電子版勞動(dòng)合同簽(匯總20篇)

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電子版勞動(dòng)合同簽(匯總20篇)
時(shí)間:2023-11-20 09:46:24     小編:紫衣夢(mèng)

合同有著明確的約束力,一旦簽訂,雙方都應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。合同應(yīng)該規(guī)定交易的履行期限和方式,明確雙方責(zé)任和義務(wù)的時(shí)間和方式。在簽署合同之前,不妨先看看下面這些范文,增加自己的合同寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。

電子版勞動(dòng)合同簽篇一

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),同意招用乙方,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

(一)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

1、安裝人員外出需穿公司制服,配帶工作證,不跟客戶不發(fā)生沖突,做到微笑服務(wù)。

2、客戶需收簽單據(jù),交回公司,將算整個(gè)工作完成。

3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。

4、安裝過(guò)程中,不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工,出了事故自行負(fù)責(zé)。

5、收取用戶費(fèi)用需開(kāi)收據(jù),需用戶簽名字。

6、損壞用戶物品,自己承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)。

甲方:乙方:

___年___月___日___年___月___日。

電子版勞動(dòng)合同簽篇二

經(jīng)營(yíng)地址:________。

乙方:________性別:____。

居民身份證號(hào)碼:____________。

或者其他有效證件名稱(chēng):________證件號(hào)碼:________。

在甲方工作起始時(shí)間:____年____月____日。

家庭住址:________郵政編碼:________。

在臨居住地址:________郵政編碼:________。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):________________。

簽訂日期:____年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并共同遵守:

第一條合同期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;?固定)工資為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的`,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

第六條、其他約定條款。

(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(2)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

(5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人、負(fù)責(zé)人:________。

或委托代理人(簽名):________。

____年____月____日。

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電子版勞動(dòng)合同簽篇三

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為xxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

第一條本合同于20xx年xx月xx日生效,期限xxx年,其中試用期至20xx年xx月xx日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)xxx崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為xx天,每天工作xx小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定xxx.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《xxx有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):__________乙方(簽名):__________。

甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________。

電子版勞動(dòng)合同簽篇四

乙方_________。

性別_________。

身份證號(hào)碼_______________________________。

聯(lián)系電話_________________。

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在__等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的'通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:

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電子版勞動(dòng)合同簽篇五

乙方_________。

性別_________。

身份證號(hào)碼_______________________________。

聯(lián)系電話_________________。

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在__等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的`通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:

電子版勞動(dòng)合同簽篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

1.01 甲方依照此合同條款聘用乙方為員工。

乙方工作崗位職務(wù): ;

工作地點(diǎn):____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)

工作內(nèi)容:根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)或任務(wù)確定。

2.01 本合同有效期________年,本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日到期;其中包括試用期從_ ________年____月____日至________年____月____日。

2.02 乙方保證熟知并承認(rèn)公司所有規(guī)章制度均為合同附件,是合同的重要組成部分。

2.03 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.04 本合同一式兩份,加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效,雙方各保存一份。

2.05 本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無(wú)效。

3.01 工資發(fā)放

(1) 甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末,甲方根據(jù)考勤記錄,于考勤截至日的次月____日,通過(guò)銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

(2) 乙方工資水平由雙方協(xié)商確定,該工資水平以乙方能恰當(dāng)履行職責(zé)為前提。乙方工資中包含浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金部分,根據(jù)乙方工作績(jī)效浮動(dòng),其范圍為:績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)(0―200)%.

(3) 甲方代扣、代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

(4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資。

3.02 下列情況下,乙方同意甲方有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者扣除,但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平:

(2) 乙方不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴(yán)重的;

(3) 因乙方個(gè)人行為給甲方造成損失的;

(4) 乙方違反公司規(guī)章制度的;

(5) 因各種原因,乙方工作時(shí)間未達(dá)到規(guī)定時(shí)間的。

3.03 乙方認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度,在工作中有突出貢獻(xiàn)、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營(yíng)得到改善的,甲方將給予乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的,甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。

3.04 因工作性質(zhì)決定,乙方不要求加班加點(diǎn)工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時(shí)間和綜合計(jì)算的工作時(shí)數(shù)不超過(guò)法定工作時(shí)數(shù)。

3.05 乙方在工作時(shí)間內(nèi),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí),發(fā)放基本工資。

4.01 乙方每周工作____日,共計(jì)40小時(shí);除午餐時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其他休息時(shí)間。

無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的次數(shù)和時(shí)間。

4.04 乙方在事假期間沒(méi)有工資。

5.01 乙方在甲方任職期間,甲方有義務(wù)和權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合。

5.02 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,在合同期限內(nèi)解除合同的,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。

6.01 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度,安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

6.02 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。

6.03 甲乙方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),共同保證乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

7.01 社會(huì)保險(xiǎn)

(2) 乙方申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)文件或證明;

(3) 因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償損失。

7.03 乙方按照甲方的規(guī)定,享受甲方的其他福利待遇。

8.01 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、____市和工作地點(diǎn)的法律法規(guī)。

8.02 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

8.03 乙方造成甲方財(cái)物(包括個(gè)人領(lǐng)用的甲方財(cái)物)損失損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

8.04 乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣款,直至辭退。

8.06 在本合同期間,除非得到甲方的許可,乙方不得直接或間接自營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),也不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職,乙方也不得動(dòng)員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開(kāi)任何合作合伙等活動(dòng)。如果乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

9.01 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭、郵件等都無(wú)效。

9.02 因國(guó)家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更,導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的,自動(dòng)生效。乙方有不同意見(jiàn)的,應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議,否則視為同意。

10.01 有下列情形之一的,本合同自行終止:

(1) 勞動(dòng)合同期滿的;

(2) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的.;

(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.02有下列情形之一的,雙方可解除合同:

(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;

(2) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難,需要裁員的;

(3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)發(fā)生變化,確實(shí)無(wú)法調(diào)劑安排的富余人員;

(4) 符合本合同

10.03 、

10.04 、

10.05、

10.06 條款規(guī)定的。

10.03乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方,無(wú)須提前通知或給予補(bǔ)償。

(1) 嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

(2) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

(3) 以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的;

(4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(5) 因觸犯國(guó)家法律被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

(6) 乙方連續(xù)3個(gè)次考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

10.04 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方:

(2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

9.01 條款就變更達(dá)成協(xié)議的。

10.05 有下列情形之一的,經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定,乙方可以書(shū)面辭職,無(wú)須提前通知:

(1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方健康的;

(2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;

(3) 乙方應(yīng)征服兵役的;

(4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.06 下列情形之一,乙方可解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方:

(1) 需離職進(jìn)修的

(2) 移居國(guó)外的

(3) 其他正當(dāng)理由

10.07 無(wú)論辭職、辭退,乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù):提出書(shū)面通知、進(jìn)行工作交接、填寫(xiě)離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財(cái)物等。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。不按規(guī)定辦理的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及一切后果。

11.01 甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。

11.02 甲方或乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),未履行提前通知義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為:未提前通知日數(shù)乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。

11.03 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的,視為擅自離職,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金1萬(wàn)元;乙方私自帶走公司物品或資料的,甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來(lái)其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任。

12.01 雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院起訴。

13.01 簽訂合同時(shí),乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個(gè)人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實(shí)的(如隱瞞重大疾病等),無(wú)論隱瞞信息內(nèi)容及種類(lèi),一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償全部損失。

13.02 甲方有權(quán)對(duì)本合同所提規(guī)章制度進(jìn)行修改變更,其效力等同于《勞動(dòng)合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動(dòng)法律法規(guī)的文件規(guī)定,否則,為無(wú)效條款。

13.03 乙方于甲方簽訂的其它書(shū)面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

13.04 雙方協(xié)商一致,約定的內(nèi)容如下:

___________________________________

甲方(蓋章) 乙方:

住所: 住所:

法人代表: 身份證號(hào)碼:

緊急情況聯(lián)系人: 關(guān)系:

合同簽訂日期:________年____月____日 聯(lián)系方式

電子版勞動(dòng)合同簽篇七

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞動(dòng)合同書(shū)電子版。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,合同范本《勞動(dòng)合同書(shū)電子版》。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

_____________________________________________________。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

電子版勞動(dòng)合同簽篇八

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________。

在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽名):__________乙方(簽名):__________。

甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________。

電子版勞動(dòng)合同簽篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

1.01甲方依照此合同條款聘用乙方為員工。

乙方工作崗位職務(wù):;。

工作地點(diǎn):____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)。

工作內(nèi)容:根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)或任務(wù)確定。

2.01本合同有效期________年,本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日到期;其中包括試用期從_________年____月____日至________年____月____日。

2.02乙方保證熟知并承認(rèn)公司所有規(guī)章制度均為合同附件,是合同的重要組成部分。

2.03本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.04本合同一式兩份,加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效,雙方各保存一份。

2.05本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無(wú)效。

3.01工資發(fā)放。

(1)甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末,甲方根據(jù)考勤記錄,于考勤截至日的次月____日,通過(guò)銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

(2)乙方工資水平由雙方協(xié)商確定,該工資水平以乙方能恰當(dāng)履行職責(zé)為前提。乙方工資中包含浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金部分,根據(jù)乙方工作績(jī)效浮動(dòng),其范圍為:績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)(0—200)%.

(3)甲方代扣、代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

(4)本合同中所有提及的工資均指稅前工資。

3.02下列情況下,乙方同意甲方有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者扣除,但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平:

(2)乙方不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴(yán)重的;。

(3)因乙方個(gè)人行為給甲方造成損失的;。

(4)乙方違反公司規(guī)章制度的;。

(5)因各種原因,乙方工作時(shí)間未達(dá)到規(guī)定時(shí)間的。

3.03乙方認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度,在工作中有突出貢獻(xiàn)、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營(yíng)得到改善的,甲方將給予乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的,甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。

3.04因工作性質(zhì)決定,乙方不要求加班加點(diǎn)工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時(shí)間和綜合計(jì)算的工作時(shí)數(shù)不超過(guò)法定工作時(shí)數(shù)。

3.05乙方在工作時(shí)間內(nèi),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí),發(fā)放基本工資。

4.01乙方每周工作____日,共計(jì)40小時(shí);除午餐時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其他休息時(shí)間。

4.02甲方根據(jù)實(shí)際需要,可變更工作時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,乙方如無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的次數(shù)和時(shí)間。

4.04乙方在事假期間沒(méi)有工資。

5.01乙方在甲方任職期間,甲方有義務(wù)和權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合。

5.02乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,在合同期限內(nèi)解除合同的,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。

6.01甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度,安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

6.02甲方為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。

6.03甲乙方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),共同保證乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

7.01社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)乙方申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)文件或證明;。

(3)因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償損失。

7.03乙方按照甲方的規(guī)定,享受甲方的其他福利待遇。

8.01乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、____市和工作地點(diǎn)的法律法規(guī)。

8.02乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

8.03乙方造成甲方財(cái)物(包括個(gè)人領(lǐng)用的甲方財(cái)物)損失損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

8.04乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣款,直至辭退。

8.06在本合同期間,除非得到甲方的許可,乙方不得直接或間接自營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),也不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職,乙方也不得動(dòng)員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開(kāi)任何合作合伙等活動(dòng)。如果乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

9.01甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭、郵件等都無(wú)效。

9.02因國(guó)家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更,導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的,自動(dòng)生效。乙方有不同意見(jiàn)的,應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議,否則視為同意。

10.01有下列情形之一的,本合同自行終止:

(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.02有下列情形之一的,雙方可解除合同:

(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難,需要裁員的;。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)發(fā)生變化,確實(shí)無(wú)法調(diào)劑安排的富余人員;。

10.06條款規(guī)定的。

10.03乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方,無(wú)須提前通知或給予補(bǔ)償。

(1)嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;。

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;。

(3)以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的;。

(4)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(5)因觸犯國(guó)家法律被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;。

(6)乙方連續(xù)3個(gè)次考核被確定為不稱(chēng)職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

10.04有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

9.01條款就變更達(dá)成協(xié)議的。

10.05有下列情形之一的,經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定,乙方可以書(shū)面辭職,無(wú)須提前通知:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方健康的;。

(2)甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;。

(3)乙方應(yīng)征服兵役的;。

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.06下列情形之一,乙方可解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方:

(1)需離職進(jìn)修的。

(2)移居國(guó)外的。

(3)其他正當(dāng)理由。

10.07無(wú)論辭職、辭退,乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù):提出書(shū)面通知、進(jìn)行工作交接、填寫(xiě)離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財(cái)物等。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。不按規(guī)定辦理的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及一切后果。

11.01甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。

11.02甲方或乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),未履行提前通知義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為:未提前通知日數(shù)乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。

11.03乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的,視為擅自離職,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金1萬(wàn)元;乙方私自帶走公司物品或資料的,甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來(lái)其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任。

12.01雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院起訴。

13.01簽訂合同時(shí),乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個(gè)人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實(shí)的(如隱瞞重大疾病等),無(wú)論隱瞞信息內(nèi)容及種類(lèi),一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償全部損失。

13.02甲方有權(quán)對(duì)本合同所提規(guī)章制度進(jìn)行修改變更,其效力等同于《勞動(dòng)合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動(dòng)法律法規(guī)的文件規(guī)定,否則,為無(wú)效條款。

13.03乙方于甲方簽訂的其它書(shū)面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

13.04雙方協(xié)商一致,約定的內(nèi)容如下:

___________________________________。

甲方(簽名):__________乙方(簽名):__________。

甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________。

電子版勞動(dòng)合同簽篇十

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱(chēng):

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

地址:

現(xiàn)住址:

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《____________》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方__等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1、位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資______元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的.規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《______________》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

合同簽訂日期:_________年_________月_________日

電子版勞動(dòng)合同簽篇十一

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。

一、合同期限。

xxx。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xxx工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

第三條乙方每周工作xx日,分別為周xx;每日工作xx小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)xx元。

甲方向乙方支付工資形式為xx(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)5日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:xxx。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

xxx。

第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):xxx乙方(簽章):xxx。

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日。

電子版勞動(dòng)合同簽篇十二

甲方_________________________。

乙方_________________________。

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞動(dòng)合同書(shū)電子版。

第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,合同范本《勞動(dòng)合同書(shū)電子版》。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

_____________________________________________________。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

電子版勞動(dòng)合同簽篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方受聘于甲方事宜,達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。

第一條、本合同有效期自______年______月______日起,至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

第二條、乙方同意受聘于甲方部,任一職。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第三條、乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為:周一至周五9:00—18:00,其中1小時(shí)為用餐時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣,包括所有津貼及有關(guān)費(fèi)用在內(nèi)。甲方應(yīng)于下月的15號(hào)向乙方支付上月工資。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應(yīng)繳納的稅款及個(gè)人需支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每年支付12個(gè)月工資給乙方。

第五條、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。但不得低于當(dāng)時(shí)市政府規(guī)定工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第六條、乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產(chǎn)假等,同時(shí)享受符合甲方規(guī)定的有關(guān)假期。

第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假(11天),該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內(nèi)休完。

第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)及工作所在地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等按工作所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務(wù),在簽署勞動(dòng)合同的同時(shí)亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊(cè)》。

第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資,或給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日前以書(shū)面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條、乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十五條終止或解除合同:

1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第十八條、乙方解除合同亦應(yīng)于三十日前以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十條、下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條、下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

第二十二條、下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第二十三條、甲方解除合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

第二十六條、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)遵循逐年遞減的原則。

九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容:

第二十七條、甲方制定的《員工手冊(cè)》和《保密承諾書(shū)》為本合同不可分割的組成部分。

第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條、乙方必須認(rèn)可,在簽署此合同前,對(duì)此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。

第三十條、本合同以中文文本為準(zhǔn)。

第三十一條、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。

甲方:________________。

乙方:________________。

日期:________________

電子版勞動(dòng)合同簽篇十四

甲方(用人單位):

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者):

戶籍所在地住址:

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

從 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

(一)甲方安排乙方在從事工作;

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。

(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第方式計(jì)算工資:

1、計(jì)時(shí)工資工資為 元/月;

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資,每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資不低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程。

(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

電子版勞動(dòng)合同簽篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條:合同期限__________年________月________日至__________年________月________日。

第二條:合同生效日期__________年________月________日。

乙方同意為甲方工作,擔(dān)任_________________________工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

第一條:甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的`有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

1、甲方提供現(xiàn)場(chǎng)辦公場(chǎng)所及現(xiàn)場(chǎng)食宿。

2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切(包括辦公用品、現(xiàn)場(chǎng)施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等)乙方所需。

根據(jù)工程特點(diǎn),上班時(shí)間為上午8:00~12:00、下午2:00~6:00。

第一條:乙方應(yīng)積極工作,保制、保量、完成現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作任務(wù)。

第二條:甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

(一)勞動(dòng)報(bào)酬金額:_____________________元/月。

(二)甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)間:每月月底支付乙方。

甲、乙雙方協(xié)商社保費(fèi)用由乙方自己辦理,甲方不支付乙方社保費(fèi)用。

甲、乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,甲方違約根據(jù)勞動(dòng)法給予乙方相應(yīng)賠賞,乙方違約根據(jù)勞動(dòng)法給予甲方相應(yīng)賠賞。甲乙雙方需解除合同,甲方無(wú)條件解除乙方合同給予乙方3個(gè)月工資補(bǔ)貼,乙方需解除合同應(yīng)提前15天通知甲方,并辦理移交手續(xù),如不提前通知甲方,甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定,乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何安全事故。

甲方:_____________________建筑工程有限公司。

乙方(簽字):_____________________。

__________年________月________日。

電子版勞動(dòng)合同簽篇十六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無(wú)故遲到一次罰款10元,無(wú)故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

電子版勞動(dòng)合同簽篇十七

乙方:xxx。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

xxx。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xxx工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

第三條乙方每周工作xx日,分別為周xx;每日工作xx小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)xx元。

甲方向乙方支付工資形式為xx(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)5日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:xxx。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

xxx。

第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):xxx乙方(簽章):xxx。

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日。

電子版勞動(dòng)合同簽篇十八

乙方:xxx。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為xxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

一、合同期限。

第一條本合同于xxx年xx月xx日生效,期限xxx年,其中試用期至xxx年xx月xx日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)xxx崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為xx天,每天工作xx小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定xxx.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《xxx有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):xxx乙方(簽章):xxx。

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日。

電子版勞動(dòng)合同簽篇十九

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車(chē)駕駛員。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自動(dòng)終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

三、其中試用期為三個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日止,試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬(wàn)元,用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,辭退、離職、無(wú)任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬(wàn)元整退還給乙方。

五、甲方向乙方支付基本工資人民幣_(tái)___元月,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。甲方為乙方提供工作午餐或發(fā)餐補(bǔ)費(fèi)8.00元標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車(chē)輛,保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內(nèi)外整潔,保持收銀箱的正常使用,保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車(chē)輛財(cái)產(chǎn)損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

八、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的車(chē)輛、運(yùn)行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

九、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或?qū)④?chē)駛離線路辦私事、開(kāi)回自家之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定,按著國(guó)家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。

十一、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。

十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

甲方:(蓋章)_________乙方:(簽名)_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

電子版勞動(dòng)合同簽篇二十

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號(hào):_________),并簽訂本勞作合同續(xù)訂書(shū)。

一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿,本次續(xù)訂勞作合同的'期限為第____種形式。

1、固定期限:自______年______月______日起,至______年______月______日止。

2、無(wú)固定期限:自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞作報(bào)酬和勞作紀(jì)律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

四、除本勞作合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞作合同的內(nèi)容一致并繼續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。假設(shè)原勞作合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞作法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞作合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,假設(shè)要變更必須雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

六、本勞作合同(續(xù)訂書(shū))一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

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