施工論文題目(熱門13篇)

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施工論文題目(熱門13篇)
時(shí)間:2023-11-20 07:17:14     小編:雁落霞

總結(jié)是對(duì)自己的一種鞭策,讓我們不斷追求更好的自己。在撰寫總結(jié)時(shí),可以采用時(shí)間順序、因果關(guān)系、問題解決等方式進(jìn)行組織和表達(dá)??偨Y(jié)是一種常見的寫作形式,通過閱讀范文可以了解到不同領(lǐng)域的總結(jié)寫作風(fēng)格。

施工論文題目篇一

一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展靠的就是盈利,企業(yè)為了生存和發(fā)展,必須采取各種生產(chǎn)經(jīng)營策略,目前主要是“價(jià)格戰(zhàn)”。在保證質(zhì)量的條件下,不斷降低產(chǎn)品價(jià)格,以價(jià)格求效益。要降低價(jià)格就必須挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,采用先進(jìn)的本錢治理模式,加強(qiáng)本錢控制。本錢上風(fēng)是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要手段。本錢上風(fēng)可以轉(zhuǎn)化為價(jià)格上風(fēng),從而使得企業(yè)處于有利的競(jìng)爭(zhēng)地位,特別是在當(dāng)今的買方市場(chǎng)環(huán)境下,在相同產(chǎn)品質(zhì)量的條件下降低本錢就能獲得更多的市場(chǎng)份額。所以,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,加強(qiáng)企業(yè)本錢控制十分必要。

近幾年,我國企業(yè)內(nèi)部本錢控制取得了很多成績,但同時(shí)也存在很多題目,主要有以下幾點(diǎn):第一,企業(yè)內(nèi)部本錢控制觀念落后。目前,在本錢控制的現(xiàn)實(shí)操縱中,我國企業(yè)普遍存在觀念落后的現(xiàn)象,很多企業(yè)仍將本錢控制的范圍局限于產(chǎn)品生產(chǎn)過程,把降低本錢的著力點(diǎn)放在對(duì)生產(chǎn)本錢的單一控制上,卻忽略了企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品本錢的影響。第二,本錢控制手段單一。在現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部本錢控制中,多數(shù)企業(yè)以為降低本錢的基本手段是節(jié)約,片面地從降低本錢乃至力求避免某些用度的發(fā)生進(jìn)手,沒有從根本上解決本錢控制題目。第三,內(nèi)部本錢控制主體觀念有誤。長期以來,我們把本錢控制當(dāng)成少數(shù)高級(jí)治理職員的專利。大家都以為本錢控制是財(cái)務(wù)部分、生產(chǎn)部分或經(jīng)營治理部分的事,從而導(dǎo)致廣大職工對(duì)本錢意識(shí)的淡漠。第四,缺乏系統(tǒng)的戰(zhàn)略本錢治理思維。傳統(tǒng)本錢治理方法的'研究都是針對(duì)單個(gè)本錢治理方法的,缺乏對(duì)方法之間聯(lián)系的研究,不能形成系統(tǒng)的戰(zhàn)略本錢治理體系。

一、部分核算的意義。

企業(yè)對(duì)一個(gè)部分,特別是企業(yè)的職能部分,考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)難以正確確定,考核的標(biāo)準(zhǔn)和成果是否公道真實(shí)也難以界定。企業(yè)本錢的有效控制不是靠一兩個(gè)部分就能實(shí)現(xiàn)的,企業(yè)的治理者為控制本錢想了很多辦法,比較常見的有:高度集權(quán)。大到上千萬,小到幾角幾分,全部都要經(jīng)過最高領(lǐng)導(dǎo)的簽字;部分授權(quán)。中層領(lǐng)導(dǎo)有一定限額的審批權(quán),超過限額就必須請(qǐng)上一級(jí)主管簽字,如此層層審批,直到高層治理者。以上兩種方法的效果一般都不大好。本錢控制的要害在于企業(yè)的“單元”――部分,而不是在于“個(gè)體”――員工。捉住了這個(gè)根本,企業(yè)本錢控制困難才能迎刃而解。

部分核算是一種針對(duì)部分進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方法,也是一種充分授權(quán)部分領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)核算方法。主要內(nèi)容是:對(duì)各部分下達(dá)全年度的本錢、利潤指標(biāo),分解落實(shí)到小組與個(gè)人,并與賞罰掛鉤,使責(zé)、權(quán)、利同一,在這個(gè)指標(biāo)的控制下,部分經(jīng)理可以自行決定本部分收支項(xiàng)目,公司指定財(cái)務(wù)、企管、審計(jì)等部分(或者是一個(gè)專門的項(xiàng)目小組)定期對(duì)其進(jìn)行監(jiān)視檢查、用度審查,定期進(jìn)行公布,年終進(jìn)行匯總、兌現(xiàn)賞罰,部分領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)部分的用度上有充分的自主權(quán),但同時(shí)也承擔(dān)完全的責(zé)任。

部分核算可有效解決本錢控制困難,本錢控制實(shí)際上是一個(gè)全員參與、個(gè)體控制的過程。說它全員參與,是指企業(yè)的每一個(gè)人都會(huì)影響本錢控制的結(jié)果,但本錢控制的重點(diǎn)不是這些單個(gè)的個(gè)體,而是這些個(gè)體的直接領(lǐng)導(dǎo)者――部分領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)代企業(yè)對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)的職能界定上最主要的一項(xiàng)就是:對(duì)本部分的本錢進(jìn)行有效控制。假如部分領(lǐng)導(dǎo)真正對(duì)本部分實(shí)施了有效的本錢控制,實(shí)際上就實(shí)現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)的本錢控制目標(biāo),因此實(shí)行以部分為單位的“部分核算”方法是一個(gè)有效的本錢治理手段。部分核算優(yōu)點(diǎn):充分授權(quán)部分領(lǐng)導(dǎo),極大地調(diào)動(dòng)了中層治理職員、員工的積極性和責(zé)任心,本錢利潤與個(gè)人(部分)利益掛鉤,每個(gè)部分、每個(gè)主管、每個(gè)員工都會(huì)密切關(guān)注本錢利潤,追求最優(yōu)本錢和最大利潤,從而實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營本錢降低和利潤最大化。

二、企業(yè)要搞好部分核算,應(yīng)做好以下幾方面的工作。

1.企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視部分核算工作,下決心推行部分本錢核算制度。各部分核算職員要懂經(jīng)營,尤其要熟悉生產(chǎn)技術(shù),應(yīng)用價(jià)值工程,本錢最低化理論和方法,堅(jiān)持技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,把握本錢核算理論與方法,進(jìn)行科學(xué)猜測(cè)、決策、預(yù)算、控制、分析,并運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行相關(guān)信息處理,適應(yīng)現(xiàn)代本錢治理需要。我們要使部分核算有助于未來的本錢控制工作有所改進(jìn)和切實(shí)可行,而不是單純地為了核算本部分實(shí)際本錢支出的超支和節(jié)約。

2.企業(yè)要樹立戰(zhàn)略本錢治理觀念。對(duì)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析,確定與產(chǎn)品有關(guān)的整個(gè)價(jià)值鏈中的所有本錢,盡可能消除所有“不增加價(jià)值的作業(yè)”,同時(shí)對(duì)“可增加價(jià)值的作業(yè)”盡可能進(jìn)步其運(yùn)作效率,并減少其資源的占用和消耗,借以達(dá)到最大限度地優(yōu)化“價(jià)值鏈”,使企業(yè)在開源節(jié)流方面取得優(yōu)于對(duì)手的上風(fēng)。部分本錢猜測(cè)和控制的內(nèi)涵亦應(yīng)該擴(kuò)展到非物質(zhì)本錢,如人力資源本錢、服務(wù)本錢、環(huán)境本錢、關(guān)聯(lián)交易本錢等方面。

3.按照單位精細(xì)化治理要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系。強(qiáng)化核算環(huán)節(jié),根據(jù)單位治理的需要,利用會(huì)計(jì)電算化上風(fēng),分項(xiàng)目、分部分、分科目明細(xì)核算,保證提供盡可能具體的會(huì)計(jì)信息。通過部分核算職員與本錢會(huì)計(jì)之間互審,以確保會(huì)計(jì)核算的正確。增加會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容,在報(bào)送同一格式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告同時(shí),設(shè)置并定期報(bào)送預(yù)算收進(jìn)、支出執(zhí)行情況及差額原因分析,使報(bào)表使用人可以清楚把握單位預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,終極在整個(gè)企業(yè)內(nèi)形成縱橫交錯(cuò)的目標(biāo)本錢治理體系。

4.多渠道多形式開展培訓(xùn),進(jìn)步部分領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)治理水平。方向正確即是成功了一半,本錢控制也一樣。要搞好部分核算工作還要不斷進(jìn)步部分領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)治理水平。一是通過各項(xiàng)專項(xiàng)工作的布置,使部分領(lǐng)導(dǎo)增加規(guī)范財(cái)務(wù)行為的意識(shí),把握工作落實(shí)方法、步驟、要點(diǎn),如召開預(yù)算編制布置會(huì),可以使部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步重視預(yù)算工作,通過交流,鑒戒其他部分預(yù)算編制的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)步本部分預(yù)算編制質(zhì)量。二是部分核算員與本錢會(huì)計(jì)通過例會(huì)制度,討論工作實(shí)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的題目,以進(jìn)步本錢會(huì)計(jì)在解決具體會(huì)計(jì)核算題目、執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視事項(xiàng)上的效率。三是財(cái)務(wù)部分應(yīng)收集有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī),形成匯編,印發(fā)給各部分領(lǐng)導(dǎo)及部分核算職員,便于正當(dāng)、高效地開展各項(xiàng)具體工作。

5.企業(yè)還要進(jìn)步廣大職工對(duì)本錢控制的熟悉。增強(qiáng)員工的本錢觀念,將本錢控制意識(shí)作為企業(yè)文化的一部分。本錢涉及企業(yè)所有部分及全體職工的工作業(yè)績,為了真正達(dá)到本錢控制的目的,必須上下結(jié)合,建立一個(gè)縱橫交錯(cuò)的群眾性本錢控制組織,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,迎接各方的挑戰(zhàn)。

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施工論文題目篇二

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,本錢會(huì)計(jì)方法也面臨著重大的挑戰(zhàn)。同時(shí)全球經(jīng)濟(jì)的融合使得全球各國間的文化交流更加頻繁,包括本錢會(huì)計(jì)方法的選擇與應(yīng)用也會(huì)相互影響。

一、作業(yè)本錢法及其發(fā)展。

近年來,全球的本錢會(huì)計(jì)得到了很大的發(fā)展,其中尤其以作業(yè)本錢法的推廣影響最大。該方法最早產(chǎn)生于上世紀(jì)30年代對(duì)水力發(fā)電企業(yè)進(jìn)行本錢分?jǐn)倳r(shí)所作的分析。在上世紀(jì)80年代末,經(jīng)過卡普蘭教授的進(jìn)一步闡釋,逐漸為大眾所熟知。然而,它固然受到學(xué)術(shù)界的追捧,在實(shí)際應(yīng)用中的情況卻并不普遍。澳大利亞、愛爾蘭和美國都曾經(jīng)做過調(diào)查,使用作業(yè)本錢法的企業(yè)不足20%。

(一)傳統(tǒng)的作業(yè)本錢法。

在推崇abc法的文獻(xiàn)中,對(duì)該方法的優(yōu)點(diǎn)討論很多,主要是以為該方法從“作業(yè)”的視角重新對(duì)本錢會(huì)計(jì)信息體系進(jìn)行了規(guī)范,使企業(yè)能夠從不同角度來對(duì)其本錢進(jìn)行分析與分?jǐn)偅貏e是對(duì)間接本錢,通過將其直接與作業(yè)掛鉤,根據(jù)作業(yè)本錢動(dòng)因計(jì)算每一作業(yè)的本錢分配率,然后根據(jù)每一作業(yè)在確定的時(shí)期內(nèi)消耗的產(chǎn)出單位量,將作業(yè)本錢追蹤或再分配給本錢回集對(duì)象。這樣一來,對(duì)間接本錢的分配就更加直接,避免了傳統(tǒng)方法下由于分配標(biāo)準(zhǔn)的不客觀所導(dǎo)致的本錢分配的不客觀。

但是,經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),人們發(fā)現(xiàn),作業(yè)本錢法的重大缺陷是操縱性差。

首先,構(gòu)建本錢模型時(shí)的工作量太大。在最初推出作業(yè)本錢法時(shí),它主要用于單個(gè)部分和區(qū)域的本錢分析,這種簡單環(huán)境下,abc法的效果特別明顯,但是假如要大范圍地推行這種方法,工作量就會(huì)很大。以一家大型銀行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例,要進(jìn)行作業(yè)本錢分析,它的100多個(gè)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)的7萬名員工每個(gè)月都需要提交工作時(shí)間的分配數(shù)據(jù),光是這些數(shù)據(jù)的收集、處理和報(bào)告就需要14名員工來完成。顯然,這樣做本錢高昂,根據(jù)本錢效益原則,放棄使用才是最佳方案。

其次,利用該方法獲取本錢信息有一定的難度,它與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系的融合性不好。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)下按照部分消耗資源的數(shù)額來回集和反映本錢;而abc法分解作業(yè)時(shí)則根據(jù)作業(yè)耗費(fèi)資源的情況、跨越了傳統(tǒng)的部分來確定本錢,因此企業(yè)要采用此方法,勢(shì)必要進(jìn)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)的再造,其本錢較高。

另外,在傳統(tǒng)abc法下,作業(yè)的劃分是依據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的,對(duì)未來的和新出現(xiàn)的作業(yè)的劃分缺乏前瞻性,在當(dāng)前人們的消費(fèi)和生產(chǎn)趨向于個(gè)性化的情況下就無法滿足需要。而且,作業(yè)的劃分是按本錢驅(qū)動(dòng)因素為標(biāo)準(zhǔn)的,本錢驅(qū)動(dòng)因素是以因果關(guān)系為主,對(duì)于一些未能明顯表現(xiàn)出因果關(guān)系的因素,就很可能被忽略掉,導(dǎo)致作業(yè)的劃分不能反映真實(shí)情況。

(二)時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)本錢法。

為了克服上述弊端,卡普蘭在《時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)本錢法》一文提出將時(shí)間因素嵌進(jìn)作業(yè)本錢法中。其核心思想是引進(jìn)一個(gè)“時(shí)間等式”,以最基本的業(yè)務(wù)流程耗時(shí)量為基數(shù),列出各種復(fù)雜情況下所需要追加的工時(shí),據(jù)以按照具體情況改變每一項(xiàng)具體作業(yè)所耗時(shí)間的估計(jì)數(shù),從而降低劃分作業(yè)的難度與工作量,增強(qiáng)其操縱性。

在傳統(tǒng)abc法下,向員工調(diào)查處理每項(xiàng)作業(yè)占用其工作時(shí)間的百分比有難度,且不輕易反映出其有效的工作時(shí)間究竟有多長。而且對(duì)一項(xiàng)作業(yè)僅反映一個(gè)費(fèi)率,并不能反映出客觀情況。如對(duì)某種化學(xué)制品進(jìn)行包裝,可能僅需普通的包裝,也可能需要另外包裝,因而它們盡管是同一類作業(yè),所需要的時(shí)間卻大不相同,費(fèi)率顯然也應(yīng)有所區(qū)別。引進(jìn)時(shí)間因素之后,該題目即可迎刃而解。

在時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)本錢法下,由公司治理者直接估計(jì)每個(gè)事務(wù)處理、產(chǎn)品或客戶的資源需求。對(duì)每一類資源,公司分別估計(jì)單位時(shí)間投進(jìn)的資源能力的本錢(即單位時(shí)間產(chǎn)能本錢)以及產(chǎn)品、客戶和服務(wù)在消耗資源時(shí)所占用的時(shí)間數(shù)(即作業(yè)單位時(shí)間數(shù))。

估計(jì)單位時(shí)間產(chǎn)能本錢時(shí),采用估算的方法。一般來說,可以簡單假設(shè)實(shí)際所用的產(chǎn)能為理想狀況的80%到85%,如考慮員工的工作時(shí)間利用率時(shí)一般選擇80%,其余20%則是員工休息等所花費(fèi)的時(shí)間。對(duì)機(jī)器可以選擇較高的比例,如85%,答應(yīng)其有15%的時(shí)間可能因維護(hù)等原因停工。因此,假如一周每個(gè)員工的工作時(shí)數(shù)是40小時(shí),則有效工時(shí)為32小時(shí)。這樣根據(jù)已知確當(dāng)期資源消耗總額就可算出每分鐘提供這一產(chǎn)能的本錢。假如該部分有15名員工,提供同樣的幾種服務(wù)且無法分出幾個(gè)責(zé)任中心,則他們本周的有效工時(shí)為480小時(shí)(15×32),即28,800分鐘。假如本周的資源消耗是144,000美元,則每分鐘提供這些服務(wù)的本錢為0.5美元。

估計(jì)作業(yè)單位時(shí)間數(shù)時(shí),也可以通過向經(jīng)理詢問及觀察來獲取相關(guān)資料,獲取每項(xiàng)工作的具體時(shí)間。這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)算出來之后,就可以求出本錢發(fā)生因素的單位用度。如前述的例子中,假如該部分某一項(xiàng)業(yè)務(wù)處理需要花8分鐘,那么用此數(shù)乘上每分鐘的本錢0.5美元,即可得出處理此項(xiàng)工作的單位本錢是4美元。有了這個(gè)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),治理者可以得出很多有價(jià)值的信息:如本部分的有效工時(shí)是否得到充分利用;和客戶討價(jià)還價(jià)時(shí)更明確哪種業(yè)務(wù)、如何定價(jià)才能有利可圖等等。

在企業(yè)有相關(guān)基礎(chǔ)資料的情況下,發(fā)生新業(yè)務(wù)或增添新環(huán)節(jié)時(shí),就能夠很快得出新業(yè)務(wù)或新環(huán)節(jié)的單位本錢究竟是多少。例如前段所述包裝部分可以根據(jù)最后采用的不同方法耗費(fèi)的時(shí)間來確定本錢。如常規(guī)包裝每份包裝耗時(shí)1分鐘;空運(yùn)需額外包裝,要多花5分鐘,然后利用基礎(chǔ)資料可以求出不同包裝時(shí)的本錢。這樣就能夠避免傳統(tǒng)abc法下對(duì)同類業(yè)務(wù)采用同一費(fèi)率的弊端,也使新業(yè)務(wù)的定價(jià)能有更公道的依據(jù)。

由于該方法能夠幫助治理者明確哪種業(yè)務(wù)、怎樣定價(jià)才更公道,也能使企業(yè)獲取更好的利潤回報(bào)。

二、本錢位置核算法。

這種方法是德國企業(yè)最常用、影響最大的方法。在這種方法下,本錢會(huì)計(jì)的核算方法通常被分為三類,分別解答三個(gè)題目:(1)發(fā)生了哪些本錢――本錢種類核算;(2)這些本錢發(fā)生在什么地方――本錢位置核算;(3)這些本錢是為誰發(fā)生的――本錢承擔(dān)者核算。這三種核算方法涵蓋了本錢核算環(huán)節(jié)的幾乎全部內(nèi)容,其中(1)反映了進(jìn)進(jìn)本錢核算環(huán)節(jié)的.生產(chǎn)要素內(nèi)容;(3)反映了各種終極產(chǎn)品承擔(dān)本錢的情況。(1)的本錢分為兩類:直接本錢和間接本錢,前者直接進(jìn)進(jìn)第三個(gè)環(huán)節(jié),回集到本錢承擔(dān)者,后者則需進(jìn)進(jìn)第二個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)過一系列的分配之后由本錢承擔(dān)者承擔(dān)。(2)則是最核心的一個(gè)環(huán)節(jié),在這個(gè)環(huán)節(jié)各種間接本錢被分?jǐn)偟綉?yīng)當(dāng)回屬的位置,并由終極產(chǎn)品承擔(dān)。

本錢位置的構(gòu)造主要可以根據(jù)功能原則和責(zé)任原則等原則來進(jìn)行。企業(yè)構(gòu)造本錢位置的多寡,主要取決于企業(yè)的部分?jǐn)?shù),應(yīng)當(dāng)留意既要使分類盡可能廣泛,又要留意避免過度細(xì)分帶來的核算本錢的進(jìn)步。

關(guān)于本錢位置的種類主要有兩種分類方法,一種分類方法是根據(jù)其產(chǎn)生的效益種類分為主要本錢位置(指所有與主要和直接為了銷售的某些主要效益有關(guān)的核算區(qū))和輔助本錢位置(只產(chǎn)生間接效益)。后者又包括兩類,分別是普通(一般)本錢位置(為了所有其他本錢位置服務(wù))和具體(附屬)本錢位置(只為某個(gè)終極本錢位置服務(wù))。另一種分類方法是按其繼續(xù)核算的類型分為預(yù)備(非獨(dú)立)本錢位置和終極(獨(dú)立)本錢位置。前者的本錢數(shù)在分?jǐn)偲诮Y(jié)束后將被全部分?jǐn)偼戤?,后者的本錢則直接加到本錢承擔(dān)者上。

在本錢位置核算法下,有一個(gè)重要的輔助工具是企業(yè)核算矩陣。該矩陣不僅反映了兩種分類方法所分的本錢位置間的關(guān)系,而且反映了本錢分配的過程和結(jié)果。利用該矩陣進(jìn)行本錢核算時(shí),主要包括三個(gè)步驟,第一步是把各項(xiàng)本錢進(jìn)行分配,記進(jìn)它所發(fā)生的本錢位置;第二步是對(duì)其進(jìn)行分?jǐn)?,從發(fā)生的位置分?jǐn)偟浇邮苓@項(xiàng)本錢的位置;第三步是對(duì)其進(jìn)行核算,在這一步通常還可以計(jì)算出實(shí)際發(fā)生的間接本錢與核算間接本錢之間的差額。

上述方法是德國應(yīng)用最為廣泛的本錢會(huì)計(jì)方法。在此基礎(chǔ)上發(fā)展起來的名為“彈性邊際本錢法”的本錢會(huì)計(jì)方法,近年來也受到美國人的推崇。

在“彈性邊際本錢法”下,本錢中心的設(shè)置與abc下不同。它要求一個(gè)本錢中心只能有一個(gè)經(jīng)理,一個(gè)經(jīng)理可以負(fù)責(zé)若干個(gè)本錢中心,并且特別夸大一個(gè)本錢中心內(nèi)業(yè)務(wù)的同質(zhì)性,因此,其本錢中心的劃分是按照組織/責(zé)任/分組回類的原則來確定的,比abc下的本錢中心劃分來得更細(xì)致。在abc下,是一個(gè)經(jīng)理職員只負(fù)責(zé)一個(gè)本錢中心,但一個(gè)本錢中心內(nèi)可以包括幾種作業(yè),因而不可避免地會(huì)出現(xiàn)用度需要在幾種作業(yè)間分?jǐn)偟那樾巍T凇皬椥赃呺H本錢法”下,不僅這個(gè)題目可以避免,而且可按照本錢中心建立預(yù)算和制訂報(bào)表,這套程序與企業(yè)的整體組織活動(dòng)結(jié)成一體,反映了一種整體的本錢治理思想。

在“彈性邊際本錢法”下,確定固定本錢與變動(dòng)本錢的標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)本錢分配制度下也有所不同,傳統(tǒng)上以為隨著所生產(chǎn)的終極產(chǎn)品的數(shù)目變化而變化的本錢是變動(dòng)本錢;“彈性邊際本錢法”下則以為隨著該本錢中心的產(chǎn)出量變動(dòng)而變動(dòng)的本錢是變動(dòng)本錢。在“彈性邊際本錢法”下,輔助部分把本錢分為變動(dòng)本錢和固定本錢向基本生產(chǎn)部分分配后,基本生產(chǎn)部分繼續(xù)將其按固定本錢和變動(dòng)本錢進(jìn)行處理。

假如有一個(gè)輔助生產(chǎn)部分甲(本錢中心),為a、b、c三個(gè)基本生產(chǎn)部分提供服務(wù),則a、b、c三部分需在期間開始前向甲提供預(yù)算,預(yù)計(jì)本期內(nèi)需要甲向其提供的服務(wù)次數(shù)分別是x、y、z。假如當(dāng)期甲的預(yù)算本錢由固定本錢e和變動(dòng)本錢f構(gòu)成,則甲向這三個(gè)部分分配的預(yù)算本錢將由各單位接受的服務(wù)次數(shù)和均勻的分?jǐn)偙惧X決定。并且,在本年度內(nèi),a、b、c三部分將甲部分轉(zhuǎn)進(jìn)的固定本錢e視為固定本錢(由于它與本部分的機(jī)器工時(shí)數(shù)無關(guān)),由年度內(nèi)的12個(gè)月均勻分?jǐn)偂^D(zhuǎn)進(jìn)的變動(dòng)本錢f在編制預(yù)算時(shí)作為變動(dòng)本錢中的一項(xiàng)來記錄。在各月計(jì)算實(shí)際發(fā)生數(shù)時(shí),還要分別以已經(jīng)分配來的變動(dòng)本錢數(shù)為基礎(chǔ),除以該部分預(yù)算的機(jī)器工時(shí)總數(shù),以此為分配率(主要是為了保證各期的單位本錢一致)乘以當(dāng)期該部分的機(jī)器工時(shí)數(shù),從而得出一個(gè)目標(biāo)變動(dòng)本錢,終極與實(shí)際發(fā)生的本錢數(shù)進(jìn)行比較,得出差異數(shù)之后,再對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的分析。這是“彈性邊際本錢法”最重要的一個(gè)特點(diǎn),它能促使人們進(jìn)步責(zé)任心,盡力進(jìn)步效率。

在對(duì)基本生產(chǎn)本錢中心進(jìn)行核算時(shí),“彈性邊際本錢法”把設(shè)備用度分配到產(chǎn)品上的做法,也有其自身的特點(diǎn)?!皬椥赃呺H本錢法”下設(shè)備用度以正常的生產(chǎn)能力(即設(shè)備制造者確定的生產(chǎn)能力的85%或者預(yù)期的市場(chǎng)對(duì)該產(chǎn)品的需求水平,以二者中較低者為準(zhǔn))為基礎(chǔ)進(jìn)行分配,計(jì)算費(fèi)率時(shí)各年分母數(shù)相同。

從“彈性邊際本錢法”下對(duì)兩種本錢中心本錢的分?jǐn)偪梢钥闯?,“彈性邊際本錢法”是“本錢拉動(dòng)”分?jǐn)偟囊粋€(gè)典型,輔助生產(chǎn)部分按照基本生產(chǎn)部分提供的計(jì)劃服務(wù)需求量來確定向基本生產(chǎn)部分分?jǐn)偟淖儎?dòng)本錢“單價(jià)”和固定本錢總額;而abc則是一種“本錢推動(dòng)”分?jǐn)偟牡湫停o助部分知道基本生產(chǎn)部分需要多少服務(wù),發(fā)生的本錢直接由下游承擔(dān)。兩者比較而言,顯然“彈性邊際本錢法”法更有利于本錢的治理和控制。

此外,“彈性邊際本錢法”下的損益計(jì)算書分層次反映了不同級(jí)別的本錢和效益信息,可以讓決策者很輕易地發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的有效本錢,十分有利于本錢治理。不過,由于這種損益計(jì)算書完全是為了本錢治理服務(wù)的,因此在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),需要對(duì)其做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

三、小結(jié)。

前文對(duì)目前世界上本錢會(huì)計(jì)的幾種普遍受到關(guān)注并廣泛應(yīng)用的幾種方法作了簡單的先容,可以發(fā)現(xiàn)這些方法各有上風(fēng)?!皬椥赃呺H本錢法”重點(diǎn)關(guān)注的是通過本錢核算把責(zé)任制貫徹到企業(yè)的最基層,它和本錢位置核算法一樣,十分夸大本錢具體發(fā)生地點(diǎn)的核算;而abc更關(guān)注糾正產(chǎn)品本錢被扭曲的題目,即使是引進(jìn)時(shí)間因素的abc方法關(guān)注的也只是改善該方法的可操縱性,并不夸大責(zé)任確定題目,責(zé)任中心的地位在abc中被淡化,這可能也是其不能廣泛應(yīng)用的一個(gè)重要原因。本錢會(huì)計(jì)作為向治理層提供相關(guān)信息的重要工具,勢(shì)必要置身于一個(gè)更為廣泛的戰(zhàn)略性框架中,對(duì)基本的信息來源加以充分分析,為企業(yè)提供經(jīng)營、戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略所需要的信息,這才是本錢會(huì)計(jì)能夠充分發(fā)揮作用的指導(dǎo)思想,過分地拘泥于細(xì)節(jié),可能反而偏離了重心。

在我國企業(yè)具體引進(jìn)本錢會(huì)計(jì)核算方法的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)留意避免完全照搬導(dǎo)致食洋不化的傾向。各種方法都有其上風(fēng),要找到適應(yīng)企業(yè)自身的方法,一方面要留意因地制宜,結(jié)合具體情況具體分析;另一方面也要留意方法與方法之間的整合。事實(shí)上,本錢會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新的一個(gè)主要途徑就是從不同的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取對(duì)自身最有價(jià)值的方面,并與本國和本單位的傳統(tǒng)方法相融合,從而形成最適合本企業(yè)的方法。

施工論文題目篇三

本錢治理是經(jīng)營治理中重要的環(huán)節(jié)之一,本錢治理的重要性無庸質(zhì)疑。僅以某國有大型施工企業(yè)所屬施工項(xiàng)目為例,筆者就其本錢核算中的普遍存在的提出一些觀點(diǎn),旨在開闊思路、進(jìn)步熟悉。

一、本錢核算的基本要求題目。

《企業(yè)制度》實(shí)施后,工程本錢核算的正確性程度直接收進(jìn)的確認(rèn)等一系列題目,所以顯得更加重要,現(xiàn)將本錢核算中存在的題目及應(yīng)留意的題目作一列舉。

1、工程本錢同期間用度的界限劃分題目。

工程投標(biāo)用度應(yīng)計(jì)進(jìn)治理用度,工程投標(biāo)前的中介費(fèi)應(yīng)計(jì)進(jìn)中標(biāo)工程本錢,假如有未使用及不需用設(shè)備的存在,應(yīng)將其計(jì)提的折舊及時(shí)轉(zhuǎn)進(jìn)治理用度。

2、上期本錢同本期本錢的界限劃分題目。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是本錢核算很重要的一項(xiàng)原則,往往會(huì)計(jì)核算比較滯后,如年終獎(jiǎng)金一般等決算后才能出來,影響當(dāng)期本錢,所以企業(yè)應(yīng)進(jìn)步這方面意識(shí),加強(qiáng)本錢治理的基礎(chǔ)工作。

3、本期本錢在不同本錢對(duì)象之間的界限劃分。

人、機(jī)、物等消耗應(yīng)圍繞工程項(xiàng)目一覽表進(jìn)行分部分項(xiàng),有利于正確核算不同項(xiàng)目工程本錢,便于與預(yù)算本錢比較,分清本錢節(jié)超原因,這要求本錢核算應(yīng)同經(jīng)營治理有機(jī)地結(jié)合,而不是教條地核算。

4、用度的分配題目。

本錢核算的主要目的之一就是要解決本錢的補(bǔ)償題目,本錢核算必須按照程序進(jìn)行,對(duì)間接本錢分配無疑是本錢核算的重點(diǎn),比如,間接用度回集為組織和治理施工生產(chǎn)活動(dòng)所發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)性用度支出,按照一定標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)進(jìn)生產(chǎn)本錢(基本生產(chǎn),輔助生產(chǎn))、機(jī)械作業(yè)和工程施工等科目,用度的分配不是簡單的數(shù)學(xué)題目,而是治理題目,所以在制定考核方案時(shí)應(yīng)考慮周全,在方案考核時(shí)不得以預(yù)算本錢代替實(shí)際本錢。

5、其他相關(guān)題目。

《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施后,相關(guān)資產(chǎn)的計(jì)量題目影響本錢的核算,如資產(chǎn)減值題目,存貨減值后,計(jì)進(jìn)本錢的存貨相應(yīng)減少;固定資產(chǎn)減值后,計(jì)進(jìn)本錢中的折舊可能會(huì)相應(yīng)減少。

二、期間用度的補(bǔ)償題目。

預(yù)算本錢中包含部分治理用度、財(cái)務(wù)用度,而工程本錢中則不包括,所以工程結(jié)算利潤要足夠大才可能補(bǔ)償治理用度等,項(xiàng)目終極才可能盈利。

1993年會(huì)計(jì)制度改革時(shí),將全部本錢法改為部分本錢法(制造本錢法),但全部本錢法日益卻受到重視,這也說明了熟悉的反復(fù)性,正如,當(dāng)時(shí)取消專用基金,歡呼聲一片,現(xiàn)在看來,??顚S靡灿泻芏嗪锰?,這是題外話。全部本錢法將企業(yè)治理費(fèi)、銷售用度分配給產(chǎn)品,我們能做到的是要在內(nèi)部報(bào)告中充分考慮這點(diǎn)。

從上講施工項(xiàng)目核算的周期是項(xiàng)目施工期,但會(huì)計(jì)分期假設(shè)是會(huì)計(jì)核算的條件,本錢核算應(yīng)該嚴(yán)格遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制及配比原則,在編制年度決算時(shí),一般12月結(jié)算量份業(yè)主沒有確認(rèn),在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中通常作法是:需要預(yù)計(jì)(守舊),相應(yīng)未完施工及其他用度需要預(yù)計(jì)(充分),但在決算正式上報(bào)前可能確認(rèn),相應(yīng)預(yù)計(jì)的項(xiàng)目均需調(diào)整,實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》后,按照《建造合同準(zhǔn)則》的規(guī)定,收進(jìn)確認(rèn)的關(guān)鍵在于正確計(jì)算工程的完工百分比,而計(jì)算完工百分比的關(guān)鍵在于預(yù)計(jì)合同總本錢或尚需發(fā)生本錢的公道預(yù)計(jì),因此合同本錢的預(yù)計(jì)至關(guān)重要,只有正確預(yù)計(jì)合同本錢,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果才可能在決算中得到恰當(dāng)反映。

為了全面反映整個(gè)施工項(xiàng)目本錢情況,利潤表應(yīng)增加本期數(shù)及自開工起累計(jì)主營業(yè)務(wù)收進(jìn)、本錢等項(xiàng)目,工程本錢表應(yīng)增加自開工起累計(jì)預(yù)算本錢、實(shí)際本錢等項(xiàng)目。

四、分包工程與自營工程的核算及報(bào)表反映題目。

1、分包工程與自營工程核算的區(qū)別。

工程本錢項(xiàng)目包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)和間接用度等五項(xiàng),由于分包工程(包清工等形式除外)無法分清本錢項(xiàng)目,所以直接通過“工程結(jié)算本錢”科目(《施工會(huì)計(jì)核算辦法》沒有規(guī)定分包工程的核算,為了配合《建造合同準(zhǔn)則》的實(shí)施,應(yīng)該在“工程施工――合同本錢”科目下單獨(dú)設(shè)置一項(xiàng)“分包工程”明細(xì),與“自營工程”相對(duì)應(yīng))核算,分包工程在個(gè)別情況可以作為自營工程核算,如包清工形式,但總的原則應(yīng)比照施工企業(yè)百元含量工資的規(guī)定,產(chǎn)值屬于自營,相應(yīng)的工資也屬于企業(yè)的,但本錢核算不能逆向,把自營工程當(dāng)作按分包工程核算。內(nèi)部考核只是一種工資分配的形式,材料的節(jié)超、進(jìn)度的快慢等考核指標(biāo)終極與職工利益掛鉤,但其核算作為會(huì)計(jì)核算的一個(gè)部分,仍應(yīng)遵循會(huì)計(jì)制度,而不應(yīng)該是往“創(chuàng)造會(huì)計(jì)”,把人工費(fèi)在其他項(xiàng)目中列支。

2、分包工程的核算。

分包工程結(jié)算要及時(shí),分包合同的結(jié)算條款應(yīng)該采取“背靠背”形式,即在業(yè)主認(rèn)可總的結(jié)算量的`同時(shí),項(xiàng)目部要相應(yīng)確認(rèn)分包工程量,分包工程作為整體核算的一部分,同樣要按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,結(jié)算和付款要分兩個(gè)過程。實(shí)施《制度》后,分包工程核算分三個(gè)過程,計(jì)量、結(jié)算和付款,所謂的“計(jì)量”是指按照工程完工程度進(jìn)行工程量的確認(rèn),這只是本錢核算的依據(jù),不是付款的依據(jù)。按照完工百分比法確認(rèn)收進(jìn),假如分包工程本錢不及時(shí)確認(rèn),利潤核算會(huì)不正確。

由于工程本錢表作為內(nèi)部報(bào)表,自從1993年會(huì)計(jì)制度改革以來,該表一直沒有明顯改進(jìn),尚存在以下題目。

現(xiàn)行工程本錢表只反映自營本錢情況,分包工程本錢降低額沒有單獨(dú)中體現(xiàn),因此在設(shè)計(jì)報(bào)表時(shí),應(yīng)增加了一項(xiàng)分包工程,反映出分包工程本錢降低額,即分包工程預(yù)算本錢(該工程量對(duì)應(yīng)的預(yù)算本錢)與分包工程實(shí)際本錢之差。

現(xiàn)行工程本錢表只反映了本錢項(xiàng)目,沒有反映本錢核算對(duì)象,致使項(xiàng)目本錢核算沒有需求,實(shí)際上項(xiàng)目本錢核算應(yīng)圍繞工程項(xiàng)目一覽表(到分部工程,如攔河壩―基礎(chǔ)開挖―土方開挖)進(jìn)行。

實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》后,該表反映的沒有改變,但改變了原來的對(duì)應(yīng)關(guān)系,該表與利潤表不再對(duì)應(yīng),鑒于該表對(duì)本錢及本錢的預(yù)計(jì)作用至關(guān)重要,應(yīng)增加本錢核算對(duì)象欄目。

五、本錢信息及其反映的及時(shí)性題目。

除年終決算例行編報(bào)以外,團(tuán)體公司要求每月要報(bào)送財(cái)務(wù)快報(bào),各施工企業(yè)一般要求報(bào)送季度報(bào)表,但對(duì)工程項(xiàng)目部而言,需要的是適合項(xiàng)目經(jīng)營治理特點(diǎn)的內(nèi)部本錢信息,以滿足決策需要,按照治理的要求,只有縮短會(huì)計(jì)核算周期,提供及時(shí)的會(huì)計(jì)信息,才能適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng),作為項(xiàng)目部以月為周期進(jìn)行數(shù)據(jù)編報(bào)顯得有些漫長,核算手段效率很高,題目的關(guān)鍵在于我們?nèi)绾伟l(fā)揮主觀能動(dòng)性。

通過對(duì)上述幾個(gè)題目分析,可以采取如下對(duì)策:樹立大財(cái)務(wù)觀念,本錢治理既有分工又有協(xié)作,不單單是哪個(gè)部分或哪幾個(gè)部分的事情;明確本錢核算不是目的,而只是一種手段,本錢治理的終極目的是達(dá)到本錢最小化,并且這種最小化是可持續(xù)的;建立本錢預(yù)算分析制度,分析本錢差異,挖掘內(nèi)部潛力,使本錢治理進(jìn)進(jìn)良性循環(huán)軌道;按業(yè)務(wù)流程對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行治理,目前流行的erp(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)就是這點(diǎn),一切要以工程項(xiàng)目經(jīng)營治理為核心,穿新鞋走老路是不行的;設(shè)立本錢治理部分,對(duì)本錢進(jìn)行回口治理,加強(qiáng)部分間的橫向結(jié)合,把本錢治理落到實(shí)處。

施工論文題目篇四

隨著當(dāng)前建筑施工技術(shù)不斷發(fā)展,施工管理不斷完善,使得對(duì)項(xiàng)目工程的管理要做到更多的改革與創(chuàng)新,切實(shí)的從施工管理角度來實(shí)施強(qiáng)化整個(gè)施工過程,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目的有效管理,因?yàn)轫?xiàng)目施工管理其主要是從管理的角度著手,是構(gòu)成社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的基本,整個(gè)工程施工質(zhì)量的好壞、施工水平的高低以及施工的規(guī)范程度直接與項(xiàng)目施工管理密不可分,因此企業(yè)在進(jìn)行管理的時(shí)候,要將項(xiàng)目施工管理納入到重要行列,所以本文主要從工程的施工管理方法以及具體的措施進(jìn)行研究,從而提升整個(gè)項(xiàng)目工程的管理水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目工程的有效管理。

一、建筑工程項(xiàng)目施工管理概述。

二、建筑工程的成本控制管理。

對(duì)于整個(gè)建筑工程項(xiàng)目施工管理進(jìn)行研究的時(shí)候,對(duì)預(yù)算成本與實(shí)際成本進(jìn)行對(duì)比,可較為精確地評(píng)估現(xiàn)階段的項(xiàng)目是否成功。從對(duì)施工作業(yè)中的成本數(shù)據(jù)比較可以促使施工方對(duì)于相關(guān)影響成本因素進(jìn)行有效的調(diào)整。積極對(duì)建筑項(xiàng)目施工成本進(jìn)行控制可促使承建商在施工作業(yè)中獲取利潤。施工方需要按照他們經(jīng)理和風(fēng)險(xiǎn)投資人的需要來決定需求,以此來控制整個(gè)施工成本的管理,并將其與雇員成本相比并進(jìn)行匯總,成本控制要涉及到施工工程師或項(xiàng)目控制專家以及預(yù)算人員等施工方面的技術(shù)。業(yè)中獲取利潤。施工方需要按照他們經(jīng)理和風(fēng)險(xiǎn)投資人的需要來決定需求,以此來控制整個(gè)施工成本的管理,并將其與雇員成本相比并進(jìn)行匯總,成本控制要涉及到施工工程師或項(xiàng)目控制專家以及預(yù)算人員等施工方面的技術(shù)。

三、現(xiàn)場(chǎng)施工管理措施。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制管理。

現(xiàn)場(chǎng)施工管理中的質(zhì)量控制非常重要,因?yàn)橘|(zhì)量控制要對(duì)相應(yīng)的工序和圖紙進(jìn)行深入的研究,要對(duì)相應(yīng)的圖紙和工序進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,從規(guī)范和規(guī)程以及相應(yīng)的圖集來對(duì)工序進(jìn)行檢查,實(shí)現(xiàn)每個(gè)環(huán)節(jié)的有效檢查,在整個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)中要對(duì)相應(yīng)的重點(diǎn)工序進(jìn)行嚴(yán)格檢查。特別是對(duì)于一些隱蔽工程進(jìn)行細(xì)致檢查,切實(shí)的落實(shí)不合格、未檢驗(yàn)的工序不能開展下一道工序,要切實(shí)的強(qiáng)化整個(gè)控制過程。針對(duì)工序的安排要實(shí)現(xiàn)各個(gè)工種之間的協(xié)調(diào),而且整個(gè)過程要符合質(zhì)監(jiān)部門的施工檢查,不斷從現(xiàn)場(chǎng)施工檢查的經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)來提高整個(gè)施工管理水平。

2、加強(qiáng)工期控制管理。

對(duì)于項(xiàng)目工程的工期進(jìn)行控制,能夠有效的提升工程項(xiàng)目的投資效益,按照工期完成相應(yīng)的合同規(guī)定的內(nèi)容,因此要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行有效的管理,從工期的控制上要結(jié)合自身的條件和施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境條件等對(duì)工期計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的控制,并且還要制定出相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量控制,在施工的過程中要對(duì)實(shí)際的進(jìn)度與計(jì)劃的進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比,總結(jié)出兩者的偏差,分析其偏差的嚴(yán)重性以及原因,并且還要采取有效的措施進(jìn)行糾偏,對(duì)于延誤工期的施工要進(jìn)行進(jìn)度的補(bǔ)救,而且還要對(duì)其計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行修改和調(diào)整,以此來確保整個(gè)進(jìn)度符合計(jì)劃目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)合同的預(yù)期目標(biāo)。

3、綠色建筑有助于人們健康生活。

建筑師在綠色建筑設(shè)計(jì)過程中通常都會(huì)進(jìn)行人性化考慮,尤其是在人們的健康方面。近年來,隨著人們健康意識(shí)的不斷提高,也促進(jìn)了建筑設(shè)計(jì)的綠色環(huán)保發(fā)展。因此,為了滿足消費(fèi)者的需求,綠色建筑追求的是運(yùn)用健康的材料為人們營造健康的生活環(huán)境。比如如何使室內(nèi)材料的輻射和其中有害的化學(xué)物質(zhì)降到最低,如何設(shè)計(jì)可以使室內(nèi)達(dá)到冬暖夏涼的效果,如何讓人們每天能夠接受足夠的陽光,如何使室內(nèi)保持良好的通風(fēng)等。這些要求不僅有助于人們的健康生活,在一定程度上還符合節(jié)約環(huán)保的理念。

4、綠色建筑設(shè)計(jì)有助于滿足市場(chǎng)的需求。

對(duì)于處理不排水抗剪強(qiáng)度不小于20kpa的粘性土和飽和黃土地基,應(yīng)在施工前通過現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)確定其適用性。不加填料振沖加密適用于處理粘粒含量不大于10%的中、粗砂地基。振沖碎石樁主要用來提高地基承載力,減少地基沉降量,還可用來提高土坡的抗滑穩(wěn)定性或提高土體的抗剪強(qiáng)度。

5、水泥土攪拌法分為漿液深層攪拌法(簡稱濕法)和粉體噴攪法(簡稱干法)。水泥土攪拌法適用于處理正常固結(jié)的淤泥與淤泥質(zhì)土、粘性土、粉土、飽和黃土、素填土以及無流動(dòng)地下水的飽和松散砂土等地基。不宜用于處理泥炭土、塑性指數(shù)大于25的粘土、地下水具有腐蝕性以及有機(jī)質(zhì)含量較高的地基。

6、高壓噴射注漿法適用于處理淤泥、淤泥質(zhì)土、粘性土、粉土、砂土、人工填土和碎石土地基。當(dāng)?shù)鼗泻休^多的大粒徑塊石、大量植物根莖或較高的有機(jī)質(zhì)時(shí),應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)結(jié)果確定其適用性。對(duì)地下水流速度過大、噴射漿液無法在注漿套管周圍凝固等情況不宜采用。高壓旋噴樁的處理深度較大,除地基加固外,也可作為深基坑或大壩的止水帷幕,目前最大處理深度已超過30m。

7、預(yù)壓法適用于處理淤泥、淤泥質(zhì)土、沖填土等飽和粘性土地基。按預(yù)壓方法分為堆載預(yù)壓法及真空預(yù)壓法。堆載預(yù)壓分塑料排水帶或砂井地基堆載預(yù)壓和天然地基堆載預(yù)壓。當(dāng)軟土層厚度小于4m時(shí),可采用天然地基堆載預(yù)壓法處理,當(dāng)軟土層厚度超過4m時(shí),應(yīng)采用塑料排水帶、砂井等豎向排水預(yù)壓法處理。對(duì)真空預(yù)壓工程,必須在地基內(nèi)設(shè)置排水豎井。預(yù)壓法主要用來解決地基的沉降及穩(wěn)定問題。

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施工論文題目篇五

隨著《中共中心國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》逐步實(shí)施,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出日益激烈現(xiàn)象。醫(yī)院作為一個(gè)法人單位,獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在堅(jiān)持維護(hù)公益性和社會(huì)效益原則的同時(shí),也要重視經(jīng)濟(jì)效益,重視科室和崗位績效治理,因此加強(qiáng)醫(yī)院全本錢核算與控制,對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的活力,進(jìn)步醫(yī)院的治理水平,更新治理理念,保證醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展具有重大的意義。結(jié)合我院近來的工作實(shí)踐,就醫(yī)院全本錢核算工作提出一些看法。

一、醫(yī)院全本錢核算的必要性。

本錢核算是一種代表資源的公道配置的治理方法,對(duì)資源的利用、效益、本錢指標(biāo)進(jìn)行綜合公道評(píng)價(jià)。醫(yī)院應(yīng)在堅(jiān)持社會(huì)效益第一的條件下增收節(jié)支,用最低的本錢提供最好的服務(wù)。醫(yī)院經(jīng)營側(cè)重于外部醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),它的任務(wù)是面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境和有限的資源約束,在進(jìn)步勞動(dòng)效率的基礎(chǔ)上努力取得良好的經(jīng)營效益。非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)不即是沒有贏利,假如虧損,醫(yī)院就難以生存。由此,醫(yī)院治理應(yīng)側(cè)重于醫(yī)院內(nèi)部的組織和安排,它關(guān)心的是在一定的經(jīng)營環(huán)境條件下醫(yī)院如何降低本錢,進(jìn)步勞動(dòng)效率,醫(yī)院全本錢核算終極應(yīng)體現(xiàn)在醫(yī)療成果上。

二、醫(yī)院全本錢核算的對(duì)象。

醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身治理需要,鑒戒企業(yè)本錢核算與本錢治理的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法,制訂行之有效的全本錢核算方法。建立本錢治理網(wǎng)絡(luò),規(guī)范核算單位的收進(jìn)、用度項(xiàng)目和收支范圍,健全本錢會(huì)計(jì)制度,建立本錢考核指標(biāo)體系,開展本錢效益的'分析評(píng)價(jià)工作等。

醫(yī)院實(shí)行全本錢核算,筆者主要指醫(yī)療本錢核算(因藥品收支結(jié)余按規(guī)定實(shí)行全額上繳,由此不在此全本錢核算范圍內(nèi))。醫(yī)療本錢用度分為直接用度和間接用度。直接用度,即醫(yī)院在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)中可以直接計(jì)進(jìn)醫(yī)療支出的用度,包括醫(yī)療科室開支的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品、藥品費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、購置費(fèi)、租賃費(fèi)和其他用度。間接用度,即不能直接計(jì)進(jìn)醫(yī)療支出的用度,包括醫(yī)院行政治理部分和后勤部分發(fā)生的各項(xiàng)支出,以及職工教育費(fèi)、咨詢?cè)V訟費(fèi)、壞賬預(yù)備、科研費(fèi)、報(bào)刊雜志費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、銀行手續(xù)費(fèi)等。間接用度按醫(yī)療科室的職員數(shù)、面積數(shù)等比例進(jìn)行分?jǐn)?并按支出明細(xì)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行分配。為醫(yī)院經(jīng)營構(gòu)建本錢上風(fēng)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng),醫(yī)院要在深化、細(xì)化科室本錢核算的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好本錢控制工作。需要指出的是,為了正確反映醫(yī)院正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的本錢和治理水平,在進(jìn)行醫(yī)院全本錢核算時(shí),為購置和建造固定資產(chǎn)、購進(jìn)無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的資本性支出、對(duì)外投資的支出、各種罰款、醫(yī)療糾紛賠償、贊助和捐贈(zèng)的其他支出、有經(jīng)費(fèi)來源的科研教學(xué)等項(xiàng)目開支不記進(jìn)核算范圍。

三、實(shí)行醫(yī)院全本錢核算的預(yù)備工作。

結(jié)合我院在開展全本錢核算工作的前期,主要做了以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1.廣泛宣傳,進(jìn)步職工對(duì)本錢核算工作的熟悉。

醫(yī)院成立了專門的全本錢核算小組,由院長任組長,辦公室、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全院科室、部分,牽頭著手進(jìn)行操縱,小組成員包括經(jīng)濟(jì)核算部、人力資源部、計(jì)算機(jī)治理中心、審計(jì)部的負(fù)責(zé)人,并在財(cái)務(wù)科設(shè)立專職核算職員。在召開職工代表大會(huì)時(shí),向職工宣傳實(shí)行全本錢核算的目的及其重要意義,讓職工熟悉到實(shí)行本錢核算的目的是有效地利用現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力等資源,進(jìn)步效益、降低本錢。不能把本錢核算簡單地理解為醫(yī)院進(jìn)行獎(jiǎng)金分配的一種手段。通過本錢核算,公道調(diào)整獎(jiǎng)金分配,對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性起著重要的作用。醫(yī)院實(shí)行全本錢核算的終極目的是將有限的衛(wèi)生資源進(jìn)行公道配置,充分發(fā)揮其效益,減輕患者及國家的負(fù)擔(dān),同時(shí)也使醫(yī)院的治理提升到更高的檔次。

2.做好基礎(chǔ)工作,確保本錢核算工作順利開展。

(1)職員培訓(xùn)。

首先組織財(cái)務(wù)職員進(jìn)行全本錢核算理論學(xué)習(xí),參加本錢核算的學(xué)術(shù)交流會(huì)。在進(jìn)步職工熟悉的基礎(chǔ)上,分部分、分科室舉辦了對(duì)核算治理職員進(jìn)行了全面培訓(xùn),使其對(duì)本錢核算的制度及核算方法都了如指掌。

(2)確定核算單位。

由辦公室統(tǒng)籌全院的核算部分,規(guī)范同一各核算單位的名稱、隸屬關(guān)系,充分利用計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng),同一各操縱系統(tǒng)的核算單位,由于計(jì)算機(jī)歷史數(shù)據(jù)的不可刪除性,必須編制配對(duì)新、舊核算單位表,這是確保數(shù)據(jù)正確、真實(shí)的必備條件。

(3)清產(chǎn)核資。

對(duì)各核算單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,包括資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記、價(jià)值確認(rèn)和資產(chǎn)核實(shí)等內(nèi)容。這方面數(shù)據(jù)的采集有賴于完善的計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng),為實(shí)行全本錢核算提供各核算單位的資產(chǎn)、折舊情況。

(4)公道制定內(nèi)部服務(wù)價(jià)格。

后勤保障科室為臨床提供服務(wù),包括消毒、洗滌、維修、加工等,同一制定內(nèi)部服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,物業(yè)治理部對(duì)全院各核算單位占用的房屋面積重新丈量登記,以此為分?jǐn)傊卫碛枚鹊囊罁?jù)。

3.信息化治理,確保本錢核算數(shù)據(jù)正確。

為保證業(yè)務(wù)收進(jìn)與本錢核算數(shù)據(jù)配比的公道性,本錢核算數(shù)據(jù)及操縱流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,在計(jì)算機(jī)治理中心的大力支持下,升級(jí)了門診、住院收費(fèi)系統(tǒng)、藥品及物資治理系統(tǒng),為實(shí)行全本錢核算提供正確數(shù)據(jù)。

醫(yī)院全本錢核算的實(shí)現(xiàn),體現(xiàn)了財(cái)務(wù)治理職能的延伸和加強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)了責(zé)任會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的單制度核算,使財(cái)務(wù)治理也延伸到經(jīng)濟(jì)治理的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)了對(duì)科室的考核和本錢的控制,更強(qiáng)化了財(cái)務(wù)治理的作用,為醫(yī)院治理者提供更全面的經(jīng)濟(jì)分析數(shù)據(jù)。

施工論文題目篇六

用度是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。本錢是一定產(chǎn)品或勞務(wù)的耗費(fèi)。在確認(rèn)用度時(shí),首先,應(yīng)當(dāng)劃分生產(chǎn)用度與非生產(chǎn)用度的界限。生產(chǎn)用度是指與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的用度,如生產(chǎn)產(chǎn)品所發(fā)生的原材料用度、人工用度等;非生產(chǎn)用度是指不應(yīng)由生產(chǎn)用度負(fù)擔(dān)的用度,如用于購建固定資產(chǎn)所發(fā)生的用度等。習(xí)慣上,我們稱生產(chǎn)用度為收益性支出,非生產(chǎn)用度為資本性支出。其次,應(yīng)當(dāng)分清生產(chǎn)用度與產(chǎn)品本錢的界限。生產(chǎn)用度與一定的時(shí)期相聯(lián)系,而與生產(chǎn)的產(chǎn)品無關(guān);產(chǎn)品本錢與一定品種和數(shù)目的產(chǎn)品相聯(lián)系,而不論發(fā)生在哪一期。最后,應(yīng)當(dāng)分清生產(chǎn)用度與期間用度的界限。生產(chǎn)用度應(yīng)當(dāng)計(jì)進(jìn)產(chǎn)品本錢,作為資產(chǎn)計(jì)進(jìn)企業(yè)存貨,等產(chǎn)品銷售后再結(jié)轉(zhuǎn)已銷產(chǎn)品本錢,而期間用度直接計(jì)進(jìn)當(dāng)期損益。

二、本錢用度稅前扣除的納稅籌劃策略。

納稅人發(fā)生的收益性支出中,構(gòu)成產(chǎn)品本錢的生產(chǎn)用度在產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)時(shí)直接作為營業(yè)本錢,并全部從營業(yè)收進(jìn)中扣除;而企業(yè)的期間用度,可直接計(jì)進(jìn)當(dāng)期損益,全部或部分地從當(dāng)期的收進(jìn)中扣除;納稅人發(fā)生的.資本性支出,應(yīng)先資本化為長期資產(chǎn)的價(jià)值,再以折舊或攤銷的方式逐期從收進(jìn)中扣除;納稅人發(fā)生的營業(yè)外支出、各種財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)爭(zhēng)取盡量、盡快地在稅前列支;而違法經(jīng)營的罰款、罰金和滯納金等則不能在稅前列支。企業(yè)在納稅籌劃時(shí),可根據(jù)不同本錢用度支出的抵稅效應(yīng)差異,公道地安排各種本錢用度支出,加強(qiáng)納稅治理,使企業(yè)稅前列支的本錢用度最大化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)所得稅支出最小化。

例如:由于后企業(yè)所得稅稅率要降低,所以企業(yè)應(yīng)該公道地提前列支本錢用度支出,使企業(yè)收益盡可能的向后遞延。對(duì)一些必須的稅前本錢用度開支,假如可以提前的,則應(yīng)盡量在稅率下降前列支,如企業(yè)的各項(xiàng)符合規(guī)定的治理用度、銷售用度、財(cái)務(wù)用度以及財(cái)產(chǎn)損失的清理報(bào)批等。當(dāng)然不能僅僅為了擴(kuò)大稅前扣除,而將一些不必要的用度也增加開支,那是得不償失的。

三、關(guān)于財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除的納稅籌劃策略。

按照自9月1日起實(shí)施的《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除治理辦法》的規(guī)定,企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失按申報(bào)扣除程序分為自行申報(bào)扣除財(cái)產(chǎn)損失和經(jīng)審批扣除財(cái)產(chǎn)損失兩大類。

可自行申報(bào)扣除財(cái)產(chǎn)損失是指企業(yè)在經(jīng)營治理活動(dòng)中因銷售、轉(zhuǎn)讓、變賣資產(chǎn)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損失、各項(xiàng)存貨發(fā)生的正常損耗以及固定資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常報(bào)廢清理發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)在有關(guān)財(cái)產(chǎn)損失實(shí)際發(fā)生當(dāng)期申報(bào)扣除。

企業(yè)因下列8種原因發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損失,須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批才能在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)扣除:。

二是應(yīng)收、預(yù)支賬款發(fā)生的壞賬損失;。

三是金融企業(yè)的呆賬損失;。

四是存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資因發(fā)生永久或?qū)嵸|(zhì)性損害而確認(rèn)的財(cái)產(chǎn)損失;。

五是因被投資方解散、清算等發(fā)生的投資損失;。

六是按規(guī)定可以稅前扣除的各項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估損失;。

七是因政府規(guī)劃搬遷、征用等發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損失;。

八是國家規(guī)定答應(yīng)從事信貸業(yè)務(wù)之外的企業(yè)間的直接借款損失。

企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)在損失發(fā)生當(dāng)年及時(shí)申報(bào)扣除,不能提前或延后。非因計(jì)算錯(cuò)誤或其他客觀原因,企業(yè)未及時(shí)申報(bào)的財(cái)產(chǎn)損失,逾期不得扣除。須經(jīng)有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和程序及時(shí)申報(bào)。因稅務(wù)機(jī)關(guān)的原因?qū)е仑?cái)產(chǎn)損失未能定期扣除的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,應(yīng)調(diào)整該財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生年度的納稅申報(bào)表,重新計(jì)算應(yīng)納所得稅額。調(diào)整后的應(yīng)納所得稅額如小于調(diào)整前的應(yīng)納所得稅額,按照規(guī)定應(yīng)將財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生年度多繳的稅款予以退稅、抵繳欠稅或下期應(yīng)繳稅款,不得改變財(cái)產(chǎn)損失所屬納稅年度。

四、關(guān)于限額列支用度稅前扣除的納稅籌劃策略。

企業(yè)的一些用度,如廣告用度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)以及公益救濟(jì)性捐贈(zèng)等,稅法均規(guī)定了稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),納稅人應(yīng)通過多種途徑,盡量爭(zhēng)取在稅前多扣除這些用度和支出。

(一)企業(yè)可以通過設(shè)立銷售公司的形式分?jǐn)倶I(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)選產(chǎn)費(fèi)。

企業(yè)設(shè)立銷售公司后,對(duì)內(nèi)和對(duì)外共有兩個(gè)環(huán)節(jié)取得營業(yè)收進(jìn),企業(yè)可以先將產(chǎn)品賣給銷售公司再由銷售公司對(duì)外出售的方式,產(chǎn)生雙重收進(jìn),進(jìn)而雙重列支廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,這樣完全有可能將原來超標(biāo)準(zhǔn)的三項(xiàng)用度全額在當(dāng)年抵扣。而且,設(shè)立銷售公司后,還可以通過轉(zhuǎn)移價(jià)格的形式轉(zhuǎn)移利潤、分割利潤等途徑實(shí)現(xiàn)更大的流轉(zhuǎn)稅、所得稅受益。當(dāng)然,在這一籌劃過程中,企業(yè)一定要做好本錢效益分析。

(二)公道劃分營業(yè)用度。

營業(yè)用度是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)用度以及專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),包括運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、展覽非、廣告費(fèi)、租賃費(fèi)(不包括融資租賃費(fèi)),以及為銷售本公司商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的職工工資、福利費(fèi)等經(jīng)常性用度,對(duì)上述用度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在營業(yè)用度科目中分設(shè)明細(xì)科目進(jìn)行核算。在實(shí)際工作中,要認(rèn)真研究各項(xiàng)用度的性質(zhì),盡量取得真實(shí)正當(dāng)?shù)膽{證,可據(jù)實(shí)扣除的用度盡可能單列,不占用按標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目的扣除限額,同時(shí),爭(zhēng)取將按低標(biāo)準(zhǔn)扣除的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為按高標(biāo)準(zhǔn)扣除的項(xiàng)目。

例如,某企業(yè)在一個(gè)納稅年度內(nèi)的銷售收進(jìn)為1000萬元,企業(yè)當(dāng)年業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的賬面列支數(shù)額為8萬元。年終匯算清繳所得稅時(shí),經(jīng)稅務(wù)部分審核,假定企業(yè)可以按銷售收進(jìn)5‰的比例列支5萬元的業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),超限額標(biāo)準(zhǔn)的3萬元業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。企業(yè)補(bǔ)稅后,到稅務(wù)師事務(wù)所咨詢補(bǔ)稅的原因,事務(wù)所經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)將發(fā)生的1.8萬元展覽費(fèi)列進(jìn)了業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),但實(shí)際上這部分用度可以作為營業(yè)用度據(jù)實(shí)列支。稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)稅的原因是:企業(yè)參加展覽會(huì)展銷,未按規(guī)定取得展覽會(huì)的合同書、邀請(qǐng)函等憑證,僅有一張發(fā)票,摘要是“展覽費(fèi)”。稅務(wù)部分審核時(shí),認(rèn)定這項(xiàng)用度屬于“業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)”,稅務(wù)部分的理由是:企業(yè)沒有證據(jù)說明該項(xiàng)用度不是業(yè)務(wù)宣傳費(fèi);企業(yè)已將這筆用度在“業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)”科目中核算。假如企業(yè)能夠正確區(qū)分展覽費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),依法取得所需的公道正當(dāng)?shù)淖C實(shí)材料,單獨(dú)核算,那么,1.8萬元的用度就可以作為可據(jù)實(shí)列支的營業(yè)用度,則可以節(jié)約5940元(1.8萬×33%)的稅收本錢。

對(duì)于廣告用度和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)(未通過媒體的廣告性支出,如具有廣告性質(zhì)的禮品支出)來說,兩項(xiàng)用度的稅前扣除比例不同,廣告費(fèi)的稅前扣除比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于業(yè)務(wù)宣傳費(fèi);從宣傳的角度講,由于兩項(xiàng)用度具有一定的可替換性,企業(yè)可增加廣告費(fèi)、減少業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。

(三)對(duì)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),也有一定的相互轉(zhuǎn)化空間。

新企業(yè)所得稅法規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納所得稅額時(shí)扣除。但納稅人向紅十字事業(yè)、福利性和非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村義務(wù)教育、公益性青少年活動(dòng)場(chǎng)所等的捐贈(zèng),在計(jì)繳企業(yè)所得稅時(shí)準(zhǔn)予在應(yīng)納稅所得額中全額扣除;根據(jù)財(cái)稅[]66號(hào)的規(guī)定,對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人等社會(huì)氣力,通過中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)、中國華文教育基金會(huì)、中國綠化基金會(huì)、中國兒童少年基金會(huì)和中國光彩事業(yè)基金會(huì)用于公益救濟(jì)性捐贈(zèng),準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅前全額扣除。所以,納稅人在對(duì)外捐贈(zèng)時(shí),要留意不同公益性捐贈(zèng)的稅前扣除比例,但更重要的是妥善辦理好稅前列支公益性捐贈(zèng)額的手續(xù)?,F(xiàn)實(shí)生活中,有一些企業(yè)本來進(jìn)行的是公益性捐贈(zèng),但由于操縱不當(dāng)或手續(xù)不齊全,沒能享受到稅前扣除的優(yōu)惠。

(五)運(yùn)用選擇會(huì)計(jì)處理方法調(diào)整本錢用度金額的納稅籌劃策略。

本錢用度會(huì)計(jì)處理方法的差異,使企業(yè)可以通過選擇公道的會(huì)計(jì)處理方法,在一定限度內(nèi)調(diào)整本錢用度金額,以符合納稅籌劃目標(biāo)的要求。國家為了規(guī)范企業(yè)的本錢用度核算,同一規(guī)定了本錢開支范圍。同時(shí),為了滿足不同企業(yè)的不同情況,又對(duì)各種本錢用度的會(huì)計(jì)處理規(guī)定了不同的方法,例如對(duì)存貨的計(jì)價(jià)可采用先進(jìn)先出法、加權(quán)均勻法、移動(dòng)均勻法、個(gè)別計(jì)價(jià)法、毛利率法等不同的方法,通常,當(dāng)價(jià)格比較平穩(wěn)時(shí),應(yīng)采用加權(quán)均勻法;假如價(jià)格漲落幅度較大,應(yīng)采用加權(quán)移動(dòng)均勻法;當(dāng)物價(jià)下降時(shí)則采用先進(jìn)先出法等。當(dāng)納稅人享受納稅優(yōu)惠時(shí),在優(yōu)惠期間內(nèi),應(yīng)加大期末存貨本錢,減少銷售本錢,擴(kuò)大優(yōu)惠期的利潤,把較高的銷售本錢遞延到優(yōu)惠期滿后的納稅期。又如對(duì)固定資產(chǎn)折舊可采用直線法和加速折舊法。一般情況下,從應(yīng)納所得額的現(xiàn)值來看,雙倍余額遞減法下應(yīng)納稅額最少;年數(shù)總額法次之;而運(yùn)用直線法計(jì)算折舊時(shí)稅額最多,當(dāng)企業(yè)不能采用加速折舊法時(shí),假如產(chǎn)量在初始的年度較高,產(chǎn)量法較直線法的減稅效果就更優(yōu)。但假如預(yù)計(jì)所得稅率要進(jìn)步,前期應(yīng)盡量少提折舊,后期應(yīng)盡量多提折舊,最好不要用加速折舊法。對(duì)低值易耗品、待攤用度的攤銷可選擇不同年限。再如企業(yè)產(chǎn)品本錢的計(jì)算可以采用品種法、分步法、分批法、分類法等不同的方法等。選擇不同的會(huì)計(jì)處理方法,列支的本錢用度金額必然不同,終極必然導(dǎo)致應(yīng)納稅所得額的差異。

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[3]陳慶海,周熠.企業(yè)公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)的納稅籌劃[j].財(cái)會(huì)月刊(綜合),2006(10).

施工論文題目篇七

本錢核算是企業(yè)治理和財(cái)務(wù)核算中最重要,也是最復(fù)雜的題目之一。

一、中小企業(yè)的治理特點(diǎn)決定其適用簡易的本錢核算方法。

中小型企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同的、治理(含財(cái)務(wù)職員)較少的企業(yè),組織體系通常利用垂直式治理體系,治理跨度較小。中小型企業(yè)因數(shù)目眾多而在國民經(jīng)濟(jì)中起著重要的作用。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來,把握先進(jìn)技術(shù)和治理知識(shí)的職員創(chuàng)辦新興的科技企業(yè)將呈不斷增長趨勢(shì),其中將有為數(shù)眾多的小型企業(yè)。中小型企業(yè)由于由于受到規(guī)模、財(cái)力和人力的限制,企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)清查制度、本錢核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度一般不完整,不系統(tǒng),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)采集不正確。在生產(chǎn)方面具體表現(xiàn)為:1.沒有專職的本錢核算職員;2.輔助核算部分不獨(dú)立核算;3.車間劃分不明顯或雖明顯但傳遞手續(xù)不完善,經(jīng)常失真;4.車間治理職員與行政治理職員不易區(qū)分---說到這,是否有人會(huì)說,那還能核算準(zhǔn),核算不準(zhǔn)核算又有何意義?我也有這要樣的疑問,也正是如此才更想通過先容這樣一種簡單的方法以期能對(duì)中小企業(yè)本錢核算有一定的促進(jìn)作用。

中小企業(yè)的這些特點(diǎn)決定了他們應(yīng)對(duì)本錢核算方法進(jìn)行簡化,使本錢核算方法能適應(yīng)其治理現(xiàn)實(shí)的需要;也同時(shí)決定了他們多數(shù)應(yīng)使用的是實(shí)際本錢法,而做不到使用標(biāo)準(zhǔn)本錢法或作業(yè)本錢法。

二、核算方法的選擇。

無論什么產(chǎn)業(yè)企業(yè),無論什么生產(chǎn)類型的產(chǎn)品,也不論治理要求如何,終極都必須按照產(chǎn)品品種算生產(chǎn)品本錢。按產(chǎn)品品種計(jì)算本錢,是產(chǎn)品本錢計(jì)算最一般、最最少的要求,品種法是最基本的本錢計(jì)算方法。若有需要或治理上是按訂單生產(chǎn),可使用分批法。

同時(shí)因小企業(yè)一般不對(duì)外籌集資金,(待查措詞)不向公共部分報(bào)送報(bào)表,所執(zhí)行的也就不是嚴(yán)格意義上的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,執(zhí)行的是參照稅法規(guī)定的一種四不像的.盡量能起到一些避稅效果的會(huì)計(jì)政策。這在本文所要先容的核算方法上也能體現(xiàn)出來。

三、相關(guān)科目設(shè)置及核算思路。

1.不再分別設(shè)置基本生產(chǎn)本錢和輔助生產(chǎn)本錢兩個(gè)科目,將其合并為一個(gè)生產(chǎn)本錢科目,不按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)帳,直接設(shè)原材料、工資及福利費(fèi)、電力(燃料動(dòng)力)、制造用度等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)大項(xiàng)用度進(jìn)行回集。由于一般中小企業(yè)經(jīng)營范圍有限,產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同,除了主要原材料能回屬到具體產(chǎn)品外,其它項(xiàng)目并不能回屬到具體產(chǎn)品,核算到產(chǎn)品沒有實(shí)際意義。但當(dāng)所用原料及所產(chǎn)產(chǎn)品區(qū)別較大,可以按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)帳;也可不設(shè),而用本錢核算表代替,即所謂的以表代帳。

2.因中小企業(yè)車間劃分不明顯或雖明顯但傳遞手續(xù)不完善,制造用度科目不按車間設(shè)明細(xì)帳,直接設(shè)機(jī)物料、修理費(fèi)、折舊等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)車間用度進(jìn)行回集。同時(shí)因中小企業(yè)治理職員多參加生產(chǎn)治理,對(duì)這種由治理職員參與且發(fā)生不會(huì)太多、金額不會(huì)太大的與生產(chǎn)有關(guān)的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)沒必要再設(shè)制造用度-辦公旨同。差旅費(fèi)什么的二類科目。而是直接記進(jìn)治理用度。制造用度月底不先進(jìn)行分配,而是轉(zhuǎn)到生產(chǎn)本錢科目后同一分配。

3.原材料范圍。在滿足需要的條件下,只把產(chǎn)品構(gòu)成比例較大的幾種做為原材料,這樣即能減少工作量,又因非主要原材料提前進(jìn)進(jìn)了本錢,可起到一點(diǎn)避稅作用。

4.對(duì)車間月末已領(lǐng)未用的原材料,酌情處理:若價(jià)值較低,回進(jìn)當(dāng)月即可;若價(jià)值較高,算進(jìn)下月(假退料)。

5.廢品損失只在治理上做處理,不單獨(dú)做本錢核算。

6.若治理上或生產(chǎn)工藝上非常有必要,設(shè)自制半成品科目。否則不設(shè)。

7.不設(shè)在產(chǎn)品科目。生產(chǎn)本錢科目月末余額即為其本錢(分配方法見下)。

8.不設(shè)低值易耗品科目,直接記進(jìn)制造用度---機(jī)物料或修理費(fèi)明細(xì)科目,同時(shí)設(shè)備查帳以備治理需要;若需要設(shè),亦采用一次攤銷法,進(jìn)帳同時(shí)即進(jìn)行分配。

9.關(guān)于折舊,建議按稅法規(guī)定的年限計(jì)算,可省往納稅調(diào)整的辛勞。稅法沒有明確規(guī)定的,再參考財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

10.對(duì)于在產(chǎn)品構(gòu)成中所占比重較小且數(shù)目眾多的存貨建議采用實(shí)地盤存制計(jì)算每月實(shí)際消耗量。

四、日常工作及本錢資料的取得。

(一)、日常。

2、生產(chǎn)過程中的各種記錄、生產(chǎn)通知單、領(lǐng)料單、進(jìn)庫單等資料要及時(shí)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)部分。

3、.日常發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的用度回進(jìn)生產(chǎn)本錢或制造用度科目。

1.計(jì)提折舊,結(jié)轉(zhuǎn)制造用度科目到生產(chǎn)本錢科目。

2.取得原材料庫月報(bào)表,先比對(duì)已進(jìn)財(cái)務(wù)帳原材料與庫房所報(bào)購進(jìn)數(shù)目是否有出進(jìn),若有應(yīng)屬發(fā)票未到者,要估價(jià)進(jìn)帳。原材料發(fā)出采用加權(quán)均勻法。

3.取得工資相關(guān)資料,計(jì)提工資及福利費(fèi)。

4.由生產(chǎn)車間相關(guān)部分提供各工序在產(chǎn)品數(shù)目及完工程度。

五、本錢用度分配方法。

(一)、原則:

1.分配方法要符合企業(yè)自身的生產(chǎn)技術(shù)條件,要能體現(xiàn)受益原則。

2.分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇原則夸大所選擇的標(biāo)準(zhǔn)與待分配的用度之間有一定聯(lián)系,并且輕易取得。

3.能分清受益對(duì)象的直接記進(jìn),分不清的按一定標(biāo)準(zhǔn)記進(jìn)。

(二)、

1、能直接回屬到某產(chǎn)品的原材料等大項(xiàng)用度直接回進(jìn)相應(yīng)產(chǎn)品。

2、其它本錢用度一律采用產(chǎn)值比例法分配,即按各產(chǎn)品的產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比例進(jìn)行分配,在產(chǎn)品按約當(dāng)產(chǎn)量計(jì)算產(chǎn)值參與分配。

六、個(gè)人對(duì)此法的評(píng)價(jià)。

1.核算基本正確,能滿足本錢分析的需要,但不夠精確。

2.產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量估計(jì)不夠正確,這也是本錢核算中的通病,沒法。

3.產(chǎn)值比例法未見哪本會(huì)計(jì)著作上有記載,感覺沒有理論依據(jù),適用范圍也不太廣,主要適用于已做過具體本錢核算、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同的企業(yè)。不過我以為其有一定的科學(xué)性,固然其同工時(shí)比例法、工資比例法、材料比例法原理不一樣,效果卻相近。

七、應(yīng)留意的幾個(gè)題目。

1.正常性停工與非正常停工。

2.委托加工題目(互相多重委托)。

3.生產(chǎn)研發(fā)耗用題目。

4.試生產(chǎn)階段無產(chǎn)品產(chǎn)出耗用題目。

1、本錢會(huì)計(jì)最核心的是了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和各個(gè)關(guān)鍵的作業(yè),了解車間最新的生產(chǎn)情況,月底通過編制本錢核算報(bào)表將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合,及時(shí)地分析每個(gè)月的本錢波動(dòng),坐在辦公室天天進(jìn)行核算往沒有什么實(shí)際意義。

2、本錢核算不只是財(cái)務(wù)部分、財(cái)務(wù)職員的事情,而是全部分、全員共同的事情。一是本錢核算需要生產(chǎn)車間、技術(shù)部分、采購部分等多部分的配合;二是計(jì)算出的本錢是否公道,不但需要財(cái)務(wù)部分的自我評(píng)價(jià)和時(shí)間的驗(yàn)證,還需要生產(chǎn)、技術(shù)等部分的評(píng)價(jià),讓生產(chǎn)等部分對(duì)自己計(jì)算出的結(jié)果做個(gè)論證等,是有必要的。有時(shí)僅靠財(cái)務(wù)部分自己檢查有時(shí)難以發(fā)現(xiàn)題目的。(留意:實(shí)際中,財(cái)務(wù)部分和其它部分檢查的角度或指標(biāo)多有不同,這好許是易產(chǎn)生差異的原因)。

3、本錢會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)可以接受本錢會(huì)計(jì)理論的指引,但要突破相關(guān)理論的束縛,不要局限在本錢會(huì)計(jì)理論的框框里面,最好的本錢會(huì)計(jì)核算和治理體系就是最貼近企業(yè)生產(chǎn)流程的核算體系,這樣才能反映本公司的生產(chǎn)治理特點(diǎn),每一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)都有其特殊性,公司的治理層在不同的階段有著不一樣的關(guān)注點(diǎn),所以在確定整體思路的條件下,本錢核算體系要有一定的可變性,關(guān)鍵的要在本錢理論的指導(dǎo)下解決治理層關(guān)心的題目,將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相結(jié)合。

4、正如中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)友qiqiaoao所說,我國現(xiàn)行的所得稅法是重?fù)p益而輕資產(chǎn),即對(duì)期間損益作了大量具體的禁止性或限制性規(guī)定而對(duì)資產(chǎn)價(jià)值及生產(chǎn)本錢的計(jì)量卻缺乏相應(yīng)的規(guī)定??墒琴Y產(chǎn)終極會(huì)通過折舊、攤銷、銷售等方式轉(zhuǎn)化為期間用度,現(xiàn)在的資產(chǎn)價(jià)值即是今后的期間用度的來源和依據(jù),在我國的成文法中法無禁止即為正當(dāng),稅法既然沒有對(duì)相關(guān)的資產(chǎn)計(jì)量作禁止或限制性規(guī)定,那么會(huì)計(jì)功夫的深淺就會(huì)決定今后期間用度的多少,而會(huì)計(jì)本身就是介于藝術(shù)和科學(xué)之間的一門學(xué)科,它離不開估計(jì)、判定并由此衍生出了令人眼花的會(huì)計(jì)魔術(shù),這為企業(yè)納稅提供了廣闊的選擇空間。因此現(xiàn)行稅法重?fù)p益而輕資產(chǎn)計(jì)量的做法無異于開門閉窗。這也為在本錢核算這方面提供了足夠的籌劃空間。

施工論文題目篇八

3、基于新時(shí)期工商管理職能的思考。

4、工商銀行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略研究。

5、中國石化集團(tuán)重組的效應(yīng)分析及策略研究。

6、工商資本下鄉(xiāng)種糧的增收機(jī)制--基于案例的實(shí)證分析。

7、高校固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。

8、產(chǎn)學(xué)研用“模式下工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建。

9、商業(yè)銀行電子供應(yīng)鏈金融與風(fēng)險(xiǎn)控制研究。

10、淺談工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的重要性。

11工商管理對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究。

12、工商企業(yè)管理專業(yè)開設(shè)數(shù)字媒體營銷課程探索。

13、大數(shù)據(jù)提升工商行政管理服務(wù)和監(jiān)管能力。

14、基于在線評(píng)論的產(chǎn)品選擇方法。

15、綠色創(chuàng)新績效評(píng)價(jià)研究述評(píng)。

16、基于消費(fèi)眾籌的”互聯(lián)網(wǎng)+“生鮮農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈預(yù)售模式研究。

17、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析。

18、工商資本下鄉(xiāng)種糧的增收機(jī)制。

19、基于共詞網(wǎng)絡(luò)分析的我國工商管理案例研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

20、電子營業(yè)執(zhí)照及其在工商全程電子化登記管理中的應(yīng)用。

21、平臺(tái)型網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)”平臺(tái)-政府“雙元管理范式研究--基于阿里巴巴集團(tuán)的案例分析。

22、工商管理中的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施解析。

23、黃金島游戲公司營銷策略研究。

24、我國電子商務(wù)企業(yè)監(jiān)管制度研究。

25、中國信達(dá)金融不良資產(chǎn)商業(yè)化經(jīng)營模式的研究。

26、企業(yè)和諧評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建。

27、某市農(nóng)產(chǎn)品物流供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)探討。

28、企業(yè)”黃金周“管理。

29、物流企業(yè)效益評(píng)價(jià)。

30、運(yùn)輸企業(yè)效益評(píng)價(jià)。

31、施工企業(yè)效益評(píng)價(jià)。

32、論安全與人本。

施工論文題目篇九

3、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

4、小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督。

5、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考。

6、集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究。

7、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。

8、論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。

9、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量。

10、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問題的思考。

11、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。

12、會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響。

13、談會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力要求。

14、談如何做好一個(gè)出納員。

15、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探。

16、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響。

17、論企業(yè)成本核算與分析。

18、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。

19、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策。

20、淺談會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德。

21、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管。

22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。

23、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對(duì)策。

24、對(duì)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。

25、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳。

26、淺談企業(yè)的`誠信管理。

27、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德初探。

28、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析。

29、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析。

30、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理淺析。

31、會(huì)計(jì)集中核算的利弊分析。

32、淺談存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的選擇。

33、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)探討。

34.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響。

35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的融資租賃。

施工論文題目篇十

2學(xué)校德育校本資源綜合應(yīng)用的研究與實(shí)踐

3影響教師進(jìn)行學(xué)科德育的主要問題及解決問題策略的研究

4”校本德育”的內(nèi)涵研究與實(shí)踐探索

5德育工作與學(xué)科教學(xué),研究性學(xué)習(xí)的關(guān)系研究與滲透實(shí)踐

6新課程背景下的全員德育研究與實(shí)踐

二家庭教育與學(xué)校教育關(guān)系建設(shè)研究

1整體構(gòu)建學(xué)校,家庭,社會(huì)和諧德育的研究與探索

2學(xué)校德育與家長學(xué)校發(fā)展研究

3家庭教育成功模式創(chuàng)建與推廣研究

4”問題學(xué)生”家庭教育的個(gè)案研究

5學(xué)校,家庭,社會(huì)青春期一體化模式的實(shí)踐研究

三學(xué)校德育方法,途徑,評(píng)價(jià)研究

1道德教育方法,途徑年級(jí)層次探索

2構(gòu)建學(xué)校與德育基地合作互動(dòng)工作機(jī)制的研究

3發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的綜合德育功能的研究與探索

4新時(shí)期社區(qū)教育有效模式探索

5學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的實(shí)踐與研究

6校園文化建設(shè)與學(xué)校德育的研究

7以社會(huì)實(shí)踐為德育載體的可操作研究

四學(xué)生教育工作研究

1特殊生教育的有效嘗試(單親家庭學(xué)生,學(xué)習(xí)困難型學(xué)生,行為習(xí)慣偏差型學(xué)生,心理狀態(tài)失衡型學(xué)生,留守子女學(xué)生,外來工學(xué)生,弱勢(shì)群體子女學(xué)生)

2學(xué)生養(yǎng)成教育,感恩教育,挫折教育,生命教育,青春教育期性健康教育等研究與探索

五班主任工作及德育隊(duì)伍建設(shè)研究

1班主任專業(yè)化成長及培訓(xùn)工作的路徑研究與嘗試

2班主任工作管理與考核實(shí)踐研究

3新時(shí)期主題班會(huì),家訪,家長會(huì)形式探索

4建立激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化班級(jí)管理的創(chuàng)新實(shí)踐

1學(xué)校心理教育與新型師生關(guān)系的構(gòu)建

2減少師源性心理傷害的對(duì)策研究

3中小學(xué)生心理健康問題及對(duì)策

4學(xué)校心理團(tuán)訓(xùn)的嘗試與反思

5心理健康教育與綜合實(shí)踐活動(dòng)整合模式的研究

七網(wǎng)絡(luò)德育研究

1大眾傳媒,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青少年影響及對(duì)策研究

2校園網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)與管理研究

3德育與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)生活切入點(diǎn)的研究與實(shí)踐

施工論文題目篇十一

3、分析四腔心切面所見異常在產(chǎn)前超聲診斷先天性心臟畸形中的應(yīng)用。

4、磁共振診斷胎盤植入及植入深度的臨床價(jià)值。

5、產(chǎn)前超聲診斷胎兒主動(dòng)脈縮窄的臨床作用及預(yù)后探討。

6、盆底超聲在產(chǎn)后康復(fù)療效評(píng)估中的應(yīng)用價(jià)值及分析。

7、妊娠期重癥肌無力患者的臨床研究進(jìn)展。

8、妊娠合并甲狀腺功能亢進(jìn)癥控制狀態(tài)對(duì)妊娠結(jié)局的影響。

9、胎盤屏障對(duì)污染物母嬰傳遞的阻隔。

10、高齡孕婦的妊娠結(jié)局及其分娩相關(guān)危險(xiǎn)因素的臨床研究。

11、異常妊娠大出血的臨床急救分析。

12、球囊仿生助產(chǎn)技術(shù)在初產(chǎn)婦自然分娩中的應(yīng)用價(jià)值分析。

13、探討胎膜早破孕婦生殖道感染狀況及其對(duì)妊娠結(jié)局的影響。

14、高齡孕婦微量元素分析。

15、妊娠期糖尿病患者孕期體成分分析及其與孕期血糖變化的相關(guān)性。

16、子宮壓縮性縫合術(shù)治療產(chǎn)后出血的安全性。

17、妊娠期糖尿病患者同型半胱氨酸與相關(guān)生化指標(biāo)的關(guān)系。

18、經(jīng)陰道分娩初產(chǎn)婦實(shí)施會(huì)陰側(cè)切術(shù)對(duì)分娩結(jié)局的影響。

19、卡前列素氨丁三醇對(duì)產(chǎn)后出血的治療效果觀察。

20、維生素b1肌內(nèi)注射聯(lián)合新斯的明足三里注射對(duì)剖宮產(chǎn)術(shù)后腸功能恢復(fù)的影響。

21、胎盤早剝并發(fā)子宮胎盤卒中的臨床結(jié)局分析。

22、益母草注射液對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)后宮縮強(qiáng)度的影響觀察。

23、胎兒生長受限的胎盤因素及其臨床診治。

24、雙胎妊娠胎盤特征及其臨床預(yù)后。

25、胎盤異常的磁共振成像改變特征。

26、妊娠高脂血癥血漿高密度脂蛋白亞類分布特征及相關(guān)脂酶改變研究。

27、被動(dòng)吸煙與妊娠期母體并發(fā)癥的關(guān)系。

28、孕晚期hbv-dna病毒載量與乙型肝炎母嬰傳播關(guān)系的臨床研究。

29、靜脈高糖營養(yǎng)短期治療妊娠劇吐療效觀察。

30、妊娠相關(guān)血漿蛋白a在急性胸痛患者中的診斷價(jià)值。

31、瘢痕子宮再次妊娠采取陰道分娩的可行性及安全性分析。

32、妊娠各期及新生兒eb病毒感染情況及母嬰垂直傳播的初步研究。

33、胎兒纖維連接蛋白聯(lián)合宮頸長度在早產(chǎn)預(yù)測(cè)中的應(yīng)用研究。

34、米非司酮與利凡諾聯(lián)合在剖宮產(chǎn)術(shù)后再孕引產(chǎn)中的`應(yīng)用效果分析。

35、孕前口腔干預(yù)對(duì)預(yù)防妊娠期齦炎的效果研究。

36、剖宮產(chǎn)后瘢痕子宮再次妊娠分娩方式的臨床探討。

37、淺析早發(fā)型重度子癇前期的期待治療與圍生結(jié)局的相關(guān)性。

38、縮宮素及米索前列醇在預(yù)防產(chǎn)后出血中的臨床應(yīng)用觀察。

39、剖宮產(chǎn)瘢痕妊娠應(yīng)用平陽霉素聯(lián)合甲氨蝶呤注射治療的療效觀察。

40、產(chǎn)前孕婦心理狀態(tài)對(duì)分娩方式的影響分析。

41、二次妊娠合并瘢痕子宮產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)并發(fā)癥觀察。

42、妊娠期糖尿病的孕期管理對(duì)妊娠結(jié)局的影響觀察。

43、超聲在子癇前期胎兒心功能評(píng)價(jià)中的應(yīng)用效果研究。

44、淺析超聲診斷異位妊娠的臨床意義。

45、胎兒肢體畸形產(chǎn)前超聲診斷的價(jià)值分析。

46、妊高癥采用硫酸鎂和硫酸鎂聯(lián)合硝苯地平治療的臨床分析。

47、中期孕婦凝血功能檢測(cè)結(jié)果分析。

48、足月胎膜早破干預(yù)時(shí)機(jī)及妊娠結(jié)局觀察。

49、輕重度子癇前期妊娠孕婦抗心律失常干預(yù)治療模式的研究。

50、糖化血紅蛋白和糖耐量在妊娠期糖尿病初篩中的價(jià)值。

51、清淤利膽湯聯(lián)合西藥治療濕熱型妊娠期肝內(nèi)膽汁淤積癥療效觀察。

52、復(fù)方丹參注射液聯(lián)合硫酸鎂對(duì)妊娠高血壓綜合征患者妊娠結(jié)局及et、no的影響。

53、瘢痕子宮再次足月妊娠分娩結(jié)局臨床分析。

54、探討卡前列素氨丁三醇聯(lián)合宮腔填塞紗條治療兇險(xiǎn)型前置胎盤的效果。

55、縮宮素聯(lián)合鈣劑和米索前列醇預(yù)防治療產(chǎn)后出血的臨床分析。

56、低分子肝素在復(fù)發(fā)性流產(chǎn)患者中的臨床應(yīng)用研究。

57、探討妊娠期糖尿病患者血清同型半胱氨酸的檢測(cè)及臨床意義。

58、不同分娩方式對(duì)剖宮產(chǎn)術(shù)后再次妊娠產(chǎn)婦分娩結(jié)局以及新生兒結(jié)局的影響。

59、產(chǎn)后治療中卡前列素氨丁三醇與縮宮素的應(yīng)用效果對(duì)比研究。

60、卡前列素氨丁三醇注射液治療產(chǎn)后出血的療效分析。

61、藥物流產(chǎn)聯(lián)合刮宮術(shù)治療瘢痕子宮妊娠的療效和安全性分析。

62、產(chǎn)科急癥剖宮產(chǎn)與擇期剖宮產(chǎn)的臨床特征對(duì)比研究。

63、成分輸血對(duì)產(chǎn)科急性彌散性血管內(nèi)凝血患者凝血功能及治療效果的影響。

64、妊娠合并急性闌尾炎的產(chǎn)科處理。

65、臨床路徑管理在產(chǎn)科分娩中的應(yīng)用效果。

66、產(chǎn)科彌漫性血管內(nèi)凝血早期診治的臨床分析。

67、產(chǎn)科圍術(shù)期預(yù)防性應(yīng)用抗生素的療效探析。

68、產(chǎn)科出血性休克的臨床原因及治療措施。

69、探討氣囊仿生助產(chǎn)術(shù)在產(chǎn)科的臨床價(jià)值。

70、無痛分娩技術(shù)在產(chǎn)科的臨床應(yīng)用探析。

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施工論文題目篇十二

摘要:

衛(wèi)生法學(xué)的學(xué)科性質(zhì)決定了衛(wèi)生法學(xué)教育的實(shí)踐性特點(diǎn)。從衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)和醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)的需要來看,加強(qiáng)衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)是十分必要和迫切的。在衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)中,應(yīng)提升其在專業(yè)教育中的地位,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),改革和完善教學(xué)方法,采用庭審觀摩、案例討論、角色扮演(模擬法庭)、參觀、講座等實(shí)踐教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

關(guān)鍵詞:衛(wèi)生法學(xué);實(shí)踐教學(xué);教學(xué)方法。

隨著生物――心理――社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的確立,人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)結(jié)合的重要性。為此我國已將衛(wèi)生法規(guī)作為全國醫(yī)師資格考試的必考科目,衛(wèi)生法學(xué)亦成為醫(yī)學(xué)生的必修或選修課程。由于我國現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)教育實(shí)行的是大學(xué)本科時(shí)期高度專業(yè)化教育,課程設(shè)置是以學(xué)科為中心的模式,這種模式保證了醫(yī)學(xué)的自然科學(xué)傳統(tǒng),但卻忽視了人文科學(xué)的重要作用。加之,我國醫(yī)學(xué)生實(shí)行的是文理分科的高考升學(xué)模式,導(dǎo)致多數(shù)醫(yī)學(xué)生人文學(xué)科素養(yǎng)缺失。為此,為提高衛(wèi)生法學(xué)課程的教學(xué)效果和醫(yī)學(xué)生的衛(wèi)生法學(xué)素養(yǎng),筆者根據(jù)醫(yī)學(xué)生和衛(wèi)生法學(xué)課程的特點(diǎn),進(jìn)行了課程的實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)化與改革的初步嘗試。

一、衛(wèi)生法學(xué)課程的定位。

(一)課程的學(xué)科定位。

衛(wèi)生法學(xué)是我國社會(huì)主義法治體系的重要組成部分,是一門新興的發(fā)展中的邊緣交叉學(xué)科,也是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性極強(qiáng)的新興的交叉學(xué)科,是隨著生物―心理―社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的產(chǎn)生和衛(wèi)生法律規(guī)范的大量涌現(xiàn)而不斷發(fā)展的邊緣學(xué)科[1]。是以研究與衛(wèi)生法律相關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律為對(duì)象的新的部門法學(xué)。

(二)課程的專業(yè)定位。

隨著生物――心理――社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的確立,廣義的醫(yī)學(xué)生――醫(yī)療、衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、保健和社區(qū)服務(wù)的高等醫(yī)學(xué)院相關(guān)專業(yè)及衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生,必須具有衛(wèi)生法學(xué)的專業(yè)知識(shí),才能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,達(dá)到現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生人才的基本要求,實(shí)現(xiàn)具有一定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)素養(yǎng),又懂法律、善管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。

因此,課程的專業(yè)定位應(yīng)是:衛(wèi)生法學(xué)課是醫(yī)學(xué)教育課程體系和職業(yè)訓(xùn)練的重要組成部分。通過課程的教學(xué)和學(xué)習(xí)使學(xué)生拓寬知識(shí)領(lǐng)域,增強(qiáng)社會(huì)主義法制觀念,了解與醫(yī)藥衛(wèi)生有關(guān)的法律制度,明確自己在醫(yī)藥衛(wèi)生工作中享有的權(quán)利和義務(wù),正確履行崗位職責(zé),更好地從事醫(yī)藥衛(wèi)生工作,遵紀(jì)守法,監(jiān)督執(zhí)法,抵御違法行。所以,課程也是專業(yè)知識(shí)與技能的重要內(nèi)容,對(duì)專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)具有重要的實(shí)際意義。

(三)課程的內(nèi)容定位。

根據(jù)衛(wèi)生法學(xué)的學(xué)科和專業(yè)定位,課程的內(nèi)容主要應(yīng)包括:衛(wèi)生法學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士管理法律制度、傳染病防治法律制度、職業(yè)病防治法律制度、食品安全法律制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急法律制度、公共衛(wèi)生監(jiān)督法律制度、藥品管理法律制度、醫(yī)院管理法律制度、醫(yī)療事故處理法律制度、血液及血液制品法律制度、母嬰保鍵法律制度、醫(yī)療廢物管理制度等內(nèi)容[2]。同時(shí)考慮到各專業(yè)的特點(diǎn),突出直接相關(guān)的法律、法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容;融入專業(yè)、行業(yè)等的特殊法學(xué)問題。兼顧國家資格考試要求,吸收最新研究成果,努力探索其基本法律、法規(guī)體系和框架,豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,提高課程的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性,用以提高醫(yī)學(xué)人才相關(guān)方面的綜合素質(zhì)與能力。

二、加強(qiáng)衛(wèi)生法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)的必要性。

(一)適應(yīng)國家教育教學(xué)改革發(fā)展的需要。

早在1998年,教育部就發(fā)文要求高等學(xué)校要改革教學(xué)方法和手段,要重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。從2003年起,教育部組織實(shí)施的高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程也提出深化高等學(xué)校教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。時(shí)至今日,全國高校都在進(jìn)行教育教學(xué)的改革,許多學(xué)科也都打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采取多種教學(xué)方式方法,培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。

目前全國所有的醫(yī)藥院校和一部分綜合大學(xué)都開設(shè)了衛(wèi)生法學(xué)課程,該課程也成為醫(yī)藥院校相關(guān)管理專業(yè)的必修課之一。為了提高教學(xué)效果,在衛(wèi)生法學(xué)的教學(xué)上,一些院校進(jìn)行了教學(xué)方式、教學(xué)手段等方面的試點(diǎn)改革,比如引進(jìn)案例教學(xué)、“法律診所”模式教學(xué)法等。但大多數(shù)學(xué)校教學(xué)安排還不盡合理,教師的教學(xué)方法仍然以傳統(tǒng)的灌輸式、填鴨式的課堂理論講授為主,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性以及分析問題、解決問題的實(shí)際能力沒有得到較大提高,教學(xué)效果較差。筆者在教學(xué)中也進(jìn)行過一些教學(xué)改革的嘗試,但不夠深入,目前仍然以理論講授為主,缺少實(shí)踐教學(xué),致使教學(xué)與實(shí)踐相脫節(jié),學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力較弱。因此需要對(duì)該課程進(jìn)行更深入的改革,增加實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,為社會(huì)輸送高素質(zhì)優(yōu)秀人才。

(二)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的需要。

實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的能力的重要方式?,F(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生人才不僅要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及一定的管理知識(shí),在社會(huì)主義法治國家,更應(yīng)該具有較強(qiáng)的法律知識(shí)。從我國目前衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)及學(xué)生培養(yǎng)狀況來看,普遍存在著衛(wèi)生法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握較好,實(shí)踐能力相對(duì)不足的缺陷。因此,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,僅僅依靠課堂理論教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須進(jìn)行嚴(yán)格的實(shí)踐能力和綜合能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式已無法適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生管理教育的要求。如何改進(jìn)教學(xué)手段、教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力已成為現(xiàn)代教育的重中之重。

通過加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)主義法治觀念,加深對(duì)衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)中理論知識(shí)的理解,使理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,更好地掌握與醫(yī)藥衛(wèi)生有關(guān)的法律制度。同是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立解決現(xiàn)代衛(wèi)生法律活動(dòng)中的基本問題的能力,最終,使學(xué)生通過該門課程的學(xué)習(xí),能夠?qū)W以致用,提高分析問題和解決問題的綜合能力。

三、衛(wèi)生法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)思路。

衛(wèi)生法學(xué)的新興性、邊緣性、交叉性、實(shí)踐性和應(yīng)用性決定了課程就理科而言,屬文科課程;就文科而言,屬理科課程的特性。在進(jìn)行課程實(shí)踐教學(xué)與改革的方案設(shè)計(jì)時(shí),必須文理兼顧。既要發(fā)揮自然科學(xué)以學(xué)科為中心的課程模式,保證學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性,避免忽視人文科學(xué)內(nèi)容的重要性;也要發(fā)揮人文學(xué)科“以人為本”的優(yōu)勢(shì),規(guī)避各門課程聯(lián)系松散,培養(yǎng)目標(biāo)不明確的問題。因此,設(shè)計(jì)并進(jìn)行由傳統(tǒng)“滿堂灌”到多種教學(xué)方式的運(yùn)用、完全自主“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法”的實(shí)踐教學(xué)與改革的完整嘗試才能揭示衛(wèi)生法學(xué)課程教與學(xué)的客觀特殊性及啟示作用。

(一)課程常規(guī)教學(xué)。

和任何其他學(xué)科課程教學(xué)一樣,衛(wèi)生法學(xué)課程常規(guī)教學(xué)是不可完全拋棄的,還是需要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,分別按傳統(tǒng)全板書講授和ppt及多媒體輔助講授教學(xué)方式進(jìn)行。并按教學(xué)日歷授課、布置復(fù)習(xí)題、思考題和作業(yè),按期進(jìn)行期末考試。

(二)課程實(shí)踐教學(xué)。

衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)選,實(shí)踐內(nèi)容典型、具有一定代表性和難度。實(shí)踐教學(xué)選擇在學(xué)生已經(jīng)掌握衛(wèi)生法學(xué)基本理論、基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過現(xiàn)場(chǎng)旁聽法庭審理、開設(shè)模擬法庭、參觀衛(wèi)生監(jiān)督、防疫、藥品食品管理機(jī)構(gòu)和技術(shù)監(jiān)督部門,加深學(xué)生對(duì)衛(wèi)生法律制度的理解及提高實(shí)際應(yīng)用能力。

庭審觀摩:主要通過基層人民法院和中級(jí)人民法院審判庭審理醫(yī)療糾紛、食品藥品違法案件的一審、二審案件的旁聽觀摩,親身體會(huì)法庭的莊嚴(yán)與法律的神圣,了解法院工作程序,鞏固所學(xué)的衛(wèi)生法學(xué)理論知識(shí),并理論聯(lián)系實(shí)際,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律的積極性。

案例討論:由教師選擇醫(yī)療事故、藥品管理、食品管理、非法行醫(yī)等方面的相關(guān)案例,在教師指導(dǎo)下,由學(xué)生結(jié)合所學(xué)衛(wèi)生法學(xué)知識(shí)進(jìn)行討論或相互辯論,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

參觀見習(xí):組織學(xué)生到衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、藥品食品監(jiān)督機(jī)構(gòu)參觀,由監(jiān)督機(jī)構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督人員講解衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督程序、觀看執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)文書,了解我國衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督程序,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。

聽講座:聘請(qǐng)衛(wèi)生法學(xué)專家、衛(wèi)生管理實(shí)際工作者或律師到學(xué)校舉辦專題講座,介紹衛(wèi)生法熱點(diǎn)問題、講解前沿動(dòng)態(tài)和在實(shí)踐中處理具體案件時(shí)的衛(wèi)生法適用情況。以增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

講專題:由學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn),自主講授和討論。將學(xué)生自愿組合為學(xué)習(xí)小組;然后選擇衛(wèi)生法學(xué)的近期社會(huì)熱點(diǎn)問題,把課程內(nèi)容分解、組合成單元內(nèi)容,要求學(xué)生以小組為單位在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行探究和解答,最終形成專題講座,交叉講專題和聽講座。引導(dǎo)學(xué)生針對(duì)問題,查詢文獻(xiàn)資料、獲取知識(shí),然后相互交流所獲得的知識(shí),并探討如何用所獲得的知識(shí)來促進(jìn)問題的解決。教師只發(fā)揮把握方向、布置任務(wù)、歸納總結(jié)的作用。學(xué)生課堂外的學(xué)習(xí)時(shí)間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過課堂上的時(shí)間;學(xué)生課堂上討論、講解的時(shí)間多于教師講解的時(shí)間,充分體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育模式。

模擬法庭:主要由教師選擇經(jīng)典的醫(yī)療糾紛案例,由學(xué)生進(jìn)行角色扮演,模擬法院案件審理程序,進(jìn)行審理、辯論、質(zhì)證,將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,既培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也能產(chǎn)生輻射功能,也是間接對(duì)學(xué)校的其他專業(yè)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生法治教育。

四、衛(wèi)生法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施保障。

(一)有充足實(shí)用有效的.案例庫。

這是開展衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)―案例討論的基礎(chǔ)。無論是理論講授,還是分組討論、熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題分析、教學(xué)評(píng)價(jià),都要運(yùn)用到大量的案例,通過案例進(jìn)行說明、分析、討論、考核,因此,衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)需要充足的案例儲(chǔ)備,并需要對(duì)案例按照內(nèi)容、難度、類別分門別類,組成一個(gè)結(jié)構(gòu)完整的案例庫,并逐年擴(kuò)展和完善[3]。案例庫應(yīng)當(dāng)具有下列特點(diǎn):全面:即案例庫所選案例應(yīng)當(dāng)盡可能全面容納衛(wèi)生法學(xué)的各部分內(nèi)容,具有全面性;新穎:是指案例庫所選擇的案例要能夠反映最新的法律理論動(dòng)態(tài)、前沿?zé)狳c(diǎn)和焦點(diǎn)問題、最新法律法規(guī)等,具有時(shí)代性。精準(zhǔn):是案例庫選擇的案例文字要精煉,內(nèi)容要精確,要具有一定代表性,能夠綜合涉及多種法律關(guān)系和法律規(guī)范,具有典型性。此外,所選案例還應(yīng)有適當(dāng)?shù)碾y度和深度。

(二)有穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地。

實(shí)踐教學(xué)基地是開展實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)條件,是聯(lián)系理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的紐帶。穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地是衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)順利進(jìn)行的保證。鑒于衛(wèi)生法學(xué)學(xué)科的特殊性,衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地的選擇與一般法學(xué)的實(shí)踐教學(xué)基地有一定區(qū)別,衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地重點(diǎn)應(yīng)是在衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門,以滿足和體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)特色[3]。

(三)有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。

教師是實(shí)踐教學(xué)的組織者和指導(dǎo)者,其素質(zhì)直接影響實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。作為衛(wèi)生法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)的教師應(yīng)當(dāng)既具有深厚衛(wèi)生法學(xué)理論功底,又具有衛(wèi)生法學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這樣的綜合素質(zhì)。在理論上,既要掌握衛(wèi)生法學(xué)基礎(chǔ)理論,也要掌握醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí);在實(shí)踐上,既要具備法學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也要熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生實(shí)際工作,有一定的實(shí)際衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn),這樣才能真正駕馭衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)。而目前,我國衛(wèi)生法學(xué)師資隊(duì)伍薄弱,有的教師是法學(xué)專業(yè)畢業(yè),有的教師是醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),不是缺乏法學(xué)知識(shí),就是缺乏醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí),沒有接受過系統(tǒng)的法學(xué)和醫(yī)藥學(xué)教育[4]。同時(shí)大多數(shù)教師是從學(xué)校到學(xué)校,缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。為此,必須對(duì)從事衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)的老師進(jìn)行多方面培訓(xùn),培養(yǎng)具有醫(yī)學(xué)和法學(xué)復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)的教師;同時(shí),也可以從實(shí)踐教學(xué)基地如衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人民法院、律師事務(wù)所等聘請(qǐng)一定數(shù)量的具有豐富衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任兼職教師,形成一支專兼結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍,互為補(bǔ)充,互相學(xué)習(xí),發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),共同完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生法學(xué)教學(xué)目標(biāo)。

此外,衛(wèi)生法學(xué)課程的實(shí)踐教學(xué),需要學(xué)校對(duì)衛(wèi)生法學(xué)課程的高度重視和大力扶持,在人、財(cái)、物等方面給予保障,奠定衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的物質(zhì)條件和必要環(huán)境,才能使衛(wèi)生法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)順利開展。

實(shí)踐教學(xué)是一項(xiàng)長期而重要的教學(xué)任務(wù),還需要進(jìn)一步明確實(shí)踐教學(xué)的地位,建立科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)評(píng)估體系,進(jìn)一步使實(shí)踐教學(xué)規(guī)范化。因此,我們應(yīng)牢固樹立“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的辦學(xué)理念,克服傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,強(qiáng)化和優(yōu)化衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)。衛(wèi)生法學(xué)實(shí)踐教學(xué)不是對(duì)實(shí)踐的簡單模仿,也不是對(duì)衛(wèi)生法學(xué)理論教學(xué)的單純檢驗(yàn),它有其獨(dú)特的內(nèi)涵和規(guī)律,還需要我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)一步探索,逐步完善,以滿足高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,培養(yǎng)出既全面掌握臨床醫(yī)學(xué)技能,又熟悉法律知識(shí)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

[1]樊立華.衛(wèi)生法學(xué)[m].北京:人民衛(wèi)生出版社,2004:1-3.

[2]吳崇其.衛(wèi)生法學(xué)(第三版)[m].北京:中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社,2011:8-13.

[3]何寧.衛(wèi)生法學(xué)課程實(shí)踐性教學(xué)的設(shè)計(jì)與思考[j].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2010,30(2):208―210.

[4]楊芳,周新生,潘榮華.醫(yī)學(xué)院校醫(yī)事法學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究[j].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2009,(4):10―11.

施工論文題目篇十三

3、開放大學(xué)專業(yè)課程體系設(shè)置研究——以工商管理類專業(yè)為例。

4、深化改革興晉藥——山西省醫(yī)藥行業(yè)扭虧紀(jì)實(shí)。

5、企業(yè)工商管理人員應(yīng)具備的能力及提升措施。

6、蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

7、淺談工商企業(yè)管理專業(yè)核心課程實(shí)踐教學(xué)理念創(chuàng)新。

8、淺析加強(qiáng)工商管理培訓(xùn),提高企業(yè)管理水平的有效途徑。

9、中國社隊(duì)企業(yè)報(bào)征訂啟事。

10、上海開放大學(xué)浦東東校(原浦東電大)。

11、第五屆全紡管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選啟動(dòng)。

12、中國電力企業(yè)管理(農(nóng)電版)20_年征訂單。

13、企業(yè)與工商行政管理部門行政處罰信息公示行為淺析。

14、電力企業(yè)之窗管理創(chuàng)新之友中國電力企業(yè)管理(綜合版)征訂單。

15、登記制度改革后工商企業(yè)檔案管理之思考。

16、政府部門要“以責(zé)任促責(zé)任”

17、企業(yè)協(xié)同工商行政管理的路徑探討。

18、實(shí)施“五個(gè)一”法制宣傳教育新模式。

19、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。

20、慶祝《遼寧經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊二十周年同賀單位。

21、國家工商總局出臺(tái)《國有小企業(yè)出售登記管理辦法》。

22、學(xué)習(xí)“七一”講話加強(qiáng)聯(lián)社建設(shè)和改革。

23、“女子稽查隊(duì)”譜寫巾幗新篇章。

24、風(fēng)險(xiǎn)投資吹著口哨來中國。

25、安徽省質(zhì)量最佳企業(yè)(第三批)授牌大會(huì)在合肥隆重舉行。

26、實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度維護(hù)公司權(quán)益。

27、被英國首相派專機(jī)接去度周末的人。

28、淺議產(chǎn)權(quán)制度的改革和資本金制度的確立。

29、我校舉辦汽車圖片資料展覽和法語培訓(xùn)。

30、貫徹慶大霉素三種針劑停止使用非易折安瓿的有力措施。

31、鞍山市成立農(nóng)墾企業(yè)管理局。

32、國營企業(yè)與外商合資的新規(guī)定。

33、對(duì)集體企業(yè)和政府機(jī)關(guān)工商登記管理的改進(jìn)意見。

34、對(duì)當(dāng)前河北省貨幣流通狀況的認(rèn)識(shí)。

35、專業(yè)銀行實(shí)行經(jīng)營承包應(yīng)注意的問題。

36、三年增長利潤三十二倍。

37、電子計(jì)算機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀簡介。

38、如何加強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)整體管理水平。

39、淺談工商管理中中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展方向。

40、探討如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平。

41、《市場(chǎng)研究》雜志廣告價(jià)格及投放要求。

42、武漢秘書速記進(jìn)修學(xué)院面向全國常年招生。

43、中國農(nóng)業(yè)機(jī)械華北集團(tuán)有限公司。

44、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)成果豐碩。

45、在美國闖市場(chǎng)的中國mba學(xué)生。

46、前進(jìn)中的廣州南方工商財(cái)貿(mào)學(xué)校。

47、如何加快二輕中小企業(yè)的發(fā)展。

48、他們是怎樣成為“執(zhí)法主體”的。

49、奮斗者之歌——記新鄉(xiāng)縣工商聯(lián)副會(huì)長、書春造紙廠總經(jīng)理呂書春。

50、ic卡落戶工商局。

51、大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工商管理培訓(xùn)班第5期即日起開始報(bào)名。

52、希望醫(yī)藥行業(yè)再接再厲做好各項(xiàng)工作。

53、合同應(yīng)該怎么管。

54、“世界第一投資高手”——史畢爾。

55、國營企業(yè)與外商合資新規(guī)定。

56、論私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“戴帽”現(xiàn)象。

57、_年上海醫(yī)藥商業(yè)工作重點(diǎn)抓什么。

58、完善承包制益于企業(yè)繼續(xù)深化改革。

59、要完善廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理體制。

60、分析企業(yè)外部環(huán)境搞活縣局經(jīng)營管理。

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