當一個階段即將結束時，寫一份總結可以幫助我們回顧所取得的成就和經(jīng)驗。在寫總結之前，可以先列舉出需要總結的關鍵點和重要收獲。下面是一些總結范文供參考，它們展現(xiàn)了不同領域和情境的總結方式和內(nèi)容。
市機關辦上半年工作總結篇一
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今年下半年,縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范,重點工作抓創(chuàng)新,整體工作抓推進”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,以機關作風建設和效能建設為重點,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設,健全和完善機關黨的各項工作制度,科學引導機關黨員把抗震救災精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志,轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動,轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量,積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設。
一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,縣直機關系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底,已完成學習調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐,機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力,增強政治意識、大局意識和責任意識,做到“不忘大事,不減干勁,不失特色,不忘乎所以,不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在x月26日召開了20xx年機關黨的工作會議,對全年機關黨的工作進行了安排部署,表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度,用制度管人管事,保證工委領導班子決策科學化、民主化,不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點,構建機關黨建目標考核管理體系。
今年以來,我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上,按照責任明確,領導有力,運轉(zhuǎn)有序,保障到位的工作要求,加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》,繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動,同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展,轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》,加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度,確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型,采取抓兩頭、帶中間的辦法,引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬,組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經(jīng)驗,并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則,研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點,目前示范點建設工作扎實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點,加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設。
一是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》,深入基層調(diào)查研究,撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料,積極向縣委建言獻策,創(chuàng)造條件,進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作,制定印發(fā)了《縣直機關工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》,全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來,共調(diào)整充實基層黨組織4個6人,新發(fā)展黨員5人,按期轉(zhuǎn)正6人,接轉(zhuǎn)組織關系44人;三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》,印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》,改革了黨費收繳管理體制,實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法,確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度,及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù),推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本,建立健全了黨內(nèi)關懷機制,強化黨員的歸屬感,不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點,加強機關作風建設和精神文明建設。
一是緊密聯(lián)系抗震救災恢復重建實際,深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發(fā)安排意見,提出實施措施和要求,機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍,共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾609戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)新工作,充實內(nèi)容,開展了各種形式的幫扶、共建活動,在今年春播備耕期間,機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.8萬余元,在聯(lián)系點有序組織勞務輸出1050人,逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨**周年紀念活動,工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會,共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨的**周歲華誕。三是結合慶祝建國60周年,遴選了140首愛國歌曲推薦下發(fā)給縣直機關各部門單位傳唱。
五、以宣傳造勢為突破點,營造積極和諧的機關黨建工作氛圍。
對下半年的幾項主要工作，局長龔天園作了重點強調(diào)：
第一，圍繞一個中心。即圍繞組織收入這一中心，以《非稅收入執(zhí)收工作責任制規(guī)定》和《常德市市本級罰沒財物處置工作規(guī)程》出臺為契機，進一步強化執(zhí)收工作責任，著力規(guī)范罰沒財物處置行為，積極配合有關部門加強戶外廣告收入、泊車位拍賣收入和出租車經(jīng)營權收入等國有資產(chǎn)(資源)有償使用收入的征收管理，確保應收盡收。同時，認真研究逐步將行政事業(yè)單位、社會團體憑借行政管理權和國有資產(chǎn)所有權取得的收入，包括國土交易中心的交易手續(xù)費、招拍掛服務費，房產(chǎn)交易中心的交易手續(xù)費等納入非稅收入管理，徹底掃除非稅收入管理的盲區(qū)。
第二，出臺兩份文件。一是根據(jù)省政府辦公廳出臺的《非稅收入執(zhí)收工作責任制規(guī)定》，在廣泛調(diào)查研究的基礎上，提請市財政局出臺《市本級非稅收入執(zhí)收工作責任制考核辦法》，力爭將非稅收入執(zhí)收工作納入市直單位量化目標考核內(nèi)容，建立非稅收入應收盡收的保障機制，二是提請市財政局出臺《關于進一步規(guī)范往來票據(jù)管理的通知》，防止單位利用往來票據(jù)收取非稅收入，逃避財政監(jiān)督。
第三，開展三項檢查。一是對市本級基本建設項目統(tǒng)一收費情況開展專項檢查，加大清欠力度，堵塞征管漏洞。二是對市直行政事業(yè)單位舉辦短期培訓班收費情況開展專項檢查，并就如何加強市直行政事業(yè)單位短期培訓班收費管理提出對策建議，逐步實現(xiàn)規(guī)范管理。三是對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織(社區(qū)居委會)財政票據(jù)管理情況開展專項檢查，對尚未執(zhí)行到位的加強宣傳解釋，督促整改落實，切實規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織(社區(qū)居委會)用票行為。
第四，力爭四大突破。一是積極主動與地稅部門銜接，嚴格界定財政票據(jù)和稅務票據(jù)使用范圍，建立行政事業(yè)單位使用稅務票據(jù)財稅信息共享機制。二是積極探索非稅收入執(zhí)收成本核定辦法，規(guī)范非稅收入預算編制程序，參與非稅收入年度預算編制，逐步將非稅收入納入財政預算的“盤子”，真正實行財政綜合預算，增加政府調(diào)控能力。三是選擇市人力資源考試院推行網(wǎng)上銀行繳費試點，實現(xiàn)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費“一條龍”，避免繳費人就地報名、異地繳款的來回奔波之苦。四是對臨時機構(含代開票據(jù))用票情況進行一次全面清理，對有疑問的延伸到單位核查，切實規(guī)范臨時機構票據(jù)管理。
區(qū)農(nóng)業(yè)局黨總支部以精神為指導，深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業(yè)務開展等方面，大力加強內(nèi)部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員干部職工，開拓創(chuàng)新，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將情況總結如下：
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質(zhì)。
抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質(zhì)。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī);學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關于印發(fā)xx市“正風肅紀”行動。
工作方案。
的通知》,《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內(nèi)涵，認真學習貫徹區(qū)委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。三是深入學習農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技應用以及農(nóng)村經(jīng)濟管理等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。20xx年，區(qū)農(nóng)業(yè)局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數(shù)達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內(nèi)容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升。
二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力。
一是持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農(nóng)戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門走訪、開座談會等各種方式及區(qū)直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務基層、服務農(nóng)村、服務群眾的水平和效率。
二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規(guī)定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業(yè)單位人事管理若干規(guī)定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網(wǎng)絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規(guī)定、檔案綜合管理制度、領導干部保密工作責任制的規(guī)定、民主評議政風行風工作制度等19項內(nèi)部。
規(guī)章制度。
堅決用制度管權、管人和管事同時大力抓好黨員干部職工的教育提高他們執(zhí)行制度的自覺性使各項工作逐步規(guī)范化、制度化。
四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內(nèi)外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區(qū)紀委暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現(xiàn)象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執(zhí)行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的新時期黨員發(fā)展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關系。今年，黨支部新發(fā)展了預備黨員一名。
三、加強業(yè)務開展，扎實做好各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層、深入農(nóng)村，立足本職，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區(qū)的一系列“三農(nóng)”工作部署，積極開展生態(tài)文明村建設，不折不扣落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，著力加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，促進了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為建設美麗幸福新xx作出了積極貢獻。
(一)穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，切實保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
一是嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制。認真落實市確定的各項目標任務，確保糧食播種面積和產(chǎn)量穩(wěn)定。今年，我區(qū)糧食播種面積預計14.18萬畝，總產(chǎn)預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產(chǎn)預計6.44萬噸;經(jīng)濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產(chǎn)預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產(chǎn)預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。
二是抓好糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建活動。抓好“六領導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產(chǎn)1.02萬噸;同時,繼續(xù)抓好省級水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目,在腰古鎮(zhèn)創(chuàng)建1萬畝的水稻高產(chǎn)示范片,總產(chǎn)0.52萬噸。
三是抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，20xx年，我區(qū)種糧補貼共3.75萬戶，受益農(nóng)民人數(shù)達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農(nóng)機購置補貼工作，今年申請農(nóng)機購置補貼的農(nóng)戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農(nóng)亂收費專項治理，規(guī)范各項涉農(nóng)收費制度，減輕農(nóng)民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年，我區(qū)政策性水稻保險實現(xiàn)全覆蓋，承保戶數(shù)44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農(nóng)戶因災損失，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
(二)大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
一是農(nóng)業(yè)家庭規(guī)模經(jīng)營逐年增加，生產(chǎn)基地漸成規(guī)模。目前，我區(qū)共有農(nóng)村家庭規(guī)?；?jīng)營戶3476戶，省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2個，一村一品專業(yè)村2個，優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地，已漸成規(guī)模并逐年擴展，全區(qū)城郊型農(nóng)業(yè)基地總面積達到29萬畝。
二是新培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。今年，新增農(nóng)民專業(yè)合作社13個，目前，共有農(nóng)民專業(yè)合作組織47個，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產(chǎn)1268萬元，輻射帶動農(nóng)戶12090戶;3家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)正抓緊申報，目前，全區(qū)區(qū)級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共有33家，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)9家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擁有固定資產(chǎn)總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農(nóng)戶12500戶。
三是大力發(fā)展和實施農(nóng)業(yè)無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，注重“精品、名牌”戰(zhàn)略。目前，有無公害農(nóng)產(chǎn)品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個;新建成xx區(qū)綠色蔬菜標準化示范區(qū)1個，并計劃在思勞鎮(zhèn)建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區(qū)。
(三)積極開展生態(tài)文明村建設，進一步推動農(nóng)村加快發(fā)展。
一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，積極培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;二是積極籌集建設資金，將村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農(nóng)村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。
(四)加大市場監(jiān)管力度，提高依法護農(nóng)水平。
一是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。圍繞國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建工作，經(jīng)常性地開展以種子、肥料、農(nóng)藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執(zhí)法人員360人(次)檢查農(nóng)資經(jīng)營門店153間(次)查處違法經(jīng)營肥料、農(nóng)藥店3間，挽回經(jīng)濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品交易市場的蔬菜水果農(nóng)藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農(nóng)機執(zhí)法。認真開展農(nóng)機“打非治違”專項行動，同交警聯(lián)合執(zhí)法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規(guī)拖拉機4臺，糾正違規(guī)拖拉機4臺;認真開展農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)“百日行動”，結合拖拉機、聯(lián)合收割機年檢審、登記和發(fā)證等工作，進一步強化農(nóng)機管理，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)，今年，拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、換發(fā)牌證共83臺。
(五)加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術。
一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目、基層農(nóng)技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目等項目，積極為農(nóng)民充電，提高農(nóng)民依靠科技致富的能力，真正把服務送入農(nóng)村，把技術帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發(fā)放技術資料2536份冊。
二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法，全區(qū)種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優(yōu)”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥，在全區(qū)設立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。
三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農(nóng)民購買適合先進的農(nóng)業(yè)機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發(fā)展無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)力度，全區(qū)無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產(chǎn)示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區(qū)，組建應急防治專業(yè)隊，編寫農(nóng)作物重大病蟲害發(fā)生防治信息等，指導農(nóng)民使用新技術并及時防控疫情，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
(六)加大項目爭取力度，努力改善農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
今年，我局大力爭取中央、省、市各類項目資金，狠抓各類項目的貫徹落實，改善了農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。主要工作包括：
1.實施20xx年基本農(nóng)田整治項目，面積500畝，項目總投資50萬元，在xx區(qū)安塘街大云村委會實施，項目已基本完成。
2.實施20xx年度農(nóng)田水利基本建設(小陂頭)項目,灌溉面積600畝,總投資15萬元，在xx區(qū)腰古鎮(zhèn)黃崗塱村實施，項目已基本完成。
3.實施20xx年度農(nóng)田水利基本建設(農(nóng)田整治)項目,整治面積600畝,總投資60萬元，在xx區(qū)腰古鎮(zhèn)永昌村實施，項目已基本完成。
4.抓好xx區(qū)腰古鎮(zhèn)20xx年度高標準基本農(nóng)田建設項目，建設規(guī)模4000畝，項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區(qū)級資金120萬元)到目前止，已完成項目立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。
5.抓好xx區(qū)20xx年熱作標準化生產(chǎn)示范園項目申報工作。
6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目，項目總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區(qū)，示范區(qū)中心區(qū)面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。
7.做好省級財政農(nóng)業(yè)科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元，在我區(qū)都楊鎮(zhèn)的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示范推廣，示范面積300畝，推廣面積20xx畝。目前，該項目已完成示范展示工作，現(xiàn)進入技術推廣階段。
8.做好20xx年基層農(nóng)技推廣服務體系補助項目，項目總投資44萬元。到目前為止，項目已完成總任務的60%，力爭在20xx年1月份完成我縣20xx年基層農(nóng)技推廣服務體系建設項目建設。
9.做好20xx年度中央基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目，項目總投資80萬元。目前，該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中，已完成補助農(nóng)用物資的投標采購和發(fā)放工作，農(nóng)技人員培訓和下鄉(xiāng)補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。
10.抓好沼氣服務網(wǎng)點和大中型沼氣池建設工作。xx區(qū)祥順養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目，該項目正有序展開，已完成沼氣池主體建設工作，力爭在20xx年12月份進行設備安裝;xx區(qū)良基生態(tài)養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目、xx區(qū)農(nóng)村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點建設項目，目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。
(七)抓好扶貧“雙到”，確保相關工作順利開展。
一是認真做好了我區(qū)貧困村迎接省對20xx-20xx年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區(qū)8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區(qū)貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。
二是做好了市對我區(qū)20xx-20xx年度88個非貧困村的考核驗收，全區(qū)1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區(qū)對全區(qū)非貧困村20xx-20xx年度三年幫扶的考核驗收工作。
三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區(qū)扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區(qū)扶貧辦被市委、市政府授予xx市扶貧開發(fā)“雙到”工作“先進單位”。
四是制定了新一輪全區(qū)扶貧“雙到”工作方案，在全區(qū)全面開展新一輪扶貧開發(fā)工作。
五是全面開展全區(qū)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造建設工作，省下達我區(qū)今年任務共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務的100%。六是認真做好20xx年度“大禹杯”競賽項目的實施建設工作，20xx年省共下達我區(qū)“大禹杯”競賽項目共2個，每個30萬元。目前項目已建設完成。七是20xx至20xx年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶20xx年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，20xx年6月我局被區(qū)委區(qū)政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮(zhèn)黃崗塱村委，相關工作正在有序開展。
(八)抓好創(chuàng)國衛(wèi)工作，確保國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成功。
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性;三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。
四、存在問題及下一步工作設想。
我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠?qū)崱⑿问讲粔蛐?、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農(nóng)業(yè)基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織量少質(zhì)弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強;扶貧開發(fā)工作的長效機制有待進一步建立和完善;農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作缺乏專項資金等。
今后我局要繼續(xù)圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到科學決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業(yè)務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發(fā)展觀為指導，科學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重視長效機制建設，想方設法解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展深層次矛盾，全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設，確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民持續(xù)增收，充分運用有限資源，爭取最好的實效。
市機關辦上半年工作總結篇二
今年上半年以來，我村婦聯(lián)工作在街道婦聯(lián)的精心指導下，以加快我村新農(nóng)村建設、構建和諧為目標，服從服務于黨工委工作的大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我村的經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力?，F(xiàn)將上半年具體工作總結如下:。
一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
為了提高婦女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是“三八”婦女節(jié)，向全村婦女發(fā)放一些生活小物品，禮品雖小，卻體現(xiàn)了村兩委會對婦女的關心，也同時說明女性在社會中的地位被認可。二是成立了腰鼓隊、廣場舞隊等。每天晚上到廣場上進行排練，增進了鄰里間的和睦。在健身的同時也愉悅身心。
二、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，半年來沒有一起因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到村民的一致好評。
三、加強團結，維護穩(wěn)定局面。
村婦女主任及計生聯(lián)絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質(zhì);二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。
雖然，我村上半年的婦聯(lián)工作，取得了一定的成績，但也存在著不少問題。為了更好地使我村的發(fā)展，下半年我們會更加努力工作，在工作中多做自我檢查，尋找差距，多多學習。特制定了我村下半年婦聯(lián)工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一、完成街道婦聯(lián)下達的各項工作與任務，保證村級婦聯(lián)工作依法有效開展。
上半年我村婦聯(lián)工作所取得的成績，與街道婦聯(lián)的指導與幫助是分不開的。因此下半年，村婦聯(lián)更是要積極配合街道婦聯(lián)工作，完成街道婦聯(lián)布置的各項工作與任務，推動婦聯(lián)事業(yè)，為全村婦女的發(fā)展貢獻自己的一點力量。
二、加大宣傳力度，大力倡導婚育新風。
在要求實行計劃生育的同時，積極向全體村民宣傳計劃生育法律法規(guī)，大力倡導科學、文明、進步的婚育新風尚。
三、經(jīng)?；顒?，服務內(nèi)容不斷豐富。
積極開展形式多樣的宣傳教育活動，并根據(jù)群眾的需要，幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。
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1.
市機關辦上半年工作總結篇三
我于_年參加工作,_年加入中國共產(chǎn)黨。自今年二月份機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,按照機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組制定的學習方案,我和同志們一起認真學習了《先進性教育讀本》、中央、省、市、縣領導的講話精神和其它輔導材料,聆聽了縣委、人大會和人大機關領導上的黨課以及機關同志們的學習心得體會,使我深刻認識到:開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,確實是解決我們黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。它在一定程度上或多或少地對我們的思想都有所觸動,使我們在集中學習和開展的各項活動中思想境界、認識水平、黨性觀念、黨的宗旨意識不同程度地得到提高。
作為人大機關的一名普通黨員,自身體會到在這次先進性教育活動中最大的收獲是給了我們一次比較系統(tǒng)地學習一些黨建理論的機會,我個人認為這次黨員保持先進性教育活動對我本人的觸動還是很大的。使我靜下心來好好反思了一下自己的思想、自己的行為、自己的工作?；仡^看看自己這幾年走過的路,做過的事,自覺把學習的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的過程。同時,對照黨章和人大機關一般黨員的先進性具體標準要求,以此為鏡子,進行了認真的思考,查找自身存在的問題和不足,現(xiàn)剖析如下,有不全面、不深刻、不實際之處,請同志們指正:。
一、存在突出的問題和不足。
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是在平時工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識,認為只要把自己的事情做好就行了,大局意識不強。
(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益,自覺履行黨員義務不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業(yè)的,雖然做了一點事情,有時卻考慮自己應該得到什么,思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。在具體工作中,有時因工作瑣事多存在著對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題。
(三)、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關和黨支部組織學習及有關的培訓集中學習外,雖然平時自己也想多學一些,但往往是給自己找出這樣那樣的理由,存在得過且過的依賴思想,自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在深度上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原文少。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化。不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。
(四)、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業(yè)務專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識學習得不夠。不適應創(chuàng)新工作方法的需要。三是對市場經(jīng)濟知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,了解不深,有時體現(xiàn)在撰寫的一些涉及經(jīng)濟建設方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。
(五)、工作不夠大膽,處理問題不夠果斷。雖然秘書科的工作有會和辦公室領導的厚愛以及同志們的支持,辦文、辦會、對外宣傳、收發(fā)材料和為領導服務工作都能做到按規(guī)定、按規(guī)矩辦事,取得了一定的成績,但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神,只滿足于把工作做了,而不是做的更好。工作的主動性還不夠,害怕出現(xiàn)失誤。這雖與工作性質(zhì)有一定的關系,但一個很大的因素是自己不夠自信,工作上有所松懈。
(六)、與領導和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點與我的性格有很大關系,我本是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題:一是在工作上雖然有一些好的想法和建議,往往考慮對領導說的話,提的建議還是三思而后行,有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志,也沒有主動的去解釋,去溝通,認為不管別人怎么想,只要自己問心無愧就行了。
(七)、在執(zhí)行機關制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有為機關同志打印和復印個人材料的現(xiàn)象;二是雖然每天盡量堅持早晨8點上班,中午12點、下午5點半下班,但在上班時間有和他人敘話的現(xiàn)象,造成上班時間工作效率不高,反而在下班以后加班加點;三是在工作過程中有時因為怕麻煩,該購買和補充的辦公用品不能及時向領導匯報補充,造成工作滯后。
二、存在問題的原因。
分析以上存在的問題,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。具體的學習計劃不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地回想自己做了什么,這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,使自己的思想和精神狀態(tài)消極。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。這些年,我不管是當教師還是在人大機關工作都是很投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也在工作過程中逐步加以改進,但是離領導和機關黨員先進性具體標準的要求還有很大的差距,這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對客觀事物沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認識自我,來改造自我,而強調(diào)外部環(huán)境對自己的影響,存在一種畏難情緒,從而在生活工作過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進取心不強,改造自我的力度不夠。
市機關辦上半年工作總結篇四
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
市機關辦上半年工作總結篇五
總結寫作只顧點而不兼顧面，就會缺乏全面性;只顧面而不顧點，就會顯得平淡、瑣碎，變成一本“流水賬”。你會寫行政工作總結嗎?下面小編給大家?guī)硇姓ぷ骺偨Y，希望大家喜歡!
1、制度建設上，建立并印發(fā)了《公文管理規(guī)定》、《辦公用品管理規(guī)定》、《工服管理規(guī)定》、《會議管理規(guī)定》，草擬了《保潔工作標準及流程(試行)》，行政體系化建設逐步趨于規(guī)范化和標準化。并執(zhí)筆《宿舍分配方案》、《管理人員購房優(yōu)惠方案》、《管理人員車輛配備方案》等，為公司領導決策和參考提供了依據(jù)。
2、日常管理上，改變行政部工作等待領導來安排的習慣，每月都突出1-2個“重點”工作，做到工作有計劃，落實有措施，完成有記錄。一是加強了公文的收發(fā)管理，公文由行政統(tǒng)收統(tǒng)發(fā)，把好發(fā)文審核關，做到嚴謹準確。收文及時，文件督辦承辦落實迅速。二季度，規(guī)范內(nèi)外發(fā)文份，處理外來文件份;二是加強了辦公用品管理，嚴格審查各部門的辦公用品使用情況，并做好物品領用登記，做到了辦公耗村管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序;三是加強了會議管理，清晰明確，嚴格規(guī)范，分別明確了提擬部門、組織部門、配合部門的責任，改變了以往責任不明晰，要么重復交叉管理，要么無人管理的現(xiàn)狀;四是初步理順了員工宿舍和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制訂了《保潔工作工作標準及流程(試行)》，擬從三季度開始試行，加大監(jiān)督檢查力度，定期對公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造良好的辦公環(huán)境;五是日常工作及領導交辦的臨時性工作基本上做到了及時處理及時反饋，當日事當日清，酒店、飯店、機票預訂等，及時主動完成，并堅持做到有審批、有記錄、有匯總。
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)上，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。二季度，從加強自身學習入手，認真學習了行政業(yè)務流程、制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性。并把培訓工作納入部門整體工作計劃之中，先后組織進行了公文管理規(guī)定、辦公用品及工服管理規(guī)定、會議管理及辦公oa操作4次培訓，培訓人次達80人。
5、活動組織上，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有總結。一是成功組織了4月x日公司1周年慶活動。克服活動準備時間較少，資金不充足的困難，積極籌備，活動效果超出大家預期，贏得了外來嘉賓、公司領導和全體員工的一致好評?；顒咏Y束后，開展?jié)M意度調(diào)查，及時總結活動的經(jīng)驗和不足。二是主導了6月指揮部的搬遷工作。在公司領導的指導下，各部門的極力配合下，順利完成了從賬蓬房搬至新辦公樓及新辦公樓的美化亮化工作。
6、存在的不足。一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
二、三季度工作計劃及重點。
1、加強員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序管理。嚴格按照公司要求，制定《辦公秩序管理規(guī)定》和《環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、加強宿舍管理。完善宿舍入住及退宿登記手續(xù)，建立登記簿，區(qū)分盤點公司購臵與房東購臵資產(chǎn)，明晰權屬。不定期組織宿舍衛(wèi)生抽查，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境。
3、加強車輛管理。制定《車輛管理規(guī)定》，規(guī)范公司車輛的行車管理、
油耗管理、維修保養(yǎng)管理等，建立并完善車輛設備檔案管理、駕駛員檔案管理，增加車輛安全行駛，提高車輛使用效率。
4、加強計算機管理規(guī)定。規(guī)范電腦保管、使用、維護管理規(guī)定，保證電腦合理使用，資源有效利用。協(xié)助財務、行政、人力資源部做好辦公oa流程設臵，實現(xiàn)全自動辦公，提高辦公效率。
5、加強辦公設備管理規(guī)定。制定并完善《辦公設備管理規(guī)定》，設臵電腦、傳真機、打印機、復印機等辦公設備的購臵、使用、保管及維護規(guī)定，保證辦公辦公設備的合理配臵和使用。
轉(zhuǎn)眼之間20__已經(jīng)過去，一年來，行政部在各部門的.大力配合下，積極、認真地完成了本部門各項工作，現(xiàn)對行政部20__年的整體工作總結如下：
一、行政管理方面。
1、把繁瑣事情用簡單的方法來做。行政部是一個工作最雜、最繁瑣、服務性很強的一個部門，但每天要從這些紛繁雜亂的瑣事中理出頭序，提高工作效率，最有效的辦法就是分清輕重緩急，使各項工作忙而有序，雜而不亂，把復雜的事情簡單做，把簡單的事情重復做。沒有做不好的工作，關鍵看工作態(tài)度，如果沒有良好的工作態(tài)度，在簡單的工作也不會做好的。
2、有計劃性的開展工作。做好行政工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”，行政工作要求平穩(wěn)意識強，事多面廣，事無巨細又千頭萬緒，我每天上班的第一件事就是把當天要做的工作列出一個清單，按先后順序逐件落實，下班前要查看清單以防遺漏，如果沒有完成的事項再列入第二天的清單中。
二、基建方面。
三、環(huán)境衛(wèi)生方面。
自從實行衛(wèi)生責任區(qū)后，各部門的衛(wèi)生責任區(qū)都得到了良好的改善，各部門每天早上都在自覺認真清掃，總體環(huán)境衛(wèi)生與去年相比有了明顯的改變，但是還有一些細節(jié)需要進一步完善，需要加強衛(wèi)生檢查力度，園區(qū)綠化方面也有了很大的變化，現(xiàn)在由一家綠化公司在管理，臟亂差現(xiàn)象有了明顯改變。
四、安保方面。
認真做好公司園區(qū)的安防、消防工作，要求陳凱每月對滅火器等消防器材進行檢查，園區(qū)沒有發(fā)生一起被盜竊事件，但門衛(wèi)值班人員對車輛、外來人員進出登記及詢問工作需要加強，嚴格要求門衛(wèi)值班人員要嚴格執(zhí)行對來訪人員及車輛進行登記，行政部不定期進行抽查，規(guī)范了園區(qū)的停車，劃分了車輛停車區(qū)域，但有個別人員仍然不按規(guī)定停車，特別是外來人員的停車要求，門衛(wèi)必須做好引導，對來訪人員說明停車應注意事項。
五、網(wǎng)絡通訊方面。
12月1日，由于鐵通機房被政府強拆了，使公司的通訊全部癱瘓，通過多次與鐵通溝通沒有結果，因為我們園區(qū)沒有光纖資源，不論聯(lián)通，電信、鐵通等都需要重新鋪設光纖，最少也需要__個工作日，后來找了電信的第三方，利用我們現(xiàn)有的寬帶光纖，終于在12月22日順利開通。
六、食堂管理。
為了抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境，經(jīng)常與餐飲公司溝通、協(xié)調(diào)，嚴格要求他們提供豐富多樣的可口飯菜，滿足員工就餐需求。
七、證照、印章管理方面。
在相關部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了華俄、眾泰、希利、聚智、眾仁等公司《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》和華俄、希利公司的《外商投資證》及眾泰、華俄公司的《海關證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。辦理了眾泰公章，聚智匯成的公章及財務章的備案等工作，嚴格執(zhí)行印章使用審批流程，沒有印章審批手續(xù)的一律不予以辦理。
各項行政費用開支情況。
1、今年的固定資產(chǎn)費用開支比14年減少26131元。
2、各部門的日常辦公用品比去年減少4943元。
3、網(wǎng)絡通訊，去年的固定電話費23__5元，今年是10__9元，減少12996元，每年的帶寬費8800/年元，400是3600/年元，企業(yè)郵箱6000元/年。
4、各辦事處的房租比去年增加7537元。
5、基建方面共計費用11778元，比去年減少9萬。
6、電費比去年減少21304元，水費比去年減少1025元。
7、車輛燃油費比去年減少10764元，但車輛維修費比去年增加5875元，車輛保險費比去年增加582元。
8、物流發(fā)貨費比去年增加2513元，快遞費比去年增加6059元，
9、電梯養(yǎng)護費，綠化養(yǎng)護費，員工節(jié)日物資發(fā)放費用都在逐年增加。
各項行政費用開支明細。
員工餐補費用。
每月車輛行駛公里數(shù)情況。
車輛維修、燃油、保險費。
建議及整改措施。
1、網(wǎng)絡通訊方面：
(1)公司目前使用的4兆光纖帶寬，上班時間總有人文件占用流量。
2、辦公用品及辦公設備離職時沒有交接清單，出現(xiàn)丟失，私自挪用等形象，建議各部門在辦理離職人員辦公用品交接時，一定要附清單，移交人、接交人雙方簽字確認后交行政部備存。
3、各辦事處的房租的審核問題，應該由使用部門審核，并簽訂合同后報行政部辦理房租支付手續(xù)，而不是由辦事處直接找行政部支付房租。
4、辦公用品管理方面：為了節(jié)約成本，杜絕浪費，20__年行政部將加大力度控制辦公用品開支，要求各部門對可重復利用的辦公用品不予二次申購，對不可循環(huán)利用的辦公用品采取以舊換新。
工作中的不足。
盡管行政部在20__年做了大量工作，但仍存在著很多不足之處，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于各方面的條件有限，有時候已經(jīng)很努力了但沒有達到應有的效果，有時候的確是自身原因沒有做到位，20__年一定要加強門衛(wèi)安保工作。
在工作中有時細節(jié)做的不夠細致，比如日常環(huán)境衛(wèi)生。
在服務性方面需要提高服務質(zhì)量，比如食堂員工餐，這是大家十分關心的切身利益。
出錯誤的根源，從根源處糾正，絕不在同一個失誤處連犯兩次。時光飛逝，又至年底，將這一年的主要工作做一整理回顧，既是對自己在工作上的肯定，同時，也用以發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，鞭策并完善自我，為明年的工作做好規(guī)劃?，F(xiàn)將我一年來主要工作總結如下：
一、思想政治、紀律學習方面的主要工作。
司對外的良好形象。
在各部門領導和全體同事的幫助和支持下，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為原則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：
1.行政日常工作。公司今年共開展辦公例行30余次，根據(jù)會議精神，編寫會議紀要共34份;根據(jù)集團公司的要求，協(xié)助部門領導撰寫公司月度和季度工作小結10余篇;擬寫公司紅頭文件3份;根據(jù)公司和集團舉辦的各項活動及縣鎮(zhèn)各級職能部門領導前來視察工作的情況，編寫并上報集團公司簡訊10篇，并擬寫了公司大事記。認真做好文件收發(fā)、公文處理工作，公司目前收取正式文件、函件24份(其中集團來文17份，電纜股份公司來文4份，縣鎮(zhèn)職能部門來文2份，外單位來文1份);共下發(fā)文件38份(其中會議紀要34份，公司紅頭文件3份，《薪酬補充規(guī)定》1份)，收取傳真40余份。做好公司報刊雜志的收發(fā)工作，自5月份，共收取并發(fā)送各部門電線電纜類期刊20期，集團中超通訊3期。每一次文件資料都及時發(fā)送，并認真登記，做好相關的臺賬。
對于不合格、不合法或有損公司利益的文件，堅決不用印，并督促借章外出者及時將印章歸還。對于辦公設備如公司空調(diào)電腦、傳真機、復印機、打印機等的管理工作，由需求部門遞交《物資采購申請單》，報上級領導同意后，做出匯總，交由專人購買，并負責建立《辦公設備管理臺賬》，登記設備的購買日期，使用部門，使用人，購買金額等事項，保管設備附件資料，并負責聯(lián)系辦公設備的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部門房門備用鑰匙的保管，影音設備的保管等。
3.倉庫管理工作。嚴格按照公司的規(guī)章制度進行辦公用品、煙、酒、茶葉、禮品等低值易耗品的采購、入庫、領取等工作。每月根據(jù)倉庫庫存量及各部門遞交的《物資申請單》，統(tǒng)一匯總并制定采購計劃，交部門領導審批后，下達采購通知，由專人負責購買。入庫時，認真檢查物品質(zhì)量，清點數(shù)量，同時按要求進行入庫登記，填寫《公司物資、產(chǎn)成品入庫單》，并做好入庫明細賬目的登記，目前公司一年共采購辦公用品20余次，總計14655.12元，進行煙、酒的采購10余次。關于辦公用品、煙、酒等的領取，須堅持是從外開展業(yè)務工作及自身工作開展的需要出發(fā)，在不妨礙工作開展的同時，嚴格控制領取數(shù)量，根據(jù)各部門的《材料領用單》將物品分發(fā)給需要部門，再根據(jù)《材料領用單》，按部門及領用人進行“辦公物品領用明細賬登記”，并每月按部門統(tǒng)計耗用辦公物品費用，于月底將統(tǒng)計表送財務部審核。
4.其他工作。如辦公室員工的考勤，辦公室的日常清潔，員工。
用餐的登記及餐費的收取等工作。
三、在工作中的不足之處。
在工作中，從書本上學到的知識要真正運用到工作中，真正得到實踐，還是有一定的難度。比如說文書的寫作，在學校學到的只是文書的大致分類、文書寫作時的格式以及平常的一些簡單的練習，但是如何提高寫作的技能，如何在斟詞酌句、組詞斷句中使整片文章看起來符合不同文種的要求，這不是一朝一夕就可以掌握的，需要在工作中通過不斷的琢磨，最終形成一定的寫作模式。又比如對各種文件資料的收集、整理與歸檔工作，雖然已經(jīng)有《企業(yè)文件材料歸檔范圍與保管期限參照表》可以對照與參考，但是這給出的范圍非常寬，又非常詳細，不能全部照搬，這需要根據(jù)公司日后具體的經(jīng)營與管理再做修改，以符合公司的實際要求。又比如印章的管理，應根據(jù)公司的《印章管理制度》，堅持原則，不徇私情，用印前一定要看看是否經(jīng)總經(jīng)理簽字或電話批準，否則一律不得用印。
雖然在工作中也犯了幾次錯誤，但是我覺得有錯是好事，起碼知道怎樣做是錯的，改進以后不會再在一件事情上犯第二次錯，有批評才能改進，才能知道以后應該如何做。
能力，不斷在工作中學習、進取，以完善自己。同時在與公司每一位人員的相處中，我深深體會到：我們公司是一個積極、和諧、健康的公司，而公司里的每一個人，上至經(jīng)理，下至員工，都勤奮努力，對于各項工作都精益求精。在這樣的氛圍中，只有在思想上與公司保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以，我必須更加努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中，要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。
一、前臺日常工作。
1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20__年1月入職至12月以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫__人家送水。前臺所需不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊龅絾栴}都會及時想解決。
二、綜合事務工作。
1、房間、機票車票及生日預訂項目背霾钚枰訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20__年累計訂生日蛋糕17個。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。
3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給__。
4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。
在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部__，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足。
1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供、等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在智富惠公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。
一、在實踐中學習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。
也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。
前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到智富惠這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。
這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。
初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
市機關辦上半年工作總結篇六
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__。
部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續(xù)\____。
產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解_____情況，為領導決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效。
措施。
到__。
__。
拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了______。
及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前__。
房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的。
市場調(diào)查。
先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如__。
\__。
又到__。
花園、__。
花園、__。
小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和。
報告。
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規(guī)章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了。
勞動合同。
按照有關規(guī)定到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老。
保險。
失業(yè)保險醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、
企業(yè)管理。
的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在____。
召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
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回顧近一年來的工作，本人按照黨的十九大精神和中、省、市、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設工作的領導。
一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。
二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。
三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二、求真務實，對群眾反映的。
熱點。
難點問題加以認真解決。
文化。
稽查執(zhí)法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。
三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。
近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督。
帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。
同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常。
教育。
身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的。
經(jīng)驗。
教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
市機關辦上半年工作總結篇七
2022年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、習近平總書記系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進全市環(huán)境保護和生態(tài)文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員干部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。
對照當前整體發(fā)展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。
市機關辦上半年工作總結篇八
1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握xx大報告中關于中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉(zhuǎn)化為促進全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內(nèi)心和諧促進機關的整體和諧。
市機關辦上半年工作總結篇九
我的工作職責是互助局帶領班子和別的交易科室及構造工作人員互助來結束全年各項民族宗教工作目標，當好局帶領班子的幫手，做好各交易科室的后勤保險辦事工作，做好外事和諧和宣揚工作。做好上情下達，將上級及局帶領唆使及集會精神及時傳達貫徹，對基層反應的題目及時料理和上報，結束局黨務、政務所需的筆墨材料的草擬工作，結束上級部分交辦的各項工作和任務。
一、竭力進修，連續(xù)進步政治表面水溫和交易本質(zhì)。
書到用時方恨少，我愈來愈深入地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時候竭力進修，才華適應日趨猛烈的競爭，勝任本職工作，不然，不進則退，畢竟要被環(huán)境所淘汰。竭力進修表面知識，進修黨的民族宗教政策標準，理解上級部分龐大集會精神，在政治上、思維上始終翅膀中間保存同等，包管在舉動上不偏離精確的軌道。
同時，聯(lián)合本職工作，我當真進修有關的民族宗教知識、辦理知識、法律知識，連續(xù)武裝本身的腦筋。并根據(jù)工作實際環(huán)境，竭力用表面教導實踐，辦理本身在工作中呈現(xiàn)的題目。盼望，將來回顧本身所做的工作時不因湊數(shù)其間而懊悔，不因虛度韶光而慚愧。
二、腳結壯地，當真做好本職工作。
我深深地感覺到辦公室綜合性和諧部分的緊張性，辦公室的工作擔當著顧問，監(jiān)督，和諧，辦事的本能機能，半年來的工作實踐使我領會到，干好辦公室工作其實不是一件簡單的事變，要干好工作就要最終明白本身所處的位置，明白本身所應具有的職責和應盡的'責任。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不解任、不超位，嚴厲服從職責，完本錢職工作。只有把位置任準，把職責搞清，聯(lián)合同志、誠摯待人，腳結壯地，毋忝厥職、勤奮工作，一步一個腳跡，從小事做起，老厚道實做人，認當真真工作，才華結束好本職工作，進而創(chuàng)設性地展開工作。
我當真草擬局構造黨政工作有關文件、集會記要、調(diào)研文章、工作總結、帶領講話、對外宣揚材料和局本身的關照、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地結束了各項工作，包管了全局工作的平常進行。做好了我局構造各種規(guī)章軌制的訂定工作，堅定。
2、五中間組進修和政治進修。
根據(jù)年初訂定的進修籌劃，當真籌辦好進修資料，按時構造進修。在平常的工作中注意匯集、匯總、反饋及時上報各方面的定見和材料，為局帶領班子更好地決議計劃，辦事與交易科室供給參考根據(jù)。經(jīng)過議定半年實踐，使我不但在政治上獲得進一步鍛煉，筆墨上獲得進步，并且在個人集體本質(zhì)上和工作本領上獲得了強化練習。
二、對外歡迎工作是一項緊張而又復雜的事變。
要加班加點，偶然節(jié)假日、雙休日也不能歇息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要答復客人發(fā)起的各種題目，在今后工作中必須進一步加強對全局整體工作、詳細環(huán)境的明白和把握。
三、在信息辦理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道明白環(huán)境，捕獲緊張信息，及時上報，搞好宣揚。
做好內(nèi)部局域信息收集兌現(xiàn)了我局內(nèi)部的資本共享。接通啟用了市委、市當局電子公牘傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相聯(lián)合，進步了工作效果，裁減費用，加強了我局辦公自動化構筑。
四、做好局構造印章辦理工作，捉到了各種簽章，記錄詳實，嚴厲把關。
對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，裁減華侈現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人詢問做到立場熱忱，耐煩解釋。
五、嚴厲要求本身，時候警覺要做好任何一項工作，都要付出辛苦的工作。
在工作中，我竭力從每一件事變長進行總結，連續(xù)摸索，把握方法，進步工作效果和工作質(zhì)量，因為本身是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不敷，平常我能夠做到謙和向老同志進修，汲取他們的人長處，反思本身不敷。我覺得不管是在工作中和糊口生涯中只要多想他人長處，多想本身不敷，就可以連續(xù)進步政治交易本質(zhì)。
只有恭敬他人，便是恭敬本身，不論上級、帶領交代的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時候提醒本身，要誠摯待人，立場規(guī)矩，自動想方法，不管大事小事，都要盡最大本領救助。平常要求本身，從服從工作規(guī)律、聯(lián)合同志、排除衛(wèi)生等小事做起，嚴厲要求本身。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、自動熱忱、坦誠相待。
市機關辦上半年工作總結篇十
按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績，提升素質(zhì)創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，上半年圍繞打造高素質(zhì)的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯(lián)組織“參與、教育、代表、服務、聯(lián)誼”的五項職能，主要開展了四方面工作：
1、關注女職工生命健康。
一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執(zhí)行遼直婦文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到xx單位xx女職工，檢查費用總計近xx元）的反饋表。
二是布置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止xx月xx日，已有xx單位參加“團體女性安康保險”，入保xx，投保xx份。
三是積極與省婦女會館協(xié)調(diào)，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優(yōu)惠價格。
2、關心單身職工。
一是xx月份召開一次關心單身職工聯(lián)系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯(lián)系人定期聯(lián)系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯(lián)誼信息不單純追求聯(lián)姻為前提的工作策略，創(chuàng)造性地組織各種活動的工作思路。
二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協(xié)議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規(guī)范。
三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了xx廳局通過電子郵箱報送的xx單身職工的基本信息，在參加單位聯(lián)系人中進行了全口徑信息交流。
3、關愛優(yōu)秀女職工。
一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規(guī)律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的xx單位中的集體（xx）、個人（xx），通過兩次自下而上的發(fā)動、推薦、選拔、報審，先后獲得xx全國、xx“三八”集體和個人榮譽。
二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯(lián)等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有xx集體、xx女職工獲xx譽。
三是借助《公仆》、xx電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優(yōu)秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近xx次；獲國、省、省直各項榮譽的xx次，各單位推薦的優(yōu)秀女性xx次。
1、啟動“大宣傳”活動。
在省直機關紀念第xx“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦文件）。目的是繼續(xù)組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興xx老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發(fā)，生動展示省直機關廣大女職工在為振興xx老工業(yè)基地的宏偉事業(yè)中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質(zhì)達標工作推向一個新階段。
2、精心打造學習載體。
一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內(nèi)容的省直機關女干部業(yè)余文化學習沙龍（自辦4期、聯(lián)辦2期）。借助省社聯(lián)舉辦“xx講壇”的豐富資源優(yōu)勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。
二是開展了以“提升素質(zhì)看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創(chuàng)造新業(yè)績動員大會。會上推出xx典型發(fā)言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員xx參加了本次會議。xx電視臺、xx教育電視臺、xx日報均作了報道。
三是“三八”前夕，與合作推出《職業(yè)女性》網(wǎng)頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發(fā)展。此舉既是在具體落實全國婦聯(lián)所開展的“百萬婦女網(wǎng)上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現(xiàn)代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的xx單位參加全國婦聯(lián)組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發(fā)答題卡xx張，名單附后）。
拓展家庭建設工作，響應中央建設和諧社會的號召，發(fā)揮婦女組織在家庭領域的工作優(yōu)勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用及時轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。
注意加強自身建設：
一是充分發(fā)揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協(xié)力推進工作。已召開xx委員會、xx工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯(lián)《婦女法》知識競賽答題等工作。
二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調(diào)動委員工作積極性。
三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統(tǒng)計》。
四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現(xiàn)時代風尚的生力軍。
五是積極開發(fā)網(wǎng)上發(fā)布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節(jié)約、節(jié)省人力、減少辦公經(jīng)費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。
六是認真完成省婦聯(lián)交辦的xx知識界女友聯(lián)誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協(xié)助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯(lián)誼活動。
市機關辦上半年工作總結篇十一
區(qū)農(nóng)業(yè)局黨總支部以精神為指導，深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業(yè)務開展等方面，大力加強內(nèi)部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員干部職工，開拓創(chuàng)新，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將情況總結如下：
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質(zhì)。
抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質(zhì)。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī);學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關于印發(fā)xx市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內(nèi)涵，認真學習貫徹區(qū)委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。三是深入學習農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技應用以及農(nóng)村經(jīng)濟管理等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。20xx年，區(qū)農(nóng)業(yè)局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數(shù)達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內(nèi)容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升。
二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力。
一是持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農(nóng)戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門走訪、開座談會等各種方式及區(qū)直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務基層、服務農(nóng)村、服務群眾的水平和效率。
二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規(guī)定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業(yè)單位人事管理若干規(guī)定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網(wǎng)絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規(guī)定、檔案綜合管理制度、領導干部保密工作責任制的規(guī)定、民主評議政風行風工作制度等19項內(nèi)部規(guī)章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員干部職工的教育，提高他們執(zhí)行制度的自覺性，使各項工作逐步規(guī)范化、制度化。
四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內(nèi)外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區(qū)紀委暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現(xiàn)象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執(zhí)行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的新時期黨員發(fā)展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關系。今年，黨支部新發(fā)展了預備黨員一名。
三、加強業(yè)務開展，扎實做好各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層、深入農(nóng)村，立足本職，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區(qū)的一系列“三農(nóng)”工作部署，積極開展生態(tài)文明村建設，不折不扣落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，著力加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，促進了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為建設美麗幸福新作出了積極貢獻。
(一)穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，切實保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
一是嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制。認真落實市確定的各項目標任務，確保糧食播種面積和產(chǎn)量穩(wěn)定。今年，我區(qū)糧食播種面積預計14.18萬畝，總產(chǎn)預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產(chǎn)預計6.44萬噸;經(jīng)濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產(chǎn)預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產(chǎn)預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。
二是抓好糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建活動。抓好“六領導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產(chǎn)1.02萬噸;同時,繼續(xù)抓好省級水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目,在腰古鎮(zhèn)創(chuàng)建1萬畝的水稻高產(chǎn)示范片,總產(chǎn)0.52萬噸。
三是抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，20xx年，我區(qū)種糧補貼共3.75萬戶，受益農(nóng)民人數(shù)達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農(nóng)機購置補貼工作，今年申請農(nóng)機購置補貼的農(nóng)戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農(nóng)亂收費專項治理，規(guī)范各項涉農(nóng)收費制度，減輕農(nóng)民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年，我區(qū)政策性水稻保險實現(xiàn)全覆蓋，承保戶數(shù)44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農(nóng)戶因災損失，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
(二)大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
一是農(nóng)業(yè)家庭規(guī)模經(jīng)營逐年增加，生產(chǎn)基地漸成規(guī)模。目前，我區(qū)共有農(nóng)村家庭規(guī)?；?jīng)營戶3476戶，省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2個，一村一品專業(yè)村2個，優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地，已漸成規(guī)模并逐年擴展，全區(qū)城郊型農(nóng)業(yè)基地總面積達到29萬畝。
二是新培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。今年，新增農(nóng)民專業(yè)合作社13個，目前，共有農(nóng)民專業(yè)合作組織47個，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產(chǎn)1268萬元，輻射帶動農(nóng)戶12090戶;3家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)正抓緊申報，目前，全區(qū)區(qū)級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共有33家，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)9家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擁有固定資產(chǎn)總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農(nóng)戶12500戶。
三是大力發(fā)展和實施農(nóng)業(yè)無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，注重“精品、名牌”戰(zhàn)略。目前，有無公害農(nóng)產(chǎn)品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個;新建成xx區(qū)綠色蔬菜標準化示范區(qū)1個，并計劃在思勞鎮(zhèn)建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區(qū)。
(三)積極開展生態(tài)文明村建設，進一步推動農(nóng)村加快發(fā)展。
一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，積極培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;二是積極籌集建設資金，將村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農(nóng)村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。
(四)加大市場監(jiān)管力度，提高依法護農(nóng)水平。
一是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。圍繞國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建工作，經(jīng)常性地開展以種子、肥料、農(nóng)藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執(zhí)法人員360人(次)檢查農(nóng)資經(jīng)營門店153間(次)查處違法經(jīng)營肥料、農(nóng)藥店3間，挽回經(jīng)濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品交易市場的蔬菜水果農(nóng)藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農(nóng)機執(zhí)法。認真開展農(nóng)機“打非治違”專項行動，同交警聯(lián)合執(zhí)法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規(guī)拖拉機4臺，糾正違規(guī)拖拉機4臺;認真開展農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)“百日行動”，結合拖拉機、聯(lián)合收割機年檢審、登記和發(fā)證等工作，進一步強化農(nóng)機管理，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)，今年，拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、換發(fā)牌證共83臺。
(五)加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術。
一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目、基層農(nóng)技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目等項目，積極為農(nóng)民充電，提高農(nóng)民依靠科技致富的能力，真正把服務送入農(nóng)村，把技術帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發(fā)放技術資料2536份冊。
二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法，全區(qū)種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優(yōu)”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥，在全區(qū)設立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。
三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農(nóng)民購買適合先進的農(nóng)業(yè)機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發(fā)展無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)力度，全區(qū)無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產(chǎn)示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區(qū)，組建應急防治專業(yè)隊，編寫農(nóng)作物重大病蟲害發(fā)生防治信息等，指導農(nóng)民使用新技術并及時防控疫情，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
(六)加大項目爭取力度，努力改善農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
今年，我局大力爭取中央、省、市各類項目資金，狠抓各類項目的貫徹落實，改善了農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。主要工作包括：
1.實施20xx年基本農(nóng)田整治項目，面積500畝，項目總投資50萬元，在xx區(qū)安塘街大云村委會實施，項目已基本完成。
2.實施20xx年度農(nóng)田水利基本建設(小陂頭)項目,灌溉面積600畝,總投資15萬元，在xx區(qū)腰古鎮(zhèn)黃崗塱村實施，項目已基本完成。
3.實施20xx年度農(nóng)田水利基本建設(農(nóng)田整治)項目,整治面積600畝,總投資60萬元，在xx區(qū)腰古鎮(zhèn)永昌村實施，項目已基本完成。
4.抓好xx區(qū)腰古鎮(zhèn)20xx年度高標準基本農(nóng)田建設項目，建設規(guī)模4000畝，項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區(qū)級資金120萬元)到目前止，已完成項目立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。
5.抓好xx區(qū)20xx年熱作標準化生產(chǎn)示范園項目申報工作。
6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目，項目總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區(qū)，示范區(qū)中心區(qū)面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。
7.做好省級財政農(nóng)業(yè)科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元，在我區(qū)都楊鎮(zhèn)的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示范推廣，示范面積300畝，推廣面積20xx畝。目前，該項目已完成示范展示工作，現(xiàn)進入技術推廣階段。
8.做好20xx年基層農(nóng)技推廣服務體系補助項目，項目總投資44萬元。到目前為止，項目已完成總任務的60%，力爭在20xx年1月份完成我縣20xx年基層農(nóng)技推廣服務體系建設項目建設。
9.做好20xx年度中央基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目，項目總投資80萬元。目前，該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中，已完成補助農(nóng)用物資的投標采購和發(fā)放工作，農(nóng)技人員培訓和下鄉(xiāng)補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。
10.抓好沼氣服務網(wǎng)點和大中型沼氣池建設工作。xx區(qū)祥順養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目，該項目正有序展開，已完成沼氣池主體建設工作，力爭在20xx年12月份進行設備安裝;xx區(qū)良基生態(tài)養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目、xx區(qū)農(nóng)村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點建設項目，目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。
(七)抓好扶貧“雙到”，確保相關工作順利開展。
一是認真做好了我區(qū)貧困村迎接省對20xx-20xx年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區(qū)8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區(qū)貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。
二是做好了市對我區(qū)20xx-20xx年度88個非貧困村的考核驗收，全區(qū)1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區(qū)對全區(qū)非貧困村20xx-20xx年度三年幫扶的考核驗收工作。
三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區(qū)扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區(qū)扶貧辦被市委、市政府授予xx市扶貧開發(fā)“雙到”工作“先進單位”。
四是制定了新一輪全區(qū)扶貧“雙到”工作方案，在全區(qū)全面開展新一輪扶貧開發(fā)工作。
五是全面開展全區(qū)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造建設工作，省下達我區(qū)今年任務共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務的100%。六是認真做好20xx年度“大禹杯”競賽項目的實施建設工作，20xx年省共下達我區(qū)“大禹杯”競賽項目共2個，每個30萬元。目前項目已建設完成。七是20xx至20xx年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶20xx年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，20xx年6月我局被區(qū)委區(qū)政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮(zhèn)黃崗塱村委，相關工作正在有序開展。
(八)抓好創(chuàng)國衛(wèi)工作，確保國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成功。
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性;三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。
四、存在問題及下一步工作設想。
我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠?qū)?、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農(nóng)業(yè)基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織量少質(zhì)弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強;扶貧開發(fā)工作的長效機制有待進一步建立和完善;農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作缺乏專項資金等。
今后我局要繼續(xù)圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到科學決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業(yè)務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發(fā)展觀為指導，科學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重視長效機制建設，想方設法解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展深層次矛盾，全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設，確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民持續(xù)增收，充分運用有限資源，爭取最好的實效。
市機關辦上半年工作總結篇十二
按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績，提升素質(zhì)創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，上半年圍繞打造高素質(zhì)的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯(lián)組織“參與、教育、代表、服務、聯(lián)誼”的五項職能，主要開展了四方面七項2xxxx工作：
一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作 ．
1、關愛優(yōu)秀女職工一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規(guī)律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的7xxxx單位中的集體(2xxxx)、個人(8xxxx)，通過兩次自下而上的發(fā)動、推薦、選拔、報審，先后獲得xxxx全國、1xxxx××ד三八”集體和個人榮譽(詳見通報)。
2、是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯(lián)等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有xxxx集體、1xxxx女職工獲×××譽。
3、是借助《公仆》、《東北新聞網(wǎng)》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優(yōu)秀品德。
4、是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近80xxxx次；獲國、省、省直各項榮譽的33xxxx次，各單位推薦的優(yōu)秀女性22xxxx次。
二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工
啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第9xxxx“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動(詳見遼直婦發(fā)[20xx]3號文件)。目的是繼續(xù)組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發(fā)，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業(yè)基地的'宏偉事業(yè)中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質(zhì)達標工作推向一個新階段。
三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻
．拓展家庭建設工作響應中央建設和諧社會的號召，發(fā)揮婦女組織在家庭領域的工作優(yōu)勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網(wǎng)及時轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。
四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創(chuàng)新發(fā)展的活力,注意加強自身建設:
1.是充分發(fā)揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協(xié)力推進工作。已召開xxxx委員會、xxxx工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯(lián)《婦女法》知識競賽答題等工作。
2.是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調(diào)動委員工作積極性。
3.是力促配好、配齊各級女職工(婦女)組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統(tǒng)計》。
4.是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現(xiàn)時代風尚的生力軍。
5.是積極開發(fā)網(wǎng)上發(fā)布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節(jié)約、節(jié)省人力、減少辦公經(jīng)費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。
6.是認真完成省婦聯(lián)交辦的×××知識界女友聯(lián)誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協(xié)助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯(lián)誼活動。
市機關辦上半年工作總結篇十三
大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。
實行領導及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益。
此外，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督。
通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。
在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。
回顧兩年來的工作，本人在縣政府辦公室的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進， 詳細內(nèi)容請看下文機關財務年度工作總結。
現(xiàn)將本人兩年來的工作情況簡要匯報
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大。
為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行好職責，就必須不斷地學習。
因此我始終把學習放在重要位置。
本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省市工作會議精神。
通過學習武裝頭腦，自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題，解決問題。
結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。
一是鉆研業(yè)務。
熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。
為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。
二是熟悉法規(guī)。
會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。
在熟悉財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣傳工作。
通過學習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。
工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
二、愛崗敬業(yè)，扎實做好各項工作
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。
不管是刮風下雨，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度。
憑借對工作的執(zhí)著與熱愛，展現(xiàn)了無私的敬業(yè)精神。
由于單位人多，情況復雜，經(jīng)常放棄休息時間，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班。
工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務。
過去的'近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。
在xx的這段時間，不僅認識了這么多好同事，的是學到了很多東西。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。
一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。
另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。
從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。
同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。
其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。
另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。
一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。
另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。
另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。
同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。
為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。
市機關辦上半年工作總結篇十四
7月17日至18日，國家質(zhì)檢總局機關2015年上半年工作總結會議在北京召開。會上，國家質(zhì)檢總局局長支樹平要求，緊緊圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的十二字方針和“全面建設法制質(zhì)檢、科技質(zhì)檢、***質(zhì)檢”的總體要求，進一步統(tǒng)一思想，更好地推動下半年的質(zhì)檢工作。
國家質(zhì)檢總局副局長楊剛、蒲長城、魏傳忠、劉平均、孫大偉，黨組成員王煒、陳鋼、張沁榮，總檢驗師項玉章，總工程師劉卓慧參加會議。
支樹平在認真聽取了國家質(zhì)檢總局機關各單位的總結匯報后指出，上半年的工作取得很多進步，也呈現(xiàn)出不少亮點。同時，大家也提出一些建議和思考，這對于做好今后的工作很有意義。他希望各單位繼續(xù)修改完善總結，尤其要注意提煉更多規(guī)律性、經(jīng)驗性的內(nèi)容，要挖掘更多基層工作中的經(jīng)驗和亮點，要突出更多改革創(chuàng)新的.內(nèi)容。
支樹平表示，這次總局機關工作總結會的成果將運用到即將舉行的全國質(zhì)檢系統(tǒng)上半年工作總結會議中。他要求總局機關各單位緊緊圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的十二字方針，進一步統(tǒng)一思想，進一步實踐探索，進一步創(chuàng)新發(fā)展，帶頭為下半年的質(zhì)檢工作打開局面。
會議還認為，上半年，質(zhì)檢系統(tǒng)面臨的熱點多、大事多、難事多，這既是對質(zhì)檢系統(tǒng)提出的挑戰(zhàn)也是系統(tǒng)發(fā)展的機遇。在上半年的工作中，總局機關各單位圍繞中心工作，積極主動，狠抓落實，上上下下已經(jīng)對“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的十二字方針形成高度共識，并對如何在工作中加以落實進行了研究和探索，十二字方針已經(jīng)轉(zhuǎn)化為大家的自覺行動。實踐證明，這是符合目前質(zhì)檢工作實際、推動質(zhì)檢工作不斷前進的重要方針。
會議要求，在下半年的工作中，要繼續(xù)圍繞主題主線，按照中央部署，始終堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的十二字方針，努力形成“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的工作格局，不斷提高工作實效。要加強制度建設，完善有中國特色的質(zhì)檢體系；要加強基層建設，夯實工作基礎；要加強隊伍建設，樹立敢做敢為的形象。還要挖掘系統(tǒng)內(nèi)存在的更多深層次的問題，強調(diào)戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)工程的結合，注意轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，大力推進質(zhì)量強國戰(zhàn)略，高度重視信息化建設。
會上，國家質(zhì)檢總局機關各司局、認監(jiān)委、標準委、纖檢局和機關服務中心、信息中心、標法中心、人力資源開發(fā)培訓中心等28個單位的負責人分別對本單位上半年的工作情況進行了總結。（楊 蕾）
市機關辦上半年工作總結篇十五
一、認真組織開展慶祝建黨91周年系列活動。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年，謳歌黨的豐功偉績，鼓舞和激勵市直機關廣大黨員干部積極投身全市的經(jīng)濟社會發(fā)展，組織了形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝紀念活動。
一是集中開展黨史教育。按照中央和省、市委關于開展黨史學習教育的指示精神，我們把5、6月份作為黨史學習教育月，利用60天的時間，在廣大黨員、干部群眾中集中開展了中共黨史學習教育活動。制發(fā)了專項活動通知，明確了活動的意義、內(nèi)容、形式和要求。配發(fā)了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一、二卷和《光輝歷程dd建黨91年紀事》、《黨史知識900題》等學習教材，督導各直屬黨組織認真組織開展好學習教育活動。各單位堅持從實際出發(fā)，以中心組和黨支部學習為主，通過抓好集中宣講輔導、領導干部圍繞黨史講黨課、黨員自學以及組織專題研討、歌詠誦讀、座談交流、主題征文、瞻仰革命遺址等形式多樣的活動，引導黨員、干部群眾全面了解和正確認識黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅定了對黨的領導的信心，增進了對黨的感情，增強了黨性觀念，煥發(fā)了工作熱情。到目前為止，市直80余個直屬黨組織開展了黨史知識答題活動，1.4萬余名黨員干部通過答題競賽重溫了黨的歷史。市檢察院、市紀檢監(jiān)察局等50余個單位利用雙休日組織黨員、優(yōu)秀黨員、入黨積極分子到革命圣地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
二是精心組織歌詠活動。為隆重慶祝建黨90周年，在市直機關廣泛開展了群眾歌詠活動，各基層黨組織緊密結合本單位實際，利用豐富多彩的形式歌唱偉大的祖國、偉大的黨。在此基礎上，工委精心籌劃并舉辦了以“黨旗飄揚?希望滄州”為主題的市直機關慶祝建黨91周年歌詠大會。為確?；顒淤|(zhì)量，及時成立了歌詠活動組委會、由相關專業(yè)人士參加的歌詠活動策劃小組和編導組。從策劃、籌備、排練到組織、督導、演出等各個環(huán)節(jié)，堅持高標準、高質(zhì)量、高規(guī)格、高水平，做了大量細致有效的工作。組委會先后7次召開專題會議研究相關工作，召開編導和領隊參加的調(diào)度會5次，深入到各單位檢查指導排練情況10余次，各相關人員分工負責，密切配合，通力合作，確保了演出成功。6月27日晚，歌詠大會在滄州大劇院禮堂正式上演，17個單位的近千名演職員以唱紅歌、誦經(jīng)典的形式歌頌黨的豐功偉績。張宇、趙義山、辛書華、宋有洪等市領導出席歌詠大會，對演出給予了高度評價。通過組織開展歌詠活動，弘揚了紅色文化，傳承了革命傳統(tǒng)，凈化了黨員心靈，激發(fā)了工作干勁。
三是開展黨員“政治生日”紀念活動。為促進黨組織與黨員的溝通交流，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內(nèi)在動力，在市直機關廣泛開展了以送“政治生日”賀卡、贈“政治生日”禮物、重溫入黨誓詞、走訪慰問困難黨員為主要內(nèi)容的黨員“政治生日”紀念活動。各直屬黨組織以為黨員過“政治生日”為契機，深入了解各黨員的思想、工作和生活情況，幫助黨員解決實際困難，進一步增強了黨員的黨性和組織觀念，強化了理想信念和宗旨意識。截止到目前，市直單位已有4000余名黨員過上“政治生日”，幫助黨員解決工作生活困難130余個。
四是開展走訪慰問活動。“七一”前夕在市直機關廣泛組織開展了黨內(nèi)走訪慰問活動。基層各直屬黨組織通過寄送慰問信、發(fā)送慰問短信、召開座談會、向貧困黨員發(fā)放慰問金等形式，向廣大黨員致以節(jié)日的問候，充分體現(xiàn)了黨組織對黨員的關懷和愛護。工委重點看望慰問了市直單位中受市以上表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、建國前入黨的老黨員和生活困難黨員代表，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，及時送去黨的關懷。據(jù)統(tǒng)計，市直各單位“七一”前累計使用資金15萬余走訪慰問各條戰(zhàn)線的黨員代表500余人，體現(xiàn)了黨組織的溫暖。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動科學發(fā)展、促進中心任務完成提供政治動力。
今年以來，我們深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強機關基層組織建設和黨員干部隊伍建設，切實以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成效，推動機關各項工作落實。
一是搞好“三項教育”，提升機關黨員干部整體素質(zhì)。根據(jù)省、市委活動安排，在市直機關開展了黨的光輝歷程、黨的光榮傳統(tǒng)、黨性黨風黨紀“三項教育”。市直各直屬黨組織以讀一本黨史書籍、組織一次宣講報告、講一次黨課、參觀一次愛國主義教育基地、開展一次警示教育、召開一次組織生活會、組織一次黨員志愿服務活動為基本方式，緊密聯(lián)系黨員干部隊伍思想實際，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“三項教育”,切實提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)，增強了高舉黨的旗幟的責任感、使命感，提升了黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
二是組織開展“深化對標”，強化凝心聚力、助推發(fā)展意識。結合機關單位實際，在市直機關廣泛開展了以加快經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為目標，以激發(fā)各級組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性為主線的“深化對標”活動，積極破解各類制約影響發(fā)展的突出問題，不斷提升工作標準、工作檔次。市直各單位根據(jù)各自承擔的職能和業(yè)務，在堅持先進性、可比性、針對性、實效性原則的`基礎上，在全省乃至全國范圍內(nèi)選擇了一個省級以上先進單位進行整體工作對標，重點學習所對標單位充分發(fā)揮職能作用，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展及隊伍建設、制度建設等方面的經(jīng)驗做法。黨員重點在轉(zhuǎn)變職能、服務發(fā)展上對標，查找效能、工作質(zhì)量和干部作用等方面的差距，在服務發(fā)展、服務群眾上發(fā)揮帶頭和示范作用?；鶎咏M織重點在凝聚力、戰(zhàn)斗力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推進科學發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。目前市直系統(tǒng)各單位選標階段已全部完成，1.1萬余名黨員和520多個基層黨組織都確立了自己的對標目標，各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性進一步增強，為建設沿海強市創(chuàng)造了良好的思想和組織保證。
三是深入開展“認責承諾”，強化服務大局、狠抓落實能力，
總結。
按照xx“要堅持以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，深入一線，深入實際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的要求，在市直機關深入開展了“從部門實際出發(fā)，以推動中心工作、落實重點任務、聯(lián)系服務群眾為主要內(nèi)容，以簽訂《承諾書》、公示承諾內(nèi)容、開展志愿服務為基本形式”的認責承諾活動，拓寬了黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的渠道，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效，成為群眾滿意工程。市直各級黨組織對照“五個好”黨組織的總體要求，結合全市發(fā)展大局和自身中心工作，在服務群眾、促進發(fā)展、作風建設、廉政建設等方面作出了承諾，黨員根據(jù)各自崗位職責，從加強自身建設、實現(xiàn)工作目標、提供優(yōu)質(zhì)高效服務等方面做出了承諾。截止到目前，工委系統(tǒng)有71個單位公開承諾內(nèi)容、公開認責承諾事項5600余條。
四是大力選樹先進典型，營造濃厚活動氛圍。在喜迎建黨91周年之際，在市直機關廣泛開展了組織推薦和評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者活動。經(jīng)過層層推薦、選拔、公示，“七一”前夕工委對在市直各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的51個先進基層黨組織、118名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、37名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，并利用《滄州機關建設》內(nèi)刊、“滄州機關黨建”網(wǎng)站逐期刊登他們的典型經(jīng)驗和先進事跡，在市直機關營造了學先進、趕先進、做先進和見賢思齊的良好氛圍。按照市委的統(tǒng)一部署，組織開展了“十旗百星”、“紅旗集體”和優(yōu)秀組工干部評選活動，經(jīng)由市直各級黨組織自下而上層層推薦，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，向市委組織部推薦了市地稅局等4個紅旗黨組織，崔榮河等4名優(yōu)秀黨務工作者，肖寶良等7名名星黨員，水務局人事科1個紅旗集體，楊樹新等2名優(yōu)秀組工干部。從基層和工作一線選樹的先進典型得到廣大干部群眾的熱烈擁護，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，帶動形成了市直機關后進趕前進、先進更先進的生動局面。
三、深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎。
一是加強《條例》的學習宣傳和督促檢查力度。認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的學習貫徹，采取舉辦培訓班、召開調(diào)度會、開展專題調(diào)研、對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查等手段，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，切實增強機關黨員領導干部、黨務干部貫徹落實的自覺性和堅定性，推動《條例》和省委《實施辦法》真正落到基層和實處。按市委要求，在多次召開座談會及反復調(diào)研論證的基礎上，配合有關部門起草制定了我市貫徹《條例》的實施細則（討論稿），使機關基層組織工作規(guī)范化開展更具操作性。
二是積極推進黨內(nèi)民主建設。按照市委《滄州市推進黨的基層組織黨務公開工作方案》要求，認真抓好未設立黨委的直屬單位黨組織黨務公開工作。要求各單位按方案成立相應的領導機構和辦事機構，充分利用會議、文件、簡報、公開欄、報刊等傳統(tǒng)方式和網(wǎng)絡、電子顯示屏等現(xiàn)代化信息手段，大力推進市直機關黨務公開工作。協(xié)調(diào)督導機關單位建立健全了機關黨組織領導班子、思想組織建設情況通報、黨務信息發(fā)布等制度，擴大了黨員的知情權，充分調(diào)動了廣大黨員參與黨的建設的積極性，保障了黨員的主體地位和民主權力。今年，繼續(xù)在條件成熟的換屆黨組織中試行“公推直選”，上半年共有12個直屬單位完成換屆，調(diào)整充實機關黨務干部21人，市直機關黨組織年齡結構得到優(yōu)化，黨務工作者整體素質(zhì)進一步提升。
三是創(chuàng)新干部培訓形式，提升學習效果。按照政治素質(zhì)強、作風過的硬、業(yè)務工作精的要求，加大青年干部和黨務干部的培訓力度。5月3日至17日，與市委黨校聯(lián)合舉辦了市直機關黨務干部和青年科級干部兩期培訓班。對參訓的120余名學員進行了xx屆五中全會精神、中國特色社會主義法律體系、《滄州市“xx”規(guī)劃綱要》、《機關基層組織工作條例》、《公務員法》等內(nèi)容的系統(tǒng)培訓和專題輔導，并結合研討交流、外出參觀等形式，增強了教育培訓的趣味性和實效性。
四、加強黨風廉政建設，建立為民、務實、清廉機關。
深入開展廉政教育。今年以來，我們緊緊圍繞“以人為本，執(zhí)政為民”這個核心，切實增強反腐倡廉宣教工作的針對性和實效性。結合慶祝建黨91周年，深入推進送廉政格言、觀警示教育片、開廉政報告會等形式多樣的廉政文化進機關、進家庭活動。用先進的文化理念，教育引導機關黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，講黨性、重品行、做表率，保持清正廉潔的良好形象。上半年，共編發(fā)《市直紀工信息》8期，約2萬字，在市直機關營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，推動了黨風廉政建設和各項工作的順利開展。
加強機關作風和效能建設。按照中央和省、市委關于加強群眾工作的要求，認真抓好機關黨員干部群眾觀教育。以提高行政效能為重點，引導機關黨員干部在服務群眾、解決群眾訴求、化解社會矛盾中發(fā)揮骨干帶頭作用，真正做到在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上服務群眾，始終與群眾同甘苦、共命運、心連心。在市直機關倡導建立用制度管人、用制度管事、按制度辦事的長效、良性互動機制，著力解決職責不清、效率不高、工作落實不到位、紀律渙散的問題，不斷加強組織領導和基本隊伍建設，推動機關效能建設再上新臺階。督導有關部門進一步完善行政執(zhí)法責任制、兩錯追究責任制等相關制度。把日常監(jiān)督的觸角延伸到下屬站所和財務、人事、綜合等具有一定權力的科室，對人事任免、干部調(diào)配、工程招投標等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。在市直機關營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五、進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力。
結合創(chuàng)建學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持從嚴治委，從嚴律己，著力加強自身建設。以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質(zhì)量，機關工作作風再上新臺階。建立調(diào)查研究制度，要求全體黨員干部進一步加強調(diào)研力度，堅持走出機關，面向基層，深入一線，為基層和群眾辦實事、解難題。落實省委《關于落實基層黨建工作責任制的若干規(guī)定》和市委《實施意見》的精神，召開市直機關基層黨建工作述職大會，進一步明確了市直機關落實黨建工作責任制的有關事項，制定了科學嚴謹?shù)摹皒x年黨建工作責任制目標”，形成了責任目標明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作體系。今年5月，在辦公樓大廳建起了led顯示屏，以宣傳黨的知識，宣傳市委、市政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內(nèi)容，為西配樓黨員干部提供了時刻學習提高的機會，也為外來辦事人員增加了了解黨的建設和我市發(fā)展的機會。顯示屏建成以來，同志們更加自覺地維護西配樓的機關形象，工作積極性和主動性進一步提升。
上半年，市直機關黨建工作取得了一定成績，但仍然存在著差距和不足。今后，將繼續(xù)發(fā)揚成績，努力改進工作，進一步開拓創(chuàng)新，推動市直機關黨的建設再上新水平。xx年下半年，市直工委將深化學習型黨組織建設，加強理論武裝，進一步提高黨員干部的政治思想水平和業(yè)務工作能力；深入貫徹落實《條例》，推進組織工作規(guī)范化；按要求做好市委換屆黨代表的推選工作；繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為十八大順利召開營造良好氛圍；加強以構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的反腐倡廉建設，打造廉潔高效的黨員干部隊伍，為滄州發(fā)展保駕護航。
市機關辦上半年工作總結篇十六
上半年的工作已經(jīng)圓滿結束，單位工會在上級工會和黨支部的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的精神和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞年初工作會議制定的中心工作，結合工會自身特點，突出維權、服務、創(chuàng)優(yōu)職能，不斷強化自身建設，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工會工作情況總結匯報如下：
一、維護職工利益，打造維權工會。
局工會堅持從維護職工合法利益入手，切實做到工會維權在一線實施，構建和諧在一線推進，工作任務在一線落實。
上半年，局工會重點抓了建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的組建工作。經(jīng)過兩個多月的精心籌備，6月28日，當陽市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立。在第一次會員代表大會上，來自全市建筑行業(yè)相關企業(yè)的49名代表選舉產(chǎn)生了工會聯(lián)合會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會，審議通過了《當陽市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會章程》、《當陽市建筑行業(yè)工會經(jīng)費提取及使用管理辦法》，審議通過并簽訂了《當陽市建筑行業(yè)集體合同》及《工資專項集體合同》。
新成立的建筑行業(yè)工會聯(lián)合會，涵蓋華欣建筑、鼎盛建筑等10余家建筑企業(yè)，共有會員1118人。建筑行業(yè)工會聯(lián)合會成立對維護職工合法權益、促進行業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定上跨出了堅定的一步。
半年來，我們認真貫徹落實勞動保護和安全生產(chǎn)管理工作，切實維護職工的勞動安全衛(wèi)生權益。我們在建筑行業(yè)、市政公用設施安全生產(chǎn)方面大力開展了安全教育活動，提高了職工遵守安全生產(chǎn)制度的自覺性和自我防護能力。
二、開展評選表彰，打造品牌工會。
局工會堅持積極參加各類評選表彰活動，大力宣傳先進典型，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了尊重、關愛、理解職工健康向上的積極氛圍。
一是積極推薦優(yōu)秀企業(yè)。半年來，市自來水公司先后榮獲“湖北省消費者滿意單位、宜昌市卓越企業(yè)”榮譽稱號，中燃公司榮獲“當陽市和諧企業(yè)”榮譽稱號。
二是積極推薦先進模范。對基層一線涌現(xiàn)出來的先進典型，我們積極向市總工會推薦申報，并進行跟蹤宣傳報道。5名職工被評為“全市優(yōu)秀高技能人才”，園林局黃永清被評為20__—20__年度當陽市勞動模范，我們通過網(wǎng)站、電視、道德講堂等各種媒體對他們進行了大力宣傳。通過樹立先進榜樣，帶動了住建系統(tǒng)廣大職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮，進一步推動了中心工作。
三是大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。局工會堅持大力弘揚“敢于擔當、勇于拼搏、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，市自來水公司“甘泉潤萬家”被宜昌市精神文明建設委員會評為宜昌市學雷鋒志愿服務品牌項目，公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設委員會評為宜昌市學雷鋒優(yōu)秀志愿者。
三、實施關愛工程，打造幫扶工會。
局工會堅持在強服務、送關愛上下功夫，切實做好職工的貼心人，當好職工的強后盾。
一是關心職工日常生活。對住建系統(tǒng)困難職工進行調(diào)查摸底，在春節(jié)期間工會對困難職工進行了走訪慰問，為住建系統(tǒng)11名困難職工第人送去慰問金500元，向他們送上了工會的關愛和溫暖。在職職工與退休職工生病住院時，工會派人到醫(yī)院或家里探望和慰問。在員工家庭遇到事故或災難時，工會迅速趕到現(xiàn)場、醫(yī)院或家里，給予關心、照顧和幫助。上半年，局工會先后到醫(yī)院、職工家中看望職工及家屬共計10余次。為住建系統(tǒng)女職工購買安康保險145份，組織職工開展體檢活動。
二是深入開展“送清涼”活動。局工會在夏季高溫時節(jié)，為施工一線的職工和農(nóng)民工開展了“送清涼、送健康”活動。市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會投入資金3000余元，先后走訪慰問熊家山廉租房、財苑小區(qū)、當陽國酒東方國際花園、東城明珠、公安局第一看守所、港灣明珠小區(qū)等建筑工地，為建筑工人們帶去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正氣液等慰問物質(zhì)。自來水公司、園林局、設施處等二級單位工會也分別開展了“夏日送清涼”活動，送去了工會組織的一片愛心。在夏季高溫35度以上，為在室外工作的人員每天補助8元高溫補貼。
四、加強自身建設，打造效能工會。
局工會堅持以加強工會管理、抓好職工教育培訓為關鍵，努力建設服務型、學習型的工會組織。
一是加強工會組織管理。積極發(fā)展新會員，并足額收繳工會經(jīng)費。嚴格按照法律法規(guī)的有關規(guī)定管理工會經(jīng)費，按規(guī)定收繳會員會費，同時對工會經(jīng)費使用堅持節(jié)儉、民主和公開的原則，定期公布帳目。
二是加強女職工組織建設。維護女職工特殊利益，推進女職工專項集體合同的簽訂，發(fā)揮女職工組織在構建和諧勞動關系的重要作用。
三是加強職工教育培訓。在堅持每周集中學習以外，我們向職工推薦下發(fā)了《感動的力量》、《中國夢》、《觸動中國》，供職工日常學習閱讀。加強和完善職工書屋，組織指導職工多讀書、讀好書。今年上半年，組織系統(tǒng)58名專業(yè)技術人員參加了繼續(xù)教育培訓，不斷提高職工的業(yè)務素質(zhì)。
五、突出特色活動，打造活力工會。
局工會堅持以開展特色活動為抓手，著力激發(fā)職工的工作熱情，增強職工的工作活力。
一是深入開展道德講堂，推動道德風尚前行。6月7日，住建系統(tǒng)20__年道德講堂第一講在住建局四樓舉行。6月13日，住建系統(tǒng)20__年道德講堂第二講在自來水公司六樓開講。今年，住建系統(tǒng)還將舉辦4次道德講堂。通過充分發(fā)揮“道德講堂”宣講作用，以“道德講堂”為載體，推動道德活動前行，讓職工進一步了解身邊人、身邊事，增進了之間的溝通，提升了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市住建系統(tǒng)“道德講堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德講堂”榮譽稱號。
二是深入開展三萬活動，系起干群親和紐帶。在“千名干部進百村潔萬家”活動中，局工會深入關陵廟、雄風兩個聯(lián)系村，經(jīng)過調(diào)查摸底，對雄風村、關陵廟村10戶生活困難群眾進行了走訪慰問，并將每戶500元慰問金送到他們手中。
三是大力開展勞動競賽，激發(fā)職工工作活力。我們制定了《住建系統(tǒng)開展勞動競賽活動的實施方案》，在住建系統(tǒng)廣泛開展了多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”活動，如自來水公司開展了管道安裝技能大比武、抄表技能大比武、供水運行等勞動競賽，近期還將開展“戶表安裝”競賽，精正檢測中心開展了崗位練兵大比武等。通過這些活動的開展，進一步激發(fā)了職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，形成了“比、學、趕、超”的良好工作氛圍。
下半年，市住建局工會將繼續(xù)按照市總工會的安排部署，圍繞中心工作，抓好各項工作目標任務落實，著重抓好建筑行業(yè)技能大比武活動，金秋助學活動，搞好職工之家、職工書屋建設，為促進城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出積極貢獻。
市機關辦上半年工作總結篇十七
事業(yè)單位是指由國家機關或者是其它利用國有資產(chǎn)建立的以公益為目標的科技、文化、衛(wèi)生等活動相關的服務組織。經(jīng)濟是一個企業(yè)發(fā)展的前提，與之相適應，事業(yè)單位的財務管理對于整個企業(yè)發(fā)展具有關鍵性的推動作用。今天本站小編給大家整理了機關上半年財務工作總結，希望對大家有所幫助。
在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室。
學習計劃。
堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識樹立終身學習的理念營造濃厚的學習氛圍努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識與時俱進適應工作需要提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人踏實工作、加強品性修養(yǎng)做一個高尚而有品位的人樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
時光流逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的201x年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對201x年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部20xx年。
盡全力完成領導交付的各種任務為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
一、重視內(nèi)部管理，做好機關后勤保障工作。
多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，201x年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領導及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。
此外，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。
在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。
由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經(jīng)費開支的實際情況，為領導決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務報表的編制質(zhì)量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。
市機關辦上半年工作總結篇十八
2020年上半年，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出問題導向，強化使命擔當，推動管黨治黨各項舉措落地見效，努力提高黨的建設質(zhì)量，為全市高質(zhì)量發(fā)展和推進供銷合作事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
一、主要工作。
堅持和加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷提高能力，確保市社全系統(tǒng)黨員干部統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，推動各項工作發(fā)展。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，市社黨委專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發(fā)《黨委2020年黨的建設工作要點》，完善黨建工作研究、推進、督查、考核制度。壓實管黨治黨責任，明確班子成員“一崗雙責”，與機關各處室、直屬企事業(yè)單位層層簽訂黨建工作目標及黨風廉政建設責任書，強化記實管理，形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監(jiān)督檢查，定期組織基層調(diào)研和檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，推動黨建工作各項制度落地生效。認真落實《2020年度幫扶工作安排》，做好各項幫扶工作任務。截止6月底，市社領導x次帶隊走訪掛鉤點x社區(qū)，慰問低收入農(nóng)戶x余人次，共發(fā)放慰問金x元，助學金x元。黨委主要負責人高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦，既“掛帥”又“出征”，主持制定重要文件、召開專題工作會議，帶隊到基層督查調(diào)研，研究部署推進工作，6月初帶隊調(diào)研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認真貫徹落實全市“對標找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展”推進大會精神，主持召開動員大會，制定下發(fā)《對標找差創(chuàng)新實干進一步轉(zhuǎn)變機關作風實施意見》，要求全系統(tǒng)黨員群眾增強緊迫感和責任感，全面審視剖析工作業(yè)績和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，切實將對標找差和轉(zhuǎn)變作風各項整改措施落到實處。領辦黨建書記項目，繼續(xù)推進基層企業(yè)90年代以來緩繳的職工公積金補發(fā)工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人員公積金補發(fā)x人，占總人數(shù)x%，發(fā)放金額x萬元。
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，按照市委市政府部署要求，市供銷社迅速行動，扎實開展疫情防控工作。深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治責任，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委關于疫情防控工作的決策部署上來，明確疫情防控工作由主要領導負總責，一名班子成員具體抓，辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、跟蹤督辦，確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領導班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作，解決存在問題，確保各項防控措施落實到位。通過微信工作群，傳達貫徹市委市政府和上級社關于疫情防控工作有關精神，要求機關和供銷商業(yè)總公司全體干部職工充分認清當前疫情防控形勢，切實扛起政治責任，把助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前最重大的政治任務，抓緊抓實抓好。同時，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。班子成員率先垂范，自年初三開始到崗到位。嚴格落實市委市政府指示要求，每天安排1名班子成員、1名黨員干部赴聯(lián)系的x社區(qū)，協(xié)助開展政策疫情宣傳、人員情況統(tǒng)計、隔離人員監(jiān)控、網(wǎng)點執(zhí)勤巡邏、關鍵場所消毒等疫情防控工作，把守土有責、守土盡責、守土擔責的責任落到實處。社領導多次深入聯(lián)系社區(qū)，關切詢問社區(qū)疫情防控工作開展情況，同時積極籌措物資，先后組織購買口罩x個、方便面和牛奶各x箱捐贈x和x兩個社區(qū)，助力疫情防控工作。
市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀委關于集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求，充分履行主體責任，建立主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，相關部門參與的協(xié)調(diào)機制，堅持以上率下，層層示范帶動。結合實際，迅速組織開展問題查擺，市社黨委排查問題x條，領導班子排查問題x條，機關處室排查問題x條，直屬企業(yè)排查問題x條，直屬企業(yè)領導班子排查問題x條。對照問題清單，制定整改措施，明確責任領導、責任單位、按序時進度逐項整改。一是實行月度匯報制度，每月統(tǒng)計匯總整改情況報送《集中整治形式主義、官僚主義工作推進情況月報表》。二是市社黨委在3月份開展整改工作階段性自查，逐條對照，積極推進，確保在時限內(nèi)完成整改。三是制定出臺《2020年度機關作風建設整改措施》,召開“對標找差創(chuàng)新實干暨作風建設大會”，采取一系列行之有效的措施確保整改出實效。
方案，擬定黨組理論學習活動安排計劃表，中旬召開集中學習研討活動，以中心組學習研討、支部學習、現(xiàn)場學習、個人自學等方式原原本本學原著，對標典型學先進，下一步將按方案推進調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。組織好中心組、學習會、交流研討和現(xiàn)場學習等活動，切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學有所悟、學有所得。年初制定印發(fā)《2020年機關黨員干部理論專題學習安排計劃表》。要求機關黨員認真研讀《習近平關于“三農(nóng)”工作論述摘編》，結合自身工作專題討論交流。截止6月，機關各支部分別開展了x次政治理論學習活動，x次專題交流會。組織機關黨員觀看愛國教育片《x》《黨章電視輔導教材》和《x》等。3月，結合紀念全國開展學雷鋒活動，組織機關部分黨員參加市級機關學雷鋒無償獻血志愿活動。5月，組織機關黨員赴x、x博物館開展“傳承紅色基因、牢記初心使命”，尋訪紅色文化資源活動。赴x科技館開展以“弘揚傳統(tǒng)文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創(chuàng)新參觀體驗活動。
把意識形態(tài)工作納入《黨委2020年黨的建設工作要點》和市社黨建工作目標責任書，研究修訂《黨委意識形態(tài)工作職責任務分解方案》，進一步明確了責任范圍、責任內(nèi)容、考核監(jiān)督與責任追究。研究制定《2020年意識形態(tài)重點工作清單》，進一步細化分解年度意識形態(tài)工作任務，明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責任部門，有效推進意識形態(tài)工作責任制落實到位。黨委主要負責人落實第一責任人責任，主持召開黨委會對意識形態(tài)工作進行專題研究，組織黨委中心組專題學習，帶隊對直屬黨組織意識形態(tài)工作進行督查調(diào)研。黨委分管領導認真履行“直接責任人”責任，其他領導按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。領導班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。對所屬網(wǎng)站平臺，微博、微信工作群加強管控，按照《關于進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的通知》要求，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為，維護網(wǎng)上信息傳播秩序。6月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)信教黨員。把嚴格落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要內(nèi)容納入《黨委2020年黨風廉政建設主體責任清單》，市社黨委與各直屬黨組織簽訂責任書，定期進行督查檢查，并抓好督促落實。市社組織部門把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，把黨組織和黨員領導干部是否存在“十種情形”作為重點內(nèi)容。
培訓班、意識形態(tài)工作專題培訓班和宣傳思想工作骨干黨性教育專題培訓班。
上半年，市社黨委圍繞企業(yè)中心工作，把抓好黨建工作與經(jīng)營管理的深度融合作為企業(yè)發(fā)展推動力，堅持問題導向，較好地推進基層黨組織建設。一是進一步規(guī)范做好基層黨支部按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優(yōu)配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。二是在基層黨組織中持續(xù)推動學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推動各類制度落地，使新《條例》成為基層支部建設的基本遵循，進一步提升黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力。三是注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加強入黨積極分子跟蹤培養(yǎng)力度，規(guī)范積極分子培養(yǎng)工作流程，今年擬發(fā)展的x名同志都為生產(chǎn)一線人員，起到了較好的示范作用。四是結合企業(yè)工作實際打造黨建品牌，基層黨支部創(chuàng)建“云書記工作室”、組建“黨員攻堅克難小組”等有特色的黨建項目，對企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮了有效作用。
重要事項的監(jiān)督。利用微信群等載體在節(jié)假日發(fā)送廉潔教育信息，增強黨員干部遵守紀律的思想自覺和行動自覺。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，堅持嚴管和厚愛結合。上半年，黨委班子成員開展誡勉談話x人次。
二、存在的問題。
一是抓。
黨建。
工作存在能力不夠、
學習。
教育功底不扎實、開創(chuàng)工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數(shù)都是業(yè)務骨干，專職黨務配備力量不夠，黨務業(yè)務統(tǒng)籌抓力不存心，黨務干部與行政、業(yè)務工作人員培養(yǎng)交流機制不夠暢通。三是“黨建引領、服務農(nóng)村”黨建品牌創(chuàng)建引領作用發(fā)揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續(xù)改進。
一是持續(xù)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，在扎實開展理論學習基礎上，結合調(diào)查研究情況，深化對標找差活動，聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視差距、找準問題、挖深根源，及時整改存在的問題，確保堅守初心、履行使命。
二是。
總結。
梳理前期集中整治形式主義、官僚主義活動取得的成果，在此基礎上，進一步完善。
制度。
建立健全長效機制鞏固整改成效適時組織整改情況“回頭看”堅決防止不良風氣反彈回潮。
三是積極穩(wěn)妥推進機關人員職級序列套改工作。按照工作部署，切實加強組織。
領導。
嚴格執(zhí)行職務與職級并行政策認真細致做好政策解釋和思想政治工作確保干部隊伍思想穩(wěn)定圓滿完成該工作。
四是繼續(xù)推進書記項目，7月份開始分步對。
企業(yè)。
買斷人員進行發(fā)放公積金，力爭年底前完成。
五是繼續(xù)開展“萬名黨員幫萬戶”系列活動，走訪慰問結對幫扶社區(qū)低收入農(nóng)戶，開展2020年三、四季度“陽光扶貧”結對幫扶走訪活動。
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