心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。寫心得體會(huì)時(shí)，可以在結(jié)尾部分進(jìn)行總結(jié)和提出自己的思考和建議。請(qǐng)閱讀以下精選的心得體會(huì)分享，相信會(huì)對(duì)你的寫作能力提升有所幫助。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）。
《干部任用條例》的出臺(tái)，對(duì)于加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。作為黨的干部，更加明白干部選拔任用的重要性，同時(shí)也深感自身在任用過程中的不足和不完善。在學(xué)習(xí)和貫徹《干部任用條例》的過程中，我有了一些心得體會(huì)，希望通過這篇文章與大家分享。
第二段：復(fù)盤干部選拔任用問題（250字）。
在干部選拔任用過程中，我發(fā)現(xiàn)存在幾個(gè)問題。首先，有些未能準(zhǔn)確把握干部選拔任用的導(dǎo)向，導(dǎo)致選拔出來(lái)的干部對(duì)黨的事業(yè)不夠忠誠(chéng)，不積極投入工作。其次，一些地方的干部任用工作不夠科學(xué)，存在“人情關(guān)系”、“權(quán)力尋租”的問題。再次，選拔和使用干部過程中的規(guī)范性不足，不夠公開、公正、公平，導(dǎo)致一些干部不能盡展其才，而有些不適合任用的干部卻得到了晉升。最后，干部選拔任用工作不夠透明和問責(zé)，導(dǎo)致權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，容易形成腐敗和權(quán)力尋租的土壤。
tothepartyandthepeople的干部。我們還要堅(jiān)持公開透明，實(shí)行干部選拔任用工作公開、公平、公正，確保權(quán)力運(yùn)行的合法性和透明度。同時(shí)，充分發(fā)揮干部選拔的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)，推動(dòng)各級(jí)干部提高專業(yè)素質(zhì)和能力水平。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，我們要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、能力標(biāo)準(zhǔn)和廉潔標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一。一方面，我們要真正把黨的政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，加強(qiáng)黨性意識(shí)教育，篩選出真正忠于黨的干部。另一方面，我們要堅(jiān)持人崗相適，根據(jù)工作需要和干部能力培養(yǎng)計(jì)劃，制定科學(xué)合理的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔出的干部能夠勝任工作。同時(shí)，我們還要強(qiáng)化干部選拔任用的程序規(guī)范性，依法依規(guī)開展工作，通過公示、公開、公正等一系列措施，確保干部選拔過程公開和透明。同時(shí)，盡快建立健全干部任用工作評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保選拔出的干部真正為黨和人民服務(wù)。
第五段：總結(jié)（250字）。
《干部任用條例》的出臺(tái)是一項(xiàng)具有里程碑意義的改革舉措。貫徹執(zhí)行這一條例，對(duì)于提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和效率，加強(qiáng)我黨的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力具有重要作用。通過本文的分享，相信大家對(duì)于干部任用的重要性和《干部任用條例》的核心精神有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我們要牢記使命，將《干部任用條例》的精神貫徹到干部選拔任用工作的方方面面，努力選拔出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚瑸辄h和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二
加入中國(guó)共產(chǎn)黨，就是要履行黨的責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。通過這次黨章條例的學(xué)習(xí)，社區(qū)干部有什么樣的收獲呢?下文是社區(qū)干部學(xué)習(xí)條例心得，歡迎閱讀。
為讓轄區(qū)黨員干部學(xué)深學(xué)透《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，百花社區(qū)黨委以“四措”力促“。
兩學(xué)一做。
”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)開展取得實(shí)效。
一是開展“自學(xué)”活動(dòng)。社區(qū)黨委專門印發(fā)了《準(zhǔn)則》和《條例》原文到每個(gè)黨員干部手上，制作專門的學(xué)習(xí)記錄本，要求社區(qū)黨員干部和各村(居)黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際，開展自學(xué)活動(dòng)，逐字逐條學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》原文，深刻把握精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)立意內(nèi)涵，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上、體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作上，用實(shí)際行動(dòng)準(zhǔn)確詮釋《準(zhǔn)則》和《條例》，讓群眾看到行動(dòng)和變化，做一名合格黨員。
二是開展“領(lǐng)學(xué)”活動(dòng)。社區(qū)黨委充分利用“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，舉辦學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》“大講堂”，利用每周工作例會(huì)之機(jī)，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，逐字逐句原文領(lǐng)讀，并結(jié)合實(shí)際展開講解和討論，帶頭撰寫交流學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部真學(xué)、真懂、真用《準(zhǔn)則》和《條例》，將其精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，爭(zhēng)做一名合格黨員。
三是開展專項(xiàng)“促學(xué)”。社區(qū)黨委將“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展作為20xx年黨員干部教育的重要內(nèi)容，下發(fā)活動(dòng)通知，要求社區(qū)各部(辦、組)、村(居)黨支部制定詳細(xì)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。同時(shí)由社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村(居)領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展跟蹤督查、隨機(jī)檢查學(xué)習(xí)筆記、心得等及時(shí)了解掌握各部(辦、組)、村(居)黨支部學(xué)習(xí)貫徹情況及時(shí)交流做法經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作落實(shí)以“促學(xué)”力促轄區(qū)黨員干部達(dá)到合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
四是開展“導(dǎo)學(xué)”活動(dòng)。社區(qū)黨委除專門制作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)記錄本外，還組建了專門的微信群，定期傳達(dá)社區(qū)黨委的安排和部署，為黨員干部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)搭建平臺(tái)，同時(shí)通過手機(jī)短信平臺(tái)、led顯示屏、簡(jiǎn)報(bào)、展板、qq群等形式，全面宣傳《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)容，擴(kuò)大影響面和知曉率，積極營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，為社區(qū)黨委開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。
通過學(xué)習(xí)《黨章》，明確了黨在我心目中的地位?！饵h章》規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度?！蓖ㄟ^學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到自1941年至今，94年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨是忠實(shí)地履行了自己的諾言，她將一個(gè)貧窮落后的舊中國(guó)改造和建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、繁榮、文明的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)，為世人所欽佩。沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒有中國(guó);沒有中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就沒有中國(guó)在世界上的重要地位和影響，這是全世界人民都公認(rèn)的。我家祖孫4代人都崇敬中國(guó)共產(chǎn)黨，都是沐浴著黨的陽(yáng)光而健康成長(zhǎng)，是黨的呵護(hù)，為我們的學(xué)習(xí)與進(jìn)步創(chuàng)造了良好條件。中國(guó)共產(chǎn)黨在我心目中的地位是高大的、堅(jiān)強(qiáng)的，是神圣不可侵犯和不可動(dòng)搖的?！饵h章》說到的“先鋒隊(duì)”、“忠實(shí)代表”以及“領(lǐng)導(dǎo)核心”，這絕對(duì)不是夸張的贊美，它是中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、歷史地位的客觀定位，也是人民大眾經(jīng)過歷史的檢驗(yàn)所做出的確認(rèn)。因此，加入中國(guó)共產(chǎn)黨是我們每一位追求進(jìn)步的公民的渴求，是自己心目中對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝形象的崇拜與追求。
加入中國(guó)共產(chǎn)黨，就是要履行黨的責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。在這一年里，我對(duì)這一點(diǎn)更有切身的體驗(yàn)?！饵h章》第一條規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！?，“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?！边@就意味著入黨就要肩負(fù)著黨的重要使命;入黨，就預(yù)示著你必須為完成使命而奮斗。要將國(guó)家責(zé)任和社會(huì)責(zé)任一肩挑，達(dá)到“國(guó)家興亡，我的責(zé)任”的高尚境界?，F(xiàn)在，當(dāng)我們談到學(xué)習(xí)《黨章》，培育發(fā)展黨員，做黨建帶團(tuán)建工作，有的青年會(huì)問“你們?nèi)朦h是為了追求什么?”我想，這就是追求：追求一種義不容辭的歷史責(zé)任，追求一種魯迅先生倡導(dǎo)的“俯首甘為孺子牛”的精神，追求“國(guó)家興亡，我的責(zé)任”之社會(huì)責(zé)任;有了這種責(zé)任感，有了這種精神，我們便可自如應(yīng)對(duì)任何復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們便能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟。
《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，再清楚不過地向世人昭示了中國(guó)共產(chǎn)黨人的秉性、品德與修養(yǎng)。這樣的共產(chǎn)黨人，這樣具有高度責(zé)任感的人，正是我所仰慕的;我追求進(jìn)步，要求入黨，就是為了把自己鍛煉成一名對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于履行責(zé)任的人。
再次，我更感受到一種關(guān)懷和由此產(chǎn)生的一種鞭策力量。預(yù)備期一年里，當(dāng)我的工作和學(xué)習(xí)取得進(jìn)步，組織上及時(shí)肯定;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不足和缺點(diǎn)，組織上及時(shí)指正;當(dāng)我每交上一份。
思想?yún)R報(bào)。
反映自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和工作及思想感受支部的同志老黨員同志總是及時(shí)地幫助。還有我周圍的同志包括入黨的積極分子當(dāng)我與他們交換意見、交流思想時(shí)他們也給予我鞭策和鼓勵(lì)。是組織和大家的共同關(guān)心和扶助使我一年中思想上有了一個(gè)飛躍由幼稚逐漸成熟起來(lái)。一年里我按期交納黨費(fèi)積極主動(dòng)地參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)集中精力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：人員緊張凡工作需要我能隨時(shí)補(bǔ)缺加班加點(diǎn)沒有怨言。
黨章是最根本的黨規(guī)黨法，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策作出了明確規(guī)定，對(duì)黨員權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定，對(duì)黨的制度和各級(jí)黨組織的行為規(guī)范作出了明確規(guī)定，對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件作出了明確規(guī)定。黨章集中概括了黨的先進(jìn)性，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求。
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是黨的制度建設(shè)的重要舉措，有硬性、詳實(shí)的規(guī)定，操作性強(qiáng)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體化要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)重要黨規(guī)黨紀(jì)，是每一名黨員干部的最基礎(chǔ)課程。只有通過原原本本的學(xué)習(xí)，深入理解其精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)容要求，才能對(duì)黨章內(nèi)化于心、外化于行。以來(lái)，政治局提出“八項(xiàng)規(guī)定”，各地黨委都有更細(xì)的要求，寧波還制定了“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定，全國(guó)各地掀起反腐風(fēng)暴，強(qiáng)調(diào)要守紀(jì)律講規(guī)矩。通過學(xué)習(xí)，才能夠更好地理解和遵守規(guī)定，才能更強(qiáng)有力地支持黨內(nèi)開展的各項(xiàng)行動(dòng)，也能夠更好地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，目的還是為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做一名遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，認(rèn)真履行黨員義務(wù)的先鋒模范戰(zhàn)士。那么如何才能做到這些要求，我想自己還要在兩方面下功夫：
一方面，要樹立堅(jiān)定的理想信念。習(xí)說過，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’。那些雖經(jīng)敵人嚴(yán)刑拷打仍英勇不屈的革命志士，那些忘我工作、艱苦奮斗的新中國(guó)建設(shè)者，那些無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的中國(guó)夢(mèng)奮斗者，都靠的是堅(jiān)定的理念信念。捫心自問，在理想信念上，自己還存在不夠堅(jiān)定之處，對(duì)工作壓力大任務(wù)重的現(xiàn)狀有厭倦心態(tài)，對(duì)個(gè)人收入有與社會(huì)上其他高收入行業(yè)的攀比之心，對(duì)一些不良風(fēng)氣有“事不關(guān)已高高掛起”行為。今后，自己一要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，用正確的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)分析各類現(xiàn)象問題，排除思想干擾;二要強(qiáng)化黨性教育，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，始終保持共產(chǎn)黨人的本色;三要強(qiáng)化道德建設(shè)，做一個(gè)具有高尚道德情操的人。古人云“修身齊家治國(guó)平天下”，修身是基礎(chǔ)、是根本?？匆恍└瘮櫬淙藛T，往往首先是道德情操出了問題。要繼續(xù)保持健康的生活情趣，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。
另一方面，要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?！皣?yán)以修身，嚴(yán)以律已，嚴(yán)以用權(quán);謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”就是對(duì)黨章中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件的高度概況。一是任何一項(xiàng)工作要從實(shí)際出發(fā)，要謀實(shí)利?，F(xiàn)在，一些工作往往強(qiáng)調(diào)從快，部署下去后，落實(shí)上卻成了難題，最后只能應(yīng)付加對(duì)付。還是要適當(dāng)?shù)芈聛?lái)，更多地了解政策規(guī)定，更多地了解基層實(shí)際情況，想明白工作的目的和可操作性，要實(shí)事求是地開展工作。二是要把廉潔自律貫穿工作始終。廉潔奉公是共產(chǎn)黨員的基本要求。辦公室管錢管物，廉政風(fēng)險(xiǎn)不少。對(duì)個(gè)人而言，要強(qiáng)化底線意識(shí)，讓廉潔形成習(xí)慣，后勤事務(wù)中要將反對(duì)浪費(fèi)厲行條約作為首要考慮。處室支部?jī)?nèi)，要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，以制度來(lái)規(guī)范工作;要抓早抓小抓苗頭，防微杜漸;要強(qiáng)化警示教育，提高防腐拒變能力。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇三
一、《干部任用條例》是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要法規(guī)。二、它對(duì)干部的選拔條件和程序做了明確規(guī)定，確保了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力的提高。三、《干部任用條例》的實(shí)施需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和推動(dòng)。
首先，作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要法規(guī)，《干部任用條例》具有重要意義。干部隊(duì)伍的建設(shè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要保障，只有有能力、有水平的干部才能推動(dòng)黨和國(guó)家的事業(yè)向前發(fā)展。《干部任用條例》旨在制定一套科學(xué)、公正的制度，通過規(guī)定干部選拔的條件和程序，推動(dòng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平。它是黨和國(guó)家組織人才選拔工作的重要法律依據(jù)。
其次，《干部任用條例》對(duì)干部的選拔條件和程序做了明確規(guī)定。任用一名優(yōu)秀的干部，必須具備一定的素質(zhì)和能力?！陡刹咳斡脳l例》對(duì)干部選拔的條件作出了詳細(xì)規(guī)定，包括政治條件、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、道德品質(zhì)等方面的要求。同時(shí)，條例還規(guī)定了干部選拔的程序，明確了公開、公平、公正的原則，規(guī)范了任用干部的各項(xiàng)程序。這些規(guī)定使干部選拔過程更加規(guī)范、科學(xué)和公正，確保了優(yōu)秀人才的遴選。
再次，實(shí)施《干部任用條例》需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和推動(dòng)。干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的切實(shí)負(fù)責(zé)和積極的推動(dòng)。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視干部選拔工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加大工作力度，才能確?！陡刹咳斡脳l例》的有效實(shí)施。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要加強(qiáng)自己的素質(zhì)和能力的提升，不斷完善自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部提供良好的環(huán)境和條件。
總之，《干部任用條例》對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義，它的實(shí)施對(duì)于提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)向前發(fā)展具有重要作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視這個(gè)法規(guī)，積極加強(qiáng)干部選拔工作，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力；同時(shí)，也要注重自身素質(zhì)的提升，為干部選拔工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。只有這樣，才能推動(dòng)各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)朝著更高水平發(fā)展，為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇四
新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴(yán)肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如:主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的"監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。
各級(jí)黨委（黨組）及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委（黨組）一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇五
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下文是關(guān)于新版干部任用條例學(xué)習(xí)。
希望對(duì)大家有所幫助!
20xx年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)了條例全文，為今后的組織人事工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我有以下三方面體會(huì)：
一是突出以德為先，強(qiáng)化干部作風(fēng)。與xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問題導(dǎo)向”性。近年來(lái)，在改革開放引擎的強(qiáng)力帶動(dòng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來(lái)的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來(lái)常抓不懈的重要方面，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等情況。另外，省委、市委分別下達(dá)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)實(shí)檔案的意見》，我縣也已印發(fā)了相關(guān)文件，建立健全我縣干部檔案工作，為干部作風(fēng)建設(shè)和選拔任用提供更為全面準(zhǔn)確的依據(jù)。
二是更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。在近年來(lái)的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、“雙融雙建”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開展黨的第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決了不少群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。近日中央又召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，在會(huì)上作了重要講話，在總結(jié)成果同時(shí)明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問題，對(duì)即將在市縣全面展開的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)作了再動(dòng)員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要方針。
三是強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展，重視服務(wù)民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實(shí)績(jī)，“把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)權(quán)重”，從考核指標(biāo)體系設(shè)置中引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立不唯gdp的科學(xué)政績(jī)觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”共同奮斗!
中共中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定：“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式之一”，隨著公開選拔的經(jīng)?；?、制度化，今后公進(jìn)的力度將愈來(lái)愈大，公選干部在干部任用牛的比例會(huì)愈來(lái)愈高，參加公選和公選落崗的干部會(huì)愈來(lái)愈多，公選落崗者的開發(fā)利用課題也就愈來(lái)愈迫切地?cái)[到了各級(jí)組織部門的面前。對(duì)此對(duì)公選成果開發(fā)利用我有以下體會(huì)：
一是提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組織的嚴(yán)密性、參考人員的不確定性等原因，每次公選組織部門都要耗費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力，去選拔為數(shù)不多的崗位目標(biāo)者，眾多的報(bào)名者與極少的上崗者形成了“千軍萬(wàn)馬過公選獨(dú)木橋”的強(qiáng)烈反差，導(dǎo)致了公選的投入與產(chǎn)出比明顯失衡。
對(duì)公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度，如果任由這種情況繼續(xù)發(fā)展，將直接導(dǎo)致公選報(bào)考者的減少，而報(bào)考者的減少，將直接影響到公選的質(zhì)量，影響到公選工作的正常開展。
爭(zhēng)奪將更加激烈，如果我們不及時(shí)對(duì)公選落崗者進(jìn)行有效的開發(fā)利用，這批人或“孔雀東南飛”，或流失到外企，或因外地公選成果開發(fā)利用力度大而另?yè)窀咧Γ俏覀冇邢薜娜瞬刨Y源將更加捉襟見肘。
四是選拔后備干部的有效載體。近幾年，不少地方采取了公開選拔后備干部的辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作中的民主，在社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響，但由于公選的成本較高，這項(xiàng)工作一時(shí)還難以推開。如果在參加過公選的優(yōu)秀年輕干部中，挑選一批進(jìn)入后備干部人才庫(kù)，既可選出后備干部，也能降低選人成本。
五是完善公選環(huán)節(jié)的有益補(bǔ)充。目前，公選己基本形成了宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓(xùn)等九個(gè)環(huán)節(jié)，開發(fā)利用作為公選后的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，使得公選整個(gè)過程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補(bǔ)充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。
近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
在選人用人上，我黨走過了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺(tái)目的是為貫徹以來(lái)中央精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國(guó)家的長(zhǎng)久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。因此各級(jí)黨委及組織部門在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時(shí)，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點(diǎn)。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長(zhǎng)期在工作中堅(jiān)守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級(jí)黨組織要主動(dòng)牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和干部隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時(shí)間合理、差異合理的選人周期。同時(shí)要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對(duì)黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對(duì)選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅(jiān)持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。
凸顯民主的話語(yǔ)權(quán)地位。自習(xí)履新以來(lái)，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對(duì)于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息公開透明及時(shí)的今天，在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個(gè)民族思想解放浪潮一波波襲來(lái)的今天，民主話語(yǔ)權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅(jiān)持干部工作的群眾路線，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)，提高干部工作民主質(zhì)量的信號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時(shí)代已過去。凸顯民意，正成為干部任用最強(qiáng)音。
深化考察工作的全面性。我國(guó)自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘?。要有效避免高分低能、有才無(wú)德之輩為干部隊(duì)伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說過“聽其言，跡其行，察其所能而慎予官?！痹谌斡酶刹靠疾炱陂g不能只聽少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績(jī)數(shù)據(jù)。多去實(shí)地看看，來(lái)點(diǎn)“微服私訪”的考察，多聽聽旁觀者意見，出點(diǎn)“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。
司馬遷在史記中曾說過“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉?duì)于我黨的重要性不言而喻，各級(jí)黨委和組織部門也要利用此契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇六
學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例貫徹黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī)，重在思想認(rèn)識(shí)深化。修訂后的兩項(xiàng)法規(guī)是對(duì)黨章規(guī)定的具體化，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);下面是有干部準(zhǔn)則條例學(xué)習(xí)。
歡迎參閱。
新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》近日公布。重修后的《條例》突出重點(diǎn)、針砭時(shí)弊，實(shí)現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機(jī)銜接，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。重修后的《準(zhǔn)則》對(duì)原有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，擴(kuò)展到黨員干部，體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的方方面面。中央對(duì)黨內(nèi)兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應(yīng)當(dāng)遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀(jì)律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機(jī)制，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
一是《準(zhǔn)則》中對(duì)黨員干部的要求突出注重家風(fēng)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身齊家擺在重要的位置，重點(diǎn)要做好“四個(gè)必須”。即，中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國(guó)務(wù)院舉行的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上，對(duì)家庭建設(shè)問題的生動(dòng)論述中提出的“不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)?！笔且恢碌?。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己的家風(fēng)不是小事，不是家庭私事，而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)，帶頭重視家庭建設(shè)，注重家教家風(fēng)，帶動(dòng)“千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭成為國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)”。黨員干部“四個(gè)必須”與對(duì)家風(fēng)建設(shè)“三個(gè)注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。
二是《準(zhǔn)則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準(zhǔn)則》的全名是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，很明顯，主要針對(duì)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。此次修訂后，名稱變?yōu)椤吨袊?guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，所針對(duì)的對(duì)象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準(zhǔn)則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來(lái)看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪污數(shù)字之間的強(qiáng)烈反差，為百姓痛恨?！靶」俅筘潯必澑袨槎喟l(fā)生在群眾身邊，是近年來(lái)打擊腐敗的重點(diǎn)之一。
三是突出政治紀(jì)律，嚴(yán)懲拉幫結(jié)派等違反政治規(guī)矩行為。對(duì)于《條例》來(lái)說，突出政治規(guī)矩是又一亮點(diǎn)。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律列在突出位置，明確增加了拉幫結(jié)派、對(duì)抗組織審查、搞無(wú)原則一團(tuán)和氣等違反政治紀(jì)律條款，把非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說明問題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等列入違反組織紀(jì)律要求。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。以后，以為的黨中央高舉反腐大旗幟，堅(jiān)持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無(wú)禁區(qū)，一批大“老虎”紛紛落馬。其中，最為典型的要屬。20xx年是歷史上極不尋常的一年，“系統(tǒng)性、塌方式”的嚴(yán)重腐敗震驚全國(guó)。7名省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被立案調(diào)查，全年處分市廳級(jí)干部45人、縣處級(jí)干部545人。拉幫結(jié)派、搞圈子文化，教訓(xùn)十分深刻?！皩?duì)抗組織審查”的案例，也不鮮見。中央紀(jì)委監(jiān)察部曾通報(bào)稱，xx省政協(xié)原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結(jié)派”等“負(fù)面清單”，有利于解決黨員對(duì)組織忠誠(chéng)這個(gè)根本問題。對(duì)于違反組織紀(jì)律，也有教訓(xùn)。即非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說明問題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等。另外，中紀(jì)委通報(bào)的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原、自治區(qū)政府原副主席潘逸陽(yáng)嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行了立案審查。潘逸陽(yáng)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)行非組織政治活動(dòng)，不如實(shí)向組織說明問題;嚴(yán)重違反組織紀(jì)律，為謀求個(gè)人職務(wù)調(diào)整，送給他人財(cái)物等。新版《條例》突出了“非組織活動(dòng)”“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”等新問題，強(qiáng)調(diào)要忠誠(chéng)于組織，要向組織講真話、報(bào)實(shí)情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓(xùn)，并且從這些教訓(xùn)深刻的案件中，得出的新紀(jì)律約束與規(guī)定，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。
四是史上最嚴(yán)黨紀(jì)。新修訂的《條例》突出更嚴(yán)更精更細(xì)。突出重點(diǎn)、針砭時(shí)弊，實(shí)現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機(jī)銜接，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家治理需要依靠法律，黨員管理則要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。黨員遵守國(guó)家法律是分內(nèi)之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀(jì)律和規(guī)矩，黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求也更高。黨紀(jì)與國(guó)法重復(fù)，黨紀(jì)抓小抓早的作用就難以體現(xiàn)，容易出現(xiàn)“沒查都是好同志，一查就成階下囚”的現(xiàn)象。此次修訂落實(shí)從嚴(yán)治黨、黨要管黨的要求，強(qiáng)化違紀(jì)查處，為黨紀(jì)“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀(jì)律底線，從小錯(cuò)抓起，不讓黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法淪為空話。
按照市局和分局的統(tǒng)一部署，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，使我受到了很多教育和啟發(fā)，通過學(xué)習(xí)也讓我更加了解什么是共產(chǎn)黨員該干的，什么是黨員干部所不允許的，下面就談?wù)勍ㄟ^此次學(xué)習(xí)我的所學(xué)、所感、所悟。
經(jīng)過一年多的修訂和完善，中央印發(fā)了新版的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。新的《準(zhǔn)則》和《條例》是落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹系列重要講話精神，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，它為全面從嚴(yán)治黨劃出了明確的道德和紀(jì)律紅線。與舊版本相比，新的《準(zhǔn)則》和《條例》覆蓋對(duì)象更全、紀(jì)律要求更嚴(yán)、主題宗旨更明，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
一是覆蓋對(duì)象更全。以來(lái)，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產(chǎn)生了認(rèn)知錯(cuò)覺，即從嚴(yán)治黨只是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言。然而，黨員才是構(gòu)成黨的細(xì)胞和血液，每個(gè)黨員個(gè)體的好壞最能影響黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。此次新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》，首次對(duì)8600萬(wàn)名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個(gè)黨員都能堅(jiān)持公私分明、先公后私、克己奉公，堅(jiān)持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅(jiān)持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻(xiàn);同時(shí)，又突出“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業(yè)貴賤、職務(wù)高低，它是每個(gè)共產(chǎn)黨人的基本要求。
二是紀(jì)律要求更嚴(yán)。我們黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，肩負(fù)著中國(guó)夢(mèng)偉大復(fù)興的歷史重任，需要強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也就要求黨規(guī)黨紀(jì)必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。原《準(zhǔn)則》和《條例》中有多多處規(guī)定都與法律條文重復(fù)，紀(jì)法不分、以法代紀(jì)的問題凸顯，這就導(dǎo)致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責(zé)，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認(rèn)定、難處罰。
如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員的先鋒模范作用就無(wú)從體現(xiàn)。新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》和《條例》去除了與法律條文重復(fù)的70余條規(guī)定，并圍繞黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨組織和黨員的紀(jì)律要求進(jìn)行細(xì)化，將原來(lái)以破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等為主的10類違紀(jì)行為，整合規(guī)范為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等6類，為廣大黨員列出了一份“負(fù)面清單”，也為我們從嚴(yán)管黨治黨提供了有力抓手。
三是主題宗旨更明。與原《準(zhǔn)則》中要求的“8個(gè)禁止”“52個(gè)不準(zhǔn)”不同，新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》突出重點(diǎn)、刪繁為簡(jiǎn)，將原來(lái)的18條、3600余字的準(zhǔn)則濃縮成8條、309字的自律標(biāo)準(zhǔn)，只提正面要求，不作禁止性規(guī)定，要求黨員正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，并針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風(fēng)等四個(gè)方面提出更高要求。新《準(zhǔn)則》的八條規(guī)范，要義明確、一目了然，既是對(duì)黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發(fā)出的道德宣示和莊嚴(yán)承諾。
制度的生命在于執(zhí)行。如何更好的貫徹執(zhí)行新的《準(zhǔn)則》和《條例》，使之成為新時(shí)期下全面從嚴(yán)治黨地有力武器，我覺得要做到以下四點(diǎn)。
1、把握內(nèi)涵要求，做學(xué)習(xí)的表率。要快速反應(yīng)、緊緊跟上，勤學(xué)實(shí)學(xué)深學(xué)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》的過程，變?yōu)樽龊媒衲旮黜?xiàng)工作、謀劃明年工作思路的過程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提振精神狀態(tài)、提升能力素質(zhì)、提高工作質(zhì)效的過程。
2、營(yíng)造濃厚氛圍，做宣傳的表率?！稖?zhǔn)則》《條例》是稅務(wù)機(jī)關(guān)正確履行職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要依據(jù)和制度利器，要利用“一周雙學(xué)”認(rèn)真抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。要人人擔(dān)當(dāng)、個(gè)個(gè)參與、時(shí)時(shí)宣講，要多途徑宣傳、全覆蓋宣傳。
3、自覺接受約束，做遵守的表率。要以身作則、率先垂范，真正把《準(zhǔn)則》《條例》的各項(xiàng)要求內(nèi)化于心、外化于形;要自覺接受黨組織、人民群眾和新聞?shì)浾摫O(jiān)督，時(shí)刻維護(hù)稅務(wù)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
4、全面精準(zhǔn)履職，做執(zhí)行的表率。要按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步深化強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)定位，真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)與義務(wù)，跟著紀(jì)律走，跟著規(guī)矩走，跟著監(jiān)督走，要做清醒人、明白人、局中人，以《準(zhǔn)則》、《條例》標(biāo)準(zhǔn)約束自己，做一名合格的黨員干部。
新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線，明確告訴我們每一位黨員干部什么是倡導(dǎo)的、什么是禁止的，違反規(guī)定將會(huì)受到什么樣的紀(jì)律處分。兩個(gè)規(guī)定，傳遞出四個(gè)明確的信息：一是彰顯了我黨全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心;二是樹立了面向全體黨員廉潔自律的道德高線;三是理清了黨員干部行為的負(fù)面清單;四是傳遞了嚴(yán)格按黨的準(zhǔn)則和條例辦事的明確信號(hào)。
作為一名黨員干部，要踐行好《準(zhǔn)則》和《條例》，做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心、不為排場(chǎng)傲心”，關(guān)鍵要做到四點(diǎn)：
一要端正做人。憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動(dòng)機(jī)，才能使他人信服。
二要嚴(yán)謹(jǐn)做人。在工作作風(fēng)上，務(wù)實(shí)高效;在生活作風(fēng)上，潔身自好。無(wú)論手中握有多大的權(quán)力，都要時(shí)刻注意慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思。
三要忠誠(chéng)做人。作為一名黨員，要始終牢記。
入黨誓詞。
永遠(yuǎn)忠于黨和人民任何場(chǎng)合都要講政治;作為一名干部要忠于自己的工作職守和道德真誠(chéng)對(duì)待服務(wù)對(duì)象、同事、朋友和親人坦蕩做人。
四要守紀(jì)做人。要處理好三種關(guān)系：1.處理好工作與生活的關(guān)系。要正確區(qū)分工作與生活之間的界限。不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。2.處理好感情與原則的關(guān)系。把握好“度”。任何人和事不能凌駕于原則之上，用人情代替原則，或用權(quán)術(shù)改變?cè)瓌t，只要堅(jiān)持原則，即便是復(fù)雜的矛盾都會(huì)迎刃而解。3.處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，絕不是個(gè)人的私產(chǎn)。只有常懷公心和敬畏之心，才能使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺行為，才能面對(duì)誘惑不迷失自我，真正把握好自己的方向。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇七
《干部任用條例》是黨中央制定的一項(xiàng)重要法規(guī)，旨在規(guī)范干部選拔任用工作，保證干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量。自實(shí)施以來(lái)，《干部任用條例》對(duì)于提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和執(zhí)行力起到了積極的推動(dòng)作用。通過深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，我深刻認(rèn)識(shí)到了干部任用的重要性和科學(xué)性，對(duì)干部選拔任用工作有了更深入的思考和理解。
第二段：明確干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。
《干部任用條例》明確規(guī)定了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。干部任用必須堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)持黨管干部原則，確保黨在任用干部中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制權(quán)。任用干部必須堅(jiān)持黨員先進(jìn)性、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的原則，注重黨員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和組織紀(jì)律，充分尊重干部的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，注重選拔培養(yǎng)具有戰(zhàn)略視野、能力卓越、經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這些原則和標(biāo)準(zhǔn)明確了干部任用的方向，指明了干部選拔任用的依據(jù)，為干部任用提供了科學(xué)的指導(dǎo)。
第三段：加強(qiáng)干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。
《干部任用條例》強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部選拔任用的程序和制度建設(shè)，提供了一系列的規(guī)范和指南。干部選拔必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)禁搞非議非行、人情主義、個(gè)人恩怨等不正當(dāng)干預(yù)現(xiàn)象。同時(shí)，干部選拔任用必須堅(jiān)持分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)多渠道、多層次、多領(lǐng)域的干部交流流動(dòng)，保證優(yōu)秀干部能夠得到合適的晉升和使用機(jī)會(huì)。此外，還要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和民主監(jiān)督，構(gòu)建干部選拔任用的監(jiān)督體系，加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。這些措施可以有效避免腐敗和失職現(xiàn)象的發(fā)生，確保干部選拔任用的公正性和權(quán)威性。
第四段：加強(qiáng)干部選拔任用的教育培訓(xùn)。
《干部任用條例》明確規(guī)定干部選拔任用的教育培訓(xùn)工作，為干部選拔任用提供培養(yǎng)和提高的機(jī)會(huì)。平時(shí)要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，使干部在思想上政治上具備過硬的素質(zhì)，能夠適應(yīng)新時(shí)代的要求和工作需要。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和《干部任用條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部選拔任用工作的科學(xué)性和規(guī)范性。這樣可以有效的提高干部選拔任用的質(zhì)量和效果，推動(dòng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平的提升。
第五段：總結(jié)與展望。
通過學(xué)習(xí)《干部任用條例》，我深刻認(rèn)識(shí)到干部任用的重要性和科學(xué)性，這對(duì)于提升黨的建設(shè)質(zhì)量和執(zhí)行力具有重要意義。我也認(rèn)識(shí)到干部任用不僅僅是制度建設(shè)的問題，更是思想觀念的問題。只有推進(jìn)干部任用制度的改革和完善，才能使干部隊(duì)伍更加強(qiáng)大和有能力的為黨和人民服務(wù)。我相信在黨中央堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)下，《干部任用條例》一定會(huì)取得更大的成效，進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大的組織保障。
在寫這篇文章的過程中，我深刻感受到了《干部任用條例》對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和指導(dǎo)性。同時(shí)，我也更加明確了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)，了解了干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。相信在黨中央的推動(dòng)下，《干部任用條例》會(huì)得到更好的執(zhí)行，進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展和黨的事業(yè)的全面進(jìn)步。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇八
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下面是本站小編整理的一些新版黨員干部任用條例。
心得體會(huì)。
希望大家喜歡!
近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
在選人用人上，我黨走過了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺(tái)目的是為貫徹以來(lái)中央精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國(guó)家的長(zhǎng)久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。因此各級(jí)黨委及組織部門在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時(shí)，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點(diǎn)。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長(zhǎng)期在工作中堅(jiān)守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級(jí)黨組織要主動(dòng)牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和干部隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時(shí)間合理、差異合理的選人周期。同時(shí)要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對(duì)黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對(duì)選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅(jiān)持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。
凸顯民主的話語(yǔ)權(quán)地位。自習(xí)履新以來(lái)，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對(duì)于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息公開透明及時(shí)的今天，在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個(gè)民族思想解放浪潮一波波襲來(lái)的今天，民主話語(yǔ)權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅(jiān)持干部工作的群眾路線，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)，提高干部工作民主質(zhì)量的信號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時(shí)代已過去。凸顯民意，正成為干部任用最強(qiáng)音。
深化考察工作的全面性。我國(guó)自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘?。要有效避免高分低能、有才無(wú)德之輩為干部隊(duì)伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說過“聽其言，跡其行，察其所能而慎予官。”在任用干部考察期間不能只聽少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績(jī)數(shù)據(jù)。多去實(shí)地看看，來(lái)點(diǎn)“微服私訪”的考察，多聽聽旁觀者意見，出點(diǎn)“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。
司馬遷在史記中曾說過“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉?duì)于我黨的重要性不言而喻，各級(jí)黨委和組織部門也要利用此契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
20xx年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)了條例全文，為今后的組織人事工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我有以下三方面體會(huì)：
一是突出以德為先，強(qiáng)化干部作風(fēng)。與xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問題導(dǎo)向”性。近年來(lái)，在改革開放引擎的強(qiáng)力帶動(dòng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來(lái)的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來(lái)常抓不懈的重要方面，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等情況。另外，省委、市委分別下達(dá)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)實(shí)檔案的意見》，我縣也已印發(fā)了相關(guān)文件，建立健全我縣干部檔案工作，為干部作風(fēng)建設(shè)和選拔任用提供更為全面準(zhǔn)確的依據(jù)。
二是更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。在近年來(lái)的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、“雙融雙建”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開展黨的第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決了不少群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。近日中央又召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，在會(huì)上作了重要講話，在總結(jié)成果同時(shí)明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問題，對(duì)即將在市縣全面展開的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)作了再動(dòng)員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要方針。
三是強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展，重視服務(wù)民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實(shí)績(jī)，“把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)權(quán)重”，從考核指標(biāo)體系設(shè)置中引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立不唯gdp的科學(xué)政績(jī)觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”共同奮斗!
《干部任用條例》是黨的干部工作的根本大法。學(xué)習(xí)好、宣傳好、遵循好、運(yùn)用好新修訂《干部任用條例》，既是做好選人用人工作的迫切需要，也是組織部門和組工干部的重大責(zé)任。組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)的使命和職責(zé)，要求必須在學(xué)通學(xué)透上深一層，在用準(zhǔn)用精上高一籌，把新條例精神要義內(nèi)化于心、外化于行，勇于履職擔(dān)當(dāng)，公正選人用人，為黨委當(dāng)好參謀助手。
一要樹好導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖。著眼于為黨和人民選人、為工作需要選人、為發(fā)展大局選人，按照“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立重德才、以德品為先，重實(shí)干、以實(shí)績(jī)?yōu)橄?，重公道、以公論為先的?dǎo)向，始終對(duì)靜心謀事、踏實(shí)干事的干部厚愛一分，對(duì)不跑門路、不搭天線的干部高看一眼，對(duì)愛民為民、善做善成的干部先用一步，讓有潛力的干部有機(jī)會(huì)、有能力的干部有平臺(tái)、有功勞的干部有位置，規(guī)引各級(jí)干部把主要心思和精力真正放在履職盡責(zé)、干事成事上，多一些誠(chéng)實(shí)淡定，多一些才氣骨氣，多一些干事沖勁和處世韌勁，營(yíng)造以德才居位、靠實(shí)干進(jìn)步的良好用人風(fēng)氣和健康政治生態(tài)。
二要嚴(yán)把程序步驟不變通。把守規(guī)矩、重程序、按步驟作為提高干部工作透明度、公信度、安全度的重要保證，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)動(dòng)議、推薦、考察、決定、公示、任職等環(huán)節(jié)和步驟循序而動(dòng)，不搞變通，不打折扣，確保行出有據(jù)、行必規(guī)范。牢記“干部工作無(wú)小事”，對(duì)重要步驟、重要節(jié)點(diǎn)、重要事項(xiàng)靠前指揮、親自上手，盯緊看牢、嚴(yán)把細(xì)審，為黨委決策當(dāng)好“守門員”。妥當(dāng)處理做與說、緩與急、大與小、內(nèi)與外的關(guān)系，把握好節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，掌控好力度火候，實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揚(yáng)民主、厘清責(zé)任主體、堅(jiān)持黨管干部和嚴(yán)格依規(guī)辦事有機(jī)統(tǒng)一。
三要盡心識(shí)才舉賢不懈怠。堅(jiān)持平時(shí)多下功夫了解識(shí)別干部，通過聽本人怎么想、同事怎么評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)怎么推、社會(huì)怎么議，多渠道、多層面、多角度對(duì)干部聚焦定格、立體畫像。堅(jiān)持客觀辯證地分析評(píng)價(jià)干部，既察其目前表現(xiàn)也察其崗位經(jīng)歷，既識(shí)其工作能力也識(shí)其“四德”水準(zhǔn)，既知其所長(zhǎng)也知其所短，側(cè)重在事中了解、用實(shí)績(jī)衡量，通過研判基礎(chǔ)條件、利弊因素、努力程度、變化大小來(lái)觀素養(yǎng)、看能力、評(píng)功過。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)地推薦使用干部，突出人崗相適和才盡其用，對(duì)看準(zhǔn)盯穩(wěn)的好干部、有培養(yǎng)潛力的好苗子大膽推薦使用，注重合理使用各層面、各年齡段干部，發(fā)揮選人用人激勵(lì)導(dǎo)向作用，把干部工作成效體現(xiàn)在服務(wù)大局、促進(jìn)工作上。
四要守牢原則底線不隨意。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和底線思維，站穩(wěn)原則立場(chǎng)，慎操手中權(quán)力，常懷履職盡責(zé)的使命感、常持公道薦賢的正義感，常有利劍高懸的敬畏感。在執(zhí)行條例規(guī)定上頭腦清醒、旗幟鮮明，不用原則作交易，不拿鐵規(guī)當(dāng)兒戲;在識(shí)別推薦干部上對(duì)公不對(duì)私，排除私心雜念和外界干擾，把得住標(biāo)準(zhǔn)，頂?shù)米毫?，?jīng)得起檢驗(yàn);在從嚴(yán)從實(shí)律己上不糊涂、不盲從、不輕率，向先進(jìn)典型看齊、以反面典型為鑒，慎獨(dú)慎欲、慎微慎初，硬氣做人、踏實(shí)干事，管好自己帶好隊(duì)伍，努力為干部作出表率。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇九
為政之要，惟在得人。條例的頒布實(shí)施是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。新修訂的《干部任用條例》，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷?！稐l例》在網(wǎng)上發(fā)布后，為了更好的學(xué)習(xí)，我將新的《條例》下載，與20xx年的版本對(duì)比學(xué)習(xí)，通過對(duì)比，有這么幾點(diǎn)體會(huì)：
一、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。在第一章總則第一條第一句話就是“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。對(duì)于堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮黨組織在選人用人中的把關(guān)定向作用，習(xí)近平總書記作出的一系列重要論述，他指出“要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用”“如果領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門都說不出哪個(gè)干部強(qiáng)、哪個(gè)干部弱，那就是失職”
新修訂的條例，對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則作了進(jìn)一步深化和規(guī)范，充實(shí)了動(dòng)議要求，調(diào)整了民主推薦程序，突出了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步貫穿到分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)之中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)定向作用充分彰顯出來(lái)。尤其是對(duì)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦順序進(jìn)行了優(yōu)化，增強(qiáng)個(gè)別提拔任職和進(jìn)一步使用民主推薦的靈活性。對(duì)公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的定位進(jìn)行調(diào)整，明確提出公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。
二是鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。這次條例修訂，在總則部分就開宗明義提出建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、樹立重視基層和實(shí)踐導(dǎo)向、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等要求，在選拔干部原則上首次提出了人崗相適、人事相宜、公道正派的選人用人原則。。
三是突出對(duì)政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)的考察了解。干部考察，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。新修訂的條例，切實(shí)加大分析研判和動(dòng)議的分量，強(qiáng)調(diào)用好個(gè)別談話等考察方式的同時(shí)，將與考察對(duì)象面談作為一項(xiàng)程序單列并突出加以要求。明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重，強(qiáng)化對(duì)干部道德品行考察，注重了解干部的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)廉政情況的核查，將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的要求更加精準(zhǔn)化。
四是把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，提出了容錯(cuò)機(jī)制。這次新修訂的條例，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，貫徹“大膽地用、堅(jiān)決地調(diào)、該容的容”要求，將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為視作樹立正確選人用人導(dǎo)向的應(yīng)有之義，把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，提出寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，第十章第58條明確提出，對(duì)那些符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待，有利于進(jìn)一步形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的科學(xué)機(jī)制。
五是延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條。新修訂的條例，提出在分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)就要嚴(yán)格把關(guān)、提前核查有關(guān)事項(xiàng)，延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條，將“凡提四必”“雙簽字”等要求固化下來(lái)；明確了不得提交會(huì)議討論的具體情形，完善了嚴(yán)格把關(guān)的措施；要求黨委（黨組）、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化了選人主體的責(zé)任，充分體現(xiàn)了政策制度的權(quán)威性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
以上就是我學(xué)習(xí)條例的一點(diǎn)心得體會(huì)，燈塔照亮航程，思想指引方向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于選人用人的重要論述，是新時(shí)代做好干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。因?yàn)闀r(shí)間短及個(gè)人理解水平問題，對(duì)條例的有關(guān)精神領(lǐng)會(huì)不夠深入，對(duì)一些具體的規(guī)范化操作流程，要進(jìn)一步學(xué)懂弄通，下一步要以貫徹落實(shí)條例為契機(jī)，不斷提高系統(tǒng)干部人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十
讓理想和信念在崗位上閃光通過最近一段時(shí)間關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和廉潔的學(xué)習(xí)，頗有感受。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動(dòng)國(guó)家的又好又快的發(fā)展，具有十分重要的意義。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求，深感作為一名共產(chǎn)黨員，在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，才能樹立起黨的威信和黨的形象。下面結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和粗淺的認(rèn)識(shí)。
首先、不斷學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對(duì)客觀事物的思維趨向和對(duì)客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員要堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，只有通過經(jīng)常地學(xué)習(xí)教育，才能真正打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，才能樹立正確的名利觀，以平和之心對(duì)“名”，以知足之心對(duì)“利”，自覺堅(jiān)持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。作為一名教師，所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，讓理想和信念在崗位上閃光。
其次、強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格自律，做廉潔從政的表率。
在實(shí)際生活中，要能頂?shù)米⊥崂?。在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會(huì)上流行，在正確行使權(quán)力時(shí)，就必須提高覺悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態(tài)做學(xué)問，做科研，要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系；慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。事事處處爭(zhēng)做表率。在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風(fēng)的良好形象增強(qiáng)自身的影響力、親和力和感召力，在師訓(xùn)事業(yè)上做出自己的一份貢獻(xiàn)。
第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。
一個(gè)人想有所作為、干一番事業(yè)，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學(xué)會(huì)克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時(shí)時(shí)嚴(yán)以律己，表里如一，自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念，自覺做遵紀(jì)守法的模范。作為黨員，要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念，使自己的言行置于國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，做遵紀(jì)守法的模范。日常工作中，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣，在自己從事的師訓(xùn)崗位上一展身手，堅(jiān)決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇?lián)?dāng)，面對(duì)矛盾不回避，以只爭(zhēng)朝夕的精神忘我工作，以敢于負(fù)責(zé)的精神抓工作落實(shí)。成就一番事業(yè)，以良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，回報(bào)人民。
第四、從小事做起，時(shí)刻敲響警鐘。
從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時(shí)時(shí)自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風(fēng)的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得?！按蠊?jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開的，小節(jié)不保，大節(jié)難守。無(wú)論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十一
一份檔案，一種情懷；一份檔案，一種本色。檔案雖小，茲事體大；檔案雖輕，責(zé)任甚重。從嚴(yán)治黨關(guān)鍵要從嚴(yán)管“檔”。
干部人事檔案記錄了政治品質(zhì)、道德品行、思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等信息資料，或悲或喜、或圓或缺、或起或落，都可以從中找到答案，可以說它是干部的孿生兄弟。正是因?yàn)樗哂械闹匾?、特殊性和?quán)威性，日前中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步規(guī)范完善干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督，為全面推動(dòng)新時(shí)代干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平提供了基本遵循。
打好管“檔”愛黨“掏心拳”。干部人事檔案見證著信仰的深度、檢驗(yàn)著黨性的純度，到底是老實(shí)人還是“兩面人”，白紙黑字上標(biāo)記得清清楚楚。連檔案都存在瑕疵、漏洞、勾抹的干部，在黨信黨、在黨憂黨、在黨為黨那就是一句空話，還能指望為黨爭(zhēng)光、為民謀福嗎？要把干部人事檔案作為人生路上的“導(dǎo)航儀”，采取傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合、線上與線下結(jié)合的方式，旗幟鮮明的宣傳干部人事檔案的歷史意義、現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義，引導(dǎo)干部審慎填寫、合理填寫、規(guī)范填寫，不心存僥幸、不染舊作新、不邪門歪道，記好人生的每一頁(yè)紙。
打好管“檔”護(hù)黨“嗩喉拳”。“盂方則水方，盂圓則水圓?！绷己玫臋C(jī)制是推進(jìn)前進(jìn)的“風(fēng)向標(biāo)”，才能管方向、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。各地各部門各單位要全面準(zhǔn)確地把握《條例》的新思想、新內(nèi)涵、新要求，結(jié)合工作實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神，梳理檔案工作存在的空白點(diǎn)、癥結(jié)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，打造自上而下、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)的組織架構(gòu)，制定橫向到邊、縱向到底、點(diǎn)線相牽、線面相連的配套制度，創(chuàng)新政策融通、機(jī)構(gòu)聯(lián)通、流轉(zhuǎn)暢通的新模式，讓真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管成為慣性，避免制度淪為“紙老虎”、“橡皮筋”、“稻草人”。
打好管“檔”興黨“迷蹤拳”。信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)凸顯真愛。要構(gòu)建上級(jí)監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督等全方位多維度立體化的監(jiān)督體系，堅(jiān)持干部人事檔案“凡提必審、凡進(jìn)必審、凡轉(zhuǎn)必審”，多打游擊戰(zhàn)、少打陣地戰(zhàn)，多些隨機(jī)式、少些刻意式，不讓弄虛作假者蒙混過關(guān)、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者混水得魚，視檔案真?zhèn)?、惡意涂改等具體情節(jié)性質(zhì)，該教育的教育、該批評(píng)的批評(píng)、該處理的處理，堅(jiān)決鏟除干部人事檔案造假滋生的土壤，營(yíng)造干部人事檔案工作的“綠水青山”，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供第一手真實(shí)可靠資料。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十二
新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，把黨的十八大以來(lái)治黨管黨的實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為道德準(zhǔn)繩和紀(jì)律要求，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德基線和紀(jì)律底線，吹響了全面從嚴(yán)治黨新的號(hào)角。作為軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)上必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、走在前列。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，自覺維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性。
要在黨和國(guó)稅事業(yè)全局的高度，把學(xué)習(xí)落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，與各項(xiàng)稅收工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》頒布實(shí)施的重大意義，深刻理解科學(xué)內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)執(zhí)行的自覺性。我將把《準(zhǔn)則》和《條例》作為行動(dòng)指南，以身作則，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，特別要把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首要位置，在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，把黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到位，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
二、深刻理解《條例》和《準(zhǔn)則》的深刻內(nèi)涵及變化。
從內(nèi)容來(lái)講，新《條例》《準(zhǔn)則》與原來(lái)的相比，篇幅更加簡(jiǎn)短、內(nèi)容更簡(jiǎn)潔。原條例共3編、15章、178條、24000余字，修訂后的條例共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”等3部分。原《廉政準(zhǔn)則》共4部分、18條、3600余字。修訂后的《廉潔自律準(zhǔn)則》共8條、281字，包括導(dǎo)語(yǔ)、黨員廉潔自律規(guī)范和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范等3部分，主要內(nèi)容可以概括為“四個(gè)必須”“八條規(guī)范”。導(dǎo)語(yǔ)部分，重申關(guān)于理想信念、根本宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、高尚情操等“四個(gè)必須”的原則要求，強(qiáng)調(diào)廉潔自律、接受監(jiān)督的主旨，最后將落腳點(diǎn)放在永葆黨的先進(jìn)性和純潔性上，以體現(xiàn)修訂準(zhǔn)則的目標(biāo)要求。黨員廉潔自律規(guī)范部分，圍繞黨員如何正確對(duì)待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系提出“四條規(guī)范”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范部分，針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞“廉潔從政”，從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風(fēng)等方面，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求更高的“四條規(guī)范”。
從《條例》和《準(zhǔn)則》的內(nèi)在邏輯上來(lái)講，新《條例》、《準(zhǔn)則》一正一反、相互配套，《廉潔自律準(zhǔn)則》堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德，是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);《黨紀(jì)處分條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列“負(fù)面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。
從適用的對(duì)象來(lái)講，新修訂的《條例》《準(zhǔn)則》適用的對(duì)象更加廣泛，原《條例》《準(zhǔn)則》重點(diǎn)規(guī)范的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，新《條例》《準(zhǔn)則》的規(guī)范對(duì)象則包括一般黨員，是管住“大多數(shù)”黨員干部的重要舉措，力爭(zhēng)管住每一個(gè)黨員和黨組織。
三、全面把握頒布新《條例》和《準(zhǔn)則》的背景意義。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠，組織渙散、紀(jì)律松弛，已成為黨的一大憂患，原來(lái)的《條例》和《準(zhǔn)則》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨需要，逐漸暴露出了一些問題：一是適用對(duì)象過窄，僅對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出規(guī)范，未能涵蓋全體黨員。二是缺少正面倡導(dǎo)，其中“8個(gè)禁止”“52個(gè)不準(zhǔn)”均為“負(fù)面清單”，許多條款與修訂前《黨紀(jì)處分條例》和國(guó)家法律重復(fù)。三是“廉潔”主題不夠突出，有一些內(nèi)容與廉潔主題無(wú)直接關(guān)聯(lián)。通過修訂，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性在全黨樹起來(lái)，切實(shí)喚醒廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。
修訂后的《準(zhǔn)則》和《條例》，貫穿著“全面”與“從嚴(yán)”兩個(gè)關(guān)鍵詞，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線，對(duì)深入推入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
四、按高標(biāo)準(zhǔn)做好新《條例》和《準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。
我將在深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《準(zhǔn)則》和《條例》的背景意義、科學(xué)內(nèi)涵和各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到內(nèi)化于心、外化于行。自覺踐行《準(zhǔn)則》中的“四個(gè)必須”、“八項(xiàng)規(guī)范”以及“四個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)自覺”，對(duì)《條例》規(guī)定的“六大紀(jì)律”各項(xiàng)規(guī)定牢記于心，確保不觸底線、不越紅線。
我將嚴(yán)格做好新《條例》《準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)：一是切實(shí)加強(qiáng)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，做到“學(xué)、思、踐、悟”，把黨規(guī)黨紀(jì)刻在心上;二是切實(shí)發(fā)揮表率作用，以更高更嚴(yán)的要求，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩;三是切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，加大查處違反《條例》行為的力度，保證《條例》執(zhí)行到位;四是加大宣傳力度，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。五是嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》辦事;六是全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十三
10月21日中國(guó)共產(chǎn)黨中央專門出臺(tái)了兩個(gè)極其重要的黨內(nèi)條例：《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)結(jié)合南垸實(shí)際，談?wù)勎覀€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，總共133條，對(duì)黨員干部各種違紀(jì)的認(rèn)定和處理都作了十分明確的規(guī)定，較老條例更完善。特別是結(jié)合了當(dāng)前社會(huì)上的一些新問題新情況進(jìn)行了大幅度的修改。比如：妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的;丑化黨和國(guó)家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的。情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
所以莫像過去信口開河、口無(wú)遮攔，圖一時(shí)之快哇啦哇啦亂講。黨員就要像黨員的樣子，黨員就要永葆黨員本色。還有第一百二十八條，違背社會(huì)公序良俗，在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。這要求黨員干部還要維護(hù)好公眾形象，在社會(huì)上要激發(fā)正能量。雖然這個(gè)條例是2016年1月1日起正式執(zhí)行，但是工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)在路上，要求我們大家從現(xiàn)在就要正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范言行，一改過去的不良不正確的言行。
《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，言簡(jiǎn)意賅，總共8條，4個(gè)堅(jiān)持，4個(gè)廉潔，全文300字左右：中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。黨員廉潔自律規(guī)范第一條：堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公。第二條：堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。第三條：堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。第四條：堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范第五條：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。第六條：廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益。第七條：廉潔修身，自覺提升思想道德境界。第八條：廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的前提。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，"始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。"這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行"三嚴(yán)三實(shí)",嚴(yán)以用權(quán)的"座右銘".勤者，政之所要;廉者，政之本也。守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護(hù)和支持。
我們絕大多數(shù)黨員干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)黨員干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為"權(quán)力是上級(jí)給的，也是自己辛苦換來(lái)的",公權(quán)私用、公款私拿、公物私占;有的見利忘義，見利忘恥，有點(diǎn)小工程就想插一杠子，權(quán)為親用，利為己謀;有的挨不得權(quán)，沾不得錢，充分用足自己的崗位權(quán)力，膽大妄為，欺上瞞下，不商量，不匯報(bào)。逾矩失范，往往開敗事之端;作奸犯科，最終結(jié)蒙羞之果。
通過近段時(shí)間我對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合南垸實(shí)際，談三點(diǎn)體會(huì)，歸納起來(lái)是"三不":。
公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個(gè)人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來(lái)自人民的賦予，不屬于任何個(gè)人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢(shì)之下，全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為從政"沒意思了"、辦事"不方便了".這是非常錯(cuò)誤的思想，我們要堅(jiān)決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，秉公用權(quán)。
在我們的身邊依然存在這樣兩種干部：一種干部擁有一點(diǎn)公權(quán)，用到極致，視手中權(quán)力如自己囊中之物，自己親自公權(quán)私用;還有一種干部手中無(wú)權(quán)，經(jīng)常在我們領(lǐng)導(dǎo)面前打商量，出點(diǎn)子，要我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上專門為他們額外開綠燈，美其名曰做好事，慫恿領(lǐng)導(dǎo)公權(quán)私用。
對(duì)于第一種干部，同志們既要內(nèi)視反省，自我檢查，也要從旁審視，監(jiān)查他人。閻王好逢，小鬼難纏。說的就是這種干部，也是老百姓咬牙切齒、痛恨有加的干部。他們干不了大事，但是能破壞大事;做不了好事，但是能搞砸好事。過去大家可能認(rèn)為的老經(jīng)驗(yàn)、老做派，已成習(xí)慣，又沒出大問題，依然我行我素，不以為然?，F(xiàn)在是工作新常態(tài)，紀(jì)律新要求，那些老把戲要收斂，更要收手。在我們農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種干部弄出的現(xiàn)象還比較普遍，在我們工作中或周圍還存在這些亂象：人情低保、關(guān)系低保、虛報(bào)糧補(bǔ)、侵占集體資產(chǎn)、公報(bào)私仇、貪占公款、用親護(hù)短甚至橫行鄉(xiāng)里等等。
對(duì)于第二種干部，雖然個(gè)人沒有什么違紀(jì)違規(guī)，但是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是動(dòng)機(jī)不純，不過是想通過領(lǐng)導(dǎo)將公共財(cái)物據(jù)為己有。這種干部不僅害自己，而且害別人，性質(zhì)更惡劣。經(jīng)常有人在我們領(lǐng)導(dǎo)面前非常輕松地說，只要你們不揣荷包，跟同志們多發(fā)點(diǎn)福利，搞點(diǎn)實(shí)惠，大家都會(huì)念你的好。還有的干部經(jīng)常打著工作的旗號(hào)跟我們說，革命工作，迎來(lái)送往，有些部門和領(lǐng)導(dǎo)那里該吃吃，該送送，花小錢，回大錢。這種做法完全是落井下石，拉人下水的節(jié)奏。
勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國(guó)重器。不同層級(jí)的權(quán)力，對(duì)應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。黨員干部懶政怠政、為官不為，就是對(duì)權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們?nèi)〈罅Τ珜?dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的"兩為"干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵(lì)措施，讓"兩為"干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官?zèng)]有市場(chǎng)，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時(shí)召回，干部有了毛病也要抓緊"檢修".帶病提拔貽害事業(yè)，帶病上崗貽誤改革。
用權(quán)不濫，濫權(quán)則腐。權(quán)力法定，濫用就會(huì)越軌。法治的核心是管住權(quán)力，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子，全面依法治國(guó)的核心就是要將政府的各項(xiàng)工作納入法治軌道。大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不可任性。任何一項(xiàng)權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個(gè)成功的人要心中有"戒",有戒律，不妄為;心中有"界",有界限，不逾矩;心中有"屆",有極限，不萬(wàn)能。
我們黨員干部要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十四
2018年11月，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》。它的出臺(tái)對(duì)于推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化具有重要作用。
目前，我局下屬公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管大學(xué)畢業(yè)生人才檔案、事業(yè)工勤人員人事檔案及2003年新進(jìn)入事業(yè)單位人員人事檔案，含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位及教育系統(tǒng)干部，檔案共計(jì)1413份。為加強(qiáng)檔案管理工作，提升檔案管理水平，確保檔案資料完整安全，從以下方面入手：
一是定崗定責(zé)、專人負(fù)責(zé)。配備2名以上政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)的人事檔案專職管理人員，明確責(zé)任分工，明確崗位職責(zé)，確保檔案管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是設(shè)立窗口、服務(wù)干部。專門設(shè)立干部人事檔案服務(wù)窗口，建立檔案服務(wù)有效機(jī)制，以“熱情、細(xì)致、高效、”的服務(wù)理念為全縣事業(yè)干部，提供人事檔案服務(wù)相關(guān)事宜。
三是強(qiáng)化管理、建立制度。建立健全干部人事檔案管理相關(guān)制度，從檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計(jì)和保密等環(huán)節(jié)，完善檔案的整理和歸檔制度，按照預(yù)防為主、防治結(jié)合的要求，建立和維護(hù)科學(xué)合理的檔案存放秩序。
四是狠抓紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督。狠抓干部人事檔案管理工作的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)抓工作人員思想建設(shè)，對(duì)照干部人事檔案工作條例，明令禁止，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律規(guī)定，定時(shí)開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并接受檔案主管部門的監(jiān)督與檢查。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十五
要經(jīng)常以《準(zhǔn)則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，“吾日三省吾身”，看看自己是否能堅(jiān)定正確理想信念、堅(jiān)持黨的根本宗旨、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、追求高尚道德情操。以下是小編帶來(lái)的黨員干部學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例的。
心得體會(huì)。
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《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措，對(duì)于樹立黨章權(quán)威、扎緊制度籠子，改進(jìn)黨的作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，具有十分重要的意義。作為一名普通黨員干部，要堅(jiān)持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律。現(xiàn)就本人學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》《條例》談幾點(diǎn)體會(huì)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要知紀(jì)。新《準(zhǔn)則》共8條、309字的自律標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，并針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風(fēng)等四個(gè)方面,提出更高要求。新《條例》共有3編11章133條，突出政黨特色、黨紀(jì)特色和體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐成果的“黨紀(jì)戒尺”，把黨章對(duì)紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。11月2日，局黨組組織中層干部進(jìn)行了全文學(xué)習(xí)，并要求局各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。這就要求我們黨員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》和《條例》精神實(shí)質(zhì)，熟知其內(nèi)容。黨的紀(jì)律是檢驗(yàn)黨員黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志之一。一個(gè)沒有黨的紀(jì)律觀念，一個(gè)不把黨的紀(jì)律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，因此，每位黨員一定要熟知紀(jì)律，常把黨的紀(jì)律放在心中，平時(shí)也就知道什么是該做的，什么是不該做的。
2、時(shí)刻謹(jǐn)慎，要畏紀(jì)。黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，黨組織和黨員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律的約束。黨員在日常言行中，對(duì)黨的紀(jì)律、對(duì)國(guó)家法律法規(guī)要從心底里敬畏，并約束自己。在遇到可能違犯黨紀(jì)政紀(jì)的時(shí)候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員特別是一些黨員干部，把黨紀(jì)、國(guó)法、制度等全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進(jìn)了深淵，其教訓(xùn)不可謂不深。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨員干部時(shí)常要面對(duì)金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，黨員要經(jīng)常用黨的紀(jì)律作為鏡子來(lái)正視自己，明白不該做的做了，會(huì)受到什么樣的處分，有什么樣的結(jié)果，算好經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、親情賬，才能防微杜漸。
3、嚴(yán)于律己，要守紀(jì)。要自覺自愿、時(shí)時(shí)刻刻牢記并遵守《條例》規(guī)定的“六大紀(jì)律”，做一個(gè)紀(jì)律面前的明白人、清醒人，把紀(jì)律真正當(dāng)作碰不得的紅線和帶電的高壓線，始終做到慎獨(dú)、慎初、慎微。作為一名財(cái)政干部，在日常工作中，手中多少有點(diǎn)“小權(quán)”，要時(shí)刻保持清醒頭腦，把黨的紀(jì)律牢記心中。生活上，要管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，努力做到潔身自好。工作上，凡涉及項(xiàng)目申報(bào)、資金撥付等事事項(xiàng)，一切按程序、規(guī)定、制度辦理。同時(shí)，正確處理對(duì)親人、朋友等的感情，不做只講親情、友情，而忘了原則、法紀(jì)事。
前不久，黨中央頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更深刻的體會(huì)。
黨的以來(lái)，以同志為的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，突出強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，著力解決管黨治黨和執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、失之于松、失之于軟等問題，取得了很大成效。中央這次修訂《準(zhǔn)則》和《條例》，是在黨長(zhǎng)期執(zhí)政和依法治國(guó)條件下，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)依規(guī)管黨治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措?！稖?zhǔn)則》內(nèi)容有八條，前四條是針對(duì)普通黨員提出的，要求每一名黨員都要清白做人、干凈做事、吃苦在前、享受在后、全心全意為人民服務(wù)。后四條是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律規(guī)范，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身?！稖?zhǔn)則》貫徹了黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)自律，重在立德，是黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員、規(guī)范全黨廉潔自律的重要基礎(chǔ)性規(guī)定，是對(duì)黨章有關(guān)規(guī)定的具體化?！稐l例》圍繞黨紀(jì)要求，開列負(fù)面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線?！稖?zhǔn)則》和《條例》的修訂，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐成果，對(duì)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，都具有十分重要的意義。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，讓廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)持理想信念宗旨，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列講話精神，不斷提高自身政治理論水平，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種不良影響和誘惑，守住紀(jì)律和法律底線。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與同志為的黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)黨性鍛煉，努力做到在中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信等大是大非問題上頭腦清醒，在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。要強(qiáng)化組織觀念，遵守組織紀(jì)律，服從組織決定，接受組織安排，自覺維護(hù)組織的權(quán)威性。
二是要堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)用權(quán)的問題。在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政履職過程中，以維護(hù)人民群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民。堅(jiān)持“權(quán)由民所賦，權(quán)為民所用，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”的權(quán)力觀，工作中嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)和規(guī)則制度辦事，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持原則、秉公辦事，公私分明，確保把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到位。
三是要嚴(yán)以律己，做廉潔自律的表率。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委八項(xiàng)規(guī)定，做遵紀(jì)守法的表率。要著力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極健康的生活情趣，珍重自己的人格、名譽(yù)和形象，穩(wěn)住心神，把住操守，耐住寂寞，經(jīng)受住各種誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要堅(jiān)持從小事做起，從衣食住行做起，勤儉節(jié)約，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不鋪張浪費(fèi)，始終保持黨一貫倡導(dǎo)的艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
新的《準(zhǔn)則》和《條例》，突出“負(fù)面清單”、“政治規(guī)矩”、“家風(fēng)建設(shè)”等，體現(xiàn)了新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的新認(rèn)識(shí)，是把從嚴(yán)治黨成果轉(zhuǎn)化為紀(jì)律和道德要求的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。
一是突出“負(fù)面清單”?！稖?zhǔn)則》的原名是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，很明顯，主要針對(duì)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。此次修訂后，名稱變?yōu)椤吨袊?guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，所針對(duì)的對(duì)象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準(zhǔn)則》的覆蓋范圍，且從小錯(cuò)抓起，從早抓起，德法相依，相輔而行。
尤其是《黨紀(jì)處分條例》，圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列“負(fù)面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。中央對(duì)黨內(nèi)兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應(yīng)當(dāng)遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀(jì)律“底線”，在法律之前為黨員劃定紀(jì)律底線，對(duì)黨員提出比老百姓更高的要求，為黨紀(jì)“加碼”，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。每位黨員干部應(yīng)逐條學(xué)習(xí)，牢記在心;案頭常放，警鐘常鳴。
二是突出“政治規(guī)矩”。對(duì)于《條例》來(lái)說，突出政治規(guī)矩是又一亮點(diǎn)。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律列在突出位置，明確增加了拉幫結(jié)派、對(duì)抗組織審查、搞無(wú)原則一團(tuán)和氣等違反政治紀(jì)律條款，把非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說明問題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等列入違反組織紀(jì)律的行為，強(qiáng)調(diào)要忠誠(chéng)于組織，要向組織講真話、報(bào)實(shí)情，使得紀(jì)律挺在了法律前面，比法律規(guī)定更加嚴(yán)格，把黨章關(guān)于紀(jì)律的要求具體化，釋放出黨中央全面從嚴(yán)治黨，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)。
三是突出“家風(fēng)建設(shè)”。今年，在黨中央、國(guó)務(wù)院舉行的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上，對(duì)家庭建設(shè)問題做了生動(dòng)論述：“不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)?！奔绎L(fēng)不是小事，不是家庭私事，而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)帶頭重視家庭建設(shè)，注重家教家風(fēng)，帶動(dòng)“千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭成為國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)”。對(duì)家風(fēng)建設(shè)“三個(gè)注重”的思想與準(zhǔn)則和條例一脈相承，每個(gè)黨員干部都要深刻認(rèn)識(shí)修身齊家的重要性，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。
沒有規(guī)矩，不成方圓;沒有紀(jì)律，不成政黨。作為新時(shí)期的一名黨員干部，要時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律，自覺增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在守住廉潔底線的同時(shí)，勤于政事，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十六
《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措，對(duì)于樹立黨章權(quán)威、扎緊制度籠子，改進(jìn)黨的作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，具有十分重要的意義。作為新時(shí)期的基層黨員干部，要堅(jiān)持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來(lái)恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律，做黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)的堅(jiān)定基石。
--指出：“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)?！痹邳h的--屆五中全會(huì)召開前夕，中共中央又印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。這是黨中央在新形勢(shì)下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的治本之舉，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十七
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！稐l例》的制定和實(shí)施，對(duì)于加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。（11月26日人民網(wǎng)）。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。提升支部戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，重心在于支部帶頭人?！稐l例》突出了支部帶頭人的作用，加強(qiáng)了對(duì)黨支部書記的管理。
首先是強(qiáng)調(diào)黨支部書記選拔的“準(zhǔn)度”?！稐l例》第二十三條規(guī)定：黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)……；第二十四條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同領(lǐng)域?qū)嶋H，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。通過對(duì)個(gè)人能力和選拔范圍作出要求，從源頭上就優(yōu)化了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了基層黨支部工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，大力提升了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
其次是強(qiáng)調(diào)黨支部書記工作的“精度”?！稐l例》第九條規(guī)定了黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù)；第十條規(guī)定了不同領(lǐng)域黨支部結(jié)合實(shí)際，分別承擔(dān)各自不同的重點(diǎn)任務(wù)；第十五條至十九條規(guī)定了黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)；第二十二條規(guī)定黨支部書記主持黨支部全面工作。如此層層遞進(jìn)，黨支部書記的工作內(nèi)容和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項(xiàng)責(zé)任清晰明了。當(dāng)好新形勢(shì)下的基層支部帶頭人，支部書記必須明確自身在黨的基層組織建設(shè)中的重要作用和角色定位，不斷提升思想政治修養(yǎng)，強(qiáng)化個(gè)體綜合素質(zhì)，創(chuàng)新管理模式和組織生活形式，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
另外還強(qiáng)調(diào)黨支部書記考核的“力度”。《條例》第二十六條至二十八條規(guī)定：黨支部書記接受評(píng)議考核，對(duì)優(yōu)秀黨支部書記給予表彰表?yè)P(yáng)，對(duì)不適宜擔(dān)任黨支部書記的上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。同時(shí)注重從優(yōu)秀村、社區(qū)黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)干部，考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位人員，這就為優(yōu)秀的支部書記提供了更廣闊的天地。能上能下,有獎(jiǎng)有罰，以考核促提升，為黨支部書記不斷完善自我、成就自我提供外部驅(qū)動(dòng)力。
黨支部直接擔(dān)負(fù)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。村黨支部書記就是黨支部的核心和基礎(chǔ)，管好支部書記，才能管好“黨支部”這一基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，讓它們成為飄揚(yáng)在廣闊沃土上的一面面旗幟，帶領(lǐng)廣大群眾在新時(shí)代的浩蕩春風(fēng)里奮勇向前。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十八
《干部任用條例》是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī)，《條例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等實(shí)體性和程序性的內(nèi)容，為國(guó)家干部的推薦、提名、察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀(jì)律監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，從程序上作出了嚴(yán)密的規(guī)定，對(duì)防止和糾正用人過程中的不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》，對(duì)于培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的革命干部隊(duì)伍、進(jìn)一步提高我黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)和諧社會(huì)的健康成長(zhǎng)，有著十分重要的意意義。面是學(xué)習(xí)《條例》的幾點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)和想法，談出來(lái)和大家一起共勉，不成熟之處，懇請(qǐng)批評(píng)和指正。
通過公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，變過去的“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，充分體現(xiàn)了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，“拉到賽場(chǎng)溜一溜”，“馬”的能力如何即見了分效。這有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部，拓寬識(shí)人選人視野，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。一批干部憑自身能力和本事，走上了合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)動(dòng)了其工作積極性和主動(dòng)性。
通過公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，變過去封閉式、神秘化的操作方式為“在多數(shù)人中選人”和“由多數(shù)人選人”的“陽(yáng)光”作業(yè)方式，把整個(gè)干部選任過程置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了干部選任工作的透明度，打破了“熬官者”的夢(mèng)，阻斷了“跑官者”的路，封閉了“買官者”的門，擴(kuò)大了選人用人民主，有利于防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
通過公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，變過去臨時(shí)考察任用干部為建立完善后備干部庫(kù)，使一批在公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗中暫時(shí)未進(jìn)入公選和競(jìng)爭(zhēng)崗位的比較優(yōu)秀的`干部進(jìn)入了組織部門的視野，建立了后備人才檔案，儲(chǔ)備了后備人才資源。這不僅有利于盡早培養(yǎng)后備干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更有利于增強(qiáng)廣大干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，激勵(lì)干部努力學(xué)習(xí)、參與競(jìng)爭(zhēng)，從而形成正確的選人用人導(dǎo)向，真正形成“不拘一格選人才”的局面。
公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗作為新時(shí)期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式，政策性強(qiáng)，涉及面廣，直接關(guān)系到黨的干部路線的貫徹執(zhí)行和整個(gè)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此，只有黨委切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織部門認(rèn)真安排部署，并在實(shí)際工作中不斷加以完善，才能進(jìn)一步深化干部人事制度改革。
《干部任用條例》要求干部選任工作"講臺(tái)階而不摳臺(tái)階，論資歷但不唯資歷"，鼓勵(lì)干部奮發(fā)有為、多作貢獻(xiàn)；疏通了干部能上能下渠道，增強(qiáng)了干部選任工作的民主性、公正性、競(jìng)爭(zhēng)性和擇性。各級(jí)黨政要克服"重使用、輕培養(yǎng)"的觀念，樹立"人力資源是第一資源"的觀念。要以提高人才的"創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力"為目標(biāo)，深化教育改革，大力開發(fā)人力資源。要改變?nèi)瞬排嘤?xùn)由相關(guān)部門或單位單方投資的行政行為，推行組織和個(gè)人共同努力、共同投資的機(jī)制。干部要視學(xué)習(xí)為一種工作方式、一種終身事業(yè)，為了工作而主動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是干部理所應(yīng)當(dāng)?shù)淖杂X行動(dòng)。要建立一支素質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)量充沛的后備干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)決打破論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念，用市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，建設(shè)一支充滿活力的后備干部人才隊(duì)伍。要確立人才資源開發(fā)觀念，努力加強(qiáng)后備干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和管理干部，全面、從嚴(yán)、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作提供基本遵循。
一是要提高思想認(rèn)識(shí)。《條例》指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國(guó)家所有。作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部，在學(xué)習(xí)了《條例》后我深刻的感受到檔案工作的重要性，在今后的工作中，我將不斷在政治上提高站位，在思想上時(shí)時(shí)警醒，筑牢精神之壩，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)定管理，樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，立足干部人事檔案工作崗位，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。《條例》規(guī)定了干部人事檔案的主要內(nèi)容和分類，并就干部人事檔案數(shù)字化提出了要求。在我們?nèi)粘９芾砗凸ぷ髦?，我們要?yán)格按照《條例》要求對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行分類，在檔案數(shù)字化的過程中，我們要始終堅(jiān)持強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、保證工作質(zhì)量，確保人員基本信息準(zhǔn)確，目錄錄入規(guī)范、原始圖像與紙質(zhì)檔案一致。
三是發(fā)揮服務(wù)作用。《條例》指出：干部人事檔案利用工作應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化服務(wù)理念，嚴(yán)格利用程序，創(chuàng)新利用方式，提高利用效能，充分發(fā)揮檔案資政作用、體現(xiàn)憑證價(jià)值。我們?cè)跈n案管理過程中要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過程中的作用，做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前審核制度，在換屆中做到凡考察對(duì)象的干部人事檔案必審，凡干部公示信息必核，凡發(fā)現(xiàn)檔案造假的必查，有效保證干部工作的準(zhǔn)確性、公平性和嚴(yán)肅性。
《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》是維持黨支部日常工作和運(yùn)行的準(zhǔn)則?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！被鶎狱h員干部一致認(rèn)為：黨支部作為聯(lián)系黨和人民群眾最直接的紐帶，基層黨員干部在黨支部建設(shè)中的力量不容小覷。唯有堅(jiān)持《條例》，基層黨員干部方能在日常工作中為群眾打造一個(gè)富有組織力的戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)造一個(gè)和諧友善的執(zhí)政環(huán)境。各級(jí)黨支部成員紛紛主動(dòng)潛心學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《條例》，將規(guī)則內(nèi)化于心，同時(shí)壓實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新舉措落實(shí)《條例》，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把抓好黨支部作為檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。
要想執(zhí)行好《條例》，建議做到如下幾點(diǎn)：創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，做到“一個(gè)聲音說話”。對(duì)《條例》走馬觀花式的閱讀，內(nèi)容理解不夠使得很多黨員干部對(duì)《條例》解讀存在偏差。因此，可開展《條例》知識(shí)競(jìng)賽，定期現(xiàn)場(chǎng)組織黨員干部閉卷考試，將考試分?jǐn)?shù)大公開，賞罰分明，如此能夠倒逼黨員干部主動(dòng)投入理論學(xué)習(xí)并及時(shí)更新知識(shí)庫(kù)。樹立正反典型，力爭(zhēng)“一把尺子量到底”。個(gè)別黨支部仍存在創(chuàng)新意識(shí)不夠、組織基本活動(dòng)未按期開展、黨員教育方法手段欠缺等問題。因此，要旗幟鮮明地樹立正反典型，賞罰分明，讓廣大黨員干部明白什么是高壓線不能碰，將全面從嚴(yán)治黨延伸至各個(gè)支部、每名黨員，推動(dòng)全黨形成強(qiáng)抓支部的良好態(tài)勢(shì)。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二十
讀完新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，河北省秦皇島市委政法委干部趙文達(dá)從內(nèi)心深處感受到一股力量：“不僅進(jìn)一步明確了什么能做、什么不能做，還清楚知道了自己應(yīng)該做什么、怎么做，很振奮!”
感到振奮的不只是趙文達(dá)?！稖?zhǔn)則》和《條例》出臺(tái)后，迅速引發(fā)廣大黨員干部熱議。大家表示，制度的生命在于執(zhí)行，學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，是各級(jí)黨委(黨組)、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任，必須扛起責(zé)任、推動(dòng)《準(zhǔn)則》和《條例》落地生根。
把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督。
黨委擔(dān)負(fù)著全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，不僅要抓好學(xué)習(xí)宣傳，更要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督中，在“全面”和“從嚴(yán)”中推動(dòng)落實(shí)。
“貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，各級(jí)黨委責(zé)無(wú)旁貸?！苯魇∥瘯洀?qiáng)衛(wèi)表示，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用黨規(guī)黨紀(jì)的尺子衡量黨員干部行為，注重加強(qiáng)日常教育和監(jiān)督，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)。
“關(guān)鍵要抓實(shí)責(zé)任。”浙江省委書記夏寶龍表示，浙江將把貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》情況，納入主體責(zé)任履行情況報(bào)告的重要內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)黨委自覺把貫徹落實(shí)工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)書記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。
海關(guān)總署黨組書記于廣洲介紹說，將組織海關(guān)系統(tǒng)全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，查擺在從政道德、改進(jìn)作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面存在的突出問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵問題，即知即改，立行立改，促使每一位黨員干部明確高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)守紀(jì)律底線。
貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，國(guó)企亦不例外。中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組書記尹家緒表示，中央巡視組指出了集團(tuán)公司存在的問題，我們要結(jié)合開展巡視整改，以《準(zhǔn)則》和《條例》為標(biāo)桿和戒尺，既突出重點(diǎn)，嚴(yán)管領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，又盯住大多數(shù)，防止黨員“脫管”。
“我們將把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好?！焙鲜∥㈤L(zhǎng)沙市委書記易煉紅表態(tài)說，對(duì)于不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為，將嚴(yán)格按照《條例》進(jìn)行查處問責(zé)，以貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》為契機(jī)，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全市黨員干部的心上、體現(xiàn)在行動(dòng)上。
把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。
確立高標(biāo)準(zhǔn)，開列“負(fù)面清單”;堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法……對(duì)于各級(jí)紀(jì)委而言，兩項(xiàng)法規(guī)的修訂使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的戒尺更嚴(yán)、更明、更加“給力”。
山西省委、省紀(jì)委書記黃曉薇同樣表示，要把落實(shí)好《準(zhǔn)則》和《條例》貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，嚴(yán)明黨的紀(jì)律戒尺。
“制度的生命在于執(zhí)行?！焙笔∥?、省紀(jì)委書記侯長(zhǎng)安表示，要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力維護(hù)《準(zhǔn)則》和《條例》的嚴(yán)肅性，使其真正成為管黨治黨的“鐵籠”。
“我們將督促工商總局及其直屬單位各級(jí)黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任，推動(dòng)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的思想，立足抓早抓小，嚴(yán)守紀(jì)律底線?！敝醒爰o(jì)委駐國(guó)家工商總局紀(jì)檢組組長(zhǎng)劉實(shí)告訴記者。
《條例》把政治紀(jì)律列為六大紀(jì)律之首，增加了“拉幫結(jié)派”、“對(duì)抗組織審查”等違紀(jì)條款。對(duì)此，重慶市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)李維超表示：“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，首要的是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，督促各級(jí)黨組織和黨員干部與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一?！?/p>
“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外?！边|寧省沈陽(yáng)市委、市紀(jì)委書記王德波說，要嚴(yán)格責(zé)任追究，以問責(zé)傳導(dǎo)壓力，確保制度面前人人平等，讓《準(zhǔn)則》和《條例》真正內(nèi)化于心、外化于行。
站在執(zhí)紀(jì)者角度，浙江省義烏市委、市紀(jì)委書記樓國(guó)康，云南省曲靖市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室主任李小勇等同志均表示，要在學(xué)深學(xué)透《準(zhǔn)則》和《條例》的基礎(chǔ)上，將其作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的根本指導(dǎo)和遵循，把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，使黨員干部敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上。
《準(zhǔn)則》和《條例》既是對(duì)黨的各級(jí)組織的有力規(guī)范，也是全體黨員的基本遵循。學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，每一名黨員都要把自己擺進(jìn)去，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上。
“廉潔自律不是領(lǐng)導(dǎo)干部的‘專利’，作為普通黨員干部，也要自覺摒棄自己‘一無(wú)權(quán)力，二無(wú)地位，不可能與腐敗沾邊’或‘拿點(diǎn)、占點(diǎn)，問題不大’的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，真正把自己擺進(jìn)去，自覺對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，不打‘擦邊球’，不碰‘高壓線’?！北本┦械胤街揪幾胛瘑T會(huì)辦公室干部楊齊告訴記者。
趙文達(dá)說，作為一名黨員，作為政法戰(zhàn)線的工作人員，自己將逐條逐項(xiàng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，不僅要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蝕”，還要對(duì)工作做到“零懈怠”，對(duì)群眾做到“零距離”，最大限度保障群眾利益不受侵害。
同為政法干部的湖南省坪塘強(qiáng)制隔離戒毒所辦公室主任杜偉說，在嚴(yán)守紀(jì)律底線的同時(shí)，還要對(duì)照《準(zhǔn)則》確立的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把提升黨性修養(yǎng)作為一輩子的精神追求，把個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步融入黨的事業(yè)發(fā)展，無(wú)論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，以自己的實(shí)際行動(dòng)作出表率。
“學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，需要關(guān)注的不僅僅是‘紅線’在哪里、怎樣才能不踩‘紅線’，更多思考的應(yīng)該是如何向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。從行為的被動(dòng)，到靈魂的主動(dòng)，這才是黨員應(yīng)有的內(nèi)心自覺和道德自律?！闭憬『贾菔猩铣菂^(qū)委宣傳部干部王蕾說。
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二十一
新印發(fā)的《干部人事檔案工作條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部人事檔案工作的重要指示精神，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，總結(jié)吸收黨的十八大以來(lái)干部人事檔案工作的經(jīng)驗(yàn)做法，從體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等方面全面從嚴(yán)加以規(guī)范，為今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作提供基本遵循。
做好干部人事檔案管理工作，要加強(qiáng)檔案人員管理。由于檔案工作具有一定的機(jī)密性和較強(qiáng)的政治性，因此，檔案管理工作人員應(yīng)該具備守口如瓶、嚴(yán)守國(guó)家秘密的政治素質(zhì)。各檔案管理單位應(yīng)該從專業(yè)角度按規(guī)定配齊有檔案管理資質(zhì)人員，而且必須保證檔案管理人員的素質(zhì)，對(duì)于檔案管理的每一個(gè)崗位、流程都要落實(shí)到制度上，從根本上落實(shí)崗位職責(zé)和崗位要求。通過定期不定期學(xué)習(xí)《條例》、《檔案法》、《保密法》等相關(guān)法律法規(guī)。
做好干部人事檔案管理工作，要加強(qiáng)檔案整理規(guī)范化。為進(jìn)一步規(guī)范《條例》管理工作，切實(shí)維護(hù)檔案資料的完整和安全，按照統(tǒng)一的歸檔文件整理規(guī)則，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，對(duì)檔案進(jìn)行梳理、自查，細(xì)致做好《條例》歸檔立卷工作，做到組卷合理，保管期限劃分準(zhǔn)確，卷內(nèi)文件排列條理，卷內(nèi)目錄清晰，案卷標(biāo)題準(zhǔn)確，裝訂整齊規(guī)范，案卷排列科學(xué)有序，確保了檔案完整、準(zhǔn)確、安全、保密和有效利用，實(shí)現(xiàn)了檔案管理和檔案服務(wù)的系統(tǒng)化、規(guī)范化。
做好干部人事檔案管理工作，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。干部檔案管理員應(yīng)具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和過硬的專業(yè)技能，一方面，采取多方式參訓(xùn)，不斷提高檔案人員素質(zhì)。積極參加專業(yè)檔案管理培訓(xùn)，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)和互動(dòng)交流，做到學(xué)懂會(huì)用;加強(qiáng)與檔案部門聯(lián)系，主動(dòng)參加檔案部門的培訓(xùn)活動(dòng)，開拓視野，豐富知識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高檔案干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力。另一方面，保持檔案專兼職人員的相對(duì)穩(wěn)定。把政治素質(zhì)高、工作認(rèn)真細(xì)致、敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的同志充實(shí)到檔案管理崗位，并保持人員的相對(duì)穩(wěn)定，確保了檔案管理工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化運(yùn)行。
制度的生命力在于執(zhí)行。干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，是黨的重要執(zhí)政資源。必須做好新時(shí)代干部人事檔案工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)保駕護(hù)航。
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