計量管理制度心得體會(熱門15篇)

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計量管理制度心得體會(熱門15篇)
時間:2023-11-20 10:07:05     小編:QJ墨客

通過總結(jié)心得體會,可以加深對自己經(jīng)驗的理解,發(fā)現(xiàn)問題并改進自己的行為。寫心得體會首先要明確目的和主題,確保內(nèi)容的連貫性和完整性。這些心得體會范文是我們精心挑選的,希望能夠幫助大家提升寫作水平。

計量管理制度心得體會篇一

為加強我公司和供電所基礎管理工作,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,認真貫徹執(zhí)行,《中華人民共和國計量法》,保證計量工作有章可循,制定本制度。

1.1認真貫徹國家頒布的各項計量法律、法規(guī),明確各部門計量工作任務,依據(jù)公司工作計劃制定和修改各項計量管理制度,以保證電能計量管理工作正常開展。

1.2供電所計量管理工作必須做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

1.3本制度適應于供電所轄區(qū)內(nèi)的電能計量裝置及全部電測儀表、儀器和其他計量器具。

1.4所長、副所長和班組長應遵守本制度,應努力提高計量管理業(yè)務水平。

2.1正確制定和貫徹執(zhí)行有關計量器具的使用維護方面的,規(guī)程、制度,根據(jù)供、用電的技術要求和工藝特點,正確選擇和配備各種計量器具。

2.2建立健全計量裝置維護管理責任制。建立必要的技術檔案及記錄、臺賬卡。

2.3負責對全所計量裝置進行編號、登記、注冊,杜絕不合格的。

計量裝置流轉(zhuǎn)使用。

2.4做好電能計量管理工作,為企業(yè)電能管理提供準確可靠數(shù)據(jù),杜絕浪費。

3.1要加強計量管理,供電所應設立專(兼)職計量管理員,負責計量裝置的日常管理工作。

3.2對可電能表要實行統(tǒng)一管理,建立電能表臺賬,統(tǒng)一按周期修校輪換,提高電能表計量的準確性。有條件的可依法在供電所設校表點,方便客戶。

3.3要結(jié)合農(nóng)網(wǎng)改造將客戶電能表逐步更換為新型電能表(或長壽命電能表),在有條件的地方,可逐步采用集中抄表系統(tǒng)。

3.4加強計量裝置的配置管理,根據(jù)客戶的報裝容量、負荷性質(zhì)和負荷變化情況,科學的配置計量裝置,以提高計量準確性。農(nóng)村低壓客戶計量裝置配置方案由供電所確定,高壓客戶的計量裝置由供電所提出初步配置方案,報公司(局)市場營銷部批準后執(zhí)行。

3.5供電所抄表人員在抄表時應同時檢查計量裝置運行狀況,計量管理人員應定期對計量裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題按有關規(guī)定及時處理。

3.6要嚴格執(zhí)行計量器具的定期檢定制度(電器儀表),如不按期送檢,公司(局)計量人員有權(quán)責令停止使用,供電所要追究相關人員的責任。

3.7供電所不可向外單位外地區(qū)送檢公司(局)計量器具。

4.1對供電所轄區(qū)內(nèi)使用的計量表計,必須從嚴格計劃、審核、選型、采購、入庫、檢驗方面加以控制,嚴禁不合格品進入電網(wǎng),確保計量值的準確可靠。

4.2對破壞計量器具以及人為制造致使計量器具計量不準者,視其情節(jié)給予必要的經(jīng)濟處罰。

計量管理制度心得體會篇二

1、人性化管理?其實等同于無序管理。一個正規(guī)的企業(yè),應該有明確的規(guī)章制度。有序的安排可以產(chǎn)生高的工作效率。各位員工應有明確的任務分配、時間概念。

2、boss與員工的關系。是建立明確的上下級關系好呢?還是作為朋友打成一片好?森嚴的等級制度會給員工帶來很大的畏懼和壓力,但可以提高一定的工作效率,缺點是易使員工產(chǎn)生離心,有時很難凝聚團隊精神。而平等和善的關系側(cè)會使員工產(chǎn)生惰性,對一個好說話的boss,員工往往會有這樣的一種心態(tài),認為自己散漫點,偷懶點boss不會責怪的,有一優(yōu)點是凝聚力較前者強。綜兩種態(tài)度各有利弊。如何克服?本人建議是平時應保持上下司的威嚴,但可以經(jīng)常和員工進行單獨聊天,表揚他們的優(yōu)點,這樣易使員工產(chǎn)生信任感,會更努力。也就是剛?cè)岵o壓力,解壓,再加壓。

3、如何增強員工的工作熱情?以電話營銷為例,電話營銷是種很枯燥的工作,而由于工作的特殊性,又需要時刻保持激情。由于電話的無效率很高,難免易使員工產(chǎn)生消極的態(tài)度。所以每天一個會議是很重要的。會議分早會和晚會,本人比較傾向于早會。早會有如下優(yōu)勢:晚會以總結(jié)為主,但經(jīng)過一個晚上,對第二天的工作效率的提高難免有折扣。早會卻不同,總結(jié)昨天的失敗和成功,鼓舞士氣,提高今天的工作效率。重要的一點是會議應該是互動的,讓員工互相發(fā)表意見,有一點尤其重要,就是讓成功者把他們成功的經(jīng)驗和大家分享,互相學習。

4、對待員工之間的關系。人是種群居的.生物,在一起難免會產(chǎn)生“我和某某很好,和某某和不來啊”等等情況。一個個小的團體就會出現(xiàn),各自拉幫結(jié)派,很容易降低了工作效率,是公司內(nèi)部的一顆隱行炸蛋。所以一定要保持員工的各自獨立性。在與員工的談話中可以暗示,公司反對朋黨,有同時表示對其的信任,對其很重視,希望其加油,不要辜負公司的期望等。這樣會讓他們之間互相競爭,努力提高工作水平。尤忌偏袒某個員工。

5、錄用員工的問題。同樣人是有惰性的,只有給予壓力,才有進步。因此建議招收有生活壓力的員工,這樣的員工易努力工作。也就是很多時候為什么外地的要比本地的勤快。出于成本考慮,外地的也相對低廉。但有一點,員工態(tài)度一定要端正,人要誠懇。

6、人力投資的回報率問題。企業(yè)的目的就是以最小的成本去創(chuàng)造最大的利潤。企業(yè)雇傭的員工就是要讓他們?nèi)?chuàng)造最大的利潤。所以一定要發(fā)揮他們?nèi)康哪芰?,工作時間就是工作,若工作累了讓他們休息,那安排休息時間又有什么用呢?尤其是小企業(yè),本身的資金并不充沛,所以一定要降低不必要的人力開支。能讓員工兼職的,就無需另外聘用。為每個員工制定業(yè)績考核表,若回報率達不到預期目標,就采取懲罰措施,能力實在不夠只有解雇。

總結(jié):也許太嚴厲的制度會限制員工的發(fā)展,會使員工反感,但嚴格的制度產(chǎn)生壓力,壓力提高工作效率。因此公司業(yè)績也會上升,相同員工的收入也會增加。而松散的公司,導致的只有低效率的工作,最終的結(jié)果是不滿意的業(yè)績,員工也會因收入的減少而抱怨。所以長久看來,嚴格的制度是企業(yè)生存和發(fā)展的保障。且習慣的養(yǎng)成很重要,若一開始無有效的制度,那么以后也很難制定出。

計量管理制度心得體會篇三

為提高分公司計量管理整體水平,及時糾正管理中出現(xiàn)的漏洞,確保計量的準確、公正性,達到標準化、制度化管理,特制定分公司計量管理實施細則,望各單位遵照執(zhí)行。

1、分公司計量管理在經(jīng)營經(jīng)理的領導下,由用電科負責計量管理全面工作,計量班、各供電所負責具體實施。計量班、各供電所及相關班組開展計量工作要遵循電能計量工作標準,按照分公司的計量管理制度和辦法,履行規(guī)定的手續(xù),完成表計的校驗、輪換、安裝、故障處理、計量改造等工作。

2、計量專責師職責:負責分公司電能計量的日常管理工作,主要包括:

(1)負責制定分公司月度、季度、年度表計輪換計劃和現(xiàn)場校驗計劃并監(jiān)督實施;

(2)負責上報年度電能計量需求計劃,并組織安排實施。

(3)負責故障表的處理審核工作;

(4)負責表計校驗的抽檢工作。

(5)負責對計量組、供電所領用計量器具、設備的審核簽批工作。

3、計量內(nèi)勤班組的職責:

(1)負責分公司各類電能表的校驗、檢定工作;

(2)負責各供電所撤回表計的檢查,監(jiān)督供電所輪校計劃的落實,并核對裝、撤表底數(shù);

(3)負責填報各種計量報表;

(4)負責標準設備的日常維護、送檢工作;

(5)負責發(fā)放表計及庫存表、帳卡管理工作。

4、計量外勤班職責:

(2)負責購電卡表的安裝、故障處理:

(3)負責故障表的鑒定并提出處理意見;

5、各供電所職責:

(1)負責轄區(qū)專變客戶和綜合變考核用計量裝置的巡視檢查、缺陷上報等工作;

(2)負責轄區(qū)綜變所帶低壓計費表的安裝、送電、日常維護、故障處理、輪換、巡視檢查工作:

(3)負責供電所庫存電能表的管理工作;

(4)及時巡視轄區(qū)計量裝置,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

(5)協(xié)助計量外勤班組完成專變用戶和綜變總表的表計輪換及現(xiàn)場校驗工作。

1、計費表的管理:

(1)輪換表計劃:由計量專責師每年1月5日前下達年度輪換計劃,每季度第一個月5日前下達季度輪換計劃,每月5日前下達月度輪換計劃,一式四份,計量專責師留存1份,計量組1份,交供電所1份,月度計劃轉(zhuǎn)業(yè)擴1份。

(2)現(xiàn)場校驗計劃:由計量專責師按現(xiàn)場校驗周期做出計劃,并監(jiān)督實施。

(3)領表:必須由計量組、各供電所裝表員負責,由計量管表員將電表參數(shù)、安裝地點等填入領表票內(nèi),裝表員憑票到計量專責師處審核簽字后,手續(xù)完善的管表員出表,月末計量管帳員(兼)憑領表單做出入庫手續(xù)。領表一律填寫領表單,一式兩份,管表員一份,管帳員一份,計量組、各供電所每次憑輪換計劃領表,新裝、故障表、異動憑業(yè)擴報裝工作票領表,計量改造憑改造計劃領表。

(4)交表:領表單位拆回的表計,凡屬分公司產(chǎn)權(quán)的一律交表庫。各所庫存表不得超過20塊(輪換期間除外),否則,計量組不予領表。領表單位交表和工事單要隨時返回,當月發(fā)生的表計工程必須在每月25日前結(jié)清。

(5)工作票管理:輪換表由領表單位憑輪換表計劃到業(yè)擴窗口開取異動工作票。工作票填寫要求字跡清楚工整,寫清用戶名稱、局號、廠號、底數(shù)、變比、安裝地點等。

2、裝表管理:

(1)新裝表工作必須在客戶業(yè)擴報裝手續(xù)完成的情況下辦理。

(2)凡計費總表必須使用分公司儲備表,表箱、電纜等材料按設計預算書計劃,由施工單位負責安裝至電能表二次前設備。

(3)新裝、異動由業(yè)擴部門填寫工作票,并按業(yè)擴流程辦理。

(4)裝表員到用戶裝表時,應將所領取的表計、互感器參數(shù)準確無誤的填寫到異動工作票上。工作完成后,由裝表員封表封箱,將表殼封印、校封印填寫在裝表工作票上,裝表人簽字后,由用戶同時簽字認可,裝表員保存?zhèn)洳?。安裝ct及315千伏安及以上專變,裝表接電后,由裝表員對電能表接線進行檢查。送電前,還需進行現(xiàn)場校驗,校驗正常后,在工作票中注明運行正常字樣。裝表后未接電的,由裝表員負責在用戶接電時再予以現(xiàn)場校表。

3、高壓計量箱管理

(1)、新購入高壓計量箱由計量專責師、計量組長負責驗收數(shù)量、質(zhì)量后,由表庫管理員逐臺登記變比、容量、產(chǎn)地等參數(shù)并入賬。

(2)使用前,互感器校驗員必須按檢定規(guī)程要求,進行逐項測試,合格后填寫檢定報告,交計量管理員備用,不合格的退回廠家。

(3)、發(fā)出前的高壓計量箱必須在箱體顯著位置標明變比,對雙變比的計量箱在送電時按實際使用變比標明,今后變更變比的計量箱需憑業(yè)擴部門提供的工作票,按實際使用容量進行變更。

(4)、業(yè)擴部門在受理客戶申請時,如需安裝高壓計量箱,必須在設計通知書內(nèi)注明,設計人員在做設計預算時,要將所需計量材料、費用與整體預算同時做出,由施工單位負責安裝,計量組檢查驗收。

(5)高壓計量箱一定要裝在產(chǎn)權(quán)分界處,安裝時要考慮防竊電和導線二次壓降,核實變比后,及時傳遞工作票。如確有困難不能裝在產(chǎn)權(quán)分界處時,報計量專責師,重新定位,并與客戶協(xié)商簽訂線損協(xié)議。

4、購電卡表管理

(1)新申請的專用變壓器用戶,必須安裝購電卡表。由業(yè)擴部門通知客戶,所需材料由設計人員同其它材料一起做出預算計劃,轉(zhuǎn)計量組一份,由計量組和施工單位負責現(xiàn)場安裝。

(2)現(xiàn)在運行的專用變壓器,客戶欠費時,由所長提前一周將客戶明細交計量專責師,由計量組負責安排計劃,組織材料、安裝。安裝完畢后,工作票上必須由轄區(qū)收費員簽字,證明不欠電費后,方可開戶打卡、售電。

(3)購電卡表電能計量裝置、互感器、二次回路由計量外勤班負責安裝、維護管理、故障處理、加封、上卡、更換等工作,進入工作現(xiàn)場必須由兩人以上完成,購電卡表一經(jīng)安裝任何人無權(quán)私自解除運行、拆封,計量外勤班在客戶安裝完畢后,加裝一次性表箱封,并將封印號登記在工作票上備查。

(4)發(fā)現(xiàn)購電卡表故障,由各供電所報計量專責師,轉(zhuǎn)計量外勤班現(xiàn)場處理,核實電費余額,如需更換表計時,應將舊表剩余電量讀出并轉(zhuǎn)入新表。

5、故障表管理

(1)運行表計丟失的,由各所、計量組報計量專責師,由主管經(jīng)理、用電科、計量組統(tǒng)一核實后提出賠表、追補電量等處理意見。填寫計量故障處理單后,各級把關簽字后發(fā)行。

(2)因客戶原因造成丟失、燒毀的計量裝置,對電量異常的經(jīng)檢定后,由分管單位做出追(退)電量結(jié)果并通知客戶后,由客戶交齊補收電費和陪表款后再裝表,不得先裝后賠。

(3)因計量裝置異常、計量不準確,經(jīng)檢定后,校表室出檢定報告,管理單位計算出追(退)電量后,傳遞到有關領導審核簽字,轉(zhuǎn)客服(供電所)發(fā)行。

6、表計校驗:

(1)表計校驗必須按規(guī)程規(guī)定作好各種實驗(包括:清洗、預熱、誤差、潛動、走字等)。

(2)返回表庫的表計修理時計數(shù)器必須歸零。

(3)對新購入的新型號表要按批次對新表的性能、質(zhì)量抽檢,校表員日常校表要核對各種表計的常數(shù),嚴格按檢定標準校驗,不得缺項、漏項,校驗結(jié)果必須做好記錄,按規(guī)定分類存檔,以備查閱。

(4)表計合格證每月由校表員到計量專師領取,并將當月校驗記錄數(shù)量與當月發(fā)合格證進行核對。

(5)專用變電能表必須做調(diào)前校驗,發(fā)現(xiàn)超差表必須及時報計量專責師并記錄在工作票及校驗記錄上,以便追補電量。

(6)受理用戶的電能表校驗,要嚴格按入網(wǎng)許可的廠家、型號收表,嚴禁接收已淘汰的電能表。

(7)故障表校驗:由管轄單位出據(jù)證明,校驗員未拆封前,校驗并填寫檢定結(jié)果報告,經(jīng)雙方同意后拆封,并按檢定結(jié)果通知管表單位,計算追退電量。

7、驗封及核對表底數(shù):

(1)出表時由領表人驗大蓋封印,交表時由管表員驗大蓋封印,如無封印或封印被破壞,報請用電科,由用電科、計量組、供電所三方查明原因予以處理。

(2)舊表及事故表必須交回計量組核對表底數(shù),發(fā)現(xiàn)有異常時,及時報計量專責師。

(3)表計管理員要及時核對工作票與拆回表底數(shù)是否一致,發(fā)現(xiàn)表底數(shù)與實際不符時,要及時向用電科、拆表部門反映,并經(jīng)雙方聯(lián)合查明原因。

8、表計報廢:

(1)凡屬淘汰型號表,待年終由計量組提出報廢計劃,登記電能表參數(shù),由計量專責師及用電科核實后上報有關部門及領導批準后,對報廢表在名牌上用鋼印注明報廢字樣銷毀。

(2)各所庫存表丟失,由各所負責賠償。

9、表庫的管理

(1)庫存、運行表要做到帳、卡、物相符,計量組牽頭每半年要對表庫盤點一次。

(2)運行、庫存表計臺帳各所和計量組要在每年12月25日前核實一次。

10、報表

(1)計量內(nèi)勤班除按規(guī)定上報供電公司各種統(tǒng)計報表外,還應在每月1日前將上月的表計輪換情況、現(xiàn)場校驗計劃、表計故障情況表報計量專責師一份。

(2)各供電所每月25日前將本月發(fā)生的“計量裝置故障情況統(tǒng)計表”報計量專責師一份。

計量管理制度心得體會篇四

1.1為加強計量管理,保證量值傳遞的準確和統(tǒng)一,依據(jù)計量法及實施細則,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

1.2各分公司負責所轄場站的日常計量工作。

1.3本制度適用于公司商品天然氣貿(mào)易結(jié)算的計量管理。

1.4生產(chǎn)運行部為公司計量工作的歸口管理部門。

2、職責

2.1生產(chǎn)運行部

2.1.1負責貫徹、執(zhí)行國家有關計量的法律法規(guī),推行科學的計量管理方法,監(jiān)督管理各分公司的計量業(yè)務工作。

2.1.2負責調(diào)解處理與公司有關的計量糾紛。

2.1.3負責公司計量器具的周期鑒定、檢定及檔案資料的管理。

2.1.4負責公司各備品備件的定額管理。

2.2分公司

2.2.1負責計量裝置的日常維護與檢查。

2.2.2負責與上、下游合同單位商品天然氣貿(mào)易結(jié)算的計量簽單交接。

2.2.3協(xié)助生產(chǎn)運行部處理公司與上、下游合同單位的計量糾紛。

2.2.4協(xié)助生產(chǎn)運行部做好計量器具的周期檢定。

3、管理內(nèi)容

3.1計量交接管理

3.1.1公司的天然氣計量交接工作應依據(jù)公司與上、下游合同單位簽訂的《天然氣購銷合同》執(zhí)行。

3.1.2天然氣計量交接工作由所屬分公司負責管理,按日由供需雙方簽單交接。

3.1.3天然氣計量交接以上游單位(賣方)的計量為準。氣量交接過程中發(fā)生糾紛時,生產(chǎn)運行部負責組織相關分公司協(xié)調(diào)處理。

3.1.4計量儀表發(fā)生故障,需調(diào)整計量數(shù)據(jù)時,由生產(chǎn)運行部負責處理。

3.2現(xiàn)場計量裝置及流量計算機管理

3.2.1分公司儀表維修工應按操作使用規(guī)程對計量裝置進行檢查,并保證計量儀表及箱體的清潔完好。

3.2.2計量儀表嚴禁超量程使用,孔板流量計嚴禁超差壓供氣。

3.2.3根據(jù)孔板使用的有效期及量程范圍,需要進行孔板更換時,由分公司填報《孔板更換申請表》,并向生產(chǎn)運行部提出書面申請經(jīng)同意后方可進行更換。

3.2.4更換孔板時,須提前24小時通知下游用戶,由分公司計量儀表技術員修改孔板內(nèi)徑參數(shù)。

3.3計量器具檢定管理

3.3.1貿(mào)易交接計量裝置由國家法定計量部門授權(quán)的計量檢定機構(gòu)進行周期性強制檢定,檢定周期見《貿(mào)易結(jié)算計量儀表檢定周期表》。

3.3.2計量器具屬下列情況之一時,不得使用。

3.3.2.1未按規(guī)定進行周期檢定的。

3.3.2.2經(jīng)過周期檢定不合格的。

3.3.2.3已超過檢定周期的。

3.3.2.4無檢定合格證的。

3.4計量器具備品備件管理

3.4.1計量器具備品備件包括計量點使用的壓力表、差壓變送器、溫度傳感器、孔板、孔板閥易損件、流量計算機及在線氣體分析儀的備品備件,原則上按使用總數(shù)的3%儲備。

3.4.2計量器具備品備件的采購計劃由各分公司編報,由生產(chǎn)運行部審批,物資公司負責采購,并經(jīng)國家法定計量部門檢定合格后方可使用。

3.4.3各分公司負責對計量器具備品備件的倉儲管理。

3、5計量器具檔案資料管理

3、5.1計量器具使用說明書、合格證、檢定證書及備品備件說明書原件由生產(chǎn)運行部負責存檔。并負責向各分公司提供所需要的證書復印件。

3、5.2各分公司應配備專(兼)職計量管理人員負責計量器具及資料的管理,保證計量器具檔案資料的齊全完整。

3、5.3各分公司在更換或周期檢定計量器具后,應向下游用戶及時提供合格證書。

4、附則

4.1本制度由生產(chǎn)運行部負責解釋。

4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,公司原有制度與本制度不符的,以本制度為準。

計量管理制度心得體會篇五

員工宿舍相當于企業(yè)員工的第二個家,是為我們們提供休息的場所,也是為了我們可以更好的去工作。入住宿舍,就意味著成為了宿舍這個大家庭的一份子,就必須要時刻注意自己的行為舉止,以免對他人造成影響。也要把保持寢室的良好風氣、干凈、整潔作為自己的一項責任,時刻牢記。公司制定的《宿舍管理制度》有效的約束了我們的不良行為,有利于我們培養(yǎng)良好的工作和生活習慣,以便于正常工作的有序進行。

伴隨著入住宿舍人員的增加,建立良好的規(guī)章制度是非常必要的。制度建立的最終目的是讓宿舍的管理更規(guī)范,讓所有的宿舍成員在工作之余有一個清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環(huán)境。

《宿舍管理制度》涉及了入住條件、借宿、維修、清潔衛(wèi)生等方面事宜的規(guī)定,為住寢人員提供了全面的行為準則。

我們應該自覺遵守《宿舍管理制度》中的各項規(guī)定,愛護公共財物,按時歸寢,積極打掃寢室,整理垃圾,保持居住環(huán)境潔凈。我們必須按照《宿舍管理制度》中的各項規(guī)定執(zhí)行,只有這樣才能使得同事們在勞累一天之后,有個舒適溫馨的空間,提高住宿質(zhì)量。注重平時的打掃,可減輕我們大掃除時的打掃負擔。目前,寢室按照值日表進行每日的清掃、拍照工作,整潔度有了一定程度的提高,但是還沒有達到非常整潔的地步,這需要我們大家的自覺和共同努力。

自己要對自己的行為負責,做事要實事求是,不能敷衍。正確的指導思想是指導好工作的關鍵。因此,深入學習《宿舍管理制度》這件事也不應該流于形式,我們應該牢記那些規(guī)章制度的細節(jié),讓這些規(guī)定進入頭腦、進到心里,真正體現(xiàn)在自己的行為上。我們是成年人,不應該像小學生一樣總被人強調(diào)這些看起來很容易做好的事情。遠離和摒棄那些壞習慣,約束自己,提升自己。因為在大家同住一起,并不是只有自己,個人不好的行為一定會對他人造成影響。

在生活中不能好好約束自己的人,在工作中也會相應存在這樣那樣的問題。這種生活中的惰性,必然會對工作的造成不好的影響。我們應該捫心自問,我們盡全力做了嗎?我們真正認識到這件事的重要性了嗎?我們曾經(jīng)有哪些不好的行為和習慣?我們給同寢人員帶來了哪些不好的影響?我們到底需要怎樣做才是對的?公司其他的規(guī)章制度我們是不是真正理解并執(zhí)行了?所有的規(guī)章制度都是幫助我們向著好的方向發(fā)展,這不應該是負擔。我們不該抱怨,我們應該感激,感謝這份關注、這份約束。想好了,就認真去做。為自己,為別人,改變自己。一個小習慣,也許可以改變一個人的一生。

通過本次學習《宿舍管理制度》,我更加深入的理解了其中各項規(guī)定,也為我將來入住宿舍打好了提前量,我一定會按照其中的各項規(guī)定嚴格要求自己,牢記并遵守各項規(guī)章制度,注意自己的行為舉止,做到不影響他人休息,保障自身和他人的工作可以有序完成。

計量管理制度心得體會篇六

近日,疊山鎮(zhèn)財政所學習了弋陽縣財政局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政所管理制度的通知》文件精神。通過認真研讀文件內(nèi)容,我所全體所員有以下心得體會:

一是明確崗位職責,遵守工作制度,加強理論學習,注重廉政建設。各自分工,各司其職,各負其責,團結(jié)共事,互相協(xié)作,認真做好本職崗位工作,實行下一級向上一級負責的工作崗位責任制。認真學習財政理論、財政法規(guī)及有關業(yè)務知識。堅持秉公辦事,不徇私情。

二是規(guī)范資金管理,確保資金安全。處理好每一筆財務賬目,理好財、管好錢。嚴格審核原始憑證,對不真實、不合法的原始憑證不予受理,對手續(xù)不齊全、記載不正確的票據(jù)、憑證予以退回或補充更正。

三是保持辦公環(huán)境整潔,提升所容所貌。辦公場所隨時保持清潔、整齊、美觀,做到人與物、硬件與軟件、樓內(nèi)與樓外的和諧統(tǒng)一,充分展示良好的文明衛(wèi)生環(huán)境。

四是熱情接待群眾來訪,樹立財政干部良好形象。嚴肅認真,熱情周到,及時答復及時請示,讓來訪群眾滿意,樹立財政干部良好形象。

五是做好檔案的整理與維護,完善檔案資料。及時分類及時立卷歸檔,歸檔的各類檔案應按年、月依次排列,分類起止年度和保管期限。

縣財政局印發(fā)的財政所管理制度規(guī)范了財政所的管理,為財政所工作人員今后的工作指明了方向,通過對本次文件的學習,財政所工作人員將嚴格按照此管理制度辦事,真正做到心系群眾,財政為民。

計量管理制度心得體會篇七

第一條根據(jù)《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國計量法實施細則》、《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》和《省計量監(jiān)督管理條例》的有關規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)實際,制定本制度。

第二條本制度所指強制檢定計量器具為社會公用計量標準器具,企、事業(yè)單位使用的最高計量標準器具以及用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測并列入《中華人民共和國強制檢定工作用計量器具目錄》的強制檢定工作計量器具。

第三條強制檢定工作計量器具使用、報停、重新啟用及報廢,計量器具使用單位應按要求將強制檢定工作計量器具報當?shù)乜h(市)局備案,縣(市)局收到申請后予以登記備案,并分別制發(fā)相應的《強制檢定計量器具登記備案證書》、《強制檢定計量器具報停備案通知書》、《強制檢定計量器具啟用備案通知書》及《強制檢定計量器具報廢備案通知書》,建立轄區(qū)強制檢定工作計量器具明細檔案。

第四條社會公用計量標準器具及企、事業(yè)單位使用的最高計量標準器具由使用單位向當?shù)乜h(市)局申報,縣(市)局建立轄區(qū)計量標準器具明細臺帳并督促其按期送檢,計量標準器具報停、報廢、重新啟用、更換按《計量標準考核辦法》規(guī)定由使用單位向主持考核該項計量標準的考核單位提出申請并由考核單位備案。

第五條縣(市)局指導計量器具使用單位建立在用強制檢定計量器具的《強制檢定計量器具檔案管理卡》(簡稱《檔案管理卡》),《檔案管理卡》格式由本局統(tǒng)一制定,縣(市)局統(tǒng)一編號,計量器具使用單位保存。

第六條強制檢定計量器具接受檢定后,計量器具使用單位應及時、準確地在《檔案管理卡》上標注檢定時間、檢定人員、檢定機構(gòu)、檢定證書(檢定結(jié)果通知書)編號及檢定結(jié)論。并將相應的計量器具備案證書及檢定證書(檢定結(jié)果通知書)存檔備查。

第七條強制檢定計量器具須實行三色標志管理,在其顯著位置粘貼“綠、黃、紅”彩色標志標明使用狀態(tài)。

經(jīng)檢定合格的計量器具須粘貼綠色合格標志;某一功能或某一指標達不到儀器本身要求,但可以限制使用的經(jīng)校準合格的計量器具須粘貼黃色準用標志,并標明其允許使用的范圍;強制檢定計量器具經(jīng)檢定不合格的,超過檢定/校準周期的,經(jīng)報廢或報停備案的,須粘貼紅色禁用標志。強制檢定計量器具使用單位對已報廢的強制檢定計量器具應進行入庫管理,不得將其置于工作臺上。

第八條強制檢定計量器具使用單位應指定專人對計量器具進行管理,定期維護。放置環(huán)境要符合要求,嚴禁與其他工具、雜物堆放。

第三章強制檢定。

第九條經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核取得《計量標準考核證書》、《社會公用計量標準證書》及《計量授權(quán)證書》的計量檢定機構(gòu)或經(jīng)授權(quán)在企業(yè)(單位)內(nèi)部開展量值傳遞的單位依法開展計量器具強制檢定工作。

第十條社會公用計量標準器具及企、事業(yè)單位使用的最高計量標準器具由使用單位向主持考核該項計量標準的質(zhì)監(jiān)部門申請周期檢定。

第十條轄區(qū)內(nèi)的在用強制檢定工作計量器具由縣(市)局下達《地區(qū)強制檢定工作計量器具檢定指定書》(簡稱《指定書》),指定計量檢定機構(gòu)進行檢定?!吨付〞犯袷接杀揪纸y(tǒng)一制定,指定的內(nèi)容必須標明計量器具的名稱、規(guī)格型號、器號、數(shù)量,檢定機構(gòu)名稱及檢定時限,必要時可添加附表。

第十一條實行周期檢定的計量器具經(jīng)縣(市)局備案下達《指定書》后,使用(安裝)單位持《指定書》向指定的計量檢定機構(gòu)申請周期檢定或送檢,縣(市)局負責督促。

第十二條水表、煤氣表、電能表等實施首次檢定的計量器具,使用(安裝)單位按要求申請備案后由縣(市)局下達《指定書》,檢定合格后方可安裝使用。實行首次檢定的強制檢定計量器具到期輪換(更新),使用(安裝)單位應及時向縣(市)備案,經(jīng)縣(市)局對新安裝的計量器具下達《指定書》,檢定合格后方可安裝使用。

第十三條縣(市)局應及時將各計量器具使用單位指定的計量器具名稱及數(shù)量向相關計量檢定機構(gòu)書面通報。計量檢定機構(gòu)在各縣(市)局轄區(qū)開展現(xiàn)場計量檢定工作前,必須事先告知各縣(市)局,檢定完畢后及時書面向縣(市)局反饋檢定情況;計量器具使用單位自行送檢的計量器具,計量檢定機構(gòu)檢定完畢后,亦須及時向計量器具所在轄區(qū)縣(市)局書面反饋。

第十四條計量檢定機構(gòu)在開展檢定工作時發(fā)現(xiàn)計量器具使用單位使用的強制檢定工作計量器具未報縣(市)局備案,未經(jīng)縣(市)局下達《指定書》,不得擅自開展檢定,而應將強制檢定計量器具情況及時書面反饋縣(市)局,待縣(市)局對前期未備案的強制檢定計量器具下達《指定書》后方可開展檢定。

第十五條經(jīng)指定后拒不送檢或拒絕接受依法檢定的,計量檢定機構(gòu)應及時書面通報各縣(市)局行政執(zhí)法部門;各縣(市)局行政執(zhí)法部門要依法按程序進行調(diào)查處理,并將處理情況書面反饋給計量檢定機構(gòu)。

第十六條計量檢定機構(gòu)新增檢定項目經(jīng)計量標準考核合格獲得授權(quán)后,將其新增檢定項目報各縣(市)局備案,縣(市)局根據(jù)“就近就地”的原則,按新增檢定項目下達《指定書》。

第十七條計量檢定機構(gòu)于每季度末25日前,將季度檢定工作開展情況書面上報本局。

第四章責任追究。

第十八條縣(市)局未及時下達《指定書》造成使用(安裝)單位計量器具漏檢以及縣(市)局未嚴格監(jiān)管,對企業(yè)(使用單位)在用強制檢定計量器具超期未檢或企業(yè)拒檢的行為未進行查處的,由本局計量部門提議對縣(市)局進行責任追究。

第十九條計量檢定機構(gòu)無故拖延檢定期限,按《省物價局、貴州省財政廳關于調(diào)整計量檢定收費標準的通知》規(guī)定免收送檢單位的部分或全部檢定費,并由本局計量部門提議對計量檢定機構(gòu)進行責任追究。

第五章附則。

第二十條本制度適用于本轄區(qū)。

第二十一條本制度自通過之日起施行,由本局計量部門解釋。

計量管理制度心得體會篇八

(一)屬于強制檢定的計量器具應由專人(計量管理員)負責管理和協(xié)調(diào)。

(二)在上級計量部門的監(jiān)督和指導下,醫(yī)院計量室按照《計量法》的要求和有關的規(guī)定,統(tǒng)一管理全院的計量工作。

(三)統(tǒng)一建立全院強制檢定計量器具的臺賬、分戶賬、分類賬,保管好有關的技術檔案和檢定證書。

(四)加強與計量檢定部門的業(yè)務聯(lián)系,做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作。

(五)隨機地對在用計量器具進行抽檢,停止使用超期或不合格的計量器具。

(六)對違反計量工作制度產(chǎn)生的后果,報領導作相應的處理。

(一)使用計量器具的部門,必須做好計量器具的使用與保養(yǎng)工作,制訂出相應的使用操作規(guī)程,由專人負責,并嚴格按照說明書及操作規(guī)程進行操作。

(二)所有計量器具都應建立使用記錄和定期維護保養(yǎng);常用計量器具應每次使用后擦凈保養(yǎng),不常用者應定期做通電試驗。

(三)存放計量器具的場所,要求清潔衛(wèi)生。溫度、濕度要符合檢定規(guī)程的規(guī)定,并保持相對穩(wěn)定。易變形的計量器具,要分類存放,妥善保管。嚴禁計量器具與酸、堿等腐蝕性物質(zhì)及磨料混放。

(四)在用計量器具必須有計量鑒定證書和合格標記,發(fā)現(xiàn)合格證書丟失或超期,要及時查找原因,辦理補證手續(xù)。

(五)計量器具發(fā)生故障時,應及時報計量管理員處理,各使用部門無權(quán)擅自修理計量器具。精密貴重儀器經(jīng)主管領導批準后送修,并做好記錄。

本單位不能修理的計量器具,應委托已取得《修理計量器具許可證》的單位并由質(zhì)量技術監(jiān)督部門認可的單位修理,并有被委托方的檢修證書。修理后應開具合格證書。

(七)有下列情況之一的計量器具不得使用:。

1.未經(jīng)檢定或檢定不合格;。

2.超過檢定周期;。

3.無有效合格證書或印鑒;。

4、計量器具在有效使用期內(nèi)失準、失靈;。

5.未經(jīng)政府計量行政部門批準使用的非法定計量單位的計量器具。

(一)計量資料檔案由計量管理室兼職計量管理員專人負責收集、保管和建立。

(二)計量器具資料檔案與醫(yī)療設備檔案相配合構(gòu)成完整的計量檔案。

(三)計量器具的檔案內(nèi)容。

1.如計量器具是固定資產(chǎn),則按醫(yī)療設備檔案內(nèi)容建立檔案外,還應有檢定證書等。

2.如計量器具是低值易耗品,則檔案內(nèi)容應包括申購合同、說明書、合格證、檢定證書等。

(四)計量器具的臺帳包括:。

4.計量器具歷史記錄卡;。

5.計量器具周期檢定計劃表。

(五)按規(guī)定的保存時間保管好計量文件和技術檔案資料,若銷毀檔案資料須經(jīng)批準。

(六)對發(fā)生丟失計量檔案的事件,應做好記錄、查清原因再追究責任。

(七)需要查閱檔案文件資料,履行借用手續(xù),以防丟失和損壞。

在醫(yī)療過程中,可以是因醫(yī)療計量器具準確度或其他計量問題,而引起的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故。如發(fā)生這種問題,可按以下方法處理:。

(一)處理計量糾紛的方式有檢定和調(diào)解,首先要查清事實、分清是非、明確責任,在相互諒解的基礎上促使雙方當事人解決問題。

(二)計量調(diào)解是由縣級以上質(zhì)量技術監(jiān)督局對計量糾紛雙方進行的調(diào)解。根據(jù)計量糾紛的特殊情況,計量調(diào)解一般應在仲裁檢定以后進行。

(三)仲裁檢定是指由縣級以上質(zhì)量技術監(jiān)督局用計量基準或者社會公用計量標準所進行的以仲裁為目的的計量檢定、測試活動。仲裁檢定可以由縣級以上質(zhì)量技術監(jiān)督局直接受理,指定有資質(zhì)的計量檢定機構(gòu)進行。

(四)情節(jié)嚴重并引起醫(yī)療事故,應保護現(xiàn)場,以便有關人員前來找出事故原因并記錄;按照國家的相關法律處理。

(五)一般事故如是人為因素引起,則對當事人給予相應的處理;對于管理不善引起的,應分析原因,并制定相應的管理制度,以免類似事件的再次發(fā)生。

計量管理制度心得體會篇九

1.對在冊的強檢計量器具應有送檢年度計劃明細表。

2.所有強制檢定的計量器具應按規(guī)定的確認間隔(即檢定周期)進行檢定。

3.對送檢的`計量器具應作出受檢率(送檢數(shù)/在用數(shù))、合格率(檢定合格數(shù)/在用數(shù))的統(tǒng)計表。

4.工作計量器具應連續(xù)定期檢定,并保存好檢定合格證或校對記錄。

1.對所有計量器具試行a、b、c等標志管理,a類代表強檢計量器具,b類表示依法管理計量器具,c類表示一次性或指示性計量器具。

2.對強檢計量器具試行彩色標志,合格的標記用綠色,準用標記用黃色,不合格禁用標志用紅色。

1.對不合格的計量器具應有禁用紅色標記,停止使用,隔離存放。并設立專用不合格計量器具禁用、停用登記本。登記本內(nèi)應記錄名稱、使用部門、檢定日期、檢定單位、檢定人、不合格原因、處理意見、最后結(jié)論、備注等內(nèi)容。

2.不合格計量器具經(jīng)修理并檢定合格后,可再次投入使用,把維修報告及檢定證書存檔。

計量管理制度心得體會篇十

對計量設備進行有效的控制,保證設備的測量精度和準確性,滿足預期的使用要求。

適用于本公司計量設備的控制(分析天平.計量容器等)。

3.1質(zhì)管科負責計量設備的控制和管理,計量設備周期檢定計劃的編制。

3.2檢驗員負責計量設備的正確使用及維護保養(yǎng)。

3.3銷售部負責計量設備的采購。

3.4質(zhì)管科主管負責貴重的計量設備申購審核和周期檢定計劃的審批。

3.5總經(jīng)理負責設備購置申請單的批準。

4.1、計量設備的范圍。

用于對采購產(chǎn)品、半成品及最終產(chǎn)品檢測所用的設備。

4.2、計量設備的購置。

4.2.1、使用部門需增添、更新計量設備時,由采購部負責人填寫《采購單》,經(jīng)總經(jīng)理批準后予以采購。

4.2.2、采購人員按要求進行采購,設備購入后通知質(zhì)管科按照《進貨驗證記錄》中的內(nèi)容,對其進行確認。

4.2.3、在確認過程中發(fā)現(xiàn)與要求不符或是設備損壞、缺件時由銷售部負責向供應商調(diào)換。

4.2.4、計量設備經(jīng)確認后由質(zhì)管科負責送檢,合格后進行登記、編號,進行標識,注明編號、有效期等,并根據(jù)使用的地點、位置,寫入《生產(chǎn)設施、設備一覽表》,統(tǒng)一進行管理。

4.3、計量設備的周期檢定。

4.3.1、質(zhì)管科負責制訂《設施保養(yǎng)檢修記錄》,并按其內(nèi)容組織實施。

4.3.2、對需檢定的設備和即將到期的設備及時送檢,由質(zhì)管科負責聯(lián)系國家法定計量部門進行檢定,并保存檢定報告。

4.3.3、需自校的'計量設備由質(zhì)管科制訂相應的自校規(guī)程,進行自校,并作好自校記錄。

4.3.4、檢定或校準合格的設備,進行合格標識,并標明有效期;校準不合格的,同樣進行不合格標識,經(jīng)修理后重新校準;對不便粘貼標簽的設備,可將標簽貼在包裝盒上,或由使用者妥善保管。

4.4、計量設備的使用、搬運、維護和貯存控制。

4.4.1、使用者應按使用說明書或規(guī)定的要求正確使用設備,確保設備的測量能力與要求相一致,防止發(fā)生可能使校準失效的調(diào)整,使用后要進行必要的維護和保養(yǎng)。

4.4.2、在使用計量設備前應檢查該設備是否工作正常,是否在檢定有效期內(nèi)。

4.4.3、對于重大的計量設備,搬運后應重新進行校準,合格后方可使用。

4.4.4、對于暫時不用的計量設備,由使用部門提出封存申請,質(zhì)管科同意后予以封存,做好標識與記錄;反之,由使用部門提出申請,經(jīng)質(zhì)管科同意,必要時送上級計量檢定部門檢定合格后,方可重新使用,并做好記錄。

4.5、計量設備偏離校準時的控制。

4.5.2、對無法修復的設備,經(jīng)質(zhì)管科負責人確認后,由總經(jīng)理批準報廢或作相應處理。

4.6、使用的計量設備應存放在適宜的環(huán)境里,防止設備遭受雨淋、曝曬,由質(zhì)管科負責監(jiān)督檢查。

4.7、計量設備的記錄保存由質(zhì)管科收集、保存直至該測量設備報廢為止。

計量管理制度心得體會篇十一

1、混凝土攪拌站有骨料稱、水泥稱、粉煤灰稱、水稱、添加劑稱五種計量稱,全部采用拉式稱重傳感器電子計量。

2、新購入的攪拌站由設備生產(chǎn)廠家負責安裝、調(diào)整稱重傳感器,計量稱通過工控機進行“電子稱設置”。

3、計量稱的檢定、校準全部在“商品砼自動化生產(chǎn)管理系統(tǒng)”軟件界面中進行,新裝站由質(zhì)量技術監(jiān)督局、設備生產(chǎn)廠家來人共同完成計量稱的檢定工作,檢定合格由質(zhì)量技術監(jiān)督局發(fā)放計量合格證,攪拌站才能投入施工生產(chǎn)。

4、發(fā)生下列情形時需進行靜態(tài)計量校驗,并做好記錄。

a正常生產(chǎn)情況下每季度不少于一次;

b停產(chǎn)1個月以上(含1個月),重新生產(chǎn)前;

c生產(chǎn)大方量混凝土前;d發(fā)生異常情況時。靜態(tài)計量校驗的加荷值應與實際生產(chǎn)情況相符,加荷應分級進行,分級數(shù)量不少于5級。當靜態(tài)校驗結(jié)果超出法定計量部門檢定誤差范圍時,必須找出原因,并由法定計量部門重新檢定。

5、每一工作班秤量前,應對計量設備進行零點校核,并做好記錄。

6、按照國家有關規(guī)定,計量稱需定期進行校準;攪拌站在外部設備或使用條件變化時,在使用電子計量稱之前,必須校準電子秤。

7、攪拌站計量稱的校準工作必須有此項職責和權(quán)限的.人員進行,操作員對稱進行校準必須在攪拌站技術人員的指導下進行。

計量管理制度心得體會篇十二

1、配足各種計量器具并正確使用,對物質(zhì)收發(fā)及工程質(zhì)量檢驗應按規(guī)定執(zhí)行。

2、國家規(guī)定強制檢定的計量器具必須100%按時送檢,并要按時抽檢。計量過程中,必須使用檢定合格的計量器具。超過檢定周期及經(jīng)檢定不合格的計量器具均不得使用。

3、材料部門應及時對水泥、鋼材、砂、石、磚等進場消耗進行計量檢測,管理好大中材料消耗定額,做好原始記錄,并對檢測數(shù)據(jù)負責。

4、質(zhì)檢部門應按施工順序、質(zhì)量評定標準及時做好計量檢測,其量值均應在規(guī)范允許的范圍內(nèi)。

5、計量器具使用人員對實驗儀器進行日常維護和保養(yǎng),無證人員不得使用儀器。

6、現(xiàn)場測量組每季度要對所用測量儀器特別是經(jīng)緯儀、水準儀進行檢驗校正,必須使用合格儀器。

7、計量器具必須妥善保管,非計量人員不得任意拆卸、改造、檢修計量器具,認真作好計量器具的采購、入庫、檢定、降級、報廢、保管封存、發(fā)放等管理工作。

1、混凝土后臺計量管理

1)混凝土后臺計量管理具體由試驗員執(zhí)行。其操作標準為國家、行業(yè)有關規(guī)范以及我公司的相關要求。

2)混凝土后臺計量采用重量比制,其允許誤差詳見有關規(guī)范。

3)混凝土后臺計量采用處動計量系統(tǒng)。使用前必須按計量器具管理規(guī)定對其進行檢校使其滿足規(guī)定之要求。

4)試驗員必須對混凝土的各種性能進行檢測,并做好混凝土塊。

5)質(zhì)量監(jiān)督員負責監(jiān)督上述工作。

2、計量器具管理

1)凡屬專業(yè)性墻的計量器具(如:測量、質(zhì)檢計量器具)需添購的應根據(jù)不同的測量要求填寫申構(gòu)報告單,提前一個月交質(zhì)量科。

2)能源、物料、安全防護及工藝過程控制等方面的計量器具由項目各使用部門提申購計劃,報項目計量員審核,由項目經(jīng)理審批。

3)項目購買計量器具的申購報告需交一份到質(zhì)量科備案,購買計量器具時一定要買標有制造許可證《cmc》標志及出廠合格證。

4)新購回的計量器具說明書及出廠合格證由項目計量員保存。

5)在用的計量器具應嚴格按計量法中所要求的檢定時間送檢、周檢合格率為100%。

6)在用計量器具應每季按10%抽檢一次,抽檢工作由項目計量員及操作者進行。

7)對于周檢、抽檢不合格的計量器具要隔離存放,不能流于施工生產(chǎn)線上。

8)各類計量器具的配備率不應低于90%。

3、計量保證與監(jiān)督管理

1)計量保證:計量工作的主要目的在于保證施工質(zhì)量,項目在用計量器具的檢定一定要按計量法及公司制定的檢定周期送檢。

2)在用計量器具的受檢合格率均在100%。

3)對于關鍵工藝的計量檢測員(測量、試驗)都要經(jīng)過上級相關部門考核取證上崗。

4)計量監(jiān)督:計量員對各環(huán)節(jié)操作計量器具的人員監(jiān)督按操作規(guī)程使用計量器具。

5)對于經(jīng)營管理、施工過程及質(zhì)量檢驗計量檢測數(shù)據(jù)監(jiān)督其是否正確,檢測率不低于90%。

6)施工過程中的工藝和質(zhì)量檢測一定要按計量網(wǎng)絡圖要求進行檢測,以確保工程質(zhì)量和計量數(shù)據(jù)的準確可靠。

7)混凝土攪拌、鋼筋加工、現(xiàn)場鋼筋綁扎、模板拼裝的施工質(zhì)量直接影響著工程質(zhì)量,鋼筋混凝土工程是建筑工程主要結(jié)構(gòu)、因此,特別要加強對鋼筋、混凝土施工過程的計量監(jiān)督。如:常抽檢砂、石、水泥、水的計量原始檢測記錄,試塊的制作,原材料的質(zhì)量、砂、石含水率測定情況。

8)檢查了解在用各種計量器具的周檢情況,檢查是否有漏檢現(xiàn)象,檢查計量器具的三率:即配備率、檢測率、合格率是否滿足規(guī)范及工藝要求。

9)計量數(shù)據(jù)是企業(yè)科學管理的依據(jù),項目各項計量數(shù)據(jù)必須準確一致,認真做好計量數(shù)據(jù)的采集、處理、統(tǒng)計、上報四步工作。

計量管理制度心得體會篇十三

1、計量管理領導小組負責全公司標準計量管理工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家計量法和有關文件精神及時傳達落實。

3、督促檢查本公司計量管理制度和在崗計量人員崗位責任制的執(zhí)行情況。

4、制定本公司計量人員業(yè)務技術培訓計劃,主持全公司計量工作人員的技術考核。

5、負責把本公司的各類計量器具按上級計量部門審批的檢定周期及時送檢,并負責編制本公司計量器具周期檢查表。

6、根據(jù)本公司需要制定計量、儀器的購置計劃,并負責全公司計量器具的.發(fā)放,報廢審批工作。

1、計量設備購進后,應經(jīng)調(diào)試驗收,檢查其包裝、外觀有無損壞,附件、備件數(shù),隨機工具等是否齊全,使用說明書、裝箱單、合格證等技術文件是否備齊,對其全部性能的測試是否達到要求,并送國家法定計量機構(gòu)核定,合格后方可投入使用。

2、使用計量器具須按照其說明書操作,并應了解和掌握其性能、技術要求、結(jié)構(gòu)原理等。

3、使用計量器具時,必須按照計量器具的維護注意事項,經(jīng)常性地進行維護、保養(yǎng)。

4、在正確使用計量器具時,要注意觀察其靈敏度、準確度和穩(wěn)定性,發(fā)出超出允許誤差規(guī)定的應立即停止使用。

5、公司計量領導小組定期對所屬的計量器具進行檢查并定期請市計量部門來技術指導和維護保養(yǎng)。

6、主要計量設備,應建立使用登記制度,每次操作、維護、保養(yǎng)后都要認真記錄。

1、計量器具投入使用前,必須先進行校正。

2、廠部技術人員每月對全公司范圍內(nèi)的計量器具進行一次全面地檢查。

3、按計量器具檢定周期報請市標準計量部門執(zhí)行周期檢定。

4、廠部計量領導小組,對各計量器具的檢定周期進行造表、登記、上報市計量局。

計量管理制度心得體會篇十四

如何做好計量管理員這一工作其實不難,如果想做好這份工作,應先了解計量管理員崗位職責。以下是一則范例,各位制度職責大全計量員可作適當參閱。

1. 負責對公司各類計量器具的自檢或送檢工作,負責做好計量器具的設備臺帳及統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)記錄工作,并對出具的檢測報告或合格證的數(shù)據(jù)準確性負責,檢測必須做好原始記錄。

2. 操作人員應掌握儀器、設備的`性能、用途和操作方法,嚴格按照操作方法進行,禁止違章操作。

3. 對被檢器具應熟悉其工作原理和檢定規(guī)程,嚴格按檢定規(guī)程進行。

4. 檢測結(jié)束或下班后應切斷工作室電源和設備電源,保養(yǎng)好儀器設備,關好門窗,做好防火、防盜安全工作。

5. 經(jīng)常性對儀器、設備進行維修、保養(yǎng)、清洗。

6. 實驗室里嚴禁水源和腐蝕氣體入內(nèi),非本室人員末經(jīng)許可不得入內(nèi)。

7. 搞好實驗室的清潔衛(wèi)生,儀器應安放整齊,布局合理。

8. 室內(nèi)要干燥防潮,溫度力求穩(wěn)定,防止急劇升降,防止直接通風。

計量管理制度心得體會篇十五

為了進一步加強我公司的科學管理和現(xiàn)代化管理,根據(jù)gb/t15498-20xx《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》的要求和我公司現(xiàn)行機構(gòu)設置具體情況,現(xiàn)制定《計量管理標準》。

本標準由龍海市供電公司標準化管理委員會提出并歸口。

本標準由龍海市供電公司客戶服務中心計量班起草。

本標準主要起草人:

審核:

審定:

審批:

本標準由龍海市供電公司客戶服務中心計量班負責解釋。

計量管理標準

1主要內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了龍海市供電公司計量工作的管理職能,管理內(nèi)容與要求,檢查與考核。

本標準適用于龍海市供電公司的計量管理工作。

2引用標準

《中華人民共和國國計量法實施細則》

《電力工業(yè)發(fā)供電企業(yè)計量工作定級、升級實施細則》

3管理職能

成立以分管經(jīng)理或總工程師為主、各有關部室領導、計量專責人為成員的計量管理領導小組,并建立建全管理網(wǎng)絡。在公司計量管理領導小組的領導下,客戶中心是公司計量管理工作的主管部門,設計量專責人一名,負責全公司計量管理和計量網(wǎng)的日常管理工作。

3.1職責

3.1.1執(zhí)行國家和上級有關計量工作的法令、政策和法規(guī)制度,推行國家法定計量單位。

3.1.2繪制本公司的計量網(wǎng)絡圖。

3.1.3根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,制定本單位的檢定管理辦法和規(guī)章制度,編制本單位管理的計量器具明細目錄及相應的檢定周期,保證使用中的計量器具定期檢定和最高標準的按時送檢,保證量值傳遞可靠。

3.1.4統(tǒng)一管理的'計量器具、計量設施,負責計量技術工作。

3.1.5開展計量測試,提供計量保證。

3.1.6負責計量人員的技術培訓與考核,并負責本單位的計量工作定級、升級的初評和申報。

3.2權(quán)限

3.2.1審查全公司計量器具檢定計劃。

3.2.2審查屬于固定資產(chǎn)的計量器具的更新報廢,審查非固定資產(chǎn)的計量器具更新、報廢。

3.2.3對未經(jīng)審核批準而購置的計量器具,有權(quán)給予否定,并按有關規(guī)定給予處理。

3.2.4未經(jīng)審核批準而添設的計量器具,材料部門有權(quán)不予采購。

3.2.5對無證和超期的計量器具,操作人員有權(quán)拒絕使用。

3.2.6制止違反計量法和本標準的行為。

3.2.7處理計量糾紛。

4管理內(nèi)容與要求

4.1計量器具的購置

4.1.1各單位添置計量器具,應先寫出申請購置計劃,經(jīng)計量負責人審核匯總報計量管理部門審批列入計劃下達執(zhí)行。

4.1.2計量器具的采購由材料部門負責、特殊情況經(jīng)領導批準后,方可由主管部門辦理。

4.2計量器具的入庫檢驗

4.2.1采購的計量器具必須有cmc標志,經(jīng)計量專責人和有關技術人員檢定,驗收合格后,方可辦理入庫。

4.2.2計量器具入庫必須開箱檢查,不合格的應付上退貨原因和檢定數(shù)據(jù),交材料部門辦理退貨。

4.3計量器具的領用和在用計量器具的檢定。

4.3.1各單位需要計量器具時,按材料管理標準辦理出庫領用手續(xù)。驗收合格后建卡、立戶、編號。4.3.2對在用的標準計量器具,由公司計量負責人編制周檢計劃,并督促執(zhí)行。

4.3.3檢定合格的計量器具,由計量部門填寫歷史記錄卡和原始記錄,并簽發(fā)合格證和檢定證書。對檢定不合格的計量器具則應采取相應措施進行處理。

4.3.4計量器具的檢定

按“計量器具檢定管理標準”執(zhí)行。

4.4計量器具的修理

4.4.1標準計量器具和測試計量器具的修理,必須送法定檢定機構(gòu)或取得計量器具修理許可證的修理單位進行。

4.4.2不能檢修的計量器具,應征得單位領導的同意后,進行委外檢修。

4.4.3修理后的計量器具達不到原來的精度,而符合較低級別的精度時,可降低使用標準、并有明顯的標志,若達不到規(guī)定的最低精度時,則應辦理報廢手續(xù)。

4.4.4計量器具修理前后都要經(jīng)計量人員檢定。檢定結(jié)果填入歷史記錄卡。

4.5計量器具的報廢

4.5.1在現(xiàn)有的設備和技術條件下,不能修復到原有的精度或精度已降低到最低限度時,即可提出報廢。對于改型、淘汰的計量器具,不受任何限制,可隨時報廢。

4.5.2屬于固定資產(chǎn)的計量器具報廢,由使用單位向客戶中心提出申請報廢的報告,經(jīng)分管公司批準后,方可報廢。屬低值易耗品的一般計量器具的報廢,由使用單位提出申請,經(jīng)批準后方能報廢。

4.5.3報廢后的計量器具,要貼有“報廢”字樣的標簽,并隔離存放,銷毀器具歷史記錄卡及其它管理資料。不得重新使用。

4.6計量器具的封存

4.6.1對長期不用的計量器具可報公司計量專責人,申請封存。

4.6.2對批準封存的計量器具應進行清洗,加封條。

4.6.3已封存的計量器具。在封存期內(nèi)任何人不準擅自啟封,如急需使用可向公司計量專責人提出,批準后方可啟封。

4.6.4計量器具啟封后,要按鑒定規(guī)程規(guī)定的檢定項目進行檢定,合格后方可投入使用。

4.7計量器具的使用、維護、保養(yǎng)。

4.7.1計量器具的使用必須具備下列條件:

a經(jīng)計量檢定合格,并具有有效合格證。

b具有符合規(guī)定的環(huán)境條件。

c具有符合等級的,有效檢定的人員。

d具有完整的管理制度。

4.7.2標準器具、精密儀器設專人管理,嚴格按照說明書及操作規(guī)程進行操作。未取得檢定人員證書者不得擅自動用計量設備。

4.7.3計量器具要落實專人,每周依次維護,并定期組織檢查評比,以使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

4.7.4使用標準器具,精密儀器,應做好記錄。常用計量器具每次用后應擦凈、涂油,不常用的計量器具應注意保養(yǎng)。

4.7.5存放計量器具的場所,要整潔、衛(wèi)生、溫度,濕度要符合規(guī)程要求。對易變型的要分類存放,妥善保管,嚴禁流放。

4.7.6選用計量器具要合理,使用得當,嚴禁摔、碰、砸,用后分類保養(yǎng),并恢復正常狀態(tài)。

4.7.7在用計量器具必須有計量檢定證書,發(fā)現(xiàn)檢定證書丟失或超期者要查明原因,辦理補證手續(xù)。

4.7.8在用計量器具發(fā)生故障時,應及時向客戶中心匯報。對大型、精密貴重計量器具,發(fā)生故障時必須經(jīng)主管領導批準后方可拆修,并做好記錄,存檔備查。

4.8計量器具的資料管理

4.8.1所有被檢計量器具,必須有檢定原始記錄。數(shù)據(jù)記錄清楚、準確、齊全、完整。

4.8.2記錄本要有檢定人,審核人簽名、審核人必須是檢定負責人。

4.8.3最高標準計量器具的所有原始記錄,隨機技術資料,說明書一律交公司檔案室統(tǒng)一保管。

4.8.4各計量室檢定的原始記錄,應保留三年。

4.9計量技術管理

4.9.1計量管理部門應根據(jù)中華人民共和國國強制檢定目錄和依法管理目錄,建立計量器具管理目錄,清冊(分賬)周檢計劃和抽檢計劃及完成情況統(tǒng)計表,繪制量值傳遞系統(tǒng)圖。

4.9.2計量管理機構(gòu)指定并認真執(zhí)行各項計量管理制度,計量管理制度有:

4.9.2.1公司計量管理制度和實施細則。

4.9.2.2計量器具周期檢定制度。

4.9.2.3計量標準室、檢修室、儀表室等管理制度。

4.9.2.4各級計量人員崗位責任制和經(jīng)濟責任制。

4.9.2.5計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度。

4.9.2.6計量器具檢定、測量、修理勞動工時定額標準。

4.9.2.7計量采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、報廢制度。

4.9.2.8計量(測量)原始記錄,統(tǒng)計報表管理制度。

4.9.2.9計量檔案,技術資料使用保管制度。

4.9.2.10能源計量管理制度。

4.9.2.11計量人員考核、評比、獎懲制度。

4.9.2.12計量器具抽檢等制度。

5檢查與考核

5.1計量管理工作由公司計量管理部門進行定期檢查與考核。

5.2公司計量負責人按時對檢查情況進行匯總整理,提出處理意見,報公司計量領導小組審查。

5.3獎懲

本標準所列各項管理事項分別納入各部門各崗位工作標準和考核標準,并與業(yè)績考核辦法掛鉤考核。

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