鋼廠安全建議書(實(shí)用17篇)

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鋼廠安全建議書(實(shí)用17篇)
時間:2023-11-20 08:23:07     小編:雨中梧

通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的價值和作用。總結(jié)要全面地反映一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)情況,盡量避免主觀性和片面性的描述。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

鋼廠安全建議書篇一

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!

安全管理對于企業(yè)來說一項(xiàng)極其廣泛、細(xì)致、復(fù)雜的工作。而我們公司招進(jìn)的大部分職工對公司的管理制度和各大規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)都不夠熟悉,安全意識差,整體素質(zhì)還比較低,所以工作中存在著大量的安全問題,短期內(nèi)不可能全部解決,因此,可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢,仍將持續(xù)相當(dāng)長的一段時間。我們必須增強(qiáng)憂患意識,加強(qiáng)安全管理。

在我們的日常生產(chǎn)中,有些行為因?yàn)榧?xì)小而被忽略,有些現(xiàn)象因?yàn)槌R姸槐恢匾暎褪沁@些不起眼的小節(jié)、小事,卻足以導(dǎo)致致命的傷害。一個不經(jīng)意、習(xí)慣性的動作,造成一起工傷;一次不精細(xì)、不規(guī)范的操作,致使家破人亡;一份不快的心情、一次僥幸的行為、一個疲憊的身軀等等,都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此,及時發(fā)現(xiàn)那些細(xì)小的不安全因素,改變錯誤的思想意識,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,最終構(gòu)筑公司的安全大堤。

安全重在管理,管理重在現(xiàn)場,現(xiàn)場重在落實(shí),生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個過程中,經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級管理人員、尤其是現(xiàn)場的班組長、跟班隊長、安監(jiān)員,多督促、多檢查、多幫教,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,認(rèn)真落實(shí)好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員,要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,而不是去走一走完成任務(wù)或是在辦公室聽聽匯報,更不是發(fā)現(xiàn)問題說一說而不去跟蹤結(jié)果。同時,加大對各級管理人員的考核力度,一級管一級,下級對上級負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中?,F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式:

1、樹立正確的安全理念。

心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)安全意識。無論是管理者還是普通員工,只有心態(tài)安全才會行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。比如說,盲目追求效益,迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力,違章冒險蠻干;又比如,公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患,預(yù)防事故,這本是好事,可各單位往往百般應(yīng)付,恐怕查出什么問題,查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要,可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。如果上述錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全管理就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。

2、發(fā)揮好宣傳教育作用。

安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一位職工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識,使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,是公司安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針,營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識競賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂,各單位不管在什么時候都必須要以安全為主題進(jìn)行宣傳,使安全生產(chǎn)意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

3、發(fā)揮好親情感染作用。

從理論上講,促使全員樹立正確的安全意識,最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工對安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽,你打我通”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓(xùn)斥。要解決安全問題入心入腦的問題,還應(yīng)注重情感投入,可采用親情教育法,如在會議室設(shè)立“全家?!迸瓢?,把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面,時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日,送警句,懇談會,兄弟交心等方法,不失時機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?;顒樱鶎訂挝欢ㄆ谙蚵毠ぜ覍侔l(fā)出安全承諾書,號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,真誠邀請家屬參加到安全共?;顒又衼?。

4、強(qiáng)化安全學(xué)習(xí),提升整體安全素質(zhì)。

職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經(jīng)濟(jì)加處罰。不可否認(rèn),批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動,但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。尤其是個別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴,很容易使職工感情上受到傷害,進(jìn)而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時,注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺”,讓違章指揮和違章操作者站到臺上,將違章經(jīng)過及危害說清楚,促使其自我反思,自覺遵守規(guī)章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,建議每周安全學(xué)習(xí)時相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)參與到安全學(xué)習(xí)中去,幫助隊上強(qiáng)化安全方面的教育。另一方面,對于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊上應(yīng)該主動配合教育,不應(yīng)反過來與之說情,讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作,實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),層層落實(shí)安全管理。

人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本。因?yàn)槿说纳挥幸淮?。因此,抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求,也是每一個單位搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級管理人員要抓好制度的教育和落實(shí),使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的,按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩,珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴(yán)”字,要“嚴(yán)”當(dāng)頭,要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明勞動紀(jì)律。特別是對那些日常違章人員,在對其作到教育的基礎(chǔ)上,利用曝光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施,督促本人增強(qiáng)安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時,還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度,如不能做到,不論涉及到誰,都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰,從而增強(qiáng)各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作,對于安全這塊不理不問,認(rèn)為是其它部門的事就不管,與自己無關(guān),以至于小事造成大事故。

6、加強(qiáng)管理人員理論學(xué)習(xí),提高管理水平。

目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài),管理水平還不到位,抓不住重點(diǎn),配合上不夠默契,管理上心慈手軟,安排上沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,以至于工作很是被動。

作為基層管理人員,對自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù),同時自身的業(yè)務(wù)水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡,任務(wù)欠賬較多,因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。建議公司將管理人員定期定時學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來執(zhí)行,全面提升管理能力。

7、控制安全質(zhì)量,著重現(xiàn)場管理。

對于安全質(zhì)量控制,掘進(jìn)隊?wèi)?yīng)該固定各個掘進(jìn)頭人員,不要輕易調(diào)頭作業(yè),如果要調(diào)頭作業(yè),也必須對其技術(shù)交底,做到員工對所施工參數(shù)心中有數(shù)。而目前掘進(jìn)隊管理薄弱,點(diǎn)多面廣,跟班隊干明顯跟不過來,而班組技術(shù)跟不上,責(zé)任心不強(qiáng),搶工圖快,以至于安全質(zhì)量得不到保證。建議公司應(yīng)強(qiáng)掘進(jìn)隊管理力量。

時間:____年__月__日。

鋼廠安全建議書篇二

關(guān)于安全生產(chǎn)的建議:

一、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

二、生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入。

三、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的`事。

四、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

六、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

九、檢修設(shè)備時安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修。

十、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用。

十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準(zhǔn)使用。

十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

建議人:xxx

20xx年xx月xx日

鋼廠安全建議書篇三

安全是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),是全體員工健康、幸福和生命的保障。

目前,公司即將迎來迎峰度冬攻堅階段,又即將實(shí)施1號機(jī)組c級檢修,生產(chǎn)任務(wù)異常繁重和艱巨,安全風(fēng)險壓力巨大。

為保障公司的安全生產(chǎn)和廣大員工的人身安全,確保完成公司全年工作任務(wù),公司向全體員工發(fā)出以下建議:

保障安全從我做起。

全體員工要自愿做安全生產(chǎn)的踐行者和監(jiān)督者,在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和管理程序,全面貫徹落實(shí)安全文化理念,在每項(xiàng)作業(yè)中都本著質(zhì)疑的態(tài)度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施;各級人員針對所管、所見和所從事的作業(yè),要主動履行安全職責(zé)和承擔(dān)監(jiān)督監(jiān)護(hù)責(zé)任,及時提醒、制止和舉報違章違規(guī)作業(yè)行為,爭做安全管理的監(jiān)督者和守護(hù)者。

履職踐諾甘于奉獻(xiàn)。

各級管理人員和黨員干部要落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“安全生產(chǎn)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”履責(zé)承諾,要按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施誰負(fù)責(zé)”的要求,發(fā)揮模范帶頭和引領(lǐng)作用,要明確責(zé)任,積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查和協(xié)調(diào)解決問題;要以身作則,甘于奉獻(xiàn),帶動全員在主體、監(jiān)督、實(shí)施及管理四項(xiàng)功能上發(fā)揮作用;要敢抓敢管,以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀(jì)律,狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等一切違章行為。

牢記責(zé)任發(fā)揮作用。

公司全員要明確自己的職責(zé),牢固樹立安全生產(chǎn)的“紅線”意識,牢記安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從自身做起,從身邊的事做起,做到安全第一,警鐘長鳴;一線黨員、團(tuán)員、青年要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)示范作用,積極落實(shí)安全責(zé)任、杜絕違章行為、創(chuàng)造一流業(yè)績,爭做遵章守紀(jì)的模范。

明確目標(biāo)、堅定信心。

廣大員工要以“零事故、零傷亡”為目標(biāo),統(tǒng)一思想,積極行動,以安全為基礎(chǔ),計劃好每一個任務(wù),管控好每一個現(xiàn)場,履行好每一項(xiàng)職責(zé),完成好每一項(xiàng)工作。

要擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,只爭朝夕,全力以赴,確保完成公司年度各項(xiàng)任務(wù)。

在公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,需要全體員工的智慧和責(zé)任,也需要全體員工的奉獻(xiàn)和付出。

讓我們秉承“以人為本、安全至上”的理念,愛護(hù)崗位,愛護(hù)崇信發(fā)電,團(tuán)結(jié)一心,全員重視安全,為自己、為家庭、為他人、為企業(yè),請珍愛生命,履行責(zé)任,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定,為圓滿完成公司今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!

崇信發(fā)電公司。

20__年10月12日。

鋼廠安全建議書篇四

一、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

二、生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入。

三、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的'事。

四、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

六、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

九、檢修設(shè)備時安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修。

十、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用。

十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準(zhǔn)使用。

十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

20xx年xx月xx日。

鋼廠安全建議書篇五

親愛的同學(xué)們:

當(dāng)我們背起行囊,肩負(fù)著家人的希望,懷揣著對未來的美好藍(lán)圖,從五湖四海匯聚到祖國的首都北京時,當(dāng)我們漫步于人來人往的寬闊街道時,常會慨嘆這座城市的美麗與繁華。但您是否注意到隱藏在交通線上的危險呢?一組組驚人的數(shù)字、一幕幕慘不忍睹的畫面、一個個載著錐心傷痛卻又一去不返的年輕生命,這一切的矛頭不約而同地指向了共同的事實(shí),不遵守交通法規(guī)等同于不珍愛自己的生命。我們擁有年輕的身軀、遠(yuǎn)大的志向,卻往往會忽略交通安全這種“小事”;我們談理想、談報國,卻常常忽視“珍愛生命”這一底線。遵守交通規(guī)則不僅僅是我們所有人的義務(wù),更是我們不可推卸的責(zé)任。為了遠(yuǎn)離血腥和悲痛,遠(yuǎn)離傷痕和擔(dān)憂,我們發(fā)出如下建議:

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強(qiáng)交通安全意識,時刻牢記交通安全。

2.行人須在人行道行走,沒有人行道的靠路邊行走。

3.橫過馬路時應(yīng)走人行橫道、過街天橋或地下通道,不要闖紅燈,不要穿越、攀登或跨越隔離設(shè)施。

4.不要手持物騎車,不要在騎車時帶耳機(jī)聽音樂、廣播,不要騎車帶人。

5.騎自行車轉(zhuǎn)彎時應(yīng)放慢車速,向后觀望,伸手示意,不要在機(jī)動車臨近時突然猛拐。

6.騎自行車不要與機(jī)動車爭道搶行,不要低頭疾駛。

7.停放自行車應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)排放整齊,不得在綠地護(hù)欄、交通標(biāo)志等物體上拴、鎖自行車。

8.乘車時注意文明禮貌,自覺購票,按順序上下車,不爭搶,不擁擠。

9.積極宣傳交通法規(guī),爭做交通安全青年志愿者和義務(wù)宣傳員。

同學(xué)們,為了自己,為了他人,讓我們亮好“紅綠燈”,遠(yuǎn)離交通事故,珍愛生命,齊心協(xié)力,共同營造一個安全的交通環(huán)境!

此致

敬禮!

建議人:

日期: 年 月 日

鋼廠安全建議書篇六

一、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

二、生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入。

三、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的事。

四、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

六、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

九、檢修設(shè)備時安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修。

十、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用。

十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準(zhǔn)使用。

十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

原化工部安全生產(chǎn)禁令:操作工的六嚴(yán)格。

一、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查。

三、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作法(票)。

五、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

六、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。

原化工部安全生產(chǎn)禁令:作業(yè)六大禁令。

一、動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火。

二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。

三、不清洗,置換不合格,禁止動火。

四、不消除周圍易燃物,禁止動火。

五、不按時作動火分析,禁止動火。

六、沒有消防措施,禁止動火。

原化工部安全生產(chǎn)禁令:進(jìn)入容器、設(shè)備的八個必須。

一、必須申請、辦證,并得到批準(zhǔn)。

二、必須進(jìn)行安全隔絕。

三、必須切斷動力電,并使用安全燈具。

四、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。

五、必須按時間要求進(jìn)行安全分析。

六、必須佩戴規(guī)定的防護(hù)工具。

七、必須有人在器外監(jiān)護(hù),并堅守崗位。

八、必須有搶救后備措施。

鋼廠安全建議書篇七

親愛的少先隊員們:

一年一度的暑假即將開始,近兩個月的假日時光,許多同學(xué)會利用這段時間開闊視野,增長知識。在享受豐富多彩的暑假生活的同時,同學(xué)們一定要提高安全意識,避免一些沒有必要的傷害。在這里我代表大隊部向全體隊員發(fā)出以下倡議:

自覺地遵守交通規(guī)則,過馬路時不橫穿公路,不在路上玩耍、嬉鬧和追逐。在人行橫道內(nèi)行走,沒有人行橫道的要沿右邊行走;不翻越交通隔離護(hù)欄;乘坐正規(guī)客運(yùn)車輛,自覺遵守交通信號、交通規(guī)則,做到紅燈停、綠燈行。

雙休日、節(jié)假日、暑假中,堅決不到河、塘、水庫或不明水域游泳、玩耍、嬉鬧;發(fā)現(xiàn)情況不要下河救人,而是報警或求救于大人。在父母的帶領(lǐng)下到正規(guī)的游泳池游泳。

炎熱的夏日,每天要多喝水,不進(jìn)行長時間劇烈的室外運(yùn)動,合理安排作息時間。

養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,不買、不吃“三無”和過期變質(zhì)的食品,預(yù)防食物中毒事件。

暑假期間,雷電、暴雨等災(zāi)害性天氣頻發(fā),注意采取有效防范措施,防止意外事故發(fā)生。

全體少先隊員們,生命屬于我們只有一次,平安、健康、快樂成長需要我們珍愛生命,時刻注意自己的人身安全。讓我們自覺行動起來,自覺遵循以上六條。安全意識提高一分,我們的生命就會得到一份保障,祝全體少先隊員們度過一個平安、有意義的暑假!

20xx年xx月xx日。

鋼廠安全建議書篇八

現(xiàn)狀:此刻宣傳安全的方式存在形式僵化,資料空洞的現(xiàn)象,職工存在被動理解的問題。

提議:經(jīng)過微信、微博等新媒體,將身邊發(fā)生的安全事故制作安全小故事、安全小視頻等,增加職工的閱讀興趣和感受力度。對事故的起因、經(jīng)過、教訓(xùn)、總結(jié)、預(yù)防等各個方面進(jìn)行說明,使職工設(shè)身處地的感受到安全教育。

預(yù)期成果:經(jīng)過真實(shí)案列教育和主動理解安全知識的方式,職工學(xué)習(xí)安全、理解安全的本事和覺悟?qū)⒋蟠筇岣撸杂X遵守安全的意識也會增加。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)力度,提高職工安全意識。

現(xiàn)狀:目前公司各項(xiàng)任務(wù)較多,各個工作崗位上的人員都凝心聚力搞生產(chǎn),在這樣的情景下更要注重安全生產(chǎn)教育工作,嚴(yán)防因?yàn)檠芯坎恢?,安全意識松懈造成的安全隱患。

提議:由各這車間組織全體人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法,并經(jīng)過考試的形式,檢驗(yàn)各工作人員掌握安全知識的程度,對考試不及格者,要求下崗專職學(xué)習(xí),直至考試合格,方可上崗工作。

預(yù)期成果:增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)安全知識的意識,經(jīng)過經(jīng)濟(jì)手段(一人出現(xiàn)安全事故、全車間人員的安全獎都將取消)約束職工行為,充分利用班組車間的團(tuán)隊力量來抓安全,構(gòu)成全員抓安全,人人都是安全員的氛圍,使公司的工作效率和工作質(zhì)量得到提升。

鋼廠安全建議書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

公司安全監(jiān)督部于20xx年4月1日—4月2日在營口鲅魚圈港區(qū)航道改造工程重新開工之際,對你項(xiàng)目部進(jìn)行了安全檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的某些問題,特下達(dá)此安全。

建議書:

船舶證書,船員證書和載客證書等相關(guān)文件。

2、盡快簽訂車輛租賃合同,建議隨車司機(jī)有車主委派,項(xiàng)目部不與司機(jī)發(fā)生勞動合同關(guān)系,并明確甲乙雙方各自的安全責(zé)任。

3、由于今年施工區(qū)域?yàn)?300——2100,離港區(qū)距離相對較遠(yuǎn),目前又值營口地區(qū)西南季風(fēng)季節(jié),海上風(fēng)浪較大,應(yīng)嚴(yán)格控制交通船的使用,根據(jù)氣象安排交通船,如非必須,避免夜航,加強(qiáng)對交通船的安全管理,已經(jīng)配備的救生衣應(yīng)放置在方便取用的地方。

4、雖然目前的施工區(qū)域和進(jìn)出港船舶交會的概率較低,但施工中仍應(yīng)加強(qiáng)與來往船舶的聯(lián)系,超大型船舶進(jìn)出港時應(yīng)遵照有關(guān)部門的要求,及時離開航道。

5、目前在13000—14500施工的航浚4001輪,由于地處航道轉(zhuǎn)向處,在施工中應(yīng)注意對7#和8#燈浮的避讓,注意風(fēng)流的影響,防止壓碰7#和8#燈浮,確保航行安全。

中港疏浚股份有限公司。

20xx年xx月xx日。

鋼廠安全建議書篇十

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動受到最大實(shí)效,我廠高度重視,在6月1日召開為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動收到最大實(shí)效,會上成立了以廠長為組長,副廠長為副組長,各車間正副科長、各科室正副主任為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動的全過程,制定出活動內(nèi)容、方案,做到有組織,有領(lǐng)導(dǎo),有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。同時廠部領(lǐng)導(dǎo)對“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、科室負(fù)責(zé)人,要廣泛發(fā)動全體員工,積極參與各種“安全月”活動,努力提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。并且要求各車間組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)車間安全生產(chǎn)實(shí)際,制定出活動內(nèi)容和實(shí)施方案,以保證“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳,注重實(shí)效。

為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作,廠部于5月31日將“安全生產(chǎn)月”活動主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語,制成5條宣傳橫幅,于5月31日分別車間的醒目位置,6月6日下發(fā)安全月活動資料,并及時下發(fā)車間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)。安全月期間以車間為單位開展安全評比活動,范圍包括安全知識競賽試題、呼吸器佩戴比賽,此次活動增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情,進(jìn)而提高員工的安全意識。其中安全知識競賽。

三、積極開展安全知識教育培訓(xùn)活動,不斷提高員工安全素質(zhì)。

一、組織全員學(xué)習(xí)本崗位應(yīng)急預(yù)案;二、每天利用班前會學(xué)習(xí)一則安全小知識,以提高全員的安全意識,增加安全知識。利用周五例會學(xué)習(xí)相關(guān)的典型事故案例,汲取教訓(xùn),防患于未然。三、組織全員參與的安全知識考試及涉煤氣人員進(jìn)行空氣呼吸器穿戴比賽,進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。

四、組織事故演練,提高全員風(fēng)險防范意識和應(yīng)急救援能力。

為加強(qiáng)車間員工對突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,廠部組織各車間開展了各項(xiàng)事故救援預(yù)案演練,通過事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性。

6月20日,天車車間成功組織消防應(yīng)急救援演練,18日輔助車間組織了煤氣中毒應(yīng)急演練,21日冶煉組織了觸電事故演練等通過開展各項(xiàng)演練進(jìn)一步提高了員工的應(yīng)急救援能力。

五、開展人人查隱患安全排查治理行動。

活動期間,動員全員查找安全隱患,以車間為單位,全員積極參與,查找安全隱患,不漏一人,不漏一處,橫向到邊,縱向到底,并限期整改,對提出重大隱患的個人給與獎勵,共查找安全隱患400條,現(xiàn)已全部整改,有效防范了安全事故的發(fā)生。

總之,今年的“安全生產(chǎn)月”活動,得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持,各車間圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”的活動主題,認(rèn)真開展了一系列的安全活動,增強(qiáng)了員工的安全意識和事故防范與處置能力,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)管理。我們將以安全月活動為新的起點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,促進(jìn)安全工作更進(jìn)一步,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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鋼廠安全建議書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友:

晚上好!

我叫xxx,來自xx公司,我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。

不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達(dá)到10個億,明年將要達(dá)到15個億。

我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!謝謝大家。

鋼廠安全建議書篇十二

一、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

二、生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入。

三、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的事。

四、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

六、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

九、檢修設(shè)備時安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修。

十、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用。

十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準(zhǔn)使用。

十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

20xx年xx月xx日。

借款起訴狀范模板。

鄉(xiāng)村關(guān)系失范與治。

范兒高考滿分作文。

精選安全的演講稿范文錦集十篇。

刑事申訴狀(范金竹)。

鋼廠安全建議書篇十三

尊敬的政府領(lǐng)導(dǎo)們:

關(guān)于食品安全問題的現(xiàn)狀及建議食品安全一直是我國政府以及廣大人民群眾關(guān)注的話題。近些年來,時常有一些不法分子在食品問題上犯下不可饒恕的錯誤,實(shí)在讓人們感到心寒和痛恨。這種種行徑赤裸裸地揭穿了那些奸商滅絕人性的丑惡嘴臉,作為一名有良知的中國人,我們應(yīng)極力阻止諸如此類事件的再次發(fā)生。并且我認(rèn)為根本的原因還是市場監(jiān)管不力,唯有有關(guān)部門嚴(yán)格制定市場規(guī)則,嚴(yán)格照章辦事,才能防范各種原因造成的食品安全隱患。那么對于政府部門而言,透明是政府食品安全工作的關(guān)鍵所在,只有透明才會產(chǎn)生信任,包括贏得國內(nèi)和國際消費(fèi)者的信任,有很多這方面的例子,政府和企業(yè)是如何喪失消費(fèi)者信任的,就是因?yàn)樗麄儾煌该鳌L貏e是政府通過食品安全法律法規(guī),實(shí)施過程當(dāng)中能夠更加透明的話,我們的公民就會相信政府。如果食品企業(yè)他們能夠更加透明的話,人家就會購買他們的產(chǎn)品,所以“透明”這個詞是我希望大家能夠記住的一個詞。

這些安全食品法律法規(guī)和食品安全指南怎么樣能夠透明呢?首先要這些法律法規(guī)要公開化,在美國通過任何法律之前,美國在網(wǎng)上必須是公開征求意見90天,企業(yè)意見、消費(fèi)者的意見、公眾的意見、社會的意見,要有這樣一個90天公開征求意見的過程,就是任何人都要提出建議,根據(jù)建議最后才能公布才能形成這個法律。還有昨天一個印度學(xué)者講到食品法應(yīng)該每年修訂,就是要根據(jù)需要來進(jìn)行修訂。

現(xiàn)在在很多的組織都有食品安全的顧問委員會,無論是在政府還是在企業(yè)當(dāng)中都是如此,但是當(dāng)成立這些顧問委員會的時候,我也聽到剛才衛(wèi)生部蘇局長講到了成立專家顧問委員會,要想這些委員會公開透明而不是閉門的,我們要讓這些理事會的成員反映出社會各方的意見,如果要建立一個顧問委員會的話,除了里面有專家之外,還要有來自于企業(yè)的代表,在中國可能還需要請來自于跨國企業(yè)、大型企業(yè)的,同時還要有中小型企業(yè)的代表,來參加這個顧問委員會,成為顧問委員會里的成員,有必要邀請能夠代表消費(fèi)者的人士,就是要有一個消費(fèi)者代表。我覺得也許還有必要再邀請媒體,要有媒體代表,如果媒體代表有時間的話也應(yīng)該讓他們參加,要讓整個顧問委員會的工作非常的透明,而且很多時間還應(yīng)該有一個公開的選舉或者是選擇的流程,為什么選他為代表,為什么不選別人為代表,這些都要公開;另外召開的會議都要是公開的。無論顧問委員會提出什么樣的意見和建議都要進(jìn)行文檔的記錄,而且都應(yīng)該是以科學(xué)證據(jù)為基礎(chǔ)的,這樣才能實(shí)行透明公開,這是在我看來顧問委員會應(yīng)該發(fā)揮的作用。

食品工業(yè)界也也應(yīng)該是透明的,最重要的一點(diǎn)就是食品安全或者是安全的食品不是通過監(jiān)管和風(fēng)險管理來實(shí)現(xiàn)的,安全的食品是由生產(chǎn)企業(yè)來生產(chǎn)的,應(yīng)該是生產(chǎn)企業(yè)發(fā)揮主觀能動性來生產(chǎn)出安全的食品,無論是里面的配料還是里面的原材料,應(yīng)該是食品工業(yè)發(fā)揮最首要的責(zé)任,在任何國家、任何地方都是如此,所以食品工業(yè)應(yīng)該至少采取這種措施,遵循有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全,保證他們所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是安全的,他們應(yīng)該建立非常嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系,質(zhì)量就是安全所在,高質(zhì)量的產(chǎn)品將會是安全的產(chǎn)品。

整個食品工業(yè)應(yīng)該有這么一個思路,食品安全應(yīng)該成為生產(chǎn)成本當(dāng)中的一部分,大家一定要認(rèn)識到這一點(diǎn),如果你做一個經(jīng)濟(jì)分析的話,你會發(fā)現(xiàn)在食品安全方面你花的越少,可能出現(xiàn)危險的概率就越高,而你在食品安全上所花的成本能夠給你帶來巨大的回報。

除此之外,對于中國大型食品企業(yè)來說我有一個建議,就是你們要向公眾披露這些食品安全信息,現(xiàn)在在美國,比如要走進(jìn)麥當(dāng)勞的話,所有麥當(dāng)勞食品營養(yǎng)成分都羅列在墻上,而且可以上網(wǎng)看到每個食品企業(yè)里都會列出這些營養(yǎng)成分,這些信息都是非常公正客觀的展現(xiàn)給消費(fèi)者或者是任何人。

另外我還認(rèn)為食品企業(yè)要設(shè)品牌,要有道德上的職責(zé),用品牌來約束自己,發(fā)展自己,可以由大型企業(yè)開設(shè)一些食品安全方面的培訓(xùn)課程給小型企業(yè),在美國加州有一個奶酪生產(chǎn)企業(yè),他們有奶酪生產(chǎn)線在玻璃罩下的奶酪生產(chǎn)線,這樣每個人可以看到奶酪生產(chǎn),但是在生產(chǎn)線的終端有一個小房間,每個月他們會在這個小房子里舉辦一些培訓(xùn)課程,告訴大家或者是培訓(xùn)大家怎么進(jìn)行安全的奶酪生產(chǎn),你不需要披露公司的生產(chǎn)工藝,這些我們知道都是商業(yè)機(jī)密,但是你可以告訴別人你們是怎么生產(chǎn)奶酪的,就是從安全的角度來進(jìn)行培訓(xùn)。這樣做的話公眾對他們非常的了解,因此他們所獲得的業(yè)務(wù)回報會非常豐厚。

而且我們也看到這家企業(yè)不光是獨(dú)善其身,他還希望能夠使得這個奶酪生產(chǎn)行業(yè)都能夠達(dá)到一個非常高的水準(zhǔn),可以告訴大家,這家企業(yè)業(yè)績非常的好,因?yàn)樗麄儷@得了公眾的信任。

我還想談?wù)劷逃龣C(jī)構(gòu),教育機(jī)構(gòu)在食品安全方面也富有自己獨(dú)特的職責(zé),他們需要設(shè)立一些正式的課程,可以是學(xué)位課程,也可以是證書課程,但是不管怎么樣,他們要培訓(xùn)這些合格的專業(yè)人才,大家應(yīng)該開發(fā)一些有關(guān)食品安全的培訓(xùn)課程,來幫助食品行業(yè)提高食品安全水平。剛才主席也向大家介紹了我在上海交大做一些這樣的工作,當(dāng)然也是得到了一些跨國企業(yè)的支持。

最后我希望中國的教育機(jī)構(gòu)關(guān)注食品安全的研究工作,特別是中國獨(dú)有的食品安全問題,比如說中國傳統(tǒng)的街頭食品,我們知道街上有很多的攤販,像這樣的情況在世界其他國家找不到的,這是中國食品安全人員獨(dú)特的職責(zé),你們有責(zé)任向中國人民介紹或者是讓他們了解他們吃的街頭食品的'安全狀況。

學(xué)者他們應(yīng)該能夠給出一個公正客觀的有關(guān)于食品安全的聲音,他們應(yīng)該成立一些研究中心,同時他們也可以設(shè)立一些消費(fèi)者調(diào)查中心,來了解消費(fèi)者的感受,如果由一家企業(yè)來做這樣事情的話,我覺得這個結(jié)果會很不相同。如果你是一個教育機(jī)構(gòu),因?yàn)樗袑W(xué)術(shù)上的誠信同時又有這樣的基礎(chǔ)能力,所以是能夠做好這項(xiàng)工作的。另外這些專家要有非常好的道德標(biāo)準(zhǔn),同時有著服務(wù)人民的表現(xiàn)。

在媒體方面,關(guān)于食品安全媒體要誠實(shí)報道。對于大眾媒體來說,對于中國的大眾媒體要誠實(shí)的報道,客觀的報道食品安全事件,我希望你們能夠聽取專家的意見,以科學(xué)證據(jù)為基礎(chǔ)來進(jìn)行報道,哪怕是為了你們自己媒體的品牌形象,你們可以設(shè)立一些專欄向公眾進(jìn)行食品安全方面的宣傳教育,可以宣傳一些良好的健康方式,比如飯前要洗手,或者在蒸板上切割了生擒之后,怎么樣對蒸板進(jìn)行清洗消毒,這是非常重?fù)?dān),但是這個對公眾健康影響如此之巨大,希望大家真正意識到你們的職責(zé),而不是短期利益出發(fā)來吸引公眾的眼球。

如果我國政府及人民群眾把這些建議如實(shí)在食品問題上認(rèn)真落實(shí)下去,我想我國的食品安全問題會得到前所未有的改善,中國將有望成為“綠色食品,食品安全”的世界強(qiáng)國。

20xx年xx月xx日。

鋼廠安全建議書篇十四

雖然中間三令五申提升生產(chǎn)安全,政府部門和公司也因此頒布了很多法律法規(guī)并作出極大勤奮,但百密免不了一疏,最近全國各地或是接二連三產(chǎn)生幾起重特大礦山開采安全生產(chǎn)事故。從敬畏生命的心愿考慮,自己明確提出以下幾個提議:

一、修建礦井庇護(hù)所。依據(jù)礦山開采經(jīng)營規(guī)模尺寸,經(jīng)權(quán)威專家技術(shù)論證,挑選礦井關(guān)鍵環(huán)節(jié)修建總數(shù)大小不一的庇護(hù)所。庇護(hù)所常備一定量的生活用水、速食食品、應(yīng)急包、醫(yī)用氧氣、保暖內(nèi)衣被、直達(dá)專線運(yùn)輸防爆型通訊工具等,供職工避災(zāi)時應(yīng)用。庇護(hù)所裝潛水艇式密閉門,內(nèi)外均可關(guān)掉打開。門上用加厚型防爆玻璃,便捷觀查。一旦產(chǎn)生煤層氣、水害、火災(zāi)事故等重大安全事故,在脫險遇阻狀況下可就近原則避開等待救援。

二、創(chuàng)建靠譜的礦井調(diào)度指揮自動控制系統(tǒng)。幾起重特大礦山開采安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生后,不一樣水平地存有生產(chǎn)調(diào)度反映緩慢、撤人不立即的狀況。大家何不參考國防上的c4isr應(yīng)急指揮平臺,融合礦山開采信息內(nèi)容智能化建設(shè)工程,安裝礦山開采礦井聲光報警器設(shè)備。該設(shè)備要有一鍵啟動作用,碰到應(yīng)急突發(fā)性狀況可一瞬間通告礦井全部工作工作人員迅速撤出。改變以往電話逐一通告,或工作人員慢跑分頭喊人的落后狀況。

給大家一個非常好的'啟發(fā),給礦井工作的挖礦也像特戰(zhàn)部隊?wèi)?zhàn)士職業(yè)一樣按時定量分析配置縮小速食食品。規(guī)定入井員工務(wù)必隨身帶,新產(chǎn)品沒有拿到手不能隨便耗費(fèi)。

四、懸架礦井煤巷平面圖。據(jù)我調(diào)研,非常一部分挖礦從沒看了所屬煤礦的煤巷平面圖,對煤礦總體合理布局欠缺基本上掌握。提議工作技術(shù)規(guī)范不僅要要求怎樣生產(chǎn)制造,并且要介紹所在工程施工點(diǎn)的逃生路線圖,對職工開展貫徹學(xué)習(xí)。礦井全部交接點(diǎn)都需要像大城市街邊一樣懸架顯眼的煤巷平面圖,指出逃生路線。標(biāo)識牌要用瑩光原材料做成,保證低光照強(qiáng)度狀況下鑒別。

五、推行安全大檢查突擊制。政府部門對公司、上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬的安全大檢查一律采用突擊式,將查驗(yàn)時間、地址和工作人員等列入密秘,提早告之者給與嚴(yán)格處罰。僅有那樣,才可以真真正正發(fā)覺安全隱患,查出來難題,對生產(chǎn)安全具有監(jiān)管確保功效。

畫蛇添足,猶未為晚,我堅信保證這幾個,挖礦的人身安全將更有確保。

鋼廠安全建議書篇十五

親愛的同學(xué)們:

人的生命只有一次,所以我們必須珍惜,珍惜每個人都僅有一次的生命我曾聽說過這樣一則交通事故:

當(dāng)我們背起行囊,肩負(fù)著家人的希望,懷揣著對未來的美好藍(lán)圖,走進(jìn)鳳中美麗校園時;當(dāng)我們朝氣蓬勃,漫步于人來人往的寬闊街道時,你是否注意到隱藏在交通線上的危險呢?一組組驚人的數(shù)字、一幕幕慘不忍睹的畫面、一個個載著錐心傷痛卻又一去不返的年輕生命,這一切的矛頭不約而同地指向了共同的事實(shí),不遵守交通法規(guī)即是不珍愛自己的生命。一件件血的慘劇時時刻刻警示我們:對交通法規(guī)的忽視就是對安全的忽視、就是對生命的不負(fù)責(zé)任!親愛的同學(xué)們,我們多么希望生活的每一天都五彩繽紛,每一天都能成為美好的記憶,為了你們和家人的幸福,我們少先大隊特向全校同學(xué)發(fā)出如下建議:

3、騎自行車時不雙手離把、攀扶其他車輛或者手中持物;不追逐打鬧,不并肩行駛;騎車不帶人;在校園內(nèi)騎車;不違章騎車。

4、嚴(yán)禁騎電動、摩托車或其他機(jī)動車輛上學(xué)。

5、在道路上行走做到:走路靠右行,不違章過馬路,“一停二看三通過”;“紅燈停、綠燈行”等。

6、嚴(yán)格遵守“五不”原則:不搭乘證件不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘非客運(yùn)車輛;不搭乘馬自達(dá)、三輪車等車輛;不搭乘危險駕駛的車輛。

7、認(rèn)真接受學(xué)校、家長的交通安全教育。

8、從影響自己的家人開始,勸告自己的家人、親戚要珍愛生命,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全乘車、安全乘船、安全騎車、安全走路。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。遵守交通規(guī)則是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。只要我們每個人都嚴(yán)守交通規(guī)則,我們的`社會就會向著文明的彼岸又邁進(jìn)一步。遵守交通規(guī)則要從我做起,從小事做起,從今天做起。

時間:xxxx年xx月xx日。

鋼廠安全建議書篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!

很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今天的演講。我的名字叫王二,是不銹鋼公司煉鋼分廠一名普通職工。我的演講題目是“

安全

生產(chǎn)管理,當(dāng)從個人做起”。

首先結(jié)合在煉鋼分廠現(xiàn)場的將近三年工作經(jīng)驗(yàn),我和大家分享一下我個人對安全重要性的認(rèn)識和理解。

平心而論,作為一個初入工廠的畢業(yè)生,我在不銹鋼的第一個年頭曾因?yàn)榘踩庾R不夠而有過一次習(xí)慣性違章記錄。那是入廠未滿一年的時候,現(xiàn)場設(shè)備故障需要去四樓庫房取備件進(jìn)行更換,我為了縮短故障時間減少自身考核,從鋼包車軌道的渣坑中穿越而過,根本沒有去思考是否會造成人身傷害。雖未造成傷害,但卻是違反了“此處禁止通行”的規(guī)定。后來我接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育,也認(rèn)識到了事件的嚴(yán)肅性。靜下心來反思,我認(rèn)為是我沒有將安全工作放在第一位,心存僥幸造成的。通過我的這個反面案例,來給我們各位工友一個啟發(fā):凡事定要以安全為首,多跑幾步路,多做幾個預(yù)防措施,花費(fèi)的時間比出了事再處理要少的多。

就不會發(fā)生。其實(shí),安全和危險離我們都很近,就看你是否重視。作為工廠里崗位上的一員,家庭挑大梁的柱子,我們肩膀上的擔(dān)子是需要安全做支撐的。

其他

以往的安全事故案例中可以看出,不論你從事

什么

工作,不論你是否接觸可以預(yù)判的危險,安全兩個字都與你有關(guān)。大到特種作業(yè),小到散步行走,你若忽視安全,它必報復(fù)于你。換句話說,你有一顆安全的心,才有一生的平安伴你左右。我們

生活

中的很多細(xì)節(jié)都涉及到安全,能否保證自身和他人的安全,關(guān)鍵看你有沒有這個意識和你愿不愿意去做。說:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,這句話應(yīng)用到安全工作上也非常恰當(dāng)。安全不只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事,也不光是專職安全管理人員的事,它是我們所有參與生產(chǎn)的每一個員工的事。當(dāng)然,有再科學(xué)合理的安全政策,有再完善的安全措施,沒有人去按照規(guī)章和制度去執(zhí)行,那也叫空談。這樣的空談,延誤的不只是我們的生產(chǎn),它威脅的更是現(xiàn)場接觸危險源的每一位職工的生命健康。所以,我們每一位職工,都應(yīng)按照我廠相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度來規(guī)范自己的作業(yè)行為。正如我們廠安全科科長所說,要透徹的理解制定這些規(guī)章制度對我們自身的好處,而不是帶著消極抵抗的情緒和應(yīng)付差事的心態(tài)來背誦安全知識和參加安全考試。

快恢復(fù)其本質(zhì)安全功能,才能確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全順利運(yùn)行。因此,在日常工作中,我們本著安全第一的態(tài)度來維護(hù)它,保養(yǎng)它。

同樣的,任何崗位的人員,必須有預(yù)防為主的超前意識,要有安全重于一切的決心,才能干好自己的本職工作。在生產(chǎn)過程中,當(dāng)崗位人員發(fā)現(xiàn)異常情況或有安全隱患時,必須向上級匯報情況,當(dāng)班能處理的堅決不往后推拖,做好事故預(yù)防工作。我們的生產(chǎn)是一個系統(tǒng),每個環(huán)節(jié)都很重要。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全,并且?guī)е踩男?,付諸實(shí)際行動,安全才能伴隨我們。需要眾多人員協(xié)作完成的工作,更能體現(xiàn)出每一份子的重要作用。因此,安全管理,一嚴(yán)百實(shí),一松百空。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬,每一位職工參與安全管理工作,真正實(shí)現(xiàn)全員安全管理。

關(guān)于

鋼廠安全

演講稿

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鋼廠安全建議書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

目前食品安全問題并不是一個孤立的現(xiàn)象,而是跟我們目前特殊的社會大環(huán)境有密不可分的聯(lián)系,只有從多方面著手,才能真正解決當(dāng)前問題。

政府應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行好其監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對食品質(zhì)量的安全監(jiān)管。加強(qiáng)食品質(zhì)量的安全監(jiān)管應(yīng)當(dāng)成為政府的頭等大事,這就要求政府:要加強(qiáng)對食品的準(zhǔn)入市場管制,提高食品的準(zhǔn)入市場門檻,嚴(yán)防"三無"食品流入市場;要有效規(guī)范食品生產(chǎn)者的生產(chǎn)、經(jīng)營行為,堅決取締無證生產(chǎn)、無證加工食品的行為;要整合食品安全監(jiān)督、檢測資源,更新檢測裝備,加強(qiáng)對食品質(zhì)量安全的監(jiān)測,對食品從生產(chǎn)、加工、管理、貯運(yùn)、包裝到銷售的全過程都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控;要全面嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售假劣食品和不合格食品的違法犯罪活動;要規(guī)范食品采購渠道,從源頭上控制不安全、不合格食品流入市場。同時,積極探索建立食品安全監(jiān)管的協(xié)調(diào)機(jī)制,逐步形成各負(fù)其責(zé)、相互配合、反應(yīng)靈敏、無縫對接的食品安全監(jiān)管格局。把食品安全監(jiān)管納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各監(jiān)管職能部門年度綜合目標(biāo)考核范圍,確保監(jiān)管到位。

現(xiàn)今的食品安全監(jiān)管體制在延續(xù)歷史做法的同時,更要向管理體制卓有成效的國家學(xué)習(xí),使監(jiān)管體制相對協(xié)調(diào)集中,逐漸開創(chuàng)科學(xué)、協(xié)調(diào)的食品安全監(jiān)管新模式。第一,可以考慮在現(xiàn)行的部際食品安全聯(lián)席協(xié)調(diào)會議的管理架構(gòu)上有所突破,如成立國務(wù)院食品安全委員會,以統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理涉及國家食品安全的相關(guān)部門,徹底改變目前相關(guān)行政部門各自為政、協(xié)調(diào)不力、重復(fù)管理、執(zhí)法軟弱的局面。第二,進(jìn)一步探索多種管理模式,將對品種的管理和"劃段"管理結(jié)合起來,對能夠集中的管理鏈條和跨度不太大的品種可由一、二部門管理起來。

對于需要"劃段"的管理,要明確邊界和銜接的方式方法,特別是信息的溝通和共享,職能上盡可能避免交叉。

目前,在對食品的安全監(jiān)管中尚未建立起較為完善的食品安全應(yīng)急處理制度。食品安全方面的應(yīng)急管理過程由三階段(事故發(fā)生前、發(fā)生中和發(fā)生后)組成,在每一個階段,都需要建立相應(yīng)的應(yīng)急管理機(jī)制。應(yīng)急管理機(jī)制的建立應(yīng)當(dāng)圍繞5個主要環(huán)節(jié)進(jìn)行:應(yīng)急信息收集、應(yīng)急預(yù)防準(zhǔn)備、應(yīng)急演習(xí)、損害控制處理以及事后恢復(fù)。因此,需要建立應(yīng)急計劃系統(tǒng)、應(yīng)急訓(xùn)練系統(tǒng)、應(yīng)急感應(yīng)系統(tǒng)、應(yīng)急指揮中心(包括決策者與智囊、應(yīng)急處理小組和應(yīng)急處理專家)、應(yīng)急監(jiān)測系統(tǒng)和應(yīng)急資源管理系統(tǒng)。建立食品安全應(yīng)急處理機(jī)制的前提是有法可依。因此,國家在建立食品安全應(yīng)急機(jī)制的同時,應(yīng)抓緊出臺相關(guān)的法律法規(guī),明確應(yīng)急機(jī)制各部門及其負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任,對主觀上故意瞞報、不作為、隱瞞信息等行為,都必須追究法律責(zé)任。

高辨別問題食品的能力,自覺抵制"問題食品",把食用不合格食品杜絕于消費(fèi)者的消費(fèi)觀念之外。

由食品產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)的主要廠商組成的行業(yè)協(xié)會可以在保證食品安全的過程中發(fā)揮積極的作用。行業(yè)協(xié)會的主要優(yōu)勢在于其成員置身食品行業(yè)中間,對于食品安全擁有較政府和消費(fèi)者更多的信息。行業(yè)協(xié)會的主要作用是促進(jìn)行業(yè)自律,向消費(fèi)者推薦優(yōu)質(zhì)食品,對不合格食品進(jìn)行曝光,從而減少市場中存在的信息不對稱。政府的作用在于對行業(yè)協(xié)會進(jìn)行必要的治理,對其推薦的產(chǎn)品進(jìn)行突擊檢查和必要的抽查等措施,對行業(yè)協(xié)會進(jìn)行資信評價,并將評價的結(jié)果向社會公眾公布,取締信譽(yù)差的行業(yè)協(xié)會,改變目前國內(nèi)評獎過程混亂的局面。食品安全事件所暴露的體制問題和道德缺失,也向全社會發(fā)出了預(yù)警信號。在一個國家的文明框架中,道德與法律唇齒相依,缺一不可。必須做到依法治國和以德治國并舉,在我們完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中,完善現(xiàn)有法律法規(guī)所存在的問題,填補(bǔ)在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的法律空白和盲點(diǎn),加大執(zhí)法力度,使食品安全問題能夠有法可依,同時為道德建設(shè)提供強(qiáng)而有力的法律保障,同時一刻也不能放松道德建設(shè),只有在全社會開展社會主義榮辱觀教育,大力加強(qiáng)公民道德、職業(yè)道德、企業(yè)道德、社會道德建設(shè),在全社會形成誠信守法的良好環(huán)境,才能有效構(gòu)筑牢固的社會文明防線,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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