市“先進集體”表彰。
(四)其它工作。
三、狠抓黨的建設，打造高效務實隊伍。
三年來，嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，認真做好黨的基層組織建設工作。
(一)以開展活動為契機，提升基層組織的服務能力。三年來，嚴格按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一安排和部署，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、三個建設年、四幫四促和黨的群眾路線教育實踐活動，從而進一步增強全鄉(xiāng)干部職工為民服務的能力和本領，牢固樹立了黨員領導干部的宗旨意識。
(二)加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分利用黨員培訓班和以會代訓的方式，三年來，共組織開展黨員教育培訓10次，進一步增強了黨員宗旨意識，利用“七〃一”之機，組織黨員到、命歷史紀念館開展紅色革命教育，緬懷革命先烈，增強了黨員的理想信念。加大黨員發(fā)展工作，我們著力加強從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和優(yōu)秀女青年、創(chuàng)富帶頭人中發(fā)展黨員的力度，三年來，共發(fā)展黨員73名。
(三)以村級換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力。以村級換屆為契機，將工作能力強，有號召力和凝聚力的青年充實到村支兩委中，從而增強了基層組織的戰(zhàn)斗力，201x年12月順利完成了全鄉(xiāng)xx個村(社區(qū))的換屆工作。
(四)落實干部選任機制，調動干部干事創(chuàng)業(yè)激情。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，三年來，在縣委的關心支持下，按照任人唯賢的原則，新提拔正科級領導干部x名、副科級領導干部x名，正科級輪崗交流x名，副科級輪崗交流x名，從而調動了干部干創(chuàng)業(yè)的激情。
四、堅持民主集中，樹立廉潔從政意識。
三年來，我們認真貫徹民主集中制原則，堅持重大項目和重要人事任免集體研究制度;認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，深入學習《廉政準則》，嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，組織開展警示宣傳教育x次，觀看警示教育專題片x場次，結合實際，制定了《懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的實施意見》，開展干部廉政談話xx人次，建立健全了xx村(社區(qū))村務監(jiān)督委員會。
五、正視自身不足，努力完成本屆任務。
(一)找準問題，正視不足。
三年來，在全體干部職工的共同努力下，全鄉(xiāng)各項工作雖然取得了可喜的成績，但離縣委政府的要求還有很大差距，距人民群眾的期盼還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：一是干部作風有待進一步提高;二是班子抓發(fā)展的能力不足;三是財力薄弱，導致發(fā)展的后勁不足;四是村級活動場所不夠健全。
(二)艱苦奮斗，完成預期目標。
一是進一步抓好干部作風建設。要對照黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的關于干部作風方面的問題，堅決杜絕“走讀風”、“衙門風”現(xiàn)象，完善干部考績考評機制，從而進一步提升干部工作激情。
二是進一步抓好班子自身建設。以學習教育為主，圍繞堅定理想信念和提升能力水平兩大重點，繼續(xù)推進學習型黨組織建設，加強政治理論、黨性修養(yǎng)、社會管理等方面的知識更新培訓，促進班子引領發(fā)展、服務群眾的能力和水平。
三是大力培育財源，進一步增強發(fā)展活動。
四是推進美麗鄉(xiāng)村建設，完善基礎設施。以“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”建設為契機，以完善村級公共服務為重點，全面提升基礎設施水平，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
三年來，鄉(xiāng)黨政班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大和人民群眾攻艱克難，奮力拼搏，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快的發(fā)展，下步工作中，我們將更加努力工作，更加緊密團結干部職工、廣大人民群眾、凝聚全社會的正能量，努力實現(xiàn)好、落實好、貫徹好中央、省、市、縣的決策和部署，為貢獻力量，為實現(xiàn)“畜牧強鄉(xiāng)、果蔬富民”目標、努力與全國同步建成小康社會而努力奮斗。
人防辦領導述責述職述廉報告篇七
xx年x月，我任某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、第七次黨代會以及在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
人防辦領導述責述職述廉報告篇八
深入學習踐行“五個堅持”，突出“高標準、嚴要求、實干實績”導向，大力弘揚求真務實作風，聚焦“六個字”用狠勁使長勁，推動“三服務”水平實現(xiàn)新提升。
一是以文輔政做到一個“實”字。對照“思想庫、智囊團、參謀部”的定位，著眼多出精品力作、提升轉化決策貢獻率，大力提高綜合文稿服務質量水平，實實在在發(fā)揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。全年共起草各類文稿260余萬字，各類調研報告60多篇，其中市第七次黨代會報告、市委六屆十三次、七屆二次全會報告等重要文件和綜合性文稿，受到各級領導、部門和基層廣泛肯定。緊扣中心和大局講好故事，省級媒體全年采用稿件8篇，編發(fā)雜志13期。
二是信息服務做到一個“準”字。著眼“知天氣、接地氣”，在準確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點、關注熱點、剖析難點，持續(xù)推進信息服務供給側改革，不斷提升信息服務的敏銳性精準度，及時有效為領導決策提供依據(jù)。2020年12月—2020年11月，共編發(fā)信息96期，獲省領導批示36件次、市領導批示83件次。
三是辦文辦會做到一個“細”字。以服務“零距離”、辦事“零差錯”為宗旨，倡導“100-1=0”理念，在“精細”二字下苦功練真功。全年共制發(fā)公文624件，辦理領導批示658件，接收檔案文書50卷872件，傳閱文件3萬件次，清退中央密級文件4000余份，交換文件50余萬份。黨內法規(guī)清理、備案工作扎實推進，黨內規(guī)范性文件報備及時率、規(guī)范率均達100%。承辦各類會議近300場，策劃服務各類活動近百場次，其中市第七次黨代會、5次市委全會、全省加快推進供給側結構性改革會議鎮(zhèn)江考察段活動等重要會議活動取得圓滿成功。
四是督查推動做到一個“緊”字。圍繞“六個年”總體部署，緊貼市委中心，緊跟項目建設，緊抓績效考核，緊推專項查辦，扎實開展了一系列富有成效的督查行動，在助推市委決策部署落實、重點項目建設、民生實事辦理和機關作風轉變等方面發(fā)揮了重要作用。全年共發(fā)放督查事項交辦單61份，向市領導報送《督查專報》74期，向全市印發(fā)《督查通報》15期;已辦結市委書記信箱來信960件，優(yōu)質辦理“國考斷面水質達標”、“中央環(huán)保督察反饋問題整改”等市委主要領導交辦的任務近30項。
五是機要保密做到一個“嚴”字。嚴格落實機要保密“第一責任”，認真執(zhí)行保密制度，嚴把環(huán)節(jié)流程管控，確保萬無一失。全年共辦理電報2153份、15705人次，處理領導批示210件。對每一份電報和領導批示做到詳細登記、及時送閱、全程跟蹤。完成市電子政務內網(wǎng)建設。組織涉密專項檢查、復查和審批，開展專題保密教育8次，舉辦業(yè)務培訓、圖片展覽，先后培訓1000余人。建立市重要單位互聯(lián)網(wǎng)接入口監(jiān)測平臺，保障和參與省保密測評中心對全市140個網(wǎng)絡終端的保密測評，省保密局給予充分肯定。
六是后勤保障做到一個“優(yōu)”字。弘揚家文化，以更加人本的理念，不斷優(yōu)化后勤保障服務，營造舒心工作、專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。做好日常人員管理、辦公用品配置、規(guī)定工資福利發(fā)放、老干部關愛、誤餐保障等相關工作。開展安全行車競賽活動，組織車輛年審、維修、保養(yǎng)和專項檢查，全年行車安全無事故。完成《中辦通訊》和《秘書工作》全市訂閱工作，并獲年度嘉獎。
人防辦領導述責述職述廉報告篇九
以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，抓好班子、帶強隊伍，不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是狠抓學習提高。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹十九大、省市黨代會和市委七屆二次全會精神，持續(xù)掀起向先進典型學習熱潮，引導全辦人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“四講四有”、奮力擔當作為。將“勤學、善思、敏行、穎悟”作為全辦人員座右銘，舉辦學思論壇，開展讀書活動，組織新老幫帶，引導工作學習化、學習生活化。
二是嚴格選人用人。認真落實“20個字”好干部標準，著眼黨辦系統(tǒng)的特殊重要性，按照“又紅又專又全”的領導干部培養(yǎng)苗子標準選人用人。發(fā)揚民主、科學決策，把民主推薦、民主測評作為選拔干部必須履行的程序，堅持通過秘書長主任會議集體研究討論干部任用事項，強化德才兼?zhèn)洹嵏蓪嵖?、群眾公認的選人用人導向，形成了公道正派、風清氣正的用人環(huán)境。一年來，先后交流4名縣處級領導干部到其他崗位任職，提拔1名正科職干部到縣處級領導崗位，通過調任、轉任、軍轉安置先后調入4名科級干部，內部晉升6名科級干部。
三是深化法治建設。深入貫徹落實中央和省委關于加強黨內法規(guī)制度建設的一系列決策部署，進一步健全黨內法規(guī)制度體系，推進黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化，在全省首家出臺《加強黨內法規(guī)工作的意見》，實施市委黨內規(guī)范性文件年度計劃編制工作，全年出臺黨內規(guī)范性文件46件。啟動市委工作部門和轄市區(qū)委對市委報備工作，全面完成轄市區(qū)黨內規(guī)范性文件清理工作。領導班子帶頭加強法律法規(guī)學習研究，提升運用法治思維和法治方式推動工作、深化改革、破解難題的能力。全辦人員遵紀守法，全年未發(fā)生一起違法亂紀行為。
今年取得的進步離不開市委的堅強領導，離不開全辦上下的共同努力，也離不開各方面的支持和幫助。在看到成績的同時，我們也要清醒的看到，面對新形勢、新任務、新要求，辦公室工作還存在許多不足和差距。新的一年，我們將認真貫徹市第七次黨代會和市委七屆二次全會精神，深入踐行“五個堅持”，求真務實、真抓實干，為高水平全面建成小康社會作出更大貢獻!
人防辦領導述責述職述廉報告篇十
xxx分公司經(jīng)理xxx2015年12月根據(jù)市公司黨組安排從xxx縣分公司調至xxx縣分公司，主持全面工作。按市公司的工作部署，現(xiàn)將這一年來述責述廉情況，向各位領導和同志們做如下匯報：
一、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
堅持執(zhí)行黨的路線主針政策，嚴守黨的紀律，認真學習黨中央及省市的各項規(guī)定，并進行深刻反思做到警鐘長鳴。帶頭講政治，始終把加強政治學習和黨性鍛煉作為政治自覺，系統(tǒng)地學習了黨的十八大、十八屆六中全會精神和習總書記系列重要講話精神，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅守、旗幟鮮明。帶頭講規(guī)矩，自覺服從市黨委的安排，凡個人重大事項及時向組織報告，重大工作主動提交黨委研究。具體工作中，主動與分管領導交換意見，商討辦法，積極幫助和協(xié)調各種困難和問題，對工作不利的人和事，敢于批評但不穿小鞋。
二、落實黨風廉政建設責任制情況。
任現(xiàn)職以來，積極履行責任，認真落實黨風廉政建設的主體責任，積極推進黨風廉政建設。帶頭廉潔從政，加強對班子成員的教育監(jiān)管，督促他們廉潔從政，履行“一崗雙責”。堅決執(zhí)行貫徹民主集中制、“三重一大”事項集體決策制、個人重大事項報告等制度。今年以來，結合“兩學一做”學習教育，每月組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)和習近平系列講話精神，黨員干部廉潔從政思想得到有效加強。
三、
執(zhí)行民主集中制情況。
能夠嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結。在全局情的問題、重大事項、干部推薦和任免等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞一言堂，不唱獨角戲。在干部任免過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》推薦選拔干部，廣泛聽取基層員工的意見，決不摻雜感情色彩，沒有出現(xiàn)選人用人失察失誤現(xiàn)象。
四、領導干部廉潔自律情況。
在工作、學習和生活中，我把領導干部廉潔自律的規(guī)定和要求作為標準，認真抓好自身的廉潔自律,堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終做到自重自省自警自勵。認真貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，自覺保持清廉簡樸的本色不變，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不丟，在生活上保持健康向上的情趣。認真學習共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神黨課，始終保持潔身自好、勤政廉政的良好形象。同時，嚴格要求分管領導及部門主管不準利用職權或職務之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價證券和各類有價卡。
五、執(zhí)行個人有關事項報告制度情況。
執(zhí)行個人有關事項報告制度是為了進一步加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。作為公司的中層管理干部，我嚴格執(zhí)行了個人有關事項報告制度，如實地向市公司黨委報告了個人的有關情況，絕不對組織隱瞞。同時要求分公司其他黨員領導干部按照規(guī)定，一律如實上報個人有關事項。
六、對配偶子女和直系親屬、身邊工作人員管理情況嚴正家風、管好下屬是黨員干部的重要責任，是黨員干部遵守“政治規(guī)矩”的體現(xiàn)。作為公司的一名中層黨員領導干部，我嚴格要求自己的配偶和身邊的工作人員，把公司的利益擺在首位，經(jīng)常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，嚴禁他們打著自己的旗號到處招搖撞騙，絕不容許他們利用自己的職權和職務影響通過任何形式謀取非法利益。
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比仍然存在一些不足的地方，如自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。在具體工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高自已的政治水平；繼續(xù)務實進取，認真履行崗位職責；嚴格遵守黨章、黨規(guī)，遵紀守法、以身作則，塑造領導干部廉潔自律形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正！
人防辦領導述責述職述廉報告篇十一
黨風廉政建設巡察等手段督促各級黨委紀委樹立全局觀念,堅決剎住從本地區(qū)本單位利益出發(fā)考慮問題,更不能行好人主義個人主義以淡化責任追究,對違反責任制規(guī)定的行為堅決追責。領導班子述職述責述廉報告怎么寫呢?下面是本站小編整理的領導班子述職述責述廉報告資料，歡迎閱讀。
各位領導、同志們：
三年來，我鄉(xiāng)在縣委政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鄉(xiāng)廣大干部職工和人民群眾認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，艱苦奮斗，團結協(xié)作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，人民生活水平邁上了新水平?，F(xiàn)在我代表鄉(xiāng)黨委班子作述德述職述廉報告，不妥之處，敬請批評指正。
一、強化學習教育，提升班子整體素質。
三年來，我們始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段來抓，從而使班子的整體戰(zhàn)斗力明顯增強。一方面抓理論學習。以學習黨的、xx屆三中全會和系列講話精神為重點，認真學習黨的政治路線和方針政策，用科學的理論武裝頭腦，提升了班子服務人民服務發(fā)展的能力。另一方面向典型學習。以焦裕祿、文朝榮等先進人物為標桿，加強對先進典型的學習，不斷增強班子宗旨意識和艱苦奮斗精神。三是向實踐學習。三年來，我們始終堅持在實踐中調研，在調研中實踐，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強了班子服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力。四是以德立本，踐行社會主義核心價值觀。三年來，我們按照社會主義核心價值觀“24字方針”要求，以“道德講堂”為載體，全面開展干部職業(yè)道德教育，在全鄉(xiāng)營造愛崗敬業(yè)、誠實守信的濃厚氛圍。
二、突出科學發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。
三年來，牢固樹立科學發(fā)展意識，著力做好以水、電、路為主的基礎設施建設，深入以畜牧養(yǎng)殖和經(jīng)果林種植為主的產(chǎn)業(yè)結構調整工作，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。
(一)基礎設施成效顯著。三年來，始終將基礎設施建設作為改善發(fā)展環(huán)境的重要抓手，全面加強全鄉(xiāng)基礎設施建設力度。一是水利建設方面。完成了xx、xx、xx等組安全飲水工程，新修了xx、xx等村人畜飲水工程，完成了xx洼地排澇工程，改造了xx、xxx等山塘水庫，全鄉(xiāng)水利設施的承載能力顯著增強。二是電力設施方面。完成了xx30千伏變電站主體建設工程和xx線路提級改造工程。三是公路建設方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里;啟動了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通組公路建設工程。三年來，完成了xx、xx、xx、xx等通組公路建設工程xx公里。三抓“一事一議”項目工程。利用“一事一議”財政獎補項目工程，完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通組公路硬化xx公里，同時在xx、xx安裝太陽能路燈xx盞，完成xx等村連戶路面硬化xx公里。四抓基層陣地建設工程。近年來，先后投入資金xx多萬元，新修和完善了各村辦公樓。五是啟動實施了xx村“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”建設工作。
(二)結構調整效益明顯。近年來，我們按照“畜牧強鄉(xiāng)、果蔬富民”的總體思路和目標定位，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，取得了較好成績。一是大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。按照協(xié)會加大戶帶動的模式，成立了xx畜牧養(yǎng)殖合作社，新建了xx、xx兩個畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，新增山羊存欄xx余只。二是狠抓經(jīng)果林種植業(yè)。近年來，先后在xx、xx、xx等村種植空心李xx畝，在xx等村種植臍橙xx畝，計劃年底完成空心李種植面積達xx畝，臍橙種植面積達xx畝。
(三)社會事業(yè)顯著增強。一是計劃生育穩(wěn)步推進。按照計劃生育“雙降”目標要求，嚴格控制人口出生率和自然增長率，完成了“國優(yōu)”創(chuàng)建工作，貫徹落實“雙誠信雙承諾”機制，人口出生率和自然增長率均控制在目標范圍內。二是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。狠抓“控輟保學”工作，扎實開展學前教育，開工建設xx小學和xx、xx、xx、xx、xx教師公租房xx套;完成了xxx、xx、xx教學樓改擴建主體工程;新修了xx，開辦了xx等11個山村幼兒園，啟動建設了投資xx萬元的xxx中學寄宿制工程;三是民生保障能力明顯增強。四是醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善。完成了衛(wèi)生院住院部建設工程，新增了b超等輔助治療設施，新增設村級衛(wèi)生室5個。四是社會治安和諧穩(wěn)定。三年來，著力抓好以嚴厲打擊違法犯罪活動和以道路、水上交通等為主要內容的安全整治活動，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，201x年度，安全生產(chǎn)獲全市“先進集體”表彰。
(四)其它工作。
三、狠抓黨的建設，打造高效務實隊伍。
三年來，嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，認真做好黨的基層組織建設工作。
(一)以開展活動為契機，提升基層組織的服務能力。三年來，嚴格按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一安排和部署，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、三個建設年、四幫四促和黨的群眾路線教育實踐活動，從而進一步增強全鄉(xiāng)干部職工為民服務的能力和本領，牢固樹立了黨員領導干部的宗旨意識。
(二)加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分利用黨員培訓班和以會代訓的方式，三年來，共組織開展黨員教育培訓10次，進一步增強了黨員宗旨意識，利用“七〃一”之機，組織黨員到xxx、xx命歷史紀念館開展紅色革命教育，緬懷革命先烈，增強了黨員的理想信念。加大黨員發(fā)展工作，我們著力加強從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和優(yōu)秀女青年、創(chuàng)富帶頭人中發(fā)展黨員的力度，三年來，共發(fā)展黨員73名。
(三)以村級換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力。以村級換屆為契機，將工作能力強，有號召力和凝聚力的青年充實到村支兩委中，從而增強了基層組織的戰(zhàn)斗力，201x年12月順利完成了全鄉(xiāng)xx個村(社區(qū))的換屆工作。
(四)落實干部選任機制，調動干部干事創(chuàng)業(yè)激情。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，三年來，在縣委的關心支持下，按照任人唯賢的原則，新提拔正科級領導干部x名、副科級領導干部x名，正科級輪崗交流x名，副科級輪崗交流x名，從而調動了干部干創(chuàng)業(yè)的激情。
四、堅持民主集中，樹立廉潔從政意識。
三年來，我們認真貫徹民主集中制原則，堅持重大項目和重要人事任免集體研究制度;認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，深入學習《廉政準則》，嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，組織開展警示宣傳教育x次，觀看警示教育專題片x場次，結合實際，制定了《懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的實施意見》，開展干部廉政談話xx人次，建立健全了xx村(社區(qū))村務監(jiān)督委員會。
五、正視自身不足，努力完成本屆任務。
(一)找準問題，正視不足。
三年來，在全體干部職工的共同努力下，全鄉(xiāng)各項工作雖然取得了可喜的成績，但離縣委政府的要求還有很大差距，距人民群眾的期盼還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：一是干部作風有待進一步提高;二是班子抓發(fā)展的能力不足;三是財力薄弱，導致發(fā)展的后勁不足;四是村級活動場所不夠健全。
(二)艱苦奮斗，完成預期目標。
一是進一步抓好干部作風建設。要對照黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的關于干部作風方面的問題，堅決杜絕“走讀風”、“衙門風”現(xiàn)象，完善干部考績考評機制，從而進一步提升干部工作激情。
二是進一步抓好班子自身建設。以學習教育為主，圍繞堅定理想信念和提升能力水平兩大重點，繼續(xù)推進學習型黨組織建設，加強政治理論、黨性修養(yǎng)、社會管理等方面的知識更新培訓，促進班子引領發(fā)展、服務群眾的能力和水平。
三是大力培育財源，進一步增強發(fā)展活動。
四是推進美麗鄉(xiāng)村建設，完善基礎設施。以“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”建設為契機，以完善村級公共服務為重點，全面提升基礎設施水平，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
三年來，鄉(xiāng)黨政班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大和人民群眾攻艱克難，奮力拼搏，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快的發(fā)展，下步工作中，我們將更加努力工作，更加緊密團結干部職工、廣大人民群眾、凝聚全社會的正能量，努力實現(xiàn)好、落實好、貫徹好中央、省、市、縣的決策和部署，為xxx貢獻力量，為實現(xiàn)“畜牧強鄉(xiāng)、果蔬富民”目標、努力與全國同步建成小康社會而努力奮斗。
xx年x月，我任某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、第七次黨代會以及在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
我校領導班子在中共阿圖什黨委和教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，順利完成上級交付的各項任務?，F(xiàn)將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。
(一)德育教育扎實開展。
今年學校扎實開展了愛國主義教育讀書活動和弘揚中國傳統(tǒng)文化活動“法制進校園”等主題教育及社會實踐活動。加強學生文明行為與良好習慣養(yǎng)成教育，多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領導講、教師講、學生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
(二)教師隊伍建設全面加強。
一是強化師德建設，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平。
二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校開展了“教師結隊幫扶”活動，組織了教師教學技能競賽，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。
(三)教育教學質量明顯提升。
一年來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，確保了學校的良性發(fā)展。同時學校今年重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，積極參加市級各學科教研活動。
(四)規(guī)范辦學行為落到實處。
通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，所有年段周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。
(五)強化安全職責，消除安全隱患。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。本學年，學校組織開展了一系列安全教育活動，整改了食堂設施，增加了消毒設備，增強了學生的安全意識，消除了安全事故隱患。
(六)黨風廉政建設有效強化。
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教職工代表的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
(七)群眾路線扎實開展。
黨員干部想群眾之所想，急群眾之所急，夏季為了學生的人身安全，禁止學生到大河洗澡，學校屬于道路邊，來往車輛較多，又正值學校下坡路，放學時學生和家長在通過路口時，存在嚴重的交通安全隱患，公路上沒有設置警示標志，和安裝減速帶，我校為了學生人生安全，將校園門口設置防撞護欄，加強保安巡邏和上下學對于道路的監(jiān)管。
反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達標，提高學校辦學品位，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學生及品學兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，在這場學習科學發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
人防辦領導述責述職述廉報告篇十二
以改革轉型為抓手，大力推進工作作風轉變，最大限度激發(fā)全辦人員的工作積極性和主觀能動性，用實際行動爭做“一切在于干”的模范表率。
一是實施改革轉型。面對新形勢新任務新要求，針對市委辦系統(tǒng)的工作特點和實際情況，在深入調研、反復醞釀后，研究制定全面推動辦公室內設機構改革方案，對班子成員分工和處室職能作出新的調整，設立黨群處、強化黨建職能，探索完善工作考核評價機制，進一步理順關系、整合力量，盤活資源、激發(fā)活力，形成精準服務、錯位協(xié)調、高效運轉的良好格局。
二是深化“效能革命”。領導班子帶領全辦人員發(fā)揚“綠葉”精神和“老黃?！本?，堅持“五加二、白加黑”的工作常態(tài)。從事綜合文字的同志常年加班，節(jié)日無休，在任務重、人手少的情況下，攻堅克難，按時高質地完成文稿;從事會務接待的同志工作細致、責任心強，全年數(shù)百場會務活動服務保障工作實現(xiàn)“零差錯”;其他處室同志也都以強烈的事業(yè)心責任感投入工作，淡泊名利、以苦為榮，任勞任怨、默默奉獻，為全辦工作務實高效開展提供堅強保障。
三是改進工作作風。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，定期對“四風”問題進行排查梳理和甄別分析，有針對性的開展“三查一監(jiān)督”。圍繞“堅持廉潔自律的道德操守”，利用清廉鎮(zhèn)江網(wǎng)等載體，加強廉政和反腐敗教育，全辦勤政廉政風氣更加濃厚。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，發(fā)揚民主、集體研究、科學決策。加強預算支出管理，降低行政運行成本，市委辦公車改革任務實施到位。
四是密切聯(lián)系群眾。領導班子堅持深入基層、走進群眾開展調查研究，問需于民、問計于民，掌握第一手資料。按照“百村萬戶”雙達標行動相關要求，與3戶特困家庭結成對子，持續(xù)開展“一對一”精準幫扶，做到“四通四有四結親”。重要節(jié)日慰問困難群眾，送溫暖、解難題，樹牢為民務實清廉良好形象。
人防辦領導述責述職述廉報告篇十三
2014年，局領導班子深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F(xiàn)按照要求，將我局領導班子2014年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》；結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》，并督促全局干部落到實處。
定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。2014年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
通過職工大會、網(wǎng)絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
2014年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！薄ⅰ伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支；通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用；通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用；制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次；開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次；觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次；撰寫。
心得體會。
25篇；聯(lián)系走訪群眾211人次；向干部職工發(fā)放學習資料190余份；制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期；書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。
在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種；班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領導干部走訪聯(lián)系基層組織57人次，普通干部走訪基層154人次，走訪慰問困難群眾41戶，發(fā)放慰問金14600元；支持“雙報到”天彭鎮(zhèn)濱河社區(qū)、“掛包幫”麗春鎮(zhèn)花草村、“支部手拉手”升平鎮(zhèn)積泉村、青光村等共計9萬元用于基礎設施建設；為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用于修建村道2公里；支持天彭鎮(zhèn)西大街居委會對口聯(lián)系大院整治資金1.2萬元；開展“背街小巷”整治，為延秀社區(qū)桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員干部開展志愿服務活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農(nóng)渠約1000米；為麗春鎮(zhèn)花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面“走基層解難題情為民所系，辦實事惠民生樹審計楷?！卞\旗。
建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風廉政建設的有效措施。2014年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執(zhí)法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定》等相關制度、規(guī)定。真正做到按制度管理，按規(guī)定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機制，為抓好廉政建設提供有力的保證。
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。2014年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力；建立選拔任用干部任前審查和任后報備；把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制；開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2014年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
2014年，我局以民生為導向，加強民生資金審計力度。一是加強對公共衛(wèi)生和營養(yǎng)餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫(yī)”，加強社會公共衛(wèi)生資金的審計監(jiān)督。對彭州市衛(wèi)生局、是第二人民醫(yī)院、隆豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、小魚洞衛(wèi)生院等使用衛(wèi)生專項資金情況進行了審計調查，確保與群眾密切相關的社會公共衛(wèi)生資金合規(guī)合法的使用。對彭州市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到教育局、鎮(zhèn)中小學校等單位，重點檢查了彭州市財政營養(yǎng)餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執(zhí)行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。
緊緊圍繞綠色環(huán)保，解決群眾對霧霾等環(huán)境問題的憂慮，對彭州市2011年2013年環(huán)境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)察、污染防治、自然生態(tài)保護、工業(yè)污染防治、污染減排和其他環(huán)境保護資金的合規(guī)合法高效使用，確保環(huán)保項目的順利實施，以促進全市環(huán)境質量持續(xù)改善，著力解決人民群眾最關心的環(huán)境問題。
緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監(jiān)督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監(jiān)督。對紅巖鎮(zhèn)和紅巖鎮(zhèn)虎形村2012年涉農(nóng)資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用；對紅巖、磁峰、天彭、龍門山等鎮(zhèn)的村公資金和濛陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮(zhèn)的社區(qū)公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。
2014年，我局認真落實黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計，完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2014年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加“民心通”各種業(yè)務培訓學習；二是認真開展了“民心通”現(xiàn)場監(jiān)督工作；三是協(xié)助市紀委做好“民心通”工作，編寫了“民心通”培訓課件；認真落實“民心通”工程其他各項工作。
一是加快推進我市行政權力依法規(guī)范公開運行平臺工作，按照省、成都市、彭州市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執(zhí)法依據(jù)、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設置和動態(tài)管理行政權力事項的廉政風險防控點和監(jiān)察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業(yè)務全流程網(wǎng)上辦理。
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、習近平總書記在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網(wǎng)絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
彭州市審計局。
2014年12月10日。
人防辦領導述責述職述廉報告篇十四
范文。
述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的領導述責述廉述職報告范文，供大家閱讀。
尊敬的上級領導：
過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政。現(xiàn)進行20xx年度述責述廉報告。
一、履行“一崗雙責”的情況。
1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
4.推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了。
心得體會。
同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
二、遵守黨的紀律情況。
1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。
2.認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。
三、
落實八項規(guī)定、轉變作風的情況。
1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為xx，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。
3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究。解決實際問題3個。
四、廉潔自律情況。
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xx系xx市實驗小學普通教師，兒子xx現(xiàn)就讀于xx大學信息工程系大二。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。
頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。
在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。
在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
總結。
提高，以適應稅收科學化精細化信息化管理的需要?？傊ㄟ^努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
一、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風的問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
二、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
三、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
四、存在的不足。
回顧和總結一年的`工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
看完的感覺真是無法言喻！
人防辦領導述責述職述廉報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現(xiàn)就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況。
1.學習習近平新時代中國特色社會主義新思想。
三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。
2.學習總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神。
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產(chǎn)黨員,我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3.“四史”學習、黨史學習教育情況。
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產(chǎn)黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經(jīng)驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經(jīng)驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4.省委十三屆十次會議精神學習情況。
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經(jīng)營目標，推動高質量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況。
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經(jīng)營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
經(jīng)過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)保基礎管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6.5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現(xiàn)象。
污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
全年累計入庫各類危廢32.8t，轉移危廢30.82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
2021年，圓滿完成了公司礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現(xiàn)有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網(wǎng)敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現(xiàn)階段已完成現(xiàn)場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況。
1.意識形態(tài)工作落實情況。
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義,樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義"、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現(xiàn)到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2.“1+n”談心談話落實情況和宣講情況。
三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向。
（一）。
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據(jù)《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經(jīng)公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸。
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；
杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；
各類污染物達標排放。
1.全面拓展市場，完成公司銷售目標。
三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現(xiàn)市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現(xiàn)競價用戶的供應量。
2.夯實生態(tài)環(huán)保基礎，落實生態(tài)環(huán)保責任。
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3.打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質量保障體系。
四是做好生產(chǎn)、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質化驗工作；
五是根據(jù)黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4.加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平。
三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯(lián)網(wǎng)工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5.加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力。
二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；
四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉變；
五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6.強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山。
三是規(guī)范管理礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系。
三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數(shù)字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)保信息并網(wǎng)。五是開展清潔生產(chǎn)審核，推進綠色生產(chǎn)鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。
人防辦領導述責述職述廉報告篇十六
始終堅持把學習作為自己的第一追求，一方面學黨章、學講話、學理論，武裝頭腦，增強理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個堅決維護”，錘煉黨性修養(yǎng)，保持政治定力。重點學習了十九大精神、黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習了習近平總書記關于國企黨的建設重要論述和講話精神、中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，提高自身的政治素養(yǎng);另一方面學政策、學法律、學業(yè)務，豐富知識，提高綜合素質，增強履職本領。重點學習了學習憲法、中央八項規(guī)定實施細則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xx市屬國有企業(yè)分類管理的意見》、《xx市企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等，不斷提高履職水平。
人防辦領導述責述職述廉報告篇十七
******黨組領導班子關于2015年度黨風廉政建設工作主體責任落實情況的報告區(qū)委：
26個具體任務逐一分解到分管領導和科室，主要領導和分管領導、分管領導和科室負責人層層簽訂了責任書，將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到每個具體責任人。三是加強宣傳教育，抓黨風廉政文化建設。黨組認真落實黨風廉政建設相關工作，積極開展警示教育，組織學習了中紀委《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、區(qū)紀委《黨風廉政建設教育系列讀本》，觀看了《幸福防線》、《懺悔》等警示教育片，要求工作人員在項目工作中要保持警惕，嚴防腐敗思想侵蝕；制作了黨風廉政宣傳欄，在醒目位置進行張貼和懸掛，內容包含各級紀委相關文件、中央省市反腐動態(tài)等，并做到及時更新。將黨風廉政理論納入黨委中心組重點學習內容，定期安排專題學習，并列入干部教育培訓計劃。截至11月，共組織召開了12次專門會議專題研究解決職責范圍內黨風廉政建設重大問題，并在每季度末定期檢查工作任務推進情況。同時，按照區(qū)紀委要求，認真落實黨組書記講廉政黨課制度，截至11月，主要領導為全局黨員干部講廉政黨課兩次。
政建設工作總體實施方案。按照區(qū)委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局制訂了《區(qū)***2015年黨風廉政建設實施方案》，對***推進黨風廉政建設和反腐敗工作的組織保障、制度保障、宣傳教育、具體內容進行了安排和部署。二是預防腐敗工作目的明確、措施到位。制訂了《******關于解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作方案》，從舊城及棚戶區(qū)改造方面、“四風”方面、違反“八項規(guī)定”方面、“小官巨腐”方面等四大類11項具體問題全面解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，著力構建全方位、全覆蓋的監(jiān)督機制，讓“四風”和腐敗問題無處遁形。
根據(jù)區(qū)委相關要求，結合我局實際，制訂了《區(qū)***2015年懲治和預防腐敗體系暨廉潔青羊建設實施細則》，從總體要求、狠抓黨的作風建設、堅決有力懲治腐敗、科學有效預防腐敗、加強組織領導等五大版塊對懲治和預防腐敗工作進行了周密部署。四是進一步強化履職盡責。每季度定期不定期組織開展黨風廉政學習、作風建設、廉潔從政教育，并于每季度末通過黨風廉政監(jiān)管平臺將班子及班子成員黨風廉政工作履職情況向區(qū)紀委匯報，確保了黨風廉政建設工作的穩(wěn)步推進。
區(qū)***領導班子能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在日常工作中不聽謠信謠、不妄議黨的路線方針政策。
責，執(zhí)行力較強。五是生活紀律不放松。班子成員能夠嚴格按照《***黨員干部行為規(guī)范》要求自己，日常工作、生活中講操守、重品行，生活情趣健康向上。
按照中央、省委、市委、區(qū)委關于“三嚴三實”、“正風肅紀”、“糾正四風”等相關文件精神及工作部署，區(qū)***黨組制訂了《中共成都市******黨組“三嚴三實”專題教育實施方案》，并按照時間節(jié)點逐步落實，深入貫徹落實從嚴治黨要求；制訂了《區(qū)***關于解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作方案》，從舊城及棚戶區(qū)改造方面、“四風”方面、違反“八項規(guī)定”方面、“小官巨腐”方面等四大類11項具體問題全面解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題；制訂了《******“庸懶散浮拖問題”及“走讀”問題專項整治工作實施方案》，著力解決全局干部職工思想和作風方面的突出問題，深入推進正風肅紀工作；進一步修訂完善了區(qū)***《公車管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《區(qū)***廉潔紀律》、《區(qū)***科級干部任前廉政談話》等制度規(guī)章，深入落實中央全面從嚴治黨的工作要求。
廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，區(qū)***黨組將嚴格按照各級黨委要求，進一步健全、完善黨風廉政建設和反腐敗的相關制度，加大力度抓落實，確保在制度建設和實際執(zhí)行方面取得更好的成效。
******黨組2015年12月14日。
人防辦領導述責述職述廉報告篇十八
我主要負責醫(yī)院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下頭就有關情景述職如下：
能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作本事。
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫忙科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子團體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，到達互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工進取性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。另一方面，進取支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情景、制定措施、反饋的信息、及時改善。
3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神禮貌的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾資料，開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工進取性。
（2）.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。
6.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質量。
8.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際，對工作中的重點資料、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13634033.html】
