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任命通知文案篇一
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對余國添進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命職位：電氣組主管。
工作職責：
1、參加專業(yè)設(shè)計，必要時擔任項目負責人。
2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。
3、負責對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進行技術(shù)面試，對新入職人員進行技術(shù)考核、培訓。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
____建造有限公司。
二〇___年___月___日。
任命通知文案篇二
公司全體員工：
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長，直接管理調(diào)度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營部、車隊做好協(xié)調(diào)工作：
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責人相關(guān)職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。
4、負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內(nèi)崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的`崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產(chǎn)報表，督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司。
二0xx年十一月五日。
任命通知文案篇三
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx年x月x日
主題詞：任命 營業(yè) 通報
20xx年10月8日發(fā)
任命通知文案篇四
公司全體員工：
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx公司。
xx年xx月xx日。
任命通知文案篇五
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經(jīng)理，負責_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
________集團有限公司。
二0____年____月____日。
經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務(wù)，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成）。
_________公司。
人事行政部。
20____年____月____日。
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營。
計劃。
監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
分公司負責人任命書模板。
為了更好的加強我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：
姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴格履行g(shù)sp所賦予的各項職責。
__________有限公司。
二零____年____月____日。
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日。
各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構(gòu)，市直各單位，市屬各企業(yè)，各大中專院校：
市政府研究決定，任命：
xx為調(diào)研員；
xx為局長；
xx政府。
20xx年xx月x日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx公司。
20xx年1月12日。
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日。
________有限公司。
總經(jīng)辦(201x)字003號。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。
日期：____年____月_____日
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛xx同志為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務(wù)部經(jīng)理，負責公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司。
二0xx年八月一日。
經(jīng)過我公司領(lǐng)導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務(wù)），全面負責主持__________________工作。
特發(fā)此涵。
_________有限公司。
日期：二o____年____月____日
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔保有限公司。
201x年x月x日。
企業(yè)法人任命書。
各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)股東會研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
股東簽章：____________。
______年_____月_____日。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx限公司。
二0xx年五月二十六日。
為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務(wù)：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān)）。
2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓與開發(fā)）。
3、總務(wù)后勤：包括（6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)）。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員務(wù)必支持、協(xié)助、配合、實施其工作。
______有限公司。
20____年____月____日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司研究決定，特任命：
______同志和______同志為__________，負責____________的全面工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
______集團有限公司。
日期：______年______月______日
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
_______有限公司。
____年____月_____日。
企業(yè)法人任命書。
經(jīng)全體股東一致同意選舉______（同志）擔任____________有限公司（籌）法定代表人，經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：____________。
______年_____月_____日。
學生會主席任命書。
為適應(yīng)新學期學生會的發(fā)展需要，為同學們更好的服務(wù)，經(jīng)公平競聘選舉以及團組織慎重討論，決定_______同志為______第___屆學生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學生會。
二o___年___月___日。
任命通知文案篇六
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
xxxx有限公司。
xx年xx月xx日。
任命通知文案篇七
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司。
____年____月_____日。
任命通知文案篇八
公司全體員工：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對余國添進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命職位：電氣組主管。
工作職責：
1、參加專業(yè)設(shè)計，必要時擔任項目負責人。
2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。
3、負責對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進行技術(shù)面試，對新入職人員進行技術(shù)考核、培訓。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
xx建造有限公司。
任命通知文案篇九
任命：王xx(男39歲高中文化)同志擔任寶供分公司經(jīng)理職位，全權(quán)負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機號碼不變)。
原駱寶華經(jīng)理因個人事務(wù)請辭離開工作崗位并進行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的.需要請直接聯(lián)系現(xiàn)任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機號碼不變)。望帶來不便之處，敬請理解!
____年____月____日。
任命通知文案篇十
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對以下員工進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經(jīng)理，考核期為三個月。主要負責直營店經(jīng)營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務(wù)。請各直營店同事服從直營店見習經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。
原內(nèi)安裝組組長xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務(wù)工作。
原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，對油漆員工進行技術(shù)指導和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。
本任命即日起生效。
石家莊雅夢居家俱有限公司。
20xx年3月5日。
任命通知文案篇十一
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經(jīng)理，考核期為三個月。主要負責直營店經(jīng)營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務(wù)。請各直營店同事服從直營店見習經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。
原內(nèi)安裝組組長xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務(wù)工作。
原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，對油漆員工進行技術(shù)指導和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。
本任命即日起生效。
石家莊雅夢居家俱有限公司。
20xx年3月5日。
公司人事任命令。
人事任命請示參考大全（優(yōu)秀）。
辦公室主任任命決定。
任命通知文案篇十二
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxxx
年月日
任命通知文案篇十三
因公司工作需要，現(xiàn)任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。
望各位員工相互知照并支持其工作。
富潤華模具有限公司。
報人力資源部備案。
關(guān)于2017人事任命請示（推薦）。
公司人事任命令。
元旦放假通知【推薦】。
任命通知文案篇十四
為加強安全文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護措施計劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。
3.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的`原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
5.組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實。6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產(chǎn)機構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經(jīng)理：(簽字)。
20xx年xx月xx日。
任命通知文案篇十五
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
1、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理和人員配置。工作報告對象酒店董事長。
2、任命xx為總經(jīng)理助理，主要負責：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作報告對象總經(jīng)理。
3、任命xx為總經(jīng)理助理，主要負責餐飲部、娛樂部、娛樂部。
董事長批準誰：
_____________________。
任命通知文案篇十六
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日。
公司人事任命令。
任命通知文案篇十七
為了滿足公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，決定在余國添加新的人事任命，現(xiàn)予公布：
電氣組主管。
工作職責：
1、參加專業(yè)設(shè)計，必要時擔任項目負責人。
2、本專業(yè)設(shè)計人員根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)和施工服務(wù)的需要進行部署和安排。
3、負責本專業(yè)人員的`綜合技術(shù)素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)考生進行技術(shù)面試，對新錄用人員進行技術(shù)考核、培訓。
5、協(xié)助總工程師制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程和辦法；負責組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓。
6、負責廣州電工的工作安排，指導電工安裝電氣柜。
7、配合工程部進行工程現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總裁的工作。
9、公司安排的其他工作。
上述任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行！特此通知！
____建筑有限公司。
__________________。
任命通知文案篇十八
成引字[20xx]0003號簽發(fā)人：
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：任命xx為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的`權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命xx為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知！
xx有限公司。
20xx年7月16日。
任命通知文案篇十九
由于公司發(fā)展需要，公司人事會發(fā)生變動，公司需要發(fā)出任命通知，下面本站小編給大家?guī)砣蚊ㄖ段?，供大家參?
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。
_______有限公司。
____年____月_____日。
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。
日期：____年____月_____日
任命通知文案篇二十
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
x，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
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