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在管委會辦公室工作會議上的講話篇一
同志們：
這次辦公室中層以上干部會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負(fù)責(zé)人匯報了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策，大家要切實抓好貫徹落實，力求辦公室各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實杜市長講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、前段工作的簡要回顧。
由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這段時間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項實行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實、務(wù)實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實加強(qiáng)各項事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。
同時，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
辦公室是一個充滿機(jī)遇和風(fēng)險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。
第一，心要誠。說實在點(diǎn)，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn);對領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。
第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到，就能讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。
第三，心要強(qiáng)，爭先為強(qiáng)。能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時候都是一個新的起點(diǎn)，從來就沒有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。
第四，心要勤，業(yè)精于勤。“事在人為，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強(qiáng)，要變被動為主動，勤奮是個關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。
第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣?！靶邪倮镎甙刖攀?，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
第六，心要和，心和事興。古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇二
“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實、準(zhǔn)確的依據(jù)。
一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會議之前，我們都提前一個多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準(zhǔn)確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進(jìn)行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
二、強(qiáng)化跟蹤落實，提高服務(wù)決策的成效。
江指出：“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
一是創(chuàng)新落實機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。
二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過程，實行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實到位?；谶@樣的認(rèn)識，我們在工作實踐中注重狠抓落實，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項，定項目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項督查事項，今年整理篩選了106項督查事項，有力地推動了市委重點(diǎn)工作的落實。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇三
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?/p>
這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因為有難題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動整個工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設(shè)力度、迅速壯大財力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸Α⑷ソ鉀Q，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?/p>
這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人。花朵當(dāng)然美麗，果實當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。”
這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴(yán)峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?/p>
第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個過程同時也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個觀點(diǎn)，每個思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實實的作風(fēng)是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當(dāng)前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風(fēng)，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇四
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實質(zhì);閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊k公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在管委會辦公室工作會議上的講話篇五
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質(zhì)性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，確需同時送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當(dāng)面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。
六是要切實加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。
不斷地提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩碇v，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長，經(jīng)驗不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
在管委會辦公室工作會議上的講話篇六
在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個求真務(wù)實、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實型機(jī)關(guān)，就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實;從細(xì)處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會感到很充實。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項工作所必備的堅強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟耍透械皆箽?，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇七
同志們：
今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在，會議的絕大多數(shù)時間在?；I辦旅游發(fā)展大會，項目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項工作的快速落實和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“三個服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性。
二、錘煉品德，切實提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇八
同志們：
今天利用周末這個時間，召開一次市政府辦公室工作會議，主要有三個方面的目的：一是如何把大家的思想熟悉同一到市委實施“四大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“五個突破”、打好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗的重大決策和部署上來;二是如何更好地適應(yīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以后對政府工作的新要求;三是在抗震救災(zāi)的關(guān)鍵時刻，如何使大家保持應(yīng)有的精神風(fēng)采、工作狀態(tài)和工作運(yùn)行機(jī)制，使辦公室的職能作用得到更好的發(fā)揮。這里，我首先轉(zhuǎn)達(dá)仲彬同志、蒲波同志對辦公室工作的要求。仲彬同志要求辦公室工作一定要“規(guī)范”，蒲波同志要求辦公室工作一定要“細(xì)致”，這對辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。請大家一定要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹，狠抓落實。
這些年來，我對市政府辦公室的總體印象有三點(diǎn)：一是辦公室的工作非常辛勞，辦公室的職工非常清貧，特別是從事秘書工作的同志尤其辛勞，曾有這樣一首贊頌秘書的詩：“一紙能通上下情，終年染翰費(fèi)精神;軍門倘有催程事，手足頻營瞬息成;處事溫嚴(yán)多禮貌，平居泰若口如瓶;才華自幼多磨煉，卓越從來不務(wù)名?！边@首詩是對秘書工作的真實寫照。二是辦公室工作是卓有成效的，建區(qū)設(shè)市以來大家為政府工作的順利推進(jìn)做了大量而默默無聞的工作;三是辦公室的干部職工隊伍是值得充分信賴的。在此，感謝大家的辛勤工作，感謝大家多年來對我的理解和支持。借此機(jī)會，我主要講幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于政府的職能與職責(zé)。
這里我之所以要講政府的職能職責(zé)，就是要幫助大家對政府工作有一個全面而深刻的了解，以增強(qiáng)政府工作的實效性。首先，大家要明確職務(wù)、職能、職權(quán)、職責(zé)的基本概念和關(guān)系，職務(wù)是一個官階和符號;職能主要是明確做什么的題目;職權(quán)主要是夸大有哪些權(quán)力，是管別人的;職責(zé)主要是履行職能職權(quán)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?，F(xiàn)在，一些同志更多地夸大職務(wù)與職權(quán)，而忽視了職能與職責(zé)。就政府工作來講，我們也必須首先明確政府的職能與職責(zé)。大家都知道，政府是為人民而存在的，政府是為公共社會而存在的，不是人民為政府而存在。因此，從這個意義上講，我們的政府應(yīng)當(dāng)是服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府，終極就是要成為人民滿意的政府。
(一)政府行政的主要特點(diǎn)。政府行政的主要特點(diǎn)表現(xiàn)在：一是接受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo);二是同級權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān);三是政府內(nèi)部實行首長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo);四是政府必須依法行政;五是政府工作必須講求效率。中國的行政還有一個最大的特點(diǎn)是多層級的政府，所以這也給政府工作帶來了一些挑戰(zhàn)和壓力。衡量政府工作的標(biāo)準(zhǔn)，主要看三條：一是要看政府的組織結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化，政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置是否做到了精簡、同一、效能;二是要看政府的職能是否到位，有無“缺位、越位、錯位和不到位”的現(xiàn)象;三是要看政府的執(zhí)行力、公信力、創(chuàng)造力是否得到增強(qiáng)，終極就是要看人民群眾對政府工作是否滿意。
(二)政府的主要職能。政府的職能主要分為兩大類，即：基本職能和運(yùn)行職能。從基本職能來看，政府主要承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等四個方面的職能。政治職能，主要包括國家的獨(dú)立、主權(quán)、外交和公共安全等方面;經(jīng)濟(jì)職能，主要包括宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、國有資產(chǎn)治理、微觀治理與服務(wù)等方面;文化職能，主要包括精神文明建設(shè)、科技、教育等方面;社會職能，主要包括社會治理和社會性的公共服務(wù)等方面。公共行政的基本概念，就是執(zhí)行公共意志，行使公共權(quán)力，制定公共政策，治理公共事務(wù)，生產(chǎn)公共產(chǎn)品，提供公共服務(wù)，滿足社會公共需求的政府組織體系和行政治理制度。也就是說，政府要切實履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會治理、公共服務(wù)的職能。換言之，政府就是優(yōu)良環(huán)境的營造者，優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品的提供者，人民根本利益的維護(hù)者，黨的意志的執(zhí)行者。從政府的運(yùn)行職能來看，主要包括規(guī)劃(計劃)的職能、組織的職能、控制的職能等方面。規(guī)劃(計劃)的職能，主要是制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃;組織的職能，主要是建立組織機(jī)構(gòu)，配備機(jī)關(guān)職員、確立職位、職權(quán)、關(guān)系等;控制的職能，主要是指政府在行政行為中發(fā)揮的作用。
(三)政府面臨的新情況和新題目。當(dāng)前，從國際形勢來講，和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主題，交流與合作是國際趨勢。從國內(nèi)來講，通過30年的改革開放，我國的綜合國力不斷增強(qiáng)，中國正在由過往的應(yīng)對向在世界上逐步發(fā)揮引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)變，在國際事務(wù)中發(fā)揮的作用越來越大,中國創(chuàng)造了發(fā)展中國家發(fā)展的特色。但是我們也應(yīng)當(dāng)看到，目前我們正面臨著國際化、信息化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的挑戰(zhàn)。應(yīng)當(dāng)看到，我們的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會已經(jīng)融進(jìn)世界，所以我們必須面對。在新的歷史條件下，特別是黨的xx大以來,我們的黨和政府在執(zhí)政理念上都發(fā)生了很大變化,特別是更加注重公共服務(wù),更加注重民生改善,更加注重資源環(huán)保,更加注重社會公正，更加注重人均意識,更加注重民意,更加注重公共安全。面對這些新的形勢和新的情況,政府必須審時度勢,精益求精自己的工作。
(四)政府必須正確處理同幾個方面的關(guān)系。一是要正確處理政府與人民的關(guān)系。政府與人民的關(guān)系，是公仆與主人的關(guān)系，是血與肉的關(guān)系，是種子與土壤的關(guān)系。錦濤提出要“立黨為公，執(zhí)政為民”;家寶指出：“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”。因此，為民是我們的第一使命，我們的政府就是要為人民的興奮而興奮，為人民的歡樂而歡樂，為人民的憂傷而憂傷。二是要正確處理政府與黨委的關(guān)系。黨委是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，黨委與政府是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。因此，我們的思想、熟悉和行動必須與市委保持高度一致。三是要正確處理政府與人大的關(guān)系。政府是同級權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，人大對“一府兩院”進(jìn)行法律監(jiān)視和工作監(jiān)視。因此，一定要自覺接受監(jiān)視，善于接受監(jiān)視。今后，政府辦公室要注重加強(qiáng)與人大辦公室的溝通協(xié)調(diào)。四是要正確處理政府與政協(xié)的關(guān)系。政協(xié)是人才庫、智力庫，政協(xié)主要是對政府工作進(jìn)行民主監(jiān)視、參政議政。因此，政府要加強(qiáng)同人民政協(xié)的聯(lián)系，特別是在作決策的時候，應(yīng)當(dāng)多聽聽政協(xié)各界人士的意見，做到海納百川，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。五是要正確處理政府與新社會組織和新經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系。新社會組織、新經(jīng)濟(jì)組織是新生事物，它們在很大程度上履行著政府的公共治理和公共服務(wù)職能。因此，政府要更多地培育、引導(dǎo)新社會組織和新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，充分發(fā)揮它們的職能作用。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇九
同志們：
按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動員會，對第二階段工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，對第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個問題。
一、關(guān)于第二階段工作的回顧。
辦公室“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動員會，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到活動的要求上，積極參加到了活動中。
(二)周密部署，精心實施。
根據(jù)方案，對工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實際制定了“五比五創(chuàng)”活動第二階段會議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會。交流分析會上有9位同志就第一階段的個人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績、問題、經(jīng)驗，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。*召開了民主生活會，會上黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。
(三)深入剖析，撰寫自查材料。
活動中廣大干部職工，嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見，全面總結(jié)了個人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。
(四)強(qiáng)化宣傳，外樹形象。
第二階段工作中，辦公室在報社、廣電等部門的大力支持下，通過報紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動新聞3條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動的新聞3期。宣傳工作的有效開展，營造了良好的輿論氛圍，帶動全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹立了辦公室良好形象。
由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問題，為整改提高和推動工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過互相分析查找問題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開展。大家邊查找問題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。
總的來看，第二階段的學(xué)習(xí)活動是扎實的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對開展自檢自查的重要意義認(rèn)識還不足，思想上重視還不夠，參加集體會議比較松散，上交自查材料不夠及時。二是部分同志查找問題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對自己身上存在的突出問題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視，切實加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
二、第三階段工作的安排部署。
第三階段為整改提高階段，時間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來的突出問題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個方面的工作：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是貫徹于整個活動的一根紅線。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》這一推動中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動力;促進(jìn)社會和諧：引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新境界。)。
(二)制定好整改方案。
各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問題，征求到的意見制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時限，落實整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個人實際，切實可行。
(三)抓好整改提高。
各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項一項地抓好落實，真正做到既能查找到問題又能解決問題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
(四)搞好測評工作。
在這一階段要開展一次測評活動，以自評打分和互評打分相結(jié)合的形式，對干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評，并公布考評結(jié)果。
(五)做好分析總結(jié)和宣傳工作。
大家要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗，建立搞好辦公室工作的長效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。
同志們，整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實實地抓好整改階段的工作。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會議是農(nóng)發(fā)行成立以來的首次辦公室工作會議?？傂悬h委和xx行長高度重視辦公室工作。年初安排會議計劃時，決定召開這樣一次會議。會前劉行長、孟行長和xx行長審定了會議文件。這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實年初全國分行行長會議精神，安排部署辦公室的主要工作。會議開始時，xx同志分別代表總行辦公室、研究室和宣傳部做了講話，回顧總結(jié)了兩年來的工作，分析了面臨的形勢，對下一步的工作進(jìn)行了全面部署。xx等五個分行作了典型發(fā)言，介紹了各自的經(jīng)驗和做法。大家圍繞辦公室工作展開了熱烈的討論，提出了許多很好的意見和建議。在大家的共同努力下，這次會議達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務(wù)的目的，體現(xiàn)了年初全國分行行長會議精神，體現(xiàn)了總行黨委的工作部署和要求，會議開得很好。希望大家回去以后認(rèn)真貫徹會議精神，抓好工作落實。下面，我講幾點(diǎn)意見。
xxxx年至今，是我行貫徹落實國務(wù)院第xx次常務(wù)會議精神，加快業(yè)務(wù)有效發(fā)展、深化內(nèi)部綜合改革、全面打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的關(guān)鍵時期。兩年來，各級行辦公室緊緊圍繞全行中心工作，充分發(fā)揮“參謀、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，做了大量卓有成效的工作，為全行的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行對如何更好地組織全行辦公提出了新的課題。辦公室按照總行黨委的統(tǒng)一部署和要求，主動應(yīng)對形勢的變化，對辦公制度進(jìn)行了修訂和完善，對辦公流程進(jìn)行了再造和優(yōu)化，初步建立了科學(xué)、規(guī)范、高效的辦公新秩序。兩年來，各級行辦公室在辦會、辦事等行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面做了富有成效的具體工作，特別是按照精細(xì)化和制度化的要求健全了督查工作機(jī)制，圍繞全行中心工作和各級行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項認(rèn)真開展督查督辦，保證了黨委決策的貫徹落實。xx行長連續(xù)兩年對辦公室的督辦工作做出重要批示，就是對辦公室在組織辦公方面的充分肯定。
各級行辦公室緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)起草了大量質(zhì)量高、份量重的綜合性文稿，在向上級有關(guān)部門匯報情況、指導(dǎo)全行開展工作等方面發(fā)揮了重要作用。同時，各級行辦公室進(jìn)一步完善了公文管理，規(guī)范了公文處理流程，嚴(yán)格審核把關(guān)，全行公文質(zhì)量有了明顯的提高。近兩年，全行的文風(fēng)有了較大。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的改善，辦公室在這方面既發(fā)揮了公文管理職能，也起了表率作用。
辦公室已經(jīng)建立起一個覆蓋全行的信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、反應(yīng)快的信息采編隊伍，充分發(fā)揮了信息反映主渠道的作用，利用系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，報送和反映了大量有價值的信息，不僅為各級行領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握基層工作動態(tài)提供了信息支持，還為我行爭取寬松的外部環(huán)境發(fā)揮了積極作用?？傂修k公室的信息反映工作，連續(xù)四年受到中辦、國辦的表彰。
許多省級分行辦公室的信息反映工作也做得有聲有色。同時，辦公室把調(diào)研工作作為一件大事來抓，充分發(fā)揮聯(lián)系范圍廣、政策水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)勢，有針對性地開展綜合性和專題性調(diào)研，形成了一批有價值的研究成果，為各級行黨委決策提供了重要參考。
總行黨委對新聞宣傳工作非常重視，黨委領(lǐng)導(dǎo)親自接受采訪，多次發(fā)表署名文章，為推動我行新聞宣傳工作的開展起到了示范作用。兩年來，各級行辦公室堅持“突出重點(diǎn)，及時反映”的原則，圍繞我行強(qiáng)化信貸支農(nóng)職能、深化內(nèi)部綜合改革、完善經(jīng)營管理機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的進(jìn)展，充分利用多種手段，積極開展宣傳報道，擴(kuò)大了我行的影響力，樹立和強(qiáng)化了我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的嶄新形象。與此同時，我行新聞宣傳隊伍的危機(jī)應(yīng)對水平有了較大提高，初步建立了多部門協(xié)作、上下聯(lián)動的危機(jī)預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制。對媒體的失實、不負(fù)責(zé)任的報道進(jìn)行了澄清或必要的引導(dǎo)，努力排除了影響我行改革發(fā)展的外部輿論干擾。
兩年來，我行初步建立起了具有現(xiàn)代金融品質(zhì)和農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化框架，全行辦公室在其中做了大量基礎(chǔ)性工作。我行的核心理念和宣傳語已經(jīng)深入人心，成為全系統(tǒng)每位員工價值取向的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我們聘請了專業(yè)公司對全行視覺識別系統(tǒng)進(jìn)行了整體設(shè)計，并編制了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行視覺形象識別系統(tǒng)手冊》，使全行的視覺形象建設(shè)有了完整統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
在各級行領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)等部門的支持下，辦公室積極推動全行辦公自動化建設(shè)，大大提高了全行的公文傳輸效率和組織辦公的現(xiàn)代化水平。電子公文處理系統(tǒng)功能不斷完善，滿足了各級行網(wǎng)上辦文的應(yīng)用需要，形成了以總、分行辦公室為樞紐，面向各管理層、各業(yè)務(wù)條線和具體工作人員的辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我行視頻會議系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，總行機(jī)關(guān)行務(wù)行辦會議引入了視頻系統(tǒng)，有些分行也開始充分利用網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)召開行務(wù)行辦會和貸審會，節(jié)省了費(fèi)用開支，提高了工作效率。
幾年來我行實行檔案垂直管理的成果得到了鞏固和加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷強(qiáng)化，人員素質(zhì)不斷提高，實際效果不斷顯現(xiàn)，工作成績也受到國家和地方檔案管理部門的高度贊揚(yáng)和肯定?？傂兄贫ǔ雠_的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸檔案管理暫行辦法》對規(guī)范我行信貸檔案管理、防范信貸風(fēng)險具有重要意義。最近，總行又制定下發(fā)了未來五年檔案管理工作的指導(dǎo)意見，這對于整合我行檔案資源、促進(jìn)各項工作開展將起到積極作用。
保密工作是一項基礎(chǔ)性管理工作。根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，辦公室進(jìn)一步完善了保密制度，健全了保密委工作規(guī)則，并積極開展保密宣傳教育活動，組織全行員工學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于加強(qiáng)保密工作的各項要求。兩年中，辦公室在全行開展了保密工作自查和泄密事件檢查，先后對xx個分行和總行保密要害崗位進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和解決了保密工作中存在的一些隱患，增強(qiáng)了全員保密意識和安全防范能力。辦公室還進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪等基礎(chǔ)性工作的管理，為保證全行工作的正常開展發(fā)揮了積極作用。
兩年來的工作成績，充分證明了辦公室是一個“素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗”的集體，是一個各級行黨委信賴和依靠的集體。辦公室的工作得到了全行上下各方面的認(rèn)可。在這里，我代表總行黨委、代表xx行長，對辦公室系統(tǒng)取得的成績表示祝賀！對辦公室全體同志特別是基層行辦公室同志的辛勤工作表示感謝！
在年初全國分行行長會議上，xx行長對我行當(dāng)前工作面臨的形勢進(jìn)行了深入分析，對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析。各級行辦公室要從更好地履行職能的角度出發(fā)，進(jìn)一步加深理解，增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
黨***、國務(wù)院對新農(nóng)村建設(shè)作出了全面部署，要求農(nóng)發(fā)行在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用。國家對金融業(yè)的改革發(fā)展作出整體安排，要求按照分類指導(dǎo)、“一行一策”的原則推進(jìn)政策性銀行改革，農(nóng)發(fā)行要深化內(nèi)部改革，為全面改革創(chuàng)造有利條件。我行的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局已基本形成。在這樣的形勢下，我行參與新農(nóng)村建設(shè)正向廣度和深度邁進(jìn)，在農(nóng)村金融體系中的地位和作用會越來越重要，與監(jiān)管部門、其他金融機(jī)構(gòu)、各地區(qū)和各部門的溝通、合作和交流會越來越深入。這就要求各級行辦公室要站在全局高度謀劃工作，充分發(fā)揮在對外協(xié)調(diào)、信息反映、新聞宣傳等方面的作用，妥善處理好各種復(fù)雜關(guān)系，及時反映各種新情況新問題，主動加強(qiáng)社會輿論引導(dǎo)，為我行的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
今年一季度，全行信貸計劃實施均衡，貸款增長適度，經(jīng)營效益同比提高，各項業(yè)務(wù)開局良好。各項貸款余額xxxx億元，比年初增加xxx億元，同比多增xxx.x億元，累計發(fā)放各項貸款xxx億元，同比增加xxx.x億元；發(fā)行債券xxx億元，是去年一季度債券發(fā)行量的x倍；各項存款余額xxxx.x億元，比年初增加xxx億元，同比多增xx億元，業(yè)務(wù)的發(fā)展勢頭非常好。隨著我行業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，涉及行業(yè)不斷增多，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析，及時跟蹤形勢變化，把握國家財政、貨幣政策及產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策取向，對我行加快有效發(fā)展有著十分重要的意義。這就要求各級行辦公室要充分發(fā)揮參謀助手作用，切實增強(qiáng)主動意識，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀形勢分析和政策研究，提出有針對性的政策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行，涉及到銀行建設(shè)的方方面面。經(jīng)過兩年多的內(nèi)部綜合改革，我行已初步建立了符合現(xiàn)代銀行要求的信貸管理機(jī)制、內(nèi)部控制機(jī)制、籌資融資機(jī)制、財務(wù)管理機(jī)制、人力資源管理機(jī)制等。作為行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)組織協(xié)調(diào)部門的辦公室，也要積極探索建立符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行要求的辦公運(yùn)行新機(jī)制，用先進(jìn)的理念和技術(shù)手段對傳統(tǒng)的辦公運(yùn)行機(jī)制和工作方式進(jìn)行改造，為全行的運(yùn)轉(zhuǎn)提供更有力的支持和保障。
形勢發(fā)展對我行履行職責(zé)提出了新要求。辦公室系統(tǒng)作為全行的綜合協(xié)調(diào)部門，要全面把握形勢的變化，主動應(yīng)對形勢的變化，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。要以更開闊的思路，更寬廣的視野把自身工作置于我行改革發(fā)展的大局中去定位、去思考，積極探索建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方式，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)能力，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。
關(guān)于辦公室下一步工作的總體要求和具體部署，于光、英剛和天星同志已經(jīng)做了全面安排。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾項重點(diǎn)工作。
辦公室是全行信息收集、整理和反饋的樞紐，要進(jìn)一步加強(qiáng)對信息資源的深度分析，為各級行領(lǐng)導(dǎo)提供層次較高的分析性、建議性信息，不斷發(fā)揮信息反映的主渠道作用。調(diào)查研究是辦公室履行參謀助手職能的重要方面。要積極應(yīng)對新形勢，深入開展調(diào)查研究，要堅持從全局的高度分析和思考問題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，提出解決問題的思路和方法，不斷形成有份量、有深度、有價值的調(diào)研成果，為各級行黨委科學(xué)決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。要積極探索建立和完善調(diào)研工作的制度和激勵機(jī)制，加強(qiáng)與政府、同業(yè)及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作，共同開展一些重大課題的研究，提升我行的研究水平。前不久，鄭暉行長對辦公室履行調(diào)研職能又做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，各行要認(rèn)真貫徹落實xx行長指示精神，扎實細(xì)致地做好信息調(diào)研工作。
我行內(nèi)部改革的不斷深化對辦公室做好協(xié)調(diào)督辦工作提出了更高要求。要注意加強(qiáng)行內(nèi)各部門之間、上下級之間、各業(yè)務(wù)條線之間以及與外部的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、督導(dǎo)落實、實時反饋的作用。辦公室要充分認(rèn)識督辦工作的重要性，重點(diǎn)做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置事項、會議決定的重要事項、行領(lǐng)導(dǎo)指示交辦事項、工作計劃安排等事項的督辦工作。要注意總結(jié)摸索督辦工作規(guī)律，完善督辦工作制度，提高科學(xué)性和可操作性。要不斷創(chuàng)新督辦方式，從目前的書面督辦為主，向書面督辦、現(xiàn)場督辦、網(wǎng)絡(luò)實時督辦等多種形式相結(jié)合的督辦方式轉(zhuǎn)變，提高督辦的有效性。
新聞宣傳工作在宣傳我行改革發(fā)展成效、樹立我行良好企業(yè)形象等方面有著重要作用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員配置、制度建設(shè)等方面，采取有效措施，把工作落到實處。辦公室要提高政治和業(yè)務(wù)敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的主動性。要有意識地宣傳我行改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的成果，為我行正在進(jìn)行的信用評級工作營造良好的輿論環(huán)境。要加強(qiáng)媒體信息監(jiān)測工作，使媒體監(jiān)測制度化、規(guī)范化。要做好突發(fā)事件的危機(jī)應(yīng)對工作，引導(dǎo)媒體客觀、公正地進(jìn)行報道。
辦公自動化是現(xiàn)代銀行的重要標(biāo)志。我行辦公自動化建設(shè)已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，今后一段時間的任務(wù)主要是完善功能，擴(kuò)大應(yīng)用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用，充分利用電子公文系統(tǒng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上處理公文，形成在網(wǎng)上查閱、處理公文的習(xí)慣。各級行辦公室要及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)上辦文過程中出現(xiàn)的問題，必要時總行要牽頭組織改進(jìn)。要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，建立制度統(tǒng)一、使用規(guī)范的檔案信息資源利用平臺，全面實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與辦公自動化系統(tǒng)的信息共享。
保密工作無小事。近年來，我行的保密工作總體上是好的，沒有發(fā)生嚴(yán)重的失、泄密事件，但也不能放松警惕。各級行領(lǐng)導(dǎo)作為保密工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對保密工作的指導(dǎo)。辦公室要進(jìn)一步完善秘密管理制度和保密工作規(guī)則，繼續(xù)做好保密工作的檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)對國家保密法規(guī)和我行保密管理辦法的組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、保密人員、重點(diǎn)涉密人員和新員工的保密教育，增強(qiáng)全行員工的保密觀念。
今后兩年辦公室工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是要抓好落實。總行黨委對辦公室工作寄予了深切希望，希望大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求深入扎實地開展工作，進(jìn)一步提升辦公室在全系統(tǒng)中的地位和形象。
辦公室職能作用發(fā)揮的如何，辦公室工作質(zhì)量和效率如何，直接影響到全系統(tǒng)的政令暢通，事關(guān)全行改革發(fā)展的大局。各級行黨委要高度重視辦公室工作，把辦公室工作擺上應(yīng)有位置，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、隊伍建設(shè)等方面，切實加大工作力度。
各級行領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與辦公室進(jìn)行溝通交流，及時傳達(dá)黨委工作意圖和工作重點(diǎn)，使辦公室能緊跟黨委工作步伐，把握工作節(jié)奏，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和服務(wù)的切入點(diǎn)，提高工作的針對性和有效性，為辦公室發(fā)揮職能作用創(chuàng)造有利條件；要熟悉辦公室工作運(yùn)行的流程和規(guī)律，提高對建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制的認(rèn)識，帶頭遵守和執(zhí)行行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項制度規(guī)定，促進(jìn)全行工作的高效、有序運(yùn)行；要加強(qiáng)辦公運(yùn)行的基礎(chǔ)管理和指導(dǎo)，從財力、物力上支持辦公室進(jìn)一步改善軟硬件環(huán)境，提高辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平，更好地滿足現(xiàn)代辦公的需要。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，工作做好了，大家認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)；工作做不好，往往就會處于矛盾的中心。各級行黨委要旗幟鮮明地支持辦公室履行職能、開展工作，保護(hù)好辦公室工作的積極性。
辦公室工作任務(wù)重、難度大，長期在辦公室工作，對意志和品質(zhì)是一個考驗。各級行黨委對辦公室干部既要在工作上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要在政治上、生活上和工作上多關(guān)心、多支持，努力為他們的成長創(chuàng)造條件。對那些熟悉工作情況、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實肯干的同志要多加留意，對那些顧全大局、默默奉獻(xiàn)的同志不能忽視。要在生活上對辦公室同志多關(guān)心，對他們的實際困難要給予充分理解，能夠在政策允許的范圍內(nèi)解決的實際問題，要盡可能予以解決。
辦公室工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對人員素質(zhì)、能力水平都有較高要求。各級行黨委要高度重視辦公室的隊伍建設(shè)，一方面要強(qiáng)化人員的政治理論、專業(yè)理論學(xué)習(xí)?？傂泻头中幸M可能多地組織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他部門舉辦的培訓(xùn)班，也應(yīng)當(dāng)盡量安排辦公室的同志參加。要鼓勵辦公室同志報考信貸、財會等專業(yè)崗位資格，開闊視野，提高業(yè)務(wù)綜合水平。另一方面要對現(xiàn)有隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行分析，及時選拔專業(yè)水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀骨干充實到辦公室來，使辦公室成為一池活水，始終保持旺盛的活力。要努力把辦公室系統(tǒng)建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的堅強(qiáng)集體。
我行已經(jīng)進(jìn)入全方位支農(nóng)的新階段，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。全行辦公室系統(tǒng)，要在各級行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，腳踏實地，不斷進(jìn)取，努力做好辦公室的各項工作，為加快我行的改革發(fā)展步伐做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在管委會辦公室工作會議上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全縣辦公室工作會議是經(jīng)縣委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個方面的問題。
一、深刻認(rèn)識辦公室工作科學(xué)化的重大命題。
當(dāng)前和今后一個時期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識和把握這一重大命題，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗成效。
（一）這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出的新的更高要求。
全省會議上，省委書記x，省委常委、省委秘書長x分別發(fā)表了重要講話。x書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。x秘書長在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。
全市會議明確：x年，全市開展x活動，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。
x月x日，縣委書記x就學(xué)習(xí)貫徹x書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
對于各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請同志們一定要深刻領(lǐng)會、貫徹落實，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念。
（二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。
我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。
職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好x科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。
2.身處社會轉(zhuǎn)型的時代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。當(dāng)今社會的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級黨委政府不可回避的現(xiàn)實。辦公室作為牽頭抓總的中樞機(jī)構(gòu)，面對執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會管理，建設(shè)法治x，保障民生民利，打造幸福家園。
3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。上個世紀(jì)我們就在講信息爆炸。跨入新世紀(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅實的信息保障。
4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看，縣域范圍內(nèi)要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務(wù)必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內(nèi)利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。
（三）這是x實際對辦公室工作提出的新的更高要求。
向省市共上報信息x多條，其中采用x多條；
縣委辦被評為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任x等x位同志被評為全市“業(yè)務(wù)能手”。縣政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長熱線、政務(wù)公開、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等x項工作被市政府辦評為先進(jìn)。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。
事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)，應(yīng)急服務(wù)弱；
技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高；
機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化；
人才儲備嚴(yán)重不足，激勵機(jī)制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強(qiáng)，功底扎實，經(jīng)驗豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對形勢的把握準(zhǔn)，視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時代，無論是強(qiáng)化社會管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。
二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求。
全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時代賦予我們的重大使命。
（一）做決策參謀的高手。
辦公室作為“參謀部”，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動決策落實的助手。
1.參謀輔政要突出全局重點(diǎn)。辦公室工作不能被動應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，對實際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治x建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。
2.信息服務(wù)要突出“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開一些情面，實事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論；
要創(chuàng)新督查方法，加強(qiáng)調(diào)度和處置，加強(qiáng)溝通和銜接，通過督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實處。今年督查工作的主題是“強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點(diǎn)加強(qiáng)對干部貫徹落實縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對已經(jīng)執(zhí)行的工作要問結(jié)果、看效果，對正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。
（二）做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手。
統(tǒng)籌兼顧是落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。
1.綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強(qiáng)化“無協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項活動，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。
2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已出臺，黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經(jīng)申報的，一律不得開會。
3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級辦公室要認(rèn)真抓好接訪處訪工作，保障機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。
4.機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認(rèn)識跟上來，一定要把責(zé)任擔(dān)起來，一定要把保障提上來，通過扎實的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。
同時要切實加強(qiáng)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點(diǎn)涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號文件要求逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點(diǎn)抓好x縣申報和《x年鑒》、《根在x—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。
（三）做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手。
做好新形勢下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊伍。擁有這樣一支隊伍，才能在具體的工作實踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點(diǎn)所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上、微觀與宏觀的交叉點(diǎn)上、決策與實施的結(jié)合點(diǎn)上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要?dú)v經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機(jī)遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽(yù)、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風(fēng)險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實走好每一步。
既有本本上的博覽群書，也有實踐中的博采眾長；
既有仰望星空時的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學(xué)習(xí)的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。
要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié)；
要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺講團(tuán)結(jié)。
三、迅速開展辦公室x活動。
開展x活動是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實踐。縣委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，今天的會議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地、本單位實際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實地推進(jìn)。
就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，把x作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
（二）要明確內(nèi)容。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯、服務(wù)上臺階、整體樹形象。活動的內(nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機(jī)要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯。縣委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動方案和考評細(xì)則，各級辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實施方案，扎實推進(jìn)、確保實效。
（三）要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認(rèn)真落實x的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。
在管委會辦公室工作會議上的講話篇十二
同志們：
這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務(wù)必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
一、切實加強(qiáng)救災(zāi)工作。
救災(zāi)工作是維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強(qiáng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和突發(fā)性。如何應(yīng)對突如其來的災(zāi)害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補(bǔ)的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實加強(qiáng)救災(zāi)工作。
(一)抓好自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的完善，規(guī)范救災(zāi)程序，明確各級責(zé)任。市上已在《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，新編制了《xx市重大干旱災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林防火救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》、《xx市農(nóng)作物重大病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個預(yù)案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號)、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]3號)等3個預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個總體預(yù)案和9個專項預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對處置，誰來指揮決策，誰來具體負(fù)責(zé)實施。各區(qū)縣要結(jié)合實際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實施的過細(xì)的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實，各級政府、部門責(zé)任明確、到位，有備無患。
(二)抓好氣候趨勢預(yù)測、分析，研究對策、落實責(zé)任。根據(jù)市氣象臺預(yù)測，我市20xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強(qiáng)度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實際，對今年氣候趨勢作好認(rèn)真過細(xì)的預(yù)測和分析，通過會商，研究相應(yīng)的對策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，層層分解落實責(zé)任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準(zhǔn)備。
(三)落實好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負(fù)責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費(fèi)中安排100萬元作為救災(zāi)緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準(zhǔn)備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。
(四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對森林防火重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點(diǎn)山地災(zāi)害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級救災(zāi)辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預(yù)測的雨情、水情、災(zāi)情報告當(dāng)?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報、落實領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。
二、大力推進(jìn)農(nóng)建工作。
農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。20xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，大力推進(jìn);其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項目，力爭突破。
(一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗很好，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進(jìn)一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，以獎代補(bǔ)，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進(jìn)面上的工作，確保20xx年度省上下達(dá)的戶辦工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成。
在推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細(xì)講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風(fēng)村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過程中，要抓住四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點(diǎn)。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補(bǔ)。二是爭取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項目資金啟動。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點(diǎn)創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準(zhǔn)、做強(qiáng)骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點(diǎn)在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學(xué)習(xí)，政策引導(dǎo)來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。
(二)抓住重點(diǎn)，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和焦市長“爭取在20xx年度我市農(nóng)建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點(diǎn)，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設(shè)備實行補(bǔ)助的試點(diǎn)”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當(dāng)補(bǔ)助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運(yùn)難、農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)出難的問題。
同志們：20xx年救災(zāi)和農(nóng)建工作任務(wù)重、難度大，我們要大力弘揚(yáng)“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災(zāi)工作更大成績!
新年伊始，春節(jié)將至，預(yù)祝全體參會的同志和全市救災(zāi)、農(nóng)建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學(xué)習(xí)好，工作好!
在管委會辦公室工作會議上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
非常高興參加今天的會議。會上，大家非常投入，非常認(rèn)真，會場紀(jì)律好，會議內(nèi)容多、安排緊湊、務(wù)實高效，開得很成功。x代表局綜治委作了局綜治工作報告，從四個方面對xxx年的工作進(jìn)行了總結(jié)，還對xxx年的綜治工作從五個方面作了具體的安排部署，思路、目標(biāo)、任務(wù)都很明確；辦公室x主任作了局辦公室工作暨保密工作報告。兩份報告內(nèi)容豐富、質(zhì)量很高，大家要吃透精神、抓好落實。會議表彰了xxx年度綜治工作先進(jìn)單位，x、x、x大隊等x家單位作了綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗交流。會議還就綜治、保密工作方面的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，通報了全局綜治隱患排查情況。剛才，x局長就做好綜治工作、辦公室工作、保密工作提出了具體要求，我完全贊成，會后請辦公室整理后印發(fā)給大家，搞好傳達(dá)學(xué)習(xí)。這些年，全局綜治工作、辦公室工作、保密工作緊緊圍繞中心、著眼大局，為全局事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用?？梢哉f，全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績的取得，都與我們每一位從事綜治、辦公室、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)及同志發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。在此，我代表局黨組向在座各位并通過你們向全局從事綜治、辦公室、保密工作的全體同志，表示衷心的感謝！借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看講政治是對黨員干部第一位的要求，要堅持以政治建設(shè)統(tǒng)攬一切工作。我們從事綜治、辦公室、保密工作的同志，更要時時刻刻把講政治放在首位。試想，如果從事綜治工作的同志“其身不正”，不能旗幟鮮明講政治，又怎么能依法依規(guī)做好別人的工作，怎么能化解復(fù)雜的矛盾？從事保密工作的同志，如果政治意識不強(qiáng)，政治立場不堅定，又怎么能守住國家秘密。從事辦公室工作的同志更要講政治，這是因為，辦公室肩負(fù)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、銜接內(nèi)外的職責(zé)，既是“參謀部”，為領(lǐng)導(dǎo)出主意，又是“司令部”，代表領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號施令，同時還是“督戰(zhàn)隊”，負(fù)責(zé)工作的檢查監(jiān)督。所以說，辦公室的位置重要、地位特殊，辦公室的工作人員非常不容易，尤其是辦公室主任難當(dāng)。工作、生活中，辦公室人員的一言一行、一舉一動都代表著單位的形象。這種特殊的地位和作用決定了辦公室的同志相比其他部門的同志，必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。帶頭講政治，這既是對辦公室同志的首要要求，也是根本要求、核心要求。
講政治，具體來講要做到三個方面。首先，要講忠誠。具體來說，就是要忠誠于黨、忠誠于我們的事業(yè)、忠誠于職業(yè)操守。這不僅是辦公室同志的生命線，也是從事綜治工作、保密工作同志的信念之基、立身之本。絕對忠誠，就是要堅決維護(hù)好*********這個核心，維護(hù)好以***同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，遵守政治原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，無論在什么情況下，都要始終保持政治上的敏感性、堅定性，特別是在關(guān)鍵時刻、在大是大非面前，態(tài)度必須旗幟鮮明，不能有絲毫含糊。其次，要講服從。牢固樹立服從意識，執(zhí)行上級黨委、政府以及本單位黨組（委）、行政作出的決策部署，必須堅決服從，不講條件、不講代價、不折不扣地帶頭落實執(zhí)行。決不能自由散漫，自行其是;決不能口是心非、陽奉陰違;決不能有令不行、有禁不止，堅決防止“上有政策下有對策”以及“打折扣、做選擇、搞變通”等情況的出現(xiàn)。再次，要講紀(jì)律。綜治工作、保密工作都是紀(jì)律要求很嚴(yán)的崗位，必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，做到真正敬畏紀(jì)律,自覺遵守紀(jì)律。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，掌握的信息多，一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象和單位的聲音。由于工作便利，接觸的文件較多，甚至有許多秘密文件。這就要求辦公室的同志要自覺做到嘴嚴(yán)、口緊，不該問的不問，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記的不記，不該說的不說，不該做的不做，尤其是不得妄議上級以及單位的發(fā)展規(guī)劃、決策部署等，時刻維護(hù)單位的形象。
抓落實是我們做好一切工作的關(guān)鍵和保證。今年的各項工作安排在局工作會以及今天的會議上進(jìn)行了部署，核心與關(guān)鍵還在于落實。局工作會上，我從“為什么要抓落實？怎樣抓落實？如何保障落實？”三個方面著重強(qiáng)調(diào)，xxx年全局的一項工作重點(diǎn)就是抓落實。今天，我再次重申抓落實的要求。
抓落實是我們的職責(zé)，無論是綜治工作，還是辦公室工作、保密工作，沒有落實，或是落實不到位，一切都是空談。我們在座的每一位同志，都要做愿落實、會落實的典范，同時，要肩負(fù)起抓落實的職責(zé)。這一點(diǎn)，對辦公室的同志尤為重要。辦公室是一個單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責(zé)，直接影響到?jīng)Q策部署的落實和工作效能的提高。抓落實是辦公室的一項基本職能，也是核心職能。要把抓落實作為辦公室各項工作的主線，放在更加突出的位置，投入更大力量，采取更有力措施，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，推動決策部署的貫徹落實，確保政令暢通、決策落地生根，真正做到言必行、行必果，有回音、有反饋。
制度是落實的保障。這些年，我們注重加強(qiáng)制度建設(shè)，各項工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。例如，出臺了有關(guān)公務(wù)接待、機(jī)關(guān)公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)糾正“四風(fēng)”等方面的制度。這些制度，都是與***、省委的最新精神相符，體現(xiàn)了最新要求，必須引起高度重視，堅決執(zhí)行到位。否則，出了問題，那就不僅是單位的領(lǐng)導(dǎo)個人受處分，整個單位都受影響。綜治工作、保密工作近年來也相繼出臺完善了多項制度。我認(rèn)為，要抓好這些工作，關(guān)鍵就在于把這些出臺的制度真正執(zhí)行到位。決不能讓制度只是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，成為“紙老虎”、“稻草人”。要切實加強(qiáng)對制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督考核，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。今天各單位黨政負(fù)責(zé)同志都參加了會議，大家是各自單位綜治工作或保密工作的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任。對于制度執(zhí)行不到位，工作不得力，在綜治工作、保密工作方面出了問題，造成不良后果的，啟用責(zé)任倒查追究制度，一級追一級，對責(zé)任人堅決予以處分。
要切實將重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，以及事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，定期督查督辦，及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題，協(xié)調(diào)解決查辦工作中遇到的困難，提出解決矛盾和完善政策的建議，做到督查事項事事有著落、件件有回音，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。對督查過程中出現(xiàn)的問題，敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。對于一些久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，不斷增強(qiáng)工作的執(zhí)行力，確保各項決策部署落到實處、取得實效。
保穩(wěn)定說起來容易，做起來難。當(dāng)前，我們正處于爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展任務(wù)繁重，利益訴求多元,矛盾問題復(fù)雜，尤其需要一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。新形勢、新任務(wù)、新要求，更加需要綜治工作、辦公室工作、保密工作展現(xiàn)新的作為。辦公室工作是與人打交道的工作，是機(jī)關(guān)的窗口和紐帶，一頭連著職工,一頭連著領(lǐng)導(dǎo)。辦公室一方面要充分發(fā)揮溝通功能，既要及時“上情下傳”,正確、及時、有效地宣傳黨的方針和政策,宣傳單位和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,使廣大職工領(lǐng)會上級精神實質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性、主動性。另一方面，要及時反映基層單位和職工群眾的意見、意愿、要求和呼聲,把握干部職工思想動態(tài),以干部職工情緒為第一信號,并善于對職工思想動態(tài)進(jìn)行“導(dǎo)航”，弘揚(yáng)正能量，傳播好x聲音，樹立好x形象。
綜治工作更是處在矛盾和問題的最前線，接觸的都是最直接、最現(xiàn)實的民生問題，關(guān)鍵是做好職工群眾的思想政治工作，方法是要加強(qiáng)溝通，前提是要謙虛。要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，下面不將責(zé)任往上面推，上面不將責(zé)任往下推，層層落實責(zé)任，敢于直面矛盾、弘揚(yáng)正氣,理直氣壯地依法依規(guī)解決信訪問題。同時，要始終堅守為民情懷，對待信訪群眾要做到熱心、耐心、細(xì)心、用心，講究方式方法，注重教育引導(dǎo)?？梢粤⒓唇鉀Q的問題立即解決，通過努力或協(xié)調(diào)可以在一定時期內(nèi)解決的，明確專人負(fù)責(zé)在一定期限內(nèi)解決。實在不能解決的要耐心細(xì)致做好解釋工作。同時，也要從推動單位的科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識保密工作的重要意義。保密工作要么不出事，一出事便是大事。全局上下必須全面加強(qiáng)保密管理，筑牢保密防線，確保保密工作“滴水不漏”。
同志們，綜治工作、辦公室工作、保密工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更開闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實的舉措，為開創(chuàng)x改革發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)！
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